超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

倉庫工作個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2022-10-20 16:00:49 總結(jié) 我要投稿

倉庫工作個(gè)人總結(jié)范文(通用18篇)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧堅(jiān)強(qiáng)走過的這段時(shí)間,取得的成績實(shí)則來之不易,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢?以下是小編幫大家整理的倉庫工作個(gè)人總結(jié)范文(通用18篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

倉庫工作個(gè)人總結(jié)范文(通用18篇)

  倉庫工作個(gè)人總結(jié)1

  20xx年,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將20xx年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。

  一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

  20xx年來,本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

  我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司線纜的發(fā)運(yùn)數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報(bào)給客戶,核對(duì)客戶收貨情況與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計(jì)每天入庫和出庫的數(shù)量。

  我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了20xx年的各項(xiàng)任務(wù):

  1、統(tǒng)計(jì)情況:能及時(shí)做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對(duì),做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。

  2、收貨情況:原材料廠家報(bào)的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對(duì)準(zhǔn)確。如有多或是少的情況,要及時(shí)匯報(bào)給采購部。

  3、倉管報(bào)表:做好每天出庫、入庫的臺(tái)賬數(shù)據(jù),就能做到周報(bào)表和月報(bào)表的數(shù)量基本準(zhǔn)確。

  三、存在的不足。

  總結(jié)一年的來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足。

  一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面,就是有的時(shí)候工作量多,時(shí)間比較緊,工作效率不高。

  二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有提前完成,上報(bào)情況不夠及時(shí)。

  四、20xx年工作計(jì)劃

  20xx年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開展工作:

  一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的.年度工作要求,對(duì)20xx年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

  二是加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

  倉庫工作個(gè)人總結(jié)2

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,在全體成員的幫忙下,我緊緊圍繞成品物資倉儲(chǔ)工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改善工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就自我的一年工作作簡要總結(jié)。

  一、抓學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

  加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識(shí)學(xué),提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神,物資管理、計(jì)算機(jī)操作、工商管理等知識(shí),以求不斷提高自身素。

  二、強(qiáng)化工作職能,搞好成品管理。

  1、我主要負(fù)責(zé)砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

  2、當(dāng)班期間,認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫及準(zhǔn)確及時(shí)入庫。

  3、物資發(fā)放,能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅(jiān)持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性。

  4、報(bào)表制作,四點(diǎn)班除了提高發(fā)貨效率外,還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù),合理編制,以自己最大本事為領(lǐng)導(dǎo)們供給極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

  5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內(nèi)打并整潔,及時(shí)除理爛袋,根據(jù)情景整理庫房,并進(jìn)取向5S管理靠近。

  三、存在問題及明年工作計(jì)劃。

  辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時(shí),針對(duì)我工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想,一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢固樹立“服務(wù)是第一位”的觀念,二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)取爭取參加各類培訓(xùn)班,做業(yè)務(wù)上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺(tái)階;三是賬目方面,我要努力學(xué)好計(jì)算機(jī)為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。

  應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫忙的下,我必須能把工作做得更好,名副其實(shí)地成為一名永不落伍的成品保管員。

  此刻的成品管理還存在一下問題:

  1、勞務(wù)隊(duì)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

  2、市場信息收集不夠詳細(xì)。比如硅法發(fā)貨,在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情景下,應(yīng)供給必須的客戶要求信息,以便合理存放。

  3、相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量意識(shí)還不夠強(qiáng),甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關(guān)制度,僅限于簡單的不合格申請(qǐng),萬萬不能。

  4、外購料管理力度不夠。到此刻為止,還沒有一套理解的品質(zhì)指標(biāo),什么指標(biāo)該接收,什么指標(biāo)不該接收,做不到一目了然,為使用及退庫帶來了必須的隱患,也期望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

  期望以上問題能夠引起相關(guān)注意,困難是絆腳石,更是前進(jìn)的基石,在努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),更應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)改善不足,知恥而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理必須會(huì)再嶄新姿。

  倉庫工作個(gè)人總結(jié)3

  本人于20xx年8月入職xx公司,任倉庫主管一職。在過去的4個(gè)月工作中,我逐漸熟悉了公司概況,產(chǎn)品特點(diǎn)及倉庫管理工作流程。在這農(nóng)歷新年即將到來之際,我寫下工作小結(jié),總結(jié)過去并展望20xx年,力爭在20xx年做得更好。

  一、保證倉庫各項(xiàng)工作流程的順利開展

  在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,我們倉庫全體人員做好如下工作:

  1、產(chǎn)品入庫會(huì)把好驗(yàn)收關(guān),對(duì)產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會(huì)迅速反映給產(chǎn),采取相應(yīng)措施。

  2、產(chǎn)品出庫會(huì)把好復(fù)核關(guān),對(duì)于出庫產(chǎn)品,倉庫務(wù)必嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對(duì)客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量定好,標(biāo)志清楚,并向送貨員(司機(jī))移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn)。

  3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅臓顩r,合理化利用備貨計(jì)劃、進(jìn)出庫計(jì)劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲(chǔ)存計(jì)劃,保證客戶第一時(shí)間里拿到貨物,有個(gè)滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。

  4、按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲唷⒍饩唷⒎謱印.a(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

  5、對(duì)于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對(duì)應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉庫核對(duì)貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,注明原采購單號(hào),并經(jīng)辦事處主管審核生效后回到總部調(diào)換或退貨,持續(xù)客戶能在第一時(shí)間里收到新的產(chǎn)品。

  6、倉庫會(huì)根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲(chǔ)條件,對(duì)儲(chǔ)存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對(duì)客戶帶給一流的服務(wù)。

  二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

  1、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時(shí)間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

  2、倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實(shí)行分區(qū)管理,分級(jí)負(fù)責(zé)的制度,明確各級(jí)安全負(fù)責(zé)人對(duì)所在區(qū)域的倉庫安全,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識(shí)和技能。

  3、加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗(yàn)收及清潔,安全工作,確保準(zhǔn)確無誤,加深對(duì)公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對(duì)客戶所咨詢的問題所提必答。

  4、往后加大對(duì)倉庫每周、月的清潔力度,持續(xù)庫容整潔,美觀、防潮。

  5、努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對(duì)產(chǎn)品各型號(hào)的認(rèn)識(shí),爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊(duì)伍成員之一。

  以上是我的個(gè)人總結(jié),如有不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正,我會(huì)盡全力在新的一年中為公司添一份力,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我在公司的價(jià)值。

  倉庫工作個(gè)人總結(jié)4

  在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和指導(dǎo)下,在自身的努力下,不斷克服自己的弱點(diǎn),擺正自己的位置,在工作中有明顯的進(jìn)步。我深知,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出了很高的要求,崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴(yán)一檔,來不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯(cuò),只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí),才能做到優(yōu)質(zhì)高效。時(shí)光飛逝,進(jìn)入公司工作也已兩個(gè)多月就到年底了。經(jīng)過在這幾個(gè)月的工作鍛煉中,得到了很多。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和指導(dǎo)下,在自身的努力下,不斷克服自己的弱點(diǎn),擺正自己的位置,在工作中有明顯的進(jìn)步。我深知,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出了很高的要求,崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴(yán)一檔,來不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯(cuò),只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí),才能做到優(yōu)質(zhì)高效。

  一、人力的合理安排和運(yùn)用

  作為食品公司的倉庫管理員,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,心細(xì),作業(yè)強(qiáng)度大,體力要求比較高。隨著客戶的不斷進(jìn)入,業(yè)務(wù)不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,使每一作業(yè)盡量不受影響做到有條不紊。

  二、人員的培訓(xùn)和提高

  雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定,及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求,這樣有利于我們對(duì)倉庫的管理,理貨,配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會(huì)有所提高的。

  三、貨物的管理

  要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。

  A:易拿,易放,易看,易點(diǎn)的堆積方式。

  B:貨物堆放不要超高堆放,要注意距離。

  C:貨物入出時(shí)做好記錄。

  D:對(duì)于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點(diǎn)這樣減少庫存差異。

  E:持續(xù)倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢

  四、衛(wèi)生工作

  倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每一天要清理倉庫,清潔地面,持續(xù)衛(wèi)生。創(chuàng)造一個(gè)整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

  五、自我學(xué)習(xí)和總結(jié)

  每一天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時(shí)間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)潛力。

  這也要求我們不斷的學(xué)習(xí),提升,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和掌握專業(yè)技能。交流,了解,吸取他們的經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)倉儲(chǔ)保管,貨物記帳等業(yè)務(wù)知識(shí),這是我還有所欠缺的。

  總的來說,由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不多,潛力還有欠缺。雖然敢打敢拼,能勝任本職工作,但主要還是由于“強(qiáng)將手下無弱兵”,受益于身處這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在鞭策中得到了磨礪。今后在工作中,需要進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新精神,磨練意志,提高執(zhí)行力,生活上更嚴(yán)格自律,學(xué)習(xí)上加強(qiáng)財(cái)經(jīng)專業(yè)素養(yǎng),在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神和工作部署,努力拼搏,扎實(shí)工作,以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作,為我們這個(gè)光榮的群眾、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  倉庫工作個(gè)人總結(jié)5

  我在xx物業(yè)公司快兩年了。xx年6月到公司任倉庫管理員,截止這天!時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

  (一)應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí),迎接挑戰(zhàn)

  xx年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時(shí)倉管員急辭職,中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間,那時(shí)恒生物業(yè)公司不僅僅是賬目混亂,而且有超多的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎樣辦如何來理順這個(gè)爛攤子我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來盡快理順這個(gè)爛攤子,首先整理帳目,其次對(duì)所有物品進(jìn)行大盤點(diǎn),對(duì)所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過這些努力后,整個(gè)恒生物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

  (二)理清頭緒,細(xì)化管理

  每日庫存報(bào)表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一向都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計(jì)制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個(gè)方面管理,參考《倉儲(chǔ)管理人員工作級(jí)效考核表》進(jìn)行量化管理,每一天抽盤,每周小盤點(diǎn),每月配合財(cái)務(wù)大盤點(diǎn),作到賬目清晰,賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無一差錯(cuò),體現(xiàn)了一名財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時(shí)間來,賬實(shí)相符基本到達(dá)100%,實(shí)現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動(dòng),認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報(bào)表。每月準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)庫存月報(bào)表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財(cái)務(wù)!對(duì)在庫物品進(jìn)行分類管理,對(duì)工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理,在做申購匯總表時(shí)減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對(duì)小品項(xiàng)等實(shí)行簡單控制,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

  (三)進(jìn)行信息化

  隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實(shí)現(xiàn)了對(duì)倉庫的實(shí)時(shí)管理。我每一天只要把出入庫狀況及庫存報(bào)表輸入電腦,能夠準(zhǔn)時(shí)看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強(qiáng)與各部門之間的信息交流,整個(gè)xx年不良庫存下降基本至零!

  (四)堅(jiān)持學(xué)習(xí),與公司共成長

  在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計(jì)劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我持續(xù)學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時(shí),個(gè)人會(huì)有更大的舞臺(tái),與公司一起共成長!工作之余,我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、營銷、管理、電腦等知識(shí),在工作中充實(shí)和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一向致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷存。也深知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,只有與工程,財(cái)務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時(shí)光!

  倉庫工作個(gè)人總結(jié)6

  時(shí)光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  一、回首

  1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),我們的工作也以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保了20xx年生產(chǎn)旺季瓶箱供應(yīng),,順利完成了生產(chǎn)任務(wù)。

  2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)瓶箱差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫及登帳,檢驗(yàn)不合要求瓶源不準(zhǔn)入庫;做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

  3、合理安排瓶箱在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工,使各堆位擺放比以前更加整齊,保持庫區(qū)的整潔簡潔。

  4、積極配合財(cái)務(wù)部和采購部。負(fù)責(zé)定期對(duì)倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉,做到帳、物、卡三者相符。能真正掌握材料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。積極配合財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn)工作,保證庫存報(bào)表的每天上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。

  5、12年塑箱損壞嚴(yán)重,塑箱的管理權(quán)限在瓶箱庫,可是使用塑箱的是(瓶箱庫,包裝車間,成品庫)。其中大部損壞應(yīng)該是瓶箱庫叉車司機(jī)供箱在通道推擠壞,倒一次瓶至少損壞7——10個(gè)塑箱,包裝車間在卸垛是摔壞塑箱,塑箱卡在鏈道上,包裝車間的員工是用棍打塑箱,洗620ML瓶時(shí)碼垛機(jī)亂碼時(shí)把塑箱擠壞,成品庫轉(zhuǎn)運(yùn)塑箱瓶時(shí)損壞一些瓶箱庫缺少對(duì)塑箱使用的監(jiān)管。每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時(shí)間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。

  二、展望

  在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,特在此列出如下的倉庫20xx年工作計(jì)劃和工作目標(biāo)

  1、加強(qiáng)日常管理工作

  (1)加強(qiáng)對(duì)叉車司機(jī)的入職培訓(xùn),督促操作人員嚴(yán)格執(zhí)行《叉車安全操作規(guī)程》進(jìn)行安全操作,確保操的人身安全。

  (2)按規(guī)定時(shí)間瓶箱進(jìn)行盤點(diǎn),及時(shí)核算出各生產(chǎn)班所使用瓶箱情況。在月終報(bào)表中通報(bào)給生產(chǎn)主管、及時(shí)指出各生產(chǎn)班存在浪費(fèi)瓶子現(xiàn)象,積極配合各部門查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。爭取做到低成本高效益的管理理念。

  2、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上提高。

  (1)為提高物料的管理,對(duì)所有進(jìn)出倉物料必須按倉庫管理制度執(zhí)行,對(duì)經(jīng)銷商嚴(yán)格把關(guān)回退瓶質(zhì)量和數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及銷售部能及時(shí)了解瓶箱庫存情況,對(duì)金蝶數(shù)據(jù)及庫存日?qǐng)?bào)表需要實(shí)時(shí)錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

  (2)加強(qiáng)對(duì)本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。

  三、建議

  車間生產(chǎn)延時(shí)和生產(chǎn)變動(dòng),應(yīng)及時(shí)盡早通知瓶箱庫,瓶箱庫好合理的安排叉車司機(jī)上班,避免在人資源上的浪費(fèi)。今年每周都有生產(chǎn)改動(dòng)不通知瓶箱庫,瓶箱庫和包裝車間信息交流優(yōu)化,才能提高整個(gè)生產(chǎn)效率。

  總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

  在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事如意!

  倉庫工作個(gè)人總結(jié)7

  光陰荏苒,歲月如梭,20xx不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來。回想過去,面對(duì)眼前,展望未來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好了充分的準(zhǔn)備。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、工作總結(jié)

  1、堅(jiān)持執(zhí)行本公司的早會(huì)制度,提高員工精神面貌;為了提高工作效率,確保工作能按時(shí)、保質(zhì)保量地完成,對(duì)前一天的工作做總結(jié),找出不足加以改善,并做好當(dāng)天工作計(jì)劃。通過早會(huì),提高內(nèi)部人員士氣,加快了各類信息的流動(dòng),能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)并解決問題。

  2、及時(shí)收發(fā)物料,并不定期進(jìn)行自盤;督促倉管員對(duì)所管轄的物料及時(shí)的進(jìn)行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料及時(shí)清點(diǎn)進(jìn)倉,輸單員及時(shí)做好帳務(wù)處理。確保了帳、物、卡的一致,使倉庫工作做到日清日畢。

  3、堅(jiān)持執(zhí)行7S工作,做好物料的標(biāo)識(shí)和防護(hù);改善工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識(shí)。

  4、調(diào)整物料擺放,實(shí)行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對(duì)于倉儲(chǔ)規(guī)劃的不明確,做了一個(gè)相應(yīng)的倉儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對(duì)物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識(shí),以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時(shí)間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對(duì)庫位表定時(shí)更新,對(duì)于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對(duì)這一缺陷進(jìn)行了整改。現(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區(qū)短時(shí)間內(nèi)也能及時(shí)的找到所需物料。

  5、退供應(yīng)商不良品的及時(shí)處理;每周統(tǒng)計(jì)不良品給相關(guān)部門并及時(shí)跟進(jìn),在相關(guān)部門的協(xié)助下,不良品得到了及時(shí)的處理。

  6、加大了物料的追蹤工作;對(duì)即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤,并和采購、生產(chǎn)等個(gè)個(gè)部門積極溝通,確保到料及時(shí)。降低生產(chǎn)滯留。總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點(diǎn):

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源;在工作的過程中,由于今年接觸比較多的事物,對(duì)比較陌生的地方?jīng)]有積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。在以后的工作中,我要主動(dòng)加強(qiáng)和其他同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、缺乏計(jì)劃性;在工作過程中,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

  三、工作計(jì)劃

  1、保證工作順利開展;確保平時(shí)的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,及時(shí)發(fā)料,及時(shí)進(jìn)倉,保證車間的正常生產(chǎn),做到及時(shí)處理各部門反映的問題。

  2、倉庫人員的換崗;在xx時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼xx年已經(jīng)過去,迎來了xx年新的開始。現(xiàn)在回想我由包裝庫調(diào)到原料庫,這一年的工作,心中有許多感慨,由于我個(gè)人的原因出現(xiàn)過兩次大的失誤,心中對(duì)公司有一種負(fù)罪的感覺。

  第一次由于我個(gè)人一些事情,沒有把全部心思用在工作中,那段時(shí)間長期處于矛盾選擇的思想狀態(tài)甚至好幾天失眠,才出現(xiàn)了工人推錯(cuò)料而自己不知道的情況,錯(cuò)把辛硫磷當(dāng)成高錄加入罐中,倒置生產(chǎn)出的成品失去了它原有的藥效,給公司造成了一筆不小的損失。

  第二次是我沒有給工人交待清楚就去干別的工作,讓工人自己配料多加了甲醇,又一次給我廠造成了成本損失,我恨我自己。

  倉庫工作個(gè)人總結(jié)8

  時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,在工作的這段時(shí)間里我也學(xué)會(huì)了很多知識(shí),讓我感覺到要做好每件事只要用心去學(xué)一定會(huì)成功!作為一名倉管員,我非常清楚自己的崗位職責(zé),也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。在20xx年來臨之際,回顧20xx年的工作具體總結(jié)如下:

  1、負(fù)責(zé)倉庫各種產(chǎn)品容器及配件的入庫、出庫、日常衛(wèi)生等工作。

  2、做到每月對(duì)倉庫材料定期盤點(diǎn),做到數(shù)據(jù)、材料相符。

  3、嚴(yán)格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗(yàn)收工作。按合同或訂單的要求,對(duì)已到材料應(yīng)立即進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量檢驗(yàn),并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),立即整改。

  4、協(xié)助車間物料員做好容器的發(fā)放工作,嚴(yán)格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定,敢于堅(jiān)持原則,保證材料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。堅(jiān)持做到“先進(jìn)先出”原則。

  5、做好材料進(jìn)出倉。正確記載材料進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài),對(duì)倉庫進(jìn)行不定期的檢查,完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)供應(yīng)商退貨工作。

  6、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。

  7、倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個(gè)整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

  8、加強(qiáng)做好倉庫管理工作,對(duì)倉庫產(chǎn)品做好防潮、注意防火工作。

  每天的工作中都有很多問題發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題并在第一時(shí)間去解決,加強(qiáng)學(xué)習(xí)倉儲(chǔ)保管,物流相關(guān)知識(shí),這是我還有所欠缺的。我想通過工作學(xué)習(xí)能有更大的進(jìn)步。

  總之一年來干了一些工作,也取得一些成績,但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,在新的一年里我一定會(huì)繼續(xù)努力,把工作做到,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  倉庫工作個(gè)人總結(jié)9

  我在xx物業(yè)公司快兩年了年6月到公司任倉庫管理員,截止今天!時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

  (一)面對(duì)現(xiàn)實(shí),接受挑戰(zhàn)

  xx年6月我到xx物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時(shí)倉管員急辭職,中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間,那時(shí)xx物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個(gè)爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來盡快理順這個(gè)爛攤子,首先整理帳目,其次對(duì)所有物品進(jìn)行大盤點(diǎn),對(duì)所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過這些努力后,整個(gè)xx物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

  (二)理清頭緒,細(xì)化管理

  每日庫存報(bào)表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計(jì)制定xx物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個(gè)方面管理,參考《倉儲(chǔ)管理人員工作級(jí)效考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤,每周小盤點(diǎn),每月配合財(cái)務(wù)大盤點(diǎn),作到賬目清晰,賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無一差錯(cuò),體現(xiàn)了一名財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時(shí)間來,賬實(shí)相符基本達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動(dòng),認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報(bào)表。每月準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)庫存月報(bào)表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財(cái)務(wù)!對(duì)在庫物品進(jìn)行分類管理,對(duì)工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理,在做申購匯總表時(shí)減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對(duì)小品項(xiàng)等實(shí)行簡單控制,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

  (三)進(jìn)行信息化

  隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,在xx物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實(shí)現(xiàn)了對(duì)倉庫的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報(bào)表輸入電腦,可以準(zhǔn)時(shí)看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強(qiáng)與各部門之間的信息交流,整個(gè)xx年不良庫存下降基本至零!

  (四)堅(jiān)持學(xué)習(xí),與公司共成長

  在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計(jì)劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時(shí),個(gè)人會(huì)有更大的舞臺(tái),與公司一起共成長!工作之余,我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、營銷、管理、電腦等知識(shí),在工作中充實(shí)和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷存。也深知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,只有與工程,財(cái)務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時(shí)光!

  倉庫工作個(gè)人總結(jié)10

  20xx年是公司業(yè)務(wù)發(fā)展、效益增長、擴(kuò)大規(guī)模的重要時(shí)期,這對(duì)于倉庫工作的我來說,也是不斷提升提高的機(jī)會(huì),上半年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫忙下,本人較好地完成了各項(xiàng)工作,總結(jié)起來,主要體此刻以下幾個(gè)方面:

  一、完成庫位調(diào)整工作

  20xx年上半年,為了更好地適應(yīng)公司的生產(chǎn)、銷售需要,我不斷改善工作方法,其中重點(diǎn)是對(duì)貨物庫位進(jìn)行了調(diào)整。根據(jù)平時(shí)工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,結(jié)合公司實(shí)際情景,按照貨物類別、型號(hào)、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不一樣,對(duì)倉庫存貨進(jìn)行了合理有序的庫位調(diào)整,力求做到易拿、易放、易看、易點(diǎn)的堆積方式,堅(jiān)持貨物先進(jìn)先出原則,加強(qiáng)了倉庫貨物的科學(xué)化管理。

  二、科學(xué)控制庫存物資

  隨著公司的不斷發(fā)展,倉庫來貨數(shù)量也進(jìn)一步增多,工作量也隨之增大。在此基礎(chǔ)上,我進(jìn)取采取有效措施和科學(xué)的方法,努力探討,讓進(jìn)入倉庫的貨物有序存放,力求做到使庫存物資合理安排,貨物不多占用庫位,并盡可能滿足各項(xiàng)目公司的生產(chǎn)需要。

  三、堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  學(xué)習(xí)是提高的推動(dòng)力。在上半年里,我在做好本職工作的同時(shí),利用工余時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合本事和理論水平。并且,我進(jìn)取鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),經(jīng)常與有經(jīng)驗(yàn)的同事交流經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí)、互相提高,共同探討把倉庫管理工作搞好的新方法、新技術(shù)。

  四、堅(jiān)持整潔的庫容庫貌

  庫容庫貌是倉庫管理質(zhì)量如何的最直觀體現(xiàn),如果堅(jiān)持不好,也會(huì)對(duì)存儲(chǔ)物資造成不利影響。公司的倉庫面積較大,周邊環(huán)境較差,容易積累灰塵。所以,上半年我加強(qiáng)了倉庫衛(wèi)生的清理工作,堅(jiān)持每一天一次小檢查,每周一次大檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有積灰或凌亂現(xiàn)象,就及時(shí)整改。經(jīng)過這樣的方式,我基本上堅(jiān)持了公司倉庫整潔有序的庫容庫貌,也為我創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,使倉庫到達(dá)可視化管理的要求。

  五、下半年工作計(jì)劃

  1、主要是貨物接收與發(fā)送。進(jìn)一步完善貨物接收及發(fā)送程序,做好貨物接收和發(fā)送的數(shù)據(jù)登記,力求做到及時(shí)接收,準(zhǔn)時(shí)發(fā)送,確保貨物準(zhǔn)確無誤發(fā)送。

  2、陳舊設(shè)備以及淘汰報(bào)廢設(shè)備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展,部分陳舊落后的設(shè)備已不能滿足業(yè)務(wù)需求,下半年倉庫將集中進(jìn)行陳舊設(shè)備以及淘汰報(bào)廢設(shè)備的清理工作,做到嚴(yán)格報(bào)廢,確保公司資產(chǎn)的完整、不流失,為今后企業(yè)設(shè)備配置和更新供給可查依據(jù)。

  3、根據(jù)倉庫的管理要求,做好倉庫的管理工作。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作,并著力在庫位調(diào)整、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進(jìn)行進(jìn)一步的強(qiáng)化,力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻(xiàn)力量。

  倉庫工作個(gè)人總結(jié)11

  光陰荏苒,歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來。回想過去,面對(duì)眼前,展望未來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。20xx年倉庫管理員總結(jié)報(bào)告如下:

  一、工作總結(jié)

  1、堅(jiān)持執(zhí)行公司的早會(huì)制度,提高員工精神面貌。為了提高工作效率,確保工作能按時(shí)、保質(zhì)保量地完成,堅(jiān)持開早會(huì),對(duì)前一天的工作做總結(jié),找出不足加以改善,并做好當(dāng)天工作計(jì)劃。

  2、及時(shí)收發(fā)物料,并定期進(jìn)行自盤。督促倉管員對(duì)所管轄的物料及時(shí)的進(jìn)行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料及時(shí)清點(diǎn)進(jìn)倉,倉管員及時(shí)做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡的一致,使倉庫賬務(wù)做到日清月結(jié)。

  3、堅(jiān)持執(zhí)行6S工作,做好物料的標(biāo)識(shí)和防護(hù)。

  4、調(diào)整物料擺放,實(shí)行倉庫定位工作。了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對(duì)于倉儲(chǔ)規(guī)劃的不明確,做了一個(gè)相應(yīng)的倉儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。

  5、退供應(yīng)商不良品的及時(shí)處理。

  6、加大了物料的追蹤工作。20xx年即將過去,回想自己在這一年的工作,由于剛剛接手,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點(diǎn):

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施:

  1、工作效率比較低:據(jù)調(diào)查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態(tài)度值得嘉獎(jiǎng),但錯(cuò)誤也是天天都有,工作缺乏條理性。即“有苦勞,沒有功勞”。

  2、倉庫區(qū)域劃分不明確,沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴(yán)格的規(guī)劃,如:合格區(qū),不合格區(qū),待檢區(qū),退料區(qū),呆滯物料區(qū)等。

  三、解決方案:

  1、對(duì)工作效率比較低的解決方案:對(duì)所有工作人員日常工作流程及工作方式進(jìn)行全面梳理調(diào)整,并及時(shí)糾正錯(cuò)誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時(shí)優(yōu)化,簡化。降低犯錯(cuò)幾率,提高工作效率。

  2、對(duì)倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案:部分倉庫必須重新整理:規(guī)劃出合格區(qū),不合格區(qū)。呆滯料區(qū),報(bào)廢區(qū)等。并做出每個(gè)倉庫的平面分布圖。

  四、20xx年工作計(jì)劃

  1、建全倉庫流程。建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程,使每個(gè)人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個(gè)人都可以在短時(shí)間內(nèi)接手本部門的任何一項(xiàng)工作。

  2、實(shí)行A、B、C、管理法,做好物資盤點(diǎn)工作,確保帳卡物三相符;A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點(diǎn)盤點(diǎn)A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大等特點(diǎn),方便倉儲(chǔ)人員盤點(diǎn),可做為每月全盤點(diǎn)。

  作為公司的職員,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不斷的在進(jìn)步就好,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面。只要我認(rèn)真的工作,我相信我是會(huì)做得更好的!我希望通過我們的不斷努力,把倉庫部門建設(shè)成一個(gè)認(rèn)真,仔細(xì),富有工作激情的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。各部持續(xù)改進(jìn)的結(jié)果,就是公司的發(fā)展!

  倉庫工作個(gè)人總結(jié)12

  時(shí)光飛逝xx年很快就要過去,回首過去一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。在xx又度過了精彩的一年。xx是個(gè)培養(yǎng)人才的地方,在這里可以學(xué)到很廣范的知識(shí),自從接手板材庫以來,看似簡單但對(duì)于從未對(duì)板材認(rèn)真認(rèn)識(shí)過的我來說是個(gè)很大的挑戰(zhàn),讓我又多了個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),可以接觸到更廣范的知識(shí)。在這一年中,不管是在生產(chǎn)線做精修還是調(diào)到倉庫管板材,從中都學(xué)習(xí)到了很多東西、也出現(xiàn)過許多錯(cuò)誤。從中吸取經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。讓我在這種氛圍下慢慢的成長起來。對(duì)于xx年的工作我簡單做以下總結(jié):

  一、倉庫規(guī)劃管理

  板材擺放的都很整齊。只是對(duì)于那呆滯板材感到有點(diǎn)亂。因?yàn)槎际嵌汛a在一個(gè)地方比較少的板材都重疊堆在一起。生產(chǎn)要用的時(shí)候拿起來比較麻煩。封邊帶也是一樣,呆滯封邊帶雖然是放在鐵架子上,但是規(guī)格太多,要在每一卷封邊帶寫上名稱及規(guī)格,才能知道是哪一種規(guī)格的封邊帶。

  二、入庫管理

  對(duì)于“入庫管理”流程,在這里呆了5個(gè)月了,流程已經(jīng)成了一種習(xí)慣。供應(yīng)商送貨到我廠倉庫,庫管員進(jìn)行收貨。首先查詢采購訂貨單是否下單、再行收貨。對(duì)于通常用物料庫管先初檢,如不能確定是否合格,再通知品管進(jìn)行檢驗(yàn),必須品管員在供應(yīng)商送貨結(jié)款那聯(lián)簽字確認(rèn)檢驗(yàn)合格后才給予入庫。入庫時(shí)嚴(yán)格按照《入庫作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行入庫、對(duì)照物料名稱、單位、數(shù)量、單價(jià)、總金額、確定無誤后,交由倉庫主管進(jìn)行審核,打印一份xx采購進(jìn)貨單、庫管簽字證明,交由供應(yīng)商作為結(jié)款依據(jù)。如果送貨單上物料的其中一項(xiàng)不合格退回時(shí),要單線劃掉,由供應(yīng)商簽字承認(rèn),再通知采購員。收貨的同時(shí)一定堅(jiān)守原則,沒有定單不給予收貨,放置待檢區(qū)域通知采購部、下單后再進(jìn)行收貨。一般都會(huì)出現(xiàn)有貨到單不到的情況。第一時(shí)間通知采購部、要求供應(yīng)商傳單過來,進(jìn)行貨物驗(yàn)收。時(shí)常與采購溝通,時(shí)常把倉庫庫存情況反映到采購部,以便下訂單時(shí)控制采購數(shù)量。可是在這其中還是有一些小細(xì)節(jié)不注意的話。還是會(huì)出現(xiàn)很多細(xì)節(jié)性的問題。比如說板材庫的生產(chǎn)托外加工領(lǐng)料單的輸入,在輸入托外加工領(lǐng)料的同時(shí)要查詢采購進(jìn)貨單的外發(fā)加工單有沒有下單,沒下的話就不能入賬。要找采購部下單才能入庫。不然會(huì)出現(xiàn)我廠倉庫的板材出庫后。庫存不足。這是相對(duì)應(yīng)的。稱之為“材料假出庫、假入庫”。

  三、儲(chǔ)存、防護(hù)管理

  在平時(shí)的儲(chǔ)存、防護(hù)中會(huì)容易出現(xiàn)儲(chǔ)存不當(dāng),導(dǎo)致物品無法使用。防護(hù)意識(shí)不夠造成不必要的損失。比如、板材的堆碼就要按先進(jìn)先出的管理方法來儲(chǔ)存。進(jìn)貨時(shí)把之前時(shí)間比較長的板材堆放到外面。避免由于板材存放時(shí)間長了造成生產(chǎn)加工時(shí)出現(xiàn)在嚴(yán)重質(zhì)量問題。為了避免板材堆碼高度超高造成倒塌現(xiàn)象,板材堆碼高度不能超過3米,現(xiàn)板材倉庫板材為了減少空間的浪費(fèi),堆碼高度已經(jīng)超過3米。處于3.6米左右。現(xiàn)已經(jīng)控制在3.6米。對(duì)于一些過油護(hù)膜的飾面板防止倒蹋只堆放在2.5的高度。

  四、出庫管理

  車間或其他人員領(lǐng)取物資必須出具《領(lǐng)料單》,《領(lǐng)料單》各欄要填寫清楚,領(lǐng)取生產(chǎn)材料、領(lǐng)取工具,夾具,模具,機(jī)器等均需車間開單后經(jīng)車間主任審核交由倉庫方可領(lǐng)取。倉庫員在接到車間或其他人員開具的《領(lǐng)料單》核實(shí)無誤后,應(yīng)立即查找?guī)齑妫瑤齑娉渥愕牧⒓窗l(fā)放給領(lǐng)料單位并做好《物資出庫帳》。庫存不足的將倉庫現(xiàn)有物資全額發(fā)放給領(lǐng)料單位、通知領(lǐng)料單位重開《領(lǐng)料單》并由倉庫管理員或生產(chǎn)負(fù)責(zé)人通知采購部門采購物資,《領(lǐng)料單》領(lǐng)料數(shù)量欄按實(shí)際發(fā)放數(shù)量填寫,倉庫員負(fù)責(zé)督促采購部門物資采購情況,物資采購到位后立即通知領(lǐng)料單位前來領(lǐng)取。超定額領(lǐng)料(不可拆分原因除外)、返工領(lǐng)料等,填制庫存異動(dòng)領(lǐng)料單,并寫清領(lǐng)料原因,除有上述人員的簽字外,還須有生產(chǎn)副總的簽字,庫管員方可發(fā)料。對(duì)于無生產(chǎn)進(jìn)度表、智成系統(tǒng)中無生產(chǎn)通知單或無物料定額等情況導(dǎo)致倉庫不能按正常程序發(fā)料的,由領(lǐng)料車間開具生產(chǎn)異動(dòng)單經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理和生產(chǎn)副總審批后方可發(fā)料,否則倉管不予發(fā)料。工具和低值易耗品的領(lǐng)用實(shí)現(xiàn)以舊換新的辦法。使用部門在領(lǐng)用這些物品時(shí)必須把舊物品拿到倉庫,機(jī)具或比較貴重可修理的經(jīng)機(jī)修或品管員檢驗(yàn)后方可領(lǐng)取新的或已修理好的物品,對(duì)于手磨機(jī)等工用具,車間退回倉庫后,物控部應(yīng)及時(shí)交予機(jī)修部門修理,生產(chǎn)車間領(lǐng)用時(shí)按“先舊后新”的原則發(fā)料。對(duì)于板材的發(fā)放由余料管理員開具領(lǐng)料單、見單發(fā)料緊記原則做到“先進(jìn)先出”的方式。

  五、倉庫7s工作

  (1)自己的工作環(huán)境須不斷地整理、整頓,物品、材料及資料不可亂放。

  (2)不用的東西要立即處理,不可使其占用作業(yè)空間。

  (3)通路必須經(jīng)常維持清潔和暢通。

  (4)物品、工具及文件等要放置于規(guī)定場所。

  (5)物品、設(shè)備要仔細(xì)地放,正確地放,安全地放,較大較重的堆在下層。

  (6)保管的工具、設(shè)備及所負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)要整理。

  (7)紙屑、布屑,材料屑等要集中于規(guī)定場所。

  (8)不斷清掃,保持清潔。

  (9)按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作,遵守各種制度。

  (10)在接手板材的一個(gè)月中發(fā)現(xiàn)了在7s上的很不規(guī)范的工作細(xì)節(jié),比如;板材在一天領(lǐng)料平凡的時(shí)候,到處都是垃圾、木方。如果不及時(shí)清理的話。看上去很亂,現(xiàn)以有改善發(fā)料的同時(shí),連垃圾一起清理掉。在工作空閑的時(shí)候把衛(wèi)生做好。木方統(tǒng)一堆方在架子上。

  倉庫工作個(gè)人總結(jié)13

  xx年的x月份不知不覺在指尖慢慢逝去,x月份迎面而來。回想過去,面對(duì)眼前,展望未來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。回望過去的二月份是我們陰涼庫區(qū)全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一個(gè)月,更是每個(gè)倉管員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一個(gè)月。因?yàn)樵谶@一個(gè)月里我們一下缺少了差不多四個(gè)人。但我們還是把所有的工作扛了下來,雖然在這個(gè)月里我們天天在加班,可以說是天天都在七點(diǎn)以后才下班,但我們心里還是有那么一點(diǎn)甜,原因是我們?cè)谶@個(gè)月的工作中總結(jié)出了在工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),這為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備。下面就由我對(duì)這一個(gè)月我的工作做個(gè)簡單的工作總結(jié)。

  一、工作回顧及感想:

  本人于xx年x月xx號(hào)進(jìn)入健之佳這個(gè)大家庭,一回頭即將是兩年的時(shí)光,內(nèi)心不禁感慨萬千。在過去的這個(gè)月里我就只能用一個(gè)字來形容,那個(gè)字就是“累“。說實(shí)話那真是累得我們都想放棄拉。造成這樣的原因是因?yàn)槿藛T缺乏,可人員為何一下子如此缺乏這是我們身為一線員工所不知的,可我們好象看到了什么,我們看到什么?其實(shí)我們也說不清,因?yàn)槟:T谶^去的這一個(gè)月里我們是一個(gè)人做兩個(gè)人的工作,可我們還是齊心協(xié)力的扛下來拉。這讓我看到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量,我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)在趙錦杰帶領(lǐng)下就散發(fā)這這樣的力量,所以一個(gè)團(tuán)隊(duì)在任何困難面前只要緊緊的抱成團(tuán),那么不管它有多難它也將被迎刃而解。

  二、工作當(dāng)中的不足之處

  a、工作效力還沒達(dá)到自己的要求。

  b、工作的質(zhì)量也同樣沒有做到自己的要求。

  c、在加班時(shí)間特別長的時(shí)候總會(huì)發(fā)脾氣。

  d、在有些時(shí)候不明白領(lǐng)導(dǎo)的用心及苦心。

  三、此月對(duì)自己的要求

  a、盡力把工作效力達(dá)到公司要求,甚至更高。

  b、盡量把工作質(zhì)量提高,把差錯(cuò)扼殺在萬分之五甚至是三以內(nèi),這樣才算是盡到我們倉管員應(yīng)該盡到的責(zé)任——帳、物一致。

  c、加強(qiáng)對(duì)自己責(zé)任區(qū)的管理,同時(shí)要多多幫助上個(gè)月來的四個(gè)新員工,讓他們?cè)琰c(diǎn)熟悉,早點(diǎn)容入到我們這個(gè)大家庭里面。

  d、每天對(duì)于工作當(dāng)中遇到的難題加以不斷的'完善,以及與周圍同事的溝通,相互學(xué)習(xí)才能使工作的開展更進(jìn)一步.

  e、自己責(zé)任區(qū)所有貨架標(biāo)識(shí)清晰,明確,同時(shí)發(fā)貨一定要做到按批號(hào)發(fā)貨(先進(jìn)先出先產(chǎn)先發(fā))。

  f、注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動(dòng),每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對(duì)工作。

  總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來新的一個(gè)月,對(duì)過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對(duì)過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會(huì)用行動(dòng)來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天! xx年的三月份是全新的月份,也是自我挑戰(zhàn)的月份,我們將努力改正過去工作中的不足,把這個(gè)月的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

  為此,請(qǐng)?jiān)试S我在此感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機(jī)會(huì)!感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心指教!感謝同事給我的支持和鼓勵(lì)!

  最后祝公司在新的三月里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

  以上總結(jié)報(bào)告請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,不勝感激。

  倉庫工作個(gè)人總結(jié)14

  xx年倉庫管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個(gè)新臺(tái)階,庫容庫貌也得到有效改善,服務(wù)生產(chǎn)的效率也得到了提高。我們用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失,從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備。

  xx年倉庫管理年終總結(jié)報(bào)告如下:

  1、倉庫管理工作主要是從整理入手,根據(jù)型號(hào)規(guī)格進(jìn)行歸類擺放,使倉庫凌亂不堪的狀況得到了進(jìn)一步的改善,同時(shí)也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ),干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作。

  2、全力組織倉庫人員摸清倉庫物資,并在此基礎(chǔ)上對(duì)倉庫庫存進(jìn)行逐步的修整與完善,逐步建立原材料物料卡,使賬、卡、物相符工作得到進(jìn)一步完善。

  3、對(duì)生產(chǎn)技術(shù)部下發(fā)的所有對(duì)庫材料表,及時(shí)準(zhǔn)確的核對(duì)庫存數(shù)量,并將需要采購的原材料數(shù)目,以xxx的形式轉(zhuǎn)交給xxx部。

  4、對(duì)所有購進(jìn)的元器件,嚴(yán)格執(zhí)行原材料送檢工作,并按照工程項(xiàng)目及時(shí)的送達(dá)質(zhì)檢部,對(duì)于質(zhì)檢不合格的元器件不得入庫。

  5、嚴(yán)格按照生產(chǎn)材料表上的數(shù)量、型號(hào),下發(fā)元器件。對(duì)圖紙與材料表不符合的情況,必須與技術(shù)部工程師溝通后,追加或更改材料表后再發(fā)放材料。

  6、產(chǎn)成品出庫嚴(yán)格按照流程辦理。有產(chǎn)成品領(lǐng)料單才能領(lǐng)取貨物并做好登記工作。對(duì)需要送貨的產(chǎn)成品,送貨清單要詳細(xì),注明附件(排、螺絲、手柄等),并由收貨方簽字認(rèn)可。

  7、供應(yīng)商所開發(fā)票,認(rèn)真核對(duì)數(shù)量、型號(hào)及金額。并及時(shí)辦理入庫手續(xù),注明工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部。

  8、常用材料及元器件達(dá)到最低庫存,及時(shí)向生產(chǎn)部報(bào)告物資,并確保不影響正常的生產(chǎn)工作。

  xx年的倉庫管理工作有所提高,但同時(shí)也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞:

  第一,在以后的工作過程當(dāng)中,倉庫要加強(qiáng)與各部門的有效溝通,為倉庫工作的順利開展創(chuàng)造有利局面。

  第二,在實(shí)際工作中,對(duì)于較頻繁的領(lǐng)料程序工作做的還不夠認(rèn)真細(xì)致,在以后的工作中要更加精益求精,目前廢品入庫流程還不是很流暢,包括廢品拆分,回收,再利用等一系列問題還有待解決。

  回顧xx年的倉庫管理工作,總的形勢是好的,存在的問題也是不容忽視的。展望新的一年,倉庫管理工作還很重,特別是庫存物資帳、卡、物相符工作還要付出很大努力,所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去。

  在xx年里,我們的工作計(jì)劃如下:

  1、注重形象,多參加一些公司組織的活動(dòng),每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對(duì)工作。

  2、為了倉庫保管員的工作能做到帳、卡、物一致,甚至出異常時(shí)能做到有帳可查,有據(jù)可依,針對(duì)于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,為了彌補(bǔ)這一缺陷,重新設(shè)計(jì)訂購了一批新的物料存卡,完成對(duì)所有物料的存卡管理。

  3、為了提高工作效率,避免倉庫保管員在備料過程中存在找不到元器件或找料時(shí)間太長,要求倉庫保管員按工程擺放物料。

  4、堅(jiān)持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局,使倉庫管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。并加強(qiáng)對(duì)本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。

  5、積極配合供應(yīng)部和財(cái)務(wù)部,對(duì)庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免原材料的浪費(fèi),節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,提供合理空間。

  總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)的。在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來新的一年,對(duì)過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對(duì)過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會(huì)用行動(dòng)來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

  倉庫工作個(gè)人總結(jié)15

  我是昆山眾品冷鏈物流公司運(yùn)營部門的一名普通員工,我的崗位是倉庫管理員,首先非常感謝公司能夠提供給我們這個(gè)一個(gè)難得的基層崗位供我們?nèi)?shí)踐、去學(xué)習(xí)、去不斷的歷練。華東地區(qū)是一個(gè)很廣闊的市場,同時(shí),在冷鏈物流管理經(jīng)驗(yàn)方面,我們公司還是具備很強(qiáng)的競爭力,昆山眾品就像是一個(gè)新事物,具有很強(qiáng)的生命力和發(fā)展?jié)撃埽蚁嘈牛诓痪玫膶恚隙〞?huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。在轉(zhuǎn)正之后的這幾個(gè)月的庫內(nèi)實(shí)踐中,我學(xué)到了很多有關(guān)于冷鏈物流方面的知識(shí),結(jié)合我大學(xué)四年的物流專業(yè)方面的知識(shí),在這里和您分享一下我對(duì)倉庫管理和運(yùn)營工作的一些簡單的心得。

  一、庫內(nèi)管理

  庫內(nèi)管理的一個(gè)重要的方面就是我們提到的“預(yù)約機(jī)制”。預(yù)約機(jī)制是訂單處理的一個(gè)重要方面。它的建立能給我們充分的時(shí)間去處理訂單,并且及時(shí)的對(duì)貨物進(jìn)行分揀、備貨。就昆山基地未來大量的吞吐來說,必須完善和嚴(yán)格執(zhí)行這個(gè)機(jī)制以提高我們的效率和客戶服務(wù)水平。訂單處理之后的一個(gè)流程是貨物的分揀和準(zhǔn)備工作,在這個(gè)流程中尤其要關(guān)注的是貨物的品類和批次,嚴(yán)格執(zhí)行“先進(jìn)先出”的原則,在這里牽涉到一個(gè)“標(biāo)識(shí)”的問題,為了能化的提高效率,標(biāo)識(shí)的粘貼必須準(zhǔn)確無誤(包括產(chǎn)品的名稱、批次、規(guī)格、保質(zhì)期、客戶類別等),此外,在我們的標(biāo)準(zhǔn)化流程中規(guī)定,貨物在穿堂的放置時(shí)間不能超過15分鐘,尤其是夏季即將來臨,對(duì)于易腐食品的要求需要提到一個(gè)更高的層面。

  在貨物的碼放方面,需要堅(jiān)持“重不壓輕、大不壓小、輕拿輕放”的原則,貨物的放置不能超出托盤的邊緣,實(shí)行單雙層交錯(cuò)碼放,用防滑帶纏繞放置倒躲,同時(shí)對(duì)高度和重量也有相應(yīng)的要求。在我們?nèi)粘5牟僮鬟^程中常有因?yàn)榇a放不整齊而出現(xiàn)的倒躲現(xiàn)象,這對(duì)工作效率的提升和產(chǎn)品及人員安全方面都有很大的利害關(guān)系,在我們昆山基地復(fù)雜的立體式貨架倉庫內(nèi)更應(yīng)該得到重視。

  目前,我們的客戶有昆山鮮活果汁、永豐余有限公司、泰進(jìn)、雅圣等,在庫位的安排方面必須合理有序,必須方便叉車工及現(xiàn)場操作人員的備貨,尤其是零散貨物的堆放要有秩序、規(guī)律,對(duì)于沒有標(biāo)識(shí)的托盤及時(shí)補(bǔ)填標(biāo)識(shí),其次還要單獨(dú)劃出一些存放零散貨物的儲(chǔ)位。在庫位安排上,要充分考慮到客戶產(chǎn)品的庫存周期,對(duì)于庫存期較短,出入庫頻繁的貨物放置方便查找及出入的地方。

  在貨品的上架和移位管理中,基于我們昆山眾品的實(shí)際情況,倉庫操作人員還需要進(jìn)行手工記錄,然后再錄入系統(tǒng)。在記錄的操作中,記錄人員必須對(duì)貨物的品名、規(guī)格、批次、客戶名稱、碼放數(shù)量、托盤數(shù)和具體的庫位進(jìn)行詳細(xì)記錄,以便系統(tǒng)錄入和將來的出庫工作有序進(jìn)行。

  庫內(nèi)管理過程中,6S管理占據(jù)很重要的一部分,但必要的是將其落到實(shí)處,具體來講做好庫內(nèi)清潔和清掃工作,貨品的碼放和規(guī)整要做到合理有序,易于盤點(diǎn)和出庫作業(yè),并且處理好近期所面臨的倉庫頂部落雪問題和風(fēng)機(jī)的滴水問題,就安全意義上說,穿梭車的使用、叉車的安全使用、滑升門以及升降平臺(tái)等問題都需要認(rèn)真面對(duì)。

  在出入庫作業(yè)中,作為一個(gè)管理者,要監(jiān)督票據(jù)管理工作,做到每天盤查整理,定期盤查,票據(jù)要進(jìn)行規(guī)整等。

  最后,對(duì)于庫內(nèi)的貨品要定期進(jìn)行整理和盤點(diǎn),對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)進(jìn)行處理和善后工作。制定倉儲(chǔ)作業(yè)人員盤查名單,將具體工作落實(shí)到個(gè)人,每天要對(duì)庫區(qū)的貨品及安全隱患及時(shí)的清除,下班之前也要檢查倉庫內(nèi)燈具是否關(guān)閉、庫門是否落鎖、過道是否有托盤或者其他雜物等。

  對(duì)于緊急事件的處理也是考察一個(gè)優(yōu)秀管理者與否的重要方面,比如庫內(nèi)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)問題,產(chǎn)品臨近保質(zhì)期,產(chǎn)品霉變、受潮、過期以及在盤查的過程中出現(xiàn)的貨物的缺失,都需要一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的處理流程來指導(dǎo)和約束。

  二、用人管理

  用人管理顧名思義就是對(duì)自己部門的員工進(jìn)行的一項(xiàng)管理制度,對(duì)于運(yùn)營部門的客服專員、倉庫管理員、叉車工和裝卸工等要有自己的管理方案,針對(duì)每個(gè)人的特點(diǎn)和性格分配不同的工作任務(wù),讓這些員工認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性,對(duì)于員工工作和生活上的情緒,要及時(shí)的進(jìn)行疏導(dǎo)。此外,積極的鼓勵(lì)自己的員工建立不斷學(xué)習(xí)的理念,提高他們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,使之不斷地發(fā)展和完善自己,也就是讓他們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值,并時(shí)常對(duì)他們做出的努力給予肯定,使他們的人格得到尊重,肯定他們工作的價(jià)值和意義,這樣不僅能留住人,更能留住人才,我覺得在用人管理中這一方面體現(xiàn)的十分明顯和重要。

  員工是公司的一筆很大的財(cái)富,他們不斷地推進(jìn)著公司的壯大和成長。要想在激烈的市場競爭中脫穎而出,作為一個(gè)必須對(duì)員工的成長負(fù)責(zé),具體說就是要定期進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),這包括物流法律法規(guī)方面和具體公司標(biāo)準(zhǔn)化流程方面的培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,使其操作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,這是我們邁向具有競爭力大型民營冷鏈物流企業(yè)重要的一步。在集團(tuán)內(nèi)部,要建設(shè)一個(gè)具有競爭力的團(tuán)隊(duì)而不是一個(gè)簡單的組織,這樣一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)能夠推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)水平的提升。另外,對(duì)于員工的管理,還要懂得“授權(quán)”,員工各司其職,在團(tuán)隊(duì)意識(shí)的配合下,使工作效率更上一個(gè)層次。

  三、客戶服務(wù)

  客戶是我們公司發(fā)展的原動(dòng)力,對(duì)于客戶的服務(wù)工作需要重視起來。目前昆山冷鏈物流基地的客戶有永豐余有限公司、昆山鮮活果汁、泰進(jìn)、雅圣等,對(duì)于不同的客戶要以同樣的服務(wù)意識(shí)對(duì)待,要定期對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)跟蹤和反饋工作,確保我們提供的服務(wù)質(zhì)量,穩(wěn)定客戶為公司不斷地創(chuàng)造效益。另外,對(duì)客戶反應(yīng)的問題要及時(shí)的解決,比如我們倉庫的升降平臺(tái)問題,這些升降平臺(tái)只能試用于一些大型掛車,對(duì)于小型貨車則不實(shí)用,這一方面要積極的協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。還有一些大型桶裝物需要專業(yè)的設(shè)備進(jìn)行搬運(yùn),這也需要向公司相關(guān)部門申請(qǐng)解決。對(duì)于不同的客戶,由于儲(chǔ)存的貨品有所區(qū)分,所以我們將不同客戶的貨物分開放置,這樣才能提高工作效率,大大縮減了工作用時(shí),程度上增強(qiáng)客戶滿意度。

  四、自身素質(zhì)的提升

  作為一個(gè)合格的管理者,首先要有一個(gè)良好的職業(yè)道德和操守,懷著服務(wù)公司、服務(wù)客戶的心態(tài)去工作。不僅要在本職業(yè)務(wù)上要游刃有余,同時(shí)在各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)上下足功夫。運(yùn)營部門是一個(gè)單獨(dú)的部門,但是要想做好運(yùn)營工作,需要各個(gè)部門的協(xié)同配合,例如庫內(nèi)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)問題需要工程部門來解決,人員方面的配置上,需要綜管部門和人事部門的配合等。在具體的業(yè)務(wù)能力上,需要對(duì)物流第三方軟件能夠熟練運(yùn)用,例如我們常用的ERP、TMS、WMS等物流和辦公軟件,同時(shí)要具備積極學(xué)習(xí)的能力,這樣才能緊隨市場的步伐,不斷的提升我們的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。在庫區(qū)管理和運(yùn)營的過程中,不免會(huì)有緊急情況和事件的發(fā)生,作為倉庫負(fù)責(zé)人,要有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力也是很重要的。在工作上能積極主動(dòng)的去完成公司下達(dá)的任務(wù),端正工作心態(tài),上行下效,這樣才能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)不斷的前進(jìn),為公司效益的提升做出努力。

  倉庫工作個(gè)人總結(jié)16

  從xx年2月至今,我因職位變動(dòng),有幸任職庫區(qū)主管。在這期間,庫區(qū)配合公司各部門平穩(wěn)而有計(jì)劃的完成了公司旺季銷售計(jì)劃及業(yè)績,在這過程中,我對(duì)庫區(qū)的工作及其庫區(qū)管理感觸甚多,在此我只淺談兩點(diǎn):

  一、庫區(qū)的工作難點(diǎn)

  1、與往年相比,庫區(qū)人員組織結(jié)構(gòu)未達(dá)到最基本的人員編織,廠方到貨后無法將《入庫程序》完整廷續(xù)。

  2、到貨頻繁,倉管員無法及時(shí)完成驗(yàn)貨,記帳工作。只能做到核對(duì)實(shí)物和簡單的整理。

  3、剛到貨,第二天所為送貨的急單特多,更甚有曲美到貨,產(chǎn)品還在車上(未辦任何入庫手續(xù))而配送部這邊已在等著送貨。

  4、作為倉儲(chǔ)部,連基本的統(tǒng)計(jì)員都沒配置,也就是說連最基本的進(jìn)銷存帳都沒有。

  5、中華廣場轍場的產(chǎn)品混亂。

  (1)多數(shù)產(chǎn)品是整體打包回庫,給有限空間的庫區(qū)造成整理擺放難度。

  (2)打包回庫的產(chǎn)品有的未貼打包單,倉管員無法識(shí)別型號(hào),這何為單據(jù)與實(shí)物相對(duì)應(yīng)。

  (3)有的打包單同所貼的實(shí)特根本就是張三和李四,完全不匹配。

  (4)有的貼了打包單,但核對(duì)人員根本看不出此種產(chǎn)品一共有打了幾個(gè)包裝。

  (5)有的打包單編號(hào)寫重,有的連型號(hào)都完全錯(cuò)誤。

  6、配送部到托運(yùn)站提貨馬上送貨的產(chǎn)品更是離奇,貨早都到了客戶家,到月底財(cái)務(wù)才說倉庫還未開進(jìn)倉單。

  二、庫區(qū)管理的盲點(diǎn)

  綜合以上所述,作為庫區(qū)主管的我不感到盲然嗎?對(duì)庫區(qū)的工作談得上管理嗎?從何管理我還是那句說臭了的老話:做好各部門的本職工作就是部門間最大的配合與協(xié)調(diào)!再重申:配送部人員從商場打包產(chǎn)品回庫時(shí),配送部打包人員必須與倉管員辦理交接手續(xù),而不是商場同庫管員辦交接手續(xù),中間不能脫節(jié)。

  以上有不敬之處,望各部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)諒解!同時(shí)提出改善方法!

  倉庫工作個(gè)人總結(jié)17

  20xx年就要過去了,總結(jié)一年的工作,有成功的喜悅,也有失誤的愧疚。過去的一年,是我們部門全體員工奮力開拓的一年,更是每個(gè)倉儲(chǔ)成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。為從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備。現(xiàn)對(duì)20xx年的倉庫管理工作做出如下總結(jié):

  一、工作回顧及感想。

  自今年2月份進(jìn)入本公司以來,在辦公室擔(dān)任文員工作。6月份時(shí),因倉庫沒人管理,便調(diào)到倉庫負(fù)責(zé)倉庫管理工作。剛進(jìn)倉庫的時(shí)候?qū)I(yè)務(wù)不太熟,在此期間,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。

  我是初次接觸倉庫管理工作和對(duì)賬工作,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,我逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,現(xiàn)已基本勝任本職工作。

  三、建立完善的倉庫賬目,保證庫存數(shù)目和進(jìn)貨、配貨數(shù)目清晰準(zhǔn)確。

  從7月份以來,逐步針對(duì)各種車型的配件建立起手工保管賬冊(cè)和電子賬冊(cè)。基于這項(xiàng)工作的完成,在沖壓車間和采購部同事的協(xié)助下,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時(shí)由于倉庫的賬目日益完善清晰,更好的支持財(cái)務(wù)部門的工作。

  四、堅(jiān)持定期整理倉庫。

  認(rèn)真細(xì)致的做好各種車型配件的入庫出庫工作,根據(jù)各種車型進(jìn)行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時(shí)也為后續(xù)庫存統(tǒng)計(jì)工作奠定了基礎(chǔ)。保持干凈整齊的倉庫環(huán)境是倉庫管理的一個(gè)長期基礎(chǔ)工作。

  五、認(rèn)真做好每月的對(duì)賬工作。

  經(jīng)過六個(gè)月的接觸,對(duì)這項(xiàng)工作的流程已經(jīng)較為熟悉,能夠嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對(duì)賬工作,保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,與財(cái)務(wù)部門做好對(duì)接手續(xù)。

  六、存在的不足

  1、由于剛接手工作只有半年,很多地方了解不夠深入細(xì)致,需要繼續(xù)努力。

  2、車型種類繁多,對(duì)各種車型宏觀上把握比較容易,微觀掌握還需下大力氣。

  3、在進(jìn)貨量和配貨量都較大的情況下,倉庫容易暫時(shí)性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象。

  七、擬定新的工作計(jì)劃

  1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)對(duì)本職工作的了解,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、管好賬目,在電子帳的配合下,準(zhǔn)確把握庫存和進(jìn)貨配貨情況。更加全面的了解商品明細(xì)。

  3、堅(jiān)持定期整理倉庫,及時(shí)處理廢舊雜物,提高倉庫的利用率,避免在進(jìn)貨配貨高峰期倉庫緊張現(xiàn)象。

  4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  新的一年,也是一個(gè)新的開始,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。

  倉庫工作個(gè)人總結(jié)18

  20xx年已經(jīng)過去,回首過去,思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失,從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備。我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)理論知識(shí),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),努力提高自己的綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)。

  一、重學(xué)習(xí),努力提高自已的業(yè)務(wù)水平和工作效率

  在倉管任職,向老同志學(xué)習(xí),不懂就問,不會(huì)就學(xué),經(jīng)常請(qǐng)教有關(guān)材料方面的知識(shí),材質(zhì)的強(qiáng)硬度、大小、配比等對(duì)工程質(zhì)量的影響,以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平。因?yàn)槲疑钪|(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽(yù)保證,沒有這一保證地產(chǎn)企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。

  二、嚴(yán)把材料關(guān),努力維護(hù)公司的形象

  作為一名材料收發(fā)員我要求自已認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé),通過實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為做好收料員工作要做到“三勤“;勤匯報(bào)、勤檢查、勤核對(duì)賬目。在進(jìn)材料時(shí)認(rèn)真執(zhí)行物資管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真對(duì)各種材料進(jìn)行貨檢驗(yàn),驗(yàn)收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量是否相符,強(qiáng)度是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào),有遇到不合格時(shí)就直接向送貨人當(dāng)面指出讓其拉走。根據(jù)實(shí)際要求收料人員填寫材料接收驗(yàn)證明細(xì)表,將材料合理、安全、整齊、分類放在公司總倉和臨時(shí)倉庫。

  三、嚴(yán)格要求構(gòu)建和諧科室

  我們材料科積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)號(hào)召,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上,為了更好、更圓滿的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),嚴(yán)格要求科室人員遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真負(fù)責(zé)簽到簽退,教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則,小事面前讓一讓、講風(fēng)格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

  四、存在的問題

  1.對(duì)自已有時(shí)不能嚴(yán)格要求。

  2.對(duì)材料審查分析不深入,對(duì)自己處理重要的事情不能深入了解,反應(yīng)速度滯后,執(zhí)行不到位。

  五、明年工作打算

  1.進(jìn)一步加強(qiáng)材料驗(yàn)收,保障材料質(zhì)量優(yōu)、建設(shè)優(yōu)!

  2.加強(qiáng)與班組的聯(lián)系和溝通,做好服務(wù)工作,維護(hù)好單位的良好形象。

  20xx年工作計(jì)劃及達(dá)成目標(biāo)如下:

  1)團(tuán)結(jié)同事,維護(hù)公司利益。不利于公司的話不說,不利于公司的事不做。要做的事先想想公司再想想自己。

  2)注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動(dòng),每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對(duì)工作。

  3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,做得更好!

  4)多與同事溝通,吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng),對(duì)自己不好的做法即時(shí)予以改正。

  5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

  6)爭取在這一年當(dāng)中工作失誤事件每月小于等于一,力爭做得更完善。

【倉庫工作個(gè)人總結(jié)】相關(guān)文章:

倉庫個(gè)人的工作總結(jié)03-23

倉庫主管工作個(gè)人總結(jié)07-30

倉庫個(gè)人工作總結(jié)07-15

倉庫個(gè)人工作總結(jié)07-13

倉庫個(gè)人工作總結(jié)06-22

倉庫工作個(gè)人工作總結(jié)08-26

倉庫員工個(gè)人總結(jié)06-12

倉庫實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)07-25

倉庫年度個(gè)人總結(jié)01-28

倉庫月度個(gè)人工作總結(jié)04-07

天堂在线精品| 爱情岛论坛自拍| 深夜激情网| 91欧美日韩| 99草草国产熟女视频在线| 亚洲精品久久av无码一区二区| 国产精品无码久久久久久久久久| 先锋久久| 一二三区精品视频| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 色版视频| 二级黄色片| 亚洲bbw性色大片| 欧美视频网站中文字幕| 伊人黄色片| 日本黄色特级片| 国产精品国产三级国产试看| 欧美人与动牲交a免费| 久久国产精品区| 亚洲精品乱码| 久久久久久久女国产乱让韩| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 四虎影视永久免费观看| 成人免费观看av| 超碰天堂| 国产成人8x视频网站入口| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 国产大片aaa| 亚洲高清在线看| 国产小屁孩cao大人免费| 国产一区二区无码专区| 啪免费视频| 亚洲欧美一区二区三区日产| 日本黄色免费网站| 日韩av影音| 黄色a网| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 涩色网站| 精品国产污污免费网站入口| 1024永久福利手机看片| 香蕉视频官网| 色播视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久网站| 免费人成视频在线观看网站| 50岁退休熟女露脸高潮| 一本色综合久久| 一区一区三区四区产品动漫| 二区三区在线观看| a视频在线免费观看| 国产精品无码久久久久成人影院| 激情欧美一区二区免费视频| 久久久久www| 欧美老肥婆性猛交视频| 久久中文字幕伊人小说小说| 天天激情| 久久婷婷五月综合色区| 亚洲欧洲一二三区| 丁香啪啪综合成人亚洲| 国产色综合视频| 69堂精品| 久久3p| 日日摸天天做天天添天天欢| 午夜激情在线免费观看| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 久久98精品久久久久久久性| 午夜视频在线观看视频| 一本色道av| 性久久久久久久久久久| 97人人超碰国产精品最新| 国产精品久久久av久久久| 丰满的岳久久乱| 日本人与黑人做爰视频| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 亚洲精品资源| 天堂俺去俺来也www色官网 | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 国产精品久久久久久爽爽爽 | 中文字幕不卡乱偷在线观看| 久久成人一区| 国产在线观看免费视频软件| 阿v免费在线观看| 精品精品自在现拍国产2021| 夜夜草天天干| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 中文字幕亚洲精品无码| 精品一卡二卡三卡| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 亚色av| 日本在线a一区视频高清视频| 人人cao| 深夜小视频在线观看| 亚洲日韩性欧美中文字幕| 色综合色综合久久综合频道88 | 成年人av| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 99视频免费在线观看| www...zzz成人啪啪| 18欧美乱大交hd1984| 国产成人无码网站| 超碰公开免费| 99久久精品国产成人综合| 日韩综合一区| 精品国自产在线观看| fc2ppv在线播放| 五月婷婷在线观看| 香蕉视频在线观看网站| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 美女av免费| 国产伦精品一区三区视频| 一级香蕉视频在线观看| 四虎在线视频| videossex性糟蹋月经| 少妇乱人伦无码视频| 色av网| 天天做天天摸天天爽天天爱| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 国产日产人妻精品精品| 91porn在线| 久久五月网| 国产精品a久久久久| 色综合综合网| 依依成人精品视频在线观看| 小sao货水好多真紧h视频| 亚洲另类欧美小说图片区| 欧美破苞系列二十三| jlzzjizz在线播放观看| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 亚洲 高清 成人 动漫| 欧美亚洲视频一区| 男人靠女人免费视频网站| 免费观看成人38网站| 亚洲狼人伊人中文字幕| 久久se精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合v| 亚洲成av人片天堂网站| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 中文字幕无码日韩中文字幕| 国产精品9x捆绑调教视频| 女人性做爰免费网站| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 欧美高清在线精品一区| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 国产igao激情视频入口| 香蕉综合在线| 午夜在线观看视频网站| 日本少妇高潮xxxxx另类| 91精品国产日韩91久久久久久| 麻豆网站免费观看| 日本a√在线观看| 精品无码久久久久国产电影| 国产v亚洲∨无码天堂| 国产性70yerg老太| 伊人色综合久久天天人手人婷| 久久大胆| 九九视频网站| 久插视频| 99热亚洲| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲综合在线视频自拍| 亚洲最新在线| 久草成人在线| 中文字幕一二三区波多野结衣| 视频福利在线| 一级特级片| 精品熟女碰碰人人a久久| 2017天天干天天射| 国产专区第一页| 天天操操| 伊人久久久久久久久久久| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 青青国产揄拍视频| 成人无码av片在线观看| 欧美综合视频在线| 成人伊人青草久久综合网| 亚洲国产黄色| 免费av福利| 久久精品少妇高潮a片免费观| 一级黄色片国产| 四虎婷婷| 午夜片少妇无码区在线观看 | www.av网| 亚洲爆乳无码专区| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 亚洲最新在线| 色诱久久av| 好了av第四综合无码久久| 久久黄视频| 日韩资源在线观看| 又黄又爽又色qq群| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 日本理论中文字幕| 新婚人妻不戴套国产精品| 欧美一级在线观看视频| aa毛片视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 午夜视频免费看| 久久欧| 欧美区在线| 一个综合色| 国产精品丝袜www爽爽爽| 日本aaa级片| 国产肥白大熟妇bbbb| 东京一本一道一二三区| 亚洲一区爱区精品无码| 91网站在线观看视频| 在线看片免费不卡人成视频| 日本特黄| 日韩精品第1页| 可乐操亚洲| 青青精品视频| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 欧美日韩精品国产| 午夜黄色福利| 国产第一网站| 日韩伦人妻无码| 国产人成视频在线观看| 国产综合精品在线| 欧美a级黄| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 日日夜夜撸啊撸| 欧美亚洲日本国产在线| 国内一区二区| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 免费看男女做爰爽爽视频| 一级坐爱片| 波多野结衣 久久| 五月激情综合网| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 麻豆入口| 色婷婷av一区二区| 亚洲色欲久久久久综合网| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 日日噜夜夜噜| 色综合a怡红院怡红院| 激情无码人妻又粗又大| 一二三四精品| 午夜精品美女久久久久av福利| 天堂岛av| 亚洲国产欧美在线观看| 免费看一级黄色大片| 国产视频一区二区在线播放| 日韩一二在线| 久久免费的精品国产v∧| 成人亚洲精品久久久久| 久久爱影视| 天天cao| 亚洲精品一区二区三区香| 国产玖玖视频| 性欧美巨大| 亚洲国产精品成人无码区| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 亚洲国产一区二区在线| 久久在线视频精品| 99自拍网| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 亚洲综合一二三| 国产农村妇女毛片精品久久| 成人真人毛片| 性视频网| 日韩中文字幕一区| 在线观看国产精品乱码app| 午夜视频91| 欧美性福利| 中文字幕精品一区久久久久| 极品销魂美女特嫩bbb片| 色中色av| 色综合久久久无码中文字幕| 亚洲欧美色αv在线影视| 午夜肉伦伦影院| 国产精品1区2区3区| 成年男人午夜片| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 台湾色综合| 午夜精品影院| 成年人看的黄色| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 婷婷在线视频观看| 精品四虎国产在免费观看| 国产精品国产| 一品毛片| 爱草视频| 国产免费不卡午夜福利在线| 狠狠搞av| 精品国产123| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 欧美日韩喷水| 先锋影音av资源站av| 成人网战| a级片免费播放| 日本十大三级艳星| 午夜精品久久久久久久爽| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 成人精品久久| 婷婷亚洲五月| 三级av免费看| 97成人超碰| 无码专区3d动漫精品免费| 欧美少妇一区二区三区| 亚洲免费观看| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 国产成a人亚洲精v品无码| 精品久久人人妻人人做精品| www天堂avcom| 奇米四色在线观看| 亚洲色无码中文字幕| 俞飞鸿早期三级| 亚欧乱色| 国产精品亚洲аv久久| 99精品视频免费在线观看| 日韩av网页| 91一区视频| 午夜男女刺激爽爽影院| 超碰免费人人| 日产精品1区2区3区| 久久国产亚洲精品无码| аⅴ资源天堂资源库在线| 欧美性开放视频| 大战熟女丰满人妻av| 97一期涩涩97片久久久久久久| 亚洲 成人 无码 在线观看| 欧美人与zoxxxx乱叫| 成人免费高清| 亚洲爽爽爽| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| fexx性欧美| 人妻换着玩又刺激又爽 | 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 狠狠爱网站| 亚洲成av人在线播放无码| 亚洲女人毛茸茸| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 成人欧美18| 久久免费精品视频| 免费高潮视频95在线观看网站| 女人精69xxxⅹxx视频| 不卡在线| 张筱雨337p大尺度欧美| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 色中文字幕| 99热热| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 免费日韩网站| 国产精品自在拍在线播放| 精品国内自产拍在线观看| 亚洲欧美xxx| 亚洲影院一区二区三区| 日韩美女视频一区| 亚洲精品无播放器在线播放| 插插插av| av大片在线免费观看| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 夜夜嗨av| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 亚洲人成人77777网站| 白浆在线| 日本青青草视频| brazzers精品成人一区| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 国产又色又爽又黄的免费| 丰满岳乱妇一区二区三区| 日韩av地址| 国产爆乳无码av在线播放 | 国产农村毛卡片| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 18禁勿入网站入口永久| 欧美日韩国产免费观看| 人成午夜大片免费视频77777| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 精品无码中文视频在线观看| 免费视频爱爱太爽了激情| 美女国产在线| 国产美女久久久亚洲综合| 97av免费视频| 一本一久本久a久久精品综合| 日本阿v片在线播放免费| 久久精品无码专区免费青青| 欧美三级不卡| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 一起草视频在线播放| 欧美大片在线免费观看| 国产视频www| 亚洲乱码一区二区| 欧美亚洲二区| 色综合天天色| 男人影院在线| 欧美日韩视频免费| 国产精品色午夜免费视频| 国产爆乳无码av在线播放| 国产视频1区2区3区| 亚洲一区二区无码偷拍| 国产三级做爰在线播放五魁| 天天干中文字幕| 一级空姐毛片| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 天天干欧美| 天天撸夜夜操| 婷婷色六月| 人成午夜免费视频在线观看| 精品中文在线| 欧美黄色短视频| 老牛嫩草二区三区观影体验| 日韩亚洲一区二区三区| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 国产高清乱码女大生av| 性色av一区二区三区人妻| 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 麻豆综合| 成人h在线无码精品动漫网站 | 亚洲综合视频网| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 国产精品mm| 中文视频在线观看| 国产成人亚洲精品无码青| 伊人五月综合| 久久人体| 久久爱www免费人成av| 黄色片成人| 久久久www免费人成精品| 国产男小鲜肉同志免费| 亚洲日韩国产二区无码| 91插插插插插插插插| 伊人精品视频在线观看| 色欧美视频| 97夜夜操| 久久亚洲色www成爱色| 精品一区二区在线看| 免费三级在线| av在线中文字幕不卡电影网| 另类色视频| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 精品综合久久久久久88| 国产一区91精品张津瑜| 国产成人黄色| 538国产精品视频一区二区| 日韩黄色一级片| 欧美日韩高清免费| 男女羞羞羞视频午夜视频| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 免费看操片| 成人爽a毛片免费| 国产高清精品一区二区三区| 日本牲交大片无遮挡| 最新无码a∨在线观看| 亚州av一区| 久草热视频| 成本人妻片无码中文字幕免费| 日韩欧美国产中文字幕| 国产三级一区| 香蕉久久人人97超碰caoproen| av优选在线观看| 欧美成人免费在线观看视频| 2020精品国产自在现线官网| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 精品亚洲成av人在线观看| av成人资源| 中国老妇淫片bbb| 波多野结衣在线播放| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 国产黄色网页| 在线看免费无码av天堂的| 慈禧一级淫片91| 国产真实露脸乱子伦| 欧美日韩在线看| 国内精品国产三级国产a久久| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 欧美性开放视频| 精品综合久久久久久8888| 免费的色视频| 色婷婷基地| 永久在线视频| 亚洲成人网页| 99久久国语露脸精品国产| 狼性av| www.se天堂| 国产一级片播放| 国产做无码视频在线观看| 粉嫩av四季av绯色av| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 在线免费观看av片| 国产精品剧情对白无套在线观看| 中文亚洲无线码49vv| 日本欧美一区二区三区在线播放| 亚色视频| 中文字幕十一区| 网站一区二区| 亚洲中文字幕无码一区| 国产精品入口网站7777| 国产夜夜嗨| 青草青视频| 伊人久久成人| 国产亚洲精aa在线看| 国产精品一页| 精品无码一区二区三区电影| 日本一区二区精品视频 | 午夜福利视频合集1000| 国产精品亚洲色图| 北条一二三区| a级高清免费毛片| 在线成人免费| 咪咪色影院| 成人爱做日本视频免费| 中文精品视频| av中文字幕网址| 成年人视频在线观看免费| 马与人黄色毛片一部免费视频| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 天堂中文字幕免费一区| 香港三日本三级少妇三级视频| 少妇高潮毛片高清免费播放| 国产精品无码成人午夜电影| a视频在线观看免费| 欧美毛茸茸| 亚洲最大成人网站| 久草操| 久久综合久中文字幕青草| 伊人黄色片| 日产乱码一区二区三区在线| av无码人妻波多野结衣| 精品国产福利视频在线观看| 男人爽女人下面动态图| 国产婷婷vvvv激情久| 日韩激情成人| 日韩新片av| 免费看欧美黑人毛片| 青青青在线免费观看| 男人用嘴添女人私密视频| 精品99久久久久久| 超碰按摩| 国产精品久久久久久久久久红粉| 久久无码国产专区精品| 欧美一级一级一级| 99热只有这里有精品| 一区二区三区在线看| 亚洲精品久久久久久久观小说| 香蕉视频影院| 欧美不卡无线在线一二三区观| 日韩av一二三| 99久久99久久精品免费观看 | 欧美大片xxxx| 性色av一区二区三区v视界影院 | 人妻少妇偷人无码视频| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 成人毛片18女人| 激情内射亚洲一区二区三区| 欧美黑人一级视频| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 国产成人啪精品视频免费网站软件| xxxxx欧美妇科医生检查| 日韩国产亚洲欧美中国v| 999一区二区三区| 国产欧美在线观看| 四虎黄色| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 校园激情亚洲| 成人永久免费网站在线观看| 无码成人一区二区三区| 女人16一毛片| 中文字幕在线播放第一页| 久久sese| 五月激情丁香婷婷| 暖暖在线日本免费高清最新版| jizz一区二区| 性女次台湾三级| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 小镇姑娘高清在线观看| 激情网av| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 日本全棵写真视频在线观看| 精品九九九九| 久久久久99精品国产片| 亚洲国产色播av在线| 亚洲深夜在线| 91精品国产高潮对白| 欧美69久成人做爰视频| 精品国产污污免费网站| 老女人人体欣赏a√s| 亚洲看片lutube在线观看| 一级福利视频| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 国内精品视频一区| 超碰在线最新| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 精品三级在线观看| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 干成人网| 人人爽人妻精品a片二区| 超清无码波多野吉衣中文| 操你啦免费视频| 国产福利在线 | 传媒| 日日爱网站| 黄色片a级片| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 成年无码av片| 日韩一级av毛片| 久久久国产精| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 蜜桃成人在线视频| 色婷婷九月| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 伊人激情网| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 人人妻人人做人人爽精品 | 91天天干| 2020无码专区人妻系列日韩 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 国产精品入口麻豆九色| 国产在线观看免费麻豆| 黄在线视频| 末发育娇小性色xxxxx视频| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 中文字幕人妻无码专区| 日本黄色特级片| 国产深夜福利| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 精品在线不卡| 香蕉视频链接| 国产成人欧美一区二区三区的| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 欧美国产一区二区| 在线mm视频| 欧美xxxx8888| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 国产六月婷婷爱在线观看| 上原亚衣av一区二区三区| 超碰在线免费公开| 日韩v片| 六十路高龄老熟女m| 日本一级淫片免费啪啪3| 在线播放五十路熟妇| 免费看婬乱a欧美大片| 色婷婷伊人| 精品久久久久久亚洲精品| 50岁熟妇的呻吟声对白| 久久嫩草| 人妻人人看人妻人人添| 天海翼视频在线观看| 天堂在/线中文在线资源 官网| 黄色在线网| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 凹凸av在线| 国产成人啪精品| 黄瓜污视频| 成人免费mmmmm视频| 国产怡红院在线观看| 偷窥自拍青青草| 日本高清视频一区| 精品一卡二卡三卡| 女人喂男人奶水做爰视频| 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 一级片观看| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 亚洲综合狠狠丁香五月| 亚洲伊人成色综合网| 国产亚洲精品一区在线播放| 久久精品人人槡人妻人人玩| 亚洲精品久| 久久久久人妻一区二区三区vr| 伊人中文字幕在线| 亚洲乱码日产精品b| 欧美精品一区二区三区四区五区| aⅴ网站在线观看| 国产系列第一页| 国产一级片网址| 成人三级网址| 欧美日韩一卡二卡| .一区二区三区在线 | 欧洲| 国产成人免费无码视频在线观看| 偷国内自拍视频在线观看| 超碰在线成人| 欧美另类天堂| 99色综合网| 永久天堂网av手机版| 蜜臀av在线无码国产| 中文字幕日韩国产| www.五月天com| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 成人年人免费看xxxxxxx| 亚洲精品无码不卡久久久久| 中文字幕va一区二区三区| 久久久国产精品无码一区二区 | 性色av免费观看| 国产精品久久久久久久久久98 | 国产免费极品av吧在线观看| www.久久99| 欧美精品色图| 国产精品久久久久久av福利软件| 国产精品视频第一页| 日韩欧美亚洲| 动漫av一区| 97国产在线| 日本熟妇人妻videos| 成人毛片视频在线播放| missav | 免费高清av在线看| 精品乱码一区二区三区四区| 秋葵视频在线| 国产页| 爱情岛成人18| av基地| 亚洲综合网在线观看| 999视频精品全部免费品| 日韩精品免费视频| 在线视频一区二区三区四区| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲第一视频在线播放| 国产淫视频| 精品网站999| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 日韩在线视频网| 国产的av| 日韩一区中文字幕| 无码av高潮抽搐流白浆| 亚洲爆乳无码专区| 久久精品视频免费| 日本一二三区在线| 香草乱码一二三四区别| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| wwwav麻豆| 黄色毛片视频| 亚洲成在人线免费视频| 爽妇网国产精品| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 日韩精品网站| 一区二区三区免费视频观看| 国产精品aⅴ免费视频| 亚洲3dmax成人| 麻豆黄色片| 国产99久久久国产无需播放器| 国产三级韩国三级日本带黄| 制服诱惑一区| 成人精品天堂一区二区三区| 97久久草草超级碰碰碰| 国产一二三精品| 男女啪啪免费观看无遮挡| 亚洲一区二区三区无码影院| 色播在线视频| 成人无码视频在线观看大全| 91看片黄色| 九一色视频| 99热热99| 国产中文区4幕区2022| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 国产精品青青草原免费无码| 苍井空一区二区三区在线观看 | 成人午夜一区二区| 开心色站| 韩日激情视频| 新亚洲天堂| 日产电影一区二区三区| 日本亚洲色大成网站www| 国产真实younv在线| 三级av| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产农村乱子伦精品视频| 久久久888| 国产嫩草影院久久久久| 麻豆系列| 亚洲欧美综合色| 草逼视频网站| 国产女主播喷水视频在线观看| av最新资源| 国产成人a区在线观看视频| 国产精品丝袜www爽爽爽| 亚洲精品国男人在线视频| a级片在线观看| 天天爽天天摸| www夜夜爽| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 久久精品九九亚洲精品| 免费观看日韩av| 亚洲第一视频在线播放| 黄色激情视频在线观看| 人妻三级日本香港三级极97| 久久久资源| 久久五月精品中文字幕| 波多野结衣一区二区三区四区| 国产99久张津瑜在线观看| 国产精品中文久久久久久久| 无码h黄动漫在线播放网站| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 国产精选av| 国产精品第9页| 国产精品最新免费视频| 国产黑丝高跟| 啪啪免费小视频| 在线观看不卡av| 99国产精品久久不卡毛片| www噜噜偷拍在线视频| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 西方裸体在线观看| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 久久精品人人做人人爽播放器| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 四虎在线观看| 亚洲人体av| 亚洲最大av番号库| 亚洲中文字幕不卡无码| 免费黄色在线网站| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 午夜色播| 久草福利在线观看| 少妇三级| 亚洲国产精品无码中文lv| 天堂网在线播放| 国产怡红院在线观看| 一级大片黄色| 国产成人av在线影院无毒| 性做久久久久久久久| 人妻丝袜无码专区视频网站| 免费视频国产在线观看| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 欧美大片高清| 九九九久久国产免费| 亚洲天堂8| 99re66在线观看精品免费| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 伊人亚洲综合网色| 国产电影无码午夜在线播放| 日韩丝袜欧美人妻制服| 久久久成人网| 久久入| www.国产一区| 老司机久久99久久精品播放免费| 国产美女炮机视频| 亚洲成a人片77777国产| 98久9在线 | 视频| 黑人大荫蒂老太大| 另类激情视频| 国产乡下妇女做爰毛片| 日本一区二区视频在线播放| 黄色激情在线| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 亚洲欧美另类成人综合图片| 欧美性开放视频| 亚洲国产成人久久| 精品在线二区| 天天摸天天摸色综合舒服网| 久久精品亚洲中文无东京热| 成人精品一区二区久久久| 91性高潮久久久久久久久| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 国产女人在线观看| 国内大量揄拍人妻精品视频| av在线免费网址| 香蕉av一区二区| 麻豆精品影院| 日韩九九九| 羞羞视频在线观看免费观看| av在线进入| 亚洲吧| 久久久久无码中| 免费黄色av片| 免费h片网站| 大伊香蕉精品视频在线直播| 免费黄色小视频在线观看| www亚洲色图| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 久久在线观看| 欧美在线看| 俺也来俺也去俺也射| 欧美极品少妇做受| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 亚洲区小说区图片区| 黄色大片免费网站| 26uuu在线亚洲欧美| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 国产视频久久久久久| 日韩欧美在线综合网| 欧美成人一区二区| 久久久成人网| 日韩中文字幕二区| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 无码av最新高清无码专区| 91精品系列| 久久久性视频| 在线三区| 97久久超碰福利国产精品…| 北岛玲一区二区| 午夜精品久久久久久久爽| 国产精品成人一区二区艾草| 成人黄色在线视频| 爽爽影院在线| 一级做a爰片| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 国产永久免费高清在线观看| 国产午夜无码精品免费看| 欧美亚洲影院| 夜夜爽妓女8888888视频| 欧美成人vr18sexvr| 久久精品久久久久久| 久久www免费人咸_看片| 国产高清精品软件丝瓜软件| www.av天天| 美女视频一区二区三区| 香蕉视频| 2021狠狠干| 国产精品一卡二卡三卡| 妻色成人网| av看片在线| 国产成人啪精品视频免费网| 性色av浪潮av| 五十高熟中文| 理伦少妇片一级| 福利在线看| 精品久久久久久无码免费| 国产精品视频www| 欧美不卡在线视频| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 性福网站| 伊人久久成综合久久影院| 少妇邻居内射在线| 91在线影院| 久久亚洲精品成人av二次元| 99久久国产综合精品女同| 国产md视频一区二区三区| 亚洲特黄视频| 国产精品99一区二区三区| 青青草无码国产亚洲| 久久伊人一区| 久久成人国产精品免费软件| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 波多野结衣一本一道| 日本一区二区网站| 青青久在线视频免费观看 | wwwwww在线观看| 波多野结衣精品一区二区三区| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 天堂亚洲国产中文在线| 国产香蕉在线视频| 天天干,夜夜爽| 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频| 国产一卡二卡三卡| 天天干夜夜做| 久在线视频| 久操视频在线| 亚洲综合色区另类aⅴ| 中文字幕久久波多野结衣av| jazzjazz国产精品麻豆| 日本成人午夜| 国产精品入口香蕉| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 性欧美13处14破xxx极品| 国产成人欧美一区二区三区的 | 国产av无码专区亚洲精品| 麻豆国产免费| www.夜夜操| 白丝一区| 5x社区未满十八在线视频| 91精品国产综合久久久蜜臀| 九九99精品久久久久久综合| 美女调教网站18+| 熟妇玩小男视频在线| 永久免费在线| 欧美在线观看一区二区| 日韩一级色| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 波多野结衣一区二区三区四区| 久久久精品国产免费观看一区二区| av网站网址| 欧美成年视频| 亚洲日韩欧美一区、二区| 五月激情网站| 内射少妇36p九色| 午夜福利理论片高清在线| 性一交一乱一伦a片| 日本免费一区视频| 国产一区二区精品在线| 草草影院ccyy国产日本欧美| 亚洲精品久久片久久久久| www.色图| 欧美成人免费网站| 日本中文字幕在线视频二区| 日本免费一区二区三区视频| 六月丁香在线视频| 91色在线视频| 亚洲黄色在线| 成年人黄视频| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 欧美午夜三级| 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 国产一区二区免费视频| 日韩三级视频在线播放| 强乱中文字幕亚洲精品| 99热只有精| 免费视频久久久| 国产丰满麻豆videossex| 久久无码人妻一区二区三区| 超碰av在线免费观看| 高清av网站| 黑人一级黄色片| 国产精品午夜影院| 欧美一级视频| 韩日av在线| 国产色99| av免费在线播放网站| 99福利资源久久福利资源| 亚洲第一黄| 日韩aⅴ片| 亚洲男人的天堂一区二区| 国产成人久久精品亚洲| 精品无码一区二区三区爱欲| 国内精品自线在拍2020不卡| 人妖ts福利视频一二三区| 爆操白虎逼| aa级黄色毛片| 男人天堂a在线| 成熟丰满熟妇av无码区| 午夜大片免费男女爽爽影院| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 人人爽人人片人人片av| 精品久久久国产| 亚洲人成无码网站18禁10| 国产欧美现场va另类| 女教师交换乱淫| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 麻豆乱淫一区二区三区| www波多野结衣com| 狠色综合| 欧美一区免费看| www.com捏胸挤出奶| 狠狠草视频| 久久av在线| 性三级视频| 中文字幕第66页| 欧美一区二区三区不卡视频 | 欧美另类变人与禽xxxxx| 人人澡人摸人人添| 一a本v道久久| 美女视频黄a视频全免费| 一久久久久| 噢美一级片| 国内自拍区| 小辣椒av福利在线网站| 成人中文视频| 好吊妞人成视频在线观看27du| 欧美爱爱网址| 伊人久久大香线蕉av网| 欧美精品99| 黄色片子免费看| 亚洲综合资源| 青青色在线观看| 插嫩嫩学生妹p| 亚洲成人另类| 中文字幕久久久久| 欧美在线播放| 免费成人激情视频| 成人免费在线观看网站| 亚洲一区二区三区欧美| 国产精品99久久久精品| 国产精品国产三级国产潘金莲| 快色污| 国产精品福利视频一区| 亚洲中文字幕无码av永久| 成人欧美一区二区三区黑人一| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 精品国产三级a∨在线观看| 顶级尤物极品女神福利视频| 顶级欧美做受xxx000| 一区二区三区高清视频3| 国产精品无码久久久久成人影院| 亚洲国产麻豆| 亚洲性线免费观看视频成熟| 女性爽爽影院免费观看| 成 人 网 站 免 费 av| 亚洲 欧美 日韩在线| 免费人成视频在线播放视频| 国产精品99无码一区二区| 久久se精品一区精品二区国产| 日韩一区二区三区无码免费视频| caoporn视频在线| 韩国av一区二区三区| 亚洲日本国产精品| 久久亚洲精品国产一区| 日本黄色免费大片| 免费观看激色视频网站| 91精品久久久久| 我看午夜视频| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 欧美日本一本| 永久免费在线看片| 一级黄色网址| 真实乱偷全部视频| 牛牛影视一区二区| 国产色a∨在线看免费| 色网在线观看| 噜噜噜精品欧美成人| 无码男男做受g片在线观看视频 | 伊人热热| 成 人 社区在线视频| av在线不卡免费| av小说天堂网| 国产精品视频不卡| 午夜好爽好舒服免费视频| 张柏芝亚洲一区二区三区| 最新国产亚洲人成无码网站| 91网页入口| 中国大陆毛片| 日本道之久久综合久久爱| 人妻体内射精一区二区三区| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 精品国产一区二区三区2021| 国产综合视频在线| 中文字幕一区日韩精品| 亚洲老女人| 亚洲综合色吧| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| а√中文在线8| 日本乱子伦xxxx| 中文乱码人妻系列一区二区| 久久久久久久91| 99热3| 不用播放器av| www午夜视频| 国产一区二区精品久久岳| 被黑人猛躁10次高潮视频| www.xxxx欧美| 一本加勒比hezyo无码人妻| 中文无码成人免费视频在线观看 | 在线欧美日韩| 色综合 图片区 小说区| 女人下边被添全过视频的网址| 少妇性l交大片免费观看| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 亚洲国产成人在人网站天堂| 欧美极品一区二区三区| 无码一区18禁3d| 在线观看国产精品电影| 少妇4p| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 亚洲色土| 中国a毛片| 小12萝裸体视频国产| 成人在线观看你懂的| 亚洲天堂2014| 日本高潮69ⅹxxx视频| 黄色大片网| 图书馆的女友在线观看| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 精品国产午夜福利精品推荐| 柠檬福利视频导航| 国产喷白浆一区二区三区| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 亚洲a∨国产av综合av下载| 久久久久久久黄色| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 久操青青| 国产精品igao| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| av制服丝袜白丝国产网站| www.超碰在线.com| 国产精品制服丝袜白丝| 国产情侣激情在线视频| 亚洲精品aaaa| 国内精品国产成人国产三级| av性天堂网| 性xxxx欧美老妇506070| 国产一区免费在线| 日本一区二区三区爆乳| 97人人澡人人深人人添| 免费看韩国午夜福利影视 | 天堂一二三区| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 亚洲美女av在线| 香蕉福利视频| 中文字幕一区日韩精品| 国产又滑又嫩又白| 精品无码久久久久久久久久| 一本一道av无码中文字幕| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 五月天中文字幕| 在线观看91av| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 亚洲国产成人影院在线播放| 亚洲一卡二卡三卡| 国产精品999在线观看| 老司机67194精品线观看| 999久久欧美人妻一区二区| 第一福利在线| 92国产精品午夜福利| 欧美激情性做爰免费视频| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 国产第一页在线| 啪啪自拍视频| 女性喷液过免费视频| 99re在线播放| 黑人大战欲求不满人妻| 免费一级黄色| 成年人免费看的视频| 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 92看片淫黄大片看国产片| 国产视频黄| 俺也去五月婷婷| 性欧美麻豆| 亚洲精品久久久久| 中文字幕在线字幕中文| 欧美性视频在线| 同性做爰猛烈全过程| 伊人久久视频| 老女人乱淫| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 久久中文字幕精品| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 成年网站未满十八禁视频天堂| 国产不卡一区二区视频| 欧美日韩在线视频一区| 台湾女老板性三级| 性视频一区| 欧美日韩久久婷婷| 日本美女黄视频| 亚洲成a人片在线观看中文无码| av资源共享| 无码av大香线蕉伊人久久| 十二月综合缴缴情小说| 叼嘿视频91| 日本a级片在线播放| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 无码国产精品一区二区免费式影视| 久久理论片午夜琪琪电影网| 成年人国产精品| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 全黄久久久久a级全毛片| 香蕉视频911| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 亚洲日批视频| 成人免费一级片| 国产精品久久久久9999吃药| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 鲁夜天天末成午| 亚洲视频自拍偷拍| 中文字幕日本在线观看| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 成人综合网亚洲伊人| 欧美成人a天堂片在线观看| 久久精品192.168.0.1| 欧美日韩国产精品一区| 久久精品tv| 日本中文字幕在线观看| 国内精品久久久久久久久久久| 免费看三级毛片| 亚洲制服 视频在线观看| av小说区| 日韩aⅴ在线观看| 亚洲涩涩视频| 欧美88av| 一区二区在线精品| 91网站永久免费看| 亚洲精品国品乱码久久久久| 在线va无码中文字幕| 精品乱码一区| 国产精品一区波多野结衣| 欧美a大片| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 日韩一卡二卡三卡四卡| 国产美女a做受大片观看| 亚洲欧美成人片在线观看| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 伊人久久东京av| 九一在线视频| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 成年女人黄小视频| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 国产精品日本一区二区在线播放| 国产成人秘密网站视频999| 亚洲综合网址| 无码137片内射在线影院| 欧美一区免费| 经典av番号| 亚洲另类xxxx| 超碰在线人人| 色就是色亚洲色图| 国产成人久久av免费高清密臂| 国产97色在线 | 日韩| 欧美午夜在线视频| 男女调教视频| 色噜噜视频| 亚洲超碰在线观看| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 岛国av不卡| 青青草国产成人av片免费| xxxxxxxx性开放视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 综合色视频| 久久五月网| 免费一级欧美片在线播放| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 色八区| 一本之道av| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| ririsao久久精品一区| 九九99九九精彩6| 一级片日韩| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 亚洲国产av无码综合原创国产| 欧美区视频| 亚洲国产三级在线观看| 风流老熟女一区二区三区| 亚洲a v网站| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 二区视频在线观看| 4438x亚洲| 欧美美女一区| 美女精品视频| 91久久人人夜色一区二区| 免费欧美大片| 国精产品乱码视频一区二区| 天天操夜夜操| 偷偷操av| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 成人h猎奇视频网站| 四虎国产精品免费永久在线| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 亚洲中文字幕无码中字| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 亚洲国产av无码男人的天堂| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 九九线精品视频在线观看| 香蕉av一区二区| 色99色| 美女男女激情晚上看| 无码毛片一区二区三区本码视频| 色老汉av一区二区三区| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 2020精品国产自在现线官网| 女女les互磨高潮国产精品| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 91在线一区| 久久精品久久99| 欧美成人免费在线观看视频| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 色视屏| 高清一区在线观看| 不卡中文av| 色悠久久久| 欧美在线亚洲| 午夜激情综合| 一进一出一爽又粗又大| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文 | 国产视频欧美| 亚洲国产精品激情在线观看| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 亚洲免费最大黄页网站| 久久视频在线| 国产美女炮机视频| 99久久久久成人国产免费| 亚洲天堂一区二区三区四区| 国产精品免费_区二区三区观看| 国产天堂亚洲| 青青伊人国产| 性开放肉日记高hnp| 91黄在线看| 日韩在线专区| 国产精品你懂的在线播放| 久久亚洲a v| 欧美一区二区视频三区| 中文人妻熟女乱又乱精品| av网站大全在线观看| 久久精品少妇高潮a片免费观| 国产毛片毛片毛片毛片| 色视频2| 国产激情无码视频在线播放性色| 成人欧美一区二区三区| 高清无码午夜福利视频| 亚洲国产18| 野外亲子乱子伦视频丶| 麻豆91精品91久久久的内涵| 日本女人黄色片| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 欧美成人自拍视频| 一区二区高清视频在线观看 | 国产真实伦种子| 久久丫精品久久丫| 亚洲免费综合| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 国产suv精品一区二区33| 高h纯肉大尺度调教play| 欧美丰满少妇| av激情影院| 高潮呻吟国产在线播放| 999国产视频| 亚洲欧美色αv在线影视| 欧洲国产在线精品手机版| 无码人妻h动漫网站| 亚洲成av人影院在线观看| 爱av导航| 四虎成人精品永久在线视频| 在线播放不卡av| www.狠狠插| 久久首页| 国产一区二区三区怡红院| 丰满人妻一区二区三区视频| 丰满的继牳3中文字幕系列| 久久夜色精品亚洲| 欧美黄色大片免费观看| 日韩资源网| 日韩不卡av在线| 欧美一区在线看| av成人在线网站| 天天操网| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 日韩人妻系列无码专区| 狠狠伊人| 成 人 免费观看网站| 亚洲最黄视频| 亚洲自偷自拍另类12p| 日韩性爰视频| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 免费视频成人| 夜夜躁很很躁日日躁2020| av小四郎最新地址入口| 99热亚洲色精品国产88| www.51色.com| www.欧美在线| 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 久久老女人| 揉着我的奶从后面进去视频| 综合无码精品人妻一区二区三区| 黄色片久久久久| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 中文天堂网www新版资源在线 | 奴性女会所调教| 国产sm鞭打折磨调教视频| 永久免费精品成人网站| 国内av在线播放| 麻豆av影视| 毛片在线播放a| 国产精品真实灌醉女在线播放| 青青草91| av中文字幕观看| 国产激情视频在线播放| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 一区二区三区高清视频3| 97午夜理论片影院在线播放| av免费大片| 射精情感曰妓女色视频| 99久久精品国产系列| а√在线中文网新版地址在线| 黑人巨大av无码专区| 99re免费视频国产在线播放| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 亚洲精品中文字幕制| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 亚州日本乱码一区二区三区| 老牛嫩草一区二区三区消防| 白丝乳交内射一二三区| 91玉足脚交白嫩脚丫| gogo精品国模啪啪作爱| 国产精品一区二区久久久久| 四虎av在线| 日批的视频| 日本又色又爽又黄的视频免| jizzyou中国少妇农村| 人与善交xuanwen3d| 色九月亚洲综合网| 欧美交性又色又爽又黄| 国产成人综合久久精品av| 欧美1区2区3区| 中文字幕一区二区精品区| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 在线观看黄色网页| 久久综合91| 二男一女一级一片视频免费| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 亚洲国产成人在人网站天堂| 夜夜久久久| 精品视频999| 久久免费视频精品| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 男女插孔视频| 午夜丰满寂寞少妇精品| 96精品高清视频在线观看软件| 性色av无码一区二区三区人妻| 日韩成人无码中文字幕| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 国产精品久久精品国产| www国产精品com| 国产第100页| 91香草视频| 欧美成网站| 91精品国产一区二区在线观看| 色在线综合| 成人免费大片黄在线观看com| 欧美比基尼| 日韩性色| 你懂的网址国产欧美| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| a级黄色片视频| 国产精品拍国产拍拍偷| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 蜜臀av在线观看| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 小说区 综合区 首页| 新片速递丨最新合集bt伙计| 国产性xxxx18免费观看视频| 久久国产精| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 欧美五月婷婷| 欧美激情18| 国产麻豆一级片| 天天操人人射| 午夜成人影片| 麻豆久久久久久| 中文字幕色婷婷在线视频| 欧美日韩黄色大片| 一区二区精彩视频| 97伊人| 手机看片日韩精品| 欧美一级特黄aa大片| 亚洲天堂午夜| 无码人妻一区二区三区在线| av日韩av| 99在线精品视频免费观看软件| 5566毛片| 日本少妇五级床片| 极品国产在线| 中文免费在线观看| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 日韩成人免费观看| 久久久人人人| 久久三级网站| www.xxx亚洲| 天天综合天天做| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| www欧美大码| 亚洲日韩视频| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 99re在线精品| 精品国产福利在线视频| 国产九九99久久99大香伊| 精品卡1卡二卡三国色天香| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 无码国产玉足脚交极品网站| www.av在线播放| 国产毛片毛片毛片毛片| 末发育娇小性色xxxxx视频| 黄色大片毛片| 放荡富婆videos√| 日日骚一区| 黄色一级视频免费看| 国产浮力视频| 新区乱码无人区二精东| 爆乳一区二区三区无码| 国产亚洲精品久久19p| 狠狠色丁香| 99r热| xxxx999| 91亚色| 丰满少妇大叫太大太粗| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 韩日激情视频| 久热这里有精品| 国产真实交换配乱婬95视频| 激情另类视频| 爱的色放在线| 91久久北条麻妃一区二区三区| 日本特黄色片| mm1313亚洲国产精品一区| 草草在线视频| www.嫩草蜜桃| 日本h在线观看| 99久久无码一区人妻a黑| 免费成人国产| 亚洲3dmax成人| 少妇无套内谢免费视频| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 99国产高清| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 2021中文字幕| 老色69久久九九精品高潮| 成人tiktok黄短视频| 在线日本中文字幕| 少妇4p| 亚洲精品国品乱码久久久久| 亚洲九九九九| 国产精品一卡| 极品少妇xxxx精品少妇| 国产97超碰人人做人人爱| 国产人妻人伦精品婷婷| 免费a在线观看| 日韩免费专区| 国产精品刺激| 日本夫妻性生活视频| 91在线免费看| xxx国产老太婆视频| 99久久er这里只有精品18| 国产a√| 国产不卡一区二区视频| 日本欧美国产在线| 人妻中字视频中文乱码| 国产视频1| 忘忧草日本在线www| 一二三四国产精品| 97偷拍视频| 久久手机视频| 久久精品播放| 好爽好硬好深高潮视频456| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 午夜国产免费| 亚洲色大成网站www永久一区| 亚洲精品区| 麻豆三级视频| 国产三区在线播放| 日本熟妇浓毛hdsex| 97人人澡人人爽91综合色| 国产网红无码精品视频| 天天射天天拍| 国产九九99久久99大香伊| 手机在线精品视频| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 夜夜性日日交xxx性视频| 另类一区二区三区| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 日本三级吃奶头添泬| 尤物综合网| 热久久国产欧美一区二区精品| 黄色va视频| www68av蜜桃亚洲精品| 69视频免费观看| 欧洲视频一区二区| 91九色porny国产探花| 精品视频第一页| 极品美女娇喘呻吟热舞| 亚洲三级免费观看| 97豆奶视频国产| 国产中的精品suv| 久久久精品中文字幕乱码18 | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| www.887色视频免费| 亚洲成人福利| 91黄在线看| 超碰97在线看| 国产免费av一区| 激情久久婷婷| 综合av| 窝窝午夜福利无码电影| 国产成人综合亚洲看片| 精品无码av无码专区| 久久久黄色网| 国产色视频在线播放| 波多野结无码高清中文| 久久www免费人成看片入口| 99视频免费在线观看| 日韩伦理大全| 国产精品久久久久久av| 久久综合综合| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 岛国中文字幕| 99久久99这里只有免费费精品 | 最近更新中文字幕| 国产精品一区二区免费视频| 1769国产| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 黄色网视频| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 一女二男3p波多野结衣| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 日韩欧美天堂| 国产自偷在线拍精品热乐播av | 免费午夜视频| 熟妇激情内射com| 中国丰满老妇xxxxx交性| 国产成人综合久久精品推最新| 久久深夜视频| 东京热人妻中文无码| 91丨国产丨香蕉|入口| a级毛片 黄 免费a级毛片| 你懂的91| 无码高潮又爽又黄a片软件| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 国产精品妇女一二三区| 亚洲视频久久久| 色哟哟网站| 国产精品亚洲综合色区| 荡女淫春 在线观看69影院| 国产真实精品久久二三区| 黑人巨茎大战欧美白妇| 中文字幕一区二区精品| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 国产素人在线观看人成视频| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 欧美一级大片免费| 久久久高清视频| 男人天堂影院| 插插插操操操| 西西444www无码大胆| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 亚洲第一免费| 毛片av网站| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 劲爆欧美第一页| 日本精品高清一区二区| 亚洲成av人片在www色猫咪| 91九色在线视频| 九色丨porny丨喷水| 色com| 精品熟女少妇av久久免费| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 国产无遮挡成人免费视频| 亚洲综合无码精品一区二区| 中文无码一区二区三区在线观看 | 少妇高清一区二区免费看| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 777777av| 日本一道一区二区视频| 日本麻豆一区二区三区视频| 国产丰满麻豆videossex| 日韩中文字幕成人免费视频| 亚洲卡一卡二卡三| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 黄色av网址在线观看| 亚洲国产中文在线视频| 国产三级自拍视频| 又爽又黄又高潮的免费视频| 免费视频好湿好紧好大好爽| 免费91视频| 国产精品 视频一区 二区三区| 樱花草在线社区www中国| 国产一区二区三区免费视频| 久久96国产精品久久| 成人免费毛片男人用品| 国产欧美日韩专区| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 国产真实伦在线观看视频| 插插插av| 美女黄色一级| 四虎影视永久在线观看| 久久99国产只有精品| 国产经典三级| jizz4国产| 亚洲有无码av在线播放| 秋霞二区| 国产又色又刺激高潮视频| 欧洲vodafone精品性| 天堂网www网在线最新版| 丁香五月综合久久激情 | 把少妇弄高潮了www麻豆| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 玖玖伊人| 国产免费二区| 五月精品在线| av福利网| 国产乱乱| 一级黄色免费片| 国产成人一区二区无码不卡在线| 四虎wwwaa884成人精品视频| 韩国精品一区二区三区无码视频 | 无码精品不卡一区二区三区| 玖玖精品国产| 国产精品久久久久久久久久王欧| 日韩av无码一区二区三区| 欧美性插插| 男女啪啪免费观看网站| 亚洲精品无码国产片| 国产精品永久在线| 国产成人亚洲精品无码av大片| 无遮挡又黄又刺激的视频| 特级黄色毛片| 国产精品美女久久久久久2021| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 日韩一级视频在线| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 日韩在线一区二区三区四区| 中国丰满人妻videoshd| 亚洲人成伊人成综合网小说| 欧美gv在线观看| 国产女主播一区二区三区| 欧美色88| 无码国产一区二区三区四区| 加勒比成人在线| 国产狂喷潮在线观看| 亚洲一区二区精品视频| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 日本韩国在线| 精品中文字幕av| 40岁成熟女人牲交片| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 欧美精品色图| 久久久精品免费视频| 男女爽爽爽视频| 尤物精品资源yw193网址| 最新在线精品国产福利| 亚洲女优在线播放| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 国产成人三级三级三级97| 欧美国产精品| 99国产一区| 国产成人三级在线观看视频| 国产小视频91| a视频在线播放| 老色鬼永久视频网站| 女人与黑拘的毛片| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 免费观看男女性高视频| 日韩三级一区| 久久国产热| 久久久免费观看| 狠狠操精品视频| 欧美成人a视频| www免费av| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 久久妇女高潮喷水多长时间| 精品少妇一区二区三区免费观| 大胸美女被吃奶爽死视频| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 无套内谢丰满少妇中文字幕| 涩涩网站入口| 在线精品国精品国产尤物| 天天狠天天透天天伊人| 日本黄大片在线观看| 18禁成人黄网站免费观看| www.夜色321.com| 免费黄网在线观看| xxxxxx欧美| 小明www永久免费播放平台| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 日韩欧美高清在线视频| 午夜三级毛片| 一级一级黄色片| 狠狠撸视频| 少妇高潮大叫好爽| 亚洲黄页| 日韩一二区| 日韩视频 中文字幕| 色又黄又爽网站www久久| 欧美色图狠狠干| 麻豆av免费入口| 国产成人av无码永久免费| 亚洲中文有码字幕日本| 日韩在线天堂| 日本一二免费不卡区| 春色伊人| 亚洲国产123| 国产自偷自拍| 国产精品成人国产乱一区| 精品久久久久久国产| 97涩国一产精品久久久久久久| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 一级特黄aaa毛片在线视频| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| xvideos成人免费看视频| 窝窝人体色www| 天天躁夜夜躁天干天干2022| xxx久久久| 人与嘼交av免费| 四虎成人精品永久网站| 亚洲综合网在线| 日韩精品视频在线一区| 欧美国产三级| 91免费黄| 激情综合激情五月俺也去| 北条麻妃一区二区三区av高清 | 伊人黄色网| 美女视频毛片| 日本亲子乱子伦xxxx| 99精品欧美一区二区三区综合在线| av资源网在线| аⅴ资源新版在线天堂| 国产国一国二wwwwww| 一本之道久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 情欲按摩院同性3| 日韩福利视频一区| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 97视频在线看| 国产精品久久毛片| 午夜在线视频一区二区区别| 成人国产在线视频| 国产三级精品在线观看| 98色婷婷在线| 国产高清中文字幕| 一本到亚洲中文无码av| 99久久久99久久国产片鸭王| 日本韩国欧美中文字幕| 一道本无吗一区| 久久久ww| 久久人妻国产精品31| 欧美xxxx做受老人国产的| www超碰97com| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 日韩人妻熟女中文字幕| 亚洲综合国产成人无码| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 国产免费一区二区三区四区五区| 在线免费不卡视频| 亚洲日韩激情无码一区| 日本裸体精油4按摩做爰| 97超碰国产在线| 日韩视频久久| 亚洲真人无码永久在线观看| 国产精品自拍一区| 少妇激情作爱视频| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 国产午夜理论片不卡| 成人免费高清在线播放| jizz成熟丰满日本少妇| 免费人成在线| 日韩欧美自拍偷拍| 国产美女自慰在线观看| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 精品av无码国产一区二区| av资源网在线观看| 国产精品久久久久9999赢消| 色婷婷av一区二区三区软件| 亚洲一区二区视频| 偷看美女洗澡一二三四区| 免费在线观看成人| 亚洲国产欧美在线成| 成人高潮片免费视| 中文字幕在线视频一区二区三区| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 天堂成人在线观看| 五月婷婷欧美| 孕妇丨91丨九色| 国产小视频自拍| 四虎成人永久免费视频| 国产成人精品无缓存在线播放| 久久免费视频精品在线| 久久国产香蕉视频| 在线观看中文字幕亚洲| 久久99视频| 国产精品久久久久999| 日韩一区二区三区免费高清| 美女无遮挡免费视频网站| 激情视频网址| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 午夜精品久久久久久久四虎| 午夜国产免费| 麻豆高清| 粉嫩av四季av绯色av| 日韩毛片| 在线观看国产亚洲视频免费| 成人精品国产免费网站| www.15hdav.com| 久青草视频在线| 午夜三级a三级三点| 555www成人网| a久久久久| 色六月婷婷| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 日韩在线精品成人av在线| 性欧美丰满xxxx性| 久久合合| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 蜜桃av网站| 亚洲国产成人av毛片大全 | 久久不卡影院| 欧美韩日国产| 日本黄网站免费| 欧美变态另类xxxx| 日韩精品aaa| 久久爱www久久做| 四虎tv| 日韩精品无码av成人观看| 日韩在线一二三区| 九色丨porny丨蝌蚪| 91中文字幕视频| 色综合色综合色综合| 国内精品综合久久久40p| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 亚洲乱码av中文一二区软件| 毛片在线播放视频| 北条麻妃99精品青青久久| 涩涩屋视频在线观看| 亚洲精品三级| 香蕉97视频观看在线观看| 片毛片| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 含羞草传媒mv免费观看视频| 一区二区三区四区产品乱| 欧美另类xxxx野战| 久久国产精品萌白酱免费| av网址在线免费观看| 国产精华xxx| 成人免费观看cn| 岛国在线视频| 亚洲8888| 爱色av网站| 人人草网站| 亚洲深夜在线| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 国产精品白浆在线观看免费| 五月婷婷丁香花| 在线看网站| 少妇性l交大片免费观看冫| av制服丝袜白丝国产网站| 乖疼润滑双性初h| 欧美性天堂| 99爱精品成人免费观看| www亚洲欧美| 尤物国产在线精品福利三区| 国产麻豆xxxvideo实拍| 欧美男人亚洲天堂| 久久久久久久久久久久中文字幕| 精品国产福利拍拍拍| 国内揄拍国产精品| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 99热免费| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 欧美另类videosbestsex日本 | 国产成人av乱码在线观看| 永久免费a级在线视频| 狠狠噜天天噜日日噜| 中文字幕日韩人妻无码| 国产人妻xxxx精品hd| 女人被狂躁c到高潮| 亚欧欧美人成视频在线| 天天看天天色| 少妇色视频| 国产重口老太和小伙乱| www啪啪| 国产综合内射日韩久| 一性一交一口添一摸视频| 丰满少妇人妻无码| 久久综合精品成人一本| 一级一片免播放| 人妻无码一区二区视频| 国产a大片免费| 成人mv| 国产成人秘密网站视频999| 亚洲另类天堂| 一色屋免费视频| 三级视频在线播放| 美女啪啪国产| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲综合日韩久久成人av | 免费看一区无码无a片www| 国产精品丝袜一区二区三区| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 无码人妻丰满熟妇区视频| 一极黄色大片| 国内精品自在自线视频| 人妻精品久久久久中文字幕| 日韩一级伦理片| 一级黄色在线播放| 国产情侣第一页| 国内精品自在自线| 美女插插| 亚洲欧美在线另类| 一级淫片a看免费| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 韩国久久久久久级做爰片| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 与黑人高h系列辣文| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 免费中文av| 琪琪亚洲精品午夜在线| 色爱精品视频一区二区| 亚洲看片网| 一本热久久sm色国产| 二区三区在线观看| 手机av网| 五月婷婷深深爱| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 国产精品久久久久成人| 极品熟妇大蝴蝶20p| 国产毛片久久久久久国产毛片| 黄色国产视频网站| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 4hu在线观看| 亚洲欧洲精品成人| 成人免费国产| 色爽交| 亚洲天堂av一区| 亚洲成在人线免费观看| caoporn视频在线| 精品国产中文字幕| 欧美资源在线| 久久激情五月丁香伊人| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 精品成人毛片一区二区| 欧美色视频在线| 日本福利视频一区| 婷婷去俺也去| caoprom在线视频| 中文字幕av网站| 欧美成人免费在线视频| www91免费视频| 国产一区二区丝袜| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 日本精品一区二区三区在线观看| 在线免费国产视频| 国产麻豆剧传媒精品av| 一区二区网| 91灌醉下药在线观看播放| 免费a v视频| www.xxx国产| 亚洲国产999| 欧美一区二区喷水白浆视频| 日本极品少妇videossexhd| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 日韩美女免费视频| 五月天狠狠干| 青青热久免费精品视频在线播放| 78色淫网站女女免费| 青青国产精品| 中文av在线播放| 欧美在线免费观看视频| 聚色视频| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 3344久久日韩精品一区二区| 黄网在线免费看| 日本黄色精品| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 深夜福利视频在线| 亚洲精品无码专区在线| 成人网站亚洲综合久久| 日韩精品你懂的| 亚洲色图图片| 日本免费色| 欧美日韩在线精品| 精品无人区无码乱码毛片国产| 亚洲人成人网| 国产99视频精品免视看芒果| 久久涩涩| 99爱爱视频| 九色91av| 久久久久久爱| 亚州综合网| 亚洲乱码av中文一二区软件| 国产日本在线观看| 久久精品熟女亚州av麻豆| 女性自慰网站免费看ww| 国产h在线观看| 国产三级观看| 兔费看少妇性l交大片免费 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 日日操中文字幕| 男女av| 国产自产在线| 国产亚洲综合欧美一区二区| 久久久久亚洲精品中文字幕| 成人羞羞国产免费软件动漫| 人妻无码中文专区久久app| 久久激情综合狠狠爱五月| 青草影院内射中出高潮-百度| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 理论黄色片| 品久久久久久久久久96高清| 成人网视频| 一本色道久久东京热| 国模一区二区三区四区| 欧美一级片在线视频| 娇喘顶撞深初h1v1| 国产精品推荐手机在线| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 国内精品91少妇在线播放| 亚洲在线一区| 中文字幕在线播放第一页| av大片在线无码永久免费网址| 久久精品96入口| av无码av天天av天天爽| 欧美色图19p| 成人综合区| 国产女人在线视频| 阿v天堂网| 日韩视频一区在线| 妇子乱av一区二区三区| 87福利午夜福利视频| 日韩第八页| 爱啪啪影视| 一个色的综合| 欧美久久99| 亚洲国产成人最新精品| 98涩涩国产露脸精品国产网| 国产欧美日韩二区| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 黄色国产一区| 日韩欧美一级大片| 免费91网站| 欲色av| www.欧美| 日本手机在线视频| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 国产gv猛男gv无码男同网站| 久久精品成人免费观看| 国产传媒精品| 亚洲一区二区在线看| 国产性色的免费视频网站| 久久亚洲精品国产| 国精产品一区一区三区mba下载 | 麻豆专区| 国产igao为爱做激情在线 | 日韩国产精品视频| 青青视频免费在线观看| 91精品国产手机| 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 日韩久久高清| 亚洲激情在线视频| 精品无码一区在线观看| 娇小xxxx性开放国产精| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 国产一区黄色| xxxxx国产| 99精品久久99久久久久| 国产最新网址| 久久亚洲精品无码观看不卡| 中文字幕免费在线视频| 人人天天夜夜| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 久艹视频在线| 多毛丰满日本熟妇| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲一区二区三区成人网站| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 精品伦精品一区二区三区视频| 综合无码成人aⅴ视频免费| 欧美性猛交7777777| 999国产精品视频| 国产丰满天美videossex| 欧美黄色性生活| 99热综合| 激情深爱五月| 国产区在线观看成人精品| 玩中年熟妇让你爽视频| 性av无码天堂vr专区| 拍拍拍产国影院在线观看| 欧美日韩大片在线观看| 日韩亚洲欧美中文高清| 洗澡被公强奷30分钟视频| 精品国产一区二区三区四区五区| 成人黄色免费看| 久久中文字幕人妻av熟女| a级毛片国产| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 日本久久激情| 91大神福利视频| 日韩在线 中文字幕| 一级 黄 色 毛片| 亚洲成人va| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 国内外精品激情刺激在线 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 国产精品毛片大码女人| 国产精品久久久久久久久久ktv| 黄色视网站| 久草在线色站| 欧美性xxxxxx| 国产美女自拍视频| 欧美丝袜脚交| 青青草激情| 亚洲精品国产精品成人不卡| 99国产精品欲a| 日韩视频免费在线| 色.com| 日韩第一页在线观看| 日本一区中文字幕| 黄色片久久久久| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 国产精品爆乳在线播放| 藏精阁成人免费观看在线视频| 国产成人啪精品视频免费视频| 好男人www社区视频在线资源| 国产亚洲第一午夜福利合集| 国产午夜人做人免费视频网站| 日本入室强伦姧bd在线观看 | 国产精口品美女乱子伦高潮| 国产freexxxx性麻豆| 国产成人精品福利一区二区三区| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 色偷偷88888欧美精品久久久| 4438x亚洲| 久久精品久久精品中文字幕| 黄色顶级片| 欧美日韩综合| 中字幕久久久人妻熟女| 在线 亚洲 国产 欧美| 在线不卡日本v一区二区| 成人无遮羞视频在线观看| 日韩综合久久| 久久精品国语| 欧美黑人性猛交xxxx| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 毛片aaaa| 91人人草| 欧美激情视频一区二区| 福利色播| www精品美女久久久tv| 中国a级大片| 国产成人亚洲精品无码av大片| 欧美成在线观看| 免费成人深夜夜国外| 操操操日日日| 精品国产一区二区三区色欲| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 国产成人无码精品久久二区三区| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 成人1啪啪| 欧美日韩综合| 真实国产熟睡乱子伦视频| 色狠狠久久av五月综合| 欧美人吸奶水吃奶水| 国产精品久久久久久欧美| 好色先生视频污| 久久av网站| 国产午夜亚洲精品区| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| zzijzzij日本丰满少妇| 日本www小久久| 亚洲精品视频三区| 四虎亚洲欧美成人网站| 在线播放国产不卡免费视频| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 日本精品毛片一区视频播| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 国产孩cao大人xxxx| 最近更新中文字幕免费大全| 成人国产mv免费视频| 日韩人妻无码一本二本三本| 亚洲精品国产v片在线观看 | 亚洲综合色在线观看一区| 国外av无码精品国产精品| av专区在线观看| 免费国产高清在线精品一区| 天天插视频| www.日韩系列| 欧美久久一区| 朋友的丰满人妻中文字幕| 欧美日韩国产区| 床奴h慎入小说| 免费在线观看毛片| 红桃视频一区| 日韩精品三区| 色悠久久久久久久综合| 久久三级精品| 麻豆tv在线| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 欧美日韩精品成人网视频| 亚洲综合影视| 亚洲一区二区不卡在线观看| 欧美一级不卡| 超碰97人| 不卡视频一区二区三区| 上海富婆spa又高潮了| av手机天堂网| 日日夜夜综合网| 国产香蕉9| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 日韩欧美在线观看一区二区| 久久精品视频99| 国内精品久久人妻无码妲己| 黑人巨茎大战欧美白妇| 精品国产一区二区av麻豆| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 国产小精品| 成人国产精品免费视频| 夜夜爽www| 少妇日韩| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 国产性色视频| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产综合日韩| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 一边吃奶一边添p好爽故事| 午夜性生大片免费观看| 2021国产精品国产精华| 久久不见久久见www日本| 91av蝌蚪| 狠狠干老司机| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 精品亚洲国产成人av在线小说| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 日韩国产三级| 日韩久久国产| 欧美一区免费观看| 国产精品偷拍| 久久久久久婷婷| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 天堂资源在线www在线观看| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 日本少妇xxxx| aaa222成人黄网| 色妞av永久一区二区国产av开| 日韩在线永久免费播放| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 国产视频网| 国产无遮挡裸体免费直播| 国产亚洲欧美一区| 欧美1区2区3区| 青青草一区二区三区| 亚洲在线播放| 香蕉精品在线| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 日韩一区二区三区高清电影| 国产精品久久久一区| 性色av网址| 99久e在线精品视频在线| 久久国产三级| 天堂无乱码| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 91成人短视频免费版| jzzijzzij日本成熟少| 四虎成人精品永久免费av| 少妇黄色片| 性一交一乱一色一视频| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 国产色网址| 女色琪琪窝窝777777换脸| 成人精品毛片国产亚洲av十九禁| 精产国品一区二区三区四区| 国内自拍视频在线观看| 国产福利视频在线精品| 在线观看成人无码中文av天堂| 日韩中文字幕在线| 深夜福利一区| 99精品视频在线观看免费播放| 日韩精品成人在线观看| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 成人在线免费观看视频| 亚洲淫片| 欧美性在线观看| 激情综| 亚洲精品888| 国产福利91| 伊人黄色网| 偷窥自拍性综合图区| 538国产精品一区二区| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 白峰美羽在线播放| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 西西4444www大胆无码| 日本久久精品| 18禁床震无遮掩视频| 米奇狠狠干| 黄色大片免费网站| 日韩精品91偷拍在线观看| 漂亮少妇高潮伦理| 国产污污视频在线观看| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 欧美极品video粗暴| 亚洲色图吧| 欧美日韩人成视频在线播放| 不卡中文av| 欧美xxxx做受欧美1314| 国产成人精品免费视频大全| 黄色毛片网站| 美日韩精品| 国产91精品欧美| 日韩久久精品一区二区三区| 黄色.com| 成av人片一区二区三区久久| 啪网站| 国语对白永久免费| 国产色| 成人午夜免费毛片| 女人少妇偷看a在线观看| 午夜激情一区二区| 免费观看黄色av| 求毛片网站| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久精品| 亚洲成人一区在线| 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 亚洲色啦啦狠狠网站| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 国产精品一区二区久久久久| 亚洲高清揄拍自拍| 九色porny蝌蚪视频| 午夜激情视频免费观看| 中国av在线| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 欧美日二区| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 中文字幕国产剧情| 亚洲tv在线| 国产成人a v| 欧美乱人伦| 久久合合| 欧美性成人| 麻豆 国产| 日本麻豆一区二区三区视频| 欧美日本成人| 老头糟蹋新婚少妇系列小说 | 四虎影视免费在线观看| 99热热99| 免费视频久久久| 狠狠干狠狠干| 蜜色视频| 国产成人综合久久精品av| 亚洲国产亚洲| 中文字幕av资源| 亚洲欧美在线另类| 久久久精品午夜免费不卡| 国产精品69久久久久999小说| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 一级草逼片| 真人性囗交69视频| 少妇粉嫩无套内谢| 国产成人在线视频| 国产精品久久久久9999吃药| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 成人午夜在线观看视频| 亚洲欧美日韩精品suv| 亚洲在av极品无码天堂| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 久久99精品久久久久免费| 免费日韩在线| 九一亚色视频| 日韩成人av网| 成人精品av一区二区三区网站| 蜜乳av一区二区| 日韩欧美一区二区三区四区| 性强烈的欧美三级视频| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 国产精品日本亚洲欧美| 女警一级淫片免费放| 日本免费大黄在线观看| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 日韩少妇中文字幕| 日韩在线影院| 成人免费观看视频大全| 日批国产| 日韩精品首页| 熟女乱色一区二区三区| 一级黄色大片免费观看| 97在线观看免费| 91女人18毛片水多国产| 成人在线网站观看| 91色在线视频| 私人午夜影院| 99热青青草| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 日韩黄色影视| 一级黄片一级毛片| 欧洲免费av| 成人网在线播放| 2020国产精品精品国产| 加勒比色老久久综合网| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 日韩精品成人av在线观看| 人妻无码免费一区二区三区| 国产91在线免费观看| 三级中文字幕| 在线免费观看黄色av| 白嫩初高中害羞小美女| 成人片黄网站a毛片免费| 牲交欧美兽交欧美| 久久国语对白| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 日本xxxx少妇高清hd| 欧美成人日韩| 日本不卡一区二区在线观看| 亚洲图色视频| 亚欧成人网| 亚洲高清无码加勒比| 亚洲精品成人网久久久久久| 91日本视频| 孕妇丨91丨九色| 日韩国产成人精品视频| 欧美日韩123区| 亚洲精品国产摄像头| 国内精品自国内精品自线| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 狼群社区视频www国语| 天天干视频| 97精品在线视频| 久久久久欧美精品网站| 91国内视频| 精品国产一区二区三区2021| 久色成人| 特黄一级视频| 嫩草国产在线| 午夜福利精品亚洲不卡| aaa a特级黄| 国产欧美三级| 免费视频爱爱太爽了网站| 美女av在线免费观看| 国产女人精品视频| 一本大道综合伊人精品热热| 天堂网在线最新版www中文| 美女av免费看| www在线看片| 久久在线看| 久久久久国产精品熟女影院| 色悠久久久久综合网香蕉| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 麻豆精品一区| 调教重口xx区一精品网站| 欧美久久精品| 777777777少妇流水视频| 国模和精品嫩模私拍视频| 裸体黄色录像| 国产毛片毛片精品天天看软件| 亚洲风情av| 极品美女扒开粉嫩小泬| 邻居少妇与水电工啪啪| 色爽交| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 岛国4k人妻一区二区三区| 免费国产在线麻豆网站| 岛国黄色片| 天天色天天射综合网| 国产aⅴ精品| 西欧free性满足hd| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 亚洲综合色吧| 91在线成人| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 麻豆网神马久久人鬼片| 中国av毛片| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 婷婷亚洲天堂| 亚洲性片| 亚洲一片| 深夜福利一区二区| 蜜臀精品国产高清在线观看| 2017狠狠干| 国产偷自拍| 蜜乳av网站| 亚洲精品无码专区久久久| xxxx久久| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 大尺度福利视频| 日韩欧美手机在线| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 九九热精品国产| 三上悠亚久久爱一区| 91精品国产毛片| 男女超碰| 欧美成人无尺码免费视频软件| 成人免费看片网站| 国产太嫩了在线观看| 日本极品少妇videossexhd| 丁香六月色| 五月婷婷深爱| 午夜网址| 午夜在线精品偷拍| 亚洲免费观看在线美女视频| 性一交一黄一片| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 天天插在线视频| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| av影视在线| 国产精品三级三级三级| 一级做a爱片久久毛片a高清| 国产精品sp调教打屁股| 欧美成人免费在线视频| 国产精品一区二区免费看| 四虎国产在线| 男女激情啪啪18| 国产专区第一页| 台湾佬中文字幕| 欧美一级片在线看| www国产亚洲精品久久久| 91激情小视频| 麻豆国产va免费精品高清在线| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 亚洲日韩国产中文其他| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 亚洲国产av无码男人的天堂| 国产三级精品三级在线| 亚洲高清在线看| 五月香婷婷| 绯色av蜜臀vs少妇| 亚洲午夜天堂| 亚洲成人久久久| 2021无码天堂在线| 一级一级一片免费| 草久久免费视频| 日韩欧美一中文字暮视频| 色先锋资源久久综合5566| 印度妓女野外xxww| 性生交大片免费看女人按摩| 粉色午夜视频| 爱爱视频网站免费| 婷婷五综合| 国产嫩草影视| 美女视频毛片| 国产极品视觉盛宴| 亚洲色图25p| 日韩一级片免费观看| 亚洲国产伊人| 99热com| 国产麻豆a毛片| 日韩激情电影一区二区在线| 国产美女露脸口爆吞精| 国产精品综合色区小说| 国产中文字幕视频| 中文字幕国产视频| 色偷偷一区二区三区| 边啃奶头边躁狠狠躁| 婷婷综合久久| 青青草五月天| 久草资源福利| 国产精品嫩| 大桥未久亚洲无av码在线| 亚洲三级伦理| 中文字幕人妻伦伦精品| 青草精品国产福利在线视频| 成品片a免人视频| 影音先锋啪啪看片资源| 96在线视频| 国产午费午夜福利200集| 玖玖色在线| 亚洲色视频| 美女黄色一级| 久久69国产一区二区蜜臀| 一级特黄aaa毛片在线视频 | 精品动漫av| 国产精品毛片| 成人乱码一区二区三区av66| 99视频一区| 999精品无码a片在线1级| 黄片毛片免费在线观看| www777色| av在线麻豆| 日本视频久久| 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 91黑丝在线观看| 99久久爱re热6在播放| 成 人 社区在线视频| 精品人妻二区中文字幕| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 久久亚洲精品成人av二次元 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 成年人性生活免费视频| 国产婷婷精品av在线| 色偷偷免费视频| 1024精品一区二区三区日韩| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 国产精品拍国产拍拍偷 | 成人高清视频在线| а√ 天堂 在线官网| 欧美日在线观看| 黄页嫩草| 777777777亚洲妇女| 色视频www在线播放国产人成| 日本免费网址| 男人天堂b| 91一区视频| 无码囯产精品一区二区免费| 日本少妇春药特殊按摩3| 青青在线| a毛片| 1024国产精品| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 久久青草国产免费频观| 天天插天天爱| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 加勒比无码一区二区三区| 亚洲国产一二三精品无码| 大桥未久av在线| 国产精品美女久久久久久福利| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 2021久久超碰国产精品最新| 乱码av| 国产精品无码专区av在线播放| 加勒比在线一区| 国产日韩一区二区三区免费高清| 日韩精品久久一区| 国产欧美一区二区白浆黑人| 欧美激情一区二区三区在线| 偷偷操99| a视频免费观看| 极品色av| 久久精品伊人波多野结衣| 久久av色欲av久久蜜桃网| 国产精品成人网站| 欧美一区二区三区久久综合| 99热久久精品免费精品| www欧美com| 三级黄色毛片视频| 亚洲日韩视频免费观看| 免费看黄网站在线观看| 在线视频 91| 国产成人免费在线视频| 人人入人人爱| 黄色精品一区二区| 日本大胆人体视频| 国内乱子对白免费在线| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 国产日韩欧美一区二区东京热| 亚洲情趣| 高潮好爽视频在线观看| 日韩特黄毛片| 亚洲国产精品综合久久网各| 野外做受又硬又粗又大视频√ | 欧美亚洲综合另类| 久久综合五月丁香久久激情| 亚洲毛片多多影院| 黄色片免费视频| 欧美在线黄色| 成人亚洲视频| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 欧美资源| 日本黄色a级片| 亚洲国产精品无码aaa片| 亚洲精品国产福利一区二区| a∨变态另类天堂无码专区| 日本熟妇人妻videos| 亚洲欧美一区二区三区日产| 四虎永久地址www成人久久| 美女又色又爽视频免费| 91丨porny丨对白| 久久羞羞| 亚洲欧美日韩精品专区| 人人曰人人做人人| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 不卡精品视频| 亚洲精品免费视频| 日韩在线色| 亚洲一区二区三区日韩| 久久久久婷婷| 亚洲三级免费观看| 欧美巨大黑人精品videos| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 丰满的岳久久乱| 蜜臀av中文字幕| 黄色成人小视频| 啪一啪射一射插一插| 男女日批网站| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 欧美资源在线观看| 国产超级va在线观看视频| 日本免费一区二区三区| 在线资源天堂www| 狠狠色狠狠色综合久久| 少妇午夜av一区| 精品国产乱子伦| 啪啪福利| 风流老熟女一区二区三区| 19韩国主播青草vip| 黄色一级影片| avhd101高清在线迷片麻豆| 色婷婷一区二区| 产精品无码久久_亚洲国产精| 久久久18| 秋霞福利视频| 日本欧美色图| 欧美成人视屏| 九九av在线| 六月色丁香| 好吊色一区二区三区| 国产免费a∨片同性同志| 欧美特黄一级视频| 亚洲精品一区二区久| 国产超碰人人做人人爽av动图| 国产cd人妖ts在线观看| av动漫在线免费观看| 欧美在线va| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 四虎永久在线精品免费观看视频| 国产亚洲精品自在久久vr | 国产无人区码一码二码三mba| 羞羞草影院| 一本久道视频一本久道| 日本美女黄色一级片| 国产一区二区视频网站| 国产肥老妇对白清| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 99精品国产自在现线10页| 亚洲精品视频大全| 国产美女被遭高潮免费视频| 九九热在线观看视频| 伊人春色视频| 一级特黄妇女高潮2| 四色激情| 999在线视频| 91成人xxx| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 翘臀少妇后进一区二区| 亚洲一区自拍| 色成人亚洲| 免费国产成人| 一级特黄aaa| 91精品综合久久久久m3u8| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国产在线色| 99久久精品国产亚洲| 亚洲影院av| aaa黄色| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 337p大尺度啪啪人体午夜| 97国产在线视频| 日韩a∨无码中文无码电影| 麻豆传媒网站在线观看| 久久www免费人成—看片| 免费1级a做爰片在线观看| 男人天堂a| 亚洲第一中文字幕| av手机天堂网| 亚洲精品成人片在线播放| 日韩放荡少妇无码视频| 草碰在线| 女人18毛片水真多免费视频| 日韩伊人| 最新精品在线| 精品无码人妻一区二区三区| 婷色| 亚洲r成人av久久人人爽| 深夜视频在线播放| 老司机精品在线| 高清欧美性猛交| 毛片免费全部无码播放| 国产成人av激情在线播放| 隔壁人妻偷人bd中字| 国产精品无码素人福利不卡| 色噜噜视频| 亚洲国产一二| 午夜av亚洲女人剧场se| xxxx在线观看视频| 91精品国产一区二区三区| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 无码免费无线观看在线视频| 午夜av网址| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 国产精品嫩草影院入口一二三| 97人人在线| 国产高清视频一区三区| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 午夜精品电影你懂的| 亚洲精品无码中文久久字幕| 中文字幕第一页在线vr| 欧美成人激情视频| 精品看片| 强videoshd酒醉| 91精品欧美| 国产老少配bbbb搡bbbb| 波多野结衣的av一区二区三区| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 性啪啪chinese东北女人| 国产一大二大不卡专区| 精品国产乱码久久久久| 国产精品久久天天躁| 日本三级视频在线播放| 欧美另类第一页| 国产精品爽爽v在线观看无码| www.久操| 亚洲蜜臀av| 亚洲综合成人av一区在线观看| www.欧美亚洲| 51久久夜色精品国产麻豆| 亚洲高清视频一区二区三区| 欧美日韩你懂的| 99久久国产福利自产拍| 日韩一级在线观看视频| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 一级爱免费视频| 久久99色| 91丝袜美女| 一级 黄 色 片69| fc2成人免费人成在线观看播放| 啪啪国产精品| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 久久精品国产乱子伦| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 青楼妓女禁脔道具调教sm| аⅴ新版在线天堂| 春草| 黄色免费大片| 亚洲www视频| 观看av在线| 999re5这里只有精品| 成人国产精品入麻豆| 制服丝袜在线第一页| 国产一区二区三区小说| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 亚洲最大成人网色| 天天色天天色| ww欧日韩视频高清在线| 亚洲免费在线视频观看| 午夜激情亚洲| 亚洲色图视频网站| 乱码av| 亚洲天堂99| 成人短视频在线免费观看| 国产视频麻豆| 九一视频国产| 宅男66lu国产在线观看| 欧美gv在线观看| 欧美午夜理伦三级在线观看| 久久国产美女精品久久| 乱h高h翁欲渴| 黄色成人小视频| 欧美成年网站色a| 欧美精品观看| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 亚洲成人av网址| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 天天爱夜夜爽| 女人少妇偷看a在线观看| 欧美黑人性猛交大片| 99热在线观看精品| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 亚洲97在线| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 亚洲色中文字幕在线播放| 国产精品手机在线观看 | 国产精品不卡在线| 午夜黄色在线| 免费在线看a| 国产无套水多在线观看| 欧美亚洲天堂| 二区三区在线| 日韩av在线看| 国产精品wwwwww| 成熟少妇一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 99久精品| 情侣激情18内射骚话国产| 中文字幕日韩二区一区田优| 青娱乐伊人| 久久久久偷看国产亚洲87| 人人超人人超碰超国产97超碰| 国产三级高清| 国产乱码在线观看| 97se亚洲国产综合自在线尤物| a视频| 天天澡天天狠天天天做| 美女拉屎视频pooping| 亚洲爽爆| 97se亚洲| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 久久激情影院| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 日韩黄视频| 在线观看91精品国产网站 | 最新色网址| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 免费看黄色一级视频| 2025成人免费毛片视频| 亚洲成a人| 国产伦精品一区二区三区视频我| 美女黄色片子| 欧美日韩网| 九九三级| 亚洲xxx视频| 日韩亚洲第一页| 美女赤身免费网站| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 激情欧美一区二区免费视频| 欧美男人亚洲天堂| 中文字幕在线播放一区| 欧美日韩人成视频在线播放| 97欧美精品系列一区二区 | 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 第一福利在线视频| 久久久精品二区| 欧美黑人xxxx性高清版| 激情久久网站| 亚洲色大成网站www在线观看| 成人男同在线观看| 性欧美在线视频观看| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 国产真实老熟女无套内射| 人妻无码一区二区不卡无码av| 中文字幕成人av| 日本wwww视频| 欧美一区二区伦理片| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 日本私人vps一夜爽毛片| 久久婷婷五月综合色欧美| 成人福利一区| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 伊人伊成久久人综合网| 日韩在线视频免费| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 亚洲色爱图小说专区| 久操超碰| 一级草逼片| 国产福利一区二区三区高清| 综合久| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 国产一区2| 国产一二三四区中| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 一区二区三区视频在线看| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 国产午夜av| 强插女教师av在线| 九九伊在人线| 1024精品久久久久久久久| 桃花岛亚洲成在人线av| 天堂av网在线| 日韩精品在线一区| 一个人免费观看的www视频| 亚洲第一a在线观看网站| 国产又黄又嫩又滑又白| 少妇黄色一级片| 亚洲九九九| 很黄的网站在线观看| 黄色片少妇| 亚洲欲妇xxxxx69| 中文永久有效幕中文永久| 无码日韩人妻精品久久| 女教师交换乱淫| 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 麻豆精品国产传媒| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 国内精品久久久久影院中文字幕| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 1313午夜精品理论片| 91久久国产最好的精华液| 欧美老女人性视频| 国产91页| 九九热在线观看视频| 草裙社区精品视频三区免费看 | 免费人成视频在线播放视频| 天天干天天射天天操| 色吊丝一区二区| 欧美18av| www久久爱cn| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 国产18禁黄网站免费观看| 91麻豆成人精品国产免费网站| 国产白丝精品91爽爽久久| 日韩激情无码不卡码| 男女爆操视频| 性虎精品无码av导航| 国产无套水多在线观看| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 国产乱来乱子视频| 品久久久久久久久久96高清| 精品视频免费看| √天堂中文在线| 国产成人97精品免费看片| 久久密av| 免费看欧美一级特黄a大片| 136导航fldh福利视频微拍| av久久久| 国产精品av一区二区三区网站| 国产外围在线| 天天干人人干| 特级大胆西西4444人体| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 99免费看| 看免费黄色毛片| av大片在线看| 亚洲美女爱爱| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 无码精品国产一区二区三区免费| 日本亚洲一区| 五月香蕉网| 偷偷做久久久久免费网站| 亚洲同性同志一二三专区| 夜夜澡天天碰人人爱av| www一级片| 国产jjizz女人多水喷水| 久久大胆视频| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 亚洲一区二区高清| 成人做受黄大片| 欧美cccc极品丰满hd| 成人性生生活a| 99热1| 国产在线观看不卡| 亚洲精品视频在线| 在线超碰| 欧美一级性| 无码综合天天久久综合网| 国产精品国产三级国产普通话三级| 亚洲综合一区在线| 黑人爱爱视频| 免费久久99精品国产自在现| 一级国产20岁美女毛片| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲高清专区| 无码人妻精品一区二区三区在线| 久久97视频| 欧美成aⅴ人高清ww| 欧美另类人妻制服丝袜| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 麻豆乱码国产一区二区三区| 91精品国产99久久久久久久| 女人张开腿涩涩网站| 亚洲国产成在人网站天堂| 日韩最新网址| 激情xxx| 99热网址最新获取域名| 国产精品igao视频网免费播放| 91插插插插插插插插| 欧美在线你懂的| 亚洲精品wwww| 久久在线观看| 另类专区亚洲| 日韩影音| 乱码午夜-极国产极内射| 亚洲妓女综合网99| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 九九福利| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 亚洲一二区制服无码中字| 麻豆国产人妻欲求不满| 91性高潮久久久久久久久| 国产a久久麻豆入口| 少妇又紧又色| 毛片库| 操碰91| 无码国产69精品久久久久app| 欧洲成人午夜免费大片| 欧美白胖bbbbxxxx| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 狠狠干免费视频| 亚洲第7页| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 欧美人与性动交ccoo| 一级少妇片| 日本黄色免费| 成人3d动漫一区二区三区91| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 国内精品久久久久影院日本资源| 色 成人 亚洲| 麻豆秘密入口a毛片| 阿v天堂在线| 欧美青草视频| 亚洲情趣| 中文字幕无码视频专区| 人与嘼交av免费| 奇米网88狠狠狠| 黄色一级片免费| 手机在线亚洲国产精品| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 人人干人人草| 超碰青娱乐| 国产成人三级视频在线播放| 911国产在线观看| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 国产精品久久久久永久免费看| 午夜爱爱免费视频| av女星全部名单| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 日本啊啊视频| 久久久久久久久久久国产精品 | 亚洲精品久久久久午夜福利| 中文字幕v亚洲日本在线| 青青久在线视频| 午夜在线精品| 日韩v91综合区| 亚洲欧美激情另类校园| 亚洲精品gv天堂无码男同| 99av成人精品国语自产拍| 国语做受对白xxxxx在线| 亚洲国产亚综合在线区| 国产欧美激情| 婷婷伊人五月天| 最新2020无码中文字幕在线视频| youjizz在线视频| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 伊人久久激情| 国产在线无| 四虎影裤| 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 91看片淫黄大片一级在线观看| wwwav网| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 欧美另类激情| 91视频你懂的| 夜先锋av资源网站| 国产精品人成视频免费国产| 在线播放一级片| 69综合| 电车侵犯高潮失禁在线看| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 欧美婷婷精品激情| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 日本成人在线网站| 完美奇遇在线观看| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 亚洲色精品三区二区一区| 国产成人无码av在线播放无广告| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 91久久精品一区二区二区| 69久久夜色精品国产69| 久久精品欧美一区| 校园春色综合网| 亚洲交性网| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 日韩免费码中文在线观看| 91老色批| 久久亚洲二区| 思思久久99热只有频精品66| 永久黄网站色视频免费无下载 | 国产成人精品日本亚洲第一区| 99热视屏| 97久久国产成人免费网站| 深爱婷婷网| av手机在线免费观看| 人成午夜大片免费视频| 国内老熟妇乱子伦视频| 野战的情欲hd三级| 日本亚洲在线| 在线网站av| 香蕉视频免费在线看| 亚洲精品久久久久久婷婷| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 国产寡妇一级农村野外战 | 国产综合第一页| 午夜福制92视频| 精品国产高清毛片a片看| 男女羞羞羞视频午夜视频| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 日本三级全黄| 亚洲成人天堂| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 夜色福利院在线观看免费| 成人在线三级| 一边摸一边添高潮av| 99久久久成人国产精品| 天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲一二区制服无码中字| 人人干在线观看| 日欧137片内射在线视频播放| 国产精品久久久久久久av| 国产肉丝袜在线观看| 深夜视频在线免费| 色拍拍欧美视频在线看| 涩涩久久| 谁有av网址| 国产中文字字幕乱码无限| 一级伦理片| 91精品久久久久久| 无码午夜福利片| 最新色站| 在线观看jizz| 538国产精品一区二区| 免费99| 亚洲欧美日韩国产精品| 欧美福利网| 精品www日韩熟女人妻| 久久se精品一区二区| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 97久久久久久久| 国产精品美女一区二区三区四区 | 超碰激情| 久久久久se| 欧美成人图区| 两口子交换真实刺激高潮| 国产成人麻豆精品午夜在线| 成人中文视频| 黄色一级片在线免费观看| 精品一区精品二区| 国产亚洲欧美视频| 日韩av免费在线观看| 夜夜爽免费888视频| 日本黄色成人| 午夜激情视频网站| 中文字幕激情| 国产成人欧美一区二区三区的 | 国产熟妇与子伦hd| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 中文字幕av免费在线观看| 懂色av一区二区三区观看| 天天摸天天做天天爽| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 男人手机天堂| 91欧美成人| 久久精品卫校国产小美女| 亚洲最大中文字幕无码网站| 六月丁香av| 国产精品亚洲аv无码播放| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文 | 无码福利写真片视频在线播放| 国产午夜福利精品久久| yw在线观看| 无码刺激a片一区二区三区| 国产a视频精品免费观看| 国产天堂123在线观看| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 国产一二区视频| 国产日批视频在线观看| 精品欧美激情精品一区| 无码人妻一区二区三区免费看| 久久国产毛片| 人人干人人看| 免费观看黄色网址| 成年女人永久免费看片| 韩国久久久| 成人午夜看黄在线尤物成人| 国产产在线精品亚洲aavv| 欧美孕妇姓交大片| 无码国产精品一区二区免费式影视| 欧美多p视频| 九九精品免费| 欧美日韩精品区别| 精品麻豆剧传媒av国产| 韩日视频在线| 欧美 日韩 国产在线| 精品少妇3p| 国产精品入口尤物| 好爽...又高潮了毛片| 国产精品美女久久久久av超清| 四虎永久在线精品国产馆v视影院 6699嫩草久久久精品影院 | 日本不无在线一区二区三区| 日韩一本在线| 可以在线看的av网站| 久久综合精品无码av一区二区三区| 久久香蕉综合色一综合色88| 中国黄色片视频| 欧美日韩视频一区二区三区| 国产精品区免费视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 555www成人网| 99热国产在线手机精品| 羞羞视频在线观看免费| 成人网在线播放| 樱桃视频一区二区三区| 一本一本久久aa综合精品| 国产成人av网| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 中文字幕蜜臀| av网站在线免费| 在线h片| 日本精品国产| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 欧美一区1区三区3区公司| 欧美熟妇性开放| 老子午夜理论影院理论| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 亚洲毛片精品| 在线观看毛片av| 精品美女一区二区三区| 中文字幕手机在线视频| 性色香蕉av久久久天天网| 欧美日韩在线影院| 亚洲欧美精品在线| 精品一卡二卡| h视频网站在线观看| www香蕉视频| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 91精品91久久久中77777| 555www色欧美视频| 亚洲天堂岛| 久久九| 自拍偷拍色| 成人福利网| 四虎永久在线精品免费一区二区| 国产97色在线 | 国产| 99热精这里只有精品| 亚洲第一页在线| 国产精品尤物yw在线观看| 91av中文字幕| 99色综合网| 中文无码字幕中文有码字幕| wwwzzzyyy成人免费| 97色婷婷| 黄频在线| 国内熟妇人妻色在线视频| www.天天干.com| 亚洲精品中文字幕| 欧美一区二区三区成人精品| 免费看a视频| 中国少妇内射xxxhd| 天天干天天射综合网| 久久久伦理片| 日韩毛片| 国产小视频一区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 成人免费视频毛片| 性色综合| 亚欧美一区二区三区| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 一级黄色性生活视频| 久久亚洲一区| 无码孕妇孕交在线观看| 欧美剧场| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 精品久久久久久无码中文野结衣| 亚洲瑟| 亚洲精品一卡二卡| 国产美女被遭强高潮免费网站| 免费成人精品| 91亚洲网站| 国产一二三精品| 国产一区二区观看| 婷婷激情影院| 久久鬼色综合88久久| 少妇高潮毛片色欲ava片| 无码少妇一区二区三区芒果| 日日干夜夜撸| 韩日精品视频| 成人手机在线免费视频| 成年黄页网站大全免费无码| 97成人在线观看| jizz国产免费| 国产成人久久精品一区二区三区| 农村末发育av片一区二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 欧美亚洲色图视频| 国产精品偷窥熟女精品视频| 日韩视频在线观看免费| 精品国内综合一区二区| 中文字幕一区二区三区在线播放| 亚洲无线观看国产精品| 欧美人妖xxxx| 国产亚洲成人精品| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 成人无码黄动漫在线播放| 亚洲三级在线免费观看| 久久久成人免费| 免费人成视频19674不收费| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 香港经典a毛片免费观看播放| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 久久欧美一区二区三区性生奴| 久久婷婷五月综合色首页| 久久中文字幕一区| 中文字幕第一区高清av| 中文字幕一区三级久久日本| 免费男人下部进女人下部视频| 国产精品igao视频网| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| www.香蕉.com| 成·人免费午夜视频| 五月在线| 丝袜美腿一区二区三区| 91在线视频免费观看| 国产亚洲精品久久7788| eeuss鲁一区二区三区| 国外成人在线视频网站| 大陆偷拍av| 天天欧美| 在线观看的黄网| 欧美视频你懂的| 毛片站| 国产欧美日韩一区二区搜索| 天堂8中文在线| 亚洲国产成人av在线电影播放| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 色噜噜网站| 国产精品sm捆绑调教视频| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 国内精品久久人妻无码网站| 日韩在线免费观看av| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 亚洲激情| 嫩草99| 免费啪啪小视频| 国产成人精品一区二区三区在线| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 国产午夜精品av一区二区| 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 国产视频在线播放| 看黄色一级片| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| www97色| 亚洲精品999| www豆豆成人网com| 草色网| 闫嫩的18sex少妇hd| 免费观看性生交大片女神| 婷婷射精av这里只有精品 | 青青色在线观看| 国内精品第一页| 国产精选视频在线观看| 久久久久久久岛国免费网站| 色五月丁香五月综合五月4438 | 久久三级中文欧大战字幕| 99国产高清| 午夜精品久久久久久不卡| 午夜在线国语中文字幕视频| 国产成人免费无码视频在线观看| 国产一女三男3p免费视频| 噜噜噜亚洲色成人网站| 欧美成网站| 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 国产精品一二| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 一级片视频网站| 日本高清视频色wwwwww色| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 国产1区2区| 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 国产视频麻豆| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 国产视频亚洲精品| 97视频网址| а√资源新版在线天堂| 作爱视频在线| 中日韩精品视频在线观看| 四虎影视国产精品永久地址| 高清18麻豆| 亚洲成av人片在线观看下载 | 精品综合久久久| 欧美午夜性春猛交| 天堂а√在线地址在线| 丝袜美腿中文字幕| 国产精品久久久久久精| 亚洲激情网站| 极品白嫩丰满少妇无套| 国产裸体视频bbbbb| 超碰97成人| ww污污污网站在线看com| 嫩草影院懂你的影院| a级淫片一二三区在线播放| 国产91极品| 特一级黄色毛片| 在线黄色网页| 成年女人a毛片免费视频| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 亚洲第一黄| 极品销魂美女一区二区| 成人免费看片在线观看| 亚洲成人一区在线| 国产精品老熟女露脸视频| 澳门永久免费av| a毛片基地| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 午夜影皖精品av在线播放| 国产高清一国产av| 亚洲va欧美va国产va综合| 99精品免费久久久久久久久日本| 国产精品一卡二卡三卡| 少妇与和尚h乱ⅹh| 国产日韩在线亚洲色视频| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 在线国产小视频| www.啪| 乱子真实露脸刺激对白| 能在线看的av| 午夜时刻免费入口| 中文免费在线观看| 久久爰| 西西人体www303sw大胆高清| 亚洲a∨无码一区二区三区| 500av导航大全精品| 日日碰狠狠丁香久燥| 999亚洲图片自拍偷欧美| 欧洲高潮视频在线看| 又大又爽又硬的曰皮视频| 国产va亚洲va在线va| 五月天堂网| 亚洲欧美另类久久久精品| 夜夜穞天天穞狠狠穞|