石化企業員工年終總結（通用10篇）

　　時間過得飛快，一年的工作又將告一段落。在這一年中有什么得失嗎，有什么值得分享的經驗嗎，該好好總結一下過去一年的工作了！那么什么樣的年終總結是你的領導或者老板所期望看到的呢？下面是小編收集整理的石化企業員工年終總結，歡迎閱讀與收藏。

　　石化企業員工年終總結 1

　　一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，在這一年同事們的悉心關懷下，自身的不懈努力，生活和工作也發生了諸多變化。回顧一年，在大的國際環境下，xx經濟市場不盡人意，車間在公司的決策下，一直處于停工階段，但每一位xx員工沒有放棄自我修養的提高，在工作上，不斷的提升自我，現將工作總結如下：

　　一、深入學習政治，不斷提高自身綜合素質

　　一年來，本人在思想上按黨員標準嚴格要求自己，熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實。為早日加入中國共產黨而努力。在平凡的工作崗位上作出力所能及的事情。

　　二、重視加強業務學習，提高工作能力

　　為了更好地適應xx操作的`崗位要求，為xx今年的順利開工貢獻了自己一份力量。自己不斷充實自己認真學習操作規程，結合日常操作進行學習，使自己在頭腦中對閥位和操作有一個更深刻的了解。通過倒流程，發現現場的問題及時上報，為xx安全生產奠定堅實基礎。通過吹掃氣密工作，使自己對xx裝置有了更深刻的理解，使自己有了進一步的提高，每天嚴格進行對裝置區的巡檢，發現問題及時向上級領導匯報�？醋约耗且徊糠诌�有疏漏及時彌補，積累理論經驗。為以后可能有的應緊急事件爭取到了寶貴的時間。在工作之余單位還組織了豐富多彩的文體活動，使我們在工作之余既放松了自己的精神，豐富了員工的生活，又增強了集體榮譽感，為以后的工作中的順利合作奠定了堅實基礎、

　　三、重如泰山，銘記在心

　　一年來，針對xx裝置開展本崗位作業危害分析和工藝危害分析，安全、環境風險識別，確定其自身活動可能發生的危害和后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發生，以便減少可能引起的人員傷害、財產損失和環境污染。并通過多角度宣傳，靈活采取知識競賽、黑板報、等多種形式深入基層現場宣貫，使得安全環保管理和hse文化理念深入人心，最大限度地在以后的工作中提高遵章守紀的能動性和自覺性。

　　四、忠于職守，吃苦耐勞，努力做好各項工作

　　一年來，本人以高度的責任感和事業心，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，自覺服從組織和領導的安排。

　　1、按時上下班，勞保佩戴齊全。

　　2、認真做好日常對裝置的巡檢，并認真填寫巡檢記錄。發現問題及時像班組長報告。

　　3、對設備定期盤車，認真做好本班組所負責的衛生區衛生。

　　新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接內操工作的挑戰。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在工作中站穩腳步，踏踏實實，多向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，爭取更好的工作成績，為xx平穩安全生產貢獻出自己一份力量。腳踏實地譜寫出青春贊歌。

　　石化企業員工年終總結 2

　　中石化中原石油工程有限公司測井公司從嚴管理年活動力求五到位自啟動從嚴管理年活動、以來，測井公司高度重視，認真落實油田及工程公司安排部署，悉心制定方案，營造濃厚氛圍，發動全員參與，精心組織開展，強化督促引導，確保了活動扎實開展。

　　一、力求組織領導到位

　　為加強對從嚴管理年活動的領導，及時成立由公司經理和黨委書記擔任組長的領導小組，以及由機關各科室主要負責人組成的從嚴管理年活動領導小組辦公室。公司各基層單位、各外部項目部也成立了相應的工作機構從嚴管理年活動辦公室分別成立了綜合協調、宣傳報道、工作督導等3個工作組，分別負責活動中的日常工作協調、活動成果和先進典型的宣傳以及檢查督導。

　　二、力求宣傳發動到位

　　公司兩次召開由公司領導、機關科室長、基層單位及外部項目部負責人參加的會議，開展廣泛深入的動員�；鶎訂挝煌ㄟ^召開職工大會、宣傳櫥窗、展板、條幅等多種形式進行廣泛宣傳發動。將中國石化報、中原石油報有關文章以及有關文件精神整理，匯集成《從嚴管理年活動學習資料匯編》，傳送到各外部項目部，要求各外部項目部嚴格按照有關要求，迅速掀起活動熱潮，做到大小單位、內外部單位一個樣，活動開展無死角、全方位、全覆蓋。

　　三、力求安排部署到位

　　在干部會議上，全文學習王亞鈞同志在集團公司。深刻吸取事故教訓，全面開展從嚴管理年活動啟動視頻會議結束時的講話，傳達油田開展，從嚴管理年活動實施方案以及工程公司從嚴管理年活動實施細則等文件精神。在制定開展從嚴管理年活動實施細則后，又下發通知就基層單位活動方案制定、信息上報、進度報告等事項作進一步要求，確保領導落實、組織落實、責任落實、措施落實。

　　四、力求學習討論到位

　　在圍繞為什么開展、從嚴管理年活動等開展討論的同時，開展‘五查四問’，為從嚴管理把脈開藥活動五查，即在兩級機關中開展查找管理制度是否健全、責任落實是否到位、制度執行是否有力、能力素質是否達標、風險管控是否有效四問，即在全體職工中開展自問工作作風實不實，執行力強不強、遵章守規嚴不嚴、僥幸心理有沒有。全方位查找在制度建設、QHSE管理、經營管理、干部作風？班校家建設、監督考核等方面的`問題，逐一進行整改。

　　五、力求與當前工作結合到位

　　公司黨政班子成員召開會議就目前生產經營情況討論研究，認為收入指標、利潤指標等工作距工程公司的要求還有不少差距，并做出安排。一是在控制成本上下功夫。對油料推行三對口監察措施，即使用單位消耗和加油站數據對口，加油站數據和物資供應站結算對口，物資供應站結算和使用單位消耗對口。除急需生產材料外，可買可不買的堅決不買。二是在回收賬款上下功夫。把賬款回收當作頭等經營大事，加快清欠并堅決避免新的應收賬款發生。三是在市場開拓上下功夫。緊盯市場發展趨勢，全力以赴地搶市場拿訂單。四是在安全生產上下功夫。尤其是要充分認識放射性源安全使用的嚴肅性，提高存儲、運輸、操作過程監控。五是在班子建設上下功夫。各級班子成員要在工作中進一步加強溝通，相互理解和支持，做到面對困難無所懼、迎接挑戰有勇氣。

　　石化企業員工年終總結 3

　　隨著社會主義改革的不斷深入和社會主義市場經濟的不斷發展使我鎮的石化企業得到了空前的發展，同時大量的團員青年涌入石化企業，使團員青年結構發生了巨大變化，給我鎮的團建工作帶來了新的機遇和挑戰。為加強石化企業團建工作，充分發揮石化企業團組織的生力軍作用，促進石化企業的健康發展，20xx年我鎮團委在上級團組織和鎮黨委政府的幫助指導下，在各企業主的支持下，主要做了以下幾點工作：

　　一、大力加強石化企業團組織建設

　　首先，我們對全鎮所有的石化企業進行了調查。詳細掌握了各個企業的整體狀況、員工整體結構、青工的比例、團員的數量和質量，進一步掌握全鎮石化企業狀況，明確了石化企業團建的目標，為下一步的建團工作打下堅實的基礎。

　　其次，召集符合建團條件已建團的石化企業主進行座談，與企業主交流石化企業建團和團建的重要性和必要性，了解企業主的真實思想，為石化企業團建工作尋找和把握方向。

　　第三，專題向鎮黨委匯報石化企業建團和團建工作情況。對全鎮的石化企業團員青年的分布狀況及企業主的思想狀況作了詳細匯報，并提出了全鎮石化企業團建的目標和具體措施，得到鎮黨委的肯定和支持，鎮黨委一把手還經常關心石化企業團建工作，對鎮團委提出了許多要求。

　　第四，抓好石化企業建團。到目前為止，全鎮有56家石化企業，其中，對符合建團條件且已建立黨組織的2家石化企業都建立了團組織，其他石化企業依托石化企業協會建團總支，建團率達到100%；對已建立的團組織都配備了書記、副書記；對不具備建團條件的`石化企業，重視開展團員的培養和發展工作，努力為建立團組織作準備。同時，我們特別重視建團企業組織工作基礎檔案的規范、保存工作，在團員流動性大的情況下，確保團員組織關系接轉正常。

　　二、努力完善石化企業團工作制度建設

　　經過鎮團委的調查研究，制訂了一系列切合我鎮石化企業實際的團工作制度，來指導全鎮的石化企業團工作。主要有：石化企業團建工作聯系制度，列出年度各個企業的聯系人,將鎮團委一班人全部聯系到企業;堅持每季一次向黨委報告工作制度,爭取黨委的重視和支持;石化企業“雙推”工作制度，規范“雙推”工作程序，完備手續和檔案，確�！半p推”成效；石化企業團干輪訓制度，年底對團干部進行一次團務知識和市場經濟等知識的培訓，增強石化企業團干的業務素質和理論素質。同時按照團章有關規定，制定出石化企業團費收繳標準，責任落實到人，確保了團費收繳工作的正常。

　　三、爭取黨委領導重視，確保石化企業團建工作有保障

　　在鎮團委的積極爭取下，鎮黨委研究決定的黨群副書記具體分管石化企業團建工作，同時能夠經常聽取團委匯報，研究石化企業團的工作。在團委建團任務完成后，鎮黨委結合下各鎮的非公黨建和石化企業團建工作實際，制訂下發了《關于加強石化企業“黨團共建”工作的通知》、《關于加強石化企業“雙推”工作的通知》，給團委壓擔子，積極指導團建工作。

　　四、以開展活動來帶動石化企業團建工作

　　今年4月份，我鎮團委在團縣委的統一安排下，集中開展了“團建月”活動，力爭石化企業團建工作做到提高認識再聚合力，調查研究再明實情，點面共進再強基礎，完善機制再促規范，提煉典型再擴影響。在石化企業團組織中廣泛開展“青年文明號”、“青年崗位能手”活動，以及青工技術比武等，如遠春石化企業有限公司團總支通過技術比武和星級評定開展的爭創“五星級員工”活動，提高了團總支的自我運轉能力，增強了團組織的發展后勁，帶動了企業文化的發展。通過以上這些活動，宣傳了石化企業團組織的形象和作用，在社會上樹立了良好的形象。

　　回顧過去的一年，我們鎮團委工作堅持求真、務實、抓實的方針，積極完成了石化企業團建工作任務，取得了一定成效。今后，我們將繼續努力，帶領石化企業團員、青年為下各鎮實現現代化工業小城鎮貢獻青春。

　　石化企業員工年終總結 4

　　20xx年石化分公司在集團領導的正確帶領下，全體干部職工同心協力，按照集團公司提出的保穩定、促增長的要求，認真落實公司下達的各項任務指標。圓滿完成20xx年各項指標，下面對20xx年石化公司工作總結如下。

　　一、石化公司全年工作完成情況：

　　1、生產經營情況：1-11月份加油站銷售汽油1879噸、柴油1174噸；汽油銷售量比去年同期減少15.67噸，下降0.83%，柴油銷售量比去年同期減少283.96噸，下降19.48%（20xx年1-11月份，石化分公司加油站零售銷售汽油1894.67噸，柴油1457.96噸）；完成銷售收入2445萬元，實現利潤134萬元（20xx年1-11月份完成零售銷售收入2662萬元，實現利潤104萬元），收入比上年同期降低8.15 %，利潤增長29.37%，1-11月份已完成全年利潤計劃的95.93%，完成累計利潤計劃的105.75%。在市府、集團領導的關懷下，合資站阜運加油站圓滿完成建設任務，今年5月份開始試營業，現已正式投產運營，生產經營情況已逐步步入正規。

　　2、“安全責任重于泰山”，沒有安全就沒有一切，我們石化分公司高度重視安全工作，時刻把安全生產放在第一位.

　�。�1）、安全工作對于加油站來講，重要性不言而喻，因此，石化公司始終把安全工作作為第一要務，將“安全無小事”作為全體干部員工的座右銘。從思想上，我們努力提高全站人員的安全意識，真正做到逢會便講、天天講，時時講，安全意識與工資直接掛鉤，使得公司每位員工時刻注意互相提醒、互相監督，通過消防培訓、演練等形式切實提高人員的安全意識和技能.

　　(2)、為加強全員處置突發事件的能力，年初分公司制定了消防演練方案，6月份進行了實戰演習，通過沙盤演練和指揮部下達命令、緊急集合、進行現場滅火演練程序，極大地提高了員工實際消防能力。

　　(3)、從制度上嚴格落實上級下發的各項安全管理制度規定，結合生產一線現狀制訂嚴格的安全管理制度.

　　(4)、從落實上，勤檢查、重整改、杜絕隱患.

　　(5)、從設備、設施的維護保養上，重保養、重維護、重防范，做好各項安全工作，著重做好防火、防靜電、防雷擊、防洪等安全工作。

　　二、面對嚴峻的市場形勢，積極主動開展工作

　　1、今年以來，國家強制提高油品質量，汽、柴油標號全面升級，油品生產成本大幅提高，油品出廠價格相應水漲船高，致使我們銷售成本上漲較大，這也大大壓縮了我們銷售環節的利潤空間。二是國家發改委縮短價格調整周期（每10個工作日調整），頻繁的價格變動給企業的經營造成很大困難，在制定進貨和銷售政策上我們必須謹慎。

　　2、20xx年石化公司經歷了最不平凡的一年。國際、國內油價調整頻繁，成品油批發、零售價格呈現極其不穩定的態勢，發改委多次調整國內成品油零售價格，頻繁的調價使我們原來在低位儲存油品等待漲價賺取利潤的經營策略失效，像這種無規律的價格變動是歷年來我們石化公司所不曾經歷的，可以說石化公司遇到了前所未有的嚴冬，20xx年下半年國內零售油價的11連降更是使得原本步入困境的石化公司雪上加霜，20xx年國家稅務總局還進行了兩次消費稅上調，同時社會各種類型的加油站打出的價格戰對我們的沖擊也非常嚴重，種種不利因素使得石化公司舉步維艱。大家仔細想一想，成品油與其它商品不同，國家嚴格控制零售價格，國際油價不穩定造成我們很難控制市場進油價格及銷售價格，石化公司在國內汽柴油價格在如此大幅度降價的考驗下不及時調整經營思路，那后果是可想而知的。這確實給我們順利完成公司任務增加了極大的困難，同時兩大集團絕對控制著批發市場的價格，民營加油站沒有選擇空間，而且兩大集團又是零售商，所以市場完全掌控在兩大集團手中，我們的生存艱難可想而知，可以說我們交通石化正處于夾縫中生存。

　　3、面對嚴峻的形勢，石化公司沒有怨天尤人，不抱怨、不等、不靠。

　�。�1）石化公司改變過去一等、二靠被動銷售經營思路，而是及時調整銷售策略實行走出去的方針，石化公司全面開展免費為工地送油業務，為城隍廟及唐人街工地提供送油服務從而實現銷售柴油60噸計55萬元的銷售成績。

　　（2）石化公司加油站20xx年以來推出每天上午10:00-12:00實行限時讓利0.30元/升的活動，真正做到吸引新客戶讓利回饋老客戶，如此大幅度的優惠讓利活動在州城還是獨一家，持久的優惠活動受到廣大消費者的一致好評。

　�。�3）石化公司與山東一卡通集團公司簽訂合作協議，所有擁有一卡通客戶來石化公司加油均可獲得優惠，此合作收到良好的經營效果。

　�。�4）20xx年石化公司與擁有最大客戶群的.德百集團簽訂了合作共贏協議，持德百會員卡來石化公司加油都能尊享優級客戶待遇，我們在合作中加深了感情、互學經營理念，最重要的是德百強大的客戶群會給交通石化的未來帶來足夠可觀的效益。

　　4、極力打造交通石化“黃金崗”，給客戶提供最優質的服務并以客戶為中心，提高自身服務水平。管理中時刻牢記“服務創造效益，細節決定成敗”的管理理念，全面理解規范管理的內涵，增強憂患意識。從細節入手，確實抓好加油站的規范運營。優質的服務使得交通石化公司在州城知名度獲得顯著提高，取得了良好的經濟效益和社會效益。石化公司在抓經營創效益的同時，更注重關心職工的生活，提高職工工資水平，切實做到為職工排憂解難，及時了解并想辦法解決職工的實際困難。20xx年我們改進了職工薪酬核算辦法，20xx年石化公司職工工資與去年同期相比提高了10.94%,全體職工工作熱情、積極性和主動性都得到極大的提高。所有崗位實現競爭上崗，優勝劣汰，為石化分公司的經營發展注入了新的生機與活力。

　　三、20xx年計劃

　　1、交通石化的“強勁汽油”已在廣大銷費者中形成認知度，交通石化的品牌已逐步形成，20xx年我們以市場為導向，秉承產品和服務沒有最好，只有更好，精益求精是貫穿一切工作的指導思想。緊緊圍繞“創建品牌，打造新亮點”活動，提高和強化服務水平，重塑以“服務求生存”，倡導“服務就是經營”的理念。

　　2、強化安全管理，確保安全無事故。建立完善的售后服務及跟蹤業務。

　　3、為進一步提高企業的發展，搶占制高點，開展節能能源的投入，積極推進LNG、CNG加氣站的建設，爭取早日投入使用。

　　4、加強合作，尋找最有誠意的合作伙伴實現合作共贏。

　　（1）發揮交通集團優勢，發動全體職工群策群力，代理包車及旅游項目，努力開拓客運旅游市場并及時向客戶提供包車服務，形成龐大的業務關系網。

　　（2）代理銷售4S店車輛，加大我公司對新車宣傳，幫助4S店銷售車輛，同時加強與4S店客戶資源的共享與維護，通過實行優惠活動努力實現來4S店的客戶也喜歡到石化公司加油。

　　（3）20xx年加大與周邊客戶群的聯系，對于一些建筑工地、一些社會車輛實現全方位服務，保證及時送貨上門，使之享受到快捷服務的待遇。

　�。�4）進一步擴大油料批發業務，我們可以對一些油品需求大的業務單位實行批發銷售，努力實現薄利多銷。

　　20xx年，石化公司將會以安全生產為重點，以創收為目標，克服所有困難，以更加穩健的步伐努力完成公司下達的各項指標。

　　石化企業員工年終總結 5

　　首先感謝領導給我到公司實習的機會。經過一年多的實習鍛煉，我從一個剛畢業的大學生成為公司的一名技術員。現在就以下幾個方面總結一下我在這一年中的工作。

　　一、首先談談我對社會的認識

　　大學時對社會的認識是朦朧的，一心想只要在學校里專心學好書本的理論知識，以后工作就能如魚得水。但是經過這一年的實習，才發現社會遠比我們想象的復雜，只有理論知識是遠遠不夠的，只有通過實際操作，才能使書本上的知識得到應用，并在實踐中充實。實習期間對個人意志考驗也是一個考驗，大學畢業后帶著自己的理想參加工作，當我被分配到小班干場地工時，曾經有很大的心理落差，干活很累，一天下來就會筋疲力盡。而且在一起干活的都是農民工，沒有共同的語言。當時自己很苦惱，本以為自己上了大學就能夠做輕松和體面的工作，而真正工作時自己面對的卻是荒無人煙的海灘和一臺臺“磕頭蟲”。我曾經也想一走了之，但是仔細想想父母和老師的教導，自己還是咬咬牙挺住了，逃跑的士兵不是好士兵。社會真是磨練一個人的地方，幸好我經歷過了社會對我的“第一場”磨練。您現在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵�。�！

　　隨著這一年的工作，我也積累了豐富的社會經驗�，F代社會是一個充滿競爭的社會,同時也是一個更加需要合作的社會。不論是一個企業還是一個人,只有學會與別人合作,才能取得更大的成功。企業要以人為本，簡單的說就是尊重人才，重用人才，才能在同行業中領先。在工作中我們也應該有以人為本的意識，去尊重他人，每個人都有他人值得學習之處。同時要有一種超前的意識，把問題想在別人的`前面，做事做到別人的前面，才能夠在競爭中搶占先機。

　　二、其次談談對我們公司的認識

　　經過第一個月的實習后，我就發現公司的發展空間很大。

　　首先公司正處于一個發展初期，技術力量薄弱，文化水平偏低，迫切需要一批我們具有專業知識的大學生給公司注入新的血液，增強發展的活力，提高公司的綜合力量。

　　再次我公司作業區塊多，有濟北、濰北、濱東、濱北、天然氣、濱海、沾化、高青，八個作業區塊各區塊的作業情況都不一樣，給我創造了一個很廣的平臺，讓我學習更多的作業技術和經驗；

　　而且，公司領導尊重人才、重視人才，具備豐富的管理經驗，給了我很大的發展動力。

　　總之，這些深深的吸引著我加入這個了集體。我會踏踏實實的工作，認真學習新的技術，遇到不懂得問題就請教隊長和師傅們，學到過硬的技術，為公司的發展奉獻自己的一份力量。

　　三、經過一年的學習和鍛煉，我收獲頗多。

　　堅忍不拔的意志，積極進取的心態，團結協作的作風，讓我在學習工作中迅速成長起來。

　　自己的技術水平得到實質性的提高。經過一年的學習，我抓住每個可以鍛煉自己的機會，將書本知識化為實際操作能力，掌握了一定的作業技術，還需要我在以后的工作中繼續學習，掌握更加過硬的技術。

　　從作業八隊到技術部，學習到了現場技術也學習到了經驗理論。學習現場作業技術如：洗井、填砂、壓裂、擠灰等工序在現場應該注意的問題。例如：洗井，看似洗井很簡單，其實不然，從泵壓我們就可以看出很多事情；試壓，對油管試壓如果降就表明油管漏，對套管試壓如果降就表明有漏；擠灰，如果在擠灰過程中壓力突然升高應該上提還是應該立刻洗井，等等這都是洗井過程中要注意的問題。

　　在技術部對于設計的編寫，設計的可行性進行落實，我都將設計與完井總結進行對照，看自己的設計是不是與現場相符合，如果不符合就查明原因，從中發現自己的不足。例如：探砂面工序在設計中注明要加壓30kn，方可上提，但是實際沒有加壓；油管試壓工序，在施工設計中本身沒有，但是實際操作中我們需要做，我會謹記自己曾出過的漏洞，在以后的設計編寫上細細斟酌。您現在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵�。�！

　　嚴格的設計審核制度也讓我受益匪淺，從基層技術員-項目組經理-我-技術部主任-鞠總-科研中心蔡總-首席代表王主席的層層把關，在設計中出現的問題，如工藝設計與地質設計不符，施工設計就要跟油公司結合，落實如何去做。一般為了設計在我這里不耽誤時間，我就直接跟油公司結合，并提出可行性建議，油公司同意以后立刻將施工設計上交審核批準，如果不同意我再改設計直到達到油公司滿意為止。

　　石化企業員工年終總結 6

　　這是不尋常的一年。在公司領導的關心和關注下，在全體實驗室員工的支持和合作下，實驗室全體員工加強學習和鍛煉，認真履行職責，全面提高思想理解、工作能力和綜合素質，更好地完成目標和任務。雖然我在工作中經歷了很多困難，但每一次都是整個實驗室員工的良好鍛煉，每一次都是進步和成熟的象征。隨著公司減壓裝置的投入運行，公司測試部分為兩個區域：裝置測試分析部和儲運測試分析部。各司其職，全面完整地保證了全公司各種油品生產、各種油品調制、各種油品出廠的質量。為此，公司每一位實驗室工作人員都在自己的崗位上努力工作�，F將實驗室工作總結如下，并對主要工作提出一些想法，供領導參考。

　　一、加強生產質量管理，做好油品進出、調配質量監測。

　　1.各種油品的生產質量控制放在首位。各種油品質量是公司生命的源泉，各種油品質量直接關系到單位的效益和信譽。因此，實驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發生沖突時，實驗室堅持質量第一。當各種油品檢驗質量控制波動時，質量人員總是不厭其煩地樣品分析、保留樣品分析，并與生產部門一起思考。檢驗質量是實驗室的生命，所以實驗室的所有工作都是圍繞提高實驗室檢驗的準確性，他們在質量管理上下了很大的功夫。質量控制員每月進行一次質量控制評估。組織人員參加質量控制學習和考試。通過質控考核，測試質控人員積累了一定的經驗，有能力處理質量控制問題。

　　2.所有實驗室成員都擰成繩子，遇到工作任務時從不推諉，而是匆匆忙忙。船用燃料油調制作為公司的主營業務之一，在公司大量引進輔料后，檢驗員總是科學分析輔料油的一整套指標，為公司的油品調配提供詳細的指標依據。及時分析報告異常數據，為各種油品的高質量做出貢獻。多次進油作業與業務人員一起，深入出油罐區，實際實驗指標，為公司的油品質量保駕護航。

　　3、形成了實驗室業務知識的幫助和氛圍。新設備投入運行，公司實驗室人員和實驗室儀器也相應增加，人員能力水平不均衡，根據這種情況，結合各實驗室人員的特點，科學分配工作職責，相互合作、相互學習、相互豐富，提高實驗室人員`整體質量，提高測試的準確性。實驗室形成了勤學苦練、孜孜不倦、精益求精、敬業的良好學風。

　　二、加強理論學習，提高業務技術水平

　　1、定期對部門人員進行計量法規、計量知識、相關質量政策、法規、法規等業務知識的輪換培訓。每年組織多項專業技術學習（包括質量控制、分析、物理檢查等），派專業人員參加國家組織的相關學術交流會議，不斷提高專業水平，定期評估各類人員的理論和實踐技能。

　　2.帶領本室人員加強計算機理論基礎知識學習，熟悉計算機網絡知識，利用計算機進行技術交流和質量交流。

　　3、加強政治理論學習，積極深入學習三個標準，使同事明確工作職責。貫徹三個標準，深入研究總部發布的`法律、法規、政策文件，加強職工道德建設，成為新世紀理想、道德、文化、紀律的職工。

　　4.在我們室內實行獎勵制度，對成績突出、貢獻重大的人員給予獎勵，促進我們室人員的積極性，挖掘技術人員的潛力，讓人盡力而為。

　　三、工作計劃：

　　1.繼續做好公司領導安排的檢測任務，提高檢測速度和質量。

　　2.提高員工素質，培養實驗室技術第一，提高對新技術、新設備、新油的敏感性，為公司油品調和提供技術指標，提出科學建議。

　　3、總之，在公司的正確領導下，實驗室按照公司科學生產的總體原則，把握公司油品質量的關口，防止不合格油品進廠，防止不合格油品出廠，提高油品一次調和成功率，為公司降低能耗、提高效率做出貢獻。

　　石化企業員工年終總結 7

　　時光如梭，轉眼即逝。不知不覺中，我來石化公司一年多了。在這一年多的時間里，回首過去的種種，感觸甚多。

　　我所學的專業是機械制造與自動化，所以我被分到石化四廠實習，了解學習一些設備的操作。作為一名剛參加工作的新員工，面對新工作、新環境都是充滿好奇和熱情的，同時內心也有一些緊張與忐忑不安。畢竟自己是一個新手，對裝置設備方面的專業知識除了課本上老師講的那一點點類似的知識之外，其他的幾乎一無所知。幸運的是在實習期間中，不管是領導還是同事都對我照顧有加，在此我想說：謝謝大家，謝謝大家不厭其煩的幫助和指教。正是有了大家熱心的幫助，才有了我又快又好的成長。正是有了大家的包容和理解才使我很快的適應了新的環境，融入了新的集體。我想我處于這么一個優越的環境中，不嚴格要求自己那就是虛度，不用心學習那就荒廢，所以我經常勉勵自己要多看多學，多思考，將知識在現場消化，將理論在實踐中吸收。我不錯過，不浪費每一次鍛煉的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。因為我不只是為了學習而學習，同時也要提高了自己的工作能力，像我這樣沒有工作經驗的.新人，更需要通過多做事情來積累經驗。

　　記得剛進班組時，裝置平穩的運行著。這是一個很好的學習機會，但是我們是實習人員，進入裝置必須要有師傅們的監管下，師傅們有空余時間就會帶我出去了解下裝著的工藝和設備，畢竟這樣我們才是安全的。有時候夜班，班長和師傅也會帶著我們到裝置里給我們講解現場流程，或者在操作室給我們講解理論知識。師傅們的努力講解就是讓我們能更快的了解并掌握這一裝置。裝置的流程看似很簡單，學起來卻很難，閥門、儀表很多，要記住不是件很容易的事情，但是我們本沒有背這些困難嚇倒，因為困難，所以我們更有興趣去突破這些困難，戰勝困難。當我們學會每段流程時，都有戰勝困難的喜悅感，讓我們越戰越勇，直到將整個裝置的流程都能畫出來。學會裝置的流程并不是就可以了，最重要的知識還有理論知識，懂得理論知識才懂操作，不然為什么要開關閥門都不知道原因，所以理論知識也是很重要的一部分。

　　學習知識很重要，但是安全更重要。在平時查看流程或操作中，師傅不僅教我們裝置了的流程，還一直教導我們要注意安全，因為我們很多時候會忽略了身邊的不安全行為，因為沒有及時的糾正可能會造成傷害。記得有一次跟隨師傅去學習檢尺，我們到工具房拿上檢尺工具（卷尺、油膏、水膏、抹布等），戴上手套就開始上罐頂，師傅在邊爬樓梯還一邊在叮囑我們要注意安全，上下樓梯手要扶著扶梯，慢慢的一步一步往上爬，不要著急，不然一不小心踩空摔下樓梯造成傷害。這些安全知識在平時干活的時候師傅們都一直在叮囑我們，有時候覺得師傅每天嘮叨安全知識很煩，后來仔細想想因為我們還是實習人員，在還沒有拿到上崗證之前他們有責任、有權利監督我們的安全，是為我們著想�，F在我們在查看流程或操作中都會注意自身安全，實在不好意思讓老師傅每天叮囑我們，照顧我們的安全，得讓師傅省心。到達罐頂后，體驗了一下“站得高看得遠”，在高處看石化區還是別有風趣。師傅到達罐頂后，快速的掃描了一下周圍的環境，他可不是在看風景哦，是在分析周圍存在的安全隱患和查找上風口，因為檢尺操作時，人要站在上風頭，如果站在下風口，油罐里揮發的氣體通過檢尺孔溢出，會對你造成傷害。分析完安全隱患后，師傅再給我們講解一遍檢尺操作時，我們要站在上風頭等注意事項。師傅的教學方法讓我們在學習過程中安全有保障，又不會落下學習安全知識的機會。

　　經過一年多的實習，我的工作總結分以下幾個方面：

　　一、技術方面。在實習過程中，我感觸最深的一句話是：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。理論知識與實際操作還是有一定的差距的，通過此次實習，能夠鞏固汽車構造的理念知識，能讓我感性的接觸實物，并提高了自己的動手能力。現在我已經知道加氫裝置的工藝流程，并能做些簡單的設備操作。

　　二、思想層次提高不少。在悶熱的天氣中，我仍能堅持按時倒班，磨煉了自己的意志，并讓其變得更加堅強。在實習的過程中，我明白了要以怎樣的心態去面對新環境新工作；要怎樣提高自己的適應能力，才能更快地成為一名正式的員工；怎樣與同事（群體）交流，盡量減少能量的內耗等。

　　三、敬業精神。四廠三班的每位同事都能明確自己的崗位現職。在工作中，忘記午餐時間已經是常事，就算是已經下班，都是能盡責、認真地對待手頭上的工作（如配合商檢）。在工作的過程中，他們的那份責任心、認真、嚴謹深深地感染了我。

　　四、溝通非常重要。良好的溝通能達到統一戰線的目的。學組員之間的溝通、外操與內操工作人員的溝通、管理人員與班長的溝通，這些溝通有利于各位工作人員明確自己當前的任務，進而提高工作效率。各位員工都站在統一的戰線上，協同管理好眾合力，我相信：在這種優秀的管理制度之下，只要“萬眾一心，眾志成城”，眾合力會越來越好，實行飛越式發展。

　　或許對于眾合力而言，我只是一個普普通通的過客；但對我而言，眾合力是我人生道路中一道不可替代的風景。眾合力在各位工作人員的共同努力之下，會發展得更好。而我也會跟眾合力一樣，天天進步，永不止步。

　　工作一年多了，在我的工作中還是有諸多不足：

　　1.缺乏工作經驗；

　　2.缺少平時工作的知識總結；

　　3.遇事時頭腦不冷靜等。

　　在今后的工作中，我將努力找出工作中更多的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范規程及理論，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好工作。

　　石化企業員工年終總結 8

　　是不平常的一年，石化有限公司化驗室在公司領導的關心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進步和成熟的標志。隨著公司常減壓裝置的投入運營，公司化驗部分為裝置化驗分析部和儲運化驗分析部兩個區域。他們各司其責、全面完整的保證著全公司各種油品生產、各種油品調制、各種油品出廠各環節的質量。為此，公司每名化驗員都在本職崗位上努力工作著�，F將化驗室工作總結如下，并對20xx年的主要工作提出一些想法，供領導參考。

　　一、加強生產質量管理、做好油品進出、調配質量監測工作。

　　1、各種油品生產質量控制放于首位。各種油品質量是公司生命的源泉，各種油品質量的好壞直接關系單位的效益和信譽。因此，化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發生矛盾時，化驗室堅持質量第一。各種油品檢驗質量控制當發生波動的時候，質量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的，他們在質量管理方面下大力氣。每個月對質量控制員進行一次質量控制考核。組織人員參加質控學習和考試。通過質控考核，化驗質控

　　人員積累了一定的'經驗并且具有了處理質控方面問題的能力。

　　2：，全體化驗室成員擰成一股繩，遇到工作任務從不推諉，而是搶著干。作為公司主營業務之一的船用燃料油調制工作，公司大量引進輔料以后，化驗員總是對輔料油品的一整套指標進行科學分析，為公司油品調配提供翔實的指標依據。發現異常數據及時分析并上報，為各種油品的高質量出了一份力。多次進油作業和業務人員一道，深入出油方罐區，實際化驗指標，為公司的油品質量保駕護航。

　　3：形成了化驗室業務知識“傳幫帶”和氛圍。新裝置的投入運行，公司化驗室人員和化驗儀器也相應增加，人員的能力水平參差不齊，根據這一現狀，我們結合每個化驗員的自身特點，科學的分配他們的工作職責，做到相互配合，相互學習，相互充實，提高化驗室人員的整體素質，提高化驗的準確性。化驗室已經形成了勤學苦練、孜孜不倦的良好學風，和精益求精、精業敬業的工作精神。

　　二、加強理論學習，提高業務技術水平

　　1、定期對部門人員進行一次計量法規、計量常識、有關質量面的政策、法令、法規等業務知識的輪訓。每年組織多起專業技術學習（包括質控、分析、物檢等），根據需要派專業人員參加國家組織的有關學術交流會，不斷提高專業水平，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

　�、矌ьI本室人員加強計算機理論基礎知識的學習，熟悉計算機網絡方面的知識，利用計算機進行技術交流和質量交流。

　�、澈捅臼胰藛T加強政治理論學習，積極深入的學習三大標準，讓同事明確工作職責。貫徹三大標準，深入學習總公司下發的各項法令法規政策文件，加強職工道德規范建設，做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

　�、丛谖沂覂炔繉嵭歇剟钪贫龋瑢Τ煽兺怀鲐暙I重大的人員實行獎勵，促進本室人員好學上進積極性，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。

　　三、20xx年工作計劃：

　　1.繼續做好公司領導安排的化驗任務，提高化驗速度，提升化驗質量。

　　2.提升員工素質，培養化驗技術尖子，提高對新科技、新裝置、新油品的敏感程度，為公司油品調和提供技術指標的同時，提出科學的建議。

　　3.總之，化驗室在公司的正確領導下，按照公司科學生產的總原則，把握住公司油品質量的關口，不讓不合格的油品進廠，不讓不合格的油品出廠，提高油品一次調和成功率，為公司降低能耗，提高效益做出屬于化驗室的一份貢獻。

　　石化企業員工年終總結 9

　　隨著時光的流逝，轉眼間我們又迎來了新的一年。回顧過去的一年，在公司的領導和同事們的關心支持下，我始終堅持認真履行職責，努力學習，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。在此，我將對過去一年的工作進行簡要的回顧和總結。

　　一、工作內容概述

　　生產操作與監控：在過去的一年里，我嚴格遵守生產操作規程，認真執行各項生產任務，確保生產線的穩定運行。同時，我密切關注生產過程中的各項指標變化，及時發現并處理異常情況，保證了生產效率和產品質量。

　　安全管理：我深知石化行業的特殊性，始終將安全放在首位。我積極參與安全培訓和演練，提高自身的安全意識和應急處理能力。在日常工作中，我嚴格遵守安全規定，認真執行安全檢查制度，及時發現并消除安全隱患。

　　技術學習與提升：為了適應公司發展的需要，我積極學習新技術、新工藝和新設備。通過參加公司組織的培訓、閱讀專業書籍和與同事交流等方式，我不斷提升自己的技術水平和工作能力。

　　團隊協作與溝通：在工作中，我注重與同事之間的溝通和協作。我積極參與團隊活動，與同事保持良好的關系。在遇到問題時，我能夠主動與同事溝通、協商，共同解決問題。

　　二、工作成績與亮點

　　安全生產無事故：在過去的一年里，我嚴格遵守安全規定，認真執行安全檢查制度，確保了生產線的安全運行。全年未發生任何安全事故，為公司創造了良好的安全生產環境。

　　生產效率提高：通過優化生產流程和加強設備維護，我成功提高了生產效率。與去年同期相比，生產線的產量有了顯著提升，為公司創造了更多的經濟效益。

　　技術創新與應用：在技術創新方面，我積極參與公司的新技術、新工藝和新設備的研發和應用工作。通過引進新技術和改造現有設備，我成功提高了產品質量和生產效率，為公司的發展做出了積極貢獻。

　　三、存在不足與改進措施

　　工作中存在粗心大意的現象：在過去的一年里，我有時會因為粗心大意而犯下一些錯誤。為了改進這一點，我將加強自己的細心程度，提高自己的專注力，確保在工作中不再犯類似的錯誤。

　　溝通協調能力有待提高：在工作中，我有時會因為溝通不暢而導致工作效率下降。為了改進這一點，我將積極參加公司的溝通技巧培訓活動，提高自己的'溝通能力。同時，我將更加注重與同事之間的溝通和協作，確保在工作中能夠順利開展工作。

　　四、展望未來

　　在新的一年里，我將繼續努力學習、勤奮工作，不斷提高自己的技術水平和工作能力。我將更加注重與同事之間的溝通和協作，共同為公司的發展做出貢獻。同時，我將繼續加強安全管理意識和技術創新能力的培養，為公司的可持續發展貢獻自己的力量。

　　石化企業員工年終總結 10

　　隨著年末的鐘聲敲響，我有幸作為石化企業的一員，回首過去一年的工作，感慨良多。在這一年里，我積極參與了各項生產任務，不斷提升自身技能，努力為企業的發展貢獻自己的力量。以下是我對過去一年工作的總結。

　　一、工作回顧與成果

　　在過去的一年中，我主要負責了XX項目的生產工作。通過團隊協作，我們成功完成了項目既定的.生產任務，并在生產過程中不斷優化工藝流程，提高了生產效率和產品質量。同時，我也積極參與了企業的安全培訓活動，增強了自身的安全意識，并在實際工作中嚴格遵守安全規定，確保了生產安全。

　　二、技能提升與學習

　　為了適應石化行業的快速發展，我積極參加了企業組織的各類技能培訓活動。通過不斷學習，我掌握了更多的專業知識和操作技能，并在實際工作中加以運用，提高了工作效率。同時，我也積極參與了團隊內部的交流與學習，與同事們分享工作經驗和心得，共同促進了團隊的發展。

　　三、團隊協作與溝通

　　在石化企業工作，團隊協作和溝通是非常重要的。我始終保持著良好的工作態度和溝通習慣，與同事們建立了良好的合作關系。在項目中，我積極參與討論，提出自己的見解和建議，為團隊提供了有價值的參考。同時，我也能夠虛心接受他人的意見和建議，不斷改進自己的工作方式和方法。

　　四、存在的問題與不足

　　在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。例如，我在某些工作環節上還存在一些疏忽和不足之處，需要進一步提高自己的責任心和專注力。同時，我也需要更加深入地了解石化行業的最新動態和技術發展趨勢，以便更好地適應未來的工作需求。

　　五、展望未來

　　展望未來，我將繼續努力提升自己的專業技能和綜合素質，為企業的發展貢獻更大的力量。同時，我也將積極參與企業的各項活動和事務，為企業的發展貢獻自己的智慧和力量。我相信，在全體員工的共同努力下，我們的石化企業一定能夠迎來更加美好的未來。

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