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農(nóng)村道路交通管理工作總結

時間:2023-06-14 13:38:27 總結 我要投稿

農(nóng)村道路交通管理工作總結(精選9篇)

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經(jīng)告一段落,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,是時候仔細的寫一份工作總結了。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的農(nóng)村道路交通管理工作總結(精選9篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

農(nóng)村道路交通管理工作總結(精選9篇)

  農(nóng)村道路交通管理工作總結1

  為進一步加強道路交通安全管理,整治道路交通秩序,預防和減少道路交通事故,落實道路交通安全管理責任,提高道路交通事故防控能力,強化道路安全隱患治理,為人民群眾安居樂業(yè)和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展創(chuàng)造安全有序、文明和諧的道路交通環(huán)境,按照閬中市道路交通安全綜合治理委員會辦公室文件,現(xiàn)將xx鎮(zhèn)xx年道路交通安全綜合治理工作總結如下:

  一、加強組織領導,健全機制

  按照市委、市府和市道安辦有關文件精神,xx鎮(zhèn)年初確定了交通安全的工作目標、任務措施和工作要求,進一步加強領導、落實責任,加大投入。

  一是加強領導、落實責任。為加強對道路交通安全工作的組織領導,成立了由鎮(zhèn)長馬旭同志任組長,分管安全副鎮(zhèn)長胡曦同志為副組長,應急辦、交管辦、各村(社區(qū))等為成員單位的道路交通安全管理工作領導小組。

  二是切實加大投入。xx鎮(zhèn)把道路交通安全管理作為政府的一項重點工作,提供必要的人員和經(jīng)費保障。同時,加大了對道路及配套安全設施建設和養(yǎng)護的投入,做到在硬件上緩解道路交通供求矛盾。

  三是完善考核評價制度。我鎮(zhèn)將道路交通安全工作納入對各村(社區(qū))的工作考核范圍,對發(fā)生重特大道路交通事故的實行一票否決。如發(fā)生重特大道路交通事故,將嚴格按照上級政府有關規(guī)定,查清事故原因,分清事故責任,嚴肅追究有關責任人的相應責任。

  二、強化工作措施,落實到位

  深入推進道路交通安全工作,是確保全鎮(zhèn)實現(xiàn)道路交通事故“零增長”的重要載體,推動事故預防責任落實的主要抓手。各部門按照統(tǒng)一部署,堅持“政府統(tǒng)一領導,部門依法監(jiān)管,部門全面負責,全社會廣泛支持”的總體要求,堅持標本兼治、綜合治理,確保了xx鎮(zhèn)道路交通安全總體態(tài)勢平穩(wěn)。

  一是加快道路交通基礎設施建設。為緩解交通壓力,鎮(zhèn)重點抓好建設暢通便捷的'交通網(wǎng)絡。為此,我鎮(zhèn)加大資金投入用于鎮(zhèn)公路建設,新建和改造提升道路,各村居的道路加寬工作已全部完成。“x.xx”大雨后,各村(社區(qū))組織勞力對全鎮(zhèn)滑坡路段進行清理,疏通道路、溝渠共計xx處。

  二是強化道路交通安全綜合治理。今年以來,我鎮(zhèn)加強源頭管理,狠抓薄弱環(huán)節(jié),通過加強多部門的聯(lián)合整治,聯(lián)合xx鎮(zhèn)派出所、交管辦,在xx加油站前xxx米處、寶馬場鎮(zhèn)胡家坪路口處設置交通檢查點,先后進行了十余次交通安全整治活動,切實加大對農(nóng)村道路交通秩序整治力度,重點整治低速貨車、三輪汽車和拖拉機無牌無證、違法載人等違法行為。通過開展道路安全宣傳活動,全鎮(zhèn)人民群眾道路交通安全意識進一步加強。

  三是做好安全臺賬建立。xx鎮(zhèn)建立了摩托車駕駛員安全臺賬、農(nóng)用車拖拉機安全臺賬、安全隱患排查臺賬、道路情況臺賬、交通事故登記臺賬、勤務管理臺賬、工作日志等相關臺賬。

  四是加強信息報送。今年以來,我們加強了信息報送,及時、全面、準確的向上級部門報送信息。

  三、廣泛宣傳,增強全民交通安全意識

  圍繞道路交通安全法等法律法規(guī),開展交通安全宣傳“五進”(進工地、進村莊、進社區(qū)、進企業(yè)、進校園)活動為載體,加強交通安全法律法規(guī)和交通安全知識的普及教育,努力把交通安全宣傳從部門業(yè)務工作向社會公益活動方向擴展,強力推進交通安全宣傳教育工程。利用“安全生產(chǎn)月”活動,積極創(chuàng)建、培育“文明用車、安全行車、遵紀守法、文明禮讓”的現(xiàn)代交通安全文化,在主要道路沿線懸掛噴涂安全橫幅標語五幅,營造了濃厚輿論氛圍;在各村、學校、重點單位設立交通安全宣傳櫥窗、板報,展出宣傳圖板,播放安全宣傳片,對廣大群眾進行面對面的安全宣傳和知識講授,提高了廣大群眾的交通法制觀念和安全意識,形成文明交通習慣。截止目前,上半年組織機關工作人員、企事業(yè)單位負責人、各村負責人召開交通安全培訓會x次,培訓人次達xxx人次。結合今年“安全生產(chǎn)月”活動,共組織開展專門宣傳教育活動x次,利用各種節(jié)慶活動和學校法制課等進行宣傳,并發(fā)放各類交通安全法規(guī)政策宣傳單資料xxx余份。在全鎮(zhèn)營造了濃厚的宣傳教育氛圍。

  四、積極做好“村村通”工程

  配合市運管局、xx隊做好“村村通工程”,對全鎮(zhèn)xx個村(社區(qū))x座以上面包車進行了宣傳,引導他們積極投身“村村通”客運。

  五、全面完成xx區(qū)域交通車位規(guī)劃工作

  為了有效緩解我鎮(zhèn)場鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi),車輛亂停亂放、違章停車等亂象,我鎮(zhèn)應急辦聯(lián)合交管辦對轄區(qū)四個場鎮(zhèn)的停車區(qū)域進行了新一輪的規(guī)劃,在xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)域,共計規(guī)劃xxx余個車位,且已投入使用,有效緩解了停車難、停車亂的現(xiàn)象。

  六、存在的問題和困難

  1.由于我鎮(zhèn)財政比較薄弱,對交通安全的經(jīng)費投入還不是很足。

  2.農(nóng)村公路等級低、路況差、安全系數(shù)小,且山區(qū)容易出現(xiàn)因大霧等天氣問題引起的各種意外。

  3.群眾交通安全意識不到位。由于我鎮(zhèn)村落比較分散,群眾安全意識相對淡薄,對摩托車超員、酒后駕車、非客運車輛違法載客等違法行為認識不夠到位。

  4.由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整與行政村合并,部分村(居)勸導員開展工作滯后。

  七、今后工作打算

  (一)加強道路交通管理,改善道路交通條件。在全面加強管理的基礎上,突出對事故多發(fā)和繁忙地段的路面時段的控制,加大對道路交通違章違紀行為嚴查查處力度,改善路況,加強運政管理,預防道路交通事故的發(fā)生。

  (二)認真開展道路交通隱患大檢查。在加強常規(guī)管理的同時,要定期開展好道路交通安全隱患大檢查,組織好相關部門對全鎮(zhèn)道路交通安全隱患進行拉網(wǎng)式排查,一經(jīng)查出隱患及時整改,將道路交通各類事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

  (三)加強交通安全宣傳教育,提高廣大人民群眾的安全意識。安全宣傳教育,要做到有的放矢,重點對機動車駕駛員的道路法規(guī)及典型惡性道路交通死亡事故宣傳力度,提高他們遵章守紀的自覺性;對于廣大人民群眾,要加強安全意識的灌輸,大力宣傳道路交通安全無小事,要做到家喻戶曉,人人皆知。

  農(nóng)村道路交通管理工作總結2

  按照鎮(zhèn)政府的要求,我社區(qū)高度重視,精心部署,創(chuàng)新舉措,認真實施,在上級的正確領導和交通局相關部門的大力關心支持下,在創(chuàng)建平安道路交通安全工作中取得了顯著成績,現(xiàn)就20xx年工作做如下總結:

  一、充分認識交通安全工作的極端重要性

  社區(qū)高度重視交通安全工作,認識到位。年初就成立了由支部書記任組長,主任任副組長的'工作領導小組,領導小組下設辦公室,由領導小組負責研究工作方案、工作措施,起好對創(chuàng)建工作的領導作用。

  二、認真扎實做好交通安全創(chuàng)建工作

  為抓好創(chuàng)建工作,社區(qū)做到了精心部署、職責明確。制定了文明路富源社區(qū)創(chuàng)建工作意見、社區(qū)交通安全工作計劃、社區(qū)道路交通安全檢查工作制度,將道路交通安全工作納入年終考核,并由上至下落實了責任人,實行獎懲兌現(xiàn),鎮(zhèn)安監(jiān)站為社區(qū)責任部門,安全交通工作分管領導為責任人,向上對政府負責,向下對全社區(qū)平安暢通創(chuàng)建起好指導督促作用負責本轄區(qū)平安暢通創(chuàng)建工作,接受社區(qū)檢查考核。在鎮(zhèn)安監(jiān)站平安暢通創(chuàng)建工作意見中,明確了創(chuàng)建目的意義。

  三、主要工作回顧

  (一)將宣傳與教育相結合,著力提高全民交通安全意識

  在創(chuàng)建過程中,注重通過各種形式的宣傳教育培訓,提高社區(qū)居民交通安全意識和交通法規(guī)常識,具體開展了社區(qū)交通安全法律法規(guī)培訓、機動車駕駛員交通專業(yè)常識培訓、交通安全宣傳活動、學校學生交通安全專題課等各種宣傳教育活動,張貼書寫固定、步幅標語,發(fā)放宣傳材料千余份,接受教育培訓達上百人次,群眾受教育面增加。

  (二)依托鎮(zhèn)安監(jiān)站,以摸排整治道路交通安全隱患為基礎,做好事故預防工作

  在日常工作中,社區(qū)將道路交通安全工作作為重要內(nèi)容,建立日常排查與突擊檢查相結合等工作制度,并將道路交通安全工作納入政府考核,落實責任人,實行獎懲兌現(xiàn)。針對社區(qū)道路網(wǎng)絡健全的實際情況,提出了抓源頭,重防范的工作方針,以摸排整治道路交通安全隱患為基礎,做好事故預防工作,社區(qū)組織人員對轄區(qū)內(nèi)道路的路面、交通標識等情況進行例行檢查,摸排安全隱患,并對摸排出對安全隱患即時整改,確保道路安全暢通。與此同時,社區(qū)還與交警中隊一起,采取白天突擊檢查,夜晚巡邏對方式,打擊違規(guī)行駛,確保交通秩序的良好,

  (三)抓好重點專項整治,建立專項與日常整治相結合的暢銷機制

  針對社區(qū)交通安全實際情況,確定重點,專項整治。

  (四)完善道路交通基礎設施建設,以點帶面,抓好社區(qū)交通安全工作,從一開始,就注重進一步完善、開展社區(qū)相關交通安全工作,如宣傳、巡邏、處理緊急交通事務等。

  (五)將交通安全工作納入構建平安規(guī)劃

  道路交通安全工作是平安工作是平安創(chuàng)建的重要組成部分,社區(qū)在實施平安創(chuàng)建的過程中,將我社區(qū)創(chuàng)建工作納入交通安全創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃,在評選平安家庭時,將交通安全作為重要考核依據(jù),凡交通安全出現(xiàn)問題,一律不考慮評選。同時,社區(qū)年終考核時,也將交通安全作為重要指標,通過這些措施,提高了道路交通安全對重要性,增加了居民群眾參與交通安全創(chuàng)建工作的積極性。

  盡管我們已經(jīng)在這方面做了一定的工作,但離上級黨委和政府對我們的要求還存在著相當?shù)木嚯x,我們將繼續(xù)努力做好交通安全工作。

  農(nóng)村道路交通管理工作總結3

  為了強化學生交通法規(guī)和安全常識的意識,提高學生自己防護能力,從小養(yǎng)成良好的交通行為習慣學校高度重視,開展一系列活動,在活動中,不斷加強學生道路交通安全宣傳教育,強化學校師生及家長的道路交通安全和乘車安全意識,自覺抵制交通違法違規(guī)行為。現(xiàn)將活動開展小結如下:

  一、營造宣傳教育氛圍

  學校懸掛有關道路交通安全的宣傳標語橫幅、宣傳內(nèi)容進行更新和完善。充分利用校訊通平臺、社區(qū)廣播等開展交通安全常態(tài)化宣傳,播放交通安全宣傳標語和安全提示語,努力營造濃厚的校園氛圍。

  二、加強宣傳教育,強化師生交通安全意識

  1、利用國旗下的講話

  利用國旗下的講話等形式對學生集中開展交通安全宣傳教育,教育學生自覺遵守道路交通安全管理規(guī)定,不乘坐無牌、無證、車況差及報廢車輛,不乘坐農(nóng)用車輛,提高學生的交通安全意識,積極防范交通事故。

  2、組織全體學生觀看交通安全宣傳片。

  為了強化學生交通法規(guī)和安全常識的意識,提高學生自己防護能力,從小養(yǎng)成良好的交通行為習慣,我校組織全體學生觀看交通安全宣傳片。通過活動對進一步加大學校安全的宣傳力度,增強全體學生的安全觀念,提高師生的交通安全意識。

  3、開展交通安全知識講座。

  11月22日,我校邀請安海派出所郭警官為同學們開展了“安全在我心中”的交通安全知識講座。

  講座中,警官從學生應如何遵守交通法規(guī)入手,并結合一些重大交通安全事故案例分析,要求同學們牢固樹立安全法規(guī)意識,引導學生如何在道路上騎車或行走才會有安全保障。

  并根據(jù)當前交通形勢和學校周邊交通環(huán)境,通過各種生動的案例教育學生,增強防范意識,提高自己保護能力,指出道路交通安全事故是“頭號殺手”,而導致悲劇發(fā)生的一個重要原因,就是人們欠缺安全防衛(wèi)知識,自己保護能力差。聽完交通安全知識講座,同學們紛紛表示,交通安全關乎生命,要珍愛生命,就一定要安全出行,今后除了自覺遵守交通法規(guī),還將努力做好小小宣傳員,一起播撒平安的種子。

  三、開展交通安全專項整治行動

  1、學校全面加強學生放學路隊整合與管理,嚴格規(guī)范學生入放學路上行走,遵守道路交通規(guī)則行為。

  2、開展了學生上學、放學交通方式調(diào)查,掌握學生每天出行交通方式的具體狀況;

  嚴禁違規(guī)車輛接送學生,存在交通安全隱患的車輛,特別是無牌、無證,報廢或檢驗不合格接送學生的車輛要排查摸底,及時報地方交警部門查處。確保師生上學放學道路交通安全。

  四、認真自查,排除隱患。

  學校經(jīng)常性組織專人開展周邊道路交通隱患專項排查活動。加強對學校周邊道路交通進行認真、細致的檢查,針對限速、慢行、讓行等警示標志標牌、減速帶等基礎設施進行梳理。并對學校道路安全工作提出合理化建議,從而為保障師生道路交通安全做好一切準備。

  學校一直把安全教育工作作為學校的頭等大事來抓,開展一系列安全知識的教育活動,增強廣大師生的交通安全法規(guī)意識和安全文明意識,教育學生關愛生命,共同打造平安校園而努力。

  按照上級部門的要求,我礦高度重視,精心部署,創(chuàng)新舉措,認真實施,在上級的正確領導和相關部門的.大力關心支持下,加強道路交通安全管理工作,有效的預防和減少道路交通事故,保護國家和人民的生命財產(chǎn)安全,確保道路交通有序,安全暢通,在創(chuàng)建平安道路交通安全工作中取得了顯著成績。

  五、現(xiàn)就20xx年道路交通安全工作做如下總結:

  一、結合文明創(chuàng)建會議精神,要求各相關科室提高認識,加強安全工作宣傳,明確責任人,規(guī)定責任制加強管理,防治結合起來,確保無重大交通事故發(fā)生。

  二、領導和督促有關科室貫徹執(zhí)行交通管理工作,法律、法規(guī)解決礦區(qū)內(nèi)道路安全問題。

  (1)加強了對無牌、無照,脫檢車輛的綜合治理,通過教育說服等各種手段,促其辦理車輛落戶,檢審手續(xù)。

  (2)管理好礦區(qū)外停車事宜,由于礦區(qū)車多人多,機動車輛隨處停放,給交通安全造成了極大的隱患,指派專人負責監(jiān)管,確保了礦區(qū)周邊車輛停放井然有序。

  (3)進一步要求礦辦公室對貨運駕駛員進行宣傳管理,確保無事故和超載,酒后駕車,無證駕駛,非法載人等行為的發(fā)生,同時,把交通安全教育納入當前教育,要加大宣傳,要長抓不懈。

  三、加強宣傳力度,增強職工的交通安全意識。

  (1)分別在礦區(qū)出入口,及主干道路口等醒目位置進行懸掛宣傳;

  (2)在礦區(qū)內(nèi)設立一個宣傳黒板,發(fā)放宣傳手冊和文明交通宣傳單,起到了很好宣傳效果;

  通過在礦區(qū)開展道路交通安全活動,做到了人人增強“關愛生命、文明出行”意識,廣大職工群眾感到新鮮,非常喜聞樂見,廣大職工紛紛表示,一定要從我做起,帶頭踐行文明交通行為,自覺告別交通陋習,切實維護良好的道路交通環(huán)境秩序,雖然爭取得了一定的效果但離上級部門對我們的要求還存在著相當?shù)木嚯x,我礦將繼續(xù)努力做好交通安全工作。

  農(nóng)村道路交通管理工作總結4

  20xx年度,我隊在市委、市政府、市公安局黨委和上級業(yè)務主管部門的正確領導和市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下,以扎實推進公安部“三項建設”和“三項重點工作”為總體目標,以市委、市政府中心工作為導向,緊緊圍繞“科學發(fā)展,富民強市”主題,按照公安交管工作“革命化、正規(guī)化、科學化、信息化、精細化、法制化、社會化”的要求,堅持以改革促發(fā)展,以實干強管理,以創(chuàng)新增優(yōu)勢,突出更高標準,更嚴管理,更具公信力,突出體制機制改革,突出交通事故預防,突出維護社會大局穩(wěn)定,為我市經(jīng)濟社會新的科學跨越發(fā)展和民本臨湘的和諧崛起提供了有力的交通安全保障。本年度全隊有10個單位獲得各級各類表彰獎勵,經(jīng)驗收大隊繼續(xù)保持省級文明單位稱號,被市政府評為行政執(zhí)法優(yōu)秀單位,市局目標管理先進單位;民警個人受到表彰獎勵的有35人次,可以說,20xx年是我隊戰(zhàn)勝風險,應對挑戰(zhàn)的一年,是團結奮斗,創(chuàng)造新績的一年,是不斷探索,穩(wěn)步發(fā)展的一年。

  一、隊伍管理活力增強,體現(xiàn)了“四個充分”

  (一)督查督辦功能得到了充分提升。

  為充分發(fā)揮紀檢部門的職能作用,今年,大隊調(diào)整了班子成員分工,由紀檢員分管督查和綜合考評工作,實行日常督查、重點督查、專項督查一體化和常態(tài)化。做到了日常督查不間斷、重點督查不打折、專項督查不缺位。制定下發(fā)了《紀律督查工作規(guī)定》,對日常督查的14項內(nèi)容和對單位、民警的獎罰作出了具體規(guī)定。全年先后組織開展日常性現(xiàn)場督查31次,重點督查13次,專項督查16次。在大隊組織開展的各項專項行動、警保衛(wèi)工作、重要集會和重要會議的警保衛(wèi)督查中,大隊紀檢部門積極履行督查職責。對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題,采取現(xiàn)場指出、口頭警告、通報批評、誡勉談話、扣發(fā)獎金等形式予以警示和處罰,有力地促進了各項工作的穩(wěn)步推進。

  (二)精細化管理得到了充分加強。

  我們按照從實、從嚴、從簡的原則,在充分征求意見的基礎上,研究制定了大隊班子成員、中層主職負責人、民警個人、隊屬各單位四個層面的精細化管理考評辦法,成立了精細化管理考評領導小組及其辦公室。考評領導小組每月對大隊班子成員組織進行一次考評,隊屬各單位每月對民警組織進行一次考評,考評辦每兩月對各單位進行一次考評,年底累計記分,分出優(yōu)劣,班子成員和民警的個人考評直接與工作獎金和評先評優(yōu)掛鉤,單位考評直接與年終評比先進單位掛鉤。為防止各單位對民警評優(yōu)“吃大蛋糕”問題的發(fā)生,大隊按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職人數(shù)各占20%、60%、20%的比例,定額分配各檔次人數(shù),未按照比例執(zhí)行的一律不予核發(fā)獎金。獎扣金額達2萬余元,使單位和民警的績效在經(jīng)濟利益上有了更具剛性的體現(xiàn)。

  (三)教育訓練的作用得到了充分顯現(xiàn)。

  根據(jù)隊伍的思想動態(tài)和違法違紀苗頭,大隊因情施策,對癥下藥,開展了一系列的教育培訓活動。我們先后組織開展了“貫徹落實市委書記易煉紅講話精神全面推進公安工作大實踐活動”、“公安交警素質教育活動”、“黨總支、黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“創(chuàng)建‘五好’基層黨組織,爭做‘五帶頭’優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動”,活動采取聘請黨校教師講課、集體開展討論、開展換位體驗、撰寫心得體會、征文比賽、組織考試考核等形式,豐富了教育內(nèi)容,調(diào)整了民警的`狀態(tài)。同時,積極組織民警參加輪值輪訓和調(diào)訓,共有21名民警參加了上級公安機關組織的輪值輪訓,自行組織了計算機技能全警輪訓,有效提高了民警的實用技能。根據(jù)上級公安機關的統(tǒng)一部署,我們從2月份開始,組織開展了警車和涉案車輛專項治理行動,制定了“警車和涉案車輛及民警自用車輛特別規(guī)定”,嚴格規(guī)定了車輛使用必須遵守的鐵紀鐵規(guī),以鐵的手腕規(guī)范了警車、涉案車輛以及民警私家車的管理,杜絕了涉車問題的發(fā)生。

  (四)先進典型的示范效應得到了充分運用。

  大隊十分注重先進典型的培養(yǎng)和推介,先后對上年度的先進單位和個人、信息調(diào)研工作的先進個人、參與高(學)考安全保衛(wèi)工作的民警、參與處置“5.30”交通事故鬧事事件等突發(fā)事件的民警進行了表揚或表彰。同時,調(diào)集相關力量大力挖掘、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進集體和個人典型,交警源潭中隊抗洪搶險事跡推出后,該中隊被岳陽市公安局榮記集體三等功;推出了李明學、劉潤時等春運工作先進個人和臨湘市百名優(yōu)秀女性何芳,帶病工作直至付出生命的原城東中隊中隊長吳維東等4名民警,特別是吳維東已被省廳向公安部推薦為二級英模,進入公安部審批程序。典型的推出,營造了全隊學先進、比先進、趕先進的良好氛圍,激發(fā)了隊伍活力。

  二、事故預防緊抓不放,深入推進了“三個開展”

  (一)深入開展宣傳教育。

  今年,大隊集中精力,投入財力,充分利用廣播、電視、報刊等宣傳媒體和開展講課、警示教育活動、印發(fā)宣傳資料、召開駕駛人會議等多種形式,先后開展了三次大型宣傳活動。

  一是開展“文明交通行動計劃”,在全市倡導“六大文明交通行為”,摒棄“六大交通陋習”,抵制“六大危險駕駛行為”。共印發(fā)宣傳資料1萬份,制作宣傳展板10套、掛圖100張,發(fā)送手機短信3600條,先后組織1000多名交通參與人和中小學師生到大隊警示教育基地開展“反思日”教育活動。

  二是開展了“全民千堂安全課,文明交通我先行”集中宣傳教育活動。以學校和車隊為重點,先后組織3名大隊領導和20名隊屬各單位的行政正職、指導員,深入全市50多家中小學校授課300多堂次。先后組織1000多名司乘人員召開交通安全教育專題會議8場次,受到廣大師生和司乘人員的一致好評。

  三是開展“農(nóng)村交通安全法制宣傳月活動”。在鄉(xiāng)村公路和村組懸掛、張貼交通安全宣傳標語200多條(幅),書寫固定標語60多條,民警入村宣講31場次,同時精心組織了“溫暖20xx白手套行動”活動啟動儀式、沙坪村交通安全示范村啟動儀式和岳陽晚報、長江信息報舉辦的“小記者團”啟動儀式,創(chuàng)新了交通安全宣傳模式,擴大了交通安全宣傳影響。

  (二)反復開展隱患排查。

  5月份和8月份,大隊統(tǒng)一組織在全市范圍內(nèi)開展“預防重特大道路交通事故安全隱患大排查行動”,11年元月初,我們又按照部局的要求和上級交安委的統(tǒng)一部署,以道路安全隱患、營運車輛及駕駛人安全隱患為重點,再次進行了隱患排查整改,各中隊聯(lián)動轄區(qū)黨委政府共排查出各類交通安全隱患32處,按照屬地管轄的原則,及時提出了整改建議,采取了整改措施,減少了隱患存量,排除了安全隱患。

  農(nóng)村道路交通管理工作總結5

  按照鎮(zhèn)黨委、政府、縣衛(wèi)生局的要求,我院高度重視,精心部署,創(chuàng)新舉措,認真實施,在上級的正確領導和相關部門的大力關心支持下,在創(chuàng)建平安道路交通安全工作中取得了顯著成績,現(xiàn)就20xx年工作做如下總結:

  一、充分認識交通安全工作的極端重要性

  醫(yī)院高度重視交通安全工作,認識到位。年初就成立了由院長朱永貴任組長,李發(fā)剛副組長、姚家博、洪秀、蔡飛、王瑞元為成員的工作領導小組,領導小組下設辦公室,由領導小組負責研究工作方案、工作措施,起好對創(chuàng)建工作的領導作用。

  二、認真扎實做好交通安全創(chuàng)建工作

  為抓好創(chuàng)建工作,做到了精心部署、職責明確。制定通安全工作計劃、道路交通安全檢查工作制度,將道路交通安全工作納入年終考核,并由上至下落實了責任人,實行獎懲兌現(xiàn),鎮(zhèn)安監(jiān)站為責任部門,安全交通工作分管領導為責任人,向上對政府負責,向下對全社區(qū)平安暢通創(chuàng)建起好指導督促作用負責本轄區(qū)平安暢通創(chuàng)建工作,接受檢查考核。

  三、主要工作回顧

  (一)將宣傳與教育相結合,著力提高全民交通安全意識

  在創(chuàng)建過程中,注重通過各種形式的'宣傳教育培訓,提高轄區(qū)居民交通安全意識和交通法規(guī)常識,具體開展宣傳教育活動,張貼書寫固定、步幅標語,發(fā)放宣傳材料300余份,接受教育達上百人次,群眾受教育面增加。

  (二)依托鎮(zhèn)安監(jiān)站,以摸排整治道路交通安全隱患為基礎,做好事故預防工作、在日常工作中,醫(yī)院將道路交通安全工作作為重要內(nèi)容,建立日常排查與突擊檢查相結合等工作制度,并將道路交通安全工作納入政府考核,落實責任人,實行獎懲兌現(xiàn)。

  (三)抓好重點專項整治,建立專項與日常整治相結合的暢銷機制,針對醫(yī)院交通安全實際情況,確定重點,專項整治。

  (四)完善道路交通基礎設施建設,以點帶面,抓好醫(yī)院交通安全工作,從一開始,就注重進一步完善、開展社區(qū)相關交通安全工作,如宣傳、巡邏、處理緊急交通事務等。

  (五)將交通安全工作納入構建平安規(guī)劃

  道路交通安全工作是平安工作是平安創(chuàng)建的重要組成部分,醫(yī)院在實施平安創(chuàng)建的過程中,將我院創(chuàng)建工作納入交通安全創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃,在評選平安科室時,將交通安全作為重要考核依據(jù),凡交通安全出現(xiàn)問題,一律不考慮評選。同時,年終考核時,也將交通安全作為重要指標,通過這些措施,提高了道路交通安全對重要性,增加了居民群眾參與交通安全創(chuàng)建工作的積極性。盡管我們已經(jīng)在這方面做了一定的工作,但離上級衛(wèi)生行政部門、鎮(zhèn)黨委和政府對我們的要求還存在著相當?shù)木嚯x,我們將繼續(xù)努力做好交通安全工作。

  農(nóng)村道路交通管理工作總結6

  一個孩子是一個家庭的希望,千萬個孩子是一個民族的希望,是一個國家的希望。我們學校基于這樣的認識,于九九年九月創(chuàng)建了小學家長學校,現(xiàn)在已具規(guī)模。學校共有9個班級,487名學員,有本校兼職教師十多人,校外輔導教師5人。歷時五年的辦學培訓,已有5000多位學員結業(yè),有245人獲得優(yōu)秀學員的稱號。他們通過培訓,學到了科學的教育方法,豐富了教育學、心理學有關理論,提高了科學育人的本領。因此,我們小學家長學校榮膺“浙江省家庭教育先進集體”、“紹興市示范家長學校”、“諸暨市示范家長學校”稱號。小學家長學校是如何做好“走內(nèi)涵發(fā)展道路,提升家長素質”的文章的呢?

  一、規(guī)范管理,夯實基礎

  小學家長學校從創(chuàng)辦到現(xiàn)在始終把規(guī)范管理當作提高教育質量的重要手段。事實也說明,只有規(guī)范管理學校,才能出色地完成教育任務,才能實現(xiàn)既定的教育目標,才能達到家長學校創(chuàng)辦的目的。

  1、創(chuàng)建組織,形成規(guī)范管理決策層。

  “組織”是核心,是一個單位或集體工作運作的推進劑。因此,從我們小學家長學校成立的即刻,就相應建立了小學家長學校校務委員會,小學家長委員會,家長學校工作崗位考核小組,家長學校教務處等組織,為家長學校教學工作的順利開展形成了科學的決策系統(tǒng)。大家各司其職,制定教育工作意見,教學計劃,還制定了一整套規(guī)范的管理制度,以把握小學家長學校工作的方向。

  2、建章立制,提供規(guī)范管理藍本。

  “學校沒有紀律,便如磨坊沒有水。”這充分說明“建章立制”對于一所家長學校來說是舉足輕重的。因為“制度”既能使管理者依章行事,又可為被管理者提供行動準則。為此,我們小學家長學校制定了《小學家長委員會章程》、《小學家長學校學員守則》、《小學家長學校學員考勤、考試、結業(yè)制度》、《小學家長學校監(jiān)督、檢查、反饋制度》等8項制度。為了激發(fā)學員的'學習積極性,又特意制定了《小學家長學校優(yōu)秀學員評比制度》。這些制度在學年開學典禮上向學員公布,使學員心中有桿秤,同時也為家長學校出成效,出新果夯實了基礎,提供了保障。五年來,每屆每位學員素不游離在制度之外,他們每每以飽滿的精神,謙遜的態(tài)度,求知的目的,投入其中。

  二、注重質量,體現(xiàn)實效

  為了確保家長學校課堂教學質量,提高家長學校實效,學校采取了一系列創(chuàng)新舉措。

  ⑴打造一支穩(wěn)定的綜合型的家庭教育師資隊伍。

  穩(wěn)定的師資隊伍是提高家長學校質量的有力保障,因此,家長學校遴選了本校10多位具有豐富家庭教育經(jīng)驗或家教理論的教師組成了一支家庭教育師資隊伍,還聘請了翁善慶等5位省市家庭教育講師團成員為家長學校校外輔導員。這支隊伍既穩(wěn)定又優(yōu)勢互補。學校還采用聽輔導報告,撰寫家庭教育論文,立項家庭教育課題等多種形式和途徑,提高了家庭教育師資隊伍整體素質,鑄造了一支精良的家庭教育師資隊伍。

  ⑵甄選與時俱進的教學內(nèi)容。

  我們小學家長學校一直以前衛(wèi)的家庭教育理念為先導。因此,在選擇教學內(nèi)容時,做到走進時代,貼近實際,抓住“熱點”,如《家庭教育與少年犯罪心理》、《家長如何重視孩子的健康教育》、《孩子與電視》、《新教材給我們帶來什么》、《家庭教育觀念應轉變--中外創(chuàng)新精神之比較》、《學做真人,走好走正人生路》、《爭做合格家長,促進孩子健康成長》、《未成年人思想道德建設一二三》等等。使得家長學有所用,從而提高了實用性,增強了針對性。

  ⑶巧用現(xiàn)代教學媒體,提高課堂教學效果。

  課堂教學效果不但取決于教師本人的情感、技能等因素,更取決于巧用現(xiàn)代教學媒體的手段。因為現(xiàn)代教學媒體具有趣味性,形象性等特點,它能使課講得更加生動形象。五年來,我們小學家長學校共開了的51次面授課,有80%以上的教師利用課件進行上課,這大大提高了教學效果。如省講師團成員朱棣云老師在講授《培養(yǎng)學生的四大良好習慣》時,由于巧妙地運用了現(xiàn)代教學媒體,又加上高超的演講技巧,博得了與課家長的陣陣掌聲。講課結束后十幾位家長圍住朱棣云老師:“朱老師你的課講得太精彩了,太切合實際了,針對性太強了,希望你多給我們講課”。

  ⑷落實措施,確保面授次數(shù),提高面授率。

  ①確保面授次數(shù)。

  A、開好第一次會。每學年初家長學校教務處定要召開一次會議,按照教學計劃落實好面授內(nèi)容。

  B、定好講稿。家長學校教務處組織人員對講稿進行反復修改,統(tǒng)一意見后定稿。

  C、檢查督促。家長學校工作崗位考核小組不定期地對面授任務完成情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題提出改進意見。這樣不但順利完成了每學年的8次面授任務,更重要的是保證了面授質量。

  ②提高面授率。

  B、我們家長學校為了提高學員的面授率采取了以下舉措:

  A、采取簽到制度。我們?yōu)槭箤W員的到課率達到99%以上,采取了面授簽到制。每學年簽到8次,對那些無故不到的學員,由班主任通過其子女捎信要求學員說明不到的理由,無正當理由的學員由班主任給與批評教育。

  B、落實班主任責任制。簽到以班級為單位進行,具體有班主任負責實施。學校在次月以班級為單位統(tǒng)計到課率,并把學員的到課情況與班主任工作考核結合起來,這樣增強了班主任的工作主動性。

  C、到課率與學員評優(yōu)掛鉤。為了激勵學員學習的積極性,我們家長學校每學年末進行一次評優(yōu)表彰活動,對那些到課率很低的學員實行一票否決。由于措施得力我們家長學校學員的到課率每學年都在99%以上。

  ⑸課堂教學形式多樣化。

  ①關注家庭教育“熱點”,開展研討活動。

  我們小學家長學校每年舉行一次“熱點”討論會,以解決家長的燃眉之急。這個“熱點”主題的確定,抑或通過問卷調(diào)查而定,抑或根據(jù)學員民意而定。如01學年的“熱點”為“怎樣樹立家長的威信”,課堂上近500名家長仁者見仁,智者見智,紛紛獻計獻策,其中有多位家長自告奮勇地從不同的角度,談不同年齡階段的孩子面前怎樣樹立家長威信,理足據(jù)實,侃侃而談,使部分面對孩子的不良行為束手無策的家長茅塞頓開,學到了“妙手回春”之術。

  ②課堂上開展面對面的心理咨詢活動。

  現(xiàn)代社會的快節(jié)奏給學生帶來了一系列心理問題。因此,心理問題也同樣地困擾著當代家長。對此,家長學校請來了華東師大心理系的桑標博士等專家、老師來校上課,面對面地回答學生家長提出的各種問題,授予家長輔導方法。通過學習、指導,我校絕大部分家長都轉變了家教理念,他們從此把如何培養(yǎng)孩子健康心理的重點放在著眼點上了。

  ③讓課堂“活”起來。

  合作精神涵蓋著一個人對己對事對人的自制力,以及博大的胸懷接納他人的能力。因此,我校的家長學校非常重視家庭中的團隊合作精神培養(yǎng),在課堂教學中創(chuàng)設了許多情景,如開展“奔小康,家家樂”小制作比賽活動。這個活動,有九個家庭團隊參賽,他們有的爺孫三代組合,有的親子兩代混編。在比賽中,每個團隊成員個個精神抖擻,追求配合上的默契,他們分工而不分神。我們認為不管結果如何,他們每個都是贏家,都贏得了精神上的勝利。因為我們在記者采訪時聽到了家長們高興地說:“我們的合作精神將影響孩子們的一生。”

  農(nóng)村道路交通管理工作總結7

  一、強化機制,保障創(chuàng)建組織運行一是強化組織領導機制。

  我們成立了由處黨委班子成員、各專業(yè)部門和吸收道路運輸協(xié)會同志參加的創(chuàng)建活動領導機構,實施一把手抓兩手的“一把手”工程,制定了“一崗雙責”的文明目標管理考核獎懲制度,形成班子成員誰主管誰負責的管理機制,領導小組分設了綜合、客運、貨運、汽修技術、稽查5個專項推進組。各基層單位也建立了相應組織,形成了一級抓一級、一級對一級負責的領導體系,確保了創(chuàng)建活動有組織地運行。

  二、是強化目標管理機制。

  按照省局、市局創(chuàng)建文明行業(yè)規(guī)劃的部署,我們從上到下制定了文明行業(yè)創(chuàng)建“十五”規(guī)劃、XX年遠景目標及每年文明行業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)劃。為確保目標的完成和規(guī)劃的實現(xiàn),我們把目標層層分解、量化、細化,層層落實責任制。由一把手與各科室和各縣(市)運管站簽訂創(chuàng)建“雙文明”目標責任狀,年終考評與評優(yōu)獎勵直接掛鉤。各縣(市)運管站也層層簽定責任狀,把創(chuàng)建任務分解落實到每個科室、職工、經(jīng)營者身上,做到人人肩上有擔子,個個心中有目標,調(diào)動廣大職工和經(jīng)營者參與的主觀能動性和積極性。三是強化監(jiān)督檢查機制。為了強化運政管理監(jiān)督機制,我們制定了18項76條規(guī)章制度,堅持實行了道路運輸審批、報停、收費、違章處罰的“四公開”,成立了督查室,負責工作督辦檢查和人員執(zhí)法糾查。處領導堅持親自帶隊深入基層單位面對面地檢查創(chuàng)建工作,重點部署和指導,發(fā)現(xiàn)問題,當即研究,現(xiàn)場拍板,幫助解決。同時全市市縣兩級運管部門聘請了黨政機關、社會團體、新聞單位、經(jīng)營者代表等167人為監(jiān)督員,定期組織召開經(jīng)營者及用戶座談會,向社會發(fā)放征求意見信,與經(jīng)營者建立聯(lián)系戶制度,做到內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合,對窗口部門的服務質量進行測評,對社會關注的熱點、難點問題及時解決,共取消261臺文明出租車,取消14條文明線路,取消38臺文明客車,取消13戶文明汽修廠,提高了創(chuàng)建活動的社會透明度和群眾認可率,群眾滿意率在98%以上。

  三、育人為本,提高行業(yè)隊伍素質。

  一是抓宣傳教育工作。我們通過召開動員大會、散發(fā)宣傳單、出動宣傳車、懸掛宣傳橫幅、開辟新聞媒體專欄等形式,面向全社會做了大量充分的宣傳動員教育工作,大造聲勢,大造影響,創(chuàng)造濃厚有利的輿論環(huán)境,極大地調(diào)動了廣大運管人員和經(jīng)營者的參與意識,贏得了社會各方面的理解與支持。從XX年6月份開始,我處在交通廣播電臺開通了《道路運輸市場新干線》欄目,每周二次30分鐘政策法規(guī)、好人好事等行業(yè)管理內(nèi)容的宣傳教育,不斷增強了運輸經(jīng)營者的文明守法意識,大力倡導了文明經(jīng)營、優(yōu)質服務的行業(yè)新風。

  二是抓運政隊伍建設。我們開展以“三個代表”重要思想、“三德”、“三觀”、“五愛”為主題的理想信念教育,開展以“服務人民、奉獻社會”為主題的宗旨教育,開展以“依法行政、文明執(zhí)法”為主題的法制教育,開展以《交通行業(yè)執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范》、“珍惜環(huán)境、愛我交通”為主題的職業(yè)道德教育,采取集中培訓和組織學習相結合的方式對全體運政人員進行培訓,聘請了省運管局領導、市中級法院行政庭法官、部隊教官等專家授課,先后舉辦了政策法規(guī)、駕駛證、英語等各種適應性崗位培訓班,培訓625人次,培訓率達100%,及格率達99%。我們堅持把學習教育同研究解決道路運輸市場建設中遇到的.新情況、新問題結合起來,每年都進行理論研討活動,有36篇行業(yè)指導性論文先后被部、省主管部門征用發(fā)表,12篇論文受到省市有關部門的表彰獎勵。我們還制定《運政人員違章違紀管理辦法》和“五不準”職業(yè)道德工作制度(即不準吃情、不準講情、不準勒卡、不準參與養(yǎng)車、不準當保護傘),與每名運政人員簽定責任狀,實行責任追究制。通過一系列教育實踐活動,基本建立了一支政治強、業(yè)務精、作風正、服務優(yōu)的運政隊伍。

  三是抓從業(yè)人員培訓。針對從業(yè)人員的實際情況,我們有計劃、有組織地舉辦各類培訓班,對客車駕駛員、乘務員、站務員、汽車維修人員、零擔運輸、危險品運輸?shù)膹臉I(yè)人員進行業(yè)務技能培訓,學習運輸法規(guī)、經(jīng)營規(guī)范和服務標準,使從業(yè)人員的服務水平和技術能力有了明顯提高,培訓近3萬余人次。XX年5月份開始,按《黑龍江省機動車駕駛員培訓行業(yè)管理辦法》和交通部XX年第7號令《營業(yè)性道路運輸駕駛員職業(yè)培訓管理規(guī)定》的要求,積極穩(wěn)妥地抓好營運駕駛員職業(yè)培訓、考試及從業(yè)資格證書發(fā)放等管理工作,在培訓、考試、核發(fā)從業(yè)人員資格證時,對駕駛員的身體狀況、職業(yè)道德、駕駛技術等進行考核和審查,同時對安全常識、行車安全等進行審查,凡不符合條件的不批準合格和不予以年審,現(xiàn)已培訓近2萬名從業(yè)駕駛員。

  農(nóng)村道路交通管理工作總結8

  一、強化機制,保障創(chuàng)建組織運行

  一是強化組織領導機制。

  我們成立了由處黨委班子成員、各專業(yè)部門和吸收道路運輸協(xié)會同志參加的創(chuàng)建活動領導機構,實施一把手抓兩手的“一把手”工程,制定了“一崗雙責”的文明目標管理考核獎懲制度,形成班子成員誰主管誰負責的管理機制,領導小組分設了綜合、客運、貨運、汽修技術、稽查5個專項推進組。各基層單位也建立了相應組織,形成了一級抓一級、一級對一級負責的領導體系,確保了創(chuàng)建活動有組織地運行。

  二是強化目標管理機制。

  按照省局、市局創(chuàng)建文明行業(yè)規(guī)劃的部署,我們從上到下制定了文明行業(yè)創(chuàng)建“十五”規(guī)劃、2010年遠景目標及每年文明行業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)劃。為確保目標的完成和規(guī)劃的實現(xiàn),我們把目標層層分解、量化、細化,層層落實責任制。由一把手與各科室和各縣(市)運管站簽訂創(chuàng)建“雙文明”目標責任狀,年終考評與評優(yōu)獎勵直接掛鉤。各縣(市)運管站也層層簽定責任狀,把創(chuàng)建任務分解落實到每個科室、職工、經(jīng)營者身上,做到人人肩上有擔子,個個心中有目標,調(diào)動廣大職工和經(jīng)營者參與的主觀能動性和積極性。三是強化監(jiān)督檢查機制。為了強化運政管理監(jiān)督機制,我們制定了18項76條規(guī)章制度,堅持實行了道路運輸審批、報停、收費、違章處罰的“四公開”,成立了督查室,負責工作督辦檢查和人員執(zhí)法糾查。處領導堅持親自帶隊深入基層單位面對面地檢查創(chuàng)建工作,重點部署和指導,發(fā)現(xiàn)問題,當即研究,現(xiàn)場拍板,幫助解決。同時全市市縣兩級運管部門聘請了黨政機關、社會團體、新聞單位、經(jīng)營者代表等167人為監(jiān)督員,定期組織召開經(jīng)營者及用戶座談會,向社會發(fā)放征求意見信,與經(jīng)營者建立聯(lián)系戶制度,做到內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合,對窗口部門的服務質量進行測評,對社會關注的'熱點、難點問題及時解決,共取消261臺文明出租車,取消14條文明線路,取消38臺文明客車,取消13戶文明汽修廠,提高了創(chuàng)建活動的社會透明度和群眾認可率,群眾滿意率在98%以上。

  二、育人為本,提高行業(yè)隊伍素質

  一是抓宣傳教育工作。

  我們通過召開動員大會、散發(fā)宣傳單、出動宣傳車、懸掛宣傳橫幅、開辟新聞媒體專欄等形式,面向全社會做了大量充分的宣傳動員教育工作,大造聲勢,大造影響,創(chuàng)造濃厚有利的輿論環(huán)境,極大地調(diào)動了廣大運管人員和經(jīng)營者的參與意識,贏得了社會各方面的理解與支持。從2001年6月份開始,我處在交通廣播電臺開通了《道路運輸市場新干線》欄目,每周二次30分鐘政策法規(guī)、好人好事等行業(yè)管理內(nèi)容的宣傳教育,不斷增強了運輸經(jīng)營者的文明守法意識,大力倡導了文明經(jīng)營、優(yōu)質服務的行業(yè)新風。

  二是抓運政隊伍建設。

  我們開展以“三個代表”重要思想、“三德”、“三觀”、“五愛”為主題的理想信念教育,開展以“服務人民、奉獻社會”為主題的宗旨教育,開展以“依法行政、文明執(zhí)法”為主題的法制教育,開展以《交通行業(yè)執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范》、“珍惜環(huán)境、愛我交通”為主題的職業(yè)道德教育,采取集中培訓和組織學習相結合的方式對全體運政人員進行培訓,聘請了省運管局領導、市中級法院行政庭法官、部隊教官等專家授課,先后舉辦了政策法規(guī)、駕駛證、英語等各種適應性崗位培訓班,培訓625人次,培訓率達100%,及格率達99%。我們堅持把學習教育同研究解決道路運輸市場建設中遇到的新情況、新問題結合起來,每年都進行理論研討活動,有36篇行業(yè)指導性論文先后被部、省主管部門征用發(fā)表,12篇論文受到省市有關部門的表彰獎勵。我們還制定《運政人員違章違紀管理辦法》和“五不準”職業(yè)道德工作制度(即不準吃情、不準講情、不準勒卡、不準參與養(yǎng)車、不準當保護傘),與每名運政人員簽定責任狀,實行責任追究制。通過一系列教育實踐活動,基本建立了一支政治強、業(yè)務精、作風正、服務優(yōu)的運政隊伍。

  三是抓從業(yè)人員培訓。

  針對從業(yè)人員的實際情況,我們有計劃、有組織地舉辦各類培訓班,對客車駕駛員、乘務員、站務員、汽車維修人員、零擔運輸、危險品運輸?shù)膹臉I(yè)人員進行業(yè)務技能培訓,學習運輸法規(guī)、經(jīng)營規(guī)范和服務標準,使從業(yè)人員的服務水平和技術能力有了明顯提高,培訓近3萬余人次。2002年5月份開始,按《黑龍江省機動車駕駛員培訓行業(yè)管理辦法》和交通部2001年第7號令《營業(yè)性道路運輸駕駛員職業(yè)培訓管理規(guī)定》的要求,積極穩(wěn)妥地抓好營運駕駛員職業(yè)培訓、考試及從業(yè)資格證書發(fā)放等管理工作,在培訓、考試、核發(fā)從業(yè)人員資格證時,對駕駛員的身體狀況、職業(yè)道德、駕駛技術等進行考核和審查,同時對安全常識、行車安全等進行審查,凡不符合條件的不批準合格和不予以年審,現(xiàn)已培訓近2萬名從業(yè)駕駛員。

  農(nóng)村道路交通管理工作總結9

  20xx年第一季度,我公司的主要工作是春運安全和行業(yè)維穩(wěn)工作,根據(jù)行業(yè)主管部門有關春運安全工作相關文件及會議精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,按照“以人為本、安全第一”原則,高度重視,落實安全責任制,加大防止“三超一疲勞”的專項整治工作,確保了春運期間的安全運輸工作。現(xiàn)就這三個月來我公司的安全管理工作總結如下:

  一、強化組織領導,落實主體責任

  為進一步做好我公司的安全管理工作,切實加強我公司對安全管理工作的領導,企業(yè)法人把安全工作列入重要工作日程,由企業(yè)法人直接抓,辦公室具體抓,各部門負責人具體分工組織實施,全面深入地開展了我公司的安全工作,形成了上有組織,下有管理的良好局面。

  二、組織機構健全,各項安全制度措施齊全

  根據(jù)上級管理部門的要求,公司建立健全了安全生產(chǎn)管理體系,加強了領導管理,分工明確,辦公室全面負責我公司的安全生產(chǎn)管理工作。我公司安全管理小組作為安全生產(chǎn)工作的職能部門,充分發(fā)揮了安全領導小組的作用,健全安全管理方面的規(guī)章制度,做好了安全工作的長效管理、日常管理,強化了安全生產(chǎn)責任制的落實,配合上級領導做好了行業(yè)的和諧與穩(wěn)定工作。擬定了第二季度各部門的安全生產(chǎn)責任目標。

  三、加強安全管理,確保春運安全

  為確保20xx年春運期間車輛安全出行,我公司高度重視春運安全工作,多次召開春運安全工作,制定了較全面的春運安全工作管理辦法和措施,一是將春運安全責任落實到車、人。二是春運前對公司參加春運所有客運車輛進行了一次全面的.車輛技術狀況檢測,發(fā)放了“春運安全管理規(guī)定”提示卡。三是對駕駛員進行了考核,嚴把了駕駛員考核關。四是嚴格做好“三超一疲勞”的專項整治工作。五是加大了安全檢查力度,堅持了由公司領導帶隊開展春運期間上路抽查。六是落實了GPS監(jiān)控平臺的值班制度,春運期間對車輛進行動態(tài)監(jiān)控,同時對違規(guī)超速駕駛員進行電話及短信的警示。七是嚴處了春運期間超員20%以下違法行為的車輛1臺,并對駕駛員進行了嚴厲的通報批評、停業(yè)整頓和經(jīng)濟處罰。

  四、存在問題

  20xx年第二季度我公司在安全管理工作方面雖取得了比較好的成績,但在第一季度中我們有少許松懈,應更好的加強對駕駛員的安全教育培訓,狠抓各項措施,加大“三超一疲勞”違法駕駛行為的宣傳及落實,努力抓好安全生產(chǎn)管理工作的自查自糾,強化安全管理。

  實業(yè)公司現(xiàn)有3輛皮卡和1輛柳特自卸供本單位自用。下屬運輸分公司是市場化外包單位,車輛全部屬個人私有,運轉圍繞公司和實業(yè)公司服務主體的生產(chǎn)運行,即保生產(chǎn)保運轉;其次,進行內(nèi)部產(chǎn)品轉運。20xx年在實業(yè)公司的正確領導和潘集運管所的指導、幫助下,圓滿完成各項轉運任務。年度總結如下:

  一、實業(yè)公司高度重視安全工作,把安全放在一切工作的首位,安全機構健全,安監(jiān)人員定編。公司設置安全監(jiān)察部,各分公司全都設有安監(jiān)站,實行多層次全方位的安全管理體系,責任追究進行“三保”連帶處罰。

  二、運輸分公司作為內(nèi)轉運輸?shù)陌踩O(jiān)管單位,嚴把“三關”:從業(yè)人員資格關、車輛準入關、安全生產(chǎn)制度健全關。并簽定安全運輸協(xié)議,同時用制度管人,明確責任,層層落實。

  三、負責督促外包車隊認真開好班前會、安全例會、案例分析會,學習法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、方針,加強對從業(yè)人員的安全教育、職業(yè)道德教育,確保道路運輸安全。

  四、及時吸取事故教訓,采取相應措施,規(guī)定所有車輛加裝安全鎖環(huán)、升降報警裝置,從而能有效防范車斗不落刮碰架空線路,避免造成駕駛員人身傷害和財產(chǎn)損失。

  五、加強現(xiàn)場檢查和處罰力度,分公司安監(jiān)人員堅持每月兩次安全自查和經(jīng)常性檢查相結合,配合公司安監(jiān)部進行機動車輛專項檢查、季節(jié)性檢查,認真排查隱患、落實整改,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  六、開展形式多樣的安全活動,主要是六月安全月、安康杯、百日安全活動,把一切事故都是可以避免的理念灌輸給每一個職工,強化安全意識,提升從業(yè)人員安全素質,實現(xiàn)雙贏,進一步促進了內(nèi)轉運輸安全工作。

  七、針對事故大多發(fā)生在凌晨時段,使轉運量盡可能調(diào)劑到白班,避免疲勞作業(yè),從而控制和減少了安全事故發(fā)生。

  20xx年工作計劃

  20xx年我們將繼續(xù)鞏固已往成果,在日常的安全生產(chǎn)中,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,切實落實好安全責任制,做到有計劃、有布置、有落實、有檢查,強化安全教育,使安全知識、安全理念入腦入心,深得人心。各部門相互配合,狠抓對危險源的監(jiān)控,力求勤檢查,早發(fā)現(xiàn)、快整改、及時處理,全面排查,不留死角,確保萬無一失。

  盡管安全教育是一項長期而艱巨的工作,但為有一個安定的生產(chǎn)環(huán)境和穩(wěn)定的社會環(huán)境,安全教育要持之以恒,做到月有安排、季有打算、年有籌劃,每年都提高。日積月累,隨著實業(yè)公司市場化進程不斷深入,不斷會有新的問題出現(xiàn)需要我們在提高自身素質的同時,更加認真分析,力爭把工作做得更好。

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廠區(qū)道路交通管理制度04-18

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