護理專家幫扶工作總結范文（精選10篇）

　　難忘的工作生活已經告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。那么寫工作總結真的很難嗎？下面是小編收集整理的護理專家幫扶工作總結范文（精選10篇），歡迎閱讀與收藏。

　　護理專家幫扶工作總結 1

　　為了扎實做好“城鄉醫療衛生機構對口支援”工作，我院按照縣衛生局《全縣城鄉醫療衛生對口支援工作實施方案》要求，結合醫院實際情況開展了對口支援工作，現將具體情況總結如下：

　　一、組織領導。

　　我院對城鄉對口支援工作高度重視，專門成立了以院長為組長、業務副院長為副組長的對口支援工作領導小組，并建立了對口支援工作領導小組辦公室，由醫務科科長兼任辦公室主任，負責制定了《對口支援xx鄉衛生院實施方案》和《對口支援衛生院工作計劃》，做到分工明確、責任到人。20xx年xx月份，我院與xx衛生院簽訂了對口支援協議，依據協議，我院和衛生院各負其責，共同協作開展對口支援各項工作。

　　二、蹲點幫扶。

　　根據對口支援協議，我院派出2位思想覺悟高、責任心強、業務水平高的醫務人員長期駐守鄉衛生院進行對口支援幫扶工作。xx主治醫師依托我院中醫特色專科優勢，幫助衛生院建設中醫特色專科，通過師帶徒的形式為衛生院培養2名中醫專業人才，使衛生院能夠獨立開展十五項中醫適宜技術。在下鄉支援期間，共收治住院病人30余人次，診治門診病人300余人次，下鄉義診100余人次，在衛生院進行教學查房、示教20余次，專題學術講座6次，培訓衛生院人員200余人次，講課內容包括經絡腧穴學、穴位注射法、穴位封閉法、中醫15項適宜技術、穴位帖服法、骨關節炎的治療等，通過培訓明顯提高了衛生院醫務人員的中醫藥知識和中醫診療能力。

　　我院xx主管護師在下鄉期間共參加義診活動15次，免費采血300余人次，健康咨詢200余人次，舉辦專題講座、業務培訓3次，對衛生院全體專業技術人員進行了全面、細致培訓，使大家熟悉了各種常見病、多發病的護理理論、護理常規和技術操作。掌握了常用的急救技術、急救藥品和器械的使用。

　　三、人才培養。

　　醫院免費接收衛生院xx醫師于20xx年xx月——xx月在我院急診科進修學習，xx醫師于20xx年xx月——xx月在我院婦產科進修學習。我院醫務科專門安排業務水平高、診療經驗豐富的'高年資醫師一對一帶教，爭取為衛生院培養出業務水平較高、醫德醫風良好的臨床實用性人才。

　　四、服務百姓義診健康快車活動。

　　根據市、縣衛生局的統一部署，我院每月定期組織各科室專家到衛生院進行服務百姓義診健康快車活動，活動內容主要包括免費義診、專題學術講座、教學查房、疑難危重病歷討論等。我院參加活動的醫護人員共90余人次，診療范圍包括內科、外科、婦科、兒科、急診科等，共免費義診患者680余人次，發放宣傳資料3000余份。

　　我院在衛生院舉行專題學術講座2次，講授題目分別為《20xx心肺復蘇指南解讀》、《多發傷救治的若干進展》，衛生院參加培訓人員50余人次，通過現場培訓，使大家的急診急救知識有了明顯提高，基本掌握了止血、清創、縫合、包扎、骨折固定等基礎技術的處理方法。

　　五、存在的不足和今后工作打算。

　　通過20xx年度的對口支援工作，提高了衛生院的整體素質和服務水平，增強了自我發展能力，常見病、多發病的診治水平有了明顯提高，使基層老百姓得到了很大的實惠，但是，由于我院技術力量缺乏、資金困難等客觀條件限制，致使參與對口支援工作的人員有限，參與力度還不夠，不能滿足對口支援地區老百姓的需求，對口支援工作與上級主管部門的要求還存在一定的差距，在今后的工作中，我們要不斷總結經驗、開拓思路、創新方法、加大投入和參與力度，使我院的對口支援工作更上一個臺階。

　　護理專家幫扶工作總結 2

　　按照xx市衛生局《20xx年對口支援工作實施方案》的安排，我院需對口支援規定的.三個中心衛生院、7個鄉鎮衛生院、1至2個三級醫院簽訂對口支援協議。現將本年度以來我院的對口支援開展工作總結如下：

　　一、制定對口支援年度計劃實施方案主要內容為：

　　1、醫院管理方面：開展醫療、護理、院感、醫療安全管理培訓及指導。

　　2、技術援助：由外科、內科、婦產科、眼耳鼻咽喉科、骨科、放射科、放射科、院感科共10人，安排對口支援中心衛生院進行醫療技術、手術、查房指導、院感管理工作等援助。

　　3、人員培訓：各科接收中心衛生院、鄉衛生院人員免費進修。

　　4、設備物品支援：提供部份基藥、設施、設備及一次性醫療用品。

　　5、幫助支援醫院等級創建。

　　二、工作開展情況：

　　醫務科按照醫院對口支援實施方案，制定了醫療幫扶工作計劃，采取派出人員每月定期到位到崗，并將住院工作鑒定納入職稱晉升、和個人績效考核。指定1—2個科室對口支援一個鄉(區)中心衛生院，按時派駐人員到中心(鄉)衛生院上班給予技術援助，全年共下派醫技人員到中心(鄉)衛生院共10名，開展診療病人2878人次(1-10月)，實施手術58例次，進行技術培訓和指導26次，會診及疑難病例病例討論39次，贈送鎮金中心衛生院設備東芝700S型CT一臺，幫助支援醫院(中心衛生院)開展新技術0項。提高了受援醫院的部分醫療服務項目水平和服務質量。

　　三、存在的問題和改進措施：

　　1、未嚴格按照年度實施方案項目進行幫扶或擴大幫扶項目，醫院派出人員資質需要規定在主治醫師以上職稱，將本項工作考核情況納入職稱晉升管理。

　　2、主管職能部門(醫務科)對工作實施管理方面還存在薄弱環節，需要進一步加強管理，定期調查人員到崗及具體工作情況。

　　3、我院面臨“二甲”醫院評審，人員少，工作壓力大、業務繁忙，人員難以落實，存在顧此失彼的現象，需要周密安排合理調配。

　　4、少數人員工作責任心差，不認真開展業務培訓和學術講座，實施效果差。嚴格將支援考核情況工作納入個人績效考核。

　　護理專家幫扶工作總結 3

　　根據省廳文件要求，進一步落實省衛生廳城市醫療機構支農衛生工作“雙千工程”項目，我院對口支援了xx衛生院，現將我院20xx年至20xx年的對口支援基層醫療機構工作總結如下：

　　一、精心組織

　　自接到上級衛生行政部門的關于對口支援工作的文件通知，包括“雙千工程”、“對口支援鄉鎮衛生院”等項目，我院積極組織，認真實施，由分管院長牽頭開展我院對口支援工作，醫務科負責具體實施日常的對口支援相關事宜。

　　對照有關要求，我院前往各受援衛生院進行了實地考察和調研，并和當地醫院領導進行了廣泛的溝通、交流，完成了項目實施的前期準備工作，為對口支援開了個好頭。

　　二、合理實施

　　我院針對對口支援工作制定了一系列實施方案和管理規定，主要有：

　　1.自20xx年4月至20xx年4月，每年選派3名醫師到xx衛生院進行衛生支農暨技術掛職；20xx年6月至20xx年6月，選派4名醫師到xx衛生院進行對口支援，每人為期一年。派往xx支農人員組織關系轉到派往地衛生院，接受派往單位領導。

　　2.選派人員的條件：堅持四項基本原則，熱愛黨的衛生事業，遵紀守法，有良好的醫療技術水平和能力，醫德高尚，無不良行醫行為；主治及主治以上職稱，身體健康，年齡在45歲以下。

　　3.衛生支農列為晉升高級專業技術職務的必備條件，不服從醫院安排、拒絕接受支農任務的，不得晉升職稱，是聘用制的立即解聘，且今后不得在本院聘用。

　　4.對下鄉掛職人員給予一定的獎勵：

　　①支農任務完成回院后，休假一個月；

　　②每月補助(獎勵)600元，每兩個月可報銷一次往返車船費；

　　③醫院的各項待遇不變。

　　5.在派駐結束后，由受援醫院和我院共同對支援人員進行工作鑒定，對支援任務完成情況、個人思想和工作情況進行考核。

　　三、成績顯著

　　1.20xx年4月至今，我院對口支援派駐人員信息如下：

　　2.我院選派的內科、外科等不同專業的主治以上醫師在當地衛生院開展了一系列醫療衛生服務，進行了多場知識講座，開展了xx等多種外科手術，解決了心梗、腦干梗塞、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑難問題，各對口支援醫療隊都按照要求圓滿的完成了對口支援任務，并在4個方面工作成效顯著：

　　(1)強化環境治理，改善衛生形象；

　　(2)建立各項規章制度，規范醫療行為；

　　(3)很抓基礎知識，提高醫護質量開展；

　　(4)新技術、新業務、臨床教學工作。

　　通過對口支援，各受援醫院在制度管理、院感控制、診療規范的執行、醫療文書書寫的質量、診療處理的病種、醫院診療的經濟收入等都有著顯著的.提高，同時，受到了當地居民的普遍認可和表揚。

　　3.我院在選派醫師支援衛生院的同時，也多次組織我院專家前往受援醫院開展義診及講座。

　　4.截至目前，我院對口支援的有關醫療骨干，共完成專業技術講座20余次，手術180余臺次，教學查房90余次，診治患者約2600人次，進行危重病歷討論50余次。

　　四、存在不足

　　從總體來看，對口支援醫療隊按照省、市衛生行政部門的具體要求基本完成了對口支援任務。對口支援醫療隊員能夠克服各種困難開展工作，提高了當地衛生院的整體水平，建立了部分規章制度和規范，滿足了當地的部分衛生需要，解決了部分疑難危重病歷的診治，也加快了雙方醫院間的了解和合作。我院將在今后的對口支援工作中，一如既往地開展好對口支援工作，確保項目取得實效。

　　在取得成績的同時檢查中也發現存在的問題：我院正處于發展的關鍵階段，衛生技術人員相對缺乏，尤其是中級及以上人員有限，皖北支醫每年抽調4名中級衛生技術人員下鄉支援，使得醫院衛生技術人員變的更加緊張；由于距離較近有部分支援醫師未按照要求，完全在受援醫院居住；帶教、講座等記錄不規范和完整；病歷書寫質量仍存在較大差距；臨床用藥也欠合理；同時在知情和告知義務的執行中存在不足；由于醫院軟硬件條件所限，醫療安全亦存在隱患，將在下一步工作中進一步完善。

　　護理專家幫扶工作總結 4

　　20xx年6月20日，我們華州區人民醫院接受渭南中心醫院20xx年度對口支援醫療隊，一行五人由醫務科周東升主任帶隊抵達我院，我院向支援醫療隊詳細介紹了本院的總體情況，各受援科室主任也分別介紹了科室情況，隨后支援醫療隊就正式進駐我院各科室，熟悉各科工作及環境。

　　一、醫療隊來院后，醫院領導特別重視醫療隊的生活問題，立即安排總務科及醫務科協調生活和工作環境，是他們住、吃、工作和學習有保障。

　　二、七月底，醫務科請醫療隊田苗、張瀟、李艷、葛大明對我院全院進行心肺復蘇培訓考核工作。按照20xx年新版心肺復蘇指南要求，進行了持續1個多月的徒手心肺復蘇培訓考核，共約206人次，涉及十余個臨床、醫技、行政科室。在這次活動中通過和支援對老師們討論交流我們很快和大家熟識起來，對后期開展科室工作起了很大的幫助作用。

　　三、支援對分別在各自所屬科室(急診科、放射科、骨科、內科、兒科)積極參與臨床實踐，不斷熟悉工作流程，探索工作方法，增加與我院醫務人員的溝通與協作，積極引進先進經驗技能，得到了我院的認可，日常醫療工作有條不紊地逐步開展。

　　四、在各科主任的.強力支持下各自開展了專科的新業務(呂斌開展鉬靶攝影；田苗開展氣管插管術；張瀟開展胸腔閉式引流術)。

　　五、根據各科室的需求，醫療隊員制作了近xx個專業課件組織科內集中學習、討論、經驗交流。使我院的醫療技術水平有所提高。

　　對醫療隊前期工作，總體醫院比較滿意，愿支援隊和科主任甚至院領導積極商討問題，探求解決方案，制定實施計劃，配合科室積極準備，也為我院二甲復審做出各自的努力。實現資源共享，優勢互補，達到醫院雙贏的目的。

　　護理專家幫扶工作總結 5

　　為加強基層衛生院建設，改善受援衛生院的醫療技術水平及服務能力，根據《宜良縣衛生局關于建立局直屬單位對口支援鄉鎮衛生院制度的通知》(宜衛通[20xx)50號)文件要求，結合調研結果和我院實際，20xx年我院在對口支援鄉鎮衛生院工作中做出了一定的成績，為對口支援鄉鎮衛生院的各項工作起到了較大的促進，現將對口支援鄉鎮衛生院工作總結如果下。

　　一、工作目標

　　以廣大人民群眾的醫療衛生服務需求為導向，解決鄉鎮衛生院醫療服務中的實際問題為突破口，以加速鄉鎮衛生院人才培訓為重點，努力提高衛生院醫療衛生服務水平和能力，使廣大基層群眾享受到優質的'基本醫療衛生服務。

　　二、支援的單位

　　根據宜良縣衛生局安排，我院對口支援竹山鄉中心衛生院、草甸鄉中心衛生院。

　　三、對口支援主要做法

　　(一)醫療技術援助：我院將所支援的2個衛生院設為“宜良縣紅十字會醫院協作醫院”，選派內科、外科、婦產科、眼科、B超室、放射科、護理，化驗室的醫院骨干醫生定期或不定期到受援衛生院幫助指導工作，解決業務中遇到的困難。

　　(二)對專業技術人才幫帶培訓：我院為所支援的衛生院內科，外科，婦產科、醫生實行了業務技術的幫帶，并且在我院幫助培訓了一名心電圖醫生。

　　(三)基本醫療服務指導：我中心采取傳、幫、帶等方式，協助所支援的衛生院建立急救響應體系，以解決目前鄉鎮衛生院醫療急救水平不高的問題，提高孕產婦救治的及時性；同時，建立并強化以當地常見病、多發病為主的內科、婦科門診。

　　(四)開展雙向轉診制度建設：通過協作逐步實現“小病不出村，大病進醫院”的目標，以協助單位建立轉診關系，需要修養的病人轉回協作單位，協作單位無條件治療的轉我院治療。

　　護理專家幫扶工作總結 6

　　在過去的一年里，作為護理專家，我有幸參與了多個基層醫療機構的幫扶項目，這段經歷不僅加深了我對護理工作的理解，也讓我深刻體會到了護理資源下沉、技術普及的重要性。

　　一、技術提升與培訓

　　我們首先對幫扶單位的護理人員進行了系統的.技能培訓，包括基礎護理操作、急救技能、感染控制等內容，通過理論與實踐相結合的方式，顯著提升了護理人員的專業技能水平。特別是針對常見疾病的護理規范，我們進行了重點講解與示范，確保每位護士都能熟練掌握。

　　二、制度建設與優化

　　在幫扶過程中，我們發現部分基層醫療機構在護理管理制度上存在不足。因此，我們協助完善了護理工作流程、護理記錄規范以及護理質量控制體系，確保護理工作有章可循，有據可依。同時，我們還推動了護理信息化建設，引入了電子病歷系統，提高了工作效率。

　　三、人文關懷與團隊建設

　　我們深知，護理工作不僅僅是技術的展現，更是人文關懷的體現。因此，我們強調了護理人員在工作中應體現出的耐心、細心與愛心，鼓勵她們多傾聽患者心聲，提供個性化的護理服務。此外，我們還組織了多次團隊建設活動，增強了護理團隊的凝聚力和向心力。

　　四、成效與展望

　　經過一年的努力，幫扶單位的護理質量得到了顯著提升，患者滿意度明顯提高。未來，我們將繼續深化幫扶工作，探索更多有效的合作模式，為基層醫療機構培養更多優秀的護理人才，推動我國護理事業的均衡發展。

　　護理專家幫扶工作總結 7

　　在過去的一年中，我有幸參與了多個偏遠地區醫院的護理幫扶項目，這段經歷讓我深刻認識到，護理資源的不均衡分配對醫療服務質量的影響。

　　一、技能普及與提升

　　我們針對幫扶醫院的護理團隊，開展了一系列技能培訓工作坊，內容涵蓋了急救技能、專科護理、護理科研方法等多個方面。通過模擬演練、案例分享等方式，顯著提高了護理人員的專業技能和應對突發事件的能力。

　　二、護理管理與質控

　　我們協助幫扶醫院建立了完善的護理管理體系，包括護理質量標準、護理風險評估與預防、護理不良事件上報與處理機制等。通過定期的質控會議和質量審查，有效降低了護理差錯率，提高了護理質量。

　　三、患者教育與健康促進

　　我們認識到，患者教育是提升醫療服務質量的關鍵一環。因此，我們組織了一系列健康講座和患者交流會，普及疾病預防知識，提高患者自我管理能力。同時，我們還倡導“以患者為中心”的服務理念，鼓勵護理人員關注患者心理需求，提供全方位的護理服務。

　　四、成果與反思

　　經過一年的幫扶，幫扶醫院的護理服務水平有了顯著提升，患者滿意度和信任度大幅增強。然而，我們也意識到，護理資源的.持續投入和護理人才的培養是長期且艱巨的任務。未來，我們將繼續探索更加有效的幫扶模式，為偏遠地區提供更多高質量的護理服務。

　　護理專家幫扶工作總結 8

　　在過去的一年里，我參與了幾個縣級醫院的護理幫扶項目，這段經歷讓我對基層護理工作的現狀和挑戰有了更深刻的認識。

　　一、技能強化與知識更新

　　我們針對幫扶醫院的護理人員，開展了多輪次的技能培訓和知識更新課程，內容涵蓋基礎護理操作、專科護理技能、護理科研方法等。通過小班授課、一對一指導等方式，確保每位護士都能獲得個性化的學習體驗。

　　二、護理科研與持續發展

　　我們鼓勵幫扶醫院的護理人員參與護理科研項目，通過實踐研究提升護理專業水平。我們協助建立了護理科研小組，指導她們如何設計研究方案、收集和分析數據，以及如何撰寫科研論文。這不僅提高了護理人員的`科研能力，也為醫院護理質量的持續改進提供了科學依據。

　　三、護理人文關懷與團隊建設

　　我們強調了護理人文關懷的重要性，通過組織團隊建設活動、護理倫理講座等方式，增強了護理團隊的凝聚力和職業認同感。我們倡導“以人為本”的護理理念，鼓勵護理人員關注患者情感需求，提供溫馨、細致的護理服務。

　　四、成效與未來規劃

　　經過一年的幫扶，幫扶醫院的護理服務水平有了顯著提升，患者滿意度和護理人員的職業滿意度都有所提高。未來，我們將繼續深化幫扶工作，加強與幫扶醫院的溝通與合作，探索更多創新的幫扶模式，為基層護理事業的發展貢獻更多力量。

　　護理專家幫扶工作總結 9

　　在過去的一年中，我有幸作為護理專家參與了農村及偏遠地區醫療機構的幫扶工作。這段經歷不僅豐富了我的職業生涯，也讓我深刻體會到護理工作在基層醫療中的重要性及其面臨的挑戰。

　　一、技能傳授與知識普及

　　針對基層護理人員技能水平參差不齊的現狀，我設計并實施了一系列針對性的培訓課程，內容涵蓋基礎護理、母嬰護理、老年護理等多個方面。通過現場示范、小組討論和案例分析等互動方式，有效提升了護理人員的專業技能和應對緊急情況的能力。同時，我還引入了遠程教育模式，讓無法參加現場培訓的護理人員也能獲得最新的護理知識和技術。

　　二、優化護理流程與提升服務質量

　　通過對幫扶單位的實地考察，我發現護理流程中存在一些不合理之處，如患者轉運流程繁瑣、護理記錄不規范等。針對這些問題，我與護理團隊共同制定了改進措施，簡化了患者轉運流程，規范了護理記錄的格式和內容，提高了護理工作的效率和質量。此外，我還推動了護理服務的個性化發展，鼓勵護理人員根據患者的具體情況提供定制化的護理服務。

　　三、加強護理科研與創新能力培養

　　在幫扶工作中，我深刻認識到護理科研對于提升護理水平的`重要性。因此，我積極引導和鼓勵基層護理人員參與科研項目，提供了必要的科研指導和資源支持。同時，我還組織了一系列的創新工作坊，鼓勵護理人員發揮創造力，探索新的護理方法和工具，以更好地滿足患者的需求。

　　護理專家幫扶工作總結 10

　　在過去的一年里，我作為護理專家參與了城市社區醫療機構的幫扶項目。這段經歷讓我更加深入地了解了社區護理工作的特點與挑戰，也讓我有機會將自己在護理領域的經驗和知識傳授給更多的護理人員。

　　一、護理技能提升與培訓

　　針對社區護理人員技能水平參差不齊的'問題，我設計并實施了一系列系統化的培訓課程。這些課程不僅涵蓋了基礎護理技能，還包括了慢性病管理、家庭護理、心理健康護理等社區護理特有的內容。通過理論與實踐相結合的方式，我成功提升了社區護理人員的專業技能水平，使她們能夠更好地服務于社區居民。

　　二、強化護理服務質量與安全管理

　　在幫扶過程中，我發現社區護理服務質量與安全管理方面存在一些不足。因此，我協助社區醫療機構完善了護理服務質量管理體系，制定了詳細的護理操作規范和流程，并加強了護理人員的安全意識和風險管理能力。同時，我還推動了護理質量的持續改進，鼓勵護理人員積極參與質量監控和反饋機制，確保護理服務的持續改進和優化。

　　三、促進護理科研與學術交流

　　在幫扶工作中，我深刻認識到護理科研對于提升社區護理水平的重要性。因此，我積極引導社區護理人員參與科研項目，提供了必要的科研指導和資源支持。同時，我還組織了一系列的學術交流活動，邀請了多位護理領域的專家進行講座和研討，促進了社區護理人員之間的知識共享和經驗交流。這些活動不僅提升了社區護理人員的專業素養，也為她們提供了更多的學習和發展機會。

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