超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程部公司工作總結(jié)

時(shí)間:2022-10-28 15:30:44 總結(jié) 我要投稿

工程部公司工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的工程部公司工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工程部公司工作總結(jié)

工程部公司工作總結(jié)1

  20xx年在院兩委的領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及全體職工的支持下,本人認(rèn)真履行科室負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé),帶領(lǐng)客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作,較好地完成了各項(xiàng)固定工作和臨時(shí)交辦的任務(wù)。通過一年的工作,不斷調(diào)整和完善客服工作思路,明確了各項(xiàng)工作任務(wù),客服中心的工作進(jìn)一步提升,在群眾中建立了良好的口碑,受到患者的信任和尊重,得到上級和同行的認(rèn)可。現(xiàn)將主要工作情況報(bào)告如下:

  一、廉潔自律,樹立模范帶頭作用。

  本人在工作中認(rèn)真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定,結(jié)合警示教育活動和科學(xué)發(fā)展觀教育要求,提高廉潔自律意識,在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅(jiān)持原則,對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁,將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任,把協(xié)調(diào)好醫(yī)患關(guān)系、服務(wù)好患者、服務(wù)好臨床一線作為工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為,不假公謀私。在協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系工作中,注重搞好科室之間的配合與溝通,針對員工服務(wù)中存在的缺陷和不足以幫助、宣導(dǎo)為主,幫助患者和臨床解決了大量問題,工作成績,得到患者和員工的認(rèn)可和支持。在科室管理中自覺充當(dāng)排頭兵和后勤部長作用,難事和棘手事親自做,對下屬工作中的困難積極主動提供幫助和支持,在工作量較大,任務(wù)緊的時(shí)候,自覺加班以保證各項(xiàng)工作的按時(shí)完成,保證科室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)、盡責(zé)履職。

  俗話說“打鐵還需自身硬”,為了能夠適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客服工作要求,一年來本人自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

  1、通過兩年半的函授學(xué)習(xí),今年本人取得了xx學(xué)院法學(xué)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷。除此以外還組織全科人員共同學(xué)習(xí)《醫(yī)院投訴管理》相關(guān)知識和醫(yī)患關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)知識,帶動全體客服人員共同進(jìn)步。

  2、為更好的保管和利用檔案,不斷提高醫(yī)院客戶服務(wù)水平,今年10月,本人參加了xx省檔案局組織的72學(xué)時(shí)《檔案綜合技能網(wǎng)絡(luò)教育》培訓(xùn),考試成績優(yōu)秀。同時(shí)本人利用所學(xué)檔案知識對醫(yī)院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進(jìn)行調(diào)研和實(shí)踐;

  3、工余時(shí)間,本人積極培養(yǎng)健康向上的興趣愛好,加強(qiáng)中國傳統(tǒng)文化的研習(xí),成效顯著,20xx年獲政府文藝最高獎《xx市政府“文藝百花獎”三等獎》和《xx市政府“百花文藝獎”銀獎》等表彰。

  三、業(yè)務(wù)工作再上臺階

  1、20xx年,我們改進(jìn)了新入院病人拜訪方式,由原來的人工拜訪改為短信通知拜訪,大大提高了拜訪成功率,讓患者知道客服中心隨時(shí)為其提供幫助,更為貼心和溫馨。通過改進(jìn)服務(wù),患者的來電來訪率成倍增加,為樹立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務(wù)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。

  2、“百姓健康講壇”公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實(shí)效,受眾增加xx余人次。

  3、為提高門診患者滿意度調(diào)查的客觀準(zhǔn)確率和回收率,節(jié)約人工成本,今年我們經(jīng)過大量調(diào)研構(gòu)思與反復(fù)改進(jìn),在網(wǎng)絡(luò)中心的幫助下,推出門診滿意度調(diào)查系統(tǒng),全年患者點(diǎn)擊評價(jià)xx余人次,平均完成問卷xx余份。

  4、為提高患者滿意率數(shù)據(jù)檢索利用與統(tǒng)計(jì)效率,今年本人利用大量業(yè)余時(shí)間自學(xué)數(shù)據(jù)庫軟件access,獨(dú)立編寫開發(fā)和完善了《患者滿意度調(diào)查分析系統(tǒng)》對采集的數(shù)據(jù)可進(jìn)行橫向和縱向比較分析。該系統(tǒng)受到同行的青睞。

工程部公司工作總結(jié)2

  時(shí)間飛逝,20xx年即將結(jié)束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),保證了大廈所有設(shè)備的安全運(yùn)行。圓滿的完成了業(yè)主的交樓、收樓工作。將資產(chǎn)管理落實(shí)到實(shí)際工作中。

  今年是我從事物業(yè)工作以來一個(gè)新的挑戰(zhàn)。以往的物業(yè)都是服務(wù)類型,現(xiàn)在的項(xiàng)目是資產(chǎn)管理。和物業(yè)管理比起來資產(chǎn)管理涉及面。承擔(dān)的責(zé)任更大。雖然在每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作都是比較謹(jǐn)慎地,認(rèn)真的去布置、去完成,但是仍然未能避免疏忽與漏洞,留下一些缺憾,雖然這些不足未給整體工作帶來大的負(fù)面影響及損失,但也應(yīng)該引起高度的重視,給自己今后的工作積累一些經(jīng)驗(yàn),知道了自身的不足有助于今后工作的安排,提高工作質(zhì)量。20xx年是物業(yè)公司由前期接管驗(yàn)收遺留問題整改的跟進(jìn)向服務(wù)轉(zhuǎn)型的一年。作為資產(chǎn)管理型的物業(yè)公司,在這一年里擔(dān)負(fù)著的責(zé)任。首先業(yè)主股權(quán)的轉(zhuǎn)讓;物業(yè)公司要配合業(yè)主對轉(zhuǎn)讓的工程環(huán)節(jié)進(jìn)行跟進(jìn)。從前期收集原始資料到后期配合交樓、收樓大量的工作需要物業(yè)配合。尤其是工程部。一方面要跟進(jìn)前期遺留問題的整改工作,一方面要保證大廈設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。在此基礎(chǔ)上配合業(yè)主相關(guān)部門對所有設(shè)備進(jìn)行查驗(yàn)、記錄。并對整改完成的項(xiàng)目及時(shí)消項(xiàng)更新記錄,并向業(yè)主匯報(bào)。在這項(xiàng)工作中工程部克服人員流失大等相關(guān)因素的影響圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。另外大廈所有的設(shè)備設(shè)施、供貨合約均已到了質(zhì)保結(jié)算期。由于物業(yè)的服務(wù)性質(zhì),物業(yè)要對所有廠家前期整改工作進(jìn)行跟進(jìn)確認(rèn),并給出專業(yè)的意見。工程部管轄著所有設(shè)備設(shè)施,工程部的意見尤為重要。給出的每一點(diǎn)建議均代表著物業(yè)公司。因此各專業(yè)工程師、主管都是本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真仔細(xì)的審核,到現(xiàn)場逐一查看。充分體現(xiàn)了專業(yè)的公司應(yīng)有的素質(zhì)。

  日常工作中,工程部全體員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照“四個(gè)凡事”的要求去做。能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹公司的各項(xiàng)指示精神,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真對待項(xiàng)目檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真整改和執(zhí)行。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,完善了庫房管理、為日常安排工作和用電數(shù)據(jù)分析提供了有效、準(zhǔn)確的依據(jù)。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時(shí)學(xué)習(xí)、檢查和要求自己。

  電氣專業(yè)嚴(yán)格遵照公司安全手冊,嚴(yán)格執(zhí)行配電系統(tǒng)運(yùn)行維保的規(guī)范要求、參照年度工作計(jì)劃,完成大廈核心配電室設(shè)備的運(yùn)行、檢修和清掃工作,同時(shí)對各樓層配電豎井內(nèi)母線插接箱、配電柜按維保計(jì)劃定期進(jìn)行了保養(yǎng)。其中除大廈配電室以外的配電設(shè)備全年內(nèi)保養(yǎng)次數(shù)均超過四次。檢修保養(yǎng)過的配電柜總數(shù)在300面次以上,配電箱達(dá)500多面次,維修單報(bào)修除了1000張以上。針對供電、供水、電梯、空調(diào)、通風(fēng)、排污、照明、消防、安全、監(jiān)控、樓宇等系統(tǒng)故障隨時(shí)處理300多項(xiàng)以上,提高設(shè)備運(yùn)行完好率,為客戶提供良好的辦公環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)周,月,季及半年的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃,有針對性的安排日常維修任務(wù)。做到日常維修工作的計(jì)劃性,合理性,及時(shí)性。根據(jù)工程部的有關(guān)規(guī)定和年度維保計(jì)劃,電氣專業(yè)安排日常巡檢,對相關(guān)設(shè)備,變配電室、應(yīng)急發(fā)電機(jī)系統(tǒng)、各類電動機(jī)、照明系統(tǒng)、強(qiáng)弱電豎井、空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)、電梯機(jī)房動力設(shè)備、消防、樓宇自控、安防監(jiān)控、衛(wèi)星和有線電視、電話和網(wǎng)絡(luò)、停車管理系統(tǒng)、等做到全面細(xì)致地維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備設(shè)施的安全使用和有效運(yùn)行。在沒有簽署消防維保合同,電氣專業(yè)在下半年又加大對消防設(shè)備的檢測力度,每月對部分消防聯(lián)動系統(tǒng)進(jìn)行分區(qū)檢測。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,從而保證了大廈消防報(bào)警系統(tǒng)及消防聯(lián)動系統(tǒng)始終保持在良好的運(yùn)行狀態(tài),對大廈的消防廣播系統(tǒng)進(jìn)行檢修及整改,保證了十一月份的消防疏散演習(xí)順利完成。全年聯(lián)合保安部對大廈消防報(bào)警系統(tǒng)及大廈消防聯(lián)動系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測兩次,對大廈公共區(qū)域和客戶單元內(nèi)檢測煙感探測器總數(shù)約650多個(gè)左右,手動報(bào)警器約70個(gè)左右,消防電話50個(gè)以上、聲光報(bào)警器、電梯五方對講系統(tǒng)及地庫三層及地下二層的消防卷簾門,溫感探測器,消防廣播,消防水泵等消防設(shè)備的系統(tǒng)聯(lián)動。使整座大廈的消防設(shè)備工作處于正常狀態(tài),保證大廈的消防安全。

  本年度培訓(xùn)情況:加強(qiáng)培訓(xùn)力度提高員工技能、應(yīng)對能力及工作態(tài)度為了提高電氣專業(yè)知識技能,根據(jù)公司會議精神又重點(diǎn)對員工進(jìn)行了如何關(guān)注細(xì)節(jié)及如何提高執(zhí)行力等專題培訓(xùn),今年班組共進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)十余次,請廠家培訓(xùn)二次,其中安全操作和專業(yè)知識占培訓(xùn)總時(shí)一半以上,做到把人身及設(shè)備安全放在首位,力爭部門每個(gè)員工都能從思想上重視、并落實(shí)到實(shí)際工作中。為了配合工程部部門建設(shè),工程部內(nèi)部加強(qiáng)多元知識的培訓(xùn),爭取培養(yǎng)出一專多能的技術(shù)骨干。

  配合甲方施工改造以及比較大的維修項(xiàng)目:在沒有影響大廈正常運(yùn)行維修的前提下,強(qiáng)電專業(yè)還配合甲方完成了新增配電室增容改造項(xiàng)目,并應(yīng)客戶需求完成了a樓層電量增容工程,保障了客戶及時(shí)入住和電能接駁,提高了大廈的整體出租率。

  跟進(jìn)大廈前期遺留問題整改:在保證大廈電氣設(shè)備正常運(yùn)行的前提下,電氣專業(yè)還長期不乏余力的跟進(jìn)大廈前期接管驗(yàn)收時(shí)的遺留問題,消防系統(tǒng)施工缺陷問題、安防監(jiān)控系統(tǒng)的盲區(qū)覆蓋問題、樓宇自控的不完善、比較嚴(yán)重的4臺制冷機(jī)組供電密集母線運(yùn)行時(shí)發(fā)出異響,嚴(yán)重影響運(yùn)行安全,隨時(shí)可能造成設(shè)備財(cái)產(chǎn)損失,電氣專業(yè)對此事項(xiàng)長期跟進(jìn)和督促廠家進(jìn)行整改。對于其他項(xiàng)目都提出了不同的建議和整改方案供甲方參考。

  二裝施工管理方面:大廈今年二次裝修客戶不多,但工程部從客戶使用角度考慮,結(jié)合大廈的系統(tǒng)設(shè)備安全,幫助減少或消除不必要的安全隱患,替客戶把關(guān),依據(jù)裝修規(guī)范嚴(yán)格控制,要求采用電氣控制三級以上,當(dāng)同層一個(gè)客戶發(fā)生用電故障時(shí),不會影響其他客戶的正常辦公。日常安排不斷增加巡檢人員,周六日安排值班。加大對二次裝修的管理力度,共查出須整改項(xiàng)目約40余項(xiàng),施工違章30余次,勒令停止施工3次以上。同時(shí),加強(qiáng)對電氣等管線隱蔽工程檢查力度,杜絕二次裝修對大廈電氣系統(tǒng)的破壞,協(xié)調(diào)客戶電力進(jìn)戶線路敷設(shè)到工程驗(yàn)收全進(jìn)程,嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,消除消防隱患,為客戶營造一個(gè)安全舒適的辦公環(huán)境。

  在能源管理、降低消耗方面。我們對大廈內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行摸底排查,并對每月的能耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。由于目前租戶少使用率低,我們采取減少空置樓層公共區(qū)域照明、合理的減少大型設(shè)備使用臺數(shù)等辦法降低能耗。

  1、將車庫照明在保證合理的照明前提下,通過樓宇系統(tǒng)分時(shí)段進(jìn)行控制。

  2、對大功率機(jī)電設(shè)備加強(qiáng)巡查,確保電機(jī)處于良好的運(yùn)行狀態(tài),提高效率。加大控制設(shè)備的維護(hù),減少大功率設(shè)備的起停次數(shù),降低功耗。

  環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生方面。將大廈內(nèi)的公共設(shè)備設(shè)施分為公共責(zé)任區(qū)和個(gè)人責(zé)任區(qū),每個(gè)責(zé)任區(qū)都有專人負(fù)責(zé)。每日都要清潔公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生和設(shè)備的衛(wèi)生。定期清潔個(gè)人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢查,保證配電室內(nèi)和設(shè)備間的設(shè)備干干凈凈,設(shè)備無油漬、衛(wèi)生無死角、保證設(shè)備正常運(yùn)行。

  一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為大廈做了大量的工作,不論是分內(nèi)還是分外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認(rèn)真的去彌補(bǔ)不足,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

工程部公司工作總結(jié)3

  二0xx年是大略而不平凡的一年,物業(yè)辦事行業(yè)面對很多嚴(yán)峻的挑釁,經(jīng)濟(jì)效益也不如往年成氣,市場競爭也比較猛烈,是以工程補(bǔ)綴也有了更高的要求。為了適應(yīng)市場要求,我們在本年連續(xù)進(jìn)步工程補(bǔ)綴技巧,美蘭金邸集體工作績效,專業(yè)技巧,辦局勢度,軌制規(guī)章及外圍單位辦理等方面有了漸漸明顯提拔。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,籌劃前景,促成二0一一年工作再上一個(gè)新的臺階,現(xiàn)將二0xx年工作總結(jié)以下:

  一,緊張工作報(bào)告請教:

  1,疊加地區(qū)大家樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時(shí)開關(guān);

  本年第一季度緊張對疊加大家樓道照明辦法開關(guān)進(jìn)行調(diào)換改裝,將總進(jìn)戶門進(jìn)門口和樓道拐彎口換成聲控延時(shí)開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時(shí)開關(guān),在也不會產(chǎn)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈膽燈頭燒壞的現(xiàn)象產(chǎn)生,也到達(dá)了節(jié)能的結(jié)果。

  2獨(dú)棟弱點(diǎn)題目查找和規(guī)復(fù)監(jiān)禁工作

  因?yàn)楠?dú)棟別墅違章改建導(dǎo)致弱點(diǎn)系統(tǒng)掃數(shù)癱瘓,43戶線路掃數(shù)斷,24戶主線斷,報(bào)警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)拒卻器壞6只,把握箱壞4只,在公司帶領(lǐng)和辦事中間經(jīng)理屢次和開辟商和諧雷同下,獲得了開辟商贊成辦理,在施工隊(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí),我們克服人員少,進(jìn)行不時(shí)監(jiān)督,兩人彼此輪著看,除了給業(yè)主平常報(bào)修外,別的時(shí)候都跟著施工隊(duì),固然在跟著的時(shí)候也發(fā)覺了很多題目,偷工減料,能省事就省事的辦理方法,埋線管不敷深等題目,在我們強(qiáng)有力的要求下,促使施工隊(duì)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)施工,如今獨(dú)棟弱點(diǎn)根本已經(jīng)規(guī)復(fù)了常態(tài)。

  3平常補(bǔ)綴工作的展開;

  本年我工程部接到補(bǔ)綴單1262張,結(jié)束1245張,補(bǔ)葺率在百分90以上。前后結(jié)束了疊加地區(qū)38臺電梯基坑水泥塊及廢料料理工作,70號門口總污水管道下榻調(diào)換補(bǔ)綴工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計(jì)7戶沒上水總閥,因?yàn)殚_辟商施工隊(duì)蒔植綠化時(shí)把埋住了,經(jīng)過議定我們工程部兩個(gè)多禮拜的竭力查找,找到5戶總閥的位置地點(diǎn),把挖出來后,從頭進(jìn)步了井的高度并做了井蓋,另有95號和101號因?yàn)闆]找到,最終和諧自來水公司關(guān)掉總閥,停水兩小時(shí),從頭安置了閥門,并給疊加地區(qū)掃數(shù)井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化構(gòu)成一體。另對二組團(tuán)景觀橋護(hù)繩的調(diào)換,梅雨季候?qū)π^(qū)掃數(shù)房屋滲漏水進(jìn)行查抄,對有滲漏的及時(shí)和開辟商施工隊(duì)關(guān)聯(lián),及時(shí)補(bǔ)綴,此工作獲得了業(yè)主富裕必定。在雷暴雨期間及時(shí)對小區(qū)明溝管道廢料疏浚工作以及做好排洪防汛工作,在本年的第三季度注重對小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各種遺留題目進(jìn)行匯總,發(fā)文開辟商和諧辦理,如今因?yàn)槲蓍艿嗡_辟商施工隊(duì)明了闡明沒法修復(fù),該題目真在和諧當(dāng)中,尋找自動可行的方法。另在本年梅雨季候到臨時(shí)給三組團(tuán)安置了一臺380v水泵,因?yàn)橄惹爱悋?80v電源可供,我們克服人員少,時(shí)候緊的環(huán)境下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,鞏固,終究趕在暴雨到臨時(shí)安置好,確保了本年防洪工作美滿順利的結(jié)束,在本年11.5火警日的第二天我們就對小區(qū)掃數(shù)的消防辦法進(jìn)行查抄,查抄時(shí)發(fā)覺的題目還是比較多的,有點(diǎn)是平常有點(diǎn)馬虎沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,異國及時(shí)料理,如果有甚么煙頭掉下基坑,這也是火警變亂的苗頭,我們及時(shí)構(gòu)造電梯保養(yǎng)人員賜與料理并鞭策今后發(fā)覺滿時(shí)及時(shí)做好料理工作,別的疊加樓道消防滅兵器20只壓力已經(jīng)不敷,別的辦事中間也必要增加一箱滅兵器,該題目已經(jīng)向余經(jīng)理做了報(bào)告請教。還特別向幾個(gè)外圍單位強(qiáng)調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器配置做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個(gè)月緊張對幾個(gè)組團(tuán)河道的潛水泵進(jìn)行絕緣檢測工作和掃數(shù)上水管,各種閥門,水泵,做好防凍工作。

  4,平常配置保護(hù)保養(yǎng)環(huán)境

  如今小區(qū)配置保養(yǎng)環(huán)境整體還是比較到位的,掃數(shù)的配置根據(jù)配置保養(yǎng)闡明書進(jìn)行保養(yǎng),如今都處于精良的工作狀況。

  二,本年度工作遺留題目

  1,小區(qū)羅芬路美蘭湖路圍墻20xx千多平方刷油漆保養(yǎng)題目,因?yàn)樵撎巼鷫Ρ容^超高,我們補(bǔ)綴人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了歇息天,只有三次碰在一路的機(jī)遇,另有當(dāng)真處理業(yè)主平常報(bào)修,所以在人員配置設(shè)備擺設(shè)方面是很難結(jié)束的,是以該工作也向余經(jīng)理做了報(bào)告請教是不是請外單位人員結(jié)束,等待回應(yīng)中。

  2,小區(qū)一號橋二號橋的雕欄,大閘門的配置,63號閘門配置,兒童樂土,刷油漆保養(yǎng),油漆報(bào)告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

  3,小區(qū)監(jiān)控?cái)z像頭壞5只,別離為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報(bào)警壞兩對,別離為37防區(qū)和7防區(qū)。該報(bào)告已經(jīng)打到公司采購。

  三,如今存在的題目

  1)專業(yè)技巧程度還比較欠缺,一專都能的程度還達(dá)不到

  2)工作流程中,典范操縱的聯(lián)合性不強(qiáng),對外圍單位監(jiān)督查抄工作做得不敷細(xì)致

  3)養(yǎng)護(hù)單寫的不是很典范,筆跡不敷機(jī)靈,

  4)堆棧材料擺放不敷典范,東西擺放比較亂,異國貼明顯標(biāo)簽

  5)個(gè)別工作進(jìn)度均比籌劃耽擱滯后,補(bǔ)綴工作的效果和補(bǔ)綴質(zhì)量有待進(jìn)步

  6)和各部分工作跟尾還不是很完滿

  四,二0xx年美蘭金邸補(bǔ)綴工作重點(diǎn)設(shè)想;

  針對以上提到的題目和薄弱關(guān)鍵,20xx年對我們美蘭金邸補(bǔ)綴工作初步設(shè)想緊張環(huán)繞“籌劃,美滿,典范,落實(shí)”。等幾個(gè)方面展開

  1)籌劃:緊張對20xx年的.工作做一個(gè)全年工作籌劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,每天有落實(shí)。根據(jù)小區(qū)實(shí)踐工作必要進(jìn)行公道分派人員,把工作落實(shí)到人,責(zé)任到人。

  2)美滿:根據(jù)公司“高雅化辦事標(biāo)準(zhǔn)”的目標(biāo),對美蘭金邸工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化,將高雅化辦事落實(shí)到平常工作的掃數(shù)階段和關(guān)鍵,構(gòu)成一套完好的從工程補(bǔ)綴養(yǎng)護(hù)單看為業(yè)主辦事的如意程度

  3)典范:聯(lián)合標(biāo)準(zhǔn)要求,對上述工作存在的題目以及別的方面的工作關(guān)鍵進(jìn)一步典范,一切以標(biāo)準(zhǔn)為典范,一切以業(yè)主如意為目標(biāo),(包括對外圍單位的辦理,一切以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為典范)做到各個(gè)工作關(guān)鍵有籌劃,有軌制,有履行,有查抄,有改革,并構(gòu)成相干記錄

  4)落實(shí);對籌劃工作必定落實(shí)到位,責(zé)任到人,進(jìn)步我們補(bǔ)綴人員的責(zé)任心,督查外圍單位必定做到按時(shí)與不按時(shí)相聯(lián)合,發(fā)覺題目,及時(shí)辦理,促使各項(xiàng)規(guī)章軌制落實(shí)到實(shí)處

  以上便是我20xx年工作總結(jié),有不敷的地方還請帶領(lǐng)和同事們責(zé)怪斧正!

工程部公司工作總結(jié)4

  時(shí)光荏苒,白駒過隙,我們走過了歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨的20xx年。這一年,在公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各部門同事的通力協(xié)作下,平原新區(qū)引黃調(diào)蓄工程平穩(wěn)的渡過了一個(gè)又一個(gè)難關(guān),項(xiàng)目部全體上下同心協(xié)力,排除萬難,整個(gè)工程取得了極其寶貴的階段性勝利,同時(shí)也為來年下一階段的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)對全年工作總結(jié)如下:

  一、勤懇務(wù)實(shí),狠抓現(xiàn)場生產(chǎn)工作

  今年完成的主要工作是土方工程,共計(jì)一百八十多萬方的挖方量,以及二十九萬方的填方和微地形堆筑。施工現(xiàn)場劃分為ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ共4個(gè)區(qū),分兩個(gè)階段作業(yè),整個(gè)土方工程由三家分包共同施工完成,我部的主要工作是對分包的施工管理、現(xiàn)場質(zhì)量檢查,以及多方關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通。

  1、每天對各分包施工機(jī)械數(shù)量的清點(diǎn)以及作業(yè)地點(diǎn)的記錄。從開工之日起,施工現(xiàn)場每天都有變化,而每天的工作情況我部都進(jìn)行了詳細(xì)、如實(shí)的記載。并且從一段時(shí)間的工作效率推測出工作進(jìn)度,制定切實(shí)可行的工作進(jìn)度計(jì)劃。

  2、落實(shí)并在施工現(xiàn)場適當(dāng)優(yōu)化施工方案。要將湖區(qū)巨量土方外運(yùn),運(yùn)輸通道是先決條件,因此修筑臨時(shí)道路是必須嚴(yán)格完成的一項(xiàng)準(zhǔn)備工作。臨時(shí)道路要求足夠?qū)挷⑶揖邆涑休d滿荷運(yùn)土車和大型機(jī)械設(shè)備的能力,由于現(xiàn)場的原始地貌大多都是魚塘,土質(zhì)松軟,需要大量換填磚渣。磚渣是從外部采購的,整個(gè)土方外運(yùn)臨時(shí)路所需一萬兩千方磚渣由工程部所有成員輪流通宵值班近一個(gè)月才完成,然后調(diào)派機(jī)械整平、壓實(shí)。整個(gè)工程共計(jì)修筑了一千九百余米的臨時(shí)路,為現(xiàn)場土方運(yùn)輸提供了可靠的保障。

  各分包機(jī)械作業(yè)部位和順序,以及運(yùn)土車進(jìn)、出場的線路的制定均會有現(xiàn)場施工員參與制定,并且在施工條件改變的情況下予以及時(shí)變更和優(yōu)化。在著手做西側(cè)湖區(qū)駁岸的時(shí)候,ⅰ、ⅱ區(qū)由于暴雨及地下水滲透導(dǎo)致近20萬立方米的水無法及時(shí)排出,直接影響到駁岸的開挖。在排水方案實(shí)施之后,我部對水位進(jìn)行了長達(dá)一個(gè)月的跟蹤觀測,為后期的進(jìn)度制定提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。

  3、檢查與監(jiān)控分包單位的施工情況。設(shè)計(jì)施工圖紙是檢驗(yàn)現(xiàn)場施工效果的唯一依據(jù),湖底各部標(biāo)高以及湖岸等細(xì)部結(jié)構(gòu)位置在圖紙上都有明確的說明,而現(xiàn)實(shí)的施工卻難免會發(fā)生偏差。目前,土方工程各方面質(zhì)量均達(dá)到了監(jiān)理檢查驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn),這是我部利用儀器在現(xiàn)場進(jìn)行上千次的高程及坐標(biāo)校核的成果,不僅有效避免了返工的情況,而且對工程進(jìn)度與質(zhì)量提供了保障。

  4、安全無小事。偌大的施工現(xiàn)場,三十余臺機(jī)械施工作業(yè)以及八十多運(yùn)土車來回奔波,任何一個(gè)細(xì)節(jié)問題都有可能演變成安全事故。作為主管現(xiàn)場的施工人員時(shí)刻都緊繃著安全意識這條弦。一旦發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有安全隱患,立刻拍照取樣,通知所屬分包單位設(shè)立安全警示標(biāo)志,責(zé)令按時(shí)整改。深入人心的安全意識確保了整個(gè)工程沒有出現(xiàn)任何重大安全事故。

  二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,為工程量的確認(rèn)提供有力的依據(jù)

  現(xiàn)場施工與工程經(jīng)濟(jì)效益是息息相關(guān)的,分包將土方外運(yùn)時(shí),運(yùn)距的確認(rèn)和卸土場的土方量直接影響總體費(fèi)用的高低。土方量的每一次結(jié)算都是我部人員利用全站儀將所有開挖部分依次走點(diǎn),再在電子圖紙上計(jì)算得出。而大大小小的卸土場也是我部人員運(yùn)用水準(zhǔn)儀和皮尺量出,所有嚴(yán)謹(jǐn)而細(xì)致的測量工作保證了數(shù)據(jù)的客觀性和公正性,是土方結(jié)算的可靠依據(jù)。

  除了土方結(jié)算,現(xiàn)場其他的費(fèi)用也不容小視。比如機(jī)械措施費(fèi),由于這些費(fèi)用結(jié)算的時(shí)間跨度長,措施量非常零散,對此我部將措施量進(jìn)行了分門別類的統(tǒng)計(jì),確保在和分包單位核對時(shí)做到有據(jù)可循。磚渣也是一筆非常大的費(fèi)用,所有的磚渣在運(yùn)入現(xiàn)場的時(shí)候都會由我部人員進(jìn)行方量確認(rèn),然后在正副票據(jù)上簽字,保證了磚渣方量真實(shí)可靠。

  所有工程量的確認(rèn),我部都做到了嚴(yán)謹(jǐn)公證,不僅保證了項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)效益,而且還為客戶創(chuàng)造了價(jià)值。

  三、通情達(dá)理,妥善梳理各方工作關(guān)系

  作為現(xiàn)場施工人員,處理好與各方的關(guān)系尤為重要。在監(jiān)理日常的檢查工作中,我部人員積極作好陪同工作,在檢查過程中就事論事,不卑不亢,遇到意見能虛心接受,出現(xiàn)問題能及時(shí)解決,保證了與監(jiān)理方融洽的關(guān)系。

  對下屬分包單位的關(guān)系我們同樣予以重視。在分包面前做到了不驕不縱,公平公正,督促他們確保工程質(zhì)量,同時(shí)規(guī)范其行為作風(fēng),共同攜手不斷的將工程推進(jìn)。

  現(xiàn)場還住著部分尚未搬走的村民,隨著施工的逐步推進(jìn),村民種的農(nóng)作物和樹木會被破壞,湖區(qū)許多的臨時(shí)房屋及附屬物需要拆除。雖然之前甲方已經(jīng)協(xié)調(diào)好了這些賠償問題,但在現(xiàn)場工作中仍然會遇到部分村民的無理阻撓,嚴(yán)重的甚至造成了局部停工。作為現(xiàn)場管理人員,我們不溫不火,和村民作了耐心的解釋,并且尋求多方的協(xié)調(diào)磋商,讓矛盾得到了及時(shí)而有效的解決。截止目前為止,63棟臨時(shí)住房已被順利的拆除,確保了施工進(jìn)度的穩(wěn)步推進(jìn)。

  四、積極進(jìn)取,不斷提高自己的工作能力

  工程部大部分成員都是年輕人,工作閱歷不夠資深,現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)也有待進(jìn)一步的累積和豐富。不過,這群年輕人充分利用了自己精力充沛、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的優(yōu)勢來盡力彌補(bǔ)這些缺點(diǎn),在工作之余的時(shí)間“充電”,不斷的在工作中總結(jié),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的默契,提高團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。

  五、冷靜反思,為來年工作做好鋪墊

  雖然目前工程上取得了許多不錯(cuò)的成績,但仍然存在著一些缺陷與不足。八月份的暴雨嚴(yán)重影響了工期的進(jìn)度,盡管在后期的進(jìn)度計(jì)劃中勉強(qiáng)將損失的工期彌補(bǔ)上,但預(yù)見性的不足讓我們付出了代價(jià)。

  總結(jié):大部分時(shí)候,工程部就像戰(zhàn)場上沖鋒陷陣的尖刀,時(shí)刻都站在現(xiàn)場的最前沿,無論面對如何艱苦的環(huán)境,都勇于亮劍,甘于付出,默默的奉獻(xiàn)自己的青春與汗水。相信隨著時(shí)間的推移,我們工程部一定能發(fā)揮出更加強(qiáng)大的作戰(zhàn)力,在即將來臨的20xx年奪取整個(gè)工程的全面勝利,譜寫我工程部最燦爛的樂章。

工程部公司工作總結(jié)5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一次在房地產(chǎn)開發(fā)公司工作的機(jī)會,下面是本人一年來在工程部工作的總結(jié)報(bào)告。

  自3月15日調(diào)到xx工作,剛進(jìn)入xx工程的第一周,就感覺這個(gè)工程整體質(zhì)量較好,細(xì)節(jié)問題有一定缺陷、現(xiàn)場管理方面缺少必要的綜合性控制措施。通過和xxx多次溝通交流,確定了現(xiàn)場管理入手工作要點(diǎn),進(jìn)行了下面具體工作落實(shí)。

  一、主體、裝飾質(zhì)量目標(biāo)

  1、確定質(zhì)量目標(biāo)是:主體工程合格率93%裝飾工程合格率95%

  二、安全、技術(shù)目標(biāo)

  1、確定安全目標(biāo)是:零死亡

  2、技術(shù)、安全監(jiān)督的覆蓋率100%

  三、綜合管理體系運(yùn)行情況

  1 、自從綜合管理體系3月22日開始實(shí)施以來,給了每個(gè)單位項(xiàng)目經(jīng)理、現(xiàn)場施工主管、技術(shù)人員,有一個(gè)現(xiàn)場相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。每周綜合檢查中體現(xiàn)出各施工單位現(xiàn)場安全、現(xiàn)場文明施工、分部(子分部)、分項(xiàng)質(zhì)量的缺陷與優(yōu)越這幾個(gè)方面問題;分項(xiàng)工程質(zhì)量優(yōu)越的相互學(xué)習(xí)。安全、現(xiàn)場文明施工等方面有不到位的地方,質(zhì)量有缺陷部位下周都得以整改完善。其他樓也不會出現(xiàn)同樣的問題。

  2 、為使總承包項(xiàng)目經(jīng)理、現(xiàn)場施工主管理解和執(zhí)行工程部的綜合管理方針和目標(biāo),工程部建立了綜合檢查制度和方針后,采取多種形式的宣傳教育,利用工程列會、專題會議、綜合檢查和提問等方式進(jìn)行強(qiáng)化宣傳,使各樓座總承包項(xiàng)目經(jīng)理、現(xiàn)場施工主管都知道工程部的綜合管理方針,加強(qiáng)職工對綜合管理方針、目標(biāo)的理解、并在管理工作和實(shí)際施工過程中得到較好的貫徹。

  3、便于綜合管理體系更加完善,編制了綜合管理手冊、程序文件和各種記錄表格,建立了文件化的綜合管理體系,全面組織體系的正常運(yùn)行,并實(shí)施日常的安全、質(zhì)量、現(xiàn)場文明施工督促檢查。做好了現(xiàn)場文件資料、記錄和數(shù)據(jù)分析的控制與管理,抓好施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理,對關(guān)鍵、特殊工序建立了控制點(diǎn),規(guī)定了控制和記錄要求。匯總分析總承包項(xiàng)目經(jīng)理反饋的信息及公司內(nèi)部的各項(xiàng)信息,組織、落實(shí)糾正預(yù)防措施的實(shí)施。

  四、想到,更要做到

  1、作為一名xx公司員工,我常想,我們的企業(yè)或許還不是最優(yōu)秀的企業(yè),但我們的企業(yè)卻一貫是擅于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并及時(shí)反思并撥亂反正的企業(yè),通過每次公司會議上領(lǐng)導(dǎo)講話要點(diǎn)的學(xué)習(xí),更堅(jiān)定我對這個(gè)看法的肯定。

  2、作為一名工程部的土建工程師,就我本人理解,工作上的事情,只要不斷努力去做,就能取得一定的成果。但如果只是想到而停下來不做,那只是畫餅充饑,永遠(yuǎn)也達(dá)不到目標(biāo)。每一個(gè)分部、(子分部)分項(xiàng)工程,在施工前期我都在不斷考慮,結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)會議精神,在工程保證質(zhì)量的前提下、減少資金投入、確保安全使用功能。如:1-8號樓平屋面、1-4號樓外墻造型、儲藏室地面等分項(xiàng)工程,節(jié)省了資金,也方便了施工單位的施工,并保證了質(zhì)量和安全使用功能。想到、更要做到,這是一切工作得以圓滿完成的保證。

  五、質(zhì)量管理

  1、抓好事前控制,嚴(yán)把過程控制關(guān)。

  在整個(gè)過程中,我堅(jiān)持以事前控制和主動控制為主,依據(jù)設(shè)計(jì)文件編制了質(zhì)量控制規(guī)劃,制訂了具體的程序,明確了工作內(nèi)容、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及工作要求。依據(jù)規(guī)范要求進(jìn)行了現(xiàn)場質(zhì)量管理、并對工程的測量、定位放線,包括軸線尺寸、水平標(biāo)高進(jìn)行了現(xiàn)場復(fù)核,進(jìn)一步明確了目標(biāo)和要求,為了工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

  2、嚴(yán)把原材料半成品進(jìn)場關(guān)。

  凡是進(jìn)場原材料、即查驗(yàn)合格證、準(zhǔn)用證、質(zhì)保單等,符合要求后進(jìn)行了外觀檢查,沒有異常情況后見證取樣送檢測中心復(fù)檢,做到材料進(jìn)場先復(fù)檢后使用,不合格的材料拒絕用于工程上。本工程建筑材料合格證、質(zhì)保單齊全,其中共查驗(yàn)鋼材合格證、質(zhì)保單、復(fù)檢報(bào)告共68份,水泥出廠合格證、質(zhì)保單、復(fù)檢報(bào)告21份,對鋼材、水泥、石子、黃沙等主要建筑結(jié)構(gòu)性材料都進(jìn)行了進(jìn)場后的抽檢復(fù)驗(yàn),全部達(dá)到合格要求。

  3、嚴(yán)格工序檢查,強(qiáng)化過程控制。

  在施工監(jiān)督過程中,強(qiáng)化了施工工序報(bào)驗(yàn)手段,做到先報(bào)驗(yàn)后施工,上道工序未經(jīng)驗(yàn)收不得進(jìn)入下道工序的施工,對隱蔽工程的驗(yàn)收工程部尤其重視,現(xiàn)場對重點(diǎn)、關(guān)鍵部位進(jìn)行了旁站監(jiān)督,如現(xiàn)澆鋼筋混凝土、梁、板、梯、屋面等。施工中,我對鋼筋混凝土工程,特別是樓面工程的施工質(zhì)量給予了高度的重視和嚴(yán)格的控制,在整個(gè)施工過程中,我把鋼筋的綁扎制作質(zhì)量,板的澆筑厚度、混凝土的配合比、坍落度和養(yǎng)護(hù)等方面作為重點(diǎn)來控制,以確保混凝土的施工質(zhì)量。在墻體施工中,我抓了以下關(guān)鍵:一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌筑的質(zhì)量,其中砂漿的飽滿度、粘結(jié)度、垂直平整度及拉結(jié)筋的設(shè)置作為關(guān)鍵來監(jiān)督控制。

  4、現(xiàn)場監(jiān)督控制

  在現(xiàn)場監(jiān)督控制中,共抽查送檢c30混凝土標(biāo)養(yǎng)試塊6組,同條件養(yǎng)護(hù)試塊6組,共抽查送檢c25混凝土標(biāo)養(yǎng)試塊58組,同條件養(yǎng)護(hù)試塊58組,砂漿試塊46組,抽查柱鋼筋對焊試件5組,評定結(jié)果均達(dá)到合格要求。在施工工作過程中,共發(fā)出聯(lián)系單8份,整改通知單15份,實(shí)行每周一次的由三方參加的現(xiàn)場綜合檢查碰頭會,及時(shí)處理解決施工中的有關(guān)問題。

  5、加強(qiáng)事后控制,確保施工質(zhì)量符合要求。

  本工程在施工全過程中沒有發(fā)生質(zhì)量事故,作為一般性質(zhì)量問題,施工單位通過自查、自檢后內(nèi)部整改;另一方面,通過檢查發(fā)現(xiàn)后通知施工單位整改。及時(shí)督促施工單位收集整理好各種工程資料,并認(rèn)真做好自己的現(xiàn)場綜合檢查資料。總的說,本工程通過嚴(yán)格控制,施工質(zhì)量取得了較好的效果,主體內(nèi)在的質(zhì)量安全可靠,外墻磚砌工程總體平整光潔,樓地面未發(fā)現(xiàn)明顯的裂縫,墻面窗臺處、衛(wèi)生間、屋面發(fā)現(xiàn)幾處滲漏現(xiàn)象,以全部得到有效控制。

  6、工程地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量情況

  在條基基礎(chǔ)施工過程中,現(xiàn)場跟蹤旁站,條基的斷面尺寸,混凝土配合比,振搗等的質(zhì)量控制,按規(guī)范要求見證取樣了混凝土試塊。包括土方、模板、鋼筋、混凝土等分項(xiàng)工程,并對分部工程在認(rèn)真驗(yàn)收及統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上,承包單位自評為合格,經(jīng)工程部驗(yàn)收確認(rèn)合格。

  7、主體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量情況

  主體結(jié)構(gòu)中對構(gòu)造柱、梁和磚墻等在施工過程中按工序進(jìn)行檢查驗(yàn)收,從驗(yàn)收情況看,總體質(zhì)量情況良好。其中,鋼筋工程、模板工程和混凝土工程3個(gè)主要的分項(xiàng)工程全部達(dá)到合格,經(jīng)承包單位自驗(yàn)自評和工程部、監(jiān)理驗(yàn)收,全部達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

  8、裝飾分部質(zhì)量情況

  裝飾分部工程共查驗(yàn)16項(xiàng),其中磚面層分項(xiàng)為18個(gè)檢驗(yàn)批,一般抹灰分項(xiàng)有25個(gè)檢驗(yàn)批,飾面磚分項(xiàng)為18個(gè)檢驗(yàn)批,涂料涂飾分項(xiàng)各為6個(gè)檢驗(yàn)批,各分項(xiàng)工程經(jīng)驗(yàn)收,全部達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

  9、質(zhì)量控制資料情況

  本項(xiàng)目工程部根據(jù)分項(xiàng)、分部(子分部)單位工程的質(zhì)量情況認(rèn)為該工程實(shí)物質(zhì)量滿足設(shè)計(jì)圖紙和相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求。觀感質(zhì)量較好,質(zhì)量控制資料基本完整,主要項(xiàng)目的安全和功能檢測資料齊全。

  六、心理動態(tài)

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一次在房地產(chǎn)開發(fā)公司工作的機(jī)會,在這1年的時(shí)間里,自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平都得到了很大的提高,其他生活、社交等各個(gè)方面也都得到長足的發(fā)展和健康的成長。之所以有這么大的進(jìn)步,首先得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的賞識和大力栽培,同時(shí)還要感謝各位同事們的幫助和照顧,使我真正的感受到了公司這個(gè)大家庭的溫暖和溫馨。這一切都使我不得不每時(shí)每刻都要不住得提醒自己,認(rèn)真工作、努力學(xué)習(xí)、盡自己最大的努力為我們的大家庭貢獻(xiàn)自己的一份力量,使我們的大家庭更加美麗更加溫暖。

  回首過去,展望未來。在新的一年里,我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的工作,并努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,完善自己的能力。處理好和新老同事的關(guān)系,與領(lǐng)導(dǎo)和同事們攜起手來,盡自己最大的努力,同xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一起壯大成長,一起描繪公司的美好明天。

工程部公司工作總結(jié)6

  轉(zhuǎn)眼到河北橋藝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作已經(jīng)快1年了,這期間在領(lǐng)導(dǎo)的支持下和同事們的協(xié)助下,依靠自己的多年來對施工現(xiàn)場的管理工作經(jīng)驗(yàn),通過自己的不斷努力和學(xué)習(xí)逐步完成了新公司、新環(huán)境、新工程、新角色的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。在公司工作快1年,靜心回顧這段時(shí)間的工作和生活,收獲頗豐。現(xiàn)將我這1年來的工作情況做一如下方面的總結(jié):

  一、工作態(tài)度方面

  嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。在思想上積極要求自己,提高個(gè)人素質(zhì),克服年輕氣盛的情緒,做到腳踏實(shí)地,不怕多做事,做小事,向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作和任務(wù),在實(shí)踐中完善自己提高自己。

  二、工程現(xiàn)場管理方面

  在項(xiàng)目管理中,認(rèn)真學(xué)習(xí)了工程部崗位職責(zé),將崗位職責(zé)納入自己的實(shí)際行動中。同時(shí),嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照工程部的職責(zé)“三控兩管一協(xié)調(diào)”的要求去做,認(rèn)真的去做好施工現(xiàn)場的管理工作。

  三、工程驗(yàn)收方面

  工程質(zhì)量是每個(gè)開發(fā)企業(yè)的生命,因此工程的驗(yàn)收控制尤為重要。在工程驗(yàn)收方面嚴(yán)格要求施工單位自查、自檢、自驗(yàn)三級驗(yàn)收制度,主要是通過對施工單位的管理去實(shí)現(xiàn),強(qiáng)化工序報(bào)驗(yàn)制度與手序,對一次報(bào)驗(yàn)未通過的部位、要求從問題的根源逐一整改杜絕此后問題的重現(xiàn)。并從自檢開始,重新進(jìn)入驗(yàn)收程序。針對不同的施工階段,不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗(yàn)收方式方法,因此,不僅對施工單位的復(fù)驗(yàn)按有關(guān)規(guī)定、規(guī)程、規(guī)范驗(yàn)收,而且,對工序的過程進(jìn)行旁站,做到對工程質(zhì)量形成過程中的了然于胸。

  四、工程成本管理控制方面

  首先需要強(qiáng)化自身對項(xiàng)目的成本管理觀念,自己要樹立成本意識、效益意識。

  其次要做好工程前期的成本控制,對設(shè)計(jì)單位提出合理的意見和建議,實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目的設(shè)計(jì)科學(xué)性、合理性,根據(jù)工程確定合理化的設(shè)計(jì)方案。工程前期做好圖紙的審查工作,工程量、材料、主要設(shè)備及構(gòu)建尺寸、對主要的施工部位要爛熟于胸。

  再次要做好工程的事中及事后成本控制。一是做好施工方案的優(yōu)化。二是材料成本控制方面。把關(guān)好施工單位的采購關(guān),控制好材料質(zhì)量,降低采購成本。三是嚴(yán)格控制施工質(zhì)量。減少返工,減少設(shè)計(jì)變更,一次到位。四是強(qiáng)化安全意識。監(jiān)督指導(dǎo)施工做好現(xiàn)場防護(hù)措施,做好安全方面的工作。

  五、工程的技術(shù)方面

  在水電工程師崗位的職責(zé)中,做到熟悉圖紙,吃透圖紙,優(yōu)化圖紙,參與圖紙會審及設(shè)計(jì)交底,對本專業(yè)問題提出合理化的建議和意見。

  六、圖紙優(yōu)化方面

  除上一年對2#3#樓的水電優(yōu)化外,今年又對集中商業(yè)項(xiàng)目和街區(qū)商業(yè)項(xiàng)目做了進(jìn)一步優(yōu)化。

  優(yōu)化了街區(qū)商業(yè)所以的入戶電源敷設(shè)方案。圖紙?jiān)O(shè)計(jì)為橋架電纜敷設(shè)入戶,優(yōu)化后為采用puc—bv線敷設(shè)入戶。

  對集商業(yè)地下商業(yè)步行街商鋪的源入戶優(yōu)化了敷設(shè)方案。

  以上的建議和意見已全部通過了有關(guān)主管部門及設(shè)計(jì)單位的認(rèn)可和同意,設(shè)計(jì)單位現(xiàn)已經(jīng)在從新設(shè)計(jì)圖紙及重新出變更后的圖紙。

  本人多年的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),在圖紙會審中提出了諸多的設(shè)計(jì)問題和優(yōu)化內(nèi)容也為公司的項(xiàng)目節(jié)約不必要的資金投入和水電安裝工程材料的浪費(fèi),為公司成本控制方面做出了自己一個(gè)專業(yè)工程師的職責(zé)和責(zé)任。

  七、其他方面

  參與每周的工程部例會及監(jiān)理會議。有效利用工程例會制度,講問題、提問題、解決問題。參加每周一次的監(jiān)理例行會議,會議中聽取了施工單位的施工進(jìn)度,工作質(zhì)量情況的匯報(bào)及總結(jié),對施工單位不足之處提出合理化的要求和意見。對現(xiàn)場存在問題的部位提出合理的解決方案。

  配合程控部完成了設(shè)備材料等方面的招投標(biāo)工作。

  配合程控部完成了各種材料的認(rèn)價(jià)。

  配合程控部完成了圖紙中的答疑工作。

  八、從項(xiàng)目全面開工到現(xiàn)在,整個(gè)項(xiàng)目的水電工程施工完成情況如下:

  1、2#3#住宅樓

  (1)2#3#樓土建部分已建設(shè)完成封頂。

  (2)水電安裝部分已開始進(jìn)入籌備安裝施工階段。

  2、街區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的水電部分

  (1)地下一層一區(qū)13—23軸—m—u軸出入戶防水套管已安裝完成。

  地下室頂板給排水套管電氣導(dǎo)管敷設(shè)預(yù)埋等已安裝完成。

  (2)地下一層二區(qū)9—23軸f—m軸出入戶防水套管已安裝完成。地下室頂板給排水套管電氣導(dǎo)管敷設(shè)預(yù)埋等已安裝完成。

  (3)一層二區(qū)13—19軸g—k軸給排水套管電氣導(dǎo)管敷設(shè)預(yù)埋等已安裝完成。

  3、正在建設(shè)的部位

  地下一層一區(qū)9—13軸q—u軸基礎(chǔ)接地正在施工。

  地下一層二區(qū)19—23軸g—k軸柱、頂板給排水電氣導(dǎo)管正在施工預(yù)埋中。

  4、集中商業(yè)

  a區(qū)1—7軸f—k軸負(fù)一層水電預(yù)埋安裝已完成。

  a區(qū)4—7軸f—k軸二層水電預(yù)埋安裝已完成。

  b區(qū)8—18軸a—g軸一層~五層水電預(yù)埋安裝結(jié)束現(xiàn)已完成封頂。

  b區(qū)8—18軸g—k軸負(fù)一層~四層水電預(yù)埋安裝已結(jié)束。

  c區(qū)1—7軸a—f軸負(fù)一層~三層水電已安裝完成。

  5、商業(yè)正在建設(shè)的部位

  a區(qū)1—4軸f—k軸二層水電部分正在加工制作預(yù)埋施工中。

  b區(qū)8—14軸g—k五層水電部分正在加工制作預(yù)埋施工中。

  c區(qū)1—7軸a—f軸四層水電部分正在加工制作預(yù)埋施工中。

  九、下半年的工作規(guī)劃及安排

  一期部分項(xiàng)目進(jìn)入竣工年,要按時(shí)、高效地完成設(shè)備安裝調(diào)試投入使用等工作任務(wù)。

  提前做好設(shè)備、材料訂貨的技術(shù)支持和配合工作,促進(jìn)設(shè)備采購工作的順利進(jìn)行。

  要圍繞項(xiàng)目工期目標(biāo),努力抓好現(xiàn)場施工、協(xié)調(diào)、保障工作,完成年度施工任務(wù)。從決策到實(shí)施,每個(gè)階段,每個(gè)環(huán)節(jié),都要有計(jì)劃和要求,在具體操作上,嚴(yán)格按方案落實(shí)。加大對現(xiàn)場各項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,積極主動地做好工作。

  落實(shí)好安全管理責(zé)任制度,狠抓各專業(yè)施工隊(duì)伍的安全管理體系實(shí)施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促施工單位限期整改。其次要繼續(xù)落實(shí)安全質(zhì)量管理體系。加強(qiáng)對圖紙的審核,對施工過程中事中控制和必要的事后控制。最后要嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度,按照公司項(xiàng)目規(guī)劃,確保項(xiàng)目高效運(yùn)行。

  作為一個(gè)專業(yè)的水電工程師我會盡心盡力做好自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交予的新的工作,不論是分內(nèi)分外的工作,我都會勇往直前絕不退縮,雖然自己有些工作還存在不足,在今后的工作中,我會認(rèn)真去彌補(bǔ)自身的不足,進(jìn)一步提高自己的個(gè)人技能,為公司今后發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。在項(xiàng)目面臨著工程前期施工和后期安裝的繁重任務(wù),我將全力以赴把全身精力投入到整個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)過程中,把自己的本職工作做到最好。

工程部公司工作總結(jié)7

  xx年是xxx最有意義的一年。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在各部門相互配合下,我們經(jīng)歷了前期籌備階段、集中入住階段、集中裝修階段、集中管理階段,在公司不斷培訓(xùn)指導(dǎo)下,雖然時(shí)間比較緊張,但都有條歩穩(wěn)完成了各個(gè)階段。在工作中雖然遇到了不少新問題和困難,都能通過公司的指導(dǎo)、部門的配合、自己在工作中的學(xué)習(xí)和探索創(chuàng)新中得到解決。同時(shí)學(xué)到了許多新知識,幫助自己提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力,完成了全年目標(biāo)和任務(wù)。工程部經(jīng)歷了前期介入、人員儲備、日常管理、物資儲備、裝修管理、庫房管理、檔案管理、設(shè)備設(shè)施的管理、及接管驗(yàn)收、遺留問題整改的幾個(gè)重要階段。濱河的團(tuán)隊(duì)是我為以自豪的團(tuán)隊(duì),年輕、富有激情、活力,雖然面對問題時(shí)都有自己的想法,爭論不休,但最終都能達(dá)成共識,完成目標(biāo)。

  一、 工作概況

  1、到12月底共辦理入住套521套,未辦理入住27戶。

  2、辦理裝修裝修共395戶。

  3、辦理竣工已入住237戶。

  4、溝通協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)設(shè)計(jì)缺陷及工程質(zhì)量問題20余項(xiàng)

  5、全年接待報(bào)修1475起,(不包括工程服務(wù)部自查的)維修率100%。

  6、執(zhí)行定編人員,沒有增加編外人員,沒有崗位余員現(xiàn)象,有效的控制了人力成本,同時(shí)外輸出一人(橝郡項(xiàng)目)

  7、嚴(yán)格控制浪費(fèi)情況,提高全員節(jié)能意識,1、售樓處化糞池清掏8個(gè)月x2400元每月共計(jì)19200元2、整售樓節(jié)能燈9w原9個(gè)月能耗5467.5kw改5w后30375.5kw節(jié)約2430kw3、鍋爐房照明改造原200w白熾燈5個(gè)3個(gè)月能耗2160kw改造后234kw節(jié)能1926kw.xx年將對園區(qū)進(jìn)行全方位實(shí)施節(jié)能方案。

  8、對物業(yè)工程維修有效投訴0起

  9、工程事故0起,意外傷害0起。

  二、管理內(nèi)容

  1、目標(biāo)落實(shí)與實(shí)施

  1按照工程部管理方案、裝修管理方案在工作要求完成目標(biāo)。

  2按計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)去落實(shí)工作內(nèi)容,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)把計(jì)劃內(nèi)容完成盡可能地按時(shí)間節(jié)點(diǎn)把完成工作時(shí)間向前推移。不拖、不欠。做到今天的事今天完成,提早計(jì)劃、提前實(shí)施、提早完成工作,突出效率。

  3對提出的總目標(biāo)和具體目標(biāo)如何去實(shí)現(xiàn),動腦筋、想辦法。依據(jù)實(shí)際情況的目標(biāo)管理細(xì)則。制定了各崗位詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)的加分和減分實(shí)施細(xì)則,從而規(guī)范了部門各工作崗位中的一言一行,達(dá)到預(yù)定效果。但還有一定差距。為實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)所達(dá)到效果努力打造業(yè)主與工程人員的良好交流,樹立良好品質(zhì)、加強(qiáng)主動服務(wù)意識,逐步提高專業(yè)技能,讓業(yè)主感到工程人員是生活所需的有力幫手。

  ④凝聚團(tuán)隊(duì)的力量。團(tuán)結(jié)部門員工,豐富日常生活,定期組織內(nèi)部活動,有效交流形成工作動力,定期組織工程與客服、安全互動,有效的降低部門間的矛盾和不理解。凸顯項(xiàng)目團(tuán)對集體力量。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,首先嚴(yán)格要求自己,樹立自身良好形象,凸顯影響力、不抱怨、提高個(gè)人品質(zhì)、做表率、不計(jì)較個(gè)人得失。讓員工向我看的標(biāo)桿作用。

  2、制度執(zhí)行方面

  工作中我清醒地認(rèn)識到管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)時(shí)刻離不開制度做保障,有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力且在執(zhí)行中打折扣,最終會導(dǎo)致管理的松散和失敗。對此,在執(zhí)行紀(jì)律管理上抓了以下3點(diǎn)

  1嚴(yán)格執(zhí)行部門人員責(zé)任區(qū)管理規(guī)定,以公司各項(xiàng)規(guī)章制度來要求。結(jié)合客服服務(wù)中心特點(diǎn)和實(shí)際情況。落實(shí)和完善部門的管理責(zé)任制,從而以制度為工具,加大管理力度。

  2對照制度抓落實(shí),對執(zhí)行制度加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)糾正和改進(jìn),每月定期對責(zé)任區(qū)工作情況進(jìn)行檢查。

  3讓每位員明確自己的崗位職責(zé),根據(jù)公司員工考核獎懲制度做到獎懲分明、有章可循。

  3、培訓(xùn)方面

  在工作中,我我深深地感受到員工素質(zhì)的高低直接關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量的好差,關(guān)系到業(yè)主的滿意度,在提高員工素質(zhì)上抓以下內(nèi)容。

  建立學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)制。每月安排兩次相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí),但由于時(shí)間關(guān)系沒能完全履行培訓(xùn)安排,但能盡量滿足員工的基本培訓(xùn)需求;二是,結(jié)合早例會,共同探討工作重點(diǎn),組織實(shí)施領(lǐng)班學(xué)習(xí);三是,制定培訓(xùn)計(jì)劃按照計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行實(shí)施,如,專業(yè)技能、法律法規(guī)知識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)知識、思想道德品質(zhì)紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)精神、形勢教育、節(jié)能意識、怎樣做一名合格的員工等。定期組織到項(xiàng)目管理部進(jìn)行學(xué)習(xí),促進(jìn)了員工對業(yè)務(wù)知識的掌握和提高,從而在工作中提高了服務(wù)質(zhì)量。

  4、服務(wù)質(zhì)量提升方面

  1在思想上充分認(rèn)識優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性和迫切性,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,只有為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能讓業(yè)主滿意,才能體現(xiàn)我們服務(wù)工作的成效。為最終收取物業(yè)管理費(fèi)打牢基礎(chǔ)。

工程部公司工作總結(jié)8

  一、施工質(zhì)量檢查總結(jié)

  1、20xx年2月17日到公司開完會已后按照公司要求進(jìn)行檢查了深圳萬科千林山居項(xiàng)目、廣州從化夏灣拿項(xiàng)目、檢查各項(xiàng)目的技術(shù)文件、施工方案、施工質(zhì)量、施工安全、整個(gè)施工生產(chǎn)體系,檢查中存在的質(zhì)量問題、安全隱患、生產(chǎn)要點(diǎn)已全面做出了整改措施和技術(shù)控制方法,并將檢查存在的各分項(xiàng)工程技術(shù)資料上報(bào)了公司。

  2、根據(jù)檢查存在的問題我已經(jīng)做了相關(guān)的整改技術(shù)交底,并將技術(shù)交底下發(fā)到各位工長手中,并切要求各項(xiàng)目主要管理人員按照相關(guān)技術(shù)交底資料實(shí)施控制工程質(zhì)量,在實(shí)施過程中因管理體系不建全領(lǐng)導(dǎo)沒有高度重視工程質(zhì)量,層層落實(shí)不到位,所以執(zhí)行中沒有原格按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范資料落實(shí),沒有落實(shí)的原因分析;

  a、根據(jù)目前各項(xiàng)目在建工程存在的質(zhì)量、和安全問題進(jìn)一步作出分析,工程質(zhì)量是企業(yè)的生命,一個(gè)企業(yè)應(yīng)于質(zhì)量第一、安全第一為目標(biāo)。首先公司領(lǐng)導(dǎo)對工程質(zhì)量就沒有得到高度的重視,公司對各項(xiàng)目沒有制定明確的質(zhì)量管理目標(biāo)、安全管理目標(biāo)、沒有明確可行的質(zhì)量、安全控制措施,更沒有統(tǒng)一的控制目標(biāo),因此、導(dǎo)致每個(gè)分項(xiàng)工程在施工過程中就沒有得到有效的控制。

  b、各項(xiàng)目對質(zhì)量管理存在最大的缺陷就是沒有做好有針對性的作業(yè)技術(shù)交底控制書,高層管理人員對各分項(xiàng)工程的質(zhì)量管理目標(biāo)不明確,安全管理也不明確,更不用說有什么指導(dǎo)控制性的有效技術(shù)文件,波動性和隨意性都比較大,根據(jù)檢查結(jié)果可以反映出前期的實(shí)施過程,分項(xiàng)工程施工中基本是根據(jù)各位工長的隨意性去指揮操作,無論技術(shù)高低,沒有按照有關(guān)規(guī)范要求做出相關(guān)的有效控制文件。

  c、做好技術(shù)交底是有效控制工程質(zhì)量的條件之一,為此,每一分項(xiàng)工程開始實(shí)施前均要進(jìn)行交底,作業(yè)技術(shù)的交底、施工方案的具體細(xì)化,明確更具體的技術(shù)實(shí)施方案,是工序施工的具體指導(dǎo)文件,做好技術(shù)交底首先項(xiàng)目經(jīng)理就應(yīng)該高度重視,并切要明確交底的內(nèi)容包括施工方法,質(zhì)量要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),施工過程中需注意的問題,可能出現(xiàn)的意外問題及應(yīng)急措施。關(guān)鍵部位,或技術(shù)難度大,施工復(fù)雜的分項(xiàng)工程,沒有做好技術(shù)交底的分項(xiàng)工程,不得進(jìn)入正式實(shí)施。

  二、生產(chǎn)與質(zhì)量管理概述

  1、建設(shè)工程是一個(gè)生產(chǎn)的單件性,流動性、波動較大,它不像一般工業(yè)產(chǎn)品那樣的生產(chǎn)線那么規(guī)范,有固定的生產(chǎn)流水線,有規(guī)范化的生產(chǎn)工藝和完善的檢測技術(shù)、有成套的生產(chǎn)設(shè)備和穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境,所以工程質(zhì)量容易產(chǎn)生波動而且波動還比較大,同時(shí)影響工程質(zhì)量的因素還比較多,其中任一因素發(fā)生變動,都會使工程質(zhì)量產(chǎn)生波動。如材料規(guī)格品種使用錯(cuò)誤、施工方法不當(dāng)、操作未按規(guī)程進(jìn)行、機(jī)械設(shè)備故障、設(shè)計(jì)失誤、生產(chǎn)系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會造成工程質(zhì)量事故。主要一個(gè)因素就是人為因素,根據(jù)我公司目前在建的工程項(xiàng)目、所存在的質(zhì)量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質(zhì)量問題和安全問題,總的歸納起來主要有五個(gè)方面,人因素、材料因素、機(jī)械因素、施工方法、施工環(huán)境五大因素。

  2、人員因素、人是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體,也是工程項(xiàng)目建設(shè)的決策者、管理者、操作者、工程建設(shè)的全過程,如項(xiàng)目的規(guī)劃,決策、勘察、設(shè)計(jì)和施工,都是通過人來完成的。人員的素質(zhì),即人的文化水平、技術(shù)水平、決策能力、管理能力、作業(yè)能力、控制能力、身體素質(zhì)及職業(yè)道德等,都將直接地影響施工質(zhì)量,所以人員因素是影響工程質(zhì)量的一個(gè)重要因素。因此要加強(qiáng)管理人員的自身管理素質(zhì),提高質(zhì)量、安全的管理素質(zhì),首先要從領(lǐng)導(dǎo)做起,要從領(lǐng)導(dǎo)抓起。

工程部公司工作總結(jié)9

  xx年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應(yīng)市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,美蘭金邸整體工作績效,專業(yè)技能,服務(wù)態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促成xx年工作再上一個(gè)新的臺階,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)

  一,主要工作匯報(bào)

  1,疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時(shí)開關(guān);

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設(shè)施開關(guān)進(jìn)行更換改裝,將總進(jìn)戶門進(jìn)門口和樓道拐彎口換成聲控延時(shí)開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時(shí)開關(guān),在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達(dá)到了節(jié)能的效果。

  2獨(dú)棟弱點(diǎn)問題查找和恢復(fù)監(jiān)督工作

  由于獨(dú)棟別墅違章改建導(dǎo)致弱點(diǎn)系統(tǒng)全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報(bào)警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí),我們克服人員少,進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報(bào)修外,其余時(shí)間都跟著施工隊(duì),當(dāng)然在跟著的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強(qiáng)有力的要求下,促使施工隊(duì)按照標(biāo)準(zhǔn)施工,如今獨(dú)棟弱點(diǎn)基本已經(jīng)恢復(fù)了常態(tài)。

  3日常維修工作的開展;

  今年我工程部接到維修單1262張,完成1245張,修繕率在百分90以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計(jì)7戶沒上水總閥,由于開發(fā)商施工隊(duì)種植綠化時(shí)把埋住了,通過我們工程部兩個(gè)多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協(xié)調(diào)自來水公司關(guān)掉總閥,停水兩小時(shí),重新安裝了閥門,并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團(tuán)景觀橋護(hù)繩的更換,梅雨季節(jié)對小區(qū)所有房屋滲漏水進(jìn)行檢查,對有滲漏的及時(shí)和開發(fā)商施工隊(duì)聯(lián)系,及時(shí)維修,此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時(shí)對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進(jìn)行匯總,發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊(duì)明確說明無法修復(fù),該問題真在協(xié)調(diào)之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節(jié)來臨時(shí)給三組團(tuán)安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時(shí)間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時(shí)安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11.5火災(zāi)日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設(shè)施進(jìn)行檢查,檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的,有點(diǎn)是平時(shí)有點(diǎn)疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時(shí)清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災(zāi)事故的苗頭,我們及時(shí)組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時(shí)及時(shí)做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠,另外服務(wù)中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報(bào)。還特別向幾個(gè)外圍單位強(qiáng)調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器設(shè)備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個(gè)月主要對幾個(gè)組團(tuán)河道的潛水泵進(jìn)行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4,日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況

  目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說明書進(jìn)行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  二,本年度工作遺留問題

  1,小區(qū)羅芬路美蘭湖路圍墻xx千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機(jī)會,還有負(fù)責(zé)處理業(yè)主日常報(bào)修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報(bào)是否請外單位人員完成,等待回應(yīng)中。

  2,小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設(shè)備,63號閘門設(shè)備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報(bào)告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

  3,小區(qū)監(jiān)控?cái)z像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報(bào)警壞兩對,分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報(bào)告已經(jīng)打到公司采購。

【工程部公司工作總結(jié)】相關(guān)文章:

公司工程部工作總結(jié)12-08

公司工程部工作總結(jié)11-02

公司工程部的工作總結(jié)模板03-13

公司工程部年終工作總結(jié)11-12

公司工程部的年終工作總結(jié)10-19

公司工程部的年終工作總結(jié)01-12

裝飾公司工程部工作總結(jié)11-15

關(guān)于公司工程部的年終工作總結(jié)06-30

最新公司工程部工作總結(jié)07-01

欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 亚洲精品专区| 亚洲午夜无码久久yy6080| 密色av| 亚洲精品无码专区久久同性男| 免费一级片观看| 亚洲人交乣女bbw| 中文字幕无线码蘑菇视频| 国内精品偷拍| 国产一码二码三码区别| 中文天堂在线资源| 91精品推荐| 国内精品国内自产视频| 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 国产精品区在线观看| 红杏亚洲影院一区二区三区| 天堂av8在线| 中文字幕日韩在线播放| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 又色又爽又黄的免费网站aa| 激情欧美在线观看| www欧美日韩| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 亚洲最大在线观看| 欧美人与物videos另类xxxxx| 亚洲精品国产一区二区的区别| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 中国毛片视频| 国产一级免费片| 日韩免费网站| 亚洲—本道 在线无码av发| 国产不卡一区二区视频| av网站免费看| 亚洲免费一区二区| 麻豆入口| 香港一级淫片a级在线| 欧美一级二级在线观看| 99久久精品毛片免费播放高潮| www九九九| 特色黄色片| 日韩一级片免费观看| 精品一区二区三区在线观看视频| 亚洲天堂一二三| 国产精品久久久久久久天堂 | 欧美a在线| 日韩中文字幕亚洲欧美| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 手机在线免费av| 国产精品久久久久不卡无毒| 亚洲欧美日韩在线不卡 | 色综合久久88色综合天天免费| 亚洲乱轮视频| 韩国精品一区| 97在线看| 亚洲综合a| 永久不封国产av毛片| 久久av青久久久av三区三区| av无遮挡| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 野外做受又硬又粗又大视频| 免费国产黄线在线观看| 九月色婷婷| 男女又爽又黄激情免费视频大| 欧洲美女tickling免费网站| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 蜜桃中文字幕| 天天操夜夜操| 中国女人高潮hd| av专区在线| 亚洲色图21p| 中文字幕人妻熟在线影院| 国产在线国偷精品产拍| 日韩激情视频在线| 国产福利日本一区二区三区| 午夜天堂影院| 免费日韩欧美| 久久久123| 国产沙发午睡系列999| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 黄色一区二区三区| 狼人射综合| 黄色av网站在线免费观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日韩爆乳一区二区无码| tube国产麻豆| 男生看的污网站| 亚洲色欲网熟女少妇| 久久亚洲二区| 92国产视频| 国产农村妇女一区二区| 黄色av三级| 免费黄色短片| 日本特级黄色录像| 国产免费一区二区视频| 国产精品色婷婷99久久精品 | 精品国产乱码久久久久久移动网络| 亚洲成a人片在线观看天堂| 欧美日韩中文字幕一区| 又色又爽又黄的gif动态图| 东京一本一道一二三区| 国产成人午夜福利在线观看| 成人av影视在线观看| 久久精品国产77777蜜臀| 久久伊人蜜桃av一区二区| 欧美一区二区三区| 亚洲人成电影网站在线播放| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 久久av在线影院| 日本xxxxx高潮少妇| 成人无号精品一区二区三区| 看成人片| 国产97色在线 | 日| 最新国产成人av网站网址| 日韩aaa久久蜜桃av| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 日日干影院| 国产女人精品视频| 99久久99| 青草青青视频| 日韩 国产 在线| 国产微拍精品| 亚洲国产精品人人做人人爱| 日韩va亚洲va欧美va清高| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 亚洲中文字幕无码一久久区| 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 精品av天堂毛片久久久借种| 亚洲做爰日本做爰| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 网禁国产you女网站| 久久精品青青草原伊人| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 日韩一区二区在线播放| 久久久久琪琪去精品色一到本| 成人人人人人欧美片做爰| 国产又黄又爽又色的视频| 宅宅少妇无码| 中文字幕成人精品久久不卡| 成人午夜免费视频| 免费看成人哺乳视频| 少妇媚药按摩中文字幕| 国产精品香港三级国产av| 可以免费看av的网址| 日韩和欧美一区二区| 中国丰满老妇xxxxx交性| 性猛交富婆╳xxx乱大交视频| 成人a视频| 西西人体444www高清大胆| 三级黄色在线播放| 国产无遮挡无码视频免费软件| 成人在线免费看视频| vr成人啪啪影视| 欧美成人高清在线| 国产精品久久人妻无码网站一区| 色欲综合久久中文字幕网| 久久久成| 国产极品粉嫩| 国产日产欧产精品精品首页| 韩国黄色片网站| 中日韩黄色片| 近伦中文字幕| 无码国产激情在线观看| 成人午夜在线观看| 欧美日韩一区二区精品| 欧美日韩三级| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 国产精品a一区二区三区网址| 极品无码国模国产在线观看| 国产嫖妓风韵犹存对白| youjizzjizz丰满| wwwav在线视频| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文| 日本一区视频在线| av网址观看| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 亚洲一区二区三区小说| 超碰av在线| 日韩精品在线看| 不卡影院av| 亚洲精品国产熟女久久久| 精品一区二区三区无码免费直播| 无码人妻精品一区二区三区免费| 国产精品女人呻吟在线观看| 亚洲综合小说专区图片| 日本乱人伦片中文三区| 国产极品91| 521香蕉网站大香网站| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 亚洲人成未满十八禁网站| 九九热在线免费观看视频| av网站在线免费观看| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 看曰本女人大战黑人视频| 久久久久婷婷| 日本深夜福利| 综合精品| 内射无码专区久久亚洲| 欧美在线成人免费| 精品国产免费观看| 久久久久国产精品| 一本大道久久精品| 精品无码一区二区三区| 久草午夜| 超碰一级片| 日韩av在线播放网址| 97国产超碰一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 野外偷拍做爰全过程| 长河落日电视连续剧免费观看| 九九热爱视频精品视频| 摸摸大奶子| 久草在线香蕉| 黄瓜视频在线播放| 桃色综合网| 中文字幕综合| 98超碰在线| 久久超碰97人人做人人爱| 天堂最新版在线www| 天堂福利在线| 欧州色网| 成人3d动漫在线观看| 乱淫的女高中暑假调教h| 男人的天堂色偷偷| 爱爱视频一区| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 五月天婷婷综合| 久久精品国产免费| 国产精品久久成人网站| 国产高清美女一级a毛片久久w| 国产高颜值大学生情侣酒店| 国产女人精品| 国产成人mv视频在线观看| 国产成人福利在线| 国产v在线在线观看视频免费 | 黄色国产在线| 天天噜天天干| 亚洲欧美自拍另类| 国产精品激情av久久久青桔| xxxxxx欧美| 噜噜噜亚洲色成人网站| 高清av网址| 无码射肉在线播放视频| 久久久久久婷| 韩国色网| 国产中文成人精品久久久| 成人在线视屏| 免费看成人哺乳视频| 国产91视频在线观看| 亚洲人成人无码网www电影首页| h成人在线| 天堂а√中文最新版在线| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 黄色一级片| 精品一区二区国产| 日本护士被弄高潮视频| 人人澡人人曰人人摸看| av卡一卡二| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 久久综合给综合给久久| 国产微拍精品一区| 亚洲黄站| 久久这里只精品热免费| 波多野结衣www| 婷婷九月丁香| 中文字幕av一区| 东北女人毛多水多牲交视频| 日本一区二区三区视频在线| 久久机热精品| 少妇spa推油被扣高潮| 亚洲欧美少妇| 黄色一级在线播放| 国产对白受不了了中文对白| 黄色av成人| 亚洲精品视频观看| 激情综合激情五月| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 久久伊人热热精品中文字幕| 91精品国产成人| 国精产品999国精产品官网| 国产毛片久久久久久国产毛片| 新疆毛片| www99视频| 午夜欧美日韩| 欧美男男作爱videos可播放| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 一边捏奶头一边高潮视频| 韩国三级在线看| 中国极品少妇xxxx做受| 久久伊人av| 91国产在线看| 怡红院成永久免费人全部视频| 欧美视频一区在线| xxx日本少妇| 91精品综合久久久久久五月天 | jizzjizz中国精品麻豆| 国产亚洲精品成人av在线| 高清乱码毛片入口| 国产九九精品视频| 免费看男女做爰爽爽| 91粉色视频| 欧美性做爰毛片| 天堂av手机版| 欧美www| 嫩草影院入口污在线| 黄色精品在线| 久久国产伊人| 久久麻豆成人精品| 在线天堂资源www在线污| 亚洲综合p| 91九色网站| 成人免费视频观看视频| 香蕉视频1024| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 国产又粗又猛又爽又黄的| xxxx69视频| 三级做爰高清视频| 视频这里只有精品| 性欧美videossex精品| 国产精品成熟老女人视频| 国产男女爽爽爽| www.亚洲色图| 韩国毛片基地| 亚洲日韩视频免费观看| 在线观看国产亚洲视频免费| 神马午夜福利不卡片在线 | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| www.色综合| 成人在线视屏| 日韩av中文| 特大巨黑吊av在线播放| 久久久www成人免费毛片女| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 在线观看视频色| 五月激情小说网| 精品国产va久久久久久久| 欧美成人黑人猛交| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 国产国产国产国产系列| 亚洲天堂网一区| 国内精品久久久久久无码| 黄色美女视频网站| 日本特级黄色录像| 哪里可以看毛片| 欧美爱爱网址| 性国产三级在线观看| 国产无遮挡18禁网站免费| 成人在线观看网站| 在线视频免费无码专区 | 青青草超碰| 欧美日韩一区二区区别是什么| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 毛片无遮挡高清免费| 国产欧美视频一区二区三区 | 亚洲欧美成人在线| 91偷拍精品一区二区三区| 日本中文在线| 亚洲小视频网站| av中文在线观看| 欧美在线一区二区三区四区 | 亚洲国产成人综合精品| 欧美日韩免费做爰视频| 欧美激情xxxxx| 亚洲亚洲人成网站网址 | 国产情侣av在线| 曰本无码不卡高清av一二| 爱爱小视频免费看| 国内精品久久久久久久久久久久| 成人性生交大片免费看中文| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 91丝袜在线观看| 日韩五月| 天堂视频免费看| 992成人做爰视频| 一级做a爱片| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| av手机天堂| 国产真实乱偷精品视频免| 久99视频精品免费观看福利| 丁香五月缴情综合网| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 粉嫩虎白女毛片人体| 亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 91av九色| 成年女人永久免费观看视频| 成人精品一区日本无码网| 成年人a级片| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 爱草视频| 男女羞羞视频网站| 国产视频在线观看网站| 88成人免费快色| 91久久偷偷做嫩草影院| 亚洲精品激情| 一二三不卡| 国产成人a在线视频免费| 五月天亚洲视频| www日| 国产福利一区二区三区| 两个人做羞羞的视频| 午夜a视频| 四虎国产精品成人永久免费影视| 亚洲国产日韩一区| 99热精品国自产拍天天拍| 国产亚洲欧美精品久久久| 无码播放一区二区三区| 亚洲区精品区日韩区综合区| 日本黄色片免费看| 日本特黄成人| 越南毛茸茸的少妇| av久久悠悠天堂影音网址| 亚洲制服有码在线丝袜| 黄色在线视频网站| 激情无码人妻又粗又大中国人| 欧美日韩性生活| 98在线视频| 天天舔天天射| 国产女人被狂躁到高潮小说| 青青草.com| 日本一区二区三区专线| 国产精品色| 男人猛吃奶女人爽视频| 干成人网| 国产成人精品一区二区仙踪林| 亚洲国产成人久久综合三区| 美一女一无一伦一性一交| a色网站| 国产成人无码免费看片软件| 狠狠地日| 男女裸体下面进入的免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 一级bbbbbbbbb毛片| 国产精品1区2区| 欧美性受xxxxzooz乱毛| www一区二区乱码www| 一a本v道久久| 爱爱视频网站免费| 情侣激情18内射骚话国产| 超碰97自拍| 日本精品视频在线| 欧美极品少妇无套实战| 国产精品s| 一二三四在线视频社区3| 求毛片网站| 男人和女人黄 色大片| 91麻豆成人精品国产免费网站| 夜夜高潮久久做爽久久| 成人在线观看网站| 欧美日韩生活片| av大片在线看| 国产真实老熟女无套内射| 老熟女乱婬视频一区二区| 日韩欧美亚洲综合久久| 亚洲黄色在线看| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 欧洲成人一区| 国产亚洲一区在线| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 日韩av影视大全| 精品国产v无码大片在线观看| 亚洲精品九九| 青青草狠狠操| 特级性生活片| 麻豆网神马久久人鬼片| 成人免费xyz网站| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 亚洲精品无码你懂的网站| 成人娱乐网| 日本www黄色| 人间水蜜桃av五月色| 超碰在线cao| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 国产精品视频h| 在线一区不卡| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 日本xxx中文字幕| 男女超爽视频免费播放| 精品亚洲国产成人av网站| 亚洲精品在线免费看| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 国产精品高清一区二区不卡| 天天天天做夜夜夜做| 青青草精品在线| 人妻中文字幕无码专区| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 欧美xxxxxhd| 色香色香欲天天天影视综合网| 天天色网站| 乱荡少妇xxhd| 成人啪啪高潮不断观看| 亚洲精品9| 男女插孔视频| 青青青视频免费观看| 深夜福利av| 久久新网址| 青青草视频播放器| 青青青国产精品一区二区| 天堂在/线资源中文在线| 三级经典三级日本三级欧美| 麻豆av久久av盛宴av| 国产精品麻豆免费观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 97色在线视频| 日本欧美色图| 91社区在线观看高清| 五十六十路熟女交尾a片| 亚洲视频三区| 日韩成人精品在线观看| 人妻夜夜添夜夜无码av| 国产嫩草av| 思思久久99热只有频精品66| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 国产a v高清一区二区三区| 亚洲中文字幕av不卡无码| 78m78成人免费网站| 无码射肉在线播放视频| 亚洲一区二区三区| 亚洲精品一区二三区不卡| 男人和女人做爽爽免费视频| 69热国产视频| 黄色片特级| 成人av网站免费| 久草一级片| 毛片入口| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 中文字幕+乱码+中文乱| 国产9 9在线 | 免费| 国产日韩综合| 亚洲图片自拍偷拍| 小视频免费在线观看| 亚洲天堂影院| 亚洲男人av天堂午夜在| 亚洲美女色| 国产啊v在线| 日韩一区在线视频| 国产黄色av片| 色人天堂| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 国产成人综合亚洲看片| 精品国产一二三区| 亚洲中文字幕无码中文字| 成人毛片一区二区三区| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 国产成人高潮免费观看精品| 夜夜操夜夜骑| 国产a级网站| av激情亚洲男人的天堂国语| 国产农村妇女一区二区| 日韩国产亚洲一区二区三区| 亚洲99久久无色码中文字幕| 国产成人综合在线观看| 国产女王调脚奴免费视频| 亚洲黄色片视频| 欧美深夜在线| 国产精品av99| 大伊香蕉精品视频在线| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 久草手机在线视频| 国产丰满麻豆videossex| 亚洲欧美校园春色| 免费国产a| 成人亚洲| 日本xxxx裸体xxxx出水| 日本人又黄又爽又色的视频| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| www插插插无码免费视频网站| 亚洲永久免费| 99e久热只有精品8在线直播| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 国产在线一二三| 野花香社区在线观看| 中国产xxxxa片在线观看| 日本韩无专砖码高清| 精品人妻av区乱码| 国产乱子伦视频在线播放| 亚洲国产精一区二区三区性色| 色天天综合网| 日韩一区二区视频| 99riav视频| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 国产一级精品绿帽视频| 亚洲国产激情五月色丁香小说| 成人交性视频免费看| av黄在线| 四虎国产精品永久入口| 国内揄拍国内精品| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 免费永久看黄在线观看| 亚洲一区二区观看| 亚洲精品在看在线观看高清| 夜夜操影院| 欧美成人一区二区三区| 7777久久久国产精品消防器材| 午夜福利理论片在线观看| 特黄做受又粗又大又硬老头| 色五月激情五月| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 久草精品视频在线看网站免费| 黄色小视频在线观看| 一本一道无人区| 中国精品久久久| 变态另类牲交乱| 国产精品推荐手机在线| 不卡精品视频| 成熟了的熟妇毛茸茸| 黄色18网站| 国产精彩视频在线| 中文字幕永久免费| 在线不卡的av| 97夜夜操| 亚洲一区日韩| 日本黄色一极片| 日产中文字幕在线观看| a视频| 黄色国产一区| 国产成人久久综合777777麻豆| 欧美精品久久天天躁| 欧美日韩在线一区| 91午夜少妇三级全黄| 97超碰在线资源| 国产真实交换配乱淫视频,| videos国产单亲乱| 伊人天堂网| 免费aaa乇片| 国产精品三级视频| 欧美重口另类在线播放二区| 国产精品毛片久久久| 亚洲 欧美 精品| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 国产香蕉视频在线| ass少妇pics粉嫩bbw1| 久久国产综合精品swag蓝导航| 啪免费视频| 欧美一级一区| 国精产品999国精产| 亚洲一区二区高清| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 亚洲国产初高中女| 黄网站色视频| 亚洲gv2023| 日韩手机视频| 国产精品免费观看调教网| www.av在线免费观看| 亚洲一区二区影视| 中国性xxx| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 操操操综合网| 天天舔天天操天天干 | 人乳喂奶hd播放| 国产毛a片久久久久久无码| 色老妹| 丰满少妇久久久久久久| 丰满少妇在线观看资源站| 国产精品久久久久久av福利软件| 91成人黄色| 国产97色在线 | 欧洲| av无码制服丝袜国产日韩| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 亚洲欧美中文日韩在线| 欧美精品久久久久久久久免| 青青艹视频| 国产精品成久久久久三级6二k| 欧美成人家庭影院| 少妇的性事hd| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 欧美 亚洲 国产 另类| 250pp亚洲情艺中心欧美| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 9色国产深夜内射| 黄色天堂网站| 久久久中日ab精品综合| 国产专区一| a资源在线观看| 涩涩精品| 大色综合| 久久久av一区二区三区| 亚洲香蕉视频| 欧美操穴| 超碰激情在线| 少妇mm被擦出白浆液视频| 嫩草一区二区| 亚洲第一毛片| 色版视频在线观看| 成人性做爰av片免费看| 亚洲hhh| 成人性无码专区免费视频| 黄色aa级片| 色狠狠一区二区三区| 日本公妇乱偷中文字幕| 草草影院地址| 亚洲一区二区色情苍井空| 亚洲国产中文在线二区三区免| 日韩性色| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 91综合视频| 天堂伊人| 免费看操片| 亚洲综合黄色| 69视频网站| 我要看黄色毛片| 女人浣肠av大片| 国产精品综合久久久久久| 四虎在线看片| 欧美国产综合色视频| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 欧美日韩无套内射另类| 国产精品成人免费999| 99久久爱re热6在播放| 一级片特黄| 日本免费大黄在线观看| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 无码专区3d动漫精品免费| 国产情侣小视频| 99久久精品国产免费看| 亚洲精品一区二区精华液| 日韩精品成人一区二区三区| 免费视频爱爱太爽了网站| 亚洲乱码在线| 99精品免费在线观看| 成人激情在线视频| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 特级淫片裸体免费看视频| 乱子伦一区| 免费看91的网站| 欧美一区视频| 免费久久一级欧美特大黄| 无码高潮又爽又黄a片软件| jizzzz中国| 天天草天天射| 乌克兰性生交视频| 欧美乱妇视频| 国产精品一区二区三区久久| gai免费观看网站外网| 天堂岛av| 国产精品海角社区| 国产免费又黄又爽又色毛| 久草在线新时代视觉体验| 日本欧美三级| a三级黄色片| 午夜蜜汁一区二区三区av| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲性色成人av天堂| 91视频黄| 四色永久网址在线观看| 丰满人妻无码∧v区视频| www.91自拍| 国产精品美女一区| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| av乱码av免费aⅴ成人| 97人人爽人人澡人人精品| 不卡的av在线免费观看| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 综合亚洲桃色第一影院 | 黄色试频| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 欧美大波少妇在厨房被| 成人午夜小视频| 免费在线一区二区| 午夜天堂在线观看| 麻豆传媒av在线播放| 99热九九这里只有精品10| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 中文字幕网站在线观看| 蜜桃无码一区二区三区| a级毛片网| 午夜高清国产拍精品福利| 99热这里只有精品免费播放| www.久久久久久久久久| 亚洲色图14p| 国产精品泄火熟女| 久久在线精品视频| 国产精品s| 国产国语videosex另类| 欧美丰满少妇xxxxx| 国产综合内射日韩久| 欧美506070老妇乱子伦| 人妻丰满熟av无码区hd| 色婷婷一区| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 4438x成人免费| 久久不射网站| 欧美高清在线精品一区| 爱爱精品视频| 精品国产无套在线观看| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲第一天堂影院| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 日韩美女网站| 影音先锋成人网| 99久久精品免费看国产| 无码h片在线观看网站| 欧美日性视频| 久草福利在线| 性色av一区二区三区v视界影院| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 亚洲午夜一区二区| 国产女厕偷窥系列在线视频| xxx在线播放xxx| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 日韩三级在线播放| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 国产在线高清理伦片a| 午夜私人成年影院在线观看| 国产美女一区| 成人试看30分钟免费视频| 久草网在线视频| av黄| 午夜伦理av| 国内自拍99| 波多野结衣网址| 99久久久无码国产精品9| 免费萌白酱国产一区二区三区| 91色交视频| 丁香九月激情| 国产一级精品毛片| 视频区图片区小说区| 久在线视频| 成人午夜激情网| 国产免费视频青女在线观看| videos国产单亲乱| 视频一区在线播放| 激情四虎| 天天看天天爽| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 欧美精品福利| 真人做爰高潮全过程毛片| 免费看国产曰批40分钟| 久久人人爱| 精品国产一区二区三区在线| jizz欧美大片| 日韩大片在线| 欧美区一区二区三| aaaa级片| 欧美涩涩视频| 69做爰高潮全过程免| 人人爽爽爽| 精品国产久| 影视先锋男人无码在线| 亚洲成熟女人av在线观看| 中国免费毛片| 加勒比中文无码久久综合色| 久久无码精品一一区二区三区| xxxxx日韩| 国产成人欧美日韩在线电影| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 久色成人| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 91毛片观看| 亚洲高清成人| 看片网站在线观看| 国产精品aaaa| 亚洲成av人片在线观看wv| 亚洲欧美自拍偷拍| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 久久精品这里热有精品| 天堂中文在线资源| 五月天在线播放| 波多野结衣一区二区三区四区| 成人性调教91| 国产性xxx| 日本888xxxx| 亚洲最大看欧美片网站| 9 9久热re在线精品视频| 综合亚洲综合图区网友自拍 | 成人亚洲区| 精品免费一区| 亚洲va中文字幕不卡无码| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 亚洲精品欧美| 久久久久久久免费| 国产精品香蕉成人网在线观看| 国产舌乚八伦偷品w中| 男人的天堂97| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 中文字幕成人av| 日韩视频二区| 欧美亚洲自偷自偷图片 | 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 乱码一区二区三区| www.成人网.com| 非洲黑人狂躁日本妞| 思思99re6国产在线播放| 女女女女女裸体处开bbb| 亚洲国产91| 国产精品国产三级区别第一集| 亚洲专区视频| 一级片视频在线| 久久精品免费| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 毛片女人18片毛片女人免费| 天堂av在线免费| 亚洲成av人片在线观高清| 不卡三区| 色婷婷在线精品国自产拍| 91超碰免费在线| 欧美兽交xxxx×视频| 国产亚洲精品一区二区在线观看| 国产福利视频在线| 制服丝袜有码中文字幕在线| 中日韩毛片| 亚洲第一页综合| 色婷婷伊人| 无码精品人妻 中文字幕| 一区二区三区精品免费视频| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 欧美卡一卡二| 人人澡人人添人人爽一区二区 | 国产精品我不卡| 国产ts人妖系列张思妮在线观看 | 午夜一区欧美二区高清三区| 免费不卡av| 97成人超碰| 天天免费看av| 成年人网站在线| 红桃视频一区二区三区免费| 无码专区视频中文字幕| 顶臀精品视频www| 美日韩毛片| 亚洲免费黄网| 青娱乐最新地址| 麻豆乱码国产一区二区三区| 无码av无码免费一区二区| 在线高清国语成人网站| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 日本中文字幕有码在线视频| 永久不封国产毛片av网煮站 | 国产主播喷水| 怡春院欧美| 日韩中文字幕在线一区二区| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 男人天堂网av| 婷婷中文| 少妇av| av大片在线无码免费| 国产成人精选视频在线观看| 国产精品入口牛牛影视| 国产一区二区三区三州| 天堂综合网| 黄色国产在线观看| av网站的免费观看| 国产成人免费观看久久久| 久久wwww| 欧洲成人一区| 重口sm一区二区三区视频| 肮脏的交易在线观看| 国产青青草| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 四虎影库永久在线| 亚洲欧洲老熟女av| 国内精自线一二三四在线看| 日本xxxx18野外无毒不卡| 红桃色av| 欧美综合久久久| 免费观看国产女人高潮视频| 在线观看免费人成视频网| 亚洲自偷自偷在线制服| 91私密视频| 日本69视频| 成人自拍网| 欧美久久久精品| 日韩精品一区二区免费视频| 色婷婷网| 国产mv欧美mv日产mv免费| 性夜影院午夜看片| 黄色理论视频| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 夜夜夜网| 亚洲综合一区无码精品| 欧美黄色一级大片| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 无码人妻精品一区二区| 三级特黄60分钟在线观看| 日韩在线视频一区二区三区| 成人深夜视频| 女人爽到高潮免费视频大全 | 午夜偷拍福利视频| 热久久伊人中文字幕无码| 亚洲а∨精品天堂在线| 高h文在线| 国产精品免费一区| 久久久久久麻豆| 中文日韩| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 午夜视频国产| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 日韩中文字幕久久| 亚洲色图偷窥自拍| 青青草国产精品| 亚洲中文字幕a∨在线| 成人免费无码视频在线网站| 中文字幕高清av在线| 亚洲欧美在线视频观看| 九九九国产| tube国产麻豆| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区| 亚洲色欲色欲www在线观看| 极品少妇被弄得高潮不断| 亚洲免费网址| 国产精品久久久久久久久久久久午| 国产视频九色蝌蚪| 成人小视频在线播放| 66m66成人摸人视频| 国产成人免费| 国产亚洲中文字幕在线制服| 亚洲精品爆乳一区二区h| 神马午夜国产| 岛国视频一区| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 性欧美18-19sex性高清播放| 青青在线视频人视频在线| 天天爽天天色| 136导航fldh福利视频微拍| 亚洲中字| 欧洲黄色录像| 99久久综合狠狠综合久久| 午夜高清视频| 国产百合互慰吃奶互揉视频| www九色91| 熟人妇女无乱码中文字幕| 欧美人与动人物姣配xxxx| 亚洲中文字幕琪琪在线| 麻豆影视免费观看| 亚洲视频久久| 国产精品无码av片在线观看播放 | 国产小视频在线看| 欧洲日韩在线| 成人精品动漫一区二区| 香蕉视频免费在线看| 四虎永久在线精品视频| 亚洲高清精品视频| 亚洲超碰97无码中文字幕| 久久久成人免费| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 精品一区国产vr| av小说天堂网| 无码人妻一区二区三区四区av| 亚洲成人在线播放视频| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 欧美草b| 杂技xxx裸体xxx欧美| 欧美日韩在线播放三区四区| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 日韩精品一区二区在线观看| 无码人妻日韩一区日韩二区| 国产真实伦在线观看| 久久精品国产77777蜜臀| 免费的黄色毛片| 手机国产乱子伦精品视频| av在线资源站| 日产特黄极日产| av中文字幕亚洲| 国产精品免费久久久久影院| 美女网站污| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 日韩成人无码中文字幕| 国产色视频一区二区三区| 精品无码久久久久久尤物| 一区二区日韩视频| 久久久综合九色综合鬼色| 先锋影音xfyy5566男人资源| 久久综合九九| 久久人人97超碰国产公开| 四虎影视国产精品永久在线| 国产精品三级av| 91av免费观看| 免费淫片| 欧美成人三级伦在线观看| 鲁丝片一区二区三区毛片| 午夜视频网站| 国产无遮挡成人免费视频| 婷婷亚洲综合五月天小说| 91系列在线观看| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| √在线新版天堂资源| 成年女人永久免费看片| 国产旡码高清一区二区三区| 国产精华av午夜在线| 国产在不卡免费一区二区三| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 国产成人亚洲影院在线观看| 国产香港明星裸体xxxx视频| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 亚洲免费av片| 综合在线国产| 91.成人天堂一区| 影音先锋无码a∨男人资源站| 国产性色av| 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 色视频2| 狠狠干天天| zzzwww在线看片免费| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 少妇天天干| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 亚洲第一a在线观看网站| 毛片随便看| 免费看男女做爰爽爽| 久久狠狠爱| 日韩乱码在线| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 在线免费观看av片| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 天堂久久爱| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 亚洲欧美日本国产| 欧美夜夜夜| 2020久久超碰国产精品最新| 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 精品国产18久久久久久二百| 日本xxxx裸体xxxx出水| 亚洲高清视频在线观看| 国产成人无码免费视频在线| 日本久久高清免费观看| 最新中文字幕视频| av涩涩涩| 国产肉体xxx裸体312大胆| 亚洲日韩第一页| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 免费爱爱网址| 玖玖在线观看| 日韩另类视频| 黑人老外猛进华人美女| 激情网av| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产精品久久久久婷婷| 毛片福利视频| 欧美猛男性猛交视频| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 欧美成人小视频| 本道久久综合无码中文字幕| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 2019国产品在线视频| 精品偷自拍另类在线观看| 久久99精品久久久秒播| 婷婷色中文| 一本大道久久久久精品嫩草| 欧美日韩乱| 91刺激视频| 97福利网| 夫妻一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 禁欲天堂| 18中国性生交xxxxxhd| 国产精品成人免费精品自在线观看| 亚洲日日日| ts人妖在线观看| 忘忧草www中文在线资源| 成人91视频| 99er在线观看| 人妻内射视频麻豆| 国产福利99| 日韩黄视频| 国产黄色免费片| 群交射精白浆视频| 亚洲欧洲日本在线| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 国产片性视频免费播放| 亚瑟国产精品久久| 天堂在线www天堂在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 国产系列丝袜熟女精品网站| 免费观看成人欧美www色| 美女视频一区二区三区| 日韩亚洲国产欧美| 三级理论中文字幕在线播放| 国产成人精品久久二区二区| 久久人人插| av免费网站在线观看| 亚洲中文久久久精品无码| 成人免费播放| av中文字幕不卡| 色五月五月丁香亚洲综合网| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 欧美性视频在线| 男女无套免费视频网站动漫| 色婷婷五| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 日本一本草久国产欧美日韩| jizzjizz黄大片| 欧美成人欧美edvon| 国产肥老妇对白清| 天堂网www在线资源网| tube国产麻豆| 在线观看无码不卡av| 精品欧美激情精品一区| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 亚洲深夜| 久久久久99精品成人片牛牛影视| www国产精品内射老熟女| 欧美人与动性xxxxbbbb| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 日本免费一区视频| 色播久久人人爽人人爽人人片av | 97人妻中文字幕总站| 国产午夜无码精品免费看动漫| 国产精品亚洲片夜色在线| 91免费国产视频| 成人91免费| 6080影视最新97理伦片| 三级性视频| 热热99| 麻花豆传媒mv在线观看| avhd101在线播放高清谜片| 亚洲综合av网| 99九九久久| 少妇人妻无码专区视频| 亚洲免费av片| 天天躁日日躁狠躁欧美| 窝窝午夜看片国产精品| 国产成人精品一区二| 手机av网址| 免费观看欧美猛交片| 国产成人午夜精华液| av在线首页| 免费av看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 成人亚洲免费| 外国av网站| 欧美精品在线一区二区| 亚洲成av人片天堂网久久| 亚洲这里只有久热精品伊人| 成人免费小视频| 色哟哟国产精品色哟哟| 永久免费男同av无码入口| 日日夜夜草| 精品一区国产vr| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 成人欧美视频| 激情网站在线观看| 少妇av一区二区| 婷婷五月综合缴情在线视频| 久久精品国产亚洲欧美成人| 91精产品一区一区三区40p| 欧美激情三区| www.色日本| 97免费视频在线| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 99小视频| 久久精品午夜| 欧美激情免费观看| 久久精品中文字幕| 欧美 中文字幕| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 亚洲伊人五月丁香激情| 亚洲另类丝袜综合网| 澳门黄色一级片| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 亚洲一线二线三线久久久| 51国偷自产一区二区三区| 欧美黑人做爰爽爽爽| 日韩精品tv| 香蕉精品在线| 在线精品无码字幕无码av| 涩涩的视频网站| 国产成人精品日本亚洲语音| 成人毛片100部免费看| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 在线免费你懂的| 黄色成人在线观看| 免费国产乱码一二三区| 18videosex性vr日| 国产福利专区| 中文字幕在线亚洲二区| 综合久| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 91久久国产综合久久91| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 日韩精品第1页| 欧美夫妇交换xxx| 国产午夜不卡| 久色阁| 国产成人午夜精华液| 国产精品人人爽人人做av片| 九色丨9lpony丨国产| 日本特黄特色特爽大片| 少妇高潮一区二区三区99女老板 | 狠狠色网| 狠狠躁三区二区久久天天| 亚洲日本黄色| 色七七久久| 国产国拍精品av在线观看按摩| 精品久久久久久久久久ntr影视| wwwcom捏胸挤出奶| 亚洲iv一区二区三区| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 女体拷问一区二区三区| 亚洲精华国产| 精品乱码一区二区三区四区| 伊伊人成亚洲综合人网香| 亚洲视频一区二区三区四区| 欧美经典一区二区三区| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 免费av观看网址| 日韩一二三四| 红桃av永久久久| 成人性生交大片免费看冫视频| 激情小说亚洲色图| 国色天香社区视频在线| 日本大乳免费观看久久99| 日韩精品极品| 国语自产拍无码精品视频在线| 久久影视中文字幕| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 超碰97在线资源| 国产无套中出学生姝| 日韩天堂网| 中文无码一区二区三区在线观看 | 中国美女囗交视频| 免费做爰在线观看视频妖精| hd日本xxxx| 激情久久亚洲小说| 国语粗话呻吟对白对白| 日韩国产亚洲高清在线久草| 成 人 色综合 综合网站| 欧美精品一区二区三区在线| 人人玩人人弄| 波多野结衣爽到高潮大喷| 国产婷婷vvvv激情久| 一级不卡| 久久精品99国产精品| 噢美一级片| 美女狠狠干| 中文字幕 国产精品| 中文区中文字幕免费看| 亚洲天堂av影院| 欧洲亚洲色视频综合在线| 福利视频大全| 嫩草av影院| 被c到高潮疯狂喷水国产| 男人的天堂国产在线视频| 黄在线视频| 曰韩中文字幕| 欧美在线视频a| 500篇短篇超级乱淫的小说| 日本成人免费网站| 欧洲大片免费| 精品国产网| 丰满多毛少妇做爰视频| 精品久久久久久无码人妻热| 欧美啪啪一区| 免费a爱片猛猛| 欧美啪啪网| 欧美午夜视频在线| 久久久久久亚洲| 麻豆激情网| 大肉大捧一进一出好爽app| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 国产在线第一页| 你懂得国产| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 午夜尤物禁止18点击进入| 含羞草91大少妇| 丁香激情视频| 在线免费观看成人| 国产极品久久| 91免费成人| 视频日韩| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 看黄色特级片| 色涩久久| 97久久超碰国产精品旧版| 日韩午夜一区二区三区| 欧美日韩制服在线| 亚洲免费色视频| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 92成人午夜福利一区二区| 欧美一区二区三区不卡视频| 欧美性做爰毛片| 免费日韩av| 日韩欧美国产中文字幕| 久久久人成影片一区二区三区 | 国产成人av区一区二区三| 国产日产欧产精品精品| 一区二区不卡| 国产精品卡1卡2卡3网站| 一个人看的毛片| 成人涩涩网站| 国产放荡对白视频一区二区| 亚洲12p| 靠逼在线观看| 欧美大片高清免费看| 亚洲男人天堂av| 午夜精品久久久久久久99| 美女视频黄色免费| 综合在线视频精品专区| 人人人射| 免费观看黄色网址| 中出极品少妇| 国产jjizz女人多水喷水| 激情四虎| 色哟哟视频在线| 免费av网站在线观看| 国产av久久久久精东av| 亚洲国产123| 免费av黄色| 亚洲欧美日韩精品永久| 国产一区二区三区不卡在线观看| 久久精品亚洲a| 特黄一区| 少妇人妻大乳在线视频| 天天干天天谢| youporn国产在线观看| 日韩小视频在线观看| 我要看免费的毛片| www.日批| 强制高潮18xxxx国语对白| 狠狠色综合tv久久久久久| 性做久久久久久| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 97视频免费观看2区| 久久久久黄| 狠狠操天天操| 特级做a爰片毛片免费69| 欧美视频一级| 亚洲欧美一级| 操韩国美女| 先锋影音男人av资源| 在线亚洲欧美| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 国产精品人妻一码二码| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 免费a在线观看| 成人未满十八无毛片| 亚洲尤物视频| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 黄色一级黄色片| 午夜伦伦| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 四虎最新站名点击进入| 午夜肉伦伦影院| 美女张开腿喷水高潮| 精品午夜久久福利大片| 国产网站一区| 四色最新网址| 沈阳熟女露脸对白视频| 日本美女aⅴ免费视频| 成人激情在线视频| 与黑人高h系列辣文| 99riav国产| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 777午夜精品免费观看| 亚洲精品美女久久久久网站| 国产真实一区二区三区| 翁虹三级做爰在线播放| 一道本道加勒比天天看| 四虎免费视频| 日本免费一区二区三区最新| 免费看爱爱视频| 透视性魅力| 无码中出人妻中文字幕av| 成人丝袜激情一区二区| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 国产精品久久久久蜜臀| 免费在线中文字幕| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 欧美日韩视频在线播放| 精品久久久无码中文字幕一丶| 国产福利第一视频在线播放 | 成人片国产精品亚洲| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 国产视频123| 成年人国产视频| 天天澡天天添天天摸97影院| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 精品深夜av无码一区二区老年| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 日产中文字幕一码| 日韩新无码精品毛片| 国产精品videossex久久发布| 一区二区三区视频| 韩国和日本免费不卡在线v| 爱爱精品视频| 免费在线日本| 国内大量揄拍人妻精品视频| 久草在线免| 欧美大片免费看| 护士奶头又大又软又好摸| 久久国产色| 青青草无码免费一二三区| 国产嫩草影院久久久久| 久久久久久免费毛片| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 日本japanese学生丰满| 菲律宾av| 久久在线免费观看视频| 亚洲三级毛片| 亚洲国产三级在线观看| 日本熟女毛茸茸| 欧美精品一二三四区| 久久久久人| 2024av天堂手机在线观看| 午夜av亚洲女人剧场se| 在线观看成人免费视频| 久久福利网| www.91自拍| 啪一啪在线| 九九九免费观看视频| 国産精品久久久久久久| 成人欧美日韩| 亚洲色偷偷男人的天堂| 日韩成人黄色| 亚洲综合图色40p| 99亚洲精品在线| 人人爽爽爽| 亚洲涩色| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 免费人成黄页在线观看国产| 999色综合| 黄色小毛片| 欧美激情在线播放| 日韩啪啪片| 国产黄a三级三级三级老年人| 欧美激情18| 免费人成在线观看视频高潮| 久久99av无色码人妻蜜| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 欧美一级网站| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 91免费官网| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 一区二区视频免费看| 欧美天堂一区二区三区| 一级全黄毛片| 欧美三日本三级少妇三2023| 香港裸体三级aaaaa| 亚洲欧美第一成人网站7777| 国产精品一区二| 日韩精品aaa| 在线日产精品一区| 日本免费人成在线观看网站| 成人免费视频网站| 草草久久久无码国产专区| 色伦专区97中文字幕| 少妇25p| 色淫湿视频| 成年人黄色免费网站| 欧美美女性高潮| 日韩综合夜夜香内射| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 伊人大杳焦在线| 久久无码高潮喷水抽搐| 久久国产精品一国产精品金尊| 伊人精品一区二区三区| 日韩精品99久久久久久| 欧美自拍视频在线| 日本护士毛茸茸高潮| 性色欲情网站iwww| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 久操国产精品| 女人和野鲁性猛交大毛片| 国产三级手机在线| 神马影院午夜dy888| 亚洲成a人v在线蜜臀| 天天色av| 一级视频片| 在线观看国产精品av| 日本黄色网络| 国产亚洲中文日本不卡二区| 久久久久国产精品一区三寸| 高清一区二区三区免费视频| 免费成人黄色片| 精品人妻码一区二区三区| 黄av在线免费观看| 国产女人第一次做爰毛片| 韩日少妇| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 久草在| а√最新版天堂资源| 免费日韩精品| 九九久久精品国产免费看小说| 欧美亚洲色图视频| 日本视频在线播放| 啪啪免费网站| 人妻波多野结衣爽到喷水| 337p大尺度啪啪人体午夜| 一级黄色av| 欧美精品一线| 欧美粗暴se喷水| 久久99精品久久久久久国产越南| 一区二区福利视频| 成年女人看片永久免费视频| 国产精品亚洲mnbav网站| 亚洲区另类春色综合小说| 中文天堂国产最新| 黄色片aa| 日本中文字幕高清| 欧美亚洲影院| 国产精品自在线拍国产手机版| 国内自拍农村少妇在线观看| 日日干日日| 国产狂做受xxxxx高潮| 欧美整片在线观看| 久久成人亚洲| 毛片1000部免费看| 久久人妻天天av| 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 找国产毛片看| 天堂在线精品| 美女无遮挡免费视频网站| 九九九九免费视频| 人人爱爱人人| 亚洲三级免费观看| 午夜丰满少妇性开放视频| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 黄色大片aa| 国产日韩亚洲| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 91丨porny丨在线| 在线涩涩免费观看国产精品| 欧美a视频在线观看| a级片久久久| 国产精品国产三级国产密月| 成人精品一区二区三区在线观看| 无码人妻精品一区二区| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 天堂网在线最新版www中文网| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 操操操日日日| les欧美xxxxvideo| 国产伦精品一区二区三区| 日批日韩在线观看| 肉色丝袜一区二区| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 国产精品成人va在线播放| 无码h黄肉动漫在线观看999| 欧美日韩在线观看一区二区| 免费天堂av| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 国产精品久久久久久久| 国产区精品一区二区不卡中文| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 色天天色| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 中文字幕在线播放第一页| 国产成人精品日本亚洲直接| 嫩草大剧院| 久久好在线视频| 国产成年人| 日韩精品在线第一页| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 免费在线一区二区| www.日日操| 99影视网| 亚洲人成无码www久久久| 青青草手机在线视频| 亚洲网址| 午夜爱爱网站| 嫩草免费视频| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 日韩免费a| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 亚洲男人天堂网址| 五月天综合婷婷| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 成人免费观看在线视频| 夜夜澡天天碰人人爱av| 99尹人香蕉国产免费天天| 久久免费一级片| 天堂国产精品| 亚洲a在线播放| 中文字幕视频观看| 中文字幕高清av| 欧美成人免费一级人片100| 91九色精品国产| 91精品成人久久| 亚州三级| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 男人添女人下部高潮视频| 午夜影视网| 亚洲精品无码不卡av| 国产xxxx69免费大片| 九七人人爽| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 每日在线更新av| 伊人情人综合| 性色av免费网站| 在线观看人成视频免费不卡| 非洲黑人狂躁日本妞| 最新免费中文字幕| 性无码专区无码片| 国产又好看的毛片| 国精产品一区一区三区| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 天堂一区二区三区| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 久久躁狠狠躁夜夜av| 四虎影视国产精品| 91桃色污| 久久精品国产99久久久香蕉| eeuss影院www在线窝窝| 国产精品嫩| 日韩一级片| 日韩视频成人| 国产男女猛视频在线观看| 久久精品av麻豆| 国产精品一区波多野结衣| www国产色| 大战丰满无码人妻50p| 日韩精品一区二区三区中文在线| 免费国产人成18在线观看| 国产999精品久久久久久绿帽| 国产日批| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 激情成人av| 97视频入口| 久久国产精品国产四虎90后| 999福利视频| 又黄又爽的视频在线观看| 四虎精品 在线 成人 影院| 无码熟妇人妻av| 欧美综合国产| 欧美性xxxx偷拍| 一本色道久久东京热| 久热爱精品视频线路一| 免费香蕉视频| 久久99热这里只频精品6| 国产极品粉嫩| 久久机热这里只有精品| 欧美大成色www永久网站婷| 九九精品视频在线观看| 国产精品无套内射迪丽热巴| 男女黄色网| 亚洲欧美日韩精品专区| 汤唯的三级av在线播放| 毛片a级片| 国产精品美女毛片真酒店| 亚洲国产日韩a在线播放| 日欧137片内射在线视频播放| 女人性做爰24姿势视频| 久久久妇女国产精品影视| 欧美又粗又大又黄的片| 福利网址在线| 爱做久久久久久| 亚洲国产日韩在线人高清| 成人午夜av国产传媒| 韩日三级视频| 国产日韩免费视频| 欧美草b内射在线aaaaaa| 日韩免费毛片| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 欧美xxx视频| 亚洲理论片| a级免费视频| 久久久久久久久久久综合日本| 国产在不卡免费一区二区三| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 91黄色小视频| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 无码av最新清无码专区吞精| 欧美乱人伦视频在线观看| 一边吃奶一边摸做爽视频| 男人的亚洲天堂| 国产91传媒| 91成人网在线播放| 欧美视频在线免费| www.毛片| 久一精品视频| 最新精品国偷自产在线下载| 在线三区| 久久频这里精品99香蕉| 男女啪啪免费体验区| 国产裸体歌舞一区二区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 欧美破苞系列二十三| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 韩国一区二区三区在线观看| 国产做a爱免费视频在线观看| 成人18夜夜网深夜福利网| 狠狠噜天天噜日日噜av| 午夜成人片在线观看免费播放| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 综合| 国产日韩欧美一区二区| 亚洲图片日本v视频免费| 含紧一点h边做边走动免费视频| 国产免费视频| 丰满少妇被猛烈进入试看| 色xxxx| 成人免费高清视频| 欧美日本三级| 女优一区二区三区| 色午夜| 台湾三级毛片| 色偷偷91| 成人免费小视频| wwwxxx亚洲| 蜜桃精品成人影片| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 亚洲性色av性色在线观看 | 中文字幕亚洲综合久久2020| 五月婷婷激情小说| 天堂在/线中文在线资源8| 色综合色狠狠天天综合色| 国产成人无码免费视频麻豆| 国产精品mm| 国产 日韩 一区| 欧美成人黑人xx视频免费观看 | 亚洲欧美国产免费综合视频| 欧美内射深喉中文字幕| 丰满人妻一区二区三区视频53| 欧美日韩 一区二区三区| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 不卡av在线播放| 久久久18| 午夜免费激情视频| 国产精品一品二区三区四区五区| 午夜av成人| 97国产精华最好的产品| 久久精品毛片| 黄色毛毛片| 色综合色国产热无码一| 色呦呦在线播放| 亚洲国产精品va在线播放| 国产蜜臀97一区二区三区| 一级做a爰片久久| 四虎影院黄色| 国产精品国产三级在线专区| 国产成人无码精品久久久性色| 欧美日韩国产专区一区二区| 欧美在线网址| 国产精品午夜8888| 婷婷av在线| 伊人365| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 韩国乱码伦视频免费| 国产精品入口久久| 小sao货cao死你| 国产精品视频a| h网站免费在线观看| 久久不见久久见视频观看| 特级无码毛片免费视频播放| 国产在线拍揄自揄视频导航| av资源网在线观看| 99成人精品| 国产精品视屏| 男女激情视频网站| 日韩精品电影综合区亚洲| 男人天堂2019| 绯色av蜜臀vs少妇| 欧美肥屁videossex精品| 亚洲国产一级| 看一级黄色片| 天天伊人网| 欧美精品99| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 香港三日本三级少妇三级2021 | 日本全棵写真视频在线观看| 欧美午夜视频在线观看| 亚洲www色| 情趣内衣a∨片在线观看| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 久久91精品久久久久清纯| 免费的av网站在线观看国产精品| 国产成人精品日本亚洲第一区| 成年女人免费视频播放体验区| 国产的av| 亚洲视频精品在线| 内射老妇bbwx0c0ck| 亚洲午夜精品视频| 69sex久久精品国产麻豆| 欧美做受喷浆在线观看| 日韩一级高清| 可以免费看的黄色网址| 国产一区二区日韩| 婷婷色站| 国产精品福利影院| 黄色一级网| 五月中文字幕| 青青av在线| 中国农村少妇xxxx视频| 免费视频一二三区| 久久99热只有频精品8| 五月天久草| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 午夜精品久久久久久久传媒| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 男男女女爽爽爽免费视频| 未满十八勿入av网免费| 久操资源网| 97在线精品视频| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 可以在线看的av网站| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 国产91一区| 小丽的性荡生活| 色无极亚洲| 免费视频亚洲| 日韩九九九| xxxx视频在线观看| 一个人免费观看的www视频| 亚洲成人第一| 亚洲免费在线视频观看| 亚洲国产欧美在线人成app| jzzijzzij亚洲农村妇女| 久久中文字幕av不卡一区二区| 国产精品苏妲己野外勾搭| av免费国产| 99re国产精品视频| 亚洲午夜无码久久| 欧美人与禽zozzo性伦交| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 亚洲第一福利网站在线观看| 亚洲男人在线天堂| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 午夜爱爱免费视频| 国产中文字幕在线播放| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 极品尤物一区二区三区| 69福利视频| 欧美激情视频网址| 国产精品爱啪在线播放| 久久久久久久网| 日韩福利视频一区| www312aⅴ欧美在线看| www久久爱69com| 日韩欧美国产中文字幕| 天天射天天干天天插| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 国产性―交―乱―色―情人| 少妇人妻互换不带套| 欧美成人免费| 超碰免费人人| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 久久97超碰人人澡人人爱| 88av在线| 三级av片| 日本免费一二三区视频 | 小13箩利洗澡无码免费视频| 19韩国主播青草vip| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 岛国免费的毛片| 日韩淫视频| 大地资源在线观看官网第三页| 东北少妇不戴套对白第一次| 国产精品毛片久久久久久久av| 婷婷丁香五月激情综合| 日韩诱惑| 久久99九九精品久久久久齐齐| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 久久综合精品成人一本| 天堂久久综合| 九九九九九伊人| 成年人免费毛片| 国产精品一区二区四区| 日韩国产高清在线| 婷婷综合影院| 中国毛片视频| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 一级aa毛片| 亚洲精品v天堂中文字幕| 欧美大片在线观看免费视频| 特黄三级| 99国产精品久久99久久久| 久久阁| 在线观看一区二区三区av| 狠狠97人人婷婷五月| 四虎影视永久在线观看| 娇小激情hdxxxx学生住处| 久久婷婷综合色丁香五月| 黄色aaa毛片| 欧美制服丝袜人妻另类| 国产一级影院| 欧美成人亚洲高清在线观看 | 少妇爆乳无码av无码波霸| 女女互慰吃奶互揉的视频| 无码专区aaaaaa免费视频 | 一个人看的www免费视频中文| 无码国产午夜福利片在线观看| 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 成人在线黄色| 九九精品免费视频| 久久精品人妻中文系列| 无码骚夜夜精品| 亚洲精品国产电影| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 国产日韩欧美一区二区宅男| 干美女少妇| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 亚洲性色视频| 无码一区二区三区久久精品| 石原莉奈av调教中文字幕| 无尺码精品产品国产| 国产午夜永久福利视频在线观看 | 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲人成人77777网站| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 亚洲自拍偷拍区| 91黄色免费| 中文字幕乱码人妻二区三区| 日本女人一级片| 国产精品二区一区二区aⅴ| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 国产成人高清亚洲综合| 夜夜爽网站| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 午夜精品网| 日韩欧美日韩| 韩国精品视频一区二区在线播放| 99视频久| 少女韩国电视剧在线观看完整| 国产日批| 久久午夜av| 女人18毛片a级毛片一区二区| 窝窝午夜理论片影院| 亚洲欧美视频二区| 亚洲天堂女人| 大香伊蕉在人线免费视频| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 欧美福利视频一区二区| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 精品人妻一区二区三区四区| av色在线| 不良网站在线免费观看| 亚洲国产精品久久网午夜| 国产精品欧美成人| 欧美一级少妇| 深夜福利一区二区三区| 国产在线一区二区三区| 日韩av一区在线| 国产精品 人妻互换| 一本大道久久a久久精品综合1| 在线看片免费人成视频大全| 亚洲国产一线二线三线| 欧美18av| 日产av在线播放| 熟人妇女无乱码中文字幕| 欧美深夜在线| 宅男宅女精品国产av天堂| 亚洲第一区欧美国产综合| 在线观看少妇| av亚欧洲日产国码无码| 免费夜色污私人影院在线观看| 免费国产a级片| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 国产青青在线| 欧美三级一区二区| 日韩精品影片| 欧美一级一区二区| 又紧又黄的免费视频网站| 青青草视频| www日本高清| 青青久久av北条麻妃海外网| 亚洲激情图片区| 四虎影视免费永久在线| 国产v在线观看| 久久精品毛片免费观看| 特级黄色片免费看| 亚洲欧美色图小说| 男女涩涩视频| 亚洲第一视频网| 免费特级黄色片| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 女优一区二区三区| 国产丰满麻豆videossex| 国产裸体舞一区二区三区| 黄色激情小说视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 色综合久久无码中文字幕app| 好吊妞在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 乱淫的女高中暑假调教h| 亚洲成人动漫在线观看| 久青草无码视频在线播放| 男人的天堂久久久| 国产美女精品视频线免费播放软件| 午夜理论片福利在线观看| 国产精品视频一区二区三区四| 天天舔天天爱| 日本在线黄色片| 亚洲成人一区二区三区 | 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 手机av在线免费| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 综合国产精品| 久久久久青草线焦综合| 成年无码av片完整版| 韩国成人免费视频| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 爱情岛论坛av| 成人精品gif动图一区| 99精品视频69v精品视频| 欧美在线观看视频| wwwwxxxxx日本| 99久久免费国产精品四虎| 日本久久99成人网站| 天天天天射| 亚洲一区二区三区成人 | 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 91在线成人| 精品一区二区三区国产| av在线进入| 国产a级一级片| 干在线视频| 黄色视屏在线免费观看| 久久久久久免费毛片| jizz国产老头老太婆| 日本三级在线| 大战熟女丰满人妻av| 亚洲成a人片77777精品| 亚洲一区二区视频在线| 日本免费观看视频| 91视频亚洲| 日韩欧美性视频| 香港av在线| 国产精品视频色拍在线视频| 免费看无码毛视频成片| 国产深夜福利在线| 激情婷婷av| 亚洲美女一级片| 久久久无码精品午夜| 超碰在线观看91| 午夜啪视频| 亚洲国产成人爱av网站| 992tv精品tv视频| 精品视频九九| 成年人免费看黄| 在线观看免费网页欧美成| 欧美人与动牲交免费观看网| 亚洲成人美女xvideos| 亚洲一区二区三区影视| 91pony九色| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 91久久国产综合久久91| 色婷婷色| 成人性生交大片免费看vr| 中文字幕一区二区不卡| 亚洲va中文慕无码久久av| 色极品影院| 石原莉奈在线播放| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 无码东京热一区二区三区| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 18性xxxxx性猛交| 三级全黄裸体| 中国精品少妇hd| 久久青草精品38国产| 999久久久免费精品国产| jizz性欧美6| 蜜桃视频在线观看污| 男女免费观看做爰视频在线观看| 国产精品12区| 亚洲精品乱码久久久久久v| 在线观看成人小视频| 亚洲第一免费网站| 精品91久久久久久| 可以免费看av的网址| 欧美综合自拍| 天天综合色| 久99| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 人摸人人人澡人人超碰97| 免费色视频| 91极品视频| 少妇欧美激情一区二区三区| 欧美射图| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 国产乱人对白| 日韩一区二区免费播放| 天天摸天天草| 六月色丁| 免费成人视屏| 深夜在线| 日韩在线中文字幕| 五月婷婷久| 免费精品一区| 五月天色站| 欧美黄色小说视频| 欧美第一页在线观看| 精品在线小视频| 国产午夜三级一二三区| 思热99re视热频这里只精品| 日本伊人精品一区二区三区| 亚洲色大成网站www久久九九| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 久久精品国产99久久久小说| 色丁香在线| 亚洲中文字幕无码久久2020| 精品久久久一区二区| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 日本www视频在线观看| 国产精品偷拍| 九色国产精品入口| 一区二区国产在线| 成人性做爰aaa片免费| 麻豆一区二区99久久久久| 午夜少妇影院| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 国产精品色吧国产精品| 成–人–黄–色–网–站| youjizz麻豆| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 国产自在自拍| 精品www久久久久久奶水| av手机天堂| 国产在线视频天天综合网| 一区二区午夜| 亚洲国产成人极品综合| 久久禁| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 日产2021免费一二三四区在线| 秋霞av亚洲一区二区三| 1024永久福利手机看片| 亚洲色图国产精品| 黄页网站视频免费大全| 国产精品无码翘臀在线看| 色偷偷久久一区二区三区| 永久免费看片在线播放| 综合一区在线| 国产一区二区三区 韩国女主播| 这里只有精品久久| 国产成人自拍视频在线观看| 国产99自拍| 中文字幕高清一区| 成人123区| 精品推荐国产精品店| 日韩精品亚洲人成在线观看| 日韩av免费无码一区二区三区| 亚洲天堂男| 免费一级淫片红桃视频| 日韩毛片免费观看| 无码va在线观看| 最新2020无码中文字幕在线视频| 欧美一级视频在线观看| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 色88久久久久高潮综合影院| 亚洲自拍偷窥| 黄久久久| 先锋中文字幕在线资源| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 久久在精品线影院精品国产| 欧美三极片| 亚洲福利影院| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 国产精品免费无码二区| 亚洲欧美国产一区二区| 黄网址在线观看| 久久99热只有频精品6狠狠| 国产精品2区| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 1717国产精品久久| 日本123区| 亚洲v成人天堂影视| av天堂亚洲国产av| 日本黄色a级片| 久久成年人| 黑人一区二区三区| 国产高清视频在线观看97| 中文字幕亚洲欧美| 99久久久国产精品| 日韩久久毛片| 利智三级露全乳| 素人fc2av清纯18岁| 久久在线免费观看| 强奷人妻日本中文字幕| 日韩成人av网| 国内精品久| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 天天爱天天色| 俺来俺也去www色在线观看| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 久久观看| 亚洲丁香网| 久久久91精品国产一区二区精品 | 欧美激情一区二区三区aa片| av在线播放网址| 另类色综合| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| www.啪啪.com| 一级黄色a毛片| 欧美日韩免费网站| 理论片亚洲| ass极品国模pics| 国产午夜福利在线观看视频_| 西西人体大胆尺度写真| 成人福利网| 入侵人妻反抗中文字幕| 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 欧美裸体xxxx极品| 可以看的av网站| 丁香六月综合激情| 午夜福利理论片在线观看| 一级二级毛片| 亚洲精品屋v一区二区| 久久中文字幕av不卡一区二区| 成人在线视频一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久电影| www激情网com| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 91avcn| 天堂网av在线播放| 国产互换人妻xxxx69| 亚洲综合成人网| 免费视频www在线观看网站| 男女啪啪高清无遮挡免费| 欧美性福利| 国产精自产拍在线看中文| 日韩69视频| 天堂v亚洲国产v第一次| 成视频年人黄网站免费视频| 国产九九99久久99大香伊| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 亚洲成av人在线视 | 国产成人av在线婷婷不卡九色| 狠狠一区二区| 无码国产精品成人| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 免费av看片| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 激情视频在线观看免费| 久久无码精品一区二区三区| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 99精品视频免费热播在线观看| 麻豆视频污| 99视频在线精品国自产拍| 国产真实伦在线观看| 日韩在线精品| www91精品| 一级黄色裸体片| 俄罗斯15一18性视频| 中国少妇×xxxx性裸交| 国产av一区二区三区人妻| 色老头一区二区三区| 欧美aaa在线观看| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 亚洲一区二区三区在线看| 第一次处破女啪啪| 最新在线中文字幕| 美女网站免费视频| 国产一级二级三级| 四虎亚洲国产成人久久精品| 日本精品久久久久中文字幕| av一级免费| 亚洲v成人天堂影视| 国产麻豆影视| 伊人网在线视频观看| 日韩国产一区二区三区四区五区| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 免费在线观看小视频| 国产成人高潮免费观看精品| 秋霞久久精品| 97久久综合| 天天爽天天爱| 一个人看的毛片| 国产精品国产三级国产普通| 免费看片亚洲| 外国黄色网址| 色偷偷狠狠色综合网| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 韩国久久久久久级做爰片| 亚洲综合在线一区二区三区| 国a产久v久伊人| 在线亚洲一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 欧美一区1区三区3区公司| 日韩在线观看视频网站| 色窝窝免费播放视频在线| 伦理一级片| 97视频久久久| 免费黄色三级| 老牛嫩草二区三区观影体验| 色欲天天天综合网| av中文字幕网免费观看| 欧美xxxx片| 国产美女爽到尿喷出来视频| jizz在线观看视频| 色久综合在线| 麻豆传谋在线观看免费mv| 四虎永久免费| 中文字幕亚洲综合久久| 国产三级做爰在线播放五魁| aaa222成人黄网| 在线观看肉片av网站免费| 久久中文精品无码中文字幕| 国产乱视频| 黄色av三级| 色偷偷88888欧美精品久久久| 2018天天干天天操| 午夜免费播放观看在线视频| 国产日韩欧美视频免费看| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 亚洲精品成人久久av| 性国产牲交xxxxx视频| 和三个男人4p爽爆了| 午夜精品久久久久久久四虎| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 67194成是人免费无码| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 91麻豆精产国品一二三产区区| 久久精品4| 日韩精品一区二区三区中文无码| 日本一区午夜艳熟免费| 天天摸天天做天天爽| 免费av片| 亚洲精品无码专区在线观看| 交专区videossex| 国产偷窥老熟盗摄视频| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 自拍偷在线精品自拍偷| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 欧美1区2区3区| 黄色av免费观看| 国内精品久久久久久99| 亚洲激情久久久| 人人揉揉揉香蕉大免费| 色之综合天天综合色天天棕色| 国产精品久久久久久亚洲影视| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 四季av综合网站| 992tv又爽又黄的免费视频| 亚洲高清在线看| 成人av久久一区二区三区| 国产一区二区精品| 久久免费视频一区二区| 欧美视频精品在线| 亚州少妇无套内射激情视频| 三级裸体视频| 四虎影视在线永久免费观看| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 中文字幕日本最新乱码视频| 亚洲免费最大黄页网站| 黄色网战入口| 乌克兰av在线| 国产裸体按摩视频| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 加勒比中文字幕无码一区| 欧美情爱视频| 中文字幕人妻伦伦| 成人做爰www免费看视频网战| 亚洲综合一| 黄色免费av网站| 午夜在线观看视频网站| 亚洲色婷婷综合开心网| sese欧美| 色天使久久综合网天天| 高清国产在线拍揄自揄视频| 成人精品三级av在线看| 一本a道v久大| 在线色站| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 欧美在线视频网| 不卡av在线免费观看| 国产精品性做久久久久久| 大奶子网站| 欧美三极片| 久一视频在线| 亚洲巨乳自拍在线视频| 人妻熟女一区二区三区app下载| 小早川怜子avhd肉厚一区| 亚洲涩涩涩| 神马久久久久久| 成人黄色a级片| 岛国精品资源网站| 老头老太吃奶xb视频| 九色网址| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 久草中文在线| 国产毛片aaa| 国产精品制服| 热思思99re久久精品国产首页| 欧美r级在线| 中文字幕久久久| 小猪佩奇第七季中文免费版| xxx久久久| 久久无码av三级| 伊人久久综合狼伊人久久| 国产尤物视频| 懂色av蜜乳av一二三区| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 黄色91视频| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 国产色无码精品视频国产| 伊人久久精品av一区二区| ririsao久久精品一区| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 精品久久久久久国产| 妺妺窝人体色www在线| 亚洲欧美经典| 天天拍天天爽| 九色porny丨精品自拍视频| 久久视| 一二三区av| 特级a毛片| 日本高清视频网站| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 午夜理论片yy44880影院| 永久亚洲成a人片777777| 精品少妇人妻av一区二区| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产精品一区二区在线免费观看| av福利在线免费观看| 成人一级影院| 国产精品国产三级国产| www国产亚洲精品久久麻豆| 日韩精品乱码| 红桃色av| 亚洲最大看欧美片网站| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 色哟哟官网| 无套内谢少妇高潮免费| 上海富婆spa又高潮了| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 日本高清视频在线播放| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| 久久亚洲日韩看片无码| 99久久免费精品| 强乱中文字幕| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 国产卡一卡二卡三免费入口| 国产一区二区三区四区hd| av日韩国产| 中国少妇xxxx做受| 手机看片一区二区| 国产sm鞭打折磨调教视频| 污站在线观看| 女性毛片| 中文字母av| 91免费大片网站| 蜜芽av无码精品国产午夜| 欧美特级黄色大片| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 国产精品乱子伦| 午夜综合| 在线观看中文字幕av| 成人av无码一区二区三区| 精品少妇无码av无码专区| va精品| 国产黄色成人| 国产免费无遮挡| 67194熟妇人妻欧美日韩| 国产成人无码专区| 五月婷婷综合色| av片一区二区三区| 日本人乱人乱亲乱色视频观看 | 玖玖999| 好色先生视频污| 91久久精品一区二区三区大| 亚洲欧美在线观看视频| 国产精品无码v在线观看| 亚洲一| 免费av一级片| 久久伊人精品视频| 久久久www成人免费毛片女| 日韩欧美激情| 亚洲高潮喷水无码av电影| 欧美喷潮最猛视频| 午夜影院a| 亚洲中文字幕无码中文| 六月婷婷激情网| 亚洲大片免费看| 日韩国产一级片| 91碰碰| 99久久视频| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 久久国产精品无码网站| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 伊人成人免费视频| 国产色站| 麻豆天美传媒毛片av88| 人人狠狠综合久久88成人| 日本中国内射bbxx| 欧美精品成人| 狠狠久久永久免费观看| 欧美人与牲禽动a交精品| 国产在线播放网站| 成年女人看片永久免费视频| 久操资源网| 久久w5ww成w人免费| 国产精品成人免费一区二区视频| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| gai免费观看网站外网| 综合激情五月丁香久久| 国产精品天天看| 欧美黑人粗大猛烈18p| 亚洲人在线视频| 看免费真人视频网站| 毛片大全真人在线| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 国产婷婷色一区二区三区| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 国产精品777| 国产老熟女狂叫对白| 精品亚洲国产成人av在线小说| 午夜免费av| www欧美在线观看| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 国产曰肥老太婆无遮挡| 黄色av网站免费| 人人草人人插| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 日本男人激烈吮乳吃奶| www国产高清| 国产mv欧美mv日产mv免费| 自拍av在线| 狠狠ri| 一级片久久久久| av影音先锋最大资源网| 天堂√在线中文最新版8| 欧美mv日韩mv国产| 亚洲精品一卡二卡| 爱色av网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲一区 国产精品| 国产精品爱久久久久久久| 成人片在线看| 国产九九热视频| av在线 高清不卡区| 五月激情五月婷婷| 国内自拍视频在线播放| 青草一区| 美女国产精品| 很黄很色60分钟在线观看| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 国内精品伊人久久久久妇| 亚州av久久精品美女模特图片 | 亚洲激情一区| 国产乱子伦精品视频| 性欧美俄罗斯极品| 69xx在线观看视频| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 国产免费久久久| 午夜影院h| 亚洲а∨天堂男人无码| 亚洲天堂777| 国产成人丝袜视频在线观看| av一区二区三区| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 专干老肥熟女视频网站| 欧美裸体xxxx极品少妇| 精品无码久久久久久久动漫| 四川丰满少妇被弄到高潮| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 在线播放www| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 波多野结衣一区二区| 自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲17p| 日韩av资源站| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 永久亚洲成a人片777777| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| vvvv88亚洲精品欧美精品| 亚洲精品成人片在线观看| 欧美熟妇毛茸茸| 亚洲欧美另类视频| 精品国产v无码大片在线观看| 9色国产深夜内射| 中文字幕欧洲有码无码| 潘金莲4级淫片aaaa| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 在线成人毛片| 国产suv精品一区二区69| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 波多野结衣aⅴ在线| 黄站在线观看| 干欧美少妇| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 婷婷久久综合网| 亚洲黄色影视| 强制中出し~大桥未久在线a| 91免费版在线观看免费| 国产又色又爽又黄的在线观看| 一本热久久sm色国产| 日本护士毛茸茸高潮| 成年女人爽到高潮喷视频| 国产精品刺激| 国产中文区3幕区2021| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 亚洲成在人网站av天堂| 精品夜色国产国偷在线| 亚洲欧美在线视频| 精品人妻av区乱码| wwwyoujizzcom国产| 日产中文字幕在线精品一区| 黄色一级大片免费看| 欧美性猛烈| 亚洲小视频在线播放| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 亚洲午夜影视| 一级片网址| 欧美亚洲国产成人| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 五月综合激情网| 色av网| 国产狂喷潮在线观看中文| 国产福利在线视频| 茄子视频A| 911香蕉视频| vvv国产在线观看一区二区| a天堂视频在线观看| 欧美丰满熟妇hdxx| jizz麻豆视频| 又黄又爽又色视频免费| 国产毛片一区二区三区| 国产精品无码一区二区三级| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 男女调教视频| 综合在线视频精品专区| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 国产美女av| 羞羞视频在线免费| 午夜特片网| 国产午夜精品久久| 色婷婷中文字幕| 免费a视频| 四川丰满妇女毛片四川话| 国产粗话肉麻对白在线播放| 日本精品一区二区在线观看| 亚洲精品中文字幕无码av| 免费人成视频x8x8入口| 日韩欧美极品| 西西人体大胆www44he七| 久久久久久久岛国免费观看| 啪啪网免费| 中文字幕日韩高清| 苍井空毛片精品久久久| www波多野结衣com| 国产91www| 国产欧美va天堂在线观看视频| 亚洲成人综合在线 | a天堂资源| 无码av无码天堂资源网| 精品国产免费人成网站| 一级理论片| 国产91成人| 久久99亚洲精品| 一级做a爰片性色毛片99| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产精品天干天干综合网| 日日插插| 久久极品| 免费欧美一区| 日本老太婆做爰视频| 成人手机在线视频| 黄色大片免费观看视频| 91精品一区二区三区蜜臀| 肉丝美脚视频一区二区| 国产精品国三级国产av| 老头吃奶性行交| 成人av免费在线| 亚洲精品一区二区三区h| 午夜久久精品| 国产精品日日夜夜| 2021中文字幕在线观看| 国产精品色网| 国产一区黄| 国产成人精品一区二区视频| 18pao国产成人免费视频| 涩涩爱网站| 国产日韩亚洲| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 91亚洲欧美中文精品按摩| 丁香激情视频| www.日韩在线观看| 日韩一区二区三区四区区区| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 情欲少妇苏霞沉沦100| 亚洲成熟女人av在线观看| 99久久免费只有精品国产| 日本三级理论片| 91小视频在线观看| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 欧美z○zo重口另类黄| 2020年最新国产精品正在播放 | 欧美日韩黄| 2021亚洲卡一卡二新区入口 | wwww日本60| 99re国产| 看免费真人视频网站| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 欧美精品一区二| 日韩福利视频一区| 亚洲国产成人无码精品| 超碰2025| 动漫av网站免费观看| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 综合色区亚洲熟妇另类| 久久91| 日本高清免费毛片久久| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 26uuu精品一区二区在线观看| 人妻无码中文字幕永久在线| 亚洲欧美成人一区二区在线| 中文字幕在线播放一区| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲桃色天堂网| 国产精品三级在线| 五月天视频网| 国产精品民宅偷窥盗摄| jjzz国产| 成人av社区| 久久综合色一综合色88| 国产另类xxxx| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 天天操你| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 亚洲小说另类| 91久久国产露脸精品| 夜色精品| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| 国产精品成人一区二区三区视频| 欧美一区二区三区成人片在线 | 日本性生活一级片| 少妇久久久被弄到高潮| 亚洲男人天堂2019| 无码国模产在线观看免费| 宅男噜噜噜66一区二区| 色爽交| 欧美黑吊大战白妞| 国产在线午夜卡精品影院| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 欧美裸体摔跤xxxx| 久久久久人妻一区二区三区vr| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 国产精品白丝喷浆| 无码h肉在线观看免费一区| 97超碰中文字幕久久精品| 国产精品99久久精品| 手机在线精品视频| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 亚洲日本免费| 韩产日产国产欧产| 精品国产香蕉伊思人在线| 成人羞羞国产免费网站| 国产精品宾馆精品酒店| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 成人午夜国产内射主播| 黄色1级片| 青青青免费在线视频| 一级特黄aaa大片| 九九综合久久| 国产色视频自在线观看| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 欧美永久免费| 国产成人精品午夜视频'| 丝袜脚交一区二区| 亚洲一级黄色片| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 男女啪啪进出阳道猛进| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 九一九色国产| 免费的av| 99产精品成人啪免费网站| 黄色小说在线观看视频| 变态美女紧缚一区二区三区| 久操精品在线| 宅男色影视亚洲人在线| av免费不卡国产观看| 欧美性猛交xxxx| 4438x在线观看| 天堂在线91| 玖玖在线视频| 国产色视频网免费| 欧美天天搞| 午夜国产在线视频| 精品免费| 沈阳熟女露脸对白视频| 亚洲天堂777| 成人天堂| 黄色片少妇| 国产一区亚洲| 激情五月婷婷丁香| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 特级特黄aaaa免费看| 99精品国产高清在线观看| 91久久久久久久久| 午夜视频在线观看网站| 国产黄在线观看免费观看软件| 欧美性在线观看| 亚洲精品www.| 怡红院男人天堂| 人妻熟妇乱系列| 性国产三级在线观看| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 不卡的日韩av| 极品美女在线观看免费直播 | 射久久久| 狼人视频国产在线视频www色| 中午日产幕无线码1区| 美腿制服丝袜国产亚洲| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 中文字幕日本免费毛片全过程| 免费人成在线观看播放a| 国产午夜精品理论片a级探花| 五月天国产视频| 国产一二精品| 亚洲男人天堂网| 成人在线激情视频| 午夜黄色在线观看| 五月天国产成人av免费观看| 性欧美videofree高清精品| www.17c.com小草影视| 人妻人人澡人人添人人爽| 久久精品中文騷妇女内射| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 欧美毛茸茸| 男人解开女人乳罩吃奶| 加勒比成人在线| a√天堂中文字幕在线熟女| 午夜av免费看| 意大利做爰露性器50部| 极品新婚夜少妇真紧| 亚洲视频网站在线观看| 成人a视频| 久久精品成人免费观看97| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 午夜美女网站| 视频丨9l丨白浆| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 五月色婷婷俺来也在线观看| 一及黄色毛片| 国产91精品在线观看| 四虎色播| 亚洲最大av网站在线观看| 欧美乱妇视频| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 乱子伦av无码中文字| 日日爱网站| 国产午夜精品无码| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| jizz中文字幕| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 亚洲国产字幕| 日韩顶级毛片| 色悠久久久久综合网伊人| 亚洲人成电影在线观看网色| 成人国产综合| 老子午夜理论影院理论| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 无码无套少妇毛多69xxx| 日本高清va在线播放| 四色最新网址| h成人在线| 欧美黑人两根巨大挤入| 成人男女啪啪免费观软件| 中文字幕日产乱码一区| 特级黄色视频毛片| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 777yyy亚洲精品久久久| 国产7777777| 天天干天天透| 亚洲国产一区二区在线观看| 俄罗斯毛片基地| 免费女人18毛片a毛片视频| 免费毛片手机在线播放| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 午夜理论电影在线观看亚洲| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 久久99免费| 国产成人高潮免费观看精品| 一区二区三区午夜免费福利视频| xvideos亚洲网站入口| aaa级片| 亚洲.欧美.在线视频| www.99视频| 国产综合欧美| 成人高潮视频在线观看| 国产精品jizz在线观看老狼| 97色在线观看| 国产日产欧产精品精乱了派| 欧美.www| 做爰猛烈叫床91| 久久99热人妻偷产国产| 日本一区二区高清视频| 日本japanesexxx人妖| 国产97在线视频| 久久久蜜桃一区二区人| 欧美色插| 99久久国产视频| 天堂综合网| 久久99精品久久久久久| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 日出水了特别黄的视频| 澳门黄色网| 国产成人亚洲综合app网站| 亚洲第一福利网站在线| 小伸进91动漫| 成人网在线观看| xvideos亚洲网站入口| 亚洲va在线va天堂xx xx | 欧美高清免费| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 4438亚洲最大| 成人国产精品久久久按摩| 欧亚av在线| 国产老太婆免费交性大片| 91们嫩草伦理| 在线看片黄| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 亚洲激情国产| 久久综合九色欧美婷婷| 91麻豆精产国品一二三产区区| 男人的天堂日韩| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 日韩在线网| 国内精品免费久久久久电影院97| 国产精品99久久久精品无码| 国产精品区在线| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 国产精品福利影院| av手机天堂网| 成人国产精品免费观看动漫| 白俄罗斯毛片| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 免费视频拗女稀缺一区二区| 亚洲精品免费播放| 国产内射老熟女aaaa∵| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 无码中文字幕免费一区二区三区| 欧美色图偷窥自拍| 日韩成人在线一区| 久草网在线观看| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 香蕉视频1024| 成人依人| 美女黄色毛片| 亚洲一区二区三区| 欧美精品久久天天躁| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 国产精品爽爽v在线观看无码| 一本久久精品一区二区| 亚洲黄色免费在线观看| 97日日碰曰曰摸日日澡| 国产骚b| 农民人伦一区二区三区| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 久久精品国产男包| 国产精品美女毛片真酒店| 色香蕉av| 青青视频精品观看视频| 欧美黑人一级| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 51精品一区二区三区| 国产精品夫妻视频| 伊人性伊人情综合网| www久久爱cn| 伊人久久久久久久久久久| 高清国产mv视频在线观看| 亚洲综合在线观看视频| 久久午夜剧场| 激情婷婷av| 精品二区在线观看| 成人无码视频在线观看网站| av在线资源站| 精品一级少妇久久久久久久| 超碰com| 18视频在线观看娇喘| 午夜在线国语中文字幕视频| 亚洲不卡在线播放| 国产小便视频在线播放| 52熟女露脸国语对白视频| 99热亚洲精品| 国产三级高清| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 久色91| 97碰碰碰免费公开在线视频| 欧美a v在线| 亚洲国产精品lv| 老司机免费的精品视频| 韩国午夜福利片在线| 天堂www天堂在线资源| 黄色a网站| 91福利网站| 午夜视频在线看| 97公开视频| 国产精品永久在线观看| 日本三级中国三级99人妇网站| 黄色片子免费| 天堂网日本| 神马午夜国产| 国产av丝袜旗袍无码网站| 深夜福利1000| 久久久精品影院| 丁香婷婷色| 成人精品动漫一区二区| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 玖玖爱资源站| 国产精品无码一区二区三区| 亚洲成人影音| 欧美日韩一区在线播放| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 美女黄视频在线观看| 亚洲精品一区在线| av每日更新| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 亚洲情在线| 九色在线| 久久经典视频| 精品中文字幕av| 性做久久久久久久| 精品久久久久久国产牛牛| 亚洲国产精品一区二区www| 老色鬼永久视频网站| 丰满少妇xbxb毛片日本| 国产午夜啪啪| 欧美一区视频在线| 51精品国产人成在线观看| 国产第5页| av大片网站| 午夜黄色大片| 国产黄色成人| 97色伦综合在线欧美视频| 亚洲国产av导航第一福利网| 美国伊人网| 一本大道久久a久久综合婷婷| 少妇人妻无码永久免费视频| 草久av| 噼里啪啦在线播放| 欧美精品免费一区二区三区| 啊轻点内射在线视频| 日本xxxxx九色视频在线观看| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 久久精品久久久久久久| 懂色av中文在线| 风间由美乳巨码无在线| 十八禁裸体www网站免费观看| 国产精品亚韩精品无码a在线| 久久久久久久女国产乱让韩| 小荡货奶真大水多好紧视频| 亚洲专区中文字幕| 二级特黄绝大片免费视频大片| 少妇久久久被弄到高潮| 未成满十八禁止免费网站1| 91porn成人精品| 女性隐私黄www网站视频| 国产亲子乱弄免费视频| 亚洲伊人情人综合网站| 四虎国产精品成人| 九色视频偷拍少妇的秘密 | 免费精品国自产拍在线播放| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 午夜av不卡| 久视频精品线在线观看| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| yw在线观看| 日本免费黄色网址| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 欧美在线一二三四区| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 中文字幕无码乱人妻| 国产性受xxxx白人性爽| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 大陆女明星裸体毛片| 成人免费超碰| 亚洲第一av| 日本国产三级xxxxxx| 免费日韩网站| 精品人妻伦一二三区久久| 国产精品九九热| 亚洲天堂av网站| 国产午夜无码精品免费看| 男人深夜网站| 精品国产yw在线观看| 嫩草www| 天天综合视频| 亚洲禁18久人片| 国产高清视频一区| 亚洲性色av私人影院无码| 亚洲韩国日本高清一区| 日本a√在线观看| 免费看的av| 综合国产精品| 日本成片区免费久久| 九色综合九色综合色鬼| 成人av影片在线观看| а天堂中文在线官网在线| 亚洲东方av| 成人性生交大片免费看vrv66| 精品综合久久88少妇激情| 国产女| 日韩av无码精品一二三区| 好吊色av| 日本嫩草影院| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 亚洲精品一卡二卡| 国产a不卡| 亚洲精品国产crm| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 日韩a∨精品日韩在线观看| 亚洲36d大奶网| 久久成人视屏| 白浆在线| 国产视频一| 超碰人人超碰人人| 亚洲综合视频网| 日韩性生活大片| 91久久夜色精品国产网站| 国产亚洲另类无码专区| 狠狠干美女| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产精品久久精品第一页| www.夜夜爽| 大j8福利视频导航| 日本精品婷婷久久爽一下| 深夜福利成人| 免费在线成人av| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 久久福利小视频| 色狠av| 伊人99| 欧美日韩理论片| 天天操网| 欧美a视频在线观看| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 国产精无久久久久久久免费| 在线播放亚洲精品| 国产精品理论在线观看| 91噜噜噜| 精品国产免费第一区二区三区| av片在线播放| 国产99对白在线播放| 黄色免费看视频| 久久综合九色综合97网| 国产三级无码内射在线看| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 日本少妇b| 青青草逼| 九九热这里有精品| 高清视频一区二区| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 美女的mm免费视频| 亚洲а∨精品天堂在线| 久久久久日韩精品久久久男男| www.夜夜夜| h片免费网站| 久久中文精品无码中文字幕| 狠狠色狠狠色综合网| 在线黄色免费| 日本在线不卡一区二区三区| 青春草国产视频| 91不卡视频| 亚洲日本在线电影| 国产高清精品一区二区三区 | 亚洲中文无码成人手机版| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 久久不见久久见免费影院3| 久久精品a| 国产欧美色一区二区三区| 国产色青青视频在线观看撒| 最新成人av| 风间由美在线观看| 亚洲色偷偷男人的天堂| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 国产成人自拍网站| 五月久久久综合一区二区小说 | 激情 欧美 偷拍| 成人深夜小视频| 欧美经典一区| 黄色aaa毛片| 俄罗斯乱妇| 亚州综合| 天堂va欧美va亚洲va老司机| 国产中文字字幕乱码无限| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 精品91久久久久久| 日韩精品久久久久久免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 国产一区二区黑人欧美xxxx| 97干干| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 四虎影裤| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 97人人射| xxxx视频在线观看| 一级片视频在线观看| 日韩综合一区二区三区| 久久久久国产精品一区二区| 天天操天天看| 好紧好爽免费午夜视频| 日本免费网址| 国产91天堂素人搭讪系列| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 东京热无码人妻系列综合网站| 色老板精品视频在线观看| 日本国产在线播放| 免费三级网| 四虎884aa成人精品最新| 19韩国主播青草vip| 深夜免费在线视频| 不卡的日韩av| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 国产精品熟女在线视频| 成人性生交大片免费视频| 美女mm131爽爽爽| 天天插天天透| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 女人精69xxxⅹxx视频| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 不卡在线视频| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 国产成人午夜福利电影在线播放| 国产精品视频第一区二区三区| 97国产精品视频在线观看| 深夜视频在线看| 欧美另类高清zo欧美| 久操视频免费观看| 一区二区三区视频免费在线观看| 无码精品久久久天天影视| 无码国产激情在线观看| 国产精品尤物| 成人午夜久久| 中文字日产乱码免费1~3软件| 久久99精品久久久久久久久久| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 99久久久久久久| 免费一区区三区四区| 日韩中文网| 伊人性伊人情综合网| 日韩一区二区视频| 成人美女黄网站色大免费的| 国产九九久久99精品影院| 亚洲视频自拍偷拍| 日本一二三不卡视频| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 无码中文人妻在线三区| aaa在线播放| 欧美v视频| 国产精品熟妇视频国产偷人| www.国产视频| 黄网在线免费观看| 亚洲a在线播放| 夜夜夜网站| 不卡成人| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 日韩美女一区| 伊人大香线蕉精品在线播放| 久久久久久久久久久免费精品| 国产午夜精品理论片久久影院| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 精品国产九九九| 中文字幕亚洲综合久久| 日本一二三不卡| 久久精品卫校国产小美女| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 色频在线| 91麻豆成人精品国产免费网站| 中文字幕少妇高潮喷潮| 国产精品免费视频观看| 国产精品视频yy9299一区| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 久久久久久久久久国产| 懂色一区二区三区久久久| 超碰95在线| 亚洲国产精品一区第二页| 午夜片神马影院福利| 欧美一区二区伦理片| 欧美日韩色综合| 最新av导航| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 欧美性视频一区二区| 91抖音成人| 亚洲狠狠| 一级片大片| 麻豆91精品| 国产老女人精品毛片久久| 成人永久视频| 2020国产欧洲精品网站| 精品国偷自产在线视频99| 麻豆蜜桃九色在线视频| 亚洲制服另类无码专区| 免费a视频| 精品久久久久国产免费| 黄色xxxxxx| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 交专区videossex农村| 久久丫精品系列| 视频福利在线| 亚洲视频日韩视欧美视频| 青青草成人影视| 国产成人美女视频网站| 日韩精品一区二区三区影院| 少妇性生交xxxⅹxxx| 欧美极度丰满熟妇hd| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 九色com| 男女互操视频| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 99久久久国产精品免费99| 性色av浪潮av| 中国少妇裸体bbbbb| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 亚洲小视频在线播放| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| www.国产| 日韩插插插| 欧美永久视频| 6699嫩草久久久精品影院| 欧美乱码精品| 国产jk白丝av在线播放| 亚洲老妇色熟女老太| 日韩毛片视频| 亚精区在二线三线区别99| 免费男人下部进女人下部视频| 播放男人添女人下边视频| 激情综合色综合啪啪开心| 亚洲精品蜜桃久久久久久| aⅴ无码视频在线观看 | 国产成人免费av| 青青青手机频在线观看| 高清无码午夜福利视频| 国产精品亚洲аv无码播放| 欧美日韩国产高清视频| 久久精品嫩草影院| 91绿帽黑人系列一区| 黄色一大片| 四色永久网站在线观看| 国产小呦泬泬99精品| 欧美精品videos另类日本| 国产不卡在线播放| 国产成人精品日本亚洲77上位| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 久久精品国产v日韩v亚洲| 97人妻熟女成人免费视频| 久热综合在线亚洲精品| 日本一级理论片在线大全| 亚洲日本香蕉视频| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 久久性色| 不卡的av在线| 国产精品露脸国语对白| 天堂成人| 久久亚洲私人国产精品| 天天色综合合| 免费看日批视频| 粉嫩一区| 成人午夜福利免费专区无码| 午夜视频免费在线观看| 蜜桃视频色| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 经典三级av在线| 国产精品欧美在线| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 天堂网www在线资源| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 亚洲伊人久久综合网站| 国产精品高清视亚洲中文| 日日骚视频| 中文字幕日韩在线观看| 中文字幕日韩在线播放| 先锋影音一区二区三区| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 九九九在线| 一级黄网| 一级片在线免费观看| 日韩免费视频| 亚洲网视频| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 国产极品网站| 人妻精品动漫h无码专区| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 欧美人与动牲交片免费| 久章草在线观看| 国产精品禁忌a片特黄a片| 国产成人av在线婷婷不卡| 一级片aaaaa| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 久久国语露脸国产精品电影 | 夜夜骑综合| 精品成人a区在线观看| 日本久久精品视频| 久久国产经典| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 久久精品视频7| 91av在线免费观看| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 亚洲色欲色欲www在线看| 亚洲国产精品久久久久久6q| 日本不卡视频在线播放 | 99久久国产综合精品女| 成人在线综合网| 国产三级在线免费观看| 天堂8中文在线| 欧美一级片在线| 美女网站免费观看视频| 免费av黄色| 精品久久久久亚洲| 日本一级免费视频| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 理论片高清免费理论片毛毛片| 欧美成人免费高清视频| √在线新版天堂资源| 日韩av无码一区二区三区不卡| 精品一二三| 欧美aaaaaa| 综合成人在线| 国产精品推荐手机在线| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 国产在线黄| 久久九九久精品国产综合| 九九视频免费观看| 中国一级黄色毛片| 一边摸一边叫床一边爽av| 丰满寂寞少妇| 午夜精品久久久久久久久| 羞羞的视频网站| 中文字幕一本久久综合| 伊人久久综合精品无码av专区| 中国理伦片在线| 开心激情站| 在线国产日韩| 91av俱乐部| 北条麻妃久久精品| 国语自产拍在线观看对白| 精品少妇一区二区三区视频| 丝袜美女啪啪| 天天人人综合| 精品国产专区| 黄色毛片在线观看| 午夜福利国产精品久久| 日本娇小侵犯hd| 日本视频又叫又爽| 国产精品视频一区二区免费不卡| 成人毛片100部免费看| 久久免费黄色| 亚洲二区在线| 日本a级无毛| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 五月天丁香视频| 麻豆av福利av久久av| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 少妇和邻居做不戴套视频| 欧美激性欧美激情在线| 亚洲国产精品久久久久| 久久三级黄色片| av大全在线| 中国老妇淫片aaaa| 成人看片黄a免费看在线| 天天干,天天爽| 开心激情站| 99pao在线视频国产| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 男女啪啪永久免费观看网站 | 亚洲精品尤物| 久久久久久亚洲精品成人| 俺也去五月婷婷| 亚洲系列中文字幕| 国产av高清怡春院| 黄色片在线网站| 台湾十八成人网| 久久精品久久精品中文字幕| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 秋霞国产精品一区二区| 亚洲午夜无码久久| 操皮视频| 精品久久久免费视频| 98成人网| 丁香久久婷婷| 人妖一区二区三区| 久久久网| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 国产精品日韩欧美大师| 国产成人无码午夜视频在线播放| 天天久久| 手机在线看片国产| 久久国产36精品色熟妇| 婷婷色狠狠| 99国产伦精品一区二区三区| 一区视频在线| 久久这里只精品国产免费9| 亚洲大成色www永久网站| 日本视频久久| 黄色大片毛片| 精品成人av一区二区三区| 国产精品久久在线| 精品亚洲国产成人小电影| 影音先锋久久久久av综合网成人| 天堂另类网站| 波多野结衣一区在线| 日产区一线二线三av| 国产精品888| 饥渴的少妇和男按摩师| 成人免费毛片片v| 在线观看色网站| 成年男人午夜片| 最近更新中文字幕| 日木强大喷奶水av片| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 久久伊人精品一区二区三区| 久久曹| 精品卡一卡二卡三免费| 欧美人与动性xxxxbbbb| 无码中文人妻在线一区| 天天色综网| 国产精品一区二区在线免费观看 | 国产精品久久综合免费| 香港三日本三级少妇三99| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 亚洲精品久久7777777| 国产免费网| 18av视频| 亚洲精品乱码久久久久久| av东京热无码专区| 欧美xxxx少妇| 手机看片日韩久久| 性久久久久| 欧美超级乱婬视频播放| 亚洲中文字幕在线第六区| 一级黄色a毛片| 成人乱人伦视频在线观看| 三八成人网| 欧美性白人极品hd| 日韩91在线| 姝姝窝人体www聚色窝| 日本免费不卡一区在线电影| 亚洲欧洲色| 亚洲免费在线视频观看| 忘忧草在线影院www日本| tube中国91xxxxx国产| 国语自产免费精品视频在 | 亚洲va欧美va人人爽午夜| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 老外一级黄色片| 毛片黄片免费看| 99精品欧美一区二区| 任你躁国产自任一区二区三区| 欧美日韩免费网站| 欧美高清性xxxxhdvideos| 日韩中文字幕精品| 乱人伦视频中文字幕| 香蕉视频911| 亚洲天堂2021av|