院團總支年度工作總結

時間：2022-10-31 18:21:20 總結我要投稿

院團總支年度工作總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編收集整理的院團總支年度工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

院團總支年度工作總結

　　在分院黨支部領導下、在分院學生科的直接指導和廣大師生的關心和積極支持下，商務學院團總支學生會緊緊圍繞學院創建全國100所示范性高職高專院校的中心工作，充分發揮團總支學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體團總支學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

　　一、本學期工作總體回顧

　　1、3月份，團總支學生會開展了“雷鋒活動月”系列活動：組織學生干部、班干部和入黨積極分子參加義務勞動；在我院發出倡議、舉行“關愛弱勢群體走進啟音學�！本栀浕顒�，并將所募捐款項全部用于購買文具用品捐贈給南昌市啟音學校，與南昌市啟音學校的孩子們一起交流和溝通，給他們帶去了商務學子的愛心，共同唱出“愛是我們共同的語言”。為提高高職院校學生技能水平，豐富大學生課余生活，學習部組織了首屆“文字錄入”競賽；文藝部組織了xx年江西新絲路超級模特大賽報名工作和拉丁舞知識講座；體育部進行了男女混合“三對三”排球比賽，深受廣大同學歡迎。

　　2、4月份，組織部組織開展創建五四紅旗團支部和團員明主評議活動，認真做好團員教育和管理工作，并積極做好新團員的發展工作，組織《團章》考試，嚴把新團員發展關，堅持標準，完善材料，嚴格遵守《團章》規定的團員發展程序。清明節，外聯部組織了“熱愛英雄熱愛中國”紀念活動，組織學生參觀了方志敏革命烈士墓，加強了大學生的思想道德素質教育和愛國教育。

　　3、5月份，在學院行政領導大力支持和學生科的直接部署、廣大學生的積極參與、團總支學生會全體干部的精心準備安排下，完成了第六屆“春之聲”文化藝術節的各項預賽和報名工作，積極組織了學生參加第六屆“春之聲”文化藝術節各項活動，各項比賽都組織了專業老師對選手進行指導，并取得了團體總分第二名的好成績。在“現代青年杯”籃球賽中，取得了男子、女子雙亞軍的好成績，其中，我院男子男籃第一次進入總決賽并奪得亞軍。

　　4、六月份，外聯部適時地推出了首屆“最佳組合”杯跳大繩比賽，增強了各班的凝聚力和集體榮譽感，決賽中安排了學生與老師的比賽，加深了師生的交流與溝通；學習部承辦了為期一周的商務學院第八期團干學干培訓班，分別邀請到了商務學院黃國慶院長、黨支部顏建仁副書記、學生科何梅副科長、華辰電子集團廖恒輝經理、總院及各分院學生會主席擔任主講人，加強了我院團干學干的建設，提高了廣大學生干部的素質和工作能力，取得了良好的效果；主席團牽頭開展了商務學院第四期團總支學生會干部座談會，加深了團總支學生會各部門的溝通與交流，總結了本學期工作經驗和教訓，并對下學期的工作提出了設想和初步計劃，形成了一致的認識。

　　二、本學期工作的差距與不足

　　回顧過去，在肯定成績的同時，我們必須清楚的看到：我們團總支學生會工作與分院黨支部、學生科的要求、廣大同學的期望與要求還存在一定的差距和不足。主要表現在：

　�。�1）偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理。

　�。�2）在活動開展中，競爭意識不強烈，學生會各部門缺乏默契，整體的配合、協作有待提高，從而有利于活動的具體開展和工作質量的提高。

　　（3）團總支學生會各個部門的建設發展不平衡，出現了一些失衡態勢。不可否認，團總支學生會各個部門由于各種原因在實際存在冷熱之分，但關鍵在于怎樣去看待它，怎樣去發展它。熱部門工作不能停滯不前，要加快品牌戰略的實施；而冷部門要抓住機遇，發掘本部門優勢，使本部門的工作領域和空間得以拓展。

　�。�4）部分班干部、同學對商務學院團總支學生會工作的理解和認識不夠、制度的學習不夠充分，在活動的開展中，與我們的溝通不及時，造成一些班級“脫節”現象等等。

　　三、下學期工作展望

　　金無足赤，不足之處我們認真總結。鑒于此，我們理清思路，初步確立下學期的任務，繼續鞏固基礎，走出團總支學生會。

　�。�1）堅決擁護學院的`方針政策，貫徹黨委、團委的指導思想，配合分院黨支部、學生科的具體工作精神和方針，獨立開展各項工作。

　�。�2）加強學生會自身建設，健全學生會各項規章制度，加強日常工作管理，努力使學生會各項工作向規范化和特色化方向發展。

　　為實現團總支學生會管理的制度化，使團總支學生會的工作有章可循，著手編制《商務學院團總支學生會制度手冊》，健全和完善各項工作制度。

　　（3）抓好學生干部隊伍建設，打造一支家庭型、學習型、精英型的學生干部隊伍，破格提拔德才兼備的成員。

　　結合我院實際，我們將走以家庭型為基礎、以學習型為導向、以精英型為目標的發展道路，取家庭型之和睦、學習型之進步、精英型之效率的精華作為精神文明養料，不斷探索新的工作思路，積極進取，開拓創新，推動我院團總支學生會工作不斷向前發展。

　�。�4）加強與外界聯系，加大與各兄弟院校團總支學生會的合作，建立和維護與兄弟院校、企事業的聯系。

　�。�5）以“經營品牌”的理念全面建設團總支學生會，括寬信息渠道，力爭實現下學年的任務。

　�。�6）加強學生會宣傳陣地建設。

　�。�7）創造性得開展各項校園文化活動,打造商務學院文化品牌,營造健康向上的文化氛圍.

　　成績屬于過去，奮斗成就未來。我們深知我們距離成功還有很長的路，我們會做好本職工作，自強不息，奮斗不止，開拓創新，穩中求進，立足校園，鞏固基礎，建立一整套行之有效的內部機制，豐富我院的校園文化氛圍。

　　面對知識經濟的挑戰，商務學院團總支學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層團總支學生會的作用，為我校的創建全國100所示范性高職高專院校工作作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使團總支學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

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