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職工幫扶工作總結

時間:2022-12-12 14:14:50 總結 我要投稿

職工幫扶工作總結(精選16篇)

  時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?你所見過的工作總結應該是什么樣的?以下是小編整理的職工幫扶工作總結(精選16篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

職工幫扶工作總結(精選16篇)

  職工幫扶工作總結1

  在本學年初,根據本班的實際狀況,學校初步擬定了一份學困生工作計劃,現已接近期末,為了更好地鞏固轉化成果,為下個學年度的學困生工作帶給理論基礎,現特將本學年的學困生工作作如下總結:

  一、摸清班級學生狀況,制定工作計劃

  要想取得良好的轉化效果,首先得摸清班級學生狀況,列出學困生名單,探找學困生的構成原因,方能做到有針對性、有目的性地進行學困生的轉化工作。

  在開學伊始,各班主任透過詢問學生、家長和任教教師及觀察方法,摸清班級學困生的狀況,再與學困生進行談話,了解他們的思想狀況,以便于做到心中有數,萬事有個好開端。

  在了解了學困生的基本狀況之后,我開始著手制定相關的轉化計劃,根據學困生的不同性質,采取不同的方法。

  二、工作中的問題思索

  學困生,追根究底,就是有著學習障礙的各類學生。要進行轉化工作,光有計劃是不夠的,還需要老師及各種力量的有效輔導及督促,方能有實效,也避免流于形式化。然而,說起來容易,做起來難。

  首先,老師的工作量比較大;尤其是當班主任,不僅僅要教書,而且要忙著班級里的一系列工作,還有學校的各種工作,有時候真的是心有余而力不足。在這種時候,則需要家長的配合。但是在計劃的實施過程當中,工作中老師卻發現,有的家長,尤其是外地生家長,平時忙著工作,對于孩子是疏于管教,以致于只有孩子出了問題,才會與老師聯系;有的家長文化程度較低,對于五年級的學生難以起到輔導作用,這也是造成學困生不能進步的一個重要原因。

  發動優秀學生與學困生構成結對子關系,剛開始的時候效果還不錯;但是時間一久,有的學困生就構成了依靠性,以致于學優生產生不良情緒。有的學優生競賽一多,忙著自己的學習,時間一久,也就照顧不上學困生,導致稍有進步的學困生又開始慢慢地落后,重回學困生的行列;這也是擺在老師面前的一個大難題。要說實行幫扶吧,可這是一項長久的工作,并不一時的督促就能行之有效的,這需要各教師進行更深層次的探索。

  三、探索有效方法,加強轉化效果

  所有的工作都需要我們的持之以恒;尤其是育人的工作。要進行學困生的轉化工作,首先得轉正他們的思想,端正他們的學習態度,方能做到有實效。學生是一個獨立的個體,當老師的,最大的作用在于引導,正是所謂之的師傅領進門,修行靠個人。一旦學困生構成依靠性,要是哪一天沒有督促,他們又會開始慢慢地退步,所以還是就應探索行之有效的方法,讓學困生能夠真正地依靠自己的力量去糾正不好的行為,構成正確的思想及行為。

  學困生的轉化工作是一項長久的工作,并不是三言兩語就能就得清楚,也不是三天兩天就能做好的事情。有時候,你付出了心血,卻發現這一切是徒勞無功的;但是不管怎樣樣,學困生的進步是送給我們最好的禮物,因此,在今后的教學工作中,學校將會孜孜不倦地進行探索,讓更多的學困生脫離學困行列。

  職工幫扶工作總結2

  我校與東坑中心小學結對幫扶,我校是受助學校,是農民工子弟學校,在工作中我們堅持求真務實、開拓創新的原則,誠懇學習,精心組織,周密實施結對幫扶工作。使得我校在教學理念、教學方法等方面縮短了公辦學校之間的差距。這次能和中心小學結對幫扶,成為中心小學的幫扶對象,全校師生很珍惜這樣的機會,虛心學習,按計劃正常開展活動,幫扶工作有了一個良好的開端。具體工作總結如下:現將此項工作情況總結如下:

  一、高度重視,嚴密部署。

  公、民辦學校結對幫扶是統籌公、民辦教育協調發展、優化教師資源配置、解決民辦師資力量薄弱問題的重大舉措,這對于提高我校教育教學質量、促進義務教育均衡發展、具有重要戰略意義。學校領導十分重視結對幫扶工作,并把它作為向高質量學校學習的極好機會,使得此項活動自始至終始按照有序有效開展著。

  二、開展各項活動開展,給我校教育教學帶來了生機。

  在學校工作會議上,校長多次向老師們闡述結對幫扶工作的意義。因此,在受幫扶過程中,我們虛心學習,真誠面對,以心換心,以情促行。在工作中具體做到,主動加強聯系,建立穩定的互訪機制,提高我校辦學效益。

  1、領導互訪,更新辦學理念。學期開學初,兩校領導共同交流學校的發展規劃與新學期的工作計劃,就學校教育管理、教學研究、教育科研等進行深入的探討。了解幫扶工作實施情況,共商學校發展大計,確定工作重點,相互協調,制定幫扶實施方案,保證幫扶工作順利開展。

  2、教師互訪,取長補短。自開展活動以來我校多次組織教師到對方學校聽課學習,學習中心小學優秀的辦學經驗。對方(中心小學)也很重視,按照計劃定期由領導親自帶領優秀教師到我校指導實際教學。開展教育教研活動,共同切磋教學技藝,提高我校的課堂教學效果。

  3、教學展示,提高能力。20xx年10月,在教辦領導和中心小學領導的關注下,帶領語、數、綜合實踐、品德、美術等骨干教師為我校師生上了7節示范課。簡明新奇的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的教學理念,良好的教學效果,使我們的教師受益匪淺。有效地提高了我校教師在實際教學中的應用能力。

  4、網絡交流,友誼永存。通過相互了解,我們學校之間、教師之間建立了良好的友誼,并通過網絡平臺相互交流教學信息、教學方法、解疑釋難,使得我校教師在教學理念、教學方法、教師心理等方面得到了提高與發展。

  三、加強學習,不斷進步。

  結對幫扶工作是一項非常好的舉措。通過結對幫扶,對我們受助學校而言,收效頗豐,領導有了新的辦學理念,更加明確了辦學目標,不僅提高了辦學品位,而且提升了我校教師自身業務素質,為我校的進一步發展贏得了更廣闊的空間。在結對幫扶工作中,中心小學的領導和老師們的付出令我校全體師生深受感動,并表示誠摯的感謝。而我們收獲的卻是愛心,是知識,是經驗,是團結,是友誼,是理解。

  在今后的工作中,我們將借助幫扶活動的東風積極、虛心地向城市先進學校學習,把他們的優秀辦學方法與我校實際結合起來,為實現公、民辦學校基礎教育均衡發展做出努力。

  職工幫扶工作總結3

  結對幫扶是我校出臺的行之有效的班主任管理措施,結對幫扶措施的實行,使班主任工作又上一個新臺階。本學期我的結對幫扶對象是劉曉霞老師,劉老師是一位教學經驗較豐富的老師,在班級管理中,我和劉老師互相幫助、互相提醒,本學期我們初20xx級1班級取得了一定的成績。下面簡單回顧一下本學期我和劉老師班級管理工作共同提高的過程:

  一、師亦徒,徒亦師

  師徒結對讓我再一次我真切的感受到了“三人行,必有我師”這句話的深刻含義!

  我想,有機會成為班主任指導教師,那是一種榮幸。正因為這樣,從結對的那一天起,在我的心目中,兩個人一起進步成長,成了自我的一種追求。因此,師徒結對后我自己也進入學習狀態,一方面是對自己的要求更高了,隨時注意自己的模范作用,另一方面是指導教師除自己的教學外,能自覺地關心自己的徒弟,自覺向徒弟學習。

  我覺得,其實,所謂師徒僅是暫時的,從一開始起就是相互為師的。劉老師有豐富的教學經驗,特別是現在接手初三英語教學后更是得心應手。作為指導教師,也可以從自己的徒弟那里學到不少東西。從這一點來說,在這里我要感謝她這一學期以來對我的支持和幫助。

  二、共同管理,同進步

  學期剛開始時,我們兩個基本上都能夠到位,到我們的班級管理進入正規后,我們共同管理使班里的不管是成績還是班級管理都取得了一定的成績。 學校開展活動時互相幫助,比如升旗、集會、聽報告等等,開展好活動對學生的發展以及班級的工作都起巨大的推進作用,我和劉老師都非常重視每次活動,互相幫助,互相學習,共同管理,一起研究、討論,爭取使兩個班都達到最好的效果。

  三、共同討論班會內容

  學校每個星期一下午的第三節課是班會課,而且學校規定徒弟要聽師傅的班會課,從這個角度來說我是個不合格的師傅,因為我這個學期沒有聽過劉老師的班會課,當然這跟我同時也要開班有關,就算為自己找個借口吧。但是,每周的班會課我和劉老師都會提前商量,近段時間班里存在哪些共性的問題,我們應該從哪些方面來解決這些問題。本次班會應該提醒同學們注意哪些問題,進行哪些常規教育,本周應該重點解決哪些問題,由于我們及時商量、研究,很多事情我們都處理得非常到位。

  四、共同使用班級管理方法

  后進生轉化、班干部的培養等是班級管理工作的重中之重,我和劉老師經常交流經驗和心得。班干部培訓有時我們兩個在一起進行,讓小班干部各自交流在班級管理的經驗,取長補短,以提高班級管理的能力,在工作中開展“比幫趕超”,從而促進了兩個班級共同的發展。兩個班都有一批得力的班干部,比如每一次考試前和考試后桌椅的擺放我們幾乎不用操心,即使有一班忘記了,看到另一個班做了,班委會馬上去通知本班學生做。

  共同使用班級管理方法,比如班級專人負責制,名言、警句激勵法,值日班長記錄班級每天發生的事等等。

  總之,以后我們將繼續相互學習、交流,共同管理,共同進步。

  職工幫扶工作總結4

  本學期我與馬桂琴、侯文華三位老師結對幫扶工作已經結束了。通過這學期的結對活動,我體會較深的是:這是一個同事相長的過程,在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。

  一、 結合教師的原有水平,制訂師徒結對幫扶計劃

  每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,我認真分析三位老師的特點,對于不足的地方,提出來一起學習,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。最后根據這些,制訂出了本學期的結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。三人行、必有我師焉,很多地方還是需要虛心學習的。所以,本學期我把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課題教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

  二、結對幫扶,重點抓住這幾個方面

  1、認真鉆研教材,對教材的基本理論和基本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入了解教材的結構、重點與難點,掌握知識的內在邏輯,知道應補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質量,學生的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現的困難,及時采取相應的預防措施;精心設計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

  2、精心組織課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意激發學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

  3、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。初中的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

  4、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。聽課是提高自身教學能力的一個好方法,只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。這一個月,我聽了十多節課,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。我聽完課之后,把那些教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課設計進行參考,將其他教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去。

  5、及時做好課后反思,加強課堂教學效果。所謂反思是指新教師應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題,不斷調整自己的知識結構,實踐方式,以獲得持續的終身發展,達到成長的質的飛躍。

  三、做好示范,做好指導,共同提高

  在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示。交流時,我們三人闡述備課的構思,備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。發現教學設計有問題及時改正,上匯報課或公開課時,盡力分析教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的作業,并試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我評課時,會反饋很多她們自己沒有意識到的優點和缺點。比如上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定;對自己的缺點加以改正;還有一些,如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地指出來。

  通過一個學期的結對幫扶活動,教育教學水平有了明顯的提高。教師都有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力,我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今后我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。

  職工幫扶工作總結5

  雙方在上級黨政組織的關懷與支持下,堅持求真務實、開拓創新的原則,精心組織,周密安排結對幫扶工作,取得顯著成效。現將此項工作總結如下:

  一、提高認識,切實加強對結對幫扶工作的組織領導

  開展結對幫扶活動是落實科學發展觀,加強社會主義文明建設、構建社會主義和諧社會的重要措施和有效組織形式。監獄黨委高度重視,成立以黨組書記、局長陳峰亮任組長的駐村幫扶工作領導小組,明確主管行政后勤工作的監獄領導主抓此項工作,監獄辦公室為具體聯系單位,分工具體,職責明確。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”,即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導;落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金,以此推動結對幫扶工作的規范化和制度化運作。

  二、調查摸底,確保結對幫扶工作有序進行

  良好的基礎工作是干好工作的前提。駐村后,為吃透情況,理清工作思路,我們認真搞好摸底調查,一是堅持不吃請、不擾民,決不給群眾增加任何負擔,真正做到了深入群眾。二是通過召開座談會、走訪群眾,深入田間地頭,訪貧問苦了解情況,與農民面對面溝通思想,交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題,尋找問題,分析問題的根源,研究解決問題的辦法。在深入調研、統籌協調的基礎上,制定了詳細的計劃,并將結對幫扶活動與監獄開展的“講、樹、促”等活動結合起來,做到相輔相成,相得益彰。通過不斷交流信息,增進了相互的感情,促進了幫扶工作的順利開展。

  三、制定計劃,落實幫扶措施

  監獄制定了切實可行的結對幫扶計劃,理出幫扶工作思路,確保各項工作落到實處,有針對性地開展了各項幫扶活動。一是開展為幫扶村“獻愛心、送溫暖、”捐款活動。積極為20戶特困戶送去米面油及救濟金等2萬余元,為貧困群眾解除后顧之憂。二是積極扶持村圖書室建設。為村里捐贈圖書100多冊,包括農業科技、兒童讀物、百科知識等,豐富群眾的精神文化生活。

  四、精心組織,堅持做好精神文明幫扶

  1、抓好黨員干部隊伍學習教育。加強基層組織建設,是做好基層各項工作的根本保證。針對農村個別黨員、干部年齡老化、思想僵化、發展意識不強等問題,我們把黨員干部隊伍的思想和學習教育作為村級班子建設要害環節,主要采取了以下幾種方式:一是堅持黨員、干部學習日制度。組織黨員、干部學習政策理論、法律法規和上級有關文件精神,正確領會黨的農村工作政策。二是堅持各種會議、座談會形式學習教育。每逢村委、支部重大事宜,以召開專題會議、座談會等,我們集中黨員進行各項有關文件內容的學習。三是利用各種培訓形式。如開展了農村實用技術培訓、農村政策法規培訓和法規法紀、科技文化培訓以及精神文明培訓。

  2、實行村務政務公開,健全民主治理制度。一是健全民主理財小組。由各生產組推選代表,支部主要成員參加,主要職責是核查村組帳務收支情況,并定期張榜公布,加強村組財務治理。二是健全村民議事代表小組。代表由各村民組推舉產生,主要職責是監督和決定村重大活動和投資建設事宜,積極協助做好村務工作。三是實行了計劃生育系列工作、宅基地審批修建、財務收支“三公開”,每半年張榜公布一次,接受全村干部群眾監督。

  3、突出抓好文明建設工作。今年4月中旬至6月中旬,我們積極配合村支部,全面加強了農村文明建設工作。充分利用廣播、電視錄相、標語、專欄、會議、座談等方式方法,宣傳文明建設的重大意義,做到人人皆知,家喻戶曉。在此基礎上,加強對村民進行法律法規、村規民約教育,努力克服消除文明建設工作中出現的不利因素和不良現象,取得較好效果。

  五、工作中存在的不足及打算

  雖然我們在三里崗村結對幫扶工作中取得了一些成績,但也存著不少問題:一是農村工作經驗不足,有時工作方法簡單;二是基層村組集體力量和經濟薄弱,資金困難,想為群眾多辦實事,但無經濟實力。

  今后,我們將以鞏固提高先進性教育活動成果為動力,以改善結對幫扶群眾的生產生活條件為目標,進一步提高工作標準,改進工作方法,努力為村群眾辦更多的實事、好事。使“社會主義文明建設”在農村開花結果。

  職工幫扶工作總結6

  本學期,學校政教處舉行了師生幫扶活動,通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現對這項工作總結如下:

  一、理解、尊重、寬容,善待學困生

  體育教學成功與否。不僅取決于學習者的智力因素,還取決于他們情緒,態度、學習動力等,因此教師在任何時候要注意控制自己的情緒,不遷、怒、不急燥,切忌使用訓斥,侮辱人格和傷害自尊心的語言;切忌向家長及班主任告狀。這些差生在班級中常被學生鄙視,有些教師也指定他們是班級的“敗類”,“包袱”。在社會上受到冷眼,在家也受到家長的訓斥。心里有一種壓抑感,在厭學情緒。自信心不強我主動采取適當的形式去栽培他們。

  二、具體問題具體分析

  在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的.厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

  三、對癥下藥,開發非智力因素

  學困生生同樣具有進取心,自尊心,渴望進步。但他們由于各種因素造成了成績差。作為教師對具體學生要作具體分析,各個突破,比如父母離異的學生,大多數較內向,自卑,性格孤僻,我們主動給他們母親般的愛,找他們談心,了解他們的一些情況,并在生活上給予足夠的關心。我們還注意了解每位生的情況。決不把他們當作包袱,不鄙視他們,不放度他們,了解他們特長,愛好,尋找他們身上的“閃光點”,多表揚鼓勵增強他們的上進心。

  四、爭取差生家長的配合:

  家長來訪常和他們聯系,爭取他們的合作,督促孩子多鍛煉。這對差生成績的提高有很大的作用

  五、給學困生指出切實可行的目標

  一定的學習目標是學生獲得學習動力的源泉,差生之所以差,沒有奮斗目標是一重要原因,我在對每位差生全面了解的基礎上,給他們制定了短期學習目標長期學習目標(一學期),而且經常檢查這一目標,及時修改目標,一旦發現給他們訂得過高或過低,就逐一幫助他們修正,激發他們學習。

  職工幫扶工作總結7

  本學期,學校舉行了師生幫扶活動,本人也幫扶了一個學生,透過內化教育,學生的學習動機、學習用心性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,此刻是“我要學”。透過不斷的加強訓練,老師幫忙學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現對這項工作總結如下:

  一、理解、尊重、寬容,善待差生

  英語教學成功與否。不僅僅取決于學習者的智力因素,還取決于他們情緒,態度、學習動力等,因此我在任何時候要注意控制自己的情緒,不遷、怒、不急燥,切忌使用訓斥,侮辱人格和傷害自尊心的語言;切忌向家長及班主任告狀。自信心不強我主動采取適當的形式去栽培他們。公平對待每一個學生,給予學生尊重與寬容

  二、因材施教,對癥下藥,發現他們的“閃光點”

  在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。用心對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

  同樣每一位學生都具有進取心,自尊心,渴望進步。但他們由于各種因素造成了成績差。作為教師對具體學生要作具體分析,各個突破,比如父母離異的學生,大多數較內向,自卑,性格孤僻,我主動給他們母親般的愛,找他們談心,了解他們的一些狀況,并在生活上給予足夠的關心。決不把他們當作包袱,不鄙視他們,不放度他們,了解他們特長,愛好,尋找他們身上的“閃光點”,多表揚鼓勵增強他們的上進心。

  三、堅持課外的輔導

  英語是偏文的科目,不去記不去念,不去做練習,是不可能進步的,因此,我經常利用課外時間和晚自修去給他們布置適量的任務,讓他們在適當的時間內完成并進行抽查。從易到難,從少到多,讓學生們一點一滴的積累知識。慢慢取得進步。

  四、爭取差生家長的配合:

  外語是一門語言,要進行“聽說讀寫”四個方面的超多訓練,沒有家長的用心配合,差生很難完成學習任務,我抓住家長一般都關心孩子學習這一特點,利用家長會,及家長來訪常和他們聯系,爭取他們的合作,督促孩子做作業,聽磁帶,背書,默詞等。這對差生成績的提高有很大的作用

  上面這四點是我這學期的幫扶工作總結,熱門思想匯報當然,這之中還存在很多的不足之處,我相信,在其他教師的幫忙和自身的努力下,我會不斷取得進步,取長補短,爭取幫忙更多的學生。

  職工幫扶工作總結8

  根據區的指導精神,堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施結對幫扶工作,堅持做到“四有”,即有目的,有計劃,有方案,有督導。以此推動學科老師幫扶工作的順利進行。

  一、制定工作計劃和實施方案

  結對幫扶薄弱教師工程的實施,有利于發揮骨干教師的示范輻射作用,實現教育優質資源共享,從而縮小教學質量的差距。學期初,我們緊緊圍繞相關的文件精神,并根據學科的實際情況,制定了切實可行的幫扶計劃這樣可使幫扶計劃有步驟的進行。

  二、集中培訓和跟進式培訓

  1、學習理論,邀請了片區教研員參與了校本教研專題匯報。

  2、課例觀摩:現場觀課、評課,全組教師參與備課、聽課、評課,課后反思。

  3、結對幫扶之間聽課活動。

  三、重視交流,達到優質資源共享

  定期組織教研活動,組織老師上教研課。本學期的每個教研組三節研討課,教師都參加了教研活動,并對這授課分別作出比較中肯的評價和建議,交流的氣氛比較融洽執教者算是獲益良多,其他教師也有所得益。除了面對面的交流,還會通過網絡來進行溝通,這樣更容易及時發現問題及時交流,并且通過網絡但到快速的資源共享。與幫扶教師結對座談,研討今后研究重點及交流方式。重點談個人的觀課感受,結合自己平時的教學實踐,設想今后的教學該怎樣開展。討論怎樣進行練習題組的設計,約定定期交換有關練習題組設計的資源。

  同組老師共同探討怎樣才能做好說課和備課、上課,掌握學科教學都是比較薄弱的教師,所以狠抓教育教學質量。特別是實行畢業班信息資源共享,通過模擬考試及質量分析,查找不足,采取切實有效的措施提高畢業班的成績,以此達到共同進步。繼續開展結對幫扶活動,互相學習,互相成長,共同進步。

  四、有始有終,建立完善的資料整理機制

  結對幫扶工作有始有終,執教教研課的教師必須寫好上課教案和課后反思,聽課教師做好聽課記錄,科組長寫好工作總結、收集參與活動教師的聽課記錄、教學研討記錄,并分類整理。

  通過對幫扶工作進行梳理,對幫扶對象組織的教學實驗活動以及提交的教學設計、教學論文進行指導。明確承擔本項工作的重要意義,積極履行相關職責,與幫扶教師互相學習、互相幫助、共同進步。

  職工幫扶工作總結9

  光陰似箭,一晃一年的工作已悄然離我們遠去。一年來,我們冷家鄉中心學校認真貫徹落實縣教育局關于“結對幫扶”工作的精神,本著“求實、創新、發展”的工作原則,與柑子中心學校建立了結對幫扶關系,開展了多層面、多形式的交流合作,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,認真做好每項工作,不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,更與積極肯干攜手合作,互相學習,從本校發展需求出發,堅持教、學、研、用相結合的原則,努力多培養骨干教師。通過交流,對雙方學校教師的教育教學工作、日常學習都起到了極大的促進作用,雙方教師相互學習、取長補短、共同提高。

  一、提高認識統一思想

  1、這種互幫互助、共同學習小組的成立,是充分發揮骨干教師輻射能力的一種重要形式。

  2、是對骨干教師不斷再學習不斷提高的一種監督和督促的有效方式。

  3、是快速提高年輕教師教育教學能力的有效方法。

  4、是校際之間互相學習互相交流共同提高的重要方式。

  5、是提高我、整體教師隊伍教育教學能力的有效方法。

  二、達成共識確立目標

  1、對教育教學理念的研究。

  2、針對數學專業知識的教學研究及教學設計的探討。

  3、課堂組織方法的研究及教學手段科學利用的研究。

  4、學生四項基本能力培養的研究。

  5、教師整體素質提高的研究。

  6、學校教育教學管理方法的探究。

  三、落實行動實施計劃

  (一)更新理念

  教學理念的更新決定著教學行為的轉變。利用共同交流的時間,我們又一起學習了數學新課程要求的新的理念,并組織教師學習,使所有的老師和我們一起提高。

  1、改變學科本位、注重學生全面發展。認識到對學生綜合能力的培養對學生一生的重要性,所以在教學中不僅要關注新舊知識的整合,而且要關注和其它課程知識的聯系,使學生從多角度認識事物,培養學生全面分析問題的能力。

  2、從生活走向數學,讓數學回歸生活。結合這一理念我們認識到,實施實驗探究教學法的重要意義,從學生的身邊現象出發,引發學生的探究欲望,體驗知識的形成過程,并適時地讓學生進行社會調查。

  (二)轉變行為

  課前設計、聽課、評課活動---教學行為的轉變。借助校內常態課評比的契機,我們分別對青年教師優質課進行了共同指導,對典型課進行設計研究,又通過聽課評課反思修正,使教學行為有了較大提高,不僅對三維目標的制定有了明確地認識,而且對落實三維目標的過程也有了大膽的改進。

  (三)潛心科研

  我們認真學習教科研理論和專業雜志,相互提供學習材料并有新提高。共同協作積極參加各級課題研究,參加教育行動研究,寫好教育日記,教育隨筆,教學后記,對老師經常有針對性地指導。積極參加各類論文評比活動。在幫扶工作中,我們以教研組為合作載體,開展合作式教研,合作主題為“打造高效課堂”。具體的研課形式有:不同教齡同題研課;不同年級同題研課;不同內容同題研課。

  通過集體研課活動,讓不同學校的教師、不同年齡段的教師、不同學科組的教師參與到教研活動中來,在教研中解決教學問題,在合作中提升教研實力。

  四、幫帶互助,收獲雙贏

  做到以“教書育人”為己任,關心愛護學生,自覺實施素質教育,在實踐中踐行“三個代表”重要思想。扎實自修。積極參加各級培訓學習。積極抓好學校內部管理工作,在教學教研方面,時時處處做教師的表率,凡是要求教師要達到的要求自己必先做到,得到了上級的表揚。

  學期中,我們根據學科特點制訂了具體的實施細則,力爭使更多教師教師有所作為。共同確立教改課題,積極參與教育科研。對教師進行林論培訓,積累資料并推薦學習文章、教改信息,共同探索規律。

  在培養青年教師方面,我們開展了高效課堂探索活動,青年教師的運用教育理論指導實踐能力、熟練地組織教學過程能力、教育科研能力、分析評價課堂教學能力、靈活運用現代教育教學設備能力、總結教育教學經驗能力均有不同程度提高。

  五、及時溝通,增進友誼

  我們常常交流各人體會,取長補短。他有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力,我作為師傅樂意把自己的一切毫無保留地傳授給他。因此,我們的幫帶結對結出了累累碩果。在一年的實踐中都有多篇論文獲獎,各自所在的學校的教學管理工作都在教育局的綜合評估中獲得了先進單位的稱號,我們感到十分欣慰。

  職工幫扶工作總結10

  忙忙碌碌的一學年已接近尾聲,很榮幸成為白當當老師還有這一次新入職的劉秀峰老師的師傅,在這一學期中,我努力踐行著做為師傅所應盡的責任。盡管心中有幾許壓力,但還是感謝學校為我們所搭建的這個平臺。我的徒弟們年輕聰明,積極性強,無論在業務上的指導或者生活上的關照,我都能盡我所能來幫助她們。同時在這一學期里我們也互相學習,共同成長。

  一、剖析自身,制訂計劃

  在帶教開始前,我已經開始思考如何將自己平時的一些好方法傳遞給徒弟。而和她接觸后,我也發現這個老師也有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析她的優缺點,對于好的地方,提出來,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上得到一定的發展、進步,最后根據這些,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據計劃開展了一系列的活動。

  二、言傳身教,共同提高

  師徒結對活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促著我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐“教學的精彩瞬間”。在這一學期中,我們交流了教學經驗、互聽課、分享交流、研課磨課...每一次活動我的徒兒都積極準備,有不懂的地方會虛心學習,勤學勤問,在我的指導下,加上她的努力,進步很快。同時我的徒弟也是悟性十足的老師,有自己的思考,自己的見解。能夠根據教學內容結合幼兒的實際情況設計好相應的教學過程及方法。我與她經常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她們的教學,我也會和她一起探討教學中的疑惑,對于在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她們的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。

  青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我作為師傅非常樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

  三、答疑解惑,以方法促行動

  本學期,我沿用了疑解惑法。對于新教師而言,需要不斷的加以思考,對自己的一日帶班予以反思,當然,過程中會有很多的困惑,是自己一人所無法解決的。我請她們將帶班過程中的任何困難、困惑都記錄下來,及時為她們解答。

  師徒結對活動的`重要意義,是為了幫助新教師能盡快適應新的教育環境,掌握扎實的教學基本技能和教學方法與藝術,盡快使青年教師成長與成熟起來,并形成自己的教學特色,成為幼教戰線上的中堅力量和骨干。幼兒園不但為教師們搭建了一個相互學習、相互促進,相互幫助的平臺,而且還要對整個結對幫教過程進行多渠道的了解和調控。作為師傅,要做到“傳、幫、帶”等要求,即在思想上要熱愛和關心徒弟的進步,在業務能力上要指導和幫助徒弟,在作風上要做到言傳身教,全方位地幫助和促進徒弟的成長;希望通過帶教師徒雙方達到“教學相長,共同提高”的雙贏目的。

  本學期的結對幫扶工作即將結束,作為指導老師,在指導新教師們不斷成長、成熟的同時,其實,也是對自己多年的執教生涯有一個很好的小結,使眾多看似不經意的方法予以歸納,形成一定的經驗,對自己、對新教師而言均有著不小的促進作用。相信經驗的積累對于下學期的工作也會形成事半功倍的良好效果。

  職工幫扶工作總結11

  我校省級課題《基于信息技術環境的有效學習研究》經過2年的校內實踐探究,取得了一定的成效,信息技術與學科整合更有針對性和實效性。我校與莆田錦江中學“結對幫扶”關系,校領導本著實事求是、真抓實干的原則,各校通過互相聽課、研修和同題異構等方式,把課題成果在片區各校加于推廣,把先進的教學理念和教學方法帶給其他學校努力促進我校教育教學質量的提高。現將有關工作開展情況總結如下:

  一 、加強領導,成立領導小組

  為加強對“結對幫扶”行動的領導,成立莆田華僑中學幫扶工作領導小組,由校長吳玉榮任組長,副組長:陳國裕,成員:各中層行政、教研組長、初中年段長;成立三個工作小組具體負責實施,學校管理、師德建設由辦公室負責,教育教學由教務處、政教處、團委會分別負責,教師業務素質由教研室負責。

  二、認真執行行動計劃,確保幫扶工作進展順利,取得成效

  1、20xx年9月23日至20日(第4周)、20xx年11月25日至11月29日(第13周),我校初中部12個學科40多名教師舉行公開教學活動,莆田錦江中學派50多名教師,兩次利用教研活動的時間來我校參加聽課研修活動,并參與了我校同學科教師的集體備課活動,互相學習,共同進步。

  通過團隊帶動、聚焦教研,不但幫助了對方,也促進了我校教師的專業發展。教師的專業發展是“結對幫扶”行動的工作重心之一。一學期來,我校老師本著共同進步的態度,尋找對方的亮點,以欣賞的眼光學習對方的長處,特別是在加強師德教育方面,力求通過幫扶促進步、交流促提高。

  2、為了使兩個學校整體教育教學水平能盡快提高,我校在選派骨干教師到莆田錦江中學上示范課、聽課、評課、作教學講座的同時,兩校還積極提倡“同課異構”的教學水平幫扶模式。在“同課異構”中共同找差距、明理念、練技能,從而共同提升進步。在第15周,兩校共有4對教師開展了“同課異構”活動。這兩周的“同課異構”活動,涵蓋政治、物理、化學、生物四個學科,力求做到精而實,取得了預期的效果。

  “同課異構”活動,圍繞同一教學內容,根據授課教師對文本的理解和獨具匠心的教學設計,運用不同的教學方法、精練的教學語言和多樣的教學手段,精心組織課堂教學活動,將新課程理念很好地融入到了課堂教學之中,從而促使教師在比較中互相學習、互相借鑒、揚長避短、共同提高。

  在互動交流環節中,同題異構的授課老師交流了各自的教學設計思路及課后反思。同學科教研組的聽課教師就教學理念、駕馭課堂能力、教材文本的解讀、教師的課堂教學、學生的學習成效等方面進行了探討。他們既指出了執教老師在課堂教學中呈現的亮點,又毫不掩飾地對教學中部分環節提出了改進建議。備課、上課、反思、評課、再反思,是思想碰撞的過程,也是互相學習共同進步的過程;大家在思辯中成熟,在反思中成長,我校參與活動的老師紛紛表示受益匪淺。

  3、20xx年10月,利用兩校都要開展校運會的機會,兩校分別派出負責組織該項活動的老師到對方學校,參加活動的整個過程,從開幕式的組織到頒獎儀式的設計,雙方進行了學習和交流。

  4、從開學初至今,我校共派出5名骨干教師到莆田錦江中學開展教研活動,10名骨干教師分科組聽課,然后開展課后研討,大家討論熱烈,氛圍濃厚。莆田錦江中學不少老師表示:我校的教師從理論到實踐與大家一起交流了新課改思想、教學體會,有血有肉,具有積極的指導意義。

  我校骨干教師示范課活動,充分發揮了骨干教師及教學能手在學科教學中的引領作用,他們高效的課堂教學、寬松的課堂氛圍,熱烈的課堂探究,前沿的課堂教學理念,為莆田錦江中學教師提供了很好的教學展示平臺,既促進了青年教師的成長,也促進了骨干教師自身的不斷提高,同時在兩個學校營造了更加濃厚的教研氣氛,推動了兩個學校教學教研工作的進一步發展。

  6、開展了一次教學專題講座。為了適應新形勢下的教學,20xx年11月28日下午,莆田錦江中學張義昭副校長作題為《如何有效教學分析》的講座。張副校長從中學教學質量分析的基本要求、紙卷分析的基本內容和技巧、怎樣進行考試質量分析、怎樣寫試卷的分析報告四個方面深入淺出地闡述怎樣做好試卷的質量分析以及試卷質量分析的重要性。通過這次講座,兩個學校教師們對做好教學質量分析有了新的認識,收益匪淺。

  7、本學期,莆田錦江中學選派總務處俞志謙主任到我校掛職,定期參與莆田華僑中學后勤管理工作;我校派出陳國裕副校長到莆田錦江中學,對管理模式和教學新方法等進行了具體的指導,努力逐步提高我校的教育教學的管理水平。

  9、莆田錦江中學選派信息技術組姚宇航老師、語文組吳麗霞老師到我校掛教,一學期的掛教經歷,兩位老師切身感受到我校指導老師扎實的業務功底、教學技能和班級管理,持續地面對面交流、切磋,使兩個學校的教師受益匪淺,對于他們的專業成長,駕馭課堂教學和班級管理能力必將產生較大影響。同時,我校也選派市級骨干教師陳冬梅老師去錦中支教,得到了錦中化學組老師的肯定與贊譽。

  通過三個學期的結對互助活動,我校也學到了對方學校的許多關于學校管理、家校教育、特色教育、學校文化等方面的成功經驗與作法,從中受到很多啟發,“他山之石可以攻玉”,隨著“結對幫扶”工作的深入推進,必將觸及到學校管理過程中的盲區、漏洞,學校將嘗試從不同的視角,不同的出發點探究解決問題的新方法、新途徑、新思路,對改進本校的教育教學管理工作起到很大的促進作用。

  三、存在問題及建議

  (一)存在問題:

  1、由于雙方教學理念的不同,在教學管理、教學手段等方面需要一段時間的磨合;

  2、現在主要還是停留在課堂教學幫扶階段,還欠缺深層次的幫扶。

  3、由于雙方教師均處于缺編狀態,在互派教師上捉襟見肘,難以在面上形成有效的教學雙向交流。

  (二)建議:

  1、下一步應該加大幫扶力度,雙方派出教師換崗培訓等。

  2、進一步加強利用網絡平臺,建立“結對幫扶”博客以及教師QQ群,及時交流優質課件、教學案例、科研成果、上課聽課感想等,促進了相互學習和共同提高。

  3、加強德育交流,開展班級管理、社團交流等活動;開展“推進有效德育、培養智慧型班主任”活動。

  4、加強雙方學生合作交流,交流方式如通過書信、網絡等,以增進兩校學生之間的友誼。

  5、加強聯系,建立穩定的互訪機制。一是管理干部互訪,了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協調,保證幫扶工作順利開展。二是教師互訪,開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座為載體,達到提高兩校教師的實際教學能力。

  6、建立參與活動教師的考評機制,并把考評結果納入教師年度考核。

  總之,經過這半個學期“結對幫扶”工作,片區各校對信息環境的有效學習,有了明確的目標,從理論認識過度到實踐操作,但要做到熟練運用,還需要進一步實踐鞏固,才能更有效服務于教學。

  職工幫扶工作總結12

  為了促進青年教師的專業化成長,使新上崗教師在較短的時間內,迅速適應教育教學的要求,學校積極開展“新老教師結對子”活動。我按照“一幫一”的活動要求,與劉田麗老師共同探討,悉心教研,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面的經驗,與青年教師共同分享,相互促進,不僅幫助青年教師迅速成長,而且從青年教師身上也學到了許多東西。為使今后的教學工作取得更大進步,現對幫扶工作做一總結:

  一、學習新課標,明確教學目標

  為了使劉田麗老師的語文教學適應我校語文教學要求、樹立新的育人理念,我們倆經常抽休息時間對《語文課程標準》進行研讀,了解語文課程改革的目的、掌握了此次語文課程改革的重點、明確了語文課程各年級的總目標和各內容的分級目標、理解了語文教學原則、學會了一些科學評價原則等,從而為后面的教學提供了充分的依據、奠定了的扎實的基礎、保證了教學的順利進行。

  二、深入課堂

  1、開展“四個一”活動

  ①一節教學入門課(在期中考試前、以新課為主)

  ②一節教學匯報課(在期未考試前,以復習課為主)

  ③每周聽一節課(每周二下午第一節)

  ④一個單元的教材分析

  2、從課堂教學入手,幫助新教師進行板書設計、課件制作、規范上課環節等一系列教學活動,再向課堂外下功夫,幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業批改等環節進行改善,針對新教師教育教學的薄弱環節問題,進行專題研討,針對新教師從理念上、教育教學方法上等一系列教育教學中遇到的困惑進行理論指導,使新教師教學水平產生了一個質的飛躍。

  3、做好日常的師徒互聽、評課。這期共聽課9節,教案指導2次,檢查作業4次。

  三、存在問題及措施

  劉田麗老師課前準備充分,教學經驗很足,對教材的難易度拿捏較準確,作業設計合理,批改也很認真。但建議在如何提高課堂效率方面下點功夫。如教室上課的激情,學生學習的狀態調整,關注每一個學生。

  總之,一學期的工作我們付出了很多,同時我們也有很多的收獲。領導的信任,使我們精力充沛;同事的肯定,使我們干勁十足;學生的渴求,使我們信心倍增。我們會繼續努力,不斷改進教學方法,積極開發和有效利用課程資源,更好地為語文教學服務,力爭在今后的語文教學工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲!

  職工幫扶工作總結13

  學校為了加強對青年教師的培養,全面提高教師隊伍整體素質,進一步推動學校師資建設,為青年教師迅速成長搭建平臺,在學校領導的安排下,特地開展了“師徒結對”活動,我有幸能成為xxxx老師的徒弟。通過教學設計的不斷優化、經常觀摩xx老師的課堂教學,使我在自信心、意志力、生活態度等方面得到很大的提高。時間匆匆,回顧這一學期,雖然是忙碌的,但也是收獲的,現從以下幾個方面作總結:

  一、理論學習方面:

  在師父xx老師的引導下,我開始利用課余時間翻閱一些理論書籍,有國內外教育教學發展方面的也有現代教學研究現狀方面的。這些最新信息和理論指導我教學實踐,也使我在短期內對《小學英語新課程標準》的理念有了新的認識,為教學實踐開辟了一條捷徑。

  二、教學研究方面:

  1、認真鉆研教材,深入了解教材的結構、重點與難點,掌握知識的內在邏輯;深入了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現的困難,及時采取相應的預防措施;精心設計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

  2、精心組織課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,激發學生的學習英語的興趣,充分調動學生的學習積極性,使他們產生愉悅的心情,營造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了重復的毛病,課堂提問面向全體學生,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

  3、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

  4、積極參與聽課、評課,虛心向xx老師學習教學方法,提高教學水平。聽課是提高自身教學能力的一個好方法,只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。通過聽課逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。我聽完課之后,把xx老師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課設計進行參考,將xx教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去。

  三、管理工作方面:

  通過xx老師的指導,讓我知道學會管理不僅僅是班主任的工作,也是代課教師必學的功課,我們只有合理的管理好學生才能引導學生更好的學習這門課程。

  當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量,推動學生自主學習。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。

  一份春華,一份秋實,在這半年里,我在xx老師的指導下,漸漸適應了教學環節,但是在某些方面還有缺陷,但是我相信如果我緊緊把握好xx老師的教導,多向xx老師請教,我可以做得更好!

  在我的教學過程中,還存在不足,但我會盡力學習。在今后,我們還會一如既往地相互學習,努力提高自身的專業素質,從而更好的提高課堂效率。

  職工幫扶工作總結14

  為進一步統籌做好“五個一”幫扶工作,打好20xx年脫貧攻堅考核工作基礎,按照全縣“五個一”幫扶力量全覆蓋要求,我局現將“五個一”幫扶工作開展情況進行自查報告如下:

  一、基本情況。

  (一)幫扶村基本情況。

  村貧困戶共77戶319人,單親家庭18戶51人,貧困戶中學齡兒童91人,入學率達到100%。至今全村貧困戶已脫貧53戶236人(其中20xx年脫貧4戶17人;20xx年脫貧47戶204人;20xx年脫貧2戶15人)。20xx預脫貧24戶98人。

  (二)幫扶工作基本情況。

  20xx年8月確定我局定點幫扶村為求鄉村,駐村工作隊員派駐點為鄉村;我局按照“五個一”要求,派駐1名駐村幫扶隊員全脫產到鄉村開展幫扶工作;選派黨員干部11名對求鄉村38戶貧困戶進行干部結對包戶工作,每月不少于2次到村開展幫扶工作。

  二、工作開展情況。

  (一)嚴格按照駐村幫扶工作組紀律和有關要求,遵守駐村幫扶工作考勤和工作安排,定期與幫扶鄉、村研究扶貧、黨建等工作,對聯系鄉、村進行脫貧攻堅工作業務指導,內業檔案資料規范,六有系統業務操作指導。

  (二)我局加大統籌涉農資金整合力度,對聯系鄉、幫扶村對標匹配項目和資金,對集體經濟種草基地、牦牛養殖基地等產業項目、公共基礎設施、安全飲水、電力改造等項目、資金上進行安排,助推該村年度脫貧摘帽給予保障。

  (三)在本局工作經費有限的情況下,為聯系鄉解決辦公經費5000元;通過積極爭取,我局會同浙江溫州市工商聯為該鄉貧困戶籌集幫扶捐贈資金3萬元;11月30日在聯系鄉開展“暖冬慰問”結對幫扶活動,我局給聯系鄉貧困戶送去冬季衣物80件。

  (四)在9月中旬我局包戶干部全部下村入戶開展控輟保學工作,開展對該村農牧民及貧困戶子女適齡兒童入學勸返工作,保證了貧困戶家庭子女適齡兒童全部入學無輟學情況。

  (五)加強黨建和支部陣地建設,我局到聯系鄉對村干部、農村黨員、貧困群眾開展了支部共建暨“不忘初心。感黨恩。促脫貧”主題黨課宣講活動;指導村“兩委”規范、完善了黨務公務、村務公開和脫貧攻堅專欄,對扶貧項目、資金進行公開公示,目前村委會功能布置基本完成,村活動陣地已經建成。

  三、取得的成效和經驗。

  一是為民服務意識顯著增強。將“精準扶貧、精準脫貧”工作同干部職工轉變工作作風等相結合,干部切實深入幫扶村戶,及時準確掌握幫扶村和幫扶戶的基本情況,幫助鄉、村、戶理清發展思路、找準發展方向;為困難群眾捐款捐物,積極為幫扶戶出點子、謀思路、講政策、送信息、引資金,幫助群眾解決難題和困難。幫扶戶增收致富信心不斷增強,領導干部工作作風明顯轉變,干部為民富民服務意識顯著增強,為民辦實事解難題力度不斷加大。

  二是促進鄉村發展意識明顯增強。堅持以落實改善民生,促農增收為目標,重點在村容村貌整治、改善農村生產生活條件等方面下功夫,確保了幫扶成果、幫扶效果和經濟效益化,有力地促進了各項工作有序開展。

  三是黨群干群關系更加密切。包戶干部深入村、戶開展惠農政策、法律法規等知識宣講、座談,有效提高了群眾政策法規的知曉率。通過開展聽民聲、訪民意、集民智、理民事、解民憂、暖民心的走訪活動,積極協調化解糾紛,維護當地穩定。與群眾的感情不斷加深,黨群干群關系更加密切,有力地促進了社會的和諧穩定。

  四、存在的困難和問題。

  1、群眾思想認識不高、發展意愿不強。群眾普遍存在觀望、等待的想法;其次群眾沒有強烈的發展意愿,沒有一個產業發展帶頭人,經濟收入主要以放牧、采挖中藥材為主,農牧產業發展比較滯后。

  2、生產生活習慣有待提高和改善。對照四個好要求,貧困村、貧困群眾的生產生活條件,衛生習慣還需得到改善和提高。

  3、產業及基礎設施建設需加大投入。聯系鄉在產業發展,特別是種草基地建設上需建草料堆放的廠房、晾曬的場地,購買草料收割機具,對產業發展穩定增收上起到關鍵作用;該鄉基礎設施(牧道、板涵橋、用電等)建設所需資金缺口較大。如:遠牧點需建2座小型橋,需建河堤300多米左右,牧道27公里左右,需太陽能路燈60—80盞。

  五、下一步工作打算。

  明年開春,我局將積極與涉農部門溝通聯系,幫助村民提升種養殖技能,大力發展種草和牦牛養殖集體經濟產業發展,為明年脫貧攻堅貧困村退出、貧困戶摘帽,農牧民群眾、貧困戶穩定持續增收,提高脫貧質量和成效上下功夫。積極協調相關部門,向上爭取項目資金,統籌涉農資金解決聯系鄉、幫扶村精準扶貧上的缺口和短板。

  職工幫扶工作總結15

  根據區委、區政府有關文件精神,我局與xx鄉xx村結對幫扶并選派一名優秀的年輕干部長期駐村以來,始終如一地重視這項工作,全體干部職工也抱著極大的熱情參與這項工作。由于領導重視,計劃周密,措施實在,幫扶工作取得了較大成效,為解決該村農民的實際困難,維護和促進全區改革、發展、穩定的大局作出了積極的貢獻,同時也促進了我局的作風建設,密切了黨群關系。現將今年以來我局與xx鄉xx村結對幫扶工作情況總結如下:

  一、領導重視,廣泛宣傳動員

  關于結對幫扶工作的通知下發后,我局立即組織全體干部職工認真學習有關文件精神,教育大家從維護社會穩定的高度出發,從密切黨群干群關系的高度出發,動員干部職工積級參與這項工作。組織局黨組領導干部與結對村困難家庭結為幫扶,并明確幫扶援助的內容、形式和時間,務求實效。

  二、深入調查,制定幫扶規劃

  為使真正困難群眾家庭得到實實在在的援助,局領導和輕工協會領導班子多次深入幫扶村貧困家庭,與貧困戶交心談心,走到田間地頭開展調查研究,對致貧原因、存在問題進行分析,研究解決方案,制定脫貧工作計劃,鼓勵他們樹立脫貧信心。重點了解了貧困戶的生活狀況,共同討論對他們采取的幫扶措施,通過與貧困戶交心談心,增強了他們脫貧致富的決心,讓他們看到了脫貧致富的希望。

  三、認真落實幫扶工作措施

  定期或不定期地要求扶貧隊長回單位匯報駐村工作情況和思想動態,積極爭取并依托單位的大力支持。我局黨組領導先后多次來到村進行實地調研和召開座談會,解決實際困難,與村兩委共同謀劃xx村的發展規劃:

  一是科技局和輕工協會干部職工春節期間對貧困戶進行慰問走訪。

  二是積極協調國土部門實施了兩個批次的土地增減掛鉤項目,通過項目的實施使群眾凈田畝就增加了67余畝,基本解決了項目區群眾耕地少及環境臟亂差現象;

  三是積極協調國土部門投入了一百萬余元對全村農田道路及水利設施進行升級改造,新修u型渠6000余米、維修砂石路1500米,目前該項目正在實施,工程結束后徹底改變了以往旱不能灌、澇不能排的現象;

  四是爭取資金14萬余元(區審計局、區直工委)對村陣地進行維修裝潢及購買辦公桌椅。

  五是聯合區直工委從供電部門爭取二十萬余元對xx村小臺組、桃元組、和平組、xx組四組進行了農網改造工程,解決了四組農戶用電難問題。

  六是積極從區扶貧辦爭取專項資金23萬元新修xx村部排澇渠(渠長:756.6米,深:1米,寬:1米),該項目正在招標。

  一年來,在我局、輕工協會和xx村兩委共同努力下,基本上改善了群眾的生產生活質量,提高了群眾的收入。同時也徹底改善了辦公環境,極大地提高了村干部的工作熱情;也方便了群眾來村辦事有門可進,拉近了群眾與村干部之間的距離。

  職工幫扶工作總結16

  為認真貫徹落實《省學前教育三年行動計劃》和《市學前教育三年行動計劃》,扎實做好省一級示范幼兒園對口幫扶薄弱幼兒園工作,推進市各級各類幼兒園深入實施《幼兒園教育指導綱要》,促進全市學前教育和諧發展,市教育局以對口幫扶為突破口,充分發揮省一級示范幼兒園的帶動作用,增強園與園之間的交流,為園長、教師的成長搭建平臺,引導優質幼兒教育資源向農村及民辦園輻射與拓展,推動城鄉幼兒教育均衡發展。市教育局根據各縣(區)共13所一級示范幼兒園的具體情況,在全市選取了17所公辦和民辦的幼兒園作為幫扶對象,督促各一級示范幼兒園結合幫扶對象的實際情況共同制定計劃,運用多種形式進行結對幫扶。在整個幫扶過程中,始終堅持對象針對化、內容實效化、形式多樣化的幫扶路徑,以此增強幫扶活動的有效價值;堅持求真務實的原則,精心組織、周密實施結對幫扶工作;堅持做到“四有”,即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導,使全市的幫扶工作落到實處,幫扶工作取得了一定的成績,現將我市20xx至年幫扶工作總結如下:

  一、高度重視、措施到位

  (一)加強領導,建立組織機構

  為加強幫扶工作的組織領導和工作協調,各一級示范幼兒園均成立了以園長為組長的領導小組,并有專人專職負責此項工作,經常性地召開會議研究部署,對工作提出了“兩個明確”的要求。即一是明確工作目標,把結對幫扶活動納入幼兒園的年度總體工作安排,一同布置、一同落實,推動開展;二是明確責任領導,為了確保幫扶工作的順利開展和有效落實,幫扶雙方共同成立了結對幫扶領導小組,共同承擔、組織并領導幫扶活動的開展與實施。其中組長由各幼兒園的園長擔任,為開展“愛心拉手”提供全方位的保障,建立有效的保障機制,并整合協調辦公室、教務處、班部等力量,確保“愛心拉手”幫扶計劃的有效實施。

  (二)制定有效的活動計劃

  各幼兒園班子多次深入到幫扶園采取實地考察、座談、查閱檔案、訪談等多種形式了解園情,明確幫扶工作的任務和目標,找出幼兒園目前存在的急需解決的問題,對癥下藥,制定切實可行的幫扶計劃和實施方案。通過溝通、交流,進一步明晰了結對幫扶工作的目標任務,即達到有班子、有隊伍、有制度、有活動和有效果,確定和細化了幫扶的工作任務,從而使結對幫扶工作有的放矢,增強了工作的實效性。因此,我們的計劃主要是,根據“所需幫扶”。借助各種途徑實施幫扶,如:建立暢通的信息渠道,幼兒園軟資源共享,共同開展創特色教科研活動、教學活動展示等活動。進行面對面交流,力爭做到有求必應、盡力而為。

  (三)團結配合,和諧共進

  有了政府部門及教育行政部門的支持,最主要的就是結對幫扶單位之間如何開展幫扶工作了。首先,各一級幼兒園與被幫扶的幼兒園深刻領會此項工作的艱巨性和明確性,互相團結,和諧共進,才能達到幫扶之目的。因此,只有通過有計劃、有方案、有組織的開展幫扶活動,結對雙方認識明確、目標一致,使幫扶活動有了經常化的保證,被幫扶幼兒園的教師學有目標、學有榜樣、有地方可以去學習,參與幫扶的幼兒園不僅在教育教學業務上進行幫扶,而且在教學設備、圖書資料、教研信息等方面也給予了幫扶,這樣才能從根本上為促進我市學前教育均衡發展起到積極的推動作用。

  二、自主拓展,主動出擊

  (一)建立暢通的信息渠道,實現針對性指導。

  各一級園與幫扶幼兒園簽訂了“愛心拉手”結隊幫扶活動協議書,各自明確了職責,保障了結對活動的實效性,并開展了一系列扎實、有效的結對活動。幫扶雙方通過電話、電子郵箱、互訪等形式及時交流,建立穩定的互訪交流機制,了解幫扶工作開展情況,根據工作需要,隨時調整幫扶工作重點和實施方案,相互協調,保證幫扶工作順利開展。

  (二)多方位開展幫助

  1、管理上的幫扶

  各一級幼兒園在幫扶工作期間,根據各自實際情況,均先后派出本園教師到幫扶幼兒園開展送教到園、示范課等活動,把一級幼兒園先進的管理經驗和教學方法帶給她們,使她們的辦學很快步入正軌。此外,園領導班子還不同層次深入到各幫扶幼兒園,采取實地考察、座談、查閱檔案、訪談、觀摩幼兒園老師上課、了解保育及衛生消毒工作等多種形式了解園情,明確幫扶工作的任務和目標,制定切實可行的幫扶計劃和實施方案,然后再結合幼兒園實際情況,逐步幫助被幫扶幼兒園規范管理工作,建立和完善園務會、教研組、家長委員會、安全領導小組等工作組織,建立比較健全和完善的各項規章制度。如:市幼兒園幫扶對象是區幼兒園(民辦園),幼兒園當時正在準備升等工作,卻缺乏一些升等準備工作的經驗,為此,市幼兒園多次派教師親臨幼兒園進行實地指導,從資料的準備、展板的制作到教育教學的準備等多方面,都一一做了詳細的指導,為幼兒園的升等工作理清了頭緒,為它的順利升等提供了保障。

  2、保教工作上的幫扶

  按照市教育局的要求,各一級幼兒園每學期至少進行一次教師交流,雙方園定期或不定期的各派出一名骨干教師到對方園跟班一至兩周,并參與幼兒園的全面工作。如市幼兒園在每個新學期開始前一周,派教師到幫扶園所進行教學業務指導,主要任務是幫助制定學期班務計劃、周計劃的完善、業務培訓、創設環境等工作,時間一般不少于一周。每個新學期開始前一周,派一名保健醫和一名保育老師指導安全護理、衛生保健、疾病預防及消毒等工作,并協助其完成相關的消毒等記錄工作。另外區、縣、縣等幼兒園每學期在本園進行觀摩教學時,都邀請被幫扶幼兒園的老師參與聽課、評課等,還不定期邀請她們到園參加教師業務培訓等活動,從而帶動其教師專業水平的提升。

  3、資源方面的幫扶

  一級園教師學習的機會相對比較多,各一級園始終堅持資源共享的原則,在開展專家講座、科研培訓、園內教研等活動,都邀請被幫扶園參加,智慧共享。

  (三)加強交流,把幫扶指導工作落到實處。

  一級園常和被幫扶幼兒園的園長通過電話或邀請她們到本園來交流情況,就她們幼兒園的教育教學現狀和教師情況交流,及時調整幫扶計劃。還不定期的組織經驗豐富的教師到被幫扶幼兒園進行實地觀摩活動,并在活動后和老師們進行了一對一的意見交換,針對教師教學、活動室環境創設、游戲材料創設等方面進行指導。

  三、幫扶工作初見成效

  幫扶工作既是上級的要求,更是我們自身發展的需要。在幫扶工作中,經過雙方的積極配合和努力,我們的幫扶工作初見成效,各幫扶幼兒園的教育教學都有了很大進展。同時幫扶活動也帶給了參與幫扶的教師很多啟示,受益匪淺。通過幫扶,讓一線老師看到了邊疆及民辦幼兒教育的現狀及差異,看到了老師們工作的熱情,感受到自己肩上的責任。邊疆及民辦幼兒園領導對本園教育教學的重視、老師們的認真那股勁,深深的感動了他們。很多參與幫扶的老師們說:“那些老師們在不如我園的環境下能如此熱情地工作,我們更應該珍惜和更加努力的工作。”有些老師也表示:“從幫扶中讓我認識到了,在自己日常的教育、教學當中,應該要大力提倡敢于創新、敢為人先、敢破難題的精神,充分利用現有資源,努力為幼兒提高最好的學習環境,要對得起孩子,對得起家長,對得起社會予以的重任。”

  此外,幫扶活動不只在園所和老師中進行,我們還延伸到了孩子們中間。大多數幼兒園開展了“插上愛心的翅膀——玩具捐贈活動”和“您獻愛心了嗎——圖書捐贈活動”,鼓勵家長、孩子們把自己閑置的玩具圖書捐贈給被幫扶幼兒園,豐富他們的玩教具,同時也教育我們的孩子學會關愛他人,成長為有愛心的人。市幼兒園、區幼兒園、縣幼兒園、縣幼兒園、縣幼兒園、縣等幼兒園還到幫扶園進行圖書、玩教具、體育用品等的捐贈和親子義賣等活動,真正做到了除了在師資上幫助外,在物質上也竭盡所能的幫助幫扶園。

  四、堅持“本色”與“特色”共發展

  在幫扶過程中,鼓勵被幫扶園立足實際,因地制宜,不主張“模仿”、“同化”,而注重發揮自身特色,邊疆幼兒園突出鄉土特色,利用自然資源,豐富園所內涵,從活動角的布置、教玩具的準備、活動場地的選擇、活動形式的確定,注重就地取材,既經濟又實惠,收到意想不到的效果。

  結合邊疆幼兒園自然資源豐富的特點,放棄了模仿城市幼兒園設立種植角、飼養角的做法,帶領幼兒直接到田間地頭觀察、了解動植物的生長發育過程;開展“自然材料造型”、“廢舊物品造型”、“編織”、“幼兒民間游戲集錦”等課程,使教學內容更加貼近農村幼兒的生活;結合地方文化、風土人情,在各領域的教學中加入相應的教育內容;帶領幼兒參觀超市、鄉鎮企業等,使幼兒深切感受到時代的氣息。對民辦幼兒園,也要求她們辦出屬于自己的特色。

  總之,經過雙方的積極配合和努力,被幫扶幼兒園的教育教學和管理已經有了一定的進展,但還是存在不少的問題,幫扶工作需要長期堅持下去,在今后的工作中,我們將不斷探索新的方法和途徑,加大幫扶力度和密度,爭取使各幼兒園在幫扶工作共同進步和成長。我們將繼續堅持從實際出發,把幫扶活動落實到實處,既要發揮教學帶頭作用,為教師的交流架設橋梁,又力爭對提高各級各類幼兒園的教師素質和幼兒園的辦園質量起到良好的示范輻射作用。市將以省一級園作為示范園所,對促進城鄉學前教育均衡發展,帶動全市幼兒園快速成長,有著義不容辭的責任和義務。在今后的對口幫扶工作中,將繼續以“重實效促雙贏”的原則,促進全市學前教育更好更快的發展。

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