超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

監理工程師個人年度總結

時間:2024-12-03 14:14:31 銀鳳 總結 我要投稿

監理工程師個人年度總結范文(通用23篇)

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的監理工程師個人年度總結范文,歡迎閱讀與收藏。

監理工程師個人年度總結范文(通用23篇)

  監理工程師個人年度總結 1

  本工程為xxx,長度為xxx米,寬度為xxx米,建筑高度為xxx米,建筑面積為xxxx平方米建筑跨度為xxx米(5跨),柱梁構造為焊接組合h型鋼,采用xxx,節點連接采用扭剪型高強螺栓;涂裝要求為鋼材表面采用噴丸處理達xxx級,底漆為環氧富鋅漆,中間漆為環氧云母鐵厚涂底漆,面漆為氧化橡膠厚涂面漆;防火等級為要求鋼梁耐火極限為1.5小時,鋼柱耐火極限為2小時,設計防火等級為二級。

  一、監理概況

  (一)項目監理部組織機構

  依據《建設工程監理規范》,合本工程的規模、特點、性質、目標和建設單位的要求,公司派xxx擔任該工程總監,全面負責該工程監理工作,并配備足夠現場監理人員進駐現場開展監理工作。組織形式如下:略

  (二)監理工作制度

  根據監理規劃、監理細則、安全監理細則的要求,項目部在總監理工程師主持下訂立了監理例會制度、監理人員崗位責任制、旁站監理制度、文件檔案管理制度等各項規章制度,并將各項制度上墻公布,督促所有成員努力工作,為業主盡職盡責。

  1、各專業安排專人每天按專業施工進度負責填寫監理日記。

  2、各專業監理工程師堅持每天對施工現場進行巡視,關鍵工序、重要部位全過程旁站監理。

  3、每周三由總監或總監代表組織召開工地例會,總上周工作計劃完成情況,布置下周工作,協調解決工作中出現的矛盾和問題,并對突出的重點問題重點解決。

  4、每月由總監或總監代表組織編寫監理月報,總本月各專業監理情況,及時向業主及公司匯報。

  5、各專業委派專人負責編制整理監理資料。派專人負責管理公司、業主下發的工程文件,以及對承包單位發出的指令文件,并形成收發文記錄備查。

  6、項目監理部在單位工程竣工驗收后,對全過程的監理工作進行全面的監理總。

  (三)項目部內部管理制度

  1、監理部辦公室墻上張貼“總監、監理工程師崗位責任制”、“監理工程師職業道德守則”、“質量控制程序”、“進度控制程序”等制度題板,用以指導監理人員有序工作。設公告欄,專人負責將各項規章制度、工程相關人員通訊錄、各項通知等工程信息列入欄內。

  2、項目部所有監理人員進入現場工作時,統一著帶有公司標志的安全帽及工作服。

  二、項目監理部工作方法及原則

  項目監理部進入施工現場后,以總監理工程師為首的項目監理部各專業監理工程師從工程建設項目實際出發,以貫徹、落實有關政策、嚴格履行《建設工程委托監理合同》、認真執行有關技術標準、規范和各項法規為原則,以建設質量高、投資合理、速度快的工程為控制目標,以“守法、誠信、公正、科學”做為行為準則,以事前指導、事中檢查、事后驗收等為工作方法,全面地開展監理工作。同時,在工作中,各專業監理工程師嚴格行使《建設監理委托合同》中賦予監理工程師的權利,以過硬的業務知識、實事求是的敬業精神、一絲不茍的科學態度和公正廉潔的工作作風,從嚴、依法監理,在工作中不斷加強監理內部組織管理,積極探索總工作經驗,使監理工作真正體現出它的科學性、公正性。

  在對業主的'服務方面,監理部在不超出監理合同規定的監理范圍內盡量滿足業主提出的要求,努力做好業主的參謀和代理人。在對承包單位的管理方面,采取以管為主、以“監、幫、促”相合的原則開展工作,同時督促承包單位推行全面質量管理,促進工程建設管理水平不斷邁向新臺階。

  監理工程師個人年度總結 2

  來到公司的這些日子里,我學到了很多很多的東西,感受到了從沒有過的機遇和挑戰。在現場的這些日子里,從所見所聞中,逐漸認識到了自己的位置和價值,與學生時的自己相比,真的是改變了好多。以前為的是怎么找個好的工作,現在為的是怎么做好自己的工作,在每天的工作中不斷積累自己的知識和經驗,不斷充實自己的頭腦和思想;以前面對的是固定不變的專業知識,現在處理的是不斷變化的問題決定。當我在現場我才體會到電力工程這個領域的博大,發現書本上的理論知識只是走進這個領域的敲門磚。書本上的很多東西在實際的工程中原來應該是這樣來體現,實際工程中的經驗原來來自不斷的工作完善。

  一句話說的很好,現在工作不努力,以后努力找工作。我現在所處正是不斷積累工作經驗的階段。剛畢業不久,來到現場有種不知所措的感覺,也有一種新鮮刺激的沖動。看看這里,在看看那里,在我的眼睛里一切是那么的熟悉而又陌生,熟悉的是大學幾年學習的就是這個領域的知識,陌生的是沒有如此近距離的接觸它,原來的知識是概括而抽象的,現在的知識是具體而實際的。站在現場,置身其中,需要找到一種做主人的感覺,要用自己的知識去駕駛它。

  記得剛來到現場的時候,見到總監。工地是西湖變電站,那時候正在鋼筋綁扎。總監向我介紹了一下甲方的領導還有監理公司的同事,感覺很新鮮,但又不知道該從何入手,只是盲目的圍著現場轉,看看這看看那,有種“會看的看門道,不會看的看熱鬧”的感覺。回到監理辦公室,看到前輩的監理日記還有檢查記錄,才明白在現場應該掌握什么樣的情況,并如何用專業的知識和語言去概括它們。

  剛開始的時候,跟在老師傅的后邊,邊聽邊問邊記,熟悉現場和工作內容。在工作過程中,不斷積累知識,不斷的把自己學過理論知識和現場實踐相結合,不斷認識自己工作的內容。

  監理應該是技術性人才,監理的前提是自己有監理這項工程的能力,有判斷工程正誤的能力,有解決工程問題的能力。我們不是技術員也不是施工員,但是我們應該了解自己的工作內容,熟悉工程的技術要領,要有自己的工作思路。

  我發現很多問題在設計與施工過程中產生了分歧。例如,圖紙上的`鋼筋是沒有體積,不占空間的,任意根鋼筋可以在有限的空間重疊,但是在實際施工中遇到最多的就是鋼筋的重疊問題,因為它們有了體積,要保證它們自己的位置和相對的關系,變形或走位是不得不面對是事實。這是我在以前的學習過程中從來沒有考慮過的,也是現在設計圖紙在現實施工過程中必須會遇到的問題,應該怎樣去解決,需要不斷積累起來的專業知識和工作經驗。再比如,設計圖紙上表示的很多施工圖,在理論上完全可行,但是在實際的施工過程中有一定的難度,并不能達到設計的要求。

  我通過和施工單位的技術員交談,了解到他們認為一個好的設計必須要有好的工程實際經驗,但是現在好多設計人員現場經驗不足,所以設計出來的作品大部分拿到現場去施工都是要修改的。其次,設計要盡可能細。因為無論是施工方還是監理方都是按照你設計的圖紙來施工及監理的。再者,施工設計不一定是越細越好。最主要的是要明確,不可含糊其辭,也就是說在設計中給出的沒一個信息都是準確無誤的,不能說百分之百,起碼百分之九十九要對施工中的深化設計有幫助,不能確定的信息最好不要定,給現場施工中的深化設計留有一部分空間(因為現場是總在變的)。

  上面只是我在工作過程中遇到的眾多問題中的其中幾個代表性的問題。在這段實習的過程中我還學到了好多專業性的知識,以及它們如何在施工工程中進行實現,在實現它們的過程中容易出現哪些通病和我們應該如何去避免糾正這些通病,保證我們的工程質量。

  我們在工作過程中不斷總結,總結工作中出現的問題,總結好的工作方法,向有經驗的施工技術人員請教,不斷完善著我的驗收經驗,增加我對監理的認識和專業水平的提高,隨著工程進度的進行,我發現自己還有好多的東西需要去學。

  我現在現場處理問題的能力還有待提高,處理施工過程中的專業問題的水平不足,將理論知識和現場實際聯系的能力還需培養。我會針對現在自己出現的問題和存在的不足,進行有目的的鍛煉。我會在以后的工作過程中不斷學習,積累經驗,為做好一名合格的監理人員打下堅實的基礎。

  監理工程師個人年度總結 3

  時光如箭,已到年終,默然回首,收獲非淺。過去的一年,在各位領導、同事大力支持和關心下,我認真堅持“預控、規范、科學、優質”的工作指導思想,牢固樹立“業主滿意”的服務宗旨,盡心盡職,努力工作。本年度內承監的項目有:江蘇宏達有機硅項目、中核華興南京核模塊化項目樁基工程、南京中核動力核安全設備制造廠項目樁基、基礎工程、儀征紅旗小區項目樁基工程。下面就從以下幾方面對本年度工作進行總結:

  一、充分利用業余時間,認真學習,不斷充實技術知識,提高業務能力

  1、近年里國家、行業、地方對相當數量的規范、圖集、地方標準進行了重新編制或近一步完善細化,如:11G101、GB50203-20xx、GB50204-20xx、JGJ/T104-20xx、GB50666-20xx等。為能掌握好新規范、圖集內容,我利用閑余時間仔細學習,通過新舊規范、圖集對比找出不同之處如:GB50204-20xx鋼筋復試項目增加了理論重量檢測;GB50203-20xx接拉筋提出網片狀設置(兩接筋間增加4鋼筋點焊組成網片狀);11G101老圖集基礎頂面與嵌固部位詳圖一起表達未有劃分,新圖集分別表示且當基礎頂面與嵌固部位不在同一位置時,基礎頂面以上柱縱筋非連接區由大于等于Hn/3修改為大于等于Hn/6且大于等于Hc且大于等于500,并規定設計應注明嵌固部位所在位置;受拉鋼筋錨固長度,老圖集任何情況下不得小于250mm,新圖集任何情況下不得小于200mm。等等。找出不同就能更好的掌握并運用到實踐工作中去,如在中核動力項目、紅旗小區項目圖紙會審時提出是否按最新規范施工并得設計認可;中核動力現場鋼筋取樣時取樣三組增加理論重量檢測一組;中核動力廠房基礎驗收時參照11G101圖集等。

  2、積極參加職業資格考試,本年度里積極參加一級建造師考試,利用夜晚時間,重新認真學習去年未通過的《工程經濟》科目,并自費購買課件,收聽專家講解,理順文中的知識點、撐握各計算公式的由來、靈活運用等,考試結果待出。

  3、積極參加中級職稱評審,本年度前段時間認真準備中級職稱評審所需的各項資料:論文、職稱英語證書等,于10月份上報公司審閱并通過,后報華興公司評審,于12月29日參加專家評審、論文答辯,結果待出。

  二、努力工作,盡全力完成各項任務

  a、上半年于江蘇宏達化工項目從事項目管理、工程監理雙重工作。無論從工作內容、重點、方法、強度上較監理工作都有不同、工作量增加、壓力增大,一般性工程監理工作只須做好三控二管一協調,具體的施工事宜參與較少;而項目管理不同,需要以自身為主體,聯同業主對擬建項目進行策劃、可研、設計交底、設計審查、圖紙確認、組織施工招標、安排施工,施工過程中需進行跟蹤檢查、局部調整、報監,并參與后期管理(如費用審核、資料存檔等),協調管理工作貫穿其中。最后一段時間因并與某些同事的觀點不相同,申請調離。

  b、6月至8月份于中核華興濱江核模塊化項目基礎工程(樁基工程)及圍墻施工過程監理。期間服從項目部工作安排,先期旁站靜壓管樁施工,施工中發現問題及時向項目負責人匯報如:

  1、在本人接到指令對管樁進場驗收時(第三批進場)發現樁管型號不符合圖紙要求,設計要求PHC90樁而進場為PHC95樁,雖說等級提高不影響工程,但對此事件第一時間通報土建監理負責人,提醒其應書面通知施工單位所填加費用不予以認可,此意見未被采納,當晚下班對此事件又匯報監理項目負責人,同時也未被采納,在監理日記及周報編寫時如實記錄

  2、施工單位填寫打樁記錄時存在弄虛做假實打10米樁長記錄13米現象,對此匯報土建監理專業負責人及監理項目負責人后召開專題會議責令施工單位按實記錄,并在以后工作中不應再次現此類現象(在此崗位期間未再次發現記錄做假問題)。后期接手臨時圍墻監理,期間為業主(總包單位)提供回填處圍墻地基處理、施工進度措施,見意大部分被業主采納。

  3、服從部門領導安排于8月份至12月份,在中核動力項目從事土建現場監理工作。在中核動力項目與業主關系不順的情況下到達工程,從自我做起,用認真負責的工作態度來改變業主看法,如:凌晨1點天下小雨安排徐偉到現場,要求施工單位將未完工的土坑回填土覆蓋保護等其他措施,因施工單位人員不夠徐偉便一起動手幫助施工單位將其完成,事后已達2:40,(期間業主得知也到達現場,同時也一起參加覆蓋工作)。此后業主對我部工作有了新的認識,加上項目人員配齊,項目部各項制度建全,各負其責,在多次監理例會、早撞頭會中對我部工作都有表揚。此后部門重新安排項目監理人后,因管理觀點、企業文化差異上,發生過一些不和諧。期間對服從項目領導還是堅持原則上產生過一些疑問?最后還是選擇后者,也許做法不對。

  4、于12月中旬到達儀征紅旗小區,初到工地,正適應環境、崗位、了解工程特點、粗閱圖紙,盡快融入到新項目中去。

  三、切實履行監理職責

  1、認真學習、體會領導“責任大于能力”含義,嚴格要求自己,團結同事,做好帶頭作用,并將其做為工作準則;

  2、認真做好給項目部新進同事介紹企業文化,工作方式,努力讓其了解、熟悉并按本公司各項規定;

  3、帶領好新進畢業生開展工作,給他們提出工作方法,無私、不眷的對其幫助,介紹學習內容、規范及其他適用資料;

  4、配合好其他專業,做好協調工作,避免交叉施工中出現的返工現象,將問題解決于施工前;

  5、時刻牢記崗位職責及職業道德,以團隊協作精神為前提,積極參與每個項目的監理規劃編制工作去;同時主持本專業監理實施細則的編制;施工前做好監理交底、施工中按監理程序做好三控二管一協調;

  四、專業技術總結:

  本年度中接觸較大工程量的PHC樁基工程,對其實施監理過程中累積的較多的工作經驗,現就靜壓管樁監理中應注意的幾點進行總結:

  1、做好施工前工作如:審核前期資料、特種作業人員持證上崗、樁及焊材的'進場檢查合格后方可使用、對工程定位、測量放線進行復核;

  2、樁就位、接樁作主控項目控制如:垂直度偏差不應大于0.5%、錯位偏差不宜大于2mm等;

  3、焊接質量作主控項目控制,注意:焊接接樁質量應符合《建筑鋼結構焊接技術規程》JGJ81要求、樁對接前,上下端板表面應采用鐵刷子清刷干凈、分層施焊、焊接層數不得少于2層、焊縫應連續、飽滿;不得有氣泡、裂縫、未焊透、焊好后的樁接頭應自然冷卻后方可繼續靜壓,自然冷卻時間不宜少于8min(規范要求不少于1min)、雨天焊接時,應采取可靠的防雨措施(或不得施工)。

  4、樁身控制應注意:宜將每根樁一次性連續壓到底,且最后一節有效樁長不宜小于5m;當持力層埋深或樁的入土深度差別較大時,宜先施壓長樁后施壓短樁,樁接頭不應設置在同一位置(配樁時應注意);

  5、樁頂標高控制作主控項目控制注意:應嚴格控制樁頂標高,其偏差不得超過規范要求,但必須以達到設計要求的持力層及靜壓標準值為前提,采用水準儀配合檢查、10%的樁設置上涌和水平偏位觀測點;

  6、出現下列情況之一時,應暫停壓樁作業,并分析原因,采用相應措施:

  6.1壓力表讀數顯示情況與勘察報告中的土層性質明顯不符;

  6.2樁難以穿越具有軟弱下臥層的硬夾層;

  6.3實際樁長與設計樁長相差較大;

  6.4出現異常響聲;壓樁機械工作狀態出現異常;

  6.5樁身出現縱向裂縫和樁頭混凝土出現剝落等異常現象;

  6.6夾持機構打滑;

  6.7壓樁機下陷。

  20xx年即將過去,在累積了一定經驗的同時,也清醒的看到自己的不足:如在溝通方面有時主動性不夠、核心技術掌握程度不夠、大局觀尚有些差距等。在新的一年的工作中真誠希望領導和同事們多提寶貴意見,我將繼續堅持“寬以待人,嚴以律己、堅持原則”的工作格言,通過學習充實自己,提高自己;加強與同事溝通,互利互補,達到多贏多;向項目、部門領導匯報工作尋求幫助。

  監理工程師個人年度總結 4

  時間總在不經意間流過,轉眼20xx年即將結束。回顧這一年的工作歷程,衷心感謝公司領導的關心、信任與支持。在公司的領導下,在項目部總監代表的正確領導下,通過一年的努力,本人基本實現了今年的工作目標,現將本年度工作向各位領導作以下匯報:

  這一年來我主要負責2#、4#、5#、7#樓施工現場巡視、旁站、分項工程的驗收,整理和編寫每天的內業工作,如旁站記錄表、材料進場和檢測取樣的記錄、工程質量的見證取樣。

  在日常的巡視中,按照自己的崗位職責,按照監理規范,認認真真做事,并經常與同事討論監理工作的關鍵環節和關鍵部位。當巡視中發現質量、安全隱患及時口頭通知施工單位令施工單位及時整改和向監理工程師匯報。并跟蹤施工單位落實整改及情況。

  2#樓今年完成到五層樓面梁板砼,目前存在以下問題:

  1、一單元二層樓面衛生間翻邊沒有與樓板同時澆筑未預留鋼筋

  2、外腳手架個別立桿存在懸空,安全網未張掛到位

  3、樓面模板安裝個別邊梁安裝不平直,梁截面尺寸偏差超出規范范圍。個別邊柱從梁底到板面的模板安裝不垂直,出現扭角現象。

  出現以上問題,主要原因是:

  一、施工隊組素質偏低不聽從管理員管理,特別是木工班組

  二、管理人員更換頻繁,人員流動性大。1月份-6月份由xxx工主管,7月-8月份由xx工主管,9月份交由xxx主管。在頻繁的更換期間,施工單位管理不明確,個別施工員責任心不強、不配合監理工作,監理部要求整改的問題沒有得到落實。

  雖然2#樓從一層到五層其質量、觀感都一般,但由于本工程的特殊性,本人只能將質量、安全降到最低,確保不發生質量安全事故。從10月份以來,由新招施工員xxx工接管2#樓工作后,積極配合監理部的工作,加強現場管理力度,現場管理得到了有效控制。鋼筋混凝土結構工程質量控制比以前有了很大的改觀。我相信延續這種良好的勢頭,2#樓質量會得到穩步上升。

  到目前為止4#、5#、7#樓基本上完成裝修,工程已經進入竣工驗收階段,由于施工單位沒有執行樣板先行制,其質量和觀感都不盡人意,主要體現在以下幾方面:

  1、外墻和陽臺涂料粗糙、透底

  2、室內墻面電源線管裸露,部份房間線路不通。衛生間、廚房給水管裸露

  3、屋面防水卷材空鼓、保溫層起砂、開裂

  4、房間墻面、窗臺滲水未處理

  5、4#樓樓梯間地板磚個別磚塊有長裂縫,未更換

  以上問題的形成究其原因主要是:4#、5#、7#樓主管施工員xxx工身兼數職,精力沒有完全的投入到現場管理工作中,對工程細部的檢查力度不夠。工程裝飾裝修階段施工隊伍繁雜,交叉作業多,施工隊組缺乏統一的管理,管理層與作業層脫節,導致了現場管理較混亂的局面。當巡視中發現的質量問題,在現場要求工人整改未果下,施工單位沒有引起重視,施工員沒有及時到場要求整改,導致了問題積壓過多,難整改的局面。

  20xx年即將過去,回顧這一年來的.監理工作,體會最深的是要做好工作,就必須更加嚴格認真,必須有更強的責任心,不管多么復雜的工程只要我們能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量。同時施工單位應加強現場的管理力度,端正工作態度,對客戶負責。

  在工作當中,各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰和考驗,盡管一年來的工作中有很多的困難和曲折,但回首過去,也使我懂得了很多、認識了很多、也學到了很多,同時也總結了不少的經驗和教訓,為以后更好的工作奠定了堅實的基礎。嶄新的20xx年即將到來,本人將繼續以“安全第一、質量為主”的方針來開展監理工作。抓住質量、安全方面來控制,主要強調事前控制,預防為主,防患于未然,結合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查和驗收。盡自己最大的努力做好工程監理工作。

  監理工程師個人年度總結 5

  20xx年主要從事xx工程等項目的監理管理工作。下面,我將本人在20xx年期間的工作開展情況,簡要總結如下:

  一、履職履責情況

  在充分汲取20xx年監理工作經驗及教訓前提下,我們今年的監理工作更加堅持“安全第一、質量為本”的工作目標,并以此為監理工作開展的中心和重心,完成的重點工作包括:

  (一)較好完成xx一期開挖質量控制,各項開挖指標均控制在設計范圍內,并遠遠優于設計控制指標,監理成效顯著。

  結合20xx年,在施工中不僅加強測量檢測,及時處理欠挖,而且通過超欠挖平衡技術增加了梯段高度,使錯臺數量大大減少。在質量管理上更加大了管理力度和深度。一是加強了內部監理人員的管理和培訓力度,確保每一名監理人員熟悉現場各施工專業的質量控制要點和方法,嚴格了對現場監理人員的履職履責考察;二是更加強了對施工單位質量管理體系及其運作的監督力度,在施工過程中,隨時督促承包人就質量管理體系中存在的問題進行調整,并進行炮后分析,對現場出現的問題必須查清原因及責任人,嚴格了各項質量制度考核,從而推動了質量管理水平的穩步提升。

  (二)順利結束xx一期開挖施工,開挖半空率達92%以上,第三方錨桿無損檢測成果優良,監理質量控制效果明顯。

  在xx開挖過程中,我們遇到了較多的.新問題,但都通過堅持不懈的努力使其得到了及時有效的解決。特別是在面臨施工單位施工資源投入嚴重不足、經濟糾紛不斷,開挖進度受制約嚴重滯后的情況下,我們積極督促承包人想辦法、定對策、引進新隊伍,并及時對隊伍進行審查,協助施工單位進行技術交底及人員培訓,盡快適應現場施工。

  (三)對承包人報送的技術措施進行認真查閱,著重查看其針對性、可操作性和對現場施工的指導性,并根據設計文件、規范指導現場施工;對其內容中存在的編制錯誤或與設計文件、規范相違背的地方,不能用來指導現場施工,以設計文件為主。認真簽證現場工程計量單、審核xx的結算工程量、每周采集監理照片、及時錄入現場的文字記錄臺帳、編寫各類文字材料的初稿及其他相關材料。

  (四)按照監理部統一規定,進一步規范了現場監理日志及旁站記錄的填寫及歸檔;檢查所有進入現場原材料的質量證明材料,對重要工序實行全過程旁站,并及時填寫旁站記錄;對照合同和措施計劃檢查承包人資源、材料投入情況,檢查設備轉情況;及時進行現場工序驗收和核量、計量;督促承包人在施工現場配置合格、足數的技術、質檢及安全,巡查其在崗情況;參加施工單位的現場技術交底。一年來所負責的項目未出現安全、質量事故,安全、質量處于受控狀態。

  (五)及時清理并完善了xx前期監理資料并予以歸檔,同時,建立了監理資料定期移交和歸檔的相關制度。

  (六)全面加強了工點內部管理工作:

  ①及時根據現場工程進展適時組織相關專業培訓;

  ②嚴格現場監理出勤考核,特別是加強了對洞內當班人員值班時間的管理。

  在工作中積極主動、認真負責,深得領導好評。

  二、監理形象

  (一)愛崗敬業:自己熱愛自己的專業,喜歡鉆研工程監理中出現問題產生的原因,并善于總結,思悟獨到的見解,并熱衷于對工程問題處理方案的積累。

  (二)誠信監理:按照自己的崗位職責認認真真做事,老老實實做人,盡量少出砒漏,把事情做好,按照監理規范,注重動機和效果的統一盡量有效地工作,并與現場監理研究監理工作的關鍵環節和關鍵部位。

  (三)在維護聲譽:注重維護監理部位譽,在監理過程中,在言談舉止中,都注重做到合理合度,在溝通交談中,努力做到行如流水。

  (四)熱情服務:只有從解決工程最現實的問題入手,圍繞業主、承包人切身利益多辦實事、多解難題,使雙方滿意,才能說明工作的成效。長期以來,始終堅持“服務無止境,滿意是標準”的服務理念,在工作點滴之中體現與業主、承包人的和諧、共贏,為承包人和委托人搭建溝通的橋梁。

  (五)在互幫互助:經常和泄洪工區兩個工點主任探討管理跨度、管理方法和管理內容,以及在工作如何相互配合,取長補短。促進工作管理有程序,職責分明,授權明確,做到了凡事有據可查,凡事有人負責,凡事有人監督,所有操作都有標準,努力創造和諧、歡暢的工作環境。

  (六)在顧全大局,清正廉潔,勤奮學習方面,能夠嚴予律已。

  三、存在的不足之處

  (一)工作壓力大,自我調整不夠,主動與領導交換意見溝通不夠好。

  (二)學習抓得不緊,參加組織活動少。

  四、今后打算

  (一)通過認真總結前期施工過程中的經驗和不足,結合今后的施工特點,明確了今后的發展目標。雖然以前的工作中做出了一定成績,但是也存在著一些不足,我將一如既往的在不斷改正錯誤、不斷提高管理水平。隨著工程進度的變化,我決心不斷加強自身業務學習,提高組織協調能力,把本職工作做得更好。

  (二)圍繞監理部的工作為中心力爭在現場監理工作管理上創出新的路子,把工作做得更加扎實。

  (三)根據xx施工特點,進一步加強對承包人監督檢查力度,促進施工正常運行。

  (四)回首20xx,展望20xx,我們有理由相信,在20xx年的監理工作中,我們必將會取得更加輝煌、更加振奮人心的成績。

  監理工程師個人年度總結 6

  在過去的上半年里,在分公司與項目部領導的指導與帶領下,我認真堅持正確的工作指導思想,樹立“讓業主滿意”的的服務宗旨,盡心盡職,兢兢業業,努力完成工程監理工作。以下是我上半年的工作總結:

  在xx項目部領導的帶領下,為xx業主做出了優質的服務,在監理工作中,嚴格要求自己,樹立自身強烈的職業責任心,對待工作不馬虎,不偷懶,盡自己的努力把監理工作做好,遇到不懂或者自己不確定的事情,及時向公司中的經驗豐富的老前輩請教,及時正確的處理好每一件事情。

  為了更好的為業主服務,在公司領導的安排下,順利的拿到工程項目上崗證。在工程建設項目的工作中,嚴格把握質量關口,定時定量的對已經完成改造的小區進行巡檢,巡檢過程中發現的施工工藝的問題,及時通知施工單位的相關負責人進行限時整改,同時以書面報告的形式上報業主。

  巡檢工作的主要內容為:布放主干光纜的布放路由是否與設計相符、新設專用光交的安裝質量、光交內光纜的熔接以、光分路器箱內皮線光纜的施工工藝及標志牌的粘貼。并定時的.將工作以周報的形式上報項目部,同時將工程進度與完成的裝機量以日報的形式上報業主。

  隨后又開展寬帶提速的計劃,在寬帶提速的計劃里,其中有xx個綜合點,xxx個純寬帶點,并每月上報業主寬帶提速的月份工作總價及下月的工作開展計劃安排。對于有電纜拆舊的割接點,嚴格把握電纜拆舊部分,在施工前,要求施工單位對施工組織方案進行檢查,對于施工單位提出存在材料使用變更的割接點,嚴格的根據施工現場進行查看。在電纜拆舊的工程中,以旁站的監理方式監理電纜拆舊過程,并記錄電纜拆舊的電纜斷長,在電纜入庫時進行核實。

  每一項工程開工前,對工程主要計劃的工程項目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細的了解,對現場施工的材料做明確的檢驗,根據建設單位交出的工程設計文本,與當日現場施工的情況做一個比較,最后向業主匯報當日的施工現場情況,讓業主能夠在了解工程的施工現場情況及施工進度。在監理過程中,我主要抓住質量、進度、安全方面的控制,主要強調事前控制,預防為主,結合施工過程的旁站,若發現質量及安全隱患,及時以口頭通知形式令施工單位進行整改。

  對于施工單位上交的竣工資料,要求施工單位上交屬實的竣工文本,認真核實竣工文本中的工作量及其材料表,尤其是電纜竣工文本,核實電纜拆舊平衡表與拆舊竣工圖紙是否相符合,對于存在問題的電纜拆舊點,現場測量施工路由桿距,確保上交竣工資料的正確性。

  隨后在公司領導的安排下,我被調往徐州項目部,在xxx的帶領下為xx業主服務。我主要的工作就是xx工程的幾個試運行點的巡檢工作,將幾個工程發現的問題及現場照片上報公司相關的負責人。隨后監理市區及xx地區的xx工程,每一批量的工程結束后,匯總各個點的存在的變更情況及電纜拆舊的現場施工情況,減少后續竣工資料變更的麻煩,并將變更情況及現場施工情況匯報給相關負責人。

  回顧上半年的監理工作,體會最深的就是做好監理工作就必須嚴格認真,有較強的責任心以及較高的業務素質,雖然我很努力扎實的做好每一項工作,但是還是存在很多不足之處,對于監理記錄的文字方面有所欠缺,以后自己會加強這方面的學習,提高文字編輯水平,以便更好的為公司服務。

  下半年的工作即將展開,我會時刻服從公司安排,響應公司的號召,保質保量的完成公司下達的任務,努力的提高自身的素質及業務水平,做到讓公司放心,讓領導滿意,為公司在xx監理行業樹立良好的企業形象。

  監理工程師個人年度總結 7

  20xx年上半年即將結束,回首20xx年上半年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年下半年就要到來,現就本年上半年重要工作情況總結如下:

  一、個人年度主要工作內容

  在這半年的時間里,我主要參與了xx區一期封關工程,xx市地下管線普查工作,xx三突堤堆場修復工程,綜合樓位移觀測,以及公司多個項目的測量工作。

  二、崗位職責履行情況

  在這半年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學習的態度進行各項工作,總結每項工作的流程和要點,找出不明白的問題,及時查閱規范并向領導同事請教,一點一滴的積累工作經驗。

  工程質量方面,根據監理規范、工程圖紙和《監理細則》嚴格監督。參與保稅港區封關工程時,我大部分時間都在工地現場,工程看似簡單,但是工地范圍很大,多點同時施工,必須抓住監理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。

  如果發現自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關規范,在解決問題的同時,也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收,如果驗收不合格,則嚴禁進行施工下道工序。

  對進場材料、設備等的原始憑證檢測報告質量證明文件進行檢查和確認,對鋼筋、聯鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業的工程,現場協調各施工單位的施工順序,力求達到。每個月末將現場的施工情況與施工計劃進行核對,如果進度落后及時要求施工單位在保證質量的前提下采取措施加快施工。

  工程資料方面,每天根據工地現場情況寫好監理日記,并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結束時資料也備齊歸檔。

  三、工作體會感受及不足

  通過今年的監理工作,我覺得作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗,拓寬了我的知識面。

  這半年的工作我收獲很大,但是也存在很多的'不足,工作經驗不足,面對強度較大工作的時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習,不斷總結經驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

  四、明年個人職業發展意見及對公司的意見

  從事監理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現在,因此我明年我依然要多問、多學、多做,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養,進一步融入我們這個集體,并且利用業余時間多學習一些規范多看一些相關論文,提高自己的業務水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓,使我們能更好的適應這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。

  監理工程師個人年度總結 8

  時間總在不經意間流過,轉眼20xx年即將結束。回顧這一年的工作歷程,衷心感謝公司領導的關心、信任與支持,在一年的工作中,本人任勞任怨,兢兢業業,以良好的職業道德和較強的工作責任心認真細致的進行工作,圓滿完成了相應的各項監理工作任務,為總結經驗教訓以便更好地開展下一年度的監理工作,現將本年度工作向各位領導作以下匯報:

  一、工作情況

  一年來,本著守法、公正、科學、誠信的原則,始終堅持“質量第一,預防為主,過程控制,終端把關”的指導思想,遵守職業道德,維護監理形象,對施工單位嚴格監理,對業主單位熱情服務,在工作中做了一下幾點:

  1、平時加強學習,認真做好事前控制。開工前認真審查各項施工方案,帶領本標段監理人員熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,學習有關規范規程,要求監理人員熟練掌握關鍵的環節,找出質量控制的難點和重點確定質量控制的目標。

  2、施工過程,加強事中控制。重視對進場材料的檢查和驗收,認真簽署合格材料的報審資料,對外觀驗收及檢測不合格的材料,要求施工單位在現場監理的全程監督下清除現場,不得使用,加強現場巡視工作,發現問題及時指出并得到及時解決,把問題消滅在萌芽狀態。

  3、事后控制,嚴格執行驗收程序和質量標準。

  二、存在的不足和建議

  1、在工作過程中發現自身的業務水平、專業技術能力及組織協調能力有待進一步提高。如:對有些規范掌握的還不夠熟練;對施工單位口頭指令過多,文字指令不足。

  2、加強監理人員內部培訓,積極參加公司組織的學習,加強自身理論知識的積累。

  3、嚴格執行監理程序,存在問題及時處理及時匯報,進一步做好各種監理文件的起草、審查和簽認工作。

  三、明年工作計劃和打算

  1、嚴格要求自己,努力鉆研業務,不斷更新和補充新的`知識,提高業務水平和工作能力,更好的適應施工現場復雜的工作環境。

  2、合理安排工作、學習和生活,在工作的過程中不斷的充實自己。

  3、進一步加強現場質量控制,堅決杜絕由于監理工作不到位造成的質量事故。

  4、合理安排、精心指導現場監理工作,做好本標段監理員的思想工作,給他們更好的幫助和關懷。充分發揮整個監理組每個人的主觀能動性、工作的積極性和創造性,團結協作,同心同德,做好20xx年度的監理工作。

  5、及時整理現場監理資料,做到監理資料真實、準確、完整、及時。

  公司領導的關心支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動力,同事間的熱情關懷及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,公司特有的企業文化氛圍給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

  監理工程師個人年度總結 9

  時間總在不經意間流過,轉眼20xx年即將結束。回顧這一年的工作歷程,衷心感謝公司領導的關心、信任與支持,在一年的工作中,本人任勞任怨,兢兢業業,以良好的職業道德和較強的工作責任心認真細致的進行工作,圓滿完成了相應的各項監理工作任務,為總結經驗教訓以便更好地開展下一年度的監理工作,現將本年度工作向各位領導作以下匯報:

  一、工作情況

  一年來,本著守法、公正、科學、誠信的原則,始終堅持“質量第一,預防為主,過程控制,終端把關”的指導思想,遵守職業道德,維護監理形象,對施工單位嚴格監理,對業主單位熱情服務,在工作中做了一下幾點:

  1、平時加強學習,認真做好事前控制。開工前認真審查各項施工方案,帶領本標段監理人員熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,學習有關規范規程,要求監理人員熟練掌握關鍵的環節,找出質量控制的難點和重點確定質量控制的目標。

  2、施工過程,加強事中控制。重視對進場材料的檢查和驗收,認真簽署合格材料的報審資料,對外觀驗收及檢測不合格的材料,要求施工單位在現場監理的全程監督下清除現場,不得使用,加強現場巡視工作,發現問題及時指出并得到及時解決,把問題消滅在萌芽狀態。

  3、事后控制,嚴格執行驗收程序和質量標準。

  二、存在的不足和建議

  1、在工作過程中發現自身的業務水平、專業技術能力及組織協調能力有待進一步提高。如:對有些規范掌握的還不夠熟練;對施工單位口頭指令過多,文字指令不足。

  2、加強監理人員內部培訓,積極參加公司組織的學習,加強自身理論知識的積累。

  3、嚴格執行監理程序,存在問題及時處理及時匯報,進一步做好各種監理文件的起草、審查和簽認工作。

  三、明年工作計劃和打算

  1、嚴格要求自己,努力鉆研業務,不斷更新和補充新的知識,提高業務水平和工作能力,更好的適應施工現場復雜的工作環境。

  2、合理安排工作、學習和生活,在工作的過程中不斷的`充實自己。

  3、進一步加強現場質量控制,堅決杜絕由于監理工作不到位造成的質量事故。

  4、合理安排、精心指導現場監理工作,做好本標段監理員的思想工作,給他們更好的幫助和關懷。充分發揮整個監理組每個人的主觀能動性、工作的積極性和創造性,團結協作,同心同德,做好20xx年度的監理工作。

  5、及時整理現場監理資料,做到監理資料真實、準確、完整、及時。

  公司領導的關心支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動力,同事間的熱情關懷及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,公司特有的企業文化氛圍給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發展貢獻自己的一份力量

  監理工程師個人年度總結 10

  在過去的上半年里,在分公司與項目部領導的指導與帶領下,我認真堅持正確的工作指導思想,樹立“讓業主滿意”的的服務宗旨,盡心盡職,兢兢業業,努力完成工程監理工作。以下是我上半年的工作總結:

  在xx項目部領導的帶領下,為xx業主做出了優質的服務,在監理工作中,嚴格要求自己,樹立自身強烈的職業責任心,對待工作不馬虎,不偷懶,盡自己的努力把監理工作做好,遇到不懂或者自己不確定的事情,及時向公司中的經驗豐富的老前輩請教,及時正確的處理好每一件事情。

  為了更好的為業主服務,在公司領導的安排下,順利的拿到工程項目上崗證。在工程建設項目的工作中,嚴格把握質量關口,定時定量的對已經完成改造的小區進行巡檢,巡檢過程中發現的施工工藝的問題,及時通知施工單位的相關負責人進行限時整改,同時以書面報告的形式上報業主。

  巡檢工作的主要內容為:布放主干光纜的布放路由是否與設計相符、新設專用光交的安裝質量、光交內光纜的熔接以、光分路器箱內皮線光纜的施工工藝及標志牌的粘貼。并定時的將工作以周報的形式上報項目部,同時將工程進度與完成的裝機量以日報的形式上報業主。

  隨后又開展寬帶提速的計劃,在寬帶提速的計劃里,其中有xx個綜合點,xxx個純寬帶點,并每月上報業主寬帶提速的月份工作總價及下月的工作開展計劃安排。對于有電纜拆舊的割接點,嚴格把握電纜拆舊部分,在施工前,要求施工單位對施工組織方案進行檢查,對于施工單位提出存在材料使用變更的割接點,嚴格的根據施工現場進行查看。在電纜拆舊的工程中,以旁站的監理方式監理電纜拆舊過程,并記錄電纜拆舊的電纜斷長,在電纜入庫時進行核實。

  每一項工程開工前,對工程主要計劃的工程項目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細的了解,對現場施工的材料做明確的檢驗,根據建設單位交出的工程設計文本,與當日現場施工的情況做一個比較,最后向業主匯報當日的施工現場情況,讓業主能夠在了解工程的施工現場情況及施工進度。在監理過程中,我主要抓住質量、進度、安全方面的控制,主要強調事前控制,預防為主,結合施工過程的旁站,若發現質量及安全隱患,及時以口頭通知形式令施工單位進行整改。

  對于施工單位上交的竣工資料,要求施工單位上交屬實的竣工文本,認真核實竣工文本中的工作量及其材料表,尤其是電纜竣工文本,核實電纜拆舊平衡表與拆舊竣工圖紙是否相符合,對于存在問題的電纜拆舊點,現場測量施工路由桿距,確保上交竣工資料的正確性。

  隨后在公司領導的安排下,我被調往徐州項目部,在xxx的帶領下為xx業主服務。我主要的工作就是xx工程的幾個試運行點的巡檢工作,將幾個工程發現的問題及現場照片上報公司相關的負責人。隨后監理市區及xx地區的`xx工程,每一批量的工程結束后,匯總各個點的存在的變更情況及電纜拆舊的現場施工情況,減少后續竣工資料變更的麻煩,并將變更情況及現場施工情況匯報給相關負責人。

  回顧上半年的監理工作,體會最深的就是做好監理工作就必須嚴格認真,有較強的責任心以及較高的業務素質,雖然我很努力扎實的做好每一項工作,但是還是存在很多不足之處,對于監理記錄的文字方面有所欠缺,以后自己會加強這方面的學習,提高文字編輯水平,以便更好的為公司服務。

  下半年的工作即將展開,我會時刻服從公司安排,響應公司的號召,保質保量的完成公司下達的任務,努力的提高自身的素質及業務水平,做到讓公司放心,讓領導滿意,為公司在xx監理行業樹立良好的企業形象。

  監理工程師個人年度總結 11

  xx年xx月份我應聘到xx房地產開發有限公司工作,擔任水電工程師職務,被安排到xx花園負責業主方水電工程管理工作,至今工作已經一年半,到工地工作已經滿一年。一年以來在公司領導支持和同事的協助下,基本圓滿地完成了相應的工作任務,得到了領導的認可與好評,也學習到了很多新的知識,取得了一些成績,但與領導的要求相比還存在一定的差距。在工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業,不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致地進行工作。現就一年來的工作情況和水電工程管理體會做如下匯報:自從xx年xx月xx日從總公司搬到工地,當時平地一片,我面對整個樓盤xx萬多平方的水電工程管理工作,任務量大,工程種類多(高壓電、低壓電、消防、給排水、電梯、防雷、智能化、燃氣、通信、數字電視等),從圖紙消化、深化、配合預算到承包商考察、施工方案xx、圖紙會審、現場施工管理、竣工驗收等。工作中確實遇到不少困難,面對我本人并未退縮,積極解決問題,主動請示領導,積極與設計單位及施工單位溝通,協調各種關系,以便本項目順利開展工作,加快工程進度。

  在實際工作中,本人抓緊時間熟悉圖紙,及有關設計說明資料,結合相關規范、現場實際情況及工作經驗對圖紙進行優化。由于電力配電系統中,高壓與低壓圖紙由兩個設計單位進行設計,開關與母纜線徑部分不對應;低壓配電圖中公共部分沒有設計xx配電計量箱,不能滿足供電部門要求,部分電纜使用線徑過大造成浪費,部分電纜線徑過小不能滿足使用和規范要求,缺少發電機配電屏至發電機的連接電纜及聯系線路;水施圖中地下室排水管、小市政排水管與市政排水管標高存在矛盾,由于小區西南面科技路還未興建,沒有市給排水管道,須將整個小區給排水管道接入xx西路市政管道等等。經過與設計單位、施工單位、政府部門的溝通,重大問題就請示領導與土建專業聯系的向土建專業同事請教,存在的問題已得到解決。在現場施工中,對于重要工程部位及容易出現問題的分部工程,要采取要長時間旁站監理,例如:地下室側壁排水管套的首層及小市政排水管道標高測定、回填、分層夯實;預埋、暗裝等隱蔽電氣線路的xx,相關主要開關、電箱xx等都需旁站監理,以保證施工質量。經過一段時間,取得一定的成績,但水電工程是建立在土建基礎上的,在日后的施工中難免存在變更及修改,這也是新的一年里需認真思考解決的問題。

  自開工以來,我遇到不少問題,由于原來思維模式及自己對施工用電的重視程度不足,專業單位與總包單位施工用電發生了矛盾,銷售中心開售之前配電不平行發生跳閘情況,影響辦公,受到嚴厲的.批評;使我認識到自己的不足,也算是用事實給我上了寶貴的一課。

  一直以來的水電工程管理工作中,我得到了劉總和其他領導的大力支持及同事的協助,對領導的信任、支持和同事的幫助在此我表示充心的感謝,我有信心把本項目的水電工程管理工作做到最好。因此在明年的工作中準備從以下幾方面加強:

  1、拓寬知識面,在工作中留心相關知識的汲取,使自身從土建、裝修、工程概預算等方面得到加強;

  2、做好外部調協工作,積極與設計單位、施工單位及相關政府部門溝通;

  3、堅持工作中的三大重心(質量、進度、造價);

  4、制定全局工作計劃,凡事以公司利益為主。

  監理工程師個人年度總結 12

  一、個人工作總結

  時間過的真快,轉眼之間本年度已經接近尾聲,我是6月30來到白象春華求是學校,承蒙領導不嫌棄我是一個初出茅廬什么都不懂的混小子,并接納了我在單位工作,這是我走出“幼稚圓”的第一份工作,當然也少不了我在這里工作的頭銜——市場專員,大專我學的是機電一體化專業,對于單位給我安排的市場營銷工作,剛開始我對于這份來之不易的工作真是有心拿的起,無心做的好,因為我沒有接觸過市場營銷這一塊專業,我都不知道做一些什么,做起來就相當吃力。在我不解與困惑的同時,僅憑對市場工作的熱情,單位的領導對我的成長倍感厚望,曾很多次找我談心,提供我在工作精神上結實的信心和動力,伏案沉思這半年,我做一下簡單的總結。

  歸納以下幾點:

  1.一切從零開始,積極學習市場運作有關方面的專業知識,努力做到專業知識程度向市場這方面發展;

  2.積極完成領導安排的有關工作,做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好;

  3.工作于實際相符合,調研市場前景,并做好相應的市場計劃;

  4.分析市場需求,尋求招生市場關鍵在于哪,對市場的認識也有一個比較透明的掌握,并做好市場月報表;

  5.在不斷的學習知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高;

  6.在每個月里設計好當月招生廣告,如:廣告紙、調幅、寫真廣告等,并積極的投入到市場的運作;

  7.對于市場活動,如講座、校外設點宣傳,能很好的做好市場活動的`策劃,并執行;

  8.“知彼知己,百戰不殆”調研當地其他培訓同行的有關動態,分析效果,可行性時加以模仿;

  二、部門工作總結

  20xx年6月30日,白象春華求是學校市場部門成立了,在將近半年時間內,逐步開展市場工作,從什么都沒有的市場部,漸漸的在單位中成長,做到“市場工作先調查,其次匯報,接著計劃,再執行,最后是總結提煉,”現在所需的資料都可以拿出,迎接總部考核。

  在單位業績上可以知道我們市場部門是做的不好的,因為今年的招生業績基本是和去年持平,對于當地的一些小型電腦培訓機構來說,地理環境優勢、學校師資都在我們之下,對手只有在項目學費上往下調,這給我們的市場帶來一定的沖擊。我們穩站當地市場那是一個必然性。

  下面我對我們部門的工作做一下歸納:

  1.部門建設:部門剛剛啟動,市場體系還不是很完整,可是開展市場工作人員嚴重不足;

  2.部門人員培訓:經過大半年的打磨,并參加總部安排的有關市場業務規范及市場運作規范的培訓已經有很多次,已基本上掌握了市場招生工作,但業務技能及專業精神方面仍需加強。由于部門人員少、任務重,故專業技能培訓不夠。

  3.部門工作數據分析:在工作上對于市場數據分析是非常不足的,因為市場招生就是我們的工作,如果學生來報名了,可是我們還不知道他是怎么知道我校有相關的培訓項目;

  4.部門工作情況:工作沒有一個很明確的目標和詳細的計劃,市場人遠沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣;

  5.部門創新性:新業務的開拓不夠,業務增長小,業務能力還有待提高;

  6.整頓單位內部市場品牌資料,迎接總部考核;

  7.以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫忙才能完成目標,為此我對他們表示由衷的感謝。

  三、下一年工作計劃

  “運籌于帷幄之中,決勝在千里之外”。新年度市場營銷工作規劃我覺得要強調謀事在先,但是我們還要明白年度市場工作規劃并不是營銷計劃,只是基于年度分析總結的策略性工作思路,具體詳細計劃還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現實意義。

  1.目標的擬定是來年市場招生工作的關鍵。在新年度市場招生工作規劃中,首先要做的就是,全年總體的招生目標、廣告費用目標、利潤目標、渠道目標、人員配置目標的擬定,其中:銷售目標為140萬/年,廣告費用目標為1.2萬/月,渠道開發目標為3條/年,人員配置為3人。

  2.建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

  3.培養市場人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。總結問題目的在于提高市場人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

  4.品牌推廣。品牌是一個企業的形象,我們做職業教育企業市場形象推廣是很重要的,我的品牌有:春華、求是、貝盈等,做好品牌的推廣首先我們要制定計劃;

  5.團隊支持。為了保障來年市場招生工作順利高效地實施,我們還需要通過苦練“內功”來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養組織執行力標準,以更好的發展客戶服務需求,并使客戶向其他課程上轉化。

  監理工程師個人年度總結 13

  時光荏苒,不知不覺中,12個多月的時光匆匆溜走。回顧以往,機電工作有收獲也有不足,我們緊緊圍繞安全生產方針,認真執行《煤礦安全規程》,以人為本,與時俱進,狠抓管理,基本實現了機電系統的安全、安裝,穩定、經濟、高效運行。

  通過這以往的工作,大家積累了大量的工作經驗,各方面都得到了較大的充實和提高。現就機電工作情況作以總結匯報。

  一、立足安全規程,強化機電安全質量標準化

  安全質量標準化是煤礦提高水平、建設安全生產長效機制的根本途徑,只有安全質量標準化達到并保持一定的標準,使公司處于安全生產的良好狀態,才能夠適應和保障員工生命安全和煤炭工業現代化建設的需要。

  從3月份開始,我們以條件最差的二采區集運巷為突破口,打造2210集運巷、二采區變電所、采區機電設備達標及電纜吊掛達標等工作,帶動全礦各范圍以此為基點,在全礦范圍內掀起了新一輪大搞質量標準化建設的熱潮。通過達標評比,共評出“精品硐室”3處,“精品機房”2處。

  二、機電工作完成情況

  1、以來,機電科緊緊圍繞創建安全質量標準化“xx示范礦井”工作目標。先后對二采區變電所進行了標準化硐室改造,實現了變電所內高低壓設備布置精細化;高低壓動力電纜及照明吊掛實現了“一線化”,重新更換新型塑料電纜鉤共計3981組,鋪設達標高低壓電纜、信號電纜共計5971.5米。實現井下電纜橫豎一條線吊掛。經過改造后,在井下機電硐室、大巷及采區電纜形成了新的亮點工程,提升了井下標準化水平。

  2、由于受地質條件的制約,180萬噸的產量使其采煤工作面綜機設備的安裝及工作面供電系統改造成為一項安全生產的重點工程。

  全年安全順利的完成了2213工作面、2200回采工作面、2110工作面、1203工作面、2212工作面5個工作面的綜機設備安裝、供水、壓風系統的安裝及供電系統改造;并安全順利的完成2213工作面、2207工作面、2209工作面、2110工作面、2200回采工作面的撤面工作,實現了全年按面、撤面、供電的安全生產。

  3、精心組織,順利完成各項機電設備改造工作:

  (1)為提高我礦煤質的發熱量,解決我礦煤炭的銷售,機電科對地面生產系統篩下皮帶進行了改造,將篩下皮帶煤炭進行了分運,在高架皮帶處重新加工設計安裝了一條架空電動滾筒皮帶,以解決煤質的質量,促進了我礦煤炭銷售。

  (2)通風機安裝工程:

  5月份根據技改設計要求,對礦井通風機fbcdzno.25/2250礦用防爆對旋軸流式通風機兩臺、高壓配電柜12臺、軟起動柜兩臺進行了安裝,并對通風機10kv高壓供電線路兩回路進行了架設,實現了通風機的安全運行。

  (3)壓風系統安裝工程:

  為確保技改施工井下壓風需要,兩臺sa-132a型雙螺桿空壓機暫安裝在區副井井口。壓風管路鋪設情況:井下主干管選用φ1594.5無縫鋼管,采區上、下山管路選用φ1084無縫鋼管,現井下主干管φ1594.5無縫鋼管共計鋪設3965米,實現了技改工作面的壓風需要并同時完善了壓風自救系統的改造。

  (4)供水施救系統管路安裝工程:

  xx井下消防灑水及用水改造,利用xx區地面600m靜壓水池供給,撤除原xx供水管路φ502.5無縫鋼管2130米。完善鋪設井下供水施救主干管選用φ1594.5無縫鋼管,采區上、下山管路選用φ1084無縫鋼管,現井下主干管φ1594.5無縫鋼管共計鋪設3550米,φ1084無縫鋼管共計鋪設480米。

  (5)35kw變電站安裝工程:

  xx區地面35kv變電站線路架設已經架設完工,其兩回35kv電源線路分別引自軒崗110kv變電站和崞陽110kv變電站,導線截面為lgj-185,線路長約18.5km和26.5km;除變電站內兩臺sz10-8000/3535±32.5%/10.5kv8000kva有載調壓變壓器暫沒有安裝外,所內其他高壓電氣設備已經安裝完畢。

  三、運輸工作完成情況

  1、以服務一線為宗旨確保礦井生產接續和生產任務的完成:

  運輸系統安全高效的完成了5個工作面撤除、安裝的`設備運輸工作,累計運送液壓支架等大型設備2520余臺套。一年來我們累計為采區鋪設18公斤道軌2570米,24公斤道軌1200米,確保了全礦生產任務的完成和我礦的正常生產接續。

  2、以標準化為契機不斷提升安全運輸水平:

  結合《省煤礦安全質量標準化標準》及《原平供電局節能節電》要求,我們對井下大巷、運輸大巷及工作面安裝更換led燈120盞,鋪設照明線路3090米;為保證斜巷運輸安全,我們對1171大巷、南大巷原簡易道岔進行了全部更換,更換道岔21付。

  四、大型設備維修工作完成情況

  我礦綜采zyy4410/23/42支架為集團公司淘汰設備,支架狀態差,維修頻繁,井下大修支架共計610部;由于生產接續緊張,共計大修mgtyz250/600-1.1d采煤機2次;大修ebz150掘進機2次;sm-490a空氣壓縮機維修3次;500gfb發電機大修1次,共計節約維修資金約701萬元。

  五、20xx年機電計劃

  20xx年,技改機電安裝工程將進入一個高峰階段,其他機電方面的工作任務也是任重道遠。我礦xx技改各項主要安裝建設工程都將進入最后的安裝階段,如定量裝車系統、選煤系統、排矸系統的安裝和集運巷強力皮帶安裝、壓風機安裝、架空乘人裝置、無極繩絞車安裝等。

  對于我礦已有供電系統,在該年度,也將有幾項大的改造工程,比如35kv變電站變壓器安裝、區10kv架空線路的安裝、高豹灣原1回路10kv架空線路改造工程,井下變電所、采區變電所設備的安裝及井下供電線路敷設安裝,主通風機、中央水泵房、中央變電所、生產系統等等集控自動化安裝改造等。

  監理工程師個人年度總結 14

  20xx年即將過去,回顧這一年,工程機電部全體人員在主管領導的領導下,堅守崗位、努力工作,保障了各個系統設備正常運行,為公司正常工作提供了良好的環境。雖然本部門對于公司并沒有什么突出的貢獻,但是通過這一年的工作,大家積累了大量的工作經驗,各方面都得到了相應的充實和提高。現就全年的工作情況作以總結如下:

  一、完善落實各項制度

  公司在去年已經通過了iso9000質量管理體系認證,所以今年我們的工作則嚴格按照質量管理體系要求辦事,全面貫徹和落實公司的各項規章制度。設備的運行、操作、保養,遵守文件程序的要求:設備操作程序規范化;定期對水箱水池進行消毒清洗;定期對化糞池進行清理疏通;應該進行掛牌標識的設備進行掛牌標識;按時進行設備維護保養,并進行記錄。所以今年的工作狀況較之以前明顯改觀,工作效率顯著提高。

  二、系統基本運行情況

  工程機電部主要負責公司所有水、電、空調、電梯、消防、通訊等系統設備、設施的運行維護工作.而這些設備都是公司運行的基礎、核心部分,一旦任何一部分出現故障,都會對顧客造成大的影響甚至使整個大樓一切工作癱瘓.我們工程機電部所有員工都深深地意識到這一點,明白我們責任的重大。

  所以我時刻提高警惕,不容許有半點疏忽大意,密切關注各系統的運行狀況,嚴格按照各設備的操作規范進行操作,隨時巡視各設備,發現小的問題或是故障預兆,就及時進行維修排除,盡可能防患于未然..同時我們還按照各設備的維護要求定期對各設備例行維護保養,并將保養作以詳細記錄,這樣一方面避免了設備發生突發故障、事故。

  另一方面延長了設備的使用壽命。所以通過我們共同努力辛勤工作的結果,整個大樓個設備在20xx年基本運行正常,未發生任何突發停水、停電或其他大的事故,為整個大樓提供了良好的工作環境。

  三、系統設備完善及改造工作

  整個大樓的各個系統設備通過幾年來運行實踐,基本上還是比較完善,經得起考驗。但是隨著時間推移加之發生的一些問題,我們發現有些系統由于設計不周全或其他原因,還是存在著極大的隱患。一個隱患是:屋面水箱上水控制簡單不足、溢流管道設計過高,這樣在水泵上水控制失控的情況下,水無法排泄到屋面下水管道,而沿著電梯機房倒灌下來,從而造成電梯電器損壞,幾次險些造成比較大的損失。

  針對這種情況我們通過研究分析,將上水水泵控制改裝成多次控制,盡可能避免其失控情況出現,并給電工值班室裝了水箱液位報警鈴,即便是在水泵失控的情況下,值班人員聽到報警即可迅速手動關閉水泵;還有一個隱患是:地下設備間的700噸蓄水池,供水受電磁閥控制,由于受市網管道壓力高低的影響,容易出現失靈現象,這樣一旦出現水溢流出來而值班人員沒有及時發現,即可在不長時間內流進高低壓配電室,那樣后將會導致整個大樓癱瘓,后果不堪設想。

  就這個問題我們通過反復研究商討后,給水池加裝了2套(四路)液位報警系統,將兩路引至監控室,兩路引至電工值班室,于是在電磁閥失靈的情況下,電工值班室、監控室值班人員,可以預先得到預警信息及時采取必要的措施,防止意外事故發生。以上改造通過實踐事實驗證,確實行之有效,達到了預期的效果。

  四、配合公司房屋銷售工作

  在公司的房屋銷售過程中,我們也做了大量的配合工作。公司為了促進房屋的銷售,繼去年之后公司今年又先后對9樓、8樓進行了裝修,在裝修工作中,我們除了監督裝修保證裝修質量同時還配合裝修隊對部分分隔開的房間進行了線路改造并加裝了電表,這樣不但改變了大樓的環境而且方便了房間租售。

  除了這些工作,我們全體人員對已入住業主(租戶)的服務也是盡心盡力,想業主之所想、急業主之所急,幫業主提供裝修技術支持、幫助業主進行套內小工程量的改造、聯系電話、寬帶開通,讓業主切實體會到我們比較周到的服務,及完善的物業服務體系,通過大量的工作提高公司的聲譽,這樣在某種程度上有力的配合、支持了公司房屋租售工作。

  五、業務技能學習及培訓工作

  在今年我們除了做好工作的同時,也不放松人員的業務技能學習培訓工作,我們在每周禮拜一機電例會時間除了貫徹、傳達公司的一些制度、政策,還在例會時間就平時大家在工作中遇到的一些業務方面的問題進行討論,讓大家各抒己見,這樣一方面使這些問題得到了解決;另一方面使大家在類似問題上有了正確的認識,增長了各自的業務知識。

  還有就是在日常工作中我們盡可能安排各工種搭配協調工作,使得各工種間業務技術差別越來越小。同時全體員工在工作之余也在不斷學習深造,現今已形成一種良好的比拼學習,使得自身素質及業務水平不斷發展、提高。

  六、節流開源方面

  在節約能源方面我們也采取了相應的'一些措施。

  首先、我們對于中央空調的用氣量進行人為控制,一般在使用空調的季節,天氣不太熱/冷的時候運行一臺直燃機,在負荷量較大的時候開兩臺,在負荷下降時只運行一臺,甚至在室外環境溫度變化情況下盡可能避免開啟空調,而且在業主沒有要求情況下基本不燒衛生熱水;還有我們加強對空調管道、冷卻塔的定期清理工作,有效的提高了空調的工作效能,節約了燃氣的使用。這樣在住戶增加的情況下使得天然氣的使用量較往年明顯下降。

  其次,我們利用空調檢修時間,在管理處領導的帶領下,自購材料全力以赴對屋面水箱及管道進行了維護保養,這樣在維護設施設備的同時為公司在人力、物力上節省了一定的費用開支。還有就是,我們要求值班人員夜間對樓層過道進行巡查,在保證必要照明的情況下及時關掉不必要的燈具。

  再次,對于損壞的設備或配件,我們盡可能進行維修、在不影響正常使用的情況下利用現有器材進行加工改造。當然在這一方面,我們目前還沒有作出比較突出的工作,但相信通過繼續努力,在以后的工作中一定會大有改觀。

  總之,20xx年我基本完成了公司的各項工作任務,保障了大樓系統設備的正常運行,完善了部分系統/設備,增長了工作經驗、業務水平,提高了管理水平,較之往年各方面大有長進。

  但同時也發現工作有許多不足不到之處,如人員服務意識不強、工作中時不時有違反公司紀律的行為、而且我們目前的工作較之同行業優秀單位和模范企業要求還有一段距離等等。

  但20xx年即將成為過去,相信通過我們今后不斷的努力、繼往開來,吸取以往的經驗教訓,不斷總結,將20xx年的工作中會做得更好,為公司的運作、發展做出我們應有的貢獻。

  監理工程師個人年度總結 15

  轉眼間,一年的是時間即將過去,在突飛猛進,日新月異的今天,建筑業正以它嶄新的姿態,推動著社會的進步,創造著世界的文明,去迎接著人類更美好的未來。

  我從事建筑業三十多年了,深深的熱愛著自己的專業。作為項目總監,我堅持強調以合同管理為主線,以質量控制為中心,實行規范化管理。建設單位和施工單位都沒有過電話和文字投訴,未被公司巡檢考評為C類或D類,杜絕了安全質量事故的發生。從而使監管工作得以順利進行。

  去年11月至今年的4月公司派我到技術部做巡檢,走遍了全川各地,在項目巡視檢查中;不怕苦不怕累,以查帶糾,互相學習,共同提高,每周均超量完成了公司下達的巡檢任務。一心為公司著想,巡檢時為了節約成本經費,精打細算,從未超標準為個人享受,有時為了節儉20元錢就要跑幾處才住下休息吃飯,最大努力為公司考慮。巡檢中監理業務水平和思想素質都受到了各項目部和大多數總監的好評。

  1。擔任項目總監以來,始終貫徹了“嚴格監理,熱情服務‘的宗旨。嚴格科學的貫徹執行建設工程相關的法律,法規,標準,規范。嚴格的遵守公正,誠信,科學的工作準則,以取信于業主和施工方。在我的帶領下,項目部全體人員能團結一心,在工作中兢兢業業、一絲不茍、盡心盡職,從不記較個人得失。不管烈日炎炎,還是狂風大雨,工作中沒有一聲怨言。在日常的加班加點(晚上10點多鐘驗收鋼筋)、節假日正常上班沒有補貼和加班費,為公司的榮譽而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮,體現出了元豐企業精神,贏得了建設單位和施工單位的好評。

  2、項目監理資料管理良好,過程資料及時、規范、完整;所有的辦公設施均按公司規定配置和管理,資料按照相關規定有始有終的閉合規類并有序存放規檔。

  3、工作認真負責,認真執行上級行政主管部門的規定;本人月出勤不少于95%天,在每一個周未和國假日期間,高新區安監站對本項目總監、項目經理、甲方代表實行查崗考勤,均無缺勤。例如;10月底至11月,我愛人在老家生病住醫院一月之久,我作為一個丈夫沒有盡到做丈夫的責任回家看望一眼,但得到了賢惠妻子的理解和支持。又如;11月6日同父所生的大哥去世,也沒有時間為他守靈,只是到了他安葬之日才離開工地一天。我為的啥?我想到的是我肩負著公司的重任,想到的是工程的質量,安全。為了肩負的重任、為了元豐的信譽,我盡心盡力地履行監理合同約定的職責。

  4。為加強建設工程施工質量及安全的監督管理,依據相關的條文、政策的規定;體現施工過程中的“驗評分離,強化驗收;完善手段;過程控制”的指導方針、體現出元豐管理的規章制度,對施工過程中的.質量控制、安全監督和實施,實行了相應的獎懲制度。使認真遵守公司管理制度,嚴格執行部門管理規定,按章辦事履行合同約定職責成為己任。

  5、認真履行了一名總監的本職工作;編制了監理規劃及專項監理細則、組織每周一次的監理例會及協調會、組織了每周每月各一次的專項安全檢查、審批施工方案,審核往來函件、審簽監理日志。并不定期的與業主和施工方相應人員溝通、協調與工程相關事宜。每周組織了項目部監理人員學習規范和監理職責及規章制度。隨時掌握了解了每個員工的思想狀態,使他們能發揮出各自的積極性,履行職責發揮出了主動性和能動性。提高了他們的專業技術水平和管理能力,為更好地履行監理合同目標值積極為公司培養出新一代精英才子,受到了項目部各位員工的愛戴和尊敬。

  6、本人通過多年的工作實踐,積累了豐富的實際工作經驗和較強的施工現場監督管理能力。在實際工作中有一定的組織協調能力,有較強的工作責任心和吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中以精心服務于業主的宗旨,以“守法、誠信、公正、科學”的準則執業。所擔任總監項目從未發生過質量安全事故。去年擔任總監的項目被評為“優秀監理部”榮譽稱號。每管理一個項目均受到了甲方和施工方的好評。

  作為總監,在今后的工作中,我將更加努力的工作,對技術精益求精,總結經驗,不斷創新,為公司多培養既懂技術,又會管理的復合型專業人員。更加努力積極配合公司的日常管理,使我項目的每一個員工都能成為更加出色的監理工程師,為建設的發展更上一層新臺階,為社會出更多的力。

  監理工程師個人年度總結 16

  轉眼間,20xx年即將結束。我來xxx有限公司已經五個多月了,這段時間一直在xxx項目部任xxx一職,在xxx的領導和同事們的支持與幫助下,克服了施工單位人員管理難,施工質量差等問題。每天都能學到新知識,過得很充實,我現在就將這半年的工作情況總結如下:

  一、監理工作的態度

  在工作中我能夠認真學習知識和相關規范,對開展專業監理工作起到了積極的作用。認真熟悉圖紙、審核施工圖紙設計,做好監理前期的準備工作,在施工過程中能從質量、進度、安全各方面進行控制,聽從陳總監或張工(電氣專業工程師)的正常工作安排;遇到工程施工中與圖紙發生的矛盾和新問題,做到仔細查閱圖紙變更等文件;能與施工單位進行良好的溝通與協調,相互配合、相互協作。

  二、嚴格遵守監理工作的方針和規范

  本著守法、公正、科學和誠信的原則,給建設單位做到監理工作的“三控制、兩管理、一協調”的方針。加強對施工單位的監理工作力度,做好動態控制。在質量控制方面做了以下幾點。

  1、質量控制。在施工中做好質量控制點的設置。

  (1)關鍵部位或薄弱環節,一般要事先分析可能造成質量的問題原因,再針對原因制定對策進行預控。

  (2)施工中的關鍵工序或環節及隱蔽工程、采用更改后的部位和新材料的部位或環節、施工中有難度的、施工條件或技術難度大的.工序或環節。

  (3)對施工人員的控制。監理中,對無資質、無證件、技術薄弱的施工人員應對其進行控制,重點監督;對施工材料的質量,因直接影響工程質量和安全,應對其質量與性能重點控制。(如:在澆注板面時,PVC管易被損壞,要求電氣安裝人員旁站看管)

  2、對施工單位做好技術交底的控制

  (1)嚴格控制材料、成品、半成品、構配件的檢驗工作,杜絕了不合格產品用于工程中。

  (2)審核施工單位的技術交底資料,了解現場交底情況,避免脫節,掌握施工單位的動態。

  3、對進場材料、構配件的控制

  凡運到施工現場的原材料,進場前應向監理提交“工程材料/構配件/設備申報單”,同事附有產品出廠合格證及技術說明書,并由承包單位按規定要求進行檢驗的檢驗報告,經我們監理工程師審查并確認合格后,方可進場。

  4、進度控制

  提醒施工單位不要多次換人,要增加先進的機械(如要增加彎管機,液壓開孔器等),督促施工單位調整人員、機械,為保證總工期奠定基礎。

  5、工程施工的質量驗收

  工程施工質量驗收是工程建設質量控制的一個重要環節。

  (1)線管敷設:PVC20、16管用量最多,在敷設時間距不準、彎角過小、對接不涂膠、接頭處未綁扎、刻線槽的寬度不夠、恢填空鼓現象。這些問題幾乎在現場查看時天天約束。

  (2)配電箱安裝:配電箱的預留洞,電工與砌體工長的工作協調不到位,預留洞不符合要求,導致工人開槽對墻體嚴重損壞;

  (3)各種暗合的安裝:

  ①、插座暗盒對距地高度不準,墻面幾個暗盒安裝的不在一個平面。

  ②、空調、洗衣機、除油煙機、熱水器的高插暗盒高度不準;

  ③、開關暗盒位置較亂。

  ④進戶門口對講分機盒與開關盒間距太小這樣的問題在巡查時都一一糾正。

  (4)防雷接地系統安裝

  有的均壓環搭接長度不夠,且為單面焊。均壓環要求:

  ①扁鋼的搭接長度不應小于其寬度的二倍,三面施焊,當扁鋼寬度不同時,搭接長度以寬的為準;

  ②圓鋼的搭接長度不應小于其直徑的六倍,雙面施焊,當直徑不同時,搭接長度以直徑大的為準;

  ⑤除埋設在混凝土中的焊接接頭外,其他均應有防腐措施。不做到以上規范,不予以驗收。

  (5)等電位聯結

  ①、衛生間局部等電位連接(LEB):設洗浴設備的衛生間應作等電位聯結,C區要求施工方法是用直徑10mm的鍍鋅圓鋼距地30cm,在上面再作等電位盒子共接地物體使用,主要控制與其引出線的連接。

  (6)臨時用電

  部分二及配電箱箱門未關、箱內閘刀無保護外殼,一閘多機用,亂接、亂拉電線;臨時配電室旁電纜亂放;樓道內沒有照明燈。這樣的問題在巡查時都要求施工單位相關人員一一整改。五、對出現工程質量問題的及時處理

  在施工中使用不合格的原材料、超尺寸的惡劣開槽打洞、不合格的預留孔洞、削弱承重截面的施工。對于一般可以通過返工、返修的工程質量缺陷,應成承包單位先寫出質量問題報告,說明情況并提出處理意見,經過監理工程師核實和研究、必要時要經過建設等單位認可,確定處理方案,批復承辦單位處理,處理后重新驗收。

  以上是我自己對這半年來的工作總結,有不足之處,請給與指導。在以后的工作中我會加強學習專業知識,更重要的是學好管理,為公司為社會獻出自己的一點微薄之力。

  監理工程師個人年度總結 17

  20xx年是安全生產年,在省農機局和市安委會的統一領導下,全市農機部門按照“三項行動”和“三項建設”的要求,以貫徹落實農機安全法律法規為主線,以拖拉機源頭治理和隱患排查整治為重點,切實加強以“隊伍建設、裝備建設、業務規范化建設”為主要內容的農機監管服務能力建設,在平安農機創建、源頭治理和業務規范化建設等方面取得了較好的成績,全面完成了省市下達的各項農機安全目標任務。

  一、農機安全監理目標任務完成情況

  (一)全面完成20xx年市政府下達的農機安全生產控制考核指標,重大以上事故為零,較大事故起數為零,未超過前3年平均數。

  (二)農機監理業務各項指標完成情況

  1、拖拉機業務方面

  全市共新入戶拖拉機126臺,報廢57臺;完成拖拉機檢驗3867臺,交強險投保3777臺,商業險投保3743臺。

  2、拖拉機駕駛(操作)人員業務方面3、貫徹農機安全生產制度方面4、農機安全宣傳方面5、開展農機行政執法方面二、主要亮點

  (一)與市安監局聯合發文,在全市全面啟動新一輪平安農機創建工作,全市共規劃平安農機創建示范區縣3個,示范鄉鎮7個,示范村21個,示范戶300戶。

  (二)全市農機監理業務得到進一步規范,全年印發規范農機監理業務方面的文件2個,主要涉及省農機監理網絡系統的使用、《農業機械運行安全技術條件》的貫徹、拖拉機及其駕駛員牌證發放等業務,從源頭上加大了防控監管的力度。

  (三)農機監理“全面監理”意識進一步加強。全市農機監理部門全面開展了對微耕機、青飼料切碎機等具有人身傷害危險的農機具的監管工作,并將微耕機等自走式農業機械及其操作手納入牌證管理,極大地提高了農機手的安全作業意識,減少了農機安全事故的發生。

  (四)深入開展“三項行動”和“三項建設”活動,繼續探索實踐聯合執法、農機車隊管理等拖拉機監管新模式,全市絕大部分區縣已建立起行之有效的農機車隊管理制度。

  (五)農機安全宣傳取得好成績,在省級專業雜志《四川農機》刊載文章、信息4篇。敘永、合江兩縣農機監理站分別榮獲“吉峰杯”農機安全知識競賽金獎和三等獎。

  二、主要措施

  (一)農機安全生產責任層層落實㈡加強農機安全制度建設

  安全生產工作,制度是關鍵。按照安全生產臺賬管理的要求,根據農機安全監理工作的特點,我們對以往的制度和政策進行了重新清理,分門別類,重點建立了以農機安全生產制度、農機安全法律法規政策、農機安全生產責任書、農機安全生產人員、農機安全監理裝備、農機監理物價許可、農機監理入戶許可、農機安全宣傳為主要內容的農機安全監理臺賬。重新調整了市農機安全生產領導組,重新修訂補充了《××市農機安全生產責任風險保證金制度》,新印發了規范拖拉機注冊登記工作的'3個規范性文件,召開市級農機安全例會4次。

  (二)農機安全生產“三項行動”、“三項建設”扎實推進

  根據農業部、省農機局關于開展農機安全生產“三項行動”、“三項建設”的通知精神,我局對全市開展農㈣認真開展農機安全明查暗訪督查工作。根據市安委會關于開展安全生產明查暗訪活動的要求,我局專門成立了“××市農機安全生產明查暗訪組”,由局領導親自帶隊,分片包干,采取暗訪、突訪等多種檢查形式,不定期對全市農機安全生產單位進行明查暗訪。明查暗訪組成立以來,在元旦、春節、五一、十一等重要節日和百安活動、安全生產月期間對全市農機安全生產進行了大檢查,共開展明查9次、暗訪3次督查工作。督查對象有農機監理牌證發放單位、農機生產經營企業、農機專業大戶、農機車隊、農機維修廠,全年共檢查46個單位。對檢查出的安全臺賬不完善、拖拉機脫檢等問題,責成責任單位限期整改完善。通過明查暗訪,發現了問題,及時排除了隱患,從源頭上嚴防嚴控事故苗頭,推動了全市農機安全生產的平穩有序開展。

  (三)狠抓拖拉機源頭治理和監管

  20xx年,在開展拖拉機年度檢驗工作中,全市各級農機監理部門按照拖拉機檢驗標準,認真組織拖拉機駕駛員進行法律、法規教育和安全知識學習,對參加檢審的駕駛員重點組織學習《道路交通安全法》、《拖拉機登記規定》、《拖拉機駕駛員申領和使用規定》,并統一發放了《安全知識讀本》,做到人手一冊。在進行年度檢驗工作前,由有資格證書的農機維修二級以上的企業進行二級以上維護保養、檢測,在取得二級維護以上的合格證書后,再由各區、縣農機監理檢驗員進行安全技術檢驗。特別是對拖拉機的車身、方向、剎車、制動、燈光、放大字等進行認真逐一的嚴格檢驗把關。對安全設施如手剎、燈光、制動等不合格的,督促更新或進行維修調試,直至檢驗合格為止,不放過任何細節。在拖拉機注冊登記方面,嚴格按照法律法規和省農機局許可文件辦理,對不符合規定的一律不入。要求區縣檢驗員要有2人現場親自驗車,將拖拉機車主填寫的注冊申請表、提交的拖拉機技術資料與現場實物拖拉機核對無誤后,方可受理注冊申請。在拖拉機駕駛員考試方面,嚴格按照相關規定進行科目考試。對經駕校培訓的學員,申報各區、縣農機監理站后,由市監理所派人對各區、縣的申領駕駛證考試工作進行現場監督,對不能派人進行現場監督的,由市監理所直接委托經省總站培訓合格有資質的監理人員進行申領拖拉機駕駛人員考試,對考試不合格的一律退回原駕校重新學習。在拖拉機車主和駕駛人安全學習方面,各區縣農機監理站以農機車隊為主體,聯合駕協、交警、運政等部門,定期督促各農機車隊開展對所屬拖拉機車主和駕駛人的安全教育學習,并在駕駛人的安全學習證上簽章做好每期學習的記錄。

  三、存在問題

  一是農機安全監理設施仍然非常薄弱,安全監管手段原始落后,安全檢測全靠人工憑經驗作業,造成拖拉機駕駛考試和安全檢測長期處于低水平狀態。

  二是由于全國、全省拖拉機政策沒有得到嚴格執行,我市周邊省市和省內個別地市州異地跨區域辦理拖拉機入戶和超標準辦理拖拉機入戶現象嚴重,給我市農機安全生產造成較大的隱患。

  三是農機安全監理業務經費嚴重不足,與安監、公安、交通等部門開展聯合執法的經費無保障,無法形成有效的長期聯合檢查執法機制,導致拖拉機脫檢脫保現象嚴重,形成較大的農機安全隱患。

  四、明年工作打算

  ㈠認真做好《中華人民共和國農業機械安全監督管理條例》和《農業機械運行安全技術條件》的宣傳貫徹落實工作,加強拖拉機、聯合收割機、耕整機、青飼料切碎機等涉及人身安全的農機具的源頭監管工作,加強農機監理執法監管能力建設,嚴防較大以上農機安全事故的發生。

  ㈡繼續推進農機安全監理工作規范化建設,在全市全面啟動農機監理網絡和崗位規范管理工作,重點落實好農業部的兩個規范。做好農機監理裝備建設“十二五”規劃工作,積極籌措資金,推進全市農機監理裝備建設上臺階。

  ㈢推進農機安全“全面監理”工作,加強對微耕機、青飼料切碎機等危及人身安全的農機具的安全監管。

  ㈣切實推進“平安農機”創建工作,構建農機安全保障體系。

  ㈤繼續開展農機安全“文明監理、優質服務”活動,著力抓好農機監理隊伍建設。

  監理工程師個人年度總結 18

  春去冬來,在冷冽北風的追趕下這一年又到了年關,回首過去,我來到監理公司一年半了,但仍感覺恍若昨日,時間就像流星劃過,還沒來得及仔細品味就已經一晃而過,從初出校門到參加工作,到現在一切都過的太快了,去年的現在我都還在沙河項目部懵懂的和同事們整理著資料,今年我已經來到了北京,異地而處各方面都有了變化,心中的體會也有了變化,“孔子曰:溫故而知新,不亦樂呼!”。工作不就是嗎,總結過去,查漏補缺,是自己的能力更上一步下面我把自己一年的工作進行1個總結,也希望領導能對我的不足之處進行批評指導。

  今年一月至六月我在沙河項目部,在哪由于工程處于收尾階段下場沒有了什么具體施工項目,所以呢我主要負責整理土建專業的相關資料,由于以前沒有接觸過此類工作,開始無從下手,所以我就不恥下問,一旦有不懂的地方就去問同事們,在資料整理及平常工作中綜合組崔會山、蘇曉斌及張萱等同事給予了我很大的幫助,也教會了我很多,讓我很幸運能有這么好的同事,使我的監理生涯在這里得到了豐富。

  20xx年6月11日因工作需求被公司安排至神華國華燃氣熱電工程監理部。之前在沙河項目部由于主要負責資料整理工作,且沙河電廠已處于收尾階段,因此對施工的一些事情并不太了解,到了北京監理部后我首先對本工程的基本信息進行了了解。

  這個工程是1個燃氣熱電工程,場地相對來說不算寬闊,前期主要施工的有臨時辦公樓工程、五通一平、主廠房等地基的處理工作。本工程地基用的是樁基基礎,樁基的施工方法是螺旋灌注樁,共計有1281根樁需要施工。來到項目部后我主要負責樁基的監理旁站及數據收集工作。工程資料方面,每天根據工地現場情況寫好監理日記,并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結束時資料也備齊歸檔。

  在沙河項目后期開始一些資料上的整理歸檔工作時,就發現因工程過程中辭職人員與新來員工交接不及時,部分資料的管理工作,出現斷層以至于到后期,資料歸檔時出現困難,從這件事上我體會到了工程中資料的同步重要性,所以在本工程的管理是見資料在驗收以保證資料與施工同步,并做好臺帳以保證其他同事在未交接的情況下也能快速理清頭緒,不至于資料斷層做無用功!。

  由于是首次參與樁基施工,且現場所施工的樁又是新型樁長螺旋鉆孔壓灌混凝土后插鋼筋籠混凝土灌注樁,所以對于樁基上的專業知識比較缺乏,所以我首先閱讀了《樁基基礎技術規范》及北京地方標準《長螺旋鉆孔壓灌混凝土后插鋼筋籠混凝土灌注樁技術規程》等樁基相關知識,初步了解了一下樁基的施工知識。

  工程前期因為施工隊伍施工措施不太合理、人員配合不協調,導致經常出現堵管現象,施工進度慢,后來經過監理組織開會協商討論,給出建議:建議施工隊伍首先將鋼筋籠串好再經監理檢驗合格后由吊車提前提起做好插籠準備,且要在混凝土到位經監理檢驗合格后方可開始鉆孔,以保證不會因混凝土不到位或不合格而賭管。經過試驗證明這個方法可行,堵管現象大大減少。施工進度明顯提高。

  監理在現場旁站主要是負責對場地內安全質量情況的管理。首先是對鋼筋籠及以串好的鋼筋籠進行檢查,鋼筋籠是否出現綁絲脫落,是否破損。針對情況作出處理。旁站項中還包括混凝土澆注及后插鋼筋籠等工序。在混凝土澆注過程中如果混凝土在規定時間內到位,要求施工單位立即將管道中的混凝土清理出來,預防混凝土初凝導致堵管,后插鋼筋籠時如果出現鋼筋籠無法插入時,應暫停施工嘗試將鋼筋籠提出不要蠻干,預防應插入過深無法提出,造成廢樁。在旁站中還應該認真做好記錄,在旁站記錄中需要做好人員、機械、材料、施工方法、施工數據、安全情況及施工環境等事項,同時隨時注意現場的施工安全情況,保證質量情況及安全情況在可控范圍內爭取安全的完成施工。

  在20xx年7月公司領導到現場檢查,指出旁站記錄不夠明細,要求一樁一記錄,細化內容,后來經過土建各位同事討論,將原有的旁站記錄表進行修改,以方便更好的記錄填寫,后來公司領導再次檢查時對此給予了肯定。在樁基施工期間我還就此新型樁制作了長螺旋壓灌后插鋼筋籠灌注樁基礎混凝土澆筑及后插鋼筋籠監理旁站作業標準化指導卡。

  在樁基施工完畢后隨著監理部土建人員的`逐步增多,現場進行分工我被安排和專工吳險峰負責主廠房區域的施工,工程前期施工人員對現場的制度還不熟悉,安全意識比較差,本著安全第一的目的,安全文明施工控制方面的工作就需要加強。因此:

  通過對學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全第一,預防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預防的,但是是不可預測的,建立相應的檢查制度,發現隱患及時整改,監理在施工現場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育。

  技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔.針對公司領導對工程安全控制所提出的要求,加深了監督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查。

  對于工程施工建設過程監理中的質量控制尤其是對安全文明生產控制的具體工作做法,我的體會是應該也必須做到四勤制:眼勤(要能提前發現問題);腳勤(多在現場轉,巡,查);嘴勤(對發現問題要多講);手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地,認真地做好本職工作.一年的工作既繁忙又充實,為履行監理職責,積極工作,任勞任怨,服從領導安排,從不推脫,全心為工程著想.

  我覺得作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗,拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經驗不足,面對強度較大工作之際不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。

  為更好的以設計圖紙為依據實施監理,我必須在后期工作當中,認真對設計圖紙的全面掌握再下真功夫。再有就是專業知識的欠缺,雖然已經工作一年多了,但仍需要更多地去學習專業知識,所以我去年報考了河北工程大學的函授院土木工程專業以進一步增強專業知識。為不至于因自身原因而損壞監理公司的名譽,也為能有更好明天的去努力。

  我認為從事監理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現在,因此在以后的工作中我會勤學習,不斷總結經驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養,進一步融入我們這個集體,并且利用業余時間多學習一些規范多看一些相關論文,提高自己的業務水平。也希望同事們能對我出現的錯誤給予批評指導。

  監理工程師個人年度總結 19

  xx年即將過去,按照公司十二月一日通知的要求,本人對今年以來承擔的工作向公司作如下總結報告:

  xx年我承擔了三個工程項目的總監(含總監代表):

  1、江西省機械職工大學新校區基礎建設工程:

  工程名稱:同上

  工程規模:總投資約559萬元,含新校區道路工程、雨水、排水工程、強電照明、行政樓和圖書館屋頂鋼屋架、玻璃幕墻

  工程項目啟動時間:該項目自xx年7月7日啟動并派駐監理人員。

  工程完成情況:工程目前已經完工,施工單位正在自檢消缺,項目將于12月底驗收

  2、南昌市經濟技術開發區電力工程公司辦公樓、宿舍工程:

  工程名稱:同上

  工程規模:總投資約300萬元,其中辦公樓為四層框架、宿舍樓為五層磚混,建筑面積5479.7M2。

  工程項目啟動時間:該項目自xx年11月24日啟動并派駐監理人員。

  工程完成情況:目前辦公樓工程已經完成二層樓面砼的澆筑,宿舍樓完成二層樓面支模、鋼筋綁扎,項目將于明年3月底完成。

  參加工程項目監理人員名單:項目總監理工程師:朱日涼總監理工程師代表:簡浚監理人員:夏建國、程家才

  3、麥園110kV變電所工程:

  工程名稱:同上

  工程規模:總投資約4000萬元,包括110kV變電所一座、3.8km的110KV輸電電纜、6.3km架空線路

  工程項目啟動時間:該項目自xx年11月24日啟動并派駐監理人員。

  工程完成情況:目前工程已經完成主控樓、開關室±0.00M以下的基礎和墻體,場地接地裝置完成80%,場地基礎正在放線開挖,項目將于明年4月底完成。

  參加工程項目監理人員名單:項目總監理工程師:朱日涼總監理工程師代表:簡浚監理人員:方學詳(電氣)、夏建國(土建)、余裕根(送電)

  監理規劃及“四控制、兩管理、一協調”情況:

  按照工程委托監理合同的要求,配合公司工程部的工作單位,及時項目監理部,并在工程正式開工前編制完成監理規劃,作為項目總監,我堅持強調以合同管理為主線,以質量控制為中心,實行規范化管理。

  ①質量控制:以監理規劃提出的控制措施為主要方法,堅持以優質保工期的原則,適時組織施工中的W點、H點、S點的見證,停工待查和旁站工作,及時組織階段性的質量驗評工作;重點放在原材料的和施工過程的質量控制。

  ②進度控制:以施工單位編制的施工總進度計劃和合同工期要求為依據,項目監理部用Project20XX軟件制作進度控制計劃,并定期檢查進度完成情況,對發現的進度偏差及時向業主匯報,并要求施工單位及時采取措施進行補救。我在擔任總監的工程中都采用了Project20XX軟件制作進度控制計劃,取得了業主的好評。

  ③投資控制:主要是處理施工過程存在許多變更,對完成的工程量進行合理的計量。要根據工程的特點和業主的要求,做好原始記錄,為工程量的.變更和復核工程計量的有關數據并簽署原始憑證提供現實的依據。

  ④安全控制:監理部在督促施工單位完善安全質量保證體系的基礎上對工程的安全保護措施實施監督管理(比如安全帽的配戴和安全防護網的架設),發現安全隱患及時提出,杜絕安全質量事故的發生。

  ⑤合同管理和信息管理:合同管理是監理工作的依據和主線,項目監理部在工程開始階段就要求監理人員熟悉和掌握監理合同的各項條款,對業主要求見證的超出監理合同以外的工程不予監理。在信息管理工作中,采用電腦化辦公,對來往的文件資料按照公司貫標文件和建設工程檔案整理規范的要求及時分類歸檔,并要求監理人員做好來往文件收發文記錄,對不符合歸檔要求的文件另行組卷處理。

  ⑥協調工作:包括內部協調和外部協調工作,我在日常的協調工作中主要采取會議協調的方法,對外部協調主要采用協調會的方式,把工程實施過程中出現的問題擺出來,集中各方的集體智慧討論解決,取得了良好的效果,在外部協調的工作中,很重要的一點是要擺正自身的位置,不應該說的話不能說,充分取得業主的信任,這樣才能很好的把工作開展。在內部協調的工作中,要注意監理工作例會的作用,要充分調動監理人員的積極性,把個人的能力充分的發揮出來。

  本年度監理工作存在的問題和建議:

  在本年度監理工作中主要出現了以下幾點問題:

  1、在省機械職工大學新校區基礎建設工程實施過程當中,業主不熟悉工程建設程序要求,很多問題不和監理方溝通就由領導拍板決定,比如說C段道路要搶進度,本來在協調會上三方共同認可了采用C25砼路面的方案,但業主在聽取了設計院的建議后,第二天就要求施工單位采用加大道路水穩中水泥含量的方案,而且沒有和監理打招呼,這樣做并沒有節省多少投資,但是造成工期拖延近20天,以至于到9月份學生進校B段道路還沒有完成一半,后來基建科的袁科長找到我說如果當初聽從監理方的意見就不會出現這樣的問題,并向我道歉。

  監理意見和建議:碰到這樣不懂建設程序的業主是很頭疼的事情,唯一的方法是在平時就要向他們灌輸工程建設一般程序和要求,如果他不聽,我方就應該做好日常的監理記錄、備忘錄和其他有關文件,如果造成了嚴重的后果,監理方將不承擔由此產生的任何責任。

  2、省機械職工大學新校區基礎建設工程原來的預算投資是310萬元,由于業主延誤交付場地以及其它非施工單位原因造成的因素(比如業主提出增加開挖三個大水塘,造成土石方工程量增加近5萬方),施工單位提出了索賠要求,索賠的數額較大。

  監理意見和建議:熟悉合同文件中有關索賠的條款,及時做好原始記錄,為工程量的變更和復核工程計量的有關數據并簽署原始憑證提供現實的依據,協調各方關系,公正合理的處理索賠,最后工程的投資控制在400萬元以內。

  3、目前麥園110kV變電所正在施工,由于施工圖設計文件交付進度緩慢(目前只有四冊圖紙到位),施工單位無法對施工進行正常的組織,施工組織設計和開工申請報告無法提交項目監理部,我方也無法主持編寫監理規劃和專業工程監理實施細則。

  監理意見和建議:我方已在本月的監理月報中提請業主督促設計單位加快設計圖紙交付進度,以便于對工程實施規范化管理。

  一、第26項目監理部:

  1、代小平:土建監理工程師,中級職稱,本年度參與了省機械職工大學新校區基礎建設工程的監理工作,負責道路、排水、鋼結構工程的現場監理工作,進場時間是xx年7月7日,出場時間是xx年11月8日。該人員在參加監理工作期間的評價:吃苦耐勞,責任心強,能勝任本職工作,并能獨立完成本專業工程監理工作,積極學習公司貫標文件并貫徹在項目監理過程中,能及時有效的發現和處理在工程實施過程中出現的一些問題。

  2、鄧漢水:土建監理人員,本年度參與了省機械職工大學新校區基礎建設工程的監理工作,負責道路、排水、鋼結構工程的現場監理工作,進場時間是xx年11月14日該人員在參加監理工作期間的評價:責任心強,能勝任本職工作,知識比較全面,熟悉并掌握工程造價方面的知識,獨立工作和生活能力較強,該人員的原始記錄比較完善,為監理工作處理工程索賠提供了現實的依據。對項目監理檔案管理也比較熟悉。

  二、第32項目監理部

  ①夏建國:土建監理人員,本年度參與了麥園110kV變電所和南昌市經濟技術開發區電力工程公司辦公樓、宿舍工程的監理,負責土建專業工程的現場監理工作,進場時間是xx年11月24日。

  該人員在參加監理工作期間的評價:責任心強,能勝任本職工作,熟悉并掌握土建專業方面的知識。對建筑平法圖有較深的認識。

  ②程家才:土建監理人員,本年度參與了南昌市經濟技術開發區電力工程公司辦公樓、宿舍工程的監理工作,負責土建工程的現場監理工作,進場時間是xx年11月25日。

  該人員在參加監理工作期間的評價:沉默寡言、工作能力和專業技能一般,但責任心強,能吃苦。

  監理工程師個人年度總結 20

  20xx年xx月我被調入過境公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師,在領導的支持和同事的積極配合下,本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監理試驗工作,現將今年的監理工作匯報如下:

  1、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設備及儀器,進行安裝、調試、標定,申請工地臨時資質,同時不斷完善試驗實施細則、監理各項規章制度,各種圖表上墻,經省質檢站驗收一次通過,具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質量自檢體系,為順利開工奠定基礎。

  2、開工前,首先按照設計圖紙及規范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗,使各項指標均滿足施工規范及設計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。

  3、材料質量控制,是我們試驗監理質量控制的重點,合格產品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監理抽檢控制,對可疑材料的.調查和復試等

  都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容,拒絕不合格材料進入施工現場。

  4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設計要求的范圍之內,確保砼的內在質量,承包商與監理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質量控制指標之一。

  20xx年即將過去,回顧這半年來的監理工作,體會最深的是做好監理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,同時監理人員具備了較高的業務素質,就能對每一工序,每一環節,做到事前提示,將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態,并對可能造成質量隱患的環節事先防范,這兩點對我們的監理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業控制監管不力、內業資料填寫混亂的現象時有發生,根據存在的問題提醒我們繼續認真學習施工規范、試驗規程,熟悉設計圖紙,提高業務水平和自身素質,加強監管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態,控制施工質量。

  在過境公路項目辦、總監辦的大力支持下和承包商的積極配合下,一如既往的做好20xx年的監理試驗工作,20xx年任務艱巨,工程量大,對我們的試驗工作要求更為嚴格,這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責的工作態度,具有較強的責任心,充分熟悉并掌握業務知識和技能,彌補過去的不足,嚴格把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關,當好工程質量的守護神,為華路捷公路工程技術咨詢有限公司在西部建設樹立良好的企業形象。

  監理工程師個人年度總結 21

  一、工程概況:

  工程名稱:長春市鴻邦房地產開發有限公司帝豪尊邸1#樓建設地址:甲一路以南建筑面積:6215、05層數:6層

  結構類型:獨立基礎,底框磚混結構總高度18、5m抗震防裂度:七度

  開工時間:原定計劃開工20XX年4月17日,竣工20XX年9月15日

  實際竣工:20XX年9月5日

  二、項目監理機構及進退場時間

  帝豪尊邸項目由甲方授權吉林省新世紀工程監理有限公司監

  理,自20XX年4月份簽定合同之日起,監理業務從施工階段開始,至竣工驗收為止。

  自20XX年4月開始進入施工監理階段,根據工程需要及監理規范要求,施工階段根據工程進展及時指派各專業監理工程技術人員進駐現場,項目部設土建監理工程師二名,水暖監理工程師一名,電氣監理工程師一名。

  監理項目部嚴格執行守法,誠信,公正,科學的厚則,通過“四控、兩管、協調”的手段,履行合同規定的各項任務。

  三、監理工作成效

  通過業主、承包商、監理部的共同努力于20XX年9月5日正式竣工,在建設過程中未發生任何質量事故,未發生人身傷亡事故,施工機械安全可靠運行。在審核施工方案及安全技術措施上都很到位,監理項目部具體主要做以下工作:

  1、認真貫徹執行《建筑法》和《建設工程監理規范》信守合同,堅持“守法、誠信、公正、科學”的原則,努力做好“一抓四控兩管一協調”。堅持建設文明工地,做好安全監理,抓好施工單位對工人進行安全生產教育及分部分項工程的安全技術交底工作,檢查并督促施工單位按照建筑施工安全技術標準和規范要求,落實分部,分項工程或各工序的安全防護措施,落實消防,文明施工,冬季防寒,夏季防署,衛生防疫等各項工作。在進行質量安全綜合檢查時,本工程均末發現違章險工作,未發現安全隱患停工整改的行為,

  2、在施工階段,本工程有章有序的作業,《營業執照》《施工許可證》《安全資質證書》一應俱全,安全生產管理機構設置上墻,安全專業人員配備在各班組,形成了嚴格安全生產責任制及管理體系,對特種作事人員都能持證上崗,施工現場封閉管理,圍攔措施得當,警示牌隨進可見,那怕建筑垃圾,生活垃圾均有人負責管理,安全放在施工的第一位,一抓就靈。

  3、監理項目部堅持思想領先,每個監理人員遵守職業道德規范和工作守則,忠實履行各自的崗位責任制度和監理合同規定的義務及職責,在開展監理業務時認真貫徹《實施細則》執行《監理規劃》。對每一單項工程,施工單位都能按規定認真執行報送工程開工,施工組織設計報審經批準后組織監督實施。工程進行過程中能按規定一步一報驗制度,只要有關施工申報表都能及時批變和處理。

  4、監理項目部始終把工程質量放在第一位,百年大計,質量第一,沒有質量就等于沒有工程,在抓質量時主要抓三個環節:

  第一,事前控制:組織設計圖紙會審是做好設計質量的控制。通過圖紙會審,對設計存在的錯、漏、碰、缺和要求修改項目均能和施工單位認真溝通,達成共識。

  第二,施工過程中:在工程進行每道工序報檢報驗時,監理人員到位,各司其職。首先抓好材料關,設備關,準確做到不合格的材料不準進場。本工程進入的鋼材都是國標筋,進場馬上送檢,不合格立即退場。攪拌站設有計量用稱,嚴格執行有關建筑法規按操作規程辦事,監理采取旁站、巡視、平行檢查臨督,記好監理日志,嚴格按質量,保證程序對單位,分部,分項工程進行檢查驗收,簽證,隨時做好隱蔽工程的驗收,為此,施工中未發生任何質量問題。監理人員能按時參加監理項目部會同業主協商定期的工地例會,能利用例會總結工程中所發生的各種質量、進度、安全方面的問題,提出整改方案,隨時召開工地現場協調會議,及時的解決施工中存在的`質量、安全等問題。

  第三,施工后期的質量控制:在工程整體完工后,監理人員能及時督促施工單位按國家及行業規定整理好有關資料。自開始監理到現在,監理人員付出了辛勤的勞動,按照規范要求完善各種監理資料,為工程留下完整的檔案文件。向業主移交資料:

  監理規劃;監理實施細則;監理月報;監理會議記要;監理工作總結,監理日記;工程技術文件報審表;報驗申請表;工程材料報審表;監理工程師通知;監理工程師通知單回;工程平行檢驗記錄;工程開工/竣工報審表;監理工作聯系單;單位工程質量評估報告共16項。

  5、根據合同的約定,監理項目部通知在9月1日由施工單位提交工程竣工初驗申請報告,監理項目部組織人員在9月1日進行初驗,初驗時發現的問題仍由監理人員督促施工方將初驗時發現的問題缺陷及時消除,整個工程圓滿結束,最終達到驗收。

  綜上所述我們監理項目部已順利的完成了業主方授權于監理的這項目工程。

  監理工程師個人年度總結 22

  20XX年,是我在西安市科信監理公司擔任項目總監的第二年。一年來,在公司的正確領導下,在建設單位的大力支持下,本人深入學習貫徹、落實了公司20XX年有關精神和參加了公司組織的“市政規范學習”、“9000認證培訓班”,監理協會組織的“注冊監理工程師繼續教育培訓班”。以科學、公正、守法、誠信為準則,以監理服務質量為保證,以提高公司效益為目標,不斷加強和建設單位的相處關系,不斷優化內部管理和運作模式,監理部方方面面的工作都有了新的進展。

  “勤奮工作,嚴謹科學,一絲不茍,公平公正”是本人自我要求。嚴格遵守公司的各項規章制度,能夠按時出勤,遵紀守法,注重團結。在工作上,虛心向領導和其他同志請教,使自己受益良多。接受每項監理任務后,認真審閱圖紙和設計文件,對圖紙和設計文件中存在的問題或不明之處及時記錄整理并通過建設單位同設計人員溝通以利于進行圖紙會審和交底;

  全年監理了西安市行政中心市政工程、行政中心熱力供暖工程、行政中心自來水工程、行政中心路燈照明工程,明光路市政工程,還有西安市應急中心、市民活動中心、地下車庫工程,其中行政中心市政工程(包括:道路、雨、污水排水、綜合管溝等工程)、自來水供水工程、路燈照明工程已經順利通過竣工驗收。石化大道泵站工程現已進場,進行前期工作。

  一、在質量控制方面

  1、對施工質量的過程控制是:督促承包單位的.質量管理和質量保證體系的落實;

  2、根據工程的規模、特點及時編制監理規劃和監理細則,抓住對安全及使用功能的實施;

  3、檢查督促承包單位完善管理,保證質量保體系的正常運行,扭轉監理人員較少而不能對整個工程全過程進行監督的被動局面。

  4、工程中使用的原材料要求承包單位按見證取樣,要求加強材料的進廠驗收;

  5、按照新版施工質量驗收規范,加強對結構安全和使用功能的檢測控制。

  二、在進度控制方面 西安市行政中心各項市政工程是一項形象工程,工期要求非常緊。自己嚴格按照施工合同工期催促施工單位進行施工,基本保證了各項工程的按期完成。 三、投資控制方面 一年中,自己深入工地,對土方量、垃圾量和各項施工工作量進行丈量核對,對入場的各種材料進行鑒別驗收,保證了資金的合理使用。 四、協調管理方面 由于前期工作中,承包單位項目部管理體系不健全,項目管理班子不能到位,給監理工作帶來了較大的難度,監理部除經常向建設單位通報情況爭取支持幫助外,盡可能處理好各施工隊之間和外部環境的關系,協助承包單位抓好安全生產和文明施工工作。

  五、關于如何加強監理項目部質量保證體系的建議 監理公司的服務質量是通過總監理工程師為核心的監理工作質量保證體系的正常運行來實現。通過幾年的實踐,我覺得加強項目監理工作的質量保證體系是非常迫切的,我在工作和實踐中,總結應用了“一個核心”、 “三項措施”,取得較好的成效,建議公司加以推廣。

  1、“一個核心”就是落實總監責任制 ⑴預控管理;⑵程序管理;⑶文件簽署;⑷檢查考核。

  2、貫徹三項措施 ⑴技術交底先行;⑵嚴格首件監理工作驗收;⑵定期開展學習交流。

  在監理實踐中,認為通過“一個核心、三項措施”,努力構建項目監理機構的質量保證體系,不但抓住了重點、提高了監理工作效率,而且有助于通過健全體系規范監理工作的行為,為創建“專業化、規范化”監理工作的目標打下良好的基礎

  監理工程師個人年度總結 23

  我于20xx年7月畢業于XX大學專業,畢業后先后在X公司、限公司、從事相關專業技術工作。20__年9月取得助理工程師專業技術資格。任助理工程師專業技術職務之后,我先后被聘為項目部資料員、施工員及預算員,參加過多項大型機電安裝工程的施工和管理,在多年的專業技術工作中,本人勤奮好學,刻苦鉆研,在工作中積累了豐富的經驗,也取得了優良的成績。

  現將這些年來主要技術工作總結如下:

  20xx.6—20xx.5,本人在錢江新城錢江路地下機電安裝工程項目部進行項目管理工作,本工程為XX市重點工程,由市政府興建的市政工程。是我公司承接的工程范圍為所有電氣、消防、給排水、通風工程,隧道工程有一定的特殊性,其中消防的防火等級要求比較高,工程完成后的消防檢測也是重點。我作為的施工員兼預算員,在過程中嚴格履行本崗位的職責,協助項目負責人做好項目施工進度、質量和成本控制的工作,并且在項目管理過程中虛心的向有經驗的工程師學習了設備安裝的工藝、隧道安裝工程相關的規范、工藝、方案,編制了施工組織設計、專業方案、質量控制計劃等技術性文件,對以后的技術工作能力的提供上起到了很大的作用。通過控制材料的質量和成本,做好施工過程各個節點施工技術、施工圖紙交底,把關各道工序的檢驗;經過精心的施工,各道工序均符合設計要求和施工驗收規范,最后通過各方驗收,施工質量精良,贏得了業主的好評。最終在項目其他管理成員的共同努力下,得以榮獲20__年度"浙江省優秀安裝質量獎"。

  20xx.6—20xx.5,本人被公司派往高新產業大樓安裝工程項目部任施工員,兼預算員,高新產業大樓工程位于高新技術產業開發區之江科技工業園內,為一類高層辦公大樓,建筑面積93218.9,高度99.5米,主體為框筒結構,由二幢二十六層及其四層裙房組成。工程施工包括給排水、電氣、消防、通風等安裝工程。該工程歷時一年,在簽訂協議時就明確該項目確保"安裝杯"、"杯"、"錢江杯",力創"魯班獎"的目標。

  大樓地下一層設專變變電所二處,從外部引入二路獨立的10KV電源電纜,二路長供;西變電所內設置四臺干式變壓器,東變電所內設置二臺1250KVA變壓器。在各強電井內設置封閉式母線槽,每層設集中電表箱,各電表箱電源電纜分別由母線槽引來。電氣裝置接地采用TN――S接地制。防雷引下線利用結構柱內二根主筋焊通至接地鋼筋。建筑物三十米以下每三層、三十米及以上各層最外一周梁內二根主筋一周焊通為避雷帶,并與引下線焊通。建筑物三十米及以上各層外墻金屬門窗以鍍鋅扁鋼—24X4就近與避雷帶或引下線連通。空調水系統本工程共設三個獨立的水系統KS—1――KS—3,各水系統均采用水平同程垂直同程兩管制。各水系統每層分支干管上均有能量表,空氣處理機系統每臺機組均有能量表,可獨立計量。冷凍水供水溫度為7℃,回水12℃,采暖系統供水45℃,回水40℃。給水系統分為低、中、高三區,低區地下室至地上二層由市政管網直供;中區三――十四層由變頻調速泵組供水;高區十五――二十六層由高區變頻調速泵組供水。生活水箱及生活變頻水泵設在地下室一層水泵房內。生活熱水系統:廚房熱水熱媒為蒸汽,淋浴熱水采用電熱水器或燃氣熱水器;生活熱水系統的.豎向分區與生活給水系統相同;熱交換器設在本工程一層內。消防系統消火栓給水管網豎向分為高區(十二――頂層)和低區(地下室――十一層);自動噴淋給水管網豎向分為三區:高區(十七――頂層)、中區(七――十六層)、低區(地下室――六層);消防水池(V=540T,分為兩格)及消防水泵設在本工程地下室二層消防水泵房內。屋面雨水采用內內排水系統,屋面雨水經雨水斗和室內雨水管排至室外雨水檢查井。空調凝結水系統單設立管散至地面或結臺雨水管接入。參與該項目的施工,使我在建筑安裝工程施工技術和施工管理等方面都學到了更多的知識,積累到更多的施工經驗并使自己在技術能力等方面得到了提升。

  20xx年5月,高新產業大樓安裝工程項目順利竣工,并獲得"杯"、"安裝杯"和"錢江杯"三個獎項。"魯班獎"在申報中。

  20xx年6月,本人在XX市市民中心一標段安裝工程中擔任管道施工員,由于XX市政府要求"兩館"、"一中心",即XX市圖書館、展覽館及青少年活動中心在20xx年10月1日對外正式開放,因此本年度的施工作任務及其繁重。項目部從上到下,本著科學的組織為管理方針,以周密的安排,處理好時間與空間,主與次之間的關系,狠抓工程的進度、質量、安全工作,在施工過程中,做到了施工前有技術交底、施工中在現場具體檢查指導,并對設備選擇、設計變更時及時做好詳細的記錄、并向業主與監理進行及時簽證認可,對一些技術關鍵問題提出自己的看法或建議,施工后及時做好各種技術資料記錄工作。在緊張的工作中,也深深體會到,項目質量管理在工程中的重要性,應在思想上樹立質量第一的觀念。項目施工其質量的好壞將會直接影響其工程的使用效果,施工操作質量好的一次成優的,就能減少不必要的材料浪費和返工。因此本人會在施工中采取施工前除交代任務外,還特別強調操作程序、質量標準和根據借鑒別人以往的經驗與教訓指出容易出現質量事故的關鍵地方。20xx年度,由于市民中心指揮部要求在5月份完成地下室冷凍機房的安裝施工,因此施工作任務非常繁重。本人主要負責冷凍機房的空調管道施工管理,首先對圖紙進行熟悉,領會設計者的思路及構思,查閱資料對圖紙不足之處認真進行摘取,以與設計進行溝通。然后本著科學的組織為管理方針,以周密的安排,處理好時間與空間,主與次之間的關系,狠抓工程的進度、質量、安全工作,合理安排人力、物力,做到人盡其力,物盡其用,減少和杜絕施工中不必要的人力和物力的浪費,少坐辦公室,在工程實體中盡量做到及時發現問題,及時處理問題,把工程做到讓自己滿意,讓業主放心。

  本人為尋求更大的發展,發揮本人的優勢,20xx年8月進入浙江亞廈裝飾股份有限公司分公司機電安裝部,任機電安裝預算部經理,在這段時間里:承接了數十個標書的制作工作,如順翔船舶修造有限公司船舶修造項目、亞廈產業園等。針對以前預算部職責不夠明確,分工不夠合理的情況,逐步理順內部分工,明確職責,并在分工基礎上加強合作。經過一段時間,預算部的工作效率有了比較大的提升,中標率也隨之提高,如順翔船舶修造有限公司船舶修造項目等。預算部接到順翔船舶修造有限公司船舶修造項目并查看所有圖紙后,發現設計非常復雜,工程量很難計算精確。我了解相關情況后,決定成立順翔船舶修造有限公司船舶修造項目預算小組,由我本人親自帶領。因為投標時間緊迫,我和小組成員連加兩個通宵把預算做出來。最后,我們的努力沒有白費,該項目以我們的合理報價中標。

  在工作之余,我還不斷的學習提高自己,也參加了各項培訓和學習,如全國二級建造師培訓、各類安裝技術培訓講座、03新定額培訓、工程總承包項目經理培訓等,以使自己掌握更多的專業知識和技能。多年來一直在項目部從事機電安裝工程及相關技術工作,在工作的各個方面都得到了鍛煉和提高,加上系統的專業學習,業務培訓,我已具備了較系統的理論知識和專業技術知識。并且在在安裝刊物上發表了叁篇文章,分別是《淺談施工企業怎么有效控制工程造價》、《工程量清單計價模式下企業的投標報價及策略》和《淺談變風系統的VAV末端的應用及發展前景》。并且今年利用業余時間又寫了一篇《淺談項目成本管理》,該文章未發表。

  以上是我近幾年從事的主要技術工作的情況,我堅信"世上無難事,只怕有心人",這也是我一貫的工作作風,平時我也注意加強對電腦、網絡、軟件知識及相關專業知識的學習,增強憂患意識、競爭意識,爭取對從事的各項業務精通,做到游刃有余。當然也有一些不足,我將繼續努力,克服不足,踏踏實實的做好自己的工作,進一步提高自身的素質和業務水平,為我公司的做出更大的貢獻。

【監理工程師個人年度總結】相關文章:

監理工程師年度個人總結06-21

監理工程師年度考核個人總結05-29

監理工程師個人年度總結02-04

專業監理工程師年度個人總結06-19

專業監理工程師年度個人總結09-26

監理工程師個人總結12-28

專業監理工程師個人總結02-25

監理工程師年度總結02-27

安全監理工程師年終個人總結01-19

監理工程師年度個人工作總結03-24

77777熟女视频在线观看| 国产精品久久久区三区天天噜 | 黄色片在线看| 婷婷色六月| 影音先锋新男人av资源站| 少妇福利在线| 国产三级毛片| 久久福利影院| 日韩永久免费视频| 欧美高潮在线| 国产成人性色生活片| 超碰在线免费| 国产成人高清视频| 欧美日韩1| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 成人黄色小说视频| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 精品无码av人在线观看| 精品中文字幕一区| 成年人看的黄色| 欧美1234区| 超碰精品在线观看| 亚洲色图网友自拍| 99草在线视频| 国产欧美日韩二区| 国产精品无码a∨麻豆| 成人第一页| 日韩av影音| 亚洲xx网| 新超碰在线| 日本xxxxx69hd日本| 欧美性猛交7777777| 日韩av在线网站| 黄av网| 欧美a图| 人妻无码中文字幕永久在线| 偷拍成人一区亚洲欧美| av自拍一区| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 午夜理伦三级理论三级| 成人免费无码大片a毛片户外| 久久久久久高清| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 亚洲国产成人爱av网站| 成人免费一级伦理片在线播放| 无码任你躁久久久久久老妇| 天堂综合网久久| 久热青草| 中文字幕日本乱码仑区在线| 欧美aⅴ在线观看| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 99亚洲精品| 日本小视频网站| 99热中文| 久综合网| 国产v在线在线观看视频免费 | 伊人蕉久影院| 少妇裸交aa大片| 激情黄色小说视频| 亚洲精品爱爱| 日日爽夜夜爽| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 91在线看黄| 综合久色| 精品久久久久久天美传媒| 国产又黄又爽刺激片| 日韩伊人| 国产裸体xxxx视频在线播放| 男女男精品免费视频网站| 国产av人人夜夜澡人人爽| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 午夜色婷婷| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 国产精品久久精品| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 黄色网在线| 在线不卡日本v一区二区| 少妇又爽又刺激视频| 亚洲伦理在线视频| 大胆日本熟妇xxxx| 亚洲国产成人精品无码区一本| 日本成人在线网站| 精品国产18久久久久久依依影院| 成人免费网站入口www| 69欧美视频| 99亚洲精品在线| 亚洲一区欧洲一区| 中文字幕自拍偷拍| 国产饥渴孕妇在线播放| 中文字幕永久在线| 亚洲高清成人av电影网站| 欧美精品成人| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 成在人线av| 久久福利国产| 国产传媒资源网站| ww欧美黄色| 国产精品午夜久久| 精品一区二区三区中文字幕| 亚洲永久精品视频| 涩涩屋视频在线观看| 亚洲双插| 国产亚洲人成在线播放 | 久草免费资源| 少妇真人直播免费视频| 亚洲国产精品激情在线观看| 久久99精品免费一区二区| 少妇性l交大片免费观看| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 天天爽夜夜爽视频精品| 久久九九热re6这里有精品| 四十五十老熟妇乱孑视频| 狠狠地日| 色一情一伦一区二区三| 黄色网页免费观看| 寡妇毛片一区二区三区| 免费播放黄色片| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 午夜dj视频在线观看完整版1| 欧美日韩不卡在线视频| 伊人免费视频| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| wwwyoujizzcom在线| 男人的天堂va在线无码| 日韩资源在线| 波多野结衣一区| 免费女同毛片在线观看| 中文字幕精品一区久久久久| 999zyz玖玖资源站在线观看| 日韩精品手机在线| 亚洲精品无码久久不卡| 乱色欧美videos黑人69| 精产国品一区二区三区四区| 可以直接看的无码av| 日韩欧美大片| 夜色阁亚洲一区二区三区| 欧美影视| 亚洲视频二区| 国产乱人对白| 极品尤物av| 免费看无码自慰一区二区| 天堂a√在线| 玖玖爱免费视频| 黑人黄色一级片| 五月开心网| 久久这里只精品国产免费9| 国产性高爱潮有声视频免费| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产人妻人伦精品1国产| 狠狠久久噜噜熟女| 亚洲国产日韩a在线乱码| 北条麻妃二三区| 国产精品1区2区3区| 国产精品久久婷婷| 99国产精品久久99久久久| 污网站在线免费看| 韩日美无码精品无码| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 男女性高爱潮久久| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 日韩 欧美 综合| 香蕉在线观看| 九热精品| 无码人妻丝袜在线视频| 二宫光在线播放88av| 黄色的网站在线免费观看| 国产成人愉拍精品| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 在线观看免费人成视频色| 亚洲欧洲日韩综合久久| 久久久久欧美精品网站| 国产欧美日韩在线在线播放| 中国一级特黄真人毛片| 国产黄视频网站| www.国产麻豆| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 免费看男女做爰爽爽视频| 国产亚洲一区在线| 久久国产一二三| 无码人妻巨屁股系列| 国产专区一区| 日韩一级免费观看| 亚洲www在线观看| 西西人体444www大胆无码视频| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 欧洲免费av| aa一级视频| 久久精品欧美日韩精品| 992tv人人网tv亚洲精品| 国产第一网站| 老女人老91妇女老热女| 亚州福利| 久久国产精品久久精品国产| 蜜桃网站入口可看18禁| 成人性生交免费大片2| 久久视频精品| 国产情侣第一页| 亚洲综合网国产精品一区| 国产主播在线一区| 国产99re| 少妇av射精精品蜜桃专区| 中文字幕 国产精品| 久久久久人妻一区二区三区vr| 亚洲中文字幕无码永久| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 香港三日本三级少妇三级66| 这里只有精品国产| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 国产精品久久毛片| 蜜乳av一区二区三区| 亚洲一区二区三区国产精华液| 中文字幕永久免费视频| 福利视频一区二区三区| 亚洲.欧美.在线视频| 免费a网| 日韩黄色影视| 18禁成人黄网站免费观看久久| 欧美激情在线一区二区三区| 2021国产精品午夜久久| 校园春色av| 日本高清色本在线www| 久久视频在线观看精品| www.se天堂| 人妻avav中文系列久久| 少妇人妻av无码专区| 日韩一级片网站| www.av视频在线观看| 蜜桃日本免费看mv免费版| 日韩av在线一区二区三区| 国产激情免费视频| 国产女主播在线一区二区| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 永久免费的啪啪网站免费观看| 成人二三区| 最新91在线| 羞羞视频在线观看免费观看| 国产黄色一区二区三区| 久久久成人精品| 亚洲精品乱码久久| 999成人精品视频在线| 国产白丝无码免费视频| xxx69美国| 探花国产| 中文字幕一区二区三区波野结| 日韩新无码精品毛片| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 上原亚衣av一区二区三区| 久久香蕉精品视频| 图片区乱熟图片区小说| av在线影片| 亚洲欧美人高清精品a∨| 69堂精品| 在线观看国产精品视频| av网页在线| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 一区国产精品| 好吊操这里有精品| 日韩少妇| 天堂av中文网| 日韩特黄毛片| 久久6视频| 国产乡下妇女做爰| 超碰在线免费播放| 91精品国产欧美一区二区| 中文字幕成人av| www.av在线.com| 国产精品九色| 婷婷五月情| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 欧美大片在线观看| 色欲av无码无在线观看| 国精产品乱码视频一区二区| 手机av在线播放| 日本淫片免费啪啪3| 宅男666在线永久免费观看| 老司机午夜精品视频| www午夜精品男人的天堂| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 插插插操操操| av福利在线播放| 色悠久久久| av手机在线免费观看| 亚洲射色| 777片理伦片在线观看| 在线的av| 国产亚洲精品久久久久四川人| 成人在线免费网站| 亚洲欧美韩国| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 狠狠色婷婷| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 台湾黄色网址| 婷综合| 在线观看中文av| 30岁少妇又紧又嫩| 丰满女人与性猛交视频| 一本大道av日日躁夜夜躁| 三级网址在线| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 国产激情毛片| 巨胸喷奶水视频www| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 亚洲男人精品| 精品视频无码一区二区三区 | 一本色道久久hezyo加勒比 | 中文字幕在线观看| 天天看片天天av免费观看| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 日韩在线欧美| 日韩成视频在线精品| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 久久人妻xunleige无码| 午夜在线视频观看| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 国产自产一区二区| 精品国产区| 亚洲综合精品成人| 精品av国产一区二区三区| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 丝袜tk一丨视频vk| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 久久九九免费| 国产欧美二区| 精品久久久久久无码中文野结衣| 狠狠干2017| 国产乱码在线观看| 奇米成人影视| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 56av国产精品久久久久久久| 国产做受蜜臀| 男ji大巴进入女人的视频| 精品国产天堂综合一区在线| 成年美女看的黄网站色戒| 亚洲伦乱| 50路60路老熟妇啪啪| 久久人妻av一区二区软件| 成人精品999| 一本一道波多野结衣av中文| 亚洲综合久久一区二区| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 精品国产乱码久久久久久图片 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区 | 麻豆精品久久| 国产日韩精品欧美2020区| 亚洲第一视频在线观看| 成人av网址在线观看| 毛片基地视频| 欧美 另类 交| 免费精品一区| 少妇全光淫片bbw| 欧美狠狠爱| 免费在线观看日韩av| 国产精品 经典三级 亚洲| a毛片视频| 99国产精品自拍| 国产精品视频99| 精品日本一区二区免费视频| 另类重口特殊av无码| 午夜寂寞影视在线观看| 精品少妇久久| 一级片在线观看视频| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av | 中国少妇内射xxxxⅹ| 色噜噜在线播放| 国产精品字幕| 精品乱码一区二区三区四区| 另类天堂网| 国产叼嘿视频| 久久桃色| 色婷婷伊人| 99国产精品久久久蜜芽| 亚洲国产网址| 夜夜嗨一区二区三区| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| www.av色| 日本色妞| 天天弄| 夜夜夜躁高潮天天爽| 99久久精品国产亚洲| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 亚洲国产综合视频| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 成人依人| 四虎永久在线精品免费无码 | 一区二区三区精| 黄色小视频免费| 三级成年网站在线观看| 黄色精品国产| 粉嫩av一区二区三区入口| 草久av| 久久亚洲一区| 六月婷婷激情网| 婷婷午夜天| 女同亚洲精品一区二区三| 欧美黑人一级视频| 欧美激情一区二区三区p站| 亚洲国产专区| 天天色欧美| 亚洲优女在线| 香蕉传媒| 欧美激情性做爰免费视频| 久9精品| 成人免费视频xbxb入口| 在线观看成人无码中文av天堂| 亚洲国产精品成人久久久| 啪视频免费| www.久久久.com| 福利视频一区二区三区| 日本久久一区二区| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 久久国产超碰女女av| 欧美日韩综合在线| 97成人精品| 最新亚洲人成无码网www电影| 色一涩| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 国产国产国产国产系列| 一本色综合久久| 青青草视频播放器| 精品国产福利一区二区三区| 性刺激的大陆三级视频| 欧美激情国产精品日韩| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 欧美激性欧美激情在线| 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 成年人黄视频| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 私人成片免费观看| 最近日本免费观看高清视频| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 日韩精品三级| 中文字幕在线观看| 中国人与拘一级毛片| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 久久久久亚洲精品| 欧美日本日韩| 在哪看毛片| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 亚洲va在线va天堂xxxx| 午夜黄色在线观看| 天天曰天天射| 91视频播放器| 黄床大片免费30分钟国产精品| 国产性一交一乱一伦一色一情| 国产人妻777人伦精品hd| 国产精品23p| 亚洲中午字幕| 国产私拍| 中文成人无码精品久久久动漫| 久9热视频这里只精品18| 久久久久亚洲精品| 国产亚洲成av片在线观看 | 久久久久久久久久久久国产精品| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 久久影视久久午夜| 久久久久精| 制服丝袜一区二区三区| 男人的天堂成人| 婷婷丁香视频| 最新无码专区视频在线| 加勒比精品| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 超碰xxx| 色婷婷综合激情| 黑人巨茎大战欧美白妇| 亚洲大片免费看| a中文字幕解说在线| 欧美三级自拍| 一级片免费在线| 久草一区二区| 日本中文在线播放| 国产又粗又黄的视频| 在线欧美一区| 人人插人人插| 国产欧美日韩综合| 女厕偷窥一区二区三区| a免费在线| 亚洲第一网站在线观看| 91视频a| 成长快手短视频在线观看| 亚州欧洲日韩精品| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 老头老太吃奶xb视频| 人妻无码精品久久亚瑟影视| www五月婷婷com| 日韩一卡二卡三卡| 麻豆视频二区| 久久免费国产精品1| 国产做爰全免费的视频软件| 一级黄色视屏| 久久久国产打桩机| 亚洲欧美国产精品久久| www天堂avcom| 国产成人无码va在线播放| 意大利性荡欲xxxxxx| 国产日韩欧美中文字幕| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 亚洲日韩精品无码av海量 | 少妇苏晴的性荡生活| 久久久久久久免费| 91精品综合久久久久m3u8| 国产精品视频露脸| 色噜噜综合| 日本丰满护士videossexhd| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 国产成人亚洲综合色影视| 寡妇一级片| 999久久久精品国产消防器材| 风流老熟女一区二区三区| 网禁国产you女网站| 亚洲三级影院| 人体做爰aaaa免费| 亚洲精品午夜一区人人爽| 欧美色v| 就要操就要日| 亚洲精品高清国产一线久久| 麻豆成人传媒一区二区| 99re这里都是精品| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 国产黄色小网站| 国产福利片在线观看| xxxx日韩| 超碰xxx| 午夜激情视频| 亚洲第三色| 大伊人网| 国产97色在线 | 日| wwwyjizcom性欧美| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 97色伦久久x88av| 视频在线一区| 99视频精品全部在线观看| 怡春院欧美| 午夜毛片不卡高清免费看| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 日本免费大黄在线观看| 久久久噜噜噜久噜久久| 亚洲一区二区a| 高清无码不用播放器av| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 国产乱国产乱300精品| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 4hu四虎永久在线观看| 涩久久| 超清av在线| 亚洲中久无码永久在线观看同| 无码专区视频中文字幕| 免费看操片| 亚洲欧美另类在线观看| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 欧美色xxxxx| 午夜激成人免费视频在线观看| 无码国模大尺度视频在线观看| 韩国无码无遮挡在线观看| 色大师在线观看免费播放| 337p亚洲精品色噜噜噜| 成熟丰满中国女人少妇| 午夜理伦三级理论三级| 久久高清| 日韩在线一区二区三区四区| 五月色婷婷丁香无码三级| 亚洲精品国产品国语在线| 爱色精品视频一区二区 | 国产精品日日做人人爱| 婷婷性多多影院| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 午夜免费啪视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 久久99国产综合精品女同| jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 91抖音成人| 国产一区二区三区四区五区vm| 在线成 人av影院| a级特黄的片子| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 无码人妻av一区二区三区波多野| 欧美精品久久久久久久久久| 免费国产黄网在线观看| 无码任你躁久久久久久| www成人在线观看| 欧美特黄aaa| 国产在线亚州精品内射| 国产成人亚洲精品无码青| 91pron在线| 性生活一级大片| 插插插精品亚洲一区| 51成人精品网站| 999国产精品| 日韩成人在线一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o | 色就是色网站| 日本黄频| jizz中文字幕| 欧美精品日韩在线观看| 成人免费看类便视频| 国产一级黄色| 久久九九热| 啪啪自拍视频| 天天摸天天看天天做天天爽| 国产主播一区二区三区| 久久精品一| 久久久久久久成人| 美女av免费观看| 国产一级性生活视频| 免费一级欧美片在线播放| 欧美粗大猛烈| 三极片黄色| 4438亚洲最大| 一个人看的www视频免费观看 | 色五月激情小说| 九色porny蝌蚪视频| 在线的av| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 99久久欧美日韩国产二区| 无码免费一区二区三区免费播放| av无码中出一区二区三区| 女学生14毛片视频片二毛| 成人3d动漫在线观看| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 美女喷液视频| 婷婷激情五月| 免费av黄色| 内射老妇bbwx0c0ck| 人人添人人澡人人澡人人人人| 欧美激情成人在线| 97人妻免费公开在线视频| 亚洲精品久久久久久中文字幂| www..com黄色| 国产jjizz女人多水喷水| 黄色视网站| 日韩欧美国产一区二区三区| 亚洲日韩中文字幕| 九九99无码精品视频在线观看| 成人午夜网| 麻豆文化传媒精品一区| 日韩在线1| 天堂аⅴ在线地址8| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 黄色一级片视频| 亚洲精品合集| 国产精品久久久久野外| 亚洲色鬼| 午夜视频在线免费| 亚洲骚片| 无码人妻一区二区三区麻豆| 秋霞中文字幕| 1000部禁片18勿进又色又爽| 日本人又黄又爽又大又色| 国产视频第一页| 国产精品美女高潮视频| 人人人草| 亚洲午夜综合| 欧美人一级淫片a免费播放| 国产一级美女| 欧美男男作爱videos可播放| 国产破处av| 97夜夜澡人人波多野结衣| 中文字幕精品久久久久| 肥熟一91porny丨九色丨| 97色资源| 色www亚洲国产阿娇yao| 韩国午夜福利片在线| 久久婷婷五月综合色国产| 永久av在线免费观看| 国产精品人妻久久毛片| 麻豆ā片免费观看在线看| av网址免费在线观看| 亚洲婷婷综合色高清在线| 久久久久18| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 天堂亚洲网| 第一福利在线| 国产69精品久久久久9999apgf| 精品一区二区三区无码视频| 成人在线激情网| www.国产.com| 好吊妞人成视频在线观看27du | 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 亚洲第一se情网站| 91av国产精品| 日韩黄色录像| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 亚洲欧美日韩国产综合v| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 久久综合99re88久久爱| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 国产精品天天干| 交换做爰2中文字幕| a天堂资源| 国产三级精品片| 亚洲一卡二卡三卡| 国产一区视频一区欧美| 闷骚老干部cao个爽| 性欧美视频| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 日噜噜夜噜噜| 精品国色天香一卡2卡3卡| 午夜综合| 国产免费91| www日韩系列| 日韩av网页| 777777777少妇流水视频| 日本高清有码视频| 亚洲成a人无码av波多野| 亚洲国产欧美在线成人app| 99视频在线精品| 日本乱淫a∨片| 欧亚一区二区三区| 涩涩综合| 中文字幕乱码免费视频| 午夜三级av| 97久久国产露脸精品国产| 久久99热久久99精品| jizz性欧美2| www.精品在线| 国产人碰人摸人爱视频| 国产91网址| 韩国 欧美 日产 国产精品| 欧美乱插| 国产免费一区二区三区在线观看| 国内少妇毛片视频| 欧美三日本三级少妇三99| 亚洲春色成人| 午夜精品久久| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 97爱爱视频| 中文字幕av网址| 国产免费午夜a无码v视频| 午夜福制92视频| 国产日韩久久免费影院| 少妇人妻一级a毛片| 激情内射人妻1区2区3区| 色成人精品免费视频| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 欧美日韩在线视频一区二区三区| www.欧美在线观看| 69久久久久久| 色天天天| 国产精品日韩精品欧美精品 | 国产v片在线播放免费无码| 精品福利在线| 殴美一级片| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 国产做爰视频| 色婷婷亚洲一区二区综合| 国产日韩欧美不卡| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 成年人视频网址| 少妇乱子伦在线播放| 在线观看黄| 国产传媒在线播放| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| www中文字幕| 一区二区不卡在线| 少妇群交换bd高清国语版| 麻豆网站免费观看| 国产真人作爱免费视频道歉| 色爱五月天| 91av看片| 97公开免费视频| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 亚洲已满18点击进入在线观看| 久久久久99精品| www片香蕉内射在线88av8| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 欧美另类色| 内射无套在线观看高清完整免费| 黄色男女 黄色a几| 日木亚洲精品无码专区| 日本三级aaa| 一级少妇淫片免费观看| 亚洲精品一区久久久久| 一本到亚洲中文无码av| 国产丰满麻豆videossex| 捆绑凌虐一区二区三区| yp在线观看视频网址入口| 青草视频在线播放| 91av在线免费观看| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 亚洲日本va中文字幕人妖| 国内精品一区二区三区在线观看| 免费看片啪啪tv| 久久国产综合精品swag蓝导航 | 精品九九九九九| 九九99久久| 性欧美熟妇videofreesex| 精品女同一区二区三区在线观看| 亚洲国产韩国欧美在线| 婷婷激情社区| 日韩精品视频一二三| 少妇的肉体在线观看| 国产91精品一区二区| 国产一区二区在线视频观看| 中日av乱码一区二区三区乱码| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 中国毛片视频| 国产亚洲美女精品久久久| 国产在线视频网址| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲专区在线视频| 午夜九九九| 日日干夜夜操| 欧美日比视频| 亚洲高清久久| 国产精品无码av天天爽| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 性色av免费网站| 深田咏美在线x99av| 香蕉视频在线播放| 四虎wwwaa884成人精品视频| 久久精品女同亚洲女同| 欧美毛片视频| 亚洲一本在线观看| 国产成人精品日本亚洲第一区| 国产成人av一区二区三区| 亚洲人av在线无码影院观看| 综合久久一区| 久久久久欧美精品网站| 国产精品国产三级国产普通话99| 嫩草一区二区| 91亚洲人人在字幕国产| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 成年人午夜影院| 国产超碰97| 人妻精品国产一区二区| 国产人碰人摸人爱视频| 久在操| 91视频精选| 2019中文字幕网站| 在线视频观看免费视频18| 国产成人夜色高潮福利影视| y111111少妇蜜桃视频| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 女子spa高潮呻吟抽搐| 91精品国产麻豆国产自产影视| 国产精品96| 国产成人午夜在线视频a站| 日本乱淫a∨片| 亚洲精品国产福利一二区| 天天视频污| 精品人妻无码专区在中文字幕| 欧美性另类| 欧美精品一区二区视频| 久久九九久精品国产免费直播| 日日摸天天爽天天爽视频| 蜜桃免费在线视频| 国产动作大片中文字幕| 免费观看黄色av| 窝窝人体色www| 精品国产乱码一区二| 中文无码一区二区视频在线播放量| 99精品视频一区二区三区| 亚洲综合网国产精品一区| 精品国产成人一区二区三区| 成人毛片100部免费看| 大地资源网中文第一页| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 乱人伦中文字幕在线| 中文字幕一区三级久久日本| 97精品尹人久久大香线蕉| 精品一区在线播放| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 人妻少妇偷人精品视频| a在线视频| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 欧美久久免费| 插入综合网| 2019毛片| 色偷偷免费视频| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 人妻熟女一区二区av| 日韩wwww| 人妻少妇精品久久久久久| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 另类亚洲综合区图片区小说| 超碰98在线观看| 白石茉莉奈一区二区av| 国产鲁鲁| 国产在线观看免费视频今夜| www黄色网址com| 精品在线免费观看视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 91豆花精品一区| 久久久久久久av麻豆果冻| 国产天堂亚洲国产碰碰| 欧美bbbbb| 人人干在线观看| 大桥未久亚洲无av码在线| 日本高清一二三不卡区| 九九九亚洲| 五月婷婷视频| 探花国产| 色婷婷亚洲婷婷五月| 人妻无码一区二区三区av| 国产精品h片在线播放| 韩国av一区二区| 久久久久性色av毛片特级| 成人二三区| 一区二区少妇| 久一蜜臀av亚洲一区| 亚洲综合无码精品一区二区| 麻豆精品一区综合av在线| 成人在线播放av| 成人免费网址| 日本熟妇成熟毛茸茸| 国产日韩精品在线| 天天免费视频| 久久激情片| 色视频网站免费| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 国产一级性生活视频| 欧美在线免费观看| 九七超碰在线| 91国产在线看| 大伊香蕉精品一区二区| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 日韩一区二| 国产免费又色又爽粗视频| 天天燥日日燥| 久久成人综合| 色综合天天综合网国产| 男女做爽爽爽网站| 肉番在线观看| 天天色天天色| youjizzcom日本| 日韩欧美高清片| 91国内视频| 日韩aⅴ视频| 成人免费视频网址| 乱淫a裸体xxxⅹ| 老熟仑妇乱一区二区| 欧美成年人在线观看| a天堂最新版中文在线地址| 亚洲欧美日韩中文在线| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 午夜精品视频一区| 曰韩无码av片免费播放不卡| 国产一区不卡视频| 日韩在线专区| 91精品天码美女少妇| 小嫩嫩流白浆| dy888亚洲精品一区二区三区 | av黄色在线看| 日本肉感丰满bbw| 国产精品久久久久久久久久影院| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 亚洲黄色激情| 亚洲色欲色欲www在线看| a级黄色影片| 乱淫交换粗大多p| 久青草影视| 国产成年女人特黄特色大片免费| 欧美在线视频第一页| 亚洲成年人网| 国产成年人| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 男人天堂欧美| 干美女av| 男女久久久国产一区二区三区| 成人天堂视频理伦片| 婷婷在线一区| 九色视频丨porny丨丝袜| 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 黄瓜视频在线免费观看| 四虎影成人精品a片| 久久99视频精品| 午夜涩涩| 狠狠干2022| 国产又粗又猛又色| 亚洲一区激情校园小说| 九九热这里有精品| 狠久久| 男女偷爱性视频刺激| 国产免费人成视频在线播放播| 一级一级黄色片| 国产麻豆一精品av一免费软件| 久青青在线观看视频国产| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 国产成人亚洲综合app网站| 色又黄又爽18禁免费网站| 亚洲成色www久久网站夜月| 52熟女露脸国语对白视频| 三级网站免费观看| 三级慰安女妇威狂放播| 黄色一级淫片| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 涩涩国产| 天天插天天色| 亚洲国产精品成人无码区| 同性做爰猛烈全过程| 色综合久久五月| 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 国产妇女馒头高清泬20p多| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 国产成人午夜视频| 亚洲国产成人久久一区www| 性欧美大战久久久久久久| 亚洲综合色区在线播放2019| 成人深夜在线观看| 日本免费三片免费观看东热 | 日韩av在线第一页| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 亚洲免费精品aⅴ国产| 熟妇无码熟妇毛片| 欧美变态另类zozo| 成年人在线视频观看| 一级片在线观看免费| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 51免费看成人啪啪片| 小毛片在线观看| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 国产精品久久久乱弄| 成人做爰www免费看视频网站 | av免费看网站| 97超碰人人在线| 99视频免费| 91香蕉嫩草| 成人久久久久久久| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 国产精品午夜无码av天美传媒| 亚洲成人播放| 精品久久欧美熟妇www| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 自拍偷拍色| 色噜噜狠狠色综合网| 国产福利一区二区三区| av天天堂| 久久九九有精品国产| 久草中文在线| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 又黄又爽的视频在线观看| 高清不卡av| 欧美桃色视频| 午夜视频免费| 奇米777第四色| 成人在线视屏| 99久久精品费精品国产风间由美| www.久久久久久久久久| 成人av一区| 欧洲av网站| 国产最爽的av片在线观看| 三级福利视频| 日韩国产小视频| 免费无码又黄又爽又刺激| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 免费久久久久久| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 操操操网站| 2018年秋霞无码片| 日韩1区3区4区第一页| 四虎永久地址www成人久久| 国精一二二产品无人区免费应用 | 免费无码又爽又刺激一高潮| 色综合九九| a视频在线观看免费| 亚洲综合激情另类专区| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 美女张开腿喷水高潮| 国产乱xxxxx978国语对白| www.久久艹| 免费观看一区二区三区视频| 一及黄色毛片| 亚洲免费av片| 叶山小百合av一区二区| 国产精品视频1区| 国产欧美一区二区白浆黑人| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 国产成人亚洲影院在线播放| 成人久久精品一区二区三区| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 国产精品视频超级碰| 亚洲欧洲精品成人| 国产成人精品怡红院在线观看| 中文字幕人成乱码在线观看| 在线视频日本| 国产精品一卡二卡三卡| 伊人久久婷婷色综合98网| 无码帝国www无码专区色综合| 五月婷婷色| 性久久久久久久久久久久| 我要看黄色1级片| 黄色1级视频| 亚洲色图图片区| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 久久婷婷影视| 成人午夜精品无码区| 欧美日韩精品久久| 欧美一级免费大片| 国产在线xxx| 大人和孩做爰aⅴ18| 2021久久国自产拍精品| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 综合色久| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 青青爽无码视频在线观看 | 性福网站| 国产女女| 91狠狠综合| 久久伊人av| 秋霞成人网| 国产欧美日韩在线视频| 青青在线播放| 无码人妻h动漫网站| jizjiz中国少妇高潮水多| 成人毛片无码一区二区三区| 国产精品美女一区二区视频| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 国产hxc132乱人免费视频| 欧美激情国产精品| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 伊人久久综合狼伊人久久| 成在人线av无码免费看网站| 国产亚洲视频在线观看| 91啦国产| 久久久国产精品消防器材| 美女又大又黄www免费网站| 91a视频| 一区二区三区精| 玖玖精品视频| 色视频综合无码一区二区三区| 国产成人美女视频网站| 变态sm天堂无码专区| 糖心av| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 少妇无码吹潮| 欧美日韩国产一区| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 中文在线8资源库| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 97超在线| 亚洲成a人在线看天堂无码| 成人久久久久爱| 午夜影院福利社| 在线免费日韩| www成人在线视频| 免费观看美女裸体网站| 国产精品一区二区av在线观看| 亚洲乱码视频| 国产a一级片| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 图片区偷拍区小说区| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 免费观看的av| 国产精品入口a级| 少妇人妻上班偷人精品视频| 久久久久久久香蕉| 日韩精品国产一区| 成人片免费视频| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 色婷婷综合久久| 日日插插| 色视频综合无码一区二区三区| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 丰满人妻的精油按摩做爰| 日韩精品一区二区三区四区| fc2ppv在线播放| 免费人成在线观看视频高潮| 欧洲影院| 青青青青久久精品国产| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 精品国产免费久久久久久婷婷| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 亚洲美免无码中文字幕在线| 久久久在线| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 大学生a做爰免费观看| 91精品国产99久久久久久久| 亚洲中文综合网五月俺也去| 五月婷婷爱| 欧美一区二区三区视频在线观看| youjizz.com最新| 性久久久久| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 久久99精品久久久久久9| 五月婷婷网| 麻豆传传媒久久久爱| 亚洲男生自慰xnxx| 国产精品丝袜一区二区三区| 丰满少妇一区二区三区专区| ririsao久久精品一区| 2019精品手机国产品在线| 亚洲理论中文字幕| 91啦国产| 精品国产三级大全在线观看| 人妻avav中文系列久久| 青草视频网| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 国产美女脱的黄的全免视频| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 亚洲精品国产av成拍色拍| 国产女主播在线一区二区| 亚洲欧美另类综合偷拍| 91丨porny丨国产麻豆| .一区二区三区在线 | 欧洲| 奇米精品一区二区三区四区| 四虎黄色网| 国内精产品∪v| 国产无套免费网站69| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 日本少妇热妇bbbbbb| 1000部禁片18勿进又色又爽| 成人字幕网zmw| 视频福利在线| 在线观看黄色大片| 97干在线视频| 情侣呻吟对白精品av| 人妖性生活视频| 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 九色丨蝌蚪丨成人| 中国一级片在线观看| 国产乱淫av片免费| 亚洲女同av| 国产黄色自拍| 成人18视频| 欧美日韩高清丝袜| www国产一区| 国产乱人伦av在线a| 91视频国| 亚洲你懂的| 自拍偷拍精品视频| 久久久久久久久淑女av国产精品| 韩国av网| 久久亚洲私人国产精品| 国产精品视频二区不卡| 欧美一区二区三区成人片在线| 日本少妇bb| 免费观看性生交大片3区| 九九九免费观看视频| 日本爱爱免费视频| 99精品国产在热久久无毒| 在线精品观看| 国产一区二区91| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 91区国产| 久久亚洲精品中文字幕一区| 又大又粗又爽18禁免费看| 少妇视频在线| 三级毛片基地| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 就去干97| 免费两性的视频网站| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | jizz黄| 国产精品毛片更新无码| 成人av资源站| 成年人视屏| 日韩大陆欧美高清视频区| 黄色片网战| 高清成人| 五级毛片| 999国内精品视频免费| 成人欧美在线视频| 国产成人61精品免费看片| 国产高清无密码一区二区三区| 日韩五月| 欧美一区二区公司| 亚洲激情婷婷| 狠狠色图片| 91草视频| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲天天av| 亚洲一区二区三区影视| 成人免费网站www网站高清| www99视频| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 久久青草免费视频| av天堂中av世界中文在线播放| 天天躁夜夜躁av天天爽| 亚洲乱码中文字幕综合234| 亚洲日韩视频| 婷婷综合视频| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 在线视频成人| 就去干97| 凹凸精品一区二区三区| 中文有码在线观看| 日本一本久久| 一级影片在线观看| 国产又爽又黄又舒服的视频| 五月丁香激激情亚洲综合| 91久久久久久久久久| 无码男男做受g片在线观看视频| 欧美日韩综合在线| 欧美色图狠狠干| 成人一级片视频| 国产91丝袜在线播放| 激情 欧美 偷拍| 亚洲成av人片一区二区小说| 日韩欧美一卡二卡| 国产经典三级av在线播放| av网站免费在线播放| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 亚洲一级一级一级| 国产精品一区二区性色av| 天海翼av在线播放| 青青福利视频| 亚洲精品大片| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 亚洲精品美女久久7777777| 搞逼综合网| 蜜桃免费av| 丰满大乳少妇毛片视频| 久久综合狠狠综合五十路| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 99re在线观看视频| 一二三四视频社区在线| 黄色一机片| 亚洲精品三级| 91精品国产综合久久婷婷香| 狠狠摸狠狠澡| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 日本激情久久| 成人免费看片98欧美| 午夜婷婷在线观看| 2020精品国产自在现线看| yy111111少妇无码理论片| 欧美xxxx×黑人性爽| 18禁止看的免费污网站 | 经典国产乱子伦精品视频| 国产日韩av免费无码一区二区| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 日本高清二区视频久二区| 狼人伊人干| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 久久九九精品| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 人妻巨大乳hd免费看| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 国产97色在线 | 日韩| 91成人福利在线| 久久精品国产福利国产秒拍| 97人人艹| 中文字幕在线色| 怡红院综合网| 中国第一毛片| 色欲天天天无码视频| 激情爱爱网| 婷婷丁香社区| 亚洲天堂视频网| 狠色综合| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 日韩理论视频| 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 久久一线| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 日韩成人在线观看视频| 一二三四视频社区在线| 91精品国产综合久久婷婷香| 无码专区狠狠躁天天躁| 欧美日韩亚洲国产综合| 亚洲第一无码精品一区| 欧美日韩精品一区二区 | 亚洲色偷偷偷鲁精品| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 国产在线精品无码av不卡顿| 久热爱精品视频在线◇| 国产精品久久久久久欧美2021| 日本特级a一片免费观看| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 日韩中出| 九色伊人| 黄a大片| 亚洲aⅴ无码专区在线观看 | 国产成人精品a视频| 强行交换配乱婬bd| 99精品国产再热久久无毒不卡| 99re热在线视频| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 精品人妻人人做人人爽| 91嫩草视频在线观看| 99ri国产| 国产va精品免费观看| 国产一区二区黄| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 久久久亚洲欧美| 国产精品久久久久久人妻| 欧美丰满妇大ass| 欧美黑人乱大交| 久久综合九九| 亚洲色精品vr一区二区三区| 久久婷婷热| 男女啪动最猛动态图| 真实的国产乱xxxx| 日本免费一区二区三区四区五六区| 亚洲大码熟女在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 成人久久免费| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 91福利视频网站| 天天曰天天| 99久久国产福利自产拍| 青青青在线免费| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 色美av| 免费观看成人欧美www色| 射网站| 高清不卡一区二区三区| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 欧美特黄aaaaaa| 黄色xxxxxx| 丁香五月缴情综合网| 国产露脸精品产三级国产| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲一区免费视频| 波多野结衣亚洲一区二区| 日韩成年人视频| 人人草人人爱| 成人18夜夜网深夜福利网| 丝袜美女啪啪| 国产成人免费观看久久久| 精品无码成人片一区二区| 久久久久99精品成人片| 国产美女被遭强高潮免费网站| 国产成人亚洲精品另类动态图| 欧美一页| 九九热国产| 亚洲欧洲综合网| 免费香蕉视频| 亚洲东方av| 久久精品影视免费观看| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| mm131亚洲精品| 久久久国产片| 91色在线视频| 9999免费视频| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 日本熟人妻中文字幕在线| 玖玖玖在线观看| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 99v久久综合狠狠综合久久| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 亚欧在线视频| 亚洲高清二区| 精品av国产一区二区三区| 狠狠亚洲| 精品成人av一区二区三区| www91麻豆| 国产在线乱子伦一区二区| 污污污污污www网站免费| 被灌满精子的波多野结衣| 涩涩视频网站在线观看| av小次郎收藏| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 男人巨茎大战欧美白妇| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 97caop| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 国产乱人伦真实精品视频| 99久久国产综合精品五月天喷水| 午夜黄色大片| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 成人三级视频| 黄色a一级| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 日本sm一区二区三区调教| 永久免费观看黄网视频| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 激情插插插| 久久77| 97无码精品综合| 亚洲国产欧美在线| 日本久久一区二区| 色综合天天操| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 色欧美亚洲| 精品视频三区| 女人张开腿涩涩网站| 亚洲精品成人网站在线| 男女视频一区二区三区| 中文字幕欧美视频| 国产午夜在线观看| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 黄色中文字幕| 国产91视频在线观看| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 亚洲精品日本一区二区三区| 亚洲系列中文字幕| 亚洲精品无码成人a片| 谁有免费的黄色网址| 超碰中文在线| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 久久大蕉香蕉免费| 一本加勒比hezyo国产| 久久播我不卡| 精品无人区一区二区三区在线| 超碰.com| 亚洲三级影院| 天堂av资源在线观看| 色峰视频| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 无码h肉动漫在线观看| 欧美人与性动交a欧美精品| 国产欧美色一区二区三区| 丰满少妇大叫太大太粗| 日本在线三级| 久久99精品久久久久久久清纯| 亚洲综合一区自偷自拍| 男人和女人高潮做爰视频| 成人一级免费视频| 午夜不卡在线观看| 西西人体www大胆高清| 综合网婷婷| 麻豆tube| 伊人55| 午夜电影网va内射| 97精品国产97久久久久久粉红| 少妇福利在线| 日韩一及片| 69做爰高潮全过程免| 日本中文字幕有码在线视频 | 中文字幕一区三级久久日本| 里番acg☆里番本子全彩| 国产精品一品二区三区四区五区| 亚洲女人初尝黑人巨大| 成人日韩在线观看| 日韩a级一片| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 国产色自拍| 老司机深夜福利在线观看| 日韩毛片| xxxxxxxx黄色片| 探花视频免费观看高清视频| 欧美第一页在线观看| 欧美a√| 攵女h文1v1| 91丨九色丨丰满人妖| 妇女性内射冈站hdwww000| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 亚洲熟妇真实自拍另类| 国内精品自在拍精选| 欧美一区二区日韩国产| xxxxxx国产| 亚洲免费福利视频| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| aaaa视频| 少妇精品导航| 91久久久一线二线三线品牌| 亚洲国产精品人人做人人爱| .一区二区三区在线 | 欧洲| 美女黄色一级| 国产婷婷vvvv激情久| 四虎影| 三上悠亚精品一区二区久久| 天堂免费av| 成人精品啪啪欧美成| 午夜福利院电影| 国产精品男女啪啪| 久久九九国产视频| wwwxxx亚洲| 久久久久久亚洲综合影院| 真人插b免费视频播放| 男女做aj视频免费的网站| 欧美三级韩国三级少妇99| 久久卡一卡二| 免费在线观看你懂的| 三级成人在线| 成人免费视频一区二区三区 | 九九九九热精品免费视频点播观看| wwwav黄色| 久久久久久99精品久久久| 大伊香蕉精品一区视频在线| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 成人无码精品免费视频在线观看| 美女av一区二区| 乱人伦中文字幕在线| 国产成人92精品午夜福利 | 夜夜嗷| 91免费视频网址| 97自拍偷拍视频| 日本色www| 最新国产精品剧情在线ss| 亚洲精品男人天堂| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 丰满大乳少妇毛片视频| av成人在线免费观看| 欧美日韩精品成人网站二区| 成人av免费在线播放| 成年黄页网站大全免费无码| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 亚洲免费网址| 黄色日批| 狠狠色图片| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 亚洲国产人成自久久国产| 成人一级片| 亚洲小说在线| 狠狠干干干| 久久91精品| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 日韩免费观看视频| 麻豆视频免费在线| 日韩极品少妇| 成人年人免费看xxxxxxx| 伦理一国产a级| 亚洲高清在线免费观看| 欧美第一页| av影院在线观看| 成人无遮羞视频在线观看| 男女羞羞羞视频午夜视频| 欧美日韩高清丝袜| 午夜视频国产| 亚洲成av人片在线观看无码| 无码人妻av一区二区三区波多野| 亚洲天堂五码| 欧美人与动牲交aⅴ| 亚洲爱爱图| 搡老女人老妇女老熟妇| 依人成人网| 国产内射老熟女aaaa∵| 性久久| 美日韩毛片| 在线成人www免费观看视频 | 国产精品欧美一区二区三区奶水| 亚洲成人va| 成人午夜福利视频镇东影视| a级高清免费毛片av播放| 日韩av中文| 久久久久四虎精品免费入口| 久久久久久一级片| 又大又黄又爽视频一区二区| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 两性色午夜视频免费播放| 91精品国产99久久久久久久| 亚洲色图少妇| 免费日本特黄| 色偷偷导航| 影音先锋大型av资源| 波多野结衣久久| 欧美激情3p| 久在线| 欧美日韩在线视频一区二区| 中文字幕av中文字无码亚| 99久久免费精品国产男女性高好 | 香蕉视频二区| 久久久久久美女精品啪啪| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 91张津瑜 午夜在线播放| 美女的胸给男人玩视频| 国产成熟妇女性视频电影| 国内精品久久久久久久| 中文无码日韩欧| 亚洲午夜无码极品久久| 免费在线播放| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 精品国产三级a在线观看| 国产成人免费永久在线平台| 超碰不卡| 亚洲福利国产网曝| 国产精品一区二区免费| 国产在线观看无码不卡| 欧美激情在线播放| 闫嫩的18sex少妇hd| 无尽夜久久久久久久久久| 狠狠躁18三区二区一区| 亚洲色爱图小说专区| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 中文字幕成熟丰满人妻| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 小明成人免费视频| 蜜桃av在线免费观看| av天堂亚洲国产av| 国严产品自偷自偷在线观看| www.com捏胸挤出奶| 亚洲成av人片一区二区三区| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 国产福利视频一区二区| 亚洲成无码电影在线观看| 香港三级日本三级韩国三级 | 欧美综合自拍亚洲图久青草| 狠狠热精品免费视频| 久久综合色天天久久综合图片| 欧美一区二区在线视频观看| 欧美乱人伦视频在线观看| www.伊人.com| 日日操日日干| 91网站在线观看视频| 亚洲a成人无码网站在线| 亚洲日韩乱码久久久久久| 麻豆av免费入口| 一区二区三区成人| 手机日韩av| 最新国产久免费视频在线观看| 天堂色在线| 免费1级a做爰片观看| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 亚洲女人天堂| 色视频无码专区在线观看| 国产高清视频在线观看三区| 欧美日韩国产免费观看| h网站在线播放| 中文字幕二区三区| 国产午夜精品av一区二区| 狠狠综合久久久久综合网址| 最近中文字幕在线观看| 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 桃色在线视频| 十八禁午夜福利免费网站| 中国人妻被两个老外三p| 一级黄色网| 欧美精品久久| 日韩一区三区| 91视频免费网址| 在线a人片免费观看| 国产精品福利自产拍在线观看| 97碰碰碰免费公开在线视频| 开心激情五月婷婷| 中文在线观看免费视频| 欧美比基尼| 国产精品第8页| 亚洲女优在线观看| 久久久成人精品| 天天av天天操| 在线观看无码不卡av| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 欧洲美女与动zooz| 男女69视频| 大乳三级a做爰大乳| 日韩色图视频| 国产成人精品一、二区| 国产精品成人3p一区二区三区 | 夜夜爽久久揉揉一区| 伊人69| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 99久久国产综合精品女同图片| 欧美一区二区三区久久综合| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 中文字幕视频免费观看| 中文字幕在线不卡| 国产一伦一伦一伦| 亚洲自拍偷窥| va在线视频| 91多人xxx少妇| 久久在精品线影院| 久久精品192.168.0.1| 国产欧美激情在线观看| 亚洲日韩一区精品射精| 成人精品一区二区三区| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 国产精品骚| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 香蕉视频在线观看网站| 乱子伦视频在线看| 在线观看网址你懂的| 夜夜天堂| 色av资源| 麻豆国产视频| 高h纯肉大尺度调教play| 欧美一区二区三区免费在线观看| av爱爱爱| 亚洲网站视频| 欧美 日韩 亚洲 在线| 欧美日韩日本国产| 新超碰在线| 激情综合激情五月| 牛牛视频一区二区三区| 免费看日产一区二区三区| 日本高清在线观看视频| 国内性爱视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 精品国产不卡在线观看免费| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 日日爽爽| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 日本a级片网站| 国产一级 黄 片| 一区二区免费在线观看视频| 国产精品亚洲一区二区三区| 天天色天天综合| 欧美国产日韩a在线视频下载| 国产精品久久久久蜜芽| 国产亚洲精品bt天堂精选| 国外av无码精品国产精品| 中国三级黄色| 亚洲免费激情视频| 国产成人综合久久精品av| 中文中幕a在线| 国产欧美va欧美va在线| 成人天堂视频理伦片| 免费无码一区二区三区a片| 色视在线| 中文字幕av中文字无码亚| 欧美日韩综合在线| 免费一区二区三区视频在线| 亚洲熟女乱色综合一区| 做性久久久久久| 精品亚洲国产成人小电影| 久久中文精品无码中文字幕下载| xxxxxx国产| 国产在线精品第一区二区| 精品国产乱码久久久久久图片| 韩国精品无码久久一区二区三区| 日韩av一区在线观看| 综合色区国产亚洲另类| 青青视频在线观看免费2| 毛片大全在线播放| av香蕉网| 免费1000部激情免费视频| 日韩黄色一级片| 91爱啪啪| 国产毛片久久久久久美女视频| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 在线天堂中文最新版www| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 精品亚洲国产成人a片app | 在线你懂的视频| 五月天国产成人av免费观看| 国产自在自线午夜精品视频| 久久精品无码观看tv| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 97人人爽人人| 欧美色国| 成人a网| 久久久网页| 天天操夜夜操视频| 全色导航| 欧美在线专区| 国产精品久久久久电影网| 成年人黄色片| 不卡日韩av| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 色婷婷成人| 免费毛片看片| 久久精品国产9久久综合| 亚洲国产wwwccc36天堂| 91天堂素人| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 日韩va在线观看| 免费观看的无遮挡av| 亚洲黄色网址大全| 91麻豆成人| 国产99视频精品免费观看9| 亚洲国产一区二区视频| 精品国产乱| 无码一区二区三区亚洲人妻 | 久久在线精品视频| 韩国av一区二区| 亚洲第一中文字幕| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 日本色一区| 黄色片网站在线观看| 国产精品第四页| 色射色| 青青草黄色| 免费观看成人毛片a片| 欧美中文在线视频| 日本一级淫片免费啪啪3| 亚洲va在线va天堂xxxx| 在线涩涩免费观看国产精品| 国产黄色一级片视频| 97色伦影院| 日本高潮69ⅹxxx视频| 与黑人做爰的日本人| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 日本中文亲子偷伦| 在线观看无码不卡av| www.久久av| 情侣作爱视频网站| 国产高清视频在线观看97| 东京一木一道一二三区| 日韩av影片| 日韩美女免费视频| 搡国产老太xxx网站| 911成人网| 免费观看全黄做爰大片国产 | 日本午夜免a费看大片中文4| 精品白嫩初高中害羞小美女 | 色综合视频在线观看| 日本理论片午午伦夜理片2021| 久草视频一区| 综合激情亚洲丁香社区| gai免费观看网站外网| bt天堂av| 综合久久2o19| 7777av| 日韩丰满少妇无码内射| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 免费av地址| 91久久精品www人人做人人爽| 成人免费精品| 国产精品视频免费播放| 青青草大香焦在线综合视频| 天堂va蜜桃一区二区三区| 可以免费观看的av毛片下载 | 亚洲亚洲精品av在线动态图| 深夜小视频在线观看| 露脸丨91丨九色露脸| 好吊色这里只有精品| 国产福利免费视频不卡| 777午夜福利理伦电影网| 国语对白做受xxxxx在线| 香港三级日本三级妇三级| 久久中文字幕一区| 精品无码中文视频在线观看 | 青青久草在线| 日本欧美国产| 亚洲综合网址| 国产线观看免费观看| 无码视频免费一区二区三区| 久久久久一区| 特级黄一级播放| 久久精品国产网红主播| 亚洲女同性同志熟女| 亚av在线| 国产精品香蕉500g| 超碰香蕉人人网99精品| 少妇超碰| 久久精品男人的天堂| 色综合日韩| 丰满少妇大力进入| 五月婷婷俺也去开心| 色屁屁www影院免费观看入口| 一区二区精品在线| 国产av福利久久精品can | 黄色av国产| 天天射天天干| 欧美人与性动交α欧美片| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 国产一极毛片| 色欲aⅴ 无码| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 色01看片网| 波多野成人无码精品电影| 久久精品国产77777蜜臀| 激情欧美日韩| 国产日韩欧美不卡| 色呦在线| 欧美一区二区成人| 成人1啪啪| 在线a毛片| 鲁鲁久久| 欧美日韩视频在线观看免费| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 色www视频永久免费| 在线黄色av网站| 成人久久免费| 中文字幕亚洲欧美专区| 岛国不卡| 国产在线精品视频免费观看| 青青青青青操| 亚洲一区二区av| av精选| 娇小发育未年成性色xxx8| 三级毛片国产三级毛片| 久久久久无码中| 免费成人在线播放| 欧美九九| 在线看v片| 国产亚洲精品自在久久| 亚洲视频在线观看网址| 成人黄色av| 亚洲图片另类小说| 国产精品天天看| 最新av中文字幕无码专区| 91精品一线二线三线| 亚洲视频六区| 久草国产在线| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产一区丝袜在线播放| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 91风间由美一区二区三区四区| 成年人在线视频观看| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 天天综合天天色| 糖心av| 欧美人与动性xxxxx杂| 天天色成人网| 粉嫩av一区二区三区入口| 黄一区二区三区| 亚洲剧情av| 日本成人精品| 52avavjizz亚洲精品| 国产成人午夜在线视频a站| 狠狠插视频| 女女互慰吃奶互揉的视频| 99国产精品欲a| 午夜在线视频免费| 麻豆国产成人av高清在线观看| 久久国产精品萌白酱免费| 无码av专区丝袜专区| 丁香五月激情缘综合区| 中国亚洲女人69内射少妇| 国产精品av久久久久久麻豆网| 男女啪啪猛烈免费网站| 欧美国产中文字幕| 韩国19禁主播深夜福利视频| 人人做人人澡人人爽欧美| 在线观看的黄网| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 欧美色欲色欲xxxxx| 日韩少妇毛片| 91av导航| 国产精品成| 国产一区二区日本| 18中国性生交xxxxxhd| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 亚洲宗合网| 久久婷婷是五月综合色| 久操五月天| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 国产美女作爱全过程免费视频| 国产精品久久久久久久久动漫| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 男人的天堂aⅴ在线| 久久九九视频| 国产精品成人午夜久久| 一本一道久久a久久| 波多野结衣亚洲一区| 国产欧美一区二区三区在线看| 丰满爆乳无码一区二区三区| 80s国产成年女人毛片| 成人福利av| 欧美性猛交bbbbb精品| 中文字幕亚洲码在线| 深爱五月综合网| 午夜天堂av| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 新婚少妇出差沦陷| 人妻综合专区第一页| 日本韩国欧美一区二区三区| 国产精选免费进入| 在线国产日韩| 日韩av影院在线观看 | 三级自拍| 亚洲精品久久久一二三区| av久久久久久| 日本精品少妇一区二区三区| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 国产成人精品a视频一区 | 国产人妻一区二区三区四区五区六| 欧美精品一二三| 欧美一区二区三区影院| av人摸人人人澡人人超碰小说| 99一区二区| 夜夜夜操操操| 国产精品一区二区毛片| 久久丫免费无码一区二区| 国产日韩欧美视频免费看| 亚洲精品无码成人网站| 爱爱精品视频| 拔萝卜在线| ktv偷拍视频一区二区| 调教一区二区三区| 1024成人网色www| 国产成人免费无码av在线播放| 麻豆出品必属精品| 91日本在线播放| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 亚洲伊人久久综合成人| 在线免费观看黄网| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 久久爽久久爽久久免费观看| 黄色18网站| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 免费无码国模国产在线观看| 亚洲精品久久中文字幕| 欧美黄一级| 四色最新网址| 99久久精品国产同性同志| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 中日一级毛片| 美女视频黄免费看| www.男女| 亚洲资源av| 不卡中文一二三区| 韩国一区二区三区视频| av影院在线| 色黄视频在线观看| 亚洲黄色片网站| 欧美日韩在线免费播放| 97国产免费| 精品 在线 视频 亚洲| 天堂亚洲网| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 日韩亚洲欧美中文字幕| 美女人妻激情乱人伦| 日韩欧美在线视频播放| 国产福利一区二区| 免费精品国产自产拍在线观看| 亚洲国产伊人| 日本高清免费在线| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 44382亚洲最大成人网| 日本理论片| 黄页网站视频免费大全| 久久久福利| 亚洲第一a| 亚洲人成网站在小说| 国产男生午夜福利免费网站| 成人精品自拍| eeuss鲁一区二区三区| www天堂av| 日韩三级精品| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 久久久999精品视频| 69精品| 欧美成人久久久免费播放| 亚洲va欧美va人人爽| 成人国产在线观看| 欧美日韩aa| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 性欧美长视频免费观看不卡| 成人免费视屏| 亚洲免费视| 香蕉在线看| 国产高清在线精品二区| 超碰免费97| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 国产91嫩草| 亚洲美女做爰av人体图片| 四虎国产成人精品免费一女五男| 六月婷婷av| 亚洲精品高清国产一线久久| 日韩欧美在线观看| 亚洲欧美综合精品成人网| 在线观看国产日韩| 69堂精品| sm调教小sao货叫主人语录| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 亚洲视频123| 欧美片网站yy| 自拍偷区亚洲综合12p| 亚洲国产欧美在线人成最新| 男人天堂aaa| 人人模人人干| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 国产亚洲综合在线| 国产又好看的毛片| 欧美aaaaaaaaa| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 日韩免费视频| 久久久综合网| 国产成人综合日韩精品无码| 国产成人一区二区青青草原| 一边吃奶一边添p好爽故事| 伊人久久大香线蕉综合网站| 风流老熟女一区二区三区| 女人精69xxx免费观| 亚洲成人三级| 国产精品高潮久久| 成人在线免费观看网址| 成人啪啪18免费网站| aa一级视频| 中文理论片| 97caoav| 国产高清视频在线观看69| wwww亚洲熟妇久久久久| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 欧美色图一区二区| 国产初高中生视频在线观看| 成年无码动漫av片在线尤物| 亚洲插插插| 夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲激情免费| 亚洲综合网站精品一区二区| ass丰满少妇bsspicss| 欧美日韩网| 精品国产乱码一区二 | 天天色天天干天天| youjizzjizz丰满| 成人观看网站| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 95在线视频| 一级aa毛片| 怡红院成永久免费人视频新的| 2021年国产精品专区丝袜| 精品久久久久久无码专区不卡| 亚洲高清视频一区二区三区| 色七七久久| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 日韩五码| 不用播放器av| 国产96色在线 | 国| 另类亚洲欧美专区第一页| 狼人综合av| 天天噜噜噜噜噜噜| 综合久久网| 日批网站在线观看| 久久久久久九九九九| 国产精品99久久99久久久动漫| 熟妇无码乱子成人精品| 国产精品搬运| a在线天堂| 女人毛片av| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 色香阁综合无码国产在线| 性欧美欧美巨大69| 天天玩天天操| 国产成人亚洲综合色影视| 色综合网址| 日本久久精品少妇高潮日出水| 波多野结衣导航| www奇米影视com| 高清视频在线观看一区二区三区| 日韩aⅴ片| 日免费视频| 亚洲一本在线观看| 国产一级伦理片| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 久久婷香| 三级日本高清完整版热播| 中文字幕无码乱人伦| 日韩在线视频网址| 国产永久免费观看的黄网站| 草久网| av网站地址| 成人午夜爽爽爽免费视频| 午夜免费高清视频| 国产成人三级在线播放| 99久久国产视频| 精品亚洲欧美高清在线观看| 中文字幕日韩精| 国产一级自拍| av桃色| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 精品国产乱码久久久久久口爆| 久久久精品日韩免费观看| 免费黄色欧美| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 久久久久99精品成人片试看| 四虎影酷| 黄色毛片在线观看| 香蕉在线网| 国产欧美va天堂在线观看视频| 国产精品aaa| 天堂av无码av一区二区三区| 欧美精品动漫| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美视频性| eeuss鲁片一区二区三区小说| 人妻丝袜乱经典系列| 久久妇女| 猎艳山村丰满少妇| 性强烈的欧美三级视频| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 亚洲色欲综合一区二区三区| 精品香蕉久久久午夜福利| 91精品国产黑色瑜伽裤| 综合久久久久久| 国产98色在线| h无码动漫在线观看| 久青青视频在线观看久| 青青草手机在线视频| 免费黄色三级网站| 在线免费观看的av| 婷婷六月在线| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 五月天综合激情| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 再深点灬舒服灬太大了网站| 国产精品 无码专区| 精品视频亚洲| 最近中文字幕mv在线mv视频| 欧美视频日韩视频| 欧美日本精品| 香港日本三级亚洲三级| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 黄色一级片av| 国产骚b| 久久久久亚洲精品天堂| 精品综合久久| 欧洲性猛交| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 国产精品亚洲а∨天堂免| 亚洲色无码中文字幕在线| 公用小sao货h| 亚洲中文字幕码在线电影| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 亚色视频| 无码一区二区三区亚洲人妻| 女人裸体特黄做爰的视频| 国产成人久久av977小说| 越南性受xxx精品| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 欧美性色黄大片www喷水| 亚洲区免费| 午夜少妇性开放影院| 在线亚洲一区二区| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 高清同性猛男毛片| 爱逼综合| 男人天堂中文字幕| 美女疯狂连续喷潮视频| 中文字幕123伦| yyyy11111少妇无码影院| 亚洲九区| 男女黄网站| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 国产精品一区二区免费视频| 久国产精品| 精品久久二区| 国产chinese精品av| 中国毛茸茸性xxxx| 制服诱惑一区| 天天鲁啊鲁在线看| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 亚洲第一香蕉网| 少妇高潮毛片| 色猫咪免费人成网站在线观看| 一本无码人妻在中文字幕免费| a国产精品| 国产啪精品视频网站丝袜| 黄色成人小视频| 久久久国产片| 成人国产片女人爽到高潮| 午夜免费播放观看在线视频| 少妇献身老头系列| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 色悠久久久久久久综合网| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 西西人体444www大胆无码视频| 日本人作爰全过程| 777777777少妇流水视频| www视频在线观看网站| 粗暴video蹂躏hd| 日本熟妇乱人伦xxxx| 久操视频免费观看| 91亚洲精品一区二区| av大片网| 亚洲黄色在线网站| 亚洲欧美综合精品成人网| 狠狠色综合网| 亚洲区小说区图片区| 日韩乱论| 日本一区二区三区专线| 国产一级特黄a高潮片| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| wwwse99午夜com| 日本护士毛茸茸xx| 男人天堂国产| 人妻av综合天堂一区| 999久久久久久久久6666| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 特级西西444ww大胆视频| 色天天躁夜夜躁天干天干| 久久综合狠狠综合五十路| www国产精品视频| 国产777777线观看视频| 国产精品69午夜妇大片| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 麻豆影视| 国产午夜草莓视频在线观看| 久久小草成人av免费观看| 欧美激情四区| 一级黄色av片| 91l九色lporny| 日韩aⅴ片| 日本啪啪网站永久免费| 欧美色xxx| 亚洲国产天堂一区二区三区| 国产免费mv大片人人电影播放器| 丁香婷婷激情综合俺也去| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 国产污污| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 亚洲色图图片区| 日韩视频网址| 在线免费观看成人| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 日韩av资源| 日本一本到道免费一区二区| 99精品免费视频| 无遮挡做爰激吻国产999| 日韩一级片视频| 精品一区二区三区无码视频| 国产原创av中文在线观看| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 国产曰批视频免费观看完| 人人揉揉揉香蕉大免费| 狠狠干快播| 2020国产成人精品视频| 丝袜美女啪啪| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 欧美乱大交xxxxx古装| 97在线观视频免费观看| 久久99亚洲精品| www福利| 青青草成人在线| 亚洲在线精品视频| 91精品视频免费在线观看| 亚洲日韩av在线观看| 黄色大片视频| 久久国产偷任你爽任你| 好男人www社区| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 亚洲中文字幕va毛片在线| 国产一区二区三区怡红院| 成人av动漫| 亚洲va在线va天堂xxxx| www视频一区| 香蕉视频黄在线观看| 精品香蕉久久久爽爽| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 18禁亚洲深夜福利人口| 日韩伦人妻无码| 日本丰满的人妻hd高清在线| 国产精品久久久久9999| 亚洲免费在线| 中文字幕人妻无码专区| 日韩av女优在线观看| 国产精品久久久久婷婷| 一区二区看片| 国内自拍青青草| 黄色片毛片| 成人伊人网| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 91精品夜夜| 樱花av在线| 国产黄色大片在线观看| 理论片一级| 免费1级做爰片1000部视频| 免费h片网站| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 免费久久人人爽人人爽av| 亚洲色图图片区| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 免费看一级黄色大片| 日本www在线播放| 222aaa| 五月天激情在线| 欧美大片免费观看网址| 在线看的av| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 亚洲人成一区| 国内视频自拍| 乱人伦精品视频在线观看| 成人欧美一区二区三区在线观看| 黄色在线小视频| 国产精品视频一区二区噜噜| 香蕉福利视频| 国产区在线看| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 91麻豆精产国品一二三产区区| 国产91在线观| 四川一级毛毛片| 乱淫的女高中暑假调教h | 久久97久久97精品免视看秋霞 | 少妇一晚三次一区二区三区| 日韩国产综合| 国产视频h| 国产激情av在线| 好紧好湿好黄的视频| 99久久精品国产免费看| www887色视频免费| 亚洲国产精品女人| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 涩涩97| 国产精品久久久一区二区| 人妻久久久精品99系列a片毛| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 日韩国产一级片| 久久综合婷婷| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 欧美久久国产精品| 国产精品久久久久无码av| 人妻无码一区二区三区| 亚洲精品gv天堂无码男同| 天天插综合网| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| av国产一区| 欧美日韩国产免费| 肉肉视频在线观看| 99亚洲男女激情在线观看| 国产成人无码免费看片软件| 日韩视频h| 91不戴套国语对白在线观看| 正在播放强揉爆乳女教师| 少妇av射精精品蜜桃专区| 日本 精品 高清不卡| 国内视频一区二区三区| 亚洲精品久久久久久| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 欧美日性视频| 欧美成人乱码一二三四区| 大屁股大乳丰满人妻| av影音先锋最大资源网| 国产成人在线视频观看| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 国产做a爱片久久毛片| 日本黄色片| 欧美成人在线免费视频| 天堂www天堂在线资源 | lutube成人福利在线观看污 | 瑟瑟视频在线观看| 丰满少妇一区二区三区| 手机看片1024在线| 激情久久婷婷| 久久国产综合| 天天操夜夜操| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 99精品视频99| 国产精品美女久久久久久2021| 国产农村妇女精品| 欧美一级久久久| 欧洲无码八a片人妻少妇| 免费看av软件| 超碰免费人人| 影视av| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 青青草成人在线观看| 天天做天天大爽天天爱| 国内精品久久久久久久小说 | 天堂视频免费看| 性淫影院| 中文综合在线观| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 四虎成人精品永久在线视频| 一级片视频播放| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区 | 99色婷婷| 加勒比东京热无码一区| 无码av永久免费专区麻豆 | www.国产com| 91丨porny丨成人蝌蚪| 国产中文在线| 欧美视频影院| 国产尤物视频| 日韩女人性猛交| a级毛片网| 欧美一区视频| 巴西少妇xxb大毛又多| 亚洲第一天堂无码专区| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 中日韩精品视频| 国产精品久久久久婷婷| 国产亚洲精品久久久91| 粉嫩极品国产在线观看| 欧美一级黄色片子| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 18禁黄无码免费网站高潮| 欧美日韩不卡视频| 小辣椒av福利在线网站| 最新成人av| 红杏av在线| 亚洲一区二区免费看| 女子浴室啪啪hd三级| 国产黄色在线看| 高清国产午夜精品久久久久久| 极品熟妇大蝴蝶20p| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 黄色毛片在线看| 欧美色啪| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 狠狠爱网站| 午夜理论电影在线观看亚洲| 91啪在线| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 成人黄色大片在线观看| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 91视频这里只有精品| 美女无遮挡免费视频网站| 国产xxxxx在线观看免费| 无遮挡激情视频国产在线观看| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 日产av在线播放| 中字av在线| 毛片麻豆| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 人人妻人人插视频| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 久久久综合九色综合鬼色| 国产www精品| 日韩一级片中文字幕| 综合亚洲桃色第一影院| 国产福利一区在线| 欧洲精品一区二区| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 天天精品综合| 亚洲日韩看片成人无码| 乱码精品一卡2卡二卡三| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 日本在线免费观看| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 视频一区二区无码制服师生| 久久中文视频| 97视频入口| 国产精品嫩草影院ccm| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| www国产亚洲精品久久久| 国产色视频在线观看免费| 亚洲女人初尝黑人巨大 | 亚州欧美日韩| 亚洲成人免费在线观看| 亚洲人成人网站色www| 黄色va视频| 中文字幕日韩欧美一区二区| 欧美精品一区二区在线观看| 国产精品一区久久久| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 国模大胆无码私拍啪啪av| 成年视频在线播放| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 一区视频在线| 67194熟妇在线观看线路| 99久久久久久久| 国产偷自视频区视频| 国产精品无码久久久久久久久久| 一本到免费视频| 久久久国产片| 久久99精品久久久久久秒播| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国语对白新婚少妇在线观看| 久久综合精品成人一本| 忍不住的亲子中文字幕| 欧美成人精品网站| 午夜国产一区二区| 桃色在线视频| 日本做受高潮又黄又爽| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 青青草97国产精品免费观看| 欧美成 人版中文字幕| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 日韩欧美亚洲| 国产同性女女互磨在线播放| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 香蕉久久一区二区三区| 99视频导航| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 美女av网站| 久久香蕉国产| 射精情感曰妓女色视频| 成人性生活视频在线播放| 久久国产精品久久国产精品 | 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 国产精品无套呻吟在线| 成人网站免费大全日韩国产| 欧洲美洲精品一区二区三区| 国产精品主播视频| ,国产精品国产三级国产| 高清视频一区二区三区| 精品一区二区三区无码视频| 露出调教羞耻91九色| 国产精品视频看看| 日本熟妇乱人伦xxxx| 亚洲热在线| av成人在线看| 污污视频网站在线| 亚洲a片v一区二区三区有声| 奶真大水真多小荡货av| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 国产天堂一区| 波多野结衣黄色| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 色免费看| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 美女插插| 国产又粗又猛又爽又黄91| 欧美韩国一区| 99国产精品欧美久久久久的广告| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 亚洲国产精品无码专区| 日韩人妻无码免费视频一二区| 国产a级淫片| 日韩黄网站| 日韩高清av| 日本a级无毛| 福利视频网址| 人妻无码一区二区不卡无码av| 国产999精品成人网站| 欧洲精品码一区二区三区| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 国产igao激情视频入口| 抽插丰满内射高潮视频| 在线一二三区| 成人第四色| 高清偷自拍第1页| 欧美不卡一区| 亚洲成av人片在线观看无码| 噢美一级片| 上原亚衣加勒比在线播放| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 国内综合精品午夜久久资源| 日产a一a区二区www| 人妻av久久一区波多野结衣| 日韩av无码一区二区三区| 日韩少妇中文字幕| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 成人久久久久久久久久久| 日本xxx高清| 中文字幕无码av波多野吉衣| 69国产成人精品二区| 色伊人网| 91精品综合久久久久久五月天 | 性色生活片| 国产公开久久人人97超碰| 国产精品五月天| 色婷婷五| 国产成人精品综合| 色猫成人网| 无套内射无矿码免费看黄| 夜夜综合| 欧美日本三级少妇三级久久| 欧美va天堂va视频va在线| 男女涩涩视频| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 国语自产拍在线视频中文| 尤物在线精品视频| 中文字幕在线2021| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 午夜内射中出视频| 亚洲黄色一级网站| yy6080亚洲精品一区| 国产精品丝袜久久久久久高清| 精品久久久久久中文墓无码| 久久国产一二三| www.香蕉视频在线观看| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 992tv人人网tv亚洲精品| 一区二区三区四区在线视频| 亚洲成在人线在线播放无码| 性欧美另类| 国产精品午夜剧场免费观看| 中文字幕永久在线| 国产免费播放| 1000午夜黄三级| 国产精品去看片| 91免费视频黄| 久久久精品人妻一区二区三区| 国产一区二区三区网站| www91视频com| 亚洲成人av中文字幕| 欧美性色视频| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 亚洲一区二区免费看| av中文资源在线| 色妞干网| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 亚洲天堂成人在线观看| 亚洲毛片网站| 妺妺窝人体色www在线小说| www.夜夜操| 久久55| 国产夜色精品一区二区av| 一区二区三区日韩在线| 欧美性极品| av片在线观看免费| 日韩中文av| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 最新国产精品无码| 天堂av中文字幕| 奇米一区二区三区四区久久| sese欧美| 亚洲美女啪啪| 成人性午夜免费视频网站| 国产成人精品免费午夜app| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产ts变态重口人妖hd| 私人毛片免费高清影视院| av无码不卡在线观看免费| 日本人裸体做爰视频| 日韩综合一区| 午夜两性视频| 国产免费av网站| 成人wwxx视频免费男女 | 欧美亚洲久久| 99精品欧美一区二区| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 少妇午夜性影院私人影院软件| 亚洲欧美视频在线播放| 国产午夜无码片在线观看| 欧洲a级毛片| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 欧美福利在线视频| 免费a级片在线观看| 日本xxxx在线观看| 日本美女aⅴ免费视频| 玩弄丰满奶水的女邻居| 国产黄色影视| 成本人h无码播放私人影院| 在线免费毛片| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 国产精品自在线拍亚洲另类| 天天干.com| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 欧美高潮视频| 久久无码字幕中文久久无码 | 在线观看的av| 九九福利| 2021国产精品成人免费视频| 国产精品久久久久久久久久久久午| 免费午夜视频| 亚洲欧美牲交| 久久久久精彩视频| 人妻少妇久久中文字幕456| 久久婷婷国产麻豆91| 亚洲二区在线| 高清日韩欧美| 国产亚洲欧美精品一区| 激情的网站| 国产亚洲精品久久7788| 黄色毛片看看| 牛牛视频一区二区三区| 一级全黄少妇免费录像片| 久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲人成网站在线播放2020| 一本大道精品视频在线| 久久久久欧美精品| 精品久久a| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 久久网中文字幕| 国产精品免费观看视频| 国产96色在线 | 国| 九九热国产在线| 亚洲福利影院| 999毛片| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 6―13呦精品| 妺妺窝人体色www在线小说| 激情小说综合| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 欧美精品一区在线播放| 中文字幕av导航| 亚洲香蕉在线视频| 乱码一区二区三区| 9l视频自拍九色9l视频九色| av在线三区| 超在线视频| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 色久网| 91视频网址| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 国产一级aa大片毛片| 91看片淫黄大片91桃色| 一区二区中文字幕在线| 色综合久久久久久| 日本一道在线| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 国产精品亚洲专区无码影院| 黄 色 软件 成 人在线| 91精品国产色综合久久不8| av黄| 国产精品国产自线拍免费软件| 偷拍呻吟高潮91| 女人a级毛片| 国内精品综合久久久40p| 九色综合网| 桃色综合网| 四虎永久地址www成人久久| www久久久久久久| 99热这里只有精品8| 成人网站免费高清视频在线观看| 成人在线视频一区| 国产动漫av| 亚洲国产精品女人| 国产三级高清| 色婷婷在线观看视频| 免费理伦片在线播放网站| 亚洲高清二区| 国产八十老太另类视频| 992tv又爽又黄的免费视频| 男人猛躁进女人免费播放| 亚洲色大成网站www久久九| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 91插插插com| 国产精品aaa| wwwtianlulacom| 日本久操视频| 午夜精品久久久久久久星辰影院| 91嫩草嫩草| 香蕉视频99| 久久ク成人精品中文字幕| 在厨房拨开内裤进入毛片| 呦呦在线视频| 久久婷婷综合色丁香五月| 国产在线资源站| 日本老太婆做爰视频| 在线日韩一区| 国产色视频一区二区三区qq号| 免费久久| 日本欧美一级片| 在线黄av| 久久久影视文化传媒有限公司| 日本超碰在线| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 久久av高潮av无码av喷吹| 成人午夜av国产传媒| 国产精品h片在线播放| 亚洲一级片在线播放| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 日本一区二区专线| 四虎国产精品永久免费网址| 美女撒尿毛片视频免费看| 污网站在线免费看| 成人区人妻精品一区二区三区| 中字幕久久久人妻熟女| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 欧美一区二区三区在线播放| 韩国av三级| 欧美精品久久久久久久免费软件| 亚洲一区二区久久久| 天天碰天天| 草久免费视频| 亚洲国产精品无码7777一线| 亚洲一二三级| 桃花岛亚洲成在人线av| 香蕉视频免费在线看| www.久久爱.cn| 精品人妻一区二区三区四区| 乱人伦xxxx国语对白| 欧美日韩喷水| 2025成人免费毛片视频| 综合久久国产| 中文av字幕| 亚洲精品欧洲| 亚洲小说乱欧美另类| 国语精品福利自产拍在线观看| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 亚洲天堂精品在线观看| 一本到加勒比系列在线| 狠狠干2022| 国产亚洲高清视频| 国产欧美三区| 国语自产偷拍精品视频偷| 黄色大片黄色大片| 不卡无码av一区二区三区| 久草福利资源| 国产午夜福利在线播放| 国产精品尹人在线观看| 欧美图片在线观看| 风间由美一二三区av片| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 亚洲人成绝费网站色www| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 国产裸体永久免费视频网站| 91久久久久久久久久| 亚洲中文字幕乱码电影| 李丽珍aa一级a毛片| 不卡一区二区在线| 国产无遮挡18禁无码网站| 久久免费一级片| 先锋资源国产| av手机网| 麻豆av在线免费观看| 国产新婚夫妇白天做个爱| 好爽...又高潮了毛片| av高清免费观看| 亚洲最大福利网| 欧美亚洲黄色片| 国产精品第9页| 亚洲h网站| 黄色一级片久久| 国产亚洲精品aaaa片小说| 精品国产品香蕉在线| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 精品综合网| h视频网站在线观看| 国产午夜无码精品免费看动漫| 国产午夜成人av在线播放| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 亚洲高清在线免费观看| 日本人做受免费视频| 字幕网在线| 国产视频一区二区不卡| 另类亚洲综合区图片区小说| 婷综合| 色av综合av综合无码网站| 少妇裸体淫交免费视频网站| 日本三级久久| 免费人成黄页在线观看国产| 1024中文字幕| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 视频一区二区无码制服师生| 不卡成人| 亚洲国产成人av网站| 久草新免费| 久久久久精彩视频| 久久99国产精品视频| 精品剧情v国产在线观看| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| caopeng视频| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 一边捏奶头一边高潮视频| 国产日韩中文字幕| 国产精品.com| 无码精品人妻 中文字幕| 国产av成人无码精品网站| 亚洲成a人片77777kkkk| 色婷婷综合网| 亚洲区视频在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 中文字幕有码无码人妻在线| 黄av网| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 久久网站热最新地址| 91亚色视频在线观看| 亚洲不卡视频在线观看| 日韩第一色| 成a人片亚洲日本久久| 亚洲网站视频| 久热国产在线| 人人妻人人爽人人澡人人| 天堂8资源8地址8| 久久免费av| 国产成人av在线免播放app | 国产色爱| 成人天堂666| 久久在线精品视频| 久久精品伊人波多野结衣| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 久久免费成人| 久久久久久久久久久动漫| 黄色的毛片| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 正在播放一区| 四虎精品一区| 亚洲男同视频网站| 久久久精品国产| 亚洲人成色99999在线观看| 理论片87福利理论电影| 来吧亚洲综合网| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| av成人亚洲| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 日韩美女国产精品| 免费色网| www.伊人.com| 99国产超薄肉色丝袜交足| 免费伊人| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 女人高潮av国产伦理剧| 人人看人人舔| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 亚洲色图视频在线| 三级视频兔费看| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 亚洲激情免费| 成人v| 欧美人善z0zo性伦交| 日韩美一级片| jizzjizzjizz亚洲女| 国产主播在线一区| 久久国产三级| 精品在线99| 亚洲天堂91| 三级全黄视频| 日韩精品无码专区免费视频| 日韩 欧美 综合| 欧美丝袜一区二区三区| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 日韩三级网| 中文激情在线一区二区| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 日本在线网址| 99热这里只有精品最新地址获取| 经典三级av在线| 久久青青草原国产免费播放| 国产性―交―乱―色―情人| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 无码熟妇人妻av| 国产精选在线观看| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 椎名空在线观看| 日本中文字幕网| 亚洲男人天堂网站| 精品免费视频一区二区| 一区二区三区日韩视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区| 女人a级毛片| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 国产大学生毛片| 51av在线| 在线观看免费的成年影片| 国产欧美日韩在线视频| 99久久国产综合精麻豆| 欧美伦理片| 久久国产免费看| 欧美日韩在线播放三区四区| 日韩福利一区| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 国产成人综合日韩精品无码 | 激情久久一区| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 午夜三级做爰视频在线看| 免费无码毛片一区二区app| 天堂中文在线资源| 国产00高中生在线无套进入| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 久久久久久久久久久国产| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 久久久性| 日本高清三区| 性一交一伦一理一色一情| 国产又大又黑又粗免费视频| 天堂最新版在线www官网中文地址| 国产一区在线播放| 能直接看的av网站| 九九精品热| 九九九九精品视频在线观看 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 中文字幕无人区二| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 国产青青操| av无码天一区二区一三区| av电影在线观看| 国产三级在线免费观看| www.五月.com| 亚洲成av人最新无码| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 美女av免费观看| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| jizzjizz中国精品麻豆| 在线观看成人| 国产成人理论无码电影网| 亚洲午夜国产| 天堂a v网2019| 欧美极品少妇xxx| 少妇性生交xxxⅹxxx| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 狠狠婷婷| 西方裸体在线观看| 神马香蕉久久| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 国产一级美女| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 女女av在线| ass日本| 一本一道人人妻人人妻αv| 秋霞网av| 精品国产99久久久久久麻豆| 天堂国产一区二区三区| 伊人色综合久久天天人手人婷| 国产精品入口久久| 男人天堂网在线观看| 毛片网在线观看| 天堂av无码av在线a√| 越南处破女av免费| 亚洲免费影院| 国产精品12区| 欧美亚洲激情| 女人下面毛多水多视频| 国产做爰全免费的视频| 亚洲五月综合缴情在线观看| 狠狠色网| 免费大片黄国产在线观看| 国产成人无码www免费视频播放| 窝窝午夜理论片影院| 香蕉爱爱视频| 中文字幕精品久久久久人妻| 日韩草逼视频| 日本一区二区在线高清观看| 亚洲有无码av在线播放| 五月婷婷六月综合| 中文字幕日韩人妻在线视频| 成人自拍偷拍| 欧美人成在线视频| 亚洲开心网| 成年女人永久免费观看视频| 日韩精品不卡在线| 4hu最新网址| 成人做爰69片免费看网站| 日本国产在线视频| 勾搭足浴女技师国产在线| av高清在线观看| 免费不卡无码av在线观看| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 日韩专区视频| 一本av在线| 五月天国产视频| 最新版天堂资源中文官网| 99黄视频| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 日韩新片av| 97se亚洲综合自在线| 青青草国产免费久久久下载| 亚洲一区 欧美| 一线毛片| 秋霞午夜av| 欧美日韩中文字幕一区| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 国产精品三级av及在线观看| 免费在线看污视频| 拔插拔插海外华人免费视频| 永久黄网站免费视频性色| 蜜桃av色欲a片精品一区| 国产成人精品无码一区二区老年人| 做爰猛烈叫床91| 色就色欧美| 国产偷自视频区视频| 在线观看国产xxx视频| 国产又黄又爽又色的免费视频| 亚洲国产精品无码av| 亚洲一区二区三区av天堂| 免费又黄又爽又色的视频| 伊人久久婷婷| lutube成人福利在线观看污| 免费观看又污又黄在线观看| 乱精品一区字幕二区| 久久综合给综合给久久| 日韩成年人视频| jlzzjlzz亚洲女人18| 天天综合网色在线观看| 久久天天操| 亚洲交性网| 可以免费观看的av毛片下载| 国产又黄又爽又色视频| avlulu久久精品| 精品视频网| 销魂美女一区二区| 久久99精品久久久久久| 欧美成人高清在线| 亚洲免费观看在线美女视频| 精品综合久久久久久97| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 亚洲综合久久一本久道| 1000部禁片18勿进又色又爽| 日韩成人av网站| 国产欧美一区二区精品久久| 国产全是老熟女太爽了| 亚洲福利小视频| 欧美成人精品 一区二区三区 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 国产精品久久久久久久模特| 国产一区二区丝袜| 国产这里有精品| 99久久精品费精品国产一区二| 亚洲一区二区日本| 天天摸天天舔天天操| 国产精品成人免费一区二区视频| 丝袜理论片在线观看| 18涩涩午夜精品www| 黄色大片aaa| 蜜臀av网站在线| 97性视频| 97国产精品视频在线观看| 在线观看人成视频免费| 欧美午夜精品久久久久| mm1313亚洲精品| 男人天堂网在线视频| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 欧美国产综合色视频| 麻豆一二三区av传媒| 亚洲激情久久久| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 一及黄色大片| 日韩中文欧美| 色图一区| 2019国产精品青青草原| 欧美人与动另类xxxx| 人少妇精品123在线观看| 久久久久久久久久国产| 亚洲第一成网站| 成人久久18免费网站| 国产特级全黄一级97毛片| 樱桃国产成人精品视频| 窝窝午夜福利无码电影| 日韩丝袜欧美人妻制服| 亚洲精品久久国产片400部| 日韩综合在线观看| 麻豆91精品| 所有明星裸露影片合集在线播放| 国产91视频在线观看| 欧美性做爰免费观看| 国产成人免费无码视频在线观看| 成年动漫18禁无码3d动漫| 2022国产精品| 好吊妞视频988在线播放| 欧美做爰性生交视频| 天天干天天舔天天射| 日本成人一区二区| 十八禁在线观看无遮挡| 国产真实伦视频| 好大好深好猛好爽视频免费| 无码人妻少妇久久中文字幕| 一级做a在线观看| 成年人免费看的视频| 国产视频网站在线观看| 大伊香蕉精品一区视频在线| 玖玖在线视频| 久久99色| 国产性高爱潮有声视频免费| 国产一区二区不卡视频| 欧美性xxxx狂欢老少配| 国产精品一二三在线| 噜噜色图| 久久99国产只有精品| 九九视频这里只有精品| 丝袜脚交国产在线观看| 永久免费看成人av的动态图| 越南性受xxx精品| 成人黄色在线看| 亚洲v欧美| 欧美做受喷浆在线观看| 亚洲小说在线| 国产午夜鲁丝片av无码| av免费一区| 91国内| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 国精品一区二区| av一区二区三区| 马与人黄色毛片一部免费视频| 久久99九九精品久久久久齐齐| 国精品一区| 国产婷婷综合在线视频| 国产欧美日韩va另类在线播放| 久久久国产亚洲精品| 毛片国产精品| 狠狠色丁香久久综合| 久久丫免费无码一区二区| 乱h伦h女h在线视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 亚洲国产字幕| 国产成人精品成人a在线观看| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 午夜dy888国产精品影院| 欧美xxxx日本和非洲| xxxxxl19成人免费视频| 亚洲中文字幕无码中字| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 国产黑色丝袜在线播放| 影音先锋在线亚洲网站| 精品国产这么小也不放过| 少妇的肉体在线观看| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 超碰在线影院| 国产精成人品| 欧美成人精品激情在线视频| 狠狠干天天| av亚欧洲日产国码无码| 电车痴汉在线观看| 黄色wwwww| 欧美日韩在线影院| 利智三级露全乳| 步兵在线一区二区三区| 国产偷人妻精品一区二区在线| 男女啪啪网站| 天堂av中文在线| 亚洲国产专区校园欧美| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 欧美视频一区二区在线观看| 激情综合av| 少妇在线视频| 欧美久久久久久久久| 老子影院午夜伦不卡| 91超碰在线观看| 国产女主播白浆在线观看| 91中文字幕视频| 免费又黄又粗又爽大片69| 啪啪无码人妻丰满熟妇| av黄色在线看| 337p西西人体大胆瓣开下部| 91福利影院| 纤纤影视理伦片在线看| 亚洲国产福利成人一区二区| 国产福利萌白酱精品一区| 美女的尿囗网站免费| 91av中文字幕| 一二三四免费观看在线视频中文版| 日本成人在线免费视频| 91日韩精品久久久久身材苗条| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 播播激情网| 一区二区三区四区五区在线视频| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 一区久久久| 国产成人高清在线重口视频| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 国产欧美日本亚洲精品一5区| www毛片com| 97视频在线看| 第一av| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 免费av地址| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 女厕偷窥一区二区三区| 色视频欧美一区二区三区| 亚洲综合图区| 黄色av网| 国产精选一区二区| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 先锋中文字幕在线资源| а√天堂中文在线资源库免费观看| 就去干97| 就去干成人网| 6699嫩草久久久精品影院| 日本三级少妇| 天天视频亚洲| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 亚洲第一av无码专区| 毛片网站免费观看| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 深夜福利av无码一区二区 | 日本黄色中文字幕| 亚洲欧美日韩久久| av无码岛国免费动作片| 中文字幕日韩在线播放| 久久久午夜精品| 性视频欧美| 日韩不卡中文字幕| 久久九色| 另类天堂网不卡另类系列| 99riav6国产情侣在线看| av在线激情| 无遮无挡爽爽免费视频| 久久精品中文| 久久裸体视频| 伊人久久成人爱综合网| 亚洲福利天堂| 色拍拍欧美视频在线看| 男女啪啪资源| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 欧洲国产精品| 99久久er这里只有精品18| 极品人妻少妇一区二区三区| 国产美女免费| 国产成人毛片| 中文字幕在线观看免费| 国产中文自拍| 精品久久久999| 国产精品特级毛片一区二区三区| 国产偷倩视频| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 国产一区免费看| 亚洲男同志网站| 99精品免费视频| 国产嫩草影院在线观看88| 午夜视频a| 午夜av网| 国产又粗又猛又爽又黄av| 性爱免费在线视频| 日本高清一区二区三| 久久久久久久美女| 久操色| 风间由美一二三区av片| 精品九九九九九| 国产精品久久久久777777| 国产成人av不卡免费观看| 99视频网址| 成人深夜视频| 天天拍夜夜添久久精品大| 日韩在线小视频| a级黄色影院| 三级理论中文字幕在线播放| 综合一区av| 95在线视频| 人人入人人爱| 精品久久久久久无码国产| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 欧美人体做爰大胆视频| 黄色毛片视频校园交易| 欧美一区二区日韩国产| 欧美日韩免费在线| 亚洲精品国产成人| 99天堂网| 国产欧美日韩久久| 国产综合日韩| 国产亚洲精品久久久优势| 亚洲男人网| 综合国产在线| 巨乳动漫美女| 亚洲精品免费在线观看视频 | 精品欧洲av无码一区二区| 一区二区三区四区视频| 在线a毛片| 亚洲区和欧洲区一二三四| 香蕉视频免费在线看| 中文日韩亚洲欧美字幕| 91国产精品一区| 一区二区视频免费看| www.玖玖玖| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 少妇饥渴偷公乱第95| 天天干天天射天天爽| 97免费人做人爱在线看视频| 一区二区精| 国产精品三级av| 天天色综网| 啪啪短视频| 韩国毛片基地| 国产真实的和子乱拍在线观看| 伊人久艹| 少妇精69xxtheporn| 亚洲日日日| 精品久久久久久无码人妻| 99久久婷婷国产一区二区| 美妇av| 国内毛片精品av一二三| 大杳蕉狼人伊人| yourporn久久国产精品| 久久人人视频| 日日夜夜草| 亚洲欧洲在线观看| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 国产丝袜足j在线视频播放| 可以看av的网站| 亚洲无日韩码精品| 国语a在线看免费观看视频| 99ri在线| 欧美成人午夜精品| www.17c.com小草影视| 国产一级网站| 久色99| 特黄特色的大片观看免费视频| 免费在线性爱视频| 成人黄色一级片| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 亚洲尤物在线| 九色porny丨国产首页注册| 日本国产一级片| 精品麻豆av| 伊人性伊人情综合网| 91视频 - 88av| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 亚洲欧美综合在线观看| 性娇小13――14欧美| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 欧美日韩操| 久久超乳爆乳中文字幕| 亚洲欧洲日韩综合| 久青草无码视频在线播放| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 91一二区| 久艹视频在线观看| 日本特黄特黄刺激大片| 无遮无挡爽爽免费视频| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 久久久久久久久久91| 一区二区三区高清| 国产亚洲精品久久久91| va欧美| 国产精品乱子乱xxxx| yes4444视频在线观看| 国产精品久久久久无码人妻| 欧美日本三级| av黄色网址| yw尤物av无码国产在线观看| 国产精自产拍久久久久久蜜| h片免费观看| 日本在线黄色片| 欧美人妖xxxx| av高清| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲天堂五码| 色一情一乱一乱一区91av| 久久毛片少妇高潮| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 88av网| 国产色视频| 成人在线激情| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 痴汉电车在线播放| 91成人免费在线观看| 日韩激情一区二区| 中文字幕一区二区三区av| 荡女淫春 在线观看69影院| av亚欧洲日产国码无码| 亚洲精品9999| www91色com| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 午夜成人理论福利片| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 男人手机天堂| 91蝌蚪| 国产乱码一区二区三区| 久久精品国产99久久6动漫| 亚洲美腿丝袜无码专区| 日韩一区精品视频一区二区| 三级慰安女妇威狂放播| 精品精品国产毛片在线看 | 国产精品国产三级国产专播品爱网| 亚洲男人天堂网| 九色.com| 99久热国产精品视频尤物| 韩国视频一区| 老汉老妇姓交视频| 黑人粗硬进入过程视频| 免费黄色三级| 久久久免费看| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 乱子伦国产对白在线播放| 精品视频在线看| 国产视频你懂得| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 北条一二三区| 日本一二免费不卡区| 成年人色片| 99热超碰| 九色琪琪久久综合网天天 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| asian日本肉体pics| 乱码精品一卡2卡二卡三| 偷妻h高h短篇| 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 欧美性暴力变态xxxx| 亚洲人成网站色ww| 91免费网址| 欧美xxxx精品| 久操久操久操| 91蝌蚪91porny国语| 四虎网站免费观看视频| 日本丰满少妇免费一区| 国产福利一区在线| 欧美成人在线网站| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 美女黄色片子| 在线播放国产精品| 99久久精品这里只有精品| 成人午夜精品| 免费成人在线看| 四虎8848精品| 韩国三级在线观看久| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 91视频国产一区| 免费又黄又粗又爽大片69| 国产自产才c区| 日本在线精品视频| zzzwww在线看片免费| 人妻无码久久精品人妻| 91色在线| 精品国产三级a∨在线观看 | 性色m3u8视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁av| 久久99热只有频精品6狠狠| 91巨炮在线| 黄色在线免费播放| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站|