超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-14 14:24:48 海潔 總結(jié) 我要投稿

運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié)范文(精選20篇)

  時(shí)間飛快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回首這段不平凡的時(shí)間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,這也意味著,又要準(zhǔn)備開始寫工作總結(jié)了。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧,以下是小編整理的運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié)范文(精選20篇)

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 1

  轉(zhuǎn)眼間工作時(shí)間已過去半個(gè)多月,在這半個(gè)多月里頭,我們盈眾傳媒取得了優(yōu)異的成績(jī)。在這里,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào)一下。

  分業(yè)績(jī)、日常管理、企業(yè)文化建設(shè)三個(gè)方面簡(jiǎn)單介紹一下我的工作。

  首先,業(yè)績(jī)方面。

  在半個(gè)月里頭,我司共與全家4單位達(dá)成合作共識(shí),完成各類項(xiàng)目、作品共計(jì)100余項(xiàng),累計(jì)金額達(dá)500多萬,其中,與遠(yuǎn)航汽車銷售服務(wù)有限公司、眾贏汽車俱樂部公司之間的合作,更是得到了集團(tuán)上下的關(guān)注。具體項(xiàng)目正在進(jìn)行中。另外有多項(xiàng)項(xiàng)目正在洽談進(jìn)行中我的主要工作是作出符合實(shí)際的運(yùn)營戰(zhàn)略以供我司總經(jīng)理及對(duì)方總經(jīng)理參考,同時(shí)對(duì)后期的服務(wù)給予完美的支撐,以期獲得合作對(duì)象的青睞,從接單情況來看,工作應(yīng)該完成的還不錯(cuò)。但是要繼續(xù)加強(qiáng)與合作伙伴的交流與溝通,特別是對(duì)方的運(yùn)營總監(jiān),保證合同的完美履行。

  其次,日常管理方面

  修訂及執(zhí)行公司營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,使之更有效率;組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo);建立規(guī)范、高效的`運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善等。

  最后,關(guān)于企業(yè)文化的建設(shè)。

  我司在運(yùn)營過程中發(fā)現(xiàn),好的企業(yè)文化能增強(qiáng)凝聚力,增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感,產(chǎn)生向心力,最后導(dǎo)致一個(gè)良好的工作氛圍,保持公司高速、平穩(wěn)的發(fā)展。因此,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,我司開展了各式各樣的活動(dòng),如研討、游戲、拓展等各種手段,強(qiáng)化了員工的服務(wù)理念,增加了員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感,取得了良好的效果。我們相信,這些好處,必將在以后的工作中更好的凸顯。

  當(dāng)然,我的工作還存在很多的不足之處,希望集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)、我司總經(jīng)理、各位同事能給予監(jiān)督,并提出你們的要求。

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 2

  我在這次的ERP沙盤模擬公司經(jīng)營中是擔(dān)任運(yùn)營總監(jiān)的職位,對(duì)于運(yùn)營總監(jiān)這個(gè)職位,我認(rèn)為有幾項(xiàng)非常重要的任務(wù)。

  一、即使準(zhǔn)確采購原材料,不讓生產(chǎn)線停產(chǎn);

  二、準(zhǔn)確計(jì)算下一年的產(chǎn)量,與營銷總監(jiān)溝通,打好下一年的廣告;

  三、要有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并且根據(jù)市場(chǎng)和其他公司的產(chǎn)品,制定本公司的新產(chǎn)品研發(fā),開發(fā)新生產(chǎn)線。

  第一、在采購原材料方面,先期我們的生產(chǎn)線沒有太大變化,從第一年第一季度我們就上了一天全自動(dòng)生產(chǎn)線,采購原材料比較簡(jiǎn)單,一直保持原料零庫存,沒有多余的占用現(xiàn)金。后期我們的生產(chǎn)線發(fā)生變化,而我對(duì)采購原材料沒有做好計(jì)算,再加上我們對(duì)生產(chǎn)線上桶的位置出現(xiàn)爭(zhēng)議,不能確定下一季度應(yīng)采購的數(shù)量,導(dǎo)致我的采購一度混亂,甚至有采購不足,出現(xiàn)停產(chǎn),不能按訂單數(shù)量準(zhǔn)時(shí)交貨。及時(shí)準(zhǔn)確采購原材料是確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵,作為一名運(yùn)營總監(jiān)必須準(zhǔn)確計(jì)算生產(chǎn)周期,不能發(fā)生混亂。雖然零庫存能盡少的占用資金,但有時(shí)在計(jì)算錯(cuò)誤或發(fā)生意外時(shí),不能及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線,造成停產(chǎn),所以,原料倉庫應(yīng)該有一定的庫存,保持安全庫存,以備不時(shí)只需。

  第二、在計(jì)算產(chǎn)能方面,錢兩年我都沒有這個(gè)意識(shí),打廣告多花了很多冤枉錢,營銷看著訂單不敢選,讓我也很糾結(jié),從這點(diǎn)來說,運(yùn)營和營銷總監(jiān)加強(qiáng)交流是很有必要的。看來計(jì)算產(chǎn)能是一個(gè)公司發(fā)展方向和計(jì)劃下一年市場(chǎng)的前提,運(yùn)營總監(jiān)不能忽視這一點(diǎn)。

  第三,由于我們剛開始只有兩條全自動(dòng)生產(chǎn)線和兩條手工線,導(dǎo)致我們的產(chǎn)品產(chǎn)量低,而我們的產(chǎn)品只有P1、P2兩種,利潤不高,競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)。這使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)公司在生產(chǎn)時(shí),一定要有自己的主打產(chǎn)品,核心競(jìng)爭(zhēng)力,把主要產(chǎn)品放在高端的生產(chǎn)線上,才能快速生產(chǎn),擴(kuò)大規(guī)模,降低單個(gè)商品的成本,在和銷售時(shí)以便獲得更多利潤;并且能快速回收成本。除了掌握自己公司的產(chǎn)品情況外,還需要了解市場(chǎng)的需求和方向,既發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),有避開和強(qiáng)手的競(jìng)爭(zhēng),尤其是單純的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)在公司沒有打持久戰(zhàn)的實(shí)力時(shí),公司會(huì)有很大的壓力。

  每個(gè)公司都是一個(gè)整體,各部分,各部門配合好是,整體能發(fā)揮比各部門單純相加更高的`水平;而配合不好時(shí),整體的運(yùn)作就會(huì)出現(xiàn)問題。我和營銷總監(jiān)在打廣告和產(chǎn)能方面出現(xiàn)分歧,后來我又采購原料發(fā)生錯(cuò)誤,導(dǎo)致生產(chǎn)線停產(chǎn),當(dāng)年不能產(chǎn)出足夠產(chǎn)品交貨,為此我們爭(zhēng)論很長時(shí)間,甚至差點(diǎn)發(fā)生爭(zhēng)吵。其實(shí)這都是可以避免的,如果我們提前一起商量,做好規(guī)劃,完全可以讓公司更好更平穩(wěn)的發(fā)展,這就說明一個(gè)公司團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

  總體來說,這次經(jīng)歷的收獲是非常豐富的,不管此次經(jīng)營的結(jié)果如何,我都學(xué)到了很多東西對(duì)企業(yè)有了全新的看法,經(jīng)營一個(gè)企業(yè)并不是我們想象的那么簡(jiǎn)單,而是非常復(fù)雜需要投入大量精力的一個(gè)過程,非常感謝老師給我們提供這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我們親自動(dòng)手去體驗(yàn),雖然過程很累,但是真的學(xué)到了很到東西。

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 3

  歲月匆匆,眨眼間20xx年就揮手告別了,又迎來了嶄新的20xx年,回顧20xx年,幾多耕耘,幾多收獲,現(xiàn)做工作總結(jié)如下:

  一、公司局域網(wǎng)

  我公司局域網(wǎng)(INTRANET)相對(duì)于一般公司來說,稍顯復(fù)雜,公司分別使用了電信和網(wǎng)通兩套寬帶,我來公司前,兩套寬帶各自獨(dú)立運(yùn)行,互不相連。這樣的布局有很多缺點(diǎn),比如一條線路出故障,會(huì)導(dǎo)致此線上部門網(wǎng)絡(luò)全部中斷,另一條線路無法補(bǔ)充進(jìn)來,從而很大程度影響公司各部門正常工作。另外一個(gè)問題是貧富不均,各部門使用線路負(fù)荷需求不一致,工作站點(diǎn)也不一樣,需求量大的,電腦多的帶寬反應(yīng)遲鈍,經(jīng)常堵塞,也大大影響了工作效率。

  針對(duì)這種情況,我改善了線路分布情況,制作了新型連接線,帶寬要求高的設(shè)計(jì)部、報(bào)紙排版等部門分配使用了高帶寬,相對(duì)穩(wěn)定的電信寬帶,而工作機(jī)器少的區(qū)域使用網(wǎng)通寬帶,一旦電信或網(wǎng)通的某一條出現(xiàn)故障,另一條線路立刻帶動(dòng)全部電腦,從而不影響各部門的正常辦公效率,此后公司很少出現(xiàn)因?yàn)槟承┚W(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致停工的.現(xiàn)象發(fā)生。

  二、網(wǎng)站制作

  來公司這半年多,先后制作了《公司門戶網(wǎng)站》、《都市交友網(wǎng)》、《都市人才網(wǎng)》、《都市廣告網(wǎng)》、《手遞手傳媒》、《都市折扣網(wǎng)》六個(gè)網(wǎng)站,其中尤以人才網(wǎng)和廣告網(wǎng)修改和完善較多。目前除了折扣網(wǎng)和廣告網(wǎng)外,其他網(wǎng)站已初具規(guī)模,已經(jīng)對(duì)外公開。

  三、網(wǎng)站運(yùn)營

  目前正式開始運(yùn)營的只要都市交友網(wǎng),傳統(tǒng)媒體亞太都市報(bào)上定期刊登交友信息和廣告。網(wǎng)絡(luò)媒體上也以免費(fèi)方式發(fā)了不少帖子,主要目標(biāo)集中在張家口當(dāng)?shù)氐恼搲俣劝傻取D壳白?cè)人數(shù)正在緩步增加中,注冊(cè)會(huì)員現(xiàn)在已經(jīng)有30人左右,預(yù)計(jì)20xx年有望突破200人。

  四、其他工作。

  順利與公司其他部門配合,完成公司主管交代的其他任務(wù)。

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 4

  我于20xx年xx月xx日參加公司,入職為一名電商運(yùn)營專員,到今天終于完成了公司的考核,可以轉(zhuǎn)正了。回憶在試用期里面的這兩個(gè)半月的時(shí)間,自己努力學(xué)習(xí),認(rèn)真完成公司交代給我的工作任務(wù),并且嚴(yán)格按照公司的規(guī)章來約束自己,所以雖然在剛剛進(jìn)入崗位的時(shí)候出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤之外,后面都沒有犯過任何的錯(cuò)誤,得到了領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。雖然我知道我就轉(zhuǎn)正了,但是我心里清楚我離一名合格的運(yùn)營專員還有相當(dāng)大的一段路需要走,所以我要在這類總結(jié)下我這短時(shí)間的得與失,從而幫助自己在后面的工作中進(jìn)步。

  這是我進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境,里面的工作要求和工作跟我之前的工作環(huán)境有很大的不同,我在經(jīng)過最初的的適應(yīng)期之后,就加快了自己對(duì)新公司的制度學(xué)習(xí),我知道一個(gè)員工要想在公司有大的進(jìn)步并且表現(xiàn)優(yōu)秀,最根本的前提就是不能夠出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤,所以我嚴(yán)格用公司的要求來約束一季的行為,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不敢走一絲一毫的松懈的時(shí)候。我還積極向公司的優(yōu)秀同時(shí)學(xué)習(xí),像他們的優(yōu)秀工作作風(fēng)看齊,我知道一個(gè)好的典范是能夠不僅自己的學(xué)習(xí)和改良的。

  作為一名電商運(yùn)營專員,我的工作就是需要在各大新媒體平臺(tái)我們公司的廣告視頻,從而吸引來客戶,然后我就要將這些客戶推薦到銷售部門那邊,只有銷售那邊將這個(gè)準(zhǔn)客戶轉(zhuǎn)化為正式客戶了,才算我的一個(gè)業(yè)績(jī)。所以我做視頻就必須要有更大的吸引力,所以在工作上面我經(jīng)常向同事們請(qǐng)教他們的視頻制作思路,并且在網(wǎng)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)視頻制作的方法。我們做視頻肯定是無法防止要用到各種素材的,為了防止自己給空氣帶來侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn),所以在空閑的時(shí)間我都是在自己做素材,盡可能地防止用網(wǎng)絡(luò)上的素材。雖然現(xiàn)在自己積累了許多的素材沒有用過,但是我還是在堅(jiān)持著,因?yàn)椴恢滥囊惶爝@些就有用到的時(shí)候了,自己提前準(zhǔn)備哦肯定要比到時(shí)候加工要好一點(diǎn)。

  我們電商運(yùn)營專員并不是只要你埋頭做視頻就行的,還需要將自己的制作思路跟大家分享,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的同意后才開始做的,不然自己辛辛苦苦做好了卻不能夠通過審核或者不符合公司的產(chǎn)品需求那就相當(dāng)于白做了,所以我們做每一個(gè)視頻之前都是要討論的,這種工作需要讓我在極短的時(shí)間內(nèi)就跟大家混熟了臉,并且跟大家保持了密切的聯(lián)系,這樣子就讓我更好地融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去,自己為人處世的能力也得到了鍛煉。

  在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力,本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)精益求精的態(tài)度,認(rèn)真地完成了自己所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作,工作能力得到了提升,為今后更好的工作打下了根底,以下是對(duì)我個(gè)人工作的總結(jié)。

  1、了解公司概況。從8月6日開始進(jìn)入公司上班,因?yàn)槲沂莿倕⒓由鐣?huì)工作不久來到公司上班的,所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導(dǎo)下了解公司概況,完成公司下發(fā)的學(xué)習(xí)任務(wù),掌握辦公所需的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)里面的`學(xué)習(xí)任務(wù),對(duì)公司的開展及規(guī)劃有了更加深入的了解。

  2、通過日常工作的學(xué)習(xí)和積累,我對(duì)電商運(yùn)營有了較為深刻的認(rèn)知。第一次接觸這個(gè)工作,公司所有的一切對(duì)于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間,工作體驗(yàn)并不輕松,前期感到手足無措,電商運(yùn)營工作崗位上有些任務(wù)在實(shí)行的時(shí)候總會(huì)遇到一些問題,在工作過程也是邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,所以使得有些工作實(shí)行下來時(shí)間比擬長、進(jìn)度比擬慢,這是我在工作中的主要缺乏之處,我會(huì)通過不斷地請(qǐng)教和學(xué)習(xí),盡快完成任務(wù)。

  3、統(tǒng)計(jì)每日線上銷售數(shù)據(jù),及時(shí)了解全區(qū)各分公司的銷售進(jìn)度,了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。

  4、同事關(guān)系相處的非常融洽,但是在工作中因?yàn)閭(gè)人或是環(huán)境氣氛的原因,除了主要工作的安排外與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)間比擬少,有時(shí)候工作實(shí)行也會(huì)受到影響,以后我會(huì)注意這方面的問題,增加相互的溝通。

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 5

  在過去的半年中很有幸參加到xxx公司來,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心下,在同事們的協(xié)助下,通過自身的努力,各方面都取得了必須的進(jìn)步,較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將工作狀況作簡(jiǎn)要總結(jié):

  一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),素養(yǎng)進(jìn)一步提高。

  具備良好的產(chǎn)品學(xué)問和業(yè)務(wù)素養(yǎng)是做好本職工作的前提和必要條件。半年以來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了產(chǎn)品學(xué)問;二是學(xué)習(xí)了與電子商務(wù)部門相關(guān)的規(guī)章制度;三是在前輩指導(dǎo)下聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)電子商務(wù)的工作技巧,留意收集相關(guān)信息。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)各次會(huì)議中的講話總是謹(jǐn)慎傾聽,吸取養(yǎng)分,收獲頗豐;四是盡可能地向四周理論水平高、業(yè)務(wù)實(shí)力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),努力豐富自己、充溢自己、提高自己。可以說在這半年中,由起初的憑借愛好入門漸漸過渡到此時(shí)此刻能獨(dú)立處理局部事物并對(duì)這項(xiàng)工作始終持有深厚愛好。

  二、踏實(shí)肯干、做好本質(zhì)工作

  我的主要工作內(nèi)容是客戶效勞,完整的工作流程可以表達(dá)為熟識(shí)店鋪狀況了解上架產(chǎn)品信息客戶接待訂單處理售后處理和評(píng)價(jià)管理。前期在淘寶平臺(tái)運(yùn)用,收集商品網(wǎng)絡(luò)信息做得比擬充分。客戶接待可以說是比擬重要的一個(gè)環(huán)節(jié),是我們產(chǎn)品信息輸出的干脆窗口,在這半年的是實(shí)際操作里,我秉持著巨細(xì)靡遺的看法,在不斷總結(jié)日常工作提升溝通技巧的同時(shí),參看一些優(yōu)秀的實(shí)例和經(jīng)歷共享,逐步形成了日常工作體系,對(duì)工作技巧進(jìn)展不斷的更新和查漏補(bǔ)缺。訂單的達(dá)成以及售后處理過程,現(xiàn)階段已經(jīng)駕馭比擬高效的訂單處理、統(tǒng)計(jì)的方法,在售后問題中,能有效解決普遍問題,對(duì)于少有的困難的難以處理的問題,做到第一次看、問,看前輩同事怎么處理,問與之相關(guān)的生產(chǎn)、銷售等各環(huán)節(jié)明細(xì),再次遇到同類問題可以獨(dú)立解決。

  三、缺乏待改良之處

  我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清晰自身還有許多缺乏,也將成為新年伊始須要完善的`重點(diǎn)。

  1、擅長溝通溝通,強(qiáng)于幫助協(xié)調(diào),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)實(shí)力。

  2、克制年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性、提高時(shí)間利用率,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中提高自己。

  3、精于專業(yè)技能,勤于視察總結(jié),盡量將工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化、直觀化。

  四、歲首年終,一年之計(jì)在于春

  1、實(shí)力學(xué)習(xí)和素養(yǎng)提升是一個(gè)推陳出新的過程。隨著公司開展和電商部規(guī)模的擴(kuò)大,可預(yù)見更多的產(chǎn)品會(huì)面世,會(huì)接觸到更廣的客戶層面,所以產(chǎn)品學(xué)問的更新、學(xué)習(xí),客服經(jīng)歷的總結(jié)、完善,是須要始終堅(jiān)持的過程。對(duì)于新產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣,結(jié)合已有案例,協(xié)作部門各位同事共同努力將是下一階段的工作重點(diǎn)。

  2、樹立全局觀,加強(qiáng)兼容性開展。電子商務(wù)部門的日常工作與生產(chǎn)銷售各個(gè)部門都嚴(yán)密相關(guān),客戶效勞工作也與部門內(nèi)籌劃、運(yùn)營、推廣等等分不開,所以在做好本職工作的同時(shí),個(gè)人須要加強(qiáng)各方面信息的涉獵,對(duì)各個(gè)職責(zé)崗位有所了解,加強(qiáng)溝通,相互進(jìn)步。

  3、危機(jī)公關(guān)和關(guān)鍵點(diǎn)限制。尤其在活動(dòng)期間工作內(nèi)容增加,很多電子商務(wù)工作中的細(xì)微環(huán)節(jié)問題漸漸顯現(xiàn)出來。客服事務(wù)中的應(yīng)變、處理是最干脆最有效解決方法,所以在歷次活動(dòng)中注意并總結(jié)這些關(guān)鍵局部會(huì)使工作開展更加效率;歷次活動(dòng)中存在的缺乏也積累了經(jīng)歷教訓(xùn),預(yù)先的判定、危機(jī)意識(shí)的造就會(huì)使工作的開展更加游刃有余。

  半年時(shí)間里,公司氣氛、人文氣息、工作狀態(tài)都深深吸引著我,嶄新的一年堅(jiān)信我會(huì)與xxx共同成長!

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 6

  轉(zhuǎn)瞬間,20xx年揮手向我們告辭了,在這新年來臨之際,回想部門一年來所走過的路,所經(jīng)驗(yàn)的事,有失敗,也有勝利,有缺憾,也有欣慰,部門這一年中人員業(yè)務(wù)學(xué)問和實(shí)力有了很大提高,首先得感謝公司給我們供應(yīng)了好的企業(yè)文化和工作條件,感謝xx董事長給我們不斷地供應(yīng)指導(dǎo)及支持,并帶領(lǐng)我們前進(jìn),使我們與公司又共同努力度過了一個(gè)不平凡的春秋。一年來,運(yùn)營部主要圍繞以下幾個(gè)方面開展工作:

  一、開拓市場(chǎng)建立分支機(jī)構(gòu)

  1、為了更好的了解市場(chǎng)、開拓市場(chǎng)、提高市場(chǎng)占有額,本年度我們組織部門人員對(duì)xx等七個(gè)省內(nèi)地級(jí)市和xx的招商市場(chǎng)進(jìn)行了具體地摸底調(diào)查,駕馭了當(dāng)?shù)氐脑O(shè)計(jì)市場(chǎng)狀況,探望相識(shí)了許多同行摯友。這一年中,聯(lián)系探望客戶xx家,有單項(xiàng)業(yè)務(wù)合作意愿的xx家,有全面業(yè)務(wù)合作意愿的xx家。

  2、成立分支機(jī)構(gòu):

  (1)分公司xx家

  (2)分所xx家

  二、分支機(jī)構(gòu)完成項(xiàng)目業(yè)績(jī)

  分支機(jī)構(gòu)簽訂合同xx個(gè),合同總額xx萬元,已到賬xx萬元,實(shí)際已收管理費(fèi)xx萬元。

  三、運(yùn)營部自營項(xiàng)目:

  運(yùn)營部自營項(xiàng)目一個(gè),合同總金額xx萬元,已收xx萬元。

  四、堅(jiān)持規(guī)范化管理

  1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定工作有序進(jìn)行的基礎(chǔ),明確部門和個(gè)人的責(zé)任、目標(biāo),對(duì)部門強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了主動(dòng)的作用。

  2、對(duì)業(yè)務(wù)工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查,制定具體操作細(xì)則,實(shí)行有效地管理措施,防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

  3、全部分支機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目嚴(yán)格根據(jù)公司程序運(yùn)行,保證質(zhì)量,重服務(wù),做好部門運(yùn)營工作。

  五、保障業(yè)務(wù)工作穩(wěn)健推動(dòng),挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)

  1、部門加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問和實(shí)力的提升,規(guī)范管理、規(guī)范經(jīng)營,挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

  2、開發(fā)新渠道、維護(hù)老渠道,發(fā)揮公司業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)不斷開拓客戶市場(chǎng),主動(dòng)向客戶宣揚(yáng)我公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。

  3、主動(dòng)探望各地級(jí)市同行、開發(fā)商、建設(shè)主管部門,建立人脈、提升品牌影響,加大合作幾率。

  總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的.問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑閱歷辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  2、分支機(jī)構(gòu)技術(shù)力氣參差不齊,造成反復(fù)審圖,耽擱時(shí)間,今后要多規(guī)范管理,嚴(yán)格根據(jù)公司的技術(shù)要求執(zhí)行,提高效率。

  3、對(duì)于分支機(jī)構(gòu)項(xiàng)目回款后的結(jié)算,目前各分支機(jī)構(gòu)均有看法,望限制在三到五個(gè)工作日內(nèi)。回顧過去的一年,我們?cè)诜彪s而有困難的工作中,取得了較大成果,也付出了艱辛和努力,更重要的是部門員工共同奮進(jìn),并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)學(xué)問。雖然我們始終很努力,但工作成效并不志向,還須要在20xx年工作中接著努力和拼搏。成果只代表過去,20xx年的工作任重而道遠(yuǎn),在新的一年里我們將接著做好本職工作,使在新的一年有新的氣象,來迎接新的挑戰(zhàn)!

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 7

  時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自己、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的時(shí)機(jī)。我的工作崗位是商品運(yùn)營規(guī)劃專員。實(shí)習(xí)期間我學(xué)到了許多東西,踴躍幫助協(xié)作部門其他同事完成的日常工作。

  在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下,我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)實(shí)力,本著對(duì)工作謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)精益求精的看法,謹(jǐn)慎地完成了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作,工作實(shí)力得到了提升,為今后更好的工作打下了根底,以下是對(duì)我個(gè)人工作的總結(jié)。

  1、通過日常工作的學(xué)習(xí)和積累,使我對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營規(guī)劃有了較為深刻的認(rèn)知。

  第一次接觸這個(gè)工作,公司全部的一切對(duì)于我來說,既別致也到處存在挑戰(zhàn)。期間,工作體驗(yàn)并不輕松,前期感到手足無措,此時(shí)此刻能有條不紊地完成每個(gè)工作環(huán)節(jié)。通過不斷地請(qǐng)教和學(xué)習(xí),漸漸地了解了公司網(wǎng)站的構(gòu)架及運(yùn)營規(guī)劃,熟識(shí)后臺(tái)系統(tǒng)的操作環(huán)境,和各種日常運(yùn)營方法,駕馭網(wǎng)站頁面單品及活動(dòng)的更新上線。

  2、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),剛好了解全網(wǎng)、頻道的銷售進(jìn)度,分析各品牌、各店銷售上升或下降的'緣由,對(duì)主要品牌和暢銷單品做出詳細(xì)分析。

  3、每周對(duì)所負(fù)責(zé)的頻道給出有亮點(diǎn)、能促進(jìn)銷售的商品打算,依據(jù)全網(wǎng)營銷節(jié)奏對(duì)占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷,協(xié)作當(dāng)下時(shí)令對(duì)應(yīng)季類的商品品牌做針對(duì)性的推廣,剛好盡快地更換頁面單品,盡可能地利用網(wǎng)站資源提升銷售。

  4、視察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)站及活動(dòng)的頁面設(shè)計(jì)規(guī)劃,揚(yáng)長避短,剛好發(fā)覺和改良自身的缺陷和缺乏,不斷地學(xué)習(xí)好的運(yùn)營方法和思路,開展自己,向更高一級(jí)的運(yùn)營規(guī)劃人才轉(zhuǎn)化,早日成為獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營人員。

  經(jīng)過半年的自身努力和同事們的協(xié)助,我對(duì)工作有較強(qiáng)的處理實(shí)力,熟識(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程,盼望能早日得到公司的認(rèn)可;同時(shí)更加清晰自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。看到公司快速開展,我深感驕傲,也更加迫切地盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),為公司締造價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來!

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 8

  我于20xx年xx月xx日加入公司,入職為一名電商運(yùn)營專員,到今日最終完成了公司的考核,可以轉(zhuǎn)正了。回顧在試用期里面的這兩個(gè)半月的時(shí)間,自己努力學(xué)習(xí),認(rèn)真完成公司交代給我的工作任務(wù),并且嚴(yán)格依據(jù)公司的規(guī)章來約束自己,所以雖然在剛剛進(jìn)入崗位的時(shí)候消逝了一些錯(cuò)誤之外,后面都沒有犯過任何的錯(cuò)誤,得到了領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。雖然我知道我就轉(zhuǎn)正了,但是我心里清楚我離一名合格的運(yùn)營專員還有相當(dāng)大的一段路需要走,所以我要在這類總結(jié)下我這短時(shí)間的得與失,從而關(guān)懷自己在后面的工作中進(jìn)步。

  一、思想上面

  這是我進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境,里面的`工作要求和工作制度跟我之前的工作環(huán)境有很大的不同,我在經(jīng)過最初的的適應(yīng)期之后,就加快了自己對(duì)新公司的制度學(xué)習(xí),我知道一個(gè)員工要想在公司有大的進(jìn)步并且表現(xiàn)優(yōu)秀,最基本的前提就是不能夠消逝任何的錯(cuò)誤,所以我嚴(yán)格用公司的要求來約束一季的行為,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不敢走一絲一毫的松懈的時(shí)候。我還主動(dòng)向公司的優(yōu)秀同時(shí)學(xué)習(xí),像他們的優(yōu)秀工作作風(fēng)看齊,我知道一個(gè)好的榜樣是能夠不僅自己的學(xué)習(xí)和改進(jìn)的。

  二、工作上面

  作為一名電商運(yùn)營專員,我的工作就是需要在各大新媒體平臺(tái)發(fā)布我們公司的廣告視頻,從而吸引來客戶,然后我就要將這些客戶推舉到銷售部門那邊,只有銷售那邊將這個(gè)準(zhǔn)客戶轉(zhuǎn)化為正式客戶了,才算我的一個(gè)業(yè)績(jī)。所以我做視頻就必需要有更大的吸引力,所以在工作上面我時(shí)常向同事們請(qǐng)教他們的視頻制作思路,并且在網(wǎng)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)視頻制作的方法。我們做視頻確定是無法避開要用到各種素材的,為了防止自己給空氣帶來侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn),所以在空閑的時(shí)間我都是在自己做素材,盡可能地避開用網(wǎng)絡(luò)上的素材。雖然現(xiàn)在自己積累了許多的素材沒有用過,但是我還是在堅(jiān)持著,由于不知道哪一天這些就有用到的時(shí)候了,自己提前預(yù)備哦確定要比到時(shí)候加工要好一點(diǎn)。

  三、人際交往方面

  我們電商運(yùn)營專員并不是只要你埋頭做視頻就行的,還需要將自己的制作思路跟大家共享,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的同意后才開頭做的,不然自己辛辛苦苦做好了卻不能夠通過審核或者不符合公司的產(chǎn)品需求那就相當(dāng)于白做了,所以我們做每一個(gè)視頻之前都是要爭(zhēng)辯的,這種工作需要讓我在極短的時(shí)間內(nèi)就跟大家混熟了臉,并且跟大家保持了親熱的聯(lián)系,這樣子就讓我更好地融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去,自己為人處世的力氣也得到了熬煉。

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 9

  在過去的半年中很有幸加入到xx公司來,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步,較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將工作情況作:

  一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),素質(zhì)進(jìn)一步提高。

  具備良好的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。半年以來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí);二是學(xué)習(xí)了與電子商務(wù)部門相關(guān)的規(guī)章;三是在前輩指導(dǎo)下聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)電子商務(wù)的工作技巧,注意收集相關(guān)信息。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)各次會(huì)議中的講話總是認(rèn)真聆聽,汲取養(yǎng)分,收獲頗豐;四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。可以說在這半年中,由起初的憑借興趣入門逐漸過渡到現(xiàn)在能獨(dú)立處理部分事物并對(duì)這項(xiàng)工作始終持有濃厚興趣。

  二、踏實(shí)肯干、做好本質(zhì)工作

  我的主要是客戶服務(wù),完整的工作流程可以體現(xiàn)為熟悉店鋪情況了解上架產(chǎn)品信息客戶接待訂單處理售后處理和管理。前期在淘寶平臺(tái)運(yùn)用,收集商品網(wǎng)絡(luò)信息做得比較充分。客戶接待可以說是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié),是我們產(chǎn)品信息輸出的直接窗口,在這半年的是實(shí)際操作里,我秉持著巨細(xì)靡遺的態(tài)度,日常工作提升交流技巧的同時(shí),參看一些優(yōu)秀的實(shí)例和經(jīng)驗(yàn)分享,逐步形成了日常工作體系,對(duì)工作技巧進(jìn)行不斷的更新和查漏補(bǔ)缺。訂單的達(dá)成以及售后處理過程,現(xiàn)階段已經(jīng)掌握比較高效的.訂單處理、統(tǒng)計(jì)的方法,在售后問題中,能有效解決普遍問題,對(duì)于少有的復(fù)雜的難以處理的問題,做到第一次看、問,看前輩同事怎么處理,問與之相關(guān)的生產(chǎn)、銷售等各環(huán)節(jié)明細(xì),再次遇到同類問題可以獨(dú)立解決。

  三、不足待改進(jìn)之處

  我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,也將成為新年伊始需要完善的重點(diǎn)。

  1、善于溝通交流,強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

  2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性、提高時(shí)間利用率,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中提高自己。

  3、精于專業(yè)技能,勤于,盡量將工作總結(jié)規(guī)范化、數(shù)據(jù)化、直觀化。

  四、歲首年終,一年之計(jì)在于春

  1、能力學(xué)習(xí)和素質(zhì)提升是一個(gè)推陳出新的過程。隨著公司發(fā)展和電商部規(guī)模的擴(kuò)大,可預(yù)見更多的產(chǎn)品會(huì)面世,會(huì)接觸到更廣的客戶層面,所以產(chǎn)品知識(shí)的更新、學(xué)習(xí),客服經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、完善,是需要始終堅(jiān)持的過程。對(duì)于新產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣,結(jié)合已有案例,配合部門各位同事共同努力將是下一階段的工作重點(diǎn)。

  2、樹立全局觀,加強(qiáng)兼容性發(fā)展。電子商務(wù)部門的日常工作與生產(chǎn)銷售各個(gè)部門都緊密相關(guān),客戶服務(wù)工作也與部門內(nèi)策劃、運(yùn)營、推廣等等分不開,所以在做好本職工作的同時(shí),個(gè)人需要加強(qiáng)各方面信息的涉獵,對(duì)各個(gè)職責(zé)崗位有所了解,加強(qiáng)溝通,互相進(jìn)步。

  3、危機(jī)公關(guān)和關(guān)鍵點(diǎn)控制。尤其在活動(dòng)期間工作內(nèi)容增加,許多電子商務(wù)工作中的細(xì)節(jié)問題逐漸顯現(xiàn)出來。客服事務(wù)中的應(yīng)變、處理是最直接最有效解決方法,所以在歷次活動(dòng)中注重并總結(jié)這些關(guān)鍵部分會(huì)使工作開展更加效率;歷次活動(dòng)中存在的不足也積累了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),預(yù)先的判斷、危機(jī)意識(shí)的培養(yǎng)會(huì)使工作的開展更加游刃有余。

  半年時(shí)間里,公司氛圍、人文氣息、工作狀態(tài)都深深吸引著我,嶄新的一年相信我會(huì)與xxx共同成長!

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 10

  時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼來到公司已經(jīng)近x個(gè)月了。我的工作崗位是電子商務(wù)運(yùn)營專員。試用期間我學(xué)到了很多東西,積極協(xié)助配合部門其他同事完成日常的工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力,本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)精益求精的態(tài)度,認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作,工作能力得到了提升,為今后更好的工作打下了基礎(chǔ),以下是對(duì)我個(gè)人工作的總結(jié)。

  1、了解公司概況。從x月x日開始進(jìn)入公司上班,因?yàn)槲沂莿倕⒓由鐣?huì)工作不久來到公司上班的,所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導(dǎo)下了解公司概況,完成公司下發(fā)的學(xué)習(xí)任務(wù),掌握辦公所需的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)里面的學(xué)習(xí)任務(wù),公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解。

  2、通過日常工作的學(xué)習(xí)和積累,我對(duì)電商運(yùn)營有了較為深刻的認(rèn)知。第一次接觸這個(gè)工作,公司所有的一切對(duì)于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間,工作體驗(yàn)并不輕松,前期感到手足無措,電商運(yùn)營工作崗位上有些任務(wù)在實(shí)行的時(shí)候總會(huì)遇到一些問題,在工作過程也是邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,所以使得有些工作實(shí)行下來時(shí)間比較長、進(jìn)度比較慢,這是我在工作中的主要不足之處,我會(huì)通過不斷地請(qǐng)教和學(xué)習(xí),盡快完成任務(wù)。

  3、統(tǒng)計(jì)每日線上銷售數(shù)據(jù),及時(shí)了解全區(qū)各分公司的銷售進(jìn)度,了解各公司、各品牌銷售上升或下降的'原因。

  4、同事關(guān)系相處的非常融洽,但是在工作中因?yàn)閭(gè)人或是環(huán)境氛圍的原因,除了主要工作的安排外與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)間比較少,有時(shí)候工作實(shí)行也會(huì)受到影響,以后我會(huì)注意這方面的問題,增加相互的溝通。

  從入職第一天起到公司已經(jīng)有x個(gè)月的時(shí)間了,對(duì)于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意。剛進(jìn)入公司的之前對(duì)電子商務(wù)了解比較少,所以來這里之后是在不斷地充實(shí)自己的知識(shí)。這x個(gè)月來對(duì)于運(yùn)營水平有了一定的提高,能力得到進(jìn)一步的提升。經(jīng)過x個(gè)月自身的努力和同事們的幫助,我對(duì)工作有了較好的處理能力,熟悉各項(xiàng)工作的操作流程,希望能早日得到公司的認(rèn)可;同時(shí)更加清楚自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。看到公司迅速發(fā)展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來,為實(shí)現(xiàn)蘇寧夢(mèng)獻(xiàn)上自己的一份綿薄之力。

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 11

  新媒體運(yùn)營是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職業(yè),試用期轉(zhuǎn)正是每位新媒體運(yùn)營人員必經(jīng)的重要階段。在試用期結(jié)束后,我認(rèn)真總結(jié)了自己的工作經(jīng)驗(yàn)和收獲,在此與大家分享。

  在試用期的工作中,我積極主動(dòng)地與團(tuán)隊(duì)成員合作,分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),共同解決問題和挑戰(zhàn)。團(tuán)隊(duì)合作是新媒體運(yùn)營工作中極為重要的一環(huán),只有團(tuán)結(jié)一致、攜手合作,才能更好地完成工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體的運(yùn)營效果和質(zhì)量。在團(tuán)隊(duì)合作中,我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)成員之間的互相信任和支持的重要性,也明白了團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的貢獻(xiàn)是不可或缺的,要相互尊重、包容和配合。

  在試用期的工作中,我不斷反思和調(diào)整自己的.工作方法和思維模式,不斷追求進(jìn)步和創(chuàng)新。新媒體運(yùn)營行業(yè)是一個(gè)變化快速、競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè),要保持敏銳的嗅覺和靈活的思維,在不斷嘗試和實(shí)踐中探索適合自己的工作方法和風(fēng)格,不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。在過去的試用期中,我嘗試了各種新的工作方式和策略,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷完善和提升自己的工作能力和水平。

  在試用期的工作總結(jié)中,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,讓我在這段時(shí)間里得到了很大的成長和進(jìn)步。也意識(shí)到自己在工作中的不足和不足之處,會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和改進(jìn),爭(zhēng)取更好地發(fā)揮自己的作用和價(jià)值。

  試用期是一個(gè)鍛煉和提升自己的重要階段,我在這段時(shí)間里學(xué)到了很多,也積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。希望在未來的工作中能夠繼續(xù)保持進(jìn)取心和創(chuàng)新精神,不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),為公司和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 12

  本人自4月中旬份加入到xx精英部落,融為這個(gè)大集體以來,本著對(duì)服裝品牌工作的充分熱愛,用心做好每件事,做好這個(gè)直營運(yùn)營管理工作,充分利用精英部落這一平臺(tái)提升自身的組織協(xié)調(diào)能力,回顧歷程,收獲和感觸頗多。

  (一)強(qiáng)化品牌形象,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  直營部工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,堅(jiān)持奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,并能很好的虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)關(guān)于精英部落品牌文化,在不斷學(xué)習(xí)中使自身的專業(yè)素質(zhì)有所提高。

  (二)嚴(yán)于律已

  從進(jìn)了公司這個(gè)大家庭以來,始終對(duì)自己嚴(yán)格要求,將耐得平淡、舍得付出作為自己的準(zhǔn)則,在工作中,以制度、流程規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,主動(dòng)接受來自各方面的意見,積極維護(hù)公司良好形象。

  (三)強(qiáng)化運(yùn)營工作職能

  工作中,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,在這短短幾個(gè)月里,都能和同事積極配合做好店鋪及銷售工作,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

  通過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與工作各方面的支持,以及自己的努力,這幾個(gè)月以來自己的營運(yùn)工作,還是取得了一定的突破。在精英部落直營部,這半年來取得的工作成績(jī)得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,在第三季度安排我代為管理營運(yùn)一組的組長一職,這些都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求與培養(yǎng),對(duì)我來說這將是一個(gè)很大的機(jī)遇與挑戰(zhàn),對(duì)于下半年的工作,我羅列了以下的工作計(jì)劃及安排:

  1、不定期組織本組工作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;

  2、認(rèn)真協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;

  3、了解本組人員思想狀況,排除不良傾向,即時(shí)匯報(bào),研究予以解決;

  4、嚴(yán)格落實(shí)本組員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的責(zé)任感和工作熱情。

  5、熟悉本組員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng);

  6、不定時(shí)巡視各崗位,指導(dǎo)本組員工工作并督促完成;

  7、宣傳團(tuán)隊(duì)精神,弘揚(yáng)企業(yè)文化,牢記公司宗旨,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力;

  8、組織市場(chǎng)調(diào)查,反映賣場(chǎng)存在的問題及顧客的真正需求,定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告;在三季度完成主通道的招商工作,并對(duì)南廣場(chǎng)的.空鋪進(jìn)行招商;以及對(duì)于明年公司品牌升級(jí),對(duì)一些意向商戶的儲(chǔ)備。

  9、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),對(duì)復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;

  10、組織并參與策劃有利于商戶銷售及品牌推廣的促銷活動(dòng);

  11、主持本組會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo);

  12、解決問題要有章可循,注重個(gè)人修養(yǎng),給員工樹立良好形象;

  13、分配區(qū)域的招商,收費(fèi)及創(chuàng)收任務(wù),以及各種指標(biāo),隨時(shí)關(guān)注各種指標(biāo)的完成情況;

  14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù);

  公司領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任一組代組長,這不是權(quán)力的象征,而是賦予我一種責(zé)任。因此,這對(duì)我來說是一次非常難得的受教育過程。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心,我一定虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真并加倍努力的工作。雖然實(shí)際工作中還困難重重,但我將始終嚴(yán)格要求自己,始終以高度的責(zé)任感,保持銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、迎難而上、勤奮敬業(yè),為xx的未來,奉獻(xiàn)自己的力量。

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 13

  我于20xx年xx月xx日加入公司,入職為一名電商運(yùn)營專員,到今天終于完成了公司的考核,可以轉(zhuǎn)正了。回顧在試用期里面的這兩個(gè)半月的時(shí)間,自己努力學(xué)習(xí),認(rèn)真完成公司交代給我的工作任務(wù),并且嚴(yán)格按照公司的規(guī)章來約束自己,所以雖然在剛剛進(jìn)入崗位的時(shí)候出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤之外,后面都沒有犯過任何的錯(cuò)誤,得到了領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。雖然我知道我就轉(zhuǎn)正了,但是我心里清楚我離一名合格的運(yùn)營專員還有相當(dāng)大的一段路需要走,所以我要在這類總結(jié)下我這短時(shí)間的得與失,從而幫助自己在后面的工作中進(jìn)步。

  一、思想上面

  這是我進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境,里面的工作要求和工作制度跟我之前的工作環(huán)境有很大的不同,我在經(jīng)過最初的的適應(yīng)期之后,就加快了自己對(duì)新公司的制度學(xué)習(xí),我知道一個(gè)員工要想在公司有大的進(jìn)步并且表現(xiàn)優(yōu)秀,最基本的前提就是不能夠出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤,所以我嚴(yán)格用公司的要求來約束一季的行為,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不敢走一絲一毫的松懈的時(shí)候。我還積極向公司的優(yōu)秀同時(shí)學(xué)習(xí),像他們的優(yōu)秀工作作風(fēng)看齊,我知道一個(gè)好的榜樣是能夠不僅自己的學(xué)習(xí)和改進(jìn)的。

  二、工作上面

  作為一名電商運(yùn)營專員,我的工作就是需要在各大新媒體平臺(tái)發(fā)布我們公司的'廣告視頻,從而吸引來客戶,然后我就要將這些客戶推薦到銷售部門那邊,只有銷售那邊將這個(gè)準(zhǔn)客戶轉(zhuǎn)化為正式客戶了,才算我的一個(gè)業(yè)績(jī)。所以我做視頻就必須要有更大的吸引力,所以在工作上面我經(jīng)常向同事們請(qǐng)教他們的視頻制作思路,并且在網(wǎng)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)視頻制作的方法。我們做視頻肯定是無法避免要用到各種素材的,為了防止自己給空氣帶來侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn),所以在空閑的時(shí)間我都是在自己做素材,盡可能地避免用網(wǎng)絡(luò)上的素材。雖然現(xiàn)在自己積累了許多的素材沒有用過,但是我還是在堅(jiān)持著,因?yàn)椴恢滥囊惶爝@些就有用到的時(shí)候了,自己提前準(zhǔn)備哦肯定要比到時(shí)候加工要好一點(diǎn)。

  三、人際交往方面

  我們電商運(yùn)營專員并不是只要你埋頭做視頻就行的,還需要將自己的制作思路跟大家分享,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的同意后才開始做的,不然自己辛辛苦苦做好了卻不能夠通過審核或者不符合公司的產(chǎn)品需求那就相當(dāng)于白做了,所以我們做每一個(gè)視頻之前都是要討論的,這種工作需要讓我在極短的時(shí)間內(nèi)就跟大家混熟了臉,并且跟大家保持了密切的聯(lián)系,這樣子就讓我更好地融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去,自己為人處世的能力也得到了鍛煉。

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 14

  光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼來到公司已經(jīng)快半年了。我的工作崗位是商品運(yùn)營規(guī)劃專員。試用期期間我學(xué)到了很多東西,積極協(xié)助配合部門其他同事完成的日常工作。以下是我在試用期期間個(gè)人工作的總結(jié):

  1、通過日常工作的學(xué)習(xí)和積累,使我對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營規(guī)劃有了較為深刻的認(rèn)知。第一次接觸這個(gè)工作,公司所有的一切對(duì)于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間,工作體驗(yàn)并不輕松,前期感到手足無措,現(xiàn)在能有條不紊地完成每個(gè)工作環(huán)節(jié)。通過不斷地請(qǐng)教和學(xué)習(xí),慢慢地了解了公司網(wǎng)站的構(gòu)架及運(yùn)營規(guī)劃,熟悉后臺(tái)系統(tǒng)的操作環(huán)境,和各種日常運(yùn)營方法,掌握網(wǎng)站頁面單品及活動(dòng)的更新上線。

  2、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)了解全網(wǎng)、頻道的銷售進(jìn)度,分析各品牌、各店銷售上升或下降的原因,對(duì)主要品牌和暢銷單品做出具體分析。

  3、每周對(duì)所負(fù)責(zé)的頻道給出有亮點(diǎn)、能促進(jìn)銷售的商品計(jì)劃,根據(jù)全網(wǎng)營銷節(jié)奏對(duì)占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷,配合當(dāng)下時(shí)令對(duì)應(yīng)季類的商品品牌做針對(duì)性的.推廣,及時(shí)盡快地更換頁面單品,盡可能地利用網(wǎng)站資源提升銷售。

  4、觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)站及活動(dòng)的頁面設(shè)計(jì)規(guī)劃,揚(yáng)長避短,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自身的缺陷和不足,不斷地學(xué)習(xí)好的運(yùn)營方法和思路,發(fā)展自己,向更高一級(jí)的運(yùn)營規(guī)劃人才轉(zhuǎn)化,早日成為獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營人員。

  經(jīng)過半年的自身努力和同事們的幫助,我對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力,熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程,希望能早日得到公司的認(rèn)可;同時(shí)更加清楚自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。看到公司迅速發(fā)展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 15

  由于我高校學(xué)的是電商專業(yè),再加上我對(duì)這一行業(yè)布滿了愛好和愛好,所以在老師說選實(shí)習(xí)工作的時(shí)候,我的目標(biāo)就很明確,直奔網(wǎng)店公司的運(yùn)營崗位。在xx月xx日的校內(nèi)聘請(qǐng)會(huì)上,我剛好和我?guī)讉(gè)同學(xué)就看到我們這家公司,通過人事的介紹,我們覺得無論是這個(gè)崗位還是這家公司都很符合我們心目中的要求。所以,我們?cè)诋?dāng)天就對(duì)這個(gè)崗位進(jìn)行了面試,最終也都順當(dāng)通過了。后來就是我們一起來到我們這家公司進(jìn)行試用期工作的日子。

  來到崗位后,我們才知道,我們?cè)诟咝W(xué)的都只是一些皮毛而已,根本上不了臺(tái)面,所以在試用期的前期,我們都在學(xué)習(xí)網(wǎng)店的各種運(yùn)營方式和實(shí)際操作。這些操作都很簡(jiǎn)單,且關(guān)于運(yùn)營要學(xué)的'東西也實(shí)在是太多了。而且公司對(duì)運(yùn)營崗位的要求也很嚴(yán)格,給了我很大的壓力。

  甚至在試用七天后,我們其中有許多實(shí)習(xí)生,包括和我一起同來的幾個(gè)伴侶都由于考核沒有及格而被刷了下去。這對(duì)我來說,無疑是一個(gè)打擊,伴侶們的離去,獨(dú)身一人的奮戰(zhàn),讓我有了產(chǎn)生了一點(diǎn)點(diǎn)堅(jiān)持不下去的想法。但是這個(gè)想法很快就被打消了,由于我的表現(xiàn)突出被我們運(yùn)營部的主管表揚(yáng)了,并且還對(duì)我進(jìn)行了鼓舞。所以在收到確定后,在看到了自己的付出最終得到了一些回應(yīng)和有了一些效果之后,我才開頭堅(jiān)決自己要留在這個(gè)做下去的信念,并且下定決心肯定要成為那個(gè)留到最終的一員。

  從那時(shí)開頭,我就更加努力的工作,更加的專心學(xué)習(xí)。Ps不強(qiáng),就硬著頭皮向前輩請(qǐng)教,在家練習(xí)到深夜也要把它給學(xué)會(huì)。刷單沒有業(yè)績(jī),就一次一次的進(jìn)行嘗試,不停的刷到它有業(yè)績(jī)?yōu)橹埂榱俗龊眠@份工作,我付出了我在試用期里全部的時(shí)間和精力,才走到了最終。現(xiàn)在即將就要面臨轉(zhuǎn)正考核的時(shí)候,我盼望領(lǐng)導(dǎo)能看到我在試用期的這些努力和真心,能夠給我一個(gè)正式加入到公司的機(jī)會(huì)。

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 16

  我的工作崗位是電子商務(wù)運(yùn)營專員,來公司已經(jīng)近兩個(gè)月了。試用期間我學(xué)到了許多東西,以下是對(duì)我個(gè)人工作的總結(jié)。

  1、了解公司概況。從8月6日起先進(jìn)入公司上班,因?yàn)槲沂莿倕⑴c社會(huì)工作不久來到公司上班的,所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導(dǎo)下了解公司概況,完成公司下發(fā)的學(xué)習(xí)任務(wù),駕馭辦公所需的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)里面的學(xué)習(xí)任務(wù),公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深化的了解。

  2、通過日常工作的.學(xué)習(xí)和積累,我對(duì)電商運(yùn)營有了較為深刻的認(rèn)知。第一次接觸這個(gè)工作,公司全部的一切對(duì)于我來說,既簇新也到處存在挑戰(zhàn)。期間,工作體驗(yàn)并不輕松,前期感到手足無措,電商運(yùn)營工作崗位上有些任務(wù)在實(shí)行的時(shí)候總會(huì)遇到一些問題,在工作過程也是邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,所以使得有些工作實(shí)行下來時(shí)間比較長、進(jìn)度比較慢,這是我在工作中的主要不足之處,我會(huì)通過不斷地請(qǐng)教和學(xué)習(xí),盡快完成任務(wù)。

  3、統(tǒng)計(jì)每日線上銷售數(shù)據(jù),剛好了解全區(qū)各分公司的銷售進(jìn)度,了解各公司、各品牌銷售上升或下降的緣由。

  4、同事關(guān)系相處的特別融洽,但是在工作中因?yàn)閭(gè)人或是環(huán)境氛圍的緣由,除了主要工作的支配外與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)間比較少,有時(shí)候工作實(shí)行也會(huì)受到影響,以后我會(huì)留意這方面的問題,增加相互的溝通。經(jīng)過兩個(gè)月自身的努力和同事們的幫助,我對(duì)工作有了較好的處理實(shí)力,熟識(shí)各項(xiàng)工作的操作流程,希望能早日得到公司的認(rèn)可;同時(shí)更加清晰自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 17

  在試用期內(nèi),我與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同解決工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。團(tuán)隊(duì)合作是新媒體運(yùn)營工作的重要環(huán)節(jié),需要團(tuán)隊(duì)成員之間的密切配合和有效溝通。在工作中,我積極主動(dòng)地與同事交流合作,共同協(xié)作完成工作任務(wù)。在與同事的溝通交流中,我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見和建議,虛心接受不同意見,不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。團(tuán)隊(duì)合作讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和凝聚力,讓我在工作中感到更加自信和樂觀。

  在試用期內(nèi),我不斷反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和成果,及時(shí)調(diào)整工作方向和策略。新媒體運(yùn)營是一個(gè)不斷變化和更新的行業(yè),需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的工作水平和能力。在試用期內(nèi),我時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)的態(tài)度,及時(shí)總結(jié)和調(diào)整工作中不足之處,不斷完善自己的工作技能和方法。通過反思和總結(jié),我深刻理解了自己的工作優(yōu)勢(shì)和不足之處,明確了工作目標(biāo)和發(fā)展方向,為自己的`工作未來制定了更加明確的規(guī)劃和計(jì)劃。

  通過試用期的工作經(jīng)歷,我獲得了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和人生體驗(yàn),也鍛煉了自己的各種能力和素質(zhì)。我相信,在未來的工作中,我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷努力和拼搏,為公司的發(fā)展和自身的成長做出更大的貢獻(xiàn)。感謝公司給予我這次機(jī)會(huì),讓我能夠在新媒體運(yùn)營領(lǐng)域展現(xiàn)自己的才華和能力,我將繼續(xù)努力,不辜負(fù)公司的期望和信任。

  新媒體運(yùn)營試用期轉(zhuǎn)正工作是一次寶貴的經(jīng)歷和機(jī)遇,讓我在實(shí)踐中不斷成長和提升自己。通過不斷學(xué)習(xí)、與團(tuán)隊(duì)合作、反思總結(jié)和努力拼搏,我成功地完成了試用期,并順利轉(zhuǎn)為正式員工。我相信在未來的工作中,我會(huì)不斷進(jìn)步,取得更好的成績(jī)和發(fā)展。讓我們共同努力,共同前行,共同創(chuàng)造更加美好的明天!

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 18

  來到公司已經(jīng)有三個(gè)月之久,一轉(zhuǎn)眼的時(shí)間三個(gè)月的試用期就已經(jīng)過去了。感覺在這三個(gè)月里,時(shí)間過得格外的快,但是在這短暫的三個(gè)月里,我又學(xué)習(xí)到了很多東西,得到了很多的成長。所以說,這三個(gè)月的試用期在我的記憶里留下了十分珍貴的回憶。為了永久的珍藏它,也為了讓自己更加明確未來的方向,更是為了能夠繼續(xù)留在公司里工作,我寫下了這篇試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。

  因?yàn)槲掖髮W(xué)學(xué)的是電商專業(yè),再加上我對(duì)這一行業(yè)充滿了興趣和愛好,所以在老師說選實(shí)習(xí)工作的時(shí)候,我的目標(biāo)就很明確,直奔網(wǎng)店公司的運(yùn)營崗位。在xx月xx日的校園招聘會(huì)上,我剛好和我?guī)讉(gè)同學(xué)就看到我們這家公司,通過人事的介紹,我們覺得無論是這個(gè)崗位還是這家公司都很符合我們心目中的要求。所以,我們?cè)诋?dāng)天就對(duì)這個(gè)崗位進(jìn)行了面試,最后也都順利通過了。后來就是我們一起來到我們這家公司進(jìn)行試用期工作的日子。

  來到崗位后,我們才知道,我們?cè)诖髮W(xué)學(xué)的都只是一些皮毛而已,根本上不了臺(tái)面,所以在試用期的前期,我們都在學(xué)習(xí)網(wǎng)店的`各種運(yùn)營方式和實(shí)際操作。這些操作都很復(fù)雜,且關(guān)于運(yùn)營要學(xué)的東西也實(shí)在是太多了。而且公司對(duì)運(yùn)營崗位的要求也很嚴(yán)格,給了我很大的壓力。甚至在試用七天后,我們其中有很多實(shí)習(xí)生,包括和我一起同來的幾個(gè)朋友都因?yàn)榭己藳]有及格而被刷了下去。這對(duì)我來說,無疑是一個(gè)打擊,朋友們的離去,獨(dú)身一人的奮戰(zhàn),讓我有了產(chǎn)生了一點(diǎn)點(diǎn)堅(jiān)持不下去的想法。但是這個(gè)想法很快就被打消了,因?yàn)槲业谋憩F(xiàn)突出被我們運(yùn)營部的主管表揚(yáng)了,并且還對(duì)我進(jìn)行了鼓勵(lì)。所以在收到肯定后,在看到了自己的付出終于得到了一些回應(yīng)和有了一些效果之后,我才開始堅(jiān)定自己要留在這個(gè)做下去的信念,并且下定決心一定要成為那個(gè)留到最后的一員。

  從那時(shí)開始,我就更加努力的工作,更加的用心學(xué)習(xí)。Ps不強(qiáng),就硬著頭皮向前輩請(qǐng)教,在家練習(xí)到深夜也要把它給學(xué)會(huì)。刷單沒有業(yè)績(jī),就一次一次的進(jìn)行嘗試,不停的刷到它有業(yè)績(jī)?yōu)橹埂5鹊葹榱俗龊眠@份工作,我付出了我在試用期里所有的時(shí)間和精力,才走到了最后。現(xiàn)在即將就要面臨轉(zhuǎn)正考核的時(shí)候,我希望領(lǐng)導(dǎo)能看到我在試用期的這些努力和真心,能夠給我一個(gè)正式加入到公司的機(jī)會(huì)。

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 19

  本人xxx,自20xx年x月份進(jìn)入公司運(yùn)營部開始試崗,距今已有三個(gè)多月,現(xiàn)將本人任職物業(yè)運(yùn)營部業(yè)務(wù)助理的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  一、崗位職責(zé)履行情況

  物業(yè)經(jīng)營部是一個(gè)新成立的部門,相關(guān)的業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)規(guī)范亦在擬定當(dāng)中,現(xiàn)階段我主要協(xié)助部門做好前期的基礎(chǔ)管理工作,主要包括:

  1、收集、整理相關(guān)的業(yè)務(wù)資料;

  2、建立合同管理信息系統(tǒng),錄入合同資料;

  3、協(xié)助部門開展車位營銷工作,擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統(tǒng)已完全建立,并正式投入使用,經(jīng)過一段時(shí)間的試用,已體現(xiàn)出合同管理規(guī)范、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時(shí)的處理。第一、三項(xiàng)的工作亦在有序的開展中。

  二、學(xué)習(xí)情況

  為了禰補(bǔ)剛踏出校門,社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)方面的不足,同時(shí)亦是更快地融入xx特色的企業(yè)管理文化的需要,一方面我通過留心觀察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請(qǐng)教,另一方面則參加深圳職業(yè)技能訓(xùn)練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過一個(gè)多月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),獲得了助理物業(yè)管理師的培訓(xùn)合格證書,并能在業(yè)務(wù)工作中得到較好的運(yùn)用。

  三、業(yè)務(wù)設(shè)想及建議

  由于物業(yè)經(jīng)營工作在行業(yè)內(nèi)是一個(gè)比較新的課題,現(xiàn)階段行業(yè)內(nèi)亦無成熟的經(jīng)營模式可借鑒,我認(rèn)為xx公司應(yīng)結(jié)合自身的實(shí)際情況,從以下幾個(gè)方面著手,構(gòu)建恒基公司的特色經(jīng)營平臺(tái):

  1、開展房屋中介業(yè)務(wù)

  房屋中介業(yè)務(wù)市場(chǎng)前景廣闊,xx公司進(jìn)入房屋中介業(yè)務(wù),有其獨(dú)特的客戶資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢(shì),但同時(shí)也面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優(yōu)劣勢(shì),個(gè)人認(rèn)為可以采用兩種方法開展這項(xiàng)業(yè)務(wù):

  1)在二手市場(chǎng)繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設(shè)點(diǎn)經(jīng)營的方法,如xx廣場(chǎng)、xx村、xx花園。其中x廣場(chǎng)x可以在商務(wù)中心設(shè)置業(yè)務(wù)展示平臺(tái)(可與嵩正票務(wù)中心共用平臺(tái)),將管理處服務(wù)中心的部分職能轉(zhuǎn)移至商務(wù)中心,既節(jié)約人力,又方便在第一線收集業(yè)務(wù)信息,還可以監(jiān)督指導(dǎo)相關(guān)人員開展業(yè)務(wù)。而xx村與xx花園可采用管理處掛牌,指定人員兼職經(jīng)營的方式開展試點(diǎn),并在花園處設(shè)置相關(guān)的指引牌與業(yè)務(wù)介紹牌。

  2)如果管理處設(shè)點(diǎn)建立業(yè)務(wù)平臺(tái)困難,可由物業(yè)經(jīng)營部建立統(tǒng)一業(yè)務(wù)平臺(tái),由各管理處物業(yè)經(jīng)營聯(lián)絡(luò)人向經(jīng)營部業(yè)務(wù)平臺(tái)提供相關(guān)的業(yè)務(wù)信息,而物業(yè)經(jīng)營部通過建立的業(yè)務(wù)平臺(tái)與專業(yè)中介公司進(jìn)行業(yè)務(wù)合作推廣,如專業(yè)公司提供客戶資源,經(jīng)營部提供業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)合作,可避免恒基公司過多的成本投入,而恒基公司業(yè)務(wù)收入也極其有限,但可增加管理處的經(jīng)營收益,如寶安廣場(chǎng)xxx㎡(十月份數(shù)據(jù))的空置物業(yè)都盤活的話,可增加管理處管理費(fèi)及中央空調(diào)等費(fèi)用的收入。

  2、開展商業(yè)物業(yè)策劃運(yùn)營業(yè)務(wù)

  商業(yè)物業(yè)的興起是城市經(jīng)濟(jì)繁榮的必然產(chǎn)物,如:商業(yè)步行街、shoping mall、購物中心、商業(yè)廣場(chǎng)、大型會(huì)所等。此類商業(yè)物業(yè)管理的'主要特點(diǎn)是既重視商業(yè)項(xiàng)目的前期策劃與招商引資,又非常重視后期的商業(yè)價(jià)值的持續(xù)開發(fā)與運(yùn)營管理。傳統(tǒng)物業(yè)管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理,遠(yuǎn)無法達(dá)到此類商業(yè)物業(yè)前期策劃與后期運(yùn)營管理的要求,即使是國內(nèi)已發(fā)展xx多年的物業(yè)企業(yè),也鮮有物業(yè)公司能夠問鼎此類業(yè)務(wù)。目前物業(yè)公司開展這項(xiàng)業(yè)務(wù)的瓶頸主要為:高層次運(yùn)營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)相對(duì)封閉、經(jīng)驗(yàn)積累不足。但市場(chǎng)空白在另一個(gè)方面也意味著市場(chǎng)機(jī)會(huì),如果物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開發(fā)的前期就為開發(fā)商提供項(xiàng)目的策劃服務(wù),不但是實(shí)力的一種彰示,更為后期參與項(xiàng)目的運(yùn)營管理贏得市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

  3、建立物業(yè)用品(工具、零件、設(shè)備)配送中心

  物業(yè)用品(工具、零件、設(shè)備)小到一枚螺絲釘,大到一臺(tái)機(jī)器,五花八門,種類繁多。可分為以下幾大類:消防設(shè)施/消防用品、清潔用品、/停車安全設(shè)備、標(biāo)識(shí)牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對(duì)講機(jī)/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報(bào)警等。無論是新成立的物業(yè)公司,或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專業(yè)市場(chǎng),煩瑣程度不言而喻,同時(shí)亦費(fèi)耗大量的人力、物力及寶貴的時(shí)間。所以,如果有這么一家可以根據(jù)客戶要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業(yè)用品配送,安裝,使用指導(dǎo)等一系列服務(wù),必然大受歡迎。有專業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢(shì):

  1)物業(yè)公司的品牌及專業(yè)優(yōu)勢(shì)

  2)了解客戶的需求

  3)有一定的客戶資源,如市場(chǎng)部與開發(fā)商及同行建立的業(yè)務(wù)聯(lián)系

  4)可提供用品以外,如技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等配套服務(wù)。

  通過三個(gè)多月的工作實(shí)踐,本人業(yè)已掌握了一定的業(yè)務(wù)技能,并能在工作中得到很好的運(yùn)用,為了能夠更專心和踏實(shí)地做好本職工作,希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以給予一個(gè)轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),給我一個(gè)機(jī)會(huì),我可以支撐起一片天空!

  運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié) 20

  今日是20xx年的第一個(gè)周一,其次個(gè)工作日,新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。這也是進(jìn)入昆明朗高印務(wù)設(shè)計(jì)有限公司以來的第三個(gè)年頭。為在20xx年更好地完成工作,揚(yáng)長避短,現(xiàn)對(duì)20xx的工作總結(jié)匯報(bào)如下,請(qǐng)吳總、聞副總和各位同事批判指正。

  一、20xx年工作概況

  1、第一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營銷

  “最好的福利是培訓(xùn),”我想確是如此,“授人以魚不如授人以漁” 。特別有幸也特殊感謝吳總賜予了我系統(tǒng)性學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營銷的機(jī)會(huì),這樣高成本的付出,對(duì)于我自己來說是一種莫大的福利,也是一個(gè)成長、充電的機(jī)會(huì)。走出學(xué)校,不是學(xué)習(xí)的結(jié)束,而是另一個(gè)探究未知的開頭。在單仁資訊三天兩晚的高強(qiáng)度學(xué)習(xí),我感悟最深刻的并不是網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大與營銷的盛行,而是我們與別人在思想與行為方式上的差異讓我感到震撼。坐井觀天不是最恐怖的,恐怖的是坐在井里而不自知。

  互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,全網(wǎng)營銷、全民營銷的年月,人人都是自媒體,草根也可以變大V,唯有轉(zhuǎn)變,才能讓我們?cè)诩ち业母?jìng)爭(zhēng)中略勝一籌。作為一個(gè)剛轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)包裝設(shè)計(jì)、印刷行業(yè),或許,我們目前還做到不到大V,還不能在互聯(lián)網(wǎng)上一呼百應(yīng),更無法實(shí)現(xiàn)一些類似“網(wǎng)站上線3天,訂單超過x億”的奇跡,但是我們始終在努力,始終在學(xué)習(xí),不求做到最好,只愿一年更比一年好!

  2、經(jīng)受公司波及范圍較大的人事變動(dòng)

  人員活動(dòng)對(duì)于企業(yè)來說是再正常不過的事,對(duì)于尚停留在書本學(xué)問階段的我來說,此事更正常,有人走了,再招就行,現(xiàn)在的聘請(qǐng)都不用出門,微博、網(wǎng)站都很便利。但進(jìn)入公司,作為一名行政人事人員以后,我的想法被徹底顛覆,我深諳人才流失對(duì)企業(yè)造成的損失有多大,也明白聘請(qǐng)的成本畢竟有多昂揚(yáng),從網(wǎng)站篩選簡(jiǎn)歷到人員應(yīng)聘、試用、工作上手、進(jìn)入狀態(tài),需要花費(fèi)多少的資金和人力成本。所以今年公司的大范圍人事變動(dòng)讓我多少有些恐慌,作為一名人事工作人員,針對(duì)這樣大范圍的人事變動(dòng)沒有預(yù)警機(jī)制,沒有做充分的預(yù)備,對(duì)突發(fā)大事缺乏敏感。好在吳總、聞副總運(yùn)籌帷幄、力挽狂瀾,在不影響公司管理運(yùn)作的基礎(chǔ)上,妥當(dāng)處理了這一系列的事情。

  3、接觸生產(chǎn)部的工作

  7月份,參預(yù)生產(chǎn)部的工作(主要是生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤與記錄),讓我明白什么叫:事無巨細(xì)。生產(chǎn)部的工作對(duì)于我來說,是一個(gè)全新的領(lǐng)域,我不懂印刷、不懂工藝、不懂流程、不懂食品包裝設(shè)計(jì)、不懂營銷型包裝……我只知道每天不停地追問這個(gè)好了沒,那個(gè)發(fā)了沒。所以,這個(gè)工作做得很累,很被動(dòng),沒有起到應(yīng)當(dāng)有的協(xié)調(diào)、預(yù)見作用。而且消逝了不少失誤,要么客戶沒有按時(shí)收到貨,要么貨的數(shù)量有問題,還有就是由于跟客戶溝通不到位造成客戶收貨不便。這一樁樁、一件件都讓我看到了自己工作的不足。好在始終以來,領(lǐng)導(dǎo)和同事都用包涵和鼓舞的心態(tài)接納我,特別感謝在那個(gè)期間,對(duì)我每天十幾個(gè)電話追蹤照舊不厭其煩、急躁解決問題的老王——王家平。一路走來,領(lǐng)導(dǎo)和同事所賜予我的不僅是批判,更多的是2鼓舞和感動(dòng),在此,一并謝過,感謝你們的溫存相待。

  4、微信平臺(tái)的建立

  朗高的微信訂閱號(hào)自20xx年6月30號(hào)上線發(fā)送第一條消息以來,如今已經(jīng)半年多了。從第一篇純文字消息到如今圖文結(jié)合、緊跟熱門話題的4、5 篇文章,閱讀量從零到幾百,粉絲從僅有的公司同事到現(xiàn)在的300多(其中還有不少是目標(biāo)客戶),我們也從實(shí)踐中積累了一些閱歷。這也是網(wǎng)絡(luò)營銷的一部分,我堅(jiān)信只要堅(jiān)持,那么我們會(huì)習(xí)慣每天發(fā)布,粉絲也會(huì)習(xí)慣每天打開看。微信,不是直接的生產(chǎn)力,但它是一個(gè)窗口,一個(gè)渠道,它是宣布傳達(dá)力,是傳播力,是公司的外在形象呈現(xiàn)。

  每天上班的第一件事是打開微信后臺(tái),看我們是否新增了粉絲,看每篇文章的閱讀量,轉(zhuǎn)發(fā)量,或許,在別人看來那只是一串冰冷的數(shù)字,而于我,那代表的是一種認(rèn)可,這略微讓我有些成就感。而這一切的背后也是各位同事靜靜點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)的共同戰(zhàn)果,每一份收獲,都離不開每一個(gè)人的付出。

  5、建網(wǎng)站的曲折

  建設(shè)網(wǎng)站是一個(gè)曲折的故事,從7月份無知懵懂的第一版到如今,摸著石頭過河,也不知道下一步是對(duì)是錯(cuò)。由于對(duì)建站流程的不生疏和前期預(yù)備工作的不到位,導(dǎo)致網(wǎng)站建設(shè)的步伐一拖再拖,沒能按預(yù)定的方案時(shí)間上線,需要學(xué)習(xí)的還有很多,只有不斷學(xué)習(xí),不斷獲得新的技能才能提高工作效率;現(xiàn)在正在籌備上線的這一版幸好有吳總的親自謀劃,王金鳳苦心排版設(shè)計(jì),現(xiàn)已雛形初現(xiàn),有望在1月中旬能正式上線。上線以后需要完善的地方還有很多,希望同事們一如既往地支持網(wǎng)站建設(shè),并針對(duì)存在的問題提出看法和建議,一起爭(zhēng)辯解決。

  二、工作中存在的不足和缺陷

  1、學(xué)習(xí)的力度和強(qiáng)度不夠大

  網(wǎng)絡(luò)時(shí)代所衍生的新學(xué)問、新技能每天都在消逝,已有的學(xué)問更新速度也很快。在這個(gè)過程中,我體會(huì)到自己的學(xué)習(xí)強(qiáng)度是不夠的,學(xué)問的把握、消化速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上它更新?lián)Q代的速度。有時(shí)候覺得自己很年輕,有時(shí)候又覺得自己很老。8小時(shí)之外,應(yīng)當(dāng)去學(xué)習(xí)更多的學(xué)問,增加工作力氣以滿足工作需求。下班,丟開手機(jī),我們要做的還有很多。

  2、工作被動(dòng)

  特別表現(xiàn)在參預(yù)生產(chǎn)部工作期間,全部的工作靠等、靠問,沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,沒有起到協(xié)調(diào)作用,反而消逝不少失誤,給領(lǐng)導(dǎo)和同事造成麻煩。在以后的工作中,我會(huì)竭盡全力去做力所能及的事,并爭(zhēng)取做好。

  3、微信文章的質(zhì)量有待提高,原創(chuàng)內(nèi)容太少

  微信自上線以來,發(fā)送的大部分圖文都是整理、轉(zhuǎn)載別人的,這樣一來,有兩個(gè)弊端。一是轉(zhuǎn)載的內(nèi)容五花八門,質(zhì)量參差不齊,影響公司的形象呈現(xiàn)和粉絲的'閱讀體驗(yàn);二是原創(chuàng)內(nèi)容太少,缺乏吸引眼球的必備條件,粉絲感受不到我們的真實(shí)力氣,與我們有距離感,所以閱讀量也就上不去。以后希望能在表現(xiàn)形式上追求多樣化,增加原創(chuàng)內(nèi)容,轉(zhuǎn)載文章需經(jīng)過仔細(xì)整理斟酌;同時(shí),定期分析后臺(tái)數(shù)據(jù),了解粉絲寵愛看什么?目標(biāo)客戶想看什么?依據(jù)分析數(shù)據(jù)作相應(yīng)調(diào)整。

  4、建設(shè)網(wǎng)站預(yù)備不充分,時(shí)間拖延

  本該早就上線的網(wǎng)站現(xiàn)在還在建設(shè)中,歸根結(jié)底還是由于我的工作不到位。開始之前沒有對(duì)建站程序、流程作系統(tǒng)的了解,材料預(yù)備不充分,網(wǎng)站公司的選擇缺乏慎重考慮,導(dǎo)致網(wǎng)站的建設(shè)始終受到拖延。

  三、20xx年的工作預(yù)期

  1、網(wǎng)絡(luò)工作是重心

  20xx年面臨的是網(wǎng)站上線以后的推廣運(yùn)營工作,這是一個(gè)新的挑戰(zhàn),所以前期工作我們確定要做足、做充分。這不是一個(gè)人能做的事,需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的并肩作戰(zhàn)。所以,團(tuán)隊(duì)工作力氣的培育是重中之重,希望大家一起,在網(wǎng)絡(luò)營銷的路上越走越遠(yuǎn)。

  2、微信、微博同步進(jìn)展

  微信、微博是一個(gè)呈現(xiàn)公司文化的窗口,網(wǎng)站運(yùn)營的同時(shí),微信、微博也不能落下,這是一種潮流,也是一種營銷。

  3、做好春節(jié)過后的聘請(qǐng)工作

  新的一年,有必要給公司的團(tuán)隊(duì)注入一些新穎的血液,2月底到3月中旬是求職聘請(qǐng)的高峰期和關(guān)鍵期,把握好時(shí)機(jī),招到合適的團(tuán)隊(duì)成員,接下來一年的聘請(qǐng)工作都會(huì)輕松許多。

  4、關(guān)于薪資待遇

  所謂合理的薪酬,就是針對(duì)個(gè)人對(duì)公司所締造的貢獻(xiàn)賜予差別化的對(duì)價(jià)酬勞。

  原則是“以激起員工的最大熱忱為限”,并兼顧“對(duì)內(nèi)具有公正性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力” 。

  5、依據(jù)馬斯洛的需求層次理論,人有五種不同層次的需求,包括生理需求、平安需求、情感和歸屬需求、敬重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。生理上的需要(包括衣食住行等)是人們最原始、最基本的需要,它是最猛烈的不行避開的最底層需要,也是推動(dòng)人們行動(dòng)的強(qiáng)大動(dòng)力。企業(yè)留住人才的關(guān)鍵在于優(yōu)先滿足員工層次需求的兩端——生理需求和自我實(shí)現(xiàn)需求,并對(duì)其余三個(gè)需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)目紤]和支配。在員工心目中,薪酬不僅是自己的勞動(dòng)所得,它在確定程度上代表著員工自身的價(jià)值、代表企業(yè)對(duì)員工工作的認(rèn)同,甚至代表著員工的個(gè)人力氣和進(jìn)展情景。

  網(wǎng)站上線運(yùn)營后,我希望能在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上,加上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的考核。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣等工作,大部分狀況下是可以量化的,考核起來也不是太繁瑣。最終的感悟“物以類聚,人以群分”,一個(gè)人只能做事情,一群人才能干事業(yè)。我想,一個(gè)可以歡樂工作的空間、一個(gè)可以接受建議的上級(jí)、一群可以患難與共的同事或許比任何事物都重要。

【運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié)】相關(guān)文章:

運(yùn)營總監(jiān)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(精選6篇)11-12

運(yùn)營總監(jiān)試用期工作總結(jié)(通用10篇)11-15

運(yùn)營總監(jiān)的簡(jiǎn)歷模板08-24

運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)07-31

運(yùn)營總監(jiān)離職報(bào)告11-17

運(yùn)營總監(jiān)述職報(bào)告11-18

運(yùn)營總監(jiān)述職報(bào)告04-19

運(yùn)營總監(jiān)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文(通用7篇)11-12

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé)09-28

在线免费观看成人| 国产女女调教女同| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 亚洲欧美另类久久久精品| 欧美日韩在线第一页免费观看| 成人免费xyz网站| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 中国挤奶哺乳午夜片| 99在线精品国自产拍不卡| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 国产69精品久久久久99| 偷窥第一页| fee性满足he牲bbw| 黄色三级三级| 欧美日韩国产一区二区三区| 欧美日韩中文字幕在线视频| 草草屁屁影院| 久色视频在线观看| 一区二区日本视频| 亚洲精品久久久久久国| 亚洲一区a| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 在线播放亚洲人成电影| 40岁成熟女人牲交片| 天美传媒精品| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 中文字幕不卡高清视频在线| 欧美亚洲另类丝袜综合| 青青久在线视频| 人人妻一区二区三区| 久色视频在线观看| a级a级高清免费美日a级大片| 亚洲美女激情视频| 午夜久久久| 韩国三级久久| 成人精品视频在线| 国产不卡免费视频| 96av视频| 我爱我色成人网| 在线色综合| 亚洲综合二| 三个少妇的按摩69xx| 久久久久久久久888| a视频免费在线观看| 久久五月天婷婷| 亚洲网av| 九九九久久久| 在线免费毛片| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 日韩中文久久| 成人男女啪啪免费观软件| av观看在线观看| 天天操网站| 在线亚洲自拍| 久久成人视屏| 国产天堂网站| 97人人插| 欧美日本一本| 特黄特色三级在线观看| 国产精品无人区一区二区三区| 色妹子综合| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 亚洲18禁私人影院| 女女les互磨高潮国产精品| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 精品久久久久久国产潘金莲| 国产冒白浆| 欧美喷潮久久久xxxxx| 玩弄放荡丰满少妇视频| 一级做a爰黑人又硬又粗| 国产曰批视频免费观看完| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 区二区三区玖玖玖| youjizz.com日本| 伊人综合影院| 日韩一区在线播放| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 黑人巨大精品欧美| 热久久99热精品首页| 91色多多| 热久久视久久精品2019| 一 级 黄 色 片免费网站| 超碰国产人人| 国产91富婆露脸刺激对白| aa片在线观看视频在线播放| 四色网址| 欧美最爽乱淫视频播放| 草草屁屁影院| 人人草视频在线观看| 日韩在线免费观看视频| 三攻一受h啪肉np文| 成人视品| 91亚洲网站| 亚洲综合最新无码2020av| 久久免费成人| 桃色视频.m3u8| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 欧美另类一区| 欧美肥熟妇xxxxx| 91久久国产综合久久91精品网站| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 少妇浴室愉情韩国理论| 青青青在线香蕉国产精品| 亚洲区一区二| 真实人妻互换毛片视频| 色涩av| 亚洲精品a片99久久久久| 中文乱码人妻系列一区二区| 成年人国产精品| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 国产一区丝袜高跟鞋| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 国产又色又刺激高潮视频| 久久狠狠高潮亚洲精品| 亚洲中文字幕无码久久2017 | 人与动物黄色片| 性生交大片免费看女人按摩摩| 91欧美在线| 日本69精品久久久久999小说| 一二级毛片| 久久麻豆视频| 国产三级漂亮女教师| 中文字幕 视频一区| 国产产区一二三产区区别在线| 亚洲第一页在线| 美女主播精品视频一二三四| 深爱激情丁香| 日产高清b站成品片a| 夜色资源ye321 在线观看| 色吧综合网| 久久免费精品国产72精品| 日韩五码在线| 欧洲av在线播放| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 天海翼一二三区| 国产超碰人人爽人人做av| 亚洲一级视频在线观看| 88xx成人精品视频| 亚洲一区国产一区| 天堂二区| 91精品久久久久久久91蜜桃| 区二区三区玖玖玖| 国产sm精品调教视频网址| 国内精品久久久久久99| 亚洲成人av影片| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 婷婷在线综合| 18videosex性vr日| 欧美精品久久一区二区| 天天做天天爱天天综合网| 久久av在线影院| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 国产三级无码内射在线看| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 亚洲伊人色综合www962| 女人高潮流白浆视频| 四虎免费久久| 久久成人a毛片免费观看网站| 奇米影视第4色| av亚洲在线观看| 在线a天堂| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 日韩激情一区| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 国产一区二区视频网站| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 色资源av| 午夜福利合集1000在线| 美女视频黄色在线观看| 无码亚欧激情视频在线观看| 色吊丝av中文字幕| 国产视频大全| 欧美另类第一页| 国产精品一区二区av麻豆| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 初尝性事后的女的| 亚洲欧美综合区自拍另类| 三级第一页| 国产精品爽爽爽| 精品久久久久久亚洲综合网站| 久久久久久av| 日本美女一级片| 欧美精选一区二区三区| 久久瑟瑟| xsmax国产精品| 青青视频在线免费观看| 99视频在线精品国自产拍| 麻豆国产成人av高清在线观看| 中文字幕亚洲欧美| 精品久久久久国产免费第一页| 婷婷com| 最新免费中文字幕| 久久久99精品成人片| 久久亚洲视频| 福利视频在线播放| 成年人视频网址| 亚洲骚片| 色综合色欲色综合色综合色乛| 伊人春色av| 国产精品亚洲日韩au在线| 国模精品一区二区三区| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 国产98色| 侵犯亲女在线播放视频 | 性a视频| 性激烈的欧美三级| 亚洲女同在线观看| 欧美极度丰满熟妇hd| 亚洲一卡久久| 一区二区三区久久含羞草| 国产老头和老头xxxxx免费| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 国产开嫩苞在线播放视频| 久久久久久久| 午夜av在线播放| 高清av网址| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 国产精品久久久久毛片| 亚洲精品3p| 国产理论视频| 久久15p| 中文字幕在线播放一区| 免费国偷自产拍精品视频| 欧美成人黄| 91小视频在线观看| 欧美精品福利| 欧美专区在线观看| 国产成人精选在线观看不卡| 手机av免费在线| www99日本精品片com| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 久久婷婷成人综合色| 国产精品社区| 爱色成人网| 精品国产乱码久久久久久下载| 久久精品国产麻豆| 欧美大胸大乳人奶波霸| 欧美老妇牲交videos| 日本久久久久久久久久加勒比| 亚洲免费综合色在线视频| 国产强奷在线播放免费| 精品国产第一国产综合精品| 国产做无码视频在线观看浪潮| 欧美激情成人在线| a级片网站| 精品国产成人| 九九热视频在线播放| www精品美女久久久tv| 把插八插露脸对白内射| 国产成人牲交在线观看视频| 欧美日韩高清免费| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 国产精品15p| 九九天堂| 欧美丰满少妇xxxxx| 东伊人一本东热| 一级片在线免费看| 久久久久三级| 亚洲制服一区| 午夜尤物| 美女av一区二区三区| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 91羞羞视频| 男人天堂欧美| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 国产精品久久久久久99人妻精品| 理论片87福利理论电影| 亚洲国产色播av在线| 啊轻点内射在线视频| 国产1级片| 图片区偷拍区小说区| 国产区77777777免费| 日韩性xxxx| 黄色综合网| 亚洲国产wwwccc36天堂| 国产精品资源| 中文字幕永久免费视频| 亚洲第7页| 中文字幕精品久久久久| 色婷婷六月天| 亚洲涩涩网| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 三级在线看中文字幕完整版| www色53色com| 欧美性videostv另类极品| 国产成人啪精品视频网站| 涩涩国产| 亚洲va在线va天堂xx xx| 丝袜无码专区人妻视频| 沈阳熟女露脸对白视频| a视频免费在线观看| 97人人澡人人爽91综合色| 国产免费女女脚奴视频网 | 日本少妇xxxxx| www.亚洲视频.com | 午夜免费看| 久久高清| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 任你操这里只有精品| 午夜精品久久久| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 欧美一a一片一级一片| 国产日韩精品在线| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产情侣小视频| 欧美精品第二页| 国产精华av午夜在线观看| 亚洲精品乱码| 国外av无码精品国产精品| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 久久综合91| 福利视频91| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 人妻被修空调在夫面侵犯| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 色羞羞| 丁香五月激情缘综合区| 亚洲天堂av线| 香蕉视频色版| 51永久免费观看国产nbamba| 国产在线观看不卡| 久久亚洲精品无码观看网站| 亚洲国产一区二区精品无码| 国产看黄a大片爽爽影院| 风间由美一二三区av片| 日日夜夜综合网| 狠狠久久亚洲欧美专区| 久久久久久久网站| 国产精品国产三级国av麻豆| 免费观看国产精品| 伦为伦xxxx国语对白| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 天堂中文最新版在线官网在线| 国产亚洲另类无码专区| 网站色| 人妻少妇无码专视频在线| 久久久www成人免费精品张筱雨| 好吊色这里只有精品| 91看片www| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 国产九九九九九九九a片| 欧美xxxx中国| 国产精品一区二区久久| 五月激情六月婷婷| 杨幂一区二区国产精品| 色v99在线影院| 欧美日韩高清一区| 欧洲日韩亚洲无线在码| 国产51视频| 舒淇裸体午夜理伦| 韩国免费a级毛片| 丰满少妇人妻无码| 成av免费大片黄在线观看| 黄色aa级片| 毛片av在线播放| 精品国产污污免费网站入口| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | av激情久久| 日日摸天天做天天添天天欢| 中文字幕在线观看| aaaaav| 色哒哒影院| 在线观看国产精品视频| 亚洲理论中文字幕| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 风流少妇又紧又爽又丰满| 久久这里只精品国产免费10| 亚洲精品一区二区| 一级黄色a| 特级黄色 一级播放| 成人短视频在线免费观看| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 一级特黄bbbbb免费观看| 欧美人与动牲交免费观看视频| 人妻丰满熟av无码区hd| 97色伦综合在线欧美视频| 成人天堂噜噜噜| 丝袜美腿一区二区三区| 一级做a在线观看| 欧美一区二区三区精品免费| 黑人巨大亚洲一区二区久| 午夜伦理影院| 免费国产污网站在线观看不要卡| 色七七视频| 国产女人第一次做爰毛片| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 成人xy99tv| 爱爱视频天天干| av免费观看网| 91精产国品一二三产区区| 毛片随便看| 亚洲中文无码av永久不收费| 亚洲免费观看在线美女视频| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 快色av| 女人被躁到高潮免费视频| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 裸体女人高潮毛片| 日产区一线二线三av| 久久精品伊人一区二区三区| 一二三四区无产乱码1000集 | 三级少妇| 乌克兰性生交视频| 三级福利视频| av免费观看大全| 永久天堂网 av手机版| 人妻精品久久无码区| 日本一区二区不卡在线观看| 国产在线a| 国产黄色一区二区三区| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 人妖ts福利视频一二三区| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 久久久精品国产一二三产区区别| 无码午夜福利片在线观看| 欧洲精品久久久| 深夜爽爽无遮无挡视频| 夜夜爽爽| 亚洲国产精品影院| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 人成免费a级毛片| 亚洲专区欧美| 日批免费网站| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 网站在线观看你懂的| 男人影院在线观看| 亚洲精品国产二区图片欧美| 91看毛片| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 波兰性xxxxx极品hd| 日本在线观看邪恶网站不卡| 日韩第一页在线| www.youjizz.com偷拍| 先锋影音播放不卡资源| 可以看三级的网站| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 久久精品国产99久久香蕉 | 中国a毛片| 久草毛片| asian性开放少妇pics| 成人国产精品久久久按摩| 性网址| aaa级吃奶摸下免费视频| 日韩欧美国产综合| 麻豆天美国产一区在线播放| 成人做爰www免费看视频网站| www68av蜜桃亚洲精品| 欧美日韩国产精品综合| 国产二区精品| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 无码人妻一区二区三区在线视频| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 亚洲你懂的| 国产日产欧产精品精乱子| 精品资源成人| 制服丝袜在线第一页| 成年片免费观看网站| 精品国产三级a∨在线观看| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 中文天堂在线www最新版官网 | 欧美成人性影院| xxnn成人免费视频| 亚洲国产成人一区二区精品区| 富婆性猛交xxxx| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 天堂久久爱| 欧美三日本三级少妇三99| 久久911| 国产成人亚洲精品自产在线| 人妻少妇久久中文字幕| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 两人做人爱费视频午夜| 黄色一极视频| 漂亮少妇高潮伦理| 91传媒在线视频| 精品99久久久久久| 国产精品成人午夜久久| 午夜精品射精入后重之免费观看| 最新国产黄色网址| 一级特黄色| www.四虎影视| 在线观看中文字幕码| 黄色无毒网站| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 无码国产精品一区二区免费式影视| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 日韩在线精品强乱中文字幕| 快射视频在线观看| 亚洲性无码av在线dvd| 成a∨人片在线观看无码| 色眯眯视频| 极品销魂美女少妇尤物| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 91精品国产99| 国产调教打屁股xxxx网站| 亚洲国产品综合人成综合网站| 四虎最新网址在线观看| 国产在线拍揄自揄拍无码视频 | 国产精品jizz在线观看软件| 葵司免费一区二区三区四区五区| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 99reav| 任我爽精品视频在线观看| av免费在线播放网站| 国产欧美一区二区精品97| 黄色的视频网站| 亚洲国产一区二区在线| 国产永久av福利在线观看| 懂爱av性色av粉嫩av| 成人做爰100部片免费看网站| 性做久久| 无码少妇一区二区三区芒果| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 国内精品国产成人国产三级| 欧美色视| 极品女神无套呻吟啪啪| 成人h无码动漫在线观看| 伦埋琪琪久久影院三级| 天天干天天做| 五月天导航| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 在线欧美a| 国产女主播一区二区| 久久久91视频| 亚洲2017天堂色无码| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 欧洲美熟女乱又伦av| 日韩夜夜操| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 亚洲激情视频在线观看| 亚洲精品国产品国语在线app| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 天堂www中文在线资源| 欧美日韩123| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 好色婷婷| 久久偷窥视频| 69精产国品一二三产区视频| 日韩av高清| 91亚洲福利视频| 亚洲精品无码乱码成人| 国产精品12页| 亚洲欧美少妇| 久久伊人精品青青草原vr| 亚洲一区av无码专区在线观看| 手机av在线免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 亚洲综合性网| 亚洲国产精品色拍网站| 麻豆小视频| 华人在线| 中文字幕久久久| 又色又爽又黄的免费网站aa| 国产盗摄一区二区三区| av网站在线免费观看| 日韩精品一区二区三区四区| 无套内谢老熟女| 国产97色在线 | 免费| 婷婷四房播播| 日韩小视频在线| аⅴ资源中文在线天堂| 国产一区二区三区视频网站| 欧美乱欲视频| 超碰精品在线| 丝袜性爱视频| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 永久在线| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 天天碰视频| 一级免费片| 久久国产色av免费观看| 放荡富婆videos√| 黑人操亚洲女| 久久国产乱子精品免费女| 无码免费无线观看在线视频 | 日韩乱码人妻无码中文视频| 久久青青视频| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 97超碰在线播放| 夜夜爽亚洲人成8888| av毛片在线看| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 香蕉网伊| 亚洲综合无码精品一区二区| 大地资源网中文第一页| 成人免费看www网址入口| 日本www一道久久久免费| 麻豆tv在线观看| 久久成人成狠狠爱综合网| 日韩精品无码专区免费播放| 毛片成人网| 国产一区二区三区四区精华| 亚洲成人av一区二区三区| 特黄特色大片免费| 色哟哟最新在线观看入口| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 久久经典| 日韩av成人在线| 夜夜操夜夜摸| 动漫人妻无码精品专区综合网| 男人午夜av| 亚洲性xxx| 91亚色视频在线观看| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| av看片在线| 天堂网在线中文| 免费观看激色视频网站| 一道本无吗一区| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 久久欧美一区二区三区性牲奴| 最新国产aⅴ精品无码| 国产精品va无码二区| 国产无套白浆一区二区| 久久久久高清| 天堂8资源最新版8| a级黄色影院| 看全黄大色黄大片美女| 亚洲一区二区久久久| 久久极品视频| 91视频美女| 国产国拍精品亚洲| 乱人伦视频中文字幕| 免费国产人成网站x8x8| 来吧亚洲综合网| 天堂资源中文| 五月综合色婷婷| 国产精品专区在线观看| 欧美日韩成人在线| 亚洲系列在线| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 91精品国产综合久久精品| 欧美男女视频| 日韩久久免费视频| 三上悠亚久久爱一区| 国产精品69久久久久水密桃| 久久久橹橹橹久久久久| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产强伦姧在线观看| 少妇被又大又粗下爽a片| 无套内内射视频网站| 乱码午夜-极国产极内射| 女人被狂c到高潮视频网站| 欧洲一二三区| 日韩 欧美 亚洲 国产| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 欧美色插| 国产成人一区二区精品视频| 久久久久久免费毛片| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 在线视频免费无码专区 | 国产一级自拍视频| av在线不卡一区| 永久中文字幕免费视频网站 | 日本一区二区视频在线| 91草草草| 国产第|页日本草草影院一| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 青青久久av| 丁香六月天婷婷| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 四季av中文字幕| 国产精品久久精品| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 成人av在线网址| 国产女人抽搐喷浆视频| 男人的天堂伊人| 日韩av资源网| 伊人久久久精品区aaa片| 91香蕉视频在线| 国产在线黄| 成人99视频| 黄色三级网站| 国产ktv交换配乱婬视频| 久久911| 色老大视频| 九九九网站| 亚洲中文无码线在线观看| 黑丝久久| 欧美日韩五月天| 亚洲人成人天堂h久久| 亚洲另类激情专区小说图片| 欧美一级少妇| 引诱漂亮新婚少妇| 久久久久人妻一区精品性色av| 男女激情麻豆入口| 女生高潮视频在线观看| 日韩精品日韩激情日韩综合| 亚洲 高清 成人 动漫| 精品免费国产一区二区| 国产做受高潮漫动| 激情的网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 超碰cao已满18进入离开官网| 欧美综合网| 亚洲精品成人网| 久久精品小视频| www欧美成人| 在线中文字幕网站| 欧美黄色免费看| 麻豆黄色片| 日本深夜福利| 不卡国产一区二区三区四区| 在线观看视频一区二区三区| 91精品国产综合久久国产大片 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 欧美五月婷婷| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 综合久久久久6亚洲综合| aaaaaa黄色片| 蜜色影院| 亚洲第一色播| 亚洲人做受| 777一区二区| 国产一区二区野外| 无套内谢老熟女| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 亚洲最大看欧美片网站| 亚洲精品91天天久久人人| 精品国产91久久久| 色综合久久88色综合天天免费| 欧美老熟妇手机在线观看| 黄色观看网站| 一级片免费在线| 日韩亚洲欧美中文高清| 久久久久久亚洲精品成人| 色亚洲色图| 午夜一二三区| 亚洲福利网| 韩国三级理论无码电影在线观看| 国产在线欧美日韩精品一区| 日本三级香港三级乳网址| 色综合天天视频在线观看| 97精产国品一二三| 九色porny丨国产首页注册| 久久久久高潮综合影院| 日产区一线二线三av| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 国产福利资源在线| 久久国产免费观看| 欧美成人家庭影院| 男女做爽爽爽网站| 在线观看黄色免费网站| 中文字幕日韩精品一区| 欧美少妇毛茸茸| 97公开免费视频| 国产主播大尺度精品福利免费 | 日韩在线视频一区二区三| 久久精品人人做人人爽老司机| 亚洲性自拍| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 极品少妇xxx| 国产成人8x人网站在线视频| 成人在线观看h| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 亚洲手机在线人成网站| 久久精品美女视频| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 天堂中文在线最新版www| 91黄在线观看| 女女互慰吃奶互揉的视频| 久久98精品久久久久久久性| 国产女高清在线看免费观看| 亚洲 校园 春色.自拍| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 亚洲性天堂| 99自拍偷拍| 人间水蜜桃av五月色| 欧美性久久久久| 成人黄色激情| 国产精品一级在线| 舒淇裸体午夜理伦| 老熟女一区二区免费| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 先锋影音亚洲| 日韩精品综合| 都市激情久久| 成年人天堂| 国产区精品在线观看| 国产动漫av| av色综合久久天堂av色综合在| 成人片黄网站a毛片免费观看 | 第一次处破女啪啪| 韩日a级片| 99在线观看免费| 国产露脸对白刺激2022| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 久久69精品久久久久久hb| 国产精品老热丝在线观看| 在线黄色观看| 成人免费黄色| 久久三级精品| 日韩性视频| 亚州综合| 少妇愉情理伦片bd| 北京少妇xxxx做受| 中国女人特级毛片| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 精品在线播放视频| 日韩一区二区三区四区| 国产精品一区在线蜜臀| 激情人妻另类人妻伦| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 国产成人精品综合在线观看| 爱福利视频网| 97一区二区国产好的精华液| 骚片av蜜桃精品一区| 噼里啪啦国语版在线观看| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 亚洲аv电影天堂网| 国产日韩欧美在线观看| 日韩乱码人妻无码中文视频| 一本加勒比hezyo中文无码| 午夜无码福利伦利理免| 黄片毛片在线看| 日本成人在线免费| 哺乳一区二区三区中文视频| 日韩一级二级三级| 久久婷香| 中国china体内裑精亚洲日本 | 欧美老肥妇做爰bbww| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 高h教授1v1h喂奶| 福利视频三区| 天堂在/线资源中文在线bt| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| а天堂中文最新一区二区三区| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 国产露脸150部国语对白| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 天天性综合| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 少妇爆乳无码av无码专区| 成 人 网 站 在线 看 免费| 国产欧美精品在线观看| 欧美大荫蒂xxx| 91视在线国内在线播放酒店| 在线天堂av| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 成人免费福利| 日韩三级成人| 国产黄在线观看| 久久538| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 爱色影音| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 色综合综合| 疯狂三人交性欧美| 亚洲国产在| 精品无码一区二区三区在线| 爱爱网站视频| 玖玖玖国产精品视频| 97中文字幕在线观看| 在线看福利影| 国产真实乱在线更新| 日本少妇中文字幕| 日本草草影院| 日韩不卡的av| 本道久久综合无码中文字幕| 国产精品一区二区熟女不卡 | 婷婷久久久久久| 成本人妻片无码中文字幕免费| 欧美激情精品久久| 成人午夜激情网| 久久爽久久爽久久免费观看| www.三级.com| 日本一级淫片1000部| 精品免费国偷自产在线视频| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 精品国产一区二区三区蜜殿| 国产欧美久久久精品影院| 国产一区中文| 国产人妻精品一区二区三区| 欧美一级一级一级| 成 人 免 费 黄 色| 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 凹凸av在线| 国产女同疯狂互摸系列3| 日韩成人在线一区| 欧美成人aa大片| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 三级五月天| 蜜桃av免费在线观看| 无码成人精品区在线观看| 日韩美女视频一区二区| 亚洲国产成人久久综合三区| 少妇爽滑高潮几次| 日韩欧美色图| 性做久久久久久久久久| 久久综合色网| 久久国产亚洲精品赲碰热| 成人午夜精品久久久久久久| 亚洲午夜久久久久| 99国产精品久久久久久久久久| 欧亚乱熟女一区二区在线| 国模大尺度福利视频在线| 青青伊人国产| 亚洲女人av久久天堂| 免费毛片网站在线观看| 一本色综合| 欧美熟妇精品一区二区三区| 91在线最新| 欧美精品色婷婷五月综合| 三级伊人| 97视频资源| 成年人小视频| 97成人资源| 欧美日韩操| 999精品嫩草久久久久久99| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 97青青草| www.欧美国产| 国产性生大片免费观看性| 中文字幕第一区综合| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 与亲女洗澡时伦了毛片| 亚洲中出| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 欧美人动与zoxxxx乱| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 国产精品久久久久久久久久红粉 | 精品视频一区二区三区| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 天天天色| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 天天看片视频免费观看| www.91免费视频| 久久er99热精品一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 福利社午夜影院| 亚洲一区免费在线| 国产精品久久久久影院| 3p人妻少妇对白精彩视频| 999国产视频| 一区二区三区无码视频免费福利| 亚洲成a人片77777精品| 欧美肥熟妇xxxxx| avtt国产| 久热这里只有精品99在线观看| 国产成人牲交在线观看视频| 国产精品久久久av久久久| 亚洲男同网| 少妇口述偷人好爽的一次| 黄网站色大毛片| 国产欧美国日产高清| 国产女主播av| 亚洲精品在线播放视频| 黄色一级网站| 久久无码专区国产精品| 少妇天天爽视频在线看网站| 国产成人午夜精品福利视频| 伊人22综合| 中国黄色小视频| 男女人xx视频| 少妇亲子伦av| 妺妺窝人体色www在线观看| 光棍天堂av| h片网站在线观看| 久久久久久久网站| 久久中文字幕一区| 日本japanese学生丰满| 亚洲 欧美 另类人妖| 国产亚洲精品精华液| 99999精品视频| 久久人人爽亚洲精品天堂| 最近更新中文字幕| 青青青手机视频在线观看| 2019年中文字幕| 国产老头和老太xxxx视频| 三级网站在线看| jizz欧美性11| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 色丁狠狠桃花久久综合网| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 日韩精品中文在线| 青青草自拍偷拍| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 日韩精品视频免费专区在线播放| 激情综合六月| 成人精品综合免费视频| 亚洲三级在线播放| 无码人妻熟妇av又粗又大| 国产久操视频| 国产成人精品国内自产拍免费看| 久久久影视文化传媒有限公司 | 麻豆视频在线观看免费| 在线成人爽a毛片免费软件| 欧美高清另类| 任你躁久久久久久妇女av| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 一道本一区| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 两个人看的www在线观看| 在线天堂在线| 青乐娱精品视频一国产分类| 国产美女视频国产视视频| 国产真实伦对白全集| 亚洲综合精品视频| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品96久久久| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 欧美国产日韩一区| 欧美xxxx做受欧美69| 女女百合互慰av网站| 亚洲人成线无码7777| 男女啪啦猛视频免费| 山林妇女勾搭老头av| 97超碰国产在线| 黄色片链接| av中文字幕不卡| 国产成人亚洲综合网站| 波多野结衣人妻| 久久久久女教师免费一区| a级成色和s级成色视频| 色情久久久av熟女人妻网站| 91视频大全| 三级做a全过程在线观看| aaa少妇高潮大片免费看| 在线日产精品一区| 亚洲激情av在线| 亚洲高清自有吗中文字| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 羞羞答答av| 国产亚洲精品a片久久久| 国产66精品久久久久999小说| 久久精品伊人一区二区三区| 欧美精品观看| 毛片网站免费观看| 国产裸体美女视频全黄| 亚洲一级视频在线观看| 黄色一级视屏| 国产超碰人人模人人爽人人添| 能看av的网址| 亚洲第一无码专区天堂| 国产午夜福利在线观看视频| xxxx日韩| 丁香五月欧美成人| 亚洲国产欧美在线人成最新| 久久亚洲精品无码va大香大香| 无遮挡又黄又刺激的视频| 北京少妇xxxx做受| 2020最新国产在线不卡a| 成人黄性视频| 欧美一区二区三区成人久久片| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 4438x五月天| 东京热人妻丝袜av无码| 黑人与饥渴少妇在线| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 在线播放午夜理论片| 什么网站可以看毛片| 91在线精品观看| 精品久久久久久亚洲综合网站| 一二三区在线| 99视频有精品视频高清| 免费的毛片| 免费午夜福利在线观看视频| 黄在线网站| 色综合天天网| 国产网红主播精品av| 欧美高清成人| 亚洲欧美精品午睡沙发| 亚洲成a人片在线播放| av免费观看不卡| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 日本一道本在线| www.-级毛片线天内射视视| 国产午夜精品无码理论片| a级毛片在线看日本| 一区二区三区四区五区视频| a级裸体bbbbb| 国产免费无遮挡吸乳视频| 黑人大荫蒂老太大| 天天操你| 51免费看片视频在线播放| 2021狠狠干| 啪啪福利| 狠狠干很很操| 日韩在线视频在线| 久久九九99| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 亚洲色成人网站www永久下载 | 成人精品免费网站| 丁香花在线观看免费观看图片| 三级毛片在线播放| 免费无码又爽又刺激高潮| 中文在线中文a| 亚洲成aⅴ人在线电影| 国产精品永久免费观看| 永久亚洲成a人片777777| а√最新版天堂资源| 免费看黄在线| 99热成人| 亚洲色图少妇| 日韩一区国产二区欧美三区| 久久日本精品字幕区二区| 性天堂网| 午夜精品福利一区二区| 色综合天天天天综合狠狠爱| 久久这里只有热精品18| 国产日韩久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 成人看的毛片| 琪琪午夜福利免费院| 亚洲天堂偷拍| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 伊人热久久| 91色交视频| 中文字幕一区二区三区四区视频| 毛片基地黄久久久久久天堂| 男人把女人桶到爽免费应用 | 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 欧美黄色大片免费观看| 任你操这里只有精品| 亚洲视频二区| 女人被狂躁c到高潮视频| 成人精品视频网站| 免费人成视频网站在线18| 午夜在线免费观看视频| 91传媒在线播放| 黄色天堂网站| 国产精品成人一区二区网站软件| 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 97精品国产97久久久久久粉红| 黄色片在线观看免费| 欧美性在线视频| 国产亚洲精品aaaa片app| 亚洲xx视频| 亚洲国产精品成人网址天堂| 国产亚洲日本精品无码| 国产黄在线观看免费观看软件| 手机在线不卡av| 日韩精品高清在线| 色极品影院| 欧美天天影院| 久久国产精品99久久久久久口爆| 一本大道五月香蕉| 羞羞视频2023| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 亚洲国产福利成人一区| 亚洲熟女少妇一区二区| 欧美人与牲动交xxxx| 久久久久久久久久福利| 亚洲国产成人爱av网站| 欧美成人网视频| 午夜精品久久久久久毛片| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 操你啦免费视频| 天天久久综合网| 国产成人三级一区二区在线观看一| 美女视频黄又黄又免费| 国产美女久久久| 91国内| 97在线播放免费观看| 国产亚洲日韩在线a不卡| 天天爱天天色| 日韩第一区| 国内揄拍国内精品| 国产亚洲成年网址在线观看| 国产女人爽到高潮免费视频| 国产av人人夜夜澡人人爽| 欧美天堂视频| 青青国产精品视频| 久久久无码人妻精品一区| 亚洲精品久久30p| 男女视频国产| av在线资源网站| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 色哟哟精品观看| 97se亚洲综合自在线| 日韩精品一区二区三区四区新区| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 午夜激情在线观看| 欧美桃色视频| 国产精品综合色区在线观看| 国产按头口爆吞精在线视频| 欧美真人性做爰一二区| а中文在线天堂| 亚洲精品无码久久久久sm| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 99久久er热在这里只有精品99| 欧美人与动xxxxz0oz视频 | 一本久道综合在线无码人妻| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 国语少妇高潮对白在线| 波多野结衣一区| 日韩视频 中文字幕| 337p人体粉嫩胞高清视频| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 免费久久久| 乌鸦热v2ba在线观看| 国内黄色一级片| 国产高潮视频在线观看| 蜜桃精品免费久久久久影院| 国产精品视频一区国模私拍| 日韩av成人免费看| 男生看的污网站| 97超碰精品成人国产| 老司机在线ae85| 18黑白丝水手服自慰喷水| 噜噜噜av久久av苍井空| 欧美性猛交乱大交| 国产免费无码一区二区视频| www.香蕉视频.com| 亚洲精品无码久久久久y| 小明成人免费视频| 国内精品自在自线视频| 成人交性视频免费看| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 天堂中文网| 日日拍拍| 国产大片黄在线观看| 日韩中文一区二区三区| 久久男人av资源网站无码| 午夜成人影视| 午夜激情网站| 成人91av| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| a v视频在线观看| 亚洲美女牲交高清淅视频| 亚洲a∨天堂最新地址| 狂野欧美激情性xxxx按摩| av网站在线免费| 网址你懂的在线| 成年人91视频| 老女人老91妇女老热女| 超碰人人草| 色综合久久久久久| 国产精品丝袜www爽爽爽| 精品综合久久久久久97超人| 另类专区av| 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 国精产品99永久一区一区| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 99无码精品二区在线视频| 一区二区三区av高清免费波多| 天天综合网天天综合色| 老女人任你躁久久久久久老妇| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 99久久99久久| 伊人97| 亚洲国产2021精品无码| 国产精品对白| 国产亚洲综合区成人国产| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 后宫妃h狠狠肉| 欧美日韩在线一区| 亚洲成在人线在线播放| 95在线视频| 91免费进入| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 少妇精品一区二区| 天天舔天天干| 欧美日韩亚洲视频| 日本极品级片| av黄色在线观看| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 色欲视频综合免费天天| 男人天堂亚洲| 国产精品无码专区第一页| 欧美福利专区| 欧美中日韩在线| 国产精品a一区二区三区网址| 成人aaa视频| 在线观看免费的成年影片| 欧美日韩一区二区精品| 99热在线只有精品| 91精品国产九九九久久久亚洲| 欧美与动人物性生交| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 欧美另类z0z变态| 视频1区2区| www黄色片网站| 九九在线观看免费高清版| 最新天堂中文在线| 玖玖在线精品| 国产性色αv视频免费| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 国产一区999| 成人网站亚洲综合久久| 四虎影视8848hh| 18pao国产成人免费视频| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 激情五月激情综合网| 毛片大全在线播放| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 丝袜国偷自产中文字幕| 超碰国产在线| 久久久久人| 亚洲精品无码久久久久y| 天天天天躁天天爱天天碰| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 我要干成人网| 露脸国产精品自产拍在线观看| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 亚洲色图少妇| 国产伦精品一区二区三区四区| 综合久久激情| av免费天堂| 成人黄色免费观看| 亚洲欧美成人a∨观看| 五月色婷婷综合| 91草视频| 天天干夜夜爱| 亚洲成av人片在线观看无线| 色婷婷综合久久久久中文| 久热这里只有精品12| 91成人精品一区在线播放69| 无码av天堂一区二区三区| 一本到在线观看| 张柏芝亚洲一区二区三区 | 天堂网日本| 国产chinesehd天美传媒| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 青青草无码国产亚洲| 亚洲精品中文字幕无码av| 日韩精品一区二区三区在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久久 | 黄色片的网站| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 制服丝袜自拍另类亚洲| 精品久久一区二区| 最近中文字幕免费mv在线| 亚洲专区免费| 久99视频| 欧美中文在线视频| 精品国产一区二区三区在线| 99爱在线| xxxx18国产| 美日韩精品| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 色婷婷亚洲综合| 精品国产av 无码一区二区三区 | 色哟哟在线观看视频| 白嫩日本少妇做爰| 国产成a人亚洲精v品久久网| 国产一区二区精品久久| 亚洲一区二区三区国产精华液| 国产第二页| 国产精品午夜在线观看体验区| 少妇姐姐| 免费黄色成人| 男人av的天堂| 桃色99| 黄色一级小视频| 在线中文字幕亚洲| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 免费高清毛片| 2019年国产精品手机视频| 久久久九九九热| 久久澡| 在线观看国产午夜福利片| 亚洲国产成人在人网站天堂| 亚洲男男网站gy2020| 好爽好黄的视频| 成年黄页网站大全免费无码| 嫩草影院菊竹影院| 在线成人观看| 久久精品一二三区| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 亚洲国产福利成人一区| 在线国产视频一区| 中文字幕涩涩久久乱小说| 国产精品主播一区二区| 亚洲精品国产av天美传媒| 欧美高潮在线| 与黑人做爰的日本人| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| xvideos成人免费中文版| 国产在视频线精品视频| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 国产日韩欧美综合在线| 91亚洲精品视频| 亚洲精久久| 黄色av国产| 午夜av资源| 精品国产一区二区av麻豆| 超碰在线免费观看97| 91久久久久久久久久| 欧美一级淫片丝袜脚交| 91成人xxx| 国产精品白丝喷水在线观看| 午夜看片在线| aaa午夜级特黄日本大片| 野外被强j到高潮免费观看| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 色婷婷香蕉在线一区二区| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 操操日日| 久久久久久毛片| 国产亚洲精品久久av| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 久久久久久五月天| 日本黄色免费网站| 免费国产乱理伦片在线观看| 美一女一无一伦一性一交| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 嫩草影院入口污在线| www精品久久| 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 午夜av剧场| 日韩中文幕| 色播国产| 精品国产乱码久久久久久下载| 欧美亚洲二区| 干片网在线观看| 国产在线观看你懂得| 中文不卡在线| 日韩欧美h| 五月天婷婷色综合| 第一次处破女啪啪| 欧美色鬼| 国产色视频免费| 精品人体无码一区二区三区| 男女无套免费视频网站| 麻豆国产精成人品观看免费| 成人免费毛片男人用品| 香蕉综合视频| 亚洲天堂午夜| 欧美精品啪啪| 美女视频黄a视频全免费| 色综合欧美五月俺也去| 日韩免费一级| av永久免费网站| 一区二区精彩视频| 久久久久99精品成人片直播| 午夜精品喷水| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 男人女人做爽爽18禁网站| 少妇二级淫片免费放| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 26uuu久久噜噜噜噜| 欧美日韩无砖专区一中文字| 日韩毛片视频| 亚洲午夜理论片在线观看| 婷婷在线看| 中国大陆精品视频xxxx| 国产女人第一次做爰毛片| 精品精品欲天堂导航| 国产一区两区| 精品久久久久久久无码人妻热| 中文字幕一本久久综合| 亚洲欧洲色图| 成人a级网站| 天天精品免费视频| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 日韩午夜无码精品试看| 日韩美女av在线| 可以直接免费观看的av网站| 亚洲精品92内射| 四虎永久免费地址| 少妇浪荡h肉辣文大全69| julia乱码中文一二三区| 国产精品久久久久这里只有精品| 天堂中文在线资源| 超碰人体| 色窝| 国产又粗又长又黄的视频| 黄色网址哪里有| 性做爰裸体按摩视频| 国产精品成熟老女人视频| 最新亚洲伦理中文字幕| 亚洲成av人影院无码不卡| 久久99精品国产99久久6| 久久| 8090毛片| 欧美激情五月| 欧美在线观看视频| 在线播放黄色av| 午夜看片网站| 色天天天综合色天天| 人妻熟妇女的欲乱系列| 妇女性内射冈站hdwww000| 国产群p| 精品一区二区三区四区五区| 欧美在线不卡| 久久国产免费观看| 欧美日韩乱国产| 日出水了特别黄的视频| 激情欧美一区二区免费视频| 成人理论影院| 国产真人做爰免费视频| 韩国久久久久久| 日产免费一区二区| 成人福利视频在| 日本一道在线| 亚洲在线观看视频| 日本黄页网站免费观看| 91在线一区二区| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 青青草社区视频| 777午夜福利理论电影网| ass日本| 久久久国产精品久久久| 国产精品12| 丰满熟妇乱又伦精品| av在线麻豆| 91在线网站| 午夜高清国产拍精品福利| 久久人人视频| 精品一区二区成人精品| 国产农村乱辈无码| 麻豆av网站| 国产成人综合日韩精品无码 | 久久97精品国产96久久小草| 欧美熟妇毛茸茸| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 日韩大胆视频| 国产精品aaa| 欧美性生活| 亚洲精品国产精品国自产| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 免费91视频| 成人午夜福利视频| 久久首页| 好紧好爽免费午夜视频| 非洲黑人最猛性xxxx交| 欧美韩国日本在线| 午夜理论片yy8860y影院| 久久九九久精品国产免费直播| 国产精品麻豆入口| 国产美女无遮挡永久免费| 黄色免费网站视频| 亚洲欧美色αv在线影视| 99热播精品| 99亚洲精品久久久99| 中文字幕+乱码+中文| 九色真实伦实例| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 日韩欧美一区二区三| 中文字幕一区日韩精品| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 国内精品久久久久电影院| 亚洲视频在线一区| 国产精品国产三级国产普通话99| 久久综合区| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 亚洲乱码尤物193yw| 亚洲精品色播一区二区| 巨爆乳无码视频在线观看| 简单av网| 国产又滑又嫩又白| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 亚洲夜夜性无码| 国产精品亚洲а∨天堂| 欧美黑人一级视频| 美女激情网站| 99精品成人| 91人人看| 久久久久久人妻一区精品| 精品九九九九| 亚洲老子午夜电影理论| 黄色片亚洲| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 131美女爱做视频国产福利| 中国精品少妇hd| 国产精品水嫩水嫩| 北条麻妃久久精品| 婷婷色怡春院| 精品久久久99| 欧美午夜精品| 1024香蕉视频| 免费a网站| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 欧美www| 亚洲黄色一区二区| 天堂在线视频网站| 国产v在线在线观看视频免费| 中文久久字幕| 国产乱子伦视频一区二区三区| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 天干啦夜天干天干在线线| 成人免费在线| a∨变态另类天堂无码专区| 无码中文精品专区一区二区| 无码男男做受g片在线观看视频| 国产亚洲精品第一综合另类| 亚洲五月天综合| 免费无码精品黄av电影| 亚洲精品成a人| 你懂的欧美| 精品国产性色无码av网站| 四虎院影亚洲永久| 无码欧美毛片一区二区三| 痉挛高潮喷水av无码免费| 一区在线免费| 日韩香蕉网| 欧美激情中文字幕| 99精品色| 唐人社导航福利精品| 亚洲精品久| 理论片中文字幕| 亚洲国产激情一区二区三区| 波多野吉衣中文字幕| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产一区二区三区精品在线| 瑟瑟av| 性残虐av片在线播放| 免费人妻无码不卡中文18禁| 国产男女裸体做爰爽爽| 麻豆av一区二区三区久久| 全部露出来毛走秀福利视频| 日韩成人免费av| 日日干干| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 亚洲熟女www一区二区三区| 亚洲麻豆国产自偷在线| 久久中文一区二区| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| www.婷婷色| 亚洲视频欧洲视频| 国产亚洲精品ae86| 挺进邻居丰满少妇的身体| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 三级毛片儿| 69xxxx日本| 一本无码av中文出轨人妻| 亚洲淫欲| 青娱乐最新网站| 日本久久视频| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 国产卡一卡二在线| 亚洲女人av久久天堂| 亚洲成人一级| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 二区免费视频| 与子敌伦刺激对白播放| 一本之道高清无码视频| 久久综合av| 都市激情 在线 亚洲 国产 | 亚洲精品久久久久久国| 国产精品久久久久久久久软件 | 精品人妻av区波多野结衣| 一本之道久| wwwav在线播放| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 日本国产在线观看| 欧美精品久久久久久久久久白贞| www国产精| 黄频在线观看| 无遮挡色视频免费观看| 久久午夜视频| 国产99久60在线视频 | 传媒 | 99热热热热| 五月天激情影院| 欧美另类人妻制服丝袜| 久久av片| 久9视频这里只有精品| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 日日夜夜爽爽| 天堂v亚洲国产v第一次| 日韩免费一区二区三区高清| 超碰在线网址| 狠狠干伊人网| 亚洲精品无码不卡av| 男女做aj视频免费的网站| 久久人人插| 国产免费av一区| 伦一理一级一a一片| 狠狠色噜噜| 久久久噜噜噜久久久精品| 久久香蕉国产线看观看手机| 嫩草视频国产精品| 国模无码视频一区二区三区| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| av国产japan在线播放| 好男人社区www在线观看| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 毛片中文字幕| 国产一级做a爱片| 欧美国产日韩在线观看成人| 久久人人97超碰a片精品| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 国产簧片| 大j8福利视频导航| 久久精品黄色| 校园春色亚洲激情| 久久久精品视频免费| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 无套内谢少妇在线观看视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 精品在线小视频| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 国产传媒精品| 永久黄网站色视频免费观看| 久久这里只精品热在线18| wwwxx日本| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 婷婷无套内射影院| 18处破外女出血在线| 一二三四视频社区在线| 日本久久一区二区| 视频在线一区| 国产精品午夜福利不卡120| 99国产精品自拍| 亚洲va在线va天堂xx xx| 国产毛a片久久久久久无码| 国产综合视频一区二区三区| 日本不卡在线播放| 古装大尺度激情呻吟视频| 国产极品美女到高潮无套| 黄色网www| 国产网站免费| 国产福利一区二区| 日韩大尺度视频| 亚洲天堂免费av| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 97人人人| 久久人妻无码中文字幕| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 免费国产va在线观看视频| 国产精品20p| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 9lporm自拍视频区论坛| 超碰人人99| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 免费观看v片3738cc| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 丁香婷婷社区| 中文字幕色婷婷在线视频| 国产精品亚洲αv天堂无码| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 成人精品在线观看| 成人三级黄色片| 一区二区三区日韩| 国产交换配乱淫视频免费| 天天做天天大爽天天爱| 免费无码av一区二区三区| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 中文人妻熟女乱又乱精品| 999成人精品视频在线| 超碰97人人做人人爱2020| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 日本精品高清一区二区| 亚洲综合另类小说色区大陆| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 欧美性猛交 xxxx| 亚洲熟女乱色综合一区| 国产裸体xxxx视频在线播放| 亚洲36d大奶网| 国产情侣2020免费视频| 狠狠久久五月精品中文字幕| 久久久亚洲成人| 亚洲欧美色国产综合| 国产乱码二卡3卡四卡| 国产ts在线| 午夜黄色大片| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 色综合视频在线观看| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 噜噜色综合天天综合网mp3| 久久99久久99精品免视看| 亚洲性色av性色在线观看| 我爱52av| 老司机成人永久免费视频| 国产黄频| 九色影视| www波多野结衣com| 一区在线播放| 国产一区二区三区久久久久久久久| 一区二区三区福利| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 国产午夜精品理论片久久影院| 日日干日日摸| 欧美亚洲激情| 日韩欧美一区二区三区视频| 亚洲精品天堂网| 国产亚洲aⅴ在线电影| 国产欧美三区| 永久黄网站色视频免费观看 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 少妇人妻中文字幕hd| 手机av免费| 少妇一晚三次一区二区三区| 久久精品国产亚| 成人依人| 免费中文字幕av| 俄罗斯美女av| 亚洲国产色播av在线| 国产又大又粗又爽的毛片| 羞羞视频在线观看| 日韩免费无码人妻波多野| 关秀媚三级露全乳| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 风韵犹存少妇69xx视频| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 久久国产精品人妻一区二区| 最近的中文字幕在线看视频| 久久久久中文字幕| 黄色一级片在线播放| www.色日本| 国产精品人成电影在线观看| av专区在线观看| 99艹| 无码 人妻 在线视频| 午夜做受视频试看6次| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| av免费观看网站| 在线观看99| 2020亚洲欧美国产日韩| 国产精品一区二区无线| 久久久免费看片| 久久国产一二三| 96超碰在线| 少妇人妻14页_麻花色| 九九热只有精品| 免费一级黄色片| 91免费网址| 欧美图片在线观看| 免费成人av在线| 免费专区丝袜调教视频| 成人午夜福利免费无码视频| 久久久亚洲综合久久久久87| 毛片视频大全| 91日韩中文字幕| 国产毛片精品av一区二区| 九九九伊在人现综合| 一级片网址| 天天摸天天碰天天添| 美女毛片在线观看| 日本v片做爰免费视频网站| 中文字幕在线视频一区二区三区| 国产女王调脚奴免费视频| 天堂av无码av在线a√| 欧美精品一区在线播放| 国产+日韩+另类+视频一区| 国产丰满麻豆videossex| 亚洲精品成| 手机成人在线| 国产精品久久久久久久久毛片| 女人下面毛多水多视频| 99久久精品免费看国产| 成人一区av| 天堂综合久久| 国产精品无码专区| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 日本爽快片100色毛片视频| 中文字幕免费在线视频| 欧美在线影院| 国产禁女女网站免费看 | 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 热热色原网址| 91日韩在线视频| 国产91精品一区二区三区四区| 亚洲激情在线视频| 高清成人免费视频| 日韩欧美一卡二卡| 久久精品一本到99热免费| 91pron在线| 插插插av| 欧美丝袜一区二区三区| 男人av无码天堂| 精品无码日韩国产不卡av| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 亚洲国产欧美日本视频| 亚洲爱爱爱| 青草视频在线看| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 亚洲a成人片在线观看| 欧美特黄特色视频| 色盈盈影院| 秋霞av亚洲一区二区三| 亚洲欧美国产国产综合一区| 国产99爱| 国产精品青青青高清在线| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 鲁一鲁天天| 91插插插永久免费| 久久艹中文字幕| 国产老头和老太xxxx视频| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 精品人妻无码一区二区三区性| 麻豆短视频在线观看| 国语对白做受欧美| 国产真实乱偷精品视频| 日本一区二区三区视频免费看| 国产精品久久人妻互换毛片| 艹逼久久| 荒岛淫众女h文小说| 人妻在线日韩免费视频| 成人av动漫| 国产色在线 | 亚洲| 亚洲精品二| 色噜噜狠狠色综合网| 天堂√在线中文最新版| 99视频在线精品| 情侣黄网站大全免费看| 狠狠搞视频| 久久久视屏| 手机免费在线观看av| 亚洲图片88| 永久免费精品视频| 一级做人爰全过程| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 亚洲国精产品一二二线| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 99精品视频一区二区三区| 日日夜夜艹| av资源网址| 日本网站在线看| 成人毛片在线视频| av中出在线| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 成人综合影院| 日本中文字幕有码| 伊人久久精品无码二区麻豆| 成人资源在线观看| 国产女人高潮的av毛片| 日本熟女毛茸茸| 激情午夜av| 久久性精品| 毛片网站在线看| julia乱码中文一二三区| 亚洲精品国产自在久久| 欧美精品偷拍| 国产一区2| 91亚洲精品国偷拍自产| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 91激情影院| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 麻豆激情网| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 国产在线一二三| 国产91丝袜在线播放| 色综合成人| 精品自拍亚洲一区在线| 久草新| 国产女主播福利| 黄色影片在线看| 日韩欧美一级片| 性xxx法国hd极品| 一本一本久久a久久精品综合妖精 嫩草精品福利视频在线观看 | 狠狠久久精品中文字幕无码| 人妻少妇偷人无码视频| 人妻人人添人妻人人爱| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 国产在线观看禁18| 亚洲免费一级片| 久久精品人成免费| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 国产精品久久久久久久久久98 | 三级成年网站在线观看级爱网| 果冻传媒一区二区天美传媒| 99国产精品免费播放| 国产精品51麻豆cm传媒的特点 | 天天干干| 国产成人精品午夜2022| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 初高中福利视频网站| 久久婷婷五月综合97色直播| 国产97人人超碰caoprom亮点| wwwcom毛片| 成人快色| 日韩人妻无码中文字幕一区| 无码少妇a片一区二区三区| 性色生活片| 久久精品中文闷骚内射| 99九九精品视频| 东北少妇露脸无套对白| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 在线三区| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 亚洲一级精品| 老女人老91妇女老热女| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 黄色一级片毛片| 国产精品aⅴ| 欧美特级黄色录像| 免费观看又污又黄的网站| 人与鲁性猛交xxxx| 欧美狠狠干| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 草综合| 九九精品在线观看视频| 人人做天天爱夜夜爽2020| 99久视频| 在线看黄色av| 免费乱淫视频| 97色碰碰公开视频| 日日摸日日碰人妻无码老牲 | 日本狠狠爱| 风间由美一区二区| 亚洲欧美日韩精品suv| 国产资源视频| 理论片午午伦夜理片影院99| 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 亚洲午夜久久久影院伊人| 最近2019中文字幕在线| 台湾亚洲精品一区二区tv| 丰满大码的熟女在线视频| 日本a√在线观看| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 欧美日韩不卡视频合集| 欧美激情精品| 亚洲激情免费视频| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 5999在线视频免费观看| 成人网免费视频| 亚洲巨大乳bbw| 春色影视| 中文字幕无码久久精品| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 91福利视频在线| 黄色一级在线播放| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 久久综合日本| 日韩欧美国产一区精品| 狼友av永久网站免费观看孕交| 一级二级毛片| av天堂亚洲区无码小次郎| 一区二区人妻无码欧美| 妓院一钑片免看黄大片| 欧美成人aaa片一区国产精品| 成年人视频网址| www.在线观看麻豆| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 亚洲色图网友自拍| 精品无人区无码乱码毛片国产| 国产精品专区在线观看| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 亚洲区和欧洲区一二三四| 亚洲国产成人久久三区| 中文字幕无码不卡免费视频| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 欧美变态另类刺激| 日本 片 成人 在线| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 少妇aaaaa| 亚洲黄色片网站| 天堂在线免费视频| 久久精品国产v日韩v亚洲| 中文字幕五区| 亚洲黄色成人| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产一级特黄毛片| 岛国片在线播放97| 内地级a艳片高清免费播放| 日本爽快片100色毛片| 色一情| 日本一本久草| 精品无码久久久久国产电影| 牛牛影视av| 国产二区三区| 香蕉免费毛片视频| 久久精品在这里| 久久不见久久见www免费| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 香蕉视频| 无码免费午夜福利看片| 天天操国产| 91精品综合| 久久综合狠狠综合久久| 午夜dy888国产精品影院| 国产乱码日产乱码精品精| 国产精品久久久久久影视不卡| 亚洲国产成| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 末成年女av片一区二区丫| av网址有哪些| 美女黄视频网站| a天堂最新地址| 国产福利合集| 欧美黄色一区二区三区| 麻豆影视在线观看| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 精品国产露脸精彩对白| 亚洲男同志网站| 午夜在线精品| 久久久久有精品国产麻豆| 红杏成人免费视频| 色图自拍偷拍| 我要色综合天天| 深夜爽爽福利| 嫩草视频在线观看免费| 狼色精品人妻在线视频免费| 亚洲欧洲日产国码无码网站| av福利网站| 玩弄少妇的肉体k8经典| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 国产99视频精品免费视看9| 久久国产色欲av38| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 三级黄色片免费观看| 亚洲综合色成在线观看| 日本欧美一区二区免费视频| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 一级黄色a视频| 色婷婷综合在线| 国产农村毛卡片| 天天色成人| 午夜影院0606| 欧美一级视频免费| 色成人亚洲| 樱花草在线社区www日本视频| 又爽又黄禁片1000视频vr| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 日韩欧美亚洲国产ay| 国内精品免费久久久久软件| 国产亚洲中文日本不卡二区| 欧美亚洲精品一区二区| 波多野结衣aⅴ在线| 亚洲国产成人精品女人| 久久精品伊人| 无码精品a∨在线观看无广告| 色呦呦免费观看| 久久久久久欧美精品se一二三四| 黄色av国产| 免费网站在线高清观看| 欧美性猛交乱大交| 欧美黄色大片网站| 国产爆乳成av人在线播放| 69精品久久| 中文字幕久久爽aⅴ一区| fc2成人免费人成在线观看播放| 手机在线中文字幕| 亚洲性网| 色欲麻豆国产福利精品| 性折磨bdsm德国激情| 国产免费a视频| 免费看一级黄色毛片| 亚洲精品一区二区在线观看| 美女xx00| 久久99婷婷国产精品免费| 国产亚洲精品久久无码98| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 成人精品aaaa网站| 黄色av不卡| 国产成人无码专区| 窝窝午夜看片国产精品| 欧美一区二区三区啪啪| 久久不见久久见免费视频1′| 午夜在线观看免费线无码视频| 亚洲第一页在线观看| 热99re久久精品天堂| 国产喷水福利在线视频| 国产一级片中文字幕| 久久综合给合久久97色| 成人免费午夜视频69影院| 黄色片18| 成人片黄网站a毛片免费观看| 国产午夜在线视频| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 成人在线亚洲| 成人av专区精品无码国产| 亚洲精品影院在线观看| 日韩经典一区| 久久99av无色码人妻蜜柚| 中出人妻中文字幕无码| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 国产美女在线精品免费观看网址 | 国产精品av久久久久久麻豆网 | 色欧美色| 日韩精品无码一区二区三区视频| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲午夜久久久久久久久久| 国产精品视频在线看| 91免费福利视频| 国产在线视频一区二区三区| 黄色片视频网站| 青草视频在线观看视频| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 亚洲色大成网站www尤物| 狠狠色狠狠色综合日日92| 色精品视频| 精品无人乱码一区二区| 91国产在线看| 末成年女av片一区二区丫| 久久图片视频| jjzz日本视频| 91.成人天堂一区| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 日一日射一射| 日本一区二区成人| ass色喜ass国模人体| 欧美xxxxx高潮喷水| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 天堂视频一区| 淫欲的代价k8经典网| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 色视在线| 少妇精品久久久久www| 国产成人无码短视频| 亚洲色无码专线精品观看| 成人之间dvd| 少妇日韩| 国产成人久久久| 在线不卡免费av| 热99re久久精品天堂| 久久网站免费看| a毛片网站| 日韩欧美在线观看免费| 在线毛片观看| 国产成人精品无码专区| 亚洲人成久久| jjzzjjzz在线观看| 国产乡下妇女做爰毛片| 久久久久99精品成人片欧美| 黄色三级三级| 国产交换配乱淫视频免费| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 91久久久久| 久久一区二区三区四区五区| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 一区二区三区网| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 国产成人久久精品av| 亚洲精品日本一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 污网站在线免费看| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 日韩欧美a级片| aⅴ精品无码无卡在线观看 | 91九色网| 在线不卡一区二区| 苏小妍直播漏内裤| 欧美aⅴ在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 国产黄色特级片| 日韩黄色在线| 女人裸体偷拍全过程| 欧美视频一区在线观看| 亚洲综合性| 99re视频精品| 中文字幕丰满人孑伦| 农民人伦一区二区三区| 波多老师无码av中字专区| 国产69囗曝吞精在线视频| 国产成人精品一区二区在线| 亚洲精选国产| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 黄a大片| 麻豆国产97在线 | 中文| 在线免费观看av片| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 人体做爰aaaa免费| 色婷婷狠狠干| zzzwww在线看片免费| 毛片手机在线| 黄色日比视频| 在线观看毛片网站| 中文字幕一区二区三区在线观看| 婷婷深爱| 成年人午夜视频| 中文字幕乱码免费| 久久品道一品道久久精品| 激情播播网| 99极品视频| 国产精品人妻一码二码| 激情图片网站| 亚洲一区二区三区av在线观看| 欧美成人午夜性视频| 国产videos| 亚洲免费视| 国产色系视频在线观看| 亚洲爽妇网| 毛片av中文字幕一区二区| 久久99久国产麻精品66| 国产裸体bbb视频| 日韩免费在线| 亚洲国产成人久久综合电影| 国产超碰女人任你爽| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 精品午夜福利1000在线观看| 青青草日本| 久久精品久久电影免费理论片| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 天堂网资源中文最新版| 手机看黄色| 久久午夜av| 亚洲成av人片在线观看wv| 国产高潮视频在线观看| 亚洲国产2021精品无码| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 国产福利视频在线观看| 夜夜性日日交xxx性视频| 中文字幕精品久久久| 国产粗话肉麻对白在线播放| 欧美激性欧美激情在线| 美女视频黄频a免费| 老熟妇高潮一区二区三区| 天堂在线最新版资源www中文| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 性女次台湾三级| 亚洲欧洲自拍偷拍| 国产精品视频色拍在线视频| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 99小视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 极品少妇被后入内射视| 婷色| 色欲色香天天天综合网站| 亚洲色图35p| 伊人春色网站| 插插插综合视频| 国产高潮好紧好爽hd| 国产a毛片| 亚洲熟妇av一区| 日韩一本之道一区中文字幕| 色婷婷综合激情| 99视频精品国产免费观看| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产成人一区二区啪在线观看| 亚洲精选av| 久久国产精品日本波多野结衣 | 一本加勒比波多野结衣| 成人日韩在线| 992tv人人网tv亚洲精品| 久久精品亚洲7777影院| 国产精品久久久久久久久久影院| 92精品国产自产在线观看481页| 久久久久成人网| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 免费无码又爽又刺激高潮的app | 天天干天天射天天爽| 久久99视频精品| 97干干干| 亚洲va成无码人在线观看| 日韩欧美精品一区| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 网红主播 国产精品 开放90后| 国产黄a三级三级三级老年人| 国产一精品一av一免费| 一级性爱视频| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 国产精品嫩| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 2020无码专区人妻系列日韩| 色一乱一伦一图一区二区精品| 国产精品xxxxxx| 色欧美在线视频| 国产网址在线观看| 国产男女猛烈视频在线观看| 一区二区三区四区在线| 热播之家| 成人看片网| 女人内谢aaaa免费视频| www.黄色免费| 国产人妻精品一区二区三首| 免费看操片| 你懂的网址国产欧美| 人妻奶水人妻系列| 筱田优av| 成人免费网站入口www| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 精品国产91| 97综合在线| 久久二| 亚洲制服另类无码专区| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 图书馆的女友在线观看| 国产大学生自拍视频| 成人久久影院| 日韩三级精品| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 北条麻妃在线一区二区韩世雅 | 女人张开双腿让男人猛桶| 欧美性xxxxx极品娇小| 无码综合天天久久综合网| 天天干,天天爽| 丁香花在线观看免费观看图片| 天堂av免费看| 色综合天天综合欧美综合| 国产精品一区二区三区免费视频| 亚洲成av 人片在线观看无码| www.久久av| 影视av| 日韩激情无码av一区二区| 欧美国产不卡| 爱插网| 九九国产| 欧美色频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 大荫蒂欧美精品另类| av淘宝国产在线观看| 大陆国产乱人伦| 与子敌伦刺激对白播放| 国产精品亚洲综合色区韩国| 国产大片aaa| 久草国产在线| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 蜜臀98精品国产免费观看| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 中国毛片在线| 日韩人妻无码中文字幕视频| 99热国产精品| 日本福利社| 免费无码又爽又刺激高潮的app | 一区二区不卡av免费观看| 国产系列丝袜熟女精品网站| 久久青青草原国产免费| 国产亚洲真人做受在线观看| 日本精品成人一区二区三区视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩狠狠| 日韩成人av片| 国产精品 人妻互换| 青青青草国产线观| 久久天天综合| 黑人巨茎大战欧美白妇| 人妻少妇久久久久久97人妻| 尤物yw午夜国产精品视频| 叼嘿视频在线免费观看| 九九热在线视频精品店| 少妇全光淫片bbw| 国产va在线观看| 欧美人与禽猛交狂配1| 欧美亚洲国产日韩| 国产精品一区久久| 性视频播放免费视频| 国产情侣出租屋露脸实拍| 久久99精品久久久久麻豆 | 欧美四区| 色综合国产| 国产极品91| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 国产肉丝袜在线观看| 国产97超碰| 午夜免费一区| 91九色国产蝌蚪| 一级片在线观看免费| 国产精品suv一区二区69| 黑色丝袜无码中中文字幕| 国产精品成色www| 精品久久久久久久中文字幕| 青青草黄色| 欧美日本免费一区二区三区| 色综合天天综合网国产| 农村乱视频一区二区三区| 国产精品香蕉成人网在线观看| 日韩精品短视频| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产99视频在线| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 国产在线国偷精品产拍免费观看| www福利| 美女主播精品视频一二三四| 亚洲精品欧美| 天天干天天添| 91视频高清| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 日本熟妇人妻中出| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 久久精品导航| 性色av网| 四个黑人玩一个少妇四p| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲色婷婷综合久久| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 九九国产精品无码免费视频| 国产又粗又猛又大爽又黄 | 精品毛片一区二区| 国产成人一区二区三区在线播放| 欧美成人黄色小说| 最新国产精品久久精品| xnxx女第一次| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 黄色毛片视频校园交易| 色吊丝一区二区| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 亚洲人成色4444在线观看| 国产精品无码综合区| 国产69精品久久久久99| 极品少妇在线观看| 黄色毛片毛茸茸| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 欧美黑丝少妇| 澳门久久| 久久国产超碰女女av| 亚洲美女偷拍| 人妻少妇偷人无码视频| 艹逼在线观看| 理论视频在线观看| 一级黄色免费大片| 男人午夜天堂| 六月色丁香| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产精品成人免费一区二区视频| 中文字幕无码av激情不卡| 狂野欧美性猛交免费视频| 看免费的毛片| 国产日韩未满十八禁止观看| 精品久久久久国产免费第一页| 另类专区亚洲| 中文字幕女优| 欧美成人免费网站| av资源网在线| 不卡日韩av| 国产黄色精品视频| 亚洲国产一二| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 97丨九色丨蜜臀| 亚洲欧洲色图| 香蕉一级片| 精品无码av无码免费专区| 国产公开免费人成视频| 亚洲综合色一区| 深夜福利网址| 欧美激情一区二区三区四区| jizz免费| 天堂资源成人√| 欧美激性欧美激情在线| 亚洲国产av无码一区二区三区| 亚洲中文字幕无码久久2017| 久久久少妇| 无码国产玉足脚交极品网站| 337p人体粉嫩胞高清视频| 四虎黄色片| 免费又黄又爽1000禁片| 欧美成人在线免费视频| 男人的天堂成人| 午夜中文无码无删减| 主播av在线| 波多野结衣aⅴ在线| 久久不见久久见免费影院| 日韩欧美国产一区精品| 性生活一区| 激情综合小说| 午夜影院在线观看免费| 爱情岛论坛av首页| 精品无人区一区二区三区| 青青视频免费| 冲田杏梨在线| 男女男精品免费视频网站| 日韩欧美中文字幕在线三区| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | av无码久久久久久不卡网站| 欧美成年人网站| 97超碰国产精品最新| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 欧美506070老妇乱子伦| 亚洲精品影院在线观看| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 久久精品成人免费国产片| 成年人视频网址| 免费一级做a爰片性视频| 国产大量精品视频网站| 欧美 亚洲 一区| 国产色a∨在线看免费| 欧美成人在线免费观看| 久久久久久久黄色| 国产网红主播精品一区| 97超碰色| 日韩另类av| 亚洲另类欧美综合久久| 日本在线不卡一区二区三区| 人人做天天爱夜夜爽2020| 日本熟日本熟妇在线视频| 黄色高潮视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 中文成人无码精品久久久| 欧日韩不卡视频| 无码中文字幕va精品影院| 亚洲精品99| 波多野结衣亚洲一区| 免费观看v片3738cc| 91日批| 四虎国产精品成人永久免费影视| 日韩a∨精品日韩在线观看| 国产片免费| 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 久久看片| 久久盗摄| 日韩一区二区三区av| 亚洲国产精品女人久久久| 国产综合在线播放| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 好吊妞视频这里有精品| 伊人91视频| 欧美xxxx少妇| 国产精品无码制服丝袜网站| 老熟女重囗味hdxx70星空| 欧美雌雄另类xxxxx| 娇小性xxxx性xxx开放69| 亚洲激情免费| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| √天堂8在线网| 午夜三级a三级三点| 国产91嫩草| 国产成人免费无码av在线播放| 免费国产一二三区四区乱码| 刘亦菲国产毛片bd| 鲁一鲁在线| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 婷婷在线一区| 欧美交换配乱吟粗大25p| 欧美一级黑人| 91最新在线| 透视性魅力| 在线aaa| 正在播放亚洲精品| 婷婷六月天在线| 5d肉蒲团之性战奶水| 精品国产免费观看| 天堂av免费在线| 成年网站在线| 久久香综合精品久久伊人| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 免费观看亚洲人成网站| 鲁鲁久久| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 国产99久久久久久免费看| 亚洲色欧美色2019在线| 午夜在线视频| 中文字幕在线观看一区二区三区| 日韩精品无码一区二区三区| 在线观看免费av片| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 乱码人妻一区二区三区| 52avavjizz亚洲精品| 黄色网av| 亚洲综合激情在线| 亚洲人网| 国产精品入口尤物| 97热久久免费频精品99| 欧美性高潮| 国产精品刺激| 91精品国产日韩91久久久久久| 天天cao| www日韩在线观看| av无码制服丝袜国产日韩| 色视频www在线播放国产人成| 国产色网址| 美女av免费| 中文字幕com| 五月婷婷婷婷| 91久草视频| xxx精品| 97视频在线精品国自产拍| 日韩精品一二三四区| 国产永久免费| 18禁止进入1000部高潮网站| 中文字幕亚洲精品| 黄色片特级| 日韩成人福利视频| 国产精品美女毛片真酒店| 香港黄色毛片| 在线观看日本中文字幕| 国产精品线路一线路二| 成人gav| 精品视频91| 日韩黄色片网站| 天天狠天天透天干天天怕| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 成人在线免费视频观看| 不卡影院av| 色偷偷中文字幕| 韩日视频在线| 永久黄网站色视频免费无下载| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 一个人看的日本hd免费| 我要看黄色毛片| 免费做爰在线观看视频妖精| 日韩尤物| 国产无套中出学生姝| 日韩在线视频免费观看| 国产精品卡一卡二卡三| 脱裤吧av导航| 狠狠干狠狠爱| 最新国产av无码专区亚洲| 中文字幕av无码专区第一页| 制服丝袜一区| 高清国产av一区二区三区| 91精品国产一区二区三区 | 国产尤物av尤物在线看| 婷婷国产天堂久久综合五月| 亚洲一区二区久久| 丰满人妻一区二区三区视频| 强行糟蹋人妻hd中文| 人善交类欧美重口另类| 亚洲欧美日韩三级| 青青草大香焦在线综合视频| www.色就是色| 国产精品午夜影院| jizz曰本jlzz18| 老熟女乱之仑视频| 俺去俺来也在线www色官| 十八禁无码精品a∨在线观看| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 精品国产午夜理论片不卡| 永久免费的污视频网站 | 久久久久久av| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 4438x亚洲最大| 国产精品主播视频| 国产ww久久久久久久久久| 男人的天堂手机在线| 色视频网站在线观看一=区| 毛片麻豆| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 色无极亚洲影院| 精品自拍亚洲一区在线| 中文字幕色婷婷在线视频| 欧美人与动牲交免费观看| 欧美肥婆姓交大片| 日本a v在线播放| 国精产品一区一区三区免费完 | 中文字幕三级人妻无码视频| 日韩岛国片| 第一色综合| 国产精品久久九九| 国产网友自拍| 亚洲精品久久久久久一区| 555www色欧美视频| 亚州福利| 国产精品www| 久久se精品一区二区| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 日本性生活一级片| 欧美一级性视频| 午夜寂寞影视在线观看| 日韩av不卡在线| 冲田杏梨mide233在线播放| 91精品网站| www.黄色网| 国模自拍视频| 九九精品热| 日本成人免费| 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 九九精品热| 天天爱天天做天天爽| aaa亚洲精品| 久久精品专区| 日本大片在线播放在线软件功能| av 黄色| 亚洲黄色a级片| 欧美抠逼视频| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 国产剧情福利av一区二区| 91麻豆成人精品国产免费网站| 久操免费在线| 日本熟人妻中文字幕在线| 亚洲一区无码中文字幕| 在线免费国产视频| av无限看| 久久8| 久久激情影院| 欧美人与牲动交xxxx| 国产日韩久久久久69影院| 日韩视频一二三| 婷婷综合亚洲| 色www性张柏芝国产| 成人乱码一区二区三区四区 | 波多野结衣久久| 国产一级精品毛片| 永久福利视频| 日批网站在线观看| 国产91视频播放| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 丰满岳妇乱一区二区三区| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 亚洲成色999久久网站| 91亚洲视频| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 成年人视频在线免费看| 色综合天天干| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 国产精品video爽爽爽爽| 欧美黄色录像片| 91精品国产爱久久丝袜脚| 日韩城人免费| ass亚洲肉体欣赏pics| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 黄色aa一级片| 男女啪啪网站| www.一区二区三区在线 | 中国| 丁香婷婷社区| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 美女a视频| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产96色在线 | 国| 久久国产精品久久久久久久久久| 精品一区二区三区无码免费直播| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国语自产精品视频在线区| 黄网站色视频免费观看| 国产超碰人人做人人爽av| 四虎永久在线精品视频| 国产精品香蕉成人网在线观看| x88av蜜桃臀一区二区| www黄色av| 一区二区精品视频在线观看| 筱田优全部av免费观看| 任你躁国产老女人| 国产成人精品一区二区三区在线 | 97国产精品| 中文字幕在线播放第一页| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 18禁止午夜福利体验区| 国产精品第72页| 草草福利视频| 日本特黄特色特爽大片| www色播| 久久久久国产精品午夜一区| 九九热色| 在线观看国产日韩| 中文字幕亚洲无线码a| 欧美夜夜夜| 亚洲专区在线| 久久精品伊人波多野结衣| 精品亚洲国产成人av在线小说| 国内精品久久久久久tv| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 成人无码黄动漫在线播放| 天天摸天天舔天天操| 国产露脸精品产三级国产| 亚洲视频黄色| 大香伊人久久| 国产对白受不了了中文对白| 老妇女av| 欧美色亚洲色| 成人综合网亚洲伊人| 亚洲精品爱爱| 成人国产网站| 东京热人妻中文无码| 一级性生活免费视频| 免费av资源| 国产系列丝袜熟女精品网站| 亚洲激情午夜| 欧美成人26uuu欧美毛片| 深夜精品视频| 91成人精品国产刺激国语对白| 99热免费在线观看| 去看片在线| 67194国产| 久久精品一二三区白丝高潮| 色资源网站| 日韩大片在线| 波多野结衣一本一道| 一区二区三区在线不卡| 婷婷六月综合| 黄色大片aaa| 乱h高h翁欲渴| 少妇人妻邻居| 在线观看精品黄av片免费| 嫩草在线视频| 久草福利网| 91玉足脚交白嫩脚丫| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 国产精品99久久免费黑人人妻| 久久久久欧美精品999| 日韩国产亚洲高清在线久草| 国产一级80毛片古装片| 就去干97| x7x7x7成人免费视频| 好吊妞这里只有精品| 久久久精品人妻久久影视| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 色屁屁草草影院ccyycom| 久久密| 77777熟女视频在线观看| 日韩不卡毛片| 国产黄色特级片| 少妇激情视频| a级毛片在线看日本| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 免费1级a做爰片在线观看| 西西44rtwww国产精品| 亚洲黄色小视频在线观看| 福利在线播放| av导航大全| 日本免费无人高清| 国产精品不卡一区| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 国产成人精品福利| 在线观看视频亚洲| 少妇高跟鞋做爰20p| 成人无码小视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| www黄色在线| 免费看a级黄色片| 国产欧美激情| 亚洲最新在线视频| 少妇精品导航| 国产美女91呻吟求| 国产精品美女一区二区三区四区 | 91视频99| 青草影院内射中出高潮-百度| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 好看的中文字幕av| 日韩污污| 女女女bbbbbb毛片在线法国| 爆操欧美| 人妻激情文学| 亚洲伦理在线视频| 日日爽爽| 勾搭足浴女技师国产在线 | 91视频 -- 69xx| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 91ts人妖另类精品系列 | 波多野结衣亚洲| 这里只有精品9| 2021国产精品视频网站| 久草97| 韩国午夜福利片在线观看| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 国产乱淫av片免费看| 久草最新视频| 少妇与黑人一二三区无码| 99热这里只有精品最新地址获取| 亚洲毛片一级| 大江大河第3部48集在线观看| 亚洲精品视频国产| 国产丰满麻豆videossexhd| wwwwxxxxx日本| 奇米777四色精品综合影院| 成人日韩熟女高清视频一区| 五月婷婷啪啪| 国产片精品av在线观看夜色| 亚洲一区av无码少妇电影| 国产亚洲日本精品无码| 探花系列在线观看| 豆国产95在线 | 亚洲| 4438亚洲最大| 国产佗精品一区二区三区| 欧美另类xxxx野战| 成 人片 黄 色 大 片| 99精品乱码国产在线观看 | 成人毛片100部| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 720lu牛牛刺激自拍视频| 国产激情一区二区三区| 国产精品制服丝袜白丝| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 淫片aaa| 亚洲综合情| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 国产一区二区三区影院| 九九九国产精品成人免费视频| 午夜无码性爽快影院6080| 久久免费视频观看| 亚洲色欲色欲www在线看| 欧美色亚洲色| 免费黄网站在线观看| 4438x亚洲最大| 免费视频在线观看1| 久久精品不卡一区二区| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 欲色天天网综合久久| 四虎成人精品无码| aa级黄色毛片| 日韩在线精品| 农村妇女毛片| 97精品尹人久久大香线蕉| av手机网| 久久狠狠高潮亚洲精品| 午夜亚洲精品久久一区二区| 久久99久久99精品免观看| 性——交——性——乱免费的| 亚洲国产精品综合久久2007| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 久久一线| 比色毛片| 日本公与熄乱理在线播放| 自拍偷拍麻豆| 高清一区二区| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 国产在线精品无码av不卡顿| 狠狠干影院| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 午夜视频在线看| 国产午夜精品一区二区三| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 黄色录像大片| 羞羞草影院| 国产免费人做人爱午夜视频| 美女av在线免费观看| 精品无人区一区二区三区| 国产又黄又爽视频| 日本捏奶吃奶的视频| 色中色综合| 久久久久久久久97| 久久精品香蕉视频| 精品久久一区| 国产肥熟女视频一区二区三区| 99热国产这里只有精品9| 999在线视频精品免费播放观看| 中文字幕久久久久人妻| jizz越南zz女人18| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 在线黄色毛片| 久久性网| 男男羞羞视频网站国产 | 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 欧美性极品少妇xxxx| 黄色在线观看免费| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 免费a级片视频| 中日av乱码一区二区三区乱码| 婷婷五月深深久久精品| 亚洲 欧美 视频| 任你操精品视频| 亚洲中文字幕无码永久| 中文字幕久无码免费久久| 久久三级毛片| 五月天一区二区| 日韩av在线中文字幕| 清清草在线视频| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 成人天堂入口网站| 国产精品伦视频看免费三| 成av人片一区二区三区久久| 国产av人人夜夜澡人人爽| 人人干在线视频| 日韩欧美高清视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 国产精品第8页| 精精国产xxxx视频在线野外| 精品久久久久中文字幕日本| 91九色国产视频| 香蕉福利视频| 欧美日韩综合在线精品| 色天堂在线视频| 日日碰日日操| 成人网免费视频| 爱爱免费小视频| 欧美美女在线观看| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 91麻豆产精品久久久久久| 一级黄色裸体片| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 少妇乱人伦无码视频| 欧美无极品| 激情欧美一区二区免费视频| 九九久久久| 久久久久黄色| 欧洲多毛裸体xxxxx| 狼人伊人久久| 日韩亚洲欧美精品综合| 久久综合中文字幕| 性生活av| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 色伊人av| 久久天天综合桃花久久| 葵司av三级在线看| 激情黄色小说视频| 国内精品久久久久久中文字幕| 欧美xxxx欧美精品| 亚l州综合另中文字幕| 2024av视频| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 91久久久久久久久久久| 色羞羞| 欧美人成网站在线看| 国产综合亚洲区在线观看| 亚洲国产精品福利片在线观看| 亚洲毛片大全| a在线视频v视频| 成人黄色片免费| 天天干狠狠插| 免费看黄色一级大片| 精品午夜福利在线观看| 91精品国产综合久久久久久久久久| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 免费人成视频x8x8| 麻豆国产av超爽剧情系列| 嫩草大剧院| 青青草十七色| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 日本裸交xx╳╳137大胆| 人妻少妇精品无码专区app| 欧美伦理一区二区| 成人一区二区免费视频| av大片免费观看| av黄色在线| 又色又爽又高潮免费视频观看| 国产福利91| 欧美影视精品久久| 欧洲av网站| 欧美黄色免费在线观看| 久久久久久久久99精品| 啪啪亚洲| 日韩丰满少妇无码内射| 成人区精品一区二区婷婷| 91精品国产九九九久久久亚洲| 国产精品自在线拍国产| 日韩欧美亚洲综合久久| 成人国产三级在线观看| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 一区二区三区在线播放视频| 亚洲天堂久久精品| 午夜精品久久久久久久2023| 国产v在线在线观看视频免费| 激情在线观看视频| 91成人精品国产刺激国语对白| 性国产牲交xxxxx视频| 天堂资源在线www在线观看| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 熟女俱乐部五十路二区av| 国产精品高潮视频| 四虎884aa成人精品| 久草视频一区| 欧美人与性禽动交情品| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 81精品国产乱码久久久久久| 国产精品色网| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国产精品免费在线| 玖玖爱免费视频| 欧美三级久久| 国产乱人伦av在线a| 日韩精品乱码av一区二区| aa在线视频| 女人内谢99xxx免费| 欧美人与性动交g欧美精器| 一区在线免费| 狂野3p欧美激情性xxxx| 国产成人a人亚洲精品无码| 免费毛片无需任何播放器| 中国久久| 亚洲电影天堂av2017| 69av网站| www.xxx亚洲| 色无码av在线播放| 美女网站免费福利视频| 人妻丰满熟妇av无码片| 欧洲欧美人成视频在线| 理伦毛片| 日本免费一区二区三区最新vr| 精品系列无码一区二区三区 | 日韩成人精品视频| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 无码a∨高潮抽搐流白浆| 亚洲黄色在线网站| 欧美日韩高清一区| 国产偷自一区二区三区| 国内精品国内精品自线一二三区 | 国模私拍一区二区三区| www日本在线视频| 老司机精品久久| 涩涩爱在线| 深夜男女福利18免费软件| 91伊人| 国产精品久久久久久三级| 亚洲图片欧美日韩| 免费观看全黄做爰大片小说| 国产欧美日韩| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 九九九国产精品成人免费视频| 91porny丨首页入口在线| 淫视频网站| 国产资源站| 国产黄网在线观看| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 亚洲 人av在线影院| 日韩在线 | 中文| 波多野结衣在线免费视频| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 日本大香伊蕉一区二区| 美女网站污| 最新超碰在线| 一区二区三区精| 亚洲国产精品二区| 欧美一区二区三区久久精品| 欧美在线看片a免费观看| 午夜看片在线| 国产乱子伦无套一区二区三区| 五月婷婷欧美| 天堂网在线中文| 久久免费视频观看| 亚洲一级精品| 成人电线在线播放无码| 偷窥第一页| 美女100%挤奶水视频吃胸| 在线a天堂| 冲田杏梨 在线| 好吊色在线观看| youjizz视频| 欧美人与物videos另类| 人人爽在线| 久久久久久久岛国免费观看| 性视频网站免费| zzzwww在线看片免费| 77777熟女视频在线观看| 日韩欧美精选| 欧美久久精品| 免费无码毛片一区二三区| 婷婷狠狠干| 久久精品国产99久久六动漫| 精久国产一区二区三区四区| 亚洲国精产品一二二线| av免费在线播放网站| 制服丝袜在线看| 亚洲精品无码专区久久久| 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 国产无夜激无码av毛片| 中文字幕不卡高清视频在线| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 日本免费无遮挡毛片的意义| 四虎wwwaa884成人精品视频| 2021无码最新国产在线观看| 免费人成视频19674不收费| 日韩毛片儿| 青青青国产最新视频在线观看| 日韩欧美激情在线| 香蕉久久影院| 欧洲国产精品无码专区影院| 大战丰满无码人妻50p| 活大器粗np高h一女多夫| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 久久久国产99久久国产久麻豆| 欧美亚洲综合在线一区| 国偷自产一区二区三区蜜臀| jizzxxxx18高清喷水| 亚洲人成人无码www| 九九热最新网址| 91九色偷拍| 国产一区二区三区四区五区tv| 四川话毛片少妇免费看| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 天天免费视频| 久久久久久久国产精品影视| 亚洲女人18毛片水真多| 亚洲免费网| 国产亲子乱弄免费视频| 久草在线影| 男女啪啪免费体验区| 成人免费看片39| 偷妻h高h短篇| 我和岳m愉情xxxx国产91| 日韩精品久久久久久免费| 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 丰满的少妇xxxxx人伦理| 女教师交换乱淫| 成人精品毛片va一区二区三区| 国产情侣激情在线视频| 日韩精品一区二| 国产精品一区二区av蜜芽| 六月婷婷久香在线视频| 国产老熟妇精品观看| 成人福利一区| 韩国黄色片网站| 欧美激情xxxxx| 欧美日韩性生活视频| 青青草视频国产| 亚洲国产精品一区二区第四页| 国产亚洲精品久久久久久入口 | 中文字幕无线码中文字幕免费| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 国产日韩精品视频无码| 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 调教一区| 无遮挡在线| 玖玖玖精品| 伊人焦久影院| 国产成人亚洲在线观看| 湿女导航福利av导航| 国产精品久久久久久久久免费相片| 欧美啪啪一区| 青草视频污| 潘金莲性xxxxhd| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 亚a洲v中文字幕2023| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 国产伦理网站| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 欧美亚洲色倩在线观看| 好爽...又高潮了毛片| 九九人人| 国产精品毛片久久久| 国产永久av福利在线观看| 久久精品79国产精品| 国产精品爆乳在线播放| 精品久久久无码中字| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 99久久国产综合精品女图图等你| 久久国产精品99精品国产987| 精品亚洲国产成人av在线| 另类天堂网| 88av在线| 勾搭足浴女技师国产在线| 五月婷色| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 久草高清| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 欧美喷潮久久久xxxxx| 日本a级老少配| 国产精品人妻免费精品| 婷婷天堂| 在线免费观看黄| 色草在线| 少妇思春三a级| 色偷偷88888欧美精品久久久| 国产电影无码午夜在线播放| 国产精品第1页| 国产在线超清日本一本| 爱爱视频欧美| 久久精品第九区免费观看| 四虎8848精品| 天天免费啪| 色精品| 天天摸天天草| 人妻丰满av无码久久不卡| 2021中文字幕在线观看| 亚洲色图偷窥自拍| 人妻少妇456在线视频| 免费的av片| 欧美国产日产韩国免费| 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 亚洲人成网站18禁止无码| 在线天堂中文www官网| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 欧美在线成人免费| 97伊人久久| 国产一区在线看| 日本一级大毛片a一| 国产精品久久久久久久久久软件| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 国产三级自拍视频| 一区免费在线| 蜜桃日本免费看mv免费版| 色婷婷一区| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 精品人妻久久久久久888| 黄色av片三级三级三级免费看| 色激情网| 国产亚洲中文字幕在线制服| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 五月视频| 久久综合九色综合国产| 亚洲精品欧美日韩| 九色视频国产| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 特黄a级片| 自拍偷区亚洲综合12p| 麻豆专区| 久久久久久久岛国免费观看| 97色伦久久x88av| 免费夫妻生活片av| 亚洲黄色成人| 色香影视| 午夜精品视频在线| 中文字幕网伦射乱中文| 亚洲狼人综合| 高潮毛片无遮挡| av一区二区三区在线观看| 免费国产精品视频| 男人天堂成人网| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 国语对白做受69| 理论片87福利理论电影| 韩国一区二区三区视频| 国产亚洲天堂| 91丨porny丨尤物| 成人高潮视频在线观看| 久久久久久综合网天天| 国产在线超碰| 深夜免费在线视频| 国产三级做人爱c视频| 日本一二三不卡视频| 精品少妇一区| 日韩欧美高清在线视频| 成人拍拍| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 成人午夜福利视频镇东影视| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 少妇做爰又色又紧夜视频| 日韩av网站在线观看| 欧美日韩高清免费| 国产精品农村妇女bbw| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 国产中文字幕视频| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 久久无码成人影片| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 亚洲国产成人久久一区| 在线mm视频| 中文字幕少妇高潮喷潮| 毛片网| 亚洲国产另类久久久精品小说| 天堂视频在线免费观看| 丝袜黄色片| 人妻丰满熟妇av无码区app| 日本特黄视频| 欧美精品成人| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 国自产拍偷拍精品| 在线a毛片| 久久久久久黄色片| 激情网综合| 精品不卡在线| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 国产网友自拍视频| 99影视网| 亚洲天堂影院| 国产天堂亚洲| 九色91蝌蚪| 亚洲专区中文字幕| 97免费在线观看| 欧美乱码伦视频免费| 久久综合九色综合国产| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 天天看片视频免费观看| 欧美xxxx非洲| 岛国大片在线免费观看| 欧美区在线观看| 亚洲人黄色片| 蜜桃精品成人影片| 天天狠狠色综合图片区| 精品国产乱码一区二区三区99| 亚洲成人av免费观看| 日韩欧美国产一区二区| 伊人久久一区二区三区无码| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 黄色一级大片在线观看| 99久久免费国产精品四虎| 91欧美在线| 被窝的午夜无码福利专区| 精品国产www| 插久久| 欧美成人精品激情在线观看| 精品成人一区| aaa黄色| 亚洲淫区| 色网址在线| 亚洲一级片在线播放| 国产黄色一级录像| 97成人资源站| 黄色一区二区三区| 国产日本欧美在线| 好男人www社区| 久久影院中文字幕| 91亚洲精品视频| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 国产亚洲不卡| 麻豆www.| 日本太爽了受不了xxx| 中文字幕在线播放一区| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 国产精品久久久久久久久久大牛| 小说区亚洲综合第1页| 成人午夜精品一区二区三区| 久久久精品动漫| 久草在线新视觉| 91私密视频| 白浆在线| 国产成人无遮挡在线视频| 成在线人免费| 成人亚洲综合| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 麻豆影视在线播放| 亚洲日韩色在线影院性色| 天天草天天爽| 免费在线观看成人| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 99av成人精品国语自产拍| 国产在线午夜卡精品影院| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 一级淫片免费看| 在线观看av的网址| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 小嫩嫩流白浆| 伊人夜夜躁av伊人久久| 亚洲欧洲自拍偷拍| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 亚洲色图 校园春色| 久久久国产视频| 午夜一区二区三区四区| 好男人社区www在线官网| xvideos永久免费入口| 亚洲论理| 欧美真人性做爰一二区| 国产草逼网站| 国产精品美女久久久久久2021| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 日韩欧洲在线高清一区| 香蕉国产精品| 天堂网在线播放| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 亚洲黄色天堂| 免费一区视频| 特级黄色录像| 日本公妇乱偷中文字幕| 日韩国产网曝欧美第一页| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 天天躁日日躁很很很躁| 不卡的一区二区| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 国产精品3p视频| 国产午夜精品久久久久久久| 亚洲性生活网站| 国产又色又爽又黄刺激视频| 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 亚洲天堂中文字幕在线观看| 欧美成人精精品一区二区 | 爱爱一区| 999久久久久久| 黄色录像a| 亚洲第一无码专区天堂| 一级片免费网站| 男人av无码天堂| 爆操网站| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 少妇xxxx| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲 | 国产91在线高潮白浆在线观看| 久久视频网| av三级在线播放| 免费成人在线看| 青青爽无码视频在线观看| 香蕉视频黄在线观看| 午夜精品福利一区二区| 日韩av一区二区在线| 国产欧美成人xxx视频| 亚洲人成网站免费播放| 人禽杂交18禁网站| 四虎影视免费在线观看| 樱花草在线社区www日本视频| 欧洲日韩在线| avhd101在线播放高清谜片| 怡红院免费的全部视频| 国产av无码专区国产乱码| 2019久久久高清日本道| 99视频精品全部在线观看| 美女被啪到深处抽搐视频| 欧美成人无尺码免费视频软件| 国产亚洲精品美女久久久m| 日韩69视频| 免费看黄在线网站| 97精品免费视频| 亚洲精品一级片| 欧美日韩丝袜| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 四虎精品寂寞少妇在线观看| www.99视频| 九九九免费观看视频| 日本三级香港三级人妇99 | 一区二区视频观看| 国产sm精品调教视频网址| 中文在线一区| 天天干天天透| 日韩精品在线看| 曰批免费视频免费无码软件| 少妇人妻好深太紧了a| 夜夜精品视频| 少妇精品偷拍高潮少妇| 四虎影视库www111we| 美女在线一区| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 日本精品不卡| 亚洲区视频在线观看| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 在线日韩av免费永久观看| 日韩欧美在线观看免费| 亚洲爱情岛论坛永久| 精品少妇3p| 国产第一av| 男女操操视频| 午夜免费学生在线观看av| 成人欧美一区在线视频| jizzjizzjizz日本人| 白嫩少妇激情无码| 四虎永久在线精品视频免费观看 | 成人福利av| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 人妻人人添人妻人人爱 | 国产另类xxxx| 操少妇视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 久久久久人妻一区视色| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 51av在线视频| 久久97久久97精品免视看秋霞| 又色又爽又黄的视频国内| 亚洲精品成| tube国产麻豆| 久久久久久久久久久久久久久| 热99re6久精品国产首页青柠| 伊人久久激情| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 插插看| 日中文字幕| 亚洲国产精品无码久久一线| 免费视频爱爱太爽了激情| 欧美一级一级一级| 成人观看视频| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 涩涩的视频网站| 天天摸天天操天天爽| 久久se精品一区二区三区| 欧美在线观看a| jizz网站| 久久888| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 日韩精品免费看| 久久亚洲色www成人不卡| 国产91极品| 欧美中文字幕在线播放| 欧美成人3d啪啪动漫| 给我免费播放毛片| 2017天天干天天射| 青青草福利视频| 国产精品无码电影在线观看| 波多野结衣a级片| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产乱对白刺激视频| 我要看黄色a级片| 97超碰人人爱香蕉精品| 国产日本卡二卡三卡四卡| 无码少妇一区二区三区免费| 久久精品人妻无码一区二区三区| 亚洲精品久久久口爆吞精| 国产色爽| 亚洲gv2023| 水果派av解说在线观看| 国产 日韩 一区| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 中文字幕人妻a片免费看| 中文字幕123伦| 午夜精品成人| 国产精品久久久91| 亚洲成人播放| 第一av在线| 国产综合在线播放| 两口子真实刺激高潮视频| 欧美一道本一区二区三区|