超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

節(jié)能減碳總結(jié)

時(shí)間:2023-08-24 10:55:06 松濤 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

節(jié)能減碳總結(jié)(精選24篇)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的節(jié)能減碳總結(jié),希望能夠幫助到大家。

節(jié)能減碳總結(jié)(精選24篇)

  節(jié)能減碳總結(jié) 1

  我校領(lǐng)導(dǎo)就高度重視,圍繞“節(jié)能低碳,綠色發(fā)展”這一主題,做好宣傳工作,制訂周密的活動(dòng)方案。首先,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)召開的《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》的文件精神,對(duì)日常生活、工作要節(jié)約用水、用電、用紙等,以節(jié)約為規(guī)范的活動(dòng)。其次,召開全體教職工會(huì)議,布置“節(jié)約宣傳周”的工作要求。制定完善方案落實(shí)責(zé)任到人,從制度上促進(jìn)了節(jié)能工作的發(fā)展。

  一、大力宣傳,增強(qiáng)意識(shí)

  為了切實(shí)提高宣傳周活動(dòng)實(shí)際效果,開展好各項(xiàng)活動(dòng),我校進(jìn)行大力宣傳“節(jié)能低碳,綠色發(fā)展”這一課題,為了增強(qiáng)師生的認(rèn)識(shí)意識(shí),我們利用學(xué)校的文化長廊作為宣傳的突破口,以“節(jié)能低碳,綠色發(fā)展”為主線,以“節(jié)約每一滴水、每一升汽油、每一度電、每一滴油”為切入點(diǎn),大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的.好習(xí)慣、好傳統(tǒng),反對(duì)鋪張浪費(fèi),合理使用資源,提高能源利用效率。樹立節(jié)約從點(diǎn)滴入手,從小事做起的思想,倡導(dǎo)“節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥”的行為,全面提高節(jié)能意識(shí)。

  二、采取措施,落實(shí)行動(dòng)

  為了進(jìn)一步推動(dòng)節(jié)約型社會(huì)和節(jié)約型生活習(xí)慣,提高師生的憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí),要求我們從自身做起、從小事做起。在水龍頭張貼“節(jié)約每一滴水”的標(biāo)語,在照明燈開關(guān)上張貼“減少照明,節(jié)約用電”的標(biāo)語,在打印機(jī)上張貼“正反打印”等溫馨提示語,進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的資源危機(jī)意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。

  三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高認(rèn)識(shí)

  我們利用星期五下午時(shí)間進(jìn)行總結(jié),各部門總結(jié)做好各自的總結(jié),通過這次宣傳活動(dòng),全體師生的節(jié)能意識(shí)明顯提高,節(jié)能措施得到有效落實(shí),使大家明確到節(jié)能降耗是一項(xiàng)必須長期堅(jiān)持的工作,要求從日常工作中,養(yǎng)成節(jié)能的良好習(xí)慣和行為。今后我校將以此項(xiàng)“節(jié)能宣傳周”的活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能工作,切實(shí)抓好節(jié)水、節(jié)油、節(jié)能源工作,形成全民節(jié)能的良好風(fēng)氣。

  節(jié)能減碳總結(jié) 2

  為提高在校師生的環(huán)保意識(shí),我們環(huán)協(xié)和后勤部門合作舉辦了從十月二十八號(hào)至三十一號(hào)的為期四天的節(jié)水節(jié)能圖片展覽及簽名活動(dòng)。本次活動(dòng)的主題是“生活節(jié)約點(diǎn)滴共建美好校園”,活動(dòng)期間會(huì)員們號(hào)召大家在“節(jié)水節(jié)能環(huán)保低碳我加入!”的條幅上進(jìn)行簽字活動(dòng)。,并且在活動(dòng)前期,我們制作了一個(gè)宣傳短片,通過課前向同學(xué)們宣傳這次活動(dòng),取得了良好的宣傳效果。活動(dòng)一共展出了十四塊展板和兩條條幅,簽名在主干道旁進(jìn)行了一天,主要是讓同學(xué)們自發(fā)的加入我們的活動(dòng),讓大家對(duì)環(huán)保有做出承諾,讓大家自覺加入環(huán)保的行列。活動(dòng)吸引了不少同學(xué)駐足簽名,結(jié)束時(shí),近500名同學(xué)參與了本次簽名活動(dòng),簽名活動(dòng)圓滿結(jié)束。

  圖片展一共進(jìn)行了四天,前兩天在校主干道旁進(jìn)行,后兩天在明德廣場(chǎng)。圖片包括節(jié)水和節(jié)能兩個(gè)方面,內(nèi)容取材于生活中的方方面面,具有很強(qiáng)的啟發(fā)和警醒意義。同時(shí),圖片從側(cè)面還向同學(xué)們介紹了一些生活中的環(huán)保小常識(shí),讓同學(xué)們不僅有了環(huán)保意識(shí),而且督促他們付諸行動(dòng)。活動(dòng)圖片的設(shè)計(jì)是協(xié)會(huì)會(huì)員們?nèi)〔挠诰W(wǎng)絡(luò)并加上自己的創(chuàng)意得來的。由于水資源浪費(fèi)而引起“家”的一點(diǎn)移位變?yōu)椤摆!钡刃麄鲌D片給不少同學(xué)以心靈的震撼。與相比以前的活動(dòng),這次活動(dòng)的規(guī)模大,在同學(xué)們中引起強(qiáng)烈的反響

  當(dāng)然,在這次活動(dòng)中也存在著不少問題。在前期準(zhǔn)備中,由于展板臨時(shí)被其他社團(tuán)借去導(dǎo)致校內(nèi)的宣傳沒能即時(shí)開展。由于缺乏經(jīng)驗(yàn),活動(dòng)剛開始時(shí)有一些小東西沒有備齊,在活動(dòng)期間的人員分配上也并不合理。當(dāng)然,這些問題都可以避免,在下一次的活動(dòng)中會(huì)考慮得更加全面。總體來說,活動(dòng)成功進(jìn)行。在以后的'活動(dòng)中,我會(huì)在活動(dòng)前做更加詳細(xì)的計(jì)劃,盡可能的考慮到各方面的細(xì)節(jié),同時(shí)多向別人征求意見,讓以后的活動(dòng)能更加完美的開展。

  節(jié)能減碳總結(jié) 3

  按照《河南省節(jié)約能源條例》和市、區(qū)發(fā)展改革委等部門《關(guān)于20xx年全市節(jié)能宣傳月活動(dòng)安排意見的通知》要求,衛(wèi)東區(qū)決定今年六月份舉辦20xx年全區(qū)節(jié)能宣傳月活動(dòng),為了響應(yīng)衛(wèi)東區(qū)的號(hào)召,結(jié)合我校臨近期末的實(shí)際情況,針對(duì)校園師生中存在的問題為教育重點(diǎn),以師生的日常生活行為為主線,切實(shí)加強(qiáng)全體師生的節(jié)能減排教育活動(dòng)。我校將6月13日至17日是定為節(jié)能宣傳周,并開展了一系列的節(jié)能宣傳活動(dòng),積極引導(dǎo)廣大教師和學(xué)生正確認(rèn)識(shí)國情,增強(qiáng)節(jié)能意識(shí),傳播節(jié)能理念及節(jié)能知識(shí)。現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下:

  一、思想上高度重視、分工上明確,為宣傳周活動(dòng)的順利開展提供了保證。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,把開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)納入了學(xué)校6月份的主要工作議事中,并成立了以張校長為組長的節(jié)能宣傳周活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由中、小學(xué)政教處周密安排、具體實(shí)施,在13日-17日期間安排了系列活動(dòng),切實(shí)做好了學(xué)校“節(jié)能低碳,綠色發(fā)展”的教育工作和宣傳工作。

  二、突出了低碳節(jié)能宣傳主題,倡導(dǎo)了低碳生活方式。

  學(xué)校在開學(xué)以來就緊扣“低碳、環(huán)保”,開展了大型“低碳生活進(jìn)校園、進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)”德育教育活動(dòng),先后利用升旗儀式活動(dòng)、主題班會(huì)、為教師發(fā)放手帕等多種形式的教育活動(dòng)。6月中旬,為積極響應(yīng)20xx年“節(jié)能低碳,綠色發(fā)展”節(jié)能宣傳周主題,學(xué)校利用周一的例會(huì)號(hào)召全體教師少開車多騎自行車上班,在校園內(nèi)和家中推廣使用節(jié)能燈具等各種具體節(jié)能措施,積極引導(dǎo)全校師生科學(xué)消費(fèi)、低碳消費(fèi),為打造綠色校園奠定了良好的氛圍。一時(shí)間,校園內(nèi)“今天,你低碳了嗎”成了流行語。

  三、開展了低碳節(jié)能進(jìn)班級(jí)、進(jìn)課堂、進(jìn)生活系列宣傳活動(dòng)。

  1、開展了一次面向全校師生的節(jié)能倡議活動(dòng)。

  在6月13日升國旗儀式上,學(xué)校萬校長向全體教師和學(xué)生發(fā)出倡議,要求低碳節(jié)能從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起。節(jié)約一滴水、一粒米、節(jié)約一度電,自覺樹立低碳理念、踐行低碳生活。注重引導(dǎo)學(xué)生以實(shí)際行動(dòng)來節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)省糧食、節(jié)省日常用品、節(jié)省紙張。并且還滲透給學(xué)生一個(gè)道理:思想是行動(dòng)的主導(dǎo),只有從思想上真正樹立起節(jié)約的意識(shí),才能使節(jié)能低碳成為我們?nèi)粘I畹闹鲃?dòng)、自覺的行為。

  2、在小學(xué)各年級(jí)和初中七、八年級(jí)開展了一次“低碳節(jié)能”為主題的調(diào)查活動(dòng)。通過調(diào)查,讓學(xué)生了解自己在日常生活和學(xué)習(xí)當(dāng)中哪些行為不是“節(jié)能低碳”的'行為,并讓他們感受“節(jié)能低碳”對(duì)家庭和社會(huì)的積極影響。通過這樣的調(diào)查活動(dòng),讓學(xué)生體會(huì)到“低碳”是一種生活習(xí)慣,是一種自然而然的去節(jié)約身邊各種資源的習(xí)慣,只要我們?cè)敢庵鲃?dòng)去約束自己,改善自己的生活習(xí)慣,我們就可以加入進(jìn)來,當(dāng)然,通過這個(gè)調(diào)查活動(dòng),也讓學(xué)生明白低碳并不意味著要刻意的去節(jié)儉,刻意的去放棄一些生活的享受,要讓學(xué)生明白,只要我們能從生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做到多節(jié)約,不浪費(fèi),同樣能過上舒適的“低碳生活”。

  3、在校園內(nèi)利用黑板報(bào)、手抄報(bào)開展低碳節(jié)能知識(shí)宣傳。為創(chuàng)造良好的“低碳節(jié)能”宣傳輿論氛圍,學(xué)校利用黑板報(bào)和手抄報(bào)等形式,讓“低碳節(jié)能”進(jìn)班級(jí),進(jìn)課堂,讓學(xué)生的身心經(jīng)歷了一次“低碳節(jié)能”的洗禮,既提高了學(xué)生的節(jié)能意識(shí),又豐富了學(xué)生的節(jié)能知識(shí);,擴(kuò)大了宣傳的影響面和廣泛性。

  4、發(fā)揮各班的主觀能動(dòng)性,舉行了形式多樣的主題教育班會(huì)。6月15日的主題班會(huì)課上,有些班組織學(xué)生進(jìn)行演講、有些班讓學(xué)生介紹低碳節(jié)能的好做法,有些班組織學(xué)生親手制作環(huán)保袋,有些班還舉行了“低碳節(jié)能,綠色發(fā)展”倡議簽字儀式。各班八仙過海,各顯其能,既豐富了低碳教育的形式,又提高了教育的實(shí)效。讓學(xué)生知道,低碳生活對(duì)于我們普通人來說是一種態(tài)度,而不是能力,我們應(yīng)該積極提倡并去實(shí)踐低碳生活,注意節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣,從點(diǎn)滴生活中做起,從生活小事做起。并讓他們從生活的點(diǎn)滴中,體會(huì)到“環(huán)保經(jīng)濟(jì)”和“生態(tài)經(jīng)濟(jì)”的重要性。

  5、強(qiáng)化外在監(jiān)督,將低碳節(jié)能納入班級(jí)管理評(píng)比。任何形式的教育都不是一朝一夕的事情,都需要經(jīng)常抓,經(jīng)常管,我們學(xué)校向來重視學(xué)生的德育教育,向來重視學(xué)生的節(jié)能意識(shí),政教處每天都組織學(xué)生會(huì)對(duì)各班級(jí)的紀(jì)律、衛(wèi)生、環(huán)保情況等進(jìn)行量化打分,對(duì)教室內(nèi)晴朗白天開燈、無人時(shí)不關(guān)電扇等現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)扣分并及時(shí)通報(bào),從而有效的督促了各班對(duì)電燈的管理,在培養(yǎng)學(xué)生主人翁意識(shí)的同時(shí),又體驗(yàn)了節(jié)能環(huán)保的快樂。

  總之,通過專題教育活動(dòng),讓全體學(xué)生了解了節(jié)能的主要目標(biāo)和總體要求,懂得了節(jié)能的重大深遠(yuǎn)的意義。讓學(xué)生明白:踐行低碳生活理念正成為倡導(dǎo)文明新風(fēng)、傳播綠色文明的具體體現(xiàn),“低碳生活”不僅應(yīng)該成為一種被廣泛提倡的生活方式,而且應(yīng)該是每一個(gè)地球村的居民責(zé)無旁貸的義務(wù)!每一個(gè)人的一小步,將是社會(huì)向前買進(jìn)的一大步。

  節(jié)能減碳總結(jié) 4

  20XX年,我鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作在縣委、縣政府和縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,把公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作作為一項(xiàng)重要工作,以抓好節(jié)約水、電、油、汽、車輛維修、辦公耗材費(fèi)用開支為工作重點(diǎn),強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)如下:

  一、提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)節(jié)能的責(zé)任感和自覺性

  我鎮(zhèn)從加快推進(jìn)和諧、文明、美麗鎮(zhèn)村建設(shè)的要求出發(fā),充分認(rèn)識(shí)節(jié)能減排工作的重要性。全鎮(zhèn)干部職工統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)資源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和責(zé)任意識(shí),從節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙等點(diǎn)滴事做起,逐步形成了“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍。

  二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

  一是開展節(jié)能減排宣傳教育。在樓道開關(guān)、衛(wèi)生間、水籠頭等顯著位置張貼節(jié)約提示性警示語等形式,大力宣傳節(jié)能降耗。積極利用節(jié)能宣傳周和全國低碳日開展活動(dòng),制作懸掛標(biāo)語18幅、展出宣傳欄(板)22塊、發(fā)放倡議書1000余份。同時(shí)利用微信、QQ和通村廣播向廣大群眾開展集中宣傳,在全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳教育氛圍,提升全社會(huì)節(jié)能意識(shí)。

  二是加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整了以鎮(zhèn)長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,其他相關(guān)人員為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)節(jié)能辦公室。研究本鎮(zhèn)節(jié)能的規(guī)劃,研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法。全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都帶頭節(jié)能,為全鎮(zhèn)干部職工樹立了勤儉節(jié)約的榜樣。相關(guān)職能部門都能夠按照全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要求,加強(qiáng)全鎮(zhèn)水、電、汽、車輛、接待、辦公設(shè)施等各項(xiàng)管理,認(rèn)真做好檢查、督辦和統(tǒng)計(jì)工作,全鎮(zhèn)節(jié)能工作取得了明顯成效。

  三是強(qiáng)化節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任。把節(jié)能工作納入重要議事日程,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,建立了相應(yīng)的工作機(jī)制,做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位。完善安全節(jié)約使用電管理制度、辦公用品領(lǐng)取制度、車輛管理制度、車輛油料管理制度,加強(qiáng)日常維護(hù)管理,強(qiáng)化了監(jiān)督制約機(jī)制,不斷提高干部職工的節(jié)約意識(shí)。每季度準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)水、電、汽、油等能源資源消耗數(shù)據(jù),定期向上級(jí)提交能耗數(shù)據(jù)。

  三、采取有效措施,認(rèn)真開展節(jié)能減排工作

  (一)節(jié)約用電,人人有責(zé)

  我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度控制標(biāo)準(zhǔn),要求辦公區(qū)域的空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26攝氏度,并做到無人時(shí)不開空調(diào),非工作時(shí)間、節(jié)假日不開空調(diào),離開前半小時(shí)關(guān)閉空調(diào)。提倡每天少開1小時(shí)空調(diào),開空調(diào)時(shí)不開門窗,定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行節(jié)能清洗,提高空調(diào)能效。辦公室、會(huì)議等場(chǎng)所盡量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈,室內(nèi)亮度足夠時(shí)不再開燈,離開辦公室要隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,防止“長明燈”現(xiàn)象。優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設(shè)備,逐步淘汰高能耗和低能效的設(shè)施、設(shè)備。減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等辦公室設(shè)備的待機(jī)能耗。

  (二)節(jié)約用水,貴在點(diǎn)滴

  加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,定期檢查更換老化的供水管路。培養(yǎng)節(jié)水習(xí)慣,自來水龍頭要隨時(shí)用隨時(shí)關(guān),盡量減少自來水滴、漏現(xiàn)象,堅(jiān)決杜絕“長流水”現(xiàn)象,在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識(shí)。安裝節(jié)能熱水器,每天安排專人負(fù)責(zé)供應(yīng)開水,較好的節(jié)約了水資源。

  (三)公務(wù)車輛節(jié)能嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理辦法。及時(shí)申請(qǐng)更換耗油量高的車輛,提高車輛使用效率。加強(qiáng)對(duì)車輛燃料、維修、保養(yǎng)費(fèi)用支出的'檢查,阻塞漏洞,堅(jiān)決杜絕公車私用。

  (四)節(jié)約使用辦公耗材

  進(jìn)一步節(jié)省辦公支出,合理制定辦公設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制辦公設(shè)備采購,嚴(yán)格公務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn),減少不必要的公務(wù)支出。節(jié)約使用文印紙張、耗材,減少浪費(fèi);注重辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù),減少維修支出;禁止用辦公電話、電腦、復(fù)印機(jī)等辦理私事,辦公費(fèi)用和機(jī)關(guān)能耗進(jìn)一步降低。

  一年來,我鎮(zhèn)節(jié)能減排工作在全體機(jī)關(guān)干部的共同努力下,取得了階段性進(jìn)展,但與上級(jí)的要求相比,還存在著一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個(gè)“進(jìn)一步”:一是進(jìn)一步加大宣傳與動(dòng)員力度,強(qiáng)化人人節(jié)約資源的意識(shí)、理念和習(xí)慣;二是進(jìn)一步完善節(jié)能工作機(jī)制,推進(jìn)節(jié)能工作向縱深發(fā)展;三是進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理環(huán)節(jié),抓住節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)財(cái)關(guān)鍵;四是進(jìn)一步推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)施。

  節(jié)能減碳總結(jié) 5

  20xx年上半年,區(qū)民政局在區(qū)委、區(qū)政府和機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,結(jié)合實(shí)際情況,通過對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的開展與廣泛宣傳,較好的做好了各項(xiàng)節(jié)能工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)

  為做好節(jié)能工作,合理利用資源,保護(hù)好生存環(huán)境,我局按照上級(jí)要求,成立了由局長任組長、分管副局長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織研究制定了局開展節(jié)能工作的思路和辦法。公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦公室積極承擔(dān)節(jié)能日常工作,制定了《區(qū)民政局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作計(jì)劃》,同時(shí)依據(jù)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)機(jī)關(guān)(科室)局屬各(單位)按公共機(jī)構(gòu)單位性質(zhì)進(jìn)行了分級(jí)管理。區(qū)民政局機(jī)關(guān)各(科室)局屬各(單位)在節(jié)能辦公室的.指導(dǎo)下,開展了系統(tǒng)內(nèi)節(jié)能工作,并分別根據(jù)實(shí)際情況,設(shè)立了相應(yīng)管理機(jī)構(gòu)和配備了專職人員,加強(qiáng)了節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo),保障了節(jié)能工作在基層的有序開展。

  二、建立制度,明確責(zé)任

  在工作中,我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國節(jié)約能源法》,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,針對(duì)《條例》賦予的各項(xiàng)任務(wù),提出了貫徹落實(shí)意見。通過學(xué)習(xí),使全局上下深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握上級(jí)文件的精神。確保了“節(jié)能四到位”,即節(jié)能認(rèn)識(shí)到位、節(jié)能責(zé)任到位、節(jié)能措施到位、節(jié)能檢查到位。按照四個(gè)到位要求,我局在1月份制定了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度,要求局各(科室)和局屬(單位)必須進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任,圍繞節(jié)能意識(shí)、節(jié)能技術(shù)應(yīng)用、節(jié)能管理措施三條主線,提出從加強(qiáng)管理和服務(wù)入手,以節(jié)能減排為重點(diǎn),以強(qiáng)化制度為保障,積極推進(jìn)“節(jié)能型機(jī)關(guān)”建設(shè),取得了比較明顯的成效。

  三、注重信息統(tǒng)計(jì),做到及時(shí)上報(bào)

  能源信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作是做好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的基礎(chǔ)。我局為進(jìn)一步全面掌握全系統(tǒng)公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗狀況,進(jìn)一步規(guī)范公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。按上級(jí)要求,年初,將公共機(jī)構(gòu)基本信息和能耗基本信息的工作在民政公共機(jī)構(gòu)系統(tǒng)進(jìn)行了部署,由局屬各(單位)辦公室指定專人負(fù)責(zé)。做好能源信息統(tǒng)計(jì)上報(bào),屬各(單位)具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的人員能積極主動(dòng)與上級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦公室保持聯(lián)系,咨詢相關(guān)工作要求,及時(shí)反饋工作中遇到的情況和問題,為工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。半年來,完成了公共機(jī)構(gòu)的基本信息普查和能耗信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

  四、提高意識(shí),狠抓宣傳

  為提高廣大干部職工的節(jié)能意識(shí),在局機(jī)關(guān)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,組織學(xué)習(xí)了相關(guān)條例。3月份組織開展了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳活動(dòng),在機(jī)關(guān)窗口單位發(fā)放了相關(guān)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳資料使機(jī)關(guān)窗口單位形成了一個(gè)既是工作窗口又是節(jié)能宣傳窗口。在窗口張貼了標(biāo)語和宣傳畫,宣傳節(jié)能方針政策。不僅引導(dǎo)廣大民政系統(tǒng)干部職工增強(qiáng)節(jié)能意識(shí),還對(duì)來辦事的市民宣傳了節(jié)能工作。通過宣傳,在民政系統(tǒng)和市民中營造了一個(gè)節(jié)約能源的良好氛圍。

  五、遵守規(guī)定,產(chǎn)品招標(biāo)采購

  半年來,嚴(yán)格按照國家有關(guān)強(qiáng)制采購的規(guī)定。一方面加強(qiáng)節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備的采購管理,認(rèn)真落實(shí)節(jié)能產(chǎn)品的政府采購制度。認(rèn)識(shí)到公共機(jī)構(gòu)節(jié)能采購是從源頭上控制公共機(jī)構(gòu)能源消耗的重要環(huán)節(jié)。結(jié)合本單位用能特點(diǎn),建立能源管理崗位責(zé)任制,以保證節(jié)能目標(biāo)的完成。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi),充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)開展工作。

  2、加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用配備、采購和領(lǐng)用管理,選擇環(huán)保、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉、能耗小的辦公設(shè)備。

  3、嚴(yán)格控制文件的發(fā)放范圍,準(zhǔn)確核定印發(fā)份數(shù),實(shí)行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復(fù)印,減少紙張的浪費(fèi)。

  4、節(jié)約用電,辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所盡量采用自然光,公共區(qū)域照明應(yīng)使用節(jié)能型燈具,并做到了隨手關(guān)燈習(xí)慣。做到合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備用電管理,盡可能即用即開,用完后及時(shí)關(guān)閉電源,杜絕長時(shí)間待機(jī)現(xiàn)象。禁止使用高能耗設(shè)備和產(chǎn)品。

  5、節(jié)約用水,加強(qiáng)用水設(shè)備維護(hù)管理,定期檢查、及時(shí)處理供水故障,指定專人維護(hù),堅(jiān)決杜絕長流水,減少耗水量。

  6、節(jié)約公務(wù)用車油耗,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定,控制車輛編制和配備標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)先選購國產(chǎn)、小排量、經(jīng)濟(jì)環(huán)保節(jié)能的車輛;合理安排出車任務(wù)和行駛路線;嚴(yán)禁公車私用;堅(jiān)持按時(shí)保養(yǎng),力降低車輛油耗和維修費(fèi)用支出。

  為保障全局系統(tǒng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的順利進(jìn)行,今后將在健全節(jié)能各項(xiàng)管理體制中積極探索新思路,為加快公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作步伐創(chuàng)造條件,工作中將再接再勵(lì),使節(jié)能工作再上一個(gè)新臺(tái)階。努力保障公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作能夠長期有效的開展下去。

  節(jié)能減碳總結(jié) 6

  建筑節(jié)能是國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,從20xx年xx月起,我市就要求一切新建工程必須按國家規(guī)范實(shí)施建筑節(jié)能,4年來,共有近200萬平方米建筑實(shí)施了建筑節(jié)能。目前,經(jīng)我局節(jié)能達(dá)標(biāo)督促檢查,建筑節(jié)能設(shè)計(jì)率均達(dá)到了100%,建筑節(jié)能施工率達(dá)到了95%以上,達(dá)到了國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  一、主要作法

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓建筑節(jié)能宣傳教育工作:建筑節(jié)能工作開展以來,我局高度重視,成立了建筑節(jié)能達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成了專門工作力量,出臺(tái)一系列政策措施,20xx年制定了《關(guān)于加強(qiáng)建筑節(jié)能工作的通知》,20xx年市政府出臺(tái)了《xx征收管理辦法》,強(qiáng)制實(shí)施建筑節(jié)能,深入建設(shè)工地和施工現(xiàn)場(chǎng),從設(shè)計(jì)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)到施工節(jié)能達(dá)標(biāo)逐工程進(jìn)行督促檢查。同時(shí),我局還采取召開會(huì)議、發(fā)放文件、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等多種形式對(duì)建筑節(jié)能工作進(jìn)行了廣泛宣傳,使建設(shè)單位對(duì)建筑節(jié)能工作有了深入的認(rèn)識(shí),施工單位對(duì)建筑節(jié)能施工技術(shù)的掌握有了顯著提高。

  2、嚴(yán)格把關(guān),強(qiáng)化建設(shè)節(jié)能管理:嚴(yán)把設(shè)計(jì)審查關(guān),對(duì)建筑節(jié)能設(shè)計(jì)審查不達(dá)標(biāo)的,不予辦理施工許可;嚴(yán)把竣工驗(yàn)收關(guān),對(duì)沒有按節(jié)能圖紙施工,不符合建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的工程,一律不予竣工驗(yàn)收;嚴(yán)把監(jiān)督關(guān),要求各建設(shè)、施工單位嚴(yán)格按照建筑節(jié)能設(shè)計(jì)圖紙和施工規(guī)范,認(rèn)真搞好建筑節(jié)能建設(shè)和施工;各監(jiān)理單位嚴(yán)格按照審查合格的施工圖設(shè)計(jì)文件和民用建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)監(jiān)理,全面強(qiáng)化各項(xiàng)節(jié)能設(shè)計(jì)內(nèi)容的落實(shí)。

  3、強(qiáng)化執(zhí)法,加強(qiáng)建筑節(jié)能監(jiān)督檢查:嚴(yán)格按照《xx管理?xiàng)l例》、《xx建筑節(jié)能管理規(guī)定》,加強(qiáng)對(duì)建筑各方責(zé)任主體的建筑節(jié)能質(zhì)量行為進(jìn)行監(jiān)督,定期不定期開展建筑節(jié)能日常監(jiān)督檢查,督促施工單位嚴(yán)格按照建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,加強(qiáng)對(duì)建筑節(jié)能專項(xiàng)驗(yàn)收,對(duì)不按建筑節(jié)能進(jìn)行設(shè)計(jì),施工達(dá)不到建筑節(jié)能要求,我局責(zé)成相關(guān)單位限期整改,并按相關(guān)規(guī)定對(duì)設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理單位進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。

  二、存在問題

  1、少數(shù)業(yè)主、施工單位對(duì)建筑節(jié)能工作的認(rèn)識(shí)程度不夠,對(duì)建筑節(jié)能工作的開展持觀望和不積極的態(tài)度,在實(shí)際工作中表現(xiàn)敷衍塞責(zé),搞瞞天過海之術(shù),進(jìn)行了節(jié)能設(shè)計(jì),但實(shí)際中并不按照設(shè)計(jì)要求施工的情況大有存在。

  2、由于建筑節(jié)能需要增加部分工程造價(jià),少數(shù)業(yè)主單位吝惜工程投入,給建筑節(jié)能工作帶來了一定的難度,這些問題的產(chǎn)生,主要是由于部分業(yè)主和施工單位沒有充分認(rèn)識(shí)到建筑節(jié)能工作的重要性。因此要做好我市的建筑節(jié)能工作任重而道遠(yuǎn),尚需要我們更加努力的`工作。

  三、下一步工作打算

  1、加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)。引導(dǎo)消費(fèi)者購買節(jié)能型住宅和產(chǎn)品,讓群眾了解建筑節(jié)能帶給社會(huì)和個(gè)人的直接利益,使建筑節(jié)能工作深入民心,從而推動(dòng)建筑節(jié)能工作。

  2、強(qiáng)化舉措,落實(shí)建筑節(jié)能新規(guī)定。禁止使用實(shí)心粘土磚,限制使用實(shí)心頁巖磚,淘汰落后建筑材料,嚴(yán)禁新辦實(shí)心頁巖磚生產(chǎn)企業(yè),大力推廣節(jié)能新產(chǎn)品。充分發(fā)揮當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì),因地制宜,有計(jì)劃地指導(dǎo)、扶持發(fā)展節(jié)地、節(jié)材、節(jié)能、利廢的新型墻體材料,對(duì)建設(shè)過程中按標(biāo)要求使用新型節(jié)能材料的,加大墻改基金征收力度。

  3、嚴(yán)格執(zhí)法,開展執(zhí)法檢查活動(dòng)。組織開展建筑節(jié)能設(shè)計(jì)、施工標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況專項(xiàng)檢查,對(duì)建筑市場(chǎng)責(zé)任主體單位不按建筑節(jié)能要求進(jìn)行施工的、對(duì)違反建筑節(jié)能規(guī)定的行為和不履行或職責(zé)不到位的、節(jié)能措施不落實(shí)的責(zé)任主體單位要嚴(yán)肅查處,并依法追究相關(guān)單位和工作人員的責(zé)任。

  節(jié)能減碳總結(jié) 7

  為深入宣傳貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》,倡導(dǎo)各公共機(jī)構(gòu)積極發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在節(jié)約能源資源中的表率作用,皇城街道正義社區(qū)組織開展“節(jié)能有我,綠色共享”節(jié)能宣傳活動(dòng),旨在向全社會(huì)提出倡議,向市民傳播節(jié)能理念,引導(dǎo)廣大群眾身體力行,廣泛參與,倡導(dǎo)節(jié)能、低碳、綠色的生產(chǎn)、生活方式和消費(fèi)模式,讓節(jié)能理念深入人心。

  活動(dòng)倡導(dǎo)居民朋友們積極營造節(jié)能環(huán)保氛圍。自覺增強(qiáng)能源資源緊缺的危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí),樹立可持續(xù)發(fā)展觀念,人人爭(zhēng)當(dāng)節(jié)能工作的組織者、推動(dòng)者和監(jiān)督者,爭(zhēng)做節(jié)能工作的.傳播者、實(shí)踐者、示范者,推動(dòng)綠色低碳生活進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。讓節(jié)能減排、低碳出行、節(jié)儉生活成為一種生活常態(tài),一份社會(huì)責(zé)任,一種社會(huì)公德。

  活動(dòng)結(jié)束后,居民朋友們承諾自覺養(yǎng)成低碳生活習(xí)慣。從我做起,從點(diǎn)滴做起,從現(xiàn)在做起。爭(zhēng)當(dāng)普及節(jié)能常識(shí)帶頭兵,推廣新能源汽車應(yīng)用,倡導(dǎo)低碳出行。充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)示范引領(lǐng)作用,帶動(dòng)全社會(huì)深入、持久、自覺行動(dòng),以高效的能源資源使用效率支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

  節(jié)能減碳總結(jié) 8

  按縣公節(jié)辦安排和要求,我委于6月13日至19日開展了以“節(jié)能有道,節(jié)儉有德”為主題的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)。通過廣泛宣傳和認(rèn)真開展各項(xiàng)節(jié)能體驗(yàn)活動(dòng),節(jié)能宣傳周活動(dòng)取得了較好效果,現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

  接縣公節(jié)辦《關(guān)于XX年全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排的通知》后,我委迅速組織召開了全體干部職工會(huì)議,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到節(jié)能從身邊做起、從小事做起,從自身做起,明確開展節(jié)能工作的重要性和必要性。按照統(tǒng)一的時(shí)間、內(nèi)容和要求,結(jié)合單位實(shí)際進(jìn)行部署和安排,通過開展多形式的活動(dòng),起到了很好的表率作用。

  1、積極參與節(jié)能簽名和宣傳活動(dòng)

  6月13日至6月19日是全國節(jié)能宣傳周,通過電視臺(tái)滾動(dòng)字幕播放、通過短信平臺(tái)發(fā)送“全國第25個(gè)節(jié)能宣傳周6月13日至19日,節(jié)能有道,節(jié)儉有德——武寧縣節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”短信,開展“節(jié)能宣傳進(jìn)校園”、“節(jié)能宣傳進(jìn)企業(yè)”、“公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳”、懸掛節(jié)能減排宣傳標(biāo)語,設(shè)置節(jié)能減排宣傳專欄,我委全體干部職工積極參與了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能簽名,在文化廣場(chǎng)舉辦節(jié)能宣傳活動(dòng),并通過印發(fā)宣傳單、向市民贈(zèng)送環(huán)保袋、節(jié)能小冊(cè)子等措施,宣傳節(jié)水、節(jié)電、回收垃圾分類、廢舊燈管、電池回收處理相關(guān)知識(shí),形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍,大大提高了廣大市民和企業(yè)的節(jié)約意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了人們對(duì)節(jié)能減排的認(rèn)識(shí),營造了節(jié)能減排的濃厚氛圍,為攜手共創(chuàng)綠色生態(tài)山水武寧奠定了良好的基礎(chǔ)。

  2、認(rèn)真開展低碳生活體驗(yàn)活動(dòng)

  一是按節(jié)能宣傳周的時(shí)間安排,6月15日我委公務(wù)用車停開一天,要求單位職工步行、騎自行車或乘公交車上下班,減少用油能源消耗,體驗(yàn)綠色出行、健康生活。

  二是節(jié)能宣傳周期間我委所有辦公室空調(diào)、風(fēng)扇關(guān)閉,自然采光好的.辦公室,照明燈具關(guān)閉,這次活動(dòng)過后,我委全體干部職工有意識(shí)地減少空調(diào)、風(fēng)扇、照明燈具等使用時(shí)間,采用自然通風(fēng)、采光等方式節(jié)約能源。

  在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心組織下,我委公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)取得了明顯的效果。全體干部職工的節(jié)能意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),節(jié)能行動(dòng)更加自覺,節(jié)能的濃厚氛圍已逐步形成,但離上級(jí)的要求還有一定的差距,我委將在以后的工作中,擴(kuò)大宣傳和節(jié)能力度,發(fā)揮示范和表率作用。

  節(jié)能減碳總結(jié) 9

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)節(jié)能環(huán)保工作的要求與精神,積極培育和踐行節(jié)約集約循環(huán)利用的'.資源觀,切實(shí)推進(jìn)“海綿城市”建設(shè),吳興區(qū)組織舉辦了以“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”為主題的節(jié)能宣傳周活動(dòng),并于6月13日在環(huán)渚街道玉堂橋社區(qū)正式啟動(dòng)。該活動(dòng)不僅宣傳普及了節(jié)能減排低碳相關(guān)知識(shí),提高了群眾節(jié)能意識(shí),而且牢固樹立了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,從而為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

  一是多方式擴(kuò)大宣傳層面,節(jié)能意識(shí)有提高。本次活動(dòng)采取傳統(tǒng)化和信息化宣傳相結(jié)合的方式對(duì)節(jié)能理念進(jìn)行宣傳。一方面,通過活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)擺放節(jié)能宣傳展板、現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)節(jié)能宣傳資料及節(jié)能物品等宣傳節(jié)能理念,普及節(jié)能小常識(shí);另一方面,通過市電視臺(tái)、湖州日?qǐng)?bào)、湖州晚報(bào)等媒體報(bào)道發(fā)布節(jié)能宣傳活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了由點(diǎn)及面的擴(kuò)大式宣傳。此外,通過政府站、電子顯示屏等宣傳渠道,深化了節(jié)能工作宣傳層次,從而實(shí)現(xiàn)了節(jié)能理念由表及里、由點(diǎn)到面的宣傳,使得節(jié)能理念深入人心。據(jù)統(tǒng)計(jì),本次活動(dòng)共展出宣傳板12塊,發(fā)放倡議書200余份、宣傳手冊(cè)及資料500余份。

  二是新形式實(shí)踐節(jié)能行動(dòng),節(jié)能環(huán)保有落實(shí)。為進(jìn)一步深化群眾節(jié)能意識(shí),鞏固節(jié)能理念,并確保其理念與實(shí)踐相一致,本次活動(dòng)特設(shè)置了知識(shí)問答和廢舊報(bào)紙換紀(jì)念品環(huán)節(jié)。其中,知識(shí)問答互動(dòng)活動(dòng)以寓教于樂的方式普及了節(jié)能小知識(shí),再次提高了群眾節(jié)能意識(shí);同時(shí),群眾通過自主收集廢舊報(bào)紙、主動(dòng)換取紀(jì)念品,切實(shí)踐行了節(jié)能環(huán)保行動(dòng),使節(jié)能理念與行動(dòng)相統(tǒng)一,節(jié)能環(huán)保行動(dòng)有落實(shí)。

  三是真體驗(yàn)感受低碳環(huán)保,綠色生活入日常。組織以“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”為主題的低碳日體驗(yàn)日活動(dòng),主要通過提倡機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行綠色低碳辦公模式,如減少辦公設(shè)備待機(jī)能耗、一次性辦公用品消耗等落實(shí)節(jié)能減排。同時(shí),開展“低碳日”綠色低碳出行“135”活動(dòng),即1公里內(nèi)步行,3公里內(nèi)騎自行車和5公里內(nèi)乘坐公共交通工具,倡導(dǎo)節(jié)約型生活方式,推行綠色生活。“低碳日”體驗(yàn)活動(dòng)通過人員的真落實(shí)、真體驗(yàn),切實(shí)將綠色、節(jié)約、環(huán)保的生產(chǎn)方式、消費(fèi)方式和生活習(xí)慣深入日常,從而有助于全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)節(jié)能低碳化發(fā)展。

  節(jié)能減碳總結(jié) 10

  建設(shè)節(jié)約型社會(huì),是黨和政府從我國國情和新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要做出一項(xiàng)重大決策,是堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的必然要求。為貫徹落實(shí)寧夏銷售公司的要求,中衛(wèi)分公司開源節(jié)流,大力建設(shè)節(jié)約型企業(yè),形成了人人節(jié)約資源的良好氛圍和自覺習(xí)慣,始終保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

  在為期一周的以"節(jié)能低碳,綠色發(fā)展"為主題的活動(dòng)宣傳周期間,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,由加管科組織,進(jìn)行了一系列的活動(dòng)。主要活動(dòng)內(nèi)容如下:

  1、開展低碳體驗(yàn)活動(dòng)。在活動(dòng)期間,由加管科白萬金科長以主題座談會(huì)的形式向各個(gè)一線及機(jī)關(guān)員工講解什么是低碳,為什么需要低碳,怎樣來實(shí)現(xiàn)我們的低碳生活等,使員工對(duì)低碳生活有一個(gè)深刻的了解。

  2、各站負(fù)責(zé)人、科室領(lǐng)導(dǎo)開展以節(jié)能減排、綠色生活為主要內(nèi)容的主題教育,引導(dǎo)員工樹立勤儉節(jié)約、愛惜資源的觀念,關(guān)注生活中的節(jié)約方式,向員工介紹一些節(jié)能的竅門和方法,以靈活多樣的'形式真正落實(shí)了節(jié)能環(huán)保進(jìn)基層、進(jìn)機(jī)關(guān)。

  3、提倡員工從身邊的小事做起,開展節(jié)約一滴水、一度電、一粒糧食等活動(dòng)。活動(dòng)以實(shí)驗(yàn)的方式開展,在活動(dòng)過程中,通過計(jì)算在生活中如果不注意節(jié)約用電用水,在一定的時(shí)間內(nèi)會(huì)造成多大的浪費(fèi),從而增加多少生產(chǎn)成本,增加多少碳排放量。通過次活動(dòng)將節(jié)能環(huán)保、循環(huán)利用的思想滲透到日常工作和生活中。使員工養(yǎng)成節(jié)約的好習(xí)慣,從而減少碳排放,實(shí)現(xiàn)低碳新生活。

  節(jié)能減碳總結(jié) 11

  按照縣機(jī)關(guān)事務(wù)局《關(guān)于做好20xx年全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)的通知》文件要求,在今年的節(jié)能活動(dòng)周以及全國低碳日活動(dòng)上,我鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)直各部門全面出動(dòng),開展了以“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”為主題的節(jié)能宣傳周和以“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”為主題的低碳日活動(dòng),現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作職責(zé)

  為合理有序的進(jìn)行宣傳周活動(dòng),我鎮(zhèn)及時(shí)布置節(jié)能宣傳周工作,通過召開全鎮(zhèn)干部職工、村支書、主任會(huì)議,會(huì)上我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)傳到了《關(guān)于做好20xx年全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)的通知》精神,并要求每一位領(lǐng)導(dǎo)干部職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真做起,把節(jié)能工作落實(shí)到日常工作生活中。明確了節(jié)能工作從每一位干部做起,人人都是節(jié)能宣傳員,人人都是節(jié)能踐行者。

  二、搞好節(jié)能宣傳,踐行節(jié)能理念

  為牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,為進(jìn)一步提高全體干部職工節(jié)能意識(shí),為培成節(jié)能的良好習(xí)慣行為。我鎮(zhèn)通過張貼標(biāo)語、宣傳畫、宣傳標(biāo)語等形式開展了宣傳活動(dòng)。在鎮(zhèn)政府、政務(wù)中心LED電子顯示屏滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)。在辦公區(qū)域醒目位置張貼節(jié)能宣傳畫,在各種開關(guān)及電腦等面前貼有節(jié)能小標(biāo)語,普及節(jié)能知識(shí)。同時(shí)在6月14日組織開展能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng),鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)直單位全部停開空調(diào)及夜間照明燈,號(hào)召全鎮(zhèn)干部職工于低碳日步行或者騎自行車上班。通過宣傳,干部職工的`資源危機(jī)意識(shí)、節(jié)能意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng);樹立了節(jié)約能源和保護(hù)環(huán)境的消費(fèi)理念和消費(fèi)意識(shí)。

  三、加強(qiáng)節(jié)能工作管理,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)

  為提倡廣大干部職工節(jié)能意識(shí),并養(yǎng)成節(jié)能行為,我鎮(zhèn)將節(jié)能工作要求體現(xiàn)到了具體日常工作中,將節(jié)能要求以警言和告知形式在水龍頭和插座前張貼了“請(qǐng)節(jié)約每一滴水”“綠色辦公、低碳生活”“節(jié)能減排就在你我身邊”等標(biāo)語;日常辦公時(shí)要求上下班關(guān)閉電腦、電燈等電源,并要求門衛(wèi)巡夜時(shí)加強(qiáng)節(jié)能巡查,及時(shí)處理存在的浪費(fèi)現(xiàn)象。此次活動(dòng),我鎮(zhèn)的工作重點(diǎn)是提升全體干部職工的節(jié)能意識(shí)、提高節(jié)能行為、落實(shí)節(jié)能制度等,通過此次宣傳周活動(dòng),全體干部職工節(jié)能意識(shí)顯著增強(qiáng),各項(xiàng)節(jié)能措施得到有效落實(shí)。

  “節(jié)能減排是一場(chǎng)持久戰(zhàn),要求從日常工作中“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙”開展拉鋸戰(zhàn)”。我鎮(zhèn)將以節(jié)能宣傳周活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,抓好節(jié)能工作,形成全民節(jié)能的良好風(fēng)氣,大力推進(jìn)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)。

  節(jié)能減碳總結(jié) 12

  為了大力提高小學(xué)生減碳意識(shí),普及環(huán)保知識(shí),踐行低碳生活方式,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí),建設(shè)節(jié)約型校園。6月13日全國低碳日到來,xx小學(xué)著力做好“節(jié)能有我、綠色共享”為主題的節(jié)能宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)全體師生憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和節(jié)能意識(shí),營造節(jié)能減排的良好氛圍。

  一是利用校園廣播、宣傳欄等陣地,讓學(xué)生了解低碳節(jié)能理念,號(hào)召全體師生要科學(xué)消費(fèi)、綠色消費(fèi),形成科學(xué)合理的消費(fèi)模式,養(yǎng)成在生活中合理用能、減少浪費(fèi)的生活習(xí)慣,特別是針對(duì)今年干旱缺水的現(xiàn)狀,積極倡導(dǎo)節(jié)約用水,珍惜愛護(hù)水資源,進(jìn)一步提高低碳生活意識(shí);倡導(dǎo)辦公電子化、節(jié)約用紙,減少一次性辦公用品,倡導(dǎo)綠色辦公理念;教師踐行1公里內(nèi)步行,3公里內(nèi)騎自行車,5公里內(nèi)乘坐公共交通工具的綠色低碳出行方式,支持節(jié)能減排。

  二是召開“節(jié)能有我、綠色共享”主題班會(huì),號(hào)召大家積極加入到節(jié)能低碳的'行動(dòng)之中,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,節(jié)約能源做得好,用水用電沒煩惱,別讓眼淚成為地球上的最后一滴水,讓低碳生活進(jìn)校園,讓低碳生活進(jìn)家庭,讓低碳生活進(jìn)社區(qū),節(jié)約大家做,能源大家享,為建設(shè)美麗中國盡自己一份微薄之力。

  三是開展“小手拉大手”活動(dòng),讓學(xué)生將低碳生活帶回家,倡導(dǎo)家長也要加入到低碳生活、環(huán)境保護(hù)的行動(dòng)中來,共享綠色生活。

  活動(dòng)的開展,進(jìn)一步提高了全校師生的節(jié)約節(jié)能意識(shí)與環(huán)保意識(shí),讓廣大師生自覺參與到節(jié)能減排活動(dòng)中,共同構(gòu)建節(jié)約型校園。

  節(jié)能減碳總結(jié) 13

  20xx年,楚雄仁恒化肥有限公司公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)工作給予高度的重視,成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能管理、清潔生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,全體員工積極投入?yún)⑴c,公司從抓好技術(shù)節(jié)能、管理節(jié)能入手,樹立科學(xué)發(fā)展觀,從生產(chǎn)現(xiàn)狀入手全面調(diào)查、分析、研究,確定節(jié)能重點(diǎn)及改造項(xiàng)目,設(shè)備經(jīng)技術(shù)改造后,運(yùn)行可靠性及安全性大大提高,節(jié)能效果顯著。

  一、健全機(jī)構(gòu)、建立考核制度,確保節(jié)能降耗工作

  為加強(qiáng)科學(xué)管理節(jié)能,推動(dòng)節(jié)能工作深入持久地開展,成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能管理降耗領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由生產(chǎn)部長、車間主任、有關(guān)技術(shù)人員、班長或班組技術(shù)員參加的節(jié)能網(wǎng)絡(luò),設(shè)節(jié)能專責(zé),貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)節(jié)能的方針政策、法令法規(guī)、節(jié)能技術(shù)監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)程、條例、規(guī)章制度。進(jìn)一步完善節(jié)能技術(shù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能技措項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法等制度,使節(jié)能降耗監(jiān)督工作有章可循,節(jié)能管理得到進(jìn)一步規(guī)范。同時(shí),圍繞公司總體目標(biāo),年初制訂節(jié)能工作計(jì)劃,按月落實(shí)分解。每月進(jìn)行對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行考核,切實(shí)考核電耗、煤耗等耗能指標(biāo),與車間月獎(jiǎng)金掛鉤,按月進(jìn)行考核,保證了耗能情況及時(shí)反映,針對(duì)生產(chǎn)上、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上出現(xiàn)的耗能情況及時(shí)分析,盡量減少高耗能環(huán)節(jié)。

  二、宣傳節(jié)能降耗,提高職工節(jié)能降耗意識(shí)

  節(jié)能工作面廣,涉及全公司每一角落,每一個(gè)人。公司一方面進(jìn)行外部培訓(xùn)請(qǐng)清潔生產(chǎn)咨詢師給生產(chǎn)骨干和各管理人員進(jìn)行上課培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)節(jié)能生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)等方面的知識(shí),并進(jìn)行熱烈的討論。另一方面我們充分發(fā)動(dòng)職工,依靠職工的智慧和力量,給員工發(fā)放節(jié)能生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)導(dǎo)向目錄等學(xué)習(xí)小冊(cè)子,并組織以班組為單位學(xué)習(xí),同時(shí)利用電腦平臺(tái)交流學(xué)習(xí)的心得體會(huì),還對(duì)節(jié)能、清潔生產(chǎn)進(jìn)行大篇幅的報(bào)道;另外還布置了節(jié)能、清潔生產(chǎn)知識(shí)專題問答和合理化建議,在各班組醒目位置掛上節(jié)能、清潔生產(chǎn)宣傳標(biāo)語。通過活動(dòng)使公司形成了良好節(jié)能生產(chǎn)氛圍,提高了全員節(jié)能、清潔生產(chǎn)的.思想意識(shí),使生產(chǎn)骨干和重要崗位人員對(duì)節(jié)能、清潔生產(chǎn)有了清醒的認(rèn)識(shí),為開展節(jié)能、清潔生產(chǎn)創(chuàng)造了有利的條件。公司積極發(fā)動(dòng)全體員工,開展節(jié)能、降耗、減污、增效為主題的合理化建議活動(dòng)及“三小”活動(dòng),在開展合理化建議活動(dòng)中,不但抓大的節(jié)能項(xiàng)目,對(duì)小改小革、點(diǎn)滴節(jié)約工作也不放過。職工根據(jù)本身工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)概況了工作中許多節(jié)能、降耗、減污、增效辦法;通過對(duì)公司生產(chǎn)工藝及各工段崗位的工藝流程分析,提出了更加深入的節(jié)能、清潔生產(chǎn)措施,有力地推動(dòng)了節(jié)能工作的深入開展。

  三、依靠科技突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵求真務(wù)實(shí)降能耗

  能源的消耗會(huì)引起環(huán)境的污染,節(jié)能將是減緩和治理污染最有效的手段。我們依靠科技求節(jié)約、依靠科技創(chuàng)效益、堅(jiān)持以節(jié)能降耗求生存、促發(fā)展;從規(guī)范管理上、設(shè)備整治上著手,提高設(shè)備安全性、可靠性和運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性,大處著想,小處著手,一點(diǎn)一滴從我做起。在節(jié)能、清潔生產(chǎn)過程控制上,采用先進(jìn)節(jié)能技術(shù)和設(shè)備主要有:

  1、對(duì)能耗較大的引風(fēng)機(jī),采用了變頻節(jié)能措施,節(jié)能30%左右。

  2、采用新型高效階梯式熱風(fēng)爐代替手燒爐,提高了能源利用率。

  3、對(duì)烘干窯的抄板進(jìn)行了改造,采用組合式抄板,提高了烘干效率,節(jié)約了能源。

  節(jié)能減碳總結(jié) 14

  為全面貫徹落實(shí)公司節(jié)能降耗精神,加快建設(shè)資源節(jié)約型科室,扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能降耗工作。緊緊圍繞科內(nèi)節(jié)能降耗目標(biāo),做了大量工作,取得了較好的成效。現(xiàn)將節(jié)能降耗活動(dòng)總結(jié)如下:

  一、加大宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)全員節(jié)能降耗意識(shí)。

  加強(qiáng)對(duì)節(jié)能降耗工作的宣傳,普及節(jié)能知識(shí),掌握節(jié)能方法,充分調(diào)動(dòng)科內(nèi)全體員工節(jié)能降耗的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。從自身做起,從節(jié)約一滴水、一度電等小事做起,切實(shí)把公司節(jié)能降耗工作納入日常管理工作中。

  二、進(jìn)一步深化管理,提高節(jié)能降耗水平。

  1、堅(jiān)持節(jié)約用電。嚴(yán)格控制照明用電,辦公室、個(gè)人宿舍盡量采用自然光,離開時(shí)要隨手關(guān)燈,做到人走燈熄,杜絕“長明燈”、“白晝燈”;下班和無人辦公時(shí)及時(shí)關(guān)閉空調(diào);在使用電腦時(shí),盡量減少開啟和使用數(shù)量,下班前關(guān)閉相關(guān)用電設(shè)備電源開關(guān)。

  2、堅(jiān)持節(jié)約辦公用品。嚴(yán)格控制科內(nèi)辦公用品領(lǐng)用,按需發(fā)放。各種記錄本要雙面記錄;積極推行無紙化辦公,使用網(wǎng)絡(luò)傳遞、發(fā)布資料,打印文件無特殊要求的,雙面用紙,減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)。

  3、堅(jiān)持節(jié)約用水:在洗漱時(shí)做到隨用隨關(guān),杜絕“長流水”;生活中盡量重復(fù)利用水資源,杜絕浪費(fèi);科內(nèi)全體員工,無論在何時(shí)、何地發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)水資源現(xiàn)象,立即制止。

  三、下步工作打算

  盡管我們?cè)诠?jié)能降耗上取得了一些成績(jī),但是我們的工作距公司的要求還存在著一定的差距和不足,今后我們要在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,按照公司的統(tǒng)一要求和部署,進(jìn)一步加大節(jié)能降耗工作的力度,實(shí)現(xiàn)新的更高的目標(biāo)。為此,今后重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作:

  1、節(jié)能降耗是一項(xiàng)長期的`工作,我們要認(rèn)真總結(jié)開展節(jié)能降耗工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法,以此推進(jìn)節(jié)能降耗工作的深入開展。

  2、通過節(jié)能降耗知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)行一步增強(qiáng)全體員工的節(jié)能意識(shí),充分調(diào)動(dòng)員工節(jié)能降耗的積極性和創(chuàng)造性,形成節(jié)能降耗、挖潛增效的良好氛圍。

  節(jié)能減碳總結(jié) 15

  20XX年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗有關(guān)要求,我局從宣傳教育、狠抓平時(shí)入手,采取有力措施,推進(jìn)節(jié)能減排活動(dòng)的深入開展,在系統(tǒng)樹立節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境的科學(xué)觀念,倡導(dǎo)文明健康、簡(jiǎn)約環(huán)保的生活方式,積極開展節(jié)能減排相關(guān)工作,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將主要工作開展情況總結(jié)如下。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,部署周密

  20XX年局黨組十分重視節(jié)能工作,根據(jù)局人員變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整了局節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,由紀(jì)檢組長王建芳任領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副局長黨花葉為副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員,保持了工作的連續(xù)性;10月9日召開節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,對(duì)全局的節(jié)能降耗工作進(jìn)行了安排布置,責(zé)成各股室要結(jié)合本單位的實(shí)際,精心研究制定實(shí)施方案,局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)制定方案進(jìn)行了跟蹤檢查指導(dǎo),很好的完成了宣傳任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的效果。

  二、常抓不懈,改革創(chuàng)新

  節(jié)能降耗工作貴在平時(shí),體現(xiàn)在工作生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,需要我們常抓不懈,還需要有一套長效機(jī)制加以約束。在20XX年工作的基礎(chǔ)上,我們建立了一套有效的節(jié)能減排工作實(shí)施、考核、監(jiān)督、激勵(lì)等長效機(jī)制,逐步建立和完善了節(jié)能考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制,將節(jié)能目標(biāo)納入單位及干部職工業(yè)績(jī)考核范疇,嚴(yán)格考核、節(jié)獎(jiǎng)超罰。倡導(dǎo)節(jié)能降耗技術(shù)革新和節(jié)能“金點(diǎn)子”行動(dòng),積極開展各種形式的“小革小改”節(jié)約資源活動(dòng)。對(duì)節(jié)能小發(fā)明、挖潛、革新等工作中作出貢獻(xiàn)的集體、個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)浪費(fèi)能源的集體和個(gè)人給予處罰,從根本上保證了局機(jī)關(guān)和局屬各單位的節(jié)能減排預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  三、宣傳發(fā)動(dòng),增強(qiáng)意識(shí)

  節(jié)能工作貴在人人動(dòng)手、人人參與,局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組為增強(qiáng)廣大干部職工的節(jié)能意識(shí),印發(fā)了“節(jié)能倡議書”,發(fā)放到每個(gè)人,并利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、發(fā)送節(jié)能降耗工作短信,采用懸掛和張貼節(jié)能宣傳標(biāo)語、開辟節(jié)能宣傳專欄、制作節(jié)能板報(bào)、召開節(jié)能座談會(huì)等形式進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng),倡議廣大干部職工遵守節(jié)能降耗的`相關(guān)法規(guī)、規(guī)定,強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)、從身邊小事做起、從一點(diǎn)一滴做起,節(jié)約能源,為可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。10月份,按照上級(jí)要求,在局組織開展了豐富的節(jié)能降耗宣傳活動(dòng),10月15日還進(jìn)行了能源緊缺體驗(yàn)日活動(dòng),當(dāng)天所有干部職工都按要求綠色出行,公務(wù)用車和私家車全部停開,辦公室禁止開空調(diào),關(guān)閉了辦公區(qū)域內(nèi)景觀照明,局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組在王組長的帶領(lǐng)下各股室進(jìn)行了檢查,還組織開展了統(tǒng)計(jì)局能知識(shí)競(jìng)答和“節(jié)能降耗,科學(xué)發(fā)展”征文活動(dòng),組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、等文件以及日常節(jié)能方面的知識(shí),不僅增強(qiáng)了廣大干部職工的節(jié)能意識(shí)和思想,還起到了節(jié)能降耗教育作用。

  四、規(guī)范程序,按時(shí)上報(bào)

  年初市局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了《關(guān)于做好公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)工作的通知》(焦國土節(jié)辦[20XX]2號(hào)),對(duì)能耗統(tǒng)計(jì)和報(bào)送情況進(jìn)行了明確和規(guī)范,每季度末節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組都通過內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行通知,要求局屬單位按時(shí)上報(bào)五、查漏補(bǔ)缺,降低能耗

  根據(jù)焦作市20XX年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任書制定的目標(biāo)和市節(jié)能辦的相關(guān)文件要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定了《焦作市國土資源局20XX年度節(jié)能降耗工作實(shí)施方案》,把節(jié)能降耗工作納入制度化、經(jīng)常化管理,制定了節(jié)能工作制度、獎(jiǎng)懲制度、一票否決制度。實(shí)現(xiàn)了能源資源消耗降低5%以上的目標(biāo)。

  一是對(duì)機(jī)關(guān)照明設(shè)備進(jìn)行了更新,推廣使用了一批節(jié)能照明燈具和辦公設(shè)備,節(jié)電工作我們堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起,從小事做起的原則,要求辦公室無人或下班離開辦公室要關(guān)閉用電器材和辦公設(shè)備,做到人走燈滅、斷電,科室每周指定一名人員負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督,值班人員積極做好辦公樓夜間關(guān)閉后的清場(chǎng)工作,確保了無長明燈和未關(guān)閉的空調(diào)、電腦等用電設(shè)備。夏季在機(jī)關(guān)辦公樓樓道內(nèi)張?zhí)恕芭e手之勞,提高一度”的節(jié)能宣傳畫,時(shí)刻提醒機(jī)關(guān)工作人員辦公室使用空調(diào)溫度不低于26度,并規(guī)定每天少開1小時(shí),有效地降低了電力消耗,全年用電費(fèi)用為83097元,比20XX年下降8.2%。

  二是對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)用車油耗實(shí)行定額管理,一車一卡,對(duì)油耗低于定額的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)超油耗定額的按市場(chǎng)價(jià)由駕駛員本人負(fù)擔(dān)油費(fèi),有效調(diào)動(dòng)了駕駛?cè)藛T的節(jié)油積極性;嚴(yán)格落實(shí)了按照車輛尾數(shù)每周停開一天制度,機(jī)關(guān)全年共停開車次360余次,耗油累計(jì)27000升,與20XX年相比下降6.9%;全年對(duì)駕駛員每月組織一次業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、一次車輛保養(yǎng)評(píng)比,增強(qiáng)了駕駛員的業(yè)務(wù)技能,有效的減少了車輛維修費(fèi)用。

  三是加強(qiáng)了對(duì)公共用水的管理,衛(wèi)生間改裝了節(jié)能水龍頭,購置了洗車高壓槍,杜絕了長流水現(xiàn)象,全年用水費(fèi)用為1.3萬余元,比20XX年下降11%。

  四是實(shí)施了無紙化辦公,減少了耗材的使用量。隨著金土工程在國土資源系統(tǒng)的正式運(yùn)行推廣,我局逐步完善了焦作市國土資源局政務(wù)管理系統(tǒng),系統(tǒng)全部工作電腦實(shí)行了內(nèi)網(wǎng)連接,文件傳閱、審批等都實(shí)行了網(wǎng)上辦公,減少了辦公紙張、打印機(jī)耗材的使用數(shù)量,全年辦公耗材比08年下降了5.58%。

  五是實(shí)施節(jié)能改造。根據(jù)節(jié)能降耗目標(biāo)要求,制定了節(jié)能改造計(jì)劃,加大了節(jié)能改造力度,淘汰了一批低效照明產(chǎn)品、低效電器和辦公設(shè)備,購置新辦公設(shè)備時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行國家用能設(shè)備采購目錄,購置的全部是2級(jí)以下節(jié)能產(chǎn)品。

  六是市局節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)局屬單位辦公區(qū)與住宅區(qū)、出租房等非辦公區(qū)的用水、電、氣情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,沒有發(fā)現(xiàn)共用的情況,全部用表均為分設(shè)。

  五、存在問題及20XX年工作打算

  1.辦公樓內(nèi)單位比較多,又有幾個(gè)單位更換,節(jié)能意識(shí)又不強(qiáng),水、電、氣又是合用,在管理上有一定的難度。下一步與其他幾個(gè)單位進(jìn)行協(xié)商,力爭(zhēng)水、電、氣分開統(tǒng)計(jì)使用,進(jìn)一步減少能耗。

  2.辦公樓及辦公設(shè)施都比較老化,無保溫設(shè)施,節(jié)能設(shè)備改造難度大、費(fèi)用高。

  3.節(jié)能降耗宣傳教育長久性做的不夠好。下一步工作中要進(jìn)一步加大力度和范圍,力爭(zhēng)做到節(jié)能意識(shí)和思想扎根于每個(gè)工作人員心中。

  節(jié)能減碳總結(jié) 16

  這個(gè)20xx年,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府對(duì)“十三五”時(shí)期公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排總體部署要求,以市政府節(jié)能辦、市機(jī)關(guān)事管理局印發(fā)《-市公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五”專項(xiàng)規(guī)劃的通知》和《關(guān)于20xx年全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源工作的通知》為目標(biāo),提高公共機(jī)構(gòu)能源資源利用效率,降低公共機(jī)構(gòu)運(yùn)行成本,注重加強(qiáng)節(jié)能管理,強(qiáng)化節(jié)能措施,廣泛組織開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)全局干部節(jié)能減排責(zé)任意識(shí),努力營造節(jié)能減排工作的良好氛圍,有效推動(dòng)了我局節(jié)能減排工作的開展。

  現(xiàn)將20xx年節(jié)能減排工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)節(jié)能工作組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管局領(lǐng)導(dǎo)任組長,各處室負(fù)責(zé)人為小組成員,并下設(shè)辦公室,研究部署全局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,負(fù)責(zé)督促機(jī)關(guān)節(jié)能工作的落實(shí)。局屬單位也成立了相應(yīng)的組織管理機(jī)構(gòu),落實(shí)本單位節(jié)能工作措施,做到節(jié)能目標(biāo)明確、職責(zé)分工明晰,抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的節(jié)能工作,積極推廣節(jié)能好經(jīng)驗(yàn)好做法,帶動(dòng)整體節(jié)能工作取得成效,為推動(dòng)我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作順利開展提供了有力保障。

  二、加強(qiáng)完善節(jié)能工作管理制度

  我局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)制定的各項(xiàng)節(jié)能政策,及時(shí)將上級(jí)節(jié)能管理部門文件轉(zhuǎn)發(fā)到局屬各單位。并結(jié)合本單位節(jié)能工作實(shí)際情況,制定了《-市水利局關(guān)于20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排工作計(jì)劃》、《-市水利局關(guān)于開展20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)方案》、《-市水利局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理制度》、《-市水利局公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源消耗統(tǒng)計(jì)制度》,以及加強(qiáng)辦公節(jié)約用水節(jié)約用電節(jié)約公務(wù)用車油耗等一系列節(jié)能管理制度措施,為我局開展節(jié)能管理工作提供了有力保障。要求局屬各單位根據(jù)實(shí)際,制定和完善相關(guān)管理制度,切實(shí)將公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)任務(wù)予以落實(shí)到位。

  三、加強(qiáng)能耗監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作

  根據(jù)《福建省公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計(jì)制度》要求,扎實(shí)做好我局20xx年公共機(jī)構(gòu)能源消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、匯總、報(bào)送工作。實(shí)行節(jié)能降耗工作責(zé)任制,辦公室牽頭負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作,機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位協(xié)調(diào)配合,由專人負(fù)責(zé)本單位能耗統(tǒng)計(jì)工作,按要求在公共機(jī)構(gòu)能耗網(wǎng)絡(luò)編報(bào)系統(tǒng)按時(shí)填報(bào)能源資源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),能耗上報(bào)實(shí)行水、電、車輛汽油分項(xiàng)計(jì)量,分月統(tǒng)計(jì),分季上報(bào),年終匯總。

  四、開展日常節(jié)能監(jiān)督檢查工作

  我局采取多種督查方式,開展日常公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查:對(duì)重點(diǎn)公共機(jī)構(gòu)用能單位,重點(diǎn)用能設(shè)施設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查;對(duì)季節(jié)性節(jié)能工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查。對(duì)節(jié)能工作好的單位進(jìn)行表彰,對(duì)工作開展不力,存在突出問題的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),有效促進(jìn)了節(jié)能各項(xiàng)工作的.落實(shí)。

  五、加強(qiáng)節(jié)能減排宣傳教育工作

  我局注重抓好干部職工思想教育工作,學(xué)習(xí)有關(guān)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《黨政機(jī)關(guān)厲節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》節(jié)能節(jié)約政策,結(jié)合辦公的實(shí)際情況,組織開展節(jié)能宣傳教育,在本單位干部職工中宣傳國家和省、市有關(guān)節(jié)能減排方針、政策和法律法規(guī),培養(yǎng)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)能、用能習(xí)慣,倡導(dǎo)干部職工,從自我做起厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi),提高廣大干部職工的節(jié)能參與意識(shí),增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的節(jié)能意識(shí),營造良好節(jié)能減排氛圍。

  六、組織開展節(jié)能宣傳周活動(dòng)

  今年節(jié)能宣傳周活動(dòng)是以全國低碳日活動(dòng)和“節(jié)能有我,綠色共享”為主題。為了開展好今年節(jié)能宣傳周活動(dòng),我局制訂了節(jié)能宣傳周活動(dòng)方案,在節(jié)能宣傳周期間組織開展形式多樣的主題日活動(dòng),開展能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)。組織局機(jī)關(guān)及局屬各單位通過停開空調(diào)和公共區(qū)域照明、停開或隔層停開電梯等方式進(jìn)行能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)。倡導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員在6月15日全國低碳日活動(dòng)當(dāng)天綠色低碳出行,公務(wù)出行乘坐公共交通工具、騎自行車或步行綠色低碳的出行方式支持低碳日活動(dòng)。加強(qiáng)宣傳普及干部職工的能源資源節(jié)約和資源循環(huán)利用知識(shí),使干部職工自覺養(yǎng)成節(jié)能低碳行為習(xí)慣,形成節(jié)儉節(jié)約的低碳環(huán)保理念。今年我局派一名同志參加在東部辦公區(qū)一號(hào)樓大廳舉辦的20xx年全國節(jié)能宣傳周-市直單位“節(jié)能有我,綠色共享”專場(chǎng)活動(dòng)。同時(shí),積極組織干部職工在6月18日至21日期間參觀海峽國際展覽城6.18節(jié)能新能源汽車和節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)展博覽會(huì)。

  七、積極響應(yīng)“文明交通、綠色出行”

  我局帶頭響應(yīng)“文明交通、綠色出行”,減少公務(wù)車輛出行,動(dòng)員全局干部職工積極參與綠色出行,養(yǎng)成文明交通習(xí)慣,營造良好的交通環(huán)境和文明秩序。按照“能走不騎,能騎不坐,能坐不開”的原則,號(hào)召全局干部職工積極參與交通“235”行動(dòng),即:2公里內(nèi)公務(wù)活動(dòng)采用步行方式,3公里內(nèi)公務(wù)活動(dòng)采用騎自行車或電動(dòng)車方式,5公里內(nèi)公務(wù)活動(dòng)采用乘坐公共交通方式,提倡不開或少開私家車,選擇公共交通或拼車上下班。公車統(tǒng)一調(diào)配,同一線路或目的地的人員盡量拼用一輛公車,以便減少公務(wù)出行次數(shù)及費(fèi)用,提高車輛運(yùn)營效率,減少二氧化碳等氣體的排放。

  八、加強(qiáng)日常節(jié)能管理

  (一)加強(qiáng)節(jié)約用電管理

  1、合理設(shè)置空調(diào)溫度。

  嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標(biāo)準(zhǔn),合理設(shè)置空調(diào)溫度。除特殊用途外,室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃,把“每天少開1小時(shí)空調(diào)”作為一項(xiàng)節(jié)能制度,落實(shí)到每個(gè)辦公室。各處室負(fù)責(zé)人帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標(biāo)準(zhǔn),做到室內(nèi)無人時(shí)不開空調(diào),開空調(diào)時(shí)不開門窗,堅(jiān)持定期清洗空調(diào),提高了空調(diào)的能效水平。

  2、節(jié)約照明用電。

  用電方面,做到了辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所盡量采用自然光,盡可能少開燈和不開燈,室內(nèi)亮度足夠時(shí)不開燈;

  二是離開辦公室隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,杜絕了“長明燈”、“白晝燈”;

  三是計(jì)算機(jī)、打印機(jī),復(fù)印機(jī)及傳真機(jī)等辦公設(shè)備不用時(shí),隨時(shí)關(guān)閉,在長時(shí)間未使用和下班后都自覺關(guān)閉了各類電器電源、減少了待機(jī)消耗。

  (二)加強(qiáng)節(jié)約用水管理

  加強(qiáng)用水設(shè)備維護(hù)管理。自覺檢查、處理和通知相關(guān)人員及時(shí)解決供水故障,杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。

  (三)加強(qiáng)節(jié)約辦公耗材管理

  1、加強(qiáng)辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取。推行網(wǎng)絡(luò)辦公,實(shí)行在電子媒介上修改文稿,積極推行無紙化辦公。

  2、強(qiáng)化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備。大力提倡修舊利廢,延長文印設(shè)備的使用壽命。

  (四)加強(qiáng)節(jié)約公務(wù)用車管理

  嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定,控制車輛編制和配備標(biāo)準(zhǔn);優(yōu)先選購國產(chǎn)、小排量、經(jīng)濟(jì)環(huán)保、手檔變速的車輛;實(shí)行定點(diǎn)加油、一車一卡,登記單車燃油消耗,定期公布車輛百公里消耗及維修費(fèi)用等數(shù)據(jù);合理安排出車任務(wù)和行駛路線,提倡合乘車輛,減少單車出駛臺(tái)次,提高使用效率,路程較近時(shí)不使用車輛;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存停駛制度,嚴(yán)禁公車私用;堅(jiān)持規(guī)范行駛、按時(shí)保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,努力降低車輛油耗和維修費(fèi)用支出。

  (五)加強(qiáng)采購使用節(jié)能產(chǎn)品

  各處室、單位在編制政府采購預(yù)算時(shí),要標(biāo)明節(jié)能產(chǎn)品采購內(nèi)容,要嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定,優(yōu)先采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄和環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品政府采購名錄中的產(chǎn)品、設(shè)備,不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備;健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品采購評(píng)審體系和監(jiān)督制度,不斷擴(kuò)大實(shí)施節(jié)能產(chǎn)品采購的范圍,促進(jìn)節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣使用。

  20xx年節(jié)能減排工作計(jì)劃如下:

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理體系。

  我局在現(xiàn)有節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上,要強(qiáng)化節(jié)能工作職責(zé),要求各下屬單位完善組織機(jī)構(gòu),明確專人負(fù)責(zé)節(jié)能工作,使節(jié)能工作有人抓有人具體負(fù)責(zé)。

  (二)健全完善節(jié)能管理制度。

  我局在開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)節(jié)能工作經(jīng)驗(yàn),建立健全節(jié)能管理制度,從源頭上堵塞漏洞,在實(shí)踐中積極探索建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的新途徑、新辦法。制定完善局機(jī)關(guān)和局屬單位年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能實(shí)施方案以及完善相關(guān)規(guī)章制度、公務(wù)用車管理制度等一系列節(jié)能管理制度,明確機(jī)關(guān)節(jié)能工作目標(biāo)。

  (三)加強(qiáng)能耗統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作。

  加強(qiáng)20xx年能耗統(tǒng)計(jì)工作,要求各處室、單位協(xié)調(diào)配合,專人負(fù)責(zé)本處室、本單位能耗統(tǒng)計(jì)工作,照按公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排要求,實(shí)行水、電、車輛油消耗分項(xiàng)計(jì)量,按要求填報(bào)能源資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表,實(shí)施能耗監(jiān)測(cè)。

  (四)加強(qiáng)節(jié)能日常管理。

  加強(qiáng)完善節(jié)約用水管理,節(jié)約辦公耗材管理,節(jié)約公務(wù)用車管理,執(zhí)行國家節(jié)能產(chǎn)品采購制度,制定更加細(xì)化的節(jié)能、節(jié)材、節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)和制度,加強(qiáng)日常動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查工作,實(shí)行節(jié)能降耗信息統(tǒng)計(jì)公示制度,形成長效管理機(jī)制,使公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作落到實(shí)處。

  (五)加強(qiáng)公車管理,節(jié)約降低車輛耗費(fèi)。

  建立健全公務(wù)用車使用管理制度,合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,減少車輛空駛里程,提高公務(wù)用車使用效率;加強(qiáng)公務(wù)用車日常管理,積極推進(jìn)車輛定點(diǎn)維修、定期保養(yǎng)、“一車一卡”加油制度,公車油耗得到有效控制,不斷提高駕駛?cè)藛T操作技能和節(jié)油技巧,定期對(duì)公務(wù)用車油耗情況進(jìn)行公示。

  (六)深入開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)。

  結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動(dòng),積極開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等主題宣傳活動(dòng),在機(jī)關(guān)辦公樓的公共場(chǎng)所、張貼節(jié)能宣傳畫,懸掛橫幅標(biāo)語,宣傳公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,引導(dǎo)全局干部職工提高節(jié)能意識(shí),增強(qiáng)節(jié)能的緊迫感和責(zé)任感,形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚,教育干部職工樹立生態(tài)文明理念,增強(qiáng)干部職工節(jié)能減排、低碳環(huán)保的思想和自覺行動(dòng)意識(shí),引導(dǎo)干部職工關(guān)注生態(tài)環(huán)境、參與節(jié)能減排、踐行綠色生活。

  (七)加大節(jié)能檢查考核力度。

  加大對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)督檢查力度,采取多種督查方式,促進(jìn)節(jié)能各項(xiàng)工作落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)公共機(jī)構(gòu)用能單位,重點(diǎn)用能設(shè)施設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查,加強(qiáng)組織有關(guān)部門對(duì)季節(jié)性節(jié)能工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查,督促改進(jìn)工作;對(duì)節(jié)能工作好的單位進(jìn)行表彰,對(duì)工作開展不力,存在突出問題的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

  節(jié)能減碳總結(jié) 17

  我公司開展節(jié)能降耗以來,全心全意依靠員工的智慧和力量,通過主觀努力,化解由于能源市場(chǎng)緊張、激烈競(jìng)爭(zhēng)等各種因素帶來的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),在全廠范圍內(nèi)營造節(jié)能氛圍,抓住節(jié)能戰(zhàn)機(jī),深入內(nèi)部挖潛,持久地開展全員節(jié)能工作,使員工從節(jié)約一杯水、一滴油、一度電、一張紙、一顆螺釘、一副手套做起,降低成本,為工廠解壓,為工廠發(fā)展蓄積能量。

  一、建立約束、監(jiān)督與激勵(lì)機(jī)制,形成節(jié)約與節(jié)約文化發(fā)展的長效機(jī)制。

  建設(shè)節(jié)約型工廠,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,落實(shí)責(zé)任是保障,形成自覺意識(shí)是根本。特別是要通過制度有效地激勵(lì)節(jié)約,通過制度有效地遏止浪費(fèi),不斷優(yōu)化建設(shè)節(jié)約型工廠的外在和內(nèi)部環(huán)境,從而形成節(jié)約資源的長效機(jī)制,保證節(jié)約型工廠建設(shè)工作持續(xù)深入開展。公司06年度建立節(jié)能績(jī)效考核體系和節(jié)能獎(jiǎng)懲制度,安排節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金10萬元。具體工作如下:一是制定行為規(guī)范,建立相關(guān)的管理制度,形成有效的監(jiān)督體系。二是納入培訓(xùn),圍繞推廣節(jié)約新技術(shù)和幫助員工掌握節(jié)約資源的新技能、新方法,積極開展員工教育培訓(xùn),把員工節(jié)約觀念與能力,作為長期工作納入員工培訓(xùn)計(jì)劃,不斷對(duì)員工進(jìn)行養(yǎng)成性教育,提高員工節(jié)約資源的能力。公司定期組織了能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、管理和操作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),組織了經(jīng)常性的節(jié)能宣傳活動(dòng)。三是落實(shí)指標(biāo),按照KPI考核要求,把考核指標(biāo)落實(shí)到各部門、班組直至每個(gè)崗位,形成科學(xué)、完善的責(zé)任體系。四是成果獎(jiǎng)勵(lì),把工作業(yè)績(jī)與節(jié)約成果掛鉤,不斷調(diào)動(dòng)員工參與節(jié)約的積極性,把降低能耗、節(jié)約開支與員工自身利益緊密結(jié)合起來。五是定期評(píng)價(jià),對(duì)干部、人才、員工建立定期節(jié)約績(jī)效評(píng)價(jià)制度。通過工廠、部門與個(gè)人的量化指標(biāo)考核,將工廠戰(zhàn)略與個(gè)人目標(biāo)、資源配置、激勵(lì)制度、考核評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來,促進(jìn)建設(shè)節(jié)約型工廠工作長效機(jī)制的形成。

  二、以建設(shè)節(jié)能型社會(huì)的精神為指導(dǎo),把建設(shè)節(jié)約型工廠納入工廠發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作日程。

  首先,我們?cè)诰幹乒尽笆晃濉惫?jié)能規(guī)劃目標(biāo)的.同時(shí),認(rèn)真制定建設(shè)節(jié)約型工廠中長期實(shí)施方案(細(xì)則)與規(guī)劃,組織實(shí)施和制定具體可行的工作目標(biāo)、管理措施,明確指導(dǎo)思想、目的要求,摸清情況,找準(zhǔn)問題,找準(zhǔn)定位,清晰定義。在《實(shí)施方案》中,我們確立了10個(gè)方面的重點(diǎn)節(jié)約項(xiàng)目和14個(gè)方面的具體節(jié)約內(nèi)容與要求。其次,成立以法人代表掛帥的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。最后,我們把實(shí)施方案(細(xì)則)分解成班組、員工個(gè)人的具體指標(biāo),并確立詳盡的奮斗目標(biāo)和配套措施;實(shí)施方案既有節(jié)約型改善課題,又有節(jié)能降耗目標(biāo)。并嚴(yán)格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī)政策,自覺接受政府、公眾的監(jiān)督。

  三、運(yùn)用先進(jìn)管理思想和方法,建立完備的監(jiān)控體系,強(qiáng)化細(xì)節(jié)與過程管理。

  加強(qiáng)設(shè)備自主保全工作。目前,工廠的部分生產(chǎn)設(shè)備老化,部分生產(chǎn)設(shè)備“服役期”都在10年以上,存在較為嚴(yán)重的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。通過全面開展設(shè)備自主保全,達(dá)到恢復(fù)設(shè)備精度,提高設(shè)備綜合效能的目的,并按照國家標(biāo)準(zhǔn)合理配備能源計(jì)量器具和儀表,定期對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行檢定、校準(zhǔn),為建設(shè)節(jié)約型工廠提供有力保證。我們建立了完備的統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,定期開展能量平衡測(cè)試,并按照要求報(bào)送能源利用狀況報(bào)告。

  嚴(yán)格成本預(yù)算,實(shí)施KPI目標(biāo)管理。遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額,建立相關(guān)的管理制度。運(yùn)用方針管理體系、成本指標(biāo)預(yù)測(cè)預(yù)控體系和績(jī)效考評(píng)體系的作用,建立能耗統(tǒng)計(jì)體系,分解費(fèi)用總量,落實(shí)單向目標(biāo)值,對(duì)成本費(fèi)用指標(biāo)實(shí)施具體有效控制,為定量化管理提供依據(jù),推進(jìn)精益生產(chǎn)。不斷強(qiáng)化責(zé)任單位對(duì)費(fèi)用指標(biāo)的監(jiān)控,營造“人人頭上有指標(biāo),人人肩上有壓力,人人關(guān)注指標(biāo)”的良好氛圍。開展資源耗損普查工作,抓緊制定出臺(tái)節(jié)約重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),突出抓好生產(chǎn)車間等重點(diǎn)耗能部門的節(jié)約。不斷增強(qiáng)員工成本意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。

  按照省節(jié)能辦要求開展了能源審計(jì),并編制節(jié)能規(guī)劃并有效的組織實(shí)施。編制了年度節(jié)能計(jì)劃,制定了整改措施并組織實(shí)施。

  廣泛推進(jìn)QCD改善工作。QCD改善是企業(yè)活力的源泉,是企業(yè)內(nèi)部降低成本、減少浪費(fèi)的一大法寶。20xx年,我們對(duì)生產(chǎn)組織進(jìn)行了改善,提高谷電利用率,1-5月實(shí)現(xiàn)降成本75萬元。我們將在取得成果的基礎(chǔ)上,不斷加大QCD改善推進(jìn)力度,全面、全過程、全方位地開展QCD改善工作,促進(jìn)此項(xiàng)工作不斷向縱深發(fā)展,在工廠內(nèi)部逐漸形成“人人重視節(jié)約、人人參與改善”的良好氛圍,不斷消除工廠浪費(fèi)現(xiàn)象。

  建立節(jié)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),并按照標(biāo)準(zhǔn)開展生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作。

  充分發(fā)揮CFT小組的功效。通過成立CFT課題小組,靈活運(yùn)用V-UP方法,把浪費(fèi)嚴(yán)重的關(guān)鍵點(diǎn)、降成本的重要環(huán)節(jié)以及管理、技術(shù)方面的重點(diǎn)和復(fù)雜問題,作為對(duì)象,確定改善課題,把握現(xiàn)狀,分析要因,策劃改善對(duì)策,進(jìn)而展開實(shí)施,最后對(duì)改善效果予以評(píng)價(jià)確認(rèn),達(dá)到降低成本、消除浪費(fèi)的目的。20xx年上半年,我們面臨著豆粕價(jià)格下降及水電蒸汽價(jià)格不斷攀升,拉高生產(chǎn)成本的重重壓力。為規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn),克服材料、動(dòng)能等漲價(jià)因素的影響,我們通過CFT管理模式的有效運(yùn)作,分別成立了8個(gè)CFT團(tuán)隊(duì),各部門(車間)確立44個(gè)改善課題,大力開展節(jié)能降耗活動(dòng),材料利用率明顯提高,由75%提高到82%左右,完成降成本1742.11萬元,大大消化了各種不確定因素的影響,為今后科學(xué)運(yùn)用CFT這一活動(dòng)形式解決問題,充分發(fā)揮CFT的力量,積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

  四、試點(diǎn)企業(yè)節(jié)能、環(huán)保考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)情況

  20xx年,山東xx工業(yè)有限公司共生產(chǎn)豆粕872346噸,生產(chǎn)色拉油275452噸,實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值580221萬元,綜合能源消費(fèi)量29148.87噸標(biāo)煤,實(shí)現(xiàn)利稅17561萬元。

  1、噸(產(chǎn)品)綜合能耗和萬元產(chǎn)值可比能耗,分別下降到 33 千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸和 52千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸。

  2、節(jié)能量

  20xx年(比上一年)節(jié)約標(biāo)煤1246.651噸。

  3、節(jié)能率

  節(jié)能率=1246.651/29290*100%=4.26%

  4、SO2和CO2的減排量分別為22.44噸和3116.63噸(即實(shí)際節(jié)能量相當(dāng)于減少排放SO2和CO2的量,SO2按0.018噸/噸標(biāo)準(zhǔn)煤折算, CO2按2.5噸/噸標(biāo)準(zhǔn)煤折算)。

  5、節(jié)能效益

  按年平均市場(chǎng)價(jià)格860元/噸標(biāo)準(zhǔn)煤計(jì)算,節(jié)約1246.651噸標(biāo)煤,節(jié)約效益為:107.212萬元。

  五、節(jié)能、環(huán)保目標(biāo)體系建設(shè)情況

  企業(yè)在《參加節(jié)能自愿協(xié)議試點(diǎn)實(shí)施方案》中承諾的指標(biāo)完成情況。到20xx年底:

  (1)噸(產(chǎn)品)綜合能耗和萬元產(chǎn)值可比能耗,分別下降到 33 千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸和 52千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸,分別比原計(jì)劃(簽自愿協(xié)議前,下同)下降4.85 %,28.26%。

  (2)節(jié)能0.125 萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,節(jié)能效益達(dá)107.5萬元,比原計(jì)劃多節(jié)約 0.038萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,節(jié)能效益多32.68萬元;

  (3)節(jié)能率為 4.26%,比原計(jì)劃增1.28個(gè)百分點(diǎn);

  節(jié)能減碳總結(jié) 18

  節(jié)能減排工作,不僅經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高,財(cái)政收入大幅度增加,人民生活大幅度改善,而切使投資環(huán)境大大改善,為抑制氣候變暖做出了積極的貢獻(xiàn),我們的做法是:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了做好節(jié)能減排工作的責(zé)任感和使命感。

  隨著工業(yè)化的發(fā)展,全球氣候變暖已成為人類必須認(rèn)真對(duì)待并解決的迫切問題,環(huán)境的惡化也給人們瞧響了警鐘,為此,國家提出了又好又快發(fā)展的號(hào)召,并采取了一系列措施,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),加強(qiáng)節(jié)能減排,最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),我們認(rèn)真組織干部和群眾學(xué)習(xí),提高做好節(jié)能減排工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了大家的積極性、責(zé)任感和使命感。

  二、強(qiáng)化責(zé)任,突出重點(diǎn),進(jìn)一步提高了做好節(jié)能減排工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

  做好節(jié)能減排工作必須有具體的措施來保證,必須強(qiáng)化責(zé)任,很抓落實(shí)。我們一是實(shí)行了目標(biāo)管理,層層簽定責(zé)任書,使人人身上有指標(biāo)、有責(zé)任;二是加強(qiáng)督促檢查,兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰措施;三是增加投入尤其是對(duì)科研開發(fā)的投入,推廣先進(jìn)技術(shù),改造落后的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝,提高效益;四是大力開展群眾性的節(jié)能科普活動(dòng),做好輿論宣傳,營造良好氛圍,調(diào)動(dòng)廣大群眾的`積極性和創(chuàng)造性;五是堅(jiān)持從娃娃抓起,充實(shí)有關(guān)節(jié)能環(huán)保的教育內(nèi)容,在中小學(xué)生中開展豐富多采的創(chuàng)新和實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)中小學(xué)生的意識(shí)。通過以上工作,我們的這項(xiàng)工作取得了很大進(jìn)展。

  三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),很抓落實(shí),進(jìn)一步保證了做好節(jié)能減排工作的制度化和規(guī)范化。

  做好節(jié)能減排工作必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為此,我們成立了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作體制,制定各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),大力宣傳表彰先進(jìn)典型,堅(jiān)持每月一次例會(huì),通報(bào)情況,及時(shí)解決問題,保證了這項(xiàng)工作的健康發(fā)展。加強(qiáng)制度建設(shè),創(chuàng)新工作機(jī)制和活動(dòng)載體,確保這項(xiàng)工作不斷取得扎實(shí)效果。

  我們雖然做了一些工作,但離上級(jí)的要求和群眾的期望還有很大差距,我們決心在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),不斷開創(chuàng)節(jié)能減排工作的新局面,為抑制氣候變暖做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

  節(jié)能減碳總結(jié) 19

  這個(gè)20xx年,我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點(diǎn),創(chuàng)新機(jī)制,加強(qiáng)管理,在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)廣泛開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下:

  一、制定計(jì)劃,明確節(jié)能責(zé)任

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,保證節(jié)能工作的順利實(shí)施,我鄉(xiāng)成立了節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組副書記、鄉(xiāng)長任組長,黨組成員、紀(jì)檢書記李安民任副組長,

  各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的“大坪鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)小組通過對(duì)我鄉(xiāng)能耗現(xiàn)狀的分析和研究,制定了《大坪鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實(shí)施方案》,對(duì)我鄉(xiāng)節(jié)能工作進(jìn)行部署和指導(dǎo),明確了我鄉(xiāng)節(jié)能工作的主要目標(biāo),確定了節(jié)能重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)項(xiàng)目,制定了節(jié)能的主要措施,為我鄉(xiāng)節(jié)能工作的開展實(shí)施提供了體系保障。

  二、完善節(jié)能制度,建立長效機(jī)制

  我鄉(xiāng)致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機(jī)制。逐步完善機(jī)關(guān)用水用電管理、車輛管理,辦公設(shè)備管理等10項(xiàng)制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責(zé)任制。指定專人負(fù)責(zé)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì),如實(shí)記錄原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。

  三、開展節(jié)能宣傳,提高節(jié)能意識(shí)

  我鄉(xiāng)認(rèn)真做好了節(jié)能宣傳教育工作。組織全鄉(xiāng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標(biāo)要求和政策規(guī)定,教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起,節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。通過網(wǎng)站、宣傳欄等,廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義,增強(qiáng)全鄉(xiāng)干部職工的節(jié)能意識(shí),普及節(jié)能知識(shí),營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的'良好氛圍。

  四、措施節(jié)能落實(shí),成效顯著

  公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作涉及面廣,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,也是一項(xiàng)必須長期堅(jiān)持的工作。我鄉(xiāng)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,明確責(zé)任處室,建立健全的工作責(zé)任制,做到人員到位、責(zé)任到位、措施到位。注重節(jié)能工作落實(shí),狠抓節(jié)能五大重點(diǎn)項(xiàng)目和環(huán)節(jié),確保了節(jié)能目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

  節(jié)能減碳總結(jié) 20

  一是在節(jié)約用電上。

  嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標(biāo)準(zhǔn),合理設(shè)置空調(diào)溫度。除特殊用途外,室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃,把“每天少開1小時(shí)空調(diào)”作為一項(xiàng)節(jié)能制度,落實(shí)到每個(gè)辦公室。各單位工作人員要帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標(biāo)準(zhǔn),做到室內(nèi)無人時(shí)不開空調(diào),開空調(diào)時(shí)不開門窗,堅(jiān)持定期清洗空調(diào),提高空調(diào)能效水平。辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所盡量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈,室內(nèi)亮度足夠時(shí)不開燈;離開辦公室要隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計(jì)算機(jī)、打印機(jī),復(fù)印機(jī)及傳真機(jī)等辦公設(shè)備不用時(shí),隨時(shí)關(guān)閉,在長時(shí)間未使用及下班后自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機(jī)消耗。

  二是在節(jié)約用水上。

  我們加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,及時(shí)檢查更換老化的供水管路及零件;在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識(shí),使機(jī)關(guān)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣。發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時(shí)報(bào)告修理,杜絕“長流水”,切實(shí)減少耗水量。

  三是在節(jié)約辦公耗材上。

  我們加強(qiáng)辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取。推行網(wǎng)絡(luò)辦公,實(shí)行在電子媒介上修改文稿,積極推行無紙化辦公。強(qiáng)化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),注重稿紙、復(fù)印紙的`再利用。逐步淘汰高耗能的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備。大力提倡修舊利廢,延長文印設(shè)備的使用壽命。

  四是加強(qiáng)公務(wù)用車的節(jié)能管理上。

  公務(wù)車輛統(tǒng)一實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)和定點(diǎn)加油,嚴(yán)格執(zhí)行單車油耗定額,努力降低油耗。堅(jiān)持科學(xué)、規(guī)范駕駛,按時(shí)保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,降低車輛維修費(fèi)用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配,盡量減少車輛空駛里程。對(duì)集體公務(wù)活動(dòng),提倡集中乘車;非緊急情況下城區(qū)范圍內(nèi)外出盡量步行,不使用車輛。加強(qiáng)日常管理,嚴(yán)禁公車私用。

  五是節(jié)約公務(wù)支出上。

  按照精簡(jiǎn)會(huì)議原則,大力壓縮會(huì)議規(guī)模和人員,減少會(huì)議文件、會(huì)議材料;本著熱情大方、服務(wù)周到、節(jié)儉從簡(jiǎn)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度,實(shí)行統(tǒng)一歸口辦理,按程序和標(biāo)準(zhǔn)辦事。

  但是,目前我鄉(xiāng)的節(jié)能工作還面臨著很多困難,基層工作任務(wù)繁重,車輛出行率增高,耗油成加大趨勢(shì)。我鄉(xiāng)將進(jìn)一步完善節(jié)能管理體系建設(shè),有針對(duì)性的制定新措施,每年實(shí)現(xiàn)節(jié)能5.5%,逐步建立全鄉(xiāng)職工自覺參與的良性運(yùn)行長效機(jī)制的目標(biāo),保障公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)有效開展,推動(dòng)社會(huì)的可持續(xù)性發(fā)展。

  節(jié)能減碳總結(jié) 21

  我校領(lǐng)導(dǎo)就高度重視,圍繞“節(jié)能低碳,綠色發(fā)展”這一主題,做好宣傳工作,制訂周密的活動(dòng)方案。首先,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)召開的《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》的文件精神,對(duì)日常生活、工作要節(jié)約用水、用電、用紙等,以節(jié)約為規(guī)范的活動(dòng)。其次,召開全體教職工會(huì)議,布置“節(jié)約宣傳周”的工作要求。制定完善方案落實(shí)責(zé)任到人,從制度上促進(jìn)了節(jié)能工作的發(fā)展。

  一、大力宣傳,增強(qiáng)意識(shí)

  為了切實(shí)提高宣傳周活動(dòng)實(shí)際效果,開展好各項(xiàng)活動(dòng),我校進(jìn)行大力宣傳“節(jié)能低碳,綠色發(fā)展”這一課題,為了增強(qiáng)師生的認(rèn)識(shí)意識(shí),我們利用學(xué)校的文化長廊作為宣傳的突破口,以“節(jié)能低碳,綠色發(fā)展”為主線,以“節(jié)約每一滴水、每一升汽油、每一度電、每一滴油”為切入點(diǎn),大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的好習(xí)慣、好傳統(tǒng),反對(duì)鋪張浪費(fèi),合理使用資源,提高能源利用效率。樹立節(jié)約從點(diǎn)滴入手,從小事做起的思想,倡導(dǎo)“節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥”的行為,全面提高節(jié)能意識(shí)。

  二、采取措施,落實(shí)行動(dòng)

  為了進(jìn)一步推動(dòng)節(jié)約型社會(huì)和節(jié)約型生活習(xí)慣,提高師生的憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí),要求我們從自身做起、從小事做起。在水龍頭張貼“節(jié)約每一滴水”的標(biāo)語,在照明燈開關(guān)上張貼“減少照明,節(jié)約用電”的標(biāo)語,在打印機(jī)上張貼“正反打印”等溫馨提示語,進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的資源危機(jī)意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。

  三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高認(rèn)識(shí)

  我們利用星期五下午時(shí)間進(jìn)行總結(jié),各部門總結(jié)做好各自的總結(jié),通過這次宣傳活動(dòng),全體師生的'節(jié)能意識(shí)明顯提高,節(jié)能措施得到有效落實(shí),使大家明確到節(jié)能降耗是一項(xiàng)必須長期堅(jiān)持的工作,要求從日常工作中,養(yǎng)成節(jié)能的良好習(xí)慣和行為。今后我校將以此項(xiàng)“節(jié)能宣傳周”的活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能工作,切實(shí)抓好節(jié)水、節(jié)油、節(jié)能源工作,形成全民節(jié)能的良好風(fēng)氣。

  節(jié)能減碳總結(jié) 22

  20xx年6月12日至18日,按照XX市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)的通知》的安排,市旅游局結(jié)合旅游行業(yè)實(shí)際,緊密圍繞“綠色辦公,低碳生活”的宣傳主題,廣泛開展節(jié)能宣傳活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

  一、突出主題 ,開展節(jié)能宣傳

  圍繞主題, 采取張貼宣傳畫、標(biāo)語,印發(fā)宣傳手冊(cè),懸掛橫幅等多種形式,集中宣傳節(jié)能降耗的重要性和緊迫性,宣傳黨中央、國務(wù)院、省委、省政府實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)決心和采取的重大舉措。

  宣傳國家有關(guān)節(jié)能的`方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;宣傳節(jié)能的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)。并針對(duì)賓館、酒店等這一高耗能產(chǎn)業(yè)群體,宣傳酒店節(jié)能新技術(shù)、先進(jìn)節(jié)能管理模式,宣傳金葉級(jí)、銀葉級(jí)酒店先進(jìn)典型,倡導(dǎo)綠色消費(fèi)。

  二、營造氛圍,增強(qiáng)憂患意識(shí)

  6月12日“綠色出行日”,局機(jī)關(guān)除外出開會(huì)學(xué)習(xí)人員外,在家領(lǐng)導(dǎo)帶頭乘坐公共交通工具上下班,部分職工騎自行車或步行到單位上班,形成了“領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范,職工積極參與”的良好氛圍。

  6月xx日“能源緊缺體驗(yàn)日”,局機(jī)關(guān)工作人員自覺停用空調(diào),停開公共場(chǎng)所照明,平時(shí)乘坐電梯的職工也步行上下樓梯。

  通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展,增強(qiáng)了廣大干部職工的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和節(jié)能意識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化了辦公、生活照明的節(jié)電以及生活用水的節(jié)約意識(shí)。同時(shí),還組織開展了 “抵制商品過度包裝活動(dòng)”及“節(jié)約糧食、反對(duì)浪費(fèi)”等專題活動(dòng)的開展,為機(jī)關(guān)工作人員樹立了文明節(jié)儉的消費(fèi)理念。

  三、制定方案,切實(shí)降低能耗

  為了鞏固節(jié)能宣傳成效,把節(jié)能降耗工作落在實(shí)處,進(jìn)一步制定了節(jié)能減排實(shí)施方案,成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了相關(guān)責(zé)任人、重點(diǎn)工作、節(jié)能措施、保障措施等,并對(duì)節(jié)能指標(biāo)進(jìn)行了分解。努力確保xx年機(jī)關(guān)節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  節(jié)能減碳總結(jié) 23

  按照城區(qū)關(guān)于開展節(jié)能宣傳周活動(dòng)的通知精神,我局緊緊圍繞“提倡綠色出行 享受綠色生活”這一活動(dòng)主題,對(duì)今年的節(jié)能宣傳周活動(dòng)進(jìn)行了部署,使節(jié)能工作深入人心,取得了預(yù)想的效果。現(xiàn)將我局節(jié)能宣傳周活動(dòng)總結(jié)如下:

  一、主題明確

  認(rèn)真落實(shí)城區(qū)節(jié)能宣傳周活動(dòng),以“節(jié)能、綠色、發(fā)展、共享美好生活”為宣傳點(diǎn),在“十二五”節(jié)能降耗的收官之年,開展最廣泛、最關(guān)切的節(jié)能教育,宣傳城區(qū)政府實(shí)行節(jié)能減排目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)決心和一系列獎(jiǎng)勵(lì)政策,不斷提高全民節(jié)能意識(shí),倡導(dǎo)以我為榜樣、全社會(huì)共同節(jié)能,努力營造濃厚的'節(jié)能氛圍,全力打好節(jié)能減排攻堅(jiān)仗。

  二、積極落實(shí)

  (一)高度重視,精心組織。

  在收到城區(qū)文件通知后,6月14日,局領(lǐng)導(dǎo)召開全局節(jié)能主題會(huì)議,倡議在全國低碳日實(shí)行綠色出行;向在統(tǒng)企業(yè)提供節(jié)能宣傳資料、普及節(jié)能知識(shí)。

  (二)全局職工積極參與

  6月15日,我局全體職工組織落實(shí)在統(tǒng)企業(yè)參加我局組織的節(jié)能宣傳活動(dòng);在整個(gè)活動(dòng)周期間,全體職工多方位多渠道自覺開展節(jié)能從我做起,綠色出行帶頭先行。通過收集日常節(jié)儉、節(jié)能小知識(shí),提高辦公用品利用率,盡可能的減少各種辦公耗材;增加公共交通、自行車出行既減少了能源消耗、鍛煉了身體,又為綠城的環(huán)保工作做出了貢獻(xiàn)。

  (三)綠色出行享受綠色生活

  通過參加此次活動(dòng),我局職工深入學(xué)習(xí)了節(jié)能環(huán)保的多方面知識(shí),在單位形成了從我做起,從身邊小事做起,隨時(shí)隨地節(jié)能的良好意識(shí)。大家形成共識(shí):“綠城是我家,我要為綠色做貢獻(xiàn)。”

  節(jié)能減碳總結(jié) 24

  炎炎夏日,未能消磨我們的激情,在學(xué)院號(hào)召下,我們“探索新能源汽車低碳經(jīng)濟(jì)實(shí)踐小分隊(duì)”在杭積極開展我們的實(shí)踐活動(dòng)。

  我們實(shí)踐隊(duì)由13人組成,其中有外聯(lián)組、財(cái)務(wù)組等,大家激情飽滿,斗志十足。

  實(shí)踐從7月10日開始,前三天我們分別去了汽車城、少年宮、西城廣場(chǎng)進(jìn)行問卷調(diào)查,讓我感觸最深的是第一天在汽車城的問卷調(diào)查,下午1點(diǎn)半,我們小分隊(duì)在校門口集合,然后一起出發(fā)前往我們的問卷調(diào)查地——杭州汽車城,一路上大家都激情飽滿,幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)我們才到達(dá)目的,隊(duì)長隨即給我們分組、安排具體工作。我們立馬開始今天的實(shí)踐,首先我們進(jìn)入汽車配件市場(chǎng),對(duì)一些顧客及營業(yè)員進(jìn)行問卷,第一位碰到的先生就比較客氣,很認(rèn)真地完成我們的問卷,我們也多了份信心,不過接下來的問卷調(diào)查并不是非常順利,期間也吃了不少閉門羹,我們并不因此而泄氣,依然堅(jiān)持進(jìn)行著,接著我們來到了二手車市場(chǎng),這邊來的顧客也不少,這次我們沒有盲目,先確定調(diào)查目標(biāo),然后再進(jìn)行問卷調(diào)查,結(jié)果效率的確高了,很快我們的問卷就都完成了。此次問卷收獲還是蠻大的,雖然過程中遇到了不少之前沒遇到過的麻煩、尷尬,但我們都努力克服了,同時(shí)也讓我們對(duì)新能源汽車知識(shí)有了進(jìn)一步的了解,尤其是消費(fèi)者對(duì)它的了解程度。

  除了問卷調(diào)查,我們還去了不少地方實(shí)地參觀、走訪。實(shí)踐的第四天下午我跟隨隊(duì)長及其他兩位隊(duì)員一起前往蕭山的'萬向集團(tuán)進(jìn)行采訪,萬向集團(tuán)是中國汽車零部件基地,位列國家120家試點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)和國家520戶重點(diǎn)企業(yè)之一,是全國汽車零部件中唯一的一家。

  幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),終于按時(shí)到達(dá)目的地,萬向集團(tuán)人力資源部的馬先生接待了我們,那邊還有浙江傳媒學(xué)院的實(shí)踐小隊(duì)在進(jìn)行調(diào)研,隨即馬先生帶我們一同參加了金工一部——十字軸磨加工和車加工生產(chǎn)車間,工人們都堅(jiān)守崗位,認(rèn)真地工作著,看到一只只軸承在他們手中完成,很是激動(dòng)。馬先生很熱情地為我們做介紹,讓我們懂得了不少。接著我們還參觀了萬向集團(tuán)展示廳,展廳里有很多萬向自主研發(fā)的零部件展品,馬先生還耐心地一一為我們介紹,abs—汽車防爆系統(tǒng)、減振系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、消聲器、萬向太陽能碳磁板、單晶硅片、電動(dòng)汽車鋰電池、等速驅(qū)動(dòng)軸等,都是由萬向集團(tuán)自主創(chuàng)新研發(fā)的。展廳里還有許多關(guān)于萬向發(fā)展歷史及管理模式、經(jīng)營理念等的介紹,讓我們對(duì)萬向集團(tuán)有了更進(jìn)一步的了解。萬向還有技術(shù)中心——國家級(jí)實(shí)驗(yàn)室及博士后工作站,不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)更新,來應(yīng)對(duì)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的汽車市場(chǎng)。萬向還是浙江省第一個(gè)獲“世界名牌”榮譽(yù)的企業(yè)及唯一一家獲“中國工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)”的民營企業(yè)。

  參觀完畢,我們還在展廳拍照留影,隨后人力資源中心的總經(jīng)理汪先生接受了我們的采訪。期間我們也了解到萬向采用的是“穩(wěn)健”的經(jīng)營方式,預(yù)見未來的市場(chǎng)會(huì)屬于電動(dòng)汽車,因而萬向只選擇生產(chǎn)純電客車,二個(gè)小時(shí)的采訪進(jìn)行得很順利,汪總一一回答了我們的提問,傳媒實(shí)踐小隊(duì)跟我們也配合得挺好,大家對(duì)這次實(shí)踐都很滿意,很開心,結(jié)束采訪后,我們還同王總合影留念。

【節(jié)能減碳總結(jié)】相關(guān)文章:

節(jié)能減碳總結(jié)范文(精選9篇)11-30

節(jié)能減碳活動(dòng)總結(jié)(精選12篇)07-17

節(jié)能減排低碳口號(hào)01-14

節(jié)能減排 低碳生活01-24

節(jié)能減碳活動(dòng)總結(jié)范文(通用14篇)11-25

節(jié)能減排降碳工作總結(jié)范文03-06

節(jié)能減排,低碳環(huán)保總結(jié)(精選15篇)02-02

節(jié)能減排低碳生活作文10-08

節(jié)能減碳是大家共同的責(zé)任作文01-28

久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 伊人久久大香线蕉av网| 精品久久久三级丝袜| 毛片网站免费观看| 青青草国产在现线免费观看| av小说天堂网| 日本少妇一级片| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 在线不卡一区二区| a级国产黄色片| av大全在线| 蜜桃视频网站| 久久香蕉综合色一综合色88| 天天做天天爱夭大综合网| 亚洲女则毛耸耸bbw| 亚洲精品一区二区三天美| 欧美色视频在线| 伊人加勒比| 亚州男人天堂| 极品久久久久| 日韩精品综合| 色婷婷国产精品视频| 永久在线| 在线亚洲综合| 手机成人在线| 岛国av在线不卡| 欧美精品乱码视频一二专区| 日韩在线一区视频| 欧美性xxxx最大尺码| 欧美三级午夜理伦三级小说| 97视频在线看| 免费黄色av| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 少妇高潮惨叫久久久久久| 国产偷国产偷高清精品| 自拍偷窥第一页| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 香蕉av久久一区二区三区 | 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 久久国产精品99久久久久久口爆| 黄色美女毛片| 国产精品夜间视频香蕉| 色婷婷av一区| 美女毛片一区二区三区四区| 无码专区手机在线播放| 美日韩丰满少妇在线观看| 欧美成人家庭影院| 国产高清自产拍av在线| 久久久久久一区二区| 手机av在线播放| 三级网址在线| 欧美激情一区二区三区成人| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 我爱我色成人网| 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 97久久人人超碰国产精品| 日本黄色不卡视频| 日本a√在线观看| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 99re色| 水蜜桃av无码| 99riav6国产情侣在线看| 日韩国产人妻一区二区三区| 少妇29p| 99久久全国免费观看| 色av永久无码影院av| 成人免费毛片内射美女-百度| 精品久久久中文字幕| 无码专区—va亚洲v专区| 一道本在线视频| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 三级福利视频| 黄色男女 黄色a几| 日本三级香港三级人妇三| 国产精品精品视频一区二区三区| 我要看一级片| 成在人线av| 日韩亚洲欧美一区二区| 亚洲欧洲成人av每日更新| 五月天最新网址| 偷窥掀裙video| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 色婷婷成人网| 日本三级生活片| 天堂网一区| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 欧美日韩专区| 男人天堂中文字幕| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 美女视频黄a视频全免费观看| av资源天堂| 久久99国产视频| 午夜爱爱影院| 欧美一区二区三区在线视频观看| 日本一丰满一bbw| 国产网友愉拍精品视频手机 | 国产精品无码专区在线观看| 99热久re这里只有精品小草| 丝袜美腿中文字幕| 天堂√8在线中文| 美女黄视频大全| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲中文字幕无码久久2017| jizz亚洲女人高潮大叫| 国产三级在线观看免费| 亚洲天堂av影院| 女主被强啪的动漫视频| 天堂a在线| 一道本一区| 狠狠97人人婷婷五月| 国产调教打屁股xxxx网站| 午夜tv| 高清同性男毛片| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 内射少妇36p九色| 亚洲骚| 真人做作爱视频| 免费在线国产视频| 免费a级毛片视频| 伊人亚洲综合影院首页| a级港片免费完整在线观看| 国产美女网| 亚洲色偷偷男人的天堂| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 性8电台性8成人电台| 日本一级中文字幕久久久久久 | 色婷婷激情五月| 久久r精品国产99久久6不卡| 在线97| 亚洲一区免费视频| 亚洲欧洲成人精品av97| 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 夜夜爱夜夜操| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 成人无码视频在线观看网址| 中文字幕免费无码专区| 少妇性l交大片免费观看冫| 欧洲人免费视频网站在线| 人妻换人妻仑乱| 亚洲精品午夜久久久伊人| 欧美三级欧美成人高清www| 欧美大片在线看免费观看| 一道久在线无码加勒比| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 欧美三级韩国三级少妇99 | 亚洲精品在线网站| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 国产精品无码av不卡顿| 免费看色网站| 欧美另类videosbestsex| 欧美成人看片一区二三区图文| 在线无码免费的毛片视频| 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 大黑人交xxxxxhd性爽| 国产六月婷婷爱在线观看| 91xxx高清在线| 三级自拍| 亚洲国产成人精品无码区软件| 在线无码免费的毛片视频| 欧美精品一区二区在线观看播放| youjizz.com日本| 亚洲日本中文字幕在线| 又色又爽又黄的视频国内| 国产女主播喷水| 国产成人精品一二三区| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 国产情趣视频| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 久久精品不卡一区二区| 香蕉视频黄在线观看| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 国产真实夫妇交换视频| 久久网免费| 国产乱人伦在线播放| 黄色的网站免费看| 久久午夜影院| 不卡一二三| 香港三级日本三级妇三级 | 婷婷亚洲五月| 新毛片基地| aa片在线观看视频在线播放| 黄页网址大全免费观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 日产一二三四五六七区麻豆| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 一级片在线观看免费| 奇米777第四色| 国产专区一| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 国产日韩欧美精品在线| 精品国产自在精品国产浪潮| 野外做受又硬又粗又大视幕| 亚洲高清色图| 中国三级毛片| 久久尹人| 国产日韩中文字幕| 丁香花婷婷| 精品视频三区| 精品国产户外野外| 久久久国产精品人人片| 免费看欧美大片| 亚洲高清欧美| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 思思99re6国产在线播放| yiren22亚洲综合伊人22| 99热热热| 欧美性感美女二区| 精品视频在线播放| 永久不封国产毛片av网煮站 | 最新国产精品自在线观看| www.99视频| 国产情侣主伺候绿帽男m| 国产成人精品免费视频大全| 蜜桃免费av| 乱人伦人妻精品一区二区| www.超碰97.com| 国产精品成人一区| 久久午夜剧场| av免费观看在线| 久久99精品国产| 日本三级欧美三级高潮365| 十六以下岁女子毛片免费| 91一级片| a黄视频| 国产中文字幕一区二区| 免费看黄色一级视频| 黄网站在线播放| 色老板精品无码免费视频| 尤物videos另类xxxx| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 中文无码伦av中文字幕| 一区二区免费看| 国产成人av无码永久免费| 久草福利资源在线| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 日韩福利一区| 日本大尺度激情做爰电2022| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 黄色不卡视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 香蕉av久久一区二区三区| 成品人片a91观看入口888| 久久精品欧美日韩| 大陆少妇xxxx做受高清| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 日本黄页网站| av动漫大尺度在线| 99热视屏| 黄色三级av| 亚洲天堂网址| 男女黄网站| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 99久久国产精| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 国产乱人视频| 日韩免费特黄一二三区| 苍井空第一次激烈高潮视频| 麻豆影视大全| 日本少妇北岛玲xxxhd| 亚州男人的天堂| 小毛片网站| 亚洲 欧美 影音先锋| 亚洲日韩色欲色欲com| 午夜黄色在线| 日本内射精品一区二区视频| 中文字幕亚洲一区一区| 国产网站免费在线观看| www.av视频在线观看| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 日产一二三四五六七区麻豆| 亚洲精品高潮| 中文字幕亚洲精品日韩| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 天堂а√在线资源在线| 中国少妇大p毛茸茸| 国产黑丝av| 日本太爽了受不了xxx| 国产激情啪啪| 久久精品国产亚洲77777| jizz成人| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 成人久草| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 欧美日韩在线影院| 亚a∨国av综av涩涩涩| 亚洲色爱免费观看视频| 久久久久18| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 夜夜精品视频一区二区| 新天堂网| 国产一区二区三区久久久久久久久| 91丨porny丨尤物| 69久久精品| 日韩69| 五月婷婷久久综合| 亚洲风情第一页| av资源新版在线天堂 | 亚洲第一黄色网| 久久久久久中文字幕| www射| 99自拍偷拍视频| 成人av综合| 国产精品无码午夜福利| 日韩中文字幕在线免费观看| 亚洲天码中字| 午夜伦4480yy私人影院久久| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 国产激情久久| 欧美日韩一二| 精品国产乱码一区二| 性欧美俄罗斯乱妇| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 神马午夜51| 国产成人无码av在线播放不卡| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲欧美日韩久久| 91精品视频一区二区三区| 久久精品免费| 久久精品5| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 国产在线视频一区| 亚洲精选在线| 午夜免费激情视频| 国产一区二区三区自拍| 成人爱爱网站| 亚洲欧洲日产国产 最新| 国产精品对白| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 久久久精品中文字幕乱码18| 欧美激情一二三| 日韩超碰在线| 色香蕉色香蕉在线视频| 日韩av在线不卡| 日韩大片在线| 三级福利片| 久久久日韩精品一区二区| 四季av中文字幕一区| 久久99热只有频精品6狠狠| 中文字幕有码视频| 小毛片在线观看| 欧洲亚洲精品| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 寂寞少妇做spa按摩无码| 四虎成人网| 亚洲精品无码mv在线观看| 色在线播放| 国产高清-国产av| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 亚洲综合网在线观看| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 99久久精品国产同性同志| 国产亚洲精品一区二三区| 成人夜间视频| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 区一区二在线观看| 日本乳喷榨乳奶水视频| 欧美区在线观看| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 欧美色吊丝| www.夜夜| 伦理一国产a级| 日韩视频在线观看免费| 69re视频| 国产欧美日韩久久久久| 国产精品成人一区无码| 99久33精品字幕| av无码小缝喷白浆在线观看| 天美传媒一区二区| 91午夜剧场| 国产视频一区二区不卡| 500篇短篇超级乱淫的小说| 骚av在线| 国产激情在线看| 国精产品国语对白东北| 国产av巨作丝袜秘书| 大伊香蕉精品视频在线直播| 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 岛国二区三区| 日本一区高清| 男人的天堂伊人| 色精品极品国产在线视频| 红花成人网| juliaann艳妇精品hd| 亚洲毛片一级| 国产精品第1页| 日韩美女视频网站| 超碰人人人人人人| 另类专区欧美| 黑巨人与欧美精品一区| 久草在线视频在线| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 中文字幕无码av波多野吉衣| 神马久久久久久| 欧美一区二区三区国产| 国产偷国产偷亚洲清高| 午夜精品久久久久久久久久久 | 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 西西大胆午夜视频无码| 国产未发育呦交视频 | 欧美一区亚洲| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 亚洲学生妹高清av| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 成人观看网站| 制服丝袜人妻综合第一页| 欧美69久成人做爰视频| 免费三片在线视频| 窝窝影院午夜看片| 国产第一页屁屁影院| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产一区二区自拍视频| 99热九九这里只有精品10| 国产亚洲精品久久久优势| 香蕉视频网页| 国产福利日本一区二区三区| 欧美日韩久久久久| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 三级全黄不卡的| 伊人艹| 欧美日韩加勒比| 欧美视频一区二区| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 精品午夜福利1000在线观看| 欧美男人又粗又长又大| 天堂无码人妻精品av一区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 亚洲阿v天堂在线| 毛片内射-百度| 少妇网站在线观看| 97精品久久天干天天| 国产成人一区二区三区app| 巨大乳女人做爰视频在线看| 女女同性女同一区二区三区91| 性色免费视频| 国产精品久久无码不卡| av不卡免费观看| 免费午夜男女高清视频| 亚洲欧美国产一区二区三区| 美女黄网站免费福利视频| 男女晚上黄羞羞视频播放| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 久久亚洲综合网| 91九色丨porny丨肉丝| 成年人网站免费在线观看| 精品人体无码一区二区三区| 婷婷九九| 国产成人精选在线观看不卡| videos麻豆| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 国产精品入口66mio| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 末成年娇小性色xxxxx| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| а√天堂中文在线资源库免费观看| 免费国产女王调教在线视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 欧美综合自拍亚洲综合图| av免费网址在线观看| 日韩精品色哟哟| jizz视频在线观看| 成人自拍偷拍| 黄a毛片| 中文字幕无码专区人妻制服| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 色综合国产| 国产午夜福利在线机视频| av青青草原| www色天使| 夜夜爽影院| 国产另类xxxx| 毛片大全免费| 久久高清毛片| 狠狠干狠狠撸| 成人在线视频播放| 成人无码看片在线观看免费| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 亚洲视频h| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 凹凸国产熟女精品视频app| 色欲人妻aaaaaa无码| 日韩精品一线二线三线| 成人性生交大片免费看r视频| 99精品国产福利在线观看| а中文在线天堂| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 精品多人p群无码| 2020国产精品精品国产| 成人中文视频| 韩国三级hd中文字幕| 狠狠色综合久久婷婷| 亚洲色图激情小说| 日韩免费在线视频观看| 日韩干| 91亚洲国产成人精品性色| 四虎影视久久久免费观看| 99精品福利视频| 玩弄人妻奶水无码av在线| 黄色片在线免费观看视频| 国产一区网站| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 国产一区二区视频在线| 日日操操| 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 91看片在线播放| 91av国产精品| 99久无码中文字幕一本久道| 99热网站| 丝袜理论片在线观看| 免费观看的av在线播放| 国产h自拍| 国产51自产区| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 国产精品99一区二区三区| 欧美一区二区三区四区视频| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 国产99爱在线视频免费观看| 99精品久久久久久久婷婷| 日韩精品一卡二卡| 精品人妻一区二区三区四区在线 | 国产九色| 一级黄色片在线播放| 国产免费牲交视频| 中国免费看的片| 99视频在线精品| 免费的国产成人av网站装睡的| 国产精彩视频在线观看| 欧美另类极品videosbest品质| 88国产精品视频一区二区三区| 麻豆91精品| 国产资源久久| 国产精品久久综合| 97在线国产视频| 久久99网| 欧美特一级| 久久无码av一区二区三区电影网| 性――交――性――乱睡觉| 亚洲一区91| 国产性色αv视频免费| 黄色av小说在线观看| 伊人丁香狠狠色综合久久| 亚洲国产一区久久yourpan| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 亚洲激情自拍偷拍| 白白嫩嫩的美女无套内谢| wwwcom日本| www.少妇影院.com| 爱爱小视频免费看| 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 亚洲精品丝袜一区二区三区| 桃花色综合影院| 欧洲vi一区二区三区| 伊人青青草| 久在线观看福利视频| 国产区在线看| 久久综合中文| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 日韩亚洲欧美在线com| 天天干天天操天天舔| 日韩伦理大全| 69福利视频| 亚洲精品午夜视频| 男人天堂av在线播放| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 中文字幕日本在线| 日本爽快片100色毛片视频| 国产网站免费| 美女被啪到深处抽搐视频| 一区成人| 五月婷婷视频| 免费无码成人av电影在线播放| 99久久久国产精品免费99| 最新的中文字幕| 国产高清视频在线免费观看| 色偷偷久久一区二区三区| 日韩高清在线播放| 六月丁香色婷婷| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 日韩三级成人| 青青青看免费视频在线| 国产av国片偷人妻麻豆| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 乱人伦中文无码视频| 一本色综合| 欧美一区二区在线免费观看| 国产日产欧产精品品不卡| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 啪啪免费小视频| 日日碰日日操| 亚洲资源av| 成年人网站黄色| 被灌满精子的少妇视频| 在线播放十八禁视频无遮挡| 欧美xxxx在线| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 免费jjzz在在线播放国产| 天天爱天天操| av手机在线免费观看| 国产精品无码一区二区三区电影| 国产97超碰| 国产精品爽爽v在线观看无码| 欧美色图校园春色| 天堂中文最新版在线中文| 男女羞羞羞视频午夜视频| 午夜爽爽影院| 熟女少妇在线视频播放| 人妻丰满熟妇a无码区| 日韩欧美手机在线| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 黑人巨大av| 成人颜色网站| 久久网站免费| 米奇欧美777四色影视在线| 国产三a级三级日产三级野外| 伊人色综合久久天天| 学生调教贱奴丨vk| 四虎永久在线精品免费视频观看| 中文字幕少妇高潮喷潮| 国内自拍农村少妇在线观看| 亚洲8888| 国产精品视频看看| 国产成人艳妇aa视频在线| 亚洲精品视频免费看| 欧洲亚洲精品久久久久| 久久在线视频免费观看| 久久精品国产99国产精品导航| 国产成人av综合久久视色| 国产午夜无码片在线观看| 神马影院午夜伦理| 超碰在线网址| 亚洲码无人客一区二区三区| 99久久一区| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 欧美激情3p| 黄色免费成人| 北条麻妃一对7黑人mv| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 天天视频污| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 久久久精品人妻久久影视| 波多老师无码av中字专区| 在线观看国产午夜福利片| …日韩人妻无码精品一专区| 久久青草资料网站| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 国产精品成人亚洲777| 看一级黄色| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 人人综合| 国产精品入口尤物| 体验区试看120秒啪啪免费| √天堂资源地址在线官网| 国产极品美女高潮无套久久久| 国产亚洲aⅴ在线电影| 91美女片黄在线观看| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 国产亚洲精品久久久久久无 | 嫩草国产露脸精品国产软件| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 国产免费久久久| 久草视| 在线观看不卡av| 57pao国产一区二区| 婷婷综合缴情亚洲| а√ 天堂 在线官网| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 99热这里只有精品8| 欧美色999| 最近更新中文字幕| 少妇激情视频一二三区| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 国产精品18久久久久久首页狼| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 日本aa大片在线播放免费看| 99久久精品国产综合| 精品夜色国产国偷在线| 久久久人成影片一区二区三区 | 无码熟妇人妻av影片在线| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 亚洲欧美日本另类| 亚洲国产av无码精品色午夜| 京香julia在线观看| 一本大道香一蕉久| 欧美日韩成人在线| xxx性视频| 欧美日韩国产激情| 羞羞av.tv| 真人真事免费毛片| av在线毛片| 日韩一级网站| 日韩久久激情综合啪啪| 日本久久久久久久做爰片日本| 亚洲国产中文字幕| 日韩av伦理| 日本麻豆一区二区三区视频| 日日干夜| 久久尤物免费一区二区三区| 国产真实一区二区三区| 亚洲欧美综合一区| 日欧美女人| 欧美日韩国产一级片| 欧美性xxxxx| 精品国产乱码久久久久久口爆| 视频一区中文字幕| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 女人被弄到高潮叫床免| 国产精品福利一区二区久久| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 欧美亚洲精品在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 毛片毛片免费看| 国产成人av无码精品| 18禁黄网站免费| 大伊香蕉精品一区二区| 四虎成人久久精品无码| 国产手机在线精品| 色天使久久综合网天天| 精品国产乱码久久久久久影片| 日韩精品中文字幕一区二区 | 在线免费黄色网址| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 大桥未久亚洲一区二区| 欧美丰满熟妇性xxxx| 国产精品一区二区手机在线观看| 欧美精品久久| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 成年人免费大片| 超碰免费在线播放| 四虎免费影视| 国产清纯美女爆白浆视频| 亚洲国产一线二线三线| 欧美一区二区三区| 999国内精品视频免费| 欧美video性欧美熟妇| 涩色网站| 国内裸体无遮挡免费视频| 在线日本国产成人免费不卡| 国产一区二区不卡老阿姨| 亚洲va中文字幕无码| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 99自拍网| 亚洲第一最快av网站| www.久操| 欧美一级视频| 伊人九九九有限公司| 九九精品网| 一a本v道久久| 久久久久久9999| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 野花社区视频在线观看| 激情综合小说| 亚洲精品入口一区二区乱| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 99re这里只有精品在线| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 亚洲最新中文字幕在线| 小鲜肉自慰网站| 亚洲成人免费在线| 日韩美女久久| 青青国产线免观| 亚洲热线99精品视频| 97精品在线视频| 熟女视频一区二区在线观看| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 超碰888| 琪琪午夜伦理| 久久久久国产精品久久久久| 在线精品亚洲一区二区动态图| www777色| 久久99网| 亚洲色大成网站www永久男同| 国产日韩欧美视频免费看| 午夜三级a三级三点| 色综合a| 午夜成人影片av| 国产精品三级av及在线观看| 欧美a在线播放| 成人孕妇专区做爰高潮| 国产精品字幕| 观看毛片| 国产精品 经典三级 亚洲| 成年日韩片av在线网站| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 成人a片产无码免费视频在线观看| 在线亚洲欧美| 性xxxx欧美老妇506070| 欧美一区二区三区啪啪| 2021国产精品| 啪啪的网站| 国产高清乱理伦片| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 成人wwxx视频免费男女| av无码免费无禁网站| 日韩在线一级片| 日本道专区无码中文字幕| 精品久久久久久久久久久久| 成人做爰桃子窝窝a视频| 一级黄色毛片| 久久在线免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| 色噜噜狠狠色综合日日| 丝袜国产一区av在线观看| 区二区三区玖玖玖| 亚洲精品无码久久不卡| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 日本在线一区| 亚洲a∨无码无在线观看| 亚洲最大黄色网址| 使劲快高潮了国语对白在线| 99在线视频精品| 欧洲熟妇牲交| 亚洲成av人片天堂网| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | a三级毛片| 美女天天干| 久久久国产亚洲| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 欧美日本韩国一区二区三区| 日韩欧群交p片内射中文| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 久久福利视频一区| 日韩一级av毛片| 国产真实露脸乱子伦| 免费无码成人片| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 91精品国产中文字幕| 欧美一区二区三区在线免费观看| 哪里有毛片看| 国产在线精品二区| 国产精品国产三级国产密月| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 成人羞羞国产免费| 欧美在线观看视频一区二区| 日本aaa级片| 久久特级毛片| 嫩草视频在线观看免费| 国产香蕉在线观看| 永久免费在线| h视频国产| www国产www| 6080理伦片午夜少妇| 亚洲春色cameltoe一区| 欧美激情在线| 九九综合九九| 97人妻中文字幕总站| 九九99亚洲精品久久久久| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 亚洲精品中文字幕制| 亚洲国产另类久久久精品小说| 亚洲人成未满十八禁网站| 日本大bbb裸体欣赏| av免费不卡国产观看| 久久久亚洲欧美| 特黄三级又爽又粗又大| 人人玩人人添人人澡东莞| 欧美三级成人理伦| 香蕉免费一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成人网| 国产一区二区三区在线电影| 国产最新av| 日韩免费成人av| 四虎成人精品永久在线视频| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 无套内射视频囯产| 欧美日韩一区二区三| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 色综合色综合| 女人夜夜春精品a片| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 插吧插吧网| 97av免费视频| 亚洲精品久久久久久宅男| 红桃av一区二区三区在线无码av| 国产av丝袜旗袍无码网站| 精品一区二区三区中文字幕| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 一区二区三区高清| 黄色免费看视频| 热播之家| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 国产视频三级| 国产太嫩了在线观看| 麻豆一区二区三区四区| 美足av| 国产v综合v亚洲欧美大| 成人在线观看a| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| jizzjizz黄大片| 亚洲丁香五月天缴情综合| 亚洲精品一区二区在线观看| 国产激情美女久久久久久吹潮| 二区视频在线| 九色porny蝌蚪视频| 97久久精品国产一区二区三区| 色欲悠久久久久综合区| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 青青草手机在线视频| 国语对白超精彩| 9色91| 欧美成人午夜免费视在线看片| 99国产精品欧美久久久久的广告| 免费无码专区毛片高潮喷水| 国产搞逼视频| 亚洲激情精品| 被拉到野外强要好爽黑人| 成人黄色小说视频| 四虎国产精品永久地址99| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 夜夜爽网站| 超级av在线| 国模无码一区二区三区不卡| 午夜在线观看免费视频| 国产精品免费网站| 国产小精品| 国产精品久久麻豆| www国产视频| 日本丰满熟妇videossex一| 一级特黄aaa| 亚洲日韩a∨无码久| 亚洲最大av资源网在线观看 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 久久99精品久久久久久动态图| 婷婷综合基地俺也来| 久久久久久av| 久久www成人片免费看| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 亚洲骚| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 男女拔萝卜免费观看| jizzjizz在线观看| 国产精品久久久久电影网| 67194成人| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 日本大香伊蕉一区二区| 香蕉视频成人在线| 亚洲精品丝袜字幕一区| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 日韩av无码成人无码免费| 久草在线新首页| 日本高清在线天码一区播放| 亚洲国产欧美在线人成| 国产香蕉尹人综合在线观看| 国产视频1区2区3区| 手机免费看av| 美女视频黄8频a美女大全| 午夜理论片yy6080私人影院| 欧美黄色特级视频| 久久久久一级片| 五月婷中文字幕| av日韩av| 欧美黄网在线观看| 69中国xxxxxxxxx69| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 亚洲色欧美在线影院| 性做久久久久久久| 中文字幕一区二区三区在线视频| 西西人体大胆www44he七| 99成人国产综合久久精品| 一本之道高清无码视频| 欧美日韩一本的免费高清视频| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 久久久亚洲精品视频| 国产精品国产三级国产av麻豆| 亚洲av成人精品毛片| 国产激情内射在线影院| 国产精品系列无码专区| 综合亚洲综合图区网友自拍| 久久人妻xunleige无码| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 乱子伦一区二区三区| zzji欧美大片| 成人片黄网站a毛片免费观看| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 一区二区免费在线观看| a级大片在线观看| 久久婷香| 亚洲色大成成人网站久久| 亚洲黄色小视频| 一区二区三区蜜桃| 马与人黄色毛片一部免费视频| av色在线| 黄色美女毛片| 欧美激情综合亚洲一二区| 免费一级大片| 91干干干| 精品久久久久久亚洲综合网站 | 最近免费中文字幕| 超乳hitomi在线播放痴汉| 综合视频| 亚洲天堂国产精品| 日本三级三级三级三级| 东日韩二三区| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产精品永久在线| 亚洲午码| 婷婷国产一区综合久久精品| 国产偷国产偷av亚洲清高| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产精品国产三级国快看| 成人高潮片免费软件69视频| www.色就是色| 一区二区在线精品| 午夜成人1000部免费视频| 欧美成人天天综合在线| 国产精品久久久久久久久久| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 亚色中文网| 蜜桃啪啪| 999国产在线| 欧美色视频网站| 久久九九久久九九| 一级作爱视频| 欧美少妇一区二区三区| 野花成人免费视频| 国内精品久久久久久无码不卡| 成人亚洲综合| 成熟少妇99av视频| 亚洲男人第一av天堂| 亚洲人黄色片| 一级二级黄色大片| 日本特黄网站| 夜夜夜夜操| 免费无码一区二区三区a片| 被技师按摩到高潮的少妇| 国内精品久久久久久久久齐齐| 鲁在线视频| 5g影院天天爽入口入口| 亚洲狠狠| 国产丝袜av| 久操热线| 狠狠综合久久av一区二区| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 国产精品系列在线观看| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 四虎成人永久在线精品免费| 久久精品三级视频| 青青青视频免费| 青青草小视频| 日韩精品福利| 越南性受xxx精品| 国产高清在线观看| 好了av在线| 午夜av资源| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 人人妻人人澡人人爽曰本| 亚洲成av人影院| 成人久久av| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 美女av一区二区| 婷婷射精av这里只有精品| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 亚洲中文字幕av在天堂| 日本少妇xxx做受| 国产亚洲欧洲997久久综合| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 色婷婷激情一区二区三区| 日本三级全黄三级a| 中文毛片| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 中文在线不卡| 天天狠天天透天天伊人| 国产一区二三区好的精华液69| 欧美久久99| 日韩一区二区免费看| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 欧美日韩国产成人高清视频| 久久久久av综合网成人| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 色咪咪网站| 99久久人妻无码精品系列| 91网站永久免费看| 日韩毛片网| 亚洲精品666| 亚洲成人免费视频| 国产日韩成人| 日韩xx视频| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 国产理论视频| 大辣椒福利视频导航| 色综合天天射| 国产女人在线视频| 一道本道加勒比天天看| 国产精品高清一区二区三区| julia中文字幕在线| 天堂久久网| 成人区人妻精品一区二区不卡| 玖玖精品国产| 日本视频又叫又爽| 国内少妇高清露脸精品视频| 日韩男人天堂| 国产精品交换| 国产日韩精品在线| 国产无遮挡18禁无码网站| 亚洲免费网| 2018亚洲а∨天堂| 一道本一区| 福利视频在线播放| 干片网在线| 日韩一区视频在线| 欧美午夜精品久久久| 欧产日产国产精品| 99精品福利视频| 国产黄色成人| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 天天操天天弄| www色| 日韩三级免费| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 美女视频黄a视频全免费| 久久精品视频9| 日本a级老少配| 国产精品污| 青青青免费视频在线| 中国熟妇牲交视频| 日韩国产欧美一区二区| 插少妇视频| 五月婷婷俺也去| 精品自拍第一页| 97公开免费视频| 欧美日韩综合一区| 奇米影视7777| 人妻av乱片av出轨| av手机版| 亚洲福利二区| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 国产性色的免费视频网站| 性国产激情精品| 国产1级片| 国内激情自拍| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 久久综合区| 亚洲а∨精品天堂在线| 91插插视频| 少妇午夜av一区| 国产麻豆精品视频| 亚洲在av人极品无码网站| 美女视频黄a视频全免费| 亚洲中久无码永久在线观看同| 91avcom| 久久手机视频| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 亚洲精品国产综合久久一线| 欧美成 人版在线观看| 婷婷综合久久狠狠色99h| 91原创国产| yyyy11111少妇影院| 国产成人激情视频| 91色吧| 一区二区视频在线观看免费| 特级做a爰片毛片免费69| 毛片久久久久| 人与动人物xxxx毛片| 毛片网站在线观看视频| 91黑丝美女| 亚洲欧洲自拍| 成人国产精品蜜柚视频| 插插插操操操| 免费看h网站| 国产精品一区久久| 狠狠干天天色| 国产精品短视频| 中午日产幕无线码1区| 国内嫩模私拍精品视频| av大全在线| 黄色一级视频片| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 欧美特黄一级视频| 国产成人无码av| 黄色在线观看国产| 伊人久久综合无码成人网| 亚洲无线码高清在线观看| 成人7777| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 91中文在线| 亚洲色图13p| 中文字幕一二三区波多野结衣| 国产又好看的毛片| 少妇呻吟内裤揉搓水| 人禽杂交18禁网站| 五月香婷婷| 性色av一区二区咪爱| 暴力调教一区二区三区| 日韩毛片在线免费观看| 日韩视频免费在线| 无码h片在线观看网站| 日本少妇喷水视频| 卡一卡二在线视频| 亚洲第一视频在线| 日韩在线 | 中文| 免费看亚洲| 精品日本免费一区二区三区| 久久久久久久久福利| 亚洲精品9999| 偷偷操av| 美女视频黄是免费| 亚洲色无码专区在线观看| 永久天堂网 av手机版| 美女超碰| 插插无码视频大全不卡网站| 久久看毛片| 91精品国产视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 免费看黄色一级视频| a毛片毛片看免费| 性欧美一区二区三区| 曰本无码不卡高清av一二| 超碰国产天天做天天爽| 尤物视频免费在线观看| 欧美xxxx狂喷水| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 一级草逼片| av日韩中文字幕| 亚洲热av| 色老汉av一区二区三区| 久久欧洲| 爱弓凉在线视频一区二区| 99影视网| 国产一区二区在线播放视频| 欧美亚洲综合另类| www国产精品内射| 国产亚洲精品aaaa片小说| 影视先锋av资源噜噜| 久久性精品| 久久久久免费精品国产| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 国产精品乱码久久久久久小说| 青青青国产依人在线| 国内熟女啪啪自拍| 免费一级欧美片在线播放| 国产中的精品av一区二区| 成人国产精品免费视频| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 久久不见久久见中文字幕免费| youporn免费视频成人软件| 久久综合给合久久狠狠97色| 一边吃胸一边揉下面的视频| 韩国乱码伦视频免费| 日本高清视频网站| 免费在线性爱视频| 黄色美女av| 国产丝袜一区视频在线观看| 国产92视频| 香蕉久久福利院| 亚洲欧美色αv在线影视| 麻豆亚洲| 一级片在线放映| 久久久久久久久久久av| 久久精品91| 九九天堂| 超碰在线影院| 干片网在线| 欧美做爰全过程免费看| 香港三日本8a三级少妇三级99| 日韩在线一区视频| 九九精品在线观看| av自拍一区| 日韩www在线观看| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 国产淫语对白| 亚洲午夜精品一区二区| 黄色综合网| 亚洲五月婷| 美国人性欧美xxxx| 国产乱淫av片免费看| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 琪琪女色窝窝777777| 17婷婷久久www| 激情小说图片视频| 久久久网址| 狠狠干亚洲色图| 无码国模大尺度视频在线观看| 91在线短视频| 久热国产在线| 激情综合五月婷婷| 一级淫片在线观看| 天天摸天天摸天天天天看| 毛片大片| 一区二区三区免费观看视频| www无套内射高清免费| 99热都是精品| 黄色大片网站在线观看| 少妇内射兰兰久久| 久久成人免费精品网站| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 久久综合久久自在自线精品自| 亚洲天堂偷拍| 性国产激情精品| 国产精品久久久久久久蜜臀| 久久九九爱| 色噜噜狠狠色综合日日| 中文字幕一本性无码| 无修无码h里番在线播放网站 | 免费动漫av| 51社区精品视频| 无码人妻h动漫中文字幕| 中文字幕在线播放一区| 91麻豆vodafone精品| 天堂综合网| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产女人水真多18毛片18精品| 亚洲最大免费视频| 免费又黄又爽1000禁片| 国产精品推荐天天看天天爽| 国产精品香蕉| 草草女人院| 欧美xxxx做受欧美.88| 日韩毛片在线视频| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 99ri国产| 午夜一二三区| 一级影片在线观看| 男人天堂网在线观看| 在线观看国产精品av| 亚洲视频在线免费播放| 亚洲在线播放| 久久久国产精品黄毛片| 羞羞视频靠逼视频大全| 脱裤吧av导航| 爱情岛论坛成人av| 波多野结衣一区| 美女亚洲一区| 亚洲精品视频在线| 欧美xxxx在线| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 九九热精品国产| 日韩午夜网站| 国产成人久久久精品免费澳门 | 在线看成人片| 亚洲美女自拍| 免费人成视频x8x8入口| 成在线人av无码高潮喷水| 91www在线观看| 亚洲精品视频91| 97自拍偷拍| 成人三级图片| 九九九小视频| 最新亚洲精品国偷自产在线| 成人欧美在线视频| 久久精品午夜一区二区福利| 免费国产a级片| 成人男同在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 不卡视频在线| 色婷婷六月天| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 久久综合久久综合久久| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| a天堂在线观看| 亚洲123区| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 2024男人天堂| 人妻少妇heyzo无码专区| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 国产乡下妇女做爰视频| 免费观看黄网站在线播放| 久久机热这里只有精品| 一本色道久久综合亚洲精品| 日韩毛片网| 日韩欧美黄色大片| 国产成人a在线观看视频免费| 乖女从小调教h尿便器小说| 全村肉体暴力强伦轩np小说 | 日韩1页| 日日骑夜夜操| 强奷漂亮人妻系列老师| 国产日韩欧美另类| 久视频精品线在线观看| 男人的天堂无码动漫av| av不卡一区| 精品人妻中文av一区二区三区| 成年人爱爱视频| 西西人体做爰大胆性自慰 | 亚洲高清毛片一区二区| a国产在线| 中文字幕精品无码一区二区三区| 国产精品久久久久永久免费| 中文字字幕乱码视频高清| 综合网中文字幕| 另类激情综合网| 乱h高h翁欲渴| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 亚洲欧美另类久久久精品| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 又爽又黄禁片视频1000免费| 日韩精品人妻无码久久影院| 伊人色区| 搜索黄色毛片| 国产三香港三韩国三级古装| 成年人的天堂| 国产亚洲精品美女在线| 欧美xxxxav| 麻豆专区| 日韩毛片视频| 男女做爰无遮挡性视频| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 在线免费观看h片| 丝袜人妻一区二区三区网站| 深爱五月网| 成年午夜免费韩国做受视频| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| aa视频网站| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 日本人妻精品免费视频| 日韩中文字幕中文无码久本草| 无码一区二区波多野播放搜索| 人人cao| 国产v亚洲v天堂a无码99| 午夜无码成人免费视频| 欧洲一级片| 久久亚洲2019中文字幕| 国产精品美女久久久久久麻豆 | 一级成人毛片| 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 日韩欧美三级视频| 无码国产成人午夜电影在线观看| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 日本午夜啪啪| 一个色在线| 成人黄页网站| 美女一级| 欧美123区| 国产成人综合自拍| 免费观看四虎精品国产地址| 亚洲黄色免费| 东北少妇露脸无套对白| 波多野av一区二区无码| 一区二区三区在线 | 日本| 国产日韩欧美视频免费看| 欧美一区二区视频在线| 精品国产福利在线视频| 久久久受www免费人成| 国产人久久人人人人爽| 99色网| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 一区二区三区av在线| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 午夜小毛片| h视频免费在线| 欧美在线一区二区三区| 中文字幕一区二区三区免费视频| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 好爽好舒服要高潮了视频| 成人免费毛片内射美女-百度| 51精品国自产在线| www欧美视频| 亚洲精品aaaaa| 日产区一线二线三av| 日韩精品电影综合区亚洲| 国产特级视频| 久久国产精品精品| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 国产亚洲产品影市在线产品| 国产v综合v亚洲欧美久久| 一区二区三区av波多野结衣| 欧美最猛性xxxxx大叫| 天天槽夜夜槽槽不停| 日本黄色不卡| 内射视频←www夜| 麻豆蜜臀| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 午夜性色福利在线视频18观看| 国产精品bbwbbwbbw在线| 国产v片在线播放免费无码| 日本一级淫片1000部| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 国产高清中文字幕| 久久久久久免费| 麻豆果冻传媒精品| 日木亚洲精品无码专区| 337p日本欧洲亚大胆精80| 国产一级一级va| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 国产在aj精品| 亚洲乱码伦小说区| 国产在线不卡人成视频| 黄色片一级毛片| 亚洲免费播放| 四季av中文字幕| 亚洲第一毛片| 蜜桃免费在线视频| 黄网站色大毛片| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 黄色大片91| 免费国产人成网站x8x8| 国产正在播放| 伊人激情网| 天天综合天天综合| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 欧洲av网站| 午夜黄色在线观看| 国产美女被遭强高潮网站下载| www亚洲欧美| 夜色资源站www国产在线视频| 后人极品翘臀美女在线播放| 丁香五月缴情综合网| 日韩免费av片| 91一级视频| 男女深夜福利| 97性视频| 亚洲国产精品久久久久| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 黄色1级毛片| 日本视频精品| 国产伦精品一区二区三区视频我| 中文无码第3页不卡av| 国产欧美日韩亚洲| 来吧亚洲综合网| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 一级片在线观看视频| 国产乱妇乱子视频在播放| 成人区人妻精品一区二区不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 国产大学生情侣呻吟视频| 亚洲视频在线视频| 成人高清免费观看mv| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 欧美肥老太交性506070| 美女一区二区三区| 成人性生交免费看| 欧美一级片免费观看| 亚洲成人激情小说| 美女黄色片网站| a男人的天堂久久a毛片| 麻豆av影视| 3p在线播放| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 97黄色片| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 无码av最新无码av专区| 韩国乱码片免费看| www插插插无码视频网站| 在线看福利影| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 久操中文| 国内精品美女a∨在线播放| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 成 人 网 站94免费观看| 女人内谢99xxx免费| 国产偷v国产偷∨精品视频 | 日韩欧无码一二三区免费不卡| 蜜柚av久久久久久久| 亚洲一区二区黄色| 亚洲天堂区| 日本xxwwwxxxx18| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 日韩精品免费看| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| xx69国产| 秋霞免费av| 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 成人无码黄动漫在线播放| 色哟哟官网| 逼特逼视频在线观看| 奇米777四色精品综合影院| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 欧美zozo另类特级| 青青草视频| 黄网在线免费观看| www一区| 午夜av资源| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 香蕉视频国产| 91丨九色丨尤物| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 美女的胸给男人玩视频| 日日干夜夜撸| 7788色淫网站免费观看| 精品综合久久久久久88| 久久精品99无色码中文字幕| www久久久久久久久久| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 中文免费视频| 先锋久久| 国产sm精品调教视频网址| 网站在线观看你懂的| 少妇又紧又黄又刺激视频| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 国产精品黄页免费高清在线观看| 国产精品久久久久无码av| 日本国产一级片| 亚洲第一福利网站| 国产乡下妇女做爰视频| 天天热天天干| 67194熟妇人妻欧美日韩| 狠狠干2024| 欧美精品色婷婷五月综合| 亚洲精品国产自在现线最新| 野花香社区在线观看| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 含羞草一区二区| 2021久久精品国产99国产精品| 91av在线视频播放| www.毛片com| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 国产三区精品| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| xvideos亚洲网站入口| 蜜桃臀av在线| 88av网| 叶山小百合av一区二区| 综合激情亚洲丁香社区| 亚洲精品亚洲人成在线| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 国产一级网站| 2017天天干| 欧美1区2区3区| 红桃视频 国产| 精品九九视频| 国产精品久久久久久吹潮| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 在线观看av网| 亚洲熟女片嫩草影院| 和三个男人4p爽爆了| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 人妻av无码专区久久| 67194成人在线| 欧美黄色高清视频| 国产女人乱人伦精品一区二区| 日韩xx视频| 亚洲一级片网站| 第四色影音先锋| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| av一级免费| 97超碰人人| 麻豆精品自拍| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 久久99色| 亚洲国产日本| 中文有码视频在线播放免费| y11111少妇| 在线看av网址| 欧洲亚洲一区二区| 天天干天天色| 中文字幕有码在线观看| 2020国产欧洲精品网站| 国内精品久久久久久中文字幕| zzjizzji亚洲日本少妇| 成年女人男人免费视频播放| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 亚洲中国久久精品无码| 尤物视频一区| 亚洲欧美国产另类视频| 色www.| 中文在线不卡| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 成人一级片视频| ass东方小嫩模pics| 草草视频在线| 三级黄色免费| 一区二区精品视频在线观看| 国产免费人做人爱午夜视频| 欧美精品在线一区二区| 欧美一级视频一区| 国产亚洲欧美精品一区| 伊人爱爱网| 性欧美一区二区| 337p大尺度啪啪人体午夜| 人妻有码中文字幕| 人妻少妇精品无码专区动漫| 男人天堂a在线| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 日韩三级在线播放| 伊人久久大香线蕉av成人| 91激情影院| 人人综合网| 看曰本女人大战黑人视频| 国产裸体xxxx视频在线播放| 96精品视频在线观看| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 成年午夜性影院免费观看| 岛国在线视频| 99福利在线观看| 奇米色婷婷| 中国少妇内射xxxhd免费| 成人精品视频99在线观看免费| 成人爽a毛片在线视频淮北| 亚洲人成网站在线在线观看| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 日本韩国在线| 国产激情з∠视频一区二区| 国产成人久久精品77777的功能| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 色伊人影院| 亚洲免费在线| 久久久一级黄色片| 欧洲免费无码视频在线| 日本亚洲在线| 欧美高清视频一区二区三区| 国产淫片av片久久久久久| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 欧美日产欧美日产国产精品| 97在线播放视频| 人禽交 欧美 网站| 美女张开腿让人桶| 亚洲欧美黄色片| 999视频精品全部免费品 | 夜夜骚网站| 国产精品午夜8888| 欧美国产日本在线| 中国xxxx性自由视频| 日本不卡不码高清免费| 无码人妻专区免费视频| 91久久国产综合久久91精品网站| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 亚洲成a人片在线播放| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 欧美黄色网| 日本人做受免费视频| 无码中字出轨中文人妻中文中| 青青草国产在现线免费观看| 久久综合九色综合欧洲98| 日本国产视频| 91自啪| 95av成人女人啪啪| 深夜影院在线观看| 午夜私人成年影院在线观看| 中国美女黄色一级片| 亚洲性色成人av天堂| 国产99久久久久久免费看| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 日本强伦片中文字幕免费看| 怡红院av人人爰人人爽| 亚洲乱码精品久久久久| 真实偷拍激情啪啪对白| 欧美aa级| 蜜桃av在线| 调教女少妇二区三区视频| www激情网com| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 国产精品99久久不卡| av无码不卡一区二区三区| 色吊丝一区二区| 天天躁日日躁很很躁2022| 亚色视频在线| 性xxxxx欧美极品少妇| 精品无码av人在线观看| 久久经典| 免费无遮挡禁18污污网站| 伊人成综合网| 伊人色综合久久天天小片| 亚洲精品欧美日韩| 日韩激情一区二区| 日韩a视频| 日本天天日噜噜噜| 亚洲国产精品久久久久久| 一二三四视频社区在线播放中国| 精品美女一区二区| 美女内射视频www网站午夜| 日本精品在线播放| 亚洲一区 在线播放| 九九热影院| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 精品在线免费观看视频| 欧美激情中文字幕| 欧美一区二区三区啪啪| 亚洲欧洲色图| videos性| 亚洲欧美第一成人网站7777| av片一区二区| 久久久久久久综合| 又色又爽又黄又免费的照片 | 91视频分类| 四虎在线精品| 国产三级第一页| 思热99re视热频这里只精品| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 国产天堂亚洲| 99久久久久久久久久久| 噜啦噜色姑娘综合| 久久无码字幕中文久久无码 | 成人影视免费| 婷婷四房播播| 久久香蕉精品| 久久久久久久一区二区| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 亚洲精品一线二线三线无人区| 久久妇女高潮喷水多| 亚洲狼人av| 免费黄av| 欧美一区二区三区| 黄a大片| 免费看一级黄色毛片| 在线激情网站| 亚欧洲乱码视频一二三区| 国产99视频精品免费视频6| 中文字幕亚洲精品| 中国人与黑人牲交free欧美| 爽爽影院在线免费观看| 美女高潮视频在线观看| 欧美日韩国产一区二区| 天堂av2024| 精品99一卡2卡三卡4卡| 久久久久国产一区二区三区| 欧美丰满熟妇性xxxx| 情欲少妇苏霞沉沦100| 韩国三级l中文字幕无码| 美女超碰在线| 亚洲色成人网站www永久小说| 精品偷自拍另类在线观看| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 91啪国产在线| 日本亚洲国产一区二区三区| 俄罗斯黄色大片| 中文av在线播放| 国产成人亚洲影院在线播放 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 一区二区三区国产亚洲网站| 男女爽爽爽视频| 永久中文字幕| 久久精品国产只有精品66| 黄色免费观看网站| 亚洲国产高清aⅴ视频| 亚洲综合人成网免费视频| 97久久综合亚洲色hezyo| 无码中文字幕免费一区二区三区| 免费精品国偷自产在线2020| 天天看夜夜| 美女尻逼视频| 在线看片a| 国产成人一区二区啪在线观看| 伊人久久综合成人网| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本 | 久久99精品久久久久| 国产丝袜在线观看视频| 激情婷婷| 日本国产精品| 深爱五月综合网| 精品亚洲欧美高清在线观看| 99日韩精品| 中文字幕美女| 亚洲精品成a人在线| 日韩欧美国产网站| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 亚洲国产精品成人无码区| 欧美黑人激情| 欧美丝袜一区二区| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 久久人人97超碰国产亚洲人| av无码东京热亚洲男人的天堂| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 色久综合| www.在线观看av| 亚洲一区无码中文字幕| 999成人网| 成人无码a片一区二区三区免| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 亚洲男同志网站| 日日热| 美国成人在线| 亚洲成人伊人| 99免费在线观看视频| 九九精品在线观看| 久久国产乱子伦免费精品无码| 亚洲成人免费影院| 日韩一级精品| 99久久免费视频在线观看| 亚洲美女在线播放| 国产婷婷在线观看| 国产av国片精品| 涩涩屋www视频在线观看高清 | 一级黄色av| 韩国毛片基地| 成人真人毛片| 久久久国产视频| 大桥未久av片| 青青青国产| 精品丰满人妻无套内射| www免费av| 国产91对白在线播放丿| 深夜免费在线视频| 性欧美熟妇videofreesex| 亚洲一区二区黄色| 色哟哟在线视频| 自愉自愉产区二十四区| 欧洲亚洲激情| 国内精品少妇在线播放98| 天堂网www天堂在线资源| 一本大道精品视频在线| 日韩理论视频| 精品国产二区三区| 性做久久久久久免费观看欧美| 成人免费午夜| 网站av| 日本少妇浓毛bbwbbw| 亚洲欧美日本中文字不卡| 夜夜综合| 国产成人精品视频网站| 中文字幕黄色片| 男人午夜免费视频| 欧美精品高清| 午夜一二区| 午夜美女国产毛片福利视频| 亚洲黄色网络| 又粗又黑又大的吊av| 中文在线观看av| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 欧美日韩精品一区| 国产日韩视频在线观看| 精品久久久久中文字幕日本| 在线永久无码不卡av| 天天av天天| 男女男精品视频网站| 日本怡红院视频www色| 国内揄拍国内精品少妇| 激情五月俺也去| 精品一区二区在线视频| 浓精h攵女乱爱av| 国产超碰自拍| 91成人免费观看| 999re5这里只有精品| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 国产在线无码不卡播放| 婷婷色站| 韩日综合成人中文字幕| 黑人狠狠的挺身进入| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 香蕉视频免费在线看| 69视频在线观看免费| 国产资源在线观看| 国产做爰免费观看| tube欧美巨大44| 久久99热这里只有精品66| 欧美日韩国产在线观看| 日日狠狠久久偷偷色| 狠狠久久精品中文字幕无码| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 成人av资源| 色网站观看| 欧美日韩乱国产| 国产午夜精品一二区理论影院| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 99精品国产福利在线观看| heyzo高清国产精品| 亚洲另类中文字幕| 国产午夜精品久久久久久久| 手机av网站| 西西人体做爰大胆gogo| 国产一卡二卡三卡| 国产精品精品国产| 欧美日韩免费做爰视频| 又大又黄又爽视频一区二区 | 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 日本50路肥熟bbw| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 亚洲二区在线视频| 久久久久久久99精品免费观看 | 全球av在线| 国产精品自拍第一页| 67194熟妇在线永久免费观看| 色久综合| 51精品国自产在线| 亚洲激情综合| 88国产精品| 亚洲毛茸茸| 中文字幕少妇高潮喷潮| 国产精品视频免费播放| 青青草综合在线| 波多野结衣一本| 亚洲爽爽爽| 97sesecom| 97超碰人人在线| 亚洲破处视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 亚洲美女在线视频| 亚洲日本免费| 亚洲高潮喷水无码av电影| 色欲网天天无码av| 老头把我添高潮了a片| 五月婷婷在线观看| 国产精品海角社区| 国产精品一区视频| 国产放荡对白视频在线观看| 婷婷开心激情网| 国产精品性色| 日产精品高潮呻吟av久久| 日本成人在线免费| 亚洲国产一线二线三线| 欧美xxxx18性欧美| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 国产成人久久精品77777综合| jvid视频| 日韩在线观看中文字幕 | 一区二区乱子伦在线播放| 国语对白永久免费| 国产精品久久久久久吹潮| 久色91蜜桃tv| 久久无码精品一区二区三区| 日本强伦姧熟睡人妻完整视频| 天堂av无码av在线a√| 久久精品99国产精品| 欧美日韩中文在线视频| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 97狠狠干| 国产盗拍sap私密按摩视频| 伊人成色综合人夜夜久久| 亚洲国产专区校园欧美| 喷潮91| 女人高潮叫三级| 成人免费国产| 狠狠撸在线视频| 狠狠干夜夜骑| 亚洲激情专区| www.色图| 色av导航| 日韩少妇诱惑| 天天插在线视频| 亚洲伊人成无码综合影院| 国产精品一卡二卡三卡破解版| wwwav小四郎com| 91九色国产ts另类人妖| 人妻系列无码专区免费| 久久精品国产9久久综合| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 羞羞色院91精品网站| 亚洲国产成人av网站| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 午夜无遮挡| 日本高清视频在线播放| 韩国三级久久| 国产大片中文字幕在线观看| 免费av网址在线| 奇米影视7777| 亚洲男人的天堂av| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 人妻无码一区二区三区tv| av在线 高清不卡区| 97人妻无码专区| 麻豆精品a∨在线观看| 伊人天堂网| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 亚洲一区欧洲一区| 九九热在线视频精品店| 国产三a级三级日产三级野外| 韩国黄色片网站| 国产欧美三区| 亚洲成av人片天堂网九九| 九九影院理论片私人影院| 动漫av永久无码精品每日更新| 毛片网在线| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 亚洲偷自拍另类图片二区| 国产激情毛片| 中国女人一级一次看片| 乱子伦视频在线看| 成人理伦片免费| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 国内免费自拍视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 中文字幕乱码久久午夜| 中文在线观看免费网站| 亚洲视频中文| 国产91调教| 成年av动漫网站久久| 豆国产93在线 | 亚洲| 国内黄色片| 色婷婷国产精品免费网站| 国产乱码一区二区三区在线观看| 精品第一国产综合精品蜜芽| 精品欧美在线| 性做爰裸体按摩视频| 97超碰导航| av手机免费观看| 国语做受对白xxxxx在线| 国产欧美日| 一个人在线免费观看www视频| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 潮喷失禁大喷水av无码| 欧美肥熟妇xxxxx| 91丨九色丨喷水| 大学生a做爰免费观看| 成人自拍一区| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 亚洲春色av无码专区在线播放| 国产精品久久久久久久久人妻| 三级日本高清完整版热播| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 日韩理论在线观看| 国产成人精品在线观看| 国内露脸中年夫妇交换| 四虎影院在线观看免费| 伊人大香人妻在线播放| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 中文天堂在线播放| 午夜做受视频试看6次| 国产精品久久婷婷| 乌鸦热v2ba在线观看| 欧美一级无毛| 中国a级大片| 少妇精xxxxx| 日本在线不卡一区二区三区| 色鬼7777久久| 国模私拍一区二区三区| 男人的天堂aⅴ在线| 亚洲精品成人区在线观看| 无套内谢老熟女| av全黄| 久久丁香网| 日韩精品tv| 国产二区av| 国产综合在线播放| 青青青视频在线| 日本一区二区三区高清无卡 | 嫩草私人影院| 日本美女一区二区| 亚洲黑人精品一区在线观看| 日本精品毛片一区视频播| av大片在线看| 爱爱免费网站| av激情亚洲男人的天堂| 国产精品少妇| 亚洲综合人成网免费视频| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲看片lutube在线观看| 国产黄色免费大片| 亚洲欧洲日韩| 91啦中文| 亚洲国产综合视频| 亚洲国产精品午夜久久久| 日韩综合区| 91 pro国产| 久久九九久精品国产88| 国产图片一区| 成年女人免费v片| 久久综合日本| 免费gogo少妇大尺寸视频| 成人一级片| 91福利社在线观看| 国产乱子伦一区二区三区| 在线成人www免费观看视频| 一级日批片| 无码刺激a片一区二区三区| 国产精品一| 国产特级乱淫免费看| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 久久麻豆精品| 亚洲一区二区在线播放相泽| 亚洲国产精品一区二区成人片| 97视频入口| 久久草在线视频| 五月视频| 成人毛片网站| 三级黄色视屏| 国产精品免费视频二三区| 亚洲在线观看视频| 美女啪啪国产| 制服av在线| 亚洲精品无码国产片| 99精品国产九九国产精品| 羞羞视频靠逼视频大全| 国产精品久久久久久爽爽爽| 黄色毛片视频免费| 国产精品免费久久久久影院| 青青草狠狠操| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚州激情| 香蕉视频最新网址| 鲁夜天天末成午| 天堂在线中文| 色哒哒影院| 天天射日日操| 亚洲成a人片77777国产| 国产成人综合久久精品| 五月天激情影院| 国产新婚夫妇白天做个爱| aaa私人欧美69| 久久精品无码免费不卡| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 欧美成本人视频免费播放| 欧美自拍偷拍第一页| 国产黄大片在线观看| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 老妇荒淫牲艳史| 日本黄页视频| 成人免费在线视频观看| 国产露脸老熟高潮在线| 激情综合网五月天| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 欧美精品久久久久久久自慰| 销魂美女一区二区| 亚洲欧美国产毛片在线| 热久久国产| 精品国色天香一卡2卡3卡| 欧美乱妇视频| 国产白浆喷水在线视频| a色网站| 国产一区日韩精品| 少妇被多人c夜夜爽爽| 亚洲天堂美女视频| 超碰123| 一本久久精品一区二区 | 色一情一伦一区二区三| 丝袜操| 久久精品中文无码资源站| 国产精品人妻在线观看| 亚洲高清国产拍精品动图| 中文字幕一区在线观看| 亚洲午夜视频在线观看| 成人艳情一二三区| 中文字幕不卡高清视频在线| 欧美精品1区| 久久大胆| mm1313亚洲精品| 岛国视频一区| 小草社区在线观看播放| 久久99久久99| 激情久久久久久久| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 久草免费福利资源站在线观看| 无码国内精品久久人妻| 国内午夜熟妇又乱又伦| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 黄在线视频| 欧美三级黄色大片| 粉嫩av一区二区在线观看| 99久久精品久久久久久ai换脸 | 日本午夜成年在线网站| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 中国精品毛片| 亚洲欧美综合网| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 午夜av一区二区三区| jizzxxxx18高清喷水| 亚洲涩网| 国产福利精品在线| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 韩国三级在线观看久| 日韩人妻不卡一区二区三区| 免费黄色小视频| 97超碰在线播放| 嫩草视频国产精品| 美女在线国产| 亚洲色图19p| 久久久精品国产sm最大网站| 亚洲国产婷婷| 日韩裸体人体欣赏pics| 免费av在线播放网址| 性插免费视频| 亚洲精品456在线播放狼人| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 鲁丝片一区二区三区| 亚洲爱爱片| av在线麻豆| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 56国语精品自产拍在线观看| 亚洲欧美精品| 日本亚洲网站| 97夜夜澡人人爽人人免费| 精品一区二区三区不卡| 欧美成人另类| jizz教师| 综合爱爱网| 美女综合网| 国产黄a三级三级看三级| 国产大陆亚洲精品国产| av免费播放网站| 欧美在线色图| 午夜男女爽爽爽在线视频| av无码国产在线看免费网站| av黄色大片| 奇米777国产在线视频| 999亚洲图片自拍偷欧美| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 国产精品乱子伦| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产三级中文字幕| 欧美性黑人极品hd变态| 亚洲已满18点击进入在线观看| 久操视频免费看| 人人干干| 祥仔av免费一区二区三区四区| 国产精品video爽爽爽爽| 色午夜av| 99久在线观看| 国产女s调教男m免费网站| 色综合久久久| 嫩草影院在线视频| 国产素人在线观看人成视频| 亚洲欧美不卡高清在线| 色综合久久久| 特一级黄色毛片| 人妻少妇偷人精品无码| 欧美一区二区三区免费| 亚洲专区路线二| 国产精品人妻熟女毛片av久| 亚洲图片一区二区| 久久人体| av免费在线观看网址| 婷婷丁香社区| 18禁黄网站免费| 久久99免费| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 色v99在线影院| 国产网站在线看| 亚洲一区二区高清| 丰满岳乱妇久久久| 青青草原亚洲| 亚洲曰本女同2| 亚洲精品国产欧美| 无码少妇一区二区性色av| 国产毛片基地| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 黄色一极视频| 亚洲永久免费| 三级a级片| 九九热这里只有精品6| 精品国产免费观看久久久| 777cc成人| 黄色大片视频| 视屏一区| 精品熟女少妇av久久免费软件| 超碰在线网址| 国产999精品成人网站| 国产成人一区二区三区影院动漫| 综合网国产| 国产精品香蕉在线观看| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 日本男人激烈吮乳吃奶| 午夜少妇影院| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 国产福利精品在线| 亚洲国产精品一区二区九九| 色图一区| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 特级黄色一级片| 国产精品刺激| yes4444视频在线观看| 精品国产成人| 丁香六月啪啪| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产亚洲精品品视频在线| av私库在线观看| 第色| 一本综合久久| 亚洲欧美日韩综合在线一| 久久国产热| 亚洲精品国产精| 99一级片| 欧美亚洲国产精品| 久久理伦| 成人一区二区三区视频在线观看| xxxxhd欧美| 久久99热久久99精品| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 国产第一毛片| 久久99精品久久久久久狂牛| 五十路丰满中年熟女中出| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 欧美乱日| 无遮掩无码h成人av动漫| av无限看| 亚洲激情综合| 国产香蕉av| 国产色婷婷亚洲99精品| 亚洲2020天天堂在线观看| 日本道二区免费v| www黄色免费| 亚洲性人人天天夜夜摸| 婷婷深爱激情| 狠狠色图| 日韩人妻熟女中文字幕| 免费看美女隐私网站| 波多野吉衣一区| 久久午夜影院| 国产黄色在线看| 精品一区三区| 亚洲成年网站| www.91成人| 久久综合九色综合欧美亚洲| 亚洲愉拍一区二区三区| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 黄三级| 亚洲精品高清av在线播放| 国产精品嫩草55av| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 日韩av午夜在线观看| 日韩在线一二| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 久久精品亚洲精品国产色婷| 亚洲性色av性色在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 日韩和一区二区| 我不卡av| 91中文字幕网| 最新在线中文字幕| 国产精品爽爽| 国产欧美视频在线| 极品久久久久久| 网站黄在线| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 国产日韩视频在线观看| 在线va| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 亚洲毛片精品| 免费无码又爽又刺激动态图| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 国产精品久久二区二区| 日本aaa级片| 国内毛片毛片毛片毛片| 日韩人妻一区二区三区免费| 老外和中国女人毛片免费视频 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 无码人妻h动漫中文字幕| av中文资源| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| asian日本肉体pics| 久久草在线精品| 成人aⅴ综合视频国产| 黑人一级女人全片| 综合激情丁香久久狠狠| 精品丝袜国产自在线拍av| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 日本午夜无人区毛片私人影院| av不卡一区| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 国产男女无套免费网站| 国产精品有码无码av在线播放| 欧美a级在线免费观看| 亚洲青青草原| 另类专区成人| 亚洲一区激情| 成人免费视频国产免费网站| 国产成人精品视频| 色偷偷网站视频| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 亚洲国产经典| 青青超碰| bt天堂av| 亚洲国产精品一区二区手机| 国产一区二区三区免费观看在线 | 九九黄色大片| 夜夜骚网站| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 久久久综合久久| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 51国偷自产一区二区三区| 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品视频免费在线观看| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 国产精品久久久久久久久免费相片| 欧美猛少妇色xxxxx| 国产v亚洲v欧美v精品综合| hd最新国产人妖ts视频| 色眯眯视频| www美色吧com| 青青青草网站免费视频在线观看| 久久久久久国产精品免费无码| 久久久久久久久久久影院| 殴美性生活| 久久午夜私人影院| 国产精品久久久久久无码五月 | 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 欧美性第一页| 综合婷婷| 成人黄色短片| www欧美com| av在线精品| 日本不卡视频一区二区三区| 午夜男人影院| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 啪啪导航| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 久久免费视屏| 网友真实露脸自拍10p| 3344永久在线观看视频| 国产精品国产对白熟妇| 亚洲一区二区三区播放| 日本黄网站免费| 超碰在线伊人| www日韩av| 国产精品拍天天在线| 久草手机在线视频| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| av网站在线不卡| 欧美综合区| 亚洲无毛女| 拔插拔插海外华人永久免费| 精品国产一区二区三区四区在线看| 一级黄色片久久| 伊人91| 久久99热这里只有精品| 精品国产免费久久久久久婷婷| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 国产精品禁18久久久夂久| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 淫妹妹影院| 久久久久国色av免费看图片| 国产成人18黄网站免费观看| 亚洲福利精品| 欧美日韩一二三| 久久久久久久久久久久久久久久久| 高清不卡视频| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 免费一区区三区四区| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 99精品在线观看视频| 老司机深夜福利在线观看| 久久国产精品波多野结衣av| 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 超碰成人人人做人人爽| 亚洲精品久久久打桩机| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| www黄av| 成人免费av片| 女人天堂网| 日本视频又叫又爽| 99成人在线| 亚洲综合在线一区| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| blacked欧美极品一区| 国产精品99在线观看| 国产全肉乱妇杂乱视频| 黑人巨大猛交丰满少妇| 欧美中文在线视频| 伊人网综合视频| 久久精品九九精av| 91中文啦| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 精品午夜视频| 日本一区二区三区高清无卡 | 亚洲国产另类久久久精品小说 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 欧美巨大另类极品videosbest | 欧美日韩一二三区| a级国产黄色片| 天堂亚洲网| 亚洲男人天堂2018av| 国产在线拍揄自揄拍无码| 一道本av在线| 五月婷婷六月丁香综合| 成人黄色片免费| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 九九精品99久久久香蕉| 亚洲成人天堂| 欧美日韩一线| 国产偷窥真人视频在线观看| 成人午夜又粗又硬又大| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 久伊人| 69av导航| 呦呦在线视频| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 日本三级免费网站| 亚洲s色大片在线观看| 五月深爱| 亚洲国产一区视频| 一区二区国产高清视频在线 | 风韵多水的老熟妇| 美丽人妻系列无码专区| jizz中国女人高潮| 国产视频一二三区| 少妇在军营h文高辣| 香蕉视频在线视频| 亚洲国产精品成人久久| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 亚洲精品国产拍在线| aaaa级毛片欧美的| 国产特级毛片潘金莲| 午夜国产羞羞视频免费网站| 日韩欧美中文字幕公布| 偷偷做久久久久免费网站| 97人人模人人爽人人喊小说| 未满成年国产在线观看| 欧美色图日韩| 国产乡下妇女做爰视频| 国精产品蘑菇一区一区有限| 夜夜骚网站| 男女啪啪免费| 毛片视频大全| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 激情超碰| 亚洲精品美女久久久久久久| 在线播放十八禁视频无遮挡| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 波多野结衣在线免费视频| 快播怡红院| 久久亚洲少妇| 久久久噜噜噜久久久精品| 99九九久久| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 中国三级黄色| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 欧美高清com| 在线免费观看a视频| 国产精品尤物yw在线观看 | 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 亚洲三级一区| 国产无遮挡无码视频在线观看| www.91成人| 日韩一区二区免费播放| 精品国产不卡在线观看免费| 丁香花五月天| a男人的天堂久久a毛片| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 国产成人免费高清激情视频 | 免费无码黄十八禁网站| 欧美日韩亚洲国产| 亚州久久久久区1区2少妇| 麻豆一区二区三区四区| 日韩一区二区三区射精| av中文字幕一区| 女人浣肠av大片| 2019国产品在线视频| 成人人人人人欧美片做爰| 国精产品国语对白东北| 欧美黑人大战白嫩在线| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 久久aⅴ免费观看| 日韩色在线| 亚洲欧美精品水蜜桃| av网在线观看| 欧美xxxx做受视频| 日本三级aaa| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 国产乱人伦av在线麻豆a| 在线观看污视频网站| 一级片免费| 美女隐私黄www网站免费| pt美日韩欧pt网| 免费观看交性大片| 精品国产一区av天美传媒| 免费黄色91| 99色网| 午夜婷婷国产麻豆精品| 午夜成午夜成年片在线观看| 成年在线观看| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 亚洲精品久久久久久宅男| 亚洲午夜小视频| 国产精品毛多多水多| 97人人模人人爽人人喊电影 | 无码骚夜夜精品| 国产对白国语对白| 久久久九九九九| 亚洲一二三四区| 国产欧美综合一区| 国产伦理网站| www日| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 人妻少妇久久中文字幕456| 波多野结衣高清一区二区三区| 不卡视频在线观看| 精品国产黄| 精品久久网| 成人性生交大片免费看中文| 永久免费男同av无码入口| 人妻夜夜爽爽88888视频| 欧产日产国产精品精品| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 精品国产人成亚洲区| 欧美黑人性暴力猛交| 国产美女自卫慰黄网站| 国产成人一区二区三区影院动漫| 日本三级黄色中文字幕| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 国产精品天天av精麻传媒| 99久久精品国产免费看不卡| 成人女人看片免费视频放人| 成人av一区二区三区| 中国三级视频| 一本之道综合在线| ass少妇pics粉嫩bbw1| 成人亚洲欧美在线观看| 亚在线第一国产州精品99| 色v99在线影院| 久久久888| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 91精品一线二线三线| 污污污www精品国产网站| 日本不卡高字幕在线2019| 国产亚洲精品久久久久9999| 国产乱对白刺激视频| 亚洲欧美中文字幕无线码| 精品日本一区二区免费视频| 欧美在线网址| 911精品美国片911久久久| 热播之家| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 深夜福利网址| 日韩理论在线观看| 婷婷色在线播放| 大片视频免费观看视频| 成年网站免费在线观看| 国精产品推荐视频| 五月激情网站| 国产精品一区在线蜜臀| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 在线观看日本国产成人免费| av动漫免费看| julia无码中文字幕一区| 久久中文字幕一区二区三区| 国产超碰人人做人人爽av| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 日韩午夜在线| 91精品久久久久久综合乱菊| 婷婷毛片| 一区二区国产高清视频在线| 91污网站| a资源在线观看| 久9热视频这里只精品18| 毛片网络| 亚洲专区在线| 国产欧美日| 91成品视频| 日本一级二级视频| 中文国产字幕| 亚洲国产av高清无码| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 久热欧美| 女人下边被添全过视频| 五月丁香六月激情综合在线视频| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 2019精品手机国产品在线| 国产原创91| 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 欧美日韩国产一级片| 最新91视频| 亚洲婷婷五月激情综合app| 欧美老妇人与禽交| 夜夜嗨av久久av| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 噜噜视频| 四虎影视免费永久观看在线| 无码国模国产在线观看| 亚洲色图20p| 亚洲欧美激情四射在线日| 亚洲 欧美 综合| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 男人av的天堂| 亚洲精品在看在线观看高清| 日韩精品中文字幕无码专区| 亚洲欧美在线另类| 亚洲成av人片在www| 欧洲性网站| 在线免费看av网站| 青青青国产视频| 99国语露脸久久精品国产ktv| 欧美性猛交xxx乱大交3| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 美女网站免费福利视频| 色涩av| 午夜少妇影院| 嫩草院一区二区乱码| 国产在线乱码一区二三区 | 一区二区人妻无码欧美| 草草在线视频| 黄色成人在线观看| 国产蜜芽尤物在线一区| 欧美内射rape视频| 偷拍自中文字av在线| 偷看做性肉体探欲k8| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 欧美色999| 中日韩精品视频在线观看| 国产福利萌白酱在线观看视频| 亚洲综合成人av一区在线观看| 国产精品成人自拍| 无码人妻精品一区二区| 男人天堂网在线视频| 国产精品处女| 亚洲破处视频| 性xxx4k欧美乱妇| 成年免费视频黄网站在线观看| 久久成人小视频| 无码一区二区三区不卡av| 日本一区二区高清不卡| 免费最爽乱淫无遮挡| 免费观看黄网站在线播放| 日韩插| 国产成人无码激情视频| 国产福利不卡| 国产精品国产成人国产三级| 女同久久精品国产99国产精品| 91精品国产美女在线观看| pt美日韩欧pt网| 13女裸体慰在线观看| 久久九色| 关秀媚三级露全乳视频| 日韩精品一区二区在线 | 精品无人区无码乱码大片国产| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 日本sm极度另类视频| 无遮挡免费高清羞羞视频| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 精品久久中文字幕| 真人做爰高潮全过程毛片| 日韩欧美啪啪| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 黄色网页免费在线观看| 偷拍富婆做爰太猛视频| 中文字幕av久久一区二区| 第一136av福利视频导航| 一本大道久久a久久精二百| 999成人网| 中文无码热在线视频| 国产精品51麻豆cm传媒| 国产精品入口麻豆九色| 欧美色精品| 国产精品无码久久四虎| 久久大片| 久久精品导航| 亚洲日本在线电影| 欧美成人高清ww| 亚洲一区二区女搞男| 欧美一区免费| 99国产成人综合久久精品| 亚洲国产18| 日韩在线视频免费播放| 九色视频在线免费观看| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 中文字幕乱码亚洲无线码| 色噜噜狠狠成人中文综合| 国产又爽又大又黄a片| 四虎新网址| 加勒比成人在线| 亚州国产| 中文字幕无码第1页| av在线导航| 亚洲4444| 国产裸体写真av一区二区| 国产在线第一区二区三区| 仙踪林毛片| 苍井空一区二区三区在线观看 | 翁虹三级做爰在线播放| 一区二区三区国| 国产女主播白浆在线看| 91精品打屁股sm调教| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 亚洲高清在线观看视频| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 欧美一级欧美三级| 亚洲美女视频在线| 国产一级 黄 片| 无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲国产高清在线观看视频 | 日韩毛片在线观看| 国产制服丝袜欧美在线观看| 亚洲色欲久久久久综合网| 狠狠操婷婷| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 超碰啪啪| 91av看片| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 国产一区二区三区四区三区四| 日韩精品在线网站| 成人奭片免费观看| 永久天堂网av手机版| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 亚洲国产综合在线| 国模晨雨浓密毛大尺度 | 性色av闺蜜一区二区三区| 青青国产精品视频| 国语对白xxxx乱大交| 国产狂喷潮在线观看| 国产在线播放精品视频| 精品久久久无码人妻中文字幕| 欧美黑人狂野猛交老妇| www.887色视频免费| 色网站免费观看| 奇米超碰在线| 美女av一区二区| 久久久精品2019中文字幕之3| 国产中文字幕一区二区| 亚洲中文在线精品国产百度云| 四虎在线视频| 99天堂网| 成人av网页| 亚洲精品国产主播一区| 亚洲欧美一区二区三区日产| 国产情侣一区二区| 亚洲va在线观看| 夜夜草网| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 韩国色网| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| zzji欧美大片| 国产在线观看禁18| 毛片av网站| 91亚洲国产成人精品一区| 国产av国片偷人妻麻豆| 在线看片免费人成视频久网| 天堂a视频| 婷婷五月小说| 在线成人黄色| 一二三不卡| 日韩在线小视频| 青青艹av| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 婷婷久久五月| av网址免费观看| 黄色片子免费| 久久精品国产亚洲无删除| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 天堂av免费观看| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 日韩www在线观看| 做爰aa女r高潮| 日本成人精品在线| 综合网国产| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| jjzz黄色片| 亚洲精品女人| 欲色天天网综合久久| 亚欧在线免费观看| 婷婷色九月| 国产在线观看www| 亚洲精品专区| 黄色一级免费网站| 一个人在线观看免费视频www| 人人草在线视频| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 国内外成人激情视频| 少妇被粗大猛进进出出| 国产乱对白刺激视频| 亚洲图色视频| 国产肥熟女视频一区二区三区| 成人18免费观看的动漫| 中文无码热在线视频| 久热在线视频| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 日韩a片无码毛片免费看| 国产精品日韩精品欧美精品 | 99久久久久久久久久久| 精品国产三级大全在线观看| 69亚洲| 国产精品一区二区三区四区五区 | 国语对白久久| 精品无码一区二区三区av| 午夜不卡在线观看| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 五月丁香拍拍激情综合| 国产自在现线2019| 久久婷婷五月综合色区| av免费影院| 销魂美女一区二区| 国产成人精品成人a在线观看| 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 久久久国产精| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 国产激情久久久久影院老熟女| www国产成人免费观看视频深夜成人网| 久久久久久9999| 99精品福利视频| 999在线视频| 日本黄色大片免费看| 欧美精品色图| 无码国产精品一区二区av| 婷婷综合六月| 成人在线一区二区三区| 风间由美在线观看| 亚洲激情专区| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 67194成是人免费无码| 亚洲久热无码av中文字幕| 亚洲中文有码字幕日本| 无套内射极品少妇chinese| 毛片啪啪啪| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 69大片视频免费观看视频| 亚洲精品aaa| 欧美99热| 国产在线乱子伦一区二区| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 国产日韩aaaa片毛片| 99国产欧美另类久久片| 亚洲s久久久久一区二区| 人妻av资源先锋影音av资源| 高潮毛片无遮挡高清免费| 狼人大香伊蕉在人线国产| 99国产精品人妻噜啊噜| 欧美一级艳片视频免费观看| 亚洲男人的天堂色偷免费| 日韩视频第一页| 精品永久久福利一区二区| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 最新色网址| 九九热精品国产| 麻豆视频国产| 日韩极品视频在线观看| 亚洲人成网77777色在线播放 | 在线黄av| 精品国产一区二区三区无码| 亚洲 成人 在线| 一本色道久久综合亚洲精品不| 精品国内自产拍在线播放观看| 人妻视频一区二区三区免费| h中文字幕| 欧美日韩99| 亚洲人成网77777香蕉| 亚洲最大成人网4388xx| 性歌舞团一区二区三区视频| 久久3p| 欧美福利专区| 五月婷婷色丁香| 亚洲色图网站| 好看的91视频| 在线成人免费视频| 99久在线观看| 超碰在线影院| 69国产精品| 午夜tv| 国产强伦姧在线观看无码| 熟女人妻大叫粗大受不了| 欧美黑粗大| 在线视频 91| 老人与老人免费a级毛片| 日本黄色大片视频| 国产二级毛片| 久久伊人色av天堂九九| 成人av影视在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 中文在线观看免费网站| 精品国产黄色片| 国产网友自拍在线视频| 久久久久国| 久久阁| 成人福利一区| 性色av香蕉一区二区| 激情小说亚洲色图| 国产亚洲精品一区在线播放| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 国产精品国产三级国av| 成人在线视频观看| 奇米777第四色| 国产美女被遭强高潮免费网站| 欧美成人精品 一区二区三区 | 亚洲h网站| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 51人人看| 国产男女免费完整视频在线| 久久精品中文字幕有码| 欧美日韩中文字幕视频| 国产精品黄色片| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 99无码人妻一区二区三区免费| 中文久久乱码一区二区| 日本 片 成人 在线| 少妇激情a∨一区二区三区| 国产麻豆精品av在线观看| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 日韩成人在线一区| 91在线免费视频观看| 免费看欧美大片| 激情婷婷av| 久久久久国产精品| 亚洲怡春院| 日韩美女毛片| 欧美日韩在线视频一区| 久久亚洲国产精品五月天婷| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 久久刺激| 992成人做爰视频| 亚洲xxx视频| 东京热人妻中文无码av| 午夜妇女aaaa区片| 久久嫩草视频| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 在线播放五十路熟妇| 67194国产| 久久这里只有精品8| 免费看色| 免费成人结看片| 亚洲精品国产福利一区二区| 麻豆视频观看| 久久精品人人爽人人爽| 国产精品玖玖玖在线| 日韩xx视频| 久久成人啪啪性教育| av番号网| 亚洲第一黄| 成人片黄网站色大片免费毛片| 特黄做受又粗又长又大又硬| 午夜伊人网| 亚洲国产天堂久久综合| 蜜臀av午夜一区二区三区| 精品久久国产字幕高潮| 在线观看的av| 亚洲h视频在线| 未满十八18禁止免费网站| 免费无码av片流白浆在线观看| 高清国产一区二区三区四区五区| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产视频一区二| 亡は夫の上司中文字幕| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 久久人人爽人人人人爽av| 中国少妇做爰全过程毛片| 97精品自拍| 成人做爰66片免费看网站| 欧美黑人性xxx猛交| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 99久久九九社区精品| 91天天射| 成人a√| 黄瓜视频在线观看| 日韩激情网站| 少妇激情av一区二区三区| 992tv精品tv视频| 手机日韩av| 国产激情美女久久久久久吹潮| 色欲av无码无在线观看| 色麻豆国产原创av色哟哟| 亚洲无线码在线一区观看| 爱情岛论坛国产首页| www.激情五月.com| 亚洲欧美日本另类| 久久免费精品国产72精品九九| 影音先锋大型av资源| 久久精品天天中文字幕人妻 | 国产主播福利| 男女啪啪猛烈免费网站| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 国产精品久久久久久三级| 午夜精品久久久久久久久久久久久| av资源站| 天天性综合| 熟妇的奶头又大又粗视频| 97久久久久人妻精品区一| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 欧美成人a视频| 激情在线视频| 仙踪林毛片| 欧美成人3d啪啪动漫| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 99国产热| 人人插人人插人人爽| 手机看片日韩在线| 在线观看亚洲| 少妇高清一区二区免费看| 亚洲精品字幕| 天干夜啦天干天干国产免费| 97色在线观看| 成人高清免费| 国产精品一区二区三区视频免费| 亚洲无圣光| www超碰97com| 伦人伦xxx国语对白| 久草在线色站| 日韩国产免费| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 国产在线观看你懂得| 国产伊人网| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 97免费人妻在线视频| 综合久久综合| 久久久久久久久久99| 色91精品久久久久久久久| 日韩一区二区三区视频在线观看 | 高清日韩欧美| 天堂亚洲免费视频| 色香蕉在线| 乱子伦视频在线看| 高清国产亚洲精品自在久久| 少妇资源| 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 日韩成人一区二区| 亚洲激情视频网站| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 免费看片亚洲| 超碰98在线观看| 人人操天天射| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 国产人妻人伦精品无码麻豆| 成人精品毛片va一区二区三区| 91在线精品李宗瑞| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 黄色大片免费观看视频| 亚洲色欲在线播放一区| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 日日噜夜夜爽精品一区| 欧美成人hd| 日韩成人一区二区| 明星双性精跪趴灌满h| 久久综合综合| 三级毛片网| 久久免费只有精品国产| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 中文字幕乱码视频32| xxxxx黄色| 美女免费av| 狠狠艹视频| 色又黄又爽18禁免费网站| 色婷婷狠狠久久综合五月| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 欧美精品一区二区三区四区| 国产99在线视频| 久久不见久久见免费视频4| 亚洲精品第一国产综合亚av| 欧美日韩国产高清视频| 激情综合六月| 亚洲天堂av线| 在线免费观看h片| 国产欧美日韩三区| 亚洲男人的天堂www| 欧美破苞系列二十三| 国产黄色片av| 久久精品苍井空精品久久| 天天摸天天爽| 无码人妻一区二区三区免费视频| 77777熟女视频在线观看| 国产一区二区三区四区五区入口| 色哟哟在线观看视频| 日本在线中文字幕专区| 五月婷婷激情小说| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 日本xxx中文字幕| 亚洲xxxx视频| 中文字幕人成乱码熟女app| 91官网在线| www色视频| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 免费人成激情视频在线观看冫| av永久天堂一区二区三区| 国产xxxx做受性欧美88| 天天干视频网站| 色狠狠久久av大岛优香| 老熟女一区二区免费| 国产人成精品香港三级在线| 三级第一页| 久久99热这里只有精品66| 久久人人爱| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 97综合视频| 久久国产精品偷| 亚洲精品成人网站在线| 国产 精品 丝袜| 热逼视频| 欧美色插| 女性无套免费网站在线看| 天天摸天天碰| 日本一区二区高清视频| 亚洲最大成人网4388xx| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 亚洲欧美综合另类自拍| 精品无码国产自产拍在线观看| 亚洲激情欧美色图| 国产精品视频网址| 老妇裸体性激交老太视频| 欧美影院adc| 巨乳美乳一区二区三区| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 第四色视频| 疯狂做爰高潮videossex| 97视频久久久| av无码不卡一区二区三区| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 一区二区三区www| 小12萝裸体视频国产| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 国产人成视频在线视频| 亚洲国产精品高清久久久| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 自拍日韩亚洲一区在线| 正在播放强揉爆乳女教师| 色哟哟在线观看视频| 亚洲区一区| 爽妇网国产精品| 就去色综合| 亚洲精品国产精品国自产网站| 色妞综合| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 亚洲第一色网| 韩国一区二区av| 国产经典三级av在线播放| 好紧好爽午夜视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产精品永久视频免费| 日本a级免费| 麻豆传传媒久久久爱| av小说区| av在线免费观看网址| 国产操操操| 亚洲国产精品一区二区动图| 国产97色在线 | 国产| 国产精品国产自线拍免费不卡| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 免费观看又污又黄在线观看| 午夜啪视频| 四虎精品| 久久男人av资源网站无码| 污污污www精品国产网站| 亚欧在线播放| 麻豆亚洲| 涩涩免费网站| 欧美日韩国产精品一区| 中文字幕日韩在线观看| 操操操网站| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 4虎tv| 91艹| 18禁免费无码无遮挡网站| 欧美黑人又粗又大xxx| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 久操视频免费看| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 人妻加勒比系列无码专区| 亚洲第一网站男人都懂| 成人在线视频观看| 小污女导航福利入口| 国产亚洲无线码一区二区| 亚洲美女黄色| 亚洲毛片一级| 久久97视频| 黄色网址国产| 99精品色| 亚洲视频福利| 亚洲毛片av日韩av无码| 精品视频中文字幕| 天天看片天天操| 亚洲永久免费| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 久久综合九色综合97欧美| 欧美久草视频| 久久高清免费视频| 日韩av中文字幕在线免费观看| 大陆偷拍av| 欧美人妻日韩精品| 高潮好爽视频在线观看| 噼里啪啦国语高清| 亚洲精品国产av成拍色拍| 国产精品处女| 久久av嫩草影院| 操操操网站| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 国产精品主播在线| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 成人午夜精品无码一区二区三区| 国产裸体视频| 99热精品在线观看| 久久精品国产精品亚洲| 久久久久久久久久国产| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 忘忧草日本在线www| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 免费网站在线高清观看| wwwxxx日韩| 91av色| 亚洲欧洲精品视频| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 午夜在线视频| 成人精品一区二区三区在线观看| 国产毛片久久| 国产精品熟女高潮视频| 天堂av资源在线观看| 91成人精品一区在线播放69| 久久中文免费视频| 色日韩| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 亚洲天堂中文| 亚洲а∨天堂男人色无码| 青青免费视频在线| 免费人成在线观看成人片| av图片在线观看| 99热门精品一区二区三区无码| 免费一级黄色| 欲香欲色天天天综合和网| 色老头精品午夜福利视频| 久久这里只有精品8| 中文在线а天堂| 西西人体做爰大胆gogo| 91福利免费视频| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 日韩欧美亚洲国产| 四虎国产永久在线精品| 纤纤影视理伦片在线看| 国产黄三级高清在线观看播放| 亚洲一级一级一级| 六月丁香婷婷网| 亚洲国产精品无码专区影院| 国产乱视频在线观看| 免费的黄色小视频| 久久国产精品免费| 国产一区免费| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 男女做视频md806xyz| 成人看片在线观看| 国产一区二区三区四区精华| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 巨乳校园h1v1| 久久久久91| 久久久久一区| 好吊色欧美一区二区三区视频| 日韩第八页| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 国产欧美熟妇另类久久久| 人善性zzzzzo另类| 高柳家在线观看| 欧美日韩高清丝袜| 影音先锋二区| 久久精品中文字幕一区| 日本黄色免费在线观看| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 中文字幕在线无码一区二区三区| 国产在线无码视频一区二区三区| 污污网站免费在线观看| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 亚洲麻豆一区二区三区| 人妖一区| 免费一级黄色| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 国产美女精品aⅴ在线播放| 18国产免费视频| 欧美日韩一卡二卡三卡| 小12国产萝裸体视频福利| 欧美人与动性xxxxx杂性| 欧美性生话| av无码久久久久不卡网站下载 | 青娱乐超碰| 一极黄色大片| 免费黄色av网站| 新sss欧美整片在线播放| 日本最大色倩网站www| 国产欧美日本在线| 久久久久久久久久网| www.日日| 九色丨9lpony丨大学生| 人人91| 丁香综合激情| 一级特黄bbbbb免费观看| 国产97在线 | 中文| 亚洲日韩视频免费观看| 96日本xxxxxⅹxxx70| 欧美第一页在线观看| 国产精品夜夜爱| 国产精品无码素人福利不卡| 精品国产中文字幕在线视频| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 亚洲一区中文字幕永久在线| 色久综合网精品一区二区| 成人黄色在线网站| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 日本理论中文字幕| 99久久免费看少妇高潮a片| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 日本一卡精品视频免费| 中国女人内谢69xxxx| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 尤物视频在线观看| 九九精品在线观看视频| 九九九九精品九九九九| 成 人 色综合 综合网站| 久久国语精品| 红杏亚洲影院一区二区三区| 91午夜理伦私人影院| av污| www色在线观看| www亚洲天堂com| 人人超人人超碰超国产| 免费在线播放毛片| 青青草手机在线视频| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 久久黄色视屏| 成人激情在线| 粉嫩少妇内射浓精videos| 亚洲国产欧美在线成| 日韩第三页| 日韩插插插| 对白刺激国产子与伦| 91官网入口| 啪啪免费网站| 一区二区在线观看免费视频| 久久中文免费视频| 欧美www视频| 精品伊人久久大香线蕉综合| 免费看成人哺乳视频| 久久加久久| 免费无码不卡视频在线观看| 三级黄毛片| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 久久久久久曰本av免费免费| 国内精品视频在线| 久久人妻av无码中文专区| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 国产精品毛片大码女人| 热99re久久精品| 日韩精品日韩激情日韩综合| 亚洲精品一区国产精品| 亚洲成人免费在线观看| 免费人成在线观看网站| 天堂av男人在线播放| 国内精品久久人妻无码不卡| 亚洲爱爱视频| 国产精品a成v人在线播放| 怡红院综合网| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 麻豆一级视频| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 村上凉子在线播放av88| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 久久九| 91社影院| 国产欧精精久久久久久久| 漂亮人妻中文字幕丝袜| 性视频黄色| 超清无码波多野吉衣中文| 色频在线| 91重口变态| 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 99re在线视频免费观看| 精品国产天堂综合一区在线| 毛片在线播放a| 国产偷窥盗摄一区二区| 一区二区在线播放视频| av在线一区二区三区| 五月婷婷激情第四季| 国产精品免费久久久| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 国产男女免费完整视频在线| 苍井空一区二区三区在线观看| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 亚洲最大色网站| 999zyz玖玖资源站在线观看| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 日韩av有码| 国产成人av无码永久免费| 黄色中文字幕| 久久久久99精品成人片试看| 成人三级a视频在线观看| 五月婷丁香| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 亚洲人成网77777色在线播放| 五十路av在线| 国产精品免费观看视频| 好吊妞视频788gao在线观看| 久久久久久伊人高潮影院| 国产精品视频福利| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 成人性色生活片| 国产精品三级三级三级| 久久高清免费视频| 中美性猛交xxxx乱大交3| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 深夜国产视频| 国产成人a在线观看网站站| 99精品久久精品一区二区| 草逼视频网| 三级毛片在线| 亚洲精品国偷拍自产在线| 精品性影院一区二区三区内射| 中国18videosex极品| 亚洲综合一二三| 精品国产一区二区三区久久影院| 各种含道具高h调教1v1男男| 亚洲情趣| 成人在线免费看| 美女赤身免费网站| 成人精品综合免费视频| 猎艳山村丰满少妇| 污污视频网站在线| 黄色毛片在线| 亚洲女毛多水多21p| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 国产欧美日韩免费| 国产99久久亚洲综合精品| 男人天堂亚洲| 一性一交一口添一摸视频| 久草在线视频福利资源站| 高清午夜福利电影在线| 成全世界免费高清观看| 久久久精品成人免费观看| 91一级片| 美女三级视频| 久久99国产只有精品| 国产99久久久国产精品| 免费中文熟妇在线影片| 九九九亚洲| 国产成人啪精品视频免费视频| 三级网站在线看| 天堂av免费在线| avhd101在线播放高清谜片| 有码在线视频| 日韩精品一区二区午夜成人版 | 精品欧美在线| 国语少妇高潮对白在线| 网站在线看| 夜夜爽免费888视频| 亚洲第一极品精品无码| 亚洲毛片网| 国产成人亚洲综合色| 国产视频亚洲精品| 国产精品成人国产乱一区| 久久久久成人网站| 中文字幕3区| 久久天天操| 全国最大成人免费视频| 青青视频精品观看视频| 精品探花| 婷婷色中文| 亚洲小视频网站| 日本xxxxwww| 91精品国产日韩91久久久久久| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 内射精品无码中文字幕| 精品无码一区在线观看| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 四虎久久| 午夜爽视频| 欧美变态另类刺激| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 日本sm一区二区三区调教| 91网址在线观看| 2023av在线| av在线网址观看| 日韩欧美福利视频| 国产激情二区| 99久久精品国产一区二区| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| www成年人视频| 五月婷六月婷婷俺也去| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 天堂av资源| 91看片淫黄大片| 成人午夜电影福利免费|