超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

園區(qū)工程部個(gè)人年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-10 14:13:42 總結(jié) 我要投稿

園區(qū)工程部個(gè)人年終工作總結(jié)(通用11篇)

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,一年的工作即將收尾,回顧這一年的工作歷程,一定經(jīng)歷了許多,也收獲了許多吧,這時(shí)候,最關(guān)鍵的年終總結(jié)怎么能落下!那么什么樣的年終總結(jié)是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢?以下是小編收集整理的園區(qū)工程部個(gè)人年終工作總結(jié)(通用11篇),希望能夠幫助到大家。

園區(qū)工程部個(gè)人年終工作總結(jié)(通用11篇)

  園區(qū)工程部個(gè)人年終工作總結(jié)1

  年年歲歲月相似,歲歲年年人不同。充滿風(fēng)雨的二零xx年即將過去,更具挑戰(zhàn)的二零xx年在向我們招手,經(jīng)過這一年的忙碌,我收獲了許多喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些不足,現(xiàn)將這一年在物業(yè)公司的工作總結(jié)如下。

  二零xx年,于我來說,也是一個(gè)具有意義、有價(jià)值、有收獲的一年。在這一年里,我成功地完成了個(gè)人人生職業(yè)的轉(zhuǎn)變,從印刷設(shè)計(jì)行業(yè)進(jìn)入物業(yè)管理行業(yè),這不但是一個(gè)改變,更是一個(gè)突破。自10月進(jìn)入物業(yè)公司以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、部門主管的引導(dǎo)以及同事的幫助下,我在短時(shí)間內(nèi)認(rèn)識了物業(yè)公司,并且很好地融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),與之同時(shí)也較好的完成了各項(xiàng)本職工作。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我這一次工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝各同事在工作和生活中對我的幫助和支持,我將繼續(xù)努力工作,積極進(jìn)取,做到與公司同步發(fā)展。

  進(jìn)入公司以來,我完成的主要工作有:電腦繪圖221余個(gè)、協(xié)助工程事件60余次,協(xié)助配合其他部門10余次,具體如下:

  記得上班的第一天,領(lǐng)導(dǎo)安排我繪制平面圖紙,起初,我并沒有多大在意,自認(rèn)為出身于設(shè)計(jì),制圖沒有什么問題,但是當(dāng)我拿到第一份建筑施工圖時(shí),才發(fā)現(xiàn),繪制建筑平面圖并非我想象中那么簡單,面對復(fù)雜的施工圖紙,我無從下手,不知道各種線條代表什么,不明白各種符號是什么意思。尤其當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出“數(shù)字物業(yè)管理”這個(gè)名詞,要求在圖紙上標(biāo)記住房信息、住戶信息、給排水信息、消防系統(tǒng)、排污系統(tǒng)等資料時(shí),我更加意識到,任務(wù)的艱巨性。不過面對困難,我并沒有退縮,通過進(jìn)行實(shí)地考察、咨詢專業(yè)人士、尋求同事幫助。在慢慢的摸索中,終于有了一些頭緒,并且最后如期圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的工作。只是目前的圖紙,可能還僅僅只能滿足現(xiàn)有的需求,離領(lǐng)導(dǎo)要求的“數(shù)字物業(yè)管理”需求還有一定的差距。不過,我知道繪制物業(yè)平面圖紙的工作,是一項(xiàng)循序漸進(jìn)的工作,只要我不斷總結(jié)制圖過程中的經(jīng)驗(yàn),就一定能做到符合“數(shù)字物業(yè)管理”的需求。通過進(jìn)行這項(xiàng)工作,我不僅學(xué)會(huì)了看建筑施工圖,還對公司所屬物業(yè)項(xiàng)目更加清晰,這為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  隨著制圖工作的初步完成,我逐漸參與各項(xiàng)工程事件,并把工作重心轉(zhuǎn)移到跟進(jìn)工程維修事項(xiàng)上,協(xié)助抄度各企業(yè)水電表,協(xié)助安裝企業(yè)水表,協(xié)助維修路燈,協(xié)助清查并處理亂接水電問題,協(xié)助安裝門鎖,協(xié)助做門牌號,協(xié)助房屋驗(yàn)收,協(xié)助跟進(jìn)園區(qū)物業(yè)排污系統(tǒng)堵塞清理等事項(xiàng),通過以上工程事件,我意識到工程部的重要性,因?yàn)楣こ淌录际亲钪苯拥姆⻊?wù),最能讓業(yè)主感觀得到的事情。所以我們必須把事情做好,做漂亮。與此同時(shí),在部門主管的指導(dǎo)下,我學(xué)會(huì)了一些基本的水電知識,并能初步進(jìn)行一些工程事件。我知道,著眼于公司今后發(fā)展需求,僅僅這一些還不夠,還需要更多的加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,以滿足公司要求、符合企業(yè)需求。

  目前公司處于發(fā)展初級階段,一些事情,必須通過多方面的努力才能完成,在這里,協(xié)助配合就顯的非常重要。通過與其他同事的互助,我從中學(xué)習(xí)到許多為人處世的方法和道理。

  辛勤的付出,總有回報(bào),在收獲的同時(shí)也得了公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管及同事的認(rèn)可。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,但部門主管及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  二零xx年,這個(gè)被瑪雅人稱為世界末日的年份,曾給許多人帶了疑惑和恐懼,然在我看來二零xx年是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,更是一個(gè)發(fā)展和成長的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。面對將來各種未知的困難和挑戰(zhàn),我絕不會(huì)退縮,勇往直前,總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn),努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司發(fā)展竭盡全力。

  園區(qū)工程部個(gè)人年終工作總結(jié)2

  時(shí)光過得飛快,在不知不覺之中,充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛;我們有觀望惆悵的疑惑,也有堅(jiān)信前途光明的時(shí)刻……就是這樣,我們一步一步堅(jiān)實(shí)地走過了20xx年的春秋夏冬。

  可以說,20xx年是公司推進(jìn)改革,拓展市場,持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是我們公司向集團(tuán)公司邁出最堅(jiān)實(shí)一步的一年。

  回顧過去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅(jiān)定,思路格外清晰。現(xiàn)將20xx年工程部的工作總結(jié)以及明年的工作思路和計(jì)劃向公司做以回報(bào)。

  一、一年來的工作:

  1、努力工作,圓滿完成自身任務(wù)。

  1)本年伊始,工程部在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,對麗水金沙溫泉會(huì)所的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工。

  由于我公司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程還不盡精通,但是,我們不氣餒,不自卑,虛心學(xué)習(xí),多方請教,克服重重困難,經(jīng)過近八個(gè)月的不懈努力,終于在十一前,使溫泉會(huì)所隆重開業(yè)。完成裝飾面積近x平方,其中吊頂x平方,木地板x平方,壁紙x平方以及相應(yīng)的給排水、電氣、中央空調(diào)的安裝調(diào)試工作。同時(shí),溫泉會(huì)所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進(jìn)行。

  2)20xx年x23號交工后,由于多種原因人防車庫工程沒有徹底完工。今年年初,工程部立即組織人力物力對其剩余工程抓緊施工,經(jīng)過一個(gè)月的努力,完成地坪x平方,十個(gè)集水坑,四個(gè)截水溝以及兩個(gè)坡道的面層工程。同時(shí)對x一期13號、14號樓,二期23號樓、人防車庫的結(jié)算資料進(jìn)行搜集整理。

  3)總建筑面積x平方的x街住宅小區(qū)工程,今年是關(guān)鍵的一年,在缺少技術(shù)員的情況向下,工程部及時(shí)派出x工程師配合吳經(jīng)理的工作,每日堅(jiān)持騎自行車往返兩個(gè)工地之間。

  精心組織施工,工作細(xì)致認(rèn)真。完成了水、電、暖以及木質(zhì)防火門、防火卷閘門的安裝工程,完成了上料提升機(jī)的拆除和上料洞口的封堵工作。同時(shí)完成地下室地坪x平方,內(nèi)墻涂料x平方,外墻涂料約9x平方。做到竣工資料齊全,結(jié)算資料完整。為工程的竣工移交和竣工結(jié)算打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  4)x學(xué)校及村委辦公樓工程,去年主體結(jié)束后一直沒有進(jìn)展。

  為了是x學(xué)校在今年暑假后按時(shí)入駐,工程部迅速組織人力物力對教學(xué)樓的內(nèi)外粉工程、屋面保溫及防水工程進(jìn)行施工。完工后又及時(shí)對室內(nèi)隔墻、裝飾、安裝工程展開全面施工。

  經(jīng)過三個(gè)月的努力工作,共完成內(nèi)外粉x平方,輕質(zhì)隔墻x平方,鋪地板磚x平方,屋面保溫防水x平方,內(nèi)墻涂料x平方,外墻涂料x平方,硬化停車場x平方,其中籃球場x平方。

  5)經(jīng)開區(qū)商混站是公司居安思危、著眼未來的新上項(xiàng)目。工程部為了做好商混站的基礎(chǔ)工作,多次實(shí)地考察,仔細(xì)研究恒基商混站的優(yōu)點(diǎn)和不足,征求專業(yè)人士的意見,圖紙幾次移稿,如今已經(jīng)破土動(dòng)工。

  2、心系公司,認(rèn)真履行職責(zé),對分支機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目加大管理力度。

  分包項(xiàng)目做的好與壞,與公司息息相關(guān),不僅直接影響公司的經(jīng)濟(jì)利益,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,加大對分支機(jī)構(gòu)的橫向管理力度。做到有計(jì)劃、有組織、定期不定時(shí)的巡查監(jiān)督,工程部對此多次召開專題會(huì)議,研究方案,部署任務(wù)。

  要求巡查人員做到:檢查細(xì)致,有記錄;督查嚴(yán)謹(jǐn),有通知。提出整改意見,落實(shí)整改效果。針對在工程質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)上有重大隱患的項(xiàng)目,提出嚴(yán)肅批評,限期整改。

  半年多來,工程部對x(1#——61#樓、三棟辦公樓)匯龍城(2#、3#、5#樓)、x三期(1#、2#、8#、10#)以及x校體育館、圖書館工地,現(xiàn)場巡查8次,記錄8次,下達(dá)整改通知六期。每次檢查都發(fā)現(xiàn)較上次有大的改觀,成效顯著,近40萬平方米的建筑群,沒發(fā)生一起質(zhì)量、安全事故。同時(shí),對工程部管理人員在技術(shù)水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項(xiàng)活動(dòng),既鍛煉了自身隊(duì)伍,也提高了公司形象。

  3、配合其它部門做好工作。

  20xx年,為配合公司做好x工業(yè)園的投資預(yù)算工作,工程部先后數(shù)十次派人進(jìn)駐工業(yè)園區(qū),親自測量,據(jù)實(shí)繪圖。歷經(jīng)兩個(gè)多月,繪制了18座倉庫、16棟住宿、辦公樓的建施、結(jié)施和水電圖。

  工程部一向把搜集結(jié)算資料,配合經(jīng)營部做好工程結(jié)算,作為份內(nèi)的工作。20xx年工程部完成了x一期13#、14#樓,二期23#和人防車庫的結(jié)算資料的整理工作,x街住宅小區(qū)結(jié)算資料的整理工作,同時(shí)配合分包單位完成了新世界二期污雨水、道路工程,17#、18#樓以及發(fā)電機(jī)房工程的結(jié)算工作。

  協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運(yùn),積極搬運(yùn)貴重、沉重物品,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應(yīng)有的努力。

  二、取得的經(jīng)驗(yàn)和收獲。

  1、只有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,才能有所作為。

  2、主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能把工作做得得心應(yīng)手。

  3、以公司利益為重,不計(jì)較部門和個(gè)人利益的得失,才能有更大的收獲。

  4、虛心學(xué)習(xí),不斷追求進(jìn)步,才能跟上公司發(fā)展的步伐。

  三、存在的不足問題。

  1、質(zhì)量控制手段需要改進(jìn)。

  質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ),在過去的一年里,質(zhì)量控制還有許多不足,質(zhì)量控制的管理思路不太清晰,重點(diǎn)不突出,質(zhì)量控制手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進(jìn)度,而忽視施工程序?qū)哟位┕し桨赋S凶兓瑥亩斐蛇M(jìn)度與質(zhì)量之間的矛盾突出。

  2、安全文明生產(chǎn)大多存現(xiàn)在形式。

  安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子。在過去的一年中,安全文明管理較以往有大的改觀,已經(jīng)提到工程部的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標(biāo),尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力。

  3、合同管理重視程度不夠。

  過去的一年中,對合同管理的重視程度不夠,表現(xiàn)在合同交底不清楚,項(xiàng)目管理人員對合同內(nèi)容掌握的不是很清楚,甚至就沒見過自己所管理項(xiàng)目的合同。許多項(xiàng)目的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現(xiàn)了問題不能按照合同的約定及時(shí)有效地處理。

  20xx年對工程部來說,是關(guān)鍵的一年。項(xiàng)目多,且分散,工期緊,任務(wù)重,交工面積大,管理人員少。困難中透著光明,艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力,執(zhí)行迅速,增強(qiáng)思想意識,提高工作效率,確保年度目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn),為公司走向集團(tuán)化而努力奮斗!

  園區(qū)工程部個(gè)人年終工作總結(jié)3

  我于20xx年x月x日經(jīng)過招聘到x工程部上班。從學(xué)校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和主角發(fā)生了很大變化,并且對工程管理、廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件首次接觸,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下,憑著自我的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn),加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí),很快適應(yīng)了工作環(huán)境,并取得了必須的成績。現(xiàn)將工作情景簡要總結(jié)如下:

  一、主要工作表現(xiàn)及成績

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了工程質(zhì)量管理細(xì)則,并將其牢記于心,時(shí)刻提醒自我要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)范文件。從最開始的檔案編制指南,包括技術(shù)交底清單、貫標(biāo)實(shí)施表格、質(zhì)量體系實(shí)施指南等到建筑施工手冊、建筑施工質(zhì)量通病防治手冊、建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收細(xì)則等等各種規(guī)范規(guī)程;除此以外,還有酒店工程施工招標(biāo)文件及投標(biāo)文件、招標(biāo)文件及投標(biāo)文件、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招投標(biāo)編制指南等文件。

  3、對于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來說,雖然在學(xué)校也有過一個(gè)多月在施工現(xiàn)場實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,可是在真正的施工過程中,我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的兩位前輩就帶著我去各個(gè)現(xiàn)場。跟隨他們一齊檢查質(zhì)量、安全、禮貌施工等情景的那段時(shí)間,是我吸取知識、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)機(jī),也是我對于施工現(xiàn)場學(xué)到最多、面的階段。所以我忠心的感激他們的傳授、教導(dǎo)和關(guān)心。

  4、認(rèn)真學(xué)習(xí)省概預(yù)算編制資料。我首先對省概預(yù)算編制資料、計(jì)價(jià)清單規(guī)范等進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊實(shí)際計(jì)算練習(xí),借項(xiàng)目投標(biāo)之際,參與了技術(shù)標(biāo)的編制過程,并針對其中11號樓施工圖加以計(jì)算,由于大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)做的就是投標(biāo)編制,所以較快的掌握了其中的要領(lǐng),雖然還沒有真正獨(dú)立完成任務(wù)的機(jī)會(huì),可是我個(gè)人認(rèn)為我已經(jīng)具備必須的獨(dú)立完成任務(wù)的本事;與此同時(shí),我還學(xué)會(huì)了使用“廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件”編制預(yù)算和抽算鋼筋,經(jīng)過對施工圖的預(yù)算練習(xí),雖然是首次接觸,可是已經(jīng)有了很大的提高,能夠進(jìn)行部分獨(dú)立操作。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細(xì)、完美。

  5、其他方面:

  ①堅(jiān)持每一天上班提早到公司,打掃辦公室衛(wèi)生,為同事創(chuàng)造一個(gè)干凈的工作環(huán)境。

  ②管理辦公室內(nèi)部分文件存放,以便需要時(shí)能夠及時(shí)找到

  ③對部分事宜進(jìn)行登記備忘,供以后對照

  ④與分公司同事進(jìn)取探討造價(jià)控制、合同管理、資料管理等資料。經(jīng)過討論既增進(jìn)了同事間的友情,又提高了自身本事

  ⑤主動(dòng)與同事交流,熱情幫忙他人。

  二、努力的方向

  1、研究到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,著重向投標(biāo)方向努力,積累投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),爭取到達(dá)工作年限要求時(shí),順利經(jīng)過全國造成價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試,充分利用經(jīng)過全國造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗(yàn),積極主動(dòng)接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù),提高自身的實(shí)際操作本事,有可能的話能夠?yàn)楣驹谕稑?biāo)談判時(shí)奉獻(xiàn)力量,為公司的品牌建設(shè)作出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  2、積極參加證書考核,鉆研專業(yè)技術(shù),提高業(yè)務(wù)本事和專業(yè)水準(zhǔn);

  3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,爭當(dāng)先進(jìn)。

  經(jīng)過總結(jié)一年來的工作,我雖然個(gè)人認(rèn)為取得了一點(diǎn)成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有必須差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作本事,加強(qiáng)工作職責(zé)感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自我并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同提高、共同成長。

  園區(qū)工程部個(gè)人年終工作總結(jié)4

  20xx年3月份我與公司訂立勞動(dòng)合同,正式建立勞動(dòng)關(guān)系以來,我一直從事x工程項(xiàng)目部辦公室從事內(nèi)勤工作,內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤工作位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

  回顧我這一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,我力求認(rèn)真做好今年的工作總結(jié),使明年做得更好,現(xiàn)將一年來我在x項(xiàng)目部的工作情況作如下總結(jié):

  一、辦公室的日常管理工作。

  辦公室對我來說是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的的工作領(lǐng)域。作為辦公室的內(nèi)勤,自己清醒地認(rèn)識到:辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著完成濟(jì)南景觀亮化工程目標(biāo)為前進(jìn)的中心。

  辦公室的工作千頭萬緒,必須在處理好日常辦公各種問題的同時(shí),還要極力配合工程人員的維護(hù)工作,向部門領(lǐng)導(dǎo)提供每日完成的維護(hù)數(shù)據(jù)、為工程順利驗(yàn)收工作做好各種準(zhǔn)備。有處理、檔案管理、日常辦公用品的采購,面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。

  1、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)制度和工作要求。

  20xx年入職以來,我們從學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度開始,慢慢的進(jìn)入各自的工作角色,時(shí)刻圍繞濟(jì)南景觀亮化工程,積極配合工程17咳嗽鋇娜粘9ぷ鰨嚴(yán)格執(zhí)行工程計(jì)劃,促進(jìn)工作進(jìn)度的順利進(jìn)行,并朝著工程保質(zhì)保量完成的目標(biāo)不斷努力17

  2、做好辦事處的文字工作。

  整理各種表格、數(shù)據(jù)并打印當(dāng)日所用的表格,負(fù)責(zé)整理和不斷更新更工程用的亮化清單。在工程后期,認(rèn)真整理各種工程資料,并打印印刷成冊,以便提交建委。認(rèn)真做好辦事處有關(guān)文件的收發(fā)、登記、文印和督辦工作;辦事處所有的文件、審批表、驗(yàn)收表、協(xié)議書、接收表整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作,配合領(lǐng)導(dǎo)和工程部人員的的維護(hù)工作,及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

  3、做好辦公室電話傳真的落實(shí)工作。

  要認(rèn)真處理市建委、區(qū)建委及街道辦事處相關(guān)負(fù)責(zé)人提出的各種工作要求和極力完成電話反映的工作問題,為下一步的工程驗(yàn)收做好充分準(zhǔn)備;針對業(yè)主電話反應(yīng)的問題,及時(shí)分類處理。

  4、切實(shí)抓好辦事處的日常工作。

  按照公司制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。濟(jì)南辦事處成立以來,并負(fù)責(zé)辦公機(jī)器設(shè)備的維護(hù)工作,切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)的繳納工作,嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn),并做好辦公室的保潔工作。

  二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上責(zé)任重大,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有了一定的.進(jìn)步。

  經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過一年多的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。

  積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  1、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)后臺調(diào)試工作。

  悉心接受茹工及工程部人員的精心指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)后臺調(diào)試,積極配合景觀照明工程的維護(hù)工作,并輔助施工隊(duì)的安裝調(diào)試工作。每日進(jìn)入后臺系統(tǒng),根據(jù)生成的報(bào)表,及時(shí)整理每日的斷電報(bào)警、業(yè)主轉(zhuǎn)換就地、通信中斷等,分類整理,做好每日的景觀燈維護(hù)日志。

  2、深入學(xué)習(xí)后臺的具體知識,極力配合工程部人員的現(xiàn)場維護(hù)工作,處理業(yè)主電話反應(yīng)的各種問題,整理每日現(xiàn)場維護(hù)記錄并提交部門領(lǐng)導(dǎo),做好工程后期維護(hù)工作,促進(jìn)工程的順利驗(yàn)收。

  三、存在的問題

  20xx年以來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  1、辦公室工作瑣碎繁雜,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。

  2、有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

  3、在具體工作內(nèi)容方面:后臺知識還不是很熟練,有些問題自己處理起來不能熟能生巧,影響工作質(zhì)量。

  四、20xx年工作計(jì)劃

  在20xx年里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:

  1、保證按時(shí)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,并把公司各項(xiàng)規(guī)定和指導(dǎo)思想落到實(shí)處。本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。

  努力學(xué)習(xí)景觀照明控制系統(tǒng)專業(yè)知識,爭取盡快掌握后臺的具體理論知識,并能運(yùn)用都日常的維護(hù)工作中去。加強(qiáng)對銷售渠道發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,學(xué)習(xí)標(biāo)書的制作和投標(biāo)的程序,協(xié)助李經(jīng)理做好銷售部在濟(jì)南辦事處的工作,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。

  3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司出謀劃策。

  園區(qū)工程部個(gè)人年終工作總結(jié)5

  參加工作已多年了,根據(jù)自身工作的實(shí)際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)方法,以便自己在今后的工作中揚(yáng)長避短,為今后不斷改進(jìn)工作方法。

  作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí),在參與建設(shè)的工程中,在完成工程的施工測量放線的同時(shí),還協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工方案、技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制,和施工員一起進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實(shí)、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。

  在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對待自己的工作,在從事的各項(xiàng)工作中,都能盡職盡責(zé),以求圓滿的完成工作任務(wù)。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),而要腳踏實(shí)地,多干實(shí)事,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗(yàn)累積。

  施工現(xiàn)場工作更使我深深明白,在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠(yuǎn)不如實(shí)際經(jīng)歷過的記得牢固,而且好多學(xué)問更是書本里學(xué)不來的,完全是憑自己的經(jīng)驗(yàn)。工作以來,我一直在多看,多學(xué),碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時(shí)的向技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長等虛心請教,盡管有時(shí)候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經(jīng)驗(yàn)。剛工作時(shí)覺得技術(shù)資料工作、測量工作,質(zhì)量檢查工作都比較簡單,而實(shí)際上卻學(xué)問大著,一直覺得自己會(huì),而實(shí)際操作起來才發(fā)覺自己的不足,時(shí)常事倍功半,缺乏效率。現(xiàn)在實(shí)踐操作多了,方法掌握了,經(jīng)驗(yàn)有了,才得心應(yīng)手起來。比如說測量,重要的是要抓好其關(guān)鍵工作,個(gè)人認(rèn)為,測量關(guān)鍵性的工作一是選擇最佳施測方案,二是一定要進(jìn)行復(fù)測以避免人為錯(cuò)誤。

  另外,拿技術(shù)交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊(duì)簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實(shí)際施工過程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導(dǎo),這樣才能使分部分項(xiàng)工程做到位,避免返工,在保證施工進(jìn)度的同時(shí)也保證了工程質(zhì)量。

  工程施工中,安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié),根據(jù)一年的工地實(shí)際經(jīng)驗(yàn)簡單談?wù)劙踩矫妗W钪匾木褪菢淞踩庾R,首先在項(xiàng)目部管理人員心中必須有強(qiáng)烈的安全意識和責(zé)任感,只有項(xiàng)目部管理人員從心底認(rèn)識到安全的重要性,才能用心做好這項(xiàng)工作。如果項(xiàng)目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項(xiàng)工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項(xiàng)目部管理人員必須將安全工作從心底認(rèn)識并付諸實(shí)施。對于勞務(wù)隊(duì),首先要做的就是在工人進(jìn)場以后要安排一次安全教育培訓(xùn),同時(shí)要對勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行安全技術(shù)交底。

  這些工作都做好后,就是具體實(shí)施,項(xiàng)目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時(shí)就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設(shè)施等。要時(shí)刻督促和檢查工人必須佩戴安全設(shè)施后才允許進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行工作,架體支撐在搭設(shè)過程中,必須進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,要求施工班組嚴(yán)格按照施工規(guī)范或規(guī)程進(jìn)行搭設(shè)施工,要做到無任何安全隱患,通過相關(guān)部門驗(yàn)收后可以進(jìn)行下一步的工序施工。

  多年來的工程施工工作,使得自己的專業(yè)知識得到了長進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。多年來的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

  總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  一、現(xiàn)場工作總結(jié):

  1、在工程進(jìn)行過程中掌握工程設(shè)計(jì)圖紙,找出質(zhì)量控制難點(diǎn)確定控制目標(biāo),同時(shí)查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要。對進(jìn)場的專業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查。

  2、重視對進(jìn)場材料、構(gòu)配件的檢查和驗(yàn)收,要求施工單位進(jìn)場材料務(wù)必附產(chǎn)品出廠合格證,并及時(shí)報(bào)監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場材料的外觀檢驗(yàn)和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報(bào)審資料。對于外觀檢驗(yàn)和檢測結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,不得使用。同時(shí)在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時(shí)存在“以次充好,偷梁換柱”的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實(shí)行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴(yán)格要求承包單位分項(xiàng)分部的施工報(bào)檢程序,避免工程實(shí)體與資料脫節(jié),確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進(jìn)度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會(huì)議進(jìn)行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會(huì)議、安全會(huì)議及進(jìn)度專題會(huì)議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查。

  4、與建設(shè)單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調(diào)整,使進(jìn)度計(jì)劃滿足實(shí)際工程需要,對于每個(gè)工種施工前務(wù)必做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗(yàn)收合格方可大面積展開,并同時(shí)構(gòu)成書面記錄。施工過程中的每單項(xiàng)工程工程量完成狀況做到心中有數(shù),每完成一個(gè)項(xiàng)目工程及時(shí)報(bào)業(yè)主進(jìn)行確認(rèn)。

  二、存在的不足和推薦:

  1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,知識面的不足。

  a、對部分細(xì)部驗(yàn)收規(guī)范、強(qiáng)制性規(guī)定的界限不明確;

  b、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;

  c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動(dòng)。

  在以后的工作中,對工程進(jìn)度的控制還就應(yīng)從實(shí)施狀況著手,避免進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)體脫節(jié)。同時(shí)加強(qiáng)自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累,以滿足安全生產(chǎn)需要。

  2、推薦公司能夠在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候多組織經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員,對我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),以增強(qiáng)專業(yè)水平。

  三、下一步工作打算和體會(huì):

  我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時(shí)間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會(huì)更加的嚴(yán)格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補(bǔ)充新的知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作潛力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好的完成監(jiān)理工作。

  園區(qū)工程部個(gè)人年終工作總結(jié)6

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過去,無論是進(jìn)度還是質(zhì)量方面都能夠較好地達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)要求,但僅滿足這些可是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因此我們對今年完成的工程部工作進(jìn)行了如下總結(jié)。

  一、進(jìn)度控制

  事先對該工程的難度估計(jì)不足,合同工期過于緊張。這個(gè)工期只有在理想化的狀況下才有可能按計(jì)劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個(gè)事先未預(yù)料到的狀況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。兩家施工單位都屬于承包職責(zé)制,施工單位收取承包人的管理費(fèi)用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負(fù)責(zé),施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現(xiàn)象。

  我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫忙下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在施工過程中,不僅僅遏制住了工期進(jìn)一步拖延的勢頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

  二、質(zhì)量控制

  從開工以來,工程部始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然以前出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時(shí)得到了解決,持續(xù)了高質(zhì)量工程的總體勢頭。目前經(jīng)過多次檢查,雖然提出了一些問題,但對我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前狀況來看,我們的工程通過優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收問題不是很大。

  三、造價(jià)控制

  在造價(jià)控制方面,盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,我們還通過技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,增加了銷售收入。對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的及時(shí)進(jìn)行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選取最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行圖紙變更審批制度,所有變更務(wù)必經(jīng)過總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,層層把關(guān),對于不就應(yīng)支付的簽證堅(jiān)決退回,對于確實(shí)發(fā)生并就應(yīng)支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核,杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出。

  四、對監(jiān)理公司的管理

  我們對監(jiān)理公司的管理是存在必須問題的,主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕,沒有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫忙監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強(qiáng)度。

  五、反思與建議

  在今后的項(xiàng)目運(yùn)作時(shí)要盡可能制定合理的工期計(jì)劃,以免在實(shí)際的項(xiàng)目運(yùn)作過程中給公司增加過多的可變因素,并影響公司的整體計(jì)劃。同時(shí)由于工期提前會(huì)給我們帶來較大的收益,而施工單位加快工期也是需要成本投入的,為鼓勵(lì)施工單位采取搶工措施,盡可能加快工期,可對加快工期的施工單位給與重獎(jiǎng),以提高他們縮短工期的主觀愿望。

  工程部尤其是部門經(jīng)理對本工程工期嚴(yán)重滯后負(fù)有不可推卸的職責(zé),在工程質(zhì)量及現(xiàn)場管理方面的管理也需要進(jìn)一步提高,但總的來說,我們對于現(xiàn)場的管理不管是在工程質(zhì)量上還是其他各方面均能到達(dá)同行業(yè)的較高水平,工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),為了工程的順利開展毫無怨言的加班加點(diǎn),犧牲自己的休息時(shí)間,真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來做,表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平。

  園區(qū)工程部個(gè)人年終工作總結(jié)7

  時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了xxxx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

  一、通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)以及日常工作積累使我對艾迪艾思公司有了一定的新的認(rèn)識。

  在4月中旬我來到了xxxxxx科技有限公司參加招聘,經(jīng)過面試,終于能夠有幸加入了艾迪艾思公司這個(gè)大家庭,在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司項(xiàng)目介紹和新員工入職說明,當(dāng)時(shí)只是覺得公司很有發(fā)展,很有干勁。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目總經(jīng)理交流后,感覺公司很親切,很溫馨。對其它方面就不太知道了,特別是對卡口及電警視頻監(jiān)控了解淡然。通過幾個(gè)月的親身體會(huì),對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時(shí)的工作以及項(xiàng)目運(yùn)行時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認(rèn)同。公司以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在幾年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志,也是凝聚各方同仁的核心動(dòng)力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了一定的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,半年多來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一個(gè)項(xiàng)目,每一個(gè)安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據(jù)目前工作分工,我的主要參與的項(xiàng)目是:

  (1)參與xxxx一期卡口項(xiàng)目的維修和機(jī)房服務(wù)器、磁盤柜等日常維護(hù);

  (2)參與xxxx二期卡口和測速的調(diào)試和維修等事項(xiàng);

  (3)參與xxxxx三期項(xiàng)目的基礎(chǔ)施工和立桿以及協(xié)調(diào)等事項(xiàng);

  (4)參與xxxxx電子警察一個(gè)卡口4臺設(shè)備安裝以及基礎(chǔ)施工等相關(guān)事項(xiàng);

  (5)參與北京通州海軍防疫隊(duì)視頻監(jiān)控項(xiàng)目施工及其他相關(guān)事項(xiàng);

  (6)參與昌平回龍觀、龍澤、生命科學(xué)園違停抓拍監(jiān)控的維護(hù);

  (7)以及其他項(xiàng)目的維修工作。

  通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的技術(shù)工程人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項(xiàng)目實(shí)施的過程中,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧和變通。

  四、不足和需改進(jìn)方面。

  雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余,對數(shù)據(jù)庫技術(shù)、LINUX系統(tǒng)掌握的不是很深,對發(fā)現(xiàn)的問題還不能充分分析原因。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和技術(shù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好工程人員的本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為項(xiàng)目的運(yùn)作以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  五、工作計(jì)劃暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃:

  1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

  4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作;

  5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐;

  6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn);

  7、爭分奪秒,努力提高項(xiàng)目的工程進(jìn)度。

  其實(shí)作為一個(gè)員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵冢侨齻(gè)臭皮匠能頂一個(gè)諸葛亮,在參加工作的這大半年中,我深刻的體會(huì)到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作水很深,項(xiàng)目多而人手少,但多付出一些,工作就會(huì)優(yōu)化一些,多盡心一些工程質(zhì)量就會(huì)提高一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。

  園區(qū)工程部個(gè)人年終工作總結(jié)8

  一年來在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下,我團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)工程部全體員工,按照公司的統(tǒng)一布置和要求,緊緊圍繞香榭麗花苑三四五期及徐楊商住樓的建設(shè)項(xiàng)目,全面履行工程的管理智能,在工程管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新、協(xié)調(diào)配合、真扎實(shí)干、千方百計(jì)確保全年各項(xiàng)既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),較好地完成了上市公司及開發(fā)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),使工程部的全面工作躍出了一個(gè)新臺階。下面我扼要的把一年來工作中所取得的成績總結(jié)如下:

  1、徐楊小區(qū)配套商住樓

  年初徐楊小區(qū)商住樓A、B地塊工程已進(jìn)入收尾階段,主樓內(nèi)外裝飾全部完成,進(jìn)入了小區(qū)室外部分的施工,一方面組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目部進(jìn)行了分戶驗(yàn)收,一方面嚴(yán)抓室外配套工程的施工質(zhì)量和進(jìn)度。完成A地塊A1和B地塊A1、A2、A3樓的竣工驗(yàn)收備案手續(xù)。

  小區(qū)室外部分完成小區(qū)道路、雨污水管道、小區(qū)路燈、監(jiān)控智能化、綠化景觀、自來水、有線電視、通信、燃?xì)狻⒐┡潆姷扰涮坠こ痰墓こ淌┕ぃ⑼ㄟ^了驗(yàn)收取得了相關(guān)的證明文件,滿足了交付使用條件。同時(shí)A地塊A2、A3樓住宅部分為開發(fā)區(qū)管委會(huì)回購房,我積極配合開發(fā)區(qū)拆遷辦、建設(shè)房管局、徐楊中心社區(qū),做好了一切使用前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,圓滿完成了動(dòng)遷安置戶的安置,并對暫時(shí)未安置房屋移交徐楊中心社區(qū),完成A地塊1#、2#自行車庫建設(shè),并交付給各動(dòng)遷安置戶

  由于商鋪的開盤,我要求各項(xiàng)目部針對各自施工質(zhì)量的情況進(jìn)行大檢查,檢查內(nèi)容以工作聯(lián)系單書面形式發(fā)給各項(xiàng)目部,要求逐間逐項(xiàng)自檢,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,整改好后由工程部人員進(jìn)行復(fù)檢,確保滿足交付條件。

  2、香榭麗花苑五期BC型房

  香榭麗五期BC型房項(xiàng)目共22幢樓,完成了住宅樓消防驗(yàn)收及單體工程的竣工備案手續(xù),同時(shí)與物業(yè)管理單位、施工項(xiàng)目部,對BC型房住宅樓進(jìn)行全面房屋質(zhì)量檢查,針對檢查中存在質(zhì)量問題,及時(shí)要求施工項(xiàng)目部進(jìn)行整改,同時(shí)所有BC型房住宅樓及門衛(wèi)房、崗?fù)ぜ暗篱l等移交給物業(yè)管理單位,并辦理移交手續(xù)。

  小區(qū)室外部分,完成BC型房的室外道路、雨污水管道、路燈、監(jiān)控智能化、綠化景觀、自來水、有線電視、通信、燃?xì)狻⒐┡潆姷扰涮坠こ痰墓こ淌┕ぃ⒔M織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收,取得各項(xiàng)驗(yàn)收證明文件及BC型房的竣工備案手續(xù),使BC型房各幢號樓具備交付條件。由于室外配套工程工種多,我每天到現(xiàn)場進(jìn)行巡查及協(xié)調(diào),使每個(gè)環(huán)節(jié)、工種均能順利進(jìn)行施工。

  五期小高層A1、A2樓于去年10月份開工,到目前為止小高層已完成內(nèi)外裝飾、樓地面工程以及地下人防通風(fēng)、消防等工程,目前正在進(jìn)行電梯、塑鋼門窗的安裝,同時(shí)室外配套工程的施工正在進(jìn)行。

  3、香榭麗花苑一二期

  該項(xiàng)目屬于前期開發(fā)項(xiàng)目,所有多層住宅均已具備交付使用條件,我積極配合公司銷售部門及物業(yè)管理單位,及時(shí)解決和處理交房過程中業(yè)主提出的合理要求,保證交房工作的順利進(jìn)行。

  完成了小高層A1和A2、A3、A4樓地下人防工程的收尾及設(shè)備調(diào)試工作,并組織相關(guān)部門順利完成了人防工程的竣工驗(yàn)收和備案手續(xù),以及A地塊各幢號樓的竣工資料備案,同時(shí)具備交付條件。

  4、香榭麗花苑三四期

  該項(xiàng)目與去年5月份開工,到去年年底各幢號樓相繼都通過由質(zhì)監(jiān)站、勘察、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理單位參加的主體驗(yàn)收。年初項(xiàng)目各幢號樓均已進(jìn)入內(nèi)外裝飾階段,我堅(jiān)持每天在現(xiàn)場及時(shí)協(xié)調(diào)和解決施工中存在的各種問題,發(fā)現(xiàn)問題立即要求整改,做到現(xiàn)場工程上存在的問題當(dāng)天的事當(dāng)天辦,決不拖到明天。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),不放過每一個(gè)環(huán)節(jié)及時(shí)糾正施工中存在的問題,使各項(xiàng)目部施工的質(zhì)量水平躍上了一個(gè)新臺階,并順利通過了市、區(qū)等相關(guān)部門的安檢、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、質(zhì)檢等大檢查。整個(gè)工程沒有出現(xiàn)一次安全事故,經(jīng)過不懈的努力,該項(xiàng)目于11月份順利通過了專家組的分戶驗(yàn)收……

  小區(qū)室外部分,截至目前小區(qū)正式圍墻、雨污水管線、小區(qū)道路、景觀、自來水、燃?xì)獾染咽┕ね瓿桑O(jiān)控智能化、路燈、有線電視、通信、供配電等配套工程正在緊張施工,三四期綠化景觀方案已通過開發(fā)區(qū)園林處、建設(shè)房管局及市園林局的評審。由于室外工程施工中涉及事務(wù)繁雜,我始終堅(jiān)持每天對各配套單位的施工情況進(jìn)行跟蹤,確保各配套單位施工的正常進(jìn)行。

  20xx年隨著公司項(xiàng)目開發(fā)工作的推進(jìn),工作任務(wù)將更加艱巨,我將以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),迎接新一年的工作。

  園區(qū)工程部個(gè)人年終工作總結(jié)9

  20xx年上半年,工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,努力營造良好的工作環(huán)境,在加速各在建工程項(xiàng)目的縱深推進(jìn)的同時(shí)努力開展新工程。在全體成員的積極協(xié)作、通力配合下,上半年我部門順利開展了工程、工程、公司辦公樓裝飾裝修工程等共計(jì)3個(gè)項(xiàng)目的施工改造工作,并中標(biāo)房建項(xiàng)目、房建項(xiàng)目、市政基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)項(xiàng)目共計(jì)3個(gè)標(biāo)段。海外工程中完成移交,項(xiàng)目已正式開工,項(xiàng)目處于質(zhì)保階段。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

  一、20xx年上半年主要工作的開展情況

  (一)國內(nèi)工程

  1、改擴(kuò)建工程:改擴(kuò)建工程于9月開工,截至xx年6月底已基本完工。20xx年5月服務(wù)區(qū)、服務(wù)區(qū)的投入使用,標(biāo)志著整個(gè)改造工程主施工階段基本結(jié)束。經(jīng)初步測算,共完成工程量約1.96億元。其中:xx年上半年,完成工程量約計(jì)2200萬元,9421平方米。服務(wù)區(qū)完成工程量約計(jì)1100計(jì)萬元,計(jì)4635平方米。對已完工的工程,我部積極配合推進(jìn)工程的結(jié)算審計(jì)工作,并于xx年2月將已完工程的結(jié)算書報(bào)業(yè)主單位。截至目前,合同范圍的工程已基本審計(jì)結(jié)束,審計(jì)認(rèn)定結(jié)果約計(jì)700余萬元。

  2、公司辦公樓裝飾裝修工程:本工程于10月開工,截至xx年6月,已完成工程量人民幣195萬元整。

  3、xx裝飾裝修工程:本工程于20xx年3月開工,5月28日竣工,已完成工程量人民幣84.3萬元。

  (二)海外工程:

  1、工程:20xx年上半年是項(xiàng)目最為關(guān)鍵的時(shí)段,共完成產(chǎn)值6000多萬元。在公司領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)場技術(shù)組及國內(nèi)管理組的共同努力下,項(xiàng)目管理人員及施工人員面臨時(shí)間緊任務(wù)重,克服現(xiàn)場各種困難,使項(xiàng)目6月5日順利通過內(nèi)部驗(yàn)收,評定為合格工程。

  2、項(xiàng)目:項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)施準(zhǔn)備階段,xx年3月初技術(shù)組管理人員抵達(dá)現(xiàn)場,開始項(xiàng)目開工準(zhǔn)備,4月份25名工人抵達(dá)現(xiàn)場,5月14日第一批材料物資抵達(dá)港,6月8日部批準(zhǔn)了該項(xiàng)目的正式開工,項(xiàng)目正式拉開序幕。

  (三)中標(biāo)工程

  1、房建項(xiàng)目:20xx年3月,我部分別對共計(jì)4個(gè)標(biāo)段遞交了資格預(yù)審文件,4個(gè)標(biāo)段均通過資格預(yù)審。進(jìn)入招標(biāo)階段后,根據(jù)招標(biāo)文件中同一項(xiàng)目只許中標(biāo)一個(gè)標(biāo)段的規(guī)定,我部在4月份的投標(biāo)工作中以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度確保建設(shè)規(guī)模最大的2個(gè)標(biāo)段中標(biāo),分別為第三標(biāo)段與第三標(biāo)段。具體情況為:

  (1)第三標(biāo)段,中標(biāo)價(jià)人民幣萬元,包括,共計(jì)平方米,計(jì)劃工程12個(gè)月。

  (2)第三標(biāo)段,中標(biāo)價(jià)人民幣萬元,包括,共計(jì)7987.2平方米,計(jì)劃工程10個(gè)月。以上兩個(gè)標(biāo)段已經(jīng)進(jìn)場,約7月底開工。

  2、設(shè)施及配套建設(shè)項(xiàng)目:xx年6月,我部中標(biāo)設(shè)施及配套建設(shè)項(xiàng)目第一標(biāo)段。包括兩個(gè)館,項(xiàng)目。工程量約人民幣萬元,預(yù)計(jì)工期個(gè)月,目前處于合同簽訂準(zhǔn)備階段。

  (四)安全工作

  上半年,我部安全工作主要有:

  1、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;

  2、積極開展安全生產(chǎn)月活動(dòng);

  3、認(rèn)真開展安全教育與培訓(xùn)工作;

  4、傳達(dá)上級文件精神,及時(shí)完成工作任務(wù);

  5、開展安全檢查,認(rèn)真組織隱患排查工作;

  6、完成安全生產(chǎn)許可證延期工作;

  (五)分公司辦理

  20xx年上半年,根據(jù)公司“”的宗旨,在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我部負(fù)責(zé)辦理分公司及分公司手續(xù)。目前,分公司手續(xù)已辦理完畢,分公司手續(xù)也在積極辦理中。

  (六)體系認(rèn)證

  20xx年4月11日至13日,我部在其他部門配合下組織完成了認(rèn)證公司對公司的外部監(jiān)督審核,本次審核順利通過,實(shí)現(xiàn)“零”不符合項(xiàng),得到專家一致好評。

  二、存在問題

  (一)在工程施工中,由于我公司實(shí)際情況所限,工程施工與管理的細(xì)節(jié)性與規(guī)范性有待提高。

  (二)由于開工項(xiàng)目較多,項(xiàng)目管理人員不足,部門整體發(fā)展規(guī)劃難以實(shí)現(xiàn)。

  (三)因公司安全生產(chǎn)形勢一直比較穩(wěn)定,個(gè)別項(xiàng)目對安全管理重視程度不夠,主要有以下幾點(diǎn)不足:一是安全管理人員變動(dòng)報(bào)告不及時(shí);二是布置的安全任務(wù)不能及時(shí)完成;三是安全管理隊(duì)伍專業(yè)知識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  三、下半年發(fā)展計(jì)劃

  (一)繼續(xù)堅(jiān)持質(zhì)量、安全一起抓,確保房建項(xiàng)目順利開工建設(shè),為創(chuàng)建公司品牌做應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  (二)繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)下半年施工項(xiàng)目將逐步推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。

  (三)做好年終安全工作考核。

  (四)做好各單位安全管理人員培訓(xùn)工作。

  (五)完善安全制度。

  園區(qū)工程部個(gè)人年終工作總結(jié)10

  時(shí)光飛逝、20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在工程部經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事及各部門的積極配合和大力支持下,我圓滿完成了公司的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。回收過去、展望未來,為在新的一年里工作再上新臺階,更好的完成公司的各項(xiàng)工作指標(biāo),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、工作總結(jié)

  1、我主要負(fù)責(zé)工程向質(zhì)監(jiān)站申報(bào)工程開工的手續(xù),工程施工階段申報(bào)結(jié)構(gòu)杯工程,工程主體竣工驗(yàn)收的申報(bào),項(xiàng)目部的現(xiàn)場施工管理,夜間施工許可證的申請辦理等工作;對工程的遺留問題進(jìn)行處理,對存在的房屋質(zhì)量問題及時(shí)安排維修及客戶回訪工作;協(xié)助建筑公司施工科辦理1樓、5樓泉城杯、泰山杯的申報(bào)工作;的現(xiàn)場管理及簽證的收量、辦理,與區(qū)執(zhí)法局協(xié)調(diào)相關(guān)事宜等工作。

  2、依據(jù)國家關(guān)于節(jié)能返還的政策,對所有涉及節(jié)能的材料進(jìn)行資料準(zhǔn)備并上報(bào)區(qū)節(jié)能辦,成功申請返還節(jié)能補(bǔ)貼80多萬元。

  3、工程竣工手續(xù)的辦理:

  (1)樓所有土建、水電資料向檔案館移交,協(xié)調(diào)預(yù)算部辦理雅居花苑工程的竣工結(jié)算,向政務(wù)大廳窗口申報(bào)并辦理竣工備案單,本工作需資金5萬多元并已向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  (2)樓所有土建、水電資料向檔案館移交,協(xié)調(diào)預(yù)算部辦理樓工程的竣工結(jié)算,向政務(wù)大廳窗口申報(bào)并辦理竣工備案單,本工作因消防驗(yàn)收中保溫材料未通過,現(xiàn)正在協(xié)調(diào)中;協(xié)調(diào)預(yù)算部辦理

  6~8樓工程的竣工結(jié)算(辦理中)。

  4、施工現(xiàn)場的管理:主要監(jiān)督城項(xiàng)目嚴(yán)格按照國家的相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行施工,對工程實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場安全文明施工管理,做到無重大人員傷亡等安全事故。協(xié)調(diào)進(jìn)行技術(shù)變更及組織工程項(xiàng)目的現(xiàn)場簽證工作,做好工程主體和分部分項(xiàng)驗(yàn)收工作。

  5、工程進(jìn)度:工程部是生產(chǎn)進(jìn)度的主責(zé)部門,工程進(jìn)展的快慢直接牽動(dòng)著工程部每名員工的`神經(jīng),無論是項(xiàng)目部年初跟公司簽訂的工程進(jìn)度指標(biāo),還是公司給客戶簽下的售房合同,都無形之中催促著工程部加快施工進(jìn)度。為此,工程部竭盡全力為工程建設(shè)的快速推進(jìn)做好每一項(xiàng)工作,工程部對施工進(jìn)度的管理職能主要體現(xiàn)在生產(chǎn)計(jì)劃的編制、調(diào)整、執(zhí)行、糾偏和保證措施上。工程的建設(shè)施工過程是一項(xiàng)十分復(fù)雜的生產(chǎn)活動(dòng)。不但包括組織成千上萬的各種專業(yè)建筑工人和數(shù)量眾多的各類建筑機(jī)械、設(shè)備有條不紊地投入工程施工中,而且還包括組織種類繁多的,數(shù)以幾萬甚至幾十萬噸計(jì)的建筑材料、制品和構(gòu)配件的生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲存和供應(yīng)工作,組織施工機(jī)具的供應(yīng)、維修和保養(yǎng)工作,以及安排施工現(xiàn)場的生產(chǎn)和生活所需要的各種臨時(shí)建筑物等工作。這些工作的組織與協(xié)調(diào),對于多快好省地進(jìn)行工程建設(shè)具有十分重要的'意義。

  二、下一年工作計(jì)劃

  20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利,可以說是突飛猛進(jìn)、碩果累累,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均

  創(chuàng)歷史新高。展望20xx年,在新的一年里,我要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位同事一起共同努力,勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為的明天奉獻(xiàn)自己的力量。

  園區(qū)工程部個(gè)人年終工作總結(jié)11

  伴隨著新年鐘聲的敲響,我們告別了20xx年,滿懷激情地迎來了充滿希望的20xx年。在過去的一年里,房務(wù)部全體員工上下一心、團(tuán)結(jié)一致、努力拼博,堅(jiān)定不移的圍繞酒店領(lǐng)導(dǎo)提出的工作目標(biāo),勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動(dòng)地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),順利完成了全年?duì)I收任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。部門在做好日常工作的基礎(chǔ)上,不斷鉆研服務(wù)技能,努力提高業(yè)務(wù)管理水平。在思想上嚴(yán)要求、在工作上求實(shí)、務(wù)真,全方位提升工作質(zhì)量,20xx年,在各部門的大力支持和配合下,客房平均入住率達(dá)到xx,共接待出售客房xx間,完成經(jīng)營利潤xx元,其中團(tuán)隊(duì)收入xx元,散客收入xx元,會(huì)議收入xx元。

  值此辭舊迎新之際,對過去一年的工作、成績、經(jīng)驗(yàn)及不足進(jìn)行回顧總結(jié),以利于楊長避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里再創(chuàng)佳績。

  一、20xx年房務(wù)部完成以下工作:

  1、建立健全部門例會(huì)制度、培訓(xùn)制度。為保證客房產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,部門根據(jù)工作要求設(shè)立了晨會(huì)制度,對當(dāng)日的工作在晨會(huì)上進(jìn)行布置和要求,讓員工懂得“今天的服務(wù)就是明天的市場”,從思想上樹立全員銷售,讓員工把自己的言行、舉止都提升到銷售的高度上來,讓員工意識到自己為賓客提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是在支持銷售,從而使全體員工在思想上高度保持一致,保證了各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位。在部門每周的班組例會(huì)中,要求每位管理人員對上周工作進(jìn)行總結(jié),對下周的工作進(jìn)行布置安排,部門經(jīng)理進(jìn)行點(diǎn)評和補(bǔ)充強(qiáng)調(diào),充分體現(xiàn)了“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)。

  2、規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務(wù)用語,提高了對客服務(wù)的專業(yè)性。針對我部門各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,部門搜集各崗位專業(yè)服務(wù)用語進(jìn)行留精去粗、統(tǒng)一規(guī)范,作為我們對客交流的語言指南,同時(shí)也作為我們培訓(xùn)的教材。自規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來,我部人員在對客語言交流上有了顯著提高。為了切實(shí)提高客房產(chǎn)品質(zhì)量,我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級查房制度”,做到層層把關(guān),力爭將疏漏降到最低,并加大管理人員的督導(dǎo)、檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場分析、現(xiàn)場整改。

  3、以人為本,關(guān)注員工工作狀況,加大培訓(xùn)力度和培訓(xùn)方式,使服務(wù)質(zhì)量得到更好的提升。由于酒店的工作特性,部門招來的新員工自身素質(zhì)和綜合能力不盡相同,多數(shù)來自低星級酒店,或者從未做過酒店工作,理解能力和操作能力較弱,給部門管理帶來很大難度,服務(wù)差錯(cuò)和衛(wèi)生質(zhì)量問題頻頻出現(xiàn),部門工作處于被動(dòng)局面。為此,部門詳細(xì)制定了新員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容及在職員工系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容,由部門經(jīng)理親自負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督。并且對每一次的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)考核使培訓(xùn)工作得到深層鞏固。同時(shí),部門每周、每月搜集投訴案例和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,由管理人員集中研究,找出問題的癥結(jié)對員工進(jìn)行專題培訓(xùn),使服務(wù)和管理上存在的問題通過培訓(xùn)工作一一得到解決。

  4、規(guī)范部門制度及運(yùn)作程序,注重細(xì)節(jié)服務(wù)管理。要建設(shè)一個(gè)一流的團(tuán)隊(duì),首先要做好管理人員自身的建設(shè),一年以來,為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)管理,部門對不適用于現(xiàn)行工作的制度和程序做了修訂,同時(shí)新增了一些以前工作中未考慮到的程序和制度;使部門管理體系得到進(jìn)一步完善,管理工作更加規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。在細(xì)節(jié)服務(wù)方面,我們一直堅(jiān)持為VIP客人提供開夜床服務(wù)和提供天氣預(yù)報(bào)溫馨留言服務(wù),為客人提供一種家外之家的生活氛圍。

  5、建立各類檔案臺賬管理,做好設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。客房設(shè)施能否達(dá)到規(guī)定的使用年限,直接影響酒店的效益和長遠(yuǎn)發(fā)展,所以在設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)上部門在房務(wù)中心建立了工程維修檔案,對一些專項(xiàng)維修項(xiàng)目進(jìn)行記錄,便于即時(shí)跟蹤、了解客房維修狀況,從而保證客房設(shè)施設(shè)備的完好性。部門制定了床墊翻轉(zhuǎn)保養(yǎng)計(jì)劃、家具打蠟保養(yǎng)計(jì)劃、不銹鋼制品保養(yǎng)計(jì)劃、嚴(yán)格執(zhí)行棉制品保養(yǎng)程序和房間電器、設(shè)備的正確操作程序,通過種種措施延長其使用壽命。特別加強(qiáng)公衛(wèi)組對地毯的保養(yǎng),要求員工在平時(shí)工作中,只要發(fā)現(xiàn)地毯上有污漬,都應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清潔處理,這樣不僅可以減少對地毯的洗滌次數(shù),還能保持地毯整體的磨損度。在10年,部門配合工程部對房間的空調(diào)進(jìn)行了全面排查,解決了夏季房間空調(diào)漏水的問題。

  6、開源節(jié)流,降本增效,從點(diǎn)滴做起。客房是酒店的主要?jiǎng)?chuàng)收部門,同時(shí)也是酒店成本費(fèi)用最高的一個(gè)部門,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,我部號召全體員工本著從我做起,從點(diǎn)滴做起,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象,目的是加強(qiáng)員工的節(jié)能意識。主要表現(xiàn)在:

  (1)各管區(qū)的客用一次性低耗品采取定量考核,消耗多少補(bǔ)充多少,15天盤點(diǎn)一次,將責(zé)任劃分到每個(gè)員工,每日統(tǒng)計(jì)消耗量存檔備查,做到量化考核。

  (2)部門一直要求員工回收客用一次性低耗品,如牙膏可作為清潔劑使用,香皂交回洗滌中心用于清洗臺布;洗發(fā)液、沐浴液回收重新灌裝;根據(jù)客房的實(shí)際入注情況與工程部鍋爐房配合鍋爐的開啟時(shí)間每天可以省下250元的成本。

  (3)實(shí)行嚴(yán)格的燈光管理制度,根據(jù)天氣情況,夜班在早上關(guān)閉樓層過道和大廳的燈光,中班在晚上開啟大廳及過道的燈光,晚上凌晨以后只留下少量的燈光,且根據(jù)天氣的變化而調(diào)整,按照夏季和冬季兩套方案執(zhí)行;對過道風(fēng)機(jī)的開關(guān)也有明確的規(guī)定;查退房后拔掉取電牌,杜絕長明燈。間各類燈具的燈泡進(jìn)行了合理的調(diào)配和統(tǒng)一,保證室內(nèi)燈光充足協(xié)調(diào)又達(dá)到節(jié)能降耗的目的。

  (4)為了做好物品的成本控制,對各管區(qū)的物品領(lǐng)用進(jìn)行了合理劃分,各管區(qū)每月申領(lǐng)的物品、清潔劑均應(yīng)提出計(jì)劃,且有定額,領(lǐng)貨人不得超出定額的85%,如確因工作需要超出的,必由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可領(lǐng)取,且領(lǐng)用責(zé)任到人。

  7、好人好事、層出不窮。10年,部門公衛(wèi)組和客房組先后在大堂沙發(fā)、洗手間、房間撿到客人遺留、丟失的貴重物品有多起,種類有手機(jī)、相機(jī)、大額現(xiàn)金、等等;所撿貴重物品均通過大堂副理和前臺人員都如數(shù)返還給客人,給酒帶來良好的聲譽(yù)。其中受酒店通報(bào)嘉獎(jiǎng)的有1人,受到客人表揚(yáng)的3人。部門在酒店開業(yè)籌備期間部門員工都是加班加點(diǎn)一天上16個(gè)小時(shí)、任勞任怨地完成工作任務(wù)。為美化酒店的外圍的綠色環(huán)境,部門利用下班的時(shí)間經(jīng)常組織員工的外圍的草地進(jìn)行除草、揀石頭。使我們周圍的環(huán)境更加的美麗。部門這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及拾金不昧的好人好事是值得大家學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)的,我們一定將這種良好的風(fēng)氣繼續(xù)保持下去,增強(qiáng)部門的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

  8、安全重于泰山,安全是酒店的生命線。客房安全是客房服務(wù)工作一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容,安全工作的目的是保證客人人身財(cái)產(chǎn)安全,讓住店客人住的舒心和放心。在安全工作方面我們做了以下工作:

  1、從酒店突發(fā)事件的預(yù)防措施和處理辦法到各類電器設(shè)備的檢查要求等,從點(diǎn)滴入手,明確各區(qū)域的安全負(fù)責(zé)人,強(qiáng)調(diào)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則。

  2、提高部門員工安全防范意識。要求部門員工遇到可疑人或事要及時(shí)報(bào)告,留意樓層是否有閑雜人員,房間內(nèi)是否有大功率電器或可疑物品。

  3、加強(qiáng)區(qū)域巡檢制度。要求各管區(qū)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)日常區(qū)域檢查,定期由部門經(jīng)理帶領(lǐng)部門管理人員對部門管轄區(qū)域進(jìn)行自檢自查,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場整改處理,加強(qiáng)管理人員的工作責(zé)任心。特別是夜間,加強(qiáng)夜班服務(wù)員巡樓次數(shù),注意檢查是否有異常情況并做好記錄。

  二、過去一年中存在的問題

  1、員工隊(duì)伍素質(zhì)還不夠成熟,員工波動(dòng)性大,缺乏業(yè)務(wù)技能熟練的員工,部門隊(duì)伍沒有形成梯次建設(shè)。

  2、部門管理人員的專業(yè)知識有待提高,加強(qiáng)星級服務(wù)知識的學(xué)習(xí)。對于一些專業(yè)性技術(shù)很強(qiáng)的工作,例如:對業(yè)務(wù)知識酒店的了解,對技術(shù)不夠強(qiáng)硬。缺乏管理意識對人與物的管理還是做不到位置對地毯的清洗和維護(hù)保養(yǎng)知識還需加強(qiáng)學(xué)習(xí);大理石地面的維護(hù)和翻新保養(yǎng)技術(shù)有待進(jìn)一步提高。

  3、管理細(xì)節(jié)上還有很多問題有待于進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和解決,加強(qiáng)部門管理人員的工作責(zé)任心和專業(yè)水平,,洗滌人員的技術(shù)水平和工作責(zé)任心的提高。

  4、按照工作計(jì)劃,今年的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃雖然各個(gè)管區(qū)都在執(zhí)行,如客房不銹鋼的拋光,馬桶水箱清潔,熱水壺除垢,電話杯具的消毒、地毯的清洗、床墊的翻轉(zhuǎn)、等,但由于客房部的清潔與維護(hù)范圍相當(dāng)廣泛,各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施種類繁多,由于工程遺留原因,地毯、房間淋浴房玻璃、大理石地面、衛(wèi)生間地面去污等保養(yǎng)工作未做到位,將在明年繼續(xù)跟進(jìn)此項(xiàng)工作。

  5、因新員工較多,業(yè)務(wù)技能不夠嫻熟,查退房時(shí)不夠認(rèn)真和仔細(xì),速度較慢,影響客人的退房時(shí)間。樓層、PA整體員工年齡偏大服務(wù)效率較慢。

  6、對客服務(wù)缺乏溝通的能力,特別的前廳人員在與客人溝通時(shí)語言不夠婉轉(zhuǎn),經(jīng)常會(huì)由于語言使用的不當(dāng)引起客人的投訴。

  7、員工整體的安全意識、消防意識不夠強(qiáng)一定要加強(qiáng)這個(gè)方面的改善。

  8、人員缺少問題。由于,招聘難度較大部門各個(gè)崗位人員無法及時(shí)補(bǔ)充。

  三、針對以上存在的問題,擬定20xx年的工作計(jì)劃

  根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,為了能夠爭創(chuàng)國家四星級酒店的評比帶領(lǐng)員工做到以下幾點(diǎn):

  1、加強(qiáng)提高部門內(nèi)部管理水平,突破部門管理層的職業(yè)化程度,縮小管理隊(duì)伍職業(yè)化和專業(yè)技能上與現(xiàn)代酒店的差距。開源節(jié)流,降低成本,實(shí)行預(yù)算化管理,有效控制客房費(fèi)用成本。

  2、以發(fā)展為主題,抓住機(jī)遇,搞好部門隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)一支技術(shù)過硬、服務(wù)優(yōu)良的員工隊(duì)伍和管理團(tuán)隊(duì)。

  3、加強(qiáng)客房產(chǎn)品的出品質(zhì)量,把好衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和服務(wù)關(guān),把“個(gè)性化和細(xì)節(jié)管理”的服務(wù)理念引進(jìn)到日常工作中,提高員工的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,為銷售工作做好后勤保障。

  4、加大酒店服務(wù)知識的學(xué)習(xí),按照規(guī)范的工作程序和標(biāo)準(zhǔn)完成每日工作,管理人員以星級標(biāo)準(zhǔn)作為每日工作檢查的標(biāo)尺,檢查部門每日工作的完成情況。同時(shí)加強(qiáng)公共區(qū)域和客房細(xì)致衛(wèi)生清潔,加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

  5、通過與花卉租賃公司的溝通和協(xié)調(diào),調(diào)換酒店部分區(qū)域的植物和花卉,提高酒店植物品質(zhì),從而營造4星級酒店的氛圍。

  6、在資身服務(wù)員中,建立“免查房制度”,充分發(fā)揮骨干員工的力量,使領(lǐng)班有更多的時(shí)間和精力放在對員工的管理和培訓(xùn)工作上。讓員工對自已的工作進(jìn)行自查自檢,參與部門管理,負(fù)責(zé)領(lǐng)班休假期間或緩解高住房時(shí)人手緊缺的問題,充分體現(xiàn)出員工的自身價(jià)值和部門對他們的信任,使員工對工作更有熱情,打造一支能打硬仗的隊(duì)伍。

  7、加強(qiáng)制服間和洗滌中心的規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理,通過技術(shù)改造,提高洗滌管理質(zhì)量,節(jié)能降耗,利用合理空間改造制服間的設(shè)置,以便更好的加強(qiáng)對制服的管理,提高后勤服務(wù)保障工作。由于目前洗衣房只是針對內(nèi)部洗滌所以沒有存在利潤。本部想通過洗滌對外開放,提高酒店的經(jīng)濟(jì)利潤,從而來降低洗滌的成本。

  8、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。定期對酒店的各類設(shè)施設(shè)備做維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并認(rèn)真落實(shí)。同時(shí)向同行學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)知識,提高我們的專業(yè)知識和技能,走在專業(yè)知識的前列,以此延長酒店設(shè)施設(shè)備的使用壽命。

  9、加強(qiáng)部門員工消防安全知識的培訓(xùn),抓好安全防范工作,包括消防基礎(chǔ)知識和消防器材使用方法的培訓(xùn)。

  10、加強(qiáng)對員工的關(guān)愛提高員工的工作熱情度,提高服務(wù)的水平。加強(qiáng)員工的培訓(xùn)力度對表現(xiàn)突出的員工給以提升。為酒店儲備人才。讓員工能夠用心工作減少員工流失率。

  20xx年即將過去,我們滿懷信心地迎來了新的一年。在新的一年里,機(jī)遇與困難并存,目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)差距我們都要去面對、去迎接、去挑戰(zhàn)。房務(wù)部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門同事的大力支持和幫助下,格盡職守,勤奮工作,與各位同仁一道開創(chuàng)酒店的新未來!

【園區(qū)工程部個(gè)人年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

工程部個(gè)人年終工作總結(jié)01-09

工程部個(gè)人年終工作總結(jié)01-08

工程部年終個(gè)人工作總結(jié)08-17

工程部年終個(gè)人工作總結(jié)08-17

工程部年終個(gè)人工作總結(jié)08-17

工程部年終個(gè)人工作總結(jié)08-17

工程部年終個(gè)人工作總結(jié)08-17

工程部年終個(gè)人工作總結(jié)08-17

工程部年終個(gè)人工作總結(jié)08-17

五月天激情电影| 91在线看片| 成人在线播放视频| 亚洲色欲在线播放一区| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 亚欧洲乱码视频一二三区| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 青青av在线| 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 久久免费视频网| av无码国产在线看免费网站| 日韩一区二区三区射精-百度| 国产一区导航| 久久观看| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 无毒的av网站| 日日干,夜夜操| 99久在线国内在线播放免费观看| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 99热精品在线观看| 国产成人无码一区二区三区| 免费无码又黄又爽又刺激| 亚洲欧美日韩另类在线| 少妇无码吹潮| 亚洲精品成a人在线观看| 中日韩va无码中文字幕| 国产又黄又爽刺激的视频| 久久九九精品| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 国产色视频播放网站www| 久久久网站| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 在线网站av| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 亚洲男同gv在线观看| 天天爱天天做天天爽| 污站在线观看| 国产一区二区三区影院| 九九久久99综合一区二区| 国产一在线精品一区在线观看| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 美女高潮无遮挡免费视频| 日本黄色免费在线观看| 五月天色婷婷综合| 91pony九色丨交换| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 人妻系列无码专区免费| 精品无码一区在线观看| 东北少妇露脸无套对白| 广州毛片| 中日一级毛片| 啪啪一级片| 亚洲成本人无码薄码区| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 免费无码国模国产在线观看| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 精品成人在线| 午夜国人精品av免费看| 日韩一级片一区二区三区| 国产精品无码素人福利不卡| 亚洲天堂伊人网| 成人片免费视频| 午夜专区| 中文字幕亚洲一区二区三区| 日韩色图视频| 精品黄色一级片| 91成人毛片| 午夜va| 九色丨porny丨喷水| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 色狠狠一区二区三区香蕉| 亚洲成在人线天堂网站| 中美日韩毛片免费观看| 精品福利在线视频| 久本草在线中文字幕亚洲| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 天堂成人在线视频| 一区二区在线 | 欧洲| 日韩久久一区| 人人看片人人看特色大片| 亚洲三级网| 天天干视频在线| 久久嫩草视频| 77777五月色婷婷丁香视频| 精品va久久久噜噜久久软件| 国产三级视频在线| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 国产女人爽的流水毛片| 欧美激情久久久| 国产精品美女久久久网av| 噜噜色av| 69视频在线免费观看| 偷拍超碰| 日韩少妇内射免费播放| 韩国三级hd中文字幕| tube中国91xxxxx国产| 日本少妇高潮xxxxx另类| 神马久久久久久久久久| 香蕉视频网页版| 国产福利在线播放| 小泽玛利亚一区二区免费| 黄色高潮视频| 韩日免费av| 欧美激情va永久在线播放| 久久午夜场| 理论片亚洲| 成人免费b2b网站大全在线| 亚洲免费福利| 精品啪啪| 少妇黄色片| 国产乱码二卡3卡四卡 | 美女少妇一区二区| 女人张开腿让男人桶爽| 国产精品传媒在线观看| 国产性在线| 亚洲综合视频在线观看| 色视频久久| 成人免费视频久久| 99精品无人区乱码1区2区3区| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 激情小说亚洲色图| 欧美美女一区| 国产精品视屏| 日日干夜夜撸| 免费久久视频| 久久久久久国产精品无码下载| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 97久久综合亚洲色hezyo| 精品在线播放视频| 国产精品免费一区二区| av无码播放一区二区三区| 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 奇米影视四色777| 久草成人在线| 精品剧情v国产在线观看| 久久精品人人做人人综合| 巨乳校园h1v1| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产成人啪精品视频免费网| 天天噜噜噜噜噜噜| 顶弄h校园1v1| 凹凸av在线| 国产老太婆免费交性大片| av一级大片| 99er在线观看| 7777欧美日激情日韩精品| 手机看片福利一区二区三区| 高潮白浆女日韩av免费看| 亚洲综合熟女久久久40p| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 国产在线视频自拍| 久久久网址| 亚洲成无码人在线观看| www.激情网| 国产网友愉拍精品视频手机| 无码熟妇人妻av在线网站| 尤物一区二区| 最爽爱爱高潮免费视频| 日本亚洲欧洲免费无线码| 欧美福利社| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 免费在线观看网址入口| 国产亚洲产品影视在线产品| 国产69精品久久久久久| 黄色一级片在线播放| 久久久久欧美国产高潮| 成人做爰高潮片免费视频| 日韩久久一区| 精品三级在线| 蜜臀av亚洲一区二区| 日韩大片免费观看视频播放| 欧美日韩一区二区在线| 成人精品v视频在线| xxxx黄色片| 2020无码专区人妻系列日韩| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 最近中文字幕2019在线一区| 国产资源视频| 欧美孕妇姓交大片| 性折磨bdsm德国激情| 亚洲一区精品视频| 免费乱理伦片在线观看八戒| jizzjizz在线播放| 久在线中文字幕亚洲日韩| 永久中文字幕| 成人美女毛片| 国产成人免费无庶挡视频| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产做爰视频| 欧美亚洲精品在线| 久久美| 亚洲品牌自拍一品区9999| 999毛片| 放荡的少妇2欧美版| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 色呦呦视频| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 久久伊人免费| 国产成人精品牛牛影视| 成人在线视频免费观看| 国产精品99久久免费| 久久人人人| 免费一级a毛片夜夜看| 日韩精品一区二区三区视频| 可以免费看的毛片| 欧美日二区| 欧美在线观看视频| 日日操中文字幕| 欧美巨大另类极品videosbest| 亚洲最大看欧美片网站| 日b视频免费观看| 麻豆av在线看| 免费看日批视频| 综合 欧美 小说 另类 图| 色婷婷在线观看视频| 亚洲第一a| 少妇视频一区| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 亚洲区免费| 伊人久久婷婷五月综合97色| 国产一浮力影院| 性生交生活片1| 2024国产精品视频| 无码专区中文字幕无码野外| 深夜福利一区| 91欧美日韩| 性欧美长视频免费观看不卡| 午夜少妇性开放影院| 久久精品噜噜噜成人av| 欧美颜射内射中出口爆在线| 91啪在线| 天天爽天天插| 成人亚洲欧美一区二区三区| 天堂av资源在线观看| 黄频在线| 国产综合精品在线| 国产亚洲人成a在线v网站| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| a天堂在线观看视频| 一道本一区二区| 亚洲精品国产成人精品软件| 国产精品制服一区二区| 亚洲国产成人高清在线观看| 日本免费一区二区三区视频观看| 超碰人人人人人| 国产98涩在线 | 欧洲| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 婷婷av在线| av毛片在线看| 999精品在线视频| 欧美高清com| 伊人久久大线影院首页| 一级毛片一级黄片| 性人久久网av| 国产又黄又猛| 欧美久草视频| 久久五月精品中文字幕| 中文字幕一区2区3区| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 免费看欧美片| 嘿咻视频在线观看| 亚洲人成网站在小说| 日韩精品1区| 免费国产小视频| 日韩中字幕| 黄网址在线观看| 国产精品视频yy9299一区| 日本无乱码高清在线观看| 老头边吃奶边弄进去呻吟| aaa午夜级特黄日本大片| 国产视频高清| 久久精品女人毛片国产| 99婷婷| 免费h动漫无码网站| 色av综合av综合无码网站| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 91久久国产综合久久91| 国产精品不卡无码av在线播放| 九九福利视频| 大陆偷拍av| 久久98精品久久久久久久性| 手机在线观看毛片| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 欧美成人精精品一区二区三区| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 亚洲成人一二三| 男人天堂网av| 久久綾合久久鬼色88| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 国产稀缺真实呦乱在线| 超碰97在线免费观看| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 人间精品视频在线播放| 久久av综合| 99精品视频一区在线观看| 一区精品在线观看| 在线中文字幕播放| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 欧美成人激情在线| 97免费公开在线视频| 一区二区三区精品在线| 久草福利免费| 国产极品美女在线精品图片| 亚洲资源在线观看| 成人av免费在线播放| 亚洲欧洲成人a∨在线| 成人动漫综合网| www黄色在线观看| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 亚洲无av在线中文字幕| 国内a∨免费播放| 男女一级特黄| 在线天堂中文www官网| 无码区国产区在线播放| 伊人黄网| 亚洲视频久久| 97插插插| av激情久久| 少妇爆乳无码av无码波霸| 国产成人综合久久精品av| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 亚洲精品一区二区三区高潮| 青青草视频国产| 亚洲gv2023| 亚洲夜夜爱| 最新av在线播放| 精品精品国产毛片在线看 | 国产亚洲一区二区在线| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 欧美精品久久久久久久久久| 1000部拍拍拍18勿入在线看| xxxx亚洲| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 国产野战无套av毛片| 亚洲国产高清aⅴ视频| 尤物tv国产精品看片在线| 久久久久久亚洲av毛片大全 | 91正在播放| 亚洲国产成人无码av在线影院| 欧美入口| 精品久久a| 国产午夜成人精品视频app| 国产主播大尺度精品福利免费| 成人黄网站片免费视频| 成人av手机在线观看| 国产精品尤物yw在线观看| 成人av片无码免费天天看| 中国熟妇牲交视频| 伊人久艹| 欧美xxxx做受欧美88| 无码专区手机在线播放| 欧美在线日韩精品| 性色av蜜臀av牛牛影院| 91视频88av| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 亚洲天堂精品视频| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 精品国产成人av在线免| 999精品嫩草久久久久久99| www黄色一片| 9久久精品| wwwcom日本一级| 国产做爰xxxⅹ高潮| 自拍亚洲欧美| 青青视频在线播放| 调教重口xx区一精品网站| 九九一级片| 亚洲一区 国产精品| 中国xxxxx性按摩店| 亚洲论理| 日韩毛片视频| 欧美成人三级| av图区| 中国大陆一级片| 99爱免费视频| 中文字幕理伦午夜福利片| 中文字幕一区二区人妻性色| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 精品一区二区三区在线播放视频| 国产 成 人 亚洲欧洲| 国产精品二区在线| 熟女视频一区二区在线观看| 国产精品国产三级国产专区53| 性一交一无一伦一精一品| 欧美成人一区二区三区四区 | 啪一啪射一射插一插| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 成人av资源| 92看片淫黄大片看国产片| 我的邻居在线观看| 日本黄色特级片| 草草影院第一页yycc.com| 夜夜嗨av色一区二区不卡| √天堂8在线网| aaa人片在线| 国产精品av久久久久久小说| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 日本一区二区欧美| 特黄一区| 日韩一及片| 色婷婷狠狠| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 精品综合久久久久久97超人| 真实的国产乱xxxx| 国产一区二区三区自产| 久久久99精品| 91蝌蚪少妇| 国产又粗又猛又色| 中文日韩亚洲欧美字幕| 十八岁污网站在线观看| 人善交video另类hd侏儒| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 1000又爽又黄禁片在线久| 欧美视频性| 欧精国精产品一区| 99成人| 国产精品尤物yw在线观看| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 久久久久国产一区二区三区| 精品极品三大极久久久久| 国产aaa视频| 天天做天天干| 欧美1区2区3区视频| 国产91富婆露脸刺激对白| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 国产真实伦在线观看| 国产精品白丝av嫩草影院| 中文字幕丝袜一区二区| 国内精品国内精品自线一二三区| 免费看一级黄色片| 国产美女黄网站| 免费成人深夜夜行网站视频| 黑人精品一区二区| 蜜色av| 99精品欧美一区二区| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 潮喷大喷水系列无码视频| 亚洲男人天堂2020| 久久九九有精品国产尤物 | 无码专区aaaaaa免费视频| 日韩极品视频| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 国产自啪精品视频网站丝袜| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 青青草手机视频在线观看| 香蕉国产精品| 麻豆视频在线观看| 大伊人久久| 玖玖爱资源站| 麻豆最新国产av原创精品| 伊人涩| 精品热| 中文天堂最新版在线www| 亚洲午夜在线观看| 欧美超碰在线观看| 女总裁呻吟双腿大开sm视频| 无码国产乱人伦偷精品视频| 国产伦理网站| 六月色婷婷| 亚洲网站免费观看| 老汉老妇姓交视频| 日韩新片王网| abp绝顶系列最猛的一部| 欧美视频中文字幕| 69av在线| 88国产精品欧美一区二区三区| 免费不卡毛片| 女同互添互慰av毛片观看| 色女综合| 西西人体做爰大胆性自慰| 男女啪啪免费网站| 一本一道波多野结衣一区| 国产精华av午夜在线观看| 色综合天天操| 无套内射极品少妇chinese| 色眯眯视频| 欧美日本国产| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 亚洲精品影院在线观看| 成人免费看毛片| 五月天免费网站| 97人妻无码一区二区精品免费| 91精品国产综合久久婷婷香| 欧美aaaa视频| 亚洲乱码中文论理电影| 91免费福利视频| 好吊色视频在线观看| 91av国产视频| 亚洲精品国产福利一区二区| 黄色美女一级片| 麻豆影视大全| 青青草伊人| 亚洲阿v天堂| 深爱综合网| 色婷婷伊人| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 在线播放国产精品三级| 成人在线超碰| 干美女av| www夜夜操com| 日韩av免费片| 日韩色图视频| 999精品免费视频| 在线免费观看午夜视频8| av精选| 午夜婷婷| 狼人社区91国产精品| 精品国产一区二区三区香蕉| 亚洲成av人片在线观高清| 亚洲精品午夜视频| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 色综合五月婷婷| 日本www高清| 日韩精品在线网站| 天天爽天天色| 久久99久久99精品免观看| 国内精品久久久久久久久齐齐| 欧美国产中文在线字幕视频| 男女啪啪十八| 九草网| 97免费公开在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 天天噜日日噜| 国产三级精品片| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲精品成a人| 六月婷婷中文字幕| 久久综合91| 99爱爱| 亚洲国产成人av网站| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 九九九国产| 国产超碰人人爱被ios解锁| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 成年人黄国产| 精品无人区无码乱码大片国产| 一个色综合久久| 日操操| 国产精品无码mv在线观看| 国产精品4区| 亚洲 小说区 图片区 都市| 黑人巨大精品欧美一区二区| 国产三级视频在线播放| 亚洲成av人片无码不卡| 99久久久无码国产精品aaa | 国产女上位| 岛国a视频| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 亚洲毛片一级| 99久久er这里只有精品18| 2023极品少妇xxxo露脸| 亚洲男人片片在线观看| 九九九免费| 十八禁裸体www网站免费观看| 国产乱了实正在真| 天堂avcom| 中日韩黄色片| 免费1级a做爰片观看| 2020国产在线| 日韩精品欧美| 国产成人综合av| 丁香七月婷婷| 久操色| 亚洲国产成人久久一区久久| 天天操天天弄| 乱人伦人妻中文字幕| 少妇人妻av毛片在线看| 丝袜脚交国产在线观看| 欧美精品在线免费| 四虎影视库www111we| 特级西西444www大精品视频| 99亚洲欲妇| 特黄三级| 人妻无码久久精品| 久久精品99国产精| 少妇性饥渴无码a区免费| 久久精品片| 国产婷婷在线观看| 国产中年夫妇高潮精品视频| 天天视频黄色| 国产精品自在线拍亚洲另类| 丰满岳乱妇一区二区三区| 国产精品免费_区二区三区观看| 国产精品久久久久久久免费 | 久久激情免费视频| 91久色视频| 久久国产精品99久久人人澡| 成人精品一区二区三区在线观看| 国产春色| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 九九九九九依人| 日日操日日干| 中文字幕av无码一区二区三区| 透视性魅力| 国内自拍视频在线播放| 奇米影视四色777| 2021国产精品久久久久青青| xxxxxx国产| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 大屁股熟女一区二区三区| 日韩avwww| 欧美成人午夜| 亚洲区日韩精品中文字幕| 国产乱码日产精品bd| 中文字幕网址在线| 黄在线视频| 伊人色综合久久天天网| 嫩草影院在线观看91麻豆| 亚洲精品国偷拍自产在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 国语对白xxxx乱大交| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 一本一道av| www国产精品内射老熟女| 一本之道中文日本高清| 国产欧美精品在线观看| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 麻豆tv在线| aaa a特级黄| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 国产真人真事毛片| asian性开放少妇pics| 国产精选免费进入| 国产丰满麻豆videossexhd| xxxx999| 狠狠躁天天躁综合网| ass日本| 51精产品一区一区三区| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 亚州视频在线| 2021国产手机在线精品| 91不卡在线| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 六月丁香色婷婷| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 精选国产av精选一区二区三区| 久久综合国产伦精品免费| 潘金莲4级淫片aaaa| 麻豆视频官网| 国产乱子伦精品免费女| 欧洲精品卡一卡二卡三| 女人做爰视频偷拍| 日韩和一区二区| 国内精品久久久久av福利秒拍| 日本精品啪啪一区二区三区| 97精品国产97久久久久久粉红| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 免费av免费看| 亚洲精品一区二区精华| 国产精品 欧美精品| 女人下边被添全过视频的网址| 91porny真实丨国产18| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 天堂一区二区三区| 久久久做| 成人国产一区| 两性色午夜视频免费播放 | 精品国产乱码久久久软件使用方法| 亚洲v天堂| 国产精品女上位好爽在线观看| 免费h动漫无码网站| 亚色网站| 久久精品九九亚洲精品| 五月天综合色| 久久月本道色综合久久| 精品人妻系列无码人妻不卡| 亚洲精品国产一区| 国产三级网站| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 99久久国产综合精品女图图等你| 亚洲精品国产成人99久久6| 国产区精品视频| 国产成人精品免费视频大全软件| 国产乱来乱子视频| 咪咪久久| 少妇高潮av| 三级av片| 97视频| 亚洲人成色99999在线观看| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 少妇第一次交换又紧又爽| 肥熟一91porny丨九色丨| 免费看欧美黄色片| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 荡女淫春 在线观看69影院| 人人玩人人弄| 日韩在线一二三区| 成人瑟瑟| 老子午夜精品无码| 国产理论片| 91系列在线观看| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 国产一区二区在线观看视频| 午夜影院激情av| 日本一卡二卡不卡视频查询| 在线观看片免费人成视频无码| 伊人蕉久影院| 久草免费看| 蒂法3d一区二区三区| 最新免费黄色网址| 97免费在线| 国产仑乱无码内谢| 精品国产成人一区二区三区| 国产 国语对白 露脸| 国产免费爽爽视频| 欧美xxxx做受欧美1314| 亚洲国产欧美视频| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 激情超碰| 中文字幕在线成人| 成人做受黄大片| 国内免费久久久久久久久久| 涩涩一区| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 中文字幕免费观看视频| 超碰97久久国产精品牛牛| 国产午夜无码视频免费网站| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| av5566| 强制高潮18xxxx国语对白| 狠狠色狠狠色五月激情| 毛片大全真人在线| 国产欧美日韩久久久久| youjizzcom在线观看| √天堂在线| 美女自卫网站| 天天爱天天做久久狠狠做| 亚洲天堂视频网| 亚洲激情专区| 色哟哟免费视频| 91精品91| 亚洲综合无码精品一区二区| 久久精品国产精油按摩| 欧美亚洲黄色| 午夜视频在线看| 欧美成人精品高清视频在线观看| 天堂久久精品忘忧草| 色小姐综合网| 2023av在线| 东京热无码av男人的天堂| 美女大量吞精在线观看456| 97成人免费| 久久久精品中文字幕| 老女老肥熟国产在线视频| 男女啪啪免费网站| 国产黄色成人| 色爱综合激情五月激情| 日韩av中文| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 国产伦精品一区二区三区视频我| 亚洲久热无码av中文字幕| 日韩亚洲欧美中文字幕| 国产精品无码av片在线观看播放 | 日本在线视频一区| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 久久观看最新视频| 91精品国产精品| 久久99国产精品视频| www男人天堂| 在线无码va中文字幕无码| 国产免费人成在线视频app| 大屁股熟女一区二区三区| 伊甸园成人入口| 国产av一区二区精品久久| 欧美日本另类| 中文毛片| 欧美绿帽合集xxxxx| 日韩av男人的天堂| 强奷人妻日本中文字幕| 亚洲精品无码专区在线播放| 国产精品久久久久久久久免费看 | 日本欧美一级| 性饥渴的农村熟妇| 国产又爽又刺激的视频| 美女视频一区二区三区| 91福利在线观看| 亚洲天堂免费视频| 性欧美精品高清| 亚洲精品无码av中文字幕| 一级黄色片免费看| 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 午夜丰满寂寞少妇精品| 美女黄视频在线观看| 嫩草福利视频| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 夜夜爽久久精品91| 野外性史欧美k8播放| 日韩av图片| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 亚洲中文字幕琪琪在线| 亚洲午夜私人影院在线观看| 久久se精品一区二区| 成人av在线一区二区| 91香蕉黄| 亚洲精品字幕在线观看| 性做久久久久久免费观看欧美 | 黄色小视频免费网站| 热久久99热精品首页| 性欧美高清come| 永久免费在线| 美日韩免费视频 | 日韩mv欧美mv国产网站| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 日本三级欧美三级人妇视频| 一区二区三区国产视频| 国产精品一色哟哟| 欧美又大又粗又湿a片| 欧美日韩在线免费播放| 性生交大片免费看狂欲| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 欧美一级免费观看| 18成人在线| 国产香蕉网| 中国免费一级片| 欧美aaaa视频| 国产成人精品视觉盛宴| 老女人任你躁久久久久久老妇| 91精品国产成人| h网站免费在线观看| 国产农村熟妇videos| 91啦丨国产| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 二区三区在线| 欧美亚洲视频一区| 毛片a级片| 99精品久久久久| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 国产农村乱人伦精品视频| 人人揉人人| 亚洲人成伊人成综合网无码| 91av看片| 国产系列丝袜熟女精品网站| 日韩av无码一区二区三区无码| 亚洲国产成人字幕久久| 亚洲天堂一区| 国产成人无码a区在线| 高清国产一区二区| av 黄色| 国产熟女乱子视频正在播放| 在线天堂中文www官网| 丁香五月欧美成人| 17c在线观看视频| 国产精品香蕉在线观看网| www.日韩精品| 亚洲精品美女视频| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 午夜在线视频观看| 日本丰满护士爆乳xxxx| 亚洲在线精品视频| 在线欧美a| 男男av网站| 96超碰在线| 男女性高爱潮久久| aaaa黄色| 曰批女人视频在线观看| 亚洲精品传媒| 中文字母av| 午夜视频在线播放一三| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 青青在线视频| 91色国产| 五月天精品视频| 日本视频黄| a级a级高清免费美日a级大片| 欧美操日韩| 老熟妇乱子伦系列视频| 久久爱涩涩www| 肥婆大荫蒂欧美另类| 国模叶桐尿喷337p人体| 91精品久久久久久久91蜜桃| 久久影视传媒| 女人喷潮视频免费观看| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 亚洲精品国产suv一区| 99亚洲精品久久久99| 黄色欧美在线观看| 一区二区美女| a在线看| 桃色91| 一久久久久| 亚洲欧美激情另类| 久久伊人av| 亚洲免费砖区| 7788色淫视频观看日本人| 国产精品网站在线| 日韩有码在线视频| 粗暴蹂躏av一区二区| 欧美黄色一级| 无码人妻一区二区三区在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 欧美高清另类| 可以在线观看av的网站| 99热国产这里只有精品9| 成人国产精品日本在线| 国产成人理论在线观看视频 | 黑人插少妇| 黄色美女片| 毛片a片免费看| 男人的天堂一级片| 国产av一区最新精品| 久久欧美与黑人双交男男| 一级bbbbbbbbb毛片| 一本大道东京热无码av| 亚洲精品一卡二卡| 亚洲中文字幕无码av正片| 日韩免费视频| 欧美激情国产日韩精品一区18| 亚洲在线免费| 青草成人免费视频| 亚洲偷| 亚洲精品一区二三区不卡| 日韩丰满少妇无码内射| 樱桃视频一区二区三区| 熟女少妇精品一区二区| www国产高清| 日韩在线观看av| 久久精品国产自清天天线| 日韩成人在线观看视频| 日韩精品欧美| 69视频免费观看| 久久久噜噜噜久噜久久| 毛片看看| 日韩精品你懂的| 性亚洲女人色欲色一www| 操操操综合网| 蜜桃色一区二区三区| 久青草国产在视频在线观看| 一级欧美一级日韩片| 五十路熟女丰满大屁股| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 4438亚洲最大| 日本不卡一区二区在线观看| 国产三级毛片视频| 天啪| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 伊人丁香| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 碰超免费人妻中文字幕| 日韩精品一| 亚洲一级黄色毛片| 国产精品视频分类| 末成年女av片一区二区丫| 99c视频色欲在线| 成人亚洲| 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 国产自偷自拍| 国产精品69午夜妇大片| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 另类 专区 欧美 制服| 我要看18毛片| 国产又粗又猛又色| 国产成人精品久久一区二区三区| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 中文字幕av高清片| 成年人福利视频| 亚洲69视频| 日本黄色网络| 另类三区| 国产综合内射日韩久| 中文天堂在线视频| 成人涩涩软件| 日本h在线| 国产精品成色www| www一区二区乱码www| frxxee欧美xxee麻豆| 欧美性色大片在线观看| 在线亚洲精品国产一区二区| 欧美一级视频| 欧美日韩视频在线观看一区| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 亚洲高清国产拍精品动图| 天天天欲色欲色www免费| 国产毛片精品一区二区| 播放黄色| 天堂√最新版中文在线地址| 国产伦精品一区二区三区网站| 免费a v视频| 国产精品厕所| 福利小视频在线| 色综合天天综合狠狠爱| 色成人综合网| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 干干人人| 国产精品亚洲精品日韩已满| 久热在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 成人婷婷| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 亚洲色av天天天天天天| 青青草成人网| 欧美日韩一级黄色片| 播播开心激情网| 极品女神无套呻吟啪啪| 无码成人aaaaa毛片| 国产五月| 亚洲无吗在线视频| 激情六月色| 91天堂视频| 国产精品一v二v在线观看| 亚洲性在线观看| 中国产一级a毛片四川女| 黑人巨大精品欧美一区二区| 国产精品久久77777| 香蕉免费毛片视频| 久久视频精品| 国产精品美女久久久另类人妖| av网站在线免费看| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 欧美黄色毛片| 一本久道在线| 狠狠色网| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 污网站在线观看免费| 亚欧洲精品在线| 国产成人精品久久二区二区91| 福利资源在线观看| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 毛片女人18片毛片点击进入| 成人啪啪178| 1000部禁片18勿进又色又爽| 在线观看911视频| 久久爽久久爽久久av东京爽| 天堂√在线中文资源网| xxxxxx国产| 国产精品无码一区二区在线a片| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 中文成人无字幕乱码精品区| 日韩免费无码成人久久久久久片| 91成人短视频免费版| 色撸撸在线观看| 国产深夜福利在线| 日本www高清视频| 国产日韩网站| 国产精品制服诱惑| 久久99国产精品女同| 三级黄色免费网站| 日日干日日爽| 在线播放不卡av| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 天天天色综合| 黄色a一级片| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 亚洲国产成人爱av在线播放| 窝窝人体色www| 日.本人xxxxxxxxx19| 欧美黄色影院| 黄色福利视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 亚洲毛片a| av草逼| 超薄丝袜足j好爽在线| 欧美一区二区高清视频| 国产精品点击进入在线影院高清| 正在播放的国产a一片| 97干干干| 偷拍盗摄66av99| 免费视频亚洲| 亚瑟av| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 久久精品成人| 欧美人与性动交α欧美片| 91尤物视频在线观看| wwwav不卡| 成人年人免费看xxxxxxx| 精品动漫av| 国产无遮挡裸体美女视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 日韩美女一区| 欧美最黄视频| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 最近国产中文字幕| 亚洲精品视频在线免费| 日韩美女中文字幕| 免费无码一区二区三区蜜桃| 精品无码国产自产拍在线观看| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 五月天久久久| 少妇爆乳无码av无码波霸| 国产男女视频在线观看 | 色多多污污| 三级网站在线免费观看| 美女裸免费观看网站| 师生出轨h灌满了1v1| 国产天天骚| 九色伊人| 丰满饥渴老女人hd69av| 无码男男作爱g片在线观看| 女教师高潮黄又色视频| 成人深夜小视频| 裸体歌舞表演一区二区| 国产一区二区三区| 日韩av无码免费大片bd| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 超碰久操| 亚洲欧洲日本国产| 亚洲精品国产a久久久久久| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 欧美黑人与白人精品a片| www.xxx.国产| 在线a视频| 阿v免费视频| 桃色综合网| 波多野久久| 色香欲天天影视综合网| 久久国产伊人| www.九色91| 午夜免费福利影院| 538国产精品一区二区| 日本黄色a视频| 亚洲第一性理论片| 五月天激情婷婷| 欧美乱大交xxxxx古装| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 亚洲最大激情网| 亚洲人视频在线| 欧美1级片| 成人日韩欧美| 国产精品午睡沙发系列| 再深点灬舒服灬太大了网站| 国产精品理论在线观看| 嫩草影院懂你的影院| 伊人久久超碰| 99精品一区二区| av片大全| 波多野结衣一二区| 久久夜色精品亚洲| 亚洲人成网站观看在线播放| 色久综合在线| 欧美激欧美啪啪片sm| 中日躁夜夜躁| 在厨房拨开内裤进入毛片| 亚洲天堂一区二区三区四区| 久久国产成人精品av| 麻豆传媒一区二区| 一级做性色α爱片久久毛片色| 一区二区三区综合| 一本大道大臿蕉无码视频| 东京热无码av男人的天堂| 天天拍天天看天天做| 美女内射毛片在线看| 亚洲中文字幕无码日韩| 加勒比久久久| 色诱久久久久综合网ywww| 久久久婷婷| 在线亚洲精品| 亚洲专区中文字幕| 久久久婷| 99久久一区二区| 午夜视频免费观看| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 国产福利av| 欧美精品一区二区三区免费视频| 久久久这里只有免费精品| 久草新免费| 国产在线一区二区三区四区| 色噜噜色综合| 久久逼逼| www.黄色网| 日本一区二区三区四区在线观看| 乱子伦av无码中文字| 激情网站在线| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 第一次处破女啪啪| 国产亚洲精品久久久久5区| 五月丁香综合缴情六月| 强奷乱码中文字幕熟女导航| av黄色免费| 男女男精品视频网站| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 成人久久免费网站| 蜜桃av久久久亚洲精品| 人与禽交videos欧美| 免费av影视| 亚洲va天堂va在线va欧美| 精品国产一区二区av片| 黄色av网| 我和亲妺妺乱的性视频| 2019天天操| 在线欧美一区| 国产成年人视频网站| 日韩欧美理论| 久久国产精品福利一区二区三区| 久久不卡国产精品无码| 岬奈奈美女教师中文字幕| 日韩午夜一区二区三区| 人人玩人人添人人澡超碰| 久久精品99国产精品亚洲| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一区在线播放| 成人福利网| 一级片日韩| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 开心激情综合网| 香港澳门三级做爰| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 亚洲日韩一区精品射精| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| av草逼| 天堂中文在线8最新版地址| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 国产精选免费进入| 五十路av在线| 草草影院在线播放| 国产精品88| 久久久久高潮| 91国内视频| 少妇裸体淫交免费视频网站| 黄色试频| 亚洲爱爱网站| 日本少妇xxx做受| 午夜美女视频| 鲁一鲁av2019在线| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 午夜福利片国产精品| 韩国三级hd两男一女| 日本精品成人一区二区三区视频| 九一亚洲精品| 欧美在线xxxx| 一区二区三区四区在线 | 网站| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 国产午夜成人av在线播放| 国产精品密蕾丝袜| 成人视频在线观看| 91夫妻在线| 亚洲精品成av人片天堂无码| 日韩五码| 好吊色欧美一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久久免费高清| 国产黄色三级| 鲁夜天天末成午| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 亚洲99久久无色码中文字幕| 天天有av| 国产女主播在线| 久久影院午夜| 日本黄页网站| 国产精品边做奶水狂喷| 国产女| 无码人妻精品一区二区三区久久| 欧美亚洲国产第一精品久久| 久久精品一区二区| sodjav成人网| 国产久9视频这里只有精品| 中文字幕在线观看网址| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 欧美一级二级片| sm免费人成虐网站| 欧美孕妇变态重口另类| 天天狠天天插天天透| 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产精品苏妲己野外勾搭| 色无极亚洲| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 老湿午夜免费yin22xyz| 九九99久久精品在免费线18| 久久999精品国产只有精品| 国产一区二区色| 亚洲国产精品乱码一区二区| 内射精品无码中文字幕| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 国产福利在线| av在线中文| 国产69囗曝吞精在线视频| 欧美性猛交xxxx富婆| 国产精品第9页| 欧美真人性做爰全过程| 在线免费看mv的网站入口| 国产大陆亚洲精品国产| youjizz.com自拍| 欧美成人午夜视频| 久久综合九色综合欧洲98| 国产精品第1页| av在线网址大全| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 国产99视频在线| 色爱综合| 中国一级一级全黄| 欧美激情免费观看| 成人一区av| 久久99精品久久久久久秒播放器| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 国产在线一区二区| 日本娇小侵犯hd| 无码国产69精品久久久孕妇| 中国丰满人妻videoshd| 在线日韩av免费永久观看| 牛牛影视av| 久久日av| 久久人人爽人人爽久久小说| 999久久久| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 一进一出抽搐gif| 亚洲tv久久爽久久爽| 嫩草院一区二区乱码| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 日韩国产欧美在线视频| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 国产精品无人区一区二区三区| 免费人成再在线观看网站| 2021精品国夜夜天天拍拍| 亚洲永久av| 免费黄色网址在线观看| av无码天一区二区一三区| 中文字幕一二区| 国产精成人| 综合久久—本道中文字幕| 亚洲精品www久久久| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 欧美国产精品日韩在线| 果冻传媒色av国产在线播放| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 欧美成人三级在线播放| 4hu在线观看| 欧美高清大屁股xxxxx| 免费做爰在线观看视频妖精| 久久入| 97爱亚洲综合成人| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 国产成人永久免费视频网站| 水果派解说av| 欧美日激情| 午夜做受视频试看6次| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 日韩亚洲一区二区| 精品免费视频| 成人黄色大片在线观看| 日韩第三页| 北条麻妃久久精品| 久久视频在线视频| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 又紧又黄的免费视频网站| 日本丰满少妇免费一区| 日韩成年人视频| 91玉足脚交白嫩脚丫| 国产爽爽久久影院hd| 91看片在线播放| 久热这里| 欧美人与性动交α欧美片| 男人猛吃奶女人爽视频| 自拍一区在线| 日韩国产欧美一区| 五月深爱网| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 友田真希一区二区| 四虎视频在线观看| 天堂www天堂在线资源| 久草资源福利| 色老头一区二区三区| 精品久久中文字幕97| 无码h肉在线观看免费一区| 亚一区二区三区| 大黑人交xxxxxhd性爽| 成人xxxxx| 免费a级毛片视频| 国产乱淫av片免费观看| 无码精品a∨在线观看| 亚洲射| 草草影院在线播放| 亚洲男人的天堂网| 私人毛片免费高清影视院| 国产一区二区三区四区五区tv| 久久精品无码一区二区app| 天天干天天搞天天射| 狠狠色狠狠色综合网| 高清不卡av| 人妻中文无码久热丝袜| 亚洲国产精品嫩草影院| 欧美性受xxxxx| 日韩五码高清麻豆| 日韩精品视| 成人五区| 色图av| 少妇性i交大片免费看| 亚洲欧美日韩在线播放| 日本福利社| 日本伊人色综合网| 亚洲国内成人精品网| 在线看片免费不卡人成视频| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 活大器粗np高h一女多夫| 亚洲国产欧美在线综合| 久久久久色| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 精品啪啪| 成人高清视频免费观看| 国产成人二区| 久久精品福利| 日本福利一区二区| 国产黄a三级三级三级| 一区二区三区四区在线不卡高清| 久久综合91| 在线免费毛片| 人人婷婷人人澡人人爽| 乌克兰女人大白屁股ass| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 国产在线视频主播区| 欧美日韩制服| 国内视频一区二区三区| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 欧美日韩久久久精品a片| 国产igao为爱做激情在线| 亚洲精品久久久久久成人| 极品少妇啪啪高清免费| 超碰伊人| 午夜免费在线观看| 国产精品嫩草久久久久| av网站免费在线播放| 亚色视频在线观看| 极品销魂美女特嫩bbb片| 老子影院无码午夜伦不卡| 日本欧美一级片| 久久精品娱乐亚洲领先| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 国产手机在线亚洲精品观看| 在线天堂在线| 三级黄毛片| 国产又大又黑又粗免费视频| 成人看的污污超级黄网站免费| 久草在线播放视频| 一级片日韩| 亚洲成年网| 欧美激情性做爰免费视频| 日韩av资源| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 欧美综合自拍亚洲综合区| 91麻豆欧美成人精品| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 国产suv精品一区二区62| 51成人做爰www免费看网站| 成人福利视频在| 人妻激情偷乱一区二区三区| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 久久福利网| 夜色www国产精品资源站| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 秋葵视频在线| 成人福利视频在线| 欧美亚洲精品一区二区| 国内精品久久久久久久小说| 中文字幕一区二区不卡| 日韩av图片| 波多野吉av无码av乱码在线| 日本五十熟hd丰满| 亚洲欧美另类激情综合区| 成人国内精品久久久久一区| 性饥渴少妇av无码毛片| 色噜噜狠狠成人中文| 天堂一区| 精品无码一区二区三区av| 无尽夜久久久久久久久久| 日日爽爽| 午夜伦yy44880影院| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 欧美精品免费观看二区| av片免费看| 国产精品国产自产拍高清av | aaaaa一级片| 波多野av在线| 国产亚洲精品国产福app| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 69精品在线| 黄色在线观看免费| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 精品国产福利拍拍拍| 秋霞人妻无码中文字幕| 8mav精品成人| 亚洲国产经典| 国产精品538一区二区在线| 少妇av在线播放| 麻豆国产av超爽剧情系列| 乱肉合集乱高h久久爱| 国产91综合一区在线观看| 天天在线综合| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 亚州综合| 国产成人综合久久免费| 日韩精品无码一区二区视频| 91.成人天堂一区| 天堂av中文字幕| 国产精品12p| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 在线观看三级网站| 成人午夜一区二区| 性欧美17一18内谢| 国产精品一区二区 尿失禁| 亚洲国产中文在线| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 亚洲日本免费| 国产乱人伦av在线无码| 日本免费三区| 波多野结衣绝顶大高潮| 91日韩欧美| 777在线视频| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 2018高清日本一道国产-在| 91中文字日产乱幕4区| 丰满饥渴老女人hd| 欧州一区二区三区| 日韩高清成人| 成人av鲁丝片一区二区免费| 亚洲啪啪av| 人妻三级日本香港三级极97| 免费日韩av| 娇小萝被两个黑人用半米长| 人妻av中文系列| 97se亚洲国产综合自在线| 婷婷综合在线| 欧美啪啪小视频| 欧美69囗交视频| 国产97超碰人人做人人爱| 欧美人与动牲交片免费| 揉着我的奶从后面进去视频| 亚洲va欧美va人人爽| 99久久99这里只有免费费精品| 高清无码午夜福利视频| 国产乱国产乱老熟300部视频| 国产精品久久自在自线不卡| www.毛片| 国产大屁股视频免费区| 天堂中文8| 成年人黄色片| 天天天天噜在线视频| 少妇无码av无码去区钱| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 四虎在线免费播放| 日日夜夜爱爱| 亚洲人成一区| 91网站免费在线观看| 人妻出差精油按摩被中出| 国产在线超碰| 午夜亚洲视频| 中文字幕高潮| 九色91av| 毛片在线观看视频| 久久精品国产中国久久| 超碰免费在线播放| 夜色www国产精品资源站| 国产高清av首播原创麻豆| 91麻豆视频| 久久久久久国产精品久久| 国产99久张津瑜在线观看| 黄色免费的视频| 一区二区三区91| 色一情一乱一乱一区99av| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 国产精品一区二区在线播放| 久久久少妇| 国产无av码在线观看| 欧美在线视频不卡| 国产精品av一区二区三区网站| 台湾av在线| 日本午夜看x费免| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 成人黄色免费网址| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 天天av天天翘天天综合网| a视频| 久久首页| 亚洲视频久久| 青青草91| 久久福利视频导航| 国产三香港三韩国三级古装| 黄色无毒网站| 欧美色欧美亚洲另类七区| 亚洲人在线| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 亚洲最大的黄色网| 国产亚洲精品aaaa片小说| 成人午夜av国产传媒| aaaa黄色片| 日韩在线观看精品| 在线日韩欧美| 国产九九久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 91小视频在线观看| 国产av影片麻豆精品传媒| 欧美专区视频| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 好了av四色综合无码久久| 青青操青青| 欧美日韩精品在线观看| 中国精品毛片| 国产午夜不卡片免费视频| 欧美性猛交富婆| 尤物精品视频无码福利网| www精品在线| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 亚洲黄色一区二区三区| 免费精品国产一区二区三区| 天天噜噜噜噜噜噜| 新区乱码无人区二精东| 在线观看一区二区视频| jizz视频| 中文字幕在线看片| 免费黡色av| 日韩av在线网| hd日本xxxx| 日本超碰在线| 老司机伊人| 国产目拍亚洲精品区一区| 亚洲在线视频免费观看| 五月婷婷视频在线观看| 日韩精品tv| 亚洲三级影视| 韩国日本在线观看| 欧美性xxxx顶级按摩| 日韩短视频| 不卡精品| 亚洲精品一区久久久久| 欧美成欧美va| 日韩精品久久久| 午夜在线视频观看| 中文字幕在线观看视频网站| 国产欧美视频在线| 一本无码av中文出轨人妻| 爱爱网站免费| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 亚洲国产精品无码中文lv| 中国av一级片| 亚洲综合少妇| 日韩欧美二区| 久热av在线| 久久精品123| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 精品国产成人av在线免| 成年在线网69站| 另类小说色| 国产精品女主播主要上线| 一色屋免费视频| 欧美一区二区三区| 欧美一级黄色毛片| 床奴h慎入小说| 亚洲va中文字幕| 3p在线播放| 51综合区亚洲线观看| 操在线视频| 久久作爱| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 日本免费不卡的一区视频| 黄色一级影片| 黄色一级大片免费版| 日本www.在线中文字幕| 日韩视频一区二区| 日本一本草久国产欧美日韩| 日日好av| 中文字幕少妇高潮喷潮| 98堂 最新网名| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| www,久久久| 欧美日韩色片| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 精品欧美一区二区久久久伦| 波多野结衣办公室33分钟| xxxx日韩| 成人做爰66片免费看网站| 久久久黄色一级片| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 精品人妻av区| 欧美色就是色| 蜜臀av国产精品久久久久| 国产性猛交xx乱视频| 国产在线高清| 国产精品精品国产| 久久人午夜亚洲精品无码区| 91久久精品一区二区| 韩国色网| 人妻少妇精品视频无码综合| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 中文字幕av手机版| 国产第19页精品| 国产乱淫av片| 欧美人与动性xxxxbbbb| 国产真实露脸精彩对白| 三日本三级少妇三级99| 国产96av在线播放视频| 国产仑乱无码内谢| 国产乱了实正在真| 黑色丝袜国产精品| 亚洲欧洲日韩综合久久| 日本无遮羞调教惩罚网站| 国内成人在线| 国产黄a三级三级三级老年人| 少妇xxxxx性开放按摩| 性8电台性8成人电台| 久久久影视文化传媒有限公司| 人妻综合专区第一页| 曰本无码不卡高清av一二| 免费黄色一级| 毛片网站网址| wwwxxx日本人| 美丽肉奴隷1986在线观看| 一级国产国产一级| 日本少妇xlxxx| 肉色欧美久久久久久久免费看| 国精品午夜福利视频| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 欧美一乱一性一交一视频| 久久h| 久久人精品| 永久免费无码网站在线观看| 91精品国自产| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| h视频在线看| 日本一区二区视频在线播放| 亚洲色图150p| 精品久久成人| 毛片哪里看| 三级亚洲欧美| 精品国产乱码久久久久久口爆| 国产无遮挡又黄又爽网站| 黑人插少妇| 捆绑japanhdxxxxvideos| 中国一级黄色| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 色狠av| 国产女| 国产综合亚洲区在线观看| 亚洲精品三区| 亚洲国产精品无码一线岛国| а天堂中文在线官网| 亚洲免费黄网| 大陆国产乱人伦| 小早川怜子一区二区的导演| 成人综合婷婷国产精品久久| 色与欲影视天天看综合网| 一级视频片| 91av毛片| 在线www色| 久久久免费观看视频| 色婷婷五月综合色啪网| 一本加勒比波多野结衣| 欧美人与动牲交aⅴ| 91亚洲精品一区二区| 免费国产在线视频| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 人妻熟女一区二区三区app下载| 久久99国产精品久久| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| h漫全彩纯肉无码网站| 91无毒不卡| 国产av激情无码久久天堂| 青青国产在线| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 国产色频| 亚洲va天堂va在线va欧美| 亚洲a视频在线观看| 免费看的毛片| 国产精品玖玖玖| 高h av| 亚洲高清精品视频| 99re国产精品视频| 天天看片天天干| а√中文在线8| 日产高清b站成品片a| 日韩午夜在线观看| 亚洲第一色图| 日本aa大片| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 我色综合| 免费黡色av| 色久综合| 欧美内射rape视频| 久热伊人| 啪啪亚洲| 天天干天天操心| jzjzz成人免费视频| 亚洲天堂手机在线观看| 中文字幕精品一区二区精品| 少妇人妻久久无码专区| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 涩久久| 亚洲高清成人aⅴ片| 欧美一级黄色大片| 色午夜一av男人的天堂| 天天做av天天爱天天爽| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 性插免费视频| 国产偷久久一级精品av小说| 老女人丨91丨九色| 亚洲色欲www综合网| 丝袜国产一区av在线观看| 一级片小视频| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| xxx国产精品午xxx| 精品国产一区二区三区四区在线| 欧美午夜aaaaaa免费视频| av在线视屏| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 亚洲色无码播放| 午夜av成人| 玩爽少妇人妻系列| 成人看片黄a免费看那个网址| 亚洲三区在线观看无套内射| 一区二区三区美女视频| 男女操操| 青青草社区视频| 99精品视频网站| 三级特黄60分钟在线观看| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 国产成人一区二区视频免费| 熟妇高潮精品一区二区三区| 大香伊蕉在人线免费视频| 国产成人92精品午夜福利 | 亚洲五月婷婷| 欧美在线一区二区| 69国产成人精品二区| 四库影院永久国产精品| 日韩一卡二卡三卡| 亚洲精品久久久久久av| 美女黄色av| 国产色秀| www中文字幕| 天天射夜夜操| 天天摸天天插| 欧美sese| 欧美一区二区视频在线| 日韩精品―中文字幕| 999久久久国产| 日本入室强伦姧bd在线观看| 丁香花五月| 成年人视频免费看| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 国产三级农村妇女在线| 日本精品网| 日本在线观看免费| 97久久精品国产一区二区三区| 曰韩精品一区二区| 国产精品爽爽v在线观看无码| 国产午夜福利片| 日韩美一区二区三区| 国产传媒一区二区| 一本色道无码道在线观看| 日韩少妇中文字幕| 汤唯的三级av在线播放| 日本三线免费视频观看| 午夜av网站| 一本色道av立川理惠| 51精品| 少妇人妻偷人精品视频1出轨| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 日本妞xxxxxxxxx68| 黄频视频在线观看| a级毛片黄免费观看 m| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 无码av波多野结衣| 久久亚洲精品情侣| 色就是色欧美| www日本在线播放| 久久叉| 影音先锋中文字幕无码| 国产婷婷在线观看| 91精品国产黑色瑜伽裤| 久久精品国产亚洲沈樵| 国产a级免费视频| 国产91在线播放九色000| 玩丰满高大邻居人妻无码| 永久免费在线| 国产美女久久久亚洲综合| 欧美影院成年免费版| 天天狠天天透| 日本韩国在线播放| 欧美午夜三级| 国产1区2| 日本毛片在线看| 日产一二三四五六七区麻豆| 粉嫩一区| 在线播放亚洲精品| 日韩国产在线一区| 毛片哪里看| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| а√天堂www在线а√天堂视频 | 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 精品深夜av无码一区二区老年| 国产成a人亚洲精v品无码| 久久亚洲人成网站| 在线黄色观看| heyzo高清国产精品| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 日本中出中文字幕| 天堂久久综合| 91久久久www播放日本观看| 色欧美亚洲| 国产av一区最新精品| 永久中文字幕免费视频网站 | 精品久久久爽爽久久男人和男人| www毛片com| av观看在线免费| 成年人黄色| 91蝌蚪在线| 亚洲国产日韩一区| 亚洲精品无播放器在线播放| 国产精品尤物yw在线观看| 欧美国产伦久久久久久久| 欧美激情第三页| 在线观看日本高清=区| 亚洲另类无码专区国内精品| 欧美亚洲一级片| 成人毛片视频在线播放| 四虎影视国产精品免费久久| 四十五十老熟妇乱孑视频| 久久av资源| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 欧洲色av| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 亚洲人成精品久久久久桥本| 国产综合久久| 免费日本视频| 2020精品国产自在现线官网| www..com色| 国产激情精品一区二区三区| 国语精品福利自产拍在线观看| 真人无遮挡18禁免费视频| 国产黄在线观看免费观看软件| 国产在线无码精品电影网| 国产欧美成人一区二区a片| 亚洲最大色大成人av| 99精品国产在热久久| 黄色av片三级三级三级免费看| 日韩av大片| 97青青草| 天堂资源在线官网| www.四虎.com| www.天天操| 51成人网| 亚洲视频中文字幕在线观看| 农村黄性色生活片| 亚洲色大成网站在线| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 色偷偷导航| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 国产在线码观看清码视频| 中日韩va无码中文字幕| 亚洲欧美系列| 麻豆av免费看| 成人内射国产免费观看| xxxx18日本| 闷骚老干部cao个爽| 97综合视频| 中文字幕一区二区精品| 国产精品爱久久久久久久| 国产亚洲视频免费播放| 免费看日本zzzwww色| 日本www视频在线观看| 97色在线视频| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 色综合免费| av动漫在线免费观看| 99久久免费精品国产72精品九九| 在线播放国产精品三级| 欧美aaaaaaaaa| 国产91丝袜在线播放0| 国产性自爱拍偷在在线播放| 黄色av影视| 一区二区三区精品| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 午夜激情影院在线观看| 日韩第2页| 中文无码妇乱子伦视频| 日日干视频| 久久综合九色综合欧美亚洲| 五月婷婷一区二区三区| 内射老阿姨1区2区3区4区| 无套内谢88av免费看| 一级做a爰| 成人精品动漫一区二区| 国产福利一区二区三区高清| 中文字幕无码乱人伦| 国产精品a久久| 亚洲黄色片网站| 夜夜爱夜夜操| 玖玖爱资源站| 欧美天天性影院| 亚洲免费色| 日本h在线观看| 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 成人交性视频免费看| 50岁熟妇大白屁股真爽| 国产亚洲精品美女在线| 精东av在线| 成人久久毛片| 亚洲一区精品在线| 少妇的肉体aa片免费| 欧美 日产 国产精选| 久草在线色站| 天堂а√中文最新版在线| 免费国产女王调教在线视频| 日本三级做a全过程在线观看| 国产在线999| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 无码区日韩特区永久免费系列| 无码av高潮抽搐流白浆| 欧美一级在线| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽 | 爱啪啪av网| 懂色av中文在线| 91色交| 久久精品国产99国产精品| 一级高清免费毛片| 国产国拍亚洲精品av在线| 午夜免费一区| 8x成人66m免费视频| 国产精品成人一区| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 九九热精品在线观看| 在线观看毛片av| 中文字幕麻豆| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 欧美三级又粗又硬| 大片免费在线观看视频| 亚洲呦女专区| 国产精品mm| 看黄色大片| 爱情岛成人| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 久久久999国产| 制服丝袜在线一区| 自拍视频啪| 各种少妇正面bbw撒尿| 成人免费黄色| 日本高清在线天码一区播放| 国产91区| 亚洲免费观看在线美女视频| 欧美另videosbestsex死尸| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 日本久久夜夜一本婷婷| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 经典av在线| 欧美久久久久久久久中文字幕| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 亚洲欧美国产毛片在线| 97在线无码免费人妻短视频| 草碰在线视频| 99精品色| 中文字幕播放| 人少妇精品123在线观看| 91日韩精品久久久久身材苗条| 成 人 网 站 在线 看 免费| 国产成人亚洲综合青青| 国产乱xxxxx978国语对白| 午夜精品久久久久久久99黑人| 精品亚洲国产成人av在线| 免费看黄色片子| 朝鲜一级特黄真人毛片| 成人在线观看www| 色偷偷亚洲男人的天堂| 1024福利| 免费的黄色毛片| 在线综合色| 一呦二呦三呦精品网站| 激情婷婷av| 性欧美zoo| 日日夜夜爱| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 少妇无码av无码专区线y| 欧美级特黄aaaaaa片| av福利院| 67194熟妇在线永久免费观看| 91看片淫黄大片在线天堂最新| aaaaa爽爽爽久久久| www精品久久| 欧美粗又长| 亚洲成人自拍| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 中文字幕少妇高潮喷潮| 蜜桃视频成人在线观看| 激情图片在线视频| 日韩一级黄色| 免费激情视频网站| 国产伦精品一区二区三区免费| 超碰xxx| 国产精品成人嫩草影院| 欧美v亚洲| 狠狠干天天色| 欧美成人精品| 精品国产这么小也不放过| 性久久久| 肉肉视频在线观看| 国产在线日本| 97豆奶视频国产| 欧美成人无尺码免费视频软件| 国产在线视精品在一区二区| 色宅男看片午夜大片啪啪| 日韩特级片| 成人免费视| 成人免费视频网址| 亚洲狠狠干| av中出| 野花社区免费观看在线www| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 午夜av网| 国产精品毛片久久久久久久明星| 群交射精白浆视频| 日本在线高清视频| 黄色日本视频| 免费aaa乇片| 国产丰满乱子伦无码专| 国产日韩视频在线| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 新版天堂资源中文www连接| 精品极品三大极久久久久| 伊人精品| 干综合网| 午夜丁香婷婷| 国产chinesehd天美传媒| 青青草社区| 亚洲另类调教| 欧美日韩a| 孕期1ⅴ1高h| 人妻丰满熟妞av无码区| 猫咪免费人成网站www| 国产小视频在线| 大地资源在线观看官网第三页| 青娱乐超碰在线| 99九九视频| 天天插美女| 国产福利第一视频| 又紧又大又爽精品一区二区| 九九热精| 天海翼中文字幕| 国产成人综合野草| 北条麻妃99精品久久朝桐光| wwwav网站| 黄色网址哪里有| 一区二区不卡视频| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 国产三区四区视频| 国产又滑又嫩又白| 国产精品香蕉在线观看| 精品国产乱码久久久久久精东| 久久亚洲一区| 青青草精品在线| 国产一级特黄a高潮片| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 亚洲精品久久一区二区无卡| 久久久久久久久毛片精品| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 亚洲在线观看免费| 亚洲精品国产精品国自产小说| 精品深夜寂寞黄网站| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 图片区小说区另类春色| 中文日产码2023天美| 国产精品视频第一页| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 一本到无吗专区| 亚洲另类一二三区| 玖玖精品视频| 色播五月婷婷| avtt中文字幕| 国产小视频精品| 91c网站色版视频| 亚洲资源在线| 黄色理论片| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 强行处破女系列中文字幕| 亚洲欧美日韩综合一区| 日韩福利片午夜免费观着| 亚洲专区中文字幕| 亚洲伊人成人网| 九色在线| 全国最大成人免费视频| 国产精品国产a| 欧美我不卡| 韩国午夜福利片在线| 一本久道视频一本久道| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 99免费在线视频| 无码精品a∨在线观看| 精品99在线观看| 狠狠做五月深爱婷婷| 日韩精品xxx| 在线天堂免费观看.www| 丰满少妇乱子伦精品看片| ,国产精品国产三级国产| 日本理论视频| 亚州av| 在线视频精品中文无码| 亚洲免费一区二区| 无码国产精品一区二区免费i6| av影视在线| 波多av在线| 成人网在线视频| 中文字幕亚洲一区一区| 性开放xxxhd视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 免费精品国产自产拍在线观看| 日韩精品视频免费看| 色婷婷激情网| 1515hh毛片大全免费| 日本少妇毛茸茸| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 午夜视频在线看| 少妇与和尚h乱ⅹh| 精品动漫福利h视频在线观看| 在线看片免费人成视频久网| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 亚洲免费一区二区| 亚洲另类丝袜综合网| 五月天综合社区| 成年美女黄网站色大免费视频| 久久精品人人做人人爱爱| 色婷婷综合中文久久一本| 成人免费影片在线观看| 激情五月视频| 成人性做爰aaa片免费| 欧洲性开放大片免费无码| av免费天堂| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 日欧美女人| 亚洲性色成人av天堂| 五月深爱婷婷| 91尤物视频在线观看| 少妇极品熟妇人妻200片| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲女人自熨在线视频 | 欧美乱人伦中文字幕在线| 日日爱夜夜操| 国产女女调教女同| 四虎影视大全| 亚洲国产中文在线二区三区免| 97国产| 国产一级视频免费看| 一卡二卡三卡视频| 双性人bbww欧美双性| 中文天堂在线资源www| 美女视频黄频a美女大全| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 国产主播福利在线| 国产精品一区二av18款| 国产一级性生活视频| 国产伦精品一区二区三区免费| 久久婷五月天| 6080理伦片午夜少妇| 久久精品无码人妻无码av| 四虎精品免费永久免费视频| 午夜影院在线观看免费| 国产成人无码a区视频| 蜜桃av免费在线观看| 一级淫片在线观看| 中文字幕在线观看视频www| 国产ww久久久久久久久久 | 久久综合久久美利坚合众国| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 免费吃奶摸下激烈视频| 毛片在线免费观看网站| 91精品啪啪| 久久3p| 国产成人精品怡红院在线观看| 91激情影院| 精品亚洲欧美高清在线观看| 青草热视频| 国内精品久久久久久久久久久久 | 亚洲国内精品av五月天| 91精品国产麻豆国产自产影视| 天堂视频免费在线观看| 香蕉网址| 国产一极毛片| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 日韩3p视频| 日韩精品无码成人专区av| 色综合婷婷| 国产午夜永久福利视频在线观看| av中文网站| 国产xxxxx在线观看免费| 成人区精品一区二区| 色哟哟精品观看| 欧美肥老太交性506070| 久久免费资源| 亚洲精品肉丝少妇在线| aa一级片| 高清国产mv视频在线观看| 亚洲一区二区三区麻豆| 中文天堂网www新版资源在线| 999精品视频| 久久久精品99| 欧美三级一区| 成人99视频| 十六以下岁女子毛片免费| 色舞月亚洲综合一区二区| 一级片在线免费播放| 色婷婷色| 国产黄视频网站| 精品一卡二卡三卡四卡| 免费两性的视频网站| tai9国产一区二区| 国产成人综合久久亚洲精品| 久久综合色网| 国产又粗又猛又爽免费视频| av不卡免费在线观看| 999精品视频在这里| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 中文字幕激情| 97超碰国产在线| 深夜福利av| 免费三级网| 国产女人第一次做爰毛片| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 亚洲精品国产一二三无码av| 一级片免费| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 欧美精品观看| 污污污www精品国产网站| 毛片在线免费| 免费中文av| 四虎1515hh.com| 日韩精品无码去免费专区| 欧美性淫爽www视频免费播放 | 国产性生交xxxxx无码| 她也色在线观看| 亚洲成av人网站在线播放| 国产一区二区三区乱码在线观看| 日本欧美另类| 毛片官网| 精品无码av无码免费专区| 91免费黄色| 亚洲国产123| 夜夜骑综合| 亚洲人成黄网站69影院| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 中文字幕自拍偷拍| 性色a码一区二区三区天美传媒| 久久久久97国产精| 日韩电影一区二区三区| 97视频免费看| 91亚洲一区| 国产综合网站| 一区二区三区高清日本vr| 国产稀缺真实呦乱在线| 九一色视频| 日韩成人综合| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 欧美三日本三级少妇三| 欧美一级视频免费观看| 爽天天天天天天天| 久久大奶| 成·人免费午夜无码不卡| 久久久久久久爱| 亚洲一区二区三区四区不卡| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 成a∨人片在线观看无码| 制服丝袜快播| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 久久精品在线| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 久久精品首页| www伊人| 69xx视频在线观看| 成人福利av| 美女在线一区| 人人草人人看| 日韩在线国产| 国产精品无码制服丝袜网站| 欧美三级在线电影免费| 亚洲欧美日韩色图| 国产色视频一区二区三区| 国产女合集| 情趣五月天| 美女张开腿黄网站免费下载| 久久精品国产第一区二区三区| 国产永久免费| 黑人videos巨大hd粗暴| 日本视频免费高清一本18| 久久永久免费人妻精品直播| 涩涩屋视频在线观看| 热99re久久国超精品首页| 成年人午夜影院| 日本深夜福利| 日韩欧美中文字幕一区| 日韩和一区二区| 黄色网址www| 欧美性生交xxxxx| 在线视频一二区| 国产av福利久久精品can | 三级三级三级三级| 亚洲精品无码久久久久yw| 欧美日韩一卡| 波多野结衣高潮av在线播放| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 久久大胆人体| 国产色爱| 无毒的av网站| 亚洲国产精一区二区三区性色| 日本一区二区在线高清观看| 狠狠干超碰| 天海翼一区二区三区四区演员表| 色www性张柏芝国产| av大全在线| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 亚洲精品一卡| 久久香蕉精品视频| 久久一卡二卡三卡四卡| 五月天免费网站| 中国美女囗交视频| 深夜久久 | 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 国产三级在线观看视频| 欧美丰满少妇xxxxx| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 日韩人妻无码系列专区| 亚洲国产av无码一区二区三区| 中文字幕一区二区不卡| 久久久久久久久久久影院| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 国产一区不卡在线| 能在线观看的av| 免费看国产一级片| 香蕉视频链接| 老头老夫妇自拍性tv| 色图av| 国产中的精品suv| 无码日韩人妻av一区免费| 性色在线视频| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 好男人社区www在线官网| 我和亲妺妺乱的性视频| 91丨九色丨尤物| 青草内射中出高潮| 欧美激欧美啪啪片免费看| 久久久高清| 精品热线九九精品视频| 青草视频在线播放| 亚洲成在人网站无码天堂| a级黄色片免费| 精品中文字幕在线| 久久99国内精品自在现线| 午夜美女久久久久爽久久| 欧美一区二区成人| 黄色不雅视频| 激情宗合网| 欧美一级片网址| 亚洲精品色图| 久久黄色免费视频| 亚洲爽爽爽| xxxxx毛片| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 欧美制服丝袜人妻另类| 四虎精品8848ys一区二区| 欧美最骚最疯日b视频观看| 萌白酱国产一区二区| 国产美女露脸口爆吞精| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 日韩欧美在线视频播放| 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 91精品国产美女在线观看| 偷拍欧美亚洲| 成人片黄网站a毛片免费| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 一级特色大黄美女播放| 夫妻免费无码v看片| 成人午夜在线观看| 久久99精品久久只有精品| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 久久久久国产视频| 国产精品无码无在线观看| 香蕉在线网| 国产中文区4幕区2022| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 久久久久少妇| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 久久国产精品99精品国产987| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 丰满的少妇邻居中文bd| 丁香六月婷婷综合| 国产精品久久久久9999| 国产精品午夜性视频| 97视频入口| 久久发布国产伦子伦精品| 在线观看无码av网站永久免费| 国产淫语对白| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 久久中文字幕精品| 99国产欧美另类久久片| 在线视频国产制服丝袜| 人人做人人澡人人爽欧美| 免费网站观看www在线观| 国产精品视频免费播放| 免费九九视频| 久久婷婷五月综合色和| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 黄色三级视频| 少妇野外性xx老女人野外性xx| 国产精品亚洲专区无码牛牛 | 久久综合久久鬼色| 欧美mv日韩mv国产网站| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 少妇av| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 欧美乱论视频| 99re6热在线精品视频播放| 亚洲精选av| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 久久久人体| 久久精品免费观看国产| 人妻换人妻a片爽麻豆| 日韩精品乱码av一区二区| 青草青草久热精品视频国产4| 中国黄色片子| 经典毛片| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| xxxx毛片| 国产精品久久久久久av免费看| h片免费网站| 久久大奶| 黄色大片免费观看视频| 可以免费观看的av毛片下载| 波多野结衣爽到高潮大喷| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 国产成人免费高清激情视频 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 亚洲成年人影院| 人与动牲交av免费| 亚洲高清欧美| 朝鲜一级特黄真人毛片| www日本黄色片| jizz另类| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 国产精品久久福利| 亚洲国产一区二区在线观看| 欧洲多毛裸体xxxxx| 九九热这里有精品| 少妇人妻无码专区毛片| 亚洲成人777| 健美女人做爰视频| 极品销魂美女少妇尤物优美| 91草视频| 999一区二区三区| 三级日本高清完整版热播| 骚妇毛片| 99视频30精品视频在线观看23245| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 巨胸喷奶水视频www| 成人123区| 亚洲伊人天堂| 九草影院| 怡红院成人av| 精品久久久久久久无码| 视频一区国产第一页| 亚洲精品在线播放视频| 久久99精品久久久久久噜噜| 超碰人人干人人| 男人天堂视频在线观看| 99精产国品一二三产区在线| 在线成人www免费观看视频 | 久久无码中文字幕久久无码app| www.毛片com| 亚洲成人777| 91中文字幕永久在线| 男人添女人下部高潮视频| 九九国产精品入口麻豆| 国产美女精品视频线免费播放| 99久热re在线精品99 6热视频| 中文字日产幕乱五区| 亚洲综合小说另类图片五月天| 粉嫩av在线播放一绯色 | 国语对白精品| 欧洲黄色毛片| 樱桃国产成人精品视频| 日本综合视频| 日本一本久久| 免费av不卡| 嫩草精品福利视频在线观看| 草草视频在线| 国产乱妇乱子在线视频| 国产影片av级毛片特别刺激| 无码囯产精品一区二区免费| 天天碰天天| 成年人激情视频| 日韩经典在线| 国产美女自卫慰黄网站| 午夜粉色视频| 成人午夜无码专区性视频性视频| 天堂在线www中文| 顶级毛茸茸aaahd极品| 揄拍成人国产精品视频| 久久韩国| 波多野结衣大战黑人8k经典| 天堂在/线资源中文在线| 精品一区二区三区免费毛片| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 国产一级片精品| 浮妇高潮喷白浆视频| www欧美成人| 蜜桃日本免费观看mv| 欧美xxxxx在线观看| 区一区二视频| 国产精品345在线播放| 中文精品一区| 亚洲吧| 亚洲欧美一区二区三区在线| 成人黄色免费网址| 婷婷色在线观看| 久久精品国产亚洲无删除| 日韩av高清| 日韩精品无码久久久久久| 欧美激情精品久久久久久变态| 成人在线观看a| 天美传媒精品1区2区3区| 成人一二三区| 日本中文字幕一区二区有码在线| 国产精品亚洲二区在线播放| 精品国产中文字幕在线视频| 少妇与公做了夜伦理69| 国产精品无圣光一区二区| 97欧美视频| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 亚洲欧洲日产国码无码app| 国产av午夜精品一区二区三区| 亚洲精品一区二区精华液| 免费又黄又粗又爽大片69| 亚洲免费中文| 免费国产成版人视频app| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 国产三级视频网站| 亚洲黑人精品一区在线观看| 中国国语毛片免费观看视频| 成人三级黄色片| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 亚洲免费视频一区| 久久久久久久久久久久| 日韩在线视频免费观看| 中文字幕免费在线| 慈禧一级淫片91| 日本日本乱码伦专区| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 亚洲a级在线观看| 天天操天天添| 久久中文字幕一区| 国产干b| 日韩免费精品| 中国精品毛片| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 欧美 中文字幕| 少妇好爽影院| 国产成人高潮免费观看精品| 久久久九九九九| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 四虎国产精品永久入口| 成人av免费在线看| 久操视频免费在线观看| 亚洲女同性同志熟女| 九色porny视频| 亚洲最新视频| 中文乱码免费一区二区三区| 久久澡| 好疼太大了太粗太长了视频| 三级网站在线免费观看| 国产亚洲无日韩乱码| 亚洲精品www.| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 麻豆国产精成人品观看免费 | 亚洲福利网| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 久久久久久毛片| 一级一片免播放| 亚洲国产精品无码专区| 国产精品国语对白露脸在线播放| 深夜在线| 欧美日韩高清丝袜| www亚色| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| а√天堂ww天堂八| 天天视频亚洲| 午夜视频网| 无码av天堂一区二区三区 | 国产高清视频一区三区| 男男羞羞视频网站国产| 7m精品福利视频导航| 免费在线观看黄色网址| av毛片大全| 成年av动漫网站久久| 羞羞影院午夜男女爽爽| 亚洲乱码一区二三四区ava| 一本到亚洲网| 香蕉av久久一区二区三区| 性激烈的欧美三级| 日本大尺度激情做爰电2022| 国产精品导航一区二区| 免费在线看黄视频| 亚洲综合免费视频| 欧美一区二区三区在线观看| 香蕉久热| 69亚洲乱人伦| 久久人体| jizz免费| 亚洲成人一区在线| 9l视频自拍九色9l视频九色| 97超碰人人| 欧美成a| 2021年国产精品专区丝袜| 国产模特嫩模私拍视频在线| 大香线蕉伊人超碰| 日韩视频精品在线| 中国黄色毛片 大片| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 日韩精品无码一区二区三区免费| 亚洲国产另类久久久精品性| 日韩中文字幕亚洲| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 超碰青娱乐| 色五月激情小说| 久久亚洲道色宗和久久| 亚洲性视频网站| 伊人久操| 欧美一级射| 日韩av自拍偷拍| 日本视频中文字幕| 日本在线| 亚洲涩涩| 国产精品久久久久久久免费大片| 国产成人在线免费观看视频| 日韩精品一区二区视频| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 久久久国产乱子伦精品作者| 亚洲高清专区| 狠狠干干干| jlzzjlzz亚洲女人18| 丝袜一级片| 久久久久久国产精品免费无码| av在线免费不卡| 欧美激情国产精品免费| 手机看片久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 日本丰满大乳乳液| 国产男女视频在线观看| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 日本毛片在线看| 夜夜操网站| 91在线资源| 成人开心网| 亚洲高清视频一区二区三区| 91成人福利| 水蜜桃色314在线观看| 国产淫片av片久久久久久| 国产又滑又嫩又白| 国产午夜成人久久无码一区二区| 天天综合网久久| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 肉嫁高柳在线| 国产精品一品二区三区四区18| 国产一级免费视频| 99久久伊人精品综合观看| av天堂亚洲狼人在线| 日韩成人免费| 精品丝袜国产自在线拍av| 国产亚洲无日韩乱码| 九九视屏| 野外做受三级视频| 国产一级啪啪| 欧美视频一区二区在线观看| 野花成人免费视频| jizzjizz在线播放| 亚洲东方av| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 就爱啪啪网站| 日日插插| 无遮挡h肉动漫在线观看| 成人免费看片'在线观看| 国产成人在线视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 久久久久久夜精品精品免费啦| 色又黄又爽18禁免费网站| 人人妻人人做从爽精品| 亚洲人成精品久久久久桥| 69精品视频| 美女超碰在线| va在线视频| 狠色狠色狠狠色综合久久| 亚洲欧美系列| 丰满人妻被黑人中出849| 女人的毛片| 国产极品久久久久久久久| 成人午夜又粗又硬又大| 噜妇插内射精品| 黄色网址在线免费| 久久久久久免费毛片 | 亚洲一区国产一区| 日韩国产精品视频| wwww在线观看| 欧美一区二区网站| 五月天青青草| 日韩色婷婷| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 91成人福利| 日韩av免费| 久草女人| 国产+高潮+白浆+无码| 69精品久久久久久久| 136微拍宅男导航在线| 国产乱淫a∨片免费观看| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 在线观看黄色免费网站| 国产精品原创av片国产日韩| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 成人免费一区二区| 肉色超薄丝袜脚交91| 人妻有码中文字幕| 亚洲中文久久精品无码99| 日本不卡三区| 正在播放国产一区| 黄色喷水网站| 欧美日批| 欧美激情专区| 久久亚洲精品无码av宋| 国产清纯在线一区二区vr| 免费观看国产黄色片| 精品国产髙清在线看国产毛片| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 欧美78videosex性欧美| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 精品久久伊人| 亚洲精品2| 免费无码专区毛片高潮喷水| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 精品久久无码中文字幕| 国产真实偷乱视频| 免费av福利| 日韩和的一区二区| 国产又大又粗又长| 国产精品国产a| 18国产免费视频| 国产稀缺真实呦乱在线| 2019最新中文字幕| 女人18毛片水真多免费看| 高潮白浆潮喷正在播放| 国产成人精品一区二区三区在线| 国产片网址| gav久久| 国产精品精品视频一区二区三区| 少妇一级淫片aaaaaaa| 国产一区二区av| 激情人妻另类人妻伦| 久久精品综合网| 久久综合九色综合久99| 精品国产露脸久久av| 国产一级久久| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 欧美日韩精品久久| 手机在线中文字幕| 香蕉网在线视频| 欧美人与性禽动交情品| 国产欧美日韩综合在线成| 无码专区人妻诱中文字幕| 欧美国产日韩a在线观看| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 黑人蹂躏少妇在线播放| 男人午夜av| 欧美成人天堂| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 波多野结衣一二三区| 在线播放亚洲人成电影| 亚洲淫视频| 人妻出轨av中文字幕| 国产日产欧产美韩系列影片| 三级福利视频| 亚洲中文在线精品国产百度云| 午夜精品一区二区三区在线视| 精品国产肉丝袜久久| 亚洲乱亚洲| 欧美一级片在线观看| 欧美熟妇精品一区二区三区 | 欧洲亚洲综合| 少妇献身老头系列| 美女乱淫| 日韩伦理视频| 天堂а在线中文在线新版| 亚洲乱仑| 国产精品一区二区欧美| 欧美亚洲日本高清不卡| 国产一区二三区| 超碰人人超碰人人| 东北少妇和黑人3p视频| 大片视频免费观看视频| 日本大人吃奶视频xxxx| 国产精品视频免费| 香蕉在线看| 久久久久久五月天| 李丽珍aa一级a毛片| 91在线丨porny丨国产| 国产欧美日韩综合精品一| 日本少妇videos高潮| 四季av综合网站| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 乱h伦h女h在线视频| 美乳丰满人妻无码视频| 无套日出白浆| 亚洲国产精品无码久久| 丝袜国产一区av在线观看| 久久午夜神器| 中文字幕人妻高清乱码| 欧美激情性做爰免费视频| 天天综合永久入口| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 欧美在线免费| 国产又爽又黄又刺激的视频| 国产一区二区黄| 久久加久久| 777色婷婷视频二三区| 国产成人在线影院| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 一级国产国产一级| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 西西人体做爰大胆gogo| 久久永久免费人妻精品| 77久久| 99精品网站| 最新国产拍偷乱偷精品| 一区三区在线专区在线| 久久婷综合| 久久久福利| 噢美一级片| 热re99久久精品国产99热| 国产1区2区| 精品资源成人| 翘臀少妇后进一区二区| 国产狂做受xxxxx高潮| 小草国产精品情侣| 国产香港明星裸体xxxx视频| 成人av网站免费| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 日日网| 亚洲1页| 亚洲国产成人精品无色码| 怡红院av人人爰人人爽| 极品熟妇大蝴蝶20p| 精品国产偷窥一区二区| 成人av资源在线| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 国产深夜男女无套内射| 国产成人无码精品久久二区三区| 欧洲无线码免费一区| 日韩人妻无码精品专区综合网 | 国产做爰视频| 欧美一区二区三区色| 玩弄japan白嫩少妇hd| 久热av在线| 人人干人人看| 绿帽在线| 日韩一区二区三区在线观看视频| 超碰com| 欧美天天搞| 亚洲熟女精品中文字幕| 人人爽人人爽人人片av| 久久久久成人网站| 午夜福利影院私人爽爽| 中国产xxxxa片在线观看| 欧美成 人 在线播放视频| 免费av动漫| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 欧美成年人视频| 99久久久久久国产精品| 日本爽快片100色毛片| 亚洲视频高清不卡在线观看| 激情射精爆插热吻无码视频| 亚洲砖区区免费| 乱熟女高潮一区二区在线| 日韩有码视频在线| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 久久欧美高清二区三区| 中国三级视频| 99国产精品99久久久久久娜娜| 久久99久国产麻精品66| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 天天射天天色天天干| 免费操| 999视频精品全部免费品| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 阳茎伸入女人阳道视频免费| www夜夜操| av免费播放| 日日躁夜夜摸月月添添添| 国产66av| 求毛片网站| 色综合热无码热国产| 青草热视频| ,国产精品国产三级国产| 狠狠色丁香久久婷婷综| 五月婷婷激情综合网| 日韩精品乱码| 国产成人免费在线| 男女激情免费网站| 青青草久草在线| jizz性欧美23| 亚洲中文字幕日本无线码| 黄色片子视频| 黄色美女片| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 九色91av| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 波多野吉衣av| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 极品少妇小泬50pthepon| 亚洲精品无圣光一区二区| 五月婷婷在线观看| 天天射天天色天天干| 日本三级成本人网站| 日本国产制服丝袜一区| vvvv88亚洲精品欧美精品| 97精品免费公开在线视频| 久九九久视频精品免费| 亚洲男人av天堂男人社区| 一级片aaaaa| 国内精品国内精品自线一二三区| 全国露性器r级最禁片| 青青草视频免费观看| 欧美成人性影院| 国产视频一二区| 日本久久精品| 性色av免费网站| 五月婷在线视频| 亚洲理论中文字幕| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 久久精品国产亚洲七七| 国产日韩欧美在线| 无码日本精品xxxxxxxxx| 欧美一级网站| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 国产α片免费观看在线人| 欧美三级乱人伦电影| 999亚洲图片自拍偷欧美| 午夜肉伦伦影院| 女人爽到高潮免费视频大全| 97国产色伦在色在线播放| 国产精品嫩草影院入口一二三| 日韩av免费| 中文字幕视频免费| 欧洲免费无码视频在线| 中国毛茸茸性xxxx| 又污又爽又黄的网站| 午夜理论片yy44880影院| 青草久久网| www日韩在线观看| 善良的公与媳hd中文字| 日本黄色xxx| 91福利在线观看视频| 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 国产高清视频在线| 少妇精品一区二区| 男女床上拍拍拍| 在线观看中文字幕视频| 成人亚洲天堂| 欧美一本| 午夜丰满寂寞少妇精品| 无码人妻啪啪一区二区| 国产精品久久久久久久久久妇女| 2021精品国产自在现线| 欧美自拍偷拍一区| 久久99精品国产99久久| 射网站| a中文在线| 国产乱码精品| 中文字幕无码日韩中文字幕| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 国产主播福利| 亚洲日本欧美| 国产美女视频免费观看的软件| www.亚洲视频.com| 国产揄拍国内精品对白| 潮喷大喷水系列无码视频| 亚州综合视频| 国产午夜福利精品一区| 中文字幕视频一区| 精品国产精品网麻豆系列| 日韩v在线| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 成人久草| 青青青在线免费观看| 青青草97国产精品麻豆| 99久久亚洲精品| 亚洲中文字幕婷婷在线| 亚洲中文字幕人成影院| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 国产精品一二三四五| 欧美黄色a级大片| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲一区二区无码影院| 免费无码a片一区二三区| 精品综合久久88少妇激情| 天天综合网亚在线| 国产三级在线| 中国少妇内射xxxxx-百度| 国产免费网站看v片在线观看| 亚洲天堂精品在线观看| 国产乱子伦精品免费视频| 欧美成人国产va精品日本一级| 欧美午夜刺激影院| 国产亚洲精品字幕在线观看| 女教师高潮黄又色视频| www.15hdav.com| 91a视频| 久草播放| 日本强伦姧熟睡人妻完整视频| 91无限观看| 91无毒不卡| 手机在线不卡av| 亚洲精品理论电影在线观看| 青青青在线免费| 亚洲天堂高清| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 91麻豆产精品久久久久久| 亚洲综合精品| 天堂网在线最新版www中文| 四虎最新网址在线观看| 大陆国语对白国产av片| 玖玖精品视频| 九九热re| 欧美性黑人极品hd| 亚洲成a人片77777kkkk| 伊人福利| 亚洲熟妇久久精品| 真人无遮挡18禁免费视频| yy6080午夜八戒国产亚洲| 久久密| 日本一区二区免费在线观看| 激情六月天婷婷| av一区+二区在线播放| 精品无码av无码免费专区| 日韩国产一区二区| 婷婷去俺也去| 精品一区在线播放| 欧美人与zoxxxx视频| 久久ww精品w免费人成| 女人洗澡毛片视频| 色眯眯视频| 性男女做视频观看网站| 中文字幕无码人妻少妇免费| 欧美日韩国产码高清综合人成| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说| 性生交大片免费全毛片| 亚洲精品在线网站| 精品国内综合一区二区| 懂色av一区二区夜夜嗨| 四季久久免费一区二区三区四区| 国产精品一品二区三区的使用体验| 婷婷色中文| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 麻豆一二三区精品蜜桃| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 91久色| 国产三区在线播放| 成人无码黄动漫在线播放| 中文有码人妻字幕在线| 手机在线亚洲国产精品| 久久中文精品无码中文字幕下载| 日本高清免费在线| 国产精品国产三级在线...| 久久夜靖品2区| 国产精品久久久久久亚洲| 五月婷婷影院| 日韩av女优在线观看| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 久久毛片一区二区三区| 成人中文视频| 奇米影视7777| 天堂久久爱| 无码人妻精品中文字幕免费| 四虎影库久免费视频| 伊人久久大香线蕉综合5g| 色偷偷亚洲男人本色| 亚洲成aⅴ人在线视频| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 老司机午夜精品99久久免费| 在线看的av| 三上悠亚在线精品二区| 交视频在线播放| 男人天堂99| 射区导航| 一本大道久久a久久精品综合1| 日本欧美视频在线观看三区 | 真人二十三式性视频(动)| 色先锋资源久久综合5566| 久久美女av| www国产com| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 手机看片日韩日韩| 伊人色综合网一区二区三区| 日本亚洲高清| 精品色| 中国熟妇内谢69xxxxx| 国产高清成人| 久久夜色撩人精品国产av| ww欧日韩视频高清在线| 日本高清免费在线| 精品美女视频| 亚洲视频一| 国产md视频一区二区三区| 在线播放黄色网址| 久久亚洲色www成人男男| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| av中文在线资源| 97综合网| 亚洲欧美另类日本| 天天碰天天狠天天透澡| av网站大全免费| 国产网红女主播精品视频| 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 2022国产在线无码精品| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 国色天香国产精品| 成人乱码一区二区三区av66| xxav在线| 国产区视频| 免费精品视频在线观看 | 操你妹影院| 久久久久久三区| 蜜桃中文字幕| jyzz中国jizz十八岁免费| 五月婷婷久久综合| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 嫩草视频91| 后人极品翘臀美女在线播放| 国产中文字幕在线观看| 国产三级毛片| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 天天av天天爽| 久久大奶| 亚洲女人天堂网| 久久精品视频9| 找av导航| 一级大片免费看| 日日爱669| 天堂av观看| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 日本丰满熟妇乱子伦| 欧美日韩一区二区区别是什么| 国产三级视频在线| 日日日干| 九一精品在线| 一区二区精品久久| 2021精品国夜夜天天拍拍| 国内精品久久久久久久久齐齐| 免费xxxx性欧美18vr| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 日本japanese极品少妇| 成年永久一区二区三区免费视频| 啪啪导航| 午夜色大片在线观看免费| 182tv国产免费观看软件| 97免费在线观看| 无码成人aaaaa毛片| 九九精品国产| 公妇乱淫真实生活| 88av在线播放| 久久久久久久.comav| av无码av无码专区| 137肉体摄影日本裸交| 青青草精品视频| 国产a国产片国产| 午夜av资源| 亚洲色无码专区一区| 99久久99久久| 午夜免费啪视频| 亚洲成av人无码不卡影片| 午夜片无码区私人影院| 欧美三级精品| 国产一区二区视频播放| 大胸美女污污污www网站| 外国av网站| 97免费观看视频| 国内精品久久人妻无码网站| 人妻少妇av无码一区二区| 成年免费视频黄网站zxgk| 波多野结衣精品在线| 日本少妇喷水| 国产乱视频在线观看| 一区二区不卡在线| jizz曰本jlzz18| 国产精品嫩草久久久久| 国产精品第十页| 欧美xxxx喷水| 国产在线观看禁18| 青青毛片| 懂色avcom| 第一次处破女啪啪| 亚洲成人在线视频观看| 一色屋精品久久久久久久久久| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 日韩中文字幕在线免费观看| 国产中文字幕在线| 欧美精品一区二区性色a+v| 国内自拍视频在线播放| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 久操超碰| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 国产裸体xxxx视频| 性一交一乱一乱一乱视频| 久久精品免视看国产成人明星| 日本一级二级视频| 国内精品久久久久久无码| 亚洲综合色视频在线观看| 国语对白刺激精品视频| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 99综合久久| 国产精品播放| 精品人妻系列无码一区二区三区 | 亚州综合网| 91人人揉日日捏人人看| 成人女同av免费观看| 青青超碰| 最近中文字幕无免费| 成人午夜久久| 免费国产小视频| 欧美人做人爱a全程免费| 隔壁人妻偷人bd中字| 拔萝卜91| wwwav在线视频| 肥熟一91porny丨九色丨| 夜爽8888视频在线观看| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 久久国产精品免费一区下载| 日韩一区二区三区四区| 黄色麻豆视频| 日韩v片| 色猫咪av在线观看| 四虎精品8848ys一区二区| 97人人爽人人| 苏小妍直播漏内裤| 深夜福利视频在线播放| 国产外围在线| 国产人妖ts重口系列| 成人性生交大片免费视频| 亚洲精品午夜视频| av性色在线乱叫| 免费人成视频19674不收费| 少妇的肉体aa片免费| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 欧美美女啪啪| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 四虎视频| 开心春色激情网| 在线观看无码av免费不卡软件| 三级特黄60分钟在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 女人高潮抽搐aaa| 国产亚洲精品久久久久天堂软件| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 午夜无码大尺度福利视频| 黄色福利在线观看| 精品国内在视频线2019| 美女131爽爽爽做爰视频| 欧洲国产在线精品手机版| 成人免费看片39在线| 久久精品久久电影免费理论片| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 久久综合精品成人一本| 成人av在线一区二区| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 欧美日韩在线一区| 七月色| 在线视频 中文字幕| 鲁死你av资源站| 免费色网| 日韩美女国产精品| 五月婷婷久久草| 亚洲成人av一区二区三区| 亚洲美女屁股眼交8| 国产一区在线视频| 美女考逼| 成人看片在线观看| 久久久无码人妻精品一区| 综合欧美日韩国产成人| 波多野吉衣av在线| 久久视频在线看| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 天堂√在线中文资源网| 伊人五月天婷婷| 色欲综合一区二区三区| 强伦人妻一区二区三区视频18| 国产精品视频不卡| 真实国产露脸乱| 成人区精品一区二区不卡av免费| 人善性zzzzzo另类| 欧美精品一区二区久久久| 人与狗精品aa毛片| 天天爱天天操| 越南性受xxx精品| 大陆国产乱人伦| 日本国产精品| 羞羞视频2023| 黄色av片三级三级三级免费看| 最新黄色av网站| 天天综合日日夜夜| 国精产品一区二区三区| 色眯眯影视| 激情午夜av| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| www色播| www.17c.com小草影视| 九九热精品视频| 免费吃奶摸下激烈视频| 亚洲天堂av一区| 国产a√| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 国产女人第一次做爰视频| a级一片| wwwcom日本一级| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 狠狠干2022| 久久高潮视频| 日韩黄色片网站| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 五月天久草| 久久免费在线观看视频| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 国产精品亚洲专区无码导航| 国产男女猛烈视频在线观看| 免费毛片www com cn| 国产成人在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 亚洲国产tv| 丝袜人妻一区二区三区网站| 午夜婷婷| 日韩久久久久久久久久| 伊人888| 久草在线播放视频| 色av一区二区| 国产nv在线观看| 亚洲再线| 亚洲最大av番号库| 天堂a在线| 99国产精品无码专区| 久久亚洲人成网站| 国产成人97精品免费看片| 国产淫视频| 天堂中文在线最新| 韩国理伦三级| 又色又爽又黄又免费的照片| 国产成人乱码一二三区18| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| a级特黄视频| 一区二区三区网| 黄网在线| 91绿帽黑人系列一区| 色婷婷av一区二区三区软件| 国产一区二区三区免费视频| 91爱爱爱| 伊人影院在线视频| 我的公把我弄高潮了视频| 2020国产精品久久精品| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产一级理论片| 久久久福利| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 九九影院理论片私人影院| 国产日产韩国精品视频| 伊人久久一区二区三区无码| 大奶子av| 亚洲永久精品ww47永久入口| 天躁夜夜躁狼狠躁| 精品麻豆视频| www.操操操.com| 99热国产在线| 日本少妇热妇bbbbbb| 玩丰满熟妇xxxx视频| 日韩专区在线观看| 免费av在线网| 超薄肉色丝袜一区二区| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 亚洲欧美日韩国产国产a| www.久久久久久久久久| 潘金莲4级淫片aaaa| 日韩精品一区二区在线| 色吊丝av中文字幕| 成熟丰满熟妇av无码区| 装睡被陌生人摸出水好爽| 久色婷婷| 黄色aaaaa| 亚洲国产成人久久| 亚洲欧洲国产精品| 久久久久久久久久久91| 成人a网| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| av高清免费观看| 欧美日韩成人| 91精品国产日韩91久久久久久| 亚洲欧洲综合在线| 国产偷国产偷亚洲清高| 色porny真实丨海角社区| 亚洲中文久久精品无码| 亚洲国产成人爱av网站| 日本一区午夜艳熟免费| 欧美精品动漫| 手机成人在线视频| wwww日本60| 欧美一区二区三区成人精品| 色图综合| 色导航在线| 免费日本黄色网址| 黄色国产在线观看| 精品综合久久久久久88| 先锋影音一区二区| 免费视频爱爱太爽了激情| 成人午夜在线观看| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 亚洲第一av无码专区| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日本高清在线观看| 国产高清一国产av| 成人在线免费观看视频| 女同性aaaaa一区二区| 久久亚洲精品国产精品777777| 天天爽天天爽天天片a| 天天爽夜夜爽视频| 亚洲第一在线播放| av一区二区在线观看| 久久国产黄色片| 久久久久久黄色片| 亚洲综合在线播放| 中文精品一区二区三区四区| 国产av亚洲精品久久久久久| 欧美a级在线观看| 久久天堂| 宅宅午夜无码一区二区三区| 国精品午夜福利视频不卡757| 逼特逼视频在线观看| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 三级三级三级三级| 99中文字幕在线观看| 亚洲大尺度无码无码专区| 亚洲欧美在线视频| 91热精品| 一本到无码av专区无码| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 免费成人av在线| 色欧美在线视频| 亚洲六月婷婷| 忘忧草社区在线www网| 五月天天天综合精品无码| 国产精品三p一区二区| 亚洲小视频| 日本乱子伦一区二区三区| 五月婷婷久久综合| av福利在线看| 色偷偷狠狠色综合网| 色妺妺免费影院| 欧美人与动人物姣配xxxx | av无码午夜福利一区二区三区| 99久久欧美日韩国产二区| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 日韩一级淫片| 国产xxxxx| 亚洲www啪成人一区二区| 在线xxxx| 猎艳山村丰满少妇| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 国产情侣久久| 免费黄色91| 99精品一级欧美片免费播放| www.男人天堂| 一区二区三区免费| 精品亚洲韩国一区二区三区| 国产精品中文久久久久久| 男人用嘴添女人私密视频| 色狠狠成人综合网| 强制中出し~大桥未久在线a| 人人草人人看| 亚洲国产日韩a在线播放| 天天色成人网| 精品久久久久久无码中文字幕| 色欲香天天天综合网站小说| 久久不见久久见www电影免费| 欧美成人家庭影院| 亚洲综合网站精品一区二区| 国产成人亚洲精品无码h在线| 国产精品视频| 性a视频| 亚洲 欧美 日韩 综合| 蜜桃久久精品成人无码av| 夜夜春亚洲嫩草影院| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 黄色片久久久久| 偷拍呻吟高潮91| 国产欧美一区二区三区在线| 欧洲性久久精品| 操碰av| 影音先锋日韩资源| 亚洲二三区| 欧美高清性色生活片免费观看| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 999精品免费视频| 伊人精品视频在线观看| 亚洲精品午夜精品| 67194午夜| 人人做人人澡人人爽欧美| 国产香蕉网| 欧美亚洲综合另类色妞网| 极品人妻少妇一区二区三区 | 免费人成视频在线播放| 亚洲综合免费| 精品一区二区久久久久久久网站 | 免费日韩一区| 精品91av| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 午夜无码区在线观看| 亚洲国产福利| 亚洲天堂社区| 亚洲人成网站在线无码| 人善性zzzzzo另类| 国产永久av福利在线观看| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 国产一级大片| 免费国产成人| 裸体丰满少妇淫交| 在线免费一区| 欧美性极品| 国产八十老太另类| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 色爽爽一区二区三区| 天天干网| 久久6视频| 人与鲁性猛交xxxx| 亚洲人成电影网站在线观看 | 国产a级免费| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 成人麻豆日韩在无码视频| 手机福利视频| 国产成人小说视频在线观看| 骚虎成人免费99xx| 99re免费视频国产在线播放| 国产精品无码av片在线观看播放| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 国产午夜永久福利视频在线观看| 色版视频| 97涩涩网| 99精品热|