超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

個人簡歷技術總結

時間:2022-11-21 10:44:12 總結 我要投稿

個人簡歷技術總結(通用26篇)

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們將帶著新的期許,開啟新一輪的求職,感覺我們很有必要寫簡歷了。但是怎么寫才更能吸引眼球呢?下面是小編整理的個人簡歷技術總結(通用26篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

個人簡歷技術總結(通用26篇)

  個人簡歷技術總結1

  一、本人簡歷

  本人于19xx年以優(yōu)異的成績分配到懷化供電段一直從事接觸網工作至今。在這十幾年的工作歷程,通過拜師學藝,在師傅的指導下,虛心學習,不斷請教業(yè)務相關問題,業(yè)務素質、操作技能都得到了很快的進步。期間,經過自己不懈的努力,以及出色的工作業(yè)績,自身的文化素質以及業(yè)務能力均得到了上級領導的認可,在工作之余,努力學習,取得了函授大專文憑和高級工證書,在工區(qū)工作中成為核心、骨干人員。

  二、逐漸積累的生產經驗及本人特有的技能

  利用自己在學校所學習的知識用于現(xiàn)實的生產中,不斷的實踐鞏固了業(yè)務知識基礎。我一方面努力學習大量理論知識如:《接觸網工》、《接觸網檢修工藝》、《接觸網安全規(guī)程及檢修規(guī)程》、《接觸網大修施工》、《接觸網工技術問答850題》等。另一方面:在工作中不斷虛心向別人學習,向老工人、老師傅學習好的工作方法、操作技能,取長補短,使自己在各方面得到充實。在十幾年的接觸網工作歷程里,對規(guī)章制度、安全知識熟練掌握,做到自己決不違章,同時更杜絕他人違章操作,以保證作業(yè)組全部人員在安全的同時,拿下工作任務,做出優(yōu)秀的工作業(yè)績。在作業(yè)中,自己首先細致觀察受力部件,分析受力方向,接觸網作業(yè)中,強大的線索彈性及物體慣性是極易造成人身安全事故發(fā)生的隱患。因此作業(yè)中保證時間、質量效率的同時,更應該首先考慮我們所涉及對象——如何保證人員安全。本人在十幾年工作時間里,所參與的任何大修、檢修凡跟我一起作業(yè)和施工的同事從未發(fā)生過任何安全事故。

  在擔任工區(qū)工長的日子里,1998年是讓我難忘的一年,為了迎接鐵道部領導蒞臨我工區(qū)檢查指導工作,在段領導以及車間領導的指導下,不分晝夜,廢寢忘食,認真按照鐵路局各項工作對設備和班組臺帳,為我工區(qū)贏得了部、局和段領導的認可,同時對自己的貢獻也是一種相映襯的認可。通過這次的經歷,讓自己的自身理論及業(yè)務知識有了更進一步的提高。

  對于接觸網非正常情況下的應變能力,也在工作中逐步累積起來。在接觸網運行檢修經歷中,處理過多種大小事故,凡在自己的參與中,都能以較高質量,較高效率完成。如:1998年7月24日, 安化至渠江區(qū)間下行線新排子山隧道內47#下錨補償裝置,補償繩與定滑輪之間的距離過小。

  經過這幾年的工作實踐,加上自己的努力,在實際的生產管理中,為保證設備運行,自己總結出人的因素至關重要,起著決定性的作用,設備質量的好壞,跟檢修人員的素質、責任心、業(yè)務水平、操作技能有直接關系,責任心強,技術精湛,安裝和檢修的設備質量就高,反之,設備就會存在缺陷隱患,所以要加強學習,加強人員素質的教育,本人以此嚴格要求自己,幫助別人,在實際操作中,現(xiàn)代化的檢修工具對我們的施工作業(yè)提出了較高的要求,更好地利用現(xiàn)代化檢修工具,對我們提高生產效率,保證人身和設備安全至關重要,為此,自己不斷地摸索。如,作業(yè)車的使用,不須費多大力,減小了過去用大量人力、大強度、安全系數(shù)差的一系列的安全隱患,充分利用作業(yè)車各項機械性能的優(yōu)勢,利用隨車吊卸去物理受力,利用寬敞的平臺優(yōu)勢,減少人員使用,保證了設備的檢修質量。幾年來,出于對設備了解,在設備材料的材質和質量都十分了解,特別是運行所發(fā)生的事故很多與材料有關,為此,自己對材料的質量提出了建設性的意見,要求改進和提高,利用新型材料,延長使用壽命,保障設備安全。如,對隧道內進行橫向電連接改造及加強線改造,經過幾年管內設備的實踐,改造后的設備未發(fā)生事故。

  三、發(fā)揮特長,解決生產關鍵技術問題及技術創(chuàng)新

  充分發(fā)揮自己的特長和專長,搞好本職工作,解決生產實際中的技術問題。本人從事接觸網工作這幾年來,對接觸網各方面,都有較為全面的了解,積累了一定的經驗,加之學習專業(yè)知識,請教別人,有了一定的理論知識。在實際工作中解決了一些具體的技術問題,得到了同行們的認可。

  支持裝置的預配和安裝,如按圖紙安裝,由于近兩年大修較多,線路變化大,改變了很多原有數(shù)據(jù),安裝后,幾乎不符合要求,調整量大,有的甚至需要重新安裝,后來,我經過觀察發(fā)現(xiàn),采用了地面放樣法,即先到現(xiàn)場實際測量支柱側面限界、導高、超高、拉出值,經計算后,在地面按計算測量后的數(shù)據(jù)擺放,觀察腕臂所需的長度,拉桿長度,定位環(huán),套管鉸環(huán)的安裝位置,這樣,安裝上的各種數(shù)據(jù)和技術參數(shù)都符合要求,調整量極少,返工率極低,提高了安裝速度保證了設備質量。

  由于近年來隨著科學技術性的發(fā)展,電腦的運用也投入到了接觸網工區(qū),作為一名年青的接觸網工,對新的事物,新的知識吸收很快,加之自己在1997年至今就特別喜歡電腦,所以對于工區(qū)電腦的操作運用是再熟之不過,對車間內電腦設備也能做到維護有佳!本人盡量使能在電腦上完成的工作,全部用電腦完成。特別是繁瑣的記錄臺帳,盡其可能的用電腦完成,以避免人為用筆做記錄的繁瑣。對工區(qū)的資料,幾乎都通過電腦建立存檔。本人在單位電腦所做出的貢獻得到單位領導的認可。

  四、工作學習兩不誤

  本人在平時工作空閑之余,常同單位同志一起探討管內設備現(xiàn)狀,以及需要作為重點監(jiān)控的區(qū)段設備。再次就是學習業(yè)務,比較新專業(yè)書籍和以前舊專業(yè)書籍有什么不同,以了解現(xiàn)階段接觸網的發(fā)展。電腦方面知識的學習也是我樂此不疲的一件事。通過以上的學習,使得自己和同事的業(yè)務水平都得到一定的提高。

  個人簡歷技術總結2

  時光飛逝,歲月如梭,眨眼間已經畢業(yè)四年有余。在這四年多的時間里,我先后從事了三份工作。在工作的過程中,我不僅加深了對原來學習知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

  畢業(yè)后,我首先到了xx水泥集團xx公司工作。xx實業(yè)公司是xx水泥集團的全資子公司,主要業(yè)務有工程建設、窯爐砌筑與設備檢修,袋收塵器制造與安裝等業(yè)務。

  作為工程管理的技術員,我首先接受了焊工培訓,袋收塵器制作培訓。通過培訓,我了解到制作袋式收塵器工藝流程,制作要點,安裝要點等等專業(yè)知識。先后跟隨設備工程師學習材料展開計算、設備制造監(jiān)察、材料選型等知識。最終能夠根據(jù)客戶需求來幫助選其選定設備型號、設計合適的收塵器型號等工作。

  在xx的兩年里,我主要負責袋收塵器工作,包括收塵器材料額度控制、袋收塵器質量檢驗、售后問題解決等。曾多次制止工人冒領、多領鋼板等材料;曾幾次檢查出質量問題,并責令工人返工,保證設備出廠質量合格;對于設備售后發(fā)生的問題,及時和客戶溝通解決,樹立了我們公司產品質量合格,售后服務方便、及時的形象,使收塵器銷量連續(xù)兩年大幅增長。同時,在每年對水泥設備檢修的工作中,擔負起設備現(xiàn)場人、機、材控制及統(tǒng)計的工作。經過數(shù)次的檢修后,我發(fā)現(xiàn)好多項目的檢修內容和檢修費用比較穩(wěn)定。

  向技術科長提出標準項目標準收費的意見,在得到領導的同意后,根據(jù)歷次數(shù)據(jù)編寫出了項目標準收費的單據(jù),例如:噴煤嘴安裝與修復;回轉窯窯門修復;收塵器保養(yǎng)等等。徹底解決了長期以來所有項目都要技術員統(tǒng)計人、機、材發(fā)生量,經甲方技術人員簽字認可收費的煩瑣事項,解決了技術員在檢修期間因統(tǒng)計數(shù)量繁多而導致數(shù)據(jù)有誤現(xiàn)象。得到了領導的好評。在XX年到XX年的兩年中,因為工作努力,業(yè)余時間參加管理集團圖書室等原因,連續(xù)獲得xx—XX年度,xx—XX年度“集團青年先進個人”稱號。獲得了“唐山青年志愿者”的稱號。

  合同到期后,我感覺到國企工作效率低下,方法改進緩慢(我提出的標準化方案雖然得到領導表揚,但是,最終卻沒有得到延續(xù)實施)。所以,我拒絕了公司續(xù)簽合同。

  我的第二份工作是宏茂微電子(上海)有限公司封裝后段設備工程師。我進入公司的時候,恰好是公司投資200萬美元引進荷蘭的先進電鍍設備。我被分配到電鍍車間,和幾位同事一起跟隨荷蘭meco機臺的外國設備工程師安裝、調試機器。經過三個多月的安裝和調試,終于,機器得到了預想效果。我們幾個也從一無所知到可以熟練操作機器,并且在設備供應商的幫助下,制訂出詳細的機臺保養(yǎng)計劃。我還根據(jù)領導的要求,培訓了幾名操作員和設備技術員;

  在幾位同事的幫助下,我根據(jù)機臺運行中出現(xiàn)的問題和公司5s要求,總結出設備維護中的相關規(guī)范:比如《保養(yǎng)注意事項》、《藥水存放規(guī)范》、《保養(yǎng)衣著規(guī)范》、《交接事項規(guī)范》、《零配件存放規(guī)范》、《事故緊急救護措施》、《工具存放規(guī)范》等一系列ppt文件。現(xiàn)在其中的一些已經成為了封裝后段設備技術人員進廠培訓教材。在工作中,我總是努力學習、總結,在剛開始入廠的時候,我發(fā)現(xiàn)還沒有投入使用的廠房也在24小時的亮燈,向公司提出間隔開燈的想法,經評估每年可以節(jié)約15萬元電費。公司給予我物質獎勵;在品質標語大賽中,獲得了優(yōu)秀獎,如今,那些標語還掛在公司走廊、食堂等地方。

  我的第三份工作是高得設備安裝工程有限公司工程師。負責公司amd項目二次配水、配電。在較短時間內,熟悉了現(xiàn)場管理、材料采購等業(yè)務,完成了項目。并且及時處理了保修期間的數(shù)次問題,得到客戶的認可。

  工作幾年來,我發(fā)現(xiàn)自己的工作面比較寬泛,懂得理論比較多,眼界比較寬,這是我的長處。但是,我更多的發(fā)現(xiàn)了自己的不足,我沒有把工作研究透徹,具體業(yè)務不夠熟悉,不具備“一專多能”的要求。以后,我要踏踏實實的工作、積極鉆研業(yè)務、努力做到專業(yè)精通,能夠勝任多方面工作,為社會做出自己的貢獻。

  個人簡歷技術總結3

  本人自通過全國統(tǒng)考,取得會計師專業(yè)技術資格以來,在xx公司財務處,具體負責所屬xx房產公司的財務管理和會計核算工作給了我很好的鍛煉機會,豐富了我的閱歷,開闊了我的眼界,并促使我不斷努力學習,掌握最新的財務會計知識,以出色地完成所擔負的工作,下面,是我的工作總結報告

  加強企業(yè)的財務管理工作,其目的是要為企業(yè)的效益服務。

  xx公司,總資產超過4.2億,下轄六家分公司,兩家全資子公司,兼跨制造、房產、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經營方式有所差異,會計處理各有特點,我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上,認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階,首先應從制度上下功夫。因此,我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手,先后主持出臺了四個制度,基本完善了財務管理內部制度體系:

  1、擬定《xx公司開支審批暫行辦法》,規(guī)范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經財務審核并簽字確認,改變了以往多頭審批,財務監(jiān)督不力的狀況。經過兩年的運行,20XX年我又重新修訂和完善了《xx公司開支審批辦法》,進一步明確了責權。

  2、根據(jù)國家新出臺的財務、會計政策法規(guī),結合本公司的經營特點和管理要求,執(zhí)筆修訂了《xx公司財務管理暫行辦法》和《xx公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查,對存在的問題出具書面整改通知,逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。

  3、為完善公司內部監(jiān)督管理制度,充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢,針對公司各經營單位不同的行業(yè)特性,確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整,于20xx年6月重新起草了《xx公司內部審計暫行辦法》,現(xiàn)正報公司審批,以切實加強對國有資產的監(jiān)管。

  個人簡歷技術總結4

  時光飛逝,轉眼間到公司已經快半年,感受甚多,收獲甚多。進入xx公司,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在此,首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫助,使我能夠很快地適應的公司的管理制度,努力做好本職工作。進入公司以來,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了公司工藝流程。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化,使我受益匪淺。現(xiàn)將本人一年來的工作情況總結如下:

  一、扎實工作

  在體育會展中心項目的安裝組整整9個月。我們進入項目開始,可以說宏偉大氣是我們對會展中以及體育奧體中心的第一印象。不得不說,華夏工人給我樹立了良好的形象,使我受益匪淺。我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完美的精神。進入項目部開始,我就知道自己的擔子很重,我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術員不是一件容易的事,作為一名技術員不僅僅要能處理客戶提出的要求,更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,對現(xiàn)場的電氣安裝施工,機器設備運行情況要做到心中有數(shù)。

  二、努力學習、不斷進步

  在工作中,認真學習,不斷提高自己,并且利用其他時間,學習更高新的知識。從最簡單的制造規(guī)范畫起,到畫完整的一套圖紙,這里既有自己的勤奮好學,更離不開辦公室同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學到了很多東西,又給了我很多感悟。對于我初次設計的圖紙,同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解,非常感謝同事們的幫助,也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。

  三、缺點與不足

  由于我相對其他工程師參加工作不久,因此在很多方面技術和經驗都不足,遇到的問題多,處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中,要敢于解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經驗豐富的技術員,老工人學習;另外,及時組織經驗教訓,把存在的疑惑,不懂的方面都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的事情,能夠更快的解決處理好。認真學習施工管理知識,使自己在今后的工作中,能夠更好的完成領導布置的工作和任務,使自己更快的成熟起來。

  四、自我評價

  雖然我到這個項目的時間只有不到一年,但在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。既豐富了知識,又提高了自己的管理和業(yè)務水平,最重要的是為自己在今后的工作中,能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。

  總結近一年來的工作,既有成績又有不足。在今后的工作中,只有不斷的認真總結,發(fā)現(xiàn)不足,努力改正,才能得到更快的進步,才能更好為公司服務,實現(xiàn)人生價值。

  個人簡歷技術總結5

  作為公司出納,首先我應該明確自己的職責所在,然后再用自己的實際能力去處理好本職工作中的每一個問題,并積極配合主管會計做好項目部的財務工作。在過去的一年里,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責。

  出納工作擔負著一個單位貨幣資金的收付、存取活動,而這些活動是置身于整個社會經濟活動的大環(huán)境之中的,是和整個社會的經濟運轉相聯(lián)系的。只要這個單位發(fā)生經濟活動,就必然要求出納員與之發(fā)生經濟關系。出納工作作為會計工作的一個重要崗位,有著專門的操作技術和工作規(guī)則。憑證如何填,出納賬怎樣記都很有學問,就連保險柜的使用與管理也是很講究的。因此,要做好出納工作,一方面要求經過一定的職業(yè)教育,另一方面也需要在實踐中不斷積累經驗,掌握其工作要領,熟練使用現(xiàn)代化辦公工具,做一個合格的出納人員。出納工作是一項政策性很強的工作,其工作的每一環(huán)節(jié)都必須依照國家規(guī)定進行。如辦理現(xiàn)金收付要按照國家現(xiàn)金管理規(guī)定進行,辦理銀行結算業(yè)務要根據(jù)國家銀行結算辦法進行。《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》等法規(guī)都把出納工作并入會計工作中來,并對出納工作提出具體規(guī)定和要求。出納人員不掌握這些政策法規(guī),就做不好出納工作;不按這些政策法規(guī)辦事,就違反了財經紀律。出納工作具有很強的時間性,何時發(fā)放職工工資,何時核對銀行對賬單,等等,都有嚴格的時間要求,一天都不能延誤。因此,出納員心里應有個時間表,及時辦理各項工作,保證出納工作質量。

  出納工作的基本原則主要是指內部牽制原則或者說錢賬分管原則,出納工作制度,是日常經濟生活中,要求出納人員必須遵循的辦事規(guī)程或行為準則。其主要內容包括五個方面的要求:

  (一)出納工作應該由指定的專職或兼職人中擔當。根據(jù)錢、賬分設的原則,會計和出納不能由一人兼任,以便分清責任。在比較小的單位里,單位負責人也不宜兼任出納人員。出納人員除了登記現(xiàn)金日記賬之外,不得監(jiān)管總賬或支出明細賬,但可以監(jiān)管其他同現(xiàn)金沒有直接聯(lián)系的賬簿,如固定資產賬等。不是出納人員,不得直接收付現(xiàn)金。

  《會計法》第二十一條第二、三款規(guī)定:“會計機構內部應當建立稽核制度。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。”錢賬分管原則是指凡是涉及款項和財物收付、結算及登記的任何一項工作,必須由兩人或兩人以上分工辦理,以起到相互制約作用。例如,現(xiàn)金和銀行存款的支付,應由會計主管人員或其授權的代理人審核、批準,出納人員付款,記賬人員記賬;發(fā)放工資,應由工資核算人員編制工資單,出納人員向銀行提取現(xiàn)金和分發(fā)工資,記賬人員記賬。實行錢賬分管,主要是為了加強會計人員相互制約、相互監(jiān)督、相互核對,提高會計核算質量,防止工作誤差和營私舞弊等行為。

  《會計法》專門規(guī)定出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作,是由于出納員是各單位專門從事貨幣資金收付業(yè)務的會計人員,根據(jù)復式記賬原則,每發(fā)生一筆貨幣資金收付業(yè)務,必然引起收入、費用或債權、債務等賬簿記錄的變化,或者說每發(fā)生一筆貨幣資金收付業(yè)務都要登記收入、費用或債權、債務等有關賬簿,如果把這些賬簿登記工作都由出納員辦理,會給貪污舞弊行為以可乘之機。同樣道理,如果稽核、內部檔案保管工作也由出納員經管,也難以防止利用抽換單據(jù)、涂改記錄等手段進行舞弊的行為。當然,出納員不是完全不能記賬,只要所記的賬不是收入、費用、債權、債務方面的賬目,是可以承擔一部分記賬工作的。總之,錢賬分管原則是出納工作的一項重原則,各單位都應建立健全這一制度,防止營私舞弊行為的發(fā)生,維護國家和單位財產的安全。

  (二)出納人員應該根據(jù)審核過的會計憑證辦理銀行、現(xiàn)金收付,審核工作應由會計主管人員或其他指定的會計人員來擔當。有些開支項目是按預算計劃執(zhí)行,并有明確開支標準的,出納人員可以先付款、后交他人審核。銀行或現(xiàn)金屬于收入性質的,還應同時開給發(fā)票或收據(jù)。

  (三)出納人員應根據(jù)業(yè)務逐筆、順序登記現(xiàn)金日記賬,每天業(yè)務結束后,應編制庫存現(xiàn)金日報表并核對相符。

  (四)認真復核原始憑證,加強對現(xiàn)金收付的監(jiān)督。根據(jù)現(xiàn)金管理制度規(guī)定,不可設立“小金庫”、不發(fā)生個人借支公款、不相互借用現(xiàn)金、不假借用途套取現(xiàn)金、不以個人名義存取公款。

  (五)確保現(xiàn)金賬實相符,不得以白條頂替庫存現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有盈余或短缺情況,應先記入往來中作待處理,然后查明原因,分別情況處理,不得私下取走或補足。在項目部的日常工作如下:

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,現(xiàn)金做到日清月結,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、月末,及時向項目部開戶銀行索取對賬單,查清每一筆匯款支出以及賬戶收入金額明細,檢查與公司賬目上是否一致,有未達賬項的要弄清楚。

  3、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

  4、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,做好工資發(fā)放等相關事宜。

  5、對于匯款及轉賬等做到認真細致,匯款前要檢查匯(付)款通知書是否簽字齊全,對于預付款項檢查客商是否有提供相關產品銷售合同,手續(xù)不全的不付款。

  6、堅持財務手續(xù),嚴格審核(發(fā)票上必須有經辦人、驗收人、領導審批簽字方可報賬),對不符手續(xù)、不合規(guī)的發(fā)票不付款。

  7、每個月做好資金情況表,使現(xiàn)金和銀行存款的具體開支、收入能夠清晰明了。

  通過工作我認識到做好出納工作并不是一件很容易的事,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務技能,嚴謹細致的工作作風。

  出納人員主要有以下工作要點:按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;嚴格審核有關原始憑證,據(jù)以編制收、付款憑證,然后根據(jù)收、付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并結出余額;隨時查詢銀行存款余額,不準簽發(fā)空頭支票,不準出租、出借銀行賬戶;保證庫存現(xiàn)金和各種有價證券的安全與完整;出納人員一般只負責現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作,不得兼管稽核和會計檔案保管,不得負責收入、費用、債權債務等賬目的登記工作。

  出納的日常工作主要包括:貨幣資金核算、往來結算、工資核算等三方面的內容。貨幣資金核算包括:辦理現(xiàn)金收付;辦理銀行結算,規(guī)范使用支票;登記日記賬,保證日清月結;保管庫存現(xiàn)金和有價證券;復核收入憑證,辦理銷售核算;保管有關印章。往來結算包括:建立往來款項的結算業(yè)務,建立清算制度,核算其他往來款項,防止壞賬損失。工資核算包括:執(zhí)行工資計劃,監(jiān)督工資使用,核算工資單據(jù),發(fā)放工資獎金等。

  通過向主管會計學習,對于如何報賬,配合局財務部工作以及辦理工程進度結算,分包結算都有一定了解;在原材料的采購入庫、出庫,季度成本的確認,建造合同等方面也有所認識,我堅信只有通過全面的學習才能更加明確財務完整的工作流程,更有利于個人發(fā)展,鍛煉出開展財務工作的實際能力。

  目前,個人的實際經驗有限,在處理財務工作上還不夠成熟,考慮不夠周全,但我相信通過不斷努力學習專業(yè)技能,深入了解會計相關知識以后,再結合實際工作中遇到的問題,我的工作能力會有很大的提升。

  個人簡歷技術總結6

  本人于20xx年6月徐州師范大學(現(xiàn)名江蘇師范大學)畢業(yè),進入xxx有限公司,在公司質量部擔任微生物分析一職,主要從事產品的無菌檢查和微生物限度檢查工作。20xx年進入現(xiàn)在的就職單位xxx有限公司工作,也在質量部工作,從事微生物分析工作。就業(yè)七年來,我一直都從事藥品和醫(yī)療用品的微生物質量分析和質量管理工作。我自20xx年10月加入這個團隊,轉眼間,這已經是第6個年頭了。在工作中,我始終堅持科學嚴謹、實事求是的態(tài)度,積極努力地完成上級交代的工作任務,并力求出色地完成,并時刻注重思想素質的培養(yǎng)和綜合能力的建設,努力使自己成為一個思想健康的專業(yè)技術人才。轉眼已經6年過去了,我從一個職場新人成長為了一個思想素質優(yōu)秀、專業(yè)技術過硬,同時具有一定管理能力的復合型人才,同時工作上也取得了一些成績,現(xiàn)總結如下:

  一、專業(yè)知識方面

  我大學本科學習的是生物科學專業(yè),進入微生物檢驗領域也算對口,其中包括水質分析,但是對藥品本身的知識不足,為了系統(tǒng)得學習與藥品相關的微生物知識,我積極向身邊的老師傅學習,仔細觀察他們的操作,記住每一個要領(因為微生物檢驗技術對操作的要求相當嚴格)。就這樣,通過我不斷努力成為了公司的技術骨干,能獨立工作,最后走上公司的管理崗位。在工作這些年,除了自學外,我也參加了一些重要的培訓,如20xx年我參加了蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局的藥品化驗員上崗證培訓,并順利獲得了上崗證書;還參加了國家食品藥品監(jiān)督管理局培訓中心舉辦的一些培訓;并且都取得的合格證書。最重要的培訓是《藥品微生物檢驗實際操作技術》培訓,此次培訓是中國食品藥品監(jiān)管信息網聯(lián)合國家有關部門在制藥企業(yè)、檢測機構、質量監(jiān)督人員、專職質量檢驗、實驗人員及各級醫(yī)院相關人員開展的專項繼續(xù)教育培訓,重點培訓100萬名緊跟科技發(fā)展前沿,創(chuàng)新能力強的藥品微生物領域的職業(yè)技術人才。此次培訓是我受益匪淺。

  二、工作技能方面

  自進入到制藥行業(yè)以來,我就深深地喜歡上了這個行業(yè),經過自己的努力工作,保證供應合格的藥品給消費者,緩解病患者的痛苦,是非常重要的責任!藥品質量的優(yōu)劣直接關系到病人的病情能否得到改善,所以我們做藥品質量檢驗的人責任就很重大,決不能讓不合格的藥品從自己手中流出,也堅決不能讓不合格的原料流入到我們的工廠車間。一直以來,我兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實開展質量部的藥品微生物分析檢驗工作。同時發(fā)揮崗位職責,使全體員工團結協(xié)作、相互配合,在提高大家自身業(yè)務素養(yǎng)的同時,卓有成效地完成了各項工作。下面我將這些年在公司領導的關心和幫助下取得的主要工作成績列舉如下:

  1.根據(jù)公司的生產計劃,合理計劃和安排檢驗,配合生產,按時完成所有檢驗工作,無安全事故:

  2.完成xxx的微生物檢驗方法驗證試驗,為以后的方法驗證提供了參考:

  公司早期有三個產品:其中xxx的無菌檢查方法、xxx和xxx的微生物限度檢查方法的驗證均系委托江蘇省藥檢所代為驗證,這在很大程度上影響我們掌握公司產品特性的第一手數(shù)據(jù)。20xx年,在領導的協(xié)助下起草了第一份方法驗證方案并實施完成,即xxx的微生物檢驗方法驗證試驗,這次驗證的成功為以后各種產品的微生物檢驗方法驗證提供了范例,也為公司減少了委托驗證的費用,縮短了獲得最終驗證結論的時間。這次試驗的成功表明了微生物實驗室技能的進步。

  3.完成冷藏柜、培養(yǎng)箱的年度OQ驗證、蒸汽滅菌柜的PO驗證。

  為降低公司實驗室的檢驗成本,20xx年開始領導要求微生物實驗室獨立完成冷藏柜、培養(yǎng)箱的年度OQ驗證和蒸汽滅菌柜的PO驗證工作。古人云:“工欲善其事,必先利其器”,這項工作是微生物檢驗工作最基本的前提,性能可靠的儀器設備是獲得準確試驗結論的基礎。完成了上述設備的OQ、PQ驗證,并且在領導的指導下把OQ方案改成可操作性更強的定期點檢操作規(guī)程,為以后的工作簡化了流程。

  4.對培養(yǎng)基的效期做了調查報告和驗證試驗,延長了培養(yǎng)基的貯存效期。

  微生物實驗室制備的培養(yǎng)基的儲存效期一直沿用“3周”這個經驗性的儲存期限,過短的使用效期和日益增長的檢驗用量導致培養(yǎng)基需要頻繁的配制和滅菌,這占用了實驗室相當?shù)墓ぷ髁浚苍黾恿速|檢的成本和資源的損耗。這個問題一直以來領導都非常重視和關注,只是沒有對照品試驗無法進行,終于在國家出臺的新版《中國藥典》中規(guī)定并解決了我們進行效期驗證必須的對照培養(yǎng)基問題,在領導的精心組織指導下我們通過2輪累計超6個月的試驗,最終成功確認大裝量固態(tài)或液態(tài)培養(yǎng)基和平板培養(yǎng)基的儲存方法,延長了現(xiàn)有培養(yǎng)基的貯存效期到2個月,減少了因為培養(yǎng)基的頻繁配制滅菌導致的公司資源浪費,使實驗室有限的資源得到合理的分配。

  5.建立并實施了表面微生物的取樣和檢驗方法的綜合驗證。

  對于表面微生物的取樣方法在GMP及其實施指南上時有看見,并提到驗證,但對于取樣方法的有效性驗證,文獻資料上卻鮮有具體記載和描述,同行中也普遍認為回收率會很低,驗證很困難。我們把這個困難與領導溝通后,在領導的分析和啟發(fā)下,通過大量的調查摸索試驗最終成功驗證了表面微生物取樣和檢驗的方法,克服了“取得到,檢不出”的尷尬局面,掌握了表面微生物的取樣和檢驗方法,為公司的清潔驗證提供了可靠的取樣和檢驗方法,提高了表面微生物的檢出率。

  以上是我的一些工作情況,醫(yī)藥行業(yè),絕對是一個“做到老,學到老”的高科技行業(yè),因為這個行業(yè)專業(yè)太強,涉及的專業(yè)面實在太多,但我在以后的工作中,一定更加努力的學習專業(yè)知識,不斷提高自己,做好本職工作,為人類的健康做出自己的一份貢獻!

  我認為我基本符合工程師的條件,所以特申請晉升工程師職稱。

  個人簡歷技術總結7

  本人XX,男,20XX年7月畢業(yè)于XX專業(yè),20XX年7月進入XX公司工作,現(xiàn)就職于XX項目部XX部,從事XX工作。

  剛參加工作時首先接觸到的是物資管理工作,雖然這項工作與我的專業(yè)聯(lián)系不大,但經過一段時間的學習與實踐,我慢慢地熟悉了物資管理的工作,并喜歡上了這份工作。

  目前從事的工作主要有:

  1、按照工程管理部提供的物資需用量計劃結合項目實際編制本月主要物資、輔材等的采購計劃,并與供應商溝通,確定發(fā)貨時間;

  2、對新到各類原材料、輔材進行驗收,并委托試驗室及時取樣檢測;

  3、對物資的進出庫進行登記;

  4、對各類物資進行月底盤存、統(tǒng)計、核銷;

  5、收發(fā)、整理、起草文件;

  6、物資設備采購及租賃合同的起草或會簽;

  7、部門周報、月報、年報的編制、上報等。

  本人經過一年的工作、學習,已基本掌握了物資管理工作,并總結出物資管理工作的工作流程,它大致可分為計劃、采購、驗收、入庫、領用、核銷、結算等,在明確了工作流程后,我便在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。

  現(xiàn)將物資管理流程整理如下:

  一、物資計劃:物資計劃是整個物資采購的基礎,它分為需用量計劃和采購計劃,需用量計劃由項目部工程管理部根據(jù)項目承包合同、施工組織設計、工程進度和需完成的實物工程量大小,結合消耗定額按月編制上報機電物資部,機電物資部則按照需用量計劃結合實際庫存量、在途物資及現(xiàn)場使用情況,參照相應定額和實際消耗量編制當月采購計劃,采購計劃在確保滿足工程施工的前提下,制訂采購的經濟批量和最小庫存,應避免庫存物資積壓和占用資金。

  二、物資采購:物資采購應根據(jù)物資品種、規(guī)格型號、質量安全環(huán)保標準、數(shù)量、預估價格、大致到貨時間等來選擇采購方式,目前最常用的采購方式是招標采購。采購前,需通過市場調查、實地考察、間接詢問等方式來對供應商進行調查,選定兩家以上的供應商,建立成冊,并及時更新。采購時在選定了供應商以后,應與供應商簽訂書面合同,合同文本條款齊全、權利、義務明確。

  三、物資驗收:物資的驗收一般分為資料驗收(通過檢查生產許可證、產品合格證、材質證明書、發(fā)貨單、裝箱單、使用說明書、圖紙、發(fā)票等)、數(shù)量驗收(計數(shù)、丈量、檢遲、過磅和理論值計量等)、質量安全環(huán)保驗收(包裝、外觀、銘牌、表面性能等),在上述程序驗收后,還需對原材料進行檢驗、試驗,具體程序是:原材料檢驗、試驗委托單→原材料取樣見證單→見證取樣→檢驗、試驗或送檢→合格→試驗報告→辦理驗收手續(xù),若合格,則驗收入庫,若不合格,則要求廠家立即退(換)貨。

  四、物資入庫:物資驗收合格后除直接領用外,均需立即入庫,入庫后應根據(jù)物資的不同特性,分門別類堆碼整齊,同時做好規(guī)范清晰的標識,并加強物資保管、保養(yǎng),降低物資倉儲損耗,入庫物資需有標識,做到可追溯性。

  五、物資領用:領用時,各單位應確定固定人員領用物資,并將物資領用委托書報送機電物資部,物資出庫同時,需向領料員開具《物資領用單》,領用人簽字確認后,相關資料隨貨同行。同時領料應實行限額領料制度,控制物資發(fā)放,降低物資消耗(不含偷減料),減少物資損耗,以達到降低工程成本的目的。物資發(fā)放遵照“先進先發(fā)、易損先發(fā)、有效期短先發(fā)”等原則。

  六、物資核銷:物資核銷是工程項目成本控制的關鍵,此項工作開展的好壞將直接影響整個工程的成本總量。因此需加強物資核銷力度,首先應建立以物資管理軟件為操作平臺的物資收、支、存賬目,認真做好物資核算工作,其次是經常性的盤存,按時進行例行清查,并認真分析相關數(shù)據(jù),了解物資使用情況。物資的發(fā)放、使用應嚴格實行限額領料制度,并建立分部分項物資領用臺賬,結合施工實際情況及時進行消耗統(tǒng)計,對比實際消耗與計劃量關系,監(jiān)控物資用量是否超耗,并根據(jù)對比結果,調整限額領料指標,使之趨于合理水平。

  七、物資結算:物資貨款的結算辦理需根據(jù)合同執(zhí)行,不得擅自改動。辦理結算時,應根據(jù)材料員驗收合格簽字后的送貨清單上數(shù)據(jù)為準,在雙方確認數(shù)量、單價無誤后,供應商提供與之金額相同的發(fā)票,項目部應按合同條款約定對單據(jù)的真實性、準確性進行核實,確認無誤后,作為支付的依據(jù),在支付時,項目部需查清是否有違約金發(fā)生或是否收取質保金,待相關事宜完成后,項目部按合同約定支付供應商貨款。

  以上流程只是物資管理的基本流程,在實際工作中,還有很多因素影響著整個物資管理工作,因此平時的工作需加強學習,努力創(chuàng)新,才能真正做好相關工作。

  個人簡歷技術總結8

  本人20XX年6月畢業(yè)于華東船舶工業(yè)學院工業(yè)自動化專業(yè)。20XX年7月我被分到昆船設計研究院光電所實習,進行新產品開發(fā)工作;20XX年9月通過專家評審,被評為工程師;20XX年6月昆船設計研究院AGV事業(yè)部成立后,任AGV事業(yè)部開發(fā)室主任。自20XX年晉升為工程師以來,我一直從事AGV的開發(fā)以及調試工作,并取得了一定成績。至今,我參與了自主版權激光導引AGV、電磁導引AGV、磁帶導引AGV、翻箱式混合導引AGV以及DCV機場行李捷運系統(tǒng)等新產品的開發(fā)與調試工作。在工程師任職期間,我獲得了昆船公司科技進步一等獎1項;云南省科技進步一等獎1項;申請專利5項,其中有兩項已經得到授權,還有三項專利已經在20XX年受理;在20XX年,我有幸被昆船設計研究院聘任為技術專家,這是領導和同事們對我的認可。在理論研究方面,結合多年的實踐經驗,我參與編寫了《基于SICK激光掃描器的反射板布置和測量方法》文章,為現(xiàn)場調試人員提供一定參考;為了配合公司發(fā)展機場物流項目的需要,參與編寫了《DCV機場行李捷運系統(tǒng)總體技術方案說明》中的單機電器、系統(tǒng)供電以及系統(tǒng)通訊等部分;參與編寫了《昆船ATIS系統(tǒng)AGV技術參考手冊》中的單機電器以及調試方法等部分。下面我將工程師任職期間完成的專業(yè)技術工作情況做一個總結。

  一、AGV的現(xiàn)場調試及程序編寫工作。

  20XX年至今我一直負責自主版權AGV的調試以及移栽程序的編寫等工作,參與的項目有:上海勞動局AGV項目,北京物資學院電磁導引AGV項目,杭發(fā)全方位激光導引AGV項目,常柴全方位激光導引AGV項目,北京物資學院激光導引AGV項目,山西科技大學激光導引AGV項目,云內一期全方位激光導引AGV項目,滁州電力公司激光導引AGV項目,濰柴華豐全方位激光導引AGV項目,無錫電力公司激光導引AGV項目,還有即將進行的云內二期全方位激光導引AGV項目。

  從上海勞動局項目的兩臺磁帶導引AGV到現(xiàn)在即將進行出廠調試的云內二期7臺全方位激光導引AGV小車,我都參與了AGV的調試工作。在05年做上海項目的時候,我們去的調試人員就有8、9人之多,經過這么多年對AGV的改進與提升,現(xiàn)在即使做比較復雜的全方位激光導引AGV項目我們也只需要2~3個調試人員。而對于比較小的AGV項目,1~2個調試人員就可以完成。

  在我記憶中非常深刻的是杭發(fā)全方位激光導引AGV項目,當時是昆船自主版權全方位激光導引AGV的第一個項目,在試運行的階段會出一些急停問題。而杭發(fā)廠里是24小時不間斷的生產,為了不耽誤廠方的生產,我們必須24小時在廠里守候,以便當AGV出現(xiàn)問題后能夠及時得到解決。就這樣,在試運行初期,我?guī)缀跻粋星期的晚上沒有睡覺,忙于解決生產過程中出現(xiàn)的問題以及培訓操作人員如何解決AGV出現(xiàn)的小故障。最終,我們解決了所有問題,AGV也順利通過交驗。

  xx年的太原科技大學AGV項目、09年的滁州電力公司AGV項目,在進入現(xiàn)場調試的時候,由于我們部門負責AGV上位調試工作的同事都在其他城市出差,所以沒有辦法到這兩個項目現(xiàn)場進行調試,所以我就一個人承擔起AGV項目的整體調試工作。在調試的過程中,我克服了重重困難,并且在同事的遠程支持下,最終完成AGV的調試工作并且順利的通過了驗收。

  而在09年末的云內AGV項目中,我作為整個項目的負責人,整體協(xié)調項目的現(xiàn)場安裝調試工作。一邊要進行整體規(guī)劃,一邊還要進行單機調試;一邊與甲方協(xié)商人員培訓,一邊還要與第三方廠家進行接口協(xié)議的協(xié)商,這讓我感覺到了現(xiàn)在的社會需要的是全面的復合型的人才。最終,我們用了一個半月的時間順利完成項目的調試工作,目前該項目正處于試運行階段。

  從AGV單機調試,到一個人在現(xiàn)場完成AGV系統(tǒng)調試,再到負責整個AGV項目的現(xiàn)場實施、交驗以及與廠方的協(xié)調工作,幾年里,我認為自己的各方面能力在昆船公司提供的良好平臺上得到了很大的提升。

  在這幾年的AGV的調試工作中,我積累了一些AGV調試的經驗和方法。比如:針對于AGV導航反射板的布置和測量方法,我參與編寫了一篇文章《基于SICK激光掃描器的反射板布置和測量方法》;針對AGV路徑的布置規(guī)劃,我正利用空閑時間打算寫一篇文章《AGV路徑整體規(guī)劃與設計》加以總結;而對于AGV的單機調試,則應該完整的編寫為一本手冊。

  二、AGV的開發(fā)工作。

  20XX年的上海勞動局電磁導引AGV項目中,我們第一次將AGV的行走控制與移栽控制分開。這樣做的好處是:使AGV系統(tǒng)便于工程化應用,將車載控制模塊與執(zhí)行機構控制模塊分離,便于用戶使用及二次開發(fā)。更重要的是:系統(tǒng)使用了雙控制器,AGV主控制器與PLC之間能夠互相檢測對方的狀態(tài),在任何一方出現(xiàn)故障的同時,另一方會做出及時的反應。這不僅增強了AGV單機的可維護性及擴展性也大大增強了AGV系統(tǒng)的安全性。

  但是,將AGV的行走控制與移栽控制分開后,就增加了一個用于控制移栽的PLC,而主控制器與PLC之間必須進行長時間的實時通訊。在現(xiàn)場開始的調試過程中,總會出現(xiàn)一些問題,我們一遍一遍的測試與修改,每天都會加班到晚上12點多左右,最后終于成功了,對于AGV單機,是一個性能的提升,也增強了AGV的穩(wěn)定性與安全性。現(xiàn)在,我們已經將程序模塊化,在以后的AGV項目里再也不用擔心這個問題了。

  20XX年因為工作上的需要,我參加了Egemin公司在比利時組織的AGV系統(tǒng)及單機培訓,不僅擴展了自己的思維也提高了自己業(yè)務水平,是工作多年來比較重要的一次培訓。

  20XX年開始我參與了BJ321型激光導引運輸車(翻箱式混合導引AGV)的開發(fā)工作,主要承擔了翻箱式混合導引AGV翻箱舉升動作的程序編寫以及混合導引電路設計和測試工作。

  BJ321翻箱AGV執(zhí)行機構動作時,要求提升與翻轉的過程平穩(wěn),并且對精度要求較高。在開始試驗的時候,提升與翻轉的控制只是采用了開環(huán)控制,導致了動作起停的時候抖動,定位精度不好。聽取專家意見后,將控制模式更換成閉環(huán)控制模式,解決了抖動與定位精度的問題。

  BJ321翻箱AGV最初設計的導引方式為激光導引,開始空車實驗的時候,能夠完成所有的動作。但是,在后來的實驗中,發(fā)現(xiàn)重復定位精度與要求有差距,在裝卸貨時候,移栽機構會與箱子碰撞。總結經驗,聽取多位專家的意見后,將方案進行了修改:采用混合導引方式,即AGV在裝卸貨等精度要求高的區(qū)域使用電磁導引方式,保證AGV的定位精度與車身姿態(tài);AGV在精度要求不太高的其它區(qū)域使用激光導引方式,這樣保證了AGV路徑規(guī)劃的靈活性。整改后進行了反復的實驗都取得了成功,證明了方案修改的正確性。

  “BJ321翻箱AGV研發(fā)、試制”是昆船公司20XX年的新產品開發(fā)項目之一,是我們AGV項目團隊在沒有迷信國外同類技術的前提下,立足于自主研發(fā)而展開的新產品攻關項目。在研發(fā)過程中,雖然遇到很多的挫折,但在各級領導的支持和關懷下,我們始終沒有放棄目標,在困難面前沒有退卻,通過反復設計驗證,最終研發(fā)成功。

  三、DCV機場行李捷運系統(tǒng)的開發(fā)工作。

  DCV機場行李捷運系統(tǒng)是機場行李分揀系統(tǒng)中的關鍵子系統(tǒng),承擔著行李物品的輸送和分揀功能,是一種集多項技術于一體的智能小車。

  根據(jù)公司要求,DCV項目要采取的指導思想是:結合多年來AGV系統(tǒng)的研發(fā)經驗,立足于自主開發(fā),并考慮有選擇地參考國外同類產品的軌道和單機的機械結構,關鍵器件進行系統(tǒng)集成,博采眾長。

  在DCV機場行李捷運系統(tǒng)的開發(fā)工作中,我承擔了DCV單機的電路設計以及無接觸能量供電系統(tǒng)的設計,并參與了現(xiàn)場調試工作。在此之前,我沒有一點DCV的概念,只有天天查看國外的資料和手冊,并且參加了SEW公司組織的培訓,在此之后,不斷的尋找資料,咨詢電器元件的性能和用法,通過自己的努力還有領導的關懷,并借鑒AGV的成功經驗,最終成功的設計出DCV樣機,并且在試驗線上正常的運行起來了。但是,不足的地方是:DCV小車的速度沒有達到國外同類產品每秒10米的速度,掉電保護功能還應該得到加強。我想,通過今后不懈的努力,一定能夠戰(zhàn)勝困難,取得最后的勝利。

  總之,我過去的工作,在領導的關懷和同事們的支持與幫助下,經過自己不斷的努力,取得了一定的成績,個人評價自己的業(yè)務水平已達到了高級工程師的標準。但我清楚地認識到,為適應昆船公司的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經驗,提高業(yè)務能力和工作水平,為昆船AGV以及新產品的開發(fā)做出自己新的、更大的貢獻!

  個人簡歷技術總結9

  本人于20XX年畢業(yè)于鄭州電力高等專科學校,所學專業(yè)為發(fā)電廠及電力系統(tǒng)。從20XX年7月進入西安聯(lián)誠電力工程有限公司工作,到現(xiàn)在已經3年,回首這3年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。在這3年的工作中我始終堅持以理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能夠服從領導的安排,認真完成所分配的各項工作任務,能夠與同事和睦相處。同時,我不斷加強業(yè)務知識的學習和鞏固,能理論聯(lián)系實際,將自己所掌握的專業(yè)知識結合到實際工作當中,腳踏實地做好本職工作。在這段時間內,我學到了許多寶貴的知識,使自己得到了不斷地充實與提高,但是我也認識到自己的不足之處。現(xiàn)在參加這次專業(yè)技術職稱評定,我十分珍惜這次機會,下面就從專業(yè)技術角度對我這四年來的工作做一次全面總結:

  首先,在輸配電公司從事工程造價工作,剛參加工作,我發(fā)現(xiàn)在學校里學到的知識同實際有很大的不同和差距,為此我在工作的同時努力學習專業(yè)知識,不斷提高自己的崗位技術技能。從最基本的數(shù)量,算量,我主動吸收同事們的工作經驗,虛心向他們請教工作中的技術問題。通過自己的努力,把自己所學的理論與實踐相結合,逐漸掌握了工程概算,預算,竣工結算。期間報考了華北電力大學電氣工程及自動化專業(yè)函授的學習,陜西造價員培訓(長安大學)電氣造價員培訓班提高了工程造價專業(yè)的相關知識。20XX年6月我還報考了陜西省二級建造師(機電工程)考試,這使我更好的了解了施工過程中相關知識。

  在這3年的工作中,我學到了很大,也收獲了很多,在以后的工作中,我將繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷創(chuàng)新,不斷磨練自己,努力把工作做好,爭取更好的成績。

  個人簡歷技術總結10

  本人自20xx年x月,通過全國統(tǒng)考,取得會計師專業(yè)技術資格以來,單位和工作幾經變動,20xx年x月,在20xx公司財務處,具體負責所屬20xx公司的財務管理和會計核算工作;20xx年x月,經省級機關公務員公開招考并被錄用,進入20xx省20xx局財務審計處,從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作;20xx年取得注冊會計師資格,期間被20xx會計師事務所聘用為特約審計人員;20xx年x月初調入20xx集團有限責任公司財務部工作,20xx年x月始,本人受集團公司委派擔任20xx公司財務部經理。不同的工作經歷,給了我很好的鍛煉機會,豐富了我的閱歷,開闊了我的眼界,并促使我不斷努力學習,掌握的財務會計知識,以出色地完成所擔負的工作。下面,我重點就最近三年擔任20xx公司財務審計部經理一職期間所形成工作思路及完成的工作,做業(yè)務總結。

  一、加強制度建設,擬定和完善公司財務管理和會計核算制度

  加強企業(yè)的財務管理工作,其目的是要為企業(yè)的效益服務。20xx公司,總資產超過4.2億,下轄六家分公司,兩家全資子公司,兼跨制造、房產、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經營方式有所差異,會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上,認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階,首先應從制度上下功夫。因此,我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手,先后主持出臺了四個制度,基本完善了財務管理內部制度體系

  1、擬定《20xx公司開支審批暫行辦法》,規(guī)范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經財務審核并簽字確認,改變了以往多頭審批,財務監(jiān)督不力的狀況。經過兩年的運行,20xx年我又重新修訂和完善了《20xx公司開支審批辦法》,進一步明確了責權。

  2、根據(jù)國家新出臺的財務、會計政策法規(guī),結合本公司的經營特點和管理要求,執(zhí)筆修訂了《20xx公司財務管理暫行辦法》和《20xx公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查,對存在的問題出具書面整改通知,逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。

  3、為完善公司內部監(jiān)督管理制度,充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢,針對公司各經營單位不同的行業(yè)特性,確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整,于20xx年x月重新起草了《20xx公司內部審計暫行辦法》,現(xiàn)正報公司審批,以切實加強對國有資產的監(jiān)管。

  二、抓管理,促效益

  預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標,完成目標所使用的資源,以及衡量目標是否達到的標準,是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容。基于對預算管理工作重要性的認識,我積極推動公司預算管理工作,理清工作思緒,將應收帳款的回收及開辟公司新的經濟增長點作為工作重點。以此為契機,逐漸轉變了公司偏重會計核算,輕財務管理的局面,促進公司管理上臺階。

  1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務預算。在預算編制過程中,依據(jù)各經營單位近幾年的實際經營情況,以及對未來市場經營環(huán)境變化的預測,充分考慮各種有利和不利因素,通過二上二下的協(xié)調溝通,匯總編制預算草案,報公司預算管理委員會通過,最終確定公司預算目標,確保各項預算指標的合理性。

  2、以預算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務管理中,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下,力主壓縮銀行貸款,20xx年x月和20xx年x月,壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元,有效地控制了財務費用的支出,提高了資金的使用效益。

  3、實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全企業(yè)的經營成果。20xx年x月上任始,公司帳面應收賬款2512.49萬元,占公司流動資產的24.75%。針對現(xiàn)狀,重新制定了公司的信用政策,對客戶的信用程度作出評估,要求各經營單位按客戶信用程度的高低,決定應收賬款數(shù)額的高低,控制壞賬風險。對信用程度較低的單位,如20xxx,盡管是集團內的兄弟單位,管理政策一視同仁,加大現(xiàn)收比率,控制應收賬款額;同時加大應收賬款的催收力度,有難度的客戶,親自上門參預催討,起到了一定效果,減少了壞賬損失。20xx年x月止,公司賬面應收款1834.5萬元,占公司流動資產的12.14%,比三年前減少了677.99萬元,占流動資產比例下降了12個百分點。

  4、積極參預,配合經營單位開拓新的經濟增長點。20xx是公司業(yè)務發(fā)展的重點,而20xx經營權的取得必須經公開招投標,針對不同的招標,帶領財務人員深入調研,做出合理的營運可行性分析,確保公司投標書的質量,為開展有效營運打好基礎。20xx年20xx省20xxx招投標,公司投標中得3條20xx經營權;20xx年分別參加省和市20xx招投標,公司投標綜合得分均為第一,中得了2條跨地區(qū)xx經營權和3條地區(qū)20xx的經營權,20xx投入營運給公司帶來了很好的經濟效益。

  通過上述工作,切實提高了財務管理工作的成效,一定程度上促進了公司經濟效益的不斷提高,20xx年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元,20xx年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元,20xx年實現(xiàn)利潤1896.42萬元,每年的利潤增長都超過了100%。

  三、明確責職,提高工效

  為提高工作效率,首先,通過幾次內部調整,定人定崗,明確職責,減少工作中的磨擦,發(fā)揮出團隊作用,調動起內部每個員工的工作積極性。其次,樹立服務意識。身為經理的我?guī)ь^轉變工作觀念,主動配合業(yè)務部門,在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上,做好月度財務分析;為一線經營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色,財務審計部被評為公司20xx年度先進部室(綜合測評第一)。

  與此同時,積極推動公司的會計電算化進程。20xx年初,公司本部會計電算化軟、硬件配置完成,同時派出業(yè)務骨干參加會計電算化知識培訓。同年x月,完成了會計電算化初始工作,通過二年多的平穩(wěn)運行,電算化已能滿足公司本部的核算要求,極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務信息和會計核算的進一步要求,以及各分公司分散經營的狀況,我計劃年內在所有分公司推行會計電算化,并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網,實施方案正在擬定中,以提高公司整體財務管理和會計核算工作的質量和效率。

  四、發(fā)揮專長,做好參謀

  我的工作重點之一,是通過對月度、年度的財務分析,及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務建議,為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。針對20xx分公司虧損的現(xiàn)狀,提出了《關于20xx分公司經營思路》,供領導決策參考。

  對公司的投資項目,能使用較為科學的方法做財務可行性測算,在20xx更新等項目的測算上,充分考慮貨幣的時間價值和風險控制,改變已往靜態(tài)的,不注重現(xiàn)金流量的決策方法,較好地控制了投資風險,為領導決策提供了財務依據(jù)。

  根據(jù)掌握的財務信息,匯總三年資料編寫了《公司三年經營狀況的分析報告》,對公司各經營單位現(xiàn)狀進行了評述,提出自己的觀點,為公司三年規(guī)劃的編制工作,盡了自己的努力。

  五、加強業(yè)務培訓,提高工作能力

  堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓。結合會計電算化的推行,組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試,提高了計算機的實際操作能力。

  鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求,繼續(xù)進行在職專業(yè)學習。20xx年x月,我參加由香港國際商學院開設的,為期半年的財務總監(jiān)(CFO)高級培訓班,學習財務管理的理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情,目前,公司財會人員中,2人正在進修本科,1人進修研究生,2人取得注冊會計師資格,2人正參加注冊會計師資格考試。通過學習,不斷充實了自身的專業(yè)知識,提高了業(yè)務能力和綜合素質。

  注意對下屬單位會計人員的工作指導,通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。

  六、切實履行集團委派職責

  作為集團公司委派的財務經理,依照《20xx集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求,努力規(guī)范企業(yè)財務管理,維護財經紀律,當好企業(yè)領導的參謀,提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出,能頂住壓力,堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,能不隱瞞自己的觀點,書面向公司領導和集團公司匯報,切實履行了委派職責,確保國有資產的有效營運和安全。同時,還擔任集團公司工會經費審查委員會主任一職,承擔了較多的工會經費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定,20xx年x月,任期屆滿,被集團公司繼續(xù)委派在20xx公司擔任財務審計部經理。

  經過這三年的努力,取得了一定的工作成績,也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力,使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉,今后,我將更加注意學習,努力克服工作中遇到的困難,進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務學識和組織管理水平,工作上新臺階,為企業(yè)作出新貢獻。

  個人簡歷技術總結11

  光陰似箭,一晃從事教育工作已有十九個年頭,回顧這十九年來我在教育戰(zhàn)線上的貢獻,深感欣慰。多年來,我自始自終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,勤懇堅持不懈的精神從事教育工作。現(xiàn)把我多年來的工作總結如下:

  一、思想品德方面

  本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè),自覺遵守教師職業(yè)道德,把培養(yǎng)高素質的建設人才和接班人作為自己義不容辭的職責。能積極參加政治學習,關心國家大事,遵紀守法,全心全意為教育事業(yè)服務,為人誠實,團結同志,熱愛本職工作,工作踏實,不追逐名利,以身作則。為了適應時代發(fā)展的需要,打造品牌學校勤奮學習,刻苦鉆研,及時更新知識不斷提高教學水平。自從教以來心中謹記:校興我榮,校衰我恥。能虛心向有經驗的教師學習教學方法與教學技能,認真聽取他們的教誨,以認真負責的態(tài)度上好每堂課,以滿腔的愛心關心學生,愛護學生,關心學生的成長,積極做好學生的思想政治工作,循循善誘,既教書又育人,對學生一視同仁。能主動認真地服從和配合各級領導的工作安排,能積極的參加學校的各項活動。在推進新課程改革的過程中,在繼續(xù)推進我校“自主創(chuàng)新”課堂教學模式的同時,能轉變思想,積極探索,改革教學,把新課程標準的新思想、新理念和語文課堂教學的新思路、新設想結合起來。

  二、教育教學方面

  在教學中,能積極參加教研室組織的教研活動,認真鉆研教材,認真鉆研教學參考書,學習理解大綱,根據(jù)教材和學生的實際情況認真制定教學計劃,注重研究教學理論,認真?zhèn)湔n和教學,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具。積極參加年級組活動,虛心向同年級老師學習、請教,力求吃透教材,抓準重點,突破難點。認真上好每堂課,增強上課技巧,提高教學質量,講解每個知識做到清晰化、條理化、準確化、生動化,思路清晰,層次分明,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主導作用,讓學生學的容易,學得輕松,學得愉快。注意精講精練,在教學中有意識地通過生活實例、活動、游戲等形式引入新知識點,讓學生感受到語文知識在日常生活中處處存在,處處需要。

  認真布置批改作業(yè),根據(jù)減負要求,給學生布置作業(yè)時精心挑選,適當?shù)牧粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。作業(yè)批改認真及時,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結,進行透徹的講解,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

  在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。對后進生的輔導,并不限于學習知識的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣,通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,經常家訪及時與家長聯(lián)系溝通,學校家里雙管齊下,提高學習成績。

  三、班主任工作方面

  作為一名班主任,我的任務是讓每一個學生都快樂的渡過學校里的每一天,既教書又育人。關愛每一個孩子,在讓他們獲取知識的同時還學會怎樣做人,教育孩子,關心國家大事,尊敬師長,注意規(guī)范學生的行為,完美自我形象。

  四、榮譽、業(yè)績方面

  多年來,由于我的工作表現(xiàn)突出經常被評為校級、區(qū)級先進,20XX年又被評為市級優(yōu)秀班主任,20XX年在《中華精英論叢》上發(fā)表論文《做好“幼小”過渡工作》獲一等獎。

  五、努力的方向

  今后在教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓進取,不斷研究教學動態(tài),不斷研究教學理念,在教學中研究,在研究中學習,向優(yōu)秀教師學習。

  個人簡歷技術總結12

  一年多來我在身邊師傅同事及領導的幫助下積極開展專業(yè)技術工作,我主動上進,虛心好學,不恥下問,苦于鉆研。近年我認真參與單位組織的電氣課題研究,寓理論于實踐中,敢于創(chuàng)新敢于進取。撰寫的論文《關于兩改后的線損管理措施的思考》、《略論變電站自動化系統(tǒng)的新發(fā)展》,榮獲公司年度論文評比三等獎。在電力設備安裝及檢修工作中,我受到領導的`充分肯定及單位獎勵。

  近年主要工作情況

  一、開展繼電保護定值整定工作(10kv及以下)。

  xx年10月,由于單位原來整定人員不足,我協(xié)助單位開展10kv配電線路(含電容器)、10kv用戶站繼電保護定值整定工作,開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),并將定值單用微機打印以規(guī)范管理,還包括各重新整定定值的計算依據(jù)和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象,且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據(jù)。xx年底由于機構設置變化,指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

  二、加強線損專業(yè)管理工作 。

  作為分公司線損人員主要開展了以下工作:完成了線損統(tǒng)計計算的微機化工作,應用線損計算統(tǒng)計程序輸入表碼,自動生成線損報表,并對母線平衡加以分析,主持完成理論線損計算工作,利用理論線損計算程序,準備線損參數(shù)圖,編制線損拓補網絡節(jié)點,輸入微機,完成35kv、10 kv線路理論線損計算工作,為線損分析、降損技術措施的采用提供了理論依據(jù),編制“十五”降損規(guī)劃、xx年度降損實施計劃,月度、季度、年度的線損分析,積極采取技術措施降低線損,完成兩個35kv站10kv電容器投入工作,完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作。

  三、參與電網建設與改造工作 。

  xx年3月至現(xiàn)在我參加了湛江霞山兩個35kv變電站主變增容、更換10kv真空開關工作。目前作為協(xié)助人員,我配合領導開展郊區(qū)110kv變電站全過程建設工作,參加了霞山等5條35kv線路大修改造工作,配合了農網10kv線路改造工程,在工作中逐步熟悉設備和工作程序,協(xié)助完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告,參與工程質量驗收及資料整理工作,提高了供電能力,滿足經濟運行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質量,滿足了經濟發(fā)展對電力的要求,取得了較好的經濟和社會效益。

  四、大膽參與專業(yè)運行管理,參加制定專業(yè)管理制度。

  由于我曾是學習文科,文字功夫較好。單位領導抽調我配合參與制度的完善與修訂。包括內容是:供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;固定資產管理辦法實施細則;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規(guī)定;生產例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;技術監(jiān)督管理與考核實施細則;主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產管理標準,內容是:電壓和無功管理標準;線損管理標準;經濟活動分析管理標準;設備全過程管理標準;主持制定專業(yè)管理責任制:線路運行專業(yè)工作管理網及各級人員責任制;變壓器專業(yè)工作管理網及各級人員責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專業(yè)工作管理網及各級人員責任制;變壓器反措實施細則。積極開展季節(jié)性工作,安排布置年度的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動保電安排。 這些工作的開展,有力地促進了電網安全穩(wěn)定運行。

  五、開展科技管理工作。

  在工作中我盡可能采用計算機應用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產統(tǒng)計應用程序,完成單位固定資產輸機工作,完成固定資產的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應用天津市技改統(tǒng)計程序完成技術改造(含重措、一般技措項目)的統(tǒng)計分析工作。三是協(xié)助完成分公司地理信息系統(tǒng)的開發(fā)應用工作,組織完成配電線路參數(shù)、運行數(shù)據(jù)的錄入工作,形成線路數(shù)據(jù)庫。四是協(xié)助配電線路加裝自動重合器(112#線路)試點工作,形成故障的自動判斷障離,提高了供電可靠性,為配電線路自動化進行了有益嘗試。另外,在xx年9月至12月間利用定額進行城網改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。

  總之,在近年來的專業(yè)技術工作中,我自己利用所學的專業(yè)技術知識在生產實踐中做了一些實際工作,具備了一定的技術工作能力,但是仍存在著一些不足,在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高。

  個人簡歷技術總結13

  改革開放給祖國大地帶來生機的景象,特別是建筑業(yè)水電安裝在日新月異中不斷更新,工程項目施工質量要求是控制整個工程的重要關節(jié)。

  自20xx年參加工作,到現(xiàn)在已經整整 4年了,在過去的 4年中,我曾經歷過成功的喜悅,也品嘗過失敗的苦澀。總結起來,我認為過去的 4年雖然沒有取得很驚人的成就,但也沒有虛度年華,至少在以下幾方面有些小小的收獲。

  兢兢業(yè)業(yè),搞好本職工作。安裝調試,對于年青人來說,是一種單調而枯燥的生活。但是,在消防系統(tǒng)中,對工作人員的要求是很全面的,不管是運行操作、故障處理、設備維護,還是計量、通訊管理,都要有全面的了解。本人在實習及工作(施工)中先后參與晉江市舊城改造工程,晉江市醫(yī)院門診和綜合大樓、莆田市電力白塘和江口變電站、莆田市三紫花園及莆田市疾病控制中心大樓的火災自動報警和自動噴水滅火系統(tǒng)施工與管理在現(xiàn)場施工中碰到一些意想不到的麻煩事。

  本人在報警和聯(lián)動系統(tǒng)線路敷設后進行線路絕緣測試時產生1條信號線對地,后進行電壓測試產生短路。后經自我回想,本次敷線時因快要下班敷線時使用的護口、管口內側沒有套護口繼續(xù)敷線,敷線時用力過猛導致劃破了導線外皮。自經過此次的經驗教訓,本人在電氣設備材料進入施工,現(xiàn)都必須小心配合保管員、材料員、質檢員、監(jiān)理工程師,首先檢查貨物是否符合規(guī)范要求,核對設備材料的型號、規(guī)格、性質參數(shù)是否符合規(guī)范要求,核對設備材料的型號、規(guī)格、性質參數(shù)是否是與設計一致。并應清點說明書、合格證。零配件并進行外觀檢查做好開箱記錄并要善保管。在火災報警及聯(lián)動系統(tǒng)敷線時, 設有:報警和聯(lián)動廣播、切非消防電源,其中綜合敷線班組因經理室內增加1門傳真電話,原設計沒有線管進入經理室后隨便把傳真電話線敷設在消防廣播線槽和線管內進入經理室,消防廣播啟用該傳真電話機亦能聽到消防廣播的聲音。本人經過親身經歷,不同系統(tǒng),不同電壓等級的不同電話類別的線不應穿在同一管內或線槽同一槽孔內,導線在管內或線槽內不應有接頭或扭結,導線的接頭應在接線盒內焊接或用端子連接的重要性,同一個工程報警信號線及聯(lián)動線要同一個顏色,并做好標記,線路敷設完好后必須對每回路的導線用500V兆歐表進行測試絕緣電阻其對地絕緣電阻值不應小于20MΩ,并應做好記錄。

  參加施工噴淋和消火栓管道的一點感想;

  1、管網安裝前,先,并清除管子內部的雜物、安裝時應隨時清除已安裝管道內部雜物。

  2、應按設計要求對管子、管件進行防腐處理。

  3、管子用機械切割,切割面不得有邊、毛刺、管子螺紋密封面應符合現(xiàn)行國家標準。

  4、螺紋連接的密封填料應均勻附著在管道的螺紋部分,擰緊螺紋時,不得將填料擠入管道內,連接后應將連處外部清理干凈。

  5、管道橫向安裝宜設0.002—0.005的坡度,且應向排水管、配水平管、配水管應做紅色或紅色環(huán)圈標志。管網在安裝中斷時,應把管道的敞口封閉,以免臟東西進入。

  做好強度試驗和嚴密性水壓試驗合格后進行管道清沖洗。清洗要求水質進出口水質顏色一致。沖洗方可結束后才能進行噴頭安裝,噴頭安裝應使用專 用扳手,嚴禁利用噴頭的框架施擰。噴頭安裝應按設計規(guī)范要求,它的溫度不 同,用途也不同,應符合規(guī)范。

  在現(xiàn)場施工中,我努力鉆研專業(yè)技術知識,學習火災自動報警與消防噴淋、氣體滅火的工作原理,把學校學的理論應用到實踐中去;我勤學好問,尊重師傅、學習他們好的技術和施工程序,努力改進工作,提高勞動生產效率;在施工管理方面,我一絲不茍,注意質量,工作勤勤懇懇,每次都出色圓滿地完成公司交給的施工任務。晉江醫(yī)院門診大樓獲得“市質工程”的榮譽稱號。

  建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

  最后就是加強自身的綜合素質修養(yǎng)的培養(yǎng)

  身為泉州新特建設工程公司的一員,有機會能在泉州如此大的規(guī)模市場中學習和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以泉州新特建設工程公司的企業(yè)形象來約束自己,我們所有的言行要符合泉州新特建設工程公司一級企業(yè)的標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質和修養(yǎng),才能無愧于領導的信任和培養(yǎng)。

  以上是我今年在項目施工中的簡單總結,還請領導批評指正,在新的一年里我會更加加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質,在公司及項目部的領導下, 在施工中不斷探索創(chuàng)新,最后我堅信在中興蓬勃發(fā)展的大潮中,在公司領導的精心培養(yǎng)下,我們技術人員會很快成長起來,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

  以上是我在施工從事專業(yè)技術工作的扼要總結,所謂“金無足赤,人無完 人”,不足與差距總存在的,但我會更加勤奮刻苦、爭取在日后的工作中有更好的表現(xiàn),為公司、為社會多出一份力量。

  個人簡歷技術總結14

  本人20xx年7月畢業(yè)于xx大學建筑工程學院工程管理專業(yè)。經過四年正規(guī)系統(tǒng)的大學學習,對建筑工程技術及工程管理理論,有了較深的理解。

  20xx年8月至20xx年7月,本人在xx建設集團嘉盛華庭項目部任土建施工員。工作期間,本人查閱了大量的國家建筑工程施工規(guī)范,虛心向理論知識豐富的項目技術負責人學習,向有經驗的施工員請教,仔細研讀施工圖紙,結合施工實際,本人對建筑工程施工有了進一步的認識,也積累了不少的經驗。

  20xx年8月至現(xiàn)在,本人在深圳市xx監(jiān)理有限公司任監(jiān)理員,被安排在深圳市xx小區(qū)項目監(jiān)理部工作。職責是:

  ①在專業(yè)監(jiān)理工程師指導下展開現(xiàn)場監(jiān)理工作;

  ②檢查承包單位投入工程項目的人員、材料、主要設備及使用,運行狀況,并做好檢查記錄;

  ③復核或從施工現(xiàn)場直接獲取以工程計量有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;

  ④按設計圖及有關標準,對承包單位或施工工序進行檢查記錄,對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄;

  ⑤擔任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告;

  ⑥做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。由于施工單位技術力量及經濟實力較弱,本人給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題,及時要求施工單位整改,并向專業(yè)工程師報告。本人對xx小區(qū)現(xiàn)場的邊坡支護工程、排水箱涵工程、三區(qū)基礎工程提出了大量的建議,得到了設計單位的認可,深受本單位領導的賞識,受到了甲方項目負責人的表揚。在監(jiān)理單位工作,對國家建筑市場的法律法規(guī)有了進一步的學習

  總之,作為一名工程技術人員,要嚴格按國家規(guī)范、設計圖紙施工,在工作中努力學習,不斷總結經驗,吸取教訓,大膽進行技術改革和創(chuàng)新,努力將自己的專業(yè)技術水平提高到一個新的臺階。

  個人簡歷技術總結15

  本人于20xx年7月開始參加工作,20xx年6月從南京交通職業(yè)技術學院畢業(yè),一直在從事試驗檢測工作。

  時間匆匆,我已經從一個莘莘學子變成一個社會工作者,其中有過困難、有過迷茫,但是我都一一的挺過來并成為一名合格的公司工作人員。

  參加工作以后我一直抱著積極的心態(tài)去工作,通過實踐來檢驗和掌握所學的道路橋梁知識,并積極向前輩請教工作中的經驗。在工作中先后從事了路基、基層、路面、綠化、橋梁材料、交安設施的各種檢測工作,路基從土的液塑限、密度試驗到擊實、壓實度檢測;基層從二灰碎石、水泥穩(wěn)定碎石的一套試驗;路面從水泥混凝土路面到瀝青混凝土中的AC類型、SUP結構的常規(guī)試驗;橋梁的鋼筋拉伸、冷彎、焊接等常規(guī)試驗,這些常規(guī)試驗我都一一做過并較好的掌握了, 都能過獨立的做好這些試驗工作。

  為了更好的提高工作水平,我積極參加各種考試培訓,并獲得了道路、材料檢測員證書,為做好一名合格的試驗檢測者打下了良好的基礎。在日常的試驗檢測工作中,我嚴格遵守試驗室、公司各種相關規(guī)定,積極履行自己的工作職責,得到部門領導、公司領導的一致好評。

  剛開始工作時想很好的掌握一門拿得出手的技能,可是沒有如心所愿。事做了很多,也學到了很多東西,但是卻沒有奪光溢彩的,都顯得是那么的平淡,只要用心,誰都可以去完,心有不甘。我知道這樣的結果不是我想要的,所以我一直努力學習知識、積累經驗,希望能夠取得一些成就。工作水平的提高是需要一個循序漸進的過程,可這個過程太長太慢,那就是自己的問題了。雖然現(xiàn)在我已經適應了這份工作,但是我覺得我還能把它做的更好。

  為了把工作做的更好,為了將來自己的發(fā)展,我在今后的工作中進行了如下的規(guī)劃:

  1.在完本職工作的同時,學習好相關的知識與技能,參加各種職業(yè)技能考試,讓自己向一個全面型人才的方向發(fā)展,成為一個有證、有能力的工作人員。

  2.用心的去做每一件工作上事。細節(jié)決定敗,時刻的提示著自己,嚴格的按照試驗規(guī)范中各種要求去做好試驗工作。

  3.多虛心求教,多積累經驗,多多與同事、領導溝通。事件的發(fā)展離不開溝通,只有相互換意見,才能取得進步,正所謂集思廣益。

  4.在四年的工作中,已經較全面的了解自己,知道自己的的缺點在哪里,怎樣的去克服,優(yōu)點在什么地方,怎樣去發(fā)揮。這樣在工作中就可以做到揚長避短,利用自己的長處更好的發(fā)揮自己的能力,對于自己的短處要想辦法進行提高。 這些規(guī)劃的目地是讓自己的能力逐步的提高,不僅僅只是為了成為一名合格的助理工程師,也是為以后成為工程師、高級工程師打下一個堅實的基礎。只有向著目標一步一步的努力才有可能獲得成功。

  為了能讓我的人生過的充實而有意義,我要不斷的去學習去探索去達到更高的頂點,讓我的工作和我的人生一起取得輝煌的成就!

  個人簡歷技術總結16

  本人于XX年畢業(yè)于華北電力大學,所學專業(yè)為供用電工程。在XX年8月進入電力實業(yè)公司參加工作至今。在這五年中,我先后在電力實業(yè)公司的線路班、變電班、生技股從事生產一線工作。在各位領導和同事的支持和幫忙下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績,個人綜合素質也得到了必須的提高,下面就從專業(yè)技術角度對我這五年來的工作做一次全面總結:

  電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè),它需要職工有良好的自身潛力和心理素質,因此我不斷學習各種技能,努力學習和掌握電力系統(tǒng)運行方式及其特點,了解全地區(qū)的配電網運行狀況,同時能根據(jù)各類電氣設備的需要,掌握相關的電工基礎、電工材料、高壓工程技術專業(yè)知識,能根據(jù)現(xiàn)場電氣設備運行狀況選取最佳運行方式及經濟運行方法,根據(jù)實際運行經驗,正確處理電氣系統(tǒng)的設備故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故,初步了解班組管理和生產技術管理的基本常識,進一步加強自己的業(yè)務水平。

  一、學習生產運行專業(yè)知識,提高崗位勞動技能

  從XX年參加工作,領導為了讓我盡快轉變主角,熟悉工作環(huán)境,適應生產要求,我先后被分配至電力實業(yè)公司的線路班和變電班從事線路架設、電纜敷設、高壓試驗、繼保及變電檢修等工作。

  工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同生產實際有很大的不同和差距。為此我努力學習生產運行專業(yè)知識,努力提高自己的崗位勞動技能,在短短的一年內,我主動吸收老師傅們的工作經驗,虛心向他們請教工作中的技術問題,并通過自己的努力,迅速掌握了線路和變電運行的生產程序及各種一、二次設備的規(guī)范、參數(shù)。

  二、從事施工設計和技術管理工作

  XX年年底,我被分配到電力實業(yè)公司生技股,主要負責輸配電線路的設計和施工。此時,正是農網改造初期,工作量十分大,在時間緊任務重的形勢下,我邊工作邊學習,很快就步入了正規(guī)。

  首先跟隨老師傅們勤下現(xiàn)場,并對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結合,一方面放下休息時間利用各種資料進行專業(yè)學習,有針對性地強化自己的專業(yè)知識儲備;另一方應對自己不清楚的問題向老師傅求教,勤思、多做、苦學、牢記。利用較短的時間學會了各種線路的技術要求和參數(shù),弄清楚各個設備的運行原理和銘牌參數(shù),并利用配網調度圖分析線路的運行狀況,給自己增添了許多工作信心,豐富了自己的實踐經驗。我參加了龐家堡鎮(zhèn)17個村的高低壓農網改造工程,我主要負責線路的設計、施工圖的繪制與修改、線路資料的整理。且豐富了公司的線路資料。我還參加了小吾營—龍關110kv二回線路改造工程,線路全長245公里,且大部分是山區(qū),并且是冬季施工。我主要負責線路的復測、熟悉設計圖紙并與施工現(xiàn)場比較、計算線路的各種技術參數(shù)。經過7個月的努力最后圓滿完成了工作,最后我又把工程驗收資料進行整理上報監(jiān)理和運行維護部門。

  其次,將先進科技手段應用到實際工作中去,同時應用autocad繪制了線路走向圖、相序圖,交跨圖。做到及時更新線路圖紙資料,并將新舊圖紙進行銜接、更新,使圖紙資料與現(xiàn)場相符,與設備相符,進一步完善了線路資料,保證了數(shù)據(jù)真實性,為真正指導生產管理和逐步實現(xiàn)線路的狀態(tài)維護奠定了基礎。提高了工作效率和管理水平。

  我還參加了新安規(guī)和工作票的培訓。今年我又被定為線路的工作票簽發(fā)人,這使我身上的擔子更重了。因為工作票簽發(fā)人的安全職責很大,他的一點疏忽可能就會造成很嚴重的后果,他不僅僅要保證工作的必要性和安全性,還要看工作票上所填安全措施是否完備,更要保證所派工作負責人和工作班成員是否適當和充足。于是我開始勤下小現(xiàn)場,用心熟悉城區(qū)的各條街道名稱結合配網圖,了解了城區(qū)范圍內的高低壓線路的運行狀況,認真學習《電力工業(yè)技術管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》,熟練填寫各種工作票和措施票,并進行危險點控制與分析,為工作票的正確簽發(fā)奠定了堅實的基礎。

  三、努力學習新知識,用知識武裝自己

  在完成好本職工作的同時,我還不斷學習新知識,努力豐富自己。XX年底我參加了二級建造師的考試,并以優(yōu)異的成績取得了國家二級建造師的證書。為了更好的完成這項工作,我重新學習了各種規(guī)程、標準、施工和驗收規(guī)范,按時圓滿完成各項工作的同時也充實了自己。

  總的說來,在這幾年來的電力管理工作中,自已利用所學的專業(yè)技術知識應用到生產實踐中去,并取得了一些成效,具備了必須的技術工作潛力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的工作中,自已要加強學習、克服缺點,力爭自己的專業(yè)技術水平能夠不斷提高。更能適應現(xiàn)代化電力建設的需求。

  以上就是我從事生產運行工作五年多以來的專業(yè)小結。總結是為了去弊存精,一方面通過技術總結,在肯定自己工作的同時又能夠看到自己的不足和缺點,在以后的生產和工作中加以改善和提高,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術價值,另一方面,通過這次資格評審,從另一側面看到別人對自已的專業(yè)技術水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我?guī)煟覉孕旁谌粘5墓ぷ髦邢嗷W習、相互請教,自已的業(yè)務水平必定能更好。活到老,學到老,知識無限的,學習是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設行業(yè)中發(fā)揮自己的技術專長,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。

  個人簡歷技術總結17

  我于20xx年畢業(yè)于內蒙古科技大學自動化系測控專業(yè),20xx年來到卓資發(fā)電廠從事200MW機組熱工檢修工作。在這5年中,通過自己的不懈努力學習專業(yè)技術,不斷提高業(yè)務水平,從理論到實踐,又從實踐到理論,將自己在學校里所學到的課本知識和實際有機地結合起來,從而更加充實了自己的頭腦,武裝了自己的才能,也成為了本專業(yè)的崗位和專業(yè)技術能手。回顧這幾年所走過的歷程,充滿了對專業(yè)技術的學習,對工作崗位的熱愛和對工作的勤懇。現(xiàn)總結如下:

  一、不斷加強學習,嚴格要求自己,提升自己的綜合素質,適應現(xiàn)代化電廠的需要。隨著社會的發(fā)展和進步,電力生產的發(fā)展也越來越走向現(xiàn)代化,我廠的四臺機組的除塵、除灰以及除渣系統(tǒng)均采用PLC程控系統(tǒng)控制整個工藝,自動化程度較高。為了更好駕馭系統(tǒng),需要掌握的知識就務必更加全面,更加扎實,才能適應電力系統(tǒng)的發(fā)展,我為了適應現(xiàn)代化電廠的需要,在業(yè)余時間對自己加強電腦知識的培訓和學習,學習網絡知識以及PLC、DCS系統(tǒng)的知識,跟著廠家學習邏輯和組態(tài),為以后的熱工主檢工作打下了堅實的基礎。這期間我對微機的工作原理、構成和組裝都有了深入的認識,尤其對電腦的操作更加得心應手,從而使我對現(xiàn)場微機的操作相當熟練,為機組的安全穩(wěn)定運行得到了保障,為事故處理贏得了時間。

  二、來到公司熱工專業(yè)已有5個年頭了,在最近的兩年生活中,我擔任了熱工鍋爐組組長,熱工汽機組長職務,內心十分內心感謝領導的幫忙與指導,在這兩年里不僅僅在專業(yè)技術方面有了更全面的發(fā)展,而且在為人處事方面有了更多的學習機會

  20xx年在熱工外圍組時,從事2年的熱工主檢職位,外圍的熱工設備品種很多,但這也給我創(chuàng)造了一個學習的機會,也就是在那是有幸能夠了解了DCS控制系統(tǒng),除渣、除灰系統(tǒng)的PLC邏輯控制,并且在維護中對于測量元件安裝位置及其用途有了初步的了解,正是在這2年中的不懈努力才為我以后的道路打下了堅硬的基礎

  在20xx年7月有幸參加了華電集團公司舉辦的熱工培訓,在培訓中主要針對電廠PLC以及熱工自動控制的學習,通過這次的培訓我對DCS控制系統(tǒng)的結構布置,網絡連接有了更深的理解,對以后的熱工維護工作有很大的幫忙,在日后的維護工作中多了決定故障的依據(jù),更好的保障機組的安全運行

  20xx年期間,維護的磨煤機排渣門為氣動閥門,與氣缸連接部分為塑料管材,在屢次維護當中發(fā)現(xiàn)磨煤機在排渣過程中溫度很高很容易將連接氣缸的氣源管燒壞,時常更換氣源管,造成不必要的經濟損失。故將氣源管都改為鐵管,改造后效果明顯,磨煤機因排渣門的故障停機的次數(shù)大大降低

  在20xx年期間,本人擔任熱工專業(yè)鍋爐組組長,參加了#1機組大修,鍋爐油槍改造、給煤機改造調試工作,更進一步的對熱工設備有了細致的了解,同時在#2機組給煤機積算器改造中,對給煤機的保護及其控制有了全方面的掌握,并且提出一些更改意見,方便了給煤機的煤量控制,使鍋爐燃燒穩(wěn)定機組負荷波動因素減少。在給煤機改造中我提出了給煤機PLC的改造推薦并且榮獲合理化推薦三等獎,具體再造如下:

  原有的給煤機是通過PLC和積算器的結合來實現(xiàn)遠方就地控制煤量以及相關報警,由于在運行當中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場環(huán)境差就地給煤機控制柜的PLC及其容易出現(xiàn)故障,故提出推薦將其改為接觸器回路,報警由DCS實現(xiàn)這樣既能滿足遠方控制也能實現(xiàn)相應的報警,大大節(jié)省了設備的費用及其故障率。在10月份參加了熱網控制站的改造工作,不僅僅對熱網新系統(tǒng)有了初步的了解,而且還鞏固了DCS與DEH系統(tǒng)的知識,即DCS的網絡回路及其控制內部構造組成、邏輯回路,卡件連接回路,DEH的卡件通訊部分、上位機與下位機的通訊方式的建立以及上位機趨勢的調用都有了深刻的認識,

  在20xx年期間,本人擔任熱工專業(yè)汽機組組長職位,7月份期間有幸參加了協(xié)調控制系統(tǒng)改善工作,在達旗電廠專家的指導下成功將4臺機組的協(xié)調控制系統(tǒng)邏輯修改工作完成,最終能實現(xiàn)協(xié)調自動控制。雖然調試時間短了些,但是對我的專業(yè)啟發(fā)卻是十分大的,自從學校走出就沒有意識到在學校里學到的知識原先和我們的生活工作息息相關。

  總之,由于我在學校學習熱工自動化專業(yè),理論上對機、爐,有全方面的了解,且經過多年的現(xiàn)場運行實踐,不論在思想認識上,還是在現(xiàn)場工作中,嚴格要求自己,不斷努力學習業(yè)務水平,積累了豐富的現(xiàn)場經驗,分析和處理了許多事故。

  從而使自己的綜合素質有了很大的提高,同時我在卓資電廠的這幾年,從基建到生產,從運行到檢修,從規(guī)程的編寫到建章立制,從人員的培訓到實際的操作,我實實在在感覺到,這幾年是辛苦的,但我也為自己在專業(yè)上積累了很多的經驗,個性是從基建到生產這一過程,我受益不少。我期望能用自己的光和熱為電廠貢獻自己的一份力量。

  個人簡歷技術總結18

  我于xxx年畢業(yè)于xxx大學,所學專業(yè)為電廠熱能動力工程,大專文化。至今分別在xx發(fā)電有限責任公司及xx有限公司鍋爐運行及值長工作崗位工作9年。回眸過去的9年就職經歷,收獲頗豐,無論是從自身的政治素質、文化修養(yǎng)還是業(yè)務水平上都有長足的進步,也作了大量工作。現(xiàn)思想政治上、理論水平上和工作水平上都躍上了一個新的臺階。

  思想政治方面。

  堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產黨的領導,認真學習鄧小平理論,堅持學習“三個代表”重要思想,始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。工作中有強烈的事業(yè)心和責任感、使命感,熱愛自己的本職工作。多年來,我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫,虛心老師傅們學習專業(yè)技能,圓滿履行了崗位職責的各項要求。作為值長,我身體力行,要求別人達到的精神境界自己首先達到,要求別人遵守的法律規(guī)章制度自己首先遵守,始終以一名優(yōu)秀基層技術人員的身份要求自己,規(guī)范自己的一言一行,遵守國家的法律法規(guī)、從不做違法亂紀的事,做到了一個合格公民應做的事。

  專業(yè)技術方面。

  我參與了新建電廠的建設、安裝調試、試運行;主持編寫了鍋爐及輸煤專業(yè)的運行規(guī)程、事故處理規(guī)程以及其它一些技術文件;為電廠培訓新進員工;帶領本值人員在電廠各項經濟運行和環(huán)保指標取得很大成績;有效預防電廠發(fā)生事故、指揮處理電廠各種突發(fā)事故;積極參與電廠的管理工作并提出見解,極大促進了電廠管理水平;參與了電廠的技改工作;在學習及各項考核中也取得了很大成績。

  全面、全程參與了xxx電廠的建設、安裝調試、試運行。在參與工作中能夠發(fā)現(xiàn)一些問題并提出了自己的改正意見,主要負責電廠輸煤、鍋爐設備的安裝調試,參考學習電力建設施工及驗收技術規(guī)范等書籍結合實際情況編寫本公司的建設施工及驗收技術規(guī)范和各種調試驗收表格,從而有效地保證了電廠建設施工及驗收工作的順利進行。

  在鍋爐專業(yè)工作期間,我被公用工程部經理指定為鍋爐專業(yè)的負責人。在時間緊、任務重,缺少廠家有關資料的情況下,憑自己的工作經驗及所學知識,完成了鍋爐運行專業(yè)很多重要的工作。繪制了鍋爐各系統(tǒng)的圖紙,主持編寫了《鍋爐的事故處理規(guī)程》、《鍋爐的運行規(guī)程》、《鍋爐操作員崗位職責及安全規(guī)定》。進行了鍋爐耗煤量、耗石灰石粉量、耗輕柴油量及灰渣量數(shù)據(jù)的計算等大量工作。在進行以上工作的同時,抽出一部分時間,堅持每天到工程現(xiàn)場跟蹤鍋爐的安裝施工,及時發(fā)現(xiàn)了一些問題并向公用工程部領導匯報。我所完成的以上鍋爐運行專業(yè)的幾項工作,對于鍋爐運行及安全生產具有重大的作用,也在幾年來的運行實踐中得以驗證。在輸煤專業(yè)(含除塵、除灰渣)沒有專業(yè)技術人員,工作進展受阻情況下,我從大局著想,急領導所急,主動放棄我一直從事的并喜愛的鍋爐專業(yè),向經理請示要求到輸煤專業(yè)負責各項工作的開展。在得到經理的同意后,立即加班加點著手編寫了《輸煤運行規(guī)程》、《除塵除灰除渣運行規(guī)程》、《輸煤事故處理規(guī)程》、輸煤設備編號、輸煤及除塵除灰除渣交接班記錄和電除塵運行工作日志的編寫等大量工作。以上工作的完成,同樣對輸煤專業(yè)的運行及安全生產具有重大的意義并得以證實。

  在公司計劃派熱電廠各專業(yè)人員到xx電廠培訓時,我再一次站到了前頭,被領導指定為培訓人員的領隊。在到xx電廠培訓之前,我完成了培訓計劃、在xx電廠培訓的時間安排、各專業(yè)詳細的培訓內容、培訓費用估算、培訓合同、培訓期間的規(guī)章制度及培訓期間的考勤等大量工作。以上工作得到了公司各級領導的肯定。到xx電廠后,我盡到了領隊的職責,嚴格管理、積極協(xié)調xx電廠各部門,讓所有成員都學有所成并在以后的工作實踐中發(fā)揮了很大作用。另外,我還負責xxx電廠輸煤操作員的培訓,把四名以前沒有搞過輸煤工作的人員都培訓成合格的輸煤操作員。

  在值長的三年工作崗位上,帶領全值人員積極參與電廠的各項績效考核工作。在如何提高電廠的經濟運行方面,經過自己多年的工作經驗,深入研究,發(fā)現(xiàn)火電廠的熱能有效利用程度如此之低的主要原因是在熱電轉換過程中存在著各種損失,這些損失包括:各種熱量損失(如鍋爐中的各項熱損失)、做功能力損失(如由于溫差傳熱、壓降及摩阻、撞擊、渦流等引起的損失)、功率損耗(如汽輪機機械損失、發(fā)電機損失)、工質流失及廠用電消耗等。結合公司實際情況,提出為提高火電廠的經濟性,在檢修、運行和維護中,想方設法并采取綜合措施來盡量降低這些損失。目前,提高火電廠經濟性的主要措施有:降低鍋爐的排煙損失、降低機械和化學不完全燃燒損失,在滿足脫硫前提下盡量保持較高床溫,控制進爐煤的顆粒度在要求范圍內,提高蒸汽初參數(shù)、降低蒸汽終參數(shù)。在環(huán)保方面,如何降低鍋爐煙氣中so2、nox排放量,我從脫硫劑和給煤粒徑、脫硫劑特性、ca/s摩爾比、過量空氣系數(shù)、床溫、風速、循環(huán)倍率、分段燃燒、給料方式、壓力對循環(huán)流化床鍋爐脫硫的影響幾個方面提出相應的經對措施來降低so2排放;我從過量空氣系數(shù)、床溫、脫硫劑、循環(huán)倍率、爐膛高度、燃料性質對循環(huán)流化床鍋爐nox排放的影響出發(fā),提出要求加以控制。正是由于我的這些有效方法的提出,使得我領導值不僅在電廠的各項經濟考核指標取得了好成績,而且在鍋爐尾部煙氣環(huán)保達標排放方面也取得了好成績。另外,在值長的崗位上,在對電廠事故的預防及對電廠突發(fā)事故的指揮處理也有好的表現(xiàn),得到了領導的肯定。

  電廠管理。

  在工作中,我還積極參與了電廠的管理,每月都給電廠主管寫一篇管理總結。另外,結合電廠的實際情況,在安全管理、績效考核、職工情緒、責權利統(tǒng)一、前瞻性、系統(tǒng)性管理、原材料管理、班子管理提出了自己的管理思路,發(fā)表了《電廠管理淺見》文章,此舉得到了電廠領導的很高評價。也是因為我對電廠管理工作的參與,讓電廠各項管理有了一個新的提高。

  電廠技改工作。

  對于電廠的技術改造工作,我也進行了參與,提報ie提案。經對電廠鍋爐每次冷態(tài)啟動并管時,其它參數(shù)都具備并管條件時,但主汽溫度因為主汽門前疏水量太小而遲遲上不去,拖慢并管時間,在此期間,將白白排出大量蒸汽,如又遇到表計指示有誤或運行人員誤判斷,容易發(fā)生汽輪機水沖擊此類嚴重事故。主汽門前疏水管管徑小而造成疏水量不足,對電廠生產既不安全,又不經濟,急需改造。所以我提出了《#1.2爐主汽一次門前疏水管改造》ie提案并獲得部門通過。

  理論水平學習方面。

  實踐需要理論指導,只有理論成立才有實踐的可能,工作后,我時刻意識到自己知識的還不夠,電廠是生產一線,各個環(huán)節(jié)充滿著技術含量,但對于普通的操作等工作,即便是吃老本,也是能操作的,但要使得工作能夠游刃有余,懂得操作背后的原理,那就必須有強烈的緊迫感和堅持不懈的再學習毅力。為了使得自己能較透徹掌握自己崗位的技術原理,提高自己的技術水平,多年來我堅持持續(xù)不斷的自學,閱讀了大量專業(yè)著作,保括各種標準、規(guī)范及手冊、技術問答、管理類等等書籍。不僅熟悉常規(guī)火力發(fā)電廠機、爐、電、化、輸煤等專業(yè)知識,而且完全靠自學也對燃氣輪機組、垃圾焚燒爐有一定程度的了解。使一個原來只知道自己本專業(yè)知識的人靠不斷的持續(xù)再學習從而能達到電廠各個專業(yè)知識都有所了解的人,具備了一個助理工程師應有的專業(yè)技能。我的這些自學努力,也得到了很好的回報,在部門舉行的電廠高級工考試中,我就取得了第一名的好成績。

  回顧這幾年來的工作經歷,雖然自己付出了很多,甚至為了自己事業(yè),犧牲了與家人的團聚,在遺憾外,也倍感安慰。因為自己的付出也得到了應有的回報,在這幾年的專業(yè)技術工作中,用自己的所學在電廠的生產實踐中作了較多工作,為自己供職的單位解決了一些技術問題,具備了一定的技術工作能力。但學無止境,我將繼續(xù)堅持再學習,爭取成長為一名更優(yōu)秀的工程技術人員。

  個人簡歷技術總結19

  光陰似箭,日月如梭,轉眼間20XX已經過去,回望20XX年感覺時光的飛逝如流水一樣飛快,提起拙筆對20XX年的工作情況來下總結,無論是收獲多少,感受多少,只為自己以后工作學習定下一個引航標志。

  一、近階段主要工作內容

  上半年先后負責竹山灣特大橋32+48+32m連續(xù)梁施工、韶河特大橋下構施工和施工記錄的填寫,以及巖溶資料的填寫。近期負責韶河特大橋32+48+32m連續(xù)梁施工與施工記錄的填寫。

  二、工作開展的思路

  工作的開展首先是遵循上級領導的指示,然后來自對實踐經驗與教訓的總結,來自對工作具體情況的全面掌握。

  三、工作執(zhí)行過程

  首先是下構施工。施工圖的審圖,及時的糾正了圖紙中的錯誤,避免了延誤工期;熟悉施工規(guī)范和技術指南,指導現(xiàn)場施工;嚴格執(zhí)行對每根樁都進行交底和出具地質柱狀圖;學習鉆孔樁的常見事故預防措施與事故處理辦法,防范與及時處理相關事故;負責對現(xiàn)場鉆孔記錄的收集與整理,然后歸檔;負責安排現(xiàn)場施工放樣,合理安排施工放樣,嚴格遵照跳樁施工,避免擾動相鄰已成樁基;負責填寫鋼筋籠報送單,及時通知鋼筋加工場生產鋼筋籠;根據(jù)設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求,嚴格監(jiān)督工程項目施工質量,能保質保量的完成領導給安排的生產任務。

  其次是連續(xù)梁施工。熟悉設計圖紙、施工規(guī)范、施工工藝,編制技術交底與作業(yè)指導書;負責工序的三級交底,指導施工。育工人牢固樹立“安全第一,預防為主”的安全意識,克服麻痹思想和僥幸心理。在施工過程主要抓好以下幾點:

  1、參加施工的全體人員必須接受安全技術教育,考試合格后方能上崗操作,施工過程中嚴格按照操作規(guī)程辦事。

  2、對于各種施工機具定期進行檢查和必要的試驗,特別是對橋上的供電線路和張拉機具,更要經常檢修,確保其處于良好的狀態(tài)。

  3、對于重要工作和關鍵工序實行重點管理,并做好經常性的檢查和監(jiān)護,特別是對高空作業(yè)和預應力張拉,教育工人加強個人安全防護,并嚴格按照規(guī)程操作。

  4、加強防火工作,現(xiàn)場設置消防器材。在搭設支架、立筑模型和混凝土養(yǎng)護生火時,加強消防檢查,保證工程不發(fā)生火災。

  四、工作中遇到的問題及解決情況

  由于施工經驗不足,對相關技術難題缺乏經驗,不能及時解決一些技術難題;大局觀不夠,有時不能合理安排各道工序的銜接;施工技術不夠全面,對很多施工工藝都不太熟悉,有時候是邊學習邊施工;對標準化施工認識不夠,現(xiàn)場文明施工不全面;對現(xiàn)場安全施工認識不夠,現(xiàn)場存在部分安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)并處理。

  針對以上問題,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。建立有力的組織指揮系統(tǒng)、加強現(xiàn)場調度、嚴格施工管理、規(guī)范操作程序。合理安排當天的工作計劃和需要解決的問題,落實、完成當天的工作計劃;進一步熟悉施工設計圖紙,掌握了解現(xiàn)場各項工作的施工完成情況和需要解決的問題;抓好文明施工,把文明施工做為維護項目形象、企業(yè)信譽基本工作;要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法;提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

  個人簡歷技術總結20

  我于20XX年參加工作,先后從事過工程計劃,建筑施工、工程管理、工程監(jiān)理等技術工作,現(xiàn)將我個人專業(yè)技術工作總結如下:

  20XX年:沒錢花小區(qū)工程,該工程磚混結構,建筑面積1萬5千平方米,在該工程中擔任總監(jiān)工作,負責該項目監(jiān)理工作,從施工到竣工驗收,組織項目監(jiān)理部人員,組織編制監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則,項目部人員特殊工種持證上崗,審核施工單位施工組織設計及各項安全預案,嚴把起重機械安裝拆卸程序。嚴格按照施工程序施工,進場原材料先試驗合格后在允許在工程中使用。該工程保質、保量、保安全,按照預定工期竣工使用。

  20XX年:借錢花小區(qū)工程,面積5萬平方米,負責該項目監(jiān)理工作,從施工到竣工驗收,組織項目監(jiān)理部人員,組織編制監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則,把住材料質量關,項目部人員特殊工種持證上崗,審核施工單位施工組織設計及各項安全預案,嚴把起重機械安裝拆卸程序。處理工程中發(fā)生的質量及安全問題,組織監(jiān)理人員學習現(xiàn)行規(guī)范并實施到使小區(qū)的建設收到良好的效益。得到建設單位和監(jiān)理公司好評。

  20XX年:從事監(jiān)理工作,在棚戶區(qū)工程擔任監(jiān)理、總監(jiān),從施工準備階段到竣工驗收階段始終執(zhí)行“三控、二管、一協(xié)調”的方針,為建設單位嚴把質量關,控制資金支付,保證實際工期不超計劃工期,搞好公司管理,正確處理工程索賠,協(xié)調建設單位、施工單位關系,使工程按正常的工序進展,保證工程按規(guī)定的工期交工。工程質量都達到合格標準,受到建設單位好評。

  20XX年:搶錢花小區(qū),建筑面積3萬平方米,本工程為框架結構。在該工程中擔任總監(jiān)工作,組織監(jiān)理部成員編制監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則及安全方案,審批施工單位施工組織設計及各項安全預案,施工單位項目部管理人員及現(xiàn)場特殊作業(yè)人員是否人證相符,嚴把材料及施工工序關,按監(jiān)理程序監(jiān)理,及時處理施工中質量問題及安全隱患,及時貫徹執(zhí)行省市主管部門下達的各項強制性條文。保證工程在安全及質量都達到規(guī)定的標準。建設單位對此工程很滿意。

  20XX年:賓館工程,框架結構,建筑面積5萬4千平方米,此項工程也擔任總監(jiān)職務,受建設單位委托,組織招投標,選擇合格施工隊伍,審批施工單位上報的施工方案及安全方案,嚴把施工項目部人員及特殊工種操作人員關,做到人證合一,嚴格控制施工程序,每道工序先報驗后施工,嚴格控制進場所有材料質量,試驗合格方可施工,要求現(xiàn)場監(jiān)理人員嚴格按監(jiān)理程序進行監(jiān)理,及時消除現(xiàn)場安全隱患。

  在工地的監(jiān)理過程中,我嚴格監(jiān)督,同時積極協(xié)調各單位間的關系,使他們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了多項工程建設的施工質量、進度和安全。

  總之,過去的工作中,在領導的關懷和同志們的支持和幫助下,經過不斷努力,取得了一定的成績,個人業(yè)務水平逐步達到副高級工程師的標準。但我清楚地認識到,為適應建筑生產的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經驗,提高業(yè)務能力和工作水平,為城市建設做出自己更大的貢獻。

  個人簡歷技術總結21

  本人xx,20xx年7月畢業(yè)于陜西省渭南鐵路工程學校工程測量專業(yè),同年7月進入新疆生產建設兵團xxxxxx有限責任公司,在水利工程項目施工中擔任技術員,于20xx年xx月取得了助理工程師職稱。時至今日,工作又達六年之久。回顧這六年來的工作,完成的每項工程任務都給我今后的工作積累了豐富的經驗。

  20xx年3月至20xx年12月,單位中標的新疆xxx工程導流洞工程交由我所在的xx項目部承建。該導流洞工程全長525、297m,為城門洞型,進口段設有30m長的漸變段(方變圓型式),出口段設有挑流鼻坎消能(拋物線型式),長度為16、606m。項目部安排我主要負責導流洞工程砼襯砌施工技術,在此之前,隧道砼襯砌施工我并未接觸過,因此,這對我來說又是新的挑戰(zhàn),但也對這新的施工工藝產生了濃厚的興趣。之后的工作中,我不斷地學習到很多施工技術與組織管理能力。在施工技術方面,無論是對于隧洞標準段的測量放樣、基面清理、鋼筋制安、模板支立、砼澆筑等工序施工,還是對于隧洞異型斷面各工序的施工,都使我的理論與實踐結合得以充分發(fā)揮,與此同時也相應地積累了更多的施工技術經驗。在施工組織管理方面,我逐漸掌握了如何發(fā)現(xiàn)施工重點工作,理智對待及處理問題的方法;并對技術上難題善于思考、深入鉆研,努力去做到及時應對與解決。如在漸變段砼施工中,針對其結構復雜、工期緊、施工環(huán)境受限等特點及難點,首先,反復計算設計結構及鋼筋尺寸,熟懂施工圖紙。再以節(jié)約材料、確保質量與安全為原則,編制出鋼筋下料單、模板制安方案、腳手架搭設方案、砼澆筑等指導性文件。及時下發(fā)與交底給各施工班組,并在整個施工過程中跟蹤管理,查看落實是否到位,發(fā)現(xiàn)新的問題及時優(yōu)化方案,再提出相應的施工對策,如此進行循環(huán)管理工作;另一方面為加快施工進度,我安排兩班作業(yè)隊跳倉施工、平行作業(yè)。采取這些施工措施后,自然也達到了預期的效果。

  第二年,也就是20xx年2月到20xx年6月,我被調到新疆xxx工程項目部,擔任施工技術員。該隧洞工程總長二公里多,彎道共有2處。對于長距離隧洞施工特點,最為關鍵的是否能與下一標段隧洞工程準確貫通,而這根本要取決于測量控制工作準確性與有效性。圍繞這一點,我如同肩負著使命般,帶上儀器便開始了有條不紊的測量工作。先將控制點逐一布設在關鍵而有利的地理位臵,然后進行重復測量,在滿足允許閉合差的情況下就可終止測量。最后經平差后才能運用到施工中。如控制點的測量一旦未進行閉合,那后果可能將不堪設想。因此,測量工作是一個任務繁重、精度要求高的工作,不得有一絲馬虎。要保質保量的完成任務,我總結出測量工作不單單要有一定的理論知識,更重要的還要做到勤與謹。

  20xx年7月至20xx年3月,因工作需要,公司調我到新疆xxx工程項目部,擔任施工科長一職。主要負責導流洞工程出口至進口方向的開挖施工。該工程地質巖石破碎、圍巖穩(wěn)定性較差。給洞挖帶來一定的施工難度,而解決辦法就是必須要把安全保證措施與成型效果控制作為重中之重去落實。首先我根據(jù)洞挖爆破施工方案嚴格控制鉆孔孔位、孔深及裝藥量等爆破參數(shù)進行洞挖試驗,以多次調整試驗結果確定最優(yōu)的相關爆破參數(shù),做為石方洞挖施工質量強制性控制指標。但不可避免仍會出現(xiàn)局部有超欠挖現(xiàn)象,對此,我在對掌子面孔位點放樣時,同時對上一循環(huán)已開挖洞型進行測量檢查,及時將超欠挖情況進行分析,并對局部欠挖量大部位再次做爆破處理。另一方面,我要求作業(yè)班組進行排查與清除危石,嚴格按照支護施工方案及時跟進施工;通過這些控制辦法,很大程度上減少了超欠挖現(xiàn)象發(fā)生,同時確保了施工安全,也為后期洞襯砼施工在工期、質量與安全上提供了有利保障。

  20xx年4月我被項目部安排到xxx工程泄洪洞、發(fā)電洞工程,主要負責聯(lián)合進水塔砼施工。剛接到工作,我就被眼前的施工圖震撼了。設計砼結構、鋼筋型號與型式復雜;同時還有砼總量大、澆筑倉面大、塔身高等施工特點,對我來說是第一次接觸這么龐大的建筑物,不過這也一定能從中學到更多的新鮮知識與新思路。經項目部領導協(xié)商決定,塔身楣門以下采用常規(guī)滿堂腳手架支模施工,以上采用滑模施工,在至塔頂部牛腳后停滑,再繼續(xù)采用常規(guī)滿堂腳手架支模施工。在滑模施工過程中,讓我認識到,它有以下幾個特點:

  1、動態(tài)性:滑模平臺在動力系統(tǒng)的帶動下不斷提升,其提升不受外力影響,是個動態(tài)過程,在滑升過程中必須進行中心垂直度偏差和扭轉偏差等偏差的糾正,并控制到規(guī)范允許的范圍內。

  2、連續(xù)性:模板組裝完畢后,沒有特殊情況,應連續(xù)滑升,不宜停滑;因為停滑后,容易出現(xiàn)砼粘模等現(xiàn)象,影響外觀;所以模板滑升應連續(xù)施工。

  3、組織性和協(xié)作性:滑模施工牽涉的工種很多,人員復雜,需要很好地進行組織,且混凝土各施工工序之間應協(xié)調一致。否則會引起停滑現(xiàn)象。

  4、季節(jié)性:滑模施工溫度不宜太高或太低,如混凝土強度增長過快或過慢,都會容易出現(xiàn)嚴重粘模現(xiàn)象,影響外觀和滑升速度,并容易造成惡性循環(huán)。這時就需要采取在混凝土內參加緩凝劑或早強亮劑和加大模板清理力度等一系列措施,從而增加了工程成本。滑模較適宜的溫度為xx-20℃,所以滑模受季節(jié)影響較大。

  在滑模過程中,當然也遇到一些技術難題,如:滑模的鋼管爬桿是否可以替代鋼筋?遇少量截面變化是否可變更或預埋梁窩,以減少停滑?如何解決插筋影響模板滑升的問題?……。處理好這些問題,能更好體現(xiàn)滑模的施工效益。因此,與設計單位的及時溝通顯得格外的重要。此刻,我對設計單位有新的認識,他們的每份變更內容將直接影響著施工單位的進度與成本。同樣,這在交通橋橋墩的施工中也充分得以體現(xiàn)。原設計橋墩為“八”字矩形,墩身設有聯(lián)系梁。采用常規(guī)腳手架支撐,鋼木混合拼裝將影響施工進度,后經設計單位溝通變更為圓柱型式,鋼筋制安與立模減少了難度,有效地提高了施工速度。按時完成工期計劃任務。

  20xx年4月項目部任命我為項目總工,全面負責xxx工程技術管理工作。在工作中,結合自身所學知識、以往經驗及所見所聞,更加清楚地認識到施工安全、質量、成本與進度的重要性。要使每個施工方案、方法、工藝或工序正常實施,必須圍繞這四者進行狠抓,不可淡薄任一方面的管理意識。當然,全面考慮工作還必須要有超前思維意識。我以企業(yè)、項目部利潤最大化為根本目標,全面展開各項技術管理工作。在施工現(xiàn)場,能與業(yè)主、監(jiān)理、設計等單位或相關人員互相溝通,努力去解決與指導施工技術上的難題及問題。督促檢查施工質量、安全工作,發(fā)現(xiàn)問題及時抓落實。在內業(yè)方面,自己能獨立編寫施工組織設計、技術方案、施工報告等,督促檢查技術人員的施工日志、技術交底、工程量匯總、資料整理等內業(yè)工作,對存在的問題不斷地進行完善,減少影響竣工、結算中常見的問題。

  以上是我任助理工程師六年以來,所從事的主要專業(yè)技術工作的總結。通過這幾年的理論與實踐相結合,自己的施工經驗不斷地在提升,我已能夠較好地完成各項工作任務,同時也得到單位領導和同事的肯定。當然,我更明白自己的這些經驗與千變萬化的建筑工程行業(yè)需求有著很大的距離。只有不斷的學習與總結經驗,才能經歷起工作中一次次的考驗。

  個人簡歷技術總結22

  光陰似箭,日月如梭,轉眼間已經過去,回望感覺時光的飛逝如流水一樣飛快,提起拙筆對的工作情況來下總結,無論是收獲多少,感受多少,只為自己以后工作學習定下一個引航標志。

  一、近階段主要工作內容上半年先后負責特大橋32+48+32m連續(xù)梁施工、韶河特大橋下構施工和施工記錄的填寫,以及巖溶資料的填寫。近期負責韶河特大橋32+48+32m連續(xù)梁施工與施工記錄的填寫。

  二、工作開展的思路

  工作的開展首先是遵循上級領導的指示,然后來自對實踐經驗與教訓的總結,來自對工作具體情況的全面掌握。

  三、工作執(zhí)行過程首先是下構施工。施工圖的審圖,及時的糾正了圖紙中的錯誤,避免了延誤工期;熟悉施工規(guī)范和技術指南,指導現(xiàn)場施工;嚴格執(zhí)行對每根樁都進行交底和出具地質柱狀圖;學習鉆孔樁的常見事故預防措施與事故處理辦法,防范與及時處理相關事故;負責對現(xiàn)場鉆孔記錄的收集與整理,然后歸檔;負責安排現(xiàn)場施工放樣,合理安排施工放樣,嚴格遵照跳樁施工,避免擾動相鄰已成樁基;負責填寫鋼筋籠報送單,及時通知鋼筋加工場生產鋼筋籠;根據(jù)設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求,嚴格監(jiān)督工程項目施工質量,能保質保量的完成領導給安排的生產任務。

  其次是連續(xù)梁施工。熟悉設計圖紙、施工規(guī)范、施工工藝,編制技術交底與作業(yè)指導書;負責工序的三級交底,指導施工。育工人牢固樹立“安全第一,預防為主”的安全意識,克服麻痹思想和僥幸心理。在施工過程主要抓好以下幾點:1.參加施工的全體人員必須接受安全技術教育,考試合格后方能上崗操作,施工過程中嚴格按照操作規(guī)程辦事。2.對于各種施工機具定期進行檢查和必要的試驗,特別是對橋上的供電線路和張拉機具,更要經常檢修,確保其處于良好的狀態(tài)。3.對于重要工作和關鍵工序實行重點管理,并做好經常性的檢查和監(jiān)護,特別是對高空作業(yè)和預應力張拉,教育工人加強個人安全防護,并嚴格按照規(guī)程操作。4.加強防火工作,現(xiàn)場設置消防器材。在搭設支架、立筑模型和混凝土養(yǎng)護生火時,加強消防檢查,保證工程不發(fā)生火災。

  四、工作中遇到的問題及解決情況

  由于施工經驗不足,對相關技術難題缺乏經驗,不能及時解決一些技術難題;大局觀不夠,有時不能合理安排各道工序的銜接;施工技術不夠全面,對很多施工工藝都不太熟悉,有時候是邊學習邊施工;對標準化施工認識不夠,現(xiàn)場文明施工不全面;對現(xiàn)場安全施工認識不夠,現(xiàn)場存在部分安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)并處理。

  針對以上問題,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。建立有力的組織指揮系統(tǒng)、加強現(xiàn)場調度、嚴格施工管理、規(guī)范操作程序。合理安排當天的工作計劃和需要解決的問題,落實、完成當天的工作計劃;進一步熟悉施工設計圖紙,掌握了解現(xiàn)場各項工作的施工完成情況和需要解決的問題;抓好文明施工,把文明施工做為維護項目形象、企業(yè)信譽基本工作;要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法;提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

  五、對以后同類型工作的建議

  施工質量、施工進度、文明施工、安全施工一定要全面考慮。這幾個方面在施工過程中一定要全部抓好,任何一方面做不好,對工程的整體施工情況會有著大的影響。

  個人簡歷技術總結23

  本人趙德慶,男,xx年一月十五日出生。xx年畢業(yè)于黑龍江交通高等專科學校,xx年開始一直從事公路工程試驗檢測工作。20xx年9月 獲得中級職稱,被評為路橋專業(yè)工程師資格。20xx年12月,參加交通部試驗檢測工程師考試,獲得公路、橋梁、材料專業(yè)檢測師資格。

  一、近階段主要工作任務:

  時光如水,來到呼包改擴建一標項目八個月了,做為K487+050拌和站的試驗負責人,經過這段時間的工作與學習,讓我受益匪淺。目前在試驗室我主要負責路面的各項室內常規(guī)和現(xiàn)場檢測工作,即在試驗室主任的指導下,完成路面各項試驗檢測業(yè)務,及時督促試驗員對進場材料的控制,堅決杜絕不合格材料進場,同時重點加大對瀝青混合料的生產過程控制,保證瀝青混合料的施工質量,提高路面的使用性能和服務能力。

  在項目部領導的關心與幫助下我圓滿完成了各項工作,在工作中全面系統(tǒng)地了解以往的情況,明確哪些是應該做的、肯定的,哪些是應該糾正和避免的,從成功中吸取經驗,從失敗中記取教訓,以便下一步更好地在工作中實踐。

  二、工作開展的思路:

  1、熱愛本職工作,遵守項目部的管理規(guī)定,服從領導工作安排。

  2、刻苦學習專業(yè)技術,工作態(tài)度端正,認真負責,在不懂的地方,要不怕麻煩向領導請教、向同事學習,熟練掌握各種試驗方法和步驟。

  3、了解工程所用材料技術性能,在項目領導指導下,嚴格按業(yè)主規(guī)定的要求對工程材料進行品質指標試驗鑒定。

  4、督促試驗人員要抓好瀝青混合料馬歇爾、抽提、密度、空隙率、穩(wěn)定度、礦料級配檢測,要控制好水泥穩(wěn)定碎石混合料水泥劑量、級配、含水量,按規(guī)定進行密實度檢測及資料整理。

  5、認真填寫各種試驗報告,及時向施工現(xiàn)場提交試驗資料。

  三、工作執(zhí)行過程:

  我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,全身心投入,熱心為項目部服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,監(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多知識,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及項目部做出了應有的貢獻。

  四、工作中遇到的問題、原因及解決方案:

  工作盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進。我在實際工作中就出現(xiàn)的主要問題進行了總結,并及時制定解決方案,具體問題、原因及解決方案如下:

  1、需要解決的問題:集料質量差是目前本項目建設中最嚴重的

  問題,突出的表現(xiàn)是材料臟、粉塵多、級配不規(guī)格,經常不能達到作業(yè)指導書規(guī)定的要求。

  原因分析:生產商多為個體所有,且大多資質不夠,各料場質量、規(guī)格參差不齊,使用時離析嚴重,導致實際級配與配合比設計有很大差距。

  解決方案:規(guī)范材料生產廠家,才用公開招標方式,不夠資質的企業(yè)不準使用,派駐專業(yè)試驗人員駐場檢測,做到同一規(guī)格料來自同一個料場,當來自不同料場時應保證材料級配、巖性、密度基本相同,并分開堆放,不得混料,嚴格控制材料變異性。每天派專人負責進場材料的檢測,不合格者,一律清場。

  2、需要解決的問題:瀝青砼拌制過程中瀝青混合料時而會出現(xiàn)質量不穩(wěn)定或波動性大,導致混合料級配離析、溫度離析等不可預測的問題,諸此任何一種瀝青混合料,在規(guī)范化、機械化的流水作業(yè)施工中,都是很難保證瀝青砼路面質量的。

  原因分析:混合料溫度不均勻或者原各種不同規(guī)格礦料組成的變異性大或生產過程中沒有經常檢驗各種不同規(guī)格礦料的顆粒組成,將導致流值、孔隙率的變化,從而影響路面質量。拌和站振動篩篩孔堵塞,篩分效率不高。引風開啟過小,達不到實際需要。操作人員隨意調整產量,導致拌和站除塵不穩(wěn)定。

  解決方案:要求拌和站更換振動篩,振動篩有較高的篩分效率,篩網規(guī)格與混和料類型相匹配,對篩孔尺寸進行調整,調換篩孔3x3mm為3x4mm 篩片。加大拌和站引風功能,要求達到最大負荷的60%,以

  保持除塵穩(wěn)定。控制各種材料和瀝青混合料的加熱溫度,對溫度計量系統(tǒng)進行標定,并給出標定成果,準確度不低于±1℃。保持拌和站產量穩(wěn)定,不少于240t/h,且不得隨意更改,以免導致瀝青混和料的除塵不穩(wěn)定等問題的出現(xiàn)。

  3、需要解決的問題:拌和站計量系統(tǒng)不穩(wěn)定,時常出現(xiàn)計量不準,導致混合料出現(xiàn)不均勻、花白料、油石比不準確,給項目造成了一定損失。

  原因分析:計量局標定流于形式,沒有達到準確計量標定,拌和站操作人員對設備保養(yǎng)不及時,且缺乏一定了解。

  解決方案:重新對攪拌設備計量系統(tǒng)(骨料稱、粉料稱、瀝青稱、添加劑稱)用標準砝碼進行計量標定,砝碼質量不少于最大稱量的80%。每日生產之后,要求操作人員及時檢查維護設備,避免設備損壞(如計量稱、皮帶、電機等),保證設備完好有序運轉。安排專人逐車測量溫度,目測混合料拌和是否均勻、有無花白料、油石比是否合理,檢查混合料的離析情況。

  4、需要解決的問題:瀝青路面平整度不能滿足要求,局部滲水,壓實度不合格,且碾壓有時產生推移現(xiàn)象,給施工帶來不便。

  原因分析:片面追求平整度,造成壓實不足,從而造成滲水。混合料在碾壓過程中發(fā)生推移是密級配瀝青混合料的一種常見現(xiàn)象,那是因為集料的嵌擠作用不足以抵抗壓路機碾壓過程中的水平力而造成的。

  解決方案:保證平整度,首先做到攤鋪時兩個不要,不要停下攤

  鋪機;不要碰撞攤鋪機。保證充分供料,攤鋪機均勻、連續(xù)地攤鋪,避免間隙和停頓。改善壓實工藝,保證混合料充分壓實。針對密級配混合料的特點,推移現(xiàn)象只能將溫度降下一些碾壓,除此之外,實際上再就沒有什么好的辦法了。

  5、需要解決的問題:基層局部結構松散,表現(xiàn)形式為芯樣斷裂、不完整、取不出完整芯樣或基層開挖后呈松散顆粒狀。

  原因分析:水泥劑量不足,導致基層強度低;級配控制不嚴,填料過少;使用無凝聚性填料,如河砂;結構性離析;養(yǎng)護齡期過短、強度不足的前提下,開放交通;基層壓實度不足;

  解決方案:嚴格控制生產配合比,標定粒料拌和樓;優(yōu)化礦料級配,在技術指導書規(guī)定的級配范圍內,合理調整礦料配比,增加填料用量;避免使用無凝聚性的填料;選擇合理的基層結構;加強現(xiàn)場質量檢測與管理,確保壓實度與養(yǎng)護條件。

  6、需要解決的問題:基層表面松散露骨,表現(xiàn)形式為基層表面細集料飛散脫離、露粗骨料。

  原因分析: 攤鋪作業(yè)完畢,覆蓋養(yǎng)護不及時,導致基層曝曬,導致強度不足;養(yǎng)護期間,提前開放交通或運輸車輛行駛作用破壞;雨水沖刷、冬季凍融等水損壞;基層薄層貼補。

  個人簡歷技術總結24

  本人于20xx年7月畢業(yè)于xx工程技術大學地理信息系統(tǒng)專業(yè),同年同月進入中鐵十九局xx項目部。回顧這些來的工作,我參與的工程是土建工程與礦山采剝工程。每個工程對我來說,都是一次全新的鍛煉,都是一次經驗的積累。在這些年中,我已從一個涉世未深的本科生成長為一名合格的施工人。

  20xx年7月至20xx年2月,我在xx項目部任實習施工員,主要負責現(xiàn)場的施工放樣等。我端正學習、工作態(tài)度,認真完成領導交辦的工作任務。在工作中遇到不懂的問題我積極的向有經驗的同事們請教,直到弄懂為止。在領導及同事們的熱情幫帶下,在較短的時間里,我的業(yè)務知識和工作能力都有很大的進步。在此期間我參與完成高位水池工程的開槽任務,得到了領導及同事們的肯定。在工作中,我時刻提醒自己要踏實、認真持之以恒的完成本職工作,努力提升自身專業(yè)技術水平和綜合素質。

  20xx年我在xx項目部任助理工程師,先后認真完成了一期選廠場平、鍋爐房開槽、廠區(qū)豎向及道路及礦區(qū)專用公路修建工程等工程。其中廠區(qū)豎向及道路工程20_年獲得有色金屬工業(yè)(部級)優(yōu)質工程,20xx年被評為有色金屬工業(yè)(國家級)優(yōu)質工程。在工作中,我仔細閱讀圖紙,認真核算各種材料的申請數(shù)量,力爭避免不必要的浪費,為企業(yè)節(jié)約每一分錢。每天我都堅持寫施工日志,認真記錄當天發(fā)生的有關工程上的事件,對于工程上發(fā)生的自己不能解決的問題,及時向主管領導匯報。我不怕苦、不怕累,積極配合主管領導,努力完成其交辦的各項任務。

  20xx年3月,由于工作需要,我在xx項目部擔任工程部副部長,先后完成行政生活區(qū)道路施工及中水管線開挖與鋪設等工程。其中中水管線15km,特點是作業(yè)線路,工期緊,各工序交叉作業(yè),協(xié)調工作難度大。施工時值夏季,氣溫較高,吃在現(xiàn)場,睡在現(xiàn)場,在施工中克服種種客觀困難,思想上積極動腦筋、想問題,積累了較多的現(xiàn)場施工經驗,為以后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

  20xx至今負責采區(qū)測量,參與各個附屬工程的建設、采剝計劃的制定、編寫考核制度以及監(jiān)督工程完成進度工作,并把對上對下計量工作納入日常工作日程,組織工程交工、督促并管理工程資料的編寫、移交等相關工作。

  20xx年3月,我在xx項目部擔任工程部長,全面負責工程部管理工作。

  在工作中認真體會了“膽大心細”四個字,并將其逐漸融入到工作、生活、學習中,時刻謹記:把簡單的事情做好了就不簡單了,把平凡的事情做好了就不平凡了,本著這種積極的心態(tài),把工作放在首位,努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。

  通過理論結合實踐,再加上自己的不斷總結經驗,我已能夠勝任本職工作,較好地完成了各項工作任務,同時得到單位領導和同事的肯定。在今后的工作中,我要繼續(xù)鞏固提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平,揚長避短,進一步做好本職工作。

  個人簡歷技術總結25

  本人XXX,男,20xx年7月畢業(yè)于XXXX專業(yè),20xx年7月進入XXX公司工作,現(xiàn)就職于XXX部,從事XX工作。

  一、學校專業(yè)知識,提高崗位技能

  剛參加工作時首先接觸到的是質量管理工作,雖然這項工作與我的專業(yè)聯(lián)系不大,但為了盡快轉變角色,適應工作的要求,我努力學習質量管理知識,努力提高自己的崗位技能,我通過努力及同事的幫助,現(xiàn)在能熟練的掌握質量管理工作。

  二、思想政治方面

  在政治上,我對自己嚴格要求,積極參加各項政治活動,自覺學習政治理論,努力提高自己的政治理論修養(yǎng),工作上以事業(yè)為重,不計個人得失,吃苦耐勞。工作中注意調查研究,勤于思考工作思路清晰,能把工程管理理論同工作實際相結合。

  三、組織協(xié)調方面

  在實際工作中,作為一名水利工程質量管理工作者,能協(xié)助部門負責人做好質量管理方面的各項工作,為部門工作的有效開展提供了保障,在工作中既充分相信自己,又注意加強對其他老員工的學習,較好的利用自己身邊的學習資源,不斷從各方面提高自身能力。

  四、業(yè)務能力方面

  從參加工作以來,努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教學能力,并根據(jù)水利工程施工質量管理工作的實際需要,通過業(yè)余時間以不同形式學習,努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平,通過多年的努力,本人的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。在這五年水利工程質量管理工作中,我不斷學習水利工程質量管理體系的知識,是我從另外的角度思考理論與實際的關系。

  五、存在的問題

  我個人覺得在工程質量管理工作的開拓創(chuàng)新不夠,在專業(yè)技術的學習上投入時間不夠,專業(yè)技術運用的水平有待提高,在今后的工作中,我一定更加努力學習,運用所學知識努力做好工程質量管理工作,不斷改進工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的工程質量管理專業(yè)技術人員。

  個人簡歷技術總結26

  自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神,工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。

  回顧過去一年的工作,20XX年既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下:

  一、政治、思想

  我身著強烈的主人翁意識,隨時關注電建X公司發(fā)展,切身想到電建X公司、項目部及試驗室的利益,堅定電建X公司會不斷的發(fā)展、壯大,對電建X公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入中國共產黨,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗,早日加入偉大的中國共產黨。

  我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

  二、工作態(tài)度

  無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強,發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

  三、崗位職責

  認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規(guī)章制度,全心全意服務于施工現(xiàn)場。

【個人簡歷技術總結】相關文章:

技術負責個人簡歷03-07

技術碩士個人簡歷06-26

電氣技術個人簡歷03-02

網絡技術技術總監(jiān)個人簡歷12-04

個人簡歷技術總結范文(通用8篇)11-18

工程測量技術個人簡歷03-03

技術人員的個人簡歷03-09

網絡技術的個人簡歷03-11

技術人員個人簡歷06-26

久久视频在线视频| 女性毛片| 91精品国自产拍在线观看不卡| 日本香港三级亚洲三级| 五月色婷| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 9l国产精品久久久久尤物| 天天干导航| 韩国不卡av| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 国产精品主播一区二区三区| 91免费黄视频| 天天摸天天看| 麻豆日韩| 国产情侣激情| 色欲一区二区三区精品a片| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 无码国产精品一区二区vr老人| 涩涩国产| 亚洲国产欧洲| 黄色一级大片免费看| 久久久久二区| 日本中文字幕一区二区有限公司| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 色四月婷婷| 狠狠撸在线观看| 欧美精品久久一区| wwwav在线| 真人性生交免费视频| 一级特黄aaa| 精品丝袜国产自在线拍av| 色精品| 99精品久久久久| 天天摸天天操天天爽| 国产911视频| 亚洲色图一区二区三区| 天天澡天天揉揉av在线| 国产人成视频在线视频| 露脸啪啪清纯大学生美女| 女人的天堂av在线| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 亚洲无卡视频| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 亚洲欧美日韩一级| jlzzjlzz欧美大全| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 欧洲成人免费视频| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 国v精品久久久网| 国产成人精品日本亚洲语音| 在线亚洲精品| 日本不卡一二三| 在线观看色网站| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 亚洲精品乱码久久久久| 欧美成人精品一区二区综合a片| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 国产盼盼私拍福利视频99| 欧美午夜精品一区二区| 综合在线视频精品专区| 亚洲综合另类小说色区一| 东方av正在进入| 国产免费观看黄av片| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 日韩精品大片| 天堂中文а√在线| 国产精品污www在线观看17c| 久久久久亚洲精品天堂| 亚洲在线观看视频| 亚洲成人久久久久| 国产精品视频一区二区在线观看| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 一区视频在线免费观看| 欧美特级黄色| 91高清在线视频| 午夜精品网| 日本a级免费| 琪琪午夜福利免费院| 少妇高清一区二区免费看| 国产a一区| 肥婆大荫蒂欧美另类| 日韩经典第一页| 久久精品极品盛宴免视 | 国产 日韩 欧美在线| a毛片基地| 天堂av资源在线观看| 九九自拍视频| 女性向小h片资源在线观看| 国色综合| 影音先锋中文字幕在线视频| 日本不卡网站| 秋霞网一区二区| 国产黄色录像片| 五月开心播播网| 成人性生交大片免费看视频app| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 无码人妻精品一区二区| 亚洲伦理网| 久久99精品久久久久久秒播放器| 成人永久免费视频| 小蝌蚪av| 97成网| 夜夜被公侵犯的美人妻| www国产精品内射| 青青草国产成人久久| 99视频热| 亚洲13一14sexvideos| 国产精品无码素人福利| 69视频网站| 免费jizzjizz在线播放| 国产免费艾彩sm调教视频| 国产乱xxxxx987国语对白| 中文字幕麻豆| 国产免费久久| 精品一区二区三| 国产又黄又爽刺激片| jzz在线观看| 日本大尺度激情做爰hd| www.久久爽| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 一级黄色a毛片| 久久毛片一区二区三区| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| www成人黄色| 国产成人久久精品流白浆| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 欧美精品videos另类日本| 麻豆精品| 国产精品高潮呻吟视频| 久久人妻公开中文字幕| 亚洲国产成人精品女| 日韩精品在线一区| 天天综合天天干| 少妇性l交大片免费观看冫| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| aa视频在线观看| 深爱五月网| 成人做受黄大片| 伊甸园成人入口| 欧美日韩爱爱| 国产三区在线成人av| 毛片xxx| 婷婷五月在线视频| 久久天天婷婷五月俺也去| 992tv国产精品免费观看| 久久久久久欧美| 99精品国产一区二区| 久久精品伊人一区二区三区| 天堂岛av| 日本强伦姧熟睡人妻完整视频| 亚洲一区黄色| 长河落日| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 久久网一区二区| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 韩国三级在线视频| 国内精品一线二线三线黄| 亚洲图女揄拍自拍区| 亚洲伊人情人综合网站| 免费99| 无码免费无线观看在线视频| aⅴ无码视频在线观看| 久久成熟| 精品国产sm最大网站| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 久久女人天堂| 久久久久久久久久91| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 欧美亚洲精品在线| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| www.啪| 欧美在线免费播放| 国产精品jizz在线观看软件| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲国产福利一区二区三区| 未满成年国产在线观看| 精品国产成人高清在线观看| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 黄色大尺度视频| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 国产在线第一页| 超碰97人人做人人爱可以下载| 精品视频国产香蕉尹人视频| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 美国黄色一级视频| 古装三级做爰在线观看| 一区二区三区精品免费视频| 午夜性色福利在线视频18观看| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 综合久久影院| 亚洲黄色激情| 午夜无码免费福利视频网址| 日本一本草久国产欧美日韩| 国产精品久久久| 午夜激情视频网| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲欧美bt| 毛片你懂的| 欧美日韩一区二区精品| 伊人久久久av老熟妇色| 黑人操亚洲女| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 久久网站免费| 久久久久久久久久久久久久| 欧美日韩中文字幕在线播放| 亚洲国产精品91| 亚洲免费网址| 少妇高跟鞋做爰20p| 国偷自产一区二区免费视频| 豆花视频在线| 天天色av| www色| www.youjizz.com中国| 色综合999| 婷婷久久综合九色综合88| 成·人免费午夜视频| 久久精品日产第一区二区三区| 国产日产欧美最新| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 亚洲性欧美| 在线观看av网站| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 国产精品毛片一区二区在线看| 小明看平台日韩综合45页| 337p人体粉嫩胞高清视频| 亚洲 熟女 久久 国产| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 国语对白做受xxxxx在| 国产精品久久久毛片| 最新在线精品国产福利| 天天干视频| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 中国亚洲呦女专区| 日本一区二区三区视频在线播放| 欧洲无线码免费一区| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 中文字幕日韩一区| 少妇在线| 久久久网页| 黄色av不卡| www欧美com| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 丁香六月婷婷| 极品少妇第一次偷高潮哇哇大| 九九九免费视频| 亚洲中文字幕不卡无码| 亚洲成人在线视频观看| 中文字幕精品无码一区二区| 国产人与zoxxxx另类一一| 快播av在线| 国产美女视频免费观看的软件| 亚洲男人天堂2017| 女人喂男人奶水做爰视频| 青青草成人免费在线视频| 内射欧美老妇wbb| 久久久精品美女| 91porny九色91啦中文| 久久成人国产精品免费| 亚洲另类无码专区国内精品| 欧美视频一二三区| 国产成人av在线免播放app| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 日批视频免费看| 特黄特黄视频| 国产成人无码免费视频97| 国产99re| 亚洲精品无码成人a片| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 日韩视频在线观看免费视频| 日本少妇喷水| 强奷漂亮人妻系列老师| 国产群p视频| 十八禁毛片| 久久午夜色播影院| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 抖音视频在线观看| 亚洲成人在线视频播放| 亚洲国产超清无码专区| 人人玩人人弄| 欧美不卡无线在线一二三区观| 黄色小视频免费网站| 老司机在线观看视频| 青青草视频污| 国内老熟妇对白hdxxxx| 久久香蕉精品视频| 欧洲精品视频在线| 天堂av观看| 色午夜ww久久久久生女学生| 黑巨茎大战欧美白妞| 免费看大片a| 成人毛片一区二区三区| 国产乱配视频免费观看| 国产一级在线播放| 操的网站| 日韩一级片一区二区三区| 伊人成年网站综合网| 久久免费少妇做爰| 成人精品一区二区三区电影免费| 久久国产中文娱乐网| 国产va亚洲va在线va| 久久东京热人妻无码人av| 免费无码午夜理论电影| 色爽| 黄色男人的天堂| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 国产精品99久久久久久人| 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 懂色av一区二区三区| 蜜桃精品成人影片| www爱爱| 免费黄色大片网站| 裸体美女无遮挡免费网站| 国语自产精品视频在 视频| 大香伊人| 精产一二三产区m553| 免费无码一区二区三区蜜桃| 自拍亚洲一区欧美另类| jizz一区二区三区| 麻豆国产人妻欲求不满| 97在线看| 色多多污污| 午夜999| 国产欧美在线| 欧美国产日产韩国免费| 欧美一级少妇aaaabbbb| 黄色免费在线网站| 九九热线有精品视频| 97成人精品视频在线播放| 国产不卡高清| 日本一二三不卡视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 99综合| 777欧美| 亚洲午夜一区二区三区| 午夜在线看的免费网站| 久久视频免费观看| 亚洲成av人片在| 黄色av播放| 成年人网站黄色| 色悠悠av| 欧美国产三级| 各类熟女熟妇真实视频| 一级做a爰片久久毛片一| 玩丰满高大邻居人妻无码| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 5x社区未满十八在线视频| 欧美激情16p| 色婷婷一区| 国产在线拍揄自揄拍无码| 亚洲18在线看污www麻豆| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 成人精品aaaa网站| 狠狠干2021| av在线收看| 国产真实乱在线更新| 麻豆视频国产| 欧美怡红院免费全部视频| 久久久久久视| 成年人国产网站| 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | www.激情网.com| 四虎8848精品| 青青青看免费视频在线 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 亚洲欧洲色图| 国产一级片| 麻豆三级视频| 久久99久久久| 激情 自拍 另类 亚洲| 干干操操| 天天干视频在线| 中文字幕另类| 人与善交xuanwen3d| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 亚洲色图25p| 成人精品av一区二区三区网站| 欧美深夜在线| 人人插人人插| 久久久999国产精品| 亚洲人成网址在线播放| 亚洲精品色综合av网站| av免费的| 久久精品国产久精久精| 91啦国产| 国产高清一级片| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 拔擦8x成人一区二区三区| 永久免费在线看片| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 无码av人片在线观看天堂| 久久九九av免费精品| 日韩成人无码影院| 精品综合久久久久久97| 国产91丝袜在线18| 欧美mv日韩mv国产网站app| 久久成人麻豆午夜电影| vvv国产在线观看一区二区| 国产永久免费高清在线| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 成人h在线无码精品动漫网站 | 少妇又色又紧又爽又高潮| 日韩中文在线播放| 国产无遮挡又黄又爽又色| jlzzjizz成熟少妇亚洲| 亚洲人视频在线| 91激情在线观看| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 亚欧日韩欧美网站在线看| 日韩在线欧美| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 日韩精品乱码| 无码无套少妇毛多69xxx| 久久国产综合| 亚洲精品图片区小说区| 日韩在线欧美在线| 日日干影院| 在线天堂中文www官网| 7777久久亚洲中文字幕| 成人无码网www在线观看| 男男毛片| 日韩 欧美 亚洲| 糖心av| 欧洲亚洲另类| 懂色av一区二区三区| 91超碰免费在线| 久久久中文字幕日本无吗| 亚洲欧美色αv在线影视| 国产成人一区二区无码不卡在线| 日本伦理一区| 国产成人无码精品一区在线观看| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 91视频 - 88av| 国产欧美va欧美va在线| 亚洲男人网站| 免费看男女做爰爽爽视频| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲青草| 亚洲日韩男人网在线| 香港三日本三级少妇少99| 综合久久久久久| h狠狠躁死你h出轨高h| 欧美自拍视频在线| 午夜桃色| 天堂av免费在线| 国产精品精品国产| 九色视频在线播放| 亚洲精品在线观看网站| 欧美日一本| 一区二区三区国产在线观看| 亚洲国产精品成人精品无码区| 日本大乳高潮xxxxx| 成人h在线| 特黄在线| 色香蕉网站| 天堂中文在线观看| 亚洲夜夜爱| 国产又色又爽又高潮免费| 欧美亚洲韩国| 玩爽少妇人妻系列| 亚洲一区二区三区不卡视频| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 欧美精品乱码视频一二专区| 一区影视| 国产精品久久久久久99人妻精品| 欧美巨鞭大战丰满少妇| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 成午夜精品一区二区三区| 色哟哟在线观看视频| 久久综合成人| 亚洲天堂久久久| 香蕉成人伊视频在线观看| 7777久久久国产精品消防器材| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 色婷婷在线观看视频| 久久精品国产福利一区二区| 成人av无码一区二区三区| 亚洲午夜精品| 天天射天天干天天插| 97成人免费| 久久网亚洲| 亚洲爱爱图| 国产精品色婷婷99久久精品 | 少妇性l交大片免费观看冫 | 性国产牲交xxxxx视频| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| jjzz国产| 大尺度一区二区| 91性高潮久久久久久久久| 欧美成人怡红院一区二区| 亚洲 成人 在线| www色五月| 日本性生活一级片| 黄色的毛片| 精品在线免费播放| 成人三级无码视频在线观看| 99自拍网| 国产精品毛片| 在线播放免费人成视频在线观看| 国产乱人偷精品人妻a片| 午夜小视频在线观看| 在线三区| 亚洲熟悉妇女xxx妇女av| 久青草无码视频在线播放| 西西人体www44rt大胆高清| 亚洲一区日韩| 国产精品免费看久久久无码| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 欧美福利专区| 成人亚洲天堂| 国内激情av片| 国产片在线| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 西西人体444www大胆无码视频| 国产精品爽爽爽| 777cc成人| 欧美精品性生活| 加勒比久久久| 性色在线视频| 暴力调教一区二区三区| 999久久国产精品免费人妻| www.xxxx国产| 日日干日日爽| 饥渴少妇激情毛片视频| 无码久久久久不卡网站| 毛片网页| 日韩一级在线观看视频| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 亚洲精品无码不卡av| 综合久久五月天| 在线观看免费成人| 色哟哟在线观看| 亚洲国产成人久久| 少妇仑乱a毛片无码| 亚洲国产中文在线| 国产精品一区一区| 成人黄色性视频| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 六月婷婷中文字幕| 大波大胸video巨乳日本| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 日韩中文字幕观看| av每日更新| 天天射日日操| 天天做天天爱天天做天天吃中| 黄 色 软件 成 人在线| 亚洲一级黄色片| 开心激情五月网| 久久论理| a片在线免费观看| 亚洲色图15p| 久久久久久97免费精品一级小说| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 另类综合二| 亚洲一二三av| wwwyjizcom性欧美| 爱插美女网| 日本www在线观看| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 伊伊人成亚洲综合人网香| 国产午夜福利片| 成人妇女淫片aaaa视频| 成人爽a毛片免费| 成人在线观看www| 国产 国语对白 露脸| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 中文字幕乱视频| 久伊人网| 无码尹人久久相蕉无码| 亚洲国产欧美在线观看| 性色香蕉av久久久天天网| 精品久久九九| 2021年国产精品自线在拍| 国产欧美日韩另类| 人妻少妇伦在线无码| 黄色大片网站在线观看| 97豆奶视频国产| 亚洲v国产v| 精品综合久久久久久98| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 小荡货奶真大水多好紧视频| 91们嫩草伦理| 国内国外精品影片无人区| 性欧美丰满xxxx性| 欧美1234区| 丁香五月激情缘综合区| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 天天澡天天添天天摸97影院| 人妻中文字系列无码专区| 日韩免费无码人妻波多野| 强制憋尿play黄文尿奴| 国产精品白丝av嫩草影院| 国产精品久久久久影院色老大| 无码专区天天躁天天躁在线| 国产黄色大片视频| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 热99精品视频| a级a做爰片成人毛片入口| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 国产成年视频| 不卡中文一二三区| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 日韩av高潮喷水在线观看| 日韩精品四区| 性按摩xxxx在线观看| 色资源网站| 国内视频自拍| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 91精品久久久久久| 国内精品久久久久av福利秒拍| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 久久av一区二区三区| 一个人看的www日本高清视频| 77777五月色婷婷丁香视频| 亚洲精品无码久久久久sm| av男人天堂网| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 97视频总站| 超碰青娱乐| 91免费高清视频| 国产农村妇女aaaaa视频| 911国产视频| 国产特级全黄一级97毛片| 久久99精品久久久久久久清纯| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 亚洲第一天堂无码专区| 小向美奈子在线观看| 欧美一区二区三区四区在线| 亚洲图女揄拍自拍区| 日本国产一区二区三区| 国产夜夜嗨| 韩国三级视频在线| 日本黄色网络| 无码中文人妻在线一区二区三区| 亚洲人成网站在线无码| 女人高潮流白浆视频| 免费av大片| 手机福利视频| 午夜尤物| 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 91久久久久久久久| 西西午夜| 99久久久无码国产aaa精品| 关秀媚三级露全乳视频| 87福利午夜福利视频| 毛片网站大全| 久久久久久曰本av免费免费| 欧美极品色午夜在线视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 成人免费午夜视频69影院| a级成色和s级成色视频| 欧美日韩在线网站| 少妇毛片| 女同av亚洲女人天堂| 麻豆av免费在线| 亚洲综合色区另类av| 中文字幕日韩国产| 久久96热在精品国产高清| 精品国产污污免费网站入口| 3p在线播放| 97在线视频人妻无码| 欧美韩一区二区三区| 少妇高潮出水视频| 日韩av一二三四区| 欧美日韩123区| 亚洲三级在线中文字幕| 亚洲乱码中文字幕综合| 国产精品国产三级国产在线观看| 一色屋精品视频在线观看免费| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 午夜做受视频试看6次| 激情久久久久| 日日碰狠狠躁久久躁96| 一级特黄色| 波多野结衣的av一区二区三区 | jizzjizz黄大片| 久久丁香网| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 久久福利免费视频| 深爱激情综合网| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 国产日韩亚洲大尺度高清| 色综合久久一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 国产强伦姧在线观看无码| 国产福利影院| 亚洲精品一区二区三区不卡| 色哟哟国产最新| 色妹av| 少妇毛片| 乱人伦人妻中文字幕在线| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 欧美夜夜爽| 九色 porny 国产| 91碰碰| 国产精品vr虚拟专区| 成人午夜高潮免费视频| 天堂网视频在线| 99色图| 日韩第一色| 午夜爱爱免费视频| 中文字幕 欧美精品 第1页| 无码久久久久不卡网站| 国产亚洲精久久久久久无码 | 久久本色成人综合网| xxx国产在线观看| 久久精品三级视频| 久久艹精品视频| 少妇太爽了| 中文字幕大全| www.国产精品视频| 成人日批| 精品国产一区二区在线| 私人vps一夜爽毛片免费| 国产良家自拍| 黄色av小说在线观看| 亚洲视频国产精品| 欧美一级爽aaaaa大片| 成人网站国产在线视频内射视频| 天天视频色| 欧美另类视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 男人添女人囗交做爰高潮| 久久勉费视频| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 美女超碰| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 91av福利视频| 国产明星精品无码av换脸| 91gao| av在线在线| 男人天堂亚洲天堂| av在线h| 色婷婷亚洲| 国产动作大片中文字幕| 天天干天天拍| 少妇xxx网站| 欧美午夜性春猛交| 樱花草在线社区www韩国| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 欧美日韩在线观看一区| 伊人成色综合人夜夜久久| 精品伊人久久久久7777人| 男女插插插视频| 亚洲免费看av| 国产黄色录像片| 我要看一级黄色片| 一本大道道香蕉a又又又 | 天堂男人av| 天堂а√中文在线| 国产精品污www在线观看17c| 五月婷婷久久综合| 欧美精品久久久久久久| 天堂网一区| 亚洲电影天堂在线国语对白| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 婷婷97狠狠成人免费视频| 免费av在线网| 国产a一级片| 亚洲第一福利网站| www噜噜噜| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 鲁夜天天末成午| 一区成人| 亚洲伊人久久精品酒店| youjizzjizz丰满| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 99爱精品成人免费观看| 日韩精品免费无码专区| 日韩激情毛片| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 亚洲骚片| 欧美真人性野外做爰| 日韩av无码久久一区二区| 成人一级大片| 日本午夜三级| 久久久www成人免费毛片| 欧美少妇b| 好男人社区在线www| 日韩伦理大全| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 国产第19页精品| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 国产午夜无码精品免费看| 99久久久国产精品| 国产精品无码v在线观看| 国产一级特黄,真人毛片| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 亚洲大码熟女在线观看| 国产69精品久久久久孕妇| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 91九色视频在线观看| 国产成人精选视频在线观看| 精品熟女碰碰人人a久久| 色哟哟一区二区| 欧美成人免费一区二区| 久久久774这里只有精品17| 色玖玖| 日韩精品久久久| 成人午夜性视频| 欧美另类精品xxxx人妖| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 免费成人激情视频| 韩国午夜理论在线观看| 亚洲欧美国产一区二区| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 99爱在线| 日韩欧美亚洲| 日韩天堂网| 麻豆成人精品国产免费| 99国产在线视频有精品视频| 在线天堂中文在线资源网| 2019中文字幕网站| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 日韩精品射精管理在线观看| 毛片av网址| 国产又爽又黄免费视频| 日韩精品你懂的| 欧美黄色影院| 成人亚洲一区二区三区在线| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 91九色精品国产| 国产91福利在线观看| 女同免费毛片在线播放| 五月天丁香社区| 大辣椒福利视频导航| 国产女性无套免费看网站| 亚洲特级黄色片| www.91色.com| wwwav视频在线观看| 在线播放网址| 猫咪av在线| 免费又黄又爽又色的视频| 精品国产欧美一区二区三区成人| 亚洲国产成人一区二区三区| 亚洲va欧美| 久久男人的天堂| 亚洲女同女同女同女同女同69 | 91蝌蚪视频在线观看| 久久av资源| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 色黄大色黄女片免费中国| 免费看美女扒开屁股露出奶| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 国产精品久久久久久婷婷动漫 | 久久狼人大香伊蕉国产| 娇小性xxxx性xxx开放69| 精品看片| 久在线视视频在线观看| www国产成人免费观看视频深夜成人网| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 亚洲女成人图区| 99sao| 后入内射欧美99二区视频| 88国产精品欧美一区二区三区| 2019最新国产不卡a| 亚洲欧美国产一区二区三区 | 亚洲黄网av| 97公开免费视频| 九九99热久久精品离线6| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 青草福利视频| 成人免费视频播放| 情趣五月天| 成人性生交大片免费看96| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 国产一精品av一免费爽爽| 免费视频国产| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 无码日韩精品一区二区人妻| www.国产精品一区| 黄色三极片| 97成网| 久久精品国产成人av| 成人免费av影院| 农村少妇无套内谢粗又长| 久久国产影视| 亚洲美女爱爱| 久福利| 久久精品老司机| 中文人妻熟女乱又乱精品| 亚洲精品国偷拍| 人人妻人人澡人人爽超污| 女主被强啪的动漫视频| www.97视频| 91成人精品| 久久爽精品区穿丝袜| 国精产品一区一区三区免费完| 午夜131美女爱做视频| 日本黄页网站| 在线观看欧美亚洲| 国产特黄aaaaa毛片| 青青青爽视频在线观看| 国产日韩久久| 九一亚色视频| 婷婷爱五月天| а天堂中文在线官网在线| 色呦色呦色精品| 黄色一几片| 国产69精品久久久久99| 久久婷婷是五月综合色| 欧美另类高清| 日韩成人av网| 国产777777线观看视频| 久久大| 非洲黑人毛片| 国产成人在线免费观看视频| 欧美性猛交xxx乱大交3| 男女野外做爰全过程69影院| 雨宫琴音一区二区三区| 97精品视频在线观看| 高清国产mv视频在线观看| 98国产精品综合一区二区三区| 国产成人高清亚洲明星一区| 四色米奇777狠狠狠me| 欧美熟妇性开放| 黄色成人在线播放| 性少妇mdms丰满hdfilm| 精品极品三大极久久久久| h无码精品3d动漫在线观看| 澳门黄色一级片| 日韩欧美天堂| 国产三级精品视频| 婷婷综合精品| 国产精品对白刺激蜜臀av| 亚洲 中文 女同| 黄色骚视频| 午夜视频免费看| 国产精品黄色裸体片| 秋霞啪啪片| 国产精品普通话国语对白露脸| 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 最新版天堂资源中文在线| youjizz视频| 国产在线视频一区| 精品一区二区免费| 国产福利观看| 色诱久久av| 精品人妻人人做人人爽| 国产影片中文字幕| 久久在线免费观看视频| 精品不卡在线| 欧美性视屏| 久久久久国产精品人妻| 久久综合精品国产丝袜长腿| 国产av亚洲精品久久久久久| 久久久成| 亚洲一道本| 国产一区二区在线播放视频| 中文有码在线播放| 成人免费无码大片a毛片户外| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 乱子伦一区| 日韩亚洲国产综合αv高清| 欧美在线www| 岛国a视频| 2019国产精品青青草原| 自慰无码一区二区三区| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 激情六月婷婷| 国产成人免费无码视频在线观看| 97超碰免费| 三级五月天| 日韩美女黄色片| 免费色网| 一本色道久久爱88av| 免费久久久久| 国产成人综合美国十次| 黄色片91| 成人伊人网| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 丰满白嫩大屁股ass| 亚洲午夜久久| 亚洲妇女捆绑hd| 又色又污又爽又黄的网站| 亚洲精品日韩一区二区小说 | av人摸人人人澡人人超碰手机版| 久草在线播放视频| 中国洗澡偷拍在线播放| 欧美一区免费看| 国内精品视频在线观看九九| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 国产在观线免费观看久久| 亚洲精品久久久久久下一站| 免费午夜男女高清视频| 一个人看的www视频免费观看| 亚洲逼逼| 久久精品亚洲7777影院| 久久亚洲精品无码观看网站| 亚洲精品免费在线观看| 免费看日产一区二区三区| 亚洲国产999| 国产成a人片在线观看视频| 国产精品久久久| 日韩a在线播放| 美国av毛片| 国产亚洲91| 成人91视频| 久久久精品网站| 91美女片黄在线观看| 久久99亚洲精品| 超碰97人人做人人爱2020| av中文字幕网址| 亚洲免费一级片| 69视频入口| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 日本免费三级网站| 精品久久视频| 国产av激情无码久久天堂| 亚洲国产专区校园欧美| 欧美伊人| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 日本天堂在线播放| 久久久久久69| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 99精品久久精品一区二区| 精品国内在视频线2019| 少妇激情视频| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产福利姬精品福利资源网址| 成人涩涩软件| 香蕉视频2020| 天天躁日日躁狠狠很躁| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 在线视频麻豆| 人人综合| 亚洲欧美999| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 欧美日韩不卡视频| 天天干夜夜做| 国产精品12| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 国产91啦| 小污女导航福利入口| 老头把我添高潮了a片| 精品欧美一区二区在线观看| 少妇仑乱a毛片无码| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 成人性生交大片免费卡看| 无码毛片一区二区三区本码视频| 日本中文字幕一区二区有码在线| 午夜精品网| 久操社区| 欧美在线二区| 日韩欧美激情在线| 中文字幕人妻无码专区| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 欧美18av| 亚洲性生活网站| 亚洲国产成人综合在线观看| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 国产成人av影院| 日韩一级性生活片| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 九九九九九依人| 天天射综合| 人妻无码久久久久久久久久久| 一区二区午夜| 亚洲精品一线二线三线| av黄色一区| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 99偷拍视频精品一区二区| 99免费国产| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 天堂a免费视频在线观看| 国产高清-国产av| 大桥未久中文字幕| 精品少妇久久| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 国内外成人免费视频| 国产人久久人人人人爽| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 国产高清一级片| 亚洲色av性色在线观无码| 国产又黄又骚| 日韩激情小视频| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 热久久中文字幕| 国产精品第69页| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 日韩性生活视频| 国产亚洲精品久久777777| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 成人作爱视频| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 伊人久久成人| 六月丁香在线视频| 日韩男人天堂| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 黄色片在线播放| bt7086福利一区国产| 亚洲香蕉视频天天爽| 国产网红主播精品av| 日日日干干干| 99在线精品视频免费观看20| 欧美不卡一区| 暖暖视频日本在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 特级无码毛片免费视频尤物| 88xx成人精品视频| 产精品视频在线观看免费| 国色天香国产精品| 欧洲av在线| 午夜在线视频观看| 操少妇视频| 欧洲亚洲综合| 夜夜骑天天操| 欧美亚洲综合高清在线| 97人人插| 成人免费色视频| 一区二区国产精品精华液| 精品在线观看免费| 亚洲r成人av久久人人爽| 亚洲免费福利视频| 日韩av片在线| 亚洲天堂首页| 亚洲熟妇久久精品| 男人天堂中文字幕| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 欧美性xxxxxx| 操操操视频| av片免费在线| 无码人妻少妇伦在线电影| 精品人妻无码专区在中文字幕| 亚洲综合p| av黄色软件| 国产女主播av| 国产三级自拍视频| 国产成人乱色伦区| 日韩精品免费一区二区在线观看| 日本少妇喷水| 免费观看毛片| 一区二区三区网站| 日韩av福利在线观看| 91精品国产乱码在线观看| 国产情人综合久久777777| 九色一区| 色香阁综合无码国产在线| 国产精品免费入口| 国产成人久久精品av| 成人视品| 国产熟女露脸大叫高潮| 19韩国主播青草vip| 亚洲精品麻豆| 深爱激情久久| 国产在线精品成人欧美| 三级黄片毛片| 欧美专区在线视频| 国产免费踩踏调教视频| 日韩午夜毛片| 日韩欧群交p片内射中文| 亚洲国产果果在线播放在线| av天堂亚洲狼人在线| 亚洲久久综合| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 久久精品中文騷妇女内射| 国产一区二区色婬影院| 亚洲精品综合| 男人a天堂手机在线版| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 性――交――性――乱睡觉| 精品一区在线播放| 五月天婷婷影院| 国产乱人伦精品一区二区三区 | 欧美韩一区二区三区| 亚洲精品欧美| 国产亚洲精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久午夜片| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 国产九一视频| 男女免费视频| 日本三级视频网站| 久久久成人精品视频| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 91手机在线观看| 男男羞羞视频网站国产| 日本55丰满熟妇厨房伦| 99黄色片| 女人特黄大aaaaaa大片| 国产伦精品一区二区三区| 日韩精品理论| 天堂av手机在线| 6699嫩草久久久精品影院| 一区二区三区国| 五月综合在线| 极品久久久久久| 亚洲午夜av| 国产主播自拍av| 国产成人久久| 老司机在线精品视频播放| 国产欧美日本在线| 国产精品com| 国产真实露脸乱子伦| 欧美尺寸又黑又粗又长| 被拉到野外强要好爽黑人| 九久久| 亚洲精品天堂网| 国产又黄又硬又湿又黄的| 人成午夜免费大片| 欧美老熟妇乱子伦视频| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 色女生影院| 国产精选一区二区| 国产精品99一区二区三区| 国产精品色综合一区二区三区| 日本一道本在线| 免费av观看网址| 亚洲私人无码综合久久网| 泰国性xxx视频| 少妇乳大丰满在线播放| 精品国产片一区二区三区| 日韩中文字幕在线专区| 欧美性色视频| 国产高清精品在线观看| 国产精品一品二区三区的使用体验| 99午夜视频| 亚洲综合无码一区二区| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 伊人性伊人情综合网| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 亚洲成a人v电影在线观看| 成人一级片| 亚欧成人精品一区二区| 精品精品国产欧美在线小说区| 好av| 久草精品在线观看| 国产色视频播放网站www| √最新版天堂资源网在线下载| 国产天美传媒性色av| 不卡福利视频| 亚洲香蕉中文网| 熟女少妇a性色生活片毛片| 亚洲天堂免费观看| 人妻无码一区二区三区 tv| 国产精品国产三级国产在线观看 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 日本熟妇人妻中出| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 精品丝袜国产自在线拍av| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 性强烈的欧美三级视频| 亚洲阿v天堂在线z2018| 野外性满足hd| 久久精品中文字幕有码| 午夜无码片在线观看影视| 777中文字幕| 日韩aⅴ在线观看| 久草超碰| 9色porny自拍视频一区二区| 高h喷水荡肉爽腐调教| 欧美艹逼视频| sese视频在线观看| 精东影业一区二区三区| 伊人色综合久久天天小片| 九色porny丨精品自拍视频| 中文字幕激情| 少妇内射高潮福利炮| 夜色.com| 国产一级自拍| 亚洲淫欲| 色综合久久网| 伊人精品在线观看| 好硬好湿好爽好深视频| 日韩v片| 久久婷婷综合色丁香五月| 无人区乱码一区二区三区| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 中文字幕手机在线看片不卡| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 天堂资源成人√| 色人天堂| 干欧美少妇| jjzz日本视频| 亚洲小说网| 亚洲色图另类| 美女黄色一级片| 杨幂毛片午夜性生毛片| 日产免费一区二区| 91久久偷偷做嫩草影院| 国产精品自拍在线| 少妇内射兰兰久久| 久久尤物| jizzjizzjizz亚洲女| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 爱爱视频网| 加勒比综合在线888| 成人国产精品免费观看视频| 国产sm调教折磨视频| 干片网在线| 久久九九免费| 色播99| 2018高清国产一区二区三区| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 天天综合色天天综合色hd| 亚洲成av人影院| 色视频网| 国产99在线 | 中文| 国产精品久久久久久福利| 无码免费午夜福利看片| 国产a三级| 日本黄色大片视频| 91高清在线视频| 色噜噜综合| 国产九色视频| 97色伦图片| 久久精品网站视频| 古装三级做爰在线观看| 九九热在线观看| 欧美艳星nikki激情办公室| 超碰人体| 亚洲图片校园另激情类小说| 亚洲精品视频播放| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 日本孕妇潮喷高潮视频| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 蜜臀98精品国产免费观看| 在线观看免费观看av| 欧美肥胖老太videossexohd| 天堂аⅴ在线地址8| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 亚洲成a人片77777精品| 草草屁屁影院| 久久国| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 欧美日本另类| 99这里都是精品| 精品久久久久久狼人社区| 欧美日韩69| 青青在线精品| 99国产精品白浆无码流出| 日韩精品不卡| 午夜理论片yy4080私人影院| 日本特级黄色大片| 国产搞逼视频| 羞羞视频网站在线观看| 亚洲嫩草影院| 亚洲人在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 西西人体www44rt大胆高清| 欧美黑人性猛交大片| 可以免费看的黄色网址| 日本 片 成人 在线| 人人入人人爱| 日韩做a爰片久久毛片a片| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 99热在线精品免费全部| 成人无码小视频在线观看| 九色com| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 999国内精品永久免费视频| 国产成人综合野草| 手机在线成人av| 亚洲成a人片77777群色| av乱码av免费aⅴ成人| 国产电影无码午夜在线播放| 国产久操视频| 女人扒下裤让男人桶到爽| jizz成熟丰满老女人| www.欧美| 免费av在| 91丝袜放荡丝袜脚交| 一级黄色av片| 成人伊人亚洲人综合网站| 国产日韩欧美91| 88国产精品视频一区二区三区| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 福利视频h| 94久久国产乱子伦精品免费| 91精品国产综合久久香蕉922| 奶真大水真多小荡货av| 亚洲成人高清| 玩弄人妻少妇500系列视频| 国产精品天干天干综合网| 一区二区三区不卡在线观看| 99riav欧美丰满少妇视频| 免费91网站| 精产品自偷自拍| 日本xxxx色| 无码刺激a片一区二区三区| 日韩成人影视| 日韩成人片| 亚洲欧美在线观看视频| 欧美日产欧美日产国产精品| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 色妞精品av一区二区三区| 国产男女无套| 国产美女精品视频免费播放软件| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 国内免费久久久久久久久久| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 欧美视频亚洲| 亚洲无圣光| 男女偷爱性视频刺激| 欧美激情综合亚洲一二区| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 欧美成人hd| 色噜噜在线| 特级黄色录像| 国产亚洲精品久久777777| 成人美女视频在线观看| 6080啪啪| 免费观看一区二区三区视频| 国产理论高清一卡二卡三卡 | 国产午夜精品av一区二区| 欧美性生活久久| 成年轻人电影www无码| 麻豆传媒网站在线观看| 国产 制服丝袜 动漫在线| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 亚洲日韩成人| 国产精品美女久久久久| 亚洲美女自拍偷拍| 噜噜噜久久久| 少妇在线视频| 欧美色资源| 国内精品久久久久久久999| 欧美成人一级片| 午夜国产免费| 天堂av2021| 亚洲爱爱视频| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 国产av成人无码精品网站| 加勒比毛片| 国产主播大尺度精品福利免费 | 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 日韩av高清| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 色噜噜狠狠色综合成人网| 一区视频免费观看| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 亚洲三页| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 欧美日韩网| 麻豆精品免费观看| 97小视频| 午夜67194| 九热在线| 欧美日韩激情在线观看| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 亚洲国产精品乱码一区二区| 天天干天天射综合网| 成人自拍视频网| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 久久精品观看| 日韩天堂在线| 久青青在线观看视频国产| 成年人黄色大片大全| 国产人妻精品一区二区三首| 激情综合久久| 午夜无码福利伦利理免| 伊人久久狼人| 久久久嫩草| 天天干干| 满春阁精品av在线导航| 欧美区一区二区三| 国产天天综合| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| wwwzzzyyy成人免费| 日韩欧美一级在线| 成人国产精品| 亚洲性少妇| 亚洲精品国产精品国产自 | 最爽free性欧美人妖| av不卡在线看| 任你躁国产老女人| 国产精品成色www| 麻豆日韩| 欧美乱轮视频| 很黄的网站在线观看| 青青热在线精品视频免费观看| 精品国产一区二区三区av孞弋| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 亚洲色图偷窥自拍| a在线免费观看| 91蝌蚪少妇| 91久久国产最好的精华液| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 大学生三级中国dvd| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 一边捏奶头一边高潮视频| 少妇激情一区二区三区视频 | 91九色丨porny丨朋友| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 国产成人av综合久久视色| 国产良家自拍| 国产高清露脸孕妇系列| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产亚洲精品无码不卡| 富婆按摩av国产hd| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 国产性色视频| www.国产com| 内射人妻视频国内| 五月丁香久久综合网站| 天堂网在线最新版www| 色综合色国产热无码一| 14美女爱做视频免费| 久久中文免费视频| 国产精品短视频| 性网站在线观看| 伊人久久久久久久久久| 欧美aa大片欧美大片观看| 1级片在线观看| 国产成人精品免费视频大全最热| 午夜丁香网| 久久丁香五月天综合网| 天堂视频免费看| 国产精品久久久久野外| 亚洲色图50p| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 中日韩乱码一二新区| 国产资源网| 国产精品亚洲精品一区二区 | 伊人久久爱| 国产色精品vr一区二区| 久久视精品| 国产yw855.c免费观看网站| 婷婷五月情| 波多老师无码av中字专区| 久久aaaa片一区二区| 91亚洲精品一区| 九九99精品视频| 国内老熟妇对白hdxxxx| 成人一区在线观看| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 户外勾搭av片| 97成人免费视频| 99久33精品字幕| 蜜臀av网站在线| 亚洲成在人线免费观看| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 九色综合九色综合色鬼| 久久亚洲精品日韩高清| 欧美人与动牲交zooz男人| 一本到无码av专区无码| 国产性色av高清在线观看| 偷偷做久久久久免费网站| 中文字幕美女| 国产成年妇视频| 亚洲国产制服| 小辣椒福利视频导航| 欧美久久久精品| 久久蜜臀| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 久久精品国产亚| 国产精品白丝jkav网站| 国产亚洲色视频在线| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 国产成人av无码永久免费| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 亚洲妇女无套内射精| 亚洲最新在线| 中文婷婷| 免费无遮挡十八禁污污国产| 亚洲日韩国产二区无码| 柠檬福利第一导航在线 | 国产又黄又爽胸又大免费视频| 最新中文字幕久久| 国产一区在线视频观看| 911毛片| 亚洲乱码av中文一区二区软件| www.天天干| 国产操片| 久久三级网| 国产成人黄色| 日韩视频h| 少妇和黑人老外做爰av| 91av在线视频播放| 国产老女人乱淫免费可以| 综合欧美日韩国产成人| 无码专区中文字幕无码野外| 欧美一区国产一区| 亚洲专区路线二| 中文日本字幕mv在现线观看 | 欧美另类在线制服丝袜国产| 1204人成网站色www| 国产情侣主伺候绿帽男m| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 69国产精品久久久久久人妻| 三区中文字幕| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 一二三四视频在线观看日本| 怡红院男人天堂| 在线国产视频| 欧美一级大片免费看| 嫩模一区| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 亚洲少妇毛片| 国产精品自拍第一页| 狠狠激情| 麻豆国产视频| 欧美精品1| 日韩一区二区三区免费| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 一个色亚洲| 日本三级视频网站| 天天澡天天狠天天天做| 国产一区二区三区四区五区六区| 日韩成人福利| 樱花草在线社区www| 国产国产人免费人成免费视频| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 91极品在线| 欧美男女视频| 逼特逼在线视频| 一本之道久| 日韩乱论| av在线网站观看| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 一级毛片黄片| 日本一区二区三区视频在线播放| 亚洲伊人五月丁香激情| 性仑少妇av啪啪a毛片| 色丁香婷婷综合久久| 亚洲精品www久久久久久| 91l九色lporny| 天天做天天爱天天综合色| 日日骑夜夜操| 国产精品久久人| 亚洲精品欧洲精品| 久久国产中文| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 亚洲激情国产| 免费高清毛片| 一级日韩毛片| 国产一区黄色| 性色在线| 中国毛片视频| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 国产精品无码av天天爽播放器| 嫩草影院入口污在线| 国产乱码在线观看| 久久99亚洲含羞草影院| 激情小说av| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 天堂av成年av影视| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 岛国av在线免费| 亚洲午夜久久久| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 天堂久久久久久久| 国产精成人品一区| www黄色一片| 我要色综合天天| 最近国产中文字幕| 波多野结衣视频在线播放| 亚洲欧美综合| 欧美午夜刺激影院| 正在播放国产对白孕妇作爱| 精品久久久久一区二区| 色一情一乱一乱一区91av| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 黄视频免费在线观看| 久久中文字幕免费| 成年人在线免费观看视频网站| 亚洲综合欧美制服丝袜| 国产精品精东影业| 国产丰满老妇伦| 成人一区二区视频| 九九色在线| 无码av人片在线观看天堂| 中文字幕免费在线视频| 免费精品一区二区三区第35| 亚洲人成网站18禁止无码| 麻豆激情网| 丰满白嫩尤物一区二区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 日本一二三区在线| 夜夜嗨av| 国产99视频精品专区| 五月天天色| 噜噜噜精品欧美成人| 欧美精品一区二区三| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 性欧美日韩| 96看片| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 欧美资源在线| 亚洲人成小说网站色在线| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 波多野结衣黄色网址| 亚洲成av人片一区二区| 国产99久9在线 | 传媒| 少妇人妻系列无码专区视频 | 情侣激情18内射骚话国产| 色狠久| 亚洲成在人线av无码| 国产微拍精品| jjzz国产| 久久五十路丰满熟女中出| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 九色视频偷拍少妇的秘密| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 国产视频一二三区| av黄色一区| 无码专区视频精品老司机| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 三级黄色免费网站| 在线观看的av网址| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 国产女人高潮视频| 国产乱码久久久久| 国产精品国产自产拍高清av| 素人fc2av清纯18岁| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 娇小性xxxx性xxx开放69| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 55久久| 欧美bbbbb| 免费又黄又爽1000禁片| 日本乱偷人妻中文字幕| 久久久久久久国产| 久久男人av资源网站无码| 日韩av无码社区一区二区三区| 久久香蕉热| 久精品视频在线观看免费| 久久精品2021国产| 丁香激情婷婷| av 黄色| 婷婷丁香视频| 久青草国产在视频在线观看| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 在线日本中文字幕| 国产精品熟女在线视频| 少妇人妻偷人精品免费视频| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 久久综合97丁香色香蕉| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 第四色影音先锋| 无码人妻少妇久久中文字幕| 99久久99久久免费精品蜜臀| 国产成人精品男人的天堂网站| 欧美老女人性生活视频| 天天做日日做| 91精品入口| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 亚洲性片| 欧美另类在线播放| 日韩欧美影院| 日本高清免费毛片久久| 91精品又粗又猛又爽| 精品三级av无码一区| 久久99精品久久久大学生| 美女131爽爽爽做爰视频| 四虎影视在线永久免费观看| 成熟丰满中国女人少妇| 乱子伦av无码中文字| 久久r999热精品国产首页| 天堂一码二码三码四码区乱码| 国产97超碰| 欧美日韩国产亚洲沙发| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 亚洲欧美综合网| a三级三级成人网站在线视频| av大片在线免费观看| av无码中出一区二区三区| 国产美女作爱视频| 国产精品99久久久久久宅男| 超污网站在线观看| 肥臀熟女一区二区三区| 久久99亚洲精品久久69| 欧洲性生活视频| 91天天色| 国产探花在线观看| 日本成人免费在线| 小13箩利洗澡无码免费视频| 亚洲自拍中文| 亚洲人成网站精品片在线观看| 亚洲免费毛片| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 夫妻免费无码v看片| 国产一级片毛片| 国产日韩欧美亚洲| 久久二| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 亚洲日日夜夜| 国产a级免费视频| 无码人妻久久一区二区三区app| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 日韩av一国产av一中文字慕| 三级黄色毛片| 免费黄色小视频在线观看| 天天摸天天透天天添| 久久久蜜桃一区二区人| 天天干天天干天天| 国产欧美精品一区| 黄色av资源| 日产欧产美韩系列在线播放| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 国产在线视频国产永久| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 国内精品久久久人妻中文字幕| 九九色播| 性三级视频| 二区三区在线观看| 一本色道亚洲精品aⅴ| 国产成人无码a区在线| 99久久国产综合精品女| 国产小视频91| 美女免费看片| 调教贱奴视频一区二区三区| 国产五月婷婷| 黄色特级毛片| 国产成人高清亚洲明星一区| 国产又粗又猛又黄又爽视频| av天堂东京热无码专区| 免费中文字幕日韩| 人体做爰aaaa免费| 五月婷婷激情| 亚洲午夜福利717| 深夜福利av| 97涩国一产精品久久久久久久| 成人热舞视频一区| xfplay2023成人资源站| 西西毛片| 国产高潮久久久久久绿帽| 亚洲成人77777| 亚洲婷婷综合色高清在线| 柠檬福利第一导航在线| jzzijzzij亚洲农村妇女| 久久99精品久久久久免费| 一区二区午夜| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 9re热国产这里只有精品| 永久免费未满视频| 亚洲逼逼| 揄拍成人国产精品视频| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 久久精品国产99久久久香蕉| 久久亚洲精品小早川怜子| 91精品久久久久久久99蜜桃| 精品久久久爽爽久久男人和男人 | 国产999在线| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 天天摸天天透天天添| 91青青操| 浪潮av色综合久久天堂| 免费一级做a爰片性视频| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | va视频在线观看| 永久免费看片女女| 色午夜日本高清视频www| 2023年国产嫩草| 亚洲精品成a人在线观看| 亚洲精品无码一区二区| 台湾黄色网址| 精品一区二区视频| 天堂网av中文字幕| 凹凸精品熟女在线观看| av看片在线| 国产精品久久久久久久av| 国产h自拍| 手机天堂av| 国产毛片久久久久久| 日韩免费二区| 亚洲3dmax成人| 国产精品精华液网站| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 久久嫩草影院免费看| 99久久国产自偷自偷免费一区| 久久成人综合网| 欧美xxxx非洲| 97在线无码免费人妻短视频| 欧美成人免费| 欧洲一区在线| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 亚洲一二三四五| 51久久成人国产精品| www.夜夜骑| 久久久精品456亚洲影院| 九九视频免费精品视频| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 欧美高清videos高潮hd| 天堂在线www中文| www国产视频com| 精品少妇theporn| 男人天堂视频在线观看| 夜夜嗨国产精品| 亚洲色成人网一二三区| 红杏成av人影院在线观看| av瑟瑟| 夜夜草| 久久精品99北条麻妃| 五十路熟妇高熟无码视频| 绿帽在线| 91精品推荐| 国产精品av99| 在厨房拨开内裤进入毛片| 神马午夜国产| 免费观看又色又爽又黄的| 亚洲成年电人电影| √天堂资源地址在线官网| www.亚洲视频.com| 无套内射a按摩高潮| 国产对白乱刺激福利视频| 亚洲国产成人精品久久久| 亚洲视频三区| 精品自拍亚洲一区在线| 无码人妻斩一区二区三区| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 人与嘼交av免费| 日日夜夜2017| 欧美xxxx吸乳| 色视频一区| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 狠狠操网站| 国产自产c区| 绯色av蜜臀vs少妇| 色综合久久天天综合| 青青草视频在线看| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 六月色丁香| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 亚洲午夜久久| 成人免费黄色av| 免费日批网站| 久久久久这里只有精品| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 欧美一级一级一级| 欧美日韩久| www.17c.com小草影视| 中国黄色毛片| 亚洲精品77777| 国产女人毛片| 国产女主播在线一区二区| 国产免费a| 国产日韩欧美视频在线观看| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 成人一级影片| 97亚洲色欲色欲综合网| 一区二区亚洲视频| 真实乱视频国产免费观看| 亚洲一区中文字幕在线观看| 日本一二三不卡| 三级网站在线免费观看| www久久网| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 成人午夜大片| 国产91免费视频| 成年人黄色在线观看| 亚洲图片欧美日韩| 国产福利观看| 国产午夜在线观看| 国产成人无码a区在线观| 大学生a做爰免费观看| 亚洲狼人综合| 国产成人高潮免费观看精品| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 夜夜爽8888免费视频| 免费黄色一级| 国产午夜大片| 中文字幕在线2018| 婷婷com| 四虎院影亚洲永久| 蜜桃av在线看| 深夜放纵内射少妇| 欧美一区二区公司| 富婆xxxxx性猛交hd| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 在线观看免费的成年影片| 天天操天天添| 欧美aⅴ在线观看| 农村女人做爰毛片| 免费av网址在线观看| 国产成人福利av综合导航| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 国产精品免费一区二区| 欧美亚洲另类在线| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 偷拍亚洲欧美| 欧美1区2区3区| 日韩欧美啪啪| 日韩激情无码av一区二区| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 男人天堂网址| 九九精品在线观看| 日本中文字幕在线免费观看| 人善交精品播放| 日韩在线精品强乱中文字幕| 红桃视频 国产| 精品成人av一区二区三区| 成人免费黄色片| av无码av无码专区| 婷婷激情亚洲| 1区2区视频| 美女在线观看av| 欧美一级爆毛片| 爱久久av一区二区三区| 成人国产精品视频| 久久国产精品影视| 午夜少妇性影院私人影院在线 | 亚洲精品久久久一线二线三线| 久操福利在线| 性网爆门事件集合av| 色欲色香天天天综合无码| 女人真人毛片全免费看| 性欧美俄罗斯乱妇| 国产高清视频色拍| 久草免费在线色站| 亚洲精品9999久久久久| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 玩弄japan白嫩少妇hd| 免费黄色资源| 亚洲欧美另类激情| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩亚洲欧美中文字幕| 日本a级片免费| 中文毛片| 一级片福利| 国产剧情福利av一区二区| 97色在线| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 人妻在线无码一区二区三区| www.色就是色| 久久精品播放| 四川少妇性色xxxxhd| 日韩亚洲国产综合高清| 777爽死你无码免费看一二区| 欧美日韩免费网站| 国产ts三人妖大战直男| 精品国产一区二区三区av片| 天天综合网在线观看视频| 三级网址在线| 国产黑色丝袜在线播放| 国产一区啪啪| 亚洲综合色在线观看一区| 久久久免费看| 永久www成人看片| 精品一区二区三区免费毛片| 欧美成人vr18sexvr| 国产精品99久久久久久人| 日韩av首页| 日本不卡在线| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 一本色道久久99一综合| 日本三级少妇| 日本aaa级片| 中文无码第3页不卡av| 免费在线观看黄色网址| 国产精品手机免费| 亚洲视频99| 国产精品1区| 国产一区二区视频播放| 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频| 一二三区视频| 成人欧美精品| 日韩一区二区三区国产| 欧美一级免费片| 亚洲国产婷婷| 无码国产精品久久一区免费| www.黄色大片| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 成人黄色在线看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 亚洲天堂网在线播放| 51国偷自产一区二区三区的| 黄色91在线观看| 9999人体做爰大胆视频摄影| 国产女上位| 92午夜少妇极品福利无码电影| 找av导航| 欧美一区视频| www.一区二区三区在线 | 中国| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 国产情侣疯狂作爱系列| 开心五月激情综合婷婷| 台湾佬美性中文网| 免费观看成人欧美www色| 9l视频自拍九色9l视频最新 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| www.国产精品一区| 东北女人毛多水多牲交视频| 377人体粉嫩噜噜噜| 免费xxxx大片国产在线| 88av网| 亚洲综合一区自偷自拍| 国产午夜不卡av免费| 亚洲成人7777| www.国产.com| 国产黄色大片视频| 绿帽在线观看99av| 欧美高清黄| 中国一级黄色| 二区国产| 丁香婷婷色| 看全黄大色黄大片| 色诱亚洲精品久久久久久 | 欧美日韩制服| caoporn视频在线| 超碰成人在线观看| 97干视频| 免费一级淫片| 免费人成再在线观看网站| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说| 日本高清xxx| 亚洲人成图片小说网站| 国产精华av午夜在线观看| 久操视频在线| 97zyz成人免费视频| 日本爽快片100色毛片| 香蕉影院在线观看| 国产亚洲欧美视频| 日韩一区二区a片免费观看| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 国产第一页在线| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产91精品久久久| 国产99久久99热这里只有精品15 | 国产成人综合亚洲看片| 欧美日韩1区| 丰满人妻的精油按摩做爰| 国产美女作爱全过程免费视频| 91欧美日韩国产| 国产自产一区二区| 国产成人aaa在线视频免费观看 | 成年女人免费毛片视频永久vip| 欧美大片视频在线观看| 国产不雅视频| 久久看av| 国产精品爽爽| yy6080久久伦理一区二区| 国产人成免费爽爽爽视频| 五月婷婷亚洲| 精品欧美在线| aa区一区二区三无码精片| 在线成人免费观看| 日韩视频免费播放| 国产在线观看香蕉视频网| 国产一区二区不卡视频| 日本妇人成熟免费视频| 不卡的av片| 成人看片免费| 精品国产午夜福利在线观看| 好男人网站| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 青青偷拍视频| 欧美重口另类在线播放二区| 特黄特色大片免费观看播放器| 中文字幕精品久久久| 884aa四虎影成人精品| 亚洲同性男网站| 久久九九免费视频| 大学生高潮无套内谢视频| 青青操视频在线| 西野翔夫の目の前で犯在线| 久久国产精品免费一区下载| 久久久久有精品国产麻豆 | 日韩精品 在线 国产 丝袜| 美女免费av| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 日韩中文亚洲欧美视频二| 色在线免费观看| 高潮毛片无遮挡| 一本大道无码日韩精品影视丶 | av无码久久久久不卡网站蜜桃| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 日韩一区二区三区视频| 99自拍视频| 亚洲成a人片在线观看中文| 日日骚视频| 天堂av免费| 免费性色视频| 80日本xxxxxxxxx96| 男人天堂2024| 午夜三级a三级三点窝| 亚洲日韩色图| 午夜tv| 三级毛片网| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 一本一本久久aa综合精品| 在线不卡国产| 亚洲中文字幕va福利| 午夜免费福利| 日本熟妇人妻中出| 国产日韩av免费无码一区二区| 亚洲日本va在线视频观看| 亚洲а∨精品天堂在线| 色欲综合视频天天天综合网站| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 国产真实乱在线更新| 日韩在线小视频| 亚洲图片欧美激情| 少妇张开双腿自慰流白奖| 夜夜夜躁高潮天天爽| 成人一级影院| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 日韩在线观看精品| 色婷婷亚洲综合| 精品无码国产自产野外拍在线| 精品国产乱码久久久久久口爆| 香蕉在线网| 亚洲成人经典| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 国产67194| 亚洲国产97在线精品一区| 午夜av亚洲女人剧场se| 2020精品国产自在现线官网| 四虎影院免费| 性欧洲精品videos'| 丰满少妇弄高潮了www| 黑人操bb| 日韩av中文字幕在线免费观看| 国产一区二区麻豆| 欧美综合网| 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 在线看黄色av| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 日日骚一区| 午夜欧美日韩| 免费欧美一区| 国产精品色内内在线播放| 国产欧美视频一区二区| 成人午夜在线影院| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 亚洲欧美视频在线| 精品久久久久中文字幕加勒比| 国产内射老熟女aaaa∵| 99在线免费视频| 国产成人理论无码电影网| 黄色片91| 免费毛片a在线观看67194| 中文字幕aⅴ在线视频| 神马九九| 午夜免费福利在线| 任你干在线精品视频网2| 国产操女人| 日韩一区二区三区久久| 热热热av| 国产网址在线| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 你懂的视频在线播放| av一区+二区在线播放| 日本男人激烈吮乳吃奶| 人妻少妇偷人无码精品av| 男人的天堂国产在线视频| 在线精品一区| 人人澡人人添人人爽一区二区| 久久不见久久见完整版| 欧美黄色免费大片| 一区二区三区综合| 日韩综合在线观看| 国内品精一二三区品精| av免费亚洲| 亚洲中文字幕无码av永久| 岳帮我囗交吞精69| 欧美亚洲自偷自偷图片| 柠檬福利精品视频导航| 床上激情网站| 国产69精品久久久久观看软件| 久久无码人妻一区二区三区| 国产性生交xxxxx免费| 国产精品视频合集| 超清av在线| 亚洲第二页| 无码一区二区三区不卡av| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 一二三不卡视频| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 国产无遮挡裸体美女视频| 日本三区视频| 一级国产特黄bbbbb| 国产suv精品一区二区四区三区| 精品无码一区二区三区的天堂| 10000部拍拍拍免费视频| 天天操天天碰| www.youjizz在线| 超碰在线资源| 秋霞影院av| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 黄色网www| 超薄丝袜足j好爽在线| youporn国产在线观看| 国产精品嫩草影院av蜜臀 | 日韩午夜一区二区三区| 国产sm鞭打折磨调教视频| 在线观看日本中文字幕| 亚洲国产一线| ass色喜ass国模人体| 国产高清在线精品| 国产精品视频免费| 亚洲最新视频| 蜜臀av网站在线| 能在线观看的av| 热久久国产精品| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 国产日韩成人| 久久99精品波多结衣一区| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 草草视频在线| 伊人www| 欧美另类高清zo欧美| 玩弄japan白嫩少妇hd| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲涩色| 2020年无码国产精品高清免费| 精品综合久久久久久8888| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 青青青网| 国产精品国产三级国产播12软件| 国产精品一区在线观看你懂的| 国产美女遭强高潮免费| 亚洲免费影视| 欧美性tv| 国产69精品久久久久久人妻精品 | 超碰97人人让你爽| 久久久久久久香蕉| 日老女人视频| 在线视频亚洲欧美| 欧美艳星nikki激情办公室| 亚洲免费黄色网址| 国产三级黄色| 国产极品福利| 夜夜骑综合| www亚洲色图| av在线毛片| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产av丝袜一区二区三区| 成人免费无码大片a毛片软件| 久久久亚洲欧洲日产av| 天天爱夜夜爱| 日本不卡免费新一二三区| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 91精品国产乱码久久久久久久久| 柠檬福利视频导航| 亚洲国产系列| 特黄一区| 欧洲美女与动zooz| 成人av影片在线观看| 国产美女视频91| 四虎成人永久在线精品免费 | 国产人妻777人伦精品hd| 中文字幕乱妇无码av在线| 国内福利视频| 日韩一区三区| 色图自拍偷拍| 国产精品普通话| 久久激情网| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 永久免费看成品人影视| 日韩视频网址| 亚洲成a人片在线播放| 2019亚洲午夜无码天堂 | 国产精品成人片在线观看| 成人免费无码大片a毛片小说| 国产日韩欧美视频在线| 欧美性折磨bdsm另类| 免费看片在线观看www| 日韩中文在线播放| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | 三级黄色片网站| 五月天丁香婷| 黑人性视频| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 永久在线| 黄色一级视频免费看| 国内自拍xxx| 51av在线视频| 成年无码按摩av片在线观看| 国产精品播放| 国产爽爽久久影院潘金莲| 欧美成人中文字幕| 爱爱视频网站| 狠狠噜天天噜日日噜av| 日韩美女毛片| 国产区在线观看成人精品| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 亚洲国产激情一区二区三区| 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 久久入| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 伊人狠狠| 国产精品乱码久久久久久小说| 久久香蕉国产线看观看导航| 成人区精品一区二区婷婷| 国产黄色大片| 国产一区二区三区免费观看在线 | 国产色秀视频在线播放| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁| 欧美性猛烈| 国内成人自拍| 国产精品一区二区久久久| 欧美一级片毛片| 天天操bb| 欧美偷拍第一页| 男人天堂2024| 亚洲精选中文字幕| 亚洲经典久久| 亚洲九九色| 91老色批| 成人资源在线观看| 国产成人精品高清在线电影| 99久久精品久久久久久ai换脸| 国产迷姦播放在线观看| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 强奷乱码中文字幕| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 亚洲色图制服丝袜| wwwtianlulacom| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 清清草免费视频| 国产交换配乱淫视频免费| jizzyou中国少妇农村| 99精品电影一区二区免费看| 久久丫精品久久丫| av官网在线观看| 日韩欧美一区三区| 性做爰裸体按摩视频| 国产精品国三级国产av| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 97在线播放视频| 风间由美乳巨码无在线| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 国产精品视频成人| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| www亚洲资源| 亚洲欧美精品| 国产av仑乱内谢| 欧美噜噜久久久xxx| www.色中色| 热久久视久久精品2019| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 成年人视频网址| 91精品久久久久久综合| www婷婷av久久久影片| 成人午夜免费视频| 午夜无码片在线观看影视| 新毛片基地| 高清不卡一区二区三区| 亚洲97在线| 18禁无码无遮挡在线播放| 18国产精品白浆在线观看免费| 亚洲视屏一区| 欧美国产日韩在线三区| 日韩精品久久久肉伦网站| 久久一道本| 噜噜噜视频在线观看| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 又色又爽又大免费区欧美| 东京热久久综合伊人av| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 日本伊人色综合网| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 2021在线不卡国产麻豆| 国产亚洲精品aaaa片小说| 亚洲免费视频一区二区| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 学生妹亚洲一区二区| 欧美做受喷浆在线观看| 在线a| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 国产福利一区二区三区在线观看| www亚洲在线| 午夜av网| 免费国产黄线在线观看| 欧美精品免费播放| 国产成人精选在线观看不卡| 人人草网| 色综合久久无码中文字幕app| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 日本在线第一页| 免费草逼视频| 裸体黄色录像| 91av视频在线播放| 天天射夜夜| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 青青草视频成人| 老妇女性较大毛片| 欧美手机在线观看| 人妻互换 综合| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 欧美精品高清| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 中文av网| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 天天爱天天插| 2020最新无码国产在线观看| 国产123在线| 免费全部高h视频无码软件| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 久久久久人妻一区精品果冻 | 国产乱码二卡3卡四卡| 成人18视频| 欧美bbw精品一区二区三区| 五月综合网亚洲乱妇久久| 欧美人与动牲交a精品| 91插插视频| 成人a大片在线观看| 久久久久久久久福利| 国产看黄网站又黄又爽又色 | 亚洲国产精品久久艾草| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 亚洲中文无码av在线| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 天天色天天爽| 97超碰人人人人人人少妇| 亚洲免费黄色网| 夜夜嗨av| 亚洲第一最快av网站| 亚洲国产欧美在线人成app| 亚洲精品国产品国语在线app| 香蕉网av| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 久久经典视频| 久久免费看少妇高潮a| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 桃色在线视频| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 香蕉av久久一区二区三区| 少妇精品久久久久久久久久| 色综合a怡红院怡红院| 香蕉av久久一区二区三区| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 中文字幕精品视频| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| www九九热com| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 久久ク成人精品中文字幕| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 91porn破解版| 69久久夜色精品国产69乱青草| 欧美真人性做爰一二区| 欧美人与动牲交zooz男人| 久久久久成人网| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 黄色毛片子| 亚洲欧美国产国产一区| 色播亚洲视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| av中文在线观看| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 8x成人66m免费视频| 国自产偷精品不卡在线| 性欧美18一19性猛交| 久久毛片少妇高潮| 性视频黄色| 国产黄色一级片视频| 噜噜噜视频| 久久中文字幕人妻av熟女| 中国毛茸茸性xxxx| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 日本亚洲最大的色成网站www| 久久久久在线视频| 红杏成人免费视频| 九九精品国产| 欧美激情免费视频| xxxx野外性xxxx黑人| 毛片内射-百度| 一级 黄 色 毛片| 欧美肥老太牲交视频| 精品含羞草免费视频观看| 各种虐奶头的视频无码| 成年人在线免费观看网站| 美女一区二区三区视频| 老熟女一区二区免费| 五月天一区二区| 91黑丝美女| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 亚色图| 国产在线视频天天综合网 | 国产情侣一区二区| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | av黄色av| 久久精品91视频| 超碰人人国产| 国产a久久| 激情九九| 国产福利91精品| 中国一级特黄真人毛片| 一个色亚洲| 一区二区三区欧美在线| 国产欧美久久久精品免费| 久久午夜视频| 97性无码区免费| 天天av综合| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 风韵犹存少妇69xx视频| 产乳奶水文h男男喂奶| 国产精品久久综合| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| a级a做爰片成人毛片入口| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 香蕉久久影院| 麻豆安全免费网址入口| 国产乱码一区二区三区咪爱| 韩国av一区二区三区| 日本亚洲黄色| 一本一道av| 乱人伦中文字幕在线| 4k岛国av超高清aⅴ| 亚洲最新偷拍| 欧洲无码精品a码无人区| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 国产白丝无码免费视频| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 91人人爽| 亚洲成在人线视av| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 日本精品久久久久久草草| 国产有码在线观看| 久久久久国产a免费观看rela| 99热最新| 欧美日韩成人一区二区| www超碰久久com| 人妻少妇久久中文字幕456| 真实国产乱啪福利露脸| av小说区| 欧洲亚洲综合| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 欧美一级性生活| 高潮毛片又色又爽免费| 久久精品国产免费看久久精品| 狠狠摸狠狠澡| 高清国产mv视频在线观看| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 免费看欧美黑人毛片| 三级毛片子| 夜夜爽天天干| 国产精品成人久久久久| 亚洲一区二区三区丝袜| 一区二区乱子伦在线播放| 五月丁香国产在线视频| 人与拘一级a毛片| 亚洲色图欧美日韩| 999在线视频| 婷婷色婷婷| 中文字幕亚韩| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| av成人在线免费观看| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 永久免费毛片在线播放| 51国产偷自视频区视频| 成人av在线资源| 久久精品青草社区| 国产裸体永久免费无遮挡| 午夜精品久久久久久久久久久| 亚洲色中文字幕在线播放| 亚洲综合第一页| 最新av在线网址| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 国产精品成人va在线播放| 4hu最新网| 日本中文字幕在线观看视频| 性一级视频| 毛片24种姿势无遮无拦| 欧美久久一级| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 天天操2018| 视频日韩| 性刺激的大陆三级视频| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 国产精品国产三级国产专播| 就要干就要操| 国产真实高潮太爽了| 好色先生视频污| 国产精品igao视频网免费播放| 亚洲精品久久中文字幕| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 强行交换配乱婬bd| 国产极品视频| 日韩国产区| 成人在线小视频| 碰超免费人妻中文字幕| 日本女人黄色片| 色资源av| 精品乱码无人区一区二区| 91最新在线视频| 精品成人免费视频| 色综合欧美在线视频区| 伊人久久婷婷五月综合97色| 日韩一级一区| 国产三级中文字幕| 久久久激情网| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 欧美爱爱网| 国产丰满农村老妇女乱| 成人中文字幕在线观看| 北京少妇宾馆露脸对白| 52avaⅴ我爱haose免费视频| 一区二区美女视频| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 免费国产在线观看| av影视在线| 亚洲成人精品av| 欧美日韩xxxx| 久久伊99综合婷婷久久伊| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 97成人资源站| 久久亚洲色www成爱色| 国产欧美日韩精品a在线观看| 88久久精品无码一区二区毛片| 人妻无码久久精品人妻| 久久人精品| 黄色三级av| 国产成人啪精品| 国产黄色a级| 久久国产经典| 天天综合天天爱天天做| 色老板最新地址| 黄色免费毛片| 日韩欧美国产成人精品免费| av福利在线| 亚洲区免费| 和三个男人4p爽爆了| 欧美品牌jizzhd欧美| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 操极品女神| 日韩一本之道一区中文字幕| 丝袜黄色片| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 国产永久免费高清在线观看| 中文丝袜人妻一区二区| 欧美怡春院一区二区三区| 91av小视频| 激情播播网| 一边添奶一边添p好爽视频| 精品99日产一卡2卡三卡4| 国产精品sm调教免费专区| 性一交一乱一乱一视频| 三级国产在线观看| 影音先锋av资源网无码| 五月激情综合| 妻色成人网| 欧美成人一区二区三区四区| 无码少妇a片一区二区三区| 欧美激情天堂| 青青草成人影视| 一级片视频在线观看| 日本强伦姧人妻一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 黑人巨茎大战欧美白妇| a级毛片黄免费观看 m| 欧美在线xxx| 蒂法3d一区二区三区| 欧美黄色xxx| 欧美性视频在线播放| 成人网18免费网站| 欧美69精品久久久久久不卡| 亚洲欧美综合一区二区三区| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 偷拍亚洲综合20p| 国产精品videos| 久久久久久久久久网| 国精产品一品二品国在线| 国产免费啪啪| av国产一区| 狠狠躁日日躁| 国产精品多p对白交换绿帽| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 成人国产福利a无限看| 97人人澡人人爽91综合色| 久久亚洲私人国产精品| 色哟哟视频在线观看| 体内射精日本视频免费看| 亚洲成色999久久网站| √天堂资源地址在线官网 | 十八女人水多三级| 日本免费a视频| 少妇av导航| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 国产中年夫妇高潮精品视频| 欧美日二区| 91成人品| 人妻丰满熟妇av无码区app| 九九婷婷| 国产的av| 亚洲成a人片在线播放| 亚洲国产精品999| 天天色综网| 国语对白精品| 日韩精品极品视频在线| 国产国产人免费人成免费视频| 亚洲成av人无码中文字幕| 性视频一区| 日韩毛片视频| 91大神视频在线播放| 精品国产天堂综合一区在线| 国产午夜大地久久| 2020国产精品久久精品| 国产午夜高潮熟女精品av| 成人性生交xxxxx网站| 国产欧美中文字幕| 少妇激情艳情综合小视频| 亚洲欧美性受久久久999| 激情黄色av| 成人黄色激情| 高潮毛片又色又爽免费| 国产办公室秘书无码精品99| 天天视频黄色| 99精品在线看| 国产精品18久久久久白浆| 成人特级毛片| 国产美女极度色诱视频www| 亚洲中文字幕无码久久| 成人毛片无码一区二区三区| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 国产无遮挡裸体免费直播| 色乱码一区二区三在线看| 免费看成人欧美片爱潮app| 国产影视一区| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 国产偷伦在线| 久久伊人网视频| 精品亚洲国产成人av在线小说| 久久国产精品福利一区二区三区 | 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 国内自拍第二页| 色啪综合| 色五婷婷| 黑人巨大白妞出浆| 成人瑟瑟| 视频一区二区中文字幕| 99精品视频在线观看免费播放 | 无套内谢孕妇毛片免费看| 免费看的黄色网| 五月天婷婷综合网| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 婷婷色六月天| 大人和孩做爰aⅴ18| 成人在线精品视频| 免费人成视频在线| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 亚洲xx视频| a√天堂资源在线| 性一交一乱一乱一视频| 日韩色黄大片| 亚洲精品动漫免费二区| 91艹| 撸撸综合色av| 亚洲欧洲无码专区av| www.桃色| 日本三级在线| 免费成人黄色片| 精品麻豆av| 欧美深度肠交惨叫| 午夜精品久久久久久久久| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 538国产精品视频一区二区| 一本之道高清无码视频| 99ri国产精品| 国产综合av一区二区三区无码| 新呦u视频一区二区| 国产欧美视频一区二区| 九色91av| 日韩亚洲一区二区三区| 国产午夜在线视频| 国产成人综合在线观看不卡| 日韩中文字幕免费| 天堂av影院| 日本久久久www成人免费毛片丨| 久久精品免费看| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 91在线视频免费播放| 伊人色合天天久久综合网| 国产亚洲欧美一区二区三区| 在线观看片免费人成视频播放| av天堂亚洲狼人在线| 69av导航| www.欧美激情| 成人免费网站www网站高清| 强奷妇系列中文字幕| 欧美与动人物性生交| 污漫在线观看| 9·1·黄·色·视·频 | 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 日本伊人色综合网| 国产女| 一道本道加勒比天天看| 免费无码av片在线观看播放| 欧美极品第一页| 色插图午夜影院| 一区二区三区免费在线| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 各种高潮超清特写tv| 国产精品热久久无码av| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 成人看片免费| 91麻豆影院| 国产高清国产精品国产专区| 久久国产免费| 天天躁日日躁bbbbb| 久久不见久久见免费影院www日本| 在线观看一区二区三区国产免费| 亚洲欧美综合久久| 国产精品拍天天在线| 最新69国产成人精品视频免费| 精品国产成人| 日批视频免费看| 做爰猛烈叫床91| 亚洲免费黄色片| 国产成人看片| 亚州男人的天堂| 国产精品一区二区香蕉| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 国产性网| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 成年美女黄网站色大免费视频| 欧美成人毛片| 日本乱人伦在线观看| av看片| 国产免费1卡2卡| 欧美成人免费一级人片100 | 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品久久999| 日韩性xxxx| 日韩和的一区二在线| 亚洲第一免费网站| 欧美成人不卡视频| 亚洲精品字幕| 自拍偷拍福利视频| 亚洲精品无码av天堂| 国产a级黄色片| 四虎网站| 丝袜理论片在线观看| 99久久精品久久久久久清纯 | 超碰国产在线| 久久国产avjust麻豆| 国产好片无限资源| 欧美精品久久久久久久久免| 中国一级片在线观看| 日韩在线专区| 免费看a级黄色片| 色综合日韩| 2022久久国产精品免费热麻豆| 无码熟妇人妻av影音先锋| 极品无码国模国产在线观看| 亚州av一区二区| 亚洲精品国产福利一区二区| 欧美 图片 另类 自拍| 亚洲综合熟女久久久40p| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 亚洲精品欧美精品日韩精品| 久久久久人妻一区二区三区| 永久亚洲成a人片777777| 美女张开腿让人桶| 野外做受又硬又粗又大视幕 | 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 成年人小视频在线观看| 国产成人无码a区精油按摩| 欧美做受喷浆在线观看| 国产精东天美av影视传媒| 午夜桃色| 伦埋琪琪久久影院三级| 日本亚洲国产| 91视频看片| h动漫无遮挡成本人h视频| 无码国产精成人午夜视频不卡| 91亚洲精品一区| 伊人久久精品久久亚洲一区| 久久影院午夜| 日韩毛片网| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 久久精品国产首页027007| 久久99操| 特黄视频免费看| 精品玖玖玖视频在线观看| 综合网国产| 欧美日韩网| 天天色欧美| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 国产精品久久久久久亚洲影视| 国产xxxx视频在线| 91私密视频| 成人gav| 人妻仑乱少妇av级毛片| 国产精品zjzjzj在线观看 | 特级特黄aaaa免费看| 欧美日韩无套内射另类| 毛片网站免费观看| 亚洲鲁鲁| 无码gogo大胆啪啪艺术| 成人免费在线播放| 男女下面进入的视频| 亚洲精品中文字幕制| 勾搭情趣店女老板av| 国产99视频精品免费观看6| 久久91精品久久久久清纯| 色七七在线| 草草地址线路①屁屁影院成人| 草逼视频免费看| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 成人免费福利视频| 艳妇av| 国产精品成久久久久三级6二k| 国产线观看免费观看| 亚洲国产精品视频在线观看| 久久成人伊人欧洲精品| 精品一区二区不卡无码av| 91av片| 精品久久www| 黄色免费网| 性网址| 日韩城人免费| 亚洲成人午夜影院| 五码亚洲| 四虎4545www精品视频| 国产色婷婷久久99精品91| 红猫大本营在线观看的| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲人天堂| 国产精品视频观看裸模| 一本大道久久加勒比香蕉| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 日韩av中文无码影院| 日批国产| av一二区| 老子影院无码午夜伦不卡| www.国产.com| 国模裸体无码xxxx视频| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 国产特黄级aaaaa片免| 国内自拍xxx| 欧美久久久| 99re这里只有精品在线| 真实国产乱子伦视频| 久久网站免费| 精品一区二区三区波多野结衣| 六月婷婷久香在线视频| 亚洲影院在线播放| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 手机在线不卡一区二区| 日本h在线| 理论片黄色| 亚洲狼人伊人中文字幕| 国产莉萝无码av在线播放| 日本成人一级片| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 欧美特级毛片| 女人18岁毛片| 毛片网站在线| 最近中文字幕在线观看| 无码高潮喷水在线观看| 国内自拍一区| 一级片特级片| 亚洲a v网站| 999国产| 日韩不卡av在线| 欧美破处女| 女同av国产亚洲片bbb及| 免费一级一片| 97小视频| 久久久久97国产精| 中文字幕卡二和卡三的视频| 欧美一区二区三区成人精品| 一级片特级片| 久久久久欧美国产高潮| 五月天天天综合精品无码| 69精品久久| 日韩精品久久一区二区| 成人在线观看一区| 无码国模产在线观看免费| 伊人免费视频| 国产综合色在线精品| 亚洲激情av| av中文网站| 东南亚毛片| 又色又爽又黄的视频女女| 男人天堂视频在线| 国产精品色| 任你干视频精品播放| 妇女性内射冈站hdwwwooo| juliaann战黑人| 欧美黑人巨大videos精品| 亚洲欧美高清一区二区三区 | 香蕉av一区二区| 亚洲∧v久久久无码精品| 9热在线| 国产人妖ts重口系列喝尿视频 | 91福利视频网站| 国内精品自国内精品自线| 在线人成视频播放午夜福利| 一区二区三区四区中文字幕| 亚洲色欲色欲www在线看| 国产国产人免费视频成69| 国产免费人成视频在线播放播| 国产一区二区四区在线观看| 成人av无码国产在线观看| 中日韩无砖码一线二线| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 法国性xxx精品hd专区| 欧美成人日韩| 91精品啪啪| 国产av丝袜旗袍无码网站| 九九视频这里只有精品| 久久日韩乱码一二三四区别 | 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产成人亚洲精品青草天美| 咪咪色在线视频| 无遮挡午夜男女xx00动态| 一本到在线| 亚洲色欲或者高潮影院| 香蕉在线播放| 国产精品制服| 人妻少妇精品一区二区三区| 福利免费在线观看| 香蕉久久久| 国产h视频在线观看| 加勒比精品| 少妇和黑人老外做爰av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美精品入口| 久色91| 在线a亚洲视频播放在线观看| 成年性午夜无码免费视频| 免费精品一区二区三区视频日产| 不卡无在线一区二区三区观| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 成人在线影视| 久久美女性网| 国产在线高清| 久久人人插| 麻豆一区二区三区| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 欧美手机在线观看| 日韩毛片在线观看| 视频在线国产| brazzers欧美大波霸| av网站在线免费观看| xxxeexxx性国产| 三级a做爰一女二男| 日韩在线视频线观看一区| 成全世界免费高清观看| 欧美日韩五月天| www国产高清| 全黄一级毛片| 午夜色婷婷| 国产在线最新| 免费看片成人| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| www.啪啪.com| 久久久国产精| 亚洲综合小说| 欧美精品在线观看视频| 蜜桃av导航| 国产国拍精品av在线观看| 特黄特色的大片观看免费视频| 国产日日操| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 天天爱综合网| 国内a∨免费播放| 成人欧美一区二区三区的电影| 亚洲黄色片视频| 国产露脸150部国语对白| 欧美三级国产| 成人亚洲欧美在线观看| 99国产欧美另类久久片| 超碰98在线观看| 麻豆av在线看| 成人久久网| 狠狠做五月深爱婷婷| 李丽珍毛片| 国模无码大尺度一区二区三区| 大奶子网站| 国产人19毛片水真多19精品| 岳睡了我中文字幕日本| 亚洲欧美闷骚影院| 久久影院中文字幕| 久久精品一二三区| 比利时xxxx性hd极品| 成人啪啪10000部| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 欧美做受高潮动漫| 亚洲欧美在线另类| 免费人成在线视频无码软件| 欧美aⅴ在线观看| 狠狠色综合久久久久尤物| 国产精品一线天粉嫩av| 亚洲天堂精品视频| 国产精品www伦之荡艳岳| 国产在线精品拍揄自揄免费| www.youjizz.com视频| 久久偷偷| 一级中国毛片| 欧美中文字幕在线播放| 91一二区| 午夜视频在线在免费| 超碰在线看| 中文字幕av久久一区二区| 婷婷成人综合| 在线不卡的av| a片在线免费观看| 久久九九久精品国产免费直播| 国产一级做a爰片在线看免费| av无码av天天av天天爽| 妇女bbbb插插插视频| 秋霞久久精品| 4h虎影库永久| 色情久久久av熟女人妻网站| 欧美日韩在线观看一区二区| 欧美三极片| 亚洲成av人片一区二区| 色综合日韩| 国产黄色三级| 亚洲综合在线另类色区奇米| 内地级a艳片高清免费播放| 自拍偷拍欧美日韩| 91蝌蚪少妇| 成人xvideos免费视频| 色欲久久九色一区二区三区| 国产小视频网站| 欧美特黄特色视频| 一级做a爱高潮免费视频| 特大黑人巨交性xxxx| 伊人色区| 起碰免费公开97在线视频| 无码专区狠狠躁天天躁| 亚洲综合色aaa成人无码| 欧美精品久久久久久久自慰| 免费福利在线视频| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 国产成人毛片| 亚洲a级女人内射毛片| 久久夜色精品亚洲| 亚洲国产欧美在线综合| 亚洲性色成人av| 黄色av网| 最新天堂中文在线| 午夜不卡无码中文字幕影院| 日韩成人无码一区二区三区| 黑人巨茎美女高潮视频| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 97国产精华最好的产品在线| 国产精品白嫩极品美女| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 午夜丰满寂寞少妇精品| 一级特黄aaa大片| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 欧美兽交xxxx×视频| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 亚洲视频日韩视欧美视频| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 成人深夜在线| 亚洲 人av在线影院| 红桃视频 国产| 亚洲精品国产v片在线观看| 久久精品视频9| 免费色网| 羞羞av.tv| 成a人片亚洲日本久久| 国产欧美大片| 韩国毛片在线| 欧美大尺度胸床戏视频| 久久久精品综合| 中国少妇无码专区| www.欧美视频| 黄色毛片小视频| 国产一级片av| 情趣五月天| 亚洲成人一区在线| 伊人二区| 国产精品资源在线| 经典毛片| 马与人黄色毛片一部免费视频| 成人免费视频一区二区| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 福利在线免费观看| 久久综合给合久久狠狠狠88| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 欧美v视频| 国产视频导航| 理论片高清免费理论片毛毛片| 欧美一级色片| 日韩视频h| 国产高潮国产高潮久久久| 进去里视频在线观看| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 一级特黄性色生活片| 色噜噜狠狠色综合成人网| 国产成人综合一区二区三区| aaa日本高清在线播放免费观看| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| www色五月com| 九七影院在线观看免费观看电视 | 精品成人久久| 蜜臀av在线免费观看| 亚洲区av| 亚洲美女做爰av人体图片| 91康先生在线国内精品 | 91福利视频在线| 亚洲欧美视频在线播放| 免费aa视频| 日韩a一级| 亚洲第一毛片18我少妇| 国产在线观看黄av免费| 国产成人综合色就色综合| 久久国| 色综合天天综合狠狠爱_| 永久黄网站色视频免费无下载| 欧美成人在线网站| 日本特级a一片免费观看| 国产一区二区中文字幕| 高清不卡视频| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 加勒比无码一区二区三区| 黄色网址在线免费| 91精品久久久久久久久| 精品久久久999| 亚洲精品一卡二卡| 国产98在线| 日日操天天| 在线综合亚洲中文精品| 91涩涩视频| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 亚洲九九九| 中文文字幕文字幕亚洲色| av不卡一区| 久久不见久久见免费影院国语| 日韩人妻系列无码专区| 国产精品jizz在线观看网站| 4567少妇伦理| 欲色欲色天天天www| 日日夜夜2017| 一道本视频在线观看| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 日韩午夜无码精品试看| 亚洲精品视频播放| 少妇又紧又色| 亚洲黄色一区| 女人爽得直叫免费视频| 一本色综合亚洲精品| 国产男人搡女人免费视频| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 国产高清网站| 日本视频中文字幕| 久久网免费| 久久精品国产自清天天线| 中文字幕资源在线| 毛片在线播放视频| 人人玩人人添人人澡超碰 | 久久一区国产| 久久精品亚洲国产奇米99| 五月天丁香激情| 国产良妇出轨视频在线观看| 国产在线拍偷自揄拍视频| 蜜芽av无码精品国产午夜 | 男人巨茎大战欧美白妇| 日本黄色的视频| 久久大香焦| 亚洲国产精品成人女人久久| 天堂网在线.www天堂在线资源| 色狠狠成人综合网| 少妇洁白178在线播放| 久久福利社| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 97精品国产一区二区三区四区| 九九在线精品| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 国产在线综合视频| 欧美内射rape视频| 中文字幕综合在线分类| 亚洲精品久久久久69影院| 男女又爽又黄| 一区二区中文字幕| 天堂√最新版中文在线地址| 91在线中文| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 97影院| 三级黄色在线播放| 少妇太爽了在线观看| 久久99国产精品久久99小说| 91在线视频| 欧美在线一二三| 国产cd人妖ts在线观看| 日韩成人片| 色妞导航| www.日日干| 999精品视频一区二区三区| 成人国产免费| 色峰视频| 久久青草免费视频| 精品一区二区在线看| 国产精品sm| 国产乱xxxxx国语对白| 国产精品丝袜在线| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 伊人久久综在合线亚洲2019| 视频福利在线| 精品少妇久久久久久888优播| 噜噜噜精品欧美成人| 免费无码黄动漫十八禁| 黑人一区| 欧美大片视频在线观看| 国产特级毛片潘金莲| 国产区又黄又硬高潮的视频| 成人性生交大片免费看96| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 久久精品国产日本波多野结衣| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 91福利张津瑜在线播放| 久久大奶| 红桃视频成人传媒| 毛片24种姿势无遮无拦| www激情com| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 一级黄色av片| 亚洲色图校园春色| 久久午夜神器| 午夜国产羞羞视频免费网站| 中文无线乱码二三四区| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 91久久免费| 国产视频二区三区| 91成人在线观看喷潮| 在线观看国产日韩亚洲中| 国产网站久久| 伊人青青草视频| 日本妞一区| 色中文字幕| 热久久这里只有精品| 免费久久日韩aaaaa大片| 少妇白浆呻吟爽| 911毛片| 亚洲 另类 春色 国产| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| av在线h| 亚洲国产成人资源在线| 中文字幕中文在线| www日本com| 久久九九久精品国产| 性欧美俄罗斯乱妇| 51久久成人国产精品麻豆| 丰满又黄又爽少妇毛片| 国产成人亚洲精品青草| 久久久久久9999| 国产福利观看| 夜夜爽一区二区三区精品| 日本高清免费毛片大全awaaa| 成人午夜在线影院| 一区二区三区四区产品乱| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 97久久久综合亚洲久久88| 国内精品国内自产视频| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| jiuse九色| 日韩av线| 人妻av无码一区二区三区| 杨幂一区二区三区免费看视频| 久久久久国产精品一区三寸| 国产人妻精品一区二区三首| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 久久久国产精品视频| 久草不卡| 亚洲精品在线网站| www.欧美国产| 久久r精品| 91波多野结衣| 国产午夜福利片1000无码| 久久香蕉热| 国产在线孕妇孕交| 亚洲色土| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 亚洲久草视频| 亚洲高清国产拍精品动图| 一区二区三区精品在线| 人妻无码专区一区二区三区| 国产裸体永久免费无遮挡| 依人成人网| 国产一级aa大片毛片| 中文字幕在线二区| 无码人妻精品一区二区三区免费| 毛片av免费看| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 亚洲啪| 国产性生交xxxxx无码| 国产精品欧美一区乱破| 热舞福利精品大尺度视频| 少妇精品视频无码专区 | 国产超碰精品| 亚洲自拍偷拍网| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 久久久久久久亚洲国产精品87| 日韩人妻无码中文字幕视频| 色噜噜狠狠色综合久| 久久精品国产99久久久香蕉| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 97超碰免费| 东北农村乱淫视频| 97免费在线观看视频| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 国产午夜激无码av毛片| 免费在线播放黄色片| 黄片毛片av| 日本不卡一区二区三区| 国产手机在线国内精品| 久久精品视频99| 嫩草精品福利视频在线观看| 在线观看中文字幕2021| 国产精品香港三级国产av| 黄色大片网站在线观看| 少妇爱做高清免费视频| 无码中文字幕va精品影院| 91黄色免费看| 人人爽人人爱| 久久99亚洲含羞草影院| 国产日韩久久久久| 亚洲在线| 国产拍揄自揄免费观看| 精品动漫av| 久久三| 日韩人妻无码系列专区| 亚洲精品suv精品一区二区| 国产区在线| 试看120分钟做受小视频| 观看黄色片| 国内揄拍国内精品| 欧美人与动牲交zooz| 黑人巨大videos精品| 色国产精品一区在线观看| 国产成人精品亚洲一区| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 色就是色网站| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 免费无码午夜理论电影| 色婷婷激情网| 国产女主播自拍| 91色在线观看| 欧美精品一线| 爱操综合| 国产小视频在线观看免费| 少妇综合网| 国产午夜精品一区二区三区视频| 亚洲毛片一区| 欧美久久国产精品| 日本三级日产三级国产三级| 午夜a级片| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 国产网友自拍| 午夜好爽好舒服免费视频| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 露脸叫床粗话东北少妇| xzjzjzjzjzj欧美大片| 亚洲精品伊人久久久大香| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 亚洲三级黄色片| 正在播放国产真实哭都没用| av片免费| 肉丝美脚视频一区二区| 梦乃爱华av在线播放| av桃色| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 91久久免费视频| 日本午夜免费| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 色噜噜综合| 欧美成人看片一区二三区图文| 俺来也俺去啦久久综合网| 国产xxxx视频在线观看| 黑人巨大videos极度另类| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 欧美精品久久久久久久久免| 欧美日韩字幕| 亚洲国产精品综合久久20| 一个色综合亚洲色综合| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 午夜a级片| 国产少妇高潮在线观看| 看av网站| 91免费福利视频| 久草视频资源| 日本伦理一区二区三区| 亚洲a成人片在线观看| 美女av免费观看| 精品久久久久中文字幕一区| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 国产av剧情md精品麻豆| 精品久久九九| 国产极品久久久久极品| 色哟哟视频| 丰满岳乱妇久久久| 久久免费手机视频| 怡春院欧美| 日本丰满大乳奶做爰| 成年无码a√片在线观看| 天天插视频| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 亚洲色图150p| 亚洲一二三四五| 福利视频一二三区| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 久久久久久av| 新版天堂资源中文www连接| 男女超级黄aaa大片免费| 波多野吉衣在线视频| 精品国产丝袜自在线拍国语| 免费全部高h视频无码软件| 国产精品美女久久久9999| 日本高清www免费视频大豆| 午夜激情影院在线观看| 波多野在线视频| 亚洲第一综合网站| 少妇激情av一区二区三区| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 国产免费久久精品| 亚洲欧美成人a∨观看| 小12萝裸体视频国产| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 美女大黄网站| 隔壁老王国产在线精品| 精品国产第一区二区三区的特点| 谁有av网址| 国产仑乱无码内谢| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 国产成人精品日本亚洲第一区| 久草在线新视觉| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 综合狠狠| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 国产女18毛片多18精品| 4k岛国av超高清aⅴ| 久久精品五月天| 亚洲午夜一区二区| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 日韩欧美一区二区三区综学生| 欧美亚洲第一页| 国产精品自在线| 亚洲乱码日产精品b| 成人在线毛片| 亚洲欧美日韩系列| 色xxxx| 亚洲人成小说网站色在线观看| 欧美色图中文字幕| 国内精品自国内精品自线电影| 黄页网站视频免费大全|