林業工作總結（通用10篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？將過去的成績匯集成一份工作總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的林業工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
林業工作總結 篇1
20xx年，我鄉林業工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣林業局的指導下，堅決執行國家有關林業、退耕還林政策法規，積極實施退耕還林補植、幼林撫育等項工作，大力開展封山禁牧和森林防火工作。通過全鄉上下不懈努力，圓滿完成全年的各項林業工作任務，現將一年來林業工作總結如下：
一、苗木補植工作
落實相關人員責任，實行領導包片，干部包村包地塊，責任到人，采取大挖、大整、栽壯苗的方式一次性加密補植補栽到位。各村由包片領導負責，認真入戶摸底、排查，統計好所需苗木數量，以村為單位進行把關調苗，做到“兩證一簽”，及時調送發放、栽植。栽植過程中，鄉上主要領導深入山頭地塊，督促指導工作；縣鄉技術人員，現場進行了技術指導，嚴把栽植質量關，確保全鄉實行蘸漿栽植，做到“三埋兩踩一提苗”，切實提高了苗木成活率。全年累計調運刺槐229.85萬株，完成了9194畝草轉林加密補植工作。
二、幼林撫育工作
徹底改變了重營造、輕管護的做法，對31050畝幼林全面進行工程措施恢復、除草、松土、施肥、修剪、涂白等撫育管理，提高成活率，促進幼林快速生長。在此基礎上，每村重點抓了一個1000畝以上的幼林撫育管護精品點，全鄉形成了一個萬畝精品綜合治理帶。在具體工作中，我們落實領導責任，嚴把標準質量關，返坡以寬為1.5米，里低外高，左右水平，3米一個擋水帶，塄光塄硬，魚鱗坑嚴格按照1×60×80、密度為2×1.8的標準實施,努力打造樣板工程，突出亮點，以點帶面，發揮典型示范作用，有力提高了全鄉林業生產工作的整體效果。
三、政府駐地綠化及道路綠化工作
按照“有路必綠、有井必綠”的目標要求，協調各石油企業，完成轄區井場及井場道路綠化任務，對于因新修農田、道路、井場形成的虛土坡，適時栽樹種草，盡快恢復植被，防止形成新的水土流失。全年調運常青樹2萬株、楊樹10萬株，完成村莊道路和政府駐地綠化742畝；調運中槐6600株，建成23井至大莊科26.4公里綠化精品示范路一條。
四、封山禁牧工作
不斷加大封禁工作力度，堅決把“實行封山禁牧，要一刀切，不搞因地制宜”的要求落到實處，完善林業管護隊伍建設，嚴格建立鄉村組戶四級管護制度，明確管護區域、管護責任，制定完善考核獎勵、處罰辦法，做到隊伍、人員、任務、責任、處罰、報酬六落實，確保林草植被有人管、管得住、管得好。鄉上由主要領導帶隊，成立封禁工作組，抽調退耕辦成員，經常性開展全鄉范圍內的巡查整治，對各種違法放牧行為進行嚴肅處理，解決封禁工作中存在的突出矛盾和問題。對屢禁不止者，依靠法律手段，堅決給予有力打擊，確保群眾利益不受損害。
五、護林防火工作
在冬春季護林防火中，我鄉堅持預防為主的方針，充分利用多種形式，開展豐富多彩的森林防火宣傳活動，營造濃厚的`防火氛圍。在進入林區的主要路口設置森林防火警示牌，加強對入山人員的防火宣傳，特別是加強對林區學生安全防火、避火知識的教育，真正做到家喻戶曉，人人皆知。同時，成立20人組成的救火突擊隊，落實防火經費3萬元，購置鐵锨、镢頭、滅火器等必用物資，做到有備無患，堅持防火信息日報告、24小時值班和領導帶班制度，及時掌握和迅速傳遞防火信息，牢牢把握防火工作的主動權。
20xx年，我們雖然做了大量工作，取得了一定的工作成效，但也存在著一些不容忽視的問題，突出表現在重退耕輕荒山，草轉林地塊成活率低，個別小班作業不夠完善，撫育不到位，防鼠兔等災害破壞措施不到位，影響林業整體質量的提高。在下一年的工作中，我們將正視問題，認真加以解決，進一步完善運作規程，迎難而上，苦干實干，為雙河鄉林業工作再上新臺階而努力奮斗。
林業工作總結 篇2
xx，男，出生于1971年7月，大專文化程度，中共黨員，現任市林場副場長、林場林業調查規劃設計隊副隊長、工程師。目前擬申報林業高級工程師職稱，現將業務工作情況總結如下：
一、學習工作經歷
1990年7月從四川省林業學校（林業專業）畢業被分配到市林場。工作期間，先后在工區、科室和場機關從事林業技術推廣和管理工作；1991年7月聘任為林業技術員，1995年9月晉升為林業助理工程師，12月晉升為林業工程師。利用工作之余報考參加了省委黨校函授學院經濟管理專業學習，于取得了大專文憑。作為一名工程技術人員，為了與時俱進，本人不斷加強學習，除自學外，還積極參加行業主管部門舉辦的各種培訓班，如6月，參加了國家林業局造林司組織的國家重點公益林中幼林撫育示范項目管理培訓班，7月參加省人事廳和省林業廳組織的“四川地震災區生態修復與林業可持續發展高研班”，4月參加人事部門組織的“低碳經濟與可持續發展”培訓，并通過了網絡考試取得合格成績。
二、業務工作成效
任工程師以來，我始終在林場工作，足跡布遍了林場的每個林班、每個山頭，對林業這個公益性社會基礎行業充滿了感情。在各級領導的幫助和指導下，出色的完成了各項林業生產任務，作為一名新時期的林業工作者，深感自豪之余，更感責任重大，因此本人在工作中始終保持清醒的頭腦，盡心盡責，恪盡職守，踏實肯學，全面掌握了林業工作各個方面的業務技術，主要做了以下幾方面的業務工作。
（一）天保工程工作
自天保工程在我市實施后，我市林業工作迎來了跨步發展的時期，在機遇面前，作為林業戰線的一分子，深感肩上擔子之重，我一方面繼續鞏固自身的專業知識，一方面認真學習天保工程建設“作業設計”、“工程實施”和“檢查驗收”等相關政策法規、技術標準和規程，使自己很快成為工程建設的技術骨干，業務水平受到單位和主管局的充分肯定。在單位，主持了每年的天保工程的作業設計和工程實施，累計完成天保公益林建設0.93萬畝、封山育林9.6萬畝、森林管護34萬畝，所建工程多次經過省、市、縣的各級檢查和國家級核查，均順利通過。除完成好本單位的天保工程建設任務外，還經常被林業局抽調參加全市的作業設計和檢查驗收工作。
（二）營林生產工作
為加快造林綠化步伐，按照“因地制宜，適地適樹”的原則進行合理細致的設計。在實施過程中，為提高造林質量和成活率，經常深入施工現場進行指導，采取多種方式，在各工區、各個施工工地進行苗木栽植、種苗培育和幼林撫育等科技培訓，變‘說教式’為‘現場式’，把培訓教堂搬到山間地頭，把科技資料的專業語言變成工人通俗易懂的土話，很快就將自己所學的林業新技術應用于生產之中，使科技興林真正落到實處，到處都是林業的行家好手。
（三）森林資源保護工作
我場幅員遼闊，道路四通八達，交通便利，境內成、過熟林多，森林資源豐富。
我參加了市林業局組織的森林資源二類調查工作，針對我場的一些特殊情況為調查單位提供參加意見，為摸清森林資源現狀，掌握“十一五”期間森林變化，更新森林檔案，制訂長遠規劃提供依據。
為確保森林資源安全，每年在防火期，我都要組織開展森林防火宣傳工作，積極組建義務撲火隊、修訂完善《森林火災撲救預案》，按照“防火于未燃”的防火方針，真正做到了“見煙就查、見火就罰”，使國有林區群眾的防火意識大大提高，確保了我場建場50年來未發生森林火災，林場多年被評為“護林防火工作先進單位”。
在每年的人工林采伐過程中，我均嚴格按照林木采伐作業設計的有關技術要求進行設計，嚴格伐前、伐中和伐后監督，加強森林資源消耗“三總量”管理。我分管林場林業工作的這些年，從未發生超采濫伐現象，設計規范、管理嚴謹。
（四）林業生態項目建設
擔任工程師期間，我先后參與了“日元貸款”、“歐投”和“災后重建”等涉及生態建設的項目設計和施工，部分項目已經竣工。
日元貸款項目。本人參加了實施方案和年度作業設計的編制工作，在施工期間承擔技術指導，累計完成生態建設任務1.9萬畝，建設成果通過了中日雙方的檢查驗收。
歐投項目。汶川地震后，我市的生態修復被納入了歐投項目實施。本人先后參加了項目規劃、作業設計和建設施工。經過近兩年的建設，現已完成人工造林、封山育林和人工點撒播等項目2.5萬畝，項目建設先后通過了各級林業部門檢查驗收。
（五）林業科研工作
參加了中國林科院生態所主持的“十一五”林業科技支撐課題“西南山區退化天然林恢復與經營技術試驗示范”的研究，在課題中，參與了試驗示范區的建立和調查工作。
竹柳引種育苗栽培試驗。在市林業局的幫助下，引種竹柳枝在進行育苗試驗，初步取得成功，在不同海拔區域進行栽種試驗，觀察其生長適應性，以便遴選出適合當地生長的優良速生樹種。
（六）技術人才培養
在工作單位，我所分管的部門有生產技術科、天保辦、苗圃和8個工區，林業技術含量大，林業工作之好壞，技術人才很關鍵。我擔任工程師以后，十分注重對林業技術人才的培養。屬下涉及林業技術人員8名，為提高其專業素養，根據各自工作崗位，分別指導、嚴格要求、加強鍛煉，大家的業務素質在我的指導下都有不同程度的.提高，近5年來，有3名同志先后晉升為工程師，有2名同志晉升為高級技工，其余3名同志在各自崗位上都擔負著重要工作，單位林業隊伍整體素質得到了很大的提高。
（七）論文發表情況
為不斷提升自身專業技術水平，自己注重將平時在工作中的一些經驗和見解進行梳理歸類形成論文。幾年來，在省級以上期刊發表了9篇論文：
《市國營林場黑腹絨鼠危害及防治對策》發表在《科技與企業》第9期（合著）；
《市隼形目鳥類分布及保護》發表在《科技與企業》第12期（合著）；
《北美地區景觀情景分析探索技術》發表在《世界林業研究》第2期（合著）；
《市森林公園旅游開發建設存在的問題與對策》發表在《中國科技教育》第10期（合著）；
《淺談集體林權制度改革的后續發展》發表在《新農村》第10期（合著）；
《水杉尺蛾綜合防治研究》發表于《大學時代》第6期（合著）；
《中國西南山區天然林退化分區》發表在《林業科學研究》第4期（合著）；
《燈臺樹幼苗對不同光環境的光合生理響應》發表在《西南大學學報（自然科學版）》第10期（合著）；
《領春木幼苗形態及生物量分配對光環境的響應》發表在《中國農學通報》第21期（合著）；
（八）獲獎情況
市人民政府，1998年度科技進步二等獎：市九頂山自然資源綜合考察研究
市人民政府，市第x屆優秀科技論文二等獎：淺析外來入侵種的影響及防范對策
市人民政府，市第x屆優秀科技論文三等獎：九頂山區天然林保護工程對策研究
市人民政府，市第x屆優秀科技論文三等獎：網格式生物埂護坡技術在坡改梯工程中的應用
市人民政府，市“金橋工程”優秀項目二等獎：曼地亞紅豆杉引種栽培
市人民政府，市第x屆優秀科技論文三等獎：市國營林場黑腹絨鼠危害及防治對策
市人民政府，市第x屆優秀科技論文二等獎：市鴨子河野生鴨科鳥類分布及保護
市人民政府，市“金橋工程”優秀項目一等獎：粉葛引種栽培示范
市人民政府，科技進步三等獎：市西部山區退耕還林后林下經濟的開發研究
市人民政府，市第x屆優秀科技論文三等獎：市森林公園旅游開發建設存在的問題與對策
三、思想政治及取得榮譽
擔任林業工程師以來，本人堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策擁護改革開放，遵紀守法，有強烈的事業心和責任感，能勇挑重擔，服從組織安排，任勞任怨，作風民主，以身作則，工作中富于創新和進取精神，具有良好的職業道德。平時我能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到不變質、不變色。在工作中，我堅決反對和克服照抄照搬、本本主義、形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮夸的不良作風，以高度的責任感和強烈的事業心，恪盡職守、辛勤工作，深受領導和干部職工的信任與好評。
被市林業局評為抗震救災先進個人；度年被市護林防火指揮部評為護林防火先進個人，被市林業局評為林業工作先進個人；被市林業局評為天保工程建設先進個人；被林業局黨組授予“優秀共產黨員”稱號；—連續每年在事業單位專業技術人員考核中均獲評優秀。
作為一名基層林業工作者，在平凡的崗位上我將一如既往地時刻保持謙虛、好學、好鉆、敬業的品質，不辜負黨和人民的關心和厚愛，與時俱進，盡職盡責，不斷進德修業，爭做一名優秀的專業技術人員，為的林業、為祖國的林業事業做出應有的貢獻！
林業工作總結 篇3
在過去的一年來，在領導的指導、關心培養下，在同事的幫助、密切配合下，進一步提高自己的業務潛能、完善本職工作。積極參加集體項目行活動，以及多種形式的培訓和不定期的業務學習，加強理論和多種形式的實踐活動學習，注重交流并不斷拓展自己的視野，在認真履行個人崗位職責的同時，進一步提高自己作為林業科技工作者的整體素質。現將我任現職以來的專業技術工作總結如下：
一、努力學習，不斷提高自己的政治思想素質
本人能認真學習黨的路線、方針和政策，時刻與黨中央保持高度一致。熱愛黨的林業事業，熱愛本職工作，加強自我修養，時刻以黨員的標準要求自己，以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，優異的工作業績，得到了領導和同事的一致好評。
二、努力提高業務水平，真正做到業務骨干
這一年，既是我工作成績突出的.一年，更是我不斷提高，不斷進步的一年。我努力提高自身的業務水平，參加了一系列的業務技術工作，能力提高很快，能較好的完成各項工作任務。在此期間，我完成了馬尾松家系優樹的篩查工作；協助完成了苗圃綠化苗木、育苗技術指導工作；完成了松材線蟲病疫木和商品林采伐規劃劃作業設計工作；參與了造林補貼項目規劃設計及組織實施、自查工作，并通過了各個部門的檢查驗收，獲得了相關領導的好評。
三、來年工作安排
擔任林業助理工程師以來，我時時處處嚴格要求自己，在工作上取得了一定的成績。當然，我還有這樣和那樣的不足，主要表現在業務能力還有待于進一步提高。在今后的工作中，我將揚長避短，努力學習，不斷提高，努力工作，再創佳績。
林業工作總結 篇4
一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想及十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞林業工作中心，貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，落實“以職工為本，主動依法，堅決維權”的中國特色工會維權觀，以服務全局工作為大、增強基層活力為先、
完善維權機制為重、構建和諧勞動關系為本，努力推動工會體制創新、機制創新和工作載體創新，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結統一，調動好、發揮好、保護好廣大職工的積極性和創造性，使全系統職工精誠團結，求真務實，銳意進取，創新了工會工作，基本完成了各項任務，為構建和諧林業，推動系統工會工作向前發展作出了貢獻。現將20年工作總結匯報如下：
一、加強學習，增強職工的主人翁意識
一年來，系統工會圍繞局黨委“突出一個主題，推進兩項改革，抓好三件大事，實現四個提高”的年度林業工作總體布署，深刻領會黨的十七大精神，認真貫徹胡錦濤同志對全國工會組織提出的“擴大覆蓋面，增強凝聚力，保持職工隊伍穩定”的要求，把學習宣傳和貫徹落實《工會法》、《森林法》以及《公民道德建設實施綱要》等法律法規作為長年突出任務來抓，結合送法下鄉活動的開展，組織職工學法，宣傳法律法規，提高了職工學法和依法辦事的意識。以“建家”活動為載體，把建家活動同建會、建制緊密結合起來，充分調動廣大職工的積極性和創造性，不斷增強工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強了廣大職工主人翁責任感和育林人的使命感，發揮了工會的職能作用。南盤江林業局、五洛河林場工會組織工會專兼職干部、職工代表進行上崗培訓、輪訓、專業專題培訓等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職干部做好參政議政和工會工作的本領。
二、開展群眾性技術創新，服務林業大局
組織開展以“創建學習型組織，爭做知識型職工”主題教育為載體，把活動不斷引向深入，切實提高系統職工的技能和技術素質。林業局機關工會突出行業特點，以服務于加快我縣林業發展這一中心，本年度組織職工開展的核桃、油茶良種及技術推廣，使自身的優勢不斷得以豐富和發展，體現了工會的地位和作用。南盤江林業局、五洛河林場工會突出營林區職工的學習和培養、安全與生產、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內容為建設的重點，通過開展“小課堂、小課題、小環境、小指標、小團隊”五小活動，把營林區建設各項工作落在實處，抓出實效。
三、開展“送溫暖”，辦實事、辦好事
各基層工會切實關心廣大職工的工作、學習和生活，幫助他們解決好工作、學習和生活上的'困難。對特困職工做到“三個及時”，即及時知情、及時報告、及時幫助;對生病住院的職工以及職工中的紅、白喜事均主動探望、慰問，切實為職工排憂解困，多辦實事好事，把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。組織全系統職工進行了一年一次的身體健康體檢。局場領導、工會主席走訪離退休干部及特困職工39戶，送去慰問金及實物折款9800元。全體會員在開展“送溫暖”、“汶川地震”中，踴躍捐款5萬余元。年末都要召集離、退休職工聚會，同時向他們匯報一年來的各項工作情況，并請他們為局、場里的發展出謀劃策。南盤江林業局工會注重關注退休職工中的特殊群體，經常和他們聯絡、交流，只要他們家中發生大事小情都積極、主動去幫忙，許多老人都把單位當做“娘家”。
四、認真履行工會職責，切實加強民主管理力度
我們把認真履行好維權職能，全心全意為廣大職工服務，表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，推行局務、場務公開和紀檢監督的民主監督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監督。一年來，各基層工會嚴格執行國家的各項勞動法規和職工權益保障制度，切實杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點、忽視勞動安全衛生等違法違規現象。
五、以文體活動為載體，努力構建和諧單位
積極開展健康向上豐富多彩寓教于樂的文體娛樂活動，努力豐富職工的業余文化活動，在全系統構建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動全系統全民健身活動的蓬勃開展。在局黨委的支持下，局機關工會舉行了全局職工撲克和象棋比賽，系統工會組織開展全民健身運動，積極參加縣總工會、縣婦聯組織的歌詠、演講比賽。南盤江林業局、五洛河林場工會結合工作實際，確定比賽項目及競賽要求，擬定各項目訓練計劃，發動廣大干部職工積極參與，認真選拔參賽隊員，做到工作、訓練兩不誤，促進干部職工身體素質進一步增強，隊伍凝聚力進一步提高。
六、圍繞“雙線考核”任務，開展群眾性建功立業活動
按照林業系統“雙線考核”任務和年度工作要求，系統工會緊緊圍繞林業改革和發展大局，針對林業系統經營、管理服務的重點、難點和相關問題認真組織開展勞
動競賽活動，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，在開展建功立業活動中再立新功，力爭實現新突破。根據局機關年初制定的“雙線考核”目標，全局職工圍繞目標，積極開展崗位練兵活動，學中干，干中學，職工素質明顯提高，圓滿完成了全年目標任務。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護林點創優服務競賽和職工積分獎勵計劃三項活動。活動中，場工會精心組織、精心安排，把工作落實到各個科室、各個工區職工當中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。
七、積極維護女職工權益，促進女職工隊伍建設
一年來，系統工會在加強女職工日常勞動保護，關心女工日常工作學習的同時，增強女職工“自尊、自愛、自強、自立”意識。在工會女干部帶領下，廣大女職工嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。在經費方面積極維護女職工權益，努力為女職工辦實事。“六一兒童節”組織對獨生子女戶進行慰問。多次組織學習黨的十七大會議精神，《婦女權益保障法》、“八榮八恥”，使婦女群眾了解了黨的新政策，以更大信心投身于建設社會主義的各項活動中。關心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識;婦科病預防;家庭衛生等方面的知識，提高廣大婦女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業系統姐妹們接連犧牲多次的節假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災發生。
總之，一年來系統工會委員會一班人按照“十一五”林業發展規劃，積極發揮橋梁和紐帶作用，團結帶領工會會員努力工作，認真履行“維護、參與、建設、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進現代林業改革和發展進程，積極維護職工合法權益。進一步加強了工會自身建設，提高了工會干部工作能力和水平，增強了做好工會工作的光榮感、使命感和責任感，以開拓進取的姿態不斷探索工會工作新思路，為我縣的林業發展做出了新的貢獻。同時，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進一步更新，適應力還需要進一步加強，作風還需更進一步深入，整體工作水平還需要進一步提高。在新的一年里，我們將牢固樹立科學發展觀，以求真務實的精神創新工會工作，大力實施林業技術知識競賽創新活動，加強源頭參與，認真履行職責，依法做好維權工作，為全面完成20年林業系統的工作目標而努力奮斗。
林業工作總結 篇5
xxx的林業產業發展迅速，特別是集休林權制度改革后，廣大農民和社會有志之士紛紛投身林業建設，重視林業珍惜林業已成為一種共識。木材生產、木材縱深加工、制品制造、林下種植、養殖和林業旅游與休閑服務的林業一、二、三產業迅速興起，林業產業實現了有序、穩定、持續、健康的`發展，為我區經濟作出了一定的貢獻。
一、xxxx年林業產業發展狀況
全區土地面積xxx公頃，林業用地面積xxx公頃，占土地總面積的xxx%，其中有林地面積xxx公頃。商品用材林xxx公頃，活立木蓄積總量xxx立方米，林木總生長量為xxx立方米，森林覆蓋率達xxx%。
xxx年全區生產木材xxx立方米，木材經營加工xxx立方米。林業產業總產值xxx元；第一產業總產值為xxx元，其中：
①林木培育和種植總產值為xxx元；
②木材和竹材的采運總產值為xxx元；
③經濟林產品和花卉的.種植總產值為xxx元；
第二產業總產值為xxx元，其中：
①木竹材生產業總產值為xxx元；
②人造板制造業總產值為xxx元；第三產業總產值為xxx元。全區基本形成布局合理、規模可觀、品種豐富、優質高效、競爭力強的林業產業體系。
二、主要工作計劃
一是加大對林業的政策扶持和資金投入，建立起社會投入為主，政策補助扶持等商品林業發展機制。
二是抓好林產品生產基地的建設，建立林業生產基地，實行林業龍頭帶基地、基地連農戶，貿工林一體化發展，促進林業的發展，提高林業專業化、商品化、社會化生產水平。
三是扶持發展林業龍頭企業。調動社會各方面的積極因素，發揮龍頭企業開拓市場、帶動農戶作用，形成一體化的聯合經營體系，以帶動山區群眾造林發展走上致富之路。
四是建立健全林業社會化服務體系，穩定林業的機構和隊伍。為產業化發展提供產前、產中、產后的服務，做好規劃、組織、協調、指導、監督、服務工作。
林業工作總結 篇6
在局領導大力支持下，緊密圍繞重點工程和新農村建設，扎實開展各項工作，取得了明顯成效，總結如下：
1、參加森林病蟲害防治。根據不同病蟲害發生時期的不同，實行定期觀測防治，對發生的病蟲害，積極開展著防治工作。對柑桔大食蠅、銀杏大蠶蛾發生重點區組織開展了防治工作，防治面積XX余畝。
2、參與做好示范基地建設。根據不同的立地條件和環境因素，分別采取不同的.技術措施進行科學管理，完成了柑桔、大枇杷、核桃、油茶、茶葉科技示范基地建設。
3、參加技術培訓。先后在涉及重點工程的鄉鎮，舉辦了果園建園與管理、茶園、核桃、油茶建園與低改技術培訓現場會30場次，培訓農民技術員400余人，培訓農民2萬余人次。
4、參與油茶建園和撫育。我縣油茶產業被省、市確定為重點區域后，今年夏秋季：
（1）對部分集中連片園地進行了撫育改造，計改造1000畝；
（2）開展新建園，先后確定了xx村為今年率先發展示范村，計規劃建園1000畝。
展望未來，面對新的挑戰，我充滿新的希望和信心。我將繼續奮力開拓，扎實工作，為開創工作的新局面盡一份綿薄之力。
林業工作總結 篇7
1月22日，銅仁市林業局召開了20xx年度林業有害生物防治工作會議，省檢疫站蘭星平副調研員、蒲恒滸科長出席會議并作重要講話，銅仁市各縣（區）林業局分管領導和森防站長參加了會議。
會議的議程主要有三項，
一是傳達學習“全省20xx年林業有害生物防治工作座談與普查專家見面會”會議精神；
二是各縣（區）匯報20xx年度林業有害生物防治工作開展情況及20xx年工作打算；
三是市檢疫站工作人員對20xx年檢疫宣傳、調運檢疫、檢疫執法、檢疫防治信息系統維護及越冬代調查等工作提出要求；
四是安排20xx年檢疫工作并就林業有害生物普查工作提出要求。
會上，蘭星平同志對銅仁檢疫工作提出五點建議：
一是貫徹“國辦意見”和“省辦意見”；
二是加快推進和全面完成林業有害生物普查工作；
三是加大檢疫執法力度；四是適時開展越冬期調查工作；五是圍繞“十三五”目標，完成好“四率”指標。
最后，曾慶英同志要求一是各縣（區）要貫徹落實好本次會議精神；
二是要進一步推進外來生物調查及林業有害生物調查；三是要加大推進社會化防治服務工作力度。
林業工作總結 篇8
在年的工作中，本人能認真貫徹落實市委、政府的各項工作部署，在市林業局和上級業務部門領導下，以及同志們的關心支持下，帶領生態辦一班人加強政治業務知識學習，團結協作，努力工作，不畏環境條件的惡劣，完成了各項工作任務，現就一年的工作情況匯報如下：
一、加強政治理論和業務知識的學習，不斷提高自身綜合素質。
按照市委政府年初的工作部署，通過林業局黨總支組織的中心組學習、自學，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想。在生態辦的工作中，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動上同黨中央、市委保持高度一致，做一個合格的干部，在做好工作的同時，注重業務知識的學習，尤其面對知識經濟時代，學習是尤為重要和緊迫。無論工作多忙多緊，都堅持學習，堅持理論與實踐相結合，不斷豐富自己的知識面，不斷提高自己的政治素質和業務水平。
二、開拓創新，加強管理，樹立良好的工作作風。
xx生態區處在老風口主風線上，常年大風，土地鹽漬化嚴重，自然條件十分惡劣，吐勒克庫拉克生態區處于石頭山腹地及其山麓，土質條件差，為做好生態區的管理工作，我作為負責人，不畏艱苦，以身作則，團結帶領生態辦一班人，齊心協力，解放思想、與時俱進。嚴格執行各項崗位責任制，廉政制度、財務管理制度、車輛管理制度、林帶管護制度等考核制度，做到制度公開，責任到人，集體領導和個人分工相結合，極大的調動了廣大職工的積極性，增強了職業道德觀念，樹立了良好的工作作風。
三、扎實工作，盡心盡責，管理好生態辦的各項業務。
工作上要有事業心和責任感，有一定的開拓精神，敢想敢干，面對上級組織的信任，面對發展的機遇，面對生態區的現狀，團結協作，不怕環境條件惡劣，實實在在的把生態區的工作作好，圖的就是對得起共產黨員這個光榮的稱號。
1、xx生態區綜合治理面積14400畝，植樹造林5000余畝，有電機井21眼，高壓線路15.77公里，吐勒克庫拉克生態區綜合治理面積5050畝，植樹造林3350畝，有機電井7眼，高壓線路1.68公里，泵水站一座，蓄水池3座，低壓管道8.56公里，還有辦公設施、養殖圈舍、機械設備等，做管護責任到人，無責任損壞遺失，并能及時維修，更換、保障了生態區的各項工作能正常開展。
2、及時做好各時期的專項治理工作。
對各生態區全年的各項工作，做到有計劃，有安排、有落實，及時做好各種設施的管護維修，安全保衛，林帶樹木防火、防蟲、防牲畜啃吃，人為的損壞。
春季抓好樹木的補植、修剪、涂白等工作，夏季做好樹木的澆水、防病蟲、防火及各種供電供水設施的維修維護工作。秋季做好樹木的防火、防病早害和修樹涂白和冬灌工作，冬季做好各種設施，林帶的管護、防鼠、防火、防牲畜及人為的損害，使年樹木保存率達80%以上。
3、能積極參加市委、政府及林業局安排的各項中心工作，并能及時完成任務。
4、做為責任人，做好財務管理工作，嚴格財務制度，收支兩條線，增收節支，把資金用好。同時，抓好檔案資料的管理工作。
5、在生態工程的鞏固和發展方面，在探索種草、種飼料、發展養殖業取得一定成效。
今后進一步加快生態區管理體制的改革，加強經菅管理，增收節支，利用生態區的資源優勢，發展橫向聯合，培育新的經濟增長點，為生態區工程的鞏固和發展提供經濟支撐。
四、加強黨風廉政建設，對照黨風廉政責任制，嚴格要求自己。
按照市委的要求，認真落實黨風廉政責任制，積極開展批評與自我批評，時刻牢記權為民所用，情為民所系，利為民所謀的指導原則，堅持正確權力觀、地位觀、利益觀，能嚴格遵守《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》和市紀委對領導干部提出的進一步規范領導干部廉潔從政的規定，凡要求別人做到的'自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自覺、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。
通過廉政教育學習，使自己清楚的認識到在法律面前沒有特殊公民，在黨紀面前沒有特殊黨員，一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴歷制裁。作為生態辦主任，深刻認識到反腐倡廉任務的艱巨性，認識到嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得往艱苦，管得往小節，檔得往誘惑，做一個清清白白的人。
一年來，雖然工作上取得一些成績，但反省自己的思想和工作，還存在很多不足：
一是系統理論學習不夠，運用政治理論和業務知識解決排除問題的能力還有待于進一步提高。
二是工作上開拓性的工作力度不大，因循守舊，怕擔風險的思想存在，有些工作總認為自己做得比較好，沒有更高的標準要求自己。
針對不足，認真反思，虛心接受組織和領導的批評。
林業工作總結 篇9
20××年，在縣委、縣政府的正確領導下，以及省、市、縣各級部門的大力支持下，茶陵縣林業局大力發展林業事業，現將工作情況總結如下：
一、20××年工作總結
20××年，全縣林業系統深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實省省、市、縣工作部署，各項工作指標全面完成。林地面積穩定在264萬畝；森林覆蓋率達62.88%；活立木蓄積量達5093985立方米；林業產業總產值達67.8333億元。
1、從嚴治黨全面加強。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出抓好了黨的十九大精神的學習貫徹，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，黨員干部“四個意識”、“四個自信”顯著增強。深化黨的建設，結合“組織力提升工程”和基層黨組織“五化”建設的新要求，制定了《關于開展“抓黨建、樹形象、促行風”活動實施方案》、《關于建立領導班子成員聯系基層黨組織抓黨建工作責任機制的通知》和《黨日主題活動方案》等文件，層層分解任務，規范各黨組織建設，林業局離退休黨支部獲得“全市示范離退休干部黨支部”榮譽稱號。落實主體責任，制定《20××年黨風廉政建設責任制和推進懲防體系工作任務責任分解》，責任具體落實到人。強化廉政建設，開展《違反中央八項規定精神突出問題的專項治理工作自查自糾》和《清理整治國家公職人員違規參與涉礦等經營性活動》。積極接訪息訪，共接來信、來訪18余起，100余人次，其中縣級接訪16起，市級轉辦的2起；辦理省委巡視組移交信訪件23件，辦結100%。
2、森林經營成效顯著。完成人工造林4.4446萬畝，其中油茶造林1萬畝，其他喬木造林3.4446萬畝;森林撫育18萬畝，退化林修復0.2萬畝，全面實施封山育林。持續推進森林禁伐減伐行動，全年采伐蓄積量17109.66立方米，占省廳計劃63%；繼續開展天然林、生態公益林保護，對88.0984萬畝生態公益林、18.92萬畝天然商品林進行了補助，發放各類補助項目資金3977.14萬元。著力提升森林火災防撲能力，全年發生火災次數8起，火災面積25.4公傾，0傷亡，受害率控制在0.144‰；積極開展有害生物防治，全年無明顯病蟲害發生，檢疫各類苗木743.79萬株，檢疫出口木材14916.47立方米，開展松材線蟲病普查。
3、資源保護堅定有力。嚴格按照《茶陵縣封山育林工作實施方案》和《茶陵縣封山育林實施細則》，嚴格執行十個禁止，保護茶陵生態。污染防治攻堅。配合“綠盾20××”行動，圓滿完成28個重點問題治理，落實中央生態環境保護督察“回頭看”相關問題，整改回復30余次；為解決保護和利用矛盾，積極與省林業局對接調整云陽山自然保護區規劃；加強了資源保護管理，對云陽山自然保護區進行整體落界，樹立界碑；加大了生態保護的重要性宣傳力度，提高群眾生態保護意識。林地保護。根據《湖南省林地保護管理辦法》以及各鄉鎮與縣人民政府簽訂的《林地保護責任書》，全縣264萬畝林地得到有效保護。濕地保護。投資1200萬元，開展東陽湖國家濕地公園試點建設工作，迎接國家驗收檢查。野生動植物保護。開展26次野保執法行動，打擊非法經營野生動物的行為，共收繳鼬、野雞等野生動物21只，蛇類100多條。規范木材流通和加工領域管理。對全縣木材加工單位定期監督檢查，建立管理臺賬，打擊違法經營，定期對木材加工企業進行安全生產大排查，并進行不定期安全檢查，發現問題立即整改。堅決打擊涉林違法違規。全年共接處警157起，打擊處理違法犯罪人員130人（次），依法收取各類罰沒款項96余萬元，為國家、集體及公民個人挽回直接經濟損失500余萬元。
4、綠色產業穩步發展。全年完成油茶新造林1萬畝，油茶低產林改造2.5萬畝；完成楠竹低改2.5萬畝。加強萬樟園林、虎源生態、旺豐油茶現代林業產業基地建設，舉辦了“中國.茶陵20××首屆茶花文化旅游節開幕式暨祖庵家菜慶新年山茶百韻迎新春——春節七天樂活動”和“中國花湖谷”景區開園和20××湖南株州（茶陵）紫薇花節，接待游客50萬人次，實現生態旅游收入500萬元，有效促進了一二三產業融合發展。
5、城鄉生態亮點紛呈。建成火田鎮大龍村“秀美鄉村”；完成村級休閑廣場建設500平方米；完成沿江風光帶6500米；完成村級公路綠化3600米；完成裸露山地綠化600畝；完成義務植樹200萬株；古樹名木保護有序開展，全縣城鄉人居環境不斷改善。
6、行業扶貧有效推進。一是精準實施生態護林員補助項目。聘用242戶建檔立卡貧困戶上崗就業，投入資金242萬元，實現精準脫貧994人。二是精準實施產業扶貧項目。實施油茶墾復、油茶產業基地建設、楠竹低改、用材林造林、森林撫育等林業項目建設，投入資金7939.15萬元，帶動貧困戶5856戶、23090人脫貧。三是精準實施全覆蓋結對幫扶。幫扶桃坑鄉曉楓、夏樂、東江、帶江、桃坑、坑口、馬溪七個非貧困村，腰潞鎮竭石村一個貧困村，實現144戶482人口脫貧。
7、中心工作大力推進。全年共向上爭資6268.36萬元，開展儲備項目4個，實施在建項目6個；完成總收入1041.74萬元。并且，積極服務縣內重點項目建設，向省林業局申請批復林地征占用24起，審批面積56.6公頃，收取植被恢復費945萬元。
二、存在問題和形式分析
（一）存在問題。一是林業隊伍老化。林業隊伍嚴重老化，目前林業系統在崗在編人員共163人，平均年齡達52歲，近三分之二的人員處在退休線上，急需引進人才。二是森林防火形勢較嚴。群眾在高火險期的防火意識還不強，野外違規用火現象還有發生；森林防火的責任追究和考核機制未嚴格執行到位；縣森林消防中隊的人員配備和工作經費需進一步完善和增強。三是森林質量有待提高。目前，我縣森林存在新造林林相單一、大徑材總量偏少、原始闊葉林質量不高等問題，現需把提高森林質量作為我縣林業重點工作之一。四是林業項目資金有限。由于上級主管部門下達的林業項目資金是計劃性指標，并有較嚴的政策規定，致使爭取的項目資金不能完全滿足林農實際需求。五是“三亂”現象時有發生。封山育林實施后，林政秩序明顯好轉，但與“十個禁止”的要求有一定差距，亂捕（獵捕野生動物）、亂葬（葬墳）、亂占（占用林地）現象時有發生，影響了封山育林成果。
（二）形勢分析。一是政策性投入不夠。全縣共完成林業總投資46675萬元，完成爭資任務6243.25萬元，政策性投入遠遠不能滿足林業生產需求。二是科技力量有待加強。林業發展已從單一的數量發展向數量和質量并重發展轉化，對森林生態系統的質量要求越來越高，這就決定了以前的林業經營發展模式不能滿足當前的形勢需要，急需引進有專業知識的科技人才、新型生產技術、新的管理模式。三是產業發展還處在初級階段。我縣的林業產業目前還處在初級階段，只有生產基地或加工企業，沒有把生產基地與加工企業有效聯合，沒有把加工企業與銷售市場有效對接，沒有建立具有縣域特色的產業品牌，沒有形成專門的`特色產品市場。
三、明年工作打算
（一）踐行新思想。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，深入學習貫徹黨的十九大精神；主動對接十九大決策部署，確保十九大有關林業的工作部署得到全面落實；激勵全體務林人堅持不懈推進林業現代化建設；創新宣傳形式，豐富宣傳載體，為林業改革發展營造良優化好氛圍。
（二）優化新隊伍。隊伍建設是關鍵，把黨員質量化、干部廉潔化、隊伍年輕化、技術專業化作為隊伍建設重點，打造一支呼之即來、戰之能勝的現代林業隊伍。
（三）實施新營林。把握營造林新要求。理念上堅持生態效能，突出生態文明建設；模式上強調生態為主，按照近自然的目標進行森林撫育，造林或補植用良種大苗，杜絕利用大樹造林或綠化，特別是要加強生態區生態修復，以提供豐富的生態林業產品為目的。明確營造林的新方向。主要在污染區、生態脆弱區、人口密集地、重點資源保護區、貧困人口等五個方面開展營造林項目建設。突出營造林新重點。突出良種壯苗利用，突出營造林管護，突出科技創新利用，把營造林質量精準提升。20××年，完成新造林面積2.6萬畝，其中油茶造林0.6萬畝；完成油茶低改2.5萬畝，楠竹低改2.5萬畝；完成森林撫育××萬畝。
（四）強化新措施。一是抓嚴保護地保護。加強對自然保護區、森林公園、濕地公園、國有林場等保護地的保護，實行源頭嚴防、過程嚴管、問題嚴查的保護制度。統籌推進天然林、生態公益林保護，落實各類補助資金。二是抓嚴森林資源管護。堅持以林地一張圖經營管理林地，加強征占用林地審核審批管理。強化森林采伐管理，繼續實施禁伐減伐三年行動。加強古樹名木保護。三是推進生物多樣性保護。強化野生動物疫源疫病防控，加強瀕危物種、極小種群保護和物種資源保存。開展濕地日、愛鳥周、觀鳥節、世界野生動植物日等宣傳活動。推進專項執法行動，嚴厲打擊侵占、破壞自然生態資源的違法犯罪行為。四是抓好森林防火工作。加強森林防火宣傳，強化森林防火隊伍建設，加強森林防火地理信息系統管理，落實森林防火責任制，加大森林消防資金投入。
（五）發展新動力。突出油茶產業發展建設。認真落實縣委、縣政府油茶產業發展意見，在全縣掀起油茶產業建設新高潮，把油茶產業做大做強，打造種植業第一產業。突出楠竹產業發展建設。加大楠竹產業發展資金投入，以縣級財政產業發展資金為依托，積極宣傳發動林農增加楠竹產業投入力度，以政府投入帶動林農發展楠竹產業。突出典型示范作用。打造現代林業、油茶產業、森林質量精準提升、森林康養示范、鄉村旅游、生態旅游等產業示范基地，培養一批如萬樟園林、虎源生態、旺豐油茶等示范企業，以政府引導＋基地示范＋企業推廣為模式，一二三產業融合發展，推動茶陵林業產業騰飛。
（六）扶貧新工程。實施生態扶貧工程，一是發展生態旅游。以萬樟園林、虎源生態以及臥龍大龍村為代表大力發展生態旅游，以生態旅游產業發展鞏固脫貧成效。通過“中國花湖谷旅游景區”、“茶鄉花海”、“中國最美休閑鄉村”項目建設發展生態旅游，帶動貧困人口致富。二是實施生態綠化項目。通過實施村莊綠化項目建設、歐洲投資銀行貸款項目、楠竹低改、油茶產業標準化基地建設項目，帶動貧困人口穩定增收。三是聘用生態護林員。繼續實施建檔立卡生態護林員補助項目，選聘建檔立卡生態護林員不少于242名，發放生態補償資金不少于242萬元，鞏固提升建檔立卡戶242戶、約960人口，人均年增收約2500元。
林業工作總結 篇10
20xx年來，在局領導的關心指導下，在項目實施鄉鎮的支持配合下，通過我站全體職工的共同努力，順利完成了年初制定的各項任務，現總結如下：
一、業務工作
根據年初制定的造林任務：XX年全縣計劃投資561.00萬元資金，實施各項工程造林4.86萬畝。其中義務植樹和荒山造林3.78萬畝，189.00萬元；利用植被恢復造林1.09萬畝的，372.00萬元。經過我站工作人員的精心布局、規劃、組織實施，現已完成義務植樹及荒山造林3.8萬畝；植被恢復造林1.2萬畝；共計5萬畝，超額完成了任務，并通過了縣內的組織驗收；在積極組織造林的同時，還編制完成了惠民至景邁芒景全長31公里、投資115.78萬元的公路兩旁綠化美化實施方案，并完成了8公里的'綠化任務，未完成部分計劃在XX年實施。
（一）植被恢復造林
XX年植被恢復造林項目安排在糯扎渡、謙九兩個鄉鎮實施，根據計劃，兩個鄉鎮共需要完成植被恢復造林1.09萬畝；其中：謙九鄉6500畝。思茅松6000畝，橡膠500畝（橡膠只作種苗補助）；糯扎渡鎮4300畝，造林樹種桉樹。由于今年造林任務下得晚，7月份才開始組織實施，為搶抓時間，使苗木能在造林最佳時節安全定植下去，任務一經安排，我局技術人員一方面立即深入實地著手調查規劃，另一方面及時開展造林種苗準備工作，確保造林各個環節萬無一失。由于布局合理、安排得當、組織實施有力，項目于7月底完成規劃，7月底完成預整地，7月底完成了定植任務。經統計，全縣共完成植被恢復造林1.2萬畝，其中：謙九鄉完成思茅松造林0.70萬畝，橡膠造林0.09萬畝；糯扎渡鎮完成按時造林0.50萬畝。項目建設總共涉及2個鄉鎮、6個行政村、16個村民小組，受益農戶400余戶、1200多人次。
（二）義務植樹
XX年計劃實施義務植樹造林3.78萬畝（447.6萬株），項目安排在糯扎渡、謙九、拉巴、酒井、勐朗鎮、竹塘、東回、惠民、富幫、富東、雪林、木嘎、上允、南嶺、糯福等15個鄉鎮實施。為避免重種輕管，造林成效不顯著等局面出現，我站在總結歷年工作經驗的基礎上，從實際出發，更加注重的抓好造林地塊規劃、做好預整地的技術指導及檢查驗收、把好苗木質量和苗木發放登記等幾個重要環節。并認真做好產出效益分析，切合實際的編制完成了一份操作性強的實施方案。通過我局及項目建設鄉鎮的共同努力，到7月底，已完成了全部造林計劃。經統計，全縣共完成義務植樹427.12萬株，約3.8萬畝，造林樹種西南樺、思茅松、桉樹、香樟木、杉木、水冬瓜等6種；其中：糯扎渡4.74萬株；謙九49.57萬株；酒井4.00萬株；勐朗鎮65.21萬株；竹塘21.38萬株；東回80.20萬株；惠民3.55萬株；富幫9.53萬株；大山0.80萬株；雪林48.00萬株；木嘎39.38萬株；上允0.800萬株；南嶺14.15萬株；糯福1.40萬株；拉巴84.41萬株。
（三）地方性工程造林
XX年地方性工程造林主要是以苗木扶持的方式支持茶產業建設。經統計，共扶持發放茶苗209.22萬株，造林面積達0.1萬畝，涉及拉巴、南嶺、東回、謙九、酒井、富東、勐朗鎮等九個鄉鎮。
（四）其它
為加快xx縣經濟建設步伐，培植壯大旅游文化產業，根據某某市委、市政府的有關會議精神及縣委、縣人民政府的安排和部署，僅僅圍繞“著力打造景邁、芒景萬畝古茶園旅游景區，建立綠色金三角”這一戰略目標。針對總體規劃和布局，我局主要是重點對惠民至景邁、芒景全長31公里的旅游線路上下、兩旁的綠化造林進行了規劃，并按照旅游線路建設的標準拿出了投資為115.776萬元的綠化美化實施方案，目前，這個方案已得到縣人民政府的批準并付諸實施，計劃在XX年7月份以前完成建設。另外，我站始終堅持“業務工作優先中心工作兼顧、以大局為重、服務全局”的工作原則，在積極組織完成自己業務工作的同時，還抽調技術人員協助其它股室完成伐區作業設計、集體林權制度改革檢查驗收、地方公益林調查等工作。
二、政治思想方面
以“三個代表”重要思想為指導，以工作的第一要務“服務”貫穿于工作始終，樹立全心全意為人民服務的正確價值觀，端正態度，加強學習，不斷增強自己的理論和業務知識，做一個思想向上，作風務實的林業技術服務人員。在這方面，我站全體工作人員先后參加學習了我局組織的“解放思想大討論”活動，并結合自身的工作實際撰寫出心得，在會上先后作了發言；參加了為期4.5天的全縣林業系統行政執法暨業務培訓，提高了自身業務素質；選派人員參加了縣委黨校組織的先進分子黨課學習等。
三、經驗和不足
主要是項目造林方面。經驗：
（一）由包上承包造林轉變為農民自己造林，造林方式多樣化；
（二）農村富余勞動力得到充分利用，農民從中得到實惠，增加了收入；
（三）增強了上下聯系及項目實施鄉鎮的責任心。
（四）降低了項目運作帶來的風險。
不足：在選擇造林操作方式上，沒有足夠掌握項目區實際，不能盲目的也不要一層不變。要充分了解項目區群眾思想意識及勞動力資源情況以后再確定。因為農耕與造林都講求時節，而實際就是農耕時節即是造林時節，兩者相互抵觸，如果沒有足夠的勞動力作保障，要求農民既要做好農耕又要造好林是不現實的。為此，沒有全心全力的投入，就會影響項目建設速度，質量和成效就不會達到預期效果。另外，造林樹種單一，純林造林較多，增加了造林成本。為提高對病蟲害、風害、火災等自然災害的抵御能力，建議多造一些混交林。
四、20xx年計劃
（一）繼續做好歷年造林地補植補造、管護和檢查驗收等后續工作；
（二）XX年計劃實施4.0萬畝的造林任務。其中：植被恢復0.4畝，安排在酒井鄉光頭山；3.6萬畝的義務植樹和荒山造林，安排在全縣范圍內；
（三）積極爭取防護林體系特色經濟林建設項目1.0萬畝，主要安排在安康、上允、富幫三個鄉鎮實施；
（四）理清、掌握鄉鎮林業站現有基地建設情況及產權歸屬，有針對性轉變一些操作模式，加大開發利用，使其能夠發揮應有的效益，建立一些技術推廣示范基地。
（五）積極做好局領導交辦的其它工作。
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