超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

污水廠化驗室工作總結

時間:2022-12-27 09:50:00 總結 我要投稿
  • 相關推薦

污水廠化驗室工作總結(精選21篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰,也收獲了許多成長,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。那么問題來了,工作總結應該怎么寫?下面是小編幫大家整理的污水廠化驗室工作總結(精選21篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

污水廠化驗室工作總結(精選21篇)

  污水廠化驗室工作總結 篇1

  隨著化纖行業的相繼擴量投產,而后面投產的企業多以進口設備為主,在產品質量方面要領先于我公司;隨著行業競爭的激烈,新的品種不斷的推出,在市場上的占有起到領先作用。

  xx年就化驗室而言,是共同進步的一年、是團結向上的一年、是安全生產的一年。這一年在公司的生產上我們做到保質保量、做到無一安全事故、做到節能減排降低成本。

  xx年的xx月份端羧基分析時,我們做出結果超出優等范圍,而聚酯生產放映并無異常。在我們通過多方面排除不利因素并進行反復的測量,而后經過外送檢測,證實我們的數據是準確無誤的。

  粘度的測試對環境和清潔衛生要求相當嚴格,這就要求我們注重細節,不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質量較差的紙來擦洗粘度管,結果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,導致粘度測試結果誤差5次都大于0.2秒。隨后立即放映,換了清潔紙后,測試結果進入正常。

  對于儀器的保養,也應注意細節。如自動粘度計,有一段時間出現恒溫槽制冷效果出現異常。經過一道道的排查,電源電路等方面表現均無異常,最后發現循環恒溫壓縮機散熱口被灰塵堵住,導致了無法散熱。

  這一切均說明我們公司的質量在不斷的提高,對事情的處理能自己找到原因,并予以解決。但我們還是要在以后的工作中,對質量更嚴格的把關,對工作更認真的對待,及時、準確的得到任何一個數據。

  xx年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習,并將其融入到日常工作當中。在保證人員安全、保證數據準確、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務。通過學習和實用,化驗室運行正常,做到無生產事故、無安全事故。

  對于化驗室目前已建立一整套管理制度,主要從以下幾方面進行管理:

  一.化驗室檢驗工作的管理。

  二.質量監督工作的管理。

  三.化驗室藥品的管理。

  四.化驗室儀器,設備的管理。

  五.化驗室資料,檔案的管理。

  六.化驗室環境的管理目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題,那就是人員流失。而就此種現象,激勵永遠是促使員工穩定和成長的最好手段。在管理上做到有獎有罰,員工鬧情緒時,應是安撫,而非教育批評。在工作的閑余時間要鼓勵員工加強自身的學習,不斷的來提高整個團對的整體素質。

  在今后的工作中我們將更加嚴格做到保質保量,認真對待每一件工作,精確每一個數據,及時反饋每一個結果。

  污水廠化驗室工作總結 篇2

  隨著時間的流逝,20xx年馬上過去了,接下來我們要迎接新的一年。經過20xx年一年的工作我已經適應了工作環境,在同事的幫助及自己的努力下在自己的崗位上很好地完成了自己的工作。非常感謝公司給我這個成長平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,使自己工作能力得到了提升。現將我自己一年工作總結如下:

  在師傅的嚴格要求下,第二年我對煤質分析有了更深的了解。自己的崗位上我已經完全沒有問題了,在完成自己崗位上的工作之后還能幫助同事。今年由于工作變動,工作地點發生了變化。從自己熟悉的地方到一個陌生的地方,遇到了各種困難。我們努力克服了各種困難,最后還是完成了自己的工作找到了更好的工作方式。現在工作都在有序的進行著,只有經歷過了風雨才會看見彩虹。

  我深知要想不斷的取得進步,取得成績,就需要不斷的支學習。我做為一名化驗人員,這個是在容易不過的道理了,為了使自身化驗專業水平提高到了一個新的起點。我應該加強崗位實操,增加自已對實驗各個環節的熟練程度,從而提高工作效率。在日常的工作中我們還要善于總結,不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,怎樣節約時間,提高效率,盡量使工作有條理的進行。

  安全是保障一切的前提,在日常的生活工作中,在上班的每時、每分里,都可能存在著安全隱患。我們應該不斷學習安全知識來增強自己的安全意識。做到“安安全全上班,高高興興回家”,保護好自己。

  在今后的工作中,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,在今后的工作中我會做出自己最大的努力,加強自我管理意識,勇于開拓創新,不斷提高自己工作水平,更加嚴格要求自己,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

  污水廠化驗室工作總結 篇3

  化驗室在校行政領導下,在全體老師的支持下,嚴格遵守實驗工作基本制度,積極協助各年級教師開展物理教學工作及教研工作。實驗室管理井然有序,取得較好成效。

  為了進一步完善實驗室的管理工作作具體工作總結如下:

  1、本學期開展的實驗數量能達到《物理實驗》的要求。

  2、演示實驗和分組實驗在現有條件下取得良好的效果。

  3、積極完善實驗室各項規章,加強實驗室財產儀器的管理、使用等方面的規范管理。每次實驗都能要求有關教師填寫好《實驗通知單》

  4、做好儀器的清理、放置和造冊登記,做到整潔、規范,項目清楚。在實驗前后對儀器性能進行認真檢查,做完實驗儀器及時收回、上架歸位。

  5、熟悉儀器的基本性能和使用方法,做好儀器的保養和維護。

  6、做好易耗品和儀器破損登記。對易耗品及時補充,對儀器破損及時登記,填寫好《儀器損壞丟失報廢單》并按賠償規定進行處理。

  7、配合課任教師準備各演示實驗及學生探究性分組實驗,積極為實驗教學提供方便,協助教師進行儀器調配、改進工作,努力適應實驗需要,提高實驗課教學質量。

  8、做好安全、衛生清潔工作,強化對學生的安全教育,發現有問題,及時進行批評教育,及時關閉電源開關并鎖好門窗。以確保實驗教學正常進行。

  9、準備好各項待查材料,填寫好各項報表,做到有據可查,條理清楚,并接受有關主管部門檢查。虛心接受意見和建議,總結經驗,改進實驗室管理工作。

  當然實驗室在改進中也存在一些問題:

  實驗室工作還應細化,如碰到學生在實驗室的不良習慣(如帶零食吃;在登記本上字跡潦草、涂畫;實驗完畢后不善于整理器材等),還應與任課教師及時溝通,以加強對學生的教育。也希望各任課教師做好實驗登記工作,實驗結束后督促學生做好器材的整理工作和門窗關鎖工作。并示范做好講臺上的儀器整理工作。

  總之,物理實驗教學是物理學科實施素質教育的基礎和重要途徑,這學期來,我們積極主動的為物理教師和學生服務,開展好實驗教學,為學生學好物理創造前提條件。

  污水廠化驗室工作總結 篇4

  站在20xx年伊始的起點上,回顧著20xx年工作中的種種:對于化驗室極其不平凡的一年已經畫上了句號。這一年里,在領導帶領下和同事們的支持幫忙下,用自己所學知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。現將這一年的工作做一個總結。

  一、工作資料的變化

  第一季度,我延續著20xx年的工作,資料主要是負責來樣(包括每一天包裝間混合的單體和成品、非常情景的出粉、特殊要求的茶水等)的茶多酚、咖啡堿的檢測并及時更新OA系統報表;負責調PH產品的PH指標的監測;及時配制PH計使用時的保護液、校準溶液;每月廢液統計;廢棄樣品的處理;濁度的檢測;文件管理;相關儀器儀表維護和衛生。由于兩名微生物檢驗員的相繼離職,從3月份開始我逐漸學習和接手這方面的工作。

  工作的重心有了必須的調整,主要涉及資料變成茶粉、茶葉、PE袋、糊精、包裝間、生產用水、工作服的微生物檢測,每月微生物月報統計,成品出貨檢驗單、小樣檢驗單、報檢單的制定,(定稿版)產品送外檢(各機構)及報告的管理,成品發貨,保質期測試,每周二物料請購,每月16日前藥品臺賬統計等。第四季度我開始接觸一些管理統計工作,在這方面還需要做出更多的努力,加強與同事的溝通,學習調動大家的工作。

  二、工作學習中的心得體會

  1、微生物與理化檢驗的共性。無論是理化檢驗還是微生物檢驗,都要求實驗者秉持嚴謹的工作作風,仔細認真的工作態度,尊重實驗數據的真實性。

  2、微生物檢驗的特殊性。微生物與理化檢驗的主要不一樣是:絕不能因為人為原因、環境原因而使實驗結果出現錯誤。這就要求檢驗員更加仔細認真,防止個人衛生原因影響結果。

  3、產品微生物情景是否貼合標準直接關系到食用者的身體健康,關系到生產單位的效益,所以一旦產品、水質及包裝間出現微生物不合格現象,需要及時準確地向上級領導報告并通知生產部門找出污染原因及處理妥善處理不合格產品,避免公司產品出現大規模的不合格現象。例如:20xx年10月份出現很多批次茶粉霉菌超標,在配合包裝間采樣,根據很多數據統計分析,最終找出了原因:包裝間風管中滋生很多霉菌導致空氣落菌超標,消毒不到位,引起茶粉霉菌污染嚴重。

  4、管理是一門很深的學問。在這各方面自己還是一個新手,可是需要盡快學習讓自己做一個優秀的管理者,讓同事們信服。

  5、在生產車間的學習。20xx月份進行的三天學習讓我了解到了茶粉大概的生產過程:開配方、投料、逆流提取、碟式分離、真空濃縮、過陶瓷膜、轉溶、超高溫瞬時殺菌、噴干、包裝、入庫。這是在以前的工作中欠缺的部分,對今后化驗室工作將幫忙我們自我分析理化與標準值偏差以及微生物污染嚴重的原因,更好的為公司服務。

  6、參加安全生產知識外部培訓。安全對于每個人都十分重要,僅有健健康康的活著才有機會去拼搏去創造。對于生產經營單位而言,我們必須依法建立健全并配備安監人員;建立健全各項規章制度;持續具備安全生產條件;確保安全生產費用投入使用;依法對從業人員培訓教育;如實告知工作場所、崗位存在風險、危害因素、防范措施和事故應急救援措施與方法等。

  三、存在的問題和今后努力方向

  總結一年的工作,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。

  1、在原輔料驗收、污水COD檢測、液相咖啡堿檢測這些方面了解甚少。在20xx年我會努力學習這些實驗的原理和檢測方法。

  2、對于管理化驗室還是一個初學者。在這方面我會更加側重于學會溝通和完善自身,加倍努力的同時也需要前輩們請教。

  3、個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心。今后時刻不忘提醒自己,追求速度更要注重質量,細心謹慎地對待每一件小事。對于這些不足我已經下定決心去改善,我必須能夠克服,我對自己有信心,我會用實際說話。

  污水廠化驗室工作總結 篇5

  20xx年即將過去,在部門領導的大力支持和正確領導下,自公司開展學巴鋼活動以來,檢化驗工作在部門領導的大力支持和正確指導下,全體化驗室員工通過學巴鋼,找差距,不斷提升檢化驗工作理念,強化員工標準化操作與崗位培訓相結合,注重操作細節,提高檢驗精度,員工化驗水平得到了顯著提高,檢驗質量取得了長足的進步;一年來,化驗室全體員工盡職盡責,高標準、嚴要求、高質量地圓滿完成了公司原燃材料、中間產品及成品材的檢驗任務。現將全年的檢化驗工作簡單總結如下:

  一、今年,由于供需失衡的格局難以根本改觀;

  國內鋼鐵市場仍處于下滑軌跡,鋼鐵企業環保壓力經營形勢依舊困難的情況下,隨著公司學巴鋼活動的深入開展以及公司產能的大幅提高,且隨著xxxx年我部減員增效工作的落實,以及崗位作業標準化在生產工藝過程中逐漸得到貫徹和工藝操作精細化管理的需要,我部檢化驗工作也面臨著嚴竣的考驗;今年我部各化驗室無論是在檢驗頻次、檢化驗項目、檢驗工作量、檢驗精度、微量元素檢驗等各個方面,經過重新梳理操作流程,不斷規范崗位操作標準化作業,經全體化驗室員工共同努力并在實際工作中不斷提高檢驗效率,為公司各生產廠及相關單位提供準確、及時的檢化驗數據,服務生產,較好地完成了公司全年的化驗任務。

  1、今年化驗室不斷將學巴鋼的工作理念貫徹深入,將各中間產品成分的變化同各生產廠工藝控制相結合,從管理上跟蹤生產工藝的協調落實情況,結合中間產品成分的變化,跟蹤中間產品質量情況,加強中間產品質量監控,及時反饋產品質量效果,及時為下道工序提供產品成分信息,服務生產。同時強化全廠原燃材料及配礦用物料的微量元素的檢測并納入了常態化監控及反饋;為公司工藝質量的穩定提供準確的數據依據,使質量控制工作的關口前移,做到事前預防,過程質量監控,從而達到整個生產系統質量穩定。

  2、推行化驗崗位操作標準化作業,提高檢化驗工作效率,特別是在煉鐵和煉鋼化驗室,我部在制樣及樣品檢驗等細節工作方面精確到了以分鐘進行節奏控制,及時報出鐵水、鋼水成分,大幅提高了檢驗效率,服務于生產,為煉鋼快速冶煉做出了貢獻。

  3、煉鐵、煉鋼化驗室為適應目前的煉鋼快速生產節奏,在各自僅有一臺直讀光譜的現實情況下,不等不靠,充分利用生產的檢修間隙,做好光譜儀的維護保養工作;由于光譜儀持久高負荷的長期運行,化驗室從管理上建立了采用光譜期間核查和光譜類型標準化對標樣數據控制分析的手段,對儀器進行工作曲線監控,使儀器在工作曲線發生偏移時能夠及時發現并得到快速校準,恢復儀器工作曲線正常,有效保障在光譜性能下降時產品質量得到有效控制;

  4、嚴格執行公司大宗原燃料的質量標準,對今年進場的大宗原材料、過程產品、終端產品等均一一化驗,數據準確度較高。此外,經我部檢驗發現有很多批次的生石灰粉、耐火材料、增碳劑、合金等存在質量指標達不到內控標準的情況,分別反映在質檢報告單上,維護了公司的經濟利益。

  二、加強化驗室大型精密儀器的精心維護、保養、和運行檢查,確保化驗工作的順利進行。

  對鐵化、鋼化光譜儀單配的情況,由于光譜儀持久高負荷的長期運行,化驗室從管理上建立了采用光譜期間核查和光譜類型標準化對標樣數據控制分析的手段對儀器進行工作曲線監控,使儀器在工作曲線發生偏移時能夠及時發現并得到快速校準,恢復儀器工作曲線正常,有效保障在光譜性能下降時產品質量得到有效控制;同時制定了有針對性的應急處置辦法,在今年幾次光譜儀突發故障情況下,采取應急生產保障措施,最大限度地保障了生產的運行。

  三、對標巴登鋼廠,在化驗室推行設備、儀器的自主維修及自主加工制造能力。

  同時,部門在制度上創新“以人為本”的激勵機制,激發了全體員工的工作熱情,多次細節上實用技術的持續改進取得的成功,有效增強了各站室員工的自主動手能力的信心,大幅降低了原燃材料及中間產品的檢驗成本,提升了檢化驗工作效率,增強了化驗室儀器、設備綜合保障能力。

  四、加強大宗原燃材料的取、制樣工作質量和化驗室內部工作質量抽查監督,制樣工作和化驗室內部工作質量處在可控的有效監督之下。

  今年,部門成立了工作質量抽查監督小組,對原燃材料的取、制樣工作和化驗室內部工作質量進行監督抽查,有效的提高了各站室的工作質量并對抽查的結果形成了報告,對工作中抽查出的問題進行了整改,經過一系列的工作,使原燃料取制樣和化驗室的檢化驗工作質量得到了穩步的提高。

  五、推行員工的崗位培訓學習,不斷提升業務操作水平,提出一崗多能和崗位全能的工作目標,完善技能激勵機制,激發員工學習動力。

  1、今年,部門各化驗室在減員增效的現實情況下,結合學習巴鋼教育培訓工作理念,部門也采取多項員工技能激勵措施,鼓勵員工業務技能的培訓學習,通過開展業務操作技能的學習和標準化作業,簡化檢驗流程,在化驗室內部開展一崗多能、多崗多能以及不同崗位輪崗學習;在不同化驗室推動人員輪換學習,從而達到不斷提升員業務技能水平,深挖工作潛力,提升工作效率目的,并且結合工作質量抽查,增強員工的工作責任心,注重工作細節,嚴謹工作,有效保障了檢驗工作質量。

  2、隨著部門化驗室能力驗證工作的有序開展,我部化驗室參加并通過了中實國金國際實驗室化學分析的能力驗證,全員參與并嚴格按照中實國金能力驗證公司的有關技術要求和方法開展了相關實驗項目,注重檢驗各個環節,詳盡地記錄了實驗過程并取得了準確的相關實驗數據,得到了中實國金能力驗證專家們的充分肯定,取得了滿意實驗結果,通過員工的廣泛參與,提升了員工檢驗技能水平,培訓和鍛煉了員工隊伍,為檢化驗工作的順利開展提供了人員素質保證。

  污水廠化驗室工作總結 篇6

  20xx年的工作已接近尾聲,新年的鐘聲即將敲響。一年來,公司頂著各種困難和壓力,面對各種機遇和挑戰,迎難而上。我們的質量管理和質量檢驗工作也走過了艱辛的一年。質量工作是一個原則性很強的的工作,蘊含了很大的責任。為求產品質量穩定,顧客滿意度提升,質量檢驗穩中求快,及時指導生產,按照年初計劃,通過加強領導,統籌安排,合理分工,狠抓落實,強化質量意識,堅持不懈,,嚴格監督,使質量管理和檢驗工作取得了比較好的成績,全年沒發生一次質量事故,為公司質量管理工作和企業的發展,銷售市場的開拓做出了積極貢獻,奠定了堅實的基礎。就公司來說,今年質量工作的困難就在于:一是主要原燃材料質量波動大且沒有均化措施;混合材、緩凝劑來源復雜、品種較往年多,二是散裝水泥量大且集中,又增加了高鐵低堿水泥,除去正常的散裝庫和包裝庫外,幾個品種水泥共走一條包裝線,給出庫和包裝質量造成了一定的難度;三是今年立窯熟料強度低變化較大,安定性合格率低,加之是一邊拉運一邊粉磨,均化難做到;這一切都給質量管理工作造成了一定的難度,需要特別注意搭配和控制措施的到位,稍有疏忽,就會造成事故,必須做到精細化管理才能杜絕質量事故的發生。總之,通過大家的共同努力和各部門之間的相互配合協調,質量管理工作取得了一定的成績。現將一年來的工作總結匯報如下:

  一、強化原燃材料進貨檢驗,保證原燃材料質量。

  原燃材料質量是產品質量的前提保證。一年來,我們與物資供應部密切合作,加強溝通,特別是主管的經理、時常詢問和關心原燃材料的質量狀況,公司領導多次出外考查,掌握質量動態和供應情況。針對原燃材料供應,成分不穩定、質量波動較大等因素,增加檢驗頻次,特別是對進廠原煤、脫硫石膏(三氧化硫含量41.68%),小鋼廠礦渣,我們每批量、每車都跟蹤取樣和檢驗,及時掌握質量動態,把檢驗結果以及在進貨過程中發現的質量問題以書面通知單形式及時反饋給物資供應部,以便物資供應部對進廠原燃材料的質量及時進行調整,和物資供應部的密切協作和溝通,確保了原燃材料的質量和正常的供應以及熟料的煅燒。今年年初因摻入一定數量的煙煤,立窯煅燒、熟料質量都發生了很大的變化,原煤供應存在著一定的困難,物資供應部多次外出取樣,通過檢驗,根據質量,調整與煙煤、多年聚集的沉煤的合理配合比,確保立窯正常煅燒。今年夏季雨水較多,進廠礦渣水份大,易磨性差,我們加大了水份檢測頻次,與生產部及生產車間及時溝通,水份低的先進磨,為水泥磨提高臺時產量創造了條件。

  二、不定時的深入生產現場,加強現場管理。

  在生產過程中,經常深入生產一線,做好各個生產環節的監督指導工作,對生產過程中出現的問題及時采取糾正預防措施,調整工藝控制參數,督促檢驗人員定時定點多頻次取樣和檢驗,并保證所取的樣品具有很強的代表性;熟料入庫、配比原煤時,堅持到現場指揮,不同質量熟料、原煤搭配,保證搭配比例的準確性和混合的均勻性;加強生、熟料以及水泥的出、入庫管理工作,保證生、熟料以及成品水泥的均勻性和穩定性。針對出廠水泥直接上車、取樣難、取樣是否具有代表性、檢驗周期長等弊端,加強對出磨水泥的質量監督和控制,提高樣品的受檢率和檢驗的及時性,年初,在出磨水泥入庫處安裝了一臺水泥自動取樣器安裝了一臺自動取樣器,所取樣品更有代表性,改變了原來瞬時取樣的沒有代表性的弊端,完善了水泥包裝、散裝水泥取樣點,使出磨水泥安定性合格率達到了99%,從而有力的保證了出廠水泥的質量。克服工藝條件的局限性,如:均化條件差、庫容小、供貨時間緊等方面的困難,現場跟蹤管理和檢驗,統籌安排,合理化組織生產,保證了正常的供貨,滿足了銷售的需要。

  三、根據工藝條件和原材料成分變化及時調整生產質量控制指標和物料配比。

  針對我公司水泥磨機細度粗,致使42.5級普通水泥28天強度上不去的弊端,從今年年初開始,我們適當降低了出磨水泥的細度(由原來的≤5.0%調整為≤3.2%),提高了比表面積(由原來的≥300調整為≥320),這一措施效果很明顯,在實際生產控制中,不摻微硅粉的情況下,28天強度也能達到商品標號。克服了以往不加助磨劑和微硅粉28天強度則達不到標準所規定的要求。通過化驗室小磨試驗,提高了水泥中工業副產石膏的摻入和三氧化硫含量,使水泥強度的增進達到最佳效果,即水泥中的工業副產石膏(氟石膏和脫硫石膏)參入比由原來的3%提高到5%,水泥中的三氧化硫含量由原來的2.1%左右提高到2.6%以上,增加了固體工業廢渣的利用量,同時也對提高水泥的強度起到了一定的作用。磨制水泥時,提高了水泥微硅粉的摻入量,由原來的5%提高到6%—7%,增加了水泥中混合材的摻加量,也在一定程度上提高了水泥的(主要是28天)強度。為了拓寬銷售市場,增加銷量,積極配合公司磨制高鐵低堿普通水泥。眾所周知,西北地區原燃材料均屬高堿含量材料,磨制低堿水泥對原材料要求相對提高,熟料屬外購,沒法做到低堿,只能要求所用礦渣、石膏及石灰石堿含量付合要求。經過多次檢驗,反復篩選,確定了生產所需的材料。由于外購熟料、自產立窯熟料C3A和fcao都高于高鐵要求標準,通過多次小磨試驗,確定了合理的物料配合比,在配料中適當降低立窯熟料中的鋁酸三鈣含量,選擇低fcao熟料,既保證了水泥質量,又提高了水泥的和易性,同時水泥凈漿流動度也得到了保證。因為立窯熟料的摻入,改善了水泥的色澤,為水泥順利進入高鐵提供了有利條件。

  四、堅持協調溝通制度

  加強與各部室、車間的溝通協調工作,特別是和兩大生產車間、生產部、物資供應部、銷售部以及包裝車間的.不定時溝通(包括下發化驗室通知單、電話溝通、面對面口頭溝通等形式),及時協調和解決出現的各種問題,按照銷售部提出的銷售計劃,積極與生產部溝通協調,組織生產,不斷滿足銷售和顧客的需求。改變口頭通知的弊端,積極簽發化驗室通知單,做到有章可循,有據可查,充分的發揮了化驗室通知單在管理中的作用,使各項措施和質量指標都能落到每一個具體的崗位、具體的人,確保生產正常運行。

  五、狠抓內部管理。

  配合績效工資的考核實施和精細化管理的目標任務,重新修訂了《過程質量管理獎懲辦法》,把質量管理工作納入到了每個管理人員的工作質量中,并與工資收入相掛鉤,按月考核和兌現,增加了大家的工作責任感,嚴格了工藝紀律,促進了過程質量的管理工作。配合公司年初下發的生產目標責任書和安全生產目標責任書,我們制定了嚴格的內部管理制度和績效工資考核分配兌現辦法,把績效工資的兌現納入到考核每個員工每個工作日的工作態度、工作能力、技術水平、工業衛生、勞動紀律等各個環節和項目中,按照考試成績兌現績效工資,這樣既提高了大家學習專業技術的熱情和技術水平,又把管理制度落到了實處,提高了員工的積極性和主動性,使大家心里有想頭,工作有奔頭,生活有靠頭。心往一處想,勁往一處使,助長了主人翁思想,提高了自我約束能力,從而保證了工作質量。針對人員年齡大,技術力量日漸薄弱的趨勢,采取主要依靠老員工,培養新員工的原則,將一些能力好,責任心強的同志放在重要崗位和班組長位置,讓其發揮特長,起到模范帶頭作用。

  六、加強與用戶的溝通

  對在現場施工中出現的問題及時分析查找原因,盡早進行解決。特別高鐵低堿水泥和道路緩凝水泥、普通散裝水泥,由于儲存條件、試驗條件、檢測設備、氣候環境、存放時間以及檢驗人員本身的差異等因素的影響,特別容易出現檢驗結果的偏差。象春秋季由于受氣候影響,凝結時間容易變長,而夏季氣溫高則凝結時間容易變短,流動性變差。針對用戶提出的問題,及時與銷售部門溝通,多次到施工現場協調處理,到酒泉、嘉峪關工程質量監督檢驗中心及施工單位實驗室現場對樣,互相交流,查找出現問題的原因,考慮拉運時間、存儲條件等因素的影響,調整出磨水泥控制指標,按照出廠水泥和出磨水泥的時間差異,適當延長出磨水泥的凝結時間。直至用戶滿意為止。使產品在市場上獲得了良好的聲譽。全年沒有發生過任何用戶投訴事件。

  七、加強外部技術交流和內部密碼抽查對比制度。

  與省建材質檢站的對比驗證工作和上級質量技術監督部門的現場抽樣監督驗證工作,通過大家的努力,取得了一定的成績。內部抽查對比合格率達到了95%以上,外部抽查對比合格率達到了82%以上,提高了工作效率和檢驗結果的準確性,促進了檢驗工作。省質監局、地方技術監督局進行的現場抽樣監督檢驗也全部合格。

  八、心系公司,積極配合。

  完善各種管理制度,修訂化驗室工作質量手冊,整理各種記錄臺帳,由于一些檢驗設備是上世紀七八十年代的產品,老化嚴重,加之標準的變化,已不能滿足檢驗的需求,需增加或更新設備,所以購進更換了一臺電阻爐和一臺堿含量測定儀,在分析室與控制室安裝了兩臺大風量排氣扇,對已被藥品腐蝕壞的通風櫥重新維修,既強化了硬件設施,又降低了室內有毒氣體、腐蝕性氣體對人體的傷害。通過了三月份方圓認征中心進行的三標一體認證的現場考核考評工作。積極響應公司關于資源綜合利用企業享受免稅收政策,與省質檢機構咨詢相關法規與要求,結合小磨試驗,制作內部標準樣品,反復檢驗論證,確定了符合要求的原材料與配合比,在全員的共同努力下,有關部門支持與配合下,順利完成了資源綜合利用的基礎工作。

  九、加強安全教育,提高安全意識,全面推進5S管理。

  安全第一,預防為主。是公司遵循的原則,把安全工作做實做細是每個員工義不容辭的責任。常言道:安全重于泰山。化驗室所用高壓鋼瓶、液化汽、易燃易爆及腐蝕性、有毒藥品保管與發放,建設立了一定的程序制度。建立了嚴格的交接班制度,履行班前班后會,堅持三不放過、四不傷害原則,不定時排查安全隱患,把安全操作做為重中之重來抓。響應公司開展5S管理活動,首先以清掃、清理為切入口,與生產無關的物品及時清理干凈,對所用設備及儀器必須見本色,檢驗過程中能回收利用的堅持回收,積極開展“創先爭優”活動,節能降耗、修舊利廢、厲行節約,做到舊的能用,新的堅決不領。組織學習5S管理的基本內容,學習安全生產管理制度、崗位操作規程,用制度規范管理,在實踐中加以完善,以標準化的準則,保障生產安全運行。一年來未發生過任何人身傷害事故和質量安全事故。

  成績固然可以肯定,但我們在工作中還存在著許多缺點和不足。

  1、質量管理工作的力度不夠,有時甚至疏于管理,具體工作做的不夠精細和扎實,缺乏研究、探索和創新。沒有很好的利用數理統計進行分析對比。對一些問題的把握不夠準確。在檢驗工作中存在著漏檢、不檢等不良現象。

  2、由于技術力量薄弱,磨頭配料計量有不準確現象,致使對不同等級水泥中的混合材摻量把握得不夠準確。對助磨劑的摻加量也控制的不夠嚴格。缺乏監管力度。對生產工藝技術管理不細致,使工序質量出現波動。

  3、內部管理工作存在著粗放的問題,執行有偏差,存在著一定的隨意性。計劃管理(主要是成本管理),檢驗設備管理、檢驗頻次等方面,缺乏持之以恒的監督落實,管理深度和力度不夠。導致我室計劃成本增加。

  4、職工學習與培訓有待于加強,方法標準的'更新,技術的改進,由于本室職工年齡普遍偏大,知識結構老化,一些檢驗數據與上級技術部門存在一定的差距。需要在今后的工作中有的放矢組織學習與培訓。

  明年工作的重點和打算。

  1、貫徹落實公司的各項方針政策及精神,認真做好生產檢驗工作與內部管理工作,繼續抓好生產過程管理和產品質量,特別是普通硅酸鹽42.5水泥,在確保產品合格率、富裕強度合格率均為100%的基本前提下,精細管理,從嚴管理,質量方面要多研究、多分析、多監督,提高產品受檢率和檢驗結果的準確率,最大限度提高混合材摻量,加強和與用戶的溝通,做好產品的穩定性和均質性是當前市場所求。

  2、做好固體工業廢渣的綜合利用的審查與驗收工作,完成固體工業廢渣利用工作的樣品制備、檢驗以及現場審核。

  3、是做好各種記錄、臺帳的整理工作,按照省行業辦的要求統一臺賬以及各種記錄的格式,規范原始記錄、臺帳的管理。做好各種管理制度的制、修訂和落實工作。厲行節約,向管理要效益,維護保養好各種檢驗設備儀器,把好各種藥品以及各種玻璃器皿、備品備件的出庫管理關,做到舊的能修能用,新的堅決不領用,最大限度降低生產成本。

  4、抓好安全管理,確保人生安全、質量安全零事故,促進安全生產。定期進行安全知識和培,加強安全操作意識,提高員工的安全防范能力,加強員工操作技能與業務知識學習,提高業務素質,確保檢驗數據的準確性。

  對公司的建議:

  1、根據國家標準要求,對化驗室物理試驗室室溫及濕度有嚴格要求與規定,所配制空調已十多年(1999年配置),夏季溫度高時故障率頻發,經過了多次維修,但制冷效果已不能滿足要求,建議公司能配備一臺。

  2、經過嘉峪關市技術監督局對本室計量器具的校正,我室所用國產萬分之一電子天平和壓力抗折試驗機,經兩年校正,已屬性能不合格器具,并頒發了不合格器具證書,為了提高檢驗數據的準確性,提高與外部質檢單位的校對合格率,希望公司考慮。

  污水廠化驗室工作總結 篇7

  20xx年是不平常的一年,盤錦兆龍石化有限公司化驗室在公司領導的關心和重視下,在全體化驗員工的支持配合努力下,化驗室全體人員加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進步和成熟的標志。

  隨著公司常減壓裝置的投入運營,公司化驗部分為裝置化驗分析部和儲運化驗分析部兩個區域。他們各司其責、全面完整的保證著全公司各種油品生產、各種油品調制、各種油品出廠各環節的質量。為此,公司每名化驗員都在本職崗位上努力工作著。現將20xx年化驗室工作總結如下,并對20xx年的主要工作提出一些想法,供領導參考。

  一、加強生產質量管理、做好油品進出、調配質量監測工作。

  1.各種油品生產質量控制放于首位。各種油品質量是公司生命的源泉,各種油品質量的好壞直接關系單位的效益和信譽。因此,化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發生矛盾時,化驗室堅持質量第一。各種油品檢驗質量控制當發生波動的時候,質量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,他們在質量管理方面下大力氣。每個月對質量控制員進行一次質量控制考核。組織人員參加質控學習和考試。通過質控考核,化驗質控人員積累了一定的經驗并且具有了處理質控方面問題的能力。

  2.20xx年,全體化驗室成員擰成一股繩,遇到工作任務從不推諉,而是搶著干。作為公司主營業務之一的船用燃料油調制工作,公司大量引進輔料以后,化驗員總是對輔料油品的一整套指標進行科學分析,為公司油品調配提供翔實的指標依據。發現異常數據及時分析并上報,為各種油品的高質量出了一份力。多次進油作業和業務人員一道,深入出油方罐區,實際化驗指標,為公司的油品質量保駕護航。

  3.形成了化驗室業務知識“傳幫帶”和氛圍。新裝置的投入運行,公司化驗室人員和化驗儀器也相應增加,人員的能力水平參差不齊,根據這一現狀,我們結合每個化驗員的自身特點,科學的分配他們的工作職責,做到相互配合,相互學習,相互充實,提高化驗室人員的整體素質,提高化驗的準確性。化驗室已經形成了勤學苦練、孜孜不倦的良好學風,和精益求精、精業敬業的工作精神。

  二、加強理論學習,提高業務技術水平

  1.定期對部門人員進行一次計量法規、計量常識、有關質量面的政策、法令、法規等業務知識的輪訓。每年組織多起專業技術學習(包括質控、分析、物檢等),根據需要派專業人員參加國家組織的有關學術交流會,不斷提高專業水平,定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

  2.帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習,熟悉計算機網絡方面的知識,利用計算機進行技術交流和質量交流。

  3.和本室人員加強政治理論學習,積極深入的學習三大標準,讓同事明確工作職責。貫徹三大標準,深入學習總公司下發的各項法令法規政策文件,加強職工道德規范建設,做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

  4.在我室內部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進本室人員好學上進積極性,挖掘技術人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。

  三、20xx年工作計劃:

  1.繼續做好公司領導安排的化驗任務,提高化驗速度,提升化驗質量。

  2.提升員工素質,培養化驗技術尖子,提高對新科技、新裝置、新油品的敏感程度,為公司油品調和提供技術指標的同時,提出科學的建議。

  總之,化驗室在公司的正確領導下,按照公司科學生產的總原則,把握住公司油品質量的關口,不讓不合格的油品進廠,不讓不合格的油品出廠,提高油品一次調和成功率,為公司降低能耗,提高效益做出屬于化驗室的一份貢獻。

  污水廠化驗室工作總結 篇8

  新的工作年度即將開始,回首20xx工作年度,在礦山領導的指導和關懷下,化驗室的工作得到順利開展,化驗室所有員工團結一致,盡職盡責,最終圓滿完成各項化驗任務。同時,為順應礦山的發展,化驗室根據自身的實際要求,做出了一系列的改革措施。現本人將本年度的工作向各位領導做一個簡單匯報:

  一、員工技能的學習及工作成績

  由于探礦工作量的加大,化驗人員也隨之增加,為確保新員工能盡快適應新的工作崗位和環境,我們實施一帶一的援徒辦法,從實際操作到專業理論對新手進行言傳身教。與此同時,加強崗位練兵,增加每個員工對化驗各個環節的熟練程度,從而提高工作效率;定時對部分樣品進行抽檢,抽檢方式分內部抽檢和外部多家對比抽檢,以確保分析結果的可靠性。加強內部人員的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力,由此推行了三班倒制度,以確保短時間內得出化驗結果。配合礦山生產,做好相應礦石的各種桶泡試驗。在做好本職工作的同時,堅決服從領導安排,去協助其他部門完成各項緊急任務。

  經過全體化驗員的共同努力,本年度共完成個礦樣、約兩千個堆場水樣的工作量,并定時對每批次車間煉金水樣進行普檢。在工作上認真細心,要求精益求精,從而降低了化驗誤差范圍,化驗合格率上升到80%以上。隨著工作效率的提高,每批次的礦石樣品化驗時間減少了20%。對儀器進行合理保養,減少故障發生率,并能對部分故障進行維修處理。

  二、工作紀律的加強及化驗數據、資料的管理

  沒有規矩不成方圓,因此,在平日里我們不忘做好員工的思想教育工作,并出臺一系列相關的規章制度,而且隨著時間的推移,這些制度還將不斷完善、加強。采取獎勤罰懶的措施,提高員工的工作主動性和積極性。做好各類文件、資料的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便。對危險化學藥品的入庫、出庫都做有詳細的統計工作,領用人簽字,再報相關領導審核,方可領用。對每班實際工作量進行統計,以便今后查看。及時上報有關化驗數據,從每個人抓起,做好數據的保密工作,對因泄密而使公司生產造成損失的員工,實施“誰泄密,誰負責”的強制措施。

  三、存在問題及今后發展方向。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。同時,個別員工雖然已經具備獨立工作的能力,但仍然缺乏獨立工作的信心,在技能學習方面自動性還不夠。礦山在快速發展,可以預料我們的工作將更加繁重,碰到的困難也更加多,要求也更高,需掌握的知識更高更廣,這些都意味著我們面臨著新的挑戰。因此,在以后在工作中,化驗室所有員工將認真學習各項規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。在不斷提升自身操作技能的同時,還需刻苦學習相關的專業理論知識,努力提高自身文化素質,把自己鍛煉成一個多技能的技術型人才,為礦山的發展壯大做出更大更好的貢獻。

  污水廠化驗室工作總結 篇9

  本人從調到化驗室工作,堅持做到尊敬領導,團結同事,虛心向主管領導及部門同事學習專業知識及努力提高業務實操能力。認真完成公司領導分配給我的工作。在化驗室工作對我來說是一個新的工作領域,在新的工作崗位工作期間,我學到了許多以前沒有接觸過,沒學過的知識,這一切都是公司領導對我的支持和信任,同時也給了我學習新專業知識的機會。經過2年的學習,我現在能夠獨立完成全部實驗。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求:認真,及時,準確地記錄數據及實驗現象,并在第二天早上進行再次復核所記錄的相關數據,力求做到記錄的數據可以100%準確。

  在完成自己負責高速客船的工作之余,我努力向負責貨船調度工作的同事學習業務知識和操作能力。因為我知道部門就是一個小家庭,分工不分家,同事之間做到和睦相處,相互幫助,相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領導放心,讓業務運作更順,更好。不過因為來船管部不久就開始獨立開展負責高速客船的日常管理工作,相對較少時間去接觸和管理貨船的動作,所以在貨運調度和管理方面的知識及實際操作能力較為薄弱,有待在以后的工作中多花時間去學習,著手操作,以便在公司業務繁忙時,有能力去協助及處理貨運調度和管理的工作,甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業務動作。為公司的業務動作和管理多盡一份力量而努力。

  在這三個月的時間里,我在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

  一、通過理論學習和工作積累,提高了業務水平。

  當我第一天到公司上班的時候,領導們就對我們新員工進行了培訓和教育。在每周一次的新員工培訓中,我學習到了很多知識,對海運行業產生了濃厚的興趣。在日常工作中,我們多學多問,一邊學習一邊進取,經常向公司的領導和正式員工“取經”,爭取早日能完成新舊交接,達到大家所期望的目標值。

  在這三個月的試用期間,我對COSCO,對我們的業務,都從一知半解逐漸的成為了深為了解。我的崗位是單證,主要負責處理加拿大與芝加哥的文件和業務,在領導和同事們的熱情幫助下,我孜孜不倦的學習,把所有熱情都最大限度的投入到了工作中去。現在的我,已經能夠獨立的處理業務,冷靜的分析情況,妥當的處理問題。我的這些進步和所有幫助過我的領導們和同事們是分不開的,在這里我對公司,對領導和同事們衷心的表示感謝!

  二、堅持政治學習,加強了思想理論素養。

  加入公司以來,我始終堅持政治理論的學習。關注我國的民主政治進程,在工作生活中注意學習與工作有關的各類法律法規,注重觀察經濟大環境的走向。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。在這三個月的時間里,我一絲不茍的做好本職業工作,不遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作;在平時生活中我還注意團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。在以后的工作和生活中,我會一如既往,時時提醒自己,為深圳中貨貢獻自己的青春和力量。

  在工作中,我還發現了自己的一些缺點,為了克服這些缺點,更加適應本職工作,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,彌補不足,做到以下三點:

  1、學無止盡,時代的發展瞬息萬變,知識的改變日新月異。我將堅持不懈地力學習并用于指導實踐。

  2、業精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  污水廠化驗室工作總結 篇10

  20xx年的,我們的工作盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不非很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。我的工作總結規劃我們如何在新的起點面對新的機遇新的挑戰,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。

  1、工作質量成績、效益和奉獻。

  在展開工作之前做好個人工作計劃,有從次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,異時在工作中學習了很多東西,也錘煉了自己,經過不懈的努力,使工作火平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為化驗中心的工作做出了應有的奉獻。

  2、思想政治表現、品怨素質修養及職業道怨。

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注邦內邦際情勢,學習黨的基本知識和相關政治思想文件、書籍,深刻領會精神,并把它作為思想的綱要,行動的指南;遵紀攻法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的義務感和事業心,從動從動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  3、專業知識、工作能力和具體工作。

  在化驗室工作期間1化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,背領導請教、背異事學習、自己摸索理論,認真學習相關業務知識,不續提高自己的理論火平和綜合素質。提高了工作能力,在具體的工作中錘煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作,遭到了領導職工的好評和歡迎。

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個綱標,開辟創新意識,從動圓滿的完成了以下本職工作:

  (1)虛心學習,懶于實際操作,深刻學習邦標,理論接合理論,能熟練操做所有化驗項綱并報證結果的準確性。

  (2)協助化驗室從管做好了各類文件資料的登忘、上報、下發等工作,并把原來沒有具體丟掇的文件按類別丟掇好擱入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便,收到了很好的效果

  (3)協助化驗室從管做好關于化驗室認證的相關工作。

  (4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。

  4、工作態度和懶奮敬業方面。

  熱愛自己的本職工作,能夠準確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵攻勞動紀律,保證按時出懶,出懶率高,沒有請假缺崗現象,有效利用工作時間,堅攻崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章攻紀、團結異事、務真求實、樂觀上進,始終堅持松懈認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,懶懶奮懇,任勞任怨。在死死中發揚艱苦樸素、懶儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到小小實實做人,懶懶奮懇做事,懶勞簡樸的死死。

  20xx年,我將認真學習各項政策規章造度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新火平,新的起點意味著新的機遇新的挑戰,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加懶奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為中心的發展做出更大更多的奉獻。一定努力打開一個工作新局面。

  光陰荏苒,歲月如梭,緊張而忙碌的20xx年轉眼間又將過去了。回顧即將過去的一年嗎,有得有失,收獲頗多。現在將自己的工作做一下簡單的總結,目的是總結經驗,吸取教訓,爭取在明年工作中能有新起色,新突破。

  污水廠化驗室工作總結 篇11

  20xx年,我緊緊圍繞公司提出的提精度,調結構,上質量的指導思想開展各項工作。立足本職,扎實工作,在領導和同事的幫助下,努力做到我會干的活我干好,我會管的事我管好,力爭做到讓公司放心,讓領導省心,讓員工滿意。現將工作總結如下:

  一、在化驗室管理方面做了一些工作。

  一是對化驗人員統一思想教育,要求他們日常工作當中要說真話,辦真事,出真數。用嚴謹的工作作風對待從事的工作,用及時準確的檢測數據去指導車間生產。二是對新來人員,新增加檢測項目加強培訓,指導。由于三廠化驗人員變換很頻繁,上來的新手大多理化知識知道的很少,操作實踐更是沒有,這樣就要對他們進行崗前培訓,工作中加強指導,讓老師傅采取幫帶的方式盡快讓他們熟練掌握要領。由于環保要求,公司加強了對全廠污水排放的管理。自今年5月份以來,化驗室增加了對三廠各排污口出水,聚紡車間排污口出水,設備冷凝水等進行COD檢測。之前沒有這方面的工作經驗,通過向汽車廠,工業園水處理單位的同志們學習,通過對相關資料的學習,很快對這一塊進行了全面的掌握。我們的檢測數據與縣環保局檢測結果完全相符。對三廠的污水排放起到了有效地檢測控制。三是通過化驗結果對聚紡車間的產品質量,生產過程及時進行有效監督。聚紡車間各工序之間生產連續性很強,一個工序出現故障,很多工序都會受到影響。例如如果聚合鑄帶工序故障停車,聚合工序料位就會發生波動,兩天之后,干燥工序切片質量肯定會受到影響。化驗室就是要及時把切片質量狀況反饋給中控室,通知相關人員對問題切片進行處理。切片質量出現波動立即通知中控進行工藝調整,避免不合格切片產生。四是對化驗人員的工作質量進行考核監督。對每天的監測數據進行審核,發現書寫不規范、填寫失誤及時更正。對嚴重違紀現象比如弄虛作假現象嚴厲處罰。通過抽檢、互檢等形式不定期對每個人進行考核。通過加強對化驗室的管理,切片質量得到了嚴格控制,今年共銷售切片100余萬噸,基本無質量問題反饋。

  二、加強了對原材料質量的控制。

  原材料驗收嚴格按技術標準,不合格材料嚴禁入庫使用。今年7月份,在郝經理的精心領導下,錦綸工業布項目順利通過了TS16949汽車質量管理體系認證。錦綸工業布項目整體質量控制水平上了一個很大的臺階。對原材料質量保證體現在一是讓供應商完善了質量承諾機制,二是讓供應商制定不合格品糾正預防措施,三是向供應處推薦質量穩定的供應商。對質量不穩定的原材料采取加大抽檢力度的控制方式。比如中石化是公司己內酰胺原材料的供應商,產品質量卻一直有波動。這樣在驗收時就要加大抽檢頻次,一有波動就立即反饋給廠家,如果到了質量標準上線就建議供應處暫停供貨。另外對新供應商生產的原材料嚴格把關。由于我們的產品對應不同的客戶,有些客戶對原材料的使用也有特殊的要求。比如安徽嘉元工業纖維有限公司要我們的原絲時就要求必須使用日本竹本油劑,對這種油劑我們沒有檢測標準,也沒見過實物,后來就進了2噸,車間想當然的認為這是客戶專門要求的,又是原裝進口的,直接用就行,我覺得還是慎重些好,就立即按我們的油劑檢測標準進行檢測,在測試油劑開口閃點時觀察到溫度加熱不到100度油劑形態就變成了果凍狀,而我們的常用的油劑加熱到200度以上形態也不會發生變化,我立即把這種情況反饋給技術部門,魯工通過電話詢問才知道是廠家發錯了貨,說這是一批建筑方面用的原料,千萬不敢用在紡絲上,否則后果將不堪設想。

  通過對原材料的嚴格控制,杜絕了因原料不合格對產品造成的損失。

  三、加強了對聚紡車間生產過程的質量控制。

  一是積極宣傳質量文化,提高員工質量意識,在車間內開展三問三檢活動。二是狠抓基礎管理,細節管理。在原絲質量控制方面:規范標簽填寫、嚴查不貼標簽現象、加強半筒絲纖度抽查力度、提高現場質量管理水平,禁止亂扔紙管、腳踏紙墊板,污染原絲等違反工藝現象。在紙管使用方面,實行分類管理,日清日高的管理方式。對車間長期挑出的紡絲車間不能用的紙管進行了集中分類處理。捻織車間能用的紙管單獨入庫存放,可報廢的紙管分成正常報廢、廠家質量問題報廢紙管和人為破壞造成的報廢紙管。要求分別挑出,各自處理。同時制定了可報廢紙管驗收標準,非正常報廢處罰規定。通過一系列措施的實施,車間內積壓的舊紙管明顯減少,紙管的使用頻次增加,降低了紙管使用成本。三是制定了《切片包裝工序質量控制標準》規范了包裝標簽填寫格式,封口熱合標準,計量標準要求,切片外觀質量標準,切片存放標準等。通過對生產過程的嚴加控制,切片質量,原絲質量都有了明顯提升,下序質量問題反饋明顯減少。

  四、創新管理工作有所提高。

  今年共提出創新舉措11項。各項舉措,或者提高了管理水平,或者是降低了生產成本都取得了一定的效果。比如建議化驗室責任區分片到人,既能很好的落實責任,又能保持好化驗室的現場管理。建議930型號的紙管按廠家不同挑出分別集中使用,從而減少了成型不良原絲的產生,既降低了廢絲率降低了生產成本,有給下道工序減少了麻煩。總之,所有的創新思路都來源于實踐,今后工作中,還要深入實踐,用心思考,不斷提出新的管理思路,不斷提升自己的管理水平。

  五、工作不足及今后打算。

  1、工作中雖然沒有大的失誤但是工作方式呆板、守舊,創新思路不開闊,按部就班思想重。今后工作中要解放思想,大膽創新,處理問題要靈活多變,工作每天要有新起色。

  2、學習主動性差,專業知識缺乏。今后要加強專業知識學習,特別加強對聚合紡絲工藝的學習,要熟悉掌握各工序工藝,加強對各工序產品質量的控制。

  3、市場競爭意識不強,危機意識淡薄。今后要多與市場接軌,關心市場反饋的質量信息,有目的有側重的對產品進行質量控制,生產市場需求的產品。

  最后,我相信在公司領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我公司的明天會更加美好,更加輝煌!

  污水廠化驗室工作總結 篇12

  20xx年水質化驗室在中心各級領導的親切關懷和正確領導下,緊緊圍繞安全生產、技能培訓、管理創新等方面,結合年度作業計劃,認真組織,周密安排,高質量完成了20xx年度各項任務,現將本年度工作總結如下:

  一、日常化驗工作完成情況

  全礦區4個區域水源地和配水廠的清水、12座污水處理廠(站)和5座油水分離間污水、中水日常化驗工作,其中,日常污水全年累計化驗水樣9533個,監測項目共計35770項次;

  日常清水全年累計化驗水樣1575個,監測項目共計13986項次。以及全礦區32座換熱站的系統水、軟化水化驗監測工作,930e鍋爐房鍋水、軟化水的日常化驗工作,其中,換熱站系統水、軟化水的硬度全年累計化驗約3900次,930e鍋爐房鍋水、軟化水在全年累計化驗14400次。

  為更好指導生產經營,我部門會及時將當日化驗結果整理后報送至相關單位及部門。按照中心環保檢查要求,定期將各污水處理站出水超標情況匯總上報,以配合檢查組對各污水處理站當月污水處理情況進行了解打分。

  另外,對安家嶺終端污水處理廠和井工三礦井下水處理站每8小時采水樣一次,全天二十四小時混合水樣進行監測,以確保監測結果更具代表性。

  二、自行監測工作完成情況

  水質化驗室嚴格執行平朔公司20xx年自行監測計劃,順利完成了監測任務,木瓜界區域外排口污水手動全面監測共計12次,累計化驗各類項目132次。并將監測結果及時編寫報告上報到節能環保部,達到用監測數據來指導生產運行的目的。負責管理木瓜界井下水處理站水質在線監測設施和930e鍋爐房煙氣在線監測設施,協調朔州市環保局將設備、數據異常情況匯總上報。并及時聯系設備運維單位進行設備日常保養及故障維修。

  三、井工礦井下水質化驗工作完成情況

  按照公司要求,負責平朔礦區各井工礦井下水源水質化驗工作,并將數據反饋至各井工礦以達到指導生產的目的。今年5月份,化驗室接收原屬于地質測量中心的戴安離子色譜儀一臺,礦用水質分析儀3臺,通過對設備的維修、化驗員的培訓。截止目前為止,我部門共監測井下水水樣32個,共監測項目672項次,保證了礦井水及時準確化驗,解決井工礦不能迅速判斷礦井工作面出水來源、不便于及時有效采取防范措施的難題。

  四、科技創新、降本增效工作開展情況

  水質化驗室申報20xx年“五小”成果一項、申報科技進步獎一項、降本增效技術優化方案一項。其中,“五小”成果《固體pac產品質量的快速鑒別方法》,獲得中心二等獎,該方法能夠幫助各個污水處理站測定聚合氯化鋁中有效成分三氧化二鋁的含量,填補了中心對該產品的質量檢驗的空白。科技進步項目《平朔礦區環境監測業務新機制的探索與創新》獲得公司科技進步獎三等獎。降本增效技術優化方案為化驗室接收地質測量中心閑置的戴安離子色譜儀一臺、礦用水質分析儀3臺,通過招標外委維修,使其均恢復正常使用,不僅拓展了水質檢測項目,還為公司節約了一大筆設備購置費用。

  五、管理模式創新情況

  水質化驗室職工嚴格執行6s管理制度,上標準崗、干標準活,保持化驗室作業區域環境清潔、儀器設備及藥品的定位劃線,保持工作流程井然有序、科學高效。

  按照中心業務重新劃分情況,將之前供熱化驗員16人劃至供熱部后,礦區換熱站化驗工作則由原有的水質化驗員來承擔,每周對各換熱站的軟化水及系統水各化驗三次以上,確保供熱用水安全。東露天化驗組新增清水化驗業務,每天對清水進行監測一次,確保東露天區域供水安全。木瓜界化驗室清水監測由之前的每周一次增加至每周三次,確保木瓜界區域供水安全。

  六、安全管理及培訓教育工作開展情況

  1、安全管理情況

  水質化驗室通過安全教育培訓、網絡平臺宣傳等手段,積極貫徹執行國家最新頒布的法律法規,認真落實公司及中心安全生產文件精神,利用部門安全例會和班組班前會及時傳達學習,全面宣傳當前安全形勢和要求。進一步細化了安全生產責任制、職業健康、應急救援等方面的規定,完善了《安全規程》、《操作規程》、《作業規程》等,新增了《水質化驗室安全目標管理制度》、《水質化驗室安全操作管理制度》、《水質化驗室安全教育與培訓制度》等。通過開展“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生產月”、“百日安全”等活動,使我們牢固樹立起“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,全面貫徹公司及中心安全管理規定,嚴格落實安全責任制,事事安全確認,處處落實責任。

  2、培訓教育情況

  水質化驗室組織職工積極參與各類培訓,配合中心人力資源部完成中心各類一、二級培訓,同時,從培訓的針對性、實用性、培訓力度、方法等方面入手,對化驗員全方位開展涉及安全、技能、拓展、管理提升等三、四級培訓。目前,已經完成對20xx年4位新進人員的崗前安全教育培訓及上崗培訓,對全體員工開展《崗位安全紅線》與《行為標準化》的知識培訓共計12次,水質監測化驗專業技能方面的培訓共計12次。

  污水廠化驗室工作總結 篇13

  一、工作思路

  堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,實現全年安全生產零傷亡、零事故。按照公司生產計劃和各項工作要求,精密安排、合理組織,確保完成各項工作任務。緊緊圍繞“降本、提質、增效”的工作要求,加大技能考核力度,進一步提升業務技能,服務質量,增強市場競爭力和創收能力。

  二、20xx年度工作計劃

  1、繼續做好20xx年日常工作

  (1)認真做好全公司4個區域(安太堡區域、安家嶺區域、木瓜界區域、東露天區域)清水、污水、中水水質化驗以及鍋爐房、換熱站軟化水、系統水化驗工作,并第一時間將所有化驗數據進行匯總上報相關單位及領導。

  (2)認真做好井工礦井下水源水質化驗工作,為保證煤礦開采提供理論依據,為保證煤礦安全生產提供基礎。

  (3)按照《中煤平朔集團20xx年自行監測方案》要求,認真完成劉家口水源地、井工三礦井下水的自行監測工作,確保安家嶺終端污水處理廠、木瓜界井下水處理站兩處水質在線監測系統和930e鍋爐房煙氣在線監測系統正常運行。

  (4)按照公司及中心的要求,并結合部門實際,水質化驗室將配合人力資源部完成中心各類一、二級培訓的同時,將從培訓的針對性、實用性、培訓力度、方法等方面入手,對監測化驗員和運行化驗員全方位開展涉及安全、技能、拓展、管理提升等三、四級培訓。

  (4)加強監測化驗數據的管理和應用。建立水質監測化驗數據電子臺賬,方便查詢、匯總各類監測數據;

  執行監測化驗數據報告制度。定期編寫監測化驗周報、月報、年報并發送至各級相關部門,如平時發現監測化驗數據遇異常情況,及時上報。

  2、20xx年度新增工作內容

  (1)開展重金屬汞砷項目的監測工作,開展聚丙烯酰胺(pam)的成分檢測化驗工作。

  (2)930e化驗組由原來的僅鍋水化驗,新增污水化驗業務。

  (3)對標安家嶺水質化驗班組建設情況,在各區域水質化驗班組開展班組建設工作,做好各班組的技能提升和考核工作。

  (4)做好水質化驗室人員培訓工作,盡快使水質監測化驗人員取得環境監測上崗合格證書,盡早完成實驗室資質認定工作。

  (5)強化水質監測質量管理。制定我部門質量管理計劃及措施,嚴格執行監測標準和技術規范,定期檢定水質監測儀器設備,確保監測全過程質量管理措施落實到位。定期對實驗室的質量活動進行內部審核,對實驗室各活動環節進行質量監督。

  安全是永恒的主題,20xx年度我部門將繼續加大安全生產管理力度,使安全深入每位職工的心中;

  緊跟公司形勢,全面提升水質監測化驗服務質量,在做好日常工作的同時,加大管理力度,加強安全管理,力求在各方面夯實基礎,促進水質化驗室各項工作順利進行。

  污水廠化驗室工作總結 篇14

  通過對6S管理的學習,結合質量部化驗室實際情況,我對化驗室現場6S管理有如下想法:

  整理——將分析場所的任何物品進行分類,并且區分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。

  1、設備員要定期檢查確認可用及報廢的設備,將報廢的設備及時按照相應的處理辦法處理,同時,確認可用的設備是否處于正常狀態,如需維修要列入計劃,儀器責任制也是整理的有效辦法。

  2、所有工器具、分析儀器、使用器皿要統一分類。

  3、化學試劑要根據其自身物化性質存放,避免相互發生反應引起安全事故。

  4、氣相色譜分析所用的載氣、燃氣及助燃氣要分類擺放,空瓶要做好標識。

  5、質量員要檢查分析數據的準確性,同時還要根據分析項目的頻次,使原始記錄及報告單分類印刷,防止誤用。

  整頓——在整理的基礎上進行工作場所的整頓。

  1、把整理后留下來的有用的物品按規定位置擺放,并放置整齊加以標識,避免大量的堆積。

  2、把整理后廢棄掉的物品做好記錄,按相應處理辦法處理。

  3、按照現場實際情況,做物品定制化擺放,這樣可以使工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,營造整整齊齊的工作環境。

  4、環保性能專員要對質量部的全體人員進行階段性的培訓,廣泛征詢大家節能降耗合理化建議,采取有效措施,根據實際情況進行整頓。

  清掃—多晶硅分析潔凈室要球比較嚴格,要特別注重個人衛生,工作服及工作環境要時刻滿足潔凈環境的要求。

  1、注重潔凈室的干凈整潔,分析儀器、桌面和分析所用器皿應妥善安放。

  2、廢氣廢液要合理化排放,不亂扔垃圾和廢棄物。

  3、每天安排衛生負責人,負責當班衛生,每周要進行一次大掃除,全面打掃。

  4、上級領導要不定期對化驗室的衛生進行抽查,保持干凈、亮麗的工作環境。

  清潔——將整理、整頓、清掃后的清潔狀態予以維持。

  1、日常的工作中找出臟、亂、差的源頭,如一些儀器清掃不干凈、衛生死角清掃不徹底等原因。

  2、要對工作場所的衛生清掃制度化,經常保持環境處在美觀的狀態。素養——通過上面4S的有效開展,所有質量部員工一起遵守制度,使每位成員養成良好的習慣。培養的所有員工積極主動的向上精神,提高道德品質,增強質量部的凝聚力,營造良好團隊精神。

  1、定期組織質量部全體員工進行素質提升培訓。

  2、表彰優秀員工,使其他員工工作更加努力積極。

  3、制定相關考核管理制度,做到有懲有罰。

  安全——重視質量部全體成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,堅持貫徹“安全第一,預防為主”的管理方針。

  1、現場取樣或現場分析時,要確認無正在發生的危險現象。

  2、取樣要按安全操作規程嚴格執行,避免疏忽大意。

  3、化驗室應配備滅火器、危險逃生標志。

  4、經常舉行安全演練,提高員工的安全意識。

  平時繼續加強安全培訓,時刻提高安全警惕性。

  污水廠化驗室工作總結 篇15

  斗轉星移,時光如梭,歲月飛星般流逝,轉瞬間20xx年已過去一半,回望過去的半年,有收獲的喜悅,也有待提高的不足。回首2014年上半年,在公司領導的帶領下,我們公司一躍而上,乘勝追擊,突破產品發貨量達18891噸,又創歷史新高,累計購進材料21138噸,化驗室全體人員能夠緊跟公司步伐,堅守崗位,做到材料購進檢驗先行,堅決杜絕不合格原材料進廠,嚴格執行來料進廠先化驗,后卸車,最后投入使用,產成品化驗24小時值班,確保化驗為生產主導,認真落實每一項工作,為生產服務好,做到了化驗是生產的眼睛,為生產提供快速、高效、準確的服務數據,生產、質檢、供應、倉庫我們都能與之配合,做到不耽誤生產,為生產產品提供優質的材料,連接好每一項工作流程,我們科室人員都做到堅守自己的崗位不掉隊,服務好生產一線,舍小家顧大家,為生產車間能夠順暢運行,做出了我們應有的貢獻。

  下半年,我們信心百倍,我們將多學習有關崗位的專業知識,提高工作效率,搞好科室的整體工作,配合好生產,為生產車間提供最優質的服務,對我們有如下要求:

  一、配合工作,力爭做到化驗先行,及時指導服務生產,不推諉扯皮,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

  二、技術爭先,通過學習緊跟公司的指導思想,努力提高科室整體檢驗水平,以便適合為越來越多的新產品服務,檢驗的準確率為爭達到97%以上。

  三、優質服務,對來樣進行快速、準確、全面的檢驗分析,服務好供應商(原材料),生產車間(產成品),力求做到有求必應,有需即到,服務好每一個單位。

  污水廠化驗室工作總結 篇16

  化驗室全體人員積極參加服務中心的各項政治活動和業務學習,提高自身思想認識和服務技能,圍繞我中心發展大局,積極開展各項工作,認真完成了服務中心的各項工作任務。

  一、工作完成情況

  1、截止到11月28日,化驗室共計完成優生四項檢測6794例(陽性119例)、血常規檢查6058例、尿八聯檢查65例、體液常規檢查48例、肝功檢查28例、唐氏綜合癥篩查361例、尿妊娠檢查4907例、乙肝表面抗原篩查6836例、梅毒篩查4062例(檢查出陽性2例)、乙肝五項117例,、血糖血脂檢查142例。

  2、作好各實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,認真研究積極應對及時解決,自行無法解決及時聯系廠家工程師,保證了我科各類儀器的正常運行,又為單位節省了維修成本。

  3、對育齡群眾服務態度明顯改善,我科每天平均接待育齡群眾五六十人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執行查對制度,包括育齡群眾的信息、抽血注意事項等,耐心解釋育齡群眾的各類報告單,嚴把分析前質量控制關,保證檢驗結果的準確性。

  4、科室服務水平不斷提高,一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科人員具有高度的服務意識,全力搞好以育齡群眾為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了育齡群眾的信賴,2014年內無技術服務事故發生。

  二、存在的問題

  1、科室人員結構不盡合理,科學分工難以實現。

  2、個別儀器設備落后,影響實驗結果的準確性和及時性。

  3、成員進修機會較少,業務素質有待提高。

  我們將努力改進,取長補短,始終將“一切群眾為中心”作為我們工作的核心和動力,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

  三、工作計劃

  1、繼續完善各項規章制度,按照服務中心要求,做好各項工作。

  2、爭取中心領導的理解和支持,引進1名本科以上專業人員,即彌補科內人員結構不合理狀況,又為新中心成立儲備人才,達到合理分工,科學發展。

  3、全縣將開展免費孕前優生健康檢查工作,在原有檢驗項目基礎上將開展rh血型檢查、腎功能檢測(肌酐)、甲狀腺功能檢測(促甲狀腺素)、風疹病毒igg抗體測定、巨細胞病毒igg抗體測定、弓形體igg抗體測定,化驗室加強學習,確保檢驗項目順利開展。在條件許可的情況下,爭取購置:全自動生化分析儀、化學發光免疫分析儀、洗板機、排槍、小型離心機、真空采血管、醫用冰箱等。

  4、努力完成服務中心制定的業務指標,做好科室間的溝通工作。

  污水廠化驗室工作總結 篇17

  化驗室在中心領導的支持和關心下,按照年初制定的工作計劃,開展了一下幾項業務工作。

  1、3月14日至15日在州黨校進行了對三縣一市土壤化驗骨干人員的內容為土壤養分分析方面的培訓,培訓人數為三縣一市農技站土壤化驗人員及我們單位的土肥化驗人員共45人次。

  2、開展了20畝紅提葡萄標準化栽培技術實驗示范點的定點、開墩、補苗、施肥、打架子等工作以及對果農的培訓工作(地點在阿扎克鄉欄桿村)。

  3、在阿扎克鄉欄桿村進行了化肥、農家肥、清油、油炸等肥料在木納格葡萄上肥效實驗,為了果農提供了有利于提高葡萄產量和質量的肥料,提出了科學的數據。

  4、在阿扎克鄉欄桿村引進了高產、優質紅羅卜、大白菜、恰瑪古種子,面積為30畝(紅蘿卜為10畝、大白菜面積為10畝、恰瑪古面積為10畝),通過采取不施化肥施農家肥、使用生物防治控制病蟲害等措施,為了農民生產人民日益增長的對有機蔬菜的需求,提供了可靠地、科學地數據。

  污水廠化驗室工作總結 篇18

  本人自進入公司工作以來,我緊緊圍繞公司的中心任務,立足化驗室工作崗位,認真履行職責,任勞任怨的工作在這個崗位上,勤學苦練,努力工作,掌握了一定的技術,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得一定的進步。現將我的工作情況總結如下:

  一、時刻加強自身學習,強化個人能力

  化驗室工作影響環境問題,可靠的數據提供說話的依據。因此,做好化驗室工作非常重要。我作為一名化驗員,要想干好化驗室的工作,就必須要強化學習,不斷提高個人技能和業務素質。我們深入揭陽市污水處理廠實習研究,從中我學習了很多東西,也鍛煉了自己。

  二、認真實干、客觀嚴謹

  作為一名化驗員,始終以高度的責任心,在實際工作過程中本著客觀、嚴謹、細致的原則,在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責,嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關的質量標準。對不真實、不合理的數據嚴格進行復查審核,確保數據正確不出問題。

  三、加強安全教育,提高安全意識

  在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要。在實際工作中,我堅持抓安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實做細。熟記各項安全措施,遇事不能慌。

  四、工作態度與勤奮敬業

  我人誒愛自己的本職工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,按時按質的完成各項工作。熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。

  最后總結這些日子來的工作,成績和進步有目共睹,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待在今后的工作中加以改進。以后在化驗方面,我將認真學習各項業務技能和規章制度,努力使思想覺悟和工作效率提高,以適應更高更新的需要。我會用我的實際行動來證明我的能力!

  污水廠化驗室工作總結 篇19

  2022年是伊春市中心城污水處理廠投入生產運行的第4年,在今年7—8月份,我司維修部對全廠設備進行了大規模的檢修和更換,在正常的檢修過程中出現了一些突發事件,造成氨氮超標,經過后期一系列的整改,目前我廠運行正常、出水達到合同約定的標準。從今年整體情況來看,無論是從工藝控制還是人員管理或是設備運行,都在運營的過程中取得了一些進步和成長,在市、區領導的關心與公司領導的支持下,伊春市中心城污水處理廠全年生產運行基本穩定,無重大安全生產事故發生。現將處理廠這一年來的工作總結如下:

  一、運行概況

  1、工藝控制

  我廠1—12月份處理廠累計處理生活污水預計達到1320萬噸,日均處理量約為3.6萬噸,最高日處理量為4.4萬噸,平均進水COD 184mg/L,出水COD43.7mg/L,累計削減COD為1852噸;平均進水氨氮22.5mg/L,出水氨氮8.3mg/L,累計削減氨氮為187噸;1—12月份產生剩余污泥2860噸,共耗用PAM絮凝劑1噸,污泥含水率平均低于80%,其中2860噸剩余污泥已全部運送至伊春區生活垃圾填埋場進行無害化處理;1—12月份處理廠共用電總量為228萬度,月均耗電量約為19萬度;日均耗電量6246度,平均噸水耗電量為0.173kw/h/噸。

  我廠于20XX年7月末至8月末對反應池內曝氣設備進行檢修,在檢修結束恢復使用后,反應池內活性污泥出現不同程度的流失及減少,造成生化處理效率下降,出水氨氮超標。通過采取一系列恢復措施后,目前我廠運行穩定,出水水質各項指標平均值檢測情況如下:CODcr36mg/L(標準值≤60mg/L),BOD58.1mg/L(標準值≤20mg/L),SS8mg/L(標準值≤20mg/L),總磷0.3mg/L(標準值≤1.0mg/L),氨氮4.5 mg/L(標準值≤15mg/L),符合《城鎮污水處理廠污染物排放標準》(GB18918—20XX)國家一級B標準的規定。

  2、設備運行

  自20XX年10月份運行以來,我廠已經運行4年多,(法制宣傳活動總結)為保障處理廠設備的安全、高效、正常持續運行,今年對設備進行了全方位檢修、更換,除了按照設備說明做好零部件上油潤滑保養工作,延長設備使用壽命外,目前已經完成的主要工作為:3臺曝氣風機的潤滑油及皮帶更換;3臺提升泵潤滑油的更換及止回閥的檢修;4臺推理器更換潤滑油;壓泥機系統更換潤滑油及高壓清洗系統;8臺水閥及氣閥的檢修;16臺回流泵及污泥泵檢修;3#曝氣風機更換扇葉;3#潷水器更換液壓螺桿;紫外消毒設備更換燈管、套管及鎮流器;對生化池曝氣盤進行全面檢修、更換;對生化池在線監測設備(污泥濃度計、溶解氧儀、液位計)進行全面的檢修、更換,;完成對污水廠各池體旁防護欄桿刷漆、防腐工作;完善了中控系統等。,我廠根據實際運行中出現的問題,逐漸完善設備設施操作規程,并對全部職工進行了培訓,保障污水處理廠設施、設備正常運轉。

  3、化驗分析

  污水處理廠化驗室通過對進、出水水質開展各項檢測工作,指導配合運營工作。根據化驗室監測結果表明:今年1—8月份我廠運行穩定,出水基本達標,9月、10月出水氨氮出現部分時段超標現象,化驗室在日常水質常規檢測基礎上加大了對各池出水氨氮的檢測頻率,為工藝調整提供依據。從今年10月底開始,出水逐漸恢復到達標,目前各池運行正常,各項污染物指標均達標排放。另外化驗室每月配合伊春市環保局監測站對污水廠水質進行取件監測;配合在線監測設備運營維護商對在線監測設備做比對試驗、保證設備準確度;此外在做好處理廠日常檢測分析工作的同時,化驗室還承擔著相關數據的上報工作。

  4、其它

  今年我廠接待外來參觀及各級領導部門檢查達10多次,每次都爭取以最好的狀態迎接檢查和參觀任務,對各級領導提出的問題我們積極進行整改,好的意見積極采納。今年年12月2日,市政府白市長、區政府陸區長、園區張主任、市環保局鄭局長、區環保局高局長等帶領專家組蒞臨我廠,在聽取了污水處理廠工作匯報的基礎上,對我廠的實際運行情況進行了現場檢查,對我廠的整改情況及運行情況都給予了充分的肯定,專家組也為我廠的運行提出了寶貴的意見。

  二、人員管理情況

  1、人員培訓情況

  目前污水處理廠在崗人員18名,其中管理人員3名、運行值班人員8名、化驗2名、財務1名、電氣維修2名、采購1名、廚師1名。今年結合處理廠實際運行,通過輔導+考試的形式,組織全廠人員培訓6次,考核1次。通過一系列的培訓及考核,一方面使全廠職工更詳細的了解我廠運行的工藝流程和對工藝流程會產生較大變化的影響因素,以便在日常運行操作中及時掌控各個工藝參數;另一方面也提高了全體職工的專業技術知識及操作水平,為建設一支專業的污水廠員工隊伍打下了較好的基礎。

  2、管制制度

  制度化、規范化的管理是污水處理廠發展的主要方向,今年我廠制定并完善了一系列的規章制度,包括各崗位的崗位責任制、安全生產管理制度、交接班制度、失職追究制度、衛生管理制度、早會制度、化驗室管理制度、食堂管理制度、值班記錄填寫制度及運行報表管理制度,另外還根據實際運行情況,完善了設備操作規程、各類報表及生產資料。通過上述一系列規章制度及規范規程的實施,我廠的管理工作更上一步,為今后的正常運行打下了堅實基礎。

  三、二期工程建設情況

  1、二期工程進展情況

  由于伊春市城市發展需要,目前我廠已經上馬的二期工程項目預計投資6500萬元,主要建設兩座CASS池、一座格柵間及配套設備、管道及電氣安裝工程。二期項目于20XX年6月1日正式開工建設,至今已累計投資3800萬元,目前二期兩座CASS生化反應池土建施工完成,細格柵間主體工程已完成,剩余格柵間的裝飾裝修部份預計將于明年5月20日前完成,其余二期配套的土建部份將于5月30日前全部完成并進行設備安裝,約8月底完成全部工作,爭取9月開始進水、調試、運營。

  2、目前二期工程的工作重點

  目前已經進入冬季,由于伊春市地理氣候因素,不宜繼續施工,當前的工作重點是二期土建工程的越冬防護工作,為明年的工作打下良好基礎,我們準備實施的措施是:

  1、外墻采用砂石土等不膨脹材料進行回填2米;

  2、內池壁粘貼1.2m高保溫板,池內注水3m深;24小時專人巡查、破,削減池內冰水對池壁的內壓力。

  3、裸露在外的梁、柱四周采用保溫板或保溫棉覆蓋防護。

  4、池體及池壁周圍裝置防護欄桿及警戒標識,加強日常管理和維護。

  5、隨時跟蹤天氣變化,根據具體情況,采取相應的防范措施,嚴格按照我公司項目部越冬方案實施執行,最大限度地平安順利的渡過這個冬季。

  四、20XX年工作思路

  20XX年對于伊春市中心城污水處理廠是非比尋常的一年,明年二期工程將會進入正式運行,屆時整個污水處理廠的日處理量能力將達到10萬噸,更多的壓力代表更多的動力,經過今年全廠設備的檢修,我們相信新的一年,在市、區各級領導的關心和公司領導的支持下,我們全體員工必將一如既往,全力以赴,盡最大努力完成新年度各項任務及的工作目標,保證污水處理廠穩定運行,設備正常運轉,出水達標排放,為污水處理事業交上一份滿意的答卷。

  我于20xx年9月進入公司再生水處理中心學習工作,首先學習污水處理系統及原理內容,然后上運行監盤,在這期間我認真負責,任勞任怨,做好本職工作,進一步掌握了運行規程及操作規程,由理論知識轉變為實踐過程。具體工作內容如下,首先要了解每個電腦模型所指代現場的構筑物,能準確識別出來;其次是認真學習工藝流程,污水處理原理,在線數據的范圍及真實性,做到認真監盤,及時反饋電腦上出現的故障;最后,不管身處任何崗位,都要做到盡職盡責,愛崗敬業,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  污水廠化驗室工作總結 篇20

  1、負責填寫化驗記錄,保證資料準確、真實,化驗記錄規范、清潔。

  2、負責維護儀器設備,嚴格遵守儀器設備操作使用規程,注意藥品節約,保證實驗環境的整潔。

  3、嚴格遵守公司的各項規章制度及化驗室各項制度。

  4、配合廠內水運行人員,按時提取水樣。

  5、認真做好分析測試前的各項準備工作,各項測試條件均符合實驗室分析質量控制要求(實驗用水、試劑、標準溶液、器皿、儀器等均應符合要求)后方可進行樣品分析測試。

  6、接受新分析測試項目時應先完成規定的標準樣質量控制實驗,經化驗室主任審核,達到要求后方可進行新項目的監測。

  7、堅持“安全第一、預防為主”的安全方針,做到安全生產。

  8、關心集體,按班組內工作職責分工,完成本職工作。

  9、積極學習化驗知識、安全常識,努力提高自身業務能力。

  10、及時完成領導交辦的各項工作。

  污水廠化驗室工作總結 篇21

  一、化驗室將一如既往的做好檢化驗工作,嚴把大宗原燃料的質量關,同時為各生產廠提供準確、快速的檢測數據服務,履行好檢驗職責。

  二、開展好原燃料取制樣及化驗室內部試樣的工作質量抽查監督工作,并對抽查過程中發現的問題予以糾正,確保我部檢化驗數據的真實、準確、可信。

  三、20xx年隨著公司學巴鋼活動的深入開展,以及生產系統的逐步理順,公司產能目標的進一步提升,我部化驗室任務會更艱巨,我們有信心完成各項檢驗任務。

  四、隨著我部理化檢測中心建設的開展,明年實驗室認可各項工作將逐步納入工作日程,實驗室將按照認可工作的要求逐一進行落實,爭取20xx年完成理化檢測中心認可,取得對外開展檢驗項目的能力。

  五、在工作質量抽查監督方面,在抽查物料的廣度、范圍、和頻次方面進一步的強化,質量抽查監督延伸到原燃料質檢站,包括進廠的原燃材料的表觀質量、粒度以及易受潮變質的物料工作質量等;對各化驗室加強工作質量數據抽查,在工作方面繼續細化,針對保存試樣檢驗數據方面進行數據的重現性、精準度抽查監督,根據抽查過程中發現的問題,有針對性的培訓并予以糾正,對發現的儀器設備問題應進行儀器維修、校準,對員工操作原因引起的工作失誤應落實責任,杜絕類似事故發生。

【污水廠化驗室工作總結】相關文章:

污水廠化驗室的工作心得06-14

污水廠化驗室工作總結范文(通用15篇)12-08

水廠化驗室管理制度(精選7篇)05-19

污的句子發給男生 發給女朋友污污的句子12-27

污水廠化驗室員工個人總結(通用13篇)11-28

污水廠化驗室員工個人總結范文(精選7篇)11-25

污水廠化驗室年終工作總結范文(精選19篇)11-25

污水廠化驗室年終工作總結(通用11篇)12-07

水廠工作總結11-22

亚洲综合影视| 久久免费看片| 国产视频二区三区| 国产 欧美 视频一区二区三区| 欧美久久久| 不卡av中文字幕手机看| 九九99无码精品视频在线观看| 成人有色视频免费观看网址| 精品国产一区二区三区久久久狼| 九九精品免费视频| 乡野欲潮:绝色村妇| 亚洲深夜av| 亚洲午夜无码久久| 日韩久久免费视频| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 无码人妻一区二区中文| 欧美一级片毛片| 岛国一区二区| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| mm1313亚洲国产精品一区| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 日本男人天堂| 亚洲成熟女人av在线观看| 快色视频在线观看| yw尤物av无码国产在线观看| 天天干天天干天天操| 无人码一区二区三区视频| 五月天六月色| 男人综合网| 欧美怡春院一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清视频| 91视频官网| 亚洲一线二线三线久久久| 久久不见久久见免费视频4| 欧美视频一二区| 97精品国产97久久久久久粉红| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 国产精品.xx视频.xxtv| 老司机伊人| 久久精品99久久香蕉国产| 成年人激情网| 国产r级在线| 国产线观看免费观看| 国产毛片aaa| 欧美日韩视频免费观看| 日韩国产一级片| 欧美va视频| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 痉挛高潮喷水av无码免费| 99这里视频只精品2019| 国产精品视频看看| 国产无夜激无码av毛片| 国产精品国产三级国产av′| 日本黄色免费网址| 久久福利小视频| 日韩经典精品无码一区| 国产精品网红尤物福利在线观看| 国产农村毛卡片| 亚洲丰满熟女一区二区v| 麻豆精品国产传媒mv男同| 91社区在线播放| 91porn九色| 久久精品国产亚洲精品| 精品无码av一区二区三区| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 国产精品99视频| 国产成人午夜福利在线观看| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 久久福利视频一区| 97自拍视频在线| 一本加勒比hezyo日本变态 | 亚洲一区二区三区四区的| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 成人区人妻精品一熟女| 久久精品人妻无码专区| av在线地址| 成人vagaa免费观看视频| 亚洲天堂av在线播放| 成人资源在线观看| 99热国产在线| 国产成在线观看免费视频| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 亚洲乱码国产乱码精华| 午夜免费大片| 中文在线中文资源| 欧美人与动牲交aⅴ| 青青免费在线视频| av电影在线观看| 高潮av| 91深夜视频| 理论片中文| 91不戴套国语对白在线观看 | 少妇被多人c夜夜爽爽av| 亚洲综合资源| 日本无遮真人祼交视频| 色偷偷网站视频| 日韩一区二| 亚洲双插| 亚洲国产精品女人| 91在线网址| 欧美另类tv| 中日精品无码一本二本三本| 天天摸天天摸天天天天看| 午夜色福利| 91国产视频在线| 欧美亚洲久久| 成人黄色性视频| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 亚洲欧美偷国产日韩| 日本大尺度吃奶做爰过程| 越猛烈欧美xx00动态图| 中文字幕精品视频| 91福利视频在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 一区二区在线看| 久久夜色av| 蜜臀av亚洲一区二区| 亚洲人成网站18禁止无码| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 久久国产情侣| 老司机久久99久久精品播放| 日韩亚洲国产综合高清| 青青草一区二区| 精品人妻av区波多野结衣| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 99精产国品一二三产区网站| 正在播放国产剧情亂倫| 国产色婷婷久久99精品91| 欧美精品一区在线| 99精品全国免费观看视频| 欧洲金发美女大战黑人| 激情综合久久| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 一级黄色片在线播放| 一区二区亚洲视频| 国产专区在线| 亚洲美腿丝袜无码专区| 久久精品91| 日韩在线1| 精品福利一区二区三区| 综合一区av| 120秒日本爱爱动态图| 一级片特黄| 午夜私人福利| 久久久久三级| a毛片毛片看免费| 91嫩草香蕉| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 麻豆精品国产传媒mv男同| www.香蕉网| 亚洲最大av网| 国产极品一区| 四虎黄色网| a级黄片毛片| 精品99久久久| 精品国产男人的天堂久久| 国产精品天干天干综合网| 成人av手机在线观看| 欧洲多毛裸体xxxxx| 欧美丰满大黑帍在线播放| 国产久热精品无码激情| 强行交换配乱婬bd| 久久精品国产9久久综合| 偷拍富婆做爰太猛视频| av手机网站| 中文字幕在线一区| 波多野结衣黄色| www.av色| 另类小说婷婷| 性8电台性8成人电台| 欧美一级黄色网| 91官网入口| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 美日韩一区二区| 日韩 欧美 国产 一区三| 成人77777| 成年永久一区二区三区免费视频| 国产成a人亚洲精v品无码| 欧美最猛黑人xxxx| 亚洲巨大乳bbw| 欧美视频一级| 精品国产三级a∨在线欧美| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 97色伦影院| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 无码少妇一区二区三区视频| 国产精品一区二区三乱码| a级黄色毛片| 欧美一a| 免费看又黄又爽又猛的视频| 亚洲电影天堂在线国语对白| 日韩经典av| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 久久影院中文字幕| 亚洲黄色自拍| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 精品乱码一区二区三区四区| 伊人春色av| 色综合天天天天综合狠狠爱| 国产欧美日韩精品一区| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 国产黄色大片视频| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 热思思99re久久精品国产首页| 久久久久久99精品久久久| 久久久精品一区aaa片| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 亚洲不卡网| 激情久久婷婷| 精品国产九九九| 国产精品va在线观看h| 国产精品r级最新在线观看| 国产美女精品视频线免费播放软件| 久久综合色视频| 国产高清在线观看| 亚洲视频欧洲视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 国产精品无码无卡无需播放器| 一区在线观看视频| 亚洲人毛茸茸bbxx| 久久网伊人| 台湾成人毛片| 女m羞辱调教视频网站| 99热成人精品热久久6网站| 精品少妇一区二区三区视频| 欧洲人免费视频网站在线| 久久国产乱子精品免费女| www污污污抽搐喷潮com| 蜜臀av片在线观看| 国产av无码专区亚洲草草| 国产1区2| 午夜h视频| 91视频国| 国产精品theporn| 韩国久久久| 国产精品12p| 校园春色中文字幕| 久久午夜影院| 黄在线视频| 无码人妻巨屁股系列| 91羞羞视频| 最近日本免费观看高清视频| 国产中文在线播放| 日韩精品无码一本二本三本色| 成人午夜免费无码福利片| jizz中文字幕| 国产又黄又爽视频| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 3d同人18av黄漫网站| 999热精品| 岛国4k人妻一区二区三区| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 天堂成人国产精品一区| 亚洲天堂美女视频| 手机av网| 99热99re6国产在线播放| 成人xvideos免费视频| 国产精品久久久久久久久久免| 精品久久久久久久无码| 天天摸天天操天天爽| 色女孩综合| 色综合天天综合天天更新| 色呦呦在线播放| 日韩大片高清播放器| 免费一级特黄特色的毛片| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 少妇高潮太爽了中文字幕| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 一个人在线观看免费中文www| 老司机午夜影院| 国内精品91少妇在线播放| 毛片在线播放视频| 国产精品七区| 亚洲美女啪啪| 国产精品久久久91| 亚洲精品无码久久久久去q| 久草在线新视觉| 日韩亚洲一区二区| 久久国产精品免费一区下载| 国产免费av一区二区| 亚洲精品丝袜久久久久久 | 性视频一区| 毛片在哪看| 国产精品三级久久久久三级| 国产经典一区二区三区| 欧美品牌jizzhd欧美| 96亚洲精品| 欧美一区二区高清视频| 亚洲成aⅴ人在线电影| 国产香蕉网| 亚洲妇女捆绑hd| 久久久久国| 久久99精品久久久久久齐齐| 欧美熟妇毛茸茸| 色视频网站免费看| 免费无码专区在线视频| 91免费高清视频| 手机天堂av| 日本高清视频网站www| 特级一级黄色片| 中文人妻无码一区二区三区在线| 日本xxxx高清| 成年女人免费毛片视频永久vip| 日韩三级视频在线| 国产色xx群视频射精| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 欧美日韩久久精品| 午夜私人成年影院| 亚洲综合性网| 一级片小视频| 欧美一区二区三区大片| 久久久久久国产精品无码下载| 亚洲.日韩.欧美另类| 欧美视频一二三| 久久在线看| 国产桃色无码视频在线观看| 在线看片免费人成视频久网下载| 无码日韩精品国产av| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 超碰人人人人人人| 韩国激情高潮无遮挡hd| a视频免费| 99精品视频在线看| 男女又爽又黄| 国产福利免费视频| 日本强伦姧人妻一区二区| 久久精品一区视频| 第一福利在线视频| 国产午夜福利院757视频| 九色丨porny丨喷水| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 精品国产乱码久久久久久久软件| 日本丰满熟妇hd| 久99久热只有精品国产女同| 亚洲激情午夜| 在线免费观看国产视频| 国产美女91| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 91视频成人免费| 国产午夜人做人免费视频| 国产女人叫床高潮大片| 亚洲视频在线观看一区| 欧美深夜在线| 黄色一区二区三区| 精品国产一| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 国产做爰全免费的视频黑人| 国产精品五月天| 99re热在线视频| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 国产精品系列视频| 色妞网欧美| 91香蕉视频官网| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 亚洲成人福利在线| 色偷偷av男人的天堂京东热| 开心五月激情综合婷婷色| 少妇一区二区视频| 欧美另类交人妖| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 亚洲成本人无码薄码区| 免费视频色| 午夜在线观看一区| a级一片| 色综合久久蜜芽国产精品| 精品国产乱码久久久人妻| 国产精品人妖ts系列视频| 日本高清色www网站色噜噜噜| 美女啪啪国产| 亚洲超碰在线观看| 96亚洲精品久久| 无码免费婬av片在线观看| 精品产区wnw2544| 7x7x7x人成影视| 手机看片日本| 丰满少妇人妻无码专区| 美女穴穴| 亚洲一区二区三区视频在线| 夜夜骑狠狠干| 少妇在线| 日本三级一区| 99欧美精品| 麻豆影视免费观看| 成年免费a级毛片| 午夜av激情| av美女在线| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 日本高清中文字幕免费一区二区| 久久久噜噜噜久久熟女色| 国产成人毛片在线视频| 欧美一区二区免费| 91大神小宝寻花在线观看| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| aaa少妇高潮大片免费看| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 亚洲欧洲日产韩国2020| 午夜私人福利| 香港三日本三级少妇三级2021 | 国产在线网站| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 日本在线视频中文字幕| 少妇真实自偷自拍视频6| 久久国产热这里只有精品| 76少妇精品导航| 亚洲精品乱码| 少妇熟女视频一区二区三区| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 五月婷婷社区| 国产成人无码va在线播放| 日韩黄色大片| 亚洲国产精品麻豆| 91久久久久久久久久久久久| 任你躁国产老女人| 国产av午夜精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 国产aa级| 亚洲性av免费| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 亚洲精品久久久久久久久久久| 97热视频| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 人妻无码中文专区久久五月婷| 色爱五月天| 日韩国产一区二区三区| 欧美兽交xxxx×视频| 亚洲精品国产高清一线久久| 中文字幕ipx696希岛あい| y11111少妇| 欧美少妇15p| 久久精品一区二区三区av| 中国老妇荡对白正在播放| 久久久久久午夜| 高柳家在线观看| 欧美人与性动交0欧美精一级| 91亚洲视频| 日本美女极度性诱惑卡不卡| wwwsss在线观看| 国产午夜免费福利| 成人在线网| 男生女生羞羞网站| 久久久精品视| 鲁丝片一区二区三区免费| 亚洲超碰97无码中文字幕| 成人免费在线视频网站| 国产精品成人影院在线| 国产美女精品视频免费播放软件| 99久久久无码国产精品试看| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 成人午夜视频一区二区无码| 秋霞av无码观看一区二区三区| 中国少妇内射xxxhd免费| 亚洲色大成网站www| 久久阁| 麻豆区1免费| www.se天堂| 91免费国产| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 88av视频| 狠狠干狠狠爱| 成人在线视频一区二区三区 | 网站一区二区| 96亚洲精品久久久蜜桃| 日韩欧美高清dvd碟片| 色哟哟国产精品免费观看| 国产高清精品软件丝瓜软件| 欧美成人免费高清视频| 香蕉视频免费| 操你啦免费视频| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 色婷婷国产精品免费网站| 日本精品婷婷久久爽一下| 日韩欧美亚洲一区二区| 国产免费人成在线视频网站| 97夜夜澡人人波多野结衣| 91精品国产91久久久久久吃药| 国产日韩欧美在线播放| 亚洲视频h| www.成人网.com| 91蝌蚪少妇偷拍| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 成年人国产视频| 永久免费精品视频| 成人毛片在线| 咪咪色在线视频| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 91视频精选| 91精品国产麻豆| 欧美视频免费在线观看| 精品午夜久久福利大片| 亚洲精品一区二区在线观看| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 亚洲区欧美| 91 高清 在线 制服 偷拍| 能在线看的av| 极品少妇一区二区三区| 色综合久久无码五十路人妻| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 看污网站| 精品无码一区二区三区电影| 国产xxxxx在线观看| 国产重口老太和小伙乱| 综合成人在线| 日韩不卡在线观看| 亚洲国产一线二线三线| 少妇饥渴偷公乱第28章| 三及毛片| 国产一区二区在线精品| 波多野结衣亚洲视频| 亚洲国产成人无码av在线| 一级bbbbbbbbb毛片| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 男男女女爽爽爽免费视频| 极品尤物在线观看| 国产女s调教男m免费网站| 偷偷在线观看免费高清av| 成人激情免费视频| youjizz.com自拍| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 精品国产一区二区三区av孞弋| 1024久久| 国产福利视频一区二区精品| 国产最大成人亚洲精品| 日本爽快片100色毛片视频| 4438x五月天| 婷婷午夜天| 欧美裸体性生活| 欧美性久久久久| 精品二区在线| 日韩精品一区二区在线| 国产高清99| 乌克兰少妇xxxx做受| 成人香蕉视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 中文婷婷| 亚洲日韩第一页| 亚洲国产成人精品激情姿源| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 91这里只有精品| 免费一级淫片a人观看69| 人妻少妇无码中文幕久久| 免费91网站| 精品国产肉丝袜久久| 成人做爰www免费看视频网战| 日产一区日产2区| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 亚洲色图13p| 国产精品丝袜亚洲熟女| 欧美精品久久久久久久| 精品国产黄色片| 国产一区二区三区自拍| 一女二男一黄一片| 农村妇女毛片| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 日韩三级av在线| 久久网免费| 色校园| 亚洲玖玖玖| 国产女主播在线一区二区| 精品伦精品一区二区三区视频| 老熟女乱婬视频一区二区| 最新精品露脸国产在线| 国产一级精品毛片| 无遮高潮国产免费观看| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 亚洲福利影院| 55久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 91草视频| 在线观看免费观看av| 全黄性性激高免费视频| 日韩人妻无码精品久久| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 欧美色88| 国产精品海角社区| 91最新国产| 亚洲第一综合网| 成人爱做日本视频免费| 成人黄色大片在线观看| 国产精品suv一区二区69| 日本www网站色情乱码| 玩两个丰满老熟女| 色av资源| 女性高爱潮视频| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 国产主播在线观看| 天天撸夜夜操| 亚洲第一区欧美国产综合| av在线免| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产精品久久久久久久久久久久午| 日韩精品高清在线| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 日韩欧美在线一级| 无码啪啪熟妇人妻区| 国产精品午夜爆乳美女视频| 99精品免费久久久久久久久日本| 免费无码精品黄av电影| 亚洲色成人www永久网站| 伊人久久综合狼伊人久久| 99热中文| 特黄三级又爽又粗又大| 久久二| 国产91在线播放| 一区二区三区精彩视频| 一区二区三区av在线| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 性娇小13――14欧美| 一二三不卡视频| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 国产精品白虎| 精品久久久久中文字幕一区| 九色国产| 青草久久网| 欧美成人黑人猛交| 人人做人人爱人人爽| 看日本毛片| 秋霞国产午夜精品免费视频| 无码中文字幕加勒比一本二本| 丁香六月天婷婷| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 2020自拍偷拍| 一级黄色伦理片| 国产a级免费| 欧美日韩成人| 欧美性色网| 2020年最新国产精品正在播放| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 亚洲香蕉精品| 国产精品亚洲αv天堂| 丝袜天堂| 青青青在线视频免费观看| 久久久久青草线蕉综合| 国产一区二区激情| 国产精品自拍一区| 乌克兰性生交视频| 久久精品日韩| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 久久精品超碰| 国色综合| 国产成人无码牲交免费视频| 亚洲欧美激情图片| 在线观看片免费人成视频无码| 久久精品国产99国产精品亚洲| 天天狠狠色综合图片区| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 超碰99在线观看| 欧美一级二级在线观看| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 亚洲精品免费播放| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 亚洲 另类 熟女 字幕| 热99在线视频| 国产传媒麻豆剧精品av| 国产成人av免费看| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 久久国产超碰女女av| 69国产成人精品二区| 亚洲大码熟女在线| 成人免费无码h在线观看不卡| 亚洲精品3区| 国产午夜精品视频在线播放| 欧美牲交视频免费观看| 国产精品13p| 成人激情视频| 人人超碰人人| 大地资源中文第三页| 涩涩成人网| 国产欧美日韩高清| 成人理论视频| www.日韩精品| 五月天国产视频| www视频在线观看| 成人免费毛片xxx| 精品国产乱码久久久久久久| 亚洲最新版av无码中文字幕| 影音先锋男人站| 欧美黄色免费大片| 男人和女人尻逼| 国精产品乱码视频一区二区| 汤唯的三级av在线播放| 伊人涩| 久久久国产亚洲| 亚洲国产初高中女| 91免费网站入口| 欧美精品乱码| 无码熟妇人妻在线视频| av爱爱爱| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 少妇丰满尤物大尺度写真| 一级淫片免费看| av不卡影院| 非洲黑人毛片| 韩国不卡av| 国产成人av在线| 国产黄色片免费| 亚洲老妇色熟女老太| 亚洲一级大片| 日本高清一二三不卡区| 精品久久影院| 亚洲欧美色αv在线影视| 香蕉国产精品| 国产精品178页| 欧美日一区二区三区| 日本青草视频| 一级片a级片| 欧美一区二区三区在线观看视频| 人妻色综合网站| 香蕉视频免费在线观看| 人人爽人人澡人人人人妻| 欧美人一级淫片a免费播放| 日批视频在线| 韩国精品无码少妇在线观看| 色婷婷一区| 最近中文字幕2019在线一区| 国产精品4huwww| 精品国产欧美一区二区三区成人| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 日产幕无线码三区在线| av不卡网站| 精品少妇久久| 国产www视频| 欧美人与野| 欧美日韩国产高清| 福利在线视频导航| 天堂资源官网在线资源| 日本一级黄色毛片| 久久草在线视频免费| 亚洲成aⅴ人在线电影| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 国产三级按摩推拿按摩| 大伊香蕉精品视频在线直播| 国产精品无码专区在线观看不卡| 欧美高清在线一区| av一区二区三区在线| 国产大片一区二区三区| 无码精品久久久天天影视| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 精品国产二区三区| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 5x社区sq未满十八视频在线| 亚洲免费视频播放| 国产午夜无码片在线观看影院| 色屋视频| 青娱乐国产精品| 99精品久久久久久久久久综合| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 国产大屁股视频免费区| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 久久精品激情| 95在线视频| www五月婷| 无码熟妇人妻在线视频| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 免费性爱视频| 加勒比一区二区无码视频在线| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 日本三级全黄少妇三2020| 国产香蕉尹人视频在线| 99国产精品99| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 超碰96在线| 国产内射大片99| 国产美女自拍视频| 激情九月天| 青青草视频免费观看| 亚洲在线色| 欧美xxxx黑人又粗又长密月 | 国产免费看插插插视频| 日本一道本在线| 中国老妇淫片aaaa| 日本强好片久久久久久aaa| 黄色片网战| 国产无在线观看软件| vr成人片在线播放网站| 992tv国产精品免费观看| 九九操| 久久精品无码鲁网中文电影| 黄色毛片在线看| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 四虎一区二区三区| 国产96在线 | 韩国| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 亚洲人成色77777在线观看大战 | 色www视频永久免费| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 黄色一二三区| 日本大胆裸体做爰视频| jjzz日本女人| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 日本怡红院视频www色| 国产精品一级片| 天天摸天天爽| 小辣椒av福利在线网站| 性少妇mdms丰满hdfilm| 老子午夜影院| 小视频黄色| 野外少妇愉情中文字幕| 久久福利小视频| 国产va在线| 在线观看欧美日韩视频| 日韩你懂的| 女人扒下裤让男人桶到爽| 亚洲精品二区| 国产免费a∨片同性同志| 天堂www中文资源| 中文字幕久久精品| 成人wwxx视频免费男女| 奇米影视7777久久精品| 国产情侣出租屋露脸实拍| 日韩五码高清麻豆| 午夜无码性爽快影院6080| 日本福利社| 日韩人妻无码中文字幕一区| 日本三级生活片| 成年男女免费视频网站无毒| 激情插插插| 欧美交换配乱吟粗大| 黄色一极毛片| 免费av不卡| 亚洲激情视频在线观看| 快射视频在线观看| 日韩av区| 日本无卡码高清免费v| 国产精品永久免费观看| 99久久综合| 国产精品成人亚洲777| 成人乱码一区二区三区av66| 不卡av片| 久久香蕉精品| 久久桃色| 日韩精品日韩激情日韩综合| 少妇太爽了| 久久嫩草| 国产色在线 | 亚洲| 99热成人精品热久久6网站| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 亚洲日韩第一页| 国产精品国语对白露脸在线播放| 亚洲日产韩国一二三四区| 国产美女喷水视频| 黄色av免费| 国产在视频线在精品视频2020 | 福利小视频在线| 少妇白浆呻吟爽| 内射白浆一区二区在线观看| 爱情岛论坛成人| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 深夜福利一区二区| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 亚洲天堂在线视频观看| 人妻夜夜爽爽88888视频| 香蕉网av| 亚洲日韩成人无码| 美女毛片一区二区三区四区| 精品久久久久久无码中文野结衣| 日韩av图片| 日韩成av人片在线观看| 236宅宅理论片免费| 久久av资源| 天堂网一区| 摸大乳喷奶水www视频| 天天av天天操| 91精品丝袜| 久久精品少妇高潮a片免费观| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 免费久久片| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 日日夜夜狠狠爱| 色噜噜狠狠色综合网| 18禁强伦姧人妻又大又 | av网站国产| 国产无套一区二区三区浪潮| 欧美视频网址| 日本视频网| 神马久久春色| 国产精品宾馆国内精品酒店| 免费在线观看黄色网址| 青青99| 亚洲一级黄色片| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 福利一区二区三区视频在线观看| 91精品孕妇哺乳期国产| 中文字幕爱爱| 伊人干综合| 992人人草| 免费在线a| 久久激情综合狠狠爱五月| 国产午夜一区二区| 成人免费做受小说| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| h片在线看| 东北粗壮熟女丰满高潮| 国产高清999| 老司机午夜精品99久久免费| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 日韩色在线| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 久久国产精品视频| 国产精品99久久不卡| 一区二区三区福利视频| 少妇久久久被弄到高潮| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 91中文字幕网| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| fc2成人免费人成在线观看播放| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 久爱无码精品免费视频在线观看| 好男人资源在线www免费| 在线播放无码后入内射少妇| av在线伊人| 忘忧草在线影院www日本| 免费黄色国产视频| 国产精品青草综合久久久久99| 曰韩无码av片免费播放不卡| 成人深夜在线| 亚一区二区三区| 久草精品在线观看| 麻豆免费观看视频| 国产美女免费网站| 日韩av成人在线| 日本丰满大乳奶做爰| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 日日不卡av| 淫片网站| 精品国精品无码自拍自在线| 综合久久2o19| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 日本免费无遮挡毛片的意义| 91一区二区三区在线观看| 亚洲精品一区| 欧洲一区二区三区| 欧美日韩制服在线| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 99久热re在线精品视频| 国产福利专区| 天天天天噜在线视频| 免费a爱片猛猛| 国产乱码av| 一级特黄aa大片免费播放| 国产看黄a大片爽爽影院| 在线观看日本中文字幕| 日韩黄色片网站| www.九色| 日本激情久久| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看 | 国产三级精品三级在线专区| 一起射导航| 亚洲美女性视频| 亚洲精品国产suv| 免费看黄色网| 少妇爆乳无码av无码专区| 久久国产精品免费一区下载| 精品视频网| 亚洲小说区图片区色综合网| 全部免费的毛片在线看| 久久av免费| 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 久热久| 夜夜澡天天碰人人爱av| 丁香综合网| 亚洲国产天堂久久综合网| 香港三级韩国三级日本三级| 色综合综合色| 成人美女黄网站色大色费全看| 中文字幕亚洲日韩无线码| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 国产51自产区| 国产chinesehd天美传媒| 亚洲国产精品女主播| 影音先锋中文字幕无码| 日韩视频在线免费播放| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 理论片午午伦夜理片久久| 日本性生活一级片| 特大黑人巨交性xxxx| 免费看成人啪啪| 国产91精品在线观看| 亚洲a麻豆乱潮| 亚洲精品乱码| 色播视频在线| 1024永久福利手机看片| 91视频国| 免费黄色视屏| 国产黄在线观看免费观看不卡| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 99精品热| 中文字幕视频| 久久国产高清| 性欧美18-19sex性高清播放| 国产女人高潮的av毛片| 国产丰满麻豆videossex| 精品成人69xxxyz| 国产97成人亚洲综合在线观看| 成人性生交大片免费看冫视频| 伊人91| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 91视频xxxx| 亚洲国产一区二| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 中文字幕播放| 欧美黄色大片网站| 色老头av亚洲一区二区男男| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 日本脱内衣全部视频| 99久久免费看视频| 日韩av片免费观看| 在线天堂在线| 色婷婷av99xx| 人妻少妇久久中文字幕| 国产四区| 中文午夜人妻无码看片| 国产视频黄| 欧美日韩你懂的| www.youjizz.com视频| 精品久久久免费视频| 四季av综合网站| 国产精品入口a级| 一级黄色免费片| 色两性网欧美| 91社区在线高清| 成人免费午夜性大片| 丁香激情综合| 国产又黄又潮娇喘视频| 尤物网址在线观看| 色综合图区| 午夜理论片yy44880影院| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 最近中文av字幕在线中文| 午夜无遮挡| 一级片免费| 熟女毛片| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 精品女同一区二区三区在线播放| 日韩欧美一区二区三区综学生| 少妇性l交大片毛多| 欧美亚洲另类丝袜综合| 中文字幕三级人妻无码视频| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 99色网站| 亚洲欧美日本另类| www污污污抽搐喷潮com| www.四虎.com| 国产永久免费| 狠狠干天天色| 69xx免费视频| av手机网站| 四虎黄色片| 日韩在线高清视频| 97日日碰人人模人人澡| 中文字幕123伦| 久久久青草| 国产偷久久一区精品69| 久久wwww| 东京一木一道一二三区| 久久精品一二| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 成人不卡视频| 日本高清视频网站www| 日日草| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 黄色三级生活片| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 99热久久免费频精品18| 久久婷婷丁香| 久久爱稳定资源365| 九色porny丨入口在线| 欧美老妇人与禽交| 国产乱子伦在线一区二区| 人妻熟妇乱系列| 欧美成人精品三级网站| 日本高清一二三不卡区| 欧美精品亚洲精品| 欧美成aⅴ人在线视频| 超碰在线播放97| 97青草超碰久久国内精品91| 国产精品久久久毛片| 伊人365| 国产精品日本欧美一区二区三区| 爱色avcom| 欧美人与性动交ccoo| 久久久久久免费毛片精品| 少妇爆乳无码av无码专区| 午夜看片| 涩涩动漫视频| av在线 亚洲 天堂| 国产乱视频在线观看| 国产无精乱码一区二区三区| 色哟哟国产精品色哟哟| 动漫精品中文无码通动漫| 传媒一区二区| 国产三级91| 婷婷丁香在线| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 久久密| 黑料视频在线观看| 大奶子在线观看| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 午夜一区二区亚洲福利| 亚洲综合网在线| 国产伦精品一区二区三区综合网| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 午夜精品久久久| 国产性70yerg老太| 亚洲一级爽片| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 国产激情毛片| 午夜色网| 国产精品55夜色66夜色| 制服丝袜一区二区三区| 欧美大片在线观看免费视频| 成人在线观看免费网站| 伊人大香人妻在线播放| 黄瓜污视频| 黄色美女一级片| 无码免费一区二区三区免费播放| av网站的免费观看 | 五码亚洲| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 一本在线免费视频| 看片日韩| 久久久久久美女精品啪啪| 人人看人人舔| 国产成人精品午夜视频| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 午夜激情综合网| 亚洲va中文在线播放| 中文字幕在线2021| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 日韩免费毛片| 韩国无码av片午夜福利| 成人7777| 国产偷窥自拍视频| 一边捏奶头一边高潮视频| 日韩免费在线观看| 婷婷六月综合网| 狠狠久久亚洲欧美专区| 日韩精品无| 少妇9999九九九九在线观看| 另类色综合| 久久字幕| www欧美| yy6080私人伦理一级二级| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 久久久噜噜噜久久久白丝袜| 国语自产少妇精品视频| 精品在线99| 18禁成人黄网站免费观看| 日本深夜福利| 99爱在线| 亚洲影视中文字幕| 国产女女| 久久久久无码精品国产| 中文字幕精品久久久久| 三级三级18女男| 久久久性| 成人网站免费看黄a站视频| 国产女人18毛片水真多| 另类亚洲欧美专区第一页| 激情av无码后入| 中文字幕亂倫免賛視頻| 综合久色| 亚洲人交配视频| 性高潮免费视频| 中文字幕综合网| 精品精品国产毛片在线看 | 午夜久久剧场| 一本到无码av专区无码不卡| 日本激情一区二区三区| 人人揉人人| 亚在线第一国产州精品99| 欧美日韩免费做爰视频| 中文字幕日韩欧美一区二区 | 久久久久久免费视频| 夫妻毛片| 国产精品888| 精品九九九| av大片免费在线观看| 日本免费一级片| 乱中年女人伦av一区二区| 日本va欧美va欧美va精品| wwwcom欧美| 91一区二区国产精华液| 国产又黄又爽刺激的视频| 日韩美女一区| 无码一区二区三区不卡av| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 国产传媒一区二区| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 色噜噜亚洲| 91小视频在线观看| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 日韩欧美黄色| 日本做暖暖xo小视频| 天天综合色天天综合色h| 国产精品粉嫩懂色av| 久久伊人99| 国产伦人伦偷精品视频| 99国产精品免费| 午夜老湿机| 国产成人精品永久免费视频| 无码刺激a片一区二区三区| 亚洲第一页在线| 欧美老妇与禽交| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 久激情内射婷内射蜜桃| 久久久人体| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 久久av在线影院| 桃色网站在线观看| 亚洲精品国产欧美在线观看| 亚洲大片av毛片免费| 国产亚洲综合一区二区三区| 98在线视频| 国产精品jk白丝av网站| 免费在线观看的黄色网址| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 国产情侣啪啪| 在线免费观看午夜视频8| 国产剧情自拍| 99国产在线拍91揄自揄视| 亚洲日本视频在线观看| 伊人久久五月天| 在线天堂在线| 国产九九久久| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 婷婷色视频| 亚洲精品乱码久久久久久| 欧美在线中文| 一区二区三区精彩视频| 亚洲欧美www| 亚洲美女av在线| 日韩在线观看a| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 精品不卡视频| 精品精品国产欧美在线小说区| 91免费污视频| 亚欧色视频| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 国产亚洲精品久久777777| 色呦呦在线| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 久久精品国产99国产精品严洲| 国产在线一区二区三区四区| 91精产国品| 国产婷婷亚洲999精品小说| 草草影院在线观看视频| 性夜影院爽黄e爽| 青青草日韩| 国产精品免费视频一区二区三区| 图片区小说区av区| 国产精品人成在线观看| 国产成人亚洲精品青草天美 | 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 国产小视频在线播放| 2021天天操| 蜜桃视频在线观看污| 亚洲老熟女性亚洲| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 日韩乱视频| 免费大片黄国产在线观看| 少妇又色又爽又刺激视频| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 真实人妻互换毛片视频| 97国产精品亚洲精品| 偷拍老头老太作爱| 18禁黄久久久aaa片| 使劲快高潮了国语对白在线| 国产精品亚洲一区二区无码| 中文字幕无码视频专区| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 国产精品国产三级国产在线观看| 极品色av| 精品美女在线观看| 久久色av| 日韩精品福利| 久久精品中文无码资源站| 亚州精品视频| 免费视频在线观看网站| 国产精品一色哟哟| 在线天堂中文字幕| 成人在线a| 美女无遮挡免费网站| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 午夜一区欧美二区高清三区| 国产在线视频天天综合网| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 成人18视频| 美女爽爽爽| 性xxxx欧美| 人妻波多野结衣爽到喷水| 永久免费不卡在线观看黄网站 | 成在人线av| 97在线播放视频| 午夜天堂精品| av免费网页| 中文av在线播放| 97国产精品久久| 国产啊v在线| 国产精品美女一区二区| 久久免费视频2| 91视频蝌蚪| 欧美日韩在线精品| 91视频这里只有精品| 日韩精品中文字幕在线观看| 色婷婷国产精品视频| a毛片终身免费观看网站| 久久男人av资源网站无码软件| 欧美日韩国内| 国产真人无码作爱免费视频| 国产性色av高清在线观看| 尤物国产在线精品一区| 99在线免费观看视频| 亚洲另类欧美在线电影| 久久国产精品视频一区| 国产欧美中文字幕| 黄色小视频入口| 日本少妇一区| 亚洲精品一二三区| 忘忧草日本在线www| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 中文字幕精品一区久久久久| 人妻系列无码专区无码中出| 亚洲视频一区二区三区| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 91丨九色丨首页| 国产精品刺激对白97| 波多野结衣国产| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 四色永久网址在线观看| 国产裸体xxxx视频在线播放| 免费人成xvideoscom| 成人一级片| av黄色免费网站| 日韩欧美一卡二卡| a级片在线观看| 四虎影视永久无码精品| 国产成人欧美日韩在线电影 | 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 在线免费观看黄色av| 天天操夜夜操视频| 一级黄色网址| 国产精品入口福利| 岛国视频一区| 日本一区二区专线| 国产黄色影视| 欧美另类精品xxxx人妖| 日本少妇xxxxx| 亚洲一区二区三区中文字幕| 色网站免费| 国产午夜福利在线播放87| 91日韩在线视频| 天堂中文在线www天堂在线| 国产精品69久久久久999小说| 人人妻人人澡人人爽秒播| 无码国产精品免费看| 亚洲综合国产一区二区三区| 色婷婷久久综合中文久久一本| 久久午夜无码免费| 中文字幕成熟丰满人妻| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 热99re久久国超精品首页| 香蕉人人超人人超碰超国产| 亚洲伊人色综合www962| 东京热tokyo综合久久精品| 国产做爰全免费的视频软件| 亚洲国产综合在线区尤物| 深夜福利一区二区| 久久久精品二区| www.99视频| 九色福利| 亚洲色图2| 窝窝人体色www| 亚洲精品9999久久久久| 欧洲视频一区| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 免费黄色激情视频| 国产自产c区| 女人被爽到高潮视频免费| 五月天久久久久| 51精品视频在线视频观看| 国语高潮无遮挡无码免费看| 秋葵视频在线| 国产一区二区三区在线电影| 91国视频| 国产野外作爱视频播放| 午夜免费福利在线观看| 大胆日本熟妇xxxx| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 人成免费a级毛片| 97久久精品无码一区二区| 日韩国产精品久久久久久亚洲| а√天堂8资源中文在线| 国产bbbbbxxxxx精品| 干美女av| 免费观看男女性高视频| 伊人久操| 久人人爽人人爽人人片av| 亚洲成a人无码av波多野| 开心五月综合亚洲| 69xxx中国| av免费影院| 男女晚上黄羞羞视频播放| 免费av视屏| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产精品aaa| 日韩国产欧美一区二区| 亚洲老熟女性亚洲| 青青视频在线免费观看| 免费av网址在线| 无码亚欧激情视频在线观看| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 免费一级肉体全黄毛片| 欧美人与动交tv| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 在线看一区二区| 少妇毛片一区二区三区| 西西人体做爰大胆gogo| 另类亚洲欧美专区第一页| 老女人老91妇女老热女| 午夜精品一区二区三区在线视| 日本欧美一区| 九九精品网| 欧美日韩国产va另类| 国产黑丝91| 国产乱a视频在线| av观看免费| 森泽佳奈作品在线观看| 国产美女的第一次好痛在线看| 欧美在线播放| 牛牛影视av| 91调教打屁股xxxx网站| 九九在线视频免费观看精彩| 亚洲欧美另类激情综合区| wwwav视频| 丰满大码的熟女在线视频| 欧美交换乱淫粗大| 亚洲区精品| 欧美性free玩弄少妇| 日本男人激烈吮乳吃奶| 九九综合久久| 亚洲图片校园另激情类小说| 欧美老熟妇乱子伦视频| 国产精品乱码久久久久久久久| 色综合久久中文娱乐网| 日韩黄色网| jizz亚洲女人| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 狠狠干欧美| 亚洲乱码中文字幕综合234| 一区二区天堂| 久久av一区二区三区| 在线无码va中文字幕无码| 成人国产精品免费视频| 六月婷婷av| 任你躁久久精品6| 亚洲欧美人成视频一区在线| 久久婷婷综合色| 亚洲 欧美 另类图片| 久久不卡视频| 青青草福利视频| 久久99国产精品尤物| 九色国产| www中文字幕综合码| 国产高清乱码女大生av| 波多野结衣1区| 免费人成网| 日日夜夜爱| 亚洲天堂岛| 久久久久高清| 欧美爱爱小视频| 乱h伦h女h在线视频| 国产色视频网站| 色啊色| 日韩精品不卡| av男人在线| 精品少妇一区| 玩弄少妇的肉体k8经典| 亚洲色图五月天| 77久久| 欧美激情3p| 国产成人理论无码电影网| 精品产区wnw2544| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 色欧美88888久久久久久影院| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 国产对白在线| 亚洲综合日韩久久成人av| 久久久观看| 免费在线| 激情图片在线视频| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 香蕉视频影院| 国产亚洲精品久久久久秋| 精品视频免费播放| 天堂色在线| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 国产日韩欧美在线观看视频| 亚洲精品免费播放| 夜色资源站www国产在线视频| 亚洲综合另类| 久久久久久久久久91| 国产88av| 国产二区av| 人人人草| 国内精品一区二区| av影片在线| 手机看黄av免费网址| 日日干夜夜骑| 婷婷丁香激情| 国产精品一区二区香蕉| 亚洲精品熟女国产| 奇米影视888狠狠狠| 各种虐奶头的视频无码| 精品国产肉丝袜久久| 性久久久久久久久久久久| av大片在线播放| 黑人黄色一级片| 久久一区欧美| 久久人妻夜夜做天天爽| 成人免费视频播放| 精品国产区| 香蕉视频在线免费播放| 日本a在线| 中文字幕一区av| 森林影视官网在线观看| 激情综合色| 免费国精产品自偷自偷免费看| 成av人片在线观看www| 三级福利片| 免费a级黄毛片| 一区二区激情日韩五月天| 中文字幕一本| 天天看夜夜| 亚洲乱码国产乱码| 久久九九有精品国产| 成人免费毛片果冻| 国产亚洲精品俞拍视频 | av免费提供| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 中文字幕无码第1页| www色视频| 日本肉体xxxx裸交| 亚洲福利网址| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 国产成人理论在线观看视频| 亚洲 另类 春色 国产| 亚洲视频天天射| 国产jk白丝av在线播放 | 亚洲国产成人精品青青草原导航| 素人av在线| 97视频人人澡人人爽| 国产日韩一区二区三区| 在线观看国产精品普通话对白精品| 亚洲一区二区黄| aa免费视频| 岛国大片在线免费观看| 无码国产激情在线观看| 国内乱子对白免费在线| 九九热影院| 国产综合内射日韩久| 在线观看午夜福利院视频| 美女啪啪国产| 亚洲人成无码网站| 日韩av有码| 亚洲码国产精品高潮在线| 亚洲4444| 国产精品无码久久综合网| 国产情侣2020免费视频| 台湾a级艳片潘金莲| 一区二区三区午夜免费福利视频| 中文字幕av手机版| 操综合| 亚洲欧洲色图| 成人免费毛片高清视频| 蜜桃成人免费视频| 狠狠天堂| 99精品国产一区二区三区不卡| 亚洲 另类 春色 国产| 一本到在线观看| 屁股夹体温计调教play| av黄色免费| 亚洲欧洲日韩国内高清| 97人妻碰碰视频免费上线| 日韩特黄毛片| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 黄色录像毛片| 91字幕网| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 欧美成人怡红院一区二区| 香蕉久草| 欧美高清videos高潮hd| av男人天堂网| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 天天插在线视频| 亚洲第一在线播放| 懂色av一区| 黄色的网站免费看| 91色交视频| 国产黄色在线看| 精品国产一区二区三区四区五区| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 很黄很色60分钟在线观看| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 日韩aa视频| 91官网入口| 激情五月av久久久久久久| 国精产品999国精产品官网| 国内精品久久久久影院优| 欧洲亚洲色视频综合在线| 国产午夜在线视频| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 国产淫语对白粗口video| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 亚洲第一免费播放区| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 特级无码毛片免费视频| 国模av| 亚洲第一在线综合网站| 亚洲一区av在线观看| 精品国产日韩亚洲一区| 中字幕一区二区三区乱码| 近伦中文字幕| 色婷婷国产精品| 日本激情在线| 91午夜在线| 综合无码一区二区三区四区五区| 中文字幕视频在线播放| 99视频导航| 自拍偷拍激情| 亚洲婷婷五月激情综合app| 欧美黄色性| 亚洲-av-无限看| 久久久噜噜噜久久久精品| 日本三级三级三级三级| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 大片视频免费观看视频| 日日碰| 国产操操操| 亚洲欧美在线x视频| 精品国产av一区二区三区| av免费在线观看不卡| 日韩69视频| 国产精品白嫩极品美女| 丰满白嫩大屁股ass| 国产免费视频传媒| 亚洲资源在线观看| 亚洲中又文字幕精品av| 97超碰色| 国产亚洲日韩在线三区| 国产66av| 亚洲免费激情视频| 国内av自拍| 麻豆国产成人av在线播放| 91久久视频| xxx精品| 热久久国产欧美一区二区精品| 综合婷婷| 日本视频网| 五月天黄色小说| 九九九九九依人| 丁香花婷婷| 亚洲精品在线播放视频| 西西毛片| 人妻熟女欲求不满在线| 色综合av社区男人的天堂| heyzo国产| 亚洲国产日韩欧美高清片| 美女av在线免费观看| 国产九九久久| 黄色大片网站在线观看| 黄瓜视频成人| 粉嫩极品国产在线观看| 伊人91| 欧美一级无毛| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 国产成人精品日本亚洲成熟| 国产a18片免费观看| 成人免费看片'| 香蕉一区二区| 国产乱对白精彩| 午夜视频入口| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| aaa日本高清在线播放免费观看| 亚洲中文字幕无码久久2020| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 午夜爽爽爽爽技女8888| 国内精品视频在线播放| 久热青草| av在线网址大全| 日韩精品久久久免费观看夜色| 中文在线观看av| 五月丁香花| 在线播放亚洲精品| 12一15性xxxx粉嫩国产| 欧美大片在线观看| 无码无遮挡在线观看免费| 51人人看| 欧美多p| 日韩欧美精品免费| 国产一区二区三区视频播放| 老司机在线精品视频播放| 国产成人精品无码专区| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 午夜性开放午夜性爽爽| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 免费在线观看黄色片| 精品无码老熟妇magnet| 九色在线观看| 亚洲中文字幕乱码电影| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 欧美交换配乱吟粗大| 丰满饥渴老女人hd| 男女啪啪免费观看无遮挡| 日本少妇免费视频一三区| 91亚洲一区二区| 婷婷九月丁香| 国产精品久久久久久妇女6080| 亚洲夜夜性无码| 国产大片av| 久久金品| 欧美一二在线| 爱爱网站免费| 欧美精品aaa| 色悠久久久久久久综合| 国色天香社区视频手机免费| 午夜视频在线观看一区二区| 亚洲色偷偷偷综合网| 日本黄色片免费看| 国产 欧美 日韩 一区| 无码人妻出轨黑人中文字幕| 偷看少妇做爰过程裸体| 无码av天堂一区二区三区 | 日本大尺度床戏揉捏胸| 瑜伽裤国产一区二区三区 | 久草在线影| 乱中年女人伦av三区| 久久人人爽人人爽久久小说| 久久精品免费一区二区三区| 国产欧美在线一区二区三| 一级色视频| 成人美女在线| 四库影院永久国产精品| 日日操日日干| 亚洲中文字幕精品久久| 99在线视频观看| 五月天久久| 亚洲狼人伊人中文字幕| 热久久99热精品首页| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产伦久视频免费观看 视频| 国产99免费| 亚洲一区二区色一琪琪| 日本三级成本人网站| 黑料av在线| 91在线无精精品一区二区| 欧美一区二区三区在线看| 人人干97| 日本男女啪啪| 91精品国产91久久久久久最新| 精品国产三级在线观看| 欧美另类在线播放| 少妇与公做了夜伦理69| 91精品福利视频| 欧美99| 欧美老熟妇乱子| www国产亚洲精品久久久日本| xvideos成人免费视频| 欧美色图校园春色| 香港三级日本三级韩国三级 | 97国产精品理伦影院| 国产精品久久久久av福利动漫| 日产高清b站成品片a| 欧美精品日韩在线| 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片| 国产精品亚洲а∨天堂| 韩国毛片网站| 2024国产精品自拍| 国产suv精品一区二区四区三区| 日日草夜夜操| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 国产欧美日韩中文久久| 久久久国产乱子伦精品| 国产精品a级| 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 国语对白自产| xxav在线| 国产精品桃色| 国产精品av一区二区| 国语自产拍无码精品视频在线| 日韩伊人久久| 久久九九精品| 成人免费毛片内射美女app| 极品白嫩丰满少妇无套| 开心激情五月婷婷| 在线亚洲精品| 午夜粉色视频| 在线视频 中文字幕| 亚洲成人中文| 国产精品一区二区三区视频免费| 国产又黄又大视频| 综合久久2o19| 人妻有码av中文字幕久久琪| 亚洲色av性色在线观无码| 阿v免费视频| 毛片88| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 天天操夜夜拍| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 天堂av在线免费| 青青青操| 先锋资源国产| 成人青青草| 999黄色片| 色欲来吧来吧天天综合网| 97夜夜澡人人爽人人| 日本少妇全身按摩做爰5| 欧美三级网站| 亚洲欧美视频| av在线h| mm1313亚洲国产精品一区| 91红桃视频| 欧美性性性性性色大片免费的| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 天天看a| 四虎永久在线精品免费观看网站 | 三及毛片| 69视频在线看| 无码高潮少妇多水多毛| 欧美日韩国产黄色| 波多野结av在线无码中文免费 | 国产一区亚洲| 欧美在线性| 亚洲夜夜性无码| 久久影院综合精品| 久久免费影院| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 久久桃花网| 激情久久一区二区三区| 中文字幕久久综合伊人| xxxxwww国产| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| av手机| 24小时日本在线www免费的| 国产精品福利一区二区| 日本丰满大乳奶做爰| av大全在线播放| 欧美性xxxxx极品娇小| 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 亚洲成色在线综合网站| 久久8| 红杏av在线| 97色伦久久x88av| 青青草无码伊人久久| 香港aa三级久久三级| 最近国产中文字幕| 欧洲欧美人成视频在线| 久久午夜神器| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 久久久久久久国产精品毛片| 国内精品免费视频自在线拍| 美女作爱网站| 欧美人与性动交ccoo| 欧美婷婷久久五月精品三区| 国产欧美日韩小视频| 国产黄色影视| 777777av| 国产乱淫av一区二区三区| 亚洲精品在线不卡| 青春草网站| 黑人性高潮| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 泰国三级av| 欧美99久久精品乱码影视| 东北少妇不带套对白| 特黄在线| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 最新av在线网址| 日韩麻豆视频| 色噜噜av| 婷婷在线综合| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 香蕉视频在线免费播放| 中国毛茸茸性xxxx| 九色视频在线免费观看| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 国产一区二区三区| 国外激情av片| 久久久久久免费毛片精品| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| julia乱码中文一二三区| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 欧美精品黑人猛交高潮| 国产日产欧美最新| 国产午夜高清高清在线观看| 97性视频| 拍拍拍产国影院在线观看| 亚洲成av人片天堂网无码】| 中国久久| 伊人网91| 黄色福利在线观看| 久人人爽人人爽人人片av| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 国产成人精品高清在线观看99| 天堂久久精品忘忧草| 欧美日韩免费一区| 日韩69永久免费视频| 在线精品自偷自拍无码| 国产亚洲日韩在线aaaa| 精品国产欧美| 国产精品一区二区久久| 久久不见久久见中文字幕免费| 欧美色爱综合网| 狠狠色噜噜狠狠狠| 好吊操视频| 在线看亚洲十八禁网站| 无套内射无矿码免费看黄| 综合久久婷婷综合久久| 亚洲女同精品一区二区| av色资源| 色激情网| 日韩三级视频在线| 揉少妇高挺双乳| 高潮av| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 日韩欧三级| 在线vr极品专区| av性色在线乱叫| 阿v天堂2017| 日韩视频网| 床奴h慎入小说| 新婚少妇无套内谢国语播放| 男人的天堂日韩| 69视频网| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 99视频30精品视频在线观看23245| 在线a| 亚洲精品v天堂中文字幕 | 免费人成黄页在线观看国产| 丁香色婷婷国产精品视频| 手机免费在线观看av| 中文字幕在线影视| 亚洲熟妇真实自拍另类| 国产高清黄色| 爱情岛免费永久网站| 丰满白嫩大屁股ass| 性生交大片免费全毛片| 免费无码黄真人影片在线| 日本精品中文字幕在线播放 | 国产91区| 国产素人在线观看人成视频| 亚洲偷自拍另类图片二区| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | mm1313亚洲国产精品一区| 女女同性av片在线播放免费| 国产一级理论| www.97视频| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 91国语对白| 欧美又粗又大又黄的片| 黄色av网站在线免费观看| 激情综合一区二区三区| 免费人成视频在线观看播放网站| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 国产中的精品av一区二区| 噼里啪啦完整高清观看视频| 麻豆成人精品国产免费| 露出调教羞耻91九色| 黄色三级毛片| 国产草逼av| 综合色影院| 精品一区二区久久久| 毛片播放器| 国产性―交―乱―色―情人| 中文人妻熟女乱又乱精品| 亚洲视频在线观看一区| 激情xxx| 最新成年女人毛片免费基地| 夜夜影院未满十八勿进| 五月婷婷一区二区| 麻豆mv免费观看| 亚洲免费精品视频| 99视频网站| 深夜福利成人| 国产成人8x人在线视频软件 | 色综合天天干| 夏目彩春搜索结一88av中出| 久久小草亚洲综合| 日本不卡一区二区在线观看| 4438x亚洲| avlulu久久精品| 国产精品99久久精品| av网站国产| 日韩av无码一区二区三区| 性欧美视频| 特黄三级| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 一本久久久| 国产综合成人亚洲区| 久艹视频在线| 狠狠激情| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 1024欧美| 中文字幕乱轮| 国产精品成人一区二区不卡| aaa在线| 69风韵老熟女口爆吞精| 国产v在线观看| 欧美亚洲综合另类| 亚洲欧美日韩精品成人| 羞羞视频网站| 国产成人a在线观看网站站| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 午夜免费福利视频| 神马午夜激情| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 91精品毛片一区二区三区| 成人黄色av网址| 91九色在线视频| 好看的av网址| 欧美亚洲国产视频| 日韩福利视频一区| 国产精品久久| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | av观看在线免费| 伊人久久大线影院首页| 精品少妇人妻av一区二区三区| 不卡av电影在线| av免费观看不卡| 男人视频网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 性一交一乱一区二区洋洋av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 国产精品看高国产精品不卡| 国产毛片不卡野外视频| 亚洲熟妇av综合网五月| 香蕉在线播放| 99精品综合| 天堂中文在线资源| 日韩乱码在线| 欧美老妇与禽交| 久久精品免费播放| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 黄色视屏在线| 人人草网站| 欧美日韩成人一区| 青青艹在线视频| 2022国产日产欧产精品| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 国产女人水真多18毛片18精品 | 午夜性刺激在线观看| 亚洲欧美在线另类| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 亚洲乱码中文字幕综合234| 国产精品导航一区二区| 黄色一级在线观看| 看一级黄色片| 床戏高潮呻吟声片段| 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 500篇短篇超级乱淫的小说| 亚洲精品屋v一区二区| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 久久久久人妻啪啪一区二区| 久久这里只有精品99| 黄色大片国产| 丰满岳乱妇久久久| 亚洲色欲色欲www在线看| 视频一区亚洲| 懂色av一区二区三区在线播放| 亚洲第一狼人伊人av| 91在线视频免费看| 日日燥夜夜燥| 国产高清精品软件丝瓜软件| 日韩成人无码影院| 欧美在线免费播放| 成人免费xyz网站| 精品产区wnw2544| 国产精品专区在线观看| 99视频一区| 国产欧美另类| 成年人国产精品| 女人毛片视频| 天天做天天添av国产亚洲| 近亲伦l中文字幕| 97免费视频观看| 无码国产精成人午夜视频不卡| 成人精品毛片| 国产精品久久久久久免费播放| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 久久夜色撩人精品国产av| 成年人网站免费在线观看| 无码精品久久久久久人妻中字 | 综合成人在线| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 五月婷中文字幕| 2020国产欧洲精品网站| 国产小视频免费观看| 鲁夜天天末成午| www.天天操| 日韩av自拍偷拍| √新版天堂资源在线资源| 96亚洲精品| 色偷偷网| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 超碰www| 天天天做夜夜夜做无码| 国产中文字二暮区| 久久久久久网址| 麻豆网址| 99av海角社区| 久久人妻无码中文字幕| 久久中文一区二区| 999午夜| 国产日产精品_国产精品毛片| 日本a在线天堂| 性生活一区| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 大帝av在线一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 国产一卡二卡四卡无卡免费| 青青视频免费| 国精产品自偷自偷综合下载| 黄色片的网站| 九九99无码精品视频在线观看| 内射无套在线观看高清完整免费| 久久精品国产亚洲精品| 中文天堂网www新版资源在线| 二区影院| 免费91视频| 亚洲综合网站精品一区二区| 天堂网中文字幕| 国产乱色精品成人免费视频 | av成人亚洲| 亚洲成年网站| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 国产精品成人av片免费看| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 亚洲欧美偷国产日韩| 亚洲成肉网| 国产xxxx做受视频| 中国女人内射6xxxxx| 国产国一国二wwwwww| av福利院| 精品国产成人av在线免| 超碰导航| 97干干干| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 91麻豆vodafone精品| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 国精产品一品二品国精品69xx| 末成年毛片在线播放| 性欧美精品久久久久久久| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 久99视频精品免费观看福利| 免费网站观看www在线观| 300部国产真实乱| www.操com| 好吊妞视频788gao在线观看| 性人久久久久| 欧美日韩精品在线观看| 色吊丝一区二区| 看特级黄色片| 理论在线视频| 精品视频免费看| 国产农村妇女一区二区| 亚洲中文无码永久免| 亚洲永久网址在线观看 | 人乳喂奶hd播放| 在线综合亚洲中文精品| 亚洲人成小说| 免费国产乱理伦片在线观看| 欧美视频在线观看亚洲欧| yy6080亚洲精品一区| 日本少妇性高潮| 99热99re6国产在线播放| 亚洲已满18点击进入在线观看| 在线免费观看av片| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 国产成人黄色片| 91精品国产综合久久久蜜臀| 91www在线观看| 欧美一级艳片视频免费观看| 1024毛片基地| 欧美亚洲国产视频| 99在线精品国自产拍不卡| 国产成人亚洲综合网站| av涩涩| 亚洲成人黄色在线| 黄色福利在线观看| 欧美婷婷久久五月精品三区| 美女黄色一级视频| 一区二区三区高清| 8x成人66m免费视频| 黄色大片黄色大片| 秋霞av无码观看一区二区三区| 爱爱免费网址| 日韩视频在线观看免费| 夜夜嗨av久久av| 日韩av网页| 日本一区二区三区视频免费看| 午夜高清国产拍精品福利| 久久久精品国产sm调教| 日韩干| 狠狠综合| 国产亚洲精品久久久久四川人| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 中文av免费| 成 人影片 免费观看在线 | 麻豆国产精品久久人妻| 热久久99热精品首页| 秋霞av无码一区二区三区试看| 国产精品88av| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 偷自拍亚洲视频在线观看| 久久精品女人天堂av| 欧美精品免费观看二区| 色午夜| 超碰伦理| 国产真人无码作爱视频免费| 少妇暴力深喉囗交3p| 视频一区二区国产| 日本wwww视频| 欧美精品一区二区视频在线观看| 日韩激情小视频| 黄色三级网址| 久久99精品国产99久久6尤物| 色吊丝永久性观看网站免费| 美女毛片在线看| 91精品国产精品| 成人综合网亚洲伊人| 好色婷婷| 亚洲一区观看| 三级三级三级a级全黄公司的| 777天堂麻豆爱综合视频| 欧美不卡一区二区| 大香伊人| 日日骑夜夜操| wwwav视频| 国产精品一区二区三区久久| 久久精品www人人爽人人| 午夜福利体验免费体验区| 欧美日本激情| 91亚洲精品视频| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 国产高清视频一区三区| 夜夜夜躁高潮天天爽| 国产视频一二三| 欧美一区二区网站| 日本黄色大片免费看| 亚洲视频高清不卡在线观看| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 少妇人妻精品一区二区| 欧美性综合| 亚洲 欧美 日韩 在线| 亚洲精品毛片av| 自拍 另类 综合 欧美小说| 日韩小视频在线观看| 婷婷丁香六月激情综合啪| 亚洲色偷精品一区二区三区| 人与鲁性猛交xxxx| 国产真人做爰免费视频| 午夜福利不卡在线视频| 国产色视频自在线观看| 国产成人精品999| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 91福利免费视频| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 91久久久久国产一区二区| 国产素人在线观看| 亚洲第一免费| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 日韩av资源站| 无码丰满人妻熟妇区| 日韩av首页| 欧美人与动牲交a欧美精品| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 国产三级在线观看视频| 18禁成年免费无码国产| 伊人久久激情| 国产999久久久| 国产v在线最新观看视频| 99精品一区二区| 青青草成人免费视频| 正在播放强揉爆乳女教师| 久久99久久99| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 一本大道道香蕉a又又又| 6699久久久久久久77777'7| 777午夜福利理伦电影网| 人人干人人看| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 校园春色综合网| 免费视频在线观看网站| 9999人体做爰大胆视频摄影| 碰超免费人妻中文字幕| 欧美变态另类刺激| 亚洲综合中文| 深夜国产福利| 久久久五月天| 秋霞影院一区二区三区| 欧美另类videossexo高潮| 青青草欧美视频| 国产www| 99精品99| 亚洲日韩av片在线观看| 久在操| 欧美成人r级一区二区三区| 欧美极品jizzhd欧美爆| 精品国产髙清在线看国产毛片| 最新黄色av| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 亚洲成av人不卡无码影片| 日韩av在线高清| 我的好妈妈在线观看| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 日韩aa视频| 色欲av巨乳无码一区二区| 亚洲7777| 黄色片亚洲| 亚洲另类春色| 自拍视频啪| 在线看mv的网址入口| 狠狠色网| 国产在线超清日本一本| 交h粗暴调教91| 国产精品无码a∨麻豆| 麻豆一区一区三区四区| 全肉高h后宫gl| av国产japan在线播放 | 中文字幕妇偷乱视频在线观| 私拍在线| 国产一线二线在线观看| 亚洲日本网站| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 99久久国产视频| 性色av无码免费一区二区三区| 国产自愉自愉免费精品七区| 午夜激情毛片| 午夜精品区| 日本色妞| 99热18| 国产日韩久久久| 毛片aaaa| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 午夜a级片| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 色视频网站在线| 97视频在线观看播放| 亚洲色欲色欲www在线看| 国产永久在线| 真实国产乱子伦对白在线播放| 中文字幕激情| 天海翼一区二区三区高清在线观看| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 亚洲一区欧洲一区| 草免费视频| 久久久精品美女| 正在播放国产真实哭都没用| 青青草手机在线视频| 亚洲第一色播| 四虎在线看片| 国产精品xxxxxx| 少妇无码吹潮| 久久久久欧美精品观看| 精品精品国产高清a毛片| jizz一区二区| 欧美色涩| 国产67194| 国产av无码专区影视| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| www.久久av| 在线播放免费人成毛片试看| 亚州av在线| 男人天堂影院| 欧美日韩国产a| 日本真人做爰免费视频120秒| 日韩久久无码免费毛片软件| 亚洲欧美经典| 国产视频xxx| 一本久道视频一本久道| 亚洲最大福利网站| 性感av在线| 亚洲精品久久久一二三区| 亚洲涩情| 亚洲国产制服| 亚洲免费在线| 中文字幕高清av在线| 91超碰在线免费观看| 成年女人爽到高潮喷视频| 深夜福利一区| 国产一区影院| 午夜色播| 日本福利视频一区| 久久久久人妻精品一区二区三区 | 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 性生交大片免费看女人按摩| 中文字幕第66页| 啪啪导航| 亚洲成人黄| 国产99视频精品免费视看9| 免费观看成人毛片| 丰满多毛少妇做爰视频| 久久影视久久午夜| 国产大学生毛片| 亚洲免费福利| 精品国产一区二区三区在线| 日本黄频| 东北老女人高潮久久91| 爆操无毛白虎| 亚洲精品wwww| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 色视频成人在线观看免| 高潮毛片又色又爽免费| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 久久久网址| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 国精产品999国精产品官网| 超碰在线资源| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 丰满的少妇xxxxx青青青 | 日韩成人一级| 九色国产视频| 国产精品人妻免费精品| av无线看| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 伊人av中文av狼人av| 在线播放毛片| 欧美特级毛片| 久久久久9| 久久婷婷网站| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 亚洲精品女人| 亚洲精品视屏| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 亚洲综合色自拍一区| 亚洲天堂2017无码中文| 免费人成网站| 亚洲综合欧美综合| 国产成人亚洲综合色婷婷| 天天射天天搞| 五月婷婷视频| 欧美成人免费在线观看视频| 国产99视频精品免费观看9| 国产精品熟妇视频国产偷人| 欧乱色国产精品兔费视频| 欧洲a级片| 视色视频在线观看| 中文无码熟妇人妻av在线| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 美国一级特黄| 日韩精品射精管理在线观看| 好吊妞人成视频在线观看强行| 精品欧美一区二区在线观看| 97日日碰人人模人人澡| 亚洲国产精品一区二区手机 | 富婆按摩av国产hd| 干欧美少妇| 久久久涩| 国产午夜不卡| 欧美性受xxxx狂喷水| 国产精品国三级国产av| 欧美日韩国产一区二区三区| 久久久国产免费| 久久久久国产视频| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 亚洲午夜无码久久久久| 亚洲精品9| 九九九在线| a级黄色片| 拍国产乱人伦偷精品视频| 九一精品在线| 人人爽人人爽人人片av免费| 亚洲制服有码在线丝袜| 一区二区日韩欧美| 欧美三级自拍| 不卡在线视频| 亚洲欧美国产国产综合一区| 狠狠久久永久免费观看| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 中文字幕+乱码+中文乱码www | 久久精品人妻一区二区三区| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 日本h片在线观看| 久久精品免费一区二区| 欧美色图影院| 日韩不卡毛片| 97自拍偷拍视频| av小说在线观看| 国产精东天美av影视传媒| 美女av免费看| 欧美日二区| 婷婷伊人五月天| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 99热都是精品| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 91久| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 一级黄av| 欧美影院adc| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 好吊妞在线观看| 2022国产日产欧产精品| 黄色无遮挡| 国产精品免费视频色拍拍| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 人人干天天操| 另类 专区 欧美 制服| 在线视频啪| 色交视频| 国产精品12页| av影片在线| 免费一区视频| 欧美调教视频| 精品一区二区久久| 131mm少妇做爰视频| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 成人特级片| 激情午夜网| 日本α片一区二区| 国产美女精品| 中文字幕第99页| 韩日美无码精品无码| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 想要xx在线观看| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 午夜爱爱免费视频| 永久福利视频| 国产精品亚洲mnbav网站| 一级特黄aaa毛片在线视频| 一二三区不卡| 亚洲精品欧美日韩| 日本系列有码字幕中文字幕| 丰满少妇大力进入av亚洲葵司| 国产精品青草综合久久久久99| 一级影片在线观看| 狠狠操狠狠色| 无码h黄动漫在线播放网站| 一本精品99久久精品77| 99re66久久在热青草| 中文字幕无码av正片| 欧美日韩在线观看一区二区| 国产精品综合久久久久久| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 精品少妇一区二区30p| 成人在线视频一区| 精品亚洲国产成人av网站| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 欧美做爰一区二区三区| 黄色成人在线| 无码精品一区二区三区在线| 亚洲成人免费视频| 久久免费精品视频| 人妻少妇精品视频无码综合| 免费无码又爽又刺激动态图| 国产精品新婚之夜泄露女同| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 亚洲国产成人综合精品| 毛片在线免费| 国产吞精囗交免费视频| 九九在线精品国产| 国产人人草| 亚洲国产精品lv| 蜜桃视频色| 中国女人一级片| 亚洲伊人色欲综合网| 日韩视频在线观看一区| 玩弄人妻少妇500系列视频| 国产精品白浆在线观看无码专区| 亚洲一区视频| 精品三级在线观看| 久久国产成人午夜av影院武则天| 高潮内射免费看片| 亚洲高清专区| 欧美性做爰片免费视频看 | 波多野结衣有码| 成在人线av无码免费高潮水| 91社区福利| 国产夜色视频| 国产精品久久视频| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 国产在线不卡视频免费视频| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 欧美一区二区三区成人片在线| 日日日干干干| 无码一区二区三区老色鬼| 亚洲精选av| 日本欧美一区二区| 成人奭片免费观看| 天堂在线最新版资源www| 天堂资源网| 97国产精品视频人人做人人爱| 亚洲色成人网站www永久小说| 一区二区www| 日本免费在线| 玖玖精品在线视频| 黄网站色| 国产成网站18禁止久久影院| 啪啪后入内射日韩| 视屏一区| 深夜福利视频在线| a在线观看免费网站大全| 国产农村乱人伦精品视频| 国产无套白浆一区二区| 日本一道高清一区二区三区| 3d动漫精品一区二区三区| 日本精品毛片一区视频播| 欧美 日韩 国产在线| 男女曰逼视频| 国产片av国语在线观看手机版 | 福利在线视频观看| 伊人黄色| 日韩毛片网| 北岛玲一区二区| 三级黄片毛片| 国产成人无码www免费视频播放| 精品伊人久久久99热这里只| 真人性囗交视频| 看欧美一级片| 亚洲老子午夜电影理论| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 亚洲大尺度专区| 香蕉视频| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 国产91精品一区二区| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 中文字幕精品久久久| 成人免费午夜a大片app| 91pony九色丨交换| 国产片av国语在线观看手机版| 亚洲美女在线观看| av日韩天堂| 日韩精品视频免费在线观看| 国产偷国产偷av亚洲清高| 一级片麻豆| 97免费视频观看| 欧美国产另类| 久久久性高潮| 国产无遮挡又黄又大又爽| 羞羞色院91蜜桃| 免费观看黄色av| 国产精品呻吟av久久高潮| 人妻互换一二三区激情视频| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 97久久超碰福利国产精品…| 亚洲一区二区无码影院| 亚洲精品视频国产| 天堂一二三区| 国产夜夜嗨| 国产亚洲精品久久久久小| 国产男女免费完整视频| 国产免费二卡3卡四卡| 99re这里只有精品在线| 亚洲a∨无码一区二区| 日本亚洲综合| 亚洲性一区二区| 国产制服91一区二区三区制服| 亚洲综合在线播放| 国产精品无码久久久久| 欧美人与动性xxxxx交性| 日本日皮视频| 日韩欧美在线观看视频| 装睡被陌生人摸出水好爽| 色综合91| 日韩精品精品| 国产视频在线看| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 国产精品另类激情久久久免费| 最新av片免费网站入口| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 色先锋av影音先锋在线| 女人天堂网| 欧美双性人妖o0| 91小视频在线观看| 九九九九九精品| 狠狠干天天爱| 国产性色播播毛片| 亚洲精品无码成人a片| 69xav| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 日本成人精品| 91欧美大片| 国产xxxxwwww| 色偷偷网站视频| 黄色3级视频| 日韩91在线| 色妞色视频一区二区三区四区| 成人网战| 伊人久久精品无码av一区| 国产欧美日韩在线视频| 久久不见久久见免费视频观看| 国产区精品视频| 日本成本人三级在线观看| 免费观看全黄做爰的视频| 99热| 午夜色大片在线观看免费| 国产精品无码久久av| 伊人中文在线| 黄色免费大片| 国产伦孑沙发午休精品| 亚洲国产成人精品激情姿源| 干欧美少妇| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 色妇av| 97精品国自产在线偷拍| 92久久精品一区二区| 免费日本黄色网址| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 亚洲中文久久久精品无码| 国产精品日韩av| 91亚洲成a人片在线观看www| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 日本肉体xxⅹ裸体交| 久久精品伊人波多野结衣| 免费看黄色一级大片| 日韩三级网址| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 婷婷五月在线视频| 天天干天天添| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 十八岁污网站在线观看| 亚洲中又文字幕精品av| xfplay2023成人资源站| 久久精品综合网| jizzjizzjizz亚洲| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 欧美三区在线观看| 67194熟妇在线观看线路| 这里只有精品国产| 波多野结av衣东京热无码专区| 美女高潮视频在线观看| 青青青网| 亚洲人成网站18禁止大app| 成人tiktok黄短视频| 91视频久久久| 欧美一区亚洲二区| 日韩大片在线永久免费观看网站| 日本免费久久| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 水蜜桃av无码一区二区| 无码尹人久久相蕉无码| 99免费国产| 亚洲免费大片| 欧美性生交大片免费看| 国产免费又色又爽又黄的小说| 久久精热| 中文字幕大全| 午夜美女福利| 一区二区中文字幕在线| 欧美乱人伦视频在线观看| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 又紧又黄的免费视频网站| 国色天香社区视频手机免费 | 一区免费在线| 激情黄色小说网站| 黄视频国产| 又欲又肉又黄高h1v1| 午夜久久久久久禁播电影| 日韩欧美激情兽交| 引诱农村少妇性事| 欧美久久久久久久久久久| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 天天操夜夜操视频| 乱人伦视频中文字幕| 久久精品国产免费一区| 色婷婷狠| 国产精品久久久久久久久久红粉 | 欧美激情在线一区二区| 中国黄色a级| 亚洲精品综合一区二区三| 羞羞色院91精品网站| 另类性姿势bbwbbw| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 成年人视频在线观看免费| 色天天综合久久久久综合片| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 荡女淫春 在线观看69影院| 97在线观看播放| 九九热久久免费视频| 成人免费无码大片a毛片软件| 91视频99| 国产肉丝袜视频在线观看| 国产精品 人妻互换| 久久综合中文字幕| 亚洲13p| 超碰在线观看97| xxxeexxx性国产| 久久性网| 国产在线观看中文字幕| av视屏在线| 人妻精品动漫h无码中字| 天天狠天天透天干天天怕| 91精品国产麻豆| jizz曰本jlzz18| 小h片免费观看久久久久| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| 国产精品香蕉在线观看网| 欧美一a| 亚洲孕交| 亚洲图片欧美视频| 亚洲欧美中文字幕5发布| mm1313亚洲国产精品一区| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 久久鬼色综合88久久| 免费网站观看www在线观| 天堂中文在线视频| 综合精品欧美日韩国产在线| 性一交一乱一伧国产女士spa| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 国产免费网| 国产一伦一伦一伦| 成人免费一级片| 国产大片一区二区三区| 亚洲男人天堂网2014av| 亚洲国产天堂久久综合| 又粗又硬整进去好爽视频| 国色天香网www在线观看| 欧美激情在线看| 超碰在线播放97| 天堂www中文在线资源| 国产aaa级片| 2021狠狠操| 一二三四区无产乱码1000集| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站 | 国产美女无遮挡免费| 国产亚洲三级| 欧美变态网站| 少妇久久久久久被弄高潮| 亚洲高清在线播放| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 吃奶av| 51成人精品网站| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 欧美精品日韩精品| 在线看v片| 第一136av福利视频导航| 国产 日韩 欧美 精品| 波多野结衣a级片| 久久精品视频3| av大全在线播放| 亚洲色大成网站www永久网站| 男人天堂社区| 亚洲高清在线看| 亚洲国产精品无码成人片久久| 欧美久久久久久久久| 麻豆果冻传媒精品| 老妇女性较大毛片| 青青草视频成人| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 色婷婷影院| 伊人网视频在线| 国产精品视频导航| 亚洲不卡高清视频| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| av大片网| 国产在线无码视频一区二区三区| 欧美成人69| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 久久精品国产精品国产精品污| 免费人成视频x8x8入口app| 日韩免费视频观看| 青青视频免费在线观看| 狠狠激情| 在线日韩欧美| 国偷自产一区二区三区在线视频| 精品一区在线视频| 精品97国产免费人成视频| 亚洲在线看| 日韩性生活大片| 国产一级午夜一级在线观看| 亚洲色图 校园春色| 欧美激情成人网| 都市乱淫| 艳情五月| a v免费视频| 午夜在线观看免费线无码视频| 国产小便视频在线播放| 国产特黄特色大片免费视频 | 国产伦精品一区二区三区综合网| www午夜激情| 不良网站在线免费观看| 性色av 一区二区三区| 午夜激情毛片| 国产一三四2021不卡| 九九视频免费在线观看| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 国产精久久久| 久久嫩| 午夜小视频免费在线观看| 午夜精品久久久久久99热软件| 国产乱妇乱子在线播放视频| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产成人精品免费视频大全软件| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 男人的天堂国产| 国产精品高清在线| 免费黄色片视频| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 欧美另类色| 奇米影视7777久久精品| 白洁乱淫76集| 日本高清一二三区视频在线| www超碰久久com| 97在线精品| 免费毛片无需任何播放器| 国产成人一区二区三区免费视频| 91精品国产精品| 中文字幕在线观看| 国产成人无码免费视频79| 国产欧美日韩久久| 成人开心激情| 日韩av无码午夜免费福利制服| 欧美日韩四区| 亚洲人成久久| 91免费国产精品| 欧美片免费网站| 日韩 欧美 综合| 激情六月天| 97人妻无码一区| 乱色国内精品视频在线| 在线国产视频| 亚洲 人av在线影院| 美女性生活视频| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 图片区亚洲色图| 57pao成人国产永久免费视频| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 国产成人高清| 看日本毛片| 国产偷国产偷亚洲高清人| 欧美群妇大交乱| 手机真实国产乱子伦对白视频| 国产群p| 麻豆911传媒| 欧美性猛交富婆| 亚洲国产精品av在线播放| 日本日本乱码伦专区| 亚洲三级影视| 免费人成xvideoscom| 国产美女视频91| 日韩一区视频在线| 国产精品免费久久久| 美女国产在线| 亚洲精品日韩一区二区电影| 丝袜美腿一区二区三区| 久久视频这里只精品99| 91色交视频| 黄色精品一区| 干美女少妇| 日韩网站免费| 欧美一级看片| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 看免费真人视频网站| 日日射天天操| 日韩五码| 天天插天天射| 毛片在线视频| 精精国产xxxx视频在线播放| 欧洲xxxxx| 亚洲图片欧美日韩| 91高清在线视频| www.-级毛片线天内射视视| 国产热热| 免费成人黄色片| 永久免费在线观看av| 4438x五月天| 青草青草久热精品视频国产4| 国产亚洲精品美女久久久m| 成人羞羞国产免费软件| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 97sesecom| 女子浴室啪啪hd三级| 天天草综合| 又紧又大又爽精品一区二区| 成人a毛片视频免费看| 成人免费xxxxx在线视频| 国产av综合第一页| 亚洲无卡| 伊人一级片| а√中文在线8| a√天堂资源在线| 99热只有精| 488成人啪啪片| 2020中文字字幕在线不卡| 亚洲精品精品| 绯色av一区二区三区在线观看| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 在线观看亚洲国产| 中文字幕在线乱| 亚洲国产成人片在线观看| 草综合| 日韩一级特黄| 国产一区二区在线观看视频| www国产成人| 欧美视频免费| 国产第一页精品| 丁香在线视频| www欧美亚洲| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 国产成人无码一区二区三区| 91免费官网| 天天天天做夜夜夜做| 日韩欧美亚洲天堂| 永久免费观看国产裸体美女| 寂寞少妇让水电工爽hd| 69视频在线看| 96国产精品| 制服丝袜天堂网| 亚洲精品456在线播放狼人| 毛片一毛片二毛片三国产片| av在线浏览| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 中日韩在线观看| 日韩色吧| 美玉足脚交一区二区三区图片| 国产精品综合网| 亚洲精品国产精品国| av福利在线免费观看| 久久国产精品人妻一区二区| 国产综合久久久| 国产精品久久久久久妇女6080| 国产在线永久视频| 亚洲国产欧洲| 欧美女同在线| 极品人妻被黑人中出种子| 国产一区二区麻豆| 亚洲午夜激情视频| 4444亚洲人成无码网在线观看| 国产成人久久av免费| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 国产成人精品视频网站| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 色妞精品av一区二区三区| 蜜臀精品国产高清在线观看| 一区两区小视频| 一区二区不卡av免费观看| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 国产在线精品观看免费观看| 精品国产乱码久久久久久乱码| 毛片网站免费| 欧美激情一区二区三区p站| 午夜伦yy44880影院| 2019最新中文字幕在线观看| 欧美老女人性视频| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 真人做爰免费毛片视频| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 日韩av在线播| 台湾色综合| 手机看片精品国产福利| 国产精品自在拍首页视频8| 欧美综合人人做人人爱| 性欧美videofree高清精品| 无码av中文字幕免费放| 亚洲黄色录像片| 亚洲videos| 成人亚洲性情网站www在线观看| 国产在线观看网站| 国产精品15p| 精品无码免费专区毛片| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 免费黄色小视频| 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 好男人社区影院www| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 性较小国产交xxxxx视频| 免费一级大片| 国产精品第157页| 激情超碰| 4444亚洲人成无码网在线观看| 琪琪无码午夜伦埋影院| 久久538| 四虎影视免费永久在线| www.com欧美| 成人免费看片'| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 污视频91| 成人午夜黄色| 久久精品黄| 国产在线a视频| 日本午夜精品一区二区三区电影| 亚洲欧美精品午睡沙发| 中文字幕少妇高潮喷潮| 95精品视频| 在线观看毛片av| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 国产97色在线 | 美洲| 无码人妻久久一区二区三区app| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 黄色性情网站| 亚洲福利专区| 丝袜足控一区二区三区| 91av免费在线观看| 伊人久久成人爱综合网| 乱人伦xxxx国语对白| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 日一日射一射| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 2019一級特黃色毛片免費看| 成人h视频在线| 麻豆短视频在线观看| 天黑黑影院在线观看免费中文| 最新天堂中文在线| 成人免费毛片果冻| 爽插| 天天操天天拍| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 米奇777四色精品人人爽| 国产精品蜜| 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 亚洲精品中文在线| 特级毛片全部免费播放| 乱荡少妇xxhd| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 午夜亚洲福利在线老司机| 免费黄色特级片| 中文字幕久久波多野结衣av| .一区二区三区在线 | 欧洲| 91porn九色| 久久综合九色综合国产| 特色黄色片| 日韩另类视频| 国产奶水涨喷在线播放| 国产一区精品视频| 正在播放少妇呻吟对白| 97超级碰碰人妻中文字幕| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 日韩欧美极品| 日韩人妻无码中文字幕一区| 日本肉体裸xxxxbbbb| 伊在线视频| 色婷婷在线播放| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 国产浮力视频| 成人深夜在线观看| 毛片视频在线免费观看| 午夜在线视频免费观看| 午夜福利yw在线观看2020| 性猛交xxxx免费看网站| 日本三级视频在线播放| 免费一级淫片| 日韩在线视频一区二区三区| 久久久www.| 久久国产亚洲精品无码| 国产又爽又黄又湿免费99| 好男人社区www在线官网| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 日韩av第一页| 国产黄色网页| 欧美a视频在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 日韩污视频在线观看| 欧美精品毛片| 麻豆影视| 清纯唯美一区二区三区| 欧美午夜视频在线| 1515hh毛片大全免费| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 99久久久国产精品| 欧美二区乱c黑人| 中文字幕日韩一区二区| 日日干日日草| 一区二区三区日韩视频| 啪啪网免费| 久色视频在线播放| 米奇欧美777四色影视在线| 白洁乱淫76集| wwwav日韩| 羞羞软件| 久久99久久99| 欧美s码亚洲码精品m码| 国产女人水真多18毛片18精品| 日本精品一区二区三区在线视频| 日本三级香港三级三级人!妇久| 国产91福利| 国产伦精品一区二区三区无广告| a天堂最新地址| 特一级黄色毛片| 五月天丁香色| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 亚洲三级小说| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 国产四区视频| 国产18禁黄网站免费观看| 青青操影院| 亚洲成人一二三| 国产线精品视频在线观看网| 成人国产精品免费网站| 成人免费视频高潮潮喷无码| 黄色国产视频网站| 午夜爱爱影院| 精品丝袜人妻久久久久久| 国产精品无码2021在线观看| 青青青草国产费观看| 人妻护士在线波多野结衣| 免费成人深夜夜行网站视频| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 国产欧美久久久精品影院| 麻豆国产免费| 中国老女人内谢69xxxx| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 日韩av免费在线| 日本久久高清免费观看| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 欧美极品xxxxx| 国产人妻无码一区二区三区免费| 久草免费资源站| 欧美人与性动交a欧美精品| 久久久久日韩精品免费观看| 午夜影视啪啪免费体验区| 天堂在/线资源中文在线| 一二三国产精品| 国产无套粉嫩白浆在线| 综合黄色| 欧美韩日精品| 亚洲综合免费视频| 换脸国产av一区二区三区| 思思99思思久久最新精品| 五月天久久久噜噜噜久久| 色猫咪免费人成网站在线观看| 亚州欧美| 中国丰满猛少妇xxxx| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 亚洲免费福利在线视频| 国产又粗又硬又黄的视频| 五月久久久综合一区二区小说| 国产免费视频一区二区三区| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 久久久国产视频| 成人爱做日本视频免费| 91免费网址| 久久婷婷五月综合色和| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 国产乱码77777777| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 国产一区91精品张津瑜| 国产又黄又爽刺激片| 亚洲精品456在线播放狼人| 91蝌蚪九色| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 亚洲精品在线观看免费| 91视频免费观看网站| 亚洲三级一区| 亚洲精品国产欧美在线观看| 欧美成年人在线观看| 亚洲短视频| 欧美区国产区| 国产成人精品无码片区在线观看| 国产精品无码久久久久成人影院| 羞羞答答av| 婷婷婷国产在线视频| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国产粗话肉麻对白在线播放| 亚洲五月婷婷| 超碰97人人做人人爱少妇| 四虎8848精品| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 亚洲欧美在线观看| 国产免费踩踏调教视频| 伊人色综合久久天天| 天天摸天天做天天爽| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 男女国产视频| 精品视频99| 伊人久久五月| 亚洲国产精品无码专区| 久一视频在线| 91污在线观看| 99久久99久久| theporn国产在线精品| 国产猛男猛女超爽免费视频| caopor超碰| 色噜噜狠狠色综合日日| 激情综合色五月丁香六月欧美| 欧美一区二区三区久久精品| 色8久久人人97超碰香蕉987| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 日本高清在线观看| 欧美一区二区三区久久| 天天插天天| 草草影院在线免费观看| 日韩成人一区二区| www99视频| 亚洲欧美又粗又长久久久| 久久在线| 日日夜夜综合网| 深夜激情视频| 成人久草| 色偷偷av一区二区| 午夜伦伦| 在线免费观看av网址| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 亚在线观看免费视频入口| 亚欧精品在线| 91黑丝美女| 亚洲成人高清| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 成人免费影片在线观看| 男女啪啪毛片| av日韩在线免费| 国产精品一区二区av在线观看| 欧美视频在线观看一区二区三区| 日日大香人伊一本线久| 久久人人做| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 亚洲处破女av日韩精品| 亚洲第一色图| 伊人激情网| 国产综合社区| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 色窝窝免费一区二区三区| 免费91网站| 一线毛片| 久久精品人人做人人综合试看| 9999热视频| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 91丝袜美女| 日韩一二在线| 你懂的国产视频| 久久99久久久| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 蜜桃视频网站| 在线观看吃瓜av网站| 成年人一级片| 国产超碰97| 久久亚洲综合网| 精品一区二区久久久久久久网站 | 欧美人与动牲交欧美精品| 成人xxx| 久热这里| 久热精品视频天堂在线视频| 18欧美乱大交hd1984| 8x福利精品第一导航| 成年人网站免费在线观看| av成人在线看| 国产精品中文字幕av| 韩国三级大全久久网站| 69风韵老熟女口爆吞精| 色婷婷一区二区三区四区| 激情五月av久久久久久久| 不卡影院av| 色资源在线| 人妻熟人中文字幕一区二区| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 国产又大又粗又爽的毛片| 最新一区二区三区| y111111少妇蜜桃视频| 中文字幕无码久久精品| 久久久噜噜噜久久熟女色| 专干老肥熟女视频网站| 国产精品777| 天堂网手机版| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 麻豆视频在线观看免费软件| 亚洲精品sm一区二区| 精品熟女少妇av久久免费软件| 韩国视频一区| 久热精品视频在线| 亚洲欧美小视频| аⅴ天堂中文在线网| 久久久久久高清| 在线偷着国产精选视频| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产男女免费完整视频在线| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 国产乡下妇女做爰毛片| 宅男噜噜噜66一区二区| 精品无码欧美黑人又粗又| 国内丰满熟女出轨videos| 国产精品美女高潮视频| 少妇spa推油被扣高潮| 免费麻豆| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 69视频入口| 91av麻豆| 国产无遮挡a片无码免费软件| 亚洲天堂岛| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 17婷婷久久www| 国产精品久久久久这里只有精品| 亚洲色大网站www永久网站| 人人干97| av无码国产精品色午夜| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 动漫av在线| 久久精品操| 欧美一级二级片| 136fldh福利视频导在线| av视屏| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 成人黄色在线免费观看| 色综合视频一区二区三区44 | av永久免费网站在线观看| 久久久久久国产精品无码下载| www奇米影视com| 国产wwwwwww| 成人影片在线| 国产一区免费视频| 久久久久美女| 影音先锋新男人av资源站| av资源站最新av| 精品国产人妻一区二区三区 | 少妇太爽了在线观看免费视频| 久久特黄视频| jav成人av免费播放| 国产精品永久久久久久久久久| 亚洲一区网| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 一级做人爱c黑人影片| 成人精品一区日本无码网站| 一级不卡| 成在人线无码aⅴ免费视频| 国产成人福利av综合导航| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 一日本道伊人久久综合影| 翘臀少妇后进一区二区| 久久免费无码高潮看片a片| 亚洲成人免费在线| 欧美黄色毛片| 成人在线视屏| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 久久久久免费视频| 2019最新中文字幕| 国产精品性视频一区二区| 99国产免费| 久久午夜剧场| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 中日韩免费视频| 婷婷丁香激情五月| 亚洲美女网站| 2020久热爱精品视频在线观看 | 波多野结衣免费一区视频| 天天干夜夜欢| 久久亚洲美女| 欧美黄一级| 得得啪在线| 999在线视频精品免费播放观看 | 天天做天天爱天天爽天天综合| 国产精选av| 国产精品桃色| 亚洲精品乱码久久久久66| 女人高潮av国产伦理剧| 国内精品视频在线观看九九| 久久久久亚洲国产av麻豆| 青青操在线观看| 国产成人无码免费视频97| 国产精品国产三级国产av品爱网| 四虎影视8848hh| 欧美成人精品第一区| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 亚洲人成人网站18禁| 日韩亚洲产在线观看| 在线天堂www在线国语对白| 午夜国产福利在线| 狠狠色丁香久久婷婷综| 综合性色| 欧洲亚洲色视频综合在线| 人人爽人人澡人人人人妻 | 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 亚洲免费av网| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 亚洲自偷自拍另类12p| 茄子视频国产在线观看| 最新日韩av| 香蕉免费毛片视频| 亚洲清色| 男女乱婬真视频| 啪啪无码人妻丰满熟妇| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 卡1卡2卡3精品接入口| 国产成人无码精品久久久性色| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 麻豆精品| 亚州中文字幕| 69视频免费观看| 成人涩涩| 亚洲精品色在线网站| 玖玖zyz| 国产av福利第一精品| 黄频在线看| 一级国产精品一级国产精品片| 韩国无码一区二区三区免费视频| 免费av高清| 日日干狠狠干| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 国产色a在线观看| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 久操久| 日韩尤物| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 国内精品久久久久| 久操成人| 久久精品一区二区三区av| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 欧美高清大屁股xxxxx| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 波多野结衣在线免费视频| 男人的天堂视频网站| 美女av在线免费观看| 姝姝窝人体www聚色窝| 亚洲午夜激情视频| 欧美做受喷浆在线观看| 韩国三级av| 999riav| 国产精品23p| 日韩和欧美一区二区| 精品人妻一区二区三区四区| 久久久国产99久久国产久麻豆| 天天看天天色| jizz高清| 永久免费无码av网站在线观看 | 国产日韩激情| 无码人妻人妻经典| 欧美精品小视频| 国产亲伦免费视频播放 | 毛片随便看| 手机精品视频在线| 久久国产热精品波多野结衣av| 精品人妻av一区二区三区| 中文字幕一区二区三区在线视频| 产乳奶水文h男男喂奶| 国产精品一区二区性色av| 嫩草网站入口| 国产激情视频一区| 午夜 国产| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 国产欧美日韩一区二区图片| 久久草在线视频| 亚洲国产网站| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 天天撸在线视频| 韩国一区二区av| 在线播放ww| 户外勾搭av片| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 老熟女乱子伦| 九九精品久久| 日韩毛片在线播放| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 精品国产欧美一区二区三区成人| 天堂成人网| 久久av高清无码| 自拍视频啪| 亚洲精品国产免费| 久操视频网站| 91精品国产中文字幕| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 久久福利小视频| 黄色大片免费的| 爱啪啪网站| 日韩毛片| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 2019最新中文字幕| 国产成年无码久久久免费| 久久嫩草视频| 一二三区av| 69亚洲精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 欧美久久久网站| 桃色成人网| 麻豆出品| 亚洲国产丝袜精品一区| 久久夜色av| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 国产黑丝91| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 欧美色爱综合网| 久久国产劲爆∧v内射| 亚洲乱码av一区二区| 超碰伦理| av黄色网址| 国产精品久久久久久无码五月| 五月丁香激激情亚洲综合| 大屁股国产白浆一二区| 一级黄色视| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 熟女毛片| 人妖和双性人xxxxx| 神马老子午夜| 无码人妻一区二区三区线| 在线看网站| 欧美视频日韩| 一区二区在线视频播放| 国产成人av在线播放| 日本韩国一级淫片a免费| 2021国产精品| 欧美肥胖老太videossexohd| 国产午费午夜福利200集| 日韩美女做爰高潮免费| 日韩在线视频一区二区三| 爱爱网站免费| 丝袜国产视频| 性色av蜜臀av牛牛影院| 男人天堂a在线| 日韩欧美麻豆| 日韩动漫av| 人与动物av| 青草青青视频| 亚洲二区视频| 好吊色欧美一区二区三区四区| av免费在线播放网址| 亚洲一区精品无码色成人 | 偷看美女洗澡一二三四区| 69av在线| 国产欧美日本在线| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 黄 色 软件 成 人在线| 精品女同一区二区三区在线观看| 久久婷婷视频| 国产精品欧美激情在线| 欧美日韩精品二区| 1级黄色毛片| yy111111少妇嫩草影院| 99精品日本二区留学生| 精品少妇一区二区三区四区五区| 亚洲欧美男人天堂| 国产午夜亚洲精品国产成人| 福利网址在线| 国产成人三级在线播放| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国产中的精品av一区二区| 4hu最新网| 中文字幕在线视频不卡| 欧美日韩综合在线|