衛生系統工作人員年度考核個人總結（精選10篇）
時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的衛生系統工作人員年度考核個人總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
衛生系統工作人員年度考核個人總結 1
根據縣委辦、政府辦工作安排，現將xx縣衛生系統20xx年工作總結及20xx年工作計劃上報如下：
一、xx縣衛生系統基本情況
我縣目前擁有醫療衛生機構33所。其中縣人民醫院1所，縣疾病預防控制中心1所，縣婦幼保健站1所，鄉鎮衛生院7所，村衛生室13所，社區衛生服務站3所，民營醫院1所，計劃生育指導站2所，個體診所4所。 現在床位數252張，其中縣醫院床位數200張（實開放數150張），鄉鎮衛生院床位數32張（實開放數20張），民營醫院床位數20張（實開放數0張）。全縣各醫療衛生單位共有干部職工260人，其中衛生技術人員239人，占衛生系統總人數的92%；副高級以上職稱32人，占衛生技術人員總數的13.4%，中級職稱43人，占衛生技術人員總數的18%；執業醫師67人，占醫生總數的63.8%；執業助理醫師29人，占醫生總數的27.06%；執業護士100 人，占護理人員總數的100%。
二、20xx年xx縣衛生系統工作情況
1、扎實開展新農合工作。20xx年全縣新農合參合人數11260人，參合率99%。新農合人均籌資標準提高到人均855元，其中：中央268元，自治區61元，自治州30元，縣級補助381元，個人繳納115元。農牧民個人繳費僅占全年籌資總額的13%,縣財政投入占全年籌資總額的45%。截止9月末，共籌集資金957萬元。其中：中央財政到位292萬元，自治區財政到位71萬元，州財政到位34萬元，縣財政到位430萬元（含透支預算撥付資金300萬元），個人繳費（含代繳人員）129萬元，利息收入1萬元。截止10月，我縣共有參合患者16300人次享受醫療費用補償，補償總額為662萬元，參合群眾受益率144.76%。其中：門診補償支出（含普通門診、慢性病門診、結核病門診）32萬元元，住院補償支出（含普通住院、住院分娩、特殊重大疾病及其他重大疾病住院補償）630萬元。
2、實施國家基本藥物制度工作。嚴格執行國家基本藥物制度。各鄉鎮衛生院和村衛生室所購藥品全部通過自治區醫藥集中采購平臺統一采購、統一配送、統一價格，鄉鎮衛生院和村衛生室所配備使用的藥品，均由自治區確定的4家藥品配送企業，從自治區確定的基本藥品目錄中予以配送，并實行“零差率” 銷售，新農合將基本藥物報銷比例提高5個百分點，各基層醫療機構的取暖費、人員辦公經費在實施基本藥物制度和一般診療費后全部由縣財政負擔。加大基本藥物宣傳力度，為各鄉鎮衛生院安裝led電子顯示屏。積極推行國家基本藥物臨床應用指南和處方集，確保臨床合理使用，使基本藥物真正成為看病首選藥物，逐步改變以藥養醫、藥價虛高等現象，讓人民群眾切實受益。截止目前共計采購目錄內藥品70多萬元，直接讓利各族干部群眾達11萬元。
3、逐步實現基本公共衛生服務均等化。一是加快促進我縣基本公共衛生服務均等化，1月份抽調鄉鎮衛生院業務人員成立三個社區衛生服務站，開展xx鎮基本公共衛生服務工作。截止10月，我縣各鄉鎮衛生院和村衛生室，社區衛生服務站為轄區內65歲以上老年人，孕產婦，兒童，慢性病、重性精神疾病患者進行了健康體檢，入戶隨訪。建立健康檔案28768份，建檔率達95%以上，重點人群隨訪率達100%。二是健全縣、鄉、村三級疫情報告網絡，實行24小時監測和報告制度，傳染病月報率達100%。全縣按屬地化管理1-10月份全縣按屬地化管理共報告法定管理傳染病254例。無甲類傳染病報告，乙類傳染病183例；丙類傳染病35例，其他傳染病36例。每日4次及時審核傳染病報告卡，并按要求每年對疫情網絡進行系統維護。每月對轄區各級醫療機構進行傳染病防控技術指導與督導，杜絕傳染病漏報、遲報及瞞報。每月、每季度定期對傳染病疫情進行分析及傳染病報告質量綜合評價。加強對托幼機構、學校等重點人群的疫情監測和管理，每學期開學初對轄區所有中小學及托幼機構開展傳染病防控技術指導與督導。對轄區中小學及托幼機構發生的傳染病疫情進行有效、規范處置并做好消毒處理指導。加強重性精神疾病管理工作，對38名重性精神疾病患者進行定期隨訪。扎實做好地方病防治工作。積極開展人間鼠疫防治工作，培訓宣傳人數80人，發放地方病宣傳材料900余張，受教育人數近300余人；入戶碘鹽隨機抽樣檢測300人份、高危孕婦尿碘監測61人、學生甲狀腺b超檢查和尿樣檢測242人；開展犬驅蟲督導檢查工作，采集900份犬糞包蟲病篩查樣本，并對508名學生進行了b超檢查與抽血檢測，篩查200只羊，無疑似陽性樣本； 58名學生進行了氟斑牙檢測。截止目前可疑肺結核患者門診登記127人，查痰80例，查出活動性肺結核病人33例，其中新發涂陽4例，新發涂陰29例，完成全年任務的 84.61%。及時追蹤網絡報告結核病患者，追蹤到位率100%。發放結核病防治宣傳宣傳材料1000余份。三是開展免疫規劃專項整治工作，截止7月30日，全縣共摸底目標兒童3698人（常住2934、流動833人），自專項整治啟動以來截至9月30日累計新入冊636人（其中遷出189人）。1-10月全縣出生兒童418人、建卡建證418人，建卡率100%。開展了兩輪脊灰強化免疫活動，共計服苗4166人次。開展入托入學查驗補種工作（3月），補種人數340人，各類疫苗416劑次。全縣乙肝疫苗接種率98.4%、卡介苗接種率100%、脊灰疫苗接種率99.36%、百白破疫苗接種率96.52%。白破疫苗接種率85.58%。含麻類疫苗接種率99.43%。a群流腦疫苗接種率98.74%。a+c群流腦疫苗接種率90.16%。甲肝疫苗接種率98.64%。四是按照《xx縣基本公共衛生服務項目實施方案》規定，為0-6歲兒童及孕產婦免費開展保健服務。開展一般的體格檢查及合理營養及心理健康健康指導。截止目前，納入規范管理的兒童數為7歲以下兒童3016人。孕產婦402人，活產數407人，住院分娩402人，辦理出生醫學證明104人。五是強化慢性病管理，對高血壓病、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止目前，各醫療衛生單位已登記管理高血壓患者1045人，登記管理糖尿病患者390人。
4、繼續實施重大公共衛生服務項目。扎實開展農村孕產婦住院分娩補助、新生兒疾病篩查、預防新生兒出生缺陷和預防艾滋病母嬰傳播、兩癌篩查等項目。截止目前為我轄區農村產婦178人發放住院分娩補助，發放金額8.9萬元，全縣414名待孕及早孕婦女發放葉酸1239瓶，新生兒疾病篩查112人，新生兒聽力篩查101人，孕期艾滋病、梅毒、乙肝檢測281人。對全縣娛樂場所艾滋病防治高危人群干預人數達313人；隨訪管理艾滋病感染者10例，自愿咨詢和檢測共192人。看守所被監管人員中的高危人群免費檢測112人,艾滋病擴大檢測工作共檢測5000人。
5、衛生監督工作。截至目前，截至目前，全縣被監督單位130家，辦理衛生許可證29戶，公共場所持證率為100%。衛生監督信息報告平臺上報日常性監督次數為281次，公共場所監督覆蓋率為100%。出動監督人員230人次，監督車輛52次，下達整改意見書260份。抽檢消毒餐飲具4次，檢測樣品100份，抽檢合格率為100%。開展食品安全聯合執法檢查6次，對生活飲用水抽檢3次，檢測樣品12份，抽檢合格率為100%，對全縣對31家公共場所進行量化評級，評得a級2家、b級23家，c級6家。查處違法案件9起，取締黑診所1個，罰款24100元。其中公共場所4起，處罰金額2900元；醫療衛生5起，處罰21200元，案件查處率及上報率均為100%。建立私立醫院、診所例會制度，召開例會2次。開展《職業病防治法》宣傳，制作宣傳版面2幅，主題橫幅1條，累計發放宣傳資料1300余份，現場咨詢人次30人次。開展法律、法規培訓班3期，培訓達423人次。開展飲用水宣傳周活動，制作宣傳展板1塊，發放宣傳資料1200余份，現場咨詢人次26人次。開展涉水產品凈水器專項檢查，檢查凈水器經銷店6家，共檢查了6種品牌10余種型號的凈水器，未發現媒體曝光的13個不合格產品。
6、鞏固國家衛生縣城工作。以鞏固國家衛生縣城為契機，加大愛國衛生工作力度。一是加大衛生基礎設施投入，投資近千萬元對縣城污水處理廠和垃圾處理填埋場進行了升級改造。對縣城西環路、文化路、590專線和團結路、勝利路進行改擴建，路兩側安裝太陽能路燈，群眾出行條件不斷改善。加大了新苑市場、樓蘭商貿城、樓蘭果蔬市場的改造工程。對全縣范圍內的主次干道的`人行道，包括城鄉結合部以及10余條背街小巷進行了硬化改造升級。相繼完成了道路、廣場、小區的綠化建設任務。二是城鄉環境衛生工作進一步提高。投入101萬元新增果皮箱160個、垃圾箱250個，完成86個垃圾箱的更換，新增垃圾屋3座。全縣垃圾容器以及主要街道果皮箱覆蓋率均達91%以上，縣城主次干道道路路面硬化率達100%，認真落實門前五包責任，城區亂擺、亂貼等現象得到有效控制。三是加強健康教育工作。投入資金在商業步行街建立健康教育一條街，制作健康教育宣傳欄120塊。各單位開展健康教育宣傳活動,衛生知識知曉率≥80%。四是開展以“滅鼠”為主的除四害工作。先后共計出動宣傳車6次，展出宣傳板百余塊，發放病媒生物防制宣傳資料1000余份、工作手冊600余冊，現場接受群眾咨詢1500千余人次，投入資金對全縣轄區內鼠、蚊、蠅、蟑等病媒生物進行消殺。五是積極開展衛生先進單位創建活動。截止目前全縣已創建自治區級衛生紅旗單位 30個、州級46個、縣級26個，州級衛生示范小區5個，州級衛生社區6個，獲得各級衛生紅旗單位稱號的單位占全縣單位總數的66%以上。六是加大農村改廁力度和農村環境衛生工作。全年深入農村進行環境衛生檢查35次，下發通報13期，推動了村容村貌的整潔。加大了農村改水、改廁工作。目前自來水普及率達到92%以上，累計建計建成無害化衛生廁所680多座，衛生廁所普及率達65%，無害化極大地改善了廣大農牧民的家庭衛生環境。
7、積極穩妥推進公立醫院改革試點工作。今年自治州又將我縣確定為20xx年公立醫院改革試點縣，縣委、政府充分認識公立醫院改革試點工作的重要意義，把公立醫院改革試點工作作為一項重大的民生工程，自《xx縣辦好人民滿意醫院工作實施方案（試行）》文件下發后，縣人民醫院于2月28日召開了動員大會，對實施內容進行了責任分解。醫務科、護理部已制定詳細的學習培訓計劃，遠程會診中心利用華西醫科大學遠程教育平臺，已制定并下發了學習計劃，全院醫護人員每天根據自己的專業進行選擇性培訓，并制定嚴格的考勤和考核制度，每月進行“三基”考試考核。請醫療專家休息時間到我院查訪、坐診、開展手術、講課等工作。加快推進遠程會診進程，截止目前，已進行疆內外遠程會診121例，其中疆外18例，疆內103例。按照二甲醫院標準，積極購買超聲高頻外科集成系統、電動手術臺、白內障超聲乳化儀等醫療設備， 4月28日開通120急救中心，自120急救中心開展工作以來，已出診146余次，成功搶救患者28人次，完善了運行病歷質量監控。開展了新技術新項目工作，截至目前開展了50例腹腔鏡手術，胃腸鏡檢查360人次。建立醫療教學培訓基地，提升了住院醫師的服務能力。引進專業技術人才10名，派出8人到區外進修學習。邀請解放軍91中心醫院著名眼科專家開展白內障手術58例；眼部整形手術22例。邀請北京大學第三醫院心內科、xx市同濟醫院婦產科、中南大學湘雅醫院麻醉科、華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院胃腸外科、新疆醫科大學第二附屬醫院胃腸鏡室五位專家在我縣開展授課、大型義診活動，共義診人次235人；無痛胃腸鏡檢查20人次。積極引導專業醫護人員參加職稱考評，10名專業醫護人員取得了高級職稱。認真做好河北邢臺、自治區三級醫院、91部隊醫院、巴州人民醫院與縣人民醫院長期對口協作關系，爭取到援若和援疆醫療專家20名。逐步實行預約診療服務，優化門診診療流程，推行電子病歷和電子處方簡化信息化建設，簡化患者就醫手續，縮短群眾等候時間。繼續做好“先住院后結算”服務模式及“藥品零差率”銷售制度，截止目前，藥品銷售859萬元，共讓利群眾129萬元。不斷完善績效管理方案，聘用醫務人員與在崗在編人員實行同工同酬，績效工資與醫德醫風、工作數量、質量、勞動紀律等掛鉤。
8、完成鄉、村二級醫療機構在線管理系統安裝并切實發揮作用。為切實加強基層醫療機構信息化建設，解決我縣農牧民群眾看病遠、看病難等問題，縣政府投資50萬元為我縣基層醫療機構購買安裝醫療機構在線管理系統，目前設備已全部安裝到位，his系統運行正常。
9、進一步改善醫療服務體系基礎設施條件。總投資189萬元建筑面積1308平方米的xx縣鐵干里克鎮衛生院改擴建項目及周轉宿舍新建項目，目前已完成主體建設、封頂驗收工作，截止目前已付工程款30%，66萬元，目前進行室內外裝修，預計年內投入使用。疾控中心病毒核酸檢測試驗室建設項目，總投資30萬元，目前完成招投標，合同資料正在準備中，近期可簽訂。鼠疫監測點建設項目，新建鼠疫監測實驗室工作間（666.6平方米），投資100萬元，目前已完成招投標、合同簽定工作。
三、20xx年重點衛生工作計劃
1、開展慢病示范區創建工作。通過政府主導，全社會參與，多部門行動綜合控制慢性病社會和個體風險等手段，開展健康教育和健康促進、早診斷早治、疾病規范化管理，以減少慢性病負擔，總結經驗，推廣有效管理模式，全面推動我縣慢性病防控工作，把我縣建成自治區級綜合慢病示范區。建立和完善慢性病防控工作體系，加強慢性病防治隊伍建設，提高專業人員技術水平和服務能力。規范開展慢性病綜合檢測、干預和評估，完善慢性病管理體系。探索適合我縣的慢性病防控策略、措施和長效管理模式。
2、加快推進基本醫療保障制度建設。擴大新農合參合覆蓋面，使參合率始終不低于97%，特困人群、殘疾人參合率力爭保持100%。繼續提高新農合籌資標準和政府補助水平，推進支付方式改革，進一步加強對定點醫療機構的監管，積極探索按人頭付費、按病種付費、門診費用總額預付制等新的支付方式。完善新農合信息化管理系統，提高經辦管理水平。進一步控制醫藥費用不合理增長，保證基金安全。
3、健全醫療衛生服務體系。完善三級醫療衛生服務網絡，建立健全縣、鄉、村三級醫療衛生服務體系。一是繼續加快縣醫院綜合服務能力建設，發揮縣醫院的龍頭作用。購置核磁共振設備（mri）、眼科oct、胃腸鏡氬氣刀、心電運動平板系列、發電機、體外碎石機等先進醫療設備，新建核磁共振室（mri室）、大型發電機房。建設630平米職工、病員食堂，計劃投資126萬元，建設一所630平米設備齊全、環境優雅的職工、病員食堂。加強醫院信息化建設工作，投入220萬元，安裝移動醫療、移動護理系統、移動護理信息發布平臺、移動護理管理平臺、臨床路徑系統、醫學影像系統、三維重建、醫生護士數字認證系統、移動門診輸液管理系統、協同辦公系統、銀醫通等十二大系統。真正實現醫院信息化管理，進一步提高工作效率。完成社區衛生服務中心的機構設置、人員配備、基礎設備采購工作，盡快發揮相應職能。二是加快建設城鎮社區衛生服務網絡建設，加大對社區衛生服務站的基本公共衛生工作督導，使城鎮各族群眾都能得到公共衛生的均等化服務。三是做好衛生項目建設工作。新建xx縣鐵干里克村衛生室、xx縣吾塔木鄉牧業村衛生室、xx縣庫爾干村衛生室，繼續加快建設xx縣疾控中心病毒核酸檢測試驗室、鼠疫監測點項目，爭取年底投入使用。四是認真做好衛生人才隊伍建設工作，加大培訓進修和人才引進力度，以全科醫生培養、鄉村醫生在崗培訓為重點，加強基層衛生人員基本公共衛生服務業務培訓，提高隊伍整體醫療技術水平。以更優惠的條件招聘部分緊缺的專家型、管理型人才來我縣工作，緩解緊缺技術崗位和管理崗位的需求。五是強化宣傳教育工作，動員社會參與，提高全社會參與意識，多方面宣傳基本公共衛生服務知識。六是大力實施縣醫院對口支援鄉鎮衛生院工作。繼續做好面向農牧區高中起點專科層次醫學學歷教育畢業人員分配工作，充實鄉鎮醫護人員隊伍，滿足鄉村基本醫療和公共衛生服務需求。七是加強基本公共衛生服務和重大公共衛生工作的宣傳教育工作。
4、積極穩妥地推進公立醫院改革：一是逐步完善分級診療、雙向轉診工作制度和工作程序。二是繼續加大人才培養力度。采取多種形式引進醫院急缺人才，合理配置科室人員結構，進一步加強人才梯隊建設。同時，采取請進來派出去的辦法，加強院內人員的培養力度，努力提高醫務人員綜合服務水平。三是繼續推進人事分配制度的改革。人事分配制度是醫院管理的重要環節，績效管理制度又是醫院制度管理的重要平臺，要加大推進力度。四是繼續完善醫療服務價格的監管和控制，杜絕多收費、亂收費、漏收費現象，確實減輕患者的就診負擔，做到明明白白消費、清清楚楚就醫。五是繼續推進“先住院后結算”服務模式及“藥品零差率”惠民政策。六是進一步加強制度建設，完善績效考核制度。七是建立信息系統建設，加強縣、鄉、村三級網絡建設，實現信息共享。八是進一步深化中層干部競聘工作，實行“能進能出、能上能下”的用人機制。九是實施遠程會診費用由新農合報銷80%。
5、全面推進衛生工作全面發展：持續推進國家基本藥物制度工作，完善基本藥物網上集中采購工作。社區衛生服務站進一步加強婦幼衛生工作的開展，扎實做好重點人群的服務工作，對重點人群的規范隨訪管理率力爭達100%。著力抓好重大公共衛生服務項目實施。加強常規疫苗和強化疫苗的接種工作，提高接種率。認真組織實施農村孕產婦住院分娩補助、艾滋病母嬰傳播阻斷、農村孕產婦葉酸增補預防神經管缺陷、新生兒篩查、“兩癌”篩查等項目，確保全縣各族婦女兒童健康。繼續做好重大疾病防控工作，建立疾病預防控制醫師培訓、人員準入制度，完善崗位責任制。強化疾病預防控制信息系統管理，切實做好傳染病網絡直報工作。加強應急能力建設，完善各項應急預案，提高疾病防控和處置能力。持續推行等級衛生監督員管理制度，提高衛生監督執法水平。加大對“黑診所”和非法行醫打擊力度，加大對醫療衛生機構操作規程、合理用藥進行監督檢查，保證各項衛生工作順利開展。
衛生系統工作人員年度考核個人總結 2
一年來,衛生系統在市委、市政府的正確領導下，忠實實踐“一年”重要思想，認真貫徹落實省、市衛生工作及我市三屆三次全委會議精神，大力弘揚求真務實的工作作風，在重點項目建設、業務工作、精神文明建設等方面都取得了新的一定成績。現將上一年工作總結如下：
一、主要工作開展情況
（一）堅持抓好重點項目建設，促進衛生工作的全面發展
根據年初的衛生工作目標,我們一直把重點項目建設作為重要工作來抓,多次召開局長辦公會議,研究制定具體工作計劃和措施,對重點項目任務進行了分解下達,明確了責任單位和包聯領導,加快了工作進度。
1、疾控中心辦公樓建設項目
此項工程已于20xx年10月竣工，現屬工程驗收申報階段。
2、市醫院傳染病房建設項目
市醫院傳染病房于20xx年9月20日開工，今年4月26日進入內部裝修階段，目前尚有墻面刮大白和隔斷沒打，預計7月底工程全部完工。工程款總計90萬元，目前財政專項已到位85萬元，尚欠5萬元，現支出總計670,775.00元。
（二）堅持實施創新工程，醫療衛生技術再上新臺階
今年，我們圍繞衛生工作的主題，積極實施創新工程，努力探索在觀念、管理、技術、資產運營等方面創新的有效實現形式，取得一些新成績。一是開展新項目，拓寬技術領域。市醫院婦產科開展了宮頸電錐環切術6例；骨科開展了股動脈損傷血管吻合術，小開窗腰椎間盤摘除術；神經外科成功搶救了重大開放性粉碎性全顱骨骨折伴失狀竇破裂重度失血性休克清創術病人，這是牡丹江地區醫療單位近幾年來成功搶救的第二例病人（因外傷造成此病歷實屬罕見）；外二科成功開展了巨大卵巢囊腫摘除術。4月28日市醫院與長春肖氏眼科合作成立了xx市青少年視力矯正康復中心，為確保青少年視健康起到了積極的作用。婦幼保健院大力開展無痛分娩新技術，改進剖宮產手術方式，使手術切口明顯減少，手術創傷顯著減輕，保證了母子安康。二是增添新設備，提高診治水平。市醫院投入3.1萬元在住院處手術樓大廳設立電子顯示屏；市二院購進“kx2000b/c”超聲診斷儀，并投入使用；市中醫院投入50余萬元，購置彩超等設備17臺（件），精良了技術設備。據統計，上一年全系統在設備添置上，共投入了400余萬元。三是加強房屋維修，改善就醫環境。婦幼保健院投資19萬元更換了塑料窗、裝修了病房及高檔病房，并在高檔病房內安裝了電炕，同時增設了室內衛生間。中醫院完成了住院處樓層的維修改造、辦公室粉刷以及病房的改造，給患者創造了一個清潔、方便、舒適的就醫環境。
（三）堅持三級醫療預防保健網建設，農村衛生工作有新發展
以實施219595工程為切入點，切實加強三級醫療預防保健網建設。根據《黑龍江省衛生廳關于培訓農村衛生人員暨實施219595工程的通知》精神，我們于5月20日召開了實施219595宣傳動員會議，使鄉鎮衛生技術人員和鄉村醫生充分了解219595工程的意義。配合做好219595工程，對全市276名在崗鄉村醫生進行了鄉村醫生資格認定。選聘楊曉明、李衛國等5名醫生為任教老師，組織鄉鎮衛生技術人員和鄉村醫生學習219595工程相關內容和黑龍江省農村衛生人員培訓教學大綱，按照要求認真準備教案，確保讓鄉村醫生能夠學到正確的診療方法和醫療預防技術。同時，制定鄉村醫生“拜師”培訓計劃等等，使農村衛生人員在醫療水平，診療規范，醫學文書建管等方面得到大幅度提高。加強城市支農工作，鞏固三下鄉成果，堅持經常化、制度化。上一年各醫療單位開展三下鄉活動30余次，診療人數達2萬余人次，減免費用3萬多元，促進了農村衛生工作的發展。
（四）堅持規范化管理，促進醫療業務發展
一是加強業務培訓。舉辦“三基三嚴”培訓班15期，培訓500余人次。為增強醫院業務水平和對疑難病癥的診治，醫院自已組織各種形式的培訓活動，聘請知名教授為職工講課，提高了醫療技術水平，服務于患者、群眾。
二是急救工作進一步得到重視與加強。在規范管理的基礎上，進一步明確醫院急救工作制度、值班人員職責，建立急診、會診搶救制度；注重急救知識的更新與操作技術的培訓；擴大120的搶救區域，不斷提高搶救能力。上一年接急診人437人次。
三是規范護理管理。健全各項規章制度確保護理安全。各醫院護理按照《醫院護理工作管理規范》要求，結合本院實際，重新制定各項護理管理制度，提高專科護理水平和護士隊伍綜合素質，進一步完善質控程序，細化質控內容，每月對護理工作進行質量監控，發現問題及時采取措施，護理質量得到不斷的提高。5月份，衛生局對全市護士進行了再次執業注冊，將護士的資料輸入微機，實行微機化管理，共輸入152名護士資料。
四是加強中醫工作。繼續學習、貫徹《黑龍江省發展中醫條例》，在加強中醫法制宣傳、健全中醫政策體系、加強中醫基地建設等方面不懈努力，使全市中醫事業呈現出了蓬勃發展的可喜局面。
（五）堅持齊頭并進的方針，衛生防疫工作有新進步
認真貫徹《傳染病防治法》及實施細則，在實際工作中加大防病工作力度，加強冷鏈管理和疫情控制，不斷提高工作質量，主要傳染病控制在指標內。上一年全市主要傳染病發病數為522例，總發病率為165.75/十萬。在我市發生“6.21”汛情后，防疫站派出15個小組，深入受災住戶，進行消毒、調查、發消毒藥，衛生知識宣傳，截止到6月23日，入戶消毒930戶，無傳染病疫情發生。計劃免疫工作繼續鞏固無脊灰質炎成果，完成了20xx年度第六輪脊灰疫苗查漏補種工作，漏種兒童接種率達98%以上，對1-7歲兒童進行了乙肝抗體測定，共抽查4個鄉鎮200名兒童。四苗接種率達到99.48%。
今年是食品衛生管理年，為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強食品安全工作決定》和《食品安全行動計劃》要求，我們先后下發了規范整頓肉及肉制品、調味品、熟食加工、餐飲業市場衛生秩序等文件，加大了整治力度。上一年共取締黑加工點11家，停業整頓26家，移交稽查案件24個，結案10個，換發衛生許可證59個，新發衛生許可證20個。舉辦大型宣傳活動三次，發放宣傳單6000余份。
（六）堅持打防結合的原則，行政執法工作有新成就
堅持貫徹《醫療機構管理條例》和《執業醫師法》，強化衛生行政執法，建立突出性執法的決速反應機制與長效防治機制相結合的執法體系，完善責任追究制度。按照年初制定的嚴格打擊“四種行為”、建立“三項制度”、取締“兩種機構”的制度，今年上一年共查處非法行醫21家，罰款3500元，沒收藥品30余種，價值10000萬。按照《執業醫師法》要求，具有醫師資格但沒有執業醫師許可證的人員不允許進行醫療活動，今年的執業醫師注冊工作我市又有14名醫師參加了執業醫師資格考試，使執業醫師隊伍有了整體提高。為進一步規范、整頓全市醫療市場，衛生局兩次召開院長會議，對全市的醫療服務質量及醫院外、婦科手術限價問題進行研究。同時，衛生局聯合市醫院、中醫院、婦幼保健院等醫院的.醫務科長，于6月份對全市范圍內各醫療衛生單位的外科手術限價問題進行了一次全面徹底的清查。
（七）堅持實施“滿意工程”，行業風氣有所好轉
各醫療衛生單位結合開展“正行風、促發展”活動，敞開大門正醫風，普遍通過向社會進行公開承諾，設立公示板，并圍繞醫療服務質量、態度、環境、水平等方面存在的差距和問題，結合推進內部運行機制改革，明確重點，落實措施，堅決杜絕收受“回扣”和“紅包”的行業不正之風，收到了明顯成效。如門診建立導診、接診、辦理入院手續的首診負責制；開展24小時有醫生值班和周六科主任查房制；病人選擇醫生制；大型診斷設備雙管制、“雙十”報告制等等，用制度和措施規范醫務人員的行為，促進了衛生行業風氣的好轉。據不完全統計，上一年各醫療單位拒收紅包260余次，金額7000多元。
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（八）堅持先進性教育，衛生黨建工作有新提高
一年來，我們緊緊圍繞黨的先進性教育工作，從班子建設、隊伍建設、組織建設、思想建設、作風建設等方面，努力強化了衛生黨建工作。一是完成了衛生黨委第一批黨員先進性教育工作，參加活動工2個支部，40名黨員，教育過程中處處體現了“嚴、實、細、活”工作氛圍。二是召開系統班子建設研討會，按照《領導干部選拔任用工作條例》程序要求，重新調整了局機關、市醫院、中醫院等6個單位的領導班子，激發了干部職工的工作活動力，促進了衛生工作的發展。三是繼續開展了“三創一樹”、“黨員掛牌服務”、爭創“三最佳”等活動，不斷賦予新的活動內容。四是充實黨員隊伍，新發展黨員4名。
（九）發揚團結互助精神，共度“6.21”洪水災情
今年6月21日晚，我市遭受了嚴重暴雨襲擊，災情十分嚴重，經濟損失重大。在災情面前，衛生系統的廣大干部職工，發揚團結互助、吃苦耐勞、舍小家為大家的崇高精神，按照市委市政府的統一要求，在緊急做好醫療救護和衛生防疫工作的同時，迅速趕赴各個受災地區搶險救災，深入災戶清除淤泥,及時完成了救助任務。
一是緊急動員，周密步署。制定有效措施，使全系統上下集中精力立即進入防汛警戒狀態，迅速、有序地投入到了防汛救災的各個崗位和各項工作中。
二是啟動預案，落實責任。將防汛、救護、防疫等工作進行層層分解落實，真正做到任務分工到部門、責任落實到個人。
三是加強防汛值班。在防汛期間，做到24小時值班，各單位領導及有關人員手機保證24小時不關機，保障了信息的暢通。
四是加強衛生防疫，控制疫情發生。抽調防疫站55人組成15個防疫消毒小組，于22日清晨開始對全市范圍內受災的單位、學校、住戶以及公廁等地方進行全面消毒。已發放消毒粉劑2.1萬袋，消耗液氯1250斤、過氧乙酸430斤、氯制品粉劑消毒藥120箱，幫助930余戶災民對過水房屋進行了消毒處理。
五是加大宣傳，群防群治。從6月22日起，由防疫站負責，趕制標語４幅，印發宣傳單5000余張，自錄衛生知識宣傳磁帶，用宣傳車在街頭反復播放。衛生局副局長鞏艷梅在電視臺作了電視講話，向全市居民進行安全防病知識教育，增強居民防病意識，自覺落實預防措施。
六是積極主動配合，投身抗洪搶險。從22日到28日，全系統出動人力500余人次，全力投入到一線抗洪搶險工作中，涌現出許多先進事跡。全系統共清理巷道20余條，2000多延長米，清除淤泥1100多立方米，花費資金1.2萬元。
七是慰問受災戶，做好安撫工作。在這次水災中，衛生系統受災戶25戶。為及時做好家人的安撫工作，衛生黨委、工會于24日組成慰問組，對11戶重災戶進行了慰問，為他們帶去了大米、豆油、白面、被等慰問品。
（十）堅持做好包村扶持養牛，包扶養牛工作有新進展
制定《xx市衛生系統包扶養牛扶持方案》，對穆棱鎮紅旗村的養牛工作實施扶持計劃，凡是穆棱鎮紅旗村村民向浩月集團輸送一頭牛，衛生黨委補助50元錢，調動了村民的養牛積極性。
其它工會、綜治、計生、義務共建等工作，都按照上級的要求，圓滿地完成了各項工作任務。
二、存在問題
20xx年上一年我市衛生工作雖然取得了較大進展。但也存在許多問題，主要是：市場經濟條件下的衛生管理體制、醫療機構運行機制還不完善；防疫站分為疾病控制中心和衛生監督所工作不到位；衛生服務能力和質量還相當大的距離；社會滿意率不高，行風不正仍是社會關注的熱點問題；藥品招投標采購還不規范；全市醫療市場還將進一步整頓；人員普遍超編、杰出人才稀缺現象突出；經濟效益差，工資問題、養老保險不到位等問題是我們下步工作中急需要解決的問題。
衛生系統工作人員年度考核個人總結 3
根據湘衛辦函《關于開展創建無煙醫療衛生系統自查自評工作的通知》和《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》的文件精神，為積極推進我區衛生系統控煙工作，我區擬定了《xx區關于開展創建無煙醫療衛生系統自查自評工作的通知》，并于全區開展創建無煙醫療衛生系統自查自評工作。現將工作總結如下：
一、基本情況
全區共有13家醫療單位（包括6家社區衛生服務中心、4家鄉鎮衛生院、3家綜合性醫院），其中12家已成功創上無煙醫療衛生單位，另一家社區衛生服務中心成立于20xx年底，目前已在積極的創建當中。各醫療衛生單位自開展創建無煙醫療機構以來，不斷強化單位職工控煙意識，嚴格履行控煙制度，號召全民控煙工作，不斷鞏固無煙醫療衛生單位創建成果，并為全社會控煙做出表率。
（一）成立領導小組，落實禁煙職責
各單位根據實際情況，成立了單位領導為組長的控煙領導小組和工作小組，并制訂單位控煙規劃，明確職責，將無煙單位創建納入常規工作。領導小組按照上級無煙醫療機構禁煙規定，召開禁煙動員大會，號召全體職工戒煙、禁煙，嚴抓我中心禁煙工作。
（二）結合實際，完善制度建設
為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和職工創建無煙環境，確保全員的身體健康，各單位制定了《控煙制度》、《控煙獎懲標準》、《禁煙獎懲制度》等。對單位職工工作場所禁止吸煙、工作場所禁止擺放煙具、全體職工均有義務進行同伴教育及相互監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳和中心區域內勸煙控煙等做出明確規定。同時，對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。
（三）大力宣傳，增強衛生健康知識
1.結合健康教育工作，加大控煙宣傳力度。
各單位以5月31日“世界無煙日”為契機，通過制作煙草危害與控煙知識展板、懸掛控煙條幅等，傳播控煙知識，使大家熟知吸煙不利于健康和科學戒煙等常識，讓世界無煙日的宣傳理念深入人心；利用社區講座、戶外宣傳、義診等，現場發放控煙知識健康處方，控煙戒煙手冊等，大力開展控煙宣傳和健康教育活動。
2.開展人員培訓。
每年年初，區疾控中心組織對全區部分醫務人員開展控煙知識與技能培訓，并對相關知識予以考核，各單位再安排專人對全體職工開展二次培訓，以全面提高我區醫務人員控煙知識水平，并鼓勵和幫助職工戒煙，提高臨床醫務人員提供戒煙服務的技能。
3.加強戒煙門診建設。
部分醫療機構建立有戒煙門診，為戒煙者提供人性化戒煙服務。將控煙宣傳資料納入門診患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的'煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。
4.創建無煙環境。
各單位工作區域內全面禁止吸煙，張貼醒目的禁煙標識；根據實際設立室外吸煙區，有引導標識；為確保禁煙工作落到實處，設立了控煙監督員、巡查員，開展人性化控煙、個性化勸煙服務，全面推進了無煙醫療機構衛生創建工作。
（四）嚴格監督檢查，獎懲分明
1.建立監督管理機制。
各單位設立控煙監督員和巡查員，完善并落實監督巡查工作制度。禁煙工作辦公室不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發現的問題及時發放到各科室，并要求及時整改。依照《控煙獎懲標準》、《禁煙獎懲制度》等，根據檢查和整改情況，落實相關懲罰。
2.完善考核考評機制
區衛生局組織相關工作人員對各基層醫療單位控煙工作開展定期或不定期暗訪或檢查，并根據評估結果，對各單位創建無煙單位工作評定等次，對結果予以通報，并納入年度考核；區疾控中心相關人員定期對各醫療單位控煙工作進行督導，及時督促相關制度與機制的完善與改進。
二、存在的問題
（一）無章可依，實施阻力較大
由于目前我省控煙工作無成文的法規條例可依，醫療單位控煙，尤其是對院內就診人員開展勸煙工作，難度較大。再加之，我區控煙工作一直由業務部門疾控中心牽頭管理實施，工作協調舉步維艱。
（二）經費缺少，實施動力不夠
全區控煙工作無單獨經費下撥，導致醫療機構控煙、勸煙工作動力不充足。尤其是部分活動開展，礙于資金有限，無法正常運轉。
（三）人情分重，獎懲流于形式
部分單位領導小組成員吸煙現象尤為嚴重，以至巡查員和監督員在進行正常履職時，無法兌現相關獎懲措施，使獎懲制度均流于形式。
三、下一步工作建議
（一）加強控煙立法，有效進行工作銜接。建議多向上海、深圳學習，將控煙工作提上立法日程，使得全民戒煙有法可依，有章可循。同時，建議控煙工作交由愛衛辦牽頭管理，衛生部門負責督導，各單位負責實施，形成責任明確，銜接有力的工作局面。
（二）加大經費投入，保證工作有效開展。上級部門應根據現行工作難度，下撥適當經費，并確保各項經費到位，已滿足基層工作的順利進行。
（三）嚴格恪守制度，全力創建無煙環境。單位各員工一視同仁，嚴格遵守各項控煙制度，并依照制度自我約束、自我控制，共同來維護無煙醫療機構衛生創建成果。
衛生系統工作人員年度考核個人總結 4
20xx年我院在縣衛生局和鄉黨委政府的領導下，認真貫徹上級工作精神，全院職工團結一致、努力奮斗、積極進取。按照年初制定的工作計劃認真落實各項工作。現將我院20xx年各項工作完成情況匯報如下：
一、職工思想政治教育工作
職工的政治思想素質的好壞直接關系到我院醫療服務各項工作的整體形象。為此，我院加強職工政治思想素質教育，從以下幾個方面著手：
1、制定嚴格的制度；醫院各項工作制度化規范化，杜絕醫療差錯。
2、加強醫锝醫風建設，杜絕行業不正之風；
3、加強業務技術學習；我院今年派出一名職工到上級醫院進修學習。
二、醫療服務經濟效益和社會效益
截止20xx年12.25日我院各項財政收入310萬元，其中醫療業務收入260萬元。全年門診總數約31500人次，年住院總數約150人次。和去年相比，經濟效益和社會效益都有很大幅度提高。
三、醫院基礎設施建設
我院職工集資住宿樓現已建成并投入使用。分院現已征地4畝投資60余萬元建設門診綜合樓，目前正在緊張施工，爭取09年4月投入使用。已征地5畝擬投資1萬元建設住院樓，目前正在進行項目立項、預審，準備09年5月開工。
四、農村三級醫療網絡建設
為進一步推進民生工程村衛生室規范化建設，不斷完善農村衛生服務水平。我院在鄉黨委、政府的大力支持下，現已投資96萬元建成八個村衛生室。在村衛生室的選址工作中，鄉黨委書記和鄉土地所所長高度重視。會同村干部共同考察，在充分尊重民意、因地制宜條件下，村衛生室建設得到很快落實。對已建成的衛生室我院將盡快投入使用，規范管理。加快與新農合工作對接，早日啟動門診補償工作。擴大廣大參和農民的受益面。
五、預防保健工作
(一)計劃免疫工作
我院以村為單位進行定點安全接種，計劃免疫任務保質保量完成。“五苗”接種率達96%。
(二)婦幼保健工作
1、孕產婦系統管理
按縣保健所要求，我院對186名孕產婦進行建卡管理，建卡率達82%。加強孕期保健工作，進行高危篩查34人。
2、貧困孕產婦救助工作今年我院有住院分娩產婦162人次，其中對本鄉133人進行救助，(每人補助150200元)。我鄉外院分娩產婦救助96人次。
3、兒童保健工作
今年我院在全鄉范圍內07歲兒童進行建卡管理，建卡率達81%。同時進行營養評價，并有針對性的進行營養干預。
回顧一年的工作，我院在縣衛生局和鄉黨委、政府的.領導下、在全院職工的共同努力下，我院取得了一些成績和經驗，我們清楚的認識到我們和先進鄉鎮的一些差距。相信在各級黨委、政府的領導和重視下，我院將繼續深化改革、努力為發展我鄉衛生事業而奮斗!
衛生系統工作人員年度考核個人總結 5
20xx年，我擔任衛生局防疫科科長職務，負責衛生監督和疾病預防控制工作。一年來，在局領導的指導下，在全局職工的幫助及科室人員的共同努力下，使自己在政治思想、精神面貌和工作方面都有所提高。現總結匯報如下。
一、加強理論學習和個人思想建設
加強學習不斷提高自身素質的根本途徑，是做好各項工作的根本前提和基礎。因此，為了更好地適應新形勢下工作的.需要，一年來，我始終注重學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八屆三中全會精神，不斷加深對黨的執政理論、黨的思想路線、中國特色社會主義理論、全面建設小康社會、堅持科學發展觀等一系列重要問題的把握和思考，了解我黨未來五年發展規劃和我國深化改革的具體內容，明確了政治、經濟、文化、社會和生態文明五位一體發展模式的內容和目標，使自己的理論基礎和政治素質得到了加強。同時把廉政建設理論學習和業務知識學習同政治理論學習有機結合，不斷提高自身業務工作能力和拒腐防變的能力，為更好的完成各項工作目標奠定了基礎。
二、履職盡責，做好自己的本職工作
一是組織開展公共場所衛生監督工作，對轄區內334戶公共場所實施監督檢查，累計監督戶次達1336戶次，監督覆蓋率達100%;
二是組織開展了學校教學衛生、生活飲用水和住宿場所衛生安全監管工作，組織實施了全縣中小學生健康體檢工作，共體檢學校37所，體檢學生28000人，體檢率達到95%以上，體檢結果及時向教育部門和學生家長進行了反饋并提出合理性建議;
三是強化了對放射診療單位的監管，全縣放射診療單位建檔率和監督覆蓋率均達到了100%，放射診療許可證發證率和發證合格率達到100%。協調上級部門對放射工作人員接受照射劑量進行了監測，有效防止了放射診療事故發生;
四是以手足口病、流行性出血熱等重點傳染病防控以及艾滋病、結核病、地方病防治工作為重點，從領導組織、宣傳導向、物資儲備、監測檢測、措施落實等方面形成機制，不斷加大督導檢查工作力度，使我縣傳染病繼續保持穩中有降趨勢，20xx年傳染病報告發病率較上一年下降13.51%;
五是繼續落實國家擴大免疫規劃措施，不斷提高常規疫苗接種率，截止今年9月份我縣小兒麻痹糖丸、百白破、麻疹、卡介苗、新生兒乙肝、流腦A群、乙腦、甲肝疫苗接種率分別達到99.05%、 98.42%、 98.42%、 100%、99.61%、97.83%、98.02%、96.36%;
六是組織實施了300戶居民鹽樣進行現場半定量檢測和實驗室定量檢測工作，檢測結果合格率99.33%。完成布病流行病學調查300人，血清學檢查120人，檢測結果發現陽性感染者3例，較上一年下降40%;
七是組織開展醫務人員艾滋病職業暴露備案及檢測工作，工作檢測336人，檢測結果均為陰性。組織開展高危人群干預工作，全年共干預高危場所127家、干預暗娼926人次，干預覆蓋率達95%以上，發放各類宣傳材料、宣傳品2426份，安全套3000只。
八是組織完成一次全縣8月齡—4周歲兒童麻疹疫苗強化免疫活動，共實施接種兒童數9245人，接種率為96.14%。
雖然工作上取得了一些成績，但我深知，自己的思想和工作能力、工作方式方法上還存在不足，在今后的工作中，我一定加倍努力學習，刻苦鉆研業務，提升自己的工作能力，為衛生事業更好更快發展做出自己的努力，為全力打造長白山第一門戶，實現輝南經濟跨越趕超奉獻自己的一份力量。
衛生系統工作人員年度考核個人總結 6
xxx村下轄5個自然村，共有人口820余人。村所現有執業鄉村醫生一名，20xx年按照上級要求對村衛生所進行了重新建設，達到了符合要求的條件，順利通過上級驗收。在縣衛生局和涇明鄉衛生院的正確領導下圓滿完成了各項醫療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好的開展工作，現就今年工作總結如下：
（一）狠抓醫療質量安全，嚴防醫療事故
全年來，我們本著“安全第一，服務至上”的原則，狠抓醫療質量自我監督管理，加強業務培訓，全年無醫療事故發生。
（二）居民健康檔案的建立
一、搞好宣傳教育；全年共印宣傳冊，單五期，發放宣傳資料3000多張，讓群眾了解建檔的好處，支持和配合建立居民健康檔案。
二、采取走訪入戶，集中定點的方式，采取村民信息，發揮主觀能動性；全年陸續有7個月時間免費為村民義診建檔。
三、經過努力已為我村360戶建立了檔案，體檢人數達到
了92%以上，剩余的.為長期外出打工居民。
（三）健康教育
針對我村重點健康問題和季節性易發病，采取定期和適時的方式舉辦健康知識講座和播放媒體音響，指導群眾糾正不利身心健康的行為，生活方式和常見病，易發病的預防和家庭日常護理。全年共組織健康教育講座6次，板報6期，其中重點宣傳結核病，艾滋病及老年病的防治和保健常識。
（四）預防接種
我所系統的對本村新出生的兒童進行預防接種登記，建卡，建證。按國家免疫程序，鄉衛生院的要求合理安排接種，設立觀察室安排受種兒童接種后留觀30分鐘。全年共出生11人，（其中2人在外地出生后隨父母一直未回；1人常年外出）一名外來流動兒童。除外出兒童其余均按程序按時接種，無漏種。
（五）婦幼保健及老年慢性病管理
本村全年共有產婦14人，兩人常年在外并在外地分娩，為其12人建立了孕產婦保健登記，指導孕期保健和葉酸的服用，進行了高危孕婦初步篩查轉診和隨訪，并發放保健手冊。產后訪視率達到90%以上。為轄區內35名3歲一下兒童建立了保健手冊，在新生兒出院后一周內進行家庭訪視，并分別在3，6，9，12，18，24，30，36個月時進行健康檢查。我村老年人較多，占全村人口的11%，在涇明鄉衛生院的幫助下均為老年人進行了健康體檢，發現了28例高血壓患者，均已納入慢性病管理，并做了定期隨訪。
（六）工作中存在的問題和糾正辦法
一、農村醫務人員業務水平還比較低下，應不斷的加強業務培訓。
二、農村群眾思想落后，意識淺薄，新事物認識能力差，還需要我們耐心的宣傳和講解。
三、農村群眾經濟收入低下，有病硬抗，我們應奔著“治病救人”的原則以低價位為患者解除病痛。
衛生系統工作人員年度考核個人總結 7
根據上級指示現就郊段衛生所的工作情況向您做以匯報，難免有不當之處，敬請指教。
作為衛生所的成員之一和負責人，首先做到團結全所人員，明確建所目標，即：始終將衛生所辦的讓領導放心，群眾滿意為基本目標，不斷加強自我和全所人員的素質提高。作為最基層的衛生組織，面臨著醫療設備簡陋、病源復雜和各種防設任務，根據這些特點，怎樣做好我們的工作，工作的重心在哪里，我們多次召開全所會議，認真討論，仔細分析，達成共識，即：以預防為主，防治結合，分工明確，通力合作為原則。多少年來始終堅持原則不能變，為了將具體工作落到實處，又進一步細化到人，制定了全所人員分工責任表，并制表上墻，用以警示個人責任的具體落實到位，我個人有七項工作職責：
1、負責全所工作，負責組織和落實各項具體工作。
每項具體工作完成后，都逐一進行工作總結，盡量找到經驗和教訓，以成為以后類似工作的借鑒。這些年來，全所人員都能很好的配合我的工作，因此工作至今，也都進行的比較順利，也使自己逐漸掌握了一些工作方式和方法，為了以后更好的完成各項工作，還需要不斷總結好的經驗，改進不足，為把郊段衛生所辦成農村基層先進所而加倍努力。
2、開會，傳達和落實上級部署的各項工作。
對于上級要求的所長會議，力爭做到每回必到，認真聽取會議精神，做好會議記錄，并把會議精神不折不扣的帶回所里，傳達給全所每個人，依據上級精神，結合本所的實際情況，分工到人，認真落實，對于工作的困難，依靠大家的力量和智慧，一一解決，以保證工作的順利完成。
3、坐診。
對每天的門診業務，始終要求要充分利用現有的醫療器械，努力發揮個人知識專長，以痛病人之所痛，急病人之所急，解病人之疾苦為己任，以解除病人疾苦為目的，以盡量減少病人經濟負擔為己任，以視病人為親人的態度，貫徹到每一位前來就診的病人中，力求把自己作為病人的貼心人。為了達到以上目標，自己清楚的意識到，提高專業水平當是重中之重，所以除了積極參加上級組織的各種形式的業務培訓外，更加重視日常自己業務的學習，自己訂有醫學雜志，并有學習筆記，力求在業務理論上不斷上升，更注意總結實踐經驗，始終把業務水平的提高當成一種責任，也當成一種興趣，這樣才能使自己有學習的動力。為了更好的為患者服務，今后除要繼續做好以上業務學習外，還要注意進一步開展與同行的業務水平交流與學習，因為每人在醫療實踐中，都各有所長，怎樣使人之長為己之長，向別人學習應是不二之路，也是業務水平提高的一種捷徑，不懂不能裝懂，不如人就要向人學習，能集眾家之長為一身，想要自己的業務會有一個很大的提高，只有這才能真正使群眾滿意，群眾滿意了，領導自然也就放心了。
4、書寫健康教育欄和公示新農合使用情況。
根據上級要求，我所在07年建了健康教育欄和新農合公示欄，關于健康教育欄就是利用板報形式，依據疾病發生的特點和季節性，以及突發的傳染病的情況，及時出報向廣大群眾做好宣傳和預防工作，堅持每日一刊，必要時及時更換內容，并留有記錄，這只是宣傳健康教育的一個窗口，日常工作中，也要求全所人員有隨時向群眾講解健康知識的意識，如今全所都比較重視這一點，大家一致認為，只有全民的健康意識和健康知識的不斷提高，才能真正起到預防為主，才能防患于未然，這也是我國傳統醫學所提倡的上醫者治未病的最高醫學理念。從出版報這一實踐中，也確實體會到，這不但提高了群眾的健康意識，同時也使自己得到學習和鍛煉，對此我們會堅持下去，相信我們的健康教育欄會越辦越好。新農合公示欄雖然內容相對簡單，但其意義重大，新農合在農村的.全面實施和逐漸加強，充分體現了國家對農民的關心，怎樣宣傳好、使用好新農合，不但是對群眾負責也是對國家負責。我們在此承擔著讓人民群眾感受國家關心他們的重任，所以此項工作雖然簡單，但卻不能小視，及時上欄和宣傳新農合的優點和意義，我們會越做越好。
5、搞好室內外衛生工作。
衛生所得衛生面貌，也就是一個衛生所的形象。國家有決心讓每個行政村建一個標準化衛生所，我村新衛生所也即將投入使用，這都是村委和上級關心的結果，上級能花這么大力氣來改善衛生所的基本情況，我們有何理由不使衛生所經常保持整潔的形象。這幾年我們一直都將衛生所的衛生工作，分片包干到個人，全所人員也逐漸養成了保潔的良好習慣，但也有不足之處，以后待遷址新所后，我們更要強調衛生所的環衛工作，不但要衛生所精精神神的，而且要使這種精神長此下去。
6、消殺記錄。
目前我所采用的有物理和化學消殺兩種方式，全所人員也經過多次消殺培訓，對常用的消殺方式方法都能很好的掌握，消殺記錄齊備，通過不斷的學習，對消殺的意義也有了充分的了解，這不但是杜絕病源的一種很好方法，同時也是自我保護的一個很好辦法。如今全所人員都認識到保護別人就是保護自己，所以大家都能比較好的做好消殺工作，但也有小處不在意的地方，對此我們會通過所內會議，交流心得，進一步提高認識，努力做到消殺不留死角。
7、負責所內的財務工作。
雖然目前還做不到日清，但必須日清，我所人員不多，力爭做到每位人員對所內的財務狀況有個清楚的了解，經濟賬明白了，大家會更團結，這是我所一貫堅持的原則，所以郊段衛生所是一個團結的衛生所。
以上便是我對本年社區衛生工作的總結，在以前的工作中，雖然經過努力工作，也收到了一定成效，但總的來看，郊段衛生所和我個人與群眾的滿意程度和領導的期望還有一定差距，怎樣縮小差距，首先要找到差距所在，這就需要在以后的工作中，努力向兄弟衛生所和同行學習，積極向上級領導請教，更加嚴格的要求自己。我村還建成了標準化衛生所，這是硬件設施，怎樣使郊段衛生所的全體醫務人員都成為標準化的農村基層衛生工作者，無疑是我們努力的方向，我們有信心、有決心，在上級不斷的關心和幫助下，在村委的大力支持下，我們會不斷完善自我，盡快讓郊段衛生所步入峽窩基層組織的前列。
衛生系統工作人員年度考核個人總結 8
今天我們召開20xx年度衛生系統工作總結暨表彰會議，非常有幸我們請到了縣人大、縣政協主席、縣紀委書記、縣政府莫方霞副縣長，感謝各位領導在百忙之中來參加、支持我們的衛生工作會議！參加會議的還有局領導以及各醫療衛生單位負責人、優秀黨員代表、先進個人代表、衛生行政局全體工作人員。
今天的會議議程有六項，下面我們分項進行：
一、請何維蘭同志宣讀《關于20xx衛生目標責任考核結果的通報》。
二、請馬玉斕同志總結20xx年衛生工作并安排20xx年全縣衛生重點工作。
三、請馬海成同志宣讀《關于表彰20xx年度衛生工作先進集體和先進工作者的決定》
四、進行表彰。請目標責任制考核先進集體：一等獎巴州中心衛生院；二等獎縣中醫院、縣二醫院；三等獎縣婦保院、古善中心衛生院；中川衛生院；醫院管理先進集體縣人民醫院領導上臺領獎。
請優秀黨組織：縣人民醫院總支、縣中醫院黨支部；婦幼工作先進集體：前河衛生院；計劃免疫先進集體：核桃莊衛生院；新農合管理先進集體:馬場垣衛生院；綜合治理工作先進集體：李二卜中心衛生院；公共衛生均等化服務工作先進集體：北山衛生院；財務管理工作先進集體：馬營中心衛生院上臺領獎。
請衛生工作先進個人代表應xx、汪xx等上臺領獎。
請優秀黨員、抗震救災工作先進個人賀xx、劉xx等上臺領獎。對以上獲獎的`集體和個人表示熱烈的祝賀。
五、請衛生局黨委書記、局長馬玉斕與醫療衛生單位簽訂目標責任書。請縣人民醫院簽訂目標責任書，縣中醫院做準備；請縣二醫院簽訂責任書；縣疾控中心做準備；縣疾控中心簽訂，縣衛生監督所做準備；縣衛生監督所簽訂，縣婦保院做準備；縣婦保院簽訂。請馬營中心衛生院簽訂責任書，滿坪中心衛生院做準備，滿坪衛生院簽訂責任書，古鄯中心衛生院做準備，古鄯中心衛生院簽訂責任書，巴州中心衛生院做準備，巴州中心衛生院簽訂責任書，李二堡中心衛生院做準備，李二堡中心衛生院簽訂責任書，峽門中心衛生院做準備，峽門中心衛生院簽訂責任書，其他單位目標責任書會后簽。
六、請縣政府莫縣長講話。
今天會議議程全部進行完畢，會上馬局長對20xx年工作做了全面總結并對20xx年工作作了重點安排，何局長對20xx年工作中存在的問題作了查擺，會上對衛生系統涌現出的優秀黨員、先進工作者給予了表彰獎勵并與各醫療衛生機構簽訂了目標責任書，明確了工作目標。莫縣長從三個方面對20xx年的衛生工作給予了肯定和希望，同時客觀地指出了存在的問題，針對人才短缺、新醫改中突顯出來的醫院管理、基礎建設、制度建設等新的問題提出了客觀、可操作的指導性意見。同志們要以這次會議精神和省地縣衛生行政部門總結會議精神為指導，統一思想，以“人一之、我十之”，激情干事精神，增強衛生事業發展的使命感、為人民服務的責任心，再接再厲，鼓足干勁，全力做好20xx年衛生工作。下面，我講三點：
第一，抓好學習。
認真學習、貫徹落實中央省、地、縣重要會議精神以及領導重要講話。創建學習型單位，養成良好的學習習慣。由于衛生行業是個特殊行業，我們要利用例會、培訓、網絡，身邊的同事學習業務知識、理論知識，不斷提高綜合素質。
第二，加強作風建設。
全體黨員及群眾要以創先爭優、兩優一滿意、質量萬里行等活動為目標，突出衛生事業公益性，突出重點，振奮精神，為患者提供價廉、質優、便捷、安全的醫療服務。進一步完善醫療環境，完善制度、加強醫德醫風管理，抓好服務態度，杜絕大處方不合理檢查等損害群眾利益的問題。
第三，嚴格執行財務管理制度。
加強藥房管理，堅持一把手審批制，法人負責制。一把手經常要過問財務收支情況、藥房做到定期盤點，固定資產及時登記。做到票據及時簽字對賬，以免在離任或工作變動中帶來不必要的麻煩，為自己、為集體利益負好責。
同志們，讓我們在局黨委、行政局的正確領導下，以創先爭優的決心，銳意進取的精神，把維護人民健康利益作為衛生工作的出發點和落腳點，增強信心，努力完成好20xx年衛生工作！
最后，新春佳節即將來臨，預祝大家闔家歡樂，吉祥如意！
會后，請各位領導、同志們到垣根垣餐廳就餐。
衛生系統工作人員年度考核個人總結 9
隨著一年的辛勤耕耘與不懈努力，我們衛生系統在過去的一年中取得了顯著的成績與進展。這一年，我們專注于提升醫療服務質量、加強公共衛生體系建設、深化醫療衛生改革，以及推動健康教育與促進工作，為人民群眾的健康福祉貢獻了重要力量。
一、醫療服務質量顯著提升
本年度，我們始終將提升醫療服務質量作為核心任務。通過加強醫護人員培訓，引進先進醫療設備和技術，優化診療流程，我們顯著提高了醫療服務的效率和質量。同時，我們注重患者體驗，加強醫患溝通，努力構建和諧醫患關系，患者滿意度顯著提升。
二、公共衛生體系建設不斷加強
公共衛生體系是保障人民健康的重要基石。在過去的一年里，我們進一步完善了疾病預防控制、衛生監督、健康教育等公共衛生服務體系。通過加強疾病監測和預警，我們有效預防和控制了多種傳染病的流行。此外，我們還加大了對慢性非傳染性疾病的防治力度，提高了人民群眾的健康水平。
三、醫療衛生改革持續深化
面對醫療衛生領域的新形勢、新任務，我們不斷深化改革，創新體制機制。通過推進分級診療制度、加強醫聯體建設、優化醫療資源配置等措施，我們有效緩解了群眾看病難、看病貴的問題。同時，我們還注重發揮中醫藥特色優勢，推動中醫藥與現代醫學融合發展，為人民群眾提供了更加多元化的醫療服務。
四、健康教育與促進工作全面推進
健康教育與促進是提高全民健康素養、預防疾病的重要手段。在過去的一年里，我們加大了健康教育宣傳力度，通過多種渠道和形式普及健康知識，提高了人民群眾的健康意識和自我保健能力。同時，我們還積極推廣健康生活方式，引導人們養成良好的生活習慣，為構建健康社會奠定了堅實基礎。
五、存在的問題與不足
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的`問題與不足。比如，在醫療資源分布上仍存在不均衡現象；部分基層醫療機構的服務能力還有待提升；健康教育與促進工作的覆蓋面和深度還需進一步擴大等。針對這些問題，我們將制定具體的改進措施和計劃，在新的一年里努力加以解決。
六、未來展望
展望未來，我們將繼續秉持以人民健康為中心的發展理念，深化醫療衛生改革，加強醫療服務質量建設，完善公共衛生體系，推動健康教育與促進工作深入開展。我們相信，在全體衛生工作者的共同努力下，衛生系統一定能夠取得更加輝煌的成就，為人民群眾的健康福祉作出更大貢獻。
衛生系統工作人員年度考核個人總結 10
隨著時光的悄然流逝，又一年的辛勤工作即將畫上圓滿的句號。在過去的一年里，作為衛生系統的一名成員，我深感責任重大，同時也滿懷感激與自豪。這一年，我致力于提升個人專業技能，優化服務流程，強化團隊協作，努力在平凡的崗位上貢獻自己的一份力量。現將本年度的工作情況總結如下：
一、專業技能提升
本年度，我積極參與各類專業技能培訓和學術交流活動，不斷充實自己的專業知識庫。通過深入學習最新的醫療技術、疾病防治策略及健康管理理念，我不僅拓寬了視野，也提高了對復雜病例的診療能力和處理突發公共衛生事件的能力。同時，我還利用業余時間自學了相關領域的最新研究成果，努力保持與行業前沿的同步。
二、服務質量優化
在日常工作中，我始終堅持以患者為中心的服務理念，注重細節，力求為患者提供溫馨、專業、高效的服務。通過優化工作流程，減少患者等待時間，提升就醫體驗；通過加強與患者的溝通交流，及時了解患者需求，提供個性化的健康指導。此外，我還積極參與科室的質控工作，對診療過程中的各個環節進行嚴格把關，確保醫療質量與安全。
三、團隊協作加強
我深知，團隊合作是提升工作效率、實現共同目標的關鍵。因此，在日常工作中，我始終保持著良好的團隊合作精神，與同事們相互支持、相互學習、共同進步。無論是面對繁重的工作任務，還是處理復雜的醫患關系，我們都能夠攜手并肩，共同應對。通過團隊的共同努力，我們不僅在業務上取得了顯著的成績，也在情感上建立了深厚的友誼。
四、個人成長與反思
回顧這一年的工作歷程，我深感自己在專業技能、服務質量和團隊協作等方面都有了長足的進步。然而，我也清醒地認識到自己存在的不足和需要改進的地方。比如，在面對緊急情況時，我的應變能力還有待提高；在處理復雜病例時，我的綜合分析能力還需進一步加強。因此，在未來的工作中，我將繼續努力學習，不斷提升自己的'綜合素質和能力水平。
總之，過去的一年是充滿挑戰與收獲的一年。在未來的工作中，我將繼續秉承“敬業、精業、樂業”的職業精神，以更加飽滿的熱情、更加扎實的技能、更加優質的服務為患者的健康保駕護航。同時，我也期待與同事們一起攜手共進，為衛生事業的發展貢獻更多的智慧和力量。
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