電氣專業個人技術工作總結

時間：2022-12-01 17:04:04 總結我要投稿

電氣專業個人技術工作總結范文（精選7篇）

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的電氣專業個人技術工作總結范文（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

電氣專業個人技術工作總結范文（精選7篇）

電氣專業個人技術工作總結范文（精選7篇）1

　　20xx年是不平凡的一年，是我人生經歷的一個重大轉折點，今年4月份首次從國有企業來到昆山瀛浦熱電有限公司工作，領導安排我擔任電氣專責工程師，分管電氣二次設備及電氣運行管理工作。在上級正確的領導下，堅持以安全生產為前提，以經濟效益為中心，通過克服重重困難，排除諸多不利因素，在不斷建立健全各項規章制度的前提下，注重安全教育和培訓，加強設備管理，堅持以人為本，科學管理，在實際工作中，保持勇于進取、鍥而不舍、頑強奮斗、拼搏到底的作風，從本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起并持之以恒。在安全生產上下功夫，在經營管理上做文章，扎實開展各項工作，并取得了一定的成績。為更好地做好今后的工作，現將20xx年的主要工作總結如下：

　　一、安全生產：

　　為保證安全生產，按電力行業技術要求，利用機組進行小修、臨修機會，對電氣設備進行全面檢查、檢修、更換、試驗，主要完成了以下工作：

　　1、利用#1、2機小修機會，對下列電氣設備進行了檢查和清掃：#1主變及其斷路器、電流互感器、#1發電機出線小室一次及二次設備、所屬開關柜，#1發電機勵磁調節器、#1發電機開關柜、保護柜、#1主變保護柜、#1發電機空氣過濾器、#1廠變、#2廠變、10KVⅠ段開關柜，#1機低壓輔助電機軸承加油。

　　2、10KVⅠ段避雷器、#1主變中心點避雷器及#1發電機中心點避雷器共九組避雷器委托昆山市供電公司進行了預試。

　　3、為防止運行中直流電源中斷造成10KV母線PT失壓而釀成事故發生，故將10KVⅠ段母線PT二次的中間繼電氣ZJ擴充接點短接。

　　4、處理了#1發電機轉子無壓顯示的缺陷，更換了#1發電機出線小室儀表保護PT指示燈，#2發電機小室電流變送器更換。

　　5、為了解決#1機勵磁調節器A通道勵磁電壓表及#2機勵磁調節器B通道勵磁電壓表運行中經常發生逆指示問題，聯系廠家濟南天寶電氣有限公司來人對#1、2機勵磁調節器A、B通道的接線進行了改進，消除了勵磁電壓不平衡時發生逆指示現象。

　　6、二期工程400V的440、456斷路器不能遙控，DCS系統也不能正常顯示斷路器的分、合指示，經查系斷路器位置反饋線均未接線，現已對這部分接線進行了完善，通過試驗操作完全正常。

　　二、文明生產：

　　為實現文明生產，達到環保、節能、規范的要求，積極投入設備整治工作中，主要完成了以下工作：

　　1、針對生產現場電話布置的存在的缺陷，提出合理化建議，并親自帶隊對生產現場通訊系統進行了改造。

　　2、由于生產現場照明燈光布置不合理，非常混亂，該亮的不亮，經常出現長明燈，于是提出合理化建議，并親自帶隊對#1、#2爐照明系統進行了改造，并對每路照明進行了標注，使運行人員可以針對運行方式來控制照明系統。

　　3、為配合環保工作的需要，在沉淀池和廢水回收池裝置施工中，完成設計電氣自動控制回路，并付諸實施。

　　三、教育培訓：

　　為提高員工的技術素質，從而增強企業的整體水平，積極投身技術培訓活動中，并利用工余時間與員工進行交流，探討相關課題，并在7月份的運行人員培訓活中，進行技術專題講課。

　　四、無私奉獻：

　　1、為提高企業知名度，塑造企業的整體形象，提高公司管理人員的辦公效率，賃借自已的計算機專長，利用工余和業余時間，積極為公司創建和維護局域網絡，并為公司開發了互聯網站，達到了良好的效果。

　　2、為配合投資公司宣傳瀛浦水泥廠產品的要求，在設計和取材方面，利用自己的一技之長，拍攝、制作了大量宣傳圖片，

　　五、新年計劃：

　　我堅信，一份耕耘、一份收獲。在新的一年，深化細化本職工作，要在實際工作中不斷提高自己的業務本領，努力精通本職的業務知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好各項本職工作。

　　1、明年開年就要對#2機進行首次大修，我一定要以飽滿的工作熱情和鍥而不舍的工作作風投入到大修中。

　　2、負責做好電氣設備技術監督管理工作，建立公司電氣設備的有關的技術資料，做好與有關部門對公司電氣設備的預防性試驗工作。做好試驗技術管理，掌握預防性試驗計劃執行情況和絕緣狀況，負責整理試驗報告，建立與實際相符的設備臺帳，及時向微機保存有關試驗數據，做好存檔工作。

　　3、根據季節特點(如雷雨、霧季前)開展安全檢查，督促雷雨季節前防雷裝置的試驗、投運和霧季前的設備清掃工作。

　　4、做好繼電保護技術監督的各項管理工作，建立健全本單位繼電保護裝置技術檔案，其中應包括出廠資料、施工竣工圖紙、投產調試報告、缺陷處理情況、繼電保護整定定值通知單等工作。

　　5、根據公司下達的工作計劃和設備運行情況，制定每月的工作計劃，并負責督促檢修班組實施。

　　6、根據工作需要，不折不扣的服從公司領導安排的各項工作。

電氣專業個人技術工作總結范文（精選7篇）2

　　一、20xx年工作總結

　　1、經過一年的不斷努力，在生產線建設時期，針對現場安裝特點，將電氣工段的35名員工行布置進行詳細分工，明確各班組成員名單，同時對工段各管理人員的職責進，做到管理統一，分工明確。對于電氣工段的各項管理制度進行完善，重點要求電氣人員做好各類專業檢查，確保現場存在的問題及時發現、及時處理，保證工藝生產線的穩定運行；

　　2、在設備的調試階段及單機試車階段，積極投入到設備的打點、試機工作，做好每臺設備的.試車記錄，有序的推進調試工作，為后期設備的安全、穩定運行做好了鋪墊；

　　3、試生產時期，利用廠家調試人員專業技術力量做好現場設備的調試指導，同時利用晚上時間安排廠家人員對工段人員進行技術培訓，使工段人員及時了解設備性能，提高的人員的專業水平，為后期駕馭生產線大好基礎；針對新進人員多的特點，利用以師帶徒的方法，安排工段技術員擔任電氣運行班班長，通過日常的現場實踐和定期的專業培訓，不斷加強工段人員的技能，切實提高人員的操作技能和判斷解決故障的能力；通過在現場對員工的實踐操作指導使員工的實踐技術水平有很好的提高，逐步深入對現場設備故障的梳理，以故障做例子進行多次培訓，全員參與設備故障的學習和管理；

　　4、結合現場設備的實際運行狀況和特點，先后制定和完善了專業點檢、專檢制度，各類設備均以表格化的檢查形式，使設備點檢制度形成了直觀、形象、方便實用的價值；

　　5、從每個人做起，要求工段管理人員每天深入現場對設備的運行情況進行日常的點檢，同時這樣做也是對員工及技術人員日常點檢質量的一種很好的驗證，讓員工和技術人員從思想深處能夠認識到點巡檢應該關注的重點；

　　6、結合日常點巡檢中發現的問題及設備周期性的維護特點，做好設備的日常預檢預修工作。首先做好檢修計劃的評審，做到檢修無漏項，同時針對大的檢修項目做好方案及相關檢修備件材料的跟蹤；其次，檢修時深入現場對檢修項目的開展及檢修人員的作業規范性進行跟蹤檢查，同時組織專業管理人員對每個檢修項目結束后做好驗證試機工作，確保檢修質量，杜絕因人為責任心問題造成的檢查確認不到位而發生的檢修返工現象；

　　7、定期召開電氣專業例會，梳理設備存在的問題及設備運行狀況進行分析，同時布置電氣專業設備管理重點，統一大家設備管理的思想意識，將設備管理的重要性能夠深入到每個人。同時對發生的重復性故障和隱患的設備，組織專業技術管理人員召開一事一議分析會，通過會議的召開，讓大家明白發生了什么，如何解決問題的，針對存在的問題有什么樣的方案等等，正是這些工作的開展，提高和拓寬了專業技術人員解決問題的思路，提升了設備管理維護的水平；

　　8、在日常管理工作中，嚴抓員工的日常作業規范，讓每位員工從意識上理解規范作業的重要性，對于由責任心不到及違反作業規程而造成的設備故障，對于責任人進行嚴格的考核，同時通過召開一事一議分析會，讓其明白錯在哪里，如何防范，對于所有的基礎管理臺帳，每個星期都安排專人進行檢查，對于檢查中存在的問題，下發檢查通報，要求責任人限期進行整改；

　　9、在安全管理方面，主要抓好工段月度安全會及班組安全早會、周會的開展，定期檢查各工段班組對于下發的各類安全事故及安全會議的傳達學習情況，督促員工對設備安全操作規程及相關安全制度的學習和了解。在電氣專業安全管理上，主要抓好員工停送電制度的管理和執行情況，抓好員工日常作業的安全規范，對于違章人員進行嚴格的教育和處罰，同時要求從我做起包括工段管理人員，要常走現場檢查設備及作業人員存在的不安全隱患、作業環境中存在物的不安全因素，做到檢查到位、整改及時，為大家營造一個良好的安全氛圍。

　　二、存在的不足

　　1、新進學員較多，參加工作時間較短，工作經驗不足及自身水平有限，在處理問題時易出現不夠徹底或達不到預計效果，安全意識淡薄，沒有較好地自我防范意識；

　　2、對現場設備反應的情況不夠敏感，出現突發情況后反應不夠靈敏，很多問題得不到根性的落實，使故障得不到較好地處理導致設備運行不夠理想；

　　3、專業培訓開展不夠及時，電氣技術人員安排的定期培訓沒有很好組織，不利于專業隊伍的培養；

　　4、專業點檢開展不到位，對于現場存在的設備隱患沒有及時進行發現和處理，不利于設備的長期穩定運行；

　　5、基礎臺帳不夠完善，現場電氣設備編號張貼不規范，各類點巡檢表格有待于進一步完善。

　　三、20xx年工作重點

　　1、對專業管理方面還需進一步的提高，對一些工作細化程度不夠，對專業技術人員的技能培養還需要進一步的加強。要主動與各部門進行溝通，定期組織分廠對現場環境及電氣設備運行情況進行檢查，及時解決存在的問題；

　　2、要切實做好電氣專業人員的培訓工作，對新進人員的培養要分階段開展培訓工作；要做到理論與實際相結合，不僅要有理論的講解也要有實踐上的操作，不僅鍛煉員工動腦能力，更要鍛煉員工動手能力，多培養一批技術水平高、動手能力強的高質量的設備運行保駕電儀隊伍；注重對專業后備人才力量的培養，通過系統培訓，加強他們對專業知識的了解和掌握，同時由工段制定培養目標，盡快讓其成長為一名合格的專業技術人才，為專業的可持續發展儲備好人才資源；

　　3、各個技術員對設備進行分工點檢并及時存檔，減少設備故障率保證設備的正常運行，加強對故障的全面跟蹤，徹底的將故障消滅在萌芽之中；

　　4、每天安排技術人員參加分廠組織的的生產早會，對各工段反應的問題及時進行處理，同時根據情況對人員技術力量進行合理安排，確保設備的正常運行；

　　5、對于日常布置的工作進行檢查、驗證，提高管理的氛圍，使日常工作能夠形成閉環，使工段的執行力得以加強，引導工段向著精細化管理方向發展；

　　6、加大安全宣傳力度，讓所有員工人人懂安全、人人學安全、人人重安全。努力做到全年人身、設備安全事故為零。同時開好每一次工段安全例會、班組安全會，工段管理人員要深入到現場去查安全、查隱患，發現安全隱患立即整改，把安全隱患扼殺在萌芽狀態；

　　7、在新的一年里要始終保持不怕吃苦的精神，發揚團結創新的，對20xx年工段的工作進行全面總結，對工作中管理存在的問題進行積極反思，避免同樣的問題再次出現，為分廠及公司的發展做出更好的貢獻。

　　祝平涼海螺的發展更上一層樓，祝公司各位領導工作順心，生活愉快，同時希望工段的工作做的更出色。

電氣專業個人技術工作總結范文（精選7篇）3

　　一、安全生產情況

　　5月份完成發電量11448.73萬KWh，完成供電量10273.82萬KWh，廠用電量1177.91萬KWh（發-供+啟），廠用電率10.29%。

　　廠用電率增高原因分析如下：

　　（1）5月份廠用電率同、環比增加的原因是20xx年5月份#2機組鍋爐空預器泄露，造成鍋爐輔機耗電量增加，因此廠用電率有所增加。

　　（2）5月份廠用電率同、環比增加的原因是20xx年5月份環境溫度較高，空冷變耗電量增加，因此廠用電率有所增加。

　　二、系統分析

　　針對5月份電氣專業不安全情況分析如下：

　　1、空冷系統

　　（1）5月14日9：30#2-4-1空冷風機跳閘，就地檢查報警為“加速運行過流”，運行人員聯系熱電人員處理，匯報值長。

　　（2）5月14日14:10，#2-1-3空冷風機跳閘，就地檢查報警為“IPM過熱”，聯系熱電人員處理，匯報值長。14:20，恢復正常。

　　針對近期空冷系統存在的問題，已采取以下措施：

　　（1）運行人員加強運行監視，空冷風機跳閘，及時調整，防止其影響負荷。同時及時聯系保潔人員清理配電室衛生。

　　（2）熱電檢修人員加強對空冷系統的定期檢查工作，并及時清掃設備衛生。

　　2、#1爐MCC電源跳閘5月11日14:40，#1爐MCC由于其所接帶#1爐本體后檢修箱接地，造成#1爐MCC電源跳閘，運行人員聯系檢修人員處理后，#1爐MCC已恢復正常。針對此情況要求運行人員加強監視，并要求西北發電對電焊機進行檢查。

　　3、UPS間漏水

　　5月11日14:05，#1機組DCS報警“旁路運行”、“蓄電池供電”“UPS過載或出口短路信號”“Ⅰ段饋線接地告警”“整流器故障”信號。運行人員就地檢查發現#1UPS間房頂漏水導致UPS主機柜進水，用塑料布遮蓋后，檢查發現為化學汽水取樣間漏水，聯系化學人員清理。

　　目前UPS柜面板無顯示需更換，但UPS仍可工作。已在UPS柜上加裝防水罩。

　　4、#2-2冷渣器故障

　　5月12日6:17#2-2冷渣器跳閘，就地檢查無報警，匯報值長。6:22啟動#2-2冷渣器運行正常。

　　檢查人員檢查為#2-2冷渣器就地控制柜運行自保持繼電器老化，目前已更換。

　　三、下一步工作

　　1、認真做好夏季防暑、防雷、防火以及AVC系統投入率檢查的相關工作。

　　2、針對機組暴露出來的缺陷與問題，及時處理并做好預防措施。

　　3、加強工作票、操作票的檢查工作，杜絕無票作業。

　　4、#1、2機組運行期間，加強巡檢，積極調整，保障機組正常運行。

　　5、運行人員需加強學習，努力提高運行操作水平。

　　6、做好6月份安全生產月的相關工作。

電氣專業個人技術工作總結范文（精選7篇）4

　　每次提筆寫總結，其實是件很快樂的事情，只要你用心了。看看自己所在的公司：正月初一至初六正常營業，管理提升的實施，員工績效的驟步推行，清明五一端午等節日游客爆滿，綜合樓順利完工，七一建黨活動圓滿舉行，索道安全運營6個多月，這是每一個鴻瑞人的自豪。看看自己在公司位置，一個電器維修人員兼司機，深感責任重大，只能總結了自己了，現將我的上半年工作總結如下：

　　一、端正工作態度

　　認清自己形勢曾經有人問我“你在為誰而工作”，我毫不思索的答到“為錢而工作”，他說錯。當時我很茫然，現在想想當時很可笑，是啊！干工作不就是為了錢嗎？只要給我錢就干？為了完成任務而工作！為了完成工作而工作！我想我在索道公司干一輩子也還是一個底層的維修人員，我們不是在為錢而工作，也不是在為老板而工作，而是為自己工作。更可怕的是看著自己拿著千元的工資，以為自己就無憂無慮了，得過且過，那一天你再也不會給公司創造價值了，試問公司還會留你嗎？必須激起自己的危機感，你才有動力能去學習、去積累、去總結，只有這樣你才能提升自己，讓公司對你刮目相看。端正自己的工作態度是必須的，認清自己所處的形勢是刻不容緩的。

　　二、做好本職工作

　　提升工作技能我是一名電氣維護人員兼索道司機，除了做好每天電氣日檢外，還要做好每天設備的運行記錄，調好監控以及廣播，做好上下站的溝通，這些方面在上半年來沒有什么大的失誤，也沒有做出什么大的成績，這些事雖是小事但要細心。同事都說司機很輕松，整天沐浴在空調里，東暖夏涼，比家里還舒服。確實環境好舒服，可內心不是怎么踏實，有時我經常在想如果索道突然出現電氣故障，該如何去解決？怎樣查找故障原因？又是怎樣排除故障？電氣故障不像機械那樣直觀，需要你熟悉索道電路圖，還要掌握大量常用的電氣元件的'使用及原理，這就需要掌握好多理論知識。基礎薄弱的我深感壓力大，要學習的東西很多很多。作為索道電氣維護人員，不光要掌握電氣知識，還要具備一定的機械知識，索道上的電氣故障和機械故障不再是分的那么清了。多余我來說，業余充電是必須的，積極參加維修，要抓住一切機會鍛煉自己，積累工作經驗，做到獨立排除故障，獨立解決故障。

　　三、積極參加活動，激發自我潛能

　　首先上半年初，公司進行了軍訓，軍事化訓練，在軍訓中我不僅鍛煉了身體，更重要的是感受到了公司的企業理念；其次，公司要求早上坐體操，不僅僅鍛煉了身體，更重要是要自己這一天有個好心情，更好的去工作；其次，公司舉辦了七一演出，這個舞臺很公平，你可以盡情去唱去跳去說，盡情的去展示你的才能。在這一次次的活動中，我看到了原來自己會這么多東西。

　　四、總結自己不足，改進工作方式

　　這半年來，我從未遲到曠工過，我能按時上下班，遵守公司各項制度，工作任勞任怨，能吃苦耐勞。可我不是一個優秀的員工，說明自身還存在很多問題，責任心不強，不夠積極主動，工作松散，上進心不強，不經常和領導交談等，這些狀況或多或少都有，這是一個工作態度問題，也是自身問題，很多時候，我們想到了，就是沒有行動，說明自我壓力不夠。自己專業知識薄弱，有待繼續加強。諸如這些問題，說明一個問題，大家都不想當將軍甘愿當士兵，目標越大，對自己的要求就越高，還怕工作做不好嗎？我既然看到了自身不足，就應該改變自己，相信自己改變了，工作方式也就改變了。

　　鴻瑞公司在摸索中前進，目前已經取得可喜的成績，這與公司的正確領導和全體員工的努力是分不開的，為了公司更能健康的發展，我也略提幾點愚拙的意見，純屬個人意見，希望對公司有所幫助：

　　1、站內索輪問題，問題日益嚴重，不光維護量大，成本也大，望領導早做對策。

　　2、支架生銹嚴重，望早處理。

　　3、設備記錄有待進一不改進，力求完整不重復，每日都應有相關人員填寫查看。

　　4、索道司機可以調換干些其他工作，增長其他知識。

　　5、績效考核，只是做表面文章。

　　6、培訓沒有起到實質性的作用，應多培訓與工作有關方面的技能。

　　7、多組織業余活動，豐富員工生活。

　　非常感謝領導在百忙之中閱讀我的工作總結，希望領導多提寶貴意見。對于我的不足，我會努力克服去改掉。同時也非常感謝領導對我的栽培與關心。我會盡我所能，奉獻自己，為鴻瑞旅游添磚加瓦，為鴻瑞旅游唱出我贊美的詩章，我相信鴻瑞旅游在領導的帶領下，會更加的輝煌。

電氣專業個人技術工作總結范文（精選7篇）5

　　一、安全生產管理工作

　　自擔任電氣專責以來，我參加了各類電氣設備的調試及系統聯合試運轉等工作。包括：發電系統、變配電系統、交直流調速系統、DCS控制系統等方面。特別是對現場設備改造和新設備投運，用心鉆研操作流程和進行危險點分析及預控，進行現場技術監督和指導，以滿腔的熱情投入到安全生產管理中。在1#并聯電抗器、失步低頻低壓解列裝置投運及新更換電機的安裝、調試、運行、1#機組大修、安全性并網整改等工作中全程跟蹤，并對操作提出更加安全簡捷的操作方法，有力地促進了各項工作的順利開展，保障人身和設備的安全。隨著機組系統運行方式的改變，根據自己在運行的工作經驗，結合實際，及時制定了防誤操作管理、廠用電中斷的事故應急預案、DCS(數字過程控制系統)故障預案，外網跨網事故預案，汽機甩負荷事故預案及防范措施、為運行人員在日常工作中事故處理提供了有力的依據，確保了機組在事故狀態下的快速響應，極大地減少了停爐停機發生的機率。

　　二、順利完成安全并網評估。

　　按照湖南長沙電監辦的安全評估整改意見，制定了詳細地計劃和工作安排，對照整改項目，一一落實整改。所有查評項目，得到查評專家組的高度認可，順利圓滿完成并網安全性評估。為全面提高設備健康水平，機組穩定生產奠定了基礎，創造了本質安全型企業，向公司交了一份滿意的答卷。

　　三、較好完成機組大修

　　在電氣大修工作中，加強學習，不斷提高自身的技術理論水平。機組大修需要扎實的業務知識，為此我結合實際，認真學習《電氣裝置安裝工程質量檢驗及評定規程》、《電氣設備交接試驗標準》等與工程相關的標準規范，努力提高自身技能，堅持邊學邊做，在實踐工作中，不斷鞏固和豐富業務水平。較好地完成了機組大修。

　　四、專業基礎工作。

　　按照部門安排，結合專業實際特點，繼續完善專業的各項管理標準、設備基礎臺帳。同時參與編制了專業的設備編碼，巡檢標準、點檢路線、備品備件計劃及設備管理，保證電氣工作的有條不紊。同時做好工程盤點工作，整理收集了大量的工程驗收簽證、工程竣工資料。

　　五、其它工作。

　　一年來還重點完成了設備圖紙整理、缺陷管理、黨、工、團部、環保在線監測改造，脫硫操作系統運行改造等一系列的專項工作，較為圓滿的完成了領導交辦的各項任務。一年來，通過辛勤工作，學到了很多新的知識，工作也取得了一些成績，但與領導的要求相比還存在一定的差距，因此在下半年的工作準備從以下幾方面加強；

　　1、大修已基本結束，機組轉入生產運行，為了保證設備的安全穩定，今后一定要加強學習，認真提高點檢工作水平。同時提高自身標準，在工作中多留心相關專業知識的汲取，努力拓寬自身的知識面。

　　2、今后在搞好業務工作的同時，改變自身工作作風，不等不靠，主動出擊，積極完成各項工作任務，與同事間積極溝通，鼎力協作，不推諉扯皮，不叫苦埋怨，凡事以公司利益為主，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

　　3、做好協調管理工作。在今后的工作中，要主動與電氣人員溝通，了解他們思想動態、人員技術技能水平，相互理解，相互配合，爭取他們對自身工作的最大支持，爭取做到雙贏。

　　總之，上半年工作取得了一定成績，下半年，我會再接再厲，在以后的工作中揚長避短，克服不足、認真學習、勤奮工作，使自己能一直緊跟公司發展的步伐，為機組的安全穩定運行和公司今后的繁榮發展做出應有的貢獻！

電氣專業個人技術工作總結范文（精選7篇）6

　　在過去的一學年里，電氣專業全體師生共同努力，圓滿完成了本學年的各項工作，現總結如下：

　　一、緊抓專業特色，積極參加電子大賽

　　在過去的一年中，電氣專業抓住“天華杯”全國電子設計大賽的契機，鼓勵學生參加大賽，在上半學年的大賽中，取得了不錯的成績，在參賽的10名學生中，××賽區預賽獲得一等獎、二等獎、三等獎各一名，優秀獎三名，兩名同學進入全國決賽，并取得較好的成績。在成績的背后，體現了如下幾個特點：

　　（一）電氣專業課程設置合理

　　電氣專業所開設的理論課程如電子技術、電力電子技術、自動檢測技術及單片機應用技術為大賽提供了良好的理論基礎。

　　電子技能實訓讓學生熟悉了電烙鐵、萬用表、雙蹤示波器等基本工具儀表的使用訓練，常用元器件如二極管、三極管、模擬集成運算放大器等的識別和檢測訓練，較復雜電子電路的組裝、焊接、調試和檢測能力訓練。

　　單片機技能實訓通過學生設計制作一個簡單的實用單片機控制系統的完整過程，從硬件電路設計、選型、焊接、組裝、調試，到編制程序、調試程序，訓練學生對單片機的使用技巧。

　　實訓為學生打下了良好的實踐基礎。

　　（二）學生的動手能力顯著加強

　　參加大賽的學生，動手能力得到了顯著的提升，學生能夠獨立完成電路制版到焊接，獨立編寫程序，實現軟硬件聯調；沒有參加大賽的同學，在大賽這樣的氛圍的帶動下，自己從網上或者別的渠道購買板子來進行練習，學生的整體能力得到了好的提升。

　　（三）符合用人單位要求，推動了專業的就業前景

　　在20xx屆畢業生中，參加大賽獲得證書的同學，因自身整體能力比較強，很受用人單位的喜愛。有的學生甚至是多家單位搶用。

　　二、加強課程建設和師資隊伍建設

　　在課程建設方面，根據學生的就業需求，加強某些課程的實踐環節，要求學生實際動手做，盡量向教、學、做一體化接近，取得了較好的效果。師資隊伍建設方面，加強老師的業務水平，通過邀請專業行家，企業的一些高工來對本專業進行實際指導，提出了一些合理性的建議。

　　三、實驗實訓基地建設方面

　　在學生的實踐環節當中，存在一些不足：

　　首先，缺少專門的單片機實訓室，現在單片機做實訓，都是和電工實訓、電子實訓在一個教室，班級太多，排不下。希望能有所改善。

　　其次，通過參加全國電子大賽，發覺老師需要進行一些針對性的培訓，比如，嵌入式系統方面。希望能考慮老師出去進修，在這方面加強一下，以便能更好的指導比賽。

電氣專業個人技術工作總結范文（精選7篇）7

　　20xx年度，是公司精細管理之年、更是公司決勝之年。動力供應的穩定是實現各項目標的前提和保證，電力系統的安全可靠是保證動力供應和穩定生產的基礎。電氣工段根據動力廠工作會議的安排和要求，團結奮斗、克難攻堅，進一步強化設備點檢，在工段分區域包保的基礎上，強化崗位及維護人員的技術素質和操作技能，用技術措施、管理措施確保了設備的長周期穩定運行，滿完成各項生產任務。

　　一、總體工作完成情況

　　1、安全工作是各項工作的重中之重。

　　20xx年度，工段輕傷及以上事故為零。成績的取得主要是堅持以公司職業健康管理體系貫標為載體，安全管理重心的進一步下移，強化班組安全管理工作，強調安全靠自覺、靠自己，靠日常工作中安全意識的培養和建立，對作業環境危害辨識。做到每項作業前，班組長做好安全工作統一安排，班組安全員和青安崗監督檢查到位。第二是加強對新入廠人員的安全培訓，08年度工段新員工38名。嚴格執行三級安全教育制度，改變原有簡單枯燥的說教，將安全同每名職工職業生涯的構建相結合，用家庭的情親、同事的友情來感染大家，把“每一次安全事故就是一個乃至數個家庭的災難，在我們的心靈上就會背上永遠無法彌補的重債”，讓大家銘刻在心！

　　2、設備穩定是實現系統穩定和節能降耗的前提和保證。

　　將工段巡檢、班組點檢及全員點檢有效結合，進一步形成完善的系統點檢網絡。將職工收入與發現、處理問題的能力及次數直接掛鉤，變等故障出現后的搶修為主動發現問題，并消除在萌芽狀態。通過對檢修質量，檢修后設備的穩定率的跟蹤，與維護人員的收入掛鉤，提高職工對檢修質量的重視程度，根本扭轉設備長期帶病運行的局面。

　　針對雷雨季節110KV線路容易遭雷擊的情況，組織專業人員對現運行的6條110KV線路進行系統檢查，更換存在問題的絕緣懸垂12處，歷時一個月對超標桿塔接地極進行修補和完善。對站內污染嚴重設備，特別是三總降戶外電容進行防污閃噴涂。20xx年未發生因雷擊線路造成系統大面積停電事故。

　　三總降變電站綜保裝存在嚴重缺陷，20xx年多次誤動造成系統停電的惡性事故。20xx年5月，在不影響生產的前提下，完成綜保裝的更換工作，徹底解決了“心頭之患”。通過更換裝和完善原有電容保護，再未發生保護誤動事件。

　　合理調整運行方式，充分挖掘現有設備潛力，實現最大限度的節能降耗。20xx年截至到11月份，三總降周承雙回實現功率因數獎勵172.6萬元，預計全年可實現185萬元，超額完成年初制定120萬元的目標。通過調整四總降無功補償，二總降未發生因功率因數低造成的罰款，完成年度目標。

　　加強對電纜隧道和路徑的巡視密度，實行分片到人，責任到人。每周兩次對電纜隧道和路徑進行巡檢，發現問題及時進行處理。巡檢發現過熱、泡水等隱患56起，目前處理55起，100T轉爐系統摔包跨電纜溝坍塌還沒有得到有效治理。

　　加強對變電站小動物的防范。電纜隧道入口增加防護門，散熱和通風口增加隔網，將原有點檢窗口改為推拉式，配餐剩飯一律清理到站外垃圾桶，有效地防止了小動物對供電系統的危害，全年未發生小動物觸電造成的供電事故。

　　儀表系統對備件質量作為重點工作，在保證生產穩定的前提下，通過加強統一制定計劃、合理儲備、加大修舊利廢等，實現全年新增多套系統、備件費用沒有明顯增加的目標。

　　結合公司生產系統定修和檢修安排，組織供電系統預防性試驗工作。除5#高爐上料系統、100T轉爐水系統外，已基本完成。

　　成立由主管設備副段長牽頭，全體班組長參加、全員參與的設備專業點檢管理組。對重點設備專人進行跟蹤檢查，定期組織專項分析。全年點檢發現隱患352起，組織處理351起。二總降2#主變110KV側C項過熱的處理，安排在新4#高爐檢修期間進行。

　　3、積極參與、提前介入，保證技改項目的按期投產。20xx年二、三季度是項目集中調試階段，電氣工段積極參與高壓供電系統的調試工作。完成四、五總降，1780、150噸轉爐、南山燒結機等系統的交接試驗和繼電保護調試工作，按照公司要求進度圓滿完成。

　　歸電氣工段運行的四、五總降和南山35KV變電站，從設備進點安裝開始，就安排專業人員進入現場，全天候配合安裝調試單位。一方面可以監督安裝質量，發現問題及時溝通處理，避免了到工程交接時出現爭議，杜絕一些隱蔽工程留下隱患。另一方面可以使運行人員盡早熟悉系統，保證一次送電成功，為項目的快速達產達效奠定基礎。

　　4、強化人員培訓是提高崗位技能的有效方法。

　　企業的快速發展凸現出變電運行技術人員的急劇攤薄，勢必給穩定運行埋下隱患，強化人員培訓刻不容緩。在職工中掀起“爭學競會”的學習高潮，通過“學所用、用所學”來提高職工的技術水平，堅持班組“每周一題、每月一考”，工段季度組織考試，制定相應的考核制度，與職工收入直接掛鉤。

　　組織專業廠家講解高壓電纜頭制作工藝，從尺寸的標定到逐工序、逐附件講解并現場指導制作，讓大家“曉其危害、知其作用、懂其原理”，從根本上提高電纜頭制作水平。

　　組織施奈德、南瑞城鄉、西門子、陜谷的技術人員，針對系統運行中存在的問題到現場進行技術交流，提高維護人員的動手能力和現場快速排除故障的技能。

　　5、響應公司號召、打造一流工段。

　　進入三季度后，受國際金融危機的影響，公司生產節奏一度放緩，部分生產線停產，職工情緒出現波動。工段積極響應公司號召，組織班組長、技術骨干、黨團員學習公司文件，堅定大家和公司全體職工一道“共渡難關”。并積極組織各班組利用負荷較小的有利時機抓緊檢修，保證設備狀態良好。根據負荷情況，及時停運一總降63MVA變壓器一臺，月可為公司減少電費支出145萬元。

　　組織全體在崗職工參加軍事化訓練，并按要求做好軍事化交接班、廠容治理、崗位標準化等工作。重點是進一步強化日成本核算體系，工段分片包保，班組長直接核算、人人頭上有指標，使每名職工都有成本控制的意識和措施，每名職工都能分擔壓力，做到上下同心、步調一致。

　　二、存在的問題和不足

　　1、7月24日，二總降配出四總降35KV電纜頭接地引起火災事故，造成公司大面積停產。事故發生后，雖多方協力組織搶修，但給公司造成的損失已無法挽回。同時也反映出我們在管理方面存在問題：對施工質量的監督還不到位、存在僥幸心理，還沒有嚴格按照規范來要求。特別是對不符合要求、存在隱患的電纜等供電設備，在專業上一定要杜絕送電。

　　2、7月25日，儀表人員在處理AV90風機儀表故障時，由于操作錯誤造成風機喘振，造成高爐灌風口的險兆事故。反映出維護人員的技術技能不強，對設備的控制環節沒有完全掌握。需要通過進一步的強化培訓和提高，重點設備的各個環節要充分理解、全面掌握。

　　3、20xx年度，累計搶修因技改損壞造成的電纜事故100多起。說明我們在監管和巡視中還存在盲點和不足。雖經過多次確認，對重點部位還要進一步加強巡視，

　　4、目前，項目已到生產階段，但仍有許多系統由于先天缺陷存在隱患。需要盡快協調主管部門解決。

　　三、xx年重點工作安排

　　1、繼續強化崗位點檢和日常巡檢工作，重點是各變電站防火、防小動物設施的進一步完善，確保設備的長周期穩定運行。

　　2、組織好四、五總降的投運工作，確保一次送電成功、設備運行穩定。

　　3、做好110KV架空線路的防雷電工作，利用生產檢修間隙，安排好預防性試驗工作。

　　4、組織專業技術培訓，盡快提高人員的崗位技能和處理問題能力。

　　5、組織供電系統電容電流、諧波等的防治工作，制定交聯電纜及電纜頭的運行規程。

　　6、完善35KV單芯電纜的護層保護和接地方式，電纜中間頭防爆盒的監護。

　　7、進一步強化崗位標準化建設和落實日成本核算體系。

　　8、加強重點設備的檢查力度，繼續發揮好設備專業管理組的作用。