超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

期中教學(xué)工作檢查總結(jié)

時間:2022-11-17 10:23:02 總結(jié) 我要投稿

期中教學(xué)工作檢查總結(jié)范文(通用19篇)

  時間流逝得如此之快,就算追也追不到,在這段時間的教學(xué)中我們通過努力地工作,也有了一點收獲,將過去的時間匯集成一份優(yōu)秀教學(xué)總結(jié)吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的教學(xué)總結(jié)呢?下面是小編精心整理的期中教學(xué)工作檢查總結(jié)范文(通用19篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

期中教學(xué)工作檢查總結(jié)范文(通用19篇)

  期中教學(xué)工作檢查總結(jié)1

  為深入了解教學(xué)運行狀況,貫徹落實學(xué)校“教學(xué)質(zhì)量建設(shè)年”活動的具體要求,促進(jìn)我校教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量不斷提高,教務(wù)處于第九周下發(fā)了《關(guān)于開展20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期期中教學(xué)檢查工作的通知》,各系(部)及肇慶校區(qū)按學(xué)校統(tǒng)一部署,于第10-12周組織開展了期中教學(xué)檢查工作。現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

  一、整體情況

  各系(部)根據(jù)教務(wù)處下發(fā)的期中教學(xué)檢查要點,以聽課、檢查教學(xué)秩序、開展教學(xué)觀摩、教學(xué)研討活動及檢查教研活動質(zhì)量為檢查的主要內(nèi)容,通過聽課、教學(xué)觀摩、教學(xué)研討、召開學(xué)生座談會等多種形式有條不紊地開展了期中教學(xué)檢查工作,并提交了期中教學(xué)檢查工作總結(jié)。各系(部)的總結(jié)材料,既對教師自身的教學(xué)能力進(jìn)行了梳理和反思,又指出了今后的努力方向和進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量的措施。經(jīng)貿(mào)系、勞經(jīng)系、思政部、數(shù)學(xué)系、財傳系、公共課教學(xué)部、肇慶校區(qū)較好,全面地反映了教學(xué)檢查的情況,并能夠針對本次教學(xué)檢查的具體要求和重點內(nèi)容,有針對性地予以總結(jié)、反思。

  1.抓實教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),教學(xué)秩序良好

  各教學(xué)單位按照學(xué)校有關(guān)做好“教學(xué)質(zhì)量年建設(shè)”的精神,在提高教師自身素質(zhì)水平,改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)質(zhì)量等方面做了一系列工作。要求任課教師在教學(xué)中按學(xué)校教學(xué)工作規(guī)范的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,對自身的教師職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計,認(rèn)識教師的職責(zé)所在;優(yōu)化課堂教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。系(部)反映教師授課方面總體來講教師的教學(xué)態(tài)度端正,能做到治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),備課認(rèn)真,課堂教學(xué)組織嚴(yán)密,教學(xué)效果良好。從檢查情況反饋來看,我校日常教學(xué)秩序穩(wěn)定,教學(xué)氛圍較好。

  本學(xué)期各系還對學(xué)生的學(xué)風(fēng)進(jìn)行了整頓,學(xué)習(xí)氛圍大為增強,學(xué)習(xí)風(fēng)氣得到加強。組織紀(jì)律性較強,曠課、上課遲到現(xiàn)象明顯減少,課堂秩序基本良好;學(xué)習(xí)熱情較高,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度端正、上課注意聽講,能按時完成作業(yè)。

  校區(qū)教學(xué)管理部門和學(xué)生管理部門雙管齊下,組織教學(xué)秩序的檢查,掌握教師授課、學(xué)生聽課情況。教務(wù)科安排教學(xué)管理部門的負(fù)責(zé)人每天進(jìn)行課堂教學(xué)巡查,并做好巡查記錄集中保管以備查。學(xué)生管理部門安排輔導(dǎo)員積極參與教學(xué)秩序的檢查,輔導(dǎo)員以定期不定期的方式深入課堂一線了解學(xué)生的到課情況、聽課質(zhì)量,并嚴(yán)格執(zhí)行考勤,確保教學(xué)秩序的正常運轉(zhuǎn)。

  2.積極組織聽課、教學(xué)觀摩和教學(xué)研討活動,營造良好的教學(xué)研究氛圍

  各教研室充分發(fā)揮其引領(lǐng)、導(dǎo)向作用,積極開展教學(xué)研究、教學(xué)改革、教學(xué)建設(shè)等方面的教研活動,組織教師集體聽課、集體評課、交流教學(xué)經(jīng)驗情況,促進(jìn)教師教學(xué)水平和能力的提高。

  本次期中教學(xué)檢查工作,各系(部)共安排了55節(jié)學(xué)術(shù)水平高,教學(xué)經(jīng)驗豐富,授課效果良好的教師的授課作為教學(xué)觀摩課(見附件1、2),各專任老師尤其是年輕教師均表示獲益良多。

  各系(部)圍繞“教學(xué)質(zhì)量建設(shè)年”開展了以“改進(jìn)課堂教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量”為主題的形式多樣的教學(xué)研討活動(見附件3),有系(部)組織全體教師的主題研討,也有各教研室組織的專題研討,形成了良好的教學(xué)研究氛圍。

  校區(qū)的“教學(xué)質(zhì)量建設(shè)年”專題研討會,既有宏觀戰(zhàn)略高度的遠(yuǎn)瞻,也有微觀戰(zhàn)術(shù)的重視。宏觀上樹立“質(zhì)量意識”是決定學(xué)院生命力一盞的明燈,微觀上從教學(xué)計劃的制定到教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,從人事分配制度的改革到后勤保障,都要為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。為此,校區(qū)將出臺《肇慶校區(qū)教師“優(yōu)秀教案”、“優(yōu)秀課件”評選辦法(試行)》、《肇慶校區(qū)優(yōu)秀公開課獎評選辦法(試行)》、《肇慶校區(qū)最受學(xué)生歡迎教師獎評選辦法(試行)》、《肇慶校區(qū)優(yōu)秀教學(xué)管理服務(wù)獎評選辦法(試行)》《肇慶校區(qū)教研組考核制度》等獎教獎學(xué)措施,在此基礎(chǔ)上形成校區(qū)的實施方案,并鼓勵教師外出進(jìn)修提高,積極投入到提高教學(xué)質(zhì)量的活動中去。

  二、本次教學(xué)檢查呈現(xiàn)的特點

  (一)思想認(rèn)識到位,組織領(lǐng)導(dǎo)得力,檢查目的明確,不圖形式,不走過場

  本次期中教學(xué)檢查,恰逢我校正進(jìn)行“教學(xué)質(zhì)量建設(shè)年”扎實推進(jìn)時期,各系(部)結(jié)合《教學(xué)質(zhì)量建設(shè)年實施方案》及本系(部)實際,全面貫徹和落實學(xué)校對這次期中教學(xué)檢查的要求,各系(部)高度重視此次期中教學(xué)檢查工作,成立了檢查小組,由主任、書記帶頭,用隨機抽取與重點考察相結(jié)合的辦法檢查教學(xué)各個環(huán)節(jié)。要求所有教師要從思想上提高對期中教學(xué)檢查工作重要性、必要性、緊迫性的認(rèn)識,不能走過場,圖形式。所有教師都以積極的態(tài)度,全心全意投入到了期中教學(xué)檢查工作中去。通過本次檢查,總結(jié)經(jīng)驗,查找差距,完善了相關(guān)教學(xué)文件,進(jìn)一步提高了授課水平和質(zhì)量,達(dá)到了預(yù)期的目的。

  (二)抓落實,求實效,注重提高教師的主動性、積極性和學(xué)生的參與性

  1.各教研室自主檢查意識加強。在系、室領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下組成的檢查小組,按時按質(zhì)完成了期中檢查任務(wù),并以自查為主,充分反映教學(xué)狀況,反饋教學(xué)信息,而非走過場。

  2.教學(xué)工作符合基本規(guī)范,教學(xué)積極性明顯提高,教學(xué)質(zhì)量也有保證,教師們都能認(rèn)真?zhèn)湔n,授課方式靈活,積極進(jìn)行教改,豐富教學(xué)手段和教學(xué)方法,大多數(shù)教師的教學(xué)效果得到學(xué)生的認(rèn)可。

  3.充分重視師生溝通,做到教學(xué)相長。能夠把學(xué)生放在主體地位,在教書育人的同時,增強了服務(wù)意識。

  4.開展教研活動,組織聽課、評課活動,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量,增強了教師的質(zhì)量意識。在教學(xué)檢查期間,教師之間的相互聽課并填寫聽課記錄,既汲取了別人的長處,拓寬了視野,又查找了自己的不足。

  三、存在問題

  1.學(xué)生學(xué)習(xí)方面。

  系里反饋通過聽課和座談了解到部分學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性還有待進(jìn)一步提高,部分學(xué)生對所學(xué)專業(yè)課及選修課的作用認(rèn)識模糊,部分學(xué)生對有些學(xué)科感到學(xué)習(xí)困難,均認(rèn)為教師教學(xué)水平都較高,都較負(fù)責(zé),但他們的基礎(chǔ)較差,不能理解所學(xué)內(nèi)容,還有一些專業(yè)基礎(chǔ)課程也不易學(xué)懂。

  目前學(xué)生對實踐操作性強的課程較歡迎,對理論偏重的課程都感到有較大壓力,不太容易學(xué)懂。另外學(xué)生希望有些課程增加實踐內(nèi)容、要求教師運用多種教學(xué)方法從事教學(xué)活動,有些課程實驗與理論課程同步進(jìn)行,以增加感性認(rèn)識。

  2.課堂教學(xué)方面。

  個別教師講課重難點不夠突出,案例選擇不恰當(dāng);教學(xué)形式和方法單一,啟發(fā)式教學(xué)運用的不好;個別教師的師生互動性欠缺;有些教師語速不當(dāng),影響教學(xué)效果;有的老師理論講解的深度不夠,有的單位時間內(nèi)信息量傳遞不夠;有的教師活動空間較小,不經(jīng)常走到學(xué)生中間;個別教師由于教學(xué)經(jīng)驗不足,授課存在隨意性等。

  四、改進(jìn)措施

  1.加強教學(xué)改革和教學(xué)方法研究。鼓勵教師大膽嘗試各種教學(xué)手段,發(fā)揮教研室以及學(xué)科帶頭人的作用,教學(xué)、科研相互促進(jìn)。對教學(xué)能力弱的教師,各教研室應(yīng)進(jìn)行監(jiān)督和幫助,以促進(jìn)整體師德、師能的提高。在如何處理好教師的現(xiàn)代化教學(xué)手段與教學(xué)效果的協(xié)同,社會對人才需要的多樣化與教學(xué)要求的相對穩(wěn)定性之間的關(guān)系,人才培養(yǎng)模式改革中的理論課與實踐課的關(guān)系等方面,還有待于今后通過經(jīng)常舉行教學(xué)改革研討會等形式進(jìn)行深入的研究和分析,以便更快、更好地提高教學(xué)質(zhì)量。

  2.加強課堂教學(xué)管理。系領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)負(fù)責(zé)人和學(xué)科帶頭人都應(yīng)積極深入到教師和學(xué)生中進(jìn)行經(jīng)常性聽課,及時解決教學(xué)過程中的遇到的各種問題。

  3.增加師生溝通渠道。通過溝通,了解學(xué)生的需求,開展教學(xué)工作;通過溝通,使教師了解教學(xué)信息,及時反饋,從而改進(jìn)教學(xué)方法。

  4.提升教師教學(xué)能力。采取以老帶新、相互交流的方法,使教師的整體教學(xué)水平和質(zhì)量不斷提高,并逐步培育自己的學(xué)科帶頭人。

  期中教學(xué)工作檢查總結(jié)2

  回顧高三這一年歷程,讓之積淀成最尖銳、理智的文,也算是對他們的一種懷念,對自己的一種鞭策與鼓勵吧。所教高三321班和324班是處于尖子班與普通班之間的重點班,雖然說他們是理科重點班的學(xué)生,但語文基礎(chǔ)相對較差,最令人尷尬的是部分學(xué)生根本不把語文學(xué)科當(dāng)成一回事,再加上自己第二次擔(dān)任高三語文教學(xué)工作,缺乏經(jīng)驗,所面臨的困難和壓力比較大,最終的結(jié)果的喜與悲,我不想作多少評價,我只想說,走過一半高三,我無怨無悔,在不停息地努力中積累了一定的經(jīng)驗和教訓(xùn),對現(xiàn)在的教學(xué)工作應(yīng)該有一定的借鑒意義。

  一、想方設(shè)法、耐心感化,改變頑固陳舊觀念

  我們學(xué)校的孩子總覺得語文學(xué)與不學(xué)一個樣,而且有時某些其他科目老師受傳統(tǒng)觀念影響甚至?xí)趯W(xué)生面前公開散布這樣的言論:高考語文成績完全靠運氣,理科生花時間去學(xué)語文那是學(xué)傻了。在這種尷尬時候,我們?nèi)绻皇且晃侗г棺陨硖幵谥貒械睦Ь常敲次覀兊恼Z文就真正會走向絕境,無處逢生。我沒有喪失“斗爭” 勇氣,積極地、堅決地與這些人展開“交鋒”,努力為學(xué)生學(xué)語文、自己教語文營造良好的心理環(huán)境。當(dāng)然要將學(xué)生的態(tài)度端正過來不能光是靠說教的方式,我還采取了以下幾種方法:

  1. 重點抓住各班理科成績特別優(yōu)秀但語文總拖后腿的幾個典型學(xué)生,利用課余和周六時間幫他們掃除學(xué)習(xí)中的疑問,耐心的講解以此打動他們,激起他們學(xué)習(xí)語文的熱情,一定時期內(nèi)他們語文成績的提高帶動了他們整體學(xué)習(xí)面貌的改變,從而在學(xué)生中起到良好的帶頭作用;

  2. 文學(xué)鑒賞課盡量用生動優(yōu)美的語言將學(xué)生帶入優(yōu)美的情境中,讓他們在不知不覺中感受語言的魅力;

  3. 善于捕捉每個學(xué)生在語文學(xué)科方面的某一閃光點,以此增強他們學(xué)習(xí)語文的信心,但某些學(xué)生卻將老師的表揚當(dāng)成了驕傲的資本;

  4. 利用課下交流暢談其他省市學(xué)習(xí)語文以及高考語文的信息,盡可能的讓他們從“語文學(xué)習(xí)無用論”中擺脫出來,但少部分學(xué)生到高考成績揭曉還沒有醒悟。

  二、整體分層、明確目標(biāo),優(yōu)化設(shè)計教學(xué)

  1. 細(xì)研學(xué)生,分層教學(xué)

  高考要取得可喜成績,必須盡量的讓每個學(xué)生閃亮起來。改變傳統(tǒng)教育中“少數(shù)尖子撐場面,多數(shù)學(xué)生作陪客”的被動局面,需要我們對學(xué)生進(jìn)行細(xì)致的分析。我將所教的學(xué)生分成了兩種群體四類情況:第一類學(xué)生是打不扁、錘不爆、煮不熟的銅豌豆學(xué)生,他們基礎(chǔ)知識薄弱與學(xué)科學(xué)習(xí)能力較差,學(xué)習(xí)積極性很難激發(fā);第二類學(xué)生是語文成績優(yōu)異,理科成績較差的學(xué)生,他們對高考語文成績寄予了很高期望,在高三他們的心理問題異常突出;第三類學(xué)生便是各科學(xué)習(xí)成績平平(包括語文)的大部分學(xué)生,他們已經(jīng)掌握了相當(dāng)數(shù)量的基礎(chǔ)知識,形成了一定的能力,但他們掌握的知識還處在一種雜亂、不穩(wěn)定甚至游離的狀態(tài),對知識的運用及解題能力還不強,是高三大軍里的生力軍,他們普遍心理素質(zhì)較好,引導(dǎo)得當(dāng)便能取得優(yōu)異成績;第四類是各科成績都很優(yōu)異者,這類學(xué)生主要引導(dǎo)他們向115分以上進(jìn)軍。很明顯在高三學(xué)習(xí)中前兩類學(xué)生屬于弱勢群體,應(yīng)加大力度重點保護(hù),后兩種則屬于優(yōu)勢群體,引導(dǎo)合理便能創(chuàng)造奇跡。根據(jù)他們的不同學(xué)情,我采用了“區(qū)別對待,分層施教,全民參與”的教學(xué)方法。具體表現(xiàn)在教學(xué)目標(biāo)分層、教學(xué)過程分層,課后練習(xí)分層以及綜合評價分層幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)時的心理障礙,激發(fā)不同層次學(xué)生的求知欲望,盡量讓每個學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,讓不同層次的學(xué)生在自己的水平線上得到較好的發(fā)展。但由于經(jīng)驗不足,在此種模式的教學(xué)中有不盡完善的地方,某些學(xué)生對老師的用心可能并不理解。

  2.多樣化教學(xué),讓學(xué)生活起來

  高三是沉重的,學(xué)習(xí)任務(wù)相當(dāng)繁重,老師心力憔悴,學(xué)生壓力重重。我總試想著讓學(xué)生能在語文課上快樂學(xué)習(xí),所以我在分層教學(xué)的同時,引入了蔡澄清先生的啟發(fā)式教學(xué)和多媒體教學(xué),試圖讓學(xué)生在競爭與快樂中掌握知識形成能力。但有時我卻高估了我的學(xué)生,啟發(fā)式教學(xué)并沒有實現(xiàn)她的太多價值。

  3.提高效率,上好講評課

  進(jìn)入高三,面臨著內(nèi)容多、任務(wù)重、時間緊等一系列困難,學(xué)生的復(fù)習(xí)訓(xùn)練也很多,但我們不能因為時間緊就忽略訓(xùn)練和試卷講評的過程,光對答案耗時、耗力。我認(rèn)為認(rèn)真抓好講評這一堂課的重要環(huán)節(jié),通過講評幫助學(xué)生牢固掌握所學(xué)知識,提高運用所學(xué)知識的能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)和習(xí)慣,是高三復(fù)習(xí)教學(xué)的一條有效途徑。在此過程中我注意做到了以下幾點:講評前認(rèn)真分析試卷,有明確的目的性;講評過程引思路、給時間、講技巧、富有針對性;講評后,引導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)悟小結(jié),注意深化鞏固,突出實效性。

  首先,講清試題的測試點,即本題主旨和目標(biāo),以《考試說明》為鑒,講清它是“說明”中的哪一項,這一項的要求是什么。

  其次,講清試題的角度,即是怎樣(通過什么)來考的,如,試題自身是給一篇科技短文選擇題,實質(zhì)是考查文章作者的思想傾向,文章的主要內(nèi)容的。再如,以變換了的種種說法,考查對句意或文意的理解;文言文中,以句間關(guān)系的理解,考查翻譯能力(即翻譯時加上什么樣的關(guān)聯(lián)詞)……

  第三、講清解題規(guī)律或方法。如判斷語句是否有語病常用三種方法:語法結(jié)構(gòu)分析法、邏輯事理分析法和表達(dá)效果分析法。語法結(jié)構(gòu)分析法主要查找搭配不當(dāng)、成分殘缺、贅余、語序不當(dāng)、結(jié)構(gòu)混亂的毛病。抽出主干,看其主干是否xx,然后理清附加成分,看其修飾、限制、補充是否合理,是否與其中心語搭配;主干與附加成分是否存在殘缺或贅余的贊美;成分內(nèi)部及其他語言單位間的順序是否合乎語法結(jié)構(gòu)的規(guī)律;就句子整體而言,看其結(jié)構(gòu)層次是否分明,主次、輕重、因果安排是否合理。提醒學(xué)生要特別注意:試題中若出現(xiàn)聯(lián)合短語作句子成分的情況,首先要看聯(lián)合短語中每一項內(nèi)容是否與其前后相關(guān)的成分都搭配。若句子的謂語中心詞為“是”、“為”,或賓語由動詞充當(dāng),首先看其主賓是否搭配;句子若含有多層定語、狀語,首先看其偏句與正句的順序是否合理。(邏輯事理分析法和表達(dá)效果分析法不再展開說明)

  又如科技說明文常見的干擾項的擬制方法有夸大范圍以偏概全,無中生有橫生枝節(jié),指東說西偷換概念,源流倒置逆情背理,已然未然亂說一通,或然必然性質(zhì)不分……了解了命題者擬制干擾項的方法,有利于順利地確認(rèn)干擾項,選出正確項。

  第四,糾正錯誤務(wù)必落實。對于教師而言,要了解學(xué)生錯在何處,為何錯,哪些學(xué)生錯,有針對性地改進(jìn)復(fù)習(xí)教學(xué)工作。對于學(xué)生而言,要求答錯的學(xué)生要

  第五,要講究拓展。某題考查某內(nèi)容、某種角度,同樣的考查內(nèi)容,還可以從哪個角度考。同樣的要補充,有些變化的更應(yīng)補充。這樣,即可以以一定的量的重復(fù),加上一定的變化,來增強對此一類題的理解,做到練一些題,通曉某一類題。對于學(xué)生而言,還可以自選課外題,以拓展對某一類題的范圍、考查方式的認(rèn)識。

  另外,還特別注意在講評中堅持正面教育,保護(hù)學(xué)生的自尊心,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性和主觀能動性,促使成績較好的學(xué)生看到差距,向更高遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn);引導(dǎo)成績較差的學(xué)生總結(jié)教訓(xùn),鼓起勇氣,樹立信心。批評、指責(zé)、揚一批人壓一批人,或者以“高考題比我們的練習(xí)更難”相威嚇,都只能收到適得其反的負(fù)面效應(yīng)。

  三、瞄準(zhǔn)高考,狠抓常規(guī),注重平時積累

  語文學(xué)科是一門特別注重積累的學(xué)科,很少有人能夠不真抓實干就能取得成功。進(jìn)入高三我布置了學(xué)生以下幾項常規(guī)性工作:按照高考考綱,積累易讀錯、寫錯的詞5個,成語1個;每個月除月考外額外完成習(xí)作一篇;堅持在每節(jié)課前五分鐘開展詩詞賞析或演講成語故事或介紹名句等小活動,通過這三項常規(guī)訓(xùn)練,使學(xué)生的聽說讀寫等各種能力同時發(fā)展。

  四、深入研究考試大綱,重視信息的溝通

  1.在高三之始,將近十年的高考語文試題認(rèn)真做了一遍,試圖從中尋找一些考試規(guī)律,細(xì)致研究分析05、XX年的語文考試說明,準(zhǔn)確把握高考動態(tài),并且及時加以落實。

  2.在教學(xué)中,除了抓緊學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識外,還注意想有經(jīng)驗的同事特別是老教師學(xué)習(xí),從教學(xué)方案的設(shè)計、教學(xué)內(nèi)容的講授到復(fù)習(xí)考試的合理安排等教學(xué)環(huán)節(jié),認(rèn)真吸取他人有益的教學(xué)經(jīng)驗,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。

  3.“它山之石可以攻玉” 因此我們非常重視信息的搜集,利用每周兩次去南大上研究生班課程之機,利用手頭上的報刊,學(xué)校的電腦網(wǎng)絡(luò)以及各地發(fā)來的資料充分搜集天津等各名校備考的信息與動態(tài),并且注意整理與借鑒,做到為我所用,增強復(fù)習(xí)指導(dǎo)的針對性與實效性。

  五、分析學(xué)生每次考試情況,對癥下藥。

  每次考試之后,我們都認(rèn)真分析,找出薄弱環(huán)節(jié),與學(xué)生交流,弄清失利的原因和教與學(xué)雙方存在的問題。我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的失分點主要集中在以下幾個方面:基礎(chǔ)知識的4-6題、文言文翻譯、詩歌鑒賞、現(xiàn)代文閱讀中的主觀題,還有作文。本身存在的失誤主要是訓(xùn)練不扎實,有時過高地估計學(xué)生的能力,貪多求快,有時點撥不到位,沒有重錘敲打,學(xué)生的印象不深。針對學(xué)生的學(xué)情和教學(xué)工作中存在的問題,我及時調(diào)整自己的教學(xué)思路、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,在教學(xué)中注重過程管理,從四個方面落實教學(xué)任務(wù):

  1、細(xì)化內(nèi)容。化虛為實,化大為小,每節(jié)課要求學(xué)生干什么,都有明確的目標(biāo),對學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況認(rèn)真督促、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,力爭把目標(biāo)落到實處;

  2、序化訓(xùn)練。針對學(xué)生的實際情況,在練習(xí)上做到訓(xùn)練有序,合理安排各個考點的訓(xùn)練思路、訓(xùn)練內(nèi)容,做到層層深入,不斷推進(jìn),反復(fù)強化;

  3、量化分析,對平時的每次練習(xí)、考試,我們都進(jìn)行全面的數(shù)理分析,認(rèn)真統(tǒng)計分析每個學(xué)生答題情況,找出學(xué)生學(xué)習(xí)中的“軟肋”,建立學(xué)生的學(xué)情檔案,確定下一步的教學(xué)思路,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量;

  4、深化輔導(dǎo),課后輔導(dǎo)是提高學(xué)生成績的重要一環(huán)。

  六、專項復(fù)習(xí),狠抓薄弱環(huán)節(jié)。

  1.基礎(chǔ)知識的復(fù)習(xí)注意長短線結(jié)合,對音、形、詞語、病句等內(nèi)容在第一輪復(fù)習(xí)之后,穿插在下面各專題的復(fù)習(xí)中,進(jìn)行不間斷的訓(xùn)練。在穿插復(fù)習(xí)的過程中注意精選題目,做到短平快,盡量不影響專題復(fù)習(xí)的正常進(jìn)行。

  2.復(fù)習(xí)文言文,我們把大綱規(guī)定背誦的10篇文言文和30首詩歌歸攏在一起,印發(fā)給學(xué)生。將200個文言實詞和18個文言虛詞的用法與意義歸納總結(jié)也印發(fā)給了學(xué)生。文言文復(fù)習(xí)中不足表現(xiàn)在大綱要求掌握的實詞、虛詞的意義和用法,應(yīng)該師生共同歸納再整理成冊,另外忽略了教材所選文言文的作用。

  3.對詩歌鑒賞,我們分三步進(jìn)行復(fù)習(xí):

  (1)進(jìn)行題型示例,精選出詩、詞、曲鑒賞題作為例子,讓學(xué)生對這類題有一個感性的認(rèn)識,消除其神秘感。

  (2)把詩歌中常見的意象、表現(xiàn)手法等整理出來作為一般常識交給學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)悟詩歌中的意象,體會其思想感情,把握其表現(xiàn)手法。

  (3)歸納詩歌鑒賞的一般方法,引導(dǎo)學(xué)生理清鑒賞思路,注意答題的針對性和完整性。

  4.努力創(chuàng)設(shè)語文學(xué)習(xí)氛圍,盡可能地拓寬學(xué)生的視野,提高讀寫能力。

  (1)要求學(xué)生合訂《讀者》《青年文摘》《考試報》等優(yōu)秀報刊,在班級傳閱。

  (2)要求學(xué)生堅持寫周記,利用周記進(jìn)行練筆、積累材料。

  (3)根據(jù)學(xué)生的興趣、愛好,精選例文,認(rèn)真研讀揣摩,利用文中材料進(jìn)行仿寫,然后對照原文,比較優(yōu)劣,找出差距。

  (4)注重作文實戰(zhàn)訓(xùn)練,認(rèn)真選題,在審題立意、謀篇布局、表達(dá)技巧等方面多加指導(dǎo),在卷面、書寫、標(biāo)點等方面嚴(yán)格要求。

  (5)堅持每周六下午放學(xué)后給自愿聽課的學(xué)生免費講課一節(jié),主要傳授學(xué)生寫作技巧,堅持聽課的同學(xué)在高考作文中都取得了令人滿意的成績。

  期中教學(xué)工作檢查總結(jié)3

  根據(jù)我校教務(wù)處20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期期中教學(xué)工作檢查通知的精神,我系成立了以宋貴盛主任為組長,宋長富副主任為副組長,以張益民老師,郝子平老師,郝綱老師為成員的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了檢查的具體實施辦法,具體包括檢查時間、內(nèi)容、形式及要求,確保按時完成檢查工作。

  我系于11月1日開始,對27名專職教師的教案、課程標(biāo)準(zhǔn)、教師業(yè)務(wù)手冊、聽課筆記、課堂教學(xué)及二課活動方面按要求逐項逐人進(jìn)行了檢查,同時還對每位教師進(jìn)行了以抽樣問卷調(diào)查形式的學(xué)生調(diào)查。現(xiàn)將檢查的情況總結(jié)如下:

  一、教案方面:

  從檢查中,大部分教師能根據(jù)常規(guī)要求,按教學(xué)進(jìn)度表提前一周認(rèn)真?zhèn)湔n,編寫教案,書寫工整,內(nèi)容具體完整。其中優(yōu)秀教案共13篇,良好教案10篇,中等教案3篇,有1名教師沒有完成教案的編寫工作。優(yōu)秀的教案設(shè)計比較規(guī)范、結(jié)構(gòu)完整,各個環(huán)節(jié)均能在自己的教案當(dāng)中明確地體現(xiàn)出來。有的教案沒有認(rèn)真組織、設(shè)計,同時又有個別課時設(shè)計的不理想。建議教師在思想上高度重視,教案的好壞會影響整個課堂的教學(xué)效果。

  二、課程標(biāo)準(zhǔn):

  專業(yè)課教師尤為突出,課標(biāo)設(shè)計比較完整,詳細(xì)。平時要加強學(xué)習(xí),要把新課程的理念運用到教學(xué)實踐中。要深入思考每一堂課中教學(xué)內(nèi)容的重、難點及突破的方法,并寫入教案中。今后我們將多組織學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,也需要組織有效的教研活動使大家對課標(biāo)的認(rèn)識得以提高,從而更好地指導(dǎo)自己的教學(xué)活動。

  三、教師的業(yè)務(wù)手冊

  有11名教師的教師業(yè)務(wù)手冊內(nèi)容完整,齊全。能夠很好的完成教學(xué)計劃及總結(jié),其它教師的內(nèi)容不完整、不規(guī)范,不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。我們將好的業(yè)務(wù)手冊讓每位教師傳閱,互相學(xué)習(xí)、共勉。

  四、聽課筆記

  大部分教師的聽課情況良好,但有的教師聽課記錄不夠完整,不能及時的對講課情況做出評價。以后我們會繼續(xù)組織教師進(jìn)行聽課,及時檢查聽課筆記,提出要求,將好的做為榜樣。

  五、課堂教學(xué):

  經(jīng)過不定期查課,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)老師都能按時上下課,課前準(zhǔn)備充分,課堂內(nèi)容充實,并能認(rèn)真組織課堂紀(jì)律。能采用活潑靈動的教學(xué)方法,課堂氣氛活躍,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性強。

  個別教師課前準(zhǔn)備不夠充分,不能吸引學(xué)生。因此導(dǎo)致課堂沒有凝聚力,課堂紀(jì)律不好。個別教師教學(xué)方法單一,不注意課堂的評價,學(xué)生上課的積極性不高,以上希望教師們引起重視,要加強備課,加強課堂組織管理,使您的課堂成為學(xué)生喜歡的課程。

  六、二課活動:

  我系共成立了武術(shù)隊、足球隊、籃球隊、田徑隊和網(wǎng)球隊五個運動隊,其中武術(shù)隊、足球隊、籃球隊訓(xùn)練時間、次數(shù)比較多,隊員水平不斷提高,學(xué)生活動的積極性較高。網(wǎng)球隊是新開設(shè)的訓(xùn)練隊,人員較少,活動時間也比較少,但隊伍正在不斷的擴大,業(yè)務(wù)水平也在不斷的提高。田徑隊人員較少,正在積極籌備。

  七、學(xué)生調(diào)查

  我們將每位教師所帶學(xué)生進(jìn)行抽樣問卷調(diào)查,很多教師能夠得到學(xué)生的一致好評,有的教師分值較低,表現(xiàn)出了教師的教學(xué)能力和水平有需要加強,對學(xué)生的關(guān)心不夠,有待進(jìn)一步的提高的改進(jìn)。

  總之,期中檢查工作是忙碌的,但也是充實的。本次檢查達(dá)到了目的,發(fā)現(xiàn)了問題。我們要認(rèn)真落實每一項工作,克服困難,做好本職工作,力爭取得更好的成績。我系也會經(jīng)常組織召開教學(xué)研討會議,對發(fā)現(xiàn)的問題研究解決的辦法。希望各位老師能結(jié)合教學(xué)檢查情況,進(jìn)行認(rèn)真反思,針對存在的薄弱環(huán)節(jié),采取有效的措施及時進(jìn)行整改,確保教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

  期中教學(xué)工作檢查總結(jié)4

  為加強教學(xué)工作過程管理,切實提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《關(guān)于開展20xx-20xx學(xué)年度上學(xué)期期中教學(xué)檢查的通知》要求,學(xué)校于本學(xué)期第九、十周開展期中教學(xué)檢查工作。檢查工作主要采取“各院(部)自查+學(xué)校抽查”的方式,對學(xué)校的常規(guī)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和管理工作等方面進(jìn)行了全面的檢查。首先各院(部)組織開展了教師自查、教研室自查、召開教師與學(xué)生座談會。其次由教務(wù)處帶隊的期中教學(xué)檢查組通過集中聽取匯報、查看資料以及各級領(lǐng)導(dǎo)與師生座談等多種形式,廣泛聽取意見,檢查各專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀,了解基層教學(xué)工作存在的問題和實際困難。現(xiàn)將期中教學(xué)檢查反饋情況如下:

  一、學(xué)校在校生基本情況

  本學(xué)期全校在校生共計x人,班級x個。其中20xx級班級x個,共計x人;20xx級班級87個,共計x人;20xx級班級x個,共計x人。

  二、常規(guī)檢查內(nèi)容

  (一)日常教學(xué)秩序及教學(xué)異動情況

  截止第9周,全校課程異動共計280次,其中因公221次,占總異動的79%;因私59次,占總異動的21%。公事主要包括學(xué)校各項會議、繼教學(xué)院各項培訓(xùn)考試、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。在日常教學(xué)運行中,各院(部)均能嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃,教師調(diào)、停、代課能嚴(yán)格履行審批手續(xù),并按照預(yù)定時間及時授課,但部分學(xué)院也出現(xiàn)過異動手續(xù)辦理不及時或未辦理的情況。

  (二)教學(xué)巡查制度的執(zhí)行情況

  部分院(部)教學(xué)巡查有待加強。從各院(部)的《教學(xué)秩序檢查情況表》、《教學(xué)巡查記載表》來看,部分院(部)日常教學(xué)檢查工作不到位,部分院(部)流于形式。其中旅游學(xué)院從本學(xué)期9月開始就制訂了詳細(xì)的巡查制度,成立專項巡查小組和院級督導(dǎo)聽課小組,詳細(xì)記錄每次課堂的到課率,對長期曠課學(xué)生,處分一批,談話一批,警告一批,課堂到課率有了大的提升。汽車工程學(xué)院教學(xué)辦與學(xué)工辦聯(lián)合進(jìn)行微信人數(shù)統(tǒng)計,輔導(dǎo)員通過授課老師課前五分鐘的人數(shù)數(shù)據(jù),及時聯(lián)系、督促未到課堂的學(xué)生。質(zhì)量管理與工作督查處九月份統(tǒng)計的到課率,汽車工程學(xué)院排名第一。學(xué)前教育與外國語學(xué)院日常巡查落實情況較好,做到有檢查,有記載,有匯總,并能反映教學(xué)中存在的問題。

  (三)授課計劃完成情況

  各院(部)對課程的授課計劃均有紙質(zhì)整理與存檔,部分院(部)授課計劃沒有教研室主任簽字及加蓋學(xué)院公章;授課計劃填寫過于簡單,依舊以教材目錄呈現(xiàn)為主。

  (四)專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn)完成情況

  20xx級、20xx級共計專業(yè)核心課程213門,各學(xué)院已完成核心課程標(biāo)準(zhǔn)204門,士官學(xué)院9門課程未完成。其中士官學(xué)院為新成立學(xué)院,師資不足,9門課程為20xx級第4、5學(xué)期開設(shè)課程暫未確定授課教師。

  (五)課程開設(shè)情況

  根據(jù)我校各年級各專業(yè)人才培養(yǎng)方案計劃,本學(xué)期應(yīng)開設(shè)課程343門,實際開設(shè)課程342門,其中20xx級38門、20xx級214門、20xx級90門。含通識課程16門、專業(yè)課程272門、專業(yè)拓展課54門,課程開出率x%。旅游學(xué)院《旅游電子商務(wù)》因缺乏授課教師未正常開課。

  (六)人文素質(zhì)拓展課開設(shè)情況

  本學(xué)期20xx級共計開設(shè)人文素質(zhì)拓展課13門,其中課堂教學(xué)課程1門(普通話),共4804名學(xué)生選修12門網(wǎng)絡(luò)課程,其中有9門是本學(xué)期新增課程。

  (七)20xx年度狀態(tài)數(shù)據(jù)填報工作完成情況

  20xx年度全國高職院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)(簡稱“狀態(tài)數(shù)據(jù)”)共計70張數(shù)據(jù)表,在全校各單位的共同配合下于20xx年10月30日上報完畢。在1個多月的統(tǒng)計上報過程中主要發(fā)現(xiàn)以下幾個問題:

  1.部分院(部)對數(shù)據(jù)內(nèi)涵理解存在偏差,導(dǎo)致數(shù)據(jù)可能出現(xiàn)錯誤。

  2.數(shù)據(jù)上報不完整。部分院(部)在填報數(shù)據(jù)后未認(rèn)真核對所填報的數(shù)據(jù)是否完整,導(dǎo)致關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)報錯。

  3.部分院(部)對數(shù)據(jù)填報工作重視度不夠,主要體現(xiàn)在教師情況表、課程設(shè)置表、授課情況表。

  (八)學(xué)籍管理工作開展情況

  各二級學(xué)院學(xué)籍管理及成績管理工作基本規(guī)范化和科學(xué)化,學(xué)生學(xué)籍原始資料基本齊全,部分學(xué)院學(xué)籍異動材料不完整且歸檔無序,部分學(xué)院學(xué)生成績沒有分類整理存檔。

  學(xué)前與外國語學(xué)院、旅游學(xué)院、建筑與藝術(shù)設(shè)計學(xué)院、電子信息工程學(xué)院學(xué)籍異動手續(xù)辦理及時、材料齊全,各類學(xué)籍異動材料(休學(xué)、退學(xué)、復(fù)學(xué)、當(dāng)兵保留學(xué)籍等)分類按學(xué)期整理存檔,查找十分方便;學(xué)籍異動臺賬登記詳實、完整、明晰,便于日常工作的開展。

  (九)實踐教學(xué)管理工作開展情況

  各二級學(xué)院嚴(yán)格按人才培養(yǎng)方案安排實訓(xùn)教學(xué)項目,安排教學(xué)經(jīng)驗豐富、實際操作技能強、責(zé)任心強的老師承擔(dān)教學(xué)工作,并從規(guī)章制度、管理及運行方面,保障了實踐教學(xué)正常有序開展。

  各二級學(xué)院實踐教學(xué)資料基本齊全,實踐教學(xué)記錄詳細(xì),有客觀結(jié)果記錄,或主觀感悟記錄,或反思性文字記錄,指導(dǎo)教師批閱認(rèn)真,注重反思性引導(dǎo)、記載詳細(xì)。學(xué)前教育與外國語學(xué)院實踐教學(xué)計劃內(nèi)容完整細(xì)致,有創(chuàng)新思路,落實計劃措施有力。機電工程學(xué)院實訓(xùn)項目管理規(guī)范,實訓(xùn)記錄填寫認(rèn)真詳實,記載有名稱、面向?qū)I(yè)、組數(shù)等,實訓(xùn)室管理人員認(rèn)真履行責(zé)任和義務(wù),將安全管理落到實處。

  建議:加強實訓(xùn)室制度建設(shè)和實訓(xùn)室管理人員配備。

  (十)專業(yè)規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)完成情況

  對各二級學(xué)院的專業(yè)規(guī)劃和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行電子檔存檔檢查,完成較好的是士官學(xué)院、學(xué)前教育與外國語學(xué)院。檢查中發(fā)現(xiàn)還有部分學(xué)院短缺專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已要求盡快補齊。

  (十一)楚天名師工作開展情況

  除了學(xué)前教育與外國語學(xué)院名師工作計劃并開展工作和汽車工程學(xué)院名師有電話指導(dǎo)之外(無支撐材料),其他三名名師均未開展工作。

  (十二)教師隊伍建設(shè)情況

  我校本學(xué)期授課教師總?cè)藬?shù)237人,其中校內(nèi)專任教師XX4人,占總教師人數(shù)的x%;校內(nèi)兼課教師33人,占總教師人數(shù)的x%,校外兼課教師x人,占總教師人數(shù)的8%。暑假至今,共有XX8名教師參與校外各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和進(jìn)修。

  (十三)教材征訂情況

  20xx年春新學(xué)生總征訂教材x種,取消2種,實際征訂x種;實際到貨x種,到貨率x%,補訂2種未到,《中洲物語》因未出版,11月份發(fā)放完畢。實際發(fā)放x種,冊數(shù)x冊,金額x萬,其中包銷教材x種,品種占26%,金額約x萬。

  (十四)教學(xué)單位期中自查情況

  各院(部)在第九周進(jìn)行了為期一周的期中自查,在集中抽查中發(fā)現(xiàn)士官學(xué)院、學(xué)前教育與外國語學(xué)院、旅游學(xué)院期中自查工作最為突出,各項自查工作安排全面仔細(xì)、記錄詳細(xì)、結(jié)果反饋及時、各項資料圖片整理及時。

  (十五)補考工作完成情況

  本學(xué)期20xx級、20xx級補考課程總共x門,印制試卷x份,共計x人次參加補考。參考人數(shù)占應(yīng)考學(xué)生人數(shù)x%。

  (十六)三基一通工作開展情況

  本學(xué)期實行三基一通的課程總共x門,其中有個別老師在用黑色筆閱卷,有個別老師閱卷評分不嚴(yán)謹(jǐn)。

  (十七)英語等級考試報考情況。

  20xx年12月英語等級考試的四級報名人數(shù)為487人(其中我校358人,湖北水利水電學(xué)院86人,武漢航海職業(yè)技術(shù)學(xué)院32人,武漢工貿(mào)職業(yè)學(xué)院11人),六級報名人數(shù)共計XX人(其中我校15人,湖北水利水電學(xué)院2人,武漢工貿(mào)職業(yè)學(xué)院1人),考試報名人數(shù)共計505人,安排考場共計XX個,四級考場XX個,六級考場1個。

  三、存在的問題

  (一)部分學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確、學(xué)習(xí)動力不足,到課率不高,缺乏學(xué)習(xí)激情。

  (二)師資隊伍建設(shè)問題。目前,我校專任教師方面存在的主要問題是專任教師數(shù)量不足并且在專業(yè)之間分布不合理、隊伍整體結(jié)構(gòu)不夠合理(專業(yè)、職稱、學(xué)緣、年齡),與現(xiàn)有的辦學(xué)規(guī)模不相適應(yīng)。我校兼職教師方面存在的問題是兼職教師庫存數(shù)量不足,并且真正來自于企業(yè)或者具有企業(yè)實際工作經(jīng)歷的數(shù)量很少;兼職教師教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量不高;兼職教師聘用和使用的管理機制不夠靈活,制度執(zhí)行不夠到位。

  (三)校內(nèi)外實訓(xùn)實習(xí)基地建設(shè)與管理不足。教學(xué)設(shè)備陳舊或缺失,不能夠完成相關(guān)專業(yè)的實踐教學(xué)任務(wù)。生均設(shè)備值不足,“雙師型”教師有待引進(jìn)和培養(yǎng),實訓(xùn)實習(xí)基地建設(shè)和鞏固力度不足,校企合作需積極拓展。同時,部分設(shè)備較為陳舊,技術(shù)含量也不高。

  期中教學(xué)工作檢查總結(jié)5

  根據(jù)xx工學(xué)院校督導(dǎo)[20xx]x號文件《關(guān)于開展20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期期中教學(xué)檢查的通知》的要求,結(jié)合信息工程學(xué)院教學(xué)工作實際,我院于第9周(20xx年10月31日-11月4日)開展了期中教學(xué)檢查工作,現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

  一、期中教學(xué)檢查基本情況

  1、課堂教學(xué)檢查情況:此項檢查工作主要由學(xué)生輔導(dǎo)員巡查與院辦老師抽查相結(jié)合進(jìn)行。總體來看,教師出勤情況正常,無遲到。學(xué)生方面,出勤率情況較好,抽查平均到課率95%以上。

  2、教案和教學(xué)進(jìn)度檢查情況:學(xué)院進(jìn)入課堂進(jìn)行教案和教學(xué)進(jìn)度執(zhí)行情況檢查,學(xué)院在各系部檢查基礎(chǔ)上采用抽查方式重點檢查各系部抽查5套教案,各系部采取教師相互檢查的形式進(jìn)行抽查。從檢查情況看,老師上課均攜帶完整教學(xué)資料,教師實際上課進(jìn)度與進(jìn)度表基本一致,有差異的也在正常范圍內(nèi)。

  3、作業(yè)布置及批改檢查情況:學(xué)院在各系部檢查的基礎(chǔ)上抽查各系部5本作業(yè),各系部又分別組織采取教師個人上報批改記錄與教研室抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行檢查。從檢查情況來看,老師們均按照教學(xué)計劃布置了課后作業(yè)并進(jìn)行了批改,大多數(shù)系部達(dá)到了全批全改,作業(yè)量和批改量均符合規(guī)定。

  4、聽課統(tǒng)計情況:學(xué)院按照教學(xué)質(zhì)量評價的工作要求,專任教師進(jìn)行了同行互相聽課的工作,院長、兼職教學(xué)督導(dǎo)、教研室主任也認(rèn)真履行了教學(xué)質(zhì)量評價任務(wù),并認(rèn)真填寫教學(xué)課堂質(zhì)量評價表。信息工程學(xué)院規(guī)定教師在學(xué)期初即制定本學(xué)期聽課計劃,按計劃安排完成聽課任務(wù),提交聽課表。專任教師每人聽課次數(shù)不少于4次,副高及以上職稱教師聽課次數(shù)不少于2次。截至第9周,全體專職專任老師均已完成本學(xué)期的聽課任務(wù)。

  5、教師調(diào)(停)、代課統(tǒng)計情況:本學(xué)期我院嚴(yán)格要求教師遵守調(diào)、停課制度,程序規(guī)范,手續(xù)完整。所有任課教師因公外出開會、學(xué)習(xí)均須憑會議、學(xué)習(xí)通知向院長提出申請,經(jīng)同意后方可辦理;教師因私事需調(diào)、停課的須提前1-3天提出申請,辦理請假和調(diào)、停課手續(xù);教師因病或緊急原因無法提前申請辦理手續(xù)需要調(diào)、停課的必須電話通知教學(xué)秘書,以便及時通知學(xué)生。所調(diào)、停課均須在教學(xué)周內(nèi)安排補課,以保證教學(xué)進(jìn)度一致。截至本學(xué)期第9周,本學(xué)院教師沒有調(diào)停課情況。

  6、實驗(踐)教學(xué)運行情況:學(xué)院各專業(yè)、年級實驗(踐)教學(xué)活動均能按照培養(yǎng)方案規(guī)定順利開展,開學(xué)以來我院主要實踐教學(xué)包括課內(nèi)實驗、實訓(xùn)課程和部分專業(yè)的課程設(shè)計均有明確的教學(xué)大綱、授課計劃等教學(xué)文件,有明確的成績評定辦法及標(biāo)準(zhǔn),各指導(dǎo)教師均能夠按照大綱要求進(jìn)行指導(dǎo),并認(rèn)真填寫指導(dǎo)記錄。實驗完成情況良好,實驗教學(xué)文件齊全。

  7、開展教研活動統(tǒng)計情況:①到目前為止,數(shù)學(xué)教研室和物理教研室分別組織教研活動各四次,主要內(nèi)容為期初檢查布置會議、試卷互查歸檔會議、微課學(xué)習(xí)制作研討、期中教學(xué)檢查動員會,為今后的課程教學(xué)和課程建設(shè)總結(jié)經(jīng)驗。

  ②計算機工程系安排了老師積極參與教案與作業(yè)檢查的教學(xué)活動,張樊、張琰、李文紅、曾丹、王晶5位教師參與了教案檢查的教學(xué)活動;張樊、黃玉蘭、張勤、韓丹、李勤5位教師參與了作業(yè)檢查的教學(xué)活動并推薦黃玉蘭老師的《c語言程序設(shè)計》教案,提供給學(xué)校督導(dǎo)室存檔。③計算機工程系開展教研活動傳達(dá)學(xué)院精神,總結(jié)已完成工作,并對即將開展的工作進(jìn)行布置;同時積極開展教學(xué)討論活動。在聽課計劃方面,根據(jù)學(xué)院要求,認(rèn)真落實聽課任務(wù)。多次集中討論基于新的人才培養(yǎng)方案下如何撰寫教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教案等相關(guān)問題,及時總結(jié)課后教學(xué)體會和教學(xué)方法,不斷提高教學(xué)水平。

  二、學(xué)院特色活動

  1.電氣與電子系積極開展“第二課堂”活動

  為了充分利用實驗室資源,提高學(xué)生的實驗操作技能,電氣與電子系開展名為“電工電子第二課堂”活動及“實驗室開放活動”正有序的進(jìn)行。活動已經(jīng)發(fā)展到第4期,在前三期的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)老師和學(xué)生們都積攢了一些經(jīng)驗,因此這一期較前兩期有了較大進(jìn)步。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  (1)指導(dǎo)老師團(tuán)隊越來越壯大。從第一期的3名增加到本期的12名,增長了4倍。今后還會有更多的老師加入。

  (2)活動內(nèi)容越來越豐富,越來越有深度。活動從第4周開始,到第13周結(jié)束。活動形式以學(xué)生自學(xué)為主,指導(dǎo)老師集中輔導(dǎo)、集中訓(xùn)練為輔,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思想和設(shè)計能力。活動內(nèi)容涉及到三個方面:趣味面包板電子制作、DIy印制電路板制作和專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域(包括單片機技術(shù)、嵌入式技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、電源設(shè)計、FPGA、機器人技術(shù)等)。趣味面包板電子制作是基礎(chǔ),主要目的是讓低年級的學(xué)生們對電路知識有更清晰的認(rèn)識;DIy印制電路板制作,主要目的是讓學(xué)生學(xué)會簡單的電路板制作技術(shù),將來能做出屬于自己的產(chǎn)品;專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域,引入一些熱門的、前沿的、應(yīng)用非常廣泛的技術(shù),主要目的是對低年級的學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)、發(fā)展興趣、發(fā)揮所長、幫助學(xué)生早日找到感興趣的專業(yè)方向。

  (3)梯隊建設(shè)初見雛形。從第一期開始的0助理,到第二期的12個助理,再到第三期的18個助理,再到第四期的26個助理,。學(xué)生助理的隊伍越來越龐大,更加有層次。本期的26個學(xué)生助理分9組,每組由1個大三學(xué)生和2個大二或大一的學(xué)生組成,大三帶大二。不僅從學(xué)習(xí)方面,而且從管理協(xié)調(diào)組織等能力方面進(jìn)行互相學(xué)習(xí),取長補短。

  (4)實現(xiàn)了實驗室完全開放。有專門的學(xué)生助理和老師負(fù)責(zé)實驗室的管理,學(xué)生可以利用課余時間到實驗室做實驗和學(xué)習(xí)了。

  (5)實現(xiàn)了學(xué)生與老師的零距離接觸。學(xué)生如果有問題,可以隨時與指導(dǎo)老師協(xié)商,并到實驗室來進(jìn)行探討和研究。

  (6)值班室的建設(shè)。對值班室的整體布局進(jìn)行了規(guī)劃和整理。首先,給學(xué)生助理和指導(dǎo)老師專門配備了辦公桌椅。其次,整理出材料柜,讓實驗器材擺放有序,方便取用和收納。再次,購買盆栽,對值班室進(jìn)行了相應(yīng)布置,使學(xué)習(xí)環(huán)境變得更加有生氣了。

  (7)成果的展示。初步實現(xiàn)了前三期作品的展示,讓參加學(xué)習(xí)的新同學(xué)對所學(xué)所做有一個直觀的認(rèn)識。實驗室墻面上也粘貼了作品展板,供路過的學(xué)生們觀看。

  2.數(shù)理課部進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)規(guī)范化進(jìn)程

  數(shù)理課部積極響應(yīng)并落實學(xué)院布置的各項任務(wù),繼續(xù)推進(jìn)各項工作規(guī)范化進(jìn)程,在教學(xué)文件規(guī)范化、上課規(guī)范化、改作業(yè)規(guī)范化、出卷規(guī)范化、閱卷規(guī)范花、試卷存檔規(guī)范化等方面開展了一系列教學(xué)活動。

  3.電氣與電子系制定《校企合作管理規(guī)范》制度

  為進(jìn)一步推動校企合作工作,加強科學(xué)化、規(guī)范化管理,建立校企深度融合的長效合作機制,提升我系教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,更好地為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù),根據(jù)上級部門相關(guān)文件精神,結(jié)合系部工作實際,特制定《校企合作管理規(guī)范》。從校企合作指導(dǎo)思想,合作條件、內(nèi)容與形式,合作模式,校企合作監(jiān)控,指導(dǎo)教師資格及職責(zé),對學(xué)生的要求,考核及成績評定,資料歸檔等八個方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。

  20xx屆畢業(yè)生中已經(jīng)安排定崗實習(xí)的學(xué)生共計47名,涉及的企業(yè)有xx建筑材料工業(yè)設(shè)計研究院有限公司、xx普利商用機器有限公司、、上海劍橋。

  另外,xx華工正源光子技術(shù)有限公司人力資源部副經(jīng)理劉威與電氣與電子系就畢業(yè)生實習(xí)工作進(jìn)行洽談,推動校企合作工作進(jìn)程。

  三、存在的問題及改進(jìn)措施

  教學(xué)過程中還存在一些不足,特提出以下改進(jìn)措施:

  1.針對我校生源基礎(chǔ)差,學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性不高等問題,建議新生進(jìn)校初期,強化管理,從考試制度、補考制度、重修制度改革著手,帶動學(xué)風(fēng)建設(shè);

  2.針對理論課教學(xué),突出重點,加強練習(xí),舉一反三,增加習(xí)題課,加深學(xué)生對課堂授課內(nèi)容的理解;針對實踐課,多引導(dǎo),多演示,以提高學(xué)生的操作水平。

  3.加強教師的課堂管理,努力做到杜絕上課睡覺、玩手機、說話等不良現(xiàn)象。

  期中教學(xué)工作檢查總結(jié)6

  根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作計劃安排,教務(wù)處于本學(xué)期第九周至第十二周開展了為期四周的期中教學(xué)檢查工作。現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

  一、教學(xué)檢查工作組織情況

  按照教務(wù)處工作計劃,由教學(xué)科具體負(fù)責(zé)期中教學(xué)檢查工作。4月23日,教務(wù)處下發(fā)“關(guān)于開展期中教學(xué)檢查的通知”文件,并召開由系(部)主任參加的期中教學(xué)檢查動員會,會議強調(diào)了教學(xué)檢查工作的重要意義,規(guī)定了教學(xué)檢查的方式和檢查內(nèi)容,安排了教學(xué)檢查的時間及進(jìn)度,要求各系(部)認(rèn)真開展工作,按時將部門教學(xué)檢查總結(jié)及相關(guān)資料報送教務(wù)處。

  二、教學(xué)工作自查情況

  根據(jù)“關(guān)于開展期中教學(xué)檢查的通知”精神,在期中教學(xué)檢查期間,教學(xué)科對系(部)自查工作進(jìn)行了抽查,抽查結(jié)果表明系(部)對本次教學(xué)檢查工作非常重視,部門領(lǐng)導(dǎo)親自抓檢查,制定了部門教學(xué)檢查工作安排,并指定專人負(fù)責(zé)具體檢查工作,形成了全體師生參與、集體研究教學(xué)、規(guī)范教學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量的良好氛圍,圓滿完成了本次教學(xué)檢查工作。

  三、教學(xué)檢查結(jié)果及分析

  各教學(xué)系部都能嚴(yán)格按照通知要求,逐條開展自查自檢,并結(jié)合檢查工作,開展了一系列教學(xué)活動,如集體研究教案、小組探討備課、

  系部觀摩教學(xué)、師生座談交流、聽課評課交流等,教師間得到了交流、師生間得到了理解,教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

  1、經(jīng)抽查各系部任課教師都按規(guī)定聽課二節(jié)以上,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)聽課次數(shù)均為五次以上,并開展了聽課評課活動,系部主任、教研室主任聽課五節(jié)。教學(xué)科也積極組織人員參與聽課評課活動。根據(jù)聽課評課解決教學(xué)過程中存在的問題,如教學(xué)方法、教學(xué)手段的改進(jìn),教材內(nèi)容的處理等,特別是青年教師教學(xué)能力的進(jìn)一步培養(yǎng)和提高。

  2、積極開展教學(xué)模式、教學(xué)方法和教學(xué)手段改革。各教學(xué)部門在教學(xué)檢查過程中,通過觀摩課、公開課以示范的形式開展教學(xué)方法改革的研究和探討,積極推廣利用現(xiàn)代化教學(xué)手段開展教學(xué)工作,探討工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式在課程教學(xué)中的應(yīng)用,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)習(xí)效率。促進(jìn)學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  3、以期中教學(xué)檢查為契機,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)秩序。各系部在教學(xué)檢查中組織專人檢查師生上課遲到早退情況,教學(xué)科也組織人員進(jìn)行了教師上課情況專項抽查。抽查結(jié)果為:

  教學(xué)科利用兩周時間集中抽查了 937個教室的上課情況,結(jié)果是:教師大多能夠按規(guī)定時間到教室,有6位教師出現(xiàn)遲到現(xiàn)象;大多數(shù)教師都能按時組織教學(xué),教學(xué)秩序井然;部分教師講課期間不太關(guān)心學(xué)生聽課效果;學(xué)生遲到現(xiàn)象存在。

  4、教學(xué)文件執(zhí)行情況檢查。各系部對教師執(zhí)行教學(xué)文件情況進(jìn)行了自查,教學(xué)科也對此進(jìn)行了抽查。結(jié)果顯示大多數(shù)教師都能按教

  學(xué)計劃、授課計劃、課程安排(課表)完成教學(xué)工作任務(wù),教學(xué)進(jìn)度、授課內(nèi)容規(guī)范合理,教學(xué)效果良好;個別教師填寫教學(xué)日志不細(xì)致、內(nèi)容不明了;教師調(diào)停課情況為:開學(xué)以來共有306人次調(diào)停課,其中282人次臨時調(diào)停課、24人次長期調(diào)課。

  5、多媒體教室使用情況調(diào)研及問題處理。開學(xué)以來,為了便于多媒體教室的有效使用,教室管理科對多媒體教室使用情況進(jìn)行了專項調(diào)研,采取專人負(fù)責(zé),對教師多媒體使用進(jìn)行跟蹤服務(wù)、現(xiàn)場解決問題排除故障,根據(jù)使用情況看,問題主要出在教師使用不當(dāng)。

  6、各系部都積極開展了優(yōu)秀教案評選活動,按時上報優(yōu)秀教案。共上報優(yōu)秀教案29本,教案在教師休息室展出(優(yōu)秀教案及任課教師名單見附件)。

  四、存在的問題和解決建議

  1、關(guān)于師生上課遲到及教師不按時組織教學(xué)等問題。建議各教學(xué)系(部)加強管理,任課教師必須按時上課并認(rèn)真組織教學(xué),清點上課學(xué)生,記錄曠課學(xué)生。教學(xué)科將加強督促檢查力度,今后要不定時進(jìn)行檢查,對違規(guī)違紀(jì)教師按相關(guān)規(guī)定處理。

  2、杜絕教師臨時頂替上課現(xiàn)象;嚴(yán)肅調(diào)停課管理程序,教研室主任、系主任嚴(yán)格審批,維護(hù)教學(xué)秩序的嚴(yán)肅性。

  3、關(guān)于多媒體教室設(shè)備使用問題。多媒體設(shè)備運行不正常的主要原因是任課教師操作不當(dāng)或不會操作造成的,教學(xué)科會同網(wǎng)絡(luò)中心將加強管理、加大培訓(xùn)指導(dǎo)的力度,任課教師必須根據(jù)教學(xué)計劃安排使用設(shè)備(有計劃使用),不保證臨時使用者的使用請求。

  4、教師要加強課堂教學(xué)組織。組織教學(xué)是課堂教學(xué)的重要組成部分,教師要加大課堂教學(xué)管理力度,各系部學(xué)生管理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)加強學(xué)生管理工作,杜絕學(xué)生上課遲到、逃課現(xiàn)象。

  期中教學(xué)工作檢查總結(jié)7

  期中了,許多高校都會進(jìn)行一次期中教學(xué)檢查。下面是小編整理的高校期中教學(xué)檢查總結(jié),歡迎閱讀!

  高校期中教學(xué)檢查總結(jié)一為全面了解我院本學(xué)期教學(xué)運行情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題,進(jìn)一步加強教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,扎實做好教學(xué)工作,教務(wù)處于4月9日-20日組織安排了本學(xué)期期中教學(xué)檢查工作。此次教學(xué)檢查在各級教學(xué)管理人員和全體教師的共同努力下,進(jìn)展順利,成效顯著。現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

  一、全面部署動員,明確任務(wù)要求

  4月9日,教務(wù)處在行政樓七樓召開期中教學(xué)檢查動員會。教務(wù)處有關(guān)人員、各分院院長、教學(xué)秘書、教研室主任參加了會議。會議明確了此次期中教學(xué)檢查工作的時間安排、檢查內(nèi)容、檢查方式及材料報送的具體要求等,并發(fā)放了書面教學(xué)檢查通知。強調(diào)各教學(xué)單位在時間緊、任務(wù)重的情況下,高度重視、認(rèn)真組織,通過檢查肯定成績、找出問題、及時采取整改措施,切實發(fā)揮教學(xué)檢查對教學(xué)及教學(xué)管理工作的督導(dǎo)、指導(dǎo)和引導(dǎo)作用,促進(jìn)我院教學(xué)及教學(xué)管理工作不斷規(guī)范、不斷前進(jìn)、不斷提高質(zhì)量。

  二、思想重視、組織認(rèn)真,教學(xué)檢查進(jìn)行順利

  本次教學(xué)檢查采取分院自查和學(xué)校抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行,學(xué)院、分院兩級均高度重視此次檢查,并按照各自的職責(zé)和教學(xué)檢查要求認(rèn)真組織了檢查工作。首先是各分院(部)及時召開會議安排布置教學(xué)檢查工作,并成立了院長牽頭,教學(xué)秘書、教研室主任參與的教學(xué)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織實施教學(xué)檢查工作。在檢查中,思想重視,分工明確,時間安排細(xì)致,按照學(xué)校要求的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真細(xì)致的逐項檢查。

  學(xué)校成立了以王錫仲院長為組長的教學(xué)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在分院自查之后深入到“九院一部”調(diào)研檢查情況,抽查部分檢查材料。檢查工作得到了各分院領(lǐng)導(dǎo)、教師的積極配合。在抽查過程中,檢查組了解了各分院期中教學(xué)檢查自查的組織、教學(xué)計劃修訂、精品課建設(shè)、畢業(yè)論文中期檢查、實習(xí)基地建設(shè)等工作的開展情況,并就目前教學(xué)工作中遇到的問題進(jìn)行探討。各分院思想重視,管理到位,思路清晰,提出了很多寶貴的意見和建議,為教務(wù)處改進(jìn)教學(xué)管理,提高工作質(zhì)量提供了參考。

  三、值得肯定的成績

  1.教學(xué)檢查促進(jìn)了教師之間的相互學(xué)習(xí)和交流。在檢查中部分學(xué)院采取以教案、教學(xué)材料、教研室活動計劃、活動記錄、畢業(yè)論文指導(dǎo)意見、作業(yè)批改等資料公開展出的方式開展互查互評,并按照時間要求上報相關(guān)材料。通過公開比較的展評方式,不僅達(dá)到了教學(xué)檢查的目的,同時也起到教師之間、教研室之間的相互學(xué)習(xí)和交流,促進(jìn)他們?nèi)¢L補短,提高教學(xué)和管理工作的質(zhì)量及效率。

  2.堅持將課堂做為教學(xué)工作主陣地,加強監(jiān)控,常抓不懈。在日常教學(xué)工作中,院、部堅持狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量,除按照學(xué)院聽課制度進(jìn)行聽課外,還要求、鼓勵教師互相聽課。從抽查到的聽課記錄看,領(lǐng)導(dǎo)聽課、教師互相聽課態(tài)度認(rèn)真,記錄詳細(xì),指出優(yōu)點,找出不足,能夠起到互相促進(jìn)、共同提高的效果。有的分院還組織教師開展說課、觀摩教學(xué)活動,為教師相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗搭建平臺或創(chuàng)造機會,對有效促進(jìn)年輕教師提高教學(xué)水平發(fā)揮了積極的作用。

  檢查教學(xué)進(jìn)度情況說明,我院教學(xué)進(jìn)度的執(zhí)行情況良好,各門課程教學(xué)進(jìn)度均能按照教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度表的安排執(zhí)行。但由于法定節(jié)假日、請假調(diào)課等原因,有9.6%的課程提前或滯后于預(yù)定教學(xué)進(jìn)度,誤差均在兩周內(nèi)。

  3.積極開展各項教研活動,教學(xué)材料歸檔齊全。經(jīng)檢查,各分院(部)均按照學(xué)期初制定的教研室活動計劃積極開展教研活動。教研室活動記錄活動主題明確,項目齊全,內(nèi)容詳細(xì)。活動內(nèi)容一方面結(jié)合畢業(yè)論文指導(dǎo)、教學(xué)檢查、試卷命題等常規(guī)教學(xué)工作開展,另一方面分院(部)結(jié)合工作安排積極開展形式多樣的教研室活動,如開展說課、公開課、教案展覽等。絕大多數(shù)教研室資料歸檔意識逐漸強化,資料收集、歸檔逐漸規(guī)范,教學(xué)材料收集基本齊全。

  4.領(lǐng)導(dǎo)重視,常抓不懈,教案編寫質(zhì)量有較大提高。

  此次教學(xué)檢查教務(wù)處共檢查了21名教師的48本教案。檢查對象主要包括期初教學(xué)檢查需整改的教案和部分新教師教案。檢查中發(fā)現(xiàn)抽查到的教師備課量充足,內(nèi)容詳實,項目較齊全,內(nèi)容做了及時補充。工商管理學(xué)院和傳媒與藝術(shù)學(xué)院重視教案檢查工作,以教案展覽、互評的方式促進(jìn)教案編寫工作。

  期中教學(xué)工作檢查總結(jié)8

  20xx---20xx學(xué)年第一學(xué)期期中教學(xué)檢查工作總結(jié)根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作計劃安排,教務(wù)處于本學(xué)期第九周至第十二周開展了為期四周的期中教學(xué)檢查工作。現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

  一、教學(xué)檢查工作組織情況

  按照教務(wù)處工作計劃,由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)期中教學(xué)檢查工作。11月7日,教務(wù)處下發(fā)“關(guān)于開展期中教學(xué)檢查的通知”文件,并召開期中教學(xué)檢查動員會,會議強調(diào)了教學(xué)檢查工作的重要意義,規(guī)定了教學(xué)檢查的方式和檢查內(nèi)容,安排了教學(xué)檢查的時間及進(jìn)度,要求各教研室認(rèn)真開展工作。

  二、教學(xué)工作自查情況

  根據(jù)“關(guān)于開展期中教學(xué)檢查的通知”精神,在期中教學(xué)檢查期間,教務(wù)處對各教研室自查工作進(jìn)行了抽查,抽查結(jié)果表明各教研室對本次教學(xué)檢查工作非常重視,教研室主任親自抓檢查,制定了部門教學(xué)檢查工作安排,并指定專人負(fù)責(zé)具體檢查工作,形成了全體師生參與、集體研究教學(xué)、規(guī)范教學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量的良好氛圍,圓滿完成了本次教學(xué)檢查工作。

  三、教學(xué)檢查結(jié)果及分析

  各教學(xué)教研室都能嚴(yán)格按照通知要求,逐條開展自查自檢,并結(jié)合檢查工作,開展了一系列教學(xué)活動,如集體研究教案、小組探討備課、系部觀摩教學(xué)、師生座談交流、聽課評課交流等,教師間得到了交流,師生間得到了理解,教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

  1、經(jīng)抽查各教研室任課教師都按規(guī)定聽課五節(jié)以上,學(xué)院主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處教師聽課次數(shù)均為七次以上,教務(wù)處相關(guān)老師進(jìn)行任課老師聽課評課,所聽課老師上課情況良好。根據(jù)聽課評課解決教學(xué)過程中存在的問題,如教學(xué)方法、教學(xué)手段的改進(jìn),教材內(nèi)容的處理等,特別是青年教師教學(xué)能力的進(jìn)一步培養(yǎng)和提高。

  2、積極開展教學(xué)模式、教學(xué)方法和教學(xué)手段改革。各教學(xué)部門在教學(xué)檢查過程中,通過觀摩課、公開課以示范的形式開展教學(xué)方法改革的研究和探討,積極推廣利用現(xiàn)代化教學(xué)手段開展教學(xué)工作,探討工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式在課程教學(xué)中的應(yīng)用,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)習(xí)效率。促進(jìn)學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  3、以期中教學(xué)檢查為契機,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)秩序。教務(wù)處在教學(xué)檢查中組織專人檢查師生上課遲到早退情況,抽查結(jié)果為:教師大多能夠按規(guī)定時間到教室,有部分教師出現(xiàn)遲到現(xiàn)象;大多數(shù)教師都能按時組織教學(xué),教學(xué)秩序井然;部分教師講課期間不太關(guān)心學(xué)生聽課效果;學(xué)生遲到、曠課現(xiàn)象存在。

  4、教學(xué)文件執(zhí)行情況檢查。教務(wù)處對教師執(zhí)行教學(xué)文件情況進(jìn)行了抽查。結(jié)果顯示大多數(shù)教師都能按教學(xué)計劃、授課計劃、課程安排(課表)完成教學(xué)工作任務(wù),教學(xué)進(jìn)度、授課內(nèi)容規(guī)范合理,教學(xué)效果良好。

  5、各教研室老師都積極進(jìn)行備課,并按時上交教案。

  四、存在的問題和解決建議

  1、關(guān)于部分師生上課遲到及教師不按時組織教學(xué)等問題。建議

  學(xué)院加強管理,任課教師必須按時上課并認(rèn)真組織教學(xué),清點上課學(xué)生,記錄曠課學(xué)生。教務(wù)處將加強督促檢查力度,今后要不定時進(jìn)行檢查,對違規(guī)違紀(jì)教師按相關(guān)規(guī)定處理。

  2、教師要加強課堂教學(xué)組織。組織教學(xué)是課堂教學(xué)的重要組成部分,教師要加大課堂教學(xué)管理力度,學(xué)院學(xué)生工作管理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)加強學(xué)生管理工作,杜絕學(xué)生上課遲到、逃課現(xiàn)象。

  期中教學(xué)工作檢查總結(jié)9

  為了加強學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理,提高教師的教學(xué)水平,根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作的安排,期中對綜合組各位教師的教案進(jìn)行了全面檢查。現(xiàn)將檢查情況做如下總結(jié):

  (一)好的方面:

  1.重規(guī)范。全體教師都能認(rèn)地履行備課要求,都能按要求超周備課,及時檢閱教案,認(rèn)真鉆研教材,了解學(xué)生,制定目標(biāo),備課的各個環(huán)節(jié)、重難點、教法、學(xué)法等方面都備寫齊全,教學(xué)重難點突出,教學(xué)目標(biāo)明確,過程清晰詳實,教學(xué)設(shè)計合理規(guī)范。

  2.有創(chuàng)新。有些教師備課充分,教師能夠?qū)⑿抡n程理念融入到課堂教學(xué)設(shè)計中,備寫教案時不僅僅關(guān)注教師教的教,同時更多地關(guān)注學(xué)生的學(xué)。如:丁香玉老師的教案圖文并茂,將自育自學(xué)課型與傳統(tǒng)課型有機結(jié)合,著重務(wù)實課堂效果。吳延睿老師的教案反映出她在日常教學(xué)中重視學(xué)生的技能培養(yǎng),充分體現(xiàn)音樂課的學(xué)科特色。王琳和王蕓老師采用的是電子教案,嚴(yán)格按照學(xué)校設(shè)計的教學(xué)模板,認(rèn)真設(shè)計每一個環(huán)節(jié)。各位教師的教案真正做到精心設(shè)計,充分挖掘教材,構(gòu)思教學(xué)環(huán)節(jié),用心整合教材,合理取舍教材。

  3.反思深。大部分教師的教案課后反思及時、有針對性,能隨時記下自己在教學(xué)過程中的成功經(jīng)驗和不足,及時反思自己的教學(xué)過程,教學(xué)行為。并且能對自己不得法的教學(xué)手段、方式、方法進(jìn)行分析,提出今后教學(xué)中的應(yīng)注意的問題,反思中體現(xiàn)了教師對教材處理

  的獨特見解,側(cè)重對自己好的教法的總結(jié)、提升;達(dá)到了通過反思促進(jìn)成長的目的。

  (二)存在問題:

  1.個別教師的教案教學(xué)反思寫的不夠詳實,不能很好地起到反思——調(diào)整——改進(jìn)的作用。

  2.有些教案使用的模板不夠美觀,表格設(shè)計不規(guī)范,望在今后的教案設(shè)計中注意更改。

  吳延睿老師的備課筆記

  丁香玉老師的備課筆記

  期中教學(xué)工作檢查總結(jié)10

  根據(jù)教務(wù)處期中教學(xué)檢查通知和學(xué)院的教學(xué)安排,我院于第十、十一、十二周進(jìn)行與教學(xué)有關(guān)的各個環(huán)節(jié)的教學(xué)檢查。這次教學(xué)活動在材料學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、全體教職工的共同努力下,尤其是各教研室主任、實驗室主任的精心組織,同時也與各班級學(xué)生的積極配合下,較圓滿地完成了本次教學(xué)活動,現(xiàn)將本次活動所做工作總結(jié)如下:

  一、動員和準(zhǔn)備工作

  1、為了把本次教學(xué)活動落到實處,我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,向各位老師傳達(dá)了學(xué)校的精神,強調(diào)了期中教學(xué)檢查的重要性和必要性,以引起大家的高度重視;同時要求大家盡力做好各自的本職工作,積極參與本次教學(xué)活動。

  2、專門成立了我院期中教學(xué)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成成員是教學(xué)院長、教研室主任、實驗室主任、教學(xué)秘書,負(fù)責(zé)本次教學(xué)檢查整個過程中的組織、實施、檢查、協(xié)調(diào)、解決實際問題及材料的匯總工作等。

  3、教學(xué)辦公室根據(jù)學(xué)校期中教學(xué)檢查的通知及安排及時擬定了結(jié)合本院實際情況的詳細(xì)安排,并印發(fā)給我院期中教學(xué)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

  4、為保證授課質(zhì)量,各教研室分別制定了期中教學(xué)檢查的隨機聽課安排。

  二、具體執(zhí)行情況

  (一)、課堂教學(xué)環(huán)節(jié)

  檢查情況

  本次教學(xué)檢查中,任課教師能按照授課計劃進(jìn)行教學(xué),教學(xué)文件基本齊全,如均有講稿、教案、授課計劃、點名冊、作業(yè)批改記錄等。各教研室反映,我院絕大多數(shù)教師教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。根據(jù)景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院教師教學(xué)效果的評價方法要求,本學(xué)期各教研室重點關(guān)注本學(xué)期有教學(xué)任務(wù)的每位老師的教學(xué)文件(含教案、講義、考勤表、調(diào)停課及課堂管理等)、作業(yè)布置及批改情況,根據(jù)《材料學(xué)院教學(xué)文件檢查表》的要求,嚴(yán)格公正給出分值(總分為40分),并按高級職稱和中初級職稱分別進(jìn)行排序,由于材料工程教研室主任前期在萍鄉(xiāng)出差,目前全院的排序結(jié)果正在匯總中。

  檢查情況

  1、各位老師都能夠按照教學(xué)要求做好各項教學(xué)工作,教學(xué)文件齊全。

  2、上課的老師都能夠按照教學(xué)大綱的要求組織教學(xué),備課較充分,教師在授課內(nèi)容的組織及上課形式都花了不少心血,可以看出通過提升教學(xué)質(zhì)量的建設(shè),教師上課的態(tài)度及質(zhì)量有了明顯地提高;

  3、教師上課都有考勤記錄,從教師與學(xué)生的反應(yīng)看,本學(xué)期以來,課堂紀(jì)律有明顯好轉(zhuǎn),但有些班課堂紀(jì)律仍不理想,上課時部分同學(xué)講話的現(xiàn)象普遍,特別是現(xiàn)在擴大招生后,班級人數(shù)多,有時幾個班一起上課,只要有幾個同學(xué)上課講話,后面的同學(xué)就會聽不清上課內(nèi)容

  4、據(jù)檢查。本學(xué)期我院教師沒有提前下課,擅自停(調(diào))課現(xiàn)象,有些教師擔(dān)任行政工作或因工作需要出差,不得不進(jìn)行一些調(diào)停課時,都根據(jù)教學(xué)管理的規(guī)定辦理了手續(xù);

  5、各教研室教師均相互聽課至少兩次,各個教研室都組織了集中聽課,聽課后教研室組織老教師進(jìn)行授課經(jīng)驗交流,向年輕教師傳授教學(xué)經(jīng)驗,進(jìn)行了熱烈的討論。如5月5日星期一下午4點,教研室在210組織了教師的一堂公開教學(xué)課,課程為表面與界面化學(xué),授課班級為材化11[一、二]班。教研室的教師積極參與了本次公開教學(xué)課,并就如何提高授課質(zhì)量和教學(xué)效果進(jìn)行了探討,大家都各抒己見,充分交流了自己在上課時的經(jīng)驗和感受,教學(xué)討論達(dá)到預(yù)期目的。

  6、學(xué)院抽考了20xx、20xx級學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。考試科目為大學(xué)英語和高等數(shù)學(xué)。我院配合教務(wù)處,從組織到監(jiān)考整個過程的運行都是嚴(yán)格按學(xué)校的要求操作,力求把握好考試關(guān),杜絕作弊現(xiàn)象的出現(xiàn)。并組織考試抽查11級《材料科學(xué)基礎(chǔ)》課程,考試結(jié)果整體較上個學(xué)期期末有所好轉(zhuǎn),反映出學(xué)生對課程的基礎(chǔ)和重點內(nèi)容的掌握程度較之前更好。

  存在問題

  在檢查過程中存在的主要問題有:

  1、由于部分畢業(yè)生在校外做課題,使得校內(nèi)指導(dǎo)老師和同學(xué)之間聯(lián)系不方便,導(dǎo)致課題進(jìn)展較慢,現(xiàn)已督促老師和同學(xué)之間的聯(lián)系,在下一階段加快課題進(jìn)度。同時由于畢業(yè)課題大多數(shù)進(jìn)入到樣品檢測階段,工程中心檢測設(shè)備較少,大量樣品的檢測嚴(yán)重滯后,影響了課題進(jìn)度,希望學(xué)校與工程中心進(jìn)行協(xié)商。

  2、采用多媒體輔助教學(xué)時,與學(xué)生的互動不夠,老師講老師的,學(xué)生在做自己的事,教學(xué)效果不明顯。

  3、一些新設(shè)專業(yè),教師對課程內(nèi)容相對較陌生,在授課過程不能脫稿講授;

  4、采用多媒體輔助教學(xué)時,出現(xiàn)課程內(nèi)容補充較多,學(xué)生沒有足夠的時間進(jìn)行思考。多媒體的制作還需要進(jìn)一步的改進(jìn);以更好地符合教學(xué)大綱要求及教學(xué)規(guī)律。

  整改措施

  1、聽課后,對有些教師上課方式提出整改意見,與上課教師進(jìn)行交流,以提高教學(xué)水平,特別是對多媒體輔助教學(xué),要求增加與學(xué)生的互動,多用設(shè)問,增強趣味性,改進(jìn)教學(xué)效果,對個別授課效果差的老師進(jìn)行了個別談話,并在后期重點關(guān)注。

  2、通過集體備課的方式,就某些學(xué)生較難理解的課程進(jìn)行集體協(xié)商,以提高實際教學(xué)質(zhì)量,同時,利用這種方式,提高本教研室成員的整體教學(xué)質(zhì)量;

  3、通過實施學(xué)校的教改項目,聚集本教研室成員的長處,利用有經(jīng)驗教師的有益教學(xué)經(jīng)驗,利用年輕教師在多媒體制備方面的技術(shù),制作出一批符合教學(xué)規(guī)律的,高質(zhì)量的多媒體課件。

  4、針對畢業(yè)課題進(jìn)度滯后的情況,各教研室督促學(xué)生盡快回校,并加強師生之間的聯(lián)系,在下一階段加快課題進(jìn)度。

  期中教學(xué)工作檢查總結(jié)11

  本學(xué)期我主要任課班級為XX會計XX班,XX注會XX班。現(xiàn)將上半學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下:

  一、繼續(xù)探索電子商務(wù)教學(xué)模式,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量

  本學(xué)期我擔(dān)任的《電子商務(wù)》雖然不是新課,但我并沒有因此馬虎。課前認(rèn)真?zhèn)湔n,鉆研教材,教學(xué)中能總結(jié)先前的經(jīng)驗,根據(jù)學(xué)生具體情況和需求力求在教學(xué)內(nèi)容和方法上有所改進(jìn)和突破。根據(jù)平時是上課情況可以發(fā)現(xiàn),XX會計XX班的電子商務(wù)基礎(chǔ)相對比XX會計XX班好一些,但是課堂氣氛不如12會計11班活躍。我還發(fā)現(xiàn)這兩個班營銷基礎(chǔ)較好,但計算機基礎(chǔ)存在很多問題。這學(xué)期,課堂上我除了加強學(xué)生的電子商務(wù)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),還采用大量典型的案例進(jìn)行分析。課外則通過要求每位學(xué)生在淘寶平臺上開網(wǎng)店來提高實操水平。這些方法取得了一定的效果。

  二、精心研讀,認(rèn)真?zhèn)湔n,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

  教學(xué)中,備課環(huán)節(jié)極其重要,備課效果的好壞會嚴(yán)重影響課堂氣氛和學(xué)生積極性。備課既要備教材,又要備學(xué)生。本學(xué)期我擔(dān)任XX級注會1-10班《項目可行性研究》這門課,這是在最新的教學(xué)計劃下新開設(shè)的一門課,我也第一次教這門課,在備課過程中我先吃透課本,把握各章節(jié)的重點和難點。在弄懂課本上的每一字每一句之后,再去熟讀一些輔助教材,查閱這些教材中是否還有些更系統(tǒng)、更前沿的理論觀點。備學(xué)生就是要了解和分析學(xué)生情況,有針對性地教學(xué),真正做到因材施教。要了解學(xué)生,我把學(xué)生的基礎(chǔ)情況和所學(xué)習(xí)的專業(yè)特色結(jié)合起來。我們的學(xué)生基礎(chǔ)理論知識比較薄弱,但是實踐動手能力卻比較強,這也正好突出了我院的培養(yǎng)目標(biāo)是綜合應(yīng)用性人才,再加上我們工商管理學(xué)院各專業(yè)的特點——實用性強。所以在我的教學(xué)中都本著將課本知識生活化、現(xiàn)實化,每講一個知識點都會找生活中的實例或典型的案例,一方面幫助學(xué)生理解課本中的抽象知識,另一方面讓學(xué)生了解理論知識的實際應(yīng)用,這樣學(xué)生既易于接收知識,又增加了他們的學(xué)習(xí)興趣。另外,增加師生互動,引導(dǎo)學(xué)生自己思考并提出疑問,這樣不僅可以激發(fā)自學(xué),還可以活躍課堂。“學(xué)起于思,思源于凝”,如何引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)知識與現(xiàn)實生活結(jié)合起來,引發(fā)思考,對調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性有重大影響。

  三、主動創(chuàng)新,樂觀教學(xué)

  塑造人格魅力教師最忌諱照本宣科,缺乏創(chuàng)見,對知識的理解往往“有接觸,沒感觸;有廣度,沒深度;有他見,沒己見;有理論,沒實際”。如果課堂沒有新意沒有內(nèi)容,容易引起學(xué)生的厭學(xué)情緒和排斥心理,所以我在熟知課本的知識點后,能夠以通俗易懂的語言講給學(xué)生,并能將最新的發(fā)展和相關(guān)信息穿插進(jìn)課堂。在上《電子商務(wù)》、《項目可行性研究》這兩門課時,因為是多媒體上課,所以我除了在內(nèi)容上豐富課本知識外,還在實際應(yīng)用方面下了很大功夫,力爭讓學(xué)生學(xué)有所用,以吸引學(xué)生的注意力和學(xué)習(xí)興趣,拓展學(xué)生的視野,使學(xué)生不斷的達(dá)到“親其師,信其道”的境界。我們盡量要以自己樂觀的生活態(tài)度、飽滿的精神狀態(tài)去感染學(xué)生,既做學(xué)生學(xué)業(yè)上的嚴(yán)師,又做生話中的益友,行動上接近學(xué)生,心理上貼近學(xué)生,讓學(xué)生感受老師特有的精神面貌。我堅信一個老師如果有良好的專業(yè)素質(zhì)、主動的創(chuàng)新精神、樂觀的教學(xué)態(tài)度、真誠的情感交流和生動的語言表達(dá),定會成為學(xué)生心目中喜歡的、有人格魅力的老師。

  四、不足之處

  作為年輕教師,由于經(jīng)驗不足,自身各方面的素養(yǎng)還有待進(jìn)一步提高。工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強,運用多種教學(xué)手段的技能還有待提高。這些也是我努力的方向。 具體來說,我的下一步的目標(biāo)是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),擴展自己的專業(yè)知識,更好地完成教學(xué)任務(wù),因此我要從以下幾點做起:

  1.有效利用課堂時間,提高課堂效率。

  (1)組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的積極性,使其保持相對穩(wěn)定性,同時想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景,激發(fā)學(xué)生的興趣和情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,將難以理解的東西用簡單的語言進(jìn)行講解。

  (2)提高教學(xué)質(zhì)量的同時,還要做好課后輔導(dǎo)工作。部分學(xué)生缺乏自控能力,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。針對這些問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作。

  2. 虛心向其他老師學(xué)習(xí)請教,博采眾長,提高教學(xué)水平。并時刻總結(jié)自己在教學(xué)中的缺陷并進(jìn)行改進(jìn)。 總之,通過這半學(xué)期的教學(xué)實踐,我學(xué)到了很多東西,鍛煉了自己的能力,并認(rèn)識到了自己的不足。因此在在今后的教學(xué)工作中,我仍將一如既往的要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進(jìn)。

  期中教學(xué)工作檢查總結(jié)12

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,20xx年又是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量建設(shè)年,為全面了解我院本學(xué)期的教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,我院從第九周開始,有計劃有步驟的開展了深入細(xì)致的教學(xué)檢查工作,包括教學(xué)常規(guī)檔案、課程建設(shè)、教學(xué)改革、實驗教學(xué)、畢業(yè)論文、教師課堂教學(xué)、實驗教學(xué)等內(nèi)容,現(xiàn)將本次檢查情況簡要總結(jié)如下:

  一、檢查的方式與過程

  1、于第9周全院教師會議上,布置本學(xué)期期中教學(xué)檢查的方式、內(nèi)容和日程安排。并制定了期中教學(xué)檢查工作計劃和聽課安排,本學(xué)期期中檢查除了正常檢查課堂教學(xué)相關(guān)情況外,還特別關(guān)注三位年輕教師(卜翠萍、張瞳和吳楠)的教學(xué)提高,關(guān)注參加校教學(xué)標(biāo)兵評比的楊文杰老師的課題教學(xué)情況,尤其關(guān)注優(yōu)質(zhì)畢業(yè)論文的培育工作,實驗教學(xué)及學(xué)生專業(yè)技能開展情況及課程建設(shè)情況等,檢查了青年教師的全套教學(xué)資料。

  2、第10周學(xué)院會同各個專業(yè)系分頭召開全院6個班的教學(xué)工作座談會,了解前半學(xué)期各門課程的教學(xué)狀況,征求學(xué)生對各門課程教學(xué)情況的意見和建議,為教師改進(jìn)教學(xué)、不斷深化教學(xué)改革等收集了來自學(xué)生方面的資料。第11周各專業(yè)系安排本專業(yè)教師對個人本學(xué)期的教學(xué)情況進(jìn)行回顧,對照教學(xué)計劃、實驗計劃、教學(xué)大綱以及院系要求檢查自己教學(xué)過程各個環(huán)節(jié),認(rèn)真檢查了教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)大綱之間的要求。

  3、結(jié)合新教師教學(xué)質(zhì)量檢查及教學(xué)標(biāo)兵教學(xué)評優(yōu)活動,本學(xué)期組織了系教學(xué)指導(dǎo)委員會成員和高職教師深入課堂聽課,對三位新教師的課堂教學(xué)現(xiàn)狀及時評議總結(jié)并交換意見。生物科學(xué)專業(yè)系組織了對在評校教學(xué)標(biāo)本楊文杰老師的期中聽課、評課活動。

  4、組織召開了畢業(yè)班所有學(xué)生畢業(yè)論文工作中期檢查會議。對畢業(yè)論文的相關(guān)工作、要求及下一階段安排再次作了具體部署。

  二、檢查的情況及分析:

  1、常規(guī)教學(xué)資料及教學(xué)過程管理材料已規(guī)范收集,評建成果得以鞏固。

  2、教師能按教學(xué)大綱及教學(xué)進(jìn)度計劃進(jìn)行教學(xué)。從總體情況看,老師們教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,備課充分,作業(yè)量適中,批閱及時,有認(rèn)真的'批改記錄,教學(xué)日志、學(xué)生平時成績記載表等使用正常。實驗教學(xué)進(jìn)度正常,學(xué)生實驗報告批閱比較及時。

  3、從學(xué)生期中測驗情況看,總體情況正常,通過組織期中測驗,進(jìn)一步強化了學(xué)風(fēng)建設(shè)。

  4、從期中調(diào)查學(xué)生座談會反饋了解到,學(xué)生對教師的教學(xué)狀況的總體滿意度較高,多媒體授課,課件制作精美,內(nèi)容繁簡得當(dāng)。絕大部分教師的課堂教學(xué)深受學(xué)生的歡迎。學(xué)生考研積極性比較高,學(xué)生一年級就能樹立考研目標(biāo)。但座談會中也反應(yīng)出有少數(shù)年輕教師教學(xué)內(nèi)容不太熟悉、教學(xué)深度不夠,教學(xué)經(jīng)驗有待提高,還有的老師上課語速偏快、與學(xué)生交流互動不夠等。

  5、大四學(xué)生的畢業(yè)論文工作有序開展,大部分學(xué)生畢業(yè)論文實驗已進(jìn)入數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理階段。

  三、存在問題及整改設(shè)想

  1、大四學(xué)生實際到課率普遍較低,對部分老師的上課積極性有較大的影響,影響了畢業(yè)班的課堂教學(xué)實施效果。今后在畢業(yè)班的考勤制度執(zhí)行方面要多方面兼顧。

  2、本屆畢業(yè)班學(xué)生數(shù)多,畢業(yè)論文指導(dǎo)工作工作量大。部分學(xué)生論文開展自覺性差,加上不停課撰寫論文、準(zhǔn)假頂崗實習(xí)等實際情況,老師指導(dǎo)和管理的難度較以往明顯增加,有部分學(xué)生的畢業(yè)論文工作相對滯后。目前已通過畢業(yè)班學(xué)生會議和指導(dǎo)教師會議多途徑強化論文指導(dǎo)工作,確保本屆學(xué)生論文工作如期完成。今后在畢業(yè)班的論文工作啟動方面要結(jié)合不同專業(yè)方向的特點超前開展。尤其在本科生優(yōu)秀畢業(yè)論文的培植和優(yōu)秀畢業(yè)論文團(tuán)隊建設(shè)方面,還要加強廣泛引導(dǎo)和管理的力度。

  3、少數(shù)幾門專業(yè)課程學(xué)生對教師的課堂教學(xué)有明顯的意見,學(xué)院已與相應(yīng)的任課教師溝通,一方面希望教師要加大投入,要適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)的特點,拓寬自己的適應(yīng)能力(尤其是新引進(jìn)的具有博士學(xué)位的青年教師),要在不斷提高科研工作水平的同時不斷提高教學(xué)水平;另一方面,在專業(yè)師資的配備上要加大合理引進(jìn)的力度,進(jìn)一步加強對青年教師結(jié)對幫扶工作開展的力度。

  4、少數(shù)班級的優(yōu)良學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步加強,有的班級學(xué)生缺勤與遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,學(xué)習(xí)積極性有待提高。學(xué)院應(yīng)加強對學(xué)生的日常管理,加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。

  5、實驗教學(xué)因平行班次較多,不少班級實驗課安排在晚上進(jìn)行,雖然保證了充裕的實驗時間,提高了實驗效果,但也有學(xué)生提出晚上做實驗影響了寶貴的自習(xí)時間,今后在實驗課的時間安排上還需要進(jìn)一步調(diào)研、合理安排。

  6、行之有效富有特色的教研室活動開展還有待加強。

  7、師范生專業(yè)技能訓(xùn)練工作有待進(jìn)一步加強。

  期中教學(xué)工作檢查總結(jié)13

  為全面掌握開學(xué)以來教學(xué)運行情況,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,保障教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升,根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作安排,決定本學(xué)期第10—11周(11月4日—15日)開展了為期兩周的期中教學(xué)檢查工作。

  本次的教學(xué)檢查分兩個階段實施,第一階段為教學(xué)部門前九周教學(xué)常規(guī)檢查,第二階段為本學(xué)期教學(xué)重點檢查,重點檢查教研活動開展情況。現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

  一、教學(xué)工作自查情況

  根據(jù)《關(guān)于開展20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期期中教學(xué)檢查的通知》精神,在期中教學(xué)檢查期間,各院(部)積極開展自查工作,制定自查工作具體安排,落實學(xué)校布置的各項教學(xué)檢查任務(wù),形成了全體師生參與、集體研究教學(xué)、規(guī)范教學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量的良好氛圍。同時各院(部)對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出了整改措施,使教學(xué)檢查做到以查促改、以改促提高的效果。

  二、教學(xué)檢查結(jié)果及分析

  參加檢查的教學(xué)部門共有13個,包括10個二級學(xué)院、2個部和1所中職學(xué)校。常規(guī)檢查以各教學(xué)部門自查為主,共檢查了518人次、689門課程,檢查內(nèi)容涉及教風(fēng)與學(xué)風(fēng)情況、教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱的執(zhí)行情況、作業(yè)的布置與批改情況、教學(xué)文件完成情況等,并了解師生對教學(xué)運行和教學(xué)管理等方面的意見和建議。從此次檢查情況和各院部上報的總結(jié)材料來看,我校教學(xué)工作運轉(zhuǎn)正常,教學(xué)秩序比較穩(wěn)定。總體情況如下:

  1.常規(guī)教學(xué)運行良好。嚴(yán)格按照教學(xué)20周時間執(zhí)行,開學(xué)教師到課率達(dá)100%。教師對教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按照項目化教學(xué)的要求,精心設(shè)計并組織教學(xué),營造良好課堂氣氛;積極開展聽評課活動,及時解決教學(xué)過程中存在的問題;按時批閱作業(yè),反饋學(xué)習(xí)情況。

  2.教學(xué)文件執(zhí)行到位。各教學(xué)單位對教師執(zhí)行教學(xué)文件情況進(jìn)行了自查,發(fā)現(xiàn)大部分教師都有較完整的教學(xué)文件(包括課程教學(xué)設(shè)計、電子教案或課件、學(xué)習(xí)任務(wù)單、考核方案等),并按文件完成教學(xué)工作任務(wù),教學(xué)進(jìn)度、授課內(nèi)容規(guī)范合理,項目導(dǎo)向教學(xué)模式貫穿備課全過程,教學(xué)效果良好。

  3.教學(xué)秩序基本正常。教師大多能夠遵守教學(xué)紀(jì)律,無遲到、早退、課上接打電話、私自調(diào)課等違反教學(xué)事故情況;學(xué)生整體出勤情況良好。

  4.教研活動穩(wěn)步推進(jìn)。各二級學(xué)院(部)基本能夠根據(jù)學(xué)期初上報的教研活動計劃穩(wěn)步推進(jìn)教研工作,教研內(nèi)容比較豐富、詳實,尤其與企業(yè)聯(lián)合開展教研活動,效果良好。

  三、存在的問題及改進(jìn)的措施

  1.個別教師教學(xué)模式有待改進(jìn)

  通過檢查發(fā)現(xiàn),個別教師教學(xué)內(nèi)容不接地氣,上課沒有激情,不注重學(xué)生聽課效果,與學(xué)生沒有交流;個別教師對著教材或PPT念書、講書,進(jìn)行“滿堂灌”教學(xué)。教師應(yīng)加強課堂管控,多從學(xué)生接受的角度思考如何進(jìn)行教學(xué),注意調(diào)動課堂氣氛,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

  2. 個別教師教學(xué)文件有待規(guī)范

  在教師職教能力測評工作的帶動和兼職督導(dǎo)隊伍的檢查監(jiān)督下,絕大多數(shù)教師能夠按照學(xué)校的模板及要求制訂教學(xué)文件。但個別教師教學(xué)材料不夠規(guī)范,教學(xué)部門應(yīng)以職教能力測評為契機,充分發(fā)揮教研室作用,開展教學(xué)文件交叉檢查,督促教師修改、完善教學(xué)文件,使教師能夠更好地組織課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

  3. 部分學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律有待加強

  部分學(xué)生對學(xué)習(xí)缺乏熱情,學(xué)習(xí)主動性差,出現(xiàn)遲到、課堂玩手機、睡覺、曠課等現(xiàn)象,主要集中出現(xiàn)在五專高年級班級;個別班級重專業(yè)課而輕公共課,尤其合班上課時課堂紀(jì)律較差。各二級學(xué)院應(yīng)加強監(jiān)管,從思想上引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,做好學(xué)生、班干和任課教師之間的溝通;同時要求教師加強課堂管理,嚴(yán)肅學(xué)風(fēng),營造良好、有序的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  4.個別部門教研活動質(zhì)量有待提高

  教研活動旨在切實提高教師的專業(yè)能力素質(zhì)。個別教學(xué)單位教研活動開展情況原始材料不齊全,教研活動記錄過于簡單,參會者未簽名,活動形式單一,主題不夠明晰,效果不明顯,且少數(shù)活動主題與計劃不符。教學(xué)單位要不斷加強對教研活動的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,提高教研活動質(zhì)量,避免流于形式。

  期中教學(xué)工作檢查總結(jié)14

  為了全面達(dá)到《大學(xué)英語課程教學(xué)要求》中對大學(xué)生的基本要求和較高要求的目標(biāo),我們進(jìn)行了大學(xué)英語教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)課程體系的一系列改革,制定了適合我校學(xué)生實際和發(fā)展要求的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃,實行了分級教學(xué),取得了較好的效果。主要特色如下:

  一、確立新的教學(xué)大綱

  根據(jù)《大學(xué)英語課程教學(xué)要求》,我們及時修訂了大學(xué)英語教學(xué)大綱,對基礎(chǔ)階段的大學(xué)英語教學(xué)進(jìn)行了新的安排。

  1、基礎(chǔ)階段教學(xué)安排

  基礎(chǔ)階段的教學(xué)時數(shù)為280學(xué)時,共16學(xué)分,安排在第一至第四學(xué)期。每學(xué)期70學(xué)時,每周為4學(xué)時。課內(nèi)外學(xué)習(xí)時數(shù)的比例應(yīng)不低于1:2。學(xué)生入學(xué)時經(jīng)過分級測試,按實際水平編入相應(yīng)a、 b級別教學(xué)班中學(xué)習(xí)。不同水平的學(xué)生使用不同難度的教材,教師對學(xué)生有不同的要求。基礎(chǔ)階段四個學(xué)期的英語課均為必修課。

  2、課程教學(xué)

  本課程的終結(jié)性考試占課程總成績的70%,考試內(nèi)容緊密結(jié)合所學(xué)教材,重點考核學(xué)生聽、讀、寫、譯等的英語綜合運用能力。考試形式可以是學(xué)校自行命題考試、試題庫測試和全國統(tǒng)一考試等。

  二、全面進(jìn)行教材改革

  嘗試起點相對較高的《大學(xué)英語》系列教材。這些教材都是全國統(tǒng)編教材,其編寫原則、課文選材、內(nèi)容編排等具有相當(dāng)?shù)目茖W(xué)性和前瞻性,豐富了大學(xué)英語的教學(xué)內(nèi)容,較好地體現(xiàn)了英語教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的實際應(yīng)用語言能力的教學(xué)的要求。

  三、確立“整體教學(xué)”理念

  在全面進(jìn)行教材改革的同時,我們在教學(xué)模式上也做了重大改變。確定了整體教學(xué)法在英語教學(xué)中的主導(dǎo)地位,將課堂教學(xué)的重點從傳統(tǒng)的詞匯、語法轉(zhuǎn)移到篇章教學(xué)中。從文章的主題思想、布局謀篇、修辭手法、寫作特點等方面掌握文章所涵蓋的文化知識和社會意義,體現(xiàn)“語言是文化的載體,文化體現(xiàn)在語言中”辯證關(guān)系。

  引導(dǎo)學(xué)生將英語學(xué)習(xí)的重點從將語言和文化割裂開的簡單的生詞短語和語法的掌握轉(zhuǎn)移到對語篇的整體理解上。通過分析文章的篇章結(jié)構(gòu)和寫作特點,不但有助于提高學(xué)生的閱讀理解能力和語篇欣賞能力,同時也提高了學(xué)生的寫作水平,進(jìn)而提升了學(xué)生的后續(xù)學(xué)習(xí)能力。

  四、采用多種教學(xué)模式

  充分利用多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),采用新的教學(xué)模式,改進(jìn)傳統(tǒng)的的以教師講授為主的單一課堂教學(xué)模式。新的教學(xué)模式以現(xiàn)代信息技術(shù),特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐,依托學(xué)校的電臺廣播、語言實驗室和多媒體教室,使英語教學(xué)時間和地點的限制減弱,朝著個性化、自主化學(xué)習(xí)方向發(fā)展。

  期中教學(xué)工作檢查總結(jié)15

  根據(jù)系部工作要求,廣告教研室于本學(xué)期第十三周進(jìn)行了20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期期中教學(xué)檢查。現(xiàn)將此次期中教學(xué)檢查工作總結(jié)如下:

  一、對期中教學(xué)檢查工作進(jìn)行了動員,安排布置了此次期中教學(xué)檢查的工作任務(wù)。要求教研室教師認(rèn)真對待此次期中教學(xué)檢查工作,做好教師自查和教研室自查。自查和互查的重點是本學(xué)期前11周教學(xué)計劃的執(zhí)行情況和電子課件、作業(yè)的批改情況,以及本學(xué)期課程改革和教學(xué)研究情況。

  二、7日至11日教研室組長從理論教學(xué)、實踐教學(xué)、課程改革和教風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)等四個方面對教研室教師本學(xué)期前11周教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的綜合檢查。具體檢查情況匯總?cè)缦拢?/p>

  1.本學(xué)期上半學(xué)期廣告教研室共承擔(dān)28個班次,11門課程的教學(xué)任務(wù)。

  2.所有教師針對日常教學(xué)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)致的自查和互查,教研室重點檢查教師的教案、電子課件、作業(yè)批改情況,一體化試點課程實施情況、班級學(xué)風(fēng)等情況。

  (1)在日常教學(xué)的各個環(huán)節(jié),所有任課教師都能做到備課認(rèn)真,電子課件制作規(guī)范,內(nèi)容緊扣課程教學(xué)大綱,有重點,有難點;都能按照授課計劃組織教學(xué)和開出實操,教學(xué)進(jìn)度基本符合要求;都能及時布置并認(rèn)真批改作業(yè);都能按時進(jìn)行第二課堂輔導(dǎo);都能認(rèn)真遵守教學(xué)紀(jì)律,不遲到、不提前下課,嚴(yán)格學(xué)生考勤,維持課堂紀(jì)律;都能認(rèn)真按時填寫教室日志。

  (2)任課教師均能在教學(xué)中針對授課對象實際,有針對性的組織教學(xué)。在教研會時間經(jīng)常交流教學(xué)經(jīng)驗、討論課程難點、重點,互相學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法。

  (3)所有教師都能嚴(yán)格遵守聽課制度,積極進(jìn)行互相聽課,并作好了聽課記錄。

  3.教師均能認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革,結(jié)合課程特點,本學(xué)期主要課程都已全部或部分使用電子課件,較好提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和教學(xué)質(zhì)量。

  4.在教風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面,教研室重點檢查了各任課教師的教學(xué)紀(jì)律。所有教師都能遵守教學(xué)紀(jì)律,上課不遲到、不提前下課;都能堅持每堂課點名、督導(dǎo)學(xué)生上交手機,制止學(xué)生上課睡覺、維持教學(xué)秩序;都能認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生的上機實踐,制止學(xué)生上機聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

  期中教學(xué)工作檢查總結(jié)16

  開學(xué)至今,經(jīng)過全系師生的共同努力,全系保持了比較穩(wěn)定的教學(xué)秩序,各項教學(xué)工作有序開展。根據(jù)教務(wù)處《關(guān)于開展期中教學(xué)檢查工作的通知》精神,我系從第9周開始,進(jìn)行為期兩周的期中教學(xué)檢查。本次檢查緊緊圍繞學(xué)院20xx/20xx學(xué)年第一學(xué)期工作要點,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,全面、認(rèn)真開展檢查。通過檢查,繼續(xù)保持了教學(xué)工作的良好態(tài)勢,進(jìn)一步明晰后半學(xué)期的工作思路、提高了工作成效。現(xiàn)將檢查情況總結(jié)匯報如下:

  一、組織階段

  接到教務(wù)處要求各系部進(jìn)行期中教學(xué)檢查的通知后,本系領(lǐng)導(dǎo)十分重視本次檢查,專門成立了教學(xué)檢查工作小組,結(jié)合本系專業(yè)特點制定了期中教學(xué)檢查方案,檢查形式是由教師先進(jìn)行全面自查,教研室組織重點檢查。

  二、檢查實施階段

  (一)檢查本學(xué)期教學(xué)工作計劃的執(zhí)行情況

  保持日常教學(xué)管理的程序化和規(guī)范化,通過不斷細(xì)化教學(xué)各個環(huán)節(jié),進(jìn)一步加強教學(xué)管理的程序化和規(guī)范化程度。各項工作嚴(yán)格按照學(xué)期初制定的本學(xué)期教學(xué)工作計劃來安排系部工作日程。

  (二)常規(guī)教學(xué)檢查

  本次檢查就學(xué)期授課計劃執(zhí)行情況、課堂教學(xué)、多媒體教室使用情況、作業(yè)布臵與批改情況、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)開展落實情況等各個方面開展多種形式的檢查工作。

  1.學(xué)期授課計劃執(zhí)行情況

  全系32位教師,擔(dān)任了共計34門課程的任課教學(xué)任務(wù),總體上看,大部分課程學(xué)期授課計劃都能按大綱編寫,執(zhí)行情況較好,教學(xué)進(jìn)度基本上與授課計劃執(zhí)行一致。這主要是由于本學(xué)期以來,教研室根據(jù)學(xué)院狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量的要求,對涉及課堂教學(xué)的有關(guān)教學(xué)材料進(jìn)行了監(jiān)控,所以本專業(yè)的多數(shù)老師對教學(xué)文件的制定比較規(guī)范,基本上做到了按照大綱編制授課計劃,也能嚴(yán)格按照授課計劃的安排開展教學(xué),并按照授課計劃的安排進(jìn)行學(xué)生作業(yè)的布臵和批改。

  2.加強課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控

  根據(jù)學(xué)院狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量的要求,系組織“教學(xué)督導(dǎo)”小組對每位教師進(jìn)行隨堂聽課,并對涉及課堂教學(xué)的教學(xué)材料,授課計劃、教學(xué)大綱等教學(xué)文件制定的規(guī)范性及嚴(yán)謹(jǐn)性進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

  本學(xué)期至今我系教學(xué)秩序較正常,根據(jù)系日常教學(xué)巡查記錄反饋,本系沒有發(fā)現(xiàn)任課教師遲到、早退現(xiàn)象。本學(xué)期調(diào)停課較多,主要原因是有一教師請病假一個月,事假主要是外聘教師所在的單位有事請假。并已陸續(xù)進(jìn)行補課。作業(yè)布臵次數(shù)普遍較多,一個班作業(yè)批改次數(shù)最多的達(dá)到7次,平均每門課批改作業(yè)達(dá)5次。每個教師都有聽課,聽課最多達(dá)20節(jié)(見附件)。

  3.多媒體教學(xué)情況

  多媒體教室使用率超過100%(晚上也有使用),使用情況基本正常。學(xué)生座談會中反映一號樓507電教室投影不清楚,已報教務(wù)處實訓(xùn)科進(jìn)行維修。208教室跟其他教室有串音現(xiàn)象,已向?qū)W院實訓(xùn)維修部門反映,但至今沒能很好的解決辦法,教師上課時,串音現(xiàn)象時有發(fā)生。

  4.學(xué)生實訓(xùn)課開課情況、職業(yè)技能大賽開展情況

  本學(xué)期共有7個班進(jìn)行每周2節(jié)課的綜合會計實訓(xùn)。電算化模塊實訓(xùn)8個班每周上課時間為4節(jié),全部按教學(xué)計劃完成。根據(jù)學(xué)院要求和部署,組織了本學(xué)期技能比賽的報名工作。具體比賽將在下半個學(xué)期進(jìn)行。第六周組織7個隊,21名學(xué)生參加了第五屆浙江省大學(xué)生財會信息化大賽,其中一個隊于第十周周末赴杭參加決賽。除些之外,我系實訓(xùn)科還組織外系輔修班同學(xué)參加會計電算化考證。

  (三)開展課程考核質(zhì)量專項檢查

  本學(xué)期《成本會計》、《財務(wù)管理》、《管理會計》等課程繼續(xù)實行教考分離。幾個學(xué)期以來通過施行專業(yè)核心課程的教考分離,提高了教學(xué)質(zhì)量,取得了較好的效果。期中檢查就上學(xué)期的《財務(wù)會計》和《審計實務(wù)》進(jìn)行了試題分析(詳見附件)。目前,我系基本上已實現(xiàn)會計和財務(wù)管理兩個專業(yè)的專業(yè)核心課程的全部教考分離,實現(xiàn)了以考促教、以考促學(xué)的初衷。

  (四)專業(yè)建設(shè)及課題申報情況

  本學(xué)期我系把專業(yè)教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)作為提升教師隊伍自身內(nèi)涵建設(shè)的重要舉措之一。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助教師們做好職業(yè)規(guī)劃和提高專業(yè)科研能力,加強教師自身內(nèi)涵。本學(xué)期第六周,我系邀請學(xué)院教務(wù)處副處長唐高平為全體教師作題為“如何開展專業(yè)與課程建設(shè)”的講座,以切實提高教師的專業(yè)建設(shè)能力。通過學(xué)習(xí),讓教師們了解專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)必須以教育部門16號文件為指導(dǎo),把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點,帶動專業(yè)調(diào)整與建設(shè),引導(dǎo)課程設(shè)臵、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革。同時,財會系黨總支副書記葉吉波還圍繞如何進(jìn)行圖書信息檢索,提高自身科研能力做了主題發(fā)言,為財會系教師利用好圖書信息資源,提高專業(yè)研究能力奠定基礎(chǔ)。

  加強課程改革。《財務(wù)管理專題》這門課分解成若干專題,聘請專業(yè)指導(dǎo)委員會專家們來我院舉行講座,由專家們共同完成該門課的教學(xué)任務(wù)。充分發(fā)揮專業(yè)指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)作用。鼓勵教師積極參與課程建設(shè)與教學(xué)改革,要求每一位教師至少參加一門上網(wǎng)課程建設(shè),最終實現(xiàn)所有專業(yè)課程都上網(wǎng)。積極探索校企合作模式,與行業(yè)協(xié)會進(jìn)行專業(yè)共建、課程共建。到目前為止,本學(xué)期分別與森馬集團(tuán)溫州佳韻有限公司、溫州金新有色金屬有限公司等4家單位簽訂了校外實習(xí)基地協(xié)議。

  (五)其他工作

  本學(xué)期,我系輔修專業(yè)繼續(xù)開班,目前輔修班教學(xué)任務(wù)的落實、課程安排,各項工作都有序開展。此外,我系和成教學(xué)院一起合辦了寧波大學(xué)會計專升本函授班繼續(xù)開班。

  為實現(xiàn)雙向溝通,了解當(dāng)前教學(xué)中存在的問題、學(xué)生的思想及學(xué)習(xí)動態(tài),本學(xué)期我系召開了3次學(xué)生座談會(會議記錄詳見附件),對會上學(xué)生所提及的問題都一一給予答復(fù),涉及到外系及相關(guān)行政部門的并都及時進(jìn)行反饋,做好溝通。

  經(jīng)過近兩周的期中教學(xué)檢查,教師的工作責(zé)任心得到了加強,系部也了解了教學(xué)第一手資料,為今后的教學(xué)工作提供了參考,同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,在今后的工作中應(yīng)予以克服。

  期中教學(xué)工作檢查總結(jié)17

  為順利完成本學(xué)期教學(xué)任務(wù),根據(jù)學(xué)院和系部要求,形勢與政策教研室于本學(xué)期第十周、第十一周開展了期中教學(xué)檢查工作,現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下:

  1、課堂教學(xué)的檢查

  任課教師在上課時能夠遵守學(xué)校規(guī)章制度,按時上下課,無遲到早退現(xiàn)象,教態(tài)端正,盡職盡責(zé),對于學(xué)生管理嚴(yán)格,上課整體情況良好。相對于已往的四合班班型,這學(xué)期部分任課教師上課班型是兩合班,普遍反映上課效果好于大合班上課,任課老師教學(xué)管理更有效,學(xué)生聽課效果更好。

  2、教學(xué)資料的檢查

  任課教師教案書寫認(rèn)真、內(nèi)容詳實、形式規(guī)范、重點突出,難點明確。在教研室多次組織集體備課的基礎(chǔ)上,任課教師的教案環(huán)節(jié)完整,有授課計劃、有學(xué)時分配、有課程導(dǎo)入、有資料鏈接。為了使學(xué)生更好地理解所講理論,教研室鼓勵大家廣泛搜集,篩選貼近現(xiàn)實的、說服力強的案例用于教學(xué),并集體討論引用案例后,如何結(jié)合案例正確引導(dǎo)學(xué)生。

  3、教學(xué)進(jìn)度的檢查

  教研室通過聽課抽查、廣泛調(diào)查等方式對各位任課教師實際教學(xué)進(jìn)度、學(xué)生作業(yè)的布置及其批改情況等進(jìn)行了全面的檢查。從反映的情況看,任課教師嚴(yán)格按照教學(xué)日歷展開教學(xué),教學(xué)過程中,突出重點、講透難點。按時布置課程作業(yè),并認(rèn)真進(jìn)行批改。特別值得提出的是,對于合班上課過程中,因?qū)嵱?xùn)時間不同導(dǎo)致同一班型中各班級教學(xué)進(jìn)度不一致的情況,每位任課教師都認(rèn)真負(fù)責(zé)地給學(xué)生把實訓(xùn)耽誤的課補齊,從而保證了學(xué)生完整地掌握課程內(nèi)容。有的班級前八周里實訓(xùn)超過2周,甚至合班上課的班級不但實訓(xùn)超過2周而且各班這2周實訓(xùn)時間也錯開,這就給任課教師完成正常教學(xué)任務(wù)及確定補課時間等方面帶來困難,但她們都積極克服,并堅持補齊所落課節(jié)。

  4.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺使用及進(jìn)展情況

  任課教師能夠在完成課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上,積極建設(shè)和使用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,既加強了與學(xué)生的交流與互動,也進(jìn)一步拓展了思想政治教育的平臺。各位任課教師的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺上,欄目豐富、內(nèi)容充實,其中,“電子課件”模塊便于學(xué)生課前預(yù)習(xí)、課下復(fù)習(xí),“討論答疑”模塊便于學(xué)生反映疑難問題,“課程作業(yè)”模塊有利于學(xué)生及時了解課堂作業(yè)。值得提出的是,對于張老師,本學(xué)期是新開課,原有的教學(xué)平臺并未列明本門課程,老師認(rèn)真負(fù)責(zé),主動地與教學(xué)務(wù)部門溝通,申請在教學(xué)平臺開通本門課程,保證了學(xué)生正常使用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)本門課程。

  從網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的利用情況來看,一方面,任課教師對于教學(xué)平臺建設(shè)較完善,另一方面,學(xué)生對國家大事比較關(guān)心,所以開課以來,本門課程的網(wǎng)絡(luò)平臺受到學(xué)生的廣泛關(guān)注,瀏覽次數(shù)較多。王秀英老師任課班級的同學(xué)廣泛參與網(wǎng)絡(luò)平臺上的課程討論,既有時事點評,也有就教師指定問題的討論,增強了師生的交流與互動。

  5、課外輔導(dǎo)與答疑、安排重修情況

  為了適應(yīng)新的教學(xué)形勢,根據(jù)教務(wù)處的統(tǒng)一要求,我們對幾乎所有的專業(yè)課都安排了課外輔導(dǎo)與答疑,制定教師值日表并發(fā)放到所有教師及各個班級。到目前為止,每位老師都已輔導(dǎo)超過四次。但檢查過程中老師們反映,每次輔導(dǎo)到場的學(xué)生總是很少,有時只有一兩個同學(xué)。

  6、新生排課、提前結(jié)課命題情況

  總結(jié)本次教學(xué)檢查活動,特別值得提出的是:婚姻法教研室每位教師積極參與,恪守教師職責(zé),認(rèn)真撰寫總結(jié)材料,對教學(xué)中存在的問題認(rèn)真分析原因,提出改進(jìn)措施,表現(xiàn)出了極強的敬業(yè)精神,也更好地推動了婚姻法教研室工作的順利開展。

  根據(jù)學(xué)校教務(wù)處文件要求,教研室首先制定了活動方案,并逐一開展實施:對教師的教案、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)規(guī)范化等進(jìn)行了專項檢查,并已進(jìn)行了專門的書面總結(jié);召開了學(xué)生座談會,了解學(xué)生對教師、教學(xué)、管理等方面的意見和建議;組織聽課、觀摩教學(xué)活動;對本教研室教學(xué)檢查整體情況進(jìn)行總結(jié),形成書面材料。以下是各位教師的主要活動總結(jié)。

  期中教學(xué)工作檢查總結(jié)18

  根據(jù)學(xué)校和教務(wù)處的統(tǒng)一部署,按照制定的期中教學(xué)質(zhì)量檢查計劃,外國語學(xué)院于本學(xué)期第十二至十三教學(xué)周開展了期中教學(xué)檢查工作,現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下:

  1、課堂教學(xué)檢查

  通過不定期抽查以及深入課堂聽課,了解課堂情況,把握教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。教師都能按照要求提前進(jìn)入班級,按時上下課;但是,學(xué)生的出勤情況不太理想,無故曠課、遲到、早退、事假、病假的現(xiàn)象不少,在檢查期間,曾查到2010級三班有9人次缺席的情況。課堂教學(xué)情況也不盡如人意。絕大部分教師備課充分,講解透徹,詳略得當(dāng),但在檢查中也發(fā)現(xiàn)有極個別教師上課情緒不飽滿,沒有備課或者備課極度不充分,知識點講解不透,邏輯思維混論。教師課堂管理普遍不嚴(yán),學(xué)生上課睡覺、玩手機、接發(fā)短信、自行其事的現(xiàn)象時有發(fā)生。教師自身的知識水平以及語言技能還有待進(jìn)一步提高。

  2、教學(xué)大綱及教學(xué)進(jìn)度檢查

  所有課程都制定有較科學(xué)的教學(xué)大綱,教師能按照教學(xué)大綱的要求進(jìn)行授課。教師都能按照學(xué)期初制定的教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行授課,沒有存在較大偏差,大部分教師的實際教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)進(jìn)度表完全吻合,個別的相差1-2學(xué)時。

  3、試題庫建設(shè)檢查

  對所有考試課程的題庫建設(shè)情況進(jìn)行了檢查。教師基本上能按照教學(xué)大綱的要求進(jìn)行出題,出題內(nèi)容能涵蓋一學(xué)期的課程內(nèi)容,出題規(guī)范,題型豐富,重復(fù)率不高于10%。

  4、作業(yè)批閱以及輔導(dǎo)答疑情況檢查

  教師能認(rèn)真批閱學(xué)生作業(yè),有較明顯的批改符號,最多的批閱了10次,最少的也5次。有較完備的輔導(dǎo)答疑制度,但是個別教師因為來進(jìn)行輔導(dǎo)答疑的學(xué)生較少而沒有真正貫徹執(zhí)行答疑制度。

  5、教學(xué)材料情況檢查

  所有教師都有完備的教案和講稿,設(shè)計比較科學(xué)合理,但是教案的課后延伸以及總結(jié)大部分老師沒有填寫。大部分教師點名冊、記分冊幾率較齊全,但是個別教師的記分冊上沒有任何記錄。

  6、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況檢查

  通過深入課堂、學(xué)生座談、教師座談、調(diào)查問卷、早晚自習(xí)檢查等方式,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題較多,學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和學(xué)習(xí)狀態(tài)令人堪憂,對專業(yè)學(xué)習(xí)沒有興趣,缺乏信心,課堂學(xué)習(xí)散漫,曠課、缺課情況較多,上課自行其事,跟不上教師的教學(xué)活動,不記筆記,干與學(xué)習(xí)無關(guān)的事,早自習(xí)晨讀開展不起來,晚自習(xí)人到心不到,真正認(rèn)真學(xué)習(xí)的不多。

  7、20xx級畢業(yè)生實習(xí)情況及畢業(yè)論文完成情況檢查

  20xx級畢業(yè)實習(xí)圓滿完成,學(xué)生實習(xí)期間能認(rèn)真寫實習(xí)日志、寫實習(xí)總結(jié)和心得,鍛煉了實際工作能力,檢驗了專業(yè)知識。畢業(yè)論文的寫作工作開展順利,老師們按照指定的進(jìn)度表,指導(dǎo)學(xué)生完成了

  選題、查找資料、完成任務(wù)書和進(jìn)度表、制定論文大綱、一稿、二稿、三稿等工作,目前論文已經(jīng)進(jìn)入收尾階段,大部分學(xué)生已經(jīng)完成論文的三稿,進(jìn)入定稿的階段,指導(dǎo)教師將對學(xué)生上交的論文定稿進(jìn)行檢測,檢查抄襲情況,對不合格的論文進(jìn)行整改,檢查合格的論文將進(jìn)入第一輪答辯(定于6月2日)。

  8、學(xué)業(yè)導(dǎo)師制實施情況檢查

  通過與教師座談以及深入班級,了解導(dǎo)師制的實施情況,所有班級都制定了學(xué)業(yè)導(dǎo)師制活動計劃,并有詳細(xì)的活動記錄以及學(xué)生對學(xué)業(yè)導(dǎo)師活動情況的評價。從學(xué)生反映的情況看,絕大部分學(xué)生對學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作是認(rèn)可的,學(xué)業(yè)導(dǎo)師能夠幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、考研、就業(yè)、生活中的一些問題,對學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長有積極的促進(jìn)作用。但也存在一些問題:

  (1)個別學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作只是紙面上的,沒有落實到實處。

  (2)學(xué)業(yè)導(dǎo)師對學(xué)生的情況了解不是很透徹,不能因材施教。

  (3)由于自身知識的缺乏,對考研和就業(yè)方面的指導(dǎo)不夠全面。

  針對以上情況,特提出以下改進(jìn)措施:

  (1)加強教案的規(guī)范化,尤其是要填寫課后教學(xué)體會和教學(xué)方法,及時總結(jié),不斷提高教學(xué)水平;

  (2)針對我校生源基礎(chǔ)差,學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性不高等問題,建議新生一進(jìn)校,強化管理,從考試制度、補考制度、重修制度改革著手,帶動學(xué)風(fēng)建設(shè);

  (3)在教學(xué)中,反復(fù)推敲,突出重點,加強練習(xí),增加一些習(xí)題課,以加深學(xué)生對內(nèi)容的理解。

  (4)加強教師的課堂管理,努力做到杜絕上課睡覺、玩手機、說話等不良現(xiàn)象。

  (5)繼續(xù)做好教學(xué)改革工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量。加強教師自身素

  質(zhì)和專業(yè)知識,豐富教學(xué)手段,為此,我系暫定于6月末組織教師集體去黑大聽課、觀摩學(xué)習(xí)。

  (6)切實加強學(xué)業(yè)導(dǎo)師制工作,系里做好組織管理工作,督促并隨時檢查學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作,將學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作落到實處。

  期中教學(xué)工作檢查總結(jié)19

  根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作計劃安排,教務(wù)處于本學(xué)期10月31日至11月11日(第十、十一周)開展了為期兩周的期中教學(xué)檢查工作。10月31日,教務(wù)處下發(fā)“關(guān)于開展期中教學(xué)檢查的通知”文件,強調(diào)了教學(xué)檢查工作的重要意義,規(guī)定了教學(xué)檢查的方式和檢查重點。在接下來的兩周里,我校各教學(xué)院重點圍繞專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè),教學(xué)平臺建設(shè)等重點進(jìn)行了認(rèn)真的自查;同時教務(wù)處對于全校各學(xué)院教學(xué)秩序、教學(xué)質(zhì)量、以及全校實驗室、各多媒體教室、語音室、校內(nèi)實訓(xùn)中心等的正常運行、有效維護(hù)和安全管理進(jìn)行了全面細(xì)致的抽查和走訪。

  現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  各教學(xué)系對期中教學(xué)檢查工作高度重視,領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,廣大教師積極參與,把期中教學(xué)檢查工作當(dāng)作大事來抓。制定了本系的實施方案,對期中教學(xué)檢查工作做到計劃具體、分工明確、檢查到位、總結(jié)詳實。

  教學(xué)及教學(xué)管理方面的材料整理歸檔基本趨于規(guī)范,均能按照教學(xué)管理要求將各類教學(xué)文件、教學(xué)資料整理歸檔。在本學(xué)期教學(xué)管理方面都在不斷探索適合本系情況的管理方法和方式,做了大量工作,在原有的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)步并取得了較好的效果。

  二、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)與教材建設(shè)

  (一)優(yōu)點

  在常規(guī)教學(xué)工作中,各系對專業(yè)、課程建設(shè)工作都十分重視,分別制訂了相關(guān)的政策和措施予以支持和推動,廣大教師工作熱情高,專業(yè)建設(shè)及課程建設(shè)取得一定成效。主要表現(xiàn)為:

  1.大多數(shù)老師能主動學(xué)習(xí)上級部門有關(guān)文件精神,對本科教學(xué)培養(yǎng)方案的理解深入,并積極的把自己的教學(xué)特色融入到專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)中。例如我校工程實訓(xùn)中心正在積極的進(jìn)行鑄工、車工、銑工、刨工等工程專業(yè)實驗訓(xùn)練課的教材的整理和完善,保證校內(nèi)實訓(xùn)課程的規(guī)范實施和高效教學(xué)。

  2.越來越多的老師參與到專業(yè)建設(shè)和精品課程建設(shè)中來,例如我校化學(xué)工程與工藝專業(yè)和過程裝備與控制專業(yè)積極的落實卓越工程師教育培養(yǎng),將特色專業(yè)培養(yǎng)與生產(chǎn)實踐相結(jié)合,力爭培養(yǎng)出市場和社會認(rèn)可的優(yōu)秀專業(yè)工程師人才。

  3.很多老師就課程建設(shè)和專業(yè)存在的問題提出了很好的建議。

  例如化工與材料工程學(xué)院的油氣儲運工程專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計可以有效的與機電學(xué)院的工業(yè)工程,過程裝備與控制等相互合作,實現(xiàn)畢業(yè)論文的整體創(chuàng)新和質(zhì)量的進(jìn)一步提高,同時從根本上提高學(xué)生的綜合素質(zhì),理論水平及運用知識解決復(fù)雜問題的能力。

  (二)存在的問題或建議:

  通過座談,學(xué)習(xí)了解到制約各系專業(yè)、課程建設(shè)的因素有所不同,但其中經(jīng)費緊張、教學(xué)資源不足、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)協(xié)助等是比較一致的問題;另外還有教學(xué)團(tuán)隊的組建問題、教師教學(xué)工作量過大精力不足問題、教師積極性不高等問題。

  希望各系在今后的工作中高度重視,精心組織,發(fā)動全體教師,發(fā)揮集體智慧,為加強學(xué)院的專業(yè)、課程建設(shè)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  三、師資隊伍建設(shè)既年輕教師培養(yǎng)

  本次調(diào)查主要采用教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)到各院系實地走訪和座談的形式。

  (一)基本情況

  從查看資料的情況看,各系都比較重視師資隊伍建設(shè)和年輕教師培養(yǎng)工作,都制定了師資隊伍建設(shè)及年輕教師培養(yǎng)規(guī)劃。多數(shù)院系都針對青年教師制訂了培養(yǎng)方案,通過聽課、評課等形式,在師德建設(shè)、教學(xué)常規(guī)、教育科研等方面對青年教師進(jìn)行全面指導(dǎo)和培養(yǎng),促進(jìn)了青年教師的成長。通過實地考察了解到年輕教師都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的帶領(lǐng)學(xué)生到各廠和公司進(jìn)行實習(xí)和觀摩,并且在實地的學(xué)習(xí)中,師生共同得到了很大提高,實現(xiàn)了教學(xué)與實踐的有機結(jié)合。

  從檢查和座談中我們也發(fā)現(xiàn),有個別系對青年教師的培養(yǎng)工作只是流于形式,沒有真正做穩(wěn)做實。有的系都把新來的教師安排在辦公室或團(tuán)總支工作,過多的事務(wù)性工作影響了業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)與提高。還有的的系在指導(dǎo)青年教師方面只注重上課能力的培養(yǎng)。我們認(rèn)為對青年教師的指導(dǎo)應(yīng)是全方位的,包括一言一行對青年教師施以積極的影響,讓他們盡快的站穩(wěn)講臺只是能力培養(yǎng)的一部分,更重要的是以自身的行為影響青年教師,培養(yǎng)青年教師的敬業(yè)態(tài)度。

  (二)建議:

  1.希望各系對青年教師的培養(yǎng)在培養(yǎng)時間上應(yīng)統(tǒng)一,培養(yǎng)時間至少三年,扶上馬送一程。

  2.希望各系對新進(jìn)教師能給予較寬松的時間和精力進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高,而不是壓上其他工作擔(dān)子。始終把對青年教師敬業(yè)態(tài)度的培養(yǎng)應(yīng)列為第一位的。

  四、實驗實訓(xùn)等工作方面

  (一)取得的成績

  從檢查情況來看,總體上實踐教學(xué)管理工作水平有了較大的提高,具體表現(xiàn)在以下幾方面:

  1.重視實驗實訓(xùn)教學(xué)工作。我校現(xiàn)已做到現(xiàn)有條件情況下,克服困難,安排好實驗實訓(xùn)教學(xué),盡最大努力保證實驗實訓(xùn)課的開出率,同時加強了實驗實訓(xùn)的過程管理,最大限度的保證實驗教學(xué)質(zhì)量。

  2.重視學(xué)生實習(xí)工作,能夠按照學(xué)院要求,采取機動靈活、形式多樣的形式安排學(xué)生實習(xí),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),安全教育關(guān),不斷規(guī)范實習(xí)工作。有些院系克服資金不足、人手不夠等困難,盡最大努力組織學(xué)生集中實習(xí),實習(xí)工作過程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,扎實有效。

  3.多數(shù)院系能夠嚴(yán)格按照實驗教學(xué)計劃組織實驗實訓(xùn)教學(xué),實驗實習(xí)訓(xùn)練項目開出符合大綱要求。能夠針對目前學(xué)生人數(shù)多,儀器設(shè)備條件有限的情況,積極采取措施,盡量多的給學(xué)生提供實驗實訓(xùn)的機會。

  4.注意加強對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)能力訓(xùn)練,專業(yè)學(xué)生能夠有機會參與各種資格證認(rèn)定考試,例如會計資格證考試,工程師資格證考試等等。

  5.重視工學(xué)結(jié)合,校企合作進(jìn)一步深化。目前,我校除少數(shù)幾個新建立專業(yè)例如資源循環(huán)科學(xué)與工程等,各系均與吉林市內(nèi)各大國企、民企、事業(yè)單位建立的長久的合作關(guān)系,為學(xué)生的實踐學(xué)習(xí)的可持續(xù)發(fā)展和學(xué)校校外實習(xí)工作的切實執(zhí)行奠定了扎實的基礎(chǔ)。

  (二)存在的問題:

  通過檢查也發(fā)現(xiàn)了一些存在的實際問題,具體是:

  個別系存在實驗實習(xí)的安排和具體實施缺乏整體的管理和督導(dǎo),實習(xí)工作還不夠細(xì)致,學(xué)生出校組織和秩序有待加強,實驗實習(xí)訓(xùn)練指導(dǎo)教材質(zhì)量不高,這在一定程度上影響了實驗實訓(xùn)的效果和質(zhì)量,應(yīng)進(jìn)一步完善細(xì)化。

  校外實習(xí)基地總體數(shù)量少及受到各個實習(xí)基地管理和生產(chǎn)條件限制,直接影響實習(xí)工作的正常開展和實習(xí)工作質(zhì)量的提高。

  五、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面

  (一)基本情況

  各系都制訂了行之有效的管理措施,充分發(fā)揮系督導(dǎo)組的作用,促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。為了更加客觀、準(zhǔn)確的了解教師上課等情況,在期中教學(xué)檢查期間,教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)走訪、座談會的形式和突擊抽查的形式,廣泛了解了學(xué)生出席情況、課堂秩序、教學(xué)質(zhì)量等情況。從抽查的情況了解到,本學(xué)期各系都嚴(yán)格了考勤制度,加大了對學(xué)生的考勤力度。各系舉行了一系列活動,如有的系開展了“教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)”活動,圍繞這項活動,制訂了教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)實施方案,實行了學(xué)風(fēng)建設(shè)考核評價制度及輔導(dǎo)員聽課制度,加強對學(xué)生的監(jiān)管力度。

  (二)不足

  有的系某些制度很好,但落實的效果不理想,個別班級存在部分學(xué)生曠課現(xiàn)象、由于管理力度不夠,計算機課上存在學(xué)生上機不專心學(xué)習(xí)、上網(wǎng)玩游戲現(xiàn)象。

  希望各系在今后的工作中,根據(jù)檢查中存在的問題,制訂切實有效的整改措施,進(jìn)一步加強管理,提高管理水平,使我院的教學(xué)工作能夠適應(yīng)創(chuàng)建工作的要求,再上新臺階。

【期中教學(xué)工作檢查總結(jié)】相關(guān)文章:

期中教學(xué)工作檢查總結(jié)(精選14篇)11-16

第二學(xué)期期中教學(xué)工作檢查總結(jié)11-10

教學(xué)常規(guī)工作檢查總結(jié)04-08

教學(xué)工作檢查總結(jié)01-18

教學(xué)工作檢查總結(jié)01-21

教學(xué)常規(guī)工作檢查總結(jié)(精選8篇)03-24

教學(xué)常規(guī)工作檢查總結(jié)(通用5篇)01-04

常規(guī)教學(xué)工作檢查總結(jié)通用10-13

教學(xué)常規(guī)工作檢查小結(jié)08-16

成人羞羞国产免费网站| 可以看的av网站| 一个人在线免费观看www| 性刺激视频免费观看| 成人看的羞羞视频免费观看| 成人精品免费视频在线观看| 色网站在线观看视频| 国产精品 经典三级 亚洲| 精品一区二区三区自拍图片区| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 国产黄色小视频在线观看| 美女的奶胸大爽爽大片| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 日本天天日噜噜噜| 色狠狠av| 欧美另类视频| 一区二区三区四区蜜桃| 99国产精品欧美一区二区三区| 亚洲美女视频在线观看 | 99热3| 无码人中文字幕| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 欧美xxxx胸大| 国产中年夫妇高潮精品视频| 青青导航| jizzjizz黄大片| 丰满少妇人妻无码| 亚洲色图婷婷| 老司机精品久久| 国产精品人成视频免费国产| 四色网址| 377人体粉嫩噜噜噜| 偷拍视频一区| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 国精产品蘑菇一区一区有限| jazzjazz国产精品久久| 欧美视频专区一二在线观看| av性在线| 我把护士日出水了视频90分钟| 五月天天爽天天狠久久久综合| 91免费视频入口| 久久久久久夜精品精品免费啦| 香蕉视频免费在线观看| 国产精品视频导航| 国产又色又爽又黄的免费软件| 好爽进去了视频在线观看国版| 波多野结衣在线免费视频| 午夜少妇性高湖久久久久| 苍井空一区二区波多野结衣av| 日韩在线精品成人av在线| 日韩av一区二区三区在线| 91中文字幕永久在线| 肉体公尝中文字幕第三部| 亚洲欧美中文字幕无线码| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| a级片免费网站| 91国内自产精华天堂| 3p在线播放| 婷婷色婷婷开心五月| 国产精品一卡二卡三卡| 55久久| 午夜激情视频| 日本黄页网站免费大全| 高潮白浆女日韩av免费看| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 欧美成人黑人猛交| 日韩av手机在线| 国产精品s| 国产精品久久久久久久久鸭| 人妻少妇456在线视频| 91玉足脚交白嫩脚丫| 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 日本一道本高清一区二区| 天天干天天拍| 欧美三极片| 嫩草影院菊竹影院| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 国产三级农村妇女在线| 成人高清视频在线| 日本视频在线免费| 伊人蕉久影院| 最新中文字幕av无码专区| 加勒比综合| 国产黄色录像片| 亚洲欧美日韩成人在线| 黄色在线播放| 久久永久免费人妻精品直播| 国产三级视频| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 国产福利第一视频在线播放| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 窝窝午夜福利无码电影| 免费啪视频在线观看| 男人激情网| 偷窥 国产 综合| 福利视频亚洲| 国产凹凸在线一区二区| 黄av资源| 秋霞网av| 亚洲日韩精品无码av海量| 日韩一级免费视频| 精品成人免费自拍视频| 色视频综合无码一区二区三区| av不卡影院| 喷潮91| 2019年中文字幕| 国产又色又爽无遮挡免费| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 国产同性野外打野战| 国产传媒在线观看| 男人的影院| 一级bbbbbbbbb毛片| 国产精品三级三级三级| 日韩亚洲精品中文字幕| 国产美女诱惑| 无限资源日本好片| 免费一级做a爰片性视频| 欧美在线视频二区| 国产露脸老熟高潮在线| 四虎激情| 国产精久久久久久| 男人的天堂在线| 国产免费又色又爽又黄的小说| 免费观看欧美猛交视频黑人| 久久久福利视频| 国产人体视频| 国产www| 午夜久久乐| 久久久av免费| 51综合区亚洲线观看| 久久国产精品免费一区下载| 亚洲精品国产黑色丝袜| 亚洲乱码在线| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 久久888| 久久在精品线影院精品国产| 国产一区二区福利| 亚洲精品第一国产综合精品99| 中文字幕淫| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 能免费看黄色的网站| 91p九色| 色天天色综合| 九月丁香婷婷| 韩国无码无遮挡在线观看| 一区二区天堂| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 久久久久久麻豆| 色片在线播放| 色综合网址| 精品视频麻豆入口| 亚洲天堂资源网| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 日日夜夜伊人| 国产一区黄色| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 人av在线| 亚洲品牌自拍一品区9999| 国产精品国产三级国产专区51| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 香港a级毛片| 精品欧美色视频网站在线观看| 国产午夜免费啪视频观看视频| 九九色播| 天啪| 亚洲色图偷拍| 曰本一级黄色片| 国产美女福利视频| 天堂网资源中文最新版| 国产91精品一区二区| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 欧美精品高清在线观看| 人妻护士在线波多野结衣| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 免费高清毛片| 欧美乱论视频| av久操| 亚洲国产成人片在线观看| 亚一区二区三区| 激情五月婷婷丁香| aa在线视频| 中日韩黄色片| 欧美日韩爱爱| 欧美丰满熟妇bbbbbb| www97超碰| 国产nv在线观看| 最近免费中文字幕| 性色av无码免费一区二区三区| 成人3d动漫在线观看| 色激情五月| 涩涩成人网| 国产在线青青草| 色就是色av| 成人手机看片| aaaaa爽爽爽久久久| 一二三四日本高清社区5| 日本韩国毛片| 国产在线一区二区三区| wwwxxxcom国产| 久久婷婷成人综合色| 久久无码高潮喷水抽搐| 国产一级片毛片| 午夜精品视频在线无码| 久久视精品| 真实国产乱子伦对白视频| 婷婷五综合| 亚洲免费精品视频| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 日本三级在线| www国产精品内射老熟女| av免费天堂| 最新91视频| 欧美整片sss| 国产亚洲精品久久777777| 免费看日产一区二区三区| 黄色国产精品| 日韩精品视频久久| 人妻激情偷乱一区二区三区 | 激情黄色av| av大全在线播放| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 欧美丰满熟妇性xxxx| 高潮av在线| 日产免费一区二区| 丁香花完整视频小说| 欧美噜噜久久久xxx| 精品人妻二区中文字幕| 少妇爱做高清免费视频| 久久久.www| 日韩 欧美 亚洲 国产| 精品国产亚洲福利一区二区| 综合网久久| 婷婷色激情| 免费午夜网站| 精品视频中文字幕| 日韩在线中文高清在线资源| 亚洲天堂一二三| 欧产日产国产精品98| 免费看国产精品3a黄的视频| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 少妇精品揄拍高潮少妇| 国产乱码精品1区2区3区| 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 蜜臀一区| 色吊丝网站| 亚l州综合另中文字幕| 日韩免费久久| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 国产精品夜夜春夜夜爽| 少妇出轨精品中出一区二区| 北京少妇宾馆露脸对白| 91黄色片| av网站免费在线播放| 韩国精品一区二区三区无码视频| 午夜av剧场| 国产精品久线在线观看| 日本乱大交xxxxx| av免费在线观看网址| 成人xxxxx| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 国产精品毛片完整版视频| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 97影院理论片手机在线观看| 羞羞草影院| 精品无码一区二区三区| 噜啦噜色姑娘综合| 久久成人啪啪性教育| 99精品国产一区二区三区麻豆| 久久一道本| 国产一区二区女内射| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 久草在线新视觉| 国产xxxx做受视频| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 久操资源网| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 日本妞xxxxxxxxx68| a级黄色片网站| 男人添女人下部高潮全视频| 精品av综合导航| 日日夜夜天天| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 国产明星裸体xxxx视频| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 99久在线观看| 久久中文一区二区| 欧美不卡一区二区| 日本在线www| 可以免费观看的av网站| 国产成人无码h在线观看网站| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 国产欧美精品亚洲日本一区| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 136av福利视频导航| www午夜精品男人的天堂| 国产在线视频第一页| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| www国产亚洲| 大乳奶水成人吃91| 国产露脸精品产三级国产av| www.av天天| 天天操天天撸| 一区二区三区www| 开心五月色婷婷综合开心网| 俺来也俺去啦久久综合网| 久久夜视频| 亚洲欧美日韩精品成人| 国内精品久久久久久久久久久久| 久久久极品| 国产在线天堂| 激情九月天| 91美女啪啪| 无遮挡h肉动漫在线观看| 麻豆av久久av盛宴av| 久久久久四虎精品免费入口| 中文午夜人妻无码看片| 欧美又粗又大aaa片| 国产乱码一区二区三区咪爱| 黄色成人在线免费观看| 三级网址在线| 欧美性做爰片免费视频看| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 欧美成人精品网站| 狠狠色综合色综合网站久久| 韩日a级片| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 爱情岛论坛线路一区二区| 欧美在线观看成人| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 一边摸一边做爽的视频17国产| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 内射无码专区久久亚洲| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 国产精品白虎| 第一色影院| 欧美日韩国产高清| 粗暴91大变态调教| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 人人看超碰| 久久久久久久久久网| 久热国产精品| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 精品无码久久久久国产电影| 蜜桃色999| 婷婷亚洲天堂| 女邻居的大乳中文字幕| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 乱荡少妇xxhd| 野外做受又硬又粗又大视频√| 黄色生活毛片| 最近最新中文字幕高清免费| 国产一区在线视频观看| 黄色大片91| 2021国产精品久久久久青青| 免费观看男女性高视频| 日韩av一区二区在线| 岛国av资源| 日韩黄大片| 欧美日韩免费高清| 永久免费在线看片| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 黄瓜视频色| 精品国产人妻一区二区三区 | 97在线观看播放| 亚洲最大的网站| 亚洲精品久久激情国产片 | 在线观看欧美一区二区三区| 一区二区国产精品| 欧美日韩视频在线播放| 国产乱码视频| 亚洲小视频在线播放| wwww日本60| 久青草无码视频在线播放 | 色偷偷导航| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 特黄特色的大片观看免费视频| 天天拍天天色| 日韩综合精品| 狠狠干狠狠爱| 自拍偷拍欧美| 91官网视频| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 瑜伽美女健身视频集锦| 欧美xxx性| 精品无码老熟妇magnet| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 国产69精品久久久久毛片| 久久高清内射无套| 国产精品欧美亚洲777777| 国产精品9| 黄色污污网站| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 成在线人永久免费视频播放| 中文无码乱人伦中文视频在线| 久久超碰97人人做人人爱| 一区二区三区在线 | 中国| 伊人色综合久久天天人手人婷| 免费久久久久| 99精品国产在热久久无毒| 国产啪精品视频网站免费| 免费情侣作爱视频| 欧美色图亚洲视频| 国产成人av免费观看| 秋霞午夜av| a级黄色影院| 欧美人与善在线com| 国产一区不卡视频| 午夜一级免费| 成熟妇女性成熟满足视频| 国内精品国语自产拍在线观看| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 高清av熟女一区| 日本高清视频www| 色性av| aav在线| 亚洲精品黄色| 亚洲人成人影院在线观看| jizz欧美性11| 日日噜夜夜爽精品一区| av免费播放| 97久章草在线视频播放| 日日大香人伊一本线久| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 日韩视频一区在线| 国产真实交换配乱淫视频,| 无码丰满熟妇一区二区| 神马久久香蕉| 人人草在线视频| 这里只有精品国产| 欧美少妇网| 亚洲综合在线免费| 午夜在线播放| av资源免费| 俄罗斯黄色录像| 亚洲高清一区二区三区电影| 欧美久久久网站| 在线永久免费观看黄网站视频| 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 天天狠天天透天干天天怕| www.97超碰| 一 级 黄 色蝶 片| 日韩xxx高潮hd| 中文字幕理论片| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 最新在线中文字幕| 欧美性xxxxx极品老少| 欧美 日韩 亚洲 在线 | 亚洲男人电影天堂无码| 97超碰在线播放| 在线免费看a| 亚洲成a人片777777张柏芝| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美日韩不卡高清在线看| 一级日批片| 久久久久久久久久久久国产| 九九99九九精彩6| 国产极品久久久久久久久| 2021无码天堂在线| 欧洲精品久久久| 国产三级麻豆| 69久久精品无码一区二区| 揄拍成人国产精品视频| 无码不卡中文字幕av| av大片网| 日本肉体xxⅹ裸体交| 99久久久久久久| 精品av天堂毛片久久久| 免费入口在线观看| 亚洲女优一区| 免费视频国产在线观看| 青青草免费公开视频| 在线看不卡av| 黄色1级片| 日本色中色| 欧美一级淫片免费视频黄| 亚洲人成网址在线播放| 中文字幕一线产区和二线| 57pao国产成永久免费视频| 午夜福利理论片高清在线| 精品不卡在线| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 啪啪网免费| 国产精品熟女在线视频| 蜜桃麻豆www久久国产sex| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 在线天堂最新版资源| 黄色在线观看免费| 欧美激情内射喷水高潮| 中文国产成人精品久久不卡| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 日韩精品――中文字幕| 亚洲国产制服丝袜先锋| 手机日韩av| 成人黄色免费| 99在线精品视频免费观看20| 亚洲区小说区| 最近高清中文字幕免费| 欧洲vodafone精品性| 久久亚洲中文字幕精品一区| 精品国产乱码久久久久久绯色| 无码帝国www无码专区色综合| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 久久亚洲美女精品国产精品| 日韩一级一区| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 调教重口xx区一精品网站| 永久免费成人代码| 成人av影视在线观看| 四虎国产在线观看| 欧美精品乱码视频一二专区| 亚洲人成网站在线播放2020| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 不卡中文字幕av| 久久综合日本| 午夜免费男女aaaa片| 一本久道久久综合狠狠老| 性xxxxx欧美极品少妇| 欧美日韩一卡二卡三卡| 人人舔人人| 亚洲三区视频| 精品伊人久久久99热这里只| 欧美黑人两根巨大挤入| 少妇性l交大片| 亚洲性色视频| 999av视频| 亚洲成av人在线视| 亚洲午夜激情视频| 狠狠色噜噜狠狠狠| 熟女人妻视频| a级a级高清免费美日a级大片| 99国产精品99| 999精品国产| 无套内内射视频网站| 日韩黄页在线观看| 天天操操| 久久99视频| 无码一卡二卡三卡四卡| 黄色视网站| 久久婷婷五月综合色首页| 黄色大片一级片| 成人区亚洲区无码区在线点播| 一级特黄aaa| 女同性69囗交| 日本精品中文字幕| 日产无码中文字幕av| 亚洲天堂av影院| 在线看片福利无码网址| 欧洲熟妇色 欧美| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 绿色地狱在线观看| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 午夜国产精品视频| 激情综合网站| 手机看片日韩久久| 亚洲国产成| 自拍偷拍21p| 丝袜亚洲综合| 国产综合图区| 国内永久福利在线视频图片| 精品人妻伦一二三区久久| 天天草视频| 国内精品久久久久久影院| 国产成人一区二区精品视频| 成人黄色大全| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 人妻无码久久中文字幕专区| 久草黄色网| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 久久黄色网络| 麻豆三级| 午夜看片在线观看| 成人精品少妇免费啪啪18| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 片毛片| 性高朝久久久久久久| 成人高清视频在线| 91老司机在线| 少妇无码太爽了在线播放| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 免费看美女扒开屁股露出奶| 亚洲一区二区av| 色婷婷国产精品视频| 日韩av午夜在线观看| 国产国产成人免费c片| 日韩国产亚洲欧美中国v| 国语对白xxxx乱大交| 欧美成人26uuu欧美毛片| 精品无人区无码乱码大片国产| 免费中文av| 亚洲激情图片| 国产高潮流白浆喷水视频| 波多野结衣导航| 狠狠草视频| 无码人妻一区二区三区在线视频| 国产精品久久久久久人妻精品| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 亚洲性色成人av天堂| 国产 精品 日韩| 无码精品a∨在线观看| 91成人在线观看喷潮| youporn国产在线观看| 日本黄色不卡视频| 亚洲精品一区二区三区在线观看| av软件在线观看| 精品久久久久国产免费第一页| 91美女吸乳羞羞网站| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 人人澡人人添人人爽一区二区 | 亚洲免费视频播放| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 久久免费偷拍视频| 免费激情视频网站| 国产成年无码久久久免费| 一区二区免费播放| 亚洲午夜成人久久久久久| 欧美一级片网址| 日韩欧美在线精品| 青草青在线视频在线观看 | 肉视频在线观看| 超碰人人人| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 国产a级淫片| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 亚洲中文字幕无码久久2020| 亚洲制服一区| 亚洲在线| 久久精品视频在线看15| 欧美日韩亚| 特黄特色大片免费| jizzjizz国产精品喷水| 久久69av| 国产日韩中文| 国产精品一区二区三区久久| 天堂8在线天堂资源bt| 来吧亚洲综合网| 色婷婷色| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 久久久久国产精品人妻| 伊人久久网站| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 国产二级一片内射视频播放| 欧美性猛交xxxx| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 岳睡了我中文字幕日本| 欧美30p| 欧美丝袜脚交| 国产精品久久久久久无人区| 夜夜狂射影院欧美极品| 欧美福利一区二区三区| 欧美另类在线制服丝袜国产| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 国产va免费精品观看精品| 激情综合五月婷婷| 天天揉久久久久亚洲精品| 欧美成人在线影院| а√天堂www在线а√天堂资源| 国产一区国产二区在线精品| 你懂的网址在线播放| 98国产视频| 丁香综合激情| 国产毛茸茸| 藏春阁福利视频| 无遮挡十八禁污污网站免费| 北京富婆泄欲对白| 凹凸精品一区二区三区| av资源新版在线天堂| 国产伊人网| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 久久亚洲热| 视频久久精品| 国产成人av区一区二区三 | 国产精品国产亚洲精品看不卡| 人人爽人人爽人人片av| 最新av导航| 欧美性www| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 国产真实一区二区三区| 久久无码高潮喷水| 1级黄色大片| 国产cd人妖ts在线观看| 欧洲黑大粗无码免费| 中文无码vr最新无码av专区| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 变态拳头交视频一区二区| 黄色小网站在线观看| 日本视频久久| 日韩免费高清大片在线| 欧美一区二区三区视频| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | 亚洲涩色| 国产精品乱码久久久久久| 亚洲国产综合无码一区| 亚洲人成高清| 成年女人毛片免费视频| 亚洲a∨国产av综合av网站| 99热com| 午夜影院在线看| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 青青青青青草| 亚洲国产精品热久久| 国产精品视频yy9299一区| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 一本到亚洲中文无码av| 欧美成年人在线视频| 亚洲成人在线视频播放| 亚洲第一色播| 99久久精品无码一区二区三区| 99免费在线观看视频| 91久久久国产精品| 国产原创麻豆| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 人妻中文字幕在线网站| 超碰av导航| 在线观看人成视频免费不卡| 丰满人妻的精油按摩做爰| av免费看片| 人妻无码av中文系列| 射久久久| 黄色片的网站| 激情第四色| 天天爽天天做| 国产成人免费永久在线平台| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 欧美一性一乱一交一免费视频| 亚洲国产丝袜精品一区| 岛国免费的毛片| 丝袜美腿一区二区三区| 性欧美一区| 男女啪啪免费网站| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 亚洲一区二区蜜桃| 精品国产免费久久久久久尖叫| 日本精品毛片一区视频播| 99re热在线视频| asiass极品裸体女pics| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| av无限看| 美女扒开大腿让男人桶| 欧美在线观看视频| 神马影院午夜伦理片| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 欧美在线一区二区三区四区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 狠狠躁天天躁综合网| 麻豆亚洲| 成年人免费在线视频| 亚洲精品国偷拍自产在线 | 男人天堂视频网| av在线网站无码不卡的| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 91成熟丰满女人少妇| 老熟女老太婆爽| 巨乳校园h1v1| 丝袜美女啪啪| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 激情综合色五月丁香六月欧美| 丁香婷婷六月综合交清| 日韩精品电影综合区亚洲| 国产bdsm视频| 久久综合婷婷| 日本免费视频| 久久综合精品成人一本| 欧美一区免费| 青青草国产久久精品| 香蕉av久久一区二区三区| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 综合色在线视频| 男人的天堂免费一区二区视频| 不卡的日韩av| 激情戏网站| 葵司ssni-879在线播放| 国产精品男同| 成熟人妻av无码专区| 久久久不卡| 在线观看国产xxx视频| 好吊色欧美一区二区三区视频| 免费亚洲一区二区| 偷拍中国夫妇高潮视频| 91视频国| 古装一级淫片a免费播放口| 国产伦精品一区二区三区无广告| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 亚洲性自拍| 人妻av久久一区波多野结衣| 天堂91| 国产网红无码精品视频| 国产精品色午夜免费视频| 国产综合色在线视频区| 国产日韩网站| 日韩精品无码成人专区av| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 成人做爰999| 51国偷自产一区二区三区| 天天久久| 国产精品一区二区久久久| 国产成人无码久久久精品一| av在线播放网| 亚洲综合色网站| 中国人与拘一级毛片| 爱爱视频天天干| 欧洲精品国产| 动漫精品无码视频一区二区三区| 免费av影视| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 国产精品国产对白熟妇| 国内精品视频一区二区三区八戒| 人人超碰人摸人爱| 一进一出抽搐gif| 久久欧洲| 中文字幕丰满人孑伦| 欧美孕妇姓交大片| 日本一道高清一区二区三区| 91精品婷婷国产综合久久性色 | 久久无码字幕中文久久无码| 在线免费av网| 国内熟女啪啪自拍| 免费日本视频| 无码人妻精品一区二区三区66| 亚洲国产精品无码av| 成人午夜毛片| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 日韩中文字幕二区| 少妇视频在线| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 一本久道视频一本久道| 色淫av蜜桃臀少妇| 在线日韩av永久免费观看| 日本大乳奶做爰洗澡三级| a天堂中文字幕| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 国内精自线一二三四在线看 | 国产一区二区黄| 国产成人精品优优av| 久久久774这里只有精品17| 大桥未久亚洲无av码在线| 成人午夜无码专区性视频性视频| 欧美一级片在线视频| 国产成人精品午夜片在线观看| 91精品国产综合久久小美女| 久久www色情成人免费| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 91av短视频| 99久久re免费热在线| 91在线视频免费观看| 草逼视频免费看| 日韩三级网址| 特级毛片a| 极品少妇一区二区三区| 肉嫁高柳在线| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 日本免费黄色片| 日韩内射激情视频在线播放免费| 国产日韩在线视看高清视频手机| 成人免费午夜性大片| 日韩乱论| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 午夜免费高清视频| 97干在线视频| 国产91在线免费| 成人av在线网站| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 最新国产毛片| 国产成人午夜福利在线观看| 国产免费片| 国产毛a片久久久久久无码| 巨人精品福利官方导航| 男人天堂成人网| 粉嫩一区| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 国产毛毛片| 激情小说av| 日本黄色视| 亚洲成a人v| www嫩草com| 7777日本精品一区二区三区| 国产91精品一区| 国产精品永久久久久| 国产精品天天av精麻传媒| 日本香港三级亚洲三级| 日韩免费视频网站| 亚洲综合一区中| 综合久久五月| 精品二区视频| 狼友av永久网站免费观看孕交| 中文国产在线观看| 久久久www成人免费毛片女| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 都市激情亚洲综合| 国产黄色高清视频| 综合国产精品| 日韩精品一二三| 亚洲色大成成人网站久久| 日本色综合网| 日本乱理伦片在线观看中文| 国产在线精品视频你懂的| 亚洲成人一区二区三区 | 黄色av高清| 亚洲中文无码人a∨在线导航| 亚洲乱码日产精品b| 中文字幕三区| 人与善交xuanwen3d| 性欧美视频在线观看| 粉嫩av.com| 天天摸天天碰| 日本免费黄色网| 亚洲精品视| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 黄色一级免费| 亚洲性图av| 精品无码成人久久久久久| 午夜精品久久久久久久久久久 | 精品综合久久久久久98| 日韩av成人在线| 亚洲国产精品自产在线播放| 欧美女人性生活视频| 啪啪后入内射日韩| 亚洲成在人线免费观看| 色www亚洲国产阿娇yao| 国产99久久亚洲综合精品| 草草影视在线观看| 久久久久久片| 中文字幕无码第1页| 国产精品乱码久久久久久久久| 亚洲激情午夜| 亚洲成在人线视av| 色欧美日韩| 欧美性做爰毛片| 少妇高潮a视频| 日韩精品首页| 免费看黄色aaaaaa 片| 性做久久久久久久| 在线高清免费不卡全码| 一道本视频在线观看| 欧美又大又色又爽bbbbb片 | 欧美成人精品欧美一| 欧美高清另类| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 台湾女老板性三级| 国产午夜精品久久久久久| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| www.xxx亚洲| www天堂av| 超碰人体| 久久视频这里只精品10| 少妇免费看| 综合成人亚洲网友偷自拍| 午夜成人精品福利网站在线观看| 香蕉伊思人视频| 性户外野战hd| 色老板最新地址| 亚瑟国产精品久久| 中午字幕无线码一区2020| 国产亚洲精品久久久456| 日本一区二区三区免费播放 | 免费看久久妇女高潮a| 91国在线观看| 国产又黄又猛又粗| 欧美黄色aaa| 国产黄色大片在线观看| 黄色高清视频在线观看| 国产专区一区二区| 亚洲激情一区二区| 国产97色在线 | 免| 91.成人天堂一区| 亚洲中文字幕人成影院| 国产成人综合av| 爱情岛成人18| 国产精品99| 一本久道在线| 亚洲人成电影网站在线播放| 午夜片在线| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 国产精品美女www| 中文字幕少妇高潮喷潮| 一本色道久久99精品综合| 极品无码av国模在线观看| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 国产成a人片在线观看视频下载| 无码国模大尺度视频在线观看| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 免费看a视频| 男人天堂网在线视频| 欧美绿帽合集xxxxx| 9九色桋品熟女内射| 日韩综合网站| h在线观看视频| 国产精品久久久久久日本| 9久9久女女热精品视频在线观看| 懂色中文一区二区三区在线视频| 国产视频不卡| 亚洲国产欧美一区三区成人| 亚洲一区二区三区四区的| 强奷漂亮人妻系列老师| 亚洲h在线播放在线观看h| 在线|国产精品女主播阳台| 大黄毛片| 一级特级片| 极品尤物av| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 天堂网www.| 色乱码一区二区三区| 色网站入口| 日韩精品久久久久| 国产午夜福利在线观看视频| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 久久精品成人免费观看97| 亚洲色tu| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 天天免费啪| 国产精品久久国产精麻豆96堂 | 无码人妻一区二区三区麻豆| 久久久中文| 亚洲中文无码av在线| 国产一级二级三级| 久久激情网| 日本少妇xxxxx| 午夜性生大片免费观看| 人人舔人人干| 亚洲黄色影视| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 国产群p视频| 96成人爽a毛片一区二区| 欧美一区二区伦理片| 男女操操操| eeuss秋霞成人影院| 97干视频| 一区二区三区无码按摩精油| 久久久久久爱| 97视频在线播放| 摸摸大奶子| 精品国产乱码久久久久久图片| 夜夜嗨av一区二区三区| 中日韩精品视频在线观看| 黄色在线一区| 夜夜爱视频| 一杯热奶茶的等待| 97在线精品视频免费| 与鸭共舞在线| 无人在线观看免费高清视频的优势| 开心成人激情| 亚洲精品在线网站| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 免费在线毛片| 欧美一级片在线| 在线免费不卡视频| 国产suv精二区| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 色欧美综合| 中文理论片| 亚洲无线码中文字幕在线| 日韩午夜影院| 老女人性视频| 久久久久久久久久久久久久| 亚洲夜夜性无码| 天堂av网址| 亚洲激情五月| www成人国产| 国产成a人亚洲精v品无码| 亚洲人成网7777777国产| 骚虎av在线| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 爽爽影院在线免费观看| 中文字幕乱码一区二区免费| 毛片女人18片毛片点击进入| 精品久久久久久亚洲综合网| 久久不见久久见免费视频6无删减| 色哟哟精品观看| 精品777| 麻豆精品久久| 毛片网站免费| 一个人免费观看的www视频| www.蜜臀| 四虎精品在线播放| 少妇交换做爰中文字幕| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 97视频在线精品国自产拍| 欧美另类极品videosbes| 免费在线看黄色片| 日韩一区二区三区久久| 在线不卡国产| 成人免费午夜视频69影院| 国内精品人妻无码久久久影院 | 丰满人妻一区二区三区免费视频| 亚欧成人精品一区二区| 麻豆成人av不卡一二三区| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 黄色片xxxx| 国产末成年女av片| 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 国产成人福利在线视频播放下载| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 日韩精品久久无码中文字幕| 四虎在线影视| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 国产精品综合| 国产在线高清理伦片a| a视频免费在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 天天久| 91精品亚洲影视在线观看| 日本高清熟妇老熟妇| 成 人影片 免费观看在线| 国产精品久久亚洲7777| 伊人www| 天天爽天天爽天天爽| 亚洲国产成人一区二区精品区| 免费a级毛片出奶水| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 青青伊人久久| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 翁虹三级做爰在线播放| 毛片视屏| 久久综合九色综合国产| 欧美日韩丝袜| 在线精品亚洲| 亚洲国产精品视频一区| 黄色在线视频播放| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 国产在线观看www| 国产精品粉嫩懂色av| 爱福利视频广场| 欧美一区二区三区视频| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 毛片大片| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 99久久欧美日韩国产二区| 麻豆视频免费在线| 色六月婷婷| wwwcom亚洲| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 久久久中文久久久无码| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 性欧美videofree高清精品 | 一级片观看| 户外勾搭av片| 国产波霸爆乳一区二区| 亚洲精品666| 欧美h在线观看| 九色丨porny丨自拍视频| 中文字幕无码人妻少妇免费| 伦理东北丰满少妇| 神马久久春色| 曰批女人视频在线观看| 国产精品爽| 日本xxxx自慰xxxx| 国产精品 视频一区 二区三区| 亚洲综合视频网站| 辟里啪啦国语版免费观看| 国产成人mv在线播放| 男人巨茎大战欧美白妇| 成年女人免费视频播放体验区| 日本少妇xxxx| 亚洲成在人线a免费77777| 亚洲欧美日韩成人在线| 精品自拍第一页| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 粉嫩av四季av绯色av| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 91成年版| 精品国产一区二区三区av片| 少妇激情av一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 夜夜添狠狠添高潮出水| 97国产精品久久久| jizz精品| 91精品婷婷国产综合久久性色 | 天天干天天舔天天射| 91啦国产| 免费精品国自产拍在线不卡 | 亚洲精品国产a| 九色精品在线| 中国极品少妇videossexhd| 羞羞视频日本| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| av无码一区二区三区| 日日夜夜拍| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 一区二区在线观看免费| 中国久久| 超碰免费97| 天码欧美日本一道免费| 国产公妇伦在线观看| 国产在线极品| 高潮内射免费看片| 亚洲最新av网站| 女人精69xxxⅹxx猛交| .一区二区三区在线 | 欧洲| jizzjizz黄大片| 国产ktv交换配乱婬视频| 国产福利第一视频在线播放| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 久操av在线| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 日韩精品人妻无码久久影院 | 国产精品91视频| 香港三日三级少妇三级66| 中文字幕日韩精品在线观看| 午夜免费男女aaaa片| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 天堂网91| 黄色三级在线观看| 日本色网址| 日韩欧美中文一区| 国产成熟女人性满足视频| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 日韩在线精品| 夜夜爽免费888视频| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 欧美日韩三级视频| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 久草在线这里只有精品| 女人爽得直叫免费视频| 亚洲最大av资源网在线观看| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 中文无码日韩欧| 在线天堂√8| 久久99久久99精品免视看| 加勒比成人在线| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 国产欧美久久久精品免费| 精东av在线| 精品久久视频| 成人羞羞视频| 国产三级黄色| 日韩精品91亚洲二区在线观看| av在线影音| 亚洲精品无码国模| 日本三级免费网站| 国产精品无码制服丝袜| 亚洲欧美另类综合偷拍| 色欧美亚洲| 大香伊蕉在人线免费视频| 神马午夜伦| 国产传媒在线观看| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 国产午夜免费高清久久影院| 国产激情无码视频在线播放性色| 亚洲成av人片在www色猫咪| 国产另类精品| 青草青草久热精品视频在线播放| 欧美精品一区二区视频在线观看| 天天插美女| 亚洲精品国产福利一二区| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 2023av在线| 久操色| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 人与狗精品aa毛片| 国产超级va在线观看视频| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 欧亚乱熟女一区二区在线| 亚av在线| 五月激情六月婷婷| 含羞草www国产在线视频| 国产基佬gv在线观看网站 | 在线观看国产日韩| 日本一道本在线| 三上悠亚的av片在线无码| 极品粉嫩国产18尤物| 色呦在线| 极品主播超大尺度福利视频在线| jizz视频在线观看| 黄色av免费观看| 日本免码va在线看免费| 亚洲自拍网站| 激情网综合| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 国产成人亚洲精品无码电影| 日韩欧美中文在线观看| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 久99久精品免费视频热| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 国产高清在线精品| 又黄又爽又猛的视频免费| 久草福利在线视频| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 婷婷六月在线| 成人在线播放视频| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 久久av免费这里有精品| 精品少妇人妻av免费久久久| 国产成人亚洲在线观看| 无码中文字幕加勒比一本二本| 日韩欧美在线一级| 日韩视频在线视频| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 午夜国产福利| 亚洲日韩a∨无码久| 亚洲高清乱码午夜电影网| 国产精品美女久久久| 福利免费观看午夜体检区| 制服av在线| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 日本三级一区| 99re8精品视频热线观看| av一区二区三区四区| 中文字幕 亚洲一区| 最新av在线网址| 在线免费观看av片| 午夜欧美精品久久久久久久 | 欧美小视频在线观看| 国产美女自卫慰水免费视频| 911国产视频| 2019国产精品青青草原| 黄色毛片黄色毛片| 日韩av网站在线播放| 无码熟妇人妻av在线影片最多| jizz性欧美6| 成人免费黄色| 欧美一区视频| 国产精品美女久久久久久福利| 免费看一级黄色片| 欧美videos另类粗暴| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 欧美日韩免费看| 久久久久国产视频| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 粉嫩av一区二区三区粉| 北条麻妃久久| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 都市激情av| 亚洲,国产成人av| 9porny九色视频自拍| 少妇大叫太大太爽受不了| 四虎影院免费| 中文字幕无码第1页| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 国产精品视频久久| 精品久久亚洲| 国产精品久久久久久人妻无| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 国产精品20p| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 免费成人在线观看| 乱人伦人妻精品一区二区| 久久99亚洲精品久久久久| av网页在线| 成人娱乐网| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 色悠久久久久久久综合| 毛片最新网址| 乱子伦国产对白在线播放| 中文字幕人成乱码在线观看 | 性猛交xxxx| 久草最新视频| 三级国产视频| 国产无遮挡无码视频免费软件| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 日产精品久久久久久久蜜臀| 日本精品网| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| www国产视频| 日韩成人欧美| 免费av观看网址| 人人干人人爽| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 国产对白刺激视频| 狠狠久久亚洲欧美专区| 亚洲a久久| 黄色网入口| 男女猛烈xx00免费视频试看| 人人爱人人射| 免费在线a| 99精品网| 中文字幕手机在线看片不卡| 毛片动态图| 国产黄色免费观看| 国内视频一区| 欧美成年人视频在线观看| 国产喷水福利在线视频| 久久99精品久久久久久秒播九色| 一本加勒比波多野结衣| 精品一区二区三区激情在线欧美| 成人h在线观看| 最新国自产拍小视频| 久久久久人妻一区二区三区| 狠狠爱网站| 日本无乱码高清在线观看| 人妻无码免费一区二区三区| 日本免费看| 无码任你躁久久久久久| www日韩avcom| 国产日韩在线看| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 极品少妇hdxx天美hdxx| 色爽av| 特一级黄色片| 国内精品国内自产视频| 亚洲午夜精品一区二区| 无码专区久久综合久中文字幕| 天天做天天爱天天爽综合网| 乌克兰黄色片| 成在线人av无码高潮喷水| 亚洲人成电影在线观看网色| 无码成人av在线一区二区| 免费在线视频你懂的| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频| 亚洲精品国产主播一区| 欧洲lv尺码大精品久久久| 国产福利91精品一区二区三区| 久久麻豆成人精品| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 国产福利姬精品福利资源网址| 97色伦图| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 久久婷婷五月综合色高清| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 中文字幕乱码中文乱码777| www黄色片网站| 天天干视频在线| 男人的天堂在线视频| 美女视频黄频a免费| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 日韩另类视频| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 麻豆国产91在线播放| 日韩伦理大全| www国产精品内射| xxx国产在线观看| 成人久久网站| 日韩欧美激情在线| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 色欲色香天天天综合网站| 亚洲二三区| 久久久久久久黄色| 韩国午夜福利片在线观看| 亚洲精品无人区| 99网站| 五月天中文字幕在线| 成人免费无码h在线观看不卡| 亚洲一区二区三区精品视频| 天天福利视频| 久久无码国产专区精品| 一区二区小说| 一区二区日韩视频| 日韩一级在线| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 亚洲国产日韩精品| 91视频蝌蚪| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文| 亚洲女人av| 国产香蕉尹人视频在线| 亚洲 欧美 国产 67194| www.激情五月.com| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲国产丝袜精品一区| 午夜片少妇无码区在线观看| www.99视频| 无码h肉男男在线观看免费| h视频网站在线观看| 欧美视频一区二区在线观看| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 亚洲一区波多野结衣在线| 国产最新在线视频| 男女啪啦猛视频免费| tube少妇高潮| 一级真人毛片| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 日韩欧美久久| 国内精品人妻无码久久久影院| 无码任你躁久久久久久| 国产精品77777| 亚洲欧美另类综合偷拍| 在线观看中文字幕亚洲| 大屁股肥熟女流白浆| 五级毛片| 日本丰满岳乱妇在线观看| 97精品在线观看| 老汉av网站| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 四虎精品一区二区免费| 国产亚洲综合欧美一区二区| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 欧美品牌jizzhd欧美 | 无套内谢孕妇毛片免费看看| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 精品99一卡2卡三卡4卡| 无码熟妇人妻在线视频| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 久久精品伊人| 色综合av综合无码综合网站| 亚洲精品黄色片| 黄色网址免费| 闫嫩的18sex少妇hd| 国内av片| 91看片淫黄大片一级在线观看| 久久不见久久见完整版| 九久久| 日韩少妇诱惑| 国语对白少妇×××bbb| 成人在线一区二区三区| 在线啪| 伊伊综合在线视频无码| 精品区一区二区| 人体内射精一区二区三区| 欧美videossex另类| 最新成年女人毛片免费基地| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 97av视频在线观看| 免费国产成人午夜福利电影| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| caoporn视频在线| 一级国产片| 亚洲第3页| 欧美黄色网| 甄宓高h荡肉呻吟np| 石原莉奈av调教中文字幕| 欧美性猛交xx| 草久久免费视频| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 91波多野结衣| 亚洲精品影院| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| www成人免费视频| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 免费观看四虎精品国产地址| 在线中文字幕播放| 免费看黄色aaaaaa 片| 日本熟妇浓毛hdsex| 91精品国产日韩91久久久久久| 久久99热只有频精品6国语| 国产精品美女高潮视频| 高清免费av| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 中文字幕乱妇无码av在线| 亚洲自拍99| 亚洲人成人毛片无遮挡| 香蕉av777xxx色综合一区| 日本综合在线| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 都市激情中文字幕| 国色天香成人一区二区| 亚洲黄色av| 一色综合| 免费看黄色三级| 日本少妇网站| 99久久99久久免费精品蜜臀| 免费国产a级片| 欧美日韩在线免费| 真实乱偷全部视频| 久久成人免费网| 国产真实一区二区三区| 日韩欧美一区视频| ass精品国模裸体pics| 狠狠色婷婷久久一区二区| 婷婷五月综合丁香在线| 欧美特黄aaaaaa| 国产福利精品在线| www黄色| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 午夜免费网站| 天堂在线精品| 国模无码一区二区三区| 日韩做爰视频免费| 亚洲va成无码人在线观看 | 国产成人精品999在线观看| 日本成本人三级在线观看| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 日韩视频免费在线观看| 色噜噜一区二区| 熟女乱色一区二区三区| 国产美女一区二区三区| 乱人伦中文字幕在线| 99视频网| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 高清国产在线拍揄自揄视频| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 久久久久黑人强伦姧人妻| 欧美特级毛片| aaa少妇高潮大片免费看| 久草三级| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 日日日操| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 黄色片aa| 欧州一区二区三区| 亚洲精华国产| 亚洲第一av| 国产精品系列在线| 日韩激情av| 美女又黄又免费的视频| 99视频精品全部在线观看| 国产一级18片视频| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 国产女人叫床高潮大片| 亚洲精品区| jizz4国产| 国产卡一卡二| 青青草免费公开视频| 成人国产三级在线观看| 欧美亚洲久久| 亚洲成在人线av品善网好看 | 日产av在线播放| 五月综合色婷婷| 91中文啦| 96av视频| 欧美人一级淫片a免费播放 | 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 一本大道东京热无码一区| 香蕉综合视频| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 永久免费精品视频| 国产同性野外打野战| 后进极品圆润翘臀在线播放| 91成人在线免费| 亚洲欧美日韩中文在线| 啦啦啦中文在线观看日本| 五月网站| 成人三级黄色片| 日批视频免费看| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| ass亚洲肉体欣赏pics| 五月天婷婷色综合| 国产精品久久国产精品| 激情六月婷婷| 插久久| 色999日韩| av资源站| 熟妇的奶头又大又粗视频| 九九九九久久久久| 午夜九九九| 特级毛片av| 97在线无码免费人妻短视频 | 91麻豆国产精品| 攵女h文1v1| 日本大尺度吃奶做爰过程| 激情综合亚洲| 日韩一区二区三区四区| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 免费av网站在线观看| 黄色中文视频| 亚洲色图制服丝袜| 久久精品91视频| 五月婷婷一区二区| 黄色免费网站视频| 日本免费看| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 色狠狠色狠狠综合天天| www视频在线观看免费| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 天啪| 一女二男3p波多野结衣| 一区二区三区欧美在线| a级黄色片网站| 国产老太睡小伙子视频| 亚洲拍拍| 精品免费看国产一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 搞黄视频在线免费观看| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 国产一区啪啪| 97日日碰曰曰摸日日澡| 亚洲桃色天堂网| 亚洲欧美日韩综合在线| 青青草av| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 在线观看午夜福利院视频| 亚洲一区免费视频| av专区在线| 国产福利影院| 成人免费观看av| 亚洲人成小说网站色在线观看| 日韩av一卡二卡| 在线综合视频| 高清一区二区三区日本久| 亚洲天堂网一区| 天天噜| 秋霞久久国产精品电影院| 96国产xxxx免费视频| 国产高清精品在线| 人间水蜜桃av五月色| 国产高清小视频| 美女啪啪网站| 69成人做爰免费视频| 欧美极品一区二区三区| 在线黄色观看| 91天堂在线| 天天综合天天做| 最新四季av在线| 韩国三级av| 久久无码高潮喷水免费看| 制服丝袜国产av无码| 国产精品一区在线观看你懂的| 超碰区| 777久久久精品一区二区三区| 欧美国产精品日韩在线| 影音先锋中文字幕无码资源站| 成人a网| 老司机午夜在线| av在线播放一区| 免费观看黄色网址| 日本人裸体做爰视频| 成人免费在线视频网站| 亚洲高清国产拍精品动图| 亚洲精品影院| 调教一区| 男人天堂色| 国产妞干网| 国产a一区二区| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 久9精品| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 日韩欧美三级视频| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 国产口爆吞精在线视频2020版| 国产精品视频500部| 精品国产乱码一区二| 99热在线免费| 婷婷五月综合缴情在线视频| 国产经典三级av在线播放| 91婷婷| 成人tv888| 波多野结衣av在线无码中文观看| 一级片视频免费观看| 午夜国产亚洲精品一区| 97色精品视频在线观看| 性色av一区二区三区红粉影视| 女人被狂躁c到高潮视频| 亚洲18在线看污www麻豆| 亚洲一级特黄| 黄色大片免费网站| 青青久久av| 在线观看黄av| 日韩中文久久| www久久久| 欧美性成人| 久久国产精品一区二区| 国产精品无人区一区二区三区| 最新国产黄色网址| 久久黄网站| 国产亚洲精品yxsp| 成年人黄色| 91精品国产爱久久丝袜脚| 亚洲男人天堂2018av| 激情综合色综合久久综合| 美女黄色免费网站| 永久免费未满视频| 国产一区不卡在线| 亚洲看片网站| 男人巨茎大战欧美白妇| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 国内自拍视频在线播放| 免费观看一级特黄特色大片| 伊人成人在线视频| 人人鲁免费播放视频| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 亚洲人成网站在线播放942| metart精品白嫩的ass| 天干夜天天夜天干天在线观看| 欧美高潮喷水大叫| 久久久青草青草免费看| 亚洲精品久久久久久国| xxav在线| 亚洲毛片一级| 欧美啪啪小视频| 亚洲欧美日韩视频一区| www.在线观看麻豆| 日韩久久久久久久久久久| 日韩高清网站| 欧美亚洲自偷自偷图片| a级黄色片在线观看| 大陆少妇xxxx做受| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 亚洲aaa| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 一道本在线视频| 成人免费毛片xxx| 岛国不卡| 欧美日韩生活片| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 肉体公尝中文字幕第三部 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 美女把尿囗扒开让男人添| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 极品人妻videosss人妻| 在线观看免费视频一区| 未满十八勿入av网免费| 加勒比综合在线888| 亚洲色图清纯唯美| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 偷国产乱人伦偷精品视频| 亚洲一级免费在线观看| av日韩在线免费观看| 国产999精品久久久久久绿帽| 久久免费播放| 看片网址国产福利av中文字幕| 国产又色又爽又黄好看的视频| 深夜视频在线播放| 成年女人免费v片| 免费毛片看| 又黄又爽又色qq群| 精品视频亚洲| 天天摸日日干| 欧美精品色视频| 国内精品国产成人国产三级粉色| 日韩一卡二卡三卡| 91免费成人| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 久久九九av免费精品| 一区二区三区黄| aaa影院| 特级小箩利无码毛片| 18禁黄网站禁片免费观看| 亚洲欧洲巨乳清纯| 欧美另类与牲交zozozo| 欧美一线天| 国产免费资源| 日韩有码视频在线| 日本黄色成人| 日产韩产麻豆h| 米奇7777狠狠狠狠视频| 成本人片无码中文字幕免费| 精品伦精品一区二区三区视频| 黄色一极视频| zzijzzij日本成熟少妇| 免费看欧美一级特黄a大片| 亚洲妇女无套内射精| 久爱www成人网免费视频| 日韩av在线免费看| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 内射国产内射夫妻免费频道| 插插看| 少妇被多人c夜夜爽爽| 日韩欧美理论| 日日碰狠狠躁久久躁96| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 国产人无码a在线西瓜影音| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 国产乱人伦av在线a| 91国内揄拍国内精品对白| 日韩精品www| 国产亚洲视频在线观看| 69亚洲精品| 亚洲伦理久久| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 亚洲麻豆av| 亚洲羞羞| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 日本成人在线网站| www日本免费| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 三级免费网址| 日本h在线| 久久国产情侣| 无码专区无码专区视频网站| 97碰碰碰免费公开在线视频| 天堂av免费| 五月婷婷综合色| 尤物精品视频在线观看| a级国产黄色片| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 成人国产一区二区精品| av涩涩涩| 久久av高潮av无码av喷吹 | 中文字幕+乱码+中文乱码www| 欧美成人精品三级网站下载| 手机在线一区二区三区| 精品久久一区二区| 熟妇人妻引诱中文字幕| 麻豆天美传媒毛片av88| 柠檬福利精品视频导航| 日韩国产区| 国产一级片网址| 中文字幕亚洲欧美专区| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 天堂av2024| 一点不卡v中文字幕在线| 激情欧美在线观看| 特级黄色片| 出轨人妻毛片一级| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 亚洲a∨国产av综合av| 免费精品一区二区| 成熟丰满中国女人少妇| 香蕉免费在线视频| 亚洲精品第三页| 激情视频网站| 日韩黄视频在线观看| 99热只有| 加勒比久久久| 国产精品麻豆入口29| 久青草无码视频在线播放 | 久久女人天堂| 男女国产视频| 69久久夜色精品国产69| 亚洲综合图片区自拍区| 最色成人网| 日韩欧美国产一区二区| 大陆国产乱人伦| 久久人午夜亚洲精品无码区| 亚洲午夜视频| 欧美11—12娇小xxxx| 欧美白胖bbbbxxxx| 成人高清视频在线| 欧美性天堂| 国产又大又粗又爽的毛片| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 久久九九久精品国产| 韩国成人免费视频| 成人一级大片| 国产午夜精品一区理论片飘花| 久久99热只有频精品6狠狠| 18禁亚洲深夜福利入口| 军人全身脱精光自慰| 在线播放www| 欧美成人视屏| 午夜影视网| 久久曹| 成人午夜精品一区二区三区| 日本在线免费| 免费黄色网页| 久久视频这里有精品33| 成人免费看片'| 91美女高潮出水| 黄色三级免费网站| 无码熟妇人妻av在线电影| 蜜桃成人在线观看| 天堂网成人| 国产成人无码3000部| 17婷婷久久www| 精品国产露脸对白在线观看 | 伊人久久影视| 精品国产黄色片| 亚洲综合不卡| 成人性生交大片免费看4| 日韩超碰在线| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 我和丰满老女人性销魂| 国产99久久久久久免费看农村| 在线观看人成视频免费| 三级网站视频在在线播放| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 720lu牛牛刺激自拍视频| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 中国成人毛片| 7878成人国产在线观看| 亚洲三级毛片| 成年人天堂com| 久久香蕉精品视频| 春药按摩人妻弓中文字幕| 国产公妇伦在线观看| 色五月丁香五月综合五月4438 | 久久在线精品| 亚洲最新av| 国产精品二区一区二区aⅴ| 高清偷自拍亚洲精品三区| 亚洲视频自拍偷拍| 午夜在线网站| 国产精品白虎| 性夜影院爽黄e爽| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 亚洲黄色成人网| 婷婷一级片| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 伊人涩涩涩涩久久久av| 欧美群妇大交乱免费视频| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 中文字幕乱码亚洲无线码| 丁香激情视频| 亚洲一区在线观看尤物| 草草影院1| 国产一区二区三区在线看| av一区在线| 国内精品视频在线播放| 欧美夜夜夜| 91在线日本| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 成人字幕网zmw| 国产精品白丝jkav网站| 亚洲综合欧美日韩| 最新国产aⅴ精品无码| 国产精品国产三级国av麻豆| 免费在线观看的av| 色婷婷精品视频| 久久久人| 一本之道中文日本高清| www.17c.com小草影视| 男人添女人囗交做爰高潮| 中国女人内谢69xxxx视频| 日产精品中文一区二区三区| 日本高清在线中字视频| 一点不卡v中文字幕在线| 热逼视频| aaa人片在线| 野花社区在线观看视频| 67194熟妇在线观看线路| www婷婷| 4399午夜理伦免费播放大全| 日本高潮视频| 2021在线精品自偷自拍无码| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 黄色av网站在线观看| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| a欧美在线| 性娇小13――14欧美| 国产午夜三级一二三区| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 男女日屁视频| 精品精品国产毛片在线看 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 韩国精品视频一区二区在线播放| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 97精品视频| 四虎1515hh海外永久免费| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 国产色频| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 欧美中文字幕无线码视频| 精品人妻av区乱码| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 成人三级a视频在线观看| 久久国产超碰女女av| 欧美日韩你懂的| 中文永久免费观看| 极品少妇xxxx| а中文在线天堂| 欧美性猛交乱大交| 亚州中文字幕无码中文字幕| 久久激情网| 天堂网在线播放| 美女高潮久久| 日韩大陆欧美高清视频区| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 欧美老熟妇506070乱子| 五月天综合激情| 国产黄大片在线观看| 亚洲精品久久久久av无码| wwwcom日本一级| 亚洲精品av一区在线观看| 日韩久久久久| 国产视频日韩| wwwxxx麻豆| 国产黄视频在线观看| 欧美一级黄色大片| 奇米影视777四色米奇影院| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 四虎黄色片| 动漫av在线| youporn国产在线观看| 亚洲成av人片在线观看| 嫩草av影院| av色图片| 亚洲日韩视频免费观看| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产一级大黄| 上司人妻互换hd无码| 日本免费高清| 夜夜天堂| 欧美激情一区二区三区aa片| 97久久久久久久久久久久| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 玖玖色资源| 亚洲网站免费看| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 日韩精品一区二区午夜成人版| 久久99er6热线精品首页| 乱中年女人伦av一区二区| 国产黄色在线播放| 99久久国| 精品人伦一区二区三电影| 国精产品69永久中国有限 | 国产精品黄页免费高清在线观看 | 综合黄色| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 在线永久免费观看黄网站视频| 国产思思99re99在线观看| 四虎永久在线精品免费观看网站| 日本xxxxx69hd日本| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 成人xxxx| 成人在线激情视频| 女人被弄到高潮叫床免| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 无码人妻巨屁股系列| 亚洲日本区| 韩国午夜福利片在线观看| www.se天堂| 99久久久99久久国产片鸭王| 日本成熟老太| 国产永久免费| 伊人色综合久久天天人守人婷| 91视频xxx| 欧美成人xxxxx| 国产综合视频| 国产精品第1页| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 丰满大乳伦理少妇| 日韩精品免费| 四川少妇性色xxxxhd| 九色91popny蝌蚪| 久久精品国产清自在天天线| 五月天激情电影| 久久久妇女| 国产精品美女久久久久久久久久久| 久久经典| 亚洲中午字幕| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 99久久久无码国产精品9| 国产a v高清一区二区三区| 亚洲你我色| 五月婷婷婷婷| 精品久久久久久久免费人妻| 欧美高清videos高潮hd| 成人亚洲精品| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 粉嫩av一区二区在线播| 久久99热久久99精品| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 在线观看国产亚洲视频免费| 亚洲精品免费观看| 中文字幕精品亚洲一区| 国产成人一区二区精品视频| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 亚洲欧美另类国产| 国产精品久久久久久久天堂| 91 高清 在线 制服 偷拍 | 成人comx8| 国产人成高清在线视频99| 日韩一区二区三区高清电影| 日韩av高清| 一级性爱视频| 欧美成 人版在线观看| www黄色片网站| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲高清在线播放| 成人亚洲欧美在线观看| 在线成 人av影院| 亚洲综合精品成人| 国产无套内射普通话对白| wwwcom黄色| 免费最爽乱淫无遮挡| 亚洲不卡在线视频| 日韩不卡的av| 亚洲自拍偷拍网| 免费人成打屁股网站www| 欧美香蕉视频| 成人美女黄网站色大色费全看| 国产av熟女一区二区三区| 日本中文字幕网站| 丰满熟妇乱又伦精品| 精品人妻码一区二区三区| 国产一区免费| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 国产不卡毛片| jizz欧美| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 欧美色99| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 久久久少妇| 久久奸| 九九热在线视频观看| 国产精品久久久久久久久久了| youjizz.com自拍| 亚洲色偷精品一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产做无码视频在线观看浪潮| 久久在精品线影院| 逼特逼在线视频| 欧美专区在线视频| 欧美另videosbestsex死尸| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 玖玖伊人| 亚洲人久久久| 一级特黄性色生活片| 大人和孩做爰aⅴ18| 亚洲乱码一区二区| 日韩福利视频在线观看| 日韩精品久久久免费观看| 成人网站免费大全日韩国产| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 日韩va亚洲va欧美va清高| 女女百合av大片一区二区三区九县| 成人av中文解说水果派| 波多野结衣爽到高潮大喷| 五月激情丁香婷婷| 看全色黄大色大片免费| 91在线视频在线观看| 日日干夜夜艹| 波多av在线| 国产在线精品视频二区 | 久久精品国产久精国产思思 | 毛片大全免费| 亚洲成人av免费观看| 亚洲国产精品成人久久久| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 午夜偷拍福利视频| 亚洲国产成人无码av在线影院| 亚洲精品视频播放| 日本高清视频色wwwwww色| 美女一区二区视频| 国产成人精品福利| 亚洲欧美日韩综合在线一| 日韩欧美网址| 久久亚洲精品国产| 精品久久人妻av中文字幕| 剧情av在线| 看三级毛片| 91蝌蚪少妇| 6080yyy午夜理论片中无码| 欧美午夜网站| 96av视频| 六月婷婷综合| 日韩精品无码一本二本三本| 青青草91久久久久久久久| 色狠狠av北条麻妃| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 97在线观看视频| 国产成人91| 国产卡一卡二在线| 成色网| 天天操天天撸| 成人av资源网| 91精产品一区一区三区40p| 不卡av片| 欧美日韩二区三区| 国产中的精品suv| 中文在线www| 成人免费在线视频网站| 国产美女自慰在线观看| 无码永久成人免费视频| 免费看成人av| 欧美a图| 久久激情五月丁香伊人| 国产精品成人久久久久| 日本中文字幕网| 久久99亚洲含羞草影院| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 欧美裸体xxxx极品少妇| brazzers精品成人一区| 日韩一级影视| 中国真实偷乱视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 亚洲视频123| 午夜婷婷| 自拍视频啪| 人妻系列影片无码专区| 婷婷中文字幕在线| 亚洲vs天堂| 最近2019中文字幕在线| 国产女人被狂躁到高潮小说| 日日夜夜添| 51免费看成人啪啪片| 操碰av| 91极品在线| 亚洲精品久久无码av片| 精品国产成人av在线免| 国产精彩亚洲中文在线| 在线观看国产精品日韩av| 亚洲精品一区二区不卡| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 久久性生活片| 国产jjizz一区二区三区视频| 欧美寡妇性猛交| 国产一区欧美| av毛片在线播放| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 91中文字日产乱幕4区| 色吧久久| 99在线视频播放| 免费看片亚洲| 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 国产欧美三区| 亚洲黄色影院| 欧美大片在线免费观看| 国产全是老熟女太爽了| 欧美a在线| 亚洲资源网| 久久69av| 久久一视频| 成人免费视频免费观看| 老熟妇乱子交视频一区| 麻豆精品免费| 97涩涩网| 日本一级淫片免费啪啪3| 欧美大波少妇在厨房被| 天天干夜夜玩| 色综合99久久久无码国产精品| 国内熟妇人妻色在线视频| 女职员的丝袜 中文字幕| 国产99久久亚洲综合精品| 日本a级黄色| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 国模大尺度福利视频在线| 国产av亚洲aⅴ一区二区 | 亚洲精品色情app在线下载观看| 国产一区二区三区在线电影| 日韩高清久久| 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 黄色a大片| 国产成人欧美日韩在线电影| 国产精品桃色| 淫欲的代价k8经典网| 国产中的精品av一区二区| 天天躁天天弄天天爱| 特级a欧美做爰片第一次| 国产91av在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 制服一区| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 尤物视频免费在线观看| 乱码午夜-极国产极内射| 漂亮人妻被黑人久久精品| 久久久久久国产| 免费人成网站在线视频| 免费的色视频| 亚洲一区播放| 77777五月色婷婷丁香视频| 国产成人精品综合| 男女啪啪猛烈免费网站| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 乱人伦视频中文字幕| 国产男女免费完整视频网页| 免费人成再在线观看网站| 国产乱码在线观看| 成人性生交大片免费看r老牛网站 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 成人福利免费视频| 国产91对白在线播放丿| 最新国产网址| 饥渴少妇做私密保健视频| 亚洲激情在线播放| 玖玖视频网| 国产午夜无码视频免费网站| 青草av在线| 99精品国产综合久久久久五月天 | 丰满少妇做爰视频爽爽和| 国产第一毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 日本视频在线免费| 毛片久久久久久久| 国产精品二区一区二区aⅴ| 久久久久久久波多野结衣高潮| 妇与子乱肉肉在线观看| 亚洲社区在线| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 野花香社区在线观看| 麻豆视频免费观看| 亚洲一区二区三区影视| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 日韩草逼视频| 波多野结衣视频网| 国产色爽| www.五月婷婷.com| 午夜视频在线网站| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 97精品免费公开在线视频| 丁香五月欧美成人| 小h片网站| 农村乡下女人毛片| aa级黄色毛片| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 国产精品天干天干综合网| 国产免费爽爽视频| 97在线精品视频免费| 人人爱爱人人| 亚洲国产精品成人va在线观看| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 天天干干干| 亚洲国产成人最新精品| 久久精品国产久精国产69| 欧美成人a在线网站| 天天摸夜夜添夜夜无码| 欧美福利网| av人摸人人人澡人人超碰小说| 农村偷拍xxxxx| 国产露脸老熟高潮在线| 国产亚洲精品一品区99热| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 一个色综合久久| 国产精品久久久久野外| 呦呦在线视频| 国产精品嫩草影院久久久| 91在线精品观看| www17c亚洲蜜桃| 国产成人不卡无码免费视频| 中日韩美中文字幕av一区| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| wwwsss在线观看| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 欧美va亚洲va在线观看| 国产免费不卡| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 久久嫩草视频| 狠狠操天天操| 亚洲高清专区| 色综合久久久久| 天天av综合| 成本人h无码播放私人影院| 欧美人妖老妇| yy6080午夜八戒国产亚洲| 国产精品午夜无码av天美传媒| 男人的天堂免费av| 经典av番号| 神马午夜国产| aa区一区二区三无码精片| 精品福利一区| 91嫩草视频在线观看| 久操视频在线播放| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 国产一区在线播放| 深夜少妇18免费| 天堂а√在线地址8中文种子| 国产sm重味一区二区三区| 国产制服丝袜亚洲高清| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 人人做人人爱人人爽| 国产免费av一区二区| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 亚洲视屏一区| 欧美另类在线制服丝袜国产| 国产精品88久久久久久妇女| 九色视频自拍| xxxwww国产| 国产视频h| 色一情一乱一伦麻豆| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 日本h在线| 99爱爱视频| 国产尻逼视频| 激情床戏视频女人叫国语| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 999成人网| 男女啪啪资源| 91精品国模一区二区三区| 999精品无码a片在线1级| 国产亚洲高清视频| 97在线视频观看| 天天干网址| 干一夜综合| 国产精品99久久久久久久久 | 日韩欧美国产中文字幕| 国产真实伦视频| 亚洲人成人天堂| 欧美一二| 一二三不卡视频| 午夜理论片在线观看免费| 手机在线一区二区| 999热精品| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 西西444www无码大胆| 国产午夜免费福利| 97精品自拍| 国产xxxx视频在线| 中文字幕人妻熟在线影院| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 日韩专区中文字幕| 亚洲精品国偷拍| 夜夜嗨国产精品| 成人黄色一级视频| 日产精品l区2区| 天堂av中文在线| 中文日韩亚洲欧美字幕| 久久久久久蜜桃| 亚洲成a人片在线观看中文| 最新免费av网址| 九色porny视频黑人| 国产99青草视频在线播放视| 午夜视频91| 亚洲综合性网| av在线三区| 99九九久久| 欧美亚洲精品在线| 久久久久女人精品毛片| 久久亚洲男人第一av网站| 啪啪综合| 92看片淫黄大片看国产片| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 黄色毛片小视频| 欧美成人免费| 国产精品人八做人人女人a级刘| 成人在线视频免费| 初尝性事后的女的| 国产肥白大熟妇bbbb| 成av人片在线观看www| 成人永久免费福利视频免费| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 黄色一级片儿| 青青青国内视频在线观看软件 | 亚洲精品无码精品mv在线观看| 欧美亚洲影院| 日韩性xx| 亚洲精品丝袜久久久久久| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 日本一区二区观看| 欧美精品18videosex性欧美| 欧美狠狠| 久久91| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 天天看天天爽| 亚洲色图五月天| 波多野av在线| 青青草娱乐在线| 亚洲国产精品久久久久久久| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 亚洲三级视频| 全免费a级毛片| 国精产品一区二区三区有限公司| 免费视频拗女稀缺一区二区| 亚洲综合色站| 伦hdwww日本bbw另类| 午夜在线精品偷拍| 欧美一区二区三区性视频| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 中文字幕无码专区人妻制服| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 中文无线乱码二三四区| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 在线精品国产| 夜色资源站www国产在线视频| 日本伊人精品一区二区三区| 久操久操| 国产精品网页| 国产视频你懂得| 欧美人禽zozo动人物杂交| 偷拍富婆做爰太猛视频| 免费女人高潮流视频在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成人依人| 成人伊人网| 在线播放免费人成毛片乱码| 日韩第三页| 天天槽夜夜槽槽不停| 亚洲黄v| 成人高潮片免费视| 无码av专区丝袜专区| 欧美不卡一区| 欧美又粗又长又爽做受| 欧美在线一二三四区| 欧美天堂色| 日韩亚洲国产欧美| 亚洲伊人天堂| 又黄又湿啪啪响18禁| 亚洲婷婷开心色四房播播| 性xxxx摔跤视频| 搡老熟女老女人一区二区| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 国产精品资源| 成人网在线观看| 成人影视免费观看| 亚洲a∨无码精品色午夜| 欧美不卡一区二区| 高清不卡av| juliaannxxxxx高清| 国产杨幂av在线播放| 欧美一级片播放| 在线日本中文字幕| 久久成人国产精品无码| 久久天堂av综合合色| 国产自产才c区| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 国产sm在线| 国产精品极品在线视频| 精品欧美一区二区久久久| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 乱人伦人妻中文字幕在线 | 中文字幕在线免费看| 99久久精品国产综合| 亚洲永久精品ww47永久入口| 东北老头老太国产| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 最新系列国产专区|亚洲国产| 国产黄色小网站| 自拍偷区亚洲综合12p| 四虎1515hh海外永久免费| 日本日皮视频| 国产免费网站在线观看| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 国产日本在线| 99热这里只有是精品2| xnxx女第一次| www爱色avcom| 成人av一区二区亚洲精| 日韩高清国产一区在线| 日韩av在线播| 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 妇女伦子伦视频高清在线| 亚洲熟妇无码乱子av电影| www一区二区com| 天天插天天透| 日本伦奷在线播放| 亚洲黄网在线| 香蕉综合视频| 精品国产午夜福利在线观看| 中国特级毛片| 人人干免费| 欧美日韩国产传媒| 无码一区18禁3d| 亚洲精品综合在线观看| 欧美高清videos高潮hd| 国内少妇高清露脸精品视频| 日本欧美国产| 一级淫片免费看| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 日本少妇寂寞少妇aaa| 亚洲欧美视频| 亚洲天堂中文| 午夜视频福利| 色四月婷婷| 国产欧美日韩综合视频专区| 快播av在线| 午夜激情一区二区| 成人在线网站| 久久免费视频网| 又粗又大又硬又长又爽| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 激情戏网站| 亚洲国产黄色| 综合久久久久久久| 欧美爽妇| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 中文字幕精品久久久久人妻| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 青青成线在人线免费啪| youjizz自拍| 亚洲色图视频网站| 在线观看911视频| 深夜福利网址| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 亚洲午夜精品视频| 日本黄色三级网站| 99av精品孕妇在线| 97豆奶视频国产| 日韩精品91偷拍在线观看| 久久久国产精品亚洲一区| www.四虎.com| 卡1卡2卡3精品接入口| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 中文字幕丰满乱子无码视频| 自拍偷拍第二页| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 少妇无套内谢免费视频| 亚洲网站在线播放| 性生大片免费观看一片黄动漫| 91久久婷婷国产一区二区| www.8888久久爱站网| 超碰在线网址| 欧美一级在线观看视频| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 欧美色偷偷| www黄色免费| 色爱综合激情五月激情| 欧美日韩二区三区| 国产成人免费永久播放视频平台| 国产精品1234| 欧美性xxxxx| 精品卡一卡二卡三免费| 国产成人亚洲精品无码不卡| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 一本一道久久a久久精品综合| 1024精品久久久久久久久| 五月婷婷一区二区| 亚洲13p| 天天操夜夜拍| 综合久久综合久久88色鬼| 92精品| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 日本在线视频一区| 亚洲九九热| 隔壁人妻偷人bd中字| 精品色999| 亚洲国产精品第一区二区| 97视频人人| 亚洲三级在线免费观看| 亚洲激情在线| 色吊丝中文字幕| 91久久精品一区二区二区| 亚洲第一综合网址网址| 亚洲精品国产精品国产自| 国产精品黄视频| 激性欧美激情在线| 亚洲国产成人久久一区www| 精品一区二区三区av天堂| 日本国产一级片| 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | ktv偷拍视频一区二区| 无码少妇一区二区三区芒果 | 在线视频 91| 91欧美在线视频| 性开放xxxhd视频| 一区二区在线精品| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 国产精品婷婷久久久久久| www五月婷| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| av资源免费观看| 午夜福利国产成人无码gif动图| 欧洲色av| 日日摸夜夜骑| 麻豆成人91精品二区三区| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 夜夜爽www| 91免费国产| 18禁美女裸体网站无遮挡| 亚洲永久网站| 国产女主播一区二区| 麻豆一区二区| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 日本无码人妻一区二区色欲| 国产精品丝袜无码不卡一区| 强制高潮xxxxhd日本| 成年无码aⅴ片在线观看| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 黄色片在线看| 91网站在线观看视频| 无码人妻日韩一区日韩二区| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 欧洲做受高潮片| 精品视频麻豆入口| 东京热加勒比视频一区| 伊人福利| 九色伊人| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 亚洲激情综合| 免费观看的无遮挡av| 在线日韩视频| 久久99国产精品久久99软件| 欧美在线一区视频| 天天视频污| 国产一区二区视频播放| 99热中文| 亚洲a久久| 99视频免费在线观看| 欧美一级黄色片子| 国产精品三级久久久久三级| 国产高清精品在线| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频 | 亚洲天码中字一区| 香蕉免费一区二区三区| av小四郎在线最新地址| 黄色片aaaa| 亚洲成av人片在线观看无线| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 免费aa视频| 一本无码av中文出轨人妻 | 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 国产爽爽久久影院hd| 国产女人高潮叫床免费视频| 2019日韩中文字幕mv| 久久影片| 对白刺激国语子与伦| 2021中文字幕在线观看| 国产三级日本三级在线播放| 成人精品gif动图一区| 无码国模国产在线观看| 亚州欧美| 国产男女av| 国产精品乱轮| av日韩中文字幕| 色婷婷香蕉| 免费一级欧美片在线播放| av每日更新| 欧美三级少妇高潮| 欧美日韩不卡在线视频| 国产午夜福利精品久久| 在线看黄色av| 国产毛毛片| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 黑料福利| 日韩中文字幕在线| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 国产女人好紧好爽| 日韩一二在线| 亚洲va欧美va久久久久久久| 亚洲dvd| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 亚洲综合a| 久久久久在线观看| 国产精品视频网| 性色av一二三天美传媒| av黄色免费网站| 成人在线免费| 一个人看的www日本高清视频| 日本成熟少妇喷浆视频| 91女人18毛片水多国产| 麻豆久久久久| 99精品视频在线观看婷婷| 国产亚洲精品成人av久久ww| 成人欧美精品| 国产在线高清精品二区| 欧美日韩一二三区| 初尝人妻少妇中文字幕| 忘忧草在线影院www日本| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 天堂av手机版| 97国产精品一区二区| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 久久综合久久88| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲九九爱| 91们嫩草伦理| 最新中文字幕av无码不卡| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 一级黄色片免费看| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 午夜资源网| 亚洲精品无码专区| 人人做人人妻人人精| 毛片网免费| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 天海翼一区| 久草一区二区| 久久婷婷影视| 成人毛片18女人毛片| 免费无码鲁丝片一区二区| 欧美色图激情| 开心色婷婷色五月激情| 久久国产免费| 少妇人妻好深太紧了a| 白嫩初高中害羞小美女| 网站国产| 久久久久久久美女| 女同久久另类99精品国产| 国产卡一卡二| 肉丝一区二区| 日本性猛交| 九九九九九九九九九| 色综合日韩| 婷婷六月天在线| 国产精品外围| 极品白嫩少妇无套内谢| 亚洲综合区图片小说区| 亚洲午夜在线播放| 日日夜夜免费视频| www国产精品人妻一二三区| av在线你懂的| 超碰天天干| av毛片观看| www欧美亚洲| 91草草草| 国产女主播视频一区二区三区| 亚洲国产欧美在线人成人| 99热精国产这里只有精品| av青青草原| 少妇做爰又色又紧夜视频| 97夜夜操| 日韩国产一级片| 色伦专区97中文字幕| 国产免费视频| 最近的中文字幕免费完整版| 亚洲无线码中文字幕在线| 欧美一区视频在线| 国产内射999视频一区| 色悠久久久久综合欧美99| 天干天干夜啦天干天干国产| 伊人久久大香线焦av综合影院| 亚洲九色| 伊人色播| 精品久久久三级丝袜| 同性色老头性xxxx老头| 国产永久毛片| 国产真实younv在线| 久久aⅴ免费观看| 欧美在线看| 欧美黄色影院| 人人草人人爱| 4虎tv| 特级黄色大片| 色鬼7777久久| 久久r精品国产99久久6不卡| 亚洲日本久久| 午夜激情网站| 天堂av日韩| 色婷婷av777| 欧美一区二区不卡视频| 乱中年女人伦av二区| 无码人妻精品一区二区三18禁| 欧美交性又色又爽又黄| 亚洲人成网77777香蕉| 西西人体做爰大胆性自慰| 亚洲m码 欧洲s码sss222| www人人干| 欧美与动人物性生交| 中文字幕123伦| 成人在色线视频在线观看免费大全| 四虎影视在线| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 深夜老司机福利| www.夜夜骑.com| 啪啪免费网| 日本欧美久久久久免费播放网| 亚洲色成人网站www永久小说| 一区二区三区小说| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 女同舌吻互慰一区二区| 777久久| 成人无码一区二区三区| 欧美成人精品午夜免费影视| 夜夜爽久久精品91| 日本欧美视频在线观看三区| 狼人久草| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 岛国精品| 亚洲女同在线| 日本性高潮视频| 四虎成人久久精品无码| 亚洲天堂手机在线| 四虎成人永久在线精品免费 | 18禁女裸乳扒开免费视频| 中文字幕高清| 欧洲精品码一区二区三区| 黄瓜视频在线播放| a天堂最新地址| 国产好大好爽久久久久久久| av天堂亚洲狼人在线| 国产一区二区三区视频播放| 日韩精品久久久久久久白丝 | 青青草97国产精品麻豆| 国产成人在线看| 久热这里在线精品| 欧美精品不卡| 又色又爽又黄的视频国内| 国产一区二区三区免费视频| 影音先锋成人网| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 么公的好大好硬好深好爽视频| 色婷婷基地| 午夜欧美理论2019理论| 手机在线观看av片| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 成人在线观看www| 成在人线av无码免费看网站| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 国产精品久久久久亚洲影视| 欧美激情日韩| 天天色网站| 北条麻妃一区二区三区av高清| wwwxxx麻豆| 亚洲最新av| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 久9视频这里只有精品8| 日韩av在线播放网址| 久久久com| 国产成人a人亚洲精v品无码| 欧美日韩一区二区三| 97精品尹人久久大香线蕉| 偷窥自拍亚洲| 欧美成人午夜免费全部完| 国产精品久久久久亚洲影视| 亚洲一区免费观看| 十八禁午夜福利免费网站| 成年女人爽到高潮喷视频| 中国美女乱淫免费看视频| 天堂8在线天堂资源在线| 天天天天噜在线视频| 丰满少妇高潮叫久久国产| av福利在线播放| 中日韩在线观看视频| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 九色中文字幕| 亚洲第一黄| 久久韩国| 蜜色视频| 亚洲综合一区中| 日本少妇性生活| 欧美两根一起进3p做受视频| 91av久久久| 手机在线观看av网站| 色偷偷成人| 青青草手机在线视频| 亚洲色精品vr一区二区三区| 国产美女自卫慰视频福利| 日韩黄色a| 国产精品刺激对白97| 国产视频一区二区不卡| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 五月丁香国产在线视频| 亚洲欧洲美洲无码精品va| xxxxxxxx性开放视频| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 欧洲极品少妇| 夜夜高潮次次欢爽av女| 四虎影城库| 伊人久久久av老熟妇色| xxxx色| 狂虐性器残忍蹂躏| 国产一区黄| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 中文字幕av手机版| 小早川怜子avhd肉厚一区| 日韩人妻无码精品免费shipin | 4k岛国av超高清aⅴ| 在线观看视频色| 日韩乱码一二三| 那里有黄色网址| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 成人做爰999| 欧美另类极品videosbes| 麻豆短视频在线观看| 亚洲国产成人精品女| 日本女人黄色| 中国黄色片视频| 亚洲综合久久精品无码色欲| 久久在线观看| 麻豆一区二区在线| 天天天天色| 久久久久国色αv免费观看| 四虎影视免费观看| 欧美高清黄| 国产精品综合久久久久久| 免费av日韩| 欧美在线91| 国产交换配乱淫视频免费 | 五月天激情影院| 欧美特黄视频| 亚洲一区二区三区欧美| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 色婷婷在线播放| 天堂av网手机版| 欧美aa在线| 性色m3u8视频在线观看| 无毒的av网站| 日韩毛片在线免费观看| 精品国产露脸久久av| 亚洲一区二区三区影视| 香蕉综合视频| videosgratis极品另类灌满高清资源| 日韩av影视大全| 久久99精品国产99久久6男男| 国产精品久久久久久久久毛片| 中文字幕欧美视频| 91亚洲影院| 岛国精品一区二区| 不卡成人| 殴美一级片| 亚洲三级影院| 日韩成人在线一区| 福利姬国产精品一区在线| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 中文字幕亚洲综合久久| 懂色av一区二区三区四区五区| 国产色视频网免费| 久久精品一二| 青青国产精品| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 精品国产一区二区av麻豆| 一级视频片| 久久综合一本| 26uuu另类亚洲欧美日本| 玉米视频成人免费看| 人人干在线观看| 精品国产成人网站一区在线| xx色综合| 日本老太做爰xxxx| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 国产精品色吧国产精品| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 欧洲免费一区二区三区视频| 亚洲乱码中文论理电影| 免费网站在线高清观看| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 亚洲欧美另类精品二区| 一本到无码av专区无码不卡| 国产淫视| 亚洲欧洲自拍偷拍| 亚色一区| 国产亚洲制服免视频| 激情久久亚洲小说| 五月婷婷久久久| 国产香蕉9| 国99精品无码一区二区三区| 亚洲高清码在线精品av| 91福利免费视频| 日韩一区不卡| 曰本女人牲交全视频免费播放| 一级大黄色片| 中文字幕高清在线| 中文字幕丝袜一区二区| 激情图片在线视频| 922tv在线观看线路一| 午夜高清国产拍精品福利| 四虎影视永久免费观看| 直接观看黄网站免费视频| 亚洲精品国产品国语原创| 在线麻豆精东9制片厂av影现网 | 久久激情综合狠狠爱五月| 日韩一卡二卡三卡| 国产麻豆影视| 自拍视频啪| av全黄| 国产人成视频在线视频| 国产与黑人在线播放| 五月网| 亚洲丁香花色| 久久澡| 自拍偷拍第二页| 成人爽a毛片在线视频淮北| 成人网站亚洲综合久久| 日韩av免费在线观看| 亚洲天堂av在线免费观看| 成年人av| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 黄色高潮视频| 制服丝袜第一页在线| 欧美区日韩区| 69精品国产久热在线观看| 国产色在线观看| xxxx日韩| 动漫av永久无码精品每日更新| 中国猛少妇色xxxxx| 日韩激情久久| 欧美 另类 交| 黄色大毛片| 国产交换配乱淫视频免费 | 黑料福利| 少妇一级淫片aaaaaaa| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 国产经典三级在线| 天堂在线资源中文在线8| 老湿机69福利区无码| 国产精品福利网红主播| 欧美精品a片久久www慈禧| 欧美人做人爱a全程免费| 大人和孩做爰av| 日本成人免费| 色婷婷亚洲一区二区综合| 天天爽天天噜在线播放| 少妇乱子伦在线播放| 婷婷色综合视频在线观看| 性做爰的免费视频| 国产好大好爽久久久久久久| 一本大道东京热无码av| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 国产精品老热丝在线观看| 亚洲欧美日韩久久| 精品国产精品亚洲一本大道| 成年人av在线播放| 成人一区二区三区视频在线观看| 在线免费观看av的网站| gai免费观看网站外网| 色欲综合视频天天天| 亚洲欧美成人综合图区| 日韩中文字幕视频| 色香欲天天天影视综合网| 少妇高清一区二区免费看| 黑人大战亚洲人精品一区| 伊人久久大香线蕉av一区| 午夜无码无遮挡在线视频| 97超碰国产精品无码| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 中国真实偷乱视频| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 18禁床震无遮掩视频| 日韩视频一二三| 国产91av在线播放| 日韩精品无码一本二本三本| 欧美xxxx少妇| 韩国免费a级毛片| 99国产欧美久久久精品| 色窝av| 亚洲国产成人精品av在线| 亚洲男人天堂2019| 91porny真实丨国产18| 日韩美女视频一区| 成人一区av偷拍| 性国产三级在线观看| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| www.青青操| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| av永久免费观看网站| 九九九在线| 日日草| 天堂网在线最新版www| 四虎影库永久在线| 性欧美18-19sex性高清播放| 欧美日韩色片| 插嫩嫩学生妹p| 性欧美大战久久久久久久| 欧美人与动交tv| 日韩免费观看av| av网站观看| 伊人久在线| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 在线精品国产| 国产真实伦视频| 一道本在线观看| 99亚洲视频| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 国产精品拍拍| 91嫩草亚洲精品| 69色| 天堂网91| 免费a在线| zzijzzij日本成熟少妇| 一级黄色片在线免费观看| 一极黄色大片| 色视频网站在线观看一=区| 99国产精品99久久久久久娜娜| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 熟妇人妻不卡无码一区| 香港曰本韩国三级网站| 久久久精品2019免费观看| 久久精品视频久久| 中文字幕视频播放| 欧美精品v欧洲精品| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| wwwav麻豆| 欧美人善z0zo性伦交高清| 草久久免费视频| 免费看片成人| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产一区二区不卡视频| 欧美一级色片| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 看国产黄色片| 婷婷色视频| www国产亚洲精品久久久| 另类小说婷婷| 天堂av资源网| 香蕉视频黄在线观看| 亚洲精品国男人在线视频| 水牛影视一区二区三区久| 欧美成人精精品一区二区三区| 在线精品亚洲一区二区三区| 三级a级片| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 黑人巨大av| 美女精品一区| 中文在线观看免费| 国产精品第七页| 一级全黄少妇免费录像片| 最新中文字幕久久| av网站在线观看免费| 日韩国产高清一区二区| 久久久伦理片| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 日本嫩交12一16xxx视频| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 精品1区2区3区| 夜夜操夜夜骑| 日本裸体xx少妇18在线| 欧洲丰满少妇a毛片| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 中文字幕在线观看日韩| 国产精品日韩av在线播放| 天堂视频在线免费观看| 亚洲精品国产精品色诱一区 | 色综合久久无码中文字幕app| 91av在线播放视频| 3344永久在线观看视频| 久久久久久日产精品| 99色综合网| 欧美性折磨bdsm另类| 日韩中文久久| 日本一级片在线观看| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 夜夜操影院| 欧美片内射欧美美美妇| 高h av| 欧美暧暧视频| 色七七视频| 国产精品性色| 农村偷拍xxxxx| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 中日韩在线观看| 99精品国产福利一区二区| 一区二区三区国产视频 | 亚洲国产成人无码网站大全| 色资源av| 中文字幕乱人伦高清视频| 日韩亚洲欧美在线com| 日本阿v片在线播放免费| 亚洲日韩中文第一精品| 91在线影院| 无码精品毛片波多野结衣| 丰满无码人妻热妇无码区| 亚洲伊人色欲综合网| 在线三级av| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产高清中文字幕| 久久精品人人槡人妻人| 日韩欧美网址| www欧美| www视频在线观看| 99久在线观看| 色婷婷伊人| 久久亚洲精品情侣| www.啪啪.com| 一本久道久久丁香狠狠躁| 日韩视频二区| 热热色视频| av永久免费网站在线观看| 成人h在线| 俄罗斯黄色录像| 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 78m78成人免费网站| 久久婷婷视频| www夜夜爽| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 男女啪啦猛视频免费| 18videosex性欧美麻豆| 午夜激情福利视频| 乱码精品一卡二卡无卡| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 97碰碰碰人妻无码视频| 色婷婷中文| 欧美大片免费| 色小姐综合网| 久久偷偷| 国产成人综合精品| 大色综合| 91黄在线观看| 高h禁伦亲女1v2| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 亚洲在线不卡| 久操热线| 亚洲hh| 特级西西444www大精品视频| 精品成人免费视频| 欧美日韩国产图片区一区 | 超碰伦理| 开心婷婷五月激情综合社区| 免费黄色网址在线| 青青青伊人色综合久久| 国产亚洲综合欧美视频| 成人爽a毛片在线视频淮北 | 亚洲精品高潮| 日韩欧美不卡| 日韩一区二区三区精品视频| 97免费人做人爱在线看视频| 国产三级在线观看免费| 日韩精品一区二区三区四区| 中文国产一区| 性av在线| 国产成人久久精品流白浆| 欧美三级a做爰在线观看| 黄色大尺度视频| 中文字幕在线字幕中文| 久久久97| 欧美日韩理论片| 特黄三级| 97色伦2视频在线观看| 明星大尺度激情做爰视频| 91网站在线看| 成人欧美日韩| 日韩人妻无码精品系列专区| 国产毛片一区二区三区va在线| 99热只有| 亚洲综合国产在不卡在线| 国产综合在线观看| 成人二三区| 中国女人精69xxx25| av免费无码天堂在线| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 夜噜噜| 国产超碰久久av青草| 又长又硬又粗一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合在线一| 日本丰满少妇免费一区| 久草资源福利| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 公妇乱淫免费观看| 91啪在线| 亚洲图片校园另激情类小说| 69日本xxxxxxxxx30| 色偷偷中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 中文成人久久久久影院免费观看 | 久久网站免费看| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 日韩成人av无码一区二区三区| 97欧美一乱一性一交一视频| www九九九| 中国女人特级毛片| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 精品三级在线观看| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 黄色三级在线播放| 奶水旺盛的女人伦理| 日韩伦理大全| h视频网站在线观看| 成人无遮羞视频在线观看| 欧美日韩网| 大学生被内谢粉嫩无套| 国产男女猛烈视频在线观看| 午夜暗香一3视频丨vk| 久精品在线观看| 日韩精品99久久久久久| 日韩精品精品| 日韩69永久免费视频| 亚洲成av人影院| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 无码一区二区三区老色鬼| 久久久久久久艹| 黄色片在线免费| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 日韩精品无码成人专区av| 国产九一视频| 国产麻豆午夜三级精品| 久久人爽人人爽人人片av| 国产精品久久| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 一级黄色性感片| 亚洲男人精品| 国产美女免费视频| 亚洲国产成人久久综合一区77| 色性网| 伊在人亚洲香蕉精品区| 本站只有精品| 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 欧美一区二区公司| 国产ts人妖另类| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 美国一区二区三区无码视频| 久久草av| 欧美国产片| 最新天堂在线视频| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 欧美一级片在线观看| 国产成人精品免费视频网页大全| 九色porny蝌蚪视频| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 蜜臀精品国产高清在线观看| 五月天色婷婷综合| 午夜精品一区二区三区在线视频| 1000部拍拍拍18勿入在线看 | 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 亚洲自拍中文| 夜夜骑天天操| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 亚洲综合五月天婷婷丁香| av片免费看| 天天视频污| 久草视频在线观| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 亚洲另类天堂| 最新高清中文字幕免费mv| 国产在线精品一区二区三区直播| 国产99免费| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 日韩一二三区视频| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 天堂中文网| 99自拍网| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 免费人成xvideoscom| 午夜香蕉网| 亚洲天堂男人网| 日产欧产美韩系列在线播放| 久久国产这里只有精品| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 色综合福利| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 国产无线一二三四区手机| 丁香六月婷婷| a天堂中文在线| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 亚洲综合激情另类专区| 国内揄拍国内精品| 国产在线精品视频你懂的| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 国产真实交换配乱淫视频| 麻豆三级视频| 岳毛多又紧做起爽| 亚洲 欧美 另类人妖| 黄色毛片在线| 欧美视频一区二区三区四区| 无码av天堂一区二区三区 | 超薄丝袜足j好爽在线| 少妇三级| 动漫精品无码h在线观看| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 婷婷91| 国产一精品一av一免费爽爽| 绫濑遥av| 精品99久久久久久| 人妻无码中文字幕永久在线| 国产精品日| 噜啦噜色姑娘综合| 色妞色视频一区二区三区四区| 永久免费av网站| 91亚洲精品在线| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 国产偷国产偷亚洲高清人| 大乳奶水成人吃91| 亚洲一区二区在线播放相泽 | 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 欧美人禽zozo动人物杂交| 亚洲乱码一区二区| 黄色免费观看网站| 好男人网站| 国产成人av大片大片在线播放| 欧美激情h| 国产女主播福利| 天天干,天天爽| 精品国产99| 久久黄色一级视频| a国产在线v的不卡视频| 侵犯亲女在线播放视频 | 亚洲精品无码久久久久sm| 97成人精品视频在线播放| 91黄色毛片| 日本丰满少妇xxxx| 日本国产一区| 中文字幕在线观看91| 中文字幕亚洲无线码a| 人人妻人人做人人爽精品| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 4438五月天| 午夜剧场免费看| 国产福利无码一区在线| 3级av| 亚洲国产网址| 国产诱惑av| 色网在线观看| av免费网址在线观看| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 大尺度做爰啪啪床戏| 欧美在线视频你懂的| 精品久久久久久中文墓无码| 亚洲欧美成人综合久久久| 久久理伦| 天天看天天爽| 折磨小男生性器羞耻的故事 | 欧美aa一级| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 久久亚洲色www成爱色| 男人天堂影院| 国产成人亚洲综合青青| 嫩草研究院久久久精品| 理论片久久| 亚洲永久免费观看| 日本人妻巨大乳挤奶水| 香港裸体三级aaaaa| 国产在线无| 色七七桃花综合影院| 亚洲v视频| 91视频黄| 日本人配人免费视频人| 精品国产福利久久久| 国产永久免费| 免费观看国产小粉嫩喷水| 久久免费资源| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 久久99国产综合精品女同| av毛片基地| 国产精品偷乱一区二区三区| 亚洲天码中字| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产精品无码一二区免费| 伊人亚洲综合影院首页| 国内偷窥一区二区三区视频| 日本伦理一区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 午夜影视网| 先锋影音亚洲| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| wwwxxxxx日本| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 高清一区在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 狠狠色成色综合网| 波多野结衣视频网| 国产情侣一区二区| 久久午夜场| 国产精品激情av久久久青桔| 色呦呦在线观看视频| 免费的黄色大片| 一级猛片免费看| 亚洲中文字幕无码永久| 青青青青青手机视频在线观看视频| 性欧美性另类巨大| 国产一三四2021不卡| 无码人妻h动漫| 国产aaa视频| 夜夜高潮次次欢爽av女| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 国色天香社区视频在线| 欧洲美熟女乱又伦av| 国产成人久久a免费观看| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 亚洲va在线va天堂va不卡| 欧美一区亚洲二区| 小早川怜子一区二区三区| 欧美老妇大p毛茸茸| 成人在线黄色| 国产1区2| 日日夜夜狠狠| 国产精品极品在线视频| 麻豆网神马久久人鬼片| 国产精品另类激情久久久免费| 欧美特黄一级视频| 影音先锋av资源网无码| 黄色片一区二区| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站 | 91精品国产精品| 亚洲va成无码人在线观看| av色噜噜| 日产麻无矿码直接进入| 成人av资源网| 国产精品无码一二区免费| 香蕉依人| 国产精品久久久久久久免费观看| 国内品精一二三区品精| 久草新视频| 自拍偷拍综合| 蜜桃一二三区| aaaaaa毛片| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 亚洲精品国产一区二区精华| 亚洲美女在线播放| 亚洲论理| 啪啪自拍视频| 7777日本精品一区二区三区| 成人av一区二区三区| 99精品欧美| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| 欧美日韩国产成人| 天堂√在线中文最新版| 三级网站国产| 久久首页| av福利在线看| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 国模裸体无码xxxx视频| 免费久久一级欧美特大黄| 欧美色图网址| 亚洲精品网址| 无码精品一区二区三区在线|