超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

辦公室職位年終總結

時間:2022-11-28 16:45:54 總結 我要投稿

辦公室職位年終總結范文(通用20篇)

  伴隨著新年鐘聲的臨近,一年的工作又將告一段落,回首這一年來所發生的一切,一定是有喜悅的同時也夾雜著惆悵,這些都是我們寶貴的經歷,好好的總結下自己這一年的工作,讓來年少走彎路吧!想必許多人都在為如何寫好年終總結而煩惱吧,以下是小編收集整理的辦公室職位年終總結范文(通用20篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

辦公室職位年終總結范文(通用20篇)

  辦公室職位年終總結1

  一年來,辦公室堅持以十九大精神為指導,在校領導的悉心指導、全體教職工和各條線的大力支持下,扎實工作,較好地完成了各項工作任務,確保了學校各項工作全面有序的開展。現將辦公室工作總結如下:

  一、加強學習,提高素質,團結協作

  做好辦公室工作,必須要樹立高度的服務意識,辦公室工作人員服務態度和藹、熱情、耐心、細致,為領導和教師提供良好周到的服務。本年度在落實各項工作時,注意態度和方法,和同事們的關系處理得比較和諧,各項工作都得到了學校教師的支持,落實順利。能從大局出發,從學校整體利益出發。

  二、分工明確,突出重點,落實到位

  1、做好各項工作。辦公室工作繁瑣、復雜,我克服兼任班主任工作的實際困難,完成學校辦公室文件和信息的接收落實工作,做到了快捷和實效。

  2、做好幼兒園櫥窗的宣傳工作。宣傳工作是為教育教學服務、為教育改革服務、為提高學校知名度服務,全面向公眾公開教育動態以及教育工作。

  3、做好幼兒園各項重大活動的協助工作,提高工作能力。

  三、強化奉獻意識,切實做好各項工作

  (一)甘于奉獻,誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性和實效性,需要辦公室人員具有愛崗敬業,不計名利,不辭勞苦,無私奉獻的精神,因此在如何協調班主任工作和辦公室工作上做到兩不誤,兩項工作都要做好。

  (二)落實各項工作順利開展。

  1、當好園長的行政助手。協助學校領導針對組織擬定以學校名義發布的通知、布告等,起草或參與起草學期工作報告、總結、計劃等。

  2、認真做好辦公室、黨委辦各類文件、通知的收轉工作,并按文件、通知要求,協調處理好辦公室職責范圍內的事。

  3、順利完成了大班幼兒畢業招生工作,及時有效地將畢業生信息和檔案上交考試中心,未出現任何差錯。

  4、與牽牽公益一起開展了各類不同形式的公益活動,“街頭募捐”“公益成長林”“點綠校園行“等活動得到了家長、孩子以及社會的認同。同時我們還開展了相應的捐資助學活動,給民工子弟學校的孩子們購買學習用品,收到捐助的孩子還寫來了感謝信。這樣的公益活動不僅影響了孩子,更擴大了幼兒園的聲譽。

  5、協助副園長做好了OM創新大賽活動的組織和策劃工作。

  6、協助完成了創建區級“文明單位”的總結工作。

  7、進行了幼兒園資源庫的初步整理和歸檔工作。

  8、協助信息部做好了幼兒園信息補錄工作,做到幼兒信息準確無誤。

  9、完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

  今后的工作中要在學校領導的正確領導下,堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,進一步規范工作程序。我將在校領導班子的正確領導下,進一步發揚實干精神,克服困難,創新工作,保障工作的正常開展。加強政治理論與業務理論學習和研究,加強和改進工作作風,進一步提高為校領導、為教師服務的意識。

  辦公室職位年終總結2

  20xx年以來,綜合辦公室在礦井領導班子的正確領導下,堅持以董事長提出的“做大做強、跨越發展”為指導思想,全面貫徹落實集團公司和各種文件精神,緊緊圍繞實現20xx年各項經濟技術指標和20xx年實現煤炭產量120萬噸這兩個中心工作,苦練內功,外樹形象,積極為礦領導班子服務、為基層單位服務,充分發揮了辦公室的樞紐、保障作用,各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦工作出色完成,現就20xx年以來的辦公室工作簡要總結如下:

  一、加強學習,提高素質,團結協作,搞好服務

  今年,由于脫離了的管理,成為一個獨立的礦井,這樣就大大增加了綜合辦公室的工作量,為此,今年辦公室把隊伍建設作為一個重要任務,切實抓緊抓好。新增加了3名辦公室人員和一名兼管合同的管理干部來提高我們的隊伍力量和整體素質,現僅有10人的綜合辦公室擔負著同類型煤礦10多個部門的職能,每個人作到了一專多崗,可以說地面大部分管理工作都集中在了辦公室。工作繁雜,工作量大。為了做好辦公室工作,爭創一流業績,我們認識到必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。組織全體辦公室工作人員認真學習黨風廉政建設以及公司、礦上下發的各種文件精神,及時了解、掌握社會和公司發展的新動向、新經驗,積極參加礦上組織的形式多樣的學習教育活動,經常性下基層開展調研,使辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。每周一都堅持開一次辦公室例會、每月底召開一次工作匯報會。周一例會主要是總結一周的工作,并結合礦上整體工作安排布置下周的任務。月底每一個工作人員對全月所作的工作進行認真總結分析,尋找優缺點,為下月工作打好基礎。今年年初,我們明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,服務態度和藹、熱情、耐心、細致,為礦井上下溝通提供良好周到的服務。各項工作也都得到了各科室、職工的支持,落實順利。由于辦公室工作人員素質不斷提高,使辦公室全體工作人員空前團結,工作氣氛融洽,配合默契。每個人都能從礦井工作的大局出發,從礦井整體利益出發,互相支持,工作順心,大家心情舒暢。

  二、分工明確,密切配合,突出重點,工作到位

  1、做好辦文、辦會和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作,我們克服人少文多的實際困難下,力求精品力作。公文代表著礦井的形象,其質量高低,直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,我們堅持“兩手抓”,第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行主任牽頭理思路、出提綱,秘書起草,再由礦領導審核,強化精品意識,既重“文以載道”,又講究成文之法,追求文字表達“準、實、新”,從領導平常說話中琢磨其思路,從每次領導改稿中體會其風格,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明,彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上,保證規范性,在內容上保證可行性,在程序上保證合理性,在時效上保證及時性。今年以來,辦公室共編印了888份文件,包括意見、通知、通告、會議紀要、要求等,撰寫各類重大活動稿件30余篇。得到了礦領導的高度肯定。辦會水平的高低,是衡量辦公室工作水平高低的重要標志。我們認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會,都嚴格按照礦領導的要求認真組織,并及時準備各種材料、報告,基本上沒有出現過任何的失誤。在各種會議召開之后,都及時的按要求整理會議紀要,以便使會議精神得以及時的上傳下達。7月15日,在各級領導的大力支持下,我們成功地承辦了“全國好新聞頒獎會”大型會議,這是我礦建礦以來的第一個大型會議,會議取得了圓滿的成功。另外,完成了公司開掘會戰大會以及各種大小會議100多次。關于辦事,一是信息力求又快又準。及時、準確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度,對公司及礦井下發的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定事項的執行,領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況,組織開展督促檢查,即傳達領導指示,又反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全礦上下政令暢通。今年以來,沒有出現任何重大失誤行為,較好地推動了公司和礦井重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。

  2、做好宣傳工作。宣傳工作是一個單位的喉舌,做了大量的工作就應該宣傳出去,現在全公司上下蒸蒸日上,發展勢頭迅猛,而我礦今年大干快上,有很多信息要宣傳出去,提高我礦的知名度。因此,我們今年增加了一名通訊報道人員,加強全礦的宣傳報道工作。我們同時注重基層通訊員隊伍的建設,今年以來舉辦了通訊員培訓班3次,開各種動員會10次左右,收到了良好的效果,共計在各種報刊、邢礦新聞、冀煤信息報等發表稿件70多篇,自集團公司網站開通以來,上傳熱點新聞約150余條,基本上做到了每周上傳4條新聞。雖然如此,通訊報道工作仍是我礦的弱項,有待于進一步提高。

  3、做好信訪工作、調研工作及礦長接待日工作。堅持認真、負責處理信訪工作,把信訪工作作為聯系職工意見的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要對出現的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂,為此,我們特別強調服務的思想,對待每一個上訪職工都能禮貌接待、耐心答復,有些棘手的問題,我們在向領導匯報后,都給予了圓滿解決。在抓好日常工作過程中,我們緊緊圍繞不同時期礦井的中心工作和礦領導的管理思路,搞好調查研究,為領導決策當好參謀。針對礦井安全生產、經營管理、后勤服務和企業文化建設等各個方面的工作,每月定期深入基層單位調查了解情況,及時掌握各個環節、各個部門的工作情況、工作難點和職工關心的重點和熱點問題,口頭或書面形式反饋到主管礦領導,以便使各種問題得以順利解決。如職工住宿問題、就餐問題、勞保用品管理問題、職工住房問題等。另外,認真組織了每月15日的礦長接待日活動,對職工代表提出的問題和領導的答復細致整理。并公開張貼在廣場櫥窗內,讓每一個職工明白。4、做好各種臨時重大工作。今年以來,各種臨時性的會議、工作都很多,可以說不分節假日,這些工作任務急,為保證高質量完成這些工作,辦公室全體職工加班加點已成家常便飯,沒有一個人有怨言,今年以來沒有把任何臨時重大工作落在地上,受到了領導的肯定和信任,也鍛煉了隊伍,提高了工作的能力。

  三、完善各項管理制度,狠抓內部管理,努力提高工作效率

  辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們人員少,會議多,一個電話通知要一個多小時,工作量相對比較大。如果沒有規范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務是難以辦到的。為此,我們以完善管理制度,狠抓內部管理為突破口。一是完善了過去的各種管理制度,嚴格照章辦事。進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值日等各種常規管理,并制定了相應的管理辦法,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作都緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協調、行為規范的管理體系這個目標。二是規范辦公室工作的基本要求。做到“懂規矩”。通過學習教育,嚴格獎懲和紀律約束,使辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態,哪些不可以表態;哪些該說,哪些不該說;做到辦事有規定,不能越“雷池”、破規矩;三是規范辦公室工作的基本原則,做到“講程序”。要求辦公室人員對集團公司和礦上的各項規定傳閱、審批、一些重要文件的簽發、重要事項的答復,該走哪個程序的,不折不扣的按程序辦理,不省略、不簡化、不拖拉。

  四、科學管理,認真執行,提高礦井的整體效益

  辦公室工作復雜,分管項目多、涉及范圍廣,要使各項工作有條不紊地開展,必須做到科學管理,執行到位。

  企業管理方面。首先是對合同進行了科學管理,按照文件要求和上級的指示精神,堅持做到無論項目大小、不論資金多少,都要嚴格審核,規范管理,簽訂合同。加強了對各種采購計劃的審批,實現了計劃、比價采購和合同管理的有序結合,達到了相互制約、相互監督的效果。今年以來,共計對150余項涉外合同進行了審核,涉及金額500多萬元,沒有發生一起合同和債務糾紛,為礦井正常的生產經營做出了貢獻。

  其次是對招標進行了科學管理。重新修訂了招標管理文件,明確了招標的范圍、職責,原則、程序等,嚴格按照《招標法》進行,今年以來共計對涉及資金額度較大的15個項目實行了招標,累計為礦井節約資金70萬元以上。

  三是加強了資金的審核與管理。為了規范資金的使用,牽頭對各單位的工資、獎金、扣罰款的發放和使用情況進行審計、監督、檢查,對存在不合理的單位提出整改意見并進行了復查。

  四是按期組織女工進行普查,對礦上職工計劃生育工作進行了排隊摸底,全面掌握各方面的情況,定期組織育齡婦女進行普查,全礦沒有發生一例違反計劃生育政。

  辦公室職位年終總結3

  今年以來,局辦公室緊緊圍繞上級部署的各項目標任務,不斷強化領導、嚴格要求、規范管理、明確責任,切實履行“參與政務、處理事務、搞好服務”等職能,為全局工作的正常運轉做出了積極的努力。

  一、20xx年工作基本情況

  (一)切實做好綜合文字和公文處理工作。

  一是認真做好材料起草工作。在材料起草過程中,一方面虛心聽取領導和部門的意見,廣泛收集整理各方面材料,認真學習房地產相關政策法規,不斷提高文字材料的政策理論水平和可塑性;另一方面,經常加班加點寫作材料,力求精益求精。為局領導調研以及各類會議做好匯報、交流、調研材料的起草工作,較好地完成了各項綜合文字任務。

  二是認真做好公文處理工作。我們積極運用綜合事務系統和電子政務公文系統傳輸各類文件,大幅度提高了網上辦公水平;同時,嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理的工作流程規范處理各類文電,未發生一起積壓、拖拉、誤事現象,上半年以來,截止至月日,已處理公文件,保證了政令暢通。

  (二)牽頭做好目標管理工作

  分解了市局重點工作任務,并協助局領導組織實施了目標考核相關工作。在目標實施過程中,我們及時匯總各縣(市)房管局、科室、下屬單位主要工作完成情況和主要工作安排,確保目標任務準時完成。

  (三)加大新聞宣傳和政務信息工作力度。

  為營造利于工作的良好氛圍,我們在堅持及時更新市局站相關內容的同時注意加強與市相關新聞媒體的聯系,遇有重大活動,都能及時邀請電視臺、日報等新聞媒體記者參加,利用電視、報刊、網絡等媒體從多種渠道不斷加大對政策、工作的宣傳力度。此外,我們還認真做好向省廳、市委、市政府報送政務信息稿件等工作。今年上半年以來,被市委、市政府采用信息條;被市級媒體采用稿件篇,被省級以上媒體采用稿件篇。

  (四)深入開展政務公開工作。

  將本科室職責范圍和國家有關政策法規、行政許可及其他行政審批事項依據、條件、程序、標準、辦理時限和辦理結果分類、分步驟通過市局網站、綜合事務系統等渠道及時向社會公布,主動接受社會監督,提高了政務公開水平。我局政務公開工作的做法得到了市政府的充分肯定,在全市政府信息公開工作考核評比中,我局被評選為優秀單位。

  (五)認真做好后勤服務工作。

  在食宿安排、安全保障、氛圍營造、材料準備、會場布置、后勤服務等諸多方面,都深思熟慮,周密安排,逐項落實,事事上心,件件做好,確保萬無一失。對會務工作嚴格程序,認真實施,做到縝密籌劃、細致安排、精心組織,并主動協調好方方面面的關系,確保各個方面都能協調一致,運轉正常。強化內部責任,狠抓接待管理制度的落實,節省行政經費,杜絕浪費,使有限的資金用在刀刃上,確保接待效果,做到既熱情大方,又簡樸節約。同時,我們還配合做好領導干部下訪、扶貧、安全保衛、社區幫建等工作。

  二、20xx年工作計劃

  20xx年,我們將繼續緊緊圍繞各項目標任務,切實加強綜合文字處理、政策調研、政務信息、新聞宣傳等工作,提高辦文、辦事、辦會的水平。

  一要進一步提高綜合文字和公文處理能力。切實加強學習和調查研究,不斷提高綜合文字的寫作水平,做好各類文稿的起草和有關文稿的審核把關工作。扎實做好公文處理工作,提高工作效率。

  二要進一步加強政務信息和新聞宣傳工作。繼續加強與新聞單位的聯系,多渠道宣傳部門服務經濟發展,不斷提高部門的社會形象和社會地位。抓好向省廳、市委市政府報送政務信息工作,爭取市委市政府對工作的支持。

  三要進一步做好后勤服務工作。重點做好領導干部下訪、掛鉤扶貧、公務接待、會務安排、車輛管理、社區幫建等服務工作。

  辦公室職位年終總結4

  xx年是我市行使相對集中行政處罰權工作的第一年。辦公室在局黨組和局領導的正確領導下,圍繞“打基礎,強素質,出成效”的指導思想,不斷摸索,努力提高。經過一年的努力實踐,人員的整體素質有了較大的提高,辦公室的各項職能工作得以較好的開展。

  一年來,辦公室開展的工作主要包括以下幾個方面:

  一、自身建設情況。今年來,按照上級關于加強機關建設的指示要求,以提高全科人員整體素質為突破口,加強自身建設,主要抓了四個方面的工作:一是抓思想政治建設,始終保持昂揚的精神狀態。針對辦公室人員成份新,素質參差不齊,而工作任務連續集中、壓力較大的情況,我們堅持每周一次的科務例會,通過以會帶訓,對相關法律法規、規章制度和基礎知識進行系統學習,并積極參加市組織的各類業務培訓,如檔案管理、計算機網絡操作、佛山市撰寫地方志、會計培訓等,從而提高辦公室人員的自身素質和業務水平,全科同志自覺講政治、顧大局、守規矩。始終保持了思想穩定、心齊風氣、團結協作的良好局面,節假日、雙休日、八小時以外經常加班加點完成工作任務,有的帶病堅持工作,表現出了很強的敬業精神。二是抓法規制度建設,進一步正規工作秩序。辦公室組合以后,對人員工作進行了細致的分工,進一步完善了工作制度,明確了工作職責,工作中講程序、講規矩,按照誰主管、誰負主要責任,誰承辦、誰牽頭的原則,把責任落實到具體人、具體事,減少了錯、忘、漏。三是抓業務素質建設,努力提高工作質量。針對辦公室工作面廣、任務重、材料多的特點,注意在工作實踐中大力培養全科人員“嚴、細、快、準、實”的工作作風,要求科里每個同志“辦事情做到滴水不漏,寫材料寫到山窮水盡”。采取集中學習、專題研討、以老帶新、實踐鍛煉、體會交流等形式,加強業務訓練。在全科叫響了“多干工作多長才干”口號。大的材料堅持集體研究、人人參與、集體改稿,提高大家領會局黨組和局領導意圖和承文辦事的能力。四是抓作風紀律建設,樹立機關干部的良好形象。主要分為兩個階段來實施,第一階段:上半年,主要以完成局大的任務為牽引,抓工作質量、抓辦事程序、抓工作效率,減少差錯、堵塞漏洞,確保局黨組、領導意圖在機關、基層得以貫徹落實。并針對競爭上崗后及新公務員招錄到崗到位后,人員有“車到碼頭船到岸”的放松思想,狠抓了作風紀律建設。第二階段:下半年,重點抓成效,上層次,促進科室人員整體素質提高。在局領導的批評指導和提醒下,通過努力學習,不斷的改進,克服了磨合期工作不熟悉、人員情況不了解、工作進入慢等種種問題,基本杜絕了大的差錯,大家嚴格遵守部隊各項規定,自律意識大為增強,各項工作有了明顯的推進。

  根據辦公室職能和局領導指示,我們按局領導“宣傳教育是行政執法永恒的主題”的工作思路,圍繞局對外宣傳這個重點,及時成立了以辦公室牽頭的對外宣傳小組,行之有效的開展了工作。先后牽頭組織了“共建美好家園城管論壇”、“市執法局掛牌儀式和上路巡游活動”、“一市三區執法局新聞發布會”、“華法杯城管法規知識競賽活動”、“上路咨詢親民活動”等大型活動,并起草了相關新聞通稿,與各大媒體建立起良好關系,為展示執法隊伍形象,宣傳我局職能發揮了積極的作用。宣傳組的同志奮斗工作,已初見成效,得到了市委、市政府和廣大市民的肯定。四是加大局政務信息建設。為加強局政務信息建設,在關局和吳局的高度重視下,我們在局網站建設工作上下功夫,花力氣,使局網站從無到有。局領導十分重視,高度關注,上網稿件局領導親自批閱,杜絕錯漏。堅持每日更新,并建立了聯絡員制度,注意收集掌握情況,各科的領導和同志給予大力支持和協助。負責此項工作的張維,在劉飛、欒蕭蕭的協助下,認真負責,想方設法的努力完成好網站建設工作。全年共編輯文字高達20多萬字,上網發布信息370多條,點擊率達到34500人次,向市政府信息網提供信息179條,采用率達到100%,在全市市直單位中排名第八。政務信息建設取得了長足進展,正在向“政務公開先進網站”沖刺。五是完善檔案管理,做好保密工作,加大后勤保障力度。檔案管理工作方面,在按新方法把xx年檔案歸檔,完成了檔案局要求上交xx年之前的電子公文工作共220份。同時為了使我局的檔案工作盡快進入正規化、信息化管理軌道,將我局檔案管理系統升級至最新版本,并開通在線移交系統,確保我局的電子公文安全、快速、完整地移交至檔案局,進一步推進政務工作的順利進行。喻曦同志認真負責、一絲不茍按上級要求辦理檔案管理工作,使我局檔案管理工作被市里評為“歸檔合格單位”。馮思藝同志嚴格遵守有關保密規定,執行保密制度,確保密件傳閱、辦理、保存的安全、及時,杜絕各類泄密事件的發生。在行政后勤保障方面,及時建立了后勤工作保障措施。堅持每周向局領導和各科征求保障意見。辦公室每月及時購置糧油肉菜,保證食品安全衛生,并多次征求領導和同事的意見,不斷翻新菜式以滿足大家的口味;增訂報刊,雜志,統計了全局的固定資產;定期到各科室了解情況,保障各科室辦公所需物品,除日常辦公用品外,在局領導的努力爭取下,購置了錄音筆、移動硬盤、數碼相機、數碼攝像機等裝設備,制定了對講機系統網絡構建方案。六是嚴格財務制度、為局當好家。劉飛、李虹華同志都是第一次接觸財務、出納方面的工作,他們通過上網、查書,認真學習相關工作規范虛心向有經驗的同志請教,在短期內便熟悉了相關工作,按時間規定,完成了每月的會計報表、資產負債表、收入支出表、經費支出明細表、行政單位基本數字表、并按每月的經費情況,填報財政撥款申請書,制定xx年局財政預算,保證了局機關經費正常的使用。并在資金報領上嚴格按規章制度辦事,管好局里的每一分賬。

  存在的主要問題和薄弱環節。

  回顧一年的工作,我們的主要體會是多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請教,注意在干中學、學中干,不斷在實踐中增長知識才干。但是,在看到成績的同時,還必須清醒看到自身存在的問題和薄弱環節。

  一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,個體的能力素質不夠高,材料質量上不去;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。

  二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

  四是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算珠”。

  下一步工作打算。

  發揚優點改進不足,辦公室將繼續發揚以人為本的精神,拓寬思路,求真務實、全力做好本職工作,下一步打算從以下五個方面開展工作:

  一是加強工作統籌。根據局黨組明年的工作要求,對工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,集中力量抓大事、抓成果。加強科室與科室之間、機關其他部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

  二是搞好調查研究。發揚求真務實的工作作風,深入搞好調查研究,了解掌握第一手資料。利用各項工作時機,有計劃地安排科室人員到基層學習,加強對基層工作的熟悉,努力實現工作上的創新。

  三是培養過硬作風。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。嚴格管理教育抓養成,強化自律意識,努力實現自我意識的分化,樹立機關干部的良好形象。充分利用“八小時以外”時間,以時間保質量,以質量求效益,高標準地完成各項任務。

  四是提高能力素質。加大人員培養力度,制定學習計劃,組織學習交流。定期組織材料評比、集體改稿,搞好經驗交流,實行重點突破,促進全科業務能力水平的提高。強化自我加壓、自我提高、自我成才意識,多壓擔子,多交任務,力爭出成果、出精品、出人才。

  五是發揮職能作用。加強對上級文件精神的學習理解,充分領會領導意圖,搞好上情下達、下情上達,當好參謀助手,創造性開展工作。及時掌握最新的理論成果、工作方法,努力提高謀事、干事、成事的能力。深入抓落實,確保領導、機關意圖在全局得到貫徹執行。

  新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰。我們辦公室全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。

  辦公室職位年終總結5

  20xx對于我來說有著非常重要的意義,也有著不一樣的紀念價值。今年是我踏入社會、獨立生活的第一年,也是我一段新的征程的開端。我這一年在公司工作的時間大概只有半年,但是這半年卻讓我感到理想和實際的距離,在大學期間我所學的一些知識如今用到實際中來,并不是我想象中那樣有效,所以我也懂得只有在實踐中不斷的探索不斷的挖掘,我才能有一個更值得期待的未來,才能有一個更加廣闊的發展空間。

  在進入公司之后,我起初只是一個小小的文員助理,也就是相當于先學習再自己操作,一個月之后我便已經掌握了所有的技能,也將這些辦公軟件的操作抵達了最大化。現在說這一個月時顯得容易簡單,但是當時的我并非如此,我花了很多的時間精力,也在不斷的學習上下了非常多的功夫。因為我在大學的專業并不是與這類工作有關,甚至相差千萬里。所以剛進來公司的時候我還花費了一個月的學習時間,但就是這一個月的學習時間改變了我,也讓我走向了一條更好的道路。

  其實此次年度總結對于我來說相當于是一次對自己蛻變的總結,來的時間很短,當初的我也是抱著一份極其赤誠的心,懷揣著自己的理想前來。我個人是比較文靜類型的女孩,我喜歡寫作,也喜歡在室內辦公,不喜歡到處跑。所以在眾多的選擇之下,我仍然是選擇了這份文員工作。其實我知道,做一名辦公室的文員并不只要求寫作和個人素養,其次也是非常重視個人能力的。對于我這樣剛畢業,且剛剛接觸文員工作的人來說,學習才是首要的,所以我也重視了這一點,選擇了先學習,在順利進行工作。這樣做的好處就是我現在的工作可以順其自然的完成,及少犯錯,也不會因為自己的一些小粗心而導致一些漏洞的產生。無論做什么事情,我們首先要有一個準備,其次就是將這個準備用到實際中去,找到方法去實行,并且得到一定的成績。

  這半年用很快的速度離去了,這一年也到了盡頭。此時的我很是感慨,因為光陰易逝,而我們也會在光陰的流逝中逐漸成熟。從中最重要的就是個人的成長和突破,如果時間消逝,而我們卻毫無收獲的話,這樣也是一種失敗的體現。所以這一年我是非常滿足的,我有了一份可以穩定且熱愛的工作,我也有了一個更明確的方向,這讓我對未來一年更是期待,對奮斗的決心也愈加堅定。我會保持一個更好的狀態向明天的長空搏擊,去創造更加豐滿的一年!

  辦公室職位年終總結6

  根據集團公司辦公室《關于開展新形勢下如何做好辦公室工作專項調研的函》通知精神,現在就xxx公司近年來辦公室工作情況匯報如下:

  一、辦公室基本情況

  xxx公司辦公室是一個綜合管理部門,現有專職工作人員4人,其中主任1人,副主任1人,檔案管理員兼辦事員1人,文員1人。辦公室人員中4人是中共黨員,年齡結構30歲以下2人,40歲至47歲2人。

  辦公室主要負責公司日常工作辦理,承擔參謀、管理、協調、服務四項基本職能,保證公司各項工作協調運轉和總經理室各項部署、決策的貫徹落實。現辦公室的工作職責和主要任務包括:辦文、辦事、辦會三大任務,檔案管理,基層公司通聯及指導服務,對外聯絡及接待、辦公設備用品采購管理,企業文化建設,行業宣傳報道,黨建、工會日常事務和企業綜合治理部分事務(含經營證照辦理及年審、普法、計生、離退休人員管理、車輛管理等等)。

  二、主要經驗

  多年來,xxx公司辦公室在總經理室的直接領導下,緊緊圍繞公司中心工作,緊扣集團公司重大決策和重大部署,努力做好領導的參謀助手,開拓創新搞好服務,盡職盡責抓好工作落實,為推動公司各項工作的順利開展作出了積極的貢獻,較好地履行了辦公室職能。經過多年的工作經驗積累,總結出有以下幾個特點:

  (一)領導重視、組織保障得力

  一直來,xxx公司領導班子對辦公室工作非常重視,安排一名副總經理分管辦公室工作。在人員配備、經費投入、設施配置等方面重點傾斜,一直挑選德才兼備的得力干部安排在辦公室,各類現代化辦公設備設施基本配備齊全,近兩年還設法騰出一間辦公室作為專門的檔案室,進一步改善了辦公條件。此外,對辦公室人才梯隊注重培養建設,如近兩年先后從公司員工中選拔綜合素質較高的、具有大學學歷的青年員工來充實辦公室力量。

  (二)注重制度建設,實施規范管理

  辦公室注重制度建設,制訂了《玉林市新華書店規章制度》并印發成冊,職工人手一本。制度涵蓋了章程、工作學習、文秘、人事勞資、財經制度、生活紀律、安全管理、廉政管理、服務規范、獎懲等各個方面,并做到與時俱進,跟隨國家政策變化而相應修訂完善各項規章制度,做到以制度管事、管人。此外,公司總經理室每年與各部門負責人簽訂《部門崗位責任書》,辦公室對照本部門全年的工作目標任務來開展工作,一方面做好人員分工安排,落實責任,強調各司其職、各負其責,獨立完成各自分管工作,充分發揮個人的主觀能動性和敬業奉獻精神;另一方面對辦公室的整體工作任務,按分工合作進行科學安排,強調團結協作,互相配合,共同完成,充分發揮辦公室團隊精神,確保各項工作圓滿完成。加入集團公司后,對辦公室工作提出了更高的要求。辦公室嚴格按照《集團公司規章制度》中的各項規定,進一步建立和完善辦公室工作制度,規范各種工作流程,推動辦公室工作逐步實現制度化和規范化管理。

  (三)增強服務意識和協調能力,提高辦事效能

  辦公室工作既繁雜又繁重,在推動公司工作起著服務領導、服務基層、溝通上下、協調左右的橋梁和樞紐作用。這要求辦公室人員除了具備較高的綜合素質之外,還要切實增強服務和協調的意識和能力。不單要服務好領導,做好秘書和參謀,還要服務好基層,服務好職工群眾,做好各部門的協調工作。為此,辦公室制訂了辦公室人員掛點聯系部門制度。每個辦公室人員都分別聯系一至二個部門,要求經常深入聯系的部門開展調研,及時了解基層情況和關注員工思想動態,聯系感情,加強溝通,做好協調,為更好地貫徹落實領導的決策意圖,提高辦事效能,為全體員工做好服務打下堅實基礎。

  三、存在的主要問題

  (一)工作創新性和主動性不足,參謀作用發揮不明顯

  辦公室工作具有繁雜、瑣碎、量大、文字材料多、機動性強、預見性弱的特點。辦公室人員常年疲于應付各種瑣事、材料和協調上,消耗了大量精力和時間,沒能靜下心來研究如何更好地提高工作質量,工作的創新性和主動性不足,一些工作還要等領導吩咐或安排,參謀作用發揮不夠明顯。

  (二)辦公室人員的綜合素質還有待進一步提高

  現有辦公室人員中,科班出身的人力資源管理人才沒有,文秘專業人才較少,受過辦公室工作系統培訓的更少,文字功底好的人較缺乏,專業能力有待提高。辦公室干部有時在處理一些重要事務時,還存有政治敏感性不夠強,待人處世尚欠成熟老練的缺點,距離領導的期望還有一定距離。當今時代的發展,對辦公室人員的綜合素質提出了更高的要求,不單要求其具備較高思想政治素質和理論水平,良好的文秘理論功底,熟練掌握電腦辦公軟件和其它辦公技能,而且更要求其對辦公室工作充滿激情,有強烈事業心和責任感,有較強的組織協調能力和抗壓能力,具備獨立完成工作能力,吃苦耐勞,有開拓創新精神。對照上述要求,辦公室人員的整體素質還有待進一步提高。

  四、意見及建議

  集團公司組建后,隨著集團化管理的不斷推進,對各市、縣公司辦公室工作都提出了更高的要求,也帶來了更大的壓力和挑戰,需要辦公室提高人才隊伍素質,轉變傳統工作思維,掌握現代化辦公系統。建議如下:

  一是強化培訓,提高隊伍素質。由集團公司對各級子公司辦公室人員加強培訓,特別是文秘文書及檔案管理、人力資源、企業文化建設、接待禮儀等方面的專業培訓,組織開展形式多樣的培訓活動和對外交流,開拓員工視野和知識面,提升業務技能和綜合素質,以便跟上集團改革發展大局的需要。

  二是重視辦公室干部的培養使用,關心辦公室人員的成長,完善辦公室人員職業發展規劃,充分調動辦公室人員的工作積極性和主觀能動性。

  三是各公司現已經過整合,集團公司統一領導,但辦公信息模式和管理均陳舊,如何提高工作效率,及建立更為方便快捷安全的網絡公文傳輸渠道,仍有待研究改進。

  四是集團股份公司整合各級子公司后,需各市縣相關人員參與的大小會議增多,而參會人員分布在全省各地市,傳統的現場會議存在著一些弊端,隨著信息化社會的發展,如何能高效率工作與節約費用,建立現代化的會議模式,仍有待改進。

  辦公室職位年終總結7

  一年來,在站領導的關懷下,在全站職工的幫助下,我能恪盡職守,全身心的投入到工作中,盡自己的全力履行好辦公室工作職責,現將一年以來的工作、學習、作以匯報:

  一、加強學習,提高理論和業務素養。

  辦公室是綜合部門,對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作,就必須首先自己用理論武裝頭腦,提高自己理解省廳的、總站的各項精神。我要求自己必須參加省廳和全站組織的學習,有了比較深刻的理解,在新的形勢下,增強做好工作的自覺性。另外,我也十分重視學習業務知識,積極利用參加評審會、業務會等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的業務能力。同時我積極學習新知識,熟悉新學科,堅持每天閱讀各類報紙和文章,學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

  二、規范文秘工作,提高質量和效率。

  1、自覺參加廳、站里組織的各種政治學習活動,貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,嚴格要求自己的言行,自覺進行思想改造,提高自己的政治素質和個人修養。

  2、完成公文處理工作,突出規范性,公文運轉準確、及時、有序。嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發文審核、簽發。組織起草我站工作的有關報告、請示、總結等文件10余份、總站情況15期、函20份和各類事務性文書20余份,同時,認真抓好發文初審關,幫助其他科室校核把關,保證了公文質量,提高了公文效率。

  3、協助主任完成全站財務管理工作,與結算中心建立良好的工作關系,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚。

  4、完成全站黨風廉政建設的具體工作。協助站領導健全各項廉政制度,制定黨風廉政建設實施方案,簽訂責任狀,落實黨風廉政建設責任制,開展警示教育和兩風教育活動,督促全站黨員干部落實黨風廉政有關規定。

  5、協助組織全站精神文明建設創建活動。按照站領導的部署,對照精神文明條例結合實際工作,組織開展了“十星”創建活動和省直文明單位標兵創建活的具體工作,從方案的制定、落實創建內容、開展政治學習到迎接考核等各個環節做了大量有成效的工作,我站獲省廳文明行業創建“十星”單位,省直文明單位標兵創建工作也獲省直文明辦好評,來年有望創建成功。

  6、配合主任抓好全站行政管理和日常事務性工作。協助主任建立健全各項制度,抓好我站人員思想、組織、業務和作風建設。今年先后制定了考勤制度、先進評選辦法等,督促已下發的車輛管理辦法等制度的貫徹執行,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規范化。完成總站的辦公室搬遷、裝修工作,辦公設備購置,安全保衛、職工貨幣化分房建檔工作,職工醫療保險工作,籌辦各類會議、來人接待、上下溝通、內外聯系、印章管理、資料報刊訂閱、學習教育、人員培訓等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,保證了總站正常工作。

  辦公室職位年終總結8

  20xx年,縣委辦公室在市委辦公室的大力指導和縣委的正確領導下,緊緊圍繞縣委的工作中心和全面建設小康社會的發展大局,努力增強主動性和創造性,各項工作全面上水平,服務質量整體上臺階,較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用,為全縣三個文明建設作出了積極貢獻。

  一、謀求工作新思路,推進運作規范化,大力整合人才資源,狠抓機關內部建設,整體形象全面提升

  為更好地應對全面建設小康社會的新形勢,努力適應貫徹落實黨的十六大精神的新需求,辦公室牢牢抓住創新這個根本,大力推進管理的人性化、民主化、科學化和規范化,充分發揮人才資源的整體優勢,內部建設繼續加強,整體形象全面提升。

  1、思路繼續創新。按照“工作要有新舉措”的新要求,創新思路,初步建立起了一整套較為系統和全面的辦公室工作思路(“123441”思路:實踐一個理念、達到兩條標準、拓展三個服務、強化四個意識、突出四項工作、帶好一支隊伍)。新思路的出臺,使辦公室工作在服務的理念、服務的內涵和服務的水平上有了更高層次的轉變和升華,為開創新的工作局面打下了基礎。

  2、運作日趨規范。在盡力做好縣委“參謀部”和“后勤部”職能的同時,十分注重抓好縣委辦公室作為縣委工作部門的運作規范建設,嚴格按照黨建和精神文明建設考核的若干規定,認真做好每一項工作,主動接受每一次檢查,妥善處理好了重點和一般,特殊與普通的關系。繼續堅持建立完善和逗硬執行各項規章制度。重新修訂了辦公室工作制度和工作規則,推行日考勤制度,建立了辦公室讀書會制度。工作關系的理順和各項制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學化、系統化、有序運轉的軌道。

  3、隊伍不斷優化。堅持以人為本,大力加強隊伍建設。在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩定的前提下,積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度,特別注重對年輕干部的培養和使用。倡導人性化管理,用人與育人相結合,管理與關心相結合,努力創造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環境。加強對全體干部職工的團結意識、進取意識、競爭意識、集體意識的灌輸和培養,整個辦公室初步形成了“分扛一面旗,合作爭第一”的工作共識,思想高度統一。再次對機構改革后掛牌和內設機構的人員分工進行優化,基本做到了人盡其才,才盡其用。積極支持干部職工的培訓和進修,在辦公室經費異常緊張和工作相當繁重的情況下,仍擠出資金、挪出時間安排領導干部和普通職工參加有利于提高業務能力和工作水平的培訓和進修。通過多管齊下的努力,隊伍不斷優化,主動性和創造性進一步增強。

  4、作風明顯轉變。鞏固和發展機關作風整頓的成果,進一步強化服務意識、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起,說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。推進服務用語的規范化,切實改進了服務態度,待人接物基本達到了“五個一”的標準,即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求,真正體現了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨。一年來,沒有發生因辦公室工作人員態度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映,服務態度得到了鄉鎮、部門和人民群眾的認可。

  二、著眼高標準定位,注重結果式管理,全力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室,綜合服務水平顯著提高

  進一步深化對縣委辦公室在新形勢下特殊作用的認識,高標準定位,結果式管理,全力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室,積極探索為縣委提供優質高效綜合服務的新途徑,努力推進由被動服務向主動服務轉變,由決策要素的單項服務向決策全過程服務轉變,由主要為對上服務向對上與對下服務并舉轉變。一年來,辦公室自覺實踐“寧愿自己千般苦,不讓他人一時難”的服務理念,向管理要質量,看結果論水平,綜合服務水平明顯提高。

  辦公室職位年終總結9

  辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結如下:

  一、做好本職工作、端正工作態度

  在辦公室工作以來,按時按量完成各部門交待的材料和文件的錄入、復印以及簡單的校對等工作,保證打印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規格。在文字排版上我盡量設計的美觀些,讓人一眼看上去就很舒服、很滿意。對這點。我也在不斷提高,努力做到讓打印出來的文件或資料更便于大家使用。

  在文字錄入的同時,也能認真執行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內容。大部分校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。在這一點上,要感謝各位同事的配合,才使得我一直做的很好。對于辦公室里的計算機、復印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。

  辦公室是保障住房管理服務中心運轉的一個重要樞紐部門,對中心內外的許多工作進行協調:溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫。

  辦公室人手少,工作量大,特別是零散工作較多,這就需要踏實的工作態度及高效率的工作方法。在20xx年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把工作做好。

  二、工作中存在的問題

  自從擔任打字員工作以來,雖然在工作上取得了較好地成績,但也還存在一些不足之處。如:文字功底較底,對電腦的應用和操作有待于進一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后,我一定會倍加努力學習,刻苦鉆研文秘知識、電腦知識等各方面的知識,努力提高自身綜合素質,力爭在未來做一名優秀的工作人員。

  20xx年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌:更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在工作上發揮更大的作用,取得更大的進步。本人將做好20xx年辦公室個人工作計劃,以求更大的進步。

  辦公室職位年終總結10

  學校辦公室是學校的綜合管理部門,是校領導的參謀助手,綜合承接上級部門指示,綜合協調處理學校行政事務,是學校運轉的中樞,是校領導和各職能部門的中介,是學校的窗口。一學年來,在學校領導的正確領導下,我們按照學校工作計劃,進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作,充分發揮職能作用,較好的完成了20xx學年度的工作任務,取得了一些成效,現將主要工作情況總結如下:

  一、做好接待,強化服務意識

  作為學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,才能在現有人力資源和辦公條件下,實現效益的最大化,從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。通過自學和參加各種形式的`會議,加強對學校整體發展思路的理解,加深對學校領導工作思路的理解;通過學習,把握工作方向,開拓工作思路,執行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,要求自身做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為教師和培訓學員做事,跟外界往來過程中做好橋梁作用。

  二、加強組織協調能力,顧全大局,保障學校各項工作順利開展服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。

  必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關系,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調,明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行。

  三、強化責任意識,工作落實到人

  辦公室工作能否創造出更好的業績,關鍵在于辦公室主任是否具有強烈的'事業心,責任感。因此,要樹立責任意識,發揚高度負責的精神,對自己工作勇于負責,敢于負責,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,扎扎實實,創造性地開展工作。為此,辦公室要進行工作分工,責任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。

  四、強化奉獻意識,切實做好各項工作

  甘于奉獻,誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性,經常加班加點,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。因此,我們通過宣傳教育、典型示范,做到愛崗敬業,不計名利,不辭勞苦,無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。

  1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作,并按文件、通知要求,協調處理好辦公室職責范圍內的事。

  2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓辦公室都參與。每次會議或培訓,辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面,都做到科學安排、細致落實,保證了會議或培訓的順利召開。

  3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

  4、做好人事檔案和文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理,學校各種請示與報告的分類呈送,落實了校內文件簽閱制,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。

  5、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、布告等,起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。

  6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等,對我校各方面的發展情況進行及時的宣傳和推介。

  7、做好安全治安和甲流的預防工作,認真測試體溫并作好記錄,為學校營造和諧、健康的社會氛圍。

  8、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄,及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好計劃生育工作;做好門衛工作;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

  在今后的工作中要在學校領導的正確領導下,堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,建立健全公文處理、督辦等規章制度,進一步規范工作程序;繼續加強宣傳工作,強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業務理論學習和研究,加強和改進工作作風,進一步提高為校領導、為教師培訓服務的能力,為學校跨越式發展做出更大的貢獻。

  辦公室職位年終總結11

  一年來,農辦在鎮黨委和上級有關部門的領導下積極開展各項工作,配合上級部門做好“扶貧雙到”開發工作及農村各項有關事務。抓好林業的造林工程建設和護林防火工作,促進農村“三個文明”建設。具體做了以下幾項工作

  一、農業工作方面

  (一)扶貧開發“雙到”工作穩步扎實推進。20xx年度三個貧困村共投入幫扶資金320萬元比去年有所增加,對全鎮36戶危房進行改造(每戶補助1.5萬元)、建設村文化活動室、村活動小廣鎮、修建農田水利設施等一大批公益性項目,多方籌措資金開發楊梅種植基地和參股峽水電建設以增加村的集體經濟收入,繼續扶持貧困戶發展茶葉和佛手果種植等產業項目。通過組織農業技能培訓使貧困戶的農業生產技能得到進一步提高,實現增產增收。通過組織勞動力轉移培訓,使一批有意愿外出務工人員的勞動技能得到提高,順利實現勞動力轉移從而帶動貧困家庭早日實現脫貧。

  (二)、積極開展農業生產技術培訓,指導農民開展農業生產,組織農戶抗旱保產。今年我辦公室爭取縣農業局的支持,開展“單叢茶加工制作技術培訓班”一期,受培訓農民80多人次,有效地提高我鎮農民的茶葉制作水平,并時常深入農田指導農業生產,組織農民引水搞旱保產,把減產降到最低程度。預計今年茶葉產量60多噸,農業產值450萬元。

  二、林業工作方面

  (一)、繼續推動我鎮林業建設,發展林業文化,加快我鎮林業生產發展步伐。今年完成林分改造1000畝,資金投入40萬,大徑材項目1333畝,投資40萬,炭匯林1000畝,封山育林1000畝,投入54萬。有效地改造了低產林,種上了高值樹種黃花梨、桃花仙木等,促進我鎮林業邁向高值產業。

  (二)做好森林資源管理和森林防火工作。今年來我辦公室堅持以保護為目的,以打擊教育為手段,切實加強森林資源管理和森林防火工作。一是加大宣傳力度,增強林區干群的保護意識和防火防患意識;二是落實防火責任制,林鎮與村委會答訂森林防火責任書,把防火責任落實到村;三是是加強巡邏,堅決打擊亂砍濫伐林木行為和嚴格野外火源管理。

  三、水利工作方面

  (一)修建水坡兩處,引水渠20xx米,改善灌溉面積200多畝,為日后農業發展打下堅實基礎。

  (二)開展我鎮第一次水利調查摸底工作,了解水利現狀。根據上級水利普查工作部署,我們認真做好水利調查摸底工作,目前已完成該項任務。

  (三)針對汛情、風情,我們認真做好三防工作,盡量減少了災害損失。

  辦公室職位年終總結12

尊敬的各位領導:

  20xx年,在公司領導的精心指導和各部門的通力配合下,行政辦公室全體成員一起,立足于本職崗位,兢兢業業工作,踏踏實實做人,堅持以公司發展為中心,牢固樹立為公司服務的宗旨,認真做好辦公室的各項工作,為我司的有序經營提供了有力的后勤保障。現將行政辦公室一年的工作情況匯報如下:

  一、主要工作情況

  1、做好行政服務,確保工作穩步開展

  一是規范日常辦文管理。辦公室嚴格按照公司行文規范要求,先后起草并印發各類通知、決定、報告、函等文件38份,做到了格式規范、表達簡練、用詞精準;全年共收到并處理各級政府部門文件52份,做到了件件有簽收,份份有落實。通過認真細致的工作,杜絕了文件丟失和延時處理的現象,使各類信息得到及時地傳遞溝通,確保了上情下達,下情上報。二是組織安排各類會議。辦公室全年共協調安排公司內部的各種大、小會議30余次,做好了會議保障、會議記錄和會議紀要編寫等工作。三是強化印章管理工作。堅持按流程簽字蓋章,配合主管領導做好用印工作。四是完成了公司營業執照更換新證工作。五是做好宣傳工作,整理資料,制定畫冊,初步建設好公司網站。

  2、加強后勤管理,保障公司有序運行

  一是做好物資采購工作,堅持每月按流程申報采購計劃,貨比三家采用物品,建立物品臺賬;二是加強物資發放管理,對每件物品發放嚴格把關,一物一登記,分發有明細;三是做好網絡維護和電腦維修工作,保障電通、電話通、網絡通;四是定期檢查消防設施,確保消防安全;五是認真做好保潔工作,確保公司領導辦公室的衛生和清潔,做好公共區域、衛生間的保潔工作,堅持每天清潔,一周一次大掃除,給全公司人員創造舒適的工作環境;六是保障食堂飯菜安全衛生,確保每位員工吃上放心飯菜;七是厲行節約,節約一度電,按時關閉不需要的電源,合理開啟空調,杜絕長明燈;節約一張紙,采用雙面打印,廢紙重新利用;節約一滴水,杜絕浪費水源,辦公室每天都對公司水電進行巡查和監督。

  3、拓寬招聘渠道,積極夯實人才隊伍

  通過網絡招聘和各高職院校現場招聘等方式拓寬人才招聘渠道,與湖南城市學院、湖南交通職業技術學院、湖南城建職業技術學院等高等院校取得了良好的人才供應關系。全年共收到網絡簡歷480份,參加高職院校現場招聘1次,參加人才市場招聘會1次,辦理新入職員工6人。

  4、重視文化建設,營造良好工作氛圍

  積極組織各部門職工舉行了公司迎國慶比賽、三峽旅游等活動。通過開展這些活動,有效的活躍了職工的文化娛樂生活,陶冶了職工的情操,增強了工作積極性。

  5、開展黨建工作,增強服務群眾意識

  一年來,行政辦公室在公司黨支部的領導下認真配合開展各項黨建工作,積極做好了“黨的群眾路線活動”等各項工作,增強了服務群眾、奉獻社會的意識。

  二、存在的問題

  一年來,行政辦公室雖然做了大量的工作,但由于行政辦公室管理幅度較寬,所涉及的工作內容較為復雜和繁瑣,工作的完成情況離領導的要求還有一定的差距。總的來說,在以下幾個方面還有待進一步加強:一是服務工作還存在不夠到位的地方;二是管理工作還不夠精細,有些管理制度落實不夠到位,監督檢查的力度不夠強,執行管理制度不夠嚴格;三是制度不夠清晰明了,容易造成辦事脫節。

  三、新年工作計劃

  針對以上存在的這些問題,在新的一年里,辦公室將從以下方面著手加強。

  1、繼續做好服務工作。一是服務好領導,做到尊敬而不奉承、愛護而不非議,工作上服從而嚴謹,生活上周到而細心。二是服務好職工,做到文明禮貌,熱情周到,隨喊隨到。三是服務好來賓,做到招待熱情,服務耐心,處處注意樹立好、維護好企業形象,努力把辦公室建設成展現企業精神風貌、樹立企業良好形象的窗口。

  2、健全和完善公司各項管理制度。整理和修訂原來的一系列制度,優化合理到現在的每一項工作當中。以制度管人,以流程辦事。以公司制度體系建設為契機,每個崗位就自己的管理范圍,從新審視涉及到的制度、規定,提升規范化、制度化管理的水平。

  3、加強企業文化建設。一是完成公司網站建設,樹立良好的對外形象。二是逢節假日舉辦體育比賽和各項活動,活躍職工的業余文化生活。

  4、做好節能降耗工作。一是繼續控制公司辦公用品和易耗品的用量,嚴格按照計劃審批、發放;二是加強水電檢查力度,節約用水用電;三是控制好接待費用,杜絕不必要開支。

  以上是行政辦公室一年來的主要工作情況和明年的工作計劃,有不到的地方,請各位領導批評指正,我將在明年的工作中逐步完善,爭取將辦公室建設成為代表企業形象的窗口部門。

  辦公室職位年終總結13

  在公司擔任內勤的崗位工作,我深切感受到,辦公室是一個單位或企業的樞紐,起著承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。內勤則是辦公室的內部勤務人員,負責辦公室內部事務管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作,是辦公室工作的直接組織者和承擔者,所以在工作中,我恪守己責,優秀的完成了以下工作:

  一、恪盡職守,出色的完成本職工作

  一年來,認真履行辦公室內勤人員的崗位職責,較好地完成了各項工作任務。如檔案的管理。在工作的同時,也發現了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹等,我已經努力克服并已初見效果,期望領導和同志們審查。

  二、勤于學習,努力提高自身素質

  堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。用心參加公司的群眾活動,認真學習規定的學習資料和篇目,堅持每周寫內勤工作總結,認真記錄每一天的工作資料,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。

  另外,在辦公室內勤工作進展的同時,我也不忘做好來年的工作計劃思路,我堅持進一步強化職責意識。在爭創一流業績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業心和職責感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,也不庸人自擾,因為:一屋不掃,何以掃天下?凡事從點滴做起,只要謹記職責,終有一天會:會當凌絕頂,一覽眾山小。

  期望領導能夠透過我的這則辦公室內勤工作總結,來肯定我一年來的工作,并放心交給我新的工作任務,我必然保質保量的去完成。

  辦公室職位年終總結14

  一年的時間很快過去了,在過去一年里綜合辦公室在項目領導及同事們的關心下圓滿完成各項工作。綜合辦公室是我項目綜合辦直接領導下的綜合管理部門,它是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件轉批、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,綜合辦公室四名人員各司其職,分工不分家,在工作上相互鼓勵,互相學習。

  在即將過去的一年里,綜合辦公室的全體人員在各領導的關心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,各項工作都有了一定的進展,為工作奠定了基礎,創造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距,促進部門各項工作再上一個新臺階,現將本年度工作總結匯報如下:

  一、綜合辦公室行政管理工作:

  1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作8月至12月末,綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

  2、協助各部門領導、完善規章制度

  根據我項目部管理規定,協助我項目領導相繼完善了人員管理《規章制度表》。通過這些制度,規范了員工的行為,增加了員工的責任心。

  在我項目部召開的會議,會前提前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時順利的召開。會后完成會議紀要上報領導將領導的指示精神落實到每個人身上。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,并做好相關賬目的報銷工作。

  3、組織安排各項活動

  我項目部為關心員工的身體健康情況,安排綜合辦公室在11月份組織了各項目部全體人員進行體檢檢查活動,這次檢查我項目部員工身體狀況基本為優,無一病例產生。

  二、綜合辦公室人事管理工作

  1、根據需要,及時做好對食堂的管理工作及內部環境衛生的清掃,并對微機、復印機等設備的使用管理工作。

  2、加強檔案、考勤管理,確保勞資無誤發放

  在近半年的工作時間里,在外界人員的配合下,對公司相關員工的檔案、考勤等進行了整理,目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面,綜合辦公司人事管理人員一絲不茍,對公司各部門、項目部送交上來的考勤表反復核對,發現疑問及時匯報,不造含糊不清的帳表,按時將工資表送交財務。

  3、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮-個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。

  三、成績的取得離不開項目領導的正確領導,也離不開各部門的大力協助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了本部門存在的問題:

  1、由于綜合辦公室的工作比較瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都希望完成的最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

  2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

  3、抓制度落實不夠,由于項目事物繁雜,因而存在一定的重制度建設現象。

  4、對項目其他學習管理抓的不夠嚴密。這些都需要我們在以后的工作中切實加以解決。即將過去,新的一年即將到來。在新的一年里,我們將繼續圍繞企業的價值觀“誠信、創新永恒,精品、人品同在。”去認真工作。不畏艱險,勇攀高峰,領先行業,創譽中外。

  辦公室職位年終總結15

  一年來,辦公室綜合部在領導的帶領下,綜合苯艚粑繞管理,服務公司等工作要點,強化管理,充分發揮好綜合部工作承上啟下,聯系左右,協調各方的中心樞紐作用,較好地完成了公司下達的各項工作任務,圓滿完成了各項工作,具體總結如下:

  一、主要工作

  (一)學習,不斷提高自身素質。

  公司x月進行了部門調整,進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣,具體有傳真、印件、開、檔案、協調等等,日常事務瑣碎,管理難度大,這就要求我部門認真學習其他部門的經驗,規范本部門的辦事程序,學習文書的先進方法,注重平時積累,嚴格履行發文辦事程序,使本年度的工作有條不紊。

  (二)規范發文辦事程序,不斷提高工作質量和效率。

  自部門調整后,根據公司領導,擬定了《公司有關辦公程序的管理規定》,堅持規范有序的運作,改進服務方式,提高各項工作的質量和效率。

  1、從嚴要求,認真做好工作。本年度xx發文23件,xx辦發文6件,從文件的起草、審核、審批到印發,一路均是嚴字當頭,嚴把發文程序關、格式關、文字關和政策關,堅持程序層層審簽制度,既確保了發文質量,又確保了文件的嚴肅性和有效性,同時維護公司形象。

  2、加強文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信,都要辦理登記,并由領導審批,在確認領導簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函,從而嚴肅印信管理,完善印信制度。

  3、認真做好文書檔案管理。安排了專人負責,認真做好文書資料的、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。并按照保密制度的要求,認真做好檔案借閱、利用工作,全年沒有發生文件丟失和泄密事件。

  二、存在不足

  一是部門剛規范,有些職能有待繼續確定,二是部門工作紛繁復雜,需要時間學習,三是工作中不夠大膽,要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。

  三、20xx工作打算

  1、盡職盡責抓印信。要嚴格按照發文標準,提高發文質量;做到文件及時收發、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批用印現象的發生;完善各項,按照各項制度辦事,做到收文有規范、辦事有制度有紀律,各項工作都有章可循,有據可依。

  2、努力做好新的職能工作。對領導安排的接待工作,要提前學習,要不斷加強個人修養,自覺抬高接待標準,利用網絡學習其它企業在接待工作上的先進工作方法,努力適應接待工作的需要,樹立企業良好形象。

  20xx年綜合部的各項工作雖然取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我部門將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態度,積極創新。

  辦公室職位年終總結16

  一年來,在辦公室領導的正確指導下,各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。

  現將我本年度的思想、工作總結如下:

  一、辦公管理工作

  1、認真做好公司領導簽發文件的起草、發文,傳閱內、外部文件,并及時進行文件整理存檔;

  2、辦理職工的社會保險、住房公積金及退休、離崗退養手續及勞動工資報表的制作、審查與編冊等;

  3、辦公用品的采購、利用工作,尤其是積極做好三防用品的儲備采購;

  4、嚴格落實公司印鑒的保管與登記工作等。

  二、出租房(店面、場地)管理工作

  1至11月份,辦公室共辦理出租房(店面)xxxx間,租賃場地xxxx平方米,共收取各項規費xxxxx元,并對公司所有出租場所、店面的租金及住房水電費進行了限期催討。

  三、安全檢查工作

  1至11月份,辦公室對辦公樓、各出租房及區間站的消防器材、用火用電設施、電線線路、危險物品等進行安全消防檢查xxxx次,查出隱患xxx起,現均已整改完畢;各節假日開展消防安全隱患大排查xxx次,均無發現異常情況;在日常工作中,嚴格落實了每日一查的辦公樓消防班前、班后檢查制度。

  四、安全宣傳教育工作

  辦公室參加公司安全生產例會、事故分析會、安全學習會等共19次;在客運站及辦公樓懸掛橫幅xxx副,粘貼宣傳標語xxx張,發送溫馨提示短信xxx條;同時,在各節假日期間,充分發揮辦公室上傳下達的樞紐作用,積極營造了安全生產宣傳教育濃郁氛圍。

  五、臺賬管理工作

  根據上級規定和辦公室的工作實際,相應地制定、完善具體的安全生產管理制度,健全檔案和臺賬資料,如梳理了公司文明創建工作臺賬與企務公開臺賬等。

  通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

  一、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;

  二、工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;

  三、學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;

  四、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。

  這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。

  辦公室職位年終總結17

  不知不覺20xx年就要過去,嶄新的一年慢慢的向我們走來,回首這一年,辦公室在公司領導的直接指揮下,在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下,全體員工一致,努力工作,較好地完成了各方面的工作,特別是在上傳下達、為領導提供決策依據、修改和改進公司制度等方面做了大量、細致的具體工作,并取得了一定的成績,基本上做到了“團結高效、熱情周到”。

  現將一年來的工作總結匯報如下:

  一、牢固樹立服務意識

  1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

  20xx年x月至xx月,按照公司要求擬定和修改了各項綜合性文件、報告;整理了對外發文和外部收文,認真做好公司各類文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

  2、協助公司領導,完善公司制度

  根據公司運行工作實際,協助公司領導相繼完善了《公司設備器材使用協議書》、《車輛管理制度》、《衛生管理制度》、《公司員工打卡制度》等。

  3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

  對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。

  二、狠抓規范化管理,努力提高工作效率。

  辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上辦公室人員少,工作量相對比較大。如果沒有規范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務是難以辦到的。在具體工作中,圍繞辦文、辦會、辦事,以規范化建設為要求,在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協調;對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到了科學而又精簡的結構安排;對起草的工作報告做到了高效、優質、針對性強;對公文的處理做到了準確規范,傳遞迅速。

  三、加強組織紀律性,做到步調一致

  如何將辦公室高效的運轉起來,在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律,這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。但是,在工作中,我們發現有個別同志對工作不負責任,辦事拖拉,經常遲到早退。針對存在的問題,主任首先從自己做起,處處以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。我們還利用召開辦公室人員會議、個別談心等形式進行幫教,不斷加強思想政治工作,努力提高大家政治思想素質和業務素質,使每個人都具有強烈的事業心和公而忘私的責任感,以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事,做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。

  四、搞好團結是辦公室開展一切工作的保證

  辦公室是公司一個對外窗口,每一個人的一舉一動,一言一行往往會影響到公司的形象。特別是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎,在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力,更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協作,去完成某一樣事情。因此,搞好團結,充分調動大家的積極性是我們著重抓的第三個內容。到目前為止,辦公室在團結問題上,一直做的比較好,大家不管是在工作上,還是在生活中都能互相信任,互相理解,互相幫助,共同去完成公司交辦的每一項任務。

  當然,在平時的工作中,有時也免不了有一些嗑磕碰碰,我們主要是在如何引導上下功夫,求大同,存小異。發生矛盾并不可怕,關鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣,就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥,或者有想法、有意見,大家都能開誠布公,坐下來談一談,互相溝通,減少誤會。但是我們在團結問題上,也不是在搞一團和氣,該堅持的,就堅持,該批評的,就批評,決不手軟。同時,我們反復告誡大家:不利于團結的話不說,不利于工作的話不說,不利于辦公室的話不說,不利于公司發展的話不說。

  一年來,我們辦公室雖然取得了一些成績,但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發展上,在爭先創優上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行辦公室職責,開拓創新,把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀,新形勢賦予了辦公室新的歷史重任,辦公室愿與行業內同行一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力為辦公室的建設和行業的發展增磚添瓦。

  辦公室職位年終總結18

  一年來,在辦公室領導的正確指導下,各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。

  現將我本年度的思想、工作總結如下:

  一、辦公管理工作

  1、認真做好公司領導簽發文件的起草、發文,傳閱內、外部文件,并及時進行文件整理存檔;

  2、辦理職工的社會保險、住房公積金及退休、離崗退養手續及勞動工資報表的制作、審查與編冊等;

  3、辦公用品的采購、利用工作,尤其是積極做好三防用品的儲備采購;

  4、嚴格落實公司印鑒的保管與登記工作等。

  二、出租房(店面、場地)管理工作

  1至11月份,辦公室共辦理出租房(店面)xxxx間,租賃場地xxxx平方米,共收取各項規費xxxxx元,并對公司所有出租場所、店面的租金及住房水電費進行了限期催討。

  三、安全檢查工作

  1至11月份,辦公室對辦公樓、各出租房及區間站的消防器材、用火用電設施、電線線路、危險物品等進行安全消防檢查xxxx次,查出隱患xxx起,現均已整改完畢;各節假日開展消防安全隱患大排查xxx次,均無發現異常情況;在日常工作中,嚴格落實了每日一查的辦公樓消防班前、班后檢查制度。

  四、安全宣傳教育工作

  辦公室參加公司安全生產例會、事故分析會、安全學習會等共19次;在客運站及辦公樓懸掛橫幅xxx副,粘貼宣傳標語xxx張,發送溫馨提示短信xxx條;同時,在各節假日期間,充分發揮辦公室上傳下達的樞紐作用,積極營造了安全生產宣傳教育濃郁氛圍。

  五、臺賬管理工作

  根據上級規定和辦公室的工作實際,相應地制定、完善具體的安全生產管理制度,健全檔案和臺賬資料,如梳理了公司文明創建工作臺賬與企務公開臺賬等。

  通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

  一、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;

  二、工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;

  三、學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;

  四、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。

  這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。

  辦公室職位年終總結19

  在辦公室工作的這一年,我盡責的去做好工作,完成領導布置的任務,同時也是積極的聯系同事去做好事情,自己也是明白在這個部門,更是要去細心做好,一年下來沒有出什么差錯也是得到肯定,在此也是個人辦公室的一個工作來總結下。

  辦公室的工作比較的多,而且有時候也是有些雜,同時臨時的事情也是很多會堆積起來可以說是非常的考驗我們的能力,而這個承上啟下的部門,要去做好工作也是需要我們有一定的能力,而在工作上,我也是盡責的來做到位,去配合同事來積極做好,無論是領導的一些任務或者同事們要求的一些事情,我都是會做好,同時也是每天會去做好工作的計劃,清楚一天有哪些重要的事情要去做,同時也是要有預留的時間去處理一些臨時分配的工作,可以說雖然事情很多,但我也是有條不紊的來完成了,一年下來沒有耽擱了工作同時也是得到了大家的肯定,對于我來說,其實我也不算個新人了,來到辦公室也是有了一段日子,但還是會感覺到有很多是還要繼續去學習的方面,我也是會繼續的來努力,相信自己可以做好辦公室工作,同時也是去提升。

  除了做好工作,平時也是會經常的反思自己的工作,我也是明白自己工作上是還有可以去優化的方面,畢竟自己和優秀的同事相比,無論是經驗還是能力方面都是有一些的差距不過自己也是不去氣餒,會盡責做好,同事們也是很友好的溝通,去交流一些經驗,自己不懂的方面同事們也是幫了我很多,讓我來收獲了很多,一年下來也是看了一些書籍,同時參加培訓去讓自己多一些交流的機會,同事們的幫忙讓我也是感觸到在辦公室大家都是很團結的而自己也是多去配合,去積極的來做好一些集體的工作。過去的一年,有成長,當然也是有一些成績,但我也是知道這并不是值得很去夸耀的,反而是要更虛心的多學一些,去讓自己有更多的能力鍛煉才能是把工作給做的更為到位。

  一年工作過去了,我也是對于來年工作有自己的一個計劃,同時也是要多去學,多給自己成長的機會,在辦公室里面也是和同事們相處好,去做好本職工作,只有如此自己以后才更好的把職場的路去走好,去讓自己有更多的提升和收獲。

  辦公室職位年終總結20

  今年以來,在單位領導的關心支持和同志們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。總結起來,主要有以下四個方面:

  一、加強政治學習,全面提高自身素質

  改革創新意識強,積極進取干事創業,有強烈的革命事業心和服務意識,密切聯系群眾,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

  二、加強理論學習,不斷提高業務素質

  積極參加辦公室組織的各項集體活動,利用周一晚上學習的時間。同時,通過看錄像、了解有關市場經濟知識,掌握了世貿組織的有關規則條文。同時,還通過深入基層調查研究等,拓寬了視野,豐富了知識,增強了駕馭文字工作的能力。注意利用業余時間搞好自我充電,重點學習了計算機知識,熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網絡管理,為實現辦公自動化奠定了良好基礎。工作中,時時處處以領導和老同志為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度,綜合能力顯著提高。

  三、積極工作,圓滿完成各項任務

  嚴格按照領導的安排,認真做好各類文件、通知及領導講話的起草、打印、校對工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時,經常深入基層調查研究,撰寫了大量的調研報告,為領導科學決策提供了可靠依據。

  四、嚴以律己,樹立良好形象

  嚴格遵守辦公室的各項規章制度,做到不遲到,不早退,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。尤其是在為領導起草講話方面,經常通宵達旦,夜以繼日,力求寫出精品,盡努力體現出領導意圖。工作中,始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,聽從領導、服從分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

  五、存在不足和努力方向

  工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領導同志們學習,發揚優點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的政治素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階,以適應現代社會飛速發展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:

  1、發揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,勇挑重擔,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。

  2、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,不斷積累,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營養”;同時,講究,端正學習態度,提高學習效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講,提筆能寫,下手能干”的境界。

  3、發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求,奮發進取,以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。

 

【辦公室職位年終總結】相關文章:

辦公室文員職位實習報告03-19

辦公室文員職位實習報告07-08

暑期辦公室行政職位實踐總結11-23

應聘辦公室文員職位的自我介紹范文06-11

辦公室主任職位的競爭演講稿07-02

辦公室主任職位競聘演講稿03-04

辦公室秘書職位競職演講稿02-07

辦公室部門的年終總結04-07

企業辦公室年終總結01-22

风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 欧美另类xxxx野战| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 天天干欧美| 成人午夜无码专区性视频性视频| 国产成人午夜精品5599| 精品美女国产互换人妻| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 好看的日韩av| 香蕉久草| 国产精品99久久久久久一二区| 国产情侣激情在线对白| 国产高清乱码又大又圆| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 午夜国产精品视频在线| 久久大香香蕉国产拍国| 韩国午夜福利片在线观看| 亚洲第一色播| 国产真实交换配乱婬95视频| 麻豆视频在线免费观看| 国产人人爱| 超碰97人人做人人爱2020| 韩国av一区| 看看黄色毛片| 亚洲免费永久精品国产| 国产精品乱子乱xxxx| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 久久网伊人| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 国产精品igao| а√天堂www在线а√天堂资源 | 日本免费人成在线观看网站| 在线视频网站www色| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 黄色a级片网站| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 91性高潮久久久久久久久| 成人免费黄色网址| 亚洲天堂2020| 一级国产航空美女毛片内谢 | 日本黄色不卡| 免费黄色激情视频| 青青草手机视频在线观看| 99精品一区二区三区| 天天久久| 欧美成人自拍| 免费看成人片| 欧美一区免费看| 国产成人99| 无码手机线免费播放三区视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 特黄三级毛片| 韩国和日本免费不卡在线v| 久久久久亚洲精品| 91好色视频| 深夜激情视频| 欧美三级午夜理伦三级小说| 亚洲精品国品乱码久久久久 | caoprom超碰| 99网曝精品视频久草| 亚在线第一国产州精品99| av美女在线| 欧美黑人性xxx猛交| 毛片网站在线观看视频| 国产精品成av人在线视午夜片| 成人a v视频在线观看| 日韩激情视频在线| 激情av网站| xxxx69国产| 97在线观看视频免费| 亚洲精品一区| 国产片免费| 亚洲v在线| 精品国产31久久久久久| 亚洲大码熟女在线| 国内精品国产三级国产av| 色狠狠久久aa北条麻妃| 91在线丨porny丨国产| www九九热com| 曰的好深好爽免费视频网站| 明星乱淫免费视频欧美| 久久婷婷五月综合色丁香| 在线观看视频www| 日韩av在线免费播放| 婷婷激情社区| 亚洲一区二区在线观看视频| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 久久视频国产| 成年人视频在线观看免费| 麻豆精品影院| 成人免费做受小说| 日韩av视屏| 免费九九视频| av黄色av| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 日本一级片在线观看| 精品对白一区国产伦| 日韩a∨无码中文无码电影| 亚洲精品午夜aaa久久久| 日韩另类在线| 久久久国产精品消防器材| 99久久精品国产一区二区| 一区二区三区在线 | 欧洲| 综合精品一区| 日本一级淫片免费放| 精东av在线| 乱成熟女人在线视频| 色综合91| 日韩av自拍偷拍| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 韩国三级久久| 张筱雨337p大尺度欧美| 日本少妇久久久| 午夜涩涩| 偷拍成人一区亚洲欧美| 国内品精一二三区品精| 攵女h高h1v1深与浅| 精品无人区一区二区三区在线| 娇小xxxx性开放国产精| 日日干夜夜草| 久久久久久久久久久网| 日韩黄色网| 久久久99精品成人片| 少妇一级淫免费播放| 亚洲色大成网站www永久网站| 亚洲国产成人久久综合电影| 国产黄在线| 欧美三级不卡| 国产在线观看h| 潮喷失禁大喷水无码| 日韩一区二区三区av| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 黄网站色视频| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 欧美一道本一区二区三区| 色老头在线一区二区三区| 亚洲第一页在线观看| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 伊人22综合| 国产午夜精品久久久久久久久久 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 高清中文字幕| wwwav麻豆| 人人做人人爽久久久精品| 欧美伊人影院| 欧美裸体性生活| 三级av免费看| 亚洲性生活大片| 99久久免费看视频| 日韩午夜精品免费理论片| 成人免费看片'| 成人性毛片| 欧美日韩一二三区| 无码人妻在线一区二区三区免费| 91理论片午午伦夜理片久久| 岛国av在线| 最色成人网| 日本美女性高潮| 成人免费b2b网站大全在线| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 亚洲综合一区二区| 亚洲伦理天堂| 九九九免费观看视频| 一区视频在线| 精品久久久久久无码专区| 特级特黄aaaa免费看| 日本熟妇毛茸茸丰满| 国产福利网| 国产夫妻小视频| 国产精品一区二区无线| 日本成人午夜| 免费日批网站| 青青草视频在线看| 国产精品无码一区二区三区在| 亚洲伦理网| 六月色婷婷| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 久久久久久国产精品久久| 亚洲看片网站| 国产成人无码免费视频97app| 欧美动态色图| 五月天青青草| 99精品久久精品一区二区| 中文字幕在线影视| 97超碰国产精品无码分类| 亚洲欧美高清一区二区三区 | 国产亚洲区| 色老99久久精品偷偷鲁| 玩弄美艳馊子高潮无码| 六月综合激情| 香蕉视频在线精品视频| 免费av日韩| 91五月色国产在线观看| 国产精品美女久久久久久福利| 波多野结衣视频一区| 国产成人无码精品久久二区三区| 欧美乱码卡一卡二卡三新区| 亚洲爱情岛论坛永久| 真实偷拍激情啪啪对白| 久久精品免费播放| 亚洲色欧美| 欧美日韩国产专区一区二区| 狠狠色狠狠色综合久久| 91中文字幕网| 国产农村妇女一区二区| 精品久久久久久国产| 日韩在线激情| 精品国产免费人成电影在线看| 在线亚洲视频网站www色| 性视屏| 久久www成人免费网站| 欧美成人看片一区二三区图文 | 久久久黄色大片| 亚洲精品无码专区久久同性男| 在线免费看a| 国产精品区一区二区三含羞草| 女同久久另类69精品国产| 男人午夜天堂| 中文在线视频| 精品黄色片| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产日韩亚洲大尺度高清| 久久22| 欧美极品少妇| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 天美传媒精品1区2区3区| 欧美日产国产精品日产| 日韩和的一区二在线| 国产女主播高潮在线播放| 超碰97人人射妻| 国产精品美女一区二区视频 | 精品一区二区日韩| 性史性高校dvd毛片| 日韩六十路| 欧美桃色视频| 三级a午夜电影无码| 国产白嫩美女在线观看| 精品久久欧美熟妇www| 性xxxxxxxxx18欧美| 天天免费视频| 欧美日韩一二三区| 色屁屁ts人妖系列二区| 伊人网址| 影音先锋男人站| 久久波多野结衣| 亚洲xx在线| 99国产伦精品一区二区三区| 羞羞视频网站| 欧美人体西西444www| 亚洲国产福利一区二区三区| 欧美一区二区三区久久精品| 中文字幕乱码亚洲无线码| 国内嫩模私拍精品视频| 黑人操亚洲人| 中文在线а√在线天堂中文| 免费看h网站| 色资源av中文无码先锋| 亚洲欧美综合精品成人导航| 欧美国产中文字幕| 意大利性荡欲xxxxxx| 特级av片| 国产色爱| 玖玖视频网| 欧美精品videosex极品| 日本免费人成视频在线观看| 国产成人久久777777| 亚洲经典av| 国产成人亚洲精品无码车a| 国产视频在| 九九久久精品国产免费看小说| 国产午夜鲁丝片av无码| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 大肉大捧一进一出视频| 国产成本人片无码免费| 亚洲国产精品18久久久久久| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 日本免费黄色小视频| www.av在线播放| 久久人妻无码中文字幕| 欧美国产伦久久久久久久| 高清有码国产一区二区| 国产视频亚洲精品| 亚洲电影天堂在线国语对白| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 各种高潮超清特写tv| 日日夜夜艹| 中国av毛片| 天堂精品一区| 亚洲天堂视频在线播放| 亚洲黄网在线| 玩弄放荡丰满少妇视频| 日韩黄色a级片| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 91av视频在线播放| 久久99精品久久久久久国产越南| 国产系列在线观看| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 在线观看国产91| 一本大道东京热无码| 自拍偷拍麻豆| www伊人| 色老头综合网| 日韩黄色片免费看| 青青草视频免费观看| 麻豆三级在线观看| 88福利视频| 四川话毛片少妇免费看| 91一二区| 天天干夜夜爽| 天天射天天射| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 天天综合视频| 特级西西444ww大胆视频| 亚洲拍拍| 免费黄色av片| 在线成人一区| a级毛片黄色| 狠狠视频| 国产午夜三级一二三区| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 久久久精品视| 丝袜足脚交91精品| 日本少妇被黑人猛cao| 人人玩人人弄| 在线播放国产精品| 成在人线av无码免费看网站| www.天天操.com| 成人性生交大片免费网站| 草碰在线视频| 久久久中日ab精品综合| 成人国产在线观看| 精品99一卡2卡三卡4卡| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 亚洲国产精品一区二区成人片| 台湾午夜a级理论片在线播放 | julia乱码中文一二三区| 六十熟妇乱子伦视频| 精品无码午夜福利电影片| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| a毛片视频| 亚色九九九全国免费视频| 午夜肉伦伦影院九七影网| 欧美色88| 黄色三级视频| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 日本做受高潮又黄又爽| 日韩精品免费一区二区在线观看| 在线观看色视频| 免费无码av污污污在线观看| 天美传煤毛片| 亚洲国产精品日韩av专区| 岛国精品在线播放| 84pao国产成视频永久免费| 国产熟女高潮视频| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 九九久久精品无码专区| 国产精品福利一区| 高清911专区| 久久久久久综合网天天| 天天天色综合| 中文字幕一区日韩精品| 国产美女狂喷水潮在线播放| 人妻va精品va欧美va| 色吧婷婷| 中文字幕精品一区久久久久| 亚洲成人aa| 六月婷婷色| 中文字幕一区二区三区av| jzz国产| 辟里啪啦国语版免费观看| 手机福利视频| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 日本大片在线看黄a∨免费| 91欧美在线视频| 色久网| 亚洲女同一区二区| 日韩在线综合| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 狠狠狠色| 国产精品网站在线观看免费传媒| 亚洲综合成人网| 97在线精品视频免费| 99热视屏| 亚洲毛片一区| 久久精品视频亚洲| 欧美视频一级| 亚洲美女影院| 99国产精品无码专区| 久青草视频| 国产超碰人人爽人人做av| 欧美在线一二| 日韩人妻无码精品久久免费一 | 99这里有精品热视频| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 六月激情综合| 国产成人综合在线观看不卡| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 九九九免费视频| 99久久久无码国产aaa精品| 中国黄色毛片| 久久婷婷色| 婷婷在线免费观看| 日本丶国产丶欧美色综合| 久草久草久草| 日韩精品1区| 一级特黄视频| 久久久久国精品产熟女久色 | 欧美精品免费播放| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| a国产一区二区免费入口| 久久中文字幕一区二区三区| 狠狠操av| 久久女人网| 久久免费视频精品| 国产亚洲精品久久久| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 日韩免费无码一区二区三区| 国产精品亚洲精品日韩已满 | 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 亚洲天堂美女视频| av网站免费观看| 色狠av| 亚洲国产精品成人女人久久| 国产二级视频| 五月天丁香激情| 啪啪综合网| 女同av亚洲女人天堂| 亚洲人成人网色www| av一级大片| 亚洲最大中文字幕| 国产一区二区三区四区hd| 国产一级黄色| 性——交——性——乱免费的| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 人妻免费久久久久久久了| 中文字幕无码家庭乱欲| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 天天av天天翘| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 性欧美视频| 少妇三级全黄在线播放| 人妻熟妇女的欲乱系列| 亚洲日本成本人观看| 亚洲成a人片在线观看久| av片在线播放| 免费中文视频| 少妇裸体淫交视频免费观看| 青青精品视频| 青青国产在线| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 久草新免费| 中文字幕一区二区人妻电影| 91免费在线视频观看| yy1111111少妇影院免费| 国产三区视频| 青青青国产在线观看免费| 欧美一区| 88成人免费快色| 亚洲第一在线播放| 欧美比基尼| 四虎4hu永久免费| 成人免费无码大片a毛片户外| 男女激情在线观看| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 亚洲精品沙发午睡系列| 久久精品无码中文字幕老司机| 自拍偷拍精品视频| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 国产又黄又大又粗视频| 国产男人天堂| 嫩模一区| 欧美精品成人影院| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产亚洲精品无码不卡| 欧美性视频一区二区| 成人午夜免费福利视频| 国产a毛片aaaaaa| 亚洲成人黄色网| 国产区二区| av免费网址| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 2021年精品国产福利在线| 精品少妇人妻av无码专区| 久久久新视频| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 欧美激情亚洲一区| 亚洲国产tv| 俺也去五月婷婷| 国产老头和老太xxxx视频| 国产精品无码av不卡| a在线免费观看| 97免费在线观看视频| 午夜国产福利在线| 91免费污视频| 亚洲伦无码中文字幕另类| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 国产精品青青草原免费无码| 免费看成人啪啪| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 伊人色综合网一区二区三区| 欧美亚洲第一页| 亚洲久热| 美国一级大黄一片免费中文| 天堂六月婷婷| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 久久综合色_综合色88| 国产无在线观看软件| 国产精品多p对白交换绿帽| 婷婷中文在线| wwwxxxcom国产| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 青青青看免费视频在线| 国产精品毛片久久久| 欧美精品一| 妻色成人网| 国产a级网站| www国产精品视频| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 亚洲a成人| av在线小说| 久久人人97超碰国产亚洲人| 精品国偷自产在线视频九色| 色天天躁夜夜躁天干天干| 国产精品一区二区久久久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 亚洲精品国产一区二区的区别| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 性户外野战hd| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 日韩av官网| 色福利网| 日韩 国产 变态另类 欧美| 久久艳片www.17c.com| 亚洲aav| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 国产欧美成aⅴ人高清| 精品少妇3p| 在线天堂中文在线资源网| 97精品国自产在线偷拍| 先锋久久| 国产免费a| 日本老熟妇50岁丰满| 老女人三级全黄| 99热这里只有是精品2| 网色网站| 国产亚洲精品国产福app| 久久中文免费视频| 狂野av人人澡人人添| 午夜时刻免费入口| 一区二区日本视频| 国产一级视频免费看| 成人一二三四区| 一本一道a∨波多野极衣| 免费看a视频| 91麻豆精品秘密| 久草超碰| 国产三区在线成人av| 五月天堂婷婷| 精品久久久久久国产牛牛| 色五月在线视频| 国产精品性生活| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 婷婷中文字幕| a毛片网站| 中文字幕高清av在线| 人人插插| h狠狠躁死你h出轨高h| 亚洲女同女同女同女同女同69 | 国产精品一区二区久久不卡| 欧美日韩字幕| 九热精品| 热久久国产| 1688成人免费视频观看| 热久久伊人中文字幕无码| 夜夜爽网站| 日韩wwww| 精品国产三级a∨在线欧美| 成人免费大片黄在线播放| 女人与牲口性恔配视频免费| 国产成人综合久久免费导航| 久久精品大香薰| 欧美日韩在线免费播放| 国产精品人成| 久久婷婷五月综合色丁香花| 91a视频| www.色综合.com| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 一区二区三区在线免费观看视频| www.youjizz.com偷拍| www.五月天婷婷| 国产成人片一区在线观看| 亚洲欧美v| 成人网站亚洲二区乱码| 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 亚洲三级在线播放| www一起操| 99久久精品日本一区二区免费| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 成人试看30分钟免费视频 | 天天操网| 成人免费午夜| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 天天cao在线| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 国内国产精品天干天干| 午夜蜜汁一区二区三区av| 绿帽在线观看99av| 六月丁香色婷婷| 免费在线观看亚洲| 亚洲成色最大综合在线| wwwav日韩| 99爱精品视频在线观看免费| julia中文字幕在线| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 中文字幕综合在线| 一区二区免费在线| 欧美日韩一区二区久久| 中文av网| 国产 | 欧洲野花视一| 久热精品视频在线| 国产精品久久久久久久小唯西川| 亚洲天堂免费观看| 7777精品久久久久久| 国产黄色网址在线观看| 成人黄色性视频| 中文天堂在线资源| 亚洲亚洲人成综合网络| 91亚洲人人在字幕国产| 色综合天天天天综合狠狠爱| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 日韩av自拍| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 国产亚洲精品久久久久久网站| 青青青国产依人在线| 国产精品一品二品| 国产成人啪精品视频免费软件| a级淫片一二三区在线播放| av中文字幕网站| 韩国三级在线观看久| 亚洲色图日韩| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 18禁美女裸体无遮挡网站| 偷窥欧美wc经典tv| 好男人中文资源在线观看| 人妻丰满熟妇av无码片| 亚洲欧美精品在线观看| 91av在| 一性一交一伦一色一按—摩| 亚洲国产精品成人va在线观看| se94se欧美| 免费国产黄色片| 亚洲一二三四五| 亚日韩av| 欧美aa一级片| 成人av网站在线| av怡红院一区二区三区| 欧美精品18videosex性欧美| 亚洲女同av| 欧美精品一区二区久久久| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 久久免费大片| 日韩久久久久久久久久久| 麻豆黄色网址| 久久免费视频2| 成人一区在线观看| 国产午夜精品一二区理论影院| 久久精品视在现观看2| 婷婷狠狠干| 免费黄色大片网站| 亚洲另类伦春色综合小说| 欧美一级做| 中国熟女仑乱hd| 日韩伦理大全| 欧美成人高清在线播放| 九九久久在线看| 国产v亚洲v天堂无码网站| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| wwwxx在线观看| 国产香蕉尹人综合在线观看 | 亚洲天堂色| 青青草视频播放器| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 欧美三级不卡| 国产免费黄| 久久精品国产精品久久久 | 久久久精品人妻久久影视| 久久精品国产亚洲无删除| 性欧美俄罗斯极品| 久久精品女同亚洲女同| 国产三级农村妇女在线| 色又色| 涩涩涩999| 噜噜噜久久| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 青草精品国产福利在线视频| 自拍偷拍第二页| 最新国产一区| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 玩丰满熟妇xxxx视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 亚洲美女在线视频| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 精品九九视频| 影音先锋在线亚洲网站 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 视频久久精品| 少妇做爰又色又紧夜视频| 亚洲激情av| 日本三级久久久| 国产www色| 亚洲综合少妇| 91黄色影视| 亚洲精品高清国产一线久久| 欧美又粗又大aaa片| 国产亚洲精选美女久久久久 | jizz中文字幕| 久久丁香网| 9999人体做爰大胆视频摄影| 台湾av在线| 2019最新中文字幕| 麻豆国产91在线播放| 日本三级做a全过程在线观看 | av日韩网址| 手机看片aⅴ永久免费无码| 免费无码av片在线观看国产| 一级片在线放映| 亚洲国产一区二区天堂| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 奇米777四色影视在线看| 欧美成人综合色| 操操日日| 国产精品无码久久一线| 成人av动漫| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 草草黑森林av导航| 国内精品久久久久久影院8f| 国产一级免费大片| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 欧美成人图区| 激情综合激情| 国产亚洲无线码一区二区| 天天综合视频| 日韩精品成人av在线观看| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 亚洲欧洲日产国码在线| 国产欧美日韩二区| 蜜臀av片在线观看| 久久论理| 高h喷水荡肉爽腐调教| 欧美一区二区三区爽爽爽| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 亚洲日本欧美在线| 国产精品自产拍在线观看中文 | 狠狠色婷婷久久一区二区| 永久免费无码网站在线观看| 乱子伦视频在线看| 人妻系列无码一区二区三区| 国产精品有码无码av在线播放| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 色欲人妻aaaaaa无码| 国产精品男女啪啪| 少妇看片| 超碰97人人人人人蜜桃| av黄色在线免费观看| 日韩激情无码av一区二区| 国产性色αv视频免费| 色老99久久九九爱精品| 免费午夜视频| 青青在线视频| 欧美大片在线看免费观看| 少妇与子乱在线观看| 96日本xxxxxⅹxxx17| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲性久久久| 久久97视频| 亚洲成人黄色小说| 重口sm一区二区三区视频| 黄色a一级视频| аⅴ天堂中文在线网| 国精品午夜福利视频导航| 国产在线视频不卡| 欧美在线你懂的| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 中文字幕在线观看视频www| 国产精品美女久久久久| 成人做爰视频www网站小优视频| 777久久久免费精品国产| 一级黄网站| 成人三级影院| 91亚洲福利视频| 国产香蕉尹人在线观看视频| 成人性生交免费大片2| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 欧美一区二区人人喊爽| 男女啪啪免费| 国产视频你懂得| 51精品| 成人在线一区二区| 精品欧美色视频网站在线观看| 免费视频无遮挡在线观看| 欧美色国| wwwav视频在线观看| av字幕在线| 最新精品国产| 最新免费中文字幕| 四虎4545www精品视频| 日韩成人福利| 制服丝袜快播| 婷婷五月婷婷五月| 好紧好湿好黄的视频| аⅴ天堂最新版在线中文| 成人77777| 日韩精品人妻无码久久影院| 呦交小u女精品视频| 野外做受又硬又粗又大视幕| 都市激情久久| 亚洲日本高清在线aⅴ| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 性做久久久久久| 天天干干天天| 深夜福利视频网站| 国产福利片无码区在线观看| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 久久综合国产乱子伦精品免费 | 欧美群妇大交乱| 在线不卡一区二区| 99免费在线| 伊人黄色网| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 老熟女重囗味hdxx69| 国产97色在线 | 国| 中国美女囗交视频| 一级一片免费看| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 久久久鲁| 久久作爱| 怡春院在线视频| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 免费a v网站| 欧美激情精品久久| av无码免费无禁网站| 国产人人看| 免费伊人| 伊人成人久久| 日韩三级网址| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 欧美日韩1| 国产高清精品在线| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 秋霞在线中文字幕| 久久久久无码国产精品一区| 久久影音| 桃色综合网| 日本一区二区在线免费| 40岁成熟女人牲交片| 久久婷婷久久| 妺妺窝人体色www在线小说| 色精品极品国产在线视频| 米奇av| 一区二区三区四区国产精品| 国产99自拍| 亚洲精品久久久久久成人| 蜜桃av网| 亚洲精品自拍| 亚洲国产精品13p| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 91秘密入口| 国产9区| 国产jjizz女人多水| 国内国内在线自偷第68页| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 亚洲成人一区二区在线观看| 免费日韩毛片| 日本人jizz亚洲人| 免费成人激情视频| 免费看黄色av| 久久久久女教师免费一区| 红桃视频一区| 激情视频激情小说| 女人裸体性做爰23| 国产成人欧美日韩在线电影| 国产xxxxx视频| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 亚洲永久精品ww47永久入口| 欧美一级视频免费| 鲁夜天天末成午| 深夜毛片| 天美传媒精品| 超碰激情| 国产经典毛片| 国产一区二区黄色| 日韩中出| 中文字幕在线影视| 久草福利| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 香蕉婷婷| 久久婷婷五月综合色精品| 亚洲v视频| 名人明星三级videos| 一本色道久久综合一| 九九爱精品视频| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 亚洲图片综合图区20p| wwwxxx在线播放| 老司机午夜福利av无码特黄a| 香港日本三级亚洲三级| 九九最新视频完整| 国产模特嫩模私拍视频在线| 日韩精品字幕| 久久中文视频| 精品久久久国产| 深夜视频在线免费| 亚洲人成人天堂h久久| 国产在线观看不卡| 亚洲人成网站在线播放2020| 中国美女囗交视频免费看| 欧美日韩成人在线| 乱淫67194| av 黄色| 男人的天堂一区| 野外被强j到高潮免费观看| 91在线网| 伊人色婷婷| 国产一区二区不卡精华液| 日韩精品极品| 91社区在线观看高清| 色成人综合网| 免费成人精品| 97人人射| 日韩午夜小视频| 色综合天| 国产怡红院在线观看| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 欧美高清x| 一个色综合久久| 91视频国| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 免费日韩视频| 红桃视频一区二区三区免费| 日本美女啪啪| 欧美日韩在线视频一区二区三区 | 日本少妇高潮喷水免费可以看| 久久久久久一区二区| 成年女人免费碰碰视频| 亚洲精品偷拍视频| 久久久久久久久久网| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 亚洲欧美黑人猛交群| www91香蕉| 中文字幕在线视频不卡| 日韩欧美自拍偷拍| 亚洲国产日韩精品| 97久久国产成人免费网站| 蜜乳av久久久久久久久久久| 人人爽爽爽| 美女隐私免费| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 欧美专区在线观看| 成年人激情视频| 久久国产精品99久久久久久老狼| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 日韩欧美在线精品| 99久久国产综合精品swag| 国产综合在线观看| 色拍拍欧美视频在线看| a v视频在线观看| 377人体粉嫩噜噜噜| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 国产午夜三级一区二区三| 亚韩无码av电影在线观看| 小镇姑娘高清在线观看| 午夜剧场免费看| 99久久国产综合精品女不卡| 久久黄色小说| 爽好多水快深点欧美视频| 中文国产成人精品久久不卡| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 99久久国产综合| 无码热综合无码色综合| 国产国拍精品亚洲| 色婷婷在线播放| 亚洲3p激情在线观看| 无码三级在线看中文字幕完整版| 日本巨大的奶头在线观看| 久久久免费视频观看| 国产精品一区波多野结衣| 亚洲第一大综合区| 日日碰狠狠添天天爽| 伊人夜夜躁av伊人久久| 最新天堂av| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 九久久| 中国色老太hd| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 国产乱人伦偷精品视频下| 欧美性大交| 观看av免费| 一区二区三区在线不卡| 2021年国产精品每日更新| 成人福利影院| 国产精品久久久久久99| 国产传媒av在线| 一级猛片免费看| av大片在线无码免费| 精品国产99高清一区二区三区| 在线观看福利网站| 日本三级456| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 欧美精品久久久久性色| 成人孕妇专区做爰高潮| 色就是欧美| 黄色网久久| 岛国免费的毛片| 69视频在线免费观看| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 欧美成人吸奶水做爰| 国产成人精品999在线观看| 久久er99国产精品免费| 外国av网站| 国产精品1区2区3区| www中文字幕在线观看| 日产久久视频| 91视频99| 久久中文字幕亚洲精品最新| 色噜噜色综合| 亚洲综合最新无码2020av| 日本三线免费视频观看| 在线中文字幕网站| 夏目彩春搜索结一88av中出| 亚洲伊人成无码综合影院| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 在线免费播放av| 中文字幕第88页| 一区二区在线观看免费| 搡女人真爽免费视频大全| 亚洲第一色图| 99在线视频播放| 国产在线观看免费人成视频 | 豆花av在线| 亚洲午夜精品一区二区| 亚洲人做受| 午夜激情啪啪| 好吊妞这里只有精品| 亚洲人成网站色ww| 日本韩国欧美中文字幕| 久久网站免费观看| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 变态拳头交视频一区二区| 成人动漫综合网| wwwtianlulacom| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 激情网五月| 樱桃视频一区二区三区| 欧美精品卡一卡二| 亚洲三区在线观看内射后入| 日韩男女视频| 久久爱涩涩www| 天堂资源最新在线| 野草社区在线观看| 日韩色图视频| 正在播放强揉爆乳女教师| av福利网址| 野花社区在线观看视频| 44382亚洲最大成人网| 在线永久无码不卡av| √天堂资源地址中文在线| 久久精品牌麻豆国产大山| 小荡货奶真大水多好紧视频| 日日夜夜撸啊撸| www.夜色321.com| 毛片3| 亚洲色图国产精品| 国产精品嫩草影院桃色| 偷拍各种高潮xxx| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 亚洲国产精品二区| 成人片黄网站a毛片免费观看| 五月婷色| 成人免费看片在线观看| 精品国精品无码自拍自在线| 在线观看国产91| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 国产精品久久天天躁| 99啦porny丨首页入口| 性色香蕉av久久久天天网| 神马久久香蕉| 国产精品人人做人人爽| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 国产亚洲高清视频| 99黄色片| 全国最大的成人网| 欧美精品久久96人妻无码| 成人国产免费| 国产一区=区| 亚洲一卡二卡| 好吊色av| 在线中文字幕网站| 伊人久久大香网| 亚洲同性同志一二三专区| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 久久久久久久99精品免费观看| 欧美女人性生活视频| 久久久av网站| 97精品国产一区二区三区四区| 国产日韩视频在线观看| 色妺妺免费影院| 国产男人天堂| 五月婷婷爱爱| 体验区试看120秒啪啪免费| 九九九九九精品| 在线观看中文av| 91porny在线| 国产精品午夜剧场免费观看| 91视频xxxx| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 亚洲性夜夜综合久久7777| 国产三级韩国三级日产三级| 国产成人精品日本亚洲77美色| 国产浮力第一页| 日本黄页网站免费观看| 婷婷综合在线观看| 91网站最新地址| 操的网站| av大片在线观看| 香蕉视频官方网站| 国产毛片aaa| 日本丰满少妇裸体自慰| 国产成人一区二区青青草原| 18禁无码无遮挡在线播放| 欧美激情黑人极品hd| 久久网免费| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 色阁av| 色婷婷狠狠久久综合五月| 久久精品一区二区国产| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 成人欧美精品| 久久黄色免费网站| 午夜精品久久久久久久传媒| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 国产精品日本| 日韩一级二级视频| 色老头综合网| av无码国产精品色午夜| 亚洲性无码av在线dvd| 奇米成人网| 99精品久久久久久久婷婷| 国产精品对白| 中国女人内谢69xxxx视频| 色图av| 人摸人人人澡人人超碰97| av网在线观看| 久久久久少妇| 久久久久久爱| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 日日艹| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 老女人激情视频| 日韩毛片免费观看| 日韩av免费一区二区| 久久人成| 国产成人无码h在线观看网站| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 久久国产亚洲精品赲碰热| 丝袜美腿一区二区三区| 国产精品嫩草影院av蜜臀 | 精品黄色在线观看| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美精品乱码视频一二专区| 97在线免费| 成人天堂噜噜噜| 国产精品av免费观看| 成人av资源网| 国产在线观看香蕉视频网| 久久久久高潮综合影院| 亚洲第一在线综合网站| 91精品久久久久久粉嫩| 色av导航| 欧美性视频一区二区三区| 688欧美人禽杂交狂配| 亚洲欧美日韩中文播放| 亚洲第一免费| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 国产网红女主播免费视频| 亚洲一区二区三区四区的| 黄色毛片看看| 黄色片子免费看| 天堂а√在线地址8中文种子| 亚洲一区二区三区成人| 亚洲精品无码伊人久久| 深夜在线免费观看| 国产99视频精品免费观看6| 五月开心网| 欧美一区二区国产| 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 91桃色视频| 久久精品无码一区二区三区不卡| 韩国三级在线看| 国产亚洲第一午夜福利合集| 北条麻妃99精品青青久久| 中文字幕乱人伦高清视频| 国产一区二区三区视频播放| 亚洲欧美精品久久| 麻豆av久久av盛宴av| 欧美一级淫片免费| fc2ppv在线播放| 99精品国产高清一区二区麻豆| a天堂在线| 国产v亚洲v欧美v专区| 婷婷久久综合九色综合88| 女人真人毛片全免费看| 爽欲亲伦97部| 青青操网站| 好吊妞人成视频在线观看27du| 又粗又硬又黄又爽的免费视频 | 少妇乱淫36部| eeuss鲁片一区二区三区小说| 亚洲4p| 妺妺窝人体色www在线小说| 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 琪琪亚洲精品午夜在线| 国产在线不卡视频免费视频| 少妇伦子伦情品无吗| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 亚洲成在人线a免费77777| 91www在线观看| 欧美日韩国产高清视频| 97超碰人人在线| 天天射天天| 精品综合久久久久久98| 无码毛片视频一区二区本码| 中文字幕一级二级三级| 99精品在线观看| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 免费av在线网站| 大香网伊人久久综合网2018| 日本免费观看mv免费版视频网站| 狠狠视频| 欧美一区视频在线| 4444亚洲人成无码网在线观看 | 日韩精品一区二区三区中文在线| 亚洲精品乱| 2022久久国产露脸精品国产| www男人的天堂com| 国内偷自第一区二区三区| 日本一本一道| 国产精品4huwww| 日韩成人午夜| 波多野结衣一区二区三区| 伦一理一级一a一片| 欧美视频一区| 美女一级黄| 殴美毛片| 日韩黄大片| 一级黄色短视频| 久久久久有精品国产麻豆| 捆绑japanhdxxxxvideos| 欧美成人精品激情在线观看| 一区二区看片| 中文精品一区| 日韩精品在线免费观看| 国产新婚夫妇白天做个爱| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 国产精品入口久久| 一级一级黄色片| 欧美天天爽| 国产精品99久久久久久人免费| 懂色av一区二区夜夜嗨| 91在线勾搭足浴店女技师| a国产免费| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 亚洲国产精品美女| 国产三区四区视频| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 日本强伦姧人妻一区二区| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 天堂一区| 懂色av一区二区三区| 国产无遮挡aaa片爽爽| 国产精品字幕| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 激情久久一区| 69精品欧美一区二区三区| av无码东京热亚洲男人的天堂| 超碰综合| 国产日韩一区二区三免费高清| 成人免费在线观看网站 | 欧美日韩性生活| 日日摸夜夜添狠狠添| 午夜美女网站| 免费一区二区三区成人免费视频| 美女在线观看av| 男女无套免费视频| 国产精品久久久久久久久免费看| 免费福利在线| 在线观看中文字幕2021| 91久久国产露脸精品| 国产乱人伦偷精品视频免| juliaann艳妇精品hd| av免费网站观看| 亚洲看片| 日本久久综合久久鬼色| 亚洲中文字幕精品久久| 成人无码区免费视频网站| 亚洲aa在线| 免费不卡无码av在线观看| 久久久88| 欧美一区2区| 久在线观看视频| 欧美精品久久一区| 四虎国产成人精品免费一女五男| 国产ts三人妖大战直男| 最新av导航| 国产男女猛烈视频在线观看| 国产精品久久国产| 黄色片在线免费看| 美女av网站| 国产黄色在线播放| 毛片女人| 国产乱人伦| 久久这里只精品热免费| 久久久久久麻豆| 嫩草影院av| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 久久伊人99| 91社区在线播放| 国产精品午夜在线观看体验区| 亚洲美女屁股眼交8| 久久久久国产免费| 综合色99| 青青青手机视频| 91亚洲免费| 蜜桃臀av在线| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 亚洲毛片网| 找av123导航| 亚洲黄色小说图片| 久国产精品| 国产日产人妻精品精品| 久久精品免费国产大片| 色老久久精品偷偷鲁| aaa成人| 三区在线视频| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 在线国产精品视频| 免费成人在线看| 国产精品亚洲аv久久| 亚洲特黄视频| 宅宅午夜无码一区二区三区| a毛片毛片看免费| 国产专区在线视频| 亚洲免费天堂| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 成人性生交大片xbxb| 亚洲欧美视频在线播放| аⅴ天堂中文在线网| 91淫黄大片| 亚洲精品视频在线播放| 国产91精品久久久| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 一区二区日韩精品| 我要看一级黄色毛片| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 无人在线观看的免费高清视频| 2020国产精品午夜福利在线观看 | 顶级黄色片| 日韩淫视频| 亚洲女优在线播放| 亚洲成av人无码中文字幕| 我爱52av| 99国产精品久久久久久久久久| 国内外精品成人免费视频| 久久三级中文欧大战字幕| 国产bdsm视频| 精品美女久久久| 99国产欧美另类久久片| 99久久无码一区人妻a片蜜| 亚洲va欧美va人人爽| 午夜天堂精品| 91青青草视频| 黄色免费视频在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 极品少妇在线观看| 欧美xxxx做受视频| 久久久国产高清| 欧美精品一卡二卡| 色综合另类小说图片区| 日本一区二区三区视频在线| 日韩欧美亚洲| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 香蕉视频在线精品视频| 91爱啪啪| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 久久久a级片| 超清av在线| 久久久久久国产精品久久| 青青操在线视频| 视频一区欧美| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 三级国产视频| 91国产免费看| 18禁午夜宅男成年网站| 欧美日韩三区| 69婷婷国产精品入口| 99久热在线精品996热是什么| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 日韩成人免费在线视频| 97视频成人| 日韩三级黄色| 日本久久久久久久做爰片日本| av无限看| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 国产亚洲精品欧洲在线观看| julia无码中文字幕一区| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 成人高清| 91久久久色在线观看| 自拍偷拍精品| 天天看片天天操| 中文字幕日韩三级| 国产美女免费观看| 婷婷五月深爱综合开心网| 精品国产自在精品国产| 日韩av免费网站| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 超碰狠狠操| 91久久国产综合久久91| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 国产精品一区二区久久| 丁香花开心四播房麻豆| 2022国产日产欧产精品| 日本男女啪啪| 日韩女优在线视频| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 欧美激欧美啪啪片免费看| 性色av极品无码专区亚洲| 在线观看免费av片| 成人在线观看h| 最近最新中文字幕高清免费| 久久这里只有精品18| 黑人狂躁日本妞hd| 欧美天天拍在线视频| 欧美日韩伊人| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 波多野结衣久久精品99e| 青青青看免费视频在线| 国产精品日韩| 国产精品传媒麻豆hd| 日韩亚洲欧美在线com| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 国产乱码在线| 国产日韩中文| 中文字av| 少妇真实被内射视频三四区| 91极品国产| 公妇乱淫免费观看| 国产真实野战在线视频| 欧洲黄色录像| 欧产日产国产蜜网站| 少妇激情偷人三级| 国产精品专区第1页| 国产成人午夜福利免费无码r| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 国产片av在线观看精品免费| 成年人91视频| 亚洲无吗av| 国产精品久久久久一区二区国产| 国产黄色av网站| www.麻豆av.com| 七妺福利精品导航大全| 91蝌蚪少妇| 亚洲国产精品成人综合色| 人人澡人人添人人爽一区二区| 国产成人av在线影院| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 最新永久无码av网址亚洲| 欧美人成在线| 国内揄拍国内精品| 中国三级视频| 天天拍夜夜爽| 久久久久久久久久99| 亚洲精品无码久久不卡| 熟女内射v888av| 强行无套内谢大学生初次| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 色妞综合网| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 日韩在线观看视频网站| 无码一区二区三区免费| 四虎首页| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 亚洲一卡二卡在线| 日韩激情久久| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 老子午夜精品无码| 99久久精品免费视频| 日韩色欲人妻无码精品av| 黑人巨茎美女高潮视频| 久久精品在这里| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 一边摸一边做爽的视频17国产| 欧美一级免费在线观看| 性视频在线| 国产毛片毛片| 亚洲一区视频| 国产人体视频| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 黄色大片91| 亚洲精品第一国产综合野| 国产波霸爆乳一区二区| 高清视频一区二区| 五月激情网站| 欧美日韩在线国产| 久久久久久无码av成人影院| 久久人妻无码中文字幕第一| 成人永久免费| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 毛片视频播放| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 一本一道中文字幕无码东京热| 少妇高潮太爽了在线视频| 黄色a一级片| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av | 韩国19禁主播深夜福利视频 | 91热精品| 99国产精品免费| 丁香婷婷社区| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 中文在线观看免费视频| 久久久男女| 91成人黄色| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 性欧美俄罗斯乱妇| 亚洲第一成人网站| 日韩国产三级| 国产九九九九九| 欧美日韩精品一区二区视频| 久久久久久久成人| 国产日韩久久久久| 欧美50p| 亚洲视屏一区| 国产精品视频分类精品| 永久免费无码日韩视频| 国产永久免费高清在线观看| 久久不卡国产精品无码| 毛片在线免费观看网址| 国产成人免费爽爽爽视频| 性色生活片| 黄色精品在线| www.日日| av中文在线观看| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 国产suv精品一区二区33| 久久精品国产一区| 中文字幕亚洲视频| 黄网在线播放| 黄色大片黄色大片| 国产福利视频在线观看| 日韩草逼视频| av免费提供| 天堂色av| 日本中文字幕影院| 四虎影视永久在线观看| 色v99在线影院| 国产午夜亚洲精品不卡| 成人性色生活片免费看l| 懂色中文一区二区三区在线视频| 日韩一级视频在线| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 国产二区视频在线观看| 日韩五码高清麻豆| 一级黄色毛毛片| 亚洲综合狠狠丁香五月| 成人深夜福利| youjizz亚洲女人| 4h虎影库永久| 天堂av观看| 久久精品亚洲精品无码| 国内a级毛片| 国产精品久久久久久久妇| 91久久久久久久久久久久| 在线播放国产麻豆va剧情| 国产不雅视频| 国产网址| 夜夜草导航| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 五月天堂av91久久久| 欧美福利一区二区三区| 久久久久黄色| 亚洲天堂一区在线观看| 国产一区调教91鞭打| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 日本人与黑人做爰视频网站| 亚洲天堂免费视频| 在线观看日韩一区二区| 国产欧美激情日韩成人三区| 四色永久网站在线观看| 关之琳三级做爰| 日本最新中文字幕| 国产成人女人在线观看| jizz性欧美6| www日韩高清| 日韩精品一二区| 极品成人| 椎名空在线观看| 人与善交xuanwen3d| 免费手机av| 中文字幕va一区二区三区| 男人天堂视频网站| 香蕉视频免费看| 久久综合久久88中字幕文| av在线h| 99福利资源久久福利资源| 色8久久人人97超碰香蕉987| 国内精品免费久久久久电影院97| 亚洲高清无吗| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 78色淫网站女女免费| 日韩第八页| 亚洲国产精华液网站w| 97免费观看视频| 国产在线观看香蕉视频网| 无码超级大爆乳在线播放| 欧美肥妇毛多水多bbxx| yy6080亚洲精品一区| 婷婷五月在线视频| 精品少妇人妻av免费久久久| 999精品嫩草久久久久久99| 91丨porny丨国产麻豆| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 欧美成人xxxxx| 亚洲理论在线| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 国产自产视频| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 女人与牲口性恔配视频免费| 欧美极品三级| 欧美性高潮视频| 精品综合久久久久久97| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 久久精品国产福利一区二区| 国产剧情无码播放在线观看| 狂野av人人澡人人添| 国色天香社区视频在线| 日韩一区在线播放| 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 非洲黑人毛片| 国产综合色视频| 国产xxxxwwww| 色婷婷国产| 丁香激情五月少妇| 亚洲人妖女同在线播放| 成人无码a∨电影免费| 色999日韩| 日韩在线视频精品| 原神污文全文肉高h| 国产精品欧美大片| 在线中文字幕网站| 无码视频一区二区三区在线观看| 日韩精品中文在线| 国产精华一区二区三区| 国产麻豆影视| 色婷婷一区二区三区四区| 最新精品国产| 黑色丝袜脚足国产在线看| 狠狠色丁香| 亚洲国产三级在线观看| 中文字幕在线免费看线人| 欧美高清另类| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 国产精品综合色区在线观看| 国产搞逼视频| 日本韩国一级淫片a免费| 狠狠干2019| 好色999| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 性欧美video另类hd尤物| 性欧美视频videos6一9| 性高爱久久久久久久久| 亚洲精品无码mv在线观看| 麻豆视频一区二区| 成人在线播放av| 日日碰日日摸| 免费人成网站在线观看视频| 中文字幕精品一二三四五六七八 | 国产在线一区二区三区四区| 少妇乳大丰满高潮喷水| 涩涩小网站| av网站大全免费| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 中文人妻av久久人妻18| 女性向av免费网站| 很黄的网站在线观看| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 国产中文成人精品久久久| 色婷婷激情网| 国产淫语对白粗口video| 欧美va亚洲va在线观看| 全黄一级裸体| 久久久久久久| 欧美高清一区三区在线专区 | www,xxx69 japan| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| ga∨成人网| 欧美激欧美啪啪片sm| 天天影视网天天综合色| 性——交——性——乱免费的| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 警花av一区二区三区| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 先锋久久| 91麻豆成人精品国产免费网站| 欧美福利在线观看| 无码草草草在线观看| 理伦少妇片一级| 国产二级一片内射视频插放 | 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 欧美性欧美巨大黑白大战| 成年人视频在线播放| 成人做爰69片免费观看| 国产精品久久麻豆| 欧洲亚洲色视频综合在线| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 毛片视频网站在线观看| 美女啪啪网站又黄又免费| 欧美中文字幕一区二区三区| 亚洲性人人天天夜夜摸| 美女超碰| 色免费视频| 97超视频| 中文字幕无码中文字幕有码| 色哟哟国产seyoyo| 国产在线看片免费观看| 五月激情在线| 美女啪网站| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 日韩av在线播| 婷婷五月日韩av永久免费| 91国产丝袜脚调教| 黄色av国产| 成人免费在线观看av| 国产69精品久久久久999小说| 最新精品国偷自产在线下载| 亚洲一区精品在线| 亚洲天堂美女视频| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 在线观看黄色av网站| 欧洲性猛交| 日本三级免费片| 亚洲va在线观看| 色就是色欧美| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 男女操操| 夜夜草av| 午夜av在线免费观看| 少妇真实自偷自拍视频6| 琪琪色视频| 久久97久久97精品免视看| 狂野欧美性猛交bbbb| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 国产麻豆一级片| 女人色极品影院| 在线高清免费不卡全码| 伊人91视频| 国产一级桃视频播放| 少妇激情在线| 成人在线免费看| 一起草视频在线播放| 国产一级在线视频| 综合在线视频精品专区| 国产精品911| 亚洲欧美另类日本| 色鬼7777久久| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 中国毛片在线| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 香蕉网址| 一级作爱视频| 日本3p视频| 欧美日韩妖精视频| 一区二区三区毛aaaa片特级| 网友自拍区视频精品| 久草视频网| 国产在不卡免费一区二区三| 特黄aaaaaa私密按摩| 色偷偷av一区二区| 欧美久久精品一级黑人c片| 免费看a的网站| 国产精品毛片视频| 日日干夜夜艹| 夜夜高潮次次欢爽av女| aaa欧美色吧激情视频| 成人在线观看免费视频| 免费国产在线麻豆网站| 粉嫩一区二区三区色综合| 日韩专区av| 67194午夜| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 成人福利av| 亚洲国产精品一区二区第四页| 午夜女色国产在线观看| 富婆如狼似虎找黑人老外| 欧美一级片播放| 伊人久久大香线蕉av最新| 91久久偷偷做嫩草影院| 亚洲高清专区| 成 人 社区在线视频| 国产又大又粗又爽的毛片| 欧美大片免费| 亚洲午夜影视| 黄视频免费在线观看| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 国产清纯美女爆白浆视频| 亚洲红桃视频| 中文字幕v亚洲日本在线| 日木强大喷奶水av片| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 成人xxxxx| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 欧美人与物videos另类xxxxx| 忘忧草www中文在线资源| 日本免费一级片| 男人天堂b| 男人的天堂久久久| 亚洲视频99| 久久国产高潮流白浆免费观看| 欧美性福利| av中文无码乱人伦在线观看 | 97超碰精品成人国产| 国严产品自偷自偷在线观看| 亚洲国产欧美在线成人| 国产三级精品在线观看| 国产小视频免费在线观看 | 毛片网站网址| 成人自拍偷拍| 自拍视频亚洲综合在线精品| 青青草污| 哪里看毛片| 极品少妇xxxx精品少妇小说| www.av在线视频| 黑人一区| 九九黄色| 少妇姐姐| 国产性受xxxx白人性爽| 国产美女作爱视频| 中文精品在线| 熟女丰满老熟女熟妇| 久久精品国产久精国产69| 色99在线观看| 国产在线视频网| 日本高清一二三区视频在线| a级高清免费毛片| 国产成人精品日本亚洲成熟| 国产嫩草视频| 91大神在线免费观看| 久久蜜臀| 神马影院午夜伦理| 精品人妻二区中文字幕| 伊人蕉久| 天天色婷婷| 狠狠摸狠狠澡| 96亚洲精品| 国语对白做受xxxxx在线| 日本少妇一级片| 黄色一集片| av在线三区| 久久中文精品无码中文字幕| 欧美在线三级艳情网站| av在线看片| 亚洲砖区区免费| 国产乱子伦精品免费视频| 99久久网站| 国产欧美日韩另类在线专区| 超碰天堂| 久久99热只有频精品6国语| av国产一区| 亚洲中文字幕在线精品2021| 自愉自愉产区二十四区| 色九月亚洲综合网| 国语a在线看免费观看视频| 野花社区视频在线观看| 成人夜晚视频| 人妻中文字幕在线网站| 五月婷婷爱爱| 欧美精品一区二区三区四区| 999精品在线视频| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 国产精品日韩一区| а天堂中文最新一区二区三区| 亚洲人成网站999久久久综合| 正在播放国产大学生情侣| 亚洲精品无码国模| 色妞色视频一区二区三区四区 | 人成免费a级毛片| 欧美另类极品videosbest品质| 天天射综合网站| 久久盗摄| 免费看的av网站| 欧美在线免费观看| 忘忧草社区www资源在线| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 国产一线二线三线wwww| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 天天干天天做| 色就色欧美| 一区二区高清视频| 日韩高清不卡在线| 亚洲一区免费在线观看| 成人无遮羞视频在线观看| 99国产欧美另类久久久精品| 激情总合网| 97夜夜操| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 国产成人精品亚洲777人妖| 婷婷天堂| 大地资源中文第三页| 欧美艳星nikki激情办公室| 黄色免费观看网站| 婷婷com| 黄色片一级| 日韩欧美久久精品| 大度亲吻原声视频在线观看| 中文字幕 在线观看 亚洲| 一区二区免费看| 国产特级视频| 狠狠操网站| 亚洲大成色www永久网站注册| 久久久久久麻豆| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 美女喷液视频| 免费在线一区二区| 欧美国产中文字幕| 18中国性生交xxxxxhd| 欧美级特黄aaaaaa片| 人人曰人人做人人| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 91九色丨porny丨朋友| 91丨九色丨海角社区| 在线免费一区二区| 国产黄色观看| 无码专区手机在线播放| 成人啪啪18免费网站看| 法国极品成人h版| 久久综合狠狠综合久久综| 最新一区二区三区| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 天干天干夜啦天干天干国产| 国产深夜男女无套内射| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 在线免费观看国产精品| 真人真事免费毛片| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 国产精品欧美一区二区| 色爱无码av综合区老司机非洲| 九九国产精品视频| 亚洲欧美一区二区三区四区五区| 制服丝袜天堂网| 极品av在线| 免费久久日韩aaaaa大片| 国产凹凸在线一区二区| 久久精品视频亚洲| 国产不卡在线| 性少妇xxxxx| 四虎av在线| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 欧美亚洲自偷自偷图片| 亚洲精品一卡二卡| 欧美日韩国产区| 中文字幕在线国产| 成人亚洲性情网站www在线观看| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 国产福利网| 99re国产| 深夜视频免费在线观看| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 伊人99re| 日本三级网址| 日韩av影片| 婷婷色六月| 不卡av免费在线观看| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 免费观看毛片| 午夜之声l性8电台lx8电台| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 一二三区毛片| 男人天堂a| 亚洲精品在看在线观看| 超碰伊人| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 成年网站在线| 中文字幕在线免费看| 综合狠狠| 一本本月无码-| 97在线无码免费人妻短视频| 香港三级澳门三级人妇99| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 国产a级网站| 欧美区一区| 99国产精品99| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 国产 日韩 一区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 久久影视院线| 亚洲视频在线免费| 少妇高潮喷潮久久久影院| 精品人体无码一区二区三区| 毛片2| www.av色| 99在线免费观看视频| 国产成人精品综合在线观看| 欧美精品一区二区在线观看| 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 国产精品码在线观看0000| 2020国产精品午夜福利在线观看| 天堂中文在线资源库用| 国产最新精品| 得得啪在线| 69视频在线观看免费| 国产精品夫妇激情| 五十路熟女一区二区三区| 91在线精品观看| 想看一级黄色片| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 99免费观看视频| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 一区二区三区视频| 国产视频网站在线观看| 日韩综合亚洲色在线影院| 色噜噜av亚洲色一区二区| 九色porny丨国产首页在线| 国产一区第一页| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 日韩在线中文高清在线资源| 午夜免费在线| 99视频在线精品国自产拍| 免费视频在线观看网站| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 97超碰伊人| 午夜国产一级片| 99久久精品这里只有精品| 午夜激情影院在线观看| 中文无码日韩欧免费视频| 在线成 人av影院| 大香大香伊人在钱线久久| 欧美日韩久久精品| 日女tv| 欧美一区二区三区粗大| 国产精品视频免费一区二区| 纤纤影视理伦片在线看| 欧美15一16性娇小高清| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 性做久久久久久免费观看欧美| 狠狠干2023| 日本欧美色十大禁片毛片| 黑人巨茎大战白人美女| 精品成人免费国产片| 97国产精华最好的产品亚洲| 黄色片在哪看| 欧美性色黄大片手机版| 国产精品久久成人| 人人干夜夜操| 黑人巨大无码中文字幕无码| 黄色国产在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 69tv成人网| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 日韩亚洲天堂| 我要看一级片| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 欧美性视频一区二区| 欧美性bbw| 亚洲黄色激情| 久久www免费人成看片好看吗| 综合激情五月丁香久久| 久久久久色| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 67194国产| 99网站| 欧美 亚洲 国产 另类| 无码人妻人妻经典| 你懂的视频在线播放| 欧美精品综合| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 艳情五月| 日本久久夜夜一本婷婷| 成人免费观看视频| 北条麻妃在线一区二区| 手机看片日韩久久| 九色porny视频| 精精国产xxxx视频在线| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 丝袜脚交一区二区三区| 久久香焦| 日本成熟视频免费视频| 日本少妇激三级做爰| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 女同亚洲精品一区二区三| 日本爽快片100色毛片视频| 国产99久久久国产精品潘金| 国产一大二大不卡专区| 五月天堂网| 99精品亚洲| 久久国产福利| 永久免费av网站| 国产肉丝袜在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 久草资源站| 夜夜爽夜夜操| 天天射天天干天天| 日韩成人无码影院| 77色午夜成人影院综合网| 日本电车痴汉| 久久久久琪琪去精品色无码| 免费网站看av| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 中文字幕在线无码一区二区三区| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 国产成人久久精品av| 91福利社在线观看| 欧美变态暴力牲交videos| 亚洲综合第二页| 国精产品一区一区三区免费完 | 国语自产精品视频在 视频| 天天摸天天舔| 少妇性i交大片免费| 亚洲人久久久| 国产精品呦呦| 一本色道久久88精品综合| 国产欧美激情在线观看| 无码一区18禁3d| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 日韩一区2区| 欧美肥熟妇xxxxx| 99精品无码一区二区| 国产农村妇女精品久久| 免费动漫av| 亚洲精品字幕在线观看| 亚洲精品视频在线观看免费| 狠狠操人人干| 亚洲麻豆91传媒| www日本高清视频| 国产乱视频在线观看| 久久久久久欧美| 亚州黄色网址| 免费黄色一级片| 免费看男女做爰爽爽| 午夜免费啪视频在线观看| 亚洲精品久久| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 一级黄色片久久| 三级免费看| 欧美一区二区三区视频| 天堂网av2014| 国产午夜人做人免费视频| 福利视频h| 国产经典三级| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 波多野结衣 久久| 无码国产午夜福利片在线观看| 午夜私人成年影院在线观看 | 强迫大乳人妻中文字幕| 97在线看| caobi视频| 成人欧美一级特黄| 欧美天天色| 国产主播一区二区三区在线观看 | 一区二区免费| 亚洲天堂精品视频| 91在线精品视频| 久久久精品综合| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 三级国产在线观看| 少妇大战黑人粗免费看片| 国产免费黄色大片| 99热这里只有精品8| 中文一二三区| 中文字幕精品一二三四五六七八| 末成年娇小性色xxxxx| 污污网站免费在线观看| 800av在线视频| 国产综合在线观看视频| 久久国产欧美一区二区| 五月婷婷一区二区三区| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 少妇乳大丰满在线播放| 日韩精品一区二区免费视频| 欧美视频在线观看一区二区三区 | 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 91精品婷婷国产综合久久性色| www.色就是色| 少妇人妻中文字幕污| 黄色片视频免费| 国产高清狼人香蕉在线| 九九福利视频| 天天综合网天天综合| 欧美sese| 久章草这里只有精品| 亚洲欧美校园春色| 国产精品一区久久| 久久免费无码高潮看片a片| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 91香蕉视频官网| 国产老女人乱淫免费可以| 久草新免费| 97在线视频人妻无码| 亚洲日韩中文字幕久热| 免费在线观看av网站| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲毛片在线播放| 日韩欧美国产aⅴ另类| 午夜成人影院网站18进| 99亚洲精品在线| 观看成人永久免费视频| 青青小草av一区二区三区| av毛片在线看| a∨视频| 在线观看中文字幕一区| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 日本50路肥熟bbw| 午夜99| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 亚洲精品社区| 精品在线视频一区二区| 96视频在线| 在线观看的网站| 狂野3p欧美激情性xxxx| 国产精品久久免费| 爆操白虎逼| 国产视频精品久久| 亚洲色无码一区二区三区| 国产精品一级片| 国产精口品美女乱子伦高潮| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 久久无码成人影片| 一性一交一口添一摸视频| 超碰在线公开免费| 久久久久久久黄色| 亚洲二区在线视频| 好男人www社区在线视频夜恋| 玖玖玖国产精品视频| 蜜桃tv一区二区三区| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 亚av在线| 亚洲国产成人爱av网站| 伊人365| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 精品欧美一区免费观看α√| 一级欧美一级日韩片免费观看| 日韩经典在线观看| 强行糟蹋人妻hd中文| 久久免费视频观看| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 日韩一级片免费看| av中文字幕一区| 天堂综合在线| 好吊色在线视频| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 成人孕妇专区做爰高潮| 一级特黄色| 日本黄色一级视频| av日韩在线免费观看| 日本中文字幕有码在线视频| 偷柏自拍亚洲综合在线| 亚洲视频一| 好吊色在线视频| 中文字幕日韩精| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 毛片网站在线播放| 国产精品无码av天天爽播放器| 日韩av无码中文一区二区三区| 国产精品午夜爆乳美女视频| 亚洲成人1区| 中文字幕在线网址88第一页| 色婷婷五月综合欧美图片| 无码人妻精品专区在线视频| www男人的天堂com| 在线黄色免费| 国产av一区最新精品| 国产精品一区二区欧美| 黄色视屏在线| 一区不卡在线观看| 樱花草在线播放免费中文| 亚洲一区二区三区| 攵女h文1v1| 极速小视频在线播放| 五月婷婷,六月丁香| 国产精品99久久免费| 国产9 9在线 | 免费| 欧美www| 先锋av网| 2019毛片| 欧美一区二区三区粗大| 2024av天堂手机在线观看| 亚洲欧美黑人猛交群| 亚洲国产成人无码av在线| 91免费网址| 久久99热只有频精品6狠狠| 国产精品第一区揄拍| 在线a| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 国产91免费| 日本精品不卡| 调教重口xx区一精品网站| 国产成人精品免费视频大| 久久综合久久88中字幕文| 一级美女大片| 久久国产视频精品| 性8电台性8成人电台| 亚洲男女一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区五区 | 免费aaa乇片| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 蜜芽tv国产在线精品三区| 黄网免费在线观看| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| wwwtianlulacom| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 开心黄色网| 亚洲视频国产视频| 免费在线精品视频| 懂色av色吟av夜夜嗨| 香港三级精品三级在线专区| 日韩和欧美一区二区| 暗呦丨小u女国产精品| v天堂中文在线| 亚洲欧美另类成人综合图片| 青青草手机视频在线观看| 狠狠色成人一区二区三区| 国产成人无码激情视频| 日韩av在线播| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 日韩欧美一级视频| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 中文在线观看免费网站| 台湾女老板性三级| 一级特黄aa| 91九色国产蝌蚪| 欧美 中文字幕| 欧美日韩网| 色爱亚洲| 国产乱子伦一区二区三区| 日韩在线不卡av| 免费在线观看av网站| 亚洲国产真实交换| 免费人成又黄又爽的视频| 中文字幕乱码中文乱码777| 99久久伊人精品综合观看| 国产日韩精品视频| 精品无码国产污污污免费网站| 2018国产在线| 97夜夜操| 色欲天天天无码视频| 免费av入口| 91国偷自产一区二区介绍| 日日爱886| 国产精品爆乳在线播放不卡| 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 人人爽人人草| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 日韩人妻无码精品系列| 久久国产中文字幕| 国产成人免费xxxxxxxx| 日韩一卡二卡在线| 黄视频网站在线| 国产亚洲精品美女久久久m| 久久婷婷久久| 久久se精品一区二区| 精精国产xxxx视频在线野外| 免费观看理伦片在线播放| 小芸的放荡日记高h| 亚洲人成网站在线播放2019| 九九热在线免费观看| 国产女人第一次做爰视频| 成人欧美一区二区三区的电影| 国产盼盼私拍福利视频99| 亚洲一区二区三区在线网址| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 一区二区国产在线| 天堂av2024| 国产一区第一页| 最新四季av在线| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 国产在线亚州精品内射| 超碰2025| 男女男精品免费视频网站| 强奷乱码中文字幕熟女一| h片免费在线观看| 国产精品一区二区三区四区五区 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 国产a一级片| 国产jjizz一区二区三区视频| 五月婷婷激情网| 国产成年人| 欧美国产综合欧美视频| 亚洲综合在线观看视频| 色咪咪网站| 国产拍拍拍无遮挡免费| 伊人久久久av老熟妇色| 2018国产大陆天天弄| 校园激情亚洲| 色射影院| 81国产精品久久久久久久久久| 黑人狂躁中国少妇and| 97人人艹| 亚洲欧美日本在线观看| 在线看av网址| 亚洲免费福利在线视频| 99色影院| 欧美成人性生活免费视频| 香蕉视频1024| 国产蜜臀av在线一区尤物| 欧美三级视频| 99热在| 色婷婷久久久swag精品| 水中色av综合| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 亚洲天堂在线视频观看| 夜夜爽www| 三级av免费| 激情内射日本一区二区三区| 亚洲无人区一线二线三线| 亚洲特级毛片aaaaa| 精品少妇一区二区三区免费观看| 成人亚洲欧美一区二区三区| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 欧美三级视频| 中文在线免费视频| 九九九国产| 美妇av| 狠狠色老熟妇老熟女| 日本三级久久| 中日黄色片| fc2ppv在线播放| 日韩一二三四| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 久久久久久久综合色一本| 亚洲欧洲成人av每日更新| 免费在线观看日韩av| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 野花社区在线观看视频| 久久网站免费观看| 成人欧美在线| 精品久久不卡| 国产资源站| 99久久精品免费看国产四区| 欧美永久精品| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 香蕉视频1024| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 手机在线一区二区| 粉嫩一区二区三区色综合| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 伊人久久精品无码av一区| 啪啪网站免费| 欧美黑吊大战白妞| 成人看片黄a免费看在线| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 亚洲一区二区三区精品视频| 黄色午夜影院| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 不卡av在线播放| 99国产一区| 亚洲精品无码国产片| 久久久无码精品一区二区三区 | 黄色成人免费视频| 国产综合在线播放| 在线 | 国产精品99传媒a| 亚洲黄色天堂| 亚洲综合图区| 国产自在自拍| 国产精品免费福利| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 亚洲国产日韩a在线播放| 色天天天综合色天天| 极品国产白皙| 中文字幕乱码免费| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 福利在线播放| 亚洲区一区二区三区| 狠狠干快播| 内射老阿姨1区2区3区4区| 超碰97在线人人| 欧美午夜大片| 国产精品第2页| 天堂网在线最新版www中文| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 日韩一二在线| 精品少妇一区二区30p| 四虎国产精品免费久久| 国产乱码二卡3卡四卡| 韩日av在线| 欧美国产激情18| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 久久99精品国产91久久来源 | 欧美女人性生活视频| 国产黄色片在线| 国产片精品av在线观看夜色| 久久综合激激的五月天| 人人妻人人妻人人片色av| 久久久久久97免费精品一级小说| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 精品国产免费人成电影在线看| 亚洲色大成网站www看下面| 精品国产乱码久久久久久图片 | 日韩手机视频| 伊人久久大香线焦av综合影院| 激情五月少妇a| 99久久久无码国产精品试看| 成人激情av| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 国产精品一色哟哟| 日本少妇bb| 色视频一区| 久久久久久亚洲国产精品| 国产精品一线天| 成 人 色 网 站免费观看| 无码av在线一本无码| 免费黄色一级| 久久亚洲精品无码av宋| 毛片久久久| 高清无码不用播放器av| 国产成人高清视频| 欧洲成人一区二区| 激情综合区| 成人在线小视频| 亚洲人毛茸茸bbxx| 69精品久久久久久久| 亚洲一级片| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 亚洲精品国产欧美在线观看| 中文乱码免费一区二区| 亚州欧美| 99视频国产精品| 国产精品夜间视频香蕉| 国产三级中文字幕| 国产丝袜一区视频在线观看| 久久麻豆成人精品| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 亚洲国产成人精品av在线| 老熟女乱婬视频一区二区| 天天射日| 国产嫩草影院在线观看88| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 小少呦萝粉国产| 欧美黑人性猛交xxxx| 疯狂的欧美乱大交| 俄罗斯av在线| 日本高清色www在线安全| 狠狠综合久久综合88亚洲| 新婚人妻不戴套国产精品| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 免费高清av| 91夜色视频| 伊人春色在线观看| 欧美xxxx做受欧美人妖| 亚洲黄站| 欧美高清不卡| 乱色欧美激惰| 日韩av在线网站| 成人免费观看49www在线观看| 人妻三级日本香港三级极| 久久www成人免费直播| 性猛交波兰xxxxx| 欧美极品三级| 懂色在线| 少妇熟女久久综合网色欲| 中文字幕在线一区| 冲田杏梨mide233在线播放| 久久密桃| 亚洲超碰无码色中文字幕97| a成人在线| 久久免费少妇高潮99精品| 精品欧洲av无码一区二区14| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 国产男男无套激情11069| 精品免费久久| 国产资源av| 99re国产在线| 日本激情一区二区| 亚洲精品一卡二卡| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 99免费在线观看| 99热只有精| 国产精品xvideos88| 成人亚洲精品久久99狠狠| 欧美另类肥妇| 国产在线色| 久久精品国产导航| 在线观看日韩av| 91桃色网站| 日本www网站色情乱码| 中文字幕亚洲一区一区| 亚洲欧美激情视频| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 久久大奶| 五月婷婷深深爱| 激情综合图区| 国产尤物人成免费观看| 欧美日韩中文字幕视频| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 久久少妇视频| 911精品美国片911久久久| www.亚洲高清| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| av软件在线观看| 亚洲精品无码久久久久app| 一级片在线播放| 日韩一区视频在线| 国产福利视频| 久91| 国产超级av| 亚洲人成网站在线无码| 中文字幕xxx| 国产精品无圣光一区二区| 国产午夜精品理论片a级探花| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 999re5这里只有精品| 2020最新国产在线不卡a| 老熟妇性老熟妇性色| 国产乱xxxxx国语对白| 日韩av一国产av一中文字慕| 国产在线网站| 天天综合久久综合| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 亚洲欧美国产精品久久| 国产成人av综合久久视色| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 性天堂网| 亚洲成a人片在线www| 相泽南av日韩在线| 久久www色情成人免费观看| 处破女处破av| 亚洲激情婷婷| 乱视频在线| 在线亚洲成人| 青青视频精品观看视频| 日日操操| 在线看亚洲十八禁网站| 亚洲激情午夜| 天堂网www在线资源| 丰满少妇高潮在线观看| 精品视频在线看| 日本 片 成人 在线| 日本久久久www成人免费毛片丨| 国产精品国产a级| 精品偷自拍另类在线观看| 欧美日韩影院| 国产精品视频a| 亚洲美女自拍视频| 一级福利视频| 天堂精品久久| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 中文av在线天堂| 在线观看视频亚洲| 久久riav| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 草草在线影院| www.欧美视频| 日韩在线一区二区三区影视| 中文字幕一区二区三区波野结| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 丰满少妇理论片bd高清| 国产国一国二wwwwww| 鲁丝一区二区三区| 亚洲五月天综合| 手机在线一区二区| 中国极品少妇xxxxx| 中文字幕一区二区三区乱码| 韩国av一区二区| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 操在线视频| 国产精品99久久免费观看| 国产成人喷潮在线观看| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 久久久久久久久久久久久久久| 黑人巨大videos极度另类| 国产成人精品福利| 国产97色在线 | 欧洲| 日本羞羞网站| 男女爽爽爽视频| 亚洲综合色88综合天堂| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 日本少妇xxxx| 天天影视涩香欲综合网 | 久久久久久久艹| 最美女人体内射精一区二区| 免费中文字幕日产乱码| 末成年女a∨片一区二区| 最新的中文字幕| 日本欧美在线观看| 欧美日韩一区二区久久| 国内少妇情人精品av| 久久亚洲热| 欧美色偷偷| 思思99热久久精品在线6| 久久久久久免费毛片精品| 欧美视频你懂的| 天堂av2021| 久久久亚洲成人| 欧美成人三级在线播放| 欧美激情精品久久久久久| 国产精品777| 国产乱人伦av在线麻豆a| 欧美一级做| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 黄色a一级视频| 美女在线一区| 色天使在线视频| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 成人免费在线看片| 日本特黄特黄刺激大片| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 成人看的污污超级黄网站免费| 久久久久久久久久久av| 国产精品国产三级国产an| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 欧美做受高潮1| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 67194国产| 精品视频入口| 国产精品视频一区二区噜噜| 日韩激情视频一区二区| 久久99精品国产99久久6| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 九久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 久久亚洲精品日韩高清| 亚洲综合色成在线播放| 99资源在线| 免费看av的网址| 久久亚洲私人国产精品| 日韩手机看片| 西西444www大胆无码视频| 女人喂男人奶水做爰视频| 欧美一级艳片视频免费观看| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 成人第四色| av在线天堂网| 成在人线av无码免费高潮水老板| 麻豆传传媒久久久爱| 韩国av在线免费观看| 产乳奶水文h男男喂奶| 国产精品人妻一码二码| 国产传媒在线播放| 99热成人精品热久久6网站| 岛国在线无码高清视频| 欧美在线网址| 天天影视色香欲综合久久| 欧美黑人一级视频| 久久99精品久久久久婷婷暖| 国产午夜无码片在线观看影院| 伊人久久大香线蕉av一区| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 精品影片在线观看的网站| 国产喷水福利在线视频| 国产猛男猛女超爽免费视频| 激情免费网站| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 日韩在线1| 亚洲不卡视频| 一级精品视频| 国产一区二区在线视频| 久久久久国产免费| www黄色在线| 婷婷色伊人| 无码人妻精品一区二区三区免费| 99精品国产99久久久久久51| 九九综合九色综合网站| 天堂网av中文字幕| 国产精品自在拍首页视频8| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 黄色毛片看看| av网页在线| 中曰韩黄色片| 日韩视频成人| 国产成人小视频| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 日韩三级a| 在线看网站| 精品久久中文字幕| 亚洲13一14sexvideos| 亚洲毛片a| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 综合久久五月| 国产又黄又大又粗的视频| 久久密| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 欧美一级二级片| 欧美一区二区三区在线观看| 99热这里只有精品在线观看| 西西人体444www高清大胆| 午夜蜜汁一区二区三区av| avtt亚洲| 日韩avcom| 性xxx法国hd极品| 日本三级2019| 色丁狠狠桃花久久综合网| www.色中色| 丁香五月网久久综合| 美女视频黄8视频大全| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 久久99精品久久久久麻豆| 色欲av久久一区二区三区久| 丁香六月婷婷| 四虎影视永久免费观看| 久久精品人妻无码专区| 久久666| 亚洲成人91| 国产亚洲不卡| 久久网站热最新地址| 国产经典自拍| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 欧美日韩亚洲在线| 欧美成aⅴ人在线视频| 精品成人免费自拍视频| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 可以免费看的黄色| 国产午夜福利片| 国产av无码一区二区二三区j| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 动漫av纯肉无码av电影网| 粉嫩一区| 成年大片免费视频播放二级| 亚洲最大av资源网在线观看| 中日韩中文字幕无码一本| 亚洲日本在线电影| 亚洲成av人影院无码不卡| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 亚洲一级黄色片| 中文在线√天堂| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 乱无码伦视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久久久| 一级片在线观看视频| 午夜女色国产在线观看| 老司机午夜在线| 日本大胆欧美人术艺术| 国产精品污www在线观看| 亚洲黄色网络| 久久精品日产第一区二区| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 99久久国| 欧美天天搞| 探花视频在线版播放免费观看 | 亚洲欧美国产一区二区三区| 久久亚洲综合| 91视频最新地址| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 日韩国产成人精品视频| 欧美成人激情在线| 天天摸天天做天天爽| 国产精品久久久久久99| 亚洲丁香网| 亚洲综合图片网| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 国产97在线 | 中文| 天天躁日日躁狠狠躁av| 一级片欧美| 国产精品99久久久精品无码| 色悠久久久久久久综合| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 亚洲性在线观看| 久久www成人免费直播| 天天舔日日操| 插久久| 国产成人三级在线观看视频| 亚洲人成电影网站在线播放| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 东京一本一道一二三区| 久久这里只精品国产免费10| 色婷婷婷| 亚洲男人最新版本天堂| 嫩草视频在线观看免费| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx | 免费人成网| 麻豆安全免费网址入口| 国产日本在线| 日日操天天| 91黄色片| 国产主播啪啪| 亚洲中文字幕无码久久2020| 国产精品1234| 青青青在线视频| 黄色一级带| 又黄又爽又猛的视频免费| 国产欧美日韩精品在线| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 四虎国产精品一区二区| 99久久国产成人免费网站| 四虎国产精品永久在线动漫| 成 人 社区在线视频| 亚洲成人一区在线| 国产盼盼私拍福利视频99| 中文字幕精品久久| 中文人妻无码一区二区三区信息| 成·人免费午夜视频| 色天天| 国产做爰免费观看| av在线资源站| 国产三级福利| 国产精品色| 国产在线精品99一卡2卡| 国产香蕉精品视频| 亚洲一区激情校园小说| 久久国产高潮流白浆免费观看| 黄色一级网站| 国产毛a片久久久久久无码| 国产成人区| 亚洲国产欧美自拍| 日本丰满大乳hd| 亚洲国产综合在线观看不卡| 国产激情视频一区二区三区| 色涩av| 在线观看肉片av网站免费| 无码超级大爆乳在线播放| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 曰本一道本久久88不卡| 成人影视在线看| 大学生一级片| 国产精品一二三四五| 一级片特黄| 狠狠撸在线视频| 富婆xxxxx性猛交hd| 曰韩无码av一区二区免费| 欧美韩日一区二区| 成视人a免费观看 视频| 一二三四观看视频社区在线| 日韩区在线| 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 日韩精品人成在线播放| 青青草视频偷拍| 色狠av| 国产性色播播毛片| 丰满岳乱妇久久久| 深夜影院在线观看| 成人手机在线免费视频| 六月丁香婷婷网| 提莫影院av毛片入口| 久久妇女高潮喷水多长时间| 三级网站免费观看| 欧美亚州国产| 高跟鞋av| 国产伦精品| 色8激情欧美成人久久综合电影| 国产综合视频一区二区三区| 国产精品国产三级国产不产一地| 少妇大叫太大太爽受不了| 久久久一本精品99久久精品88 | 青青青视频在线| 美女内射视频www网站午夜| 亚洲午夜1000理论片aa| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 久久人人爽人人爽人人av| 亚洲精品综合五月久久小说| 伊人色综合久久天天| 午夜福利合集1000在线| 精品久久久久久无码国产| 精品9e精品视频在线观看| 国产成人精品三级在线影院| 日韩av成人网| 欧美爱爱小视频| 久久99国产精品女同| 色播网址| 激情欧美在线| 欧美最黄视频| 97人人模人人爽人人少妇| 黄色免费看视频| 国产青草视频在线观看| 色噜噜一区二区| 亚洲乱亚洲| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产精品国产三级国产在线观什| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 爱爱二区| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 欧美成人精精品一区二区| 亚洲怡春院| 91国自产精品中文字幕亚洲| 免费无码午夜理论电影| 久久老子午夜精品无码| 黄色片99| 在线播放国产高潮流白浆视频| 综合成人在线| 男女羞羞视频网站18| 99精品国产在热久久婷婷| 免费观看av网站| 精品综合久久88少妇激情| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 日韩欧美中字| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 午夜无码无遮挡在线视频| 国产精华一区二区三区| 国产精品嫩草影视久久久| 熟女人妻大叫粗大受不了| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 激烈的性高湖波多野结衣| 日本久久网| 国产a级片免费看| 国外av网站| 西西裸体性猛交乱大xxxx | 特级黄色录像| 日韩av动漫| 东京道一本热中文字幕| 国产精品视频a| 欧美日韩在线观看成人| 久久久精品在线| 一区二区三区网站| 日本熟妇色高清播放 | 婷婷久久五月天| 热久久亚洲| 黄色aaa视频| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 欧美黑人又大又粗xxxxx| 亚洲欧美日韩久久| 免费无毒av| 国产伦孑沙发午休精品| 女人裸体性做爰录像| 午夜亚洲精品久久一区二区| 亚洲自拍第三页| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 人妖和双性人xxxxx| 国产精品视频一区二区亚瑟| 精品乱码无人区一区二区| 就操成人网| 国产成人精品自在钱拍| 亚洲香蕉久久| 成人做爰100部片免费看网站| 99久久精品国产毛片| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 亚洲乱码av中文一区二区| 少妇高潮伦| 高清有码国产一区二区| 国产成年免费视频| 2022天天躁狠狠燥| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 男操女视频网站| 亚洲综合国产一区二区三区| www.av视频在线观看| 西西毛片| av在线你懂的| 久久精品午夜一区二区福利| 波多野结衣视频一区| av72在线观看| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 日本特黄一级片| 成人涩涩软件| 欧美成 人 在线播放视频| 欧美日韩无套内射另类| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 992tv精品tv视频| 青青青青青操| 依人成人综合网| 91精品国产欧美一区二区| 日韩色在线| 欧洲-级毛片内射| 四虎884aa成人精品最新| 免费中文字幕在线观看| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 狠狠操2019| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 欧美日韩免费观看视频| av潮喷大喷水系列无码| 69xxx中国| 成人免费xxxxx在线观看| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 日韩sese| 色婷婷综合和线在线| 五月婷婷久久综合| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 乱码精品国产成人观看免费| 51妺嘿嘿午夜福利| 欧美xxxxx自由摘花| 亚洲天堂中文字幕在线| 深夜在线| 国产精品亚洲成在人线| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 另类小说欧美| 日韩av线上| 羞羞av.tv| 看一级大片| 亚洲一区二区三区免费视频 | 欧美成人形色生活片| jizzjizz亚洲| 性一交一伦一视一频| 91看片黄色| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 国产精品人妻免费精品| 青青操青青| 男人的天堂a在线| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 少妇特黄a一区二区三区| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 高清国产精品人妻一区二区| 国产视频在| 欧美一区二区三区久久综合| 亚洲五月婷婷| 午夜免费啪在线观看视频| 99这里视频只精品2019| 少妇高潮不断出白浆av| 性欧美视频在线观看| 青青操视频在线| 野外(巨肉高h)| 成 人 亚洲 综合天堂| 黄色大片黄色大片| 国产高中女学生第一次| 无码h肉动漫在线观看免费| 国产精品综合色区小说| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 五月天婷婷综合网| 台湾乡村少妇伦理| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 国产精品欧美一区乱破| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 精品视频网| √天堂8在线网| 亚洲黄色在线观看| 国产精品色午夜免费视频| 久久久久久一级| wwwwxxxxx日本| 2020国产精品午夜福利在线观看| 国产裸体xxxx视频在线播放| 她也啪在线视频| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 色综合天天色| 男人网站在线观看| 免费看欧美一级片| 五月香| 日本免费人成视频在线观看| 国产一精品久久99无吗一高潮| 40岁成熟女人牲交片| 18videosex性欧美麻豆| 色人阁五月天| 免费一级淫片a人观看69| 日韩第二页| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 91麻豆精品国产| 自拍视频啪| 亚洲色图网友自拍| 久久亚洲综合| 国产一区二区三区三州| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 99久久精品日本一区二区免费| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 欧美一级一级一级| 中文在线a在线| 131mm少妇做爰视频| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 国产成人亚洲综合无码dvd| 精品乱码一区| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 无码av一区二区大桥久未| 亚洲综合福利| 欧美激情xxx| 久久国产日韩| 男人猛吃奶女人爽视频| 亚洲v国产| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 成人av不卡| 韩国r级露器官真做av| 一区二区三区四区在线视频| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 欧美一级黄色网| 韩国一区二区av| 午夜a理论片在线播放| a毛片在线观看| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 熟妇人妻不卡中文字幕| 中文字幕日韩人妻在线视频| 一本到中文无码av在线精品| 久久www成人片免费看| 精品精品国产欧美在线小说区| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 一级片观看| 中文字幕人妻熟女av| 日韩av有码| 亚洲免费播放| 先锋av网| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 日老女人视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 欧美日韩一本无线码专区| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 国产一级特黄视频| 亚洲天堂手机在线| 成人午夜短视频| 永久免费看片女女| 青青草在在观免费福利线观看| 中文字幕日本在线观看| 日韩a在线| xxxx少妇| 91不戴套国语对白在线观看| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 毛多水多www偷窥小便| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 久久午夜私人影院| 特黄色毛片| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 国产成人毛片在线视频| 精品少妇人妻av久久久| 免费成人国产| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 亚洲一区黄色| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 一级特黄色| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 久久婷婷伊人| 顶级欧美做受xxx000| av生活片| 一区二区久久久久草草| 中文字幕无产乱码| 又色又爽又黄的视频女女| 国产一区二区三区在线观看免费| 国产精品国三级国产av| 国产一区二区三区四区三区四| 中文字幕资源网| 操操操综合网| 免费国产a国产片高清网站| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 日韩欧美高清一区| 亚洲插插插| 99久久精品免费看国产一区二区| 波多野结衣爽到高潮大喷| 99影视网| 好吊妞在线观看| 国产精品一区二区 尿失禁| 中文字幕第一区高清av| 日本三级小视频| 在线成人www免费观看视频| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 中文字幕无码乱人妻| 五月天小说网| 无尺码精品产品国产| 亚洲国产中文在线| 99国产精品久久久蜜芽| 久久在线免费观看| 夜夜操影院| 亚洲黄色录像| 国产亚洲熟妇在线视频| 国产免费人成网站x8x8| 狠狠色狠狠色综合久久| 99久久精品费精品国产风间由美 | 国产丝袜免费视频网址| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 色婷婷视频在线| 熟女体下毛毛黑森林| 亚洲天堂男人| 吻乳三级视频| 成人欧美一级特黄| www午夜| 激情伊人| 国产明星裸体xxxx视频| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 性色av一区二区三区v视界影院| 日韩综合区| 爽爽影院在线| 大片视频免费观看视频| 无码视频一区二区三区在线观看| 三浦理惠子av在线播放| 一级不卡| 91在线综合| 久久99网| 国产高清中文手机在线观看| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 日本欧美一区二区| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 天天干天天色天天| 欧美成人第一页| 亚洲欧美日韩天堂| 国产成人亚洲精品无码青青草原| а√天堂8资源中文在线| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 免费成人在线观看| 亚洲欧美国产另类视频| 亚洲色图丝袜| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 成人在线视频一区二区三区| 日本中出中文字幕| 波多在线视频| 国产区一区二| 亚色网站| wwwcom日本一级| 色版视频在线观看| 欧美三级韩国三级日本三斤| 毛片88| 91国在线观看| 四虎影在永久在线观看| 激情aaa| 欧美人牲口杂交在线播放免费| www.国产高清| 亚洲精品55夜色66夜色| 国产成人亚洲综合二区| 青草青在线| 国产日本欧美在线| 日本边添边摸边做边爱的网站| 波多野结衣视频在线播放| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| av手机免费观看| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 国产成人综合精品| 最近中文字幕在线中文视频| 黄色一级免费大片| 精精国产| 伊人无码精品久久一区二区| 亚洲一区av无码少妇电影| 精品香蕉99久久久久网站| 国产人19毛片水真多19精品 | 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 日欧美女人| 亚洲天堂免费观看| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 亚洲男女视频| 成人毛片区| 999av视频| 色综合久久88色综合天天6| 国产毛片aaa| 中文av网| 欧美亚洲综合另类色妞网| 玖玖精品视频| zzz444成人天堂7777| 天堂综合网| 国内视频一区二区三区| 草草影院在线免费观看| 天天干天天综合| 日本大香伊蕉一区二区| 亚洲色大成网站www久久九九| 日本久久www成人免| 天天综合一区| 49vv看片免费| 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 一区二区三区av波多野结衣| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 野外做受又硬又粗又大视频√| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 亚洲图女揄拍自拍区| 国产成人艳妇aa视频在线| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 无码人妻精一区二区三区| 亚洲人成电影在线天堂色| 午夜影院在线播放| 天堂视频在线免费观看| 天天综合爱天天综合色| 6―13呦精品| 亚洲综合成人网| 久久永久免费专区人妻精品| 久久久久成人精品免费播放动漫| 红猫大本营在线观看的| 国产麻豆一精品av一免费软件| 亚洲cb精品一区二区三区| 欧美国产三级| 免费草逼网站| 四虎成人精品永久网站| 国产美女永久无遮挡| 国产成人av在线免播放观看更新| 日韩欧美综合| 色视频免费| 亚洲一区 日韩精品 中文字幕| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 91精品一区| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 亚洲永久免费网站| 夜久久| 国内精品国内精品自线在拍| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 国产人妻精品区一区二区三区| 最近高清中文字幕免费| 日韩成人免费视频| 无码av无码免费一区二区| 五月婷香蕉久色在线看| 国产精品国产av片国产| 亚洲综合中文| 日本www一道久久久免费| 亚洲v国产v| 久久久亚洲精品石原莉奈| 成人精品毛片va一区二区三区 | 亚洲精品麻豆| 日韩av在线中文字幕| 中文天堂网| 久久久久久逼| 精品亚洲国产成人av在线| 四虎影视永久无码精品| av大片在线播放| 97在线观看免费| www.av在线免费观看| 一级一级黄色片| 狠日狠干日日射| 午夜av资源| 午夜www| 亚洲国产视频一区| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 小辣椒福利视频精品导航 | 国产热久久精| 偷窥自拍青青草| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 亚洲亚洲人成网站网址| 40岁丰满东北少妇毛片| 欧洲高清转码区一二区| 91在线播放视频| 毛片网站在线看| 中文字幕人妻a片免费看| 四十路av| 久久久久免费看成人影片| 日本成人中文字幕| 97精品亚成在人线免视频| 久久久久偷看国产亚洲87 | 桃色成人网| 在线免费观看亚洲视频| 超碰在线国产97| 91av片| 99热精国产这里只有精品| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 欧美粗暴se喷水| 日韩成人一区二区| 国产精品丝袜亚洲熟女| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 国产高清成人免费视频在线观看| 中国人与拘一级毛片| 午夜肉体高潮免费毛片| 国产女合集| 亚洲中文字幕人成乱码| 日韩一级二级三级| 男女性杂交内射女bbwxz| 91丝袜放荡丝袜脚交| 久久国产成人午夜av浪潮| 日日摸天天摸人人看| 国产麻豆成人| 天天av天天操| 亚洲一区精品视频| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 国产欧美精品一区| av在线a| 18av视频| 亚洲精品成人老司机影视| 免费成年人视频网站| 久久久中文字幕| 中文在线最新版天堂| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 久久精品播放| 欧美三级三级三级爽爽爽| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 成人精品999| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 亚洲精品77777| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 重口sm一区二区三区视频| 综合欧美日韩国产成人| 欧美a√在线| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 欧美一级网| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 久久网一区二区| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 国产免费人成在线视频网站| 极品尤物av| aⅴ精品无码无卡在线观看 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 超碰影院在线观看| 国产在线第一区二区三区| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 电车侵犯高潮失禁在线看| 亚洲色成人网站www永久男男| 亚洲国产精品97久久无色| 久久亚洲中文字幕精品一区| 日韩欧美二区| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 国产一级黄色大片| 日韩欧美久久| 朝桐光av在线| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 爱色avcom| 国产成人自拍视频在线| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 加勒比无码一区二区三区| 国产av成人一区二区三区| 可以直接看的无码av| 国产在线午夜卡精品影院| 神马午夜av| 自拍三级| 亚洲美女自拍偷拍| 全亚洲最大的免费影院| 五月激情小说网| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 免费观看黄色一级视频| 日韩精品xxx| 不卡的日韩av| 色av综合av综合无码网站| 午夜无码成人免费视频| 少妇毛片| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 国产全肉乱妇杂乱视频| 亚洲开心网| 秋霞影院av| 美女爽到呻吟久久久久| 久播影院无码中文字幕| 黑人3p波多野结衣在线观看| 一区二区美女视频| 91精产国品一二三产区区别网站| 欧美午夜精品久久久| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 久久久久人| 99色婷婷| 久久韩国| 秋霞影院午夜老牛影院| 亚洲丝袜一区二区| 久久久在线| 91亚洲精品国偷拍自产| 久久不见久久见免费影院小说| 久久精品五月天| 任你操精品视频| 中文字幕在线视频网站| 欧美中文字幕第一页| 欧美私人网站| 被c到高潮疯狂喷水国产 | 情侣激情18内射骚话国产| 国产欧美国日产高清| 欧美寡妇性猛交| 亚洲成年人av| 91福利在线播放| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 日日拍夜夜拍| 亚洲最大成人综合网| 国产良家自拍| 无码avav无码中文字幕| 在线中文字幕播放| 99精品视频网站| 国内自拍欧美| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 亚洲三区在线观看无套内射| 九九自拍| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 黄色一级免费| 亚洲男人第一无码av网| 狠狠色成人一区二区三区| 野外做受又硬又粗又大视频√ | 韩日视频在线| 色吧综合网| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 少妇激情a∨一区二区三区| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 我的邻居在线观看| 亚洲欧美中文字幕无线码| 国产成人三级在线观看视频| 国语对白精品| 国产精品无码免费播放 | jzjzjz欧美丰满少妇| 插入综合网| 韩日美无码精品无码| 久久久久久精品色费色费s| 天天爱天天做久久狼狼| 色一情一乱一伦一区二区三区| 无码国模国产在线观看| 天天干天天干天天操| av网子| 精品一区二区三区中文字幕| 亚洲另类无码一区二区三区| 成人午夜视频一区二区无码| 亚洲性夜夜综合久久7777| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 天天摸天天做天天爽婷婷| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 久久888| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 国产精品视频一区二区噜噜| 婷婷91| 国产又色又爽又黄的免费软件| www色网| 国产精品区一区二区三| 日本丰满岳乱妇在线观看| 国产一区二区三区四区五区| 天天射天天| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 九九看片| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 无码人妻精品一二三区免费| 在线观看国产xxx视频| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 日韩区一区二| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 乱码专区一卡二卡国色天香| 精品一区二区三区在线成人| 真实国产熟睡乱子伦视频| 黑人狠狠的挺身进入| 精品一区二区三区四区| 美女bbbbb免费视频| 2018亚洲男人天堂| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 成人福利视频网| 乱日视频| videossex性糟蹋月经| 欧美在线观看a| 男人一边吃奶一边做爰网站| 亚洲风情第一页| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 草久久免费视频| 香港aa三级久久三级| caobi视频| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 国内精品久久久久久久coent| 精品一区二区三区在线播放视频| 精品精品欲天堂导航| 欧美黑吊大战白妞| 日韩成人三级| 亚州国产精品| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 美女黄免费| 伊人久久大香线蕉av仙人| 婷婷久久精品| 欧洲lv尺码大精品久久久| 久久成人在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 91香蕉嫩草| 日本在线观看| 国产精品调教| 欧美极品少妇做受| 天天色官网| 久操精品在线| 亚洲国产精品999| 五月激激激综合网亚洲| 99久久亚洲精品无码毛片| 日本少妇中出| 亚洲嫩| 国产精品一区二区性色av| 日本电车痴汉|