超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑施工環(huán)保工作總結(jié)

時間:2023-06-02 16:50:02 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

建筑施工環(huán)保工作總結(jié)范文(精選18篇)

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經(jīng)告一段落,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,為此要做好工作總結(jié)。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧,下面是小編精心整理的建筑施工環(huán)保工作總結(jié)范文(精選18篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

建筑施工環(huán)保工作總結(jié)范文(精選18篇)

  建筑施工環(huán)保工作總結(jié)1

  根據(jù)葛洲壩新疆工程局(有限公司)下發(fā)《關(guān)于開展20XX年度安全質(zhì)量環(huán)保工作總結(jié)、考核的通知》文件的要求及項目部的實際情況。項目部立即組織進行了關(guān)于安全質(zhì)量環(huán)保工作考核。現(xiàn)將安全質(zhì)量環(huán)保(含節(jié)能減排)、應(yīng)急管理、體系運行工作總結(jié)如下:

  1、項目部調(diào)整了安全、質(zhì)量、環(huán)保管理領(lǐng)導(dǎo)小組,成員經(jīng)培訓持證而上崗。

  2、20XX年3月層層簽訂了安全、質(zhì)量、環(huán)保責任書,職責明確,各負其責。

  3、20XX年1月至4月,加強了安全、質(zhì)量、環(huán)保管理,嚴格執(zhí)行了勞動紀律及工藝紀律的管理,加強了安全、質(zhì)量、環(huán)保工作的檢查力度及隱患整改力度,嚴格執(zhí)行了《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》(JTJ076-95)和《公路筑養(yǎng)路機械操作規(guī)程》有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的'原則進行安全生產(chǎn)管理,牢記“安全生產(chǎn)、人人有責”,樹立“安全第一”的思想保證了人員安全、設(shè)備運行完好,嚴格控制了項目部安全生產(chǎn)目標管理指標。

  4、由項目部的安全、質(zhì)量、環(huán)保管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針及目標。

  5、四月至十月,設(shè)備檢修期間,成立了夏季設(shè)備檢修領(lǐng)導(dǎo)小組,加強了安全、質(zhì)量、環(huán)保工作管理和監(jiān)督,強化了職工安全工作意識,嚴格按照檢修計劃書做好了檢修工作,完善了各檢修項目安全及防范措施,嚴把了檢修質(zhì)量關(guān),檢修做到工完料盡場地清的標準。維護好現(xiàn)場衛(wèi)生,營造了清潔的工作環(huán)境,為項目部冬季運行打下良好的基礎(chǔ)。

  6、認真開展了安全生產(chǎn)教育培訓,深入開展了安全生產(chǎn)月活動,認真執(zhí)行了《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,做好了特種設(shè)備作業(yè)人員審證、持證上崗工作。

  7、落實了安全生產(chǎn)改進措施,完善了員工防護器材的配備,保持完好的狀態(tài);建立了安全教育、安全檢查、隱患整改、事故的臺帳。

  8、做好了項目部危險源評價,列出了清單,逐項進行了整改;環(huán)境因素評價,列出了清單,逐步進行了整改。安全生產(chǎn)重要設(shè)施、設(shè)備的情況完好;日常管理維護及時、保養(yǎng)情況良好。對現(xiàn)場施工機械設(shè)備和危險物品的儲存容器、運輸工具進行檢查檢驗,檢查情況良好。對重點環(huán)節(jié)和部位重大危險源普查建檔、風險辨別、監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)完善落實較好。

  9、逐步完善了應(yīng)急預(yù)案,加強了預(yù)案實地演練(夏季火災(zāi)事故預(yù)案演練、),做到了事故事先預(yù)防工作。同時項目部建立兼職應(yīng)急救援隊伍,與應(yīng)急救援隊伍簽訂協(xié)議;配備應(yīng)急救援物資齊全;已經(jīng)制定應(yīng)急救援預(yù)案,進行應(yīng)急演練;對項目部周邊或作業(yè)過程中存在的易由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難危險點進行排查、防范和治理,確保周邊環(huán)境安全良好。

  10、項目部辦公室、生活區(qū)的消防設(shè)施、防護設(shè)施(網(wǎng)、罩、欄、蓋)做到了定點定位,處于完好備用狀態(tài)。

  11、年終項目部安全、質(zhì)量、環(huán)保管理領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門工作進行了總結(jié)評比,按葛洲壩新疆工程局安全生產(chǎn)環(huán)境保護工作目標管理責任書進行了考核、實施了相應(yīng)的獎懲。

  建筑施工環(huán)保工作總結(jié)2

  一年來,我項目部在建設(shè)單位、監(jiān)理及相關(guān)上級單位的監(jiān)督指導(dǎo)下,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以“治理隱患、防范事故”為宗旨,全面推行標準化管理,加強現(xiàn)場安全質(zhì)量管理,建立、健全各項安全質(zhì)量管理制度和保證措施,完善安全質(zhì)量組織架構(gòu),為實現(xiàn)安全質(zhì)量標準化施工管理長效機制夯實基礎(chǔ)。在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和大力支持下,通過與業(yè)主、地方政府精誠合作、密切配合以及全體員工的積極參與和共同努力,項目部安全、質(zhì)量、環(huán)境管理工作取得了一定的成績。下面對一年來的工作做如下總結(jié):

  一、工程項目基本情況

  1、本項目的主體工程已于20xx年基本完成,20xx年上半年基本上是以完善主體工程和施工附屬工程為主,20xx年7月份接到業(yè)主通知由我們項目部施工本合同段的隧道配筋板施工,截止到目前為止,項目施工產(chǎn)值完成總產(chǎn)值的95%以上。

  2、本項目目前的施工重點是田牛坪隧道與牛欄山隧道的連續(xù)配筋板施工。由于整體的資金流的問題,導(dǎo)致鋼筋的供應(yīng)緩慢,從而降低了施工速度。到本月末牛欄山隧道連續(xù)配筋板施工全部完成,占全部配筋板施工的20%。

  二、安全質(zhì)量環(huán)保管理目標

  1、安全生產(chǎn)管理方面

  本項目全年未發(fā)生任何員工因工傷亡事故,無火災(zāi)、機械設(shè)備、交通等事故,沒有發(fā)生外部勞務(wù)傷亡事故;傷亡發(fā)生率為零,圓滿完成了年初制定的安全生產(chǎn)目標,總體安全形勢良好。

  2、工程質(zhì)量管理方面

  工程質(zhì)量合格率100%,年交付工程優(yōu)良率100%,無任何質(zhì)量事故發(fā)生。在業(yè)主進行的20xx年第一、二季度土建工程項目精細化施工管理考核中獲得了A級單位稱號,20xx年第一、二季度土建工程項目專項治理、目標責任管理及勞動競賽綜合考核中獲得了A級單位稱號。

  3、環(huán)境管理方面

  本項目全年未發(fā)生任何環(huán)境事故,未出現(xiàn)地方向上級機關(guān)的環(huán)境污染投訴,沒有被環(huán)保部門處罰的情況。實現(xiàn)公司年初制定的“零事故、零投訴、零處罰”的環(huán)境管理目標。對施工便道及施工現(xiàn)場勤灑水以減少粉塵污染,對產(chǎn)生的固定廢棄物及時清理以保持干凈。清潔生產(chǎn)、文明施工已深入人心,在大家共同的努力和保護下,施工現(xiàn)場及周邊環(huán)境衛(wèi)生狀況良好。

  三、安全質(zhì)量環(huán)保管理與基本控制

  1、安全生產(chǎn)責任制落實

  為進一步做好我合同段的安全生產(chǎn)工作,切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),項目部把安全工作列入重要議事日程,由項目經(jīng)理直接抓,各科室負責人、各工點技術(shù)主管及現(xiàn)場安全人員具體分工負責組織實施,全面深入地開展項目部的安全工作,形成了上有領(lǐng)導(dǎo)抓,下有人員管理的齊抓共管的良好局面。為了能夠進一步做好安全生產(chǎn)責任制的'落實,我項目部成立安全工作小組,以項目經(jīng)理為組長,再進行內(nèi)部明確分工,確定了每個人所負責的部分,做到層層落實,責任到人,各負其責。使安全生產(chǎn)有制度,有檢查,有措施,有督促,并使工作有效地進行。深入開展安全檢查,查找危險源并制定控制措施和管理方案。

  2、確立了安全質(zhì)量管理目標

  項目部確立了“四消滅、一實現(xiàn)”的安全工作目標,和“開工必優(yōu)、一次成優(yōu)、全面創(chuàng)優(yōu)、確保國優(yōu)”的質(zhì)量目標。(“四消滅、一實現(xiàn)”是指:消滅從業(yè)人員責任死亡以上事故、消滅責任交通大事故、消滅責任火災(zāi)大以上事故、消滅安全施工責任事故,實現(xiàn)安全年)。

  3、進行了安全質(zhì)量培訓

  文件學習:施工人員的素質(zhì)是保安全、保質(zhì)量的關(guān)鍵,我項目部牢牢抓住這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時組織項目部人員和作業(yè)隊人員認真學習公司有關(guān)文件、高速公路路的施工規(guī)范和驗收標準以及項目部制定的安全質(zhì)量管理細則、獎懲辦法等。

  三級教育:項目部按要求嚴格進行項目一級、作業(yè)隊一級、班組一級的三級教育。各項施工,由項目安質(zhì)部、技術(shù)部針對工程施工情況、安全控制措施、危險危害因素和相關(guān)規(guī)范要求等進行交底,使其施工人員明白各種操作規(guī)程及規(guī)范要求,做到規(guī)范施工,安全施工,為安全生產(chǎn)打下了堅實的理論基礎(chǔ)。

  業(yè)主培訓:3月22日建設(shè)單位主辦一期關(guān)于“橋梁施工安全知識”講座,我項目部有5人參加。4月15日建設(shè)單位主辦了一期關(guān)于“隧道連續(xù)板施工和路面底基層施工”的安全質(zhì)量培訓,我項目部參加培訓人員15人。

  4、安全資金投入落實情況

  我項目部在安全資金投入這一方面非常重視和關(guān)注,堅持以“安全第一,質(zhì)量保證”為宗旨貫穿始終,為了確保安全生產(chǎn)的正常順利進行,我項目部根據(jù)計劃投入專項安全資金。從安全專項資金的計劃投入、使用審批、材料采購、驗收、臺帳的建立由專人負責、各級把關(guān),確保安全資金的有效使用。

  5、安全質(zhì)量的控制

 。1)為了使安全質(zhì)量工作深入人心,我部在施工現(xiàn)場設(shè)立安全警示牌、安全質(zhì)量標語,在攪拌站設(shè)立材料標識牌、配合比明示牌等。

  (2)為了加強對安全質(zhì)量的控制,項目部對隧道配筋板的施工每個月進行一次安全質(zhì)量考核,根據(jù)獎罰制度對施工隊伍進行獎罰處理。全面開展安全隱患排查,發(fā)動項目部全員進行安全隱患排查工作,把各項安全檢查工作和隱患整改落到實處,做到“橫向到邊、縱向到底”,不留死角的安全管理局面。

 。3)項目部對隧道配筋板施工制訂了相應(yīng)的施工現(xiàn)場安全管理制度,如臨時用電責任制度等。

 。4)積極貫徹汝郴公司施工安全專項整治和平安工地建設(shè)活動的工作要求,從多方面、多角度開展活動事項,把安全工作始終貫穿于整個生產(chǎn)中,讓員工時刻繃緊安全這要弦,明白安全的重要性、嚴肅性,積極進行自查自糾,及時消除安全隱患、杜絕違章作業(yè)。

  (5)建立了工地試驗室。工程質(zhì)量的實時反饋是質(zhì)量保證體系的重要組成部分。工地試驗室負責有關(guān)試驗工作。

  四、安全質(zhì)量管理環(huán)保的不足

  1、內(nèi)業(yè)資料不夠詳細,未能及時完善規(guī)范管理。

  2、工程收尾階段,部分安全人員調(diào)離。

  3、作業(yè)人員安全意識需要提高。

  五、20xx年項目安全質(zhì)量環(huán)保的工作重點與規(guī)劃

  20xx年本項目安全質(zhì)量的工作重點在于田牛坪隧道的連續(xù)配筋板的施工,重點注意其施工現(xiàn)場的安全用電和照明設(shè)施。預(yù)計20xx年施工進度單洞1000米/月,計劃6月底保質(zhì)保量的完成施工任務(wù)。

  安全和質(zhì)量是施工企業(yè)賴以生存和發(fā)展的兩塊基石,我項目部部從一開始就以高起點、高標準、高要求來開展安全質(zhì)量管理的各項工作,并取得初步成效。在主體工程順利完成之后的今天,也不能放松安全質(zhì)量環(huán)保工作,要以更加嚴格的標準來完成剩下的工程,為獲優(yōu)質(zhì)工程打好堅實的基礎(chǔ),我們有決心、有信心、有能力把安全質(zhì)量管理工作不斷向前推進,全面實現(xiàn)我們的安全質(zhì)量目標!

  建筑施工環(huán)保工作總結(jié)3

  20XX年上半年以來,我公司認真貫徹落實集團公司有關(guān)安全會議及文件精神,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念,進一步健全制度,夯實基礎(chǔ)、強化管理,促進了我公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定,杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、安全生產(chǎn)形勢

  今年上半年的安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定,截止到6月26日,我公司上半年安全事故為零。但安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻,仍舊有不少的安全隱患存在,如:我們的安全員結(jié)構(gòu)較為年輕化,人員也較緊張。現(xiàn)在一線的安全員,大部分都是剛畢業(yè)不久的學生,缺乏一定的經(jīng)驗積累,工作起來可以說比較費勁。不敢管,盲目管,這都有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生或擴大。此外,我公司兩個房建項目處于大干階段,各類重大危險源在施工現(xiàn)場都存在,比如深基坑、外架、塔吊等等,這就需要公司上下加大安全監(jiān)督力度,做好施工現(xiàn)場全員的培訓工作,保證在施項目的'安全穩(wěn)定運行。

  二、安全管理情況

  1.安全教育及安全宣傳

  1)我公司緊緊圍繞集團公司關(guān)于安全工作的重要指示精神,從思想和觀念上充分認識安全生產(chǎn)的重要性,要求各項目的認識統(tǒng)一到集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神上來,我公司組織各勞務(wù)隊進行全員三級安全教育,累計對1500人次進行了教育,保證了在施人員的全覆蓋。公司組織日常安全教育20余次,累計培訓人數(shù)為1500人次,用于指導(dǎo)安全生產(chǎn)各項施工工作。通過這些組織教育工作,極大的強化了公司全體員工的安全意識。

  2) 積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動,在本年度“安全生產(chǎn)月”的前期,我安全部門召集各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求,要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位臵懸掛大型安全生產(chǎn)口號,加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。公司和項目累計懸掛條幅120余條,大型安全宣傳畫10余幅。

  2.安全檢查情況

  1)上半年,公司共組織了8次安全大檢查,從3月份起開始實施安全專項檢查活動,共計查出待整改問題90項,均以安全檢查通報的形式下發(fā)給各項目限期整改。截至目前,已完成整改80余項,仍有10項正在整改。

  2)對重大危險作業(yè)項目進行專項檢查,高空作業(yè)、交叉作業(yè)、起重作業(yè)、動火作業(yè)、腳手架工程、塔吊機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理重點監(jiān)督檢查,確保施工過程中無安全隱患,有效地防止了違章作業(yè)的發(fā)生。

  3)通過定期檢查和針對性檢查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部門還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求,嚴格落實獎懲制度。

  三、安全活動

  1.根據(jù)公司安全活動安排,每月定期對生產(chǎn)人員組織四次安全學習,學習有關(guān)安全文件、事故案例分析,觀看安全教育視頻,確保安全意識深入每個職工心中。

  2.組織開展豐富多樣的安全文化活動。開展了以“安全生產(chǎn)月”活動為主題的各種安全活動,主要包括“安全生產(chǎn)月”啟動儀式簽字活動,安全生產(chǎn)宣誓活動,“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)知識搶答競賽,安全警示周活動、消防知識講座及滅火演習,防汛、消防應(yīng)急演練等活動,其他活動仍在穩(wěn)步進行當中。

  3.組織公司全體員工進行安規(guī)考試。上半年共計進行了一次,合格率達到了100%。

  四、存在的不足

  目前,我公司安全工作主要存在以下幾點不足:

  1.安全管理體制還不夠健全,安全制度不夠完善,監(jiān)督還未完全到位。部分生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)與具體工作的關(guān)系未能正確認識,項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)該由安全員來管,沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工。對安全責任的落實存在思想上的差距,部分員工執(zhí)行力不強,安全文明生產(chǎn)工作實際情況與高標準要求存在差距。

  2.部分項目執(zhí)行力欠缺,現(xiàn)場隱患整改拖拉。因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化,因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性,在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級部門的檢查。

  3.施工基層人員的素質(zhì)低,思想意識差,不安全因素較多,急需加強全員的安全技術(shù)培訓與安全法規(guī)培訓。

  五、下半年工作計劃

  20XX年下半年安全工作安排

  1.提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),落實安全生產(chǎn)責任。 一是全面落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,抓好落實!皣馈弊之旑^,落實好安全生產(chǎn)責任制,嚴明紀律,嚴格管理,對釀成事故的責任人,絕不姑息遷就,必須嚴肅處理。 二是把一崗雙責與問責制結(jié)合起來。安全生產(chǎn)與現(xiàn)場施工工作密不可分,我們強調(diào)一崗雙責,就是在各個領(lǐng)導(dǎo)崗位、各項目的各個工作崗位,既要承擔生產(chǎn)責任,又要承擔相應(yīng)的安全責任,實現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管。要把安全生產(chǎn)責任制與安全生產(chǎn)問責制有機結(jié)合起來,對不負責任造成后果的事故責任人,按“四不放過”的原則,不留情面,嚴肅處理。把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結(jié)合,杜絕管理人員的松懈行為。

  2.加強基礎(chǔ)管理,實現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標。 一是狠抓現(xiàn)場安全管理,營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。施工區(qū)以加強塔吊等機械作業(yè)安全管理為重點,抓好高空作業(yè)、交叉作業(yè)、動火作業(yè)、腳手架工程、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電等項管理,防止各類事故的發(fā)生。二是組織開展各類安全活動,大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。20XX年下半年,針對性地開展“班組安全生產(chǎn)”、“百日安全活動”以及安全大檢查等活動,利用宣傳畫廊、板報等宣傳陣地,大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及上級公司和我公司的各項管理規(guī)定,廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經(jīng)驗和具體措施,營造濃郁的安全文化氛圍,使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心,以活動保安全,以安全促生產(chǎn)。

  3.推進隱患排查治理工作,確保安全生產(chǎn)。 一是全面落實隱患排查治理責任,重點監(jiān)察各項目的崗位人員的隱患排查治理責任,加大現(xiàn)場管理及“三違”行為隱患查處,突出重大隱患查處,重大隱患要緊盯不放,一抓到底,凡存在重大隱患,難以確保安全生產(chǎn)的,必須堅決停止施工。 二是強化安全檢查,消除安全隱患。加大安全檢查力度,公司組織各類安全專項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患必整改,必須落實責任。檢查要嚴格細致,做到“橫向到邊,縱向到底”,不留死角。各項目還要認真抓好自檢自查工作,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,一時難以整改的,必須及時上報公司。

  建筑施工環(huán)保工作總結(jié)4

  20xx年3月~6月,高唐項目部的安全質(zhì)量環(huán)保工作緊緊圍繞服務(wù)施工生產(chǎn)的實際,積極響應(yīng)、認真貫徹國家及集團公司、五公司有關(guān)安全質(zhì)量生產(chǎn)月活動及各項文件的通知要求,結(jié)合項目部所在地工作實際,按照“有制度可依、落實責任、加強過程監(jiān)控、整改到位”的工作步驟,扎實有效地開展了各項安全質(zhì)量環(huán)保活動,F(xiàn)將上半年的安全質(zhì)量環(huán)保工作總結(jié)如下:

  一、上半年安全質(zhì)量環(huán)保工作取得的成績

  1、安全工作

 。1)成立了高唐縣城區(qū)供水工程土建Ⅱ標施工項目部安全管理體系網(wǎng)絡(luò)(葛五高安字[2010]01號),明確了安全生產(chǎn)第一責任人、主管責任人、各部門及各施工處、設(shè)備綜合管理隊安全責任人,安全工作領(lǐng)導(dǎo)主管,責任到人。

  (2)制定了各項“安全管理辦法” 、“安全管理制度”和《安全防護手冊》,使每個施工作業(yè)環(huán)節(jié)都有具體的包括安全措施、操作規(guī)程和方法在內(nèi)的較完善的施工作業(yè)指導(dǎo)書。

 。3)在現(xiàn)場進行了入場人員安全教育與培訓,簽訂了安全生產(chǎn)責任書,加強防范與監(jiān)督,增強全員安全責任意識。建立了職工三級安全教育名冊,現(xiàn)場成立了“三工”活動場,每日上、下班開展以“工前安全生產(chǎn)會、工中巡回檢查、工后安全小結(jié)”為內(nèi)容的“三工”活動,安全員臂戴紅袖章進行安全督查、隱患督改,進行全員過程監(jiān)控、整改與落實徹查。

  (4)制訂了周安全例會制度、月安全總結(jié)制度。對上月安全工作進行總結(jié),對下月安全工作進行部署。建立并完善了“三級”安全活動制度,即建立了1個《安全會議記錄本》、1個《安全活動記錄本》,并下發(fā)了5個《班組安全活動記錄本》。共集中組織開展安全主題教育活動7次,其中班組安全活動每周開展1次,每月進行1次安全檢查。上半年共開展各級安全檢查3次,發(fā)現(xiàn)問題15項,當場整改10項,協(xié)調(diào)解決5項,嚴格執(zhí)行日檢、周檢、月檢的安全檢查制度,使各項安全管理制度得到扎實有效的落實。

 。5)通過立安全質(zhì)量標志牌、掛安全質(zhì)量條幅、帖安全質(zhì)量標語等形式開展宣傳活動,分批進行了幾次全面的危險源辨識,深入開展崗位安全培訓工作,通過考試、知識競賽的形式,加強對操作規(guī)程、安全制度、事故案例、風險消減措施和應(yīng)急救援預(yù)案的培訓,全面提高安全防范能力。

  通過全體員工的共同努力,上半年安全工作正常,未發(fā)生任何安全事故。

  2、質(zhì)量工作

 。1)建立健全了質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)體系,明確了質(zhì)量管理主管領(lǐng)導(dǎo)、部門及施工處主管責任人及各施工部位質(zhì)檢員的崗位質(zhì)量職責,強化質(zhì)量管理體系和目標,形成“橫向到邊,縱向到底”的質(zhì)量管理模式、管理程序和運行有效的質(zhì)量管理體系。

 。2)由總工主持、質(zhì)量安全環(huán)保部組織、項目部全體施工員和質(zhì)檢員參加,進行了一次QC基本知識的學習及針對前段時間質(zhì)檢資料填寫中存在的一些問題的解答,會上大家進行了討論、學習,明確了具體的填寫要求。

 。3)項目部與各工區(qū)簽訂質(zhì)量生產(chǎn)責任書,做到層層把關(guān),人人遵守,領(lǐng)導(dǎo)親自抓,部門主動管,一級抓一級,確保各級人員的質(zhì)量責任制落實到崗位和具體行動中,形成施工質(zhì)量大家管的良好氛圍。

  (4)針對工地試驗室組建與運行,進行了為期一周的試驗規(guī)程及操作方法培訓、質(zhì)量取樣及驗收報驗程序培訓,對試驗儀器設(shè)備進行了定期率定,針對試驗用環(huán)刀、鋁盒數(shù)量不滿足生產(chǎn)及規(guī)范要求等事項進行了整改,確保試驗取樣數(shù)量、質(zhì)量滿足設(shè)計及規(guī)范要求。

 。5)由總工主持或親自技術(shù)交底,對庫區(qū)排水、壩體填筑、坑塘溝壑處理及棄土壓重平臺施工等進行了安全、質(zhì)量、環(huán)保技術(shù)交底并下發(fā)了作業(yè)指導(dǎo)書,指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)。

  (6)項目部對各部門、各施工處按月進行考核,對試驗等質(zhì)檢資料進行了定期抽查、隨時巡查,實行重獎重罰,激勵各部門和員工做好質(zhì)量工作,爭做質(zhì)量先進職工。

  通過各級質(zhì)量管理,上半年質(zhì)量評定個數(shù)總數(shù)49個,其中合格個數(shù)49個,合格率100%;優(yōu)良個數(shù)47個,優(yōu)良率95.92%。

  3、環(huán)保工作

 。1)逐步建立健全環(huán)境保護水土保持規(guī)章制度,與作業(yè)隊簽訂環(huán)境保護責任書,把環(huán)境保護與水土保持作為一項重要管理工作來抓。項目部對環(huán)保水保要求提出了明確要求,把施工技術(shù)和環(huán)保水保技術(shù)同時交底,并組織工人討論,分析環(huán)保與水保的保證措施,使人人心中有數(shù),個個做到注意環(huán)境保護,把環(huán)境保護和水土保持貫穿到整個施工過程。

 。2)組織職工了解施工現(xiàn)場地形、地貌和地質(zhì)情況,使人人對工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作條件做到心中有數(shù)。

 。3)堅持組織經(jīng)常性的施工環(huán)保檢查和監(jiān)督指導(dǎo),隊、班組每日、項目部每周組織一次環(huán)境保護檢查,每月召開一次環(huán)境保護例會。檢查有結(jié)果通報,會議有記錄可查,整改通知有明確反饋。使環(huán)境保護常抓不懈,確保施工區(qū)及周邊生態(tài)環(huán)境破壞程度減少到最小。

  (4)開展經(jīng)常性的環(huán)保水保教育活動,組織職工學習有關(guān)環(huán)境保護、水土保持的政策法令、文件,教育職工樹立環(huán)保水保和統(tǒng)一的思想,提高全體員工的環(huán)保水保意識。

 。5)制定了水土流失防治措施、居民區(qū)農(nóng)田區(qū)防塵措施、防止大氣污染和水污染措施、施工便道的維護與保養(yǎng)措施,并在實施過程中監(jiān)督、檢查、整頓。

  4、應(yīng)急管理工作

  應(yīng)急預(yù)案響應(yīng)計劃是做好潛在突發(fā)事件和緊急情況時最大限度地減少人員和財產(chǎn)損失的重要計劃措施。項目部根據(jù)本工程特點,制定并報批了防汛期間的《應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)計劃》,并層層交底到作業(yè)層及操作人員,目前計劃在合適時間進行一次全面的防汛搶險模擬演練。報批的《安全防護手冊》包含了以下內(nèi)容:一般規(guī)定、防護用品的使用、施工機械的使用與修理、用電安全、地下及高邊坡開挖作業(yè)的安全、混凝土澆筑作業(yè)的安全、意外事故和火災(zāi)的`救護程序(含意外傷害者急救前的檢查、中暑的應(yīng)急處理等內(nèi)容)、火災(zāi)與避災(zāi)撤退、防洪和防氣象災(zāi)害措施、信號和告警知識。安全防護知識,已通過安全例會學習宣傳的形式,在現(xiàn)場對作業(yè)隊進行了詳細交底,在實施過程中進行督促,確保安全生產(chǎn)。

  5、體系運行工作

  目前三大體系運行正常。

  6、節(jié)能減排工作

  本著“成本節(jié)約、服務(wù)生產(chǎn)”的原則,節(jié)能減排工作目前處于可控狀態(tài)。

  二、存在的問題及原因分析

  1、安全方面,車輛運行需要加強監(jiān)管,各行其道。要進一步加強車輛運行監(jiān)管,防止相撞事故發(fā)生。

  2、質(zhì)量方面,庫區(qū)土料含水率過大造成晾曬時間延長,試驗取樣監(jiān)管有待加強。確保含水率試驗、環(huán)刀取樣、質(zhì)量檢驗及時且滿足規(guī)范、設(shè)計要求,不出現(xiàn)填寫錯誤及任何弄虛作假事件。

  3、環(huán)保方面,雨季來臨前,防洪防澇預(yù)防工作的物資有待充分準備,灰塵控制有待加強。防洪防澇搶險要演練,對施工便道要經(jīng)常灑水,防止灰塵污染大氣及影響居民生活。

  三、下半年工作計劃安排

  下半年的工作重點、難點和目標及具體的落實措施如下:

  1、安全方面

  (1)繼續(xù)加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),強化安全責任意識。堅持“誰主管,誰負責”的原則,做到思想落實、組織落實、工作落實和人員到位、措施到位、責任到位。

 。2)強化管理,把各項安全措施真正落到實處。在“防”字上下功夫,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、制度。有計劃、有重點,經(jīng)常性地進行安全大檢查,把問題消滅在萌芽狀態(tài),確保員工的'生命安全。

 。3)認真組織技術(shù)交底,交底不僅交技術(shù),還要交安全,確保交底的內(nèi)容切合實際并具有針對性,將安全責任落實到每一位施工人員身上。

 。4)對工區(qū)內(nèi)生產(chǎn)用的車輛設(shè)備進行登記備案,組織對全體駕駛員、操作手進行安全教育培訓,及時宣貫交通安全管理的相關(guān)要求,加大工區(qū)內(nèi)交通管理力度,確保交通平安。

  2、質(zhì)量方面

 。1)加強施工人員業(yè)務(wù)培訓、質(zhì)量教育工作,培養(yǎng)基層質(zhì)檢人員、試驗員。由項目部在今年內(nèi)根據(jù)實際生產(chǎn)情況舉辦幾次培訓,通過培訓使現(xiàn)場施工技術(shù)人員能夠熟練掌握施工規(guī)范,并能指導(dǎo)現(xiàn)場施工。試驗室人員參加由公司舉辦的專業(yè)取證培訓班,爭取在今年完成全部專職質(zhì)檢員培訓取證。

 。2)加強技術(shù)工種管理工作。對技術(shù)要求高的工種,如焊工、電工等嚴格執(zhí)行持證上崗制度,并實地考察其實際工藝水平,如所負責的工序不能滿足規(guī)范要求的一律予以調(diào)崗。

 。3)加強原材料控制工作。對各種進場原材料(包括業(yè)主提供的材料)一律實行檢驗制度,在現(xiàn)場實行原材料標識制度,禁止不合格材料用與工程。

 。4)加強質(zhì)量管理。項目部對質(zhì)檢人員實行分區(qū)分管制度,落實責任到人,并修整質(zhì)量管理辦法,加強現(xiàn)場施工人員的責任心,對不能勝任工作的堅決予以更換。

 。5)質(zhì)量第一責任人、主管責任人必須經(jīng)常性了解全線的質(zhì)量情況,每季召開一次質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論重大質(zhì)量問題。經(jīng)常性聽取質(zhì)量職能部門、質(zhì)量管理人員的匯報,重大問題及時督促解決。

 。6)質(zhì)檢員要經(jīng)常性的進行巡回檢查,經(jīng)常性向部門責任人、主管責任人匯報質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時監(jiān)督整改。各施工處、作業(yè)隊的兼職質(zhì)檢員對項目部質(zhì)檢人員的工作要積極配合,對自己負責的工區(qū)天天進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報、及時整改。

  (7)加強ISO9000標準學習。參加公司培訓,培養(yǎng)基層質(zhì)控人員。要求項目部及各處施工技術(shù)人員認真學習標準文件,理解標準化管理概念。

  3、環(huán)保方面

  (1)雨季來臨前,要開挖好全線的縱向和橫向臨時排水溝,以便雨季時節(jié)將雨水排出壩基范圍以外,避免雨水浸泡已填好的壩體,同時還要做好洪水沖毀邊坡的防范措施。

  (2)對于施工作業(yè)產(chǎn)生的灰塵,以及各施工點的施工便道,晴天要經(jīng)常灑水除塵,雨天要及時排除路面積水,疏通排水設(shè)施。

 。3)現(xiàn)場廁所必須采用封閉式,并經(jīng)常用水沖洗,糞便必須經(jīng)化糞池后方可外排,并經(jīng)常清理化糞池,防止溢滿。

 。4)現(xiàn)場要設(shè)置專用的油料庫。油庫內(nèi)禁止放置其它物品,庫房地面和墻面要做防滲漏的特殊處理。儲存、使用和保管要專人負責,防止油物滴漏,污染水源,

  (5)對運輸車輛禁止超載,防止便道超壓坍塌。

  建筑施工環(huán)保工作總結(jié)5

  20xx年上半年,xxx的質(zhì)量安全環(huán)保工作緊緊圍繞服務(wù)公司生產(chǎn)建設(shè)的實際,認真貫徹公司“安全環(huán);A(chǔ)年和隱患治理年”的方案精神,結(jié)合部xx工作,夯實基礎(chǔ),落實責任,強化過程監(jiān)控,扎實有效的開展,F(xiàn)將上半年的安全工作總結(jié)如下:

  一、加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),強化基礎(chǔ)建設(shè),增強安全責任意識。

  按照公司“20xx年安全工作計劃”關(guān)于細化和落實安全生產(chǎn)責任制,完善生產(chǎn)責任體系的要求,我們一是對部安全委員會機構(gòu)、部屬各單位安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及部領(lǐng)導(dǎo)安全承包單位進行了調(diào)整,完善了部安全領(lǐng)導(dǎo)的組織機構(gòu);二是根據(jù)公司安全工作的總體安排,我們結(jié)合部安全工作實際,制訂了“xx20xx年安全工作安排”,對全年安全工作指標,內(nèi)容進行了重新要求,并進行了認真梳理;三是部黨政一把手與部4名副職領(lǐng)導(dǎo)和三辦四隊的各負責人分別簽訂了20xx年安全環(huán)保責任狀,使層層有負責,層層有落實能夠切實執(zhí)行;四是按照細化和落實各級安全生產(chǎn)責任制,完善安全生產(chǎn)責任體系,全面落實“誰主管、誰負責”的原則,我們提出了提升規(guī)章制度的約束力和執(zhí)行力是保證安全工作措施落實的前提,通過周例會要求、班前安全布署、季講評、月檢查的方式,在全體警員中宣貫安全工作人人有責的思想,全面推進,認真落實各項安全措施。五是按照公司嚴肅安全生產(chǎn)問責制,嚴格獎懲兌現(xiàn),促進全員主動參與安全管理的積極性。六是繼續(xù)實行安全風險抵押。

  二、細化管理過程,把各項安全措施真正落到實處

  1、制訂了月安全例會制度。對上個月安全工作進行總結(jié),對下份月安全工作進行部署,上半年共召開安全例會6次,協(xié)調(diào)解決了守衛(wèi)二大隊1#哨衛(wèi)崗無避雷設(shè)施,1—3#了望塔設(shè)備年檢,巡防大隊電器老化等問題9項,并要求各單位將安全節(jié)能工作在周業(yè)務(wù)會上做為固定一項匯報內(nèi)容,使隊伍增強了安全工作意識,提高了主動預(yù)防能力。

  2、建立完善“三級”安全活動制度。規(guī)范建立了5個《安全會議記錄本》和5個《安全活動記錄本》,并按安全環(huán)保處的要求下發(fā)了20個《班組安全活動記錄本》。共集中組織開展安全主題教育活動6次,其中班組安全活動每周開展1次,并每月進行1次安全檢查,上半年共開展各級安全檢查15次,發(fā)現(xiàn)問題26項,當場整改17項,協(xié)調(diào)解決9項;并嚴格執(zhí)行中隊日檢、大隊周檢、部月檢的安全檢查制度,使各項安全管理制度得到扎實有效的落實。

  3、推進“安全型”班組達標。結(jié)合部“五型班組“實施細則,各大隊分別組織制訂了安全型班組檢查標準及實施細則,部五型班組活動領(lǐng)導(dǎo)小組每月到各大隊給予確認指導(dǎo),使安全工作得到有力促進,并以建設(shè)安全型班組來強制約束基層安全工作的落實。

  4、建立了消防器材檢查記錄。根據(jù)公司安全環(huán)保處的要求,我們建立了兩級消防器材檢查記錄,對部屬消防設(shè)施登記造冊,對消防器材實行專人管理,確保消防設(shè)施真正受控,保證好用。

  5、認真組織修訂作業(yè)文件。在“公司級應(yīng)急預(yù)案——保衛(wèi)武裝部應(yīng)急預(yù)案”中,我們對事故發(fā)生后的現(xiàn)場警戒、區(qū)域警戒、外圍警戒及與公安機關(guān)的現(xiàn)場對接、警力布署6個組,對協(xié)助處置突發(fā)事件都做出了明確、詳細的安排,確保操作步驟可靠,貫徹執(zhí)行到位。

  6、持續(xù)開展管理體系滾動內(nèi)審。我們對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題及時講評,并監(jiān)督整改,確保體系有效運行。要求強化勞動防護用品、安全設(shè)施的檢查維護工作,確保各類設(shè)施的完好備用。加強安全工作各項制度的執(zhí)行力度,加強監(jiān)督、檢查工作,確保“反三違、保安全”的實際效果。

  7、積極參加應(yīng)急演練活動。4月份在腈綸廠庫房管理部開展的公司級應(yīng)急演練中,我們由主管副部長親自組織,各警戒組落實到位,共出動車輛2臺,人員10人,對講機6部,對現(xiàn)場進行有效控制,疏導(dǎo)交通,引導(dǎo)救援車輛,較好的完成了演練任務(wù)。

  三、繼續(xù)加強安全培訓工作,提高警員的安全防護技能。

  我們按照新版操作規(guī)程要求警員,必須掌握與本崗位相關(guān)的安全知識,并通過主題安全教育活動,利用事故資源,組織員工開展“案例”分析討論,深入思考和吸取事故教訓。加大安全文化氛圍的營造力度,從觀念、方略、行為、物態(tài)、管理、發(fā)展及格言等方面歸納總結(jié),并進行廣泛地宣傳教育。一是在全部范圍內(nèi)開展對“12.28”機械傷害事故、呼和浩特石化公司“1.7”火災(zāi)事故、大慶石化“5.9”亡人事故和蘭州石化公司石油化工廠“3.17”機械傷害事故的反思討論活動,對事故的成因進行分析總結(jié),并結(jié)合實際工作查擺出先抬桿后查車,查車不息火,勞動保護不全等習慣性違章問題11項;二是學習貫徹落實中國石油天然氣集團公司反違章“六條禁令”,我們印制下發(fā)了中國石油天然氣集團公司反違章禁令卡片到每名警員,并制作了學用規(guī)程,杜絕違章承諾書,要每名警員進行簽字確認,各大隊還分別利用板報等不同形式開展宣傳活動,使禁令真正在警員中入心入腦。三是組織對22名新入廠警員開展安全教育工作,通過崗前安全教育,筆試答題,發(fā)放安全教育卡等形式,對新警員開展安全培訓,使新警員熟記崗位風險源,掌握削減措施,增強安全責任意識。四是深入開展崗位安全培訓工作,我們通過考試,競賽的形式,來加強警員對操作規(guī)程、安全制度、事故案例、風險消減措施和應(yīng)急救援預(yù)案的培訓,全面提高崗位風險的安全防范能力。

  四、繼續(xù)完善制度修訂,完善體系運行。

  1、修改管理手冊;

  2、修改程序文件;

  3、修訂《治安保衛(wèi)責任制實施辦法》;

  4、修訂《人員、車輛出入管理辦法》;

  5、下發(fā)風險源調(diào)查表,開展崗位風險調(diào)查工作;

  6、修訂部培訓題庫;

  7、組織迎接20xx年度外部審核;

  8、組織開展部內(nèi)部審查工作;

  9、完成部安全環(huán)境因素評價工作;

  五、下半年安全工作計劃

  1、繼續(xù)加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),強化安全責任意識。堅持“誰主管,誰負責”的`原則,做到思想落實、組織落實、工作落實和人員到位、措施到位、責任到位。

  2、強化管理,把各項安全措施真正落到實處。在“防”字上下功夫,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、制度。有計劃、有重點,經(jīng)常性地進行安全大檢查,把問題消滅在萌芽狀態(tài),確保員工的生命安全。

  3、加強安全工作各項制度的執(zhí)行力度,加強監(jiān)督、檢查工作,確!胺慈`、保安全”的實際效果,根據(jù)質(zhì)量安全環(huán)保處的要求,對作業(yè)文件、應(yīng)急反應(yīng)計劃進行修訂,使新的作業(yè)文件更加符合工作實際和更具操作性。

  4、繼續(xù)加強安全教育培訓工作,加強安全培訓力度,提高警員的安全防護技能。組織全處管理干部進行消防現(xiàn)場演練。各基層單位也有計劃地自行組織本單位的安全培訓演練。提高警員的安全知識水平、提高警員的安全意識。

  5、對公司屬無路權(quán)車輛進行登記備案,邀請交警部門組織對全體專、兼職駕駛員進行安全教育培訓,及時宣貫交通安全管理的相關(guān)要求,加大生產(chǎn)區(qū)內(nèi)交通管理力度,確保交通平安。

  安全工作無止境,安全責任重于泰山!在以后的工作中,我將繼續(xù)恪盡職守,全面履行安全工作職責,致力于建立安全監(jiān)督管理長效機制,繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念,繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風,將存在的問題加緊落實整改,爭取使安全工作更上一個新臺階!

  建筑施工環(huán)保工作總結(jié)6

  今年上半年,我部始終圍繞公司職代會工作目標,以落實年度工作規(guī)劃為中心,不斷健全管理網(wǎng)絡(luò),落實管理職責,持續(xù)改進體系運行,單元工程優(yōu)良率保持了較好的水平,現(xiàn)就我部半年來工作開展的情況總結(jié)如下:

  一、質(zhì)量安全環(huán)保目標完成情況

  1、工程實物質(zhì)量情況:1-5月完成單元工程xx個,評定xx個,優(yōu)良xx個,優(yōu)良率達97.06%。

  2、全面質(zhì)量管理情況:完成xx年度QC成果發(fā)布工作,xx年注冊QC小組xx個。公司xxQC小組、xxxQC小組分別被xx公司推薦到中國水利電力質(zhì)量管理協(xié)會、xx監(jiān)督局質(zhì)量協(xié)會進行成果發(fā)布。

  3、安全發(fā)生事故x起,輕傷x人,重傷x人,無機電、火災(zāi)事故。

  4、無環(huán)境事故及環(huán)境投訴發(fā)生。

  二、上半年工作開展情況

  1、強化制度執(zhí)行力度,持續(xù)推行激勵機制

  年初嚴格依據(jù)公司質(zhì)量安全環(huán)保管理辦法、考核細則以及質(zhì)量安全環(huán)保目標責任制要求,對公司所屬質(zhì)xx個單位、項目部進行了年度考核,對考核結(jié)果以文件形式進行通報,并根據(jù)考核情況對相關(guān)人員進行了獎懲兌現(xiàn)。

  為進一步促使責任人認真履行職責,更好地促進質(zhì)量安全環(huán)保管理工作,今年我部制訂了《xx公司安全、質(zhì)量、環(huán)保責任書考核與獎罰兌現(xiàn)規(guī)定》,對責任書的實施情況嚴格的考核與獎罰。

  2、提高管理策劃活動,有序部署管理工作

  在年初制定了《質(zhì)量工作計劃》、《安全工作計劃》、《環(huán)保工作計劃》、《安全教育計劃》、《環(huán)境監(jiān)測計劃》等各項質(zhì)量安全管理工作規(guī)劃,明確了質(zhì)量安全工作的指導(dǎo)思想、工作目標,對全年的質(zhì)量安全工作做出部署,并針對公司體系運行的薄弱環(huán)節(jié)制訂了《質(zhì)量環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系預(yù)防措施》,為公司年度質(zhì)量安全工作的開展制定了指導(dǎo)性的框架,為確保年度質(zhì)量安全工作目標的實現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。

  3、嚴格實施內(nèi)部審核,促進體系自我改進

  遵照年初制定的內(nèi)審計劃,我部于x月x日至x月xx日對公司所屬N個單位和項目部,以及公司機關(guān)N個部室進行了質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核。內(nèi)審員本著“嚴、細、實”的工作作風,開出N個不符合報告和N項觀察項,涉及要素N個,每個審核小組對審核發(fā)現(xiàn)的問題形成審核小結(jié)與受審核方溝通交流,有效地幫助各單位、項目部、機關(guān)部室查找解決體系中存在的'問題,為保障外審順利通過,對接受外審的項目部我部提前派人到項目部進行指導(dǎo)幫助。

  4、拓寬信息交流渠道,提高項目溝通能力

  今年我部將上級重要文件精神及時貫徹落實和公司質(zhì)量安全環(huán)保管理要求的溝通作為一項重要工作來做,除結(jié)合公司實際制定管理生文件對上級文件進行傳達貫徹外,對召開的安全例會,項目部不能到人參加的情況,我部形成會議紀要以郵件形式進行傳遞,以此保證了部室與項目信息的通暢。

  5、提高過程監(jiān)督檢查的效率,確保重點關(guān)鍵部位安全

  根據(jù)公司工作實際,我部提出分級管理原則,把各單位、項目部的重大危險源和重要境因素存在的部位和施工環(huán)節(jié)作為重點部位監(jiān)控,我部利用內(nèi)、外審的機會,深入施工現(xiàn)場一線,對項目部的現(xiàn)場管理、文明施工進行檢查,并對應(yīng)急預(yù)案、管理方案的制定及落實提出意見。從危險源、環(huán)境因素的識別,到控制措施的制定,現(xiàn)場運行的監(jiān)控進行檢查指導(dǎo),有效促進了管理工作的提升,保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行。

  6、重視應(yīng)急體系建立,增強風險應(yīng)急管理

  上半年我部完成了公司級應(yīng)急管理組織機構(gòu)的建立工作,明確了各單位、項目部與機關(guān)部門應(yīng)急管理的接口程序,部署了應(yīng)急預(yù)案的編制、完善工作,目前,各單位、項目部的現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案已基本編制完成。下半年將重點抓好現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的演練、評審,以及機關(guān)部室分管預(yù)案的編制工作。

  7、認真開展宣傳活動,提高全員整體意識

  今年安全月期間,我部認真部署,部會同工會在超市門前組織了安全環(huán)保咨詢?nèi)栈顒,分行業(yè)制作了建筑施工、物流倉儲、金結(jié)制安、船舶運輸?shù)幕顒诱古?塊,發(fā)放傳單0張,組織有獎猜謎、安全環(huán)保簽名等有特色的活動,發(fā)放獎品0份,利用“安全環(huán)境咨詢?nèi)铡睘楣具M行窗口宣傳,安全月期間我部還將組織應(yīng)急預(yù)案相關(guān)知識的培訓班。

  三、下半年工作打算

  下半年我部將繼續(xù)落實執(zhí)行年度規(guī)劃目標,努力做好以下幾方面工作:

  1、強化體系教育培訓。組織機關(guān)部室人員開展質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的培訓班,增強機關(guān)人員的體系意識,以利于體系職責在機關(guān)部室的真正有效落實。

  2、強化質(zhì)量安全環(huán)保監(jiān)督檢查。結(jié)合多種形式,根據(jù)公司管理實際,強化監(jiān)督檢查,除半年考核、年終評比外,不定期的對項目、單位進行抽查,促進質(zhì)量安全環(huán)保管理的不斷提高。

  3、強化考核評比機制。下半年我部將結(jié)合公司實際,依據(jù)公司責任書考核與獎罰兌現(xiàn)規(guī)定、質(zhì)量安全環(huán)?己思殑t,做好半年、年終的質(zhì)量安全環(huán)境考核工作。

  4、強化管理型項目的管理監(jiān)控。加大對管理型項目安全質(zhì)量管理的力度,計劃安排有關(guān)人員赴管理型項目點進行檢查,指導(dǎo)管理工作,發(fā)現(xiàn)問題,整改隱患,促進管理。

  建筑施工環(huán)保工作總結(jié)7

  歲月如梭,時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼一瞬間20xx年即將過去,回想走過的歷程,令人難忘,瀝瀝在目。工作的辛苦,收獲的甘露,就像一杯陳年老酒,回味無窮!

  20xx年,質(zhì)量科在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認真貫徹公司相關(guān)文件及會議精神,緊緊圍繞公司建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程的目標,發(fā)揮施工人員的主觀能動性,深入現(xiàn)場,積極監(jiān)督、協(xié)調(diào)參建各方的質(zhì)量控制行為,使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)。從影響質(zhì)量的人、機、料、環(huán)、法五個因素并結(jié)合現(xiàn)場施工情況進行事前、事中、事后質(zhì)量控制管理。

  質(zhì)量管理工作本著“落實過程精品,強化崗位責任,切實提高質(zhì)量管理水平”的.指導(dǎo)思想,提高工程質(zhì)量,降低施工成本,降低質(zhì)量事故發(fā)生率,是公司中短期質(zhì)量管理工作的戰(zhàn)略目標,經(jīng)過大家的共同努力,公司質(zhì)量管理整體水平得到了提升,現(xiàn)將今年質(zhì)量管理情況總結(jié)如下:

  我在工作中,還存在著很多的不足,做事不夠細心,馬虎;想事情不夠全面,做事不多問為什么,條理性也不夠明白,做過的事情,沒有及時整理,輕易造成后來回顧追溯時發(fā)生混亂。在平時也比較任性。在新的一年即將到來之際,我希望我在原來的基礎(chǔ)上,能夠讓自己更加沉淀下來,做到更加純熟地把握質(zhì)檢工作細節(jié),在平日里認真搜集各項信息數(shù)據(jù),全面、準確地了解和把握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和把握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、準確的決策。同時,領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排工夫,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù);仡欉^去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的不少問題。在工作中,有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,有時卻未能即時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的工作能力和管理水平。

  生活每一天都在繼續(xù),過了今晚,東方的太陽又將點燃新的希望。社會在進步,公司在發(fā)展,我也會通過學習不斷地完善自己,為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅定的信念,無論環(huán)境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,愿公司的明天更加美好。

  最后,我引用一句話來結(jié)束自已的述職“相信自己,笑對人生!

  建筑施工環(huán)保工作總結(jié)8

  洛陽西韓立交項目部自今年4月份進點以來,始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重來抓。項目開展以來,各個工點堅持以安全為前提,以質(zhì)量為首肯,深入落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針政策,積極響應(yīng)公司、業(yè)主單位及上級單位揚塵管控及環(huán)保要求,認真貫徹《職業(yè)病防治法》,積極開展職業(yè)病宣傳活動。在公司部門,項目部領(lǐng)導(dǎo)及施工外協(xié)隊伍的共同努力下,施工過程中未發(fā)生任何人身傷亡事故,未發(fā)生火災(zāi)、交通、環(huán)境污染等其他事故,現(xiàn)將二季度工作總結(jié)如下:

  一、明確目標落實責任

  建立健全安全保證體系,建立以項目經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)小組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,每月定期召開安全例會,分析安全形勢,解決工作中存在的問題,及時明確各個工序生產(chǎn)中需要重點控制的部位及安全防控措施。利用周例會及時傳達學習上級下發(fā)的安全文件,及時對涉及的問題進行講評,定人定責,并以包保責任書的形式與現(xiàn)場主要管理人員簽訂安全績效考核兌現(xiàn),有力遏制了現(xiàn)場各類問題的滋生和蔓延。

  二、根據(jù)工程季節(jié)性特點及時編制應(yīng)急預(yù)案并演練

  根據(jù)工程性質(zhì)的季節(jié)性特點,及時編制了各類專項應(yīng)急預(yù)案,特別是針對六月份的天氣炎熱,降雨異常的特殊情況,及時編制了《高溫防暑應(yīng)急預(yù)案》和《防洪防汛應(yīng)急預(yù)案》,并適時組織了演練;根據(jù)現(xiàn)場電焊工施工及方木存放過多的特點及時編制了《火災(zāi)專項應(yīng)急預(yù)案》,并且對現(xiàn)場進行了演練和操作;根據(jù)現(xiàn)場5月份深基坑開挖的特點,適時編制《防坍塌應(yīng)急預(yù)案》并計劃適時演練,有效鍛煉了各部門的應(yīng)急協(xié)調(diào)配合能力及現(xiàn)場工人的自救能力。

  三、廣泛開展安全教育(含職業(yè)健康),全方位無死角全員覆蓋

  自項目進點以來,隨著作業(yè)面的擴大和外協(xié)隊伍的增多,項目部安質(zhì)部重拳出擊,每天加班加點,利用晚上的休息時間不遺余力的對新進場的工人進行分工序、分工種安全教育培訓,實名登記,不留死角,全方位全覆蓋的實現(xiàn)了對外協(xié)隊伍的培訓,對于一些更新增加的隊伍人員,一經(jīng)核實,立即開展,雷厲風行。截至目前,現(xiàn)場的施工作業(yè)隊伍培訓覆蓋率達到了100%。

  為提高全社會對職業(yè)病防治工作重要性的認識,切實保障勞動者的健康權(quán)益,5月初開展了為期一周的宣傳《職業(yè)病防治法》系列活動,廣泛開展宣傳動員,積極發(fā)放宣傳資料,由項目部安全總監(jiān)牽頭,項目副經(jīng)理、安質(zhì)部長積極開展民工進行宣傳,針對項目多個工序施工作了職業(yè)健康知識講解,活動現(xiàn)場共發(fā)放了100余份宣傳資料,不斷強化工人對“職業(yè)病”危害的認識,提高了職業(yè)病安全防護的鑒別能力,增進了與現(xiàn)場工人的思想溝通,提升了工人的.安全覺悟,為現(xiàn)場安全工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

  四、積極響應(yīng)地方環(huán)保要求,多途徑開展揚塵環(huán)保管控

  面對當前嚴峻的環(huán)保形勢,項目部各部門結(jié)合自身崗位職責和工作實際,抓住重點,齊抓共管,有效施策,強化管理,使得環(huán)保目標各項內(nèi)容和指標落實到了實處。一方面從源頭上規(guī)范,堅持實施環(huán)保設(shè)施“三同時”原則。開工不久,在進入場地的大門口設(shè)置了洗車臺標準裝置,門外的圍擋上設(shè)置了噴淋裝置及揚塵監(jiān)測系統(tǒng)和監(jiān)控視頻裝置,保證了施工現(xiàn)場全覆蓋無死角,增設(shè)了兩臺較大型號的灑水車(霧炮),每天在現(xiàn)場不間斷灑水,保證地面處于潤濕狀態(tài)。此外,構(gòu)建了一支不低于十人的場地保潔隊伍,每天負責施工現(xiàn)場的裸土覆蓋,路面保潔,門衛(wèi)管制,文明施工,安全防護及各類工作的快速有效落實,為施工現(xiàn)場的環(huán)保管控提供了保障。

  為提高一線員工和廣大市民的環(huán)保意識,項目部在大門外墻設(shè)置了公益廣告,定期設(shè)人維護保養(yǎng),大力弘揚節(jié)能環(huán)保施工氛圍,努力創(chuàng)造經(jīng)濟節(jié)約型,環(huán)境友好型的良好企業(yè)形象。

  五、以安全月為契機,積極開展專項問題整治活動

  面對現(xiàn)場存在的主要危險源及高危工序,項目部以本次安全月為契機,堅持每日巡查,每周檢查,每半月項目經(jīng)理帶隊檢查,每月綜合性檢查,每次檢查完以通報的形式把存在的問題下發(fā)至各個施工作業(yè)隊伍帶班負責人處,要求限時整改,定人復(fù)查。對現(xiàn)場存在的主要危險源:高空作業(yè),腳手架施工,起重吊裝作業(yè),施工用電安全,機械傷害安全,夏季防暑,預(yù)計防汛施工,習慣性違章,文明施工,消防安全等,做到檢查到位,措施到位,落實到位。截止六月下旬,項目部安質(zhì)部共下發(fā)整改通知書15分,罰款通知書12份,切實做到發(fā)現(xiàn)問題,糾正隱患,有力控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象,確保每處工區(qū)施工生產(chǎn)安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

  六、小結(jié)

  施工企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康工作是一項長期而又艱巨的工作,任重而道遠。我們將牢記“安全重于泰山”,“質(zhì)量就是生命”,“真正檢驗我們對環(huán)境的貢獻不是言辭,而是行動”,“構(gòu)建職業(yè)危害防治長效機制”等正確理念,積極響應(yīng)上級號召,結(jié)合自身優(yōu)勢,深入開展各項安質(zhì)環(huán)保專項整治行動,大力弘揚節(jié)能環(huán)保正確理念,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”十二字方針,不斷發(fā)揮現(xiàn)場人員主觀能動作用,在探索和總結(jié)中不斷前行,為企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  建筑施工環(huán)保工作總結(jié)9

  在這么長時間里,我在本公司工作這么長時間我學得到了很多,增長了很多,工作完成的很是順利,也受到了很多領(lǐng)導(dǎo)的夸獎。

  某某工程是國家重點項目,點多線長,工程較為分散,施工隊伍素質(zhì)差,工作難度較大,監(jiān)理任務(wù)極為繁重。但在各階段的工作中,本人任勞任怨、恪盡職守,不敢有絲毫懈怠,以良好的職業(yè)道德、熟練的業(yè)務(wù)技能、較高的個人操守和較強的責任心認真細致的做好本職工作。現(xiàn)就一年來的工作情況、經(jīng)驗教訓和切身體會匯報如下:

  一、工作情況

  (一)某項目:(xxxx、2、21~10、25)

  某項目包括數(shù)個標段29座橋梁,分別位于某縣和某區(qū)境內(nèi),沿線30公里,工作面極為分散,開工29座橋梁及引道,施工單位為某公路工程有限公司、某路橋建設(shè)有限公司和某路橋有限公司等數(shù)家公司,施工單位技術(shù)力量薄弱、管理混亂、素質(zhì)較差。駐地辦專業(yè)監(jiān)理工程師11名、監(jiān)理員4名、試驗員1名,工地試驗室一座,交通工具為兩輛越野車和一輛轎車。

  在某項目的八個月內(nèi),施工單位主要開工有樁基施工、墩柱蓋梁施工、現(xiàn)澆箱梁施工、箱梁預(yù)應(yīng)力施工、橋面系施工、鋼箱梁施工、橋梁引道施工等,開工點多、線長、面廣,工期緊、任務(wù)重。

  因此,駐地辦各監(jiān)理人員認真學習規(guī)范、規(guī)程、標準,認真熟悉圖紙,努力提高個人技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),團結(jié)協(xié)作,緊密配合,加班加點,對施工單位做好幫扶和督促、檢查工作,圓滿完成合同約定的任務(wù)。

  在此期間,上級主管部門組織的多次檢查中,沒有發(fā)現(xiàn)大的質(zhì)量事故和安全事故,在質(zhì)量和安全方面經(jīng)受住了檢驗。

  在工作過程中,駐地辦監(jiān)理人員密切配合業(yè)主加快工程進度的要求,加大人力、物力的投入,加大抽檢力度和旁站力度,作好質(zhì)量和安全控制工作,使工程在受控狀態(tài),受到了業(yè)主和總監(jiān)辦領(lǐng)導(dǎo)及施工單位的好評。

  1、作好監(jiān)督管理工作:

  督促施工單位建立健全和完善組織機構(gòu)、質(zhì)保體系、安保體系和應(yīng)急預(yù)案制度,督促施工單位做好技術(shù)交底制度和培訓機制,做好現(xiàn)場安全防護措施;督促施工單位做好開工報告內(nèi)部審核,認真落實各種保障措施。

  2、加強質(zhì)量控制工作:

  “百年大計,質(zhì)量為本”,南水北調(diào)項目作為國家重點項目、百年工程,質(zhì)量控制尤為重要。因此,項目監(jiān)理機構(gòu)監(jiān)理人員加強學習,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,加強預(yù)控措施和主動控制,做好事前、事中和事后控制,有效的保證的工程質(zhì)量。

  (1)嚴把原材關(guān)

  在工程開工前,業(yè)主、監(jiān)理和施工方對所使用原材進行實地考察,確定原材供應(yīng)廠家,實地考察和選拔信譽好、質(zhì)量控制得力、材料供應(yīng)及時的砼拌和站提供商品砼。試驗監(jiān)理在原材進場之前做好原材取樣、送檢和見證工作,杜絕不合格原材進入現(xiàn)場,有力的保證的工程質(zhì)量。

  (2)控制測量關(guān)

  施工單位技術(shù)力量薄弱,測量工作尤為重要,因此,施工單位每道工序施工前,測量監(jiān)理必須要嚴格進行復(fù)核、檢查,嚴格作好平面控制和高程控制工作,確保結(jié)構(gòu)各部位橫向不斜、縱向不偏。

 。3)把好質(zhì)量關(guān):

  駐地辦監(jiān)理人員認真熟悉圖紙、規(guī)范,加強自身學習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強主動控制,作好事前和事中控制。加大旁站、巡視、平行檢驗等檢查方法,作好隱蔽工程的質(zhì)量控制,作好關(guān)鍵工序和重要部位的旁站工作,作好現(xiàn)場工程的檢查工作,作好施工過程的平行檢測工作。定期召開質(zhì)量專題會議和工地例會,加強質(zhì)量控制。

  督促施工單位作好技術(shù)工人的培訓工作和各“三級”驗收制度,落實質(zhì)量控制措施,對監(jiān)理通知或指令嚴格進行落實和整改。督促施工單位作好工序間的銜接和橋梁外觀質(zhì)量控制工作。

  由于某項目工期緊,任務(wù)重,業(yè)主要求監(jiān)理單位加大人力、物力,全力配合業(yè)主完成工期目標。駐地辦按照業(yè)主指導(dǎo)精神,結(jié)合工程施工情況和施工單位施工能力,同時經(jīng)過業(yè)主同意,采取24小時熱情服務(wù),監(jiān)理人員入住施工現(xiàn)場,保證施工單位施工過程隨叫隨到,個別工程部位與施工單位進行共檢,節(jié)省了施工單位工序交接間的時間,大力的配合了業(yè)主和施工單位的工作,真正做到了“標準不降、程序不減、工期不延、服務(wù)周期”。

  3、搞好安全生產(chǎn)文明施工工作:

 。1)“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”,任何工程項目,安全都是一票否決。如何作好安全控制,是貫穿工程施工的重要工作。

  因此,駐地辦獨立設(shè)立專職安全監(jiān)理工程師和環(huán)保監(jiān)理工程師,編制安全監(jiān)理實施細則,制定安全規(guī)章制度和安全應(yīng)急預(yù)案,做到“人人講安全、天天講安全、處處講安全、時時講安全”,安全監(jiān)理工程師每天要巡視工地,檢查現(xiàn)場和食宿區(qū)的安全隱患,如實記錄安全監(jiān)理日志和巡視記錄,設(shè)置安全監(jiān)理臺賬和重大危險源臺賬。

  安全監(jiān)理人員認真審核施工單位上報的專項安全方案,對于高危作業(yè)和工程重點部位,要求施工單位制定專項的安全方案,必要時要求召開專家論證會。同時安全監(jiān)理工程師每周召開各標段專職安全人員參加的安全專題會議,每月聯(lián)合業(yè)主、總監(jiān)辦和各標段專職安全員進行安全大檢查,檢查結(jié)果形成安全月報。

  在駐地辦設(shè)立各監(jiān)理人員參與的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,做到以安全監(jiān)理工程師為主,各監(jiān)理人員配合的.安全監(jiān)理體系。對安全監(jiān)理工程師每天巡視工地所發(fā)現(xiàn)的問題,要以監(jiān)理工程師通知或指令的方式及時下達給施工單位進行限期整改,到期整改不合格的禁止工程部位禁止施工,對存在嚴重安全隱患的施工現(xiàn)場,要及時暫停施工,等安全隱患消除后恢復(fù)施工,對于不按照安全指令進行整改的施工單位,駐地辦及時對業(yè)主和上級主管部門進行匯報。

  安全監(jiān)理工程師通過認真工作和各監(jiān)理人員的大力配合,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài),使安全工作做到“工作有計劃、安全專人管,隱患有整改,整改有回復(fù),措施有落實,臺賬有記錄”,通過安全監(jiān)理工程師和駐地辦監(jiān)理人員的努力工作,南水北調(diào)項目沒有發(fā)生過一起死亡事故,取得了業(yè)主和上級主管部門的一致好評。

 。2)駐地辦環(huán)保監(jiān)理工程師作好施工現(xiàn)場的環(huán)境保護工作,要求施工單位指定專項環(huán)保方案和應(yīng)急預(yù)案,上報污染控制方案,檢查施工單位的環(huán)保措施落實情況,督促施工單位作好污水排放、揚塵控制、垃圾處理和噪音防治等工作,嚴禁施工污水排放入河流和飲水水源,禁止施工單位靠近村莊的工作面進行夜間砼施工和路基碾壓施工,同時作好節(jié)、假日和大型會議期間的噪音污染防治工作。特別是施工現(xiàn)場和便道要做到“雨天不泥濘,晴天不揚塵”。

 。3)協(xié)助業(yè)主做好維穩(wěn)工作和協(xié)調(diào)工作,駐地辦配合業(yè)主協(xié)調(diào)各標段之間的關(guān)系,減少各標段間的爭端,處理好農(nóng)民工上訪事件,發(fā)現(xiàn)問題,及時向業(yè)主進行匯報。

  4、作好工程計量工作:

  駐地辦設(shè)立專職的計量工程師,對于施工單位上報的計量資料,計量工程師要及時、認真的進行復(fù)核,不得無故拖延,不得敷衍了事,真正做到“今天上報,今天審核,資料真實,依據(jù)充分”,審核完成及時上報,及時計量,使施工單位能夠有充足的資金組織施工。

  5、完善內(nèi)業(yè)資料工作:

  駐地辦設(shè)立專業(yè)的資料員,對每天各監(jiān)理人員完成的內(nèi)業(yè)資料和業(yè)主、總監(jiān)辦等上級部門下發(fā)的文件,要分門別類進行歸檔存放,對于駐地辦監(jiān)理日志,要及時進行填寫,且要求真實、齊全、不漏項、不錯填。

  對于施工單位的內(nèi)業(yè)資料,要求各專業(yè)監(jiān)理工程師要認真負責,簽字時要認真進行審核,保證不錯填、不漏項,資料真實、齊全、不涂改、不偽造。同時,要求施工單位資料與外業(yè)同步,及時歸檔。

 。ㄈ┕颈静抗ぷ鳎海▁xxx、10、26~xxxx、12、11)

  在工地各項工作進入有序進行后,本人于xxxx年10月26日調(diào)回公司本部工作,從事公司各種規(guī)章制度的制定工作。

  在公司的一個月內(nèi),共編寫了《辦公室管理制度》、《考勤及請銷假制度》、《人事管理制度》、《獎懲制度》、《車輛管理制度》、《圖書、資料管理制度》、《檔案管理制度》、《保密制度》、《行政接待工作管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《財產(chǎn)管理制度》、《成本、費用管理制度》、《員工培訓制度》、《監(jiān)理回訪制度》、《創(chuàng)新管理制度》、《廉政責任制度》、《公司薪酬福利制度》、等三十余個公司規(guī)章制度,同時個別規(guī)章制度正在完善之中。

  二、經(jīng)驗教訓及體會:

  俗話說“吃一塹,長一智”,在這一年的監(jiān)理工作中,有過成績,也有不足,有過失敗,也有過成功,成功了高興,失敗了傷心。因此,對工作中的一些經(jīng)驗教訓總是記憶深刻。

 。ㄒ唬┍仨毎凑蘸贤蠼M織人員進場備案和進行駐地建設(shè),配齊合同要求的設(shè)備、設(shè)施,因為不知道業(yè)主什么時候就會按照合同要求對你進行檢查,不合格就會對你進行重罰。

 。ǘ┱J真組建項目監(jiān)理機構(gòu),建立健全組織機構(gòu)、質(zhì)保、安保體系,完善項目監(jiān)理機構(gòu)各種規(guī)章制度和圖表上墻,合理安排各監(jiān)理人員的分工,落實崗位職責,必須要做到人盡其用、人盡其才。因為只有健全的制度、完善機制才能使監(jiān)理人員擁有責任感,才能做到工作有序、各負其責、盡職盡責,真正做到用制度管人,而不是人管人。

 。ㄈ┱衅笇I(yè)的監(jiān)理人員,監(jiān)理人員不但要有能力,也要有證件,兩者缺一不可,因為不知道業(yè)主什么時候?qū)δ氵M行人員履約和資格審查。

 。ㄋ模┣袑嵏愫门c業(yè)主的關(guān)系,只有與業(yè)主搞好關(guān)系,才能取得業(yè)主對監(jiān)理工作的支持,監(jiān)理人員工作起來才不會束手束腳,業(yè)主也不會事事找監(jiān)理方的麻煩。

  (五)搞好與施工單位的關(guān)系,監(jiān)理方與施工方是平等的關(guān)系,是監(jiān)理和被監(jiān)理的關(guān)系。這不代表監(jiān)理方就高人一等,雙方都是為業(yè)主服務(wù),監(jiān)理方不得對施工單位進行吃、拿、卡、要。因為施工單位可能把你做的事情上報業(yè)主,同時也不配合監(jiān)理工作,最后出問題還是要監(jiān)理方承擔責任。

  (6)認真做好協(xié)調(diào)工作,不但要做好施工單位與業(yè)主之間的協(xié)調(diào),也要做好監(jiān)理內(nèi)部之間的協(xié)調(diào)工作,只用作好幾方面的協(xié)調(diào)工作,各方才能配合監(jiān)理工作,監(jiān)理工作才能卓有成效。

  (7)作好內(nèi)業(yè)資料的管理工作,監(jiān)理機構(gòu)從進場開始,就應(yīng)該作好內(nèi)業(yè)資料的培訓和管理工作,形成內(nèi)業(yè)管理制度上報業(yè)主,給施工單位提供一套內(nèi)業(yè)資料整理標準,這樣在以后的工作中可以減少返工的麻煩,少做無用功。

  (8)作好后勤保障工作,“兵馬未動,糧草先行”,不論在什么項目,駐地建設(shè)必須要選擇在水、電、交通方便的位置,且要離施工現(xiàn)場較近的地方。同時駐地要建有冬夏洗澡間,監(jiān)理人員住宿要夏天有空調(diào)、冬天有暖氣,搞好監(jiān)理人員的業(yè)余娛樂活動,食堂要搞好衛(wèi)生,飯菜口味要照顧絕大多數(shù)。只有生活環(huán)境好了,監(jiān)理人員才能有充足的休息時間,工作起來才能事半功倍。

  建筑施工環(huán)保工作總結(jié)10

  20xx年本單位積極貫徹落實公司質(zhì)量安全環(huán)保節(jié)能工作部署,緊緊圍繞公司確定的20xx年健康安全環(huán)保工作目標,深入開展體系推進年、管理提升年的各項工作的落實。以建立健康安全環(huán)保長效機制為目標,堅持以HSE文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以持續(xù)推進HSE體系建設(shè)為主線,以風險管理為核心,深入推進有感領(lǐng)導(dǎo)、落實直線責任、強化屬地管理,食品衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)管工作,系統(tǒng)開展風險控制和隱患治理,突出HSE監(jiān)管,狠抓責任落實,確保全年的質(zhì)量、環(huán)保、安全目標有序進行。

  一、基本情況:

  本單位現(xiàn)有職員工62人,其中:職工38人、員工7人、外雇工17人。下設(shè)3個股級基層單位,分別是:略。本單位現(xiàn)有設(shè)備48臺套,儀表26塊,蒸汽鍋爐1臺,鍋爐安全閥2個,是公司質(zhì)量、安全、環(huán)保的關(guān)鍵要害基層單位。

  二、主要工作:

  (一)提升安全環(huán)保理念,落實安全生產(chǎn)責任

  1、本單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭編制個人安全行動計劃及實施表,通過落實“個人安全行動計劃”,形成以點帶面,逐步向縱深拓展。帶頭進行安全教育和安全經(jīng)驗分享,帶頭進行安全行為觀察與溝通活動。落實領(lǐng)導(dǎo)干部責任,以身作則,始終堅持節(jié)假日值班,及時準確處理發(fā)生的問題,加強節(jié)假日班組長帶班制度,對關(guān)鍵要害部位加強巡檢工作,為保障節(jié)日安全生產(chǎn),根據(jù)基層單位工作性質(zhì)不同,制定了節(jié)日安全生產(chǎn)監(jiān)控措施。

  2、建立完善的安全責任體系。本單位認真制定20xx年健康安全環(huán)保工作要點,加強監(jiān)督落實,完善崗位責任制,明確每一名干部、員工(包括外雇工)的安全環(huán)保責任和義務(wù)。年初,本單位召開會議,廠長、教導(dǎo)員與副廠長簽定安全質(zhì)量節(jié)能環(huán)保任書;副廠長與各班組長、基層單位領(lǐng)導(dǎo)、專職安全員、質(zhì)檢員簽定安全質(zhì)量節(jié)能環(huán)保責任書;廠長與46名職員工、17名外雇工簽定20xx年安全責任書,做到人人有專責、事事有人管、過程受控制、工作高標準。

  3、繼續(xù)完善屬地管理責任。將屬地HSE責任落實到全廠每個區(qū)域所在的崗位人員。明確每個員工屬地管理的責任,使屬地管理者為其自身和其轄區(qū)內(nèi)的其他人員安全負責,確保每個施工生產(chǎn)區(qū)域、每臺設(shè)備、每次作業(yè)都有明確的屬地主管,保證安全管理無空白。

  (二)加強宣傳教育培訓,進一步提高員工素質(zhì)

  本單位20xx年HSE、安全培訓計劃,主要針對體系文件修訂人員、要害裝置操作人員、關(guān)鍵崗位操作人員,為了進一步完善“兩書一表一卡一細化”的內(nèi)容,要加大對崗位操作人員的培訓力度,讓每位員工都明白自己崗位的風險和危害因素,都清楚如何去控制和削減危害因素和風險,轉(zhuǎn)變安全理念,從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”。

  本單位重點加強HSE管理體系知識和安全生產(chǎn)知識的的宣貫和培訓工作,截止10月底本單位組織開展了HSE管理體系知識培訓、應(yīng)急知識培訓、駕駛員培訓、鍘青貯安全培訓、冬季安全生產(chǎn)培訓等各項安全培訓8次,參加油田公司、公司組織的各項安全培訓9次,從各個方面大大提升了職工安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識,為安全生產(chǎn)提供了有力的安全保障。20xx年,本單位主要生產(chǎn)作業(yè)崗位操作員工教育培訓率達到100%,特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。

 。ㄈ├^續(xù)強化HSE體系執(zhí)行,深入推進HSE體系建設(shè)

  1、認真執(zhí)行“體系推進年”的各項活動。20xx年,本單位按照體系管理主線,抓好日常管理工作,避免時緊時松、時重時輕,真正實現(xiàn)體系管理日常化,日常工作體系化。

  2、組織好各項體系文件修訂工作。按照公司的要求,對本單位的3個基層單位17個崗位操作卡進行修訂,根據(jù)工作實際新增5個崗位操作卡,將“反違章六條禁令”認真細化到每個操作崗位上,使崗位操作卡更具有安全性、可操作性和實用性;對《本單位崗位操作規(guī)程》進行修訂并上報;梳理本單位文件記錄73個,并形成記錄清單上報安全科受控;全員參與、持續(xù)改進對本單位危害因素進行識別,共識別出危害因素27項,環(huán)境因素8項,重大危害因素3項,并制定詳細的控制和預(yù)防措施。

  20xx年7月,根據(jù)油田公司第二次體系內(nèi)審的要求,本單位現(xiàn)將20xx年-20xx年以來本單位適用法律、法規(guī)進行了全面的梳理、評價。新增適用的法律2項、法規(guī)及標準10項、地方規(guī)章3項,截止目前本單位適用的法律9項、法規(guī)及標準22項、部委規(guī)章4項、地方規(guī)章3項,本單位法律法規(guī)符合體系的要求。

  3、20xx年迎接油田公司體系內(nèi)審、HSE安全監(jiān)督中心安全檢查、崗位責任制大檢查等各項安全、體系檢查5次,針對檢查出來的問題和隱患,立即提出具體的整改意見,落實整改要求、責任人、整改時限,所有問題全部整改。

  加強HSE管理體系知識和安全生產(chǎn)知識的的宣傳工作,截止11月底,上報安全、體系通訊稿件13篇、安全論文1篇、各類總結(jié)17篇。

 。ㄋ模├^續(xù)強化HSE監(jiān)管工作,確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)好轉(zhuǎn)

  1、提高牛奶安全質(zhì)量:根據(jù)GB19301-2010標準,從生產(chǎn)原奶質(zhì)量抓起,不合格的原奶嚴禁加工生產(chǎn),在生產(chǎn)中制定了“三不準”(初乳、抗生素乳、第1、2把乳嚴禁進入商品乳)和“兩個必須”(必須嚴格過濾、必須低溫儲存),在加工過程中,食品檢驗人員嚴格監(jiān)控生產(chǎn)過程,認真解決牛奶加工過程中的質(zhì)量問題。

  2、特種設(shè)備檢驗方面,配合特種設(shè)備檢驗所人員對蒸汽鍋爐進行內(nèi)部檢驗;配合相關(guān)單位校驗了37塊壓力表、7個安全閥、2個可燃氣體報警器;切實抓好鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備的定期檢定檢驗工作,實現(xiàn)登記注冊率100%、特種設(shè)備定期檢測率100%;

  3、加強車輛交通安全管理力度,嚴格執(zhí)行車輛準駕、“三交一封”和出車審批制度,加大不安全駕駛行為專項整治力度。加強教育和引導(dǎo),提高交通安全意識。深刻汲取各類交通安全事故教訓,組織員工進一步學習交通法律法規(guī)、公司交通安全規(guī)章制度和相關(guān)事故案例,加強駕駛員(包括私家車駕駛員)的安全教育和正面引導(dǎo),讓員工樹立起正確的用車和駕駛理念,杜絕酒后駕駛、超速、超員、疲勞駕駛、無證駕駛、闖紅燈、強行超車等違法違規(guī)行為。執(zhí)行派車制度,杜絕自由車。

  4、進一步落實好安全經(jīng)驗分享制度。今年以來,本單位利用班前、班后“十分鐘”、每月生產(chǎn)經(jīng)營分析會,全面開展安全經(jīng)驗分享活動,時間一般控制在5分鐘左右,進行事故案例分析,共享安全經(jīng)驗,敲響安全警鐘,提高員工安全意識和行為,遠離安全事故,讓安全知識入腦、入心。

 。ㄎ澹├^續(xù)加強源頭控制和隱患治理,不斷提升本質(zhì)安全水平

  1、做到安全檢查常態(tài)化。為進一步轉(zhuǎn)變工作作風,形成上下齊抓共管關(guān)注安全工作大格局,本單位采取定期與不定期、通知式與臨查式,查現(xiàn)場、閱記錄、詢職工、提問題,對生產(chǎn)現(xiàn)場各類隱患及時查處和治理,做到違查、違糾不手軟。各基層單位經(jīng)常性的.開展自查和專項安全檢查,做到發(fā)現(xiàn)問題不隱瞞,問題原因要查明,問題處理須及時,杜絕安全檢查走過場現(xiàn)象。截止10月底共進行了15次安全檢查,查出并整改隱患155個,已全部整改。

  2、廣泛深入開展“安全生產(chǎn)月”活動

  本單位以黑板報、網(wǎng)絡(luò)、宣傳材料、多媒體、張貼宣傳標語、懸掛橫幅等多種形式,廣泛深入地向全體員工普及安全知識,營造事事講安全、人人懂安全的氛圍。xx月1日-xx月xx日組織在崗員工、外雇工參加了應(yīng)急管理知識的答題活動,參加答題人數(shù)60人,占到在崗人員的100%;xx月xx日配合相關(guān)專業(yè)部門對鍋爐房進行了防雷防靜電檢測,確保鍋爐的安全平穩(wěn)運行;xx月xx日-xx月xx日積極組織員工46人,參加全國安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”知識競賽答題活動,繼續(xù)深化“打非治違”行動;xx月xx日組織10人參加“安全警示宣教片觀看會”;xx月xx日配合相關(guān)專業(yè)檢測機構(gòu)工作人員對鍋爐房的可燃氣體報警器進行了檢定;xx月xx日-xx日進行了為期兩天的“安全生產(chǎn)月”、“崗位責任制大檢查”的安全隱患大排查活動,查看現(xiàn)場10個、設(shè)備34臺套、資料29份,抽查崗位講述9人,共查出問題36項,現(xiàn)場立即整改29項,不能立即整改的已制定好整改措施、落實整改負責人、整改時間,回訪時間,對查出問題一抓到底;xx月xx日進行“突發(fā)乳品質(zhì)量安全事件應(yīng)急處置預(yù)案”桌面演練;xx月xx日對本單位的壓力表進行全面檢驗,共檢驗壓力表37塊;通過“安全生產(chǎn)月”活動的扎實開展,提高了全員的安全生產(chǎn)意識,增強員工的責任心,促進了各項工作的順利實施。

  (六)抓好應(yīng)急管理工程,提高應(yīng)急保障能力

  1、進一步加強應(yīng)急預(yù)案制修訂和演練。按照公司20xx年應(yīng)急預(yù)案演練計劃安排,按時開展應(yīng)急預(yù)案演練的培訓和實戰(zhàn)演練,2月27日組織開展《鍋爐房天然氣泄漏應(yīng)急演練》實戰(zhàn)演練,6月22日組織開展《突發(fā)乳品質(zhì)量安全事件應(yīng)急演練》桌面演練,演練結(jié)束后及時進行應(yīng)急處置演練的總結(jié)工作,針對演練中暴露出的問題進行認真的評估和分析,提出整改措施,并依據(jù)演練中存在的問題對方案進一步修改,提高應(yīng)急演練方案的針對性、實用性和有效性。

  2、加強應(yīng)急物資管理。統(tǒng)一規(guī)劃奶牛加工廠的應(yīng)急物資配備數(shù)量和儲備地點,確保齊全、好用、夠用。重點落實高危場所、重點單位、要害部位、關(guān)鍵裝置、重要崗位的應(yīng)急物資配備。

 。ㄆ撸┲匾暵殬I(yè)危害管理,保障員工人身健康

  1、定期開展崗位員工的健康管理工作。定期組織開展職業(yè)健康宣傳教育,定期安排相關(guān)崗位人員進行職業(yè)健康檢查和有毒有害人員療養(yǎng)。20xx年,本單位45歲以上人員22名職員工參加了局職工總醫(yī)院的健康體檢,并對22名從事有毒有害工作的人員進行了體檢,對從事奶牛養(yǎng)殖和乳品加工、銷售人員等49人,按照敦煌市衛(wèi)生防疫站的要求進行相關(guān)指標的體檢,符合要求從事相關(guān)工作的人員頒發(fā)健康證,堅持以人為本的方針,全面貫徹HSE的方針政策。

  2、奶牛場青貯收儲工作是本單位夏季安全工作的重點,20xx年7月,奶牛場根據(jù)確定玉米青貯飼草收儲確定的時間,編制了生產(chǎn)運行大表,并嚴格按照運行大表時間的規(guī)定和計劃精心組織,各項工作環(huán)節(jié)責任落實到人,合理分配人員進行設(shè)備的維護保養(yǎng)和維修,提前使設(shè)備到位,7月26日安排專業(yè)電工到奶牛場進行設(shè)備的電源安裝和設(shè)備調(diào)試;同時清理消毒了兩個青儲池和一座青貯塔,并對儲存塔進行砌磚封口。

  7月29日上午8點,玉米青貯收儲工作全面展開,在工作之前,公司安全監(jiān)督員和本單位負責人及安全員到現(xiàn)場對鍘草人員進行了上崗安全教育培訓,從鍘草機的安全操作規(guī)程與示范操作,風險提示與防范措施,操作人員在高溫季節(jié)里防暑降溫等內(nèi)容進行了講解和提出了安全要求,同時與承包青貯收儲的管理人員簽訂了安全責任書。公司領(lǐng)導(dǎo)和本單位負責人也及時送來了防暑降溫的藥品和茶葉及金銀花,對防暑降溫進行了溫馨提示,確保操作人員在炎熱的天氣工作條件下,最大的保障操作人員的安全,確保了玉米青貯收儲工作安全平穩(wěn)運行

  收儲青貯玉米桿工作從7月29日開始,到8月26日結(jié)束。共計收儲青貯飼草1985.95噸,與去年相比,從時間縮短8天,從收貯噸位上相比多收146.89噸,儲存質(zhì)量好于往年,為明年奶牛飼草儲存飼喂奠定了扎實的生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。

  (八)積極開展技術(shù)革新、挖潛增效,促使節(jié)能工作上臺階

  1、加強技術(shù)革新,降低生產(chǎn)運行成本:今年3月中旬車間成立公關(guān)小組,征對包裝損耗超過規(guī)定標準,在現(xiàn)有設(shè)備的情況下,對無菌液體包裝機進行調(diào)整。大膽創(chuàng)新,將切刀刀口由原來的矩形加弧面,改為梯型加小弧面并取得了成功。使包裝破漏袋從0.8%,現(xiàn)在降低在0.5%以內(nèi),控制在業(yè)績合同規(guī)定的0.7%以內(nèi),見到了科技創(chuàng)新,實現(xiàn)降耗增收目標,預(yù)計年增加收入9326元。

  2、積極挖潛增效,開展“五小”活動:奶牛場本著創(chuàng)新節(jié)約的工作思路,將裝載機進行改造,成功的解決了奶牛場各種機械設(shè)備的充氣問題,為奶牛場節(jié)約了成本支出,同時也節(jié)省了購買空壓機費用5000元左右,取得了一定的經(jīng)濟效益。

  3、嚴抓管理,降低牛奶損耗和能耗:在牛奶生產(chǎn)、冷藏、運輸、加工、成品儲存和銷售方面,積極采取相關(guān)措施,如對投奶到戶客戶使用的奶箱全面排查,主要是降低因奶箱質(zhì)量造成袋奶破損,降低投奶過程的損耗,共計排查奶箱2156個,維修238個,此項工作已列入到牛奶銷售部的日常管理工作,加強過程管理,落實責任到崗位,全面開展了管理提升工作,使牛奶損耗降低了2.77%。

  4、嚴格節(jié)能節(jié)水目標責任落實,強化節(jié)能基礎(chǔ)管理,深化節(jié)能節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建活動,加強資源節(jié)約管理,優(yōu)化電器線路系統(tǒng)的維修改造,降低能耗;合理安排生產(chǎn),強化鍋爐運行管理,加強余熱利用,降低天然氣消耗;在比計劃多加工生產(chǎn)4.35萬公斤牛奶,1-10月能耗節(jié)約3.07噸標煤,用水節(jié)約600方。

 。ň牛┒景踩a(chǎn)落實情況

  10月下旬,本單位全面啟動冬季安全生產(chǎn)運行模式,結(jié)合本單位的工作實際,分析冬季安全隱患的特點,對三個基層單位提出具體要求和工作要點,針對關(guān)鍵控制要害部位提出具體要求,一是加強鍋爐、天然氣運行使用管理,防止泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒窒息事故;二是電器線路的安全巡檢;三是操作人員防凍、防滑、防人身傷害;持續(xù)抓好交通安全管理工作。針對冬季行車風險和安全要求,加強駕駛?cè)藛T安全教育和培訓,尤其是在天氣變化時,落實好防滑措施,確保冬季行車安全。全廠上下嚴格落實冬季安全生產(chǎn)工作要求,夯實冬季安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

  三、20xx年健康、安全、環(huán)保工作目標

  1、學習貫徹公司安全環(huán)保節(jié)能方面的相關(guān)要求。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針,牢固樹立以人為本的思想,不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),為全面完成本單位生產(chǎn)經(jīng)營目標扎實工作。

  2、執(zhí)行“兩書一表一卡一細化”內(nèi)容,落實安全目標。

 。1)崗位操作人員認真落實HSE崗位作業(yè)指導(dǎo)書的各項要求,熟知危害因素,掌握預(yù)防方法。

 。2)工作中正確使用勞保用品,做好設(shè)備的檢查及調(diào)整,保證其性能完好。

 。3)強化安全意識,舉一反三,吸取事故教訓,防止事故發(fā)生。

  3、加強精細化管理,增強管控執(zhí)行力。抓質(zhì)量安全,抓對標管理,抓精細化管理,全面完成生產(chǎn)經(jīng)營指標;嚴格落實各項規(guī)章制度,以管理促生產(chǎn),以管理促安全。

  4、開展形式多樣的安全經(jīng)驗分享活動和事故案例教育。要做到安全培訓全員化,有計劃、有重點地抓好全員培訓工作,通過廣泛開展HSE知識競賽、安全培訓、崗位風險識別等行之有效的活動,不斷提高全員對安全工作重要性的認知與理解,筑牢安全思想防線。

  5、繼續(xù)深入開展強三基、反三違、嚴達標、除隱患活動。組織開展日常性的安全自查工作,強化全員安全環(huán)保意識,實現(xiàn)“零事故、零傷害、零污染”

  6、繼續(xù)開展“崗位需求矩陣培訓工作”。全面提高全員崗位操作技能,提高員工素質(zhì)和人才力量,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入不竭動力。

  建筑施工環(huán)保工作總結(jié)11

  在過去的一年里,安環(huán)科在項目部的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在各部門、監(jiān)理、施工單位的大力支持下及科內(nèi)員工的積極努力下,緊緊圍繞年度安全生產(chǎn)管理任務(wù)目標,認證落實集團、實業(yè)部關(guān)于安全生產(chǎn)指示精神,合理協(xié)調(diào)指揮,細化分工合作, 團結(jié)一致,克服困難,安全生產(chǎn)工作取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、 基本情況

  今年2月份以來項目部土建工程全面鋪開,目前,項目部管理人員45人,入職操作人員406人,施工單位六家,分別是中國化學第三、六、十一建設(shè)公司,中國船舶重工集團上海第七一一研究所,寧夏大力巖土工程公司,杭州杭氧化醫(yī)工程有限公司,現(xiàn)場施工總?cè)藬?shù)約1500人左右,人員來自國內(nèi)不同省份,存在地域差別,文化差異較大,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,各單位安全管理人員水平參差不齊,安全管理工作總體難度相當大。針對上述特點項目部安全科在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及兄弟單位積極配合下采取科學合理措施積極應(yīng)對,充分發(fā)揮各級安全管理人員作用,同心協(xié)力,齊抓共管,取得較好效果。全年里未發(fā)生一起輕傷及以上事故,其它各類安全事故的發(fā)生率為零。

  二、安全管理體系建設(shè)情況

  3月份安全質(zhì)量環(huán)?瞥闪ⅲ含F(xiàn)到位四人(專工一名、技術(shù)員一名、督查員二名);設(shè)立兼職安全員12名(5科室7車間),并由安全科組織培訓二次;制定《甲醇項目部安全、質(zhì)量管理制度匯編》頒布實施;明確了各級人員的崗位安全職責,并行之有效監(jiān)督落實各項管理制度,目前安全管理體系完善,運行正常。

  三、安全管理工作開展情況

  年初項目部成立安委會,確定年度安全生產(chǎn)管理方針、目標,制定安全管理年度工作計劃,安環(huán)科嚴格執(zhí)行《2012年安全管理工作計劃》安全管理工作指示精神,有效開展各項工作:

  1、制定、完善各項安全管理制度并由安全科監(jiān)督執(zhí)行,成立應(yīng)急救援組織并組織學習,目前項目部安全管理制度健全。

  2、抓好施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查和隱患排查工作:

  (1)安環(huán)科、工程管理科、監(jiān)理三級對施工單位實施監(jiān)管。

 。2)安環(huán)科管理人員分工負責,劃片包干,督察員每天對施工現(xiàn)場實施督查指導(dǎo);對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象,立即要求施工單位組織整改,及時消除現(xiàn)場存在的安全隱患;同時用相機記錄違章、違紀行為,并建立施工現(xiàn)場“三違”統(tǒng)計臺賬,在周三安全例會公布違紀情況,提出整改要求,并按要求及時復(fù)查驗收。

 。3)每周三上午安環(huán)科、監(jiān)理及六家施工單位組成聯(lián)合檢查組,對施工現(xiàn)場實際情況,結(jié)合氣象狀況,分別實施專項檢查、季節(jié)性檢查和綜合檢查,及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的安全隱患,下發(fā)整改通知單,發(fā)現(xiàn)在安全文明施工方面做得較好的予以表彰,各施工單位安全管理人員互相學習,取長補短,共同進步,堅持每周三召開安全例會,通報一周現(xiàn)場“三違”次數(shù),并進行數(shù)據(jù)的環(huán)比總結(jié);每月召開一次安全生產(chǎn)擴大會議,邀請各施工單位主要安全管理人員、生產(chǎn)隊長,安全員參加,公示“三違”照片,并對性質(zhì)嚴重、屢教不改者按集團公司179#文件《“三違”處罰管理制度》的相關(guān)條款予以經(jīng)濟處罰并下發(fā)整改通知單,要求有關(guān)單位對“三違”人員進行安全教育和重新進行安全技術(shù)交底,將教育及交底記錄復(fù)印件回復(fù)我部,以上辦法和措施的有效落實,進入六月份以后隨著員工安全意識增強,施工現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象有了明顯減少,安全生產(chǎn)形勢有了根本好轉(zhuǎn)。

  (4)為進一步加大對現(xiàn)場管控力度,安全科周日不休息,根據(jù)工程進度、施工現(xiàn)場實際狀況夜間跟班檢查。針對氣化框架、渣水樓、火炬施工現(xiàn)場高空作業(yè)高度很高,混凝土作業(yè)面積很大,危險性極高等特點,工程管理科、監(jiān)理嚴格執(zhí)行旁站制度,安全科監(jiān)督檢查,確保施工質(zhì)量、進度,安全管理工作力爭做到以管為主,經(jīng)濟處罰為輔,管罰結(jié)合,堅持耐心教育疏導(dǎo)為主的工作方法,經(jīng)濟處罰力爭做到適當、適量、適度和合理有效,確保各項安全管理制度、措施落實到位。截止10月底安環(huán)科下發(fā)整改通知93份164項,整改完成164項,施工現(xiàn)場安全隱患整改率達到100%,公示“三違”照片153副,處罰金額18800元整。

  3、加強現(xiàn)場文明施工的管理,嚴格要求施工單位對現(xiàn)場的.物料進行整理、整頓,嚴格按照5S的管理標準,對新舊物資歸類堆放,做到工完料盡場地清,對各類防護,現(xiàn)場的警示標牌,及安全宣傳牌等,進行長期的維護,并根據(jù)施工進度及時改變宣傳的內(nèi)容,及時提示安全工作的重點,在現(xiàn)場營造了濃厚的安全氣氛,使施工人員從“要我安全”,轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩,形成了由講安全到比安全的意識轉(zhuǎn)變。

  4、抓好安全教育培訓,當前,做好項目部管理人員、新學員的安全培訓教育是一項非常重要的工作。安全科制定詳細安全培訓教育計劃,通過對安全生產(chǎn)的法令法規(guī)、項目部安全管理制度和《危化品從業(yè)單位安全管理標準化通用規(guī)范》的學習,全員參與安全培訓教育、安全知識競賽和各類安全宣傳活動進一步增強員工(包括項目建設(shè)單位、分包單位)安全意識,提高自我保護能力。全年安環(huán)科組織項目部管理人員安全培訓學習10次,受訓人數(shù)279人次,施工單位安全管理人員安全培訓學習3次,受訓人數(shù)60人次,考試2次。新學員安全教育培訓16次,受訓人數(shù)877人次、考試3次。

  四、認真落實集團公司2012年110號文件《關(guān)于加強安全生產(chǎn)管理工作的緊急通知》精神,以一年一度“安全生產(chǎn)月”為契機,在項目部開展“大反思大檢查大整改”活動

  活動內(nèi)容:

 。ㄒ唬、進一步加大現(xiàn)場安全檢查力度,消除事故隱患,杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

 。ǘ⑹亲ズ冒踩逃嘤。

  (三)、做好現(xiàn)場安全生產(chǎn)綜合治理。

 。ㄋ模⑦M一步加大安全生產(chǎn)宣傳力度,增強全員的安全意識,提高廣大員工的自我防護能力;顒訒r間4月1日-6月30日,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)3個督查組。13周每周安全工作重點內(nèi)容做了計劃安排并逐一落實。每日將活動開展情況回復(fù)上級部門;顒悠陂g安環(huán)科、辦公室、生產(chǎn)準備科在項目部各級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,我項目部成功舉辦了甲醇項目部“安全月”氣防競賽及消防演習和安全知識競賽;同時,施工單位三化建、六化建、十一化建成功組織了消防、高空墜落、物體打擊應(yīng)急救援演練,將“安全月”活動氣氛推至高潮,營造出“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的濃厚氛圍,同時達到練兵目的。為了提高培訓教育質(zhì)量,安環(huán)科購置《危險化學品安全管理》、《企業(yè)員工

  安全健康培訓與職業(yè)病防范》、《班組違章違紀案例精編版》等12套安全教育音像制品用于員工的安全教育。

  五、施工現(xiàn)場做好事前安全管理工作很重要,監(jiān)督落實好各項安全管理制度

  日常工作中安全科尤其注意落實《項目部安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度匯編》中《重大施工方案和措施評定規(guī)定》管理制度,確保安全文明施工。今年安全科審核通過氣化框架、渣水樓、各類大型施工專項方案27份,每項施工方案嚴格按有關(guān)規(guī)定嚴格審核,發(fā)現(xiàn)方案中不符合建筑施工標準、規(guī)范要求的,及時反饋給施工單位,及時予以糾正后監(jiān)督實施,同時對施工現(xiàn)場的大型梁、柱的澆筑前腳手架、模板支撐架的檢查驗收絲毫不放松,保證各項施工方案的順利實施,確保工程質(zhì)量和施工人員的安全。

  六、加大施工現(xiàn)場大型施工機械和特種作業(yè)人員的管理力度,規(guī)范現(xiàn)場管理

  8月份針對施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗率低,存在較大安全隱患,安環(huán)科下發(fā)《關(guān)于落實施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)的通知》,要求監(jiān)理、各施工單位加強對電工、焊工、架子工、起重工等特種作業(yè)工種的管理,安全科對現(xiàn)場所有塔機、大型器重機械共計19臺及從事特種作業(yè)人員134人進行造冊登記,建立檔案,同時日常檢查中加大特種作業(yè)人員的管理力度,對號入座,對無證上崗人員及時進行安全教育,對屢教不改者予以嚴厲經(jīng)濟處罰,效果很好,經(jīng)過1個多月的整頓,施工現(xiàn)場的持證上崗率90%以上,有力促進了施工質(zhì)量和安全文明施工形式的好轉(zhuǎn)。

  目前項目部安全管理體系運行正常,各項工作進展有序,風險可控,生產(chǎn)穩(wěn)定。

  七、 安全管理工作中存在的不足

  1、職工安全培訓教育形式單一,硬件設(shè)備少,學習效果較差,效率較低。

  2、因施工單位多,施工面廣,工種多,人員整體素質(zhì)較差,加之安全科人員不足,對施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查的深度、力度不夠,現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。

  3、安全管理人員自身專業(yè)知識、技能及工作能力有待進一步提高,需加強學習。

  建筑施工環(huán)保工作總結(jié)12

  時光荏苒、日月如梭,白駒過隙間20xx年在緊張忙碌中過去了;厥着f年,這一年是緊張的一年,也是充實的一年。展望新歲,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,付出更大的努力,以更加飽滿的精神狀態(tài)和腳踏實地的工作作風投入到工作當中去。

  自20xx年7月份進入恒晟集團到現(xiàn)在有一年半之多的時間了,20xx年來到公司以后領(lǐng)導(dǎo)安排我去負責華府一品小區(qū)的二期車庫。總建筑面積18000余平方,今年累計完成15000余平方。期間我還參與了12#、15#樓的定位測量工作對這兩棟樓的坐標定位進行了反復(fù)校核。在工程建設(shè)中,一是安全文明施工,二是抓工程質(zhì)量,三是抓工程施工進度,四是抓班組管理,五是抓材料節(jié)約管理。

  1、工程質(zhì)量管理工作

  施工前期,注重對班組的技術(shù)交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術(shù)上了解本工程的質(zhì)量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。

  嚴格要求木工、鋼筋工、砼班組按圖紙施工,并且預(yù)留下影象資料(照片等),要求其他分包的班組負責人上來觀看,提出自己意見,確定樣板,并且要求其他分包隊伍按照樣板的要求施工。

  2、安全管理工作

  安全問題是老生常談話題了,也是最重要的問題,關(guān)系到公司的切身利益。在任何時間地點施工的班組工人應(yīng)主動配合安全員完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,對不服從管理的工人進行拍照,對其進行合理的處罰。加強安全檢查力度,對存在安全隱患的施工部位及時整改。針對工地上的`施工及生活用電應(yīng)派專業(yè)電工跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,把安全隱患扼殺在萌芽之中。

  3、施工進度管理工作

  今年我負責的二期車庫由于工期安排比較緊張,我對工期進度計劃進行了更加詳細的劃分,對各個班組管理協(xié)調(diào)工作做的比較有序,讓班組簽任務(wù)單。對所需材料及時提到倉庫。說幾號完成就是幾號。決不允許拖拖拉拉,影響工期進度,一旦有類似此情況出現(xiàn),我將對班組進行有力的處罰。

  4、施工班組的管理協(xié)調(diào)工作

  施工管理員是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此我們更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的`榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質(zhì)量的標準,所以二期車庫工程施工過程控制是質(zhì)量保證的首要因素,對一些質(zhì)量通病控制的萌芽狀態(tài)。杜絕大的質(zhì)量問題出現(xiàn)。

  5、材料管理工作

  本著節(jié)約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部使用掉。節(jié)約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設(shè)中節(jié)約了成本。

  通過總結(jié)一年來的工作,我找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。同時,認真學習國家規(guī)范,掌握專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感。在今后的工作中,我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代與公司的發(fā)展,與公司共同進步,共同成長。

  最后祝楊總工作順利,公司蒸蒸日上!

  建筑施工環(huán)保工作總結(jié)13

  時光飛逝,不知不覺地已度過二十多年的建筑工程施工員的工作生涯。本人自20年涉建筑工程工作以來至今,本人一直在項目部經(jīng)過實習至擔任施工員工作,多年來能獨立建筑工程施工員工作,有條不紊的完成,因此與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任;貞浽谶@些年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著,下面我就把這一年度的工作做簡要的總結(jié):

  一、工程質(zhì)量管理

  作為工程施工人員,不但要用到大量的專業(yè)知識,還需一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和必要的業(yè)務(wù)能力來支配和協(xié)調(diào)班組。這么多年施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作,預(yù)防及消除施工隱患存在。在工程開工前,全面熟悉施工圖紙,參加設(shè)計院的圖紙會審活動,結(jié)合工程實際、國家質(zhì)量驗收規(guī)范的要求參與編制專項施工方案、質(zhì)量技術(shù)交底卡,嚴肅、認真的指導(dǎo)班組工人作業(yè)。

  做好事中監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題,對工程質(zhì)量作全面的檢查,對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合項目部土建技術(shù)人員巡查解決混凝土澆注過程中出現(xiàn)的各種情況,及時加以整改,確保每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達標。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質(zhì)量關(guān),每個施工環(huán)節(jié)都受到公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚,還帶領(lǐng)兄弟項目部管理人員前來學習。

  本人對出現(xiàn)的施工問題在事后進行總結(jié)分析,以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加每周的監(jiān)理例會、項目部例會和每月的'業(yè)主協(xié)調(diào)會,對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié),不斷地提高個人的業(yè)務(wù)水平;按時向公司提交周報、月報,將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來,將公司與項目部有機的聯(lián)系在一起。

  通過自身的不斷學習,本人對現(xiàn)場施工的各個環(huán)節(jié)有較清的思路。在xx酒店項目中,本人更是兢兢業(yè)業(yè)的工作,放棄個人的休息時間,盡職盡責的檢查管理,及時糾正施工中存在的問題,在本工程中做出重要貢獻,受到甲方監(jiān)理的認可和好評。

  二、工程竣工圖編制

  對現(xiàn)場實際施工內(nèi)容比較熟悉,幫助內(nèi)業(yè)組將產(chǎn)生的變更(包括圖紙會審問題、設(shè)計變更通知、工程業(yè)務(wù)聯(lián)系單)的內(nèi)容整理進入竣工圖。竣工圖能具體反映出實際施工內(nèi)容具有可追溯性,為日后結(jié)算和竣工提供資料依據(jù)。

  三、努力學習,提高自身修養(yǎng)

  隨著時間的推移,技術(shù)的不斷進步,我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果,我利用業(yè)余時間,閱讀大量的專業(yè)書籍,探討學習新技術(shù)新發(fā)明,與此同時,我?guī)颖卷椖坎康钠渌芾砣藛T一起學習專業(yè)知識,從基礎(chǔ)基本知識開始學習,讓技術(shù)員和我一起學習新規(guī)范新標準新工藝,不斷提高他們的專業(yè)素質(zhì),使本項目部的施工力量與技術(shù)力量一同發(fā)展壯大。

  四、不足與改進

  在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此,在未來的工程管理工作中,我將繼續(xù)認真鉆研業(yè)務(wù),虛心學習,提高業(yè)務(wù)及外交能力,掌握更深的知識及技術(shù),項目部的人性化管理,注重員工技能的培養(yǎng),以及集體員工之間的相互關(guān)心,良好的企業(yè)氛圍,我相信,我一定會在項目部大家庭的發(fā)展中,成長成為一名真正優(yōu)秀的工程師!

  建筑施工員個人工作總結(jié)4

  時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間一年了,在這里也學到了蠻多做事做人的道理,在這里讓我感受到廣大勞動人民的辛勤勞動,用汗水在耕耘,用體力付出,也知道父母為了工作為了生活在外面奔波勞累,總之一份耕耘,一份收獲,現(xiàn)在有一下總結(jié)回顧一下過去的工作情況:

  對于施工員,自己必須先對每天的工作內(nèi)容有掌握,對每天施工的技術(shù)要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)中才能更好的處理。現(xiàn)場是一個極其考驗一個人能力的地方,不光是對技術(shù)的掌握更是體現(xiàn)在對整個施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào),尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關(guān)事宜來避免不必要的麻煩。

  在這一年的施工員工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識的掌握,同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高,這里包括與同事的相處,與分包的相處方式,甚至與建設(shè)單位和監(jiān)理之間的交流,這一切的一切都讓我受益匪淺。在施工技術(shù)方面,我曾經(jīng)有一次因為沒有看技術(shù)組發(fā)出窗戶和門的變更導(dǎo)致門窗洞口位置留錯,幸好上報時被我們工長李哲發(fā)現(xiàn)并糾正。這件事給了我很大的觸動,作為一名合格的施工員,必須對技術(shù)敏感,我們在實際的施工中,經(jīng)常會遇到各種設(shè)計變更,施工員必須要第一時間了解、吃透這些變更,這樣才能真正指揮好現(xiàn)場。資料整理方面做的不好,落下了很多資料,臨時突擊補資料搞的自己很狼狽。以后一定做到施工資料并行,保證認真工作態(tài)度,給以后的資料整理打下基礎(chǔ)。

  建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。我們要相信付出不一定有回報,但不付出一定沒有回報,我們作為年輕的一代更應(yīng)發(fā)揚吃苦耐勞的精神在工作的同時應(yīng)抽空跟工人溝通交流,在一起聊聊家常啊,給工人師傅一支香煙,工人也會看作是我們尊敬他的一種意思,之后跟工人技術(shù)交底,工人也會很樂意的聽從并接受,對于工作也能很好的開展,正所謂時時刻刻的密切聯(lián)系群眾聯(lián)系工人,讓工人感受到我們項目部的溫暖。

  在一年的工作當中我們都盡了自己的努力,為老板節(jié)約材料,告誡工人不要浪費材料,能夠用的半磚塊全部用上,二次結(jié)構(gòu)植筋盡量全部用切割下來的短材料,大河有水小河滿。

  明年的綜合樓也即將上馬,綜合樓基本上包含了土建工程的全部內(nèi)容,有工程量之大工程難度之大特點,在我看來是一種學習的契機,我們應(yīng)該迎頭而上攜手為xx公司再創(chuàng)輝煌。

  建筑施工環(huán)保工作總結(jié)14

  轉(zhuǎn)眼間,我來到公司一年多了,一直奮斗在施工第一線上在長期的工作中,我養(yǎng)成了吃苦耐勞的工作習慣,我熱愛施工管理工作,工作上積極上進,努力鉆研建筑工程施工技術(shù),先后承擔了:xx發(fā)行中心工程,工程建筑面積35000㎡,該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”稱號、xx技術(shù)學院35#、36#住宅樓工程,該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”稱號、xx文化街C區(qū)、D區(qū),該工程為群體工程、xx花園9#住宅樓工程,工程建筑面積5521㎡,該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”稱號、xx花園小區(qū)工程,工程建筑面積80000㎡,該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”、“市級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯”等稱號。

  作為一名工作多年的施工員,一直以來,我不斷豐富自己的專業(yè)知識,憑著求真務(wù)實、踏實肯干的工作態(tài)度,在實踐中摸索、在經(jīng)驗中積極發(fā)展創(chuàng)新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自我,F(xiàn)在,我總結(jié)了一系列自身的成長以及不足,希望在今后能以更新、更強的面貌去面對工作。

  一、執(zhí)行崗位職責

  作為項目部的管理人員,我重視控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)、自動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節(jié)儉工程成本。重要以下幾個方面闡明:

  1、工程質(zhì)量管理

  以要求高標準、高起點要求每一個施工項目。施工前期,重視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質(zhì)量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。

  2、班組的管理協(xié)調(diào)工作

  重視每個班組負責人的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導(dǎo)地位一次,以增加其經(jīng)驗,使每個同志都能獨當一面,處置各種問題,使全部班組的業(yè)務(wù)技巧水平有整體的提升。

  3、安全管理工作

  在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分。

  4、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)

  作為一個施工管理人員,在每個項目中重視和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作,針對建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,力爭取得建設(shè)單位和監(jiān)理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的最好體現(xiàn)方式。

  5、技術(shù)管理

  對施工技術(shù)要求更為嚴格,必須認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術(shù)交底中不遺漏,盡量做到事先預(yù)料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊提出具體要求,特別強調(diào)問題的`嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。

  二、工作中存在的問題

  1、自身方面,有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結(jié)論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài),至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控,也就形成安排工作難,現(xiàn)場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。

  2、在施工技術(shù)方面,由于施工經(jīng)驗依然有著不足。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況,即沒有達不到預(yù)期的施工效果又使施工程序變得復(fù)雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當中。

  三、今后的工作打算

  通過總結(jié)以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與自己喜愛的建筑事業(yè)共同進步、共同成長。

  建筑施工環(huán)保工作總結(jié)15

  很快時間就這么過去了,工作這么段時間來,我總結(jié)了很多,找到自己的不足,以下是我這段時間以來的總結(jié)。

  一、安全管理方面。

  由于我公司施工電源的惟一性、特殊性,依據(jù)公司的用電管理制度,加大對施工用臨時電源的管理,我個人做到每日對現(xiàn)場的巡查,堅持對開閉站的運行操作的'定期檢查,對開閉站管理存在的問題提出要求,并督促整改。在開閉站設(shè)備出現(xiàn)缺陷時,積極與廠家聯(lián)系備件,深入現(xiàn)場與維修人員一起查找問題,最終保證了設(shè)備的正常使用。

  二、施工質(zhì)量方面。

  從4月份來廠伊始就開始負責全廠防雷接地網(wǎng)的施工檢驗管理工作,按照有關(guān)的質(zhì)量管理標準和規(guī)范對全廠的防雷接地網(wǎng)施工進行了全面跟蹤,分房號分區(qū)域檢查,從搭接尺寸、焊接方法及接頭防腐等各方面提出了要求,并組織施工單位及監(jiān)理兩次對已完工的區(qū)域進行了接地電阻的測試驗收,均合格,從而使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)。

  三、現(xiàn)場施工管理。

  依據(jù)工程的形象進度和二級網(wǎng)絡(luò)計劃,針對本專業(yè)所管轄的設(shè)備制定了個人的工作計劃,每日跟蹤重點項目,全身心投入,督促監(jiān)理做好現(xiàn)場的施工管理工作,參加了開閉站的停電檢修工作,重點監(jiān)督完成了全廠防雷接地網(wǎng)的敷設(shè)工作,協(xié)助完成了110kv風陵渡變電站#584開關(guān)更換ct、110kv啟動電源第二方案的線路踏勘、500kv出線初可研踏勘及現(xiàn)場定位等具體工作。

  四、專業(yè)基礎(chǔ)工作。

  按照部門安排,結(jié)合專業(yè)實際特點,制定了專業(yè)的生產(chǎn)準備計劃,參與制定了專業(yè)的工作標準,包括:電氣點檢長、電氣點檢員工作標準;管理標準,包括:電氣點檢長、點檢員的崗位規(guī)范;電氣絕緣監(jiān)督技術(shù)標準;電氣專業(yè)分工;電氣點檢長、點檢員安全職責、現(xiàn)場施工電源管理標準、電氣設(shè)備接零接地管理、防止電氣誤操作管理標準、電氣一次設(shè)備臺帳、電氣一次設(shè)備清冊、施工期圖紙管理標準、電氣備品備件管理標準、電氣工作票管理標準、電纜巡查清掃管理標準、呼吸器檢查管理標準、電氣設(shè)備異動管理標準、電氣設(shè)備缺陷管理標準、電氣一次設(shè)備施工及驗收標準、對電氣維護單位的考核及評價標準、電氣設(shè)備點檢定修管理標準、電氣設(shè)備檢修管理標準;以及5大類60余條的電氣技術(shù)標準,并收集了大量有關(guān)電氣一次設(shè)備檢修、維護方面的資料。

  五、圖紙、設(shè)備管理工作。

  依據(jù)安排,先后參加了500kv斷路器、500kv電流互感器、封閉母線、6kv開關(guān)柜、柴油發(fā)電機以及輔助車間的低壓開關(guān)柜、干式變的設(shè)備招標工作,期間我個人本著嚴謹認真、公平公正的態(tài)度圓滿完成了從標書審查、開標評標到技術(shù)協(xié)議的談判簽訂的各項工作。為了保證設(shè)備按期保質(zhì)的到場,先后赴上海、北京、保定,參加了500kv電壓互感器、500kv電抗器及#1高廠變的出廠試驗,到廠家對設(shè)備的設(shè)計、排產(chǎn)及生產(chǎn)進度進行了解,及時掌握反饋了大量一手情況,為后續(xù)工作做出了努力。

  依據(jù)現(xiàn)場實際需求,制定了圖紙需求計劃,就一些急需的圖紙與設(shè)計院積極溝通,取得相互理解,基本滿足了施工的需求。

  建筑施工環(huán)保工作總結(jié)16

  在擔任xx二期保障性住房W4#樓工程技術(shù)員過程中,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進方法,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。

  作為一名技術(shù)人員,我不斷的自我學習充實,在參與建設(shè)的工程中,在完成工程的施工測量放線的同時編制施工方案、技術(shù)交底,并負責工程技術(shù)資料的編制,和施工員一起進行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。

  在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務(wù)。提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。施工現(xiàn)場工作更使我深深明白,在學校學習的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經(jīng)歷過的記得牢固,而且好多學問更是書本里學不來的,完全是憑自己的經(jīng)驗。

  在這一年來的時間里,我一直在多看,多學,碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向公司生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)檢部負責人、工長等虛心請教,盡管有時候得不到理論上的.解釋,但是卻是很好的經(jīng)驗。比如說測量,重要的是要抓好其關(guān)鍵工作,個人認為,測量關(guān)鍵性的工作:

  一是選擇最佳施測方案。

  二是一定要進行復(fù)測以避免人為錯誤。

  另外,拿技術(shù)交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊簽字就完成工作了,要認真落實交底所訴內(nèi)容到工作中,要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導(dǎo),這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進度的同時也保證了工程質(zhì)量。工程施工中,安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié),根據(jù)一年的工地實際經(jīng)驗簡單談?wù)劙踩矫妗?/p>

  最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務(wù)隊,首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓,同時要對勞務(wù)施工隊進行安全技術(shù)交底。

  這些工作都做好后,就是具體實施,項目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設(shè)施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設(shè)施后才允許進入施工現(xiàn)場進行工作,架體支撐在搭設(shè)過程中,必須進行嚴格的檢查,要求施工班組嚴格按照施工規(guī)范或規(guī)程進行搭設(shè)施工,要做到無任何安全隱患,通過相關(guān)部門驗收后可以進行下一步的工序施工。

  半年來的工程施工工作,使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累?傊,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

  建筑施工環(huán)保工作總結(jié)17

  今年以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“科學發(fā)展、腳踏實地”的原則,在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中,不斷加大管理力度,大力提高工程建設(shè)和養(yǎng)護管理水平,綠化工程的苗木管理水平進一步得到提高。

  綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,才能使各項工作均取得進步。

  一、腳踏實地,盡職盡責

  半年來,我認真學習公司新的規(guī)章制度,按時上下班,對自己的本職工作認真負責,絕不放過沒一個細節(jié)。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及時按時完成。從思想上到行動上多做到真正以公司為家,把公司的事當成自己的事去做,做到先有大家再有小家,把公司的事無論大小都當成首要大事去做,做到想公司所想,做公司所做。

  在綠化工程的管理工作中,在嚴格按照政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及建設(shè)單位對工程的要求辦事的同時,我注重積累大量第一手資料,準確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據(jù),力爭在園林綠化養(yǎng)護水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在安全生產(chǎn)方面,我把責任落實到每一個具體從業(yè)者手中,針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程,并召開安全生產(chǎn)會議,限度地消除安全隱患,確保職工及財產(chǎn)安全。

  二、立足本職工作,取得一定成績

  在平時我不斷加強自身在專業(yè)與非專業(yè)方面的學習,提高工程質(zhì)量,在工程建設(shè)中依據(jù)具體情況具體分析,因地制宜的原則,并結(jié)合自身的工作經(jīng)驗,努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量,不為了只完成任務(wù)而建設(shè),在提高苗木成活率上下功夫,提高管理水平保證公司的經(jīng)濟效益。在公司同事們的共同努力下,苗木成活率有了提高。

  今年我主要參與施工和養(yǎng)護的工地主要是北外環(huán)和北辰綠洲。北外環(huán)工地今年采取突擊戰(zhàn)術(shù),把工作緊湊化,統(tǒng)一拔草、澆水、打掃衛(wèi)生,現(xiàn)北環(huán)路真在最終交接驗收中。北辰綠洲工程面臨的困難多,有拆遷問題、設(shè)計問題、交叉施工問題、工程進度問題、和苗木成活等問題。但北辰綠洲工作人員沒有被困難嚇倒,相反在困難中激發(fā)出的是我們克服困難的種種辦法和解決問題的信心。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們堅強的意志工作中,今年春季北辰綠洲在苗木在栽植過程中取得一定成績,得到總指揮部和公司領(lǐng)導(dǎo)的認可。共計栽植苗木16余種,其中有喬木14578株,灌木3700余株,地被35萬余株、水生植物等。僅綠化共計完成工程造價21764356元。在綠化的同時我們還完成了大量的土方工程。此成績的取得不是我自己一個人完成的,是我們整個團隊團結(jié)一致,共同努力的結(jié)果,是我們卓信園林所有人的驕傲。

  三、回憶過去,總結(jié)經(jīng)驗和教訓

  綠化的養(yǎng)護管理是工程建設(shè)之后對園林植物進行的`長期撫育管理工作,養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護對象自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結(jié)果不能只取其一,俗話說“三分種,七分養(yǎng)”應(yīng)加以側(cè)重,以結(jié)果為主,在養(yǎng)護管理上下功夫。并逐步合理編制專項施工計劃,使施工成本與施工質(zhì)量和公司效益達到和諧統(tǒng)一。

  在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分施工與管理的區(qū)別。綠化工程施工通常具有以下特點:

  1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后,即只完成單株樹木的栽植,不再需要重復(fù)多次進行。

  2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中,各道工序開展的先后次序基本是固定的,無特殊情況沒有很大的變化。

  3、時限性。即工程施工一般需要在一定的時限內(nèi)完成,具有一定的緊迫性。綠化大好時節(jié),僅僅在短短的幾天,每種苗木的生活習性不同,其適宜栽植的時期也不同,我們要抓住適宜成活的種植時期,以提高苗木成活。

  而綠化養(yǎng)護管理工作不同于綠化工程建設(shè),相應(yīng)具有以下特點:

  (1)重復(fù)性、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi),樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況,在合理的時間內(nèi)進行數(shù)次修剪;噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進行隨時防治,因此,多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復(fù)進行的。

  (2)工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響,如溫度、雨水、災(zāi)害性天氣等。雨水充沛,很可能兩個月不用澆水,但植物生長量加大,又會增加修剪的工作量。因此,每天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際情況隨時調(diào)節(jié),才能合理安排人力、物力,適應(yīng)植物生長的需要,相對的機動性就很大,

 。3)季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期,如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發(fā)生萌蘗,要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴格,只要符合其生長規(guī)律,能夠促進植物健康生長即可。

  因此對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)與施工工程的監(jiān)管區(qū)別對待,把握其自身的特點,尋找有效的控制點,發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑,以使管理過程有序、合理、可操作性強,保證公司經(jīng)濟效益化。

  在實際養(yǎng)護工作中,我在“早、全、細、新”上下大功夫,在確保成活率的同時,盡可能的在最短的時間內(nèi)達到理想的景觀效果。在不得已的情況下,我們也要進行反季節(jié)栽植,反季節(jié)栽植應(yīng)比平常栽植多下功夫,講究方式方法,使其生長的自身環(huán)境與外界環(huán)境和諧統(tǒng)一。講究科學,利用科學的方法提高苗木成活。

  由于綠化管理措施及時,有力地保證了綠化工程的質(zhì)量取得了可喜成果。

  建筑施工環(huán)保工作總結(jié)18

  光陰飛逝,沒有知沒有覺地已渡過兩十多年的修建工程施工員的任務(wù)生活生計。自己自20年涉修建工程任務(wù)以去至今,自己一向正在項目部顛末練習至擔負施工員任務(wù),多年去能自力修建工程施工員任務(wù),井井有條的完成,是以取項目部高低辦理職員相處和諧深獲信賴;叵胝谀切┠甑氖┕T任務(wù)傍邊既閑碌著也收成著,上面我便把那一年度的任務(wù)做扼要的總結(jié):

  1、工程量量辦理

  做為工程施工職員,不單要用到年夜量的專業(yè)常識,借需必然的現(xiàn)場履歷戰(zhàn)需要的營業(yè)才能去安排戰(zhàn)調(diào)和班組。那么多年施工現(xiàn)場的量量辦理任務(wù)使我收獲頗豐。做功德前節(jié)制任務(wù),防備及消弭施工隱患存正在。正在工程完工前,周全熟習施工圖紙,加入設(shè)想院的圖紙會審勾當,連系工程現(xiàn)實、國度量量驗支標準的請求介入體例專項施工計劃、量量手藝交底卡,嚴厲、當真的引導(dǎo)班組工人功課。

  做功德中監(jiān)視任務(wù),收現(xiàn)及改正施工中存正在的成績,對工程量量做周全的查抄,對施工中呈現(xiàn)的成績實時提出、改正。對特別工序的施工工藝的施工停止全進程跟蹤查抄,確保每講工序及格,共同項目部土建手藝職員放哨辦理混凝土澆注進程中呈現(xiàn)的各類環(huán)境,實時減以整改,確保每一個環(huán)節(jié)的施工量量達標。經(jīng)由過程自己的經(jīng)心失職查抄及寬把量量閉,每一個施工環(huán)節(jié)皆遭到公司帶領(lǐng)的表彰,借率領(lǐng)兄弟項目部辦理職員前去進修。

  自己對呈現(xiàn)的施工成績正在過后停止總結(jié)解析,有利于于任務(wù)的繼續(xù)改良。天天施工竣事后對施工進程找出今后輕易呈現(xiàn)的成績及施工進程中可與的地方,寫進施工日志;加入每周的監(jiān)理例會、項目部例會戰(zhàn)每個月的業(yè)主調(diào)和會,對若何任務(wù)能力確保獲得本色性功效停止總結(jié),不竭地提升小我的營業(yè)程度;定時背公司提交周報、月報,將現(xiàn)場存正在的量量成績及須公司調(diào)和辦理的成績當真反應(yīng)出去,將公司取項目部無機的接洽正在一路。

  經(jīng)由過程本身的不竭進修,自己對現(xiàn)場施工的各個環(huán)節(jié)有較渾的思緒。正在xxx旅店項目中,自己更是謹小慎微的任務(wù),拋卻小我的歇息時候,失職盡責的查抄辦理,實時改正施工中存正在的`成績,正在本工程中做出主要進獻,遭到甲圓監(jiān)理的承認和洽評。

  2、工程完工圖體例

  對現(xiàn)場現(xiàn)實施工內(nèi)容比力熟習,幫忙內(nèi)業(yè)組將發(fā)生的變動(包羅圖紙會鞠問題、設(shè)想變動告訴、工程營業(yè)接洽單)的內(nèi)容清算進進完工圖。完工圖能詳細反應(yīng)出現(xiàn)實施工內(nèi)容具有可逃溯性,為往后結(jié)算戰(zhàn)完工供給材料根據(jù)。

  3、盡力進修,提升本身涵養(yǎng)

  跟著時候的推移,手藝的不竭前進,我感受常識的匱累將影響此后的任務(wù)結(jié)果,我操縱專業(yè)時候,瀏覽年夜量的專業(yè)冊本,切磋進修新手藝新發(fā)現(xiàn),取此同時,我動員本項目部的其他辦理職員一路進修專業(yè)常識,從根本根基常識起頭進修,讓手藝員戰(zhàn)我一路進修新標準新尺度新工藝,不竭提升他們的專業(yè)教養(yǎng),使本項目部的施工氣力取手藝氣力一起成長強大。

  4、不敷取改良

  正在往后的施工辦理任務(wù)中。自己也深深地體味到勝利取不敷的存正在。為此,正在將來的工程辦理任務(wù)中,我將繼承當真研討營業(yè),謙虛進修,提升營業(yè)及交際才能,操縱更深的常識及手藝,項目部的人道化辦理,重視員工技術(shù)的培育,和散體員工之間的彼此關(guān)懷,杰出的企業(yè)空氣,我信賴,我必然會正在項目部大師庭的成長中,發(fā)展成為一位實正優(yōu)異的工程師!

【建筑施工環(huán)保工作總結(jié)】相關(guān)文章:

建筑施工工作總結(jié)05-21

建筑施工工作總結(jié)05-17

建筑施工轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)10-08

建筑施工工作總結(jié)范文10-18

建筑施工工作總結(jié)必備01-17

建筑施工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)04-24

建筑施工工作總結(jié)范文02-27

建筑施工企業(yè)工作總結(jié)11-18

建筑施工的論文11-10

又爽又黄禁片视频1000免费| 久久亚| 呦系列视频一区二区三区| 天躁夜夜躁2021aa91| 国语高潮无遮挡无码免费看| 无码成人一区二区三区| 久久99精品国产| 亚洲福利国产网曝| 桃色视频.m3u8| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 中文字幕av影片| 很黄的网站在线观看| 国产性xxxx18免费观看视频| 亚洲精品视屏| 亚洲精品一区二区三| y111111少妇蜜桃视频| a视频免费| 国产精品视频永久免费播放| 日韩精品第一页| 国产a毛片aaaaaa| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| av免费的| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 免费观看三级毛片| 91视频高清| 亚洲国产日韩在线| 国产一级淫片a按摩推澡按摩 | 日韩欧美三级视频| 久草手机在线视频| 一本加勒比hezyo综合| 91中文视频| 亚洲精品无码不卡久久久久| 国产一级视频免费观看| 亚洲日韩av片在线观看| 欧美性性性性xxxxoooo| 欧美黑人两根巨大挤入| 欧美精品无码久久久久久| 亚洲黄色激情| 美女av免费观看| 精品国产aⅴ麻豆| 嫩草福利视频| 波多野结衣 久久| 日本三级久久| 国产偷伦在线| www.夜夜操| 黄色片久久久久| 午夜av无码福利免费看网站| 亚洲最大无码av网站观看 | 日韩午夜免费视频| 日韩www在线观看| 国产三级中文字幕| 免费黄色av| 天躁夜夜躁2021aa91| 六月丁香色婷婷| 后入内射国产一区二区| 免费人成在线观看网站免费观看| 免费人成再在线观看网站| 裸体精品bbbbbbbbb| 91久久久久国产一区二区| 亚洲精品~无码抽插| 黑人蹂躏少妇在线播放| 中文无码av在线亚洲电影| 亚洲男同视频网站| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 最新网址av| 亚洲一区和二区| 国产精品视频分类| 亚洲视频中文| 国产一区二区三区四区精华| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 三级福利视频| 婷婷五月综合丁香在线| 蜜桃视频成人在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 天堂а√在线资源在线| 久久综合激情| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 精品无码黑人又粗又大又长| 国产japanhdxxxx麻豆| 日本久久久久久久做爰片日本| 国产日韩成人内射视频| 国产男女裸体做爰爽爽| 99久热re在线精品视频| 国产在线精品一区二区夜色| 日本a一级片| 美女裸体视频永久免费| 很黄很色60分钟在线观看| 卡一卡二卡三免费视频| 午夜精品久久久久久久四虎| 亚洲男人天堂网址| 精品久久久久久久久久中文字幕| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| 日韩av影音| 九九热在线精品| 北条一二三区| 国产9色在线 | 日韩| 久草热久草在线| 欧美在线视频网| 91爱啪啪| 日本黄色一极片| 超碰网站在线| 尹人成人| 成人免费网站视频www| 青青草国产精品免费观看| 激情五月五月婷婷| 成人午夜一区二区| asian日本肉体pics| av无码电影在线看免费| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 成人免费观看在线视频| 国产乱xxxxx978国语对白| 欧美在线你懂的| 在线观看亚洲专区| 在线mm视频| 午夜免费啪视频在线18| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 国产精品20p| 国产成人亚洲精品无码车a| 黄色a一级| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 日本色一区| www.youjizz.com在线| 国产网站一区| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 伊人久久爱| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 婷婷综合六月| 变态 另类 国产 亚洲| 日韩一区二区三区在线| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 日韩av福利在线观看| 久久久精品94久久精品| 18禁黄网站免费| 日韩在线中文高清在线资源| jizz 亚洲大全| 亚洲xx在线| 日韩视频中文| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 婷婷国产在线| 国产高清av久久久久久久| 一本大道香一蕉久| 99久久国语露脸精品国产色| 超碰综合| 国产综合色视频| 国产大片av| 久久婷香| 2021中文字幕在线观看| 久久精品九九亚洲精品| 91欧美在线视频| 国产67194| 色视频网站免费| 鲁丝一区二区三区免费| 福利av在线| 久久免费精品国自产拍网站| 亚洲精品999| 色四虎| 拍拍拍产国影院在线观看| 日日日操| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 亚洲不卡在线播放| 国产一区二区三区四区| 日韩精品视频免费看| 日本黄a三级三级三级| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 五月天黄色小说| 无码无遮挡在线观看免费| 国产美女诱惑| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 久久久精品久久久久久96| 2020精品国产自在现线看| 国产精品九九九九九| 美女高潮久久| 亚洲九九夜夜| 99久久国产综合精品五月天喷水| 96亚洲精品久久久蜜桃| 免费观看男女性高视频| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 伦理一国产a级| 欧洲久久久| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 亚洲中文字幕无码中文| 日本色www| 国产午夜福利视频在线观看| 日韩视频第一页| av私库在线观看| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 久久综合伊人77777麻豆| 91久久精品一区二区二区 | 日本高清免费毛片久久| 国产欧美日韩免费| 欧美一区二区三区激情视频| 国产精品丝袜高跟鞋| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 欧美午夜精品| 五月天福利视频| 在线看片免费人成视频无毒| 好男人网站| 五月天综合社区| 毛片网免费| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 五月激情综合| 免费人成激情视频在线观看| 人妻av无码av中文av日韩av| 免费在线观看av的网站| 91蝌蚪少妇偷拍| 日本在线精品视频| 日韩午夜av| 人妻系列无码专区69影院| 日批视频网站| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 亚洲国产精品成人网址天堂| 最近日本免费观看高清视频| 亚洲一卡二卡三卡| 亚洲激情成人网| 17婷婷久久www| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 女人内谢99xxx免费| 精品视频一区在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 秋霞影院av| 日本三级一区二区三区| 成人日韩精品| av无限看| 国产男人的天堂在线视频| 欧美精品tushy高清| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 成人亚洲精品国产www| 国产视频国产区| 我和亲妺妺乱的性视频| 91免费官网| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 欧美寡妇性猛交| 色久综合| 蜜桃va| 五月婷在线视频| 亂倫近親相姦中文字幕| 国产成人精品微拍视频网址| 日韩特级毛片| 国产日韩综合一区在线观看| 最新av导航| 日本色一区| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 国产精品线路一线路二| 色综合中文| 人妻熟妇乱系列| 麻豆av一区二区三区久久| 五月婷婷久久久| 加勒比毛片| 欧美中文字幕第一页| av有码在线观看| 人善交类欧美重口另类| 狠狠撸在线| 久久九九看黄一片| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 真人毛片一24| 欧洲性猛交| 中国久久| 激情综合区| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 成人av片无码免费网站| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 国产这里有精品| 国产明星xxxx精品hd| 日本黄色一极片| 久久69精品久久久久久hb| a在线视频v视频| 琪琪亚洲精品午夜在线| 日本熟妇人妻xxxx| 欧美三級片黃色三級片黃色| 国产中文在线观看| 中文成人在线| 国产av永久精品无码| 亚洲一区91| 日韩v在线| 内射少妇36p九色| 亚洲激情国产| 国产妞干网| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| av乱码av免费aⅴ成人| 国语自产精品视频在线区| 亚洲精品无码久久| www.四虎影视| 国产精品一在线观看| 国产真实交换配乱淫视频,| 日韩精品tv| www狠狠爱| 色视频在线观看免费视频| 欧美精品免费观看二区| 蜜桃视频一区| 亚洲高清中文字幕| 黄色国产精品| 久久大香| 精品三级视频| 国产 日韩 欧美 在线| 91视频导航| av在线播放免费| 欧美国产日产韩国免费| 久久久久久久性潮| 近伦中文字幕| 一个色亚洲| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 日本三级生活片| 处破痛哭a√18成年片免费| 黑人极品videos精品欧美裸| 欧美激情网址| 东北妇女xx做爰视频| 日韩亚洲在线| 日b视频在线观看| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 在线不卡免费av| 综合久久五月天| 欧美hdse| 99久久久国产精品免费消防器| 国产精品com| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 国产精品www夜色视频| 色婷婷婷婷色| 久久成人小视频| av官网在线观看| 欧美巨乳在线观看| 欧美粗暴se喷水| 国产91一区| 91视频专区| 成人性生交大片免费7| 国产东北露脸熟妇| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 亚洲男女视频| 国产色婷婷亚洲99精品| 久成人| 三级毛片在线看| 国产精品视频分类精品| 无码av不卡免费播放| а√天堂资源国产精品| 欧美 变态 另类 人妖| 天堂а√在线地址| av免费看片| 爽爽午夜影视窝窝看片| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 国产不卡高清| 亚洲国产综合另类视频| 99久e在线精品视频在线| 亚洲综合毛片| 爱爱网站免费| 熟女少妇人妻中文字幕| 在线免费观看av网| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 欧美精品在线一区二区| 久久综合色之久久综合| 在线观看日韩一区二区| 99久久精品国产系列| 欧美性xxxxx极品老少| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 91淫黄大片| 一性一交一口添一摸视频| 欧美毛片视频| 四虎4hu永久免费| 亚洲99影视一区二区三区| 中国三级视频| 日韩高清在线播放| 日韩欧美国产精品| 国产精品一二三四区| 亚洲一区二区三区香蕉| 亚洲精品视频一区二区| 欧美另类又黄又爽的a片| 久久本道综合久久伊人| 丁香婷婷在线| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 亚洲最大av在线| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 中午日产幕无线码1区| 五月丁香拍拍激情综合| 91看片一区二区三区| 欧美日韩精品| 国产精品免费久久久| av制服丝袜白丝国产网站| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 黑人大荫蒂老太大| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 欧美日韩一区二区在线视频| 91免费视频大全| 全国探花| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 国产精欧美一区二区三区久久| 在线观看无码av网站永久| 成人爽a毛片免费| 外国三级毛片| 肉视频在线观看| 天天看天天色| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 日本不卡视频在线播放| 国产精品精品自在线拍| 国产国产国产| 精品国精品自拍自在线| 天堂中文最新版在线官网在线| 老司机亚洲精品影院| 香蕉视频网页版| 91免费进入| 国产精品人| 精射女上司| 欧美日韩国产在线人成| 欧美乱大交aaaa片if| 亚洲网av| 国产精品无码久久久久| 久久综合精品无码av一区二区三区| 亚洲青草| 狠狠撸在线观看| 国产精品正在播放| 国产精品区av| 国产成人精品在线| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 国产在线黄| 国产精品嫩草在线| 欧美在线视频一区二区| 久久免费一级片| 伊人久操| 成人在线激情视频| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 美女黄视频大全| 久久最新免费视频| 欧美精品黑人粗大破除| 欲色天天网综合久久| 污污污污污污www网站免费| av手机网站| 久久久97丨国产人妻熟女| blacked精品一区国产在线观看| 色依依av在线| 亚洲国产精品一区二区www| 性xxxxxxxxx18欧美| 成人h在线| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 12裸体自慰免费观看网站| 黑料av在线| 嫩草yy| 瑟瑟综合网| 亚洲成在人线在线播放| 亚洲国产欧美日本视频| 国产麻豆剧传媒精品av| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 九九在线观看免费高清版| 99伊人网| 亚洲精品乱码久久| 亚洲精品字幕| 关之琳三级做爰| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 深夜毛片| 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 色婷婷五月综合亚洲小说| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 88成人免费快色| 久章操| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 久久99亚洲精品久久频| 宅男噜噜噜66一区二区| 黄色的一级片| 熟女熟妇伦av网站| 日韩精品视频一区二区在线观看| 日韩欧美中文一区| 狠狠撸在线| 亚洲午夜精品av无码少妇| 快灬快灬一下爽69xx免费| 亚洲国产高清aⅴ视频| 精品一区二区三区在线视频| 麻豆乱码国产一区二区三区| 男女一级特黄| 亚洲看片lutube在线入口| 国内精品视频在线观看| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 国产在线看| av福利院| av在线手机观看| 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 成人黄色小视频| 你懂的亚洲| 黄色日批网站| 91欧美在线| 成人亚洲一区无码久久| 午夜之声l性8电台lx8电台| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 日韩不卡av在线| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 婷婷免费| 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 国产91片| 亚洲毛片一级| 丝袜自慰一区二区三区| se94se欧美| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 亚洲人网站| 欧美一级成人| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 九一毛片| 国产精欧美一区二区三区久久| 日韩美女免费视频| 国产精品国产自线拍免费不卡| 成人精品免费网站| 国产精品三级| 隔壁人妻被水电工征服| 极品人妻少妇一区二区三区 | 影音先锋人妻每日资源站 | 国产精品视频久久久| 婷婷五月情| 麻豆视频官网| 婷婷色国产精品视频一区| 日韩av午夜在线| 可以在线观看的av网站| 亚洲在线免费| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 日本十八少妇毛片视频| 日韩亚射吧| 国产成人三级| 欧美久久久久久久久中文字幕| 青青草成人影视| 婷婷伊人五月天| 精品伦精品一区二区三区视频| 国产免费观看久久黄av片| 国产精品一区二区在线看| 欧洲成人一区二区| 日韩精品高清在线| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 999黄色片| 国产区一区| 久久久久久久岛国免费观看| 最近免费中文字幕中文高清6| 97视频网站| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 欧美亚洲国产一区二区三区| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 成人无码看片在线观看免费| 国产精品久久精品第一页| 国产成人久久777777| 内射人妻少妇无码一本一道 | 播金莲一级淫片aaaaaaa| 亚洲蜜芽在线精品一区| 亚洲免费高清视频| 色www精品视频在线观看| 自拍亚洲一区欧美另类| 国产黄色自拍| 国产又粗又长| 国产精品21区| 亚洲精品有码在线观看| 日文字体乱码一二三四最新| 成年女人a毛片免费视频| 天天做天天爱天天爽天天综合| 亚洲国产精品久久久久久久久久| yyyy11111少妇无码影院| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 国产一区二区三区成人久久片老牛| 懂色av中文在线| 青草国产精品久久久久久| 日本乳喷榨乳奶水视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 亚洲天堂三级| 一区二区久久久久草草| 成人午夜视频免费观看| 久久综合伊人一区二区三| 日韩一区二区免费视频| 色护士极品影院| 国产福利免费在线观看| 伊人爱爱网| 国产午夜人做人免费视频中文| 毛片动态图| 国产精品人妻久久毛片| 国产区一二| 午夜精品久久久久久不卡8050| 亚洲人成人网站色www| 中国女人内谢69xxxx天美| 精品服丝袜无码视频一区| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| jzjzjz欧美| 中文字幕一区日韩精品| 色偷偷偷在线视频播放| 精品色| 国产精品21区| 国内精品伊人久久久久影院对白 | 中文字幕一区二区三区四区欧美| 55夜色66夜色国产精品视频| 日本捏奶吃奶的视频| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 久久婷婷网站| 国产又色又爽又黄好看的视频 | 久久91久久| 亚洲天堂伦理| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 日韩欧美www| 九色.com| 欧美三级一区二区三区| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 日本少妇色| 999久久久久久久久6666| 国产av夜夜欢一区二区三区| 蜜臀av999无码精品国产专区 | 国产视频你懂的| 精品久久久精品| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 隔壁人妻被水电工征服| 亚洲精品视频久久| 免费在线看污片| 一本大道东京热无码一区| 国产又色又刺激高潮视频| 中国少妇xxxx做受| 欧美视频一区二区三区在线观看| 日韩欧美激情| 日本裸体xx少妇18在线| 日产成品片a直接观看入| 夜色资源站www国产在线视频| 久九九久视频精品免费| 老师粉嫩小泬喷水视频90 | av久久久久久| 日韩福利在线| 五月婷婷丁香网| 国内精品久| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 久久人人妻人人爽人人爽| 国产精品天干在线观看| 亚洲老熟女性亚洲| 成在线人免费| 国产成年人视频网站| 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 成人爱爱| 亚洲国产va| 久久成人久久爱| 成人久久18免费网站图片 | 中文字幕精品亚洲无线码vr| 亚洲一级色| 成人影片一区免费观看| 97视频在线| asian性开放少妇pics| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 国产玖玖| 久久青草精品38国产| 久久精品视频9| 欧美 在线| 少妇影院7788| 成本人妻片无码中文字幕免费| www黄色在线观看| 少妇精品| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 插插插精品亚洲一区| 久久国产热| 国产真实乱在线更新| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 香港一级淫片a级在线| 性女次台湾三级| 国产自在自线午夜精品视频| 在线免费一区二区| 毛片内射久久久一区| 色资源网站| 亚洲国产高清在线观看视频| 中国毛片在线| 国产精品久久福利网站| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 韩国毛片视频| 韩日视频在线| 中国美女囗交视频免费看| 国产丝袜足j在线视频播放| 国产黄色精品视频| 无码av高潮喷水无码专区线 | 97视频免费| 成人无码小视频在线观看| 久久久久久伊人高潮影院| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 国产精品三级一区二区| 亚洲色图插插插| 亚洲精品国产一区二区图片| 日本中文字幕精品| 成人免费看片'| 后入内射欧美99二区视频| 色接久久| 91超级碰| 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 97se综合| 国产精品久久久久久久久ktv| 99精品热| 女人精69xxxⅹxx视频 | 国产农村妇女精品久久| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 77777亚洲午夜久久多人| 97视频一区| 久久久国产免费| 亚洲专区av| 亚洲成人av中文字幕| 青青草国产精品免费观看| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 伊人99re| 免费又黄又爽1000禁片| 91桃色国产在线播放| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 欧美激情黑人极品hd| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 农村乡下女人毛片| 狠狠色图片| a男人的天堂久久a毛片| 国产台湾无码av片在线观看| 18禁黄无码免费网站高潮| 一级做人爰全过程| 午夜私人影院| 精品国产九九九| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 91高清在线| 又爽又黄无遮拦成人网站| 日日摸日日碰夜夜爽无| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 野花社区在线www日本| 深夜av在线| 国产精品无码免费视频二三区| 我要干成人网| 日韩中文字幕亚洲欧美| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | 色激情综合| 深夜国产视频| 中国挤奶哺乳午夜片| 国产精品国产自线拍免费软件| 日本少妇撒尿com| 就要干就要操| 99久久er热在这里只有精品99| 国产按头口爆吞精在线视频| 一本一道久久久a久久久精品91| 国产高清999| 黄色免费一级视频| 天天做天天躁天天躁| 高h禁伦1v1公妇借种| 久成人免费精品xxx| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 日本xxxxx片免费观看19| 国产精品极品在线拍| 一本大道久久精品懂色aⅴ| wwwyoujizzcom偷拍| 亚洲美女视频高清在线看| 最近日韩免费视频| 日本手机在线视频| 一区精品在线| 国产精品日本亚洲欧美| 国产视频成人| 女人天堂网| 国产精品免费观看调教网| 国产精品精华液网站| 91视频大全| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 成人网av| 黑人操亚洲女| 日本公与熄乱理在线播放| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 激情福利网| 人妻体内射精一区二区| 国产女人与拘做受视频9| 波多野结衣av在线无码中文18| 久久久久久久久久久中文字幕| 日韩av一卡二卡| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 亚洲 欧美 另类图片| 国产成人美女裸体片免费看| 欧美粗暴jizz性欧美20| 久久亚洲国产| 1314全毛片| 911精品美国片911久久久| 黄色高潮视频| 夫妇交换性三中文字幕| 午夜网站在线观看| 奇米四色影视| 殴美一级片| 伊人久艹| 精品无码一区二区三区| 羞羞视频在线观看免费| 丁香六月综合| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 亚洲不卡视频| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 成人国产一区二区三区精品麻豆| 国产毛片精品av一区二区| 亚洲精品色综合av网站| 永久免费无码av在线网站| 久热精品视频在线播放| 大辣椒福利视频导航| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 在线资源站| www.色综合.com| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 97影院手机版| 成人伊人网站| 久久www成人免费看| 色综合无码av网站| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 九九久久免费视频| 亚洲裸体大白屁股xxx| 亚色视频在线观看| 亚洲免费福利| 国产精品无码久久久久| 仙踪林毛片| 日韩一及片| 好吊妞人成视频在线观看强行| 精品国产大片大片大片| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 国产在线资源站| 亚洲资源av| 国产精品无码素人福利| 国产区二区| 精品理论片| 久久一线| 国产黄频| 国产主播自拍av| 亚洲高清免费观看| 亚洲自拍网站| 老子影院午夜伦不卡| 亚洲精品国产a久久久久久| 我看黄色一级片| 久久免费精品视频| 免费a爱片猛猛| 快播av在线| 一级肉体全黄裸片8822tv| 91好色先生| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 十八禁裸体www网站免费观看| 性高湖久久久久久久久免费| 肉丝美脚视频一区二区| 久草视频一区| 日本a v在线播放| 超碰97av在线| 欧美成在线观看| 亚洲激情国产| 在线免费国产视频| 96成人爽a毛片一区二区| 黑人精品xxx一区一二区| 激情黄色小说视频| 岛国视频一区| 尤物网站视频免费看| vr成人片在线播放网站| 国产98在线 | 免费| 伊人久久大线影院首页| 美女又爽又黄| 日韩成人免费69vm| 一本久久久| 国产成人无码久久久精品一| 亚洲天堂bt| 找av导航| 国产精品国产三级国av| 人妻无码少妇一区二区| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 亚欧在线视频| 亚洲多毛女人厕所小便| 久久国产精品精品国产色婷婷| 亚洲国产成人久久三区| 亚洲爱爱片| 亚洲精品国产一区二区| 久久精品视频9| 久久综合给合久久狠狠狠88| 国产午夜鲁丝无码拍拍| a在线观看免费| 7777奇米四色眼影国产馆| 噜啪啪| 狠狠干2019| 亚洲国产高清aⅴ视频| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 亚洲欧美校园春色| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 免费久久99精品国产自在现| 无遮挡午夜男女xx00动态| 国产精品无码一区二区三区电影| 亚洲女人初尝黑人巨大| 在线视频91| 2019精品手机国产品在线| 欧美黄色录像片| 亚洲.欧美.在线视频| 欧美日韩69| 亚洲性天堂| 午夜视频a| 亚洲中文字幕人成影院| 99精品国产在热久久| 人妻少妇无码专视频在线 | 日韩精品欧美在线视频在线| 韩国av中文字幕| 久久久久久久久久久网站| www.天天综合| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 天天视频色| 小丽的性荡生活| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美xxxx狂喷水| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 国产乱女淫av麻豆国产| 国产无套抽出白浆来| 奶头又大又白喷奶水av| 亚洲区av| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 中文字幕在线视频不卡| 国产a视频精品免费观看| 久久网中文字幕| 97久久精品人人做人人爽| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 在线观看免费人成视频网| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 色五月丁香五月综合五月4438| 国产99久久久久久免费看农村| 偷看美女洗澡一二三四区| 爽交换快高h中文字幕| 99精品国产自在现线10页| 欧美粗大猛烈| 人妻少妇精品视频专区| 欧美一级少妇| 久久婷婷狠狠综合激情| 亚洲视频图片小说| 日本一区二区三区精品| 88xx成人精品视频| 日本不卡视频一区二区三区| 国产精品初高中害羞小美女文| ass日本丰满熟妇pics| 丝袜性爱视频| 免费a级毛片| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 一区二区三区四区精品| 国精品无码一区二区三区在线| 美女拉屎视频pooping| 精品在线小视频| 在线欧美精品一区二区三区| 九色porny丨国产首页注册| 污污污污污污www网站免费| 国产手机精品一区二区| 成人av免费在线看| 国产99页| 色天天色综合| 成人精品一区二区三区中文字幕| 欧美精品一区二区三区四区| 日本视频网址| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 国产欧美激情在线观看| 成人啪啪178| 久久久精品人妻无码专区不卡| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 性欧美videofree高清极品| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 欧美一区二区高清视频| xx69国产| 日本成人福利视频| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 久久一区二区三区精华液使用| 日韩黄色影院| 美国黄色一级视频| 一级黄片毛片| 视频h在线| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 老女人给我性启蒙| 色人阁在线视频| 免费av毛片| 精品亚洲网站| 国产九九热| 亚洲欧美精品在线观看| 亚洲少妇中出| 香蕉视频性| 欧美在线观看视频| 中国少妇乱子伦视频播放| av无码电影在线看免费| 天天看a| 国产极品在线播放| 91精品国产综合久久精品图片| 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 日本极品少妇| av在线浏览| 日韩专区av| 无码中文精品专区一区二区| 国产极品久久| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| caoprom在线视频| 97超碰人人爱香蕉精品| 国产精品久久国产愉拍| 亚洲色无码专区一区| 久国产精品韩国三级视频| 天天色天天看| 久久综合一区二区| 日韩精品视频免费看| 欧美另类极品| 亚洲中文字幕va福利| 日韩在线第一| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 香蕉视频官网| 性免费网站| 91精品视频网站| 国产妇女视频| 国内精品自线在拍2020不卡| 一级淫片免费看| 韩国亚洲精品a在线无码| 一区二区三区四区在线视频| 欧美一级免费在线观看| 久久国产毛片| 亚州黄色网址| 九九在线精品视频| 婷婷伊人综合中文字幕| 欧美性淫爽ww久久久久无| 天天噜| 激情床戏视频女人叫国语| 男人猛吃奶女人爽视频| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 日本成熟老太| 性色视频在线| 特级a毛片| 四虎亚洲精品无码| 日韩视频h| 九七九色丨麻豆| 秋霞影院一区二区| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 亚洲88| 毛片网站在线播放| 色999日韩| 乱码精品一卡二卡无卡| 久久精品无码中文字幕| 亚洲理论电影在线观看| 少妇肉麻粗话对白视频| 无码区国产区在线播放| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 黄色毛片网站| 欧美高清不卡| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 18中国xxxxxⅹxxx96| 777欧美| 香蕉啪视频在线观看视频久| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 看片网址国产福利av中文字幕| 成人欧美一级特黄| 噜噜噜噜香蕉私人| 国产精品区免费视频| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 成人免费无码不卡毛片视频| 欧美日韩69| 色婷婷综合缴情综免费观看| 伊人久久综合精品无码av专区| 亚洲天堂av线| 亚洲国产精品无码观看久久 | 日本三级成本人网站| 日本中文字幕有码| 国产偷人妻精品一区二区在线| 少妇被猛男粗大的猛进出| 无码人妻丰满熟妇精品区| 成人做爰视频www网站小优视频| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 成人无码a片一区二区三区免| 欧美一级免费在线观看| 国产在线精品一区二区三区不卡| 超碰97久久国产精品牛牛| 老司机成人免费视频| 就去干成人网| 欧美成人黄色片| 久久久精品在线观看| 久久特级毛片| 国产视频综合| 一本一道久久| av一二区| 日韩高清av在线| 99热亚洲| 福利视频在线播放| 在线播放毛片| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 蜜臀av亚洲一区二区| 夜夜添无码一区二区三区| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 少妇人妻真实偷人精品视频| 人人cao| 99久久精品视香蕉蕉| 天天色天天射综合网| 欧美色图30p| 婷婷网址| av噜噜色| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 91精品大片| 色av性av丰满av国产| 午夜av在线播放| 91福利社区在线观看| 五月婷婷丁香| 日韩免费高清大片在线| 日韩欧美三级在线| 日韩欧美亚洲国产ay| 深夜视频在线免费| 99r热| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 欧美日韩一线| gg国产精品国内免费观看| 亚洲第一狼人区| wwwcom黄色| 成年女人午夜性视频| 免费无码a片一区二三区| 国产欧美日韩在线在线播放| 国产一区二区三区在线看| 伊人婷婷久久| 激情福利网| 性色综合| 香蕉在线看| 亚洲免费大全| 真实人与人性恔配视频| 天天天天噜在线视频| 99午夜| 国产精品搬运| 欧美日韩六区| 久久一区二| 欧美日韩国产图片| 成人国产精品一区二区视频| 大乳美女a级三级三级| 狠狠干2019| a天堂一码二码专区| av网址观看| 国产精品卡1卡2卡3网站| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| av网站地址| 天天躁日日躁很很很躁| 91精品国产乱码在线观看| 亚洲第一色图| 久久久喷潮一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 一级做a毛片| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 日本不卡在线观看| 亚洲成年网站青青草原| wwwav在线com| 午夜蜜桃视频| 综合久久99| 欧美成人r级一区二区三区| 免费观看黄色小视频| 日韩毛片在线观看| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 一及黄色毛片| 人妻大战黑人白浆狂泄| 欧美一区高清| 亚洲综合图片网| 久久国产精品久久w女人spa| 亚洲不卡在线播放| 青娱国产区在线| 成熟人妻av无码专区a片| 国产美女视频一区二区三区| 风间由美在线观看| 国产美女a做受大片观看| 天堂网在线播放| 午夜片无码区在线观看爱情网| 日噜噜夜噜噜| 成–人–黄–色–网–站| 99久久国产露脸精品| 欧美成人aaa片一区国产精品| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 国产真实高潮太爽了| 亚洲第7页| 成人蜜桃视频| 毛片免费全部播放无码| 男人影院在线| 主播av在线| 一本一本久久aa综合精品| 综合色视频| 四虎影视精品永久在线观看| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 日韩mv欧美mv国产网站| 久久久www成人免费毛片女| 日本免费更新一二三区不卡| 色xxxxxx| 国产精品―色哟哟| 国产精品99蜜臀久久不卡二区 | 18国产精品福利片久久婷| 天天综合网网欲色| 婷婷五月在线视频| 亚洲爱视频| 一本久道久久综合狠狠老| 99九九久久| 日韩视频网| 精品国偷自产在线| 国产美女视频91| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 97久久人人超碰超碰窝窝| 国产亚洲欧美日韩二三线| 美女久久久| www日韩av| 免费网站在线高清观看| 偷窥目拍性综合图区| 日本大香伊一区二区三区| 黄色三级毛片视频| 久色视频在线播放| 欧美顶级丰满另类xxx| 天天干欧美| 日韩无套| 秋霞在线观看秋| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 成年视频免费高清在线看| 亚洲欧美精品水蜜桃| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 亚洲自拍色| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 丁香综合激情| 爱av免费| 手机看片日韩在线| 黄色av网站在线| 91热久久| 国产小视频在线观看免费| 成人免费看www网址入口| 中文字幕高清av在线| 久久久久久99精品久久久| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 亚洲日韩第一页| 日本理论视频| 精品久久久噜噜噜久久久| 日本少妇b| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 丰满大码的熟女在线视频| 免费久久视频| 九色综合狠狠综合久久| 久久久综合亚洲91久久98| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 福利视频网址| 爱看av在线| 午夜国产在线| 国产免费爽爽视频在线观看| 激情女主播| 国产在线a视频| 国产 日韩 欧美在线| 国产真实强奷网站在线播放| 高清新婚夫妇性xxxxx| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| h片免费在线观看| xxxxxx国产| 久久精品免费| 中文字幕无码成人片| 男女羞羞视频网站| 婷婷色六月| 日韩电影一区二区三区| 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 九色视频偷拍少妇的秘密| 妇女bbbb插插插视频| 亚洲美女爱爱| 黑人巨茎美女高潮视频| a极毛片| 国产免费又黄又爽又色毛| 久久久国产精品无码一区二区| 寂寞的日本美妇| 国产福利91精品| 交专区videossex| 天天干网| 一级做人爰全过程| 天天操2018| 国产精品无码一区二区在线看| 婷婷丁香色综合狠狠色| 欧美日韩国产黄色| 影音先锋中文字幕无码| 夜夜高潮久久做爽久久| 成年女人毛片免费观看97| 私库av在线| 97色伦图| 在线观看av免费| 少妇久久久被弄到高潮| 天天色影院| 色综合天天综合网国产| 日本www.在线中文字幕| tube少妇高潮| 中文字幕二区| 免费h片网站| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 91av九色| 国产永久免费高清在线| 99精品久久精品一区二区| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 国内精品国产三级国产a久久| 老牛嫩草一区二区三区消防| 婷婷精品| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 国产精品一区在线蜜臀| 欧美老女人性视频| 久久大胆| 国产91丝袜在线18| 久久不卡免费视频| 免费看一级黄色大片| 靠逼在线观看| 黄色一级免费| 成人娱乐网| 国产又粗又爽又黄| 欧美极度丰满熟妇hd| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 国产小视频免费| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 久久久久99人妻一区二区三区| 亚洲裸男gv网站| ass少妇pics粉嫩bbw1| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 1000午夜黄三级| 国产开嫩苞视频在线观看| 欧美日韩在线视频一区二区三区 | 免费人成网站免费看视频| 亚洲爽爽爽| 国产一区影院| 成人在线免费视频| 日韩午夜网站| 激情爱爱网| 黄色片网站免费| av国产在线观看| 欧美日韩麻豆| 日韩有码视频在线| 欧美乱人免费视频观看| 天天夜天天干| xxxx色| av资源新版在线天堂| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 高h喷水荡肉爽腐调教| 日本三级大片| 亚洲免费国产午夜视频| 91视频 -- 69xx| 国产在线视频www色| 手机福利在线| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 国内精品综合久久久40p| 国产最新av| 色眯眯视频| 亚洲小少妇| 国产成人综合精品无码| 久久综合激情网| 美女啪网站| 色在线免费视频| 天天爽亚洲中文字幕| 亚洲电影天堂av2017| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 一道日本中文版高清视频| 色xxxx| 精品午夜久久久| 少妇被爽到高潮动态图| 成 人 社区在线视频| 专干熟肥老妇人视频在线看| 日韩在线不卡av| 国内精品伊人久久久久影院对白| 米奇欧美777四色影视在线 | 国产亚洲精品久久久久天堂软件| 亚洲精品在线不卡| 九九热久久免费视频| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 青青草原综合网| 午夜免费大片| 日日夜夜天天| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 大奶子在线| wwwzzzyyy成人免费| 比利时xxxx性hd极品| www激情网| 国产成人毛毛毛片| 欧美色图网址| 久久成人a| 成人av鲁丝片一区二区免费| 日本aⅴ写真网站| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 小说区 综合区 首页| 日韩中文欧美| 99久久精品国产同性同志| 99精品视频在线观看免费| 久久艹综合| 亚洲精品av一二三区无码 | 禁久久精品乱码| 蜜桃日本免费看mv免费版| 日韩一二区| 日本美女黄视频| 久久av资源| 91国产视频在线| 色综合久久88色综合天天免费| 在线播放免费人成毛片乱码| 巨大乳做爰视频在线看| 日本成人激情视频| 天堂√在线中文最新版| 亚洲xxxx视频| 青青青爽视频在线观看| 欧美视频xxxx| 亚洲深爱| 超黄网站在线观看| 亚洲综合精品第一页| 天堂91| 亚洲欧美日韩成人综合网| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 国产丝袜网站| 国产黄色网络| xxxx国产一二三区xxxx| 亚洲色成人www永久在线观看 | 亚洲国产精品无码av| 日日骚视频| 一区二区在线 | 国| 无码喷水一区二区浪潮av| 男人和女人黄 色大片| 欧洲丰满少妇a毛片| 麻豆视频二区| 日本嫩草影院| jzzijzzij亚洲农村妇女| 日本黄色毛片| 黄色aa一级片| 亚洲第3页| 外国黄色录像| 黄色aaa毛片| 黄色录像片子| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 久久国产精品2020免费| 色婷婷亚洲十月十月色天| 99午夜视频| 婷婷婷国产在线视频| 综合在线视频精品专区| 亚洲黄网在线| 国产二区精品| 欧美视频在线观看亚洲欧| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 欧美在线视频不卡| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 一本综合丁香日日狠狠色| 国产一区二区三区小说| 风韵犹存少妇69xx视频| 欧洲人激情毛片无码视频| 日本美女一级片| 国产亚洲91| 国产区在线看| 六月丁香五月激情综合| 天堂亚洲网| 性大片1000免费看| 国产成人综合久久免费导航| 男ji大巴进入女人的视频| 日本爽快片100色毛片视频| 伊人黄网| 和岳m愉情xxxx国产| 久久国产精品2020免费| 久久av综合| 亚洲免费久久| 少妇与黑人一二三区无码| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 国av在线| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 西西人体www大胆高清| 欧美一级视频免费观看| 涩涩久久| 91资源在线播放| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 一本久久久久| 一级做人爰全过程| 午夜香蕉网| 一级片久久久久| 国产资源站| 妇女bbbb插插插视频| 激情aaa| 狠狠操狠狠色| 毛片在哪看| 一本大道一区二区| 久久夜视频| jav久久亚洲欧美精品| 狠狠干成人| 香港三级韩国三级日本三级| 国产不卡精品| 狠狠老司机| 欧美国产激情一区二区在线| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 日本欧美一级片| 国产精品毛片va一区二区三区| 久久6精品| 亚洲天堂男人| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 大屁股大乳丰满人妻| 日韩在线不卡免费视频一区| 精品国产自在现线电影| 精品www| 9porny九色视频自拍| 亚洲精品国产精品国自产网站| 国产亚洲精品久久久久久久久| 国产精品久久久久久久免费大片| 国产小视频在线看| 激情亚洲| 55久久| 国产精品人妻免费精品| 香蕉视频在线观看网站| 中文字幕成人网| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 蜜桃视频在线观看污| 波多野结衣av手机在线观看| 久久精品极品盛宴免视| 国产成人91| 欧美黑丝少妇| 成人自拍视频网| 精品久久久久久久久久久久久久| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 国产成年妇视频| 久久亚洲精品国产| 无码av不卡一区二区三区| 久久久在线视频| 国产精品色网| 一本色综合亚洲精品88| 精品日韩一区二区三区免费视频| 精品国产午夜理论片不卡| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 日韩免费在线观看| 男女一进一出粗大楱视频| zzijzzij日本成熟少妇| 国产99青草视频在线播放视| 国产一级80毛片古装片| 91不卡视频| 国产福利一区在线| 欧美在线观看视频一区二区| 欧美一级特黄aa大片| 欧美日韩一区二区三区自拍| 国色天香国产精品| 国产99久久久国产精品| 1024你懂的日韩| 免费a级毛片| 成人亚洲精品久久久久软件| 亚洲欧洲自拍| 欧美aⅴ在线观看| 国色天香社区视频手机免费| 国产精品久久在线| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 精品成人乱色一区二区| 久久久男人的天堂| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 超碰免费在线播放| 精品国产日韩亚洲一区| 亚洲中文字幕无码天然素人| 丰满少妇理论片bd高清| 亚州a级片| 草久久免费视频| 性欧美bbw| 欧美一级二级在线观看| 日韩在线视频精品| 懂色av一区二区三区四区五区| 日本欧美韩国国产精品| 美女隐私免费观看视频| 黄色片视频网站| 日产精品久久久一区二区| 欧美三级自拍| 久久精品a| jizz欧美大片| 色噜噜狠狠成人中文综合| 日韩亚洲欧美一区二区| 性色视频| 日本xxxx裸体xxxx出水| 亚洲伦理精品| 啪啪后入内射日韩| 伦理东北丰满少妇| 久久人人爱| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 性少妇裸体野外性xxxhd| 一级精品毛片| 成人一区av| 色欧美88888久久久久久影院| 国产精品免费一区二区| 亚洲黄色成人| 免费毛片www com cn| 女模特的呻吟bd| 国产精品高潮呻吟av久久| 亚洲已满18点击进入在线观看| 国产精品伦视频看免费三| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 国语久久| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 欧洲中文字幕| 国产精品色呦呦| 国产精品初高中害羞小美女文| 欧美成人国产va精品日本一级 | 狠狠噜天天噜日日噜无码| 亚洲一区在线免费观看| 99年国精产品一二二区传媒| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 国产精品对白交换视频| 超薄肉色丝袜一二三四| 五月综合网亚洲乱妇久久| av看片网站| 国产精品污www在线观看17c| 欧美午夜视频在线观看| 99久久精品久久久久久ai换脸| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 真人bbbbbbbbb毛片| 欧美日韩免费看| 中文字幕手机在线看片不卡| 国产性自爱拍偷在在线播放 | 在线一区二区三区| 久久最新网址| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 人妻av中文字幕无码专区| 最新四季av在线| 国产精品丝袜久久久久久高清| 亚洲aⅴ在线| 成人18aa黄漫免费观看| 亚洲精品区| 日本欧美韩国国产精品| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 一本久久a久久免费精品不卡| 日韩欧美在线免费| 国自产在线精品一本无码中文| 日韩一区二区三区欧美| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 亚洲射色| 亚洲人成伊人成综合网中文| 日本99视频| 久久人人爱| 国产精品久热| 在线永久无码不卡av| 美女搞黄在线观看| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 欧美精品久久天天躁| 日韩黄大片| 97性视频| 在线日韩一区| 无码日韩精品一区二区免费| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 国产高清成人| 疯狂欧美牲乱大交777| 老司机午夜视频十八福利| 一级福利视频| 亚洲男人综合久久综合天堂| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 成人免费无码h在线观看不卡| 一区二区三区四区在线 | 网站| 国产 欧美 日韩| 亚洲精品成人区在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 成年免费视频黄网站在线观看| 天天射天天日本一道| 亚洲熟妇无码另类久久久| 欧美日韩免费看| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 性开放肉日记高hnp| 国模冰莲极品自慰人体| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 国产精品国产三级国产普通话三级| 日韩av综合在线| 天天综合一区| 欧美一级淫片007| 国产日批视频在线观看| 欧美永久免费| 久久精品8| 青青色在线观看| 97综合| 丰满岳乱妇久久久| 免费在线观看a级片| 国产在线午夜卡精品影院| 四虎影视国产精品| 在厨房拨开内裤进入毛片| 黄色网页在线免费观看| 国产精品永久视频免费| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 亚洲天堂小说| 午夜精品久久久| 日韩男人的天堂| 国产丝袜肉丝视频在线| 成人午夜在线播放| 亚洲国产一区二区三区在观看| 男女一边摸一边做爽视频| 91精品一区二区中文字幕| 国产黄色片在线| 亚洲成人久久久久| 91免费视频网址| 色综合天| 色成人综合网| 国产精品视频99| 久久久噜噜噜久久熟女| 亚洲淫| 国产一区二区三区久久| 日韩中文字幕中文无码久本草| 叼嘿视频91| 丰满少妇免费做爰大片人| 国产亚洲中文日本不卡二区| 小雪婷性欢爱全文阅读| 8x国产精品视频| 少妇av导航| 国产资源av| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 日韩成人小视频| 免费黄色网页| 天天操天天爽天天干| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 婷婷深爱激情| 一本到无码av专区无码不卡| 女教师交换乱淫| 天天爽夜夜爽视频| 亚洲色图二区| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 天天干天天舔天天射| 国产成人精品999在线观看| 久久久久青草线焦综合| 99久久久无码国产精品动漫| 国产女人乱子对白av片| 尤物视频在线观看| 亚洲人成无码网站www| 香蕉在线网| 在线播放亚洲人成电影| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 538prom精品视频在线播放| 日韩成人一区| 日韩精品欧美| 亚洲国产日韩av| 99久久国产露脸精品| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| va视频在线观看| 99精品国产丝袜在线拍国语| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 欧美特一级| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 日韩黄网站| 黄色一级欧美| 国产主播啪啪| 免费午夜视频| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 99精品国产丝袜在线拍国语| 自拍一级片| 国产中文字幕在线免费观看| 在线播放网址| 日本美女a级片| 成人午夜毛片| 大黄网站在线观看| 侵犯亲女在线播放视频 | 亚精区在二线三线区别99| 国产成人无码久久久精品一| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 日本亚洲精品成人欧美一区| 免费av福利| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 亚洲v在线| 九九九热精品免费视频观看网站 | 91成人福利| 精品久久一区二区三区| 国产1级片| 美女av免费| 人人妻人人澡人人爽| wwwav黄色| 性视屏| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 91手机在线视频| 亚洲911精品成人18网站| 天天摸天天爽| 国产玉足脚交欧美一区二区| 狼人伊人久久| 亚洲国产成人久久久网站| 亚洲一区国产一区| 大波大胸video巨乳日本| 久久av综合| 青青青国内视频在线观看软件| 伊人影院中文字幕| 久久嫩| 免费又黄又爽又色的视频| 国产69精品久久久久app下载| 1024欧美| 欧美国产一区二区| 欧美视频www| 欧美福利一区| 成人羞羞国产| 亚洲国产综合av在线观看 | 乱子伦一区| 91麻豆欧美成人精品| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 日韩精品亚洲人成在线观看| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产亚洲一区二区在线观看| 久久伊人99| 亚洲精品tv久久久久久久久j| dy888亚洲精品一区二区三区| 国产日产欧产精品品不卡| 日韩在线成年视频人网站观看| 不卡av片| 国产午夜免费| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 日韩经典精品无码一区| 高清视频一区二区三区| 在线观看免费av网址| 欧洲在线观看| 欧美一区二区三区性视频| 四虎精品 在线 成人 影院| 久久久久久久久久网| 四虎成人精品| 国产在线清纯极品美女援交| 97欧美视频| 久久久久国内精品影院| 一级淫片在线观看| 喷水视频在线观看| 国产精品女人和拘| 自拍性旺盛老熟女| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 人妻av无码系列一区二区三区| 亚洲精选一区| 一级日韩毛片| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 精品国产一区二区三区麻豆| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 四虎4hu永久免费| 久久久久99精品成人品| 禁断一区二区三区在线| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 正在播放国产对白孕妇作爱| 精品国产123| 日本一道综合久久aⅴ久久| 饥渴的少妇和男按摩师| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 极品人妻少妇一区二区三区| 超色视频| 欧洲精品久久久| 好男人资源在线www免费| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 欧美激情性做爰免费视频| 18pao国产成人免费视频| 3d动漫精品啪啪一区二区| 中文字幕人成乱码熟女app| bbbbbxxxxx性欧美| av无码动漫一区二区三区精品| 色网在线免费观看| 国产夫妻精品| 无遮高潮国产免费观看| 藏春阁福利视频| 国产精品色无码av在线观看| 我要看三级毛片| 成人一级黄色片| 国产爽爽久久影院hd| 欧洲精品卡一卡二卡三| 国产日韩在线观看一区| 日韩精品亚洲色大成网站| 成人性生交大片免费看冫视频| 琪琪亚洲精品午夜在线| 西西人体大胆啪啪实拍| 天堂av无码av一区二区三区| 国产精品免费vv欧美成人a | 国产日本一级二级三级| 无码av专区丝袜专区| 日韩三级欧美| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 美女mm131爽爽爽作爱| 婷婷五月综合色视频| 日本少妇春药特殊按摩3| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | 99精品视频69v精品视频| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| xxx性视频| 无码三级中文字幕在线观看| 久久精品69| 免费看欧美大片| 激情xxx| а√在线中文网新版地址在线| 久久人人97超碰超国产| 亚洲一区波多野结衣在线| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 欧美成人黄色| 丰满的少妇xxxxx青青青| 色校园| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 人妻少妇久久久久久97人妻| 欧美日韩一级在线观看| 911色| 日本三级毛片| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 久久久av免费| 亚洲天堂色2017| 性中国videossexo另类| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 国产无人区卡一卡二卡三网站| youjizz视频| 三级毛片av| 免费无码黄真人影片在线| 亚洲一卡久久| 韩国美女啪啪| 亚洲欧美中文字幕| 性感av在线| 色网在线| 性欧美videofree高清极品 | www91在线| 久久15p| 超碰123| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 国产性色αv视频免费| 国产精品毛片无遮挡高清| 国产成人精品a视频一区www | 亚洲资源av| 久久久久久久久免费视频| 国产精品 日韩| 91精品夜夜| 国产小视频在线播放| 老女人老熟女亚洲| 天天免费看av| 日av一区| 欧美日韩精品| 在线免费激情视频| 国产人妻人伦精品| 亚洲男人天堂2022| 国产中文字幕在线播放| 成人18视频免费69| 在线观看黄| 国产美女在线一区| 麻豆国产一区二区三区四区| 夜夜夜影院| 日批视频在线看| 天天射天天射| 麻豆一二三区精品蜜桃| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 精品日韩一区| 中文无码日韩欧av影视| 97国产免费| www.欧美在线| 色狠狠久久av大岛优香| 欧美日韩一区二区在线播放| 日本高清视频在线播放| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 嫩草免费视频| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 97久久人人超碰超碰窝窝| 国产精品区一| 亚洲福利影院| 亚洲精品无码成人a片| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 精品少妇一区二区三区免费观| 少妇人妻无码专区视频| 泰国午夜理伦三级| 不卡av一区| 青草av在线| 国产丝袜美女一区二区三区| 日本一道在线| 日本大尺度激情做爰hd| 久久九九热re6这里有精品| 精品国产一区二区av麻豆| 免费观看国产黄色片| 国产精品免费福利| videos麻豆| 久久久久黄色| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 精品无码国产污污污免费网站| 久久国产福利一区二区| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 全球av在线| 天天插天天干天天射| 91影院在线播放| 黄色一级免费网站| 一本a道v久大| 91免费观看视频在线| 久久久久久曰本av免费免费| 久久久噜噜噜久久久白丝袜 | 超碰伊人网| 成年人激情网| 国产精品久久久久久久久人妻| 欧美大片在线看| 波多野结衣一区在线| 亚洲国产成人字幕久久| 亚洲视频福利| 青青五月天| 久久草在线精品| 国产日产欧洲无码视频| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 起碰97在线视频国产| 和粗大男人做爰过程| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 国产精品无码一区二区三区在| 国产91一区| 天天看片夜夜爽| 欧美制服丝袜人妻另类| 亚洲情在线| 黄色片免费的| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 极品美女啪啪| 中文字幕在线资源| 中文字幕ipx696希岛あい| 精品小视频| 国产又黄又大又爽| 国产女人18毛片水18精| 中文无码一区二区视频在线播放量| 亚洲国产呦萝小初| 色偷偷亚洲男人本色| 拔插拔插海外华人免费视频| 毛茸茸日本熟妇高潮| 亚洲美女偷拍| 色综合免费| 无码av最新高清无码专区| 精品欧洲av无码一区二区| 在线免费精品视频| 色激情网| 欧美黑粗大| aa一级片| 伊人成伊人成综合网222| 麻批好紧日起要舒服死了| 超碰v| 午夜av亚洲女人剧场se| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 国产精品亚洲专区无码第一页| 97超碰碰碰| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 日本特黄一级| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 黄色片中文字幕| 91最新国产| 射区导航| 欧美丰满老熟妇乱叫| 国产精品一品二区三区四区18| 黄色片亚洲| 亚洲精品国产第一综合99久久| 天天摸天天射| 人人玩人人弄| 好吊妞人成视频在线观看强行| jizz日韩| 天堂中文在线最新版www| 国产精品成人aaaaa网站| 91精品久久久久久久99软件| 巨乳美乳一区二区三区| 午夜激情综合网| 外国黄色录像| 亚洲人成小说| 欧美永久视频| wwwav不卡| 日本精品999| 免费观看又色又爽又湿的软件| 无码少妇一区二区三区视频| 国产系列在线观看| 色小姐综合| 无套内谢少妇毛片| 色综合视频在线观看| 久久久久精彩视频| 国产特黄毛片| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 熟女精品视频一区二区三区| 在线国产三级| 免费人成在线观看网站免费观看| 香蕉人人超人人超碰超国产| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 香蕉爱爱视频| 免费亚洲一区二区| 国产精品亚洲综合久久系列| 亚在线第一国产州精品99| 国产人妖网站| 中国一级黄色| 久久精品久久99| 91看片淫黄大片一级在线观看| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 亚洲系列一区中文字幕| 精品免费看国产一区二区| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 日韩中文字幕在线免费观看| 国产又粗又猛又黄| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 欧美黄页| 国产成人精品人人做人人爽| 蜜桃91精品入口| 成品片a免人视频| 免费无码成人av片在线在线播放| 欧美日韩国产a| 红桃av在线| 少妇爽到呻吟的视频| 黄色成人av在线| 猫咪免费人成网站www| 538精品一线| 久久久久欧美精品网站| 国色天香成人网| 国产同性女女互磨在线播放| 看黄色特级片| 欧美精品一区在线观看| 少妇黄色片| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 无人区乱码一区二区三区| 久章操| 喷潮91| 嫩草研究院久久久精品| av一区二区三区四区| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 日本久久久www成人免费毛片丨 | 亚洲性天堂| 98国产精品综合一区二区三区| 亚洲精品国产欧美在线观看| 黑人操少妇| 亚洲综合成人网| 五月天中文字幕mv在线| 三区在线观看| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 亚洲一二三四视频| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 亚洲理论中文字幕| 日韩国产一区二区三区| 欧美日韩一级视频| 人人看人人做| 亚洲一级二级| 久久婷婷视频| 可以直接观看的av| 97无码精品综合| 欧美成人形色生活片| 无码熟妇人妻av在线影院| 窝窝九色成人影院| 一本色道久久hezyo加勒比| 国产一级视频在线观看| 黄色片网站免费| 午夜男女爽爽爽在线视频| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 永久黄网站免费视频性色| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 午夜一二三区| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 性一交一黄一片| 男人天堂网在线观看| 国产三级精品三级在线观看| 亚洲第一福利网站在线| 青青草久久久| 国产乱子影视频上线免费观看| 99久热re在线精品视频| 爱情岛亚洲论坛av入| jizz在线看| 又色又爽又高潮免费视频观看| 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 老司机午夜福利av无码特黄a| 麻豆文化传媒精品一区| 饥渴少妇勾引水电工av| 五月开心激情网| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 好男人www社区| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 成人中文在线| 亚洲欧美成人综合| 精品在线观看一区| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 亚洲性生活大片| 日本特黄一级大片| 黄色aaaaa| 亚洲成人久久久久| 成人一区在线观看| 欧美性色大片在线观看| 精品欧洲av无码一区二区男男| 明星毛片| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 黄色一级视频免费看| 久草福利在线观看| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 国产午夜精华液| 久久午夜精品| 91亚洲精品国偷拍自产| 狠狠地日| 2019自拍偷拍| 特大黑人巨交性xxxx| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 超碰97久久国产精品牛牛| 2023国产精品| 久久精品国产99久久久古代| 中文字幕乱码av| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 国产精品一二三四五| 欧美色图激情| 国产视频1| 欧美在线视频你懂的| 国产亚洲产品影视在线产品| 蜜桃中文字幕| 老司机在线精品视频播放| 亚洲精品国产第一综合99久久| 在线综合亚洲中文精品| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 少妇高潮惨叫久久久久| 成人羞羞国产免费图片| 日本 精品 高清不卡 | 色婷婷综合激情| 天堂在线官网| 国产成人精品无码专区| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 日韩精品不卡| 成人无码a∨电影免费| 久久黄色| 女人的毛片| 亚洲a成人无m网站在线| 久久女人网| 久久精品人妻一区二区蜜桃| a级一级片| av无码制服丝袜国产日韩| 女性向小h片资源在线观看| 黄色免费网站视频| av伦理在线| 国产无套粉嫩白浆在线| 日韩熟女精品一区二区三区| 国产99久张津瑜在线观看| 一级激情片| 精品国产小视频在线观看| 国内精品自线一区二区三区2021| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 亚洲香蕉视频天天爽| 成人国产精品久久久按摩| 亚洲精品男人天堂| 色 成人 亚洲| 亚洲爆乳少妇无码激情| 亚洲综合久久一本伊一区| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 92午夜福利轻云观看| 国产精品99久久久久久人| 日韩人妻熟女毛片在线看| 日木亚洲精品无码专区| 激情在线视频| 亚洲精品国产成人一区二区| 亚洲午夜精品一区二区| 人碰人操| 无码人妻丰满熟妇a片护士 | 超碰.com| 日韩久久国产| 国产精品15p| 精品视频久久久久久久| 樱桃空空人妻无码内射| 狠狠干男人的天堂| 色婷婷久| 日本午夜精品一区二区三区电影| 亚洲欧美另类激情综合区| 男人的天堂在线| 99啦porny丨首页入口| 中文字幕久久综合久久88| 91av在线视频播放| 国产91成人| 欧美影院在线观看| 国产不雅视频| 国产精品国产三级国产潘金莲| 和三个男人4p爽爆了| 精品三级视频| 久久久精品成人免费看片| 天天插夜夜操| 无码r级限制片在线观看| 国产成人精品手机在线观看| 国产小视频精品| 国产精品77777| 日韩av线| 少妇人妻邻居| 黄色视屏在线免费观看| 成人午夜又粗又硬又大| 欧美性xxxxx| 久久久久夜夜夜综合国产| 免费看美女扒开屁股露出奶| 日韩视频一区二区三区| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 九九99久久精品在免费线18| 成人不卡在线| 男人天堂va| 老司机久久一区二区三区| 欧美性xxxx最大尺码| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 第一色网站| 免费看片在线观看www| 久久人妻av无码中文专区| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 欧美大片抢先看| 精品久久久久久无码不卡| 欧美一区二区三区四区在线| 青草福利视频| 日韩视频精品| 最新黄色在线| 乱子伦一区二区三区| 国产jjizz女人多水| 国产在线精品视频你懂的| 亚洲一级一区| 婷婷97狠狠成人免费视频| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 欧美老女人性视频| 久久久久欧美精品网站| 日韩特黄毛片| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 中国精品久久| 草久网| 攵女h高h1v1深与浅| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 日韩怡红院| 中文字幕亚洲码在线观看| 国产成人精品亚洲7777| 曰的好深好爽好紧的视频| 精品国产一二区| 一区二区在线 | 欧洲| 国产又大又粗又爽| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 日本老妇人乱xxy| 777色婷婷视频二三区| 四虎色网| 午夜成人在线视频| 不卡影院av| 网友自拍区视频精品| 内射巨臀欧美在线视频| 在线视频 中文字幕| 蜜臀少妇人妻在线| 啪啪影音| 欧美性猛交xxxx| 无码中文字幕日韩专区| 伊人精品久久久大香线蕉| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 亚洲人成绝网站色www| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 亚洲天堂男| 欧美亚洲激情| 成人免费无码视频在线网站| av看片网站| 欧美精品一区二区三区四区| 亚洲欧美在线人成最新| 一级黄网站| 丰满人妻无奈张开双腿av| 91精品区| 性做久久久| 高清国产在线拍揄自揄视频 | 国产片在线天堂av| 两个人做羞羞的视频| 91理论片| 成人av片免费看| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 亚洲涩涩| 国产乡下妇女做爰| а√ 天堂 在线官网| 国产精品无码专区| 久久免费一级片| 日本黄色免费| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 精品久久久久久无码中文野结衣| 午夜福利国产精品久久| 国产成人精品无码专区| 草草影院在线观看| 野狼第一精品社区| av在线播放中文字幕| а天堂中文在线官网在线| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲一区久久| 亚洲精品456在线播放狼人| 中文字幕精品一二三四五六七八| 亚洲97| 狼性av| 国产超91| 女m羞辱调教视频网站| 午夜av不卡| 香蕉福利视频| 一个人看的免费高清www视频 | 久久成人麻豆午夜电影| 女人高潮潮呻吟喷水| 成人av综合| 日本69视频| 国产色秀| 国产一及片| 久久人人97超碰超国产| 绯色av一区二区三区蜜臀| 国产剧情av引诱维修工| 国产粉嫩一区二区三区| 成 人影片 免费观看在线| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产亚洲精品成人| 国产高潮网站| 国产精品视频一区二区三区四| 国产精品16p| 欧洲精品一区二区三区| 99热在线精品免费全部| 国产精品久久久久无码av| 国产一区二区三区观看| 夜夜爽日日澡人人添| 欧美三级日本三级| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 色欲天天天综合网| 男女啪啪软件| 免费成人一级片| 九色91av| 欧美xxxxav| 色天使亚洲综合一区二区| 亚洲最大无码中文字幕网站| 超级av在线| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 香蕉av在线播放| 女同av网站| 欧美极品一区二区三区| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 欧洲无线码免费一区| 一卡二卡久久| 欧美整片sss| 亚洲精品无码久久久久| 亚洲中文成人中文字幕| 狠狠色成人一区二区三区| 欧美一区二区三区爽爽爽| 99久久国产视频| 久久久激情| a在线视频播放观看免费观看| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 91免费观看视频在线| 青青视频免费观看免费| 日本三级少妇| 国产精品无码一二区免费| 久久亚洲a v| 人妻夜夜添夜夜无码av| 成人精品一区日本无码网| 精品视频一区二区三区中文字幕| 最新国产成人ab网站| 国产v亚洲∨无码天堂| 中出あ人妻熟女中文字幕| 四虎影视国产精品永久在线| 精品国产18久久久久久依依影院| 国产精品成人一区| 日本丰满护士videossexhd| 午夜影视啪啪免费体验区| 国内自拍xxxx18| 国产欧美日韩成人| 最近中文字幕免费视频| 无套日出白浆| 丁香伊人| 成人黄色在线网站| 成人免费观看男女羞羞视频| 亚洲综合婷婷| 九色视频自拍| 精品一区视频| 日本黄色三级视频| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 色一情一区二区三区四区| 96超碰在线| 成年人黄网站| 国产女人叫床高潮大片| 啪啪黄色网址| 女人16一毛片| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 亚洲欧洲日产国产av无码| 精品国产成人一区二区| 免费观看全黄做爰大片国产| 国产精品视频yy9299一区| 日本成本人三级在线观看| 韩国三级免费| www久久亚洲| 你懂的国产视频| 午夜av资源| 国产精品jizz在线观看老狼| 亚洲色图10p| 亚洲区精品区日韩区综合区| 日韩 欧美 综合| 欧洲精品va无码一区二区三区| 亚洲人成人一区二区在线观看| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 久久大香焦| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 成人区精品一区二区不卡av免费| 久久密av| 91啦丨九色丨国产人| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 午夜国产成人片在线播放| 久久久久国产精品一区三寸| 国产精品永久久久久久久久久| 美女的mm免费视频| 深夜视频在线观看| 久久久久9999亚洲精品| 少妇性i交大片免费| 日韩精品无码一区二区三区视频 | 日本老头xxxx视频| xvideos亚洲网站入口| 日日操日日碰| 国产毛毛片| 午夜视频91| a欧美爰片久久毛片a片| www.天天色| 嫩草一线产区和二线产区| 成人在线视屏| 国产精品7m凸凹视频分类| 一区二区三区综合| 国产精品视频久久久| 欧美老肥妇做爰bbww| 欧美特级毛片| 男女男精品免费视频网站| 国产精品1000夫妇激情啪 | 超碰97人人爱| 新超碰97| 人间精品视频在线播放| 亚洲女同性同志熟女| 欧美女人天堂| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 久久96国产精品久久| 超清av在线| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 精品99一卡2卡三卡4卡| 欧美韩国一区| 国产中文区4幕区2021| 亚洲自拍偷拍欧美| 91亚洲国产精品| www成年人视频| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 免费人成在线观看网站品善网| av黄色片在线观看| 一本视频在线| 亚洲伊人成人网| 亚洲熟女www一区二区三区| 成人在线观看免费高清| 99男女国产精品免费视频| 18禁成人网站免费观看| 成人精品gif动图一区| 日韩欧美一区二区三区,| 黄色免费片| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 一级特黄色| 国产精品香蕉在线观看| 色图综合| 欧美噜噜久久久xxx| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 国产精品自在在线午夜出白浆 | a在线视频| 2018国产在线| 国产乱码二卡3卡四卡| 亚洲第一网站在线观看| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 国产一区二区女内射| 999久久久精品| 依人成人综合网| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 欧美一级淫片免费视频黄| 蜜臀av网站在线| 久久久午夜精品福利内容| 四季av中文字幕| 日本不卡免费新一二三区| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 亚洲视频中文| 亚洲精品国产福利| 欧美大片18| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 少妇色视频| 欧美午夜一区| 黄色免费大片| 伊人久久成人网| 色综合视频在线观看| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 亚洲午夜高清| 红桃视频 国产| 97人人模人人爽人人喊电影 | 中文字幕 视频一区| 久久精品午夜| 四虎视频国产精品免费入口| 久久在线免费观看视频| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 99成人国产综合久久精品| 精品无码av无码免费专区| 国产一级α片| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 亚洲人成在线播放无码| 国产精品自在线拍国产第一页| 中文字幕av无码专区第一页| 国产视频一区二区三区在线| 成人黄色三级| 久久精品国产最新地址| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 亚洲另类欧美综合久久| 涩涩网站免费| 国产片性视频免费播放| 日本在线黄色片| 一区二区精| 日噜噜夜噜噜| 欧美人与动性xxxxx杂| 成年在线视频| 国产极品美女高潮无套久久久| 亚洲男女内射在线播放| 亚洲91精品| av在线网站观看| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产精品情侣高潮呻吟| 91麻豆精品秘密| 丝袜无码专区人妻视频| 日本免费视频| 日韩av片免费观看| 色吊丝永久性观看网站免费 | 俺来也av| 女人性做爰免费网站| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 免费全部高h视频无码软件| 国产情侣自拍小视频| 免费1级做爰片在线观看爱| 性视频网址| 日韩精品成人在线| 97视频在线精品国自产拍| 国产aⅴ精品一区二区三区| 蜜桃精品免费久久久久影院| 伊人春色网站| 5a级毛片| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 久久影音| 午夜热门精品一区二区三区| 日本高清视频www| 成人性免费视频| 免费看欧美一级片| www.嫩草蜜桃| 久青草久青草视频在线观看| 欧美激情导航| 欧美奶涨边摸边做爰视频| ass日本丰满熟妇pics| www.热久久| 女人久久| 天天干夜夜看| 在线观看网址你懂的| 秋霞网av| 91看毛片| 亚洲视频在线观看一区二区| 无码中文字幕乱码一区| 久久高潮视频| 91草草草| 成人动漫在线免费观看| 欧美 日韩 精品| 一级黄色片a| 都市激情一区二区三区| 国产女人呻吟高潮抽搐声| 性做久久久久久免费观看欧美| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 日韩精品在线一区| 国产99视频精品免费视频6| 不卡的毛片| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 最新国产精品自在线观看| 亚洲天堂一二三| 亚洲精品国产精品国自产网站| 狠狠天堂| 在线观看日本中文字幕| 外国av网站| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 日韩精品成人在线| 国产精品门事件av| yyy6080韩国三级理论| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 毛片直接看| 少妇被粗大猛进进出出| 蜜桃视频成人专区在线观看| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 日韩和的一区二区| 黄色动漫软件| 欧洲日韩在线| 国产欧洲亚洲| 国产八十老太另类视频| 男女啪啪网站大全免费| 男人午夜av| 亚洲一级影院| 免费人成网站视频在线观看| 日韩裸体人体欣赏pics| 中文人妻无码一区二区三区在线| 国产麻传媒精品国产av| 国产破外女出血视频| 97在线无码免费人妻短视频| 插插插精品亚洲一区| 国产内射性高湖| 天堂va蜜桃一区二区三区| 超碰.com| 天天综合网网欲色| 日本黄色精品| 米奇7777狠狠狠狠视频| 日产牛牛在线| 强制高潮18xxxx按摩| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 可以免费看av的网址| 亚洲欲妇xxxxx69| www黄色网址com| 日韩经典一区二区| 亚洲人成色77777| 国产色xx群视频射精| 爱情岛论坛成人| 9久9在线视频 | 传媒| 韩国r级露器官真做av| www.youjizz.com视频| 国产成人av综合色| av在线进入| 免费三级现频在线观看免费| 日韩一区在线视频| 在线免费av网| 无码毛片一区二区三区本码视频| 无码中文字幕av免费放| 色综合天天视频在线观看| 在线播放五十路熟妇| 91亚洲国产成人久久精品网站| 国产亚洲精品俞拍视频| 久久久夜色精品亚洲| 青青草国产在现线免费观看 | 国产黄在线观看免费观看不卡| 欧美aaa在线观看| 国产午夜福利精品久久不卡| 成 人影片 免费观看| 天天综合色天天综合色hd| 欧美精品a∨在线观看| aav在线| 精品久久久久久久久中文字幕| 99热91| 精品国产黄色| 国产精品久久久久久久久久免| 精品国产免费久久久久久尖叫| 国产免费xvideos视频入口| 亚洲第一在线播放| 99视频30精品视频在线观看| 男人的天堂久久久| 麻豆国产97在线 | 欧美| 少妇做爰水狂喷| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲品牌自拍一品区9999| www嫩草com| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 久人人爽人人爽人人片av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 玖玖在线观看视频| 日韩啪| 天堂网中文字幕| 中文字幕十一区| 日韩精品免费在线视频| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 日韩少妇内射免费播放| 毛片免| 无人在线观看高清视频| 精品久久久久久乱码天堂| 无遮挡高潮国产免费观看 | 亚洲精品99久久久久久欧美版| 国产精品苏妲己野外勾搭| 欧美成人黑人猛交| 亚洲午夜福利717| 欧美黄色性生活| 日本丰满少妇xxxx| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 精品午夜久久久| 91av在线播放视频| 国产午夜不卡| 久久美女av| 人善性zzzzzo另类| 正在播放的国产a一片| 丁香婷婷在线| mm131尤物让人欲罢不能日本| 四虎影视永久在线观看| 91麻豆国产精品| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 久久精品一区二区三区av| 波多野结衣在线精品视频| 亚洲va欧美va人人爽| 欧美精品久久久久性色| a天堂最新地址| 日韩av自拍| 国产肉体xxxx裸体视频| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 成年人黄色片网站| 激情综合五月婷婷| 91精品国产乱码久久久久| 中文字幕免费一区二区| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 99精品免费久久久久久久久日本| 激情伊人| 精品二区在线观看| 美女一区二区三区| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看国产| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 亚洲激情图片区| 麻豆国产免费| 日本激情久久| baoyu168成人免费视频| 国产 日韩 欧美 在线| 91porny九色| 性色xxxxhd| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 性一交一伦一理一色一情| www天堂在线| 久久55| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| www色在线观看| 伊人久久影视| 韩国av一区二区| 国产黑丝高跟| 四虎精品一区| 韩国的无码av看免费大片在线| 亚洲福利影片在线| 国产在线观看精品| 久久机热精品| 毛片网页| 97人妻人人做人碰人人爽| 亚洲成在人线在线播放无码| 91性高潮久久久久久久| 好吊妞这里只有精品| 黄色av网站在线免费观看| 五月天青青草| 青青草国产免费久久久下载| 日本美女一区二区| 国产a久久麻豆入口| 亚洲啊v| 成人试看30分钟免费视频| 亚洲伊人久久精品酒店| 久久久久久亚洲| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 日韩精品网| www.操操操| 精品免费在线| 欧美色图片区| 天天操夜夜爱| 无码福利日韩神码福利片| 国产情人综合久久777777| 欧美高清一区二区三区四区| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 一区二区三区四区蜜桃| 亚洲成年| 一边吃奶一边添p好爽故事| 婷婷五月情| 三级在线视频| 亚洲精品理论| 亚洲精品在线免费| 日本免费不卡一区在线电影| 国产精品污www在线观看| 久久久久久久黄色| 色视频网址| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 男人的天堂a在线| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 黑色丝袜国产精品| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 国产电影无码午夜在线播放| 粉嫩久久久久久久极品| 亚洲欧美中文字幕| 91久久国产视频| 国产在线孕妇孕交| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 久久久久国产视频| 中午日产幕无线码1区| 国产三级日本三级在线播放| 亚洲涩涩涩| 亚洲一级久久| 2021无码天堂在线| 亚洲人成绝费网站色www| www国产区| 亚洲日本中文字幕在线| 99免费看| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美wwwwww| www69堂| 亚洲伊人久久大香线蕉av | 岛国在线无码高清视频| 免费在线看黄视频| 久久精品美女视频| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 狠狠综合久久久久综合网址| 欧美成人片一区二区三区| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 久久伊人99| 亚洲中字慕日产2020| 男人天堂avav| 国产精品一线二线三线| 四虎影视在线观看2413| 日产精品1区2区3区| 国产女人与公拘交在线播放| 国产精品综合av一区二区| 国产v在线| 亚洲综合精品一区二区三区| 香港曰本韩国三级网站| 上海毛片| 国产精品污| 国产黄色免费大片| 欧美日韩亚洲国产另类| 国产精品嫩草影院av| 国产精品自产拍在线观看中文| 五月天福利视频| 老子影院午夜伦不卡无码| 男女边吃奶边做边爱视频| 亚洲综合欧美综合| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 丝袜国产一区av在线观看| 成人a网站| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 久久免费视频精品| 99热99| 久久天堂av综合色无码专区| 120秒日本爱爱动态图| 日本精品videosse×少妇| 精品国产一二三产品价格| 91日韩精品久久久久身材苗条| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 日本性欧美| 国产成人a在线观看网站站| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| q2002日韩午夜伦高清| 99久久久无码国产精品aaa| 九九99热久久精品离线6| xvideos成人免费视频| www.色天使| 亚洲天堂av一区二区三区 | 富婆按摩av国产hd| 一品毛片| 国产嫩草在线观看| 国产免费爽爽视频| 亚洲天堂三区| 露脸丨91丨九色露脸| 精品国产av 无码一区二区三区| 最近日本免费观看高清视频| 无遮挡午夜男女xx00动态| 亚洲视频在线观看网站| 国产av成人无码精品网站| 老湿机69福利区18禁网站| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 国产精品亚洲专区无码电影| 亚洲中文字字幕在线乱码| 伊人yinren22综合开心| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 精品乱码一区二区三四区| 成人伊人亚洲人综合网站| 三级精品在线观看| 日韩精品电影综合区亚洲| 亚洲性色av一区二区三区| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 日本国产视频| 国产69精品久久久久久人妻精品 | 国产 制服丝袜 动漫在线| 人禽杂交18禁网站| 一级免费黄色片| jizz欧美性20| 欧美xxxxx在线观看| 男女免费观看做爰视频在线观看| 在线亚洲一区二区| 成年人福利视频| 亚洲精品中文字幕久久久久| 日韩色图视频| 色老板最新地址| 欧美精品日韩在线| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 欧美xxxx做受欧美88| 国产一级大黄| 欧美色图影院| 香蕉视频在线看| 91手机在线视频| 做性久久久久久| 国产成年人免费视频| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 伊人久久大香线蕉av不卡| 亚洲aⅴ在线| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 黑人一级淫片40厘米| 国产在线一二区| 欧美xxxx做受欧美人妖| 久久免费视频播放| 高潮添下面视频免费看| aaa一区二区| 色播国产| 一级免费av| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 熟妇人妻引诱中文字幕| www.久操| 欧美人与动牲交免费观看| 欧美久久精品| 97色伦影院| 国产丝袜免费视频网址| 老女人毛片| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 青草视频在线观看视频| 婷婷久久久| 色欲综合久久中文字幕网| 国产免费毛卡片| 一本到在线| 曰韩毛片| 午夜天堂一区人妻| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 黄色av免费网址| 五月激情婷婷网| 69视频在线| 成人第四色| 亚欧美在线观看| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 亚洲永久免费| 亚洲国产精品女主播| 国产女人好紧好爽| 性色av免费网站| 女人与牲口性恔配视频免费| 无码h肉男男在线观看免费| a中文在线| 欧美色图19p| 久久波多野结衣| 97干干| √8天堂资源地址中文在线| 极品少妇在线| 欧美aⅴ在线观看| 国产女女| 日本特黄成人| 天天综合网亚在线| 日韩 国产 变态另类 欧美| 三级av| 中文字幕久久精品波多野结百度| 日韩欧美色视频| 国产骚b| 国产在线不卡视频| 精品区一区二区三区| 青青草国产精品日韩欧美| 日韩欧美一区三区| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 青青草国产精品欧美成人| 黑人一区二区| 国产成人亚洲精品无码h在线| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 亚洲精品无码专区在线观看| 黄色在线视频播放| 91性高潮久久久久久久久| 青青青视频免费观看| 久久久国产精品久久久| 欧美老妇人与禽交| 亚洲日本va午夜中文字幕| 少妇爆乳无码av无码波霸| 国产精品一区一区三区| 欧美性色黄大片手机版| 上海富婆spa又高潮了| 久章草这里只有精品| 国产成人综合久久精品推最新| 久久免费视频播放| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 成人影片在线| 亚洲免费激情视频| h网址在线观看| 国产91久| 一本加勒比hezyo国产| 亚洲欧美黑人猛交群| 亚洲一区二区三区影视| 国产男人搡女人免费视频| www.色就是色| 亚洲精品区| 国产黄色高清视频| aav在线| 高清av网| 午夜性生活视频| 免费的a级毛片| 全部孕妇毛片| 中文无码日韩欧av影视| 欧美日韩高清在线| 国产绳艺sm调教室论坛| 欧美激情亚洲一区| 后入内射欧美99二区视频| av黄色免费网站| 国产精品4huwww| 一级少妇淫片免费观看| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 国产区123| 免费无码成人片| 狠狠综合久久久久尤物| 97公开免费视频| 日韩免费在线视频观看| 国内精品国内自产视频| 国产成人a v| 亚洲精品成人| 台湾成人毛片| 国产成人精品日本亚洲77上位| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 欧美精品久久96人妻无码| 欧美老熟妇506070乱子| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 丰满少妇理论片在线观看| 日本免费一区二区三区最新| a在线| 国产成人a在线视频免费| 99国精品午夜福利视频不卡99| 欧美片一区二区三区| 亚洲国产字幕| 亚洲aⅴ在线无码天堂777| 欧美激情国产精品| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 婷婷五月深爱综合开心网| 成人福利视频导航| 亚洲乱码中文字幕小综合| 91高清在线视频| 国产精品sm调教免费专区| 91精品国产中文字幕 | 中文人妻av大区中文不卡 | 亚韩精品中文字幕无码视频| 欧美综合久久久| 久久综合国产| 无遮挡黄色| 91丨porny丨对白| 麻豆一二三四区乱码| 苍井空一区二区三区在线观看 | 午夜激情视频| 国产成 人 综合 亚洲专区| 222aaa亚洲精品国产| 性饥渴的农村熟妇| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产| 91九色视频在线| 欧美午夜免费| 久久精品青草社区| www.99日本精品片com| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 伊人久久成人爱综合网| 3d毛片| 秋霞成人网| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 国产999精品| 亚洲欧美视频在线| 天堂精品一区| 播播网色播播| 成人爽a毛片免费啪啪| 成人在线播放av| 国产青草视频在线观看| 国内a∨免费播放| 国产av无码专区影视| 91亚色视频| 日本大胆裸体做爰视频| 青青草91久久久久久久久| 中文字幕永久免费视频| 999国内精品视频免费| 久久久伦理片| 亚洲女同另类| 欧美伊人| 欧美a在线| 奶真大水真多小荡货av| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 69精产国品一二三产区视频| 99热成人精品热久久6网站| 欧美一区1区三区3区公司| 永久免费观看黄网视频| 茄子视频国产在线观看| 伊人综合影院| 亚洲人成毛片在线播放| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 天天爽网站| 欧美成人免费大片| 国产免费又色又爽粗视频| 中文字幕亚洲综合久久2020| 国产一级片精品| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 日韩av高清| 色综合久久久久综合体桃花网| 久久久久久久久毛片精品| 免费aa视频| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 日韩一区二区三区视频在线观看 | 久久av免费| 欧美日韩国产成人高清视频| 亚洲一道本| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 亚洲一区欧美一区| 国产av一区二区三区| 久久国产成人午夜av浪潮| 国产精品va在线观看h| 天天爽影院一区二区在线影院| 99精品热6080yy久久| 日本中文字幕一区二区有码在线| 久久精品一二| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 超碰人人在线观看| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 亚洲中文久久精品无码ww16| 黄色一级在线播放| 毛片在线视频观看| 1级黄色大片儿| 欧美jizzhd精品欧美18| 午夜一区二区亚洲福利| xxxxwww一片| 国产奶水涨喷在线播放| 国产福利视频在线| av黄在线| 91九色蝌蚪在线| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 偷拍中国夫妇高潮视频| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 日本三级日产三级国产三级| xxxxxx睡少妇xxxx| 99久久99久久免费精品蜜臀| 麻豆入口| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 午夜av成人| 91 高清 在线 制服 偷拍| 7777av| 91九色丨porny丨肉丝| 永久免费男同av无码入口| 尤物av无码国产在线看| 青青草自拍偷拍| 日本特黄特黄刺激大片| 抖音视频在线观看| 国产剧情久久久| 亚洲色欲色欲www在线观看| 午夜免费看| 久草在线播放视频| 爽爽午夜影视窝窝看片| 午夜成午夜成年片在线观看| 97免费在线视频| 一区二区美女| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 农村偷拍xxxxx| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 日韩精品欧美在线视频在线 | 强行挺进熟睡少妇av| 亚洲福利专区| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 亚洲精品国产免费| 久久这里只有精品国产免费10| 久久精品国产免费一区| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 好吊妞人成视频在线观看27du| 91婷婷| 亚洲h视频在线观看| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| www成人在线观看| 91草草草| 亚洲成人第一网站| 喷潮在线| 经典三级av在线| 国产成人午夜福利在线小电影| 日本一区二区黄色| 国产一区二区在线视频观看| 中文字幕亂倫免賛視頻| 狠狠撸视频| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 欧美综合视频| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 在线免费观看av网| 日本饥渴人妻欲求不满| 久久97久久97精品免视看秋霞| 久久色在线观看| 熟女chachacha性少妇| 清纯小美女主播流白浆| av在线网址观看| 日产精品久久久久久久蜜臀| 在线观看av片| 清纯唯美经典一区二区| 国产精品免费久久久久软件| 成人夜间视频| 亚洲福利视频网| 特黄做受又粗又大又硬老头| 亚洲人一区| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 国产开嫩苞在线播放视频| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 激情黄色av| 97毛片| 久久超碰精品| aa免费视频| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 免费xxxx性欧美18vr| 新超碰97| 免费黄色在线播放| 91亚色| 色八区人妻在线视频免费| 91香蕉视频在线| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 久久综合无码中文字幕无码ts| 亚洲人网| 一级片网址| 全部免费毛片在线播放| 骚婷婷| 免费性色视频| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 四虎在线观看| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 国产亚洲精品一区二区在线观看| 亚洲女人天堂网| 国产精品拍天天在线| 午夜无码区在线观看亚洲| 日韩特黄色片子看看| 欧美日韩高清在线| 人人射人人| 国产日韩综合一区二区性色av| 无遮挡aaaaa大片免费看| 国产日韩欧美日韩大片| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 国产精品免费观看调教网 | 欧美特一级| 色欲天天天综合网| 久久中文字幕网| 午夜福利一区二区三区在线观看| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 大地资源在线观看官网第三页| 成人在线视频网| 亚洲视频在线视频| 调教一区二区| 新版天堂资源中文8在线| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 欧美精品黄色片| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 欧洲精品久久| 久久不卡视频| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 欧美性猛交aaaa片黑人| 亚洲成av人片在| 国产老头和老太xxxxx视频| 农村乡下女人毛片| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 成人日韩av| 欧美亚洲日本国产| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| av边做边流奶水无码免费| 成人亚洲| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 女同另类之国产女同| 成人免费在线影院| 国产三级精品三级在线观看| 无码人妻久久一区二区三区app| 中文字幕国产| 亚洲国产精品无码久久久| aaa级吃奶摸下免费视频| 国产李沁av在线播放| 亚洲视频一二区| 日韩激情一区二区| 性视频播放免费视频| 黑人性视频| 欧美黑人做爰爽爽爽| 最新国产拍偷乱偷精品| 色视频在线网站| 天堂av2021| 337p大尺度啪啪人体午夜| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 一级片aaaaa| 毛片的网址| 一本久道久久| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 日韩美女视频一区二区| 午夜一二区| 日狠狠| 人妻系列无码专区免费视频| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 性爱免费在线视频| 99久久免费视频在线观看| 国产又爽又黄又刺激的视频| 国语做受对白xxxxx在线| 国产作爱视频免费播放| 免费一级淫片a人观看69| 国产九九九九九九九a片| 亚洲.欧美.在线视频| 欧美色图19p| 99久久99久久精品国产片| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 91久久人人夜色一区二区| 欧美日韩在线视频一区二区| 国产精品成人3p一区二区三区 | 亚洲成人av一区二区| 色婷婷激婷婷深爱五月| 精品一区二区三区波多野结衣| 国产成人高清在线重口视频| a黄色一级片| 传媒av在线| 国产1区二区| 在线国产三级| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 亚洲五月天综合| 亚洲第一最快av网站| 日本三级少妇| av黄| 欧美在线一区二区三区四区| 日韩成人av网站| 久久精品人人做人人综合试看| 日韩毛片免费看| 日本欧美久久久| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 午夜在线一区| 亚洲另类xxxx| 欧美日韩一二| 亚洲一区av无码专区在线观看| 男女猛烈无遮挡免费视频| 强制高潮18xxxx按摩| 未满十八勿入午夜免费网站| 国产一区二区三区四区五区vm| 性暴力欧美猛交在线播放| 国产美女视频91| 成人av专区| 免费无码观看的av在线播放| 国产黄色网页| 亚洲国产精品日韩专区av| 亚洲一级免费在线观看| 精品日韩一区二区三区| 老司机午夜精品99久久免费| 久久久ww| 图片区小说区av区| 亚洲永久免费观看| 西西444www无码大胆| 久久久新视频| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 91丨porny丨尤物| 亚洲精品wwww| 天堂а√在线地址8中文种子| 免费在线观看日韩av| 日韩加勒比无码人妻系列| 国产高潮又爽又刺激的视频| a免费网站免费观看| www亚洲天堂com| 红桃av一区二区三区在线无码av| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 免费精品国偷自产在线2020| 四虎成人精品国产永久免费| 欧美激情一区二区在线观看| 免费在线观看网址| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 四影虎影免费在线观看| 欧美高清性色生活片免费观看| 欧美成人三级在线视频| xnxx女第一次| 日本内谢少妇xxxxx少交| 一级免费观看视频| 精品免费久久久| 国产香港明星裸体xxxx视频| 欧美三级一级片| 色视频2| 成人免费看www网址入口| 中文字幕一二三区波多野结衣| 日本韩国在线播放| 高清不卡一区二区三区| 精品日韩一区二区三区| 51人人看| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 香蕉久久av一区二区三区app| 国产一级特黄aaa大片| 激情内射亚洲一区二区三区| 东南亚毛片| 蜜桃视频一区二区| 97成人在线视频| 精品国产无套在线观看| 成人精品久久日伦片大全免费| 综合三区后入内射国产馆| 国产中的精品av一区二区| 久热国产在线| 国产天堂网| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 天天澡天天狠天天天做| 国产区视频在线观看| 国产精品精品视频一区二区三区| 91午夜剧场| 揉少妇高挺双乳| 国内偷自第一区二区三区| 国产欧美日韩精品a在线观看| 91精品国产综合久久久蜜臀| 欧美三极片| www,欧美| 国产精品久久久久久久久福交 | 淫片一级国产| 麻豆影视在线| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 亚洲色成人网站永久| 亚洲最大黄色| 女人爽到高潮免费看视频| 亚洲综合福利| 色综合久久本道鬼色| 成人黄色免费网站| 国产福利在线播放| 精品久久久久久无码中文野结衣| 亚洲日本japanese丝袜| 舒淇裸体午夜理伦| 久久精品无码一区二区www| 免费ā片在线观看| 久久久久麻豆| 成人性生交免费大片2| 不卡毛片在线观看| 涩涩网站入口| 超碰97在线看| 午夜视频久久久久一区| 欧美精品欧美精品系列| 日本中文在线| 97伊人久久| 男人天堂视频网| 天堂网传媒| 久久99国产精品成人| 91看片www| 欧美精品一| 国产精品视频色拍在线视频 | 日日摸夜夜添夜夜添无码| 亚洲国产成人精品激情姿源 | 中文字幕有码无码人妻在线| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 成人福利视频导航| 欧美成人精品| 精品久久免费观看| 国产成人精品视频| 少妇人妻久久无码专区| 人妖av在线| 天堂av2024| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 好吊色综合| 国产a不卡| 北条麻妃99精品青青久久| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 丰满又黄又爽少妇毛片| 一级特黄aaa毛片在线视频| 毛片手机在线| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 天天天天做夜夜夜做| 国内精品自线在拍精品| 久久国产av影片| 欧洲精品在线观看| 亚洲中文综合网五月俺也去| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 乱视频在线| 欧美成人高清视频在线观看| 丁香六月色婷婷| 国产精品久久久久久久蜜臀| 91看片黄色| 色猫咪av在线观看| 亚洲欧洲视频| 看黄色一级视频| 国产色精品久久人妻| 国内极度色诱视频网站| 亚洲天堂区| 西西人体扒开下部试看120秒 | 插久久| 一级一级黄色片| 人伦片无码中文字幕| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 激烈的性高湖波多野结衣| 香蕉视频911| 99热精这里只有精品| aaaa黄色片| 国产精品视频a| 色噜噜狠狠一区二区三区| 日本三级全黄| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| av片免费在线| a∨在线视频播放| 香蕉色视频| 综合一区av| 国产色99| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 久久久久久精品色费色费s| 99久久e免费热视频百度| 色老头精品午夜福利视频| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 国产亚洲精品久久久久四川人| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 成人午夜网站| 欧美3p在线观看| 国产一级一级va| www91在线视频| 亚洲色图20p| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 精品国产午夜理论片不卡| 91在线丨porny丨国产| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 极品美女娇喘呻吟热舞| 阿v天堂2014| 中日毛片| www国产成人| av大全在线| 日韩特级片| 一本一久本久a久久精品综合| 美女张开腿黄网站免费| 少妇真人直播免费视频| 欧美激情区| 91视频三区| 深夜网站在线观看| 天天精品免费视频| 亚洲精品亚洲人成在线| 中文字幕在线免费看线人| 一级理论片| 国产色a在线观看| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 91av视频在线播放| 男人在线天堂| 日韩欧美国产成人| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 麻豆影视免费观看| 国产精品我不卡| 国产精品swag| 99精品视频一区二区三区| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 亚洲男同网| 国产成人自拍一区| 国产成人av大片在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 国产永久久| 国产精品人成视频免费播放| 欧美少妇网| 亚洲午夜成人久久久久久| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 国产精品苏妲己野外勾搭| 国产性xxx| 大陆偷拍av| 亚洲黄站| 成人区人妻精品一区二区三区| 欧美激情另类| 欧美黄色免费观看| 九色视频在线播放| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 欧美双性人妖o0| 最新国产精品剧情在线ss| 性色xxxxhd| 天堂a v网2019| 久久www免费人成看片好看吗| 在线观看色网| 希岛爱理av免费一区二区| 成人免费区一区二区三区| aaaa一级片| 成年人av在线播放| 国产精品久久久久久久久免小说| 91成人精品一区在线播放| 国产一区999| av全黄| 在线精品亚洲观看不卡欧| 国产精品久久久久久免费免熟| 亚洲综合另类小说专区| 国产视频在线播放| 天堂av免费看| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 亚洲性综合| 美一女一无一伦一性一交| 啪啪免费小视频| 情人伊人久久综合亚洲| 一区二区三区有限公司| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 国产精品亚洲а∨天堂123| 高潮毛片无遮挡| 国产成人在线免费观看视频| 天天av天天翘| 亚洲va中文字幕| 成年片免费观看网站| 精品成人一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 免费国产在线观看麻豆| 97超碰人人在线| 99视频精品全部免费 在线| 在线观看中文字幕亚洲| 91小视频| 精品在线免费播放| 8x拔播拔播x8国产精品| 777777777少妇流水视频| 亚洲va中文在线播放| 国产精品久久久久影院老司| 日本aa大片在线播放免费看| 老司机在线精品视频播放| 91最新国产| 一起艹在线观看| 国产一级美女| 国产大片一区二区三区| 福利视频第一页| 成人网战| 免费看一区无码无a片www| 九色91popny蝌蚪| av综合在线观看| 丰满人妻的精油按摩做爰| 精品人妻av区乱码| 日韩欧美福利视频| 成 人 网 站国产免费观看| 草草草在线| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 丁香色欲久久久久久综合网| 曰批女人视频在线观看| 调教一区二区| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 男人的天堂a在线| 2020每日更新国产精品视频| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 国产污视频在线播放| 亚洲富人天堂视频| 日韩欧美视频在线| 一区二区不卡免费视频| 精品午夜福利1000在线观看| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 午夜福利啪啪片| www色播com| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 亚洲精品在线免费播放| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 精品无码久久久久国产动漫3d| 国产一区二区丝袜| 国产永久毛片| 少妇熟女视频一区二区三区| 国产亚洲一区二区在线| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 久久婷婷丁香| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 性殴美69xoxoxoxo| av一级黄色片| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 欧美一级日韩|