超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)

時(shí)間:2022-11-10 19:05:30 總結(jié) 我要投稿

業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)(通用22篇)

  緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時(shí)停下來好好對(duì)過去的工作做個(gè)總結(jié)了。為了讓您不再為年終總結(jié)頭疼,下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)(通用22篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)(通用22篇)

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)1

  時(shí)光流逝,在繁忙的工作中不知不覺我們就要走完20xx而迎來20xx年。我是今年x月份加入xx大家庭的,回顧在xx的這一年的工作、生活歷程,作為xx銷售團(tuán)隊(duì)中的一員業(yè)務(wù)上取得了一定的成績(jī),并且和團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他同事建立起信任、合作、默契的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。雖然未能完成公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo),但卻朝著公司制定的目標(biāo)努力邁進(jìn),當(dāng)然未能完成是因?yàn)榇嬖诓簧俚膯栴},為了給來年工作提供更好的規(guī)劃,我在此將本年度接收工作以來的情況進(jìn)行總結(jié)并制定20xx年的工作計(jì)劃。

  一、述職部分

  在我們xx環(huán)保節(jié)能電器有限公司里,我的職位是鎮(zhèn)區(qū)業(yè)務(wù),說到底就是負(fù)責(zé)xx在xx市所下轄的6個(gè)鎮(zhèn)(xx、xx、xx、xx、xx)的直營(yíng)銷售與協(xié)助代理商做好代管區(qū)域市場(chǎng)維護(hù)這方面的工作。從今年四月進(jìn)入xx開始,我逐漸認(rèn)識(shí)到作為一家成功運(yùn)作的銷售公司,除了擁有一批敬業(yè)忠誠團(tuán)結(jié)進(jìn)取積極主動(dòng)能吃苦耐勞的銷售人員,還需要一個(gè)高素質(zhì),英明果斷,能把控市場(chǎng)起伏敢于決斷的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。這點(diǎn),也是xx團(tuán)隊(duì)能夠不斷發(fā)展、壯大的因素之一吧。

  從剛加入xx到x月,我是負(fù)責(zé)另外一個(gè)區(qū)域的工作,對(duì)于過去種種,這里就不做多提。x月份因工作區(qū)域調(diào)動(dòng),我來到了常平,剛來時(shí)我第一步做的工作是,對(duì)整個(gè)區(qū)域進(jìn)行摸底,對(duì)區(qū)域內(nèi)各個(gè)經(jīng)銷商(合作客戶以及待合作客戶)分布情況了解清楚,其次了解合作客戶在合作中有沒什么問題或建議,能否在自身能力范圍內(nèi)解決;未合作客戶沒有合作的原因是什么,以及確定后續(xù)有沒有合作的可能,在接手以后的近四個(gè)月中,我所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)基本上呈上升趨勢(shì)。各渠道門店年度銷量大部分是上升的,并且綜合電器業(yè)務(wù)方面,在兩個(gè)鎮(zhèn)上新開了門店。

  當(dāng)然也有一家店面銷量下滑,我總結(jié)了一下原因、經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在來年的工作中扭轉(zhuǎn)這一下降趨勢(shì)。這其中直營(yíng)區(qū)xx、xx、xx三個(gè)鎮(zhèn)的銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)比較明顯,當(dāng)然這也離不開前任業(yè)務(wù)對(duì)市場(chǎng)良好的維護(hù)以及進(jìn)入銷售旺季的原因。而在電器三大類品種燃熱、電熱,廚具當(dāng)中,廚具的銷量最大,其次是電熱,燃熱最低。當(dāng)然銷量最大的廚具,在各個(gè)鎮(zhèn)、店面的銷量差異比較大。在xx、xx鎮(zhèn)的一些店鋪,有的廚具銷量多大6個(gè)單位,而有的銷量為0。這說明在一部分地區(qū),對(duì)廚具的潛在消費(fèi)需求有待于下一步在20xx年,就可以大力開發(fā)。這將是我們來年提高銷售量的有力增長(zhǎng)點(diǎn)。說到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它產(chǎn)品,廚房電器和熱水器對(duì)于美的來說算是后起之秀。而我們xx做的就是在美的這顆大樹下,拓張其在熱水器、廚房電器領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。

  二、總結(jié)部分

  總結(jié)回首這走過的一年,我認(rèn)為自己的工作通過自己認(rèn)真的態(tài)度,不管是在市場(chǎng)方面還是個(gè)人能力方面都有所提升。

  縱觀xx面對(duì)的廚具、熱水器行業(yè),呈現(xiàn)出城市市場(chǎng)深挖高端產(chǎn)品潛力,農(nóng)村市場(chǎng)需求將放量的趨勢(shì)。而我主要負(fù)責(zé)農(nóng)村或城鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)。廚電產(chǎn)業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè),競(jìng)爭(zhēng)較為激烈,加上近年來國家對(duì)于房地產(chǎn)調(diào)控政策的出臺(tái),導(dǎo)致購置全套家電的需求降低,導(dǎo)致廚電市場(chǎng)增速放緩。不過隨著人們對(duì)生活水平的追求不斷提高,新型廚房電器逐漸被人們所接受,加之上個(gè)世紀(jì)九十年代大規(guī)模普及的燃?xì)庠、油煙機(jī)、微波爐等產(chǎn)品經(jīng)過數(shù)年的使用已經(jīng)頻臨更新?lián)Q代。

  近幾年隨著國家的家電下鄉(xiāng)、節(jié)能補(bǔ)貼等政策的出臺(tái),農(nóng)村家電市場(chǎng)需求呈現(xiàn)放量式增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),特別是廚電產(chǎn)品,尚處于開發(fā)初期,像消毒柜、電烤箱、油煙機(jī)等產(chǎn)品才剛剛開始在農(nóng)村地區(qū)普及,未來有很大的增長(zhǎng)空間。正因?yàn)檗r(nóng)村市場(chǎng)待開發(fā),更需要廚電廠商抓住細(xì)分市場(chǎng)的機(jī)遇,推出適合農(nóng)村地區(qū)使用的操作簡(jiǎn)便、性價(jià)比高的產(chǎn)品,推進(jìn)農(nóng)村用戶對(duì)現(xiàn)代廚房電器的認(rèn)知,促進(jìn)市場(chǎng)的進(jìn)一步擴(kuò)大。

  為此,整體廚房這一產(chǎn)業(yè)將成為我國廚電行業(yè)下一階段的另一熱點(diǎn)。另一方面,以洗碗機(jī)、凈水設(shè)備、榨汁機(jī)為代表的新型廚房電器,目前僅僅是在高端消費(fèi)市場(chǎng)有所建樹,但整體市場(chǎng)的輻射以及用戶擁有率還很低,未來出點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)抓住廚房電器更新?lián)Q代的契機(jī),加快新型產(chǎn)品概念的推廣,特別是與整體廚房的搭配或許能夠極大的加速新型廚電產(chǎn)品的普及。未來,隨著消費(fèi)者口口相傳的口碑效應(yīng),以及廠家的持續(xù)推動(dòng),各類新型廚房電器將不斷進(jìn)入消費(fèi)者的家庭。

  總之,我認(rèn)為鄉(xiāng)村市場(chǎng)的家電潛力還是非常大的,熱度不減。

  很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的銷售人員不難,但要做一名優(yōu)秀的銷售人員就不那么簡(jiǎn)單了。我認(rèn)為:一名好的銷售人員不僅要為人謙和正直,對(duì)事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我,作為一名年輕的銷售員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。所以我很感謝公司能讓我在xx月份有機(jī)會(huì)去到美的工廠總部參加美的全國旗艦店的一個(gè)培訓(xùn),讓我學(xué)習(xí)到了系統(tǒng)化的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),順帶參觀了美的現(xiàn)代化的宏偉壯觀的生產(chǎn)流水線,更是有幸見識(shí)到蕪湖總部的KA系統(tǒng)終端物料擺設(shè)及出樣陳列標(biāo)準(zhǔn)化所帶來的視覺享受,對(duì)于我今后工作的開展有著莫大的幫助。

  三、明年規(guī)劃

  通過這半年的工作,我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jī)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在新市場(chǎng)開發(fā)方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學(xué),多思、多試努力把工作做的更好。

  四、計(jì)劃

  1、維護(hù)市場(chǎng):目前現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)還有一定的潛力待挖掘,大都有一定上升的空間,通過近幾個(gè)月的努力,后續(xù)發(fā)力很強(qiáng)的客戶也不少,如xx、xx、xx店等客戶,相對(duì)起以往的數(shù)據(jù),有明顯的增漲。

  2、除維護(hù)現(xiàn)有合作客戶以外,明年加大對(duì)xx、xx等鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)開展,同時(shí)爭(zhēng)取在其他幾個(gè)鎮(zhèn)增加新開店鋪,當(dāng)然主要精力是放在區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品相輻射對(duì)比較薄弱的地方,如建材城,櫥柜店以及地標(biāo)賣場(chǎng),目前進(jìn)展緩慢。

  3、這樣進(jìn)一步拓張市場(chǎng)。此外對(duì)于銷量較小的燃熱這一部分,要加大宣傳和渠道建設(shè)。努力爭(zhēng)取20xx年的整體銷量會(huì)有一個(gè)大大的提升。因?yàn)閺?020年來看,在電器三大類品種燃熱、電熱,廚具當(dāng)中,廚具的銷量最大,其次是電熱,燃熱最低。當(dāng)然銷量最大的廚具,在各個(gè)鎮(zhèn)、店面的銷量差異比較大。

  3、不但如此,還要進(jìn)一步改善和渠道店鋪之間的良好合作關(guān)系,強(qiáng)化xx在我負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)影響力。

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)2

  轉(zhuǎn)眼間,20XX年已成為歷史,但我們?nèi)匀挥浀萌ツ昙ち业母?jìng)爭(zhēng)。天氣雖不是特別的嚴(yán)寒,但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會(huì)到20XX年閥門行業(yè)將會(huì)又是一個(gè)大較場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)將更加白熱化。市場(chǎng)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理,大大小小上百家企業(yè)都在搶人才,搶市場(chǎng),大家已經(jīng)真的地感受到市場(chǎng)的殘酷,坐以只能待毖。總結(jié)是為了來年揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)自己有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。、

  一、任務(wù)完成情況

  今年實(shí)際完成銷售量為5000萬,其中一車間球閥2000萬,蝶閥1200萬,其他1800萬,基本完成年初既定目標(biāo)。

  球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,偏心半球增長(zhǎng)較快,鍛鋼球閥相比去年有少量增長(zhǎng);但蝶閥銷售不夠理想(計(jì)劃是在1500萬左右),大口徑蝶閥(DN1000以上)銷售量很少,軟密封蝶閥有少量增幅。

  總的說來是銷售量正常,OEM增長(zhǎng)較快,但公司自身產(chǎn)品增長(zhǎng)不夠理想,“雙達(dá)”品牌增長(zhǎng)也不理想。

  二、客戶反映較多的情況

  對(duì)于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,如果這兩方面做不好,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。

  1、質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,退、換貨情況較多。如XXX客戶的球閥,XXX客戶的蝶閥等,發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三,客戶怨聲載道。

  2、細(xì)節(jié)注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔,油漆顏色出錯(cuò),發(fā)貨時(shí)手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,并給客戶造成很壞的印象。

  3、交貨不及時(shí):生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn),生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。

  4、運(yùn)費(fèi)問題:關(guān)于運(yùn)費(fèi)問題客戶投訴較多,尤其是老客戶,如XXX、XXX、XXX等人都說比別人的要貴,而且同樣的貨,同樣的運(yùn)輸工具,今天和昨天不一樣的價(jià)。

  5、技術(shù)支持問題:客戶的問題不回答或者含糊其詞,造成客戶對(duì)公司抱怨和誤解,XXX、XXX等人均有提到這類問題。問題不大,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。

  6、報(bào)價(jià)問題:因公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系不完整,所以不同的客戶等級(jí)無法體現(xiàn),老客戶、大客戶體會(huì)不到公司的照顧與優(yōu)惠。

  三、銷售中的問題

  經(jīng)過近兩年的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)有分工,有合作,人員之間溝通順利,相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練,都能獨(dú)當(dāng)一面,而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納,找到合理的解決方法,XXX在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵(lì),發(fā)揚(yáng)光大,但問題方面也不少。

  1、人員工作熱情不高,自主性不強(qiáng)。上班聊天、看電影,打游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因,一是制度監(jiān)管不力,二則銷售人員待遇較低,感覺事情做得不少,但和其他部門相比工資卻偏低,導(dǎo)致心理不平衡。

  2、組織紀(jì)律意識(shí)淡薄,上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種情況存在公司各個(gè)部門,公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫,有不良現(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。

  3、發(fā)貨人員的觀念問題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù),以為貨物出廠就行,少了為客戶服務(wù)的理念。其實(shí)細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠,比如貨物的包裝、清晰的標(biāo)記,及時(shí)告知客戶貨物的重量,到貨時(shí)間,為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等等。

  4、統(tǒng)計(jì)工作不到位,沒有成品或半成品統(tǒng)計(jì)報(bào)表,每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,這樣一來可能造成銷售機(jī)會(huì)丟失,造成勞動(dòng)浪費(fèi),而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應(yīng)定時(shí)提供報(bào)表,告知庫存狀況以便及時(shí)準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。

  5、銷售、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,互相指責(zé)。

  6、技術(shù)支持不順,標(biāo)書圖紙、銷售用圖紙短缺。

  7、部門責(zé)任不清,本未倒置,導(dǎo)致銷售部人員沒有時(shí)間主動(dòng)爭(zhēng)取客戶。

  以上問題只是諸多問題中的一小部分,也是銷售過程中時(shí)有發(fā)生的問題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。

  四、關(guān)于公司管理的想法

  我們雙達(dá)公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展,已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施,完善的組織結(jié)構(gòu),生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯,在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。應(yīng)該說,只要我們戰(zhàn)略得當(dāng),戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),用人得當(dāng),前景將是非常美好的。

  “管理出效益”,這個(gè)準(zhǔn)則大家都知道,但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺公司比較注重感情管理,制度化管理不夠。嚴(yán)格說來公司應(yīng)該以制度化管理為為基礎(chǔ),兼顧情感管理,這樣才能取得管理成果的最大化。就拿考勤來說,卡天天打,可是遲到、早退的沒有處罰,加班的也沒有獎(jiǎng)勵(lì),那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評(píng)指正,即使有人提起最后也是不了了只,這是姑息、縱容,長(zhǎng)此以往,公司利益必然受損。

  過程決定結(jié)果,細(xì)節(jié)決定成敗。公司的目標(biāo)或者一個(gè)計(jì)劃之所以最后出現(xiàn)偏差,往往是在執(zhí)行的過程中,某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案,有很宏偉的計(jì)劃,為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果?比如說公司年初訂的倉庫報(bào)表,成本核算等,開會(huì)時(shí)一遍又一遍的說,可就是沒有結(jié)果,為什么?這就是政令不通,執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個(gè)重要原因,執(zhí)行力從那里來?過程控制就是一個(gè)關(guān)鍵!完整的過程控制分以下四個(gè)方面:

  1)工作報(bào)告 相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,報(bào)告進(jìn)展?fàn)顩r,領(lǐng)導(dǎo)也抽出時(shí)間主動(dòng)了解進(jìn)展?fàn)顩r,給予工作上指導(dǎo)

  2)例會(huì) 定期的例會(huì)可以了解各部門協(xié)作情況,可以共同獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并相互溝通。公司的例會(huì)太少,尤其是縱向的溝通太少,員工不了解老總們對(duì)工作的計(jì)劃,對(duì)自己工作的看法,而老板們也不了解員工的想法,不了解員工的需要

  3)定期檢查 計(jì)劃或方案執(zhí)行一段時(shí)期后,公司定期檢查其執(zhí)行情況,是否偏離計(jì)劃,要否調(diào)整,并布置下一段時(shí)期的工作任務(wù)

  4) 公平激勵(lì)建立一只和諧的團(tuán)隊(duì),調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性都需要有一個(gè)公平的激勵(lì)機(jī)制。否則會(huì)造成員工之間產(chǎn)生矛盾,工作之間不配合,上班沒有積極性。就我的個(gè)人看法,我認(rèn)為銷售部的工資偏低,大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個(gè)閥門廠銷售人員的待遇,小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè),實(shí)際上大家內(nèi)心都有一些意見。如果公司認(rèn)為銷售部是一個(gè)重要的部門,認(rèn)可銷售部員工的辛苦,希望能留住那些能給公司帶來利潤(rùn)的銷售人員,那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整,畢竟失去一位員工的損失太大了。

  另外一個(gè)方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性,人事管理上容易出現(xiàn)越級(jí)管理、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象。越級(jí)管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失,積極性喪失,最后是部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽,遇事沒人擔(dān)當(dāng)責(zé)任;多頭管理則容易讓員工工作無法適從,擔(dān)心工作失誤;過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性,員工對(duì)自己不自信,難以培養(yǎng)出獨(dú)當(dāng)一面的人才。

  以上只是個(gè)人之見,不一定都對(duì),但我是真心實(shí)意想著公司未來的發(fā)展,一心一意想把銷售部搞好,為公司也為自己爭(zhēng)些體面,請(qǐng)各位老總們斟灼。

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)3

  自從我20xx年x月從事銷售工作以來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的關(guān)心和幫助下,同事在自我的努力奮斗下,截止20xx年x月,我總共完成了x萬元的銷售額,完成了全年度銷售額的x%。現(xiàn)將20xx年以來的銷售工作總結(jié)如下:

  一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作

  作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:

  1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;

  2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

  3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

  4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

  5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;

  6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,幾年來,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場(chǎng)情況、存在問題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

  總之,通過幾年的實(shí)踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jī)至關(guān)重要,是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗(yàn)收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,加之自己業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場(chǎng)的瞬息萬變而導(dǎo)致業(yè)績(jī)欠佳。

  二、明確任務(wù),主動(dòng)積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)完成

  工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。

  例如:今年x月份,x分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn),廠內(nèi)堆積硅石估計(jì)約x噸、重晶石x噸,而承租人已離開,出于安全方面的考慮,領(lǐng)導(dǎo)指示盡快運(yùn)回分廠所存材料,接到任務(wù)后當(dāng)天下午聯(lián)系車輛并談定運(yùn)價(jià),第二天便跟隨車到蒲城分廠,按原計(jì)劃三輛車分二次運(yùn)輸,在裝車的過程中,由于估計(jì)重量不準(zhǔn),三輛車裝車結(jié)束后,約剩x噸左右,自己及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并征得同意后從當(dāng)?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運(yùn)價(jià)將剩余材料于當(dāng)日運(yùn)回,這樣既節(jié)約了時(shí)間,又降低了費(fèi)用。

  三、正確對(duì)待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決

  銷售是一種長(zhǎng)期循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對(duì)待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時(shí),首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對(duì)方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對(duì)處理方案感到滿意。

  四、依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種

  熟悉產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對(duì)相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。

  依據(jù)廠總體安排代理產(chǎn)品,通過自己對(duì)陜北區(qū)域的了解,代理的品種分為二類:一是技術(shù)含量高、附加值大的產(chǎn)品,如xKV避雷器、35熔斷器及限流式熔斷器等,此類產(chǎn)品售后服務(wù)存在問題;二是xKV線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔(dān)等,此類產(chǎn)品用量大,但附加值低、生產(chǎn)廠家多導(dǎo)致銷售難度較大。

  五、電氣產(chǎn)品市場(chǎng)分析

  x區(qū)域大、但電網(wǎng)建設(shè)相對(duì)落后,隨著電網(wǎng)改造的深入,生產(chǎn)廠家都將銷售目標(biāo)對(duì)向西部落后地區(qū),同時(shí)導(dǎo)致市場(chǎng)不斷被細(xì)化,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。x區(qū)域電力單位多屬農(nóng)電系統(tǒng),經(jīng)過幾年的農(nóng)網(wǎng)改造建設(shè),由于資金不到位僅完成改任務(wù)造的x%,故區(qū)域市場(chǎng)潛力巨大,F(xiàn)就x區(qū)域的市場(chǎng)分析如下:

 。ㄒ唬┦袌(chǎng)需求分析

  x區(qū)域雖然市場(chǎng)潛力巨大,但x區(qū)域多數(shù)縣局隸屬省農(nóng)電系統(tǒng),材料采購由省招標(biāo)局統(tǒng)一組織招標(biāo)并配送,x供電局歸省農(nóng)電局管理,但材料采購歸省招標(biāo)局統(tǒng)一招標(biāo),其采購模式為由該局推薦生產(chǎn)廠家上報(bào)省招標(biāo)局,由招標(biāo)局確定入圍廠家,更深一步講,其采購決定權(quán)在省招標(biāo)局,而我廠未在省招標(biāo)局投標(biāo)并中標(biāo),而x地區(qū)各縣局隸屬x供電局管理,故要在x供電局及各縣局形成規(guī)模銷售確有困難且須在省招標(biāo)局狠下功夫。根據(jù)現(xiàn)在搜集的信息來看,x供電局是否繼續(xù)電網(wǎng)改造取決于省農(nóng)電局撥款,原因在于這幾年的改造所需資金由x電局擔(dān)保以資產(chǎn)抵壓貸款,依該局現(xiàn)狀現(xiàn)已無力歸還貸款利息,據(jù)該局內(nèi)部有關(guān)人員分析,x地區(qū)的電網(wǎng)改造有可能停止。

  (二)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及價(jià)格分析

  這幾年通過自己對(duì)區(qū)域的了解,陜北區(qū)域的電氣生產(chǎn)廠家有二類:一類是x廠(分廠)、xx等,此類企業(yè)進(jìn)入x市場(chǎng)較早且有較強(qiáng)實(shí)力,同時(shí)又是省招標(biāo)局入圍企業(yè),其銷售價(jià)格同我廠基本相同,所以已形成規(guī)模銷售;另一類是x市避雷器廠等,此類企業(yè)進(jìn)入x市場(chǎng)晚但銷售價(jià)格較低,x型避雷器銷售價(jià)格僅為x元/支、x銷售價(jià)格為x元/支,此類企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷領(lǐng)域。

  六、20xx年區(qū)域工作設(shè)想

  總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),20xx年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

 。ㄒ唬┮罁(jù)20xx年區(qū)域銷售情況和市場(chǎng)變化,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在延安區(qū)域,一是主要做好各縣局自購工作,挑選幾個(gè)用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的縣局如:x電力局、延長(zhǎng)電力局做為重點(diǎn),同時(shí)x供電局已改造結(jié)束三年之久,應(yīng)做其所屬的二縣一區(qū)自購工作;二是做好延長(zhǎng)油礦的電氣材料采購,三是在x區(qū)域采用代理的形式,讓利給代理商以展開縣局的銷售工作。

 。ǘ┽槍(duì)x地區(qū)縣局無權(quán)力采購的狀況,計(jì)劃對(duì)x供電局繼續(xù)工作不能松懈,在及時(shí)得到確切消息后做到有的放矢,同進(jìn)應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)該局情況以便做省招標(biāo)局工作。同時(shí)計(jì)劃在大柳塔尋找有實(shí)力、關(guān)系的代理商,主要做神華集團(tuán)神東煤炭有限公司的工作,以擴(kuò)大銷售渠道。

 。ㄈ⿲(duì)x已形成銷售的永登電力局、張掖電力局因20xx年農(nóng)網(wǎng)改造暫;緹o用量,20xx年計(jì)劃積極搜集市場(chǎng)信息并及時(shí)聯(lián)系,力爭(zhēng)參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。

 。ㄋ模榉e極配合代理銷售,自己計(jì)劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識(shí)及性能、用途,以利代理產(chǎn)品迅速走入市場(chǎng)并形成銷售。

 。ㄎ澹┳约涸诟愫脴I(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

 。榇_保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭(zhēng)在新區(qū)域開發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。

  七、對(duì)銷售管理辦法的幾點(diǎn)建議

 。ㄒ唬20xx年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡(jiǎn)意賅,明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費(fèi)用、考核、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)模凌兩可的條款予以刪除,年底對(duì)業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

 。ǘ20xx年應(yīng)在廠、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜,每年根據(jù)市場(chǎng)變化只需調(diào)整出廠價(jià)格。

  (三)20xx年應(yīng)在情況允許的前提下對(duì)業(yè)務(wù)員松散管理,解除固定八小時(shí)工作制,采用定期匯報(bào)總結(jié)的形式,業(yè)務(wù)員可每周到廠1-2天辦理其他事務(wù),如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)目的地及返回時(shí)間,在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時(shí)到廠,以便讓業(yè)務(wù)員有充足的時(shí)間進(jìn)行銷售策劃。

 。ㄋ模┯捎趨^(qū)域市場(chǎng)萎縮、同行競(jìng)爭(zhēng)激烈且價(jià)格下滑,20xx年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場(chǎng)行情及業(yè)務(wù)員的信息反饋,制定出合乎廠情、市場(chǎng)行情的出廠價(jià)格,以激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷售熱情。

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)4

  轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,回顧這一年,感慨頗多,特別是因?yàn)榻衲晟『⑿菁倭藊個(gè)多月,對(duì)辦事處的工作和業(yè)務(wù)造成了一定的影響,加上今年小孩還小,工作上不能全身心投入,工作業(yè)績(jī)和積極性有所下降,所以在這里我特別要感謝各位同事對(duì)我這一年來工作上的包容和支持,20xx年的話我一定會(huì)更加努力地工作,F(xiàn)將我這一年來從事業(yè)務(wù)員工作總結(jié)如下:

  一、20xx年工作完成情況

  1、20xx年年度銷售任務(wù)為xx萬,實(shí)際銷售為(截止x月x日),完成年初制定的銷售任務(wù)。

  2、我的負(fù)責(zé)區(qū)域?yàn)閤x鎮(zhèn)主城區(qū)xx大街,xx路至xx路段。

  二、20xx工作存在的不足

  1、經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員無法進(jìn)行全品項(xiàng)銷售。

  每個(gè)產(chǎn)品都有其生命周期與一定的市場(chǎng)容量,走到最高峰時(shí)肯定價(jià)格低了,廠商盈利水平亦都低了,而且要開始逐步走下坡路,因此要不斷有產(chǎn)品更新,推出新產(chǎn)品來彌補(bǔ)。公司這幾年來的品種發(fā)展雖有所改進(jìn),但是與別的公司相比產(chǎn)品還是相對(duì)單一。在實(shí)際的銷售工作中,因多種原因,市場(chǎng)對(duì)部分產(chǎn)品認(rèn)知度不高,銷售工作中進(jìn)行全品項(xiàng)銷售時(shí)壓力較大,特別是去xx參觀后深有感觸。

  2、供貨、訂貨組織不嚴(yán),影響銷售。

  今年多次出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,對(duì)于產(chǎn)品的銷售影響較大,這里有多方面的原因:一是經(jīng)銷商也知道公司每年在x—x月份后的促銷力度大,因此前期備貨、訂貨數(shù)量不足,銷售旺季后再下訂單,造成訂貨集中,生產(chǎn)拼命,提貨排隊(duì)現(xiàn)象。第二公司的銷售應(yīng)急預(yù)案缺失。今年建德發(fā)生笨水體污染事件,造成xx、xx等地?fù)屬徫夜井a(chǎn)品,造成我公司產(chǎn)品在這些地區(qū)一度缺失。

  3、其他產(chǎn)品廣告宣傳不到位,促銷無力。

  當(dāng)前銷售的其他產(chǎn)品沒有規(guī)劃,缺乏像水宣傳一樣強(qiáng)有力的產(chǎn)品和賣點(diǎn)宣傳,沒有全年整套的促銷推廣方案,廣告策劃賣點(diǎn)不突出,使得經(jīng)銷商及終端客戶總覺得我現(xiàn)在多訂貨是否會(huì)進(jìn)價(jià)偏高,下月是否還有更有力地促銷力度等等,間接影響經(jīng)銷商、終端客戶的庫存數(shù)量。

  4、銷售政策存在弊端,缺乏調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性。

  雖然今年公司普遍都給員工漲了幾本工資,對(duì)我們員工的相關(guān)福利政策也有所調(diào)整,但是在銷售任務(wù)、業(yè)績(jī)考核中的獎(jiǎng)勵(lì)政策卻依然存在弊端,設(shè)置的獎(jiǎng)勵(lì)政策與銷售任務(wù)、銷售業(yè)績(jī)不成階梯型增長(zhǎng)的正比,反而是階梯型下降的正比,并且有些還設(shè)置了最高獎(jiǎng)勵(lì)限值,這樣當(dāng)銷售人員達(dá)到限值時(shí)就會(huì)缺乏積極性,存在干與不干一個(gè)樣的囧況。在我看來,獎(jiǎng)金就是公司對(duì)業(yè)務(wù)員的銷售政策,公司只有積極地把這個(gè)政策灌輸?shù)綐I(yè)務(wù)員心中,業(yè)務(wù)員才會(huì)積極地更努力地推廣公司產(chǎn)品。

  5、內(nèi)外勤分工不明確,管理制度不完善。

  崗位職責(zé)是員工的工作要求,也是衡量員工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)要求自己。然而在實(shí)際中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)作為業(yè)務(wù)員需要填寫好多報(bào)表,統(tǒng)計(jì)相關(guān)的銷售數(shù)據(jù)等等,經(jīng)常是半天跑業(yè)務(wù)、半天在整理報(bào)表、照片等資料數(shù)據(jù),甚至有些時(shí)候臨時(shí)說要上交報(bào)表,晚上還得加班加點(diǎn)做資料匯總。在我看來,業(yè)務(wù)員需要掌握這些數(shù)據(jù),以便及時(shí)調(diào)整銷售策略;辦事處管理人員同樣要了解這些數(shù)據(jù),以便監(jiān)督業(yè)務(wù)員數(shù)據(jù)的真實(shí)性及工作的積極性。

  三、總結(jié)一年來的工作,計(jì)劃20xx年重點(diǎn)做好以下幾方面的工作

  1、努力工作,積極拓展和維系好客情關(guān)系,確保完成20xx年銷售任務(wù)。

  2、努力好做銷售工作,從產(chǎn)品的價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面,細(xì)心地與客戶溝通。

  3、積極維護(hù)好客戶關(guān)系,并不斷開發(fā)新的客戶。

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)5

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年已將過去,我現(xiàn)在已是河套xx酒業(yè)的正式員工。回首近一年來的工作,我已逐漸融入到這個(gè)大集體之中。自20xx年4月份開始在辦事處實(shí)習(xí),7月份在總廠培訓(xùn),至8月份分配到呼辦旗xx縣部工作,這段時(shí)間內(nèi)我一直履行業(yè)務(wù)職責(zé)和義務(wù),并在辦事處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)根椐近一年來的工作實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),秉承實(shí)事求是的原則,回顧這段時(shí)間的工作歷程:

  一、懷揣感恩的心來工作

  首先要感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人工作能力的信任,在總廠分配銷售人員去往各大辦事處時(shí)將我留在辦繼續(xù)擔(dān)任業(yè)務(wù)工作,并分配到旗xx縣部擔(dān)任駐xxxx業(yè)務(wù)員,這使我對(duì)在辦實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)給予充分的肯定,讓我在日后的整個(gè)工作過程中深感欣慰、倍受鼓舞,更讓我充滿更多的工作熱情和工作動(dòng)力。

  我將銘記這份知遇之情,并將融入我的工作歷程之中,我更會(huì)努力奮斗以更好的業(yè)務(wù)成績(jī)來回報(bào)辦事處領(lǐng)導(dǎo)的信任。

  再次是感謝縣部經(jīng)理在工作上對(duì)我的教導(dǎo),以及在生活上的照顧。在工作上遇到困難的時(shí)候,經(jīng)理會(huì)主動(dòng)與我進(jìn)行良好恰當(dāng)?shù)臏贤ǎm正我的工作思路和工作想法,以使我的業(yè)務(wù)工作能更順利的開展。

  當(dāng)我們針對(duì)某些事情的處理想法上執(zhí)不同看法時(shí),他也很少以領(lǐng)導(dǎo)者身份自居將事情直接強(qiáng)制執(zhí)行,而是通過講道理并聯(lián)系工作實(shí)際案例讓我從中明白原由,從而使我放棄固執(zhí)的想法,讓我減少了許多的工作彎路和工作細(xì)節(jié)失誤。

  在生活上,部門經(jīng)理主動(dòng)幫我聯(lián)系住房,聯(lián)系取暖用的火爐子,由于xx氣候較冷風(fēng)又大,高經(jīng)理也經(jīng)常打電話叮囑我注意生火安全,這些都對(duì)我今后的工作和生活給予很大的幫助。

  二、不斷提高的工作狀況和工作心態(tài)

  1、工作敬業(yè)表現(xiàn)、素質(zhì)修養(yǎng)逐漸提高

  第一次接觸什么是愛崗敬業(yè),什么是要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,怎樣積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度要端正,要認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  我作為旗縣部的業(yè)務(wù)員,深深地感到肩負(fù)的重任,作為河套酒業(yè)以及呼市辦事處在xx的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象。熱愛本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,堅(jiān)守崗位都是必須做到的!所以提高自身的素質(zhì)就變的尤為重要,必須高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的要求自己,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能。

  2、銷售知識(shí)、工作能力和業(yè)務(wù)水平的鍛煉

  我今年4月份來到辦事處實(shí)習(xí),系分到餐飲部擔(dān)任部門基本業(yè)務(wù)工作,協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的完成基本工作,我不斷向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí),并從中自己摸索實(shí)踐,盡量在短的時(shí)間內(nèi)理清部門工作,熟悉了業(yè)務(wù)流程,明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。

  在8月份正式來辦事處工作后,我本著“超越自我,追求完美!边@一高目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,并在余限的時(shí)間里,通過xx客戶引薦和部分政府、各企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)、職工接觸洽談,為下一步工作打好基礎(chǔ)。

  由于心里對(duì)酒量的抵觸,在招待時(shí)總不能游刃有余,隨每次酒桌上都不斷的學(xué)習(xí)酒中的文化和學(xué)問,并強(qiáng)制自己練酒量,在酒桌上向同事、向經(jīng)理學(xué)習(xí)說話辦事的方法與技巧!這也是我今后的必修課,一定要在這方面加強(qiáng)鍛煉!

  3、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地完成辦事處領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作

  為了辦事處工作更全面更順利的進(jìn)行,以及部門之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系,除了做好本職工作之外,還積極配合其他同事做好工作。

  工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面也積極考慮盡力將工作做的更加完善。并在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,并達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成業(yè)務(wù)工作,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)各個(gè)方面的知識(shí),努力鍛煉自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了較長(zhǎng)足的進(jìn)步。

  三、自身能力的欠缺,日后仍需努力

  1、自身心態(tài)的不成熟

  性情很不夠穩(wěn)重。不管有點(diǎn)什么小事情、小狀況,都把當(dāng)時(shí)的反應(yīng)都表現(xiàn)在臉上,當(dāng)工作比較順利、達(dá)到個(gè)人短時(shí)間內(nèi)的預(yù)期目標(biāo)的時(shí)候,我的心態(tài)就會(huì)有點(diǎn)跳,不夠穩(wěn)重,有點(diǎn)忘乎所以。也許是剛畢業(yè)自身閱歷的欠缺,做起事情來總是有點(diǎn)慌張,不夠穩(wěn),但剛畢業(yè)絕對(duì)不是理由,在日后的工作中我會(huì)努力克服自己的弱點(diǎn),讓自己更適合干這份工作!

  心態(tài)的耐性還不夠。作為旗縣業(yè)務(wù)員相對(duì)而言比較孤單,環(huán)境、工作流程都顯的有點(diǎn)單調(diào)和循規(guī)蹈矩,有些時(shí)候就“座”不住了,總想回呼市轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),整個(gè)人也顯得有點(diǎn)頹廢,不夠精神,然而經(jīng)過一段時(shí)間的磨練和調(diào)整,我現(xiàn)完全可以應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的工作任務(wù)和工作環(huán)境。

  將自己的年少輕狂拋掉,平淡的對(duì)待事情的發(fā)展,將眼光放得更長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,將目標(biāo)定得更高一些,這樣才能在工作中給自己帶來更大的挑戰(zhàn),才能在工作中給自己到來更大的工作刺激,只有這樣才能在工作中給自己帶來更大的工作興趣。

  2、工作能力的欠缺

  把握客戶心態(tài)不夠準(zhǔn)確。對(duì)已經(jīng)合作一段時(shí)間的經(jīng)銷商和客戶,我往往會(huì)輕信他們。從經(jīng)銷商和客戶反饋得到的市場(chǎng)信息,大多數(shù)情況下我是聽之信之,極少持懷疑態(tài)度,沒有作進(jìn)一步的分析和判斷。這樣做的后果會(huì)由于信息的`不準(zhǔn)確導(dǎo)致辦事處針對(duì)市場(chǎng)的判斷可能出現(xiàn)偏差,在操作中可能導(dǎo)致工作失誤。

  在工作中我很少動(dòng)腦筋思考問題,即使思考了也不夠細(xì)致,思維方式比較單一。很多時(shí)候我都是按規(guī)定程序做事,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交待辦事,極少動(dòng)腦琢磨客戶,琢磨市場(chǎng),琢磨導(dǎo)致問題發(fā)生的根本原因。

  思維方式因?yàn)闆]有經(jīng)常對(duì)事情周密、細(xì)致的思考和全面的分析,從而做起事來習(xí)慣性變得變的單一。作為業(yè)務(wù)員,必須考慮很多東西,以清晰的思路,思考事情的每一個(gè)細(xì)節(jié),才能正確判斷客戶的真實(shí)情況。

  四、20xx年駐xx工作計(jì)劃

  總結(jié)一年來的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),20xx年自己計(jì)劃在今年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。盡心盡力完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款,負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù),積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、努力做好現(xiàn)有工作的同時(shí),盡快計(jì)劃在xx尋找有實(shí)力、有關(guān)系背景的代理商,主要做高端的河王、五星等酒水銷售,以擴(kuò)大銷售渠道提高業(yè)務(wù)銷售成績(jī)。

  3、針對(duì)餐飲市場(chǎng)作出大力的銷售力度,爭(zhēng)取把這一薄弱渠道作起來,并對(duì)xx銷售市場(chǎng)的二批商維護(hù)進(jìn)行合理適當(dāng)?shù)恼D,使維護(hù)金發(fā)揮更大的效用。

  4、在今后的工作中,要抓住各種不同的客戶爭(zhēng)取更充分、更準(zhǔn)確的分析、處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,并加強(qiáng)同客戶的交流和溝通,了解他們的業(yè)務(wù)需求,能夠恰當(dāng)?shù)牡靥幚砗脴I(yè)務(wù)關(guān)系,來羸得更多更好的客戶。

  5、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及通過銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),并且在工作上要具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感,并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  6、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭(zhēng)在新區(qū)域開發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。

  綜上所述,盡管有了一定的進(jìn)步,但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,業(yè)務(wù)類客戶資料太少,這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

  我相信通過這近一年的工作實(shí)踐,從中吸取的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),經(jīng)過反思反省之后能讓我在各方面有一個(gè)新的進(jìn)步和提高,從而把工作做到更好更細(xì)更完善。

  辭舊迎新,展望20xx年,在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,提高自身的能力水平來努力完成辦事處的銷售任務(wù)和目標(biāo),為辦事處的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),同時(shí)希望個(gè)人、辦事處和公司再上一個(gè)新的臺(tái)階。

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)6

  20xx年,本部全體業(yè)務(wù)人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞20xx年的目標(biāo)任務(wù)展開一切工作,具體總結(jié)如下。

  一、總體目標(biāo)完成情況:

 。ㄒ唬┰阡N售方面,主要受以下幾方面因素影響。

  1、廣輕出集團(tuán)業(yè)務(wù)下滑比較嚴(yán)重。

  20xx年該客戶完成銷售180xxxx元,而20xx年由于新領(lǐng)導(dǎo)、新政策,今年廣輕出對(duì)其鐵牌單位進(jìn)行大整頓和調(diào)整,特別是松寶集團(tuán)、華盛風(fēng)扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷售業(yè)務(wù)大幅度下降,其他鐵牌客戶的業(yè)務(wù)也受到不同程度影響,預(yù)計(jì)今年整個(gè)廣輕集團(tuán)銷售80xxxx元左右,比年初公司下達(dá)的計(jì)劃200xxxx相差甚遠(yuǎn)。

  2、能強(qiáng)陶瓷集團(tuán)年初預(yù)計(jì)該客戶的銷售不少于50xxxx,但由于目前我們的質(zhì)量和售價(jià)未能滿足客戶的需求,我們的業(yè)務(wù)份額非但沒有擴(kuò)大,而且還在縮小。如果我們能在預(yù)印方面做出考慮的,其銷售份額將會(huì)增大。

  3、受質(zhì)量及交貨達(dá)成的影響。如能強(qiáng)、強(qiáng)輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強(qiáng)度,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和,客戶落單都無法接下來,使客戶對(duì)我們的信心產(chǎn)生了動(dòng)搖,影響了部分的銷售。

 。ǘ┰谫Y金回籠方面,主要是宏豐玻璃、華盛風(fēng)扇到期的資金未能及時(shí)回籠,加上匯德幫陶瓷、華盛風(fēng)扇的業(yè)務(wù)份額做大(兩客戶合計(jì)銷售65xxxx)。雖然有部分資金未能到期但占的應(yīng)收款項(xiàng)頗大。

  另外,受社會(huì)極大市場(chǎng)環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,造成我們的回籠計(jì)劃不準(zhǔn)時(shí),影響了公司的整體運(yùn)作。

  二、主要做了以下幾方面工作:

  1、重點(diǎn)抓工作紀(jì)律和職業(yè)道德素質(zhì)。

  針對(duì)本部個(gè)別業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象,一方面采取個(gè)別談心。另一方面,我們加大對(duì)制度的落實(shí)、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作匯報(bào)制度,使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時(shí),我們及時(shí)地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),并加大促進(jìn)和監(jiān)控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生。

  2、加強(qiáng)對(duì)落單的審核以及庫存產(chǎn)品的送貨工作,最大限度減少庫存,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

  今年,我們吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),特別是對(duì)風(fēng)扇行業(yè),我們嚴(yán)格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,面對(duì)庫存的成品,時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

  3、提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來。

  在平時(shí)的日常工作中,我們要求業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點(diǎn):

 。1)加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系。

 。2)工作要到位,服務(wù)要跟上,及時(shí)了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

 。3)及時(shí)將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門,并加強(qiáng)與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要。

  (4)集中精力理順匯德幫廠的各方面關(guān)系,做好售前、售中、售后服務(wù),把業(yè)務(wù)鞏固下來,且越做越大。

 。5)積極參加與新業(yè)務(wù)的開拓。

  (6)加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

  在貨款回籠方面,整個(gè)部門都形成共識(shí),將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。一直以來,本部?jī)晌恢鞴芊止f(xié)作,親自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計(jì)劃去追收貨款,從沒有松懈過,,絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的,個(gè)別客戶由于某些原因,回籠速度較慢。

  三、存在問題:

  1、部門的日常管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、整體的資金回籠不理想,未達(dá)到預(yù)期要求。

  3、壓庫工作效果不明顯。

  4、個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

  5、新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小。

  6、公司所下達(dá)的任務(wù)有些脫離實(shí)際,業(yè)績(jī)考核不合理影響業(yè)務(wù)務(wù)員的工作情緒。

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)7

  轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間又過去了,業(yè)務(wù)員一年總結(jié)又開始要思考了。一份半年的工作總結(jié),即是對(duì)自己的總結(jié),也是對(duì)公司的交代,更是為下年的工作做一個(gè)鋪墊。

  一、主要完成的工作

  1、完成了經(jīng)一路供水管道改造工程的pe管的投標(biāo)工作,該工程中標(biāo)價(jià)為xxx萬元,目前合同正在履行中。因?yàn)榻?jīng)一路地處市區(qū),在開挖和與駐地單位協(xié)調(diào)配合上比較困難,所以工程進(jìn)度緩慢,可能會(huì)影響我們的結(jié)算。

  2、完成了xx新城xxx國道供水管道的pe管的投標(biāo)工作,該工程是濟(jì)南市第一次大批量使用pe管的工程,影響力巨大。經(jīng)過兩個(gè)月的努力,該工程已基本竣工,并得到監(jiān)理和甲方的認(rèn)可,為xxpe管道在濟(jì)南市場(chǎng)推廣打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、完成了資產(chǎn)評(píng)估物業(yè)公司的倉庫清點(diǎn)工作。

  4、完成了xx供水管道pe管的投標(biāo)工作,工程中標(biāo)價(jià)xx萬元,已履約xx萬元,該工程地處南外環(huán),是市里的重點(diǎn)工程,目前已經(jīng)打壓實(shí)驗(yàn),驗(yàn)收合格,只差一點(diǎn)后來增加的收尾工程。

  二、工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法

  1、不能正確的處理市場(chǎng)信息,具體表現(xiàn)在:

  ①缺乏把握市場(chǎng)信息的能力,在信息高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì),信息一縱而過,有很多有效的信息在我們身邊流過,但是我們卻沒有抓住;

 、谌鄙偬幚硎袌(chǎng)信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的,及時(shí)掌握了信息,我們又往往缺乏如何判斷信息的正確性;

 、廴狈π畔⒔涣鳎购芏嘤行畔装琢魇。在今后的工作中,應(yīng)采取有效措施,發(fā)揮信息的作用,加強(qiáng)處理信息的能力,加強(qiáng)溝通交流,能夠正確判斷信息的準(zhǔn)確性。

  2、在年初工作中,因?yàn)樽陨順I(yè)務(wù)水平較低、經(jīng)驗(yàn)不足,在剛開始的招投標(biāo)工作中摸不到頭緒,屢次失敗。問題究竟出在哪里?面對(duì)多次失敗的教訓(xùn),我們查找自身原因、分析工程標(biāo)書、對(duì)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,找出了自己的不足。在今后的工作中我們要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身能力,增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,在今后的招投標(biāo)工作中使公司處于不敗之地。

  3、缺乏計(jì)劃,缺少保障措施。具體表現(xiàn)在xx工程中,因?yàn)閷?duì)工程進(jìn)度缺乏了解,沒有分清輕重緩急,在安排生產(chǎn)上對(duì)計(jì)劃的先后沒有做好正確的排序,導(dǎo)致供貨緩慢;在設(shè)備維護(hù)方面又沒有保障措施,機(jī)器壞了沒有配件,影響正常施工,造成不良影響。在今后的工作中,應(yīng)該加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,幫助業(yè)主分析圖紙,了解工程進(jìn)度,提前做出規(guī)劃,在管件上做出余量計(jì)劃。對(duì)焊接設(shè)備加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,不留隱患。對(duì)于經(jīng)常損壞的配件,提前做好儲(chǔ)備,要在第一時(shí)間維護(hù)設(shè)備。

  三、今后的工作打算

  1、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,加強(qiáng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的溝通,實(shí)施合作競(jìng)爭(zhēng)。

  目前,我們大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是‘xxx管業(yè)’,該公司的銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個(gè)xx市場(chǎng),有著龐大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),在濟(jì)南的銷售業(yè)績(jī)僅次于我們,F(xiàn)在,我們兩家為了爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額,都采取了降低價(jià)格這一策略,這樣下去只會(huì)損失雙方更多的利潤(rùn),兩敗具傷。在下年的工作中,應(yīng)加強(qiáng)雙方的聯(lián)系,互相完善、互相補(bǔ)充、互相利用、共同促進(jìn)、聯(lián)合競(jìng)爭(zhēng)、利益循環(huán)、共享市場(chǎng)。

  2、做好售后服務(wù)方面的工作,特別是搶修工作。

  現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的還是服務(wù)方面的競(jìng)爭(zhēng),一個(gè)好的產(chǎn)品的推廣不光是良好的質(zhì)量,還要有全面的售后服務(wù)。很多新興的管材,剛開始打入市場(chǎng)時(shí)轟轟烈烈,但是為什么沒過多久就消聲隱跡了呢?就是因?yàn)楸U洗胧┎坏轿,服?wù)水平達(dá)不到。我們要在維修方面下工夫,對(duì)人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),購買搶修專用工具,備齊維修管件,真正做到使客戶無后顧之憂。

  3、加強(qiáng)部門間的溝通合作。

  作為經(jīng)營(yíng)部門,應(yīng)該多向兄弟部門學(xué)習(xí),加強(qiáng)聯(lián)系,共同合作,做好服務(wù)工作。為了物業(yè)公司共同的目標(biāo),各部門應(yīng)該緊密合作,減少內(nèi)耗,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,利用集體的力量提高物業(yè)公司整體作戰(zhàn)能力。

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)8

  我于20xx年x月加入xx,至今在xx工作已有x年的時(shí)間。這三年我一直擔(dān)任xx公司第一營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)三部的團(tuán)隊(duì)主管,回顧這一年的工作,收獲了很多也成長(zhǎng)了很多,F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、業(yè)務(wù)拓展

  業(yè)務(wù)三部共有代理人xx人,一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下和大家的共同努力下,我部在個(gè)人代理業(yè)務(wù)上取得不錯(cuò)的成績(jī),截止到x月x日第一營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)三部創(chuàng)造了車險(xiǎn)保費(fèi)x萬,非車險(xiǎn)保費(fèi)x萬的佳績(jī),提前x個(gè)月完成xx下達(dá)的保費(fèi)任務(wù)。

  一年來,根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),我部制定了全年銷售計(jì)劃,按月度、季度、半年度、年度來分時(shí)分段完成任務(wù),由于我部的有效人力較少,又加上xx、xx電銷對(duì)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的沖擊,在業(yè)務(wù)拓展上曾經(jīng)出現(xiàn)一定的困難,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們沒有放棄努力,通過與上級(jí)部門溝通、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),努力增員,并且讓業(yè)務(wù)人員充分了解公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及公司的經(jīng)營(yíng)狀況。我們把穩(wěn)固車險(xiǎn),拓展新車市場(chǎng)作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅(jiān)決丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)。與此同時(shí),我們和汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,請(qǐng)他們幫助我們收集、提供新車信息,對(duì)潛在的新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)做到心中有數(shù),充分把握市場(chǎng)主動(dòng),填補(bǔ)了因競(jìng)爭(zhēng)等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。大家團(tuán)結(jié)一心,終于使個(gè)人代理業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展。

  回顧一年的工作,我部各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī),完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),但工作中仍然存在著一些問題,如有效人力不足,銷售產(chǎn)能低下。對(duì)此,我們也認(rèn)真分析了原因,只有不斷提高業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,才能拓展到更多更優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)。在今后的工作中,我們會(huì)抓住各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),促進(jìn)個(gè)人代理團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、財(cái)務(wù)收付工作

  除了業(yè)務(wù)拓展外,我還兼做第一營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)收付工作,我積極配合上級(jí)部門工作,在日常工作中能夠認(rèn)真嚴(yán)格的按照上級(jí)公司《xx》,積極有效的開展工作,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核,做好每天的日結(jié)工作和每個(gè)月的手續(xù)費(fèi)對(duì)帳與支付工作,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。

  三、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)

  從事財(cái)險(xiǎn)工作,只有不斷的加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),才能打造出具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的隊(duì)伍。我通過日常工作積累,發(fā)現(xiàn)自己的不足,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)公司條款,增強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)意義和功能的領(lǐng)悟,平時(shí)我還會(huì)向出單人員和理賠人員學(xué)習(xí)請(qǐng)教,掌握了保險(xiǎn)投保、承保和理賠的一般流程,以及一般單證的領(lǐng)用與使用。

  一年來,我憑著對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)的熱愛,竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責(zé),努力按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面工作,取得了一定的成績(jī),也取得領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng);厥滓荒赀^來,在對(duì)取得成績(jī)欣慰的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了自己在很多方面還有待提高。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),把該做的工作做實(shí)、做好。

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)9

  今年的時(shí)間感覺過得真快,不知不覺間一年就在銷售的工作當(dāng)中過去了,作為保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的銷售,這一年來我較好的完成了銷售的任務(wù),同時(shí)自身也是得到了一些成長(zhǎng),對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有更多的一些了解,對(duì)于銷售的經(jīng)驗(yàn)也更加的多了,現(xiàn)在我就我這一年的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作做下總結(jié)。

  一、學(xué)習(xí)提升

  我在做保險(xiǎn)銷售的工作當(dāng)中,明白想要做好工作是必須了解我們的產(chǎn)品,明確我們的目標(biāo)人群,以及一些銷售的技巧的,我做保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的時(shí)間不長(zhǎng),到現(xiàn)在為止也就是一年多一些的時(shí)間,可以說我這一年剛開始工作的時(shí)候是還有特別多不懂的地方的,雖然經(jīng)過了一次培訓(xùn),但是其實(shí)要學(xué)的方面還有很多,對(duì)于保險(xiǎn)種類的學(xué)習(xí)也是我做銷售必須要學(xué)的,不然也無法很好的去給客戶做好介紹。

  這一年公司也是開設(shè)了一些新的保險(xiǎn)業(yè)務(wù),對(duì)于我來說,這些是基本的學(xué)習(xí),不然就無法和客戶溝通了,在了解了保險(xiǎn)之后,我也是多去了解銷售的一些技巧,我明白我對(duì)這個(gè)行業(yè),這個(gè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)不是那么的熟悉,那么我就必須要多學(xué),同時(shí)要用一些銷售的技巧來補(bǔ)足,不然也是無法做好保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的。

  二、工作收獲

  提升個(gè)人能力的同時(shí),我也是努力的去工作,積極的完成我的銷售任務(wù),做保險(xiǎn)的銷售,有些時(shí)候會(huì)被人誤認(rèn)為是騙子,覺得我們是騙人的,其實(shí)這些也是由于很多人對(duì)于保險(xiǎn)的不了解導(dǎo)致的,但真正懂得保險(xiǎn)的,卻是非常樂意我們的推薦,他們也是能從各種保險(xiǎn)中找到合適自己的,然后購買,工作中很辛苦,但是每次我賣出一個(gè)保單,給客戶帶去安全感,我都覺得是值得的,再苦再累,但我做的是正確的事情,同時(shí)也是完成了銷售的任務(wù),我覺得特別的開心,同時(shí)在銷售的過程中,我也是結(jié)識(shí)了各行各業(yè)不同的人,讓我的見識(shí)更加寬廣,也讓我和客戶的溝通能找到更多的話題,和客戶做朋友,也更好的促進(jìn)了我的銷售工作。

  三、工作不足

  一年的工作下來,我進(jìn)步很大,但同時(shí)我也有一些不足還需要在來年繼續(xù)改進(jìn),有時(shí)候我業(yè)績(jī)不好,我會(huì)比較急躁,或者和客戶的成交如果遲遲不能下定,我也是感覺焦急,這些也是要慢慢的工作去改變的,不能急躁,作為銷售,同樣也是要有耐心,把業(yè)務(wù)給去做好,我也期盼著來年我的業(yè)務(wù)能做得更加的好。

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)10

  韶華飛逝,一眨眼來公司已經(jīng)1年半了,也由當(dāng)初剛畢業(yè)時(shí)的踉踉蹌蹌逐步蛻變的稍加成熟,一年來發(fā)生了很多事,知道原來公司可以發(fā)展這么快,原來有這么接地氣的老板老板娘,有xx這么有趣的人,有這么體貼的人事。不過感受最深的應(yīng)該是自己的成長(zhǎng),借著這次年終總結(jié)的機(jī)會(huì),記錄下自己的改變與成長(zhǎng)。

  今年是來公司的第二年,公司的成長(zhǎng)是可以推動(dòng)每一個(gè)員工的成長(zhǎng),同時(shí)每一個(gè)員工的成長(zhǎng)也是公司前進(jìn)的動(dòng)力。這一年來很明顯的就是自己身份的變化。去年的我還單純只是業(yè)務(wù)員,但是公司給我們發(fā)展空間,讓我們這一批業(yè)務(wù)員去帶新人,成了一名小師父。如何接受這個(gè)新身份以及如何利用這個(gè)新身份讓自己成長(zhǎng)是這一年以來感受最深的事情。

  說實(shí)話我都沒有想過自己也有能力帶新人,因?yàn)橛X得自己也只是個(gè)小員工,什么事情還得靠老大罩著做,自己還乳臭未干,憑什么去帶新人。但做什么都是由邁開的第一步開始,既然公司相信我們可以帶好新人,那我們還有什么理由不能相信自己,而且?guī)氯,也說明公司愿意放一部分權(quán)利給我們,是對(duì)我以往工作的一點(diǎn)肯定也是對(duì)我未來工作的激勵(lì)。因此,就這樣接受了公司讓我們帶新人的做法。

  一、如何教會(huì)新人打理店鋪分擔(dān)自己的擔(dān)子

  自從帶人了,自己已經(jīng)不是單純只需要注意業(yè)務(wù)員需要做的事,也需要涉獵管理者需要注意的事項(xiàng),怎樣才能帶好一個(gè)新業(yè)務(wù)員,剛開始也不知道怎么去帶,就想一股腦把自己知道的都教給新人,也沒有想過高效的方法,自己又不完全放心把事情交接過去,所以出現(xiàn)了很多問題。明顯感受到帶人帶出累贅感了,本來新人過來,可以幫自己分擔(dān)點(diǎn)事情以后也是可以幫我們提高業(yè)績(jī)的,但是我這邊又要教新人新東西,教完讓新人自己去實(shí)際操作,因?yàn)槭虑殡s碰到的問題又很多,碰到了問題還是得找我們來給他再次解答一次,相當(dāng)于我們自己在處理問題的同時(shí)還得嘴上去說教教會(huì)新人,而且可能處理一次,新人還是不明白,下次還會(huì)來問,所以花得時(shí)間比我們自己處理還要多。

  但是為了長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,假如教會(huì)新人了,以后自己都不需要去處理這些事情,所以最關(guān)鍵得還是要盡快教會(huì),前期時(shí)間花的多,新人某個(gè)問題會(huì)反復(fù)出錯(cuò),不光有他人的原因,自己得方法肯定也需要改變,我自己換位思考,自己作為新人,面對(duì)我教過去的東西,自己剛開始會(huì)處理的如何,會(huì)遇到什么問題,我這邊主要店鋪日常處理方面事情很雜,很容易出錯(cuò),于是我就做了一個(gè)店鋪日常得處理流程,里面涵蓋了需要處理得日常有哪些,先后順序,以及后期處理過程中會(huì)出現(xiàn)得問題也給出了一份解答方案,新人只需要參照這個(gè)流程去處理日常就好,不需要每次有問題都反復(fù)來問。如果有疑難雜癥,新人自己也會(huì)記錄到筆記本,自從發(fā)了這個(gè)工作流程,和新人談過了,效果不錯(cuò),節(jié)約了雙方的時(shí)間。新人上手也更快了。

  二、如何留住新人讓雙方都能發(fā)展

  對(duì)于公司達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)員,該怎么留住我自己其實(shí)考慮的不多,也沒有經(jīng)驗(yàn),老大是過來人,肯定是需要借鑒老大的經(jīng)驗(yàn)。雖然今年一年來老大管我們沒有以前那么多,但是大方向還是老大把控著,有問題也會(huì)提前替我們想到。要留住新人,物質(zhì)問題需要解決,如果暫時(shí)不能解決,至少要讓新人感受到希望;其次就是他自身在公司的發(fā)展空間,讓新人感受到未來的無限可能,而這些可能又不只是畫的大餅,是真的可能會(huì)實(shí)現(xiàn)的。

  新人只要看到了公司的發(fā)展以及覺得自己可以在公司好好發(fā)展,那么都會(huì)想快點(diǎn)轉(zhuǎn)正然后工資上漲,我這邊的新人轉(zhuǎn)正前,關(guān)于提成我也是做了很多思想斗爭(zhēng),不知道該怎么分配才算合理。格局以及團(tuán)隊(duì)的凝聚力是老大教給我的關(guān)鍵詞,應(yīng)該也是整個(gè)公司的關(guān)鍵詞,做管理者要有格局,團(tuán)隊(duì)要有凝聚力才能和底下的隊(duì)友一起健康向上的發(fā)展,所以本著這個(gè)想法,自己也做出了目前的小讓步,給新人更多的發(fā)展空間。至于留不留得住一個(gè)人,還是得看當(dāng)事人自己的想法,我們這邊是給了足夠的發(fā)展空間。

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)11

  進(jìn)入xx已經(jīng)將近一年的時(shí)間,經(jīng)過這一段時(shí)間的鍛煉學(xué)習(xí),讓我對(duì)船運(yùn)這個(gè)行業(yè)有了更深的了解,不管是在技術(shù)上還是在人際交流溝通上都有了相應(yīng)的提高、在xx領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在這一年的時(shí)間里取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,積極地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)師傅分配給我的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將有關(guān)本年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況

  1、熟悉了解單位各項(xiàng)規(guī)章制度。為了更快更好地融入xx這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面了解,熟悉了單位的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以單位的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,在堅(jiān)持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉項(xiàng)目流程。作為項(xiàng)目經(jīng)理助理,熟悉和了解項(xiàng)目流程及狀況對(duì)開展工作是相當(dāng)有利的。為了能更好地進(jìn)行工作,我多次深入各相關(guān)職能部門和現(xiàn)場(chǎng),對(duì)船運(yùn)項(xiàng)目的進(jìn)展做更深層次的了解。在掌握第一手資料之后,查閱相關(guān)技術(shù)文件,對(duì)項(xiàng)目情況進(jìn)行探究,對(duì)以后項(xiàng)目的重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對(duì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,通過研究和分析,我對(duì)船運(yùn)項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行了解,為下一步項(xiàng)目的進(jìn)展完成提供了可靠的依據(jù)。

  3、與各相關(guān)職能部門的溝通和協(xié)調(diào)xx項(xiàng)目的進(jìn)展和完成,離不開單位各相關(guān)職能部門的參與和努力,在xx的各位領(lǐng)導(dǎo)各位師傅的大力支持和關(guān)心下,多次參與各相關(guān)職能部門的項(xiàng)目協(xié)調(diào),使項(xiàng)目能按照客戶要求順利進(jìn)行。

  二、存在的不足

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源,在xx的過程中,由于對(duì)專業(yè)技術(shù)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛,在以后的工作中,我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過單位這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、缺乏計(jì)劃性,在工作過程中,特別是xx項(xiàng)目的初期階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,客戶不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。

  3、自己的專業(yè)面狹窄,對(duì)xx以及其它相關(guān)專業(yè)知識(shí)比較缺乏,認(rèn)識(shí)不夠,語言上也不是特別有優(yōu)勢(shì),在和船員溝通上也限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用單位資源,提高主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取把本職工作做的更加完美和成功。

  三、改進(jìn)措施

  1、派工單項(xiàng)目管理,派工單項(xiàng)目管理中的地位非同小可,離開他,項(xiàng)目管理就無從談起,派工單是項(xiàng)目開展的依據(jù)。熟悉派工單。并對(duì)其進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對(duì)派工單的關(guān)鍵項(xiàng)目、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。樹立強(qiáng)烈的危險(xiǎn)意識(shí)。在派工單面前,雙方的地位是平等的。當(dāng)客戶提出各種各樣的異議和建議時(shí),首先想到要遵守派工單,對(duì)采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計(jì)。當(dāng)然對(duì)于追加的工程要有船東的確認(rèn),才能進(jìn)行下一步。

  2、客戶信息的及時(shí)轉(zhuǎn)化,項(xiàng)目實(shí)施階段,各相關(guān)職能部門的多方面工作,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行的控制和監(jiān)督,是項(xiàng)目順利進(jìn)展的必要前提條件?蛻舻囊笫俏覀児ぷ鞯哪繕(biāo)和準(zhǔn)則,在以后的工程里,要及時(shí)準(zhǔn)確的把客戶的要求傳遞給各相關(guān)職能部門,使信息轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、使信息轉(zhuǎn)化為質(zhì)量的完美。

  3、進(jìn)度控制是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素之一,工程部做的就是編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、分解布劃、技術(shù)難題,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案,然后制定一整套制度來計(jì)劃,以提高工作效率,加快工程進(jìn)度,更好更快的完成每項(xiàng)工程。

  總結(jié)過去,展望未來,這一年工作多,任務(wù)重,對(duì)于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期地完成項(xiàng)目,是作為主管人員應(yīng)該思考的課題。在以后的工作中,我將認(rèn)真執(zhí)行單位的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望單位領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭(zhēng)取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)12

  20xx年對(duì)于我來說,是成長(zhǎng)進(jìn)步的一年。工作既有不足也有收獲,應(yīng)該說我是在逐漸填補(bǔ)自己的不足中慢慢成長(zhǎng)的。現(xiàn)在的我可以相對(duì)成熟的處理船運(yùn)工作,船運(yùn)工作需要具備自己決策,自己聯(lián)系相關(guān)部門的能力,從而能夠更加主動(dòng)的掌控時(shí)間,需要為船舶舶和客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),F(xiàn)對(duì)20xx年的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行以下總結(jié)。

  一、收獲和進(jìn)步

  這一年對(duì)我來說是自我提升的階段。船運(yùn)工作處理的更加成熟穩(wěn)妥,要讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓客戶滿意。需要從自己的思想認(rèn)識(shí)上讓自己有所提高,讓自己的肩上的責(zé)任多一份責(zé)任。新同事遇見不懂的事就會(huì)來問我,同時(shí)我也會(huì)將自己所學(xué)所得的專業(yè)知識(shí)技能盡可能全部教給他,而在這個(gè)教與學(xué)的過程中,我當(dāng)然要對(duì)自己的所言所行再三思量,在交給他怎么辦好船運(yùn)工作的同時(shí),更重要的是教給他一些思考事情的方法。這使我深切的感受到在教他東西的同時(shí),也是對(duì)自己工作的反思和總結(jié)。

  船運(yùn)業(yè)務(wù)員這個(gè)職務(wù)對(duì)于我的成長(zhǎng)來說是非常重要的,他不僅是公司對(duì)我個(gè)人工作的肯定,從而激發(fā)了我對(duì)工作熱情和激情,讓我全身心的為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和努力,這對(duì)于我來說是一個(gè)激勵(lì)同時(shí)也是一個(gè)考驗(yàn),但更重要的是作為船運(yùn)業(yè)務(wù)員來說讓我學(xué)到更多的專業(yè)技能,作為船運(yùn)業(yè)務(wù)員,在做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),還有要做的就是要合理的安排,這就需要我時(shí)刻關(guān)心著公司所有在港船舶,預(yù)報(bào)船舶的相關(guān)動(dòng)態(tài)和特殊事項(xiàng),了解委托方貨主船東的相互關(guān)系,這樣才能做到在有限的時(shí)間內(nèi),合理高效的完成相關(guān)工作。

  在做每一件事情之前,都要綜合考慮到可能影響事情進(jìn)展的所有因素,然后合理安排時(shí)間,并且在做每一件事情時(shí)都要做到準(zhǔn)確高效,不能浪費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間和精力,另外在更換船員的進(jìn)程中,做到哪一步,每步的進(jìn)展情況都要及時(shí)準(zhǔn)確的向客戶反饋信息。另外在工作之中根據(jù)客戶的反饋信息很容易知道自己哪些地方做的是值得肯定,哪些地方是需要改進(jìn)的,在與客戶的溝通中,要得到客戶所關(guān)心事項(xiàng),這就為日后和客戶的交往之中怎樣滿足客戶的需求打下一定的基礎(chǔ)。

  二、工作中的不足

  首先在思考問題的方法上,很多時(shí)候自己仍然不夠主動(dòng),有時(shí)在被動(dòng)的接受一些公司交代下來的任務(wù),自己沒有仔細(xì)收入并深入的思考。作為船運(yùn)業(yè)務(wù)員以來,對(duì)手下的人監(jiān)管不夠。目前的工作狀況迫使我需要在其他的工作上投入很多的時(shí)間和精力,以至于對(duì)船運(yùn)的學(xué)習(xí)和信息掌握不夠,同時(shí)沒有太多的時(shí)間停留在辦公室,日后我會(huì)更加努力盡量使平衡內(nèi)船運(yùn)工作的時(shí)間,并且加強(qiáng)對(duì)船運(yùn)工作的監(jiān)管。

  三、未來的展望

  在新的一年里,我會(huì)再接再厲,將自己的工作做的更加完美。新的一年如果公司允許,我希望自己能全身心的投入到船運(yùn)工作之中,畢竟我的大學(xué)同學(xué)和朋友大多數(shù)都是在船舶公司貿(mào)易公司工作,能為將來公司開發(fā)客戶多一份機(jī)會(huì)。希望公司能夠給我更多的船運(yùn)工作時(shí)間,能夠讓我在與客戶溝通上多一些機(jī)會(huì)和進(jìn)展,能在公司的客戶開發(fā)和維持上盡我的一份力量。

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)13

  斗轉(zhuǎn)星移,時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx結(jié)束了,回顧自已這一年以來的工作歷程,收獲及感觸頗多,其中有許許多多的艱辛,但更為我所銘記與感動(dòng)的是收獲順利完成工作的喜悅。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,以及在各部門同事大力支持和幫助下,無論是思想素質(zhì)還是工作能力都在不斷提高與完善,在同事們的指導(dǎo)下我已在辦理業(yè)務(wù)方面取得長(zhǎng)足發(fā)展。為了使自己更好的服務(wù)于客戶,更好的維護(hù)公司的利益,現(xiàn)在將工作總結(jié)如下。

  一、心為船舶所用、情為同事所系、利為公司所爭(zhēng)

  1、船務(wù)工作穩(wěn)固推進(jìn)。面對(duì)我司日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)量與市場(chǎng)的擴(kuò)大,各部人員信心十足的把飽滿熱情完全投入到自己的崗位上,在他們的帶動(dòng)下,我開始站在一個(gè)全新的舞臺(tái)詮釋工作。制作船舶單證時(shí)做到心思慎密,學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,在英語基礎(chǔ)不是很好的情況下堅(jiān)持學(xué)習(xí),把不認(rèn)識(shí)的英語單詞記下來,堅(jiān)持每天都有進(jìn)步。

  辦理聯(lián)檢手續(xù)時(shí),始終如一地做到——正確是前提、效率是保障、大膽是保證,單證制作與辦事方法的正確是高效實(shí)現(xiàn)最有力的保障,膽大心細(xì)為順利完成任務(wù)保駕護(hù)航。曾經(jīng)因太多的內(nèi)容需要學(xué)習(xí)出現(xiàn)過混亂,在努力的學(xué)習(xí)下,現(xiàn)在能夠清楚辨別當(dāng)前最緊要的任務(wù)是什么,能夠做到既不提前也不滯后地提交相關(guān)部門的聯(lián)檢單證,也開始摸清經(jīng)常接觸辦事官員的秉性,能夠做到具體問題具體處理,在面臨緊急突發(fā)事情時(shí)心里也多了許些淡定,再也沒有了驚惶失措、誠惶誠恐。

  2、與口岸單位等合作伙伴維持良好關(guān)系。船代作為船貨進(jìn)出各利益方的協(xié)調(diào)者、平衡棒,是實(shí)現(xiàn)聯(lián)檢單位與船方、貨主、商檢、引航以及過駁公司溝通的橋梁,與他們保持良好關(guān)系成為我工作中不可或缺的部分。

  良好的工作心態(tài)成為我能否享受工作最關(guān)鍵的一點(diǎn),于是我不斷對(duì)自己說“其實(shí)我什么也不是,沒什么大不了,能把工作完成我就感謝他”,并按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,從自我形象上首先就要給對(duì)方留下好的印象,穿著整潔大方,始終保持微笑,禮貌用語時(shí)常掛在嘴邊,毫不吝惜地用自己的行為去感染周圍;在工作時(shí)間以外與聯(lián)檢單位等接觸時(shí),要做到“先文明禮貌問好,后出手張弛有度”,跟聯(lián)檢部門的關(guān)系維持是一個(gè)長(zhǎng)期而漫長(zhǎng)的過程,并非一蹴而就,所以該關(guān)系的維護(hù)最主要的還是靠用心,當(dāng)遇到節(jié)假日時(shí),給他們發(fā)一條短信、打一個(gè)電話送祝福都就得十分必要;不管街市還是路面,若偶遇他們則驅(qū)寒問暖,用語言溫暖人心!

  3、與同事互幫互助,共求進(jìn)步。公司發(fā)展離不開每一個(gè)人的努力,只有當(dāng)所有的人都在進(jìn)步的時(shí)候,公司的發(fā)展才會(huì)事半功倍,因此我不斷向身邊優(yōu)秀的同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的為人做事,在他們的身教言傳下我開始耳濡目染,大家在工作與生活中都能做到榮辱與共,為求“更好、更快、更強(qiáng)”,我們一直都在努力。

  二、人無完人,金無赤足

  1、工作經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)事物判斷與決策能力有待加強(qiáng)。在工作中,因?yàn)槿狈?duì)工作深刻的理解,當(dāng)某些緊急而突發(fā)的事情出現(xiàn),往往不能很好的避重就輕,抓不住最主要的矛盾,不能在最快的時(shí)間里做出最好的決定,有時(shí)甚至出現(xiàn)顧此失彼。

  2、缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在過去的工作里,有時(shí)往往因?qū)δ臣虑闆]有引起足夠的重視或者是因粗心大意而犯錯(cuò),也許就是非常細(xì)小的錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致我們工作進(jìn)度受到影響,甚至可能會(huì)影響到整個(gè)公司的利益,所以在還沒有出現(xiàn)類似的情況前必須要注意,時(shí)刻保持高度清醒的頭腦。

  3、船舶業(yè)務(wù)知識(shí)太窄,拓展空間受限。我司目前最主要的是在做油輪業(yè)務(wù),所以我所能接觸到的相關(guān)船舶代理及操作流程也僅限油輪這一塊,對(duì)其他散貨、集裝箱等代理業(yè)務(wù)一知半解,等到有此類業(yè)務(wù)時(shí),工作上肯定會(huì)相當(dāng)?shù)谋粍?dòng),所以在與其他代理公司的朋友接觸時(shí)也注意請(qǐng)教,多儲(chǔ)備相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

  三、放眼未來,計(jì)劃先行

  繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)船舶英語的學(xué)習(xí),鞏固業(yè)務(wù)操作流程,熟悉駐船應(yīng)注意事項(xiàng),與公司業(yè)務(wù)前進(jìn)步伐保持一致。繼續(xù)保持與聯(lián)檢單位人員友好關(guān)系,并不斷拓寬人際交流圈,多做事少說話,多交朋友少樹敵。與同事加強(qiáng)溝通與交流,特別是向xx同事學(xué)習(xí),不懂就向他們虛心請(qǐng)教,爭(zhēng)取早日向公司優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)靠近。工作之余努力向貨代部同事請(qǐng)教,加深對(duì)報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)的熟悉,并努力看書,爭(zhēng)取一次考取報(bào)檢員資格證。

  立足今日,又一個(gè)新的起點(diǎn),又一輪朝陽,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的引領(lǐng)下,我們胸有成竹,信心百倍;展望未來,我們引吭高歌,將會(huì)一路歡笑。

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)14

  我自xx年xx月xx日進(jìn)職公司,履行業(yè)務(wù)員的職責(zé)和義務(wù),在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,至今已有一年。通過一年來的努力,個(gè)人呢成績(jī)算是可以,根椐一年來的工作實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),秉承實(shí)事求是的原則,我對(duì)個(gè)人工作總結(jié)作如下報(bào)告:

  本人在工作上還存在以下幾點(diǎn)不足:

  首先是為人的不足。

  1、最應(yīng)該反省的是我急躁的脾氣和固執(zhí)的性格。這讓我在工作中經(jīng)常沖動(dòng)、發(fā)火,對(duì)同事說些不尊重的話和做出一些不尊重之事。與一些同事之間產(chǎn)生很多矛盾和磨擦,給自身的工作帶來很多麻煩。學(xué)會(huì)尊重、寬容別人才能得到別人的尊重和寬容。如今我明白了一個(gè)道理,脾氣是可以控制的,而性格是可以改變的。在今后的工作和生活中不斷提升自身的修養(yǎng),冷靜平和的對(duì)待已經(jīng)發(fā)生的事情,盡可能的做到己所不欲勿施于人。

  2、心態(tài)極不穩(wěn)定。在工作比較順利、達(dá)到個(gè)人短時(shí)間內(nèi)的預(yù)期目標(biāo)的時(shí)候,我的心態(tài)出現(xiàn)較大程度的失衡。在xxxx年7、8、9月,由于市場(chǎng)的因素和某些客戶的預(yù)謀,而讓我在工作上暫時(shí)取得的'一點(diǎn)點(diǎn)業(yè)績(jī),令我沾沾自喜。自以為是的以為,自己做得如何如何優(yōu)異,產(chǎn)生異常的優(yōu)越感。到10月份客戶開始拖款,而且題目越來越嚴(yán)重時(shí),我的心態(tài)同樣出現(xiàn)較大程度的失衡。當(dāng)時(shí)滿心里想的全是事情的嚴(yán)重性和后果的不確定性。令我思維混亂,不能正常工作和休息,整個(gè)人顯得十分頹廢;嫉没际У男膽B(tài)從高到低,令我的承受能力幾乎達(dá)到極限。不能平心靜氣的對(duì)待題目這是我為人心態(tài)的不足。放下得失,平淡的對(duì)待事情發(fā)展的經(jīng)過,享受成敗的人生經(jīng)歷,將眼光放得更長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,將目標(biāo)定得更高一些,這也許是在今后的工作中調(diào)整自我心態(tài)的一劑良藥。

  二是做事的不足。

  1、對(duì)目前所把握的客戶資料及對(duì)其以前的了解依靠性太強(qiáng),對(duì)其目前的生產(chǎn)及資金狀況調(diào)查不夠,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)。經(jīng)常是未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)考察便想對(duì)新客戶賒銷。這樣的做法給公司帶來極大的資金風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)客戶了解得不徹底,僅僅是對(duì)其規(guī)模、產(chǎn)能、生產(chǎn)是否正常作一個(gè)基本的了解,并沒有通過對(duì)客戶進(jìn)行細(xì)致的觀察,也沒有對(duì)其信用度、供給渠道、銷售渠道、中小企業(yè)融資渠道作進(jìn)一步的了解。經(jīng)常是在完成銷售以后才考慮客戶是否存在資金風(fēng)險(xiǎn)的題目。這方面,在今后的工作中,應(yīng)該做的是,沒做實(shí)地考察盡不賒銷,沒有足夠的了解盡不放量,新客戶一律先款后貨或者貨到立即付款,盡不由于利潤(rùn)較高而放棄正常操縱原則。

  2、對(duì)包括供給商和終端客戶在內(nèi)的新客戶的開發(fā)力度不夠,對(duì)已經(jīng)做開的客戶依靠性太強(qiáng)。由于炒貨這種操縱模式對(duì)銷售而言存在較大的局限性,所以花更多的時(shí)間和精力不斷尋找最佳貨源和能適應(yīng)炒貨的客戶才是炒貨業(yè)務(wù)開展和進(jìn)步業(yè)績(jī)的根本之路,而且會(huì)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程。對(duì)老客戶依靠性太強(qiáng)的直接后果就是?磳(duì)其放量至無窮大,以增大資金回籠風(fēng)險(xiǎn)作為代價(jià)進(jìn)步業(yè)績(jī),把正常的業(yè)務(wù)來往變成了賭客戶無資金風(fēng)險(xiǎn)的個(gè)人行為。這樣的做法一但出現(xiàn)題目,后果將十分嚴(yán)重。賒銷本身就存在風(fēng)險(xiǎn),而把風(fēng)險(xiǎn)控制在最小的范圍之內(nèi),把資金安全永遠(yuǎn)放在首位才是工作的重中之重。

  3、對(duì)客戶心態(tài)的判定不夠。對(duì)已經(jīng)合作一段時(shí)間的供給商和客戶,我會(huì)輕信他們。從供給商報(bào)價(jià)和客戶反饋得到的市場(chǎng)信息,大多數(shù)情況下我是聽之信之,極少持懷疑態(tài)度,沒有作進(jìn)一步的分析和判定。這樣做的后果會(huì)由于信息的不正確導(dǎo)致公司對(duì)市場(chǎng)的判定可能出現(xiàn)偏差,在操縱中可能導(dǎo)致嚴(yán)重失誤。也會(huì)出現(xiàn)采購價(jià)較高而銷售價(jià)格偏低的情況。這都會(huì)造成公司一定程度的損失。

  4、在工作中我很少動(dòng)腦筋思考題目,即使思考了也不夠細(xì)致,思維方式比較單一。很多時(shí)候我都是按程序做事,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交待辦事。極少動(dòng)腦琢磨客戶,琢磨市場(chǎng),琢磨導(dǎo)致題目發(fā)生的根本原因?傆X得沒什么好思考的。而思維方式由于沒有經(jīng)過對(duì)事情周密、細(xì)致的思考和全面的分析,從而變得比較單一。作為一個(gè)業(yè)務(wù)員,必須考慮很多東西,以清楚的思路,思考事情的每一個(gè)細(xì)節(jié),才能正確判定客戶的真實(shí)情況。

  回顧一年來的實(shí)際工作情況,出現(xiàn)這種結(jié)果的主要原因有三點(diǎn):首先是想當(dāng)然的對(duì)個(gè)人銷售能力的估計(jì)過高,自我期看值過高,在制定目標(biāo)之初,沒有更多綜合考慮其他包括炒貨的操縱局限性、市場(chǎng)變化、資源狀況等方面的因素。其次是銷售手段單一,憑借以往的銷售經(jīng)驗(yàn)和操縱方式進(jìn)行采購和銷售,銷售量和利潤(rùn)一直得不到進(jìn)步。再次就是個(gè)人主觀上沒有花更多的精力開拓新客戶和新資源,使整個(gè)銷售工作總在一個(gè)圈子里轉(zhuǎn)圈,沒有找到更好的銷售出路。最后是思路太狹窄,打不開更多更好的思路,業(yè)務(wù)過程極為平淡單一,感覺有力沒法使、沒處使。

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)15

  轉(zhuǎn)眼間又是一年。這一年,我繼續(xù)負(fù)責(zé)酒地區(qū)市場(chǎng)的拓展,從默默無聞,到家喻戶曉,我跟我的銷售團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)辛苦。這一年來,銷售額達(dá)x萬元,得到公司的稱贊,合作伙伴關(guān)系也進(jìn)一步鞏固。

  一、本年度的工作情況

 。ㄒ唬╅_展市場(chǎng)調(diào)研,拓展市場(chǎng)空間

  目前,酒類市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,我們代理的品牌在當(dāng)?shù)孛灰娊?jīng)傳。如何開拓市場(chǎng),對(duì)于競(jìng)爭(zhēng),我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法,大做銷售廣告,在當(dāng)?shù)囟嗉颐襟w做廣告,收到了明顯的效果。結(jié)果使地老百姓對(duì)酒類家喻戶,人人皆知。同時(shí)我們大力在農(nóng)村促銷酒類。

  在促銷中,采取贈(zèng)品與獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)農(nóng)民具有強(qiáng)大的吸引力。如針對(duì)部分農(nóng)民急需農(nóng)機(jī)卻缺少資金的情況,在開蓋有獎(jiǎng)活動(dòng)中,把一等獎(jiǎng)設(shè)為農(nóng)用三輪車,而不是彩電、冰箱、空調(diào)之類的高檔電器,并對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行大力宣傳,使農(nóng)民們懷著獲得一輛三輪車的夢(mèng)想,在消費(fèi)時(shí)認(rèn)準(zhǔn)了這一品牌;針對(duì)許多農(nóng)民與親朋好友在一起,酒后喜歡打撲克的特點(diǎn),把贈(zèng)品定為設(shè)計(jì)精美、市場(chǎng)上買不到的特制廣告撲克,非常受農(nóng)民朋友歡迎,從而銷量隨之大增。

 。ǘ┤诵曰⻊(wù)

  自酒類承諾"零風(fēng)險(xiǎn)"以來,我對(duì)消費(fèi)者零風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查研究,認(rèn)為要通過酒類零缺陷產(chǎn)品、精巧細(xì)膩的市場(chǎng)細(xì)分服務(wù)消費(fèi)者,消費(fèi)者購買的每一瓶酒類,都印有800全國免費(fèi)服務(wù)電話,通過溝通,拉近了消費(fèi)者和xx之間的距離,進(jìn)一步強(qiáng)化了xx缺陷的品質(zhì)。我通過專業(yè)化的服務(wù),及時(shí)幫助加速走貨,從商品陳列到貨柜展示,再到無處不在的POP招貼提示,業(yè)務(wù)代表一路跟蹤,使得每個(gè)終端成為完美終端,個(gè)個(gè)作成為樣板工程,啤賣的不僅是商品,更重要的是專業(yè)化服務(wù),并帶來的豐厚回報(bào)。據(jù)統(tǒng)計(jì),年內(nèi)銷售額達(dá)到了元。

  二、存在的問題

  雖然在這一年,我們?nèi)〉昧吮容^不錯(cuò)的成績(jī),但仍然存在一些問題,如果不加以糾正改善,將會(huì)影響產(chǎn)品的銷售。包括業(yè)務(wù)員的管理,后勤的配合。

  1、業(yè)務(wù)員的管理比較松散,并沒有效的形成一個(gè)營(yíng)銷系統(tǒng),有時(shí)甚至是各自為戰(zhàn)。在以后的銷售管理過程中,要根據(jù)實(shí)際情況建立有效的管理制度,帶動(dòng)業(yè)務(wù)員的積極性,提高工作效率。

  2、后勤配合有些遲緩,往往出現(xiàn)單已開,貨遲遲發(fā)不了去的情況,使客戶信任度降低。

  在即將來臨的一年,要注意上一年度出現(xiàn)的問題,并繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取在明年酒的銷售中取得更好的成績(jī)。

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)16

  從事銷售工作以來,我一直努力鍛煉自己的能力,也時(shí)常鍛煉自己在人和人之間的交際,我認(rèn)為這是我做銷售工作必須去嘗試改變的東西。我知道銷售這個(gè)行業(yè)是艱難的,但當(dāng)初我選擇了銷售這個(gè)職業(yè)時(shí),我就已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,我也已經(jīng)樹立起了方向和目標(biāo)。我相信自己可以堅(jiān)持到最后,不負(fù)自己的期望和努力。以下是我對(duì)今年一年工作的總結(jié)和思考,希望能夠給領(lǐng)導(dǎo)您一個(gè)不錯(cuò)的答復(fù)。

  一、提高銷售技能,掌握銷售技巧

  銷售技能在我們這個(gè)行業(yè)之中是非常重要的,他有時(shí)候占據(jù)著我們據(jù)大部分的契機(jī)。銷售的技能是可以學(xué)習(xí)的,在我們平時(shí)的工作上,書籍上,網(wǎng)絡(luò)上,都可以找到很多的干貨,供我們學(xué)習(xí)。雖然有些人說這些就是心靈雞湯,沒有任何的好處,但是當(dāng)我們真的理解進(jìn)去了的話,這些就不是紙面上的東西了。我們只有將他們實(shí)踐到工作當(dāng)中去,才會(huì)知道他們最真實(shí)的用處。而銷售技巧的掌握也是提高銷售技能的一種方式。無論我們工作當(dāng)中遇到怎樣的問題,只要我們自身的能力提升上去了,我們才有可能把這份銷售工作越做越好。

  二、注重服務(wù)態(tài)度,調(diào)整服務(wù)理念

  當(dāng)我進(jìn)入銷售行業(yè)的那時(shí)候起,我就知道這個(gè)行業(yè)最注重的就是服務(wù)態(tài)度,因?yàn)槲易陨沓コ燥埖鹊榷紩?huì)比較在乎對(duì)方的服務(wù)態(tài)度,更不用說對(duì)于我們銷售行業(yè)來說了。我們更應(yīng)該注重一點(diǎn)個(gè)人的態(tài)度,因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍袑?duì)方都是非常關(guān)注的。而我們公司也不止一次強(qiáng)調(diào)了我們銷售的服務(wù)理念,為客戶著想是第一條,其次就是要為后期發(fā)展考慮。有很多方面都是要我們自己去思考的。因此在態(tài)度和理念方面,我是需要下一些功夫的。這一年,我也在實(shí)踐中逐漸找到了更適合我自己的方法。不僅可以保持一個(gè)好的態(tài)度,還可以調(diào)整我的工作狀態(tài),讓其達(dá)到一個(gè)最好的狀態(tài)和水平。

  三、平時(shí)注重積累,靈活運(yùn)用方法

  我們每接觸一次客戶,就有不同的感受,也有不同的一些心得,這些都是我們實(shí)踐中的積累,這些實(shí)踐之后的產(chǎn)物都是需要積累起來的,及時(shí)總結(jié)就是一個(gè)很不錯(cuò)的方法。其次當(dāng)我們把這些東西積累到了一定程度之后,就應(yīng)該懂得學(xué)會(huì)靈活的運(yùn)用。方法是我們逐漸找出來的,而運(yùn)用也是我們靈活選擇的。所以這樣的話我們的工作就會(huì)提升的更快,技巧也就掌握的更加全面了。這一年過去了,新的一年我也對(duì)其充滿了期待,我希望未來一年的我,可以創(chuàng)造出更閃耀的業(yè)績(jī)來!

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)17

  一年的時(shí)間已經(jīng)結(jié)束了,在業(yè)務(wù)方面我還是做的不錯(cuò)的,在這個(gè)過程當(dāng)中我也是做的更加細(xì)心一點(diǎn)的,在業(yè)務(wù)方面我也是感觸非常深刻的,在這個(gè)過程當(dāng)中我一直都對(duì)自己各方面保持著好的狀態(tài),在這一年來的工作當(dāng)中,我是深有體會(huì)的,也對(duì)這一年來的工作做出一番總結(jié):

  在這個(gè)過程當(dāng)中,在這方面我還是應(yīng)該要對(duì)自己跟更加有信心一點(diǎn)的,在業(yè)務(wù)方面我還是需要對(duì)自己更加負(fù)責(zé)一點(diǎn)才是,希望可以在未來的工作當(dāng)中做出好的成績(jī)來,在這方面我我對(duì)自己也是很有信心的,這給我的感覺也是非常深刻的,我每天和周圍的同事虛心的學(xué)習(xí),完成了業(yè)務(wù)方賣弄的,我覺得自己還是做的比較認(rèn)真的,在這個(gè)過程當(dāng)中我確實(shí)是需要對(duì)自己更加有信心一點(diǎn)的,感激周圍同事對(duì)我的幫助,也感激在這個(gè)過程當(dāng)中,我應(yīng)該做出一些調(diào)整,這一年的時(shí)間還是比較快的,這對(duì)我個(gè)人能力還是有非常大的提高,我深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn),在業(yè)務(wù)工作方面我應(yīng)該要對(duì)自己更加有信心一點(diǎn)的。

  我深刻的意識(shí)到了這給我的壓力,完成了年初制定的一些目標(biāo),確實(shí)也是讓我做的比較有信心一點(diǎn)的,在這方面我對(duì)自己還是深有體會(huì)的,這一年的時(shí)間我還是在不斷的要求自己各方面的職責(zé),在這個(gè)過程當(dāng)中,我還是做出了一些成績(jī),業(yè)務(wù)方面我還是感覺很有意義的,在這個(gè)過程當(dāng)中我應(yīng)該要對(duì)自己各方面負(fù)責(zé)一點(diǎn)的,這對(duì)我還是有很大的鍛煉的,我對(duì)這方面還是做的比較認(rèn)真的,我在這個(gè)過程當(dāng)中還是深刻的意識(shí)到了自己的職責(zé),我對(duì)自己還是有很多信心的,這一年來我每天都在按時(shí)的做好自己分內(nèi)的職責(zé),在業(yè)務(wù)方面我確實(shí)還是需要對(duì)自己更加有信心一點(diǎn)的,感激周圍同事對(duì)我的幫助。

  當(dāng)然在工作當(dāng)中,我也是有一些做的不夠好的地方,但是在這個(gè)過程當(dāng)中我還是很有信心的,我希望自己能夠做的更好一點(diǎn)的,我也會(huì)堅(jiān)持做好相關(guān)的調(diào)整,對(duì)自己更加有信心一點(diǎn)的,未來在這方面還是需要調(diào)整好心態(tài),落實(shí)好相關(guān)的職責(zé),也計(jì)劃在新的一年當(dāng)中做出更好成績(jī)來,提高自己各方面的業(yè)務(wù)能力,我也會(huì)落實(shí)好相關(guān)的準(zhǔn)備,這讓我也是深有體會(huì)的,在這一點(diǎn)上面我也需要對(duì)做出更好的成績(jī)來,把相關(guān)的業(yè)務(wù)落實(shí)好。

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)18

  一年來,xx保險(xiǎn)公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,率先在全省突破保費(fèi)收入千萬元大關(guān)。今年,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù),各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@一年來的成績(jī)與不足。以下就是本人的工作總結(jié):

  一、工作思想

  1、積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇爭(zhēng)一流,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的保險(xiǎn)市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,開展多元化經(jīng)營(yíng),經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),為大地保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  2、全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命,公司的經(jīng)營(yíng)方針政策需要我去貫徹實(shí)施。因此,我十分注重保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

  3、不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。一年來,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè)。

  二、業(yè)務(wù)管理

  “沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理。管理是一種投入,這種投入必定會(huì)產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動(dòng)中去,才能出成績(jī)、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作:

  1、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷售計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn),部室情況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,我本著“事事落實(shí),事事督導(dǎo)”的方針,通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成。

  2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來,我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),組織大家學(xué)知識(shí)、找經(jīng)驗(yàn),提高職工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、展業(yè)技巧的知識(shí)上,并且強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培育。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績(jī)效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。

  三、部室負(fù)責(zé)工作

  除了業(yè)務(wù)管理工作,我還兼任了營(yíng)銷一部的經(jīng)理。營(yíng)銷一部營(yíng)銷員只有一名,我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊(duì)的特點(diǎn),在原有車輛保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,我在全市首先開辦了針對(duì)營(yíng)業(yè)性貨車的貨運(yùn)險(xiǎn)。貨運(yùn)險(xiǎn)的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,我部全年完成保費(fèi)收入9009549.94元,其中車險(xiǎn)保費(fèi)8250160.12元,非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)759389.82元,滿期賠付率為xx。成為公司發(fā)展的重要保證。

  四、工作中的不足

  由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。

  總之,一年來,我嚴(yán)于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認(rèn)識(shí),行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,以“誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),價(jià)值為上,服務(wù)社會(huì)”為經(jīng)營(yíng)宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運(yùn)作,取得了很大成績(jī)。

  新的一年即將到來,保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),必須進(jìn)一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺(tái)階。我相信,在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟(jì),全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)!

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)19

  伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對(duì)來公司九個(gè)月的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下:

  一、主要負(fù)責(zé)

  1、簽訂合同后,催客戶開信用證,并與收到后審核,有問題并通知及時(shí)修改。

  2、按制定的出貨計(jì)劃及相關(guān)要求與貨貸聯(lián)系租船訂艙。

  3、與客戶確認(rèn)相關(guān)得出貨資料后,整理單據(jù),辦理木托熏蒸。并準(zhǔn)備熏蒸證書。

  4、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)部門,按客戶不同的包裝要求,安排拖車發(fā)貨。

  5、核算出相關(guān)的出口數(shù)據(jù),制作單據(jù),委托辦理出口報(bào)關(guān)。

  6、根據(jù)信用證要求,制作并準(zhǔn)備相應(yīng)的出口單據(jù),去銀行辦理交單議付,有時(shí)辦押匯。

  7、登記相關(guān)的出口資料,并按客戶要求,每周提供裝箱圖片、箱封號(hào)、船名航次等資料。

  8、將資料整理歸檔,并隨時(shí)與銀行核對(duì)每筆貨款得到帳情況。并將每月的出口資料提供給財(cái)務(wù)。此項(xiàng)工作繁瑣且重復(fù)率高(自七月份起,幾乎每周重復(fù)一次),占去了近80%的精力。

  期間因工作時(shí)間短,經(jīng)驗(yàn)不足,也犯過不少錯(cuò)誤:

  1、拖車訂晚了,害同事及工人加班裝集裝箱。

  2、與車間及其他部門配合、協(xié)調(diào)不夠好。打件時(shí)纏繞膜的包裝方式出現(xiàn)錯(cuò)誤,檢查工作沒做好。

  3、車間加班不及時(shí),常被叔叔點(diǎn)名。

  通過這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。

  二、與客戶進(jìn)行日常的郵件聯(lián)系

  主要負(fù)責(zé)與韓國BESTSELECTION公司聯(lián)系關(guān)于此出口美國貨物的細(xì)節(jié)內(nèi)容,一般通過郵件來回確認(rèn)。包括三種貨物的包裝、結(jié)算、出貨期、產(chǎn)品質(zhì)量、木托干濕度、法蘭克福展位、新樣品及相關(guān)產(chǎn)品的變動(dòng)等等內(nèi)容,其中大部分是協(xié)助王總來完成。期間曾因業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)少有過失誤:在事情緊急、誤解了韓國意思的情況下,與美國客戶直接聯(lián)系。結(jié)果給客戶造成誤解,給王總帶來麻煩。

  通過這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的英語寫作及口語得到了很大的提高,并學(xué)到了好多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí)。但離一個(gè)成功國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意,加以改善。

  三、新產(chǎn)品的開發(fā),為客戶備樣

  將王總與客戶的談判結(jié)果(有時(shí)旁聽并記錄)及產(chǎn)品要求、變化等內(nèi)容傳達(dá)給采購及生產(chǎn)部門,并負(fù)責(zé)監(jiān)督并隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度。按雙方協(xié)商及客戶要求,準(zhǔn)備樣品并負(fù)責(zé)發(fā)到美國或韓國。按不同要求,為客戶提供圖片、報(bào)價(jià)等,通過郵件反復(fù)確認(rèn)。協(xié)助銷售為BS。整理庫存樣品并報(bào)價(jià);給BS。準(zhǔn)備從日本帶回的新樣品;給MORRIS準(zhǔn)備美國展會(huì)樣品并報(bào)價(jià)等。

  通過對(duì)此業(yè)務(wù)的接觸,使我對(duì)公司的產(chǎn)品有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對(duì)于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更順手。

  四、處理日常工作,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排

  聯(lián)系法蘭克福展位的裝修及邀請(qǐng)函的辦理;為領(lǐng)導(dǎo)辦理遷證準(zhǔn)備資料;與車隊(duì)、熏蒸、貨貸、報(bào)關(guān)行、快遞等搞好關(guān)系并與之定期結(jié)算費(fèi)用;服從領(lǐng)導(dǎo)日常安排的各項(xiàng)工作;協(xié)助行政部制定部門職責(zé);聯(lián)系復(fù)印機(jī)維修,電腦維護(hù)等等日常工作?傮w說來,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)都已比較順利、較好的完成了。

  展望鄰近的20XX年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶,爭(zhēng)取更多的訂單,完善進(jìn)出口部門的工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)20

  光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)瞬間一年的時(shí)間已經(jīng)過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們公司的“量、價(jià)、款”,三項(xiàng)基本考核指標(biāo)都達(dá)到了預(yù)期目標(biāo);仡櫼荒甑臅r(shí)間,我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)及同事的真誠幫助下,較好地完成了自己的本職,有收貨也有遺憾,以下是我今年的工作總結(jié)。

  一、迎著公司的發(fā)展而學(xué)習(xí)

  與去年相比我們的團(tuán)隊(duì)辦公環(huán)境好了,生活等方面也都到了很大改善,當(dāng)然生活方面不是最重要的。最重要的是經(jīng)過兩年的發(fā)展與進(jìn)步,我們的銷售業(yè)務(wù)“流程化”了,讓我們每一個(gè)業(yè)務(wù)員在日常的業(yè)務(wù)服務(wù)過程中知道:做什么、如何做、做的對(duì)與錯(cuò)!颁N售管理制度化”了,從業(yè)務(wù)出車的臺(tái)賬登記到銷售費(fèi)用記錄都從根本控制了我們的銷售成本。

  今年以來,輪休時(shí)間合理化的規(guī)定讓每位員工“不打疲勞戰(zhàn)”,提高了我們工作的激情,保證了每天每個(gè)角色都有人站崗執(zhí)勤。銷售業(yè)務(wù)的流程化和管理的制度化又評(píng)判工作中的失誤和進(jìn)步。如此以來,平時(shí)的工作有條理了,感到工作更輕松了,這是公司的進(jìn)步,也讓我在流程的指引中,制度的規(guī)定下學(xué)到了更多,進(jìn)步更快。

  二、自身的不足

  于個(gè)人不細(xì)心,不操心,臺(tái)賬記錄不及時(shí),致使預(yù)付款合同客戶欠款,違反公司“先款后貨”的制度,也使公司領(lǐng)導(dǎo)在與客戶催款方面處于被動(dòng)地位。在日常業(yè)務(wù)中,臺(tái)賬記錄不清楚,對(duì)于業(yè)務(wù)中的改派車輛部沒有重點(diǎn)記錄和標(biāo)記,尤其是三角貿(mào)易,調(diào)賬不及時(shí)。在這些看似細(xì)小的事情由于沒有做到位,造成月底對(duì)賬、結(jié)算困難,給公司的整體管理拖后腿。

  三、明年的工作思路

  從今年的日常工作中發(fā)現(xiàn)我們的業(yè)務(wù)員經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)淡薄,對(duì)賬單模糊,運(yùn)輸發(fā)票掛賬錯(cuò)亂,建議針對(duì)具體業(yè)務(wù),列舉業(yè)務(wù)中經(jīng)常或者有可能發(fā)生的錯(cuò)誤培訓(xùn)指導(dǎo),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)業(yè)務(wù)員在工作中的責(zé)任心。建議明年凡屬于我們公司商配送工地,運(yùn)費(fèi)必須每月掛賬。如果客戶要求自行開具運(yùn)輸發(fā)票,簽訂合同時(shí)需補(bǔ)充簡(jiǎn)潔的自提運(yùn)輸協(xié)議書,從管理上避免公司責(zé)任。從明年起每個(gè)區(qū)域建立工作日志,每天記錄工作中要做的事情,如對(duì)調(diào)研市場(chǎng)、對(duì)賬、掛賬等方面的執(zhí)行都應(yīng)該有簡(jiǎn)潔的記錄,說明執(zhí)行結(jié)果。可以由公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù),區(qū)域經(jīng)理監(jiān)督,做到出車有名,到廠有收獲,避免在工作中沒有計(jì)劃的盲跑、亂跑,沒有效率。

  我害怕失敗,但我更渴望進(jìn)步,一年以來,深刻的認(rèn)識(shí)到自己的不足,希望自己能夠突破、完善自己,不給公司拖后腿。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和公司同事的熱心幫助。紙上談的終覺淺,凡事一定得躬行,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),希望我們的團(tuán)隊(duì)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能更進(jìn)一步。

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)21

  光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間XXXX年即將進(jìn)入尾聲!感謝領(lǐng)導(dǎo)在這即將一年的工作中,對(duì)我的幫助支持與指導(dǎo)。同時(shí),在這工作期間,有得也有失,現(xiàn)就將XXXX工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  一、提高自身素質(zhì),履行自己的職責(zé)

  為了適應(yīng)業(yè)務(wù)員工作的需要,時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在第一位,提高自身綜合素質(zhì),增強(qiáng)xx業(yè)務(wù)方面的知識(shí),做一個(gè)真正的業(yè)務(wù)員。主要工作是上傳下達(dá)、文件治理、檔案治理以及零碎的事情,這些看似簡(jiǎn)單的事情,做起來卻需要有足夠的耐心,記得第一次拿出文件給領(lǐng)導(dǎo)看時(shí),文件是一遍又一遍修改,一遍又一遍打印,甚至讓自身泄氣煩燥,可是后來將心比心,公司領(lǐng)導(dǎo)都可以不厭其煩認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)文件,乃至每一個(gè)字,而做為我顯然是微不足道的,達(dá)到了培養(yǎng)耐心的良好目的。態(tài)度決定一切,在工作中我會(huì)繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情。

  二、執(zhí)行做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

  做為自身來說,除了做好自己份內(nèi)的事以外,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情當(dāng)然也是理所當(dāng)然的。同時(shí)我積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,對(duì)工作盡職盡責(zé),盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂,提高了辦事效率。

  三、在工作中存在的問題

  在這一年中,存在著很多不足之處,如在面對(duì)千頭萬緒工作中,未能總結(jié)出積極有效、簡(jiǎn)捷明了的工作方法,缺乏對(duì)保險(xiǎn)理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的深入了解。在今后的工作中,我會(huì)更加積極努力提高自己,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓自己的不懈努力創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。同時(shí),在工作中如有不對(duì)的地方,還需領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指出。

  我深信,在領(lǐng)導(dǎo)干部正確指導(dǎo)和全體員工的共同努力拼搏下,未來xx公司會(huì)做的更大、更強(qiáng)、更輝煌!

  業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)22

  時(shí)間一下子就溜到了年關(guān),一年就如此過完了。在這一年的業(yè)務(wù)員工作中,我覺得自己最大的感受就是辛苦。這一年的工作不太好做,我的業(yè)績(jī)也是一般,相比去年真的是差了很多的。不過一年的努力,也不算是浪費(fèi)了,收獲還是有的,只是不大。下面是個(gè)人一年的工作總結(jié):

  一、本年度銷售情況

  做銷售業(yè)務(wù)員,這一年我完成的指標(biāo)不多,但是整體算起來,也不是特別低,在整個(gè)公司排名也還有前二十名。在x月,我完成了xx部手機(jī)的銷售量,x月,賣出去了xx手機(jī),銷售金額達(dá)到xx萬元,一共是xx萬元,x月,我的工作遭到了滑鐵盧,一部是手機(jī)也沒有銷售出去,當(dāng)時(shí)這當(dāng)我很氣餒。那么整個(gè)年度我的銷售額達(dá)到了xx萬元,賣出手機(jī)共計(jì)xx部。銷售的整體情況比較一般,不過對(duì)公司內(nèi)的銷售業(yè)務(wù)也越來越熟悉,基礎(chǔ)也算是打牢了一些。

  二、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  這一年,公司考慮到我們?cè)阡N售這行雖然經(jīng)過了一年的工作,但是還有比較多的方面稍差,所以對(duì)我的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行了培訓(xùn)。在x月,公司組織我們參加了一次培訓(xùn)活動(dòng),讓我們接觸到在銷售這行很厲害的老師,并且在則這次的培訓(xùn)中,我們還進(jìn)行了銷售競(jìng)賽,在競(jìng)賽中,我拿到了第x的名次,雖說沒有上前三,但是有這樣的一次訓(xùn)練,也讓我看清了自己的能力在哪,我也能夠看到自己的不足,然后在后面彌補(bǔ)上來。

  三、對(duì)工作的感受

  這份工作對(duì)我來說,第一年的時(shí)候是比較輕松的,因?yàn)槟菚r(shí)還沒有正式的接觸,所以有著無比大的勇氣,不怕失去什么,只想著努力去做,不管成績(jī)?cè)趺礃,只要有進(jìn)步就行,所以靠著自己的那股蠻力,我第一年的業(yè)務(wù)就做的很好。然而這一年是在第一年的基礎(chǔ)上去做的,而這一年我們xx手機(jī)的市場(chǎng)不是很好,所以我們的銷售也不好。一年里,我各個(gè)市場(chǎng)跑單,在很多地方進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳,就真的是很辛苦,是我沒有體會(huì)到的。好在這一年努力的扛過來了,我相信未來的新年里,我的銷售業(yè)績(jī)一定與上升的地方。

  新年,我會(huì)更努力學(xué)習(xí)銷售技巧,努力把公司的手機(jī)給賣出好成績(jī),努力把業(yè)務(wù)給做上去,讓自己在公司有更高的地位,也讓能力上升的同時(shí),能夠被領(lǐng)導(dǎo)看到我的能力,進(jìn)而去提升自己的職位。

【業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)】相關(guān)文章:

外貿(mào)業(yè)務(wù)員個(gè)人的年終總結(jié)06-15

業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)07-27

外貿(mào)業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)01-05

外貿(mào)業(yè)務(wù)員個(gè)人的年終總結(jié)范文12-15

最新業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)07-02

業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)范文06-15

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的個(gè)人年終總結(jié)06-15

業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)范文08-08

2021業(yè)務(wù)員的個(gè)人年終總結(jié)12-22

外貿(mào)業(yè)務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)09-05

免费看成人欧美片爱潮app | 狠狠色综合网| 亚洲天堂免费在线观看视频| 成年人视频免费在线观看| 97超碰色| 国产一区二区麻豆| 无码免费一区二区三区免费播放| 亚洲色大成网站在线| 国内免费毛片| 亚洲人成在线7777| 污18禁污色黄网站免费| 桃色视频.m3u8| 中文字幕不卡高清视频在线| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 成人国产精品入口免费视频| 国产偷窥老熟盗摄视频| 97人人超| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 少妇资源| 91在线视频| 91在线一区二区| 国产一级桃视频播放| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 亚洲精品国产电影| 日躁夜躁狠狠躁2001| 在线免费看av网站| 99久在线观看| av视| 岳睡了我中文字幕日本| 99这里只有是精品2| 欧美性大战xxxxx久久久| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 国产色婷婷久久99精品91| 99视频国产精品| 亚洲国产呦萝小初| 美女黄色一级视频| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 色版视频在线观看| 国产精品久aaaaa片| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 欧美黄色aaa| 最新日本一道免费一区二区| 小视频国产| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 欧美色涩| 久久爱稳定资源365| 羞羞视频在线观看| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 少妇中文字幕| 久久999精品久久久有什么优势| 久久密av| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 国产一二区三区| 欧洲金发美女大战黑人| 国产毛片3| 日韩av无码精品一二三区| 毛片视频网站在线观看| 国产在线观看黄av免费| 一本综合丁香日日狠狠色| 国产欧美日韩另类| 成人做爰69片免费| 看黄色大片| 亚洲国产中文字幕| 性xxxfllreexxx少妇| 久久国产精品一国产精品金尊| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 国产91网址| 91视频黄| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 亚洲欧美www| 欧美亚洲久久| 外国黄色网址| 伦人伦xxxx国语对白| 日本公妇乱淫免费| 碰超免费人妻中文字幕| 永久免费不卡在线观看黄网站| 爱爱视频免费网址| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 久久大陆| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 国 产 黄 色 大 片| 国产视频资源| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 日本公妇乱淫hd| 国产美女视频免费观看的软件| 午夜成人影院网站18进| 一久久久久| 久久久久国产| 瑟瑟在线视频| 男女激情啪啪18| 无码三级av电影在线观看| av大片网址| 精品国产免费看| 国产高清视频色拍| 欧美精品免费看| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 国产精品ww| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 黄色你懂的| 青青青青青草| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 日韩高清在线中文字带字幕| 精品中文字幕av| 少妇高潮一区二区三区99小说| 精品无码国产自产野外拍在线| 人人澡人人曰人人摸看| 日本a√在线观看| 日韩成年视频| 18男女无套免费视频| 国产美女诱惑| 中文字幕无产乱码| 全黄一级裸体| 亚洲国产呦萝小初| 91免费网| 免费av中文字幕| 欧美日本一区二区视频在线观看| 黄色a网站| 亚洲欧美另类综合偷拍| 成人三级毛片| www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 青青操影院| 久天啪天天久久99久孕妇| 欧美一级性| 另类综合二| 欧美日韩三级视频| 2021久久超碰国产精品最新| 硬了进去湿好大娇喘视频| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 热久久久久久| 韩国三级在线视频| 国产精品黄页免费高清在线观看 | av在线天堂网| 国产做a爱免费视频在线观看| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 波多野结衣 黑人| 欧美激情在线一区二区三区| 色呦呦在线观看视频| 福利免费观看| 日韩手机视频| 麻豆一级视频| 国产精品无码一区二区三区电影| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 国产老少配bbbb搡bbbb| 精品久久国产视频| 亚洲a久久| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 黄色网页免费在线观看| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| www毛片| 波多野无码中文字幕av专区| 国产成人高潮免费观看精品| 国产丝袜肉丝视频在线| 性少妇裸体野外性xxxhd| 国产动漫av| 毛片麻豆| av先锋影音| 黄色网址免费| 日本xxxwww| 日韩av在线不卡| 精品女同一区二区三区免费站| 日本深夜福利| 日本少妇xxxx软件| 国产精品jizz在线观看老狼| 欧美精品videos另类日本| 久久精品国产99久久久小说| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 精品淑女少妇av久久免费| 懂色av色吟av夜夜嗨| 成人av在线影院| 亚洲综合色区在线观看| 精品蜜桃av| 久久精品第九区免费观看| a级黄色片| 久久精品国产成人| 成人三级影院| 亚洲中文字幕va毛片在线| 中文字幕5566| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 成人在线午夜| 麻豆最新| 国产精品久久久久久52avav| 五月天婷婷综合网| av网址观看| 亚洲精品在线免费播放| 午夜色婷婷| 久久国产剧情| 亚洲播放| 老熟妻内射精品一区| 91美女精品| 极品人妻少妇一区二区三区| 插入综合网| 免费在线观看中文字幕| 爽爽影院在线免费观看| 久久婷婷色综合| 少妇乳大丰满太紧| 91在线亚洲| 热の综合热の国产热の潮在线| 欧美村妇激情内射| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 亚洲最新偷拍| 日本黄色成人| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 成人不卡在线| 野外被强j到高潮免费观看| 国产亚洲网| 成人毛片在线精品国产| 久久久精品人妻一区二区三区| 国产91视频在线观看| 欧美浮力影院| 日本久久久久亚洲中字幕| 天天干天天干天天操| 蜜乳av一区二区| 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 裸体黄色录像| 中国免费看的片| 日日橹狠狠爱欧美视频| 亚洲日韩一区二区| 91好色视频| 久久频这里精品99香蕉| av私库在线观看| 99热精品国自产拍天天拍| missav|免费高清av在线看| 中文字幕精品亚洲一区| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 牛牛视频一区二区三区| 亚洲成a人片77777kkkk| 亚洲黄色软件| 538国产精品视频一区二区| 97色综合| 亚洲精品一区二区久久| 久久久久久国产精品无码下载| 亚洲三级网址| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 爱射网| 国内精品久久久久精免费| 无码中文人妻在线一区| 精品国产一区三区| 亚洲精品久久国产高清| 欧洲自拍偷拍| 中文无码伦av中文字幕| 完美奇遇在线观看| 国产色综合网| 日本在线免费观看视频| 国产精品中文字幕在线| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国产成人情侣激情视频| 日本丰满熟妇videossex8k| aaa极品在线| 免费国产一区二区三区四区| www九九九| 日韩一区中文字幕| 古装大尺度激情呻吟视频| 精品免费看国产一区二区| 国产精品福利片| 天天激情| 在线成人观看| 男人添女荫道口视频a| 骚虎av| 三级黄色小视频| 欧美怡春院| 欧美激情在线观看| 亚洲最大无码中文字幕| 少妇第一次交换又紧又爽| 女女同性av片在线观看免费| 免费裸体黄网站18禁止观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 99热国| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| 亚洲在线看| 日韩欧美精品一区| 四川丰满妇女毛片四川话| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 久久精品国产72国产精| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| a天堂在线| 国产曰又深又爽免费视频| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 99re视频精品| 老司机精品久久| 精品玖玖玖视频在线观看| 色视频网| 日韩国产中文字幕| 国产公妇伦在线观看| 免费精品视频在线观看| 狠狠爱俺也去去就色| 天天插在线视频| 国产网站在线看| 8x国产精品视频| 99久久精品免费| 老司机午夜精品视频| 人人爽人人爽少妇免费| 西西人体大胆啪啪实拍| 九九热爱视频精品| 美女被张开双腿日出白浆| 男女男精品视频站| 亚洲色大成网站www永久男同| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 中文字幕日产无线码一区| 日韩另类在线| 天天插天天射| 亚洲欧美国产毛片在线| 日韩乱码人妻无码中文视频| 男女免费观看做爰视频在线观看| 欧美高清激情brazzers| 日韩欧美中文字幕在线三区| 99精品视频国产| 国产精品无码专区在线播放| 热舞福利精品大尺度视频| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 456成人精品影院| 无码孕妇孕交在线观看| 超碰在线| 日本免费在线视频| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 亚韩无码av电影在线观看| 免费人成打屁股网站www| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 午夜一二区| 无套中出极品少妇白浆| 国产真实乱人偷精品| 精品无码日韩国产不卡av| 亚洲一区二区激情| 婷婷久久av| 性盈盈影院中文字幕| 粉嫩av在线| 免费视频无遮挡在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 三级网站免费观看| 92国产精品午夜福利| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 欧美精品自拍视频| 一区免费在线| 中文字幕免费在线| 中日韩在线播放| 免费日批网站| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 国产在线网| 小说区 图片区色 综合区| 印度午夜性春猛xxx交| 久久人人爽人人爽久久小说| 欧美乱码视频| 99国产精品久久久久| 一区二区在线视频播放| 性欧美18一19内谢| 精品国产福利视频在线观看| 国产精品一二三区成毛片视频| 国内自拍一二三四2021| 97在线视频人妻无码| 在线天堂中文最新版www| 亚洲va中文字幕不卡无码| 青青青操| 亚洲 小说区 图片区 都市| 九九久久精品国产免费看小说| 草草影院ccyy国产日本第一页| av色婷婷| 久久99婷婷国产精品免费| 久久亚洲男人第一av网站| 爱的色放在线| 人妻巨大乳hd免费看| 在线观看吃瓜av网站| 久久成人精品| 在线看片免费人成视频无毒| 久久久久国产一区二区三区| 天天干欧美| 国产成人小说视频在线观看| 精品无码一区在线观看| 国产一区二区三区欧美| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 亚洲国产超清无码专区| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 天堂中文网| 亚洲2017天堂色无码| 精品视频一二三区| 亚洲综合在线视频自拍| 一区二区免费在线| 毛片视频网站| 国语久久| 狠狠爱五月婷婷| 经典av番号| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 噜啪啪| aa视频免费观看| 老人与老人免费a级毛片| 亚洲国产精品无码久久久动漫| av一区+二区在线播放| 曰韩精品一区二区| 快播av在线| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 欧洲多毛裸体xxxxx| 国产 | 欧洲野花视一| 久久r精品| 九色porny视频黑人| 国产精品人成电影在线观看| 色婷婷av一区二区三区影片| 视频这里只有精品| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 日本一级爽快片野花| 2021国产精品午夜久久| 中国黄色片子| 日韩精品卡通动漫网站| 粉嫩无套白浆第一次| 98国产视频| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 日韩深夜在线| 丁香花在线观看免费观看图片| 日本xxx中文字幕| 一本大道无码日韩精品影视丶 | 东京无码熟妇人妻av在线网址| 伊人中文在线| 成人av网站免费| 精品久久久久久亚洲综合网| 黄网站色成年片在线观看| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 国产精久久久| 亚洲一级大片| 热久久这里只有精品| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 少妇大战黑人粗免费看片| 欧美人妻日韩精品| 欧美123区| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 精品视频免费久久久看| 国产又好看的毛片| 乱子伦农村xxxxbbb| 久久中文精品无码中文字幕下载| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 欧美激情一区二区三区在线| 黄色片在线免费| 视频久re精品在线观看| 一区二区三区内射美女毛片| 欧美色综合色| 老子午夜理论影院理论| 香蕉视频ww| 韩国三级一区| 欧美丰满少妇高潮18p| 小日本xxx| 国产精品乱子伦xxxx裸| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 国产女爽123视频.cno| 日本人jizz亚洲人| 蕾丝av无码专区在线观看| www久久爱69com| 我要看18毛片| 免费在线亚洲| 在线aaa| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 国产亚洲视频在线观看| 婷婷久久久久久| 91免费国产| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 国产人妻无码一区二区三区免费| 特级西西444ww大胆高清图片| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 国产suv精品一区二区五| 亚色视频在线观看| 天天槽夜夜槽槽不停| 国产精品午夜福利不卡120| www午夜| 国产精品无码素人福利| 精品一区二区超碰久久久| 亚洲淫欲| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 黄色日批| 国产盗拍sap私密按摩视频| 婷婷激情五月av在线观看| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 91在线资源| 在线aaa| 大尺度一区二区| sm在线观看| 97午夜理论片影院在线播放| 乌克兰性欧美精品高清| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 欧美精欧美乱码一二三四区| 日本一区二区高清不卡| 日韩精品影视| 四虎亚洲精品无码| 成人免费无码视频在线网站| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 亚洲老子午夜电影理论| 日本在线 | 中文| 欧美另类第一页| 五月婷综合网| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 亚洲人成网站在线播放2020| 色爱激情网| 亚洲综合在线观看视频| 韩国一区二区三区视频| 国产乱人伦偷精精品视频| 夜夜做爰www| 黄色aaaaa| 欧美大胆少妇bbw| 乱精品一区字幕二区| 午夜激情婷婷| a级片在线看| 成人片在线看| 谁有毛片网址| 亚洲在线视频免费观看| 99精品国产在热久久婷婷| 国产精品视频999| 夫の目の前侵犯中文字| av在线小说| 亚欧日韩欧美网站在线看| 一级bbbbbbbbb毛片| 特黄特色三级在线观看| 91最新在线视频| 日韩av免费| 看毛片的网站| 天天艹逼| 久久99精品久久久久久吃药| 欧美伦费免费全部午夜最新| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 成年免费视频黄网站zxgk| 无码gogo大胆啪啪艺术| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 国语对白老女人一级hd| 91青青操| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019| 国产综合成人亚洲区| 国产最新毛片| 国产精品久久999| 午夜67194| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区| 日韩 欧美| 午夜伊人网| 黄网在线免费观看| 新超碰97| 国产精品视频www| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 特级一级黄色片| 亚洲视频免费在线观看| 国产免费久久精品99re丫丫一| 色哟哟国产seyoyo| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 日韩高清av| 超碰在线免费看| 侵犯亲女在线播放视频| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 少妇一级视频| 60岁欧美乱子伦xxxx| 成人福利视频网| 手机在线精品视频| 西西人体大胆4444www| 国产精品露脸国语对白| 国产白丝jk绑缚调教网站| 久操精品在线| 涩涩久久| 亚洲午夜精品在线观看| 亚洲aaa精品| 人人妻人人爽人人狠狠| 小日本xxx| 精品手机在线| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 亚洲国产精品无码久久网速快| 秋霞影院av| xxxx69动漫| 欧美日韩制服在线| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 国产精品啪| 在线免费日韩| 高清国产在线观看| 精品麻豆一区二区三区乱码| 国产亚洲精品久久久久秋| xxxxwww国产| 国产黄a| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 久久这里只有精品9| 无遮挡又黄又刺激的视频| 免费网站av| 黄片a级毛片| www婷婷色| 久久久久99人妻一区二区三区| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 色爱激情网| 亚洲福利网址| 第一毛片| 国产97超碰人人做人人爱| 五月激情综合婷婷| 99久久久国产精品免费蜜臀| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 国产午夜免费福利| 男操女视频网站| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 午夜欧美日韩| 久久伊人99| 国产成人无码a在线观看不卡| 性欧美videos另类艳妇3d| 交aaa免费视频| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 无码精品久久久久久人妻中字 | 亚洲精品日韩av专区| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 手机免费av在线| 国产熟女乱子视频正在播放| 绿帽av| 91av导航| 国产一级视频在线| 成人nv在线观看| 国产精品视频成人| 狠狠色丁香久久综合| 91av片| 97人人看| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 免费无码a片一区二三区| 色01看片网| 伊人成综合| 午夜精品国产精品大乳美女| 成人青青草| 99久久精品久久久久久清纯| 女同性女同3p| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 黄色片大全| 国产偷国产偷亚州清高app| 狠狠撸在线观看| 97久久综合亚洲色hezyo| 国产黄色一区| 亚洲国产系列| 96超碰在线| 亚洲毛片网站| 四虎影视在线| 美女裸体视频永久免费| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 久久久久麻豆| www日| 91l九色lporny| 亚洲怡红院av| 精品无码成人片一区二区| 日本三级免费片| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 在线观看国产91| 国产精品人妻熟女毛片av| 免费黄色视屏| 亚洲图片欧美另类| 国产又粗又黄的视频| 成人精品美女隐私| 色综合天天综合狠狠爱| 一区二区三区免费视频观看| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 欧美99| 亚洲伊人成综合网2222| 99免费国产| 91高清在线| 性xxxx欧美老妇506070| 亲子乱子伦xxxx视频| 艳妇av| 亚洲三级小说| 日韩一区二区av| 国产精品欧美在线| 国产资源精品| 黄色精品一区二区| 特级欧美插插插插插bbbbb| 国产一级特黄毛片| av福利网址| 亚洲成av人片天堂网| 欧美色老头| 一级黄色的毛片| youjizz.com自拍| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 欧美xxxx狂喷水| 免费久久久久| 日本中文字幕一区二区有码在线| 97人人爽人人| 色伊人影院| 欧美videossex另类| 嫩草视频在线播放| 国产精品国产三级国产不产一地| 亚洲视频综合| 久久岛国搬运工| 日本人裸体做爰视频| 久久久综合av| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 久草免费av| 亚洲丁香五月天缴情综合| 7777奇米四色眼影国产馆| 亚洲精品一区二区| 欧美三级欧美一级| 久久久久av无码免费网| 亚洲7777| 大学生久久香蕉国产线看观看| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 久久人国产| 亚欧美在线观看| 奇米四色7777中文字幕| 综合五月婷| 91免费看片| 国产精欧美一区二区三区久久| 草草影院精品一区二区三区| 亚洲精品无码永久电影在线| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 亚洲国产综合在线观看不卡| 精产国品一二三产区9977| 亚洲国产精品一区第二页| 午夜老湿机| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 成人免费视频久久| 性生交大片免费看女人按摩摩| 日韩 国产 欧美| 国产不卡网| 能看av的网址| 超碰97人人做人人爱少妇| 日本大胆人体视频| 天天干com| 伊人色在线视频| 亚洲网址在线观看| 中文字幕无码乱人伦在线| 毛片其地| 免费看污片的网站| 欧美性猛交xxxx富婆| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 日本丰满熟妇videossex一| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 国av在线| 国产成人情侣激情视频| 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | 国产在线观看www| 一区二区精品视频日本| 看黄色一级视频| 国产 精品 自在 线| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 国产精品国产三级国产三级人妇| 国产精品一区二区人人爽| 欧美超级乱婬视频播放| 日韩一二在线| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 亚洲a∨无码一区二区| 九一国产在线观看| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 欧美三级国产| 国产精品边做奶水狂喷| 亚洲性视频网站| 91l九色lporny| 色午夜av| 国产美女明星三级做爰| 香蕉免费一区二区三区| 桃色99| 欧美一区免费观看| 欧美性bbw| 日本在线视频播放| youjizz麻豆| 亚洲中文字幕无码久久2020 | 精品久久久久久亚洲精品| 中字幕久久久人妻熟女| 九九热在线精品| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 国产精品爽爽v在线观看无码| 亚洲成av人最新无码| 一区二区三区午夜| 免费成人av在线| 极品成人| 国模私拍av| 激情久久一区| 日本一区二区三区专线| 久久欧美与黑人双交男男| 美日韩在线观看| www.99日本精品片com| 69亚洲精品久久久| 色屁屁www影院免费观看入口| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 久久国产精99精产国高潮| 久久一区二| 美女内射视频www网站午夜| 99国内精品久久久久久久软件| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 99久久久久久| 欧美一级片毛片| 日本少妇性生活| 800av在线视频| 中国广东少妇xxxx做受| 91玖玖| 午夜私人成年影院在线观看| 久久99综合| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 亚洲中字幕| 91麻豆精产国品一二三产区区| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 在线免费看mv的网站入口| 久久精品国产片| 99久久久国产精品免费蜜臀| 国产天堂精品| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 精品女同一区二区三区在线观看| 好吊色综合| 国产免费啪啪| 黄色九九| 午夜dj在线观看免费视频| 国产真实交换配乱淫视频,| 国产一区二区视频在线| 六月丁香av| 日韩精品短视频| 亚洲精品乱| 国产人妻一区二区三区久| 亚洲鲁丝片av无码多人| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 久久久a级片| 变态另类先锋影音| 免费一区二区| 国产午夜无码视频免费网站| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 亚洲人性xxⅹ猛交| 极品美女无套呻吟啪啪| 处破痛哭a√18成年片免费| 国产一级片精品| 九九热最新网址| 玖玖伊人| 麻豆ā片免费观看在线看| 少妇无码一区二区三区| 搞逼综合网| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 国产酒店自拍| 国产九九在线| 亚洲国产成人av| 亚洲综合婷婷| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 国产欧美久久一区二区| 国产成人av不卡免费观看| av网站亚洲| 黄色片在线网站| 丰满女人又爽又紧又丰满| 欧美射| 久久久av波多野一区二区| 啪一啪在线| 大陆少妇xxxx做受高清| 红花成人网| 日韩成人一区二区三区在线观看| 国产美女视频一区| 性欧美1819性猛交| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 91av俱乐部| 麻豆精品导航| 国产精品综合av一区二区| 红猫大本营在线观看的| 亚洲一区二区三区无码久久| 另类天堂av| 亚洲欧美自偷自拍| av中文字幕av| 男人天堂你懂的| 日本a√在线观看| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 国产一区二区在线播放视频| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 久久精品av国产一区二区| 水蜜桃无码av在线观看| 草逼视频网站| 日本少妇自慰免费完整版| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 日本免费人成在线观看网站| 国内色视频| 成人无遮羞视频在线观看| 99婷婷| 九色pony麻豆| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 国产女主播福利| 日本一本免费一区二区三区免| 久久综合爱| 亚洲色欲色欲www在线看| 中国丰满熟妇xxxx性| 一色屋精品久久久久久久久久| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 亚洲丁香五月天缴情综合| 精品国产区| 免费欧美一区| 国产午夜精品视频在线播放| 欧美在线影院| 狼人无码精华av午夜精品| 嫩草视频在线观看免费| 四虎免费视频| 人妻出差精油按摩被中出| 久久aaaa片一区二区| 春色激情| 800av在线播放| 成人精品一区二区久久久| 亚洲精品国产品国语在线app| 自拍一区在线| 亚洲欧美一级| 色一情一乱| 性高湖久久久久久久久免费| 精品一区二区三区免费毛片爱| 亚洲va中文字幕无码一区| 成人免费视频一区二区三区 | 国产精品视频啪啪| 日产一二三四五六七区麻豆| 人人妻人人澡人人爽超污| av一级免费| 国产女主播一区二区| 国产亚洲精品一品区99热| 国产成人三级视频在线播放| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 午夜视频在线观看视频| 丝袜视频一区| youjizz自拍| heyzo北岛玲在线播放| 一个色在线| 亚洲精品一区二区久| 免费一级特黄| 欧美r级在线| 人乳喂奶hd播放| 欧美少妇一区二区三区| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 国产91在线高潮白浆在线观看| 欧美做受又硬又粗又大视频| 精品免费国产一区二区| 国产理论一区| 欧美人动与zoxxxx乱| 欧美一级性| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 激情综合网婷婷| 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 伊人成人免费视频| 色欧美色| 国产婷婷色一区二区三区四区| 日本人做爰全过程| 久久久女人与动物群交毛片| 婷婷丁香国产| 熟妇高潮精品一区二区三区| 88国产精品| 18美女裸体免费观看网站| 久久亚洲经典| 欧美二区在线观看| 日本韩国毛片| 成人午夜福利免费无码视频| 成年人网站在线观看视频| 69av导航| 一本久道久久综合狠狠躁av| 国产精品中文字幕在线| 五月婷婷,六月丁香| 激烈的性高湖波多野结衣| 久久午夜网站| 九月激情网| 一本大道久久香蕉成人网| 免费黄色小视频在线观看| 午夜理论片福利在线观看| 人人妻人人做人人爽精品| 天堂网www在线| av最新版天堂资源在线| 久久久亚洲精品无码| 91麻豆欧美成人精品| 99久久精品国产亚洲| 欧美亚洲国产一区二区三区| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 色妞网| 四季av中文字幕| 亚洲精品久久久久久久久| 日韩av手机在线| 亚洲国产成人综合精品| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 中文字字幕在线精品乱码| 久久精品成人无码观看免费| 欧美黑人性xxx| 爱爱视频网| 成人av手机在线观看| 少妇裸体淫交视频免费观看| 一区二区 在线 | 中国| 久久国产热| 亚洲香蕉久久| 日韩视频一区| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 曰本女人牲交全视频播放| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 久久不见久久见免费视频6无删减| 久久草av| 97在线免费观看| 992tv成人国产福利在线| 山林妇女勾搭老头av| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 国产精品搬运| 黄色网址av| 少妇姐姐| 精品国产黄色片| 成年人黄网站| 国产h在线观看| 欧洲极品少妇| 亚洲精品视频免费在线观看| 丰满放荡岳乱妇91www| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 欧美人与zoxxxx另类| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 日日夜夜撸啊撸| 久久女| 天天爱天天射| 99精品国产在热久久婷婷| 国产日韩在线欧美视频| 久久久久人妻精品区一| 免费看a网站| 国产在线视频91| 久久精品九九亚洲精品天堂| 超碰在线免费97| 国产xxxxx| 第一页国产| 性xx无遮挡| 超碰在线a| 另类亚洲色图| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 成人av软件| 欧美一级片免费在线观看| 粉嫩av免费一区二区三区| 久久不见久久见www电影免费| 无遮无挡三级动态图| 在线免费激情视频| 中日韩精品视频| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 91制片国产| 丁香九月激情| 丁香综合激情| 一本av在线| 久久久无码中文字幕久...| 成人无码a区在线观看视频| 2020每日更新国产精品视频| 亚洲性色av私人影院无码| 欧美啪视频| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 国产做无码视频在线观看| 免费在线a| awww在线天堂bd资源在线| 国产精品成人观看视频| 青青在线久青草免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产女厕偷窥系列在线视频 | 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 日韩系列无码一中文字暮| 久久黄色视屏| 99视频导航| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 理论片毛片| 男人天堂新地址| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 久伊人| 亚洲女同2| 国产精品成人免费视频一区二区| 在线播放中文字幕| 男女视频久久| 人妻系列无码专区69影院| 国产精品原创av片国产日韩| 一级肉体全黄裸片| 免费永久看黄在线观看| 国产日产欧产美一二三区| 九九九免费| 亚洲xxxx18| 婷婷久久久久| 亚洲插| 亚洲精品国产欧美| 91吃瓜今日吃瓜入口| 亚洲无在线观看| 精品一区二区三区四区视频| 红桃17c视频永久免费入口| 二区免费视频| 波多野结衣a级片| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 丰满少妇大力进入av亚洲| 亚洲精品系列| 黄色片免费看| 台湾佬亚洲| 亚洲a∨精品永久无码| 国产精品美女久久久久av福利| 91麻豆精品国产| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 又大又粗又长的高潮视频| av在线不卡免费观看| 国99久9在线 | 免费| 中文av在线播放| 日韩成人在线观看视频| 亚洲成人精品av| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 日韩精品一区二区av在线观看| eeuss影院一区二区三区| 日中文字幕| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 国产精品久久久久久久久久王欧| 中文字幕一区二区三区在线观看| 欧美成人精品欧美一级私黄| 国产女人高潮合集特写| 午夜精品久久ed2kmp4| 天天躁日日躁很很躁2022| 色呦在线| 亚洲一区二区激情| 爽好多水快深点91| 免费看片在线观看www| 亚洲码无人客一区二区三区| 日韩成人高清| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 免费成年人视频网站| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 亚洲高清在线观看视频| 亚洲国产精品视频一区| 欧美区一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 五月深爱| 91p九色| 在线看av网址| 久久99精品久久久久久久久久| 欧美人妖xxxx| 中国免费一级片| 调教女少妇二区三区视频| 图片区亚洲| 凹凸av在线| 成人影视在线看| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 国产精品亚洲lv粉色| 亚洲激情午夜| 成年视频在线播放| 无套内射极品少妇chinese| 成人免费看片在线观看| 亚洲最大av资源站无码av网址| 国产老熟妇精品观看| www国产www| 又大又黄又爽视频一区二区 | 99久久精品国产同性同志| 色爱综合区| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 欧美日韩国产专区一区二区| 成人无码视频在线观看网址| 欧美日韩无砖专区一中文字| 色精品| 国产互换人妻xxxx69| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 骚虎av| 三上悠亚在线精品二区| 亚洲一线在线观看| 荒岛淫众女h文小说| 亚洲国产精品va在线播放| 亚洲图片另类图片激情动图 | a在线免费观看| 97se亚洲| 国产黄色大片视频| 蜜桃av亚洲精品一区二区| 欧美中文视频| 国产精品刮毛| 日韩av线上| 亚洲黄色一级大片| 免费观看成人| 你操综合| 中国a毛片| 色婷婷伊人| 一二三四视频社区在线| av免费在线观| 综合激情婷婷| wwwcom欧美| 性中国videossexo另类| 日韩超碰在线| 国产色视频播放网站www| 无码毛片一区二区三区本码视频| 人人入人人爱| 国产农村乱色xxxx| 亚洲尤物视频| 亚色在线观看| 久久久久夜夜夜综合国产| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 日韩精品久久一区| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 老司机午夜在线| 中国老妇荡对白正在播放| 黑人插少妇| 男人深夜网站| 精品免费久久久| 久久久精品波多野结衣| www精品视频| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 欧精国精产品一区| 国模冰冰炮一区二区| 免费xxxxx大片在线观看网站| www.久久爱| 妹子干综合网| 成人精品视频一区二区三区尤物| 伊人久在线观看视频| 国产美女高潮一区二区三区| 久久在现| 一级特黄aa大片| www.亚洲在线| 99小视频| 黄色一区二区三区| 欧美精品久久一区| 国产又黄又爽刺激片| 国产成人精品日本亚洲77美色| 性生交大片免费全毛片| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 成视人a免费观看 视频| 大片免费在线观看视频| 国产98在线| 不满足出轨的人妻中文字幕| 欧美三根一起进三p| 日韩三级一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 亚洲宗人网| 超碰av男人的天堂| www国产com| 理论片91| 亚洲另类春色校园小说| 一道久在线无码加勒比| 欧美日韩国产成人高清视频| 国产免费a视频| 国产亚洲日韩一区二区三区| 六月丁香色婷婷| 亚洲国产精一区二区三区性色| 亚洲天堂av线| 国产精品卡一卡二| 天堂素人约啪| 九色国产精品视频| 国产极品美女高潮无套久久久| 欧洲性久久精品| 欧美mv日韩mv国产网站app| sb少妇高潮二区久久久久| 亚洲欧美黑人猛交群| 日本成本人三级在线观看| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 天天撸日日夜夜| 日韩精品中文字幕在线| 在线播放不卡av| 亚洲男人的天堂网| 青青草伊人网| 720lu国产刺激无码| 91污网站| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 日本三级毛片| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 二区视频在线| 无码人妻h动漫| 国内精品自国内精品66j影院| 精品人伦一区二区三电影| 精品系列无码一区二区三区| 国产精品毛片久久久| 东北女人毛多水多牲交视频| proumb性欧美在线观看| 国产美女在线播放| 亚州三级| 国内精品久久久久久久coent| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 玩丰满熟妇xxxx视频| 少妇乱子伦在线播放| 欧美视频亚洲| 91原创国产| 肉丝美脚视频一区二区| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 麻豆激情网| 超清无码波多野吉衣中文| 99这里有精品热视频| 亚洲欧美激情另类校园| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 国产成人亚洲在线观看| 2019精品手机国产品在线| 亚洲日本va中文字幕久久| 久久成人久久爱| 欧美二区乱c黑人| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 亚洲精品午夜无码电影网| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 久久精品苍井空精品久久| 不卡无码人妻一区二区| 麻豆午夜| 99国产精品欧美久久久久的广告| 日本一级大毛片a一| www国产精品人妻一二三区| 亚洲人久久久| 欧美成人毛片| 欧美成人性生活片| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 日本老熟妇50岁丰满| 天堂国产一区二区三区| 97精品尹人久久大香线蕉| 99久久精品国产综合一区| 中文字幕日产无码| 青青久久av北条麻妃海外网| 69福利视频| 女同激情久久av久久| 2018亚洲男人天堂| 日本国产制服丝袜一区| 亚洲a∨无码一区二区| 另类二区| 国产无内肉丝精品视频| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| aa免费视频| 乱熟女高潮一区二区在线| 国产成人精品视频一区二区不卡| 久热这里只有精品视频6| 50岁熟妇大白屁股真爽| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 国产9 9在线 | 免费| 日本一道本在线| 日韩精品不卡| 亚洲天堂999| 51视频国产精品一区二区 | 99热国| 免费毛片一级| 国产午夜网站| 国产一区二区三区在线| 成人免费视频观看视频| 亚洲欧美另类在线| 丁香婷婷深情五月亚洲| 成人伊人| 免费观看女人高潮视频软件| 亚洲无吗av| 路边理发店露脸熟妇泻火| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 青青草小视频| 国产视频久久久久久久| 四虎网址大全| 老太婆性杂交视频| 久久国产黄色片| 欧美操穴| 2014亚洲天堂| 欧美另类变人与禽xxxxx| 干欧美| 国产精品门事件av| 亚洲中文字幕无码久久2020| 激情综合亚洲色婷婷五月app | 好吊色av| 九九九热精品免费视频观看网站| 97干干| 777米奇影视第四色| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 国严产品自偷自偷在线观看| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 人人91| 精品小视频| 嫩草影院懂你的影院| 青青青青青手机视频在线观看视频| 丝袜视频在线| 天天做天天爱天天做天天吃中| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 大吊一区二区三区| 国产成人美女视频网站| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 少妇高潮毛片色欲ava片| 鲁鲁久久| 大乳美女a级三级三级| 新婚若妻侵犯中文字幕| 偷窥目拍性综合图区| 成人网6969conwww| 91丨porny丨对白| 亚洲精品影视| 久久视频免费在线观看| 国产精品日日夜夜| 一级黄色片免费| 人妻无码久久中文字幕专区| 国产大学生情侣呻吟视频| 国产精品嫩草影院久久久| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 国产免费久久精品| www.com捏胸挤出奶| 综合成人亚洲网友偷自拍| 国产精品亚洲аv久久| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 性开放按摩bbwbbw视频| 免费av观看网址| 勾搭情趣店女老板av| 免费无遮挡禁18污污网站| 国产无在线观看软件| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 荡女淫春 在线观看69影院| аⅴ天堂最新版在线中文| 无码av大香线蕉伊人久久| 人成在线免费视频| 男人影院在线| 女人与牲口性恔配视频免费| 99ee6这里只有精品热| 国产一区免费视频| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 免费一级a毛片| 亚洲国产av无码精品色午夜| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 都市激情中文字幕| 国产精品国产自线拍免费不卡| 亚洲精品一区二区三区精品| 亚洲第一综合网址网址| 亚洲不卡在线播放| sb少妇高潮二区久久久久| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 天天cao| 免费一级做a爰片性色毛片| 噼里啪啦完整高清观看视频| 国产乱码日产乱码精品精| 咪咪久久| 亚洲欧美日韩成人在线| 日韩精品一卡| 北条麻妃在线一区二区| 亚洲色图欧美自拍| 午夜无码片在线观看影视| 亚洲精品成人片在线播放| 懂色av中文一区二区三区天美| 免费视频99| 亚洲性色av| 麻豆一二三区精品蜜桃| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 丁香婷婷色| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 男人和女人做爽爽免费视频| 天码中文字幕在线播放| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 午夜久久乐| 黑人玩弄人妻1区二区| 亚洲精品一区二区三区高潮| 亚洲最大在线视频| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 最爽free性欧美人妖| 日韩欧美激情片| 美女羞羞视频网站| 性色av极品无码专区亚洲| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 国产情侣真实露脸在线| 无毒黄色网址| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 婷婷综合久久狠狠色99h| 免费日韩一区二区| 久久精品99国产精品| 久久大香香蕉国产拍国| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 伊人久久成人| 国产精品一级二级三级| 久久久久久久香蕉| 看全色黄大色黄女片18| 久久久久黄色| 成人性生交视频免费观看| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 色五月丁香五月综合五月| 国内精品国产三级国产| 天堂在线中文网| 少妇性生活视频| 91av在线视频观看| 国产精彩亚洲中文在线| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 观看av免费| 亚洲精品国产首次亮相| 免费无码av片在线观看国产| 女同互舔互慰dv毛片| 精品不卡在线| 成人免费黄色| 欧美黄色a级大片| 国产情侣激情在线对白| 4438xx亚洲最大五色丁香| 国语对白老女人一级hd| 国产99对白在线播放| 蜜臀av午夜一区二区三区| 欧美精品黑人猛交高潮| 久久精品视频网| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 欧美日韩高清丝袜| 亚洲国产成人精品激情姿源| www激情网com| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 日韩高清在线中文字带字幕| 中文字幕女优| 在线99视频| 97免费超碰| 日韩欧美中文字幕公布| 精品国产a∨无码一区二区三区 | 亚洲黄色在线观看视频| 九九久久免费视频| 日本大奶少妇| 久久五| 脱裤吧av导航| 成人羞羞国产免费游戏| 久久99国产精品尤物| 福利社午夜| 日本xx片| 久久岛国搬运工| 丰满少妇弄高潮了www| 亚洲精品视频播放| 三级网站国产| 无码内射成人免费喷射| 红桃av永久久久| 久久久国产99久久国产久麻豆| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 日韩精品欧美在线视频在线 | 最近的中文字幕免费完整版| 97精品国产97久久久久久春色| 成a人v| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 涩涩精品| 国产高清一国产av| 人妻少妇精品视频无码综合| 美日韩免费视频| 欧美肥臀大屁股magnet| 少妇精品一区二区| 丝袜无码专区人妻视频| 97国产爽爽爽久久久| 人人爽人人草| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 天天澡天天狠天干天| 色玖玖| 免费国产高清毛不卡片基地| 一区二区三区午夜免费福利视频| 香蕉国产精品| 国产ae86亚洲福利入口| 国产一级久久| 国产成人亚洲综合网色欲网| 日本综合视频| 天堂8а√中文在线官网| 成品片a免人视频| a级裸体bbbbb| 国产一级片毛片| 爱爱视频网| 亚洲欧美自拍另类| 色婷婷婷| www亚洲成人| 狠狠噜天天噜日日噜| 久久99国产精品免费网站| 十八岁污网站在线观看| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 97免费看| 日韩激情久久| 色欲麻豆国产福利精品| 一本一久本久a久久精品综合| 男人天堂网av| 久久久视频2019午夜福利| 在线不卡av片免费观看| 亚洲欧洲一二三区| 另类激情亚洲| 亚洲伊人久久大香线蕉| 欧洲性生活视频| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 97超碰色| 97视频在线播放| 文中字幕一区二区三区视频播放| 最新亚洲国产手机在线| 69日本xxxxxxxxx30| 四虎永久在线精品免费网站| 成人黄色在线免费观看| 久久久久久毛片免费播放| 中文字幕91视频| 亚洲一级av毛片| 5060国产午夜无码专区| 色视频综合无码一区二区三区| 91精品国产91久久久| 欧美一级爆毛片| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 亚洲男人天堂2022| 欧美日韩视频免费| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 久久综合给合久久97色| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 亚洲中文字幕无码久久| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 大伊人网| 91精品国产综合久久小美女| 亚洲激情二区| 国产人成高清在线视频99| 爽爽影院免费观看| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 日本少妇b| 中国一级黄色毛片| 午夜小福利| 国产97人人超碰caoprom亮点| 97人妻熟女成人免费视频| 国产一区二区三区怡红院| 免费看黄在线| 欧美怡春院一区二区三区| 国内黄色毛片| 最新的国产成人精品2021| 97久久久久久久久久久久| 日本理论视频| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 成人性视频sm| av片在线观看| 欧美精品xx| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 一本加勒比hezyo黑人| 国产视频二区| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 成人免费视频国产免费| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 特黄三级| 日本熟妇成熟毛茸茸| 国产亚洲精品久久一区二区| 成人精品喷水视频www| 性xxxfllreexxx少妇| 欧美三级三级三级爽爽爽| 欧美一级免费黄色片| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| av黄色一区| 国内黄色毛片| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲综合精品一区二区三区| 国产日产欧洲无码视频| 成年人黄色在线观看| 国产成人网| 国产ts人妖另类| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 婷婷亚洲视频| 免费人成年激情视频在线观看 | av免费观看不卡| 六月丁香在线视频| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 天天爽亚洲中文字幕| 黄色av网| 亚洲综合精品视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 色成人精品免费视频| 精品国精品国产自在久国产应用| 精国产品一区二区三区a片| 欧美xxxxbbb| 制服丝袜另类专区制服| 69精品欧美一区二区三区| 好吊色综合| 亚洲色www永久网站| 亚洲午夜福利717| 香港三级日本三级韩级人妇| 亚州性无码不卡免费视频| 男人天堂视频在线| 久久精品毛片免费观看| 欧美性群另类交| av在线网站观看| 欧美午夜精品久久久| 久久久久欧美精品网站| 亚洲r成人av久久人人爽| 婷婷tv| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 人人澡人人人人天天夜夜| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 美足av| 久久嫩草精品久久久久| av黄色成人| 好大好深好猛好爽视频免费| 久操超碰| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 懂色av一区二区在线播放| 久久成人免费网| 免费a v视频| 亚洲欧美精品午睡沙发| 色视频www在线播放国产人成| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 亚洲图片另类图片激情动图| 日av一区| 国产另类在线| 人妻丝袜乱经典系列| 亚洲成人经典| 一二三四日本中文在线| 亚洲国产123| 美女毛片网站| 91啦丨九色丨国产人| 亚洲国产天堂一区二区三区| 自拍偷拍五月天| 天堂无乱码| 99久久精品免费看国产四区| 香港三日本三级少妇三级66| 久久97精品国产96久久小草| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲综合最新无码2020av| 亚洲图色av| 91成人久久| 污视频91| 亚洲第一页视频| 免费看日批| 私人vps一夜爽毛片免费| 国产不雅视频| 97超碰碰碰| 六月丁香五月激情综合| 日吊视频| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 不卡的av片| 永久免费精品视频| 亚洲优女在线| 精品国产污污免费网站| 日本在线一| 亚洲精品欧美综合四区| 91插插插插插插插插| 欧美成人黄色小说| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 无遮挡又黄又刺激的视频| 亚洲精品国偷拍| 伊人看片| 国产性色的免费视频网站| 国产成人精品福利一区二区 | 高清无码视频直接看| 日本亚洲综合| 操碰在线观看| 少妇人禽zoz0伦视频| 日韩av视屏| 26uuu另类亚洲欧美日本| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 中国免费毛片| 99久久99久久免费精品蜜臀| 国产高清在线a视频大全| 泰国午夜理伦三级| 国产日本视频| 成人免费一级片| 后进极品美女白嫩翘臀| 日韩精品福利| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 色五月激情五月亚洲综合| 真人性生交免费视频| 欧美尿交 magnet| 日本黄色成人| 日本va欧美va欧美va精品| 小12萝裸体视频国产| 精品熟女少妇av免费久久 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 9porny九色视频自拍| 国产91热爆ts人妖在线| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 久久精品无码一区二区三区不卡| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 日韩欧美性视频| 丁香九月激情| 成人免费播放视频777777| 一本加勒比hezyo国产| 69福利视频| 美女av一区二区三区| 亚洲精品少妇一区二区| 少妇口述公做爰全过程目录| 麻豆国产网站入口| 午夜私人成年影院| 亚洲精品国产精品久久99热| 性插动态视频| 老女老肥熟国产在线视频| wwwav色| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 91天天色| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 麻豆短视频在线观看| 国产传媒精品1区2区3区| 美国av导航| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 九热精品视频| 深夜视频在线观看| 97视频精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| av有码在线| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 国产尤物视频| 一本本月无码-| 国产精品美女久久久久av福利| 日本成人免费| 欧美15一16性娇小高清| 亚洲精品无码久久久久去q| 国产美女亚洲精品久久久久| 精品第一页| 一级猛片免费看| 久久视频这里有久久精品视频11| 欧美va视频| 91精品网站| 色欲悠久久久久综合区| 成人免费黄| 日日碰日日摸| 无码免费一区二区三区| 色悠久| 亚州色图欧美色图| 亚洲视频456| 一边吃奶一边添p好爽故事| 亚洲欧美日本一区| 国产又黄又爽| 日韩欧美色图| 国精产品乱码视频一区二区| 欧美日韩免费观看视频| 97国产精品久久| 免费两性的视频网站| 乱lun合集小可的奶水| 观看免费av| 亚洲国产精品自在在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 欧美成人精品高清在线观看| 日日干夜夜艹| 国产成人综合在线| 少妇超碰| 91最新地址永久入口| 欧美特级毛片| 成人黄色免费网站| 性色av网| 97久久国产露脸精品国产| 狠狠丁香| 亚洲色大成网站www在线| 成人做爰www免费看视频网站 | 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 男女国产视频| 国产无限次数成版人视频在线| 131美女爱做视频| 爱情岛成人| 精品人妻少妇一区二区三区| 日本久久夜夜一本婷婷| 日本公妇乱淫hd| heyzo国产| 国产在线精品成人一区二区| 伊人中文字幕在线| www欧美视频| www香蕉| 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 久久麻豆成人精品| 亚洲中文字幕无码第一区| 91福利网址| 亚洲精品屋v一区二区| 久久久久久妓女精品影院| 免费看欧美大片| 日韩精品一区二区三区影院| 日韩精品一区二区在线观看| 小猪佩奇第七季中文免费版| 超清纯大学生白嫩啪啪| 中文字幕亚洲欧美专区| 久久99国产亚洲高清观看首页| 成人免费观看在线视频| 无码草草草在线观看| 外国黄色网址| av每日更新| 亚洲免费中文| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 婷婷中文| 欧美交换配乱吟粗大25p| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 中文字幕淫| 欧美日韩一二三| 四虎av在线| 9久久精品| av手机天堂| 亚洲视频一二区| 极品销魂美女少妇尤物| 五月网站| 亚洲成年| 18禁美女黄网站色大片在线| 91丨porny丨在线中文| 狠狠色噜噜综合社区| 欧美日韩在线第一页免费观看| 欧美做受69| 网站久久久| 看特级黄色片| 老熟仑妇乱一区二区| 免费看小12萝裸体视频国产| 午夜成人影院网站18进| 720lu国产刺激无码| 久久精品国产丝袜人妻| 欧美福利在线视频| 国产伦精品免编号公布| 亚洲色www永久网站| 欧美大尺度胸床戏视频| 亚洲最大福利网| 一本之道新久| 一区久久久| aaa亚洲精品一二三区| 色综合久久久无码中文字幕波多| 国产av天堂亚洲国产av下载| 91康先生在线国内精品| 国产精品国产馆在线真实露脸| 美女调教网站18+| 少妇人妻邻居| 亚洲精品视频在线观看免费| av中文字幕网站| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 精品国产一区二区三区四区在线| 免费男性肉肉影院| 91精品国自产拍天天拍| 99在线视频观看| 国内自拍五区| 亚洲精品456在线播放狼人| 亚洲ooo欧洲1| www日本黄色片| 好吊妞在线| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | av在线播放器| 亚洲中文无码永久免| 欧美巨大另类极品videosbest| av国产网站| 色女人av| 亚洲日韩a∨无码久| 思思99思思久久最新精品| 欧美30p| 免费无码又爽又刺激成人| 91欧美精品午夜性色福利在线| 激情综合婷婷| 成年女人男人免费视频播放| 青青草精品在线| 无码国产福利av私拍| yourporn久久国产精品| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 亚洲3dmax成人| 国产素人自拍| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 精品国产一区二区三区四区在线| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 亚洲精品久久久中文字幕| 日本大尺度床戏揉捏胸| 国产二级片| 精品中文字幕在线观看| 亚洲视频在线播放| 亚洲综合无码精品一区二区| 殴美一级片| 看国产一级毛片| 99久久er热在这里只有精品99| 国产乱了实正在真| 青青热久免费精品视频在线播放| 人妻少妇伦在线无码| 欧美在线性| 亚洲日本综合| 亚洲色大成成人网站久久| 天堂在线最新版资源www中文| 久久精品国产亚洲无删除| 中国产xxxxa片在线观看| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 国产免费一级视频| 国a产久v久伊人| 步兵在线一区二区三区| 久久99热精品免费观看| 欧美成人免费网址| 国产精品好爽好紧好大| 成人特级片| 免费的黄色av| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 婷婷综合五月天| 七七久久| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 毛多水多www偷窥小便| 国产精品视频合集| 久久国产人妻一区二区免费| 久久久久网站| 91福利网| 欧美一区二区三区四| 国产成人夜色高潮福利app| 亚洲成人自拍| 黄色大视频| 毛片看看| 日本性欧美| 高清不卡一区| 日本日本乱码伦专区| 青青草成人影视| 粉嫩av在线| 玖玖在线观看视频| jizz色| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 欧美 日韩 国产 精品| 无码免费中文字幕视频| 国产com| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 农村激情伦hxvideos| 日韩精品一区二区三区中文在线| 99热成人精品热久久6| 中国女人内谢69xxxx视频| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 麻豆秘密入口a毛片| 在线免费日韩av| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 绿帽刺激高潮对白| 欧美绿帽合集xxxxx| 国产免费久久精品99reswag| 最新国产aⅴ精品无码| 免费视频拗女稀缺一区二区| 国产自啪精品视频网站丝袜 | 新国产精品视频福利免费| 久久精品免费国产| 好大好深好猛好爽视频免费| 羞羞视频靠逼视频大全| 森林影视官网在线观看| 天天av天天爽无码中文| 成人夜色视频网站在线观看| 国产成人av影院| 九九三级| 久久九色| 裸体精品bbbbbbbbb| 亚洲国产精品福利片在线观看| 黑人巨大国产9丨视频| 国产成人a视频高清在线观看| 亚洲一区二区日韩| 一级片在线观看免费| 国内精品久久久久影院薰衣草| 乱码精品一卡2卡二卡三| 成年视频在线| 亚洲一区二区三区自拍公司| 午夜av网| 国产偷窥自拍视频| 天天爽天天做| 国产va在线观看免费| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 青青精品视频| 久久精品中文字幕有码| 操操操日日日| 欧美变态暴力牲交videos| 色欲av久久一区二区三区久| 亚洲丝袜中文字幕| 欧美videos另类精品| 国产精品3区| 男性影院| 欧美三级理论| a毛片成人| 国产在线视频一区| 欧美成人福利视频| 精品三级视频| 中文av岛国无码免费播放| 国产一区二区亚洲| 免费无码av片在线观看网站| 国产精品妇女一二三区| 韩日美无码精品无码| 亚洲激情在线播放| 国产色中色| 777天堂麻豆爱综合视频| 99爱爱| 一区二区视频在线免费观看| 欧美一级淫片免费视频黄| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 男女啪啪网站大全免费| 免费裸体黄网站18禁止观看| 亚洲色图导航| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 日本www高清| 亚洲成人一区在线观看| 欧美交受高潮1| 久久国产免费| 草草影院第一页yycc.com| 欧美日韩一区二区三| 欧美特黄一级视频| 国产精品人人人人| 亚洲国产精品无码久久98| 公用小sao货h| 91福利网| 午夜精品久久久久久99热| 国产精品高清一区二区不卡| 免费看的av片| 不卡的av在线播放| 黄色免费一级| 色偷偷狠狠色综合网| 日日日人人人| 波多野结衣 久久| 免费91视频| 欧美精品aa| 久久精品国产精品久久久 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 奇米影视四色7777| 国产精自产拍在线看中文| 精品国产一级片| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 国产第七页| 国产一区二区精品久久岳| 五月香| 久久精品日本啪啪涩涩| 99热久re这里只有精品小草| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 国精产品一品二品国在线| 天天爽网站| 成人免费a视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 日韩美女在线观看一区| 影音先锋人妻每日资源站| 九九九国产| 一区二区三区在线 | 日| 黄色片日韩| 国产第二页| 日本aaa级片| 国产偷久久一级精品60部| 天天色天天爱| 自怕偷自怕亚洲精品| youjizzcom在线播放| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 一a级毛片| 求欧美精品网址| 亚洲人成伊人成综合网76| 天天干天天色| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 亚洲欧洲日本在线| 最新的中文字幕| 日本免费视频| 国内精品久久久久精免费| 日本久久99成人网站| 丰满少妇理论片| 91大神小宝寻花在线观看| 兔费看少妇性l交大片免费| 三级色视频| 欧美成人精品三级网站下载| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 好吊操视频| 能免费看av的网站| 中文字幕综合| 色妞网站| 亚洲精品久久av无码一区二区| 国产成人亚洲综合色婷婷| 男女性高爱潮是免费国产| 一级黄色片在线播放| 国产aⅴ一区二区三区| 五十路熟妇高熟无码视频| 国产成人av 综合 亚洲| 97人人射| 91成人看片| 一区=区三区乱码| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 日本一区视频在线| 中国美女黄色| 中日韩中文字幕区| 国产精品ⅴa有声小说| 香蕉视频免费在线观看| 国产精品久久久久乳精品爆| 一级黄色片在线观看| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 69热在线观看| 五月婷婷综合色| 荡女精品导航| 日本www一道久久久免费| 久久er热在这里只有精品66| 狠狠久久五月精品中文字幕| 爽好多水快深点欧美视频| 宅女午夜福利免费视频| 国产成人亚洲综合色婷婷| 先锋影音xfyy5566男人资源| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 中文字幕国产视频| 国语对白嫖老妇胖老太| 欧美日韩国产高清| 欧洲自拍一区| www日韩系列| 天天射夜夜操| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 自偷自拍亚洲综合精品| 懂色av中文字幕一区二区三区| 老司机午夜在线| 亚洲伊人成综合网2222| 午夜丁香网| 成人h视频在线| 国产老熟女网站| 欧美高清成人| 辟里啪啦国语版免费观看 | 久久不见久久见www免费视频| 麻豆影视在线观看| 天堂婷婷| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 亚洲福利影片在线| av黄色av| 懂色一区二区三区久久久| 插插插操操操| 国产富婆熟妇hd| 九九操| 色哟哟国产最新| 欧美人成在线视频| 国产乱xxxxx978国语对白| 色图社区| 青青草国产成人久久| 99这里有精品视频视频| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 五月婷婷开心网| 成人看片网站| 国产福利不卡| 岛国精品| 亚洲人成小说网站色在线观看| 欧美夜夜爽| 噜噜噜久久| 黑人巨大videos极度另类| av免费网站在线观看| 中字幕人妻一区二区三区| 国产a级黄色片| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 99re国产在线| 久久国产精品影视| 成年女人看片永久免费视频| 热久久亚洲| 日韩人妻无码精品—专区| 97人妻人人做人碰人人爽| 国内午夜熟妇又乱又伦| 污导航在线| 国产农村乱子伦精品视频 | 可以在线观看的av网站| 中文激情在线一区二区| 欧美又大又黄又粗又长a片| 久久国产免费福利永久| 羞羞色男人的天堂| 女神思瑞女神久久一区二区| 日韩精品视频三区| va免费视频| 国精产品69永久中国有限| 综合色爱| 五月婷婷网站| 国产成人无码免费视频麻豆| 中文字幕在线三区| 欧美中文字幕| www.欧美国产| 亚洲国产成人无码电影| 狠狠色丁香久久综合| а√天堂ww天堂八| brazzers精品成人一区| 亚洲中文字幕a∨在线| 国产免费一级视频| 日韩成人av毛片| 久草热在线| 国产二区视频在线观看| 香蕉久草| 欧美另类xxxx野战| 日本人又黄又爽又大又色| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 国产精品性色| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 日韩一级二级三级| 久久一区二区三区视频| 在线观看免费观看av| 7788色淫视频观看日本人| 毛片入口| 国产原创中文av| 91av在线视频观看| 中国免费一级片| av黄色在线观看| 亚洲第一色图| 黄色一级一级| 成人h在线观看| 黄色777| 国产精品青青青在线观看| 日韩黄色片| 高清免费视频日本| 成人av手机在线| 四虎影库永久地址| 欧美亚洲日本一区| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 国产成人av免费网址| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| www.天堂av.com| 中字av在线| 野外偷拍做爰全过程| 精品国产成人一区二区| 97国产精品久久| 女女同性女同区二区国产| 欧美日韩亚| 成人影视网址| www波多野结衣com| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 秋霞影院午夜老牛影院| 日韩中文字幕高清| 国产麻豆天美果冻无码视频| 三区在线视频| 一级大片黄色| 免费观看性欧美大片无片| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 无码国产成人午夜电影在线观看| 午夜a级片| 欧美伊人影院| 欧美zozo另类特级| 成人字幕网zmw| 91福利小视频| 91好色先生| 视频一区免费观看| 欧美777| 天堂网av中文字幕| 中文字幕一区二区视频| 你懂的网址在线播放| 国产正在播放| 久久99久久久| av全黄| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 国产av剧情md精品麻豆| 成人在线综合网| 忘忧草在线影院www日本| wwwzzzyyy成人免费| 免费无码又爽又刺激高潮的app | 成人有色视频免费观看网址| 蜜臀av国产一区二区三区| 91精产国品一二三产区区别网站| 岛国精品在线观看| 久久久久久片| 一区久久久| 午夜窝窝| 人成免费| 韩国理伦三级| 日本xxxx免费| 亚洲精选91| 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 裸体女人高潮毛片| 国产精品久久久久久欧美| 国产精品日日夜夜| 一本大道久久a久久综合婷婷| 午夜嘿嘿嘿影院| 欧美三级在线看| 麻豆视频播放| 91p在线观看| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 中国美女乱淫免费看视频| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 99视频免费观看| 免费看黄色一级片| 唐人社导航福利精品| 久久久爽爽爽美女图片| 日本在线免费| 91欧美日韩国产| 午夜尤物| 色乱码一区二区三在线看| 99久久久久久| 九九国产| 国产黄色a| 特级黄色录像| 午夜影院体验区| 欧美日韩免费做爰视频| 国产首页| 中文日产幕无线码6区收藏| 色先锋玖玖av资源部| 大吊一区二区三区| 超碰公开在线观看| 2019一級特黃色毛片免費看| 亚洲国产欧美精品| 午夜免费男女aaaa片| 成人免费视频高潮潮喷无码| 亚洲在线视频观看| 国产精品网页| 国产精品久久久久久久久久妇女| 亚洲国产精品第一区二区| 翔田千里88av中文字幕| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 在线精品亚洲观看不卡欧| 天天网综合| 欧美日韩人成综合在线播放| 亚洲性视频网站| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 特黄做受又粗又长又大又硬| 国产丰满老妇伦| 久久99久久99小草精品免视看| 久久精品日| 天天看片视频免费观看| 久国产精品韩国三级视频| 一区二区免费视频中文乱码| 男女视频一区二区三区| 18欧美乱大交hd1984| 欧美三日本三级三级在线播放| 69免费| 成人国产精品免费视频| 亚洲宗合网| 精品99一卡2卡三卡4卡| 四虎视频国产精品免费入口| 曰本女人与公拘交酡| 国产毛片91| www.黄色av| 日韩一区二区三区四区区区| 男人的天堂网在线| 中文字幕不卡乱偷在线观看| a视频免费观看| 国产日韩中文字幕| 国产97在线 | 中文| 97夜夜澡人人爽人人| 国产日韩av在线| 国产成人亚洲综合色婷婷| 一性一交一口添一摸视频| 欧美另类极品videosbest使用方法| 国产亚洲精品久久久久久国| 男女性爽大片视频免费看| 中文字幕3区| 五月婷婷久| 99国产视频| 日本女人毛片| 国产午夜激情视频| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 巨大乳做爰视频在线看| 亚洲一区二区在线| 天天色欧美| 色婷婷综合久久久久中文| 超碰精品在线| 成年女人黄小视频| 国产香蕉网| 香蕉视频色版| 67194成l人在线观看线路无码| 97久久久久人妻精品区一| 手机在线免费观看av片| 日本天堂免费a| 国产精品免费看久久久无码| 992tv精品tv视频| 亚洲精品国产v片在线观看| 天天狠狠色综合图片区| 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 蜜乳av懂色av粉嫩av| 国产精品成| 久久婷婷影视| 中文在线а√在线8| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 国内自拍av| 欧美日韩系列| 欧洲亚洲一区| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 午夜视频在线观看免费完整版 | 一本一道色欲综合网| 国产真实伦视频| 18以下勿进色禁网站| 婷婷爱五月天| 在线āv视频| 日韩avav| 欧美精品少妇| 国产黄a三级| 日韩毛片儿| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 在线成人爽a毛片免费软件| 老司机午夜精品视频| a级毛片在线看日本| 国产女同玩人妖| 狠狠干老司机| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 男人解开女人乳罩吃奶| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 国产精品a免费一区久久电影| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 老司机深夜福利在线观看| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 亚洲国产情侣| 国产婷婷综合在线视频| 欧美成人免费视频一区二区| 丁香六月久久婷婷开心| 蘑菇av| 欧美久久久久久久久久久| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 强制高潮18xxxxhd日韩| 视频一区免费观看| 国产作爱激烈叫床视频| 69av在线播放| 一级国产黄色片| 亚洲中文久久精品无码| 亚洲欧美成人综合久久久| 免费麻豆视频| 国产精品片aa在线观看| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 巩俐性三级播放| 97超碰97| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 午夜无人区免费网站| 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 亚洲欧美综合网| 欧美噜噜久久久xxx| 日本一本视频| 国产精品3p视频| 亚洲免费精品aⅴ国产| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 国产a∨国片精品白丝美女视频 | av色综合久久天堂av色综合在| 成人91在线观看| 99爱视频| 6699久久久久久久77777'7| 99精品一级欧美片免费播放| 日韩精品在线免费观看| 日本护士xxxxhd少妇| 日本亚洲国产一区二区三区| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 一个色的综合| 亚洲成人黄色在线| 久久99精品久久久久久hb无码| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 国产开嫩苞视频在线观看| 激情毛片视频| 97小视频| 极品国产白皙| 深夜福利啪啪片| 欧美日韩成人一区| www.中文字幕在线观看| 麻豆一区一区三区四区| 嫩草影院懂你的影院| www.97视频| 国产精品久久久久久久久岛| 亚洲va在线va天堂xx xx| 97国产精品人人爽人人做| 青青草十七色| www亚洲在线| 视色视频| 亚洲学生妹高清av| 国产色99| 日韩成人福利| 国产在观线免费观看久久| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 久久538| 丰满的继牳3中文字幕系列| 国产小视频一区| 久久se精品一区二区| 亚洲啪| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 日本高清中文字幕在线观线视频| 色www性张柏芝国产| 天天天天色| 亚洲精品www久久久久久| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 67194熟妇在线观看线路| 综合激情网站| 精品色| 日本无遮羞调教惩罚网站| 亚洲国产欧美另类| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 成人妇女淫片aaaa视频| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 无线乱码一二三区免费看| 日韩不卡的av| av资源天堂| 色悠久久久久久久综合网伊人| 国产成人久久久| 日韩精品欧美| 国产午夜高潮熟女精品av| 国产一区二区精华| 国产欧美精品一区二区三区四区| 18禁超污无遮挡无码网址| 老湿机国产福利视频| 在线观看成人| 东京热久久综合伊人av| 五月婷婷丁香| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 国产露脸国语对白在线| 国产午夜影视大全免费观看| 一级片少妇| 四虎国产精品免费观看视频优播| 国产内射合集颜射| 欧美日韩国产一区二区三区| 国产黄色一级大片| 国产精品岛国久久久久| 潘金莲aa毛片一区二区| 久久国产资源| 色香欲天天影视综合网| 天堂网中文字幕| 欧美人与动交视频在线观看| 日韩精品无码一本二本三本色| re久久| 久久免费一级片| 亚洲精品aaa揭晓| 永久不封国产毛片av网煮站| 五月深爱网| 日本激情久久| 成年人激情网| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 精品av综合导航| √天堂8在线网| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 国产亚洲日韩在线a不卡| 38在线视频| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 无码手机线免费观看| 久久一久久| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 欧美日韩高清不卡| 黄色毛片视频校园交易| av网址免费在线观看| 免费看日本zzzwww色| 69精品欧美一区二区三区| 美女热逼| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 久久亚洲少妇| 国产片免费| 欧美日韩综合网| 国产男女嘿咻视频在线观看| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 亚洲私人无码综合久久网| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 性饥渴少妇av无码毛片| 在线视频观看免费视频18| 91国内精品久久久| 深夜小视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 青青草精品在线视频| 黄色1级视频| 嫩草yy| 特黄a级片| 久久精品国产字幕高潮| 欧美一级二级片| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 欧美精品videos性欧美| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 国产白嫩美女在线观看| 亚洲高清av在线| 一级a性色生活片久久毛片| 成年人免费看的视频| 最新在线精品国自产拍视频| 欧美在线高清| 日韩激情一区二区| 精品热| 黄色成年网站| 午夜国产一区二区| 超碰网站在线| 我要看免费黄色片| 日韩一卡二卡在线| 久操资源网| 国产乱人伦av在线麻豆a| 亚洲a麻豆乱潮| 超碰777| 欧美最骚最疯日b视频观看| 色妞综合网| 激情欧美日韩一区二区| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 欧美三级黄色| 亚洲天堂网一区二区| 欧美草b| 日韩在线免费观看视频| 日韩欧美大片| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 日韩爱爱网| 精品无人乱码一区二区| 国产精品67人妻无码久久| 成人重囗味sm| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 久久中文字幕乱码久久午夜| 超级乱淫视频| 国产成a人片在线观看视频下载| 一区二区三区内射美女毛片| 美女热逼| 成人av日韩| jizz视频在线观看| 国产日产欧美最新| 最新国产成人av网站网址| 久激情内射婷内射蜜桃| 国产孩cao大人xxxx| 国产小视频免费在线观看| 一本a道v久大| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 久久久一级黄色片| 国产精品青青青高清在线| 日本一级吃奶淫片免费| 伊人www| 国产日韩在线亚洲色视频| 久久久久18| 国内精品久久久久久| 亚洲字幕| 午夜激情在线免费观看| 国产精品高潮呻吟久| 中文字幕久久精品| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产成人无码a区精油按摩| 中文字幕视频观看| 中文国产成人精品久久久| 国产美女狂喷水潮在线播放| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 99久久国产综合精品1| 三级黄在线观看| 亚洲我不卡| a级毛片国产| 免费a级片视频| 99精品免费久久久久久久久日本| 色妞综合网| 麻豆一区二区三区在线观看| 亚欧成人网| 97久久人澡人人添人人爽| aaa级片| 极品少妇第一次偷高潮哇哇大| 男女视频一区二区三区| 国产精品第72页| 亚洲综合无码精品一区二区| 午夜伦4480yy私人影院久久| 成人无码网www在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 超碰97干| 中文字幕在线视频播放| 性开放xxxhd视频| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 中文字幕一二区| 精品91久久久久久| 综合爱爱网| 青青精品视频| 亚洲国产精品视频一区| 五月婷婷一区二区| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 一色屋精品视频在线观看免费 | www成年人视频| 欧美在线观看a| 播播激情网| 九色porny丨国产首页在线| 国产奶头好大揉着好爽视频| 高潮内射免费看片| 二区视频在线| 无码av免费毛片一区二区| 快射视频网| 人妻无码第一区二区三区| а√新版天堂资源中文8| 欧美天堂网站| 18处破外女出血在线| 亚洲综合性网| 亚洲男同志网站| 黄色片中文字幕| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 高h纯肉大尺度调教play| 久久人妻精品国产| 日本www一道久久久免费| 操人小视频| 综合精品视频| 国产一级片| 黑人入室粗暴人妻中出| 男人扒开添女人下部免费视频| 人人插插| 波多野吉衣av在线| 色婷婷av777| 全国男人的天堂网| 香蕉一级视频| 国产乱子轮xxx农村| 欧美日韩综合一区| 天天摸天天干| 精品久久久久久久无码| 91av麻豆| 国产精品毛片久久久久久久av| 久久99精品这里精品6| 一级黄色在线| 免费看午夜福利专区| 国产成人主播| 成年人免费av| 免费看av在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 谁有免费黄色网址| 人人超人人超碰超国产| 国产无遮挡裸体美女视频| 日韩高清不卡一区| 国产91视频播放| 小辣椒av福利在线网站| 超碰免费在线播放| 国产夫妻性生活| 久久黄色网络| 97国产超碰一区二区三区| 日欧一片内射va在线影院| 国产一区在线看| 欧美性猛交乱大交xxxx| 免费人成视频欧美| 青草草在线视频永久免费| 免费日批视频| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 真实国产乱子伦对白视频| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 制服丝袜中文字幕在线| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 成人片无码免费播放| 一区二区亚洲精品国产精华液| 亚洲精品一二| 97色伦97色伦国产欧美| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 日韩无套内射视频6| 精品在线99| 亚洲一二三区不卡| 久伊人网| 92精品国产自产在线观看481页| 日韩成人精品视频| 黄色毛片在线看| 国产 欧美 日韩 一区| 国产成人秘密网站视频999| 99国产精品无码专区| 欧美精品在线观看| 女同性久久产国女同久久98| 在线成人福利| 亚洲综合久久一本久道| 麻豆精品av| 91原创视频| 日本做爰全过程免费的叫床| 日本乱妇乱子视频| 无码av中文出轨人妻| 国产在线精| 国产精品男女啪啪| 久久精品资源| 日韩sese| 国产在线观看www污污污| 国产国产成人免费c片| 中国精品久久| 亚洲精品国产福利一二区| 亚洲成色在线综合网站2018| 交专区videossex| 羞羞视频网站在线观看| 亚洲中文字幕无码中文字| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 亚洲黄色小说图片| 亚洲精品二区| 137肉体摄影日本裸交| 黄色av网| 亚洲精品55夜色66夜色| 日韩视频专区| 欧美视频中文在线看| 欧美超碰在线| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 午夜在线小视频| 中文人妻无码一区二区三区信息| 国产真实在线| 色吧综合网| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 国产狂做受xxxxx高潮| 一级黄色短片| 美日韩毛片| 亚洲a成人片在线观看| 国产中文字幕在线观看| 亚洲色图偷拍| 国产v片| 日本人妻精品免费视频| 亚洲自拍偷拍av| 天天做天天爽| 蜜臀av网站在线| 精品不卡在线| 欧美一级色片| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 久久天天综合| 91爱爱·com| 免费在线观看的黄色网址| 男人av网站| 中文字幕天使萌在线va| 国产av无码国产av毛片| 国产精品自在线一区| 亚洲精品无码不卡久久久久| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 久久婷婷网站| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 国产精品51麻豆cm传媒| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 亚洲黄色免费网站| 国产八十老太另类| 国产一级桃视频播放| 久久成人国产精品无码| 婷婷色怡春院| 69av视频| 日韩中文字幕| 真人第一次毛片| 欧美激情aaa| 成人一区二区三区视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 狂虐性器残忍蹂躏| 成人男同在线观看| 少妇xxxx| 亚洲视频二| 亚洲综合亚洲| 国产精品96| 综合色99| 天天干夜夜做| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 亚洲一区二区不卡视频| 东京热无码av一区二区| 性国产三级在线观看| 色视频在线观看视频| 天天爱天天做天天大综合| 精品一级少妇久久久久久久| 国产狂做受xxxxx高潮| 一区二区精品久久| www.15hdav.com| 欧美日韩123区| 久久网页| 国产精品美女久久久久久丫| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 国产精品九色| 九九热免费精品视频| 97se综合| 欧美在线观看不卡| 欧美一级二级在线观看| 久草热在线| 91视频com| 国产精品无码无卡在线播放| 99热精品在线| 久草成人在线| 国产乱xxⅹxx国语对白| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 成人免费视频在线播放| 嫩草99| 亚洲欧美日韩一区| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 国内毛片毛片毛片| 日日碰久久躁77777| 亚洲国产天堂久久综合| 狠狠操2019| 老人与老人免费a级毛片| 女性毛片| 国产xxxx做受性欧美88| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 亚洲毛片在线观看| 免费不卡av| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 成人毛片100部| 99国产精品久久久久| www毛片| 福利在线视频观看| 久久综合激激的五月天| 国产一区二区三区导航| 亚洲第一成人网站| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 日韩人妻系列无码专区| 五月网站| 少妇三级全黄| 啪一啪在线| 4hu四虎永久在线观看| 国产日产人妻精品精品| 五月天精品视频| 国产交换配乱淫视频a| 日本阿v片在线播放免费| 先锋影音av最新资源网| 色综合色综合久久综合频道88| 欧美色综合色| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 麻豆国产原创中文av网站| 免费成人毛片| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 久在线精品视频线观看| 色中文字幕| 人妻中文字幕在线网站| 五 月 丁 香 综合中文| 欧美精品aa| 麻豆蜜臀| 亚洲一区二区色情苍井空| 天天天天天天操| 国产91福利在线观看| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 最新亚洲人成网站在线观看| 夜夜操综合| 综合亚洲桃色第一影院| 五月婷婷爱爱| 成人在线免费视频播放| 成品片a人免费进入| 国产成人永久免费视频网站| 国产欧美日韩综合| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| www.国产精品视频| 亚洲精选网站| 久久99热只有频精品6国语| 56av国产精品久久久久久久| 在线精品视频免费观看| 东京热一本无码av| 日本丰满熟妇hd| 国产精品野外av久久久| 男女日批网站| 99热这里只有是精品2| 91网站在线看| 人人婷婷人人澡人人爽| 国产一区日韩二区欧美三区| 久久久成| 色综合久久蜜芽国产精品| avlulu久久精品| 成人av免费在线| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 人禽杂交18禁网站免费| 欧美激情69| 久久久久久久久久久久久久| 亚洲国产一区二区三区| 日产一区日产2区| 天天躁日日躁狠躁欧美| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 国产精品久久久久久久久免小说| caopor在线视频| 日韩视频一区在线观看| 午夜av激情| 深夜福利av| a级特黄的片子| 日韩人妻无码中文字幕视频| 一级片视频播放| 人成午夜免费视频在线观看| 刘亦菲乱码一区二区三区| 久久青草精品38国产| 国产精品成人影院在线| 青青青国内视频在线观看软件 | 三级色视频| 热99精品香蕉视频| 欧美激情一区二区在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 青草久久网| 亚洲色国产欧美日韩| 群交射精白浆视频| 欧美一级黄色毛片| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 午夜婷婷丁香| 狠狠干2022| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 欧洲女女同videos| 日韩免费在线观看视频| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 一本之道久| 亚洲国产精品无码专区| 在线一区不卡| 亚洲影视精品| 国产成人丝袜视频在线观看| 成人福利网| 国产性一交一乱一伦一色一情| 成人国内精品视频在线观看| 国产区久久| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 好吊色欧美一区二区三区四区| 欧美精品在线看| 色九月亚洲综合网| 国产精品无码一区二区在线观一| 日本乱论视频| 午夜在线成人| aaaaa一级片| 国产chinesehd精品露脸| 中国三级毛片| 色网站在线观看视频| 成人亚洲精品久久久久软件| 深夜国产成人福利在线观看| 国产内射性高湖| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 越南处破女av免费| 午夜激情视频网站| 久久大香线蕉国产精品免费| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 97爱视频| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| www.激情五月.com| 黄色片网站免费看| 黄色片一级毛片| 青青青国产依人在线| 黄色骚视频| 久久精品免视看国产成人明星| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 亚洲国产成人精品无码区在线| 国语自产精品视频在线看| 欧洲在线观看| 日韩人妻无码精品系列专区 | 久久538| 麻豆一级片| 国产区一区二区| 中文精品久久久久国产网址| 日韩国产在线一区| 91视频免费网址| 亚洲a成人无m网站在线| 国产激情综合五月久久| 天堂综合网| 成人片国产精品亚洲| 爱爱的免费视频| 琪琪色视频| 狠狠干美女| 超清中文乱码一区| 东京热人妻丝袜av无码| 亚洲人成自拍网站在线观看| 免费精品视频在线观看| 香蕉视频免费在线观看| 精品人成视频免费国产| 亚洲精品久久久久午夜福利| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 成人免费看www网址入口| sm国产在线调教视频| 免费在线观看av片| 都市激情一区二区三区| 国产性色av高清在线观看| 香港曰本韩国三级网站| www中文字幕综合码| 国产精品成人一区无码| 伊人久久大香线蕉在观看| 蜜臀av在线观看| 午夜免费观看| 久久综合色_综合色88| 久久亚洲精品日韩高清| 国产99视频在线观看| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 国内视频一区二区三区| 艳z门照片无码av| 无码亚欧激情视频在线观看| 欧美群妇大交乱| 欧洲性网站| 亚洲最大的成人网| 日韩jizz| 无码专区视频精品老司机| 国产香蕉网| 亚洲午夜视频在线观看| 黄色一级视屏| 婷婷精品| 韩国三级国产| 成人av免费在线| 澳门永久免费av| 免费av手机在线观看| 国产98涩在线 | 欧洲| 在线免费精品| 少妇情欲一区二区影视| 中文字幕无码一区二区免费| 免费精品国产自产拍在线观看 | 98精品国产综合久久久久久欧美 | 精品亚洲成a人片在线观看| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 最新国产精品视频| 理论片午午伦夜理片久久| 国产91www| 日本xxxx少妇高清hd| 在线观看91精品国产网站| 欧美女优在线观看| 国产精品99久久久久久人免费| 日本一级片在线观看| 青娱乐最新网站| 三级网站免费播放| 一起射导航| 涩涩涩999| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 日韩另类视频| 美女网站黄频| 免费观看成年人视频| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 国产成人精品日本亚洲18| 18女人毛片| av不卡影院| 可以免费看的黄色网址| 北条麻妃一区二区三区av| 国产在线码观看超清无码视频| 女同性av片在线观看免费网站| 哺乳一区二区三区中文视频| 日韩在线免费视频| 日韩视频在线观看免费| 桃色91| 一级全黄毛片| 一区二区三区精品在线| av成人毛片| julia乱码中文一二三区| 欧美一区二区日韩国产| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 亚洲天堂毛片| 免费黄色片视频| 国产精品美女久久久m| 天堂中文а√在线| 欧美黄色小视频| 最新无码专区视频在线 | 超碰在线免费看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| www97色| 国产中文字幕在线观看| 午夜在线不卡| y11111少妇| 天天舔天天操天天干 | 亚洲色帝国综合婷婷久久| 国产亚洲综合在线| 超碰人体| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 欧美天天色| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 日韩精品视频一区二区三区| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 青青草狠狠操| 国产女人精品| 国产亚洲精aa在线观看| 国产精品18久久久久久麻辣| 九九伊在人线| 国产网址在线| 国产免费av在线| 久久无码高潮喷水免费看| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 成人毛片100免费观看| 成年人在线网站| 日韩中文字幕二区| 亚洲精品国产精品国自产在线| 十八禁无遮无挡动态图| 久久综合伊人77777麻豆| 日韩综合区| 99激情| 久久这里只有精品18| 欧美二区乱c黑人| 亚州欧洲日韩精品| www亚洲黄色| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 久久久久久无码精品人妻a片软件| 欧美城天堂网| 永久在线视频| 天堂av成年av影视| 亚洲视频自拍| 国产在线观看免费麻豆| 无人在线观看的免费高清视频| 九九热免费在线视频| 欧美片免费网站| 久久久久久婷| 国产精品区在线观看| 97毛片| 成年人午夜视频在线观看| 狼人青草久久网伊人| 国产成人成网站在线播放青青| 美女高潮无遮挡免费视频| 羞羞色院91精品网站| 成年人免费av| 五月综合色婷婷| 国产孕妇视频| 男女又爽又黄激情免费视频大| 可以在线观看av的网站| 俺来也av| 男女啪啪免费视频网站| 91黄色免费| 国产永久视频| 成人在线手机视频| 久久无码专区国产精品| 青草在线视频| 日韩综合中文字幕| 国产真实高潮太爽了| 亚洲 激情| 成人久久久久久久| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 少妇思春三a级| 中文字幕日韩一区二区三区| 综合久久国产九一剧情麻豆| 亚洲欧美日韩视频一区| 美女黄色毛片| 日本阿v免费观看视频| 免费爆乳精品一区二区| 午夜在线视频一区二区区别| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 国产美女高潮一区二区三区 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 欧美日韩在线一区二区| 麻豆网| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 亚洲网在线观看| 国产成人av片在线观看| 亚洲色大成网站www久久九九| a∨视频| 国产一大二大不卡专区| 日本一区不卡| 性一交一乱一区二区洋洋av| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产麻豆91| 久久久1| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 亚洲性夜夜摸人人天天| 日韩免费一区二区三区高清| 国产精品a一区二区三区网址| 国产超碰久久av青草| а√中文在线资源库| 湿女导航福利av导航| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 五月天婷婷导航| 精品国产乱码91久久久久久网站| 俺去俺来也在线www色官| 亚洲精品国产精品国自产网站| 韩日av片| 国外激情av片| 激情www| 欧洲一区二区三区| 久久草在线精品| www激情网com| 男人天堂国产| 综合婷婷| 奇米影视777中文久久爱图片| 欧美精品一区二区免费| 麻豆一二三区av传媒| 一边捏奶头一边高潮视频| wwwxxx在线播放| 精品国产欧美| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 91一区二区| 日韩欧美在线一区二区| 一级做a爰片| 在线 偷窥 制服 另类| 天堂资源wwwav啪啪| 精品欧美小视频在线观看| 欧美日韩精品国产| 久久精品国产精品亚洲| 香蕉国产精品| 欧美白胖bbbbxxxx| 好紧我太爽了视频免费国产| 天天摸天天碰| 特黄网站| 欧美福利视频一区| 快播久久| 欧美日韩一区二区精品| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 成人欧美在线| 免费日批网站| 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 亚洲在线免费视频| 亚洲综合色在线| aav在线| 国内av| 久97蜜芽久热| 国产二区交换配乱婬| 好男人www社区在线视频夜恋| 色狠狠久久aa北条麻妃| www.超碰在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠| 一区二区三区播放| 成人午夜免费网站| 聚色av| 先锋影音一区二区三区| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 成人av无码国产在线观看| 日本人xxxxxx免费泡妞| v一区无码内射国产| 96精品高清视频在线观看软件| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 久久露脸国产精品| 神马三级我不卡| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产精品久久久久久久午夜片| 九色精品国产成人综合网站 | 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 国产美女被遭高潮免费网站| 久久网站免费观看| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 国产在视频线在精品视频2020 | 黑人日批视频| 99久久99久久精品国产片| 女人色极品影院| 欧美成人精品高清视频| 在线天堂在线| 国产成人无码午夜福利在线直播| 91九色视频| 中文在线中文a| 先锋影音男人av资源| 欧美久久久网站| 制服丝袜在线看| 国产色a∨在线看免费| 国产精品欧美福利久久| 中国一级女人毛片| 日韩亚洲一区二区| 日本黄色免费网址| 狠狠干网站| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 黄色aa视频| 婷婷丁香国产| 国产av影片麻豆精品传媒| 日本少妇高潮正在线播放| a级片免费播放| 日本簧片在线观看| 在线免费色视频| 欧美xxxxav| 人妻内射视频麻豆| 午夜影院操| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 91九色蝌蚪国产| 懂色在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 一区二区三区www| 啪啪亚洲| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看 | youjizzjizz丰满| 久久永久免费人妻精品我不卡| 熟女熟妇伦av网站| 日本亚洲欧美在线视观看| 青青啪啪| 正在播放国产一区| 中文字幕在线官网| 国产成人亚洲在线观看| 欧美狠狠入鲁的视频| 国内毛片毛片| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 欧美日韩在线网站| 国产色系视频在线观看| 综合黄色| 成人日韩熟女高清视频一区| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 天堂√最新版中文在线地址| 凹凸精品一区二区三区| 国产91成人在在线播放| 三及片在线观看| 国产成人精品亚洲线观看| 国产精品视频1区| 狠狠插视频| 久久久国产乱子伦精品| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 人成免费a级毛片| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 亚洲曰本女同2| av成人亚洲| 日批视频| 色狠狠操| 国产精品夜色一区二区三区| 成人韩免费网站| 一级福利视频| 一本色道88久久加勒比精品| 野花社区视频www官网| 久久久久久久久久久免费精品| 成人免费大全| 免费高清欧美大片在线观看| 亚洲欧美激情在线一区| 小明看欧美日韩免费视频| 乱h伦h女h在线视频| 91污网站| hd最新国产人妖ts视频| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 亚洲色欲av无码成人专区| 免费在线| 激情六月婷婷| 国产人妻人伦精品婷婷| 偷看洗澡一二三区美女| 国产自产视频| 国产伦精品一区二区三区照片91| 国产免费一区二区| 国内大量揄拍人妻精品视频| 天天撸在线视频| 久久精品导航| 91亚洲精华| 亚洲va在线va天堂va不卡| 亚洲男人的天堂网站| 午夜免费网| 亚洲国产精品91| 91精品国产91久久久久游泳池| 免费看av的网址| 一区国产精品| 国产tv在线观看| 欧美天堂久久| 深夜久久久| 操碰人人| 亚洲国产精品综合| 81av在线| 亚洲中文字幕琪琪在线| 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 国产精品99久久久久宅男软件功能| 久久久99精品| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 青青视频免费观看免费| 国产精品久久久久无码av| 精品无码一区二区三区| 国产亚洲天堂网| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 开心激情站| ww久久综合久中文字幕| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 97成人免费| 青青草国产在现线免费观看| 男人亚洲天堂| 日韩av无码免费大片bd| 色婷婷av一区二区| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 亚洲天堂av线| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 欧洲大片免费| 黄色网址免费| 唐人社导航福利精品| 亚洲国产成人片在线观看| 永久av免费| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 大肉大捧一进一出视频| 五十路av在线| 欧美网站在线| 国产精品视频露脸| 日本69视频| 久久九九热| 免费jizzjizz在线播放| 色吊丝永久性观看网站免费| 国产成人女人毛片视频在线| 一级国产黄色片| 一级裸体黄色片| 国产sm重味一区二区三区| 亚洲综合av色婷婷| 国产成人午夜福利在线观看视频| 日本不卡一二三| 另类亚洲激情| 大陆极品少妇内射aaaaa| 国产女主播av| zzijzzijzzij亚洲人| 天天综合在线视频| 99精品福利视频| 古川伊织在线播放| 动漫av一区二区在线观看| 99国产精品| 色5月婷婷| 日韩免费成人| 2021av在线无码最新| 亚洲成人av免费观看| 亚洲人成在线影院| 久久伊人蜜桃av一区二区| 亚洲国产精品日韩av专区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 最新在线精品国产福利| 精品视频免费观看| 玖玖爱免费视频| 日韩av一级| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | av在线www| 大香伊蕉国产av| 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 免费观看a级毛片在线播放| 伊人色综合久久天天人守人婷| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 日本韩国一级淫片a免费| 东京热人妻中文无码| 成人做爰69片免网站| 91看片黄色| 爱爱一区| 欧美日韩国产免费| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 老熟女毛茸茸浓毛| 免费看成人哺乳视频| 美女视频黄8视频大全| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 91欧美精品午夜性色福利在线| 超碰在线视屏| 91另类| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 五月丁香六月综合av| 97人人艹| 国产 剧情 在线 精品| 中国一级黄色影片| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 国产免费av片在线观看| 麻豆一二三四区乱码| 久久久精品在线| 一区=区三区乱码| 久久人人爽爽人人爽人人片av| av优选在线观看| 欧美丰满熟妇xxxx| 韩国色网| 99视频| 国产精品调教奴变态| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 日韩人妻无码精品系列| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 精品一区二区三区自拍图片区| 美女黄色片子| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 毛片88| 国产精品另类激情久久久免费| 内射中出无码护士在线| 亚洲精品456在线播放| 成人羞羞国产免费游戏| 国产欧精精久久久久久久| 强行无套内谢大学生初次| 午夜精品久久久| 国产视频二区| 成人免费看黄网站在线观看| 亚洲中文字幕无码久久2018| 欧美精品一区二区久久久| 亚洲区小说区图片区 | 内射爽无广熟女亚洲| www.99爱| 中文字幕乱码久久午夜| 好紧好爽免费午夜视频| 精品人妻无码一区二区三区| 爱操综合| 免费黄网站在线观看| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 久热国产视频| 成年人爱爱视频| 黑人玩弄人妻1区二区| 成人交配视频| 全程偷拍露脸中年夫妇| 亚洲视频在线观看一区二区| 国产精品h片在线播放| 美女看片| 欧洲色区| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| a久久久久| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 性xxx欧美老妇5060.70| 亚洲成av 人片在线观看无码| 国产成人综合日韩精品无码 | 麻豆精品一区综合av在线| 亚洲色土| 色淫网站免费视频| 巨肉超污巨黄h文小短文| 欧美日韩一区二区区别是什么| 国产a级淫片| 无码中文字幕日韩专区| 九九精品免费视频| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 国产不卡在线播放| 国产成人av网站网址| 动漫av一区二区在线观看| 国产chinese| 日本一级淫片免费啪啪3| 成人国产片视频在线观看| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 91av在线免费观看| 国产亚洲va综合人人澡精品| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁一区| a∨天堂亚洲区无码先锋影音| 免费毛片无需任何播放器| 春色伊人| 欧美激情国产日韩精品一区18| 久久久青青草| 无码人妻h动漫| 国产网站精品| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 免费看黄av| 亚洲不卡网| 成人做受黄大片| 欧美韩日精品| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 亚洲精品一区| 男操女视频网站| 2019nv天堂香蕉在线观看| 伊人久久精品无码二区麻豆| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 一二三区av| 97在线视频观看| 欧美黑粗硬| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 老汉老妇姓交视频| 成人精品在线观看视频| 性xxxxxxxxx18欧美| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 日韩中文字幕在线免费观看| 黄色生活毛片| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 欧美精品久久天天躁| 伦理片在线播放无遮无挡| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 国产精品综合| 久久精品国产精品亚洲艾草网| av在线中文字幕不卡电影网| 男女视频国产| 女女女女女裸体开bbb| 91久久久久久久久久| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 初尝情欲h名器av| 日韩成人一区二区三区在线观看| 青青青视频在线| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 国产91嫩草| 精品久久在线观看| 日本在线观看邪恶网站不卡| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 瑟瑟网站在线观看| 亚洲丁香五月激情综合| 超碰成人福利| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 天天噜日日噜| 五月婷婷激情综合网| 亚洲麻豆一区二区三区| 91狠狠综合| 中文字幕一区2区3区| 欧美综合另类| 娇小性xxxx性xxx开放69| 99视频国产精品| 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 91高清视频在线| 免费看黄色一级大片| 人人看人人草| 亚洲天天干| 久久久精品久久久久| 国产高潮抽搐喷水高清| 99999久久久久久亚洲| 亚洲天堂视频在线观看免费| 午夜福利合集1000在线| 综合在线国产| 亚洲成人7777| 欧美色综合色| 成人午夜影片| 全国探花| 中文字幕3区| 热99精品香蕉视频| 国产女人在线观看| 国产精品99| 一级免费av| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 2018国产大陆天天弄| 午夜福利视频250| 亚洲成人影音| 在线观看一区二区三区国产免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 131美女爱做视频免费| 国产精品aaaa| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 亚洲欧美不卡| 日韩资源网| 亚洲一区二区三区自拍公司| 国产精品熟女在线视频| 久久九九久精品国产日韩经典| 欧美成人看片黄a免费看| 在线不卡日本v一区二区| 色欲香天天综合网站| 99久久免费看少妇高潮a片| 国产精品久久久久毛片| 日日操夜夜干| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 插插插操操操| 久久不卡视频| www好了av| 黄色三级毛片网站| 天堂在线www天堂| 五月婷婷久久久| 成人免费看片又大又黄| 国产成人精品一区二区不卡| 国产天堂精品| 久久久久久久久久亚洲| 国产欧美在线| 人人爽在线| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 欧美日韩v| 男人天堂综合网| 国产va在线观看|