超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工地技術員工作之星總結

時間:2023-01-17 17:01:26 總結 我要投稿

工地技術員工作之星總結范文(通用25篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,以下是小編收集整理的工地技術員工作之星總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工地技術員工作之星總結范文(通用25篇)

  工地技術員工作之星總結 篇1

  今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導的正確領導,公司各個部門及全體施工工作人員對我的大力支持和幫助。在安全工作方面基本上達到了安全生產管理目標,特別是,我們公司全年大小工程100余項,競無一例輕、重傷事故發生,工程質量都能達到驗收標準。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的。

  下面就是我的年度工作總結:

  一、我認為取得全年安全生產這么好的成績,主要是公司各級領導的高度重視和正確指導,公司全體全工的積極努力和配合而取得的。在這里我認為,有一個決定是我們取得全年安全工作方面無一次事故的重要一點,那就是堅持開好班前會。

  今年年初,x經理在早會上就提出了班組每天的班前會必須組織召開。利用班前會的活動時間安排當天的工作、交代當天工作的'安全注意事項、傳達公司當前的主攻目標和戰略部署,使每個員工都有明確的了解。由于我們堅持好了這項工作,為我們公司的安全工作、工程進度及工程質量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基礎。在實際生產活動中也體現了這項工作的真實效應。

  二、今年以來,基本上做到了對重點工程的施工現場進行監督檢查指導。也只有這樣,才能及時發現問題和一些隱患,才能及時的得到處理和解決。今年公司的項目有縣城改造。防竊電、線損自動生成。十幾家的臨時電。部隊、遼警專、回遷區鍋爐房的變電所。三個回遷區的變電亭及高、低壓外線。近期西郊干、西郊南干柳樹村分、辛岔干電纜工程等。施工地點分散,工程工期有緊有緩,我在張部長的領導下基本上做到對施工現場進行檢查。從這些項目的施工過程到驗收送電95%以上的工程項目都能達到驗收標準,也都能在要求的工期內完工。確實做到了保質、保量、保安全的完工任務。

  三、由于今年的工程多人員少,空閑時間也少,所以在對施工作業人員的安全學習和教育工作就相應的減少了很多。今年我利用班前會和空閑時間對作業人員進行了4次的學習和教育,又織他們進行了考試。還利用空閑時間組織班組進行了一次“施工作業人員進入現場的安全教育”的學習和考試。另外組織公司全員進行了一次安全生產法律法規考試,參加答題的人數達到了98%。安規安技的學習是提高我們作業人員的安全技術、防范技能、確保工程質量、防止發生人為事故的基礎。

  我認為,雖然大家學習和教育的時間少,但通過學習和教育確實能夠在作業人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用,對提高安全生產知識水平、操作規程技術的理解水平,在實際工作中能認真執行也起到了一定的作用。這也是我在以后的工作中必須做好并要堅持的。

  最后談一下我工作中不足的地方:

  1、現場檢查時有走過場的現象。

  2、班組的安全活動記錄檢查督促不夠。

  3、發現的問題沒有嚴厲地去追查以達到教育大家地效果。

  4、組織作業人員安全學習及教育工作有差距。

  工地技術員工作之星總結 篇2

  我自20xx年xx月正式來到xxx公司已經xx年多的時間,在這20xx年里在領導的指導、同事的幫助下我不斷學習,不斷成長,下面對這20xx年多的工作進行初步的總結:

  一、思想方面

  我非常熱愛本職工作,能夠嚴以律己,遵守工程部的各項制度,保持對工作負責的工作態度,謙遜學習,積極進取,不斷提高自己的技術水平,力爭把領導分配的每一項任務做到最好。

  二、工作方面

  1、20xx年主要工作

  在公司領導的悉心指導和同事們的.耐心幫助下,參與進行了進場實施勘測定界、路網管網的可研編制、項目規劃選址報批、路網管網項目備案、路網管網項目土地總體規劃、路網管網項目招標、路網管網初步設計及施工圖設計及項目區內實施地質勘查、房地產調研工作等。

  2、20xx年工作情況

  在公司領導的悉心指導和同事們的耐心幫助下,主要負責設計工作,年初參與進行了進場實施勘測定界,歷時27天,期間跟鉆驗孔,一年里與設計單位進行圖紙文件的對接、配合設計單位修改初步設計及施工圖,也參與了項目區內地質勘查工作、配合設計單位與政府部門轉送文件、路網管網的維穩工作、路網管網建設項目的環評報批、施工圖預算的競爭性談判、路網管網的施工圖審查送審、房地產調研工作及到項目區內迎接檢查等。

  三、今后工作方向

  今后工作重點放在工程業務的學習上。培養自己強化業務的能力。將工作中所發現的問題積極反饋給領導,多聽取領導、同事的建議,多請教。在以后的工作中彌補不足,發奮把工作做的更好,將本職工作做的更加嫻熟。

  工地技術員工作之星總結 篇3

  參加工作已多年了,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據,下面就本人的工作總結如下:

  作為一名技術人員,我將工作定位為協助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設的工程中,在完成工程的施工測量放線的同時,還協助技術負責人編制施工方案、技術交底,并負責工程技術資料的指導與編制,和施工員一起進行現場質量檢查,以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。

  在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務!安灰庇诔龀煽,埋下頭來干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。

  施工現場工作更使我深深明白,在學校學習的東西和自己翻看規范、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固,而且好多學問更是書本里學不來的,完全是憑自己的經驗。工作以來,我一直在多看,多學,碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的.向技術負責人、工長等虛心請教,盡管有時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經驗。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作,質量檢查工作都比較簡單,而實際上卻學問大著,一直覺得自己會,而實際操作起來才發覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率,F在實踐操作多了,方法掌握了,經驗有了,才得心應手起來。比如說測量,重要的是要抓好其關鍵工作,個人認為,測量關鍵性的工作一是選擇最佳施測方案,二是一定要進行復測以避免人為錯誤。

  另外,拿技術交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發現未按或未完全按技術交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進度的同時也保證了工程質量。

  工程施工中,安全更是不容忽視的主要環節,根據一年的工地實際經驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務隊,首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓,同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。

  這些工作都做好后,就是具體實施,項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現場進行工作,架體支撐在搭設過程中,必須進行嚴格的檢查,要求施工班組嚴格按照施工規范或規程進行搭設施工,要做到無任何安全隱患,通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。

  多年來的工程施工工作,使得自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。多年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。

  總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。為公司的發展貢獻自己的力量。

  工地技術員工作之星總結 篇4

  時光飛逝,20xx年已經悄然過去。在過去的一年里本人在公司項目領導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,加強施工生產管理,以提高自身素質為重點,以總公司“十制”“五比五創”為指導。抓好隊里的施工技術工作,支持黨組織做好思想政治工作,加強自身的道德品質修養,使我的思想素質不斷提高,工作不斷進步,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產任務,現將一年來的工作做如下總結。

  一、工作方面

  本人20xx年從事施工隊技術負責崗位,主要是負責隊里的技術、質量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先后參加援建xx項目、xxx道路改造工程項目和xx路面項目。xx項目是一個工期短工程量大的一個政治工程,段落地形復雜,交通不便,路基施工進度緩慢,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項目工期能順利完工,我們隊在環境復雜,施工難度大的特殊情況下,采取分段施工,路基交驗一段,就施工一段,雖然這樣調動比較頻繁,員工比較辛苦,但使施工進度得到了保障。在質量方面堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強現場管理,在材料緊缺情況下,依然沒有降低對入場材料質量要求,拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度,明確施工任務量,在控制材料成本方面,首先核對好,在不影響質量,有利于我們砂礫墊層幾何尺寸,對進場材料進行嚴格抽檢,防止‘跑、冒、滴、漏’出現。每天和核算員將當日完成的工程量進行節超對比,找出節超原因,為下一步控制材料成本做好基礎,對每完成一段的任務量進行匯報總結,對存在問題進行分析,找出不足,認真落實,及時改進。

  在xx項目,由于前期天氣,變更等原因的影響,工程進度滯后,后期工程量大,為保工期順利完工,公司x經理帶領三名機關人員來到我們施工一線服務指導幫助,施工隊實行兩班倒,二十四小時施工,一天三餐都在路上吃,經過一個多月的緊張施工,終于在業主要求工期內順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執行總公司的各項規章制度,及各項成本管理。

  二、思想方面

  一年來,不斷地學習,努力提高自己思想政治素質和專業水平。認真學習總公司各種管理制度,深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發的文件。結合實際工作,有針對性的學習各類專業知識,一方面認真學習與本專業相關的現行規范、技術標準;另一面加強在實踐中學習,向有經驗的老同事、監理單位虛心請教,不斷提高自身的'專業水平。

  三、20xx年工作計劃

  20xx年我將在總公司xx路面項目負責拌和站的收料工作,首先以身作則帶領隊里人做好檢斤工作,立足本崗,履行職責,對進場材料從數量上嚴格檢斤,防止一切‘跑、冒、滴、漏’出現。從質量上做到車車抽檢,杜絕任何不合格材料進場,檢斤小票,日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科、質檢科保持聯系,從工程總體材料控制,以防止各個單質材料多進或少進的情況發生。

  作為青年技術人員一定要發揚公司“傳”“幫”“帶”的優良傳統,對新畢業的學生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”,還有在生活也要關心和幫助。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。

  在團結協作,提高團隊精神方面,要做到尊重領導,尊重同事,要能夠協調好同事間關系。加強自身責任感,個人服從組織,下級服從上級,辦事不獨斷,虛心聽取不同意見。對人誠懇,辦事公正,敢于承擔責任。

  四、合理化建議

  希望總公司新的崗位職責,能夠盡快制定并實施起來。讓我們每一個人都能夠按著自己崗位職責來工作,誰的事誰做,就能避免推諉扯皮的現象出現。

  五、自身不足與整改措施

  總體上講,與領導和同事的溝通交流不夠,管理能力和工作效率也有待進一步提高。今后要多與同事交流工作、學習、思想方面內容,以達到互相激勵互相幫助,共同提高的目的。把更多的時間用在學習和思考工作上。

  以上是我這一年來的工作總結,在施工管理中,雖然取得了一點收獲,但對于公司對上層管理者的要求,自我感覺還有一定的差距,在日后的工作中,會盡自己的的最大努力去做好自己的本質工作,為項目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力!

  工地技術員工作之星總結 篇5

  不知不覺間,來到公司已經有x年時間了,在工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這x年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現將工作總結如下:

  一、工作心得

  1、在工作實踐中,今年我參與完成了x個工程,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。

  工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態的指導下,在平時工作中才能取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這兩年我在心態方面最大的進步。

  現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇于擔當。

  3、在工作中,經過實際的教訓,深刻理解了時間的滯延是對公司很大的.傷害,這就需要我們在工作前,一定要對工作流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因,而耽誤工程的進展。

  在工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了生產的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

  二、工作教訓

  經過這幾年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。

  在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。

  2、工作不夠精細化。

  平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經;仡^看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。

  3、缺乏工作經驗,尤其是現場經驗。

  今年的現場經驗有了很大的提高,對整個工段有了新的認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。

  4、做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象。

  拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

  工地技術員工作之星總結 篇6

  時光飛逝,日月如梭,轉眼間我已經工作了三年;仡欉@三年的工作經歷,就像雪地上的腳印,有深有淺,有直有彎。這三年無論你收獲多少,感受多少,都應該只是作為你以后工作學習的先導標志。

  一、參與項目的一些工作經驗。

  三年來,作為現場施工經理,按照項目部領導的要求,完成了XXXX項目部土建工程和XXXXXXX的施工管理。當然工作中也有很多問題,最主要的是他經驗不足,說話做事優柔寡斷,對問題考慮不全面,對事情沒有細致清晰的分析,造成不必要的“損失”。由于建筑行業比較實用,所以和一些行業不同。其最顯著的特點是:內涵豐富,實用性突出,施工機動靈活,日曬雨淋艱苦,爬上爬下危險,技術工作責任重大,這就要求從事施工的技術人員克服各種困難,付出巨大的勞動。所以這三年,我堅持“做中學,做中學”,從出校門,踏上工作崗位的那一刻起,我就做好了。在建設和生產中,我們會遇到各種實際問題,面臨復雜的環境。只有保持冷靜的頭腦和科學的態度,具有奉獻和開拓的精神,我們才能取得成就,創造奇跡。

  掛在我們辦公室墻上的施工員的工作職責中,我覺得最重要的一條就是認真熟悉圖紙,學習規范,因為實物的完成有賴于圖紙的指導,與實物的結合更能加深印象。我們的項目部是一個老幼結合的團隊。我們客觀上有我們的優點,也有一些缺點。但是,我們有一個優秀的領導團隊。項目經理、技術負責人、質檢員、安全員、資料員都是優秀的、有經驗的領導。這是我應該慶祝的另一件事。在后續的項目部,我和一線員工接觸比較多,也總結了一些和一線員工相處的經驗,就是大家都是平等的,不要冒充小領導,不要不尊重員工,在管理上要學會“善變”,分類管理,按人管理。

  由于建筑施工是一個實踐性很強的專業,沒有多年的認真實踐是不可能獨立的。學校給了我專業的理論知識,但不能給我太多工地的實踐經驗。所以我堅持親自參與一線的各種實際操作,虛心向工人師傅學習,取長補短,然后結合理論總結正反兩方面,引導工人操作,讓工人師傅信服。

  二、工作中存在的問題。

  1、在施工技術方面,由于施工經驗仍然不足。在施工現場,我們不能準確、快速地發現施工中的缺陷,不能靈活、熟練地使用施工圖紙和施工規范,導致實際施工過程和理論施工中脫軌,即不能達到預期的施工效果,使施工程序復雜化,從而增加施工成本。這教會我,在以后的施工過程中一定不能為所欲為,一定要認真熟悉施工圖紙和施工規范,熟練掌握,才能更好的將施工規范運用到現場施工中。

  2。在計算工程量的過程中,由于缺乏細心,計算中往往會有遺漏和遺漏,計算公式雜亂無章,導致計算結果不準確,計算結果差異較大。在以后的工程量計算中,我會詳細核對圖紙,不放過細節,不放過施工死角,列出明細表,寫清楚計算部位,列出計算方法,詳細列出計算公式,這樣無論多久都有人能理解我的計算方法,準確找出計算錯誤,做到預算準確。

  雖然以上問題并沒有每次都影響到工程驗收,但是作為“發現不足,爭取先進”的工作原則,我覺得我沒有盡到作為施工技術人員的職責,我會在以后的工作中努力做得更好。

  三、總結。

  紙總是很淺,你永遠不知道你要去實踐。這是你這三年在施工單位體會到的一個原則。除了做好本職工作之外,還通過網絡、雜志等方式學習新知識,掌握國家方針政策、建筑行業法律法規、新規范標準等。及時地。

  四、未來工作規劃。

  作為一名施工技術員,在過去的三年里,無論是施工質量、施工進度還是施工現場管理,都給我帶來了很大的壓力。我的工作不再是個人問題,直接影響我們項目部的聲譽和未來發展。所以在總結之前工作的同時,也找出工作中的不足,以便在以后的工作中克服。對于未來,我的'努力是通過在工地上的工作,學習更多的施工技術知識;通過去現場多看,多了解,多做,提高自己的現場構建能力,學會如何待人接物,通過與領導和同事的溝通,增強自己的溝通能力;總之,在以后的工作中,我會不斷總結和反思,不斷鞭策自己,充實自己的精力,提高自己的綜合素質和專業水平,以適應時代和企業的發展,與自己喜歡的建筑行業一起進步和成長。同時,我也在努力學習理論知識。希望經過幾年的工作積累,有質的飛躍。我相信通過我的努力和堅持,我的夢想總有一天會實現的。

  工地技術員工作之星總結 篇7

  20xx即將過去,新的一年即將開始,回顧1年來工作經歷,本人有如下收獲及體會:

  一、積累了較豐富的施工及管理經驗

  20xx3年3月來到新疆啊喀高速公路,主要分管負責現澆橋及橋梁下部結構、樁基、涵洞等現場施工組織,施工技術管理工作。

  一工區的工程項目比較分散,征地難度大,工作面復雜,在項目部、工區的領導帶領下較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:

  1、C輔道的涵洞施工完成5座,N輔道的涵洞施工完成2座圓管涵,B輔道的涵洞施工完成3座,W輔道的涵洞施工完成3座,1座圓管涵。難點是今年施工的涵洞,CK11﹢162健康泉自來水管道影響、BK2﹢393CK13﹢634地下水管影響、BK3﹢235WK5﹢560WK9﹢350天然氣管道影響。經過細心組織才得到解決。

  2、完成4座現澆橋澆筑,U線R線F線、西互通目前還剩余最后3倉。西互通現澆橋9月20號征地才下來,經過組織嚴抓橋梁下部結構施工,克服1號臺天然氣管道影響樁基、系梁施工的難題,現澆橋施工進度才得以保障。

  3、C輔道施工完成4座小橋下部結構、博古孜河大橋、庫曲灣大橋、友誼路口大橋完成下部結構施工。博古孜河大橋、庫曲灣大橋地質復雜,地下水豐富,施工難度大,西互通下穿橋開挖難度大,開挖深度達到10M。西互通下穿橋友誼路口大橋下部結構、樁基施工在阿圖什市區,十字路口,是阿圖什交通的要道,交通安全是關鍵,工區細心組織,施工便道規劃改路,全部采用全封閉施工。

  在從事現場施工技術管理及現場施工組織管理期間,本人認真閱讀領會各種施工技術規范,施工技術要求,設計圖紙及施工技術措施,作業指導書,用以指導現場施工及組織生產,并從中不斷總結吸取各項工程施工經驗及教訓。

  二、思想文化素質得到提高

  本人愛崗敬業,敢于承擔責任,能及時并保質保量完成上級交給的工作任務;能融入集體,團結同事并非常重視協作精神,勇于參加集體活動,為企業樹立良好的精神面貌;始終嚴格要求自己,樹立正確的人生觀,價值觀和世界觀。

  三、今后的工作

  20xx年過去了,我們又迎來新的一年,新的一年在我們面前的.任務更加艱巨,啊喀高速公路明年11月要全部完工,全線通車?梢韵胂蟪鑫覀20xx年的任務是何等的繁重,工期緊、任務重這就需要我們加倍努力工作,不怕苦累,繼續發揚我們項目部的團隊精神,精心組織,精心施工,嚴密計劃。加強生產計劃管理,做到周保月、月保年進度計劃的方針,加強勞動組織,協調好各分包單位,克服以包代管思想,做到忙而不亂,有序的連續施工,強化生產調度指令,生產指揮到位,切實解決施工生產各環節的實際問題。

  工程質量上要抓好施工質量,要堅持質量標準,按檢驗程序辦事,做好質量的中間控制,保質保量完成施工任務。

  今年安全工作難度相對大于去年,施工人員多,工期緊,任務重,交叉、高空作業多,施工用電范圍大,安全工作任務更為艱巨,要繼續樹立安全第一的思想,以預防為主,常抓不懈,資料健全,標志醒目,防護到位,持證上崗,規范操作,安全工作要以專職安全員為主,形成人人抓,人人管的局面。

  作為現場施工管理技術人員是工作在施工一線的,對施工過程中的進度、質量、安全等要負起責任。及時匯報施工中需要解決和改進的'問題,并向領導提出解決方案。在工作中要處理好與施工人員和監理業主的關系,一切以保證進度和質量安全為前提。在施工過程中形成的各種內業資料及數量確認資料要及時找監理工程師簽認,以免影響到后期計量。企業的最終目的是盈利,所以在提供合格產品的前提下,應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序、人力、機械設備與材料計劃,在保證進度與質量的前提下盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節約人力和材料。在新的一年里,我將一如既往地做好自己的本職工作,積極參與各個項目的管理工作,使自己的專業技能和管理能力都能夠得到提高,為公司盡自己的微薄之力。

  工地技術員工作之星總結 篇8

  時間一晃而過,轉眼間20xx年已經快至末尾。在過去的20xx年給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領導和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導的關懷和同事的熱情。在工作中,也體會到了工作的艱難和堅定。

  作為一名技術人員,我將工作定位為協助中心負責人的管理中心工程方面的工作,在參與的工程中,編制施工方案、技術交底,并負責工程技術資料的指導與編制,進行現場質量檢查,以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是我的工作態度,從而提醒自己不要好高騖遠,要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。

  一、積累經驗。

  落實到底施工現場工作更使我深深明白,自己翻看規范、規程學習到的知識在實際操作過程中必須落實到底,不能有一點遷就的意向。就拿橋梁防撞墻防腐涂裝一事來說,對我就是一個莫大的經驗學習,因為國檢期間工期緊,任務重,在施工工藝上有些不到位,我們也沒有采取相應的應急措施,以至于造成后期有橋梁防撞墻油漆脫落現象,后來全部返工處理。如果我們提前計劃到位,管理到位,就能避免這樣的結果。所以在以后的施工中心,必須以嚴謹的工作態度來要求自己,技術上不能摻雜任何僥幸成分。

  二、技術交底不容忽視。

  技術交底作為施工班組的作業指導書,這就要求技術人員必須在施工工序開始之前做好,隨著工作中不斷的學習和認識,我對技術交底工作有了更深的認識,就技術交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發現未按或未完全按技術交底施工的要及時糾正,并要求施工班組嚴格按照交底的要求進行施工,確保工程質量。

  三、加強管理能力,協助安全生產。

  20xx年東部高速接連發幾起生了安全事故,管生產必須抓安全,安全工作并單是安全員的責任,我們每一個人都應繃緊安全生產的神經,特別是技術人員,要積極配合安全員管理工作,加大管理力度,眾所周知,安全管理工作難度很大,很多人都不能理解,但我們要以足夠的耐心和力度來嚴格管理。最重要的就是樹立安全意識,首先在中心內部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有中心管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。如果都抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。

  四、不足之處。

  首先自己的'專業知識還是相對欠缺,其次在溝通能力及一些特殊的情況處理方面還是缺乏相關的經驗。所以在以后的工作當中還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,武裝自己,提高自己的工作能力,加強工作責任感,多與他人進行溝通交流,及時做好個人的各項工作。

  在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

  工地技術員工作之星總結 篇9

  回顧這三個月的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司領導的要求,較好地完成了自己的本職工作。三個月的工作時間,將我從一個剛畢業的大學生過渡成為公司的一份子,無論是在思想還是態度都有了很大的轉變。現總結如下:

  公司將我安排在條件保障科作為一名科員,在三個月工作時間的積累認識下,我認為條件保障科所擔負的工作使命很重要,在工程實施過程起到承上啟下的作用。

  在工程實施前要做好征地拆遷的工作并對數量進行核實,為施工單位順利進場施工作業提供最基礎的保證,而征遷工作涉及多個相關部門及各村村民的生活,需要很強的協調溝通能力為基礎;對于臨時占地的審批,作為建設單位要幫助施工單位協調審批所需相關單位及手續,這時候就需要條件保障科開展工作;在工程實施過程中對可預見的、臨時的或不可預見的事情聯系多個部門進行溝通協調,如長安園區內幾家企業的土地、地面物、構筑物等的賠償問題、大橋主線紅線內樹木砍伐證辦理與林業站進行業務上的溝通、大橋主線紅線內電力桿線遷改在電業局進行相關手續辦理等;對施工單位施工過程中影響周邊村民生活的事件要需及時進行酌情處理,避免施工進度造成影響;在工程實施末期,對施工單位臨時占地復墾工作的監督,做好征地拆遷資料整理等。

  由此可見我身上的責任很重大,而自己的'學識、能力和閱歷與任職崗位都有一定的距離,所以不敢掉以輕心,希望通過向書本學習、向周圍同事學習、向領導學習來提高自己的工作水平。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身素質,增強工作的主動性、靈活性;足夠的責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  但也存在一些問題和不足,主要表現在:

  第一,工作職位對我而言是一個陌生的崗位,許多工作相對我來說都是從未接觸過的,以致工作進行不是很順利,工作效率有待進一步提高;

  第二,有些工作還不夠仔細,一些工作協調的不是十分到位,并且給公司增添工作難度;

  第三,對待工作的態度不夠端正,思想上還未真正的從大學畢業轉化到公司工作中去;

  第四,工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;

  第五,辦事效率不夠高,未能及時上傳工程實時信息,對領導的意圖領會不夠到位等。

  我知道我的工作表現也許不能讓領導感到滿意,但我堅信自己能夠在今后的工作中表現得更好。從周圍同事及領導身上學到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺,如在力所能及范圍內能處理的事情先處理,這樣不會給以后工作增加難度;在思想上、態度上要實事求是,真正做好本職工作。

  羅馬非一日建成,我希望能逐漸積累工作經驗,以我對工作的熱情,加上周圍同事、領導在我工作上的指導與建議,達到成為條件保障科科員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下,能涉及公司其他職位的工作,逐漸成為領導的左膀右臂、公司的新力量。

  工地技術員工作之星總結 篇10

  一、工程概況

  長沙市金霞大道綠化工程,我公司現階段承擔的主要工程項目有:渣土清運、種植土回填、苗木的栽種、園林小品的制作與安裝等。

  二、主要分部分項工程施工技術方案

  1、測量放樣

 。1)在附近設置好導線點及水準點。

 。2)用測量儀器對綠化種植點和各種建設施項目進行定點放線。

  2、土方開挖

  土方開挖主要是種植穴開挖。一般采用人工開挖方式。種植穴開挖規格根據國家CJJ/T82—99施工規程標準,結合實際施工現場的土質情況,以及綠化植物所帶土球規格和植物根系的生理特性而定。帶土球的植株應挖種植穴比土球大16—20厘米,種植穴可開挖為圓形或方形,上下尺寸規格一致,同時種植穴中應填些表土,如果坑內土質差,則要求清除瓦礫垃圾,更換新土,穴中施一層基肥,基肥上還應當鋪一層壤土,厚度5厘米以上。

  3、施工技術措施

 。1)、鋪設好花壇內排水透水層,做好排水,保證不積水,排水通暢。在挖入花壇下70—80㎝處,用PVC∮100排水管(管上有透水孔Ф8)接入地下雨水井排水口內,上層用透水薄膜布蓋一層后,鋪墊5—10㎜卵石100厚,再在上面回填松散的種植土,在接入雨水井排水口處,用磚砌喇叭口形,增大出水面積;表層的種植土亦用人工修整成2%的緩坡形,保證土壤表層排水通暢。

  (2)、種植土要求選用松散,透氣性好的黃壤土(容重為1200~1500kg/m)覆土高度為30cm厚,這樣既可保證花壇內綠化種植用土厚的需要,同時保證花壇下面排水順暢排入雨水井暗溝,不致發生積水、漬水現象。

  (3)、人工修坡整理場地,用鋤、齒耙懇挖種植土,深度25cm,土壤顆粒保證在2cm左右,保證草皮鋪設平整。

 。4)、種植土施放基肥(菜枯肥),大樹木3kg/株,中灌木1.5kg/株,模紋花灌木2kg/㎡,草地0.5kg/㎡,確保綠化苗木、草皮生長旺盛。

  4、綠化植物栽植

  一般綠化植物的栽種時間,都在春季和秋季。但此項工程施工期在夏季,需要進行突破季節限制的綠化施工。為了獲得施工的成功,必須采取一些比較特殊的技術方法,來保證植物栽植成活。

 。1)苗木選擇:

  A、苗木預先選型,按設計圖紙的要求,原有的苗木報價按投標價,修改變動的苗木價格制表匯報甲方審核批準(簽證)。

  B、苗木選擇長勢健壯,樹形端正,根須發達;同一樹種選擇高度、大小一致。

  C、選擇通過移植過的樹木,最近兩年已經移植過的.樹木,其新生的細根都集中在根蔸部位,樹木再移植時所受影響較小,在非適宜季節中栽植的成活率較高。

  D、采用假植過的苗木,假植幾個月以后的苗木,其根蔸開始長出新根,根的活動比較旺盛,在不適宜的季節中栽植也比較容易成活。

  E、選土球最大的苗木,從苗圃挖出的樹苗,如果說是用于非適宜季節栽種,其土球應比正常情況下大一些;土球越大,根系越完整,栽植越易成功。如果是裸根的苗木,也要求盡可能帶有心土,并且所留的根要長,須根要多。

  F、采用盆栽苗木下地栽種,在不適宜栽樹的季節,用盆栽苗木下地栽種,一般都很容易成活。

 。2)修剪整形

  對選用的苗木,栽植之前應當進行一定程度的修剪整形,以保證苗木順利成活。具體措施為:

  A、苗木整剪,栽植之前,應對根部地進行整理,剪掉斷根、枯根、爛根,短截無細根的主根;還應對樹冠進行修剪,一般要剪掉全部枝葉的1/3~1/2,使樹冠的蒸騰作用面積大大減少。

  B、帶土球苗木的修剪,帶土球的苗木不用進行根部修剪,只對樹冠修剪即可。修剪時,可連枝帶葉剪掉樹冠的1/3~1/2;也可在剪掉枯枝、病蟲枝以后,將全樹的每一個葉片都剪截1/2~2/3,以大大減少葉面積的辦法來降低全樹的水份蒸騰總量。

  (3)栽植技術處理

  為了確保栽植成活,在栽植過程中注意以下一些問題并采取相應的技術措施。

  A、栽植時間確定:經過修剪的樹苗應馬上栽植。如果運輸距離較遠,則根蔸處要有濕草,塑料薄膜等加以包扎和保濕。栽植時間最好在上午11時之前或下午16時以后。

  B、栽植:種植穴要按一般的技術規程挖掘,穴底要施基肥并鋪設細土墊層,種植土應疏松肥沃,把樹苗根部的包扎物除去,在種植穴內將樹苗立正栽好,填土后稍稍向上提一提,再插實土壤并繼續填土至穴頂。最后,在樹苗周圍做出攔水的圍堰。

  C、樹木支撐與草繩纏樹桿:各種喬灌木定植后在灌水之前須用三根樹棍樁進行綁扎支撐,以便確定樹桿的垂直度和樹形,并用草繩包扎樹桿。以保持樹桿的濕度,減少樹皮蒸騰的水分,裹桿時可用浸濕的草繩從樹基往上密密地纏繞樹桿,一直纏裹到主桿頂部,接著將調制的粘土泥漿厚厚地糊滿草繩子裹著的樹桿。以后,可經常性的為樹桿噴水保濕。必要時可在樹冠周圍搭設蔭棚或掛草簾。

  D、灌水:樹苗栽好后要立即灌水,灌水時要注意不損壞土圍堰。土圍堰中要灌滿水,讓水慢慢浸下到種植穴內。為了提高栽植成活率,可在所澆灌的水中加入生長素,刺激新根生長。生長素一般采用奈乙酸,先用少量酒精將粉狀的奈乙酸溶解,然后摻進清水,配成濃度為200ppm的澆灌液,作為第一次定植水進行澆灌。

  5、苗木管理與養護

  施工完成后的工作就是養護與管理。俗話說“三分種,七分管”,表明了養、管的重要性。養護與管理是一項經常性的工作,即一年四季均要進行,又是一項無盡無休的長期性工作,但施工后的前期養護管理工作尤為重要。為了使栽植的各種園林植物不僅能成活、生長,而且能長得更好、更美,就必須根據這些植物的生物學特性,了解其生長發育規律,并結合當地的具體生態條件,制定一套符合實情的科學養護措施,這樣方能收到錦上添花的效果。鑒于此項綠化工程很有可能是在炎熱季節中施工,因此,苗木栽好后就應更加強化養護管理。平時,要注意澆水,澆水要掌握“不干不澆,澆則澆透”的原則;還要經常對地面和樹苗葉面噴灑清水,增加空氣濕度,降低植物蒸騰作用。在炎熱的夏天,應對樹苗進行遮蔭,避免強陽光直射。

  6、花池邊施工

  施工程序:定點放線——挖基礎土方——砌座凳——粉面——貼面材料版面預排——磨角養護

  經測量定位后,依據現場具體土質情況,重點處理好基礎及座凳基座墊層、座凳砌體的圓弧平滑度等工序。做到座凳大方、自然、美觀。

  三、施工進度計劃及保證措施

  1、總工期

  根據工期要求并結合我公司的綜合實力情況,確定本標段施工工期為37天,在施工過程中緊跟道路施工進度,確保了工程的順利完工。

  2、保證工程進度措施

  1)在進場前3天,組織搭設工棚,設置管理辦公用房及工具房;

  2)在進場后投入足夠的材料及轉運工具(斗車),配備足量的技術工,確保本工程不停工。

  3)施工的劃分

  第一施工階段:完成土方開挖、外運、回填、平整場地及臨時設施等項目施工,該階段施工范圍包括:場地全面測量、放線、清理現場雜物、垃圾,挖填土方及平整場地,并進行花池砌體及噴灌管道開挖等工程。

  第二施工階段:完成園林設計中的花池砌體、種植土平整管道安裝。

  第三施工階段:喬灌木栽種、噴灌設備安裝、配套公用設施的制作和安裝。

  3、保證措施

  為保證生產進度計劃能順利得到實施,我們將從如下幾方面采取措施予以保障:

 。1)組織保障

 、俑鶕䦟嶋H情況,園藝施工隊、泥工施工隊、土方施工隊、木工施工隊以及綜合施工隊5個施工隊,分別負責土方、砌體、木工、苗木栽植、制作安裝等分項施工項目的施工,各隊既各負其責,又接受統一指揮,密切合作。

 、诎才艑H,落實勞動力、原材料、苗木和施工機具供應計劃;協調設計、施工關系;協調與兄弟單位交叉作業關系;協調與建設單位的關系。以保證其供應材料、苗木、設備和圖紙及時到位,不影響工程進度。

 。2)機具、材料保障

  根據施工進度安排,列出機具、材料使用計劃,舉全公司之力,對公司機構設備進行全面檢修保養,確保最佳狀態,所有設備、材料按使用計劃提前一周落實到位,隨時準備組織進場投入生產。

  在機械設備方面,科學合理地進行機械配套和選型,全面測試設備的適應性、先進性、經濟性、可靠性,以最大限度地提高機械化施工程度。

  (3)勞動力保障

  本綠化工程勞動力投入情況見“勞動力計劃”,高峰期達到80多人/天(具體詳見勞動力安排計劃及措施),通過合同進行約束和提高待遇措施,保證必要的勞動力,維持正常生產,確保該工程優質、按時完成。

 。4)技術保障

  精心作好技術準備工作,施工前充分領會設計意圖,熟悉施工技術規范及質量標準,施工中積極與建設方、監理、質監、設計等部門聯系,接受監督,發現問題及時解決。

  工地技術員工作之星總結 篇11

  一、工程概況

  本工程地面均為塔式住宅,結構為框架剪力墻,建筑高度為米,建筑面積為平方米,為一類高層居住建筑。本工程消防施工范圍:火災自動報警系統、自動噴淋滅火系統、消火栓滅火系統、防排煙系統、應急照明及疏散指示系統。

  二、施工情況

  本工程在施工中嚴格按公司的ISO9002的質量保證體系標準和國家及重慶市有關規定,文明施工、科學管理。施工單位做了如下工作來確保本工程的質量:

  1、項目經理部由一個年輕化、知識化、能吃苦耐勞的班子組成,在完全了解設計圖和建設單位的意圖上,建立和完善了質量保證體系。

  2、在嚴格執行消防規范的前提下,采用科學的方法和步驟施工,根據工程進展的'需要,合理安排施工順序、分段施工、交叉施工、從而使得整個工程的施工有計劃、有步驟。

  3、制定和執行了嚴格的材料質量檢驗制度,材料供應商必須證照齊全,并經過嚴格的考查,從而選出質量、信譽一流的商家。然后是每批材料進場后,均需材料員、質檢員、技術員進行檢查驗收,并經管理工程師校驗合格后,方可允許安裝。

  4、加強分項工程的技術交底。為保證,每道工序的質量,每道工序完成后都要求進行自檢,合格后報經主管監理方和建設方共同驗收,合格后方能進行下道工序的安裝。

  三、消防工程試運行情況

  本工程系統調試完畢,全部達到設計要求和消防規范,并且設備運行正常。

  四、質量情況

  本工程完全達到設計要求,滿足規范,為消防優良工程。

  五、資料情況

  在本工程的過程中,各類資料都與施工同步,現已整理完畢。本工程竣工資料參套、圖參套。

  忠心感謝xxxx檔案館工作人員的幫助與支持。

  工地技術員工作之星總結 篇12

  從20XX年至今,本人在專業技術方面做了許多工作,歸納起來主要有以下幾個方面:

  1、夏季移植全冠樹木應急處理技術的應用

  夏季移植全冠樹木是園林施工中的難點問題之一。很多工程由于營造景觀效果需全冠移植樹木,而全冠移植樹木的應急處理技術做不好,將影響移植樹木的冠形、景觀效果及成活率。本人在工程實踐中摸索出應用全光噴霧技術為主的應急處理技術,有效地保留了樹木的葉片,保持了樹木的原有冠形和景觀效果,明顯提高了移植樹木的成活率。

  2、呼市大青山南坡生態保護綜合治理綠化工程

  呼市大青山南坡生態保護綜合治理綠化工程是呼市政府的重點工程,時間緊任務重,我在該工程14標段中擔任技術員。本人從該工程的土地整理;定點放線;施工組織設計;樹木選擇與配置;小班劃分與布置;施工技術規程的制定;施工技術要點的掌握;施工重點難點的控制;春秋季施工的技術措施;栽植技術及質量的控制;施工人員和機械的現場配置和管理;苗木進場的檢驗檢疫;提高苗木成活率的措施;林木病蟲害的防治措施;后期的養護管理;冬春季森林防火措施以及突發事件的應急處理等全程進行組織管理和技術指導,受到了監理和甲方的好評。

  3、進行道路綠化和小區景觀設計工作

  本人先后參加了102省道賽罕段18公里道路兩側綠化工程;呼市金橋大道兩側及中央分車帶景觀設計和綠化工程;上東領海辦公及住宅小區的景觀設計綠化工程,都擔任技術員。102省道賽罕段兩側綠化工程是呼市的出城口之一,是呼市市容市貌的重要組成部分,由于該道路兩側的土壤鹽堿化程度非常嚴重,先后進行了三次栽種,但成活率非常低。本人主持該工程時,深刻分析了該工程樹木成活率低的'原因,采用了更換種植土;選擇耐鹽堿的旱柳和新疆楊,并進行精心養護管理,使得該工程的樹木成活率達到了95%以上,受到了甲方的贊譽。在金橋大道景觀設計綠化工程中,本人主要是對該工程進行了優化設計,選擇優良的抗污染、降噪聲和樹冠美觀、顏色搭配合理、景觀效果明顯的云杉和金葉榆栽植,下配優質牽牛草花,取得了立體景觀效果,受到了甲方的好評。在上東領海辦公及住宅區景觀設計綠化工程中,本人主要是對該工程區域進行了詳細的勘察和細部設計,合理配置植物;靈活布置園林小品;精心進行施工,并與周圍環境相協調,該工程建成以來,成為同行參觀、學習、觀摩的樣板工程。

  我深知利用自己所掌握的技術服務社會是我應盡的義務,學無止境,我還要不斷加強學習,不斷學習新技術、新工藝、新知識,并把自己的一些好的經驗和做法傳授給年輕人,“路漫漫其修遠兮”,本人愿為我區的園林工作做出自己新的貢獻。

  工地技術員工作之星總結 篇13

  時光如水,歲月如歌。轉眼間充滿機遇與挑戰的xx就這樣結束了,新的一年已經開始,在過去一年里,我收獲對了很多,也得到了成長,但同時自身也存在著一些不足,對我的xx年具體總結如下:

  一、工作方面

  年初,我去了四川xx援建項目,在那里日夜奮戰的三個月生活,讓我的得到了進步,知道了什么是使命感,看著災區人民的艱苦生活,讓我的心中只有一個想法,就是配合領導、組織工人早日將援建路修通,心中堅定了信念,所以我們就不分晝夜的倒班工作,我們三個人負責指導一隊的施工,一隊是個外包隊伍,沒有施工經驗,蠻干亂干,而且有時不好好干,嚴重耽誤了施工進度,后來項目部決定清他們出場,由我們接手,我們感到了自己肩上的重任,因為后續隊伍就跟在我們身后,我們必須為他們提供出施工作業段落,所以我們幾個人倒班,白天兩個人在現場,我負責測量,一邊測量還要一邊負責山體開挖的施工,隊長則要負責各方面的協調工作,我們分工明確,下班之前還要要把晚上施工的段落提前測量放樣,保證夜間正常施工的進行,因為夜間就一個人,所以在交班之前必須提前完成這些工作,經過二十幾天的努力,我們終于不負眾望,保質保量的按時完成了我們的負責的段落,保證了后續工作的正常進行。

  出色的完成一隊的工作,我們得到了領導的認可,接著我們又去接手三隊、四隊的工作,就這樣我們完成著一個又一個非常緊急的工作,保證了我們的援建項目按時完成,給四川與遼寧的父老鄉親交一張滿意的答卷。

  四月份我回到了我一直參與建設的xx高速路基項目,由于氣候的原因,我們今年開工有點晚,但是為了保證工期我們必須加班加點的把之前耽誤的趕回來,我們到了項目就馬上進入角色,各負其職,分工明確,每個人都能夠提前的去做好準備工作。作為測量人員,我們每天都是提前做好施工放樣,保證不耽誤施工機械施工,沒完成一段都及時準確的測出數據,做好測量記錄,到月末準確計算工程量,配合好經理部做好結算工作。

  七、八月份,xx地區到了雨季,直接影響到了我們的施工,我們不但要進行施工,同時更要注意路基排水,但由于雨水特別打,經常出現水毀問題,而且我們還要注意路基排除的水是否會影響到老百姓的莊稼,是否會對周圍的環境產生影響。出項暴雨的天氣我們還要組織臨時工進行雨中搶險,防止雨水過急多大對路基產生的不良影響。這樣的工作環境沒有讓我學到了許多專業知識意外的東西,豐富了我的閱歷。

  九月份,我調到了xx路面施工項目施工。由于自己之前也沒有接觸過路面施工,這次對于我來說是一個學習新知識的機會,同時也面臨著許多新的挑戰。到了這邊我的工作還是測量員,但多了兩個新來的學生要帶,我感到了身上的壓力,一方面我要努力地完成好自己的本職工作,保證正常的施工生產,另一方面我要手把手的教好新來的同事,使他們快速成長起來,這樣才能加強我們隊伍的施工作業能力,為我們隊伍注入新的力量。在工作中,我會主動給他們提供機會,我來做助手,讓他們親自操作,熟悉熟悉儀器的使用步驟、注意事項,在實際操作中發現的他們存在的問題,幫助他們分析解決,晚上回去教他們看圖紙,整理測量數據,共同分析解決他們遇到的問題,使他們在實踐從真正的成長起來。通過與他們的相處我發現,剛參加工作的他們缺少自信心,于是我鼓勵他們在工作中大膽的去干,我為他們把關,及時發現問題,共同分析解決,讓他們總結錯誤的原因,吸取成功的經驗,使他們不斷地進步。在傳、幫、帶的過程中,我也學到了很多東西,豐富了自己的專業知識,也熟悉了新的工作環境,更是懂得了作為一個團隊最重要的就是團結。

  二、思想方面

  學會控制自己的情緒,不讓個人情緒影響工作。當自己因外界人或物影響到情緒時,我懂得了控制自己,不亂發脾氣,時刻提醒自己一定要頭腦保持清醒,在頭腦不清醒的時候一定不要亂作決定,因為頭腦不清醒的時候所做的決定都會參雜個人情感在其中,會影響到主觀上的判斷,所以這個時候應該先把情緒排解掉,讓自己的心平靜下來,之后再去分析解決問題,理性的處理所遇到的每一件事。

  遇事沉著、冷靜。遇到事情時不要慌、不要怕,冷靜的去思考、分析。我們都會有這樣的.時候,當我們遇到了困難或者做錯了事的時候就害怕,就蒙了,不知道怎么解決,其實有的時候并不是真的不知道怎么去解決,而是因為害怕的心理使我們的頭腦變得不冷靜,變得混亂,變得不知所措。而這樣并不能解決實際問題,有時還要延誤了最好的補救時間,所以我就時刻告誡自己,沒有克服不了的困難,沒有解決不了的問題,兵來將擋,水來土屯。遇到了問題我們首先想的不應該是因誰的原因出現的問題,是誰的責任,而是應該冷靜的思考分析問題,找出原因,做出合理準確的判斷,大家一起努力將損失做到最小,挽回不理的局面,當問題解決之后再去追究責任,進行批評教育。

  不斷加強思想道德的提升,加強黨的先進理論的學習,使自己更早的加入到黨組織這個大家庭中。這一年里我按時向黨組織報告我的思想動態,接收黨組織的批評教育,認真的學習黨的理論知識和先進的科學文化知識,努力提高自己的自身素養,嚴格的以一個黨員的標準要求自己,起到先鋒模范作用,吃苦在前,享受在后,為公司、為企業貢獻自己的力量。

  三、xx年工作規劃

  新的一年已經開始,我又迎來了新的機遇與挑戰。作為施工隊的技術負責,我要嚴格履行自己的崗位職責,把好技術質關,嚴格按照規范、施工圖的要求進行施工作業,不蠻干、不亂干,及時發現與解決施工過程中暗藏的隱患,配合隊長完成上級領導下達的施工生產計劃,協調組織隊內人員有序的按照隊長的思想生產作業,保證領導下達的施工計劃及時的完成。

  作為青年知識分子,我要努力做好“傳“”幫“”帶“工作。發揚我們公司的優良傳統,認真負責的指導,手把手的教,把自己的所學傾囊傳授,鼓勵他們大膽的工作,發現問題及時幫助他們改正,讓他們早日成長起來,成為我們公司的優秀技術人員,為公司的`發展注入新的力量。

  發揚團隊精神,統一思想,迎接挑戰。作為一個團隊,一定要有一個統一的思想,這樣大家才能把力量使到一起,才能擰成一股繩,工作時才會更有韌勁,才能不斷的克服困難,取得一個又一個的勝利。所以我一定要起到承上啟下的作用,像紐帶一樣把整個隊伍緊緊地團結在一起。當隊內意見出現分歧時,我一定要保持清醒的頭腦,認真分析,找出正確的思想,再主動地去和隊內人員探討,將大家的思想統一到一起,在隊長的帶領下去完成一項又一項任務。

  四、對公司發展的合理化建議

  對于公路施工單位,要想謀求企業的發展,首先,應當保證工人有工程可以干,之后才能談到產值,談到企業的發展,所以就應當加大招投標力度,盡可能多的承攬工程,讓我們的隊伍不閑著,有用武之地。其次,對已有的工程項目要加強管理,建立科學、合理、系統的管理制度,讓員工按照一個統一的標準來為公司創造利益。加強對工程項目的管理,下達科學合理的施工計劃。嚴格按照技術標準控制工程質量,及時抽檢自檢。做好準確的概預算,嚴格控制工程成本流失。嚴格把好材料關,做好出庫入庫臺賬,使材料不流失不浪費。加強的機械設備使用率的管理,不造成浪費現象,因為設備費用在項目管理中戰很重的一部分。同時應當加大對工程技術人員的培養教育,使他們不但專業知識過硬,同時還要懂管理、會經營,放到哪里都能獨當一面,成為公司的中堅力量。只要我們心往一處想,勁往一處使,一定會在“xx”開局之年首戰必勝,為我們xx公路創造更精彩的明天。

  工地技術員工作之星總結 篇14

  躍過元旦的龍門,我才不禁感嘆時間過的好快,忙碌中才意識到我們又走過了一年,xx年已將離我們遠去,新的一年又向我們走來。過去的這一年,是忙碌的一年,也是充實的一年,忙并收獲著,累并快樂著;赝哌^的日子,雖然感慨良多,熟知有總結才有提煉,吸取經驗才能進步。對于20xx年的工作表現,有值得欣喜的地方,同時也有著許多不足之處,現將主要情況總結如下:

  一、思想情況

  一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,尊重領導,團結同事,時刻牢記公司制度,以全心全意為公司創造利益為宗旨,使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作,盡自己最大的努力為公司創造財富。

  二、工作情況

  首先,我擔任21-22b段綜合樓及商務綜合樓甲方代表工作。對剛步入社會的我也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,提升自身的素質與才能,為此,我也充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”只有理論聯系實際,不斷的在實踐中學習理論,提高業務水平;才能更好的為工程技術服務,只有多動腦筋,考慮問題全面,提高管理水平;才能更好為工程管理服務。

  其次,進行了新區“府佑水香”前期的土方回填、測量、放線等工作,新區開工建設后擔任d區2#、4#、6#樓的甲方代表我將繼續努力,繼續學習。對“眾安家園”三期室外配套道路硬化,綠化、外網水、暖、電施工的現場簽證工作;進行了“眾安家園”三期幾棟住宅樓交工分戶驗收工作;27#、29#商住樓續建及分戶驗收工作。

  這幾年來,工程結構質量完全可以保障,但是,不可否認,工程使用功能問題及很多質量通病仍然存在,而且因住房工程質量而引發的群眾投訴也有發生。造成這種情況的原因雖然是多方面的,但住宅工程驗收方法不完善是主要原因之一。因此,認真嚴格對住宅工程質量實行分戶驗收,是對住宅工程質量更嚴格的監督管理,也是對老百姓購買住房更高度的負責。同時準確及時的測量各項工程量、進行現場簽證等工作更是關系到公司的直接利益;俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個員工如果不考慮公司的整體利益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的員工,早晚會被社會所淘汰。所以對待這些工作我都一絲不茍,認真完成。

  再次,就是配合其他部門及同事完成相關工作。眾人劃槳開大船,眾人拾柴高,“眾”字就預示著我們xx公司的每一位員工要萬眾一心、團結協作,相互配合,只有大家相互協作,上下一條心,才能提高工作效率,才能讓我們在未來的社會競爭中立于不敗之地。

  三、發現的問題

  在去年的工作及日常生活中,發現施工過程中存在的一些質量通病,具體有以下幾個方面:

  1、天然氣管道距墻太遠;

  2、給水管道管卡間距過大且安裝不牢固;

  3、窗戶開啟不靈活,密封性不好;

  4、外墻瓷磚脫落嚴重;

  5、下水管與洗面盆連接處不嚴密。

  這些問題不僅是違反了施工質量驗收規范的規定,而且直接影響到住戶的生活問題,廚房、衛生間返臭味,冬季室內溫度低等,住戶卻無法進行處理。針對這些問題,都及時向施工人員提出具體要求,特別強調此問題的嚴重性,在一定程度上杜絕了部分問題的發生。

  四、值得探討的幾個問題

  1、抓監理工作的力度不夠,沒有把監理的潛力充分發揮出來,使之在工程質量管理中發揮更大的作用。

  2、合同單位過多,增加了我們和監理的.管理難度,總承包單位也不便于投入人員和設備。

  3、個別施工單位力量薄弱,小企業的進駐,一沒有水平,二沒有設備,三沒有技術,就連基本的管理人員也無法保證,給監理和甲方的管理工作帶來了極大的難度。

  五、不足之處

  一年來,做了一定的工作,但距領導和大家的要求還有不少的差距,通過總結一年來的工作,也找出工作中的許多不足,主要存在于工作實踐經驗少,對于工程建設過程中突發的部分問題不能靈活解決等,因此,在新的一年里,我將繼

  續深入現場不斷學習和實踐,在現場不斷增加自己的經驗和見識,爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度,加強工作責任感,與公司共同進步、共同成長。

  20xx年,新的一年,也必將是眾安公司的開拓年,它對我們來說也意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,20xx年我仍然一如既往堅定信念,積極向上,認真對待工作。公司在進步,個人在成長,公司開發面積也在不斷擴張,在我們眾安人的努力下,我想20xx年一定是燦爛輝煌的一年。但在對于明天寄予厚望的同時,我們更要清醒的認識市場競爭是殘酷的。城市規劃有了新的格局,各開發商更是風起云涌,“xx公司”這枝后起之秀也將接受市場的洗禮。而我們,也將蓄勢待發,在公司領導的帶領下,迎接更大的挑戰,創造輝煌的明天。

  工地技術員工作之星總結 篇15

  20xx年已經悄然過去。在過去的一年里本人在公司領導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,加強施工生產管理,以提高自身素質為重點,以公司制度和條例為指導,抓好隊組的施工技術工作,加強自身的道德品質修養,使我的思想素質不斷提高,工作不斷進步,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產任務,現將一年來的工作做如下總結。

  一、工作方面

  本人20xx年從事施工現場的技術管理崗位,主要是負責隊組的技術、質量、材料工作。從年初公司確定2#、3#、6#、7#樓的裝修工作。在質量方面堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強現場管理,在材料進場時,依然沒有降低對入場材料質量要求,拒絕任何不合格材料進場。

  嚴格控制施工進度,明確施工任務量,在控制材料成本方面,首先核對好,在不影響質量,采用保溫砂漿、墻面淋水等施工措施防止瓷磚的空鼓,對現場的施工質量嚴格檢查,防止“跑、冒、漏”出現。每天將當日完成的工程量進行節超對比,找出節超原因,為下一步控制進度做好基礎,對每完成一段的任務量進行匯報總結,對存在問題進行分析,找出不足,認真落實,及時改進。

  由于前期其它工序的影響,工程進度滯后, 后期工程量大,為保工期順利完工,本小組技術人員與施工一線班組人員現場技術指導幫助,施工隊實行加班制,經過兩個月的.緊張施工,終于在公司要求的工期內順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執行總公司的各項規章制度,及各項成本管理。

  二、思想方面

  一年來,不斷地學習,努力提高自己思想政治素質和專業水平。認真學習總公司各種管理制度,深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發的文件。結合實際工作,有針對性的學習各類專業知識,一方面認真學習與本專業相關的現行規范、技術標準;另一面加強在實踐中學習,向有經驗的老同事虛心請教,不斷提高自身的專業水平。

  三、20xx年工作計劃

  20xx年首先以身作則帶領組里人員做好本職工作,立足本崗,履行職責,對現場的工作質量進行嚴格把控,杜絕不合格材料進場。作為青年技術人員一定要發揚公司“傳”“幫”“帶”的優良傳統,對新同事不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”,還有在生活也要關心和幫助。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。在團結協作,提高團隊精神方面,要做到尊重領導,尊重同事,要能夠協調好同事間關系。加強自身責任感,個人服從組織,下級服從上級,辦事不獨斷,虛心聽取不同意見。對人誠懇,辦事公正,敢于承擔責任。

  四、合理化建議

  希望公司新的崗位職責,能夠盡快制定并實施起來。讓我們每一個人都能夠按著自己崗位職責來工作,誰的事誰做,就能避免推諉扯皮的現象出現。

  五、自身不足與整改措施

  總體上講,與領導和同事的溝通交流不夠,管理能力和工作效率也有待進一步提高。今后要多與同事交流工作、學習、思想方面內容,以達到互相激勵互相幫助,共同提高的目的。把更多的時間用在學習和思考工作上。

  以上是我這一年來的工作總結,在施工管理中,雖然取得了一點收獲,但對于公司對上層管理者的要求,自我感覺還有一定的差距,在日后的工作中,會盡自己的的最大努力去做好自己的本質工作,為項目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力!

  工地技術員工作之星總結 篇16

  光陰似箭,日月如梭,轉眼間已經參加工作三年,回首這三年來的工作經歷,就像雪地里的腳印,有的深,有的淺,有的直,有的彎。無論這三年的收獲是多是少,還有感受多少,只當做是為自己以后工作學習定下一個引航標志。

  一、在參建項目中的一些工作經歷

  過去的三年作為現場施工管理人員,按照項目部領導的要求完成了XXXX項目部的土建工程以及XXXXXXX的施工管理工作,當然工作中也存在了很多問題,最重要的是自身經驗不足,在說話和做事方面優柔寡斷,對問題的考慮不夠全面,沒有對事情詳細清楚的分析就下定結論,從而造成了不必要的“損失”。由于建筑行業是實踐性相當強的行業,不同于某些行業。它最顯著的特點就是:豐富的內涵,突出的實踐性,施工的流動性,日曬雨淋的艱苦性,爬高下低的危險性,技術工作的責任性,這就要求從事建筑施工技術人員要克服各種艱難困苦并付出巨大的勞動,因此:在這三年中,我堅持在“干中學,學中干”,自己從一開始走出校門,踏上工作崗位的那刻起就做好了吃苦的準備,現在自己對施工員這個崗位也有了進一步的了解和認識。在施工生產中我們會碰到各種各樣的實際問題,面臨紛繁復雜的環境。只有保持冷靜的頭腦和科學的態度,有勇于獻身和敢于開拓的精神,才能有所成就,創出奇跡。

  在我們辦公室的墻上掛著的施工員的崗位職責中,我覺的其中有一條最為重要的就是認真熟悉圖紙,學習規范,因為實物的完成得靠圖紙的引導,并且通過與實物相結合能更好的加深印象。我們項目部是一個中老輕有機結合的團隊,我們有我們的優勢,并且也客觀的存在著一些不足,但是我們有一個優秀的領導班子,項目經理、技術負責人、質檢員、安全員和資料員等都是非常優秀,有著豐富經驗的好領導,這也是我值得慶賀的另外一件事情吧!在后續的項目部中與施工一線的工人接觸多了,自己也總結出了一些與一線工人相處的經驗,那就是:人人平等,不要以小領導自居,不要不尊重工人,在管理上也要學會“善變”,分類管理、分人管理。

  由于建筑施工是一門實踐性相當強的專業,沒有經過數年的認真實踐是不可能獨擋一面的。學校給予了我專業的理論知識,但卻不能給予我過多施工現場的實踐經驗,所以我堅持在一線親自參加各項實踐操作,虛心向工人老師傅們學習,博采眾長,再與理論相結合從正反兩方面進行總結,以此再去指導工人操作,得以使工人師傅們心悅誠服。

  二、 工作中存在的問題

  1、 在施工技術方面,由于施工經驗依然有著不足。在施工現場不能準確、快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并應該熟練的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場施工當中。

  2、 在工程量的計算過程中由于不夠細心,在計算時常出現漏算、掉算情況,計算式的扎亂無章,從而導致計算結果不準確、多次計算結果相差較大。在以后的工程量計算中我要做到詳細查看圖紙不放過任何一個細節不放過任何一個施工角落,并列出詳細的表格,寫清楚計算部位,計算方法均列出來,并詳細的列出計算式來,爭取不管多長時間不管誰都能看懂我的計算方法,并能準確找出計算錯誤,從而達到預算準確無誤。

  以上問題雖都沒有影響每次的工程驗收,但“查找不足趕先進、立足根本爭先進”作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個施工技術員的職責,在以后工作中自己將努力做到更好。

  三、 總結

  紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。 這是三年來在施工單位所悟到的個理。在做好本職工作之余,我通過網絡、雜志等方式學習新知識,及時掌握國家的方針、政策,建筑業的法律法規以及新規范、標準等,并結合自己的工作實踐經驗加以總結。

  四、今后的工作打算

  做為施工技術員,在過去的三年時間里,不論是施工質量、施工進度、施工現場的管理都給我很大的.壓力,我工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們項目部聲譽和今后發展。所以在通過總結以往工作的同時,我也找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,對于以后,我所努力的方向是通過在施工現場的工作,學習更多的施工方面的技術知識;通過去現場多看多了解多動手,提高自己在現場施工的能力,通過與領導及同事們的交往,學習大家的待人接物的方法,增強交際能力;總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身綜合素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與自己喜愛的建筑事業共同進步、共同成長。同時我也在努力的學習理論知識,我希望經過幾年的工作積累,我一定會有一個質的飛躍。我相信通過我的努力和堅持,會有夢想成真的一天。

  工地技術員工作之星總結 篇17

  時間流逝,如白駒過隙,轉眼間已經來到xxxx一年多時間了,期間先后在兩個項目工作、學習,現階段正在海南液氫項目,在項目部工作的這段時間里,我學到了很多,也收獲很多,天天雖然忙碌但是感覺很充實,現在工作經驗還是很欠缺,學習的地方還很多,我一定努力學習,踏實工作。

  作為一名技術員,首先能嚴格要求自己,不斷提高自身的思想覺悟。與此同時,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,自身很好的為自己定位。爭取以高標準要求自己。積極主動的學習各種有關質檢方面的規定性文件和要求,并經常請教同行業的前輩和同事。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習,將理論與實際的工作很好的結合在一起。在工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結經驗,提升自身工作能力的同時,不斷提高自己的專業技術水平。

  在這近一年多工作經歷使得我在付出汗水的同時,獲得了收獲,在以前的實踐工作當中,將理論知識和實踐工作有機融合,使自己的水平得到很大的提高,以下是我在這段時間施工中的體會:

  1、認真熟悉施工圖紙,了解工程概況,有備而戰。

  要做好每項工作,都必須在工作之前對這項工作進行全面了解,這樣才利于更好地開展工作。對于土建施工,也要做好施工前的準備,熟悉圖紙,了解工程概況。所謂知己知彼,百戰百勝。不了解工程情況,盲目工作,等于赤手空拳去打仗。要順利開展工作,必須有備而戰。

  施工前的.準備:熟悉施工圖紙———相關技術規范———操作規程———設計要求及細部、節點做法———相關技術資料———工程質量要求等。

  其次要熟悉施工組織設計及施工順序、施工方法、技術措施,弄清完成施工任務中的薄弱環節和關鍵部位。最后對施工現場進行深入了解,熟悉施工圖紙,只是對工程的紙上了解,要清楚、全面了解工程,掌握工程概況,必須親自到現場進行了解。認真了解工程的基本情況,有利于更好地實施管理,落實施工方法,更好地完善工作。

  2、實行可行性的施工工法,面面俱到

  土建施工員工作總結實行可行性的施工工法是施工技術的一項關鍵的工作。做好施工準備,向施工工人交代清楚施工任務要求和施工方法,是為完成施工任務創造良好的施工條件。最最重要的是在施工全過程中按照施工有關技術的要求,圍繞著質量、工期等制定可行的施工工法,在每個階段、每個工序、每項施工任務中積極組織平衡,保持的結合。

  其次關鍵部位要組織有關人員加強檢查,預防返工現象的發生,要隨時糾正現場施工各種違章、違反施工操作規程及現場施工規定的傾向性問題。

  還有,如遇設計修改或施工條件變化,應隨時進行補充交底,同時辦理工程增量或減量記錄,并辦理相應手續,要在圖紙上表示修改的內容,要便于施工的順利進行。不但要做好以上工作,還要嚴格質量自檢、互檢、交接檢的制度。

  3、建立良好的人際關系

  在施工現場,要確保一個工程能夠保質、保量地完成,不但要有一定的技術之長,還須與下面的施工工人能打成一片。工作中,與工人們相互交流、相互尊重,贏得工人們的信任,這樣才能使各項施工指令貫徹落實下去。

  還要與甲方現場代表、監理建立良好的工作關系,在施工技術方面積極與甲方,監理溝通,聽取他們可行性的施工工法,爭取現場施工狀況得到甲方及監理的滿意與認可。

  作為中化大家庭的一份子不僅要為企業著想,更應該為中化建設做出自己的貢獻。所以我嚴格要求自己、有責任心、上進心。我希望通過我的不斷學習和辛勤的的努力學到更多的知識,不斷完善自己,實現自我的價值,為中化六建之崛起而努力。當然我還有很多不足,比如在工作經驗上還是有缺欠的,責任心還是不夠嚴謹,這都是我去改善的問題。

  在這里我也希望領導對我工作的肯定,更希望領導能對我提出寶貴的意見,我一定會虛心接受,盡快改正,使自己盡快把的一面投入到工作當中,最后祝愿中化六建越做越大,效益越來越好!

  工地技術員工作之星總結 篇18

  作為項目管理人,要以專業技術為依托,以工程項目管理為中心,先進的工程建設理念,明確項目成本、質量、進度和安全目標。

  扎實的工程建設理論和技術管理知識、豐富的現場施工經驗是做好工程項目管理的基礎;這就需要在平時的工作中不斷積累和總結,讓實踐與理論更好地沉淀于能力上,更好去管理協調。

  一、對于整個施工過程中的技術實施,主要還是在于工程的質量,質量不合格,其它一切也就白談了。

  影響施工項目的質量因素主要是人、材、機、方法和環境。所以如何控制好質量是關鍵。

  1、要熟悉工程建設中的各種材料的技術性質和質量要求;

  材料要嚴格檢查驗收,正確合理使用,建立管理臺帳,進行收、發、儲、運等環節的技術管理,避免混料和將不合格的原材料使用到工程上。

  2、對各工序的施工工藝充分地把握,嚴格按施工方案施工;

  全面分析,預防為主,對可能出現質量隱患的,設置控制點,重點防范;控制好整個施工過程的質量通病:質量通病面大量廣,危害極大,消除質量通病只要思想重視,施工過程嚴格按施工驗收規范進行施工,遵守施工程序和操作規程,貫徹技術責任,嚴格檢查、層層把關,絕大多數質量通病都能消除。

  二、當今社會是一個講效率的社會,時間就是金錢,質量保證了,進度也要跟得上,要合理地趕進度,對各種資源優化搭配,從而節省管理資源,節約管理成本。

  三、建立項目核算制,對項目進行成本控制,人、材、機、管是構成成本的主要費用;

  人工費嚴格按工程量計算,優化勞動力,減少返工,杜絕濫用工,施工要按工期嚴格進行,嚴禁窩工,無故停工,用工要按時按量(定量定工);材料在在提取使用前,施工主要負責人要熟悉施工圖紙,對所用的材料的數量做到心中有數,要按時按量提取材料,盡量控制材料使用量,嚴格按照圖紙施工,多用材料和少用材料土建工長都要以洽商的形式反映在書面上。也就是說主要負責人要對提取的材料嚴格把關,嚴禁多提錯提。在現場要有人專門盯工程質量,依圖施工,嚴禁浪費材料,丟失材料。工人對施工工藝不了解會導致浪費材料,還要防止工人盜竊施工材料和施工工具;機械施工方案的選擇,要合理配置機械,提高使用率;管理人員要嚴格配置,架構要合理,管理人員素質、技術、辦事效率要高,縮短工期,減少管理成本;優化整個施工過程各工序的施工工藝,綜合衡量,通過改變工藝,搞高效率,減少人、材、機,從而降低成本。

  四、要以人為本,安全第一,明確安全目標、減少和消除生產過程中的.事故,保證人員健康安全和財產免受損失;

  統一安全生產管理,制定周密的安全措施,建全規章制度,保證在多項目、多部位、多工種施工的條件下有序地進行工作,對使用一些特殊建筑材料性能、使用方法,要明確進行技術交底,控制好人、物的不安全狀態、改善生產、生活環境。

  在工作中要多觀察,多動腦,多學習,并且不斷提高交際能力,增強管理協調能力,以良好的思想品德、敬業的合作精神和奉獻創新意識來回報社會的。

  工地技術員工作之星總結 篇19

  轉眼間畢業已經過去一年,也是自己工作的一年。自從去年x月份來到xx機械化分公司工作至今,本人一直在xx擔任技術員,在這些天里既有酸甜又有苦辣,更重要的是收獲。

  一、工程概況及重要性

  水穩底基層鋪筑厚度28cm,水穩基層鋪筑厚度28cm,油面下面層鋪筑厚度8cm,油面中面層鋪筑厚度6cm,油面上面層鋪筑厚度4cm。鋪筑水穩主要前場是操平準確,后場拌合出的料合乎標準,含水量,灰劑量都準確按實驗室給出的配合比拌合。油面層鋪筑前場主要對下承層的清掃要徹底,遇到有大問題的下承層要注意調坡,油面后場一定要按找實驗室給出的標準拌合熱料,熱料到達前場,技術員要對熱料溫度進行測量,要在攤鋪出的路面進行觀察,發現有熱料有缺陷,及時和后場取得聯系,一定要保證質量。

  二、工程質量管理

  技術人員是工作在施工一線的,對施工過程中的質量、安全、進度等要負起責任,要及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領導提出解決方案。在工作中要處理好與施工人員和監理業主的關系,一切以保證進度和質量安全為前提。從事技術工作,還要有善于學習和鉆研的態度,只靠書本上學來的知識是遠遠不夠的,必須要有豐富的現場經驗,這就需要提前對施工圖紙進行詳細的了解,在腦海中形成一個針對性的施工過程。

  作為一名工程技術人員,其工作也是比較辛苦的,既要做好計劃,提前準備后續工作,確保在后續工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期,又要做好施工過程中的監督工作,對工程質量作全面的檢查,對施工過程中潛在的、出現的.問題及時提出、糾正,對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合監理技術人員巡查并解決發現的各種問題,及時加以整改,確保每個環節的施工質量達標。同時白天還要在現場跑來跑去指導施工,晚上要對當天的內業資料進行整理,并對第二天的工作進行安排。尤其是在xx路面三分部搶工期期間,更加辛苦,這就需要有吃苦耐勞的精神,及時完成當天的工作。

  作為一個企業,盈利是最終目的,所以在保證工程質量的前提下,應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序,盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節約人力和材料。對于能增加的變更要及時向監理和業主爭取。

  三、經驗與教訓

  施工不僅需要技術理論支持,還要有豐富的現場經驗。在這一年里,自己也增長了一些經驗。在現場自己不懂的,有必要和班組工人進行交流,通過交流不僅提高了他們的專業素質,還增長了自己的經驗,使本公司的施工力量與技術力量一同發展壯大。

  四、不足與改進

  盡管我在這一年中,向自己的目標邁進了一大步,可是我仍然看到自己還有許多不足。發展的不穩定,理論水平的欠缺,思考過于草率,經驗的不足都是我需要努力改正的方面,在未來的一年里,我相信我找到了方向,一定會有所突破,有所成功!

  工地技術員工作之星總結 篇20

  我自20xx年2月參加工作以來,先后參加了xx港區開發區經八路工程、經八河工程、南環路工程、七浦西路工程、光明東路工程、光明二河工程、經六路及經六河等工程的建設,F今在xxxxx負責港區BT項目建設的資料整理工作,擔任過學員、資料員、合同管理員及政工員等職務。在任職施工技術科資料員期間,我工作一絲不茍、兢兢業業。在上半年主要工作有:

  1、配合各專業工程師對工程資料作好嚴格把關。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄,只有和其他專業工程師全力配合才能完成并做好這項工作。

  2、負責施工資料的治理工作,并對施工資料進行收集、整理和歸檔。施工資料是工程建設過程中的真實記錄,是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作,是施工工作科學化、規范化、法制化的標志。

  3、編制會議記錄。

  4、按照資料規程將列入城建檔案館接收范圍的施工資料移xx建檔案館。只有前期各個環節都做好了,才能順利的移交檔案館。

  我方修建的南環路工程不僅質量過硬,在外觀上更為港區增添了一道亮麗的風景線;在南環路項目建設中,我積極配合領導和技術人員的工作,與建設單位和監理單位形成良好的工作關系,保證資料的簽、轉不出紕漏;

  20xx年x月為了響應xx市規劃建設局“創建平安工地活動”我被納如“平安工地領導小組”,并成為該活動的'主要負責人之一,我負責建立的《創建平安工地臺帳》受到項目部及公司領導的一致好評,并在接受上級檢查時通過,為公司征得了積極的影響,此后還負責了“一法三卡”活動及“創建文明工地”活動等工作,在工作中認真負責,能夠及時完成領導交給的任務。在我參與或負責的四個工程的施工資料和竣工資料,都是及時、認真、高質量完成的,為工程的按期完工、決算打下了良好的基礎。為此,我多次受到項目部領導和施工技術科領導的表揚。

  另外,在工程施工過程中,我還兼負工程的合同管理工作(任合同員),特別是新勞動合同法的實行,單位有大量勞動合同需要重新簽訂,以及對農民工的集中管理工作,使我從中也學到了很多知識。工作期間我不斷學習提高自己的專業技能和實戰經驗,希望自己能在以后的工作中做到更好。

  工地技術員工作之星總結 篇21

  我于20xx年xx月份有幸來到xx集團公司質檢技術部工作,在這樣一個充滿活力、團結奮發,富有挑戰的團隊里,不覺已經到了新的一年。從進入公司的第一天開始,我就把自己融入到xx集團這個大家庭里,深深地感受著、理解著、學習著xx集團的企業文化。在近一年的時間里我認真做好本職工作,保質保量地完成領導交辦的各項工作,不斷的學習業務知識、積累工程經驗,提高自己思想水平,緊跟企業步伐;并在上級領導的關心和指導下,在周圍同事的幫助下,我的工作逐步走向正規熟練化,我的思想覺悟有了一定的提升。在做出了一些成績的同時,我也看到了自身的不足之處。我想通過這次機會,對自己近一年的工作、思想進行全面具體的剖析、總結,以使更好的發現問題,查找不足,指導今后的工作。我的總結匯報如下:

  一、對崗位的認識

  20xx年初通過公開競聘的方式,很幸運的走上了自己向往的同時也是與自己專業相符合的,能夠發揮自己特長的'工作崗位,所以自己也十分珍惜這份工作,由于集團公司質檢技術部代表著全集團公司施工技術的水平,技術發展的方向,在施工質量控制方面處于核心位置,肩負著集團公司所屬全部在建項目的施工質量控制和技術指導任務,以及申報各類優質工程獎、各類資質的年審、管理體系認證、各類技術文件的起草工作,所以作為一名質檢技術部的成員,自身必須具備較高的技術水平和業務能力,還必須有較強的溝通能力和綜合能力,我走上這一崗位就感到有一定壓力,畢竟自己未具體從事過這樣的工作,不知從何入手,與以前在項目上的工作有較大的區別,基于這種情況,自己加強了關于質檢技術部工作程序、工作方式、各類法律法規、管理體系文件、施工技術規范以及公司內部管理文件的學習,在較短的時間內基本上掌握了本職工作的內容,能夠較順利的完成上級交辦的工作任務。

  二、主要的工作內容

  20xx年xx月至20xx年xx月部門經理根據各分公司的工程特點和質檢技術部人員的情況,對質檢技術部的工作進行了任務分工、職責到人;我本人主要負責一分公司的工作,在xx月和xx月主要是對一分公司開工的一些技術文件進行初步審核和指導,重點是對北一路橋梁工程前期的施工xxx總設計、關鍵的分部、分項工程施工方案進行審核,xxx相關人員開展專項的技術討論會,到現場實地指導等方式,努力做到工程質量的事前控制目的,同時對集團公司“施工xxx設計編寫規定”進行補充和完善,在部門經理的指導下,初步起草了集團公司“工法編寫管理辦法”、“工法編寫實施細則”等工作。

  20xx年xx月至20xx年xx月在集團公司公司領導和部門經理安排下,派我常駐一分公司北一路橋梁工程項目部,對北一路橋梁工程實施全過程的質量監督和技術指導,北一路橋梁工程是集團公司重點建設項目,其工程規模、技術含量、施工工藝、質量要求、工期要求都是集團公司前所未有的,也是為集團公司創造業績、展示企業技術水平、增強企業核心競爭能力,擴大企業知名度和影響力的大型工程。在施工現場,我依靠自己的專業知識和多年的路橋施工經驗,協助項目部編寫各類專項技術方案,參與關鍵部位的力學計算和分析,及時處理施工中出現的各類技術難題,較好的控制了該橋的施工質量,保證了橋梁施工的順利進行,工程從開工到現在未出較明顯的質量問題,達到了預期目標。

  20xx年xx月北一路橋梁工程基本停工后,回到了科室;按照集團公司集團公司年度總目標的要求,今年,必須成功申報自治區級工法兩項。年初計劃,三部工法的選題基本定在北一路橋梁工程,分別為“菱形掛籃施工工法”、“鉆孔灌注樁(旋挖樁)工法”、“薄壁高墩翻模施工工法”,編寫由項目部人員來完成。由于北一路橋梁工程工法編寫小組的人員不足等原因,未基于這種情況,集團公司領導和部門經理的安排,把編寫任務交給了我來完成,我本人能夠得到這樣重要的任務,能夠得到領導信任,我感到非常的榮幸。

  在缺乏相關編寫經驗和編寫時間倉促的情況下,搜集和翻閱了大量的相關資料,結合施工現場的實際情況,在20xx年xx月基本完成了三部工法文本部分的編寫任務,如今正在做相關申報工作,也期待能夠申報成功。

  三、提升思想、不斷加強理論學習,拓展知識領域

  我出身于農民,父母都接受過高中教育,所以在家庭背景和家庭教育和影響下我為人正派,思想端正,吃苦耐勞,我深知只有知識才能很好的立足于社會,同時社會在變化,思想也在變化,如果不更新思想就會被社xxx淘汰。

  1、良好的思想作風

  在工作態度上,我能夠嚴格要求自己,任勞任怨,不怕工作繁鎖,領導安排的工作能很快進入狀態,執行力較強,不拖泥帶水。我求實務真,工作用事實說話,敢于面對問題;樂觀上進,總是和別人對比,找出差距進行改進;保持嚴謹認真的態度,努力將工作做到xxx。我遵守集團公司和部門的各項管理制度,團結同事,積極參加公司xxx的各項活動。我性格樂觀開朗,做人講誠信,對人熱情友好,樂于交友;

  2、結合社會、集團公司發展形式,提升思想

  未加入集團公司以前,我以前單位上得心應手,未感到太多的壓力,進入公司近一年來,我看到了自己與別人的差距,我看到了公司正在處于穩定高速發展,公司即將上市;企業高速發展期就需要有一個高水平的隊伍,如果今天不努力工作,不跟新觀念,跟不上企業發展步伐,就要被公司、社xxx淘汰,正是張愛平董事長所講的要建立一個“能上能下的用人機制”。所以能進入集團公司,這是我的機會,我要牢牢的把握住這個工作機會,工作中我更加勤奮努力,因為只有付出才有回報;思想上更加開放,時時刻刻感受到緊迫的壓力,要有憂患意識,因為只有壓力才有動力;

  3、在工作中不斷學習

  在工作中,我總把自己看做為一名初學者,總是把自己的知識水平放在最初級階段,因為工作中我不懂的很多,有很多需要我去學習,去學習專業技術、業務能力,去學習工作方式,去學習溝通與協調技能,所以我在工作中學習,在工作中提高,使自己能適應集團公司高速、多元化的發展的需要。

  四、存在的不足

  回顧過去近一年的工作,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導和同事們關心支持的結果,但是這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。

  一是;我本人來單位時間較短,需要時間去熟悉和磨合,從而更好的去開展工作;

  二是;集團公司業務范圍涉及的知識面較廣,所以自己的許多方面急待需要提高;

  三是;在實際的工作中,因受各種因素的影響,有時不能完全堅持施工技術標準,從而造個別分工程質量不高。

  五、下一步的目標

  據部門的任務分工和集團公司的需要,認真的去開展每一項工作,不斷的學習新的知識,提高自身的業務水平和綜合能力,在實際工作中,依靠自己專業知識和工作經驗,對集團公司承攬的工程按照國家的建設法律、法規,相關工程建設強制性標準和管理體系文件,全過程、全方位的進行質量監督和技術指導,使得每一項工程都能高效、高質量的完成,努力做到每項工程的建設讓業主滿意,社會認同的優良工程,為集團公司貢獻自己的力量。

  工地技術員工作之星總結 篇22

  尊敬的各位領導:你們好!

  20xx年度對我來說是一個充滿機遇與挑戰的一年,這一年20xx年4月23日進入公司以來已有一年多之久,一直負責崔寨前街社區24#-26#樓的技術性工作并協調土建、裝飾、安裝之間的技術交接和20#-23#樓甲方、監理、施工單位的協調工作,并協助項目經理管理日常的大小事務,運用所學知識為項目經理編制工程量清單上報工程產值和整個標段前期的撥款手續,積極為為兩級客戶服務。一年多來在公司各位領導的關懷和指導下我較好的完成了各項工作,使自己的技術水平等各方面都有較大的提高,逐步實現了由技術到管理管理與技術相結合的實質性跨越,現將具體總結以及認識如下:

  一、積極貫徹三方會議精神,做到工作認真仔細。

  對于建筑工程設計變更、工地例會是必不可避免和必要的事情,在此我積極整理會議紀要,并且整理成文傳達至各項目經理和項目部,使三方(建設、監理、施工)會議精神得到了積極的貫徹。

  技術復雜性是建筑工程的特點之一,工地管理人員認真工作極為重要,因為它直接影響工程的質量和后期工序的`交接,因此我們應該由初期的“大膽”變為后來“小心”的工作,也就是老工程師們經常說的越干越小心,為了避免以上問題的發生我們應該時刻保持與建設、監理單位的溝通,三方意見達成一致意見,從而避免因為自己的錯誤導致重復返工帶來的嚴重損失。

  二、失誤中積累經驗,善于在失誤中學習。

  對于剛剛踏上技術員崗位的畢業生來說,工作當中不可避免的會出現失誤,失誤并不可怕可怕的就是不會在失誤當中總結和學習。就拿崔寨前街社區工程中實際發生的一個真實例子來說吧!當自己在施工25#-26#室外污水管網時,因為自己沒有控制好水電安裝工安裝的室內排水管道的坡度,導致室外部分的管道隨著長度的增加越來越向下偏離,使原有的管底設計標高高于現在的管底標高,當時自己還想只要能夠正常排水到化糞池不就行了!所以也沒有向甲方、監理匯報,而是按照現有標高坡度不變,自東向西排水。然而自己并沒有考慮到因為自己的失誤會導致整個標段室外管道標高的改變,雖然這件事情已經解決,但是從中卻反應出自己做事不夠認真仔細;沒有做好土建與水電安裝之間的工序交接;只考慮后續結果不考慮最終結果等諸多問題。

  以上問題教育我們應當在失誤中積累經驗,善于在失誤中學習,不畏懼失誤(當然過多的失誤就是錯誤),有問題時及時向領導匯報并反映情況,最終解決問題。

  三、加強安全管理,落實到底。

  一幕幕血的事實,一行行觸目驚心的數字,把建筑行業安全生產推上了巔峰,管理生產必須抓安全,安全生產并不光是專職安全員的責任,我們每一人都應該盡到安全生產的責任。

  在公司巡查施工現場時工地出現刀閘(此事已經解決)時我深感慚愧,自己沒有盡到技術員管生產必須抓安全的責任,安全生產只有自身樹立安全生產意識,和意識到出現安全事故造成嚴重后果,才能深刻的去教育大家樹立真正的安全意識,當出現安全隱患時作為技術員應落實到底嚴查到底。

  四、對自己認識。

  今年的整體工作,使自己的專業知識得到了長進和加深,管理能力、協調能力、應變能力都有很大的提高,更重要的是在工作中積累了寶貴的經驗,但是自己也存在著很多的不足例如:做事太過于急躁;不夠認真不夠細致;繁忙中容易出錯;缺乏和他人的交流等問題。以上問題好的方面我會繼續發揚,不好的方面我將在以后的工作和學習生活當中努力改正,并且希望公司領導們能夠提出批評和指導的寶貴意見。

  五、下一年的工作計劃

  主要還是以技術和學習為主,將公司交給自己的任務完成,順利將崔寨前街社區四標段竣工驗收,在工作中改進自己的不足,工作之余抓緊復習二級建造師考試科目,和山東省造價員考試科目努力爭取一次通過。新的一年里我會努力改正自己不足,在學習中進步成熟,并不斷鞭策自己積蓄力量,與公司共同進步共同發展為公司貢獻自己微薄之力。

  附:對公司的幾點小建議

  工地技術員工作之星總結 篇23

  時間過的真快,從進公司到現在已經10個月了。在這段時間的工作過程中我不僅加深了對原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了較大的收獲,現將工作總結如下:

  思想上,堅持認真學習科學發展觀和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。用科學發展觀統領思想,尊重實踐、深入實踐,認真研究和解決實踐中的問題,不斷提高認識問題和解決問題的能力。堅持實事求是,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平,不斷地探索與追求。

  學習上,自進公司的以來我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,自身很好的為自己定位,盡管工作條件很艱苦,但對我們年青人來說,也不失為一次鍛煉自我,挑戰自我的機遇。理論來源于生活高于生活更應該還原回到生活,在這樣的一個環境,還有許多值得我們來發現的好東西,值得我們來深究學習的地方。我時刻牢記要在工作中不斷地學習,將理論與實際的工作很好的結合在一起。在工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結經驗,提升自身工作能力的同時,在工作中不斷地學習,也在工作中逐漸的成長。

  工作中,在到達工地后第一個任務就是被安排到現場,跟隨現場的工作人員一起工作。這期間我一直兢兢業業地配合現場的工作人員,聽從安排。很好的幫助并完成了工作任務的同時,我也有很

  大的收獲。在科學技術日新月異,競爭越來越激烈的今天,為了能在最短的時間內進入到最好的工作狀態,以便在今后的工作中能更好的完成本職工作,我個人意識到,不斷學習新知識,掌握新技能,不斷提高自己的業務水平和工作技能,才能滿足工作的需求以及適應社會的發展。在工作過程中,我將不斷向有經驗的同事請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能,并學以至用,對工作過程中的一些信息也進行收集整理,轉化為資料以備所需;業余時間翻看一些專業書籍,查看一些專業網站,學習和掌握一些先進的專業技術知識;也看一些管理或其它方面的書籍或網站,學習各種知識,提高自己的綜合能力。在今后的工作中,我將通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,讓自己的進步和社會的發展同步,以滿足工作的需要。我知道作為一名工程技術人員在工作中要有端正的態度、嚴謹科學作風。建筑工程是一項非常艱苦的行業,風吹日曬,還要到處跑,而且又需要細心工作,所以沒有樂觀的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不可以的。我的工作雖說不上搞科研,但也絕對來不得半點馬虎,“差之毫厘,失之千里”正好用來我的工作。因為我知道要想成為一名合格的工程技術人員不是一件容易的事,作為一名技術員不僅僅要能處理現場,更重要的是要能解決現場出現的問題。為了能提高工作效率,就必須提前把問題解決在無行中。這就要求工程技術人員能很好的發現問題,從而及時地解決問題。

  目前,我所在的工作工地,目前正在緊張的施工階段。作為施工的直接參與者,我正在積極的為接下來的任務做好充分的準備工作。作為一名技術員人員來說我有責任和義務為施工的順利進行做好充足的準備。為了能更好的.完成任務,我正積極的與同事們一起努力,以求能順利的、保質、保量的完成任務。工作的這段時間,我深深的感到,責任重于泰山,我能參與其中真是我的榮幸,這期

  間我付出了很多,但我同樣也收獲不少,我樂在其中。

  這兩個月里,我對工地現場的運作越來越清晰,對儀器設備也越來越熟悉,與區的同事們也是越來越親近。另外對工程建設當中的各個環節有了整體的認識,在了解的同時,也在逐步的提高自身對工程技術的認識和學習,在工作的這段時間內我的個人工作能力有了一定的提高,這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

  工地技術員工作之星總結 篇24

  轉眼間,20xx年已經過去,現從以下幾個方面將本人一年來工程部的工作情況做一總結。

  一、進度控制

  按照年初公司制定的工程進度要求,主體工程應在xx月底完成,實際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成xx%,比原預定工期平均延誤xx個月。

  工期延誤的主要原因在以下三個方面:

  1、我們事先對該工程的難度估計不足,合同工期過于緊張。本工程定額工期應該在xx天,但我們把工期壓縮到了xx天,這個工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個事先未預料到的情況出現都有可能造成工期的延誤并有可能產生連鎖反應。

  2、我們事先對施工單位的實際實力估計不足。兩家施工單位都屬于承包責任制,施工單位收取承包人的管理費用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責,施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現象。

  3、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經理對于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,這也是導致工期拖延的一方面因素。

  這些需要我們大家尤其是部門經理在今后的工作中努力學習工程管理知識,掌握更多好的管理經驗和管理辦法,進一步提高自己的管理水平,方能不辜負領導的重托,為xx房產的發展作出更大的貢獻。針對以上問題的出現,我們工程部全體人員在總經辦的大力支持和幫助下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過程中,不僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

  二、質量控制

  從開工以來,工程部始終堅持質量第一的原則,嚴把質量關,到目前為止,施工質量還是比較令人滿意的.,雖然曾經出現過一些質量滑坡現象也都及時得到了解決,保持了高質量工程的總體勢頭,為創xx杯打下了堅實的基矗。目前經過市質檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問題,但對我們的總體工程質量還是給予了肯定的。按目前情況來看,我們的工程通過省優質主體結構驗收問題不是很大。

  三、造價控制在造價

  控制方面,我們主要從以下幾個方面入手

  1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說對于人防地下室的施工,為了節約成本,我們與公司領導共同研究決定在建筑平面上按照xx設計院的圖紙施工,但結構上按照xx設計院的圖紙施工,這一項估計為公司節約成本近百萬元;我們還通過技術上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,增加了銷售收入。

  2、對于施工過程中出現的一些技術變更,我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術分析,選擇最經濟的可行性變更方案。同時嚴格執行圖紙變更審批制度,所有變更必須經過總經辦審批方可執行。

  3、工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實行監理工程師、總監、主管工程師、工程部經理、預算工程師、財務部經理、總經辦七級審批,層層把關,對于不應該支付的簽證堅決退回,對于確實發生并應該支付的簽證進行嚴格的費用審核,杜絕此項費用的不合理支出。

  四、現場安全文明施工

  由于本項目的目標是省級文明工地,所以我們對于現場的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現場的文明施工無法做得很好,后期我們針對現場文明施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經過盛市安檢站的多次檢查,近期有望通過省級文明工地的驗收。

  五、對監理公司的管理

  總的來說,我們對監理公司的管理是存在一定問題的,主要是缺乏強硬的手腕,沒有嚴格按照合同要求監理公司相關人員到崗,導致監理人員總體素質偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監理公司完成本應由監理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講,我們應該意識到,為什么監理單位派駐工地的人員整體素質偏低呢?究其原因我們認為還是監理費用過低,監理費用低了派過來的監理人員的工資就會很低xx/月),工資低的監理人員素質一定是偏低的。

  工地技術員工作之星總結 篇25

  本人于1990年7月畢業于市城鄉建設學校,并于同年在市巍山巍屏建筑公司任技術員,分配至浙江長興縣長廣煤礦公司長廣水泥廠工地實習,由于該項目為一擴建工地,單位工程多,施工難度也較大,重點突出在兩個方面:一是各單位工程之間軸線精確度要求特別高,首先是因為各單位工程有輸送帶相連,校正就位設備要求高;二是預埋件體量大,且精度要求高,較難控制軸線和標高的準確性。

  針對以上技術難題,我們知難而進,采用了多套不同的測量方案,并經多次復核,最終選定最優的方案作為最終的測量成果;對于預埋件的埋設,我們也不斷積累經驗,首先大概定位,偏差控制在5mm以內,其次在砼收縮比較穩定的狀態下再次定位,保證偏差控制在1mm以內最大不超過2mm,為以后的設備安裝避免了很多不必要的麻煩。經過不斷的努力和積累經驗,自己的努力得到了公司領導的肯定及贊賞。

  91年開始,自己已開始獨立施工,并從工程的質量、進度、資料三大塊來控制整個單位工程。本人主持參加了當時屬于浙江省重點工程之一的長興火電廠的部分工程,并與當時被稱為是火電大哥的省五建技術骨干們一起并肩戰斗在施工一線。

  工程質量:首先從原材料的合格證、復試報告及外觀質量三方面來保證原材料的質量及收集資料的完整性,避免工程竣工時給工程資料的交驗帶來不必要的麻煩;

  其次是施工質量的控制,做到誰施工誰負責,誰驗收誰負責,做到當天的活當天驗收,并于七天一小評,一個月一大評;同時抓好各班組、各職工之間的相互交接驗收,誰的施工質量交驗不過關誰就承擔相應的責任;另外積極抓好成品的保護工作,這樣既節省了班組的勞動力,同時也節約了工程的原材料,避免造成不必要的返工和浪費材料,同時也提高觀感質量。

  工程進度方面:首先是要有一個好的切合實際的進度計劃以及切合實際的施工場地布置,有了一個明確目標的進度計劃,對總體進度的落實就起到了指導作用;有了一個切合實際的場地布置,就可放置足夠的原材料,同時也節約了材料的二次搬運費用;其次是人員按排,班組長和職工都是長期跟隨本項目的老工人,這樣工程質量比較穩定,安全意識較強,便于管理;另外,要抓好后勤工作,給職工提供一個溫馨的大家庭的生活,這樣利于團結,也才能充分發揮職工工作積極性和操作技能,才能最終保證工程質量,按時按量完成施工任務;工程資料方面:首先要全面收集資料,施工過程中要收集各項原始的工程技術資料,工程中間驗收或竣工前,更要全面整理資料,作為總包單位更要收集各分包單位的各項技術資料,要保證各批次進場材料均要合格,也要保證各試塊(件)檢測應合格,同時又要求工程施工嚴格按規范進行施工,資料務必使別人看得懂也理得清,資料的好壞直接關系到工程的竣工驗收能否順利進行。

  94年開始,調離到上海區域工作,時任上海京劇院綜合樓項目總施工,工程管理向高、大、難方向接觸,同時新型材料施用多,管理人員多,質量要求更高更嚴,并要在施工中保證安全第一,把安全工作放在首位。

  首先在施工中要解決高、大、難問題,高:

  一是要保證工程垂直度,

  二是要保證工程層高。高給放線工作帶來了一定的技術要求,一般平面放線采用樓板留設預留洞吊線法和鉛垂儀法施工,或同時在房屋四角縱橫方向彈垂直線。

  這樣有兩個好處:

  一是可以復核內吊線的準確度,

  二是可以復核外墻面的垂直度。只要工作做到位,復核仔細一般外墻面結構垂直度可以控制在5mm以內,批蕩層偏差控制在2mm以內。水平控制點采用雙控點法,一個作為引測點,一個作為復核點,用以避免人為的誤差。

  大:

  一是分工要細化,

  二是管理人員和班組之間要加強協調和團結,這樣就要求管理人員有更高的素質,知識要全面,協調能力要強,才能保證工程順利完成。難:

  一是要預先分析,

  二是攻關,關鍵的技術難題采用“pdca”法發現問題,解決問題,克服質量通病的發生。對于新型材料及新工藝的運用,可以采用樣板間,樣板層來積累經驗,避免決策失誤。

  安全方面從三點來抓:

  一是針對本工程實際列出各項具體的安全操作規程,制訂安全措施,工程開工前編制各專項施工的安全施工方案,并交公司和甲方審批。

  二是配備足數合格的安全管理人員,各班組長必須配備兼職安全員監督本班組的日常施工安全生產,發現安全隱患及時解決,力爭把安全事故消滅在萌芽狀態。

  三是提高項目經理的安全意識及各生產職工的自我安全保護意識,讓整個施工現場真正做到:安全第一,平安是福。

  95年~96年,在中天集團上海分公司第一項目經營管理部長江口倉儲中心工地任職施工員,項目經理張8(在中天新生派人物中已具很大影響),在他的直接領導和管理下,我們項目班子克服了種種困難,圓滿完成了倉儲中心這一大型現澆柱梁結構,預制大型槽型板裝配安裝的施工任務。

  97~98年,在中天集團上海分公司卡博特工地任職預算員,該工地為一外資企業擴建項目,第一次和老外打交道,才真正認識到合同是多么地重要,雙方的信函來往都對工程的索賠和簽證直接相關。該項目總包單位為一美國的國際承包公司:福陸丹尼爾公司。其下分包單位特多,各分包單位之間的`相互協調也就顯得非常重要,尤其是在老外的眼里,安全是誰也替代不了的,任何時候都要服從安全在先,一點在國人看來是小小的問題,在老外的眼里都可認為是天塌大事,在這樣嚴格的管理下,我慢慢學會也適應了老外的這一套管理,并在施工中能得心應手,和總包單位密切配合,順利完成了施工任務,并為項目部取得了較好的經濟效益。

  98年底,隨著集團公司業務量的不斷提升,本人和一批志同道合的同事不遠千里,不辭艱辛,由中天集團上海分公司轉至廣東即現在的中天七建中山第二項目部工作至今,先后完成了中山雅居樂花園九期、十一期、十二期、十三期、十四期工程共1xxxx萬平方米的施工任務;其中第十一期和第十二其分別獲得廣東省優良樣板工程。此外,在本人的積極參與和努力下,由我項目部參與競標的中山市匯景酒店工程、中山市麗城樂意居一標段商住樓等多項工程一舉中標,中標造價為660xxxx萬,為我公司在廣東立足生跟,拓寬建筑市場、擴大企業知名度,奉獻了一份微薄之力。

  經過多年的建筑施工現場管理,使我增長了知識,開闊了視野,總結了不少的現場施工經驗,學到了先進的管理經驗和施工技術。書本的理論知識和現場實踐經驗實現了完美的結合,同時隨著建筑施工水平的不斷提升,要求我們在以后的工作中更要跟上形勢,在工作中更要嚴肅認真、一絲不茍,學好新技術,迎接新挑戰,同時也堅決樹立質量第一,業主(用戶)至上的建筑新理念。

  xxxx年更是我飛躍、升華的一年,在公司領導和項目部的關懷和支持之下,肩負起中山麗城樂意居一標段項目副經理的重擔,深感責任之大,定將以極大的工作熱情、務實的工作態度,嚴謹的工作作風投入到工程管理中去,為品牌中天、百年中天在廣東的進一步體現和升華而不懈努力。

【工地技術員工作之星總結】相關文章:

工地技術員工作之星總結(精選5篇)11-17

工地技術員工作個人總結11-20

工地技術員的個人總結11-22

工地技術員個人工作總結12-26

工地技術員工作個人總結(通用28篇)11-21

工地技術員工作不足總結(通用5篇)08-29

工地技術員的工作總結(通用6篇)12-26

工地技術員工作個人總結范文(通用7篇)11-18

工地技術員轉正工作總結范文(精選8篇)11-19

男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 久久久久久一级| xxxx精品| 成人久色| 丰满少妇高潮叫久久国产| 青青草小视频| 色精品| av免费在线播放网站| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 91精品久久久久久久久不口人| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 天天天天天天操| 亚洲精品午夜久久久| 爱插网| 久久精品一| 亚洲免费综合| 日本一级特黄高潮| 欧美极品中文字幕| 国产精品99久久久久久人红楼| 亚洲国产精品无码久久98| 午夜在线视频一区二区区别| 九九精品影院| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 国产一级特黄视频| av三级在线播放| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | av无码人妻无码男人的天堂| 裸体一区二区三区| 国产中文区二幕区2021| 日本高清aⅴ毛片免费| 色综合五月婷婷| www欧美在线| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 亚洲自拍中文| 69国产成人精品二区| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 伊人成年网站综合网| av性天堂网| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 国产精品成人av片免费看| wwww在线观看| 日本一区二区更新不卡| 四虎精品 在线 成人 影院| 午夜精品久久久久久久久| 特级黄一级播放| 成人免费无码大片a毛片软件| 成人自拍视频在线观看| av黄在线| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 色狠狠综合| 在线成人国产| 久久夜靖品2区| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 天天做av天天爱天天爽| 欧美成人黄色网| 国产资源免费| 精品少妇v888av| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 国产自啪精品视频网站丝袜| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 久久久免费在线观看| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 久久艳片www.17c.com| 丰满岳乱妇一区二区三区| 草草影院第一页yycc.com| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 1000部夫妻午夜免费| 亚洲天堂手机在线观看| 极品女神无套呻吟啪啪| 三级成年网站在线观看| 图片区乱熟图片区小说| 久操久操久操| 开心五月综合亚洲| 国产av无码国产av毛片| 日韩精品视频三区| 亚洲怡春院| 日本亚州视频在线八a| 与子敌伦刺激对白播放| 免费视频色| 国产大片一区二区三区| 99精品视频99| 国产成人综合精品| 麻豆国产成人av高清在线| 亚洲2017天堂色无码| 亚洲人网站| 欧美另类极品videosbest使用方法| 久久精品视频网站| 天天伊人网| 韩国无码一区二区三区免费视频| 黑人一级黄色片| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 亚洲欧美视频在线| 免费在线观看成人| 久久久久高潮综合影院| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 操操操免费视频| 国产精品成人在线| 色播激情网| 国产精品无码一区二区在线看| 国产精品视频男人的天堂| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 中国女人内射6xxxxx| 高清无码视频直接看| 精品国产av一二三四区| 欧美三级影院| 最近中文字幕在线观看| av性在线| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 谁有免费的黄色网址| 成人无码专区免费播放三区| 欧美20p| 午夜久久乐| 女人让男人桶爽30分钟网站| 久久久综合av| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 亚洲一卡二卡在线观看| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 国产成在线观看免费视频密| 四虎国产精品永久入口| 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 亚洲自拍偷拍区| 久一蜜臀av亚洲一区| 五月天激情丁香| 日韩成人无码毛片一区二区| 熟女少妇a性色生活片毛片| 久久国产精品久久久| 韩日三级视频| 丁香六月色婷婷| 午夜精品免费看| 国产精品午夜视频自在拍| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 久久人人做人人爽人人av| 超碰caoporen| 淫综合网| 女同av网站| 在线视频三区| 一二区在线观看| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 在线观看视频中文字幕| 欧美乱妇18p| 少妇久久久久久被弄高潮| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产午夜福利精品一区| 偷拍久久久| 在线观看国产日韩| 丁香色婷婷国产精品视频| 午夜久久一区| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 日本新janpanese乱熟| www日本高清视频| 22222se男人的天堂| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 色综合无码av网站| 国产乱码卡二卡三卡4| 激情黄色小说网站| 99久热re在线精品视频| 亚洲免费一级| 久久久国产乱子伦精品作者| 麻豆三级视频| 婷婷综合缴情亚洲| 久久久99精品成人片中文字幕| 精品人妻无码一区二区三区| 天堂中文а√在线| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 在线观看av的网址| 69中国xxxxxxxxx69| 欧美成人777| 人妻少妇av无码一区二区| 2020国产在线| 国产视频三区| 久久精品久久99| 午夜在线国语中文字幕视频| 香蕉97视频观看在线观看| 色丁香在线| 又黄又爽又色又刺激的视频| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 口爆吞精一区二区久久| 自拍偷拍99| 久久亚洲精品无码观看网站| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 草逼视频网站| 西西人体大胆www44he七| 亚洲精品一区| 成人丁香婷婷| av片亚洲国产男人的天堂| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 国产高清视频在线观看97| 激情小说在线| 美女末成年视频黄是免费网址| 对白刺激国语子与伦| 国产又黄又大又粗视频| 九九国产在线观看| 国产视频1区2区3区| 久久久久18| 少妇无码av无码一区| 中文在线a√在线8| 我要看黄色a级片| 国产精品久久久久77777按摩| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 99视频网址| 中文字幕无线码中文字幕免费| 日韩一区二区三区视频| 另类色综合| av东方在线| 久久久性| 97国产资源| 国产成人无码免费看片软件| 女乱高潮久久久久久爽爽| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 欧美成人怡红院一区二区| 岛国在线观看无码不卡| 日韩中出在线| 永久免费看毛片| 欧美久久国产精品| 久久狼人大香伊蕉国产| 亚洲欧美日韩三级| 国产91在线播放九色快色| 国产激情一区二区三区成人免费| 亚洲男人第一av网站| 国产精品爽爽v在线观看无码| 日韩激情国产| 黄色片久久久| 男人把女人桶到爽免费应用| 久久久久中文| 精品国产卡一卡2卡3卡| 国产成人无遮挡在线视频| caoprom在线视频| av网站大全免费| 国产精品久久久久久久久人妻| 三八成人网| www.99爱| 午夜视频在线观看一区| 6080一级片| 欧美整片sss| 天天看天天爽| 成人国产精品视频国产| 最新中文无码字字幕在线| 国产成人无码精品久久二区三区| 精品国产一二区| 在线观看免费视频污网站| 日韩天堂视频| 亚洲视频中文字幕| 国产成人精品日本亚洲语音| 伊人成人免费视频| 亚洲精品男人天堂| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 日本大胆裸体做爰视频| 国产精品性视频一区二区| 天天槽夜夜槽槽不停| 日韩精品人妻无码久久影院| 久久一卡二卡三卡四卡| 日日碰久久躁77777| 精品99久久久| 你懂的av在线| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 亚洲精品网址| 女同激情久久av久久| 久久九九99| 欧美在线观看一区二区三区| 四虎永久在线精品免费无码| 最新天堂中文在线| 久久亚洲色www成人| 国产在线网站| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 欧美黄一级| 午夜精品影院| 午夜免费在线| 天天综合网久久| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 久草一级| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 久久精品影视免费观看| 国产精品av一区二区三区网站| 天天夜天天干| 久久久99精品成人片中文字幕| 国产自偷自拍| 久久久国产精品一区二区三区| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 成人性色生活片免费看l| 欧美三级a做爰在线观看| h中文字幕| 亚洲熟妇自拍无码区| 成人亚洲欧美一区二区三区| 91精品视频在线免费观看| 欧美区一区二区三| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 免费成人在线观看| 国产777爽777| 午夜毛片| 久久国内视频| 日韩特级毛片| 亚洲精品午睡沙发| 精品少妇一区二区三区四区五区| 久久精品国产精品亚洲精品| 国产精品色综合一区二区三区| 污站在线观看| 成人免费大全| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 国产欧美丝袜在线二区| 日韩毛片在线观看| 男女黄色又爽大片| 亚洲黄站| 秋霞在线中文字幕| 亚洲成人一区二区在线观看| 欧美色图网址| 色狠狠色婷婷丁香五月| 青青操青青| 国产一级二级视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 久久久99精品成人片| 久久这里有精品国产电影网| 99热久久这里只有精品| 激情欧美在线观看| 亚洲日韩色在线影院性色| 日韩中字幕| 国产成人片无码视频在线观看| 你懂的国产在线| 亚洲理论电影在线观看| 色视频综合无码一区二区三区| 乡村乱淫| 欧美bbbbb| 黄频在线看| 亚洲精品一区| 亚洲青青草原| 亚洲视频日韩视欧美视频| 婷婷五月在线视频| 中文字幕久久熟女蜜桃| 天天爱天天插| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 中文字幕无码免费久久9一区9| 最新亚洲国产手机在线| 无码国产玉足脚交久久2020| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 天堂av手机版| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 欧美在线观看你懂的| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 91视频青青草| 性欧美videos做受| 国产精品视频一区二区三区四区国| 日本特黄视频| 欧美国产三级| 日韩一区二区三区射精| 2022亚洲无砖无线码| 99re6在线观看国产精品| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 老司机深夜福利在线观看| 粉嫩色av| 欧美成人三级在线| 久久成人小视频| 日本在线高清| 欧美视频中文字幕| 国产亚洲福利在线视频| 国产成人av在线播放影院| 国产亚洲高清视频| 精品午夜久久福利大片| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 久热国产精品视频| 美乳丰满人妻无码视频| 性生活av| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 国产一线av| 高清在线一区| 精品午夜久久久| www插插插无码视频网站| 国产原创视频在线观看| 伊人色在线视频| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 蜜臀久久99精品久久久久久| 久久久精品波多野结衣 | 天堂8а√中文在线官网| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 丰满白嫩尤物一区二区| 国产精品人成| 日本a级片视频| 97在线精品| 天天做天天爱夭大综合网| 18禁亚洲深夜福利人口| 久久亚洲色www成人| 精品无码成人片一区二区| 最新国产在线视频| 天天干,天天爽| 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 精品久久一区二区乱码| 全黄色毛片| 精品少妇3p| 欧美成人片一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲国产成人手机在线观看| 激情国产一区二区三区四区| 欧美xxxxx高潮喷水| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 97操碰| 四虎看黄| 97人人爱| 久久网站av| 中文字幕2区| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 国产精品自产拍在线观看中文| 欧美11—12娇小xxxx| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 久久国产精品_国产精品| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 可以看污的网站| 日韩欧美中文字幕在线三区| 亚洲午夜无码久久| 免费看国产精品| 美女国产一区| 国产成人a人亚洲精v品无码| 国产乱国产乱300精品| 国产在线高清精品二区| av免费大全| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 国产毛片基地| 色综合天天色综合| 最近中文字幕免费视频| 国产成人午夜在线视频a站| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 国模自拍视频| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| h黄动漫日本www免费视频网站| 一本色道久久东京热| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 干干人人| 亚洲成av人片天堂网九九| 日韩欧美麻豆| 网站在线看| 人人爽人人爽人人片av东京热| 伊人导航| 女人18毛片水最多| 一级特黄性色生活片| 国产午夜福利不卡在线观看| 久久综合日本| 日本理论视频| 可以看污的网站| 久久无码超清激情av| 久久久久se| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 国产日韩欧美一区二区| 超碰caoporen| 后宫一级淫片免费放| 91日日日| 日韩狠狠操| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 亚洲精品综合网在线8050影院| 久久www免费人成_看片老司机| 91爱视频| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 久久高清免费| 男女国产精品| 香蕉国产精品| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 免费网站永久免费入口| 男人天堂网在线| 久久a久久| 欧美成人aa| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 97色伦午夜国产亚洲精品| 毛片内射久久久一区| 婷婷开心激情| 天堂中文在线资源| 亚洲综合在线视频自拍| 免费一级特黄| 自拍偷拍精品视频| 午夜操操| 国产精品suv一区二区三区| 国产99久久久国产| 欧美色图30p| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 男人猛吃奶女人爽视频| 88成人免费快色| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 亚洲图片另类小说| 色婷婷久久综合中文久久一本| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 亂倫近親相姦中文字幕| 桃色成人| 欧美视频免费看| 色综合伊人色综合网站| 日韩a在线观看| 露脸丨91丨九色露脸| 成人无码看片在线观看免费| 操欧美老逼| 日韩无码电影| 九九九九久久久久| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 九九99亚洲精品久久久久| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 色播激情网| av免费看片| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 老司机精品视频一区二区| 欧美精品一区二区性色| www.啪啪.com| 久久精品苍井空精品久久| 国产高潮视频在线观看 | 激情网站在线观看| 亚洲天堂精品在线观看 | 国产jizz视频全部免费软件 | 激情欧美综合| 国产精品白浆在线观看免费| 成人福利免费视频| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 96亚洲精品久久久蜜桃| 大屁股大乳丰满人妻| 国产丝袜人妖ts黄檬| 日本熟妇中文字幕三级| 5566成人精品视频免费| 男女调教视频| 91激情网| 香港三日本三级少妇三级视频| 日韩午夜毛片| www.男女| 精品无码老熟妇magnet| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 日本三级视频| 精品服丝袜无码视频一区| 亚洲国产一区二| 成年人看的羞羞网站| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 少妇苏晴的性荡生活| 亚洲国产精品一区二区九九 | 久久亚洲美女精品国产精品| 少妇25p| 日韩最新中文字幕| 另类图片婷婷| 人妻中文字系列无码专区| 婷婷午夜天| 中国老熟女重囗味hdxx| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 精品视频一区二区三区四区五区| 久久99精品国产99久久6男男| 香蕉视频在线观看网站| 国产亚洲精品一区二区三区| 久久国产成人亚洲精品影院老金| av基地网| 亚洲最大成人综合网| а√天堂www在线天堂小说| 国色天香社区在线视频| 91免费国产精品| 极品成人| 国内精品久久久久影院优| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 美国成人av| 特级黄色毛片在放| 色视频国产| 无码内射成人免费喷射| 色欲久久久天天天综合网 | 国产三级国产精品| 久久99国内精品自在现线| 亚洲区免费| 国产精品麻豆入口29| 杂技xxx裸体xxx欧美| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 天堂免费av| 成人性生交大片免费7| 久久婷婷精品| 在线免费黄色网址| 蜜桃视频在线观看污| 成年男人裸j照无遮挡无码| 一区二区 在线 | 中国| 国产影片中文字幕| 成熟老妇女视频| 欧美亚洲国产精品久久高清| 一级二级av| 香蕉久久国产超碰青草| 男人添女人下部高潮全视频| 欧美日本国产va高清cabal| 日本乳喷榨乳奶水视频| 欧美乱码精品一区| 九色国产在线| 狠狠一区| 日本妈妈9| 欧美a网站| 国产主播一区二区三区| 免费av中文字幕| 欧亚乱熟女一区二区在线| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 日本aaaa级毛片在线看| 欧美精品三区| 男ji大巴进入女人的视频小说| 国产精品无码一区二区在线观一| 男人的天堂在线a无码| 国产麻豆剧传媒精品av| 国产成a人片在线观看视频下载| 久久久欧美国产精品人妻| 国外激情av片| 天堂在线观看av| 国产视频99| 色七七在线| 久久精品国产自清天天线| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| 动漫av纯肉无码av在线播放 | 中文无遮挡h肉视频在线观看| 欧美成人777| 在线播放国产高潮流白浆视频| 久久性精品| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 亚洲精品视频免费在线观看| 在线资源观看va| xxxxx在线视频| 女人被爽到高潮视频免费| 另类激情亚洲| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 国产免费的又黄又爽又色| 久久久久国产精品久久久久| av明星换脸无码精品区| www片香蕉内射在线88av8| 国产精品第六页| jlzzjizz成熟少妇亚洲| 亚洲天堂精品在线| 中文一级片| 免费三级av| 天堂аⅴ在线地址8| av观看国产| 中国少妇av| av毛片在线看| 亚洲美女自拍| 性开放肉日记高hnp| 精品国产免费人成网站| 国产原创精品| 激情偷乱人成视频在线观看| 一区二区三区人妻无码| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 欧美高清不卡| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 91成人精品一区在线播放69| аⅴ资源新版在线天堂| 欧美 亚洲 国产 另类| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 爱爱一区二区三区| 欧美三区在线观看| 国产乱论视频| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 日本道中文字幕| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 亚洲aaaaa特级| 国产97在线 | 日韩| 小毛片在线观看| 欧美xxxxx在线观看| 97免费视频在线| 女人一级一片30分| 天天插天天干| 国内毛片毛片毛片| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 国产精品xxx在线观看www| 日韩无码电影| 蜜臀avwww国产天堂| 女同一区| 深夜久久久| 精品亚洲aⅴ在线观看| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 先锋影音资源2中文字幕| 欧美做受又硬又粗又大视频| 中文字字幕在线乱码视频| 一本色道av久久精品| 伊人久久大香线蕉综合网| 日韩少妇诱惑| av网站在线播放| 精品国产_亚洲人成在线| 黄色片久久| 天天躁日日躁很很躁2022| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 欧美成人精品手机在线| 中文字幕亚洲精品无码| 亚洲成在人线天堂网站| 欧美日韩一区二区三区四区| 毛片内射久久久一区| 精品久久在线| 国产精品成久久久久三级6二k| 国产精品66| 91免费视频黄| 日韩成人av在线| 精品含羞草免费视频观看| 一本大道av日日躁夜夜躁 | 在线理论视频| 亚洲毛片av日韩av无码| 女子spa高潮呻吟抽搐| av成人资源| 亚洲三级网| a√毛片| 欧美成网站| sese在线| 国产网红福利视频一区二区| 成人wwxx视频免费男女| 黑丝美女一区二区| 日日干夜| 一区国产在线| 成人无码在线视频区| 99网站| 97视频久久久| 男人j进女人p免费视频| 成人小视频在线看| 区久久aaa片69亚洲| 午夜爱爱影院| 久草视频免费播放| 中文无码乱人伦中文视频在线| 国产日产欧产精品网站| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 少妇人妻无码专用视频| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 日韩av片在线播放| 亚洲巨大乳bbw| 97久久超碰国产精品旧版| 欧美日韩综合网| 亚洲高清在线观看| youjizz麻豆| 人妻无二区码区三区免费| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 成年人免费网站在线观看| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 国产自国产自愉自愉免费24区| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 国产人体视频| 欧美毛片在线| 亚洲成人观看| 日本国产成人国产在线播放| 黑料视频在线观看| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 国产在视频线在精品视频2020| 午夜男人av| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| av在线中文| 婷婷狠狠久久久一本精品| 仙踪林毛片| 无码喷水一区二区浪潮av | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 久久亚洲色www成爱色| 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 久久久精品妇女99| 久九九| 欧美性久久久久| www国产区| 日韩免费视频| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 日韩欧美在线视频免费观看 | 99久久精品久久久久久ai换脸 | 欧美成人免费全部观看国产| 日本美女黄色| 无码人妻少妇久久中文字幕| 四虎av网站| 激情偷乱人成视频在线观看| 借种(出轨高h)| 日本大片免a费观看视频| 亚洲午夜精品久久久久久| 极品少妇一区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| a视频在线观看免费| 成人午夜精品无码区久久| 2019最新久久久视频精品| 日韩成人午夜影院| 午夜国产精品视频在线| 8090yy亚洲精品久久| 二级特黄绝大片免费视频大片| 国产精品伦视频看免费三| 伊人久艹| 亚洲欧美一二三| 午夜在线视频免费观看| 久草毛片| 亚洲视频在线视频| 亚洲男人最新版本天堂| 成人一卡二卡| 日韩欧美一中文字暮专区| dy888夜精品国产专区| 欧美国产在线一区| 大桥未久中文字幕| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 在线观看91精品国产网站 | 黄色片xxxx| 日本精品在线视频| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 天天玩夜夜操| 欧美男生射精高潮视频网站| 国产97色| 男人的天堂国产在线视频| 一区二区三区四区五区在线视频| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 黄色美女一级片| 欧美成人免费一区二区| 国产人妻人伦精品1国产| 国内外成人激情视频| 免费日韩毛片| 91视频综合| 欧美视频在线播放| 亚洲狠狠爱综合影院网页| 日韩精品播放| 欧美黄色免费观看| 国产www在线观看| 欧美成人三级精品| 免费中文字幕日韩| www青草| 麻豆精品传媒一二三区| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 国产精品igao视频网| 国产1区2区| 91日韩中文字幕| 免费久草视频| 免费激情| av中文字幕免费观看| 国产在线精品无码不卡手机免费| 亚洲色成人网站www永久下载| 性刺激的大陆三级视频| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 无码精品国产dvd在线观看9久| 婷婷激情影院| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 五月天婷婷视频| 天天干视频| 一区二区三区av波多野结衣| 国产精品乱码久久久久久小说| 日本泡妞视频| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 羞羞草影院| xx在线视频| 精品1区2区3区| 狠狠爱俺也去去就色| 日本成片网| 久久在线精品视频| 亚洲欧洲自拍| 中文天堂最新版www| 综合五月婷婷| 亚洲国产欧美在线人成最新| 亚洲欧美成人综合图区| av亚洲在线观看| 警花av一区二区三区| 久热中文字幕在线精品观| 精品91av| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 天天看片天天爽| 久久久青| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 激情欧美成人小说在线视频| 人成午夜| 能在线观看的av| 欧美日韩一区三区| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 久久精品国产69国产精品亚洲| 乱中年女人伦av一区二区| 国产成人在线精品| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 亚洲愉拍99热成人精品| 人人曰人人做人人| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 五十路熟女一区二区三区| 男人天堂视频在线观看| 制服丝袜一区| 天天撸在线视频| 一本色道久久综合亚洲精品| 91亚洲精华国产精华| 日韩精品在线视频免费观看| 人人射人人爱| 久久99精品这里精品6| 天天操人人干| 色爽交| 成人国产精品免费视频| 日本羞羞网站| 综合久久五月天| 天堂av中文网| 波多野吉衣中文字幕| 日韩精人妻无码一区二区三区| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 国产xxx在线| caopor在线视频| 亚洲日韩日本中文在线| 狠狠干狠狠干| 亚洲成a人片777777久久| 中文婷婷| 中文在线一区| a级港片免费完整在线观看| 激情婷婷av| 一级α片免费看刺激高潮视频| 91亚洲国产成人久久精品网站| 久久国产偷任你爽任你| 亚洲国产精品一区二区三区| 国产精品无套内射迪丽热巴| 在线播放中文字幕| 日本sm极度另类视频| 少妇一级淫片高潮性生活| 色香五月| 少妇av一区二区三区无码| 毛片大全真人在线| 日韩人妻无码一区二区三区99| 26uuu精品一区二区| 免费全部高h视频无码软件| 懂色av一区二区在线播放| 欧美专区日韩视频人妻| www.久久艹| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 97人人插| 国产资源站| 免费人成在线观看播放a| 麻豆tv在线观看| 亚洲高清无在码在线电影| 一级黄色毛片| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产少妇露脸精品| 另类亚洲色图| 日韩中文av| 日韩人妻精品无码一区二区三区| www.久久久久久久久久| 逼特逼在线视频| jlzzjlzz国产精品久久| 亚洲一码二码三码精华液| 亚洲国产成人av国产自| 日本一上一下爱爱免费| 国产一级二级三级在线| 欧美黄色网| 一区二区在线国产| 色999视频| 国产精品国产自线拍免费| 欧美激情爱爱| 国产成人欧美综合在线影院| 香蕉在线影院| 狠狠操综合网| 看黄色a级片| 久久久无码中文字幕久...| 日韩经典午夜福利发布| 日韩在线欧美| 亚洲精品动漫免费二区| 另类小说婷婷| 日本乱亲伦视频中文字幕| 尤物97国产精品久久精品国产 | 偷看美女洗澡一二三四区| 欧美人妖xxxx| 色哟哟官网| 久久av网| 亚洲久草| 精品无码久久久久国产动漫3d| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 日韩午夜高清| 欧美506070老妇乱子伦| 欧美成人短视频| 免费的国产成人av网站装睡的 | 粉色午夜视频| 一本一道久久a久久综合蜜桃| а√最新版在线天堂| 精品国产大片| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 精品麻豆剧传媒av国产| 欧美三级免费看| 欧美亚洲日本日韩在线| 综合久久激情| 欧美日韩亚洲在线| 国产精品人妻一区二区高| 成人在线免费观看视频| 色老大视频| 刘玥91精选国产在线观看 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国产精品7| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 亚色视频在线| 亚洲男人成人性天堂网站| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 久久亚洲色www成爱色| 日本中文字幕在线播放| 日本三级午夜理伦三级三| 久久精品人人做人人爱爱| 99这里有精品视频| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 国产精品suv一区二区三区| av大片在线看| 性xxxx摔跤视频| 老太婆性杂交视频| 高柳家动漫在线观看| 欧美一级艳片视频免费观看| 99国产精品久久99久久久| 亚洲第一在线| 毛片官网| 小泽玛利亚一区二区在线| 精品国产成人国产在线观看| 欧美性猛交aaaa片黑人| 髙清视频播放在线观看| 毛片3| 国产精品色呦呦| 毛片av免费看| 非洲黄色一级片| 亚洲图片欧美日韩| 国产精品福利片| av无限看| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 亚洲精品乱码久久| 亚洲第一av无码专区| 天天天天做夜夜夜做| 中国女人内谢69xxxx| 久久久av男人的天堂| 在线永久无码不卡av| 第一136av福利视频导航| av中出| 91丨porny丨尤物| 丰满饥渴的少妇hd| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 免费看黄色三级| 久久精品无码专区免费东京热| 性感美女一级片| 亚洲婷婷六月的婷婷| 一个色综合国产色综合| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 中文字幕在线观看国产| 日本少妇一区| 日韩av在线网| 欧美亚洲91| 久久综合婷婷成人网站| 凹凸精品熟女在线观看| 国产精品久久人妻互换毛片| 嫩草视频| 夜夜综合| 一二三四在线视频观看社区| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 黄色一级片在线播放| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 色噜噜狠狠成人中文| 少妇爆乳无码av无码波霸| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 中文字幕一区在线观看| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 国产操女人| 国产成人免费av| 久久久久久国产| 午夜精品免费看| 国内精品一线二线三线黄| 国产91脚交调教| 色欲av无码无在线观看| 天堂在线www| 99热国产这里只有精品6| 精品久久久中文字幕| 亚洲精品国产v片在线观看 | www色在线观看| 特级黄色一级片| 亚洲精品国产精品乱码不66| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 亚州综合视频| 日韩在线一区视频| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 日本性猛交| 精品福利在线视频| 色丁狠狠桃花久久综合网| 老熟女乱之仑视频| 免费人成网站视频在线观看| 综合激情五月丁香久久| 中文字幕在线观看亚洲视频| 天天综合天天做| 极品国产主播粉嫩在线观看 | 99热精品国自产拍天天拍| 亚州中文字幕蜜桃视频| 国产亚洲精品自在久久| 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 一级黄在线观看| 色偷偷www.8888在线观看| 国产精品77777| 国产一浮力影院| 久久九九热| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 另类捆绑调教少妇| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 国产精品久久久久电影院| 免费特黄视频| 国产性网| 国产在线观看免费视频今夜| 欧美一区二区三区精品免费| 日韩欧美一| 国产精品无需播放器在线观看| 国产黑色丝袜在线视频| 人妻少妇乱子伦无码专区| 婷婷在线视频观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 交专区videossex非洲| 国产最新在线| 日韩在线中文高清在线资源| 久久国产福利| 国产片av国语在线观看手机版| 日韩狠狠操| 久久久久久久国产精品毛片| 果冻传媒亚洲区二期| 97中文在线| 97精品无人区乱码在线观看| 高潮射精日本韩国在线播放| a毛毛片| 特级黄色毛片在放| 曰本女人牲交全视频免费播放| 伊人影音| 天天摸天天碰| 五月婷婷丁香激情| 亚洲人人爱| 欧美成年人视频| 国产放荡对白视频一区二区| 激情婷婷av| ass亚洲曰本人体私拍ass| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 天堂av网在线| 国产精品成人国产乱一区| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 国模私拍一区二区三区| 欧美bbw另类xoxoxo| 日产幕无线码三区在线| 上海富婆spa又高潮了| 国产情侣大量精品视频| 免费国产一区| 欧美字幕| 国产精品igao为爱做激情| 久久精品国产男包| 欧美成人三级在线| 免费视频拗女稀缺一区二区| 老头吃奶性行交| 中日韩中文字幕无码一本| 日韩欧美视频一区| 日韩国产高清一区二区| 久久三级黄色片| 欧美激情精品久久| 国产真实交换配乱婬95视频| 97狠狠干| jzjzz成人免费视频| 成人高清免费观看mv| 日韩欧美国产成人| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 伊人国产女| 一区二区亚洲精品国产片| 毛片在线播放a| 久久国产精品99久久久久久口爆| 欧美激情五月| 看全色黄大色黄大片 视频| 成人资源在线观看| 欧美精品久久天天躁| 国产成人av在线婷婷不卡| 动漫精品中文无码通动漫| 不卡av片| 最新精品国偷自产在线下载| 91在线视频国产| 阿v天堂2018| 九九九网站| 欧美成人性影院| 午夜影剧院| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 一本一道无人区| 欧洲极品少妇| av片毛片| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 欧美大片www| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 国产在线视频99| 中文字幕在线视频免费观看| 欧美性xxxxx| 欧美老熟妇乱子| 久久久精品福利| av片大全| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 日韩在线欧美在线| 成人国产片女人爽到高潮| 国内精品久久久久影院老司机| 精品国产一区二区三区免费| 在线观看国产丝袜控网站| 日本黄色免费大片| 国产全是老熟女太爽了| 国产av无码日韩av无码网站| 一区二区三区四区视频| 日本伦奷在线播放| 久久精品中文无码资源站| wwww在线观看| 天天摸夜夜| www.五月.com| 夜夜操网站| 国产又粗又猛又爽又黄av| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 近亲伦l中文字幕| 欧洲乱码伦视频免费国产| 末成年娇小性色xxxxx| 1级黄色大片儿| 亚洲宅男天堂| 黄色观看网站| 影音先锋成人资源网| 国产人妻一区二区三区久| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 91福利在线播放| 久久久久久久久久久中文字幕| 亚洲综合二| 视色视频在线观看| 中文字幕v亚洲日本在线| 日本高清视频在线| 亚洲国产精品激情在线观看| jizz免费看| 中国黄色一级毛片| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 最新国产毛片| 国产精品人成视频免费国产| 91免费黄| 人人妻人人超人人| 3d动漫精品一区二区三区| 在线高清av| 双性人hdsexvideos| 福利av在线| 国产精品国产三级国产剧情| 韩国av一区二区| 天干天干啦夜天干天天爽| av资源在线看| 午夜性影院| 91精品国产成人| 91久久久久| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 日本欧美色十大禁片毛片| 一级黄色毛毛片| 中文字幕亚洲视频| 少妇极品熟妇人妻无码| 久久久久久久香蕉| 欧美11—12娇小xxxx| 波多野结衣在线观看视频| 国产伦精品一区二区| 久久不射网| 妖精视频在线观看免费| 成年人在线免费观看网站| 国产一区二区三区久久久久久久久| 久久男人网| 欧美激情视频网址| 国产丰满农村老妇女乱| 国产福利免费| 久久精品老司机| 国产精品成人免费精品自在线观看| 亚洲国产一区二区三区| 久久久精品视频免费| 黄色av网址在线| 一级黄色大片网站| 深夜在线视频| 亚洲成a人片在线观看国产| 日韩av爽爽爽久久久久久| 亚洲欧洲一二三区| 4455成人免费观看| 爱爱一区| 少妇高潮大叫好爽| 久久亚洲美女| 亚洲免费在线| av激情影院| 小早川怜子一区二区三区| 欧美性感美女二区| 亚洲人成小说网站色在线| 日本黄色a级片| 久久久久人妻一区视色| 6080理伦片午夜少妇| 日本中文字幕在线不卡| 天天插天天射| 欧美成人777| 国产乱论视频| 日韩亚洲国产欧美| 天天爽网站| 韩日a级片| 快播在线视频| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 性猛色xxxxx富婆| 中文在线最新版天堂8| 黄色九九| 日日夜夜网站| 91国产精品一区| 国产五月婷婷| 免费国产黄线在线观看| 草草在线影院| 欧美一区二区鲁丝袜片| 高潮射精日本韩国在线播放| 久久精品久久久| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 国产在线无码视频一区二区三区| 国产欧精精久久久久久久| 国产激情久久久久影院老熟女| 无码av无码一区二区| 性xxxfllreexxx少妇| 日韩av成人网| 色琪琪av中文字幕一区二区| 欧美特黄aaaaaa| 国产精品久久久久999| 国产suv精品一区二区| 免费韩国羞羞网站视频| 亚洲一区二区久久| 国产玖玖| 黑色丝袜国产精品| 欧美日韩字幕| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 欧美黑人粗大| 午夜高清国产拍精品福利| 亚洲少妇中出| 三级日本高清完整版热播| av在线www| 中文字幕人妻在线中字| 成人毛片在线精品国产| 引诱农村少妇性事| 亚洲激情久久| 一区二区三区网站| 91久久久久| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产精品久久久久亚洲影视| 丁香啪啪综合成人亚洲| 男女全黄做爰视频| 国产一区二区久久久| 久久婷婷热| 在线观看日本高清=区| 131mm少妇做爰视频| 午夜精品免费| 亚洲成人播放| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 欧美三级一区二区三区| 又色又爽又黄的视频女女| 午夜免费啪视频在线18| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 亚洲精品成人网站在线| 日本a级片视频| 精品丝袜国产自在线拍av| 黄色一级二级| 狠狠色网| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 制服丝袜一区二区三区| 亚洲欧美国产双大乳头| 亚洲一区日韩| 亚洲欧美视频在线播放| 国产明星xxxx色视频| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 中文字幕精品久久久久人妻| yjizz国产| 久热中文字幕无码视频| 国产精品久久高潮呻吟声| 999视频在线| 人人人妻人人人妻人人人| 国产黄色录相| 午夜精品久久久久久久99黑人| 亚洲国产欧美国产第一区| 九九热在线视频精品店| 秋霞影院午夜老牛影院| 天天摸天天插| 最新国产精品久久精品| 午夜免费精品| 中文字幕在线无码一区二区三区| 天堂а√中文在线官网| 天海翼一二三区| 8090成人午夜精品无码| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 午夜肉伦伦影院| 天堂亚洲2017在线观看| 国产区久久| 日本爱爱免费视频| 天海翼一区| 久久无码高潮喷水| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 三级全黄的视频在线观看| 毛片视频播放| 日韩成人免费无码不卡视频 | 成人性生交大片免费卡看| 国产成人精品亚洲精品| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 男人的天堂伊人| 深爱婷婷| 99热视| 五月婷婷丁香综合| 黄色大片91| 欧美a级在线免费观看| 亚洲激情综合| 色屋永久| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 懂色av一区二区三区久久久| 欧美与动人物性生交| 久国产| 免费看男女做爰爽爽视频| 久久久成人毛片无码| 国产a大片免费| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 成人午夜免费无码区| 女国产精品视频一区二区三区| 亚洲优女在线| 成人黄网站高清免费视频| 亚洲夜夜夜| 久久久久亚洲精品无码网址| 欧美日韩精品| 草草久久久无码国产专区| 久草热在线| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 欧美丰满熟妇xxxx性| 成a∨人片在线观看无码| 91有色视频| 亚洲最大无码中文字幕| 国产熟妇与子伦hd| 国产视频亚洲精品| 黄色免费看视频| 美日韩黄色片| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 欧美影院成年免费版| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 成人深夜视频在线观看| 久久久一本精品99久久精品66| 国产色视频在线播放| 性――交――性――乱睡觉| 东北女人啪啪ⅹxx对白| www.久久久久久久久久| 亚洲综合网址| 国产精品99久久久久久白浆小说| 亚洲国产成在人网站天堂| 欧美色视| 久久精品导航| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 深夜放纵内射少妇| 97人妻碰碰碰久久久久| 亚洲高清自有吗中文字| 欧美专区视频| 日韩精品一区二区三区不卡| 日韩不卡毛片| 任你干视频精品播放| 天天夜天天干| 绯色av蜜臀vs少妇| 久久亚洲色www成人| 亚洲黄色一级大片| 无码中文人妻在线一区二区三区| 手机看片日韩在线| 日韩aⅴ片| 青青久久av北条麻妃海外网| 免费成人深夜夜国外| 性大片1000免费看| 欧美三级日本| 天天干天天添| 日韩成人福利视频| 午夜性色福利在线观看视频| 主播大秀一区二区三区| 久久久久久久久久影视| 精品丰满人妻无套内射| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 亚洲中文字幕无码中字| 蜜柚av久久久久久久| 日韩国产在线观看| 久久精品国产久精国产一老狼| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 99自拍| 夜夜嗨国产| 91麻豆精品秘密| 国产大片黄在线观看| 日本亲子乱子伦xxxx50路| www.黄色免费| 黄色a级网站| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 天天插夜夜操| 国产成人午夜福利免费无码r| 韩国理伦少妇4做爰| 成人性生活视频在线播放| 久久国产精品99精品国产| 在线观看欧美一区二区三区| 黄色欧美网站| xxx日本少妇| 少妇免费视频| 国产av成人无码精品网站| 精品国产乱码久久久久久口爆| 亚洲精品成av人片天堂无码 | 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 色一乱一伦一图一区二区精品| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 国产乱了实正在真| 成人国产精品久久| 999精品国产| 精品国产一区二区三区四区| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 久久99国产精品尤物| 国产午夜一区二区| 美女国产毛片a区内射| 国产亚洲精品久久久久久动漫 | 日本韩国毛片| 欧美日韩国产在线播放| 人妻系列av无码专区| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 五月激激激综合网色播| 深夜福利av无码一区二区| 在线观看日本中文字幕| 久久精品免费观看国产| 亚洲午夜无码久久yy6080| 95视频在线| 婷婷色视频| 关秀媚三级露全乳| 香港澳门三级做爰| 国产成人三级视频在线播放| 超碰com| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 精选国产av精选一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区入口| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 色噜噜狠狠爱综合视频| 岛国精品一区| 中文字幕亚洲综合久久2020| 99视频精品在线| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 国产性―交―乱―色―情人| 免费人成视频在线播放视频| 尤物97国产精品久久精品国产| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 精品国语对白| 黑人大荫蒂老太大| 无码成a毛片免费| 中文字幕超清在线免费| 96在线视频| 国产欧美日韩久久| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 99在线观看视频| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 成人中文字幕在线观看| 国产一区二区三区四区五区tv| 天堂精品久久| 狠狠干美女| 国产av国片精品一区二区| 成年人午夜视频在线观看| 在线天堂av| 国产又大又粗又爽的毛片| 无码一区二区三区在线观看| 45分钟免费真人视频| 99一级片| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 成人羞羞国产免费游戏| 国产在线无码播放不卡视频| 久久久国产精华特点| 第三级在线播放| 国产成人av综合久久| 伊人焦久影院| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 近亲伦l中文字幕| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 在线观看国产欧美| 成人天堂av| 国产精品精东影业| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 无码午夜福利视频1000集| 经典av在线| 国产精品欧美在线| 少妇裸体性生交| 国产高潮好爽受不了了夜色| 国产熟妇与子伦hd| 午夜婷婷国产麻豆精品| 成人精品视频网站| 最新四季av在线| 来吧亚洲综合网| 一级色视频| 欧美专区中文字幕| 日韩av中文字幕在线| 午夜一二三区| 久久国产精品大桥未久av| 毛片黄色片| 日韩成人在线观看| 婷婷日韩| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 色欲久久人妻内射| 国产精品69人妻我爱绿帽子| av综合网男人的天堂| 一区免费观看| 草在线| 四虎影视免费永久在线| 人妻丝袜无码专区视频网站 | 国产suv精品一区二区四区三区 | 在线国产视频| 无码国产精品一区二区av| 亚洲三级网址| 欧美人与物videos另类| 国产精品久久自在自线| 黄a毛片| 亚洲另类春色| 久久国产劲暴∨内射| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| av男人在线| 久久不见久久见免费影院国语| 伊人成伊人成综合网222| 色噜噜狠狠色综合日日| 91久色视频| 自拍三级| 亚洲欧美日韩中文在线| 国产av久久人人澡人人爱 | 校园春色~综合网| 亚洲欧美婷婷| 黄色一区二区三区| 综合久久久久久| 乱码精品一卡2卡二卡三| 免费日韩av| 97国产高清| 成 人 网 站国产免费观看| 国产精品理人伦一区二区三区| 中国国语毛片免费观看视频| 国产欧美精品亚洲日本一区| 色欲aⅴ 无码| 天天干夜夜拍| 国产露脸150部国语对白| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 亚洲综合影院| 日产欧产美韩系列在线播放| 日本xxxx色| 4hu四虎永久免费地址ww416| jizz黄色片| 久久福利视频导航| av永久免费网站在线观看| 亚洲欧洲专线一区| 国产香蕉尹人在线观看视频| 香蕉国产片一级一级一级一级| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 色一色成人网| 亚洲日本中文字幕在线| 国产aⅴ一区二区三区| 人人爱免费在线观看| 美女销魂一区二区| 久久久久国色av免费看图片| 国产午夜福利片在线观看| 黄色免费的视频| 99精品视频播放| avt天堂网| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 国产一级18片视频| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 中国亲与子乱ay中文| 波多野吉衣在线观看视频| 狼人狠狠干| 国产老少配bbbb搡bbbb| 精品少妇视频| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 好男人视频社区在线观看www| 国产伦精品| 波多野结衣在线观看一码| 亚洲视频三区| 99久在线观看| 色噜噜狠狠色综合中国| 97免费在线观看视频| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 韩国久久久久久| 日韩亚洲国产欧美| 日本一道一区二区视频| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 国产三级理论| 亚洲天堂五月| 狠狠综合久久综合88亚洲| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 偷拍老头老太作爱| 欧美日韩国产在线人成| 久久强奷乱码老熟女| 露脸叫床粗话东北少妇| 制服欧美激情丝袜综合色| 少妇人妻偷人激情视频| 天天狠天天插天天透| 中文字幕av无码免费久久| 六月丁香婷婷综合| 久久久久在线观看| 91免费在线视频观看| 国产欧美日韩在线| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 天堂中文在线最新版地址| 99视频30精品视频在线观看| 国产三区在线成人av| 欧美日韩亚洲在线观看| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 国产无遮挡裸体免费直播| 韩国色网| 免费色视频| 久久久一区二区三区四区| 黄色一级片毛片| 中国大陆精品视频xxxx| 色射影院| 91精品国产综合久久久久久久久| 免费日批视频| 91美女图片黄在线观看| 国产又大又硬又爽免费视频试| 日本啪啪网| 中文字幕亚洲精品| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 成人男女视频| 国精品午夜福利视频| 国产小视频自拍| 99在线精品国自产拍不卡 | 九九人人| 免费播放黄色片| 成人美女视频在线观看| 69av导航| 肉丝美脚视频一区二区| 国产网红主播av国内精品 | 日韩中文字幕一区| 欧美在线va| 91香蕉视频官网| 97色伦久久x88av| 免费的色视频| 开心春色激情网| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 精品日本一区二区三区免费| 国产人免费视频在线观看| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 日本中文字幕免费| 日韩另类在线| 日韩三级成人| 亚洲精品一区二区三| 大人和孩做爰aⅴ18| 无码一区二区三区免费| 自拍偷拍麻豆| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 一级片黄色| 中国一级黄色毛片| 欧美一区二区国产| 欧美黄色a级片| 成人cosplay福利网站18禁| 日本免费一区二区三区最新vr| 色www视频永久免费| 伊人网在线视频观看| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| av中文资源| 亚洲啪啪网| 人妻久久久精品99系列a片毛| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 色综合久久无码中文字幕| 在线看片免费不卡人成视频| 亚洲精选网站| 国产免费一区二区三区在线能观看| 久久96国产精品久久| 国产精品高潮呻吟久久久| 一个色的综合| 国产资源在线观看| av永久免费在线观看| 日韩中文字幕中文无码久本草| 国产成人精品成人a在线观看| 亚洲最大av资源网在线观看| 你懂的欧美| 操在线视频| 欧美少妇毛茸茸| 亚洲国产精品无码久久电影| 久久免费播放视频| 在线播放毛片| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 免费成人视屏| 欧美综合久久久| 大尺度做爰呻吟舌吻网站| 天堂a v网2019| 亚洲制服在线观看| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 国产精品国产片| 国产精品女主播一区二区三区 | 大乳三级a做爰大乳| 久久午夜剧场| 狠狠色婷婷久久一区二区| 性生大片免费观看一片黄动漫| 午夜色大片在线观看免费| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 一级不卡毛片| 久久精品国产免费播| 日本内谢少妇xxxxx少交| 17c国产精品一区二区| 含紧一点h边做边走动免费视频| 麻豆影视在线播放| 中文字幕人妻无码专区| 午夜精品毛片| 欧美一区二区三区久久精品| 国产a大片| 黑人大群体交免费视频| 污污网站18禁在线永久免费观看| 搞黄视频在线免费观看| 欧日韩不卡视频| 色人阁av| 久久久久影院美女国产主播| 欧美xxxxxxxxx| av噜噜色| 美女一区二区三区| 精品无人区无码乱码大片国产| 51视频国产精品一区二区| 亚洲色无码中文字幕| 日本人配人免费视频人| 91污在线观看| 在线黄色大片| 丁香花免费高清完整在线播放| 欧美aa大片欧美大片观看| 成人免费视频播放| 成人亚洲一区二区三区在线| 人妻少妇伦在线无码| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 91秒拍国产福利一区| 少妇人妻偷人精品免费视频| 国产精品国产三级国产专播| 欧美三级精品| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 欧美性猛交xxxx久久久| 777午夜福利理伦电影网| 国产精选第一页| 亚洲色中文字幕在线播放| 国产狂喷潮在线观看| 大香蕉毛片| 成人在线免费观看视频| 香蕉av777xxx色综合一区| 色偷偷网站| 日本黄色的视频| 狠狠色96视频| 国产精品香蕉在线观看| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 国产乱码精品一品二品| 性高朝久久久久久久齐齐| 男人靠女人免费视频网站| 日本视频一区二区三区| 日韩视频二区| 先锋资源久久| 日日操天天| 欧美一区高清| 国产精彩视频在线观看| 欧美日韩观看| 国产成a人片在线观看视频下载| 亚州综合网| 免费欧美大片| 国产又黄又大视频| 国产主播一区二区| 日本欧美一区二区三区在线播放| 亚洲高清最新av网站| 成人娱乐网| 国产一级黄| 黄色网战大全| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 欧美69式性猛交| 日本裸体xx少妇18在线| 午夜在线视频观看日韩17c| 欧美伦乱| 青草精品国产福利在线视频| 女人扒下裤让男人桶到爽| 亚州av影视| 国产日韩欧美在线观看| 中文字幕天堂中文| 亚洲成人观看| 中文天堂网www新版资源在线| 日韩欧美国产一区二区三区| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 78m78成人免费网站| 色噜噜网站| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 少妇自拍视频| 日韩欧无码一二三区免费不卡| jizzjizz在线观看| 无码av无码天堂资源网| 少妇性生交xxxⅹxxx| www68av蜜桃亚洲精品| 91在线一区| 麻婆豆传媒一区二区三区| 亚洲美女一级片| 美女视频一二三区| xxxxx在线观看| 强奷乱码中文字幕熟女一| 2021无码最新国产在线观看| 九九黄色大片| a天堂一码二码专区| 日韩中文字幕高清| 国产午夜三级一区二区三桃花影视| 蜜臀久久99静品久久久久久| 91精品国产九九九久久久亚洲| 日本精品一区二区三区四区| 国内自拍青青草| 九九在线视频| 久久久精品久久久| 特级黄录像视频| 亚洲欧美日韩二三区在线| 久久久久国| 波多野结衣乱码中文字幕| 久草在线新首页| 亚洲欧美日韩系列| 九九九九九依人| 风间由美在线观看| www天堂网| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 中文字幕在线影视| 免费看美女部位隐私网站| 精品国产www| 午夜国产精品视频| 久久久999国产精品| 国产亚洲精品国产福app| 久久久资源| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 日本三级一区二区三区| 免费黄色av片| 国产香蕉网| 国产欧美日韩三区| 日韩免费不卡视频| 亚洲图片88| 2018国产大陆天天弄| 国产中文区4幕区2022| 特色黄色片| 欧美日韩在线视频一区| 国产又黄又硬又粗| 日韩高清网站| a视频| 热久久91| 国产明星裸体xxxx视频| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 欧美人成片免费观看视频| 亚洲精品wwww| 亚洲欧美成人a∨观看| 天堂a v网2019| 欧美一级淫片免费视频黄| www.色日本| 欧美巨乳在线观看| 久久久久久黄色片| 色欲悠久久久久综合区| 久久国语露脸国产精品电影| 中文字幕理伦午夜福利片| 人成午夜| 国产色秀| 性一交一乱一伦视频免费观看| 亚洲精品9| 在线观看黄色网页| 中国少妇无码专区| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 免费无码肉片在线观看| 日本黄色大片免费看| 国产亚洲视频免费播放| 久久人人爽人人爽人人av| 一本大道久久久久精品嫩草 | 无码日韩人妻精品久久| 一区视频免费观看| 欧美亚洲国产一区二区三区| 中文字幕乱轮| 91毛片网| 人妻少妇无码精品视频区| 国产一区 在线播放| 久久ww| 国产三级a| 67194国产| 亚洲欧美色图在线| 97在线观看视频免费| 一级特级片| 肉番在线观看| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 成人观看网站| 成人国产综合| 日韩久久网| 国产情侣自拍av| 欧美色第一页| 中字幕视频在线永久在线| 国产精品va在线| 69精品国产久热在线观看| 国产日韩在线看| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 日本一区二区三区专线| 人妻熟女一区二区三区app下载| 无码日韩精品国产av| 麻豆视频免费在线| 看a级毛片| 欧美人善z0zo性伦交| 日韩欧美一级片| 亚洲成人av在线播放| 亚洲欧美综合精品成人网站| 性男女做视频观看网站| 超碰在线免费97| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 日本香港三级亚洲三级| 精品视频导航| 蒂法3d一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久妇女| 成人激情综合| 亚洲日韩国产成网在线观看| 激情综合视频| 久久久久青草线蕉综合| 天堂av资源在线| 超碰在线人人| 日本亚洲综合| 欧美精品a∨在线观看| 裸体黄色录像| 日韩欧美一区二区三区| 国内精品久久久久久| 欧洲美女熟乱av| 在线地址一地址二免费看| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久久国产精品久久久久| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 亚洲第一视频网| 国产精品人妻99一区二区| 久草毛片| 黑人巨大videos极度另类| a天堂一码二码专区| 91一区在线| 麻豆福利在线观看| eeuss秋霞成人影院| 97色在线观看| 婷婷第四色| 国产一级aa大片毛片| 日本国产视频| 观看成人永久免费视频| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| fc2-ppv系列| 91狠狠干| 日日操天天射| 色综合国产| 日韩成人精品在线| 那里可以看毛片| 国产三级自拍视频| 久在线播放| 国产99re热这里只有精品| 中文毛片| 成人三级黄色片| 国产精品久久77777| 桃色综合网| 欧美性xxxx在线播放| 国产成人无码aa精品一区| 国产在线拍偷自揄拍精品| 中文无码熟妇人妻av在线 | 一级性感毛片| 亚洲成a人片77777在线播放| 国产露脸150部国语对白| 无码人妻一区二区三区免费| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 色在线视频观看| 福利视频91| 无码丰满熟妇| 国产女人好紧好爽| 亚洲iv一区二区三区| 日日碰久久躁77777| 亚洲 欧美 国产 67194| 性折磨bdsm德国激情| 手机看片日韩日韩| 91在线看片| 中文字幕在线色| 色噜噜在线| 国产成人免费ā片在线观看| a黄色一级片| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 日韩一区二区免费看| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 日本六九视频69jzz| 911看片| 日韩五月天| 成年人免费在线看| 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 亚洲骚片| 亚洲成人动漫在线观看| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 不卡的日韩av| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 一级黄色片在线免费观看| 国产无套中出学生姝| a免费在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 色噜噜狠狠综曰曰曰| 无码爆乳护士让我爽| 欧美专区在线观看| 久久丁香五月天综合网| 99久re热视频这只有精品6| 麻豆专区| 日本三级欧美三级人妇视频| 超碰97久久国产精品牛牛| 91免费网址| 国产区一区二区三区| 91在线视频免费看| 99国内精品久久久久久久软件| r级无码视频在线观看| 成年人免费看毛片| 美女三级黄色片| 亚洲男女av| 精品91视频| 色av性av丰满av| 午夜影院一区| 亚洲综合久久成人a片| 交aaa免费视频| 在线永久免费观看黄网站视频| 国产精品资源一区二区| 91porny在线| 精品久久久999| 国产视频一二三| 天堂av网址| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 无码成a毛片免费| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 久久国产劲暴∨内射新川| 国产精品图片| 80日本xxxxxxxxx96| 欧美色欧美亚洲另类二区| 最近中文字幕免费大全在线| 新超碰97| 国产剧情无码播放在线观看| 国产三级中文字幕| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 国产制服丝袜欧美在线观看| 日本xxxx18野外无毒不卡| 国产精品免费久久久久软件| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 日韩av二区| 欧美日韩xxxx| 亚洲天堂成人在线视频| 日本一级待黄大片| 香蕉伊思人视频| 久久69av| 东京道一本热中文字幕| 在线观看国产一区二区三区| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 中字幕久久久人妻熟女| 六月丁香激情| 亚洲成人77777| 女总裁呻吟双腿大开sm视频| 亚洲性综合网| 波多野结衣视频在线播放| 欧美一区二| 四虎免费影视| 看黄色一级片| 狠狠老司机| 欧美成人3d啪啪动漫| 成熟丰满中国女人少妇| www啪啪| 一级做a爰片久久毛片| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 无码中文字幕免费一区二区三区| 日韩有码在线视频| 男女做aj视频免费的网站| 久操久操久操| 好了av第四综合无码久久| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 另类天堂网不卡另类系列| 无套内谢少妇露脸| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 青青草国产线观看| 四虎精品免费永久免费视频| 黄色日本视频| 免费人成黄页在线观看国产 | 黄色一级在线| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 亚洲综合av网| 久久8| 69xx网站| av小说免费在线观看| 国产视频亚洲| www.久久久久久久| 91久久精品一区二区| 先锋影音播放不卡资源| 久久高潮视频| 亚洲高清在线免费观看| 91av中文字幕| 日本免费福利视频| 在线观看福利网站| 国产高潮视频在线观看| 欧美 日产 国产精选| 国产曰肥老太婆无遮挡| 91欧美大片| 成人网免费视频| 国产一级做a爱片| 国产精品色综合一区二区三区| 成人欧美一区二区三区在线| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 久久久久久98| 456av| 夜色jjj.av| 中国熟妇牲交视频| 久久老子午夜精品无码| 豆花视频18成人入口| www日韩com| jizz免费视频| www日本高清视频| 国产成人精品福利一区二区三区| 久久在精品线影院精品国产| 国产精品久久久久久妇女6080| 国产在线精品播放| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 中国老熟女重囗味hdxx| 欧美色五月| 色综合久久av| 啪啪激情网| 国产亚洲精品线观看动态图| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 国产福利精品在线| 久久不射网站| 青青久在线视频免费观看| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 欧美国产中文字幕| 日产中文字幕在线观看| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 午夜美女裸体福利视频| 精品国产黄色片| 十八岁污网站在线观看| 92精品成人国产在线观看| 久久久1| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 亚洲综合另类小说色区大陆| 97爱视频| 男女啪啪猛烈免费网站| 日本免费视频| 香蕉依人| 一级全黄毛片| 国产在线一区二区| 国产情侣大量精品视频| 亚洲日本va一区二区三区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 99精品视频免费热播在线观看| jizz性欧美6| aaa午夜级特黄日本大片| 久久精品人妻无码专区| 2021久久国自产拍精品| 国语自产偷拍精品视频偷| 天天草视频| 国产欧美精品一区二区在线播放| 国产sm在线| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 亚洲美女在线视频| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 精品久久久久国产免费第一页| 精品久久亚洲中文字幕| 国产午夜精品无码理论片| 在线免费观看h片| 久久亚洲私人国产精品| 热久久91| 中文日字幕无限码| 麻豆国产精品777777在线| 日韩av地址| 欧美成在线观看| 五月深爱婷婷| 屁屁影院第一页| 日日夜夜中文字幕| 国产成人久久精品流白浆| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 色拍拍欧美视频在线看| 天天干夜夜欢| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 国产一区二区精品| 国产女s调教男m免费网站| 国产真实乱人偷精品| 一级少妇片| 性国产三级在线观看| 一级大片儿| 亚洲精品入口a级| 亚洲视频一区二区| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 香蕉综合网| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 久久这里只有免费精品6www| 浪潮av色综合久久天堂| 国产精品一区二区免费看| 免费看一级黄色毛片| 动漫精品无码h在线观看| 能直接看的av网站| 一区二区三区免费| 亚洲人成电影在线观看网色| 天天躁夜夜躁av天天爽| 欧美日韩国产精品一区| 日本泡妞视频| 久色| 中文午夜乱理片无码| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 成人男女视频| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 巨胸美女狂喷奶水www网站| 亚洲国产网站| 日韩aⅴ片| xvideos永久免费入口| 亚洲一本之道| 国产尤物在线视频| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 日本在线中文字幕专区| 欧洲免费一区二区三区视频| h片在线看| 久久日本三级韩国三级| 爱啪啪网站| 日本老熟妇毛茸茸| 国产乡下妇女三片| 久久影视中文字幕| 成人三及片| 国产精品热久久无码av| 婷综合| 2020国产欧洲精品网站| 久久人妻精品国产| 麻豆影视大全| 伊人精品一本久久综合| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 操批网站| 国产一二三四区中| 亚洲乱码国产乱码| 蜜桃国精产品二三三区视频| www.久久久久| 日本黄色生活片| 阿v天堂2017| 欧美色视频在线| 日本理论中文字幕| 国产激情电影综合在线看| 伊人久久亚洲综合影院首页| 亚洲性生活大片| 男女作爱网站| 久久丫精品忘忧草西安产品| 免费日韩网站| 国产偷国产偷av亚洲清高| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 看一级黄色片| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 日韩精品色呦呦| 国产偷窥熟精品视频| 国产精品久久久久久久| 日韩另类av| 久久久99久久久国产自输拍| 男人的天堂免费一区二区视频| 欧美成人a激情| 国产做爰视频| 特黄一级视频| 国产乡下妇女三片| 亚洲日日夜夜| 97人人模人人爽人人喊电影 | 好了av第四综合无码久久| 成人精品啪啪欧美成| 性饥渴的农村熟妇| 亚洲社区在线观看| 日本熟伦人妇xxxx| 瑟瑟网站在线观看| 中文字幕第66页| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 制服丝袜有码中文字幕在线| 婷婷伊人综合中文字幕| 免费精品99久久国产综合精品| 免费av中文字幕| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 色综合久久蜜芽国产精品| 国产脚交一视频丨vk| 2021在线精品自偷自拍无码| 丝袜性爱视频| 久久久久免费| 丰满人妻无奈张开双腿av| 亚洲人成在线观看| 久色99| 欧美白胖bbbbxxxx| 国产精品久久自在自线不卡| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 久久香蕉精品视频| 六月色丁香| 精品av国产一区二区三区四区| h网址在线观看| 亚洲国产精品无码久久青草 | 日本亚洲高清| 亚洲成人va| 成人精品视频| 欧美性一区| 成人网站亚洲二区乱码| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 二区在线视频| 国产又色又爽又黄的在线观看| 久久盗摄| 在线看片免费人成视频无毒| 浓精h攵女乱爱av| 久久免费视频网| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 在线看免费av| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 日韩一区二区免费在线观看| 第五色婷婷| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 亚洲国产精品va在线观看麻豆 | yellow免费在线观看| 无码免费v片在线观看| 国产一区二区三区色淫影院| av免费一区| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 好大好深好猛好爽视频免费| 黄色伊人网| 怡红院亚洲| 亚洲天堂影院| 嫩草一区二区三区| 成人免费毛片aaaaaa片| 日韩国产一区| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 91热爆视频| 国产精品夫妻视频| 人人cao| 欧美呦呦呦| 欧美精品一区在线| 97日日碰人人模人人澡| 毛片的网址| 精品久久久久成人码免费动漫| 成人在线视频免费观看| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 天天操网站| 四虎1515hh海外永久免费| 2020国产精品精品国产| 你懂的欧美| 亚洲自拍p| av无码一区二区大桥久未| 久久免费看少妇高潮a| 成年女人免费v片| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 青青草精品视频| 全球av集中精品导航福利| 中文字幕日本最新乱码视频| 亚洲精品久久久久久下一站 | 精品视频久久久久久| 日韩激情网站| 国产又大又粗又长| 国产色欲色欱www在线| 国产精品无码久久久久| 一本a道v久大| 五月婷婷综合色| 色依依av在线| 亚洲看片lutube在线入口| 久久国产精品日本波多野结衣 | 亚州综合网| 亚洲福利国产网曝| 在线观看视频福利| 在线视频 中文字幕| 精品视频在线观看免费| 网色网站| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 免费能直接看黄的视频| 男人的天堂av高清在线| 91精品国产一区二区三密臀| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 啪啪日韩| av国产天美传媒性色av| 三级艳丽杨钰莹三级| 高h禁伦1v1公妇借种| 三级做爰高清视频| 国产suv精品一区二区| 成人在线午夜| 久久久久久久网站| 精品国产免费久久久久久尖叫| 欧美视频亚洲图片| 日韩av伦理| 欧美精品一区二区在线观看| 韩国主播福利一区二区三区| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 18精品爽国产白嫩精品| 中文字幕一区二区人妻| 黑人黄色一级片| 青青草免费公开视频| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 好吊妞人成视频在线观看强行| 五月婷婷激色号网| 久久艹久久| 综合久久久久6亚洲综合| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 国产成人一区二区视频免费| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 亚洲精品日本无v一区| 97天天操| 亚洲第一页夜| 五月天天爽天天狠久久久综合| 狼友av永久网站免费观看| 国产成年视频| 久久99精品久久久久久秒播| 欧美性猛交xx| 黄网站免费在线观看| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 欧美成人r级一区二区三区| 日本在线视频二区| 肉嫁高柳家在线看| 一级做a爱高潮免费视频| 超碰免费在线播放| 色综合av社区男人的天堂| 九九在线观看免费高清版| 欧美乱强伦| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 欧美一区二区三区免费看| 国产午夜福利在线播放| 香港a级毛片| 丝袜诱惑一区二区| 永久av免费| 寡妇一级片| 国产国语老龄妇女a片| 色综合a怡红院怡红院| 97成人在线观看| 无码av高潮喷水无码专区线| 欧美日韩在线观看一区二区| 深夜精品视频| 久久亚洲精品无码观看网站| 欧美激情亚洲激情| 黄色免费网站视频| 亚州三级| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 久久久999| 欧美黑人性xxx| 黄色a网站| 中国少妇裸体bbbbb| 女性无套免费网站在线看动漫| 最新av在线网站| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 成人同人动漫免费观看| 伊人久久九| 搡女人真爽免费午夜网站| 中国少妇内射xxxhd免费| 亚洲第一天堂无码专区| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 日本免费一区高清观看| 欧美78videosex性欧美| 婷婷六月综合网| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 欧美色偷偷| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 少妇一级淫片免费播放| 亚洲第一网站在线观看| 欧美在线不卡| 激情五月少妇a| 免费无码专区毛片高潮喷水| 天天色网站| 国产96视频| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 成人亚洲欧美激情在线电影| 2021国产成人精品久久| 日韩在线视频看看| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 中国猛少妇色xxxxx| 偷自拍亚洲视频在线观看| 六月丁香色婷婷| 亚洲男人的天堂网站| 成人免费视频在线观看地区免下载| 国产成人精品日本亚洲i8| 天天爱av| 少妇精品久久久一区二区三区| 99久久久久久久| 少妇无套内谢免费视频| 成人在线免费播放| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 成人黄色大全| 日韩av无码中文字幕| 国产肥熟女视频一区二区三区| 农村寡妇一区二区三区| 亚洲激情av在线| 少妇太爽了| 精品热| 国产精品一区一区| 亚洲欧洲在线观看| 老女人毛片| 妺妺窝人体色www看人体 | 亚洲人成网线在线播放| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 色女综合| 深夜福利一区二区| 国产精品12页| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 亚洲最新版av无码中文字幕| 国产av夜夜欢一区二区三区| 色诱久久久久综合网ywww| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 国产啪亚洲国产精品无码| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 91嫩草亚洲精品| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 一进一出一爽又粗又大| 日本一级淫片1000部| www在线国产| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 国产美女喷水视频| 成人在线高清| 欧美中文视频| 伊人干综合| 国产av影片麻豆精品传媒| 少妇小芸h系列小说| 老熟妇高潮一区二区三区| 91av麻豆| 色吊丝永久性观看网站免费| 老女人av在线| 免费黄色在线播放| 99在线成人精品视频| 综合性色| 国产成a人片在线观看视频下载| 国产精品一区二区在线观看 | 久久精品网站免费观看| 国产视频第二页| 精品福利在线| 五月六月丁香婷婷激情| 麻豆精品| 国产大屁股视频免费区| 日日av拍夜夜添久久免费 | 一级肉体全黄裸片| 免费色网| 97超碰中文字幕| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 96精品视频在线观看| 精品国产福利久久久| 欧美亚州国产| 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 日韩一级片视频| 亚洲成人av在线播放| 经典av在线| 五月婷婷中文| 看成年女人午夜毛片免费| 麻婆豆传媒一区二区三| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 爱的色放3| 大香伊人中文字幕精品| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 国产做受高潮漫动| 黄色av软件| 天天爽天天色| 国产精品无码素人福利不卡| 少妇激情在线| 亚洲va中文字幕无码毛片| 青青青网| www天天干com| 人成午夜| 亚洲午夜一区二区| 亚洲色图10p| 免费av观看| 久久久久国产免费| 91成人久久| 狠狠色丁香久久婷婷综| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 中文字幕乱码一区av久久| 婷婷久久亚洲| av不卡网站| 五月婷婷影院| 午夜131美女爱做视频| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 咪咪色影院| www.99视频| 免费人成视频在线| 国产有奶水哺乳期无码avav| 99精品久久毛片a片| 黄色毛片视频免费| 美女破处视频| 亚洲高清国产拍精品熟女| 日韩在线一区二区三区影视| 黑森林福利视频导航| 黄色网战入口| 亚洲精品蜜夜内射| 窝窝午夜看片国产精品| 国产老熟妇精品观看| 国产精品久久久久久亚洲影视| 97国产| 免费的黄色毛片| 中国精品毛片| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 日韩成人专区| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 爱爱免费视频| 开心色怡人综合网站| 五月婷婷激情小说| jizz免费视频| 老汉色老汉首页a亚洲| 国产精品另类激情久久久免费| 欧美日韩在线免费观看视频| 中中文字幕亚洲无线码| 92电影网午夜福利| 狼性av| 成年人免费看黄| 超碰在线免费播放| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 无码孕妇孕交在线观看| 国产精品123| 亚洲综合二| 九色在线播放| 亚洲一区和二区| 男女黄色又爽大片| 黑人狂躁中国少妇and| 97亚洲欧美国产网曝97| 国产精品免费看久久久| 国产酒店自拍| 久草一级| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 一区二区网| 亚洲qvod激情经典在线观看| 风间由美性色一区二区三区四区 | 欧美做爰全过程免费看| 最新的国产成人精品2020| 成人毛片无码一区二区| 色哟哟一区二区| 国产成人亚洲精品无码青| 亚洲午夜理论无码电影| 九九九在线观看| 永久免费看啪啪的网站| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 麻豆视频一区二区| 成人精品免费网站| 69做爰高潮全过程免| 亚洲精品合集| 国产成人日韩| 超级乱淫视频| 国产精品久久久久久久免费观看| 人人做人人爱人人爽| 青青青视频免费| 日韩另类av| 欧美hdse| 夜鲁很鲁在线视频| 久久黄色网址| 成年人福利| 三级在线网址| 久久成人伊人欧洲精品| 理论片91| 四虎国产精品一区二区| 蜜桃视频一区二区三区| 亚洲免费精品aⅴ国产| 九九99久久精品在免费线18| 欧美7777| 正在播放木下凛凛xv99| 播五月开心婷婷欧美综合| 亚洲性视频| 国产男女嘿咻视频在线观看| 五月视频| av日韩国产| 少妇高潮不断出白浆av| 91小视频| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 国产男女免费完整视频在线| 欧美永久精品| 日本特黄一级片| 最新av在线播放| 给个av网站| 91 pro国产| 亚洲色图少妇| 亚洲精品日本一区二区三区| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 久久99热只有频精品8| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 好男人网站| 性爱免费视频| 久久不见久久见免费影院www| 91亚洲精华| 欧美在线免费看| 无码人妻在线一区二区三区免费 | 亚日韩欧美| 熟妇丰满大屁股在线播放| 国产精品一区二区av在线观看| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 日日网站| 少妇学院在线观看| 中文字幕乱码av| se94se欧美| 青青伊人网| v888aⅴ视频在线播放| 青草青青视频| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 久久这里只有免费精品6www| 免费裸体黄网站18禁免费| 亚洲亚洲人成网站网址| 福利在线免费视频| 天天碰天天狠天天透澡| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 男人的天堂在线无码观看视频| 日本午夜小视频| 永久免费无码av网站在线观看 | 91popny丨九色丨国产| 欧美视频一二三区| 性做爰视频免费播放大全| 国产高清在线a免费视频观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 中文字幕在线播放第一页| 无限看片在线版免费视频大全| 国产女人40精品一区毛片视频| 无码熟妇人妻av在线网站| 国产女s调教男m免费网站| 成人av一区二区免费播放| 欧美最猛黑人xxxx| 亚洲国产精品成人久久久| 一级二级三级毛片| 亚洲精品国产品国语原创 | 99xav| 国产在线2| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 欧美在线视频一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产一区二区丝袜| 国产综合有码无码视频在线 | 精品国产福利一区二区| 国产精品一区在线| 67194午夜| 人妻无码一区二区三区 tv| 99久久久无码国产aaa精品| 在线永久无码不卡av| 久久一本加勒比波多野结衣| 色视频无码专区在线观看| 亚洲精品色图| 野外亲子乱子伦视频丶| 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 国产亚洲精品久久无码98| yy6080理aa级伦大片一级| 日韩精品91偷拍在线观看| 色视频免费看| 欧美不卡二区| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 欧美亚洲人成网站在线观看| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 国产精品蜜| 色妹av| 96精品视频在线观看| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 久久大香香蕉国产拍国| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 很黄很黄让你高潮视频| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 91小视频| 91精品国产91久久久久| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产女人好紧好爽| 日本一卡二卡视频| 精品国产露脸对白在线观看 | 超清制服丝袜无码av福利网| 国产av午夜精品一区二区三区| 三级视频在线观看| 天天综合入口| 久久久激情网| xxxxxxxx性开放视频| gogo肉体亚洲高清在线视| 超碰人人草| 久久久.www| 无码精品a∨在线观看| 欧美黄色一区| 亚洲欧洲日产国码综合在线 | jizzjizz在线| 黄色片地址| 超碰97人人做人人爱2020| 性欧美视频| 丰满白嫩欧洲美女图片| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 毛片网站免费观看| 五月天婷婷在线观看| 97久久超碰国产精品旧版| 俺去射| 无尺码精品产品日韩| 色资源av中文无码先锋| 日韩国产亚洲欧美中国v | 69xxxx日本| 99热国产这里只有精品6| 精品日本一区二区三区免费| 国产污视频网站| 茄子视频色| 亚洲天堂国产精品| 91久久精品国产| 成人xxxxx| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 天堂在/线中文在线资源8| 在线涩涩免费观看国产精品| av中文在线天堂| 免费人成在线观看视频播放 | 日韩国产高清在线| 一本一道久久综合狠狠老| 国产真人无码作爱免费视频| 伊人亚洲综合网色| xxx久久久| 亚洲性图av| 亚洲一级精品| 国内毛片毛片毛片毛片| 中文字幕2区| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 高潮av| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 德国艳星videos极品hd| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 求个av网站| 99热成人精品国产免费| 国产欧美激情日韩成人三区| 欧美天天拍在线视频| 人人爽久久涩噜噜噜av| 黄色成人在线播放| 久久精品亚洲国产奇米99| 日韩精品免费在线视频| 国产欧美中文字幕| 日本免费大黄在线观看| 在线观看麻豆av| 欧美天天搞| 成人a大片在线观看| 无码av不卡免费播放| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 男人的天堂网在线| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 国产av一区二区精品久久凹凸| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 麻豆av一区| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 狠狠干夜夜骑| 51免费看成人啪啪片| 男人激情网| 日韩美女在线观看一区| 天天草综合| 亚洲欧美综合国产不卡| 99精品免费久久久久久久久| 日本japanese丰满白浆| 最新成人av| 久久男人av资源网站无码| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 国产gv在线观看受被做哭| 狠狠色96视频| 日本特级黄色| 日本一区二区三区免费播放| 国产乱人伦偷精精品视频| 青青草黄色| 噜噜噜久久| 97色在线视频| 大地资源网中文第五页| 91久久北条麻妃一区二区三区| 日韩视频专区| 国产成人精品人人做人人爽| 亚洲精品成人网| 噜噜噜视频在线观看| 午夜香蕉成视频人网站| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 国产免费无遮挡| 欧美人禽zozo动人物杂交| 香蕉视频黄版| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| tianlula成人精品| 日本少妇xxxx| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 亚洲国产成人久久综合| 亚洲九九热| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 欧美20p| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 真人做人试看60分钟免费视频| 少妇一级淫免费播放| www国产亚洲精品久久网站| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 泰国午夜理伦三级| 丁香久久| 97超碰人人人人人人少妇| 精品无码欧美黑人又粗又| 毛片库| 黄色片在哪看| 日韩精品片| 色老汉视频| 国产精品野外av久久久| 图片区小说区视频区综合| 亚洲精品国产免费| 日本免费在线看| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 五月婷婷丁香六月| 四虎永久在线精品免费视频观看| 搡老熟女国产| 久久xxxx| 欧美在线免费播放| www.国产麻豆| 少妇裸体淫交免费视频网站| 伊人亚洲综合影院首页| 亚洲一二区视频| 色综合天天天天综合狠狠爱| 婷婷丁香综合网| 久久一区av| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 国产放荡对白视频一区二区| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 欧美草b| 香蕉视频黄在线观看| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 四虎影视在线永久免费观看| 青娱乐最新视频| 亚洲国内自拍愉拍| 国产精品手机免费| 亚洲阿v天堂在线z2018| 亚洲精品伊人久久久大香| 国产成人牲交在线观看视频| 黄色大片免费网站| 久久国产天堂福利天堂| 五月天丁香视频| 女人被弄到高潮的免费视频| 在线观看视频国产| 亚洲色成人网站www永久下载| 两口子真实刺激高潮视频| 欧精国精产品一区| 9999久久久久| 可以直接在线观看的av| 蜜桃麻豆www久久国产sex| 天天干网| 亚洲精品一线二线| 奇米色777欧美一区二区| 超碰色偷偷男人的天堂| 黄色免费观看网站| 亚洲麻豆| 少妇25p| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 国产尤物精品自在拍视频首页| 啪一啪射一射插一插| 久久久精品波多野结衣| av中文字幕亚洲| 中文字幕系列| 天天躁日日躁狠狠躁退| 秋霞无码久久一区二区| 国产一级特黄aa大片出来精子| 精品国产91乱码一区二区三区| 国产第5页| 丰满岳乱妇久久久| 伊人365影院| 老熟妇仑乱视频一区二区| 日日摸日日| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 国产人妻精品久久久久野外| 成人爽站w47pw| 特黄视频免费看| 亚洲在线视频观看| 亚洲蜜芽在线精品一区| 深夜视频在线看| 国产乱乱| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 国产cd人妖ts在线观看| 西西444www大胆无码视频| 免费国产成人| 国产丝袜av| 欧美日韩国产精品| 亚洲人成网站色ww| 伊人久久视频| 欧美美女一级片| 直接看的av| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 五月天免费网站| av在线收看| 国产主播专区| 久久精品国产9久久综合| 国产一级做a爰片久久毛片99| 亚洲人成电影网站在线播放| 欧美精品第三页| 国产一级免费在线观看| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 无码少妇a片一区二区三区| 日韩福利视频一区| wwwcom黄色| 另类小说欧美| 亚洲综合网站色欲色欲| 久久久久久久综合日本| 67194av| 久久国产亚洲欧美久久| 美女主播精品视频一二三四| 天堂中文最新版在线官网在线| 七七色影院| 欧美 日韩 国产 精品| 女人爽得直叫免费视频| 日本黄又爽又大高潮毛片| 老司机精品在线| 亚洲丝袜中文字幕| 国产精品中文字幕在线| 成av免费大片黄在线观看| 女性自慰网站免费观看w| 成人黄色a| 高潮好爽视频在线观看| 免费观看久久| 嫩草av影院| 亚欧在线观看视频| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产三区四区视频| 超碰人人99| 国产成人精品亚洲午夜| 五月婷香蕉久色在线看| 她也啪在线视频| 精品久久一二三区| 国产女女调教女同| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 国产啪精品视频网站| 极品美女aⅴ在线观看| 手机午夜电影神马久久| 久久精品中文| 亚洲综合网在线观看| 轻轻色在线观看| 免费国产黄色网址| 黄色录像a| 肥熟一91porny丨九色丨| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 四虎永久在线精品8848a| 人人澡人人人人天天夜夜| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 美女一区二区三区网av| 久久69av| 亚洲日本国产精品| 亚洲特级黄色片| 日本成人免费在线| 老司机午夜在线| 欧美乱码视频| 亚洲国语| 免费999精品国产自在现线| 国产午夜激无码av毛片不| 欧美精品乱码视频一二专区| 亚洲图色av| 久久精品国产再热青青青| 欧美成人69| 欧美综合在线激情专区| 一区二区三区久久久久| 国产成人精品午夜片在线观看| 韩国av中文字幕| 剧情av在线| 中文字幕亚洲色图| 夜夜春亚洲嫩草影院| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 免费网站永久免费入口| 国产一级片久久| av色吧| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 中国xxxx做受视频| 成人爽a毛片一区二区免费 | 久久久久久久久久久网站| 野外做受三级视频| 国产精品久久久久四虎| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 国产盼盼私拍福利视频99| 国产一级特黄a高潮片| 国产色网| 亚洲在线播放| 尤物网站视频免费看| av不卡免费看| 天堂视频免费在线观看| 女女同性女同一区二区三区91| 欧美综合人人做人人爱| 国语自产拍在线视频中文| 精品综合久久久久久98| a天堂中文在线| 国产真实露脸精彩对白| 日韩福利片午夜免费观着| 国产一性一交一伦一a片| 99热91| 成人在线小视频| 性少妇mdms丰满hdfilm| 97在线看免费观看视频在线观看| 豆花av在线| 美女黄免费| 136fldh导航福利视频| 久久天堂影院| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 奇米第四色7777| 好爽又高潮了毛片| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 国产精品真实灌醉女在线播放| 久久国语露脸国产精品电影| 成人久久久久爱| 婷婷午夜天| 亚洲一区二区三区高清av| 婷婷婷国产在线视频| 国产成人一区二区三区| 热久久免费视频| 国产原创91| 中文字幕啪啪| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 97国产高清| 在线观看av网站| 少妇大战黑人粗免费看片| 激情综合一区二区三区| 五月婷婷在线视频| 国产精选第一页| 三级理论中文字幕在线播放| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 三上悠亚日韩精品二区| 拔擦8x成人一区二区三区| 91久久人人夜色一区二区| 国产黄色在线看| 一区二区三区免费在线| www成人国产| 成熟少妇99av视频| 少妇大战黑人粗免费看片| 在线高清av| 高清av网站| 精品丰满人妻无套内射| 免费看日批视频| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 欧美激欧美啪啪片sm| 少妇又紧又色| 综合网日日天干夜夜久久 | 欧美一区二区三区成人久久片| 偷拍xxxx| 爱视频福利网| 亚洲福利二区| 日本特黄成人| 国产第三页| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 无码成人精品区在线观看| 完美奇遇在线观看| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 黄色片特级| 人人做人人爽久久久精品| 亚洲成人一区二区在线观看| 午夜国产免费| www国产亚洲精品久久久日本| 日韩精品网| 欧美激情首页| 欧美国产成人精品二区| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 亚洲美女中文字幕| 台湾色综合| 日韩av成人在线| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 日本特黄aaaaaa片在线观看| 久久久精品99久久精品36亚| 中国av毛片| 亚洲国产一线| 免费观看成人欧美www色| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 免费精品久久| 成人网av| 亚洲第一成肉网| av男人天堂网| 亚洲国产aaa| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 国产精品久久久久久爽爽爽| 一级片免费网站| 捆绑japanhdxxxxvideos| 天天操导航| 亚洲精品a片99久久久久| 五月天婷婷在线视频精品播放| 久久综合国产| 内射巨臀欧美在线视频| 曰本一道本久久88不卡| jizz日本女人| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 女男羞羞视频网站免费| 国产三级av在在线观看| 麻豆一区二区在我观看| 成人黄色免费| 国产免费一区二区三区四区五区 | 成人看片17c.com| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 欧美色视频在线播放| 操操日日| 色综久久综合桃花网国产精品 | 久久久国产精品视频| 亚洲调教| 99亚洲天堂| 国产成人亚洲精品青草天美| 亚洲精品合集| 久久精品人妻无码一区二区三区| 国产av剧情md精品磨豆| 污污污www精品国产网站| 亚洲国产影院| 超碰成人人人做人人爽| 午夜福利50集在线看| 免费观看黄色网址| a天堂资源| 无码人妻一区二区三区精品视频| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 国产精品免费拍拍10000部2| 顶臀精品视频www| 毛片天天看| 午夜成人影院网站18进| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 日韩欧美天堂| 天堂一二三区| 亚洲最大成人av在线天堂网| 国产精选av| 国产成人精品日本亚洲网站 | 蜜桃免费av| 亚洲精品久久网白云av| 欧美顶级少妇作爱| 91碰碰| 香蕉网在线视频| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 丁香五月激情综合色婷婷| 国产区久久| 免费毛片网站| 高h av| 丰满岳乱妇久久久| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 久久免费偷拍视频| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 久久精品无码观看tv| 看全色黄大色大片免费| 亚洲日韩一区精品射精| 深夜在线| 日韩精品网| 国产美女脱的黄的全免视频| 青青草伊人网| 欧美性free玩弄少妇| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 黄色麻豆视频| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 少妇裸体做爰免费视频网站| 在线播放成人av| 国产极品粉嫩| 91久久精品一区二区| 亚洲最大国产成人综合网站| 永久黄网站色视频免费观看 | 99久久国产综合精品女图图等你| 爱搞国产| 欧美性天天影院| 色妞www精品视频| 色图一区| 国产www视频| xxxx视频在线观看| 一区二区在线免费视频| www亚洲天堂com| 农村黄性色生活片| www.97视频| 国产v片在线播放免费无码| 国语自产视频在线| 亚洲国产精品一区二区成人片| 全部免费播放在线毛片| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 日本aaa视频| 国产精品拍天天在线| 在线色导航| 国产一区二区视频播放| 中文字幕色偷偷人妻久久| 偷妻h高h短篇| 亚洲妓女综合网99| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 玩弄美艳馊子高潮无码| 免费一级淫片| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 成人免费视频毛片| 亚洲男人天堂2017| 婷婷丁香五月天综合东京热| 欧美自拍视频| 欧美精品一区二区三区视频 | 成年人免费在线观看| 喷水一区二区| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 成人mv| 色老大视频| 一本色道久久加勒比88综合| 特黄一区二区| 欧美三级三级三级爽爽爽| 毛片大全在线播放| 日韩精品一区二区三区视频| 国产免费高清av| www亚洲www| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 中文字幕人妻伦伦| 日韩精品视| 国产精品无码午夜免费影院| 精品国产乱码久久久久久图片 | 天堂乱码一二三区| 国产成人福利在线视频播放下载| 男人边吻奶边挵进去视频| 国产裸体舞一区二区三区| wwwxxx在线观看| av高清在线免费观看| 91在线资源| 国产成人精品一区二三区四区五区| 无码熟妇人妻av影音先锋| 偷拍xxxx| 亚日韩av| 久久不见久久见免费影院视频| 性xxx欧美| 蜜桃91精品入口| 西西人体做爰大胆性自慰| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 欧美粗暴jizz性欧美20| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 狠狠干网| 男人和女人尻逼| 一区二区中文字幕| 性少妇videosexfre| 日本又色又爽又黄又高潮| 99久久精品无码一区二区毛片| 午夜理论片福利在线观看| 99小视频| 青青青在线免费| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 天堂av网手机版| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 婷婷91| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 欧美黄色录像片| 欧美成人综合视频| 一区二区三区美女视频| 色欲香天天综合网站| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 亚洲国产综合精品中文第一| 丰满无码人妻热妇无码区| 国产黄色网址在线观看| 亚洲天堂美女| 久久精品国产亚洲七七| 精品视频99| 日本精品视频在线| 久久免费影院| 无码人妻专区免费视频| www黄色免费| 欧美情趣视频| 国产96视频| 少妇资源| 一本色综合亚洲精品88| 欧美毛多水多黑寡妇| 欧美精品网址| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 亚洲成在人线av| 九色 porny 国产| 日韩精品五区| 久久精品成人免费观看97| 久久男人av久久久久久男| 久久精品国产只有精品66| 女性女同性aⅴ免费观看| 亚洲精品黄色片| 婷婷六月综合网| 日韩 欧美 亚洲 国产| 麻豆精品久久久| 天堂网2020| 久热爱精品视频线路一 | 亚洲综合网国产精品一区| 国产冒白浆| 亚洲午夜精品在线观看| 国产精品亚州| 六十路熟妇乱子伦| 精品免费一区二区| 日本高清中文字幕在线观线视频 | 亚洲欧洲视频| 青青偷拍视频| 中国一级黄色影片| 99久久国产综合精品女同| 中文字幕人妻无码专区app| 国产日韩欧美日韩大片| 91chinese一区二区三区| 色噜噜人体337p人体| 欧美两根一起进3p在线观看| 超碰女| 91爱爱爱| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 成人久久精品一区二区三区| 538prom精品视频线放| 欧美国产视频| 三级亚洲| 国产日屁| 国产农村妇女精品久久| 中文字幕一区日韩精品| 无码专区―va亚洲v专区在线 | 国产午夜福利片在线观看| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 无码中出人妻中文字幕av| 在线天堂最新版资源| 成人天堂av| 一边吃胸一边揉下面的视频| 色女孩综合| 亚洲高清免费| 乱荡少妇xxhd| 一区二区在线 | 欧洲| 无码一区二区三区亚洲人妻| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 亚洲4p| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 91大神网址| 久久人妻av无码中文专区| 亚洲高潮| 日韩精品无码免费专区网站| 久久影视久久午夜| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 一色道久久88加勒比一| 精品久久久噜噜噜久久| 夜夜爽天天操| 2021中文字幕在线观看| 欧美在线播放一区二区| 99热播精品| 亚洲综合第二页| 亚洲日韩一区精品射精| 男人天堂va| h狠狠躁死你h出轨高h| 2019国产品在线视频 | 国产99在线 | 欧美| 日韩美女中文字幕| 国精一二二产品无人区免费应用 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 99精品国产在热久久| 亚洲成人在线观看视频| 亚洲欧洲免费视频| 免费看成年人视频| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 国产99在线 | 中文| 四虎精品在线| 在线a免费| 欧美男女交配视频| 色老板精品视频在线观看| 成人亚洲性情网站www在线观看 | 男女高潮网站| 全球色影院| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 欧美精品不卡| 国产精品青青青在线观看| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 乌克兰少妇性做爰| 欧美激情第二页| 久久久国产99久久国产久| 亚欧成人网| 国产av国片精品jk制服丝袜| 国产美女毛片| av影院在线| 国产欧美视频一区二区| 欧美国产另类| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 爽插| 日韩精品日韩激情日韩综合| 99在线 | 亚洲| 九九九九免费视频| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 成人国产一区二区三区精品| 久久一区二区三区四区| 国产亚洲精品久久久久久久久| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 免费一级全黄裸片| 一区二区视频免费在线观看| 少妇性l交大片免费观看冫| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 国产成人无码午夜视频在线播放| 青青视频免费| 国内永久福利在线视频图片| 日韩一区二区免费看| 午夜在线国语中文字幕视频| 亚洲欧美一区在线| 成年网站未满十八禁视频天堂| 国产精品久久久久久吹潮| 久久精品香蕉| 免费看黄色的视频| 91九色视频| 俺来俺也去www色在线观看| 久久精品国产99精品最新| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 成年人看的黄色片| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 全黄性性激高免费视频| 99热都是精品| 亚洲一区中文字幕在线观看| 四虎影库永久地址| 国产亚洲精品久久久久久国| 色婷婷国产| 成人久久久久久久久久久| 国产精选av| 四虎永久地址www成人久久| 四川少妇xxx奶大xxx| 无码内射成人免费喷射| 麻豆系列| 乱码精品国产成人观看免费| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 伊人九九九有限公司| 国产极品美女高潮无套| 国产精品_国产精品_k频道| 懂色av一区二区三区四区五区| 人人爽人人澡人人人人妻| 无码日本精品xxxxxxxxx| 亚洲日本香蕉视频| 久热中文字幕在线精品观| 一级肉体全黄裸片8822tv| 女人一级一片30分| 4399午夜理伦免费播放大全| 99夜夜| 天天天色| 亚洲午夜一区| 国产精品女同一区二区| 9999人体做爰大胆视频摄影| 国产麻豆免费视频| 天堂激情网| 久久99热这里只有精品国产| 日韩欧美高清在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 国产做受69| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 在线观看视频国产| 青娱乐最新官网| 欧美综合自拍亚洲综合区| 天天天天做夜夜夜做| 男人的天堂久久久| 欧美老熟妇乱子伦视频| 欧美黄色一区| 亚洲成人黄色网| 欧美性猛交xxxx三人| 97免费人妻无码视频| 日韩大陆欧美高清视频区| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 久久看av| 亚洲色欧美在线影院| 岛国av毛片| 色999日韩| 成人午夜电影福利免费| 亚洲女人18毛片水真多| 爱爱网站视频| www.成人.com| 越南性xxxx精品hd| 亚洲一区和二区| 国产av丝袜旗袍无码网站| 婷婷伊人久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 欧美 日韩版国产在线播放| 国产日韩欧美二区| 黄色av大全| 苍井空张开腿实干12次| 亚欧综合在线| av福利网站| 色视频www在线播放国产人成| 亚洲中文久久精品无码1| 精品亚洲国产成人av网站| www麻豆| 日本三级大片| 日本视频久久| 2020亚洲欧美国产日韩| 欧美成人精品一区二区男人小说| 在线免费观看黄网| 久久精品中文| 黄页嫩草| 亚洲a v网站| 亚洲欧美综合久久| 国产91网站在线观看| 天堂资源在线www中文| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 欧产日产国产精品| 色爱区综合五月激情| 日本久久久www成人免费毛片丨| www夜夜操com| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 性生大片免费观看668| 午夜久久乐| 欧美成aⅴ人在线视频| 波多野结av在线无码中文免费 | 久久97久久97精品免视看秋霞 | 日韩视频一区| 久久香蕉热| 国产精品久久久久久久久免费看| 亚洲精品成人久久电影网| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 亚洲国产欧美自拍| 中文字幕精品久久久久| 69天堂人成无码免费视频| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 久久ee热这里只有精品| 亚洲高清专区| 亚洲孕交| 青青草五月天| 国产偷伦在线| 99热在线精品免费全部| 色婷婷激情网| 三级欧美韩日大片在线看| jizz视频| 国产一级二级日本在线| 国产黄网在线观看| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 香蕉在线看| 亚洲色www永久网站| 国产成人精品一区二区在线| 国产午夜在线观看| 亚洲一区二区影视| 人成在线免费视频| 久久精品伊人久久精品伊人| 国产亚洲欧美看国产| 久久婷婷一区二区| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 国产精品丝袜| 国产精品av一区二区三区网站| 亚洲欧美中文字幕5发布| 依依成人精品视频在线观看| 久久久久se| 日韩毛片免费看| 黄色18网站| 久草热久草在线| www爱色avcom| 免费无码黄动漫在线观看| 亚洲国产精品热久久| 农村末发育av片一区二区| 国产免费视频青女在线观看| 日韩在线视频一区二区三区 | 日本a级在线| 无码国产精品一区二区vr老人| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 亚洲国产精品激情在线观看| 边啃奶头边躁狠狠躁3p| 六月婷婷久香在线视频| 爱爱爱免费视频| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 2021国产精品自在自线| 88福利视频| www.15hdav.com| 精品国产二区三区| 性夜久久一区国产9人妻| 极品尤物一区二区三区| 国产99视频精品免费视看9| 尤物videos另类xxxx| 一级不卡毛片| 天堂中文字幕在线观看| 欧美亚洲高清| 免费爆乳精品一区二区| 单亲与子性伦刺激对白视频| 九九国产精品视频| www午夜激情|