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小學教師輔導學生工作總結

時間:2025-06-10 18:31:08 賽賽 總結 我要投稿
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小學教師輔導學生工作總結范文(通用14篇)

  一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰,也收獲了許多成長,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,下面是小編精心整理的小學教師輔導學生工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

小學教師輔導學生工作總結范文(通用14篇)

  小學教師輔導學生工作總結 1

  本學期,我注重培優輔導后進生工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了制定的輔導計劃、輔導的目標、和措施。我能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實輔導的內容,使學生能較好的得到發展。

  一、輔導目的和對象:

  在本學期的輔導工作中,以提高優生的自覺學習能力,鞏固并提高中等生的學習成績,幫助后進生取得適當進步為主。在輔優補后進生活動中按照不同的輔導對像,進行不同難易程度的輔導。

  輔優的'對象是檢測在優秀的學生,主要是繼續提高學生的閱讀能力和說話能力,擴大閱讀面攝取更多課外知識,使其在寫作中能靈活運用,提高寫作水平,定時安排一定難度的練習任務,全面提高語文能力。

  輔導的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排基礎的內容主他們掌握,寫話至少能寫得出,安排他們摘抄,仿寫,保證每個后進生生有話可說,有文可寫。將訓練重心放在訓練后進生的口頭表達能力,讓后進生嘗試說、敢于說、進而做到善于說。

  二、主要措施:

  1.課內外輔導采用一優生帶一后生的一幫一行動,在排座位時我就這樣進行。

  2.請優生說說學習經驗,后進生加以學習。

  3.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響后進生生。

  4.對后進生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,不斷提高做題能力,扎實知識與技能。

  5.采用激勵機制,對后進生生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  6.充分了解后進生生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證后進生生改善目前學習后進生的狀況,提高學習成績。

  7.重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

  8.對每個學生的個性、習慣等進行了解,做到把每個學生裝在心里。才能在平時的教育教學中“對癥下藥”。包括:

  (1)向學生家長了解孩子的學習態度、學習習慣、學習基礎等。

  (2)多與孩子接觸,采用談話、觀察等方法,了解每個孩子的情況。

  二、本人進行的有效嘗試有:

  1.背誦字母表、教科書中的課文(其中包括兒歌、古詩、小短文、傳統文化等等)

  2.默寫字母表常用拼音詞語句子要求我會寫的字組成的詞語

  3.口語交際訓練

  對學困生花的工夫多,雖然收效不算很大,但在今后的教學工作中,我仍要繼續做好培優助困工作。對優等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。

  小學教師輔導學生工作總結 2

  本學期,我擔任2(4)班輔導員。從一個學期開始,我一直致力于建立一個班級小組,不僅能使學生的行為受到嚴格規范的約束,還能在輕松自由的氛圍中充分發揮我的個人優勢。主要從以下幾個方面開展工作:

  第一、堅持“一個標準”,即在處理班級事務,特別是獎懲時,對好學生和后進學生使用一個標準。一般來說,好學生容易受到青睞,而后進學生往往對老師產生偏見。我堅持一個標準,平等對待好學生和后進學生的錯誤和缺點,贏得學生的尊重和信任,樹立了很高的威望。

  第二、尊重每一位學生,充分調動學生的積極性。

  1.在課余時間盡可能深入學生,與他們交談、玩游戲和活動,以便他們能與我談論一切,更好地了解每個學生。

  2.動員大家參與班級管理的各項活動,讓學生有自己的聲音,有機會施展才華。無論學生愿意做什么,他們都是熱情的、精力充沛的、高效的。

  3.全班參與班級日常管理輪換制。每個人都有機會履行班級管理職責,增強責任感和參與感,為班級的良好管理做出貢獻。

  第三、充分調動和運用學校、家庭和社會的力量參與班級管理,提高班級管理的有效性。

  學校的功能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的`。我經常聯系我的父母,特別是在電話的幫助下,這是一種快速的溝通工具,可以及時交流學生的相關信息,讓學生家長積極參與學生的教育和管理,支持課堂工作。我班的一位同學長期沉迷于游戲室,沒有專心學習,這極大地影響了他的學習成績,并形成了許多壞習慣。了解到這種情況后,我同意了父母的意見:在家長聯系簿上,老師會在每天放學后的離校時間上簽字,然后家長會在回家時間上簽字,這樣就消除了在路上玩耍的機會。平時要注意關心和提醒,如有改進要給予表揚和鼓勵。一段時間以來,學生的學習和行為習慣有了很大的改善。在班級管理過程中,我們經常結合班級和學校的一些實際情況,影響學生的思想,加強思想教育。

  第四、充分培養和發揮班干部的管理技能。

  班干部是班里的骨干。他們的模范作用對班級管理的有效性非常重要。在這些干部的選舉中,我堅持每個人都要參加選舉,努力選出我們信任的好學生,讓他們從一開始就有一個良好的群眾基礎。對于班干部,我不僅對他們要求嚴格,而且從各個方面關心和支持他們,特別是在工作細節上給予具體的幫助和指導。

  第五、以素質教育為標準,全面關心學生的學習和生活。

  作為一名輔導員,你不能只專注于自己學科的教學。學生的學習和生活必須作為一個整體來管理,音樂、身體和美的異常現象不容忽視。取消學生參加興趣活動的機會,鼓勵其他學生參加自己喜歡的興趣活動,并不容易。二是利用班會等活動,盡可能地滲透文體娛樂材料,達到強身健體、調節生活、和諧關系的目的。同時,要動員具有專業技能的學生參與班級管理及相關活動,充分發揮自身優勢,帶動其他學生奮發圖強,參加學校組織的各種競賽,通過參與,增強每個人的群體觀念和競爭意識。

  輔導員的工作方式多種多樣,工作方法千差萬別,形勢和任務也在不斷變化。讓我們在實踐中探索和總結行之有效的方法和經驗,不斷把班級管理水平提高到一個新的水平。

  小學教師輔導學生工作總結 3

  轉眼間,我擔任一年二班中隊輔導員已一學期了。剛接手中隊輔導員這一工作的時候,我很茫然,我不知道自己要做什么工作。但在學習了一學期,做了一學期的工作后,我略有所得。

  我們都知道,小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而中隊輔導員工作就是抓好這個起步、開始階段的一個關鍵鑰匙。只有抓好了中隊風、中隊貌,才能促成學生各種良好習慣地養成,否則,一切將無從談起。

  一年級,是小少先隊員們的重要轉折和適應期。隨著入學,學習成為他們的主要活動,這給兒童的心理與行為都帶來了重要影響。而小少先隊員學習行為又和其他行為方式有著密切的聯系,它不僅對學習的本身,而且對少先隊員道德品質以及心理的和諧發展都會產生一定的影響。因此,良好的學習心理品質以及行為習慣的養成對于少先隊員本身的發展具有重要的影響。以下是我在擔任中隊輔導員工作中所取得的一些經驗。

  首先,須培養遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。開學初,我首先進行扎實的常規訓練。平時,我也經常利用中隊會課和品德課,教育少先隊員怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些少先隊員或者某個小組做得好的及時表揚,在中隊中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力,中隊里有百分之九十以上的少先隊員都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者,我會經常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上中隊上少先隊員的步伐,共同進步。

  其次,須培養文明禮貌的習慣。在工作中,須要求少先隊員做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求少先隊員執行學校的少先隊員行為規范,衣著整潔,現在少先隊員們都已經養成了這個良好習慣。其一,在語言行動上,少先隊員們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到哪個老師都要向老師問好。我們須讓少先隊員之間要懂得使用禮貌用語,讓少先隊員在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。其二,中隊上的少先隊員須團結友愛,互相幫助。在班上,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。

  再次,須對少先隊員進行思想品德教育。良好的氛圍和環境可以造就人。我以中隊輔導員節的朗誦會,讓少先隊員收集相關的文字資料,以及表演材料。在朗誦會上,黃曼霏少先隊員以快板的形式表演了兒歌朗誦;杜銘航少先隊員通過唱歌表達了對中隊輔導員的愛,通過這次朗誦會,教育少先隊員學會尊敬中隊輔導員。同時我還通過“感恩的心”、“孝親敬老”等主題隊會,要他們學會懂得感恩父母、孝敬父母。

  第四,培養少先隊員良好的.衛生習慣。良好的衛生習慣有助于孩子健康成長。每天早上,我都早早地回到學校,指導少先隊員打掃課室衛生。在課堂上,我糾正少先隊員們錯誤的讀書寫字姿勢,并時刻提醒。在廣播操時間,對少先隊員初學的早操及行進間的踏步作節拍的指點。教育少先隊員保持環境衛生,除了每天堅持早上、下午、放學三個時間的打掃,每個星期我都會不定時的指導幾個孩子用拖把打掃地板,讓孩子們從小養成愛勞動的好習慣。

  第五,做好少先隊員的安全教育工作。

  每天上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育少先隊員遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。

  最后,加強與家長之間的聯系,共同教育好少先隊員。中隊輔導員要教好少先隊員,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把少先隊員教好。平時我非常注意做好這個工作,經常和家長通電話、發短信,個別家長也很配合我,經常主動和我聯系。特別是那些頑皮的少先隊員更要家長共同管教。個別小孩由于家長的放松和自由發展的教育方式,在學習上和行為上與中隊上少先隊員有一定的距離,經過我和家長的多次教育,現在改變很大。不僅作業能及時、認真地完成了,而且成績也有一定的進步。

  一學期下來,少先隊員們養成了良好的習慣,中隊的風貌有了一定的發展,他們能夠三思而后行,能把中隊集體的榮譽與自己的行為緊密結合,為集體增光添彩?吹竭@一幕幕,我覺得這一學期的工作沒有白費。

  小學教師輔導學生工作總結 4

  少先隊工作是陽光工作,在創新中求實,在求實中創新,面臨新挑戰,我們一如既往地踏實工作,奮發進取。在這一學期里,我擔任我校少先隊大隊輔導員工作,堅持以德育為核心,以培養創新精神和實踐能力為重點,以體驗教育為基本途徑,圍繞“抓落實、促規范、創特色”改進作風,創新觀念,狠抓養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,全面開展豐富多彩的少先隊活動,使少年兒童在少先隊組織中健康成長,全面提高少年兒童的綜合素質,繼續把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。開展了一系列富有成效的教育活動。現總結如下:

  一、堅持抓好常規教育,促使自身建設上新臺階。

  1、堅持規范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽師生共同主持、參與的國旗下講話,使隊員受到一次又一次的教育。

  2、堅持教育監督崗的檢查。每天由大隊部組織大隊委員對全校隊員的衛生、兩操、禮儀等方面進行檢查,每天檢查每天公布。成立“綠色校園護衛隊”,做好校園保潔工作,保持學校衛生,維持學校秩序,阻止同學們打鬧。每周五進行一次衛生大檢查,各班衛生委員共同檢查衛生區和教室的衛生情況,并由此作為學期末文明班集體評選的依據之一,使校園保持潔、齊、美。

  3、堅持每月一主題制度。每月大隊部主題活動一個,有“慶祝教師節”活動,“歡度國慶”活動,“感恩活動”,“學習十八大”、“元旦日”慶;顒,“文明禮儀記心中”、“安全伴我行”、“爭做法制小小宣傳員”等。每次都定期檢查,納入相關評比中,要求內容豐富新穎、突出主題,各中隊要有自己的風格特點。

  4、堅持“主題隊會”制度。主題隊會是展示隊員活動成果的場所,是鍛煉隊員能力的舞臺,大隊部對各中隊主題隊會進行抽查,肯定活動開展較好的中隊。

  二、積極開展各項活動,深化少先隊素質教育。

  1、充分利用板報、小廣播等教育功能。我們少先隊利用班級的板報、小廣播、等有效地進行節日教育等活動,如每月各班根據工作安排及時更換黑板報內容,有國慶節、教師節、科技節、安全教育、心理健康知識等。

  2、認真組織每周升旗儀式。每個星期都能有條不紊的組織好學校的升旗儀式,提前通知,提前做好準備工作。儀式做到有程序、有重點、有中心發言人。每周我們挑選出4名優秀的同學擔任護旗手任務,由一名教師作國旗下講話,講話內容以我校德育工作主題為基礎,結合節日教育等。大隊部及時做好工作安排,以及學生訓練工作,保證每周的升旗儀式有秩序、有質量的舉行。

  三、加強小干部的培養,提高隊員工作能力。

  1、學校為小干部成長搭建舞臺。我校少先隊把少先隊小干部的培養工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。少先隊每月培訓一次干部,組織他們學習《中國少年報》、《少先隊小干部》、《中國少年兒童》等報刊,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。

  2、中隊為隊員成長搭建平臺。在隊員中,我們形成了“人人是管理者、處處有管理者”的自主管理模式。各中隊設立了大大小小不少崗位:中隊衛生管理員、個人衛生檢查員、紀律管理員、……各中隊每一個隊員分管一項日常事務工作,形成了一種人人平等、人人有責、相互競爭、相互促進、相互交融的良好機制。在管理別人和被別人管理的角色不斷變換中,讓更多的隊員擁有自我表現、自我鍛煉、自我管理、自我教育的機會,使每一個隊員都能得到全面發展,真正成為中隊的主人。

  四、工作的不足,及以后的設想

  1、結合各項活動,全面培養隊員行為規范。行為規范的培養是有利于隊員一生,行為規范的培養是隊部一項基礎性工作,雖然隊部在“抓”此項工作中做到了檢測、定時反饋、及時公示三個步驟,但是其操作者還是落在大隊輔導員一個人身上,隊員們只是被動地接受檢查,而沒有真正作為檢查的主體,也沒有真正意識到行規對自我的重要性。所以在今后的工作中應加強行常規檢測的反饋和公示,加強行常規教育的體驗性和力度是隊部自動化建設的重點。

  2、結合多方面的培訓和學習,全面提高小輔導員和隊干部的工作能力。在輔導員培訓方面,大隊部工作做得還不夠,沒有在學校形成一支“明星輔導員”的隊伍,而且在爭章版塊的輔導工作做的也不到位。

  3、結合輔導員工作的.定位,全面培養隊員自主能動行性。主觀意志太強的我沒有認識到大隊輔導員是隊部工作的“輔導者·領路者”,而隊員才是隊部工作的“主體·主人”,因此,在來年開好一次由隊員自己做主的少代會,加強小隊自主化建設將是隊部工作的中心。

  綜上所述,讓我切實感到一切工作順利出色的完成以及所有榮譽的獲得,都源自于全校老師和領導對我的包容和支持。在這里真心感謝所有與我分享她們智慧和真誠的領導、同仁、伙伴和朋友們。工作是辛苦的,但在工作中能找到前進的方向卻是快樂的。愿來年大隊部工作有更務實更好的發展。

  小學教師輔導學生工作總結 5

  本學期,我擔任四年1班的輔導員工作,輔導員工作,使我體會到艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結合自己的班級工作實際,希望能發揚優點,查漏補缺,總結經驗教訓,以促進今后的工作的更進一步,F將本學期班輔導員工作總結如下:

  一、認真學習學校各項工作計劃。

  徹底貫徹各方面措施、要求,結合本班實際,制定有組織的班主任工作計劃。

  二、重視班委班風建設。

  在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去獨立的能力,給日后的工作帶來不必要的困難,比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦10位同學上來,然后再按所得票數的多少進行排列,前5位的同學當選,這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過輔導員的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的能力。

  輔導員對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。對班委會的工作要經常檢查,而且要給予具體的.指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、抓學風,促班風。

  1、分層、有針對性、因材施教。

  因為學生的不同情況,學生在不斷學習中,會出現好差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。為此,我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。

  2、做好課后輔導工作。

  3、鼓勵、輔導學生積極參加活動,發揮潛能,增長才干。

  四、制定《學生花名冊》、《學生聯系卡》,并存檔。

  通過這些工作,以了解學生的家庭情況,為今后的家訪工作作準備。

  五、做好家訪工作。

  了解了學生在家的學習情況,同時與家長建立了聯系,在教育工作中共同監督學生的學習。放假過后,回到學校,根據家訪情況,在班上作總結,指出不足,提出希望。同時利用課余時間對學生進行個別談話,尤其對于“雙差生”,與其談話,共同分析原因,找出正確的學習方法,提高其學習的興趣。

  六、今后努力方向。

  “金無足赤,人無完人”,在工作中難免有許多缺陷,例如:

  1、思想教育重點不夠明確,平時對于學生整體照顧不夠等。

  2、要加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清。

  3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

  4、在抓學風上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

  5、加大鼓勵和表揚力度。

  總之,我深感輔導員工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那一定會把工作做好。但我覺得自己的弱點就是較粗心,工作不細致,不過相信自己通過努力,也會逐漸細化的。

  小學教師輔導學生工作總結 6

  作為少先隊輔導員,我兢兢業業、一絲不茍并且創造性地開展工作。我根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織全校少先隊員開展了豐富多彩的活動,自擔任輔導員以來,積累了較豐富的工作經驗,以輔導員特有的敏銳和細致,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,譜寫了一曲曲動人的樂章。先將這學期的工作總結如下:

  一、提高自身素質是做好少先隊工作的基礎。

  為了能夠更好的做好少先隊工作,我堅持學習理論知識,用心參與少先隊理論學習,提高政治思想覺悟和良好的道德修養,忠誠黨的教育事業,熱愛少先隊工作,以“愛生理念”作為指導思想,以人為本,把少先隊員當作自己的孩子來培養。工作中,我重點抓養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,設計、組織全校少先隊員開展豐富多彩的`少先隊活動,使他們在少先隊組織中健康成長,全面提高綜合素質,繼續把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

  二、全面抓好少先隊常規工作是大隊輔導員的本職。

 。1)規范升旗儀式。每周一次的升旗儀式工作是少先隊大隊的一項重要工作,本學年我組織各中隊輔導員規范了升國旗儀式,出旗、升旗、國旗下講話等過程莊嚴而規范,護旗手、升旗手、演講者嚴肅而自豪,讓隊員們能夠更好的受到愛國教育。

  (2)堅持隊員良好習慣的培養。良好習慣的培養是艱難而又長遠的工作,我每一天組織各班值周人員對衛生、課間操、禮儀等方面進行檢查,每周統計公布。我用心更換校園公示欄,做好學校公示工作,并利用校園公示欄,對學校各項工作、喜事及時公示和宣傳,有師生獲獎狀況、衛生評比狀況、好人好事等。同時號召各中隊利用班級的板報、班級文化欄對學生有效地進行德育教育、禮貌宣傳、節日教育等。

  (3)認真組織好各項教育活動,為學生帶給發展平臺。在大隊活動中開展了豐富多彩的活動。活動中,我認真組織各中隊輔導員和隊員們認真開展,用心參與。“新少先隊員入伍儀式”讓隊員們感受到少先隊的神圣;“班級文化評比”的開展讓隊員們體會到班級文化建設的重要性等?傊,各種活動的開展,為隊員們帶給了發展的平臺。

  三、培養小干部,提高隊員整體工作潛力。

  搭建舞臺,重視培養小干部。在少先隊工作中我把少先隊小干部的培養工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作潛力和工作熱情。我經常組織他們學習,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。

  四、“愛生”是工作的源動力。

  對學生的愛就要包容他們,就要有一顆無私的愛心。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長;诖耍ぷ鞑偶氈氯胛ⅲ降葘Υ恳晃粚W生,不論成績的優與劣,家庭的貧與富。

  五、工作中樂于學習,勤于思考。

  讀書,對我來說是一種樂趣,也是一種習慣。工作閑暇之時,便會借閱各種有關教育的書籍,充實自己,方便工作。時常與家長聯系,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法:取長補短。少先隊工作中,遇到各種個案,加以思考,當作工作調味品。

  輔導員的工作,是具體的,繁雜的,一份耕耘,一份收獲,有苦有累,有甜有樂。在今后的工作中,我將吸取經驗教訓,努力工作,為祖國培養出更多的合格的少先隊員。

  總之,我熱愛本職,用心去工作、用心去育人、用心去溫暖、用心去溝通,堅持愛生理念,為探索新時期下的少先隊工作,用心創造和諧的少先隊大隊環境,做出更大的努力。

  小學教師輔導學生工作總結 7

  本學期我擔任了三(2)班的輔導員,我根據學?傒o導員的工作要求結合自我班級的特點開展好工作,圍繞著學校的少先隊部的宗旨,我認真完成了學校布置的各項任務,把班級凝聚在一起開展好學生的各中隊活動。

  一、開展少先隊活動,在活動中迸發創新的火花。

  作為一名少先隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,愿意在這課堂之外的活動中展示自我,我努力做到“尊重、相信”隊員,“親近、了解”隊員,盡量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神。

  開展好讀書活動,積極打造書香學校,以讀書長知識、以讀書增智慧,以讀書促養成,以讀書樹夢想,提高隊員們的審美情趣和文化底蘊,在班級建立了圖書角,引導孩子積極參與讀書的活動,引導廣大學生從小養成讀書好習慣,要求把讀書好章節、好段落,好句子摘寫,寫讀書心得體會。

  二、強化隊員思想品德教育,培養良好禮貌禮儀習慣。

  小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是構成良好行為和品德的`時期,我們注重狠抓養成育。一是組織學生學習《小學生日常行為規范》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法,學生會干部每周進行不定期的檢查,經過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,總結出不足及時糾正

  三、培養隊員的自信心。

  我注意運用恰當的方法激發隊員參與活動的熱情,經過他們感興地、新鮮趣味的活動資料,激發隊員參與,樹立他們的自信心。

  四、以"雛鷹爭章"為載體,培養創新精神,全面提高少年兒童整體素質。

  學校大隊部號召隊員們發揚勤儉節儉、奉獻愛心、助人為樂的精神。經過該項活動培養隊員勤儉節儉的良好習慣,又使隊員養成關心他人、關心社會的好品質,增強團體的凝聚力。

  五、積極配合學校安全教育工作。

  安全工作是學校各項工作健康有序發展的首要目標和根本保障,學校對安全工作十分重視。小學生活潑好動,自我保護意識較弱,安全意識淡薄。所以,安全成為教育中不可缺少的一部分。利用隊會時間和班隊課,我們對學生進行安全教育,包括“認識安全交通標志”,“觀看安全教育片”,等讓他們感受到安全的重要性,感受到生命的寶貴,增強安全意識。尤其是校內安全和校外交通安全。

  面向充滿生機與活力的世紀,走向素質教育,是時代賦予我們的歷史職責,更是新時期少先隊工作面臨的新挑戰。總之,輔導員工作是一項細致而瑣碎的工作,我將在今后的工作中不斷學習,不斷總結,不斷探索,爭取把輔導員工作干得更出色。

  小學教師輔導學生工作總結 8

  本學期我繼續擔任四(1)班的輔導員,我根據學校總輔導員的工作要求結合自我班級的特點開展好工作,以培養行為標準教育為突破口,結合互助教育、讀書活動、班級凝聚力開展一系列的活動。

  一、以典范的力量感染隊員。

  輔導員自身的素質對創設良好的班團體,全面提高學生素質,具有舉足輕重的作用。要標準學生的行為,首先要標準自我的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,能真正做到為人師表,率先垂范。要求學生做到的,自我帶頭做到;要求學生講文明禮貌,自我首先做到尊重每一位學生人格;教育他們熱愛班級,搞好團結;在學習上,要求學生書寫認真工整,并加以催促。我時刻注意自我的一言一行,努力成為學生學習的典范,成為學生愿和我掏心窩的好朋友。

  二、重視學生的特長,讓更多的學生體驗成功。

  在每月一次的小家務中展出學生的優秀作品,有繪畫作品、手工作品、心愿卡、硬筆書寫、優秀日記,鼓勵全班隊員向他們學習。盡管這些學生并不是各方面都拔尖的“三好學生〞,有的.成績并不出色,有的并不是班干部,可是他們在這些方面的表現確是出色,有提高。經過這種途徑讓他們也有了自我的用武之地,給他們的內心給予了極大的鼓勵,從而也增強了學好其他功課的信心。經過各種各樣的活動,我看到了學生自信心普遍得到提高,同時也促使優秀生更加追求卓越,中差生增強信心的良好勢頭。

  三、重視班隊活動的開展,豐富學生的生活。

  盡管輔導員的工作多么的煩瑣,我都將盡量投入更多的時間和精力用于班級的學習和管理工作中去,為了孩子,我將樂此不疲。

  小學教師輔導學生工作總結 9

  當今的少年兒童作為21世紀的主人,必將擔負起實現中華民族偉大復興的重任,這就需要他們不僅具有科學文化知識,同時也應具有良好的品質。也就是說作為21世紀的新主人,就應是德、智、體、美、勞等全面開展。針對這一點,為了使五年(1)班的中隊工作更上一層樓,我們中隊開展了各種各樣的活動,現總結如下:

  一、利用中隊活動對每位隊員進展思想道德教育。

  一直以來,我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動,對每位隊員進展思想道德教育。如:為了培養學生集體精神,告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理,利用本學期我校開展的秋季趣味運動會;我中隊開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動,不參賽的隊員個個為比賽的隊員加油鼓勵,在活動中,同學們表現出來的團結合作精神和集體榮譽感,讓我很感動。又如:為了培養學生的好行為、好習慣,開展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊活動!扒瞄T的禮節”、“怎樣與人相處”、“如何打”“如何接待客人”等等。通過這些活動,使學生懂得形象的重要,懂得什么才是語言美、行為美、心靈美。還有,在感恩節來臨之際,教育孩子們要學會感恩,進展了“生活在感恩的世界中”等活動……

  二、結合學校的要求,開展豐富多彩的中隊活動。

  學校領導對少先隊工作給予極大關注,在大隊輔導員的領導下,我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈,我們五年(1)班的中隊也不甘,積極響應。如:根據學校“紅色傳遞”活動內容,我中隊開展了“我是優秀少先隊員”、“誰最棒”等活動。又如:為了鼓勵我班學生養成良好的學習習慣,我中隊也開展了“誰做的最好”“我是這樣做”等活動。另外我中隊還開展了“人人爭做好隊員”的活動,許多隊員都爭著為班級清掃,為教室添色彩等。三、利用“花兒朵朵”園地發揮各隊員的特長

  “花兒朵朵”是同學同學們增長知識,開闊視野的知識營,同時也為了發揮各隊員的特長和愛好,在“園地”上展示他們的`才華。我中隊開展了輪流畫黑板報的活動。每月輪到我們班出板報時,每版由幾位隊員負責,自從開展這項活動,隊員們踴躍參加,有的設計排版,有的設計圖畫,有的畫花邊,有的收集資料……總之,一學期來,學生在學習和責任方面有了一定的認識,在各方面表現良好,但也有許多缺乏,有待進一步學習培養。不過我們五年(1)班的全體隊員會在學校領導的大力支持下,在大隊輔導員的領導下,取得更好的成績的。

  小學教師輔導學生工作總結 10

  一、利用中隊活動對每位隊員進行思想道德。

  長期以來,我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動,對每位隊員進行思想道德教育。如:為了培養學生的好行為、好習慣,我結合《中國少年報》中的《做人與做事》專欄,開展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊活動。如:“敲門 的禮節”、“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何接待客人”等等。通過這些活動,使學生懂得形象的重要,懂得什么才是語言美、行為美、心靈美。又如為了培養學生集體精神,告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理,利用上學期我校開展的`秋季;我中隊開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動,不參賽的隊員個個爭為參賽的隊員做好工作,如:買礦泉水,拿衣鞋等等。因此,在這次校運會中,我班奪得了團體賽第一名。

  二、結合學校的要求,開展豐富多彩的中隊活動。

  學校對少先隊工作給予極大關注,在大隊輔導員的領導下,我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈,我們四年1班的中隊也不甘落后,積極響應。如:根據學!傲鲃蛹t旗評比”活動內容,我中隊開展了“比一比誰的衛生搞得最好”、“誰做值日最負責”等活動。又如:為了鼓勵我班隊員積極參加學校播音員選拔賽的要求,我中隊也開展了“課文朗讀比賽”“講故事比賽”。另外我中隊還開展了“人人爭做好隊員”的活動,許多隊員都爭著為學校捐花、捐書,為學校小花園的花草松土、澆水,為學校的圖書室整理書籍,縫補圖書,為街道打掃衛生等等。

  三、利用“園地”發揮各隊員的特長

  “學習園地”是同學同學們增長知識,開闊視野的知識營,同時也為了發揮各隊員的特長和愛好,在“園地”上展示他們的才華。我中隊開展了輪流出黑板的活動。每兩周出一版,每版由幾位隊員負責,自從開展這項活動,隊員們踴躍參加,有的設計排版,有的設計圖畫,有的畫花邊,有的抄寫。

  總之,一年來,我中隊工作在各方面都取得了一定成績,被學校評為“優秀中隊”,但也有許多不足。不過我們四年1班的全體隊會在學校領導的大力支持下,在大隊輔導員的領導下,取得更好的成績的。

  小學教師輔導學生工作總結 11

  一、學會正確關愛,營造溫馨班級

  一個班級,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個成員都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么它便是溫馨的,溫暖的。那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?

  1、偏愛后進生

  在班級管理中,我努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給后進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在我們的班級中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的`友誼,讓他們感受到自己在班級上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與中隊管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

  2、嚴愛優等生

  優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們做學問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優秀的學生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

  3、博愛中等生

  中等生往往是一個班級中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。

  二、實施自我管理,培養管理能力。

  班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構筑班級成員自我管理機制。因此,我想方設法構建班級成員自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗施政,有鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會。當然,班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求,及時地作出適當的調整,使班規跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。

  三、加強與家長之間的聯系,共同教育好學生。

  平時我非常注意做好這個工作,經常和家長通電話,個別家長也會主動和我聯系。很多表現不好的學生,經過我和家長的多次教育,現在改變很大,不僅作業能及時、認真地完成了,而且成績也有一定的進步。一學期下來,同學們養成了良好的習慣,班級的風貌有了一定的發展,他們能夠三思而后行,能把班級集體的榮譽與個人的行為緊密結合,為集體增添光彩。

  小學教師輔導學生工作總結 12

  隨著現代社會競爭的加劇,人們心理負荷加重,成人心理不健康的現象明顯上升,但是很少有人注意到成人的心理問題都是從小積累起來的,因此,兒童的心理健康更為重要。而根據調查發現我國有9、5%的小學生存在著較明顯的心理健康問題,如學習焦慮,沖動傾向,恐怖傾向,對人焦慮和自責傾向等等,如果不及時開導、教育、會影響兒童適應社會的能力、人際交往能力和學習成績。孩子產生心理問題的主要原因在哪里呢?透視一個個心理輔導案例,就在于家長、老師缺乏與學生心與心的交流;現就以下一個真實案例來剖析。

  一、基本情況:

  張楠是一位三年級的學生,她是個很靦腆的小女生,性格內向,平時也不太愿意主動跟同學們打交道,也不愛說話,有時候都是默默的坐在座位上,或者一個人在校園里走。在人面前不拘言笑,上課從不主動舉手發言,老師提問時總是低頭回答,回答聲音小得幾乎像蚊子聲。面對學習,覺得自己這兒也不行,那兒也不如別人,缺乏競爭勇氣和承受能力,導致自信心的缺失。學習成績中等偏下,一到考試就很害怕,擔心會做錯,使得自己要一味的依賴同桌或附近的同學那里獲取答案,導致考試成績并不能顯示自己的學習水平,同時身心都經受了壓力。如何幫助她增強自信心,走出這個陰影呢?

  二、分析思考

  1、個人因素

  通過觀察,我發現她性格內向,在人面前不拘言笑,學習習慣不是很好,上課聽講不太認真,易走神,課后的預習、復習工作又不能有序進行,課外作業也不能及時、認真地完成,日積月累,學習成績也便越來越不理想,每一次考試都很緊張,很擔憂,開始既定的目標是100分,變成能拿到90分、80分了,考試對她來說,一次比一次害怕,一次比一次考得差,挫折多了,失敗多了,便產生了嚴重的自卑感,過重的心理負擔使她不能正確評價自己的能力,一直懷疑自己的優點。即使在成功面前也難以體驗成功的喜悅,從而陷入失敗的惡性循環之中。這樣就嚴重影響她的身心健康發展。

  2、家庭因素

  張楠家里還有一個弟弟,由于農村里還存在著重男輕女的思想,她的父母可能在對她的關注就不如她弟弟,同時她的成績也讓家長對自己的孩子沒有期待更多,而是有點放任不管的意味。父母的這種偏袒,也使得孩子的心理形成自卑,懷疑自己,否定自己,不安、孤獨、離群等情感障礙隨之而來。

  3、教師因素

  在學校里,如果教師對一些同學了解不夠,關注不多,就容易造成對這些同學的評價偏低,一旦如此,幾個月或者幾個學期以后,這些同學便逐漸產生失落感,在老師那兒他們得不到適時的表揚和贊嘆,久而久之便否定了自己的一些行為和想法,慢慢不相信自己的能力與水平,也就越來越不自信,此時自卑感卻慢慢占了上風。另外,老師對少數心目中的優等生日益產生的偏愛,對學困生來說,是一個沉重的壓力,滋長嚴重的自卑心理,喪失自信心。

  三、咨詢輔導

  自信的缺失對學生身心健康、生活、學習都有損害,那么究竟該如何引導學生增強自信,正確地評價自己呢?

  1、個別輔導,減緩壓力

  長期以來,張楠由于得不到家人足夠的關心,心理一直處于抑郁狀態,她選擇了采用躲避的方式,以逃避別人的注意,從中得到心理放松。而今天,在掌握了心理輔導的原理后,我們再也不能呵斥她,她首先需要的是同情和關懷。

  因為性格內向的孩子都不愿,也不敢跟老師接近,老師就應主動接近她。我分別找張楠進行了兩次個別心理輔導,詳細了解、詢問了她的學習、生活等情況,并向張楠坦誠表露了自己,說是平時還不夠關心她,同時也如實分析了她這樣做帶來的危害。再三啟發她:有想法、有事情不要悶在心里,要告訴父母,告訴老師,學會傾訴。由于對張楠的理解、關心,張楠對我有了好感,好幾次都主動找我說些“悄悄話”。

  2、激勵教育,喚起信心。

  教育學理論告訴我們,每個學生都是有進步要求的,都希望別人認為自己是一個好學生!秾W習的革命》一書有這樣一句話:“如果一個孩子生活在鼓勵中,他就學會了自信;如果一個孩子生活在認可之中,他就學會了自愛!睘榱巳コ龔堥奈窇中睦,我在課余經常有意無意的找她閑談,讓她幫我送作業、發作業本,上課時從不公開點名批評她,發現她有所進步及時表揚,經常對同學說:“看,張楠今天坐得是最端正,聽課也非常認真!”“張楠同學回答問題聲音大了,能讓我們聽得清楚!薄皬堥瑢W……”漸漸的,張楠開始愿意和我接近了,有一次,我進行課堂巡視時,她主動沖我笑,漸漸的開始和我交談。我給她講考試的目的,考不好是很正常的,要端正學習態度,做好考前復習,不懂的地方及時問老師,老師會幫助你的,解決學習中遇到的困難?荚嚂r做深呼吸,放松緊張的情緒,或在心中對自己說“有什么可怕的,我都復習過了!薄拔夷苄!钡冉o自己加油。經過調整,害怕考試的癥狀消失了。

  3、樹立信心,激起動力。

  有一次我把教學內容編成小品,同學們都爭先恐后地要表演,為了能讓張楠也積極參與到表演中,我對全班同學說:“今天呀,我們請張楠和她的同桌一起來表演好嗎?”大家同意了。剛開始她默默的低著頭,不敢抬頭看著大家,還不好意思的說:“我不行!弊詈蠹由侠蠋熀屯瑢W的鼓勵,她走上講臺。表現得還不錯,同學給她鼓掌,我及時給予肯定和表揚,她第一次在同學們面前有了開心的笑容。以后,有機會就讓她在同學面前表現,她變了好多,不再獨處,課堂活動時主動參與,學習成績有了明顯的進步。

  4、家校溝通,促進自信。

  張楠自信心缺失,很大一部分原因在于家庭的教育環境與方式。因此,我經常與家長溝通,詳細地分析了張楠在校的表現及原因,共同商量解決孩子不良心理狀況的辦法,建議家長需要多關注她,并選擇適當的教育方式,要為孩子提供表現自己的機會。比如家里有客人,家長可以讓她為客人遞茶、剝糖果等,也可以讓她與客人玩一會兒,給大家表演一個節目。讓孩子在家做力所能及的事,不管干什么,都要從中發現進步的地方,馬上夸獎她的閃光點,把家中得到的夸獎講給老師和同學,把在學校得到的表揚告訴父母。在評價中,張楠從他人的肯定中得到了滿足,增強了自信。

  5、交往輔導,培養自尊自信

  長期以來,張楠長時間處在一種心情壓抑的.狀態。她長得瘦小,學習成績不好,說話慢吞吞,很少與人交往和溝通。贊可夫說過:“個性的發展,在孤獨和隔絕中是不可能的,只有在兒童集體的內容豐富而形成多樣的生活中才有可能!彼狈ψ孕牛劜簧献宰。這次在交往輔導的過程中,必須幫助她恢復自信,培養自尊。

  1、在上課時要不斷地用鼓勵,贊許的語言表揚她的點滴進步,只要有進步就給予肯定。對于她的反應遲鈍問題,在給她講作業時,盡量的啟發她,給她多做些她感興趣的腦筋急轉彎,猜謎語,還有做一些有益智力發展的游戲,讓她在游戲中快樂的學習,并在游戲中給予鼓勵,讓她在游戲中增強自我效能感,從而使她的反應敏捷起來;

  2、把班級中最熱情最積極的黃志強換成張楠的同桌,以此來感染她、帶動她;

  3、讓她參加集體活動,在集體中表現自己,讓她和大家一起玩,使她真正感受到大家一起玩比一個人玩快樂。

  四、輔導效果

  經過幾個月的輔導,我發現張楠比以前開朗多了,特別是通過與同齡伙伴交住,進步非常明顯。她在平等,自由的伙伴交往中,交往能力、自我理解、評價能力和集體觀念,有了進一步的提高;在和伙伴學習、游戲中,她學會和同伴相處、合作。她已不再孤獨,至此,她再也沒有躲藏過。她的個性已逐步得到完善,變得自信、靈活多了,而且成績也有了明顯進步。在老師的引導下,相信她會一天比一天更有進步。

  五、輔導感悟

  缺乏自信,會產生自卑,不管自己有再多的不好之處,都不應該對自己失去信心,相信自己:我能行。只要對自己一直充滿信心,就不會怕自卑。對于那些自信心不足的人,我們要給予更多的多關愛,讓她們感到:“我能行。”“我是最棒的。面對張楠的成功,讓我更加認識到激勵的作用、集體的力量。因而,針對類似張楠這樣的學生要循循善誘,不可操之過急,老師不要把注意力集中在孩子的不良表現上,要更多地關注孩子的優點和特長,使之一步步放開自己心緒,正確的評價自己,將自己融入到集體中去,一點點感受大家給她的善意,通過多元評價、活動參與,使其自信自強。

  以上案例表明,如果我們家長和教師不顧及孩子的內心感受和需求,很可能會引發孩子心理上的一系列問題,但如果能及時發現,及時化解,還是可以彌補修復的。因此,我們教師應與家長緊密結合,尋找孩子的“病根”,“對癥下藥”,共同為孩子的心理健康作出努力。

  小學教師輔導學生工作總結 13

  都說:時光如梭,歲月如歌,本想把日子過成詩,時而簡單,時而精致,不料日子且過成我的歌,時而不靠譜,時而不著調,屏息聽自己急促的腳步聲,才恍然,這匆忙中透著失態的慌張!

  猶記得第一次聽到自己接手的是輔導員的工作,心中是竊喜的,在無人的角落里無須鏡子,我知道嘴角早已咧到耳根處,哪怕嘴唇緊閉,依舊不時可以聽到從嘴角縫蹦出的幾聲張狂的不和諧的笑聲,當時的我并未深想,只知道不當班主任,擔子似乎可以不那么重:記筆記可以不那么拼命,不用生怕一走神錯過哪一條;分配班級任務時,有我家頂梁柱啊萍姐姐在,剛好可以偷師一下;面對那群性格各異的娃,我正好心碎了一地,來不及撿起,趁這段時間,好好修補,不過切記要記得出黑板報,還有隊會如何開展要問,認星爭優怎么爭也是門學問,這些應該沒問題……就這樣懷揣著美妙的夢上路了!

  時至今日寫總結,遲遲未能動筆,這一學期班級中隊輔導員工作,我到底做了什么?有的,材料有及時上交,隊會有開,還有呢?還有認星爭優的材料也快補完了……

  抬頭望著天邊的浮云,但我卻望不到答案,問了下度娘,度娘告訴我“班級中隊輔導員”的主要工作是學生工作,一個好的中隊輔導員是少先隊員的引路人,中隊輔導員要變指令為啟發引導,要有嚴謹的工作態度,要有少先隊的奮斗目標,認真負責的干部隊伍,良好的隊風,讓隊員們出創新的`點子,在工作中不斷改進工作方法等等。

  這,耳根的陣陣發燙將我僅存的一絲僥幸灼傷得體無完膚,回首好像是遙遠的事了,聽完街道的微課中隊回來,一路上評課老師令人醍醐灌頂的話語,早已在九霄云外的最深處,尋不到一絲蹤跡,自己的豪言壯語,早已經不起寒冬的侵襲,凋零在來時的路上。

  返回來時的路上,尋尋覓覓,一堂堂與班會課相差無幾的流于形式的中隊課鋪天蓋地席卷而來,認星爭優在爭先恐后的舉手中,粉身粹骨,只留下“你晚上要記得拍照給我”“字要寫工整,黑色水筆,400格”在群魔亂舞;想要完整地說下嚴謹的隊會流程,還得在腦海中東拼西湊;對了,還有那曾經躍躍欲試的10分鐘隊會,慚愧慚愧!直至總結才發現,我真正虛度了時光,自己形同虛設,已然成了材料上交的工具,原來自己制造的黑暗如此令人絕望!

  執時光之筆,深刻記憶之訓,惟愿來年路上不管何事,切記且思且行且珍惜。不負他人,不負自己!

  小學教師輔導學生工作總結 14

  在班級輔導員工作中,使我深深地懂得小學階段是人的成長的起步階段,也是人的根底素質形成的開始階段,而良好的風貌是各種習慣養成的根底。學生在生理、心理方面都有較大的轉變,作為輔導員,本學期我從以下幾個方面對少先隊員進展教育:

  一、培養少先隊員遵守紀律的習慣

  在學校,教育少先隊員怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些少先隊員或者某個小組做得好的及時表揚,在隊中樹典范,發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力,隊里有百分之九十以上的少先隊員都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者,我會經常進展個別輔導、提醒,讓他們跟上隊上少先隊員的步伐,共同進步。

  二、培養少先隊員文明禮貌的習慣

  要求少先隊員做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求少先隊員執行學校的少先隊員行為標準,衣著整潔,現在少先隊員們都已經養成了這個良好習慣。少先隊員之間要懂得使用禮貌用語,讓少先隊員在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。隊上的少先隊員團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的'好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。

  三、對少先隊員進展思想品德教育

  良好的氣氛和環境可以造就人。在班級文化建立評比中,也有許多的隊員,為了美化我們的學習環境,積極主動捐獻綠化盆景。特別是本學期學校舉行的“慈善一日捐”活動中,我們班涌現出一大批的愛心天使,她們能夠把平時積攢下來的零花錢全捐出來,真的是難能可貴。

  四、培養少先隊員良好的衛生習慣

  良好的衛生習慣有助于孩子健康成長。平時,我能夠及時糾正孩子的個人儀容儀表。在課堂上,我糾正少先隊員們錯誤的讀書寫字姿勢,并時刻提醒。

  五、做好少先隊員的安全教育工作

  每天上課抽出幾分鐘進展安全教育,教育少先隊員遵守交通規則,注意人身平安,不到危險地帶玩耍,少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。

  六、加強與家長之間的聯系,共同教育好少先隊員

  要與家長聯系,取得家長協助,才能把少先隊員教好。平時我非常注意做好這個工作,經常和家長通、發短信,個別家長也很配合我,經常主動和我聯系。我通過抓一般學習習慣與生活習慣的養成,使隊風隊貌有了一定的開展,每位少先隊員都能把中隊集體的榮譽與自己的行為嚴密結合,都想為集體爭光。因此,少先隊員不但成績和學習習慣有了進步,而且他們的能力也可以得到了開展,從而能促進中隊級風貌的整體開展。

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