超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑工程技術員個人總結

時間:2022-11-18 13:31:48 總結 我要投稿

建筑工程技術員個人總結范文(通用20篇)

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,是時候寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家整理的建筑工程技術員個人總結范文(通用20篇),歡迎大家分享。

建筑工程技術員個人總結范文(通用20篇)

  建筑工程技術員個人總結1

  建筑工程師是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就上半年的工作情況總結如下:

  一、工作完成情況

  一年來經過我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、xx組團前期開工準備工作、xx組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作。

  1、一、二期工程施工資料整理及移交工作

  今年上半年二期工程順利交工并交付業主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業主以充分的保障。備案資料全部經由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。

  交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

  2、二期工程景觀、綠化工作

  年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區,比重雖小,但是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。但是,后期驗收時,由于苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

  3、xx工程

  在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現場,下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協調能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。在xx順利開盤后,我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

  二、工作心得

  1、保持良好的心態與積極進去的工作態度。我自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領導和同事們的支持和幫助。

  3、通過一年來的工作發現自己還有很多不足之處:在工作中處理現場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在下半年多加注意克服。

  面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態,充分發揮主管能動性,積極主動的思考。在上半年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

  建筑工程技術員個人總結2

  時光如梭,歲月如歌!轉眼間自己已經參加工作半年有余了,回顧這半年來的工作歷程,總結工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。

  我是20xx年6月本科畢業,7月份參加工作!從七月份至今一直在A項目部擔任土建技術員的工作。通過這工程的現場實踐工作的鍛煉和學習,在項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助下,我的工作有了快速的提升,我正向著成為一名合格的土建技術員快步邁進。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經驗,在此對半年來的工作情況進行個人工作總結,請給位領導指導與糾正:

  一、工作思想

  在這半年的實踐工作中,我從過去在學校時的只會紙上談兵到現在的實際操作思想上有了巨大的轉變。施工現場是我們的主戰場,工程做得好不好,全在施工現場實現。工程是一個漫長的過程,投入大量的人力物力進行建設,合理組織施工才能保證施工進度。安全第一,警鐘長鳴的思想一直貫徹在我的整個工作中!

  二、崗位職責

  1、在主管工程師的領導下開展各項技術工作。

  2、負責初審施工單位報來的施工組織設計,施工過程中配合監理全面負責有關工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。

  3、掌握熟悉施工圖紙、施工規范和質量檢查驗收評定標準,負責工程進度,安全消防等文明施工的檢查監督。

  4、及時與現場監理發現不按圖紙施工、不按規范施工的行為,若現場糾正無效,配合監理發停工整頓單,并報總工程師。

  5、對現場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監督,并及時提出整改意見。

  三、具體工作

  我主要和其他的幾名技術員負責現場的工程技術管理,根據工程進度合理安排穿插進行放線、驗模和鋼筋的檢驗等技術工作!作為技術員要做到對本工程圖紙的熟練掌握,在各工種施工前進行各項技術交底,在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監控!我個人終結的要做到前、中、后,本項工作開展前先期提醒班組長工作重點,在展開大規模施工的過程中也要多次監督,施工基本完成后進行驗收!要嚴把質量關,做到不遺漏任何一個問題!

  建筑工程技術員個人總結3

  本人在畢業后就參加了工作,一直在施工單位從事技術施工,有一定的施工經驗,并且有信心把#樓工程圓滿地交給業主使用。

  工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。

  在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的`人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。

  在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。

  工程施工是一項非常嚴謹的工作,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業主負責的態度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

  工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業任務,所以,做好相互間的聯系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

  俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經濟效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的,它需要大家的共同努力去實現。作為一個技術員,對材料的管理既要從技術的角度去考慮如何節約,還要配合項目經理和同事對現場進行有效的監控,使現場的工人養成節約材料的良好習慣,為公司創造更好的經濟效益,為自己的發展奠定良好的基礎。

  工程工期的長短也是體現一個工程經濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協助項目經理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

  一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達到大家思想的一致統一,使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。

  建筑工程技術員個人總結4

  從事建筑行業多年以來,分別從業于建筑xx單位,對建筑行業的項目管理積累了較為豐富的經驗,同時參加了系統的理論學習,目的是要為這個行業做更多更好的事情,那么,發現自己最短的那塊板,尋找適合自己的突破口就成為當務之急了。泛泛的完成崗位職責規定的內容,維護一團和氣的人氣兒氛圍,吃過往的老本,那是比較膚淺的,也是比較渺小的,無論對事還是對人,都需要認真“格物”方才奏效。

  一、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高

  通過購書、上網、外出考察等方式學習各種專業技術知識。通過不斷學習和交流,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之相信,信以誠。”其中“敬以德”最重要,體現在形象上,體現在做人做事上,體現在爭創一流業績上。愛崗敬業,用心敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。

  我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項法律、法規以及單位的各項規章制度,堅持公平公正原則,堅持實事求是原則,堅持公開透明原則。平時生活中團結同志、作風正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,在基層贏得較好聲譽,處理問題能力不斷提高。

  二、辛苦的工程建設實踐讓我的業務技能不斷增長,工作能力不斷加強

  xx項目是在大樓主體竣工后的內裝修施工階段策劃、設計、研發、安裝的,吸收了四家科研單位設計研發,十數個單位配合。期間外出考察十幾次,組織頭腦風暴式專題會數次,接觸了一大批該行業的領軍人物,研發出了幾十種專用燈具和控制產品。熬過了無數個不眠之夜,最終形成了一定的規模示范工程,經數次專家和行業單位的參觀評價,工程規模和研發程度在國內處于領先水平。通過這次實踐,自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,做事風格進一步完善,對建筑電氣的理解更加透徹,思想境界進一步得到提升。

  三、一分耕耘,一分收獲,成績是對我所有努力的肯定

  通過辛勤勞動,負責強電、弱電、室外管網、小區環境、電力引入、景觀照明、應急照明改造、車庫照明、太陽能熱水、天然氣引入、蒸汽引入、室內景觀水池設計施工、xx會館總協調等十幾個分部分項工程,創歷史最高。一個人干了幾個人的活,一天當做兩天用,全年沒有休息日,發揮了個人潛能,給中心建設帶來了有形和無形的效益。

  自己負責的項目在實施過程中沒有發生安全和質量事故。負責安全保衛工作,親自部署開業、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評。負責集中式太陽能熱水系統的設計施工,現已投入使用。協助實施局辦公樓的太陽能熱水工程,顧問xx電力工程。

  總之,短短的上半年時間,是我全面施展的上半年,全面提高的上半年,全面總結的上半年,也是我對建筑事業事由喜歡到熱愛熱愛并愿意為之終生默默奉獻的半年。

  建筑工程技術員個人總結5

  進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標。現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

  一、年度工作情況:

  1、熟悉了解公司各項規章制度

  我于20xx年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  2、熟悉項工程的結構,現場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

  3、參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產企業的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發其它專業有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  4、分析20xx年天氣情況

  為了完成20xx年公司的項目開發任務,并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃,我對20xx年全年的天氣情況進行分析,結合武陟縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的調整,抓緊施工良好季節,避開雨季大規模施工,并做好雨季以及高溫季節的施工以及安全保護措施。

  二、存在的不足以及改進措施

  20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于對其他專業比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  2、缺乏計劃性

  在工作過程中,特別是項目開發的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業面狹窄

  作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

  三、完成20xx年目標計劃的措施以及建議

  為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續性發展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

  1、合同管理

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據。

  熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。

  樹立強烈的合同意識。在合同面前,業主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。

  2、質量控制

  工程項目實施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項目的質量進行控制和監督,概括地說有審查確認承包商的質量保證體系,進場材料、設備的質量控制,監理規劃、監理實施細則的審查以及對監理工程師日常監理工作的監督和檢查等幾個方面。

  承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系,質量保證體系是否經認證單位認證,是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等。

  工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。

  監理規劃和監理工作實施細則的審查。業主的意志要通過監理工程師來實現。監理工作的好壞與監理規劃和監理工作實施細則的優劣有直接關系。

  經常深入工地了解情況,同時對監理工程師的日常監理工作進行監督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究。

  3、進度控制

  進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。

  4、加強全員經營意識

  許多人錯誤認為項目開發只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關系并不是很大。其實項目開發相當復雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。

  20xx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我們員工樹立了榜樣。總結過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

  建筑工程技術員個人總結6

  從事建筑工作多年,在工作中,我刻苦學習、鉆研、總結經驗和教訓,從建筑行業的“門外漢”到現在的專業技術能力和管理能力都成熟的項目經理,獨立承擔過房建、橋梁、道路和排水工程等的施工,治思想、職業道德、專業等都了的成績,現總結如下:

  一、政治思想

  在工作中,我非常擁護政策和方針,每天都看新聞聯播電視節目,和學習時事政治,把政治思想和方針應用于工程建設中,經常和項目部人員研討,并組織項目部人員學習和宣傳政策和方針。

  二、工作和職業道路

  從參加工作,我就喜歡上建筑行業,對工作勤勤懇懇、任勞任怨,有始有終。不管在寒風中、烈日下,暴雨下,我都堅守在崗位上,指揮著個工程地竣工,看著一幢幢高樓大廈和一條條的銀灰大道竣工,我心中感到無比地自豪和光榮,曾經付出的無數艱辛和汗水獲得社會的好評,我內心也就無怨無悔,心滿意足了。

  三、學識、專業能力

  在工作中,我努力學習文化知識和專業知識,努力的學識和專用能力。我從1991年10月就開始參加全國電子專業自學考試,現已6門功課合格證,把計算機工作的必修課,我已能運用計算機來辦公。建筑行業的新規范、新標準和新定額,每一次一出臺,我必購買并學習和,新規范、新標準和新定額,把規范、標準和定額應用于工程建設中,地總結經驗和教訓。每工程竣工驗收時,我都作好工程驗收記錄,并整理成冊,存入的工程竣工驗收記錄檔案中,經常分析和竣工驗收記錄。

  現就我在建筑工程管理總結的技術措施歸納如下:

  1、磚混結構中預制板縫開裂。預防措施為:將預制板縫清洗干凈并涼干,然后在板縫下支設底模,將板縫刷素水泥漿一道,再用1:2.5水泥砂漿灌板縫,為板厚的1/3,振搗密實,砂最好用粗砂,最后用細石砼將板縫灌滿并振搗密實。養護,板縫就不易開裂。

  2、橋梁施工中,砼合攏槽的留設和砼澆注順序:橋梁合攏槽應留設在橋拱跨度的三分處和頂部,拱座處禁止留設。砼澆注應先澆注拱頂砼,然后對稱澆注拱座處橋拱砼,再對稱澆注拱身砼,最后在砼強度到達70%時,才選擇氣溫澆注合攏槽砼。

  3、道路施工中,伸縮縫的方法:伸縮縫傳統的方法是設置傳力桿,往往不好會砼路面斷裂,美觀和使用功能。我介紹的是振梁式伸縮縫,不需設置傳力桿,其方法為:在伸縮縫處基層挖槽,其尺寸為長×寬×厚二伸縮縫長×50cm×20cm,槽挖后澆注c30砼,其面與基平,然后在砼表面上鋪油毛氈兩層,最后澆注路面砼,在伸縮處用木絲板或泡沫板隔開,寬2cm,縫內灌瀝青麻絲和油膏。

  四、項目管理

  建筑項目管理工作是多樣、多端的工作,管理的好壞,直接關系到項目的.經濟利益和社會效益。從事管理工作多年,我項目管理統籌安排,,管理的系統。對人員、材料、機械、物品等都要精心地組織,調配,地。最大限度地管好安全生產,“安全”的方針,工程質量,“質量求生存”的原則,嚴把工程質量關,力爭工程進度迅速,遵守施工合同, 降低工程成本,在最短內質量最好、生產最安全、工程成本最低的工程項目。

  建筑行業,是一項學問頗深,涉及知識面較廣的行業,可以說是“活到老、學到老”的行業,在以后的工作中,我會努力地學習文化知識和專業知識,地實踐,搞好本職工作,為社會多做一份貢獻。

  建筑工程技術員個人總結7

  近一年來,在公司領導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出施工生產管理,以完成生產任務為重點,以強化管理為手段,抓好橋梁項目管理工作,支持黨組織和黨建工作,加強自身的道德品質修養,使我項目部員工的思想政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,完成了各階段施工生產任務。年終個人工作總結如下:

  一、工期緊張、生產任務種類多、任務重

  橋梁項目部從 3 月份組建以來,完成了一個多億的產值。分別是: 6 月份基本完成了 440m 河道改造工程, 7 月底完成了平灘河大橋( 5*30m 簡支 T 梁), 12 月底完成了觀月大橋( 6*40m 簡支 T 梁),以及 500m 道路的建設任務。平均月產值上千萬,最高月達到 2200 萬。

  二、外部施工環境復雜

  眾所周知保稅工程為重慶市重點項目,是兩江新區的重

  要組成部分。由于工期緊迫,參建單位多,競爭異常激烈。施工作業面相互干擾的現象嚴重,而我們項目部直接面對兩家監理單位,三家設計單位,四家兄弟單位。因此外圍協調工作顯得十分繁重。另外一方面由于各級領導高度重視本項目,視察頻繁。因此業主對施工過程中各項考核相當嚴格。

  三、橋梁項目部內部管理難度較大

  由于是搶工工程,公司給予了大力的支持。投入到本項目建設的勞務分包隊伍高峰時期達到了 8 家之多,材料周轉頻繁,管理對象多。勞務隊伍間協調工作以及勞務結算工作。

  建筑工程技術員個人總結8

  我在xx公司xx項目部工作,一直在項目部擔任工程師一職,通過這個工程現場實踐工作的鍛煉,得益于項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助、諄諄教導,讓我的工作有了快速的提升,我已逐步成長為一名合格的建筑工程師。在此對上半年以來的工作進行總結:

  一、主要工作職責

  負責分管項目技術、質量、資料管理工作,熟悉了解技術方案編寫及報審工作;協助項目安全負責人做好日常安全生產、文明施工、CI導入、安全教育會議的組織管理工作;負責項目資料收集、傳遞整理,監督項目資料員做好項目的技術管理、質量管理工作;負責做好工程周會、月會進度總結與計劃的編制工作;協助項目部做好日常管理及后勤服務工作;負責完成項目部及公司相關部門交辦的其它工作。注重理論知識學習和與實踐的結合運用,提升復合型管理知識和能力。

  二、工作心得

  會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有扎實的專業功底。一個項目的成敗取決于團隊合作,干一項工程需要多個部門的密切配合,只有整個團隊克服眼前的一切困難,形成合力,才會有強大的戰斗力,才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利!工作中要勤奮,工作態度認真,主動溝通,避免信息滯后。技術、管理兩個方面,兩方面都要兼顧!

  三、施工現場工作經驗

  注重施工事前控制的管理,以順利達到施工預定目標,比如,做好專項施工前的組織設計,進行技術交底等。注重施工過程中的管理,并且做到全過程監控確保工程質量過關,比如鋼筋綁扎,要在現場看鋼筋的綁扎符不符合技術規范標準,要密切關注鋼筋的搭接長度,焊接是否符合要求,有無鋼筋漏綁扎情況等,確保結構的安全。還有混凝土的澆筑,要時刻注意澆筑的混凝土振搗情況,重點關注混凝土澆筑樓層平面標高控制。一道工序施工完成,進入下一道施工工序前一定要做好交接工作,避免出現由于未交接而產生糾紛。

  四、自身不足之處

  施工方案的編制還不太熟悉,需要不斷的加強專業知識的學習。實際操作較少,造成自我感覺在施工技術上缺少信心,需加強實際施工操作,提高自身的技術水平。工作有時候做的不細致,缺少耐心,這方面需自我調節,做到用心做好每一件事。

  展望未來,在工作中將會有更多的新的挑戰,我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的`工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,為公司的發展貢獻自己的力量!

  建筑工程技術員個人總結9

  光陰荏苒,時光流逝,回顧上半年的工作,我在公司領導及同事的支持與幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,按照公司的統一布署和要求,緊緊圍繞“xx”建設項目,以低耗、高效、保質、按期的目標全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認真負責,勇于創新,協調配合,真扎實干,千方百計確保全年各項既定目標實現,較好完成公司下達的各項任務,工程部的全面建設也躍出了一個新的臺階,現將上半年的工作情況簡要總結如下:

  年初開始接觸地源熱泵,對于我來說這是一個機遇更是一個挑戰,而我更重要的是迎接這樣的挑戰,為此,我利用業余時間收集和更深入地學習地源熱泵的相關知識資料,以鞏固我的專業知識來應對挑戰。

  我協助領導與xx社區就場地平整事宜進行十多輪協商,最后雙方明確施工內容:排水、清淤、土方施工。然后為樁基施工單位及監理單位的招標工作開始做準備工作。擬定監理單位及樁基單位的補充協議及土方平整合同。

  配合xx申辦施工許可證,在申辦前期,我對各項申辦工作進行一個全面的了解和研究,熟悉其中關鍵環節的政策和法規。解決施工現場的臨水、臨電問題。由于場地平整工作時間緊張、工作量大,于是我抓緊安排現場土方平整的各項工作,采取壓茬作業、環環相扣、整體推進的辦法,適時做好上下環節銜接工作,以確保樁基施工正常開展。

  在樁基實施過程中因地質條件復雜,管樁設計長度不符實際地質要求,我組織人員重新進行地質勘察,克服了沒水、沒電、沒施工暫設等困難,協助勘察單位按時完成了地質勘察任務的同時,也保證了樁基工作的順利進行。

  由于基坑支護及土方工程的工期緊、任務重,除了白天,施工單位要進行大量的夜間施工,為確保施工進度,我晝夜跟蹤,為施工單位協調解決隨時遇到的問題,同時也為土方工程工期的主體工程提前開工創造了條件。由于施工中涉及事物繁雜,我自項目開工后沒有休息過一天,每天都得晚上9點以后才離開現場,放棄了節假日休息的機會,始終堅持在現場及時協調解決施工中遇到的各種問題。

  回顧上半年的工作,雖然取得了一定的成績,得到了公司領導的肯定,但這些成績的出現離不開公司領導的支持和幫助,離不開各兄弟部門的鼓勵和協助,離不開工程部團隊人員的辛勤努力,總結成績,我依然看到有很多不足的地方,如增強現場管理經驗、更好地提高公司的資源利用率等等。成績的總結只是讓我更客觀地面對實際的工作情況,也更鼓舞我以及團隊成員再接再厲,在下半年取得更好的工作成績,與公司共同進步、共同成長。

  建筑工程技術員個人總結10

  自從我改行從事土建這個行業轉眼快四個月了,對于我以前從事機電、網絡的來說突然換了一個陌生的行業可以說是什么都不懂,一切需要從頭開始學起。作為公司的技術人員目前我這段時間主要任務是學習。對于這四個多月的工作我有一下幾點總結:

  一、生活方面

  雖然工地的生活比不上家里,但是個人認為公司領導對我的照顧還是非常周到的。首先為我們安排了集體宿舍。宿舍環境還是很不錯的,寬敞明亮,還給我們配備了寬帶,讓我們可以在空余時間上上網。對于吃飯公司一日三餐都有專職人員為我們提供,伙食安排也非常合理。五菜一湯,葷素搭配。并且領導還經常為我們加餐加菜。因為工地離家較遠,每個月還有2-3天的休息,可以回家。這也體現了公司人性化的管理。

  對于思想方面公司領導經常教導我們安全第一,每次開會都會強調安全對于一個公司一個工程的重大意義。

  二、工作方面

  由于我對土建工作沒有任何的經驗,所以從最基礎的使用儀器開始學起。經過這幾個月下來我已經輸了掌握水準儀和經緯儀的使用方法。對于簡單一點的超平防線自信還是可以勝任的。

  無論在工作還是生活中,我一直相信一份耕耘一份收貨,所以我一直在努力,不斷的努力學習,不斷的努力工作,熱愛自己的本職工作,能夠正確對待每一項工作。

  目前我主要工作是配合其它經驗豐富的技術員。從超平防線開始學習他們的經驗,以及復查一些剛完成的工作,比如標高的復查、控制線的復查,以及澆筑混凝土時,我負責制作混凝土試壓塊。

  經過這幾個月下來,我深深的體會到看懂圖紙然后準確的計算標高,以及精確的放對線是很重要的。也是一個技術員必須掌握的技能,所以我必須嚴格要求自己在這幾個方面打好基礎為將來做好準備。

  三、對自己未來一年的規劃

  20XX年已經悄然來到,在這新的一年里我給自己做出里新的規劃。現在就闡述一下:

  1、在新的一年里,在完成自己本職工作的同時學好相關的知識與技能,爭取考證一次通過,把二級建造師證書拿到。

  2、改掉自己的不良習慣,用心去做好每件事。要知道細節決定成敗,時刻警示自己,嚴格恪守。

  3、多虛心求教,多積累經驗,多多與領導、同事溝通,加強團隊合作。事情的發展離不開溝通,只有相互交換意見,才能取得進步。

  4、需要更好的了解工程項目流程,了解掌握工程質量管理。質量是一個公司的生命力。

  隨著時間年復一年,我們不能白白浪費,浪費時間就等于謀財害命。首先要了解自己的缺點在哪里,怎么去克服,優點在什么地方,如何去發揮。一個人必須要有一個明確的目標和端正自己的工作態度,我想只有如此才能打理好下一年的日子,才能更好的體現出自己的人生價值。

  最后祝公司全體領導、員工,工作順利,身體健康,萬事如意!

  建筑工程技術員個人總結11

  回眸即將過去的20XX年,進入xx公司已經有將近一年的時間,靜思往事清晰再現。在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,在公司和部門充滿和諧協作氛圍的工作環境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態,很好的完成了各項工作任務,很好的履行崗位職責,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發現了自身存在諸多缺陷不足之處。現將有關20XX年度工作情況作如下總結:

  一、圖紙規范是管理的根本。

  每每聽到圖紙會審時施工單位所說的風涼話,指望甲方監理看圖紙提問題門都沒有,那種嘲笑與不屑,已深深烙在我的腦海里,我認為這既是挑釁也是挑戰。施工藍圖是施工的依據和根本。經歷過諸多項目,開工都比較急。作為參建的三大主體單位說真的時間很倉促,所以圖紙上面很多問題在圖紙會審時根本提不出來,而施工時就會發現這個節點不照,那個尺寸不符等一系列的問題。所有工作的爭論焦點都離不開施工藍圖,所有的施工方案、施工工序、施工工藝都離不開施工藍圖,所有的工程成本控制都離不開施工藍圖,可見圖紙會審的重要性,可惜許多項目都還沒認識到呀!雖說工程管理與教書育人沒有多大共同點,不說別人一碗水,你要有一桶水,總之你沒有水是沒法與施工單位"較量的。怎樣做到手中有糧,心里不慌。

  二、企業要有核心文化。

  百科一下,企業文化是企業為解決生存和發展的問題而樹立形成的,被組織成員認為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認知。

  企業文化集中體現了一個企業經營管理的核心主張,以及由此產生的組織行為。企業文化,或稱組織文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形式。企業文化是指一個企業中各個部門,至少是企業高層管理者們所共同擁有的那些企業價值觀念和經營實踐。是指企業中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環境的部門所擁有的那種共同的文化現象。企業文化是一種新的現代企業管理理論,企業要真正步入市場,走出一條發展較快、效益較好、整體素質不斷提高、使經濟協調發展的路子,就必須普及和深化企業文化建設。企業文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業文化是指企業所創造的具有自身特點的物質文化和精神文化;狹義的企業文化是企業所形成的具有自身個性的經營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合。同匯置業我已經有深刻體會。

  三、建設凝聚力團隊、學習型團隊。

  說到團隊建設不得不說凝聚力,說到凝聚力不得不說正能量。百科一下,"正能量本是物理學名詞,而正能量的流行源于英國心理學家理查德·懷斯曼的專著《正能量》,其中將人體比作一個能量場,通過激發內在潛能,可以使人表現出一個新的自我,從而更加自信、更加充滿活力。正能量指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。當下,中國人為所有積極的、健康的、催人奮進的、給人力量的、充滿希望的人和事,貼上正能量標簽。它已經上升成為一個充滿象征意義的符號,與我們的情感深深相系,表達著我們的渴望,我們的期待。正能量是一種積極向上的態度,正能量是一種可傳遞的能量,讓我們心態更加積極,更加陽光。

  記得看過一句話:裝了一半水的杯子,樂觀的人看到的是半杯水,悲觀的人看到的是半個空杯。——無論你怎么看,那個杯子都是裝了一半的水,不以你的意志為轉移,那還不如讓自己滿足一點、快樂一點好了。除非你有足夠的意志力,否則不要和負能量的人交朋友。團隊建設中正能量的發揮尤其重要。團隊學習是指一個單位的集體性學習,它是學習型組織進行學習的基本組成單位,便于單位成員之間的互相學習、互相交流、互相啟發、共同進步。團隊學習是發展團體成員整體搭配與實現共同目標能力的過程。歲月是我們最大的敵人,只有多學習才能適應瞬息萬變的社會。團隊學習對組織與個人來說是雙贏的選擇,也是雙贏的結果。團隊建設好了是個團隊,建設不好就是個團伙。團隊是一種精神,是一種力量,是現代社會中不可缺少的!

  四、合理化建議。

  1、現代化管理。工地會議室配備投影儀,工程施工中存在問題分別以PPT的形式投放出來,對于不聽話的勞務班組以及管理人員集中學習,直至思想轉變。

  2、工程應該有自己的細部做法。

  20XX年,對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態,充分發揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。不過在工作中處理現場事宜,管理力度還不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的20XX年多加注意克服。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  建筑工程技術員個人總結12

  本人于1998年畢業于重慶建筑大學,自參加工作以來,在工作過程中我不僅加深了對原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。自參加工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了較大的進步,現將工作總結如下:

  作為一名建筑工作者,首先能嚴格要求自己,不斷提高自身的思想覺悟。與此同時,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,自身很好的為自己定位。爭取以高標準要求自己。積極主動的學習各種有關質檢方面的規定性文件和要求,并經常請教同行業的前輩和同事。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習,將理論與實際的工作很好的結合在一起。在工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結經驗,提升自身工作能力的同時,不斷提高自己的專業技術水平。

  十多年的工作經歷使得我在付出汗水的同時,獲得了收獲,在近些年的實踐工作當中,完成了不少項目,將理論知識和實踐工作有機融合,使自己的水平得到很大的提高。

  作為建筑工作者,我有責任和義務為房屋的質量和安全負責。為了能更好的完成施工任務,我積極的和各個班主長一起努力,以求能順利的、保質、保量的完成任務。建設期間,讓我深深的感到,在工程的建設環節中,其所要做的前期工作是多么復雜,我有幸能參與其中真是我的榮幸,這期間我付出了很多,也認識到自己在從事著一項偉大是事業。

  雖然我在工作中取得了一定的成績,但還需進取,在今后的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。從而不斷提高我的專業技術水平,為工程建設更好的做出我應有的貢獻。

  建筑工程技術員個人總結13

  因公司人力調配本人在20XX年1月份從xx項目調離到世界村項目任職土建工程師,在xxx總xxx經理及其他項目同事的幫助指導下,踏踏實實,盡心盡力做好本職工作,現將本人一年以來的工作、學習等情況簡要總結如下:

  一、工作情況說明

  本人20XX年1月至7月負責世界村H區7#樓工程管理及交樓維修,7月至9月負責I區1#、7#樓工程管理,9月至今負責I區7#樓工程管理。

  二、明確崗位職責

  1、履行監理職責:負責工程分部、分項、檢驗批等驗收工作;負責編寫匯總項目監理日志及監理資料;深入巡視現場及旁站重點施工部位,發現質量、安全等問題及時向總監匯報并采取相應解決措施。

  2、履行甲方職責:負責工地質量管理工作,收集、整理、保存資料管理資料。負責審查土建專業預算、結算、施工組織設計、各項施工方案、材料計劃、現場簽證、設計變更等。負責現場有關圖紙會審、設計變更、驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院聯系溝通、書面資料傳遞。負責協調總包及甲分包施工問題。

  三、日常工作情況

  1、在1月至7月H區7#樓交樓施工過程中,主責巡視現場勞動力、材料安裝情況并每天定時向領導匯報,發現質量問題及時要求中建四局整改并向領導匯報。協調各甲指分包與總包單位施工問題。負責分戶驗收工作,交樓前與物業的移交工作。

  2、在7月至9月I區1#、7#樓精裝施工過程中,主責1#樓施工樣板間設計變更,并向國泰和麗貝亞兩家精裝單位傳達公司的有關技術要求,負責審查上報衛生間防水方案、吊頂方案。負責兩棟樓的分部、分項、檢驗批驗收。負責確認現場原施工單位(中建四局)結構問題并確認工程量。負責與設計溝通圖紙問題。負責甲分包材料計劃。負責編制匯總項目I區監理日志。

  3、在9月至今I區1#樓精裝施工過程中,主責施工組織設計審查、四局鋼結構夾層工程量預算審查及上報。負責聯系設計竣備寶貴圖紙問題。負責施工現場吊頂龍骨、防水施工、廚衛貼磚、外立面保溫、墻面石膏等驗收工作。負責編制匯總項目I區監理日志。

  四、工作成果

  1、H區7#樓在6月29日~7月1日交付業主,當時來收樓業主73戶,已收樓業主69戶,當時收樓率達到95%。未出現重大的業主投訴事件。

  2、I區實體樣板間目前進度:除衛生五金潔具未安裝、壁紙未貼、水柜臺面未裝,其他分項工程已完成。

  3、I區7#樓施工進度:墻面膩子完成一遍,木飾面木龍骨完成,吊頂龍骨完成,防水完成4~16層(驗收完成16~10層)。廚房貼磚完成16~4層,衛生間貼磚完成16~15層,地面墊層完成,外立面保溫完成,真石漆完成30%,鋁窗固玻安裝完成80%,電梯拆除完成,消防打壓完成16~9層,室內電梯安裝完成2部。

  4、I區Loft防水方案、吊頂方案、施工組織設計方案審批完成;施工資料與進度同步,監理日志及旁站紀錄與施工進度同步;鋼結構夾層工程量預算委托因圖紙會審需轉未設計變更,目前正在協調設計下發設計變更。

  5、I區1#、7#樓A、B及甲供材料備料完成,已滿足后續施工進度。

  五、經驗總結

  1、發現不足

  (1)從工程質量上結合H區出現的質量問題,在I區施工過程中避免LOFT吊頂多處開裂、衛生間漏水、壁紙發霉不平、衛生間石材泛堿等問題。

  (2)工程進度上I區精裝更換施工單位,國泰與麗貝亞生產施工已進入正軌。H區7#樓因工程欠款,材料供應商不及時提供施工材料,中建四局施工質量問題太多導致交樓延期。

  (3)安全文明施工上不足:I區現場垃圾清理不及時,現場施工用電存在安全隱患。

  2、改正措施

  (1)吊頂開裂問題已溝通設計采取雙層石膏板,薄弱部位采取加固措施。衛生間漏水問題已要求施工單位單獨上報方案,墊層施工中墻根處采取鋼絲網加固,嚴格要求地埋管規范施工避免埋管超高導致貼磚誤差;防水施工驗收中項目上通知地區工程師進行多方驗收,嚴格要求防水厚度和高度;在貼磚過程中要求項目工程師進行旁站,避免防水層破壞。壁紙不平問題要求自己嚴格驗收墻面基層施工。石材泛堿問題要求自己嚴格把控材料進場。

  (2)進度上要求自己每天巡視現場,發現材料、勞動力不足問題及時協調各施工單位并向領導匯報。

  (3)安全文明施工上要求自己每天巡視現場2遍以上發現問題及時要求施工單位整改并向領導匯報。

  六、20XX年工作計劃

  1、施工進度計劃:

  (1)20XX年3月份I區7#樓完成吊頂封板,鋁窗玻璃安裝完成,大堂及竣備層基本完善,室內電梯完成。

  (2)20XX年4月份I區7#樓組織竣備,完善外立面真石漆,內室膩子完成,防水完成,貼磚完成,樓梯欄板完成,木飾面完成50%,戶門安裝完成,防火門安裝完成。

  (3)20XX年5月份I區7#樓竣備層恢復整個施工,壁紙完成60%,內門安裝完成80%,燈具完成。暖氣片安裝完成50%,櫥柜完成50%,淋浴玻璃完成50%。

  (4)20XX年6月份I區7#樓完成油煙機、燃氣灶、熱水器安裝,淋浴玻璃完成,衛浴五金安裝完成,壁紙完成,木地板完成。

  (5)20XX年7月I區7#樓分戶驗收,移交物業,交付業主。

  七、對公司期望

  1、總包及各分包發函反映資金壓力非常大,項目部工作無法全力推進,項目建議公司能夠全額支付批復產值的工程款。

  2、建議公司定期對項目工程師進行專業培訓。

  3、希望公司能針對個人工作情況上調工資。

  建筑工程技術員個人總結14

  一、本崗位職責履行情況

  作為土建工程師,與施工管理部所有人員一起認真學習工程技術、驗收標準等新知識,結合圖紙、合同、規范要求,嚴格管理施工。我主要從以下方面開展工作:

  1、嚴格貫徹各項法規、規范和城市廣場項目的管理制度,在保證質量、安全的情況下,加快建設進度。

  2、圍繞土建,消防、電梯等項目協調跟進。

  3、繼續按法規、規范要求,加強驗收程序等工作,嚴格控制施工的質量。

  4、加強安全文明施工管理,讓項目施工能順利有序安全的開展。

  二、日常工作情況

  本人均根據每周的工程部會議、監理例會,每天工程碰頭會,對照落實工程進展每周的工作計劃,并審核施工單位上報的各項方案,各項需要跟進的工作也能及時到位,并能在力所能及的情況下完成領導交辦的其他工作。

  三、工作作風

  在工作中,本人工作作風扎實,能經常下工地,指導、配合、監督、的施工技術及管理工作。能一如既往堅持協調各公司內外部門的協作關系。

  四、與其他各部門的合作協調工作

  本人就職以來,及時明確了解本部門與其他部門的配合協調,根據分工,本部門主要與成本部、設計部等部門配合聯系,能及時配合各部門解決工程施工中各類問題。與部門之間的配合愉快,促進各項工作的順利進行。

  五、公司規章制度的遵守情況

  公司規章制度齊全,部門員工崗位職責清晰,能認真執行各項規章制度,及時貫徹執行上級的各項工作指令。

  總之,過去的實習期,作為工程管理部的土建工程師,本人始終認認真真、兢兢業業、任勞任怨的做好各項工作。在以后的工作中,隨著各工程的逐漸全面開工,本人將一如既往,努力完成各項工作,為信地公司的發展壯大盡自己最大的努力。

  建筑工程技術員個人總結15

  進入公司以來,我積極服從領導的工作安排,及時完成工作任務,有集體榮譽感,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及總結精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這20xx年度里,有困難也有收獲,認真工作的結果是完成了個人職責,也加強了自身能力。以下是個人在20xx年度總結:

  一、政治、思想

  我身著強烈的主人翁意識,隨時為xx公司發展做貢獻,自覺接受公司及領導的監督,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,為公司的利益為出發點,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,盡心盡力地做好本職工作。

  二、工作態度

  我相信,一份勤勞,一份收獲,所以我一直在努力,在工作中不斷總結學習,我深知,熱愛自己本職工作,才能夠認真對待每一項工作。

  三、崗位職責

  認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系等方針政策,避免在施工中出現工程技術指標達不到要求而延誤工期,影響進度,在此基礎上,同時為公司創造利益的最大化,嚴格貫徹公司及國家制定的質量方針,落實好工程施工目標,遵守規章制度,全心全意服務于施工現場。

  四、工作成績

  我在工作中學到了很多東西,也鍛煉了自己。經過不懈的努力,使工作水平有了又了進一步,并且在xx項目第一次大干120天戰役立功競賽活動中我被xx項目部“榮立個人二等功”,此外,與同事的共同協作及努力下,我所在的xx項目土建試驗室被“榮立集體一等功”。

  五、小結

  這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績,但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為xx公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻。

  建筑工程技術員個人總結16

  為了更好的在今后的工作中發揮自身的能量,我積極參加公司組織的技術骨干培訓教育。這樣通過工作和學習上的雙管齊下,不斷總結和加強自己的專業知識以及管理的能力。只有打好了扎實的基礎,才能在工程的建設中,配合領導和同事共同完成工作任務。今年4月,我有參加人事培訓中心和技術職稱培訓中的培訓學習,并取得了良好的成績。通過這幾年的工作實踐,以及理論知識上的學習,我自己的管理以及技術能力得到了一定的提高。

  無論在工作還是生活,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷總結學習,不斷努力工作。熱愛自己本職員工總結能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成任務,保證工程按時完成。

  在工程中,必須要對每一步驟都做出相應的檢測。對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監督控;對現場混凝土及回填土進行控制工作等。例如工程中的回填土檢驗,回填土雖然單一、枯燥,一般人覺得那不就是墊點兒土,有什么好做的,但我干了一段時間,其實并不是那么簡單:從土的材料要求開始,土壤擊實定下,它的控制指標;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技術指標控制;回填機具的選用;回填之前條件是否具備。地下混凝土基礎強度是否達到規定要求,土的材料選用,密實度要求,虛鋪厚度及壓實系數是否已確定,回填夯實達不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至帶來更大的危害。所以在材料檢驗是一項工程中是不可或缺的,對于檢測好才有,作為技術人員不容一絲含糊。

  1.對原材料的控制:凡進入現場的原材料,每批都應出具生產廠家的質量保證書、檢驗合格證,每批次的原材料都應按規定的數量進行檢驗。

  ①對于水泥,在使用散裝水泥倉時,不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時,應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯系,對水泥的實際標號進行二次復查。

  ②砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當發現原材料與樣品不符或異常時,應與試驗室聯系,及時處置。為了不影響施工進度,所有進廠原材料都必須及時委托試驗,對水泥試驗采用3d強度和28d強度,鋼材、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗,后使用的原則,否則視為不合格品。禁止在工程中使用。

  2.對于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部門應如實的填寫回填土委托單,設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按國家規范執行。回填土施工選擇的土料含水率要求最佳。回填土每層的鋪土厚度按規范分層夯實,不得漏夯 ,逐層驗收。經試驗合格后,才能進行下一步回填,否則施工單位進行返工處理。

  3.

  ①砼工程:對于有特殊要求的砼及大體積砼應提前委托,開罐后應進行開盤鑒定。

  ② 攪拌站每次攪拌砼時,應嚴格執行配合比,控制好塌落度及和易性,并做好攪拌和生產控制記錄。如果含水量變化較大時,要及時通知試驗室作動態調整。在使用粉煤灰時,應避免或減少環境的污染。攪拌站留置砼試塊,試驗室將根據攪拌站生產砼等級、批次、時間、對攪拌站進行砼生產評定,使砼生產的水平得到控制。

  4.對于進入施工現場土建操作的焊工,其所在的單位必須在工程開工前,將焊工的技術等級證書復印件及名單交到試驗室。工程開工之前要對焊工試焊進行考核。出具試驗合格報告后,焊工才可進行正式操作。我在工作過程中,經常融入到工作中去,不斷要求自己,不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者,對待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓,遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向通事和領導請教,耐心的聽取他提出的意見、建議,改進工作。因為我所在的部門大部分時間只限在一個小圈工作,我不能坐以待斃,我經常還不時的與現場多接觸,了解工程程序,步驟,便于今后更好的服務于工作。

  這些年當中雖然我也取得了一些小小的成績,但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。

  建筑工程技術員個人總結17

  我是20xx年x月加入華僑項目部的,可以說從最早臨建的搭設到今年x月主體結構封頂,一直見證著我們工程的一點一滴。 期間我一直擔任項目部土建技術員,通過現場實踐工作的鍛煉和學習,在項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助下,我的工作有了快速的提升,在此感謝公司對我的信任及同事們的支持。通過團隊的共同努力,我摸索出了一定的工作經驗,在此對我個人的2017年工作情況進行總結,請領導指導與糾正:

  一、 工作思想

  在這一年多的實踐工作中,我從現場施工員轉變為技術員,思想上有了巨大的轉變。在之前施工員的工作中,由于大環境過分強調進度,曾將工作重心放在進度的控制上,忽視了理論知識的學習及對規范圖集的加深理解,雖然原本的專業素養使我對質量的重視程度相對較強,但仍在一些細節問題上沒有吃透規范,在之前工作中出現了錯誤。

  新項目,我端正了思想,以宏觀、發展的眼光看待問題,從細節入手,從質量、安全的角度出發,通過各類項目施工方案的編制,加深了對規范的理解,結合之前對施工的認識,指導日常的施工工作,取得了很好的效果。

  二、崗位職責

  1、 在總工程師的.領導下開展各項技術工作。

  2、 負責編制各類施工方案,初審其他專業分包單位報來的施工方案,施工過程中協助質檢部門負責有關工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。

  3、 編制各類施工技術交底,指導現場施工工作。

  4、 掌握熟悉施工圖紙、施工規范和質量檢查驗收評定標準,編制總施工進度計劃,協助控制施工進度。

  5、 及時發現不按圖紙施工、不按規范施工的行為,減少返工、消除安全、質量隱患。

  6、 提出構件加工單,產品訂貨單及相關質量標準。

  7、 協助資料員、試驗員解決在取樣、送檢、資料中的問題,保證各類資料無缺失,相互交圈。

  三、具體工作

  我工作的重心是項目的方案編制,由于本工程地處市中心,場地狹窄,周邊環境復雜,工程本身難度大,技術要求高,基坑深度深,各層構造差異大,涉及專業繁復,裝修類型多且復雜,種種難點要求做技術工作的人員必須做到技術先行,將工作做細致,將可能遇到的問題提前解決,為第一線的施工人員排憂解難。

  由于特點鮮明、難點多,很難使用常規的技術措施或方案來處理本工程遇到的技術問題,如高壓線防護的搭設,由于場地狹小,高壓線既不能占用場外過多的道路,影響交通;又不能占用場內僅有的堆放材料、澆筑混凝土的位置,采用常規的門式硬頂防護很難達到應有的效果,所以經過現場實地考察,對圍墻及場地的測量,改進了方案,起到了很好的效果。所以說想做好技術工作,做出切實可靠、方便易用的方案,必須密切結合現場,理論聯系實際。

  由于本工程的層高變化多,形式不規則,因此在一些方案的編制中,很難用以往模式化的算例,需根據工程的特點,重新計算模板支撐、外腳手架、卸料平臺、基坑防護等,計算繁復,需根據現場情況重新設計、繪制施工詳圖。之前工作積累的經驗,使我能熟練掌握cad的制圖,為這項工作提供了便利;通過對規范的細致學習,重新梳理了各類的計算的程序,掌握了各方案的計算,在技術工作上取得了長足的進步。

  工作中,我養成了一個好習慣,在編制施工方案時,在方案中標記容易出錯和忽視的部位,切實指導施工,平時多去施工現場,結合方案、施工規范,發現現場施工的問題,也為自己積累了不少經驗。

  在這一年的工作中,我平時做到多看、多問、多聽,認真仔細的工作,牢記自己的崗位職責!堅持做工作筆記,將自己工作遇到的一些難點及易錯點進行總結,將一些工作時的心得和經驗記錄下來作為以后的工作參考!逐漸總結出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出錯的幾率!

  總體說來,比較順利的完成了領導交給的各項任務。使個人的專業知識得到了加深,工作能力,包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。展望2018年,工作中將會有更多的新的挑戰,我一定會竭盡全力更加積極的工作,以百倍的熱情迎接新的挑戰。

  建筑工程技術員個人總結18

  20xx年的日歷已悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經歷的風雨路程,我作出如下個人工作總結:

  (一)務實工作,自我加壓。

  今年我在長沙分公司實習工作,作為一名行管人員,我能夠負責任的心態完成領導部署的各項任務。由于工作經驗缺乏,我平時注意自我加壓,利用好時間多看建筑行業知識書籍,多向業務精的同事請教。

  (二)正視不足,以期完美。

  “用心工作、踏實做人”,一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業業,但完美離我們總有一步之遙,經過一年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題:

  一是會計業務知識水平亟待提高。

  二是工作情緒波動大,有些懶散。

  (三)工作體會

  今年是我再江蘇天宇的第一個年頭,在基層工作的這一年,我感受頗深:“只有學才知道”我剛來的時候我們的姜工讓我計算工程量,對于我來說是第一次,我感覺有點緊張也有點驚喜。通過我不斷的請教終于完成了我第一份答卷,此后在四號樓主體施工過程中我分別計算了混凝土工程量,模板工程量,輕質隔墻,

  (四)工作打算

  總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作,我給自己提出如下打算:

  一是想從事預算,因為我對預算很感興趣,也相信公司給我一次機會,如果給我機會我一定會盡心盡責的完成每一項任務。

  二是自我解壓,調整心態,創新求變。心態決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。只有不斷在思維上求創新,工作才能出亮點。

  歲月無聲,步履永恒。我邁過一道道坎走向明天,只要認認真真踏踏實實的工作,我想我的明天定將更美好。

  建筑工程技術員個人總結19

  xx年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結:

  一、今年的主要工作:

  作為安裝處的技術員、預算員,我按照公司及安裝處的各項規章制度,按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。

  1、技術管理:

  在過去的一年中,共參加6幢新建工程的圖紙會審工作,并及時將會審內容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設計及技術交底,并下發至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協商變更,由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經常發生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進行了簽證。

  2、資料管理:

  對于在建、新建工程均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,并且及時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

  3、預決算編制:

  今年共編制預決算xx份,預算造價xx元,共審定工程xx幢,決算造價xx元,累計審掉xx元。

  二、具體的工作情況:

  今年的技術管理、資料編制、預決算工作主要有以下特點:

  1、工作量大:承擔了17幢工程的技術管理及資料編制工作,并及時提供各工程的材料供應計劃。

  2、工地位置分散,面廣干線長:今年石島共有2幢住宅樓,崖頭西到鋼簾線,東至技校,北到橡膠廠,各工地之間相距較遠。

  3、工程涉及建設單位、監理單位較多,各工程變、監理例會頻繁。

  4、與多家建筑公司施工同一小區:在技校學生公寓、鹽業住宅樓C#、D#、鋼簾線車間,均與多家建筑公司相鄰施工,工作的好壞,不只是個人問題,直接影響到公司的聲譽。

  在這種情況下,如何做好技術管理及資料編制工作,保證工程施工質量,既讓甲方、監理方滿意,為公司贏得榮譽,同時又能保證預決算的編審、材料數量的提供,這個問題就擺在了我的面前。

  針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。

  首先,以橡膠高層、泰祥高層為工作重點把大量時間安排在兩幢高層住宅工地,并利用兩幢高層住宅施工至標準層之際,編審其他工程的預決算及資料編制工作,同時大量翻閱規范、工藝規程,根據自己掌握的水電暖施工的質量通病情況,每個工序施工前在技術交底中將具體的施工要求、注意事項、規范要求進行詳細的編制,及時下發給現場施工人員,做好質量預控工作,最大限度的避免出現質量問題;在具體施工過程中,經常進行檢查,發現問題及時通過施工隊長責令施工人員進行整改。

  在管理、指導好兩幢高層住宅樓施工的同時,安排好其它工地的資料編制工作,對催要資料的工程,經常加班、加點的進行編制,從而保證能夠按期上交資料。對于工程變更,現場施工人員比較熟悉情況,在施工人員未撤離工地時及時整理,對甲方要求需繪制平面圖、系統圖的工程,多次利用晚上電腦閑置時進行電腦繪圖,以便于更改;金百合洗浴的中心給排水工程變更較大,需要繪制施工圖,在工人馬上要撤離的情況下,與小魏連續加班多個晚上進行繪制,

  最后一晚,甚至加班至天亮,方在工人撤離當天,完成變更平面圖、系統圖,與施工人員、甲方共同進行現場簽證。

  由于最近兩年小工程較多,而自己去年剛接手安裝工程預決算,對于工作內容、程序不是很熟悉,加上之前遺留未做決算的工程較多,從而在年初仍有大量完工工程的決算未能及時編制,僅僅依靠上班時間遠遠不能按時按質的完成工作任務。因此,年初即將部分已完工程圖紙留于家中,充分利用晚上的時間編制預決算;其中,丁香苑住宅樓3#、益成診所辦公樓、曙光小區H#等多幢工程的決算均是利用晚上時間編制完成的,從而保證了能夠按時保質的完成決算編制工作。

  對甲方確定的審理工程決算時間,保證隨叫隨到,不計較路途遠近,天氣涼熱及道路是否結冰,保證了決算工程能夠及時進行最終定案。

  建筑工程技術員個人總結20

  自20xx年初到現在一年的時間過去了,首先感謝領導在這一年中的精心培養。在技術部這一年中,接觸到了很多以前沒接觸的東西,也學到了許多各方面的知識,不僅在專業方面有所進步,在為人處事方面的能力也有很多提高。在這一年里,有好多事情都是在不斷的摸索過程中前行的,雖然有時會感到艱辛,但也鍛煉了自己。現針對這一年的工作進行總結如下:

  一、關于本職工作

  對于領導交代的任務都能夠以認真的態度去完成,積極主動的配合好各項工作,對于一些方案、技術交底的編寫也能夠及時完成。

  對于各種的工作聯系函,能夠及時的發放多相關人員手中,將事情落實到位。現場遇到的問題,能根據具體情況做出相應的解決方法,不懂的地方及時虛心請教,共同探討解決問題的方法。能夠積極主動的和同事交流,耐心的聽取他們的意見改進工作,充分了解現場的施工情況,遇到的問題,及時總結從中吸取經驗教訓。能處理好同甲方、監理之間的關系,為以后工程量確認、現場簽證的審核等工作提供方便。

  二、關于一期方面

  上半年的工作主要是針對竣工驗收展開的,驗收過程中比較困難且比較復雜的是人防驗收。首先主要因為是由專業資質的分包單位進行施工,工人不好管理、工程進度不好控制,每天都有督促施工單位進行施工。其次是關于人防驗收等方面的專業知識掌握的不夠全面,要驗收的內容第一次接觸,要具體達到人防監督站什么樣的要求不了解,這對工作有了一定困難,必須每天都要到現場進行檢查,發現問題及時解決。

  第一次人防驗收時,所檢查的項目有所了解,對所提出的問題,有了針對性的整改。人防工程驗收通過后,對一些容易出錯的地方、一些細節處理、驗收中需要注意的事項等做出了整體的總結,為以后二期的人防工程做準備。

  緊接著又參加了節能驗收。節能驗收主要是對整個工程的保溫做法、保溫材料、采光、采暖、通風一系列的檢查,檢查現場是夠按圖施工,是否能滿足節能標準。

  針對竣工驗收,檢查的范圍比較廣,開間、進深、凈高尺寸;墻面的平整度、垂直度、是否有大的開裂現象、陰陽角的大小;墻、地面磚是否存在大面積的空鼓;小五金是否齊全;電氣開關標示是否完整等問題。這些問題只要在開間、進深、凈高尺寸符合規范允許的偏差范圍內,墻、地面磚沒有大面積空鼓現象,基本上通過驗收沒什么大的問題。工作最繁瑣的應該是由物業組織進行的交房驗收,許多細小的問題都能被發現,一些刮痕、垃圾未清理干凈、五金件損壞等等的問題都是反復修補維修好多次之后才能達到業主的滿意。如若每個人都能像做自己家的活一樣認真的話,這些問題應該會很少出現吧。

  在一期裝修的過程中產生的大量建筑垃圾對施工現場環境造成很大的影響,若能進行分類堆放,則有利于集中處理和回收利用,即顯得場地整潔,又突顯出了文明施工,同時回收的垃圾又能帶來一定的利潤。

  20xx年是一個承上啟下的一年,一期的工程結束,和二期的工程開始,都是個比較忙碌的時間段。

  三、關于二期工程

  自二期幼兒園開始打第一根樁起,二期工程算是已經開始了。這是一個很好的學習機會,靜壓樁施工、鉆孔灌注樁施工、水泥攪拌樁施工這些讓我從中學到了很多。以前只是在學校里面通過書本上學到的知識,現在能很直觀的了解整個施工過程,在施工過程中所需要控制的事項,一邊根據現場施工,一邊總結學習這方面的知識。預制空心方樁:根據圖紙要求,檢查樁型、樁長、截面尺寸等事項是否滿足要求;壓樁過程中,樁位的控制、垂直度控制,樁頂標高的控制,這些都是施工過程中需要注意的事項。邊樁施工時,樁位、垂直度更需要多加注意。若施工時樁位偏差較大應協調設計院對承臺加大處理,以滿足設計要求。

  鉆孔灌注樁在施工時鋼筋籠出現的問題最為嚴重,現場出現偷工減料現象,鋼筋籠箍筋間距不符合設計及規范要求、加強箍搭接焊縫不飽滿、注漿管焊穿、箍筋點焊過少、鋼筋籠搭接焊時,焊縫不飽滿、焊接長度不滿足要求等一些質量問題,這些都是影響樁基工程質量的主意問題。樁頂標高的控制也是很重要的問題,吊筋的長短決定了樁頂的標高,控制好吊筋的長度樁頂標高才能很好的控制。只有對這些質量問題逐一進行控制,才能很好的確保工程質量。

  參加圖紙會審,對一些圖紙上的問題進行整理,分析、解決,通過圖紙會審對二期整體有所一定的了解,以后還要加緊看圖,要更深一層次的了解。

  四、個人觀點

  這一年來通過對整個項目上的觀察,發現有很多的很不協調的現象,對于這些現象提出自己的一些想法,雖然這些想法還不成熟,但希望能對以后的工作有些幫助。

  現場一:對于施工現場浪費的水、電、材料等一些資源,很多人對視而不見,不聞不問,這種冷漠的態度應該進行改正。

  建議:通過會議提高每個員工的節能環保意識,對一些長明燈、上流水現場進行控制。節約每一度電,每一方水、每一方砼,每一根鋼筋。可以組織一個以“節能環保、綠色文明施工”的主題活動月,為以后評審優秀項目部及各項評優添上一筆,同時提高每個人的環保意識,減少浪費,節約成本。

  現象二:總有一些遇和自己有關的需要負責的事情,推的一干二凈,和自己一點關系都沒有。

  建議:對于一些責任心不強,需要加強教育,加強團隊合作,要錯是整體都有責任,要對整體都有功勞。增強每個人的責任心,對工程施工質量有很大的幫助,對個人本身素質也有所提高。

  現象三:對于混日子的人,其實我個人認為這些人并不是想混日子,只是對這個建筑行業還不太了解。

  建議:在每個施工段結束后,對這個施工工序、主意施工節點、現場易出現的質量問題、安全隱患、注意事項進行總結,然后再開個交流會一起相互補充,相互學習,這對于我們這些剛剛入行不久的人會有很大的幫助。

  有些事情并不是我們不去做,只是我們沒經歷過,不知道該如何下手。通過交流經驗,就會明白每個階段需要注意哪些事情,就能提前做好準備工作。

  絕知此事要躬行是有道理的,但是像我們這些年輕、經驗少的人,更應該借助別人有過的經歷,總結他們的經驗進行成長。這樣以后再遇到類似的事情就能夠處之泰然,隨遇而安了!

  這一年中,也沒少過磕磕絆絆,總之比剛進公司時有所進步,但和領導對我的期望相比還是相差甚遠。在以后的工作中,我會一如既往的努力工作,始終用一種積極樂觀向上的心態,把自己的這種熱情帶個身邊的每個人,用自己的微笑,帶給身邊每個人快樂,讓每個人都能擁有一個愉快的心情投入到工作中。

  我會不斷提高自己的專業水平,提高工作效率,在每次做事之前做好充分準備,不打無準備之戰。加強同事、甲方、監理之間的溝通使工作更為深入。

  以上是我的工作總結及個人感想,我并不覺得這是工作總結,更像是一篇交流工作的感想,這是我在這一年工作中所見、所聞、所想,通過這個總結表達一下個人小小的看法。再次感謝領導的精心栽培,預祝新春快樂,闔家歡樂,萬事如意!

【建筑工程技術員個人總結】相關文章:

建筑工程技術員個人工作總結04-16

技術員工個人總結08-23

建筑工程技術員個人工作總結(精選12篇)01-18

建筑工程技術員工作總結05-28

通信技術員個人總結01-19

公路技術員個人總結11-29

工地技術員的個人總結11-22

關于技術員個人總結05-19

機械技術員個人總結11-07

十八岁污网站在线观看| www.激情五月.com| 久久久久久五月天| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 美女免费av| 欧美一区免费看| 成人无码视频在线观看网站| 国产片免费福利片永久| av美女在线| 亚洲精品一区在线| 激情黄色一级片| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 日本久久综合久久综合| 久久人人爽人人爽人人av| 亚洲精品久久久打桩机| 男人的天堂毛片| 成人观看网站| 午夜免费激情视频| 国内自拍区| 久久国产伦子伦精品| 久久久成人毛片无码| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 大尺度做爰啪啪床戏| 亚洲欧洲美洲在线观看| 麻豆成人传媒一区二区| 国产另类xxxxhd高清| 成年在线网69站| 久久精品亚洲a| 热99re久久国超精品首页| 精品综合久久久久久888| 婷婷丁香综合网| 伊人久久大香线蕉无码综合| 国产精品mm| 青青草精品在线视频| 51精品国产人成在线观看| 亚洲天堂久久新| 人人妻人人妻人人片色av| 91精品久久久久久久久青青| 男女晚上日日麻批视频| 美女疯狂连续喷潮视频| 视频在线国产| 国产综合日韩| 欧美506070老妇乱子伦| 日本极品xnxxcom| 欧美在线观看视频| 国产69精品久久久久久野外| 国产精品视频合集| 老司机亚洲精品| 综合无码精品人妻一区二区三区| 精品久久久久中文字幕日本| 久久精品国产9久久综合| 欧美一区二| av中文天堂| 国产亲伦免费视频播放| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 欧美激情xxx| 亚洲一级一级一级| 欧美一级黄色片| 日韩一级片中文字幕| 久久精品免视看国产成人明星| 国产成人综合av| 在线观看免费毛片| 国产精品亚洲а∨天堂网| 久久妇女高潮喷水多长时间| 久热久| 麻豆果冻传媒精品国产av| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 91精品国产99| 国产在线超碰| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 成人h在线观看| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 无套中出丰满人妻无码| av在线天堂av无码舔b| 亚洲а∨精品天堂在线| 国产欧美日韩小视频| 国产精品一卡二卡| 亚洲国产精品91| 草在线视频| 欧美毛多水多肥妇| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 国产成人青青久久大片| 在线天堂www中文| h中文字幕| 中字幕视频在线永久在线| 成片在线看一区二区草莓| 国产精品一区二区三区在线播放| 久久人人爽人人爽人人片av| 国产资源网| 在线看片日韩| 久草在线免| 一区二区三区四区精品| 我爱52av| 国产成人午夜| 1区2区3区在线观看| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 神马午夜伦| 精品av一区二区久久久| 亚洲r成人av久久人人爽| 天天草综合| 亚洲精品网站在线播放gif| 在线看的av| 久久9966| 超薄肉色丝袜一区二区| 国产成人精品日本亚洲直接| 久久国产精品首页| 久久水蜜桃| 亚洲成人伊人| 干美女少妇| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 高清同性猛男毛片| 在线精品亚洲一区二区三区| 一级特级片| 无套内谢少妇毛片| 少妇真实自偷自拍视频6| 成人午夜在线播放| 无遮挡黄色| 亚洲成av人片在线观高清 | 久久久久久久久久国产| 视频一区在线播放| 国产午夜三级一区二区三| 久久精品国内| 成人av在线资源| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 鲁鲁网亚洲站内射污| 一本加勒比hezyo无码人妻| 中文字幕日韩一区二区三区| 日韩精品无码久久一区二区三| 国产精品久久久久久亚洲影视| 95在线视频| 中文字幕国产视频| 日韩第2页| 欧美18av| 国产天堂av| 四虎院影亚洲永久| 欧美少妇色图| av天堂中av世界中文在线播放| 亚洲久久久久久| 国产成人喷潮在线观看| 性饥渴的少妇av无码影片| 国产吃奶在线观看| 日韩在线视| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 欧美一区2区| 亚洲精品乱码| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 精品夜夜澡人妻无码av| 久久综合国产精品| 国产一级aa大片毛片| 国产九色视频| 亚洲日韩色在线影院性色| 伊人色综合网一区二区三区| 国产视频三区| 麻豆精品免费观看| 欧美熟妇性开放| 国产午夜精品无码理论片| 9999免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 欧美性xxxxx| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 77777熟女视频在线观看| 欧美成年人在线观看| v888aⅴ视频在线播放| 国产精品女优| 久草在线影| 成人片无码免费播放| 性残虐av片在线播放| 日韩城人免费| 双性调教总裁失禁尿出来| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 午夜影院在线播放| 69xxx少妇按摩视频| 亚洲蜜桃视频| 在线观看免费观看av| 911亚洲精选| 成人爽a毛片在线视频淮北 | 男人天堂视频网| 80s国产成年女人毛片| 欧美日韩免费高清| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 亚洲一区二区三区视频在线| 少妇出轨精品中出一区二区| 91日韩精品久久久久身材苗条| av不卡观看| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲一区精品无码色成人| 亚洲少妇毛片| 无修无码h里番在线播放网站| 色人阁视频| 亚洲综合一二三| www.xxx亚洲| 看免费黄色大片| 中文国产日韩欧美二视频| 福利色播| 国产午夜福利亚洲第一| 亚洲三级久久| 日韩爱爱网站| 成人免费a视频| av在线播放网| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 日本超碰在线| 午夜激情视频网| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 亚洲精品一区三区三区在线观看| 亚洲国产中文在线视频| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 亚洲色www永久网站| av在线免费不卡| 综合亚洲综合图区网友自拍| 在线观看国产精品视频| 成人性生交免费看| 亚洲日本va一区二区三区| 欧美xxx视频| 欧美大杂乱xxxxxx| 97视频入口| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 国产精品一区二区国产主播 | 国产婷婷色| 三日本三级少妇三级99| 欧美成 人 在线播放视频| 亚洲人成线无码7777| 黄网页在线观看| 亚洲免费成人在线| 久久精品少妇高潮a片免费观| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 精品在线播放视频| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 久久久久久久成人| 亚洲裸体视频| 成人 黄 色 免费播放| 美女极度色诱图片www视频| 性少妇xxxxx| 亚洲性网| 一区二区视频| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 激情射精爆插热吻无码视频| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 一区二区三区不卡在线观看| 免费黄色一级| 国产精品国产自产拍高清av | 亚洲国产成人精品青青草原导航| 伊甸园成人入口| www欧美色| 成年18网站免费进入夜色| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 成人午夜无码专区性视频性视频| 毛片com| 九一九色国产| 我要操av| 少妇坐莲好爽91| 日韩高清不卡在线| 国产男女无套免费网站| 欧美99视频| 久久99国产视频| 久久精品不卡一区二区| 毛片av网站| 中文字幕亚洲色图| www.国产一区| 黄a免费网络| 亚洲国产日韩在线人高清| 女同性aaaaa一区二区| 玩弄美艳馊子高潮无码| 欧美色图五月天| 国产成人精品优优av| 成人区精品一区二区不卡av免费| 久久香蕉影视| 一本一道a∨波多野极衣| 毛片2| 中国少妇裸体bbbbb| 欧美亚洲综合成人专区| 2021亚洲国产成a在线| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 成年人黄色大片| 亚洲一区在线观看尤物| 欧美一区二区在线播放| 三级免费毛片| 日韩经典在线观看| 亚洲高清免费| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 综合色99| 久久九九免费视频| 青娱乐欧美| 亚洲欧洲自拍偷拍| 午夜精品久久久久久99热| 免费在线不卡av| 五月婷婷影院| 婷婷色在线播放| 色播在线精品一区二区三区四区| 日本少妇裸体做爰高潮片| 国产线观看免费观看| 欧美日韩伊人| 亚洲香蕉视频| 成人午夜网址| 在线播放国产麻豆va剧情| 亚洲九九视频| 久久99热只有频精品6国语| 人妻精品动漫h无码中字| 综合爱爱网| 色图自拍| 中文字幕com| 亚洲精品无码专区在线| 亚洲精品国产电影| 日本丰满熟妇乱子伦| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 成人免费毛片网站| 国产精品21p| 欧美三级理论| 日韩123| 久久这里只有精品99| 国产欧美日韩综合| 亚洲欧美综合在线一区| 激情亚洲视频| 91九色福利| 国产一区影院| 亚洲欧洲精品成人| 伊人色综合久久天天人手人婷| 亚洲综合一区无码精品| 一级女人18片毛片蜜桃av| 久久精品天天中文字幕人妻| 亚洲天堂伦理| 岛国无码av不卡一区二区| 苍井空毛片精品久久久| 成人av一级| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 精品无码国模私拍视频| 伊人综合影院| 天海翼av在线| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 色九月亚洲综合网| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 福利一区在线| 国产精品婷婷久久爽一下| 深爱五月综合网| 久久精品女人毛片国产| 性欧美另类| jizz性欧美5| 伊人成年网站综合网| 日本特级黄色| 无码专区丰满人妻斩六十路| 欧美骚少妇| 亚洲精品国产精品国自产在线| 国产精品96久久久久久| 高潮毛片又色又爽免费| 日韩无套| 有码中文av无码中文av| 哺乳一区二区三区中文视频| 一区二区三区四区产品乱| 米奇777四色精品人人爽| 久久精品国产免费| 日本人毛片| 在线亚洲视频网站www色| 亚洲精一区| 欧美色综合网| 精品国产乱码一区二 | 国产av一区二区三区人妻| 天天摸天天做天天爽| 色综合久久成人综合网| 亚洲精品av少妇一区二区| 亚洲色www永久网站| 中文人妻av久久人妻水密桃| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 亚洲国产日韩一区| 天堂在线观看av| 日韩在线精品成人av在线| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 亚洲品牌自拍一品区9| h片在线免费看| 成人一区二区三区在线| 日狠狠| 麻豆一级视频| 男女偷爱性视频刺激| 国产色在线观看| 91精品无人成人www| 成人在线手机视频| 中文成人无码精品久久久动漫| 动漫av一区二区在线观看| 午夜视频入口| 午夜777| avhd101在线播放高清谜片| 国产美女被遭强高潮免费网站| 45分钟免费真人视频| 天堂视频在线免费观看| 国产在线a视频| 在线资源av| 欧美成人一二三区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 偷拍xxxx| 亚洲人成网站在线在线观看| 性虎精品无码av导航| 小视频黄色| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 久9视频这里只有精品试看| www.久久精品| 天堂中文在线资| 都市激情 在线 亚洲 国产 | 精品无人码麻豆乱码1区2区| 久热爱精品视频在线9| 欧洲经典二三区| 性欧美bb| 欧美日韩久久中文字幕| 中文无码妇乱子伦视频| 成人亚洲精品久久久久软件| 色情久久久av熟女人妻网站| 国产在线专区| 国产精品久久久久久妇女6080| 黄在线免费| 国产精品播放| 亚洲精品久久久久久久久| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 免费人成自慰网站| 欧美高清另类| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 日韩欧美99| 国内一区二区| 久久大香焦| 91少妇和黑人露脸| 国精产品999国精产| 美女100%视频免费观看| 久久久国产精品黄毛片| 国产玖玖在线| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 亚洲女优在线观看| 亚洲午夜成人精品无码app| 欧美专区综合| 婷婷91欧美777一二三区| 在线视频 一区 色| 激情综| 精品久久久国产| 日本免费三区| 国产女性无套免费看网站| 久久爱成人| 秋霞久久精品| 欧美做爰性生交视频| 国产精品一区二区av片| 538国产视频| 亚洲视频免费在线| av在线播放网站| 国产足控在线网站| 精品少妇人妻av一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 国产丝袜肉丝视频在线| 一边吃奶一边添p好爽故事| 欧美a在线看| 九九九小视频| 欧美成人动态图| 中文天堂| 日本xxxx18野外无毒不卡| 麻豆国产96在线 | 日韩| 日韩男女视频| 国产国语老龄妇女a片| 日本综合在线| 亚洲欧美日韩在线| 亚洲一区二区三区自拍公司| 日本在线精品视频| 亚洲国产天堂久久综合| 国偷自产一区二区三区在线观看| 欧美理论在线| 四虎884aa成人精品| 人妻人人做人碰人人添青青| 久久精品一本到东京热| 亚洲色欲色欲高清无码| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 午夜福利av无码一区二区| 亚洲精选av| 日本午夜无人区毛片私人影院| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 日韩a片无码一区二区五区电影| 久久久999| 午夜特片网| 做性久久久久久| 91毛片网| 国产色视频在线播放| 99久久超碰中文字幕伊人| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 欧洲大片免费| 啪啪五月天| av在线免费不卡| 黄色三级免费网站| 国产侵犯亲女在线| 成人又黄又爽又色的网站| 在线观看国精产品二区1819 | 巨爆乳无码视频在线观看| 久久69av| 成人丁香婷婷| 久久久精品国产sm调教| 九月色婷婷| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 女人摸下面自熨视频在线播放| 操操日日| 日韩专区第一页| 无码专区视频中文字幕| 日韩欧美激情在线| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 色噜噜狠狠成人中文| 欧美在线观看视频| 无码帝国www无码专区色综合| 霍思燕三级| 成人精品视频99在线观看免费| 亚洲国产精品无码久久一线| 欧美一级爱爱视频| 国产精品久久久久久久免费| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 成人福利在线看| 99精产国| 99视频免费看| 青青草97国产精品麻豆| 亚洲激情在线视频| 999亚洲图片自拍偷欧美| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 91欧美在线| 黄色日本视频| 国产女主播高潮在线播放| 婷婷色亚洲| 亚洲女同在线| 天天干天天操天天爱| 激情综合激情| 色综合视频在线观看| 在线观看的网站| 一级黄色片在线看| 精品亚洲欧美高清在线观看| 美女av免费观看| 国产午夜成人久久无码一区二区| 国产成人61精品免费看片| 99这里有精品视频视频| 免费一级a毛片夜夜看| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 五月婷婷免费视频| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 成人在线免费av| 国产精品无码专区在线观看不卡| 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 色噜噜狠狠色综合网| 嫩草视频在线观看免费| 99在线精品视频观看免费| av老司机福利精品导航| 久久精品专区| 免费无码成人av在线播| 欧美天堂在线视频| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 国产精品午夜福利不卡120| 欧美成人vr18sexvr| 亚洲国产精品久久久久久女王| 一本久道久久综合狠狠爱| 日韩欧美一级| 国产超碰自拍| 免费观看黄a片在线观看| 国产高清视频在线免费观看| 欧美动态色图| 亚洲天堂美女视频| 中文成人久久久久影院免费观看| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 亚洲精品视频在线| 精品久久久无码中文字幕一丶| 麻豆成人免费视频| 91视频免费观看网站| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 在线观看毛片av| 古装大尺度激情呻吟视频| 大伊人久久| 网友真实露脸自拍10p| 男女啪啪免费体验区| 99久久国产亚洲高清观看| 国产成人无码h在线观看网站| 黄色的网站免费看| 伊人黄色网| 操碰在线视频| 亚洲涩网| 国产日产精品久久久久快鸭| 精品视频在线播放| 2020国产精品永久在线| 久久久久99| 欧美xxxxx少妇| 午夜爱爱免费视频体验区| 特黄在线| 久久久久青草线焦综合| 午夜激情影院在线观看| 爱爱视频免费网址| xxxxx日韩| 国内精品久久久久影视| 亚洲天堂男| 久久伊人99| 久久精品国产久精国产思思| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 中文字幕在线视频网站| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 精品久久久久中文字幕加勒比| 国产一区2区| 国产揄拍国产精品| 人人妻人人爽人人澡av| av超碰| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 亚洲人成人77777网站| 亚洲欧美另类综合偷拍| 极品少妇av| 欧美肥胖老太videossexohd| 波多野结衣50连登视频| 国产精品白浆在线观看免费| 亚洲视频天堂| 99久久婷婷国产综合精品草原| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 一本一久本久a久久精品综合| 国产cd人妖ts在线观看| 黄色片久久久久| 欧美综合网| 日本在线视频www鲁啊鲁| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 午夜视频www| 国产丝袜av| 欧美成人亚洲高清在线观看| 黄a在线| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 成人自拍偷拍| 中国精品久久久| 免费激情片| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 97人人射| 瑟瑟av| 男人天堂久久久| 插插射啊爱视频日a级| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 亚洲精品国产一二三无码av| 欧美精品videossex88| 秋霞啪啪片| 日韩av中文无码影院| 中文字幕免费高清| 51免费看片视频在线播放| 日韩精品少妇无码受不了| 高清情侣国语自产拍| 一二三国产精品| 日韩成人精品在线| 日韩啪啪片| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 国产伦子伦视频在线观看| 一级片aaaa| 欧美日韩国产伦理| www激情网com| 国产精品视频分类精品| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 92国产精品午夜福利| 亚洲熟女片嫩草影院| 911福利视频| 男男羞羞视频网站国产| 国产一级片精品| 国产va在线| 国产一级爽片| 日韩成人大屁股内射喷水| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 强行交换配乱婬bd| 午夜精品偷拍| 欧美综合视频在线| 成人国产福利a无限看| 成人网页| 亚欧成人精品一区二区| 香蕉视频97| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 5566毛片| 亚洲精品一卡| 久热爱精品视频在线9| 欧美精品一区二区在线观看| 国产精品永久免费观看| 国产黄色观看| a√天堂在线| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 日韩精品第二页| 久久久久99精品成人片| 欧美猛男性猛交视频| 国产精品成人网| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 亚洲视频精品在线| 深爱开心激情网| pt美日韩欧pt网| 色欧美日韩| 91精品久久久久久久久青青| 在线看色网站| 免费观看全黄做爰大片国产 | 欧美色欧美| 国产一级18片视频| 玩两个丰满老熟女| 国产色视频在线播放| 欧美黑人性猛交大片| 国产一级黄色录像| 伊人伊成久久人综合网站| 国产成人精品综合| 亚洲图女揄拍自拍区| 久久久久久一区国产精品| 亚洲色图1| 国产91调教| www一起操| 天天操天天舔天天干| 国产精品亚洲精品一区二区| 少妇av片| 97超碰免费| 大陆一级黄色片| 欧洲grand老妇人bbw| 国产重口老太和小伙| www一区| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 久久精品国产99国产精偷| 久久久久久网站| 亚洲欧美另类成人综合图片| 国产爱豆剧传媒在线观看 | 成人免费毛片免费| aaa在线| 四十五十老熟妇乱孑视频| 国产成人精彩在线视频| 日本h在线观看| av官网在线观看| 少妇资源| av噜噜在线| 一级黄色毛片视频| 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 亚洲成人综合网站| 九九在线视频免费观看精彩| 91国偷自产一区二区使用方法| 国产免费午夜福利片在线| 久久无码人妻一区二区三区| 国产乱码在线观看| 久草97| 中文字幕在线观看不卡| 99热99在线| 欧美国产日韩亚洲中文| 日韩成人精品在线观看| 人人综合网| 色哟哟国产精品| 免费永久看黄神器无码软件| 天天干,夜夜爽| 九色蝌蚪91| 激情开心成人网| 成人午夜精品久久久久久久| 亚洲女同一区二区| 亚洲精品电影院| 四虎黄色| 亚洲va在线va天堂xx xx| 国产人妻精品一区二区三区| 中文乱码人妻系列一区二区| 久久综合亚洲色hezyo社区| 无码一卡二卡三卡四卡| 欧美a v在线| aaa亚洲精品一二三区| 99c视频色欲在线| 欧美成人hd| 99re6这里有精品热视频| 加勒比人妻av无码不卡| 欧美在线观看视频一区二区| 狠狠婷| www.xxxx欧美| 国产一级伦理片| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 欧美一区二区影院| 欧美在线天堂| 92午夜福利少妇系列| 亚洲一区av无码少妇电影| 日韩,中文字幕| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 色嗨嗨av一区二区三区| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 成年人天堂com| 亚洲日韩av在线观看| 日韩av在线看| 久久99精品久久久久婷婷暖| 一道本无吗一区| 四虎精品一区| 97影视传媒| 日韩在线不卡免费视频一区| 涩涩97| 日韩精品久久久久| 中文字幕人妻无码视频| 欧美高清videos高潮hd| 成片在线观看| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 国内精品免费久久久久软件| 日本一本在线视频| bt天堂av| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 亚洲欧美vr色区| 亚洲人成无码网站18禁10| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 激情av一区二区| 国产精品久久久久一区二区| 美女隐私免费网站| 久久麻豆成人精品| 91精品国产高清91久久久久久| 一本之道ay免费| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| xxxxhd欧美| 中文字幕在线日韩| 国产思思99re99在线观看| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| av黄色av| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 青青草伊人| 俄罗斯黄色录像| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 成人性毛片| 日本不良网站在线观看| 99久久精品免费观看国产| 亚洲第十页| 伊人网欧美| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 欧亚一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 精品免费久久久| 国产成人综合久久精品| 亚洲三级毛片| 国产精品久久久久久影视不卡| eeuss鲁一区二区三区| 四川丰满少妇被弄到高潮| 午夜少妇视频| 性色a∨人人爽网站| 亚洲熟妇久久国内精品| 水蜜桃色314在线观看| 免费看成人啪啪| 在火车千女人毛片看看| 中文在线天堂网| 日韩经典av| 无码尹人久久相蕉无码| 精品日韩在线播放| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 一级激情片| av中文网站| 国产在线视频第一页| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 2021av| 综合久久国产九一剧情麻豆| 久久夜色av| 无码人妻精品一区二区在线视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 成人精品动漫一区二区| 久色| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 高中生自慰www网站| 天堂中文字幕在线观看| 成人合集| 免费a级片视频| 国产91精品久久久| 日韩中文字幕视频| 国产交换配偶在线视频| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 中文在线а√在线| 亚洲精品国产一区二区图片| 99色网站| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 国产五月| 日韩av第一页| 成年无码av片在线免缓冲| 国产亚洲精aa在线看| 亚洲免费福利在线视频| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| xx色综合| 精品无码国产不卡在线观看| 亚洲精品3区| 欧美综合另类| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 深夜放纵内射少妇| 国产精品久久久尹人香蕉| 91久久偷偷做嫩草影院| 国产免费av一区二区| 天天射天天干天天插| 国产探花在线观看| 日韩女优在线| 国产精品一区二区含羞草| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 亚洲欧美视频| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 国内精品国产三级国产av| 深夜在线网站| 国产麻豆xxxvideo实拍| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 网站av| 少妇无套内谢免费视频| 农村少妇野战做爰全过程| 人人超人人超碰超国产| 高清911专区| 人间水蜜桃av五月色| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 国产传媒av| 亚洲成人av中文字幕| 无码中文字幕免费一区二区三区| 久久久久久久国产精品毛片| 久久国产精品免费视频| 国产精品美女久久久久av福利| 最新国模无码国产在线视频| 四虎成人网| 经典三级av在线| 欧洲精品成人免费视频在线观看| av免费在线不卡| 在线亚洲成人| 九九天堂| 日本三级香港三级人妇三| 亚洲福利网站| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 国产制服91一区二区三区制服| 99精品国产一区二区三区不卡| 91亚色| 国产精品久久国产| 色综合综合色| 久久精品久久电影免费| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 色婷婷久久| 男女作爱免费网站| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 国产偷国产偷亚洲清高app| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 少妇午夜性影院私人影院软件| 福利资源在线观看| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 亚洲日韩电影久久| 免费福利片2019潦草影视午夜| 宅男66lu国产在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 香蕉久久av一区二区三区app| 久久久久久av无码免费网站下载| 欧美xxxx×黑人性爽| 免费在线观看黄| 91av蝌蚪| 91嫩草嫩草| 色偷一区国产精品| 少妇伦子伦精品无码styles| 久久久精品日韩| 影音先锋久久久久av综合网成人| 综合色爱| 就爱啪啪网站| 成人毛片无码一区二区| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 欧美破苞系列二十三| 亚洲人成人网色www| 亚洲国产五月综合网| 人人爽人人澡人人高潮| 欧美日韩人成视频在线播放| 国产精品高清一区二区| 97成人免费视频| 欧美一区2区| 日韩a级片在线观看| 欧美肥老太牲交大战| 三级视频在线播放| 日韩的一区二区| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 久久久受| 四虎8848精品| 国产精品亚洲а∨怡红院| 高清av免费| 国内精品在线观看视频| aav在线| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 人妻夜夜爽天天爽三区| 日本熟妇人妻xxxx| 51国产偷自视频区视频 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 麻豆久久久久久| 97久久超碰成人精品网站| 中文字幕在线观看免费| 在线观看污视频网站| 日本免码va在线看免费| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 成人午夜亚洲精品无码网站| av大片在线免费观看| 中文字幕aⅴ在线视频| 少妇精品视频无码专区| 夜夜添无码一区二区三区| aⅴ在线视频男人的天堂| 午夜成人理论福利片| 国产亚洲99天堂一区| 亚洲精品久久7777777国产| 手机看片日本| 日韩精品无码人成视频| 又摸又揉又黄又爽的视频| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 春色伊人| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 日韩v片| 男人激情网| 国产精品久久久999| 欲色天天网综合久久| 成人午夜在线播放| 久草综合网| 97人人模人人爽人人喊网| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 五月天色站| 成人免费无码大片a毛片直播| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 国产女人乱子对白av片| 午夜性视频国产牛牛视频 | 国产自产高清不卡| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 欧美乱码伦视频免费| 欧美激情做真爱牲交视频| 日韩欧美在线观看免费| 日产区一线二线三av| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 国产精品va在线| 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 婷婷爱五月天| 青青99| 精品国产福利在线视频| 中文国产字幕| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 亚洲免费综合色在线视频 | blacked欧美极品一区| 亚洲天堂手机版| 内射视频←www夜| 午夜激情影院在线观看| 蜜桃精品视频| 日本久久视频| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 美女视频久久| 少妇3p视频| 五月激情网站| 永久免费精品成人网站| 超在线视频| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 日韩国产中文字幕| 久久这里只精品热在线18| 成人激情综合| 国产精品 经典三级 亚洲| 伊人99re| 在线中文字幕av| 欧美日韩在线视频免费| 一本久道综合色婷婷五月| 日本视频在线看| 亚洲精选一区| 中文字幕日韩一区二区三区| 久久中文字幕乱码久久午夜| 国产成人av在线播放| 1024精品久久久久久久久| 日韩一区久久| 欧美寡妇性猛交| 国产成人精品一区二区| av动态| 国产曰批免费视频播放免费| 亚洲欧美一| 婷婷色站| 国产亚洲熟妇综合视频| 深夜成人在线| 毛片免费全部播放无码| 黄色中文字幕| 人妻少妇偷人精品无码| 国产午夜精品无码| 成人国产精品一区二区网站公司| 免费观看的av网站| 国产在线观看香蕉视频网| 国产在线视频天天综合网| 黄色录像片子| 久久99精品久久久久久青青| 成人片免费看| 亚洲另类无码专区丝袜| 天天摸天天看天天做天天爽| 国产精品com| 99九九99九九九视频精品| yiren22亚洲综合伊人22| 黑人黄色片| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 99精品视频在线看| 天天草综合| 日本超碰在线| 7777奇米四色眼影国产馆| 日韩精品一线二线三线| 久色伊人| 日韩成人精品在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 粉嫩av一区二区三区入口| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 福利视频三区| 超碰中文字幕在线| 成熟老妇女视频| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 色妞网| 久久综合色另类小说| 欧美 日产 国产精选| 精品视频一区二区三区中文字幕| 欧美成人26uuu欧美毛片| 免费看黄色三级| 亚洲电影天堂在线国语对白| 88国产精品欧美一区二区三区| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 极品白嫩丰满少妇无套| 在线亚洲欧美| asian日本若图pics| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 美女啪啪网站| 香蕉啪视频在线观看视频久| 国产精品无码mv在线观看| 91一区在线| 好爽插到我子宫了高清在线 | 在线免费不卡视频| 丁香激情视频| 福利在线小视频| 亚洲高清成人av电影网站| 97在线观看免费高清| 日韩精品手机在线| 一级二级三级毛片| 国产精品a级| 国产日韩成人| 久久久久国产精品一区三寸| 美女国产在线| 四虎国产精品永久在线无码| 精品在线二区| 在线免费黄网| 久久国产欧美| 日韩中文亚洲欧美视频二| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲一区精品无码色成人| 国产精品国产三级国产普通| 91视频看片| 国产人成免费爽爽爽视频| 成人同人动漫免费观看| 欧美色图狠狠干| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 天天做天天看| 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 一色屋免费视频| 欧美成人vr18sexvr| 操操操插插插| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产h在线观看| 无码视频免费一区二三区| 久久99国产精品女同| 成年美女黄网站色大片免费看| 天天看天天爽| 9999久久久久| 精品国产露脸对白在线观看 | 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 日韩加勒比无码人妻系列| 欧美视频黄| 久艾草久久综合精品无码| 午夜啪啪福利视频| 丁香花五月| 以色列最猛性xxxxx视频| 性一交一无一伦一精一品| 欧美日韩高清免费| 大战肉丝少妇在线观看| 国产五月婷婷| 日韩欧美国产一区二区三区| 国内精品久久久久伊人av| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 人妻少妇久久中文字幕456| 第四色影音先锋| 两个人做羞羞的视频| 国产99青草视频在线播放视| 17婷婷久久www| 国产精品女人特黄av片| 奇米超碰在线| 欧美少妇b| 热久久中文| 精品国产aⅴ一区二区三区| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 俺操操| 乌克兰性生交视频| 日韩人妻少妇一区二区三区| 亚洲免费国产午夜视频| 亚洲综合性av私人影院| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 91av在线免费视频| 欧美亚洲第一区| 国产福利视频一区二区精品| 午夜福利精品亚洲不卡| 久久黄色网址| 女女百合国产免费网站| 久久久久久毛片免费播放| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 91丨九色丨丰满人妖| 一区二区美女视频| 黄片毛片av| 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 免费网站内射红桃视频| 中文字字幕| 欧美调教视频| 亚洲成人免费在线| 国产激情毛片| 瑟瑟网站在线观看| 91pom国产| 俄罗斯av片| 成人a在线| 亚洲色大成影网站www永久| 奇米超碰在线| 国产精品xvideos88| av网址在线免费观看| 日韩特级黄色片| 国产h视频在线| 国产精品成人无码久久久久久 | 久色伊人| 国产又粗又猛又爽69xx| 日本黄页网站免费观看| 99久久综合| 免费真人h视频网站无码| 亚洲国产欧美在线成人app| 91福利视频在线| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 91亚洲精品国偷拍自产| 亚洲一区激情| 90岁老太婆乱淫| 狠狠色噜噜综合社区| 91av免费在线观看| 99综合色| 国产成人精品一区二三区在线观看| 国产尤物人成免费观看| 日韩三区在线观看| 精品国产乱码久久久久久图片| 成人免费午夜| 91亚洲精华国产精华| 亚洲爱爱av| yw在线观看| 91视| 少妇饥渴偷公乱75| 麻豆影视在线观看| 不卡的日韩av| 91精品啪啪| 成人日韩视频| 无套中出极品少妇白浆| 91爱爱影视| 日本在线一区二区三区欧美| 免费观看成人欧美www色| 午夜免费看| 色香欲天天影视综合网| 老牛精品亚洲成av人片| 午夜福制92视频| 亚洲精品美女视频| 久久996re热这里只有精品无码| 美女视频一区二区三区| 西西44rtwww国产精品| 亚洲午夜18毛片在线看| 97影院在线午夜| 精品香蕉一区二区三区| 谁有免费黄色网址| 亚洲午夜私人影院在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 国产成人小说视频在线观看| 亚洲乱亚洲| 在线视频久| 欧美精品18videosex性欧 | 国产又色又刺激高潮视频| 五月婷婷丁香花| 欧美激情视频网址| 国产精品夜夜| 国产肉体xxxx裸体视频| xxxx18日本| 一区二区三区久久久| 亲子乱一区二区三区| 午夜无码大尺度福利视频| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 欧美日韩免费高清| 日本一上一下爱爱免费| 99久久99久久加热有精品| 午夜免费一区| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 中文字幕无线码蘑菇视频| 136导航fldh福利视频微拍| 在线播放免费人成视频在线观看| 最新中文字幕在线| 天天干天天射天天爽| 波多野成人无码精品电影| 免费av看| 黄色自拍视频| 欧美爱爱网址| 性一交一无一伦一精一品| 在线超碰| 国产污污视频| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 黄色免费的视频| 亚洲人成网站777色婷婷| www国产亚洲| 韩国三级在线看| 欧美日韩国内| 亚洲精品一区久久久久一品av| www中文字幕com| 天天色婷婷| 性欧美17一18内谢| 亚洲第一区欧美国产综合| 波多野结av在线无码中文免费| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 黄色大片儿| 精品国色天香一卡2卡3卡| 国产波霸爆乳一区二区| 国产美女诱惑| 国产成人高潮免费观看精品| 欧美一区免费观看| 亚洲a麻豆乱潮| av免费观看网站| 久久澡| 97天天操| 亚洲欧美日韩v在线播放| 国产精品第157页| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 日本无遮真人祼交视频| 黄色片子免费| 98tv| 久久婷婷狠狠综合激情| 国产精品美女久久久久久麻豆 | 麻豆秘密入口a毛片| 无码av大香线蕉| 91在线欧美| 黄色一级片儿| 亚洲嫩| 极品销魂美女特嫩bbb片| 国产91热爆ts人妖系列| 国产成人自拍视频在线观看| 最新一区二区三区| 51久久成人国产精品| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 老熟女重囗味hdxx70星空| 在线观看免费毛片| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 手机av网址| 强奷人妻日本中文字幕| 特级做a爰片毛片免费看无码| 天天干,夜夜爽| 在线国产三级| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 精品乱| 欧美videos最新极品| 国 产 黄 色 大 片| 曰韩无码av一区二区免费| 欧美日韩黄色一级片| 欧洲大片免费| 欧洲黑大粗无码免费| 欧洲视频一区二区| 日韩,中文字幕| 天堂а√中文最新版在线| 国产精品视频h| 一区二区人妻无码欧美| 国产国产成人久久精品| 动漫精品视频一区二区三区| sese欧美| 午夜伦4480yy私人影院| 欧美黄色毛片| 成人一级在线| 午夜理论片yy6080私人影院| 自愉自愉产区二十四区| 99热导航| 亚洲色欲或者高潮影院| 亚洲裸体大白屁股xxx| 日韩精品无码人成视频| 97超碰在线资源| 秋霞久久久久久一区二区| 草草草在线观看| 特黄视频免费看| 性少妇xxxxx| 一级黄色大片免费观看| 秋霞无码一区二区| 污动漫网站| aa视频在线观看| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 18禁亚洲深夜福利人口| 免费视频中文字幕| 人人爱人人草| 久久久免费观看| 日韩日比视频| 中文字幕激情| 国产精品久久久福利| 国产手机av片在线观看| 182tv午夜| 欧美大片aaaaa免费观看| 国产视频www| 91精品国产高潮对白| 69性影院| 三攻一受h啪肉np文| 国产性猛交普通话对白| 日韩专区在线观看| 亚洲一区免费| 九色精品| 91美女图片黄在线观看| 久久一日本道色综合久久| 伊人久久久久久久久久久| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 国产欧精精久久久久久久| 亚洲色图 校园春色| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 色婷婷中文字幕| 国产精品无码久久久久久久久久 | 日本特黄| 欧美日本亚洲韩国一区| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 午夜激情在线免费观看| 九九热视频在线观看| 超碰在线免费播放| 青青毛片| 在线观看国产丝袜控网站| 成人欧美一区二区三区的电影| 国产最新在线视频| 欧美亚洲一二三区| 揄拍成人国产精品视频| 欧美激情性做爰免费视频| 98成人网| 日本啪啪网| 婷婷五月色综合| wwwww在线观看| 欧美a在线播放| 山村淫强伦寡妇| 超碰人体| 小sao货cao死你| 国产精品国产三级国产普通话| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 成人黄色一级片| av福利在线看| 蜜臀av在线无码国产| 免费性爱视频| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 日韩视频在线观看视频| 精品一区二区三区免费看| 欧美人与牲动xxxx| 日本老少配xxx| 成人免费午夜无码视频| 成人毛片av| 国99精品无码一区二区三区| 少妇白浆高潮无码免费区| 色悠久久久| 男人的天堂你懂的| 欧美中文字幕一区二区三区| 日韩精品无码去免费专区| 亚洲国产成人久久精品软件| 国产午夜无码片在线观看| 成人深夜小视频| 亚洲最大黄色网址| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 男女调教视频| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 久久午夜福利电影| 免费无码成人av在线播| 国产日产欧产精品精品免费| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 欧美bbw精品一区二区三区| av中文字| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 美国女人毛片| 国产诱惑av| 国产制服丝袜亚洲高清| 男女啪啪十八| 性猛交波兰xxxxx| 波多野结衣av在线无码中文观看| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 色呦呦视频| 久久草在线精品| 甄宓高h荡肉呻吟np| 奇米影视四色在线| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 在线播放亚洲人成电影| 91视频三区| 18禁黄网站禁片免费观看| 成人在线综合网| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| aaaaa黄色片| av在线播放网站| 亚洲成人一| 免费一区视频| 日本精品视频一区二区三区四区| 欧美99热| 久久精品娱乐亚洲领先| 亚洲高清无码加勒比| 东京道一本热中文字幕| 国产大片中文字幕在线观看| 亚洲欧美视频二区| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 九九九免费观看视频| 免费无遮挡在线观看视频网站| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 国模叶桐尿喷337p人体| 久久中文字幕免费| 国产日视频| 久久人妻xunleige无码| 制服丝袜快播| 欧美一区2区| 日日噜狠狠噜天天噜av| 欧洲国产在线精品手机版| 久久一日本道色综合久久| 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 天天爽夜夜爽人人爽免费| 国产成人精品久久| 五月婷婷视频| 国内黄色片| 久久午夜剧场| 久久久国产免费| 亚洲伊人成人网| 欧美一卡二卡三卡| 日韩资源站| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产精品日韩| 女性向av片在线观看免费| 女性女同性aⅴ免费观看| 欧美激情16p| 可以免费看的av毛片| 久久国产热| 2020最新无码国产在线观看| 日韩黄色毛片| 久久久久久久久久久网站| 劲爆欧美第一页| 特黄一级视频| 少妇高潮大片免费观看| 窝窝午夜看片国产精品| 欧美一区二区喷水白浆视频| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 人妻精品久久久久中文字幕69| 欧美又粗大人妖一进一出| 久久久久人| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 人妻激情偷乱一区二区三区| 欧美色老头又长又大| 动漫精品中文无码通动漫| 久久久噜久噜久久综合| 后宫妃h狠狠肉| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 成人永久免费福利视频免费| 综合网日日天干夜夜久久| 被c到高潮疯狂喷水国产| 五月天丁香视频| 欧美在线视频一区| 成a∨人片在线观看无码| 国语自产免费精品视频在| 成人天堂视频在线观看软件| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 黄色在线一区| 精品a在线| 麻豆成人91精品二区三区| 国内毛片精品av一二三| 久草精品在线观看| 熟女少妇精品一区二区| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 九色porny丨国产首页在线| 亚洲第一福利网站| 五月天婷婷综合网| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 免费在线观看黄色片| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 九色视频网站| 高清国产天干天干天干不卡顿 | 中文在线中文a| 一区二区精品视频日本| 日韩欧美中文字幕在线播放 | 亚洲色偷偷偷鲁精品| 人妻少妇无码精品视频区| 91干视频| 东北少妇不戴套对白第一次| 成人无码嫩草影院| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 久久国产精品99国产精| 久久久在线| 日韩av资源在线| 国产精品嫩草99av在线| 欧美性视频播放| 亚洲欧美日韩综合久久久| 国产一精品久久99无吗一高潮| 国产人碰人摸人爱免费视频| 啪啪啪毛片| 99re在线播放| 欧美精品一区二| 99精品国产一区二区三区麻豆 | 全黄一级男人和女人| 亚洲这里只有久热精品伊人| 天天色综合合| 中文字幕精品一区久久久久| 狠狠干男人的天堂| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 成人午夜无码精品免费看| 久久久欧美国产精品人妻| 玖玖在线播放| 午夜不卡av| 午夜一二区| 成人片国产精品亚洲| 久久这里只精品国产免费10| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 国产成人精品亚洲777人妖| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 成年女人免费碰碰视频| 亚洲人成网站在线在线观看| 手机在线看片| 青青艹在线观看| 日韩精品无码去免费专区| 9色视频在线| 超碰2022| 91dizhi永久地址最新| 国产网红福利视频一区二区| 婷婷亚洲综合五月天小说| 国产精品高清视亚洲中文| 精品日韩在线视频| 亚洲精品无码国模| 国外成人在线视频网站| 一区二区三区在线 | 日本| 亚洲精品中文字幕在线| 免费激情av| 大香线蕉伊人精品超碰| 国产高清成人免费视频在线观看| 久久婷婷五月综合中文字幕| 国产女黄3片| 成年人视频在线免费观看| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 99久久免费精品| 国产欧美久久一区二区| 麻豆性生活| 手机在线观看av网站| 99久久国产综合| 欧美成人激情视频| 国产91在线高潮白浆在线观看| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 久久色资源网| 91精产国品| 国产在线观看无码不卡| 国内最真实的xxxx人伦| 男女吻胸做爰摸下身| 好爽好舒服要高潮了视频| 国产91丝袜在线播放| 亚洲在线一区| 日日碰日日摸| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 久久久人| 91亚色网站| 欧美xxxxxhd| 欧美一区二| 国产激情啪啪| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 免费啪视频在线观看| 日韩欧精品无码视频无删节| 134vcc影院免费观看| 无码免费中文字幕视频| 91国语对白| 国产亚洲产品影市在线产品| 欧美粗大猛烈| 国产在线视频国产永久| 中文字幕婷婷| 国产无遮挡成人免费视频| 最近中文字幕在线| 国模无码一区二区三区不卡| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 五月久久久综合一区二区小说| 午夜影院0606| 亚洲日本在线在线看片4k超清| www婷婷色| 一级黄色免费毛片| 黄色的网站在线免费观看| 少妇之白洁番外篇| 亚洲精品国产福利一二区| 天天色综合天天色| 成人免费无码大片a毛片18| 天天av天天翘| 成年人国产网站| 爽爽淫人| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 久久毛片少妇高潮| 久久亚洲国产成人精品性色| 国产精品日韩精品| 色偷偷综合网| 国产福利一区二区三区高清| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 综合久久久久久| 欧美色图一区二区| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 狠狠色丁香久久综合| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产成人精品无码一区二区| 94精品激情一区二区三区 | 亚洲女欲精品久久久久久久18| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | 国产成人av综合色| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 欧美亚洲另类丝袜综合网| a级毛片国产| 成年人免费av| 91精品国产自产精品男人的天堂| 国内免费自拍视频| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 四虎在线观看视频| av福利在线免费观看| 精品国产乱码久久久久app下载 | 成人啪啪18免费网站看| 午夜精品久久久久久久99黑人| 久久精品79国产精品| 日韩黄色影院| 窝窝人体色www| 中日毛片| 99爱免费视频| 第一次处破女啪啪| 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 三级毛片一| 亚洲伦理天堂| 伊人春色影院| 91九色精品国产| 亚洲免费网站在线观看| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 亚洲无吗在线观看| 久久av网| 黄色大片儿| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 97自拍视频在线| 美女视频黄8视频大全| 丰满岳乱妇久久久| 在线观看国产精品日韩av| 日韩成人无码| 国产日产亚洲系列最新| 九色一区| 国产一区二区三区在线观看视频| 欧洲亚洲色视频综合在线| 午夜av免费看| 涩涩999| 伊人黄色网| 色吊丝中文字幕| 成人三级视频| 黄色小毛片| 夜操操| 久久精品国产导航| 国产福利视频在线观看| 亚洲一区黄色| 久青草久青草视频在线观看| 亚洲尤物视频| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 日本少妇网站| 激情六月婷| 日韩最新视频| 中国大陆高清aⅴ毛片| 哺乳一区二区久久久免费| 国产视频亚洲精品| 欧美日本三级| 欧美人与禽zozzo性伦交| 香蕉久操| 成人夜间视频| 成人激情免费视频| 日韩一及片| 亚洲精品综合在线| 99综合| 欧洲精品久久久av无码电影| 91艹逼| 色噜噜在线观看| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 日日摸日日碰夜夜爽无| 香蕉视频国产| 国产精品网站视频| 无码av最新清无码专区吞精| 久久国产资源| 欧美福利一区二区三区| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 激情视频在线观看免费| 亚洲美女视频在线观看| 国产舌乚八伦偷品w中| av在线首页| 国内精品久久久久久久97牛牛| 亚洲精品午夜久久久| 久9精品| 久久伊人av| 69午夜| 欧美精品久久久久久| 亚洲www色| 牛牛热在线视频| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国模gogo无码人体啪啪| 69av视频在线观看| 亚洲精品动漫免费二区| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 国模无码一区二区三区不卡| 呦男呦女视频精品八区| 91黑丝视频| 日韩无码电影| 亚洲天堂999| 欧美日韩视频无码一区二区三| 亚洲三级在线免费观看| 久草在线新视觉| www精品在线| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| aaa级片| 最新国自产拍小视频| 欧美成人精品高清视频| 亚洲免费中文| 国产图区| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 日本一级淫片1000部| 国产精品成人午夜久久| 农村偷拍xxxxx| 自拍偷拍21p| 自拍视频亚洲综合在线精品| 大乳美女a级三级三级| 午夜不卡在线观看| 精品一区二区三区四区| 久久国产免费观看| 婷婷天堂| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 国内精品久久久久久无码| www日本在线| 日本青青草视频| 色噜噜一区二区| 亚洲第一黄色| 在线看片免费不卡人成视频| 日韩诱惑| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 51视频国产精品一区二区| 午夜视频入口| 日本国产一区二区三区| 越猛烈欧美xx00动态图| 亚洲成熟女人av在线观看| 一本大道在线无码一区| 日韩欧美成人精品| 日本欧美另类| 国产精品无码av天天爽播放器| 无码国模国产在线观看免费| 91久久国产综合久久| 天堂中文网| 日韩一区二区三区在线视频| 中文字幕在线观看免费| 久久国产精品久久久| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 国产最新精品| 午夜 国产| 色在线视频观看| 2019最新中文字幕| 人人插人人插| 色无极亚洲色图| 午夜丁香网| 99久久精品国产综合| 国产女同玩人妖| 久久99视频精品| 天天添天天射| 成人精品综合免费视频| 免费精品视频在线观看| 免费人成视频在线观看不卡| 波多野结衣视频一区| www91色com| 亚洲精品无码mv在线观看| 国产视频一区二区不卡| 无码精品a∨在线观看中文| 人人妻人人妻人人妻碰碰| av无码中文一区二区三区四区| 欧洲精品va无码一区二区三区| 欧美粗暴se喷水| 透视性魅力| 国产精品午夜无码av体验区| 无码专区—va亚洲v专区| 99热这里有精品| 性欧美videossex精品| 亚洲中文字幕无码一久久区| 影音先锋中文字幕人妻| 宅男噜噜噜666在线观看| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 免费无码av片流白浆在线观看| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 国产一级黄色| 1024国产精品| 成年无码av片| 亚洲无吗视频| 性xxx4k欧美乱妇| 国产裸体视频bbbbb| 日日干日日草| 无码刺激a片一区二区三区| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 日韩免费av片| 无码欧美毛片一区二区三| 91mvcool在线观看| 中文乱码免费一区二区三区| 日日燥夜夜燥| 另类综合小说| 九九精品免费视频| wwwcom黄色| 欧美伦理一区二区三区 | 日韩h在线观看| 一个色在线| 天堂在线最新版资源www| 亚洲色大成网站www尤物| 国产成人无码视频一区二区三区| 91成人观看| 18禁真人抽搐一进一出在线| 日韩国产一区二区三区四区五区| 日本在线中文字幕专区| 欧美成人网视频| 欧美日韩中文在线| 日韩国产综合| 国产日韩在线观看不卡顿| 日本乱轮视频| 国产精品一级| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 爽爽午夜影视窝窝看片| 色一情一伦一区二区三| 成片在线看一区二区草莓| 老女人av在线| 日本69少妇| 国产日韩在线观看一区| 国产精品入口麻豆www| 插入综合网| 99精品国产99久久久久久51| 中国少妇内射xxxhd| 成人性色生活片| aaa少妇高潮大片免费看| 亚洲视频在线观看网站| 国产精品18久久久| 国精一二二产品无人区免费应用| 成年在线观看| 玖玖999| 国产在线一区二区三区| 亚洲欧洲自拍偷拍| 日韩视频在线观看免费| 亚洲成人免费av| 免费看成人av| 欧美日韩久久久久久| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 插插插精品亚洲一区| 欧美亚洲综合高清在线| 国产做a爱免费视频在线观看| 亚洲综合色一区| 三极片黄色| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 国产又爽又黄又爽又刺激| www精品在线| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 国产妞干网| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 成年男女免费视频| 色肉色伦交国产69精品| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 亚洲国产制服| 色视频欧美一区二区三区| 精品一区二区免费| 欧美精品色图| 99久久久国产精品免费消防器| 色视频成人在线观看免| 久久精品视频99| 亚洲综合无码精品一区二区| 亚洲午夜视频| 亚洲精品wwww| 色乱码一区二区三区麻豆| 久久国产热| 97夜夜澡人人爽人人免费| 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 久久久久日本精品一区二区三区| 亚洲伦无码中文字幕另类| 49vv看片免费| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 国产下药迷倒白嫩美女网站| 国产馆av| 强奷妇系列中文字幕| 久久久性色精品国产免费观看| 大陆国产乱人伦| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 国产精品久久自在自线| 91色噜噜| 成人羞羞国产免费网站| 99热网址最新获取域名| 亚洲国产精品女人| 农村一级毛片| 中国国语毛片免费观看视频| www亚洲综合| 不用播放器av| 久久人妻内射无码一区三区| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产成人免费爽爽爽视频 | 欧美天天影院| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 精品美女www爽爽爽视频| 免费一级黄色| 国产亚洲精品久久综合阿香| 国产拍揄自揄精品视频| cao在线| 夜夜添无码试看一区二区三区| 公妇借种乱h中文字幕| 亚洲国产精品女人久久久| 在线观看无码av网站永久| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 黄色激情在线观看| 成人在线手机视频| 免费嗨片首页中文字幕| 曰本大码熟中文字幕| 精品一区二区久久| 2021av在线无码最新| 国产精品13p| 成人深夜视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 又黄又湿啪啪响18禁| 国产精品久久久区三区天天噜| 久久久久久黄| 精品视频亚洲| 夜夜夜久久久| 亚洲区欧美| 成在线人视频免费视频| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 午夜免费大片| aaaaa一级片| 欧美福利视频一区二区| 全黄久久久久a级全毛片| 福利视频91| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 免费成人一级片| 欧美一级黑人| 亚洲另类无码专区丝袜| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 色综合视频一区二区三区44 | 欧美成人无尺码免费视频软件| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 日本网站在线看| 亚洲综合中文| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 亚洲成人精品一区二区三区| 天天干天天做| 久久综合色_综合色88| 黄色片网址在线观看| 免费1000部激情免费视频| 一级片的网站| 国产成人亚洲日韩欧美性| 久久视频在线观看免费| 国产精品熟妇视频国产偷人| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 成人看的羞羞视频免费观看| 亚洲欧美另类在线| 国产高清露脸孕妇系列| 中文字幕一区二区三区在线观看| 久久五月天综合| 一级免费观看视频| 成人久久精品一区二区三区| 4虎tv| 柳州莫菁菁av一区| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 成人深夜视频| 日日碰狠狠躁久久躁96| 日日爱69| 欧美性性欧美| 久草在线这里只有精品| 精品国产青草久久久久福利| 97在线看免费观看视频在线观看| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产成人精品a视频一区| 亚洲最大成人网色| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 久久精品91视频| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 国产又爽又黄又舒服的视频| 日本久久视频| 丁香花完整视频小说| 亚洲在线| 少妇粉嫩无套内谢| 夜夜骚网站| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 国产无线一二三四区手机| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 中文字日产幕乱码免费| 另类专区亚洲| 无遮挡做爰激吻国产999| 国产偷窥老熟盗摄视频| 天天做日日做| av黄色大片| 日本中文字幕网站| 国产69精品久久久久久野外| 8mav直接进入| 亚洲九九夜夜| 日韩一二三四| 国产一级久久久| 日韩乱码一二三| 欧美性一区| 特黄三级又爽又粗又大| 久久精品视| 亚洲天堂偷拍| 亚洲天堂久久新| 特级黄色 一级播放| 亚洲裸体大白屁股xxx| 日韩精品久久久久久久白丝 | 国内自拍99| 大桥未久av在线| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 宅男色影视亚洲人在线| www.xxx.国产| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 欧美变态另类zozo| 天天看片视频免费观看| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 亚洲精品a区| 午夜av资源| 香蕉一级片| 中日韩va无码中文字幕| 亚洲性色成人av天堂| 亚洲精品视频免费看| 国产av久久久久精东av| 超乳hitomi在线播放痴汉| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 国产精品丝袜高跟鞋| 國产一二三内射在线看片| 中文字幕日韩人妻在线视频| 亚洲夜夜夜| 久久五十路| 成人免费看类便视频| 亚洲高潮| 插少妇视频| 麻豆国产一区二区三区四区| 日本极品少妇videossexhd| 欧美日韩免费一区| 久久久久久高潮国产精品视| 24小时日本在线www免费的| 亚洲精品久久久久玩吗| jizz欧美性20| www.国产一区| 国产ts丝袜人妖系列视频| 91视频污在线观看| 2020国产在线| 无码人妻一区二区三区精品视频| 亚洲精品无码不卡久久久久| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 黄色自拍网站| 欧美一二三| 青青艹视频| 国产婷婷vvvv激情久| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 国产欧美日韩在线观看| 久久不见久久见免费视频7| 免费人成视频在线| 99re国产在线| 六月婷婷啪啪| 日本人与黑人做爰视频网站| 成人黄色在线| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 亚洲精品午夜无码专区| 天天射天天日本一道| 宅男噜噜噜66一区二区| 做爰猛烈叫床91| 欧美日韩国产一级片| 日韩成人黄色| 成人看片黄a免费看那个网址| 亚洲高清在线观看视频| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 麻豆成人传媒一区二区| 成年人黄视频| 清纯唯美经典一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 国产农村妇女一区二区| 久久老女人| 搡老岳熟女国产熟妇| 手机免费av在线| 国产乱淫av片免费| 男人猛吃奶女人爽视频| 久久人人爽人人爽人人片av不| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 免费看大片a| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 丰满少妇理论片| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 免费在线观看网址入口| 黑人操亚洲人| 2021国产精品自在自线| 国产模特私拍xxxx| 成年奭片免费观看视频天天看| aaaaav| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 欧美在线影院| 亚洲精品国产av成拍色拍| 欧美a级免费| 两人做人爱费视频午夜| 天天狠天天插| 无码乱码天天更新| a级特黄的片子| 久久艹久久| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 少妇白浆高潮无码免费区| 日本xxxxx片免费观看喷水| 久久这里都是精品| 国产欧美日韩va另类| 中文日产幕无线码6区收藏| 久久久久国产一区二区| 少妇资源| www.色综合.com| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 欧美成人精品欧美一级乱| 樱桃视频一区二区三区| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 97人人澡人人深人人添| 男女午夜影院| 日本精品999| 俺来也av| 亚洲欧美另类久久久精品| 91精品国产亚洲| 日韩黄色毛片| 国产91www| 久久久噜噜噜久久久精品| 男女操操| 嫩草视频| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 性视频一区| 麻豆射区| 亚洲天堂男人天堂| 成人少妇高潮流白浆| 国内精品久久久久久久999| wwwav网站| 亚洲成人77777| 日韩av成人| 超碰97人人做人人爱可以下载| 国产精品无码日韩欧| 欧美精品久久久久久久多人混战| 阿v天堂2014| 亚洲免费av在线| 久久精品视频免费看| 久久久久亚洲精品无码网址| 国产在线xxx| 久久久精品日韩免费观看| 午夜精品免费观看| 精品资源成人| 色亚洲色图| 麻豆私人影院| 经典一区二区| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 啪啪黄色网址| 日韩成人av在线播放| 中文字幕久久久久| 香蕉福利| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 国产精品色综合| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 国产美女视频国产视视频| 亚洲www永久成人网站| 日韩男人的天堂| 超碰人人人人人人| 91精品国产高潮对白| 日本不卡视频| 97热视频| 爱色成人网| 亚洲色图18p| 国产在线永久视频| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 国产女人18毛片水真多18 | 欧洲视频一区二区| 国产99免费| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 特一级黄色片| 在线欧美一区| 亚洲一区免费观看| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 欧美视频在线观看一区二区三区 | 偷偷操av| 男女一边摸一边做爽爽| 女生毛片| 精品人妻系列无码一区二区三区| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 拍摄av现场失控高潮数次| 综合 欧美 亚洲日本| 亚洲精品无码专区在线| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 毛片网站免费观看| 字幕网在线| 久久久www成人免费毛片女| 国产精品网址| 一级黄片毛片| 精品国产69| 午夜精品偷拍| 日本在线一| 四十五十老熟妇乱孑视频| 免费a级黄毛片| 亚洲一区日韩| 成人免费午夜无码视频在线播放| 四色最新网址| 国产特黄aaaaa毛片| 伊人久久中文字幕| 国产香蕉在线视频| 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 最新成年女人毛片免费基地| www.99日本精品片com| 中日精品无码一本二本三本| 老司机午夜精品视频资源| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 中文字幕亚洲一区二区三区| 一级黄色性生活视频| 欧美影视精品久久| 成年人午夜影院| 成年视频在线播放| 亚洲中文久久精品无码照片| 永久视频在线| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 亚洲一| 97久久精品国产一区二区三区| 狠狠色很很在鲁视频| 精品久久久久久中文字幕| 国产一伦一伦一伦| 韩国av中文字幕| 青草伊人久久综在合线亚洲| 国产麻无矿码直接观看| av大片在线无码免费| 色中文字幕在线| 精品一区二区三区国产| 日本六九视频69jzz| 欧美做受又硬又粗又大视频| 一区二区三区美女视频| 激情三级在线| 国产欧美日韩久久久久| 91在线一区二区| 国 产 黄 色 大 片| 国产在线最新| 国产亚洲精品久久久| 老熟女重囗味hdxx69| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 欧美3p在线观看| 无码精品久久久久久人妻中字| 亚洲国产日韩精品| 欧美变态另类zozo| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 日韩一区中文字幕| 影音先锋二区| 中国丰满老妇xxxxx交性| 韩日a级片| 一级黄色的毛片| av无码一区二区三区| 国产看真人毛片爱做a片| 一级黄色视| 国产一区二区三区色淫影院| 国产精品成人一区| 国产一区二区三区三州| 国产精品亚洲第一| 精品一区二区的区别| 亚洲欧洲精品一区二区| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 黄色网免费| 国产精品久久亚洲不卡| 噼里啪啦国语高清| 中国精品毛片| 伊人伊成久久人综合网| 一区二区在线视频| 秋霞久久国产精品电影院| 色欲av无码无在线观看| 国产裸体写真av一区二区| 国产免费人做人爱午夜视频| 久久久夜夜| 日韩在线天堂| 欧美大白腚pics| 人人干人人噪人人摸| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 精品视频久久久久久| 亚洲欧美日韩成人综合网| 性xxx欧美| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 成人试看30分钟免费视频| 日韩久久国产| av黄色av| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 大香伊蕉在人线免费视频| 精品美女一区二区三区| 少妇一级淫片免费播放| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 日韩成人三级| 亚洲无人区一区二区三区入口| 色哒哒影院| 性色av网址| 国产精自产拍在线看中文| 麻豆av剧情| 日韩一区视频在线| 欧美黄色精品| 亚洲综合色在线观看一区| 国产精品系列在线观看| 欧美1区2区3区视频| 亚洲大尺度在线| 日韩中文字幕在线一区二区| 国产农村乱子伦精品视频| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 三级国产网站| 中国丰满人妻videoshd| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 青青草好吊色| 日韩男人天堂| 欧美激情视频在线播放| 在线观看免费成人| 性饥渴的农村熟妇| 色五月视频| 国产成人亚洲综合网站| avhd101在线播放高清谜片| 色综合av社区男人的天堂| 中文字字幕在线中文乱| 国产精品天干天干在线综合| 亚洲天堂美女视频| 亚洲黄色一区二区| 免费看a| 亚色九九九全国免费视频| 亚洲中文字幕无码mv| 狂野欧美性猛交xxxx| 国产av一码二码三码无码| 无码少妇一区二区三区芒果| 久久日精品| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 一级做a爰片久久毛片16| 黄色在线a| 国产脚交一视频丨vk| 日本理论中文字幕| 精品国产99久久久久久麻豆| 日韩国产成人无码av毛片蜜柚| 久久66热人妻偷产精品9| 天堂а√中文最新版地址在线| 国产午夜福利小视频合集| 色偷偷导航| 好爽…又高潮了毛片免费看| 国产精品16p| 午夜成人免费影院| 亚洲免费福利在线视频| 91丨九色丨高潮| 久久久久成人网| 日日骚一区二区| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 日本少妇网站| 一级做人爰全过程| 亚洲中文字幕成人综合网 | 超碰97免费在线| 国产夜夜嗨| 日韩国产成人在线| 夜夜嗨国产精品| 日韩亚洲精品国产第二页| 18禁成年免费无码国产| 亚洲精品日韩在线| 丰满人妻被黑人中出849| 亚洲视频综合| 久久精品国产麻豆| 国产美女激情视频| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 美乳丰满人妻无码视频| 激情久久网| 国产日韩欧美在线观看视频| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 三区在线观看| 麻豆影视大全| 亚洲一区欧美一区| 最近中文字幕免费大全在线| 国产乱码精品一区二区三区中文| 伊人久操| 黄色大片91| 美女内内免费看| 国产自在自拍| 干一夜综合| 国产黄色片免费在线观看| 四虎首页| 亚洲免费av网站| 午夜精品射精入后重之免费观看| 毛片视频网站在线观看| 日韩人妻不卡一区二区三区| 中文日本字幕mv在现线观看| 成年人免费网站| 国产精品一区二av18款| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 精品成人| 92看看福利1000集合集免费| av免费影院| 色先锋影音岛国av资源| 亚洲高清自有吗中文字| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 亚洲综合最新无码专区| 欧美视频在线不卡| 婷婷亚洲一区| 国产精彩视频在线观看| 国产成人亚洲综合无码品善网| 亚洲女毛多水多21p| 国产乱国产乱| 中文日本字幕mv在现线观看| 国产女人的高潮大叫毛片| 91丨porny丨国产麻豆| 97小视频| 国产国产人免费视频成69| 一级淫片在线观看| 免费网站看v片在线a| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 午夜无码乱码在线观看| 108种啪姿势大全动态图| 天堂网www在线| 国产精品天天看| a级成色和s级成色视频| 一区二区三区人妻无码| 午夜不卡av免费| 欧美日本韩国一二区视频| 国产成人在线免费视频| 国产成人无码久久久精品一| 天天免费啪| 日日干视频| 国产免费网| 2020最新国产自产精品| 国产999在线观看| 国产视频一二三| 日日天干夜夜狠狠爱| av爱爱爱| 真实国产乱子伦视频| 天天色综合天天| 女人被爽到高潮视频免费| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 日韩免费无码人妻波多野| 91原创国产| 成人片无码免费播放| 天天爱天天操| 国产精品美女高潮视频| 农场巨污高h文| 国产在线高清| 国产三级日本三级在线播放| zljzljzlj日本人免费| 免费国产高清在线精品一区| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 午夜dv内射一区二区| 久久国产日韩| 成人av网站在线| 亚洲欧美伦理| 99精品国产再热久久无毒不卡| 草草影院地址| 久操五月天| 久久免费大片| 亚洲毛片一区| 久久国产精品影视| 日韩免费三级| 欧美日韩三级视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 国产亚洲网| 亚洲成a人v在线蜜臀| 在线天堂中文www官网| 谁有免费黄色网址| hitomi一区二区三区精品| 波多野结衣av在线无码中文观看| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 懂色av一区| 日本乱子人伦在线视频| 国产在线精品无码不卡手机免费| 欧美成人免费高清视频| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| jizz性欧美6| 国产精品麻花传媒二三区别| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 国产人妻人伦精品久久久| 丁香六月啪啪| 在线理论片| 成人tv888| 久久久久在线视频| 国产精品久久久久久久久久小说| 国产精品中文字幕在线| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 国产片性视频免费播放| 亚洲午夜视频| 中国 免费 av| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| av在线手机观看| 日韩一二三四| 引诱农村少妇性事| 破处视频在线观看| 亚洲精品久久久口爆吞精| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 无码8090精品久久一区| 久久高清| 成人国产网站| 日本免费观看视频| 欧美疯狂做受xxxx富婆| www偷拍com| 91av片| 成人看片黄a免费看在线| 少妇无码太爽了在线播放| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 狂野av人人澡人人添| 无码r级限制片在线观看| 国产精品国产三级国产a| 麻豆安全免费网址入口| 中文字幕国产| 真实乱偷全部视频| 亚洲国产成人va在线观看| 在线观看色网站| 开心激情五月婷婷| 国产激情视频在线播放| 亚洲综合色网| 日韩一级影视| 波多野结衣亚洲视频| 日韩一区二区欧美| 夜夜狂射影院欧美极品| 久久成人国产精品免费软件| 成人性生交大片免费看r老牛网站 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 99re6在线观看| 欧美一区二区三区精品免费| 亚洲优女在线| 高清新婚夫妇性xxxxx| 亚洲色成人网站永久| 影音先锋中文字幕无码| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 免费无码av片流白浆在线观看| 亚洲精品久久久久久久小说| 夜久久| www在线观看免费视频| 亚洲高清有码中文字| 四虎亚洲精品无码| 动漫精品无码h在线观看| 另类亚洲综合区图片小说区| 波多av在线| 伊人久久大香线蕉avapp下载| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 日韩aaa久久蜜桃av| 射精情感曰妓女色视频| 国产成人精品一区二| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 强制高潮18xxxxhd日韩| 国产精品毛片在线| 国内精品人妻久久毛片app| 91久久精品一区二区别| 99久久国产福利自产拍| 国产精彩视频在线观看| 欧美成人天堂| 韩国无码av片在线观看| a级片免费在线观看| 精品午夜福利在线观看| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 免费在线观看网址| 久久日产一线二线三线suv| 久久丫精品国产| 国产欧美日韩在线| 韩国av网| 日本午夜啪啪| 欧美506070老妇乱子伦| 第一区免费在线观看| 国产 日韩 欧美在线| 7m精品福利视频导航| 色www亚洲国产张柏芝| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 国产黄色小视频在线观看| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 五月丁香六月激情综合在线视频| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| a免费观看| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 国产av一二三无码影片| 中文字幕+乱码+中文乱| 亚洲tv久久爽久久爽| jizzjizz日本免费视频| 97资源共享在线视频| 寡妇一级片| 色女孩综合| 色综合伊人色综合网站| 一级a性色生活片久久毛片| 久久人妻国产精品31| 91人网站免费| 久热精品在线| 国产www在线观看| 97超级碰碰人国产在线观看| 999久久久精品国产消防器材| 天堂аⅴ在线最新版在线| 成人做爰免费网站| 伊人精品视频在线观看| av免费看网站| 另类激情综合网| 日韩人妻熟女中文字幕| 无码一区二区三区不卡av| 国产美女露脸口爆吞精| 国产亚洲欧美精品久久久| 亚洲自拍偷拍网| 爱情岛成人18| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 成人黄色激情| 久久精品无码中文字幕| 蜜桃视频一区二区| 97成人在线视频| 污污网站18禁在线永久免费观看| 国产在线不卡视频免费视频| 综合久久综合久久| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 久久国产精| 乱码精品国产成人观看免费| 青青艹在线观看| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 亚洲精品熟女国产| 一级黄色短片| 国语自产精品视频在线区| av在线影音| 亚洲精品一区国产欧美| 777黄色| 无码专区丰满人妻斩六十路| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 插插操操| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 欧美精品久久96人妻无码| 国产91精品久久久| 在线一区二区视频| 亚洲日韩色欲色欲com| 国内自拍视频在线播放| 精品美女在线观看| 男人的天堂一区| 日本 片 成人 在线| 国产精品一级在线| brazzers精品成人一区| 国产精品无码无卡在线观看久| 精品国产三级a∨在线观看| 韩国精品久久久久久无码| 精品视频一区二区三区中文字幕| 国产无套精品一区二区| 日本少妇高潮xxxxx另类| 欧美另类色| av不卡免费看| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 亚洲小视频网站| 国产亚洲产品影视在线产品| 成人秘密在线观看| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 亚州综合视频| 久久久久国产免费| 极品美女极度色诱视频在线| 国产偷国产偷亚州清高app| 在线vr极品专区| 亚洲色图25p| 欧美 日本 国产| 黄色xxxxxx| www.久久久久久久| 麻豆视频国产| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 男女真人国产牲交a做片野外| 九色在线播放| 色欧美日韩| 禁片天堂| 久久精品日韩| 国产成在线观看免费视频密| 亚洲黄色a级片| 亚洲精品无码成人片久久| 国产美女免费| 尤物97国产精品久久精品国产| 亚洲精品黄色| 九九热精| 极品美女极度色诱视频在线| 国产精品激情欧美可乐视频| 18黄暴禁片在线观看| 一本久久精品一区二区| 99国产精品一区| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 无码中文资源在线播放| 日韩精品国产精品| 日韩免费在线观看| 91动态图| 欧美片免费网站| 欧美日本国产va高清cabal| 一级片在线观看视频| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 国产偷自拍| 国产免费一区二区三区四区五区| wwwav不卡| 双性美人强迫叫床喷水h| 久久久久77777人人人人人| 91久久北条麻妃一区二区三区| 777米奇影视第四色| 成人免费午夜无码视频| 亚洲色图校园春色| av图片在线观看| 大岛优香中文av在线字幕| 国产黄a三级三级三级| 免费看亚洲| 日韩精品一区二区在线| www日| 视频久re精品在线观看| 91福利网址| 热久久99这里有精品综合久久| 久久久午夜成人噜噜噜| 国产激情视频一区| 欧美亚洲另类丝袜综合| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 天堂a v网2019| 男女啪啪软件| 日韩午夜理论免费tv影院| 亚洲aaa| 无码8090精品久久一区| 男人的天堂在线| blacked精品一区国产在线观看| a级片免费视频| av网站大全在线观看| 欧美日韩三级在线观看| 成年人黄色片网站| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 51精品免费视频国产专区| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 中文字幕无码乱人伦免费| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 国产v综合v亚洲欧美久久| 真人做人试看60分钟免费视频| 国产精品另类激情久久久免费| 国产明星裸体xxxx视频| 日韩欧美一卡二卡| 日韩污视频在线观看| 亚洲人久久久| 777精品视频| 日韩一级黄色录像| 精品无码成人久久久久久| 人妻熟女一区| 青春草在线视频免费观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 女同激情久久av久久| 亚洲最大的黄色网| 免费精品国产人妻国语| 国产毛片毛片精品天天看软件| 亚洲一区二区三区在线播放| 欧美精品午夜| 国产精品人人爱一区二区白浆| 成人精品一区二区三区电影免费| 777久久久| 日韩一区二区三区射精-百度| 中文乱码免费一区二区三区| 久久av一区二区三区| 性工作者十日谈| 天堂网www在线资源网| 久久久久久久久久久久久久久久久| 精品国产三级在线观看| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 成人91免费| 欧美色爽| 国产黄色录像| 人人模人人爽人人喊久久| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 13女裸体慰在线观看| 国产女人喷潮视频免费| av大片在线看| 国产一级理论| 韩国午夜激情| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 亚洲成人网在线观看| 一区二区视频在线播放| 久久福利网| 久久综合国产| 亚l州综合另中文字幕| 性——交——性——乱免费的| 亚洲精品成人无码中文毛片| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 久久aaaa片一区二区| 极品尤物一区二区| 嫩草影院懂你的影院| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 亚洲天堂导航| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 国产精品久久久久一区二区国产| 亚洲欧美自拍另类| 69亚洲精品| 女人爽得直叫免费视频| 天堂综合网久久| 91日本在线| 日韩精品首页| 成在线人av免费无码高潮喷水| 国产亚洲精品线观看k频道| aaaa黄色片| 日韩香蕉视频| 无码日韩人妻精品久久| 亚洲九色| 韩国美女视频黄是免费| 亚洲最大色网站| 亚洲日本色| 久久色在线观看| 欧美一级片在线| 亚洲女人av| 麻豆成人传媒一区二区| 国产成人久久久77777| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 四虎在线看片| 欧美精品在线免费| 小芸的放荡日记高h| 成人免费看黄网站yyy456| 国产尤物av一区二区三区| 国产黄色录相| 欧美变态另类xxxx| 一本色道婷婷久久欧美| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 国产ts人妖系列张思妮在线观看 | 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 国产高清视频在线观看| 99热这里只有是精品2| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 97影院理论午夜伦不卡| 直接看的毛片| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 国产高清视频一区| 人成福利视频在线观看| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 插插插精品亚洲一区| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 国产成人av亚洲一区二区| 中文字幕无限2021| 黄色观看网站| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 午夜67194| 精品人妻av区乱码| av大片免费看| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 精品久久久中文字幕二区| 天堂av网手机版| 视频区图片区小说区| 4hu最新网| 美女露胸无遮挡| 乱码专区一卡二卡国色天香| 久久99精品久久久久久秒播放器| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 18禁真人抽搐一进一出免费| 欧美成人精品三级网站| 国产成人涩涩涩视频在线观看| av动态| 99热久久免费频精品18| 国产精品一区二区三区四区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 超碰人人在线| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 国产午夜福利精品久久| 亚洲 欧美 日韩在线| 亚洲欧洲日产国码在线| 日韩毛片免费观看| 久久99国产综合精品免费| 久久好在线视频| 亚洲成a×人片在线观看| 一区二区久久久久草草| av成人在线看| 日韩精品第二页| 久久人妻av一区二区软件| 亚洲男人天堂2019| mm1313亚洲国产精品一区| www97色| 久久久av一区二区三区| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| www.天天色| 天天影视网天天综合色| 日韩二区在线| 久久精品国产精品青草app| 韩国主播av福利一区二区| 亚洲麻豆av| 国产精品自在线拍国产第一页| 叶玉卿三级露全乳视频| 日本打白嫩屁股视频| 88国产精品视频一区二区三区| 精品国产自在精品国产| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 欧美永久视频| 精品欧洲av无码一区二区| 性色欲情网站iwww九文堂| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 另类专区av| 久久久久无码精品国产不卡| 超碰人人干人人| 91丨九色丨国产在线| 午夜性刺激在线视频免费| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 久久99免费视频| 亚洲一区二区无码偷拍| wwwav视频| 老熟女乱子伦| 黄页在线播放| 午夜福制92视频| 国产对白国语对白| 中文字幕无码乱人伦在线| 免费久久一级欧美特大黄| 久久男人| 日韩一级黄色| 精品不卡在线| 在线观看片a免费不卡观看| 成人午夜短视频| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 91丨porny丨在线| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 色妞干网| 亚洲精品字幕在线观看| 国产人成无码视频在线1000| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 久章草在线观看| 一本大道无码人妻精品专区| 97在线视频人妻无码| 日韩精品乱码| 国产精品中文久久久久久久| 中文字幕一本性无码| 日日夜夜网站| 玩弄丰满奶水的女邻居| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 日韩欧美xxxx| 亚洲欧洲国产精品| 久久久久久av无码免费网站| 香蕉视频在线网站| 2023年国产嫩草| 日韩中文字幕在线看| 国产真实乱对白精彩| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 青青草无码国产亚洲| 呻吟对白激情videos| 久久人妻国产精品31| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 欧美暧暧视频| 日韩av免费片| 国产高清在线精品一区二区三区| 超碰人体| 四虎国产成人精品免费一女五男| 无码专区中文字幕无码野外| 伊人成年网站综合网| 亚洲成人黄色小说| 爱情岛论坛成人av| 东京热人妻中文无码| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| a级毛片网| 色婷婷国产精品| 国产高清av喷水白丝护士| 免费在线| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 亚洲第一香蕉网| 日本高清视频一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 狠狠天堂| 天堂综合网久久| 99精品久久99久久久久| 欧美美女一区| 男女啪啪120秒| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 美女视频黄8视频大全| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 欧美www视频| 欧美成人a视频| 黄色正能量网站| 欧美交a欧美精品喷水| 国产精品一级无遮挡毛片| 亚洲精品~无码抽插| 中国人妻被两个老外三p| 李丽珍毛片| 久久婷婷丁香五月综合五| 精品人伦一区二区三电影| 免费看涩涩视频软件| 久久久女人与动物群交毛片| 国内2020揄拍人妻在线视频| 永久亚洲成a人片777777| 美女视频黄的免费| 91黄瓜视频| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 性xxxxx大片做受免费视| 日韩欧美亚洲精品| 久久免费视频5| 日本久久高清免费观看| 1级av| 国产精品乱码一区二区视频| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 午夜窝窝| 亚洲精品视频免费在线观看| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| www国产精| 狠狠噜天天噜日日噜| 最新三级网站| 亚洲妓女综合网99| 日产一二三四五六七区麻豆| 国产亚洲精品aa片在线爽| 久视频在线| 久久久久99精品成人片直播| 成人精品啪啪欧美成| 亚洲国产无线乱码在线观看| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 女教师交换乱淫| 久久久高清| 国产富婆熟妇hd| 国产精品夜间视频香蕉| 香港aa三级久久三级| 在线观看成人小视频| 拍国产乱人伦偷精品视频| 九月色婷婷| 92看片淫黄大片一级| 老子影院午夜伦不卡| 香港三日本三级少妇三99| av网址在线免费观看| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 久久有精品| 久久久日韩精品一区二区| 第一福利丝瓜av导航| 国产妇女馒头高清泬20p多| 日木强大喷奶水av片| 欧美35页视频在线观看| 超碰成人在线观看| 又粗又大又硬又长又爽| 无码国产精品一区二区av| 日韩精品久久一区| 天天搞夜夜| 久久爽久久爽久久av东京爽| 国产亚洲精品线视频在线| 最爽的乱婬视频a毛片| 91碰碰| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 免费观看又污又黄在线观看| 国产一级片免费| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 国产精品自拍片| 亚洲男人的天堂在线| 成人免费在线| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 国产日产久久高清欧美一区| 女同性69囗交| 免费看操片| 成年人午夜视频| 噼里啪啦高清| 深夜视频在线观看| hd国产人妖ts另类视频| 日韩精品欧美激情| 亚洲bbw性色大片| 日本天堂免费| 古装三级做爰在线观看| 国产日产欧洲无码视频| 国产精品99久久久久久久久久久久| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 天天做天天添av国产亚洲| 天天av综合| 国产影视一区| 香蕉久久久| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 久久久久久免费观看| 漂亮人妻被中出中文字幕| 国产一区在线免费观看| 天天狠天天透天干天天怕∴| youjizz麻豆| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 黑人一级淫片40厘米| 九九在线视频免费观看精彩| 伊人涩涩涩涩久久久av| 国产精选中文字幕| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 久久欧美国产伦子伦精品| 国产精品女教师av久久| 色呦呦免费视频| 麻豆系列| 日韩少妇白浆无码系列| 欧美另类视频| 日本黄色xxx| 97视频精品| 偷拍成人一区亚洲欧美| 国产超91| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 正在播放老肥熟妇露脸| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 婷婷四房综合激情五月| 爱情岛论坛自拍| 香蕉视频在线看| 久久久日韩精品一区二区三区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产精品精品久久久久久 | 成人在线一区二区| 日本黄色不卡视频| 操人小视频| 日本黄色免费网址| 欧乱色国产精品兔费视频| 好色先生视频污| 可以免费观看的av毛片下载| 国产欧美一区二区视频| 久久综合久久鬼色| 成人福利视频网| 一级特黄aaa毛片在线视频| 日本精品专区| 揉少妇高挺双乳| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| www.色图| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 军人全身脱精光自慰| 国产精品字幕| 亚洲中文字幕丝祙制服| 美日韩三级| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 久久精品资源| a黄色大片| 国产一区二区中文字幕| 无码成a∧人片在线播放| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 久久成人福利视频| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 午夜免费av啪啪噜噜| 亚洲综合另类小说色区大陆| 久久国产精品77777| 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 日韩av免费网址| 国内精品久久久久电影院| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 好吊色视频在线观看| 亚洲乱码一区二区| 天天影视色香欲综合久久| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 中文字幕自拍偷拍| 人善交video高清| 一本一道久久a久久| 亚洲精品国自产拍在线观看| 成年网站在线在免费线播放欧美| 欧美精品一区二区在线观看| 91最新国产| av中文字幕亚洲| 亚洲成色999久久网站| 国产激情网| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 亚洲欧洲精品成人| 国产露脸精品国产探| 亚洲天堂久久精品| a级特黄的片子| 18黑白丝水手服自慰喷水| 98tv| 大香伊蕉在人线国产免费| 欧美另类videos| 成人动漫在线观看免费| 成在线人免费视频播放| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲在线播放| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 欧美成人网视频| 亚洲热在线| 国产成人免费9x9x| 日本特黄一级大片| 久久99精品久久久久久久清纯| 女人毛片av| 国产大片av| 一区二视频| 久久爱www久久做| 少妇spa推油被扣高潮| 欧美另类tv| 人人人爽人人爽人人av| 69av片| 99热热99| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 欧美视频观看| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 免费看色网站| 2017天天干天天射| 亚洲天堂一区在线观看| 四虎看黄| 成人午夜精品一区二区三区| 色播久久| 成人91在线观看| 国产视频国产区| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 密色av| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 1024精品一区二区三区日韩| 爱的色放在线| 久久久久亚洲精品无码网址| 激情五月av久久久久久久| 欧美高清性色生活片免费观看| 西西人体444www大胆无码视频| 成人伊人亚洲人综合网| 欧洲做受高潮片| 男人的影院| 99热最新| 性色88av老女人视频| 久草操| 激情六月色| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 国内自拍在线观看| 亚洲成av人在线视| 麻豆影视在线观看| 性开放肉日记高hnp| 成年人在线视频观看| 亚洲精品无码久久| 亚洲精品无码专区在线播放| 欧美1级片| 成人黄色小说视频| 亚洲黄色a级片| 精品无码国产日韩制服丝袜| 精品欧美一区二区三区久久久| 日本在线视频中文字幕| 天天干视频在线观看| 一区二区小说| 玩中年熟妇让你爽视频| 黄色日本网站| 色草在线| 国产女人好紧好爽| 亚洲qvod激情经典在线观看| 久久av综合网| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 亚洲中文有码字幕日本| 国产精品 视频一区 二区三区| 国产精品嫩草99av在线| 欧美亚洲精品在线观看| 欧美日韩系列| 成人性生交xxxxx网站| 黄色片网站免费| www.日本色| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 精品在线免费观看视频| 亚洲色爱免费观看视频| 精品国产sm最大网免费站| 麻豆视频一区二区| 96日本xxxxxⅹxxx17| 久久久久久久久久久久网站| 精品国产综合成人亚洲区| 乱码一卡二卡新区永久入口| 亚洲国产成在人网站天堂| 影音先锋熟女少妇av资源| 亚洲最新中文字幕成人| 一级黄色伦理片| 日本人裸体做爰视频| 中文人妻无码一区二区三区在线| 欧美三日本三级少妇三2023| 成人久久av| 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 欧美一级无毛| 亚洲制服有码在线丝袜| 99精品电影一区二区免费看| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 加勒比一区二区| 蜜桃色一区二区三区| 99热这里只有精品66| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 手机国产乱子伦精品视频| 91成人短视频在线观看| 黄色午夜| 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 性生交大片免费看女人按摩| 天天鲁在视频在线观看| 免费精品视频一区二区三区 | 永久不封国产毛片av网煮站| 国内自拍农村少妇在线观看| 欧美精品久久久久久久久久| 四虎成人精品国产永久免费| 久久精品91| 久久久国产精品黄毛片| 国产哺乳奶水91porny| 777亚洲熟妇自拍无码区| 中文字幕avav| 成人av软件| 毛片网止| 永久免费男同av无码入口| 草草久久久无码国产专区| 六月丁香色婷婷| 黄色永久网站| xxxx黄色片| 久久精品视频在线看4| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 国产原创中文av| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 天天躁日日躁狠狠躁av| 看免费黄色一级片| 国产精品白丝喷浆| 亚洲欧美经典| 国产做爰xxxⅹ高潮69| sese在线视频| 亚州三级| 天天爱天天做天天爽2021| 欧美三级视频网站| 一本精品99久久精品77| 天天干天天射天天爽| 成人伊人| 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 国产无精乱码一区二区三区| 成人91视频| 91综合视频| 性猛色xxxxx富婆| 18成人在线观看| 调教一区二区三区| 欧美性天天| 国产激情久久| 黑人巨大av| 精品国产专区| 亚洲人免费视频| 色综合色国产热无码一| 九九99视频| 99精品99| 一本一道色欲综合网中文字幕| 九九人人| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 看免费黄色大片| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 青青草五月天| 亚洲a片v一区二区三区有声| 手机福利视频| 成人爱做日本视频免费| 亚洲成a人片77777kkkk| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 韩国精品一区| 欧美高清一级| 国内一区二区三区香蕉aⅴ | 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 中文午夜乱理片无码| 日韩理论在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久| 国产亚洲精品久| 爽爽午夜影视窝窝看片| 日日碰狠狠躁久久躁9| 男人的天堂国产| 天天狠狠色综合图片区| 中文字字幕在线中文乱| 人与动性xxx视频| 国产亚洲精品资源在线26u| 我要看黄色毛片| 偷拍激情视频一区二区三区| 成人午夜精品网站在线观看| 成片在线观看| 免费激情视频网站| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 久久五| 亚洲在线视频免费观看| 99久久免费视频在线观看| 亚洲一区黄色| www黄色免费| 亚洲精品高清av在线播放| 日韩免费一级| 草草影院国产第一页| 特黄特色大片免费播放| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 午夜精品区| 国产乱国产乱300精品| 五月婷香蕉久色在线看| 李丽珍毛片| 久久美女性网| 亚洲色素色无码专区| 日韩精品一区二| 久久久g0g0午夜无码精品| 成人精品av一区二区三区| 精品视频国产香人视频| 日韩av在线看免费观看| 久久久久久亚洲| 国产一级片免费观看| 99艹| 大学生女人三级在线播放| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 人妻体内射精一区二区| 亚洲国产综合另类视频| 中文字幕亚洲精品乱码| 香蕉视频影院| 国产精品视频免费一区二区| 日本人毛片| 精品国产依人香蕉在线精品| 四虎国产精品永久地址入口| 男人天堂网在线| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 高清国产av一区二区三区| 亚洲黄色在线视频| 成人羞羞国产免费软件动漫| 日韩第一色| 成人亚洲一区二区三区在线| 日韩精品一区二区免费视频| 黄色一级片免费| 天堂在线一区二区| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 日批黄色片| 久久久无码精品一区二区三区| 久久久久女教师免费一区| 亚洲人毛茸茸bbxx| 久久视频这里只精品| 男人天堂a| 美女拉屎视频pooping| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 夜夜草天天干| 亚洲一区av无码少妇电影| 男人边吻奶边挵进去视频| 性视频网| 波多野结衣潜藏淫欲| 四虎成人av| 成人免费毛片xxx| 国产高清在线精品一区不卡| 国产成人女人在线观看| 亚洲九九九九| 国产精品字幕| 色五月丁香五月综合五月4438| 久久综合色一综合色88| 天天av天天好逼| 日韩av成人在线| wwwcom黄色| 成人av图片| av网站观看| gav成人网免费免播放器播放| 91精品国产综合久久福利软件| 色哟哟一区二区三区| a毛片基地| 人人妻人人做从爽精品| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 亚洲一二三区av| 亚洲精品区| 成人影片一区免费观看| 一边吃胸一边揉下面的视频| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 人妻中出无码一区二区三区| 日韩在线视频网址| 以色列最猛性xxxxx视频| 插插插操操操| 玖玖在线观看| 国产奶水涨喷在线播放| 欧洲精品久久| 黄片毛片免费在线观看| 日韩av导航| 无码人妻熟妇av又粗又大| 亚洲xxxxx高清| 日韩av福利| 国产精品一区二区三区四区五区| xxx性欧美| 国产乱码字幕精品高清av| www欧美视频| 婷婷在线看| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| av一区在线| 香蕉视频免费在线看| 国产偷自一区二区三区| 日韩五码高清麻豆| 视频一区欧美| 可以直接看av的网址| 色乱码一区二区三在线看| 米奇av| 久操视频在线观看| 欧美激情16p| 五月天丁香网| va免费视频| 亚洲永久免费视频| 国产亚洲精品码| 最新中文字幕av无码专区| 一二三不卡视频| 国产成人精品日本亚洲i8| 欧美3p两根一起进高清视频| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 久久毛片少妇高潮| 亚洲视频在线观看一区二区| 色综合久久88色综合天天6| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 亚洲国产天堂久久综合| av看片网站| 91a视频| 精品久久久久久无码人妻| 91国内精品| 爆操少妇| 中日韩在线播放| 五月天社区| 最近2019中文字幕在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 国产女人在线视频| 羞羞的网站在线观看| 亚洲免费黄色片| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 久久精品中文闷骚内射| 日韩精品无码成人专区av| 伊人久久久av老熟妇色| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 一级黄色片a| 中文字幕三区| 好看的av网址| 白石茉莉奈一区二区av| 开心激情五月婷婷| 亚洲国产欧美视频| 黑人精品xxx一区一二区| 免费人成网站视频在线观看| 大肉大捧一进一出好爽| aaa黄色一级片| 97超碰国产在线| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 玖玖玖在线观看| av动漫免费观看| 国精品无码一区二区三区左线| 国产人妻精品一区二区三首| 国产欧美一区二区三区在线看 | 国产精品a国产精品a手机版| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 天堂中文在线看| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 亚洲性生活网站| 亚洲妇女无套内射精| 欧美一区二区三区四区在线| 最新亚洲精品国偷自产在线| 四虎成人精品永久网站| 中文字幕在线天堂| 久久69国产一区二区蜜臀| xxxx18日本| 男人的天堂a在线| 国产av国片精品jk制服| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 99精品国产一区二区| 91成年版| 亚洲综合av一区二区三区| 亚洲精品国产品国语在线app| 亚州色图欧美色图| 亚洲性啪啪无码av天堂 | 国色精品无码专区在线不卡| 在线看v片| 亚洲少妇视频| 青青国产精品| 亚洲中文在线精品国产| 奇米一区二区三区四区久久 | 亚洲精品久久久久久久观看| 午夜视频免费在线观看| 国产精品无码专区av在线播放 | www一起操| 精品在线观看一区| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 国产女人爽到高潮免费视频| 精品美女视频| 人人做人人澡人人爽欧美| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 国产精品无码a∨精品影院app| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 又紧又黄的免费视频网站| 乱人伦中文字幕在线| 久久久久久久曰本精品免费看| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 秋霞久久久久久一区二区| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 日韩精品视频三区| 99久久精品国产亚洲| 欧美婷婷六月丁香综合| 国产精华一区二区三区| 国产精品超清白人精品av| 女职员的丝袜 中文字幕| 九九精品网| 好看的av网址| 爱爱爱爱网| 久久不见久久见免费影院视频| 免费午夜无码18禁无码影院| 亚洲自拍网站| 成人精品国产免费网站| 国产亚洲精品久久久久久国| 日韩欧美有码| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 乱人伦中文字幕在线| 麻豆视频官网| 午夜av免费看| 日韩一级片免费观看| 丰满大乳伦理少妇| 永久免费无码成人网站| 亚洲区色欧美另类图片| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 久久人妻国产精品31| 成人免费观看视频网站| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 久久免费视屏| 精品久久国产视频| 亚洲永久精品ww47永久入口| jizz性欧美2| 91久久国产综合久久91| 开心激情综合网| 成人毛片18女人毛片| 丰满的熟妇岳中文字幕| 又色又爽又黄的视频软件app| 国产露脸老熟高潮在线| 一区二区三区四区在线| 人妖一区| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 国产精品永久久久久| 麻豆短视频在线观看| 懂色av一二三三区免费| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 天天色天天色天天色| 伊人春色视频| 欧美日韩字幕| 欧美精品aa| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 天天综合天天爱天天做| 欧美日韩精品一区二区三区| 在线观看视频中文字幕| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 99在线视频精品| 国产高清99| 成年人黄色小视频| 中国少妇内射xxxhd免费| 蜜桃av在线播放| eeuss亚洲精品久久| 后入内射无码人妻一区| 日韩欧美国产一区二区| 亚洲综合最新无码2020av| 免费黄色一级| 国产成人自拍视频在线观看| 日韩经典一区| 一本色道久久综合亚洲精品不| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 噜噜噜噜香蕉私人| 欧美色亚洲色| 五十六十路熟女交尾a片| 日韩操比|