超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

電氣專業技術人員個人總結

時間:2022-12-02 10:32:49 總結 我要投稿

電氣專業技術人員個人總結范文(精選25篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們要做好歸納,寫好總結。我們該怎么寫總結呢?下面是小編整理的電氣專業技術人員個人總結范文(精選25篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

電氣專業技術人員個人總結范文(精選25篇)

  電氣專業技術人員個人總結1

  時光飛逝,轉眼間到公司已經快一年,感受甚多,收獲甚多。進入xx電氣公司,成為一名電氣工程師,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。進入公司以來,我認真了解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了公司工藝流程。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業文化,使我受益匪淺。現將本人一年來的工作情況總結如下:

  一、扎實工作

  在車間的安裝組、一次軟線組、一次銅排組和二次線組期間。我們進入箱變從車間開始,可以說車間是我們對箱變公司的第一印象。不得不說,車間工人給我樹立了良好的形象,使我受益匪淺。后來我進入技術工藝辦公室工作,我深刻感受到同事們兢兢業業、力求完美的精神。進入技術部辦公室開始,我就知道自己的擔子很重,我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的工程師不是一件容易的事,作為一名工程師不僅僅要能處理客戶提出的要求,更重要的是要能解決現場出現的問題,對現場的機器設備運行情況要做到心中有數。

  二、努力學習、不斷進步

  在工作中,認真學習,不斷提高自己,并且利用其他時間,學習更高新的知識。從最簡單的制造規范畫起,到畫完整的一套圖紙,這里既有自己的勤奮好學,更離不開辦公室同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學到了很多東西,又給了我很多感悟。對于我初次設計的圖紙,同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解,非常感謝同事們的幫助,也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。

  三、缺點與不足

  由于我參加工作不久,因此在很多方面技術和經驗都不足,遇到的問題多,處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中,要敢于解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經驗豐富的工程師,老工人學習;另外,及時組織經驗教訓,把存在的疑惑,不懂的方面都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的事情,能夠更快的解決處理好。認真學習箱變知識,使自己在今后的工作中,能夠更好的完成領導布置的工作和任務,使自己更快的成熟起來。

  四、自我評價

  雖然我參加生產勞動和技術學習的時間只有一年,但在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。既豐富了知識,又提高了自己的管理和業務水平,最重要的是為自己在今后的工作中,能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。

  總結今年來的工作,既有成績又有不足。在今后的工作中,只有不斷的認真總結,發現不足,努力改正,才能得到更快的進步,才能更好為公司服務,實現人生價值。

  電氣專業技術人員個人總結2

  時光飛逝,轉眼間到公司已經快半年,感受甚多,收獲甚多。進入XXX電氣公司,成為一名電氣工程師,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在此,首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫助,使我能夠很快地適應的公司的管理制度,努力做好本職工作。進入公司以來,我認真了解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了公司工藝流程。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業文化,使我受益匪淺。現將本人一年來的工作情況總結如下:

  一、扎實工作

  在車間的安裝組、一次軟線組、一次銅排組和二次線組整整三個月。我們進入箱變從車間開始,可以說車間是我們對箱變公司的第一印象。不得不說,車間工人給我樹立了良好的形象,使我受益匪淺。

  十月份,我進入技術工藝辦公室實習,我深刻感受到同事們兢兢業業、力求完美的精神。進入技術部辦公室開始,我就知道自己的擔子很重,我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術員不是一件容易的事,作為一名技術員不僅僅要能處理客戶提出的要求,更重要的是要能解決現場出現的問題,對現場的機器設備運行情況要做到心中有數。

  二、努力學習、不斷進步

  在工作中,認真學習,不斷提高自己,并且利用其他時間,學習更高新的知識。從最簡單的制造規范畫起,到畫完整的一套圖紙,這里既有自己的勤奮好學,更離不開辦公室同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學到了很多東西,又給了我很多感悟。對于我初次設計的圖紙,同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解,非常感謝同事們的幫助,也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。

  三、缺點與不足

  由于我參加工作不久,因此在很多方面技術和經驗都不足,遇到的問題多,處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中,要敢于解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經驗豐富的技術員,老工人學習;另外,及時組織經驗教訓,把存在的疑惑,不懂的方面都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的事情,能夠更快的解決處理好。認真學習箱變知識,使自己在今后的工作中,能夠更好的完成領導布置的工作和任務,使自己更快的成熟起來。

  四、自我評價

  雖然我參加生產勞動和技術學習的時間只有半年,但在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。既豐富了知識,又提高了自己的管理和業務水平,最重要的是為自己在今后的工作中,能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。

  總結半年來的工作,既有成績又有不足。在今后的工作中,只有不斷的認真總結,發現不足,努力改正,才能得到更快的進步,才能更好為公司服務,實現人生價值。

  電氣專業技術人員個人總結3

  接受公司的監理任務后,于20xx年進駐工地,此季節正是項目組任務大、樓號多、時間緊迫和大戰100天的施工高潮,作為一名電氣監理工程師,在xx總監和二組長的直接領導下,克服電氣監理人員缺、替換多的困難,結合工程實際開展工作,本著守法、公正、科學和誠信的原則,對施工單位嚴格遵循“三控兩管一協調”的監理方針,監幫結合,對建設單位熱情服務的宗旨,嚴細認真地開展項目專業監理工作,學習組長工作的敬業精神,嚴于要求自己,至今歷時多月的工作,取得了較好的效果。面臨年終,現將個人具體工作情況總結如下。

  一、對監理工作的態度和認識

  建設工程是一種特殊的產品,價值大、使用壽命長、而且還關系到人民的生命財產安全、健康和環境。因此,保證建設工程質量和使用安全就成為一項非常重要的問題,由于我們監理人員是有技術、會管理、懂經濟、通法律的專門人才,我們監理人員對承包施工的單位進行優良監督與管理,就會對建設工作質量和使用安全起到重要的保證作用。

  所以,我們監理人員在工作中,認為工程施工不符合工程設計、不符合工程質量標準和質量要求的,應及時報告組長、行業主管監理及必要時報告于李總監。并及時給施工方發出整改通知,確保工程質量,我們要嚴格遵守執行gb50319—XX工程監理的國家標準;從監理自進駐工地現場至工程竣工驗收,都要做到遵循“守法、誠信、公正、科學”的職業準則開展工作;認真學習gb50303—XX《建筑電氣工程施工質量驗收規范》、gb50168—92、gb50169—XX的國家標準規范和有關的規范。工作中,本人能夠認真學習相關規范,對開展專業監理工作起到了積極的作用。

  認真熟悉圖紙、審核施工圖紙設計,做好監理前期的準備工作,時近3個月多,在施工過程中能從質量、進度、安全各方面進行控制,在工作過程中遵守公司制定的各項規章制度,聽從李總監的直接領導和秋組長的正常工作安排;遇到工程施工中與圖紙發生的矛盾和新問題,做到仔細查閱歷史更改等文件;能與施工單位進行良好的溝通與協調,相互配合、相互協作。

  二、三期c區當前電氣施工過程中的特點

  三期c區電氣施工監理交底尚不完善。圖紙不全和多處細部、節點有疏漏,加之單體和平面圖由兩院共同設計,產生了圖紙出現了多處矛盾,圖與表不符;例c—70#樓的配電箱接線圖是XX·09。15日設計,電表計量箱是放在地下室集中管理,對講門鈴安裝系統圖是XX·09。22日設計,門鈴解碼器是單戶放置,須東西兩戶兩條走線。而c—48#樓的配電箱接線圖是XX。10月設計,各分戶的電表計量箱是分層分戶獨立管理;對講門鈴安裝系統圖是XX·09。24日設計,門鈴解碼器是兩戶一個,只走一條線路。同是一家設計,同在一起建樓,兩棟樓設計時間只差幾天,可功能和施工方法截然兩樣。

  本人沒有查到給c區變更通知,只找到部分樓號同類圖紙之后,對其認真進行了核對,查閱了XX年來的所有電氣變更補充通知單并做了登記,并和在a區監理過的電氣監理工程師們進行了溝通,對圖紙存在的問題逐一紀錄,把三期c區遺漏的問題及時在各樓棟一一對照,能改的立即對施工單位提出糾正措施。同時,對施工方提出的問題進行了確定的回復。收到了不少效果。

  電氣專業技術人員個人總結4

  本人于今年3月應聘沈陽XX工程有限公司負責工程電氣管理工作,回首20XX年在我負責工程電氣管理的這一段時期里,因公司工程項目分散,我又是新聘到公司的,許多事情需要對接協調,所以一開始工作壓力比較大,但在公司各部門大力支持和公司領導正確指導下,我針對公司制定的管理制度和本年度的工作任務,結合我多年管理電氣工程工作經驗,進行嚴格管理正確指導,努力調動施工單位電工的工作積極性,及時協調和配合各施工工種交叉作業問題。在工作中不斷總結經驗和教訓、努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施,努力提高工作效率,盡量以最低的成本投入管理出一個合格的電氣配套工程。現對本人20XX年的實際工作客觀的做一次總結。

  一、南科大廈A座工程:

  本工程是去年底開始施工,由于去年工程施工工期緊、工作量大、設計變化多,部分又是先施工后出圖的實際情況,項目上有些問題在今年的施工過程中體現。先期是劉賀男經理主抓管理工作,后來由于劉賀男經理有事請假,我開始接手南科大廈A座工程的管理工作,在我主抓管理工作期間,積極組織配合監理及施工單位,對電氣施工圖紙進行了一到兩次圖紙會審,對電氣施工圖存在的設計問題,及時與設計及施工等單位有關技術負責人協調解決,并且聯系設計院辦理技術核定及設計變更。在施工中質量出現的問題積極聯系施工單位電氣負責人,制訂處理方案,做到符合設計圖紙及驗收規范要求;我積極出方案和設計院及甲方溝通聯系使得工程能按進度施工。另一方面抓緊和公司各個部門聯系材料進場和水暖工程師溝通施工方案,避免工程施工拖土建后腿現象發生。同甲方溝通協調就南科大廈施工施工范圍進行協商確認。針對甲方要求,重新作出南科大廈A座工程的施工組織設計、臨時用電施工方案、專項施工方案。各個工序的技術交底及畫出項目的臨電系統圖和臨時用電平面圖。召開項目部整改會議。對現有人員定崗定責。要求人員明確工作自己工作職責,范圍,工作流程。

  按照現場臨電規范要求萬明輝能夠堅持巡查現場,記錄每日施工現場臨電巡檢記錄,周巡檢記錄,停電記錄,每月進行設備接地電阻測試。完善施工現場的各項記錄,做絕緣電阻測試記錄、漏電保護器檢測記錄、接地電阻測試記錄、臨時用電技術交底、安全技術交底、臨電巡檢記錄、定期檢查記錄、維修記錄、停電記錄項目部資料能夠分類整理。根據現場實際需求對現場的臨電臨水做了全面的整改及調整,恢復完善現場臨水臨電工作。對問題設備及線路進行全面檢查和恢復。對各個設備重新檢查接線及接地,按照規范要求施工,原有設備接線,接地全部更改重做。增加一級柜的警示標志、供電平面圖、系統圖,二級箱的回路標志和系統圖。

  材料管理的好與壞,直接關系到項目總體的質量高與低。從我接手項目部管理工作時就狠抓材料管理,按照公司提出的要求,首先從材料管理入手。對進場的材料督促和協同現場監理工程師對進場材料進行檢驗和送檢。就去年遺留材料進行盤點,并與統計部門任工完成對接。建立項目部新的材料臺賬。庫房管理上項目部自行建立了材料電子臺賬,目的就是為了更好的管理材料。電子臺賬主要由“辦公用品臺賬、電氣材料臺賬,水暖材料臺賬,工具臺賬,臨水材料臺賬,臨電材料臺賬”組成。并且每月清點庫存,做到帳物相符。

  項目工期緊,施工單位人員及技術力量不足,時間緊,工作量大。同時針對分包班組施工速度冗慢,人員配備不足,工期拖延施工質量差問題,同分包負責人協商,增加大工數量及嚴格要求施工質量,落實各項施工方案,加班加點,并且積極協調各施工單位之間相互關系,化解施工中出現的問題。對主體工程的電氣(強弱電)線管敷設與給排水專業相互配合,逐漸得到了總包電氣工程師、電氣監理工程師的認可,同時也得到了質檢站的認可。對于分包班組管理上,能夠做到,提料通知項目部,請項目部進行監管;現場施工后能夠通知項目部對施工質量進行自檢自查;施工人員能夠遵守公司級項目提出的規章制度;

  安全管理:南科A項目部設立安全員,負責施工安全監護。同時建立了安全生產管理制度;實行安全例會,每日安全技術交底記錄等管理措施。

  由于和甲方的大合同沒有簽訂,甲方對于現場所發生的簽證不給簽字,我要求項目部每日對所發生的應簽證的工作,按照實際情況打出簽證單,等待甲方給予確認。

  在南科A座項目部工作這段日子里,較好的完成了公司及工程部領導下達的任務目標,在施工過程中沒有出現過安全、質量重大事故,工作有序開展。

  二、一三四學校工程:

  在我接管一三四學校工程后,經過了在現場蹲點檢查,對現場和二包的工作有了一個大致的了解,對于甲方材料不到位問題,給甲方發了工程聯系單,將現場急需解決的問題上報給甲方,確定材料進場的確切時間,以免影響生產。針對甲方說分包有些燈、插座小線的線頭留的有些長,我也和工人進行了溝通,保證以后不會再有同類現象出現。在甲方要求工程增加施工項目和更改施工范圍時,我給甲方做出簽證單,并且積極的去和甲方溝通聯系,但是甲方就是不給簽單,沒有辦法我才上報周總。在工程結束時,我按照各個工序,做出工程交接單,甲方也不給簽。

  三、大江戶工程:

  重新作出大江戶工程的施工組織設計、臨時用電施工方案、專項施工方案。各個工序的技術交底及畫出項目的臨電系統圖和臨時用電平面圖。

  在大江戶項目和凱利電氣公司的工程師,針對渾南四小和大江戶項目所發生的問題做了溝通,確定了具體的解決方案。同渾南四小的設計院的王工,就渾南四小體育館和圖書室的施工難度問題,進行了協商,并簽字確定施工方案。

  就大江戶的現場臨時電配電箱箱內接線混亂,一閘多用,接地不合格及亂接問題,進行現場檢查,同蔡經理溝通,讓臨電工人進行整改。

  針對施工現場材料管理、堆放混亂,材料亂堆亂放;在施工樓內各個樓層都有亂放的材料問題,提出自己的意見,同蔡經理溝通協商,進行整改。

  四、碧桂園工程:

  應甲方的要求,作出碧桂園工程的施工組織設計及地下人防工程的技術交底。

  碧桂園由于甲方規劃原因,變壓器距離我方施工現場較遠;從變壓器到一級柜的大線要經過其他工地,而其他工地也正在建設施工,致使大線線纜無法完成架設或者地埋。從而導致線纜多次被破壞斷裂。由于施工現場不固定,線纜走向也無法固定,且經常拆挪,所以現場比較混亂。我和祝剛經理協商,提出解決方案。

  針對分包在施工過程中有管路敷設不合理現象,上頂板進行檢查,和分包工人進行協調進行整改。并且拍出照片進行存檔。

  原來照明回路是兩個回路,臨近工地現場施工,都是按照一個回路走線,我同公司領導和祝經理協商考慮一下借鑒其他現場的方案,節省材料,節省人工。

  五、萬融及砂場工程:

  我在接手萬融項目以后,能夠積極的和甲方溝通協調,完善施工方案,同公司各個部門進行很好的溝通,催促材料的進場,和現場施工人員的到位,并且嚴格要求施工質量。同劉福興一起,重新排查按項整理,把前幾任項目經理遺留下來沒有辦理的簽證,在最短的時間內把所有該做出的簽證全部簽完。并配合預算部對工程進度、技術核定進行簽證。同李同春一起把所有的該簽的簽證全部核對,做到了沒有落項,盡量做到多簽材料和人工。

  在一號辦公樓及砂場辦公樓和廠房工程結束以后,積極的去和李同春溝通,畫出完工圖紙,以免耽誤工程結算。并且在工程年末收尾時和甲方工程師劉方聯系和協商,把各個項目的工作進度做了交接,并且簽字確認。

  六、在工程的管理工作中,我的幾點體會,現簡單擇要如下;

  1、在分包隊伍的選擇上要慎之以慎,要避免工程管理工作的“先天失調”。對分包隊伍的選擇包括:人員特別是項目經理、墊資能力、機械設備、管理水平、應對組織能力等方面的考核;綜合概括為對其履行合同能力的考核;

  2、在材料管理方面要加強倉庫保管員的學習,提高素質,對本項目的保管工作要做到心中有數,建立項目部的材料臺賬,按時清點庫存,減少材料的積壓,降低管理成本。

  3、在安全管理方面,各個項目的項目經理要狠抓現場管理,經常的召開項目部人員的安全管理會議,建立每日安全管理制度,把安全管理工作逐級落實下去,減少安全事故的發生。

  4、在人員管理方面要對項目的工人進行全面的了解及考核,工作不行的要馬上進行清理,絕不姑息。

  5、在工程管理中要不斷加強對“新材料、新技術、新規范”的學習。在工程開工前,首先要使自己對分管工程要做到心中有數,包括對圖紙的閱讀和相關規范的學習等。要不斷加強對自己從事行業相近知識的學習;

  6、工程管理工作是很系統、很復雜的管理工作。工作中要做到事前有控制、事中有方法、事后有總結。工作中要管理手段多樣化。要認準目標,管理方法要原則性和靈活性相結合,以完成公司目標為第一要務。避免工程管理的“后天不足”;

  7、工作遇到困難的時候,要去利用自己所有的資源(包括合同的翻閱、向領導匯報或求救、和相關責任部門的溝通和向專家請教等等);

  8、工作中要大膽心細,不要唯首唯尾,工作上有魄力。要提高工作的成效性;

  七、在工程的管理工作中,也有很多不足的地方,歸納總結幾點:

  1、自身的業務水平和專業水準有待提高;

  2、自身專業的知識面還比較狹窄,對本職工作相近專業的學習有待加強;

  3、自身發現問題的能力有待提高。

  八、在明年的工作中擬采取以下措施:

  1、加強自身的業務水平和提高自身專業水準,多讀相關書籍和相關規范;

  2、嚴格按照施工合同和公司領導的意志進行控制性工作,盡努力加強對工程質量的控制;

  3、通過向書本和別人學習,努力提高自己發現問題的能力,使自己的工作能力得到限度的提高。

  4、在日常工作中能及時請示相關領導,能及時和相關業務部門多溝通,保證信息的流暢性。

  20XX年已過去,總結過去,展望未來,20XX年將是一個工作多,任務重的一年,對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好工程,是作為工程師該思考的課題。在以后的工作中,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

  電氣專業技術人員個人總結5

  20xx年即將過去,新的一年即將開始,不知不覺中來到某項目部工作已經四個年頭。回顧四年來的工作歷程,才真正感覺到四年的時間彈指一揮間,悄無聲息的流逝。20xx年是我既忙碌又充實的一年,在這辭舊迎新之際,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于我在以后的工作中揚長避短,能更好的做好電氣技術工作、項目開工以后,我主要負責北區1—13樓的電氣工程,同時還對現場的臨時用電進行監管。工作中有項目部領導的支持和各位同事的熱心幫助,使我對工作充滿信心,在愉快和輕松的環境中完成自己的工作。在工作這段時間里分幾個方面對一年來的工作進行一下總結。

  一、工程圖紙審核及技術交底

  我接到某工程圖紙時便及時對圖紙進審核,對圖紙設計內容,配電系統,消防系統,弱電系統進行逐一核對,以便在圖紙會審中及時解決。圖紙中出現與施工相抵觸的情況及時辦理工程洽商,便于工程的順利進行打下有利的基礎。按審批的施工組織設計和施工方案 及現行質量驗收規范,對我管理的施工班組進行技術質量安全和消防的技術交底。由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經常發生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進鑒證。

  二 、現場施工管理與質量的嚴控

  為了提高施工班組的質量意識,對施工中常出現的質量、預留穿筋盒、二次結構預留管線保護的缺陷,給班組長提出響應的預防措施、同時召開電氣工程專項會議針對經常在主體預留中管線敷設的通病,對其進行原因分析提出相應的預防方案,并及時與土建施工隊進行協商,以免影響到主體工程進度,對二次結構中可能出現的問題通知施工隊及時整改同時做到隨時檢查隱蔽工作。隨后對本部門的施工質量進行嚴格要求,對各號樓出現的質量問題進行及時檢查及時整改。為了更好的配合總體的工程進度對本部影響到總體工程進度的工序及時到現場解決。

  三 、原材料控制與資料歸檔

  隨著市場競爭的加劇,各種不合格的產品隨時都能進入現場,為了保證工程質量對進入現場的所有的電氣材料進行嚴格檢查。我充分認識到這項工作的重要性和艱巨性,于是我下定決心要把這項工作做好,杜絕不合格材料進入現場施工現場。項目部在三月份開展“三 保一降”活動中為了避免工程原材料浪費或流失、我對各施工班組簽發了原材料清理和原材料利用通知,同時對施工圖紙在沒有改變設計意圖的情況下對電氣施工圖紙線路進行線路走向二次設計,并且在管理的樓號中起到一定的效果。在工程主體施工中我對我管理的樓號資料做到及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,并且及時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足施工資料編制的要求。并對工程資料及時整理和歸檔、保證了施工資料的真實性,完整性和有效性、

  四、 安全文明施工

  根據項目部安全指示精神,每周一對施工現場臨時用電、文明施工進行檢查。我主要負責北區臨時用電檢查,發現安全隱患及時處理。減少了施工過程中的用電安全事故的發生,為總體工程的順利施工創造有利條件、

  在某工程工作的這段時間我最大的收獲是:

  1對各號樓的質量控制

  2減少本工程與總體工程的交叉作業面

  3控制原材料浪費

  4施工現場實際問題處理的應變能力。

  我工作中最大不足:

  1對各班組的安全文明施工要求不夠力度

  2對本部的工人素質化管理不到位

  3缺少對各施工班組長的加強管理。

  今后的工作打算:

  通過總結一年來的工作,找出自己在工作中很多不足地方,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強責任感,及時做好個人的各項工作。總體來說,我在某工程的工作自己感覺還不算太滿意,我會在今后工作中,將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,克服工作的不足、努力學習新的工作方法提高自己的工作水平,我堅信我會在以后的工作中更加完善自己。適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

  為了我們項目部明天更美好,管理更完善、我有幾點工作中的小小建議:

  一、 原材料控制方面:我建議項目部給電氣設立專用庫房,我的理由,電線進場后一次讓施工班組領走容易丟失,有項目部統一管理,每天穿多少領多少,剩下的線頭與廢線按斤折合成米收回。

  二、 管理方面:我建議生活區與施工現場最好分開,我的理由,進入裝修后電線,電纜和各種設備進場容易被盜。同時要求保安對進出的人員、車輛嚴格盤查,或用紅紫外線儀器對對進出的人員、車輛檢查,也只有這樣才能減少項目部的損失。

  以上幾點還望領導斟酌,在新年來臨之即,為我們項目部美好的明天讓我們各部門在李經理的英明領導下,克服種種困難使我們項目部以更先進的管理模式,以更新的面貌更新的姿態,去迎接更美的明天、。

  電氣專業技術人員個人總結6

  xx年接受公司的監理水電安裝任務;自貢大西洋焊接材料廠和仁壽銀城岷山廣場。作為一名監理工程師,在總監的領導下及黃總直接指導下,克服困難,本著守法、公正、科學和誠信的原則,對施工單位嚴格遵循“三控三管一協調”的監理方針,監幫結合,對建設單位熱情服務的宗旨,嚴細認真地開展項目專業監理工作,嚴于要求自己。現將個人具體工作情況總結如下。

  1、對各項目設計施工圖及工程相關文件認真熟悉、審核施工方案,做好監理前期的準備工作,在施工過程中能從質量、進度、安全各方面進行控制,工作中遵守公司制定的各項規章制度,服從安排;遇到工程施工中與圖紙發生的矛盾和新問題,做到仔細查閱更改等設計文件;能與施工單位良好的溝通與協調。

  2、加強對施工單位的監理工作力度,做好動態控制。堅持質量第一,預防為主,過程控制,終端把關的指導思想,遵守職業道德,維護監理公司的形象,對施工單位施工過程中嚴格監理。質量控制上在 關鍵工序或環節及隱蔽工程中,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。對現場存在的質量問題調查研究找出問題的根源.如大西洋A6-2廠房雨水管安裝及仁壽項目排水管安裝等檢查發現未按設計規范要求安裝伸縮節后及時以口頭形式告訴施工方責任

  人并以書面形式發放整改通知,要求施工方立即進行整改。同樣A6-3水電班組施工技術弱,橋架安裝未按規范安裝固定支架,線管與橋架連接未加鎖母等對這些出現的質量問題有針對性地采取措施,全程跟蹤、監督施工方落實整,提高施工質量 。

  3、對進場材料、構配件的控制。凡運到施工現場的原材料,按照標準和設計文件要求對外觀質量進行檢查驗收并要求施工方提供相關的資料,(檢驗報告,產品質量證書,合格證,技術說明書)對一些需要進行復檢的材料要求現場取樣送檢杜絕不合格材料用于工程。

  4、安全控制。督促施工方對現場主要機械設備定期檢測和維護(塔吊、施工電梯及臨電配電箱漏電保護器)檢查和收集檢測維護記錄。嚴格審核特種作業人員的資質(電工、焊工、調試資質等);對現場施工人員的防護用品(安全帽、安全帶、勞保鞋、防護眼鏡等)進行巡查,發現施工人員未佩戴相應的防護用品及時以口頭形式要求戴上并對此進行現場安全教育,如現場發現安全隱患重大源,及時以書面形式要求施工方進行維護整改;對現場臨電進行安全性檢查,臨電維護及使用要求由專業電工操作。多巡視、勤詳查、細心、全面地注意各個施工環節和施工的各個角落,防止一切不安全因素苗頭的出現。

  5、工程資料審核;工程資料是施工單位的業務憑證,更是監理工程師全面掌握現場狀況的有效載體。對資料的審核過程中,做到結合實際并符合設計相關文件及規范要求,對施工中出現的增項增量做到公

  平公正的原則,審核施工單位與設計書面形式的更改聯系單及技術核定單是否與現場一致,做到竣工圖與實際相合的真實性。

  回顧這一年來的監理工作,體會最深的是做好監理工作就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,同時監理人員具備了較高的業務素質,就能對每一工序,每一環節,做到事前提示,將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態。一年來,有成績也有差距和不足,成績歸功于公司、項目領導的正確指導和同事的熱心幫助,而差距和不足則是我在今后的監理工作中努力、盡快消除的目標!讓我的監理業務水平在新的一年里更上一層樓。 劉定躍 20xx年元月19日

  電氣專業技術人員個人總結7

  我叫xx,男,河南省xx縣人,20xx年6月畢業于xx師范學院,時間總是在不經意間就這樣溜走,回顧在城郊選煤廠工作的這一年,這是有意義、有價值、有收獲的一年;這一年有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得。經過車間的充分鍛煉,我迅速成長。按照各級組織的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,按時完成自己所負責分管的各項工作任務。過去的一年,在領導和同事的悉心照顧和指導下,通過自身的不懈努力,我在工作上也取得了一定的成果,同時也看到了自己的不足;現將一年來工作情況匯報如下:

  一、初識城郊選煤廠

  城郊選煤廠是煤炭行業對生產原煤進行篩分和洗選以提高煤炭產品質量的加工廠。選煤廠一系列加工生產環節中,大量機電設備的操作和管理都涉及人身安全,為保證選煤廠能實現安全生產,必須堅持“安全第一、預防為主”的方針,制定出適應選煤廠生產安全和客觀規律,體現選煤行業科技進步、保護環境和現代化進程的標準。

  安全生產目標任務一年來,為實現城郊選煤廠年初制定的安全生產目標,本著以人為本、安全為先、生產跟進、綜合治理的原則,堅持不安全不生產,以安全促生產增產增效,倡導全廠上下開展安全質量標準化建設活動,靠求真務實、真抓實干推進安全管理向精細化邁進,全年在安全方面實現了安全無事故。

  二、思想政治學習方面

  在政治學習方面,通過學習上級傳達的文件,提高了自己政治站位,牢固樹立了全心全力為城郊選煤廠服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在平時的工作中,也始終不斷學習廠的各項規章制度,嚴格規范自己的一言一行。一舉一動,不斷充實自己,提高自己的思想認知水平。

  三、回顧電氣車間實習工作

  輪崗學習之后,我被安排電氣車間技術員工作,在車間內,我參與到車間的日常管理,利用自己的所學所長,對車間管理積極建言獻策。在現場安全規范操作、和諧班組建設和自主創新改造方面做出了自己的貢獻。

  在業務水平方面,平時不斷學習理論知識和不斷收集整理各項工作資料,翻閱了大量有關電氣設備管理、電氣安裝、電工機械手冊等方面的書籍,認真鉆研電氣知識,學習供電流程,到現場參與電氣設備的檢查、檢修與維護,提高自己技術知識水平,按時、保質保量完成自己工作和車間領導安排的日常工作。在和諧班組建設方面,我參與了車間的各項班組活動,例如夏天“送清涼”、拔河比賽和答題競賽等活動。在豐富自己工作生活的同時促進了班組的和諧。在技術創新改造方面,我全程參與了車間的各項創新改造,對這些創新改造進行了分析總結并使其形成了車間的例行制度,比如“全廠噴淋系統控制改造”、“主動預防系統”的建設。

  四、工作簡要:

  1、按時完成車間領導安排的各項日常工作。在平時的工作中,始終嚴格要求自己,遵守廠的各項規章制度及車間的各項規程,按時、保質保量完成車間領導安排的各項日常工作。并按照廠閉合管理制度的要求,及時向領導匯報其工作情況。

  2、設備的日常維護方面,平時嚴格要求自己多到配電室、電纜架設區域查看,與電工一起對供電設備及用電設備檢查、檢修與維護,通過這一年來的工作,我對電氣車間設備有了很大的掌握。不斷要求自己多觀察、多思考,在平時的工作中也發現和解決了一些問題,在以后的工作中,我將不斷學習、多觀察、多思考,提高自己發現和解決問題的能力,干好本職工作。

  3、電路原理圖方面,在電器元件的原理圖圖、裝配圖和分布圖方面有了很大的進步,平時嚴格要求自己小心謹慎,不斷查閱本廠各個配電室資料,以防出錯,保質保量完成工作。

  4、通過到現場與機修人員一起對設備的檢查、檢修與維護,在安全方面有了很大的認識。在領導的支持下,通過不斷學習,對材料計劃、、安全技術措施、規程、零星工程的立項申請、計算等資料的制作整理方面有了很大的進步。

  五、強化創新理念、融入單位發展步伐

  在電氣車間工作中,創新是我自身素質提高的重要途徑和工作重點,是城郊選煤廠更快更好發展的必經之路。幸運的是我恰逢時機,來到電氣車間工作;自身的創新水平得到充分提高,創新理念得到進一步加強,創新工作能力得到更好地提升,更好地融入了我廠的發展步伐。認真落實個人創新計劃,提高創新能力每季度制定個人的創新工作計劃,在計劃中明確了自身的創新環境和創新計劃,并嚴格按照計劃實行。一年來,通過不斷的計劃和總結,我的創新能力得以較大提高,在技術創新、管理創新方面取得優秀成績,并在各個創新項目中發揮了貢獻。

  六、存在不足及改進辦法

  到城郊選煤廠工作以來,在領導和同事的指導幫助下,自身素質得到提高,認真的完成各項工作和任務,但與老同志相比、與辦公室要求的獨當一面相比,還有較大差距。一是做事不夠細心,對細節的把控和謹慎程度不夠,考慮問題不夠全面,改進辦法:需要進一步培養自己的責任意識,重視小事和細節,牢記“細節決定成敗”的訓言,從小事和細節上加強對自身的要求,遇事多換位思考,多角度思考后在制定方案;二是工作上時而有拖拉現象,有時候以思考不周為由導致部分事情實施和執行時間推后和延遲,改進辦法:在制定計劃時,思考周全,制定詳細的時間進度表,嚴格按計劃執行,不斷說服自我,突破心理障礙,養成及時行動的習慣,牢記“時間價值”,定期總結和反省自己“工作實效性”。

  總之,經過一年的見習期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并能積極全面的配合單位下達的要求去開展工作,與同事之間能夠很好的配合和協調,在以后的工作中我會一如繼往,以城郊選煤廠的利益為利益,做到誠實守信、言行一致,踏實、勤懇、不弄虛作假,為廠節約成本,與大家相互支持,主動配合他人工作,不斷提升自己的工作能力及綜合素質,以期為城郊選煤廠的發展盡自己的一份力量。

  電氣專業技術人員個人總結8

  春夏秋冬忙忙碌碌,轉眼又到了年末。在這辭舊迎新之際,在此對一年來的工作與與學習情況做個簡要回顧,總結工作學習中的經驗、教訓。以備日后自省自查,在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。

  作為一名生產一線電氣技術員,20xx一年來,在認真完成機電相關工作外,還努力的學習,積極分析思考問題。同時組織部門各種活動,個人能力也在不斷的鍛煉中逐步提高。學到了不少的經驗和知識。但是由于參加工作時間短,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以還需要在今后工作和學習上全身心的投入,不斷學習,積累經驗。

  現對我在儲運加工部的工作做如下陳述:

  一、機電設備維護管理工作。

  1、及時跟蹤設備年度檢修計劃和月度的維護保養計劃;協助電工隊長做好電氣方面的把保養和項修工作。同時勤下現場觀察設備運行狀態,對維修后的設備跟蹤其運行狀態。在工作現場監督、檢查、指導設備操作人員和維修人員按照“三大”規程作業,杜絕習慣性違章行為;

  2、完成了相關電氣技術資料的收集、整理、建檔、保存工作。上半年對一期系統的技術參數依據現場實際情況進行了核實和修改,對二期系統的技術參數進行了拍照和統計工作,并形成最新技術參數手冊,方便維修和運行人員隨時查詢。根據生產實際情況修訂和完善操作規程、作業規程。

  3、參與設備電氣事故、故障的調查,分析原因,制定糾正和防范措施,留存案例記錄。

  4、組織了部門內部的電氣技術培訓工作,制定培訓計劃、選擇培訓師、安排訓時間,保證了培訓的順利完成;還組織我部門電氣檢修人員參加了扎礦內部和露天煤業的膠帶系統同工種技術比武,使我部門電氣檢修人員技術能力得到了一定提升。

  二、工程建設和外委維修工作

  1、跟蹤電廠輸煤系統的建設工作,仔細研究施工圖紙,及時發現設計缺陷,并提出整改意見。

  2、跟蹤系統沉降和相關治理情況,撰寫《儲運加工部地面生產系統沉降情況及防治措施說明》。

  3、溝通協調并監督輸煤系統的清掃外包、除塵系統維護和空調修理情況。

  4、跟蹤20xx年計劃內的維修工程,并統計上報20xx年儲運加工部維修工程計劃。

  三、黨群及青工工作

  1、組織部門青工參加公司各種文體活動,比如羽毛球賽、兵乓球賽和籃球賽。

  2、完成了各種黨群相關工作的上傳下達工作,征集部門內部的`合理化建議,并做好分類歸納和統計及時上報。

  3、組織儲運加工黨的群眾路線教育實踐活動的學習工作。

  4、組織20xx年扎礦第一屆工會會員代表大會的代表選拔工作。

  5、制定儲運加工部衛生責任制度,劃分責任區,并按月進行檢查。

  四、自我學習

  領會和貫徹露天煤業的學習觀,牢記不學習就沒有崗位的企業學習理念。利用業余時間勤加學習電氣方面的新知識新技術,及時更新知識面;還主動學習露天煤業企業文化與企業管理相關知識,努力將自己打造成一專多能型員工。并在20xx年青工班的選拔考試中獲得了露天煤業第四名的成績考入了青工班。同時還能積極參加各種考試和競賽活動,不斷挑戰自己,鍛煉自己。

  五、缺點認知

  1、工作經驗不足,需要在工作中邊學習邊實踐,多動腦筋。

  2、有時工作計劃性比較差,不夠認真積極,工作效率有待提高。

  3、自己的理論水平、專業知識、工作經驗還很欠缺,需要更加努力的學習與實踐。

  六、20xx年努力方向

  在20xx年的工作與學習中,我要提高自己的專業知識水平,加強責任心;繼續加強學習,拓寬知識面,努力學習專業知識與相關的經驗,多向領導及同事等有經驗的人請教;本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉。

  電氣專業技術人員個人總結9

  20xx年6月,本人完成大學本科學業,長沙理工大學電氣工程及其自動化專業畢業后進入五凌電力有限公司湘西自治州碗米坡水電廠。入廠至今,本人先后從事發電運行實習、調速器電氣系統、自動化儀器儀表、氣系統、全廠起重系統、技術供排水系統檢修維護及運維分部部分生產技術及日常管理工作。隨著電廠“遠程集控、無人值班”、“夜間關門”、“智能化電廠”的持續推進,崗位對系統工程師以及員工技能水平要求不斷提高,只有不斷學習才能滿足崗位需求。

  在各位領導和同事的支持和幫助下,在思想、工作、專業學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質和技能水平也得到了一定的提高。并于并于20xx年取得助理工程師資格證,20xx年取得中級工程師資格,20xx年取得水電自動裝置檢修高級工證、20xx年獲得水電自動裝置檢修技師資格。

  現在作為碗米坡電廠主要技術骨干的電氣主點檢工程師,各方面專業知識亟待深入與拓寬,職業生涯,任重而道遠道遠。唯有不斷學習,扎根專業,開拓進取,立足崗位,砥礪前行。具體專業總結如下:

  一、工作情況及所取得的業績

  從事本專業xx年,從學員到技術員、專業帶頭人,始終刻苦鉆研,認真學習,兢兢業業。無論是設備消缺維護、還是項目施工與技術改造,始終在技術上嚴謹嚴格、力爭每一項工作都做的精益求精。所管理設備持續安全穩定運行,無任何人為設備損壞或事故,所主持或參與過的項目施工或技術改造全部都是順利地投入運行,沒有發生任何安全、質量事故,技術革新項目多次獲得電廠、五凌電力、集團公司、湖南省電科院獎項。

  工作期間,先后負責組織相關專業人員,多次消除重大缺陷,如調速器油壓裝置控制程序紊亂、調速器壓油泵頻繁跳閘、調速器一次調頻動作信號無法監測、調速器液壓鎖定經常性不能遠方投退、1x及負荷調整過程中發生油流嘯叫、1x機調速器接力器抽動、2x、3x機導葉非直線關閉等等,具體工作情況及業績根據時間順序總結如下:

  20xx年,負責完成低壓氣機控制系統全面升級改造,將以前氣機本體控制系統和氣系統控制柜兩套不同而又紊亂的控制系統,合并為一套控制系統,減少了日常維護量及維護難度。

  20xx年,針對3x機、2x機機組甩負荷后,調速系統導葉關閉規律與設計緊急停機的分段關閉速度不一致,存在快關段不是直線關閉導致第一段時間過長的情況。負責組織湖南省湘電試驗院和調速器生產廠家武漢三聯專家會診,經過討論研究和現場反復試驗,徹底消除缺陷,保證調速器滿足機組增容時負荷調保計算要求。該隱患處理獲得“碗米坡水電廠年度技術革新”二等獎、“湖南省水機行業年度技術革新”三等獎。

  20xx年,應五凌電力工程公司邀請,支援工程公司外部市場,負責完成大源渡電廠1x機調速器靜、動態試驗,獲得工程公司好評,專業操守能力得到五凌公司相關專業人員的肯定。

  20xx年,負責設計、施工的電廠“無人值班、遠程集控”中“機組一級過速保護完善”、“新增調速器壓油槽事故低油位、過低油位保護”兩個水機保護改造完善項目,獲得“碗米坡水電廠年度技術革新”二等獎、 “湖南省熱工行業技術監督”優秀項目獎。

  20xx年,負責設計、施工的電廠“2x、3x機導葉非直線關閉的重大隱患處理”,獲得電廠“碗米坡水電廠年度技術革新”二等獎、“湖南省水機行業技術監督”二等獎。

  20xx年,負責設計、施工的“調速器程序優化”項目,獲“碗米坡水電廠年度技術革新”二等獎。

  20xx年,作為主要執行技術人員,參與的“機組超額定銘牌出力運行可行性研究”項目,獲“碗米坡水電廠年度技術革新”一等獎,“五凌公司年度技術革新”二等獎,“中國電力投資集團公司科學技術進步獎”三等獎。

  20xx年,參與“機組二次失電停機保護完善”調速器部分設計,該項目獲“碗米坡水電廠年度技術革新”二等獎。

  20xx年,負責的電廠熱工技術監督,獲得湖南省熱工技術監督“優勝單位”獎。并獲得湖南省熱工技術監督“優秀個人”獎。

  20xx年,負責設計、施工完成“全廠橋機報警系統的改造”項目,獲“碗米坡水電廠年度技術革新”三等獎。

  20xx年,負責設計、施工完成《碗米坡水電廠調速器壓油槽事故低油壓控制回路改造》、該水機保護改造在湖南省同類型水電廠中屬首列改造。獲得電廠技術革新三等獎。

  20xx年,作為電氣方面負責人,與機械專業合作設計、施工完成的“調速器壓油槽系統組合法電驅動改造”獲公司技術革新優勝獎。

  20xx年,高質量、并在較短的時間規定內完成“機組調速器控制系統換型改造”的可行性研究調查,同時完成其報告編制。高質量、并在較短的時間規定內完成“溫系統整體換型改造”的可行性研究調查,同時完成其報告編制。

  20xx年編制《碗米坡水電廠機組穩定性在線監測裝置換型改造可行性調研報告》、《碗米坡水電廠機組穩定性在線監測裝置換型改造技術協議》、《碗米坡水電廠機組穩定性在線監測裝置換型改造合同》、《碗米坡水電廠機組穩定性在線監測裝置換型改造施工方案》。并組織工程公司、生產廠家完成3x機組穩定性在線監測裝置換型改造。改造過程效果俱佳。

  20xx年完成碗米坡水電廠調速器系統換型改造,將原“步進式加主配”類型的單一調速器改造成“高數字球閥加快速開關閥”,新的調速器能實現功率調節模式、大大提高了的AGC調節品質,機械部分基本做到免維護狀態,不僅產生了顯著的經濟效益,而且提升了設備安全可靠性,并減少了日常維護成本。該項目獲得”碗米坡水電廠年度技術革新”三等”。

  20xx年,完成碗米坡水電廠測溫系統改造,將原測溫探頭全部改造成探頭與測溫線纜一體式結構,取消原測溫表計,全部采用模擬量巡屏方式,改造效果俱佳,該項目獲得”碗米坡水電廠年度技術革新”三等”。

  20xx年,完成碗米坡水電廠調速器二次失電完善改造,將原二次失電保護回路進行修正,提高了保護可靠性,較好的控制保護誤動可能。提高了設備安全性能。

  20xx年,完成碗米坡水電廠頂蓋排水泵控制部分改造,對頂蓋排水泵控制部分進行優化,提高了頂蓋排水系統各動作報警的準確性,提高了設備安全性能。

  20xx年,完成碗米坡水電廠火災報警系統改造,碗米坡電廠機組的火災報警系統自投產以來已達xx年之久,目前系統老化嚴重且備品缺乏,功能無法滿足實際需要。為保證機組運行時的防火安全,已對碗米坡電廠x1機組火災報警系統進行整體更換。更換后調試正常。設備穩定可靠。

  20xx年,完成碗米坡水電廠起重設備碗米坡電廠起重設備安全監控管理系統改造,據GB/T28264—20xx要求,為實現對橋機、門機整個控制系統運行的各個環節和重要安全狀態進行實時監測,并產生相應預警提示操作人員。對壩頂門機、主廠房橋機分別加裝起重機械安全監控管理系統。提高橋機、門機運行的安全性。

  20xx年,作為第一作者編寫的論文《碗米坡水電廠水機保護中單點判據回路分析改進》在《華中電力》雜志發表,湖南省水力工程協會雜志轉載,并獲得三等獎。

  20xx年,作為第一作者編寫的論文《碗米坡水電廠1x機AGC考核原因分析與處理研究》被中國水力工程協會錄用,并獲得優秀論文獎。

  二、培訓與自我培訓成果

  結合工程施工技術多年來的經驗,編寫了《碗米坡電廠微機調速器及自動化控制培訓計劃》、《氣系統控制部分培訓教材》、《起重系統控制部分培訓教材》等,向新來學員講解,貫徹新的技術要求。從20xx年開始,經我所帶的數名新學員、徒弟都能獨立工作,并在電廠專業方面成為骨干,根據我廠“無人值班,遠程集控”。要求,實行運維互陪一來,所帶兩位運行人員,現在在水電裝置檢修方面均具備一定技能,并取得相應的技能鑒定資質。為此,五凌公司授予本人“五凌公司培訓工作積極分子”的榮譽稱號。

  學習永無止境,本人一直加強自身專業修養,以下是本人參加培訓情況:

  200xx年8月,參加湖南電力科學研究院舉辦技術監督技能培訓,獲熱工技術監督、電測技術監督資格證;

  200xx年xx月,參加湖南電網公司舉辦電工進網作業培訓,獲國家電監辦高壓專業電工進網作業許可證;

  20xx年xx月,參加湖南電力科學研究院舉辦AGC、一次調頻班訓班;

  20xx年xx月,參加湖南電力科學研究院舉辦水輪機調速器檢修技能培訓;

  20xx年8月,參加湖南電力科學研究院舉辦的計量檢定員培訓班,獲的國家電網公司計量檢定員證;

  20xx年8月,參加集團公司人才學院舉辦的水輪機調速器培訓班。

  十年的工作中,雖然在水電自動裝置檢修專業方面積累了一定的經驗,但我也深知自己的知識有限,還要不斷加強理論知識的學習。我也會以本次改機技師申請為契機,不斷的去完善自己,把自己所學應用到實際工作中,并毫無保留的貢獻給班組成員,以期培養出更多優秀的自動裝置檢修工作人員的同時,盡可能的提高自身綜合素質。

  為了適應碗米坡電廠智能化建設的發展,我將在今后的工作中不斷的加強學習,努力提高自己的管理水平和技術水平,大膽探索新方法、新工藝,并應用到實際施工中,及時總結經驗,踏踏實實做好每一項工作,為電力建設作出更大的貢獻。

  三、獲得榮譽稱號

  一份耕耘,一份收獲,作為一名技術人員,安全生產、技術革新獲獎固然首位,但以下榮譽稱號也從側面給我在技術拓展方面起到一定的鞭策作用:

  20xx年,獲碗米坡水電廠“工會積極分子”榮譽稱號。

  20xx年,獲“湖南省省直單位優秀團干”榮譽稱號。

  20xx年,獲“五凌公司優秀共青團干部”榮譽稱號。

  20xx年,獲“五凌公司培訓工作積極分子”榮譽稱號。

  20xx年,獲“五凌公司20xx、20xx年度工會積極分子”

  20xx年,獲“碗米坡電廠季度崗位之星”榮譽稱號。

  20xx年、20xx年、20xx年,分別獲“湖南電力科學研究院熱工技術監督優秀個人”

  另外本人在專業技術方面始終注意協調組織,弘揚團隊精神在工程施工中協調、組織、溝通和指導起著舉足輕重的作用,我負責碗米坡電廠水電自動裝置檢修以來,特別強調發揮集體作用,弘揚團隊精神;挖掘每個人員的潛能,發揮各自一技之長,是我的責任;面對近幾年來施工工程多、任務重,專業人員又嚴重缺員的情況,為了能保質保量地完成工程的各項施工任務,我通過自動化內部人員的合理搭配,發揚團結合作,緊密配合的團隊精神,在充分挖掘集體潛力的基礎上,對技改工程施工計劃進行了充分的分析、研究,從而大大提高了工作效率,并圓滿地完成了電廠的各項維護技改任務。

  總的說來,在這幾年來的電力生產一線工作中,自已利用所學的專業技術知識應用到生產實踐中去,并取得了一些成效,具備了一定的技術工作能力,具備較強的業務操守,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后見習生產部專責工程師崗位工作中,仍加強學習、克服缺點,力爭自己的專業技術水平能夠不斷提高,更能適應公司發展的需要,以上就是我工作近七年多以來的專業小結。

  總結是為了去弊存精,一方面通過技術總結,在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點,在以后的生產和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創造自身的專業技術價值,另一方面,通過這次技能鑒定評審,從另一側面看到別人對自已的專業技術水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我師,我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教,自已的業務水平必定能更上一層樓。活到老,學到老,知識無限學習不止。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,提升自身工作技能水平,更好的.服務于公司的發展。

  電氣專業技術人員個人總結10

  接受公司的監理任務后,于20xx年9月3日進駐工地,此季節正是項目組任務大、樓號多、時間緊迫和大戰100天的施工高潮,作為一名電氣監理工程師,在李志總監和二組秋組長的直接領導下,克服電氣監理人員缺、替換多的困難,結合工程實際開展工作,本著守法、公正、科學和誠信的原則,對施工單位嚴格遵循“三控兩管一協調”的監理方針,監幫結合,對建設單位熱情服務的宗旨,嚴細認真地開展項目專業監理工作,學習李總和秋組長工作的敬業精神,嚴于要求自己,至今歷時3個多月的工作,取得了較好的效果。面臨年終,現將個人具體工作情況總結如下。

  一、涇渭苑三期C區工程概況

  西安長慶涇河工業園橋北住宅區三期C區工程,位于陜西省西安市高陵縣崇皇鄉下徐吳村及井王村,占地面積505畝,將新建72棟8種戶型2724戶民用住宅樓及幼兒園、綜合會館等公用設施,建筑面積29萬平方米。其與之配套的室外給水、排水、熱力、小區道路、天然氣、強弱電、消防等配套設施。本工程是于20xx年4月1日開工,將于20xx年6月全部完工,交付使用。

  該項目由西安長慶科技工程有限責任公司(長慶勘察設計研究院)及西北勘測設計院共同設計,住宅樓地上6層(帶地下室)均為大開挖灰土地基,鋼筋砼條形基礎,主體磚混結構,砼現澆樓面和屋面,抗震設防烈度為7度。

  C區監理二組電氣監理的樓號有:14、15、16、17、19、20、21、24、25、26、27、29、47、48、49、50、55、56、57、58、59、60、61、62、63、64、69、70、71、72、73、76、77和幼兒園、活動中心共35棟。建筑面積約14萬平方米。

  二、對監理工作的態度和認識

  建設工程是一種特殊的產品,價值大、使用壽命長、而且還關系到人民的生命財產安全、健康和環境。因此,保證建設工程質量和使用安全就成為一項非常重要的問題,由于我們監理人員是有技術、會管理、懂經濟、通法律的

  專門人才,我們監理人員對承包施工的單位進行優良監督與管理,就會對建設工作質量和使用安全起到重要的保證作用。所以,我們監理人員在工作中,認為工程施工不符合工程設計、不符合工程質量標準和質量要求的,應及時報告組長、行業主管監理及必要時報告于李總監。并及時給施工方發出整改通知,確保工程質量,我們要嚴格遵守執行GB50319-20xx工程監理的國家標準;從監理自進駐工地現場至工程竣工驗收,都要做到遵循“守法、誠信、公正、科學”的職業準則開展工作;認真學習GB50303—20xx《建筑電氣工程施工質量驗收規范》、GB50168-92 、GB50169-20xx的國家標準規范和有關更多的規范。工作中,本人能夠認真學習相關規范,對開展專業監理工作起到了積極的作用。

  認真熟悉圖紙、審核施工圖紙設計,做好監理前期的準備工作,時近3個月多,在施工過程中能從質量、進度、安全各方面進行控制,在工作過程中遵守公司制定的各項規章制度,聽從李總監的直接領導和秋組長的正常工作安排;遇到工程施工中與圖紙發生的矛盾和新問題,做到仔細查閱歷史更改等文件;

  能與施工單位進行良好的溝通與協調,相互配合、相互協作。

  三、三期C區當前電氣施工過程中的特點

  1.涇渭苑三期C區電氣施工監理交底尚不完善。圖紙不全和多處細部、節點有疏漏,加之單體和平面圖由兩院共同設計,產生了圖紙出現了多處矛盾,圖與表不符;例C-70樓的配電箱接線圖是20xx.09.15日設計,電表計量箱是放在地下室集中管理,對講門鈴安裝系統圖是20xx.09.22日設計,門鈴解碼器是單戶放置,須東西兩戶兩條走線。而C-48樓的配電箱接線圖是20xx.10月設計,各分戶的電表計量箱是分層分戶獨立管理;對講門鈴安裝系統圖是20xx.09.24日設計,門鈴解碼器是兩戶一個,只走一條線路。同是一家設計,同在一起建樓,兩棟樓設計時間只差幾天,可功能和施工方法截然兩樣。(以上問題在A區已作變更說明)本人沒有查到給C區變更通知,只找到部分樓號同類圖紙之后,對其認真進行了核對,查閱了20xx年來的所有電氣變更補充通知單并做了登記,并和在A區監理過的電氣監理工程師們進行了溝通,對圖紙存在的問題逐一紀錄,把三期C區遺漏的問題及時在各樓棟一一對照,能改的立即對施工單位提出糾正措施。同時,對施工方提出的問題進行了確定的回復。收到了不少效果。

  2.涇渭苑三期C區的電氣工程的特點是:群體樓的建造和群體人的居住。某一個圖紙戶型建造多棟樓群,各樓棟所居住的都是幾十年在一個單位工作的老同事,老熟人,在居住時都是竄門相通,你我對比,

  所以在電氣施工中,對有一個統一的尺寸和規格就要求很嚴格。

  3.分項工程較多,施工難度較大。該建筑電氣安裝工程主要是強、弱電和防雷接地系統安裝。強電又分為多路空調、多路熱水器、普通插座和照明。照明又分為公用樓道照明、地下室照明、室內照明等。

  4.工序較多、工期長,電氣施工人員換替較多。工程項目從開工即開始接地網、各種預埋線管、埋件、接地引線、基礎埋件等隨土建一起施工,然后按照電氣工程施工規范的要求進行電纜、電線敷設,設備、器具安裝、檢測、試驗、調試、整定,最后是各系統聯合測試,合格后進行質量評定和竣工驗收,持續時間貫穿整個施工過程將需1年以上。

  5.電氣安裝人員的技術差,施工監理難度大。由于電氣安裝在樓房建設中是一個附帶的施工,往往施工方將其分包給他人,而他人又分包給第二分包人,甚至還有第三分包的出現,所以,在施工中出現了第一分包人是尚有證施工,而其他二包三包均是無證施工的占大多數,還有施工人員年齡參差不齊,小的有17歲,大的有60有余,其文化層次和技術技能甚低,難于管理。

  四、嚴格遵守監理工作的方針和規范

  本著守法、公正、科學和誠信的原則,給建設單位做到監理工作的“三控制、兩管理、一協調”的方針。加強對施工單位的監理工作力度,做好動態控制。渭苑三期C區二組監理的建筑面積約14萬平方米,工作中,堅持質量第一,預防為主,過程控制,終端把關的指導思想,遵守職業道德,維護監理公司的形象,

  對施工單位嚴格監理,監幫結合,對建設單位熱情服務。在質量控制方面做了以下幾點。

  1、質量控制。在施工中做好質量控制點的設置.

  (1)關鍵部位或薄弱環節,一般要事先分析可能造成質量的問題原因,再針對原因制定對策進行預控。

  (2)施工中的關鍵工序或環節及隱蔽工程、采用更改后的部位和新材料的部位或環節、施工中有難度的、施工條件或技術難度大的工序或環節。

  (3)對施工人員的控制。監理中,對無資質、無證件、文化層次低的人員、反應不敏感的施工人員應對其進行控制,重點監督;對施工材料的質量,因直接影響工程質量和安全,應對其質量與性能重點控

  制。(如:冬天氣溫低PVC管易斷裂等,在澆注板面時,強烈要求電工旁站看管)

  2、對承包施工單位做好技術底的控制。它是保證施工質量的條件之一,因此,每一分項工程開始實施前均要進行交底。

  (1)嚴格控制材料、成品、半成品、構配件的檢驗工作,杜絕了不合格產品用于工程中。

  (2)審核施工單位的技術交底資料,了解現場交底情況,避免脫節,掌握施工單位的動態。北京城鄉項目部20棟樓電氣共分了6個班組,本人在施工中注意了各班組間的人員素質、施工方法、施工質量

  等的差異性,有針對性地采取措施,對控制施工質量有一定的提高。

  (3)樣板間起步:為了減少大面積的錯誤和返工,作樣板間起步對于規范施工單位的行為和施工質量起到了重要的作用。工序施工中各班組采取樣板間起步的方法,控制效果較好。要求每個施工單位及各班組都要在每棟樓上作一套樣板間,驗收合格后方可全面展開安裝工作。

  (4)施工中,采取現場監督、巡視、平行檢驗相結合的方法,對隱蔽工程、重要部位、關鍵環節、薄弱環節加強質量控制,做到事必親躬。對于出現的異常情況,認真分析,分清責任,嚴肅處理,較大問題及時和電氣監理工程師楊培杰進行溝通。

  3、對進場材料、構配件的控制。凡運到施工現場的原材料,進場前應向監理提交“工程材料/構配件/設備申報單”,同事附有產品出廠合格證及技術說明書,并由承包單位按規定要求進行檢驗的檢驗報告,經我們監理工程師審查并確認合格后,方可進場。

  4、進度控制

  安大一項目部的施工進度相比較安大二項目部慢,且施工質量差,在這種情況下,通過分析人員、機械和工程量等情況,提醒安大施工單位不要再多次換人,要增加先進的機械(如要增加彎管機等),取安大二部電氣安裝的先進經驗,督促施工單位調整人員、機械,為保證總工期奠定了基礎。

  5、工程施工的質量驗收。工程施工質量驗收是工程建設質量控制的一個重要環節。必須執行GB50300-20xx《建筑工程施工質量驗收統一標準》,它是建筑工程各專業驗收規范的通用準則。

  (1)線管敷設:

  ①、暗配穿線鋼管,接口有對焊現象。在檢查過程中經常會遇到此問題,厚壁鋼管(壁厚大于2mm的)對焊連接,會產生內部結瘤,使穿線纜時損壞絕緣層,薄壁鋼管(壁厚小于等于2mm的)熔焊連接會產生燒穿,埋入混凝土中會滲入漿水,導致導管堵塞。這些現象都是不允許發生的。因此GB50303-20xx中14.1.2強制性條文要求:金屬導管嚴禁對口熔焊連接,鍍鋅和壁厚小于等于2mm的鋼導管不得套管熔焊連接。厚壁鋼管應加套管焊接,焊縫要求飽滿密實。鍍鋅鋼管要求螺紋連接,連接處兩端用專用接地卡固定跨接接地線。薄壁鋼管有螺紋連接、緊定連接等,但要求接口采取封堵措施,以防止潮氣滲入管內造成電線絕緣層老化,且增加連接處的電氣導通性。

  ②、鋼配線管敷設深度不符合規范要求。暗配管埋設深度太深不利于與盒、箱連接,有時剔槽太深會影響墻體等建筑物的質量;太淺同樣不利于與盒、箱連接,還會使建筑物表面有裂紋,在某些潮濕場所(如地下室等),鋼導管的銹蝕會顯現在墻面上,所以埋設深度恰當,既保護導管又不影響建筑物質量。因此GB50303-20xx要求:暗配的導管,保護層厚度大于15mm,且槽應用強度等級不小于M10的水泥砂漿抹面保護。開槽要求采用機械開槽,禁止手工開槽。還有,鋼管內外不刷防銹保護漆,針對這些問題,

  在檢查現場時其督促施工方立即糾正。

  ③、PVC20管用量最多,在敷設時距離不準、彎角過小、對接不涂膠、刻線槽的寬度不夠、恢填空鼓、刻槽有橫走現象。這些問題幾乎在現場查看時天天約束。

  (2)配電箱安裝:

  a、配電箱的預留洞。由于圖紙上給與電氣安裝工一個讓路協調的說明:“電氣施工時,電工應緊密配合,做好預留洞及預埋件工作”,和圖紙上對預留洞不是明細的標明了具體尺寸,所以,導致了多數樓號出現了無一個統一有規范的用戶計量箱預留洞。經認真統計,47樓3個單元,只建設了5層,在15個計量箱預留洞中,只有2個洞尚為合格,其余有5個沒有留洞;6個預留洞沒有過梁, GB50203-20xx 《砌體工程施工質量驗收規范》第3.0.7條,砌墻留洞寛超過300應設置過梁;2個留洞及其糟糕(有15個洞的照片),像這樣的實例在C-64樓上更為突出。其他各號樓棟比比皆有 。

  b、箱體質量存在以下幾方面問題:

  ① 不按圖紙要求尺寸定型。

  ② 送到工地的產品尺寸與圖紙不符。針對以上存在的問題:

  ①要求應嚴格按設計圖紙及有關規范訂貨。到貨后應進行外觀檢查,檢查是否有出廠合格證,銘牌是否正確,附件是否齊全,絕緣件有無缺損、裂紋,涂層是否完整。

  ②配電箱鐵制箱體應和圖紙尺寸相符,凡不符的尺寸,要查清廠方是以說明根據要求數據生產的。然后弄清交底通知。

  (3)各種暗合的安裝:

  ①、插座暗盒對地高度不放50線安裝或50線錯放3-4公分安裝,使安裝的各類暗盒高度不準;同墻面幾個暗盒安裝的不在一個平面。

  ②、空調、熱水器的高插暗盒高度不準;

  ③、開關暗盒位置較亂,新要求是:遇到混凝土柱子時,可距邊300,所以,在粉刷完成后,在看不見柱子時,開關距邊視為不一。這樣的問題在巡查時都一一糾正。

  (4)防雷接地系統安裝

  有的避雷帶及接地裝置搭接長度不夠,且為單面焊。避雷帶及接地裝置安裝要求:

  ① 扁鋼的搭接長度不應小于其寬度的二倍,三面施焊,當扁鋼寬度不同時,搭接長度以寬的為準;

  ② 圓鋼的搭接長度不應小于其直徑的六倍,雙面施焊,當直徑不同時,搭接長度以直徑大的為準;

  ③ 圓鋼與扁鋼連接時,其搭接長度不應小于圓鋼直徑的六倍,雙面施焊;

  ④ 扁鋼與鋼管、扁鋼與角鋼焊接時,應緊貼3/4鋼管表面,或緊貼角鋼外側兩面,上、下兩側施焊;

  ⑤ 除埋設在混凝土中的焊接接頭外,其他均應有防腐措施。不做到以上規范,不予以驗收。

  (5)等電位聯結

  ①、總等電位聯結(MEB) 《低壓配電設計規范》要求:采用接地故障保護時,在建筑物內應將下列導電體作總等電位聯結:PE、PEN干線;電氣裝置接地極的接地干線;建筑物內的水管、煤氣管、采暖和空調管道等金屬管道;條件許可的建筑物金屬構件等導電體。上述導電體宜在進入建筑物處接向總等電位聯結端子,等電位聯結中金屬管道連接處應可靠地連通導電。等電位施工時,一般采用焊接,將40mm×4mm的鍍鋅扁鋼,從MEB紫銅連接母排上連接至導電體上。對于各種金屬管道的聯結抱箍,一般應采用不小于25mm×4mm的鍍鋅扁鋼或銅帶。

  ②、衛生間局部等電位連接(LEB):GB50096-1999中6.5.2條第六款要求:設洗浴設備的衛生間應作等電位聯結。C區要求施工方法是用25mm x4mm的扁鋼對地30cm做一要帶型一周,在上面再作4個需要接地的M8mm X50mm的螺絲共接地物體使用。主要控制與其引出線的連接。

  五、對出現工程質量問題的及時處理

  對無圖施工、無證施工、多次分包、掛靠、施工管理不到位、使用不合格的原材料、超尺寸的惡劣開槽打洞、不合格的預留孔洞、削弱承重截面的施工,監理發現后應及時制止其施工,嚴重或不聽監理口頭制止的,可發暫時停工的監理通知書。對工程施工中出現的細小質量問題,盡量在巡視施工現場時解決和在分項、分部工程驗收過程中及時解決。對于一般可以通過返工、返修的工程質量缺陷,應責成承包單位先寫出質量問題報告,說明情況并提出處理意見,經過監理工程師核實和研究、必要時要經過建設等單位認可,確定處理方案,批復承辦單位處理,處理后重新驗收。

  六、資料收集、整理

  施工中及時收集有關資料,做到齊全、完整,與工程同步,竣工時達到裝訂、歸檔要求。

  七、建議

  1、北區監理部要有齊全的交底或變更通知資料供后來監理人員查閱。

  2、規范監理工作程序,提高監理隊伍素質。

  電氣專業技術人員個人總結11

  本人xx,畢業于xx大學xx專業,工作于xx。先在xx參建了xx工程,之后進入xx部門作為一名一次電氣調試作業員。在這一年中,我學習并且鞏固了許多相關的專業知識,在做人做事方面也得到了很好的歷練。

  工作的第一站“xxx項目”,這是一個公司承建的EPC項目,在這里我很好的完成了從學生到職場人的角色轉換。剛來到項目的時候升壓站土建部分剛剛開工,導師領著我白天跑現場,晚上看圖紙。從一開始的愣頭青,慢慢的看懂了土建圖紙。在不斷的學習和積累過程中,升壓站綜合樓、配電樓、輔房依次封頂,主變基礎、GIS基礎、事故油池等土建部分也逐步完成,風機的設備采購、基礎開挖、設備吊裝也順利開展。此項目作為我參加的第一個項目,使我對電力建設總的框架有了清晰的認識,這為我之后的調試工作打下了基礎。

  之后調到xx公司進行一次調試工作,我在校園學習的專業知識在這里得到了全面的運用。剛開始接觸xx工作時我感到很大的壓力,但是我得到了全面學習電氣知識的機會。在這種情況下,我通過自己找相關的資料,認真的學習,虛心的向師兄師姐們請教,以及導師的耐心指導,在不斷的積累中使我對電氣試驗的方法和原理都有了更深一步的了解。之后參加了xx電站的調試工作,第一次按著IEC標準參與了500kV升壓站的調試工作,海外的工作經歷使我受益匪淺。在一年的電氣調試工作過程中,堅持學習有關規范和專業知識,總結經驗,使我有了較強的理論基礎和實踐經驗,能獨立排除在電氣調試中出現的故障,這為我今后成為電氣工程師做好了準備。在學習專業技術的同時也讓我學會了如何與別人配合,深刻地體會到團隊的重要性。

  一年的時間,我學會了很多,但是也發現了自己還有許多不足之處,比如專業知識還是不夠扎實,有時做事還是不夠細心,這些都是我需要在今后的工作中需要進一步加強的地方。在今后的工作中,我也會更加努力的學習,發揚自己的優勢所在,改正自己的不足之處,在平凡的崗位上做出一份成績,為公司、社會做出屬于自己的一份貢獻。

  電氣專業技術人員個人總結12

  時間總是腳步匆匆,一年時間有多長?三百六十五個日出、三百六十五個日落而已,XX年就在日出日落的交替中過去了,回首這一年的工作和生活充實與茫然各占一半。

  今年我仍然在北戴河療養院整體改造項目上負責電氣方面的工作。上半年主要是結構施工,電氣方面配合土建做管路預埋以及接地防雷工作,電氣項目的施工隊伍是秦皇島本地的建筑公司,施工質量與北京施工隊伍的質量相差不是一星半點的,當地質檢部門的要求也過于低,所以上半年我的另一個身份是專業質檢員,對他們嚴格要求的同時也給自己提供一個學習的機會,要想說服別人當然要有充分的理由,專業方面就應該有扎實的專業知識。

  這個項目的情況有此特殊,緊臨海邊,地下是堅硬的巖石,由此遇到兩個情況:

  一、海邊的腐蝕特別重,原設計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管,一般情況下這兩種管算是最耐用的,但在海邊卻不適用,不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層,輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監理向我提這一點,一開始半信半疑。在設計同意的情況下只把強電地上部分改為pvc管,混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管,暑期停工一個半月后,現場預留的構造柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹,我吃驚之余暗自竊喜:真個是不聽老人言吃虧在眼前,經驗之談真管用啊!

  二、由于基礎下面全是巖石,防雷效果不好,原設計的防雷接地作法達不到規范要求的數值,在與其他建筑物基礎沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。

  北戴河因暑期工程停工一個半月,也因工程裝修方案我們去了一趟上海。上海是個繁華的城市,涌動于城中的是最新的時尚,她的建筑也有其獨特的風格,在上海我們見到了素有“萬國建筑博覽”之稱的外灘建筑群,領略了昔日“遠東華爾街”的風彩。中國銀行、和平飯店、海關大樓、匯豐銀行……這些建筑雖不是出自同一位設計師之手,也并非建于同一時期,然而它們的建筑色調基本統一,整體輪廓線處理的驚人的協調,無論是極目遠眺還是徜徉其間都能感受到一種剛健雄渾、雍容華貴的氣勢。這次短暫的行程讓我意識到自己眼界的窄小、知識的潰乏、個人的渺小,金茂大廈、東方明珠難道真的遙不可及?

  下半年我的工作主要是負責客房電氣管路敷設及供配電方案,電氣管路敷設應該很簡單,但因為方案不確定圖紙不完善,我的角色不停變換,活干得有些力不從心。不過還好算是對自己的一個考驗吧,多一些機會多一些成長。

  原本以為供電方案會很好跑,事實再一次教給我一個教訓:輕敵必挨打。上海的設計方案跟本就不能用在北戴河地區,沒辦法一切從頭來吧,知識就是在一次次挫折中學習到的。

  XX年工作、生活中接觸的越來越多的80或是80后,看到他們一個個在各自領域大展身手,雄心勃勃的樣子,內心恐慌情緒油然而生。

  加油呀,時間不能再虛度了。

  電氣專業技術人員個人總結13

  回顧一年來的工作,在公司領導的帶領下、各位同事的協助下、各部門之間的配合下,嚴格要求自己,按照公司的制度要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況進行總結。

  一、今年完成的主要工作

  完成設計院的移交,收集電氣所有設計資料提供于設計院,正式開展與設計院的各項工作,將設計工作推向正常流程。與設計院溝通、現場查看開閉所、變電所高低壓設備排列布置平面圖。與設計院專業人員交流設計意見,完成開閉所、變電所出圖。配合電力安裝公司xx高低壓設備安裝完成工作。配合各施工單位完成xx項目各個樓層強弱電電纜敷設,各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊、網絡、監控位置。完成精品商務樓變電所初步設計和統計后期工程用電量情況。

  二、明年完成的主要工作

  配合總包﹑監理﹑消防等有關驗收單位對xx達到合格工程,并且把電氣設備移交給運營部。做好xx文化廣場工程電氣圖審工作,發現有疑問的地方及時聯系設計院確認,確認后反饋給施工單位,同時配合土建﹑水暖工程師的工作。精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到送電運行,已完成空調機房電氣設備正常運行。

  三、存在的不足及改進措施

  溝通能力還應加強,沒有充分利用資源。在工作的過程中,由于對其它專業不太熟悉,造成工作效率降低甚至出現錯誤。應主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動性。專業面狹窄,作為一名電氣工程師,應該是一專多能的,這樣才符合公司發展的需求。在以后的工作過程中,加強其他專業的學習,從而提高自己的業務、技術水平,時時嚴格要求自己,注重自身發展和進步,做到謹小慎微。對于工作過程中的前瞻性、計劃性不夠強,在以后工作中提高自己對于會發生問題工作的預見性,盡量不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

  四、明年的工作展望

  明年會是更忙碌的一年,接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,使自己的工作能力有更大的提高,做一名合格的xx員工,爭取為公司創造更大的效益,在明年更好地完成工作。

  電氣專業技術人員個人總結14

  這將近一個月的時間,讓我學到了很多,剛來公司的時候,看什么都覺得很頭疼,基本看不懂,不知從何看起,也不知哪是重點,萬事開頭難。困擾我的問題也是很低級的,問過同事電氣圖的原理,還有一些電氣符號的問題等等,私下也跟同事溝通過,他也給了我一些建議,然后我就先結合規范仔細的看說明書,看圖紙,漸漸地感覺有點入門兒了。說明書上的數據好多都是別的專業給提的資料,看了看輸氣管道設計規范才大致了解了各個專業之間的聯系。

  后來我總是問他們一些細節問題,卻忽略了一個最重要的問題,直到我問同事什么是預裝式變電站,建在哪兒,各個站場的關系,高低壓柜放在哪兒等等,才知道我還沒弄明白工程的概況,這應該是設計最避諱的,變電站如何建的根據工程的情況,慢慢心里有底兒了。

  之后看規范就不那么費勁了,后來您建議我看供配電手冊,剛開始覺得那手冊太厚了,不知怎么看,之后我選擇性的看,比如我看規范時沒弄明白的問題,在看看手冊的相關部分發現看懂了,尤其是電纜芯數的選擇部分,是我看手冊弄懂的第一個問題。

  做工程首先應明白工程的概況,然后估算負荷,獲取電源,變配電,防雷及接地。之前我不明白的問題其實明白了以后感覺都不是問題,只是自己有點無知而已。我的問題現在還比較淺,通過查規范、手冊反復看,加上同事的指教,大多都能解決,以后會越來越深的。

  學到的知識簡單列了幾條:

  1.后備電源和應急電源的區別;

  2.系統主接線方式及配電方式;

  3.低壓系統接地方式;

  4.負荷的計算(需要系數法);

  5.變壓器容量及后備電源容量的選擇;

  6.互感器的變比、精度,S、p的意思;

  7.熔斷器熔體電流和熔斷器電流和區別和選擇;

  8.電纜芯數的選擇,常用電纜型號、電壓等級;

  9.斷路器、負荷開關、隔離開關的區別……

  電氣專業技術人員個人總結15

  20xx年我被分配在第二車間,跟隨胡師傅工作。剛進入公司時,由于對公司還不是很了解,工作經驗也不足,很多工作一時還不能上手,幸好有黃主任、胡師傅以及好心的同事的耐心指點和教導,我的工作才開始有起色,慢慢能夠做一些比較簡單的電氣維護工作。

  試用開始,首先要做的是熟悉工作環境,熟悉要維護的機床設備,這是展開工作的基礎。試用期的前兩周,工作的重點都是熟悉車間,通過觀察車間里的各種各樣的設備,增加自己對車間設備的感性認識,初步了解各設備的功能和作用,還有就是通過和車間里的同事交流,建立良好的關系,增進大家的感情,機床操作人員對各自操作的機床比較熟悉,對機床的常見故障也比較了解,如能得到他們的悉心指導,這對自己的維修工作將是很有幫助的。

  在熟悉了車間的環境和設備后,重點就是通過查閱相關的資料、手冊、圖紙、說明書和軟件,進一步深入了解各機床設備的電氣操作、電氣原理、常見故障現象以及常用的故障排查方法。這些資料是很有用的,是維修手段方面應具備的條件。現在的機床越來越先進了,特別是數控機床,具有很完善的自診斷能力和故障顯示功能,對比較常見的故障都能自我診斷,并把故障原因和維修方法顯示出來,供維修人員參考。就算有些故障無法自診斷,如對機床的電氣原理比較熟悉,維修時能熟練地查找相關的資料,維修起來也是比較簡單比較快的。

  搞電氣維修,特別是數控機床維修的,要知識面廣,現在的科技發展很快,電子元件和電氣設備更新換代快,類型又多又廣,除了要掌握常用的電氣知識和電氣維修技術,除了要掌握電子電氣的維修技術,還要掌握一定的機械維修技術,現在的機床故障,不再是電氣故障機械故障分得那么清的了,很多都是電氣、機械、甚至液壓氣壓等故障交混在一起,要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空閑時間,我就找來大量與電氣、電子以及機械有關的書籍,不斷充實自己和增進自己的知識水平,另外還要通過請教師傅、上網查找資料等各種途徑來了解有關的最新消息和資訊。

  除了掌握好理論知識外,主要的是要不斷實踐,積累大量的工作經驗,有了豐富的實踐經驗,加上扎實的理論知識,檢修起電氣故障來才能得心應手。胡連春師傅經驗豐富,維修起電氣故障來得心應手,每次有維修任務時,我都會跟著他到維修現場,通過觀察他維修的過程,了解師傅是怎樣詢問現場人員,怎樣查找故障原因,又是怎樣排除故障的,通過做他的維修副手,參與維修工作,從實踐中鍛煉自己的維修能力,掌握一定的維修方法和技巧,以及增加自己的維修經驗。除了跟師傅學習,積極主動參加維修工作外,還要設法找一些東西來維修,辦公室里有很多損壞的電路版、驅動器、plc等各種各樣的電氣部件,有時間我就拿來解剖、分析,查找故障原因,并設法維修。雖然大部分修不好,但通過實踐,加深了自己的理論知識,增加了自己的維修經驗。另外,胡師傅因事沒來上班時,雖然經驗不是很足,維修技術不是很熟,也要敢于獨立維修,要抓住一切機會鍛煉自己,從實踐中摸索,找到一套適合自己的維修方法。

  在參與維護、維修工作中,也發現目前車間電氣管理工作的一些不足,維護工作做得還不夠好,車間機床很多電氣設備陳舊破損,線路潮濕、零亂、老化,加之車間長年潮濕,充滿油霧粉塵,很容易引起各種電氣故障。雖然油霧不導電,但夾帶著大量磨屑鐵粉的油霧粘在電氣設備和線路上,也會引起漏電、短路等現象,車間里有好幾臺風扇和去磁器就是因為這個原因造成漏電的。電氣工作人員不應是有故障就維修,無故障就閑著,應該經常到車間去逛逛,查看一下電氣設備的運行狀況和線路情況,做好維護工作,發現異常就立即著手排除。雖然有些異常很微小,但也要重視,要不時間長了就會引起故障。還有有些電線是多余的,為了減少故障因素和維修方便,最好拆去。只有平時維護得好,機床正常工作,才能充分利用好機床,創造大的效益。而一但機床出現故障,即會影響車間的生產,要是出現大故障,造成停車時間過長,對公司來說就會造成巨大的經濟損失。

  要做一個合格的電氣維修人員,除了以上這些外,還要有高度的責任心和良好的職業道德,要有比較齊備的知識、技能和經驗,要有比較廣的電氣安全常識,還要有一顆謙虛的上進心。這些我相信會隨著我維修經驗的增加而增強。

  電氣專業技術人員個人總結16

  隨著時間的推移,20xx年即將過去,在年終歲末之時,回首一年的工作,總結自己工作從中找出不足,以利于今后工作。

  繁忙又充實的一年里,在公司和工程項目部的大力支持和關心下,積極、努力工作。

  20xx年的工作(上莊C—14限價商品房項目):

  一、工程施工質量控制

  進行熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,對所有進場材料、半成品等,做好報驗資料核查、原材料質量檢查,對不符合質量要求材料杜絕用入工程中。

  對關鍵部位的施工做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全、真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。

  對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好電氣工程施工建設監理控制質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好應該做的工作。

  二、工程施工安全文明控制

  工作過程中以安全預防為主,及時發現施工現場臨時用電中的隱患及時要求整改,在施工現場做好日常的安全檢查工作及監督和管理,定期或不定期進行現場臨時用電安全狀況全方位檢查,針對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查。三、工作中的不足

  工作中有時過于側重某一方面,對個別問題發現不及時、要求整改不及時等不足。

  對一年的工作進行簡短總結后,我的體會是對工程施工建設過程中的質量控制、安全生產控制做到“四勤”:

  1、眼勤(要能提前發現問題);

  2、腿勤(多在現場轉、巡、查);

  3、嘴勤(對發現問題要及時講);

  4、手勤(及時做好相關記錄下達書面整改通知書);

  20xx年的工作將會更繁忙而又充實,履行電氣監理工程師的職責,積極工作,服從領導安排,爭取在新的一年里加強檢查、巡視工作,加強過程中的控制,更好地、認真地做好本職工作,全心為工程著想。

  在新的一年里我也殷切的希望我身邊的所有領導,同事對我的工作嚴加要求和監督,使我在新的一年工作中更加完美的完成電氣監理工程師的職責。

  電氣專業技術人員個人總結17

  一、20xx年工作總結與回顧

  作為公司的電器主管,我們的工作與公司的整體工作密不可分,為了圓滿地完成公司的工作任務,確保電器設施的良性運行,為公司全年目標完成奠定堅實的基礎,本人協同電部門全體同志圍繞以下幾個方面開展電器管理工作,取得了較好的成績:

  (一)帶頭學習政治業務,提高素質

  身為電器班組班組長,打鐵先要自身硬,思想素質過硬至關重要。為此,我堅持帶頭政治學習,努力武裝自己的頭腦,認真學習科學發展觀理論,學習黨的十七屆五中全會精神,學習有關法律法規和企業規定,學習專業知識,指導自身的工作。特別是在公司、車間重大措施出臺,容易引起班員思想波動時,我都從正面做宣傳解釋,引導班組成員理解消化,最大限度地以公司、車間保持思想和行動上的一致,推動公司、車間各項政策措施在班組的貫徹落實。同時,以人為本,從嚴要求,切實做好電器崗位各項管理工作,樹立精細管理觀念,全面提高業務管理水平,使電器班組管理步入制度化、規范化和科學化的軌道。

  (二)帶頭開展技術攻關,保障安全

  堅持時時處處嚴以律己,事事從自身做起。班前檢查親歷親為,作業中嚴格執行標準化﹑規范化。理論與實際考試時,下力氣,認真做,力爭率先達標。工作中始終堅持“多走一步,多看一眼,多說一句,多想一回”,發現不妥立即著手解決,努力不使一個隱患和問題轉變為事故,保障作業安全,生產正常。如在在知識研發上,有分切知自動化改造;TLC觸摸屏程序設置等。另一方面,加強值班電工對電器設施的巡查力度,要求部門人員做到“三勤”——勤巡視、勤保養、勤動手,要求值班電工每天不斷在車間巡視,加大對各種電器設施的每日巡查力度,對發現有安全隱患的問題立即整改,將其消滅在萌芽狀態,為確保生產的正常運行提供有力的保障。

  (三)組織進行科技創新,節能降耗

  首先,在設備的安裝過程中,以節約為原則,充分利用公司原有的舊設備對部分電器進行升級改造,在去年的基礎上,對計量系統和中心收卷機等設備進行了創新升級,使得設備的自動化程度進一步得到提高。20xx年年初,我花了3個月的時間組織人員安裝新設備。

  為了盡快全面掌握國外引進的先進設備的電氣安裝維修技術,我主動配合安裝公司安裝施工,在安裝線路的工作中,多條線路無一差錯。其中,他發現一臺接地短路,因為及時排除了隱患,保障了生產安全。在安裝過程中,他又發現熱電偶安裝方向與圖紙不符,便于安裝公司聯系,使這一錯誤得以及時糾正。在整個安裝過程中,自己虛心好學,吃苦耐勞,技術上突發猛進。

  其次,在能源管理上,從監管維護、節能管理、修舊利廢三方面入手,從小處做起,嚴格執行,常抓不懈。加大對生產過程中的監控工作,在保障正常生產的前提下,加大對人走不關燈、不停機等能源浪費現象的考核與監督力度,使得問題基本上得以杜絕。另外,大力提倡以舊換新、修舊利費的節約之風,提高綜合利用率,做到廢件回收管理,節約了材料,提高了效率。加強對各種工作標準和效益挖潛的空間開拓,積極為生產排憂解難,從節約能源減少勞動強度,提高修理質量入手,創造性的開展工作,確保效益挖潛能收到了良好的效果。

  (四)強化職工的崗位培訓,打造團隊

  沒有一支能征善戰的工作隊伍,就不會有一個能征善戰的班組集體。為了進一步提高值班電工人員與常日班電工人員的技術能力,自己以人為本績效管理為基礎,強化了人員素質培訓,先后組織學習了《電業安全工作規程》、《安全生產法》、《安全管理經濟處罰標準》、《安全知識學習》、《員工安全準則》《企業管理基礎》等等,以效益創新及檢修計劃為有利條件,結合實際情況培養電氣人員單獨作業的能力,不斷提高全體人員的鐵的工作執行力和綜合素質。同時,加強了績效管理,獎優罰劣,有效調動大家的積極性和創造性。

  (五)加強整章建制工作,完善機制

  沒有規矩,不成方圓。首先,我進一步建立健全和落實了部門員工的崗位責任制和各項規章制度。對員工的職責進行合理分工,細化責任、目標到人,做到千斤重擔大家挑,人人頭上有指標。一是完善了電器設施臺帳制度,對電器設施進行規范化管理,爭取做到清晰記錄每個事業部電器設施運行狀況,確保電器設施的正確使用與維護。二是大力推進各項管理制度的執行力度,結合實際生產情況緊緊圍繞日常維修計劃檢查。在抓好細節管理的同時,合理強化好能源物料管理,針對生產質量的薄落環節積極查找創新改造空間,為生產排憂解難,使電器設施整體工作穩步前進,確保各項目標任務的順利完成。三是加大能源考核控制力度,合理制定各電器設施的操作程序,從細化監管責任指標每月考核入手,堅決杜絕不合理不必要的浪費。

  (六)狠抓安全生產操作,防微杜漸

  樹立有安全才能保穩定,促發展的意識,時刻進行事故預防,防患于未然,抓事故“苗子”,抓隱患整改,嚴禁設備帶病運行,提高設備健康水平,做到警鐘長鳴,盡可能消除安全隱患。強化安全的重要性,注重工作質量及效率的提高,強化現場管理標準。利用一切時間對生產線上的電器設施進行維護保養,加強對生產人員現場講解操作規程,監控違反安全操作的人和事,發現問題及時制止。

  二、20xx年工作存在的主要問題

  雖然,我們的工作取得了一定的成績,但是,冷靜分析全面觀照,我和本部門的工作還存在幾個方面的不足:

  (一)管理工作不到位。因為我一直以來把技術看得很重,總是想把公司里的電氣技術多全面的撐握,這樣就忽視了細節上的管理,少數人還存在著紀律觀念不足,工作責任心較差的現象,影響了工作的質量。

  (二)工作缺乏預測性。對未來的工作缺乏長遠的規劃,或者預測不準確,沒有更好地做到未雨綢繆。電器部門整體來說,在工作中還缺乏創新意識與能力的問題,業務素質還需要進一步提高。

  (三)合作連動不夠緊。有的工作領域參與不夠,部分電工缺乏大局意識,在和其他部門間配合不全面,缺乏相應的信息構通,使得工作有時會出現環節吻合上的問題,一定程度上影響了工作的效率。

  三、20xx年工作展望與思考

  (一)落實安全生產責任制和執行作業安全機制。落實安全生產責任制是搞好安全生產的核心,是實現安全生產目標的保障。按國家有關安﹑政策和國家、公司《安全生產工作規程》的要求,加強管理,強化監督,切實承擔起自己的安全生產責任心。執行作業安全確認制是保障人身和設備安全的前提。使我班的安全生產管理工作上一個新臺階。

  (二)加強設備和備件質量管理和技術監督工作。要嚴把設備及備件質量關,守好大門,要認真分析設備的事故原因,采取措施,防止同類事故的發生,要及時發現,及時處理,“問渠那得清如許?唯有源頭活水來”。我相信,只要我們上下同心協力,干群同舟共濟,我們一定能在今后的工作中,以更加一流的管理,創造全車間前所未有的輝煌明天。

  (三)繼續推進績效考核管理。即把安全文明生產、勞動紀律、班員的基本技能,工作表現等四項考核內容分別歸為德、勤、能、績四個方面,對班組每位成員進行考評,月末將當月考評結果張榜公布,并根據名次排序進行獎懲,班組以百分制形式從這四個方面考評班員的日常表現,每月考評的業績還將作為職工年底評先,競爭上崗的重要依據。

  (四)繼續落實設備管理責任。安全第一,預防為主,樹立安全為天意識,把防范安全責任事故的發生作為生產的重中之重,實行規范化作業,進一步落實各項反事故措施,實現人身傷亡事故率為0,設備完好率為100的目標,保障轉動設備﹑主變及發電機組安全、經濟、穩定、長周期運行。

  (五)改進班組作風,推進文明建設。立班組良好形象,克服“臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風,要求使用文明用語,養成良好的職業習慣,要做到熱情誠懇、文明禮貌、周到細致、不漠然處之、不敷衍應付,全心全意為班組、為車間做好服務工作。

  欲窮千里目,更上一層樓。在已經到來的20xx年,我們電器部門將在公司領導的正確領導下,嚴格落實各項工作制度,狠抓制度管理與人員管理,優化管理規程,爭取出色地完成公司領導交給的各種任務,以最大的熱情,最大限度地服務于生產,為全面完成20xx年的公司整體工作目標任務做出應有的貢獻。

  電氣專業技術人員個人總結18

  本人一直從事專業技術工作及技術管理工作,在工作中,我始終堅持理論與實踐相結合,積極、主動地深入工程施工第一線,堅持謙虛、踏實、勤奮的工作準則,積累了較豐富的實踐經驗,取得了一定的工作成績,得到了廣大職工、單位領導及建設單位的認可。現對今年工作進行總結。

  在此期間,我歷經多項重點工程施工,完成了多類工業、民用項目電氣工程安裝、調試、系統啟動運行等工作,編寫了大量的施工組織設計、施工方案、系統試運行方案,對施工、安裝過程中的技術管理、生產管理有了較全面、系統的了解。多年在施工一線的辛勤工作,從廣度和深度上很大地拓展了自己的專業技術知識、提高了管理能力。

  一、電氣調試工作

  參加了各類電氣設備的調試及系統聯合試運轉等工作。包括:發電系統、變配電系統、交直流調速系統、程序控制系統等方面。從編制調試方案、送電方案、系統啟動方案入手,到單元件調試、系統調試的實施。這樣從始至終的工作,增強了自己的系統概念及把握全局的能力。電氣調試工作是一項技術含量很高的工種,是對工程中從設計、產品到設備安裝等各個環節的質量大檢查,是施工過程中的關鍵步驟。

  我們克服了資料不全,無其他經驗可借鑒等困難,認真研究設備性能,制定切實可行的調試方案并順利付之實施。受到甲方及外方技術專家的好評和肯定。正是在這一階段,我真正對電氣安裝調試工程有了深刻的感性認識,第一次將專業知識應用于實踐,并實現了理論與實踐的第一次結合。也正是在這一階段,我初步具備了獨立地組織和實施并最終完成施工任務的能力。

  二、技術質量管理工作

  協同分公司主任工程師組織貫徹各項技術質量管理制度、施工驗收技術規范、操作規程、安全技術規程以及上級頒發的各項技術規定,及時解決實施中存在的問題;組織編制了多項工程的施工組織設計及技術方案,參加并組織了分公司的技術人員參加由公司組織的重大工程的施工組織設計的編制工作。

  三、質量檢查工作

  組織、參加分公司的質量檢查,并組織了多項工程的質量評定工作;在施工項目中積極開展技術革新和合理化建議活動,組織“四新”技術的推廣應用;主持編制并組織實施了分公司的冬季、雨季施工措施,使分公司的施工項目的季節施工安全、有序地進行;在公司技術部的領導下,大力開展技術培訓工作,提高了技術工人的素質,保證了施工隊伍的技術水平。

  總之,在領導的支持、幫助下,在工程技術專家、前輩的培養下,我在不同的工作崗位上取得了一定的成績。成績已成為過去,我面臨的是來自新世紀、新技術、新問題的挑戰。面對挑戰,我深深地認識到自己的不足,差距很大。我必須一如既往地努力學習、勤奮工作,不斷地增長知識,提高能力,為企業的發展,為社會的進步盡自己的一份力量。

  電氣專業技術人員個人總結19

  在熾熱的去年夏天,懷著對生活期待,揣著事業的夢想。我悄然走進銀海,成為xx大家庭一員。歲月年輪不停運轉促使我走向成熟,我相信有汗水流過的地方就有所收獲。因為年輕不足之處很了然,也因為年輕所以我沒有氣餒,沒有灰心嘆氣,也不會敷衍塞責,迎難而上,全身心投入到新的工作環境中來,挑戰自我,挑戰新環境,挑戰新的工作崗位。xx,你是我們人生指路明燈,引領我們行程的方向。

  回顧20xx年,我心有余悸,是我平凡的一年,也是我收獲的一年。首先感謝公司領導提供一個這么的大人生舞臺,使我得到學習和發展機會!同時也感謝車間領導和老師傅們對我的培育之恩,教我做人,傳授技能和寶貴工作經驗!使我在這安全、健康、xx的土壤里吸收最寶貴的養分。現在我把這一年工作情況進行全面的總結和以今后對自己工作上需要提高提出幾點要求。

  我是一名運行電工。電是銀海電解鋁的心臟,電是貫穿整個生產鋁的動脈。保證正常供電是我們運行電工使命。安全、有效、合理、正確使用電是我們電工的工作。電是無形的,也是無情,做為電工的我,必須掌握和熟悉《電業安全操作規程》的相關內容,比如電對人身安全距離(220KV安全距離是3m),巡視電氣設備不得靠近避雷器和避雷針,穿戴勞保品的要求等等,電業安全基礎知識是電工必備的。做為運行電工,巡視工作非常重要,巡視可以發現設備運行中出現在主控室無法監視得到的問題,是在現場發現設備運行是否正常重要途徑,是保證設備正常運行關鍵性的工作。我們運行人員在這項工作中不可走馬觀花、草率應付、掉以輕心去完成。在這一年工作里,我主要熟悉供電運行系統圖,全廠的電氣設備名稱和編號、狀態、位置。

  在日常工作中,開、結工作票,倒閘操作,識別信號報警,監盤,事故處理,這些工作內容我都做到熟悉和掌握。經歷了一年,我覺得自己還存在一些不足,對突發事故處理經驗不足,電氣設備工作原理,二次保護,運行設備維護,這些知識沒有更深的理解。車間每周五進行技能和安全培訓,事故處理經驗的總結,這些有利我工作技能提升和豐富經驗。今后在學習和工作過程中,我要做到,多發現問題,多問問題,多考慮問題,多討論和解決問題。遇上難題,多向老師傅、技術員及車間領導學習,團結合作,相互學習,共同進步。遵守公司、車間勞動紀律,我會始終保持著飽滿的工作熱情,對待工作認真負責,任勞任怨,認真完成車間及班組所交任務。爭取做個有素質、有技術、有創新、有思想合格供電運行人員。

  在xx我感受愛在延伸,今年多個地區干旱受災,我們銀海人組織起來盡自己所能捐錢捐物,為災區送真情送溫暖。做為銀海一員難道不為他們這樣的慷慨無私而感動嗎?公司的政策落實深入人心,在火熱的季節,發放高溫補貼;在深夜寧靜的夜晚,員工上夜班備受睡眠的煎熬,發放夜班津貼;由于環境和條件的原因,員工上班離廠比較遠,也發放了交通補貼,這些舉措都是公司關心員工,體貼員工,提高各種待遇,處處為員工著想,這就是管理人性化的體現埃公司管理也更規范化了,上、下班的員工排好隊整齊進出廠,從這點上展現員工的精神風貌,同時也體現我們公司向更精神、更文明邁出更重要的一步。

  相信在公司領導的英明領導下,xx未來發展會變得更好。軍人有句話,“服從命令為天子”,我們做為公司的一員應該遵守紀律,服從管理,聽從指揮,為我們公司管理工作上更上一臺階出自己一份微薄之力。因而我們員工思想上要轉變,自覺不斷充電,提高自身知識和技能,提高自身修養,調整個人來適應公司發展需要。公司提出節能減排,技術改造,而這些或許一個人貢獻是微不足道,需要我們大家行動起來,來xx工作當做像在自己家一樣,用每度電、每張紙、每個零件、使用工具等要學會心疼、學會愛惜。比如以一臺5P空調功率4000瓦時大概計算,每小時消耗4度電,一天消耗96度,一年就消耗35040度電,如果多臺使用那數字更龐大了,假如我們一年不使用,或少使用,那節省的錢將是不少數目。所以我們每個員工在日常工作中從細節上,從身邊小事做起,我們應當在自身上挖掘潛力,在工作崗位上找到自己的用武之地,發揮出自己最大能量,為企業長遠發展目標而不斷努力和奮斗。

  所以做為生產一線員工的我們,要時刻牢記“尊重、誠信、創新、團隊”的理念。我們保持有一顆‘滴水之恩,泉涌相報’感恩的心,珍惜現在工作崗位,帶著主人翁責任感去工作,加陪努力,認真學習,提高技能,加強自身文化素質和提高生活素養。尊重領導,服從管理,把我們心擰成一團,把我們的手緊緊握在一起,團結一致,勁往一處使!

  由于知識淺薄,總結上不足之處或不對地方敬請公司領導給予指點和原諒!在此真心的祝福xx員工們,生活如啃甘蔗一樣一節比一節甜;事業如登山一樣一步比一步高!

  電氣專業技術人員個人總結20

  光陰似箭,轉眼間,來到單位已經兩個多月了,現在對這兩個月時間的工作情況進行一下總結,無論收獲多少,感受多少,只為自己以后的工作與學習定下一個引航的標志。確切的說應該是這兩月來的心得與體會,下面,我從工作、思想、兩個方面對這段時間的工作作一下總結:

  在兩個月的試用期里,我對公司有了一定的了解。我很幸運,剛進入公司,就遇到了這樣好的學習機會,我的職位是設備安裝維護管理,被分配到了公司的設備部,在剛剛接觸實際工作的時候,確實感覺和書本上所學的知識大相徑庭,經過這兩個月的磨合,我已經適應了自己的本職工作,我的專業是電氣工程及其自動化。所謂設備安裝維護管理包含的內容有很多,除水、電、通風所有的安裝之外還要包括日常維護,智能監控等等,同時也知道責任重大,所要學習的內容也很廣闊,遠遠超出了自己的專業知識。在此期間,通過實踐學習,我也慢慢的接觸到了關于工程中的材料問題,材料的預算、質量監督。

  在這里,我學的最多的可以說是圖紙了,關于圖紙,我主要接觸的是水、電、通風三類圖紙。比如電氣圖紙,首先設計需要按現行的設計規范進行,分為強電和弱點兩個部分,強電中又包括電源的設計和符合等級的規定,而在供電設計中又涉及到配電系統的選擇、照明器具的選擇等,它們的線路敷設,安裝調試也都需要依據《火災自動報警系統設計規范》要求進行。

  由于安裝所涉及的項目多且比較繁瑣,因此管理和學習起來需要有明確的方法和目標,比如我是電專業,所有在電氣安裝這方面需要深入了解,結合自己的專業知識,慢慢在實踐中強化并達到精益求精。除電氣外,給排水、電力監控等需要依靠自己平時對圖紙規范的認識及在實際中的接觸,結合老師的指導來從最基礎的方面著手學習,慢慢的得到提升。

  由于項目眾多,所有在平時的時間安排上也很重要,我不需要一直呆在同一個項目上而忽略其他的項目,比如一天之中,早上的這段時間很重要,也很寶貴,因此需要放在最需要的那個項目上安排自己,按照前一天整理好的計劃安排實行,一天的時間里能學到什么,學到多少,主要取決于自己的安排和計劃目標。因此,合理的安排自己的學習和完成自己的工作也是必須的。記得在前段時間里,和諧花苑進行分戶驗收,作為管理的一員對驗收并不是十分了解,所以在此我需要不斷學習分戶驗收的內容及規范,對于給排水內容就包括管道配件安裝、功能試驗等,而電氣工程的驗收我也有了一定的認識,如配電箱、開關插座的安裝、導線連接、等電位連接等。現在這段時間,和諧接近完工,而剩余一份重要的工作就是安裝部分的全部竣工圖,分配好在工地上管理的時間和圖紙修改的時間也是主要的任務。

  在工作方法上,我還有許多需要學習的地方,每天該做些什么,什么時候完成,對于一天下來有什么收獲或者完成了什么,下一天的任務是什么,該如何靈活安排,我覺得自己在這方面表現的不夠。常會出現這樣的情況,在進行一項工作的同時會出現另外一項或幾項出現的突發情況,而在這個時候如何去衡量輕重,如何迅速解決方面,我顯得經驗不足。而在學習方面,主動性對于我來說是最為重要的一點,因為在工作中會碰到自己不懂或者不能解決的迷惑,也會出現不知道該怎樣去學習理解一個問題,此時我需要請教老師或者同事,同他們一起探討來解決問題,畢竟我要做的是完成這項工作,對于學習方面是我自己的事,需要我自己去主動。

  比如在管理方面,首先的一點是該管理哪些事,也就是管什么,我認為這需要按照工作進度,根據實際的項目情況,去做最要優先解決的工作,可能在這方面我也碰到過自己解決不了的事,而老師或者同事那里我了解到,自己解決不了的事,最好的方法就是及時向上級匯報具體情況,聽取意見。這樣自己也算得上是一次成長。另外,管理的思路,也就是我一直覺得很重要的如何安排計劃,這也是我要克服的問題,因為我覺得好多沒有做的事或者沒做好沒考慮到的事,往往都是沒有意識到這種情況,等事情出現了,才發現自己已經在犯錯誤了。我記得導師說的一句話:“去做一件事的時候,要去動腦筋,而不是生搬硬套,對于這件事,所有的情況都需要考慮,這樣可以最大程度的避免出現錯誤”。所以做事的時候好好的動動腦子很重要,磨刀不誤砍柴工!可能這也是需要長期的累積和堅持才能達到的吧。

  對于我這樣一個剛剛接觸不久建筑安裝管理人員來講,可能圖紙和規范理論知識是我最最要把握的基礎,在圖紙里,可以反映出很多問題,也能幫助我意識到我該做什么,由于生產中需要規范來保證質量,所有在理論方面的知識還值得我去下一番功夫。像我們這樣,一般除了晚上不加班外,真的晚上有一大筆的時間給我們自己去學習思考,如何把握好自己的業余時間來訓練自己的綜合管理能力也是對我自己的極大考驗。

  在圖紙方面,我發現不同的圖紙有許多出入,就拿水電圖紙來講,在水電圖紙上面反應出來的問題,在通風或者其他圖紙上可能沒有,這需要我自己去一個一個對照,這樣可以防止出現不必要的漏洞。在每一份圖紙的最前面都有圖紙設計說明,從這里面也可以讀出圖紙中沒有反映或者未標明的解釋,然后再結合圖,可以很容易的一目了然。

  在安全管理方面,在工作過程中,主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作。總結這幾個月來,自己的工作還存在不足之處,還有很多需要自己主動去學習,工作方法需重新改過,對于每一段時間都需要好好總結,并對自己該做該學習的都做好一個計劃安排,虛心接受陳文華老師和公司各上級的教導,增強與同事施工人員的交流探討,認真完成每個自己該做的任務,配合好各方面的工作,爭取在最短的時間里取得最大的進步,不斷加強自己的綜合能力,做好自己的工作。

  新的一年里我會加強自身專業知識學習,使自己的專業素質得到提高,在今后的施工過程中更加明確自己的管理崗位及安裝質量管理意識,在安裝過程當中對業主提出的要求及建議及時采納、落實解決好。另外,增強自己的安全意識,并把安全、質量施工落實到每個施工隊、班組及個人,確保安裝工作安全、質量、技術、國家有關規范能順利的進行,力爭為公司在20xx年安裝業績更上一級臺階而貢獻自己微薄的力量。

  電氣專業技術人員個人總結21

  在過去的一學年里,電氣專業全體師生共同努力,圓滿完成了本學年的各項工作,現總結如下:

  一、緊抓專業特色,積極參加電子大賽

  在過去的一年中,電氣專業抓住“天華杯”全國電子設計大賽的契機,鼓勵學生參加大賽,在上半學年的大賽中,取得了不錯的成績,在參賽的10名學生中,××賽區預賽獲得一等獎、二等獎、三等獎各一名,優秀獎三名,兩名同學進入全國決賽,并取得較好的成績。在成績的背后,體現了如下幾個特點:

  (一)電氣專業課程設置合理

  電氣專業所開設的理論課程如電子技術、電力電子技術、自動檢測技術及單片機應用技術為大賽提供了良好的理論基礎。

  電子技能實訓讓學生熟悉了電烙鐵、萬用表、雙蹤示波器等基本工具儀表的使用訓練,常用元器件如二極管、三極管、模擬集成運算放大器等的識別和檢測訓練,較復雜電子電路的組裝、焊接、調試和檢測能力訓練。

  單片機技能實訓通過學生設計制作一個簡單的實用單片機控制系統的完整過程,從硬件電路設計、選型、焊接、組裝、調試,到編制程序、調試程序,訓練學生對單片機的使用技巧。

  實訓為學生打下了良好的實踐基礎。

  (二)學生的動手能力顯著加強

  參加大賽的學生,動手能力得到了顯著的提升,學生能夠獨立完成電路制版到焊接,獨立編寫程序,實現軟硬件聯調;沒有參加大賽的同學,在大賽這樣的氛圍的帶動下,自己從網上或者別的渠道購買板子來進行練習,學生的整體能力得到了好的提升。

  (三)符合用人單位要求,推動了專業的就業前景

  在20XX屆畢業生中,參加大賽獲得證書的同學,因自身整體能力比較強,很受用人單位的喜愛。有的學生甚至是多家單位搶用。

  二、加強課程建設和師資隊伍建設

  在課程建設方面,根據學生的就業需求,加強某些課程的實踐環節,要求學生實際動手做,盡量向教、學、做一體化接近,取得了較好的效果。師資隊伍建設方面,加強老師的業務水平,通過邀請專業行家,企業的一些高工來對本專業進行實際指導,提出了一些合理性的建議。

  三、實驗實訓基地建設方面

  在學生的實踐環節當中,存在一些不足:

  首先,缺少專門的單片機實訓室,現在單片機做實訓,都是和電工實訓、電子實訓在一個教室,班級太多,排不下。希望能有所改善。

  其次,通過參加全國電子大賽,發覺老師需要進行一些針對性的培訓,比如,嵌入式系統方面。希望能考慮老師出去進修,在這方面加強一下,以便能更好的指導比賽。

  電氣專業技術人員個人總結22

  時光荏苒,20xx年即將過去嶄新的一年即將開始,回顧這半年來的工作歷程內心不禁感慨萬千。對剛踏出校園的我們來說回顧和總結這半年來工作中的經驗和教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作。

  作為一名電氣安裝的技術員,不僅要有過硬的專業理論文化知識,還應當具備豐富的現場實際操作經驗。對于剛走出校門的大學生來說后者是相當的欠缺,這就要求我們在平時的工作中掌握專業理論知識的同時多到施工現場去學習和積累一些基本的操作技能,勤動手多動腦。這樣在學校學的理論知識和施工現場相結合就會成長的特別快。

  記得剛來項目部上班的第二天,我就去11-a的樓頂上看了一下,看到鋼筋網上面密密麻麻、橫豎交錯的PVC電管一下子懵了,不知道自己應該從那下手。我只好拿著圖紙一根管子一根管子的對照圖紙看,有看不明白的地方就去問現場干活的施工人員。這些人中我最佩服的是11樓電工班的領班陶師傅,他對待工作認真負責,有著豐富的現場施工經驗。有的時候經過他稍微提醒就會恍然大悟,這樣學起來就會特別的快。大概過了有一星期左右,我已經基本上熟悉和掌握了預埋線管整個的工藝流程:彈線定位→加工彎管→穩住盒箱→暗敷管路→掃管穿線。只要對預埋的管子看上一會就明白,那些是強電的那些是弱電的管子一目了然。尤其是在每層的照明和插座的電管預埋時還有一定的技巧,在預埋照明電管時它是從樓頂直接反到房間內的,而房間內的插座則不用頂板往下走而是順著底部走。因為一般插座的安裝高度是30cm,順著地面走不但省工還要省料,這樣在計算工程量的時候就會算的細致一點。在電施的安裝規定中指出扳把開關的安裝高度為1.4m,距門口為150-200mm,成排的安裝高度差不應大于5mm,成排安裝的插座高度差不應大于2mm。在技術方面遇到不明白的地方可以去問師傅或者是翻閱想過的技術規范,只有自己認真的掌握了相關的規范才能去嚴格要求工人。

  剛畢業的我們啥也沒有,但是只要有一顆上進的心我相信無論做什么都會成功的。在施工現場每個人都有可能是你的老師,雖然他們沒有一定的專業文化知識但是他們的施工經驗卻比我們豐富,這就要求我們多我問多想,不要覺得自己是個大學生而不懂裝懂。尤其是在13樓筏板施工的時候要做基礎接地網的焊接,因為在學校的時候只知道基礎接地網這個名詞,但是并沒有真正見過是怎樣施工的,所以就要求工人嚴格按照圖紙設計去做,但是他們并沒有按照圖紙去做,而是改用了另外一種焊接方式,我也不敢確定這樣做到底合適著沒有。最后我去問了我師傅,他說這樣也可以,只要能保證接地的可靠性,還有使整個筏板貫通就行了。在施工的實際過成中也要考慮現場的一些實際情況,只要不影響到施工的質量,合理的做個變動還是允許的,在這方面還是有很大的靈活性。這樣我就學到了另外一種焊接方法,只要你肯問現場的工人他們都還是樂意給你教的。經驗是慢慢積累的而不是一蹴而就就能有的,要養成多動手勤動腦的習慣。

  今年施工的是四期的住宅樓,共有五棟樓還包括一個地下停車庫,三棟樓已經封頂,前期的安裝已經基本完成(包括開槽配管)。明年開春開始管內穿線、燈具及其配電柜的安裝。總的來說在這實習的半年中學到了不少的知識也為今后的工作打下了一定的基礎,只要自己肯努力我相信一切都會好的。

  通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

  電氣專業技術人員個人總結23

  20xx年度,是公司精細管理之年、更是公司決勝之年。動力供應的穩定是實現各項目標的前提和保證,電力系統的安全可靠是保證動力供應和穩定生產的基礎。電氣工段根據動力廠工作會議的安排和要求,團結奮斗、克難攻堅,進一步強化設備點檢,在工段分區域包保的基礎上,強化崗位及維護人員的技術素質和操作技能,用技術措施、管理措施確保了設備的長周期穩定運行,滿完成各項生產任務。

  一、總體工作完成情況

  1、安全工作是各項工作的重中之重。

  20xx年度,工段輕傷及以上事故為零。成績的取得主要是堅持以公司職業健康管理體系貫標為載體,安全管理重心的進一步下移,強化班組安全管理工作,強調安全靠自覺、靠自己,靠日常工作中安全意識的培養和建立,對作業環境危害辨識。做到每項作業前,班組長做好安全工作統一安排,班組安全員和青安崗監督檢查到位。第二是加強對新入廠人員的安全培訓,08年度工段新員工38名。嚴格執行三級安全教育制度,改變原有簡單枯燥的說教,將安全同每名職工職業生涯的構建相結合,用家庭的情親、同事的友情來感染大家,把“每一次安全事故就是一個乃至數個家庭的災難,在我們的心靈上就會背上永遠無法彌補的重債”,讓大家銘刻在心!

  2、設備穩定是實現系統穩定和節能降耗的前提和保證。

  將工段巡檢、班組點檢及全員點檢有效結合,進一步形成完善的系統點檢網絡。將職工收入與發現、處理問題的能力及次數直接掛鉤,變等故障出現后的搶修為主動發現問題,并消除在萌芽狀態。通過對檢修質量,檢修后設備的穩定率的跟蹤,與維護人員的收入掛鉤,提高職工對檢修質量的重視程度,根本扭轉設備長期帶病運行的局面。

  針對雷雨季節110KV線路容易遭雷擊的情況,組織專業人員對現運行的6條110KV線路進行系統檢查,更換存在問題的絕緣懸垂12處,歷時一個月對超標桿塔接地極進行修補和完善。對站內污染嚴重設備,特別是三總降戶外電容進行防污閃噴涂。20xx年未發生因雷擊線路造成系統大面積停電事故。

  三總降變電站綜保裝存在嚴重缺陷,20xx年多次誤動造成系統停電的惡性事故。20xx年5月,在不影響生產的前提下,完成綜保裝的更換工作,徹底解決了“心頭之患”。通過更換裝和完善原有電容保護,再未發生保護誤動事件。

  合理調整運行方式,充分挖掘現有設備潛力,實現最大限度的節能降耗。20xx年截至到11月份,三總降周承雙回實現功率因數獎勵172.6萬元,預計全年可實現185萬元,超額完成年初制定120萬元的目標。通過調整四總降無功補償,二總降未發生因功率因數低造成的罰款,完成年度目標。

  加強對電纜隧道和路徑的巡視密度,實行分片到人,責任到人。每周兩次對電纜隧道和路徑進行巡檢,發現問題及時進行處理。巡檢發現過熱、泡水等隱患56起,目前處理55起,100T轉爐系統摔包跨電纜溝坍塌還沒有得到有效治理。

  加強對變電站小動物的防范。電纜隧道入口增加防護門,散熱和通風口增加隔網,將原有點檢窗口改為推拉式,配餐剩飯一律清理到站外垃圾桶,有效地防止了小動物對供電系統的危害,全年未發生小動物觸電造成的供電事故。

  儀表系統對備件質量作為重點工作,在保證生產穩定的前提下,通過加強統一制定計劃、合理儲備、加大修舊利廢等,實現全年新增多套系統、備件費用沒有明顯增加的目標。

  結合公司生產系統定修和檢修安排,組織供電系統預防性試驗工作。除5高爐上料系統、100T轉爐水系統外,已基本完成。

  成立由主管設備副段長牽頭,全體班組長參加、全員參與的設備專業點檢管理組。對重點設備專人進行跟蹤檢查,定期組織專項分析。全年點檢發現隱患352起,組織處理351起。二總降2主變110KV側C項過熱的處理,安排在新4高爐檢修期間進行。

  3、積極參與、提前介入,保證技改項目的按期投產。20xx年二、三季度是項目集中調試階段,電氣工段積極參與高壓供電系統的調試工作。完成四、五總降,1780、150噸轉爐、南山燒結機等系統的交接試驗和繼電保護調試工作,按照公司要求進度圓滿完成。

  歸電氣工段運行的四、五總降和南山35KV變電站,從設備進點安裝開始,就安排專業人員進入現場,全天候配合安裝調試單位。一方面可以監督安裝質量,發現問題及時溝通處理,避免了到工程交接時出現爭議,杜絕一些隱蔽工程留下隱患。另一方面可以使運行人員盡早熟悉系統,保證一次送電成功,為項目的快速達產達效奠定基礎。

  4、強化人員培訓是提高崗位技能的有效方法。

  企業的快速發展凸現出變電運行技術人員的急劇攤薄,勢必給穩定運行埋下隱患,強化人員培訓刻不容緩。在職工中掀起“爭學競會”的學習高潮,通過“學所用、用所學”來提高職工的技術水平,堅持班組“每周一題、每月一考”,工段季度組織考試,制定相應的考核制度,與職工收入直接掛鉤。

  組織專業廠家講解高壓電纜頭制作工藝,從尺寸的標定到逐工序、逐附件講解并現場指導制作,讓大家“曉其危害、知其作用、懂其原理”,從根本上提高電纜頭制作水平。

  組織施奈德、南瑞城鄉、西門子、陜谷的技術人員,針對系統運行中存在的問題到現場進行技術交流,提高維護人員的動手能力和現場快速排除故障的技能。

  5、響應公司號召、打造一流工段。

  進入三季度后,受國際金融危機的影響,公司生產節奏一度放緩,部分生產線停產,職工情緒出現波動。工段積極響應公司號召,組織班組長、技術骨干、黨團員學習公司文件,堅定大家和公司全體職工一道“共渡難關”。并積極組織各班組利用負荷較小的有利時機抓緊檢修,保證設備狀態良好。根據負荷情況,及時停運一總降63MVA變壓器一臺,月可為公司減少電費支出145萬元。

  組織全體在崗職工參加軍事化訓練,并按要求做好軍事化交接班、廠容治理、崗位標準化等工作。重點是進一步強化日成本核算體系,工段分片包保,班組長直接核算、人人頭上有指標,使每名職工都有成本控制的意識和措施,每名職工都能分擔壓力,做到上下同心、步調一致。

  二、存在的問題和不足

  1、7月24日,二總降配出四總降35KV電纜頭接地引起火災事故,造成公司大面積停產。事故發生后,雖多方協力組織搶修,但給公司造成的損失已無法挽回。同時也反映出我們在管理方面存在問題:對施工質量的監督還不到位、存在僥幸心理,還沒有嚴格按照規范來要求。特別是對不符合要求、存在隱患的電纜等供電設備,在專業上一定要杜絕送電。

  2、7月25日,儀表人員在處理AV90風機儀表故障時,由于操作錯誤造成風機喘振,造成高爐灌風口的險兆事故。反映出維護人員的技術技能不強,對設備的控制環節沒有完全掌握。需要通過進一步的強化培訓和提高,重點設備的各個環節要充分理解、全面掌握。

  3、20xx年度,累計搶修因技改損壞造成的電纜事故100多起。說明我們在監管和巡視中還存在盲點和不足。雖經過多次確認,對重點部位還要進一步加強巡視,

  4、目前,項目已到生產階段,但仍有許多系統由于先天缺陷存在隱患。需要盡快協調主管部門解決。

  三、xx年重點工作安排

  1、繼續強化崗位點檢和日常巡檢工作,重點是各變電站防火、防小動物設施的進一步完善,確保設備的長周期穩定運行。

  2、組織好四、五總降的投運工作,確保一次送電成功、設備運行穩定。

  3、做好110KV架空線路的防雷電工作,利用生產檢修間隙,安排好預防性試驗工作。

  4、組織專業技術培訓,盡快提高人員的崗位技能和處理問題能力。

  5、組織供電系統電容電流、諧波等的防治工作,制定交聯電纜及電纜頭的運行規程。

  6、完善35KV單芯電纜的護層保護和接地方式,電纜中間頭防爆盒的監護。

  7、進一步強化崗位標準化建設和落實日成本核算體系。

  8、加強重點設備的檢查力度,繼續發揮好設備專業管理組的作用。

  電氣專業技術人員個人總結24

  時光匆匆,轉眼之間已經畢業三年了。在xx公司工作也已經有二年多的時間了,由于工作的需求和提高自己的技術水平,我進入xx配電設備有限公司技術部學習和工作。在xx公司工作至今兩年多,已經成長為一名合格的電氣工程師。

  一、成長過程

  剛進公司時,必須去電氣車間實習。期間主要是熟悉產品,為以后的設計打基礎。實習結束后,我正式進入技術部工作。

  1、剛開始時,主要負責設計小箱、pgl、ggd、一些比較標準的Xgn36(15)-12等一些小訂單,通常數量在幾臺,或者產值不超過10萬的訂單。這段時間跟著總工和老工程師學習,晚上培訓專業技能和基礎知識,然后在訂單上檢驗學習成果。這段時間的學習和工作給我留下了深刻的印象和影響。

  2、隨著經驗的增長,開始做比較大套的gck、通常數量在幾十臺或上百臺,產值通常超過五十萬元,甚至百萬元。主要功能單元有:計量柜、進線柜、電容補償柜、饋電柜、市發電轉換柜、聯絡柜。

  3、開始做高壓電纜分接箱dfw-12和高/低壓預裝式電站ybp(m),再到Xgn15環網柜、kyn29a-12中置柜以及比較復雜的plc和變頻控制柜、直流屏(gzdw)、信號屏。從簡單到復雜。從小工程、小數量到大工程、多臺大訂單。隨著設計工程的增多,經驗的增長,對于各個柜型的系統原理圖設計,二次控制接線圖的設計,包括各種非標電機、風機、消防控制箱,以及各種雙電源、多電源三合二、五合三系統能夠熟練掌握,合理運用。

  二、新產品開發及工藝改進

  近幾年由于經濟增長緩慢,配電產品的市場需求量直線下降,各個配電設備生產廠家的競爭日趨激烈。公司在此期間嚴抓產品質量,優化設計方案,在保證質量的前提下降低成本。

  1、通過改進抽屜二次插件,大大減少了二次插件開裂,插接不到位現象,保證了用電的可靠性。

  2、對產品的一、二次工藝作了要求,統一線號,統一號碼管長度,安裝方法等,力求產品布線的美觀,合理,保證產品的一致性,一些不合理的地方進行改進。

  3、原電容柜放電燈每回路用兩個,因現在電容都有放電電阻,所以改為每回路一個燈,節約了成本。制造成本下降,而且提高了工作效率,同時也杜絕了浪費現象。

  4、對于新產品,在總經理的指示下,在公司高級工程師帶領下,公司成功研發了xxx、xxx兩種新產品,增強公司的競爭力。同時通過對斷路器二次線路的設計、改進,以及設計檢驗斷路器二次線的檢驗柜,對開關本身有了更深刻的認識。

  三、工作程序的規范化

  工作程序的規范化可以減少人為的出錯機會和保證圖紙的準確性。技術部作為公司的核心部門,設計人員作為項目負責人,協助銷售部給客戶制作電氣原理圖和柜體屏面布置圖,提高了報價的準確性,又避免了與客戶要求不符,減少了差錯率。對于生產部門,力求使所有設計人員的圖紙風格、設計思路統一化、標準化。同時,技術人員在圖紙下發后,從鈑金、焊接、噴粉、組裝,再到電氣成套安裝二次接線,一路跟蹤與工人多溝通并聽取他們的寶貴意見,使產品更加完美。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”在公司領導關懷和同事們的支持與幫助下,經過不懈努力,我已具備了一定的技術工作能力,基本能獨擋一面,但是仍存在著一些不足。在今后的工作中,我會不斷充電,向有經驗的同事、同行和車間操作工請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能,并學以致用。通過學習和實踐,在實際工作中鍛煉成長,積累工作經驗,努力提高自身素質和專業技術水平,為公司的發展壯大傳遞正能量。

  電氣專業技術人員個人總結25

  每次提筆寫總結,其實是件很快樂的事情,只要你用心了。看看自己所在的公司:正月初一至初六正常營業,管理提升的實施,員工績效的驟步推行,清明五一端午等節日游客爆滿,綜合樓順利完工,七一建黨活動圓滿舉行,索道安全運營6個多月,這是每一個鴻瑞人的自豪。看看自己在公司位置,一個電器維修人員兼司機,深感責任重大,只能總結了自己了,現將我的上半年工作總結如下:

  一、端正工作態度

  認清自己形勢曾經有人問我“你在為誰而工作”,我毫不思索的答到“為錢而工作”,他說錯。當時我很茫然,現在想想當時很可笑,是啊!干工作不就是為了錢嗎?只要給我錢就干?為了完成任務而工作!為了完成工作而工作!我想我在索道公司干一輩子也還是一個底層的維修人員,我們不是在為錢而工作,也不是在為老板而工作,而是為自己工作。更可怕的是看著自己拿著千元的工資,以為自己就無憂無慮了,得過且過,那一天你再也不會給公司創造價值了,試問公司還會留你嗎?必須激起自己的危機感,你才有動力能去學習、去積累、去總結,只有這樣你才能提升自己,讓公司對你刮目相看。端正自己的工作態度是必須的,認清自己所處的形勢是刻不容緩的。

  二、做好本職工作

  提升工作技能我是一名電氣維護人員兼索道司機,除了做好每天電氣日檢外,還要做好每天設備的運行記錄,調好監控以及廣播,做好上下站的溝通,這些方面在上半年來沒有什么大的失誤,也沒有做出什么大的成績,這些事雖是小事但要細心。同事都說司機很輕松,整天沐浴在空調里,東暖夏涼,比家里還舒服。確實環境好舒服,可內心不是怎么踏實,有時我經常在想如果索道突然出現電氣故障,該如何去解決?怎樣查找故障原因?又是怎樣排除故障?電氣故障不像機械那樣直觀,需要你熟悉索道電路圖,還要掌握大量常用的電氣元件的使用及原理,這就需要掌握好多理論知識。基礎薄弱的我深感壓力大,要學習的東西很多很多。作為索道電氣維護人員,不光要掌握電氣知識,還要具備一定的機械知識,索道上的電氣故障和機械故障不再是分的那么清了。多余我來說,業余充電是必須的,積極參加維修,要抓住一切機會鍛煉自己,積累工作經驗,做到獨立排除故障,獨立解決故障。

  三、積極參加活動,激發自我潛能

  首先上半年初,公司進行了軍訓,軍事化訓練,在軍訓中我不僅鍛煉了身體,更重要的是感受到了公司的企業理念;其次,公司要求早上坐體操,不僅僅鍛煉了身體,更重要是要自己這一天有個好心情,更好的去工作;其次,公司舉辦了七一演出,這個舞臺很公平,你可以盡情去唱去跳去說,盡情的去展示你的才能。在這一次次的活動中,我看到了原來自己會這么多東西。

  四、總結自己不足,改進工作方式

  這半年來,我從未遲到曠工過,我能按時上下班,遵守公司各項制度,工作任勞任怨,能吃苦耐勞。可我不是一個優秀的員工,說明自身還存在很多問題,責任心不強,不夠積極主動,工作松散,上進心不強,不經常和領導交談等,這些狀況或多或少都有,這是一個工作態度問題,也是自身問題,很多時候,我們想到了,就是沒有行動,說明自我壓力不夠。自己專業知識薄弱,有待繼續加強。諸如這些問題,說明一個問題,大家都不想當將軍甘愿當士兵,目標越大,對自己的要求就越高,還怕工作做不好嗎?我既然看到了自身不足,就應該改變自己,相信自己改變了,工作方式也就改變了。

  鴻瑞公司在摸索中前進,目前已經取得可喜的成績,這與公司的正確領導和全體員工的努力是分不開的,為了公司更能健康的發展,我也略提幾點愚拙的意見,純屬個人意見,希望對公司有所幫助:

  1、站內索輪問題,問題日益嚴重,不光維護量大,成本也大,望領導早做對策。

  2、支架生銹嚴重,望早處理。

  3、設備記錄有待進一不改進,力求完整不重復,每日都應有相關人員填寫查看。

  4、索道司機可以調換干些其他工作,增長其他知識。

  5、績效考核,只是做表面文章。

  6、培訓沒有起到實質性的作用,應多培訓與工作有關方面的技能。

  7、多組織業余活動,豐富員工生活。

  非常感謝領導在百忙之中閱讀我的工作總結,希望領導多提寶貴意見。對于我的不足,我會努力克服去改掉。同時也非常感謝領導對我的栽培與關心。我會盡我所能,奉獻自己,為鴻瑞旅游添磚加瓦,為鴻瑞旅游唱出我贊美的詩章,我相信鴻瑞旅游在領導的帶領下,會更加的輝煌。

【電氣專業技術人員個人總結】相關文章:

電氣專業技術人員個人總結(精選14篇)11-30

電氣專業技術人員個人工作總結07-29

技術人員個人總結01-22

電氣專業技術人員工作總結11-24

電氣專業技術人員個人年度總結范文(通用6篇)12-02

地質技術人員個人總結01-07

建筑技術人員個人總結11-29

技術人員考核個人總結11-21

農業技術人員個人總結04-02

天天撸日日夜夜| 成人一级生活片| 九九九九九九九九九| 亚洲国产麻豆| www.av在线免费观看| 亚洲欧美xxx| 亚洲国产精品无码专区影院| 野外做受又硬又粗又大视频√| 日本肉体xxⅹ裸体交| 黄av网| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 久久无码人妻一区二区三区| 毛片无码免费无码播放| 国产成人a人亚洲精品无码| 精品日韩久久| 天天射日| 97免费观看视频| 亚洲欧洲国产精品| 特黄特级毛片免费视频| 偷窥自拍性综合图区| 国产精品美女www爽爽爽软件| 四虎av网站| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 最新国产精品视频| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 又色又爽又黄又刺激免费| 爱啪啪av网| 欧美人妖xxxx| 性国产三级在线观看| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 久久久久国产a免费观看rela| 95在线视频| 久草超碰| 亚洲中文字幕无码av正片| 一级片特黄| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 成人av一区二区三区| 久久影院精品| 80日本xxxxxxxxx96| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 偷拍自中文字av在线| 涩色视频| 狠狠五月婷婷| 欧美人一级淫片a免费播放| 精品国产aⅴ一区二区三区| 中文字幕一区二区精品区| 欧美一区二区三区久久精品| 欧美xxxx中国| 久久精品国产成人av| 九九精品久久| 国产精品免费视频一区二区 | 夜夜草av| 91涩涩视频| 91精品国产日韩91久久久久久 | 爱爱爱免费视频| 国产精品无码午夜免费影院| 国产精品日本一区二区在线播放| 69亚洲乱人伦| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 久草福利资源站| 西西人体做爰大胆gogo| 无码免费中文字幕视频| 国产污视频在线观看| 岛国av不卡| 国产精品久久久久久人妻精品| 无码137片内射在线影院| 国产婷婷一区二区三区| 久久激情影院| 国产wwwwwww| 色悠久久久久久久综合网伊人| 不戴套各种姿势啪啪高素质| www国产成人免费观看视频| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 免费无码av一区二区| 国产91 精品高潮白浆喷水| 日韩精品久久久免费观看夜色| 亚洲国产福利一区二区三区| 任我橹这里只有精品 在线视频| 真实的国产乱xxxx| 玖玖在线| 国产精自产拍久久久久久蜜| 性av网站| 毛片3| 亚洲午夜国产成人av电影| 亚洲日本在线播放| 67194少妇| 亚洲午夜无码久久| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 国产精品亚洲专区无码电影| 国产精品s色| av无码中出一区二区三区| 国产精品香蕉在线观看| 少妇性xxxxxxxxx色野| 91 pro国产| 午夜在线国产| 亚洲网站在线播放| 亚洲性生活网站| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 婷婷色狠狠| 亚洲欧美成人另类激情| 日本一本久久| 高h1v| 天天欧美| 动漫精品中文无码通动漫| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 超碰天天干| 欧美黄色录像片| 国产sm重味一区二区三区| 欧美一区二| 国产高清精品在线| 亚洲处破女av日韩精品| 777yyy亚洲精品久久久| 欧美肥婆性猛交xxxx| 波多野结衣精品在线| 91人人草| 国产av毛片| 久草视频手机在线观看| 国产做a爱片久久毛片a片| 四虎黄色片| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 色综合久久久久久| 国产亚洲欧洲| 亚洲成人www| 91成人免费在线观看| 日本三级播放| 亚洲最大av网站在线观看| 亚洲热视频| 午夜刺激视频| 字幕网在线观看| 婷婷激情五月av在线观看| 日本不卡中文字幕| 亚洲三级影院| 美女黄色av| av动漫无码不卡在线观看| 草逼网站| 成人国内精品久久久久影院vr| 人妻免费久久久久久久了| 午夜理论片福利在线观看| 三级国产在线观看| 成人三级a视频在线观看| 色一涩| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 亚洲综合色区中文字幕| 欧美另类亚洲| aa黄色片| 一交一性一色一伦一区二| 白石茉莉奈一区二区av| 欧美高潮喷水大叫| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 亚洲成av人片香蕉片| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 巨大荫蒂视频欧美大片| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 国产女主播在线一区二区| 色乱码一区二区三在线看| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| av天天在线| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 亚洲国产成人av国产自| 91婷婷在线| 日韩va视频| 国产午夜成人无码免费| 图片区小说区区国产明星| 国产 日韩 欧美 精品| 日韩女女同性aa女同| 超碰在线资源| www.黄色大片| 色撸撸在线视频| 国产av永久无码青青草原| 午夜精品久久久久久久四虎| 每日在线更新av| 日本艳妓bbw高潮一19| 国产精品偷伦视频观看免费| 黄色网在线免费观看| 日韩娇小xxxxhd| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 黑人操bb| 免费大片av手机看片高清| 亚洲中午字幕| 国产av一二三无码影片| 亚洲黄色在线视频| 色婷婷五| 午夜av网站| www.亚洲高清| 色婷婷狠| 色婷婷狠狠| 中文字幕少妇高潮喷潮| 精品人无码一区二区三区| a级毛片黄色| 欧美日韩无砖专区一中文字| 成人免费观看视频大全| 久久婷婷五月综合色和| www.日韩系列| 精品国产一区二区av麻豆| 欧美xxxxx高潮喷水| 亚洲一区不卡| 99热亚洲色精品国产88| 久久色在线观看| 网友真实露脸自拍10p| 无套中出极品少妇白浆| 图片区小说区区国产明星| 欧美少妇15p| 欧洲久久久| 阿v天堂网| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 亚洲中文无码av永久不收费| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 亚洲成人www| 97人摸人人澡人人人超碰| 97人妻成人免费视频| 偷拍盗摄66av99| 97视频在线观看播放| 色香蕉在线| 青青草十七色| 国产激情无码一区二区三区| 大桥未久av一区二区三区中文| 免费国产在线观看麻豆| 91日韩在线视频| 黄色网页在线免费观看| 性欧美在线视频观看| 欧美精品免费在线观看| 91污在线观看| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 激情五月中文字幕| 顶级毛茸茸aaahd极品| 黄色不卡视频| 无码少妇一区二区三区视频| 亚洲欧洲日本在线| 欧美成人精精品一区二区频| 国产女女调教女同| 日本午夜小视频| 日本老熟妇乱| 日韩一级二级视频| 日本69视频| www九九热com| 色av专区无码影音先锋| 99e久热只有精品8在线直播| 国产熟妇高潮呻吟喷水| www.887色视频免费| 日本大片在线看黄a∨免费| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 好吊妞在线| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 妺妺窝人体色www看美女| 中文字幕2区| 香港三级精品三级在线专区| 亚洲最黄视频| 久操中文| 在线免费不卡视频| 国产成人亚洲综合网站| 97在线成人国产在线视频| 国产区图片区小说区亚洲区| 国产精品一区二区av蜜芽| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| www178ccom视频在线| 色婷婷av一区二区| 国模无码视频一区二区三区| 久伊人| 国产微拍精品| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 色www亚洲国产张柏芝| 亚洲性无码av在线dvd| a亚洲va欧美va国产综合| 日韩毛片在线看| 国内视频精品| 免费看毛片基地| 喷水一区二区| 欧美色亚洲| 97caoav| 国产精品亚洲а∨怡红院| 九七九色丨麻豆| 久久自己只精产国品| 樱花草在线社区www| 四虎影视永久无码精品| 免费无码av污污污在线观看| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 欧美色图亚洲视频| 叶玉卿三级露全乳视频| www.17c.com小草影视| 红桃视频成人| 一本大道五月香蕉| 性xxx法国hd极品| 久久精品天堂| 亚洲最新在线| 国产一级α片| 性按摩无码中文| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 日本色中色| 国产精品第69页| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 亚洲自国产拍揄拍| 日本一区二区三区爆乳| 香蕉福利| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 中文字日产乱码免费1~3软件| 亚洲中文无码永久免费| 精品产国自在拍| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 国产成人精品999视频| av在线操| 国产欧美日韩一区二区搜索| 91av麻豆| 亚洲色图激情小说| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 午夜精品美女久久久久av福利| 一线毛片| 日本中文字幕高清| 国产真实乱在线更新| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 亚洲欧美精品久久| 人妻无码免费一区二区三区| 西西人体www大胆高清| 日本老妇人乱xxy| 国产成人av在线影院| 无码熟妇人妻在线视频| 美女黄色一级视频| 免费黄av| 亚洲国产精品无码久久电影| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 日本阿v片在线播放免费| 亚洲爽妇网| 欧美日韩久久久久| 日韩中出| 丁香五月天综合缴情网| 青青青手机视频在线观看| 欧美做爰一区二区三区| 另类小说色| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 日噜噜夜噜噜| 分分操免费视频在线观看| 国产中的精品suv| 99久久免费看视频| 免费av片| 国语对白刺激在线视频国产网红| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 日本丰满大乳免费xxxx| 成人一级黄色| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产精品欧美亚洲777777| 蜜臀精品国产高清在线观看| 国产无套护士在线观看| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 911看片| 又大又黄又爽视频一区二区 | 亚洲日韩片无码中文字幕| 97超碰伊人| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 玖玖色资源| 成人午夜网址| 中文字幕在线亚洲二区| 青青草原综合网| 日本在线视频www鲁啊鲁| 黄色性情网站| 关之琳三级做爰| 国产欧美精品亚洲日本一区| 日本三级带日本三级带66| 男人用嘴添女人私密视频| 午夜福利小视频400| www.欧美日韩| 国产免费精彩视频| 天堂资源在线官网| 草逼免费视频| 欧美大片高清| 中文字幕av不卡电影网| av片在线免费看| 中文精品久久久久国产网址| 99久久e免费热视频百度| 巨肉超污巨黄h文小短文| 久热在线这里只有精品国产| 亚洲日本高清一区二区三区| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 国产精品99在线观看| 成人免费看片'| 亚洲欧美自拍偷拍| 在线观看免费成人| 韩欧美精品| caopor在线视频| 免费成人在线观看| 免费精品视频在线观看| 亚洲综合另类小说色区大陆| 亚洲第一极品精品无码久久| 日本三级毛片| 深夜国产视频| 久久噜噜少妇网站| 性一交一乱一色一视频| 国产欧美日韩精品在线| 天堂中文在线资源| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 免费av在| 国产女主播一区二区| 日韩欧美国产另类| 色综合天天干| 日韩欧国产精品一区综合无码| 欧美日韩一二| 新香蕉视频| 在线观看免费视频污网站| 久久久久久久| 日韩无套内射视频6| 喷水视频在线观看| h无码动漫在线观看| 天天色成人| 国产精品第2页| 欧美老熟妇喷水| 人人爱爱人人| 国产精品短视频| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 精品在线免费播放| 国产精品区一区二区三| 好吊色综合| 国产成人手机高清在线观看网站 | 秋霞午夜成人久久电影网| 真正免费毛片在线播放| 国产精品玖玖资源站大全| 欧美成人黄色小说| 日本黄色精品| 国产-第1页-草草影院ccyy| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 国产小视频在线看| 四虎国产永久在线精品| 亚洲综合狠狠丁香五月| 中文字幕日产乱码国内自| 情趣用品a∨视频在线观看| 日韩精品在线免费看| 国产老太婆免费交性大片| 国产91av视频| 国产乱子伦三级在线播放| 久99综合婷婷| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 成在人线av无码免费看网站| 亚洲成人av免费在线观看| 特黄一级视频| 91日本在线| 在线免费日韩| 中文字幕在线视频网站| 超碰97干| 精品综合久久久久久8888| 色丁香在线| 国产黄色大片在线观看| 黑人一级女人全片| 福利视频91| 在线一区二区三区| 99久久无码一区人妻a黑| 98精品国产综合久久久久久欧美| 免费国精产品自偷自偷免费看| 国产日韩在线一区| 天堂а√在线最新版中文| 东方av正在进入| 日产中文字幕一码| 日本三线免费视频观看| 另类天堂网不卡另类系列| 国产春色| 粉嫩av四季av绯色av| 女人毛片av| 欧美日韩国产精品成人| 538prom精品视频在线播放| 性盈盈影院中文字幕| 亚洲日本韩国在线| 神马午夜伦| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 国产丝袜在线视频| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 亚洲天堂v| 国产片网址| 欧美有码在线观看| 亚洲一区二区高清| 国产v在线| 久久精品久久电影免费| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 日韩v片| 最新黄色av网站| 国产在视频线在精品视频2020 | 18涩涩午夜精品www| 亚洲精品欧美日韩| 亚洲男人的天堂在线视频| 2021av在线无码最新| 亚洲精品成人网久久久久久| 极品女神无套呻吟啪啪| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 天天爱夜夜爽| 玉米视频成人免费看| 亚洲在线成人| 久久久久久91| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 狠狠操网站| 国产精品妇女一二三区| 波多野结衣丝袜| 色吊丝中文字幕| 91久久夜色精品国产网站| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 国产成人综合野草| 一本加勒比hezyo无码资源网| 每日av更新| 日本免费人成视频在线观看| 免费无码av片在线观看| 黄色av大全| 男人的天堂在线| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 中文字幕久久爽aⅴ一区| www.黄色av| 久久高清精品| 91在线免费看| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美激情黑人极品hd| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 最新69国产成人精品视频免费| 国产精品导航一区二区| 午夜久久网站| 天天干天天爱天天射| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 大地资源网第二页免费观看| 中国产xxxxa片在线观看| 久久综合热| 无码少妇一区二区浪潮免费| 国产女主播福利| 国产精品久久久久久久久久大牛| 性久久久久| 亚洲成aⅴ人在线观看| 屁屁影院一区二区三区| 国产奶头好大揉着好爽视频| 日本韩无专砖码高清| 国产不卡精品视频男人的天堂| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 98堂 最新网名| 天天艹日日干| 亚洲成人综合网站| av网站在线看| 国产女无套免费网站| 在线成人毛片| 国产精品18| 精品国产伦一区二区三区免费| 日韩诱惑| 国产午夜成人久久无码一区二区 | 一区二区不卡免费视频| 激情床戏视频女人叫国语| 秋葵视频成人| 国产精品人妻免费精品| 亚洲女人毛茸茸| 日本韩国欧美一区二区| 亚洲视频在线观看一区二区| 久久99国产综合精品女同| 亚洲精品免费在线观看视频| 一本色道久久综合亚洲精品| 一区二区高清| 欧美色图在线播放| 嫩模一区| 国产av成人精品播放| 久久精品一二| 亚洲国产日韩a在线乱码| 99久久国产露脸精品| 伊人春色av| av东京热无码专区| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 久久久久有精品国产麻豆| 国外av在线| 亚洲最大成人网色| 古装清宫性艳史| 小12萝裸体自慰出白浆| 久久久久久一区国产精品| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 亚洲天堂2018av| 在线精品国产成人综合| 91国产丝袜脚调教| 91少妇和黑人露脸| 欧美69式性猛交| 国产乱码日产乱码精品精| 91网站免费在线观看| 久久综合五月丁香六月丁香| 动漫av一区| 国产麻豆影视| 成人国产片视频在线观看| 欧美雌雄另类xxxxx| 国产欧美精品一区二区| 91精品国产99久久久久久久 | 色播99| 男人和女人黄 色大片| 欧美在线视频二区| 国产精品成熟老女人视频| 一区二区三区午夜免费福利视频| 国产在线观看www| 青青青青青草| 日韩成人大屁股内射喷水| 红花成人网| 精品一区二区成人精品| www..com色| 色婷婷狠狠| 亚洲在线免费观看视频| 欧美大片aaa| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 亚洲免费看片| 国产精品xnxxcom| 对白刺激国产子与伦| 男人天堂av网站| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 欧日韩精品| 国产在线视频91| 精品国产一区二区三区四区动漫a 国产欧美又粗又猛又爽 | 中文字幕无码乱人妻| 永久免费无码av网站在线观看 | 色妇av| 99在线小视频| 成在人线av无码免费高潮水| 五月伊人婷婷| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 亚洲中文无码永久免| 天天射天天色天天干| 男女毛片视频| 亚洲性久久久| 国产精品一区二区久久久| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 亚洲精品视频网址| 激情无码人妻又粗又大中国人| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲男人av天堂男人社区| 国产日批视频在线观看| 在线播放无码高潮的视频| 亚洲精品国产成人无码区a片| 欧美亚洲国产日韩| 亚洲短视频| 又黄又网站国产| 337p亚洲精品色噜噜噜| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 欧洲视频在线观看| 黄视频在线免费看| 日本乱人伦片中文三区| 香蕉人人超人人超碰超国产| 无码区国产区在线播放| 女同一区| 国产精品午夜一区二区三区视频| 又色又污又爽又黄的网站| 欧美不卡二区| 97视频一区| 欧美整片sss| 国产网红福利| 国产人妻777人伦精品hd| 久久东京伊人一本到鬼色| 国产精品久久久久永久免费| 久久久久久久福利| 狠狠色狠狠干| 九九热免费视频| 国产综合免费视频| 69亚洲精品久久久蜜桃| 18禁强伦姧人妻又大又 | 日本sm一区二区三区调教| 色五月五月丁香亚洲综合网| 国产精品无套呻吟在线| 91精品老司机久久一区啪| 男女高潮网站| 91av视频在线播放| 无码av最新无码av专区| 公妇乱淫免费观看| 免费69视频| 谁有毛片网址| 精品国产乱码久久久久| 日韩黄色片网站| 午夜视频大全| 久久永久免费人妻精品我不卡| 永久免费的污视频网站| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 中国女人内射6xxxxx| 久久天堂国产香蕉三区| 欧美精品免费一区二区三区| 亚洲人和日本人jzz视频| 婷婷丁香色| 国色天香婷婷综合网| 国产在线中文| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 北条麻妃在线一区二区韩世雅 | 成人 黄 色 免费播放| 久久久蜜桃| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国产69精品久久久久app下载| 免费看黄色三级| 成人国产精品久久久按摩| 男人的天堂av高清在线| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 欧美另类人妻制服丝袜| 野外亲子乱子伦视频丶| 制服av在线| 日韩综合第一页| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 日韩黄色一级片| 91九色偷拍| 久久99国产精品免费网站| 在线视频一区二区三区四区| 国产精品8888| 欧美粉嫩videosex极品| 桃色五月| 日本一区不卡| 欧洲男女做爰免费视频| 蜜桃中文字幕| 国产sm调教折磨视频| 免费看欧美片| 国产精品久久人妻互换| 精品人妻系列无码专区| 破了亲妺妺的处免费视频国产 | h视频在线看| 欧美日韩国产成人| av黄色在线观看| 午夜精品久久久久久| 免费网站看v片在线a| 成年女人黄网站色视频免费97| 成人午夜福利视频| 久久r999热精品国产首页| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 日本人裸体艺术aaaaaa| 夜色jjj.av| 一本一道久久综合狠狠老| 一级黄色网| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 亚洲女人18毛片水真多| 手机免费看av| 一交一性一色一伦一区二| 人人模人人爽人人喊久久| 欧美性jizz18性欧美| 蜜桃av色欲a片精品一区| jizzjizz黄大片| 国产精品不卡av| 日韩欧美啪啪| 在线天堂1| 久久久久二区| 黄色片亚洲| 午夜小视频免费在线观看| 麻豆国产免费| 台湾佬成人中文网222vvv| 国产精品久线在线观看| 国产国拍亚洲精品永久软件| 九九免费精品视频| 国产亚洲欧美精品一区| 青青草国产精品| 亚洲精品免费在线观看| 日本高清xxxx| 999精品在线视频| 天天做天天爱天天综合网2021 | 亚洲精品成人悠悠色影视| 亚洲欧美一区二区三区在线| 蜜臀av在线免费观看| 欧美a v在线| 午夜福利1000集在线观看| 日本大胆欧美人术艺术| 免费观看啪啪黄的网站| 欧美大片aaa| 亚洲精品无码一区二区| 成人亚洲在线| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 国产私密视频| 色午夜av| 噼里啪啦国语影视| 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 欧美精欧美乱码一二三四区| 国产精品中文字幕av| 欧美96在线 | 欧| 老汉色av影院| av网站免费看| 日本免费黄色片| 日本三级手机在线播放线观看| 久久久久青草| 无套内谢少妇露脸| 中国女人内射6xxxxx| 射死你天天日| 97精品伊人久久大香线蕉| 美女mm131午夜福利在线| 在线免费精品视频| 美女av片| 全国探花| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| jizz成熟丰满日本少妇| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 九色丨porny丨喷水| 国产高清亚洲| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 国产精品亚洲专区无码牛牛 | 国产自在自拍| 污18禁污色黄网站免费| 99热在线观看| 69日影院| 免费在线观看网址| 亚洲大成色www永久网站| 黄色片免费在线观看| 欧美色视| 92电影网午夜福利| 国产欧美视频在线| 亚洲精品国产福利| 成人免费黄色网址| 成人高潮片免费视| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲午夜av久久久精品影院| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 激情床戏视频女人叫国语| 91在线网址| 欧美成年人在线视频| 中文字幕一区av| 一本大道在线一本久道视频| 欧美另类视频| 国产天堂亚洲国产碰碰| 久久午夜福利电影| 天天干天天看| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 女人的黄色片| 综合精品久久久| 国产亚洲精品久久久久久国 | 久草视频福利| 伊人二区| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 日本xxxxx高潮少妇| 亚洲最大黄色网址| 国产肉体xxxx裸体视频| 日本美女黄色大片| 国产亚洲熟妇综合视频| 国产精品久久久久久2021| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 亚洲禁18久人片| 欧美三级黄色大片| 国产在线视频主播区| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| 中文字幕在线二区| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 少妇精品久久久一区二区三区 | 亚洲精品制服丝袜四区| 少妇一级视频| 狠狠88综合久久久久综合网| 日韩视频 中文字幕| 日韩在线免费观看视频| 丁香五月亚洲综合在线| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 欧美三级网站在线观看| 久久综合一区| 开心五月综合亚洲| 日本黄色aaa| 7777久久久国产精品| av青青草| 成人免费毛片内射美女app| 牛牛在线视频| 无码专区亚洲制服丝袜| 久久99视频精品| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 色av色婷婷| 日本6一12娇小xxxⅹhd | 久一视频在线| 欧美日韩在线视频免费| 黑人蹂躏少妇在线播放| 国精产品推荐视频| 国产成人av一区二区三区| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 亚洲人午夜精品| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 青青草久久爱| 精品毛片一区二区三区| 亚洲最大色网站| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 久久精品国语| 欧美国产激情一区二区在线| 奇米第四色7777| 男女啪啪资源| 亚洲a成人| 国产精品视频永久免费播放| 东京热无码人妻系列综合网站| 亚洲美女黄色片| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 国产成人观看| 亚洲国产精品影院| 少妇日韩| 午夜三级做爰视频在线看| 日韩精品一区二区三区色欲av| 四虎影视最新免费版| 国产区图片区一区二区三区| 国产精品一区二区三区久久| 天堂网www在线资源网| 夜夜嗨av色一区二区不卡| wwwcom黄色| 无码国产精品一区二区免费vr| 亚洲天堂在线视频播放| 国产日韩亚洲大尺度高清| 亚洲色无码中文字幕在线| 爱情岛论坛网亚洲品质| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 色视频久久| 激情综合激情五月俺也去| 天堂中文在线最新| 波多野42部无码喷潮在线| 亚洲网站免费观看| 国产精品一区一区| 亚洲中文字幕av无码区| 国产高清在线精品一区不卡| 女人裸体性做爰视频| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 国产精品99久久久久久宅男| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 国产原创视频在线| 亚洲图片欧美另类| 91在线网| 国精产品一区一区三区免费视频| 国产精品禁忌a片特黄a片| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 日韩激情成人| 精品欧美一区二区久久久| www.亚洲高清| a视频网站| 丰满少妇一区二区三区| 免费av动漫| 激情成人av| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 国产又色又爽又黄又免费文章 | 秋霞欧美视频| 九色.com| 少妇又紧又爽又黄的视频| 午夜天堂精品| 亚洲国产中文在线| 久久精品视频亚洲| 可乐操亚洲| 嫩草影院在线观看视频| 九九九久久久久久| 精品国产aⅴ| 亚洲国产成人在人网站天堂| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 日本一二三区在线| 国产精品久久国产愉拍| 日韩精品片| 青青视频在线免费观看| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 午夜妇女aaaa区片| 96看片| 新版天堂8中文在线最新版官网| 久久精品香蕉视频| 久久久久日韩精品久久久男男| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 亚洲人成电影在线观看青青| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 亚洲欧美日韩精品永久| 免费无码又黄又爽又刺激| 深爱婷婷| 中文字幕一区二区三区免费视频| 色日韩| 在线成人www免费观看视频| 97精品超碰一区二区三区| 国产精品久久久久久爽爽爽| 五月久久| ww成人| 日本123区| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 草草影院地址| 性欧美大胆免费播放| 成人av图片| 精品国产91久久久久久久妲己| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 国产av国片偷人妻麻豆| 亚洲精品丝袜字幕一区| 婷婷开心激情网| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 玖玖在线| 好色先生视频污| 亚洲国产综合精品中文第一| 麻豆国产原创中文av网站| 亚洲日韩中文在线精品第一| 国产成人日韩| 欧美成人午夜| 色噜噜人体337p人体| 136fldh导航福利视频| 成年人a级片| 精品自拍亚洲一区在线 | 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 最新天堂av| 免费看黄色毛片| 人妻无码中文久久久久专区| 引诱农村少妇性事| 国产在线资源| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 亚州av久久精品美女模特图片 | 国产精品狼人久久久久影院| 午夜爱爱影院| 剧情av在线| 黄色福利在线观看| 全国探花| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 成人爽a毛片免费啪啪| 51av视频| 国产女主播白浆在线观看| 国产亚洲精品美女在线| 综合久久婷婷综合久久| 久久99亚洲精品久久99果| 国产啊v在线| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 国产高清中文字幕| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 亚洲小视频| 免费大片av手机看片高清| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 99久久国产综合精品女| 国产精品一区二区av蜜芽| 婷婷久久五月天| 亚洲国产精品乱码一区二区| 性亚洲女人色欲色一www| 农夫成人网| 狠狠老司机| 91中文字幕在线播放| 国内免费久久久久久久久| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 色a在线观看| 淫综合网| 亚洲精品一级| 色天使在线视频| 午夜影视av| 成人性视频免费网站| 91啪在线| 欧美视频黄色| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 特级黄色片免费看| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 成人观看视频| h 吃奶 呻吟 调教h| 国产精品天天狠天天看| 精产一二三产区m553| 国产成人综合色在线观看网站| 久久久日韩精品一区二区三区| 欧美高清大屁股xxxxx| 熟女chachacha性少妇| 国产理论高清一卡二卡三卡| 久久不射网站| 青青青手机视频| 久久久国产精品一区二区18禁| 成人区人妻精品一区二区不卡| 久久久久久久波多野结衣高潮| 日韩三级一区| 成年人在线网站| 一级黄色片大全| 国产亚洲第一午夜福利合集| 久久亚洲精品无码观看不卡| 日韩一区二区三区视频在线观看 | 久久午夜伦鲁片免费无码| 久草免费在线播放| 麻豆秘密入口a毛片| 最新亚洲精品国偷自产在线| 国产亚洲精品a片久久久| 少妇被粗大的猛进69视频 | 久久久久久久久久免费视频| 韩国三级欧美三级国产三级| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 成人99视频| 天天透天天干| 日本少妇免费视频一三区| 精品含羞草免费视频观看| 96日本xxxxxⅹxxx17| 久久久中文| 狠狠爱俺也去去就色| 欧美性受xxxxzooz乱毛| ass日本粉嫩pics珍品| 久久久久无码精品国产app| 美女羞羞视频网站| 高清久久久| 成人美女毛片| 男女乱婬真视频| 91青青视频| 日韩第一色| 日本在线高清| 黄色suv视频| 国产日韩精品在线| 制服欧美激情丝袜综合色| 国产一级α片| 97久久久久人妻精品区一| 女人十八特级淫片清| 国产乱人伦app精品久久| 欧美三级韩国三级日本一级| 欧美自拍偷拍一区| 天天天天天天操| 国产精品一二三区视频| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 性饥渴的农村熟妇| 国内毛片毛片| 美女隐私免费看| 色老板精品凹凸在线视频观看| 欧美人妖xxxx| 羞羞视频在线免费| 色羞羞| 欧美日批| 爱插视频| 国色天香社区视频手机免费| 色极品影院| 97精品免费视频| 两个人日本www免费版| 亚洲97在线| 久久成人久久| 少妇高潮毛片| a男人的天堂久久a毛片| 欧美日韩国产精品| 亚洲精品国产摄像头| 国产一级αⅴ片免费看| 亚洲s色大片在线观看| 日本高清www免费视频大豆| 在线免费色视频| 在线99热| 国产免费艾彩sm调教视频| 久操av在线| 亚洲熟女少妇一区二区| 婷婷丁香激情五月| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 日本天堂在线| 精品一区欧美| 亚洲综合一区国产精品| 看全黄大色黄大片美女| 999色综合| 涩涩亚洲| 九九99精品视频| 伊人艹| 国产精品午夜剧场免费观看| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 噼里啪啦在线播放| 国产午夜在线观看| www.youjizz.com在线观看| а√8天堂中文官网资源| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 国产乱色精品成人免费视频| ts人妖在线观看| 在线观看av免费| 国产一区二区不卡在线| 精品久久一区二区| 国产做爰免费观看| 日韩在线一区二区三区免费视频| 日韩一级免费观看| 干综合网| 无码中出人妻中文字幕av| 亚洲va成无码人在线观看 | 亚洲欧洲巨乳清纯| av网站观看| 天天宗合| 你懂的国产视频| 在线看片人成视频免费无遮挡| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 在线āv视频| 日日舔夜夜操| 夜色资源站www国产在线视频| 国产精品99久久久久久宅男小说| 黄色aaaaa| 男女下面进入的视频免费午夜| 少妇人妻中文字幕污| 日本阿v片在线播放免费| 起碰免费公开97在线视频| 丰满的人妻hd高清日本| 欧美一区二区三区在线观看 | 国产99免费| 成人理论影院| 国产三区在线成人av| 少妇太爽了在线观看| 免费全部高h视频| 国产在线a| 东京久久久| 亚洲va欧美va国产综合| 日韩精品中文字幕无码一区| 久久精品美女视频| 久久精品aaaaaa毛片| 欧美性插插| 7m精品福利视频导航| 51国产偷自视频区视频| 久久精品国产99国产精偷| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 亚洲国产精品日韩专区av| 国产av一区二区精品凹凸| 免费看黄在线| 国产高清在线观看| 国产精品青草久久久久福利99| 无码高潮少妇毛多水多水| 1000部免费毛片在线播放| 99精品国产99久久久久久97| 成人午夜视频在线观看| 无码超乳爆乳中文字幕| 69热在线观看| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 亚洲欧美不卡高清在线| 三级男人添奶爽爽爽视频| 亚州av久久精品美女模特图片| 亚洲色无码专线精品观看| 四虎影视免费永久观看在线| 成人区人妻精品一区二区三区| 999精品嫩草久久久久久99| 国产精品人成视频免费vod| 狠狠久久噜噜熟女| www国产视频com| 欧美一级片在线视频| 一区二区三区四区产品乱| 91免费视频黄| 国产区久久| 91av视频在线播放| 影音先锋人妻每日资源站| 九色在线观看| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 久久精品无码中文字幕老司机| 免费久久片| 青青草国产免费无码国产精品| 男人影院在线观看| 亚洲精品成人福利网站app| 久久国色| 九九热影院| 国产麻豆md传媒视频| 亚洲精品视频免费在线观看| 三级无遮挡| x88av乱视频| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 久久一日本综合色鬼综合色| 男女黄色又爽大片| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 国产成人av综合色| 日本天堂在线| 久久99国产精品成人| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 国产精品自拍一区| 手机看片国产av无码| 黄网址在线观看| 一区二区三区在线播放视频| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 亚洲欧洲无码av不卡在线| 大色av| 色噜噜一区二区三区| 又色又爽又黄的视频软件app| 永久免费精品精品永久-夜色| 国产欧美综合一区二区三区| 久久婷婷五月综合色高清| 亚洲五码在线| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 波多野结衣初尝黑人| 青青草原av| 中文字幕av在线一二三区| 双乳奶水饱满少妇视频| 美女久久久久久久| 久草蜜桃| 国产乱码日产精品bd| 成人做爰免费网站| 国语自产拍在线视频中文| 亚洲欧美一区二区成人片| 视频在线国产| 一区二区三区高清视频3| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 日日操操| 老熟妇性色老熟妇性| 山村淫强伦寡妇| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 久操网站| 亚洲国产精品97久久无色| 国产麻豆精品视频| 91中出| 中文字幕亚洲日本| 亚洲综合在线一区二区三区| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 一个人看的www视频免费观看| 国产一区二区三区三州| 亚洲视频一区在线| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 高大丰满欧美熟妇hd| a√天堂资源在线| 亚洲精品日韩综合观看成人91 | 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 韩国r级露器官真做av| 久久黄视频| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 久久久久久久网| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 国产免费踩踏调教视频| 亚洲精品无人区| 日本美女日批视频| 日韩精品欧美| 麻豆天天躁天天揉揉av| 成人永久免费| 婷婷久久丁香| 亚洲淫欲| 起碰97在线视频国产| 欧洲免费av| 91精产品一区一区三区40p| 欧美精品视| 天天拍夜夜添久久精品大| 国产真实野战在线视频| 91灌醉下药在线观看播放| 3344成人| 熟女乱牛牛视频在线观看| 五月婷婷六月合| 欧美亚洲综合另类| 97夜色| 一级黄色免费毛片| 天天射夜夜| 男人天堂五月天| 日韩视频免费在线| 99精品国产福利一区二区| 丁香久久婷婷| 无码av免费精品一区二区三区| 无尺码精品产品视频| 日本mv高清在线成人高清| 毛片哪里看| 最新91视频| 少妇久久久久久人妻无码| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 在线看福利影| 国产成人8x人网站视频在线观看| 久久婷婷成人综合色| 亚洲精品岛国片在线观看| 久久日韩激情一区二区三区四区| 欧美在线视频一区二区三区| 午夜福利国产精品久久| 三级网站| 超碰夜夜| 国产一区二区三区av网站| 香蕉视频2020| 色肉色伦交国产69精品| 久久久精品中文字幕乱码18 | 美女黄在线观看| 九九热这里只有精品6| 国产精品国产三级国产剧情| 六十熟妇乱子伦视频| 黄色av大全| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 中国理伦片在线| 在线精品无码字幕无码av| 日本亚洲国产一区二区三区| 亚洲精品久久久久69影院| 中文字幕韩国三级理论| 国产一在线| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 久久久www成人免费看片| 欧美特级黄色录像| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 久久综合伊人77777蜜臀| 中文无码字幕中文有码字幕| 伊人福利在线| 99色网站| 日韩午夜免费视频| 中文天堂在线资源| 欧美综合一区| 一本大道东京热无码视频| 国产视频a| 国产图片一区| 成人免费观看49www在线观看| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 午夜日本大胆裸艺术| 日韩欧美亚洲国产ay| 浮妇高潮喷白浆视频| 国产在线麻豆| 久久视频免费观看| 欧美日韩国产a| 成人网免费| 99热成人精品热久久6网站| 男女男精品视频网站| 久久精品国产亚洲5555| 久久99精品久久久久久秒播九色| 日韩欧美色图| 最近高清中文字幕免费| 午夜视频入口| 天天爱天天射| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 水中色av综合| 久久不见久久见免费影院www| 伊人亚洲综合网色| 国产做爰全过程免费视频| 欧美精品网址| 四虎影视库www111we| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 亚洲第一无码精品一区| 欧美成人r级一区二区三区| 日韩精品无码一本二本三本色| 国产又色又爽又黄好看的视频| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 大尺度av| 午夜激情福利视频| 国产污视频网站| 少妇人妻无码永久免费视频| 国产日韩欧美一区二区东京热 | 亚洲一区二区久久| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 欧美午夜视频在线| 精品乱码一区内射人妻无码| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 九九在线精品视频| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 一卡二卡三卡视频| 黄色日本视频| 久久久免费精品re6| 免费看毛片在线观看| 成人av番号网| 狠狠干夜夜爽| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 91免费版在线观看免费| 欧美精品黄色片| 瑟瑟网站在线观看| 1717国产精品久久| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 日本爱爱免费视频| 亚洲36d大奶网| 日本三级带日本三级带黄| 奇米777国产在线视频| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 国产三级中文字幕| 国产在线精品一区二区高清不卡| 精品玖玖玖视频在线观看| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 91高清在线视频| 欧美日韩在线成人| 黄色网址在线视频| 国产精品无码一二区免费| 国产精品15p| 高清情侣国语自产拍| 中文字幕2区| 欧洲美女与动性zozozo| 韩国r级hd中文字幕| 国产欧美一区二区精品性| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| yw尤物av无码国产在线观看| 美丽肉奴隷1986在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不97| 一本久道在线| 高清欧美精品xxxxx| 夜夜草天天干| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 国产精品视频99| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 999精品在线| 情一色一乱一欲一区二区| 51精品国自产在线| 豆花av在线| 国产自在线| 日韩精品理论| 国产美女精品视频线免费播放| 久久久av波多野一区二区| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 久久不卡日韩美女| 色爱无码av综合区老司机非洲| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 国产伦精品一区二区三区网站| 伊人ab| 日韩a在线观看| 97久久人澡人人添人人爽| 亚洲香蕉免费有线视频| 91欧美精品午夜性色福利在线| av手机网| 婷婷中文字幕| www日韩高清| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 亚洲日韩国产精品无码av| 久久九九51精品国产免费看| 自拍偷拍色| 亚洲日韩国产成网在线观看| 亚洲夜夜叫| 中国广东少妇xxxx做受| 少妇性i交大片免费| 一级免费黄色片| 精品免费在线| 九色国产在线| 天美传媒一区二区| 特级欧美成人性a片| 五月在线| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 久久九九久精品国产88| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久久| 超碰一级片| 国产亚洲欧美一区| 国产淫视频| 免费av资源| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 亚洲日产韩国一二三四区| 她也色在线观看| 成人午夜无码专区性视频性视频| 任你躁国产老女人| 黄色av免费观看| 九一自拍中文字幕| 福利网站在线| 亚洲中文字幕无码天然素人| 综合图片亚洲综合网站| 婷婷综合激情| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 日本一二三不卡| 久久不见久久见免费视频下载| sm在线观看| 天天做日日做天天做| 女人18毛片水真多| 狠狠色噜噜综合社区 | 久激情内射婷内射蜜桃| 欧美精品乱码| 久久精品av国产一区二区| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 91成人精品| 久久在线视频免费观看| 超碰888| 久久亚洲男人第一av网站| 欧美爱爱网| 性色免费视频| 综合狠狠| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 久草在线新视觉| 亚洲v天堂| 久久久精品2020免费观看| 成人伊人网站| 99久久国产综合精品女| 在线亚洲午夜理论av大片| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 国产精品无码久久综合| 性史性农村dvd毛片| 天天狠天天透天干天天怕∴| 国产极品久久久久久久久| 日韩美女黄色| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 激情五月网站| 538精品视频在线播放| 精品性影院一区二区三区内射| 免费av看片| 干成人网| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 91午夜在线观看| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 成人国产欧美日韩在线视频| 国产99久久久国产精品| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱 | 国产老头和老头xxxxx免费| 上原亚衣加勒比在线播放| 黄色视屏在线| 国产中文字幕三区| 精品国产欧美日韩| 激情综合图| 国产亚洲福利| 午夜理论片福利在线观看| 国产美女自卫慰视频福利| 日韩在线成年视频人网站观看| 国产成人aaa在线视频免费观看| 国产激情综合在线观看| 手机成人在线| 99久久国产综合精品成人影院| 色噜噜狠狠成人中文| 国产三级精品视频| 国产欧美另类| 黄a大片av永久免费| 国产黄色高清视频| 欧美一级一区二区| 按摩18ⅹxxx性高湖| 免费毛片基地| 上海毛片| 国产成人美女裸体片免费看| eeuss影院在线奇兵区145| 免费看黄色网址| 中文字幕无码他人妻味| 日韩亚洲欧美中文在线| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 狠狠干天天爱| av毛片在线看| 热久久伊人中文字幕无码| 五月婷婷婷| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 国产春色| 污的网站| 一区二区免费| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 少妇哺乳期啪啪| 欧美啪啪网| 91最新在线视频| 香蕉久久a毛片| 朋友的姐姐2在线观看| 成年在线观看| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 香蕉网久久| 欧美老熟妇手机在线观看| 亚洲精品成人片在线观看| 午夜影皖精品av在线播放| 欧美大尺度胸床戏视频| 亚洲福利视频一区二区| 日本激情久久| 亚洲你懂得| 9l视频自拍九色9l视频| 欧美老肥熟| videos另类灌满极品另类| 91久久国产露脸精品国产| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 麻豆精品久久久| 国产高清在线观看| 特黄做受又粗又大又硬老头| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 亚洲另类欧美综合久久图片区| 少妇一级免费| 性感少妇av| 成人黄色免费网址| 亚洲激情一区二区| 精品在线一区| 日韩综合一区| 热久久91| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 久久久久久久亚洲国产精品87| www日日干| 日韩久久精品一区二区三区| 成人免费黄色网址| 性做爰的免费视频| 日本一区中文字幕| 日本α片一区二区| 久久婷婷网站| 国产传媒精品1区2区3区| 国产精品永久久久久久久久久| 日韩在线视频第一页| 久操成人| 波多野结无码高清中文| 日产国产欧美视频一区精品| 亚一区| 欧美日韩精品久久久| 久久精品香蕉绿巨人登场| 一区二区乱子伦在线播放| 国产婷婷色一区二区三区| 久久九| 国内精品人妻无码久久久影院| 日韩一区二区a片免费观看| 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 国产成人久久777777| 婷婷开心激情网| 婷婷中文字幕| 老男人久久青草av高清| 国产精华av午夜在线| 97人人超碰国产精品最新o| 成人日批| 成人激烈床戏免费观看网站| 91九色中文| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 日本亚洲高清| av在线在线| 一区二区在线 | 国| 羞羞草影院| 欧美动态色图| 亚洲高清国产拍精品网络战| 久久精热| 欧美人与动牲交zooz男人| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| 热久久久久久| 久艹视频免费看| 黄色a级片网站| 在线观看的av| 毛片内射久久久一区| 日本在线小视频| 久久亚洲精品中文字幕| 蜜臀av999无码精品国产专区| 日韩三级欧美| 人人超碰97| 成人开心网| 亚洲国产欧美自拍| 国产三级香港三韩国三级| 精品国内综合一区二区| 成人小片| 中文日韩在线| 亚洲成人激情在线| 黄网站色成年片在线观看| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 亚洲第十页| 亚洲色图欧美自拍| 亚洲一区网站| 亚洲最大无码中文字幕| 国产高潮国产高潮久久久| 日日干影院| 又黄又爽又色qq群| 免费福利在线视频| 久久精品—区二区三区| 国产精品区一| 男女做爰猛烈刺激| av高清在线| 国产欧美wwwxj在线观看| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 午夜免费1000| 久章草这里只有精品| av成人亚洲| 成人久久影院| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 巨乳校园h1v1| 日本精品一区二区三区视频| 中国黄色小视频| 日日舔夜夜操| av日韩免费在线观看| 无码福利写真片视频在线播放| 亚洲毛片大全| 特及毛片| 毛片tv网站无套内射tv网站| 女人高潮抽搐潮喷小视频| aaaaa级片| 国 产 黄 色 大 片| 日韩免费成人av| 日日插夜夜爽| 亚洲18在线看污www麻豆| 欧美成人免费全部观看| 80s国产成年女人毛片| 久久午夜免费视频| 夜夜欢天天干| 免费黄色毛片视频| 欧美一区二| 亚洲男人的天堂av| 免费看片啪啪tv| 手机av在线播放| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| av成人免费在线| 黑人巨茎美女高潮视频| 疯狂的欧美乱大交| 免费两性的视频网站| 91黄色片| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 日本少妇三级hd激情在线观看| 国内一级黄色| www亚洲视频| 亚洲成a人v在线蜜臀| 国产成人精品白浆久久69| 免费精品一区二区三区视频日产| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| jizz黄色片| 国产网站精品| 亚洲午夜视频在线观看| 亚洲国精产品一二二线| 成人国产片视频在线观看| 欧美va亚洲va在线观看日本| 精品熟女日韩中文十区| 国产av高清怡春院| √天堂中文官网8在线| www色视频| 98视频在线| 国产精品宾馆精品酒店| 久久6精品| 福利姬液液酱喷水| 日韩精品福利| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 男女做爽爽爽网站| 黄色片在线播放| 在线丨暗呦小u女国产精品| 丝袜美女啪啪| 秋霞影院午夜伦| 日韩福利在线观看| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 欧美最黄视频| 亚洲精品美女久久久久久久| 欧美综合在线视频| 成人黄色免费看| 亚洲一区二区自拍偷拍| 国产69页| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 狠狠五月天| 人妻少妇精品无码专区漫画| 国产一级视频免费观看| 亚洲免费一二三区| 国产精品丝袜亚洲熟女| a级片免费在线观看| 日韩视频 中文字幕| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 玖玖玖国产精品视频| 国产亚洲精品久久久ai换| 黄色一级免费大片| heyzo北岛玲在线播放| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 成av人片在线观看www| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 国产精品区在线| 欧美精品不卡| 人人干干| 亚洲国产成人久久综合一区| 国产精品亚洲二区在线看| 欧美在线观看网站| 日韩精品欧美在线视频在线 | 在线 亚洲 国产 欧美| 44382亚洲最大成人网| 制服丝袜一区二区三区| 久久国国产免费999| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 99亚洲精品| 婷婷综合亚洲| 国产日韩精品在线| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 久久影视av| 亚洲资源av| 91成人免费网站| 日韩av片无码一区二区三区| 少妇被粗大猛进进出出| 手机成亚洲人成电影网站| 亚洲精品动漫免费二区| 精品无码一区二区三区不卡| 国产高清免费| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 90岁老太婆乱淫| 琪琪色影音先锋| 天堂视频免费在线观看| 亚洲熟妇久久国产精品| 亚洲国产精品综合| 亚洲熟妇大图综合色区| av性色在线乱叫| 中文激情在线一区二区| 黄色aa一级片| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 一本大道一区二区| 日韩三级视频在线| 国产毛片aaa| 国产真人做爰毛片视频直播| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 插鸡网站在线播放免费观看| 人妻无码久久精品人妻| 草视频在线| 国产区精品视频| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 国产麻豆精东果冻传媒| 欧美丰满熟妇hdxx| 久久99精品久久久久| 免费做a爰片久久毛片a片| 亚洲成av人片香蕉片| 欧美性猛交xx| 国产一区黄色| 香蕉一级片| 久久久久国产精品| 尹人香蕉99久久综合网站| 99久久综合精品五月天| 男女av在线| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 亚洲精品久久久久玩吗| 五月天堂网| 欧美成人影院亚洲综合图 | 黄色生活毛片| 人妻熟妇女的欲乱系列| 成人看片泡妞| 女人洗澡毛片视频| 影视av| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 日韩精品专区在线影院重磅| 亚洲成在人线av无码| 久久精品一二三| 欧美中文字幕在线播放| 青青五月天| 99热亚洲色精品国产88| 成人7777| 久久视频在线看| 麻豆理论片| 做爰吃奶全过程免费的网站| 高h1v| 欧美精品成人影院| 精品国产aⅴ无码一区二区| 日韩中出| 亚洲视频一级| 精品国产sm最大网站| 日韩精品无码区免费专区| a天堂最新版中文在线地址| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 一区二区在线播放视频| 国产老太交性20| 亚洲精品在线免费| 国内毛片精品av一二三| 久久99久久99| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| y11111少妇| 色欲人妻aaaaaaa无码| 四虎婷婷| 欧洲精品国产| 中文字幕日本人妻久久久免费| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 亚洲一级一级一级| 国产污视频网站| 九七九色丨麻豆| 国产片免费| 国产污污视频| 欧美一区二区在线播放| 天天操天天干天天操| 欧美三级影院| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 中文字幕热久久久久久久| 国产韩国精品一区二区三区久久 | 67194午夜| 日日夜夜人人| 久久久精品人妻一区二区三区| 探花视频在线版播放免费观看| 国产精品爽爽爽| 国产欧美黑寡妇久久久| 欧美3p在线观看| 西西毛片| 欧美在线视频你懂的| 91久久婷婷国产一区二区| 国产精品推荐制服丝袜| 久久精品99国产精品日本| 久久久精品国产sm调教网站| 国产欧美va天堂在线电影| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 男ji大巴进入女人的视频小说| 国产精品夜夜春夜夜爽| 久久精品视频在线看99| 性生交大片免费看| 狠狠干天天| 久久综合九色综合欧洲98| 无遮挡又爽又刺激的视频| 看免费黄色毛片| 国产黄色在线观看| 亚洲4p| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 久久五月精品中文字幕| 国产97色在线 | 美洲| 国产一级理论| 国内精品国产三级国产av| 精品国产yw在线观看| 97精品依人久久久大香线蕉97| 97国产精品人人爽人人做| 99久久免费精品国产男女高不卡| 人妻加勒比系列无码专区| 性一交一乱一乱一乱视频| 美女极度色诱图片www视频| 一个人看的www日本高清视频 | 欧美另类精品xxxx| 综合一区av| 欧美性综合| 亚洲精品手机在线观看| 黄色在线观看国产| 日韩和欧美一区二区| 亚洲精品久久一区二区无卡| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 好吊操视频这里只有精品| 日韩人妻无码系列专区| 全球av在线| 久久久久女人精品毛片| 国产视频一区二区在线播放| 日本成人午夜| 亚洲天堂一区二区三区四区| 日本理论片| 亚洲人成网7777777国产| 亚洲精品午夜久久久| 精精国产xxxx视频在线| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 九九色在线| 色哟哟av| 国产又粗又长又黄视频| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 国产xxxx99真实实拍| 美女喷液视频| 亚洲女同女同女同女同女同69| 97超碰中文字幕| av爱爱爱| 六月婷婷网| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 成人av免费在线| 亚洲区久久| 国产精品2| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 成人一级片视频| 亚洲成av人在线观看网站| 国产字幕侵犯亲女| 999成人国产| 99爱视频| 亚洲愉拍一区二区三区| 一区不卡在线观看| 草逼免费视频| 人人干干| 无码日韩精品一区二区免费| 最新国产精品自拍| 欧美性生活网| 日本三级毛片| 精品少妇一区二区三区免费观看| 国产一级大片| 亚洲性网| 东京热一本无码av| 午夜视频在线瓜伦| 色香五月| 国产免费又色又爽粗视频| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 欧美粗大猛烈老熟妇| 丁香婷婷亚洲| 久久国产小视频| 久久免费视频观看| 国产成人免费在线视频| 亚洲综合免费| 一级做性色α爱片久久毛片色| 午夜国产| 欧日韩不卡视频| 国产suv精品一区二区五| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 黄色网址免费| 色哟哟黄色| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 人妻少妇熟女javhd| 欧美一区成人| 久久久高清视频| 一级黄色a视频| 在线亚洲午夜理论av大片| 亚洲福利小视频| 国产精品36p| 久久久国产乱子伦精品作者| 免费午夜激情| 国产精品福利视频萌白酱| 欧美精品第二页| 亚洲精品国产第一区第二| 国产精品亚洲精品一区二区| a在线观看视频| 婷婷综合激情| 日本在线国产| 97人人澡人人深人人添| 国产精品国产av片国产| 日韩欧美亚洲| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 亚州中文字幕| av在线免播放器| 日韩国产精品免费| 黄色片99| 久久天天婷婷五月俺也去 | 中文字幕aⅴ在线视频| 一本久道久久综合狠狠爱| 久久综合久久88| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 国精产品一线二线三线av| 亚洲一区色| 青青在线视频人视频在线| 奇米影视四色777| 国产真实乱| av桃色| 在线观看毛片网站| 欧美成人家庭影院| 欧美日韩小视频| 在线无码免费的毛片视频| 亚洲人成网77777香蕉| 美女扒开大腿让男人桶| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 一区二区三区欧美在线观看| 91在线精品一区二区| 噜噜色综合| 亚洲国产日韩a在线播放| 日本夜爽爽一区二区三区| 成人福利免费视频| 欧美夫妇交换xxx| 欧美黄色大片网站| 欧美精品啪啪| 日韩五月天| 正在播放国产剧情亂倫| 精品国精品国产自在久国产87| 韩国无码一区二区三区免费视频| 日本在线网站| 91p在线观看| 亚洲中文字字幕在线乱码| 日本一本在线视频| 成人性生交免费大片2| 久久激情av| 亚洲国产精品无码中文在线| 美乳丰满人妻无码视频| 亚洲色图吧| 亚洲女人18毛片水真多| 亚洲三级在线免费观看| 免费乱理伦片在线观看夜| 欧美激情性做爰免费视频| 天堂网www中文在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 99热这里只有精品66| 一区一区三区四区产品动漫| 国产夫妻性生活| 日韩成人av毛片| 成人无码α片在线观看不卡| 国产午夜片| 国产卡一卡二在线| 男女高潮喷水在线观看| 国语做受对白xxxxx在线| 大吊一区二区三区| 亚洲人成在久久综合网站| 91视频精选| www精品视频| 日韩性xxxx| av免费无码天堂在线| 国产精品com| 成人黄色激情视频| 天天干天天色| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 欧美亚洲国产一区二区三区| 极品人妻被黑人中出种子| 风间由美在线观看| 久久av色欲av久久蜜桃网| 久久青草国产免费频观| 日韩精品无码一本二本三本色| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 骚婷婷| 国产精品免费在线播放| 国产999精品久久久影片官网| 亚韩无码av电影在线观看| 性色av一区二区三区| 成人18视频| 一区二区视频网站| 国产一区导航| 青青青手机视频在线观看| 亚欧在线高清专区| 四虎精品在线播放| xxav在线| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| yw视频在线观看| 一级黄色av片| 草草草在线观看| 九九av在线| 国产三级精品三级在线专区1| 久久精品国产亚洲精品| 波多野结衣av在线观看| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 黄色应用在线观看| 69精品久久久久| 亚洲香蕉精品| 亚洲七久久之综合七久久| 人禽杂交18禁网站| 91视| 佐佐木明希99精品久久| 国产xxxxx在线观看| 麻豆久久久9性大片| 97影院| 欧美交换| 97久久久久人妻精品区一| 青青久久av| 中文字幕亚洲无线码a| 欧美午夜网站| 国产一级特黄视频| 波多野av在线| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 97人人超碰国产精品最新| 成人国产精品免费观看动漫| 日本a级片视频| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 亚洲欧美网址| 亚洲xxx视频| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 亚州视频一区二区三区| 伊人久久综合热线大杳蕉| 91亚洲一区| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 九七视频在线| 欧美女人性生活视频| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 欧美一级黄视频| 亚洲精品毛片一级91精品| 抖音视频在线观看| 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 麻豆视频网址| 天天干天天操天天舔| 无码人妻一区二区三区麻豆| av在线免费观看不卡| 91a天堂资源| 色五月情| 久爱无码免费视频在线| 免费黄色短片| 亚洲第一最快av网站| 91av综合| 国产精品偷伦视频观看免费| 国产精品一区二区免费在线观看| 免费在线日本| 亚洲精品美女久久久久9999| 国产欧洲精品自在自线官方| 无码一区二区三区亚洲人妻| 99视频有精品视频高清| 国产一级视频免费观看| 一区视频在线| 国产区图片区一区二区三区| 日本免费黄色大片| 操人小视频| 77777_亚洲午夜久久多人| av三级网站| 亚洲天堂精品视频| 久久zyz资源站无码中文动漫| 国产网站大全| 2019午夜福利不卡片在线| 中国少妇av| 动漫精品视频一区二区三区| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 波多野结衣亚洲| 一本加勒比波多野结衣| 丝袜自慰一区二区三区| 成人性色生活片免费看l| 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 日本夫妻性生活视频| 亚洲а∨天堂男人无码| 一级片99| 99综合色| 国产麻豆成人传媒免费观看| 日韩在线影院| 亚洲天堂av一区二区三区| 三级av毛片| 内射干少妇亚洲69xxx| 日本精品一二区| 国产精品av久久久久久网址| 久久国产加勒比精品无码| 丁香在线视频| 亚洲天堂欧美在线| 免费黄色91| 777中文字幕| youjizz.com在线观看| 成人福利视频在| 一区国产视频| 国产精彩视频在线| 国产jk白丝在线观看免费| 国产高中女学生第一次| 久久久久久亚洲精品成人| 快播怡红院| 亚洲一| 成人在线视频中文字幕| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 狠狠色狠狠色五月激情| 亚洲黄色av网站| 精品一区二区三区无码视频| 亚洲天天做| 少妇高潮喷水久久久影院| 在线观看日本高清=区| 午夜精品免费看| 国产精品第5页| 日本成人一区二区三区| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 91精品打屁股sm调教| 青青草在线视频网站| 人人人草| 羞羞avtv| 老女人激情视频| 国模裸体无码xxxx视频| 免费一区区三区四区| 99精品免费久久久久久久久日本| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 99久久综合精品五月天| 爱情岛论坛自拍| 天天操综合| 欧美日本国产在线| 欧美日韩免费网站| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | av福利院| 一级一片免费播放| 国精产品一品二品国精在线观看| av男人天堂网| 国产h自拍| www.国产91| 免费看日批| 国产人成无码视频在线1000| 一区二区免费看| 538prom精品视频线放| 色香蕉av| 天堂在线www中文| 精品国产中文字幕| 黑人狠狠的挺身进入| 一区二三区国产好的精华液o9| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 免费国产污网站在线观看不要卡 | 97人人干| 久久精品69| 免费无码又爽又刺激高潮| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 日韩高清在线亚洲专区小说| 男女作爱免费网站| 青青草久久久| 国产日韩精品视频无码| 97久久人国产精品婷婷| 成人网站免费高清视频在线观看 | 欧美操日韩| 国产成人精品一区二区三区免费| 免费看久久久性性| 一区二区美女视频| 麻豆ā片免费观看在线看| 久久大胆| 日韩欧美毛片| 亚洲欧洲久久av| porny丨精品自拍视频| 成人做爰69片免费| 手机福利视频| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 黄色动漫软件| 久久午夜免费视频| 色欲av亚洲一区无码少妇| 亚洲色图av在线| 亚洲巨乳自拍| 91免费版在线观看免费| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 美女末成年视频黄是免费网址| av免费不卡国产观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 嫩草精品福利视频在线观看 | 欧美日韩综合网| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 欧美精品网址| 78午夜福利视频| 久久久www.| 亚洲福利网址| 国产999精品久久久久久| 久久99精品久久久久麻豆| 国产精品一区二| 欧美性生活久久| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 国产精品国产三级国产在线观看| 国产成人精品免费视频| 日本高清视频www| 91九色中文| 色涩久久| 无码国模大尺度视频在线观看 | 免费日韩一区二区| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 亚洲男同视频网站| 鲁一鲁在线| 成人毛片无码免费播放网站| 日韩国产精品一区二区三区| 啪啪综合网| 麻豆av一区二区天美传媒| 99在线观看免费| 国产精品久久久久久久久久软件| 久久久久成人精品无码| 又爽又黄又无遮挡的视频| 久久久国产网站| 日日狠狠久久偷偷色| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 超碰狠狠操| 做爰吃奶全过程免费的网站| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 北条麻妃二三区| www91麻豆| 亚洲黄色在线网站| 免费日韩精品| 美女免费看片| 男ji大巴进入女人的视频| 亚洲精品国产成人精品| 99久久精品国产一区二区三区| 麻豆入口| 在线看片无码永久免费视频| 无码熟妇人妻av在线电影| 久久视精品| 国产毛片3| 97人人超碰国产精品最新| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 2019天天操| 精品久久久国产| 国产成人资源| 亚洲视频网站在线观看| 亚洲一区观看| 懂色avcom| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | www.九色91| 韩国19禁主播深夜福利视频| 91麻豆精产国品一二三产区区| 日韩精品一区二区大桥未久| 亚洲色图校园春色| 美女热逼| 国产女同视频| 91传媒在线视频| 亚洲日韩亚洲另类| 精品无码久久久久久久动漫| 西西人体444www高清大胆| 国产性xxx| 亚洲色图欧美在线| 天天av天天好逼| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 亚洲最大的网站| 男女高潮网站| 亚洲男人在线天堂| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 欧美做爰全过程免费看| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产成人免费高清激情视频| 涩涩涩999| 一级免费片| 成人免费看黄网站在线观看| 国产亚洲精品资源在线26u| 高清av熟女一区| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 91原创视频| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx | a三级三级成人网站在线视频| 丰满熟妇乱又伦精品| 亚洲午夜久久| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 亚洲区一区| 国产嫩草视频| www.com.日本一级| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 99国产视频| 美女视频黄8视频大全| 精品国产亚洲福利一区二区| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 一级特级黄色片| 精品日韩一区| 亚洲日韩精品无码专区| 草逼导航| 综合成人在线| 午夜在线观看av| 日韩精品一区二区亚洲| 国产露脸国语对白在线| 国产a久久| 可以免费看的av网站| 久久久水蜜桃| 隣の若妻さん波多野结衣| 精品久久久久久久久久软件| 亚洲性无码一区二区三区| 怡红院a∨人人爰人人爽| 亚州中文字幕无码中文字幕| 人妻无码久久精品| 亚州精品视频| 日本高清不卡中文字幕视频| 深夜国产福利| 97在线观看免费观看高清| 一本一道久久久a久久久精品91| 亚洲精品尤物| 九九视频免费精品视频| 国产v综合v亚洲欧| 伊人久久综合热线大杳蕉| 手机在线观看av网站| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 妺妺窝人体色www聚色窝| 午夜男人影院| xxhd麻豆xxhd激情视频| 韩国三级av| 日产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲激情免费| 少妇洁白178在线播放| 亚洲国产制服| 欧美久久99| 国内精品人妻无码久久久影院 | 少妇被猛男粗大的猛进出| 欧美国产日韩a在线视频| 色综合五月婷婷| 日韩中文字幕久久| 日韩69视频| 97精品亚成在人线免视频| 丝袜美女啪啪| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 又大又粗又爽免费视频a片| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 日韩精品免费一区二区三区四区| 国产迷姦播放在线观看| 四虎影库在线播放| 国产最爽的av片在线观看| 91操操操| 夜夜嗨av| 在线观看片a免费不卡观看| 国产成本人片无码免费| 色婷婷国产| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 国产日韩欧美视频免费看| 国产手机在线视频| 好男人好资源在线观看免费视频| 亚洲www.| 欧美日本国产va高清cabal| 日韩毛片网站| 久久网一区二区| 欧美成人黑人猛交| 午夜国产一级片| 欧美色图偷窥自拍| 在线性视频| 久久久久国产精品人妻| 日本欧美久久久免费播放网| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 亚洲欧美一区二区三区日产| 午夜性色福利在线视频18观看| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 亚洲毛片在线观看| 乱码午夜-极品国产内射| 99re在线观看| 久久av免费| zzz444成人天堂7777| 欧美va亚洲va在线观看日本| gg国产精品国内免费观看| 亚洲精品9999久久久久| 国产无套水多在线观看| 欧美一级久久久| 色资源网站| 国产精品bbwbbwbbw在线| 中文字幕丝袜一区二区| www成人免费视频| 久久久99精品免费观看| 无码av一区二区三区不卡| 国产精品三级av及在线观看| 久久九九精品| 国色天香网www在线观看| 五月网站| 色999av| 色性av| av视| 中文精品视频| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产免费视频一区二区三区| 天天操国产| 精品乱码一区二区三区四区| 四虎影视永久在线观看| 免费小视频在线观看| a√天堂在线| 久久精品国产最新地址| 欧美精品1区| 免费毛片看| 亚洲精品综合一区二区| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 国产亚洲精品线视频在线| 日本一区二区更新不卡| 青青青青青操| 久久影视av| 中文字幕日韩高清| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 亚洲免费永久精品国产| 国产综合久久久| 少妇与和尚h乱ⅹh| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产欧美精品另类又又久久 | 国产精品18hdxxxⅹ在线| 欧美aⅴ在线观看| 午夜窝窝| 51午夜精品免费视频| 在线观看国产福利| 120秒试看无码体验区| 国产欧美日韩亚洲更新| 日韩在线观看一区二区| 97涩涩网| 日韩一区二区三区在线视频| 久久影院国产| 先锋中文字幕在线资源| 亚洲欧洲成人av每日更新| 97超碰人人在线| 亚洲天堂五月天| 中文字幕文字暮| 国产无套精品一区二区| 中文字幕av免费在线观看| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 日本淫片免费啪啪3| 美女精品视频| 亚欧在线视频| 香港黄色网| 国内精品自线在拍2020不卡| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| www.黄色一片| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 久久66热人妻偷产精品9| 色999日韩| 免费黄色91| 亚洲色图偷窥自拍| 日文字体乱码一二三四最新| 欧美国产三级| 99精品国产一区二区三区麻豆 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 亚洲怡红院av| 亚洲天堂一级| 大战熟女丰满人妻av| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 无码国产偷倩在线播放| 最新国自产拍av| 国产va视频| 69av导航| 欧美人动与zoxxxx乱| 国内精品久久久久电影院| 精品美女在线观看| 午夜激情影院在线观看| 九九热影院| 猫咪免费人成网站www| 最近中文字幕日本| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 亚洲精品丝袜字幕一区| 91免费毛片| 激情午夜网| 麻豆国产一区二区三区四区| 99精品国产99久久久久久51| 久久99精品国产99久久6尤物| 人人干干人人| 亚洲色成人一区二区三区小说| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| av手机| 成人性生交大片免费看冫视频 | 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 久久av在线| av在线免费观看网址| 公妇乱淫中文字幕| 国产最变态调教视频| 亚洲国产一区精品| 91色在线| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 自拍偷拍欧美| 久久精品91| 成人aaa片一区国产精品| 少妇激三级做爰在线观看| 成人亚洲精品久久久久| 黄色欧美在线观看| 久久无吗视频| 国产又黄又爽视频| 精品日韩在线视频| 日本男女啪啪| 五月天精品一区二区三区| 日韩va在线观看| 日韩少妇| 精品无码一区二区三区av| 亚洲人成网77777色在线播放| 亚洲国产精品乱码一区二区| 国产亲子乱弄免费视频| 揉捏奶头高潮呻吟视频| mm131美女视频| 91精品大片| 久久综合狠狠综合久久综| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 成人午夜福利视频镇东影视| 超碰在线香蕉| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 毛片入口| 亚欧成人在线| 国产suv精品一区二区88l| 成年视频在线| a级国产黄色片| 久久成人亚洲| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 国产成人美女视频网站| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 人人爽人人爽人人片a| 宅男噜噜噜66在线观看| 偷拍第一页| 国产一区二区三区四区三区四| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 亚洲大码熟女在线观看| 探花系列在线观看| 亚洲第三色| 亚洲摸丰满大乳奶水| 国产区一区| 欧美日韩色图片| 天天综合天天色| 亚洲国产五月综合网| 色综合久久蜜芽国产精品| 青青草娱乐在线| 无遮高潮国产免费观看| 天天拍夜夜添久久精品大| 日韩三级在线观看| 欧美肥婆姓交大片| 天天综合影院| 免费a在线| 日韩精品不卡| 水蜜桃91| 性鲍视频在线| 亚洲精品国产拍在线| 国产精品视频偷伦精品视频| 国产三级精品三级男人的天堂| 天天色亚洲| 台湾佬成人中文网222vvv| 国产69精品久久久久乱码免费| 欧美日韩免费网站| 无码av高潮抽搐流白浆| 亚洲人成电影在线观看网色| 亚州中文| 成人亚洲视频| 1024香蕉视频| 国产成人亚洲综合无码| 8888在线观看免费www| 中文字幕1区| 狠狠综合久久av| 日本少妇热妇bbbbbb| 亚洲一区二区蜜桃| 欧美综合天天夜夜久久| 男女人xx视频| 久久久久无码中| 少妇高潮a视频| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 香蕉视频影院| av天堂亚洲国产av| 在线观看免费视频污网站| 免费两性的视频网站| 99综合色| 久久成人午夜| а√天堂资源中文在线官网九色| 91精品久久久久久综合五月天| 亚洲综合中文字幕无线码| 久久一精品| 欧美日韩视频在线播放| 日本高清二区视频久二区| 久久精品视频9| 少妇群交换bd高清国语版| 欧美一级专区| 中国免费一级片| 免费无码无遮挡裸体视频| 中文av网| 亚洲资源av| 成人在线免费看片| 亚洲综合图片网| 精品无码专区久久久水蜜桃| 久久无码字幕中文久久无码 | 伊人影院在线视频| 美国一级大黄一片免费中文| 无码专区 人妻系列 在线| 国产一区二区在线播放| 青青草在线视频免费观看| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 国产精品露脸视频观看| 国产精品伦| 五月婷婷社区| 麻豆成人久久精品综合网址| 欧美丰满少妇高潮18p| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 亚洲人成绝费网站色www| 国产a久久| 国产精品成人永久在线四虎| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 久久精品成人欧美大片| av手机在线看片| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 黄色在线一区| 97影音| 欧美香蕉爽爽人人爽| 亚洲va成无码人在线观看 | 国产亚洲视频在线观看播放| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 亚洲精品一区二区国产精华液| 欧美日韩在线高清| 51精品久久久久久久蜜臀| 热99精品视频| av大片在线免费观看| 国产成人亚洲精品无码车a| 国产精品三区四区| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 91国产丝袜在线| 饥渴少妇做私密保健视频| 久久国产成人午夜av影院武则天| 男人的天堂va在线无码| 亚洲人毛茸茸bbxx| 亚洲一级网站| 动漫精品无码视频一区二区三区| 成人无码视频在线观看网站| 亚洲久热| 成年人网站免费看| 91国产免费看| 欧美视频一二三区| 欧洲黄色录像| 国产成人午夜精品影院游乐网| 久久人人97超碰a片精品| 日韩少妇白浆无码系列| 午夜免费看视频| 亚洲欧美视频| 最新黄色av| 国产精品制服丝袜白丝| 一区二区小说| 六月天婷婷| 国产色播av在线| 一区二区网| 国产精品成人免费一区二区视频| av在线亚洲男人的天堂| 国产怡春院无码一区二区| 欧洲久久精品| mm131丰满少妇人体欣赏图| 日本大尺度做爰呻吟| 黄色成人小视频| 狠狠欧美| 99久久国语露脸精品国产| 久久久久在线观看| 三级在线免费| 欧美精品少妇| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 国产一区视频一区欧美| 五月婷婷深爱| 亚洲v欧美v| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 成人福利网| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 在线观看国产91| 青青草污视频| 成人黄网站片免费视频| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 国内自拍99| 俄罗斯乱妇| 日本福利一区二区| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 176精品免费| 999亚洲国产精| 成人性毛片| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 久久精品久久久久久| 成人午夜看黄在线尤物成人| 天堂√最新版中文在线地址| 97影院理论午夜伦不卡| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 欧美aaaaa性bbbbb小妇| aaa亚洲精品| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 伊人网欧美| 麻豆传播媒体免费观看| 久久国产日韩| 九九色视频| 91视频免费| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 视频日韩| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 三级黄色视屏| 亚洲欧洲巨乳清纯| av片大全| 中文无码vr最新无码av专区| 四虎国产精品免费久久| 天堂在线官网| 国产卡一卡二无线乱码| 丁香花五月天| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 国产春色| 中文字幕人妻a片免费看| 粉嫩一区| 少妇人妻互换不带套| 欧美成人一区二区三区不卡| 四虎国产精品免费久久久| wwwtianlulacom| 超碰公开在线观看| 成人精品视频| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 亚洲淫| 永久黄网站色视频免费看| 亚洲人成人7777在线播放| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 色七七在线| 青青草精品视频| 色天天天| 麻豆av福利av久久av| 乱中年女人伦| 久久爽久久爽久久av东京爽| 日韩美女网站| 国产级毛片| 福利久久久| 一本到综在合线伊人| 久操中文| 狠狠婷| 美女的mm免费视频| 国产色a∨在线看免费| 东京热无码一区二区三区av | 女女女女女裸体开bbb| 性殴美69xoxoxoxo| 久久夜色精品| 亚洲毛片av日韩av无码| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产三级在线免费观看| av永久免费在线观看| 人体写真 福利视频| 好男人网站| 最新国模无码国产在线视频| 末成年女av片一区二区丫| 片毛片| 三级网站| 在线视频一区二区| 国产精品久久人妻无码| 亚洲欧美日本中文字不卡| 射进来av影视| 一本大道久久| ass大乳尤物肉体pics| 欧美天天爽| 国产精品久久久久久久免费观看| 黄色a级免费| 欧美日韩丝袜| 久久久久无码精品国产h动漫| 色天堂视频| 久久激情片| 国产精品麻花传媒二三区别 | 免费观看国产小粉嫩喷水| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 日韩亚洲国产综合高清| 青青草国产成人久久| 新中文字幕| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 美女100%露胸无遮挡| 国产成人日韩| 精品欧美激情精品一区| 久久草在线免费| 性生av免费播放| 欧美xxxxx在线观看| 国产视频大全| 秋霞午夜网| 日本午夜三级| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 麻花豆传媒mv在线观看网站| 国产日韩一区| 性强烈的欧美三级视频| 亚洲v| 最新无码专区视频在线| 亚洲最大黄网| 欧美黑人猛交| 中国一级黄色毛片| 亚洲一级淫片| 欧美bbbbb| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 天堂中文在线资源| 极品少妇高潮到爽| 国产精品成人观看视频| 欧美视频中文在线看| 中文字幕人妻无码视频| 国产午夜成人久久无码一区二区| 国产九九久久| 好好热视频| 国产成a人亚洲精品在线观看| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 琪琪无码午夜伦埋影院| 亚洲视频导航| 特黄一级视频| 成人自拍网| 国产黄色大全| 麻豆精品一区二区三区| 好吊妞视频988在线播放| 五月激情综合网| 色天使在线视频| 制服丝袜美腿一区二区| 女人被狂c到高潮视频网站| 国产欧美精品一区二区| 国产一区91| 天天射夜夜操| 久久久久青草线焦综合| 瑟瑟综合| 中文字幕精品久久久久| 九色porny丨首页入口网页| 成 人 免费观看网站| 午夜精品福利一区二区| ww欧美黄色| 国产精品推荐天天看天天爽| 麻豆tube| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 成人毛片视频在线播放| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 国产重口老太和小伙乱| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 成人国产精品秘片多多| 交专区videossex| 日本成人免费网站| 久久人人爽人人爽人人av| 涩涩免费网站| 亚洲大尺度无码专区尤物| 羞羞答答av| 热99re久久国超精品首页| 久久伊人精品一区二区三区| 日本肉体xxxⅹ裸体交| wwwcom捏胸挤出奶| 日韩三级网址| 日韩成人免费无码不卡视频| 亚洲精品精品| 永久免费精品成人网站 | 亚洲性人人天天夜夜摸| www欧美色图| 国产出轨一区| 男人午夜天堂| 欧美精品毛片| 精品无码成人久久久久久| 欧美在线专区| 成年人三级视频| 天天尻逼| 狠狠干天天色| 国产黄色在线观看| 日本内谢少妇xxxxx少交| 免费观看又污又黄在线观看| 三级在线视频| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 三级亚洲| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 中文字幕久久久| 在线观看国产丝袜控网站| 91亚洲精品国产成人| 中国少妇xxxx做受| 91视频黄版| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 日韩一级在线观看视频| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 国产尤物网站| 色窝窝无码一区二区三区| 国产欧美又粗又猛又爽| 久久国产人妻一区二区免费| 国产ts在线视频| aaa亚洲| 好大好猛好爽好深视频免费| 日本少妇高潮正在线播放| 国产成人麻豆精品午夜在线| 欧美国产成人精品二区| 日本乱妇乱子视频| 午夜67194| 免费两性的视频网站| 日韩亚av无码一区二区三区| 午夜亚洲影院在线观看| 日日爽爽| 五月深爱网| 99产精品成人啪免费网站| 欧美性猛交aaaa片黑人| 午夜福利啪啪体验区| 亚洲精品国产精品99久久| 1000又爽又黄禁片在线久| 亚洲精品av天天看1080p| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 久久久老司机| 欧美蜜桃视频| 国产v综合v亚洲欧美久久| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 国产亚洲精品久久久91| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 精品国产91| 毛片毛片毛片毛片| 欧洲性网站| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 中文字幕日韩一区| av一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久久久99| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 亚洲欧美一区二区成人片| 亚洲激情社区| 日本高潮69ⅹxxx视频| 蜜臀精品国产高清在线观看| 美女一区| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 中文字幕无产乱码| 久久综合伊人中文字幕| 国产女人高潮视频| 亚洲精品自产拍在线观看| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 色片网站在线观看| 视频在线 | porny | 国产| 久久久一区二区三区四区| 超碰在线综合| 亚洲a∨无码自慰专区| 人妻av无码专区| 四虎国产在线观看| 国产视频资源| 日本伦理一区二区三区| 欧美aaaaa| 琪琪午夜福利免费院| www成人在线视频| 国产成人免费在线视频| 天天干.com| 狼友av永久网站免费观看| 色香阁综合无码国产在线| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 亚洲国产免费| 窝窝午夜理论片影院| 国产午夜精华2020在线| 亚洲综合色吧| 操你啦免费视频| 99久久99久久精品| 不卡av电影在线| av不卡在线观看| 无遮挡激情视频国产在线观看| 欧美乱大交xxxxx古装| 亚洲国产成人在人网站天堂| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 肉嫁高柳在线| 亚洲国产精品女人久久久| 精品国产91乱码一区二区三区| 综合久久影院| 一区二区三区精品视频免费播放 | 国产视频a在线观看| 日韩精品一区二区免费视频| 神马九九| 成人在线免费小视频| 久久草草精品入口av| 最新黄色在线| 一区二区免费av| 国产久操视频| avtt在线观看| 成人午夜福利免费体验区| 亚洲一区在线观看尤物| 久久久久久亚洲精品成人| 宅男66lu国产在线观看| 爱久久av一区二区三区| 欧美 在线| 伊人色综合视频一区二区三区| 色播久久| 久久视频在线看| 极品无码人妻巨屁股系列| 极品国产白皙| 日本老头xxxx视频| 中文字幕在线看片| 欧美性视频一区二区三区| 绫濑遥av| 久久无码中文字幕无码| 久久久久网址| 中文字幕h| 无码专区久久综合久中文字幕| 有码中文av无码中文av| 人妻精品久久久久中文字幕69| 亚洲最大av无码网站最新| 国产三级一区二区三区| 国产肉体xxxx裸体视频| 国内露脸少妇精品视频| 91久久国产| 亚洲人成网线在线播放| 日本japanese极品少妇| 在线视频a| 久久99精品久久久久久hb无码| 欧美黄色短视频| 国产午夜福利精品久久不卡| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产精品高潮呻| youjizzcom日本| www天堂网| 亚洲自拍p| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 成人免费黄色网址| 亚洲精品欧洲| 中文字幕综合| 2023精品国色卡一卡二| 三级五月天| 欧洲国产精品无码专区影院| 玖玖999| 亚洲乱码视频| 99视频免费观看| 免费色播| 爱爱免费视频网址| 全亚洲最大的免费影院| 日本特级黄色大片| 日本系列有码字幕中文字幕| 免费av动漫| 看免费真人视频网站| 中文字幕在线观看国产| www激情五月com| 女人与公拘交酡全过程| 成人av在线影视| 性xxxxx欧美极品少妇| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 色综合色| 国产gv在线观看受被做哭| 少妇献身老头系列| 久色精品视频| 六月婷婷久香在线视频| 四虎精品影视| 亚洲激情久久久| 日本www视频在线观看| 97综合网| 国产人妖xxxx做受视频| 成人性生交大片免费视频| 美日韩精品| 男人的天堂毛片| 成人快色| 色欲色欲久久综合网| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 性国产三级在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 少妇视频一区| 日韩爱爱网| 国产精品乱子伦xxxx裸| 国产精品久久久久影院嫩草| 香蕉综合视频| 国产中的精品av涩差av| 人妻少妇久久中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 欧美自拍区| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 精品综合久久久久久8888| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 美女午夜激情| 亚洲3p激情在线观看| 日韩高清在线亚洲专区小说| 丁香婷婷深情五月亚洲| 特级黄色 一级播放| 亚欧在线观看视频| 日韩亚洲欧美一区| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 二区国产| 色综合天天色| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 国产香蕉精品视频| 很黄很色很污18禁免费| 麻豆一区二区| 色www情| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 自拍偷拍五月天| 亚洲骚| 我想看黄色毛片| 亚洲中文字字幕在线乱码| 69视频网| 国产ts人妖另类| 国产高清成人| a级黄色网址| 在线视频一区二区三区四区| 伊人久久成人| www.国产精品视频| 男人爱看的网站| 亚洲色婷婷综合久久| 一区二区日韩欧美| wwwxxx亚洲| www亚洲成人| 狠狠躁天天躁综合网| 欧美色亚洲色| 国产精品视频1区| 国产二级片| 国产精品麻豆入口29| 日本一区二区欧美| 亚洲色无码专线精品观看| 在线播放真实国产乱子伦| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 一区二区三区日韩| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 小视频免费在线观看| 色葡萄影院| 一本一道久久a久久精品综合| 亚洲另类丝袜综合网| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 亚洲精品国产av现线| 黄色18网站| 国产精品18久久久久vr使用方法| 岛国在线无码高清视频| 1v1高辣巨肉h各种play| 四川少妇被弄到高潮| 人与动牲交av免费| 国产日韩av免费无码一区二区| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 免费毛片www com cn| 欧美丝袜一区二区| 丰满饥渴老女人hd| 999亚洲国产精| 毛片一卡二卡| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 无码国产精品成人| 天堂中文字幕在线观看| 亚洲综合图色40p| 成年人黄色av| 国产亚洲综合av| 国产精品一二| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 91日韩欧美| 秋霞欧美视频| 石原莉奈av调教中文字幕| 亚州三级| 国产精品好爽好紧好大| 成人久久精品| 87福利午夜福利视频| 草久av| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 人妻丰满熟妇a无码区| www日| www.日韩视频| 无码人妻一区二区三区麻豆| wwwav视频| 国产精品黑丝| 日本成人一区二区三区| 少妇人妻一级a毛片| 久久久91精品国产一区二区精品 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 色综合欧美在线视频区| 韩国久久久久久| 18涩涩午夜精品www| 区二区三区在线 | 欧洲| 大胆日本熟妇xxxx| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 欧美精品观看| 一区二区高清国产在线视频| 国产一区二区三区四区hd| 老妇荒淫牲艳史| 国产成人无码免费看视频软件| 国产免费99| 国产高清日韩| 农夫成人网| 成人国产精品免费网站| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 最近国产中文字幕| 久伊人网| 女同久久另类99精品蜜臀| 青青草99热| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 午夜影视啪啪免费体验区| 中文字幕精品久久久| 最新四季av在线| 日本在线观看www| 亚洲一区免费在线观看| 久草女人| 国产精品三区四区| 农夫成人网| 一区二区 在线 | 中国| 四虎影视在线| 免费黄色小视频| 亚色网站| 国产成人黄色av| 麻豆理论片| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 日本乱大交xxxxx| 亚洲天堂99| 小少呦萝粉国产| 日日夜夜综合网| 国产综合网站| 玩爽少妇人妻系列视频| 成人激情视频网| 透视性魅力| 日本色中色| 中文字母av| 大奶子av| 国产私人尤物无码不卡| 日本网站在线免费观看| 国产成人免费观看| 精一区二区| 暴操白丝美女| 一个色综合网| 91久色视频| 久久久久久好爽爽久久| 水蜜桃无码视频在线观看| 久久国产一二三| 国产精品无码专区av在线播放| 国产精品人成视频免费vod| 西西人体www303sw大胆高清| 国产精品女人呻吟在线观看| 在线看日本| 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 99久久婷婷| 国产在线精品第一区二区| 超碰成人在线观看| 亚洲www视频| 日韩成人无码中文字幕| 在线观看午夜| 欧美xxx性| 99热在线播放| 欧美v在线| 国产精品无码专区av在线播放| 插嫩嫩学生妹p| 天堂一区| 国产一区二区三区四区精华| 成人午夜精品无码一区二区三区| 中国精品久久| 伊人国产在线视频| 伊人久久大香线蕉综合75 | 日韩精品卡通动漫网站| 另类专区欧美| 久久免费视频观看| 亚洲—本道 在线无码av发| 欧美日激情| 五十路熟妇高熟无码视频| 风韵多水的老熟妇| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 久久久久久蜜桃一区二区| 中文字幕无码不卡免费视频| 欧美深夜在线| 久久99热只有频精品8| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 亚洲精品岛国片在线观看| av福利网址| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 日本免费一区高清观看| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 日日干日日草| 久久艹精品视频| 婷婷六月天在线| 黄色免费成人| 国产原创麻豆| 先锋中文字幕在线资源| 国产大片一区二区三区| 日日草夜夜操| 国产精品丰臀| 欧美激情一区二区三区aa片| 欧美国产激情二区三区| 欧美人与动交tv| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 奶大交一乱一乱一视一频| 人伦片无码中文字幕| www..com国产| av一级免费| 中文字字幕人妻中文| 国产亚洲欧美在线| 97久久国产成人免费网站| 娇小xxxx性开放国产精| 肉体公尝中文字幕第三部 | 蜜桃av影视| 国产吃奶在线观看| 欧美精品videosex极品| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 私库av在线| 爱视频福利网| 91久久国产最好的精华液| 深夜毛片| 2019日韩中文字幕mv| 天天精品视频| 四虎视频国产精品免费入口| 久久久中文| 人人妻人人澡人人爽曰本| 国产亚洲综合区成人国产系列| av操操操| 欧美 日韩 国产在线| 91成人久久| 欧美亚洲三级| 国产成人av区一区二区三| 欧美一区二区三区免费视频| 国产第一页在线| 性欢交69国产精品| 成人交配视频| 十八禁在线观看视频播放免费| 亚洲涩涩视频| 激情人妻另类人妻伦| 婷婷97狠狠成人免费视频| 国产亚洲精品久久77777 | 色香欲天天天影视综合网| 男人的天堂av女优| 国产精品久久久久久久久久直播| 亚洲天堂男人| 永久免费在线看片| 亚洲国产成人精品av在线| 欧美日韩一区二区在线| 久久夜色撩人精品国产av| 91丨九色丨海角社区| 97视频免费观看2区| 99久久久无码国产精品试看| 久久成人a| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 国产成人精品久久综合| 中国广东少妇xxxx做受| 午夜精品久久久| 综合成人| 国内精品久久久久久99蜜桃| 亚洲精品一区二区久| 国模无码视频一区二区三区| 少妇视频在线| 欧美性淫爽www视频免费播放| sb少妇高潮二区久久久久| av黄色网址| 91国内精品自线在拍白富美| www.youjizz.com中国| 97色碰碰公开视频| www狠狠爱| 亚洲欧美国产双大乳头| 欧洲lv尺码大精品久久久| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 黑人巨茎美女高潮视频| 99这里有精品视频视频| 成人在线视频免费播放| 日本欧美久久久免费播放网| 又紧又黄的免费视频网站| juliaann战黑人| 少妇被粗大猛进进出出| 成人日韩av| 成人午夜免费无码区| wwwxxxx日本| 国产精品久久久久人妻无码| 欧美巨乳在线观看| 成人国产免费| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 又大又黄又爽视频一区二区| 伊人情人综合网| 亚洲激情久久| 亚洲国内成人精品网| 少妇裸体淫交免费视频网站| 香蕉视频在线看| 日韩麻豆| 大屁股大乳丰满人妻| 国产精品嫩草影院精东| 97午夜理论片在线影院| 韩日少妇| 久久98精品久久久久久久性| 亚洲天堂免费视频| 国内外成人免费视频| 日韩一级不卡| 亚洲第一极品精品无码| 免费看片啪啪tv| 中国精品久久| 亚洲 欧美 国产 67194| 日韩大片免费在线观看| 97久久爽久久爽爽久久片| 香蕉视频在线观看免费| 免费无码一区二区三区a片18| 精品久久一区二区乱码| 成年女人免费v片| 精品免费在线观看| 欧美国产精品久久| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 深夜国产精品| 日韩精品无码人成视频| 男人的天堂在线| 亚洲偷偷| 国产露脸精品国产探| 国产精品51| 色综合久久中文娱乐网| 成年人免费毛片| 国产精品不卡视频| wwwxxx日本| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 美女的mm视频网站软件| 91久久久色在线观看| 情侣黄网站大全免费看| 中文字幕av一区二区五区| 黑人巨大人精品欧美三区| 91精品国产一区二区在线观看| 亚洲成人a v| 高清乱码男女免费观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 精品久久九九| 久草福利| 国产精品乱码久久久| 可以看污的网站| 美国成人免费视频| 成人在线一区二区三区| 欧美一二三区在线观看| 人妻精品动漫h无码中字| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 91超碰在线观看| 久久dvd| 农村妇女做爰偷拍视频| 中文有码视频在线播放免费| 777毛片| 伊人精品视频| 国产精品入口麻豆www| 午夜欧美福利| 蜜桃精品视频| 日韩精品乱码av一区二区| 污导航在线| 啪啪综合网| 亚洲性夜夜摸人人天天| 我不卡一区二区| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 日韩一本在线| 精品欧美一区二区三区免费观看| 青青草97| 国产在线精品无码不卡手机免费| 国产精品福利一区二区| 黄色激情视频在线观看| 亚洲4区| 五月天激情丁香| 北条一二三区| 天堂av.com| av日韩在线播放| 亚洲另类图区| 日日摸日日碰夜夜爽免费| www婷婷com| 天堂资源中文在线| 午夜性色福利视频| 亚洲色噜噜网站在线观看| 五月天国产精品| 久久国产午夜精品理论片| 日韩精品一区二区三区四区| 拔萝卜在线| 99年国精产品一二二区传媒| 麻豆ā片免费观看在线看| 亚洲日韩中文无码久久| 深夜小视频在线观看| 久久亚洲国产| 特黄一级淫片| 成年女人毛片| 91国自产精品中文字幕亚洲| 久久国产人妻一区二区| 亚洲精品99| 国产又黄又大又爽| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 亚洲综合精品在线| 日韩在线观看a| 中文字幕在线看片| 国内精品在线观看视频 | 欧美激情18p| 蜜桃精品视频| 好看的黄色网址| 手机av网站| 伊人色播| 黄色片地址| 久久久久99精品成人片直播| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 岛国大片在线观看| 亚洲一区成人在线| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 久久综合伊人九色综合| 欧美性高潮| 国产无套露脸在线观看| 视色视频| 亚洲xx视频| 屁屁影院一区二区三区| 乡野欲潮:绝色村妇| 成人深夜视频在线观看| 午夜寂寞影视在线观看| 欧美性折磨bdsm另类| 蜜桃av一区二区三区| 2018亚洲а∨天堂| 91久色| 亚洲色成人网站www永久小说| 国产三级韩国三级日本带黄| wwwav在线视频| 日韩欧美中文一区| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 午夜在线视频免费观看| 天天操操| 色噜噜在线播放| 亚洲图色av| www蜜臀| 一本一道久久a久久精品| 久久久性| 久久久久成人片免费观看| 三级欧美韩日大片在线看| 免费人成在线观看网站| 9色porny自拍视频一区二区| 91看片一区二区三区| 欧美精品久久99| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 小说区 图片区色 综合区| 94久久国产乱子伦精品免费| 欧美日韩成人| wwwav在线com| 久久久久久人妻一区精品| 国色天香婷婷综合网| 久久精品h| 欧美hdxxxx| 欧美大片高清免费看| 青青草在线播放| 手机天堂网| 九九热免费在线视频| jizz欧美大片| 成人片黄网站a毛片免费| 亚洲小视频在线播放| wwwww在线观看| 欧美xxxx做受视频| 午夜美女网站| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 日本黄色免费| 青青草一区二区| 8x国产精品视频| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 在线精品亚洲一区二区三区 | 这里只有久久精品| 大胸美女污污污www网站| 欧美日韩国产二区| 欧美性videostv另类极品| 精品成人免费视频| 玖玖在线免费视频| www.午夜av| 青青草日本| 成年美女黄网站色大免费全看| 在线观看av一区| a∨变态另类天堂无码专区| 午夜国产免费视频亚洲| 日韩精品免费在线| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 国产高清久久| 国产一区二区三区在线看| 国产馆在线视频| 亚洲人成黄网站69影院| 和三个男人4p爽爆了| 亚洲高清在线播放| 欧美一区二区激情| 人妻少妇精品无码专区app| 亚洲精品国产拍在线| 啪啪在线观看| 妹子干综合网| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 日韩精品一线二线三线| 国产网友自拍在线视频| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 欧洲美女与动zooz| 黄色毛片av| 成人av资源站| www178ccom视频在线| 91们嫩草伦理| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 日韩香蕉视频| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 日操操| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 绿帽在线观看99av| 欧美在线一级| 欧美激情在线观看| 亚洲精品视频在线| 李宗瑞91在线正在播放| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 女人久久| 天堂在线网| xsmax国产精品| 9999精品视频| 手机成人av| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 亚洲精品网站在线播放gif| 精品综合久久88少妇激情| 精品亚洲成a人在线观看| 亚洲午夜精品| 牛牛视频一区二区三区| 精品91久久久久久| 精品人妻无码一区二区三区| 99黄视频| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 国产日韩欧美精品在线| 最近中文字幕mv在线视频看| 天天天天射|