美容院店長年度總結（精選10篇）

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以使我們更有效率，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是總結有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的美容院店長年度總結，希望能夠幫助到大家。

　　美容院店長年度總結 1

　　漫長與充滿激情的20xx已盡尾聲，伴隨著熱情與澎湃的工作，我們經歷了一年的洗禮，也讓我們逐漸的成長起來。

　　20xx收獲頗豐，心酸，歡笑與哭泣的滋味，我們都曾品嘗過。成熟就是這樣一點點積累來的，成功與失敗在不斷地刺激著我們，多少經歷已成了真正的教科書。

　　憧憬著未來，雖然我們無法預料，也無法想象，可過去的一切我們應當總結。

　　一年來，我們圍繞在公司高層領導的企業理念下，在院領導的督促下，用我們的信念與堅持，我們一次次的沖擊著極限，使我們的團隊走向頂峰，經歷中我體會到了很多。

　　公司本著“企業品質贏天下”的企業理念，讓我們所向無敵，屹立在大慶美容界的頂端，這是我們莎伊娜的驕傲，更是每一位員工的自豪。

　　總結過去一年的工作，說心里話自己沒有什么閃光點，而整個團隊讓我體會到了很多。

　　首先要說的是公司對各店領導班子的配置，我覺得院長、助理、顧問這樣的鐵三角組合無可挑剔，之所以我們能夠完成公司下達的各項服務與業績指標，是與領導班子分不開的，作為一名基層員工我向付出的領導們致敬。

　　莎伊娜的成功不是偶然的，每個環節、每個步驟、每個細節都決定著我們的成敗，每位其中的一員都發揮著自己的作用，從導購引領顧客入店ˉ至員工積極熱情的服務ˉ到領導干部的跟蹤ˉ直至銷售成功，邏輯性是那么的自然，那么的精致，這是我作為一名參與者的體會與心得。我們很多良性的工作，這只是冰心的一角，我說的`還不夠具體和全面，還有很多，像我們后勤的保障，對顧客的回訪，不同季節推出不同卡的類別，滿足了不同層次顧客群體，這都是我們的優點和致勝的法寶，只要我們好好的去利用它，發揮它，那成功是必然的。我們擁有激情，擁有活力，擁有狼性，創造輝煌不是什么夢想，只是想要與不想要的問題。

　　一年風雨，我每天工作著，體會著說到總結也只有這些瑣事，但細節決定成敗，總結過后，頭腦中除了反復不懈的工作，也只有去奮斗，才能體會到莎伊娜的精神，所以我無悔的工作著，工作著，工作著…

　　美容院店長年度總結 2

　　20xx是充滿激情的一年，在這里一年里，我在領導的精心栽培和指導下，逐漸成長起來。在這里，我首先表達一下我對他們，對公司深深的感激之情。

　　一、主要工作情況

　　回首20xx年，在上級領導的指導關心下，通過姐妹們的配合支持，還有我們全體團隊的共同努力下，我從一名員工在美容院的搭理培養下，加上自己的努力，成了一名副店長，當我接受這一殊榮，我深感到責任的重大，我深感到多年的經驗，從員工到店長一路走來我們都曾品嘗過心酸、歡笑與淚水的滋味，一個人的成長就是這樣一點點積累而來的，成功與失敗不斷的刺激著我們，使我們的團隊走向頂峰。

　　回首過去，我和我的姐妹們精心配合，通力協作，在我們全體員工共同努力下，還有大區經理的支持和培養下，和我自己的不斷的學習和努力，我成為了普麗緹莎廣西梧州美容院加盟店的一名店長，這是一個責任重大的職務，當我踏上這個工作崗位的時候，我的內心是欣喜的，也是忐忑的。多年的從業經驗，從一名普通的美容師成為一名店長，我有過心酸的淚水，也有成功的喜悅。可是，誰的成長路上是一帆風順的呢？成功和失敗交替，也讓我的內心逐漸變得強大起來。

　　二、今后努力方向

　　展望未來，我們還有很長的路去走，我們一定會更加的'努力，一起為我們的企業創造出更輝煌的成績。秉承著“讓天下女人更美麗”的良好愿景，給我們的顧客帶來更好的服務。

　　美容院店長年度總結注意事項

　　1、條理清晰。

　　美容院店長在寫年度總結時，一定要注意條理清晰，這點十分關鍵。美容院店長可先在腦海里打好草稿或者列好提綱，明確自己要總結哪方面，然后寫出具體的內容。

　　2、忌諱浮夸，用數據說話。

　　美容院店長在年度總結中，要堅持用數據對工作進行總結。這需要美容院店長在平時的日常工作中，有心地對工作進行記錄，年度工作總結的數據來自于每月、每周、每日，甚至每時的工作總結。

　　3、發現問題，提出建設性意見。

　　美容院店長是個管理職位，這個管理是全方位的，包括美容院的方方面面。要發現美容院存在的問題，就需要美容院店長在平時的工作中，細心觀察美容師的工作狀態，觀察美容院的管理制度是否切實可行，想想怎樣做才能使美容院發展得越來越好等等，這種發現問題并提出解決方案的過程是真正體現美容院店長管理能力的渠道。

　　4、做好明年的工作計劃。

　　年度總結的重要一部分就是做好明年的工作計劃，美容院店長在做年度總結時要重視這一點。工作計劃一定要從店的實際出發，從每位員工的工作能力出發，從美容院的發展出發，讓計劃切實可行。

　　美容院店長年度總結 3

　　回首今年，是播種希望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領導的正確引導下，在公司各部門的通力搭配下，在我們全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績。

　　作為一名美容院店長我深感到責任的重點，多年來的工作閱歷，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業的管理者；

　　二是要有良好的專業學問做后盾；

　　三是要有一套良好的管理制度。用心去察看，用心去與顧客交流，你就可以做好。

　　實在歸納為以下幾點：

　　1、認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確并適時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

　　2、做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，了解每一位員工的優點所在，并發揮其特長，做到量才適用。加強本店的凝集力，使之成為一個團結的集體。

　　3、通過各種渠道了解同業信息，了解顧客的心理，做到知己知彼，心中有數，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避開因此而帶來的不必需的損失。

　　4、以身作則，做員工的'表率。不絕的向員工灌輸企業文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益啟程。

　　5、靠詳細而細致的服務去吸引顧客。發揮全部員工的自動性和創作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客制造一個良好的購物環境，為公司創作更多的銷售業績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。

　　首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的環境；

　　其次，積極自動的為顧客服務，盡可能的充足消費者需求；要不絕強化服務意識，并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客充足的離開本店。

　　6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作，少一些牢騷，多一些熱誠，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態度去解決。

　　現在，門店的管理正在漸漸走向數據化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，嫻熟的業務將幫忙我們實現各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛嫻熟的業務整治好我們華東店。

　　面對明年的工作，我深感責任重點。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

　　1、加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理。

　　2、對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素養。

　　3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

　　4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協作，制造最良好、無間的工作環境，去掉不和諧的音符，發揮員工最大的工作熱誠，漸漸成為一個最優秀的團隊。

　　美容院店長年度總結 4

　　回首這一年，是播種希望的一年，也是碩果累累的一年。在上級領導的正確指導下，在公司各部門的共同努力下，在全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績。

　　作為一家美容院的店長，我深感責任重大。多年的工作經驗讓我明白了一個道理：一個經濟效益好的零售店，首先要有職業經理人；

　　二是要有良好的專業知識作為后盾；

　　三是要有良好的管理制度。用心觀察，用心與客戶溝通，你才能做好。

　　具體總結為以下幾點：

　　1、認真貫徹執行公司經營方針，同時將公司經營戰略正確及時地傳達給每一位員工，起到銜接前后的橋梁作用；

　　2、做好員工的思想工作，團結店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，了解每位員工的優勢，充分發揮其特長。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體；

　　3、通過各種渠道了解行業信息，了解客戶心理，知己知彼，知己知彼，目標明確，使我們的工作更有針對性，避免造成不必要的損失通過它;

　　4、以身作則，做員工的好榜樣。不斷向員工灌輸企業文化，教育員工有全局意識，從公司的整體利益出發做事；

　　5、以周到細致的服務吸引客戶。充分發揮全體員工的主動性和創造性，讓員工從被動的“讓我做”轉變為主動的“我來做”。為了給客戶創造良好的購物環境，為公司創造更多的銷售業績，從以下幾個方面引導員工做好本職工作。首先，做好日常保潔工作，為顧客創造舒適的環境。其次，積極服務客戶，盡可能滿足消費者的需求；不斷強化服務意識，用真誠的微笑和禮貌的`文明語言讓顧客滿意地離開；

　　6、處理好跨部門的合作和上下級的工作配合，少一些抱怨，多一些積極性，客觀看待工作中的問題，以積極的態度去解決。

　　現在，門店的管理正逐步走向數據化、科學化，管理方式的改進對門店經理提出了新的工作要求。熟練的業務將幫助我們實現各種運營指標。新的一年開始了，結果只能代表過去。我將管理我們的華東店，業務更加成熟和熟練。

　　面對明年的工作，我感到責任重大。時刻保持頭腦清醒，明確明年工作思路，重點抓好以下幾個方面：

　　1、加強日常管理，特別是基礎工作的管理；

　　2、對內加大對員工的培訓力度，全面提升員工綜合素質；

　　3、樹立對公司的高度忠誠，兢兢業業，顧全大局，為公司考慮一切，為公司的整體經濟效益做出貢獻；

　　4、加強與各部門及兄弟公司的團結協作，創造最佳無縫的工作環境，去除不和諧的音符，充分發揮員工最大的積極性，逐步成為最好的團隊。

　　美容院店長年度總結 5

　　漫長與充分激情的20xx年已盡尾聲，跟隨著熱誠與澎湃的工作，我們經過了一年的洗禮，也讓我們漸漸的成長起來。

　　20xx我們收獲頗豐，心酸，歡快與哭泣的味道，我們都曾品嘗過。成熟就是這樣一點點積累來的，成功與失敗在不絕地刺激著我們，多少經過已成了真正的教科書。

　　憧憬著將來，雖然我們無法預料，也無法想象，可過去的一切我們應當總結。

　　一年來，我們圍繞在公司領導的企業理念下，在老板的督促下，用我信念與堅持，我們一次次的沖擊著極限，使我們的團隊走向頂峰，經過中我體會到了很多。

　　公司本著“美妝業一流的顧問管理公司”的企業理念，讓我們所向無敵，矗立在美容界的頂端，這是我們的自負，更是每一位員工的自負。

　　總結過去一年的工作，我作為一個店長盡職盡責，而整個團隊讓我體會到了很多。年終總結，緊要有兩點：

　　1.回顧20xx年的緊要工作，之初工作中取得一些成績，以及取 得成績的原因，同時對于失敗的案例，吸取到了哪些教訓。

　　2.下一年要努力的方向，以及需要完成的.目標。 在整個總結的過程中，需要注意以下幾個問題：

　　1.說話的語氣忌諱浮夸，空虛，要用事實說話，用數據來說話，是最有利的勸服，在平常的工作總結中，要用心的記錄，每一天，每個月的數據。

　　2.總結時，要調理清楚。要先在本身的腦海里過一遍，明確本身總結的內容。

　　3.發覺問題，提出建設性的看法。美容院店長的工作是管理整個美容院的，美容院店長在平常的工作中，要留心察看，想想怎樣才能夠讓美容院的進展越來越好，提出解決的方案。

　　4.做好明年工作的規劃，這一點是特別緊要的，美容院店長確定要重視，從員工的實際本領啟程，訂立出切實可行的計劃。

　　然后要說的是美容院的全體員工給了我很大幫忙，我覺得經理、顧問、美容師和我的搭配無可挑剔，之所以我能夠完成領導下達的各項服務與業績指標，是與領導我們的團隊子分不開的，作為一名店長，我向付出的領導全體美容院員工們致敬。

　　我們的成功不是偶然的，每個環節、每個步驟、每個細節都決議著我們的成敗，每位其中的一員都發揮著本身的作用，從前臺引領顧客入店ˉ至美容師和顧問積極熱誠的服務，邏輯性是那么的自然，那么的精致，這是我作為一名店長的體會與心得。我們很多良性的工作，這只是冰心的一角，我說的還不夠實在和全面，還有很多，像我們后勤的保障，對顧客的回訪，不同季節推出不同卡的類別，充足了不同層次顧客群體，這都是我們的優點和致勝的法寶，只要我們好好的去利用它，發揮它，那成功是必定的。我們擁有激情，擁有活力，擁有狼性，制造輝煌不是什么理想，只是想要與不想要的問題。

　　美容院店長年度總結 6

　　轉眼間20xx年已經接近尾聲，這一年以來，在各級領導的關心和幫助下，和各位兄弟姐妹們的通力配合下，全體員工上下一心，心往一處想，力往一處使，我們美容院獲得了業績上的重大突破。我作為一名普通的店長，我為我在這種富有凝聚力的團隊中工作感到自豪。

　　從事美容行業這么多年，我深知一個店長責任重大，我是從普通的美容師一步一步走到今天，這其中有過歡樂，也有過辛酸的淚水，有過顧客對我們的各種刁難，也有著顧客對我們鼓勵的微笑。但是作為服務行業，我們必須要不斷的嘗試著成功和失敗，只有這樣，我們才能一起成長和進步，最終成為美容行業最優秀的服務團隊。

　　20xx年我們美容院取得的主要成績有，我們創造業績300多萬，平均每個月業績將近10萬，獲得最佳直營店光榮稱號，同時我們派遣了30多人次優秀美容師到加盟店給顧客提供幫助和服務，獲得了廣大加盟商的一致好評和認可。尤其是我們的最佳美容導師李花無論何時何地出差，都永遠是最積極的，除了給我們直營店創造了高額的業績外，也幫助我們很多加盟商獲得成功，在這里讓我們把最熱烈的掌聲獻給他。

　　無論過去多么輝煌都已經是過去了，未來還有很長的路需要我們共同扶持，一起前進。在20xx年即將來臨之際，我希望各位姐妹能夠繼續保持20xx年的優良作風，繼續發揚“精益求精、止于至善”的工作理念，給廣大顧客和加盟商提供優質的服務。在20xx年，爭取我們業績獲得更大的.突破，我們的目標是突破500萬，大家有沒有信心?

　　無論什么樣的團隊，工作都不可能十全十美，工作總結不是報喜不報憂的臺面功夫，而是實打實的工作提升和升華的絕好機會。所以在做美容院年終工作總結的時候一定要敢于提出問題，發現本年度工作中的不足，找到解決問題的辦法，只有這樣才能在接下來的工作中更上一層樓。

　　美容院店長年度總結 7

　　作為一名美容院經理，我深深感受到了這份巨大的責任。經過多年的工作閱歷，我明白了這樣一個道理：對于一個經濟效益好的零售店來說，首先要有一個職業經理人；

　　二是要有良好的專業學問作為后盾；

　　三是要有良好的管理制度。用心察看，用心與客戶溝通，就能做好。美容店的工作總結如下：

　　一、認真貫徹公司的經營方針

　　同時，公司的經營戰略會正確適時的傳達給每一位員工，起到承上啟下的橋梁作用。

　　二、做好員工的思想工作

　　團結店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，了解每位員工的優勢，充分發揮其特長，做到量才適用。加強我們店的凝集力，使之成為一個團結的`集體。

　　第三，通過各種渠道了解同行信息

　　了解客戶心理，知己知彼，心中有數，讓我們的工作更有針對性，避開不必需的損失。

　　第四，以身作則，做一個帥氣的員工

　　不絕向員工灌輸企業文化，教育員工要有大局感，從公司整體利益啟程做事。

　　以周認真致的服務吸引客戶

　　第五，充分發揮全體員工的自動性和制造性，讓他們從被動的“讓我做”變成自動的“我想做”。為了給客戶制造良好的購物環境，為公司制造更多的銷售業績，帶領員工做好以下幾個方面的工作。

　　首先，每天做好清潔工作，為客戶制造舒適的環境；

　　其次，積極服務客戶，盡可能充足消費者的需求；我們應當不絕加強服務意識，讓顧客帶著由衷的微笑和禮貌文明的語言離開我們的店。

　　第六，處理好部門之間的合作

　　上下級工作合作，少埋怨，多熱誠，客觀看待工作中的問題，以積極的態度解決。

　　現在門店的管理漸漸走向數據化、科學化，管理手段的改進對門店管理者提出了新的工作要求。嫻熟的業務將幫忙我們實現各種運營指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我會用更精致、更嫻熟的業務來管理我們的華東店。

　　面對明年的工作，我覺得責任很大。要隨時保持清醒的頭腦，明確明年的工作思路，重點抓好以下幾個方面：

　　1.加強日常管理，尤其是基礎工作的管理；

　　2.加強內部員工培訓，全面提高員工整體素養；

　　3.對公司建立高度的忠誠度，忠于職守，顧全大局，凡事為公司著想，為公司經濟效益的整體提升做出貢獻。

　　4.加強與各部門和兄弟公司的團結合作，共創輝煌最良好、無間的工作環境，去掉不和諧的音符，發揮員工的工作熱誠，漸漸成為一個優秀的團隊。

　　美容院店長年度總結 8

　　新的一年將至，又要有一個新的開始。回首20xx年，在上級領導的指導關心下，通過各部門的配合支持，還有我們全體店員的共同努力下，我們在20xx年取得了驕傲的成績。

　　我從一名員工，在公司的大力培養下，加之自己的努力，在今年9月份升至為店長。當我接受這一殊榮，我深感到責任的重大，多年來的工作經驗，從員工到店長，一路走來，我對我們的工作總結了一些看法和體會：對于一個經濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業的管理者；二是要有良好的專業知識做后盾;三是要有一套良好的'管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，就可以做好。

　　我具體歸納為以下幾點：

　　1、認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

　　2、做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，了解每一位員工的優點所在，并發揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。

　　3、通過各種渠道了解同業信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

　　4、以身作則，做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發。

　　5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性，使員工從被動到積極。為了給顧客創造一個良好的購物環境，為公司創造更多的銷售業績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作：

　　a、首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環境；

　　b、其次，積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識，并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店；

　　c、現在，門店的管理正在逐步走向數據化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們的店。

　　面對明年的工作，通過對今年的總結，明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

　　1、加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理;

　　2、對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質;

　　3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

　　4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協作，創造最良好、無間的工作環境，去掉不和諧的音符，發揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優秀的團隊。

　　美容院店長年度總結 9

　　20xx年這一年已經接近尾聲了，這一年的時間里，我在公司的成長很快，在總部的指導下，我和xx的姐妹們，齊心協力，每一個環節都通力協作，在這一年的時間里，我們的業績有了重大的突破，我為我們的這個團隊感到驕傲。在xx，我是從一名美容師成長為店長的。這一路走來，我們經受了歡樂和淚水，但是最終我們取得了良好的成績，在此我對大家表示感謝。

　　20xx年，我們xx直營店平均每個月有x萬多元的業績，每次活動大家都通力協作，我們的店被評為xx最正確直營店，我們店里的同事們，對待客戶像對待初戀一樣，永久布滿熱忱，布滿朝氣。除了給我們店里制造了高業績以外，同時能夠協作公司幫助加盟店，出差到各個地區，受到了廣闊客戶的全都好評，在此請把掌聲送給我們自己。

　　20xx年，我們就要在這嶄新的一頁上，書寫屬于我們xx的輝煌，盼望大家一起努力，在20xx年，能夠連續發揚xx人精益求精，止于至善的經營理念，給我們的顧客供應最優質的效勞。20xx年，我們店的銷售目標是xx萬，大家有信念嗎?

　　年終總結，主要有兩點：

　　1.回憶20xx年的主要工作，之初工作中取得一些成績，以及取得成績的緣由，同時對于失敗的'案例，吸取到了哪些教訓。

　　2.下一年要努力的方向，以及需要完成的目標。

　　在整個總結的過程中，需要留意以下幾個問題：

　　1.要用事實說話，用數據來說話，是最有利的說服，在尋常的工作總結中，要專心的記錄，每一天，每個月的數據。

　　2.總結時，要調理清楚。要先在自己的腦海里過一遍，明確自己總結的內容。

　　3.發覺問題，提出建立性的意見。美容院店長的工作是治理整個美容院的，美容院店長在平常的工作中，要留心觀看，想想怎樣才能夠讓美容院的進展越來越好，提出解決的方案。

　　4.做好明年工作的規劃，這一點是特別重要的，美容院店長肯定要重視，從員工的實際力量動身，制定出切實可行的規劃。

　　美容院店長年度總結 10

　　20xx年是布滿激情的一年，在這里一年里，我在領導的細心栽培和指導下，漸漸成長起來。在這里，我首先表達一下我對他們，對公司深深的感謝之情。

　　一、主要工作狀況

　　回首2022年，在上級領導的指導關懷下，通過姐妹們的協作支持，還有我們全體團隊的共同努力下，我從一名員工在美容院的搭理培育下，加上自己的努力，成了一名副店長，當我承受這一殊榮，我深感到責任的重大，我深感到多年的閱歷，從員工到店長一路走來我們都曾品嘗過心酸、歡樂與淚水的味道，一個人的成長就是這樣一點點積存而來的，勝利與失敗不斷的刺激著我們，使我們的團隊走向頂峰。

　　回首過去，我和我的姐妹們細心協作，通力協作，在我們全體員工共同努力下，還有大區經理的支持和培育下，和我自己的不斷的學習和努力，我成為了美容院加盟店的一名店長，這是一個責任重大的職務，當我踏上這個工作崗位的時候，我的內心是欣喜的，也是忐忑的。多年的從業閱歷，從一名一般的美容師成為一名店長，我有過心酸的淚水，也有勝利的喜悅。可是，誰的`成長路上是一帆風順的呢?勝利和失敗交替，也讓我的內心漸漸變得強大起來。

　　二、員工日常治理

　　1、新員工作為美容院的重要組成局部，能否快速的融入團隊、調整好轉型心態將直接影響效勞質量及團隊建立。依據新員工特點及入職狀況，開展專題培訓，目的是調整新員工的心態，正視角色轉化，熟悉美容行業特點。使新員工在心理上作好充分的思想預備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿心情，加快了融入團隊的步伐。

　　2、注意員工的成長，時刻關注員工的心態，要求保持良好的工作狀態，不定期組織員工進展學習，并以對員工進展考核，檢查培訓效果，發覺缺乏之處準時彌補，并對培訓規劃加以改良，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作狀況從中發覺問題解決問題。

　　3、結合工作實際加強培訓，目的是為了提高工作效率，使治理更加標準有效。并結合日常美容院案例分析的形式進展剖析，使員工對日常效勞有了全新的熟悉和理解，在日常效勞意識上形成了全都。

　　三、工作中存在缺乏

　　1、在工作的過程中不夠細節化，工作安排不合理，工作較多的狀況下，主次不是很清楚。

　　2、部門之間欠缺溝通，經常是出了事以后才發覺問題的存在。

　　3、培訓過程中互動環節不多，削減了生氣和活力。

　　四、今后努力方向

　　展望將來，我們還有很長的路去走，我們肯定會更加的努力，一起為我們的企業制造出更輝煌的成績。秉承著“讓天下女人更漂亮”的良好愿景，給我們的顧客帶來更好的效勞。

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