銀行接柜崗位實習總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的銀行接柜崗位實習總結，希望能夠幫助到大家。
銀行接柜崗位實習總結1
xxxx年xx月，我開始了接柜崗位工作的實習。一開始，我認為接軌工作很方便，受理客戶的各類憑證，審核各類要素是否填寫正確，接著驗印，然后交與記賬員記賬。記賬員記好賬后，再進行復核。只要態度端正就能搞定。
其實不是想象的那樣簡單。接柜員整天跟顧客打交道，處于會計工作的第一線。和會計其他柜相比，他們的工作是比較辛苦和繁瑣的。風險大，差錯多，這直接影響了接柜員的工作積極性，誰都不愿做接柜工作。針對上述問題．
通過一段時間的實習，我對接柜鋼的操作有了比較感性的認識。要做好接柜工作，必須從如下幾方面入手：
1、領導要從思想上、行動上重視接柜工作。領導要真正改變舊觀念，選擇工作責任心強、業務素質高，服務態度好的同志配備到接柜工作崗位，把好第一道關。
2、加強接柜人員的思想政治工作和職業道德教育。接柜員直接為顧客服務，他們的一舉一動都處于顧客的監督之中．他們服務的好壞將影響著整個銀行的信譽因此．要經常對接柜人員進行愛行、愛崗的教育，引導他們樹立全心壘意為人民服務的觀念，克服工作中的怕麻煩、怕辛苦的思想。
3、切實把好柜面監督關。接柜員要嚴格按照本崗位職責要求，加強對會計基本知識及各項規章制度的學習．不斷提高業務素質和執行各項規章制度的自覺性。根據有關制度規定和業務要求，據以辦理資金收付和各種憑證，不徇私情．與各種違法亂紀行為作堅決斗爭。對于違反財經紀律，不符臺政策制度規定的開支堅決不予受理，把好憑證入口關和出口關。4、要盡快建立個人業務考核檔案。其內容包括每個人的勞動紀律，服務態度．工作效率，業務技術，違制違章項目及次數、業務考試成績等，做到日有考評，月有小結，年有總結。把考評結果創先爭優掛鉤，按工作忙閑．工作好壞，擔當風險的大小等進行考核，才能真正實現獎勤罰懶，獎優罰劣，鼓勵先進，鞭鐿后進，調動員工的工作積極性。
5、正確處理好銀行與企業之間的關系。隨著對公會計監督機制的不斷完善．憑證日趨規范化．這就要求接柜員在工作中要處理好服務與監督的關系，對一些不能受理的憑證，如憑證要素不齊全．印鑒不清楚等要及時退給單位．并向單位財務員解釋清楚不能受理的原因．不能因為抓了“監督”就得罪了顧客；
6、加強經濟核算思想。接柜員要認真執行經濟核算原則．強化核算觀念．杜絕各種憑證隨便亂放、亂丟當廢紙使用等不良現象．促使增收節支、降低成本。
以上是一個新員工不成熟的想法，有待于今后實踐的驗證。不斷實踐，不斷進步，我愿與農商行共同發展。
銀行接柜崗位實習總結2
三月份是正式工作的第二個月，第一次拿到了實習補貼，也第一次真正獨立上柜。相比于二月份，少了很多懵懂和茫然，多了幾分鎮靜和熟練。而步入三月份之后，我真正開始獨立上柜，同時也真正確定了自己的崗位企業開銷戶。
與其他一同進入寧波銀行實習的同事相比，我無疑是相當幸運的，剛進入銀行就負責如此重要的'工作崗位，給予了我比其他人更多的鍛煉和學習機會。但是作為一名新銀行人，在尚未完全熟悉現金柜工作的情況下接手對公企業開銷戶工作意味著接下來會面對比之前更大的壓力。開銷戶柜臺作為直接影響銀行盈利的重要工作崗位，對工作人員的素質要求是全方位、高標準的，在掌握系統賬戶管理知識的同時，需要有清晰的工作處理思路，而親切、周到的服務更是必不可少的。
在最初幾天，由于剛接手開銷戶工作，犯了許多錯誤，比如預留印鑒未核對、辦理業務未核對證明文件，或者是漏蓋印章。造成這些問題的根源是我自身業務流程不熟悉,沒有形成固定的工作節奏，而且對于辦理所需的材料記憶全靠死記硬背。在經過一段時間的賬戶管理知識系統學習后，結合工作中遇到的實際情況，我終于對企業開銷戶工作有了初步的認識，在處理具體業務的時候也減少了六神無主，手忙腳亂的情況。
在這一個月里，多問、多想、多操作以及每日回到家后的“溫習”和梳理是幫助我較快掌握工作基礎內容的法寶，而眼明心細，多次核對則是減少差錯的必經途徑。柜面強調的是對、快、好。對意味著要心細如發，原件與復印件，原件與電腦錄入三方核對無誤方能提交。快是在對的基礎上盡量簡化操作步驟，使步驟之間的銜接更為流暢。好則是在前兩者的基礎上，能為顧客提供更細致的服務，從想客戶所想慢慢進步到想客戶未想到的，并提供相應的服務，才能真正體現卓越服務的價值所在。
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