超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)

時間:2022-12-12 12:07:04 總結(jié) 我要投稿

監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)范文(精選20篇)

  時間過得飛快,一年的工作又將告一段落。回顧這一年的工作歷程,一定經(jīng)歷了許多,也收獲了許多吧,不如趁現(xiàn)在好好地總結(jié)一下過去的工作,爭取來年再創(chuàng)佳績!但是年終總結(jié)要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢?以下是小編精心整理的監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)范文(精選20篇),希望能夠幫助到大家。

監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)范文(精選20篇)

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)1

  在過去的一年里,我在上級領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,轉(zhuǎn)變工作思路,改進工作方法,全面提升了管理水平和工程施工質(zhì)量。一年來,我堅持早計劃,早準備,早行動,抓重點,攻難關(guān),保完成,根據(jù)各階段施工重點,及時調(diào)整工作重心,確保了今年施工任務(wù)的全面完成。承蒙上級領(lǐng)導與同志們的關(guān)心,和自己的努力今年榮獲“先進個人”稱號,我深知這是上級領(lǐng)導及同事們對我的鼓舞和鞭策。在工程進入到二次結(jié)構(gòu)和裝修階段施工,我率領(lǐng)暖通股人員根據(jù)項目部的工作安排,本著水電先行的原則和土建專業(yè)配合施工。下面,我就自己在20xx年的工作情況向上級領(lǐng)導和同事們作個簡要匯報:

  一、空調(diào)部分

  針對本工程的專業(yè)特點及使用要求,我在認真熟悉圖紙和接到公司關(guān)于“x期間停工x個月”及“今冬臨時供暖”兩個要求后,馬上組織xx項目部從材料進場、報驗上安排進貨、驗收等工作。在材料驗收合格后,組織xx項目部管理人員和施工隊管理人員召開生產(chǎn)會,要求xx項目部合理安排施工人員,分項、分部位按系統(tǒng)進行施工,同時組織施工人員進行技術(shù)交底和安全交底工作。在暖通專業(yè)技術(shù)人員的配合下,依據(jù)技術(shù)先行,施工為輔;安全第一,生產(chǎn)第二的指導思想,抓時間、搶進度(高峰期通博外施隊焊工達到x人,水暖工達到x人),本著大管先行,有壓管讓無壓管,先內(nèi)后外,先上后下的原則進行安裝。施工過程中分項進行檢查,同時以物業(yè)人員的角度考慮管線路由,合理排列管線,發(fā)現(xiàn)問題及時同其他專業(yè)溝通,本著樣板先行的原則(樣板段由技術(shù)人員現(xiàn)場實測實量后畫出詳圖,經(jīng)甲方、監(jiān)理簽字確認)進行施工。在x前將x空調(diào)系統(tǒng)供回水立管、水平干管安裝和試壓完畢,并通過甲方和監(jiān)理驗收。

  二、通風部分

  針對通風工程的特點和項目部沒有通風工長的實際情況,我主動擔任起通風工長的職責,結(jié)合工程的實際,積極組織xx項目部通風專業(yè)核對通風圖紙及洽商,分系統(tǒng)組織專業(yè)進行安裝。在沒有精裝修圖紙的情況下,同專業(yè)技術(shù)人員深入現(xiàn)場,實測實量,繪制樣板詳圖,經(jīng)甲方、監(jiān)理簽字認可后,進行大面積施工。在奧運前南北樓四層以上新風管道均安裝到位,并通過甲方、監(jiān)理的驗收,給今年冬季的臨時供暖打下了堅實的基礎(chǔ)。

  三、給排水部分

  因前任股長對工作未全面安排,給排水施工未能按照施工進度計劃如期進行安裝。工程上x外包隊只將消火栓系統(tǒng)立管部分做完,其他系統(tǒng)均未進行施工,并且現(xiàn)場施工人數(shù)包括焊工在內(nèi)才x個人,施工進度嚴重滯后。在這樣的情況下,我主動找山東萬德項目經(jīng)理和施工班組長溝通,針對現(xiàn)場實際情況和給排水圖紙及洽商要求,一起編制出施工進度計劃,并按照進度計劃的要求增加施工人員數(shù)量,同時合理安排施工工序。施工過程中發(fā)現(xiàn)問題及時與其他專業(yè)人員溝通、整改,確保把問題解決在萌芽狀態(tài)。在樣板段通過各專業(yè)工程師及甲方、監(jiān)理工程師簽字確認后,組織外包隊進行大面積施工,在奧運前給排水施工已完成總量的x%。

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)2

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將過完,回首過去,展望未來,有對本年度收獲的喜悅,也有對未來急切的期望,喜悅的是:我在部門領(lǐng)導指導下,認真學習領(lǐng)會公司企業(yè)文化精神,以公司服務(wù)理念為指導,通過自身的不懈努力,較好的完成了本職工作和領(lǐng)導安排的任務(wù);期望的是:我深深明白在從事監(jiān)理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進,我將總結(jié)經(jīng)驗,反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更優(yōu)秀的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:

  20xx年x月份,我正式成為了公司的一員,并被安排到了—項目監(jiān)理部進行現(xiàn)場土建的監(jiān)理工作。在這一年的工作中,服從領(lǐng)導安排,認真履行土建專業(yè)工程師的崗位職責,工作期間,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責。在施工過程中,采用旁站、巡視、平行檢查等方式,對現(xiàn)場總包單位及各分包單位的每道工序的施工過程進行了控制。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題,調(diào)查研究找出問題的根源,要求相關(guān)的施工單位采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,杜絕類似問題再次發(fā)生。按照規(guī)范和設(shè)計要求,對施工方提交的相關(guān)報驗資料進行核查,對材料進場后,認真組織見證取樣送檢,對不符合要求的材料禁止用入工程中。針對工程關(guān)鍵部位施工時,提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格,才能進行下道工序施工。對各施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,發(fā)現(xiàn)問題及時向部門領(lǐng)導匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查;盡自己最大努力做好工程建設(shè)過程中的監(jiān)理工作。

  晚上則對各施工單位的所報的專項方案,進行了審批,并根據(jù)相關(guān)方案編制監(jiān)理細則,經(jīng)常工作至凌晨,通過這一年實踐以及對現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知,深刻體會感受到作為監(jiān)理人員,積極主動為甲方的利益著想,為工程質(zhì)量負責,為施工人員的安全負責,才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準則。明白監(jiān)理工作的重要性,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問題,才能有效地開展工作,積極主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,科學公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),與施工單位搞好工作配合,滿足甲方的要求,為甲方提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  目前在本項目監(jiān)理部,我負責的是—x等相關(guān)的土建監(jiān)理工作,作為一名年輕的監(jiān)理工作者,我深深感受到了肩上責任之重大,在平時工作中,工作態(tài)度嚴謹,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,喜歡鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)的問題,產(chǎn)生的原因及處理方法,熱衷于對工程問題處理方案的積累。

  部門領(lǐng)導的關(guān)心與支持,給了我努力工作的動力,同事間的熱情關(guān)懷及協(xié)作互助,給了我工作的舒暢感和踏實感,甲方對我工作的肯定,給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)3

  隨著時間的推移,年即將過去,在這年終歲末之時,回首過去一年工作,平下心來,總自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作。總過去一年工作,誠懇希望大家對總不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫助。過去的一年,在公司和項目部的領(lǐng)導大力支持和關(guān)心下,我認真堅持預控,規(guī)范,科學,優(yōu)質(zhì)的工作指

  導思想,牢固樹立確保每一個業(yè)主滿意的服務(wù)宗旨,盡心盡職,努力工作。下面談?wù)勎以谀甑墓ぷ髋c表現(xiàn):

  一,信息管理

  ①不同單位的來往文函分別統(tǒng)一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監(jiān)閱批,按照指示意見交于文件閱處人。并及時催促按期處理完畢。

  ②為方便編寫會議紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀要是會議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善。

  ③監(jiān)理月報的大部分數(shù)據(jù)是來源于施工月報。在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節(jié)必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

  二,對工程施工建設(shè)的質(zhì)量控制

  ①在事前控制中所做的工作在收到工程施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設(shè)計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出,由設(shè)計進行明確。

  ②在事中控制中所做的工作針對所有進場材料,半成品等,我除做好對照標準和設(shè)計要求核查由施工方提交的相關(guān)報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質(zhì)量目測檢查,對有在外觀質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中。針對在工程關(guān)鍵部位的施工時,做到提。前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時,完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視,巡檢,檢查工作。對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中的控制,盡職盡責地做做好我應(yīng)該做的工作。

  三,對安全文明施工控制方面的工作

  通過對學習《安全生產(chǎn)法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預防的,但是是不可預測的,建立相應(yīng)的檢查制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關(guān)資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育,技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進行定期或不定期的形式進行現(xiàn)場施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。針對公司領(lǐng)導對工程安全控制所提出的要求,加深了監(jiān)督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查,對于工程施工建設(shè)過程監(jiān)理中的質(zhì)量控制尤其是對安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法,我的體會是應(yīng)該也必須做到四勤制:眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);腳勤(多在現(xiàn)場轉(zhuǎn),巡,查);嘴勤(對發(fā)現(xiàn)問題要多講);手勤(及時做好相關(guān)記錄下過書面通知);加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地,認真地做好本職工作。年的工作既繁忙又充實,為履行監(jiān)理職責,積極工作,任勞任怨,服從領(lǐng)導安排,從不推脫,全心為工程著想。

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)4

  時間過的很快,一轉(zhuǎn)眼20xx年又要過去了,在這年終歲末之際,回顧自己一年來的監(jiān)理工作生活,有苦過,有累過……

  在過去的一年里,在分公司與項目部領(lǐng)導的指導與帶領(lǐng)下,我認真堅持正確的工作指導思想,樹立“讓業(yè)主滿意”的的服務(wù)宗旨,盡心盡職,兢兢業(yè)業(yè),努力完成工作。

  1月份至8月份末,在—項目部王總的帶領(lǐng)下,為連云港東海電信業(yè)主做出了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在監(jiān)理工作中,嚴格要求自己,樹立自身強烈的職業(yè)責任心,對待工作不馬虎,不偷懶,盡自己最大的努力把監(jiān)理工作做好,遇到不懂或者自己不確定的事情,及時向公司中的經(jīng)驗豐富的老前輩請教,及時正確的處理好每一件事情。

  1月份至5月份,—分公司的工程項目為ftth為主,為了配合業(yè)主參與“光網(wǎng)江蘇”的競賽計劃,為了更好的為業(yè)主服務(wù),在公司領(lǐng)導的安排下,順利的拿到ftth工程項目上崗證。在ftth的工程建設(shè)項目的工作中,嚴格把握質(zhì)量關(guān)口,定時定量的對已經(jīng)完成改造的小區(qū)進行巡檢,巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的施工工藝的問題,及時通知施工單位的相關(guān)負責人進行限時整改,同時以書面報告的形式上報業(yè)主。

  巡檢工作的主要內(nèi)容為:布放主干光纜的布放路由是否與設(shè)計相符、新設(shè)ftth專用光交的安裝質(zhì)量、光交內(nèi)光纜的熔接以、光分路器箱內(nèi)皮線光纜的施工工藝及標志牌的粘貼。并定時的將ftth工作以周報的形式上報項目部,同時將ftth的工程進度與ftth完成的裝機量以日報的形式上報業(yè)主。

  隨后下半年又開展寬帶提速的計劃,在寬帶提速的計劃里,其中有40個綜合點,260個純寬帶點,并每月上報業(yè)主寬帶提速的月份工作總價及下月的工作開展計劃安排。對于有電纜拆舊的割接點,嚴格把握電纜拆舊部分,在施工前,要求施工單位對施工組織方案進行檢查,對于施工單位提出存在材料使用變更的割接點,嚴格的根據(jù)施工現(xiàn)場進行查看。在電纜拆舊的工程中,以旁站的監(jiān)理方式監(jiān)理電纜拆舊過程,并記錄電纜拆舊的電纜斷長,在電纜入庫時進行核實。

  每一項工程開工前,對工程主要計劃的工程項目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細的了解,對現(xiàn)場施工的材料做明確的檢驗,根據(jù)建設(shè)單位交出的工程設(shè)計文本,與當日現(xiàn)場施工的情況做一個比較,最后向業(yè)主匯報當日的施工現(xiàn)場情況,讓業(yè)主能夠在第一時間了解工程的施工現(xiàn)場情況及施工進度。在監(jiān)理過程中,我主要抓住質(zhì)量、進度、安全方面的控制,主要強調(diào)事前控制,預防為主,結(jié)合施工過程的旁站,若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量及安全隱患,及時以口頭通知形式令施工單位進行整改。

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)5

  隨著時間的推移,年即將過去,在這年終歲末之時,回首過去一年工作,平下心來,總結(jié)自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作。總結(jié)過去一年工作,誠懇希望大家對總結(jié)不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫助、過去的一年,在公司和項目部的領(lǐng)導大力支持和關(guān)心下,我認真堅持預控,規(guī)范,科學,優(yōu)質(zhì)的工作指導思想,牢固樹立確保每一個業(yè)主滿意的服務(wù)宗旨,盡心盡職,努力工作。下面是我對20xx年的總結(jié):

  一、信息管理

  ①不同單位的來往文函分別統(tǒng)一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監(jiān)閱批,按照指示意見交于文件閱處人、并及時催促按期處理完畢;

  ②為方便編寫會議紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄、因為紀要是會議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄、這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善;

  ③監(jiān)理月報的大部分數(shù)據(jù)是來源于施工月報、在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節(jié)必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

  二、對工程施工建設(shè)的質(zhì)量控制

  ①在事前控制中所做的工作在收到工程施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設(shè)計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出,由設(shè)計進行明確;

  ②在事中控制中所做的工作針對所有進場材料,半成品等,我除做好對照標準和設(shè)計要求核查由施工方提交的相關(guān)報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質(zhì)量目測檢查,對有在外觀質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中、針對在工程關(guān)鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時,完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視,巡檢,檢查工作、對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查、盡自己最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應(yīng)該做的工作。

  三、對安全文明施工控制方面的工作

  通過對學習《安全生產(chǎn)法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預防的,但是是不可預測的,建立相應(yīng)的檢查制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關(guān)資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育,技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進行定期或不定期的形式進行現(xiàn)場施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。

  做好以上所說,更好地、認真地做好本職工作、年的工作既繁忙又充實,為履行監(jiān)理職責,積極工作,任勞任怨,服從領(lǐng)導安排,從不推脫,全心為工程著想。

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)6

  隨著時間的推移,20xx年即將過去,在這年終歲末之時,回首一年的工作,總結(jié)自我工作從中找出不足,以利于今后工作。繁忙又充實的一年里,在公司和工程項目部的大力支持和關(guān)心下,進取、努力工作。

  20xx年的工作:

  一、工程施工質(zhì)量控制

  ①先進行熟悉圖紙,了解設(shè)計意圖,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,對所有進場材料、半成品等,做好報驗資料核查、原材料質(zhì)量檢查,對不貼合質(zhì)量要求材料杜絕用入工程中;

  ②對關(guān)鍵部位的施工做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作;

  ③對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自我最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好應(yīng)當做的工作。

  二、工程施工安全禮貌控制

  工作過程中以安全預防為主,及時發(fā)現(xiàn)隱患及時要求整改,在施工現(xiàn)場做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理,定期或不定期進行現(xiàn)場施工安全狀況全方位檢查,針對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查。

  三、工作中的不足

  工作中有時過于側(cè)重某一方面,對個別問題發(fā)現(xiàn)不及時、要求整改不及時等不足。

  對一年的工作進行簡短總結(jié)后,我的體會是對工程施工建設(shè)過程中的質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)控制做到“四勤”:

  1、眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);

  2、腿勤(多在現(xiàn)場轉(zhuǎn)、巡、查);

  3、嘴勤(對發(fā)現(xiàn)問題要及時講);

  4、手勤(及時做好相關(guān)記錄下達書面整改通知書);

  20xx年的工作將會更繁忙而又充實,履行監(jiān)理職責,進取工作,服從領(lǐng)導安排,爭取在新的一年里加強檢查、巡視工作,加強過程中的控制,更好地、認真地做好本職工作,全心為工程著想。

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)7

  20xx年,在公司的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標為工作目標,本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學誠信”的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學習情況向領(lǐng)導作以下匯報:

  一、 現(xiàn)場工作總結(jié):

  1、 在工程進行過程中掌握工程設(shè)計圖紙,找出質(zhì)量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業(yè)施工單位進行資質(zhì)及方案審查。

  2、 重視對進場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時存在“以次充好,偷梁換柱”的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、 對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節(jié),確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進度專題會議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。

  4、 與建設(shè)單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調(diào)整,使進度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數(shù),每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認。

  二、 存在的不足和建議:

  1、 在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,知識面的不足。如:

  a、對部分細部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確;

  b、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;

  c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。

  在以后的工作中,對工程進度的控制還應(yīng)該從實施情況著手,避免進度計劃與實體脫節(jié)。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學習積累,以滿足安全生產(chǎn)需要。

  2、 建議公司可以在適當?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員,對我們監(jiān)理人員進行培訓,以增強專業(yè)水平。

  三、 下一步工作打算和體會:

  我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補充新的知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗,更好的完成監(jiān)理工作。

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)8

  20xx年我被調(diào)入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師,在領(lǐng)導的支持和同事的積極配合下,本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監(jiān)理試驗工作,現(xiàn)將20xx年的監(jiān)理工作匯報如下:

  1、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設(shè)備及儀器,進行安裝、調(diào)試、標定,申請工地臨時資質(zhì),同時不斷完善試驗實施細則、監(jiān)理各項規(guī)章制度,各種圖表上墻,經(jīng)省質(zhì)檢站驗收一次通過,具備施工準備階段試驗條件。在建設(shè)駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設(shè)備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質(zhì)量自檢體系,為順利開工奠定基礎(chǔ)。

  2、開工前,首先按照設(shè)計圖紙及規(guī)范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗,使各項指標均滿足施工規(guī)范及設(shè)計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準確的試驗依據(jù)。

  3、材料質(zhì)量控制,是我們試驗監(jiān)理質(zhì)量控制的重點,合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質(zhì)量證明書與現(xiàn)場所進材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制,對可疑材料的調(diào)查和復試等都是我們?nèi)粘2牧腺|(zhì)量控制工作中的主要內(nèi)容,拒絕不合格材料進入施工現(xiàn)場。

  4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監(jiān)理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設(shè)計要求的范圍之內(nèi),確保砼的內(nèi)在質(zhì)量,承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質(zhì)量控制指標之一。

  —X年即將過去,回顧這半年來的監(jiān)理工作,體會最深的是做好監(jiān)理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態(tài),控制整個工程質(zhì)量,同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),就能對每一工序,每一環(huán)節(jié),做到事前提示,將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài),并對可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范,這兩點對我們的監(jiān)理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。

  雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業(yè)控制監(jiān)管不力、內(nèi)業(yè)資料填寫混亂的現(xiàn)象時有發(fā)生,根據(jù)存在的問題提醒我們繼續(xù)認真學習施工規(guī)范、試驗規(guī)程,熟悉設(shè)計圖紙,提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),加強監(jiān)管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態(tài),控制施工質(zhì)量。

  在西過境公路項目辦、總監(jiān)辦的大力支持下和承包商的積極配合下,一如既往的做好20xx年的監(jiān)理試驗工作,20xx年任務(wù)艱巨,工程量大,對我們的試驗工作要求更為嚴格,這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責的工作態(tài)度,具有較強的責任心,充分熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識和技能,彌補過去的不足,嚴格把好工程材料進場質(zhì)量關(guān)、施工現(xiàn)場質(zhì)量檢驗關(guān),當好工程質(zhì)量的守護神,為—公路工程技術(shù)咨詢有限公司在西部建設(shè)樹立良好的企業(yè)形象。

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)9

  面對即將成為過去的20xx年,回首過去,展望未來,我?guī)е斋@的喜悅,同時也帶著急切期望的心情,欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監(jiān)理工作任務(wù),急切期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進。為總結(jié)經(jīng)驗,反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:

  一、服從領(lǐng)導安排,認真履行本職工作

  我主要對現(xiàn)場實際情況及時了解,及時熟悉施工圖紙和監(jiān)理合同內(nèi)容,掌握監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則。我積極思考本工程監(jiān)理工作的重點和難點,面對重點,我和項目部同事齊心協(xié)力,認真審閱施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術(shù)交底,強化隱蔽工程質(zhì)量控制力度,嚴防產(chǎn)生質(zhì)量隱患。面對難點,除了及時查閱相關(guān)資料,并及時請教資深的專業(yè)技術(shù)人員,尋找解決問題的好辦法。在施工過程中,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范,監(jiān)理合同內(nèi)容,按照公司編制的質(zhì)量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。

  重點對施工方項目管理人員的質(zhì)量和安全意識進行調(diào)查,加強監(jiān)督施工單位的三檢制度落實,對質(zhì)量和安全意識不到位的施工管理人員加強說服,強化完善施工單位的質(zhì)量管理體系。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題,調(diào)查研究施工方內(nèi)部管理情況,找出問題的根源,并要求施工方積極主動采取有效解決辦法,責任具體落實到每個人,并對出現(xiàn)的較大問題,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,達標后才算完畢,杜絕類似問題再次發(fā)生。通過將近兩個多月堅持質(zhì)量和安全不松懈的監(jiān)督控制,我發(fā)現(xiàn)隨著施工作業(yè)面的增加,進度的加快,監(jiān)理工作量增加的同時,但現(xiàn)場實際控制效果仍有疏漏處。

  二、積極主動控制

  在監(jiān)理工作過程中,我通過對監(jiān)理理論的學習以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知,面對激烈競爭的監(jiān)理市場,作為監(jiān)理人員,積極主動為建設(shè)單位的利益著想,為工程質(zhì)量負責,為施工人員的安全負責,才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準則。

  而在目前,有的監(jiān)理人員覺得當監(jiān)理對年青人來說是在浪費時間,對年長的是在混日子,這種不明白監(jiān)理工作的重要性,沒有責任感和使命感,不尊重自己工作的監(jiān)理人員應(yīng)該好好反省自己,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,積極主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,熱情服務(wù)業(yè)主,科學公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),從自身做起,從每個項目監(jiān)理部做起,為公司發(fā)展壯大奠定堅實的基礎(chǔ)。

  三、反省自身不足

  在實施現(xiàn)場監(jiān)理過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對管理理論知識的掌握不夠,最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處于受控狀態(tài),就是必須讓具體實施施工管理的專業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài)。種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理,監(jiān)理人員形同虛設(shè),到最后只能說明監(jiān)理人員無能,最終造成建設(shè)單位不必要的損失。甚至出現(xiàn)難以預料的質(zhì)量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握一定的管理理論知識,靈活多變的處理實際問題,真正成為一個合格的監(jiān)理人員。

  在公司的正確領(lǐng)導下,淶水冀東水泥項目監(jiān)理部全體職工經(jīng)過共同努力圓滿完成了20xx年的監(jiān)理任務(wù),實現(xiàn)了安全第一和質(zhì)量第一的雙豐收。在建設(shè)單位的大力支持及相關(guān)單位的全力配合下,在總監(jiān)理工程師的合理安排下,以公司質(zhì)量目標為工作目標,本著“團結(jié)拼搏、開拓務(wù)實、科學公正、敬業(yè)奉獻”的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標,主要每日檢查專職監(jiān)理人員工作情況和處理施工過程中的問題及主持相關(guān)工作會議,掌握在監(jiān)理的過程中信息管理的工作。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學習情況向領(lǐng)導作以下匯報:

  20xx年1月—12月本人主要負責淶水冀東水泥廠建設(shè)的監(jiān)理工作,我始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞精神;工作態(tài)度嚴謹,思想品德端正;遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度;服從公司分配,盡職盡責,認真完成各項工作。日常工作中能高標準嚴要求自己及項目部每位員工,嚴格履行自己的崗位職責,站在公正的立場上,現(xiàn)場全面協(xié)調(diào)解決實際問題。生活中,團結(jié)同事,幫助有困難的同志解決生活與學習上的難題。

  施工現(xiàn)場在管理方面前期較為混亂,由于個別承包單位素質(zhì)差技術(shù)水平低,通過征求建設(shè)單位意見及時更換了施工隊伍使質(zhì)量和安全得以保證。中期因人員和設(shè)備均不能滿足施工要求導致進度緩慢。由于個別施工單位技術(shù)力量及經(jīng)濟實力較弱,本人積極給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發(fā)現(xiàn)過程中存在的`問題,及時要求施工單位進行整改,加快了工程施工進度。

  我監(jiān)理部嚴格執(zhí)行公司出勤紀律,由于本項目任務(wù)重,而建設(shè)單位要求每天晚上必須召開工程進度協(xié)調(diào)會,我要求夜間必須加班做好會議紀要的整理工作確保準時下發(fā)。

  回顧一年的現(xiàn)場監(jiān)理工作,增強學習了很多經(jīng)驗和知識,在肯定成績的同時,自己仍存在較多的不足之處:有時認為自己行使監(jiān)管權(quán),不太注重聽取相關(guān)工作人員的意見,工作方式不夠靈活;由于知識面不廣和對各專業(yè)規(guī)范及監(jiān)理程序理解的不夠透徹,導致工作中的決策能力有所欠缺,不能很好地、全面地協(xié)調(diào)工作。在以后的工作中一定多向相關(guān)專家學習使管理水平和現(xiàn)場技術(shù)能力得到全面提高。工作要做到言行嚴謹,說話要有依據(jù),給施工單位提建議時要注意把握尺度;嚴守公司紀律;在文件處理及資料管理方面多下功夫,以保證行文的準確性和高度概括性。總之,在今后的工作中本人將繼續(xù)努力,改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,為公司的建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻。

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)10

  20xx年以來,在吸取20xx年經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,監(jiān)理部按照與(句容綠色動力再生能源有限公司)簽訂《安全生產(chǎn)管理目標責任書》的既定目標,來落實現(xiàn)場的安全管理職責。本著對參建各方負責的態(tài)度,不遺余力的履行合同、執(zhí)行規(guī)范,嚴格依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及工程建設(shè)強制性條文、積極開展各項安全監(jiān)理工作。同時,緊密結(jié)合(句容綠色動力再生能源有限公司)“安全標準化管理實施細則”“安全活動月”、“隱患排查治理專項行動”、“百日反違章整治活動”等的指示和要求,協(xié)助(句容綠色動力再生能源有限公司)督促承包人進一步完善和健全安全生產(chǎn)保證體系、落實安全生產(chǎn)責任制。審查承包單位制定的專項安全施工方案和安全防護措施,定期組織各項安全檢查活動,做好業(yè)主、承包單位及地方監(jiān)管部門間的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,持續(xù)實現(xiàn)職業(yè)健康安全監(jiān)督管理目標。目前,已圓滿完成20xx年安全監(jiān)理工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的安全監(jiān)理工作總結(jié)報告如下:

  一、監(jiān)理部安全保證體系的建立

  1、完善組織機構(gòu),落實安全生產(chǎn)責任

  20xx年來,根據(jù)工作需要,監(jiān)理部除第一責人和專職安全工程師外,其他安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和安全監(jiān)督管理體系成員有所調(diào)整。調(diào)整后的監(jiān)督管理體系全面落實安全監(jiān)督管理責任,明確各監(jiān)理工程師“管生產(chǎn)必須管安全”的管理理念,有責任組織或參與各類安全檢查活動、審查施工組織設(shè)計和施工方案中的安全措施。確保了安全巡查和日常安全監(jiān)理工作的有效連接,進一步足進了監(jiān)理部各項安全工作的開展,加強了監(jiān)理部內(nèi)部安全管理及對各標段承包單位安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度。

  2、加強內(nèi)部學習教育,進一步提高安全監(jiān)理標準

  監(jiān)理部利用業(yè)余時間,全年開展了多次的專題安全學習和教育,通過講解事實案例、組織應(yīng)急逃生演練等多種形式,形象生動的表達了安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,并通過監(jiān)理內(nèi)部會議傳達了國家關(guān)于對安全生產(chǎn)管理的措施、規(guī)定以及上級部門安全指示和要求,通過這些活動,極大提的高了全體監(jiān)理人員的安全意識和安全監(jiān)管能力。

  3、各級人員團結(jié)協(xié)作,共同營造安全生產(chǎn)良好氛圍

  監(jiān)理部明確要求:全體監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場開展監(jiān)理活動的同時,必須遵守業(yè)主方的現(xiàn)場安全管理規(guī)定,接受業(yè)主、施工方的安全監(jiān)督和檢查,嚴于律己。要積極履行各自崗位的安全職責,嚴格控制承包單位的安全生產(chǎn)行為,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和協(xié)調(diào)解決,對于較大隱患,通報施工單位負責人的同時向業(yè)主方匯報,共同應(yīng)對和整改。危險性較大施工作業(yè)項目沒有通過監(jiān)理部安全檢查驗收合格的,不允許施工單位開工,嚴格規(guī)范施工程序,加大對承包單位的安全監(jiān)管力度,有效消除各類安全隱患,營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。

  二、安全監(jiān)理工作開展情況

  1、結(jié)合實際制定工作計劃,對不足之處逐步改進并實施

  場內(nèi)臨時用電、邊坡防護、吊裝作業(yè)、機械設(shè)備、腳手架搭設(shè)、橋梁灌注樁施工、鋼性屋面施工等施工作業(yè)點比較分散,安全管理任務(wù)十分艱巨,針對上述特點,安全監(jiān)理人員必須根據(jù)工程施工順序劃分階段,有計劃、有針對性地開展安全管理工作,并在工作中結(jié)合實際施工進度安排,適時調(diào)整管理重點,逐步實施,為全年的安全監(jiān)理工作尊定基礎(chǔ)。

  2、密切配合業(yè)主安全管理,履行安全監(jiān)理職責

  按照“監(jiān)理規(guī)范”履行職責,監(jiān)理部始終堅持“守法、誠信、公正、科學”的管理理念,密切配合業(yè)主安全管理,履行安全監(jiān)理職責。及時準確地傳達上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和要求,積極督促各施工單位落實和執(zhí)行,協(xié)助業(yè)主開展季度安全大檢查、專項安全檢查、季度例會、安全生產(chǎn)目標考核、強化措施考核等各項管理工作。全年有效處理業(yè)主下發(fā)的安全類管理文件11份,安全類工作聯(lián)系單13份,并做到了及時傳達督促落實的原則。

  3、繼續(xù)加強對承包人安全生產(chǎn)保障體系的審查

  按照合同文件約定,監(jiān)理部在對各工程施工單位20xx年安全生產(chǎn)保證體系審查的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強對安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、程序、過程和資源的審查力度,包括組織機構(gòu)調(diào)整申報、安全生產(chǎn)指導性文件的適時增補和修改、三類人員及特種作業(yè)人員資質(zhì)審核、特種設(shè)備進場檢驗檢測、危險源識別評價、風險分析和控制的更新、專項安全技術(shù)措施的編制和審批、職工安全教育培訓技術(shù)交底的落實、安全檢查隱患整改復查記錄、事故應(yīng)急預案演練和總結(jié)等,有力保證了安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn)。

  4、適時開展危險源辨別,督促落實預防控制措施

  施工單位投入的機械、設(shè)備、人員以及施工面隨著工程進展不斷發(fā)生改變,安全隱患隨之增加。為此,(句容綠色動力再生能源有限公司)安全質(zhì)量環(huán)保部及監(jiān)理部及時督促各施工單位適時開展危險源辨別活動提前對安全風險進行預警,及時下發(fā)《監(jiān)理工程師通知單》及《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》要求施工單位提前對危險源進行控制。現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患及時下發(fā)《安全隱患整改通知單》限期整改,對于不能按照要求期限徹底整改的,除繼續(xù)要要求整改外,按照《安全標準化管理實施細則》有關(guān)條款給予經(jīng)濟處罰或通報批評,直至停工整頓。

  今年以來,監(jiān)理部共下發(fā)安全類《監(jiān)理工程師通知書》11份,《安全隱患整改指令》15份,跟蹤落實整改、復查等工作全部按照要求落實完畢。

  5、重點和危險性較大施工作業(yè)項目的安全控制

  根據(jù)《工程建設(shè)標準強制性條文控制細則》有關(guān)條款分,本年度各施工單位存在的重點和危險性較大施工作業(yè)項目包括:冬季施工防火防滑防墜落、雨季施工防坍塌觸電防雷擊、防臺風、腳手架、高處交叉作業(yè)、特種設(shè)備使用、高邊坡的基坑支護、臨時用電、高空防護措施等。監(jiān)理部要求各施工單位對重點和危險性較大施工作業(yè)項目提前做好防護措施,編制《專項安全施工方案》和《事故預防控制措施》,并實行專項安全檢查驗收制度,現(xiàn)場做出檢查驗收和記錄。對未能通過安全檢查驗收的施工作業(yè)項目,或?qū)m楎炇諜z查查出的安全隱患和問題未能徹底整改前,現(xiàn)場監(jiān)理不予該項目開工或進行下道工序施工。

  6、定期組織參與安全文明施工大檢查及各項安全例會

  今年1月份至12月份,由監(jiān)理部組織定期安全大檢查24次,各項例會63次。每次安全大檢查均結(jié)合當月施工生產(chǎn)特點,分別對各施工單位安全生產(chǎn)保證體系運轉(zhuǎn)情況、施工現(xiàn)場安全文明施工實施檢查外,對“春節(jié)來臨安全生產(chǎn)穩(wěn)定”、“春節(jié)后復工生產(chǎn)”、“冬末春初高邊坡穩(wěn)定”、“強制標準宣貫”、 “雨季施工安全措施”、“節(jié)日間安全生產(chǎn)穩(wěn)定”、“冬季施工安全措施”等安全生產(chǎn)和文明施工也做出重點檢查。查后于各標段現(xiàn)場營地及時召開總結(jié)會,對各標段存在體系資料不完整、體系運行不正常、安全生產(chǎn)隱患、文明施工部規(guī)范等問題及時下發(fā)檢查通報,要求限期整改,并跟蹤落實執(zhí)行,檢查、復查結(jié)果均留有記錄和影響資料,以備歸檔和查驗。

  7、督促、檢查、落實及季節(jié)施工安全措施

  監(jiān)理部對預案和季節(jié)性施工安全措施適時進行了專項檢查。檢查各處的擋土墻施工、鋼筋石籠安置,監(jiān)管人員和制度的落實,生活、辦公區(qū)域及施工現(xiàn)場臨時排水系統(tǒng)疏通情況,并加強了對高處作業(yè)及簡易辦公樓、宿舍樓等重點環(huán)節(jié)重點部位的檢查;春冬季節(jié),督促落實防火災(zāi)、防中毒事故等的“六防六治”工作,重點部位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)控,強化做好施工人員的季節(jié)性施工安全技術(shù)措施交底,確保汛期和季節(jié)性施工安全。

  三、本年度存在的問題及整改措施

  本年度存在的問題:

  1、個別項目模板支撐施工時未按專項方案實施,督促整改不到位(整改措施:到現(xiàn)場跟蹤檢查,督促支撐系統(tǒng)嚴格按照專項方案實施,嚴格要求,勤于檢查)。

  2、部分項目大型設(shè)備存在安全隱患:塔吊、汽車吊使用未經(jīng)過檢測驗收合格就運行使用,對存在的這些問題未能及時督促整改到位。(整改措施:加強項目跟蹤監(jiān)督,規(guī)范報驗程序,履行好安全監(jiān)理職責)。 四、20xx年安全生產(chǎn)局勢及安全監(jiān)理重點

  20xx年已經(jīng)來臨,我將會在各級主管部門的正確領(lǐng)導下、不斷探索和開拓安全監(jiān)理的新思路,以科學、公正、守法、誠信為準則,進一步加強與各施工單位的溝通,充分吸取20xx年度安全生產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓,徹底消除安全管理漏洞和遺留的安全事故隱患,嚴格審查施工單位的各項施工手續(xù),充分調(diào)動各施工單位安全管理人員的工作積極性,落實好監(jiān)理規(guī)范。加大現(xiàn)場管控力度,充分掌握安全管理技能,真正做到“安全責任,重在落實”。全面推行安全生產(chǎn)標準化管理,堅持安全管理和安全技術(shù)兩手抓、兩手都要硬,保障安全費用和安全資源的有效投入,全面提高安全監(jiān)理的管理水平。

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)11

  一、工作情況

  初到工地,人地生疏,而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,監(jiān)理區(qū)域廣,項目監(jiān)理組的工作人員少,同時也充分感覺到項目監(jiān)理部存在人員少、年齡構(gòu)成清、工作經(jīng)驗不足等客觀不利因素。因此在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了極大的困難,面對困難我沒有退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,摸索業(yè)主方相關(guān)人員的管理心態(tài),了解承包商主要構(gòu)成人員的技術(shù)素質(zhì)、管理方法以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料,在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及勞務(wù)分包隊伍的情況,很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。

  在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面的統(tǒng)籌管理,首先建立健全項目經(jīng)理部的安全保證體系和質(zhì)量保證體系,同時兼顧進度的原則,做到開工有報告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復查,材料、設(shè)備有試驗,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢、交接檢,交工有資料。利用日進度控制周進度,用周進度保證月進度,再用月進度保季進度、年進度、總進度的原則。

  在工程質(zhì)量控制方面,采取事前提醒、事中控制、事后強化驗收的原則,監(jiān)理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質(zhì)進行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,交驗有關(guān)證件(復印件),了解技術(shù)力量簡況,主要施工經(jīng)歷等,檢查水泥、鋼筋等原材料和商品砼的供應(yīng)情況,同時在分部分項工程開工前以監(jiān)理例會、監(jiān)理工作聯(lián)系單等形式提示承包商應(yīng)該注意的問題。

  根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件。

  進行事前控制,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或發(fā)生在萌芽狀態(tài),是我們監(jiān)理工作的重中之重。例如:冬季施工前,對砼澆灌、鋼筋焊接等不易保證工程質(zhì)量的分項工程,我們提前要求施工單位提供冬季施工方案,我們根據(jù)天津地區(qū)的歷史資料和相關(guān)規(guī)范、標準以及施工組織設(shè)計進行認真審查,做到符合要求并全面、完善、切實可行的原則審批后交總監(jiān)辦再審。

  對重要工程部位及易出現(xiàn)質(zhì)量問題的分部分項工程制定質(zhì)量預控措施,加大平行檢驗、巡檢、旁站監(jiān)理的力度。例如:《地連墻的監(jiān)理程序》分發(fā)到每個監(jiān)理員手中,使他們能夠盡快掌握監(jiān)理要點和應(yīng)該注意的問題:成槽后的刷壁尤其是閉合幅地連墻,是我們監(jiān)理工作的重中之重,一旦出現(xiàn)閃失就會對將來的開挖帶來不可彌補的損失,因此我要求承包商每個地連墻刷壁前必須通知監(jiān)理到場,并要求監(jiān)理員必須全程旁站直到刷壁機上不帶泥硝為止。

  加強事中控制,地連墻加工一旦完成后在檢查出問題很難整改,因此在地連墻鋼筋籠加工開始,我們對直螺紋連接、鋼筋焊接、鋼筋的成型、接駁器的埋設(shè)位置等各個工序進行嚴格的過程控制,一般每幅地連墻要進行不少于5次以上的巡檢,保證了工程質(zhì)量在各工序施工中,要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工質(zhì)量報驗制度,對施工單位交驗的有關(guān)施工質(zhì)量報表及時檢查認定,根據(jù)設(shè)計文件及承包合同中有關(guān)工程量計算的規(guī)定,對承包商申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

  監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。

  本人在工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進度。

  通過上述工作,本人完成了—工程土建施工四標段監(jiān)理工程師的工作,土建工程地連墻50幅、中間樁140根完成投資額7800萬元。

  三個月的監(jiān)理工作取得了一點成績但也有不足,例如:本人是學房屋建筑專業(yè)的,對地下工程還是首次接觸,有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應(yīng)具備多學科、多行業(yè)豐富的知識,因此本人在各學科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努力學習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

  二、幾點建議

  1、創(chuàng)建和諧項目

  2、辦事效率要提高:監(jiān)理會議紀要、監(jiān)理月報、計量審批都不能做到及時,這樣做其實任何一個業(yè)主、承包商都不會認可的,已經(jīng)遠遠不能適應(yīng)當今步伐加快社會人的心理需求。

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)12

  回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅、有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年已經(jīng)到來,現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

  一、完成工作量:

  本人20xx年上半年在xxxx小區(qū)從事土建監(jiān)理工作,完成12棟樓三層以下主體結(jié)構(gòu)施工、二次結(jié)構(gòu)砌筑、抹灰以及地下人防工程外墻防水施工監(jiān)理工作;20xx年6月份服從公司安排到達項目監(jiān)理部,至今已完成4棟多層主體結(jié)構(gòu)施工,基礎(chǔ)分部20xx年12月份已經(jīng)順利通過相關(guān)部門檢查驗收,目前現(xiàn)場正在進行基礎(chǔ)土方回填。

  在施工過程中本人能夠主動深入現(xiàn)場,勤奮敬業(yè),確保所監(jiān)理的項目順利完成公司及項目部質(zhì)量目標要求。同時配合總監(jiān)完成部分協(xié)調(diào)工作,組織監(jiān)理例會,監(jiān)理細則方案以及通知單的編寫下發(fā)等監(jiān)理資料編制工作。

  二、現(xiàn)場工作質(zhì)量控制與處理問題的原則性

  全面掌握現(xiàn)場工程施工情況,熟悉專業(yè)的規(guī)范和圖紙、技術(shù)文件要求,嚴格按照監(jiān)理合同規(guī)定,認真履行監(jiān)理責任,深入現(xiàn)場事前主動控制及過程控制的方法,依據(jù)自己的經(jīng)驗,提出合理化建議:在29#樓基礎(chǔ)剪力墻墻體施工時,施工單位為了圖省事,計劃先砌筑二次結(jié)構(gòu),后澆筑剪力墻,現(xiàn)場巡查發(fā)現(xiàn)后,被我及時制止,因為這事建設(shè)單位出面“說情”,之后通過曉之以理,動之以情的解釋,施工單位主動拆除已經(jīng)砌筑的墻體,重新按照規(guī)范規(guī)定及設(shè)計圖紙要求進行施工,圓滿完成工程項目監(jiān)理任務(wù),為公司的信譽度提高做出的自己力所能及的貢獻。

  三、加快工程施工進度、提高工作效率

  嚴格按公司管理規(guī)定,合理組織安排時間,深入現(xiàn)場掌握各個節(jié)點部位的施工進展情況,在督促施工單位嚴格按計劃完成工程進度外,以飽滿的精力及時處理所監(jiān)理的工作,絕不拖延,以現(xiàn)有時間完成更多的工作,保證各項工作順利完成。

  四、端正自己的工作態(tài)度

  在工作中,我珍惜自己的名聲,堅持廉潔自律,恪盡職守,(在金鼎名府監(jiān)理部工作期間,從生第一次體會到了被誤解的痛苦與煎熬,我堅定信念:身正不怕影兒斜!沒有消極對待工作而是更激發(fā)我工作的積極性,這一點最終得到了公司領(lǐng)導及建設(shè)單位的理解和贊賞,“勤奮工作、嚴謹科學、一絲不茍、公平公正”是本人的自我要求,做到按時出勤、遵守勞動紀律,服從公司及總監(jiān)的工作安排,主動認真工作,做到不計工作報酬,休息日、節(jié)假日仍堅守工作崗位,與內(nèi)外各方關(guān)系融洽,為公司的發(fā)展盡職盡責。

  五、堅強的工作責任心和敬業(yè)精神

  以公司的整體利益為重,不計個人得失,盡心盡力創(chuàng)造工作業(yè)績,爭取為公司贏得良好的聲譽,在做好本職工作同時,應(yīng)公司領(lǐng)導的安排幫助(新招聘人員)監(jiān)理人員更多地掌握監(jiān)理業(yè)務(wù)知識,學會編寫記錄會議紀要、下發(fā)監(jiān)理通知單以及正常的監(jiān)理程序,為監(jiān)理公司的進一步發(fā)展培養(yǎng)后備力量。

  在工作中認真學習新的知識和理論,利用業(yè)余時間不斷學習理論知識來充實自己(20xx年重點參加了江蘇省監(jiān)理工程師考試,國家監(jiān)理工程師考試,市政二級建造師考試)、不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理經(jīng)驗,以便于滿足公司在各個崗位上的工作需要,并做到愛崗敬業(yè),在自己的工作崗位上實現(xiàn)自身的價值。

  六、展望未來,自我激勵

  雖然自己的工作也取得了一定的成績,成功的經(jīng)驗是值得總結(jié)的',同時工作中還有不足,還有待進一步努力克服,力爭在在新的一年里,在公司的領(lǐng)導、業(yè)主的支持和施工單位的配合下,我將加倍努力,認真做好監(jiān)理服務(wù)工作。

  我有信心,也一定能圓滿完成工程監(jiān)理任務(wù),為公司的發(fā)展壯大做出應(yīng)有的貢獻,為公司的明天再添輝煌。

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)13

  在這里要首先要感謝公司領(lǐng)導,同事對我一年來的工作關(guān)懷及幫助表示真誠的感謝。進入公司,我走上了監(jiān)理工程師的崗位。雖然有許多艱辛,但是伴著領(lǐng)導的關(guān)懷,同事的關(guān)心,一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖,我們是家庭成員,公司就是我們的家。

  站在專監(jiān)的崗位,需要學習較強的專業(yè)技術(shù)和剛正不阿的良好品德。我們應(yīng)該學習老前輩的工作經(jīng)驗,他們的工作特點,學習他們的人際關(guān)系的協(xié)調(diào),我們應(yīng)該不時的交流工作經(jīng)驗,利用具體事例,達到了預期目的。我們每一位監(jiān)理人員,要對照自己的工作找出差距、不足,像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學習;我們應(yīng)以老同志的經(jīng)驗為基礎(chǔ),工作之初就高起點、嚴要求,來共同提高我們的服務(wù)水平、樹立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間。

  下面是我從事監(jiān)理工作學習的一些心得:首先是做人的道理;我們從事的監(jiān)理工作,遵守“守法、誠信、公正、科學”的準則,正逐步走向規(guī)范化,我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結(jié)向上的有機團體的一員。我們應(yīng)該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權(quán)謀私的行為對社會對自己的危害,希望大家潔身自好。在工作及生活當中我們不僅要學習專業(yè)技術(shù)更要學習做人的道理,向老工程師們學習他們對工作的態(tài)度及做人的道理。

  其次是關(guān)于監(jiān)理人員工作方面的問題:

  (一)是注重集體學習和自己學習的統(tǒng)一。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,其水平遠遠不能滿足市場需求,大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術(shù)或施工企業(yè),知識結(jié)構(gòu)較為單一、組織協(xié)調(diào)能力不足,缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注重學習,到工地不說外行話,并能切實解決工程中出現(xiàn)的問題,為建設(shè)單位出謀劃策。早來的監(jiān)理員要不斷進取,起到帶頭作用,新來的人員要拼命學習,注重實踐,干一點會一點,注重經(jīng)驗的積累,應(yīng)盡快趕上。

  (二)是注重工作方法,搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員,一是業(yè)務(wù)水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。監(jiān)理是一種服務(wù)行為,我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設(shè)單位認可,取得報酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣,告訴建設(shè)單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應(yīng)該怎么做,而是要善于說明情況,讓建設(shè)單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問題說清楚,說清楚后要加強檢查驗收,確實無法解決的,要讓建方、項目總監(jiān)進行協(xié)調(diào)。否則關(guān)系弄僵,工作也干不好。對建設(shè)單位來說,如果我們只收費、不服務(wù),那么結(jié)果只能是“為短期利益,出賣了自己的未來”。

  (三)是嚴把質(zhì)量關(guān),對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結(jié)論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過場,憑相當然簽字,那么早晚要出質(zhì)量問題,出了問題你就要負法律責任。

  最后,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下,我們會認真努力,為公司美好的明天做貢獻。希望公司蒸蒸日上,履創(chuàng)輝煌。

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)14

  一年來,在公司的正確領(lǐng)導下,在建設(shè)單位的大力支持下,本人以科學、公正、守法、誠信為準則,以監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量為保證,以提高公司效益為目標,不斷加強和建設(shè)單位的相處關(guān)系,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理和運作模式,監(jiān)理部方方面面的工作都有了新的進展。現(xiàn)對今年工作加以總結(jié)。

  一、在質(zhì)量控制方面

  對施工質(zhì)量的過程控制是:督促承包單位的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系的落實;根據(jù)工程的規(guī)模、特點及時編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則,抓住對安全及使用功能的實施;檢查督促承包單位完善管理,保證質(zhì)量保體系的正常運行,扭轉(zhuǎn)監(jiān)理人員較少而不能對整個工程全過程進行監(jiān)督的被動局面。工程中使用的原材料要求承包單位按見證取樣,要求加強材料的進廠驗收;按照新版施工質(zhì)量驗收規(guī)范,加強對結(jié)構(gòu)安全和使用功能的檢測控制。

  二、在進度控制方面

  工程工期要求非常緊。自己嚴格按照施工合同工期催促施工單位進行施工,基本保證了各項工程的按期完成。

  三、投資控制方面

  一年中,自己深入工地,對土方量、垃圾量和各項施工工作量進行丈量核對,對入場的各種材料進行鑒別驗收,保證了資金的合理使用。

  四、協(xié)調(diào)管理方面

  由于前期工作中,承包單位項目部管理體系不健全,項目管理班子不能到位,給監(jiān)理工作帶來了較大的難度,監(jiān)理部除經(jīng)常向建設(shè)單位通報情況爭取支持幫助外,盡可能處理好各施工隊之間和外部環(huán)境的關(guān)系,協(xié)助承包單位抓好安全生產(chǎn)和文明施工工作。

  五、監(jiān)理資料的收集、整理方面

  在監(jiān)理工作中,我重視監(jiān)理資料的收集、整理、歸檔的管理,隨著工程的進度及時做好技術(shù)和質(zhì)保資料的簽認、收集工作,不推不拖,為資料的整理歸檔工作打下了良好基礎(chǔ)。為了確保工程資料齊全完整、符合要求,監(jiān)理部的人員都對現(xiàn)場的資料人員進行過交底。項目監(jiān)理部對下發(fā)的文字性文件,要求用詞嚴謹準確,分寸掌握適度,語言流暢,內(nèi)容詳實,要反復推敲,避免出現(xiàn)錯字、錯詞,因為監(jiān)理文件體現(xiàn)著公司形象和監(jiān)理人員的水平。

  六、加強監(jiān)理項目部質(zhì)量保證體系的建議

  監(jiān)理公司的服務(wù)質(zhì)量是通過總監(jiān)理工程師為核心的監(jiān)理工作質(zhì)量保證體系的正常運行來實現(xiàn)。通過幾年的實踐,我覺得加強項目監(jiān)理工作的質(zhì)量保證體系是非常迫切的,努力構(gòu)建項目監(jiān)理機構(gòu)的質(zhì)量保證體系,不但抓住了重點、提高了監(jiān)理工作效率,而且有助于通過健全體系規(guī)范監(jiān)理工作的行為,為創(chuàng)建“專業(yè)化、規(guī)范化”監(jiān)理工作的目標打下良好的基礎(chǔ)。

  新的一年里,我決心繼續(xù)發(fā)揚延安艱苦奮斗精神,團結(jié)教育從業(yè)人員努力學習,克服各種困難,適應(yīng)各種環(huán)境,一如既往的開展監(jiān)理工作,合理調(diào)配監(jiān)理人員,更好的監(jiān)理工程,為監(jiān)理公司贏得效益和榮譽。

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)15

  20xx年2月至今我受聘于長江工程監(jiān)理咨詢有限公司,后被安排到重慶市從事長江三峽移民工程監(jiān)理工作。工作六年多以來,在公司領(lǐng)導、總監(jiān)理工程師和同事的領(lǐng)導和幫助下,我先后在涪陵區(qū)移民遷建長防堤工程、涪陵濱江路路堤和路面工程、重慶市望江旱河防護工程及機修聯(lián)合廠房工程等多個規(guī)模均較大的工程從事現(xiàn)場監(jiān)理工作。在工作中本人一直兢兢業(yè)業(yè)、不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和很強的工作責任心,認真負責的工作態(tài)度,圓滿地完成了公司安排的每一個工程項目的監(jiān)理工作,為自己的本職工作給公司交了一份又一份滿意的答卷,得到了總監(jiān)和站長的認可和各個建設(shè)項目建設(shè)單位的好評。現(xiàn)將自己的工作做以下總結(jié):

  一、監(jiān)理工作情況

  在公司的安排下,我先后從事過水利工程、市政工程、道路工程和房屋建筑工程的監(jiān)理工作,雖然各種工程專業(yè)不相同,但總的來說各專業(yè)工程的監(jiān)理工作性質(zhì)和工作任務(wù)是大同小異,都是根據(jù)建設(shè)單位的委托對建設(shè)工程項目進行監(jiān)督管理,達到建設(shè)單位對工程的預定目標,而監(jiān)理工作的基本工作仍是“質(zhì)量控制、進度控制、投資控制、施工安全控制;信息管理、合同管理;組織協(xié)調(diào)”。根據(jù)建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范規(guī)定的各種工作要求,通過以上“四控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”,使建設(shè)工程的總體目標得以實現(xiàn),這就是工程監(jiān)理的基本工作任務(wù)。監(jiān)理人員就是通過不斷地學習各種專業(yè)技術(shù)知識,以自己的專業(yè)技術(shù)知識為工程、為建設(shè)單位提供智力服務(wù)。為適應(yīng)各種不同專業(yè)工程的監(jiān)理工作要求,監(jiān)理人員也只有不斷地去學習,去充實自己才能更好地完成監(jiān)理工作。而就我們從事現(xiàn)場監(jiān)理工作的人來說,監(jiān)理工作的各項任務(wù)就更加具體、更加明確了,因為在“四控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”中很多工作都要到現(xiàn)場去完成,去控制。為此,要求我們現(xiàn)場監(jiān)理人員每天都要深入工程現(xiàn)場,出現(xiàn)在工地的每一個角落,認真細致地工作,才能不斷地發(fā)現(xiàn)施工單位在施工中的問題,解決問題,以達到監(jiān)督、管理的目的。

  1、工程質(zhì)量控制方面

  對我們現(xiàn)場監(jiān)理工作人員來說,工程質(zhì)量控制是最日常、最基本的工作任務(wù),每個現(xiàn)場監(jiān)理人員每天都要去面對它,去控制它,確保工程施工質(zhì)量符合設(shè)計及規(guī)范要求。工程質(zhì)量控制要采取主動控制與被動控制相結(jié)合,做到監(jiān)理工作主動進行,以預防為主,防治結(jié)合。首先要對施工單位的質(zhì)量保證體系進行檢查,檢查其是否完善?是否能夠滿足工程項目建設(shè)的需要?檢查“三檢制”責任人是否很好地落實?其次要對工程開工前施工單位報審的《施工組織設(shè)計》、《施工技術(shù)方案》及質(zhì)量保證措施進行審查,并提出監(jiān)理意見。工程進行中要從以下幾個方面進行質(zhì)量控制:

  (1)要把好原材料關(guān),確保施工單位用于工程中的所有原材料、中間產(chǎn)品都是合格的。材料進場時要檢查相關(guān)的產(chǎn)品合格證明文件及性能檢測報告,對重要材料,如鋼筋、水泥、商品砼等還要按規(guī)定進行現(xiàn)場見證抽樣送檢,做到材料到場先檢后用,檢測合格后才允許用于工程中。這樣才能從源頭上控制材料質(zhì)量,確保材料合格。

  (2)現(xiàn)場監(jiān)理工作方法有旁站監(jiān)理、巡視、跟蹤及現(xiàn)場檢驗檢測等,對于重點部位、隱蔽工程、關(guān)鍵工序等要進行全過程地旁站監(jiān)理,對一般的工程部位則采取巡視、跟蹤及現(xiàn)場檢驗檢測等進行質(zhì)量控制。

  (3)對于那些施工工藝比較復雜、比較容易出現(xiàn)質(zhì)量問題或一出現(xiàn)質(zhì)量問題后果比較嚴重的分部、分項工程,在施工前則要要求施工單位編制詳細的施工方案或質(zhì)量保證措施,報監(jiān)理審批后實施,在施工中監(jiān)督施工單位按已審批的施工方案施工,這樣才能更好地控制重點分部、分項工程的工程質(zhì)量。

  (4)嚴格工序驗收制度,在上道工序未施工完成和未經(jīng)監(jiān)理驗收簽證的絕不允許進入下道工序施工,在檢查驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題要及時要求施工單位進行整改,整改結(jié)果合格后才能進行隱蔽,并結(jié)整改過程和整改結(jié)果有詳細的記錄。

  2、工程施工進度控制方面

  現(xiàn)場監(jiān)理人員施工進度方面的主要任務(wù)就是依據(jù)施工單位報上并經(jīng)審批的《工程施工進度計劃》進行控制,在施工中定期和不定期地檢查施工實際進度,檢查施工單位的各個環(huán)節(jié)運行是否都正常?當發(fā)現(xiàn)實際進度與計劃進度不相符時,則要求施工單位及時采取糾偏措施,確保工程施工進度按計劃實施。同時要檢查業(yè)主方面的原因,如業(yè)主對合同的執(zhí)行情況,當發(fā)生某些來自業(yè)主的因素對工程施工進度有影響時要及時提醒業(yè)主,減少因業(yè)主的原因?qū)M度的影響。

  3、工程投資控制方面

  現(xiàn)場監(jiān)理人員施工進度方面的主要任務(wù)就是要認真細致地領(lǐng)會施工合同中有關(guān)投資方面的每一條款,依據(jù)合同約定做好工程價款的結(jié)算工作。在施工中控制工程變更的數(shù)量和規(guī)模,以減少工程變更帶來投資的增加。同時要提醒業(yè)主按合同給定辦事,減少施工單位的索賠機會。

  4、工程施工安全控制方面

  “安全責任重于泰山”,施工安全關(guān)系到廣大人民群眾的生命和財產(chǎn)的安全,必須引起我們每個建設(shè)工作者的重視。《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》都對我們監(jiān)理在施工安全控制方面的任務(wù)和責任提出更加的要求。我認為我們監(jiān)理人員在施工安全控制方面可以從以下幾方面入手:首先是檢查施工單位報上的《施工組織設(shè)計》中有關(guān)安全生產(chǎn)方面的技術(shù)措施是否符合《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的相關(guān)要求?檢查施工單位在施工安全生產(chǎn)方面的各種規(guī)章制度是否健全?安全生產(chǎn)責任制是否已落實?針對工程特點是否已編制詳細可行的《安全生產(chǎn)技術(shù)專項方案》及《安全事故應(yīng)急救緩方案》等。其次是檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,有無各種安全隱患,有無施工人員違規(guī)操作等。對于發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患則要求施工單位及時整改,避免安全事故的發(fā)生。

  二、求知進取、遵紀守法

  1、由于我在校的學歷比較低,所學到的專業(yè)知識很有限,以至于在工作中常常感覺到知識不夠用,于是我就在工作中利用工作之余多抽時間加強學習,廣覽群書,拓寬自己的知識面。于XX年通過自覺考試完成了房屋建筑工程專業(yè)的大專課程,取得了大專學歷。在工作中多向同事和領(lǐng)導請教、學習,做到多問、多思考。實踐證明,經(jīng)過自己不斷地努力,自己的工作能力也不斷地得到提高,能夠勝任公司安排的監(jiān)理工作任務(wù)。

  2、我在工作中能夠遵守監(jiān)理職業(yè)道德和公司的各種規(guī)章制度,遵守工作紀律。在生活上做到自約自律,和同事及周圍的人關(guān)系和睦友好。

  通過本次工作總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)自己工作中的長處和不足,對自己也是一種鞭策,有利于提高自己的綜合素質(zhì),以后我會更加地努力工作,在實踐中不斷地煅燒自己,使自己成為一名優(yōu)秀有監(jiān)理工作者。

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)16

  又經(jīng)過一年的錘煉和學習,發(fā)現(xiàn)自己很多不足,需在如下幾個方面去提高和突破:

  一、提高服務(wù)意識、責任感

  監(jiān)理工作就是提供軟服務(wù),必須提高服務(wù)意識。按監(jiān)理合同明確責任、范圍、工作,但同時積極配合建設(shè)方。監(jiān)理工作不能局限在辦公室,僅僅成為承建方的傳話器。我個人認為要積極下現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題并總結(jié)將問題要害及時反饋給建設(shè)方。我同時認為方案和計劃多和細致并不絕對重要,把科學合理的方案和計劃貫切落實才是真實有效。年輕的我切記不要以為監(jiān)理工作輕松、錢好拿、風險小,要樹立風險意識,居安思危、防微杜漸將問題化小化無。我們是建設(shè)方的防火墻,要時刻提醒自己有責任和義務(wù)為甲方承擔風險。我們必須要樹立,“項目出問題,推進不利,我是第一責任人”的意識。

  二、解決問題計劃性、目的性增強

  努力提高技能素養(yǎng)和積累經(jīng)驗,事先預判風險、發(fā)現(xiàn)問題。積極旁站現(xiàn)場建設(shè)工作,關(guān)鍵節(jié)點實時旁站,勤能補拙,及時發(fā)現(xiàn)問題。監(jiān)理工作驅(qū)動必須要有自己的一本經(jīng),日志、周報、月報要及時編寫,既是對項目實施工作短期的全面梳理也是自我總結(jié)提高的過程。每天的工作要有重點,抓大放小的推進項目實施。每天的工作重點、每周的工作重點、每月的工作重點,都要一一跟蹤并督促承建方落實到位。

  三、學習的廣度、挖掘深度,提高監(jiān)理質(zhì)量

  監(jiān)理項目需要個人有必要的技術(shù)底蘊。作為我個人既要加強學習的廣度,也有同時鉆研學習的深度。我進入監(jiān)理行業(yè)已三年有余,已深深感覺自己的不足。知識廣度和深度是相輔相成且并不矛盾,學習要有所成必須具備兩點。這需要下功夫、沉住氣,毛躁、淺浮、驕傲是不行的。來年我首先將公司的監(jiān)理規(guī)范、施工標準、承建單位的施工方案仔細研讀,通過書本積累、實踐推敲,不斷提高自己。

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)17

  20xx年個人年終總結(jié) 20xx年即將成就歷史。回首過去,內(nèi)心不禁感慨萬千。在這一年里,在公司項目監(jiān)理部領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和同事們的幫助下,通過自身的努力,我在各方面都取得了很大的進步,能夠較好地完成自己的本職工作。在工作中我盡職盡責,努力工作。為總結(jié)經(jīng)驗,反思自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作總結(jié)如下:

  一、服從領(lǐng)導的安排,認真履行本職工作

  1、接收到上級有關(guān)部門下發(fā)的各種資料、文件后,及時登記、歸檔,并分發(fā)給相關(guān)單位或個人。

  2、按時完成工程資料的傳遞工作,當收到施工單位上報的各種資料后,及時對其進行分類和初步的審查,對于合格的資料及時分發(fā)給項目總監(jiān)和各專業(yè)監(jiān)理工程師進行簽認;對于不合格的資料,及時返回給施工單位要求其補充、修改、完善后重新報到監(jiān)理部,并按程序?qū)ξ募M行處理;來往文件資料均做到了收發(fā)登記,并建立了完整的臺賬。

  3、完成監(jiān)理部的文字處理工作,整理會議記錄、參加監(jiān)理月報、細則等的編制工作。

  4、協(xié)助監(jiān)理工程師到現(xiàn)場驗收每道工序,若不符合設(shè)計、規(guī)范要求時,督促現(xiàn)場施工人員及時整改及相關(guān)驗收工作。

  二、規(guī)范自己的言行,提高現(xiàn)場工程管理水平。項目部總監(jiān)安排我到施工現(xiàn)場進

  行監(jiān)理工作,并安排了專業(yè)知識過硬的工程師帶我。主要配合、協(xié)助土建工程師監(jiān)督施工過程、工程驗收以及負責旁站。初到工地,我積極主動接近業(yè)主和與施工單位溝通,認真學習相關(guān)規(guī)范要求以及查看工程圖紙,在專業(yè)監(jiān)理工程師的精心指導下,逐步熟悉了一些設(shè)計圖紙的有關(guān)規(guī)定和要求。

  在土建工程混凝土澆筑施工中,工程的重點部位涉及到多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,因此在旁站施工中,加強監(jiān)控,嚴格監(jiān)督各部位的施工,加強施工過程控制,要求施工單位嚴格按照設(shè)計要求、施工方案及驗收規(guī)范進行施工,確保工程質(zhì)量。監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),在現(xiàn)場巡視、平行檢查過程中,我每天做了詳細的記錄,都有完整的監(jiān)理日志以及旁站記錄等。

  在旁站施工過程中,做到明確澆筑構(gòu)件部位、砼等級強度及砼的拌合方式、施工單位管理人員是否到位、施工機械及原材料儲備狀況、澆筑開始時間及結(jié)束時間、共計澆筑的砼方量、砼試塊制作組數(shù)、坍落度的設(shè)計要求及實際抽查結(jié)果。在工程關(guān)鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,進行全過程旁站監(jiān)督,及時、真實地作好書面的旁站記錄;對施工的各道工序作業(yè)做好日常的監(jiān)督、檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題及時通知施工單位或監(jiān)理工程師,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報。并督促施工單位整改落實及合格后,進行再次的復檢確認。在施工現(xiàn)場,由于專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的欠缺,雖然遇到很多難題,但我依然堅守自己的崗位,盡職盡責地做好應(yīng)該做的工作,虛心學習,逐步完善自己,不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。

  三、加強日常學習,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)是監(jiān)理履行職責的基礎(chǔ)條件

  作為一名年輕的監(jiān)理人員,我熱愛自己的專業(yè),時常熟悉規(guī)范、標準圖集、及大量閱讀了本專業(yè)相關(guān)書籍,熱衷于對工作經(jīng)驗的積累。

  四、盡心履職,全心全意當好稱職的員工作為一名監(jiān)理人員,沒有什么謀求利益

  和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,保質(zhì)保量完成;對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神;工作態(tài)度嚴謹,思想品德端正;遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度;服從組織分配,認真完成監(jiān)理部交給的各項任務(wù)。在工作中能高標準的要求自己,嚴格履行自己的崗位職責,發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)情況做出處理并及時向領(lǐng)導匯報。在日常生活中,能夠尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,協(xié)助有困難的同事解決生活與工作上的難題。

  五、存在的問題

  1、在現(xiàn)場工作繁忙時,監(jiān)理資料疏忽大意,造成文件無處查找;

  2、監(jiān)理日志及資料填寫不夠規(guī)范;

  六、今后努力方向

  1、加強團隊意識培養(yǎng)、增強內(nèi)部凝聚力。

  2、不斷加強自身學習,提高自身專業(yè)技術(shù)能力,嚴格遵守公司內(nèi)部管理制度將監(jiān);

  3、增加監(jiān)理資料的整理規(guī)范意識,對每道工序的重要部位做到心中有數(shù),并嚴格控制;

  4、做到眼勤、口勤、腳勤,少講外行話,尊重施工方的技術(shù)人員,樹立監(jiān)理形象;

  5、遵守公司的各項管理制度,協(xié)助工程師開展好工作、在監(jiān)理工程師的指導下,詳細檢查各部位施工情況,盡量做到事前控制,善于發(fā)現(xiàn)問題。一旦發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)問題的苗頭馬上制止,避免問題的發(fā)生。處理不了的問題及時向監(jiān)理工程師匯報。團結(jié)同事,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度端正,遵守公司的各項管理制度。嚴格遵守監(jiān)理“八不準。日常工作中嚴格履行自己的崗位職責,認真完成領(lǐng)導交給的各項工作。總之,作為一名監(jiān)理人員,要嚴格按國家規(guī)范、設(shè)計圖紙工作,在工作中努力學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓。真正讓理論結(jié)合實際,為公司的管理工作貢獻自己的力量。努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階。

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)18

  回首20xx展望20xx有對20xx的收獲和喜悅,也有對20xx的殷切期盼。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷幫助下,認真學習領(lǐng)會公司企業(yè)文化精神,以公司服務(wù)理念為指導,通過自身的不懈努力,較好的完成了20xx年的本職工作和領(lǐng)導的安排;期盼的是20xx年即將到來,希望在未來的時間里,用自己所掌握的專業(yè)知識,能為公司的未來添磚加瓦,共同創(chuàng)造美好的明天。同時,我也深深明白在從事監(jiān)理行業(yè)當中,由于新材料新技術(shù)的推廣以及新規(guī)范的.實行,我仍需要不斷的學習和進步,總結(jié)經(jīng)驗,反省不足,逐步提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司在加速發(fā)展道路中的加速器。

  一、個人年度主要工作內(nèi)容及崗位職責履行情況

  20xx年初,承蒙公司領(lǐng)導的器重和信任,本人堅決服從領(lǐng)導的工作安排,先后擔任漳州市益民花園15號樓二次裝修裝飾工程;華安縣馬坑中心小學幼兒園工程;華安縣高車中心小學幼兒園工程;華安縣第三中學教學樓工程;華安縣第五中學教學樓工程!漳州市龍文區(qū)朝陽開發(fā)區(qū)杰豐工貿(mào)1,2,3,4,棟廠房以及辦公樓的工程的總監(jiān)。在這九個項目建設(shè)過程中,本人認真編寫《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理細則》,各個分部的《評估報告》、《監(jiān)理總結(jié)》等內(nèi)業(yè)資料,組織召開監(jiān)理例會,不定期巡查工地現(xiàn)場,施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時指導現(xiàn)場監(jiān)理人員開具《監(jiān)理工作聯(lián)系單》、《監(jiān)理通知單》,參加每個項目的主管領(lǐng)導檢查驗收,認真核閱和指導現(xiàn)場監(jiān)理人員記錄監(jiān)理日記和安全日記以及項目現(xiàn)場的各項資料的簽認,認真審批開工報告和各項施工組織設(shè)計和專項方案,使得項目都能順利開展,未發(fā)生一起安全事故和質(zhì)量缺陷。目前的項目:

  1、漳州市益民花園15號樓二次裝修裝飾工程已經(jīng)完成;

  2、華安縣馬坑中心小學幼兒園工程主體完成進入裝修階段;

  3、華安縣高車中心小學幼兒園工程主體完成進入裝修階段;

  4、華安縣第三中學教學樓工程主體完成進入裝修階段;

  5、華安縣第五中學教學樓工程樁基礎(chǔ)完成;

  6、漳州市龍文區(qū)朝陽開發(fā)區(qū)杰豐工貿(mào)1,2,3,號廠房基礎(chǔ)完成,4號廠房主體完成進入裝修階段,辦公樓主體完成進入裝修階段。

  在這一年的工作中,本人服從領(lǐng)導安排,認真履行崗位職責,工作期間,從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真為建設(shè)單位熱情服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責。在期間,本人根據(jù)公司的安排,學習并考取了見證員、住宅修繕崗位證書。

  在施工過程中,要求并指導現(xiàn)場監(jiān)理人員采用旁站、巡視、平行檢驗的方式進行每道工序的過程控制。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題,調(diào)查研究找出問題的根源,要求施工方采取有效解決辦法將其解決,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,杜絕類似問題再次發(fā)生。針對進場材料,按照標準和設(shè)計要求對施工方提交的相關(guān)報驗資料進行核查,對材料進場時進行外觀質(zhì)量檢查,對外觀質(zhì)量和資料不全的材料禁止用入工程中。

  針對工程關(guān)鍵部位施工時,提前給現(xiàn)場監(jiān)理人員布置任務(wù),指導監(jiān)理人員到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。 對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收,如果驗收不合格,令其整改直至合格,才能進行下道工序施工。

  對各施工過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,要求施工現(xiàn)場監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)不能自己解決的問題,及時向本人匯報,本人現(xiàn)場督促施工單位落實整改督促現(xiàn)場監(jiān)理人員進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程建設(shè)施工階段的監(jiān)理工作。

  二、工作中的體會和感受

  在監(jiān)理工作過程中,本人通過對監(jiān)理理論的學習以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知,深刻體會感受到作為監(jiān)理人員,積極主動為建設(shè)單位的利益著想,為工程質(zhì)量負責,為施工人員的安全負責,才是監(jiān)理工作的信念。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準則。明白監(jiān)理工作的重要性,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問題,才能有效地開展工作,積極主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,科學公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),與施工單位搞好工作配合,滿足建設(shè)單位的要求,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  三、今后的工作打算及個人職業(yè)發(fā)展意見

  作為一名從事監(jiān)理行業(yè)十二年的老監(jiān)理工作者,更應(yīng)該熱愛自己的本職工作,要有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,對待工作態(tài)度更應(yīng)嚴謹,要不斷鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因及處理方法,不斷積累自己的工作經(jīng)驗。

  在今后的工作中認真履行自己的崗位職責,要嚴格按國家規(guī)范、以設(shè)計圖紙為依據(jù)實施監(jiān)理工作。在工作中不斷反省自身不足,加強監(jiān)理業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身素質(zhì),努力做好監(jiān)理工作,加強對管理理論知識的學習,靈活多變的處理實際問題,認真完成領(lǐng)導交給的各項工作,努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階,真正成為一個合格的監(jiān)理人員。

  四、結(jié)束語

  公司領(lǐng)導的關(guān)心支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動力,同事間的熱情協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,公司特有的企業(yè)文化氛圍給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  預祝公司來年大展宏圖,更上一層樓,祝公司的所有員工新年快樂,事事順心!

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)19

  加入公司工作3個多月時間,有很多收獲,經(jīng)歷了從一名沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗到逐步提升的一個過程,這也是一個充實的過程。不過有這些收藏還得感謝我的同事們對我的關(guān)心和幫助和提點。現(xiàn)暫新的20xx年已經(jīng)到來,本人就上年度重要工作情況總結(jié)如下:

  一、個人年度主要工作內(nèi)容

  在我加入公司以來主要在市紀檢站工地從事水電監(jiān)理工作。

  二、崗位職責履行情況

  在這幾個月的工作中,我抱著邊工作邊學習的態(tài)度進行各項工作,根據(jù)細看施工圖、及領(lǐng)導提供的專業(yè)知識方面的書籍,找出不明白的問題,并向領(lǐng)導同事請教,一點一滴的積累經(jīng)驗,到目前自己覺得已基本符合一個監(jiān)理員的要求,20xx年目標是成為一個完全符合標準的監(jiān)理員

  總結(jié)一下自己學習和成長的方式就是理論結(jié)合實際,先看圖、再多到現(xiàn)場看具體施工,最后不懂的有疑問的向領(lǐng)導救援,如果真的是施工存在問題的就立即要求施工方進行整改。另一方面就是到施工單位施工人員處學習,通過和他們交流從而從中學到一些實際施工中容易碰到的問題和施工人員平時的施工習慣,得知哪些地方是要重點核查的。對于要求施工方整改的地方,等他們整改完成后再去復查一遍直至整改完成。 工程資料方面,平時根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記。

  三、工作體會感受及不足

  通過今年的監(jiān)理工作,我覺得作為一名監(jiān)理人員只有勤檢查才能找出施工中存在的問題,有責任心才能盡到監(jiān)理的義務(wù)。嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。這幾個月的工作我收獲很大,但是也存在工作經(jīng)驗不足,專業(yè)知識欠缺等弱點,這些不足也導致自己的工作存在一些的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

  四、明年個人職業(yè)發(fā)展意見

  從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現(xiàn)在,因此我明年我依然要多問、多學、多做,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養(yǎng),進一步融入我們這個集體,并且利用業(yè)余時間多學習一些規(guī)范多看一些相關(guān)論文,提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)20

  今年在—縣轄區(qū)擔任項目總監(jiān)一職,負責—項目。一年來,在總監(jiān)辦的領(lǐng)導下,在建設(shè)單位的大力支持下和施工單位的積極配合下,本人以“科學、公正、公平、誠信”為原則,以優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量不斷加強和建設(shè)單位及施工單位的關(guān)系,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理和運作模式,監(jiān)理部的工作成效日新月異。

  “嚴謹科學,勤奮工作”是本人自我要求。嚴格遵守總監(jiān)辦的各項規(guī)章制度,能夠按時出勤,遵紀守法,注重團結(jié)。

  在工作上,虛心向領(lǐng)導和其他同志請教,使自己受益良多。接受每項監(jiān)理任務(wù)后,鑒于各專業(yè)監(jiān)理工程師極少監(jiān)理員實習多的情況下,工程師三名、監(jiān)理員四名而且要監(jiān)管五個項目;在雨天不能施工的情況下組織監(jiān)理工程師、監(jiān)理員學習監(jiān)理規(guī)范,加強提高監(jiān)理業(yè)務(wù)工作水平。

  自己認真審閱各個項目的圖紙和設(shè)計文件,對圖紙和設(shè)計文件中存在的問題或不明之處及時記錄整理并通過建設(shè)單位同設(shè)計人員溝通以利于進行圖紙會審和交底;保證了工程進度、質(zhì)量、安全。

  一、在質(zhì)量控制方面

  1、對施工質(zhì)量的過程控制是:督促承包單位的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系的落實;

  2、根據(jù)工程的規(guī)模、特點及時編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則,抓住對安全及使用功能的實施;

  3、檢查督促承包單位完善管理,保證質(zhì)量保體系的正常運行,扭轉(zhuǎn)監(jiān)理人員較少而不能對整個工程全過程進行監(jiān)督的被動局面。

  4、工程中使用的原材料要求承包單位按見證取樣,要求加強材料的進廠驗收;

  5、按照新版施工質(zhì)量驗收規(guī)范,加強對結(jié)構(gòu)安全和使用功能的檢測控制。

  6,在進度控制方面

  精神衛(wèi)生中心綜合樓工程工期要求非常緊。自己嚴格按照施工合同工期催促施工單位進行施工,基本保證了各項工程的按期完成。—村并村基礎(chǔ)工程40棟基本在雨季前完成了,便于下一步工程的順利進展。

  二、投資控制方面

  一年中,自己深入各個工地,對土方工程和各項施工工作量進行測量核對,對入場的各種材料進行鑒別驗收,保證了資金的合理使用。

  三、協(xié)調(diào)管理方面

  由于前期工作中,承包單位項目部管理體系不健全,項目管理班子不到位,給監(jiān)理工作帶來了較大的難度,監(jiān)理部除經(jīng)常向建設(shè)單位通報情況爭取支持幫助外,盡可能處理好各施工隊之間和外部環(huán)境的關(guān)系,協(xié)助承包單位抓好安全生產(chǎn)和文明施工工作。

  四、加強監(jiān)理部內(nèi)部管理

  監(jiān)理公司的服務(wù)質(zhì)量是通過總監(jiān)理工程師為核心的監(jiān)理工作質(zhì)量保證體系的正常運行來實現(xiàn)。

  通過一年來的工作,我覺得加強項目監(jiān)理工作的質(zhì)量保證體系是非常迫切的,我在工作和實踐中,總結(jié)應(yīng)用了“一個核心”、 “三項措施”,取得較好的成效。

  1、“一個核心”就是落實總監(jiān)責任制

  ⑴預控管理;⑵程序管理;⑶文件簽署;⑷檢查考核。

  2、貫徹三項措施

  ⑴技術(shù)交底先行;⑵嚴格執(zhí)行監(jiān)理工作程序驗收;⑵定期開展學習交流。

  在監(jiān)理實踐中,認為通過“一個核心、三項措施”,努力構(gòu)建項目監(jiān)理機構(gòu)的質(zhì)量保證體系,不但抓住了重點、提高了監(jiān)理工作效率,而且有助于明確監(jiān)理人員職責、規(guī)范監(jiān)理工作的行為,為創(chuàng)建“專業(yè)化、規(guī)范化”監(jiān)理工作的目標打下良好的基礎(chǔ)。

【監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)】相關(guān)文章:

工程師監(jiān)理年終總結(jié)06-09

2021監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)12-08

專業(yè)監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)12-10

安全監(jiān)理工程師個人年終總結(jié)12-10

監(jiān)理工程師年終總結(jié)04-06

監(jiān)理工程師年終總結(jié)06-14

監(jiān)理工程師年終個人總結(jié)|監(jiān)理工程師年終個人總結(jié)08-17

監(jiān)理工程師年終總結(jié)范文12-13

安全監(jiān)理工程師年終總結(jié)10-13

專業(yè)監(jiān)理工程師年終總結(jié)06-17

91av视频在线免费观看| 黄a在线| 香蕉在线网| 亚洲老女人视频| 美女大黄网站| 国产乱国产乱300精品| 美国色综合| 欧美日韩在线成人| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 亚洲制服 视频在线观看| 亚洲国产123| 国产在线麻豆精品入口| 成人同人动漫免费观看| 人人看人人乐| mm1313亚洲国产精品一区| 强行挺进熟睡少妇av| av在线播放观看| 欧州一区二区| 91亚色网站| 精品国产一区av天美传媒| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 91国内视频| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 国产精品一区二区三区免费| 成人无码一区二区三区| 日本伊人久久| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 天天看天天干| 成人亚洲一区二区| 人人人妻人人人妻人人人| 狠狠摸狠狠澡| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 岛国片在线播放97| 夜夜嗨国产| 成人nv在线观看| 黄色同人网站| 无码h肉男男在线观看免费| 草草影院地址| 女狠狠噜天天噜日日噜| 中文字幕天堂中文| 欧美成年人网站| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 国产精品人成电影在线观看| 老司机午夜影院| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 日韩专区在线| 97人妻成人免费视频| 黄色录像a| 粉嫩极品美女国产在线观看| 亚洲东方av| 黄色a级免费| 亚洲女同在线| 99自拍偷拍视频| 亚洲精品午夜一区人人爽| 色接久久| 久久爱资源网| 韩日a级片| 九七人人爽| 亚洲黄色在线网站| 99国产免费| 欧美高清一区二区三区四区| 久热精品视频在线| 亚洲一区日韩在线| 午夜天堂av天堂久久久| 久久99精品久久久久久| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 激情网综合| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 精品亚洲天堂| 啪啪激情网| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 一本一久本久a久久精品综合| 97久久综合亚洲色hezyo| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产八十老太另类| 欧美视频网站中文字幕| 91一区二区三区| 男女超碰| 岛国精品一区二区| 中文日韩亚洲欧美制服| 乱子伦国产对白在线播放| 亚洲激情一区二区| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 亚洲老女人| 越南处破女av免费| 影音先锋男人站| 可以直接观看的av| 永久免费的av片在线电影网| 国产三级精品三级| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 亚洲码国产精品高潮在线| 久一区二区三区| 性折磨bdsm德国激情| 欧美另类第一页| 欧美成人不卡| 久久888| 欧美激情一区二区三区在线| 欧美一区二区三区爽爽爽| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 久久av片| 一区二区三区视频在线看| 国产高清精品软件丝瓜软件| 18禁免费无码无遮挡网站| 日韩在线视频播放| 欧洲黑大粗无码免费| 91综合色| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 久青草国产97香蕉在线视频| 国内精品久久久久影院老司机| 国产精品系列在线观看| 亚洲国产精品久久艾草| 成人观看视频| 久人人爽人人爽人人片av| 亚洲一区二区三区成人| 亚洲精品午夜视频| 69日韩| 人伦片无码中文字| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 亚洲精品久久久久国产剧8| 91成年版| 日本黄色一极片| 天堂伊人久久| 极品国产主播粉嫩在线| 无人在线观看高清视频| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 国产精品久久久久久久久久红粉| 张津瑜国内精品www在线| 午夜美女裸体福利视频| 亚洲一区二区三区免费看| tube国产麻豆| 国产成人在线播放| 国产乱淫av片免费看| 成人国产1314www色视频| 亚洲成人第一网站| 黄色免费在线网址| aa黄色大片| 欧美 国产 日本| 欧美亚洲第一区| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 国产一区二区色婬影院| 亚洲男女| 一色屋精品久久久久久久久久| 久久99国产视频| 男女毛片视频| 另类综合网| 天天拍夜夜拍| 久久激情综合狠狠爱五月| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 88av在线播放| 国产又色又爽又黄好看的视频| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 成人黄网站片免费视频| 好爽插到我子宫了高清在线| 国产国一国二wwwwww| 18视频在线观看男男| 久久久成人毛片无码| 亚洲综合色吧| 秒拍福利视频| 四川少妇性色xxxxhd| 国内裸体无遮挡免费视频| 日本高清一区二区三| 可以免费看的黄色网址| 黄色永久网站| 日本黄色不卡视频| 亚洲综合最新无码专区| 欧美一级一区| 免费爱爱网址| 女人与黑人做爰啪啪| 免费人成视频x8x8入口app| 福利视频三区| 欧美人与动人物姣配xxxx| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 久久综合色88| 日韩av无卡无码午夜观看| 97视频热人人精品免费| 亚洲精品成人cosplay| 91无毒不卡| 欧美美女一区二区三区| 97人妻免费公开在线视频| www.亚洲欧美| 久久久网址| 日韩av在线高清| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 久久无码av三级| 国产亚洲视频免费播放| 草草福利视频| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 人人妻人人爽人人澡人人| 精品国产女主播在线观看| 天天干在线播放| 国产91丝袜在线18| 香蕉网站视频| 亚洲天天做| 婷婷午夜天| 天堂网在线www资源| 黑人黄色一级片| 国产黄色三级| 精品视频麻豆入口| 久久一区| 一本大道久久a久久综合婷婷 | 影音先锋中文字幕在线视频| 极品少妇一区二区三区四区| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 狠狠精品久久久无码中文字幕| 亚洲影视精品| 日本在线三级| 国内精自视频品线一区| 农村妇女做爰偷拍视频| 久久久久久久女国产乱让韩| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 日本道色综合久久影院| 免费无码av污污污在线观看| 女人扒开屁股桶爽30分钟| asiass极品裸体女pics| 国产乱子影视频上线免费观看| 五月综合激情婷婷六月色窝 | 欧美韩中文精品有码视频在线| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 在线视频麻豆| 好大好猛好爽好深视频免费| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 国内精品一区二区| 国产免费播放| 亚洲色欲色欲www成人网| 成人网在线观看| 久久99久国产麻精品66| 日本中文一二区有码在线| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 超碰影院在线观看| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 成人在线免费网站| 国产精品4huwww| 超级乱淫视频| 夜夜爱夜夜操| 在线观看国产成人swag| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 综合一区av| 国产69精品久久久久777糖心| www.天天干| 天天爱av| 日韩性视频| 亚洲人免费| av在线播放网站| 日韩影视在线| 2021国产成人精品久久| 麻豆视频在线观看免费| 亚洲成a人片在线www| 国产毛片一区二区三区| 开心激情久久| 久久成人啪啪性教育| 九九99久久精品在免费线18| 最新黄色在线| 日本成人在线网站| 伊人成年网站综合网| 日韩av无码社区一区二区三区| 在线观看免费人成视频色| 国产视频精品久久| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 美国色综合| 久久老子午夜精品无码| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 欧美视频专区一二在线观看| 国产不卡a| 97久久爽久久爽爽久久片| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 国产jjizz一区二区三区视频| 久久在线免费| 国产成人久久综合一区| 亚洲国产成人一区二区精品区| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 久久99精品久久久水蜜桃| 国产精品亚洲综合色区韩国| 亚洲va中文字幕无码久久| www,av在线| 日韩午夜理论片 中文字幕| 久久精品中文| av手机免费在线观看| 偷窥xxxx盗摄国产| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 东京久久久| 国产成人免费在线观看| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 2020国产精品久久精品| 88国产精品| 老司机午夜精品视频资源| 真实的国产乱xxxx在线| 午夜高清视频| 6―13呦精品| 啪啪综合| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 日韩免费无码一区二区三区| 日本一级二级三级aⅴ网站| 亚洲精品视频在线| 中文字幕网伦射乱中文| 狠狠久久五月精品中文字幕| 欧美另类肥妇| 青青偷拍视频| 中文字幕成人在线| 欧美视频中文字幕| 精品国产欧美日韩| 日韩a一级| 超碰av导航| 超碰.com| 日韩欧美在线综合网另类| 亚洲国产日韩av| 日本免费黄色小视频| 国产欧美日韩亚洲更新| 92精品| 夜夜看av| 女性喷液过免费视频| 人妻少妇av中文字幕乱码| 少妇激情视频一二三区| 久久免费少妇高潮久久精品99| 日韩精品你懂的| 成在人线av无码免费高潮水| 欲色av| 欧美色综合网站| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 天堂av无码av在线a√| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 亚洲短视频| 91在线视频免费观看| 免费a级毛片视频| 亚洲视频手机在线| 性高爱久久久久久久久| 日本xxwwwxxxx18| 久久无码中文字幕无码| 国产3级在线| 成在人线av| 美女av一区二区三区| 夜色阁亚洲一区二区三区 | 国产一区啪啪| 国产成熟女人性满足视频| 日本强伦姧熟睡人妻完整视频| 成人免费性视频| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 免费国产黄网站在线观看视频| 免费看一区二区三区四区| 亚洲a∨精品永久无码| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 成人网在线观看| 天天看a| 亚韩精品| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 中文字幕人妻熟女av| 无套中出极品少妇白浆| 少妇高潮喷潮久久久影院| 久久午夜场| 欧美裸体xxxx极品少妇| 浪潮av激情高潮国产精品| 欧美视频在线一区| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 日本aaa视频| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 久热草| 中文字幕乱码免费| 久久精品国产99国产| 日韩欧美一级片| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 无码精品久久久久久人妻中字| 欧美天天拍在线视频| 一本一道色欲综合网中文字幕| 亚洲精品在线不卡| 国模冰莲极品自慰人体| 五月伊人婷婷| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 欧美一级爱爱| 久久最新免费视频| 国产艳福片内射视频播放| 伊人狠狠| 亚洲毛片视频| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 96av视频| 中文字幕人妻熟在线影院| 第三级在线播放| 91在线公开视频| 国产香蕉在线| 永久中文字幕| 又大又爽又黄无码a片| 非洲黑人毛片| 国产乱来视频| 美女撒尿毛片视频免费看| www.午夜视频| 欧美国产在线看| 欧美色图校园春色| 四川老熟女下面又黑又肥| 国产极品美女到高潮无套| 丰满人妻一区二区三区无码av| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 欧美另类变人与禽xxxxx| 精品91视频| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 久久久久av综合网成人| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 国产成人精品免费视频大全| 日批免费网站| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 亚洲中文字幕人成影院| 欧美中文字幕在线视频| 国产91极品| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 国产精品zjzjzj在线观看| 99ri国产精品| 亚洲久久久久久| 神马影院午夜伦理| 国产成人亚洲精品自产在线| 一区二区日本视频| 久久岛国| 国产精品vr虚拟专区| 一级黄色大片在线观看| www亚洲在线| 久久综合国产| 国产精品成人影院在线观看| 全肉高h后宫gl| 色视频免费看| 成人午夜福利院在线观看| 超碰2022| yjizz视频| 色天使在线视频| 乱子伦农村xxxxbbb| 日韩免费三级| 性残虐av片在线播放| 国产系列在线观看| 欧美久久久久久久久久久| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 午夜欧美日韩| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 欧美大片在线| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 日韩在线观看一区二区| 无人区乱码一区二区三区| 免费无码在线播放av| 亚洲一区欧美| 青青成线在人线免费啪| 国产精品久久免费| 成人精品水蜜桃| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 2021在线不卡国产麻豆| 日韩欧美啪啪| 在线a网站| 99免费精品视频| 狠狠综合久久久久尤物| 亚洲久久综合| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| av黄色免费| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 色天天色| 国产欧美一区二区精品性| 午夜免费福利在线| 人人妻人人做从爽精品| 免费吃奶摸下激烈视频| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 三区在线观看| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 成人黄色在线观看视频| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 啪啪亚洲| 一区二区不卡| 久久久久久久久免费| 好男人www社区视频在线资源| 久精品视频在线观看免费| 国产精品综合色区小说| 久久伊人精品一区二区三区| 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 国产明星裸体xxxx视频| 韩国三级久久| 日日摸日日| xxxxxx国产| av天天堂| 国产人免费人成免费视频| 在线三区| 国产人妻人伦精品1国产| 狠狠爱五月婷婷| 日韩成年人视频| 欧美一级免费在线观看| 精品国精品自拍自在线| 久久永久免费人妻精品| 佐佐木希av一区二区三区| 18成人在线观看| 超碰人人干人人| www.日韩在线| 亚洲色欲色欲综合网站| 欧美 另类 交| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 久久精品伊人| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 中国黄色a级片| 91福利视频网站| av久久久久久| 亚洲欧美a| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 国产一区二区三区视频在线| 青草视频在线播放| 中文字幕 国产精品| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 2021在线精品自偷自拍无码| 亚洲精品视屏| 香蕉一区二区| 性猛交╳xxx乱大交| 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 久青草国产97香蕉在线视频| 成人a级片| 国产精品va无码一区二区| 免费精品国产人妻国语| 国产日视频| 99成人国产综合久久精品| 亚洲综合精品在线| 美女作爱网站| 精品美女一区二区三区| 亚洲国产精品av在线播放| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 久久激情综合狠狠爱五月| 精品一区二区在线播放| 中文字幕乱码人妻二区三区| 亚洲愉拍99热成人精品| 另类捆绑调教少妇| 国产性xxx| 中文在线а√在线| 东京热无码av一区二区| www.九色| 久久嫩草影院免费看| 亚洲欧美成人综合久久久| 99精品久久久久久久| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 亚洲精品久久久打桩机| www亚洲精品久久久| 麻豆911传媒| 成人黄色激情视频| 99热久久这里只精品国产www| 久久综合99re88久久爱| 在线播放a| eeuss鲁一区二区三区| 一区二区不卡| 国产色秀视频在线播放| 国产日韩欧美一区二区宅男| 绯色av一区| 色又黄又爽18禁免费网站| 精品少妇牲交视频大全| 久热这里只有精品12| 亚洲人成电影网站色迅雷| 91精品啪在线观看国产线免费| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 极品白嫩丰满美女无套| 精品国产黄色| 啪啪导航| 羞羞视频网站| 久久综合一区| 怡春院久久国语视频免费| 九色porny丨入口在线| 丁香五月激情缘综合区| 亚洲国产天堂久久综合网| 国产欧美黑寡妇久久久| 久久午夜激情| 日日噜狠狠噜天天噜av| 欧洲大片免费| 国产卡一卡二在线| 一本到综在合线伊人| 亚洲午夜av久久久精品影院| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 国产三级做人爱c视频| 午夜福利电影| 网址你懂的在线| 久久五月精品中文字幕| 国产精品午夜影院| 免费人成激情视频在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 天天综合网91| 精品撒尿视频一区二区三区 | 黑丝美女一区二区| 好av| 日本三级三级三级三级| 国产成人tv| 色婷婷五月在线精品视频| 十八禁午夜私人在线影院| 狠狠一区| 中文av岛国无码免费播放| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 黑人狠狠的挺身进入| 日韩成人在线一区| 四虎婷婷| 亚洲天堂av网站| 国产精品成av人在线视午夜片| 国产亚洲综合视频在线| 国产精久久久| 91国内精品久久久| 少妇丰满尤物大尺度写真| 91九色网| 91精品久久久久久久久青青| 久草成人在线| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 成年片在线观看| 国产免费无遮挡| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 国产丰满大乳奶水在线视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| xxx在线视频| 一本au道大尺码高清专区| 国产亚洲欧美在线观看| 欧美成人毛片| 亚洲中文字幕无码中文| 欧美性aaa| 色婷婷综合网| 国产一级片免费观看| 手机av在线免费| 无码免费v片在线观看| av不卡网站| 亚洲va欧美| 欧美成人综合| 黑人一级女人全片| 奇米网狠狠干| 欧美亚洲一级| 小小拗女性bbwxxxx国产| www,久久久| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 免费看黄色一级视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 欧美人交a欧美精品av一区| 看欧美一级片| 裸体黄色录像| 色偷偷av男人的天堂| 国产精品a久久| 少妇和黑人老外做爰av| 色偷偷亚洲男人本色| 97成人在线视频| 中文字幕日韩在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 一级片视频在线| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 爱看av在线| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 国产98视频| 国产精品免费福利| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 国产精品无码久久久久| 免费无码一区无码东京热| mm131尤物让人欲罢不能日本| 国产福利在线视频| 女同一区二区免费aⅴ| 全亚洲最大的免费影院| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 亚洲va中文慕无码久久av| 免费的理伦片在线播放| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 综合欧美丁香五月激情| 麻豆传传媒久久久爱| 天天cao在线| 91丝袜在线观看| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 熟妇人妻不卡无码一区| 粉嫩av免费一区二区三区| 久久6视频| 黑人巨大videos亚洲娇小| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 精品久久久久久久久久ntr影视| 亚洲一二区| 亚洲乱码少妇| 真实国产熟睡乱子伦视频| 蜜臀av999无码精品国产专区| 国产精品内射后入合集| 伊人久久久久久久久久久| 久久久久久高潮国产精品视| 美女张开腿让男人桶爽| 欧美理伦| 手机在线观看av片| 开心激情av| 久草精品在线观看| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 三八激情网| 67194成是人免费无码| 亚洲免费成人| 亚洲国产精品无码久久| 啪啪导航| 5x社区sq未满十八视频在线| 欧美黄视频| 欧美乱人伦中文字幕在线| 午夜窝窝| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 老熟女乱子伦| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 老女人人体欣赏a√s| 国产大片中文字幕| www久久撸撸网| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 色嗨嗨av一区二区三区| 99热在线国产| 亚洲狼人综合| 国产美女遭强高潮网站下载| 亚洲天堂bt| 亚日韩一区| 狠狠色综合网丁香五月| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 国产高清乱理伦片| 玩弄人妻少妇500系列| 国产精品久久久久久久久毛片| 在线观看99| 最新国产精品自拍| 日韩精人妻无码一区二区三区| 久久国产美女精品久久| 91成人短视频在线观看| 男人天堂国产| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 狠狠色老熟妇老熟女| jizz欧美性20| 亚洲精品欧美| 日韩超碰在线| 久久爱稳定资源365| 免费成人激情视频| 日韩在线观看免费| 欧洲成人av| 久在线播放| 亚洲中文字字幕在线乱码| 韩国无码av片在线观看| 一区二区三区国产亚洲网站| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 日本免费一本一二区三区| 欧美极品少妇| 国产精品高清一区二区三区| 日韩经典一区二区| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 国产色在线 | 日韩| 国产午夜精品视频在线播放| 亚洲专区在线| 永久免费无码网站在线观看| 久久经典| 久久久av免费| 国产精品美女久久久久久福利| 无码中文国产不卡视频| 欧美日本一区二区三区| 黄色wwwww| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 性欧美熟妇视频免费观看| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产成人免费无庶挡视频| 亚洲国产成人精品无码区99| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 毛片直接看| 少妇洁白178在线播放| 久久成人伊人欧洲精品| 日免费视频| 91精品久久久久久久99软件| 国产男女性潮高清免费网站| 国产自在自线2021| 东北农村乱淫视频| 国产亚洲产品影市在线产品| 99热99精品| 欧美三级黄色| 青青草国产三级精品三级| 天天碰天天碰| aaa国产精品| 91成人精品| 2022国产成人精品视频人| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 亚洲乱淫| 超碰在线c| 欧美精品v欧洲精品| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 日韩欧美综合视频| 欧美精品久久久| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 欧美一级大片免费看| 国产精品天干在线观看| 免费国产一二三区四区乱码| 日韩91在线| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 国产精品无码a∨精品| av天堂永久资源网| 成人免费看片又大又黄| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 免费麻豆| 国产ts变态重口人妖hd| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 亚洲欧美日韩成人| 色呦呦在线看| 91精品国产美女在线观看| 精品91av| 成人欧美一区二区三区| 天堂网一区二区| av日韩在线播放| 日韩福利在线播放| 黄av资源| 日韩色图片| 强制憋尿play黄文尿奴| 日本精品不卡| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 97久久国产亚洲精品超碰热| 又摸又揉又黄又爽的视频| 野外偷拍做爰全过程| 中文字字幕人妻中文| 色婷婷av99xx| 在线成人福利| 小拗女一区二区三区| 国产在线视频天天综合网| 久久久亚洲成人| 国产麻豆免费视频| 亚洲欧美日韩一区| 自拍偷窥第一页| 亚洲精品1234| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 野花社区在线观看视频| 九九热国产视频| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 午夜理论电影在线观看亚洲| 黄色一机片| 国产精品久久久久久久久久直播| 插插射啊爱视频日a级| 男女精品久久| 久久国产精品波多野结衣av| 真人性囗交69视频| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 黄色高潮视频| 俄罗斯videodesxo极品| 午夜va| 亚洲视频天天射| 欧美在线观看成人| 国产成人精品久久| 日韩av在线播| 久久久亚洲欧美| 国内偷拍久久| 欧美激情一区| 国产成年人视频网站| 亚洲色啦啦狠狠网站| 久久久久久久久久亚洲| 欧美一区二区三区久久综| 天堂中文在线资源库用| 99er6免费热在线观看精品 | 一级高清毛片| www.狠狠插| 久草精品在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 日韩欧美www| 国产精选视频在线观看| 香蕉国产在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 中文在线天堂www| 久久无码中文字幕免费影院 | 爱情岛亚洲论坛入口| 丝袜美腿一区二区三区| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 国产成人欧美一区二区三区的| 成人免费视| av性色av久久无码ai换脸| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 国产精品成人亚洲一区二区| 中文字幕乱码一区av久久| 印度a级片| 免费无码成人片| 天堂新版8中文在线8| 精品黄色在线| www.夜夜骑.com| 国产精品一区二区不卡| 成品片a免人视频| 亚洲色大成影网站www永久| 色涩涩| 国内精品久久久久影视老司机| 国产手机在线| 真人第一次毛片| 午夜一区二区亚洲福利vr| 午夜生活片| 涩久久| 日韩激情久久| 暖暖在线日本免费高清最新版| 老妇裸体性激交老太视频| 神马午夜福利不卡片在线| 亚洲国产成人久久综合电影| 熟妇激情内射com| 天天综合天天色| 日韩精品人涩人| 99精品久久99久久久久| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 亚洲天堂一区| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 久久精品国产99久久六动漫| 精品日韩在线播放| 九九久久精品国产波多野结衣| 羞羞色男人的天堂| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 欧美性生活网| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 久9re热视频这里只有精品| 无码人妻精品一区二区在线视频| 久在线视视频在线观看| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 97人人爽人人| 国产一国产二| 国产精品国产三级国快看| 国产又粗又黄的视频| 久草午夜| 免费无码在线播放av| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 国语对白少妇×××bbb| 亚洲爽妇网| 国产a级片免费看| 久播影院无码中文字幕| 又长又硬又粗一区二区三区| 亚洲综合性av私人影院| www.夜夜夜| 久草在线香蕉| 成人在线视频播放| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 久久精品久久久久久噜噜| 黄色在线资源| 青青草一区二区三区| 亚洲校园激情| 特黄特色免费视频| 狠狠综合| 日日拍拍| 免费在线观看亚洲| 九九在线观看视频| 91黄色免费看| 国产露出视频| 国色天香社区视频手机免费| 国产好大好硬好爽免费视频| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 老女人人体欣赏a√s| 国产色综合久久无码有码| 亚洲国产激情五月色丁香小说| 日韩v片| 日日干影院| 精品四虎国产在免费观看| 欧美高清videos高潮hd| 亚洲影视一区| 99精品电影一区二区免费看| 国精产品一线二线三线av| 欧美大片在线看| 国产精品久久亚洲不卡| 1024亚洲| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 超碰95在线| 欧美另类视频| 欧美天堂色| 成人性毛片| 成午夜精品一区二区三区| 人人做人人爱人人爽| 亚洲国产精品成人综合久久久| 亚洲色欲或者高潮影院| 亚洲a成人无码网站在线| 国产成人激情视频| 日本丰满少妇高潮呻吟| 欧美一区二区三区免费视频| 国产免费福利| 秋霞国产精品| 无码日日模日日碰夜夜爽 | 性裸体bbwbbwbbwbbw| 人禽伦免费交视频播放| 麻豆国产视频| 无码中字出轨中文人妻中文中| 国产成人亚洲欧洲在线| 国内精品国产三级国产在线专| 噼里啪啦在线高清观看免费| 亚洲最新在线视频| 国产精品1234| 欧美综合视频| 毛片网在线| 日本无码一区二区三区不卡免费 | 激情久久久久久久| 国产xxxx99真实实拍| 欧美性性性性性色大片免费的| 国产成人免费永久播放视频平台 | 亚洲天堂久久新| 在线观看日韩一区二区| h视频在线免费看| 青青草国产精品免费观看| 九色91在线| 国产98在线| 欧美放荡性医生videos| 2019精品国自产拍在线不卡| 国产国产乱老熟女视频网站97| av软件网站| 精品国产免费久久久久久婷婷| 97夜夜操| 国产成人精品一区二区不卡| 巨大黑人极品videos精品| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| www69堂| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 黄色一级免费大片| 欧美黄色小说视频| 五月天一区二区| 九九精品超级碰视频| 在线免费观看av网| 国产精品亚洲综合久久系列| 成人精品视频一区二区| av一区二区免费| 少妇高跟鞋做爰20p| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 欧美bbw精品一区二区三区| 男女人xx视频| 中文字幕播放| 日韩久久久久久久久久| 久久五月天综合| 亚洲精品无码久久不卡| 色网站在线播放| 秋霞影院一区二区三区| 成人视品| 免费观看欧美猛交视频黑人| 天天干在线观看| 国产精品自在线拍国产手机版| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 国产丰满麻豆| 嫩草院一区二区乱码| 日韩av在线影视| 青青五月天| 亚洲无线码中文字幕在线| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 一本热久久sm色国产| 国产乱淫av片免费看| 亚州av| 天堂亚洲网| 91玖玖| 国产精品久久久久久久天堂| 欧美xxxx精品| q2002日韩午夜伦高清| 久久免费在线视频| 一级特级片| 色视频无码专区在线观看| 理伦少妇片一级| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 91粉色视频| 日韩欧美中文在线观看| 51国产偷自视频区免费播放| 狠狠综合久久久久综合网址| 不卡在线视频| 久久福利视频导航| av动漫在线免费观看| 国产精品拍国产拍拍偷| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 免费一区二区三区四区| 国产91对白在线播放丿| 女人被狂躁c到高潮视频| 色片免费看| 亚洲视频高清不卡在线观看| 黄色不卡视频| 国产成人精品视频网站| 99久久精品国产一区二区| 精品久久久无码人妻中文字幕| 99免费看| 亚洲精品无码不卡av| 色夜码无码av网站| 人成在线观看| www777色| 日韩在线观看精品| 欧美乱淫| 欧美久久久| 久久性色| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 久久国产主播福利在线| 日韩一区二区三区射精| 99爱在线| 国产精品久久久久久三级| 69久久夜色精品国产69乱青草| 五月色婷婷丁香无码三级| 欧美一级夜夜爽| 日日夜夜天天操| 欧美喷潮久久久xxxxx| 天堂网站| 偷窥 国产 综合| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 欧美在线 | 亚洲| 青青青国产视频| 欧美精品一区在线播放| 玖玖zyz| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 天天摸夜夜| 亚洲精品无码久久久| 久久永久免费专区人妻精品| 香蕉久热| 国产福利免费视频| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| kkkk444成人免费观看| 国语精品自产拍在线观看网站| 亚洲精品成人网久久久久久| 色网在线播放| 成人羞羞网站| 日韩黄色a| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 午夜av网站| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 亚洲另类激情专区小说| 九九热在线观看视频| 涩av| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 一本一久本久a久久精品综合| 色图一区| 国产毛片久久| 高清无码视频直接看| 国产精品美女久久久久久久| 久久99精品久久久久久狂牛| 黄色av影视| 999re5这里只有精品| 精品一区二区三区国产在线观看| 麻豆视频入口| 国产精欧美一区二区三区久久| 欧美v日韩v| 日韩专区一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整| 自拍三级| 国产成人在线免费视频| 女人让男人桶爽30分钟| 国产天堂123在线观看| 国产成人亚洲影院在线观看| 日韩综合久久| 美国色综合| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 日韩激情网站| 日韩欧美综合| 欧美极品jizzhd欧美爆| 国产精品无码久久一线| 欧美整片在线观看| 国产精品自在拍首页视频| 国产91在线观看丝袜| 国产麻豆成人传媒免费观看| 嫩草视频在线观看免费| 亚欧成人网| 欧美精品性生活| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| wwwcom日本一级| 99精品久久久久久久婷婷| 国内自拍2020| 理论片中文字幕在线观看| 亚洲精品成人福利网站app| 18禁黄无码免费网站高潮| 国产一区二区无码专区| av无码电影在线看免费| 欧美啪啪一区| 毛片1000部免费看| 香蕉a视频| 国产精品亚洲片在线| 成人网在线视频| www国产在线观看| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 中文字幕亚洲码在线观看| 欧洲日韩在线| 国产一区二区不卡精华液| 久综合网| 久久久久久欧美| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 亚洲你我色| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 日日干夜夜撸| 新疆毛片| 亚洲风情第一页| 久久精品国产精品亚洲| 亚洲人成色7777在线观看| 亚洲a在线观看无码| 韩国三级毛片| 国产又粗又爽又黄| 天天干夜夜玩| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 这里只有精品9| 伊人色合天天久久综合网| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 国产亚洲精品女人久久久久久| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 一二三区精品| 黄色片在线免费看| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 成人高潮片免费视| 久久精品午夜一区二区福利| 91精品一线二线三线| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 中文字幕一二三区波多野结衣| 午夜激情免费视频| 国产性―交―乱―色―情人| 色综合久久88| 精品乱码一区二区三四区视频| 精品一区av| 国产精品高潮久久| 麻豆视频91| 日日操网| 国产网址| 国产亚洲欧美精品久久久www| wwwxxx在线观看| 1000部免费毛片在线播放| 亚洲国产成人av毛片大全| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 刺激性视频黄页| 亚州中文字幕无码中文字幕| 北条麻妃青青久久| 欧美亚洲在线| 久久国产劲暴∨内射新川| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 亚洲综合狠狠丁香五月 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 亚洲hdmi高清线| 深夜爽爽福利| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 黄色在线观看免费| 无码亚欧激情视频在线观看| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 欧美日韩国产在线一区| 草逼导航| 九九九热精品免费视频观看网站| 精品国产男人的天堂久久| 国产亚洲精品美女在线| 美女性高潮视频| 在线a天堂| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 伊人亚洲综合影院首页| 中国免费看的片| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 欧美激情免费视频| 精品乱码一区二区三区四区| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 亚欧成人网| 聚色av| 99热黄色| 最新国产精品精品视频| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 亚洲图片一区二区三区| 中国三级黄色| 色综合a| 九色精品| 国产三男一女4p免费男黑人| 久久这里只有热精品18| 色综合日韩| 三级第一页| 丰满少妇乱子伦精品看片| 91丨porny在线| 黄色1级片| 少妇免费视频| 成人国产精品入麻豆| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 成人午夜精品无码区| 91精品福利在线观看| 饥渴少妇做私密保健视频| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 综合成人亚洲网友偷自拍| 叼嘿视频在线免费观看| 日本在线视频一区| 99亚洲欲妇| 亚洲人网站| 丰满少妇乱子伦精品看片| 国产精品嫩草影院九色| 玖草视频在线观看| 中文字幕av无码不卡| av网站在线免费观看| 欧洲美女x8x8免费视频| 99国产精品白浆无码流出| 三级欧美日韩| 日本免费啪视频在线看视频| 久久精品国产99久久美女| av手机观看| 真人性囗交视频| 谁有毛片网址| 国产一区调教91鞭打| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 亚洲蜜芽在线精品一区| 日本美女a级片| 国产色av| 四虎成人精品国产永久免费| 国产精品婷婷久久久久久| 人人干在线视频| 黄色国产在线观看| www.com黄色片| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 青青草华人在线视频| 免费操| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 日本大香伊蕉一区二区| 久久人成| 猫咪av网| 国产91热爆ts人妖系列| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 新版天堂资源中文8在线| 香蕉影音| 欧美丰满老妇性猛交| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 日韩成人一区二区三区在线观看| 成人午夜小视频| 91精品又粗又猛又爽| 亚洲摸丰满大乳奶水| 国产黄色精品| 国产农村妇女一区二区| 国产不卡一区二区视频| 亚洲精品888| 婷婷亚洲天堂| 久久ww| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 天天看天天爽| 欧美色噜噜噜| 亚洲精品久久久艾草网| 91热精品| 精品午夜福利在线视在亚洲| 亚洲国产精品无码专区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 91久久婷婷| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 色悠久| 日韩porn| 国产日韩一区二区三区| 国产精品毛片| 成人免费看片网站| 日韩精品aaa| 爱av免费| 黄色18网站| 四虎色播| 91精产国品一二三产区区别网站| 中文字幕成人在线| 无码内射成人免费喷射| 少妇av一区二区| 九色国产蝌蚪| 久久艳片www.17c.com| 国产真实在线| 在线观看日韩av| 超碰人人搞| 刘玥91精选国产在线观看| 欧美顶级少妇做爰hd| 欧美肥老太牲交| 6080亚洲人久久精品| 黑人一级淫片40厘米| 999亚洲国产精| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 色综合天天色综合| 国产成人午夜精品福利视频| 黄色毛片看看| 午夜窝窝| 亚洲精品3p| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 亚洲色图导航| 69大东北熟妇高潮呻吟| 免费在线观看av网址| 欧美国产在线视频| 少妇人妻偷人精品免费视频| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 天堂新版8中文在线8| 国产精品911| av明星换脸无码精品区| jizz免费看| 十八女人水多三级| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 中文字幕色| caopor超碰| 伊人黄网| 日本免费网址| 国产黄色精品网站| 特黄特色大片免费观看播放器 | 欧美孕交视频| 中文无码日韩欧av影视| 少妇献身老头系列| 亚洲国产av久久久| 日产牛牛在线| 青楼妓女禁脔道具调教sm| www黄色片com| 一区二区精品视频日本| 国产对白视频| 午夜剧场91| 中文www新版资源在线| 伊人蕉久影院| 国产va精品免费观看| 欧美精品在线观看视频| 久久亚洲精| 欧美精品久久久久久久多人混战| 国产精品涩涩涩视频网站| 久久久久久久久99精品| 亚洲色欧美另类| 老头吃奶性行交| 182tv成人福利视频免费看| 成人做爰www网站视频| 一区二区三区久久含羞草| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 激情网站免费| 精品无码久久久久久久久| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 好男人视频社区在线观看www| 91精品久久久久久粉嫩| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 青草视频免费观看| 免费色网站| 98超碰在线| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| av免费网站观看| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 亚洲gv猛男gv无码男同| 日韩啪啪片| 国产av福利久久| 国产高清在线精品一区二区三区| 欧美成人激情在线| 亚洲日本久久久| 欧美三级一区二区三区| 一个色在线| 激情午夜av| 日木亚洲精品无码专区| 亚洲欧美日韩中文在线| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 性色av浪潮av| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 亚洲成av不卡无码无码不卡 | xxx久久| 国产色av| 亚洲精品免费视频| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 偷窥 国产 综合| 免费看av的网址| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 九色.com| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 日本三级一区二区三区| 日韩va亚洲va欧美va清高| 手机真实国产乱子伦对白视频| 91成年影院| 嫩草影院懂你的影院| 精东av在线| 手机av在线不卡| 久久久激情视频| 欧美极品色午夜在线视频| 看欧美大片| 波多野结衣精品视频| 亚洲一区无码中文字幕| 色av综合av综合无码网站| 偷拍区另类欧美激情日韩91| av网址有哪些| 久久小视频| 欧美激情18| 国内精品久久久久av福利秒拍| 免费在线看污视频| 午夜视频在线网站| 亚洲同性同志一二三专区| 欧美激情网| 亚洲日本欧美日韩高观看| 色爱激情网| 日韩一中文字幕| 永久免费av网站| 国产馆在线视频| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 国产最新精品| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 懂色av一区二区夜夜嗨| 双性调教总裁失禁尿出来| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 动漫精品中文无码通动漫| 天天干视频在线| 人人妻人人澡人人爽精品日本| missav|免费高清av在线看| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 啦啦啦中文在线观看日本| 超碰.com| 91嫩草香蕉| 91porny丨首页入口在线| 欧美一级a俄罗斯毛片| 国产亚洲产品影市在线产品| www夜夜| а√天堂资源中文在线官网九色| 国产在线无码播放不卡视频| 人人干干人人| 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | 久久这里只有精品首页| 亚洲色欲或者高潮影院| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 精品无码一区二区三区在线| 国产精品午夜久久| 一二三区在线| 亚洲国产av一区二区三区| 免费观看黄色| 欧美国产精品一区二区三区| xxxx黄色片| 超碰98在线观看| 2021无码最新国产在线观看| 免费av毛片| 欧美伦乱| 成人三级做爰av| 99久久久久| 国产高清乱码女大生av| 色吊丝一区二区| 国产乱码日产精品bd| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 免费视频一区二区| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 我看黄色一级片| 少妇无码吹潮| 精品区一区二区三区| 色欧美88888久久久久久影院| 国产精品三p一区二区| 日韩久久激情综合啪啪| www.国产在线| 亚洲黑人精品一区在线观看| 丁香婷婷亚洲| 97公开视频| 青青草狠狠操| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 久久久久久久久久久国产| 性色xxxxhd| 国产精品一区二区三区视频免费| 亚欧av在线| 亚洲黄色一区二区三区| 亚洲精品成人cosplay| 午夜生活片| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 国产系列丝袜熟女精品网站| 欧美精品videossex少妇| 欧美乱大交aaaa片if| 精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲国产天堂久久综合226114| 欧美视频一二三| 日本护士被弄高潮视频| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 亚洲日韩中文第一精品| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 日本黄色www| 成年人激情网| www久久久com| 和粗大男人做爰过程| 国产美女一区二区三区| 伊人365影院| 色5月婷婷| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 国产精品二区在线| 成全世界免费高清观看| 国产一二三四区中| a级黄色毛片| 国产区在线观看| 国产午夜视频在线| 无码熟妇人妻av在线影院| 四虎在线看片| 亚洲第一综合网站| 手机av资源| av日韩国产| 少妇乱子伦在线播放| 免费在线观看av网站| 国产偷窥女洗浴在线观看| 国产亚洲视频免费播放| 深夜福利一区二区| 天天搞夜夜爽| 欧美jizzhd欧美18| 亚洲性无码av在线dvd| 草草影院国产| 日本特黄一级片| 国内精品久久久久久无码不卡| 插我舔内射18免费视频| 老熟妇高潮一区二区三区| 精品久久久噜噜噜久久久| av福利在线看| 西西裸体性猛交乱大xxxx| dy888亚洲精品一区二区三区| 无码午夜福利视频1000集| 2017天天干| 人妻少妇av无码一区二区| 亚洲男人天堂| 欧美少妇毛茸茸| 亚洲一级在线| 成人一级黄色| 欧美精品无码久久久久久| 免费啪啪网| 久久ク成人精品中文字幕| 久久香蕉精品视频| 2020国产精品永久在线| 无码国产偷倩在线播放| 91亚洲精华国产精华精华液| 色老板最新地址| 亚洲一区二区三区四区的| 国产成人无码短视频| 日韩一二三四| www.成人网.com| 无码人妻精品专区在线视频| 日本激情免费| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 国产理论一区| 一区二区三区四区精品| 久久久黄色一级片| 亚洲乱码日产精品bd| 区久久aaa片69亚洲| 国产一起色一起爱| 国产欧美第一页| 欧美在线免费观看视频| 亚洲午夜在线观看| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 亚洲一区小说| 天天做日日做| 日.本人xxxxxxxxx19| 日韩精品欧美激情| 青青草伊人| 成人午夜小视频| www日本在线播放| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 97超级碰碰人国产在线观看| 国产啪亚洲国产精品无码| 不卡中文av| 欧美麻豆| 亚洲色图另类| 青青青欧美视频在线观看| 日本亚洲精品一区二区三区| 久久久久久久| 日韩九九九| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 婷婷亚洲综合五月天小说| 爱色精品视频一区二区| 色男人网| 中国极品少妇xxxx做受| 久久伊人色av天堂九九| 一级草逼片| 亚洲天堂社区| 成熟少妇一区二区三区| 2021天天操| 秋霞午夜一区二区三区视频| 无码av波多野结衣久久| 国产精品一级在线| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 嫩草影院在线观看视频| 免看一级片| 国产欧美一区二区三区免费视频 | 欧美黄色免费网站| 久久一区二区三区四区五区| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 黑人精品xxx一区一二区| 午夜18视频在线观看| 日韩综合第一页| 不卡的av片| 婷婷五综合| 国产日韩中文| 黑人操亚洲女| 中文字幕亚洲日韩无线码| 色悠久久久久久久综合网| 伊人色综合久久天天小片| 国产精品综合av一区二区国产馆| 日韩在线观看免费| 伊人狠狠操| 91大神福利视频| 麻豆久久久久| 91天堂在线| 99亚洲精品自拍av成人| 日本成本人片免费网站| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 亚州无限乱码一二三四麻豆| juliaann精品艳妇hd| 蜜色欲多人av久久无码| 久久精品99北条麻妃| 亚洲性色av一区二区三区| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 欧美激欧美啪啪片免费看| 无码国产精品一区二区免费vr| 国产a不卡| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 一级免费av| 成人午夜免费视频| 一区二区亚洲视频| 免费无码专区在线视频| 欧美久久免费| xxxx黄色片| www色网| 久久久美女| 黑人粗硬进入过程视频| 成人影院中文字幕| 日本在线| 超碰五月天| 一区二区三区免费视频播放器| 国偷自产av一区二区三区| 91亚洲国产成人精品一区二三| 一级特黄少妇高清毛片| wwwxxx日本人| 一级欧美一级日韩片| 色天天天综合色天天| 在线黄色大片| 四川老熟女下面又黑又肥 | 嘴交的视频丨vk口舌视频| 熟女俱乐部五十路二区av| 日韩黄色一级网站| 亚洲一区二区三区小说| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 综合无码精品人妻一区二区三区| 欧美日韩视频免费| 国产精品久久久久久久av| 人妻系列无码专区av在线| 欧美成人播放| 国产91在线免费| 少妇无套内谢免费视频| 毛片库| 欧美视频一区在线观看| 日韩欧美成人精品| 亚洲www视频| 在线观看视频色| 丰满白嫩大屁股ass| 四虎影视亚洲精品一区二区| 久久免| www午夜视频| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 干欧美| 久久草在线精品| 久久男人av久久久久久男| 欧美一级网| 天堂va蜜桃| 亚洲爱视频| 成人性生交7777| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 久久精品视频在线看4| 少妇爆乳无码av无码专区| 日本黄网站免费| 神马午夜伦| 伦理片在线播放无遮无挡| 欧美一级专区| 中日韩在线播放| 亚洲国产一区久久yourpan| 色小说在线观看| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 久天啪天天久久99久久| 四虎国产精品永久地址49| 人妻精品动漫h无码中字| 夜夜添狠狠添高潮出水| 日本大片在线播放在线软件功能| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 欧美日韩激情在线| 国产成人无码免费视频麻豆| 精品偷拍一区二区三区在线看| 午夜免费福利在线| 日本中文字幕在线观看视频| 国产精品a久久777777| 久一精品视频| 久99视频| 国产亚洲日韩一区二区三区| 久久久久久久久免费看无码| 99re6在线观看国产精品| 91色呦呦| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 亚洲人成网站在线播放942| 成熟妇人a片免费看网站| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 姝姝窝人体www聚色窝| 手机看片日韩日韩| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 欧美毛多水多肥妇| 亚洲va欧美va国产va综合| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 国产精品久久久久不卡| 可以看毛片的网站| 午夜国产精品视频| 6080yyy午夜理论片中无码| 国产大学生情侣呻吟视频| 性欧美一区二区三区| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 天天撸在线视频| 欧美国产高清| 韩国成人免费视频| 伊人网成人| 曰本无码不卡高清av一二| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 叼嘿视频91| 国产强伦姧在线观看无码| 在线天堂中文在线资源网| 草逼网站| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 日本wwwwww| 天天拍天天看天天做| 免费看一级黄色大片| 一区二区天堂| 欧美综合一区| 日韩午夜片| 色综合综合网| 99久久一区| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 拔萝卜在线视频免费观看| 18中国xxxxxⅹxxx96| 青青草成人在线观看| 国产免费爽爽视频在线观看| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 香蕉视频官方网站| 成人短视频在线免费观看| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 我要看黄色毛片| 日本欧美一区二区免费视频| 国产无内肉丝精品视频| 国偷自产一区二区三区在线观看| 中文字幕在线观看网址| 精品久久久久久| wwwxxx在线| 青青青伊人色综合久久| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 国产av永久无码青青草原| 波多野结衣91| jizzjizz中国精品麻豆| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲中文无码成人片在线观看| 日本黄色免费网站| 欧美丰满熟妇vaideos| 玩两个丰满老熟女| 久久精品国产成人av| 中文字幕免费在线| 一区www| 欧美亚洲综合另类| 欧美日韩在线观看一区二区| 久久久精品国产免费观看一区二区| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 成人黄色大全| 夜夜爽一区二区三区精品| 久青草影院在线观看国产| 日本www黄色| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 99精彩视频| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 免费人成在线观看视频播放| 东北少妇白嫩bbwbbw| 亚洲国产欧美在线人成| 奇米精品视频一区二区三区 | 久青草影院在线观看国产| 亚洲美女在线播放| 国产97超碰| 亚洲视频中文字幕在线观看| 亚洲一二三av| 欧美老熟妇喷水| 午夜久久网| 久久大胆人体| 亚洲欧美中文字幕高清在线| 一道本无吗一区| 狠狠色综合激情丁香五月| 久久6精品| 伊人黄| 热热热av| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类 | 高h喷水荡肉爽腐调教 | 18禁强伦姧人妻又大又| 免费午夜男女高清视频| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 黑人巨大跨种族video| 一级黄色a| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| av网站在线不卡| 亚洲性视频网站| 91视频综合| 国产乱子伦一区二区三区| 色porny真实丨海角社区| 日韩欧美国产成人| 中国黄色一级大片| 91福利视频网站| 狠狠看穞片色欲天天| 中文字幕麻豆| 天天插视频| 欧美永久精品| 一级精品毛片| 舌奴调教日记| 免费无遮挡在线观看网站| 国产福利91精品| 2021最新国产在线人成| 国产黄在线观看免费观看软件| 日韩三级av在线| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 亚洲7777| 色婷婷狠狠97成为人免费| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 午夜性色福利在线观看视频| 九九最新视频完整| 国产在线观看无码的免费网站| 青青视频在线观看免费2| 亚洲欧洲日产国码在线| 午夜蜜汁一区二区三区av| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 日韩欧美一级| 天堂√在线中文最新版| 精品无码久久久久久久久| 99国产精品人妻噜啊噜| 少妇的肉体在线观看| 毛片网站网址| 久久综合第一页| 国产精品狼人久久久久影院| 国产成人a亚洲精v品无码| 欧美成人家庭影院| 国产精品99久久久久久大便| 日韩精品在线免费看| 国产在线一区二区三区| 亚色中文成人yase999co| 999热视频| 欧美aaaa视频| 大地资源中文第三页| aa免费视频| 中国老太婆bb无套内射| av在线免费观看不卡| 欧美成人午夜免费全部完| 日韩综合中文字幕| 久久久久人妻一区二区三区vr | 日本在线三级| 亚洲欧美色图小说| 精品人妻无码一区二区三区性| 欧美一区二区三区在线观看视频| 日韩资源站| 绯色av一区| 欧洲亚洲另类| 国产高清无套内谢免费| 少妇又紧又色又硬又爽| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 综合色在线视频| 亚洲一区视频在线播放| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 99福利视频| 日韩精品一区二区三区在线播放| 国产xxx在线| 久久国产免费直播| 国产专区在线| 视频二区在线| 91av中文字幕| 国产成人亚洲精品狼色在线| 91成人精品| 超碰色偷偷男人的天堂| 18videosex性vr日| 最新免费黄色网址| 狠狠色狠狠色综合久久一| 久久国产热精品波多野结衣av| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 天天看a| 日韩啪啪片| 天天综合天天爱天天做| 三级成年网站在线观看级爱网 | 国产免费91| 免费观看av毛片| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 不卡视频在线| 免费不卡av| 黄色一机片| 国内自拍一区| 久99| 波多野结衣黄色| 色播亚洲| 国产三级网址| 亚洲成av人片一区二区| 欧洲乱码伦视频免费国产| 青草影院内射中出高潮| 99热激情| 成人av资源| 无套内射在线无码播放| 日韩有码在线视频| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 性色香蕉av久久久天天网| 1024国产精品| 久久久久久久女国产乱让韩| 欧美做受视频播放| 无码免费一区二区三区免费播放| 色黄网站aaaaaa级毛片| 天天插夜夜| 夜夜骑天天干| 日韩视频在线免费播放| 久久精品人人做人人妻人人玩| 91精品福利视频| 亚洲二区在线| 国产欧美日韩免费| 免费国产成人高清在线网站| 中文字幕无码av正片| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 欧美一级黄色片在线观看| 成人网站免费看黄a站视频| 日韩久久免费| 国产香蕉在线视频| 在线观看中文字幕av| 99九九视频| 日本精品视频| 深夜国产视频| 天堂在线www天堂在线| 杨贵妃情欲艳谭三级| 五月婷婷色综合| 日韩av午夜在线观看| 亚洲自拍色| 成人丁香婷婷| 蜜臀视频在线一区二区三区| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 久操视频免费看| 美女视频黄是免费| 杨幂毛片午夜性生毛片| 国产对白在线| 自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲成a人v| 欧美性受xxxx黑人| 久久福利视频导航| 久久新网址| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 制服丝袜在线看| 91精品国产777在线观看| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 亚洲综合一区自偷自拍| 日本道色综合久久影院| 国产妞干网| 色婷婷六月天| 在线观看人成视频免费| 一区二区三区av波多野结衣| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 91福利免费视频| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 奇米777四色精品综合影院| 亚洲人成网站999久久久综合| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 免费小视频在线观看| 亚洲性综合| 无码h肉在线观看免费一区| 亚洲最大的成人网| 在线中文字幕播放| 欧美h在线观看| 久久久久99精品久久久久| 国产成人高清亚洲综合| 国产成人歌舞艳r舞| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 日日爱夜夜操| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 香蕉伊思人视频| 人妻熟女久久久久久久| 国产成人三级在线视频| 国产欧美亚洲精品| 亚洲天堂影院| 2023极品少妇xxxo露脸| 四虎影视国产精品永久地址| 亚洲精品成a人在线观看| 922tv在线观看线路一| www,久久久| 国产成人黄色片| 久久一区二区三区视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 国产公妇伦在线观看| 久操久操久操| 国产成人a在线观看视频| 亚洲视频中文| 亚洲人成一区| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 少妇太爽了在线观看视频| 苍井空张开腿实干12次| 亚洲成色在线综合网站| 国产网站黄| 欧洲免费无码视频在线| 日韩成人免费69vm| 69精品久久| 亚洲天堂一区在线观看| 日韩一级特黄| 91视频综合| 久久精品香蕉视频| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 97av免费视频| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 日韩黄色短片| 成人国产在线观看| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 一本大道av伊人久久综合| 大伊香蕉精品视频在线| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 欧美一级色片| 国产成人精品一区二区三区在线| 亚洲国产欧美在线人成| 成人免费色视频| 欧美wwwwww| 久久久久久一区国产精品| 欧美日韩一二| 免费在线观看的av| 午夜高清国产拍精品福利| 国产精品99久久久久久人免费| 亚洲精品第一国产综合精品| 亚洲人成影院在线观看| 国产精品igao| 美女黄色一级视频| 天堂网一区二区三区| 国产精品妇女一二三区| 国产真实乱在线更新| 欧美99| 亚洲乱码在线观看| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 亚洲视频在线免费播放| 裸体美女无遮挡免费网站| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 亚洲成av人片在线观看wv| 鲁丝片一区二区三区毛片| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 人牛交vide欧美xxxx| 成人一区av偷拍| 国产农村妇女aaaaa视频| 新sss欧美整片在线播放| 国产无套护士在线观看| 久久久久9| 无码中文人妻在线一区二区三区| 鲁丝一区二区三区| 久久国产精品影院| 成人二三区| 99精品久久精品一区二区| 精品自拍亚洲一区在线| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 国外成人在线视频| 99爱国产精品免费高清在线| 手机在线看片| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 中国丰满人妻videoshd| fee性满足he牲bbw| 精品国产乱码久久久久久绯色| 亚洲精品伊人久久久大香| 高清成人| 国产精品密蕾丝袜| 91手机在线看片| 亚洲视频一| 蜜乳av一区二区| av一二三| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 久久九精品| 亚洲久久在线| www17ccom喷水少妇| 性欧美在线视频| av av片在线看| 蜜桃无码av一区二区| 国产又黄又爽刺激片| 伊人网视频在线观看| 大学生女人三级在线播放| 激情综合色五月丁香六月欧美| 九九热中文字幕| 香蕉av一区| 成人做爰高潮片免费视频美国| 欧美最猛性xxxxx免费| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 黄91在线观看| 中文字幕亚洲图片| 国产一区二区精品久久岳| 99热久久这里只精品国产www| 理论片高清免费理论片毛毛片| 黄色一节片| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 5678少妇影院| 欧美一区二区福利视频| 影音av在线| 亚洲自偷自拍另类11p| 成人免费看片网站| 久久久成| juliaann艳妇精品hd| 日韩理论午夜无码| 奇米777四色精品综合影院| 男人到天堂在线a无码| 无码少妇高潮浪潮av久久| 久久不卡免费视频| 免费av网站大全| 亚欧av在线| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 色av影院| 亚洲视频网址| 亚洲美女色| 日日干日日草| 91动态图| 一本a道新久花碟| av女大全列表| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 国产手机av片在线观看| 麻豆自媒体 一区 二区| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 国产精品12p| 91激情小视频| 免费av一区| 欧美日韩制服| 18禁止午夜福利体验区| 97影院| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 久久久久成人片免费观看r | 那里可以看毛片| 韩国久久久久| 一卡二卡三卡在线| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 搡老女人一区二区三区视频tv| 国精品无码一区二区三区左线| 福利片一区二区| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 欧美精品免费观看二区| 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 欧美午夜在线视频| 高清欧美精品xxxxx| 1024永久福利手机看片| 日日夜精品| 久青青视频在线观看久| 午夜福利视频250| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 欧美青草视频| 高清在线一区| 老司机精品视频一区二区三区 | 欧美日韩免费做爰大片人 | 欧美婷婷六月丁香综合色| 日韩av图片| 日本夜爽爽一区二区三区| 久久人人视频| 少妇被多人c夜夜爽爽| 中国xxxx做受视频| 97视频网址| 性欧美大胆免费播放| 8888在线观看免费www| 午夜成人无码片在线观看影院| 香港澳门三级做爰| 欧美xx视频| 97se亚洲国产综合在线| 国产精品久久精品第一页| 国产精品77777竹菊影视小说| 免费一区二区| 色免费视频| 91精品国产综合久久蜜臀| 天天插天天爱| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 国产丝袜人妖ts黄檬| 日产欧美一区二区三区不上| 99国产精品久久久久久久| 91网站免费在线观看| av日韩在线免费观看| 黄色a一级片| 无码久久久久不卡网站| 色在线综合| 免费福利在线| 欧美精品videos性欧美| 无码国模国产在线观看免费| 91亚洲精品视频| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 亚洲综合a| 精品国产91乱码一区二区三区| 欧亚成人av| 97超碰成人| 久久精品视频中文字幕| 久久久久久久久久久动漫| 在国产线视频a在线视频| 日韩欧美视频| 无码少妇高潮浪潮av久久| 国产精品久久久久一区二区国产| 久久综合热| 丰满少妇做爰视频爽爽和| avtt亚洲| 久久综合狠狠综合久久综| 草久久av| 久久一本加勒比波多野结衣| 特一级黄色片| 涩色网站| 日韩男女视频| 东京热无码一区二区三区av| 高清国产一区二区| 中文字幕av久久一区二区| aaa在线播放| 男人在线天堂| 干日本少妇首页| 久久精品中文字幕第一页| 成人一区av偷拍| 中文字幕在线天堂| 成人黄色在线看| 国产一级大片| 日韩欧美一区三区| 欧美日韩一区二区久久| 亚洲欧美另类激情| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 亚洲男男网站gy2020| 久久久中文久久久无码| 国产一二精品| 亚洲xxxx视频| 久久在线播放| 国产免费福利| 成人无遮羞视频在线观看| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 日韩香蕉视频| 国产男男无套激情11069| 美女黄色一级| 热@国产| 99re6热在线精品视频播放| 精品一区二区三区无码免费视频| 国产精品无码av不卡| 成人av在线网址| 国内a∨免费播放| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 哺乳一区二区久久久免费| 亚洲欧美另类一区| 亚洲日韩视频免费观看| 成年美女黄网站色大免费视频| 色婷亚洲| 黄色片成人| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 91在线最新| 成年人色片| 成人高清免费观看mv| h视频亚洲| 中文字幕av免费| 欧美大片xxxx| 免费乱淫视频| 免费人成在线观看成人片| a少妇| 国产精品美女久久久久久久| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 成人免费视频视频| 欧美日韩高清| 日韩欧美国产一区二区三区| 久国产精品| 日本乱码视频| 久久男人| 免费在线| 色呦呦免费观看| 欧美人与动牲交a精品| 色中文网| 狠狠爱天天综合色欲网 | 香蕉二区| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 色播在线观看| 午夜福利视频1692| 亚洲精品av天天看1080p| 国产成人久久久77777| 国产精品一v二v在线观看| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 在线观看三级网站| 女人天堂网| 久久国产欧美日韩精品图片| 国产成人片一区在线观看| 色资源网站| 亚洲伊人成综合网2222| 五月婷婷久久草| 日韩经典av| 成人免费观看男女羞羞视频| 国产凸凹视频一区二区| 一级片久久久| 中文字幕精品久久久久| 一级日批片| 亚洲成人免费影院| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 亚洲精品一区二区另类图片 | 亚洲成色最大综合在线| 国产成人久久精品77777综合| 天天av综合| 日本无码人妻波多野结衣| 中文字幕av无码一区二区三区| 日韩va在线| 久久中文字幕精品| 好色先生视频污| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 性色欲情网站iwww九文堂| 性色免费视频| eeuss影院在线奇兵区145| 亚洲高潮喷水无码av电影| 精品成人一区| 91免费视频大全| 久久久久久中文字幕| 欧美成人777| 国产精品日| 无遮挡午夜男女xx00动态| 亚洲aa在线| 能看av的网址| 日本香港三级亚洲三级| 麻豆一区二区99久久久久| 国产在线播放91| 福利小视频| 香蕉91视频| 欧美成人网视频| 国产精品久久精品| 国产女同玩人妖| 可以免费看的毛片| 精品国产免费观看久久久| 人人玩人人添人人澡超碰| 高清乱码毛片| 国产成人精品视频在线| 97一区二区国产好的精华液| 中文资源在线天堂库8| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 曰韩黄色一级片| 91爱看| 国产精品国产三级国产播12软件| 91久久免费视频| 91成人久久| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频 | 美女av免费观看| 日本中文字幕一区二区有限公司| 热久久国产欧美一区二区精品 | 黄色免费片| 麻豆视频免费观看| 亚洲九九爱| 亚洲成人h| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 香蕉视频911| 色噜噜人体337p人体| 久久久综合网| 国产亚洲无线码一区二区| 日韩高清片| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 很污很黄的网站| 午夜少妇影院| 亚洲成人高清| 国产精品自在在线午夜免费| 女女互慰吃奶互揉的视频| 精品久久ai| 国产成人无码a区在线观| 国产成人精品免费视频网页大全| 无码av中文出轨人妻| 久久久中精品2020中文| hs网站在线观看| 国产动漫av| 免费av毛片| 亚洲精品观看| 上原亚衣av一区二区三区| 一区二区三区播放| 午夜性激情| 精品日韩在线播放| 丰满少妇女人a毛片视频| 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 手机在线中文字幕| 欧美成年网站| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 国产一极内射視颍一| 人人做人人爱人人爽| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 中文字幕在线亚洲二区| 欧美日韩在线综合| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 日本熟妇色一本在线视频| 婷婷色在线播放| 成人理伦片免费| 国产精品禁18久久久夂久| 婷婷亚洲天堂| 日韩a级大片| 国产亚洲综合视频在线| 久久久久久久久久一级| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 国产福利视频一区二区精品| xxxxxx欧美| 五月久久| 人妻无码一区二区视频| av怡红院一区二区三区| 女人让男人桶爽30分钟网站| 欧美精品久久99| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 久久无码高潮喷水免费看| 伊人色综合久久天天小片| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 欧美成人黄色网| www日日干| 国产japanhdxxxx麻豆| 国产莉萝无码av在线播放| 免费看一级黄色大片| 五月天国产视频| julia乱码中文一二三区| 91porny首页入口| 97人人模人人爽人人少妇| a级黄色网| www黄色一片| 久久久999国产精品| 韩国三级视频在线观看| 女人毛片av| 国产片免费福利片永久| 成年18网站免费进入夜色| 亚洲国产精品国语在线| 国产无内肉丝精品视频| 亚洲三级伦理| 欧美色图17p| 狠狠干天天色| 色欲综合视频天天天| 日韩av无码一区二区三区不卡| 99久久er这里只有精品18| 97超碰精品成人国产| 激情校园都市古典人妻| 国产乱码精品一区二区三区精东| 成人毛片视频在线播放| 三级毛片在线免费观看| 日韩精品在线观看一区二区| 欧美国产日本在线| 永久免费的污视频网站| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 中文字幕在线无码一区二区三区| 影视先锋男人无码在线| 久久人精品| 国产精品无码翘臀在线观看| 中文在线√天堂| 俄罗斯xxxx性全过程| va视频在线观看| 少妇做爰又色又紧夜视频| 国产69精品久久久| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 色综合五月| 2021国产手机在线精品| wwwcom日本| 深夜在线| youjizz.com自拍| 久久精品国产麻豆| 色男人的天堂| 日韩黄色片子| 欧美国产日韩a在线视频| 97免费人妻无码视频| 亚洲国产综合精品中久| 天堂а√在线资源在线| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 真实国产精品vr专区| 久久国产成人午夜av浪潮| 国产自偷自拍| 亚洲裸体大白屁股xxx| 欧美xxx视频| 色狠狠久久av大岛优香| 亚洲自偷自拍另类第1页| 精射女上司| 亚洲人成人网色www| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 久久视了| 久久9精品区-无套内射无码| 成人做爰视频www网站小优视频| 北条麻妃久久| www夜夜| 国产情侣在线播放| 欧美 日韩 亚洲 在线| 亚洲精品a片99久久久久| 99热99在线| 亚洲少妇xxx| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 伊人久久大香线蕉av成人| 921国产乱码久久久久久| 亚洲人xxxx| 一本本月无码-| 亚洲性色av日韩在线观看 | 亚洲另类欧美小说图片区| 国内免费久久久久久久久| 国产在线视频网站| 国产高清精品在线| 欧美巨乳在线观看| 久久无码无码久久综合综合| 久久久久高潮综合影院| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| ww欧美黄色| 久久a久久| 日韩中文在线观看| 免费在线观看黄色网址| 亚洲一级一区| 国产又色又爽又黄的免费软件| 哪里可以看毛片| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 99在线影院| 色啊色| 成年无码av片| 围产精品久久久久久久| 在线不卡av片免费观看| 亚洲色图35p| 在线中文新版最新版在线| 欧美性bbw| 5858s亚洲色大成网站www| 99久久国产综合精品女同图片| 天堂亚洲网| 亚洲人做受| 日本一级特黄高潮| 国产在线啪| 人成免费a级毛片| 97久久综合| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 成人一区二区免费中文字幕视频| 超碰精品| 久久精品人人做人人爽电影| 久久草在线精品| 欧美福利网站| 国产精品一区二区三区四区| 久久伊人99| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 好色先生视频污| 国产视频网| 草草福利视频| 日韩欧美在线观看一区二区| 国产精品区在线| 精品国产_亚洲人成在线| 手机看片国产日韩| 日本xxx高清| yes4444视频在线观看| 狠狠操精品视频| 麻豆亚洲| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 羞羞视频入口| 特黄a级片| 欧美放荡性医生videos| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 亚洲九九夜夜| 国产精品久久久久久久免费大片| 欧美色图亚洲色| www.激情网.com| 一区二区不卡av免费观看| 国产精品未满十八禁止观看| 日韩国产区| caoporen在线| 老司机午夜视频十八福利| 嫩草网站入口| 亚洲一一在线| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 国产成人无码av片在线观看不卡| 亚洲性少妇| 国产老熟女网站| 99re在线视频观看| 无码一区二区波多野播放搜索| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 亚洲欧洲免费| 4438国产精品一区二区| 国产精品系列在线播放| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 中文字幕永久在线| 性视屏| 97欧美| 精品久久久久久中文字幕| 午夜片无码区在线观看视频| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 国产精品露脸视频| 久久国产视频精品| 国产av剧情md精品磨豆| 日本少妇全身按摩做爰5 | 国产欧美日韩亚洲更新| 国产午夜一区| 天天综合网亚在线| 成 人 黄 色 视频播放165| 亚洲第一无码专区天堂| 日本精品视频在线| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 高h七仙女辣黄h| 午夜福利合集1000在线| 日本狠狠操| 欧美mv日韩mv国产网站app| 国产精品女同久久久久电影院| 色综合综合| 91风间由美一区二区三区四区 | 亚洲精品911| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| www欧美亚洲| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 国产艳妇疯狂做爰视频| 我要看黄色1级片| 久久久视频在线| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 69精品欧美一区二区三区| av男人的天堂在线观看国产| 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 丝袜脚交一区二区| 国产一区二区三区在线观看免费 | 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 少妇人妻邻居| 福利所导航| 四川少妇性色xxxxhd| 久久夜色精品亚洲| 日韩黄色av| 亚洲影视综合网| 日韩伊人| 男人的天堂99| 天天色天天草| 欧美成人性生活视频| 亚洲女人18毛片水真多| 亚洲自偷精品视频自拍| 国产综合亚洲区在线观看| 在线黄色毛片| 国产日韩欧美日韩大片| 麻豆视频免费在线| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 欧美不卡高清一区二区三区| 亚洲熟妇无码另类久久久| 樱花草视频www日本韩国 | 欧美理论视频| 一级黄色在线播放| 毛片大片| 日韩高清一区| 人av在线| 国产chinesehd精品露脸| 国产一区二区三区在线| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 久操资源网| 亚洲国产另类久久久精品性| 国产免费不卡| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 中文字幕无码日韩欧毛| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 日韩在线视频线观看一区| 国产啪精品视频网站丝袜| 亚洲成a人片在线观看中文| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 日本乱偷人妻中文字幕| 国产精品视频在线播放| 精品在线观看视频| 国产精品第1页| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 激情综合激情五月俺也去 | 天天激情| 女高中生自慰污污网站| 九九久久综合| 在线视频 一区 色| 国产精品久久久久久久久福交| 99re在线精品| 黄色中文视频| 毛片最新网址| 2020年无码国产精品高清免费| 欧美大片高清免费看| 欧美性另类| 久久99精品久久久久| 原创露脸88av| 久操福利| 欧美精品日韩| 人妻无码久久精品人妻| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 亚洲欧美v| 色欲人妻aaaaaa无码| 最新成人av| 国内精品久久久久久tv| 免费人成xvideoscom| 国产色欲色欱www在线| 国产福利一区二区| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 末发育娇小性色xxxxx视频| 久久911| 精品国产这么小也不放过| 日韩成人无码v清免费| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 日欧美女人| 奇米四色777| 黄色视屏在线免费观看| 欧美色啪| 免费人成视频网站在线18| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 一区二区视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区日韩| 黑人巨大跨种族video| 国产女黄3片| 黄色特级片| 女人18毛片水最多| 一本一本久久a久久综合精品| 国产老头和老太xxxxx视频| 黄网站色大毛片| av黄色小说| 另类亚洲欧美专区第一页| 色狠狠av老熟女| www欧美亚洲| 26uuu精品一区二区| 一区视频在线免费观看| 精品在线二区| 色无极影院亚洲| 免费高清av| 久久特黄视频| 精品99久久久久久| 国产真人性做爰久久网站| 第一福利丝瓜av导航| 久久888| 女人被狂躁c到高潮视频| 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 国产农村妇女一区二区| 国产福利姬精品福利资源网址| 艹逼久久| 久久中文字幕av| 久久99精品久久久久久狂牛| www.av天天| 91国偷自产一区二区介绍| 久久国产精| 性国产牲交xxxxx视频| 国产精品亚洲片在线| 精品免费一区二区| 色一涩| 日韩a在线观看| 亚洲欧美自拍偷拍| 亚a∨国av综av涩涩涩| 深爱激情综合| 欧洲极品无码一区二区三区 | 日日色av| 久久精品国产精品| 97久久综合亚洲色hezyo| 国产情侣一区二区| 国产精品igao| 亚洲精品国产情侣av在线| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 中文av在线天堂| 国产黄色网络| 欧美高清性xxxxhdvideosex | 极品尤物在线观看| 亚洲精品成人av在线| 变态美女紧缚一区二区三区| 久久亚| 国产精品成人va在线播放| youjizz.com在线播放| 国产性高爱潮有声视频免费| 成人天堂视频理伦片| 亚日韩av| 国产精品成人一区| 97色资源| 色综合视频一区二区三区| 国语自产视频在线| 91原创国产| 噜啦噜色姑娘综合| 国产人妻无码一区无| 欧美真人性野外做爰| 黑人巨大videos亚洲娇小| 哺乳期av| 五月深爱婷婷| 精品欧美一区免费观看α√| 色悠久久久久久久综合网| 播色网| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 久久亚洲高清| 中国xxx农村性视频| 亚洲欧洲成人在线| 成人tv888| 亚洲99久久无色码中文字幕| 久在线视视频在线观看| 国产精品揄拍500视频| 亚洲字幕| 人妻无码久久久久久久久久久| 97无码视频在线看视频| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 麻豆av免费观看| 久久在线精品| 色又色| 99久久er热在这里只有精品99| 热久久国产欧美一区二区精品 | 国产脚交一视频丨vk| 午夜天堂影院| 中文字幕无码中文字幕有码| 69精品国产久热在线观看| 国产精品午夜成人免费观看| 国产精选免费进入| 成年人在线网站| 一级片www| 2019年中文字幕| 成人黄性视频| 日韩极品一区| 五月激情综合| 国内国外精品影片无人区| 黄色大片在线| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 青娱乐极品视觉盛宴av| 黄色亚洲视频| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 亚洲无卡视频| 一级特黄特色的免费大片视频| 高清精品一区二区三区| 国产高清乱码女大生av| 91污网站| 久久久精品人妻久久影视| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 国产我不卡| 黄色大片视频| 国产免费人成在线视频| 国产一区二三区好的精华液69| 久久久精品人妻一区二区三区| 尤物国精品午夜福利视频| 一级片大片| 亚洲精品99| 一级做a爰片| 日本高清www视频在线观看| 欧美区国产区| 国产热re99久久6国产精品| www.日韩在线观看| 国产一级久久久| 欧美三级精品| 高清不卡一区二区三区| 在线精品动漫一区二区无码| 久草中文在线| 狠人干练合综合网| blacked蜜桃精品一区| 在线播放五十路熟妇| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 日本护士后进式高潮| 精品视频www| av在线官网| 人妻波多野结衣爽到喷水| 720lu牛牛刺激自拍视频| 日日插插| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 国产李沁av在线播放| 最新国产在线拍揄自揄视频| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 青草草在线视频永久免费| 久久精品日| 亚洲一| 免费国产成人高清在线视频| 人人爽人人澡人人人人妻| 日韩久久久精品| 青青青国产最新视频在线观看| 超碰caopor| 肉体公尝中文字幕第三部| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 在线播放中文字幕| 一本精品99久久精品77| 欧洲金发美女大战黑人| 中国少妇内射xxxhd免费| 又黄又爽又色视频| 日韩在线专区| 日韩黄色一级网站| 国产av一二三无码影片| 激情久久综合| 天堂中文在线观看| 色狠狠色噜噜av一区| 三级视频久久| 夜夜狂射影院欧美极品| 欧美日韩日本国产| 国产av剧情md精品麻豆| 香蕉视频网址| 国产在线第一区二区三区| av资源天堂| 在线成人欧美| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 国产亚洲精品美女久久久| 久久综合一区| 涩涩小网站| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 东日韩二三区| 91成年影院| 青青免费视频在线| 亚洲色精品vr一区二区三区| 欧美极品色午夜在线视频| 真人做人试看60分钟免费视频| 成年美女黄网站色大片免费看| 日韩av女优在线观看| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 日本少妇三级hd激情在线观看| 久久中文精品无码中文字幕 | 超碰99在线观看| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 亚洲成av人在线观看网址| 欧美成人a在线网站| 国产视频精品久久| 丝袜美腿av在线| 无码国模大尺度视频在线观看| 久久久久久国产视频| 99国产精品无码| av噜噜噜在线播放| 国产精品99久久免费| 特级毛片a片久久久久久| 欧美三级特黄| 99精品国产aⅴ| 亚洲欧洲激情| 久久中文字幕网| 99在线播放视频| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 国产手机精品一区二区| 非洲人与性动交ccoo| 免费观看性欧美大片无片| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 97国产高清| 欧美综合在线激情专区| 国产亚洲精品自在久久| 免费在线观看毛片| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 中文日产无乱码av在线观| 热久久国产欧美一区二区精品| 男人的天堂在线| 99国产精品久久久久99打野战 | 日本三级2019| 二男一女一级一片视频免费| 国产精品我不卡| 久久中文精品无码中文字幕| 最色成人网| 色播一区二区| 新片速递丨最新合集bt伙计| 精品国产乱码久久久久久乱码| 夜色jjj.av| av国产一区| 黄色3级视频| 久久久国产精品入口麻豆| 亚洲国产系列| 91国内视频| 高清国产在线拍揄自揄视频| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 在线亚洲网站| 动漫精品无码视频一区二区三区| 亚洲精品入口a级| 国产精品1024| 久久久精品影视| 亚洲人a成www在线影院| 国产精品成人免费视频一区二区| 在线日产精品一区| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 国产一及毛片| 亚洲香蕉中文网| 久久综合无码中文字幕无码ts | 99国产精品白浆无码流出| 成人免费播放| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 国产现实无码av| 日韩欧美群交p片內射中文| 日韩成视频在线精品| 6080yyy午夜理论片中无码 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 日本www一道久久久免费| 一线毛片| av导航网址| 北条一二三区| 精品国产sm最大网站| 久久精品九九精av| 国产亚洲欧洲997久久综合| 久久久久久穴| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| аⅴ新版在线天堂| 国产黄网永久免费视频大全| 成人看片黄a免费看那个网址| 狠狠干超碰| 成人污污污www网站免费| 久热这里只有精品99国产6| 天天做天天爱天天综合网2021| 日本美女一级视频| 7777日本精品一区二区三区| 亚洲欧美自拍另类| 色综合中文综合网| 精品少妇牲交视频大全| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 国产精品综合av一区二区国产馆| 三级毛片国产三级毛片| 久久福利影院| 日韩视频专区| 日本十大三级艳星| 色狠狠av一区二区三区| 国产123在线| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 91久久夜色精品国产网站| 午夜少妇影院| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 久久久久久国产| 野外性史欧美k8播放| 黑桃tv视频一区二区| 婷婷在线观看视频| 日韩毛片免费观看| 欧美xx孕妇| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 亚洲视频一区二区在线观看| 天天舔日日操| 欧美性视频在线| 中文日韩字幕| 这里只有精品久久| 香港黄色毛片| 丁香在线视频| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 97超级碰碰人妻中文字幕| 成人18夜夜网深夜福利网| 7777精品久久久久久| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 欧美性在线视频| eeuss秋霞成人影院| 国产黄色a| 色悠久| 国产精品人人做人人爽| 高清av网址| 第四色男人天堂| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 777精品出轨人妻国产| 交aaa免费视频| 99成人在线视频| 乡下农村妇女偷a毛片| 国产精品无码久久av不卡| 三级黄色免费片| 黄色天天影视| 看污片网站| 成人免费毛片男人用品| 国产狂做受xxxxx高潮| 伊人亚洲天堂| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 四虎在线免费视频| 国产一级免费av| 日韩免费高清大片在线| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 多p混交群体交乱在线观看| 最近最新中文字幕| 久久久久久久久久久动漫| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 精品日韩在线视频| 亚洲经典av| 毛片基地在线播放| 88av在线播放| av影音先锋最大资源网| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 人人莫人人擦人人看| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 51视频精品全部免费| 亚洲国产成人精品无码区99| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 99精品视频网| 大胸美女污污污www网站| jizz在线观看视频| 精品中文字幕av| 人人模人人爽人人喊久久| 国产精品麻花传媒二三区别 | 男女羞羞羞视频午夜视频| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 色噜噜人体337p人体| 国产精品免费麻豆入口| 日本人成在线播放免费课体台| 日本视频www色| 欧美性生话| 日欧美女人| 日本少妇内射视频播放舔| 成年动漫av网免费| 国产精品一卡| 久草最新视频| 综合伊人久久在| 91免费版黄| 国产乱色国产精品免费视频| 祥仔av免费一区二区三区四区| 夜夜躁狠狠躁日日| 自拍偷窥第一页| 91亚色| 阿v视频在线免费观看| www一区二区| 高潮内射免费看片| 69福利视频| 麻豆蜜臀| 91综合色| 亚洲精品www久久久| 丰满的继牳3中文字幕系列| 一本大道av日日躁夜夜躁 | 噢美一级片| 日韩加勒比无码人妻系列| 阿v免费视频| 国产无遮挡裸体免费直播| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 成人在线观| 亚av在线| 成人午夜视频免费观看| 欧美色xxxxx| 青青视频网站| 久久久久久久久久久99| www亚洲资源| 国产喷水福利在线视频| 一级精品毛片| a√天堂网| 亚洲综合在线观看视频| av天堂中av世界中文在线播放| 亚色中文成人yase999co| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 日日爱夜夜爱| 水中色av综合| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 色综合伊人色综合网站无码| 色七七视频| 久操精品视频| 欧美日韩喷水| 久久水蜜桃| 免费jizzjizz在线播放| 国产精品人成视频免费国产| 性少妇裸体野外性xxxhd| 欧美乱码精品| 欧美久久免费| 特黄特级毛片免费视频| 久久不见久久见免费影院小说| 欧美69久成人做爰视频| 草碰在线| 国内精品小视频| 十八禁无遮无挡动态图| 内射中出无码护士在线| 慈禧一级淫片免费放特级| 国产911视频| 色综合五月婷婷| videos国产单亲乱| 五月天激情电影| 制服丝袜快播| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 国产看黄网站又黄又爽又色| 天天爽影院| 亚洲久久久久久中文字幕| 丰满少妇弄高潮了www| 色综合视频在线观看| jzjzjz欧美丰满少妇| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 成人爽a毛片在线视频淮北| 美女隐私黄www网站免| 久久久久一区| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 国内精品国语自产拍在线观看| 97视频久久久| 美女穴穴| 在线免费av网| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 狠狠撸在线| 国产婷婷亚洲999精品小说| 少妇熟女久久综合网色欲| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 在线看色网站| 成人中文视频| 亚洲精品不卡| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 欧美视频你懂的| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 成人免费视| 777米奇影院狠狠色| 国产无套水多在线观看| 日本乳喷榨乳奶水视频| 国产午夜精品理论片a级探花| 久热这里只有精品99国产6| 色七七视频| 国产精品4区| 国产91会所女技师在线观| a v 在线视频 亚洲免费| 欧美狂野乱码一二三四区| 在线中文新版最新版在线| 国产传媒18精品免费1区| 久久综合网丁香五月| 特高潮videossexhd| 亚洲成av 人片在线观看无码| 麻豆导航| 97性无码区免费| 日本成熟视频免费视频| 国产成人无码精品亚洲| 国产剧情无码播放在线观看 | 亚洲无线码在线一区观看| 国产欧美视频在线| www午夜精品男人的天堂| 亚洲色欲色欲www在线看| jzjzz成人免费视频| 黄色九九| a天堂中文在线观看| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 中文在线永久免费观看| 日韩欧美亚洲| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 韩国91视频| 美女撒尿毛片视频免费看| 无码h黄肉动漫在线观看999| 国产欧美日韩久久| 精品视频入口| 日本精品αv中文字幕| 91色在线| 女色婷婷| 欧洲色av| 欧美日韩无砖专区一中文字| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 欧美中文字幕在线播放| 免费看欧美黄色片| 久久一日本道色综合久久| 免费av一级片| 免费三级网站| 偷拍呻吟高潮91| 精品国产欧美| 国产九九热视频| 日韩精品一区二区三区第95| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 亚洲成色在线综合网站2018| 97影院理论午夜伦不卡| 国产91会所女技师在线观| 欧美精品a片久久www慈禧| 黄色综合网| 天堂在线网| 亚洲无吗在线| 亚洲少妇精品| 久久综合在线| 欧美精品一区二区久久久| 国内精品久久久人妻中文字幕| 永久免费成人代码| 99久久婷婷| 伊人天堂网| 图片区乱熟图片区小说| 久久久噜噜噜久久久精品| 成人在线网站观看| 高清国产av一区二区三区| 天天拍夜夜操| 日本添下边视频全过程| 久久久久久1| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 午夜理论片福利在线观看| 中国老熟妇自拍hd发布| 免费av不卡| 天天摸天天碰天天添| www国产免费| 黄色片在线免费观看视频| 99国产精品久久久久久久夜| 五月激情综合婷婷| 91不卡视频| 国产亚洲欧洲997久久综合| 免费高清毛片| 和三个男人4p爽爆了| 国产v在线| 伊人久久久久久久久久久| 免费麻豆| 久久精品日韩| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 天天狠天天透天干天天怕∴| 九一国产精品| 欧美大片网站| 日韩av免费| 亚洲第一av无码专区| 日韩三级黄色| 黄色毛片视频校园交易| 久久av综合| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 亚洲xx在线| 欧美精品一区午夜小说| 久热这里有精品| 日本一本久| 国产黄色一级片视频| 亚洲伊人久久大香线蕉av | 国产日韩久久久久69影院| 森泽佳奈作品在线观看| 国产男女激情| 阳茎伸入女人阳道视频| 一级黄色a| 第一次圆房bbwbbwbbw| 欧美精品18| 波多野吉衣久久| 色狠狠色噜噜av一区| 日韩美女一区| 九色.com| 性欧美激情aa片在线播放| 日韩天天干| 久久久久黄| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 香蕉国产片一级一级一级一级| av十大腿控| 免费毛片网站在线观看| 亚洲男女| 最新的中文字幕| 久操香蕉| 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 欧美香蕉视频| 一区二区三区小说| 亚洲色成人四虎在线观看| 国产精品xxxxx| 69大片视频免费观看视频| 黑人插少妇| 男ji大巴进入女人的视频| 99久热re在线精品99 6热视频| 日本在线免费视频| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 69做爰视频在线观看| 国产寡妇亲子伦一区二区| 一级黄色免费片| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 亚洲人成网线在线播放va| 欧美a视频在线观看| 国产igao视频网在线观看| 亚洲裸体大白屁股xxx| 快好爽射给我视频| 国产免费的又黄又爽又色| 国产av永久无码青青草原| 亚洲第一无码专区天堂| 日韩综合第一页| 国产情人综合久久777777| 丰满少妇理论片| 亚洲精品成人av观看| 干干日日| 无码免费无线观看在线视频| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| av草逼| 国产第一页在线播放| 色婷婷亚洲一区二区综合| 毛片网站在线免费观看| 牛av在线| www色欧美| www.四虎.com| 国产精品综合色区小说| 午夜婷婷国产麻豆精品| 欧美在线精彩视频免费播放| 光棍天堂av| 日本视频在线看| 草草在线视频| 欧美品牌jizzhd欧美| 婷婷狠狠干| 久久久久久五月天| 亚洲最新在线观看| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 久久久久三级| 国产高清一级片| 国产精品熟女在线视频| 草在线视频| 欧洲grand老妇人bbw| www.av在线免费观看| 高清欧美性猛交| 成人一级毛片| 草裙社区精品视频三区免费看| 人妻夜夜爽爽88888视频| 一本到中文无码av在线精品| 我和公激情中文字幕| jzz国产| 欧美老肥妇做爰bbww| 超碰97在线播放| 国产在线久| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 狠狠色成人一区二区三区| 成人爱爱免费视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲欧美成人| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 黑人操亚洲美女| 成人羞羞国产免费图片| 午夜免费啪视频| 成人av片免费看| 色综合久久88色综合天天提莫| yellow免费在线观看| 日本深夜福利| 精品一区二区久久久| 超碰不卡| 在线免费观看av网| 综合久久久久久| 所有明星裸露影片合集在线播放| 看黄色特级片| 欧洲-级毛片内射| 成人a v视频在线观看| 波多野吉衣在线视频| 色94色欧美sute亚洲线路一| 99热这里只有精品国产免费免费| 一级片aaa| 欧美色99| 亚洲精品国产av成拍色拍| 久久婷香| 亚洲精品免费在线观看视频| 色乱码一区二区三区| 91日韩视频| 国产高清一级片| av中文字幕不卡| 91在线日本| 亚洲精品中文字幕在线| 亚洲国产成人一区二区在线| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | wwwwww国产| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 久草成人在线视频| 不卡的一区二区| 亚洲精品成人cosplay| 人人妻人人爽人人澡av| 国产精品第7页| 亚洲黄色a级片| 国产精品成人免费视频一区二区| 一级真人免费毛片| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 狠狠久久亚洲欧美专区| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 久久不见久久见免费视频下载| 日韩精品中文字幕在线观看| 激性欧美激情在线| 国产福利专区| 少妇爆乳无码专区| 日韩淫视频| 日本无码人妻波多野结衣| 天天有av| 在线中文字幕亚洲日韩2020| jlzzjlzz欧美大全| 久久久6| 国产色视频免费| 一区二区三区四区精品| 91视频你懂的| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 国产精品不卡一区| 日本成人午夜视频| brazzers精品成人一区| 色五月激情五月| 色综合国产| 欧美成人家庭影院| 瑟瑟在线视频| 日产a一a区二区www| 亚洲作爱网| 午夜性生活视频| 国产乱人伦在线播放| 午夜青青草| aⅴ网站在线观看| 好吊日视频在线| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 久久精品免费播放| 多p混交群体交乱小说h| 五月婷婷视频在线观看| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 日产欧美一区二区三区不上| 成人欧美18| 日韩精品在线免费视频| 两口子交换真实刺激高潮| 999亚洲国产精华液| 制服诱惑一区| 日本人和亚洲人zjzjhd| 久久国产二区| 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 97色资源| 97夜夜澡人人爽人人免费| 国产一区二区欧美| 久久精品国自产拍| 精品1区2区3区| 人人涩| 国产偷伦视频| 97超级碰碰碰碰久久久久| 欧美夜夜爽| 亚洲精品免费在线| 精品成人一区二区三区| 国产a网站| 亚洲第一色网| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 欧美视频一二三| 欧美另类在线播放| 午夜国产精品视频| 国产精品无码专区在线观看不卡| 免费无码又爽又刺激高潮| 永久免费观看国产裸体美女| 国产这里有精品| 爱操综合| 国产色a∨在线看免费| 少妇做爰免费视频了| 一区www| 久久精品国产99国产精偷| 日狠狠| 国四虎影2020| 日韩中文欧美| 中国少妇xxxx做受| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 国产在线精品视频免费观看| 国产综合欧美| 亚洲色图网友自拍| 日产幕无线码三区在线| 久久综合老色鬼网站| 亚洲韩国日本高清一区| 久久久精品中文字幕| 黄色天堂网站| 久久国产36精品色熟妇| 无码一区二区波多野播放搜索| 国内精品免费视频自在线拍| 91亚色视频| 人妻加勒比系列无码专区| 日日干日日草| 中文字幕超清在线免费观看| 日本少妇浓毛bbwbbw| 国产小便视频在线播放| 视频国产一区| gai免费观看网站外网| 日本午夜小视频| 少妇又色又紧又爽又高潮| h无码动漫在线观看| 亚洲中文字幕va福利| 青草青在线| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 四虎影院在线观看免费| 亚洲成人7777| 久久欧| a三级三级成人网站在线视频| 亚洲自拍偷拍综合| 性生交大片免费看女人按摩摩| 香蕉久久国产av一区二区| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 日本黄色a级片| 日本一级二级三级aⅴ网站 | 日本久久网站| 久久精品无码一区二区app| 羞羞软件| 日韩影视一区二区三区 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 成年性午夜无码免费视频| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 精品国产精品久久一区免费式 | 久久草av| 99精品偷拍视频一区二区三区| 久久久噜噜噜久久熟女| 久久一久久| 日韩精品久久一区二区| 在线不卡av片免费观看| 欧美一级一区二区| 久久2017国产视频| 国产公开免费人成视频| 亚洲性欧美| 一区二视频| 三级无遮挡污在线观看| 国产麻豆免费视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 久久婷婷五月综合色中文字幕| www成年人视频| julia乱码中文一二三区| 国产xxxxx| 黑人操白妞| 国内精品久久久久影视老司机| 五月开心婷婷六月丁香婷| 伊人久久成人网| 18禁黄污吃奶免费看网站| 中文在线а天堂| 国产精品精品视频| 日日爱666| 老太婆性杂交欧美肥老太| 99国产视频| 色91在线| 深夜福利网站在线观看| 天天插天天干| 欧洲久久精品| 窝窝午夜看片成人精品| 午夜在线视频观看| 日韩av第一页在线播放| 超碰在线香蕉| 国产手机在线无码播放视频| 久久午夜色播影院| 免费观看欧美猛交片| 国产原创91| 色午夜ww久久久久生女学生| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 午夜免费啪在线观看视频| 制服丝袜一区二区三区| 18禁黄无遮挡网站| 亚洲最新在线视频| 免费在线不卡av| 国产熟妇的荡欲午夜视频| www亚洲欧美| 亚洲一级片免费| 日本少妇裸体做爰高潮片| 激情免费网站| 欲色天天网综合久久| 国产精品国产对白熟妇| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 乱淫a裸体xxxⅹ| 亚洲人成电影在线播放| 国产午夜人做人免费视频中文| 国产黄色在线网站| 91久久国产综合久久91| 成人免费xxxxxx视频| 91黄色片| 精品久久久久久久久久久院品网 | 欧美成人综合色| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 天堂av免费| 免费视频欧美无人区码| 婷婷五月亚洲综合图区| 免费在线一区二区| 亚洲无卡| 欧美综合国产精品久久丁香| 日韩69永久免费视频| 久久精品无码精品免费专区| 刺激性视频黄页| 中文字幕无限2021| 亚洲性生活| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 日韩av中文字幕在线免费观看| 国产成人美女裸体片免费看| 91精品国产99| 波多野结衣一区| 亚洲精品影院| 少妇人妻av毛片在线看| 亚洲三级在线免费观看| 麻豆日韩| 日本一丰满一bbw| 亚洲成av人影院| 激情www| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 亚洲色图欧洲色图| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 欧美成人黄| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产精品无码翘臀在线看| 久久久久久久| 国产一二三精品| 性天堂网| 亚洲激情社区| 欧美一区二区三区免费视频| 日本麻豆一区二区三区视频| 黑人一级女人全片| 国产吃瓜在线| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 精品黄色在线| 黄色片子免费| 日韩大片免费看| 亚洲欧美在线观看视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美色图亚洲自拍| 精品人妻av区| 2019精品手机国产品在线| 久久久久久久久久影视| 久久国产免费直播| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 中文字幕亚洲天堂| av网站在线免费观看| 丝袜脚交国产在线观看| 在线观看毛片视频| 成人在线手机视频|