超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2022-11-30 12:48:32 總結(jié) 我要投稿

藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)范文(精選17篇)

  總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)范文(精選17篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)范文(精選17篇)

  藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)1

  本人負(fù)責(zé)社區(qū)藥房管理,個(gè)別藥品,醫(yī)院暫缺的藥品需要在醫(yī)藥公司領(lǐng)用,幾年來(lái)從未收受醫(yī)藥公司任何好處,我可以自豪地說(shuō):我沒有吃過(guò)醫(yī)藥公司請(qǐng)的一餐飯,就連過(guò)年送來(lái)的幾本小掛歷臺(tái)歷之類的也從未拿過(guò)回家。而且醫(yī)藥公司的進(jìn)價(jià)比醫(yī)院進(jìn)價(jià)低3個(gè)百分點(diǎn),從而保證了患者的利益。

  近年來(lái),在少數(shù)醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)的重醫(yī)術(shù)醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)意識(shí)淡雹甚至收紅包和要回扣的不良現(xiàn)象,一定程度上損害了醫(yī)生的形象,也加重了人民群眾看病難問題解決的難度。要解決這個(gè)問題,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作,進(jìn)行以人道主義為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育是必不可少的。同時(shí),還要從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際環(huán)境出發(fā),以人為本,優(yōu)化對(duì)醫(yī)務(wù)人員的激勵(lì)機(jī)制。

  醫(yī)務(wù)人員的激勵(lì)機(jī)制,是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標(biāo)的需要,設(shè)計(jì)一定的獎(jiǎng)勵(lì)措施,控制和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的行為朝著某一方向前進(jìn)的制度和過(guò)程。它具有極強(qiáng)的導(dǎo)向性。獎(jiǎng)勵(lì)什么?怎樣獎(jiǎng)勵(lì)?誰(shuí)來(lái)決定這種獎(jiǎng)勵(lì)?單從醫(yī)院的局部利益著眼,還是在考慮醫(yī)院利益的同時(shí)更注重解決看病難、看病貴的社會(huì)需要?其答案是不一樣的。縱觀目前相當(dāng)一部分醫(yī)院的激勵(lì)機(jī)制,考慮前者居多而考慮后者甚少。

  誠(chéng)然,醫(yī)院的基本職責(zé)和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷,為人治病,靠醫(yī)技低劣的庸醫(yī)是辦不好醫(yī)院的;醫(yī)院的發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟(jì)效益,長(zhǎng)期虧損的醫(yī)院將無(wú)法生存。因此,激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高醫(yī)技水平,合理合法增加經(jīng)濟(jì)效益是完全必要的。事實(shí)上,這在目前各醫(yī)院的激勵(lì)機(jī)制中普遍得到了重視,還作了相應(yīng)的量化。我們提倡的優(yōu)化,并不是要去掉這些激勵(lì)內(nèi)容,而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容,提高其在激勵(lì)機(jī)制中的地位與分量。

  醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵(lì)的內(nèi)容并不難。關(guān)鍵的問題在于如何實(shí)現(xiàn)公平、公正。而公平、公正的實(shí)現(xiàn),需要有一套科學(xué)合理的辦法。綜合目前一些醫(yī)院的做法,實(shí)行量化考核加綜合考評(píng)再加公眾參與的辦法,比較切實(shí)可行。

  首先,對(duì)能夠量化的內(nèi)容要盡量量化,便于操作。其次,實(shí)行醫(yī)德考評(píng)制度,是加強(qiáng)職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)的治本措施,是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、文明醫(yī)院的有效手段,是優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制的重要之舉。第三,行之有效的監(jiān)督機(jī)制,是與激勵(lì)機(jī)制相輔相成的兩個(gè)方面。既要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督,更要有社會(huì)公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。

  有目的、有計(jì)劃、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳和輿論監(jiān)督氛圍,表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)不良行為,在導(dǎo)向上起著重要、積極的作用。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人要及時(shí)發(fā)掘醫(yī)務(wù)人員中的好人好事,在媒體上進(jìn)行報(bào)道。對(duì)于媒體的批評(píng),只要事實(shí)存在,就要持歡迎的態(tài)度,積極配合整改,并將其作為考評(píng)制度實(shí)施的一個(gè)重要依據(jù),以保證醫(yī)院的生存發(fā)展與和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。

  藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)2

  1、這一年來(lái),我科在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,能夠做好科室的各項(xiàng)工作

  我在平時(shí)工作中首先做好科室內(nèi)工作人員的團(tuán)結(jié),因?yàn)橹挥幸粋(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)才能做好各項(xiàng)工作。安排好科室工作人員的上班。值班工作,做好協(xié)調(diào)工作。做好科內(nèi)同事的思想工作,不把個(gè)人情緒帶到工作中來(lái),影響醫(yī)院工作和形象。

  2、藥品質(zhì)量不僅關(guān)系到患者的生命安全

  一是對(duì)供貨商的管理,建立供貨商信息檔案,索要三證,簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書;

  二是藥品購(gòu)進(jìn)管理,制定了一套從計(jì)劃、審核、采購(gòu)到驗(yàn)收的完整相關(guān)程序,對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品名稱、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)日期、失效期等基本信息,認(rèn)真審核、記錄,有質(zhì)量問題的一律不予入庫(kù),從而保證了購(gòu)進(jìn)藥品的質(zhì)量。對(duì)藥品效期實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,以先進(jìn)先出為原則,近效期藥品及時(shí)報(bào)告并通知臨床科室,從而保證臨床用藥安全,減少醫(yī)院損失;三是積極搜集藥品相關(guān)信息,時(shí)刻關(guān)注藥品不良反應(yīng),做好藥品不良反應(yīng)記錄、本年度上報(bào)藥品不良反應(yīng)10份。

  3、每個(gè)月月底做好藥房藥品盤點(diǎn)工作查。

  看各類藥品的有效限期及時(shí)做好藥品有效期一覽表。近期藥品及時(shí)通知醫(yī)生,及時(shí)消耗。但有時(shí)還有一些藥品不能及時(shí)用完,造成藥品過(guò)期,浪費(fèi),在這方面還需在制定采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)多聯(lián)系臨床醫(yī)生,熟悉醫(yī)生用藥習(xí)慣,及時(shí)做好調(diào)整,防止不必要的浪費(fèi)。

  4、自20xx年起,我院正式開始實(shí)行國(guó)家基本藥品目錄,藥品實(shí)施零差價(jià),藥品價(jià)格出現(xiàn)大幅調(diào)整,雖然病人增多,業(yè)務(wù)量增加,但經(jīng)濟(jì)收入明顯下降,(見下表)但我院不折不扣堅(jiān)持實(shí)實(shí)施國(guó)家政策,解決老百姓看病難,看病貴的問題,為醫(yī)院在老百姓心中樹立良好形象。

  今年我科工作雖然取得了一些成績(jī),但還存在以下幾點(diǎn)不足:

  1、是雖然建立了一套完整的工作制度,但是還存在一些不足,需要進(jìn)一步完善。

  2、是從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3、是培養(yǎng)臨床藥師有一定的困難,需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予重視與支持。

  4、是庫(kù)房面積嚴(yán)重不足,儲(chǔ)存條件有待進(jìn)一步提高。

  藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)3

  即將過(guò)去20XX年中,在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下,本人較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),使自己在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步,主要有以下幾個(gè)方面:

  端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)。在繁重的藥學(xué)工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術(shù)工作以外,注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng),提升自身道德水準(zhǔn),“以患者為中心”。在藥學(xué)工作中自己始終把患者放在第一位,全心全意為患者服務(wù)。以人為本,患者首先是作為人存在的,文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,尊重患者的人格和權(quán)利,像對(duì)待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,贏得患者的好感和信任,同時(shí)遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī),婉拒紅包、禮物。

  認(rèn)真負(fù)責(zé)做好藥學(xué)工作,提高藥學(xué)服務(wù)水平。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度,更需要過(guò)硬專業(yè)素質(zhì)作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾。過(guò)去的一年里我堅(jiān)持藥學(xué)和臨床理論知識(shí)學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),在工作中積極應(yīng)用藥學(xué)知識(shí)為醫(yī)生、護(hù)士和患者提供可靠的藥學(xué)知識(shí),從而提高醫(yī)療質(zhì)量和安全。

  總結(jié)20XX年,在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作,但是我不能有絲毫的松懈,因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在今后工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)作更加優(yōu)異的工作成績(jī)。

  藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)4

  在過(guò)去的一年中,藥劑科各項(xiàng)工作堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)”為己任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求,全科職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。現(xiàn)將藥劑工作情景總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高職工的政治思想覺悟。

  全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,充分認(rèn)識(shí)“解放思想,開拓創(chuàng)新”重要意義,加強(qiáng)理論與實(shí)踐的聯(lián)系,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)醫(yī)院職代會(huì)精神和各階段的工作重點(diǎn),在日常繁忙的工作中,不拘形式,結(jié)合科室的實(shí)際情景開展學(xué)習(xí)和討論,激勵(lì)職工積極參與推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)改革措施的落實(shí)和實(shí)施。經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育,提高了科室人員的思想政治覺悟,增強(qiáng)了法制意識(shí),發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,做到自覺遵紀(jì)守法,自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng),以提高窗口服務(wù)為己任,全心全意為病人服務(wù),做好一線窗口藥學(xué)服務(wù)工作。

  二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

  門診藥房是藥劑科直接應(yīng)對(duì)病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點(diǎn)。隨著2月份急診綠色通道的開通,我科經(jīng)過(guò)將中心藥房與急診藥房合并、崗位人員整合等一系列措施,保證了住院病人及急診病人24小時(shí)的藥品供應(yīng),保障了急診流程的正常運(yùn)作。5月份,醫(yī)院為站所的醫(yī)保病人開通綠色通道,安排站所病人在住院部掛號(hào)看病交費(fèi)后再前往門診藥房取藥,為避免病人在住院部及門診部間來(lái)回奔波,我科主動(dòng)將站所病人取藥的工作任務(wù)改由急診藥房承擔(dān),讓站所病人真正享受到“一條龍”服務(wù),樹立了醫(yī)院的良好形象。經(jīng)過(guò)完善工作流程,合理設(shè)置窗口、機(jī)動(dòng)配備人員等,充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難,提高工作效率,有效改變了取藥排隊(duì)、取藥難等現(xiàn)象,為病人供給方便。

  三、堅(jiān)決執(zhí)行藥品網(wǎng)上陽(yáng)光采購(gòu),保證臨床用藥供應(yīng)。

  嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上陽(yáng)光采購(gòu),保證了購(gòu)進(jìn)藥品的質(zhì)量,并密切聯(lián)系臨床,及時(shí)了解各科藥品需求動(dòng)態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋,經(jīng)過(guò)醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供應(yīng)信息發(fā)布通知至臨床科室,保證了臨床藥品的及時(shí)供應(yīng)。

  四、加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理,保障患者用藥安全。

  為了加強(qiáng)藥品在購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收、在庫(kù)養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,我科成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組,質(zhì)控小組成員每月不定期對(duì)科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查,并督促科室工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,每月28日全科召開質(zhì)控會(huì)議,由質(zhì)控員將檢查結(jié)果匯總并制定相應(yīng)整改措施,質(zhì)控小組成員督促整改。為了進(jìn)一步加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理,根據(jù)xx市藥監(jiān)局發(fā)關(guān)于《xx市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求,制定出我院《藥品驗(yàn)收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標(biāo)識(shí)管理》等一系列管理措施并相繼實(shí)施,從而有效保證了我院藥品質(zhì)量,保障了患者的用藥安全,且減少了醫(yī)院因藥品過(guò)期造成的損失。

  五、做好每月藥品盤點(diǎn),協(xié)助財(cái)務(wù)部做好藥品經(jīng)濟(jì)核算工作。

  每月末組織全科人員進(jìn)行藥品盤點(diǎn),為保證盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,盤點(diǎn)工作盡量安排在臨近下班時(shí)間及班后。為保證信息系統(tǒng)藥品運(yùn)行數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,三番四次地與信息中心、財(cái)務(wù)部、軟件公司等溝通,力求完善信息系統(tǒng),協(xié)助財(cái)務(wù)部做好藥品經(jīng)濟(jì)核算工作。

  六、開展臨床藥學(xué)服務(wù),指導(dǎo)臨床合理用藥,保障患者用藥安全。

  20xx年3月,我科在實(shí)行門診處方評(píng)價(jià)制度的基礎(chǔ)上,新開展了臨床藥學(xué)服務(wù),每周定期委派臨床藥師參與查房、病例討論等,進(jìn)一步加強(qiáng)了全院抗生素合理應(yīng)用的有效監(jiān)測(cè),并指導(dǎo)臨床合理用藥,保障了患者用藥安全。

  七、積極開展藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)。

  將藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)工作轉(zhuǎn)為主動(dòng)服務(wù)的形式。在日常工作中,主動(dòng)到臨床收集藥品使用后的信息反饋。發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應(yīng)時(shí),協(xié)助臨床做好藥品不良反應(yīng)的處理工作并查找原因,如與藥品質(zhì)量有關(guān)的,及時(shí)更換廠家,以保證臨床用藥安全。按照藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)“可疑必報(bào)”的原則,督促臨床主動(dòng)填報(bào)不良反應(yīng)報(bào)告,我科及時(shí)做好藥品不良反應(yīng)事件的網(wǎng)報(bào)工作。

  八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)開展實(shí)習(xí)生的帶教工作,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  科室每月不定期經(jīng)過(guò)講座、討論、傳閱等多種方式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高科室工作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。2月份,我科接到xxxxx2名藥物制劑專業(yè)本科生的畢業(yè)實(shí)習(xí)的帶教任務(wù)。我科根據(jù)學(xué)校的實(shí)習(xí)要求,制定的該2名實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃,指定專人負(fù)責(zé)帶教及指導(dǎo)其畢業(yè)論文的撰寫,使該2名實(shí)習(xí)生及順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)及畢業(yè)論文的撰寫,我科圓滿地完成帶教任務(wù),借此機(jī)會(huì)我科工作人員自身業(yè)務(wù)水平也得到了提高。

  在過(guò)去一年的工作中,仍存在很多不足之處,如主動(dòng)服務(wù)意識(shí)欠缺;臨床用藥指導(dǎo)的開展不夠全面及深入;站所藥品管理的指導(dǎo)工作不到位等,都是我科有待改善的問題。

  藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)5

  這一年,內(nèi)科護(hù)理組認(rèn)真執(zhí)行及落實(shí)本年度護(hù)理計(jì)劃,按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn),完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作總結(jié)如下:

  一、落實(shí)護(hù)理人才培訓(xùn)計(jì)劃,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平

  對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),學(xué)習(xí)各種護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案及護(hù)理核心制度;更新護(hù)理知識(shí)及定期考核;學(xué)習(xí)及接收護(hù)理新知識(shí)及新技術(shù),更新壓瘡護(hù)理技術(shù),開展了壓瘡治療新材料水膠體敷料的應(yīng)用,促進(jìn)創(chuàng)口愈合,縮短壓瘡患者的住院時(shí)間,從而減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。更新及制定各種操作及應(yīng)急流程,于9月份成功舉行了消防安全演練。

  二、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量

  規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過(guò)程中的規(guī)范用語(yǔ),為病人提供各種生活上的便利,廣泛聽取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理服務(wù)的意見,對(duì)存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。全年中無(wú)發(fā)生病人及家屬對(duì)護(hù)理的投訴及護(hù)理糾紛。

  三、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生

  每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育,查找工作中存在的安全隱患,提高整改措施,消除差錯(cuò)事故隱患,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況,護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為零。

  四、加強(qiáng)和提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量要求,力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)

  護(hù)理文書也是法律文書,也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),在書寫過(guò)程中每位護(hù)士都能認(rèn)真的根據(jù)自已所觀察到病人情況進(jìn)行書寫,能夠客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化,不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每位護(hù)士能端正書寫態(tài)度,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,對(duì)存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,今年1月至10月出院病歷555份,護(hù)理文書書寫質(zhì)量達(dá)到了95分以上。

  五、規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達(dá)到接受治療的身心狀態(tài)

  病房每日定時(shí)通風(fēng),保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對(duì)意識(shí)障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施,按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人,落實(shí)健康教育,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理,滿足病人及家屬的合理需要。根據(jù)患者提出病房空間及床距太窄,不利于活動(dòng)和護(hù)理?yè)尵戎委煟嬖诨颊叩埂⑾腊踩⒃簝?nèi)感染等隱患,故重新科學(xué)合理布置了病床,此舉得到患者和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

  六、急救物品完好率達(dá)到100%

  急救物品進(jìn)行“四定”管理,每周專管人員進(jìn)行全面檢一次,護(hù)士長(zhǎng)每周檢查并不定時(shí)進(jìn)行抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

  七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理

  完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物處理流程,院感監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé),使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  八、工作中還存在很多不足

  1、基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位,個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí),臥位不舒適。病房管理有待提高,病人自帶用品較多。

  2、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng),一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。

  3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,無(wú)學(xué)術(shù)論文;護(hù)理文書有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷;健康教育不夠深入,缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。

  九、明年展望

  我們?cè)诒3衷械某煽?jī)的基礎(chǔ)上,將繼續(xù)努力:

  1、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高護(hù)理技能水平;

  2、進(jìn)一步完善護(hù)理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;

  3、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),加強(qiáng)病區(qū)安全管理,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);

  4、成立康復(fù)護(hù)理小組,減少因腦梗塞所致的致殘率,提高腦梗塞患者的生活質(zhì)量。

  5、健全護(hù)理“質(zhì)量、安全、服務(wù)”等各項(xiàng)管理制度,各項(xiàng)工作做到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。

  6、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),不斷提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì),建設(shè)醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

  7、堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)原則,使護(hù)理服務(wù)更貼近病人,貼近群眾,貼近社會(huì),滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)效益,讓群眾滿意。

  藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)6

  藥房是保證病人用藥安全的重要窗口。規(guī)范藥房的管理必須建立一系列質(zhì)量體系,堅(jiān)持以人為本管理,樹立顧客滿意理念。藥師應(yīng)該為患者提供直接的、負(fù)責(zé)任的藥學(xué)技術(shù)服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量和患者的生活質(zhì)量。

  加強(qiáng)藥品管理,確保藥品質(zhì)量、提高醫(yī)療質(zhì)量,保證患者用藥安全有效。藥劑科必須根據(jù)醫(yī)療、科研的實(shí)際需要,根據(jù)《藥品管理法》和《醫(yī)院藥劑管理辦法》等規(guī)定,加強(qiáng)醫(yī)院藥劑管理,嚴(yán)把采購(gòu)、保管、使用關(guān),為人民健康服務(wù)。注重自我修養(yǎng),樹立為患者服務(wù)的意識(shí),展現(xiàn)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和精益求精的職業(yè)風(fēng)范。遵紀(jì)守法,能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)藥品管理的各項(xiàng)法令與規(guī)定,自覺杜絕違法違紀(jì)行為和抵制不正之風(fēng),不參與有損于職業(yè)形象的任何活動(dòng)。

  對(duì)工作敬業(yè)負(fù)責(zé)。能與他人團(tuán)結(jié)協(xié)作,常積極協(xié)助醫(yī)療組處理各種突發(fā)事件的醫(yī)療搶救工作。

  做到科室及藥品擺放整齊。及時(shí)關(guān)注補(bǔ)充貨品,嚴(yán)格掌控藥品質(zhì)量,防止污染和藥品質(zhì)量降低。注意藥品按照有效期管理監(jiān)控到位。使科室常維持在一個(gè)優(yōu)美、整潔、安靜的工作環(huán)境下。

  認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),善于與同行做交流,并將可靠的知識(shí)介紹給患者;掌握與患者溝通的技巧,做患者的朋友,由生理服務(wù)延伸到心理服務(wù);勤奮學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)、汲取藥學(xué)專業(yè)知識(shí),掌握新技術(shù),學(xué)習(xí)新理論,適應(yīng)專業(yè)發(fā)展。

  積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身專業(yè)水平;不斷努力,提高、并開拓科室綜合工作能力,提倡藥學(xué)人員終身學(xué)習(xí)的觀念,以己為任,發(fā)揚(yáng)光大民族的藥學(xué)事業(yè)。

  熱愛集體,承擔(dān)公共事務(wù),積極參與公益活動(dòng),愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),維護(hù)國(guó)家和集體利益。醫(yī)院藥劑科管理工作目前正處在一個(gè)轉(zhuǎn)型期,即以藥品為中心,以保障供應(yīng)為主要任務(wù)逐步向以病人為中心,保障安全有效的合理用藥轉(zhuǎn)變。管理人員從購(gòu)藥到藥品調(diào)劑乃至臨床用藥全過(guò)程應(yīng)進(jìn)行全面質(zhì)量管理,保證患者用藥安全。圍繞一切以病人為中心的服務(wù)理念,提高藥劑工作的整體業(yè)務(wù)水平,及醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的管理水平。

  如今作為醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)的重要組成部分藥劑科,如何適應(yīng)新形勢(shì)下質(zhì)量管理規(guī)范化的要求,是21世紀(jì)建設(shè)現(xiàn)代化醫(yī)院面臨的`重要課題之一,也是一件任重而道遠(yuǎn)的事情。藥劑科必須以全新的質(zhì)量理念、科學(xué)的管理方法、先進(jìn)的管理模式做好藥事管理工作,從而更好地為患者服務(wù)。

  藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)7

  20xx年藥劑科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求,科室成員以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)開展工作,全年藥品收入1062萬(wàn)元,其中中藥飲片及中成藥收入72萬(wàn)元,占全年藥品收入的8%,化學(xué)藥品和生物制品收入990萬(wàn),占全年藥品收入的92%。處方調(diào)配差錯(cuò)率控制在萬(wàn)分之一以下,順利完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、積極動(dòng)員搞好雙創(chuàng)

  深入開展醫(yī)院質(zhì)量管理年工作今年是我院等級(jí)醫(yī)院驗(yàn)收復(fù)審及深入醫(yī)院質(zhì)量管理的一年,全科人員按照醫(yī)院總體要求,多次召開科室會(huì)議,對(duì)科室成員廣泛宣傳和思想動(dòng)員,使大家能清醒認(rèn)識(shí)到創(chuàng)等的重要性,提高了參與創(chuàng)等的積極性。組織成員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神幷記好筆記,開展職業(yè)道德教育,明確崗位職責(zé),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)考核,搞好制度建設(shè),同時(shí)完善相關(guān)資料,為順利通過(guò)復(fù)審驗(yàn)收工作打下了堅(jiān)實(shí)的基石

  二、規(guī)范科室管理

  我科以復(fù)審達(dá)標(biāo)和醫(yī)院質(zhì)量管理為契機(jī),認(rèn)真搞好科室的管理工作。

  一是對(duì)科室的制度、規(guī)范、程序進(jìn)行了一次梳理,查漏補(bǔ)缺,該完善的完善,制定了一套完整的科室管理文件,使大家有章可循,用制度管人。

  二是搞好藥品網(wǎng)上集中采購(gòu)工作。今年是藥品網(wǎng)上集中采購(gòu)開始年,我們嚴(yán)格按照省、市、縣等上級(jí)部門的文件要求,合理采購(gòu),嚴(yán)格入庫(kù)前一時(shí)期醫(yī)院專門針對(duì)藥品采購(gòu)工作進(jìn)行了整頓。停用了一部分非基藥,增加了一部分基藥品種。通過(guò)整頓使我院的基藥品種和網(wǎng)上采購(gòu)金額都達(dá)到了85%以上。

  三是主動(dòng)查找問題,排查矛盾隱患。對(duì)科室的成員多做思想工作,先后對(duì)成員談心、思想交流。積極創(chuàng)造一個(gè)輕松快樂的工作氛圍,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  四是加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,組織科室成員學(xué)習(xí)黨的科學(xué)發(fā)展觀,寫好心得體會(huì)。

  五是組織成員學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的文件,傳達(dá)院務(wù)會(huì)議精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  六是搞好與其他科室聯(lián)系,相互協(xié)作,服務(wù)好臨床科室。

  七是做好處方點(diǎn)評(píng)工作,按照《處方管理辦法》嚴(yán)格審核處方,對(duì)大處方、有安全隱患的處方打回修改,并建立了登記本。每月按時(shí)對(duì)處方進(jìn)行點(diǎn)評(píng),從而提高了我院的處方質(zhì)量,強(qiáng)化了醫(yī)療安全。九是做好廉潔行醫(yī)、反商業(yè)賄賂工作。宣傳教育我科人員樹立全心全意為人民服務(wù)思想,不計(jì)付出,不計(jì)報(bào)酬,樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象,嚴(yán)于律己,杜絕歪風(fēng)邪氣,凈化醫(yī)療領(lǐng)域空氣。

  三、藥品質(zhì)量管理工作

  藥品質(zhì)量不僅關(guān)系到患者的生命安全,也關(guān)系到醫(yī)院的醫(yī)療安全與信譽(yù)。一是我科嚴(yán)把藥品購(gòu)進(jìn)質(zhì)量關(guān),簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書;二是藥品購(gòu)進(jìn)管理,制定了一套從計(jì)劃、審核、采購(gòu)到驗(yàn)收的.完整相關(guān)程序,對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品名稱、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)日期、

  失效期等基本信息認(rèn)真審核、記錄,有質(zhì)量問題的一律不予入庫(kù),從而保證了購(gòu)進(jìn)藥品的質(zhì)量。對(duì)藥品效期實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,以先進(jìn)先出為原則,近效期藥品及時(shí)報(bào)告并通知臨床科室,從而保證臨床用藥安全,減少醫(yī)院損失;三是積極搜集藥品相關(guān)信息,時(shí)刻關(guān)注藥品不良反應(yīng),做好藥品不良反應(yīng)記錄、本年度上報(bào)藥品不良反應(yīng)四份。

  四、做好藥品招標(biāo)采購(gòu)工作

  藥品掛網(wǎng)采購(gòu)率達(dá)95%以上,達(dá)到了省藥招標(biāo)采購(gòu)要求。積極做好藥品采購(gòu)工作,探索適合我院的藥品儲(chǔ)量,科學(xué)儲(chǔ)存,合理減少庫(kù)存,少積壓,滿足臨床需求。

  五、規(guī)范一次性耗材管理

  我科按照衛(wèi)生部要求加強(qiáng)醫(yī)療一次性耗材管理,嚴(yán)格審核供貨商資質(zhì),索要三證,建立檔案,按規(guī)定辦理入庫(kù)驗(yàn)收、出庫(kù)等記錄,按要求上報(bào)醫(yī)療器械不良反應(yīng)事件,使我院一次性耗材方面逐步達(dá)到規(guī)范管理。

  今年我科工作雖然取得了一些成績(jī),但還存在以下幾點(diǎn)不足:

  1.是雖然建立了一套完整的工作制度,但是還存在一些不足,需要進(jìn)一步完善。

  2.是從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3.是培養(yǎng)臨床藥師有一定的困難,需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予重視與支持。

  4.是庫(kù)房面積嚴(yán)重不足,儲(chǔ)存條件有待進(jìn)一步提高。

  以上幾點(diǎn)不足有待我們?cè)谛碌囊荒昀锢^續(xù)加強(qiáng)管理,完善制度,使我們的工作健康有序的發(fā)展。

  藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)8

  回顧20xx年的工作歷程,我始終要求自己寬以待人,嚴(yán)于律己,在工作中我要求自己要有專業(yè)素養(yǎng)和認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步的精神。

  在思想上

  以“為人民服務(wù)”宗旨嚴(yán)格要求自己,實(shí)踐我院“以病人為中心,以醫(yī)療服務(wù)為核心”的原則,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),不斷進(jìn)取。

  在工作中

  每個(gè)月抽取我院的歸檔處方,共計(jì)抽查處方3600多張,做處方點(diǎn)評(píng)和分析,提高醫(yī)生的合理用藥的水平。定期進(jìn)入各病區(qū)收集、整理、分析藥品不良反應(yīng),并對(duì)藥品不良反應(yīng),進(jìn)行分析評(píng)價(jià)后,上報(bào)國(guó)家藥品不良反應(yīng)中心,我院20xx年共計(jì)上報(bào)不良反應(yīng)40多例,完成了藥監(jiān)局對(duì)我院的下達(dá)的任務(wù)。20xx年共計(jì)抽查病歷400余份,并對(duì)病歷中的合理用藥進(jìn)行分析,特別是抗生素的使用合理性進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)不合理用藥的現(xiàn)象積極和臨床醫(yī)生進(jìn)行溝通。進(jìn)入內(nèi)科病區(qū),進(jìn)行臨床藥師查房,內(nèi)科病區(qū)以心腦血管病人為主,并對(duì)重癥病號(hào)書寫藥歷,20xx年共計(jì)書寫藥歷36份。參與臨床重癥病人,急診病人的會(huì)診,協(xié)助臨床醫(yī)師提高救治效果。

  我院實(shí)行臨床藥師咨詢制度,對(duì)醫(yī)生、護(hù)士和患者提出的問題都積極給予答復(fù),若當(dāng)時(shí)不能給予解答,及時(shí)記錄,事后咨詢有關(guān)專家或查閱資料盡量給予滿意答復(fù)并對(duì)重點(diǎn)咨詢或典型問題應(yīng)有詳細(xì)記錄。定期編寫藥訊,20xx年編制藥訊4本,對(duì)于我院具體藥事工作給予通報(bào),并將病歷中,處方中不合理用藥情況,給予分析評(píng)價(jià),提高合理用藥水平,并為臨床提供最新的藥物信息和動(dòng)態(tài)。編制我院的藥物目錄,為臨床醫(yī)生提供方便。

  作為一名臨床藥師,我認(rèn)為自己做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在專業(yè)上,我要更加認(rèn)真努力的學(xué)習(xí),提高專業(yè)素養(yǎng),在工作中,應(yīng)該提高溝通協(xié)調(diào)能力,和臨床醫(yī)生和護(hù)士更好的溝通,提高患者的合理用藥情況。美好的20xx即將開始,我會(huì)不斷努力,不斷突破,力爭(zhēng)將自己的工作進(jìn)入更高的層次,為我院合理用藥的發(fā)展,做出貢獻(xiàn)。

  藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)9

  在院領(lǐng)導(dǎo)以及科主任的支持下,正式成為我院心血管內(nèi)科的臨床藥師,順利地完成自己的各項(xiàng)工作。同時(shí),在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、臨床工作:

  首先從熟悉我院心內(nèi)科室的臨床工作方式方法以及工作流程。因本院有兩個(gè)循環(huán)科室,在科主任的安排下,兩個(gè)科室每個(gè)月交替輪換,逐漸向醫(yī)生與患者介紹臨床藥師的工作職責(zé),在履行臨床藥師查房職責(zé)的同時(shí),為醫(yī)生解答用藥時(shí)的疑難問題,做好患者的用藥教育工作,為臨床提供藥學(xué)服務(wù)。

  1、每天參與臨床查房,及時(shí)書寫查房記錄和藥歷;注意老年人及具有多種并存疾病的特殊人群的用藥特點(diǎn),并對(duì)重癥患者進(jìn)行了全程藥學(xué)監(jiān)護(hù),參與臨床治療全過(guò)程,協(xié)助醫(yī)師調(diào)整藥物治療方案。

  循環(huán)內(nèi)科患者常常存在多種疾病并存,而且以老年人居多。老年人對(duì)藥物的吸收、代謝、排泄功能均有不同程度的降低,實(shí)行個(gè)體化用藥原則。由于循環(huán)內(nèi)科患者慢性病與并發(fā)癥多,聯(lián)合用藥機(jī)會(huì)與用藥種類增多,且老年人對(duì)藥物的名稱、劑量、使用方法、服藥時(shí)間等記憶不清,導(dǎo)致患者依從性較低。因此對(duì)一些長(zhǎng)期服藥者應(yīng)在保證療效的前提下,盡量采用較簡(jiǎn)單的服藥方法。這就要求臨床藥師在患者新入院時(shí),詢問患者的既往病史、用藥史、食物和藥物過(guò)敏史、不良嗜好等,防止產(chǎn)生用藥隱患,同時(shí)囑咐患者在治療期間,應(yīng)戒掉不良嗜好(如吸煙、飲酒等)等,同時(shí)注意低鹽低脂飲食。

  2、注重藥物間的相互作用

  隨著臨床用藥種類的增加。心內(nèi)科病人應(yīng)用多種藥物的現(xiàn)象相當(dāng)普遍,必然使藥物間的相互作用增加。臨床藥師應(yīng)全面了解患者用藥信息,細(xì)心觀察用藥反應(yīng)。由于我院循環(huán)內(nèi)科,中藥注射劑使用較多,為保障醫(yī)療安全和患者用藥安全,規(guī)范中藥注射劑的合理應(yīng)用,結(jié)合我院情況,將目前使用的中藥注射劑所用溶媒、用法用量、適應(yīng)癥、注意事項(xiàng)等進(jìn)行了歸納總結(jié),制成表格形式,供本院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)使用。

  另外,由于循環(huán)內(nèi)科患者常常患有高血壓、心功能不全以及等疾病,在藥物以及溶媒的選擇上需注意生理鹽水與葡萄糖注射液的區(qū)別使用,為避免藥物間配伍禁忌,將最新450種中西藥注射劑配伍表中的與胰島素相關(guān)配伍進(jìn)行總結(jié),制成表格供大家學(xué)習(xí)使用。

  3、收集臨床用藥出現(xiàn)的不良反應(yīng)并及時(shí)上報(bào)

  根據(jù)who報(bào)告。全球死亡人數(shù)中有近l/7的患者是死于不合理用藥。因此,監(jiān)測(cè)并上報(bào)藥物不良反應(yīng)十分重要。而循環(huán)內(nèi)科由于患者常常患有多種疾病,因此聯(lián)合用藥機(jī)會(huì)與用藥種類增多,這就導(dǎo)致了藥物之間相互作用增加,不良反應(yīng)發(fā)生率增大。從事臨床藥學(xué)期間共收集臨床用藥發(fā)生的不良反應(yīng)近xx例。

  二、藥劑科工作:

  作為臨床藥學(xué)室的一員,除了每日深入臨床了解用藥情況,藥劑科的工作也是我們?nèi)粘9ぷ鞯囊徊糠帧?/p>

  1、進(jìn)修回到科室后,對(duì)學(xué)習(xí)期間的相關(guān)內(nèi)容以及學(xué)到的最新知識(shí),進(jìn)行總結(jié)歸納后,開展科室授課講演。

  2、每月按時(shí)點(diǎn)評(píng)門診處方、急診處方、醫(yī)囑單、查閱歸檔病歷、ⅰ類切口手術(shù)病歷,檢查用藥的合理性,并及時(shí)做好相關(guān)總結(jié)工作,將所得數(shù)據(jù)總結(jié)歸納后制成表格形式,上報(bào)給醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。

  3、開始接手本院藥訊編輯工作。每季度出版一期臨床藥訊,將本院用藥數(shù)據(jù)以及臨床上常用知識(shí)進(jìn)行總結(jié)歸納,供大家參考學(xué)習(xí)。

  4、每月按時(shí)計(jì)算抗菌藥物臨床合理應(yīng)用考核評(píng)分表與藥品比例評(píng)分表,為促進(jìn)我院合理用藥提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

  5、編寫《我院非離子碘造影劑試敏相關(guān)問題的討論》。我院存在造影劑試敏問題的爭(zhēng)議,主要原因一方面為既往制定的試敏方法原則與各大醫(yī)院現(xiàn)有方法存在很大差異,另一方面原因?yàn)楸苊忉t(yī)患糾紛而進(jìn)行自我保護(hù)。本人查閱大量文獻(xiàn),對(duì)非離子碘造影劑市民問題進(jìn)行深入討論,從造影劑發(fā)展史、我國(guó)藥典與其他國(guó)家藥典編寫內(nèi)容,生產(chǎn)廠家、各大醫(yī)院現(xiàn)狀等幾方面論證,結(jié)合我院實(shí)際情況給出建議。

  6、參與顱內(nèi)動(dòng)脈瘤臨床路徑費(fèi)用表單編寫,對(duì)我院顱內(nèi)動(dòng)脈瘤患者的合理用藥以及用藥費(fèi)用問題進(jìn)行相關(guān)點(diǎn)評(píng)。

  藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)10

  xxx年的歲末鐘聲即將敲響,回首xxx,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各部門的通力配合下,在我們xx藥店全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績(jī)。 作為一名店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大,多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)終端零售店來(lái)說(shuō),首先是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;三是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;四是要有一套良好的管理制度。成本核算是相當(dāng)重要的,對(duì)藥店成本控制,盡量減少成本,獲得利潤(rùn)最大化.最重要的一個(gè)是要用心去觀察,用心去與顧客交流,留住新客人并發(fā)展為回頭客,這樣的話你就可以做好具體歸納為以下幾點(diǎn):

  1.以藥品質(zhì)量為第一,保障人們安全用藥,監(jiān)督gsp的執(zhí)行,時(shí)刻考慮公司的利益,耐心熱情的做好本職工作,任勞任怨。

  2.認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的 傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。

  3.做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

  4.通過(guò)各種渠道了解同行業(yè)信息,了解顧客的購(gòu)物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有理放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。

  5.以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā)。

  6.周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ)(七字真言:請(qǐng),您好,對(duì)不起,謝謝,再見),使顧客滿意的離開本店。

  7.處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。 現(xiàn)在,門店的管理都是數(shù)據(jù)化、科學(xué)化管理,與幾年前來(lái)比對(duì)店長(zhǎng)的工作要求更加嚴(yán)格,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。

  8.在本年度雖然業(yè)績(jī)不錯(cuò),但是還是存在客戶的流失問題.

  新的一年開始了,成績(jī)只能代表過(guò)去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們的藥店。 面對(duì)明年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

  1.加強(qiáng)對(duì)客戶流失量的調(diào)查與總結(jié).尋找出流失原因,并且改進(jìn).

  2. 對(duì)藥店成本控制,盡量減少成本,獲得利潤(rùn)最大化.

  3.加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

  4.對(duì)內(nèi)加強(qiáng)與員工的溝通,加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì);

  5.樹立對(duì)公司高度忠誠(chéng),愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

  6.加強(qiáng)和各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

  藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)11

  現(xiàn)將一年來(lái)從事銷售工作的心得和感受總結(jié)

  一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

  每個(gè)工作日按時(shí)上班工作,不遲到,不早退;

  2、努力完成公司銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

  3、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的入出庫(kù)手續(xù);

  4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  5、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái),始終以崗位職責(zé)作為行為標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照規(guī)范職責(zé)中的條款要求自己的行為,在日常工作中首先自己要從藥品知識(shí)入手,在了解知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案,其次自己經(jīng)常同其他同事勤溝通,勤交流,分析市場(chǎng)情況、存在問題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高。

  二、正確對(duì)待客戶投訴并及時(shí)妥善解決

  比如日常接待顧客退換藥品,盡量做到誠(chéng)信為本、以理服人、以德服人,用專業(yè)知識(shí)和銷售技巧使顧客信服藥效,避免退換藥品之類的事情發(fā)生。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)我公司相關(guān)藥品知識(shí)

  堅(jiān)決做到合理指導(dǎo)顧客用藥,組織小組學(xué)習(xí)藥品知識(shí)和《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法崗位制度》等相關(guān)法規(guī),在大家的共同努力下一次通過(guò)了浙江省藥監(jiān)局的gsp認(rèn)證。

  四、市場(chǎng)前景分析

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境里,不論各行各業(yè)都避免不了競(jìng)爭(zhēng),醫(yī)藥行業(yè)也如此,現(xiàn)代藥品零售業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)主要有四種手段。

  ( 1)、規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)

  (2)、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)

  (3)、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)

  (4)、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)

  我公司暫時(shí)還沒有申請(qǐng)到杭州市和浙江省醫(yī)保,很大程度影響到心腦血管及內(nèi)分泌藥品的銷售。但是我們公司最大的優(yōu)勢(shì)是高端品種齊全,尤其市場(chǎng)緊缺的生物制品,可以利用本公司的這些優(yōu)勢(shì)來(lái)帶動(dòng)其他產(chǎn)品的銷售。盡量在服務(wù),價(jià)格上努力,爭(zhēng)取使流動(dòng)客戶變?yōu)榉(wěn)定的客戶群。

  2、營(yíng)銷模式分析:見機(jī)行事+說(shuō)明技巧=化解異議

  在藥品推薦中,顧客會(huì)隨時(shí)提出各種疑問或是用各種理由來(lái)挑剔藥品。疑問和挑剔是顧客未購(gòu)買藥品之前對(duì)藥品的性能、質(zhì)量、包裝、價(jià)格、售后服務(wù)等方面有不清楚,而需要進(jìn)一步解釋的較深入的問題,或是對(duì)藥品不信任而產(chǎn)生的某種疑義,也有可能是其它各種各樣的異議。為了化解顧客對(duì)藥品所產(chǎn)生的異議,店員需要見機(jī)行事,并掌握一定的說(shuō)明技巧。(我總結(jié)了簡(jiǎn)單的幾點(diǎn)附1)

  3、首營(yíng)品種聯(lián)盟為中小型藥品零售企業(yè)能夠與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)提供了實(shí)力,讓中小企業(yè)有資本向廠家要更低的供貨價(jià)格,爭(zhēng)奪的獨(dú)家產(chǎn)品。這種競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)將導(dǎo)致市場(chǎng)主導(dǎo)者由商家轉(zhuǎn)為廠家,誰(shuí)得到廠家的支持就能夠得到市場(chǎng)。與藥品生產(chǎn)企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,將是藥品零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的必然。老百姓大藥房、九州大藥房、天天好大藥房等等已經(jīng)將杭州地區(qū)的藥價(jià)壓到了最低,并且短時(shí)間內(nèi)急劇擴(kuò)張連鎖門店。我公司目標(biāo)在于高端緊缺藥品,對(duì)于以上的藥店會(huì)產(chǎn)生一定程度的競(jìng)爭(zhēng),急切需要總公司的大力支持,爭(zhēng)取代理到更好的品種。

  五、明年工作設(shè)想

  總結(jié)幾個(gè)月來(lái)的工作,存在很多問題和不足之處,在工作方法和技巧上有待于向金經(jīng)理,及其他同事和同行學(xué)習(xí),計(jì)劃在前半年的工作基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,重點(diǎn)做好藥品知識(shí),性能,及其用法用量的學(xué)習(xí),更好的服務(wù)于廣大顧客。早日申請(qǐng)加入醫(yī)保,抓住機(jī)遇,盡快申請(qǐng)到藥房門診,更方便合理的方式銷售藥品,維護(hù)好客戶,形成穩(wěn)定客戶群,突擊挑戰(zhàn)更高的銷售戰(zhàn)績(jī)。

  藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)12

  臨床藥學(xué)是一門以患者為對(duì)象,研究合理用藥、提高醫(yī)療質(zhì)量、促進(jìn)患者健康的學(xué)科,是現(xiàn)代醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)的核心,也是醫(yī)院藥學(xué)發(fā)展的必然趨勢(shì)。臨床藥師是隨著臨床藥學(xué)發(fā)展而產(chǎn)生的現(xiàn)代醫(yī)院藥師的新角色,是現(xiàn)代醫(yī)院藥學(xué)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵角色。藥師參與臨床藥物治療是新形勢(shì)下醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)模式的重大轉(zhuǎn)變,隨同醫(yī)生查房,會(huì)診,協(xié)助醫(yī)師選擇治療藥物,及時(shí)為醫(yī)護(hù)人員,患者提供藥物使用方面的服務(wù),其作用是不容忽視的。雖然臨床醫(yī)師有豐富的診斷治療知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),但是由于工作繁忙,很難對(duì)藥物的藥效學(xué),藥動(dòng)學(xué),相互作用等一一注意,藥師正可以彌補(bǔ)這一不足,協(xié)助醫(yī)師提高藥物治療的安全性和有效性。

  作為一名醫(yī)學(xué)心理科臨床藥師在平時(shí)工作當(dāng)中深入臨床,參加每日查房,融入醫(yī),藥,護(hù)組成的醫(yī)療團(tuán)隊(duì),及時(shí)解答查房以及護(hù)士配藥過(guò)程所遇到的問題,積極參與患者基因檢測(cè)研究以及在醫(yī)學(xué)心理科推廣血藥濃度檢測(cè),為患者安全,合理用藥提供理論依據(jù),為患者進(jìn)行用藥教育,不斷地積累經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)臨床專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),雖然在過(guò)去的工作中取得了不少的進(jìn)步和成就,但仍存在一定的缺陷及困難,因此對(duì)臨床藥師深入臨床開展工作的難點(diǎn)問題,筆者總結(jié)出以下幾點(diǎn),以便推動(dòng)臨床藥學(xué)的發(fā)展。

  1、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)及鞏固

  苦日子做比較后,他們由衷地感激共產(chǎn)黨給他們帶來(lái)的日新月異的好生活并且非常滿足。“知足常樂”,我在與他們的交談中總感受到這四個(gè)字。當(dāng)然這種快樂也不是絕對(duì)的,中國(guó)當(dāng)代社會(huì)中畢竟還是存著城鄉(xiāng)差異,這是一個(gè)客觀現(xiàn)實(shí),無(wú)法回避,也不應(yīng)該回避。要想解決這個(gè)長(zhǎng)期困擾社會(huì)的`問題,就需要國(guó)家有關(guān)部門和農(nóng)民共同努力。

  2、在遠(yuǎn)離城市的生活尋找自己,在陌生的環(huán)境中冷靜思考,使自己成長(zhǎng)。

  都說(shuō)都市紛繁的生活會(huì)讓人迷失自己,我到農(nóng)村后才體會(huì)這句話的含義。在那里,我們大部分時(shí)間都遠(yuǎn)離電視,這樣就有時(shí)間和空間來(lái)反思以前做過(guò)的事,琢磨看過(guò)的電影和書。通過(guò)這種思考往往可以得到新的認(rèn)識(shí)和體會(huì),不知不覺之中,思想成熟了許多。在那里,少了城市中唯物質(zhì)論的味道,身心都回歸到質(zhì)樸的自然中,大家都或多或少地找回了些童年的影子。有時(shí)甚至還會(huì)做些看似幼稚的事情。

  這次社會(huì)實(shí)踐使我自己成長(zhǎng)了不少,體會(huì)到農(nóng)村的生活讓我們更加珍惜現(xiàn)在的生活。

  3、總結(jié)

  實(shí)踐,就是把所學(xué)的理論知識(shí),運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐,所學(xué)的就等于零,理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ).通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同,接觸的人與事不我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí),不斷地從各方面武裝自已,才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已,表現(xiàn)自已.同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。

  藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)13

  在過(guò)去的20xx年中,通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,中藥房順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。先對(duì)一年以來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)歸納,如有不妥之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  1、注重自我修養(yǎng),做好患者的服務(wù)工作。

  在過(guò)去的一年中,我本著一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者的天職,以為患者提供安全有效的藥事服務(wù)的負(fù)責(zé)任的態(tài)度,在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上全心全意去為患者服務(wù)。當(dāng)患者因臨下班時(shí)繳費(fèi)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)需我們等待時(shí),每次都耐心等患者排隊(duì)繳費(fèi)后為其調(diào)配處方。當(dāng)年輕的患者第一次不知道如何煎煮中藥重復(fù)再三反復(fù)詢問如何使用的時(shí)候,都耐心一遍遍同其講解清楚。當(dāng)患者因所開中藥過(guò)多無(wú)法自己攜帶時(shí),與其提供郵遞員的聯(lián)系電話等。我深深的明白,做好自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),服務(wù)好病人,讓病人滿意是自己能做到也應(yīng)該做到的事情。

  2、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意思。

  為進(jìn)一步提高自己的專業(yè)知識(shí)技能水平,且為明年的主管藥師考斯做準(zhǔn)備 ,基本每天下班后都拿起專業(yè)書復(fù)習(xí)。希望能通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)自己的努力,具備過(guò)強(qiáng)的工作能力,能過(guò)從容的接待患者的咨詢。經(jīng)過(guò)這一年以來(lái)的不斷學(xué)習(xí),在組織管理、綜合分析能力及協(xié)調(diào)辦事能力等方面,都有了很大提高。

  3、對(duì)工作崗位積極負(fù)責(zé)。

  對(duì)自己的工作崗位有極大的工作熱情,在每周患者集中的日子中,能不計(jì)較個(gè)人休息時(shí)間,加班加點(diǎn)為患者服務(wù)。工作上積極主動(dòng),帶動(dòng)部門內(nèi)其他同事,在較空閑的時(shí)間段加滿藥斗里的藥及預(yù)先調(diào)配第二天代煎的中藥,為第二天的工作做好準(zhǔn)備。

  4、工作量保質(zhì)保量。

  新院在高速發(fā)展,中藥房的工作量與去年相比也快速攀升。面對(duì)日益增多的患者,能忍勞忍怨,在保證藥品調(diào)配質(zhì)量的情況下做到工作量翻番,且全年無(wú)投訴,超額圓滿的完成了本職工作。因在醫(yī)院改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)時(shí)學(xué)習(xí)了解了很多,學(xué)會(huì)懂得怎樣跟患者交流,理論聯(lián)系實(shí)踐,在服務(wù)質(zhì)量方面也有了極大的提升。

  5、個(gè)人行為廉潔奉公。

  在政治思想想能夠自覺貫徹黨和國(guó)家制定的各種路線方針,具有全心全意為患者服務(wù)的公仆精神。能遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德,切實(shí)履行衛(wèi)計(jì)委要求的不準(zhǔn)收受紅包及替醫(yī)藥公司統(tǒng)方等“十不準(zhǔn)”的要求。同時(shí)還及積極學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡及同身邊同事講訴最近的一些先進(jìn)個(gè)人,講一些個(gè)人的心德體會(huì)與同事分享。

  總結(jié)一年的工作,雖然有了一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還是不多,個(gè)別工作還是不是做的很完善,這有待于今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,要更加認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí),以為患者提供更優(yōu)質(zhì)的藥事服務(wù)。

  藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)14

  本人在藥劑科工作已經(jīng)有半年了,在這期間,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)工作精益求精,能夠較為順利地完成自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作,個(gè)人的業(yè)務(wù)工作能力有一定的提高,現(xiàn)將這一段時(shí)間的工作匯報(bào)如下:

  1、制劑檢驗(yàn)工作這是科室領(lǐng)導(dǎo)交給我的主要工作任務(wù)。由于自己有一段時(shí)間沒有接觸檢驗(yàn)方面的工作了,對(duì)理化檢驗(yàn)有些陌生了,對(duì)衛(wèi)生學(xué)檢驗(yàn)只知道個(gè)大概;通過(guò)不斷學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)班,不斷熟悉、積累,已經(jīng)可以較好地完成檢驗(yàn)方面的工作。

  2、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由于本人缺乏醫(yī)院藥劑方面的工作經(jīng)歷,對(duì)這方面的業(yè)務(wù)知識(shí)需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。積極參加院里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并參加市藥檢所的業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次,參加省藥檢所業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次;同時(shí)自己每天擠出一點(diǎn)時(shí)間不斷充實(shí)自己,學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),臨床藥學(xué)知識(shí)等等。

  3、不斷改進(jìn)工作方法制劑檢驗(yàn)工作除了完成每周制劑生產(chǎn)過(guò)程中的原輔料、半成品、成品外,還需要進(jìn)行留樣觀察和穩(wěn)定性考察這兩方面的檢驗(yàn),往往會(huì)有未按預(yù)定日期完成的情況,我自行設(shè)計(jì)了一張工作表,將所有上述兩者工作按月填好,可以方便地知道當(dāng)月有多少檢驗(yàn)任務(wù),有利于工作安排。

  在這半年的工作中,我能認(rèn)真遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,生活中勤儉節(jié)樸,寬以待人,能夠勝任自己所承擔(dān)的工作,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,政治思想學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面,有些工作還不夠熟練。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),積累工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),

  做一個(gè)合格的藥品把關(guān)者。當(dāng)患者購(gòu)藥時(shí),我們應(yīng)該禮貌熱心的接受患者的咨詢。并了解患者的身體狀況,為患者提供安全、有效、廉價(jià)的藥物,同時(shí)向患者詳細(xì)講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及注意事項(xiàng)和副作用,讓患者能夠放心的使用。配藥過(guò)程中不能隨意更改用藥劑量,有些藥含有重金屬,如長(zhǎng)期使用將留下后遺癥和不良反應(yīng),保證患者用藥和生命安全,通過(guò)知識(shí)由淺至深,從理論到實(shí)踐,又通過(guò)實(shí)踐不斷深化對(duì)藥理學(xué)的理解也總結(jié)了一些藥理常識(shí)。

  藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)15

  開藥店與其他行業(yè)門店不同,它是一項(xiàng)良心工程,但并不意味著良心工程就應(yīng)該賠本賺吆喝,那么該在什么地方賺取利潤(rùn)又讓老百姓相信我們的誠(chéng)信呢,首先就是客源的培養(yǎng),那么,如何才能穩(wěn)定客源呢?對(duì)此,我有一點(diǎn)自己的看法,現(xiàn)將我的工作總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)呈現(xiàn)如下:

  1、留住老客戶

  (1)我們零售藥店可以給老顧客免費(fèi)辦理會(huì)員卡,只要他們拿著這張卡到我們的藥店買藥或其他東西,都可以享受折扣優(yōu)惠(特別是敏感藥品)。這樣一來(lái),我們基本上就擁有了一部分固定客源,從而可以有機(jī)會(huì)逐步樹立企業(yè)的良好口碑。

  (2)我們一定要站在顧客的位置上多替他們著想,這些老客戶一般都有長(zhǎng)期服藥史,對(duì)藥品的價(jià)格比較敏感,來(lái)到我們這里一定要首先是讓他們有效,其次才是謀求利潤(rùn),給他們一種安全感,不要讓他們有受欺騙的感覺,讓我們的藥店成為他們的家庭藥箱,看似在無(wú)利經(jīng)營(yíng),實(shí)則賺了信任,賺了口碑,“欲擒故縱”方能獲得長(zhǎng)喳益。

  2、發(fā)展新客戶,我們可以通過(guò)幾種方法來(lái)增加新的客戶

  (1)如果我們的附近有醫(yī)院,我們可以拜名醫(yī)并與他們達(dá)成協(xié)議,讓他們的一部分處方由我們的藥店來(lái)調(diào)配,因?yàn)槲覀兊乃巸r(jià)比他們那里肯定實(shí)惠得多,通過(guò)這個(gè)我們可以贏得一些潛在的顧客。

  (2)我們可以搞一些健康宣傳,聘請(qǐng)已退休執(zhí)業(yè)醫(yī)師坐堂,這樣一來(lái)我們可以為廣的群眾進(jìn)行健康咨詢,免費(fèi)測(cè)血壓等,針對(duì)附近的學(xué)生進(jìn)行健康教育。由此我們可以獲得一定的“人氣”,在他們有需要的時(shí)候,肯定會(huì)首先想到我們。

  (3)我們可以在藥店里樹立一塊健康或美容信息牌,不斷地更新信息內(nèi)容,以吸引更多的人來(lái)獲取健康或美容信息,以此來(lái)促進(jìn)藥品和保健品以及中藥的銷售。

  (4)我們可以經(jīng)常給客戶發(fā)一些有吸引力的信息傳單,讓他們?cè)诘玫叫畔⒌耐瑫r(shí)對(duì)我們更加信任和依賴,必要時(shí)在售出藥品后對(duì)他們進(jìn)行電話回,一來(lái)了解一些藥品的確切療效,二來(lái)對(duì)他們進(jìn)行心理溝通,顧客的信任是我們成功的基石。

  3、多增加一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  提高藥品推銷技巧藥店?duì)I業(yè)員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和合理推薦藥品技巧的培訓(xùn)是零售藥店提高店員素質(zhì)和專業(yè)水平的重要手段。我們也應(yīng)該加強(qiáng)這方面的培訓(xùn),比如:

  (1)我們零售藥店可以根據(jù)自身的實(shí)際情況,定期組織內(nèi)部培訓(xùn),讓店長(zhǎng)或其他優(yōu)秀員工進(jìn)行藥品推銷方面的經(jīng)驗(yàn)介紹,把一些顧客饋回來(lái)療效較好的藥品隨時(shí)記下來(lái)并加以總結(jié),把這些資源共享,讓每個(gè)員工在給顧客推薦藥品時(shí)更有自信、更專業(yè),由此增加顧客對(duì)我們的信任感。

  (2)我們零售藥店可以充分利用生產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)銷資源,讓產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)協(xié)助藥店進(jìn)行店員的定期培訓(xùn)。這個(gè)好處我有切身體會(huì),初到藥店工作時(shí),在小兒清熱寧、嬰兒健脾口服液廠家業(yè)務(wù)員給我介紹這些產(chǎn)品前,我基本上沒有推薦過(guò)這兩種藥,也就是在聽了他們對(duì)這些藥的介紹后,我才充分了解了這些藥的確切療效,也就是因?yàn)檫@個(gè)我才有了充分的自信向患者推薦這幾種藥品。現(xiàn)在市場(chǎng)上同一功效的藥品種類繁多,更有相同成分不同品牌的藥品不勝其多,如何從眾多的藥品中挑選出你要為顧客推薦的藥呢,這不單純是營(yíng)銷技巧的問題,更有業(yè)務(wù)水平在其中,各生產(chǎn)廠家比我們更了解他們的產(chǎn)品,聯(lián)合生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行店員專業(yè)知識(shí)和銷售技巧的培訓(xùn),既增進(jìn)了與生產(chǎn)企業(yè)的聯(lián)系和溝通,又讓我毛司自身獲得了利益。而對(duì)生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),能夠與零售藥店通過(guò)培訓(xùn)等手段,得到藥店的支持和理解,增進(jìn)合作并有效傳達(dá)公司產(chǎn)品信息,也是求之不得的好事。

  總之,要想讓零售藥店在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,并能發(fā)展壯,提高藥店的盈利水平,決不僅僅是銷售高利潤(rùn)產(chǎn)品所能做到的,還必須有效提高門店店員的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平,并在合理推薦藥品的技巧上下功夫,做好銷售年終工作總結(jié),鎖定穩(wěn)定的客源,發(fā)展新的客源,才能讓企業(yè)象滾雪球一樣越做越。

  藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)16

  公司結(jié)合源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的醫(yī)藥文化、藥學(xué)職業(yè)道德、企業(yè)使命、管理制度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行思想教育,通過(guò)改變態(tài)度來(lái)改變行為,強(qiáng)化行為來(lái)固定模式。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、企業(yè)培訓(xùn)

  基本情況20xx年度,我公司的各級(jí)分支機(jī)構(gòu)中,有區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)、見習(xí)店長(zhǎng)153名,實(shí)際培訓(xùn)153人,培訓(xùn)率為100%,平均每人96天/年;執(zhí)業(yè)藥師、藥師共有212人,全部參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn);健康咨詢師培訓(xùn)達(dá)到89人。目前在基地培訓(xùn)儲(chǔ)備人員達(dá)159人。

  公司現(xiàn)有500平方電教化培訓(xùn)中心一間;1個(gè)藥師培訓(xùn)基地,2個(gè)店長(zhǎng)培訓(xùn)基地,8個(gè)健康咨詢師培訓(xùn)基地;培訓(xùn)教官14名。

  20xx年秋,公司的培訓(xùn)基地被杭州市人事局授予"杭州市大學(xué)生見習(xí)基地"稱號(hào)。20xx年4月在中百藥店聯(lián)盟大會(huì)上被行業(yè)推廣,一系列的做法得到50余家全國(guó)名列前茅的藥品零售連鎖企業(yè)的肯定。四川杏林大藥房、貴州芝林大藥房等安排了20多名見習(xí)店長(zhǎng)前來(lái)學(xué)習(xí)交流。

  二、主要經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)

  (一)創(chuàng)新一種模式:實(shí)訓(xùn)基地模式

  公司的培訓(xùn)一直是每年的重點(diǎn)內(nèi)容,以往有請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)校老師的講座,有行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)議,有送出去的昂貴的課程,但是只是一味的采用"上面講、下面聽"講座的形式,呆板、枯燥,提不起學(xué)員的興趣,導(dǎo)致學(xué)員學(xué)得快、忘得快;還有一些是"聽聽激動(dòng)、想想感動(dòng),回到崗位,無(wú)法行動(dòng)".花費(fèi)了大量的人力物力財(cái)力,在實(shí)際工作中不能發(fā)揮和貫徹執(zhí)行,影響了培訓(xùn)的信心。

  在20xx年底,公司領(lǐng)導(dǎo)痛下決心,開展培訓(xùn)改革,把300平米的古墩店作為實(shí)驗(yàn)田,改造了電教化的培訓(xùn)中心。陳金良董事長(zhǎng)說(shuō):"在岸上學(xué)游泳,永遠(yuǎn)不可能成為游泳健將的。"我們摸著石頭過(guò)河,采取了實(shí)訓(xùn)模式,邊實(shí)驗(yàn)、邊研究、邊開發(fā)。教官既是學(xué)習(xí)者,又是實(shí)踐者和研究者。為了更好地落實(shí)培訓(xùn)任務(wù),公司以崗位和技能學(xué)習(xí)相結(jié)合,以實(shí)際工作作為培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),建立起學(xué)考用實(shí)踐培訓(xùn)機(jī)制,即用什么就學(xué)什么、考什么。指導(dǎo)思想是培訓(xùn)不是你學(xué)了多少時(shí)間,會(huì)了多少內(nèi)容,而是在工作你會(huì)用多少。

  (二)態(tài)度技能兩手抓

  只有通過(guò)培訓(xùn)才能最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代藥學(xué)工作者。職業(yè)化最通俗的理解就是:肯學(xué)、肯干、會(huì)干。職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面,"態(tài)度決定一切".公司結(jié)合源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的醫(yī)藥文化、藥學(xué)職業(yè)道德、企業(yè)使命、管理制度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行思想教育,通過(guò)改變態(tài)度來(lái)改變行為,強(qiáng)化行為來(lái)固定模式。

  關(guān)聯(lián)用藥、慢性病防治、自我藥療、處方審核、健康教育等專業(yè)化的"藥學(xué)服務(wù)"是培訓(xùn)課程的重中之重,藥品零售行業(yè)區(qū)別于其他商業(yè)零售的最大特征就是專業(yè)化,這就要求所有工作人員尤其是藥學(xué)技術(shù)人員,必須全面掌握新時(shí)期的"藥學(xué)服務(wù)"理念。門店一線培訓(xùn)合格的員工必須達(dá)到初級(jí)藥師的考核標(biāo)準(zhǔn)。

  (三)主攻三大領(lǐng)域:藥師、店長(zhǎng)、和健康咨詢師

  藥師是主要專業(yè)骨干,作為藥品流向患者的最終把關(guān)者,藥師的繼續(xù)教育和知識(shí)更新也就顯得尤為重要。在實(shí)際招聘來(lái)的藥師中,有很大一部分來(lái)源于生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)流通企業(yè)、外省通過(guò)資格認(rèn)定得到職稱的情況,這樣他們?cè)诹闶坶T店就不了解藥品零售行業(yè)的基本規(guī)則,從審核調(diào)配醫(yī)師處方到店內(nèi)藥品的分類管理,從用藥咨詢指導(dǎo)到跟蹤收集不良反應(yīng)、gsp認(rèn)證和實(shí)施,gsp與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之間的關(guān)聯(lián),醫(yī)療保險(xiǎn)政策都有個(gè)全新的重新學(xué)習(xí)重新適應(yīng)過(guò)程,還有很大一部分藥師專業(yè)知識(shí)和技能老化。

  店長(zhǎng)是門店經(jīng)營(yíng)的靈魂人物,更多的需要熟悉天天好大藥房一線工作流程,熟知公司的管理方式和運(yùn)作方式,經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、人員管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等重要工作。外來(lái)的店長(zhǎng)對(duì)新公司的運(yùn)作需要有專人引路。

  店員特別是剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生普遍存在三大問題:

  一是不熟悉必要的藥品專業(yè)知識(shí),不能充分了解所推薦的藥品,沒有信心正確指導(dǎo)顧客購(gòu)買使用;

  二是缺乏零售行業(yè)的服務(wù)理念,店員定位不準(zhǔn),不能吸引顧客;

  三是對(duì)本店陳列儲(chǔ)存的藥品的位置、價(jià)格、作用、產(chǎn)地、規(guī)格、療效等不了解,面對(duì)顧客的詢問不能做詳細(xì)專業(yè)的解答,不能滿足顧客的需求。

  針對(duì)人員崗位和需要技能的不同,公司分別建立不同的培訓(xùn)基地,選擇不同層次的教官,選擇不同的課程,分別培訓(xùn)。對(duì)于公司歷程、企業(yè)文化、管理制度等通用的課程,就由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排課程。消除入職前的各種緊張情緒,樹立積極地執(zhí)業(yè)心態(tài),確立在公司中的企業(yè)定位。

  藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)17

  20XX年即將結(jié)束,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力都有了較大提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、思想工作方面

  加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),首先是從思想上重視。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高自身的政治敏銳性和鑒別能力,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念,在大是大非問題面前,始終保持清醒的頭腦。

  二、崗位工作方面

  熱愛工作,敬業(yè)愛崗,定期參加臨床查房,選取典型病例書寫藥歷,努力做好用藥咨詢、處方點(diǎn)評(píng)、藥訊編輯出版等工作。以藥訊形式對(duì)國(guó)家藥品不良反應(yīng)中心藥品不良反應(yīng)信息予以及時(shí)通報(bào),目前已出版藥訊四期,及時(shí)為臨床醫(yī)師提供藥品相關(guān)信息,促進(jìn)合理用藥。積極開展藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)工作,按照藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)“可疑必報(bào)”的原則,及時(shí)做好藥品不良反應(yīng)/事件的網(wǎng)報(bào)工作。目前,已收集上報(bào)國(guó)家不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心10余例不良反應(yīng);收集整理臨床用藥咨詢記錄20余份,按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、存在的不足及努力方向

  目前,我院臨床藥學(xué)工作尚處于摸索階段,各項(xiàng)工作有待于進(jìn)一步規(guī)范化、具體化;臨床藥師知識(shí)水平有限,缺乏臨床實(shí)踐工作的經(jīng)驗(yàn)和能力,對(duì)臨床合理用藥參與程度和水平還有待于進(jìn)一步的提高。我深知,要成為一名合格的臨床藥師需要不斷的學(xué)習(xí),并在工作中不斷地實(shí)踐和積累,鞏固原有的藥學(xué)知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),閱讀藥物期刊,參加有關(guān)藥物的知識(shí)講座,掌握國(guó)內(nèi)外新的藥物信息和用藥動(dòng)態(tài),從各方面擴(kuò)大自己的知識(shí)面,優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

【藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)】相關(guān)文章:

藥房藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)(精選12篇)11-25

藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)(精選7篇)08-08

藥房醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)(精選10篇)11-29

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)總結(jié)個(gè)人11-08

藥房人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)自我總結(jié)范文11-29

藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)自我總結(jié)范文(精選9篇)11-29

藥房人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)自我總結(jié)(精選11篇)11-30

藥師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)范文(通用5篇)08-09

醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考評(píng)總結(jié)02-09

2021醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)個(gè)人總結(jié)01-25

亚洲国产欧美另类| 午夜理论无码片在线观看免费| 国内嫩模私拍精品视频| 一级欧美在线| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 九九色视频| 催眠淫辱の教室3在线观看| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 色欧美日韩| 国产欧美一区二区三区在线看| 精品国产一二三产品价格| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 欧美骚视频| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 激情久久久久| 色播在线观看| 黄色国产视频网站| аⅴ资源中文在线天堂| 日韩亚射吧| 色丁香婷婷| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 国产99视频在线观看| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 日本国产一级片| 欧美人与善在线com| 国产三香港三韩国三级古装| 国语对白xxxx乱大交| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 日本不卡中文字幕| 成在人线av无码免费看| 手机永久无码国产av毛片| 在线免费一区二区| 天堂一区| 999精欧美一区二区三区黑人| 欧美成人精品一区二区| 在线国产日韩| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 日本淫片免费啪啪3| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 日韩精品一区二区在线观看| 羞羞色视频| 亚洲国产精品999| 51综合区亚洲线观看| 中文字幕亚洲日本| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 国产99久一区二区三区a片| 99爱在线精品免费观看| 日韩精品一区二区大桥未久| 精品卡一卡二卡三免费| 五月色婷| 亚洲依依成人综合网址| 久久国产中文字幕| 欧美男人亚洲天堂| 波多野结衣成人在线| 91高潮大合集爽到抽搐| 亚洲一区二区播放| 久久国产精品久久精| 春色激情站| 日韩在线一二三区| 色噜噜一区二区三区| 国产现实无码av| 国产成人午夜精品| jvid视频| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 国产高清不卡视频 | 99国产欧美另类久久片| 国产成人乱码一二三区18| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 亚洲午夜精品| 中文字幕日产熟女乱码| 欧美aa大片欧美大片观看| 老汉av网站| 亚洲国产综合精品中久| 黄色精品国产| 99久久99久久精品国产片| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 国产精品久久久久久人妻精品18| 色婷婷在线影院| 18成人免费观看网站| 成人亚洲| 欧美黑人最猛性bbbbb| 不卡精品视频| 久久久免费在线观看| 桃色在线视频| 手机在线一区二区三区| 大陆明星乱淫(高h)小说| 人人射影院| 尹人香蕉久久99天天拍| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 亚洲大色| 中文字幕亚洲图片| 九九小视频| 国产精品无码素人福利免费| 天码欧美日本一道免费| 久久九精品| 国产交换配乱淫视频a| 熟女少妇a性色生活片毛片| a国产一区二区免费入口| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 久久精品2021国产| 婚后日日高h文孕| 中文字幕一区av| 无码人妻巨屁股系列| 久成人| 国产a精品视频| 激情国产精品| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 伊人久久精品在热线热| 青青草网址| 欧美另类肥妇| 欧美人妖xxxx| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 日韩第二页| 欧美日在线观看| 性视频网| 男人天堂五月天| 99精品国产高清一区二区麻豆| 女人18毛片水最多| 一本一道vs无码中文字幕| 毛片在线免费| 色综合久久久久无码专区| 青青草自拍视频| 天堂一二三区| 久久精品天堂| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 国精产品69永久中国有限| 欧洲一级黄色片| 老头吃奶性行交| 狠狠色丁香婷婷综合| 成人黄色在线看| 免费国精产品wnw2544| 亚洲欧美另类综合偷拍| 天天射天天干| 亚洲日本高清一区二区三区| 饥渴丰满的少妇喷潮| 精品含羞草免费视频观看| 国产青青操| 国产精品无码久久综合| 91视频xxx| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 一起操网站| 二区影院| av无码电影一区二区三区| 日韩精品不卡| 国产精品久久久久9999| 黄色特级毛片| 国产美女牲交视频| 91中文字幕永久在线| 国产又爽又黄又舒服的视频| 日本免费黄色网址| www亚洲在线| 色视在线| 超碰com| 国产乱淫av片免费观看| 超碰在线进入| av中文字幕网免费观看| 亚洲精品色综合av网站| 欧美xxxx精品| 久久综合九色综合网站| 国内揄拍国内精品少妇| 国产少妇高潮视频| 99视频在线精品免费观看2| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 自拍偷窥第一页| 一级肉体全黄裸片| 久久久人成影片一区二区三区| 男女日批| 操在线视频| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 一区二区三区福利| 亚洲五码av| 国产一线二线三线女| www欧美色| 天天看a| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 天天爽天天做| 日韩av自拍| 亚洲人成电影网站色迅雷| 日日干日日爽| 五月天激情开心网| 日韩中文在线观看| 久久国语对白| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 羞羞成人| 在线国产不卡| 老局长的粗大高h| 日韩国产二区| 亚洲一区欧洲一区| 亚洲热线99精品视频| 中国大陆一级片| 亚洲 欧美 日韩在线| 性欧美巨大乳| 国产精品高潮呻吟久久久| 日本乱妇乱子视频| 色哟哟在线| 久久精品国产99国产精偷| 国产欧美日韩专区| 国产日韩精品一区二区| 日韩精品专区av无码| 亚洲一区二区免费视频| 久久久久婷婷| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 久久午夜福利电影| 99久久视频| wwwxxx麻豆| 亚洲最新视频| 一区二区三区毛片| 亚洲成人一级| 美女裸体自慰在线观看| 国产欧美日韩三级| 小向美奈子在线观看| 特黄特色大片免费观看播放器| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 91福利在线观看| 东京热加勒比视频一区| 成人免费看片在线观看| 欧乱色国产精品兔费视频| 午夜 国产| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 北条麻妃久久精品| 国产男女视频在线观看 | 欧洲成人午夜免费大片| 国产精品久久77777| 99精品99| 亚洲视频久久久| 欧美粗暴se喷水| 欧美精品在线观看视频| 成人伊人网| 哺乳一区二区久久久免费| 色又黄又爽网站www久久| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 欧美大片xxxx| www.色com| 大桥未久av片| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 成人做爰视频www网站| 人久久精品中文字幕无码小明47 | 婷婷色小说| 日韩污视频在线观看| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 国产精品午夜视频自在拍| 99爱在线精品视频免费观看| 加勒比人妻av无码不卡| 国产高清视频在线观看69| 亚洲欧美国产精品久久| 关之琳三级做爰| 91大神在线免费观看| 天天性综合| av大全在线播放| 成人精品视频99在线观看免费| 欧美精品无码久久久久久| 国产真实伦在线观看视频| 亚洲色图激情小说| 五月激情综合网| 国产一级视频免费观看| 欧美性极品| 成人蜜桃视频| 欧美videossex另类| 久久精品国产99国产精品亚洲| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 亚洲国产成人手机在线观看| 一级二级在线观看| www.青青操| 国产成人午夜视频| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 精品国产午夜肉伦伦影院| 羞羞av.tv| 免费三片在线观看网站v888| 欧美色资源| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 国产自偷自拍| 久久影院中文字幕| 无码人妻一区二区三区麻豆| 日韩高清片| 国产人妖ts重口系列| 午夜福利123| 国产亚洲日韩一区二区三区| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 久久国产精品首页| 久久精品国产一区二区三区| www777色| 久久久久久久岛国免费观看 | 无码福利日韩神码福利片| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 2019午夜福利不卡片在线| 国产精品多p对白交换绿帽| 欧美一级免费观看| 日韩 国产 在线| 久久国产人妻一区二区| 国产人妻无码一区无| 337p亚洲精品色噜噜噜| 99久久无码一区人妻| 亚洲精品456在线播放| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 国产成人无码3000部| 国产chinese| h视频在线看| 久久av综合| 先锋影音xfyy5566男人资源| 天天伊人网| 亚洲色图10p| 超碰碰97| 色婷婷综合激情| 欧美一级视频在线观看| 91ts国产人妖系列| 久久九九有精品国产23百花影院| 午夜久久精品| 国产精品成| 91久久北条麻妃一区二区三区| 99精品热| 88国产精品欧美一区二区三区| 成年人黄色在线观看| 免费观看在线视频www| 亚洲精品久久30p| 三级亚洲| 亚洲国产欧洲综合997久久| 国产精品1区2区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 午夜视频久久久久一区| 在线免费亚洲| 色5月婷婷| 亚洲欧洲日产韩国无码| 国内最真实的xxxx人伦| 国产一区二区精品久久| 国产又粗又长又爽| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 五月天堂av91久久久| 久久成人a| 国产丝袜美女一区二区三区| 三级慰安女妇威狂放播| 女人张开双腿让男人猛桶| 国语对白做受xxxxx在线| 日本一卡二卡视频| 国产精品ww| 国产成人免费爽爽爽视频| 136福利视频导航| 九九影院理论片私人影院| 青青草在线视频网站| 日韩a片无码一区二区五区电影| 国产又色又爽又黄的免费| 九九福利视频| 亚洲色大成网站www永久网站| 成熟妇人a片免费看网站| 精品国产黄色片| 国产精品免费视频二三区| 无码熟妇人妻av| 久久久精品人妻一区二区三区| 成人免费播放视频777777| 欧美综合社区| 国产97色在线 | 国| 成人合集| 两性色午夜视频免费播放| 日本欧美成人| 亚洲va中文慕无码久久av| 国产第一页av| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 免费视频国产| 国产成人亚洲影院在线播放| 鲁丝片一区二区三区| www日韩精品| wwwav在线播放| 黄色大片免费网站| 日批| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 国产一级黄色大片| 99re国产在线| 日韩一卡二卡在线| 中老年妇女性色视频| 女性向av免费观看入口silk| 亚洲福利在线视频| 亚欧无线一线二线三线区别| 动漫美女h黄动漫在线观看| 午夜影院私人| 国产精品香蕉500g| 成人动漫免费观看| 图片区小说区av区| 黄色免费网站视频| 97人人澡人人爽91综合色| 日韩精品在线免费观看| 日韩乱码在线| 综合 欧美 小说 另类 图| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 香港一级淫片a级在线| 亚洲午夜国产一区99re久久| 亚洲精品成人久久电影网| 免费看欧美片| 亚洲日韩色在线影院性色| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 91成人免费观看| 成人在线免费小视频| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 国内精品久久久久影院亚瑟| 国产精品人成视频免费vod| 在线观看福利网站| 少妇啪啪av入口| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 国产成人手机在线| 欧美日韩色图片| 激情综合色| 老女人人体欣赏a√s| 亚洲精品福利网站| 高清一区在线观看| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 久久精品欧美日韩精品| 亚洲男人天堂2017| 国产午夜理论不卡在线观看| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 久草在线在线精品观看| 宅男66lu国产在线观看| 日本aaaa级毛片在线看| 美女av一区二区三区| 九色丨蝌蚪丨成人| 日本理论片午午伦夜理片2021| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 国产精品三级av及在线观看 | 免费无码高h视频在线观看| 欧美日韩制服在线| 成人午夜视频免费观看| 自拍偷拍亚洲区| 国产三级精品在线观看| 无码欧精品亚洲日韩一区| 中文字幕久久久久人妻| 亚洲色欲色欲高清无码| 欧美欧美欧美欧美| av免费网站观看| 日韩一区二区三区av| 国产男人天堂| 香蕉久久国产av一区二区| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说 | 国产精品久久久久国产a级| 精品自拍视频在线观看| 日韩欧美亚洲精品| 国产午夜不卡片免费视频| 国内自拍农村少妇在线观看| 日本a级毛片视频播放| 少妇视频一区二区三区| 精品系列无码一区二区三区| 精品国偷自产在线| 狠狠摸狠狠澡| 国产肉体xxx裸体312大胆| 成年人av在线播放| 欧美日韩小视频| 免费看a视频| 国产福利视频| 啪啪网站大全| 国产91视频播放| 国产色视频在线播放| h中文字幕| 女同久久另类69精品国产| 青青伊人精品| 阿v天堂2018| 国产黄色大片在线观看| 国产福利视频在线| 日韩欧美国产另类| 日韩综合久久| 久久av高潮av无码av| 久草在线最新视频| 欧美精品毛片| 神马午夜一区二区| 山村淫强伦寡妇| 国产精品久久久久av| 无码人妻丰满熟妇区96| 柠檬福利视频导航| 国产www视频| 131美女视频黄的免费| 国产成人无码免费视频在线| 久久精品久久久久久噜噜| 久久99成人免费| av黄色成人| 欧美刺激性大交| 日本污网站| 99er热精品视频国产| 日韩新片av| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 国产一区丝袜高跟鞋| 97视频人人| 无码国产伦一区二区三区视频| 99这里有精品视频| 在线免费av网站| 国产玉足脚交欧美一区二区| 成人短视频在线| 精品国产黄| 欧美r级在线| 国产精品久久人妻无码| 亚洲特级黄色片| 国产乱淫av片免费观看| 99re超碰| 国产欧美日韩一区二区三区| 免费无码黄网站在线看| 黄色片欧美| 男人天堂网站| 欧美黄色大片网站| 一区二区三区四区蜜桃| 国产福利一区在线| 亚洲深夜福利视频| jizz成熟丰满日本少妇| 成人免费毛片aaaaaa片| 69日本xxxxxxxxx30| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 成人羞羞国产免费游戏| 一级毛片黄片| 夜影影视剧大全在线观看| 99精品国产九九国产精品| 国产精品日韩专区第一页| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 99e热久久免费精品首页| 日本熟妇浓毛hdsex| 香蕉视频成人在线| 国内揄拍国内精品少妇| 欧美夜夜爽| 国产午夜精华2020在线| 国产成人综合久久精品推| 午夜国产在线视频| 美女裸体视频永久免费| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 特黄一级片| 国产福利一区二区麻豆| 热久久伊人中文字幕无码| 好了av在线第四站综合网站| 日韩视频一二三| xxxx视频在线观看| 国产日产欧产精品精品软件| 国产成+人+综合+亚洲专区| 特黄色毛片| 午夜不卡av| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 久久精品农村毛片| 久久中文一区二区| 97se亚洲综合| 久久精品国产久精久精| 日韩精品在线观看一区| 成人精品美女隐私| 国内自拍xxxx18| 久久国产精品人妻一区二区| 欧美精品一区二区三区视频| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 亚洲国产精品色拍网站| 69精品国产久热在线观看| caopor在线视频| 亚洲aav| www.色图| 蓝av导航a√第一福利网| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 看av网站| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 国产日韩在线观看不卡顿| 空姐毛片| av中文字幕网站| 国产毛a片久久久久久无码| 日本伊人久久| 三级视频在线| 成人区精品一区二区不卡| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 91九色中文| aⅴ在线视频男人的天堂| 男女又爽又黄| re久久| 秋霞二区| 国产热re99久久6国产精品| 又污又爽又黄的网站| 精品成人免费国产片| 成人国产免费| 国产午夜久久| 激情网站免费| 欧美精品午夜| 国产黄色免费片| 欧美老妇大p毛茸茸| 操你啦免费视频| 成年人的视频网站| 玖草视频在线观看| 91精品国产色综合久久不8| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 男女一进一出粗大楱视频| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 激情欧美日韩一区二区| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 精品伊人久久久| 国产欧美成人xxx视频| 日本熟妇人妻videos| www.久热| 亚洲成人av影片| 亚洲中文在线精品国产百度云| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 亚洲国产成人久久综合一区| 精品精品| 曰韩无码二三区中文字幕| 荡女淫春 在线观看69影院| 妺妺窝人体色www在线下载| 日本高清在线天码一区播放| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 一区在线播放| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 最近中文字幕免费| 在线观看国产亚洲| 中文字幕亚洲日本| 久久久亚洲精品石原莉奈 | 久久不见久久见免费影院3| 亚a∨国av综av涩涩涩| 亚洲精品久久久久国产剧8| 亚洲综合射| wwwcom日本一级| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 久久精品192.168.0.1| 一级福利视频| 日本精品免费视频| 探花视频在线版播放免费观看| 校园春色~综合网| 欧美精品18videosex性欧美| 日韩一区二区免费看| 91视频你懂的| 美女自卫慰黄网站| 成人免费观看激情视频| 无码av永久免费专区麻豆| 成人午夜精品久久久久久久网站| 人妖另类巨茎双性人欧美视频 | 奇米影视色777四色在线首页 | 日韩一区二区三区射精| 亚洲先锋影音| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 国产欧美熟妇另类久久久| 亚洲成a人v电影在线观看| 国产精品亚洲第一区焦香味| 久久美| 性xx色xx综合久久久xx| 夏目彩春搜索结一88av中出| 99re这里只有精品在线| 另类亚洲小说图片综合区| 精品国产99久久久久久宅男i| 伦理东北丰满少妇| 男女aa视频| 国产精品久久精品国产| 久久精品苍井空精品久久| 久久99网| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 丰满饥渴老女人hd69av| 男人添女人囗交做爰视频| 色诱久久av| 先锋影音亚洲| 国产aⅴ精品| 91国内精品久久久| 国产草草影院ccyycom| 九九热线精品视频16| 亚洲裸体视频| 婷婷丁香视频| 女同性女同3p| 亚洲高清有码中文字| 青青青免费在线视频| 亚洲自偷自偷在线制服| 午夜婷婷国产麻豆精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 亚洲午夜理论无码电影| 色天天天| 中文字幕精品无码一区二区| 精品久久久久久无码免费| 久久久久久久爱| 欧美色综合网| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 国产网站免费在线观看| 色婷婷狠狠久久综合五月| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 狂野av人人澡人人添| 日韩手机看片| 成人性做爰| 成品片a免人视频| 久久精品国产视频| 亚洲论理| 日本美女性高潮| 99热成人| 在线丨暗呦小u女国产精品| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 狠狠干2024| 美日韩三级| 免费看a视频| 香港曰本韩国三级网站| 性激烈的欧美三级视频| 天堂av中文字幕| 成人免费高清视频| 久久永久视频| 国产av在线www污污污十八禁| www中文字幕在线观看| 欧美色v| 欧美69式性猛交| 国产美女做爰免费视频| 另类视频在线观看+1080p| 亚洲国产精品无码久久电影 | 国产精品第5页| 国产性网| 91在线欧美| 中文字幕日本视频| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 日本久久综合久久综合| a∨天堂亚洲区无码先锋影音| 少妇视频网| 天天色天天看| 国产免费丝袜调教视频| 久碰久摸久看视频在线观看| 欧美裸体xxxx| 九九九九九精品| 国产成人mv视频在线观看| h片免费在线观看| 成人在色线视频在线观看免费大全| 一本无码字幕在线少妇| 久久一区欧美| 亚洲操图| 国产又色又爽又黄的免费软件| 日韩亚洲天堂| 久久久www成人免费精品| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 亚洲午夜久久久久久久久久| av动漫网站| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 狠狠一区| 91官网在线| 欧洲高潮视频在线看| 日韩不卡在线观看| 一区二区三区精品视频免费播放| 欧美成人在线网站| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 国产亚洲不卡| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 天天夜夜久久| 日本理论片午午伦夜理片2021| 欧美在线免费播放| 亚洲永久精品视频| 非洲黄色一级片| 大奶毛片| 日本三级视频网站| 亚洲网站免费看| 中文字幕人妻高清乱码| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 成人手机看片| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 亚洲va中文字幕不卡无码| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 粉嫩极品美女国产在线观看| 国产午夜理论不卡在线观看| 中日韩中文字幕无码一本| 亚洲第一a在线观看网站| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 成人一区二区三区在线观看| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 91麻豆精品91久久久久久清纯 | 久久妇女高潮喷水多| 黄色免费视频在线观看| 一级aaa级毛片午夜在线播放 | 美女视频黄色免费| 伊人久久久av老熟妇色| 青青青国产视频| 大波大胸video巨乳日本| 国产夫妻久久| 亚洲一区国产精品| 东伊人一本东热| 免费看欧美黑人毛片| 黄色在线网| 超碰在线免费97| 国产精品毛片| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 三区四区| 无码人妻精品一区二区三区66| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 国产一区 在线播放| av中文在线资源| 国产精品对白清晰受不了| 欧美人与zoxxxx视频| 色撸撸在线视频| 精品一区二区免费看| 久人人爽人人爽人人片av| 窝窝午夜看片国产精品| 一级黄色片国产| 亚洲小少妇| 91色啪| 成年人免费在线看| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 尤物国精品午夜福利视频| 国产一区丝袜高跟鞋| 新国产精品视频福利免费| 日韩精品无码一区二区三区视频| 日韩美女一区二区三区| 日韩免费二区| 少妇的丰满人妻hd高清| 看国产一级毛片| 国产精品亚洲精品一区二区| 日韩国产二区| 欧美35页视频在线观看| 12萝自慰喷水亚洲网站| 欧美激情69| 色视屏| 亚洲va欧洲va国产va不卡| www.日日| 日本一区二区黄色| 久久996re热这里只有精品无码| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 日韩精品――中文字幕| 午夜视频网站| 综合网国产| 日批在线观看| 欧美一级二级三级视频 | 啪啪中文字幕| 免费看的av片| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 在线亚洲自拍| 精品少妇视频| 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 性刺激的大陆三级视频| 亚洲三级影院| 九九九免费视频| 嫩草国产在线| 99热超碰| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 国产成人精品白浆久久69| 午夜性色吃奶添下面69影院| 黄色片久久久| 在线观看小视频| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 亚洲国产欧美日本视频| 久久久久精彩视频| 亚洲国产123| 欧美男女交配视频| 欧美视频日韩| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 91视频观看| 老子午夜影院| 中文字幕123| 九一毛片| 欧美国产二区| 99久久九九社区精品| 小辣椒av福利在线网站| 思思99热久久精品在线6| 自拍偷拍欧美| 超碰在线人人干| 亚洲精品国产综合久久一线| 成人aⅴ视频| 日韩欧美一级在线| 成年在线视频| 黄色网www| 在线免费看91| 两个人做羞羞的视频| 精品成人在线视频| 99在线精品视频免费观看20| 美女毛片网站| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 免费日韩毛片| 无码日韩精品一区二区免费| 性少妇裸体野外性xxxhd| 欧美一级视频一区| 久热国产精品视频| 国产精品白虎| 大吊日肥婆视频| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 无码国产色欲xxxx视频| 偷拍富婆做爰太猛视频| 天天摸天天碰| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 无码中文字幕va精品影院| 一级二级毛片| 高清视频一区二区三区| 国产韩国精品一区二区三区久久| 亚洲欧美日韩综合久久久| 伊人精品一区二区三区| 国产精品人人做人人爽人人添| 99热久久免费频精品18| 亚洲宗合网| 一级片黄色| 狠狠撸在线视频| 国产精品久久成人网站| 国产精品理人伦一区二区三区| 女女互慰吃奶互揉的视频| 久久久午夜成人噜噜噜| 日韩成人av无码一区二区三区| 国产精品久久久久影院色老大| 亚洲黄色成人网| 日本大奶子视频| 天天操人人干| 亚洲毛片多多影院| 在线观看国产xxx视频| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 国产欧美va天堂在线电影| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 天天天天天干| 69xxx中国| 精品黄色在线观看| 免费在线观看黄视频| a级片网站| 性无码专区无码片| 99视频国产精品| 成人xxx视频| 国产免费二卡3卡四卡| 成人av网站免费| 女人被做到高潮免费视频| 日韩美女国产精品| 欧美激情爱爱| 欧美日韩在线第一页| 国产一区二区三区欧美| 久久婷婷网| 国产农村妇女野外牲交视频| 国产精品女同一区二区久久夜| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 国产真人做爰免费视频| 国产亚洲精选美女久久久久| av不卡中文字幕| 依人成人综合网| 欧美双性人妖o0| 特黄视频| 国产女人高潮的av毛片| 蜜桃视频一区二区| 欧美肥老太牲交视频| 91欧美日韩国产| 日本最新中文字幕| 欧美交a欧美精品喷水| 欧美粗大猛烈| 4455永久免费视频| 欧美大尺度床戏做爰| 92看片淫黄大片看国产片| 全色导航| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 国产精品成人一区| 日韩三级网址| 国产一级片a| 人妻系列无码专区av在线| 神马香蕉久久| 久久久国产精品麻豆a片| 国产精品久久久久影院嫩草| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 四虎国产永久在线精品| 97人人澡人人添人人爽超碰| 麻豆久久久9性大片| 国产精品视频yjizz免费| 亚洲精品中文字幕无码av| 亚洲色图网友自拍| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 久久91精品国产91久久久| 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 少妇高潮大叫好爽| 亚洲一级影院| juliaann风流的主妇hd| 欧美性bbw| 天天摸天天草| 97性无码区免费| 日日干网站| 97综合在线| 色欲麻豆国产福利精品| 国产va在线观看免费| 欧美乱人伦视频在线观看| 成人免费观看cn| 日韩www视频| 人人做| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 国产精品免费久久久久软件| 国产精品嫩草99av在线| 夜夜艹逼| 亚洲永久网址在线观看| 美国做爰xxxⅹ性视频| 午夜伦理一区| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 在线免费精品| 乱淫交换粗大多p| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 88国产精品视频一区二区三区| 九色国产精品| 伊人大杳焦在线| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 色夜av| 日本久久久久亚洲中字幕| 玩弄美艳馊子高潮无码| 日韩一级视频在线观看| 国产a一级| 中文字幕看片| 99国产成人综合久久精品 | 可以看片的网站色| 成人免费影片| 日韩精品无码一区二区| av无码电影在线看免费| 久久大奶| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| www青青草| a在线观看| 伊人久久99| 国产一区二区精品在线| 午夜做受视频试看6次| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 国产精品污www在线观看17c| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 久久911| 尤物av无码色av无码| 狠狠躁天天躁综合网 | 亚洲影院一区二区三区| 欧美一级特黄aa大片| 久热精品视频天堂在线视频| 色综合无码av网站| 天天操中文字幕| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 人妻内射一区二区在线视频| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 日韩欧美啪啪| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 99久久er热在这里只有精品99| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 人牛交vide欧美xxxx| 99色播| 中文字幕91视频| 亚洲国产精品综合久久网各| 特黄一级毛片| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 巨人精品福利官方导航| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 免费无码专区在线视频| 麻豆视频黄色| av人摸人人人澡人人超碰| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 亚洲综合图区| 三级色网| 天堂伊人久久| 日韩电影一区二区三区| 99爱这里只有精品| 免费无码av片流白浆在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 国产精品短视频| 国产精品丝袜www爽爽爽| 高清不卡一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看www| 豆花视频在线| 日本在线网| www色五月| 午夜精品久久久久成人| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 国产自在自拍| 国内精品久久久久影院网站| 青青青国产在线观看手机免费| 四虎网址大全| 久一精品视频| 免费国产乱码一二三区| 亚洲精品国产精品国自产网站| 精品一区二区在线播放| 日韩国产亚洲高清在线久草| 91免费高清视频| 国产精选污视频在线观看| 国产一区二区三区内射高清| 在线观看免费的成年影片| 麻豆精品一区二区| 99久久国产露脸国语对白| 好男人社区www在线官网| 亚洲精品免费在线| 成人在线网站| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 免费一区二区三区四区| 色香欲天天影视综合网| 中文字幕播放| 久久久久国产精品人妻电影| 伊人365影院| 麻豆精品久久| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 三级免费看| 久久精品中文字幕| 美女mm131爽爽爽| 精品日韩亚洲欧美高清a| 高级会所人妻互换94部分| 黑人大荫蒂老太大| 伊人色综合久久天天人手人婷| 特黄一级片| 欧精国精产品一区| 国产成人亚洲精品无码电影| 人妻av中文系列| 东北老女人高潮久久91| 亚洲综合影视| 亚洲天堂视频网| 亚洲一区中文字幕永久在线| 国产妞干网| 人妻系列无码专区av在线| 精品久久久久久亚洲精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 欧美日韩精品| 懂色av中文一区二区三区| 精品无码成人片一区二区| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 亚洲h在线观看| 五月综合色婷婷| 波多野结衣一区二区三区高清 | 国产精品久久久久久久竹霞| 亚洲一一在线| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 色噜噜狠狠色综合网| 国产福利高清在线视频| 国产麻豆剧传媒精品av| 久久久精品国产一二三产区区别| 亚洲女同一区| 亚洲美女啪啪| 区二三区四区精华日产一线二线三| 天天天欲色欲色www免费| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 欧美视频精品| 深夜激情网| 97成人在线观看| 中日韩黄色片| 亚洲一本在线观看| 白嫩日本少妇做爰| 玖玖在线观看视频| 毛片站| 国产91视频在线观看| 国产gv在线观看受被做哭| 日韩欧美国产另类| 国产麻豆一精品一男同| 国产免费一区二区三区在线能观看| 再深点灬舒服灬太大了网站| 欧美另类videosbestsex| 亚洲日韩看片成人无码| 97久久人国产精品婷婷| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 日韩视频一区二区在线观看| 福利av在线| 亚洲码国产精品高潮在线| 国产精品成人aaaaa网站| 青青草原精品资源站久久| 久久综合一本| 91丨九色丨国产丨porny| 亚洲第一在线综合网站| 欧美特大特白屁股ass| avtt在线| 欧美黑粗大| 狠狠色婷婷| 性生交大片免费看l| 国产精品av久久久久久久久久| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 超碰在线观看91| 人妻换人妻仑乱| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产精品黄页免费高清在线观看| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 中文字幕日本特黄aa毛片| 国产高清-国产av| 台湾佬亚洲| 蜜桃av一区二区三区| 日韩高清成人| 伊人色在线视频| 亚洲成色在线综合网站| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 九一视频在线| 第一福利在线视频| 粉嫩虎白女毛片人体| 在线不卡av片免费观看| 在线观看va| 天天干天天做| 东方av在线播放| va在线视频| 网址你懂的在线| 九九成人| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 91色精品| 在线播放真实国产乱子伦| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 中文字幕无码不卡免费视频| 亚洲综合色吧| 国产另类ts人妖高潮| 久久国产精久久精产国| 女人裸体偷拍全过程| 激情欧美在线观看| 四虎影视大全| 青青青手机视频在线观看| 偷看做性肉体探欲k8| 六月丁香啪啪| av中出在线| 国产精成人品一区| 亚洲天堂视频网站| 老少交欧美另类| 日本特黄| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 性xxxxx大片免费视频| 国产日韩第一页| 精射女上司| 开心色99| 分分操免费视频在线观看| 国产精品青青在线麻豆| 最新无码专区视频在线| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 国产精品密蕾丝袜| 久天啪天天久久99久孕妇| 国产高清精品一区| 日本精品久久久久久草草| 日韩一区二区欧美| 久久国产精品综合| 偷拍成人一区亚洲欧美| xxx国产老太婆视频| 美女乱淫免费视频网站| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 一本色道av| 欧美午夜性囗交xxx╳| 伊人久久婷婷五月综合97色| 国产99久久99热这里只有精品15| 国产69精品久久久久久野外 | 毛片在线观看视频| 伊人久久大香网| 国产精品久久久久久久久免费看 | 极品美女无套呻吟啪啪| 色播视频在线观看| 插我舔内射18免费视频| 亚洲人成色77777在线观看大战| 久久视频在线观看免费 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 午夜av激情| 日韩a在线| 无码人妻丰满熟妇区96| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 越南少妇做受xxx片| av爱爱网站| 国产精品久久久久乳精品爆| 欧美精品一区二区性色| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 2020精品国产午夜福利在线观看| 日韩免费视频观看| 日本中文字幕在线| 性视频黄色| 国产96色在线 | 国| 亚洲成a人| 成年美女看的黄网站色戒| 丁香六月av| 男ji大巴进入女人的视频| 色悠久久久久久久综合网伊人 | 亚洲欧美日韩精品专区| 五月伊人网| 日韩精品无码免费专区网站| 6699嫩草久久久精品影院| 仙踪林毛片| 中文字幕一区av| 天堂中文网| 免费精品国产一区二区三区| 国产性高爱潮有声视频免费| 成人午夜福利免费专区无码| 深夜福利在线观看视频| 视频免费1区二区三区| 99久久精品费精品国产风间由美| aaa a特级黄| 波多野结衣视频网址| 国精产品一二三三区入口| 热99精品视频| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 干日本少妇首页| 1级av| 日韩黄色大片| 国产三级大片| 国产精品videossex久久发布| 懂色av一区在线播放| 婷婷深爱| 日产学生妹在线观看| 国产午夜精品理论片| 毛片无限看| 爱爱一区| 人妻精品久久无码专区精东影业| 无遮挡高潮国产免费观看| 亚洲人性生活视频| 日韩成人无码中文字幕| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 中日av乱码一区二区三区乱码| 日本一区二区精品视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 久久福利在线| 少妇内射兰兰久久| 欧亚一区二区三区| 日本xxxx18野外无毒不卡| 日本wwwwww| jizz性欧美6| 成人av国产| 亚洲ww77777影视| 一级影片在线观看| 欧美性感美女二区| 黄色网页在线播放| 午夜av在线播放| 成人亚洲国产| 日本japanese极品少妇| www69堂| 亚州视频在线| 插少妇视频| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 特级无码毛片免费视频尤物| 性xxx法国hd极品| 色七七视频| 亚洲一区在线看| 成人午夜在线播放| 国产免费av在线| 午夜欧美日韩| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 小说区 综合区 首页| 免费色网| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 成人精品免费视频在线观看| 2022国产成人精品视频人| 亚洲区另类春色综合小说| 国产精品3区| 国产黄色在线网站| 在线天堂中文| 精一区二区| 国产精品夜夜春夜夜爽| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 草久av| 美国成人在线| 亚洲www永久成人夜色| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 久久9精品区-无套内射无码| 在线日韩av免费永久观看| 一级特黄bbbbb免费观看| 精品久久国产视频| av无码一区二区大桥久未| 人妻无码一区二区三区tv | 日本www黄色| aaa黄色一级片| 国产一区二区精品久久 | 国产真实露脸精彩对白| 四川妇女偷人毛片大全| 国产97色| 国产精品偷伦视频观看免费| 亚洲第一色图| 蜜臀av国产精品久久久久| 阿v天堂网| 色婷婷综合久久久久中文| 国产特级全黄一级97毛片| 91亚洲精华国产精华| 欧美三日本三级少妇三| 久久羞羞| 欧美变态另类牲交zozo| 午夜视频在线在免费| 精品国产一区二区三区av 性色| 女人爽到喷水的视频大全| 成人性做爰av片免费看| 国产一级理论| 亚洲qvod激情经典在线观看| 色偷偷av| 日韩第一色| av性天堂网| 午夜福利理论片高清在线观看| 青青草十七色| 七妺福利精品导航大全| 精品国产髙清在线看国产毛片| 久久久久少妇| 99在线视频观看| 久久不射网站| 亚洲三区在线观看内射后入 | 日本少妇裸体做爰高潮片| 桃色99| 亚洲日本一本dvd高清| 人人妻人人澡人人爽超污| 男人的天堂成人| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 国产成人综合色在线观看网站| 91精品国产乱码久久蜜臀| 亚洲精品美女久久久久网站| 国产在线精品一区二区| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 久艹视频免费看| 日韩片在线| 精品三级久久久久电影我网| 91精品国产毛片| 亚洲精选网站| 中文无码一区二区视频在线播放量| 亚洲精品无码永久中文字幕| 人妻久久久精品99系列2021| 九九热精品视频| 韩国专区福利一区二区| 成人亚洲精品久久久久| 在线视频网站www色| 成人一级片| 欧美色视频在线| 天堂av影院| 国产高清成人久久| 久久欧| 农村一级毛片| 日本激情一区二区| 国产成年视频| 熟女人妻一区二区三区免费看| 成人黄页网站| 久久草莓香蕉频线观| 91性高潮久久久久久久| 国产 欧美 精品| 日韩一区精品视频一区二区| 国产特级淫片免费看| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 免费的理伦片在线播放| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 中出极品少妇| 欧美少妇色图| 免费观看男女性高视频| 亚洲成人av高清| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 91成品视频| 大度亲吻原声视频在线观看| 欧美成人午夜| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 波多野结衣亚洲| 日本欧美色十大禁片毛片| 九九视频九九热| 亚洲综合站| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 国产成人精品高清在线观看99| 涩涩动漫视频| 少妇被猛男粗大的猛进出| 日韩黄色短片| 女同av亚洲女人天堂| 香蕉伊思人视频| 男女插插视频| 视色网站| 午夜女色国产在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 女人高潮叫三级| 亚洲国产网址| 精品九九九九| 性欧美video高清丰满| 可以直接在线观看的av| 一级黄色裸体片| 五月丁香色综合久久4438| 中文字幕久热精品视频在线| 国产精品天天看| 国产欧美三级| 国产黄视频在线观看| 日韩成人免费69vm| 精品国产人妻一区二区三区免费| 欧美乱码精品一区二区三区| a级黄色影院| 欧美经典一区| 成人无码h真人在线网站| 中文无码成人免费视频在线观看 | 久久99操| 亚州激情| 一本大道东京热无码视频| 国产精品黑丝| 小婕子伦流澡到高潮h| 在线免费观看的av| 亚洲伦理在线视频| 成年人三级视频| 亚洲图片88| 天天狠天天透| 欧美日韩中文在线| 婷婷色在线播放| 亚洲好骚综合| 午夜国产福利在线| 国产成人亚洲精品无码车a| 一区二区三区回区在观看免费视频 | jizz欧美性3| 欧美男人亚洲天堂| 成人性视频欧美一区二区三区| www色婷婷| 天堂av2021| 欧美狠狠操| 国产精品网页| 91国内精品久久| 无遮挡激情视频国产在线观看 | www.亚洲成人| 久久九九久精品国产| 男人天堂中文字幕| 亚洲一区 中文字幕| 国产精品96久久久久久| 精品精品国产高清a毛片| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 国产日产人妻精品精品| 欧美色图中文字幕| h部分肌肉警猛淫文| 久久草在线免费| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 亚洲一区精品无码色成人| 亚洲精品爱爱| 粉嫩无套白浆第一次| 亚洲精品无码永久电影在线| 国产高清免费在线观看| 色久综合| 丰满少妇大叫太大太粗| 国产美女自卫慰视频福利| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 国产精品精品自在线拍| 亚洲国产av高清无码| 亚洲区小说区| 成人羞羞视频播放网站| 欧美亚洲黄色片| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 亚洲无卡视频| 欧美成人不卡| 成人合集| missav | 免费高清av在线看| 欧美国产一区二区| 成人h视频在线| 一区二区三区无码不卡无在线| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 成人av番号网| 人妻无码中文字幕| 欧美日韩久久久精品a片| 免费观看国产精品| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 国产aⅴ视频免费观看| 欧色丰满女同hd| 成人免费的视频| 韩国av网| 中文字幕91视频| 无遮挡午夜男女xx00动态| av激情在线| 国产成人av一区二区三区| 欧美视频在线观看一区二区三区| 亚洲爆乳少妇无码激情| 台湾性dvd性色av| 午夜免费高清视频| 8x国产精品视频| 亚洲一区,二区| 五 月 丁 香 综合中文| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 国产夫妻性生活视频| 人人爱国产| 欧美第一页浮力影院| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 欧美精品一区二区三区免费视频| 日韩亚洲一区二区| 在线不卡一区二区| 色老板精品无码免费视频| 色女人在线| 日韩片在线观看| 成人免费福利视频| jizzjizz在线播放| 日本少妇性生活| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| aaa a特级黄| 久色在线| 桃色一区二区三区| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 日日夜夜天天综合| a√天堂中文字幕在线熟女| 日韩不卡中文字幕| 真实国产精品视频400部 | www.久久网| 国产日产欧产美韩系列影片| 午夜爽爽影院| 无码三级中文字幕在线观看| 日本大片黄| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 宅男av在线| 久久不见久久见中文字幕免费| 日韩xxx高潮hd| 国产做a爱免费视频在线观看| 国产成人愉拍精品| 51视频国产精品一区二区| 亚色九九九全国免费视频| 婷婷色网站| 私色综合网| 女人18毛片水真多免费看| 啪啪资源| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 久久新视频| 国产精品一区二区av交换| 羞羞视频网站| 国产一区二区精品久久| 97超碰导航| 国产精品一区二区免费视频| 久在线观看福利视频69| 日本激情久久| 天堂综合网久久| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 久久久久久久国产精品美女| 99久久无码一区人妻a片蜜| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 亚洲va中文字幕无码久久| 黑人粗硬进入过程视频| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 少妇视频一区| 天天爱天天色| 中字幕人妻一区二区三区| 久久精品6| 免费欧三a大片| 大尺度做爰呻吟62集| 天天干狠狠| 免费毛片看片| 精品国产123| av最新资源| 91视频 - 8mav| 一区二区三区美女视频| 久久这里只精品热免费| 96福利视频| 久久永久免费专区人妻精品| 曰本一级黄色片| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 亚洲黄色短视频| 国产精品岛国久久久久| 中文字幕韩国三级理论无码| 四虎永久免费| 国产精品va在线观看h| 青青在线视频人视频在线| 深夜爽爽福利| 久久99国产精品成人| av免费看片| 成人免费xyz网站| 色偷偷av男人的天堂京东热| 欧美男女视频| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 亚洲国产网站| 免费看a网站| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 欧美日本一区二区视频在线观看| 日本免费一区视频| 日韩三级在线观看| 国产免费a∨片同性同志| 久久久一级黄色片| 九色在线播放| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 亚洲hh| 国产成a人亚洲精品在线观看| 伊人精品在线观看| 97se亚洲国产综合在线| 国产男女无遮挡猛进猛出| 在线а√天堂中文官网| 国产精品久久久久久久毛片| 日本做爰吃奶全过程免| 2019最新久久久视频精品| av毛片在线看| 日本男人激烈吮乳吃奶| 黄色美女大片| 999视频在线| 久久综合久久久久| 少妇被又大又粗下爽a片| 久久理论片午夜琪琪电影网| 无码精品一区二区三区免费视频| 久久青青视频| 国产精品夜夜| 精品推荐国产精品店| 亚洲夜夜叫| 日本精品999| 国产新婚夫妇白天做个爱| 少妇高潮a视频| 天天干天天操天天舔| 麻豆av一区二区三区久久| 久久这里只有精品国产免费10 | 三级毛片视频| 黑人jizz60性黑人| 91伊人久久| 香蕉在线影院| 永久免费无码av在线网站| 中文字幕在线观看亚洲视频| 98在线视频噜噜噜国产| 人妻激情文学| 中文字幕精品一二三四五六七八| 国产精成人| jizz亚洲女人高潮大叫| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 无码午夜福利视频一区| 国产精品久久久久国产a级| 日韩二区三区| 亚洲国产va| 女同亚洲一区二区无线码| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 成人做爰在线观看| 草草影院国产第一页| 毛片成人| 色5月婷婷| 国产女人爽到高潮免费视频| 桃色激情网| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 久久妇女高潮喷水多长时间| 女人裸体做爰免费视频| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 国产极品久久| 少妇裸体淫交视频免费看| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 亚洲国产精品无码一线岛国| 青草成人免费视频| 伊人久久成人| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 伊人热久久| 国产永久视频| 亚洲天堂网在线观看| www久久爱白液流出h好爽| 久章草这里只有精品| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 午夜精品久久久久久久99热额| 91在线最新| 青娱乐国产精品| 欧美一区二区三区在线观看| 免费日本视频| 毛色毛片免费观看| 伊人网视频在线| 久久精品成人无码观看免费 | 久久爱资源网| 久久人妻无码一区二区| 碰超免费人妻中文字幕| 亚洲无人区一区二区三区| www99视频| 婷婷五月综合缴情在线视频| 久久中文精品无码中文字幕下载| 中文字幕国产日韩| 河北彩花中文字幕| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 国产成人精品免费久久久久| av黄色软件| 亚洲精品成人片在线观看| 视频国产精品| 玩两个丰满老熟女| 色猫咪免费人成网站在线观看| 啪啪av网| 天堂av手机版| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| www.成人网.com| 国产一级二级三级在线| 国产中文字幕在线| 多男一女一级淫片免费播放口| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 伊人春色视频| 日本不卡一区| xxxx69动漫| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 亚洲欧美综合网| 日韩最新网址| 亚洲成成品牛牛| 欧美老女人性视频| 久人人爽人人爽人人片av| 99九九精品视频| а√8天堂中文官网资源| 蜜桃av一区二区三区| 久久国产成人精品av| 日本人做爰全过程| 国内精品九九久久精品| 中文无码日韩欧av影视| 手机看片日本| 极品尤物被啪到呻吟喷水| www.色人阁.com| 久久不射网站| 国产二级毛片| 欧美亚洲日本日韩在线| 成 人 免费 黄 色 视频| 一道久在线无码加勒比| 国产情侣第一页| 少妇人妻系列无码专区视频| 成人精品国产免费网站| 97国产爽爽爽久久久| 精品人伦一区二区三电影| 国产精品青青草原免费无码| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 色妺妺免费影院| 不卡无码人妻一区三区| 色五婷婷| 美女天天干| 四季av中文字幕一区| 色精品| 无码丰满少妇2在线观看| 久久婷婷色综合一区二区| 欧美婷婷六月丁香综合色| 啪啪网站大全| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 亚洲4444| 交做爰xxxⅹ性爽| 成人理伦片免费| 天堂在线视频网站| 99re色| 国产精品天干天干| 免费人成又黄又爽的视频| 男人和女人高潮免费网站| 久久黄色小说| 男女搞黄网站| 欧美激情做真爱牲交视频| 亚洲一区二区三区影视| 波多野结衣爽到高潮大喷| 老湿机69福利区无码| 九九热爱视频精品视频| 日本高清免费观看| 国产三区在线播放| 亚洲女初尝黑人巨高清| 91丨porny丨在线| 天堂成人av| 精品视频国产香蕉尹人视频 | 久久一区国产| 国产美女福利在线| 色综合久久中文娱乐网| 欧美日韩国产区| videosg最新另类大全| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 久久婷婷成人综合色| 欧美另类人妖| 午夜国产| 香蕉视频| 99久久er这里只有精品18| 日本特级a一片免费观看| 久久久国产视频| 九九热爱视频精品| 久久精品片| 国产婷婷色一区二区三区四区| 成人不卡视频| 男女一边摸一边做爽视频| 亚洲国产亚综合在线区| 国产精品入口网站7777| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 免费看欧美黑人毛片| 2024国产精品视频| 国产精品精品视频| 国产午夜啪啪| 国产精品三级久久久久三级| 色欧美片视频在线观看| 印度午夜性春猛xxx交| 免费在线国产视频| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 日韩精品手机在线| 国产成人高清精品免费软件| 韩国三级hd两男一女| 国产欧美一级二级三级在线视频| 国内少妇情人精品av| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 搡8o老女人老妇人老熟| 无尺码精品产品视频| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 欧美色图网址| 欧美不卡在线| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 日韩欧美中文字幕一区| 国内自在二三区| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 国产精品一二三四区| 一级做a爱高潮免费视频| a毛片免费全部播放| 亚洲做受高潮无遮挡| 又色又爽又黄还免费视频| 五月天社区| 亚洲人成人77777网站| 男女视频久久| 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 国产作爱激烈叫床视频| 亚洲天堂男人的天堂| 五月天社区| 免费人成网站| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 在线综合色| 欧美日韩毛片| 国产gv猛男gv无码男同网站| 日本少妇又色又爽又高潮看你| videossex性糟蹋月经| www国产亚洲精品久久网站| 亚洲免费影院| 国产综合久久| 日本少妇被黑人猛cao| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 草草影院第一页yycc.com| 亚洲一级网站| 日韩中文久久| 久草一区二区| 日韩欧美福利视频| 婷婷久久综合网| 亚洲a成人无码网站在线| 日本精品视频| 亚洲欧美综合中文| 美女男女激情晚上看| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | av免费国产| 久久久剧场| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | a∨av白浆导航| 成人三级网址| 欧美黑丝少妇| 亚洲国产经典| 国产精品久热| 一本到无码av专区无码不卡| www.com.日本一级| 久久国产精品成人免费| 99ri国产精品| 天天色综合5| 三级理伦| 99国精品午夜福利视频不卡99| 1024欧美| 男人吃奶视频| 爱情岛亚洲论坛av入| 亚洲超碰97无码中文字幕| 免费午夜激情| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 加勒比色老久久综合网| 亚洲综合视频在线| 日韩不卡在线| 亚洲天堂91| 香蕉视频免费在线观看| www视频一区| 亚洲尤物在线| 久久香蕉网| 亚洲黄色一区二区三区| 97香蕉视频| 三及片在线观看| 亚洲成人播放| 国语对白做受69| 国产在线不卡av| 国语对白自产| 久久不见久久见免费视频4| xxx性欧美| 久久激情免费视频| 亚洲伦理精品| 欧美精品aa| 黄色三级生活片| 中文字幕在线播出| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 99久久久久| av潮喷大喷水系列无码| 四虎永久在线精品免费观看网站| 四虎最新站名点击进入| 免费久久视频| 蜜臀av中文字幕| 91精品视频国产| av在线www| 成人性视频欧美一区二区三区| 国产免费久久久久久无码| 日本少妇高潮叫床声一区二| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 99久久久久久国产精品| 最新国产av无码专区亚洲| 日韩成人无码片av网站| 国内精自线一二三四在线看| jizzjizz中国精品麻豆| 国产美女福利视频| 啪啪69xxⅹ偷拍| 日本一级特黄高潮| 国产精品一区二区三乱码| 久久高潮视频| 无码刺激a片一区二区三区| 日日碰狠狠躁久久躁96| 午夜色福利| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 性网爆门事件集合av| 国产国拍精品av在线观看按摩| 黄视频免费在线观看| 国产av巨作丝袜秘书| 亚洲a级在线观看| 麻豆av影视| 成人亚洲天堂| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 亚洲精品888| 综合激情久久综合激情| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 不卡精品| 欧美成人第一页| 粉嫩虎白女毛片人体| 女同性69囗交| 国产色自拍| 久久免费网| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 麻豆产精品一二三产区区| 真实乱偷全部视频| 久久大蕉香蕉免费| 精品无码黑人又粗又大又长| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 欧美第一页| 日韩久久视频| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 天天精品免费视频| 波多野结衣高清在线| 在线播放成人av| 艳妇乳肉豪妇荡乳| www成人免费| 在线观看911视频| 日日夜夜天天综合| 国产在线黄| 人人干人人插| 全部免费a级毛片| 久久精品视频播放| 天堂免费av| 五月婷婷伊人网| 久久77| 国产欧美日本在线| 嫩草视频91| 97国产| 国产av高清怡春院| 成年人爱爱视频| 大吊一区二区三区| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 伊人久久大线影院首页| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 亚欧在线视频| 中文字幕久精品免费视频| 精品人妻久久久久久888| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 五月婷婷丁香激情| 日日躁夜夜摸月月添添添| 麻豆一级片| 大香伊蕉在人线国产av| 国产精品一区二区久久乐下载| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 顶弄h校园1v1| 国产精品手机视频| 亚洲国产精品成人综合久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 日本午夜影院| 日韩欧美xxxx| 性史性农村dvd毛片| 久久澡| 久操社区| 久久久老司机| 性做久久久久久免费观看欧美| 蜜桃视频一区二区三区| 超碰在线9| 国产精品奇米一区二区三区小说| 色屁屁ts人妖系列二区| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 成人av社区| www.99爱| 欧美日韩亚洲综合| 日本大香伊蕉一区二区| 久久av高潮av无码av| 亚洲色在线无码国产精品不卡| av在线亚洲天堂| 欧美日韩国产激情| www青青草| 人人干人人搞| 日本成人中文字幕| 国产精品被窝福利一区| www黄色网址| 不卡的中文字幕| 青青草精品在线| 欧美草b内射在线aaaaaa| 欧洲成人午夜免费大片| 日韩毛片无码永久免费看| 日韩av网站在线观看| xxx18hd国语对白| 国产三级自拍视频| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲最新av在线| 我不卡一区二区| 内射白浆一区二区在线观看| 精品一区二区三区av天堂| 亚洲色图17p| 国产日韩在线一区| 中文字幕一区二区三区四区欧美| av黄在线| 久久久99精品免费观看乱色| 四虎精品成人a在线观看| 国产又好看的毛片| 国产精品99久久久久久人| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 成年片免费观看网站| 日本www色| 国产毛片a| 日一日射一射| 青草青视频| 国产强伦姧在线观看| 99e热久久免费精品首页| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 可以看污的网站| 天天操你| 欧美午夜网| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 国产精品国产三级国产三级人妇| 日韩黄色片免费看| 久久婷婷五月综合色欧美| 激情av网站| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 人人干人人搞| 老女人人体欣赏a√s| 男男女女爽爽爽免费视频| 折磨小男生性器羞耻的故事| 无码成人一区二区三区| 亚州性无码不卡免费视频| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 麻豆视频一区二区| 日韩精品视频一二三| 五月丁香六月综合av| 99精品视频网| 女人十八特级淫片清| 日本国产成人国产在线播放| 亚洲女同av| 综合精品欧美日韩国产在线| 午夜伦4480yy私人影院| 亚洲尤物在线| 日韩wwww| 欧美另类变人与禽xxxxx| 日韩av中文字幕在线| 久久久久人妻精品区一三寸| 日韩日日夜夜| 免费国精产品wnw2544| 久久图片视频| 丁香激情婷婷| www.久草.com| 免费黄色小视频| 欧美bbbbb| 美女性生活视频| 日本极品少妇videossexhd| 国产又好看的毛片| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 毛片网页| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 麻豆理论片| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 国产在线视频不卡| 国产9 9在线 | 中文| 最新国产精品自在线观看| 男女无遮挡毛片视频免费| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 任你躁久久久久久妇女av| 香蕉午夜福利院| 五月综合网亚洲乱妇久久| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 日本激情免费| 欧美一级二级在线观看| 国产精品嫩草影院入口一二三| 国产美女激情视频| 亚洲国产视频一区二区三区| 天天av天天翘天天综合网| 嫩草99| 影音先锋人妻每日资源站| 国产综合日韩| 四虎视频国产精品免费入口| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 91丨porny丨成人蝌蚪| 国产熟女露脸大叫高潮| 韩国主播青草55部完整| 成人免费午夜无码视频| 欧美另类色| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 黄色无毒网站| 欧美丰满熟妇vaideos| 日本黄色一级网站| 少妇人妻精品一区二区| 永久免费成人代码| 欧美鲁| 天堂久久精品| 日本免费视频在线观看| 偷av色偷偷男人的天堂| 久久久久成人片免费观看r| 国内精品国内精品自线在拍| 大陆极品少妇内射aaaaa| 韩国视频一区| av黄| 国产成人精品123区免费视频| 亚洲毛片网站| 日本在线视频二区| www.天天干.com| 一级黄色在线播放| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 亚洲一二区视频| 久久免费少妇高潮久久精品99| 台湾swag在线播放| 一区二区三区国产视频| 亚洲欧美牲交| 亚洲成人福利在线| 国产区一区二区三| 毛片女人18片毛片点击进入| 一级大片免费看| www黄av| 伊人成色综合人夜夜久久| 国产在线精品成人一区二区| 秋霞国产精品一区二区| 神马午夜福利不卡片在线| 午夜福利国产精品久久| 日韩av免费| 亚洲精品av一区在线观看| 欧美色视频在线观看| 日韩精品一区二区三区视频| 国内精品久久久久久影院8f| 狠狠色综合激情丁香五月| 天天拍夜夜爽| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 青娱乐极品视觉盛宴av| 久久久99精品成人片| 国语对白一区二区| 日本乱淫视频| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 黄色片a级片| 国产精东天美av影视传媒| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 午夜寂寞影视在线观看| 亚洲区一区二区三区| 久久综合久久鬼色| 精品乱码久久久久久久| 国产69精品久久久久久久| 国产网站黄| 欧洲色播| 中国videosex高潮喷水| 国产亚洲视频免费播放| 在线观看不卡av| 国产在线h| 一区国产视频| 同性男男黄g片免费网站| av资源新版在线天堂| 亚洲好骚综合| 国产在线午夜卡精品影院| a毛片网站| 日韩高清片| 性女次台湾三级| 好爽…又高潮了毛片免费看| 国产精品久久人| 国产精品色午夜免费视频 | 欧美粉嫩videosex极品| 97超碰在线免费观看| 久热这里| 欧美日韩a v| jizz在线观看视频| 中国女人特级毛片| 午夜剧场欧美| 天天色棕合合合合合合合| 韩国精品无码少妇在线观看| 成人h动漫无码网站久久| 亚洲综合久久一本久道| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 亚洲美女一级片| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 激情小说在线观看| 外国黄色网址| 福利av在线| av黄色软件| 靠逼网站在线观看| 亚洲国产欧美中文手机在线| av在线进入| 三级网站在线免费观看| 乳女教师の诱惑julia| 手机看片亚洲| 91精品国产综合久久福利| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 美女黄色一级片| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 骚婷婷| 国产中的精品av涩差av| 日本aaaaa级毛片片| 免费人成网站视频在线观看| 操比视频网站| 天天做天天爱夭大综合网| 久久伊人色av天堂九九| 中文字幕av网址| 亚洲аv电影天堂网| 日韩欧美一级在线| 国产98视频| 国产天堂av| 在线看成人片| 全黄色毛片| 麻豆文化传媒精品一区| 亚洲图片一区二区| 日韩一级视频在线| 中国女人特级毛片| 亚洲天堂av免费在线观看| 君岛美绪在线| 天天插天天| 成人免费毛片视频| 欧美噜噜噜| 最新中文字幕久久| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 色国产在线| 99久精品视频| 欧美三级一级| 一卡二卡三卡在线观看| 成av人片在线观看www| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 欧美黑人又粗又大xxx| 久久久精| 久久久久久久久久久99| 最近中文字幕在线观看| 一本岛高清乱码2020叶美| 国产极品在线播放| 精品亚洲国产成人小电影 | 侵犯在线一区二区三区| 国产污在线观看| 午夜爱爱网站| 国产真实一区二区三区| 国产黄色大片视频| 国产又粗又大又爽视频| 在线观看成人小视频| 天天摸天天操天天爽| 国产精品国三级国产av| 久久欧美国产伦子伦精品| 美女喷液视频| 高h禁伦餐桌上的肉伦| jvid视频| 偷拍呻吟高潮91| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 国产一级片免费在线观看| 日本人熟老妇| 色www视频永久免费| 国产性―交―乱―色―情人| 91看片在线播放| 亚洲人成精品久久久久桥| 成人同人动漫免费观看| 国产女人高潮叫床免费视频| 福利视频在线播放| 秋霞在线中文字幕| 成人国产一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美片| 草草屁屁影院| 欧美一区二区三区免费看| 五月丁香花| 天堂网一区| 99热com| 久久三区| 91色站| 国产精品毛片一区二区在线看| 国产成人在线免费视频| 伊人丁香狠狠色综合久久| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 精产国品一区二区三区四区| 免费的黄网站在线观看| 91精品国产综合久久福利| 99精品国产高清在线观看| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 久久久青| 四虎色| 97在线看| 俺操操| 91国在线观看| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 亚洲最大av| 日韩在线看片免费人成视频播放| 2020无码专区人妻系列日韩| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 亚洲色欲www综合网| 亚洲图色视频| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 久久久久人妻一区精品果冻| 99久久国产综合精品成人影院 | 国产成人无码牲交免费视频| 亚洲精品三级| 午夜视频在线观看免费视频| 性夜影院爽黄e爽| 成人av免费在线| 久久免费的精品国产v∧| 国产精品久久久精品| 国产精品第2页| 91狠狠干| 亚洲一区二区三区高清| 久久视频这里有久久精品视频11| 美女三级黄色片| 99视频在线精品免费观看6| 天堂网av在线| 真实国产乱子伦对白在线播放| 香港av在线| 欧美日韩亚洲国产精品| 青青青视频免费| 制服丝袜中文字幕在线| 精品国产91乱码一区二区三区| 婷婷亚洲五月| 色午夜婷婷| 亚洲成av人片在线观看下载| 日韩伊人| 国产福利在线观看视频| 92看片淫黄大片看国产片图片| 午夜性刺激在线视频免费| mm1313亚洲精品| 日韩精品大片| 快色污| 成人网站免费看黄a站视频| 久久久久久伊人高潮影院| 亚洲鲁鲁| 久久久久青草线焦综合| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 精品综合网| 亚洲国产成人精品无码区99| 黄色网址哪里有| 狂野欧美性猛交xxxx777| 97视频国产| jizz亚洲女人| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 国产成人久久精品流白浆| 黄色片免费在线| 丝袜操| 久久综合色88| 伊在人亚洲香蕉精品区| 国产美女网站| 成 人影片 免费观看| 国产精品欧美福利久久| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 国产精品欧美一区二区| 毛片无限看| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 丁香五月激情缘综合区| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 欧美粉嫩videosex极品| mm131尤物让人欲罢不能日本| jizz国产视频| 久久久久久伊人| 一级黄色片免费| www.日本色| 欧美人与牲禽动a交精品| 日韩一区二区三区在线观看视频| 97久久人国产精品婷婷| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲区精品| 国产精品国产三级国产普通| 亚洲人成网站77777在线观看| 1000又爽又黄禁片在线久| 久久久久欧美精品| 亚洲97| 555www色欧美视频| 午夜一级大片| 99精品免费| 玩中年熟妇让你爽视频| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产亚洲91| 久久99亚洲含羞草影院| 色综合激情网| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 激情三级在线| 免费情侣作爱视频| 日韩av中文字幕在线| 99热这里有精品| 欧美一区久久久| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 美女隐私免费看| 奶罩不戴乳罩邻居hd播放| 欧美黑人猛交| 无码h肉动漫在线观看| 久久久一级黄色片| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 国产精品另类激情久久久免费| 丝袜足控一区二区三区| 国产真实交换配乱淫视频| 国产色情又大又粗又黄的电影 | 免费看毛片基地| 91精品国产一区二区在线观看| 亚洲素人在线| 日本黄色www| 成人免费视频网站在线观看| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 五十路亲子中出在线观看| 国产成人亚洲精品狼色在线| 99视频免费观看| 一级黄av| 欧美视频影院| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 久久99精品国产免费观观| 国产一级黄色大片| 欧美国产成人精品一区二区三区| 国产精品久久久久久在线观看| 国产精品日本| 天堂av手机版| 亚洲天堂美女视频| 亚洲精品激情视频| 99热国产这里只有精品9| 大地资源在线播放观看mv| 欧美最爽乱淫视频播放| 久久久久久久久久久久久久久久久| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 图片区小说区视频区综合| av无码av不卡一区二区| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 超碰久草| 成人18视频| 亚洲色无码专区一区| 2019最新国产不卡a| 亚洲最大av在线| 国产亚洲精品久久综合阿香| 久久久一| 嫩草视频91| 午夜无码大尺度福利视频| 欧美丰满少妇高潮18p| 国内精品美女视频免费直播| 天堂avcom| 成人免费网站视频ww破解版| 亚洲精品v日韩精品| 久久在线视频精品| 国产乱人对白| 天天综合影院| 69亚洲乱人伦| 少妇高潮久久久| 女同免费毛片在线播放| 国产成人免费高清激情视频 | 精品国产av色一区二区深夜久久| 日韩av有码| 伊人色综合久久天天| 亚洲精品在线不卡| a国产在线| a级黄色录像片| 91伊人久久| 久久精品96入口| 欧美日韩国产图片区一区| 免费一级淫片| 老熟女重囗味hdxx70星空 | 久久久久国产精品人妻| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 777米奇色狠狠俺去啦奇米77| 免费在线观看黄色av| 成在线人av免费无码高潮喷水| 久久精品一二三区白丝高潮| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 亚洲欧美日韩综合在线一| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 国产亚洲天堂网| 国产激情网站| 欧美影视| 中文字幕av网站| 久久久成人精品| 本田岬av| 激情综合婷婷| 国产精品三级在线观看无码 | 日本久久www成人免| 91绿帽黑人系列一区| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 少妇免费看| 少妇出轨乱人伦| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 国产久久精品| 欧美精品久久一区二区| 欧洲国产在线精品手机版| 黄色片91| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| xxxxwwww国产| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 黄色av网址在线| 欧美一区二区网站| 欧美高清视频一区二区三区| 久久精品网址| 一区二区三区在线播放视频| 美女羞羞视频网站| 超碰在线cao| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 国产午夜福利不卡在线观看| 精品777| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 精品国产一区二区三区日日嗨| 国产精品高潮呻吟久久久| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 亚洲日韩精品a∨片无码| 成人福利一区| www.五月天com| 天堂在/线中文在线资源 官网| 深夜免费福利| 久热青草| 国产美女自卫慰黄网站| 丰满女人又爽又紧又丰满| 想要xx在线观看| 成人av在线网| 西西人体大胆尺度写真| 在线观看日本国产成人免费| 波多野结衣高清在线| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| av激情影院| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 欧美偷拍综合| 乱肉合集乱高h久久爱| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国产成人久久av977小说| 国产丰满农村老妇女乱| 欧美xxxx精品| 国产成人永久免费视频网站| 欧美三级又粗又硬| 福利视频网址| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 97人妻免费公开在线视频| 国产亚洲中文字幕在线制服| 免费在线观看中文字幕| 国产一区二区三区影院| 98视频精品全部国产| 国产在线看一区| 卡一卡二卡三免费视频| 精品无码国产自产拍在线观看| аⅴ资源中文在线天堂| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 国产gv在线观看受被做哭| 婷婷第四色| 国产女人爽的流水毛片| ass极品国模pics| 黄色a级大片| 久久亚洲国产五月综合网| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 欧洲成人av| 欧美日韩性生活视频| 777精品国产乱码久777| 新区乱码无人区二精东| 在线免费观看黄色av| 黄色大片免费的| 亚洲欧美另类精品二区| 91看毛片| 国产乱在线| 久久99热精品免费观看| 黄色a级网站| 日本www视频在线观看| 亚洲99影视一区二区三区| 国语a在线看免费观看视频| 天天干影院| 无码午夜福利视频1000集| 欧美国产日韩a在线视频 | 波多野结衣爽到高潮大喷| 国产成人宗合| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 黑人操亚洲女| 99riav欧美丰满少妇视频| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 久久久久久亚洲精品不卡| 亚洲图片欧美色图| 欧美三级自拍| 久久疯狂做爰流白浆xx| 日本啪啪片| 一区二区三区毛片| 美女黄色一级片| 毛片官网| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 91在线偷拍系列| 熟女丰满老熟女熟妇| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 超碰在线人人干| 天天综合网亚在线| 国产亚洲日韩在线aaaa| 色爽av| 天天鲁在视频在线观看| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 最新一区二区三区| 成人午夜av国产传媒| 伊人大杳焦在线| 日本伊人久久| 久久精品国自产拍| 最近免费中文字幕中文高清6| 性生活免费网站| 国产桃色无码视频在线观看| 日本老妇人乱xxy| 天天摸天天做天天爽2020| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 日韩成人一区二区| 资源av| 91精品国产视频| h片观看| 老司机亚洲精品| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 69式视频| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 日韩理论片| 国产乡下妇女三片| 久久久久逼| 另类欧美日韩| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 91在线视频网址| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 七月色| 999毛片| 青青青草国产费观看| 中文字幕有码无码人妻在线| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 国产无套粉嫩白浆在线| 黄色成人在线播放| 国产系列丝袜熟女精品网站 | 波多野结衣av无码| 日本一卡二卡不卡视频查询| www视频在线| 国产夜夜嗨| 欧美国产精品久久久乱码| 国产成人综合日韩精品无码| 亚洲成人黄色网| 日本香港三级亚洲三级| 成熟少妇99av视频| 日批免费在线观看| 亚洲乱码高清午夜理论电影 | 69色综合| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 中文精品一区二区三区四区| 午夜福利精品亚洲不卡| 午夜性激情| av不卡在线观看| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 亚洲色图图片| 欧美国产中文| 黄色生活毛片| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| av东方在线| 日批视频免费观看| 亚洲福利av| 狠狠艹视频| 亚洲在线播放| 大明星(双性产乳) h| 日韩成人无码中文字幕| 亚洲综合日韩久久成人av| 国产精品欧美久久久久久日本一道 | www九色91| 51精品免费视频国产专区| 成人 黄 色 免费播放| 勾搭情趣店女老板av| 国产成人av一区二区| 特黄一区二区| 日韩欧美久久| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 性欧美激情aa片在线播放| 日本精品成人一区二区三区视频| 日本高清不卡中文字幕视频| 天天视频色| 日本狠狠操| 国产伦精品一区二区三区视频新| 樱花草在线社区www日本视频| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 超碰97人人射妻| 私库av在线| 国产福利一区在线观看| 国产做爰免费观看视频| 国产成人av免费网址| 国产成人综合久久精品推| 97久久人澡人人添人人爽| 一区二区三区日韩视频在线观看| 在线免费看黄视频| 日韩资源站| 亚洲中文无码av永久| 黄色a一级视频| 日韩亚洲天堂| 中文国产日韩精品av片| 国产精品成人一区二区网站软件| 变态美女紧缚一区二区三区| 香蕉视频2020| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 欧美乱轮视频| 欧美性猛交xxxx三人| 性xx十八spa按摩| 日韩中文网| 国产99在线 | 亚洲| а天堂中文最新一区二区三区| 宅男av在线| 日韩精品无码一本二本三本色| xxxtv性欧美| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 国产中年夫妇激情高潮| 加勒比色老久久综合网| 久久亚洲综合网| 一本大道久久香蕉成人网| 亚洲精品国产第一综合99久久| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 亚洲国产免费| 夜夜澡天天碰人人爱av| av在线男人天堂| 欧美男女交配| 久久精品—区二区三区| 久久久久久久久久久久国产精品| 欧美无极品| 国产一区免费| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 久草福利| 亚洲色偷偷偷综合网| 伊人激情| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 乱码精品一卡2卡二卡三| 处破痛哭a√18成年片免费| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 亚欧av在线| 久久久久人妻一区二区三区vr| 国模福利视频| 日日夜夜撸啊撸| 中文字幕一二| 国产无人区码熟妇毛片多| 久操色| 污污又黄又爽免费的网站| 中文字幕在线一区| 国产午夜激无码av毛片不| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 性色av无码久久一区二区三区| 无码乱码天天更新| 日韩欧美高清在线| 青草av在线| 可以直接看的毛片| 麻豆网神马久久人鬼片| 亚洲人成未满十八禁网站| 又黄又爽的视频在线观看| 国产黄色一级大片| 日本手机在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 久久精品久久久久久| 久久视频这里只精品| 天天干天天综合| 免费国产人成网站x8x8| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 五月激情综合婷婷| 美女搞黄视频网站| 欧美xxxxav| 五月婷婷在线观看| 在线观看中文字幕一区| 成人h网站| 呻吟对白激情videos| 亚洲色大成网站www| 香蕉视频ww| 日本不卡视频在线播放| 亚洲午夜无码久久久久| 4hu四虎永久免费地址ww416| 四虎影视无码永久免费| 久久首页| 日本高清视频网站www| 大吊一区二区三区| 五月婷婷激情小说| 欧美颜射内射中出口爆在线| 女女同性女同一区二区三区91| 亚洲精品合集| 久久精品黄aa片一区二区三区| www.香蕉网| 国产精品嫩草影院入口一二三| 伊人夜夜躁av伊人久久| 国产色频| 拔萝卜在线视频免费观看| 超碰在线成人| 97久久超碰福利国产精品…| 91一区二区国产精华液| 亚洲摸丰满大乳奶水| 午夜成人影院网站18进| 国产成人啪精品视频免费软件| 亚洲一区二区三区播放| 国产成人无码专区| 久久久久成人精品免费播放动漫| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 免费一级肉体全黄毛片| 97av麻豆蜜桃一区二区| 97国产精品欲| 久久97超碰| 黄色aa级片| 国产伦精品免编号公布| 裸体性做爰免费视频网站| 亚洲网站视频| 九九热精品视频在线播放| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 日本公与丰满熄| 夏目彩春搜索结一88av中出| 日本黄色免费大片| 日韩一级在线| 欧美成人免费观看| 九九色视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 性户外野战hd| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 伊人久久综合热线大杳蕉| 亚洲色图40p| 亚洲色欲色欲www在线观看| 992tv精品tv视频| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 69性视频| 字幕网在线| 777精品| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 无码人妻一区二区三区麻豆| 国产亚洲欧美在线视频| 欧美日韩字幕| 国产91亚洲精品| 国产v在线在线观看视频| 天堂综合网| 中国黄色毛片| 国产精品亚洲二区在线观看| 成人vr视频在线观看| 综合网婷婷| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 亚洲欧美日本国产| www.youjizz.com视频| 污污视频网站免费观看| 亚洲天堂一级片| 裸体丰满少妇淫交| 欧美大片免费看| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 中国av毛片| 欧美操穴| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 亚洲精品成人无码中文毛片| 97精品国产手机| 亚洲毛片av日韩av无码| www麻豆| 免费看国产精品| 国产强伦姧在线观看无码| 3p在线播放| 人妻无码中文专区久久app| 成人在线观看免费视频| 欧美人妖xxxx| 精品综合久久久久久98| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 免费人成网站在线观看欧美| 狠狠搞av| av天堂亚洲狼人在线| 131做爰少妇裸体写真| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 国产在线不卡精品网站| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产成人综合久久二区| 人成午夜大片免费视频| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 色吧综合| 日本55丰满熟妇厨房伦| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 91看片淫黄大片91桃色| 男女插插视频| 日韩成人av无码一区二区三区| 最新国自产拍小视频| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 亚洲视频在线一区| 永久中文字幕| 亚洲国产精品无码中文在线| 亚洲中文字幕无码中字| 亚洲日日射| 欧美爽爽爽| 国产成人毛毛毛片| 激情综合图| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 永久免费看成人av的动态图| 日韩69永久免费视频| 日韩在线第一| 久久综合久久久久| 少妇裸交aa大片| 亚洲aⅴ在线无码天堂777| 最新国产黄色网址| 久久新视频| 国产影音先锋| 2021国内精品久久久久精免费| 激情综| 亚洲伊人成综合网| 制服丝袜亚洲| 亚欧成人精品一区二区| 又黄又爽又色成人免费体验 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| dy888亚洲精品一区二区三区| 国产三级毛片| 国产123在线| 欧美一级少妇| 国产日本精品视频在线观看| 午夜国内精品a一区二区桃色| 亚洲欧洲日韩综合| 日韩精品91亚洲二区在线观看| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 一本到无码av专区无码| 国产成人综合色视频精品| 日韩av女优在线观看| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 国产一区二区女内射| www.成人在线观看| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 麻豆传媒一区二区三区 | 麻豆精品导航| 天天艹天天射| 无人码一区二区三区视频| 亚洲成年网站| 久久久久久av无码免费网站| 中文字幕热久久久久久久| 天堂新版8中文在线8| 91大片淫黄大片在线天堂| 国产美女mm131爽爽爽免费| 国产精品久久久久乳精品爆| 情欲按摩院同性3| 免费亚洲婷婷| 国产成+人+综合+亚洲专区| 国产精品国色综合久久| 男女性高爱潮免费网站| 67194国产| 哺乳期av| 四虎播放| 欧美大片一区二区| 中文天堂av| 天天撸天天操| 最新精品在线| 国产毛片精品国产一区二区三区| 人人草网| 超碰免费视| 人妻无码一区二区视频| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 一级中国毛片| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 116少妇做爰毛片| 亚洲精品一本之道高清乱码| 国产精品另类激情久久久免费| 天天狠天天插| jizz网站| 免费观看成年人网站| 国产精品视频福利| 蜜桃视频色| eeuss鲁片一区二区三区69 | 正在播放少妇呻吟对白| 亚洲最大看欧美片网站| 午夜久久乐| 久久不卡免费视频| 亚洲欧美日韩精品suv| 欧美成人性生活免费视频| 色欲久久久天天天综合网精品| 97人人看| 亚洲男人电影天堂无码| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产在线精品视频二区| 性欧美激情aa片在线播放| 久久精品视频99| 日产麻无矿码直接进入| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产69精品久久久久777糖心| 四虎永久地址www成人久久| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 久草国产在线观看| 在线看片免费人成视频大全| 国产嗷嗷叫| 日韩精品中文在线| 黄色在线一区| 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 熟女人妻大叫粗大受不了| 久久亚洲成人| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 久久精品91视频| 无码国模国产在线观看免费| 粉色午夜视频| 久久精品无码精品免费专区| 草草视频网站| www亚洲一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 女主和前任各种做高h| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 少妇高潮大片免费观看| 国产精品久久视频| 中文久久乱码一区二区| 一级黄色视| 久久久精品久久久久| 久久三区| 国产69精品久久久久9999| 91午夜少妇三级全黄| 国产吞精囗交高潮| 日本大乳高潮xxxxx| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 免费在线观看毛片| 国产黄频| 九九热在线精品视频| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 国产区高清| 女人被做到高潮免费视频| 欧洲性网站| 888夜夜爽夜夜躁精品| 三级av网| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 欧美性另类| 日本一区二区三区专线| 欧美孕妇姓交大片| 亚洲h网站| 精品一区二区ww| 日日草| 亚洲一级影院| aa级黄色毛片| 国内少妇高清露脸精品视频| 免费在线视频你懂的| 国产色无码精品视频国产| 亚洲精品黄色片| 亚洲最大激情网| 亚洲福利视频一区二区| 国产亚洲精品线观看k频道| 成人无码www免费视频| 成人在线观看一区| 女同性久久产国女同久久98| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 美国一级特黄| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 中文永久免费观看| 久热国产精品视频| 国产精品另类激情久久久免费| 亚洲成人看片| 亚洲高清无在码在线电影| 黑人巨茎美女高潮视频| 一区二区三区久久含羞草| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 色男人网| 蜜芽tv国产在线精品三区| 精品手机在线| 国产一区二区自拍视频| 在线免费小视频| www亚洲在线| 粉嫩粉嫩的18在线观看| av片网| www亚洲黄色| 999视频在线| 麻豆高清| 国产精品青青在线观看爽| 欧美性久久久久| 麻豆视频污| 日韩欧洲亚洲| 在线涩涩免费观看国产精品| 变态另类牲交乱| 亚洲天堂一级片| 日本精品婷婷久久爽一下| 琪琪久久| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 亚洲激情网| 成人天堂视频理伦片| 97品白浆高清久久久久久| 欧美人与动牲交a欧美| 91午夜在线观看| 国产中文字幕视频| 亚洲精品无码ma在线观看| 韩国av在线| 亚洲码国产精品高潮在线| 日本三级理论久久人妻电影| 国产av天堂亚洲国产av下载| 男男av网站| 2017狠狠干| 国产精品专区在线观看| 91丨porny丨对白| 最新中文字幕视频| 亚洲欧洲日产国码无码| 少妇伦子伦情品无吗| 好男人好资源在线观看免费视频| 国产精品无码专区第一页 | 中国精品偷拍区偷拍无码| 国产亚洲欧美在线专区| 精品无码乱码av| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 亚洲色成人网一二三区| 色优久久| 国产成人在线精品| 无码少妇一区二区三区视频| 男女毛片视频| 欧美日韩综合一区| 97久久综合亚洲色hezyo| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 日本久久精品| 欧美成视频人免费淫片| 午夜国产小视频| 噜噜噜视频| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 99久久99久久免费精品蜜桃| 国产无遮挡18禁无码免费| 黄网站在线观看视频| 视频二区欧美| 久久中文字幕一区| 私人毛片| 亚洲国产三级在线观看| 亚洲自拍在线观看| 免费不卡毛片| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| xxxxx黄色| 亚洲免费av网| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 久草福利在线观看| 自拍视频啪| 中文字幕久久熟女蜜桃| 亚洲国产成人无码专区| 伊人久久综合热线大杳蕉| 女人张开双腿让男人猛桶| 欧美一区二| 男女啪啪做爰高潮免费看| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 在线播放a| 国产片在线| 91超碰免费在线| 日本亚洲色大成网站www| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 任你躁国产老女人| 久久久久国产精| 久久人妻av中文字幕| 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 亚洲人成小说网站色在线观看 | 精精国产xxxx视频在线野外| 欧美一级日韩| 中美性猛交xxxx乱大交3| 2024亚洲男人天堂| 97超碰在线播放| 国产成人毛片| 亚洲综合p| 亚洲孰妇无码av在线播放| 日韩插插插| 青青色在线观看| h毛片| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 国产成人av 综合 亚洲| 欧美成人午夜视频| 69亚洲精品久久久蜜桃| 国产成人精品久久| 国内毛片毛片毛片毛片| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| www国产精| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 久久精品国产日本波多野结衣| 亚洲国产欧美在线成人| 亚洲精品视频免费观看| 婷婷色怡春院| 第一页国产| 亚洲第一免费网站| 精品视频第一页| 亚洲一区二区高清| 中文字幕肉感巨大的乳专区| www99日本精品片com| 婷婷伊人网| 国产区一二三| 亚洲欧美日韩专区| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 久久国产av影片| 国产福利网| 综合色在线| 色中文网| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 天天躁日日躁狠躁欧美| 亚洲午夜无码久久yy6080| 无套内谢少妇高潮免费| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 成人资源在线观看| 美日韩精品| 精品国产丝袜自在线拍国语| 国产一级精品绿帽视频| 男女激情在线观看| 日夜夜操| 硬了进去湿好大娇喘视频| 999zyz玖玖资源站在线观看| 久久不卡免费视频| 成人黄色av| 成年美女看的黄网站色戒| 无码人妻一区二区三区在线视频| 日韩va视频| 99久re热视频这只有精品6| 免费无码黄动漫在线观看| 久草毛片| 在线偷着国产精选视频| 久久高清一区| 国产精品99久久免费观看| 欧美专区中文字幕| 亚洲成人aa| 亚洲男同视频网站| 韩国av中文字幕| 九色porny丨国产首页在线| 国产乱国产乱300精品| 爱搞逼综合网| 麻豆视频黄色| 日本国产一级片| 17c在线观看视频| 1515hh毛片大全免费| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 国产经典三级| 亚洲成无码人在线观看| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 亚洲视频高清不卡在线观看| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 亚洲精品视频网| 亚洲国产高清视频| 国产日韩欧美激情| 青青草网址| 夜夜嗨网址| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 亚洲性xx| 欧美亚洲第一区| 天天天做夜夜夜做无码| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 五月天婷婷在线观看| 亚洲精品欧美日韩| www.香蕉网| 欧美抠逼视频| 两个女人互相吃奶摸下面 | 青青草视频免费观看| 亚洲中文字幕无码中字| 国产精品一二三四五| 国产午夜三级一二三区| 午夜精品区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品在线二区| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 午夜剧场成人| av天天色| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 天堂网91| 大吊日肥婆视频| 日本丰满老妇bbw| 日日草| 2024国产精品自拍| 欧美不卡一区二区三区| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| jzzijzzij亚洲农村妇女| 特殊重囗味sm在线观看无码| 国产精品成人免费视频网站京东| 免费av入口| 黄色网址在线视频| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 亚洲高清无吗| 亚洲国产精品一区| 91欧美在线视频| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 色哟哟免费观看| 91禁在线观看| 三级av毛片| 精品久久视频| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 一区免费在线| 不卡av免费在线观看| 国产精东天美av影业传媒| 亚洲综合少妇| 999在线视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 成人在线观看小视频| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 日韩欧美精品一区| 欧美www视频| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 秋霞一级黄色片| 伊在人亚洲香蕉精品区| 69影院在线观看| 日韩欧美国产网站| av免费资源| 91视频网址| 2020年最新国产精品正在播放| 舒淇裸体午夜理伦| 亚洲第一成肉网| 1000亚洲裸体人体| 四虎影库永久在线| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 一区二区在线免费观看视频| 日本特黄特黄刺激大片| www97色| 一色屋精品视频在线观看免费| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 日韩性网站| 亚洲黄色免费| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 久久久久成人片免费观看| а√天堂www在线天堂小说 | 亚洲一区二区三区四区五区六区| 一级黄色免费网站| 99视频这里有精品| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 中文av字幕| 国产区在线看| 国产亚洲精品俞拍视频| 欧美精品在线观看| 91porny九色| 性视频一区二区三区| 日本在线中文| 欧美一区二区三区红桃小说| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 深爱激情综合网| 一级做人爰全过程| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 最新版天堂资源中文官网| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 日产精品久久久一区二区| 国产日韩精品一区二区| 成人婷婷| 禁欲天堂| 香蕉视频免费网站| 成人在线免费小视频| 国产亚洲福利在线视频| 91久久综合| 亚洲午夜成aⅴ人片| 天干夜天干夜天天免费视频| 亚州av网站| 久久亚| 免费无码毛片一区二区app| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 91福利视频在线观看| av中文字幕网站| 五月综合激情网| 香蕉视频免费在线播放| 亚洲香蕉在线视频| 纤纤影视理伦片在线看| 麻豆国产精品视频| 婷婷色综合aⅴ视频| 亚洲aaa| 国产精品久久久久久久免费| 4455成人免费观看| 免费性爱视频| 精品午夜视频| 日本aa大片| 亚洲精品国产品国语在线| 色爽| 大地资源中文第三页| 中文有码在线播放| 麻豆国产精品久久人妻| 天天综合网天天综合色| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 欧美一级片在线视频| www成人免费| 日韩成人大屁股内射喷水| 欧美日韩精品一区| 亚洲美女激情视频| 丁香花开心四播房麻豆| 日韩国产欧美综合| 少妇邻居内射在线| 国产96在线 | 亚洲| 欧美男男大粗吊1069| 久久一区av| 久久久久久久成人| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| bbbbbxxxxx性欧美| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 东北女人av| 国产香蕉精品| 66m66成人摸人视频| 尤物综合网| 色欧美在线| 久久久久久久99精品免费观看| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 久久机热精品| 97免费在线视频| av在线网站无码不卡的| 国产自产视频| 欧美成人国产va精品日本一级| 国产综合在线观看| 西西大胆午夜视频无码| 99精品网| 俄罗斯videodesxo极品| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 午夜福利国产精品久久| 国产一区二区三区久久久| 成人手机在线观看| 亚洲尻逼| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 国产精品一区二区在线| 一个色综合导航| 黄色网www| 97国产色伦在色在线播放| 精品五月天| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 国产黄色一级大片| 伊人黄| 国产免费人成在线视频| 亚洲免费av在线| 天堂av男人在线播放| 成人夜间视频| 91在线网| 天堂av免费看| 蜜桃视频韩日免费播放 | 欧美日韩生活片| 成人激情四射网| 国产99页| 大波大胸video巨乳日本| 福利免费观看午夜体检区| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 一本之道新久| 噼里啪啦高清| www.youjizz日本| 国产亚洲综合区成人国产系列| 中文字幕有码在线观看| 免费看片啪啪tv| jizzjizz日本免费视频| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 亚洲成人av免费在线观看| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 不卡av中文字幕手机看| 天堂中文av在线| 亚洲成a人片在线观看www| 国产精品人人做人人爽人人添| 国内精品一区二区三区不卡| 国产中的精品av涩差av| 少妇性l交大片毛多| 国产精品sm调教免费专区| 女人a级毛片| 久草视频在线播放| 成人区精品一区二区不卡av免费| 国产伦理片在线观看| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 国产东北女人做受av| 欧美肥老太牲交| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 久久久99精品免费观看| 欧美亚洲国产日韩| 日韩性色| 欧美国产激情二区三区| 久草在线视频福利资源站| 国产绳艺sm调教室论坛| 拔萝卜在线| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 亚洲黄色天堂| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 肉体裸交137日本大胆摄影| 99久久久国产精品免费消防器| 青草精品国产福利在线视频| 天天揉久久久久亚洲精品| 四十路av| 怡红院亚洲| 超碰成人人人做人人爽| 免费在线黄色片| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 国产乱xxⅹxx国语对白| 国产成人精品视频| 西西人体444www高清大胆| 日韩va| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 2021精品国夜夜天天拍拍| 一本色道亚洲精品aⅴ| 99久e在线精品视频在线| 91理论片| 凹凸国产熟女精品视频app| av亚欧洲日产国码无码| 黑人邻居太猛中文字幕hd| 久久久久国产精品熟女影院| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 亚洲欧美日韩系列| 色网在线播放| 成人在线免费视频播放| 强制高潮xxxxhd日本| 国产精品久久久影视青草| 91一区二区在线观看| 欧美4区| 人与禽物交videos另类| 精品视频第一页| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 伊人55yiren综合开心| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 久久久九九九九| 老女人激情视频| 成人动漫在线观看| 亚洲精品区| 久久久婷婷| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| www亚洲com| 黄av在线免费观看| 久青草影视| 全部免费毛片在线播放高潮| 欧美性娇小| 毛片动态图| 骚婷婷| 亚洲精品国产拍在线| 久久免费少妇高潮久久精品99| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 成年人视频在线观看免费| 91羞羞视频| 91制片国产| 神马午夜国产| 色一情一乱| 爱视频福利网| 国产性70yerg老太| 国产欧美精品国产国产专区| 欧美巨大xxxx做受高清| 国产精品内射后入合集| 四季av中文字幕一区| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 少妇肉麻粗话对白视频| 国产精品无码免费播放 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 6080毛片| 日产精品中文一区二区三区| 色v99在线影院| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 国产成人乱色伦区| 亚洲 另类 熟女 字幕| 日.本人xxxxxxxxx19| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 91精品国产麻豆国产自产影视| a级毛片,黄,免费观看 m| 国产国拍亚洲精品永久69| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 色av资源| 五月激情av| 中国a级大片| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 搜索黄色毛片| 亚洲v| 精品一区二区三区免费毛片爱| 国产在线视频天天综合网| 中文字幕一区三级久久日本| 波多野结衣av在线无码中文观看| 97色精品视频在线观看| 久久永久免费人妻精品下载| 亚洲成αv人片在线观看| 国产三级在线| 免费又色又爽又黄的成人用品| 韩国理伦三级| 中国少妇av| 国产农村乱子伦精品视频| 欧美破苞系列二十三| 日本在线观看邪恶网站不卡| 男人天堂a在线| 99久久99久久精品国产片| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 黄色片aa| 中文亚洲无线码49vv| 国产成人精品一区二区视频| 久久老女人| 成人自拍一区| www.日本免费| 国产精品久久久久久久久久| 男女超爽视频免费播放| 99色在线观看| 国产男男同志互慰gvxxx| 红花成人网| 色一涩| 国产片免费| 免费观看激色视频网站| 强睡邻居人妻中文字幕| 日韩色在线| 字幕网在线| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 色狠狠一区| 在线观看免费的成年影片| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 精品服丝袜无码视频一区| 欧美字幕| 中国毛片在线| 日本少妇内射视频播放舔| 毛片基地免费观看| 亚洲精品高清视频| 国产情侣av在线| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 亚洲五月婷| 欧美天天拍在线视频| 97国产| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 一区二区在线精品| 久久9966| 免费国产成人高清在线观看网站| 夜夜狂射影院欧美极品| 三级大片在线观看| 国产一区二区视频播放| 99视频在线看| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 激情久久亚洲小说| 最新网址av| 67194成在线观看免费| 青青国产视频| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 成人免费在线| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 国产精品二区视频| 人人爽爽爽| 亚洲日韩久久综合中文字幕| www久久网| 精品av一区二区久久久| 精品毛片在线观看| 韩国毛片基地| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 久热99| 国产主播自拍av| 日韩毛片在线免费观看| 精品国产乱码久久久软件下载| 日韩av成人| 成人在线a| 国产成熟妇女性视频电影| 成人毛片网站| 狠狠操2019| 在线观看无码不卡av| 亚洲人成色7777在线观看| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 日韩中文在线观看| 国产对白老熟女正在播放| av成人在线免费观看| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 天堂v亚洲国产v第一次| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 中文字幕无线码中文字幕免费| 操操日日| 午夜青青草| 激情综合激情五月俺也去| 色五五月| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 免费无码黄网站在线观看| 亚洲aaa| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 精品伊人久久久99热这里只| 老湿机69福利区无码| 少妇好爽影院| 夜色阁亚洲一区二区三区| 超碰在线视屏| 四虎影视久久久免费| 日韩午夜av| 亚洲精品网站在线播放gif| 啪啪黄色网址| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 97久章草在线视频播放| 在线日韩av免费永久观看| 99精品视频网| 国产真实乱子伦清晰对白| 好紧我太爽了视频免费国产| 99亚洲欲妇| 天天躁日日躁狠狠躁av| 2019精品国自产拍在线不卡|