2022國(guó)培年度工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？下面是小編整理的2022國(guó)培年度工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
2022國(guó)培年度工作總結(jié)1
本人有幸參加了本次小學(xué)數(shù)學(xué)國(guó)培學(xué)習(xí)，在這次培訓(xùn)的過(guò)程中，學(xué)習(xí)了每一個(gè)專題的講座，認(rèn)真聽(tīng)取了專家們對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的指導(dǎo)和解讀。他們獨(dú)道的見(jiàn)解，新穎的理念和人格的魅力，淵博的知識(shí)無(wú)不影響著我。使我對(duì)教師工作的概念有了更深刻的理解，明確了提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性，提高了思想認(rèn)識(shí)、提升了學(xué)習(xí)理念、豐富了專業(yè)理論。為我的頭腦增添了不少新的教育教學(xué)理念;心理輔導(dǎo)，讓我收獲了一份快樂(lè)心情。雖然本次研修活動(dòng)結(jié)束了，但并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，這只是我新的征程中邁出的第一步，我還要遠(yuǎn)航�；仡櫚肽甑难行藁顒�(dòng)，有許多需要思考的地方，需要我去細(xì)細(xì)的反思……
一、收獲。
1、本次研修工作使我的視野得到了拓寬，不做井底之蛙。我的教育教學(xué)工作從此都能努力做到從挖掘教材入手來(lái)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效益，同時(shí)還常常對(duì)自己的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行剖析，努力提升到一定的理論高度。
2、國(guó)培研修改進(jìn)了教學(xué)觀念。通過(guò)研修，大量的案例，深入淺出的闡明了理論，通過(guò)與專家、學(xué)員的在線互動(dòng)交流，專家的真知灼見(jiàn)與精辟見(jiàn)解，以及同行的精彩點(diǎn)評(píng)、交流與感悟，使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì)，明確課改對(duì)于教師提出了哪些新的要求。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，更讓我明白了作為一名教師必須具有豐富的文化底蘊(yùn)，開(kāi)闊的文化視野，高潮的教育智慧，遠(yuǎn)大的教育境界扎實(shí)的教學(xué)基本功，否則就要被時(shí)代所淘汰，從而增強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)的緊迫性，危機(jī)感和責(zé)任感，因此要給自己身體加油，給自己頭腦充電，博學(xué)廣-聞，不斷的提高自己，充實(shí)自己。樹(shù)立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，不斷改變教學(xué)觀念、教學(xué)行為及學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。
3、國(guó)培研修增強(qiáng)了我教學(xué)信心。作為一名數(shù)學(xué)教師，面對(duì)新的教材，面對(duì)新的課改，面對(duì)新的學(xué)生，有時(shí)我真的不知何去何從，我憂郁，我困惑，甚至有時(shí)我失去了自信。自從踏入國(guó)培研修平臺(tái)，我漸漸發(fā)現(xiàn)了其中的奧妙，通過(guò)看視頻，聽(tīng)專家講座我領(lǐng)悟了應(yīng)該怎樣處理教材，怎樣設(shè)計(jì)教學(xué)流程，怎樣選擇教學(xué)方法，以及不同類型的課，我們應(yīng)該注意把握哪些重點(diǎn)……通過(guò)研修平臺(tái)，我瀏覽了一篇篇感人的教育敘事和教學(xué)反思，使我感悟到了怎樣做好班級(jí)管理，怎樣提高課堂教學(xué)的有效性……總而言之，通過(guò)研修，我不再那么迷盲，不再那么困惑，我找回了原本屬于我的那份自信。
4、通過(guò)和交流，我更加深深的認(rèn)識(shí)到，各位老師他們對(duì)教育那種發(fā)自肺腑的熱忱和反思態(tài)度，讓一貫自詡為對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的我對(duì)自己又有了重新的定位。感謝這次遠(yuǎn)程研修，是她，把我從近乎迷茫和自得中解救了出來(lái)。今后我將用全新的激情和眼光去面對(duì)我的學(xué)生、面對(duì)我的同事，我也將用全新的思想和認(rèn)識(shí)來(lái)面對(duì)我所從事的教學(xué)。
二、不足之處。
這次培訓(xùn)雖然取得了一些小小的進(jìn)步，但是還是有很多問(wèn)題值得我深思。
首先，不愛(ài)學(xué)習(xí)，不花時(shí)間學(xué)習(xí)。這是當(dāng)前最大的問(wèn)題所在。
其次，不愛(ài)積累和動(dòng)筆。對(duì)待任務(wù)得過(guò)且過(guò)，不追求質(zhì)量，對(duì)自己的要求不高。
第三，對(duì)待工作對(duì)待教學(xué)有些得過(guò)且過(guò)。缺乏工作的積極性和主動(dòng)性。至今還無(wú)法完成一項(xiàng)作業(yè)。針對(duì)以下問(wèn)題，在以后的工作和學(xué)習(xí)中努力改正。
總之，教學(xué)是一門(mén)藝術(shù)，變化無(wú)窮，我將會(huì)努力學(xué)習(xí)，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷努力完善自己。生命不息，奮斗不止!
2022國(guó)培年度工作總結(jié)2
今年已經(jīng)是我第三次擔(dān)任“國(guó)培計(jì)劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)輔導(dǎo)教師，雖然每次合作的網(wǎng)站不同，但其基本原理一樣，因此，我工作起來(lái)也算是輕車熟路、得心應(yīng)手，基本上沒(méi)有遇到什么困難。近三個(gè)月的培訓(xùn)工作已經(jīng)接近尾聲，在此期間有喜有憂，有收獲，也有困惑。當(dāng)然，喜大于憂，獲大于惑。在此對(duì)自己今年的國(guó)培輔導(dǎo)工作略作總結(jié)，期望能給自己今后的工作有所啟示，對(duì)整個(gè)國(guó)培工作有所幫助。
工作情況簡(jiǎn)介
我班共有100名參訓(xùn)教師，分別來(lái)自沿河、德江、松桃、江口、玉屏五個(gè)縣份，因此，這給管理帶來(lái)了一定的難度。盡管如此，憑著自己前兩次的國(guó)培輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，建QQ、發(fā)公告、打電話等能用上的手段都用上，自9月23日開(kāi)班參訓(xùn)以來(lái)，歷時(shí)15天，到10月8日我班的參訓(xùn)率、學(xué)習(xí)率均達(dá)100%，率先成為實(shí)現(xiàn)雙百的班級(jí)之一。迄止11月23日，我班合格率也達(dá)100%，成為“三百”班級(jí)。在培訓(xùn)輔導(dǎo)期間，我班學(xué)員發(fā)起話題691個(gè)，參與話題843個(gè);參與活動(dòng)1554次;上傳資源455條;看課評(píng)論3350次，作業(yè)評(píng)論539條;作業(yè)提交445篇，作業(yè)推薦172篇，總結(jié)提交138篇。其中，陳慧老師的作業(yè)在首頁(yè)“優(yōu)秀作業(yè)”展示;張雨樾老師的話題《如何做到關(guān)愛(ài)好每一位學(xué)生如何做到關(guān)愛(ài)好每一位學(xué)生》和王利老師的話題《如何在課堂教學(xué)中實(shí)施好形成性評(píng)價(jià)?》在首頁(yè)“熱點(diǎn)話題”展示;安麗鳳、吳海燕、龍海利、楊雪四位老師的總結(jié)在首頁(yè)“優(yōu)秀總結(jié)”展示。
作為輔導(dǎo)教師，在培訓(xùn)輔導(dǎo)期間，發(fā)布公告10次，發(fā)布班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)9篇，發(fā)布話題3條，話題回帖105條，上傳資源4條，發(fā)起活動(dòng)13次，批改作業(yè)584篇，批改總結(jié)138篇，發(fā)布培訓(xùn)日志6篇。其中，有1個(gè)話題在首頁(yè)“熱點(diǎn)話題”展示;4期班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)在首頁(yè)“精彩簡(jiǎn)報(bào)”展示;2篇日志在首頁(yè)“研修日志”展示;10個(gè)活動(dòng)在首頁(yè)“熱門(mén)活動(dòng)”展示;1篇征文在首頁(yè)“大型征文”展示。;參加了“微課”征集。因?yàn)樗l(fā)起的活動(dòng)的參與度很高，所以自己被評(píng)為“活動(dòng)之星”在全國(guó)第三次學(xué)情會(huì)上通報(bào)，應(yīng)邀在全國(guó)第四次學(xué)情會(huì)上作了題為《愿將“國(guó)培”進(jìn)行到底》的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。
當(dāng)然，成績(jī)的取得，其實(shí)又是一個(gè)新的起點(diǎn)。能夠取得這樣的成績(jī)，離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注以及研修網(wǎng)保證培訓(xùn)渠道的暢通，更要感謝“銅仁教學(xué)技能初英1班”100位參訓(xùn)教師的'理解、配合和支持。
本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)的收獲和經(jīng)驗(yàn)
要說(shuō)培訓(xùn)的收獲，那實(shí)在是太多太多：知識(shí)的積累、能力的提高、人脈的提升、QQ群的增加，總之，收獲頗豐，不能一一言表。要說(shuō)班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)，正如我在第四次學(xué)情會(huì)上所作的經(jīng)驗(yàn)交流一樣，其實(shí)沒(méi)什么特別之處，跟其他的輔導(dǎo)教師一樣，建QQ群、發(fā)公告等，但我可能就是多了個(gè)心眼：想一線教師所想，急一線教師所急，電話千里一線聯(lián)。在我們這些邊遠(yuǎn)山區(qū)有很多具體的實(shí)際因素困擾著培訓(xùn)的正常進(jìn)行，比如說(shuō)：培訓(xùn)通知下發(fā)不及時(shí)、不到位，被培訓(xùn)的老師蒙在鼓里;網(wǎng)絡(luò)的不穩(wěn)定，無(wú)從上網(wǎng)參訓(xùn);電腦操作能力的缺失，無(wú)心無(wú)力參訓(xùn)等等都會(huì)直接影響班級(jí)的參訓(xùn)率、登陸率、學(xué)習(xí)率。那就是一個(gè)辦法：電話聯(lián)系。有的因?yàn)闆](méi)留電話，所以要輾轉(zhuǎn)多人才能聯(lián)系到。記得德江縣一個(gè)叫劉云香老師，足足用電話找了她半個(gè)月才聯(lián)系上。已經(jīng)加入QQ群的老師，我每天都要給他們發(fā)信息提醒該做什么了，及時(shí)鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)做得好的參訓(xùn)老師，激勵(lì)做得較差的老師后起直追。沒(méi)有進(jìn)群的老師，我每隔兩天會(huì)去一個(gè)電話跟他拉拉培訓(xùn)學(xué)習(xí)的事，告訴他應(yīng)該怎么做。電腦有盲區(qū)的老師我會(huì)利用QQ的遠(yuǎn)程協(xié)助功能遠(yuǎn)程手把手教。所以，非要說(shuō)班級(jí)管理的訣竅的話，就是多為電信公司做貢獻(xiàn)，優(yōu)先使用電話聯(lián)絡(luò)。電話聯(lián)系更有面對(duì)面的感覺(jué)，更有人情味，讓參訓(xùn)老師更是無(wú)法拒絕你的幫助。
在本次培訓(xùn)中，我一共發(fā)起了13次活動(dòng)，其中有10次活動(dòng)的參與度很高。在第四次學(xué)情會(huì)上，研修網(wǎng)的莫老師特別叮囑我要說(shuō)說(shuō)發(fā)起活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。這得要感謝參訓(xùn)老師們的積極參與。其實(shí)，發(fā)起活動(dòng)也談不上什么經(jīng)驗(yàn)。首先得感謝參訓(xùn)老師們的積極參與，硬是要說(shuō)經(jīng)驗(yàn)的話，就是多關(guān)注一線老師比較感興趣的話題，多看看參訓(xùn)老師發(fā)的話題帖子，從中提煉活動(dòng)。在我發(fā)起的10個(gè)熱門(mén)活動(dòng)中有8個(gè)源于自己的實(shí)際工作生活所得，另外2個(gè)源于班級(jí)參訓(xùn)老師的話題提煉。因此，只要你有心，一定能發(fā)掘出很多貼心的活動(dòng)。
對(duì)今后的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作的建議
1、國(guó)培可以作為一個(gè)長(zhǎng)效培訓(xùn)項(xiàng)目，一線的教師需要這樣的培訓(xùn)。
2、對(duì)培訓(xùn)者的集中培訓(xùn)盡量安排在假期進(jìn)行，因?yàn)檩o導(dǎo)教師大多是一線教師，都還承擔(dān)著課務(wù)，安排在假期不會(huì)耽擱課務(wù)。
3、國(guó)培意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然國(guó)培已經(jīng)是第四期，但在一線，上至領(lǐng)導(dǎo)，下至教師都有些不是很重視，應(yīng)該建立相關(guān)的考評(píng)有效機(jī)制，使國(guó)培落到實(shí)處。說(shuō)實(shí)話，有些就是為了完成任務(wù)，培訓(xùn)結(jié)束，有的老師一無(wú)所獲，或者是不清楚本次培訓(xùn)究竟學(xué)了什么。
4、多一點(diǎn)讓一線教師“走出去”的置換學(xué)習(xí)，或是“走出去”的短期培訓(xùn)，而且盡可能安排在假期，這樣就不會(huì)耽擱課務(wù)。
5、對(duì)于輔導(dǎo)教師的聘書(shū)什么的精神鼓勵(lì)還是應(yīng)該重視，及時(shí)發(fā)放到位。雖然輔導(dǎo)教師的工作有的人看來(lái)微不足道，但起碼也應(yīng)該得到認(rèn)可，這也是精神上的安慰。我20_年的聘書(shū)至今沒(méi)有著落。聯(lián)系這里推那里，聯(lián)系那里推這里。有“官僚主義”之嫌!
總之，盡管在培訓(xùn)過(guò)程中有著一些不盡人意的地方，但是我經(jīng)歷了三次國(guó)培，使我樂(lè)在其中，讓我感受到了國(guó)培給我?guī)?lái)的陽(yáng)光和幸福、提高與進(jìn)步，如果還有國(guó)培，國(guó)培還需要我，就我個(gè)人而言，愿將“國(guó)培”進(jìn)行到底!
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