鄉(xiāng)村振興自查總結(jié)（精選11篇）

　　總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的鄉(xiāng)村振興自查總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　鄉(xiāng)村振興自查總結(jié) 1

　　鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略側(cè)重于從頂層設(shè)計角度為農(nóng)村發(fā)展指明方向，意在促進農(nóng)村經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)的全面發(fā)展和整體提升。脫貧攻堅從致貧的因素出發(fā)，針對不同情況采取不同扶貧措施，幫助每個貧困戶脫貧，側(cè)重于微觀政策。作為各級干部，需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接問題，重點唱好“三部曲”。

　　唱好“政策轉(zhuǎn)型曲”。圍繞精準扶貧，各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策，對保障農(nóng)村貧困人口的生活和生產(chǎn)起到了重要作用。鄉(xiāng)村振興階段，各級干部應(yīng)在此基礎(chǔ)上擴大扶貧范圍，實現(xiàn)扶貧資金逐步向非貧困戶開放，激發(fā)農(nóng)村貧困人口的內(nèi)生動力;完善農(nóng)村社會保障體系，健全精準扶貧政策的民主監(jiān)督制度和考核制度，實現(xiàn)其與鄉(xiāng)村振興的有機結(jié)合;堅持鄉(xiāng)村振興建設(shè)總目標與鄉(xiāng)村自身的特色結(jié)合，制定差別化的扶持政策。

　　唱好“城鄉(xiāng)融合曲”。城大鄉(xiāng)小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興工作中城鄉(xiāng)何以融、如何融的雙面性。各級干部在此項工作中要做到空間規(guī)劃有序，以距離城鎮(zhèn)中心和實住人口為參考，將鄉(xiāng)村進行特大鄉(xiāng)村、大鄉(xiāng)村、中等鄉(xiāng)村、小鄉(xiāng)村分類，采取城鄉(xiāng)融合歸類，實施壯大、合并、融入的.指導策略，做到城鄉(xiāng)機理有別，對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護，避免在拆建中導致文化流失。

　　唱好“技術(shù)互補曲”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與脫貧攻堅政策的有效銜接需要技術(shù)上的相互補充，各級干部應(yīng)將鄉(xiāng)村振興與精準扶貧的技術(shù)發(fā)展納入農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展計劃，形成縱向相連、橫向相通的技術(shù)體系。鄉(xiāng)村振興方面，要加快鄉(xiāng)村地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，引進信息技術(shù)人才，通過大數(shù)據(jù)分析農(nóng)業(yè)發(fā)展市場需求，促進農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展，并鼓勵互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立產(chǎn)銷銜接的農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺。脫貧攻堅方面，通過建檔立卡和扶貧開發(fā)信息化建設(shè)，推進信息進村入戶，完善精準扶貧數(shù)據(jù)庫，為建檔立卡戶精準退出提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)保障。

　　鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接是一個大課題，各級干部要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為推動，以教育和醫(yī)療為保障，以環(huán)境改善和鄉(xiāng)村治理為基礎(chǔ)，打造解決相對貧困的長效機制。圍繞農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富，大力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，帶動農(nóng)民增收致富，確保全面小康路上一個也不掉隊。

　　鄉(xiāng)村振興自查總結(jié) 2

　　人才是社會干事創(chuàng)業(yè)的第一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學生都是接受了高等教育的人，其素質(zhì)和能力還是值得信賴的。近年來，不少地方對于大學生越來越重視。很多農(nóng)村地區(qū)，長年難以擺脫貧困。關(guān)鍵還是在于人才方面出了不少問題。近日，一篇名為《讓大學生成為鄉(xiāng)村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學生應(yīng)該不斷為鄉(xiāng)村振興助力，促進早日實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展戰(zhàn)略。

　　很多貧困地區(qū)，貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關(guān)系。貧困地區(qū)，受限于諸多的客觀條件，人才，特別是大學生難以在一些貧困的農(nóng)村施展才能。更為重要的是，由于貧窮，導致對于很多鄉(xiāng)村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏遠農(nóng)村人才缺乏，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農(nóng)村發(fā)展的重要障礙。因此，加強人才工作，讓大學生不斷在鄉(xiāng)村振興上助力，往往就能解決很多鄉(xiāng)村振興發(fā)展的`問題。

　　新時代，是知識經(jīng)濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，之所以能夠保持快速、持久地高質(zhì)量發(fā)展，人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質(zhì)的大學生不斷助力當?shù)匕l(fā)展，經(jīng)濟想要實現(xiàn)突飛猛進難以為繼。因此，解決偏遠農(nóng)村發(fā)展的瓶頸，就要不斷發(fā)揮大學生的作用，讓大學生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

　　讓大學生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業(yè)平臺。很多農(nóng)村地區(qū)，產(chǎn)業(yè)都比較落后甚至很缺乏，加上基礎(chǔ)設(shè)施也比較落后，導致很多大學生即使去了很多農(nóng)村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決，往往就會導致農(nóng)村地區(qū)與城市的差距會越來越大，人才的匱乏問題必將長存。在一些農(nóng)村地區(qū)，大學生來到這些地區(qū)，往往也留不住。因此，真正要解決農(nóng)村地區(qū)人才的問題，還是要不斷發(fā)展事業(yè)平臺，讓大學生來到農(nóng)村不會覺得是“游一游”。

　　大學生，是社會改革發(fā)展的財富，更是社會精英人才的重要組織部分。干事創(chuàng)業(yè)，需要人才的不懈奮斗，更是需要大學生不斷在干事創(chuàng)業(yè)中不斷努力。鄉(xiāng)村振興，這是十九大國家的戰(zhàn)略部署，是保證廣大農(nóng)村人民群眾實現(xiàn)脫貧致富的關(guān)鍵。作為這一重大戰(zhàn)略的實施，就需要大學生的不斷助力，為鄉(xiāng)村振興保駕護航。

　　鄉(xiāng)村振興自查總結(jié) 3

　　為全面推進我縣鄉(xiāng)村振興工作，近年來，縣城 管局圍繞“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、源頭減量、分類處置、系統(tǒng)治理”的思路和目標，精心謀劃、精致組織、精準發(fā)力、精細落實，鄉(xiāng)村振興工作取得了較好進展。

　　一、加強城鎮(zhèn)統(tǒng)籌

　　(一)扎實推進城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理

　　為進一步實現(xiàn)生活垃圾無害化、減量化、資源化處理，從根本上解決“垃圾圍城”的出路，我縣于20xx年投資xxxx萬元在垃圾填埋場西側(cè)建設(shè)日處理生活垃圾xxx噸的`大型垃圾中轉(zhuǎn)站，20xx年x月份建成投入使用，全縣生活垃圾全部轉(zhuǎn)運至盱眙縣垃圾焚燒發(fā)電廠處理，現(xiàn)庫區(qū)內(nèi)全面停止填埋生活垃圾，經(jīng)統(tǒng)計，20xx年全年共外運全縣城鄉(xiāng)生活垃圾量達xxxxx噸，降低了環(huán)境污染，減少了資源浪費，

　　(二)完善生活垃圾收運體系

　　20xx年xx月我縣環(huán)衛(wèi)體制調(diào)整，將城區(qū)背街后巷、城郊結(jié)合部、城中村以及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的道路清掃保潔全部納入了環(huán)衛(wèi)規(guī)范作業(yè)，現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)人員xxx人。同時每個鎮(zhèn)也建立了專門的環(huán)衛(wèi)保潔隊伍，保潔人員配備原則上按照集鎮(zhèn)每千人配x名、每個村配x—x名的標準配備到位，并相對保證衛(wèi)生保潔專業(yè)隊伍的穩(wěn)定。截止目前，全縣農(nóng)村環(huán)境保潔員已達xxxx名。

　　按照省里提出的“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、縣處理”城鄉(xiāng)垃圾統(tǒng)籌處理體系建設(shè)要求，我縣結(jié)合自身實際，將“四步”變“兩步”，采取縣包到鎮(zhèn)(垃圾轉(zhuǎn)運、處理由縣負責)、鎮(zhèn)包到村組的兩級統(tǒng)籌運行管理模式(農(nóng)村環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、隊伍建設(shè)和清掃保潔、垃圾收集由各鎮(zhèn)負責)。目前城區(qū)生活垃圾日產(chǎn)日清，農(nóng)村生活垃圾收運率達xx%，垃圾無害化處理率達xx%以上。20xx年縣財政將農(nóng)村環(huán)衛(wèi)方面的獎補資金提高至xxx萬元，較20xx年相比增長率達xx.x%。大量資金的投入，促進了城鄉(xiāng)清潔工作的順利開展，為建立城鄉(xiāng)生活垃圾統(tǒng)籌處理提供了經(jīng)費保障機制。

　　二、推進垃圾分類

　　根據(jù)工作實際情況，明確城鄉(xiāng)生活垃圾分類方法，即縣城“細化三類、三分法”，農(nóng)村“定點投放、二分法”，全面開展垃圾分類試點工作。扎實推進縣城垃圾分類試點，金水灣、金采新村等試點小區(qū)開展“分類換積分”活動，引導居民自覺主動參與垃圾分類;推進機關(guān)單位設(shè)置垃圾分類設(shè)施，廣泛宣傳垃圾分類的好處，不斷提高工作人員生活垃圾分類知曉率、參與率、準確投放率。大力推進農(nóng)村生活垃圾分類試點，呂良鎮(zhèn)率先啟動農(nóng)村分類試點工作，投放三分類果殼箱、垃圾桶，建成易腐垃圾處理站，所轄村垃圾分類試點實現(xiàn)村域全覆蓋，村民參與率達xx%。

　　強化宣傳教育，硬化工作措施。廣泛深入宣傳，以推動垃圾分類實質(zhì)運作為基本目標，通過設(shè)立宣傳欄、投放公益廣告、發(fā)放宣傳單頁等方式，增強群眾垃圾分類意識，普及垃圾分類知識進單位、進社區(qū)、進家庭、進校園，力爭做到將垃圾分類投放與宣傳滲透到社會各個層面。

　　加強垃圾治理，加快垃圾分類收集、轉(zhuǎn)運設(shè)施建設(shè)，完善生活垃圾終端處理設(shè)施，升級改造垃圾壓縮處理中心，加快推進城東、城西垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)，逐步提升城鄉(xiāng)生活垃圾處理能力。同時，統(tǒng)籌做好生活垃圾分流外運處理工作，力爭垃圾不落地、不積壓，不斷提高垃圾無害化處理率。

　　鄉(xiāng)村振興自查總結(jié) 4

　　為加快推進基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，加強農(nóng)技推廣工作，提升農(nóng)民科學種田水平，全面推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶，中央財政安排專項資金，實施了基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目，20xx年x區(qū)被列為農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣。在項目實施中，我是超級稻品種試驗示范基地的負責人和甘蔗組科技示范戶指導員。一年來，在x區(qū)農(nóng)業(yè)局的正確領(lǐng)導下，我認真按照科技示范戶指導員的工作要求和欽南區(qū)農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目實施方案，努力工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度工作情景總結(jié)如下：

　　一、認真遴選科技示范戶。

　　按照項目實施要求，我在確立科技示范戶對象中做到首先向農(nóng)戶廣泛宣傳基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目的目的和作用，其次是在各村委會推薦的農(nóng)戶中深入調(diào)查了解。遴選出了10戶有必須文化程度，有必須種植規(guī)模，科技種田知識理解本事強，在本村有必須影響力，并能帶動周圍農(nóng)戶的農(nóng)戶作為科技示范戶。

　　二、主動入戶指導，加強對示范戶的了解和溝通。

　　項目開始實施后，按照技術(shù)員負責、任務(wù)落實到人的要求，我就主動入戶，與示范戶見面和溝通，摸清摸透示范戶的基本情景，如家庭人口、勞動力、文化程度、種植面積、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)中存在的什么問題等，在培訓中和生產(chǎn)中做到目的明確，因人而異。向示范戶宣傳項目基本知識，根據(jù)農(nóng)情季節(jié)不定時進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導。

　　三、制定年度工作計劃實施方案。

　　為使項目實施工作做到有計劃有目的，我深入示范戶所在村調(diào)查了解甘蔗種植情景。經(jīng)過走訪甘蔗科技示范戶，了解了當?shù)氐母收岱N植管理水平和生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題和今后的發(fā)展方向，根據(jù)甘蔗示范戶的需要和項目組的要求，結(jié)合本地實際，制定了指導員年度工作計劃。同時，根據(jù)不一樣甘蔗科技示范戶的情景，分別編制了入戶分戶指導方案。經(jīng)過分戶指導方案，可了解今年要為該戶提高的技術(shù)服務(wù)資料和其他農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作及注意事項等。分戶方案，使指導員能夠有針對性的做好指導服務(wù)，更好地完成全年工作目標。

　　四、積極參加學習，不斷提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平。

　　為了提高自我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我平時注重搜集相關(guān)資料，加強知識積累。我參加了基層農(nóng)技推廣體系改革基層農(nóng)技人員培訓班的學習班及相關(guān)部門組織的'培訓，經(jīng)過農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)公共信息服務(wù)、農(nóng)技推廣理論與方法以及近年甘蔗新品種、新技術(shù)和新模式等資料的學習，我的理論知識得到更新和提高。同時自我入戶指導的信心以及入戶指導的深度和廣度也得到增強。

　　五、開展多種形式的指導服務(wù)和培訓工作。

　　針對今年的情景，向示范戶開展甘蔗高產(chǎn)栽技術(shù)培訓、甘蔗病蟲害科學防治技術(shù)培訓，根據(jù)甘蔗不一樣生育期及病蟲害發(fā)生特點適時開展各種技術(shù)培訓，推廣病蟲害綠色防控技術(shù)。一是入戶與示范戶應(yīng)對面進行技術(shù)指導服務(wù)。每個月到各個科技示范戶田間地頭指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，及時幫忙示范戶解決生產(chǎn)中的實際困難和問題;二是積極利用現(xiàn)代通訊工具，開展電話咨詢和發(fā)送短消息等形式開展技術(shù)指導服務(wù)。為示范戶供給及時便捷、高效的技術(shù)指導;三是廣泛開展技術(shù)資料發(fā)放工作，根據(jù)不一樣生育期，編印栽培技術(shù)資料發(fā)放到科技示范戶手中，使示范戶能夠按照技術(shù)資料的要求，進行科學防治和田間管理。為推廣普及農(nóng)業(yè)科技，提高科技應(yīng)用水平，開展了農(nóng)業(yè)科技培訓班、印發(fā)技術(shù)資料和現(xiàn)場培訓指導等措施，取得明顯成效。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計10戶示范戶共輻射帶動100戶農(nóng)戶，10戶示范戶平均產(chǎn)量比去年同期增長20%以上，年人均純收入提高20%。

　　總之，一年來，經(jīng)過對示范戶進行技術(shù)上指導，我?guī)兔κ痉稇艚鉀Q了一些技術(shù)上的實際問題，也輻射和帶動了必須數(shù)量的農(nóng)戶。可是部分農(nóng)戶思想觀念保守，積極性不高，在科技日新月異的今日，我也深深感到自我技術(shù)上的欠缺。在以后的工作中我將不斷地努力學習、總結(jié)經(jīng)驗，提高自我的理論思想和業(yè)務(wù)水平，更好地為示范戶服務(wù)，為三農(nóng)服務(wù)。

　　鄉(xiāng)村振興自查總結(jié) 5

　　賈曲鄉(xiāng)杜家村下轄9個自然村，共有人口1800余人。村衛(wèi)生所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師一名，執(zhí)業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生一名，護士一名。20xx年依照上級要求關(guān)于衛(wèi)生所進行了重新建設(shè)，達到了契合要求的條件，順利地經(jīng)過了驗收。

　　在縣衛(wèi)生局和賈曲衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導和村兩委會的領(lǐng)導下，我所遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，在衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導下圓滿完成了各項醫(yī)療保證工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、業(yè)務(wù)開展

　　由于我村其中三個村民小組位于我縣城南開發(fā)區(qū)。企業(yè)較多，拆遷搬遷居住的村民數(shù)量大。我衛(wèi)生所全體工作人員經(jīng)過認真努力的工作，克服了村民居住分散、流動人口多、流動性大的不利因素。

　　三年來，我所醫(yī)護人員牢固確立以人為本的觀念，并且把這種觀念引入醫(yī)療服務(wù)之中。村衛(wèi)生所門診量1萬余人次，出診500余次，出健康教育宣傳板報30多期，發(fā)放宣傳（單）冊20xx余份。截止20xx年9月底，進行新農(nóng)合減免5000余人（次）。加強了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的宣傳，嚴格依照《蒲城縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》規(guī)則開展工作，確保該項工作穩(wěn)步持續(xù)進行，加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識學習，嚴格執(zhí)行基本用藥目錄，做到合理用藥、合理收費，為農(nóng)村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。嚴格相關(guān)文書的`書寫上報。積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)，最大限度地為全村廣大群眾的健康保駕護航。

　　二、完成其他任務(wù)工作情況

　　（1）完成上級下達的`各種預(yù)防接種疫苗計劃免疫任務(wù)。

　　（2）即時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病。做到"早發(fā)現(xiàn)、早報告！

　　（3）完成全村居民健康信息檔案共計1600余人。關(guān)于孕產(chǎn)婦定期進行孕情檢查，宣傳孕產(chǎn)婦住院分娩，認真做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，以及新生兒健康管理。

　　（4）在合作醫(yī)療方面，由于宣傳到位，我村參加合作醫(yī)療人數(shù)98%以上。

　　（5）完成了0-3歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲老年人、慢性病、重癥精神病等重點人群的管理。關(guān)于以上重點人群做到底數(shù)清，管理隨訪到位，心中有數(shù)。關(guān)于于0-3歲、孕產(chǎn)婦、高血壓、糖尿病、重障精神病人即時主動發(fā)現(xiàn)，能夠即時建檔造冊納入管理，并且每月上報。

　　我們的工作還存在許多不足之處，仍需進一步去努力完備。杜家村衛(wèi)生所全體人員一致表示，爭取在新的年度，繼續(xù)努力學習，認真工作，克服理論和實際能力的不足，把村衛(wèi)生所的工作提升到一個新的高度。

　　鄉(xiāng)村振興自查總結(jié) 6

　　縣委、縣政府確定我局為20xx年xx鎮(zhèn)xx村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)幫扶點后，我局上下聞風而動，3月底由局領(lǐng)導率領(lǐng)工作人員進駐到村，深入鄉(xiāng)村農(nóng)戶調(diào)查，開展宣傳發(fā)動工作。按照新農(nóng)村建設(shè)工作任務(wù)要求，制定了切實可行的年度工作計劃，明確了幫扶工作目標和任務(wù)。一年來，我局認真執(zhí)行《xx縣20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)駐村幫扶工作方案》，扎扎實實開展了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)駐村幫扶工作。

　　一、開展調(diào)查研究，科學制定幫扶規(guī)劃。

　　我局組織黨員、干部深入村組，采取召開村民會議、印發(fā)宣傳材料、開展“三民”活動等多種形式，廣泛宣傳中央一號文件精神，大力宣傳新農(nóng)村建設(shè)的`重大意義和相關(guān)政策措施，把廣大農(nóng)民群眾的思想統(tǒng)一到中央精神和省、市、縣新農(nóng)村建設(shè)的部署上來；加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)點的工作指導，著力組織指導駐點村實施“三清六改四普及”和“三綠化一處理”。同時，通過調(diào)查了解村情、民情，指導幫扶村制定村莊建設(shè)規(guī)劃和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及村落社區(qū)建設(shè)規(guī)劃，建好一個文化活動室、一個休閑活動場所、一個宣傳欄，制定一套公共事務(wù)管理制度，推廣“黨組織+村民理事會+志愿者協(xié)會”、“黨支部+合作社+村民理事會”、“黨支部+社區(qū)+村民理事會”等農(nóng)村社區(qū)管理模式；積極開展黨組織“一聯(lián)一”共建、黨員“一幫一”結(jié)對、黨務(wù)工作者“一帶一”聯(lián)系為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動。

　　二、結(jié)合水利職能，落實幫扶項目。

　　一是根據(jù)該村地處城郊，農(nóng)民沒有種菜習慣的現(xiàn)狀，引導該村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，在水泥廠附近建設(shè)100多畝的'高標準蔬菜生產(chǎn)基地，并從項目資金中擠出40萬元支持蔬菜基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時通過整合各類資源為優(yōu)秀本土創(chuàng)業(yè)人才在資金、技術(shù)、項目、信息上提供力所能及的幫助，為他們創(chuàng)造寬松的環(huán)境和優(yōu)越的條件，使其盡快成為帶頭致富的典型、產(chǎn)業(yè)示范的典型，推廣科技的典型，進而帶動和促進全村經(jīng)濟的發(fā)展；

　　二是在水利建設(shè)項目上對幫扶村傾斜，年內(nèi)安排該村小農(nóng)水項目資金200余萬元，修復(fù)延伸灌溉渠道5000多米，全面改善該村灌溉條件，目前該項目已基本竣工；

　　三是以改善民生為目標，認真組織實施農(nóng)村安全飲水項目。我局積極爭取到農(nóng)村安全飲水項目20xx年在xx鎮(zhèn)實施，該項目總投資近1000萬元，項目實施范圍涵蓋xx村委，目前項目正在加緊施工。

　　三、落實幫扶資金，解決實際問題。

　　我局從基層和群眾最迫切需要解決的問題入手，積極向上級有關(guān)部門協(xié)調(diào)資金、項目和技術(shù)、人才，確保各項建設(shè)任務(wù)的順利完成。特別是為幫助該村解決建設(shè)資金困難，我局在經(jīng)費緊張的情況下千方百計擠出5萬元支持該村。

　　鄉(xiāng)村振興自查總結(jié) 7

　　20xx年以深化基層民主管理為主線，以健全基層民主制度、完善基層民主自治組織為重點，統(tǒng)籌推進基層政權(quán)建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施奠定了制度和組織根底，民政局聯(lián)系民生最緊密、效勞群眾最直接，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶，肩負著穩(wěn)固農(nóng)村基層政權(quán)、開展農(nóng)村基層民主、落實根本民生保障等重要職能任務(wù)，必須在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中奮勇領(lǐng)先、積極作為，切實履行好職責與使命，為推進鄉(xiāng)村振興，實現(xiàn)廣闊農(nóng)民群眾對美好生活的新期待奉獻力量，現(xiàn)就我局鄉(xiāng)村振興工作開展情況做一簡要匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導、同仁批評指正。

　　一、積極推動鄉(xiāng)村治理體制機制創(chuàng)新。

　　鄉(xiāng)村振興，治理有效是根底。我局認真貫徹落實黨的.十九大精神和中央決策部署，切實加強基層組織建設(shè)。積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變等各項任務(wù)落實，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府效勞能力提升;建立和完善以黨的基層組織為核心，村民自治和村務(wù)監(jiān)督組織為根底，集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作組織為紐帶，各種社會效勞組織為補充的農(nóng)村組織體系，突出把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為落實黨的政策、領(lǐng)導基層治理、帶著農(nóng)民致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

　　二、著力提高農(nóng)村根本民生保障水平。

　　保護和改善民生是我們的奮斗目標，也是職責所系。我局全力落實社會救助兜底保障任務(wù)，進一步提高困難群眾保障水平。按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系，切實保障困難群眾根本生活。強化脫貧攻堅低保兜底保障作用，突出抓重點、補短板、強弱項，通過完善制度、提高水平、加強銜接，完善最低生活保障制度，逐步縮小城鄉(xiāng)差距，逐漸提高城鄉(xiāng)低保標準和特困人員根本生活標準，確保不低于國家現(xiàn)行扶貧標準，實現(xiàn)全面建成小康社會不落一戶、不落一人。積極推進社會救助創(chuàng)新開展，探索構(gòu)建困難群體分類救助、急難問題綜合救助的梯次救助模式。探索建立貧困狀況綜合評估指標體系，加強低保、醫(yī)療、教育等救助政策統(tǒng)籌，健全社會救助的工作協(xié)調(diào)、信息核對、受理辦理、引導社會力量參與等機制，兜牢民生底線。

　　三、切實完善農(nóng)村公共效勞體系。

　　推進公共效勞均等化是加快城鄉(xiāng)融合開展的重要途徑。要加快健全農(nóng)村養(yǎng)老效勞體系，加強農(nóng)村養(yǎng)老效勞設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村社會福利效勞中心布局，推進日間照料中心、養(yǎng)老效勞示范點建設(shè);提高農(nóng)村殘疾人社會福利保障水平，進一步完善殘疾人兩項補貼政策，建立動態(tài)調(diào)整和可持續(xù)開展機制，鼓勵社會專業(yè)康復(fù)機構(gòu)、支持農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進入農(nóng)村社區(qū)，開展殘疾人醫(yī)療康復(fù)活動;鼓勵和引導專業(yè)社會組織進入農(nóng)村社區(qū)開展精神障礙康復(fù)工作;推進農(nóng)村未成年人關(guān)愛保護工作，持續(xù)開展農(nóng)村留守兒童精準關(guān)愛行動，健全農(nóng)村留守兒童和婦女、老年人以及困境兒童關(guān)愛效勞體系;推進殯葬管理和效勞工作，推動鄉(xiāng)村文明、移風易俗，促進鄉(xiāng)村綠色開展。

　　鄉(xiāng)村振興自查總結(jié) 8

　　我鎮(zhèn)作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、正宗煙臺蘋果源產(chǎn)地，生態(tài)資源豐富，特色產(chǎn)業(yè)突出，文化底蘊深厚，先后獲得國家級農(nóng)業(yè)旅游示范點、中國果菜無公害高科技示范鎮(zhèn)、山東省旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山東首批宜居小鎮(zhèn)、煙臺市特色小鎮(zhèn)等一系列榮譽稱號。在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大背景下，我鎮(zhèn)緊緊抓住大有可為的歷史機遇期，把準優(yōu)勢、高標定位，著力打好鄉(xiāng)村生態(tài)振興“三大仗”。

　　一、著力打好“整治仗”

　　全面開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，聚集聚力農(nóng)村“七改”，全力補齊短板。加快農(nóng)村“三大堆”清理進度，分片負責、統(tǒng)籌推進，堅持日調(diào)度、周評比，發(fā)現(xiàn)亮點和問題隨時觀摩學習、觸動，爭取早日達標完工。大力推進改廁工程，堅持再宣傳、再動員、再部署，實現(xiàn)愿改早改、能改盡改。積極推動農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級，努力讓廣大農(nóng)村群眾早日享受美好生活。積極實施綠化美化工程，推進農(nóng)村道路、河渠、房前屋后、村莊周圍閑置土地綠化。用心激發(fā)內(nèi)生動力，組織開展“美麗鄉(xiāng)村紅旗村”創(chuàng)建活動，對紅旗村給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，引導各村積極爭創(chuàng)省級美麗鄉(xiāng)村；號召各村莊組織開展以“五凈一規(guī)范”為主要標準的家庭衛(wèi)生評比活動，引導群眾積極爭創(chuàng)“美麗庭院”、“精品庭院”。

　　二、著力打好“保護仗”

　　我鎮(zhèn)境內(nèi)古樹、老房子等較多，本著保護、利用、開發(fā)的目的，組織開展對鎮(zhèn)域內(nèi)古民居、古井、古樹、古橋、匾額、古塔、遺跡等歷史文化要素的查找、梳理，以穿點成鏈，注入旅游元素，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。學習借鑒浙江、貴州等特色民居經(jīng)驗做法，主動尋求名建筑師，對農(nóng)房設(shè)計進行指導，打造特色鄉(xiāng)村風貌。加強對鎮(zhèn)域內(nèi)現(xiàn)有棗林、核桃林、蘋果基地等的`保護和壯大，保證鄉(xiāng)村生態(tài)特色。重點加大對煙臺蘋果的保護力度，維護生態(tài)系統(tǒng)平衡穩(wěn)定，深入挖掘煙臺蘋果的自然屬性、公共屬性、價值屬性、文化屬性，以延長煙臺蘋果產(chǎn)業(yè)鏈條，深化煙臺蘋果內(nèi)涵，提升煙臺蘋果品牌，擴大有效供給。嚴格執(zhí)行耕地保護制度，按照要求實施退耕還果還林工程，通過退耕還果還林工程，研究建設(shè)打造高標準名特優(yōu)新林果生產(chǎn)加工基地，提高名優(yōu)林果產(chǎn)品的生產(chǎn)供給能力，帶動農(nóng)民就業(yè)增收。

　　三、著力打好“發(fā)展仗”

　　結(jié)合鎮(zhèn)域內(nèi)優(yōu)勢資源、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色生態(tài)產(chǎn)品，進一步提高自然資源的科學利用水平，大力發(fā)展“生態(tài)＋”產(chǎn)業(yè)，增強生態(tài)產(chǎn)品服務(wù)供給，推動生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)經(jīng)濟化、經(jīng)濟生態(tài)化，最大程度實現(xiàn)生態(tài)資源價值。依托梨花古鎮(zhèn)項目，進一步突出本地特色，提升蘋果園景區(qū)檔次，打造好“山東首個體驗式輕度假小鎮(zhèn)”品牌，放大“煙臺蘋果經(jīng)濟”效應(yīng)，發(fā)揮煙臺蘋果文化節(jié)的帶動效應(yīng)，不斷提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)附加值。立足煙臺蘋果、綠色有機蔬菜和千畝核桃林、百畝藥材基地、千畝蘋果園等特色資源稟賦，按照“結(jié)構(gòu)優(yōu)、質(zhì)量優(yōu)、生態(tài)優(yōu)、效益優(yōu)”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系要求和“一村一品”戰(zhàn)略，培育富有特色的鄉(xiāng)村生態(tài)產(chǎn)業(yè)，著力打造特色旅游生態(tài)示范村，串起綠色環(huán)保鄉(xiāng)村生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)鏈。

　　鄉(xiāng)村振興自查總結(jié) 9

　　從學生到政府工作人員這種環(huán)境和主角的雙重轉(zhuǎn)變。我在領(lǐng)導和關(guān)懷和指導下，在同志們的熱心幫忙下，經(jīng)過自己的努力，思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高。以“服從領(lǐng)導，扎實工作，認真學習，團結(jié)同志”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作任務(wù)、學習任務(wù)，并取得了必須的成績;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、價值觀和人生觀。

　　一、強化理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

　　工作以來，農(nóng)業(yè)局濃厚的學習氛圍深深的感染著我，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平，逐漸增強自己的實踐自覺性和堅定性。為進一步加快完善在社會主義市場經(jīng)濟，全面建設(shè)小康社會做出自己的努力。

　　認真學習業(yè)務(wù)知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識，在學習上做到重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作和電腦知識方面在哪些不足之處，有針對性的進行學習。

　　結(jié)合著自己的實際工作，認真學習農(nóng)業(yè)科學技術(shù)以了解掌握我區(qū)農(nóng)業(yè)的基本現(xiàn)狀，虛心向身邊同志請教，經(jīng)過多看、多聽、多想，做到嘴勤、手勤、腳勤，努力使自己在較短的'時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和工作資料。同時利用業(yè)余時間學習《中華人民共和國種子法》、《X省種子管理條例》及《行政法》增強自身法制觀念的同時也有利于自己運用嫻熟的法律知識去監(jiān)督檢查市場，不斷的吸納新知識，掌握新技能，增強新本領(lǐng)。

　　二、認認真真、勤勤懇懇、努力完成領(lǐng)導交給的各項工作。

　　結(jié)合著“X省農(nóng)作物品種專項治理年”活動的開展，積極配合上級，協(xié)助領(lǐng)導做好市場的監(jiān)督檢查工作，定期不定期的抽檢市場，嚴格執(zhí)法，公平公正，杜絕假、劣種子混入市場，保證農(nóng)民利益不受侵害，維護了種子市場正常秩序。同時，做好上訪農(nóng)民的接待工作，對上訪群眾熱情周到，有問必答，處理案件圓滿，把工作真真正正做到農(nóng)民心坎里。

　　做好品種推廣和實驗是我的另一項重要工作，我積極聯(lián)系在省內(nèi)、外各大種業(yè)公司，科研院所工作的同學，引進適合我區(qū)栽培的新品種，新技術(shù)，把增加農(nóng)民收入工作做到實處。去年我們設(shè)立展示田X、實驗田X。共推廣品種X，其中玉米X、黃瓜X，番茄X。引進實驗品種4X，有部分品種已經(jīng)被農(nóng)民認可，收到了較好的效果。

　　三、積極參加各項活動，豐富自己的生活。

　　在全區(qū)工會演講比賽中，我的《把論文寫在X的土地上》獲得一等獎，這增加了我的自信心，在工作上也受到了鼓舞。我又參加了義務(wù)獻血活動，在獻出愛心的同時我也感覺到為社會做出貢獻自己內(nèi)心的喜悅。我明白了一個人最歡樂的事情不是被滿足，而是被需要。

　　回顧過去的工作，我在思想上，學習上，工作上都取得了必須的成績，但也清醒地認識到自己還有很多不足之處，理論上不夠深入，工作經(jīng)驗少。今后我必須克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨和群眾的監(jiān)督之下。在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。為X農(nóng)業(yè)的發(fā)展，“十一五”規(guī)劃的順利完成及社會主義新農(nóng)村的建設(shè)獻出自己的青春。

　　鄉(xiāng)村振興自查總結(jié) 10

　　20xx年縣交通運輸局著力提升農(nóng)村交通高質(zhì)量發(fā)展水平，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，現(xiàn)將今年來的情況總結(jié)如下：

　　一、主要工作

　　（一）推進農(nóng)村公路建設(shè)，夯實鄉(xiāng)村振興交通基礎(chǔ)。今年投資8061.2萬元完成農(nóng)村公路提質(zhì)改造工程19個69.861公里；投資1684萬元實施完成20個農(nóng)村公路村道安全防護工程66.038公里；投資1749萬元實施17座農(nóng)村公路危橋加固改造工程。

　　（二）健全農(nóng)村公路管理機制，筑牢農(nóng)村公路制度保障。一是研究出臺《歙縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)歙縣深化農(nóng)村路管理養(yǎng)護體制改革實施方案的通知》，進一步建立健全農(nóng)村公路管理養(yǎng)護機制，提升農(nóng)村公路管護水平。二是持續(xù)深入推進路長制督導考評，壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)路長制管理主體責任，全面提升農(nóng)村公路管護水平。三是加強鄉(xiāng)村道路專管員培訓，明確要求，做好農(nóng)村公路巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和處理，確保公路安全、暢通。

　　（三）提升農(nóng)村公路安全管護水平，保障農(nóng)民群眾出行安全。今年投資1806萬元實施農(nóng)村公路養(yǎng)護工程11個83.16公里。推進農(nóng)村公路路域環(huán)境綜合整治，實現(xiàn)農(nóng)村公路暢安舒美目標,提升人民群眾滿意度和幸福感。

　　（四）完善運輸服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，暢通農(nóng)村地區(qū)客貨運。采用建制村通公交、通日班車、周班車、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約響應(yīng)式客車的方式大力鞏固建制村通客車成果，進一步完善建制村通客車運營補貼機制和考核辦法，加大建制村通客車相關(guān)政策的宣傳，夯實建制村通客車工作基礎(chǔ)，確保建制村通客車開的通、留得住、有效益。目前，全縣建制村通客車率達100%。

　　（五）調(diào)整幫扶干部，大力支持定點幫扶工作。選派3名基層經(jīng)驗豐富的干部，分別駐杞梓里鎮(zhèn)五春村、長陔鄉(xiāng)韶坑村開展鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，參與做好村委換屆選舉、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展等。及時調(diào)整脫貧戶幫扶人，落實“四個不摘”政策，鞏固脫貧成果。

　　二、亮點特色

　　結(jié)合“交通+”融合發(fā)展的`思路，以項目為抓手，推動農(nóng)村交通與景區(qū)景點、特色旅游等融合發(fā)展，增強農(nóng)村交通服務(wù)供給。一是提升農(nóng)村路網(wǎng)支撐產(chǎn)業(yè)和旅游發(fā)展的能力。國慶前夕，交通部門全力推進街口大橋和徽州天路建設(shè)進度，改善徽州天路路域環(huán)境，出新農(nóng)村公路標線、完善道路指示牌和標志牌，為全域旅游發(fā)揮積極作用，為徽州天路開路節(jié)的成功舉辦貢獻交通力量。二是破解出行瓶頸、全面提升交通運輸服務(wù)質(zhì)量。以“我為群眾辦實事”為契機，深入調(diào)查，制定方案，積極推進有條件的農(nóng)村客運班線公交化改造，建立完善的班線退出補償、成本核定、票制票價等方面政策體系，為群眾提供高質(zhì)量的公共出行服務(wù)。今年來，開通了屯溪至石門、屯溪至王村的公交線路。按照“先易后難、成熟一條、開通一條”的原則，完成了上豐、許村、坑口、巖源、前村、大脈塢等6條農(nóng)村客運班線公交化改造工作。正在推進歙縣至黃村公交線路前期改造工作。

　　鄉(xiāng)村振興自查總結(jié) 11

　　鄉(xiāng)村振興是包括“產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織”五方面的“全面振興”。組織振興是基礎(chǔ)，人才振興是支撐。人才強，則組織強，進而鄉(xiāng)村強。近年來，安徽省天長市新街鎮(zhèn)多舉措引人才、強人才、留人才，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興筑牢“人才支撐點”。

　　廣納賢才，增添活力。“以前到村委會，都是老同志，現(xiàn)在來了幾個小年輕，都是大學生，找他們幫忙用電腦打個申請，方便多了。”在新街鎮(zhèn)勤東村，前來辦事的村民由衷地感慨。20xx年，新街鎮(zhèn)通過兩批次預(yù)任制村官招錄，經(jīng)過筆試、面試、體檢等層層篩選，總共選拔10名大專及以上學歷的本土大學生到村任職，有效改善了村干部學歷及年齡結(jié)構(gòu)，為村干部隊伍注入了新鮮的血液，增添了基層隊伍年輕活力，人才儲備的充分也筑牢了20xx年村“兩委”換屆選舉的根基。

　　科學管理，提升效率。如何打造一支高效率干部隊伍，近年來新街鎮(zhèn)一直在探索。從20xx年開始，在全省率先施行村級小微權(quán)力清單制度，明確村干部崗位職責，科學界定權(quán)力運行邊界，讓村干部在陽光下履職。20xx年，在村級小微權(quán)力清單制度基礎(chǔ)上，配套出臺村級小微權(quán)力責任清單制度，督促村干部履職盡責，20xx-20xx年開始探索村干部積分制管理，20xx年出臺村干部積分制管理，形成了“清單+積分”監(jiān)督制約機制，20xx年修訂村干部積分制管理考核辦法，這些都充分展現(xiàn)了新街鎮(zhèn)在干部管理工作探索中的'定力與韌勁。科學合理的激勵機制，強化了村干部的責任意識和擔當精神，有效提升了村干部隊伍工作效率。

　　強化培養(yǎng)，提升素質(zhì)。鄉(xiāng)村人才振興，既要引才，更要育才。為強化農(nóng)村人才培養(yǎng)，新街鎮(zhèn)致力于打造學習教育平臺，依托鎮(zhèn)黨性教育館、黨性教育基地、孝文化教育基地等平臺，通過春訓班、黨員輪訓班、業(yè)務(wù)學習交流會、“皖美村支書”登臺亮績述職會等形式，積極開展“比學趕超”活動，培養(yǎng)得力干將，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，樹立先進典型，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的人才隊伍。

　　留住人才，夯實戰(zhàn)斗力。村干部工作任務(wù)繁重、壓力大，工資收入低是導致村干部隊伍不穩(wěn)定的重要因素之一。為把人才留在基層，進一步激發(fā)村級干部干事創(chuàng)業(yè)激情，天長市建立村級干部報酬動態(tài)增長機制，以上年度本地農(nóng)村常住居民人均可支配收入為基數(shù)，動態(tài)調(diào)整村干部基本報酬，并根據(jù)工齡增加職級工資。同時，新街鎮(zhèn)也在不斷健全對村干部的激勵關(guān)懷機制，提高工資補助待遇，為在職村干部購買養(yǎng)老保險，切實幫助解決實際困難到村、企業(yè)調(diào)研摸排，致力于在致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)經(jīng)商人員等群體中培養(yǎng)儲備村級后備干部，提升基層組織戰(zhàn)斗力，服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè)。

　　鄉(xiāng)村振興，人才為先。面對人才匱乏短板，新街鎮(zhèn)將在有效落實現(xiàn)有舉措的基礎(chǔ)上繼續(xù)探索，建強干部隊伍，筑牢鄉(xiāng)村振興“人才支撐點”，增強基層治理戰(zhàn)斗力，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施。

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