超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑工程師的個人年終總結

時間:2022-11-22 09:08:02 總結 我要投稿

建筑工程師的個人年終總結(精選14篇)

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,一年的工作就這樣接近尾聲,在這將近一年的時間中我們通過努力的工作,也有了一點收獲,這也意味著,又要準備開始寫年終總結了。年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會喔,下面是小編幫大家整理的建筑工程師的個人年終總結(精選14篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑工程師的個人年終總結(精選14篇)

  建筑工程師的個人年終總結1

  因公司人力調配,本人在年初調離到xx項目任職土建工程師,在項目同事的幫助指導下,踏踏實實,盡心盡力做好本職工作,現將本人一年以來的工作、學習等情況簡要總結如下:

  一、明確崗位職責

  負責工程分部、分項、檢驗批等驗收工作;負責編寫匯總項目監理日志及監理資料;深入巡視現場及旁站重點施工部位,發現質量、安全等問題及時向總監匯報并采取相應解決措施。負責工地質量管理工作,收集、整理、保存資料管理資料。負責審查土建專業預算、結算、施工組織設計、各項施工方案、材料計劃、現場簽證、設計變更等。負責現場有關圖紙會審、設計變更、驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院聯系溝通、書面資料傳遞。負責協調總包及甲分包施工問題。

  二、日常工作情況

  在交樓施工過程中,主責巡視現場勞動力、材料安裝情況并每天定時向領導匯報,發現質量問題及時要求xx整改并向領導匯報。協調各甲指分包與總包單位施工問題。負責分戶驗收工作,交樓前與物業的移交工作。在精裝施工過程中,主責施工樣板間設計變更,并向精裝單位傳達公司的有關技術要求,負責審查上報衛生間防水方案、吊頂方案。負責兩棟樓的分部、分項、檢驗批驗收。在精裝施工過程中,主責施工組織設計審查、四局鋼結構夾層工程量預算審查及上報。負責聯系設計竣備寶貴圖紙問題。負責施工現場吊頂龍骨、防水施工、廚衛貼磚、外立面保溫、墻面石膏等驗收工作。

  三、發現不足

  從工程質量上結合出現的質量問題,在I區施工過程中避免吊頂多處開裂、衛生間漏水、壁紙發霉不平、衛生間石材泛堿等問題。吊頂開裂問題已溝通設計采取雙層石膏板,薄弱部位采取加固措施。衛生間漏水問題已要求施工單位單獨上報方案,墊層施工中墻根處采取鋼絲網加固,嚴格要求地埋管規范施工避免埋管超高導致貼磚誤差;防水施工驗收中項目上通知地區工程師進行多方驗收,嚴格要求防水厚度和高度;在貼磚過程中要求項目工程師進行旁站,避免防水層破壞。壁紙不平問題要求自己嚴格驗收墻面基層施工。石材泛堿問題要求自己嚴格把控材料進場。

  建筑工程師的個人年終總結2

  時光荏苒,我20xx年6月畢業于華南農業大學園林設計本科專業,20xx年7月開始在佛山城鄉建筑設計院有限公司園林室工作至今。到20xx年10月工作已滿一年,在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在領導和主管的培育和教導下,通過自身的努力,無論是在學習上,還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作總結如下:

  學習上,自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。

  工作上,我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計,在該項目中,我熟悉了項目設計的基本流程,并將在學校中學習的天正建筑,cad和photoshop技能應用到實際工作中,學習到許多實踐經驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在xx年的1月和xx年的7月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業業地配合同事的工作,聽從主管的指導安排,在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程,學習了設計中的很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過程中,我的專業知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環路景觀等項目的設計。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學習,我感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學習和設計相關、和專業相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。

  隨著社會的發展,人們對設計質量的要求越來越高,質量是一個企業生存和發展的堅實基礎,質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養高素質、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,在領導的關懷和同事的支持與幫助下,經過不斷的努力,我適應工作節奏,具備了一定的技術工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創新,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經驗,培養工作能力,爭取更大的成績。

  建筑工程師的個人年終總結3

  20xx年上半年,在公司和部門領導的正確領導下,按照公司年初制訂的工作計劃,經過全體同事的共同努力,項目施工管理工作繼續協調有力地推進,并取得了顯著的成績。下面我簡要匯報一下上半年的工作情況和下階段的工作安排。

  1、配合做好進度控制工作

  截止目前,a項目建設已進入全面施工階段,其中,a樓B段和d樓主體結構均已封頂,d樓正在進行頂層x層的鋼筋綁扎作業,f樓和f樓分別進行第f層和第g層的鋼筋綁扎作業,而d樓A段、大地庫及二次結構施工正在緊張籌備和施工中,稍顯滯后。

  現在距離竣工時間僅有xx余天,為保證順利完工并交付使用,項目部已要求總包根據現場施工情況并按照剩余工期進行進度重排,后經我方專業工程師審核認為存在不合理之處,已要求總包方按照我方提議合理安排施工,盡量縮短工期,從而為配套設施建設及竣工驗收留有充足時間。

  2、配合做好質量控制工作

  2.1主體結構

  從春節復工以來,在項目經理的指導下,掌握建筑工程質量通病并制定防治措施,堅持每日巡檢和抽查,發現問題,及時上報并提出整改措施,監督施工方落實情況并對整改結果進行檢查。截止目前,除d樓B段地下室至結構空腔的樓梯不滿足消防要求(設計失誤,處理方案已出)及x樓挑架預留洞密集且洞口過大等問題外,工程主體結構施工并未出現較大的質量問題。

  2.2二次結構

  目前,x樓、x樓和x樓均已開始二次結構的砌筑施工,為保證砌體結構的質量及內墻全抹灰的工程做法標準,在砌筑工程一開始,我方要求施工方先做出樣板間,經檢查合格后,方可開始大面積施工,并在施工過程中進行監督檢查和抽查,對不符合要求的責令其拆除重砌,從而讓施工方從一開始就提高質量意識,避免中途返工。

  3、配合做好安全文明控制工作

  從x月份以來,現場安全文明施工情況并不理想,我方多次提議,并未得到良好反響。為此,為體現措施費的合理使用及合同約定達到市級文明工地標準,項目部給總包方下發了市級文明工地驗收標準,并先后在x月份和x月份分別對現場安全文明施工進行檢查和考評,考評情況分別為x分和x分,并分別列舉出扣分項目,責令其限期整改,并將該評分結果整理歸檔,作為最終結算依據。

  x月份,在我方監督管理下以及現場大地庫作業的展開,現場安全文明施工有所好轉,總包方隨即向市質監站提出文明工地驗收申請,質監站檢查工作已與x月x日開始。我方即暫停對其考評。

  4、配合做好門窗招標工作

  配合成本合約部,核對各單體樓門窗洞口尺寸、數量并匯總成表,編制門窗技術要求;與中標門窗公司技術人員對接,提供并解決相關技術問題,比如窗型優化、飄窗側面與保溫交接細部做法等。

  5、下階段工作安排

  5.1二次結構施工控制

  目前,該項施工作業嚴重滯后,主要原因是現場未及時安裝施工電梯,作為土建專業工程師有不可推卸的責任,責在未能及時有效的與總包溝通,目前,在我方多次督促下,施工電梯已進場,總包方正在協調相關手續的辦理。在隨后的工作中,在控制施工質量的同時,及時與總包方溝通,加快施工進度。

  5.2場地南側存土處理

  目前,xx已開始xx的外運作業,而我方存土如何解決也是下階段工作的重點。項目經理與我專業工程師討論后做如下安排:

  第一,做好現場吃土量,即回填作業用土量,以及現場存土場地和存土量的布置和計算工作。

  第二,考慮場外存土,初步考慮在xx院內及xx小區x元/車,x元/公里)。

  5.3完善建筑工程做法并監督落實

  目前,大部分工程做法已確定并下發施工方,下階段還需根據交房標準完善部分工程做法,并對已確定部分的施工作業進行監督管理。

  5.4安全文明施工控制

  配合質監站做好現場安全文明施工管理工作。此外,現正值夏季高溫時節,安全工作是重中之重,及時提醒總包方避開高溫作業,并及時下發防暑降溫品,防止安全事故的發生。

  5.5配合做好主體驗收工作

  根據進度安排,預計x月底,各單體樓主體結構即可全部封頂,為保證順利通過驗收,在控制好施工質量的同時,督促總包方收集整理相關工程資料等工作。

  6、提高自我、完善自我

  6.1進一步加深對企業文化的認識加強與領導和同事的交流溝通,認真學習培訓內容和相關精神,體會企業文化的精髓,并在具體工作體現這一文化。

  6.2關注但不拘泥于細節點點滴滴,成就非凡。關注細節才能夠積累經驗,不拘泥于細節才能夠保證工作的順利開展。

  6.3靈活運用管理流程結合現場施工情況及總包人員布置,靈活管理、動態管理,以達到協調發展的目的,避免因照章辦事而引發對方的抵觸情緒。

  6.4大膽工作,善于總結萬事開頭難,好的想法要依靠行動實現,躡手躡腳,只會步履維艱。大膽的開展工作,對自己是一種歷練,善于總結,對自己是一種提高。

  建筑工程師的個人年終總結4

  我于xx年xx月xx日進入ccc工程管理部,很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團隊,為了盡快的進入角色及更好的融入到團隊中,我積極的對公司的相關管理制度進行了解,并熟悉施工過程中產生的相關資料及圖紙,以及施工現場的相關情況。通過了解和熟悉,我為能進入這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。

  進入工程管理部時,項目處在基礎工程施工階段,由于該種樁基礎形式在以前未能接觸過,我抱著一個初學者的心態去觀察和學習,遇到疑問及不懂的時候,積極的向同事請教并查閱相關資料,在同事們的幫助下,熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質量控制措施。在掌握了鉆孔灌注樁的質量控制手段及方法后,被領導安排夜間對樁基施工過程進行監督及成樁質量進行管控。現將有關個人工作情況作如下總結。

  一、工作任務完成情況

  1、由中太建設集團(合肥公司施工的6#、7#樓鉆孔樁工程已全部完成,并在進行樁基退場工作。

  2、由安徽巖土樁基公司施工的1#、2#、4#、5#樓的樁基工程已結束,并在進行基礎土方開挖準備工作;10#樓及地下車庫樁基工程正在進行積極的施工階段,按照目前的施工進度預計在xx月xx日前后完成樁基施工。

  二、樁基工程施工過程相關控制情況

  1、熟悉施工圖紙及地勘報告,結合施工單位所提報的施工方案,根據地基基礎工程施工質量驗收規范,對樁基工程施工過程質量進行控制。

  2、對原始地貌進行抄平,做好記錄,根據設計樁頂標高計算好樁鋼筋籠長度,及砼澆筑樁頂標高進行控制,對孔深進行測量記錄,為后期樁基工程計量提供相關數據依據,對樁基成本進行控制。

  3、要求施工單位按照公司要求提報進度計劃,檢查計劃執行情況,如有問題及時向領導匯報,增加機械及人員的投入,完成相關任務及實現進度目標。

  4、在樁基施工過程中,會同監理公司制定一套控制流程:

  a、首先對樁位進行復核,要求鉆頭中心線與樁位控制線采用吊線方式對齊,確保樁位偏差在規范允許范圍之內;

  b、樁基就位后,以地質報告為參考并結合從泥漿內取樣、泥漿的顏色變化為依據判斷是否進入中風化巖層,并做好入巖時孔深記錄,依據在鉆桿上標記控制進入巖層70公分(地下車庫為1m,現場進行查看是否達到標記尺寸,并要求此時進行第一次清孔;

  c、清孔到位后更換擴孔鉆頭,根據兩個鉆頭之間的長度差及擴孔鉆頭擴徑1m的縮小尺寸,計算擴孔到位后的鉆桿尺寸,現場復核相關尺寸是否到位,擴孔到位后要求進行第二次清孔;

  d、鋼筋籠在制作時進行相關的焊接質量及箍筋間距、加密區進行檢查,確保吊放進孔內的鋼筋籠均為合格品,根據計算來控制鋼筋籠吊筋長度,并對主籠及副籠焊接質量進行檢查,確保焊接倍數及焊接區域箍筋滿足要求;

  e、在鋼筋籠吊放結束后,下放導管,要求導管距離孔底部不超過五十公分,并進行第三次清孔,以孔口的泥漿流淌判斷是否清孔到位,確保孔底沉渣在規范允許范圍之內;

  f、最后進行砼澆筑時,要求施工單位嚴格按照配合比進行攪拌,并在第一灌時聚集滿斗料,以將孔底沉渣排擠掉,要求砼澆筑時導管提升要滿足要求,澆筑至樁頂標高以上1m的位置完成;

  g、在鉆進的過程中,檢查泥漿的粘稠度,以確保泥漿能較好的起到護壁作用,防止鉆進過程中塌孔及縮徑現象發生;通過現場巡視檢查,及施工單位自檢后提報驗收,確保每一道工序均在控制范圍之內,較好的控制了成樁質量。

  三、存在的不足以及改進措施

  在這一個多月的工作中,發現自己作為一個房地產開發企業的土建工程師還有許多不盡如意之處,自己也在及時的檢討和總結,希望在后期的各項工作中加以改進,以便提高自己各方面業務能力。

  1、溝通協調能力不足,在工作協調上面未能較好的讓施工單位按協調內容執行,在后期的工作過程中,多與同事溝通學習,以便提高自身的溝通協調能力。

  2、預見性不足,對于施工過程中易出現問題未能有較好的預見性,后期將不斷的學習來提高前瞻性,將容易出現問題的部位進行預控,盡量做到少出問題或不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

  3、知識面狹窄,作為一個甲方土建工程師,自己的專業知識面狹窄,對房地產其它知識還認識不夠。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一名合格的土建工程師。

  4、對監理利用不足,在施工過程中,未能把監理的作用完全發揮出來,在后期施工期間,調動監理人員的積極性,充分發揮監理的作用。

  四、下一年工作計劃

  下一年主要是各棟樓主體結構工程、裝飾裝修工程、以及室外道路景觀綠化工程的施工,以及對各項工程的質量、進度、投資、及安全控制,工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰,將在以后的工作中更加努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業知識水平,并在經理的領導下,和同事們共同合作,爭取為公司創造更大的效益。

  建筑工程師的個人年終總結5

  通過這一年的工作,我很幸運又學到了不少東西,業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,還有好多方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好,努力把我領導的隊伍,成為一支強有力,過得硬的優秀隊伍。

  自20xx年7月進入xx有限公司工作,負責公司質量、環境、職業健康管理體系工作的文件編制和體系的推行工作,作為一名體系專員來說,深刻認識體系建立的作用和實行的意義,在這半年多來通過對公司各部門的工作職責和公司產品的了解,根據三個體系的標準和要素條款,編制了三個體系的作業文件和相關表單,現把半年多來的工作進行總結如下:

  7月初開始對原生產基地各分管部門進行彼此熟悉過程,與相關負責人進行溝通,了解生產制造部門現有專業設置、資源配置、流程控制、環境安全管理的現狀,根據標準要求,結合專業特點、項目分布、管理制度等確定體系覆蓋范圍。同時對各制造部的主要管理人員進行了系統的培訓,指導對部門作業文件的編寫和體系標準的培訓。初步建立了制造部門的第三層文件的框架。

  8月開始全面編寫各部門的指導文件,并多次與生產基地和各部門進行溝通,確保文件的符合性和實際操作使用性一致,由于公司管理架構不斷產生變化,作業編制工作不斷產生改變。在此同時與安檢工程師對新廠房的環境、設施進行多次的勘察和溝通配合,開始對新廠房環境設備的預評價做好準備。到8月底完成新建廠房設施的預評價報告,和備案工作。

  9月開始基本完成公司各部門的指導文件,并轉發咨詢老師進行核對文件的正確性。計劃安排內審員的考試時間。為確保體系符合國家相應法律法規、規章條例、標準規定要求,和綜合辦公室法務部門結合,收集符合公司需要環境,職業健康相關法律法規,然后逐條識別評價,根據生產特性,進行了合規性評價和合規性評論報告。

  按照原定體系推行計劃,于10月初進行了內審員考試,制定了公司內審計劃,于10月12日開始對公司三體系運行實施內審工作,把2天內審情況進行了歸納和內審報告總結,跟蹤不符合項目的整改和相關指導工作。10月把原試用版體系手冊改版,打印后更換舊版本,月底正式發布部門指導文件。總制定58個相關制度和相關指導文件。完成了公司體系的管評工作和管評報告書。環境指標驗收基本到位后申請外(20xx年度新員工個人年終工作總結)審機構繼續初次審核,計劃在12月底前完成外審計劃。

  20xx年轉瞬而過,新的一年即將到來,回首20xx年在xx工作的半年多來,經歷一個全新的工作環境,從陌生同事到彼此熟悉的過程,在貫穿整個體系工作建立過程中,得到了各部門各同事熱情的支持和配合。因為體系的建立和推行,需要他們的積極支持和配合,體系工作的效果也在于他們有效的執行才有持續發展的機會。

  雖然目前已經完成了體系文件的編制工作,外審尚未真正通過,還有很多未完善的工作要策劃,所以還存在著諸多不足,原因固然有多方面的,一方面隨著公司組織架構的不斷變換,人員也產生更替,相關責任部門和對體系認識的不足,與體系標準執行造成一定的偏差。

  建筑工程師的個人年終總結6

  進入公司已經有將近一年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了年度工作目標。現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

  1、年度工作情況

  (1)、熟悉了解公司各項規章制度

  我于20xx年x月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  (2)、熟悉項工程的結構,現場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

  (3)、參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考xx以及其它比較知名的地產企業的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發其它專業有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  (4)、分析20xx年天氣情況

  為了完成20xx年公司的項目開發任務,并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃,我對20xx年全年的天氣情況進行分析,結合武陟縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的調整,抓緊施工良好季節,避開雨季大規模施工,并做好雨季以及高溫季節的施工以及安全保護措施。

  2、存在的不足以及改進措施

  20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近一年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  (1)、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于對其他專業比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  (2)、缺乏計劃性

  在工作過程中,特別是項目開發的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  (3)、專業面狹窄

  作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

  3、完成20xx年目標計劃的措施以及建議

  為了公司項目的順利開展,也為了公司的`可持續性發展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

  (1)、合同管理

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據。

  熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。

  樹立強烈的合同意識。在合同面前,業主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。

  (2)、質量控制

  工程項目實施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項目的質量進行控制和監督,概括地說有審查確認承包商的質量保證體系,進場材料、設備的質量控制,監理規劃、監理實施細則的審查以及對監理工程師日常監理工作的監督和檢查等幾個方面。

  承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系,質量保證體系是否經認證單位認證,是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等。

  工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。

  監理規劃和監理工作實施細則的審查。業主的意志要通過監理工程師來實現。監理工作的好壞與監理規劃和監理工作實施細則的優劣有直接關系。

  經常深入工地了解情況,同時對監理工程師的日常監理工作進行監督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究。

  (3)、進度控制

  進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。

  (4)、加強全員經營意識

  許多人錯誤認為項目開發只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關系并不是很大。其實項目開發相當復雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。

  20xx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我們員工樹立了榜樣。總結過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

  建筑工程師的個人年終總結7

  今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就年的工作情況總結如下:

  一、一年來經過我的不懈努力

  完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、組團前期開工準備工作、組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作

  1、一、二期工程施工資料整理及移交工作

  今年上半年二期工程順利交工并交付業主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

  2、二期工程景觀、綠化工作

  年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區,比重雖小,但是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。

  但是,后期驗收時,由于苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

  3、工程

  9月初,接領導指示。要建設c組團樣板房。它是20xx年在全國房地產低迷情況下,公司領導英明決定組團開工,組建加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業績,同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

  在接到領導指示后,我快速的投入到實際工作當中去,為了達到預期效果,我2天內3次定位放線,最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現場,下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協調能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。

  在順利開盤后,我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

  二、一年來的工作心得

  1、保持良好的心態與積極進去的工作態度。我作為“”一分子,自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領導和同事們的支持和幫助。

  3、通過一年來的工作發現自己還有很多不足之處:在工作中處理現場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。

  20xx年,對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態,充分發揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

  建筑工程師的個人年終總結8

  回首即將過去的20xx年,進入xx公司已經有一年多的時間,靜思往事清晰再現。在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,在公司和部門充滿和諧協作氛圍的工作環境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態,很好的完成了各項工作任務,很好的履行崗位職責,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發現了自身存在諸多缺陷不足之處。現將有關20xx年的個人工作情況作如下總結:

  1、年度工作情況

  (一)、熟悉公司各項規章制度

  進入公司項目工程部工作過程中,較快的融入這個團隊,掌握公司的各項規章制度和企業文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進入xxx這個團隊感到幸運,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔責任,擁有認真負責的精神,具備一定的組織協調能力,能夠理論聯系實際的開展工作,敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  (二)、項目工程管理

  任職工程部土建工程師,具體分工負責xxx小區項目二標。主要任務是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務,確保工程質量、安全、進度各項目標,加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責。在公司領導、各部門的分工協作下,使得xxx小區項目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結工程施工進展情況以及需要解決的困難事項;參與每周監理列會,收集質量、安全和進度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,協調各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監理公司的考核考評的方式,調動監理的積極性和主動性,充分發揮監理人員的施工過程和關鍵部位的監督作用。經常深入施工現場檢查,加強工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

  (三)、完成年度主要工程工作

  (1)、樁基工程

  樁基工程總工期x日歷天,實際施工日期x天,累計完成設計挖孔樁11根。樁基檢測由SS檢測和ZD檢測單位負責完成,檢測方法通過抽芯、動測、聲測等方式,最終檢測結果均滿足合同要求。

  (2)、主體結構工程

  截止x月x日,二標項目工程主體結構平均完成至七層樓板面。實現了公司和部門確定的項目年終進度目標。

  (3)、施工進度控制管理方面

  重點把握開工、基礎及地下室完成、主體達到十一層、主體封頂等時間節點,嚴格執行施工進度管理制度,在項目管理過程中主要做了以下工作:

  (1)督促保證施工人員數量

  在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現狀,工程部多次在工程監理例會強調總體工程工期目標、工期節點和年終工程進度目標,重點指出現場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足,并督促施工單位及時補充人員。

  (2)進度計劃的審核

  工程開工前,工程部要求施工單位根據現場條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,施工進度計劃逐步細化分解,分為周計劃、月計劃、年度計劃。經過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據。

  4)進度計劃實施的跟蹤檢查

  單位工程的進度計劃完成情況,在每周的工程監理例會中匯報,包括上周進度完成情況和下周計劃安排,如出現進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。

  (四)、工程質量控制情況

  二標工程質量控制總體較好,未出現較大的質量問題,在質量管理上,我覺得并且一直遵循著關注三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案,產品形成的過程控制,驗收控制。

  (1)、強化施工方質量管理意識

  重點強調本項目工程是省政府重點工程,未來銷售對象為省各級JGLFF人員,由省質安站重點監督的項目工程。因此各主體單位必須高度負責,確保質量達到合同目標要求。

  控制施工質量,就要提高管理人員的質量意識,牢固樹立質量第一、預控為主、為用戶服務的觀念。培養、提高現場管理人員的質量規劃、目標管理、施工組織和技術指導、質量檢查的能力,用嚴謹的科學態度和認真的工作作風嚴格要求自己。

  (2)、建立質量信息反饋系統

  根據影響工程質量的關鍵節點、關鍵部位及重要影響因素,建立、完善質量信息反饋系統,現場搜集、整理工程質量安全問題和處理措施,并及時記錄EAS系統,實行質量安全動態管理控制。

  (3)、加強質量檢查,做好過程控制

  督促各項目部堅持施工過程中的“三檢”制度,要求現場各級質量檢查員充分行使自己的職權,對施工中每道工序,每個部位進行全面檢查、把關。監理專業工程師采用普查和關鍵過程旁站、巡視的方法對施工質量進行監管,發現問題及時聯系施工單位,組織專題會議、發工作聯系函、質量安全通報,根據工程部制定質量安全處罰條例進行處罰等。

  同時建設投資方、房地產公司和監理單位每月組織質量安全文明施工大檢查,通過各種各級檢查形式及時發現問題,督促施工單位提高質量安全意識,加強規范質量安全施工操作行為。

  (4)、堅持樣板引路制度

  項目二標主體塔樓施工率先在28#棟、29#棟設立樣板區,施工操作中注重工序工藝、流程、模板支架等樣板化,及時總結經驗、優化、工藝的改進和工序的標準化操作。其他各棟在分項工程開始大面積施工前都要求按照樣板,統一操作要求,明確質量目標,確保操作質量,建立質量責任制,明確具體任務、責任,責任到人,實行棟號月度工作質量獎罰制度。

  (5)、產品形成的過程控制

  產品質量會因施工班組技術工藝的良莠而存在不齊的偏差。在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現:首先,嚴把原材料質量關,公司提供主要材料品牌供應商給予選擇。其次,工程技術部和監理對進場材料監督并現場取樣送檢。最后,要求施工方嚴格篩選班組,對不滿意的班組及時清理出場。

  (6)、驗收控制中,著重抓二個層面的驗收:

  第一層是要求施工單位完善質保體系,嚴格執行自查、自檢、自驗三級驗收制度,強化工序報驗制度。

  第二層是監理工程和工程技術部的驗收。實行監理工程師每道工序必檢,工程技術部土建工程師同步檢查或抽檢。

  (五)安全與文明現場管理情況

  (1)、根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行相關安全規程、生產條例和規定。

  (2)、科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

  (3)、配合建設投資方、房地產公司、工程部的安全生產各項檢查活動,進行對施工單位日常檢查交底工作,發現隱患及時整改處理。

  (4)、時刻做到“三寶、四口、五臨邊”、現場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并嚴格審核安全實施方案和措施,為工程的順利進行保駕護航。

  2、結語

  總結過去,自己得到了公司和部門領導的關照,順利的完成了各項工作任務;展望未來,自我必須不斷學習,加強鍛煉各方面的能力,在公司優質的平臺上持續進步。

  20xx年項目工程將繼續,工程質量安全管理任重而道遠,如何優質、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來說也是一種挑戰。

  建筑工程師的個人年終總結9

  從事建筑行業多年以來,分別從業于建筑xx單位,對建筑行業的項目管理積累了較為豐富的經驗,同時參加了系統的理論學習,目的是要為這個行業做更多更好的事情,那么,發現自己最短的那塊板,尋找適合自己的突破口就成為當務之急了。

  泛泛的完成崗位職責規定的內容,維護一團和氣的人氣兒氛圍,吃過往的老本,那是比較膚淺的,也是比較渺小的,無論對事還是對人,都需要認真“格物”方才奏效。

  一、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高

  通過購書、上網、外出考察等方式學習各種專業技術知識。通過不斷學習和交流,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之相信,信以誠。”其中“敬以德”最重要,體現在形象上,體現在做人做事上,體現在爭創一流業績上。愛崗敬業,用心敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。

  20xx年上半年以來,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項法律、法規以及單位的各項規章制度,堅持公平公正原則,堅持實事求是原則,堅持公開透明原則。平時生活中團結同志、作風正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,在基層贏得較好聲譽,處理問題能力不斷提高。

  二、辛苦的工程建設實踐讓我的業務技能不斷增長,工作能力不斷加強

  伴隨著xx市x年大變樣的有利時機,科技中心大樓預算一再調整,科技含量越來越高,根據領導部署,具體負責策劃、實施了LED照明示范工程。

  這個項目是在大樓主體竣工后的內裝修施工階段策劃、設計、研發、安裝的,吸收了四家科研單位設計研發,十數個單位配合。期間外出考察十幾次,組織頭腦風暴式專題會數次,接觸了一大批該行業的領軍人物,研發出了幾十種專用燈具和控制產品。熬過了無數個不眠之夜,最終形成了一定的規模示范工程,經數次專家和行業單位的參觀評價,工程規模和研發程度在國內處于領先水平。

  通過這次實踐,自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,做事風格進一步完善,對建筑電氣的理解更加透徹,思想境界進一步得到提升。

  由于工程部人手緊張,今年春天開始的室外管網工程和小區環境工程也有我來負責,這是從業以來第一次完整負責室外工程,由兩個單位設計,近十家單位參與施工,其中有些單位施工人員理論水平較差。針對這一現狀,沒有等、靠、要,充分發揮知識面較寬、協調能力較強的優勢,采取自覺延長工作時間。

  前一天晚上電話落實第二天工作,加密現場指導,測量放線親自復核等措施,圓滿完成了領導交給的任務,同時經歷了暴雨的考驗,實現了雨停地面無積水的良好工程質量,同時引種了高科技花木,利用了槐安路建設中的先進技術和施工方案,與同期施工的祁連街工程無縫對接,其中室外管網工程經開發區給排水處驗收一次通過。在業內產生了較好的口碑。

  這一項目的實施,是對以前知識和經驗的全方位檢驗,也是對自己協調和控制能力的印證,無疑對完善自己的知識結構有著重要的意義。

  x季度接手的xx會館項目,將重點放在給排水專業上,同時開展空調系統的研究。

  整個一年當中,自己份內負責的強電專業順利實現兩次高壓送電,對電力引入工程的流程、關鍵環節更加熟悉和掌握。在原來系統設計的基礎上,結合不斷變化的室內精裝修設計徒手繪制的幾十張照明和電力平面圖是對耐力、理論知識的又一次考驗,還好,系統運行正常,過關了。

  三、一分耕耘,一分收獲,成績是對我20xx年上半年來所有努力的肯定

  通過一年的辛勤勞動,取得的成績如下:

  1、主筆課題介紹專題文章x篇,并在國家級雜志發表。編寫課題申報材料x份,了解并熟悉了課題申報的相關程序,實現個人零的突破。對石家莊LED行業的發展現狀有了一個清晰地認識。

  2、負責強電、弱電、室外管網、小區環境、電力引入、景觀照明、應急照明改造、車庫照明、太陽能熱水、天然氣引入、蒸汽引入、室內景觀水池設計施工、xx會館總協調等十幾個分部分項工程,創歷史最高。一個人干了幾個人的活,一天當做兩天用,全年沒有休息日,發揮了個人潛能,給中心建設帶來了有形和無形的效益。

  3、外出評標x次,規避資金直接浪費x萬元,受到甲方贊揚。

  4、自己負責的項目在實施過程中沒有發生安全和質量事故。

  5、負責安全保衛工作,親自部署開業、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評。

  6、負責集中式太陽能熱水系統的設計施工,現已投入使用,肯定是省內最好的。

  7、協助實施局辦公樓的太陽能熱水工程,顧問xx電力工程。

  四、自省和自勵

  正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:

  一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統意識較重,和領導溝通尚不夠及時。

  在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識,并用于指導實踐,以便更好的把握建筑、規劃的發展規律和發展趨勢,適應行業發展的需要。

  2、熟練的掌握各種專業知識和技能。施工階段完成后,認真做好結算工作、交接工作、技術培訓工作和物業管理的模式化工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的`提高自己的各項業務技能,加強經驗總結,多發表一些文章,實現“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。

  3、“學精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”,實踐是不斷取得進步的基矗我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩妥的對待每一件工作。

  總之,短短的半年時間,是我全面施展的半年,全面提高的一半年,全面總結的半年,是有感性向理性轉變的一年,是走向成熟的20xx年下半年,是由照圖施工到創新改造轉變的半年年。也是我對建筑事業事由喜歡到熱愛熱愛并愿意為之終生默默奉獻的半年年。

  建筑工程師的個人年終總結10

  時間過得飛快,20xx年在我們的忙碌中悄然而逝,在20xx年,我們在公司領導班子的正確領導下,公司各部門同事的大力支持和協作下,經我部與xx公司xx監理部及xx項目部密切配合,較好的完成了20xx年的工作。在這一年中,工程部每位成員都能遵守xx公司的各項規章制度,嚴格要求自己,廉潔自律,認真工作,同事間相互協作,理論聯系實際解決施工中的各種問題。現將工程部20xx年工作總結如下:

  1、20xx年的主要工作完成情況

  (1)、工程進度完成情況

  xx新家園工程總計十一棟樓,由于各種原因20xx年開工建設五棟,至今年冬季xx、xx、xx、xx樓主體封頂,xx樓基礎完工,xx、xx樓基礎土方部分外運完成,其它各樓均未開工。

  按總進度計劃已開工程均沒有達到要求,主要是施工隊伍不穩定,資金落實不到位,有的沒有簽訂施工合同所致。沒有開工的工程主要受動遷影響。但工程部的前期準備工作已經落實,只要條件允許即刻可以開工建設。

  (2)、前期手續辦理情況

  完成和基本完成xx和榮山兩項工程前期工作。

  根據xx新家園工程現場實際情況,為使動遷戶按時回遷,公司決定一號地塊和二號地塊分別辦理前期的開工手續,截止20xx年x月x日前保質保量辦結二號地塊手續,保證按時開工。一號地塊各項申辦手續已申報到市建委待批,經多次溝通基本通過,由于施工隊伍現在沒有落實,招投標工作仍沒有進行,為不影響明年工程正常施工,工程部將加速辦理開工前各種手續。

  (3)、xx新家園附屬工程完成情況

  完成了73延長米本鋼供熱公司余熱管改線工程,現已正常通水供暖。

  對xx溝的改造工程,現已施工完毛石墻體240米(兩側總計)。完成新增設1號、2號小橋工程圖紙的設計。1號小橋已施工完。

  室外配套管線已完成給水、通訊管線設計,電力、供暖室外管線正在設計中,煤氣、排水在聯系中。

  (4)、山新家園投資完成情況

  截止目前,經工程部審批進度款:xx、xx樓50萬元,xx樓30萬元,xx樓30萬元,附屬工程16萬元。

  (5)、配合情況

  積極配合材料部,及時提供施工各階段材料用量,保證施工正常進行,沒有發生因材料停工現象。

  2、xx新家園工程施工過程的控制管理

  (一)、組織管理情況

  根據xx新家園工程特點,工程部要求進入施工現場的施工隊伍健全組織管理體系,明確管理目標,對工程質量、進度、投資在施工過程中重點進行控制。采取的辦法是健全的組織管理體系上墻,隨時接收各主部門的檢查。

  (二)、質量、進度、投資控制情況

  (1)質量控制

  圍繞公司最初確定省樣板工程的目標,工程部及監理部按專業做了責任分工,在主體施工階段,土建工程師負責結構工程,水暖工程師負責預留位置準確程度,電氣工程師負責管預埋工作。施工中嚴格按照規范進行檢查、驗收。發現問題整改,保證了工程質量沒有出現重大問題。

  在施工過程中,檢查各種措施的落實情況,發現問題及時提出并要求整改,充分發揮監理的管理職能,按照監理合同上明確的權利與義務,監督基層監理人員是否按照監理規劃要求進行質量管理。

  (2)進度控制

  為了整個工程按計劃、有序進行,xx新家園工程由工程部編制了總進度計劃,明確了工作內容、持續時間。實施前下發各施工單位及監理單位,并要求施工單位根據總計劃要求提出相應的詳細施工計劃,由監理審查后并監督實施。

  在施工過程中,經常進行檢查是否按計劃實施,發現問題及時進行分析,采取有效措施排出,或者調整計劃,保證進度計劃最終實現。

  (3)投資控制

  工程部對投資控制的主要內容是審核施工預算量、處理現場變更和簽證。在施工過程中答復施工單位提出的問題,主動協調好各方面關系,預想可能發生的問題,提出相應對策,防止不必要的簽證發生。

  對監理工程師審查后的變更及簽證進行核實,提出意見上報有關領導審批。現場總負責人明示現場監理工程師,對施工單位提出的變更及有關經濟簽證,要求監理工程師在提出審查意見前必須與工程部現場有關人員溝通并取得一致意見,經總負責人同意,否則出現的一切可能結果由監理部負責。

  (三)、安全與文明施工管理情況

  根據本工程安全文明管理目標,由工程部、監理、施工單位全員參與管理,在施工過程中貫徹執行安全規程、生產條例。做到不違章指揮,施工者不違章操作。監理工程師做好安全控制,保證施工中無危險、無事故、無人身傷亡及財產損失。

  建筑工程師的個人年終總結11

  回首即將過去的20xx年,進入xx公司已經有一年多的時間,在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,在公司和部門充滿和諧協作氛圍的工作環境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態,很好的完成了各項工作任務,很好的履行崗位職責,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發現了自身存在諸多缺陷不足之處。現將有關20xx年的個人工作情況作如下總結:

  一、熟悉公司各項規章制度

  進入公司項目工程部工作過程中,較快的融入這個團隊,掌握公司的各項規章制度和企業文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進入xx這個團隊感到幸運,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔責任,擁有認真負責的精神,具備一定的組織協調能力,能夠理論聯系實際的開展工作,敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  二、項目工程管理

  任職工程部土建工程師以后,我具體分工負責xx小區項目二標。主要任務是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務,確保工程質量、安全、進度各項目標,加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責。在公司領導、各部門的分工協作下,使得xx小區項目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結工程施工進展情況以及需要解決的困難事項。

  參與每周監理列會,收集質量、安全和進度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,協調各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監理公司的考核考評的方式,調動監理的積極性和主動性,充分發揮監理人員的施工過程和關鍵部位的監督作用。經常深入施工現場檢查,加強工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

  三、完成年度主要工程工作

  在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現狀,工程部多次在工程監理例會強調總體工程工期目標、工期節點和年終工程進度目標,重點指出現場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足,并督促施工單位及時補充人員。工程開工前,工程部要求施工單位根據現場條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,施工進度計劃逐步細化分解,分為周計劃、月計劃、年度計劃。經過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據。單位工程的進度計劃完成情況,在每周的工程監理例會中匯報,包括上周進度完成情況和下周計劃安排,如出現進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。

  總結過去,自己得到了公司和部門領導的關照,順利的完成了各項工作任務;展望未來,自我必須不斷學習,加強鍛煉各方面的能力,在公司優質的平臺上持續進步。明年項目工程將繼續,工程質量安全管理任重而道遠,如何優質、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來說也是一種挑戰。

  建筑工程師的個人年終總結12

  本人xx于xx月份從一名實習生正式成為xx公司的一員,在xxx項目部x#樓從事施工員一職,從學校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化,而且對工程上的各種技術都是很生疏,但在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和在同事的細心講解指導下有了一定的了解和認識,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環境,并取得了一定的成績,注重自己的思想建設,不斷提高自己的政治素質,在工作中言行一致,作風端正,實事求是,工作作風嚴謹一絲不茍,精益求精,勤奮務實。保持健康心態,積極進取,樂觀向上,對建筑事業和公司前途充滿信心。

  情況簡要總結如下:

  一、工作態度

  無論在工作還是生活,只要在工作中你努力了就有一份收獲,所以我一直在努力,不斷學習,不斷努力工作。熱愛自己本職能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們施工人員責任心強,發揚了我們施工人員連續工作、吃苦耐勞的精神。

  認真學習各種規范文件。及時掌握新技術、新知識、新規范,以便在工作中加以應用,堅持根據工作需要學習,將學來的技術知識及時的應用到實際工作中,使自己的業務水平提高,具備較強的專業工作能力,能根據工作需要,服從領導安排,從事多個崗位的技術工作。

  二、具體工作

  主要負責12#樓的砌體和粉刷。

  (一)墻體砌筑質量要求:磚縫必須橫平、豎直、錯縫搭接、避免通縫、同時磚縫砂漿必須飽滿,薄厚均勻。

  墻體施工應注意的事項:

  1、在與剪力墻接觸處,應用預留的拉結筋與砌筑的墻體搭接,使用拉結筋的目的在于提高墻體的整體性。

  2、對墻體的細部構造,在設門窗過梁時,當上部荷載過大時須加設鋼筋的應設鋼筋,以提高承載能力。

  內墻抹灰:一般的施工工序,基層處理—做燴餅、沖筋—抹底層灰——抹中層灰—罩面灰。

  (二)材料選用:

  1、水泥選用32。5#普通硅酸鹽水泥。

  2、砂選用中砂,過5mm孔徑的篩子,期內不得含有樹根等有機物質。

  3、網片

  (三)墻體的抹灰由底層、中層和飾面層組成:

  1、抹底層砂漿:先抹薄薄一層底子灰,接著分層裝檔、找平,再用大杠水平刮找一下,再用木抹子搓毛,然后全面檢查底子灰是否平整,陰陽角是否方正,陰角交接處、墻與頂板交接處是否光滑平整,并有靠尺檢查墻面垂直平整情況。抹灰面接茬應順平,地面砂灰應及時清理干凈。一般應從上而下進行。

  2、在摸中層灰時等底層灰7~8成干時摸中層灰。操作時應按自上而下,從左到右的順序進行。

  3、抹面層灰應等中層7~8成干時抹罩面灰,先在中層灰上灑水,然后將面層砂漿分布均勻的涂抹上去,一般應按自上而下,從左到右的順序進行,抹滿后應用鐵抹子壓實壓光。

  4、抹陰陽角時應用陰陽角方尺檢測陰陽角的直角度,并檢查陰陽角的垂直度,然后定抹灰厚度,澆水濕潤。用木質陰角器和陽角器分別進行陰陽角處抹灰,先抹底層灰,使其基本達到直角,在抹中層灰,使陰陽角方正。

  (四)作為管理人員,對工程應有整體把握以及一定的預見性,天大的問題也是能夠解決的,不必驚慌失措,而應尋找妥善解決的辦法。

  (五)需考慮工人勞動強度、經濟利益等因素,懂得管理的藝術,但不得由此而影響工期。盡量減少返工處理的事項,要嚴格按國家規范、設計圖紙施工,在工作中努力學習,不斷總結經驗,吸取教訓,大膽進行技術改革和創新,努力將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階。

  二、努力的方向

  考慮到在建筑施工單位個人的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,積累更多的技術經驗,爭取達到工作年限要求時,順利通過全國建造師資格考試,充分利用通過全國建造師資格考試的優勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作能力,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長,貢獻自己的一份力量。

  建筑工程師的個人年終總結13

  幾年前,我從學校畢業走向工作崗位,成為xx建筑工程公司的一名普通員工。我所從事的主要是關于企業法律問題的工作,由于法律工作是專業性極強的工作,司法的實質就是將法律理論運用于具體的社會實踐,因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的企業法律工作者的重要前提。只有在工作中不斷地加強法學理論學習,才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎,以下是我今年的工作總結。

  一、工作概況

  我利用工作之外的時間,更著重進行了強化學習,并且靈活運用在工作中。從事企業法律工作者,還要經常性的和社會打交道;與各種各樣的人交往,從某種程度上,可以決定一個人工作的成功和失敗。因而,只有以海納百川的開闊胸懷,接納吸收各方面的社會知識,才能豐富自己的內涵,拓展自己的視野,促進自己工作的順利開展。在公司各級組織和領導的熱心關懷下,我的業務技能顯著提高,理論素養不斷提升,通過不懈努力,取得了公司、省公司多項榮譽。

  二、工作中的成長

  我深深體會到企業中的每一個崗位都很重要,它就像一臺機器中的每個螺絲,只有將每一個螺絲擰緊,這臺機器才能穩定、快速的運轉。企業的發展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果,所以無論在什么時候,努力干好自己的本職工作,是頭等重要的,我愿意為公司的發展貢獻自己微薄的力量。這讓我想起一句名言:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。”

  三、工作目標

  公司的發展與成長是我們的幸福,我們的提高要以公司成長為依托,我們的提高是公司發展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與領導的交流能訓練我的品性。公司是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧,在工作中獲得技能與經驗。為公司的發展作出一份應有的貢獻。

  我曾無數次的為自己能成為公司的一員而感到幸運,也曾為自己能為公司的建設盡一份薄力而感到愉快!我覺得,公司和職工是一個共生體,公司的成長,要依靠職工的努力來實現,每一位員工要帶著強烈的責任心去關心公司的發展,自覺地把個人的命運與公司的發展融為一體,盡職盡責地做好本職工作。公司是個人才華施展的天地,是個人理想實現的平臺。人人努力工作,公司才能發展的好,個人才會有發展的空間和豐厚的回報。

  建筑工程師的個人年終總結14

  土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就20xx年的工作情況總結如下:

  一、工程施工資料整理及移交工作

  今年工程順利交工并交付業主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業主以充分的保障。備案資料全部經由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

  二、二期工程景觀、綠化工作

  年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區,比重雖小,但是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。但是,后期驗收時,由于苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

  三、工作心得

  保持良好的心態與積極進去的工作態度。我自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  今年對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態,充分發揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

【建筑工程師的個人年終總結】相關文章:

建筑工程師年終總結12-30

建筑工程師年終總結09-20

建筑工程師的個人年終總結范文(精選10篇)11-18

建筑工程師個人總結01-29

建筑工程師個人總結06-05

建筑工程師的個人簡歷02-25

建筑工程師個人述職報告01-14

建筑公司個人年終總結04-26

建筑個人年終總結范文01-30

建筑類個人年終總結12-02

思思久婷婷五月综合色啪| av免费在线播放网站| 免费观看全黄做爰大片| 四虎色| av激情小说| 97精品人妻一区二区三区香蕉| aa区一区二区三无码精片| 亚洲国精产品一二二线| 日韩a级片在线观看| 四虎国产精品成人| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 五月丁香花| 香港a级毛片| 国产精品伦| 亚洲日本在线播放| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 成人免费乱码大片a毛片| 肥臀熟女一区二区三区| 国产男女在线| 欧美日韩加勒比| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| jizzjizz日本免费视频| 亚洲最大无码中文字幕网站| 欧美成人形色生活片| av免费网址在线观看| 黄色免费网站观看| 好男人www社区视频在线资源| 玖玖在线| 99热久久免费频精品18| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 精品三级视频| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 满春阁精品av在线导航| 毛片中文字幕| 国产午夜精品理论片久久影院| 少妇性xxxx性开放黄色| 国产成人无码网站| 伊人久久大香线蕉在观看| 不卡av影片| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 久久精品国产2020| 蜜臀久久99精品久久久久久| www.日韩系列| 好色视频tv| 岳双腿间已经湿成一片视频| 日本123区| 一级黄色的毛片| 午夜乱人伦精品视频在线| 国产精品未满十八禁止观看| 国产乱码av| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 性较小国产交xxxxx视频| 国产经典三级在线| 超碰在线观看91| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 2一3sex性hd| 成人羞羞网站入口免费| 婷婷综合五月天| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 国产精品一区二区手机在线观看| 国产久热精品无码激情| 久久婷婷综合色丁香五月| 亚洲精品无码mv在线观看| 欧美成 人 在线播放视频| 亚洲激情图片| 久久精品伊人波多野结衣| 色婷婷yy| 中国国产毛片| 亚欧美在线| 亚洲欧美日本国产高清| 国产在线资源| 亚洲乱码卡一卡二卡| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 九色丨porny丨蝌蚪| 97精品在线视频| 美丽肉奴隷1986在线观看| 欧美精品videos另类日本| 一进一出抽搐gif| 亚洲欧美一二三| 91成人免费在线观看| 色婷婷激情五月| 国产精品无码一区二区三区电影| 无码爆乳护士让我爽| 欧美大片xxxx| 99国产精品久久久久99打野战| 91丨porny丨对白| 人妻奶水人妻系列| 激情aaa| 91精品国产入口在线| 极品美女销魂一区二区三区| av免费天堂| 日韩在线观看a| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 欧美日韩在线免费播放| 亚洲美女一级片| 激情综合色五月六月婷婷| 日本熟人妻中文字幕在线| 欧美一区二区人人喊爽| 亚洲人体av| 国产视频91在线| 精品国产www| 日本特黄特色特爽大片| 成人天堂入口网站| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 国产在线综合视频| 国产精品制服丝袜白丝| www黄色网址com| 福利在线看| 中文字母av| 精品国产成人网站一区在线| 一个人看的视频www在线| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 天天摸天天碰天天添| 成人深夜在线| 福利网址在线| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 亚洲综合精品视频| 亚洲欧洲日产国码久在线| 日本午夜啪啪| 天天舔天天插| 最新在线精品国自产拍视频| 欧美成人免费全部观看国产| swag国产精品一区二区 | 91在线视频网址| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 日韩一区久久| 一本加勒比hezyo黑人| 日本高清一区二区三| 亚洲人成网站18禁止无码| 亚洲黄页| 色欲综合一区二区三区| 亚洲夜夜操| 亚洲欧美综合精品成人导航| 欧美性xxxxxxxxx| av福利网址| 日韩理论片| 成人av片免费看| 国产成a人亚洲精品在线观看| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 成人午夜在线播放| 久久久少妇| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 动漫啪啪高清区一区二网站| 成人免费观看做爰视频ⅹxx | 久久老子午夜精品无码怎么打| 生活片毛片| 亚洲免费色视频| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 国产欧美成人xxx视频| 四虎永久地址www成人久久| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 天天搞夜夜爽| 在线你懂的视频| 欧美综合久久| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 美女国产网站| 欧美成人黑人猛交| 91香草视频| 午夜成年奭片免费观看| 国产综合第一页| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 日韩精品久久无码中文字幕| 黄色片链接| 国产av亚洲第一女人av| 欧美激情视频在线播放| 日本在线免费| 国产片av国语在线观看手机版| 99自拍偷拍视频| 玖玖在线免费视频| 国产一区免费在线| 欧美成人午夜| 国模无码人体一区二区| 亚洲国产精品入口| 国产农村妇女一区二区| 日本国产一级片| 亚洲巨大乳bbw| 日本在线色| 农村妇女毛片| 国产精自产拍久久久久久蜜| 亚洲dvd| 亚洲欧美综合色| 婷婷五月综合色中文字幕| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| av一级网站| 中文婷婷| 国产免费小视频| 欧美一级网址| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 免费aa视频| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 国产精品七区| 欧美精品久久一区| 风韵犹存少妇69xx视频| 精品国产影院| 国产精品美女久久久| 特级无码毛片免费视频尤物| 国产乱人伦真实精品视频| 成年人免费网站| 精品久久久久久中文字幕202| 日韩av线| 亚洲天堂男人网| 野外做受又硬又粗又大视幕| 麻豆专区一区二区三区四区五区 | 日本不卡在线| 久久久久网| 精品国产乱子伦| 黑人狠狠的挺身进入| 成人精品啪啪欧美成| 久操视频免费看| 亚洲男同视频| 国产特级全黄寡妇毛片| 色网站免费在线观看| 视频在线一区二区三区| 无码全黄毛片免费看| 99精品国产aⅴ| 成人免费看片98欧美| 狠狠操2019| 国产激情з∠视频一区二区| 国产农村妇女毛片精品久久| 欧美激情第三页| play在线海量a v视频播放| 国产在线观看无码的免费网站| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 人人舔人人| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 日批在线播放| 精品久久久无码中字| 久久精品视频免费看| 91亚洲精品一区二区| 国产免费网站在线观看| 深夜福利网站在线观看| 日本一道在线| 天天干天天色天天射| 久在操| 久久国产欧美日韩| av在线播放免费观看| 国产精品18久久久久久久| 四虎成人久久精品无码| 在线观看午夜福利院视频| 91嫩草视频在线观看| 欧美性猛交xx| 涩色网站| 国产欧美国产综合每日更新| 成人免费黄色片| 欧美极品少妇xxx| 午夜福利视频1692| av爱爱网站| 亚洲 另类 春色 国产| 免费成人黄色| 免费女人18毛片a毛片视频| 国产av明星换脸精品网站| 国产激情美女久久久久久吹潮| 国产理论高清一卡二卡三卡| 色悠久久久久综合网香蕉| 一级特黄bbbbb免费观看| 亚洲最大国产成人综合网站| 精品国产人妻一区二区三区免费| 忘忧草在线影院www日本| 人人澡人人添人人爽一区二区| xx在线视频| 欧美一级特黄aa大片| 中文有码一区| 2024av在线播放| 玖玖精品视频| 人妻夜夜爽天天爽一区| 国产精品不卡无码av在线播放| 成年人一级黄色片| 操比视频网站| 91大神在线免费观看| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 极品少妇啪啪高清免费| 日韩免费视频观看| xxhd麻豆xxhd激情视频| 网色网站| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 亚洲精品3区| 欧美另类老妇| 久久91久久久久麻豆精品| 国产超碰人人做人人爽av| 亚洲黄色三级视频| 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 中文字幕免费观看视频| 成人国产欧美日韩在线视频| 最新av导航| 久久中文字幕视频| 少妇裸体淫交免费视频网站| 色丁香av| 少妇无码一区二区三区| 一区二区三区无码不卡无在线| 欧美一级爆毛片| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 乱子真实露脸刺激对白| 一级特黄视频| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 国产porn| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 色老大视频| 欧美日b片| 一区二区精品久久| 在线天堂在线| 激情综合av| 亚洲欧美综合区自拍另类| 精品视频免费在线观看| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 国产视频久久久久久| 最新国产网站| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 亚洲天堂精品视频| 国产成人av一区二区三区| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 亚洲视频色图| 国产午夜精华无码网站| 蜜国产精品jk白丝av网站| 国语自产精品视频在 视频| 天天热天天干| 日韩国产亚洲高清在线久草| 熟女少妇a性色生活片毛片| 少妇25p| 久久久精品无码中文天美| 性娇小13――14欧美| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 亚洲日韩精品无码专区网站| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 极品人妻videosss人妻| 亚洲最新中文字幕在线| 精品一区中文字幕| 91www| 日本xxx中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 外国成人| www.久久爽| 91香草视频| 久操中文| 在线精品观看| 欧美色视频网站| 国产亚洲一区二区在线观看| 靠逼在线观看| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 秋霞久久国产精品电影院| 韩国精品视频一区二区在线播放| 午夜男人影院| 国产一区在线看| 久久国产人妻一区二区| 亚洲春色成人| 性一交一乱一区二区洋洋av| 亚洲精品久久久久久一区| 一级黄色性视频| 无码人妻少妇伦在线电影| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| av黄色毛片| 欧美极品video粗暴| y11111少妇| 天堂六月婷婷| 国产资源av| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 亚洲色偷偷偷综合网| 色av色| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 无码无套少妇毛多18p| 国产91丝袜在线播放0| 香蕉av一区| 老色鬼在线精品视频在线观看| 超碰人人人| 少妇大叫太大太粗太爽了| 日本中文字幕高清| 麻豆网神马久久人鬼片| 亚洲国产精品成人综合色| 精品无码老熟妇magnet| 一级黄色大片网站| 含羞草传媒mv免费观看视频| 国产成人综合久久精品推| 日本免费一区二区三区最新vr| 性少妇videoxxⅹ中国69| 自拍偷区亚洲综合12p| 免费爱爱视频| a爱视频| 欧美福利片在线观看| 亚洲手机在线| 福利网址在线| 强制高潮18xxxx国语对白| 99精品国产一区二区三区麻豆| 国产视频精品一区二区三区| 国产夫妻久久| 乌克兰女人大白屁股ass| 精品一区二区无码av| 国产精品国产三级国产传播| 亚洲第一网站在线观看| 精品三级在线观看| 亚洲男人的天堂av| 美女无遮挡免费网站| 99精品国产一区二区| 国产精品久久| 五月久久| 欧美男男大粗吊1069| 国产精品va在线观看手机版hd| 中文有码一区| aaaa免费视频| 青青青国产精品国产精品美女| 日本欧美在线观看视频| 亚洲九九夜夜| 精品视频区| 91红桃视频| 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 成人黄色免费在线观看| 成人精品一区日本无码网| 亚洲国产人成在线观看69网站| 91九色porny首页最多播放| 国产精品视频yjizz免费| yy1111111少妇影院光屁股| 欧美另类z0z变态| 清纯小美女主播流白浆| 欧美性福利| 欧美品牌jizzhd欧美| 一区三区不卡高清影视| 日本www网站色情乱码| 少妇高潮a视频| 7m视频成人精品分类| 四虎影视av| 国产精品福利影院| 亚洲国产精品久久久天堂| 三级大片在线观看| 国产毛片毛片精品天天看软件| 国内精品美女a∨在线播放| www.日日干| 国99久9在线 | 免费| 7878成人国产在线观看| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 国产免费视频传媒| 91丨porny在线| 欧美r级在线观看| 成人午夜无码专区性视频性视频| 天堂va在线| www婷婷| 1024中文字幕| 特级西西444www大精品视频| 欧美男男大粗吊1069| 国产成人精品福利一区二区| 日本少妇毛茸茸高潮| 国产精品久久久久一区二区| 国产午夜精品一二区理论影院| www.日本色| 国产精品9999久久久久仙踪林 | 无码射肉在线播放视频| 久久精品高清| 色呦呦国产精品| 另类亚洲欧美专区第一页| 久久99国产综合精品女同| 男女视频一区二区三区| 黄色美女片| 国产成人夜色高潮福利app| 欧美色图亚洲视频| 日韩在线观看第一页| 日本黄色美女视频| 久久99er6热线精品首页| 亚洲不卡视频在线| 无码专区手机在线播放| 麻豆免费观看视频| 少妇特黄a一区二区三区| 午夜嘿嘿嘿影院| 欧美精品高清| 99re色| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 欧美污污视频| 超碰97在线人人| 免费特级黄色片| 91一区在线| 98视频精品全部国产| 韩国精品无码久久一区二区三区| 欧美人妖xxxx| 欧美xxxx做受欧美.88| 国产人碰人摸人爱免费视频| 九九热中文字幕| 国产精品一色哟哟| 香蕉视频网址| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 成人韩免费网站| 国产日本卡二卡三卡四卡| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 天天射天天搞| 九九热播视频| 亚洲综合免费视频| 二区免费视频| 天堂成人在线观看| 风流老熟女一区二区三区 | 色香蕉av| 亚洲大成色www永久网站注册 | 手机在线一区二区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 亚洲欧洲视频在线| 婷婷色在线| 亚洲精品无码久久久久y| 亚洲黄色小视频在线观看| 国产福利一区二区| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 亚洲国产丝袜| 天天福利视频| 精品国产乱码久久久久| 欧美人与动物xxxx| 国产精品国产三级国产三级人妇| 什么网站可以看毛片| 素人av在线| 精品亚洲永久免费精品| 国产激情精品| wwwxxx日本| 国产又粗又长| 999一区二区三区| 色婷婷综合激情综在线播放| 亚洲91在线| 亚洲欧美中文字幕| 日日摸日日| 另类激情亚洲| 国产亚洲欧美在线视频| 无码r级限制片在线观看| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 三及毛片| 爱爱视频在线免费观看| 成年动漫18禁无码3d动漫| 国产成人精品一区二三区| 久久不见久久见免费影院www日本| 黄色观看网站| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 天天草综合| 亚洲国产成人无码电影| 欧美少妇xxx| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 婷婷免费| 69亚洲精品| 嫩草影院黄| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 大伊香蕉精品视频在线直播| 很污很黄的网站| 日本不卡视频一区二区三区 | 日韩av一区二区三区在线| av资源站| 少妇毛片| 国产精品国产av片国产| 久久精品不卡一区二区| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 最新黄色av网站| 超碰精品在线观看| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| www日韩avcom| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 91成人在线免费| 免费无码黄真人影片在线| 亚洲顶级毛片| 精品一区二区久久久| 99久久九九社区精品| 搐搐国产丨区2区精品av| 521香蕉网站大香网站| 国产黑丝视频| 中文字幕免费高清| 婷婷色视频| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 中文成人无码精品久久久| 青青青国产精品免费观看| 亚洲人成电影在线观看网色| 国产一区二区久久久| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| h片免费在线观看| 日本艳妓bbw高潮一19| 日本不良网站在线观看| 无码国产69精品久久久孕妇| av毛片久久久久午夜福利hd| 亚洲综合精品一区二区三区| 欧美另类精品xxxx人妖| 午夜男女爽爽爽在线视频| 欧美国产精品日韩在线| 精品国模一区二区三区| 日本色网址| 国产激情久久久久久熟女老人av| 久久久国产精品亚洲一区| 欧美日韩视频在线观看免费| www天天色| 麻豆黄色影院| 国产美女精品视频免费播放软件| 久久丁香网| 狠狠躁天天躁综合网| 亚洲天堂久久精品| 九九九热精品免费视频观看网站 | 亚洲国产制服| 国产91丝袜在线播放| 久色婷婷| 杨幂一区二区国产精品 | 色姑娘av| 国产三级视频| 久久精品人人做人人妻人人玩| 四虎在线视频| 97超碰人人澡| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 日本在线免费观看视频| 国产黄视频网站| 国产精品国色综合久久| 亚洲播放| 国产a级网站| 1000午夜黄三级| 成人网18免费网站| 美女丝袜合集| 亚洲日韩欧美综合| 久久精品久久电影免费理论片| 国产免费一区二区三区四在线播放| 国产70老熟女重口小伙子| 国产成人黄色av| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 午夜视频免费| 91在线视频在线观看| 国内精品久久久久久中文字幕| 亚洲精美视频| 亚洲国产精品成人女人久久| wwwxx在线观看| 国产freexxxx性麻豆| 久久国产精品视频| 6080yyy午夜理论片中无码| 四色永久网站在线观看| 国产免费极品av吧在线观看| 青青视频网站| 国产精品久久久久久爽爽爽| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 国产激情з∠视频一区二区| 自拍偷拍中文字幕| 天天射中文| 国产成人97精品免费看片| 国产乱子伦在线一区二区| 中文久久字幕| 日本一本在线观看| 性一交一乱一伦a片| 四虎国产精品成人免费4hu| 丰满人妻无奈张开双腿av| 操碰av| 一道本av在线| 亂倫近親相姦中文字幕| www国产内插视频| 少妇饥渴偷公乱75| 日本国产视频| a级毛片在线免费看| 欧美mv日韩mv国产| 最新在线精品国自产拍福利| 国产精品一二三区久久狼| 中日韩va无码中文字幕| 影音先锋人妻av在线电影| 性欧美熟妇视频免费观看| 国产高清在线自在拍网站| 成 人 黄 色 大片| 美女啪啪网站| 91av综合| 久久久亚洲精品成人| 国产精品爽| 91精品视频在线免费观看| 曰韩无码av一区二区免费| 黑人一区| wwwwww国产| 香蕉精品在线| 欧美特一级| 国产精品熟妇视频国产偷人| 久久成人在线| 精品国色天香一卡2卡3卡| 久一视频在线观看| www人人干| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 欧洲亚洲自拍| 亚洲国产影院av久久久久| 国产一区网站| 大伊香蕉精品视频在线直播| 国产二级片| 国产特黄级aaaaa片免| 欧美性群另类交| 成人免费在线影院| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 色屁屁草草影院ccyycom| 国产免费一区二区视频| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 国产小视频免费| 天天天天做夜夜夜做| 无码性午夜视频在线观看| 手机看片日韩日韩| 午夜男女刺激爽爽影院| 久操av在线| 大伊香蕉精品一区视频在线| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 97超碰在线资源| 四只虎影院在线免费| 亚洲精品观看| 69xxx少妇按摩视频| 无遮挡男女激烈动态图| 天堂一码二码三码四码区乱码| 伊甸园成人入口| 欧美亚洲三级| 久色伊人| 交专区videossex农村| 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 天堂视频免费在线观看| 性xxx欧美| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 亚洲欧美闷骚影院| 91免费网址| jizz亚洲女人高潮大叫| a视频| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 精品国产91久久久| 日本成本人片免费网站| 免费成人在线播放| 亚洲国产精品97久久无色| 999综合网| 国产精品女同一区二区| 免费看国产黄线在线观看| 日韩操操| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 成人在线视频一区| av蓝导航精品导航| 瑟瑟网站在线观看| 不卡精品视频| 国产videos| 欧美综合视频在线| 精品三级在线观看| 在线观看国产一区二区三区| 麻豆mv免费观看| 久久人人97超碰精品888| 国产高清乱码又大又圆| 成人一级在线| 黄网在线观看视频| 免费99精品国产自在现线| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 日韩av第一页在线播放| 少妇做爰免费视频网站| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 日本黄色免费网址| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 91看片在线播放| 日本做爰全过程免费的叫床| 激情超碰| 亚洲天天做| 午夜国产福利| 欧美人与性动交xxⅹxx| 无码大潮喷水在线观看| 日韩av无码免费大片bd| 日本人与黑人做爰视频| 一品二品三品中文字幕| 天堂最新版在线www| 国产一区二区三区在线视頻| 粉嫩av午夜| 无码人妻精品中文字幕| 欧美精品一区二区a片免费| 激情久久网站| 亚洲精品aa片在线观看国产| 村上凉子在线播放69xx| 在线观看中文字幕码| 一区二区不卡在线| 日本九九视频| 欧美一性一乱一交一免费视频| 日本韩国欧美一区二区三区| 成年人网站在线免费观看| 婷婷开心色四房播播| 一级黄色av片| 人人玩人人弄| 少妇爆乳无码av无码专区| 黄色网页在线免费观看| 四虎影视国产精品永久地址| 天天爽天天噜在线播放| 精品国精品国产自在久国产87 | 亚洲人成网站在线无码| 国产偷久久一级精品60部| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| www日日干| 99国产伦精品一区二区三区| 国产精品久久呻吟| 一女两夫做爰3p高h文| 亚洲第一综合网站| 97超碰人人| 国产精品无码久久久久久久久久| 麻豆av影视| 国产又黄又猛又粗| 三级慰安女妇威狂放播| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 白嫩少妇激情无码| 黄色中文视频| 无套内谢少妇露脸| 亚洲激情av在线| 久久99精品久久久久久狂牛| 国产做a爱免费视频在线观看| 一及黄色毛片| 黄色顶级片| 欧美精品日韩精品| 真实人与人性恔配视频| 国产黄色录相| 精品国精品国产自在久不卡| 欧美内射深喉中文字幕| 狠狠干超碰| 91桃色污| 超碰在线资源| 日韩在线视频在线| 女人被躁到高潮免费视频| 在线精品亚洲一区二区三区 | 亚洲红杏成在人线免费视频| 欧美另类高清| 亚色视频在线观看| 免费人成视频欧美| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 日本一道人妻无码一区在线| 91国产丝袜在线| 亚洲高清无码加勒比| 国产精品国产三级国产密月 | 你懂的网址国产,欧美| 五月天丁香网| 91华人在线| 香蕉伊人网| 中日韩在线观看视频| 深夜视频一区二区| 久久午夜伦鲁片免费无码| 九九热九九| 青青热久免费精品视频在线播放| 亚洲中文无码成人片在线观看| 成人av专区精品无码国产| 国产传媒18精品免费1区| 婷婷六月激情| 国产福利在线观看| 国产精品综合av一区二区| 日韩福利片在线观看| 国产美女一区| 大黄专集在线观看| 欧美另类与牲交zozozo| 伊人久久综合精品无码av专区| 中文精品久久久久国产网址| 色狠av| 欧美黄网在线观看| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 国产亚洲欧美在线| 热久久这里只有精品| 日韩视频 中文字幕| 初尝情欲h名器av| 精品无码国模私拍视频| 亚洲国产精品无码成人片久久| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 91成人免费网站| 亚洲欧美成人综合图区| 第一福利在线视频| 国产精品真实灌醉女在线播放| h部分肌肉警猛淫文| 亚日韩av| 人妻丰满熟妇av无码区app| 亚洲中文字幕va福利| 狠狠综合久久av| 国产伦精品一区二区三区| 精品麻豆av| 91丨九色丨丰满人妖| 五月天激情开心网| 2020最新国产在线不卡a| 天美传媒精品1区2区3区| 奇米影视色777四色在线首页| 2024av在线播放| 激情小说在线| 99国产精品欲| 伊人久久99| 三级毛片网| 亚洲免费人成视频观看| 91九色精品女同系列| 强睡邻居人妻中文字幕| 夜夜嗨av| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 澳门黄色一级片| 清清草在线视频| 91国内精品久久| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 国产露脸精品国产沙发| 强奷人妻日本中文字幕| 高潮迭起av乳颜射后入| 奴性白洁会所调教| 亚洲a在线观看无码| 亚洲网站在线| 神马久久网站| 久九九| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 久久久香蕉| 少妇爽| 久久福利国产| av在线专区| 一女二男一黄一片| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 国产成人免费永久播放视频平台 | 新中文字幕| 日韩人妻无码精品久久| 9lporm自拍视频区论坛| 麻婆豆传媒一区二区三| av在线免费网址| 被窝影院午夜无码国产| 在线免费亚洲| 成人国产精品入口| www.youjizz.com偷拍| www.av成人| 日批视频在线| 成人性生交大片免费网站| 色撸撸在线观看| 大桥未久亚洲无av码在线| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 日本特级黄色录像| 日日摸日日| 亚洲春色成人| 久青草影视| 精品无码国产不卡在线观看| 日本视频在线看| 精品水蜜桃久久久久久久| 欧美婷婷精品激情| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 国产爆操视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 一区二区高清国产在线视频| 欧美va免费高清在线观看| 亚洲国产一区二区a毛片| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 神马久久久久久久久久久| 国产69精品久久久久9999apgf| 97干干干| 福利视频第一页| 伊人成人免费视频| a√天堂资源在线| 日本不卡视频| 精品视频91| 日本xxx中文字幕| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 亚洲午夜一区二区三区| 天堂网av2014| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 亚洲影视精品| 99福利影院| 国内精品视频一区| 天天操综合网| 久久久国产99久久国产久一| 免费色网站| 男女一边摸一边做爽视频| 五月激情综合婷婷| 在线观看精品国产| 在线观看视频日韩| 国产精品成人在线| 久久伊人网视频| 日韩精品一区二区三区影院 | 亚洲精品国产精品99久久| 亚洲,国产成人av| 欧美鲁鲁| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 一本久道中文无码字幕av| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| xxxx日本高清| 日韩人妻无码精品久久| 高h禁伦1v1公妇借种| mm1313亚洲精品| 欧美一区二区三区国产| 国产成人三级在线观看视频| 久久婷婷是五月综合色| 人人干干| 3344久久日韩精品一区二区| 天天爽亚洲中文字幕| 免费国产线观看免费观看| 亚洲高清无码加勒比| 久久久精品久久久久| 色播在线视频| 啪啪官网| 九九九伊在人现综合| 伊人久久超碰| 日韩动漫av| 日韩精品一区二区三区不卡| 高清av熟女一区| 91国内| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 黄色大片黄色大片| 国产精品无码制服丝袜网站| 热久久免费视频| 久久久久久国产精品| 少妇9999九九九九在线观看| 欧美黄网站在线观看| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 欧洲极品少妇| 亚洲人成人网色www| 少妇特黄一区二区三区| 午夜成人性爽爽免费视频| 中文字幕第66页| 久久综合久久自在自线精品自| 福利所第一导航福利| 亚洲国产精品高清久久久| 久久亚洲精品情侣| 国产免费福利| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 中文字幕人妻第一区| 午夜窝窝| 好吊妞视频988在线播放| 久久久久网站| 超碰91在线| 老司机狠狠爱| 七月色| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 丁香六月色| 日韩欧美高清一区| 日韩黄色免费网站| 亚洲高清欧美| 亚洲国产精品无码久久网速快| 国产精品无码mv在线观看| 在线精品亚洲一区二区动态图| 国产精彩视频在线| 久操视频网站| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 三级网址在线| 亚洲精品视频观看| 色婷婷国产精品免费网站| 国产精品jk白丝在线播放| 亚洲一级淫片| 欧美日韩资源| 国产精品视频白浆免费视频| av先锋影音| 中国女人一级片| 欧美亚洲自偷自偷图片 | 国产精品视频一区二区噜噜| 日韩一区二| 葵司免费一区二区三区四区五区| 久久综合久久88中字幕文| wwww日本60| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 香蕉毛片| 色版视频在线观看| 国产成人亚洲精品无码青| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 日韩美女国产精品| 91黄色影视| 自慰系列无码专区| 亚洲国产成人无码精品| 国产高清国产精品国产专区| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 老色批永久免费网站www| 国产精品自在线拍国产手机版| 夜夜草av| 精品国产自在精品国产精华天| 7777奇米四色眼影国产馆 | 91ts国产人妖系列| 国产精口品美女乱子伦高潮| 无码h肉在线观看免费一区| 美女黄色毛片| 欧美激情在线看| 日韩成人一区| 欧美成人午夜77777| 国产亚洲精品久久77777| 日本国产制服丝袜一区| 美女国产免费| 国产精品国产三级国产普通| 男人放进女人阳道动态图| 曰批免费视频播放免费| 国产黄色精品视频| а√天堂资源国产精品| 免费午夜福利在线观看不卡| 午夜性刺激免费看视频| 快播av在线| 国产高清一区| av卡一卡二| 亚洲综合网站精品一区二区| 少妇爽滑高潮几次| 中国成人毛片| 夜夜嗨视频| 国产视频123区| www成人在线观看| frxxee中国xxee麻豆片| 高潮毛片又色又爽免费| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 2020年最新国产精品正在播放| 日韩精品日韩激情日韩综合| 999精品视频| 成人婷婷| 国产成人亚洲欧洲在线| 天天舔日日操| 日本爱爱免费视频| 国产成人啪精品| 97碰碰碰人妻无码视频| 永久免费无码日韩视频| www.狠狠插| 夜夜嗨国产精品| 欧美日批| 亚洲欧美伦理| 天天狠天天透| 探花视频在线版播放免费观看 | 日日躁夜夜摸月月添添添| 午夜精品三级久久久有码| 黄瓜视频在线免费观看| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 国产在线一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 理论片91| 四虎新网址| xxxtv性欧美| 日产中文字暮在线理论| 精品久操| www婷婷av久久久影片| 手机精品视频在线| 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 四虎精品久久| 狠狠影视| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 男女做爰真人视频直播| 91灌醉下药在线观看播放 | 亚洲人成人网站18禁| 亚洲综合区图片小说区| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 2024国产精品| 成人在线三级| 亚洲色图五月天| 欧美性极品| 久久av网| 日韩区在线观看| 性夜久久一区国产9人妻| 欧洲色视频| 美女内射视频www网站午夜| 色五月丁香五月综合五月4438 | 五月丁香花| 午夜爽爽爽爽技女8888| 精品国产成人亚洲午夜福利| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 97视频播放| 未满十八勿入av网免费| 亚洲人成电影网站在线观看| 亚洲欧美成人在线| 久久精品99国产精品| 中文字幕av在线一二三区| 白嫩初高中害羞小美女| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 毛片9| 国内精品国内精品自线在拍| 99re6这里只有精品视频在线观看| 成人做爰9片免费视频| 国产98涩在线 | 欧洲| 色噜噜狠狠色综合成人网| 国产精品久久久久久久久人妻| 国产传媒av在线| 精品久| 青草热视频| 免费看的av片| 欧美成人精品一区二区| 台湾三级毛片| 韩国毛片网站| 国产精品美女一区二区| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 欧美日韩1区| 久久婷婷成人综合色| 免看一级片| wwwxxxcom国产| 免费精品国偷自产在线2020| 中文字幕人妻伦伦| 妖精色av无码国产在线看 | 网禁国产you女网站| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 九月激情网| 日本无遮挡真人祼交视频| 日本黄a三级三级三级| 国产精品777| 欧美日韩a| 成人在线观看一区| 男人天堂v| 久久国产avjust麻豆| 日韩理论在线观看| 26uuu另类亚洲欧美日本| 精品777| 日韩av在线播| 亚洲一区激情校园小说| 少妇三级全黄在线播放| 国产亚洲中文字幕在线制服| 日韩乱码人妻无码中文视频| 国产精品视频在| 亚一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 性欧美视频videos6一9| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 国产成人精品无码片区| 欧美丰满熟妇xxxx| 999精品影视在线观看不卡网站| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 视频在线国产| 中文在线观看免费视频| 在线观看一区二区三区国产免费| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 一夲道av无码无卡免费| 亚洲男男网站gy2020| 天堂在线中文网| 精品国产乱码久久久久久红粉| 黑人精品xxx一区一二区| 在线看片| 永久黄网站色视频免费看| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 欧美一区二区福利视频| 91视频专区| 91这里只有精品| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 日本三级做a全过程在线观看| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 色老头综合| 国产乱淫av片免费观看| 国产内射老熟女aaaa∵| 香蕉久久a毛片| 久久亚洲国产精品五月天婷| 国产精品久久久久永久免费| 国产无遮挡a片无码免费软件| 久久97精品| 亚洲2020天天堂在线观看| 国产精品播放| 777米奇影视第四色| jvid视频| 国产98涩在线 | 欧洲| 日本免费一区二区三区四区五六区| 热思思99re久久精品国产首页| 色诱久久久久综合网ywww| 国产91综合| 国产999精品久久久久久绿帽| 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 久久不卡免费视频| 大色av| 国产中的精品av涩差av| www68av蜜桃亚洲精品| 国产高清精品软件丝瓜软件| 久久精品中文闷骚内射| √最新版天堂资源网在线下载 | 国产小视频91| 国产在线第一页| 一级黄色毛毛片| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 亚洲孰妇无码av在线播放| 99久久精品九九亚洲精品| 印度妓女野外xxww| wwwxxx在线播放| 裸体一区二区三区| 国产精品老熟女露脸视频| 欧美一级免费黄色片| 免费的黄色小视频| 麻豆av剧情| 欧美激情精品久久久久久免费| 午夜激情视频在线观看| 免费不卡毛片| 久久久性| 亚洲视频99| 九九热中文字幕| 99视频有精品视频高清| av美女在线| 国产精品无码永久免费不卡| 一区二区亚洲视频| 免费看男人j放进女人p的视频| 免费观看的无遮挡av| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 欧美日韩一本无线码专区| 超碰免费人人| 日韩操操| 精品久久久久久久久久久院品网| 制服丝袜有码中文字幕在线| 国产一区二区www| 交aaa免费视频| 日韩免费视频| 色呦呦国产精品| 国产精品21区| 国产女人18毛片水真多| 女同互添互慰av毛片观看| 国产xxx视频| 国产野战无套av毛片| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫| 欧美激情啪啪| wwwxxx日韩| 中国三级视频| 亚洲精品国产精品色诱一区| 午夜黄视频| 中国产xxxxa片在线观看| 亚洲二区在线视频| 天天综合在线观看| 嫩草影院在线观看视频| 91免费国产视频| 免费黄色91| 国产各种高潮合集在线观看| 2020中文字字幕在线不卡 | 91久久精品一区二区二区 | 国产超碰人人做人人爱一二区视品| 99re在线观看| 国产一级二级| 九热精品视频| 男女曰逼视频| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 亚洲欧美日韩久久| 婷婷色中文网| 大香焦久久| 99综合网| 欧美综合在线观看| 日本欧美一区二区三区在线播放| 久热精品在线视频| 国产做受高潮| 黄色av导航| 亚洲中文无码av永久不收费| 亚洲精品www久久久| 麻豆av在线免费观看| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 亚洲日批| a级港片免费完整在线观看| 国产精品4p| h无码精品3d动漫在线观看| 国产精品亚洲专区无码web| 九一国产视频| 99伊人网| 亚洲成年网站| 亚洲第一色网| 国产真实老熟女无套内射| 黑料av在线| 99视频| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 久久久久二区| 大白屁股一区二区视频| 99久久精品免费观看国产| 97爱视频| 麻豆私人影院| 国产性猛交xxxx免费看久久| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 成本人h无码播放私人影院| 波多野结衣欧美| 日本牲交大片无遮挡| 亚洲免费视频播放| 91福利社区在线观看| 免费人成在线观看成人片| 久久亚洲视频| 婷婷久久综合九色综合88| 久久频这里精品99香蕉| 91pornyⅰ九色| 国产精品一区在线| 国内免费自拍视频| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 日本成片区免费久久| 一本久久精品一区二区| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 久久久久久综合| 午夜少妇影院| 国产午夜福利在线观看视频| 91视频分类| 髙清国产性猛交xxxand| 精品精品国产高清a毛片| 久久3p| 九九热精品免费视频| 成人aaaa| wwwxxx在线观看| 色偷偷导航| 午夜精品久久久久久中宇| 一级做a爰片| 91黄色影视| 国产一二区三区| 国产精品一级片| 欧美色影院| 国产在线视频国产永久| 亚洲精品国产品国语在线app| 看毛片视频| 性欧美videos做受| 8x国产精品视频| 国产精品性视频一区二区| 亚洲涩涩涩| 国产农村妇女毛片精品久久| 99精品福利视频| 爱爱爱免费视频| 免费看操片| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 五月花成人网| 在线视频 日韩| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 国内熟妇人妻色在线视频| 久久爱涩涩www| 玩弄少妇的肉体k8经典| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 成人免费黄色网址| 成人三级视频在线观看一区二区| 性按摩xxxx在线观看| 美女高潮视频在线观看| 成人在线观看免费高清| 欧美日韩一线| 天堂视频中文在线| www.夜色| 成人性生交大片免费看4| 91精品啪在线观看国产线免费| 日韩欧美xxxx| av导航网站| 久久这里有精品| 国产精品国产三级在线...| 2一3sex性hd| 欧洲女女同videos| 全黄一级男人和女人| 国产福利一区二区精品秒拍| 亚洲xxx视频| 97久久久久久| 亚洲不卡中文字幕无码| 欧美色999| 一本大道久久东京热无码av| 久久精品人成免费| 老司机午夜福利av无码特黄a| a爱视频| 日本九九视频| 亚洲九区| 亚洲色图校园春色| 成人无码网www在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 国产精品调教奴变态| 人妻无码久久一区二区三区免费| 亚洲一级一级| 日本丰满熟妇videossexhd| 天堂а√在线资源在线| 人人看片人人看特色大片| 最新国产aⅴ精品无码| 国产男女乱婬真视频免费| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 亚州中文字幕蜜桃视频| 91久久久色在线观看| 国产精品人人爽人人做av片| 国内国产精品天干天干| 免费在线观看av网站| 国产女人40精品一区毛片视频| 欧美专区在线视频| 99精品久久毛片a片| 麻豆91视频| 国产1区2区3区中文字幕| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 色呦呦视频在线观看| 日韩中文在线播放| 日本少妇无码精品12p| 欧美人与动交视频在线观看 | 免费看日产一区二区三区| 麻豆精品国产传媒| 啪啪短视频| 精品一区二区三区毛片| 无人在线观看免费高清视频的优势| 久久免费一级片| 亚洲国产成人极品综合| www.九色| 毛片在线播放a| 亚洲成人免费网站| 日韩免费在线视频观看| 变态另类先锋影音| 开心婷婷五月激情综合社区| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 99在线播放视频| 国产精品无码av天天爽| 亚洲精品美女视频| 野花社区视频在线观看| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 九九九国产精品成人免费视频| 国产在线观看黄av免费| 91多人xxx少妇| 日本色偷偷| 露脸啪啪清纯大学生美女| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 夜久久| 日韩少妇中文字幕| 97久久精品人人做人人爽| 我要看一级片| 亚洲第一页视频| 无码专区—va亚洲v专区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 久插视频| 婷婷激情社区| 丰满多毛的大隂户视频| 日韩一区二区三免费高清| 新狼窝色av性久久久久久| 亚洲人成人天堂h久久| 色屁屁草草影院ccyycom | 国产成熟女人性满足视频| 国产一国产二| 饥渴少妇做私密保健视频| 久久网站热最新地址| 2021国产精品午夜久久| 婷婷亚洲天堂| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 国产精品一区二区av蜜芽| 九九热视频在线播放| www.日韩在线| 国产精品wwwwww| ass极品国模pics| 久久久久97| se94se欧美| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 国产丰满乱子伦无码专区| 国产亲子私乱av| 女人下边被添全过视频| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 爱情岛论坛av| 国产精品无码a∨果冻传媒| 欧美xxxx在线| 黄色免费毛片| 免费日本黄色| 欧美视频一区在线| 国产精品99久久久久久大便| 肥臀熟女一区二区三区| 欧洲精品久久久av无码电影| 9九色桋品熟女内射| 精品国产欧美| 国产v在线| 亚洲男同playgv片在线观看| jizz国产老头老太婆| 情侣做性视频在线播放| 足疗店女技师按摩毛片| 日日摸夜夜添无码无码av| 天堂网视频在线观看| 九九视频国产免| 欧美孕妇变态重口另类| 狠狠干欧美| 天堂а√在线中文在线最新版 | www.黄色网| 亚洲免费网址| www国产视频com| 国产福利免费观看| 精品人妻无码一区二区三区抖音| theporn国产在线精品| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 日韩精品免费一区二区三区| 日韩黄网站| 欧美男女交配| 中国色老太hd| 北条麻妃青青久久| 我爱52av| 精品自拍亚洲一区在线| 激情成人av| 伊人久久综合视频| 亚洲国产成人在人网站天堂| 国产九九在线观看| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 777午夜福利理论电影网| 亚洲手机看片| 日本黄樱花超清视频| 久久爽精品区穿丝袜| 天天草天天爱| 日本一级大黄毛片基地| 无套无码孕妇啪啪| 91在线免费视频| 欧美xx视频| 国产精品美女久久久免费| 2020国产精品精品国产| 久久久久在线观看| 欧美成人一区二区三区| 亚洲成aⅴ人在线视频| 天天射视频| 深夜视频在线观看| 国产黑丝91| 香蕉av久久一区二区三区| 日本免费更新一二三区不卡| 996久久国产精品线观看| 色峰视频| 久久精品91视频| 极品少妇一区二区| 亚洲va欧美va人人爽| 久久精品免费国产大片| 欧美成在线| 99久久国产综合| 九九视频网站| 2019亚洲天堂| 免费三级大片| 91看视频| h片免费观看| www.youjizz.com中国| 国产成人一区二区啪在线观看| 日日夜夜天天操| 一本一道波多野结衣一区| av手机网站| 无码人妻久久一区二区三区app| aaaaa爽爽爽久久久| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 67194av| 日本精品国产| 国产高清在线自在拍网站| 天堂综合网| 一本一道中文字幕无码东京热| 精品国产一区av天美传媒| 国产在线精品成人一区二区| 超碰爱爱| 91官网入口| 欧美a大片| 亚洲第一aaaaa片| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 色屁屁网站| 亚洲综合网国产精品一区| 97干婷婷| 成人av无码一区二区三区| 国产精品aⅴ免费视频| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 日本a级在线播放| 中文字幕av在线| 美女的胸给男人玩视频| 日韩av动漫| 免费成人国产| 97精品亚成在人线免视频| 国产三级精品三级在线观看 | 日韩在线一区视频| 亚洲日韩va在线视频| 夜夜精品视频| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 欧美国产日本在线| 久久久久国色av免费看图片| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 中文字幕丰满伦子无码ab| 亚洲爱爱网站| 国产美女永久无遮挡| 天天操你| 亚洲色大成永久ww网站| 国外av无码精品国产精品| 欧美女优在线| 亚洲色图20p| 中文字幕日产乱码中文字幕| 久久69精品久久久久久hb| 久久久久久99精品久久久| 色一情一区二| 91视频免费入口| 免费久久片| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 国产91福利| 日韩3p视频| 精品一区久久| 真实国产乱啪福利露脸| 成人乱人伦精品小说| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 日本护士毛茸茸xx| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 99精品视频在线导航| 久久免费只有精品国产| 在线播放毛片| 波兰性xxxxx极品hd| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 欧美jizzhd精品欧美喷水| 精品国产黄| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 成人av网页| 日本55丰满熟妇厨房伦| 日本a在线天堂| 精品四虎国产在免费观看| 免费不卡视频| 精品伊人久久久| 羞羞草影院| 台湾黄色网址| 日本xxxx自慰xxxx| 成人夜色视频网站在线观看| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 日日操网| 亚洲精品aaaaa| 国产97色在线 | 欧洲| 在线天堂www在线国语对白| 日韩成人高清视频| 天天久久综合网| 麻豆影视在线播放| 性欢交69国产精品| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 五月婷网站| 伊在线视频| 国产精品久久久久9999鸭| 香蕉国产片一级一级一级一级| 欧美人与性动交xxⅹxx| 欧美黄色大全| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 羞羞涩涩视频| 色综合五月天| 日韩有码在线视频| 91av综合| 观看av| 国产成人欧美视频在线观看| 久久久网页| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 国产欧美一区二区三区四区| 国产一区二区三区小说| 一道本视频在线观看| 色在线视频观看| 国产色情又大又粗又黄的电影| 日韩精品一二三| 国产精品麻豆入口| 精品一区免费观看| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 色网站在线观看视频| 亚洲成在人线在线播放 | 亚洲色图2| 五月天综合激情| 污污视频免费网站| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 久久精品极品盛宴免视| 在线观看成人| 富婆xxxxx性猛交hd| 手机看片久久国产永久免费| 国产精品亚洲一区二区三区| 超碰天堂| 黑人精品一区二区三区| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 欧美手机看片| 亚洲丁香五月激情综合| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 国产乱人伦av麻豆网| 国产成人啪精品视频免费视频| 日韩性xx| 亚洲2020天天堂在线观看 | caoprom超碰| 最新中文字幕av无码不卡| 亚洲色精品vr一区二区三区| 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 国内精品久久久久影院日本| 欧美日韩在线综合| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 午夜性又黄又爽免费看尤物| av日韩网址| 国产午夜福利片在线观看 | 国产精华av午夜在线| 亚洲九九九九| 国产精品成人在线观看| 免费高清欧美大片在线观看| 午夜性刺激免费看视频| 精品国产美女| 视频一区亚洲| 91福利网址| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 亚洲天堂成人网| 7777欧美成是人在线观看 | 91精品国产综合婷婷香蕉| 丰满大乳少妇毛片视频| 午夜视频免费观看| 亚洲国产影院| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 日韩深夜视频| www91色com| 麻豆av剧情| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 一级激情片| 精品国产91久久久久久| 亚洲欧美日韩综合一区| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 色老头精品午夜福利视频| 最新精品视频2020在线视频 | 亚洲中文字幕无码av永久 | 国产丰满农村老妇女乱| 成人年人免费看xxxxxxx| 91视频网址| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 福利视频网站| 欧美日韩高清丝袜| 福利网站在线| 国产二级片| 在线观看av免费| 成人网在线视频| 亚洲午夜在线播放| 日本一区二区视频| aa一级片| 欧美精品一二三四区| 久久好在线视频| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 综合色99| 精品理论片| 三级理论中文字幕在线播放| 欧美性生交xxxxx| 国产精品国产av片国产| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 无码免费婬av片在线观看| 成人午夜高潮免费视频 | 天天爱天天做天天大综合| 五月的婷婷| 男人猛躁进女人免费播放| 国产一区二| 欧美a图| 精品国产不卡在线观看免费| 成人免费在线小视频| 久久99国产精品女同| 久久久久琪琪去精品色无码| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| www欧美成人| 久操视频在线播放| 亚洲性图av| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 美女无遮挡免费视频网站| 韩国av一区| 美女av免费看| 手机在线免费看av| 国产高清av喷水白丝护士| 久久久久久99精品久久久| 久久婷婷影视| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 国产成人精品视觉盛宴| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 91九色精品国产| 亚洲国产精品线路久久| 国产乱老熟视频网站 视频| 亚洲国产日韩在线| 亚洲欧美自拍偷拍| 国产女人与拘做视频免费| 一道本无吗一区| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 在线观看免费成人| 青青操原| 成人少妇高潮流白浆| 2018亚洲а∨天堂| 亚洲乱轮视频| 亚洲2021av天堂手机版| 99久久综合狠狠综合久久| 午夜av激情| 超碰成人福利| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 国产精品毛片久久久| 精品午夜久久久| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 亚洲一区av| 久久久大| www.色综合| 丁香五香天堂| 最新69国产成人精品视频免费| 亚洲一区二区av在线观看| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 中文字幕在线免费播放| 无罩大乳的熟妇正在播放 | 永久免费的av片在线电影网| 国产96av在线播放视频| 国产盗摄精品一区二区酒店| 超碰97人人做人人爱可以下载| 91激情网| 毛片h| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 老熟妇乱子伦系列视频| 国产人与禽zoz0性伦在线| 五月久久| 精品久久久免费视频| 久久精品国产99久久久香蕉| 中文字幕在线观看一区| 老头老夫妇自拍性tv| 色99色| 日韩激情久久| 欧美亚韩一区二区三区| 国产98涩在线 | 欧洲| 日本三级网站在线观看| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 在线观看视频亚洲| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 亚洲日韩激情无码一区| 在线精品一区| 日韩av在线一区二区| 欧美在线网址| 日韩人妻无码一区二区三区| 亚洲自偷自拍另类第1页| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 日本一本在线观看| 午夜99| 97精品免费视频| 中文日韩在线| 555www色欧美视频| 922tv在线观看线路一| 午夜视频成人| 玩弄人妻少妇500系列视频| 加勒比久久综合网天天| 欧美精品亚洲精品| 伊人狠狠操| 香港澳门三级做爰| 日韩视频在线免费观看| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 十八禁裸体www网站免费观看| 国产成人精品午夜2022| 免费网站在线高清观看| 超碰在线人人| 男人天堂网站| 女同性久久产国女同久久98| 亚洲一区二区自拍偷拍| 日日橹狠狠爱欧美视频| 久久综合第一页| 日韩国产一区二区三区| 人人做| 免费在线激情视频| 户外少妇对白啪啪野战| av不卡中文字幕| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 91成年版| 秋霞国产午夜精品免费视频| 国产乱码卡二卡三卡4| 91福利网址| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 亚洲成人av一区二区三区| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 少妇口述偷人好爽的一次| 奇米一区二区三区四区久久| .一区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲一区二区三区在线网址| 国产成人精品免费视频大| 内射少妇36p九色| 黄色国产视频网站| 激情五月五月婷婷| 无码av中文字幕免费放| 2019毛片| 国产免费女女脚奴视频网| 国产精品99久久99久久久| 免费看黄色的视频| 亚洲天堂av线| 欧美日本国产va高清cabal| av无码一区二区三区| 2024国产精品视频| 午夜片无码区在线观看视频| www成人黄色| 国产精品入口麻豆九色| 日本天天日噜噜噜| 国产精品入口免费| 亚洲国产成人在线观看| 成人区精品一区二区不卡| av小次郎收藏| 色狠狠操| 国产成人亚洲综合无码dvd| 婷婷中文字幕| 成人天堂视频理伦片| www.日韩av.com| 国产精品五月天| 精品入口麻豆88视频| 69av视频在线观看| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 日韩欧精品无码视频无删节 | 少妇人妻av毛片在线看| 蜜臀av中文字幕| 婷婷射图| 色欲网天天无码av| 亚洲片在线观看| 国产精品福利小视频| 久久午夜网| 亚洲欧美日韩综合久久久| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产| 国产91在线播放九色| 亚洲春色综合另类网| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 中文字幕91视频| 久久国产精品无码hdav| 亚洲热久久| 免费看亚洲| 亚洲毛片一级| 一级片在线免费看| 婷婷五月综合国产激情| 婷婷色在线观看| 91看视频| 91视频天堂| 尤物videos另类xxxx| 日产精品久久久久久久性色| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 人妻仑乱少妇av级毛片| 婷婷六月综合网| 国产色视频自在线观看| 超碰在线伊人| 国产精品久久久999| 欧美精品一二三四区| jizz4国产| 人妻少妇无码精品视频区| 久久成人国产| 中文精品无码中文字幕无码专区| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 成人黄色免费在线观看| 午夜久久精品| 精品91av| 久久在线精品视频| 午夜精品久久久久久久爽| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| x88av蜜桃臀一区二区| 国内免费久久久久久久久| 日韩在线一二| 九九精品在线观看视频| 欧美级毛片| 亚洲天堂bt| 三级在线观看| 国产精品伦视频| 伊人精品在线观看| 国内国产精品天干天干| 免费国产在线精品一区| 亚洲精品av一区午夜福利| 十八禁无遮无挡动态图| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 动漫精品啪啪一区二区三区| 韩日美无码精品无码| 另类专区av| 黄色免费片| 综合久久2o19| 色婷婷在线播放| 国色天香社区在线视频| 久久精品国产首页027007| 国模大尺度福利视频在线| 亚洲激情| 国产亚洲精品美女久久久| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 欧美一级性生活| 中文字幕精品亚洲人成在线| 午夜小毛片| 九九九网站| 菲律宾av| 美女视频黄色免费| 日本强伦片中文字幕免费看| 亚洲午夜在线播放| 91老色批| 爱爱视频网站免费| 精品9e精品视频在线观看| 97国产在线| 特黄一区二区| 国产丰满麻豆videossex| 无码中文资源在线播放| 欧美亚洲国产片在线播放| 欧州一区二区| 色视频综合无码一区二区三区| www.17c.com小草影视| 人禽杂交18禁网站免费| 成年片在线观看| 日本少妇xxxx| 91婷婷色| 人妻无码久久精品人妻| 国产成人亚洲综合二区| 91福利张津瑜在线播放| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 91精品国产高清91久久久久久| 爽爽午夜影视窝窝看片| 免费黄色毛片视频| 久久| 亚洲午夜18毛片在线看| 久久91精品| 调教女少妇二区三区视频| 成人网站www污污污网站| 狠狠干2019| 中文字幕av资源| 亚洲成人精品在线观看| 国产精品久久久久蜜芽| 99re视频精品| 亚洲色图10p| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 免费的黄色av| 亚洲卡一卡二卡三| 久久久久国产精品一区三寸| 丰满少妇高潮久久三区| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 免费av在线播放网址| 日韩经典一区| 2一3sex性hd| 日韩精品免费看| 欧美三级一级片| 亚洲怡红院av| av亚洲午夜网站福利天堂| 色天天色综合| 成人久久18免费网站图片| 麻豆免费在线视频| 亚洲免费精品视频| 狠狠五月婷婷| 欧美图片一区| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| 国产女人叫床高潮大片| 日本视频在线看| 九九久久精品| 好爽好舒服要高潮了视频| 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 日本高清免费观看| 最新超碰在线| 99热热99| 中文在线资源| 国产色精品vr一区二区| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 天天撸日日夜夜| 久久久久综合网| 国产二区视频在线观看| 好想被狂躁无码视频在线观看| 色综合久久无码中文字幕| 狠狠av| 2021在线不卡国产麻豆| 国产精品不卡无码av在线播放| 欧美性bbw| 无码人妻日韩一区日韩二区| 国产精品日韩欧美大师| 亚洲自偷自拍另类11p| 天天干夜夜曰| 成人a免费| 韩国美女福利视频| 精品精品国产理论在线观看| 国产免费av网站| 国产精品三级av及在线观看 | 日韩av成人网| 极品av麻豆国产在线观看| 人人澡人人透人人爽| 福利社午夜| 青青草视频免费观看| 色片在线播放| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 91小视频| 日本japanese极品少妇| 色偷偷网| 1024国产精品| 久久69| a毛毛片| 亚洲男男网站gy2020| 天天色亚洲| 国产极品久久久久极品| 老熟女重囗味hdxx69| 农村黄性色生活片| 国产精品密蕾丝袜| 特级小箩利无码毛片| 中国特级黄色毛片| 少妇日韩| 日韩毛片一区二区三区| 亚洲黄色成人| 亚洲无吗在线视频| 日本久久综合久久鬼色| 大尺度网站在线观看| 欧洲国产在线精品手机版| 日韩在线不卡av| 日韩美女视频一区二区| av成人天堂| 欧洲一区在线| 亚洲另类调教| 国产免费一区二区三区免费视频| 免费视频成人| 日韩欧美人妻一区二区三区| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 奇米影视亚洲狠狠色| 日韩欧美一区二区三区, | 亚洲精品久久7777777国产| 天天干夜夜做| 国产精品theporn| 97神马影院| a天堂视频在线观看| 亚洲精品成人久久av| 国产成人精品视频| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 天天免费视频| a级片网站| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 亚洲91在线| 99久久re免费热在线| 高清成人| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 牛牛在线免费视频| 国产熟女内射oooo| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| av黄色软件| 欧美成va视频网站| 涩涩屋视频在线观看| 欧美一区二区三区精品| 亚洲国产一二| 欧美性视屏| 亚洲 欧美 另类图片| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 亚洲久久在线| 97超碰中文字幕| 免费三级现频在线观看播放| 色综合视频在线观看| 97免费看| 理论片福利片| 69中国xxxxxxxxx69| 黄床片30分钟免费视频教程| 好爽插到我子宫了高清在线| 爱啪啪网站| 成人激情片| 制服av在线| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 黄色小视频网站免费| 久久精品国产只有精品66| 国产在线观看中文字幕| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 国产无遮挡又黄又大又爽| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| av在线播放网站| 欧美性视频一区二区三区| 羞羞视频靠逼视频大全| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 国产中年夫妇高潮精品视频| 天天av天天翘天天综合网| www久久久久久久久| 国产va免费精品观看精品| 亚洲精品无码久久久久秋霞| av网站导航| 综合色播| xxxxx国产| 性少妇无码播放| 久久精品免费网站| 柠檬福利第一导航在线| 精品一区视频| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 久久国产精品一区二区| 亚洲国产精品隔壁老王| 国产一区二区亚洲精品| 91精品国产综合久久福利| 荡女淫春 在线观看69影院| 日韩一卡二卡在线| 美国黄色av| 国产人免费人成免费视频| 亚洲精品动漫免费二区| 97人妻成人免费视频| 最近中文字幕mv在线视频2018| 欧美香蕉在线| 日本h漫在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区99| 日本在线观看中文字幕| 成人黄色免费视频| 亚洲无人区一线二线三线| 久久久一本精品99久久k精品66| 日本黄色一级网站| 能直接看的av| 欧美在线视频你懂的| 天天躁日日躁很很很躁| 日韩久久一区| 国产高清精品在线观看| 欧美在线v| 狠狠撸视频| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 欧美一区| 国产乱子伦无套一区二区三区| 天天综合天天做| 手机看片国产日韩| 亚洲一区二区三区国产| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 粉嫩av在线| 色妞在线| 亚洲国产天堂久久综合226114| 久久久www.| 深夜在线免费观看| 亚洲看| www.国产免费| 亚洲精品熟女国产| 波多野结衣免费一区视频| 99久久国产综合| 成人有色视频免费观看网址| 尹人香蕉99久久综合网站| 人人插人人插人人爽| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 毛片久久久| 999久久久久久久久6666| 久久免费看少妇| 欧美人与动牲交a免费| 欧美一区精品| 天天干夜夜怕| 好吊妞视频988gao在线播放| 日韩三级视频在线| 色欲天天天综合网| 亚洲a∨大乳天堂在线| 美女看片| 91精品国产综合久久国产大片 | 99在线精品视频免费观看20| 伊人成长网| 日韩大片在线永久免费观看网站| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 亚洲顶级毛片| 98视频精品全部国产| 来吧亚洲综合网| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 欧美韩国一区| 日韩久久久久久久久久久 | 无码精品人妻一区二区三区老牛| 日本在线高清| 窝窝人体色www| 日本一区二区高清视频| 97免费人妻无码视频| 麻豆视频网址| 国产精品极品白嫩| 青青热久免费精品视频在线播放| 亚洲aⅴ无码专区在线观看| 日本 精品 高清不卡| 黄色激情在线| 天天综合天天做天天综合| 一区二区三区精品| 91视频国| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 国产精品国产三级国产传播| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 奇米网狠狠干| 国产热re99久久6国产精品首页| 欧美日韩精品一区二区三区| 黄色大全免费看| 国内性爱视频| 2024男人天堂| 国产乱子经典视频在线观看| 婷婷六月综合网| 91精品国产综合久久蜜臀| 在线观看99| a在线观看免费网站大全| 国产10000部拍拍拍免费视频| 日韩欧美极品| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 人妻丰满熟妇a无码区| 国产精品国产三级国产潘金莲| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 欧美成人午夜性视频| 噼里啪啦免费高清看| 香港黄色毛片| 国产伦精品一区二区三区免.费| 色综合色综合色综合| 国产在线a| 日韩成人无码片av网站| 国产精品夜夜爱| 亚洲国产精品久久久久久无码| 日韩3p视频| 天天插天天射| 2020久热爱精品视频在线观看| 天堂√最新版中文在线天堂| 久久九九99| 国产精品一区二区三区四区五区| 日本裸体xx少妇18在线| 99九九视频| 日本三级大全| 99资源在线| 欧美顶级少妇作爱| 国产图区| 国产成人亚洲精品自产在线| 天天性综合| 久久大蕉香蕉免费| 丁香激情婷婷| 国产精品免费高清在线观看| 青青草91久久久久久久久| 国产精品农村妇女白天高潮| 日韩av在线第一页| av在线亚洲男人的天堂| 吃奶av| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 黑人狠狠的挺身进入| 中文字幕高潮| 精品在线播放视频| 久久天堂精品| 69亚洲| 青草精品国产福利在线视频| 天堂另类网站| www国产成人免费观看视频| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 国产成人精品一区二区在线| 男人吃奶视频| 狠狠综合久久av一区二区| 久久久久日韩精品免费观看| 国产精品久久久久久久久久久久久| 国产精品青草久久福利不卡| 五月激情在线观看| 色 成人 亚洲| 网友真实露脸自拍10p| 日本三级中文字幕在线观看| 公妇乱淫真实生活| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 国内精品久久久久影院优| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 日韩中文字幕一区二区三区| 日女tv| 哺乳一区二区久久久免费| 欧美成妇人吹潮在线播放| av动漫免费观看| 10000部拍拍拍免费视频| 在线国产精品视频| 日本丰满老妇bbb| av福利社| 亚洲欧美成人片在线观看| 91在线视频国产| 久久九九久精品国产综合| 欧美日韩国产成人一区| 红桃成人少妇网站| 亚洲色欲色欲www在线看| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 日产欧产美韩系列在线播放| 少妇口述公做爰全过程目录| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 久久国产黄色片| 精品国产乱码久久久久久精东| 成人免费小视频| 黄网在线免费观看| 伦埋琪琪久久影院三级| 精品无码人妻一区二区三区品| 欧美另类精品xxxx人妖| caoprom超碰| 国产欧美精品一区二区在线播放 | 91www| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 亚洲红桃视频| 欧美日韩视频在线观看免费| 国产精选av| 99久久精品国产综合| wwwxxx黄色片| 久热爱精品视频线路一| heyzo北岛玲在线播放| 西川结衣在线观看| 少妇大叫太大太粗太爽了| 国产精品女主播在线视频| 日韩精品一级| 色婷婷视频| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 欧美成人免费在线观看视频| 午夜性视频国产牛牛视频 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 国精品无码人妻一区二区三区| 亚洲中文字幕第一页在线| 国产成人av无码精品天堂| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 国产无套精品一区二区三区| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 国产怡红院在线观看| 999国产视频| 超色视频| 日韩久久激情综合啪啪| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 欧美xxxx精品| 亚洲免费福利视频| 婷婷爱五月天| 欧美精品密入口播放| 西西裸体性猛交乱大xxxx | 国产国语毛片在线看国产| 三级性生活视频| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 日本韩国欧美一区二区三区| 91美女视频| 亚洲人av在线| 中文av岛国无码免费播放| 亚洲无吗在线| 精品人成视频免费国产| 欧美综合视频| 国产日韩免费视频| 乖疼润滑双性初h| www.久久视频| 成人小说亚洲一区二区三区| 综合亚洲欧美| 国产精品爽黄69天堂a| 日韩美女一区二区三区| 加勒比人妻av无码不卡| 国产人人看| av天天堂| 性国产激情精品| 精东影业一区二区三区| 日韩精品久久久肉伦网站| 欧美日韩1区| 九九视频网站| 久久鲁视频| 91精品国产综合久久蜜臀| 久久视频在线观看免费| 欧美成人h版在线观看| 欧美日韩六区| 中文字幕5566| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 在线日韩欧美| 岛国午夜视频| 中国av片| 国产高清自拍av| 日免费视频| 一本一本久久a久久精品综合小说| 91av毛片| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 成人黄色a级片| 国内外成人免费视频| www97超碰| 五月天婷婷亚洲| 中文字幕在线天堂| av天堂久久天堂av色综合| 有一婷婷色| 国产精品96久久久| 992人人草| 国产精品a成v人在线播放| 成人一级生活片| www成年人视频| 呦交小u女精品视频| 美女一区二区三区视频| 久热青草| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 春药按摩人妻弓中文字幕| 在线小视频| 少妇人妻真实偷人精品视频| 永久免费未满视频| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 国产高清在线a视频大全| 久久合| 日韩欧美在线观看一区二区| 所有明星裸露影片合集在线播放| 免费无人区男男码卡二卡| 亚洲精品一线二线三线| a级片在线看| 懂色在线| 亚洲国产欧美在线综合| 国产啪精品视频网站免| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 久久综合伊人77777麻豆| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 日噜噜夜噜噜| 天堂√8在线中文| 成人黄性视频| 中文字幕日本视频| 99国产精品人妻噜啊噜| 六月丁香色婷婷| 久久午夜福利无码1000合集| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 人人干干| 无码毛片内射白浆视频| 九九九九九九九九九| 2019最新中文字幕在线观看| 麻豆av久久av盛宴av| 爱视频福利网| 日本白嫩少妇hdtube| 日韩国产一级片| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 成人精品av一区二区三区| 欧美丰满妇大ass| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 日韩在线观看av| 国产淫语对白粗口video| 天天射天天干天天色| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 欧美性受xxxx| 久久网站免费| 可以免费看的黄色网址| 国产亚洲精品aa片在线爽| 97超碰人人网| 伊人焦久影院| 日本天堂免费a| 欧美丰满熟妇vaideos| 国产免费一区二区三区在线能观看| 亚洲另类国产综合小说| 日本香港三级亚洲三级| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 私人vps一夜爽毛片免费| 午夜免费视频| аⅴ资源天堂资源库在线| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 中国一级黄色影片| 成年人看的黄色| 偷拍中国夫妇高潮视频| 欧美人与zoxxxx乱叫| 亚洲中文字幕久在线| 国产黄色自拍视频| 免费jjzz在在线播放国产 | 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 成人伊人| 国产在线视频一区二区三区98 | 国产精品丝袜综合区旗袍| wwwzzzyyy成人免费| 免费黄色一级| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 亚洲欧美国产va在线播放| 麻豆传传媒久久久爱| 依人成人网| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 91在线视频| 日韩激情无码不卡码| 国产精品一二三区久久狼| 免费无码国产完整版av| 51精品国自产在线| 深夜视频一区二区| 免费看内射乌克兰女| zzijzzijzzij亚洲人| 男人天堂a在线| asiass极品裸体女pics| 高清国产一区二区| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 三级毛片国产三级毛片| 男人天堂中文字幕| 亚洲成成品牛牛| 蜜桃视频色| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 一级黄色片大全| 大地资源中文第3页| 黄色在线免费观看视频| 男人亚洲天堂| 91久久偷偷做嫩草影院| 99在线视频播放| 欧美日韩色| 日本高清免费在线视频| 免费人成视频在线观看视频 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 国产999在线观看| 天堂网站| 午夜三级毛片| 成人aaa片一区国产精品| 69精品欧美一区二区三区| av免费在线播放网站| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 黄瓜视频色| 天天操天天爽天天干| 国产三级韩国三级日本带黄| av无码av无码专区| 99热网址最新获取域名| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 亚洲欧美中文字幕5发布| 日韩成人免费av| 一级片的网站| 美女毛片一区二区三区四区| 久久精品成人无码观看| 久久久久免费精品国产| 精品无码久久久久国产app| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| av观看免费| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 久久久综合九色合综国产精品| www.久久久.com| 一本大道久久加勒比香蕉| 成人影| 精品国产一区二区三区四区精华液| 另类激情视频| 亚洲影视精品| 欧美成人手机在线| 国产情侣偷国语对白| 三区中文字幕| 中国毛片基地| 日本精品一区二区在线观看| 不卡无在线一区二区三区观| 美日韩中文字幕| 99久久99久久精品免费观看| 日韩不卡毛片| 中文字幕资源网| 亚洲国产av无码精品无广告| 99色| 欧美大尺度床戏做爰| 精品视频入口| 强制高潮xxxxhd日本| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 久久精品国产99久久六动漫| 色就是色欧美色图| 免费无遮挡十八禁污污国产| 日本欧美一区二区三区在线播放| 欧美色亚洲| 久久综合伊人一区二区三| 韩国性生交大片免费观看视频| 97在线看免费观看视频在线观看| 人妻护士在线波多野结衣| 国产精品国产自产拍高清av| 26uuu国产精品视频| 免费黄色小视频网站| www.啪| 女人爽到高潮免费看视频 | 九九热影院| 国产综合有码无码中文字幕| 国产人成免费爽爽爽视频| 骚虎成人免费99xx| aaa在线| 亚洲中文字幕无码日韩| 思思99热| 亚洲午夜久久久久久久久久 | 国内精品视频在线播放| 免费人成在线| 国产午夜精品一区二区理论影院| 2020亚洲欧美国产日韩| 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 五月婷婷开心网| 欧美无砖砖区免费| 久久大陆| 爆操少妇| 国产系列在线观看| 久久综合色_综合色88| 中文字幕不卡视频| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 国产沙发午睡系列999| www.av在线播放| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 色播综合网| 伊人久久大香线蕉av最新| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 日本少妇裸体做爰高潮片| 久久精品国产99久久久古代 | 日韩av午夜在线观看| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 午夜dj视频在线观看完整版1| 91成人免费视频| 韩国av三级| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 久久日本三级韩国三级| 国产精品三级在线观看无码 | 青青草无码伊人久久| 黄a大片av永久免费| 国产亚洲成人精品| 波多野结衣高潮av在线播放| 完美奇遇在线观看| 露脸叫床粗话东北少妇| 久久久精品区| 精品九九人人做人人爱| 黄色免费视频网站| 欧美特级毛片| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产破外女出血视频| 日韩欧美亚洲国产ay| 久久久精品人妻无码专区不卡| 国产男女免费完整视频| 久久99精品久久久久免费| 99热超碰| 婷婷久久久久| 中文字幕亚洲色图| 国产精品久久久久久久毛片明星| 亚洲人性生活视频| 日韩精品av一区二区三区| 精品无码久久久久国产电影| 亚洲另类激情专区小说| 国产成人综合久久免费| 欧美日韩亚洲在线| 少妇人妻无码专区毛片| 三级毛片儿| 亚洲日本欧美在线| 日本h片在线观看| 精品国产一区二区三区香蕉| 色噜噜国产精品视频一区二区| 成人两性视频| 欧美激情精品久久久久| 国产成人精品午夜福利在线观看| 性xxx欧美老妇5060.70| 高清不卡一区二区| 黄视频国产| 欧美极品第一页| 亚洲午夜理论片在线观看| 成人快色| 亚洲一区视频在线播放| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 寡妇高潮一级片| 先锋影音一区二区三区| 91久久国产精品| 成人天堂av| 女同舌吻互慰一区二区| av在线三区| 毛片基地站| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| xxxxxx国产| 欧美香蕉在线| www.4hu95.com四虎| 精品国产乱码久久久软件下载| 久久男人av资源网站无码| 天天躁日日躁狠狠躁av| 婷婷91| 福利社午夜| 婷婷久久av| 国产网址在线| 福利视频免费| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 欧美一级淫| 欧美黑人做爰爽爽爽| 无码日韩人妻av一区二区三区| 成人激情视频| 亚洲一区网站| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| www日本三级| 日韩电影一区二区三区| 国产a√| 精品av国产一区二区三区四区| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 全程穿着长靴做爰在线观看| 黄色小视频在线播放| 日本公妇乱淫hd| a级在线免费观看| 久久久久久麻豆| 三级毛片在线免费观看| av一片| 色视频久久| 成年美女黄网站色大免费视频| 91免费精品| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 日日夜夜爱爱| 久久久久综合精品福利啪啪| 浴室人妻的情欲hd三级| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 日韩国产三级| 国产精品美女www爽爽爽| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 羞羞的网站在线观看| 大尺度做爰呻吟62集| 国产乱子伦精品免费视频| 久久久精品美女| 在线a人片免费观看| 黑人精品一区二区三区| 哪里可以看毛片| 99在线视频观看| 人妻内射一区二区在线视频| 国产精品无码无卡在线观看久 | 无码专区6080yy国产电影| 中文字幕不卡乱偷在线观看| av网站免费在线播放| 免费网站看av| 丰满人妻被黑人连续中出| 一区二区视频| 免费高清欧美大片在线观看| www黄色一片| 少妇精品| 天堂av观看| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 伊人伊成久久人综合网| 91成人免费看片| 91精品在线播放| www毛片com| 欧美做受69| 男女啪啪免费视频网站| 欧洲成人在线观看| 羞羞色院91精品网站| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| www.天天射| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 国产成人一区二区啪在线观看| 欲色av| 五月色婷| 五月天青青草| 无码国产精品成人| 亚洲专区 变态 另类| 亚洲欧美日韩色图| 精品一区二区成人精品| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 久久精品国产99久久6动漫 | 色综合色国产热无码一| 欧美人与性动交α欧美片| 精品视频麻豆入口| 国产成人精品永久免费视频| 啪啪网免费| 黄色网久久| 五月婷婷开心中文字幕| 久久亚洲色www成爱色| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 插插操操| sese视频在线观看| 91禁蘑菇在线看| 性生交大片免费看狂欲| 免费在线观看黄视频| 少妇大尺度裸体做爰原声| 亚洲精品123区| 中出av在线| 亚洲精品国产suv| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 久久av青久久久av三区三区| 在线一区国产| 国产免费黄色网址| 草草影院在线观看| 天天干天天弄| 色咪咪网站| 国产永久视频| 中文字幕日本在线观看| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 成人黄色小说视频| 老司机午夜精品视频资源| 欧美牲交a欧美牲交| 国产天天骚| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 看免费黄色毛片| 涩涩免费网站| 超碰超在线| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 国产在线观看不卡| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 久视频精品线在线观看| 97碰碰碰免费公开在线视频| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 欧美日本日韩| 91久久夜色精品国产九色| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 性欧美大胆免费播放| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 黄色在线免费播放| 欧美肥老太交性506070| 一级片特黄| 成人国产精品一区二区| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 亚洲视频自拍偷拍| 国产精品成人午夜久久| 成人热舞视频一区| 久久久久久久久免费看无码| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 夜夜操网站| 韩国19禁主播深夜福利视频| 夜夜爱夜夜操| 在线播放亚洲人成电影| 你操综合| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 91欧美在线视频| 欧美性做爰免费观看| 久草在线国产视频| 日韩黄色免费网站| 老色鬼在线精品视频在线观看| 天天碰天天碰| 999综合网| 在线超碰| 高清视频在线观看一区二区三区| av大片在线观看| 91亚色视频| 国产成人av激情在线播放| 少妇被爽到高潮在线观看| 97影院手机版| 亚洲精品一区二区五月天| 亚洲中文av一区二区三区| 免费欧美黄色片| 国产欧美精品亚洲日本一区 | 99久久精品美女高潮喷水| 国产成人精品一二三区| 黄色福利视频| 中文天堂在线www| 99热九九这里只有精品10| 亚洲的vs日本的vs韩国| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 四虎影酷| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 中文字幕理伦午夜福利片| 日本中文字幕第一页| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 动漫精品啪啪一区二区三区| 国产主播大尺度精品福利免费| 国产尤物网站| 922tv在线观看线路一| 福利视频91| 天天激情| 一个色综合国产色综合| 欧美日韩国产精品综合| 成人精品综合免费视频| 精品久久久无码中字| a在线观看免费网站大全| 就要操就要日| 日本xxxxwww| 丁香五月缴情综合网| 97自拍偷拍视频| 国产精品骚| 男人的天堂aⅴ在线| 国产九一视频在线观看| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 欧美人与拘性视交免费看| 国产香线蕉手机视频在线观看| 综合网激情| 美女搞黄在线观看| 日韩一二区| 国产又粗又长又黄的视频| 992tv人人网tv亚洲精品| 无码国产一区二区三区四区| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 精品无码一区二区三区 | 无码人妻一区二区三区免费手机| 福利小视频在线| 91看片黄色| 欧美成人精品欧美一级私黄| 大肉大捧一进一出好爽mba| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 亚洲综合精品第一页| 91国内精品自线在拍白富美| 偷偷在线观看免费高清av| 国产av夜夜欢一区二区三区| 亚洲免费永久精品国产| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 人妻尝试又大又粗久久| 日韩在线视频精品| 亚洲最大av无码网站最新| 日本一区二区三区视频免费看| 中文在线永久免费观看| 麻豆传煤入口免费进入2023| 99亚洲欲妇| 国产精品初高中害羞小美女文| 色av色| 亚洲天堂中文字幕在线| 成人一区二区三区在线观看| 日本特级黄色| 日本巨大的奶头在线观看| 久久精品一区视频| 性鲍视频在线| av黄色在线免费观看| 性久久久久久久久久久久| 婷婷四房播播| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 一级国产精品| 新区乱码无人区二精东| 国产ae86亚洲福利入口| 国产男女视频网站| a级黄色毛片| 亚洲精品主播一区二区三区| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 成熟了的熟妇毛茸茸| 国产精品1024| 秋霞一级黄色片| 成人无遮羞视频在线观看| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 亚洲午夜影视| 亚洲精品视频国产| 国产区图片区一区二区三区| 亚洲阿v天堂| 成人a免费| 久操视频在线| 国产精品一区二区无线| 咪咪久久| 日本三级韩国三级美三级91| 调教女少妇二区三区视频| 另类av在线| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 在线观看国产91| 91一区视频| 真实偷拍激情啪啪对白| 日木强大喷奶水av片| 热99re6久精品国产首页| 91精品在线播放| 自拍偷拍亚洲一区| 免费无码成人av在线播| 欧美日本国产| 欧美人禽zozo动人物杂交| 国产精品久久久区三区天天噜 | 四虎影视在线永久免费观看| 欧美顶级丰满另类xxx| 闷骚老干部cao个爽| 欧美一级少妇aaaabbbb| 国厂精品114福利电影免费| 另类色视频| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 久久久免费观看| 国自产拍偷拍精品| 国产69精品久久久| 亚洲久久中文字幕www网站| 99热激情| 久久99国产精品视频| 成人免费国产| 国产日韩成人| 天美传煤毛片| 美玉足脚交一区二区三区图片| 国产第一福利| 国产黄色录相| 日韩成人三级| 成人国内精品久久久久影院vr| 拔插拔插海外华人永久免费| 大战丰满无码人妻50p| 在线免费看av网站| 国产夫妻自拍小视频| 99亚洲男女激情在线观看| 免费看欧美黄色片| 国产日韩久久免费影院| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 热99re久久精品这里都是精品| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 亚洲美女自拍| 98国产精品综合一区二区三区| 久色91蜜桃tv| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 国产亚洲精品线视频在线| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频| 色偷偷亚洲精品一区二区| 中文字幕无线码| 老司机亚洲精品影院| 青娱乐超碰在线| 夜夜爽av福利精品导航| 激情小说综合| www.av色| 狠久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 久久精品无码一区二区三区不卡| 久久伊人成人| 小嘀咕视频官网在线观看| 可以看的av网站| 99精品视频69v精品视频| 激情五月激情综合网| 色视频在线观看免费| 少妇日韩| 国产自在自线2021| 四虎影库永久地址| 91久久精品一区二区二区| 欧美成网站| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 中文字幕91爱爱| 在线免费激情视频| 黄色日本网站| 免费中文熟妇在线影片| 成人xxx视频| 欧美一卡二卡三卡| 激情综合五月| 欧美激情视频一区二区三区| www国产免费| 好色先生视频污| 一区二区免费视频中文乱码| 韩国三级大全久久网站| 无码人妻h动漫| 丁香六月久久婷婷开心| 色屁屁www| 中文字幕大全| 天天躁日日躁xxxxaaaa| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 99热精品在线| 肥婆大荫蒂欧美另类| 国产产在线精品亚洲aavv| 天天cao在线| 天天插天天搞| 久久99精品久久久久久| 一二三区免费| 特级黄色片| 日韩av三区| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 中文日韩字幕| 色爽黄| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 欧美性黄色| 99精品一级欧美片免费播放| 日韩在线不卡av| 97国产免费| 免费裸体黄网站18禁免费| 亚洲已满18点击进入在线观看| 日本一区二区观看| 一级少妇淫片免费观看| 99热免费在线观看| 国产国产乱老熟女视频网站97| jizz在线观看| 97爱爱视频| 成人免费一级片| 丁香婷婷社区| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 在线看片人成视频免费无遮挡| 综合成人在线| 五月天国产视频| 国产精品99视频| 成人精品免费在线观看| 国产精品jizz在线观看老狼| 欧美日韩国产成人精品| 少妇做爰免费视频网站| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 国产福利观看| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 天天干影院| 亚洲jizzjizz日本少妇| 亚洲a视频在线观看| 免费观看h片| www97色| 草视频在线| xxx在线播放| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 国产乡下妇女做爰| 波多一区二区| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 国产精欧美一区二区三区久久久| 黄瓜视频在线观看网址| 91一区二区| 丝袜av网站| 国产精品香蕉在线观看| 最新三级网站| 欧洲美女x8x8免费视频| 日韩精品三级| 91成人欧美| 台湾佬成人中文网222vvv| www.香蕉视频在线观看| 久久久国产亚洲| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 免费裸体黄网站18禁止观看| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 99久久综合狠狠综合久久止| 亚洲天堂资源在线| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 国产精品美女www爽爽爽软件| 性欧美大胆免费播放| mm131尤物让人欲罢不能日本| 九九精品超级碰视频| 中字幕一区二区三区乱码| 亚洲精美视频| 午夜免费啪视频在线观看| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 91看片www| 91在线成人| 亚洲一区二区三区自拍公司| 久久亚洲精品小早川怜子| 亚洲精品免费播放| 亚洲精品777| 草草影院ccyycom| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 国产精品天堂avav在线| jizz日本18| 中文在线а天堂| 中文字幕在线有码| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 韩国日本三级在线观看| 亚洲一二区视频| 欧洲美女tickling免费网站| 天堂а在线中文在线新版| 在线va视频| 国产成人av综合久久| 91小宝寻花一区二区三区| 国产欧美日韩精品a在线观看| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 爱色影音| 影音先锋大型av资源| 国产91福利在线观看| 国产系列丝袜熟女精品网站| 久草午夜| 欧美日韩黄色一级片| 超碰在线人人| 1024永久福利手机看片| 欧美日韩国产码高清综合人成| 怡红院免费的全部视频| 国产成人免费高清激情视频 | 性视频网站免费| 亚洲国产成人av在线观看| 精品永久久福利一区二区| 超碰免费视| 色哟哟一区二区| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 免费爆乳精品一区二区| 中文字幕大全| 国产96色在线 | 国| 77se77亚洲欧美在线| 欧美亚洲三级| 久久黄视频| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 性xxxxxxxxx18欧美| 999久久久免费看| 在线毛片网站| 国产三级中文字幕| 久草在线新时代视觉体验| 人妻巨大乳一二三区| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 色婷婷在线影院| 国产成人精品微拍视频网址| 伊人影院中文字幕| 天天色影院| 波多野结衣精品一区二区三区| 日本视频免费在线播放| 久久99国产精品久久99小说| 午夜精品毛片| 久久久视频2019午夜福利| 被窝的午夜无码福利专区| 免费国产高清毛不卡片基地| 99久久九九| 精品人体无码一区二区三区| 日日日人人人| 91看片淫黄大片一级在线观看| 日韩色综合网| 久久丁香网| 亚洲免费色视频| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 中文在线a∨在线| 国产欧精精久久久久久久| 苍井空第一次激烈高潮视频| 欧美xxxxx精品| 四虎网站在线播放| a v视频在线观看| 非洲黑人狂躁日本妞| 国产精品国产三级国产在线观看| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 亚洲の无码国产の无码步美| 2020国产欧洲精品网站| 色狠狠av北条麻妃| 国产精品3p视频| 青青草国产精品一区二区| 五月婷婷深深爱| 国产性色播播毛片| 亚洲天天av| 国产线观看免费观看| 搡老女人一区二区三区视频tv| 2021国产成人精品久久| 亚洲中出| 成人免费看www网址入口| 久久亚洲精品无码va大香大香| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 国产精品久久久福利| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 五月天黄色小说| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 日本道之久久综合久久爱| 久久精品极品盛宴观看| 国产啪精品视频网站| 91狠狠躁少妇| 色噜噜狠狠成人中文| www亚洲色图| 日韩黄色片| 色综合视频一区中文字幕| 中文字幕一区二区精品| 在厨房拨开内裤进入毛片| 黄色片视频网站| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 国产精品18久久久久久久| 无码专区一va亚洲v专区在线| 日本韩国毛片| 红桃视频成人传媒| 欧美人与动牲交片免费播放| 中文字幕有码视频| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 精品少妇人妻av久久久| 久久激情久久| 亚洲第一av在线| 波多野结衣调教| 久久综合av| 精品小视频在线观看| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 成人亚洲区| 欧美z○zo重口另类黄| 国产超碰97| 国产制服av| www浪潮avcom| 国产精品 日韩| 青青草国产线观看| 欧美jizzhd欧美18| 国产瑟瑟视频| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 日本理论视频| 高潮迭起av乳颜射后入| 九九爱精品视频| 性一交一乱一乱一视频| 亚欧av在线播放| 国产亚洲成年网址在线观看| 国产自产在线视频一区| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 小12国产萝裸体视频福利| 久久毛片网| 久热这里| www.久久爽| 搡老熟女国产| 无码激情亚洲一区| 一个色综合久久| 亚洲欧洲综合av| 水蜜桃无码视频在线观看| 男人天堂久久久| 亚洲色欲色欲www成人网| 特级西西444ww大胆视频| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 国产又粗又猛又爽又黄| 亚洲做爰日本做爰| 日本欧美亚洲中文在线观看| 亚洲不卡中文字幕无码| 日日操网| 国产在线精品一区二区在线观看| 午夜免费福利在线| 日韩伦理大全| 欧美日韩免费观看视频| 亚洲精品综合在线观看| 午夜成人影片av| 国产又色又爽又刺激在线观看| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 狠狠干快播| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 久久国产精99精产国高潮| 丁香综合网| 一区二区三区日韩视频在线观看| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 天天拍天天色| 朝桐光av在线| 在线天堂免费观看.www| 不卡无码人妻一区三区| 亚洲天堂伦理| 久久精品国产99久久久古代| 男人天堂网av| 麻豆av免费入口| 午夜欧美理论2019理论| 91在线资源| 成人免费b2b网站大全在线| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 五月天婷婷综合网| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 热99在线| 亚洲一区网| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 国产精品96久久久久久| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 一色一性一乱一交一视频| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 无码国产69精品久久久孕妇| 永久免费看片在线播放| 欧美激情亚洲综合| 亚洲婷婷综合色香五月| 爱av导航| 久久尤物| 情欲少妇苏霞沉沦100| 99re8这里有精品热视频| julia中文字幕在线| 免费一级大片| 免费看黄在线看| 久久密| 亚洲电影天堂在线国语对白| 国产高清视频在线观看69| 在线天堂www在线国语对白| 日韩xx视频| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 国产91在线观看丝袜| 国产乱妇乱子在线视频 | 看国产一级毛片| 日本少妇xxx做受| 亚洲熟女少妇一区二区 | 亚洲精品一区三区三区在线观看| 性色av免费网站| 午夜av片| 免费国产女王调教在线视频| 99福利视频| 亚洲宅男精品一区在线观看| a天堂最新地址| 91久久国产| 精品无人乱码一区二区三区| 欧美特级a| 国产成人无码av在线播放无广告| 漂亮人妻偷人精品视频| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 国产精品视频yy9299一区| 伊人97| 亚洲拍拍| 91理论片| 日韩视频一区二区在线观看| 91极品在线| 欧美日韩久久| 日本视频精品| 国产另类xxxx| 天天热天天干| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 久久91视频| 色婷久久| 日韩一区二区三区欧美| 黄色成人av网站| 亚洲麻豆av| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 国产老头和老太xxxxx视频| 久久三级黄色片| 黄色一级片在线播放| 欧美乱妇18p| 欧美极品少妇做受| 日韩精品 欧美| 日韩久久久久久久久久| 成人久草| 女人与拘性猛交视频| 牲高潮99爽久久久久777| 成人不卡视频| 卡1卡2卡3精品接入口| 国产一级黄色片视频| 成人性生交大片免费看vrv66| 上原亚衣av一区二区三区| 国产区一二| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 深夜久久| 中文字幕一区二| 92国产精品午夜福利| 九九热视频在线免费观看| 性欧美另类| 成人国产亚洲精品a区天堂| 免费永久看黄神器无码软件| 国产va亚洲va在线va| 国产91在线高潮白浆在线观看| 日本美女全裸| 69堂成人精品视频在线观看 | www.com.日本一级| 国产成人精品日本亚洲语音| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 欧美老肥婆性猛交视频| 玩弄人妻少妇500系列视频| 日b视频在线观看| 自拍偷拍综合| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 亚洲爱爱爱| 国产在线视频一区二区三区| 美日韩免费视频| 99影视网| 国产福利视频在线| 91视频 - 114av| 91视频播放器| 中文精品在线观看| 国产操女人| 亚洲精品国产主播一区| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 爱爱视频在线看| 日本高清免费毛片大全awaaa| 国产成人久久精品77777综合| 在线观看中文字幕码| 日b视频免费观看| 在线观看免费av网站| 国产av无码一区二区二三区j| 少妇高跟鞋做爰20p| www射| 人间精品视频在线播放| 精品无码av无码专区 | 精品成人免费国产片| 欧美3p在线观看| 男人av无码天堂| 色中色在线视频| 久久桃花网| 性欧美一级毛毛片a| 操极品女神| 牛牛a级毛片在线播放| 国产网友愉拍精品视频手机| 成人黄色短片| 国模无码一区二区三区| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 亚洲免费看av| 人妻av无码系列一区二区三区| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 可以免费观看av| 国产精东天美av影业传媒| 国产小视频在线观看网站| 久久精品高清一区二区三区| 国产免费久久久久久无码| 91精品在线免费| 青青青手机频在线观看| 国产日本免费| 亚洲色成人四虎在线观看| 青青草视频黄| 日韩精品一| 欧美精品videosbestsex日本| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 国产福利视频在线| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 日韩av自拍| 120秒日本爱爱动态图| 夜夜操夜夜摸| 亚洲拍拍| 久久久久久蜜桃| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 日韩久久免费视频| 91pro国产福利网站www| 国产黄网永久免费视频大全| 日本特黄特色特爽大片| 九九爱国产| 日韩三级网址| 色噜噜亚洲| av网址免费观看| 日本熟妇人妻videos| 国产在视频线在精品视频55 | 18女人毛片| 好大好长好紧爽小91| 欧美一区二区三区粗大| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 天天操天天舔天天干| 欧美韩国一区二区| 国产成人精品日本亚洲直接| 国产欧美视频在线| 亚洲精品在线免费播放| 伊人久久大香线蕉综合av| 日韩精品免费一区二区在线观看| 日日操操| 最新网址av| 国产一级高清视频| 亚洲视频中文| 无码精油按摩潮喷在播放| 精品少妇人妻av免费久久久| 日本一级特黄aa大片| 国产欧美一区二区三区四区| 综合久色| 爱插美女网| 久久久久久综合| 不卡一区二区在线| 麻豆高清免费国产一区| 中文字幕丰满孑伦无码精品| 经典av在线| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 欧美黄色a级大片| 国产精品成人免费一区二区视频| 草草影院在线观看| 国产精品99久久精品| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 中日韩在线视频| 国产精品久久久久婷婷| 手机在线看片国产| 久久亚洲婷婷| 窝窝影院午夜看片| 日韩av有码| 久久一区二区三区四区| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 无码丰满熟妇一区二区| 青草内射中出高潮| 成熟妇女性成熟满足视频| 99热都是精品| 黄色1级片| 久草加勒比| 国产大片内射1区2区| 色黄视频在线观看| 麻豆一区二区三区在线观看| jizz国产免费| 免费高清a级南片在线观看| wwwav欧美| 91在线免费看片| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 亚洲国产超清无码专区| 日本久久综合| 免费全部高h视频无码软件| 久久久一本精品99久久精品88| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 四季av中文字幕| 国产欧美一区二区精品婷婷| 精品人妻无码专区在中文字幕| 中文字幕av在线| 免费av观看网站| 国产在线综合视频| 成人免费国产| 中文国产成人精品久久不卡| av在线不卡播放| 一级生活毛片| 欧美aa一级片| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 麻豆视传媒官网免费观看| 亚洲最新av| 山林妇女勾搭老头av| 国产a v高清一区二区三区| 日本成本人三级在线观看| 偷看洗澡一二三区美女| 牛牛在线免费视频| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 久久精品综合网| 亚洲欧洲日产国产av无码| 欧美精品18| 亚洲偷偷| 久久久久久久国产精品毛片| 制服丝袜在线一区| 国产精品人妻| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 人人爽人人射| 日韩精品中文字幕久久臀| 天天色官网| 亚洲视频中文| 日韩免费三级| 亚洲国产精品久久精品| 亚洲xxxx18| 欧美老熟妇乱子| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 成人高潮片免费视| 国产精品无码久久av嫩草| 亚洲精品www久久久久久软件| 性欧美大胆免费播放| 久久性| 国产三级毛片| 久久久久久中文字幕| 欧美视频亚洲| 欧美日韩在线观看一区| 综合无码一区二区三区四区五区| yy1111111少妇影院光屁股| jizzjizz在线播放| 噼里啪啦国语版在线观看| 色射影院| 国产真实伦视频| 成年人免费大片| 各种含道具高h调教1v1男男 | 神马影院午夜dy888| 精品久久网| 天天干夜夜欢| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 成人一级大片| 国产成人免费高清激情视频| 午夜精品区| 久久天堂视频| 男女视频一区二区三区| 日韩激情电影一区二区在线| 国产精品成| 日韩国产二区| 91视频久久| 麻豆黄色片| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 91久久| 国产免费久久精品99re丫丫一| 一本大道精品视频在线| 五月天久草| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| avt天堂网| 亚洲精品无码久久| 超碰97人人射妻| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 激情爱爱网| 九九99精品视频| 极品 在线 视频 大陆 国产| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 日本免费不卡一区在线电影| 亚洲精品一区三区三区在线观看|