超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑監理個人年度總結

時間:2022-12-09 14:42:44 總結 我要投稿

建筑監理個人年度總結范文(精選17篇)

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此我們要做好歸納,寫好總結。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的建筑監理個人年度總結范文(精選17篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

建筑監理個人年度總結范文(精選17篇)

  建筑監理個人年度總結1

  來到公司的這些日子里,我學到了很多很多的東西,感受到了從沒有過的機遇和挑戰。在現場的這些日子里,從所見所聞中,逐漸認識到了自己的位置和價值,與學生時的自己相比,真的是改變了好多。以前為的是怎么找個好的工作,現在為的是怎么做好自己的工作,在每天的工作中不斷積累自己的知識和經驗,不斷充實自己的頭腦和思想;以前面對的是固定不變的專業知識,現在處理的是不斷變化的問題決定。當我在現場我才體會到電力工程這個領域的博大,發現書本上的理論知識只是走進這個領域的敲門磚。書本上的很多東西在實際的工程中原來應該是這樣來體現,實際工程中的經驗原來來自不斷的工作完善。

  一句話說的很好,現在工作不努力,以后努力找工作。我現在所處正是不斷積累工作經驗的階段。剛畢業不久,來到現場有種不知所措的感覺,也有一種新鮮刺激的沖動。看看這里,在看看那里,在我的眼睛里一切是那么的熟悉而又陌生,熟悉的是大學幾年學習的就是這個領域的知識,陌生的是沒有如此近距離的接觸它,原來的知識是概括而抽象的,現在的知識是具體而實際的。站在現場,置身其中,需要找到一種做主人的感覺,要用自己的知識去駕駛它。

  記得剛來到現場的時候,見到總監。工地是西湖變電站,那時候正在鋼筋綁扎。總監向我介紹了一下甲方的領導還有監理公司的同事,感覺很新鮮,但又不知道該從何入手,只是盲目的圍著現場轉,看看這看看那,有種“會看的看門道,不會看的看熱鬧”的感覺。回到監理辦公室,看到前輩的監理日記還有檢查記錄,才明白在現場應該掌握什么樣的情況,并如何用專業的知識和語言去概括它們。

  剛開始的時候,跟在老師傅的后邊,邊聽邊問邊記,熟悉現場和工作內容。在工作過程中,不斷積累知識,不斷的把自己學過理論知識和現場實踐相結合,不斷認識自己工作的內容。

  監理應該是技術性人才,監理的前提是自己有監理這項工程的能力,有判斷工程正誤的能力,有解決工程問題的能力。我們不是技術員也不是施工員,但是我們應該了解自己的工作內容,熟悉工程的技術要領,要有自己的工作思路。

  我發現很多問題在設計與施工過程中產生了分歧。例如,圖紙上的鋼筋是沒有體積,不占空間的,任意根鋼筋可以在有限的空間重疊,但是在實際施工中遇到最多的就是鋼筋的重疊問題,因為它們有了體積,要保證它們自己的位置和相對的關系,變形或走位是不得不面對是事實。這是我在以前的學習過程中從來沒有考慮過的,也是現在設計圖紙在現實施工過程中必須會遇到的問題,應該怎樣去解決,需要不斷積累起來的專業知識和工作經驗。再比如,設計圖紙上表示的很多施工圖,在理論上完全可行,但是在實際的施工過程中有一定的難度,并不能達到設計的要求。

  我通過和施工單位的技術員交談,了解到他們認為一個好的設計必須要有好的工程實際經驗,但是現在好多設計人員現場經驗不足,所以設計出來的作品大部分拿到現場去施工都是要修改的。其次,設計要盡可能細。因為無論是施工方還是監理方都是按照你設計的圖紙來施工及監理的。再者,施工設計不一定是越細越好。最主要的是要明確,不可含糊其辭,也就是說在設計中給出的沒一個信息都是準確無誤的,不能說百分之百,起碼百分之九十九要對施工中的深化設計有幫助,不能確定的信息最好不要定,給現場施工中的深化設計留有一部分空間(因為現場是總在變的)。

  上面只是我在工作過程中遇到的眾多問題中的其中幾個代表性的問題。在這段實習的過程中我還學到了好多專業性的知識,以及它們如何在施工工程中進行實現,在實現它們的過程中容易出現哪些通病和我們應該如何去避免糾正這些通病,保證我們的工程質量。

  我們在工作過程中不斷總結,總結工作中出現的問題,總結好的工作方法,向有經驗的施工技術人員請教,不斷完善著我的驗收經驗,增加我對監理的認識和專業水平的提高,隨著工程進度的進行,我發現自己還有好多的東西需要去學。

  我現在現場處理問題的能力還有待提高,處理施工過程中的專業問題的水平不足,將理論知識和現場實際聯系的能力還需培養。我會針對現在自己出現的問題和存在的不足,進行有目的的鍛煉。我會在以后的工作過程中不斷學習,積累經驗,為做好一名合格的監理人員打下堅實的基礎。

  建筑監理個人年度總結2

  本工程為xxx,長度為xxx米,寬度為xxx米,建筑高度為xxx米,建筑面積為xxxx平方米建筑跨度為xxx米(5跨),柱梁構造為焊接組合h型鋼,采用xxx,節點連接采用扭剪型高強螺栓;涂裝要求為鋼材表面采用噴丸處理達xxx級,底漆為環氧富鋅漆,中間漆為環氧云母鐵厚涂底漆,面漆為氧化橡膠厚涂面漆;防火等級為要求鋼梁耐火極限為1.5小時,鋼柱耐火極限為2小時,設計防火等級為二級。

  一、監理概況

  (一)項目監理部組織機構

  依據《建設工程監理規范》,合本工程的規模、特點、性質、目標和建設單位的要求,公司派xxxx擔任該工程總監,全面負責該工程監理工作,并配備足夠現場監理人員進駐現場開展監理工作。組織形式如下:略

  (二)監理工作制度

  根據監理規劃、監理細則、安全監理細則的要求,項目部在總監理工程師主持下訂立了監理例會制度、監理人員崗位責任制、旁站監理制度、文件檔案管理制度等各項規章制度,并將各項制度上墻公布,督促所有成員努力工作,為業主盡職盡責。

  1、各專業安排專人每天按專業施工進度負責填寫監理日記。

  2、各專業監理工程師堅持每天對施工現場進行巡視,關鍵工序、重要部位全過程旁站監理。

  3、每周三由總監或總監代表組織召開工地例會,總上周工作計劃完成情況,布置下周工作,協調解決工作中出現的矛盾和問題,并對突出的重點問題重點解決。

  4、每月由總監或總監代表組織編寫監理月報,總本月各專業監理情況,及時向業主及公司匯報。

  5、各專業委派專人負責編制整理監理資料。派專人負責管理公司、業主下發的工程文件,以及對承包單位發出的指令文件,并形成收發文記錄備查。

  6、項目監理部在單位工程竣工驗收后,對全過程的監理工作進行全面的監理總。

  (三)項目部內部管理制度

  1、監理部辦公室墻上張貼“總監、監理工程師崗位責任制”、“監理工程師職業道德守則”、“質量控制程序”、“進度控制程序”等制度題板,用以指導監理人員有序工作。設公告欄,專人負責將各項規章制度、工程相關人員通訊錄、各項通知等工程信息列入欄內。

  2、項目部所有監理人員進入現場工作時,統一著帶有公司標志的安全帽及工作服。

  二、項目監理部工作方法及原則

  項目監理部進入施工現場后,以總監理工程師為首的項目監理部各專業監理工程師從工程建設項目實際出發,以貫徹、落實有關政策、嚴格履行《建設工程委托監理合同》、認真執行有關技術標準、規范和各項法規為原則,以建設質量高、投資合理、速度快的工程為控制目標,以“守法、誠信、公正、科學”做為行為準則,以事前指導、事中檢查、事后驗收等為工作方法,全面地開展監理工作。同時,在工作中,各專業監理工程師嚴格行使《建設監理委托合同》中賦予監理工程師的權利,以過硬的業務知識、實事求是的敬業精神、一絲不茍的科學態度和公正廉潔的工作作風,從嚴、依法監理,在工作中不斷加強監理內部組織管理,積極探索總工作經驗,使監理工作真正體現出它的科學性、公正性。

  在對業主的服務方面,監理部在不超出監理合同規定的監理范圍內盡量滿足業主提出的要求,努力做好業主的參謀和代理人。在對承包單位的管理方面,采取以管為主、以“監、幫、促”相合的原則開展工作,同時督促承包單位推行全面質量管理,促進工程建設管理水平不斷邁向新臺階。

  建筑監理個人年度總結3

  一、本年度的主要工作及完成情況

  根據公司的工作安排,本人今年主要完成龍開口電站送出、XX保安換流站擴建、XX變電站擴建、XX換流站地線融冰等工程的監理。在公司各級領導的正確領導下,在各部門的積極配合下,本人帶領自己的團隊安全、優質、高效的完成了本年度監理任務,成績也得到了建設單位以及公司領導的一致肯定。

  二、工作中的亮點與不足

  在工作中總結出來的經驗主要有以下幾點領導匯報:一是一切以設計文件、國家電力建設規程規范、施工合同和監理合同為依據,做好兩管理、四控制和一協調工作。二是向同行有豐富經驗的同仁學習,勤學習、勤思考、勤動手。三是團結自己的團隊,構建一個和諧的團隊。四是大膽探索新技術、新工藝,優化施工方案。五是加徹南方電網、公司的一切規章制度,積極推廣應用基建工程一體化管理的要求,按照設立的WHS點進行質量控制。七是對自己團隊要求規范的做好監理日記等工作,加強工程影像資料的管理。

  其中,我覺得團結自己的團隊,構建一個和諧的團隊最為重要,俗話說:眾人劃槳開大船,一個籬笆三個樁都是說明團隊的力量強大,幾年來的經驗和實踐證明:只有依靠集體的智慧才能戰勝一切困難直至最后取得勝利,才能對外展示公司的形象。強互聯網的信息技術在工程上的作用。六是積極貫。

  三、工作中遇到的問題及處理情況

  在工作中,也經常遇到一些問題和麻煩,但是我從不回避,首先要冷靜思考,從中悟出解決問題的思路和方法,對于棘手的問題還是發揮群眾的智慧。集思廣益,博采眾長。對于一些在自己的能力和權限范圍內確實不能解決的問題,及時向有關領導匯報請示,避免讓問難和矛盾惡化,爭取解決問題的時間。所以一年來,本人在帶領的團隊,能順利地完成公司交代的各項任務。也再次感謝公司各位領導和同事的關照和支持,沒有你們們的關照和支持也難以想象。

  四、對公司的意見及建議

  我希望我們的公司像早晨初升的太陽,朝氣蓬勃,活力無限。當然也希望我們的生活充滿陽光。鑒于此,我建議公司:

  1、應該積極擴大業務,開源節流,提高辦事效率,優化人力資源結構。

  2、加大職工教育成本,培養一批高素質的監理人才,采取一些激勵政策,鼓勵先進,鞭策后進。營造一種積極向上的學習氛圍。

  3、進行工資改革,對表現好、專業技術好、愛崗敬業等優秀的員工要提高待遇。

  建筑監理個人年度總結4

  20xx年主要從事xx工程等項目的監理管理工作。下面,我將本人在20xx年期間的工作開展情況,簡要總結如下:

  一、履職履責情況

  在充分汲取20xx年監理工作經驗及教訓前提下,我們今年的監理工作更加堅持“安全第一、質量為本”的工作目標,并以此為監理工作開展的中心和重心,完成的重點工作包括:

  (一)較好完成xx一期開挖質量控制,各項開挖指標均控制在設計范圍內,并遠遠優于設計控制指標,監理成效顯著。

  結合20xx年,在施工中不僅加強測量檢測,及時處理欠挖,而且通過超欠挖平衡技術增加了梯段高度,使錯臺數量大大減少。在質量管理上更加大了管理力度和深度。一是加強了內部監理人員的管理和培訓力度,確保每一名監理人員熟悉現場各施工專業的質量控制要點和方法,嚴格了對現場監理人員的履職履責考察;二是更加強了對施工單位質量管理體系及其運作的監督力度,在施工過程中,隨時督促承包人就質量管理體系中存在的問題進行調整,并進行炮后分析,對現場出現的問題必須查清原因及責任人,嚴格了各項質量制度考核,從而推動了質量管理水平的穩步提升。

  (二)順利結束xx一期開挖施工,開挖半空率達92%以上,第三方錨桿無損檢測成果優良,監理質量控制效果明顯。

  在xx開挖過程中,我們遇到了較多的新問題,但都通過堅持不懈的努力使其得到了及時有效的解決。特別是在面臨施工單位施工資源投入嚴重不足、經濟糾紛不斷,開挖進度受制約嚴重滯后的情況下,我們積極督促承包人想辦法、定對策、引進新隊伍,并及時對隊伍進行審查,協助施工單位進行技術交底及人員培訓,盡快適應現場施工。

  (三)對承包人報送的技術措施進行認真查閱,著重查看其針對性、可操作性和對現場施工的指導性,并根據設計文件、規范指導現場施工;對其內容中存在的編制錯誤或與設計文件、規范相違背的地方,不能用來指導現場施工,以設計文件為主。認真簽證現場工程計量單、審核xx的結算工程量、每周采集監理照片、及時錄入現場的文字記錄臺帳、編寫各類文字材料的初稿及其他相關材料。

  (四)按照監理部統一規定,進一步規范了現場監理日志及旁站記錄的填寫及歸檔;檢查所有進入現場原材料的質量證明材料,對重要工序實行全過程旁站,并及時填寫旁站記錄;對照合同和措施計劃檢查承包人資源、材料投入情況,檢查設備轉情況;及時進行現場工序驗收和核量、計量;督促承包人在施工現場配置合格、足數的技術、質檢及安全,巡查其在崗情況;參加施工單位的現場技術交底。一年來所負責的項目未出現安全、質量事故,安全、質量處于受控狀態。

  (五)及時清理并完善了xx前期監理資料并予以歸檔,同時,建立了監理資料定期移交和歸檔的相關制度。

  (六)全面加強了工點內部管理工作:

  ①及時根據現場工程進展適時組織相關專業培訓;

  ②嚴格現場監理出勤考核,特別是加強了對洞內當班人員值班時間的管理。

  在工作中積極主動、認真負責,深得領導好評。

  二、監理形象

  (一)愛崗敬業:自己熱愛自己的專業,喜歡鉆研工程監理中出現問題產生的原因,并善于總結,思悟獨到的見解,并熱衷于對工程問題處理方案的積累。

  (二)誠信監理:按照自己的崗位職責認認真真做事,老老實實做人,盡量少出砒漏,把事情做好,按照監理規范,注重動機和效果的統一盡量有效地工作,并與現場監理研究監理工作的關鍵環節和關鍵部位。

  (三)在維護聲譽:注重維護監理部位譽,在監理過程中,在言談舉止中,都注重做到合理合度,在溝通交談中,努力做到行如流水。

  (四)熱情服務:只有從解決工程最現實的問題入手,圍繞業主、承包人切身利益多辦實事、多解難題,使雙方滿意,才能說明工作的成效。長期以來,始終堅持“服務無止境,滿意是標準”的服務理念,在工作點滴之中體現與業主、承包人的和諧、共贏,為承包人和委托人搭建溝通的橋梁。

  (五)在互幫互助:經常和泄洪工區兩個工點主任探討管理跨度、管理方法和管理內容,以及在工作如何相互配合,取長補短。促進工作管理有程序,職責分明,授權明確,做到了凡事有據可查,凡事有人負責,凡事有人監督,所有操作都有標準,努力創造和諧、歡暢的工作環境。

  (六)在顧全大局,清正廉潔,勤奮學習方面,能夠嚴予律已。

  三、存在的不足之處

  (一)工作壓力大,自我調整不夠,主動與領導交換意見溝通不夠好。

  (二)學習抓得不緊,參加組織活動少。

  四、今后打算

  (一)通過認真總結前期施工過程中的經驗和不足,結合今后的施工特點,明確了今后的發展目標。雖然以前的工作中做出了一定成績,但是也存在著一些不足,我將一如既往的在不斷改正錯誤、不斷提高管理水平。隨著工程進度的變化,我決心不斷加強自身業務學習,提高組織協調能力,把本職工作做得更好。

  (二)圍繞監理部的工作為中心力爭在現場監理工作管理上創出新的路子,把工作做得更加扎實。

  (三)根據xx施工特點,進一步加強對承包人監督檢查力度,促進施工正常運行。

  (四)回首20xx,展望20xx,我們有理由相信,在20xx年的監理工作中,我們必將會取得更加輝煌、更加振奮人心的成績。

  建筑監理個人年度總結5

  20xx年xx月我被調入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師,在領導的支持和同事的積極配合下,本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監理試驗工作,現將今年的監理工作匯報如下:

  1、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設備及儀器,進行安裝、調試、標定,申請工地臨時資質,同時不斷完善試驗實施細則、監理各項規章制度,各種圖表上墻,經省質檢站驗收一次通過,具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質量自檢體系,為順利開工奠定基礎。

  2、開工前,首先按照設計圖紙及規范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗,使各項指標均滿足施工規范及設計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。

  3、材料質量控制,是我們試驗監理質量控制的重點,合格產品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監理抽檢控制,對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容,拒絕不合格材料進入施工現場。

  4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設計要求的范圍之內,確保砼的內在質量,承包商與監理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質量控制指標之一。

  xxx年即將過去,回顧這半年來的監理工作,體會最深的是做好監理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,同時監理人員具備了較高的業務素質,就能對每一工序,每一環節,做到事前提示,將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態,并對可能造成質量隱患的環節事先防范,這兩點對我們的監理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。

  雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業控制監管不力、內業資料填寫混亂的現象時有發生,根據存在的問題提醒我們繼續認真學習施工規范、試驗規程,熟悉設計圖紙,提高業務水平和自身素質,加強監管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態,控制施工質量。

  建筑監理個人年度總結6

  隨著時間的推移,年即將過去,在這年終歲末之時,回首過去一年工作,平下心來,總結自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作、總結過去一年工作,誠懇希望大家對總結不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫助、過去的一年,在公司和項目部的領導大力支持和關心下,我認真堅持預控,規范,科學,優質的工作指導思想,牢固樹立確保每一個業主滿意的服務宗旨,盡心盡職,努力工作、下面談談我在年的工作與表現:

  一、信息管理

  ①不同單位的來往文函分別統一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監閱批,按照指示意見交于文件閱處人、并及時催促按期處理完畢。

  ②為方便編寫會議紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄、因為紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄、這中間涉及至口頭用語向專業術語的轉化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善。

  ③監理月報的大部分數據是來源于施工月報、在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

  二、對工程施工建設的質量控制

  ①在事前控制中所做的工作在收到工程施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監理工程師在圖紙會審會議上提出,由設計進行明確。

  ②在事中控制中所做的工作針對所有進場材料,半成品等,我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中、針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視,巡檢,檢查工作、對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時向總監匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查、盡自己努力做好工程施工建設監理控制質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。

  三、對安全文明施工控制方面的工作

  通過對學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預防的,但是是不可預測的,建立相應的檢查制度,發現隱患及時整改,監理在施工現場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育,技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。

  針對公司領導對工程安全控制所提出的要求,加深了監督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查,對于工程施工建設過程監理中的質量控制尤其是對安全文明生產控制的具體工作做法,我的體會是應該也必須做到四勤制:眼勤(要能提前發現問題);腳勤(多在現場轉,巡,查);嘴勤(對發現問題要多講);手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地,認真地做好本職工作、年的工作既繁忙又充實,為履行監理職責,積極工作,任勞任怨,服從領導安排,從不推脫,全心為工程著想。

  建筑監理個人年度總結7

  時光飛逝,不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別、漸行漸遠。一年來,在公司領導班子的關懷指導下,在建設單位的大力支持和施工單位的緊密配合下,我認真履行了工作職責,做好了項目監理部的日常監理和監督工作。同時,在項目監理部內部盡力營造和諧、文明的良好氛圍,發揮團隊精神,積極調動監理人員的積極性,嚴格按照監理合同約定的權利和義務全面履行監理合同,認真做好“三控、三管、一協調”工作。以科學、公正、守法、誠信為準則,以監理服務質量為保證,以提高效益為目標,不斷加強和甲方的相處關系,不斷優化內部管理和運作模式,方方面面的工作都有了新的進展,同時在工作中學到了豐富的工作經驗。

  在20xx年的各項監理工作中,認真的落實公司總監會議精神和領導講話要求,以及各期間所發的文件與通知,加強日常工作管理,嚴格執行各種規章制度和考勤制度,落實現場檢查工作制度和每月周、月報的報送。作為項目負責人,始終積極地貫徹公司的綜合體系管理方針,經常保持與建設單位、各工程主管部門聯系與溝通,征求意見密切配合、服務于甲方。要求每一位監理工程師在自己的工作崗位上能夠做到:勤巡檢、勤監督、勤要求;認真為建設方服務,認真做好監理工作,認真完成合同目標,讓業主滿意。

  經驗豐富,業務精,專業水平高,工作認真,善于發現問題和解決問題,敢說、敢做、協調能力強,是難得的監理工程師。工作積極努力,能夠扎扎實實地抓好現場資料的收集、整理工作,做好現場旁站及原材料的進場把關等工作,得到了建設單位的認可。總結過去的經驗和教訓,帶動項目監理部的每一個監理工程師認真履行監理合同賦予的各項權利和義務,一步一個腳印地開展項目監理部的各項工作,不斷提高專業水平和業務水平。

  在監理工作中重點監督和巡檢相結合,根據不同專業確認施工方法及標準,再各自按標準檢查質量。防止因漏檢而導致工程質量出現問題。建立良好的信息交流互援互助的工作關系。

  總之,集體榮譽感和團隊意識不斷加強,大家能做到心往一處想、勁往一處使,不計較個人得失。每位同志都能按照責任區域自覺安排、做好各項工作,同事之間做到溝通及時、相互信任、相互幫助、團結協作、和睦相處、心情舒暢、能愉快的完成每天的各項工作。

  本年度工程項目的監理工作能夠取得較好的成績,離不開建設方的大力支持和親切的關懷,離不開公司領導班子經常到現場指導、檢查工作,并針對項目上出現的問題提出整改意見和合理的建議,更離不開項目部全體成員發揮團隊精神,團結互助,積極配合與認真工作。

  過去的成績只能代表過去,因為我深信:“這一秒不放棄,下一秒就會有希望。”在今后的工作中,我將以一顆感恩的心,不斷提高自己的綜合素質和專業知識,堅持、堅強,以飽滿的熱情投身于監理工作,攜手各位同事與迎挑戰、共機遇。

  建筑監理個人年度總結8

  本人畢業于xx大學電氣工程學院電力系統及其自動化專業。20xx年8月進入xx市供電公司工作,現就職于檢修工區。自參加工作以來,我嚴格遵守公司及所在部門的各項規章制度,認真貫徹執行公司文件及會議精神,堅決服從公司領導的各項工作安排,積極維護集體榮譽,圓滿完成工作任務。

  思想上要求進步,工作上積極努力,任勞任怨,認真學習專業知識,不斷充實完善自己。走出x大,走進X電,開始了一種全新的生活方式,得到了領導和同事們的關心幫助,讓我對將來的工作充滿了熱情。

  回顧過去x年的工作,有困難也有收獲,經歷了從學生到職工的轉變,收獲了為人處事、專業技術方面的實踐經驗。現將這幾年工作簡要總結如下:

  一、思想方面

  我以主人翁的意識,時刻關注XX市供電公司的發展,切身為公司和集體的利益著想,堅定公司會不斷的發展壯大,對公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未加入中國共產黨,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗,早日加入中國共產黨。我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊的小事做起,持之以恒,盡心盡力,不斷提高自己的崗位技能,腳踏實地的做好本職工作,為建設一強三優現代公司貢獻自己的綿薄之力。

  二、工作態度

  心態決定一個人的財富、事業、幸福、健康,有什么樣的心態,就有什么樣的人生,心態決定命運。無論在工作還是生活當中,我一直保持陽光心態,懷著一顆平常心去享受過程,把握和珍惜現在。熱愛自己本職工作,正確認真對待每一件事,戒驕戒躁、扎扎實實干好自己的事。

  三、崗位職責

  20xx年x月至今,我作為公司檢修工區的一名變電檢修工,負責所在班組的基礎資料管理,所轄11座變電站的日常檢修維護工作和大修技改工程施工。認真貫徹執行公司關于安全生產、標準化作業、班組精細化管理及精神文明建設等方面的方針政策。牢固樹立“安全第一”的意識,始終把安全放在各項工作的第一位;不斷完善規范變電檢修施工的標準化作業指導書文本,嚴格按照指導書內容逐項實施,在實踐中積累寶貴的經驗;積極響應公司號召,加強班組精細化管理,規范班組資料管理,努力探索新的方式方法,結合班組建設“創先爭優”活動,把精細化管理作為一項長期任務,常抓不懈。

  四、具體工作

  參加工作以來,我先后在調度所和檢修工區工作,分別從事電力通信和變電檢修工作,基層的工作很辛苦,但工作中一點一滴積累起來的實踐經驗,卻是我一生享之不盡的財富。

  1、調度所通信工電力系統通信承擔著電力系統語音電話、計算機通信以及變電站“五遙”遙測、遙信、遙控、遙調、遙視)功能的實現,是電網實現(調度自動化和管理現代化的基礎。在安全、經濟的發供電、合理分配電能,保證電力質量指標,及時地處理和防止系統事故,實現電能的集中管理、統一調度等方面發揮了非常重要的作用。為適應電力系統生產的不容間斷性和運行狀態變化的突然性的特點,要求電力通信有互為備用的通道。XX電網采用光纖通信為主、無線專網和GPRS通信為輔的通信模式。2000年建成了覆蓋公司本部及所轄變電站、供電所的光纖通信網,總長300多千米,主干光纜選用ADSS電力特種光纜。截止目前,公司所屬各變電站光通信設備已由155M升級為2.5G智能光纖自愈網。20xx年,公司拆除了電力線載波通信設備,更換為GPRS通信終端,建設GPRS無線通信網。現在,公司已經著手建設無線專網,在XX境內架設四個McWiLL基站,使我公司的通信系統再上新的臺階。參加工作最初的8個月,我在調度所通信班實習,我們負責對XX電力通信設備的安裝和日常維護工作,保證通信暢通是我們的職責。我們的光纖通信網已經建設成熟、運行穩定,但遇到惡劣天氣等不可抗力破壞,仍然會造成通信的暫時中斷,這時,就需要我們查找故障點,有時需要連續爬上數基桿塔,檢查桿上控制箱內光纖終端的運行狀態,隨著一次次缺陷處理經驗的積累,對光通信的原理漸漸有了比較形象的理解;GPRS通信依托中國移動通信網,我們負責GPRS通信模塊的管理,從模塊的地址分配,通信調試,到現場安裝和日常維護工作等。雖然我沒有系統學習過通信專業知識,但8個月的實習,使我了解了電力通信網對電力生產、經營管理的重要作用,以及X電通信網的運行模式,對光纖通信和無線網絡有了初步的認識,對以后的工作有很大的幫助。同時,通信班X班長善于思考問題、刻苦鉆研的工作作風使我受到很大的啟發。

  2、檢修工區變電檢修工2007年4月至今,我作為檢修工區的一名出國留學變電檢修工,主要負責班組所轄11座變電站的大修技改工程施工、狀態檢修任務和日常缺陷處理工作。期間,我先后參與了XX站、XX站、XX站和XX站的綜合自動化改造工程,無數次的出現在檢修、搶險工作的現場。2年多的基層工作中,我經歷了一些困難,也收獲更多的財富。從學生到職工的心態轉變,是對我們這些剛畢業的青年職工的第一個考驗,而把學校里培養的思維方式和專業知識應用的工作中,則是我們面臨的另一個考驗。來到班組施工現場的第一天,劉班長讓我去拿一個“17-19”的開口扳手,我到工具箱里找,開始發現了扳手上的標號,由于不知道“17-19”代表的意思,沒有一個形象的概念,于是逐個查看,最終雖然找到所要的工具,但是花了很長時間。后來,有空的時候,我用卷尺測量了扳手的開口兩側邊之間的距離是17mm,而“17”的扳手一般適用于緊固“12”的螺絲,“12”指的是螺絲桿的外徑為12mm。在機械專業的人眼里,這些都是最基本的常識,但我們卻要花點心思來學習,這也是一種勤于鉆研的思維方式的體現。另外,我對現場的大型電力設備很陌生,經常要看到銘牌才知道設備的名稱,這也使我養成了查看銘牌、記銘牌的好習慣。漸漸地,從電流互感器、電壓互感器,到微機保護裝置,到開關操作機構,再到繼電保護試驗儀、裝置PCB板、通信調試等,我對變電站的繼電保護和自動控制系統有了逐步深入的認識,也漸漸地同學校里學習的理論體系對應、融合起來了,現在,我已基本可以熟練地進行設備故障排查、處理工作了。另外,我還參與了XXXX等多家重要用戶的電氣安裝工程,參加了08奧運保電巡線工作,其中有艱辛也有快樂,讓我真正體會到了電力一線職工的艱辛,特別是劉班長那種一絲不茍、忘我奉獻的敬業精神和同事們那種敢拼敢打的電力鐵軍精神深深觸動了我。

  五、工作成績

  參加工作以來,我始終保持一顆勤奮好學的上進心,戒驕戒躁、扎扎實實干好自己的事。經過不懈的努力,受到了領導和同事們的認可,先后被評為“奧運保電工作先進個人”“20xx年度XX市供電公司、優秀共青團員”“20xx年度XX市優秀共青團員”榮譽稱號。、另外,基層工作的經驗是我非常寶貴的財富:保持陽光心態,在工作中找到樂趣。工作中碰到困難,要抓緊時間解決,可以請教同事,可以查閱資料,并及時記錄下來。

  六、小結

  雖然我也取得了一些小小的成績,但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為建設一強三優現代公司做出更大的貢獻。

  建筑監理個人年度總結9

  時光如箭,已到年終,默然回首,收獲非淺。過去的一年,在各位領導、同事大力支持和關心下,我認真堅持“預控、規范、科學、優質”的工作指導思想,牢固樹立“業主滿意”的服務宗旨,盡心盡職,努力工作。本年度內承監的項目有:江蘇宏達有機硅項目、中核華興南京核模塊化項目樁基工程、南京中核動力核安全設備制造廠項目樁基、基礎工程、儀征紅旗小區項目樁基工程。下面就從以下幾方面對本年度工作進行總結:

  一、充分利用業余時間,認真學習,不斷充實技術知識,提高業務能力

  1、近年里國家、行業、地方對相當數量的規范、圖集、地方標準進行了重新編制或近一步完善細化,如:11G101、GB50203-20xx、GB50204-20xx、JGJ/T104-20xx、GB50666-20xx等。為能掌握好新規范、圖集內容,我利用閑余時間仔細學習,通過新舊規范、圖集對比找出不同之處如:GB50204-20xx鋼筋復試項目增加了理論重量檢測;GB50203-20xx接拉筋提出網片狀設置(兩接筋間增加4鋼筋點焊組成網片狀);11G101老圖集基礎頂面與嵌固部位詳圖一起表達未有劃分,新圖集分別表示且當基礎頂面與嵌固部位不在同一位置時,基礎頂面以上柱縱筋非連接區由大于等于Hn/3修改為大于等于Hn/6且大于等于Hc且大于等于500,并規定設計應注明嵌固部位所在位置;受拉鋼筋錨固長度,老圖集任何情況下不得小于250mm,新圖集任何情況下不得小于200mm。等等。找出不同就能更好的掌握并運用到實踐工作中去,如在中核動力項目、紅旗小區項目圖紙會審時提出是否按最新規范施工并得設計認可;中核動力現場鋼筋取樣時取樣三組增加理論重量檢測一組;中核動力廠房基礎驗收時參照11G101圖集。等。

  2、積極參加職業資格考試,本年度里積極參加一級建造師考試,利用夜晚時間,重新認真學習去年未通過的《工程經濟》科目,并自費購買課件,收聽專家講解,理順文中的知識點、撐握各計算公式的由來、靈活運用等,考試結果待出。

  3、積極參加中級職稱評審,本年度前段時間認真準備中級職稱評審所需的各項資料:論文、職稱英語證書等,于10月份上報公司審閱并通過,后報華興公司評審,于12月29日參加專家評審、論文答辯,結果待出。

  二、努力工作,盡全力完成各項任務

  a、上半年于江蘇宏達化工項目從事項目管理、工程監理雙重工作。無論從工作內容、重點、方法、強度上較監理工作都有不同、工作量增加、壓力增大,一般性工程監理工作只須做好三控二管一協調,具體的施工事宜參與較少;而項目管理不同,需要以自身為主體,聯同業主對擬建項目進行策劃、可研、設計交底、設計審查、圖紙確認、組織施工招標、安排施工,施工過程中需進行跟蹤檢查、局部調整、報監,并參與后期管理(如費用審核、資料存檔等),協調管理工作貫穿其中。最后一段時間因并與某些同事的觀點不相同,申請調離。

  b、6月至8月份于中核華興濱江核模塊化項目基礎工程(樁基工程)及圍墻施工過程監理。期間服從項目部工作安排,先期旁站靜壓管樁施工,施工中發現問題及時向項目負責人匯報如:

  1、在本人接到指令對管樁進場驗收時(第三批進場)發現樁管型號不符合圖紙要求,設計要求PHC90樁而進場為PHC95樁,雖說等級提高不影響工程,但對此事件第一時間通報土建監理負責人,提醒其應書面通知施工單位所填加費用不予以認可,此意見未被采納,當晚下班對此事件又匯報監理項目負責人,同時也未被采納,在監理日記及周報編寫時如實記錄

  2、施工單位填寫打樁記錄時存在弄虛做假實打10米樁長記錄13米現象,對此匯報土建監理專業負責人及監理項目負責人后召開專題會議責令施工單位按實記錄,并在以后工作中不應再次現此類現象(在此崗位期間未再次發現記錄做假問題)。后期接手臨時圍墻監理,期間為業主(總包單位)提供回填處圍墻地基處理、施工進度措施,見意大部分被業主采納。

  3、服從部門領導安排于8月份至12月份,在中核動力項目從事土建現場監理工作。在中核動力項目與業主關系不順的情況下到達工程,從自我做起,用認真負責的工作態度來改變業主看法,如:凌晨1點天下小雨安排徐偉到現場,要求施工單位將未完工的土坑回填土覆蓋保護等其他措施,因施工單位人員不夠徐偉便一起動手幫助施工單位將其完成,事后已達2:40,(期間業主得知也到達現場,同時也一起參加覆蓋工作)。此后業主對我部工作有了新的認識,加上項目人員配齊,項目部各項制度建全,各負其責,在多次監理例會、早撞頭會中對我部工作都有表揚。此后部門重新安排項目監理人后,因管理觀點、企業文化差異上,發生過一些不和諧。期間對服從項目領導還是堅持原則上產生過一些疑問?最后還是選擇后者,也許做法不對。

  4、于12月中旬到達儀征紅旗小區,初到工地,正適應環境、崗位、了解工程特點、粗閱圖紙,盡快融入到新項目中去。

  三、切實履行監理職責

  1、認真學習、體會領導“責任大于能力”含義,嚴格要求自己,團結同事,做好帶頭作用,并將其做為工作準則;

  2、認真做好給項目部新進同事介紹企業文化,工作方式,努力讓其了解、熟悉并按本公司各項規定;

  3、帶領好新進畢業生開展工作,給他們提出工作方法,無私、不眷的對其幫助,介紹學習內容、規范及其他適用資料;

  4、配合好其他專業,做好協調工作,避免交叉施工中出現的返工現象,將問題解決于施工前;

  5、時刻牢記崗位職責及職業道德,以團隊協作精神為前提,積極參與每個項目的監理規劃編制工作去;同時主持本專業監理實施細則的編制;施工前做好監理交底、施工中按監理程序做好三控二管一協調;

  四、專業技術總結:

  本年度中接觸較大工程量的PHC樁基工程,對其實施監理過程中累積的較多的工作經驗,現就靜壓管樁監理中應注意的幾點進行總結:

  1做好施工前工作如:審核前期資料、特種作業人員持證上崗、樁及焊材的進場檢查合格后方可使用、對工程定位、測量放線進行復核;

  2樁就位、接樁作主控項目控制如:垂直度偏差不應大于0.5%、錯位偏差不宜大于2mm等;

  3焊接質量作主控項目控制,注意:焊接接樁質量應符合《建筑鋼結構焊接技術規程》JGJ81要求、樁對接前,上下端板表面應采用鐵刷子清刷干凈、分層施焊、焊接層數不得少于2層、焊縫應連續、飽滿;不得有氣泡、裂縫、未焊透、焊好后的樁接頭應自然冷卻后方可繼續靜壓,自然冷卻時間不宜少于8min(規范要求不少于1min)、雨天焊接時,應采取可靠的防雨措施(或不得施工)。

  4樁身控制應注意:宜將每根樁一次性連續壓到底,且最后一節有效樁長不宜小于5m;當持力層埋深或樁的入土深度差別較大時,宜先施壓長樁后施壓短樁,樁接頭不應設置在同一位置(配樁時應注意);

  5樁頂標高控制作主控項目控制注意:應嚴格控制樁頂標高,其偏差不得超過規范要求,但必須以達到設計要求的持力層及靜壓標準值為前提,采用水準儀配合檢查、10%的樁設置上涌和水平偏位觀測點;

  6出現下列情況之一時,應暫停壓樁作業,并分析原因,采用相應措施:

  6.1壓力表讀數顯示情況與勘察報告中的土層性質明顯不符;

  6.2樁難以穿越具有軟弱下臥層的硬夾層;

  6.3實際樁長與設計樁長相差較大;

  6.4出現異常響聲;壓樁機械工作狀態出現異常;

  6.5樁身出現縱向裂縫和樁頭混凝土出現剝落等異常現象;

  6.6夾持機構打滑;

  6.7壓樁機下陷。

  20xx年即將過去,在累積了一定經驗的同時,也清醒的看到自己的不足:如在溝通方面有時主動性不夠、核心技術掌握程度不夠、大局觀尚有些差距等。在新的一年的工作中真誠希望領導和同事們多提寶貴意見,我將繼續堅持“寬以待人,嚴以律己、堅持原則”的工作格言,通過學習充實自己,提高自己;加強與同事溝通,互利互補,達到多贏多;向項目、部門領導匯報工作尋求幫助。

  建筑監理個人年度總結10

  時間總在不經意間流過,轉眼20xx年即將結束。回顧這一年的工作歷程,衷心感謝公司領導的關心、信任與支持。在公司的領導下,在項目部總監代表的正確領導下,通過一年的努力,本人基本實現了今年的工作目標,現將本年度工作向各位領導作以下匯報:

  這一年來我主要負責2#、4#、5#、7#樓施工現場巡視、旁站、分項工程的驗收,整理和編寫每天的內業工作,如旁站記錄表、材料進場和檢測取樣的記錄、工程質量的`見證取樣。

  在日常的巡視中,按照自己的崗位職責,按照監理規范,認認真真做事,并經常與同事討論監理工作的關鍵環節和關鍵部位。當巡視中發現質量、安全隱患及時口頭通知施工單位令施工單位及時整改和向監理工程師匯報。并跟蹤施工單位落實整改及情況。

  2#樓今年完成到五層樓面梁板砼,目前存在以下問題:

  1、一單元二層樓面衛生間翻邊沒有與樓板同時澆筑未預留鋼筋

  2、外腳手架個別立桿存在懸空,安全網未張掛到位

  3、樓面模板安裝個別邊梁安裝不平直,梁截面尺寸偏差超出規范范圍。個別邊柱從梁底到板面的模板安裝不垂直,出現扭角現象。

  出現以上問題,主要原因是:

  一、施工隊組素質偏低不聽從管理員管理,特別是木工班組

  二、管理人員更換頻繁,人員流動性大。1月份-6月份由xxx工主管,7月-8月份由xx工主管,9月份交由xxx主管。在頻繁的更換期間,施工單位管理不明確,個別施工員責任心不強、不配合監理工作,監理部要求整改的問題沒有得到落實。

  雖然2#樓從一層到五層其質量、觀感都一般,但由于本工程的特殊性,本人只能將質量、安全降到最低,確保不發生質量安全事故。從10月份以來,由新招施工員xxx工接管2#樓工作后,積極配合監理部的工作,加強現場管理力度,現場管理得到了有效控制。鋼筋混凝土結構工程質量控制比以前有了很大的改觀。我相信延續這種良好的勢頭,2#樓質量會得到穩步上升。

  到目前為止4#、5#、7#樓基本上完成裝修,工程已經進入竣工驗收階段,由于施工單位沒有執行樣板先行制,其質量和觀感都不盡人意,主要體現在以下幾方面:

  1、外墻和陽臺涂料粗糙、透底

  2、室內墻面電源線管裸露,部份房間線路不通。衛生間、廚房給水管裸露

  3、屋面防水卷材空鼓、保溫層起砂、開裂

  4、房間墻面、窗臺滲水未處理

  5、4#樓樓梯間地板磚個別磚塊有長裂縫,未更換

  以上問題的形成究其原因主要是:4#、5#、7#樓主管施工員xxx工身兼數職,精力沒有完全的投入到現場管理工作中,對工程細部的檢查力度不夠。工程裝飾裝修階段施工隊伍繁雜,交叉作業多,施工隊組缺乏統一的管理,管理層與作業層脫節,導致了現場管理較混亂的局面。當巡視中發現的質量問題,在現場要求工人整改未果下,施工單位沒有引起重視,施工員沒有及時到場要求整改,導致了問題積壓過多,難整改的局面。

  20xx年即將過去,回顧這一年來的監理工作,體會最深的是要做好工作,就必須更加嚴格認真,必須有更強的責任心,不管多么復雜的工程只要我們能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量。同時施工單位應加強現場的管理力度,端正工作態度,對客戶負責。

  在工作當中,各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰和考驗,盡管一年來的工作中有很多的困難和曲折,但回首過去,也使我懂得了很多、認識了很多、也學到了很多,同時也總結了不少的經驗和教訓,為以后更好的工作奠定了堅實的基礎。嶄新的20xx年即將到來,本人將繼續以“安全第一、質量為主”的方針來開展監理工作。抓住質量、安全方面來控制,主要強調事前控制,預防為主,防患于未然,結合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查和驗收。盡自己最大的努力做好工程監理工作。

  建筑監理個人年度總結11

  我于19xx年參加工作,曾從事表計校驗、用電檢查等工作,現任經營部副部長,負責線損管理、計量管理、用電檢查等工作。在幾年的實踐工作中,我虛心學習、刻苦鍛煉,將書本知識與實踐工作相結合,專業技術水平有了明顯提高,現將我個人工作情況匯報

  一、加強標準設備管理,確保量值傳遞的準確性。

  我們常說計量表計是電力企業經營活動中的“秤桿子”,那末標準計量設備則是校準“秤桿子”的工具,對電力企業具有非同一般的重要性。我局共有標準設備19套,為保證這些設備穩定健康運行,我主持建立了標準計量設備臺帳,明確專人管理,定期送檢,避免超期服役。對性能不太穩定的便攜式單相表校驗臺,我們每年由生產廠家維護一次,不定期與其它標準做比對,出現問題及時解決,以免造成嚴重后果。xx年我們共送檢標準設備12套,由于工作到位、措施得力,送檢合格率達100%,深受電研所領導的好評。

  二、搞好表計管理,維護供用電雙方的合法權益。

  通過營業性普查,我們建立了表計臺帳,將計量表計納入規范化管理。我們確定了電表校驗工作流程,由專人對臺帳實行動態管理,以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳,登記工作記錄,校驗中由微機自動記錄誤差資料,校驗后由專人更改表計臺帳;若需換表則出據《計量裝置更換記錄》,并根據實際情況出據《出國留學報告書》。這樣做的后果,有效的遏制了個別人通過電表做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質量,我們實行電表校驗終身負責制,電表只要被確定為人為調整不合格誤差,不論時間多久,都要追究校驗人的責任,決不姑息。xx年,我們共校驗電表4741塊,電流互感器4814塊,超出計劃任務56.7%,為全局降損節能提供了技術支持。

  三、狠抓母線平衡管理,消除線損管理的盲區。

  一般說,出國留學線損由高壓線損和低壓線損構成,這兩級線損均有嚴格的考核制度,受到普遍的重視;介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上,母線平衡是不允許被忽略的,如我局xx年全年完成供電量2.997億kwh,若全局母線平衡率由0.5%上升到1%,全局全年擇要多損失電量149萬kwh。母線平衡率的高低,主要取決于計量裝置的準確性。為保證站內計量裝置的準確性,xx年7月份,我們將站內計量電表全部更換為多功能電子表,并按照計量規程的規定每季度現場校驗一次,確保表計穩定運行。通過此項工作,母線平衡率大大降低,米北、板東兩站平衡率由原來的1.5%以上降到0.5%以內,效果尤為明顯。為及時準確了解站內平衡情況,我們設專人每天都關注各站的平衡情況并每周核算一次,只要發現某個站連續兩天平衡率超過0.5%,便立即趕赴現場查找原因;對各站上報的計量故障,我們保證在12小時內人員到位,以最快的速度解決問題。xx年,我們共換表46塊,現場校驗146塊次,處理站內計量故障3起,確保全局全年母線平衡率在0.5%以內。為完成供電量指針,確保經濟效益,更換電子表的工作我們凌晨即出發,盡量在用電低谷期工作,首開我局“零點工程”先河。

  四、重視現場管理,全力配合降損工作。

  現場管理包括定位、驗收及多種形式的現場調查等方面的工作。每一次定位或驗收,我都要求班組成員認真負責,不能局限于做記錄,而要真正參與進去,該把關的嚴格把關。xx年9月份,在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時,我們仔細檢查接線,發現了廠家的計量接線錯誤,防止了一起嚴重計量事故的發生。對其他現場工作,無論是用電普查、還是重點調查某些線路、臺區,還是調查公用配變的負荷情況,我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調查清楚,為領導的決策提供可靠的依據。此外,我還將現場調查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會,通過現場調查,為供電所的同志們解決實際問題,同時也豐富自己的閱歷,補充缺少的知識。xx年,我們共調查線路30條,臺區8個,糾正錯誤接線11處。

  五、優化無功配置,為降損工作提供技術保障。

  無功管理是線損管理中的一個重要環節,對于無功管理,我不滿足于供電所報幾張表、填幾個數字,而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地,從改正無功表接線入手,幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果;另一方面查閱相關數據、了解無功補償最新動態,不斷補充自己的頭腦,為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力,供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高,去年共增無功補償量近10000kvar。

  六、完成的其它工作。

  一年來,我除完成以上幾項工作外,還配和其它科室完成了農電工考核、汛期揚水機站設備檢查等其它工作,不再詳述。以上便是我一年來的工作情況,雖然取得了點滴成績,但不足之處顯而易見,今后我將全力改正缺點,認真學習專業技術知識、提高個人素質,為圓滿完成所承擔的各項工作打下良好基礎。

  建筑監理個人年度總結12

  3月12日我應聘到常州市誠真建設工程監理公司工作,被安排在三個比較近的工地(離我家超遠),擔任土木建筑工程的監理工作,至今工作已三個月了,三個月來在公司領導和同志們的幫助下,圓滿的完成了相應的監理工作任務,得到了業主和承包商的承認與好評。在從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業,不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就三個月來的工作情況和監理體會做如下匯報。

  一、工作情況

  初到工地,人地生疏,而本人面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監理工程師的角色。

  在監理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。

  在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。

  根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。

  進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發生。

  對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施,例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,大梁結平是工程的重點部位,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,一旦出現質量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監控,采取旁站監理措施,嚴格監理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了大梁和結平的施工質量。

  加強事中控制,在監理武進建安施工隊的施工過程中,發現該隊伍使用的建筑材料粉煤灰磚有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業主負責的態度,及時對該批磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發監理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規范要求的質量標準。

  在監理工作中,要求施工單位在施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規范,按質、按量施工,確保了施工質量。在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

  監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。本人在三工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。通過上述工作,本人完成了天力渦輪增壓設備有限公司車間辦公樓工程與常州山崎摩托設備有限公司車間辦公樓工程與中迪電力機械有限公司車間綜合車間工程三工地的土木建筑工程的監理情況三個月的監理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學環境工程專業的,對土建專業知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監理行業要求監理工程師應具備多學科、多行業豐富的知識,因此本人在各學科專業知識方面,還需繼續努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業水平。

  二、幾點建議

  1、嚴格執行監理程序

  目前工地監理工作并未完全按監理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業主和承包商介紹監理工程師及監理內容,制定監理規劃、監理細則等工作未按監理程序進行或僅部分按監理程序進行,造成監理工程師到工地后無人問津和不知監理范圍及如何監理等現實問題,為避免此類問題在今后監理工作中再次發生,就必須嚴格執行工程建設監理程序,使監理工程師明確監理任務和監理依據,做好監理工作。

  2、健全項目監理部組織機構

  項目監理機構人員配置應齊全,總監理工程師、專業監理工程師、監理員各崗位職責分工明確,通訊、交通設施齊備,因為市政工程監理路線長、區域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監理工作,使監理工作不出現紕漏,保證監理工作質量讓業主滿意。

  3、進行監理人員培訓、提高全員素質

  加強監理工作人員培訓,組織員工認真學習《監理規范》及《常州市地方工程建設監理規程》,統一監理標準,參加市建委、質量監督站舉辦的各種學習班,了解掌握新政策、新標準,為做好監理工作打下堅實的基礎。上述為本人三個月來從事監理工作的總結,因到公司工作時間較短,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

  三、實習感想

  緊張的三個月的實習生活結束了,在這三個多月里我還是有不少的收獲。實習結束后有必要好好總結一下。首先,通過三個多月的實習,通過實踐,使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過實習,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要、十分基礎的知識。在學習實踐了許多課內外的具體施工方法的同時還對許多具體施工細節以及管理過程有了更真實更進一步的了解。施工項目是建筑施工企業對一個建筑產品的施工過程和成果,也就是建筑施工企業的生產對象,可能是一個建設項目的施工,也可能是其中的一個單項工程或單位工程的施工。其主要特征:一是建設項目或是其中的單項工程,或單位工程的施工任務;二是以企業建筑施工企業為管理主體的;三是任務的范圍是由工程承包合同界定的。施工項目管理包含以下幾方面內容:

  一、施工項目的組織機構管理

  二、施工項目質量管理

  三、施工項目的成本管理

  四、施工項目安全生產與文明施工的管理

  管理好一項工程需要從各個方面具體著手控制好各項具體施工步驟。以上提到的管理經驗與做法,是我幾年來在結合知識學習與施工現場工作中得來的。大學生活是緊張而又充滿期望的日子,學習的閑暇時總是憧憬著背起行囊,遠離親人朋友以及師長護佑,去走真正屬于自己的路。然而當我們終于可以像剛剛長滿羽毛的雛鷹般離開長者們搭建好的巢穴,獨自一人走上社會工作這個大舞臺時,卻發現人生的道路原來是如此的坎坷不平,任何人的成功都是經歷一番狂風暴雨的。短短三個月的實習生活中,讓我學會了不少東西,繼續在社會腳踏實地的努力工作學習,擺正自己的心態,從初涉社會工作的被動狀態轉變到開始適應社會的主動狀態,以放松的心情,充沛的精力繼續投入緊張的工作。這次實習讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢徉于實事當中,觸摸一下社會的`脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質的選擇。

  此次學校安排實習,在社會這個大學校中學習實踐知識。這也是我第一次真正接觸社會,感受社會。我很高興能來到常州誠真監理公司,也很榮幸能接觸到這些師傅來帶我,給了我工作上的知道和幫助,在實踐中使自己能夠充分的將所學的理論與實踐結合起來,明確了自己今后的發展方向,雖然在實習的開始過程中碰到了諸如語言等方面的一些障礙,但是更使得自己明確了自身的不足努力學習,積極面對每一次新的機。

  建筑監理個人年度總結13

  時間總在不經意間流過,轉眼20xx年即將結束。回顧這一年的工作歷程,衷心感謝公司領導的關心、信任與支持,在一年的工作中,本人任勞任怨,兢兢業業,以良好的職業道德和較強的工作責任心認真細致的進行工作,圓滿完成了相應的各項監理工作任務,為總結經驗教訓以便更好地開展下一年度的監理工作,現將本年度工作向各位領導作以下匯報:

  一、工作情況

  一年來,本著守法、公正、科學、誠信的原則,始終堅持“質量第一,預防為主,過程控制,終端把關”的指導思想,遵守職業道德,維護監理形象,對施工單位嚴格監理,對業主單位熱情服務,在工作中做了一下幾點:

  1、平時加強學習,認真做好事前控制。開工前認真審查各項施工方案,帶領本標段監理人員熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,學習有關規范規程,要求監理人員熟練掌握關鍵的環節,找出質量控制的難點和重點確定質量控制的目標。

  2、施工過程,加強事中控制。重視對進場材料的檢查和驗收,認真簽署合格材料的報審資料,對外觀驗收及檢測不合格的材料,要求施工單位在現場監理的全程監督下清除現場,不得使用,加強現場巡視工作,發現問題及時指出并得到及時解決,把問題消滅在萌芽狀態。

  3、事后控制,嚴格執行驗收程序和質量標準。

  二、存在的不足和建議

  1、在工作過程中發現自身的業務水平、專業技術能力及組織協調能力有待進一步提高。如:對有些規范掌握的還不夠熟練;對施工單位口頭指令過多,文字指令不足。

  2、加強監理人員內部培訓,積極參加公司組織的學習,加強自身理論知識的積累。

  3、嚴格執行監理程序,存在問題及時處理及時匯報,進一步做好各種監理文件的起草、審查和簽認工作。

  三、明年工作計劃和打算

  1、嚴格要求自己,努力鉆研業務,不斷更新和補充新的知識,提高業務水平和工作能力,更好的適應施工現場復雜的工作環境。

  2、合理安排工作、學習和生活,在工作的過程中不斷的充實自己。

  3、進一步加強現場質量控制,堅決杜絕由于監理工作不到位造成的質量事故。

  4、合理安排、精心指導現場監理工作,做好本標段監理員的思想工作,給他們更好的幫助和關懷。充分發揮整個監理組每個人的主觀能動性、工作的積極性和創造性,團結協作,同心同德,做好20xx年度的監理工作。

  5、及時整理現場監理資料,做到監理資料真實、準確、完整、及時。

  公司領導的關心支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動力,同事間的熱情關懷及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,公司特有的企業文化氛圍給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

  建筑監理個人年度總結14

  XXXX年X月我被調入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師,在領導的支持和同事的積極配合下,本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監理試驗工作,現將今年的監理工作匯報如下:

  1、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設備及儀器,進行安裝、調試、標定,申請工地臨時資質,同時不斷完善試驗實施細則、監理各項規章制度,各種圖表上墻,經省質檢站驗收一次通過,具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質量自檢體系,為順利開工奠定基礎。

  2、開工前,首先按照設計圖紙及規范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗,使各項指標均滿足施工規范及設計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。

  3、材料質量控制,是我們試驗監理質量控制的重點,合格產品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監理抽檢控制,對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容,拒絕不合格材料進入施工現場。

  4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設計要求的范圍之內,確保砼的內在質量,承包商與監理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質量控制指標之一。

  XXX年即將過去,回顧這半年來的監理工作,體會最深的是做好監理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,同時監理人員具備了較高的業務素質,就能對每一工序,每一環節,做到事前提示,將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態,并對可能造成質量隱患的環節事先防范,這兩點對我們的監理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。

  雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在很多的不足之處,外業控制監管不力、內業資料填寫混亂的現象時有發生,根據存在的問題提醒我們繼續認真學習施工規范、試驗規程,熟悉設計圖紙,提高業務水平和自身素質,加強監管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態,控制施工質量。

  在西過境公路項目辦、總監辦的大力支持下和承包商的積極配合下,一如既往的做好XX年的監理試驗工作,XX年任務艱巨,工程量大,對我們的試驗工作要求更為嚴格,這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責的工作態度,具有較強的責任心,充分的熟悉并掌握業務知識和技能,彌補過去的不足,嚴格地把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關,當好工程質量的守護神,為華路捷公路工程技術咨詢有限公司在西部建設樹立良好的企業形象。

  建筑監理個人年度總結15

  轉眼間,一年的是時間即將過去,在突飛猛進,日新月異的今天,建筑業正以它嶄新的姿態,推動著社會的進步,創造著世界的文明,去迎接著人類更美好的未來。

  我從事建筑業三十多年了,深深的熱愛著自己的專業。作為項目總監,我堅持強調以合同管理為主線,以質量控制為中心,實行規范化管理。建設單位和施工單位都沒有過電話和文字投訴,未被公司巡檢考評為c類或d類,杜絕了安全質量事故的發生。從而使監管工作得以順利進行。

  去年11月至今年的4月公司派我到技術部做巡檢,走遍了全川各地,在項目巡視檢查中;不怕苦不怕累,以查帶糾,互相學習,共同提高,每周均超量完成了公司下達的巡檢任務。一心為公司著想,巡檢時為了節約成本經費,精打細算,從未超標準為個人享受,有時為了節儉20元錢就要跑幾處才住下休息吃飯,努力為公司考慮。巡檢中監理業務水平和思想素質都受到了各項目部和大多數總監的好評。

  1、擔任項目總監以來,始終貫徹了“嚴格監理,熱情服務‘的宗旨。嚴格科學的貫徹執行建設工程相關的法律,法規,標準,規范。嚴格的遵守公正,誠信,科學的工作準則,以取信于業主和施工方。在我的帶領下,項目部全體人員能團結一心,在工作中兢兢業業、一絲不茍、盡心盡職,從不記較個人得失。不管烈日炎炎,還是狂風大雨,工作中沒有一聲怨言。在日常的加班加點(晚上10點多鐘驗收鋼筋)、節假日正常上班沒有補貼和加班費,為公司的榮譽而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮,體現出了元豐企業精神,贏得了建設單位和施工單位的好評。

  2、項目監理資料管理良好,過程資料及時、規范、完整;所有的辦公設施均按公司規定配置和管理,資料按照相關規定有始有終的閉合規類并有序存放規檔。

  3、工作認真負責,認真執行上級行政主管部門的規定;本人月出勤不少于95%天,在每一個周未和國假日期間,高新區安監站對本項目總監、項目經理、甲方代表實行查崗考勤,均無缺勤。例如;10月底至11月,我愛人在老家生病住醫院一月之久,我作為一個丈夫沒有盡到做丈夫的責任回家看望一眼,但得到了賢惠妻子的理解和支持。又如;11月6日同父所生的大哥去世,也沒有時間為他守靈,只是到了他安葬之日才離開工地一天。我為的啥?我想到的是我肩負著公司的重任,想到的是工程的質量,安全。為了肩負的重任、為了元豐的信譽,我盡心盡力地履行監理合同約定的職責。

  4、為加強建設工程施工質量及安全的監督管理,依據相關的條文、政策的規定;體現施工過程中的“驗評分離,強化驗收;完善手段;過程控制”的指導方針、體現出元豐管理的規章制度,對施工過程中的質量控制、安全監督和實施,實行了相應的獎懲制度。使認真遵守公司管理制度,嚴格執行部門管理規定,按章辦事履行合同約定職責成為己任。

  5、認真履行了一名總監的本職工作;編制了監理規劃及專項監理細則、組織每周一次的監理例會及協調會、組織了每周每月各一次的專項安全檢查、審批施工方案,審核往來函件、審簽監理日志。并不定期的與業主和施工方相應人員溝通、協調與工程相關事宜。每周組織了項目部監理人員學習規范和監理職責及規章制度。隨時掌握了解了每個員工的思想狀態,使他們能發揮出各自的積極性,履行職責發揮出了主動性和能動性。提高了他們的專業技術水平和管理能力,為更好地履行監理合同目標值積極為公司培養出新一代精英才子,受到了項目部各位員工的愛戴和尊敬。

  6、本人通過多年的工作實踐,積累了豐富的實際工作經驗和較強的施工現場監督管理能力。在實際工作中有一定的組織協調能力,有較強的工作責任心和吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中以精心服務于業主的宗旨,以“守法、誠信、公正、科學”的準則執業。所擔任總監項目從未發生過質量安全事故。去年擔任總監的項目被評為“優秀監理部”榮譽稱號。每管理一個項目均受到了甲方和施工方的好評。

  作為總監,在今后的工作中,我將更加努力的工作,對技術精益求精,總結經驗,不斷創新,為公司多培養既懂技術,又會管理的復合型專業人員。更加努力積極配合公司的日常管理,使我項目的每一個員工都能成為更加出色的監理工程師,為建設的發展更上一層新臺階,為社會出更多的力。

  建筑監理個人年度總結16

  時光匆匆,20xx年以來,根據公司工作安排,我擔任xx工程和xx校區改擴建工程的總監工作。一年來,在公司領導班子的關懷指導下,我認真履行工作職責,搞好項目監理部日常監理和監督工作,同時,在項目部內部盡力營造出和諧、文明的良好氛圍,發揮團隊精神,積極調動監理人員的積極性,嚴格按照監理合同約定的權利和義務全面履行監理合同,認真做好“三控、三管、一協調”的工作。作為總監,我始終積極地貫徹公司的綜合體系管理方針、項目監理部的目標以及監理工作紀律,要求每一位監理工程師在自己的工作崗位上能夠做到:勤巡檢、勤監督、勤要求;認真為業主服務,認真做好監理工作,認真完成合同目標,最終讓業主滿意,讓使用者滿意,為公司創造良好的業績。

  xx工程項目監理部于20xx年3月8日進場開始做監理工作以來至今已經經歷了9個月的時間。由于該工程屬于開發項目,工期比較緊、同時,建設單位在工程質量和安全以及進度方面對監理工作要求特別高,對監理人員要求比較苛刻,有的監理人員難于適應這種環境,不能滿足甲方的要求最終離開項目監理部。但是該工程在建設單位的大力支持下,在項目監理部每一位監理工程師的認真工作和積極地配合,截止到目前該工程施工質量、安全都處于可控范圍內。在進度方面盡管實際進度滯后一個月左右,但是,只要總包單位認真調整施工總進度計劃,精心組織,認真做好工料機的部署,以及加強施工管理,做好總、分包單位之間的配合、協調,完成合同工期目標應該蠻有希望。

  xx校區改擴建工程于20xx年9月17日正式開工以來,截至到今天已經有兩個多月的時間。盡管該工程開工時間不長,項目監理部組建時間較短,由于該工程建筑面積比較大,單體工程多(共有14各單體),所有單體工程基本上同時開工,同時進行,并且,項目監理部人員數量相對不足,因此,每個監理人員工作壓力都比較大。但是,監理人員無怨無悔,積極配合總監和總監代表認真、及時完成總監、總監代表交給的任務。截至到目前該工程全面進入基礎工程施工和主體工程施工階段,經監理人員的辛勤工作本工程質量、安全、進度基本上都達到合同約定的目標。

  xx工程、xx校區改擴建工程這兩項工程監理人員的工作得到建設單位的認可和滿意,按合同約定已經全部收到過程監理費。截至到今天xx項目監理部收到監理費66萬元,xx校區改擴建工程項目監理部收到監理費108萬元,提前完成收取過程監理費的任務。

  項目監理部能夠取得較好的成績,首先,離不開公司領導班子的大力支持和親切的關懷,離不開公司領導班子經常到基層監督、指導、檢查項目監理部,針對項目上出現的問題提出整改意見或者合理的建議,更離不開項目部全體成員發揮團隊精神,團結互助,積極配合,認真工作。西直門綜合服務樓項目監理部總監代表xx工作經驗豐富,業務水平高,工作認真,管理嚴格,同時,不論總監在不在項目上都以身作則,帶動監理人員做好“三控三管一協調”的工作,并積極與建設單位溝通、配合為項目監理部創出良好的業績,多次受到建設單位的表揚和認可。xx年輕有為,配合總監、總監代表在完成現場土建監理任務的情況下,還承擔監理資料的編寫、收集、整理工作。

  校區改擴建工程項目監理部土建監理xx經驗豐富,業務精,專業水平高,工作認真,經常深入施工現場善于發現問題和解決問題,敢說、敢做、敢于承擔責任,協調能力強,是一位難得的監理工程師。建設單位多次表揚xx,同時,讓我向公司傳達建設單位對xx的表揚。xx工作積極努力,扎扎實實地抓好安全生產工作和做好原材料的進場把關質量,監理資料做得好,也得到建設單位的認可。

  總結過去的經驗和教訓,我認為作為總監為了公司的經濟效益和社會效益以及長遠發展,應該從大局出發帶動項目監理部的每一個監理工程師認真履行監理合同賦予的各項權利和義務,一步一個腳印地認真開展項目監理部的各項工作,不斷提高專業水平和業務水平,贏得業主的信任和滿意。在過去的經驗和總結中得到以下啟發,作為今后我們以人為本、持續發展的借鑒。

  1、作為項目總監要以嚴謹的工作態度和高度的責任心,以身作則,堅決維護公司的形象和利益,加強管理和監督,全面發揮各業務骨干的重要作用,為項目監理部工作保駕護航。

  2、擺正我們監理的位置。

  監理是受建設單位的委托,在監理合同約定的范圍內行使監理的權利和承擔監理的義務。進行嚴格監理、熱情服務。其中,熱情服務指的是根據監理合同對建設單位全方位的服務。要想做好服務工作,必須做到積極主動,認真行事,加強溝通和協調配合工作。

  3、服務是一個比較復雜的概念,要想做好服務工作,不僅需要業務能力強,專業水平高,工作態度好,同時,還要懂得管理。管理是綜合性比較強的學問。作為監理工程師,尤其是總監理工程師,應該在工程進度、質量安全、投資等方面較好的利用管理,通過管理工作最終做好服務工作。

  4、認真領會業主對監理的要求。領會業主對工程的意圖。不論業主提出的合不合理,還是過不過分,首先認真的聽取業主的意見,認真的思考業主提出的問題,不能敷衍了事。處理問題時,對總監來說把握一個度是很重要的,必須要掌握原則。

  5、熱愛自己的本職工作。對自己的工作要有一個強烈的責任感。自己參加工作了,在某個企業上班那一天起,把個人利益和和企業利益緊緊地拴在一起。中國有句話國家興亡、匹夫有責,同樣一個企業的興旺發達,和每一個員工的辛勤勞動和付出息息相關。企業的發展離不開每一個員工的支持和努力。因此,作為總監,發揚企業主人翁的精神,帶動項目監理部的每一位專業監理工程師認真做好本職工作。

  6、要有良好的團隊精神。總監支撐著自己的項目監理部,是這個項目監理部的核心。總監的一舉一動直接影響每一個專業監理工程師的行為,工地上不論遇到什么事情,不論遇到多大的困難,遇到的事情是多么的復雜,總監不應該把事情情緒化,不應把不良行為帶到項目監理部。總監應該發揮核心作用,團結每一位監理工程師充分調動專業監理的積極性,組織監理人員做好監理工作。

  7、在力所能及的條件下,限度的關心幫助監理人員,平時經常關心監理人員的工作情況,生活狀況。在工作之余同監理人員一起多談談心,增進相互之間的友誼和信任。同時,注意監理人員的行為,針對他們的不良行為,在適當的時間,適當的場合及時提醒,促使他們改掉不良的行為。

  8、經常定期檢查各專業監理人員的工作情況。比如:監理日記、材料、設備、構配件的審核簽認,檢驗批、隱蔽工程的簽批,工作聯系單、監理通知等簽發內容,監理會議紀要、監理月報等文件的編寫等。發現問題及時提出整改,同時,舉一反三,結合經驗和教訓,必要時組織專業監理工程師進行學習新工藝、新技術,新知識,為下一步的監理工作打下良好的基礎。

  9、經常深入施工現場,充分了解工地進展情況,掌握第一手資料。做為總監,不應該認為把監理人員分工做好了,任務已經完成了,就已經完成了總監工作了,就沒事了,可以放心了,就沒必要到現場了,就聽取匯報可以了。這樣下去就危險了,總監應該全面了解項目監理部,甲方及施工方的動態。

  10、建筑行業是發生質量、安全事故頻發的高危行業,目前,建筑行業工人素質越來越低,施工單位投標壓價競爭,中標之后管理水平越來越跟不上,甲乙雙方之間的利益關系越來越加深,在這樣的背景下如果作為總監沒有能夠把握好尺度,一時疏忽、放松警惕,一旦出現質量安全事故,就會莫名其妙的承擔因監理工作不到位的風險責任。因此,作為總監應進場深入施工現場掌握第一手資料,并發現問題時嚴格按照監理的程序,相關的法律法規規程,該說的說、該管的管、該停的停、該報的報,做好獨立的監理工作,最終把風險責任轉移到其他相關方身上。

  11、應該認真組織召開每一次的監理會議和專題會議,應認真做好監理會議的準備工作。通過監理會議和專題會議,提升監理工作水平,提高監理的威信。總監應沉著、果敢、獨立、公正的判斷和解決問題。

  12、作為總監針對每天、每周、每月的工作做好總結和匯總,形成文字記錄。

  13、應認真做好溝通協調工作。經常及時與建設單位進行溝通,提出監理的意見、想法、尤其是尊重參建各方,從大局出發,發現問題是把問題擺在桌面上共同解決,不得擅自決定。同時,在不失原則的情況下盡量滿足業主的意見。

  14、認真編寫監理月報和監理規劃等監理工作文件。在月報上充分體現監理人員的監督檢查過程,工程進展情況,對下一個月的監理工作要點。

  一年來,雖然我在工作方法和能力方面取得了長足的進步,但也存在著很多不足和差距,應該從以人為本,持續發展的角度出發取長補短,盡量不發個人小脾氣,克服急躁情緒。配合公司為做好制度化、標準化、規范化、科學化的管理做出進一步的努力。企業要生存,員工要生活,僅靠企業現有的資源是遠遠不夠的,因此,作為總監應該懂得開源節流,要加強風險意識,積極參加公司的投標工作,盡量節省項目部的成本,做好成本計劃。同時,配合公司及時做好監理費的催收工作,為公司正常運轉提供有力的保障。明年擺在我面前的任務又艱巨、又緊迫。我將會調動監理人員的積極性,發揮團隊精神,提高工作效率,展望未來,為公司創造更多的榮譽。

  建筑監理個人年度總結17

  20xx年以來,在吸取20xx年經驗教訓的基礎上,監理部按照與(句容綠色動力再生能源有限公司)簽訂《安全生產管理目標責任書》的既定目標,來落實現場的安全管理職責。本著對參建各方負責的態度,不遺余力的履行合同、執行規范,嚴格依據國家安全生產法律、法規及工程建設強制性條文、積極開展各項安全監理工作。同時,緊密結合(句容綠色動力再生能源有限公司)“安全標準化管理實施細則”“安全活動月”、“隱患排查治理專項行動”、“百日反違章整治活動”等的指示和要求,協助(句容綠色動力再生能源有限公司)督促承包人進一步完善和健全安全生產保證體系、落實安全生產責任制。審查承包單位制定的專項安全施工方案和安全防護措施,定期組織各項安全檢查活動,做好業主、承包單位及地方監管部門間的安全生產協調工作,持續實現職業健康安全監督管理目標。目前,已圓滿完成20xx年安全監理工作任務,現將一年來的安全監理工作總結報告如下:

  一、監理部安全保證體系的建立

  1、完善組織機構,落實安全生產責任

  20xx年來,根據工作需要,監理部除第一責人和專職安全工程師外,其他安全生產組織機構和安全監督管理體系成員有所調整。調整后的監督管理體系全面落實安全監督管理責任,明確各監理工程師“管生產必須管安全”的管理理念,有責任組織或參與各類安全檢查活動、審查施工組織設計和施工方案中的安全措施。確保了安全巡查和日常安全監理工作的有效連接,進一步足進了監理部各項安全工作的開展,加強了監理部內部安全管理及對各標段承包單位安全生產的監管力度。

  2、加強內部學習教育,進一步提高安全監理標準

  監理部利用業余時間,全年開展了多次的專題安全學習和教育,通過講解事實案例、組織應急逃生演練等多種形式,形象生動的表達了安全生產工作的重要性和緊迫性,并通過監理內部會議傳達了國家關于對安全生產管理的措施、規定以及上級部門安全指示和要求,通過這些活動,極大提的高了全體監理人員的安全意識和安全監管能力。

  3、各級人員團結協作,共同營造安全生產良好氛圍

  監理部明確要求:全體監理人員在施工現場開展監理活動的同時,必須遵守業主方的現場安全管理規定,接受業主、施工方的安全監督和檢查,嚴于律己。要積極履行各自崗位的安全職責,嚴格控制承包單位的安全生產行為,發現問題及時處理和協調解決,對于較大隱患,通報施工單位負責人的同時向業主方匯報,共同應對和整改。危險性較大施工作業項目沒有通過監理部安全檢查驗收合格的,不允許施工單位開工,嚴格規范施工程序,加大對承包單位的安全監管力度,有效消除各類安全隱患,營造出良好的安全生產氛圍。

  二、安全監理工作開展情況

  1、結合實際制定工作計劃,對不足之處逐步改進并實施

  場內臨時用電、邊坡防護、吊裝作業、機械設備、腳手架搭設、橋梁灌注樁施工、鋼性屋面施工等施工作業點比較分散,安全管理任務十分艱巨,針對上述特點,安全監理人員必須根據工程施工順序劃分階段,有計劃、有針對性地開展安全管理工作,并在工作中結合實際施工進度安排,適時調整管理重點,逐步實施,為全年的安全監理工作尊定基礎。

  2、密切配合業主安全管理,履行安全監理職責

  按照“監理規范”履行職責,監理部始終堅持“守法、誠信、公正、科學”的管理理念,密切配合業主安全管理,履行安全監理職責。及時準確地傳達上級主管部門有關安全生產的指示和要求,積極督促各施工單位落實和執行,協助業主開展季度安全大檢查、專項安全檢查、季度例會、安全生產目標考核、強化措施考核等各項管理工作。全年有效處理業主下發的安全類管理文件11份,安全類工作聯系單13份,并做到了及時傳達督促落實的原則。

  3、繼續加強對承包人安全生產保障體系的審查

  按照合同文件約定,監理部在對各工程施工單位20xx年安全生產保證體系審查的基礎上,繼續加強對安全生產組織機構、程序、過程和資源的審查力度,包括組織機構調整申報、安全生產指導性文件的適時增補和修改、三類人員及特種作業人員資質審核、特種設備進場檢驗檢測、危險源識別評價、風險分析和控制的更新、專項安全技術措施的編制和審批、職工安全教育培訓技術交底的落實、安全檢查隱患整改復查記錄、事故應急預案演練和總結等,有力保證了安全生產保障體系的正常運轉。

  4、適時開展危險源辨別,督促落實預防控制措施

  施工單位投入的機械、設備、人員以及施工面隨著工程進展不斷發生改變,安全隱患隨之增加。為此,(句容綠色動力再生能源有限公司)安全質量環保部及監理部及時督促各施工單位適時開展危險源辨別活動提前對安全風險進行預警,及時下發《監理工程師通知單》及《安全生產監督通知書》要求施工單位提前對危險源進行控制。現場出現的安全隱患及時下發《安全隱患整改通知單》限期整改,對于不能按照要求期限徹底整改的,除繼續要要求整改外,按照《安全標準化管理實施細則》有關條款給予經濟處罰或通報批評,直至停工整頓。

  今年以來,監理部共下發安全類《監理工程師通知書》11份,《安全隱患整改指令》15份,跟蹤落實整改、復查等工作全部按照要求落實完畢。

  5、重點和危險性較大施工作業項目的安全控制

  根據《工程建設標準強制性條文控制細則》有關條款分,本年度各施工單位存在的重點和危險性較大施工作業項目包括:冬季施工防火防滑防墜落、雨季施工防坍塌觸電防雷擊、防臺風、腳手架、高處交叉作業、特種設備使用、高邊坡的基坑支護、臨時用電、高空防護措施等。監理部要求各施工單位對重點和危險性較大施工作業項目提前做好防護措施,編制《專項安全施工方案》和《事故預防控制措施》,并實行專項安全檢查驗收制度,現場做出檢查驗收和記錄。對未能通過安全檢查驗收的施工作業項目,或專項驗收檢查查出的安全隱患和問題未能徹底整改前,現場監理不予該項目開工或進行下道工序施工。

  6、定期組織參與安全文明施工大檢查及各項安全例會

  今年1月份至12月份,由監理部組織定期安全大檢查24次,各項例會63次。每次安全大檢查均結合當月施工生產特點,分別對各施工單位安全生產保證體系運轉情況、施工現場安全文明施工實施檢查外,對“春節來臨安全生產穩定”、“春節后復工生產”、“冬末春初高邊坡穩定”、“強制標準宣貫”、 “雨季施工安全措施”、“節日間安全生產穩定”、“冬季施工安全措施”等安全生產和文明施工也做出重點檢查。查后于各標段現場營地及時召開總結會,對各標段存在體系資料不完整、體系運行不正常、安全生產隱患、文明施工部規范等問題及時下發檢查通報,要求限期整改,并跟蹤落實執行,檢查、復查結果均留有記錄和影響資料,以備歸檔和查驗。

  7、督促、檢查、落實及季節施工安全措施

  監理部對預案和季節性施工安全措施適時進行了專項檢查。檢查各處的擋土墻施工、鋼筋石籠安置,監管人員和制度的落實,生活、辦公區域及施工現場臨時排水系統疏通情況,并加強了對高處作業及簡易辦公樓、宿舍樓等重點環節重點部位的檢查;春冬季節,督促落實防火災、防中毒事故等的“六防六治”工作,重點部位和重要環節的監控,強化做好施工人員的季節性施工安全技術措施交底,確保汛期和季節性施工安全。

  三、本年度存在的問題及整改措施

  本年度存在的問題:

  1、個別項目模板支撐施工時未按專項方案實施,督促整改不到位(整改措施:到現場跟蹤檢查,督促支撐系統嚴格按照專項方案實施,嚴格要求,勤于檢查)。

  2、部分項目大型設備存在安全隱患:塔吊、汽車吊使用未經過檢測驗收合格就運行使用,對存在的這些問題未能及時督促整改到位。(整改措施:加強項目跟蹤監督,規范報驗程序,履行好安全監理職責)。 四、20xx年安全生產局勢及安全監理重點

  20xx年已經來臨,我將會在各級主管部門的正確領導下、不斷探索和開拓安全監理的新思路,以科學、公正、守法、誠信為準則,進一步加強與各施工單位的溝通,充分吸取20xx年度安全生產的經驗和教訓,徹底消除安全管理漏洞和遺留的安全事故隱患,嚴格審查施工單位的各項施工手續,充分調動各施工單位安全管理人員的工作積極性,落實好監理規范。加大現場管控力度,充分掌握安全管理技能,真正做到“安全責任,重在落實”。全面推行安全生產標準化管理,堅持安全管理和安全技術兩手抓、兩手都要硬,保障安全費用和安全資源的有效投入,全面提高安全監理的管理水平。

【建筑監理個人年度總結】相關文章:

建筑工程監理年度個人總結(精選6篇)12-08

建筑工程監理年度個人總結范文(精選8篇)12-09

建筑監理的年度工作總結07-28

工程監理年度個人總結11-25

監理年度考核個人總結12-09

建筑監理的總結12-03

建筑年度個人總結06-09

建筑年度個人總結06-10

監理年度個人總結(精選7篇)11-25

无码人妻精品一区二区三区免费 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 色一情一乱一乱一区91av| 日产2021免费一二三四区在线| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 天堂√| 美国av毛片| 精品人妻一区二区三区四区在线 | 妺妺窝人体色www看美女| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 欧美射图| 91精品久久天干天天天按摩| 四虎影视在线观看2413| 怡春院在线视频| 成人污污污www网站免费| 91制片国产| 大吊日肥婆视频| 高清国产天干天干天干不卡顿| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 久久免费公开视频| 国产亚洲精品久久久久久无| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 伊人久久婷婷| 国产情侣激情| 欧美三级少妇高潮| 六月丁香婷婷网| 久久国产资源| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 啪网站| av动漫精品| 一级片视频在线| 国产女同疯狂互摸系列3| 先锋av资源在线| 日本亚洲黄色| 亚洲处破女av日韩精品| 人善交精品播放| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 色哟哟国产最新| 欧美二区乱c黑人| 欧美xxxxx高潮喷水| 精品a在线| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 久久久久久九九九九| 观看av| 亚洲男人片片在线观看| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 日韩在线小视频| 四虎1515hh海外永久免费 | 亚洲人成网站在线在线观看| 天天干.com| 夜夜躁狠狠躁2021| 亚洲人成网站在线播放942| 久久tv中文字幕首页| 中国熟妇牲交视频| 在线视频a| 欧美丰满熟妇xxxx| 久久天堂国产香蕉三区| 97香蕉视频| 在线观看无码av网站永久| 国产成人成网站在线播放青青| 久久永久免费人妻精品下载| 老司机午夜精品99久久免费| 成人免费777777| 国产手机av片在线观看| 免费网站av| 天天曰夜夜曰| 91免费官网| 一区二区三区无码不卡无在线| www视频一区| 人妻无码少妇一区二区| 国产精品中文久久久久久| 关秀媚三级露全乳视频| 91麻豆网站| 日韩三级黄| 99国产欧美另娄久久久精品| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 色婷婷网| 成人啪啪18免费网站| 欧美性情网| 婷婷综合五月天| 成人特级毛片69免费观看| 黄色片特级| 亚洲精品网址| 老熟女一区二区免费| www啪啪com| 中国三级视频| 久章草在线精品视频免费观看| 少妇高潮水多太爽了动态图| 精品国产一区二区三区国产区| 久久久受www免费人成| 午夜av网站| 香港曰本韩国三级网站| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 色诱av| 青青青国内视频在线观看软件| 五月深爱| 无毒黄色网址| 成人免费毛片片v| av第一页| 久久99国产只有精品| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 不卡一区二区视频日本| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 综合激情亚洲| 久久www香蕉免费人成| 丁香婷婷综合激情| 麻豆自媒体 一区 二区| 黄色片小视频| 男人激情网| 久久久精品中文字幕乱码18| 美国一区二区三区无码视频| 亚洲18在线看污www麻豆| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 亚洲www视频| аⅴ资源新版在线天堂| 澳门黄色一级片| 李丽珍裸体午夜理伦片| 婷婷五月深深久久精品| 综合网激情| 成人62750性视频免费网站| 免费观看全黄做爰大片| 男人猛吃奶女人爽视频| 美日韩丰满少妇在线观看| 韩国精品久久久| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 国产一二三四区乱码免费| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 精品欧美在线| 午夜18视频在线观看| 被灌满精子的波多野结衣| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚洲人在线播放| 欧美精品一区二区久久久| 国产一区在线免费| 成人精品aaaa网站| 亚洲色成人网站www永久下载| 亚洲色大成网站www在线| jizz国产老头老太婆| 综合色99| 图片区小说区激情区偷拍区| 日本伊人色| 一级片少妇| 成人秘密在线观看| 插插插综合视频| 97成人在线观看| 亚洲欧美另类视频| 亚洲一区 在线播放| 国产一级自拍| 操操日日| 日韩在线观看中文字幕| 免费福利片2019潦草影视午夜| 九九综合久久| 一级片欧美| 国产福利片在线| 韩国久久久久久级做爰片| 伦理东北丰满少妇| 人人草网站| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 久久国产精品波多野结衣av| 亚洲精品无码乱码成人| 日韩天天看| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 国产又粗又长又黄的视频| 射久久久| 91久久久一线二线三线品牌| 成人白浆超碰人人人人| 色视频成人在线观看免| 精品国产免费观看久久久| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 好男人在线社区www在线观看视频| 欧美男女交配视频| 欧美中文字幕一区二区| 四虎精品成人免费视频| 色七七网站| 成人免费福利| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 毛片女人18片毛片点击进入| 一区二区三区黄色片| 成人羞羞国产免费图片| 中文字幕av久久一区二区| 成人a√| 精品国产一区二区三区av孞弋| 狠狠色狠狠色综合网| 国产igao视频网在线观看| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 羞羞视频入口| 十八禁av无码免费网站| 少妇xxxx69| 97视频播放| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 真人与拘做受免费视频| 亚洲黄色在线| 国产在线观看精品| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 亚洲三区av| 国产成人av在线免播放观看更新| 国产精品视频久久久| 亚洲日本在线播放| 国产v亚洲v天堂无码网站| 日韩国产在线| 精品国产第一页| 九九热免费精品视频| 风间由美乳巨码无在线| 日本超碰在线| 三级无遮挡污在线观看| 国产裸体写真av一区二区| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 国产97色在线 | 欧洲| 五月色婷| 熟女人妻av粗壮巨龙| 91 在线视频| 天堂网av2018| 久操青青| 欧美一区二区影院| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 国产午夜手机精彩视频| 美女啪啪网站又黄又免费| 日产精品高潮呻吟av久久| 日本丰满少妇bbb| 天堂男人在线| 无码人妻精品丰满熟妇区| 深夜激情网| 一级视频片| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 国产成人久久av免费| 国产一级理论| 国产交换配乱淫视频免费 | 色8久久| 国产二级一片内射视频播放| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 成人激情在线| 国内乱子对白免费在线| 两性色午夜视频免费老司机| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 亚洲中文无码线在线观看| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 亚洲伦理天堂| av动漫大尺度在线| xxx国产老太婆视频| 日韩中文字幕第一页| 北条麻妃一区二区三区av| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 加勒比色老久久爱综合网| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 高级会所人妻互换94部分| 秋霞国产午夜精品免费视频| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 亚洲区视频在线观看| 日韩专区av| 国产精品日韩欧美大师| 中文字幕免费视频| 少妇1~3伦理| 色中色综合| 免费人成视频网站在线18| 亚洲天堂2020| 国产超碰久久av青草| 99久久国语露脸精品国产| 国产午夜无码视频免费网站| 日本一级淫片免费啪啪3| 欧美成在线观看| www国产精品com| 秋霞中文字幕| 亚洲免费看片| 极品美女极度色诱视频在线| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 欧洲一二三区| 草草福利视频| 性xxxx摔跤视频| 国产性av| 全黄久久久久a级全毛片| 在线看日本| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩网站免费观看| 国产视频在线观看网站| 国产一级二级| av成人在线网站| www夜夜| 日本少妇全身按摩做爰5 | 国产av永久无码精品网站| 日本欧美一区二区三区| 国产真实的和子乱拍在线观看| 五月开心播播网| 国产女同疯狂作爱系列2| 香蕉视频网页版| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国精产品69永久中国有限| 欧美日韩视频在线观看免费| 自拍偷拍激情| 色精品| 久久99国产精品女同| 久久爱稳定资源365| 91av偷拍| 青青草国产精品| 国产精品videossex久久发布 | 国产精品无码专区第一页| 日韩亚洲国产综合αv高清| 国产精品亚韩精品无码a在线| 国产360激情盗摄全集| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 成人午夜又粗又硬又长| 欧美视频性| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 日欧美女人| 国产91极品| 亚洲成人tv| 欧美大成色www永久网站婷| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 台湾性dvd性色av| 2021年国产精品每日更新| 免费观看啪啪黄的网站| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 成人影视在线看| 亚洲人成电影在线观看网色| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 国产成人精品免费视频大全软件| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 国产激情久久久| 按摩18ⅹxxx性高湖| 色羞羞| 亚洲视频一区| 人人草超碰| 欧美高清性xxxxhdvideos| 99精品视频一区二区三区| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 亚洲免费永久精品| 精品国产1区2区3区| 国产亲伦免费视频播放| 成人一级网站| 国产97色在线 | 国| brazzers欧美大波霸| 激情小说一区| 亚洲第一色图| 亚洲永久视频| 日韩第三页| 亚洲精品高清无码视频| 阿v天堂在线| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 成人在线观看视频网站| 欧美手机看片| 久久青青草免费线频观| 秋霞人妻无码中文字幕| 高清视频一区二区| 国产精品乱码久久久| 人妻免费久久久久久久了| 欧美精品v欧洲精品| 第一亚洲中文久久精品无码| 亚洲精品无码永久中文字幕| 妞干网欧美| 狠狠激情| 色欲天天天无码视频| 手机看片亚洲| 国产亚洲精品麻豆一区二区 | 午夜性做爰免费看| 日韩精品xxx| 成人性生交免费大片| 无码av无码天堂资源网| 免费看女人与善牲交| 九一视频国产| 亚洲日批| 精品国产99久久久久久麻豆 | 噼里啪啦国语影视| 久久草在线免费| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 亚洲人成伊人成综合网小说| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 欧美交换乱淫粗大| 免费看污的网站| 99精品视频免费观看| 欧洲vodafone精品性| 成人夜晚看片| 欧美日韩综合一区二区| 国产内射性高湖| 亚洲色图50p| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 午夜福利看757| 国产性猛交普通话对白| 日产精品久久久一区二区| 免费看操片| 深夜免费福利| 中文字幕手机在线看片不卡| 亚洲成人观看| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 亚洲欧美精品久久| 狠狠婷| 4480yy私人精品国产| 亚洲在线日韩| 精品久久久久久亚洲综合网站| 激情综合视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 91精品国产高清一区二区三区| 欧美一级淫片bbb一84| 久久精品一二三区| 日本黄色网络| 17c国产精品一区二区| 久久久久人妻精品区一| 国产午夜精华2020在线| 免费观看在线视频www| 久草热久草在线| 又大又爽又硬的曰皮视频| 在线视频91| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 国产真人作爱免费视频道歉| 国产无人区卡一卡二卡三网站| 色综合天天天天综合狠狠爱| 日女tv| 手机看片一区二区| 国产精品麻花传媒二三区别| 在线视频日本| 国产亚洲人成网站观看| 夜夜高潮夜夜爽| 老头吃奶性行交| 国产精品99久久久久久白浆小说 | 精品不卡一区| 在线观看黄色av网站| 国产卡一卡二无线乱码| 91网站永久免费看| 人妻熟人中文字幕一区二区| 亚洲人毛茸茸bbxx| 2020国产精品精品国产| 一本色道久久综合无码人妻| 成熟丰满中国女人少妇| 性一交一乱一伦a片| 日本少妇高潮叫床声一区二| 丝袜操| 亚洲 另类 春色 国产| 国产网红福利视频一区二区| 俄罗斯黄色录像| 久久久久99精品| 日韩免费无码人妻波多野| 精品欧洲av无码一区二区三区| 97在线免费公开视频| 成人久久影院| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 日韩中文一区| 黑人操白妞| 色网站女女| 激情内射亚洲一区二区三区| 好吊日av| 国产精品久久久久999| 粉嫩av一区二区三区入口| 男人的天堂欧美| 精品含羞草免费视频观看| 国产成人小视频| 国产精品二区一区| 国产精品乱子伦免费视频| 四虎国产精品永久在线国在线| 人妻少妇偷人精品视频| 国产日产欧产精品网站| 激情综合色五月丁香六月欧美| 久久伊人精品青青草原vr| 看片网站在线观看| 国产色网| 操人小视频| 亚洲精品国产品国语在线app| 国产乱女淫av麻豆国产| 亚洲最新av网站| wwwcom日本一级| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 干美女av| 找av123导航| 日韩精品一区二区三区影院 | 国产www精品| 亚洲国产图片| 韩国三级免费| 在线观看一区二区三区四区| 成年女人永久免费看片| 欧美日韩五月天| 日韩在线无| 久久的爱久久久久的快乐| 成人av网站在线| 国产精品va尤物在线观看| 日本色一区| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 国产精品白丝喷水在线观看| 国产女人水真多18毛片18精品| 国产美女在线精品免费观看网址 | 久久99精品久久久久久秒播放器| 日韩a级一片| 久9视频这里只有精品试看| 亚洲精品91天天久久人人| 国产成人精品无码一区二区| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 光棍影院av| 香蕉网在线视频| 新版天堂资源中文www连接| 亚洲一区二区久久| 丁香六月综合激情| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 国产精品色综合| 91精产国品一二三产区区| 亚洲日本色| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 亚洲第一视频网| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 爱色影音| 国产成人亚洲精品另类动态图| 国产成人三级在线观看视频| 自拍偷拍专区| 久久亚洲2019中文字幕| 作爱视频在线| 国产午夜草莓视频在线观看| 嫩草在线观看视频| av边做边流奶水无码免费| 午夜香蕉成视频人网站| 亚洲成av人在线播放无码| 日日网| 91视在线国内在线播放酒店 | 我要色综合天天| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 性色av无码久久一区二区三区 | 亚洲日韩国产av无码无码精品| 最新精品国偷自产在线| 亚欧视频在线观看| 国产日韩中文| 一区二区三区精品| 老司机在线精品视频播放| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 亚洲精品国产欧美| 国产一区二区三区视频网站| 老熟女毛茸茸浓毛| 亚洲自拍偷拍av| 日韩在线观看网址| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 健美女人做爰视频| 91有色视频| 日韩最新中文字幕| av人摸人人人澡人人超碰小说| 四虎午夜影院| 黑色丝袜无码中中文字幕| www.桃色| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 欧洲在线观看| 青草青草久热精品视频在线播放 | 欧美成人精精品一区二区频| 国产乱人视频| 99福利视频| 国产日韩精品久久| 国自产在线精品一本无码中文| 国产超碰精品| 国产69精品久久久久毛片| 亚洲夜夜操| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 日韩三级中文| 1688成人免费视频观看| 日本一区二区三区视频在线| 91大神视频在线播放| 中国丰满猛少妇xxxx| 999国产| 国产精品久久网| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 亚洲精品xxx| 偷窥第一页| 少妇激情av一区二区三区| wwwwww日本| 又大又爽又黄无码a片| 成人做爰66片免费看网站| 中文成人在线| 99国产精品久久久久久久久久久| 日本欧美另类| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 精品成人av| 精品人妻av区波多野结衣| 亚洲无线码中文字幕在线| 我和丰满老女人性销魂| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 国产真人作爱免费视频道歉| 不卡在线| 性视频一区| 激情无码人妻又粗又大中国人| 国产18禁黄网站免费观看| 欧美人妖xxxx| 色综合网址| 蜜桃视频一区| 国产黄色网页| 精品少妇3p| 婷婷丁香激情五月| 欧美精品免费看| 韩国午夜激情| 五月婷婷丁香花| 欧美在线一区二区三区| 四虎影酷| 97色资源| av在线小说| 久久久999| 国产成年人视频网站| 日韩国产精品免费| 青青草无码国产亚洲| 免费的黄色av| 天天激情| 麻批好紧日起要舒服死了| 91亚洲网站| 国产黄色高清视频| 亚洲制服有码在线丝袜| 四虎国产精品成人永久免费影视| 成人精品国产区在线观看| 精品国产一区二区三区四区在线| 亚洲一区二区在线| 国产成人三级在线视频网站观看 | 久久三级网| 久久机热这里只有精品| 男女av| 亚洲国产精品一区二区动图| 性视屏| 香蕉视频官方网站| 亚洲va成无码人在线观看| 久久爽久久爽久久av东京爽| 看成年全黄大色黄大片| 99精品欧美一区二区三区视频| 黄色一级一级| 美女无遮挡免费网站| 99久久99久久| 嫩草一区二区三区| 亚洲风情第一页| 天天摸天天碰天天添| 激情亚洲色图| 免费av看片| 国产精品久久人妻互换毛片| 免费看欧美大片| 无码亚欧激情视频在线观看| 国产成人精品日本亚洲18| www.99视频| 亚洲高清成人av电影网站| 激情综合久久| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 国产一区调教91鞭打| 国产自国产自愉自愉免费24区| 国产原创精品| 少妇高潮惨叫久久久久久| 欧洲久久精品| 国产一区二区在线播放视频| 熟女丰满老熟女熟妇| 99久久国产综合精麻豆| 色婷婷丁香| 色狠狠色噜噜av一区| 牲高潮99爽久久久久777| 国产成人综合亚洲| 久久日本精品字幕区二区| 在线cao| 中文字幕色站| 国产乱人视频| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 九九久久国产精品| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 蜜桃va| 岛国精品在线播放| 99热| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 天堂√在线中文官网在线| 一本精品99久久精品77| 天天国产视频| 免费涩涩网站| 国产东北农村女人av| 国语自产精品视频在线第100页| 免费操| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 国产亚洲精品久久久| 雨宫琴音一区二区三区| 野外做受又硬又粗又大视频√| 日本羞羞网站| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 少妇高跟鞋做爰20p| 国产乱人伦av在线a| 永久毛片全免费福利网站| 69视频在线免费观看| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 免费手机av| jlzzjlzz欧美大全| 中文字幕乱码一区二区免费| 色悠久久久久综合欧美99| 欧美日韩视频在线播放| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 亚洲精品网址| 婷婷av在线| 中文字幕制服丝袜| 尤物一区| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 亚洲精品一区二区三区h| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 激情综合视频| 欧美综合国产| 黄一区二区三区| 亚洲熟妇无码av| 国产精品成人在线观看| 91丨porny丨在线中文| 90岁老太婆乱淫| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 一区二区三区鲁丝不卡| 99精品国产丝袜在线拍国语| 黄色片视频在线观看| 国产精品第7页| 蜜桃无码一区二区三区| 女同av网站| 黑人黄色毛片| 嫩模周妍希视频一区二区| 成人免费在线视频网站| 中国精品久久| 日韩激情av| 亚欧美一区二区三区| 国色天香网www在线观看| 亚洲成人免费视频| 99久久久无码国产精品试看| 国产成人无码免费看视频软件| 日本乱人伦aⅴ精品| 综合伊人久久在| 色婷婷狠狠| 国产高潮国产高潮久久久| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 久久看看| 色猫咪免费人成网站在线观看| 2021av在线无码最新| 国产国拍精品av在线观看按摩| 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 人人妻人人澡人人爽秒播| 国产精品入口香蕉| 国产亚洲精品福利在线无卡一 | 91精品国产综合久久国产大片| 亚洲伦理天堂| 日本三级香港三级人妇三 | 无遮挡18禁啪啪免费观看| juliaann精品艳妇在线| 日本三级全黄| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 亚洲激情一区| 日韩在线 | 中文| 一区二区少妇| 免费国精产品自偷自偷免费看| jizz欧美性20| 欧美成年人视频| 麻豆视频观看| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 搞av网| 国产一区二区av在线| 日日操夜夜干| 啪在线视频| 欧美乱妇15p| 欧美激情国产在线| 黄色大全在线观看| 暖暖视频在线观看免费观看高清中文| av一二区| 一区二区在线观看免费视频| 亚洲一区二区高清| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| x8ⅹ8成人成人少妇| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 国产亚洲欧美日韩二三线| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 中文字幕另类| 日韩福利在线视频| 成年人黄视频| 欧美日韩首页| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 免费永久在线观看黄网站| 最新777第四色米奇影视| 国产视频网站在线观看| 久久久久久久国产免费看| 国产主播一区二区三区| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 色老99久久九九爱精品| 都市激情亚洲综合| 亚洲成av人片天堂网久久| 激情综合五月网| 黄色高清网站| 香蕉影院在线观看| 久久久久久99精品久久久| 精品久久不卡| 少妇性l交大片| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 中文字乱码电影在线播放| 国产精品久久久久久久久婷婷| 深爱激情五月婷婷| 亚洲色欲久久久久综合网| 成年女人毛片免费观看97| av成人| 综合久久婷婷综合久久| 欧美综合视频在线| 亚洲高清成人aⅴ片777| 久久99av无色码人妻蜜柚| 思思在线视频| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 午夜福利国产成人无码gif动图| 亚洲精品无码久久久久| 在线无码免费网站永久| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 成人羞羞视频国产| 免费视频久久久| 日韩欧美在线观看视频| 国产a网站| 黑丝久久| 一个人看的www视频在线观看| 九九热这里有精品| 亚洲免费综合色在线视频| wwwav在线播放| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 国产一级黄色影片| 99久久成人| 一级片小视频| 色老头一区二区| 精品卡1卡二卡三国色天香| 精品国产乱码久久久软件下载| 99精品国产福利在线观看| 亚洲人成网站免费播放| 色狠av| 少妇无码av无码一区| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 性淫影院| 男女日批网站| 国产三级日本三级在线播放| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲欧美日韩三级| 免费日韩在线| 国产精品一区二区三区四区| 天堂av网站| 一级特级黄色片| 亚洲国产精品成人影片久久| 中文字幕久久综合伊人| 成人字幕网zmw| 男女一级特黄| 中国女人av| 国产欧美日韩成人| 免费av免费看| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 蜜臀av999无码精品国产专区| 无码精品a∨在线观看无广告| 午夜在线不卡| 欧美亚洲日本国产黑白配| 91网站在线看| 对白刺激国产子与伦| 91视频免费在观看| 国产免费视频一区二区三区| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 亚洲精品大全| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 亚洲综合精品香蕉久久网| 欧美日本成人| 玖玖伊人| 男女午夜影院| 久久久久久久综合| 麻豆chinese| 国产九一视频在线观看| 国产九九久久| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 91视频色| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 久久久久久久爱| 国产精品区在线| 欧美日韩1区| 欧美精品日韩在线| 久久黄页| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 四虎最新站名点击进入| 中文字幕乱码中文乱码777| 欧美片内射欧美美美妇| 丰满少妇在线观看资源站| 日本三级香港三级人妇三| 狠狠爱天天综合色欲网 | 国产一区二区伦理| 午夜美女久久久久爽久久| 久久免费公开视频| 快灬快灬一下爽69| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 国产精品第十页| 天天干天天做| 国内精品写真在线观看| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 国产毛片不卡| 久草免费在线观看| 国产精品久久无码不卡| 久草视频福利在线| 日韩一级黄色毛片| 国产区在线看| 1769国产精品| 亚洲婷婷六月的婷婷| 亚洲成人免费在线观看| 久久人人爽人人爽av片| 国产白丝精品91爽爽久久| 午夜性开放午夜性爽爽| 国产成人精品自在钱拍| 色哟哟官网| 亚洲人成人网站18禁| 无码欧精品亚洲日韩一区| 高潮毛片无遮挡| 欧美三级视频| 久久婷婷五月综合色99啪| 在线播放a| 又爽又黄又无遮挡的视频| 97人人模人人爽人人喊小说| 97免费观看视频| 成人特级毛片| www噜噜噜| 2019nv天堂香蕉在线观看| 玩爽少妇人妻系列无码| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 人人玩人人弄| 日韩av爽爽爽久久久久久| 久久永久免费人妻精品下载| 国产第19页精品| 免费放黄网站在线播放| 精品深夜av无码一区二区| 91亚洲福利视频| 日韩av第一页| 天天国产视频| 天天看片视频免费观看| 国产成年无码久久久久毛片| 毛片aaaa| 欧美激情一区二区三区aa片| 日本xxxxxⅹxxxx69| av网站有哪些| 柠檬福利视频导航| 精品一区二区三区在线播放视频| ww污污污网站在线看com| 国产suv精品一区二人妻| 黄网页在线观看| 德国艳星videos极品hd| 一级黄色性视频| 曰本女人牲交全视频播放| 少妇性i交大片免费| 张柏芝亚洲一区二区三区| 热久久视久久精品2019| 中文字幕少妇在线三级hd| 丁香五月缴情综合网| 欧美视频a| 奇米777四色精品综合影院| 国产精品入| 青青视频免费看| 成人亚洲欧美激情在线电影| 日韩在线精品| 久久丫精品国产| a在线观看免费| 成人免费无码不卡毛片视频| 久久99国产精品视频| 国产在线拍揄自揄拍无码| 北条麻妃在线一区二区| 黄色大片aaa| 一本色道久久综合一| 久热在线| 永久免费观看黄网视频| 欧美激情视频一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区视频| 亚洲天堂2018av| 免费成人在线观看| 久久五月天综合| 男人的天堂一区| 精品免费国产一区二区三区四区| 欧美亚洲色综久久精品国产| 99爱爱| 国产成人亚洲精品另类动态图| 少妇饥渴偷公乱第75章| 六月婷婷中文字幕| 野外做受又硬又粗又大视频| 国产精品12区| www.av视频在线观看| 91风间由美一区二区三区四区| av在线亚洲男人的天堂| 国产成人午夜福利在线小电影| 国产在线精品99一卡2卡| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 精品无码av一区二区三区不卡| 亚洲伦理精品| 99热国产这里只有精品9| www国产内插视频| 欧美一区二区影院| 国产精品不卡一区| 四虎wwwaa884成人精品视频| 少妇又色又爽又高潮极品| 高清国产天干天干天干不卡顿| 黄色免费小视频| 成人男同av在线观| jizz中文字幕| 久久中文一区二区| 欧美日韩卡一卡二| 亚洲精品91天天久久人人| 国产精品mm| 日本不卡免费新一二三区| 久久国产精| 三上悠亚的av片在线无码| 伊人五月综合| 尤物av无码色av无码| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 中文国产一区| 精品国产品香蕉在线| 久久免费看毛片| 国产精品国产三级国产不产一地| 久久婷婷色一区二区三区asmr | 日韩欧美自拍偷拍| 91丨国产| 欧美另类videossexo高潮| jyzz中国jizz十八岁免费| 日日操天天射| 亚洲大片av毛片免费| 日本黄色www| 亚洲另类伦春色综合| 天天操天天舔| 欧美激情精品久久久久久变态| 国语对白做受xxxxx在| 欧美极品jizzhd欧美爆| 亚洲国产成人久久精品软件| 国产精品视频yjizz免费| 国产的av| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019| 国产乱子伦精品无码码专区| 交换做爰2中文字幕| abp绝顶系列最猛的一部| 日韩在线视频观看免费网站| 一本色道88久久加勒比精品| 啦啦啦中文在线观看日本| 中文字幕免费在线视频| 国产调教打屁股xxxx网站| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 欧美视频区| 久久se精品一区精品二区国产| 曰本女人与公拘交酡| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 东北老女人高潮久久91| 国产特级全黄寡妇毛片| 久久久国产成人一区二区| eeuss影院www在线窝窝| 777一区二区| 天天干夜夜| 美国免费黄色片| 亚洲成人一二三| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 久久久av网站| 国内精品久久久久久久97牛牛| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 欧美人动与zoxxxx乱| 亚洲精品国产av现线| 麻豆传煤入口免费进入2023| 国产a精彩视频精品视频下载| 免费99| 91麻豆产精品久久久久久| aaa女人18毛片水真多| 超碰公开在线观看| 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 欧美一级成人| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 黄色av网站免费看| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 久久精品国产久精国产| 2一3sex性hd| 成人91免费版| 国产精品色在线网站| 亚洲永久视频| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 黄色三级网站| 亚洲色欧美色2019在线| 欧美国产日韩亚洲中文| 免费一级做a爰片性视频| 国产精品资源| 国产精品3p视频| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 无码精品毛片波多野结衣| 网禁国产you女网站| 杨幂一区二区国产精品| 国产国语毛片在线看国产| 国产高潮国产高潮久久久| 性一交一乱一乱一乱视频| 精品国产高清自在线一区二区 | 国产91网址| 久久久人人人| 午夜久久网| 成人xxx视频| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲成av人片在线观看ww| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 久久精品高清| 在线第一页| www久久撸撸网| 97久久超碰国产精品旧版| 麻豆一区二区99久久久久| 成人做爰www网站视频| mm131丰满少妇人体欣赏图| www.欧美国产| 国产日韩成人内射视频| 色偷偷网站视频| 久久不见久久见免费影院www日本| 国产一区二区三区不卡在线观看| 日本一本视频| 中文字幕久久久久人妻中出| 国产偷自拍视频| 日本日本乱码伦专区| 91精品国产99久久久久久红楼| 国产特级毛片aaaaaa| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 中文字幕综合网| 亚洲精品国产av成拍色拍| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 国内精品久久人妻无码妲己| 亚洲国产在| 国产大片一区二区三区| 麻豆av免费入口| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 极品人妻videosss人妻| 色妹子综合| 成人一级免费视频| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀 | 色激情综合| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 草草草在线| 日本丰满岳乱妇在线观看| 日韩午夜性春猛交xxxx| 久久品道一品道久久精品| 在线永久免费观看黄网站视频| 无码午夜福利片在线观看| 久草资源在线| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 无套日出白浆| www.8888久久爱站网| 尤物网站视频免费看| 天堂va在线高清一区| 亚洲 欧美 综合| 久久xxxx| 天天拍天天干| aⅴ在线视频男人的天堂| 一性一交一伦一色一按—摩| 最新欧美精品一区二区三区| 成人一级在线| 色哟哟最新在线观看入口| 97成人啪啪网| 国产激情з∠视频一区二区 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 欧美性xxxx顶级按摩| 久久成人国产精品无码| 久久网站热最新地址| 中文字幕在线日亚州9| 农村偷拍xxxxx| 欧美高清激情brazzers| 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 成人国产精品一区二区视频| 国产三级视频在线播放| 无码人中文字幕| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 性猛交xxxx| 四虎在线观看视频| 777精品视频| 综合五月天| 国产一区99| 狠狠躁天天躁中文字幕| 亚洲国产精品日韩av专区| 91亚洲精华国产精华| 麻豆黄色网| 香蕉福利视频| 91成人动漫| 亚洲自拍色| 亚洲手机在线| 青青草久久久| 级r片内射在线视频播放| 亚洲成人中文| 一区二区三区欧美精品| 色999韩| 青青草在线播放| 成人亚洲精品久久久久软件| 欧美精品不卡| 91灌醉下药在线观看播放| a亚洲va欧美va国产综合| 国产a大片免费| 天天射天天色天天干| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| sese视频在线观看| 黄色理伦| 先锋av资源在线| 欧美天天性影院| 欧美videossex另类| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 美女黄网站人色视频免费国产| 人妻丰满熟妞av无码区| 欧美成人手机在线| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 噼里啪啦动漫| 亚洲成无码电影在线观看| xxx国产在线观看| 9.1在线观看免费| 中午字幕无线码一区2020| 成人午夜高潮刺激免费视频| 牲高潮99爽久久久久777| 亚洲国产精品热久久| 美女网站免费黄| 一本a道新久花碟| 天天摸天天摸色综合舒服网| 999久久久精品| 欧美人体西西444www| 青青草福利视频| 99九九99九九九视频精品| 成在人线av无码免费看网站| 香蕉久久福利院| 哪里可以看毛片| 五月开心网| 午夜寂寞剧场| 亚洲国产成人在线观看| 韩国 欧美 日产 国产精品| 538prom精品视频在线播放| 亚洲天堂午夜| 视频h在线| 亚洲综合色区另类aⅴ| 亚洲天堂一区二区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 国产精品视频网址| 日本视频网址| 亚洲中文字幕第一页在线| 国产10000部拍拍拍免费视频| 午夜婷婷久久| 91免费 看片| 色噜噜狠狠色综合中国| 五月天婷婷亚洲| 搡国产老太xxx网站| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 免费观看的av在线播放| 午夜艹逼| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 亚洲日本黄色片| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 亚洲国产成人久久综合| 久久国产热这里只有精品| 亚洲成人av一区二区| 久久久久久久久久一级| 亚洲精品一区二区三区高潮| jizz内谢中国亚洲jizz| 免费在线亚洲| 欧美a大片| 免费看a| 免费一级片观看| 国产天堂网站| 国产精品日本一区二区在线播放| 一本在线免费视频| 亚洲一本一道一区二区三区| 97爱视频| 亚洲人成人天堂h久久| 国产视频观看| 欧美日韩1| 亚洲s色大片| 欧美一区| 亚洲成av人片在线观看ww| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 亚洲啪啪网站| 夜av| 在线播放亚洲精品| 日韩a级大片| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| theporn国产在线精品| 亚洲欧美在线不卡| 无码午夜福利视频一区| 久久大胆| 国产毛片aaa| 亚洲精品日本| 超碰cao已满18进入离开官网| 亚洲欧美成人| 国产又大又硬又粗| 国产亚洲91| 亚洲国产人在线播放首页| 天堂亚洲国产中文在线| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 超碰97成人| 黄色第一网站| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 亚洲国产精品lv| 精品一区二区三区影院在线午夜| 麻豆视频二区| 国产亚洲精品久久19p| 女人裸体特黄做爰的视频| 亚洲精品视频在线| av软件在线观看| 张警花视频99精品视频| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 国产区图片区小说区亚洲区| 国产voyeur精品偷窥222| 久久久久久久久久久中文字幕| 亚洲a∨国产av综合av| 国产高清精品在线观看| 国产午夜av| 国产精品视频分类精品| 一级片欧美| 亚洲v| 大乳奶水成人吃91| 国产偷国产偷亚洲清高| 午夜成人影片av| 久久久精品99| 亚洲涩色| 一级黄色av| 国产一区二区久久| 精品在线二区| 少妇饥渴偷公乱第75章| 久久亚洲影院| 亚洲最新中文字幕| 97干视频| 超碰97人人做人人爱少妇| 少妇裸体做爰免费视频网站| 男男毛片| 深爱开心激情网| 69久久精品无码一区二区| 国产精品制服诱惑| 欧美变态另类zozo| 国产素人av| 国产精无久久久久久久免费| 中文字幕麻豆| 少妇无码吹潮| 国内精品少妇在线播放| 亚洲国产123| 天天干天天射综合网| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 色av网| 69xxxxx国产| 一级片观看| 日本三级在线| 玖草影院| 国产欧美一区二区精品97| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 香蕉久草| 日本不卡高字幕在线2019| 色人阁av| 精品国产v无码大片在线观看| www国产视频| 免费精品人在线二线三线| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 亚洲美女色| 在线视频免费无码专区| 少妇性l交大片毛多| 一区二区福利视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 91在线视频免费观看| 又污又爽又黄的免费网站| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 metart精品白嫩的ass | 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 我和公激情中文字幕| 日本免费黄色| 国产激情美女久久久久久吹潮| 久操视频在线播放| 日韩欧美精品国产| 国产网友愉拍精品视频手机 | 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 国产精品自拍一区| 国产草草影院ccyycom| 久久亚洲a| 青青草欧美| 国语对白嫖老妇胖老太| 天天操夜夜操视频| 人妻少妇精品无码专区app| 亚洲免费久久| 亚洲国产99精品国自产拍| 综合久久五月天| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 亚洲性无码一区二区三区| 最近最新中文字幕| 欧美综合另类| 国产麻豆一区二区三区在线观看| av在线浏览| 中文字幕人妻伦伦精品| 午夜少妇影院| 伊人久久大香线蕉综合av| 国产免费一区二区三区在线观看| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 欧美亚洲人成网站在线观看| 国产三级精品三级在线| 国产福利免费| 欧美视频色| 国产精品99久久免费| 三级毛片国产三级毛片| 蜜桃网av| 日韩影音| 大地资源中文第三页| 午夜伦yy44880影院| 天天插天天| 男人的天堂黄色| 免费国偷自产拍精品视频| 久草精品视频在线看网站免费| 嫩草国产在线| 日本一区二区在线免费| 精品一区二区三区四区| 免费国产黄网站在线观看视频| 日韩免费码中文在线观看| 嫩草www| 波多野结衣的av一区二区三区| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 国产日韩欧美视频| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 国产av仑乱内谢| 夜先锋av资源网站| av东京热无码专区| 青青在线视频| 久久天天综合| 一二三四视频社区3在线高清| 欧美日韩有码| 91欧美日韩国产| 天天爱天天做久久狼狼| 成人一级在线| 精品无码专区久久久水蜜桃| 农村激情伦hxvideos| 在线播放a| 亚洲h在线观看| av在线中文字幕不卡电影网| 天天av天天好逼| 日本不卡不码高清免费| 色综合欧美在线视频区| 成人欧美在线视频| av片一区二区| 国产高清在线精品一区下载 | 国产91麻豆视频| 欧美成aⅴ人高清ww| wwwxxx亚洲| 国产污污视频| 二个男人躁我一个视频| 日本免费高清| 久久66热这里只有精品| 欧美资源在线| 日本做爰吃奶全过程免| 日韩三级视频在线| 日韩国产一区| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 婷婷91欧美777一二三区| 亚洲不卡视频在线| 91区国产| 久久香蕉影视| 第一区免费在线观看| 成人一级大片| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 国产欧美国日产高清| 久久久久高潮综合影院| 一区二区三区在线播放视频| 色视频在线播放| 91精品视频国产| av不卡在线播放| 亚洲国产精品久久久久| 亚洲孰妇无码av在线播放| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 国产香蕉9| 在线视频国产网址你懂的| 成人av资源| 日本人做受免费视频| 少妇亲子伦av| 亚洲爽爽爽| 精品无码日韩国产不卡av| 九热在线| h片观看| 中文人妻无码一区二区三区信息| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 好了av四色综合网站| 91嫩草在线播放| 国产h在线| 欧洲美洲精品一区二区三区| 国产精品成人免费精品自在线观看| 九九色精品| 最近中文字幕在线| 乌克兰少妇xxxx做受| 国产在线精品一区二区不卡| 天堂在线亚洲| 无码国产69精品久久久久同性 | 精品视频中文字幕| 一本一道久久久a久久久精品91| 91看片黄色| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 国产视频你懂得| 99国产视频| 久久av高潮av无码av| 狼人伊人干| 国内少妇毛片视频| 精品国产1区2区3区| 欧美aa级| 九九综合视频| 国产亚洲网| 欧美黑人性xxx猛交| 国产在线精品成人欧美| 亚洲成av人最新无码| 九色国产精品视频| 九九av在线| 91福利社在线观看| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 日韩欧美99| 国产欧美精品一区二区色综合 | 国产精成人品| 91九色丨porny丨丰满6| 亚洲欧洲美洲在线观看| 高清av网站| www色人阁| 日本一级大毛片a一| 成人深夜小视频| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 91视频地址| 国产亚洲精选美女久久久久| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 久久精品欧美日韩精品| 无尺码精品产品视频| 720lu国产刺激无码| 一级片免费| 玖玖玖国产精品视频| 色妞www精品免费视频| 怡春院国产精品视频| 免费国产在线麻豆网站| 色爱综合另类图片av| 亚洲在线看| 在线看午夜福利片国产| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 国产精品爆乳在线播放| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 欧美性生活网| 日本免费在线观看视频| 人妻少妇精品无码专区app| 观看黄色片| 欧美日韩免费做爰视频| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 国产区一二三| 日本无乱码高清在线观看| 国产淫| 欧美韩日精品| 99久久综合狠狠综合久久止| 久久久亚洲天堂| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 亚洲区欧美区综合区自拍区| bt男人天堂| 国内av自拍| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 国产三级在线观看视频| 色天天色综合| 手机看片福利永久| 国产88久久久国产精品免费二区| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 国产精品视频一区国模私拍| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 久久久99精品免费观看乱色| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 亚洲成av人无码不卡影片| 国产乱淫av麻豆国产| 91久久婷婷| 性少妇无码播放| 农村末发育av片一区二区| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 中文字幕一区二区人妻电影| 久草福利免费| 桃色五月| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 国产精品久久久久久三级| 欧美人伦| 成人性视频免费网站| 毛片av在线播放| 狠狠色狠狠色综合日日五| 久久综合se| 香港三级日本三级妇三级| 一区二区视频免费在线观看| 日韩av无码中文无码电影| 国产免费不卡| 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 日本不卡视频一区| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 麻豆av久久av盛宴av| 国产精品yy| 野外做受三级视频| www.好了av.com| 欧美成人动态图| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 黑人操亚洲美女| 色播导航| 三级黄色视屏| 免费视频一区二区| 丁香花在线观看免费观看图片| 久久久久久久久久福利| 极品美女扒开粉嫩小泬| 98国产精品午夜免费福利视频| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 激情噜噜| 91看片黄色| jzjzz成人免费视频| 欧美高清一级| xxxx性视频| 亚洲色图影院| 国产精品香蕉在线观看网| 美女视频一区二区| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 57pao国产一区二区| 2000xxx亚洲精品| 欧美人与性禽动交情品| 亚洲精品456在线播放狼人| www日韩系列| 黄色高清片| 97xxxxx| 久久激情影院| 看全黄大色黄大片| 精品动漫av| 欧美综合视频| 永久555www成人免费| 久久综合狠狠色综合伊人| 性生活网址| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 制服丝袜一区| 又爽又黄又无遮挡网站| 爱欲av| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 特黄视频免费看| 草草屁屁影院| 天天av综合| 国产午夜精品久久久久久久久久 | 亚洲a∨无码无在线观看| 上司的丰满人妻中文字幕| 日本不卡视频| 992tv国产精品免费观看| 内地级a艳片高清免费播放| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 色狠狠综合网| 中文字字幕人妻中文| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 久久久精品| 亚洲福利专区| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 99久久网站| 国产成人精品高清在线观看99| 亚洲一区二区三区视频在线| 亚洲911精品成人18网站| 天天干天天拍| 欧美成人第一页| 欧美亚洲综合在线一区| 天堂资源在线播放| 亚洲成人在线免费观看| 一本之道高清码狼人| 91激情网| 经典毛片| 四虎一区二区成人免费影院网址 | jizz4国产| 日日夜夜网站| 久久久久久网址| 69产性猛交xxxx乱大交| 欧美污污视频| 国产成人亚洲综合图区| 久久亚洲精品中文字幕| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 九九精品热| 国产高清自产拍av在线| 中文字幕av无码免费久久| 欲色av| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 亚洲免费观看在线美女视频| 日本欧美成人| 五月婷婷久| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 国产成人av无码精品| 日本乱人伦片中文三区| 亚洲一区二区三区在线看| 无码免费中文字幕视频| 久久精品视在现观看2| 久久久久av无码免费网| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 91婷婷在线| 视频二区欧美| 麻豆av一区| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 欧美爱爱视频| 欧洲视频一区| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 天堂久久综合| 亚洲国产精品视频在线观看| 综合在线国产| 男女作爱免费网站| 日韩精品免费无码专区| 丁香久久久| 国产高清一级片| 久久国产免费观看| 爱福利视频网| 国内精品x99av| 秋霞久久国产精品电影院| 黄色不卡| 国产传媒一区二区| 精品黄色一级片| 蜜桃色永久入口| 中文字幕在线乱| 日本一级免费视频| 九九在线观看免费高清版| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 夜夜精品视频| 青草福利视频| 国产综合精品在线| 欧美日韩激情在线| 福利色播| 91在线精品观看| 成人精品视频在线| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 福利一区二区三区视频在线观看| 日日夜夜天天操| 成人一区二区三区在线| 国产欧美视频综合二区| 欧美mv日韩mv国产| 人人干在线视频| 播播激情网| 欧美视频一区二区三区在线观看| 中文字幕乱码亚洲无线码| 亚洲爱爱av| 在线视频国产制服丝袜| 国色天香成人一区二区| 日躁夜躁狠狠躁2001| 日日日干干干| 国产在线无码精品无码| 青青在线精品| 午夜成年奭片免费观看| 久久riav| 国产一区二区三区四区三区| 97品白浆高清久久久久久| 最新国自产拍小视频| 国产国产成人免费c片| 天堂无乱码| 欧美黑人性猛交大片| 日本黄色a级片| 岛国精品| 一级片日韩| 久久综合狠狠综合久久| 96精品高清视频在线观看软件 | 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 一级黄色视| 熟女人妻少妇精品视频| 日本三级久久久| 成人精品动漫一区二区| 草草草在线观看| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 亚洲码国产精品高潮在线| 日韩精品免费播放| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 在线mm视频| 狠狠色综合网丁香五月| 制服一区| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 久久精品国产一区二区三区| 特级西西444ww大胆高清图片| 亚洲人成网站18禁止| 国产美女引诱水电工| 美州a亚洲一视本频v色道| 狠狠艹狠狠干| 正在播放的国产a一片| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 97视频网站| 午夜影院免费看| 综合久色| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 老汉色av影院| 开心激情综合| 国产 | 欧洲野花视一| 东北女人啪啪对白| 欧美性色网| 美女搞黄视频网站| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 亚洲性图av| 亚洲欲色欲www怡红院| 国产初高中生视频在线观看| 亚洲午夜成人久久久久久| 99久久综合| 大桥未久中文字幕| 交aaa免费视频| 麻豆av在线免费观看| 99久久国产福利自产拍| 男女床上拍拍拍| 国产suv精品一区二区五| 风间由美乳巨码无在线| 午夜 国产| 国产精品国产三级国av麻豆| 欧美性受xxxx| a国产精品| 久久国产福利一区二区| 久久免费看少妇| 日韩午夜免费| 国产免费观看久久黄av片| 日本中文字幕免费| 对白刺激国语子与伦| 欧美人与动牲交欧美精品| 极品少妇xxx| 爱爱免费网站| 亚洲无人区码suv| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 日本丰满岳乱妇在线观看| 国产99在线 | 亚洲| 亚洲高清专区日韩精品| 五月天丁香婷| 国产亚洲不卡| 亚洲少妇精品| 国产传媒在线播放| 性生活毛片| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 91精品大片| 日韩大陆欧美高清视频区| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 欧美另videosbestsex死尸| 久久精品国产99久久丝袜| 欧美日韩四区| 老熟妇乱子伦牲交视频| 欧美va视频| 国产a精品| a级高清免费毛片av播放| 在线成人亚洲| 日韩一区二区三区视频在线| 污污污污污www网站免费| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 少妇淫交裸体视频| 色婷婷婷婷色| 久久8| 亚洲欧美精品综合一区| 天堂√8在线中文| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 精品国产国语对白久久免费| 国产高清视频在线| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 干美女视频| 91有色视频| 日本xxxx少妇高清hd| 亚洲热视频| 国产精品亚韩精品无码a在线| 国产妇女馒头高清泬20p多| 牛牛a级毛片在线播放| 一区二区三区久久含羞草| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产三级精品三级在专区| 91九色视频在线观看| 一及黄色毛片| 亚洲毛片精品| 日本特黄特黄刺激大片| 亚洲成人精品久久| 狠狠婷| 久久人人爽爽人人爽人人片av| av成人免费在线| 欧美理论在线| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 麻豆国产成人av在线播放| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 午夜视频免费看| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | www.av免费| 88av在线播放| 少妇做爰又色又紧夜视频| 亚洲人成网7777777国产| 免费无码又爽又刺激一高潮| 又黄又爽又色qq群| 亚洲高清免费| www国产| 免费人成xvideos在线视频| 久久理伦| 麻豆短视频| 精品视频99| 五月天久久久| a视频在线播放| 亚洲第一福利视频| 裸体歌舞表演一区二区| 青青草在线视频网站| 亚洲成a人片在线观看天堂| 产精品视频在线观看免费| 91久久综合| 色www亚洲国产张柏芝| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 蜜桃视频在线观看www| 狠狠艹狠狠干| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 日韩av日韩| 激情一区二区三区| 日韩久久综合| 久久超碰97人人做人人爱| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 一卡二卡久久| 国产娇喘精品一区二区三区图片 | 中文字幕a一二三在线| 五月天丁香网| aa黄色片| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 国产ts在线视频| 日本国产网站| 麻豆传媒一区二区三区| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 色欧美视频| 久在线中文字幕亚洲日韩| 色视频免费在线观看| 玖玖在线| 精品av综合导航| 成人av专区| 伊人中文字幕在线| 国产在线观看黄av免费| 老女人性视频| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 久草热视频| 人与野鲁毛片在线视频| 久久久精品区| 国产美女精品自在线拍| 免费在线观看av的网站| 三级精品在线| 久久婷婷综合色丁香五月| 国产成人综合怡春院精品| 久久综合伊人九色综合| 欧精国精产品一区| 冲田杏梨 在线| 国产美女一区二区三区在线观看| 在线观看网站黄| 亚洲国产精品视频一区| 人人爱爱人人| 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 天天拍天天干| 日本色中色| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 丁香五香天堂| 国产真实younv在线| 国产av仑乱内谢| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 黄色片大全| 大尺度做爰啪啪床戏| 国产成人无遮挡在线视频| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| www国产精品内射老熟女| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 国产高清中文字幕| 欧洲亚洲激情| 欧洲大片免费| 国产精品美女一区二区视频| 夜色www国产精品资源站| 91久久精品一区二区二区| a级毛片特级毛片| 亚洲无吗在线视频| 97自拍视频在线| 夜夜草导航| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 亚州色图欧美色图| √资源天堂中文在线视频| 久久久精品人妻久久影视| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 国产精品久久二区二区| 亚洲精品国产免费| 中国毛片在线| 亚洲视频一| 久久无码超清激情av| www.午夜视频| 国语对白做受欧美| 国产一区二区精华| 久福利| 午夜色av| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 国产午夜av秒播在线观看| 国产精品多人p群无码| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 女人让男人桶爽30分钟网站| 国产精品视频1区| 日韩精品免费一线在线观看| 国产做床爱无遮挡免费视频| 97精品久久久| 久艹视频在线观看| 色视频网站免费| 苍井空张开腿实干12次| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 精品美女www爽爽爽视频| 激情毛片视频| 91综合色| 国产精品亚州| 亚洲精品熟女国产| 国产精品亚洲lv粉色| 99热亚洲| 天天射天天舔| 免费的黄色大片| 无码中文字幕av免费放| √天堂中文官网8在线| 久久香蕉精品| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 超碰在线播放97| 真实国产乱子伦视频对白| 黄色片aa| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 欧美日韩高清一区| 国产高清-国产av| a一级视频| 国产片精品av在线观看夜色| 欧美俄罗斯40老熟妇| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 午夜无码免费福利视频网址| 51精品国自产在线| 中文字幕免费一区二区| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| youporn免费视频成人软件| 黄色一级在线| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 日本一级大全| 国产91精品欧美| 亚洲蜜芽在线精品一区| 国产精品久久久久毛片| 欧美成人手机视频| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 欧美专区在线播放| 亚州激情| 日日爱夜夜爱| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 麻豆短视频| 色七七桃花综合影院| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 久久久蜜桃一区二区人| 国产原创精品| 国产偷人妻精品一区| 麻豆视频在线播放| 国产香蕉9| 国产成人精品一区二区三区无码| 九色porny丨国产首页在线| 99久久国| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 狠狠躁18三区二区一区| 国产亚洲国际精品福利| 日韩av成人在线| 亚洲免费精品网站| 亚洲一区国产一区| 久久久精品2019中文字幕之3| 成在人线av无码免费高潮喷水| 黄色男女 黄色a几| 真实偷拍激情啪啪对白| 激情宗合网| 高清911专区| 欧美一区二区公司| 国产午夜无码精品免费看动漫| 欧美三级视频在线观看| 国产在线视频网站| 国产各种高潮合集在线观看 | 亚洲欧美不卡高清在线观看| 日欧视频| 黄色aa视频| 国产精品毛片久久| 黄色片在线播放| 亚瑟国产精品久久| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 99热久久久久久久久久久174| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 曰韩无码二三区中文字幕| 男人天堂avav| 国产精品毛片在线| 91亚瑟视频| 中文字幕人成乱码熟女香港| 日韩精品成人无码专区免费| 日本69精品久久久久999小说| 国产 制服丝袜 动漫在线| 色av导航| 91视频国产一区| 日韩欧美毛片| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 中文字幕日产乱码一区| 日本xxxxx片免费观看19| 亚洲午夜精品17c| 性色av无码久久一区二区三区 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 亚洲视频日韩视欧美视频| 影音先锋中文字幕人妻| 中文字幕一区二区三区在线观看| 粉嫩av在线播放一绯色| 伊人久久九| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 久久久久久久| 曰的好深好爽免费视频网站| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 69日影院| 青青五月| 成年人性视频| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 免费观看黄色网址| 五月天婷婷网站| 交换一区二区三区va在线| 综合色久| 青青视频在线观看免费2| 中日韩精品视频在线观看| 亚洲日本精品| 久久久久久黄| 成人黄色一级视频| 亚洲国产人午在线一二区| 玖玖网| 无码手机线免费播放三区视频| 国产手机在线国内精品| 久久久久久久久久久动漫| 广州毛片| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 日韩精品一级| 激情在线视频| 久久精品导航| 中文字幕亚洲码在线| 永久免费精品成人网站| 我我色综合| 亚洲精品国产摄像头| 日本免费大黄在线观看| 国产黄在线| 欧美午夜在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 国产午夜精品久久久久免费视| 久久国产精品免费一区| 久久久亚洲天堂| 免费国产黄网站在线观看视频| 在线观看免费成人| 国产日韩综合一区在线观看| 午夜成人影片av| 天天操婷婷| 女高中生自慰污污网站| 91欧美成人| 欧美性xxxxx| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 黄色91视频| 91精品夜夜| 曰批女人视频在线观看| 亚洲欧洲一二三区| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 亚洲国产激情一区二区三区| 99精品视频在线观看免费| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 极品尤物一区二区三区| 欧美精品高清| av在线播放网站| 久久泄欲网| 少妇小芸h系列小说| 捆绑凌虐一区二区三区| 怡红院免费的全部视频| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 99reav| 亚洲成a人v电影在线观看| 超碰在线国产| 可以免费观看的av| 久久国产免费| av无码人妻无码男人的天堂| 都市激情一区二区三区| 国产精品香港三级国产av| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 欧美黑人粗大猛烈18p| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 各种少妇正面bbw撒尿| 亚洲福利午夜| 天天插美女| 五月激情网站| 97久久精品人人澡人人爽古装| 成人区精品一区二区| 色涩网站| 亚洲大片免费看| 韩国三级在线观看久| 亚洲福利网| 九色中文字幕| 久久国产偷任你爽任你| 久久久久久69| aaa一区二区| 日本成人在线网站| 欧美三级一区二区| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 快播在线视频| fc2ppv在线观看| 免费视频久久久| 男人av无码天堂| 亚州av一区| 波多野结衣的av一区二区三区| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 91黄视频在线观看| а√在线中文网新版地址在线| 91在线中文| 超碰97人人做人人爱少妇| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 精品一区二区三人妻视频| 无码内射中文字幕岛国片| 欧美一区二区国产| 天堂√在线中文资源网| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 国产99re热这里只有精品| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 少妇av在线播放| 中日韩精品视频在线观看| 另类二区| 国产suv精二区| 成人毛毛片| 欧美午夜在线| 97国产精品| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 久久精品国产99久久久香蕉| 一本一道a∨波多野极衣| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 台湾性dvd性色av| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 在线日韩一区| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 中文字幕人成乱码熟女香港| 日韩丝袜欧美人妻制服| 国产精品毛片久久久久久久明星| 日本五十熟hd丰满| 久久久久久综合| 四虎国产精品永久免费地址| 日本少妇xxxx动漫| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 国产一级片久久| 日本高清一二三区视频在线| 欧美日韩免费网站| 久久不卡影院| 精品二区在线观看| 伊人色播| 18禁成人网站免费观看| 青青草久久久| av黄色毛片| www色网| 国产又黄又猛的视频| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 成人v| 特一级黄色| 日韩av无码中文字幕| 一区二区三区四区视频| 超碰97自拍| 国产精品多人p群无码| 性欧美精品久久久久久久| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 亚洲国产精品一区| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 激情网婷婷| 欧美成人精品高清视频| 91插插插com| 日韩精品片| 欧美理伦| www奇米影视com| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 中国第一毛片| 一级真人免费毛片| wwwxxx日本人| 国产成人啪精品视频免费软件| 亚洲欧洲成人| 日韩精品一区二区三区视频| 黄色av免费观看| 欧洲无线码免费一区| av免费不卡国产观看| 综合久久一区| 国产 精品 自在 线| 久久久网| 亚洲成av人影院| 久久久一本精品久久精品六六| 香蕉视频亚洲| 88av网| a√天堂中文| 国产伦理网站| 亚洲综合区图片小说区| 国产成人美女视频网站| 国产片久久| 任你躁国产自任一区二区三区| 色频在线| 日韩成人三级| 无码av岛国片在线播放| 国外成人在线视频| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| www色在线观看| 中国洗澡偷拍在线播放| 亚洲精品123区| 欧美一区二区日韩国产| 日韩视频在线观看免费| 亲子乱一区二区三区| av中文在线观看| 999精品嫩草久久久久久99| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 97黄色片| 国产男人搡女人免费视频| 日韩黄色一级网站| 香蕉久久夜色精品国产尤物| av番号库每日更新| 天堂网www在线资源| 亚洲国产精品高清在线第1页| 成人日韩在线| 黑人大群体交免费视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 伊人激情网| 99riav欧美丰满少妇视频| 国产高清在线精品一区不卡| 精品综合久久久久久88| wwww黄色片| 久久精品a一国产成人免费网站| 久久久影视文化传媒有限公司| 羞羞视频靠逼视频大全| 91成人短视频在线观看| 成年黄页网站大全免费无码| 四虎国产精品永久免费地址| 国产成人亚洲综合色婷婷| 少妇高跟鞋做爰20p| 精品视频国产香蕉尹人视频| 国产精品点击进入在线影院高清| 日韩欧美一级片| 成人特级毛片www免费版| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 热99re6久精品国产首页青柠| 大片av| 日产特黄极日产| 啦啦啦中文在线观看日本| 一区二区三区美女视频| 精品国产乱码91久久久久久网站| 波多野结衣久久精品99e| 九九99九九精彩6| 国产三级精品三级在线观看 | 中文国产乱码在线人妻一区二区| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 成人18视频日本| 国内精品少妇在线播放| 伊人色区| 九色蝌蚪91| 中文字幕国产剧情| 天天做天天爱天天做| 日本老妇高潮乱hd| 欧美激情按摩| av噜噜在线| 亚洲国产精品无码成人片久久| 成人欧美一区二区| 精品国产一区二区三区久久狼| 亚洲欧美不卡| 国产特黄大片aaaa毛片| 日本一区二区不卡在线观看| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 久久久蜜桃一区二区人| 成人三级a做爰视频哪里看| 国产调教在线| 午夜视频在线播放一三| 国产免费黄色片| 456成人精品影院| 综合色影院| 亚洲人成在线7777| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 黄片 毛片www| www插插插无码免费视频网站| 天堂新版8中文在线8| 国产高清精品在线观看| 亚洲女人18毛片水真多| 97人人艹| 天堂中文字幕av| 久久精品国产久精国产69| 欧美色视频在线观看| 国产农村乱辈无码| 国产成人免费无码av在线播放 | 公用小sao货h| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 亚洲成av人片在线观高清| 天天综合中文字幕| 嫩草影院入口污在线| 午夜在线视频一区二区区别| av高清尿小便嘘嘘| 天天躁夜夜躁av天天爽| 人妻无码一区二区不卡无码av| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 五月婷久久综合狠狠爱97| av无码免费永久在线观看| 肉嫁高柳家在线看| 中文字幕免费无码专区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 99热国产精品| 韩国午夜福利片在线| 大陆偷拍av| 欧美成本人视频免费播放| 色成人综合网| 午夜色大片| 国产成人无码牲交免费视频| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 美女mm131爽爽爽作爱| 人妻激情偷乱一区二区三区| 国产三级按摩推拿按摩| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 精品人体无码一区二区三区| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 香蕉婷婷| 69亚洲精品| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 成人亚洲网| 亚洲少妇精品| 亚洲香蕉久久| 日日碰狠狠躁久久躁96| 日本一区二区视频在线播放| 91av免费观看| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 国产成人18黄网站在线观看| 亚洲国产综合色产精品色在线| 国产三级按摩推拿按摩| 色姑娘av| 国产成人综合色就色综合| 午夜中文无码无删减| 98精品国产综合久久久久久欧美| 精品av一区二区久久久| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 伊人久久大香线蕉av色| 日本欧美三级| 亚洲视频大全| 国产高清在线精品一区不卡| 亚州日本乱码一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区三区| 国产亚洲欧美在线| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 国产午夜精品一区二区三区四区| 日本一区二区更新不卡| 九色丨porny丨自拍视频| www97超碰| 在线成人小视频| 热九九精品| 国产乡下妇女做爰毛片| 爱情岛论坛av首页| 国产精品国产三级国产在线观什 | 可以直接观看的av| 热逼视频| 久久96| 成长快手短视频在线观看| 国产成人精品在线播放| 久久综合久久88中字幕文| av最新网| 国产99爱在线视频免费观看| 亚洲乱码日产精品一二三| 免费九九视频| 特级黄色片免费看| 美女视频毛片| 久久69国产精品久久69软件| 授乳喂奶av中文在线| 在线成人欧美| 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 成年人免费大片| 日本丰满大乳奶做爰| 成人青青草| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 久草国产在线| a级免费黄色片| 91成人看片免费版| 免费人成黄页在线观看国产| 午夜黄色网址| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 日本人又黄又爽又色的视频| 天堂中文官网在线| 黑人巨大跨种族video| 激情综合网婷婷| 国产高清网站| 日本无卡码高清免费v| 上海富婆spa又高潮了| 精品成人免费自拍视频| 99久久国产露脸国语对白| 国产毛a片久久久久无码| 国产区图片区小说区亚洲区| 偷拍自中文字av在线| 中国女人内谢69xxxx| 一级a性色生活片毛片| 人妻系列无码专区免费| 日本爽快片18禁免费看| 欧洲久久久| 欧美日韩成人一区二区三区| 中文字幕成人在线| gv天堂gv无码男同在线观看| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 蒂法3d一区二区三区| 水蜜桃av导航| www.日日干| 精品国产三级a在线观看| av网站导航| 国产乱淫av片免费观看| 深爱激情综合| 久久一区二区三| 久久精品人妻一区二区三区| 福利视频免费| 亚洲人成网站在线无码| 成年人免费看毛片| 欧美xxxxx性喷潮| 国内精品伊人久久久久av一坑| 久久久久久艹| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 四虎精品一区二区免费| 日本123区| 久久精品96入口| 五月激激激综合网色播| 亚洲欧美在线另类| www狠狠色| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产精品视频一区二区噜噜| 337p色噜噜| 玖玖色在线| 99福利影院| 久久综合亚洲色hezyo国产| 久久久综合亚洲91久久98| 日韩欧美激情兽交| 国产精品无码午夜福利| 秋霞在线观看秋| 超碰在线免费97| 国精产品推荐视频| 欧美三级在线看| 亚洲精品国产成人无码区a片| 久久久精品波多野结衣 | 色avav色av爱avav亚洲色拍| 青青草官网| 青青小草av一区二区三区| 欲色欲色天天天www| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 一本之道之高码清乱码加勒比| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 免费成人av在线| 国产日韩久久免费影院| 狠狠久久五月精品中文字幕| 国产精品女同一区二区| 亚洲无卡| 青草国产精品久久久久久| 级毛片| 99视频网址| 国产亚洲欧美在线| 蜜臀avwww国产天堂| 亚洲巨大乳bbw| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 欧美成aⅴ人在线视频 | 亚洲精品久久久久久久久久| 国产 日韩 欧美 在线| 日韩一级免费观看| 侵犯亲女在线播放视频| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 国产成人综合亚洲色就色| 国产情侣大量精品视频| 国产综合色视频| yjizz视频| 小毛片| 久久综合九色欧美婷婷| 天天爽亚洲中文字幕| 快好爽射给我视频| 在线观看中文字幕一区| www欧美亚洲| 久久久久久亚洲精品成人| 久草在线这里只有精品| 四虎久久| 伊人精品久久久大香线蕉| 97超碰成人| 91人网站免费| 天堂www中文资源| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 亚洲区和欧洲区一二三四| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 久久特级毛片| 国产精品久久77777| 午夜三级a三级三点自慰| 国产在线精品成人欧美| 日韩女同疯狂作爱系列5| 91欧美精品| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 少妇高潮大叫好爽| 欧美特黄一级大片| 欧美成人精品手机在线| 老司机在线精品视频播放| 国产黄大片在线观看| 国产成人免费看一级大黄| 国产成年人免费视频| 亚洲精品免费播放| 大人和孩做爰av| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 亚洲日韩国产二区无码| 鲜嫩高中生无套进入| 一本大道五月香蕉| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 麻豆专媒体一区二区| 国产精品国产三级欧美二区| 九九热在线精品| av天堂亚洲国产av| 亚洲制服一区| 九九激情网| 高清视频在线观看一区二区三区| 国产调教在线| 一二三四免费观看在线视频中文版| 精品久久久久香蕉网| 野外(巨肉高h)| 欧美第一页| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 免费国产在线观看麻豆| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 国产微拍无码精品一区| 欲色天天网综合久久| 久久国产精品99国产精| 五月婷婷婷婷| 国产免费自拍| 久久一区二区三区精华液使用| 欧美性生活| 女人18片毛片60分钟| 国产在线第一页| 久久国色| 精品国产一级片| 丁香婷婷六月综合交清| 人少妇精品123在线观看| 国产99视频精品免费播放照片| 日韩一区三区| 手机看片1024在线| 三级视频网站在线观看| av免费播放| 成在人线av无码免观看午夜网| 亚洲午夜精品久久久久久app| 国产成人综合亚洲看片| 国产偷国产偷亚洲高清人| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 最近2019中文字幕在线| 黄色二级毛片| 久久毛片少妇高潮| 色综合色综合色综合色欲| 牛牛影视av| 亚洲国产tv| 岛国片在线播放97| 国产片av国语在线观看手机版| 成人免费av片| 国产免费丝袜调教视频| 国产一级片黄色| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 国产精品一区二区av片| 爱爱视频免费网址| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 精品少妇一区二区30p| 精品无码乱码av| www黄色| 国产永久免费观看视频| 亚洲色欲在线播放一区| av网站大全免费| 美女的尿囗网站免费| av精选| 男人午夜av| 国产三级91| av乱码av免费aⅴ成人| 中文在线资源| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 18禁黄久久久aaa片| 国产伦精品免编号公布| 免费色网站| 麻豆av影院| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 乱人伦中文无码视频| 国产精品久久免费视频| 亚洲综合性| 黄色的一级片| 日本性xxxxx| 精品无码一区在线观看| 亚洲黄色短视频| 毛片视屏| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 午夜爱爱影院| jizzjizz在线| 国产精品9999久久久久仙踪林 | 国产亚洲3p无码一区二区| 天堂中文在线最新版www| 国产精品一线天粉嫩av| 色综合久久中文综合网| 国产精品色呦呦| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 夜色综合网| 亚洲国产精品无码一线岛国| 极品美女aⅴ在线观看| 亚洲男人在线| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 色婷婷色| 国产日韩久久久| 青青青国产精品一区二区| 亚洲人成网址| 亚洲黄色影视| 亚洲视频在线视频| 特级a欧美做爰片三人交| 国产又大又硬又粗无遮挡| 国产成人久久综合一区| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 欧美日韩三级在线观看| 久久艳片www.17c.com| 国产乱弄免费视频| 亚洲日韩色在线影院性色| 男人的天堂无码动漫av| 国产精品久久久久久99人妻精品| 91啦丨国产| 亚洲国产精品日韩av专区| 性视频网址| 国内精品伊人久久久久妇| 欧美性猛交xxxx免费看| 中文字幕人成乱码熟女app| 国产黄色一区二区| 久久婷婷五月综合色欧美| 日本脱内衣全部视频| 久久密| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 午夜爽爽爽| 丰满大码的熟女在线视频| 极品白嫩的小少妇avove| 久久免费大片| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| www.av在线播放| 日韩欧美xxxx| 在线亚洲视频网站www色| 天天操夜夜爱| 国产综合色在线视频区| 91久久国产视频| a毛片毛片看免费| 亚洲一区精品无码色成人| 精品综合久久久久久97| 久久毛片网站| 美日韩免费视频 | 日本熟妇人妻xxxxx| 亚洲精品在线观看网站| 青青草国产在现线免费观看| 免费观看日批视频| 国产成人精选视频在线观看不卡| 国产91传媒| 男女插孔视频| 久久强奷乱码老熟女| 免费看国产曰批40分钟| 国产亚洲精品久久久优势 | 久久久久久成人毛片免费看| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 99视频有精品视频高清| www嫩草com| 激情综合六月| 国产乱人伦av在线麻豆a| 国产人妻精品午夜福利免费| 桃色91| 亚洲国产av无码精品无广告| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 大尺度av无码污污福利网站| 日本久久久久久| 天堂在线中文网www| 午夜免费大片| 午夜福制92视频| 1024中文字幕| 久99久热只有精品国产女同| 国产精品亚洲专区无码web| 国产精品日韩一区| 国产精品三区在线观看| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 国产成人亚洲综合网站| 亚洲成av大片大片在线播放| 国产精品videossex久久发布| 久久久久久免费| 九九99久久精品国产| 国产一及片| 一区二区精| 人人鲁免费播放视频| 深夜小视频在线观看| 爽交换快高h中文字幕| 午夜剧场成人| 中国特级黄色毛片| 成人久久网| 寂寞少妇做spa按摩无码 | 国产一区二区在线不卡| 久久久久久久久久一级| jizzjizz在线观看| xxxx18日本| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 久久久中精品2020中文| 狠狠色噜噜狠狠狠| 无码精品视频一区二区三区| 热99re久久国超精品首页| 2021国内精品久久久久精免费| 国产天堂网| 手机av在线不卡| 九色porny视频| 成年人视频免费看| 国产午夜精华2020在线| 色偷偷网站| 日本老妇人乱xxy| 性久久久久久久久久久| 日韩aⅴ视频| 性较小国产交xxxxx视频| 国产高清精品一区二区三区| 婷婷丁香亚洲| 亚洲女同在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日五| 日本国产成人国产在线播放| 国产成年女人特黄特色大片免费| 国产三级日本三级在线播放| 亚洲a成人片在线观看| 国产成人亚洲欧洲在线| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 日本亚洲国产| 欧美成免费| 成人午夜精品网站在线观看| 成人黄网站片免费视频| 超碰在线影院| 黄色成年网站| 国产日韩精品一区| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 人妻久久久精品99系列a片毛 | 日本国产精品| 91av免费| 无码手机线免费观看| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 最新超碰在线| 国产精品一区二区国产主播| 92看片淫黄大片一级| 无码中文字幕日韩专区视频| 1000部精品久久久久久久久| 国产精品一品二品| 黄色天天影视| 少妇性i交大片免费看| 慈禧一级淫片91| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 日韩中文字幕一区二区三区| 国产成人精品久| 国产成人免费网站| 一级黄色片在线播放| 日韩va中文字幕无码电影| 人人澡人人澡人人看添| 天天爽天天插| 伊人久久久精品区aaa片| 播播开心激情网| 欧美人妖aa1片| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 综合图区亚洲欧美另类图片| 亚洲欧美日韩国产综合| 亚洲aa在线| 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 538porn精品视频在线| 成人高清视频免费观看| 国产女人高潮视频| 大学生女人三级在线播放| 人人爽爽爽| 一区二区三区鲁丝不卡| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 亚洲二区一区| 亚洲综合区图片小说区| 青青草小视频| 国产v欧美v日本v精品按摩| 久久嫩草影院免费看| 一区二区在线播放视频| 波多野结衣50连登视频| 黑人黄色一级片| xxxxxl19成人免费视频| 影音先锋在线亚洲网站| 久久久久久午夜成人影院| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 亚洲免费视频一区二区三区| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 中文字幕无码av波多野吉衣| 极品国产主播粉嫩在线| 日本性xxxxx| 国产又黄又爽又色的免费视频| 国产精品免费一区二区区| 免费在线观看黄色网址| 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 后宫妃h狠狠肉| 99久久精品国产同性同志| 欧美日韩免费做爰视频| 亚欧在线视频| 国产又粗又猛又爽又黄91| 日韩无套内射视频6| 91中文字幕在线播放| 亚色视频| 成人做受黄大片| 亚州av在线| 欧洲专线一区二区三区| 92久久| 在线天堂在线| 欧美视频黄| 亚洲成在人线在线播放无码| 尹人成人| 黄频视频在线观看| www.日韩av| 成年女人色毛片| 精精国产xxxx视频在线观看| 国产91精品在线观看| 精品一区二区三区无码免费视频| 色婷婷av一区| 欧美人妻日韩精品| 四虎激情| 被窝的午夜无码福利专区| 日本成人午夜| 丰满大乳国产精品| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 欧洲a级毛片| 亚洲免费色视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 中文字幕2区| 亚洲一区二区视频| 天堂资源wwwav啪啪| 日日摸处处碰夜夜爽| 久久精品九九亚洲精品| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 成在线人免费| 成人片在线播放| 国产精品日韩欧美| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 国产人妻一区二区三区久| 日韩欧美在线精品| 国产午夜久久| 一级性爱视频| 99久热re在线精品视频| aaa级片| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 亚洲精品一区二三区不卡| 久久久www免费人成精品| 国产精品无码久久久久久| 国产69久久精品成人看| 91国模| 96久久欧美麻豆网站| 欧美性久久久久| 亚洲国产精品入口| 999久久久无码国产精品| 亚洲小少妇| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 青青草自拍偷拍| 1024中文字幕| 久久精品中文字幕有码| 日本熟妇色一本在线视频| 又爽又黄无遮拦成人网站| 免费看一级黄色毛片| 国产精品久久久99| 伊人成色综合人夜夜久久| 30一40一50女人毛片| 免费av免费看| 欧产日产国产精品99| 免费看黄色一级大片| 小视频国产| 色老头一区二区三区| 欧洲精品视频在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 日韩精品电影综合区亚洲| 五月天综合色| 人人干网站| 色哟哟视频| 国产精品久久久久久久久岛| 992tv国产精品免费观看| 性欧美老肥妇喷水| 风间由美在线观看| 老司机深夜福利在线观看| 在线观看黄av| 中文字幕视频播放| 992成人做爰视频| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 国产免费av片在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 对白超刺激精彩粗话av| 91九色porny首页最多播放| 国产精品av一区二区| 国语自产视频在线| 黄色理论片| 久久亚洲国产五月综合网| av中文字| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 久久精品在这里| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 国产成人免费看一级大黄| 亚洲综合图色| 97se亚洲综合自在线| 中日韩av在线| 国产午夜精品av一区二区| 99这里有精品| 国产一区二区免费播放| 天堂中文8资源在线8| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 亚州福利| 亚洲综合射| 欧美精品videosex性欧美| 日本人六九视频69jzz免费| 精品无码专区久久久水蜜桃| 99免费在线观看视频| 少妇性l交大片毛多| 色爱五月天| 精品国内在视频线2019| 尤物视频免费在线观看| 日韩av动漫| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 国产网站av| 2018狠狠干| 亚洲国产精品色一区二区| 日韩精品一二| 亚洲综合久久成人a片红豆| 性欧美8khd高清极品| 粗暴91大变态调教| 日韩av中文字幕在线免费观看| 亚洲精品国自产拍在线观看| 日本黄色天堂| 黄色中文视频| 超碰激情在线| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 69日影院| 人妻无码久久久久久久久久久| 国产日韩欧美在线播放| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 狠狠色网站| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 久久99精品久久久久久噜噜| 国产理论一区| 国产午夜精品无码理论片| 超碰日韩| 四虎在线看片| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 久久久久久毛片| 国产在线高清视频无码| 色婷婷成人网| 在线免费毛片| 日韩插啊免费视频在线观看| 人与禽物交videos另类| 丁香婷婷色| 黄色大片毛片| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 大香伊人中文字幕精品| 精品av国产一区二区三区四区| 亚洲乱码在线观看| 国产精品va无码免费麻豆| 超碰爱爱| 伊人依成久久人综合网| 欧美xxxx吸乳| 91精品国产99久久久久久久| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 在线综合亚洲欧美日韩| 免费最爽乱淫无遮挡| 国产精品18久久久久vr使用方法| 2021国产成人精品久久| 丝袜美腿av在线| 91精品国产亚洲| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 亚洲一区二区在线看| 免费韩国羞羞网站视频| 玖玖玖精品| 青青草一区二区| 国产欧美又粗又猛又爽| 无码高潮又爽又黄a片软件| 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 开心激情久久| 久久r精品国产99久久6不卡| 亚洲另类伦春色综合图片| 免费看黄色网址| 免费精品国自产拍在线观看| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 久久伊人精品波多野结衣| 97日日碰人人模人人澡| 欧洲久久精品| 久久草草精品入口av| 国产日本视频| 天堂久久网| 欧美综合人人做人人爱| 色av色婷婷| 日韩精品三级| 69视频在线观看| 亚洲精品系列| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 精品水蜜桃久久久久久久| 日韩美女在线观看一区| 九九av在线| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 最新天堂中文在线| 久久久国产精品无码一区二区| 91免费网址| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 亚洲区色欧美另类图片| 日产中文字幕在线观看| 国内精品国语自产拍在线观看| 视频一区国产第一页| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 国产免费永久精品无码| www.久草.com| 亚洲午夜精品视频| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| av在线一区二区三区| 国产成人自拍视频在线观看| 免费看黄在线看| 综合色在线视频| 蜜臀av国产一区二区三区| 人妻精品国产一区二区| 日韩一区二| 亚洲激情久久久| 国产亚洲精品久久精品6| 国产网红主播精品av| 久久大蕉香蕉免费| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 亚洲热在线观看| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 色人阁在线视频| 日韩激情网站| 不卡日韩av| 一级黄色片在线免费观看| 91精产国品产区| 黄片毛片视频| 亚洲欧美日韩久久| 最新黄色av网址| 999久久久久久| 亚洲黄色在线观看视频| 成人久久精品| 香蕉视频911| 成人欧美一区二区三区在线| 日本毛片高清免费视频| 国内激情av片| 男女av免费| 久久国产精品视频一区| 日本免费一区二区三区视频观看| 色网站免费观看| 日韩黄色a| 天天摸天天爽| 国产黄三级高清在线观看播放| 黄色av免费在线播放| 精品免费久久久| 国产日韩91| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 69国产成人精品二区| 国产网红福利| 日本熟妇人妻xxxx| 久99综合婷婷| 免费人成在线| 一本到无码av专区无码| 99国产欧美另类久久久精品| 亚洲精品蜜夜内射| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 夜鲁很鲁在线视频| 国产一级免费在线观看| 少妇久久久久久被弄到高潮| 护士av无码在线观看| 国产成人精品无码一区二区| 国产精品高潮av| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 爱的色放3| 嫩草亚洲| 国产人妻精品一区二区三首| 免费人成网ww555kkk在线| 国产sm调教视频在线观看| 我要看一级黄色毛片| 国产无遮挡又黄又爽又色| www夜夜爽| 欧美成人第一页| 国产东北露脸熟妇| 亚洲国产精品久久艾草| 人妖干美女| 久久麻豆成人精品| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 初尝人妻少妇中文字幕| 国内少妇人妻丰满av| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 色老99久久精品偷偷鲁| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 久久久久久人妻无码| 绿帽av| 欧美人禽杂交狂配| 国语自产少妇精品视频蜜桃| a毛片视频| 爆操网站| 人妻熟女久久久久久久| 无码人妻一区二区中文| 六月综合激情| 亚洲拍拍| 影视先锋男人无码在线| 一区二区不卡免费视频| 国产精品视频啪啪| 奇米影视四色777| 国产成人一区二区青青草原| a级黄色片| 久久视频在线观看免费| 青青视频免费观看免费| 日本三级视频在线播放| 在线观看福利网站| 亚州av| 成人一区在线观看| 日本韩国毛片| 3344成人| 一级欧美一级日韩片| 97丨九色丨蜜臀| 色婷婷www| 四虎婷婷| 黄色毛毛片| 内射少妇一区27p| 香蕉在线影院| 久久久av免费| 91成人免费观看| 和粗大男人做爰过程| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 我想看一级黄色毛片| 另类sb东北妇女av| 春药按摩人妻弓中文字幕| 九九久久综合| 日出水了特别黄的视频| 免费麻豆视频| 69re视频| 免费国产又色又爽又黄的软件| 亚洲成人77777| 国产91丝袜在线播放| 亚洲国产成人精品无码区二本| 天天久久| 高清国产av一区二区三区| 伊人干综合| 亚洲成人a v| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 99久久精品国产免费| 亚洲一区播放| 黄色网址在线视频| 四虎永久免费| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲欧洲日产国产 最新| 亚洲国产视频一区| 国产日产欧产精品精乱了派| 红杏亚洲影院一区二区三区| 国产成人自拍网站| wwwav不卡| 国产性高爱潮有声视频免费| 免费网站看av片| 精品国产福利久久久| 黄色aaa毛片| 国产露脸精品国产探| 成人福利网| 久久丫精品忘忧草西安产品| 一级特黄aaa| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 香蕉av一区| 亚洲视频在线观看网站| 大香伊人久久| 91av综合| 国产午夜人做人免费视频中文| 九色一区| 午夜视频在线观看视频| 调教一区二区三区| 亚洲阿v天堂在线| 国产精品成熟老妇女| 成人h视频在线观看| 国产精品88| 精品美女国产互换人妻| 五月天久久| 欧美永久精品| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 激情五月五月婷婷| 人妻少妇无码中文幕久久| 国产精品国产三级在线...| 8888在线观看免费www| 成人国产精品久久久按摩| 国产亚洲二区| 国产麻豆精品福利在线观看| 特黄一级视频| 在线观看中文字幕2021| 四虎影裤| 久久久久久逼| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 日本大胆人体视频| av久久久| 国产精品成人av在线观看春天| 欧美射图| 欧美黄色www| 免费激情网站| 五月开心播播网| 2020每日更新国产精品视频| 欧美女优在线| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 日韩欧美在线综合网另类| 小毛片网站| 欧美日韩在线第一页免费观看| 动漫av在线免费观看| jizz亚洲女人| 久久久美女| 久久久av一区二区三区| 日本二区三区欧美亚洲国产| 亚洲日韩中文在线精品第一| 免费精品久久久久久久一区二区| 国产精品麻豆色哟哟av| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 亚洲成a人| 三级网站国产| 久久久88| 欧美资源在线观看| 日本免费视频| 男女一边摸一边做爽爽| 又长又硬又粗一区二区三区| 免费网站91| 777精品视频| 久久激情综合网| 中文国产一区| 国产精品传媒在线观看| 少妇一级淫片免费| 亚洲激情社区| 性色网站| 色无码av在线播放| 精品卡一卡二卡三免费| 99久久精品久久久久久清纯| 69sex久久精品国产麻豆| 亚洲成色在线综合网站2018| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 先锋资源在线视频| 大屁股国产白浆一二区| 久草资源福利| 99热在| 日韩国产亚洲高清在线久草| 日本黄色天堂| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 国语对白做受欧美| 久久免费午夜福利院| 欧美色图激情小说| 日本一二免费不卡区| 97色在线观看免费视频| 99精品国产一区二区三区 | 成人性做爰av片免费看| 小少呦萝粉国产| 懂色avcom| www成人黄色| 亚洲最新在线| 久久综合五月丁香六月丁香| 欧美女优在线观看| 欧美日韩专区| 天干天干夜天干天天爽| 亚洲国产精品va在线播放| 国产精品视频1区| 国产手机在线无码播放视频| 国产免费xvideos视频入口| 成年人激情网| 韩国主播青草55部完整| 欧美精品久久久久久久自慰| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 亚洲视频免费在线观看| 91av视频网站| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 亚洲一区在线观看免费| 黄色片子视频| 国产成人精品无码专区| 日韩手机视频| 天堂网av手机版| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 欧美叉叉叉bbb网站| 成年人免费网站| 国产香蕉尹人在线观看视频| 国产精品视频一区二区噜噜| av中文字| 99热久| aa黄色毛片| 日韩avxxx| 色欲视频综合免费天天| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 亚洲精品久久久一区| 黄色av导航| 9lporm自拍视频区论坛| 国产精品久久久久成人| 天天狠天天透天干天天怕| 亚洲欧美在线x视频| 伊人yinren22综合开心| 免费毛片看| 日本精品一二三| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 国产精品99视频| 在线观看免费av片| 免费专区 - 91爱爱| 激情校园都市古典人妻| 91成人国产综合久久精品| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 91精品国产综合久久久蜜臀| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 精品美女一区二区| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 亚洲天堂一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 精品日产卡一卡二卡927| 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 尤物av无码国产在线观看| 99久久久国产精品| 九色porny丨入口在线| 日韩人妻无码精品系列专区 | 天堂久久精品| 99热久久精里都是精品6| 成人娱乐网| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| av导航在线观看| 99热亚洲精品| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 亚洲黄色成人| 欧美成人精品 一区二区三区| 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 亚洲大成色www永久网站注册 | 日韩午夜在线| 国产黄色免费视频| 人人澡人人添人人爽一区二区 | 少妇性色av| 好吊妞在线| 偷看农村妇女牲交| 亚洲精品入口a级| 思思99re6国产在线播放| 97公开免费视频| 色涩久久| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 在线 偷窥 制服 另类| 国产网红主播精品av| 黄色网免费| 精品视频亚洲| 午夜性生大片免费观看| 性欧美大胆免费播放| 在线视频国产制服丝袜| 一级女人18片毛片蜜桃av| 少妇人妻大乳在线视频| 九九精品热| 亚洲性生活大片| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| av日韩在线播放| 九九视频国产免| 欧美熟妇毛茸茸| 日韩片在线| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 欧美日本一区二区三区| 九九在线精品视频| 伊人狠狠操| 国产xxxxx| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 动漫h无码播放私人影院| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 国产精品卡1卡2卡3网站| 91看片淫黄大片91桃色| 欧美女同视频| 亚洲精品福利| 怡红院成人在线| 麻豆乱码国产一区二区三区| 超碰综合| 国产av高清怡春院| 国产永久av| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 中文字幕亚洲色图| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 日韩一区国产二区欧美三区| 我要干成人网| 三上悠亚日韩精品二区| 国产gv猛男gv无码男同网站| 亚洲国产综合一区| 久久一区精品| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 亚洲精品无码成人av电影网| 中文字幕日产乱码中| 国产乡下妇女三片| 国产超碰人人| 激情航班h版在线观看| 四虎4hu永久免费| 两性色午夜视频免费老司机| 国产青草视频在线观看| 少妇av在线播放| 加勒比精品| 国产毛片3| 黄色一级影片| 国产av新搬来的白领女邻居| 天天插天天搞| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 91在线视频免费观看| 成人在线一区二区三区| 国内黄色毛片| 三级国产99久久| 九九热在线视频免费观看| 在线看福利影| 欧洲国产在线精品三区| 一级性生活免费视频| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 欧美一乱一性一交一视频| 污污污污污污www网站免费| 无码专区aaaaaa免费视频 | 成人欧美精品| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 日韩久久激情综合啪啪| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 久久这里只精品热免费| 无码h肉动漫在线观看免费| 国产情侣第一页| 亚洲嫩| 国产在线精品一品二区| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 欧美一级视频一区| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 国语对白自产| 天天免费视频| 亚洲成人动漫在线观看| 亚洲日韩精品看片无码| 日韩精品无码二三区a片| 青青操免费在线视频| 视频一区亚洲| 国产精品国产三级国av在线观看| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 欧美日韩成人在线视频| caopeng视频| 久久精品大香薰| 国产实拍会所女技师在线观看| 久久久久久九九九九| av网天堂| 欧美一级片播放| 欧美hdxxxx| 在线 亚洲 国产 欧美| 国产精品搬运| 91精品久久久久久久久| 18禁勿入网站入口永久| 日韩三级欧美| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 曰本丰满熟妇xxxx性| 久久国产精品久久精品国产| 爱爱二区| 欧美成 人版在线观看| 国产最新在线| 国产主播中文字幕| 欧美在线日韩在线| 国产香蕉视频在线| 99热这里只有是精品2| 91污网站| 视频一二区| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 国产suv精品一区二区62| 丰满的岳久久乱| 欧美日韩一二| 欧美激情图| 三级黄色av| 久久久精品二区| 国内自拍视频在线观看| 美日韩在线观看| 999国产| 国产精品51| 欧美精品一区二区在线观看播放| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 98久9在线 | 免费| 日本高清不卡中文字幕视频| 少妇黄色片| 999色综合| 无遮挡色视频免费观看| 日产精品中文一区二区三区| 日本三级网站在线观看| 国精产品一品二品国在线| 一区二区三区高清在线观看| 青青视频在线播放| 情欲按摩院同性3| 国精品一区| 99re在线视频观看| 午夜免费啪视频| 日本污ww视频网站| 国产女主播白浆在线看| 黄色在线a| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 欧美日韩精品一区二区在线视频| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 日韩三级视频在线播放| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 国产偷国产偷亚州清高app| 国产天堂网站| 四虎com| 麻豆视频在线观看| 亚洲综合制服丝袜另类| 免费视频一二三区| 四虎国产成人精品免费一女五男| 99热国| 久久精热| 欧美乱妇18p| 免费国精产品wnw2544| 新天堂av| 日韩mv欧美mv国产网站| 精品无码一区二区三区av| 91视频观看| 1024精品一区二区三区日韩| 动漫成人无码免费视频在线播| 亚洲12p| 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | www日日干| 四虎激情| 亚洲精品美女视频| 亚洲 欧美 激情 另类 校园| 欧美成人家庭影院| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 狠狠摸狠狠澡| 国产制服日韩丝袜86页| 色噜噜一区二区三区| 极品美女aⅴ在线观看| 国产无遮挡裸体美女视频| 色婷婷www| 成人国产精品免费视频| 国产91www| 亚洲成av人片天堂网无码| 黑人大战欲求不满人妻| 日韩av网址大全| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 成年网站在线观看| 亚洲人成色7777在线观看| 亚洲3dmax成人| av高清| 久久国色| 91在线精品观看| 全国露性器r级最禁片| 国产精品久久久91| 国内精品一线二线三线黄| 久久99精品久久久久免费| 日本女优在线看| 激情av无码后入| 午夜亚洲精品久久一区二区| 男女高潮喷水在线观看| 免费看污片网站| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| av一区二区三区人妻少妇| 欧美成人吸奶水做爰| 亚洲精品免费在线观看视频| 综合国产精品| 88xx成人精品视频| 成a∧人片在线观看无码| 北条麻妃二三区| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 国产精品久久久久久无码五月| 老牛嫩草一区二区三区消防| 欧洲亚洲激情| 国产v在线最新观看视频| 国产人无码a在线西瓜影音 | 亚洲乱淫| 强迫大乳人妻中文字幕| 欧美一区二区不卡视频| 精品熟女少妇av久久免费| 50岁熟妇的呻吟声对白| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 亚洲蜜芽在线精品一区| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 99自拍网| 欧美深度肠交惨叫| av一区+二区在线播放| 欧美一区二区三区影院| xxxxx在线视频| 性猛交波兰xxxxx| 泰国性xxx视频| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 亚洲一区二区三区播放| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 亚洲区欧美| 国产精品香蕉| 欧美成人a交片免费看| 爱av免费| 美日韩丰满少妇在线观看| 另类少妇人与禽zozz0性伦| aaa女人18毛片水真多| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| av资源部| 91九色视频| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 99热成人精品热久久6网站| 91黄色免费网站| 日韩视频在线视频| 欧美性猛交xxxx黑人交| 欧美乱强伦| 午夜在线看的免费网站| 成年美女黄网站色大免费视频| 成人日韩精品| 四色米奇777狠狠狠me| 色av性av丰满av| 久久激情网站| 国产另类ts人妖高潮| 欧美日韩在线观看一区| 久久久久久伦理| 免费福利在线| 久久久久成人片免费观看| 日韩欧美中文字幕公布| 久青草久青草视频在线观看| 97免费在线| 黄色录像片子| 欧美永久视频| 成年女人午夜毛片免费视频| 草逼视频网| 特级毛片爽www免费版| 91插插插影库永久免费| 97精品国自产在线偷拍| 日韩另类在线| 亚洲天堂美女| 亚洲欧美自拍另类| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 三级成人网| 国产欧美激情在线观看| 国产一级特黄毛片| 成人免费视频久久| 好男人社区www在线观看| 91成人精品视频| 级r片内射在线视频播放| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 亚洲人成网站在线无码| 色欲色香天天天综合网站免费| 午夜成人影片| 新超碰在线|