國(guó)網(wǎng)培訓(xùn)綜合素質(zhì)模塊培訓(xùn)個(gè)人小結(jié)
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，想必大家都有了很深的感觸吧，讓我們好好捋捋，寫一份小結(jié)吧。那么如何把小結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編為大家收集的國(guó)網(wǎng)培訓(xùn)綜合素質(zhì)模塊培訓(xùn)個(gè)人小結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
國(guó)網(wǎng)培訓(xùn)綜合素質(zhì)模塊培訓(xùn)個(gè)人小結(jié)1
時(shí)光荏苒，不知不覺在濟(jì)南的培訓(xùn)生活已經(jīng)接近兩個(gè)月。作為一個(gè)國(guó)網(wǎng)人，我是幸運(yùn)的，因?yàn)閲?guó)網(wǎng)公司在注重員工技能培養(yǎng)的同時(shí)，更沒有忘記員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，讓員工得到全方位的提升。短短幾天的綜合素質(zhì)培訓(xùn)很快就結(jié)束了，一共包括8門課程：公司概況及發(fā)展規(guī)劃、公司企業(yè)文化、職工職業(yè)道德規(guī)范、電力法律法規(guī)、應(yīng)用文寫作、團(tuán)隊(duì)與拓展、傳統(tǒng)文化與創(chuàng)新思維及拓展訓(xùn)練。
公司概況及發(fā)展規(guī)律
十一五期間公司電網(wǎng)投資逐年加大，投資增速較大程度超過輸變電設(shè)備規(guī)模和售電量的增長(zhǎng)。公司發(fā)展的同時(shí)，滿足了國(guó)民快速增長(zhǎng)的用電需求，特高壓輸電線路技術(shù)得到攻堅(jiān)，公司內(nèi)部架構(gòu)實(shí)現(xiàn)重組，電網(wǎng)供電質(zhì)量、效率大幅提高。隨著公司的進(jìn)一步發(fā)展，到20xx年國(guó)網(wǎng)公司將以全面建成智能電網(wǎng)為目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)“三集五大”而努力奮斗。
公司企業(yè)文化
文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)，是企業(yè)長(zhǎng)青的DNA，是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)企業(yè)要做大做強(qiáng)，離不開企業(yè)文化的支持。我們每個(gè)國(guó)網(wǎng)人都要將企業(yè)使命作為己任，服從企業(yè)大局，恪守“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神。
職工職業(yè)道德規(guī)范
職業(yè)道德是指從事職業(yè)相關(guān)的道德、責(zé)任。課上，封老師更是闡釋了國(guó)網(wǎng)人的職業(yè)道德：恪盡職守、無私奉獻(xiàn)。作為國(guó)網(wǎng)人，我們必須掌握好精湛的技術(shù)，以不畏困難、不畏犧牲的精神，嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程進(jìn)行操作，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。封老師以杜金玉師傅的實(shí)例深深震撼了我們的內(nèi)心。
電力法律法規(guī)
倪老師以一段案件短片作為引子，為我們開始了一堂生動(dòng)形象的法律課。我國(guó)的最高法律是憲法，一切法律都要在不違背憲法的基礎(chǔ)上來制定。電力法律法規(guī)就是基于憲法而制定的法律。倪老師詳細(xì)講解了高壓侵權(quán)的法律法規(guī)，包括高壓的定義、侵權(quán)的含義等等，讓我受益良多。
應(yīng)用文寫作
應(yīng)用文寫作是宣傳政策、發(fā)布法規(guī)、傳播信息、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等的重要途徑，是新世紀(jì)高素質(zhì)人才的必備技能。應(yīng)用文屬于邏輯思維的范疇，以記敘、說明、論述的方法，有針對(duì)性地表述思想觀點(diǎn)，反映具體的生活世紀(jì)，揭示社會(huì)生活某些方面的規(guī)律和實(shí)質(zhì)性問題。要寫好應(yīng)用文，必須做到：主題的直白性、材料的真實(shí)性、結(jié)構(gòu)的條理性、形式的規(guī)范性、手法的論說性、語言的平實(shí)性。
團(tuán)隊(duì)與拓展
團(tuán)隊(duì)是由不同個(gè)體組成的一個(gè)集體，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開良好的溝通。溝通可以傳遞信息、改善人際關(guān)系、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。有效的溝通需要注意傳遞方式、內(nèi)容表達(dá)以及溝通技巧等等方面，也要注意溝通雙方的心情、情緒和態(tài)度等等。
傳統(tǒng)文化與創(chuàng)新思維
作為一個(gè)國(guó)網(wǎng)人、一個(gè)中國(guó)人，我們應(yīng)該去學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，不為嘩眾取寵，只為做個(gè)合格的炎黃子孫。但是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化并不意味著一成不變，我們要在學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的.同時(shí)，積極進(jìn)行創(chuàng)新。新時(shí)代需要新思想、新方法，需要用創(chuàng)新思維去開辟一片新天地。
拓展訓(xùn)練
拓展訓(xùn)練是我們8門素質(zhì)課中唯一的一門拓展課程。野外拓展是二戰(zhàn)的衍生物，具有娛樂化、教育、逃避和審美四大特性，戶外、自然和活動(dòng)這三大特點(diǎn)。由于下雨，早上我們進(jìn)行了驛站傳書的室內(nèi)集體項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目充分鍛煉了我們的集體溝通能力與協(xié)作意識(shí)。而下午的高空斷橋項(xiàng)目則鍛煉了我們的膽量及集體意識(shí)。
個(gè)人感悟
短短幾天的素質(zhì)培訓(xùn)課很快就結(jié)束了，通過這幾天的課程，我學(xué)到了很多東西，我也深深地明白，只有熟練的技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們必須先做人，后做事，努力提高自己各方面的素質(zhì)。
首先，態(tài)度決定一切。要想把一件事做好，就一定要有一個(gè)明確的態(tài)度。同樣的事情，態(tài)度不同，最終的結(jié)果也就會(huì)不同。積極的態(tài)度能把事情帶向成功，而消極的態(tài)度往往會(huì)導(dǎo)致失敗。如果老天爺不曾給你顯赫的家世和出身名校的高等學(xué)歷，那么，態(tài)度將是惟一使你勝出的金鑰匙。
其次，團(tuán)隊(duì)的重要性。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，各種知識(shí)、技術(shù)不斷推陳出新，競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈，社會(huì)需求越來越多樣化，使我們?cè)谏罟ぷ髦忻媾R的情況和環(huán)境極其復(fù)雜。在很多情況下，單靠個(gè)人的力量已經(jīng)很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問題。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)整體，當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)有了一個(gè)共同的前進(jìn)目標(biāo)，相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，并一起為之奮斗，那必然會(huì)是事半功倍的。我們要將每一個(gè)人的才能、想法充分融入團(tuán)隊(duì)，了解企業(yè)的企業(yè)文化。團(tuán)隊(duì)合作往往能激發(fā)出大家不可思議的潛能，正所謂“同心山成玉，協(xié)力土變金”。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果無組織，無紀(jì)律，人心渙散，那必然成為一盤散沙。作為一個(gè)國(guó)網(wǎng)人，我們是國(guó)網(wǎng)大家庭中的一員，電力公司的各個(gè)部門之間是環(huán)環(huán)相扣的，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果一個(gè)人掉了鏈子，那整個(gè)團(tuán)隊(duì)的未來就堪憂。我們每個(gè)人都要有團(tuán)隊(duì)精神，并未自己的團(tuán)隊(duì)盡責(zé)、努力奮斗。
第三，溝通的必要性。我們?nèi)嗣刻於荚谡f話，在與人交流，交換彼此的意見，這便是溝通。一個(gè)人能夠與他人準(zhǔn)確、及時(shí)地溝通，才能建立起人際關(guān)系，而且是牢固的、長(zhǎng)久的。石油大王洛克菲勒說過：“假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣的商品的話，我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價(jià)格購(gòu)買這種能力。”由此可見溝通的重要性。人與人的交流、溝通如果不順暢，就不能將自己最真實(shí)的想法傳達(dá)給對(duì)方，容易引起誤會(huì)甚是鬧笑話。所以，我們?cè)跍贤〞r(shí)一定要注意自己語言的組織，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)以適當(dāng)?shù)难哉Z與對(duì)方進(jìn)行溝通，這樣才能真正做到有效溝通。有效溝通不僅能提高組織成員的滿意度，有利于決策的制定，同時(shí)更能增強(qiáng)組織成員的凝聚力和工作效率。在國(guó)網(wǎng)這樣的大家庭中，各個(gè)部門間的溝通是必須的，有利于工作的開展和進(jìn)行，大大提高工作效率。
第四，社會(huì)責(zé)任感意識(shí)。國(guó)家電網(wǎng)作為一家大型事業(yè)型國(guó)有企業(yè)，承擔(dān)著很重要的社會(huì)責(zé)任。作為它的一員，我們必須時(shí)刻提醒自己身上的擔(dān)子，我們要對(duì)用電客戶負(fù)責(zé)，要對(duì)公司負(fù)責(zé)，要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。我們要以職工職業(yè)道德規(guī)范和電力法律法規(guī)時(shí)刻嚴(yán)格監(jiān)督自己的行為，要把公司核心價(jià)值觀落實(shí)到社會(huì)管理工作中，遵循公司發(fā)展，以社會(huì)責(zé)任感嚴(yán)格要求自己，確保公司可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)電力工業(yè)可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展。
以上就是我對(duì)此次綜合素質(zhì)模塊培訓(xùn)課程的一些小收獲和感悟。我很榮幸能夠成為國(guó)家電網(wǎng)公司這么優(yōu)秀企業(yè)的一員，在今后的學(xué)習(xí)生活中，我定將用更嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，使自己能夠成為一名合格的國(guó)網(wǎng)人！
國(guó)網(wǎng)培訓(xùn)綜合素質(zhì)模塊培訓(xùn)個(gè)人小結(jié)2
為了讓我們這批剛走上社會(huì)的新入職員工盡快融入國(guó)網(wǎng)大家庭，全面認(rèn)識(shí)國(guó)網(wǎng)文化，快速掌握實(shí)際操作技能，完成從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換，國(guó)家電網(wǎng)公司為我們安排了為期半年的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)期間主要內(nèi)容是實(shí)操技能和知識(shí)的學(xué)習(xí)，但還穿插了綜合素質(zhì)模塊，國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院這樣的安排，可謂良苦用心。
我深知這樣安排的良苦用心，要想成為一名有建樹有素養(yǎng)的國(guó)家電網(wǎng)人，僅僅依靠裝備扎實(shí)的專業(yè)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要我們具備方方面面的知識(shí)和素養(yǎng)。認(rèn)同國(guó)網(wǎng)文化是我們?cè)诠究鞓饭ぷ鞯那疤幔私夤靖艣r和發(fā)展規(guī)劃能夠加強(qiáng)我們的主人翁意識(shí)，提升職業(yè)道德是我們?cè)诼毴藛T的行為準(zhǔn)則，遵守和熟悉電力法律法規(guī)才能保證我們?cè)诠ぷ髦胁挥|及到法律的高壓線，掌握溝通技巧才能促使我們高效工作，學(xué)習(xí)應(yīng)用文寫作對(duì)工科出身的我們來說多了一項(xiàng)日常生活和工作中的技能，創(chuàng)新是促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的關(guān)鍵，而傳統(tǒng)文化的認(rèn)識(shí)和熏陶能夠激起我們強(qiáng)烈的愛國(guó)主義情懷，老祖宗留下的文化精髓無疑讓我們受益匪淺。
下面對(duì)綜合素質(zhì)模塊中安排的八門課程學(xué)習(xí)做個(gè)人總結(jié)和感悟。
一、國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化國(guó)網(wǎng)人的文化之旅
李曉哲老師剛開始對(duì)文化進(jìn)行了簡(jiǎn)單的定義，對(duì)待文化，我們有了概念性的認(rèn)識(shí)文化，是人類創(chuàng)造的，是一切經(jīng)過歷史檢驗(yàn)沉淀下來的物質(zhì)產(chǎn)品和精神財(cái)富的總和。
而后帶我們開始了這生動(dòng)的國(guó)網(wǎng)人文化之旅,對(duì)待企業(yè)文化，使我們有了切身的認(rèn)識(shí)。日本的崛起給我們留下了非常深刻的印象，從松下精神到SONY,豐田,本田的不屈不撓，講述了日本如何從一個(gè)落后的島國(guó)逐漸成長(zhǎng)成為世界強(qiáng)國(guó)的故事。這些日本企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，讓我們看到，擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化，才能培養(yǎng)一個(gè)個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)“文化人”，才能擁有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是強(qiáng)大整個(gè)企業(yè)的必要條件。s
曾幾何時(shí)，劉振亞總經(jīng)理在國(guó)網(wǎng)工作會(huì)議中說過，“企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是基業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ),集中反映了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,體現(xiàn)了企業(yè)和員工的基本素質(zhì).國(guó)家電網(wǎng)公司要打造百年老店。”如此的企業(yè)核心價(jià)值觀，作為國(guó)網(wǎng)人中的一員，我感到驕傲。
二、國(guó)家電網(wǎng)公司員工職業(yè)道德恪盡職守，無私奉獻(xiàn)
作為一名新員工，職業(yè)道德是必不可少的一門必修課。和其他課程不同的是，封展旗老師采用了回答加分的方式進(jìn)行，使整個(gè)課堂氣氛異常活躍,帶來了不錯(cuò)的課堂教學(xué)大餐享受，帶著問題饒有興致逐步品著。
在整個(gè)課堂上，老師一直強(qiáng)調(diào)“恪盡職守，無私奉獻(xiàn)”，并用電力職工杜金玉的英雄事跡給我們好好上了一課。他作為一名電力職工，總是身先士卒，做好表率；他主動(dòng)請(qǐng)纓，不辭辛勞，努力搶修，心系災(zāi)區(qū)；他的離開，讓我們見證了無私奉獻(xiàn)的精神，杜師傅無疑是恪盡職守、無私奉獻(xiàn)的典范。
他的事跡讓我們更深刻地明白恪盡職守，無私奉獻(xiàn)的含義，最后老師為我們總結(jié)了作為一個(gè)電網(wǎng)人所需具備的素質(zhì)，首先遵循生產(chǎn)規(guī)程操作，其次要裝備過硬的技術(shù)，然后要有不怕艱苦困難的表率作用，最后要有無私奉獻(xiàn)的社會(huì)責(zé)任心。
三、電力法律法規(guī)國(guó)網(wǎng)維權(quán)守法
無論是在日常的生活中，還是在電力行業(yè)的工作中，知法懂法都是十分必要的，國(guó)網(wǎng)維權(quán)守法勢(shì)在必行。在課堂上，倪慧君老師首先為我們介紹了基本概念，而后呈現(xiàn)了各種電力實(shí)踐中發(fā)生的案例以及視頻。通過這一件件鮮活的案例，讓我們深深了解到自己在法律知識(shí)上的欠缺，意識(shí)到自己對(duì)于社會(huì)上的各種糾紛和問題茫然而不知所措，明白了只有通過適當(dāng)?shù)姆墒侄挝溲b自我，可以避免很多不必要的麻煩和損失。
四、國(guó)家電網(wǎng)公司概況及其發(fā)展規(guī)劃安全經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新環(huán)保
董海燕老師給我們講了國(guó)家電網(wǎng)公司概況和“十二五”規(guī)劃及遠(yuǎn)景展望，讓我們了解了電網(wǎng)現(xiàn)狀包括電力供需與裝機(jī)、電網(wǎng)規(guī)模和全國(guó)聯(lián)網(wǎng)割據(jù)的相關(guān)情況，也為我們分析了一些典型指標(biāo)，如電網(wǎng)發(fā)展規(guī)模、電網(wǎng)安全水平和效益水平；為我們介紹了國(guó)網(wǎng)的主要成就和存在的不足，對(duì)國(guó)網(wǎng)有了更深入的認(rèn)識(shí)。
其中“十二五”規(guī)劃更是為我們展現(xiàn)了一副電力事業(yè)的宏偉藍(lán)圖，讓我們意識(shí)到建設(shè)未來電網(wǎng)的重要責(zé)任，肩上的擔(dān)子不輕，需要我們努力學(xué)習(xí)，為國(guó)網(wǎng)的未來貢獻(xiàn)自己的一份力。
五、應(yīng)用文寫作思路決定出路，行動(dòng)決定結(jié)果
趙啟龍老師是一位退休教師，雖然只是代課，但是通過他認(rèn)真的課程講解，可以看出他是一位思維嚴(yán)謹(jǐn)、語言詼諧、略帶古風(fēng)的老師。
很喜歡老師的一句話：思路決定出路，行動(dòng)決定結(jié)果。不管在何種工作崗位上，離不開寫報(bào)告，寫總結(jié)，寫宣傳，應(yīng)用文寫作都是我們這些員工必須掌握的一項(xiàng)重要技能，技能是需要經(jīng)過反復(fù)實(shí)踐才能獲得的。學(xué)習(xí)應(yīng)用文寫作理論，可以幫助我們少走彎路，理清思路，增強(qiáng)個(gè)人意識(shí)，但更重要的還在于實(shí)踐。只有實(shí)踐，才能將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，才能熟能生巧。
六、溝通與團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)溝通
馬桂芬老師為我們梳理了溝通及溝通的過程等概念，為我們辨析了語言溝通和非語言溝通的區(qū)別，但身為國(guó)網(wǎng)大家庭中的一員，最重要的還是團(tuán)隊(duì)溝通。國(guó)網(wǎng)是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，個(gè)人所在的單位是一個(gè)小團(tuán)體，那么怎么能夠讓我們這個(gè)大團(tuán)隊(duì)早日實(shí)現(xiàn)“建設(shè)世界一流電網(wǎng)，建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)”這個(gè)企業(yè)愿景呢，那就需要提高我們的團(tuán)隊(duì)的工作效率，需要我們員工與員工之間的溝通，提高小團(tuán)體的工作效率，然后才能提高大團(tuán)隊(duì)的工作效率。
七、創(chuàng)新思維與傳統(tǒng)文化
在創(chuàng)新思維這門課上，老師為我們列舉了很多關(guān)于創(chuàng)新的例子，結(jié)合圖片和視頻，向我們形象地展現(xiàn)了創(chuàng)新思維在實(shí)際生活中的應(yīng)用，讓我們大開眼界。
在這個(gè)追求創(chuàng)新的年代，創(chuàng)新思維就對(duì)一個(gè)人顯得尤為重要，創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)能否長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵，而傳統(tǒng)文化的熏陶能夠激起我們強(qiáng)烈的愛國(guó)主義情懷，老祖宗留下的文化精髓無疑讓我們受益匪淺。
八、素質(zhì)拓展跨越內(nèi)心恐懼，樹立團(tuán)隊(duì)精神
這是一門走出教室的課程，短短的一天時(shí)間內(nèi)，完成了信任背摔、有軌電車、空中斷橋和畢業(yè)墻，其間各種體會(huì)，驚喜參半，有生死一線的快感，有團(tuán)隊(duì)合作與團(tuán)隊(duì)信任的堅(jiān)定，跨越內(nèi)心恐懼，樹立團(tuán)隊(duì)精神。
最有挑戰(zhàn)的當(dāng)屬高空抓杠，因?yàn)樵跓o任何扶靠，柱子劇烈晃動(dòng)的情況下，要在8米高空的圓盤上站立起來，除了要克服生理上的恐高，更要戰(zhàn)勝自己內(nèi)心的恐懼。而信任背摔教會(huì)了我們團(tuán)隊(duì)成員之間要相互信任，有的男生相對(duì)較重，當(dāng)他狠狠砸下來的時(shí)候，盡管很重，盡管手臂很痛，但我們的隊(duì)員依舊不松手，這才是團(tuán)隊(duì)！最后的挑戰(zhàn)項(xiàng)目是畢業(yè)墻，當(dāng)我踩著同伴的腿、手掌、肩膀爬到3米墻的半中間，從上面伸出一雙雙堅(jiān)實(shí)有力的雙手緊緊抓住我的胳膊，快速得被拉上墻的時(shí)候，我來不及感動(dòng)，當(dāng)我回到下面，看著其他順利逃脫的隊(duì)員為剩下的隊(duì)友加油吶喊的時(shí)候，我突然很有感觸，我意識(shí)到，是怎樣的一種向心力使得我們的力量扭成了一股繩，來克服這巨大的困難，完成看似不可能完成的任務(wù)。我知道，是“不拋棄，不放棄”的精神。
整個(gè)拓展訓(xùn)練，讓我深刻地意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要，團(tuán)隊(duì)的有效溝通和堅(jiān)決信任對(duì)一個(gè)團(tuán)體來說是多么的重要，團(tuán)隊(duì)的一致和團(tuán)結(jié)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在生活中和工作中開拓進(jìn)取不斷勝利的砥柱力量。
總之，綜合素質(zhì)模塊的課程精彩紛呈，為我們補(bǔ)充了各方面的必備知識(shí)，在這八次課程中，使我充分地認(rèn)識(shí)到到什么是責(zé)任，什么是團(tuán)隊(duì)精神，什么是職業(yè)道德，對(duì)我來說收獲頗豐，意義重大。
在國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)和生活，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)將近三個(gè)月了，感謝國(guó)網(wǎng)的培訓(xùn)，讓我在這短短的時(shí)間內(nèi)，對(duì)國(guó)家電網(wǎng)的文化有了全面的認(rèn)識(shí)，在專業(yè)知識(shí)和思想上也有了很大的收獲。我相信這次綜合素質(zhì)培訓(xùn)當(dāng)中學(xué)到的，認(rèn)識(shí)到的和意識(shí)到的一切，在我將來的工作中會(huì)成為很好的基礎(chǔ)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，是一個(gè)快速提高自己綜合素質(zhì)的捷徑，我們必將在自己今后的工作崗位上有效地運(yùn)用今天學(xué)到的知識(shí)，服務(wù)電網(wǎng)，服務(wù)社會(huì)！
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