全新學生會的工作總結報告

時間：2022-10-31 20:21:31 總結我要投稿

全新學生會的工作總結報告

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的全新學生會的工作總結報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

全新學生會的工作總結報告

全新學生會的工作總結報告1

　　本屆生活部的工作在本學期有條不紊的進行，完善各項制度，無論是在宿舍還是對本部成員的管理上都取得進一步的發展和突破。在院團委學生會的引導下，堅持貫徹本部門的工作宗旨，開展有特色的活動以豐富同學們的校園文化生活，活躍校園文化氣氛，為同學們營造更為良好的生活、學習環境。希望在我部各成員的團結協作和學院老師，團委學生會其他部門的密切合作下，盡全力將我院學生會工作做的更好。下面我對過去一個學期生活部的工作做一下回顧與總結：

　　一、做好本部門新學期的招新迎新工作

　　學期開始，我們進行了招新迎新工作，招新迎新工作要善于從多方面發現人才，成員要有吃苦精神，有上進心，確保能真正成為為同學們做事的人，本著我們的宗旨“從同學中來，到同學中去，全心全意服務與同學”，來選拔優秀成員。

　　二、與其他部門的協調工作

　　生活部主動與團委學生會其他部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的了解。積極配合其他部門開展工作，共同完成院團委學生會交給的任務。

　　三、開展主題活動，豐富校園文化生活

　　四月奉獻日，我部開展了教學樓的衛生打掃活動，并號召全院學生干部共同參加了本次活動，同學們都積極響應，反響強烈，加強了學生干部之間的溝通，提高了整體凝聚力。學期末，我部進行了文明和諧宿舍的評比活動，優勝的宿舍將獲得相應的獎勵，提高了同學們的積極性。通過活動的開展讓我部更加和諧團結委員之間互相學習交流，工作互相配合充分讓生活部所有成員體會到在學生會工作的快樂，使我們有足夠的動力來面對工作中的困難。在工作之中我們互相幫助。從分體會到自由互相幫助才能從分促進學生會內部的凝聚力和奮斗力，才能更好地加強學生會隊伍的建設；才能培養出學生干部務實高效的工作作風。才能使整個工作環境呈現出嚴肅、緊張、團結的活潑景象

　　四、在工作中發現的問題

　　1、通過一學期的工作我們有了更多的收獲，同時也發現了很多不足，比如在檢查宿舍方面，存在扣分不明確，評分不標準的缺點，單一的評分標準使宿舍評比具有局限性。

　　2、活動有所欠缺，雖然所辦的活動都取得了圓滿的'成功，但是，這還遠遠不夠，并不是能力上的欠缺，關鍵還是活動開展的不夠，希望在以后的工作中能夠加強。

　　五、改進的方法

　　1、加大宿舍檢查力度，提高成員的整體素質，從而促進同學們保持宿舍干凈整潔的意識，為同學們營造更為良好的生活、學習環境，同時也改進評分機制，使宿舍評比更加合理。隔周一次定時的查寢，完善學生檢查評分標準和查寢人員分組，在一定程度上調動同學們的積極性，及時地把學生宿室檢查結果及存在的問題向學院公布。

　　2、加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理，在院團委學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規范更有效率。根據以前生活部的工作情況進行工作總結，繼續組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。學生干部的表彰，表彰是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高個人工作積極性的有效方法。

　　3、總結本部以往的工作經驗，學習借鑒兄弟部門的工作經驗，開展更多的主題活動。從總體上看,本學期我們生活部的工作完成的比較成功,取得了一定的效果，得到了老師認可。在這學期的工作過程中,我們生活部為了給同學們創造一個良好的學習空間和生活環境、保障各部門、各項工作的順利發展,做到工作規范化、有序化,生活部本著服務于同學的宗旨,，大力協作，努力奮斗。

全新學生會的工作總結報告2

　　秋光絢麗，金風送爽、生活部因為我們的.到來，又再次的注入了新鮮的血液。此刻將我們生活部在10月份的點點滴滴具體總結，以下是我們生活部10月份的工作總結：

　　一、干事選拔

　　這個月在全院同學們的用心配合下，本著“公開，公平，公正”的原則，我院進行了生活部招新工作。

　　通過報名與選拔，將我院優秀的同學們納入了我部門，我們部共有二十多位新的干事，是學生會中干事較多的一個部門，期望大家能夠在以后的工作中相互配合，用心努力。

　　在這次選拔中，我們稱贊與鼓勵了許多同學，也給予了他們這個展示自己的平臺。這也是一次鍛煉同學們自我潛力與協作潛力的機會，期望大家能夠努力與珍惜。

　　二、部門會議

　　在這個月里，我們生活部第一次舉行了部門會議。通過各干事的自我介紹，讓我們認識了彼此，在會議中，部長詳細的為我們講解了生活部的詳細工作與生活部存在的好處。

　　在此次會議中，我們部門分成了三個小組，分別為女生兩個組，男生一個組，這樣的分配使我們在以后的工作中更加的方便同時在這一次的會議中，部長給了我們很多忠告，有工作上的，但更多的是我們在以后的為人處事上的。

　　生活部的部門會議嚴肅但不缺乏活力，是它將我們凝聚成一個團結的大家庭。

　　以上就是這個月我們生活部的各項總結與收獲，期望各干事為了生活部的輝煌而奮斗！

全新學生會的工作總結報告3

　　經過一系列的收尾工作，本學期的校學生會工作已經步入了尾聲。在這段時間的工作里，新xx屆的生活部有收獲也有缺憾，但總的來說，在生活部所有成員的共同努力下，相較以往，我們還是改善了一些弊端，取得了一定的成功。

　　生活部的日常工作包括了伙委會食堂值班，查后廚，失物招領，學生維權等幾個方面。在本學期，我們對這些職能分別進行了改善，同時添加了一些新的職能。

　　一、職能改善

　　在值班方面，我們延長了值班時間，加強了對值班人員的監管，增加了值班的工作內容，加大了工作量（如值班地點放置意見箱或便利貼、宣傳板、黑板。意見箱或便利貼供大家提供意見，值班人員收集后匯總上交，每星期與后勤交流一次，提出建議。宣傳板介紹伙委會及生活部其他職能，方便大家找到我們。黑板每日更新小建議，包括健康飲食、減肥小技巧、省錢的小方法、每日伙食等。每日查食堂物價，每星期自主更新物價，檢查食堂安全）；在失物招領方面，我們突破了以往被動的等待方式，采取了一些主動的手段。我們加強了與食堂方面的聯系，同時取得了與廣播站、學生事務發展中心等方面的聯系，擴大了失物招領的范圍，加強了宣傳力度，讓廣大同學更快捷全面的了解我們所擁有的失物信息，以便尋找，并且我們還組織了幾次大型的失物招領活動，把同學們的失物收集起來集中時間在水月廣場擺攤，這樣可以非常快捷的幫助同學們找回失物；

　　二、職能拓展

　　在本學期工作中，我們新開展了生活規劃這一職能。主要是對學生每月生活費進行規劃（伙食費、其他花銷等），提出小建議。為同學出行提供建議和游玩路線，讓大家可以充分享受和同伴游玩的樂趣。給出一些日常時間安排，幫助大家合理安排休息、學習、玩樂之間的時間，讓廣大同學有一個更加充實更加有規劃性的大學生活；面點DIY、美食節、食堂招牌菜評選等特色活動，為大家的大學生活增添幾分色彩，同時有助于改善食堂的伙食，讓食堂更被同學們所認可；大型失物招領擺攤活動，幫助大家迅速找回自己的失物，深受老師同學的夸獎。

　　三、外宣

　　鑒于以往大家對生活部不慎了解的狀況，我們利用人人主頁做生活部的部門外宣（部門介紹，失物招領信息，生活規劃，工作經歷等），發動成員自己寫在伙委會的工作經歷、遇到的事情，將稿子交給新聞部，加強宣傳，與后勤增加聯系，創辦活動，增加大家對生活部的了解。

　　四、收獲與不足

　　1、收獲。經過本學期的工作，廣大同學對生活部有了進一步的了解，越來越多的人愿意將他們遇到的問題告訴我們，讓我們幫助解決，我們在食堂值班時，有很多同學將他們的建議寫在我們的意見簿上，同學丟失東西時，會找我們詢問有無人撿到，委托我們幫助尋找，我們在人人上發布的各種建議與信息，得到了越來越多的關注。生活部得到了廣大同學的認可，這是對我們工作的一種肯定，也是我們將生活部做得更好的動力。

　　2、不足。由于本學期的時間較短，一些活動僅停留在前期的策劃準備方面，還未得到具體的實行。同學維權方面我們做的還不夠。值班、失物招領、生活規劃等工作剛進行改善、拓展，有待進一步加強。

　　在本學期，生活部的各位成員很盡心的完成他們的工作，使生活部度過了剛換屆最艱難的時刻，并走向了正軌，很感謝他們的付出與努力。希望在下學期，可以盡快的開展工作，鞏固本學期的成果，并進一步發展，使生活部向一個優秀的部門邁進。

全新學生會的工作總結報告4

　　11月份已經結束，回首過去一個月的工作，有碩果累累的喜悅，有工作的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，現就本月重要工作情況總結如下：

　　一、提前做好計劃，為工作中可能出現的問題做好預備方案

　　11月6日，我們學術部召開了新學期第一次09級-11級學委會議，會議中出現了一些小情況，學委問的一些問題我們沒辦法及時給答復。由于時間緊迫，我們開會前做的準備有所不足，沒辦法及時查閱相關資料，以致于沒辦法對學委的問題進行及時的答復。接下來的工作我們會盡量先做好充足的準備工作，避免類似意外情況的發生。

　　二、增加與白云干事之間的聯系，加強部門的內部建設

　　11月22日和23日招新工作完成后，我們確定了x區的24位新xx屆干事，由于空間距離和時間距離問題，我們隊x新干事的關心還不夠到位，聯系不夠密切，導致干事之間認識還不夠深入，感情得不到進一步發展，接下來我們會吸取教訓，增加部長與干事，干事與干事之間的聯系，讓干事在部門中得到良好的歸屬感和溫暖感。

　　三、合理分配工作，多進行有效溝通，讓工作有條有序地進行

　　9月份是綜合測評工作的開端，由于是第一次接觸，許多問題我們都未曾遇過，因此出現了種。種混亂的情況。另外由于我們內部工作分配不合理，每人負責的工作不協調均勻，溝通不到位，導致部門工作兩極分化，工作效率低下。接下來我們會總結經驗，合理分配，有效溝通，有條理地進行工作。