超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

教師全員培訓文本總結

時間:2023-05-26 11:54:33 雪桃 總結 我要投稿
  • 相關推薦

教師全員培訓文本總結(精選22篇)

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家整理的教師全員培訓文本總結,歡迎閱讀與收藏。

教師全員培訓文本總結(精選22篇)

  教師全員培訓文本總結 1

  本次學習即將結束,回顧走過的路,收獲很多。研修教會我如何指導課堂教學,如何把自己的熱情投放到學生身上。讓學生喜歡我,喜歡政治。通過這次學習,我覺得枯燥的政治課教起來變得有趣了。我感謝遠程研修,感謝遠程研修給了我這樣一個學習鍛煉的機會,讓我體會到了我與遠程研修共成長的魅力。現將我學到的經驗總結如下:

  一、通過培訓,提高了自己的思想認識。

  通過此次培訓,我清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質和教育教學水平,不斷地總結自己的得失,提高認識,不斷學習,才能適應教育發展對我們教師的要求。網絡研修,好處多多。可以說網頁學習的即時性,有利于我自主安排學習,減少了工作與學習的矛盾。學習有助于我提高學習和實踐應用的效率。幫助我和眾多教師及時學習和解決一些實際問題。

  通過培訓,通過專家的講解和指導,我在理論的形成方面有大幅度的提高。提高了我對新課標的認識,對教學導入、備課、教學評價的認識,更新了教育教學觀念。拓寬了思路,對新課程的認識和實踐都有了質的飛躍。對自身素質的提高有很大的推動作用。

  二、通過培訓,夯實了專業知識基礎。

  作為一名教師,首先應該具備的就應該是全面系統的學科本位知識。以往,我只是研讀一些與之相關的資料,習慣于積累一點一滴的知識素材。通過學習,在這里所有的學習內容一目了然,科學系統,有標可依,有律可循,學習起來方便至極。這個學習頁面的課程設置,突現了以學科為基礎,以問題為中心的特色。在這個學習頁面上,通過專家引領,幫助我進一步領會了新課程的教學理念,讓我對學科教學有了深入的理解與思考;通過參與學習、反思體會,幫助我準確地把握了學科的主要教學內容及教學的重難點,幫助我認識并掌握了教學的新方法、新手段,并且能夠有效地運用到自己的實際教學中去。

  通過培訓讓我更加堅信在現代社會里,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴,學生也有尊嚴,每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴。教師要發自內心的.愛學生,努力發現學生多方面的優點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛與尊重,方能愉快地學習,健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那么必須放下架子,與學生建立相互學習的伙伴朋友關系,真誠地向學生學習,教學相長,共同進步。在聆聽示范課時,能真實的感受到什么是真正的尊重學生,教師不是虛情假意的表揚,而是真情的自然流露,教師能從學生角度出發,揣磨學生學習心理,學生化的語言更利于學生接受,表現出一種民主、和諧的教學氣氛。

  三、通過學習,學會了交流。

  新課程倡導的主旋律是“師生互動,師師互動”。而平時,我們在工作和學習中,多數情況下還是自己研究,自己思考。通過這次學習,我徹底打開了固步自封的思想,無所顧慮的和學友們、同事們共同交流,共同研討,開拓了教研視野。通過這次培訓提高,真是感受頗深,更顯終生學習的重要性。

  通過培訓,通過和其他老師的交流、研討,我在課堂教學方面獲得了很多的經驗,開闊了視野,學習積累了很多教學的好方法,好途徑。如;在導入方面怎么樣更科學合理;在提高課堂教學效果方面,學生應該怎樣做,老師怎樣起引導作用;在課堂設問方面有那些技巧;在板書方面怎樣更清晰,更全面等等。

  通過培訓,很好地解決了我在教學過程中遇到的一些疑問和困惑,原來在教學中一些束手無策的問題,也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學行為,對自己以前的教學有了一次徹底的反思。

  從教近20年,感覺到自己身心發生著不斷的變化,當然是苦惱、疲憊多于快樂,悲觀、失望多于勤勉,狂怒、焦躁多于平淡,尤其是在教學工作中和處理一些學生中出現的問題時難免會帶有情緒,有時候工作方法也會流于簡單,粗糙。通過反復學習后,使我深刻的認識到教師自身的心理健康對教育教學的影響非常大,教師必須要學會調試自己的心理狀態,使之處于健康,和諧的狀態,這樣才會有利于自身的健康,有利于自己的職業發展,也才能培養出健康,全面發展的學生。

  教師全員培訓文本總結 2

  為了適應新《綱要》下的幼兒教育教學發展需要,全面落實并推動我區幼教改革,根據我區幼兒教師崗位培訓方案安排,我校于xx年5月20日、21日這兩天在我區實驗二小四樓多功能廳小劇場舉行了“幼兒園課例研究”專題講座和課堂教學展示活動。這次活動專門邀請了教育部全國中小學教師繼續教育上海研究中心,上海市教育科學研究院教師發展研究中從徐子煜研究員和上海市特級教師應彩云做專題講座。我區三所省示范性幼兒園(區中心幼兒園、區機關幼兒園、通巨幼兒園)三位優秀教師上觀摩課,專家作專題評課。本次培訓共有600名幼兒教師參加,其中本區幼兒教師559名,黃巖、寧波等外縣市共41名幼教同行參加。本次全員培訓活動因組織嚴密,準備充分,所以培訓效果良好。無論是我區三位開課的教師帶給大家的優秀的活動展示,還是上海專家精彩的點評都使參培教師耳目一新,受益匪淺。下面我對本次的全員培訓作一些總結:

  一、領導重視,準備充分

  本著切實加強師資隊伍建設,提高我區幼兒教育質量的思想,教育局領導和進修校領導高度重視這次培訓活動。進修校吳宏保、林賽君兩位校長親自主持了培訓前的“xx年椒江區幼兒園繼續教育工作的會議”,并在會議上做了重要講話。參加會議的各輔導站站長在會議后,積極行動,向所屬的各園大講全員培訓接受繼續教育的重要性,必要性。通過宣傳動員,提高了廣大幼兒教師對繼續教育培訓的認識,增強了參培的積極性,普遍的認為磨刀不誤砍柴功。培訓活動開始時,教育局葉祥洲副局長又作了重要講話,由于領導的重視,關心和大力支持,所以廣大幼兒教師對全員培訓的認識更明確了,態度更端正了,在后來的學習中非常的認真和投入。

  同時,在培訓前1-2個月,我校廣大教師就積極籌備這次培訓活動,準備好了活動所需的大量材料,如打印、裝訂、整理出600多份的培訓活動材料、分發座位號、演示多媒體效果等準備工作,為培訓的成功完成提供了最有力的'保障。

  二、組織嚴密,效果良好

  全員培訓活動涉及面廣,工作環節多,參加人數多,要想保讓質量,必須把每個細節都考慮到,也盡量在規范有秩的同時更好的考慮到以人為本、尊重教師。資料發票、檢票、錄像拍照、音響、全場布置等等,都有專人負責,組織很嚴密,為本次培訓取得的良好的效果做了最基本的保證。

  三、問題與建議

  在培訓總體效果良好的同時,我們也發現了一些問題,如:

  1、參培教師的專業水平參次較大,最好能按教師的專為水平大致水準分批分期舉行。

  2、場地稍過于小,若能寬敞些效果將會更好。

  總之,通過這次全員培訓,教師們普遍明確了在科技、經濟迅猛發展知識爆炸的今天,要想做一個合格或優秀的幼兒教師,必須不斷學習提高,才能適應當前教育改革發展的需要,不然就將被淘汰。通過培訓,使我區的幼兒教師緊跟時代的步伐,站在幼教改革的潮頭浪尖,促進了我區幼兒教師整體水平上了一個新的臺階。幼兒教師繼續教育工作是事關我區幼兒教師隊伍整體素質提高的大事。在各級領導的重視和關心下,我區的幼兒教師繼續教育工作正逐漸走向規范化。

  教師全員培訓文本總結 3

  在這次網上遠程培訓中,我學習了一些十分重要的教育理論和觀看了優秀教師的教學實錄。在這個學習的過程中,我感覺我又好像又回到了學生時代,每天都在如饑似渴地汲取著知識,一天天地讓自己地知識更為系統和豐富。通過這兩個多月的培訓學習,開闊了我的眼界,更新我的教育理念,促使我站在更高的層次上來反思我以前的教學工作,以深深地思考地未來的路要怎么走,也意識到新課改的重要性及其必要性。作為一名中老年教師,在教學過程中還存在一些問題.但是,這對于我今后在實際工作有著重要的指導作用,可以說此次培訓收獲頗豐、受益匪淺。現在將我這段時間的學習作如下總結:

  一、樹立“活到老,學到老”的終身學習觀

  通過這次培訓學習,結合自身的實際情況,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉為科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業倦怠。由于我們從事的教育事業,面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標。如果教學理念不改革,教學方法不創新,個人素養不提高,這是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現在的學生,那其結果必然是被社會無情的'淘汰

  二、改變工作方式,謀求共同發展

  新課程理念提倡培養學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習的重要方式。對于絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。

  人生沒有捷徑,教學亦如此。雖然我的作業不是優秀,但是讓我看清楚了其中的差距,鞭策我不斷的努力。相信自己,別人能做到的,我經過努力一定也能做得到。

  作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田

  其實,在課程實施的過程中,教學評價也在起著十分重的作用。我們要以平時的教學內容為依據,采用符合學生的評價方式。對于中差生我們要以激勵為主,要讓學生在參與和展示地過程中獲得成就感,增強自信心。

  另外,我們教師的目標也不能只停留在完給教學任務上,我們還應不斷加深對課程理念和課程目標的理解與認識,充分吸收和繼承各種教學方法的可取之處,優化教學方式,提高教學的效率和效益,在實踐與反思中努力提高自身的專業素養,適應英語課程改革對英語教師的要求。

  綜上所述,在這次培訓過程中,不僅在教學資源的理解和運用上,還是小組合作學習的交流上,以及課程設計上都給了我以理論上的指導。這些理論知識和課堂教學案例對我的影響不會因為學習的結束而結束,而會永遠指導我今后的教學,讓其更為有效和完美

  教師全員培訓文本總結 4

  四月22日下午,我校一行三人前去xxxx繼續教育中心參加培訓,培訓學習共兩天半的時間。四月23日上午在xxx三中聽語文公開課,下午說課、評課,教研室xxx老師作報告;24日上午聽武漢市六中教師xxx的專題報告,下午是武漢市江岸區中學教研室xxx老師作“作文的微格訓練”的專題報告;25日上午聽了隨州市職業技術學院教師xxx作的“與時俱進,構建和諧師生關系的專題報告.本次培訓盡管時間短,但內容安排很緊湊,形式也靈活多樣,培訓效果也非常明顯。短短的幾天培訓,我收獲較大,先將自己的一點體會匯報如下。

  一、通過聽公開課,我看到了語文課堂改革如火如荼,課堂形式也發生了翻天覆地的變化。

  兩節語文公開課我的印像極深,兩位教師不僅給學生上了一堂精彩的語文課,也給我本人上了一堂生動的語文教改示范課。她們個個沉穩老練,富有激情,課堂思路十分的清晰,結構也非常合理。整個課堂始終貫穿“以文為本,以人為本”的教育思想,真正落實了“把課堂還給學生”的教學理念,課堂形式新穎活潑,氣氛熱烈而又和諧。課堂成了學生施展才華的舞臺。學生在課堂上既掌握了基本的語文知識,又擴大了見識,各種語文能力更得到了全面的提升。這樣的課堂,才是新形勢下的充滿生機的課堂,也是適合學生健康成長的好課堂。本次聽課,我的'思想觸動很大,作為一名語文教師,一定要與時俱進,自覺地走在教改的前面。

  二、通過聽報告,許多新的教育理念讓我茅塞頓開。

  在多年的教學實踐中,由于本人閱讀教育教學理論的書不是很多,好多的做法已遠遠落后于時代的步伐。本次培訓,我我領悟了很多的教學理念。比如說“教育是一種服務”,它闡述的就是教師教育教學要為學生一生的成長及未來的幸福生活服務;“教學的藝術不在于傳授,在于激勵和喚醒”,這種理論與傳統的“傳道、授業、解惑”有著很大的區別。它讓我明白了現代教育的真諦,教師的作用不僅僅在于把知識傳授給學生,而更重要的是激發學生強烈的求知欲,喚醒他們沉寂的靈魂,讓他們學會主動地,科學的探求知識。“教師的最高境界是生命”,教師這一職業是神圣而崇高的,我們既不能把它當成為了生存的職業,也不能把它當成生活的一種方式,而是把它當成一項崇高的事業,把它當成教師生命的一部分。只有無比熱愛教育事業的教師才能領悟它深刻的內涵。視教育為生命,無私奉獻,勤勤懇懇,這才是一個教師的最高境界。除此之外,本次培訓,許多專家都提到了教師要加強學習,廣泛閱讀。關于這一點,我本人也有很深的體會,由于平時懶于讀書,在教育教學中就不能像優秀教師那樣游刃有余,駕馭課堂的能力也遠遠不夠。現在的學生,已不滿足于教師的“一桶水”了,教師只有不斷地加強自身的學習,方能成為源頭活水。

  總之,通過本次培訓學習,我進一步開闊了眼界,也吸收了很多先進的教育教學思想,同時也意識到了自身的不足。我想,在以后的工作中,我會借本次培訓的東風,徹底的更新思想觀念,不斷地加強學習,積極地投身于教學改革的浪潮之中,為小林的教育再立新功。

  教師全員培訓文本總結 5

  在新課改中,教師應以學生為本位,關注學生的發展,不能把學生作為接納知識的容器,而應充分挖掘學生的內在潛能,使學生的個性得到,潛能達到極限努力開發學生的最近發展區,使其“跳一跳摘桃子”。另統的教學具有一定的預設性,那就是教師事先寫好教案,教學方式過于固定化,模式化,存在一定的弊端。因為教育對象是有差異的,因此必須在彈性預設的前提下,根據不同的教學情境,自主構建教學活動。

  2、新課改要求教師必須轉變傳統的角色。

  在新課改形勢下,教師應成為學生潛質的開發者,教育教學的研究者,學生心理的.咨詢者、健康指導者。學生學習的引導者、合作者,而不是課堂教學的者。在教學中應教給學生學習方法,教師有一碗水,應給學生一桶水,教給學生學會取水的本領。培養創造力。達到拋磚引玉的效果。

  3、在新課改中應恰當運用多元智能理論。

  一個正,,應具備八種智能,如:語言智能、音樂智能、邏輯———數學智能、空間智能、肢體———運作智能、人際智能、內省智能、自然觀察智能。但每個人在各種智能的發展程度上有所不同,所以在教學中應差異,促進學生個性發展,揚強不弱。因材施教,激發學生的好奇心、求知欲,鼓勵其發明創造。

  4、做新課改中的師。

  首先、要轉換師生關系。新課改形勢下的師生關系,應是師生平等、教學相長的關系。教師要尊重學生,要學會蹲下來與學生說話,要面帶笑容,目光要平視學生。

  其次、要爭當“嚴師”。要嚴而有方、嚴而有序、嚴而有度、嚴而有情。

  第三、要爭當“特師”。即課堂教學要有自己的特色、教學基本功要有自己的特色、培養的學生要有自己的特色。

  第四、要爭當名師。要成為名師,必須搞科研,是自己的教學有理論支配。

  5、教師應具備相應學科的專業知識和理論素養。

  作為教師應具備廣博德知識,做到橫亙古今,貫通中外,這樣才能在講課時引人入勝,深入淺出,左右逢源。還應具備深厚的理論素養,生動幽默的講課藝術。因為興趣在哪里,學生的注意就在哪里。還應具備的人格魅力,在學生中樹立威信。

  6、新課改要求改變教師如下心理素質。

  (1)改變過去只注重知識傳授,輕過程、輕能力輕方法的傾向。

  (2)改變課程結構過于單一,缺乏學科之間整合的現狀。

  (3)改變課程內容“繁、難、偏、舊”和過于注重書本知識的現狀,加強課程內容與學生生活、現代社會及科技發展的聯系。注重學生的興趣和經驗,精選學生終身學習必備的基礎知識和技能。

  (4)改變課程實施過于強調接受學習、死記硬背和機械訓練的現狀。

  以上就是我培訓之后有關理論知識方面的總結。由于水平有限可能說的不太清楚不太透徹,和抱歉。下面在談一談我個人的體會:

  在培訓中,通過與其他教師的交流、溝通、碰撞,發現自己有很多不足。理論上,自己的教學缺乏足夠的理論作指導,教學中有的現象,沒有形成自己的教學模式。

  實踐上,在培訓期間聽了六節高中課,兩節初中課。初中的師大附中馬艷輝老師的課對我很大。他的課堂組織能力、語言藝術、對學生積極性的調動都較好。特別是學生回答后的及時點撥正是我所缺少的。

  教師全員培訓文本總結 6

  百年大計在教育,教育大計在教師。教師綜合水平的高低直接影響孩子的一生。面對當前的教育變革,教師培訓勢在必行。教師是學校發展之本,騰飛之魂。教師綜合水平的高低直接影響孩子的一生。面對當前的教育變革,教師培訓勢在必行。

  根據學校目前的師資狀況,本著實際需要的原則,面向全員,突出骨干,分層次培訓,培訓內容包括領導班子崗位職責培訓,師德培訓,教師業務培訓,班主任培訓。培訓形式與方法采取以會代訓,自主學習,分組研討等多種形式進行。現就我校一年來的教師培訓工作總結如下:

  一、加強領導班子建設,實施科學管理

  俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。我校領導班子是一支年輕、充滿活力的班子,學校把盡快提高管理人員的素質當作重要任務來抓,通過多次召開校委會懇談會;(本學期我們抓住時機,分別進行了“團結和工作成績幾個威信的關系”、“大型活動過后的心態調整”、“威信從哪里來”管理人員專題交流會。)和管理人員個別談心;校長親自參與各個部門的管理活動,在具體工作中具體指導、督促、檢查;(細到一個通知的書寫);派管理人員外出學習等措施,在端正工作態度,提高業務水平,加強管理能力,履行崗位職責等方面對管理人員提出了“校委會成員要經常反省自己,保持清醒的頭腦,嚴以律己,寬以待人,扎實工作作風”的具體要求,培養主動學習,善于學習的習慣,從各個方面做教師的表率。

  通過討論及時反醒工作中存在的不足,及時糾正錯誤,從而減少偏見,秉公辦事。通過管理人員專題交流會和工作實踐的磨練,使大家對自己的思想、行為達到統一,校委會成員的工作主動性,積極性逐漸增強,每項工作執行力度明顯加強,管理向精細化、實效性方向發展。20xx年,成功組織了慶“六一”、師生運動會,教師“課堂教學比武”,家長會,等大型活動,并取得優異成績。

  二、加強師德建設,提高教師的道德水平

  “學高為師,身正為范”。教師的思想、政治、道德素質如何,直接關系到培養什么樣的人的問題。我校把加強教師職業道德教育,提高教師的道德素質作為教師隊伍建設的首要任務。從履行崗位職責、尊重家長、依法執教、團結協作、為人師表、廉潔從教等方面制定成制度,對教師提出了嚴格的要求,并嚴格執行。針對家長投訴以及我們在工作實踐中發現的有悖師德問題,學校找有關教師進行思想教育,查實后嚴格按照學校有關規定進行處罰,要求堅決杜絕有悖師德的事件發生。多次召開全體教師會,對于存在的個別有悖師德的現象提出了嚴厲的批評,并要求改正錯誤,取消消極影響。

  三、加強業務學習,全面提高教師素養

  1、突出重點,培養骨干。學校選拔思想覺悟高,有奉獻精神,業務能力強的教師參加外出培訓學習,為打造名師工程奠定基礎,多位老師參加了日照市暑期教師培訓,另有部分老師參加日照市優質課評選的學習。外出培訓的教師會后組織相關學科的老師學習,進行二級培訓并把培訓內容及參加學習的體會發到學校網站上,供老師們學習,以點帶面,使全體教師受益。

  2、自主培訓,針對性強。外出參加學習因受時間,人數,經濟等條件的限制,有一定的局限性,因此,我校在教師業務培訓上通過加強校內自主培訓的方法,充分利用身邊的資源,達到省時,省錢,高效的培訓目的,逐步形成我校教師培訓學習的特色。

  (1)請專家進校園,解疑答惑。學校根據實際需要,請專家來校講課、作報告、召開專題研討會。教研員老師作專題講座。對課堂教學中的問題展開討論,解決了教學中的一些困惑。20xx年下學期根據實際需要,對英語教師及英語課作了適當調整,優化課堂教學結構。今年暑假期間,派出教師參加小學教師教育技術培訓。參加培訓老師普遍認為本次培訓重點突出,內容實用,形式新穎。這次培訓采取集中講授與分散學習相結合、課堂學習與網絡交流相結合、理論學習與教學實踐相結合、培訓與科研相結合、案例分析與行動研究相結合、參與式培訓等方式進行,取得了良好的效果。在整個培訓期間,學員結合自己的工作,制定出詳細的研究計劃并組織專家和學員共同討論。此外學員根據培訓所學,在自己的教學中設計、實施一堂應用信息技術的課,組織專家、學員共同研討、分析以提高學員的信息技術在教學中的實際應用水平。通過學習,提高了教師對學生心理的把握能力,體會到了課堂駕馭能力是一門學無止境的藝術;提高了教師信息技術與課程整合的能力,滿足課改需要;提高了教師教學信息的獲取能力,具備一定的信息素養;提高了教師的教學設計能力,提升其理論認識與實踐能力;提高了教師的科研能力,促使其向“學者型”教師的轉變;提高了老師們參與學習的積極性,認識到了終身學習的必要性。

  (2)向兄弟學校學習,互動提高。隨著當前教育改革的不斷深入,學生獲取信息的渠道日益廣闊,對每位教師的原有知識水平,業務能力提出了嚴峻的考驗,使大家充分認識到“學如逆水行舟,不進則退”。首先是管理人員主動聯系周圍的兄弟學校,學習他們的優秀經驗。周邊的閆莊中心小學、果莊中心小學、棋山中心小學等兄弟學校開展的教師培訓學習,我校克服人員不足,調課難的現狀,想法設法派相關學科教師積極參加學習,如果是休息日,規定不準請假,教導處嚴格考勤,保正全員參與,不放過任何學習機會。

  (3)開展新課程培訓,優化課堂教學結構。繼《走進新課程》培訓之后,20xx年9月,組織全體教師重新學習了《新課程標準》,并分年級組學習了新課程標準中的階段目標,作了詳細的學習筆記。按學科分年級組進行教材培訓,使大家在實施課堂教學中有的放矢,取得了很好的學習效果。

  (4)校內教師互學,各取所長。孔子曰:“三人行,必有我師。”同一所學校的教師在知識水平,基礎素質,業務能力等方面存在著一定差距,各有所長,針對這種情況,學校組織骨干教師示范課,新聘教師匯報課,青年教師匯報課等講課比賽,老師們在比賽中相互切磋,共同提高。

  (5)分層次指導,關注新教師的成長。每年學校都要進入一些新教師,有的是有一兩年教學經驗到我校應聘的教師,有的是剛走出學校大門的畢業生,學校采取分層次指導的培訓方法,使年輕教師盡快成才。對于新聘用的教師,在備課、上課、學生作業方面規范要求,加強管理。對于剛畢業的教師,要安排專門的指導教師進行全面指導,教導處重點聽課進行跟蹤指導,使新教師感受到一定壓力的同時,體會到學校對他們的重視與關懷,因此而充滿了對工作的熱情,產生了積極學習的動力。

  (6)教學常規培訓,扎實教學基本功。20xx年學校完善了《教學常規》制度,重新制定了教師備課,學生作業的布置與批改要求,組織全體教師學習,分別組織音樂,美術,體育教師召開專題會討論學習,在實施的'過程中高要求,嚴管理。通過這些教學基本功培訓,我校音樂,美術,體育課大有改觀,在20xx年“慶六一”活動和紅蕾藝術節活動中展示了優異的成績,20xx年家長會意見反饋,教導處進行了詳細的統計,和往年比,家長的意見比較集中,而且相對大幅度減少。

  (7)實施課題研究戰略,提高教師的科研能力。培養名師,做科研型教師,首先學校要為教師的學習與發展創設支持環境。我校承擔的實驗課題在20xx年順利完成研究任務并取得一定得成果。

  (8)用理論武裝頭腦,指導課堂教學。為了老師們能夠及時了解掌握當前最新教育理念,學校分學科按年級組為老師訂閱了相關的教育書籍,教導處定期發放,以自學為主,提高教師的理論水平,用以指導課堂教學,20xx年參加省市縣論文評選,均獲得優秀的成績。

  (9)以賽促提高。積極組織教師參加各級組織的教學比賽活動,以此促進教師課堂教學藝術水平的提高。

  四、抓班主任培訓,提升班主任素質

  學校的各項工作首先通過班主任實施落實,班主任的綜合素質直接影響到學校各項工作質量的高低。

  20xx年學校微個修改完善了《洛河中心小學班主任常規》,制定了《星級文明班級評選辦法》,組織班主任學習了《小學班主任暫行規定》,召開了班主任專題培訓會,嵇文弄老師在會上作了題為《如何做班主任》的報告,并在周邊兄弟學校做了典型發言。

  20xx年家長會,要求班主任精心準備家長會材料。對老師們準備的發言材料,采取了教師匯報的形式。這次家長會材料交流會,實際上是一次很成功的經驗交流會,老師們材料中的閃光點比比皆是,無論是教學中的成功經驗,還是班級管理中的金點子,都毫無保留的奉獻出來,與大家交流,從學校管理人員,到每位教師,大

  家都受益匪淺。同時又是一次教師自我培訓會,教師在準備材料的過程中,對自己的工作做一個總結,總結材料的過程是一個再學習提升的過程。

  20xx年,我校在教師培訓工作中做出了一些成績,但教師培訓工作是一項長遠的工程,我們一定會以教育中心的教師三年培訓計劃為契機,樹立“終生學習”的觀念,把“要我學”

  逐步轉變為“我要學”,扎扎實實做好教師培訓工作,為港口教育更好更快發展增彩添色。

  教師全員培訓文本總結 7

  為期三天的全縣數學骨干教師,使我受益匪淺。名師的風采,精彩的講座,令人回味無窮。經過這幾天的學習,使我更進一步了解和掌握了新課改的方向和目標,教育觀念進一步得到更新。

  一、網絡備課

  網絡集備可以暢所欲言,交流范圍廣,能集思廣益,取長補短,相互協作與交流。網絡集備即可節省時間,又可減輕勞動強度,讓我們有更多的精力從事教材教法的研究。網絡集備是集體智慧的結晶,是教師之間交流協作的平臺,是教師合作交流的載體,能顯著提高教育教學和業務水平,通過這種方式,可以不斷提高教學水平。

  二、名師課堂教學觀摩

  在培訓會上,我們觀摩了名師徐長青的數學《“退”中的數學》一課。聽徐老師的課,是一種享受,一種充實。無論是孩子,還是老師,都會被深深的感染。短短的一節課,讓學生既獲得知識,又鍛煉思維,提高能力,學生有充足的時間,展示自己的成果,課堂中教師為主導和學生的主體地位得到了非常好的體現。

  通過這次培訓學習,深深體會到了學習的重要性。只有不斷學習,用現代化教育教學理念武裝自己,用先進的教學方法指導自己的教學,才能發揮好課堂的主渠道作用。

  一、理論經驗,促進教師發展。8月5日張主任做了《如何搞好網絡大集體備課》的精彩報告,他的講解讓我明確了什么是集體備課,在網絡大背景下怎樣搞好大集體備課,以及網絡大集體備課的操作方法。張主任的報告既有理論的闡述,又有具體操作的演示,是一頓豐盛的精神大餐。

  二、名師課堂,引領教學實踐。培訓活動中,我們欣賞了徐長青老師執教的《“退”中的數學》。名師就是名師,聽他的課是一種享受一種充實,無論是孩子還是老師都會被深深的感染,短短的一節課讓學生既獲得了收識,又鍛煉了思維,提高了能力,更給了我們有益的啟示,得到心靈的洗滌和情感的升華;另外學生還有充足的時間、空間展示自己的學習成果,在他們的課堂中教師的主導和學生的主體地位得到了很好的體現。

  三、消化培訓,激勵自身成長。培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的`平臺上審視了自己的教學,對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我會把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。還要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識,進一步提升自己。

  非常感謝縣教研室給我提供這樣一個學習的平臺,不僅提高了自身的教育理論水平和教學實踐能力,還激勵著自己,爭取在以后的教學工作中做得更好。

  網絡備課的操作。在機房中我們學習了怎樣建立自己的工作室、加入小學數學協作組、怎樣進行編寫共案、如何查看共案、編寫個案和進入聊天室的操作。并且學習著建立了自己的工作室。網絡大集體備課不僅節省了大量的時間,而且減輕了勞動強度,讓我們有更多的精力從事教材教法的研究。由于各位教師都任同一學科,教學進度基本一致,大家在備課時都當作自己的事,當自己拿到從網上傳來的其它教師的教案時,可以和自己的設計來對比一下,取長補短,看看哪些地方設計的是自己所沒有想到的,根據自己的教學特點,設計自己個性化的個案,形成自己的教學思路,在教學中能使教學效果得到更好的提高,并及時記錄教學的心得體會,并整理、分析、反思自己的教學行為,使自己清楚地意識到隱藏在教學行為背后的教學理念,從而提高自己的教學監控能力,逐漸生成對教學活動本身的理性認識。網絡集體備課強調的是集體智慧的結晶,為教師之間的交流協作提供了平臺,是教師合作交流的載體,能較快地提高自己的業務水平和教學水平。

  7號我們主要通過看了徐長青教授的《退中的數學》,還有《一個數除以分數》很有影響力的兩節數學課,通過名師的上課,我們確實收獲很多,學習了很多。同時也發現自己在教學中的不足,所有學習的這些我們會在以后工作中去取長補短,努力提高自己的教學水平。

  3天的學習時間雖然很短,但是我們的收獲卻不少,三天的學習為我們指明了今后工作的方向,我們會在縣教研室的帶領下,把工作做得最出色。

  教師全員培訓文本總結 8

  20xx年1月12至18日,學校組織我校全體教師前往××大學進行了為期七天的培訓。時間雖短,但是每天都是××大學非常有名的博導來給我們上課,讓我在收獲知識的同時,更意識到了自己在學習,工作中存在的諸多問題,特別是意識到自己知識的淺薄,禮儀的缺失,自身提高的迫切。

  感受之一:近幾日的學習,讓我對這些教授的學識感到佩服之極,卻也在不同教授的講課中已收到一個異常重要的問題,那就是教師在教學過程中務必做到和學生的.互動,并要注重風趣幽默。在這些教授的講座中,我明顯感覺到,風趣幽默的授課方式以及適當的互動收到在座的所有老師的歡迎,相反,單調的講授,即使講授者知識淵博學富五車,也很難引起在座的老師的共鳴與互動。由此我想到,如果我們上課也是缺少互動,那么我們的學生也會覺得無聊甚至是煎熬。以此為戒。

  感受之二:教師禮儀。禮儀指人們在社會交往中表示出的尊重,致意,問候,哀悼等慣用的形式和規范。在培訓期間,我所接觸的老師們,我感到他們無論舉手投足還是衣著打扮都是得體大方的。我個人認為我們應該在這方面加強要求,注重個人修養,尊重每個人的尊嚴。

  感受之三:信息技術。××大學的××教授百忙之中給我們做了“信息時代教師專業能力發展”的講座。旨在告訴所有年輕教師,在信息高速發展的社會環境下,要提高信息的應用與創新

  能力,信息化教學能力,信息化課程的開發能力等。這節課后,我百感交集。我感覺到我們在教學和工作過程中,教學手段,教學設施的無比落后。所以意識到改變教學條件,提高教育環境乃燃眉之急。

  感受之四:教師職業道德。我們常聽人說,教師是良心活,干得好不好自己心里最清楚。在這里,我想說,教師職業道德至關重要,所以加強師德建設尤為重要。××學院的××教授在這方面的講授形象生動,舉例貼近生活,以自身實例給我們現身說法,發人深省。其中××教授講授的和學生相處的巧妙方法發人深省,值得我們借鑒學習。

  在××教授講座結束時,送給在座的所有老師幾句贈言,我感覺非常好,在此借鑒分享,愿與君共勉:教師承載著家庭的期望,學生的夢想,人民的寄托,祖國的未來。牢記“愛與責任”這一崇高使命,不斷提升從教能力,做一名新時代讓祖國放心,人民滿意,學生歡迎,家長信任的優秀教師。

  教師全員培訓文本總結 9

  本學期,我校在校長和教務處的組織下認真執行學期初制定的《教師培訓計劃》,以提高我校教師整體的教育教學能力為目標,不斷創新培訓模式,加強培訓管理,進一步提高培訓質量,取得了可喜的成績。現將主要工作總結如下:

  一、積極參加省、市、區教育主管部門組織的校外培訓。

  本學期年我們繼續組織開展小學教師教育技術能力培訓工作,積極參加省、市、區教育主管部門組織的校外培訓,派遣教師遠赴陜師大、西安文理學院,近去教育局、董志小學,東方紅小學等地,接受了包括心理健康、道德與法治、急救、書法、信息技術等諸多方面的培訓,老師踴躍報名,學校積極支持,外出參加培訓的老師路費全部報銷,并且根據地區的不同補助一定的生活費,培訓歸來的教師認真的撰寫了培訓心得,并且挑選了部分內容在校內進行了放大培訓。在培訓中,教師們認真的聽取報告,汲取別人在教育教學中的經驗,認真的做好記錄。這些培訓激發了全校教師學習的熱情,開闊了視野、明確了目標,在提高人文素養、提升師德修養、提高專業水平等方面都有了新的感悟和收獲。

  二、積極培養骨干教師。

  樹立研訓一體理念,將教研活動與教師培訓緊密結合,通過教研活動帶動培訓工作的開展,通過教師培訓提高教研質量,重視教師主體參與,開展實踐反思,加強合作學習,體驗成果分享,促進教師學習型團隊建設和學校學習型組織建設。本學期,學校繼續重視骨干教師的培養,充分發揮骨干教師的模范帶頭作用,涌現出了如陳凌鴻、左景景等骨干教師,教務處多次安排他們為全校教師上示范課,其中陳凌鴻老師的數學課、左景景老師的語文課,受到全校老師的贊揚。在課后的評議交流中,參加活動的老師結合課例,各抒己見,進行了熱烈的討論,普遍認為兩堂課教學風格各異,先進的教學理念,活躍的課堂氣氛,良好的教學效果,使他們受到很大的啟發,也深受鼓舞,對于他們今后在教學實踐中,盡快進一步提高執教教水平、進一步教育教學質量提高起到了有力的'促進作用。

  三、樹立培訓新理念,促進教師專業化發展。

  按照省、市、縣教育局要求,組織教師參加各種培訓。如:心理健康、道德與法治、急救、書法、信息技術等。圍繞新課程改革,組織全體教師完成好”四個一“培訓任務:參與一次課改交流與研究;提交一份優秀教學設計;上好一節課改匯報課;寫好一篇課改經驗論文。組織教師進行課堂競賽。圍繞新課程改革理念,以探索有效教學模式,提高課堂教學效益為指導,組織教師進行有效課堂競賽。強交流,重實效,采取請進來,走出去的方式,使培訓更具實效。“振興民族在教育,振興教育在教師”,一年來,我校以新課改為導向,以學生的發展和教師的專業化成長為宗旨,以提高教育教學質量和學校的可持續發展為目的,加強了校本培訓工作,為每一個教師全面而具個性的發展搭建良好的平臺,促進了教師隊伍綜合素質和專業水平的全面提高。

  教師是學校的第一資本,是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿愛心、甘于奉獻的教師群體,才能辦出最好的學校。青年教師是學校教育教學工作中的有生力量,經過幾年有計劃、有目的的培養,青年教師將成為我校教育教學工作中的骨干力量。建立一支一流的教師隊伍,是保證教育質量的支柱。本年度的工作雖然取得了一些成績,但我們清醒地意識到,我們的培訓工作與上級領導的要求和中小學教師的期望還存在著一定的差距,在今后的工作中,我們將不斷的探索、不斷的努力去尋求更新的適合我們的培訓模式,根據不同的培訓對象,采取靈活多樣的培訓方式,抓好短期強化專題培訓,積極探索個性化、差別化培訓。在培訓內容上要增強培訓的針對性和實用性,最大限度地滿足不同層次和不同類型教師的實際需要,使廣大教師都能在接受培訓的過程中,學有所獲,學有所用。

  教師全員培訓文本總結 10

  緊張忙碌的一學年即將過去,現將一年來的工作總結如下:

  一、政治思想方面:

  積極參加學校和級部組織的各種會議和學習培訓,積極響應黨的號召,學習黨的路線政策方針,學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,領會會議精神。新形勢下,對教師的政治業務素養不斷提出新的'更高的要求,因此本人不但注重學校安排的各種學習,還注意從新聞聯播中汲取政治營養,努力使自己成為一名政治上過硬的人民教師。

  二、教育教學方面:

  1。了解學生。對于所教班級的學生,了解他們知識技能的發展水平,興趣、需要、方法、習慣,以及個性特點,在平時的學習中可能會面臨什么樣的困難等,以便于在教學中有針對性地開展工作。

  2。課堂教學。關注全體學生,構建和諧課堂,注意信息反饋,調動學生的有意注意,創設良好的教學氛圍,對于學生實驗每個必做,演示實驗力求生動有趣、可見性強,并鼓勵學生利用生活物品進行簡單易行的實驗,激發學習興趣。課堂上講練結合,精選習題,課后作業少而精,絕不占用學生的額外時間增加學生的負擔,在中考中,所教班級均取得了優異的成績。4。課后輔導。初中學生普遍貪玩、怕吃苦,容易接受新事物,但又缺乏自控能力,常不能按質按量完成作業,缺少及時訂正、消化吸收的習慣,個別學生有畏難情緒,導致成績一直滯后,針對這種現狀,平時多鼓勵、督促、交流,分層作業要求,讓后進生和優秀生都學有所成。

  3。教研方面。積極參加每次的縣、市以及學校、教研組組織的教研活動,學習先進的教學理念和教學手段。在教學之余,本人還積極參加教學技能競賽,在縣、市物理教師實驗技能大賽中均獲得一等獎,在江蘇省實驗技能大賽中獲得二等獎。

  三、工作考勤方面:

  本人熱愛本職工作,服從大局,從不遲到、早退以及中途外出,從不因私事耽誤工作。在工作中,對待同事熱情、真誠,力所能及地幫助同事解決一些電腦方面的技術問題。

  當然,人無完人,在工作中本人的缺點也是明顯的,在今后,本人將不斷努力,為成為一名優秀的人民教師而努力。

  教師全員培訓文本總結 11

  根據我校教師專業發展規劃和年初教師專業發展培訓工作計劃安排,在教師進修學校的幫助和指導,在學校高度重視下,20xx年度教師培訓工作圓滿完成,全體教師收獲頗多。在理論學習的同時不斷進行實踐,結合本校實際開展行之有效的課改行動。教師專業素質進一步提高,課堂教學效率逐步提升。

  一、高度重視,將師訓工作作為我校文化教學系列中的重要工作內容。

  我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。

  二、建立健全教師培訓管理制度

  為有效做好師訓工作,全體教師均能及時有效參加培訓,學校建立教師培訓管理的制度。分管領導總負責,教務科和教研組分別管理的形式。培訓由教務科根據我校教師實際情況,安排我校教師積極參加。教務科和學生科負責全體教師師德培訓和多媒體技術等相關技能培訓。短時培訓由各教研組根據實際情況,安排相關教師參加,并做好外出培訓記錄。為做好校本培訓工作,學校要求以教研組為單位組織校級培訓活動,僅僅圍繞主題式教研活動開展學科培訓。

  三、參訓教師積極認真,效果明顯。

  20xx年度上學期我校全體教師參訓師德培訓,在培訓之后

  積極開展實踐活動,結合自身教學實際,探索教學新方式,推動課堂教學的轉型。

  四、認真做好校本培訓,推動校本教研。

  1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,有經驗的老班主任帶新班主任,提高了部分班主任的管理水平。

  2、組織實施教師師德全員培訓。

  通過培訓,提高了全體教師思想政治素質和職業道德水準,做到依法辦學,依法治教,杜絕了違規的教育行為。

  3、加強新課程理念的學習和新課程標準學習

  組織教師開展新課程、新理念的培訓,學習先進的.教學經驗和管理經驗;認真開展新課標學習和交流,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態,適應新課程標準得要求,

  4、開展主題式學科教研與培訓。各教研組積極組織和開展學科內的教研與培訓。明確主題,設計導研稿,讓每位教師積極有效參與培訓活動,取得實際效果。

  5、開展常態課展示與優質課評比交流活動。培訓和教研相結合,在理論學習的同時,積極開展實踐培訓,讓每位教師積極轉變教學理念,付諸實際行動,讓改革真正行動起來,讓積極的

  思維不斷碰撞,讓教師專業發展真正反生。

  一年來,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉變,提高了課堂教學效率。

  教師全員培訓文本總結 12

  時間過得真快,轉眼三年的高中歷史青年骨干教師培訓即將結束。三年來的培訓生活,不僅豐富了我的教學生活,提供了同其他教師交流的機會,更為我創造了學習教學理論,切磋教學問題,探討教學藝術的契機。通過上課、聽課、議課、座談、交流,并形成教學體會和報告等,提高了我的業務能力和教學水平。說實話,我是很珍惜這種學習機會的。回顧三年來的表現,特總結如下:

  一、參加培訓時的表現

  每一次培訓,我都能安排好課務,準時參加,從不無故缺席。每次培訓,若輪不到自己上課,我都能認真聽課,認真做好聽課記錄。在有疑問的地方作好標記,事后提出來與大家交流和商榷。在議課時,我能積極發言,說出自己對本課的看法和建議,恰如其分地、一分為二地看待每一位同仁的上課,挖掘上課的思想和內涵,與當今創新教學和新課程的教學理念接軌,指出課堂教學中存在的問題,向他人提出合理化的建議。在該過程中培養自己的思維能力、分析能力、語言表達能力等。

  輪到自己上課時,能充分備課,并結合自己的個性特點,上出自己的風格和特色,并能借此展示自己,暴露自己教學中存在的問題,讓他人指出自己的不足,共商對策,解決問題。在自己的教學設計中,能結合新的教學理念,用現代化的教學媒體和手段來組織課堂教學。與大家共同探討現代化教學方式與傳統教學方式的利弊,努力使自己的教學緊跟時代的步伐,適合時代的要求。在教學時,盡量能體現主體教學思想,以學生為主體,注重師生互動,讓學生成為學習的主人,老師只是起引導和點撥的作用。

  二、出勤情況

  三年內,共計培訓9次,每次2天,共17天,每天按7課時計算,應培訓總課時為119課時,實際參加培訓119課時,從無缺課現象。輪到上課4次,實際上課4次。能服從安排,上好每次課。

  三、收獲

  三年的培訓,在忙碌的教學工作中,參加培訓,是在調動課務,協調好各種關系后,才去參加的。因此,對于這種機會,我很珍惜,培訓時格外認真。培訓下來,感覺收獲不少,主要表現在以下幾個方面:

  (一)、學海無涯,教無止境

  俗話說:學,然后知不足,教,然后知困惑。通過培訓,通過彼此之間相互聽課,學習,探討,切磋等,我認識到,教學是一門技術,更是一門相當深奧的藝術。僅憑一本書,一支粉筆,是難以上好課,教好書的。我教學基本功較扎實,教育教學效果也不錯,而且平時也能積極參加各級各類教學競賽,并在競賽中也取得了一定成績,也積累了一定的教學經驗。但通過與他人比較,我發現,值得自己學習的東西很多很多。比如,在課堂教學中激情地投入,并以此來調動學生的學習積極性和主動性上,我做得還不夠。又比如,在教學過程的設計,包括導課,講授新課,總結新課等教學環節上,每個人的方法也不盡相同,其他教師的設計新穎獨到,很值得我學習。

  由此,我知道,教學是一門藝術,藝術是無止境的。要能真正地教好書,教活書,自己應該學習的地方還很多。關起門來教學是不行的,停留在老一套上靠吃老本,也是不行的。學海無涯,教無止境,只有不斷地學習,學習教學理論、教學方法、新的教學思想,向書本學習,向他人學習,向學生學習,在教中學,在學中教,不斷發現和改正自己的不足,不斷學習他人的優點和長處,才能跟上時代的步伐,才能適應現代的教學,才能使自己在激烈的教學競爭中不至于被淘汰。才能使自己受學生歡迎。

  (二)、要重視教學科研的研究和積累

  我們都是直接從事課堂教學的,教學過程中難免會碰到問題和困惑,在教學過程中也會有許多收獲和感悟。或許,某個重點難點的教學上,你總覺得差強人意。或許,在教材的處理上你有獨到之處,且上課證明,這樣處理的效果很好。或許,在發揮學生的非智力因素方面,你勝人一籌。不管是誰,只要你能留心自己的教學,你就會有點滴的體會和感悟。有些教師,能做個有心人,牢牢抓住教學過程中這些思維的火花,把它形成文字,寫成教育教學方面的文章,或參加一些論文評選,或發表于某些教學雜志。既為自己豐富了教學經驗,又為自己評優、晉級積累了資本。可是許多教師盡管也有體會和感悟,但卻疏于把它整理成文。僅管也有火花閃現,卻不能及時抓住,等到后來再想起來重新動筆時,原來的想法已經遺忘了。近幾年來,盡管擔任的教學任務較重,但還是每天擠出時間來進行思考和研究。把自己的教學經驗上升成為教學理論,這對每個教師都是很有幫助的。我在以后的教學生活中,要更注意這方面的問題,常思考,常動筆,并努力在課堂教學上做些改革和嘗試,學做研究型的教師,不做呆板的教書匠。

  (三)、三年來獲得的成績和榮譽。

  三年中,我能認真參加學校和上級教育部門組織的各項評比活動,積極攢寫論文,參與課題研究等,并取得了一定的成績。

  在比賽方面:xx年獲得xx市“三優課”賽教二等獎,xx市教師技能大賽二等獎,xx年被評為xx市教學新秀,并獲得無錫大市說課比賽二等獎。xx年7月獲得xx大市優質課一等獎。xx年10月,代表xx省參加全國中學歷史教學大賽,榮獲一等獎,這是迄今為止,xx市中學歷史教師參加各級優質課評比榮獲的最高獎項。

  在論文方面:迄今為止已經在《中學歷史教學參考》《中學政史地》《中學歷史教學研究》《新高考》等省級以上報刊雜志發表論文近xx篇。另有十幾篇論文在中國教育學會、江蘇省教育學會、江蘇省行知杯、江蘇省xx杯、xx市教研中心組織的論文評比中獲獎。自己獨立撰寫的教學專著《xx》,由全國歷史教師教育專業委員會理事長xx教授作序,即將由國家正規出版社出版。

  課題方面:在xx市教研員xx老師和xx市教研員xx老師的指導下,我主持了一項國家級子課題和兩項市級課題,并參與多項省級課題的研究,取得了一定的'成果。

  當然,成績屬于過去,我做的還遠遠不夠,教學中需要自己去發現和探索的地方還很多,盡管培訓已經結束,但對我來說,這只是一個起點和開始,更多的學習和培訓就在我們的日常教學中,其他教師和學生都是我們的教導員。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,培養學生的科學精神、創新意識和實踐能力是一個需要國家、社會、學校一起進行的系統工程,作為一名教師,我將會不斷地勇于實踐、開拓創新,為教育事業奉獻一切。

  20xx年9月,我從一個學生的角色轉變為一個教師的角色,從一個大學的校園跨入到一個中學的校園,從一個對教師職業崇拜到一個自己身為教師的處境,我開始了從事基礎教育的里程。

  對于剛步入社會的人來說,一切都很陌生。對于許多為人處事的方式、許多人情世故我還不是很懂,一切只知道很復雜。單純的我沒有很多的想法,做好本職工作才是最重要的。

  沒有了大學校園的高雅而宏偉的建筑群,沒有了大學優美而自由的校園空間,沒有了大學同學之間單純而又質樸的交流,沒有了對生活的充盈而又夢幻的想法。有的只是很普通的建筑散落在校園,有的是很簡單的操場和幾棵樹木,校園的生活是那么的單調,學生一天到晚為上課和做作業忙碌著、奔波著、勞累著。對于一個剛從大學出來的人而言,這種落差是顯而易見。這種落差多少對自己的潛在意識有一點的沖擊。

  就是在這樣的背景和氛圍中,我開始了我的教學生涯,我從事了我的專業教育工作高中物理的教學工作。緊接著我開始了青島市20xx年度新教師培訓的學習計劃。

  在培訓里,通過主講教師的生動講解和對問題的探討,我學到了很多新的理念和研究問題的方法,受益匪淺。

  1、王云山老師的十二年教學經驗,結合實際,講解很有深度,對于一個剛步入基礎教育的教師來說,認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要,有了這個大致的概念,我們就很清楚:自己從事的基礎教育的責任重大。

  2、林麟老師主講的為我們將來成為優秀的教師指明了方向,通過深刻的理論闡述和經典的例子結合,使的講座的效果達到比較高的境界,特別是在這樣一個教育環境下,教師成長途徑很多,的確需要我們好好去反思和借鑒。

  3、張鳳英老師的課堂組織教學的方法,對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,也為我們提供了很好的參照,要培養好學生,首先教師必須要有良好的素質和心態,這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態和素質是非常重要的。

  以上的講座,對于我的繼續教育來說,很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這幾次培訓,我有自己的理解和體會:必須要將理論轉化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自己正確的定位。

  通過這個學期的鍛煉和自己的親身實踐,我對“教師”的角色理解的更深入了,特別是對于新課程背景下的教師專業化成長,以及對于教師的信息化素養的培養和實踐有了自己的體會和想法。在自己的教學中,始終給學生灌輸一個理念:物理課程的教育主要就是達到一個目的將她作為一個工具來使用。這個是最核心的東西,最本質的東西,只有有了這樣的想法,我們才不會將物理教育作為一門課程來進行單純的技能教育。這一點,我認為自己的想法是正確,也是合理的。

  一年的培訓時間很短,不知不覺間就過去了。

  老師的教育總是有限的,我們總是在不斷的實踐中逐步成長的。我們未來的路還很長,我們學習的東西還很多,我們的責任真的很重大!

  感悟很多,思考很多,收獲很多。

  新的一年已經來臨,展望未來,感慨歲月的流逝。無聲無息,我們又在成長中開始了了美好的一年。

  新的一年將是我的理想之年,相信在春天花開的時節,將是我收獲的起點。

  教師全員培訓文本總結 13

  本學期,為確保課改實驗的有效開展,落實好課改的精神,我校以校本培訓為重點,以提高培訓質量為目標,開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓工作,使培訓工作切實為教學教育提供理論支持。現總結如下:

  一、目標明確、自訓自練

  一是針對我校的教師實際,我們分別制定學校教師培訓五年規劃,學校教師繼續教育年度計劃、學期計劃,教師則根據個人所需,制定了以課程學習為重點的自訓自練計劃。

  二是學校班子身先士卒,做好表率。學校領導是新課程實驗改革的身體力行者和責任人。在課改實驗中,我們切實做到三個“自覺”:自覺參加上級組織的各種學習培訓,自覺參加校內每次課改學習,自覺學習教育報刊,廣泛吸收課改信息。

  三是根據不同年齡、學歷、水平、學科教師的自身需求,對全年的教師校本培訓工作進行統一部署和具體安排,做到月月有主題,周周有活動,并加強組織指導,把培訓工作各項措施落在實處。極大地體現了教師的主體地位,避免了在繼續教育中“一刀切”的現象,使教師積極主動地參加繼續教育學習。

  二、形式多樣,求實創新

  實施課改以來,我們堅持樹立“以人為本”的思想,通過多種形式的培訓活動,調動教師的自主學習、自我反思、自主探究的積極性和創造性。一是堅持用課程理念統領培訓全過程,用課程的最新信息和最新動態貫穿培訓過程,倡導參與式、交互式、探究式、交流式等

  各種互動培訓方式。二是實行分科、分期、滾動進行的集中培訓方式和校本培訓的方式進行。集中培訓主要方式有:專題講座,參加各級課程培訓的人員做專題講座,并對接受培訓人員提出的'問題給予對話式的解答和指導;研討交流,以參與式研討為主要形式,集中或分組交流、討論、合作探究,在體驗、互動中切實提高教師實施課程的能力。三是以教研組為單位,開展集中學習、案例分析、交流探究、互相聽評課等多種形式的培訓。

  (一)理論學習,夯實基礎

  1、開展讀好書活動,構建“學習型教師組織”。為使教師能及時了解課程改革新動態,掌握現代化教育教學理論,學校訂閱了二十多類報刊雜志,并向教師推薦了《走向新課程》、《重建自己教育生活的道路》等100本教師必讀好書,要求教師根據自己的特點,堅持閱讀、吸收,保證每學期讀1—2本教育論著,并作適量的讀書筆記,記錄自己的點滴感悟、體驗與思想火花,實踐中的“個案”剖析與思考,使自己真正成為一位“學習型教師”。

  2、舉辦教育、教研理論專題講座。為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓中,我校除對自學進行督促、檢查考評外,還積極舉辦各類專題教育理論講座和組織教師參加市、縣專題講座。我們重視抓好實驗年級教師的課程培訓工作,以點帶面,通過一系列的理論培訓,使我校教師對一些前沿教育理論知識及時進行了吸取和消化,不僅更新了教育觀念,形成了新的人才觀、質量觀、教師觀、學生觀、課程觀等,同時促進了教育理論水平和科研水平的提高,為改變教育教學行為打下了扎實的基礎。

  3、開展專題研討活動。我校的教育專題活動具有針對性、實效性。新課程實施前,我校就多次組織教師進行學習與初步的實踐。至本學期末,在理論與實踐相結合方面,我們開展不同形式的教研實踐活動,使新課程理念深入人心。還以教研組為單位的教研周活動,更是充滿是新的氣象,教研組在集體備課時間里,反復地進行說課、切磋、交流,相互間聽課的老師也進一步增多。

  (二)研訓結合,促進發展

  1、開展活動,激活教師學習與實踐內驅力。

  為充分調動教師學習、實踐課程的積極性,提高培訓效率,使教師真正把習得的新課程理念轉化為教學教育行動。我校采取了“以教研驅動自訓”的策略來營造濃厚的學習氛圍。具體做法是:開展教學“三個一”教研活動,促使教師在活動過程中成長。學期來,我們認真落實聽、說、評“三課”制度,共開設了40多個教學“三個一”活動公開課。教師們能根據各教研組的安排,遵循新課標新的教學理念,認真地上好每一節教學“三個一”活動實踐課。在反思課堂教學中,教師們能夠本著互相學習、互相進步的指導思想,比較恰當地評好每一節課。通過活動,開展反思性學習,對教學的實際情境做多角度、多層面、多方向的理性反思,在反思教學中學會教學。

  2、以課題研究為載體,提高教師新課程研究能力。

  為促使教師更加系統地教改之中,我們將教育科研和提高教育教學能力相結合,逐步縮短科研成果轉化為課堂教學原動力的時間。在課題實驗中,人人參與,全體合作,充分顯示了校本培訓的全員性和主體性原則。我們在新課程的教師培訓中主要運用以下方式:以課程與教學的科研項目帶動改革探索,科研驅動的“研訓一體”型學習,緊密結合日常課程與教學的“個案”研究,專題總結,組織探索課、研究課、嘗試課的觀摩與交流。

  三、培訓到位,成效顯著

  通過狠抓新課程培訓,我校教師師德師風不斷改善,改革意識不斷增強,實現了教學觀念能轉變、教學模式善提煉、教學結構會構建,取得一系列的成績。每學期我們堅持開展40多節研討課、觀摩課。學校教研風氣好,很多青年教師改革力度大,改革精神強,教學能力進步較大。

  教師全員培訓文本總結 14

  20xx年4月13日,我參加了20xx年臨高縣中學教師全員培訓的培訓學習,非常感謝縣教育局為我們搭建了如此好的一個學習的平臺,使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己.通過這一輪的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

  一、樂觀對待教育事業

  專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。特別是楊和平專家《主動成長收獲幸福》的專題講座,真是心生感慨,讓我受益匪淺,讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。我們老師面臨著來自自身、學校、家庭、家長等各方面的壓力,面對如此重大的壓力,我們必須先學會愛自己,要學會調節自己的心態。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關系到人的成敗。作為教師要學會調試自己的心理,同時還要學會與學生溝通,用陽光般的心態積極面對學生,才能有良好的教學效果.

  魏書生說過:當你每天都能把這些極小的事情做得有滋有味,有聲有色,從從容容,快快樂樂,如詩如畫,如舞如歌的時候,你自然在天天盡到了生存責任的同時,每時每刻都能享受到生存的快樂與幸福!回顧自己多年的教學經歷,我發現自己一直在成長著,不斷地困惑,不斷地摸索,不斷地收獲著幸福。成長的感覺真好!我在忙碌與進取中漸漸地走向成熟。我會為我的夢想繼續努力,在以后的路上,會有平坦也會有泥濘,但既然選擇了遠方,我只會一如繼往地風雨兼程。

  我堅信收獲的季節會隨之而來,我終會收獲專業發展帶來的幸福,收獲來自學生給予的幸福,收獲物質回報饋贈的幸福,收獲來自家庭倍增的幸福,收獲職業歸屬產生的幸福。

  二、堅持讀書,豐富自己的內涵。

  任何人想發展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。給我們培訓的老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名教師,我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。不讀書,如何更加深入地教學,如何在課堂上與學生與文本進行對話?如何與時俱進地掌握教育教學的技巧?在培訓中,我深感自己的差距與不足。

  養成愛看書的習慣很重要,只有不斷的從書中汲取營養,我才能大踏步的前進;同時,我堅信,世上無難事,只要肯攀登。作為一名教師,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己,博覽群書,授課時才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無味。教學需要教師不斷刷新,而不是復制。特別是現在的新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞臺,同時也對我們每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創新的思想創新的理論。因此,以后要堅持讀書,以豐富自己的內涵,讓自己獲得更好的發展。

  三、教得有效,學得愉快,考得滿意

  課程改革的中心環節是課程實施,課程實施的基本途徑是課堂教學。課堂教學改革無疑是課程改革的重頭戲和攻堅戰。新課程實施已有兩年多時間,在全新的教育理念主導下,我們的課堂變樣了,教師的教學方式,學生的學習方式正發生著深刻的變化。但是,我們也看到了教改實踐和新的理念還有很大的差距,困惑、迷惘常常阻撓教改的深入。為此,每位一線教師對新課程課堂教學改革中存在的問題進行交流、探討是提高課堂教學質量必不可少的。聽了羅基鳴專家的講座,讓我茅塞頓開,受益匪淺。

  “教學的有效性是教學的生命,學習中學生學到什么,得到什么是任何教學都必須追問和考慮的。”我們的課堂教學,既要重視個性和人文性,又要注重面向全體和科學性。要正確處理好“活”與“實”的關系,我們在課堂教學中必須關注以下幾個關系:

  (1)優生的培養與學困生扶植的關系;

  (2)鼓勵、表揚與實事求是的糾正、否定的關系;

  (3)自主、自由與必要的規范、養成良好的習慣的關系;

  (4)局部、偏頗的.質疑討論與完整把握基本知識、技能的關系;

  (5)固定的課堂時間與變化的教學容量的關系;

  (6)活躍的課堂氣氛和必要的課堂教學秩序的關系。

  初中物理課程理念指出:

  1、面向全體學生,提高學生科學素養;

  2、從生活走向物理,從物理走向社會;

  3、注意學科參透,關心科技發展,注意學生的綜合素質;

  4、提倡學習方式多樣化,注重科學探究;

  5、注重評價改革導向,促進學生發展。

  就要求我們教師做到:

  1、課堂教學的生活化,學生學習的主動化;

  2、師生互動的有效化,學科教學的整合化;

  3、教學過程的動態化,教學資源的優化;

  4、教學內容的結構化,教學策略的綜合化;

  5、教學對象的個性化,教學評價多樣化。

  具備了好目標、好預設、好生成、好過程和好評價的課,才是我們所追求的扎實、充實、豐實、平實、真實的好課。

  我想一堂好課沒有統一的標準,但總有一個邊界,是否可以這樣說:教得有效、學得愉快、考得滿意。這是指每個老師都可以圍繞這個邊界自己去創造。“教得有效”是指一堂課有一堂課的標準,一個學期有一個學期的標準,要精教精學,別浪費學生的時間;“學得愉快”指學習的過程應該是愉快的;“考得滿意”是指注重結果,如果要學五個字,結果沒學會,這認知目標沒達到,怎么行?一堂成功的課,雖有許多因素組成,但有兩大方面非常重要:一是學生是否樂意上這堂課,是否樂意參與探索、交流等;二是學生得到了什么?如知識、能力、情感、態度、價值觀等。只有做到這兩點,課堂才會成為學生享受快樂的場所,才能真正達到提高學生素質、提高教育質量的目的。

  四、要做創新型、研究型的教師

  蘇霍姆林斯基說,要想讓教師品嘗教育的樂趣,就要把他們引入教育科研。而在這方面班主任比其他教師有著天然的優勢。相處的樂趣,思考的樂趣、寫作的樂趣、實驗的樂趣......

  通過此次培訓,我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經常會思考:在具體的教育教學中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學生好的引導者?平時我們疲于應付日常教學,很多問題都沒有認真去探究和思考,我覺得自己還有很多不足:

  如,教研分離。“教師在行動研究中成長”,要想成為一名教育科研專長骨干教師,光會教還不行,還得研。要朝著教育特長型發展,這就要求必須在一定行為規范的基礎上,將自身調節機制放在教育活動的控制執行環節上。在平時的教學活動中要多做創新嘗試,要多研究教育教學理論,以堆積、沉淀并吸收經驗。通過此次培訓使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學經驗,還應該從經驗型逐步向研究型轉變,教育科研是教師專業發展的重要途徑,也是教育發展的一個重要趨勢。

  教師的成長離不開自身的素養,人格的魅力,離不開廣博的知識。通過學習我的思想有了極大的轉變,教育教學理論掌握的更為系統。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發人深省,作為教師,必須有淵博的學科知識,良好的思想品質。在以后的教學中我要將次此培訓學到的新理念,新方法,運用到教學中去,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業務素養。

  通過這次的培訓學習,我的確感到長了許多見識,也更加清楚了自己以后物理教學的側重點和研究方向。

  教師全員培訓文本總結 15

  2月21日,在濰坊市教育局的精心組織和安排下我們有幸聆聽了北京師范大學,資深英語語音專家褚金麗教授有關語音知識與教學技能的講座。褚教授純正的語音語調,優雅柔美的授課風格給我們每一位教師都留下了深刻的印象。上課伊始,她用一個故事形象的詮釋了要讓學生聽得多輸入得多才能使學生語音識別能力高,繼而聽說讀寫能力才會相應得到發展。

  緊接著分組讓全體學員再次活躍了起來。熱情高漲的學習激情讓我們扎扎實實的學到了英語語音知識及如何培養學生的模仿能力,如何培養學生拼讀能力,如何培養學生拼讀單詞的能力等等,一次一次的跟讀一次一次的模仿褚教授純正的語音語調并爭先恐后的向褚教授討教學習,這樣的學習態度受到了褚教授的高度贊賞。通過學習我們切實的感受到自己的在語音方面還有好多需要修煉。但今天實實在在的培訓確實讓我們的觀念得以洗禮,理論得以提高,既有了知識上的積淀,也有了教學技藝上的提升。我們堅信只要堅持下去一天比一天做得好定會如褚教授贈我們的寄語一樣在不遠的將來成為名師的。

  此次培訓為《中小學英語教師語音知識與教學技能培訓》充分展示了語音教學對英語教學的重要關聯。語音對于小學老師來說非常重要,老師一個錯誤的讀音會影響學生一輩子。因此,褚教授詳細地給大家“補了一次課”。她從48個音素、詞的音節、重讀、失爆、連續、弱化、脫落、同化、重音到句的意群劃分,節奏、音調等都做了詳細的示范和講解。

  褚教授講的字母、音標、音節以及直拼法等知識,是我近年來一直關注的一個點,很多看法不謀而合,所以如遇知音,很是熟悉和欣賞。而對于“失爆、連續、弱化、脫落、同化”等語音知識,我平時只是懂得表面,沒有真正地深入和挖掘過,所以收獲頗豐。

  對于禇教授的精彩講解,我從內心敬佩之至,并且禇教授向教學生一樣,在會場不辭辛苦的教我們正確的發音及發音要領,可以說這種執著的精神是我努力學習的榜樣。針對禇教授的講解,我反思我的教學中是不是也存在著這些弊端。原本對自己充滿自信的我此時已顯得力不從心。通過培訓學習讓我對語音知識有了更系統,更全面的了解。同時也看到了自己的不足,特別是在兩個元音之間的連讀,句子的重音方面都需要特別加強。

  楮老師在講座中講到:任何一種語言都有三個要素:語音、詞匯、語法。語音是三個要素中最重要的,是語音學習的基礎,是英語學習可持續發展的能力,聽說讀寫都離不開語音,如果語音不好,單詞發音不準確,單詞語句重音掌握不好,語調不正確,會影響正確意思的表達、理解,影響口語交際和表達能力的發展,這就很好的解釋了為什么有這么多的啞巴英語。在小學,老師們往往注重培養孩子的學習興趣,很少在語音教學上下功夫,有的也只是蜻蜓點水似的提一提,孩子們就這樣朦朦朧朧的進入初中學習,而初中老師由于考試的壓力,更多的是注重孩子們的解題能力,很少關注孩子們語音是否準確流利,這也就很好的解釋了為什么初中的'學生往往聽力題丟分很多。因此,從小學低年級階段開始,我們就要重視語音教學,給學生大量標準的語言輸入,引導學生多模仿、多朗讀,只有進行了大量標準的語言輸入,在高年級的時候我們才可能看到學生標準的輸出,學生才可能進行英語交流,才能真正培養學生的綜合語言運用能力。

  在各級各類培訓中,我們可能都有這樣一種感受:一個專家在教育理論、教學技能等方面都講解很不錯,但卻說著一口蹩腳的英語時,聽講教師往往會對這樣的專家打個折扣。這就不難看出,語音就如我們英語教師的名片一樣,起著至關重要的作用。因此,要想成為一名優秀的英語教師,不僅僅是閱讀教育著作,跟新理念,提高教育教學技能,最重要的還是說一口標準、漂亮的英語。通過楮老師的講座,讓我認識到了自己在語音方面還有許許多多需要學習的地方,可以說楮老師的講座就如一把鑰匙,為我們開啟了語音學習的大門,我將在語音宮殿里給自己不斷充電,為自己打造一張美麗的名片。

  通過這一天的學習,不僅讓我開闊了視野,增長了知識,更為我今后的英語教學注入泓泉。新時代,新知識,新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。在今后學習生活中我將更加努力學習,不斷探索,努力提升自我英語涵養。

  教師全員培訓文本總結 16

  我校根據市進修學校的工作部署,通過一年的全員培訓,如期完成年度培訓任務,并獲得一定成績。但是在工作中也存在不少問題,如教學設備、老師業務程度和管理才能等,與目的還差一段間隔 。現將本年度工作總結如下。

  一、主要成績

  1、加強指導,進步認識,加大投入,確保校本培訓工作順利施行。實行老師全員培訓,是促進老師專業化成長的有效途徑,為了確保校本培訓工作扎實有效地進展,我校成立指導機構,由任立明校長為組長,指導機構下設辦公室由夏元軍兼任,負責指導各項工作,另外,為了保證該項工作順利施行,逐年加大經費投入,購置圖書、老師培訓教材、老師外出培訓學習、校長培訓學習等,為老師培訓學習創造了條件。我校于學年末,對老師專業成長材料全面檢查,通過檢查,大部分的老師完成比較好,得分根據材料和成長材料都比較齊全,但個別老師存在教材不齊全,我校責令定期完成,毫無折扣。

  2、健全,標準管理,促進校本培訓扎實有效

  我校結合、按照繼續教育學分登記的有關規定,制定了嚴格細致的培訓。學校先后制定了《校本研修工作制度》、《教學常規管理制度》、《教科研活動管理制度》、《獎教獎學制度》等,使得老師參與培訓制度化。另外,學校建立了老師校本培訓檔案,將參加校本研訓作為老師評優和專業技術考核的重要根據,規定沒有完成校本培訓任務者,年終評優、評職、晉升實行一票否決。完善各種制度促使我校的培訓工作能扎實有效地進展。另外,我校在該項活動中,進展了科學的組織管理。我們除了制定五年的培訓規劃以外,每學期制定校本培訓方案,期末進展認真的總結評估。每年度我們都積極組織老師參加各級各類的學習培訓活動,除了積極組織校本培訓以外,還積極組織老師參加省級必修課程即基地培訓學習和考試,并有詳細的活動記錄和考試成績。今年來我校老師參加各科目考試合格率均達100%。

  為了保證我校校本培訓工作的省時高效,除了組織我校骨干老師對老師進展培訓以外,我校還根據上級要求進展校級培訓,本次培訓,業務性強,老師收獲不少。此外,我校的`校本培訓工作針對性強,內容和方法都能滿足老師的個性化要求。如“四學法”教學流程、“學習生活小組”應用研究、教育技術培訓等,此外,我們還根據學校本學年擬定的“自主教育”主課題研究目的開展了“四個一”活動,進展課堂教學示范,進步老師的專業素質。

  二、開展形式多樣的校本活動,促進校本培訓有聲有色。

  我校根據上級的有關文件精神,結合本校實際制定了實在可行的校本培訓方案,為老師的崗上大練兵活動創造了條件。

  1、抓業務學習

  我校充分利用校內的,通過專題講座,幫助老師更新教育觀念,進步老師的教育教學理論程度及教育科研才能。一年來我校每學期舉辦的各類業務學習講座不少于2次。如“四學法”教學流程、如何打造“魅力課堂”、“學習生活小組”的應用等,此外,要求各教研組每周按排一節課為業務學習時間,學習研討課堂教學及學校課題的施行。通過開展形式多樣的老師培訓學習,為我校順利施行校本培訓提供了理論根底。

  2、抓學科骨干

  我校的骨干老師是校本培訓的重要資源。我校現有市、縣級骨干老師12人。一方面我們非常重視骨干老師的進步培訓,保證骨干老師參加省、市級的培訓學習時間,保障經費到位。另一方面,我校鼓勵骨干老師與青年老師結對子,實行師徒制。通過骨干老師的幫助、指導和傳授交流、課堂示范等,促進其他青年老師不斷成長,進步專業程度。另外,我校狠抓網絡培訓,對全校老師進展全員培訓,有三分之一的老師,會使用多媒體網絡輔助課堂教學。

  3、抓教研活動

  在校本研訓工作中,我校充分發揮教研組的有效作用。每學期第二周,教研組就制訂好了教研,教研組成員全部參加教研活動,通過聽評課,共同商討一些教學常規工作如:上課、修改作業、集體備課工作中常常遇到的問題,力求在集體備課的過程中互相學習,取長補短。

  4、抓課堂教學

  課堂是施行素質教育的主陣地,也是老師活動的時空。因此,我們在抓理論學習與專業知識培訓的同時,狠抓課堂教學質量。我校請上級指導、進修學校教研員到校進展輔導,并在相應的科組內反響、交流與指導,形成了深化課堂、研究教學的良好氣氛。此外,學校還定期舉行每人一節“實驗課”,教研組每周一節“精品課”活動,要求人人參與,這樣,在為老師搭建展示教學風采平臺的同時,促進了老師專業素養的進步。

  總之,我們通過豐富多彩的教學研究活動,通過骨干老師及教學能手上示范課的輻射作用,探究總結出行之有效的新課程施行形式,優化我校的課堂教學,促進教育教學質量的穩固與進步。另外,每學期我們都定期召開校本研訓的專題會議,劉洪文校長在會上對該項活動的詳細施行進展部署,總結,查找缺乏,及時整改。有效地推動教學質量的進步。

  三、存在的問題

  我校積極開展校本培訓活動,教育教學質量有了一定的進步,但也存在不少的問題,有待改進,詳細表如今:

  1、開展專家引領和聘請專家講座少。

  2、教學研究成果不顯著。

  3、校本培訓課程開興隆不到深度。

  四、今后的工作思路

  通過今年的校本培訓,使老師的專業知識得到穩固而升華,促進老師專業成長。針對以上存在的問題,我校將采取強有力的措施,想盡一切方法,解決問題,加大經費投入為校本培訓提供有力的保障,進步老師隊伍的整體素質和專業才能,推動教育教學工作向縱深開展。

  教師全員培訓文本總結 17

  為了深入貫徹落實縣教育局關于教師暑期培訓精神,進一步加強師德師風建設,努力造就一支政治堅定、業務過硬、作風扎實、德藝雙馨的教師隊伍,切實提高教學質量。織金五小、雙堰、文騰、金鳳街道教育管理中心于20xx年7月12日~19日進行了為期八天的暑期教師全員集訓。現將培訓情況總結如下。

  一、精心組織,周密部署,高效有序

  織金五小、雙堰、文騰、金鳳街道教育管理中心開了兩次碰頭會,傳達學習了教育局的文件精神,并討論制定并經局師資股審定通過了《織金五小、雙堰、文騰、金鳳街道教育管理中心2014年教師暑期全員培訓方案》,明確了培訓時間、培訓形式、集訓內容和培訓專家,落實培訓經費,成立了由文騰教管中心主任譚明躍為組長的培訓工作領導小組,下轄協調組、資料組、后勤組、信息組和接待組等。

  7月12日上午,在文騰、雙堰街道辦事處五樓會議室隆重舉行了開班典禮,開班典禮深刻闡述了本次培訓活動的重要意義,明確提出了培訓要達到的目標,同時也對培訓考勤、作息制度、紀律等作了詳盡的要求和說明。

  二、目標明確,內容豐富,形式多樣

  本次全員培訓以按需施培為原則,緊緊圍繞師德師風建設、班主任工作和教師專業成長三條主線,以聽取報告、耳聞口誦、勤記筆記、撰寫體會為主要活動形式。

  織金五小教科主任朱貴蘋的《班級活動設計與組織》、城關小學教務主任彭麗的《做一個專業的班主任》、七星關區八中培訓主講教師王曉的《 班主任工作理論與實踐》、織金五中校長余志軍的`《德,教師職業的靈魂》、織金一中政教主任高松的《如何做一個學生喜歡的班主任》、西南大學李達武教授的《快樂國學與師德師風》等專題講座以及縣教育局招生辦主任付強的心理健康知識講座、縣司法局局長李應先的法制安全教育專題講座、國家級普通話測試員、畢節地區幼兒師范學校中文講師蔣薇的普通話提升培訓等,有的講座語言幽默、有的講座平實卻不乏趣味性,但所有的講座沒有空洞的理論,處處閃耀著思想的光芒,老師們或會心一笑,或低頭思索,在輕松的氛圍中理解到教育工作是理性和藝術的統一、規范和情感的交融,領悟到“做快樂幸福教師”的秘訣。

  三、勤于筆記、深刻反思、振奮精神

  短短八天的全員集中,織金五小、雙堰、文騰、金鳳街道教育管理中心全體教師已成了全體教師的一次思想大解放、認識大提高、工作作風大轉變的轉折點,教師們本著對學校負責,對自己負責的態度,嚴守紀律,態度端正,深刻反思,認識不足,改進方法,相互交流,共同促進,更新自我,明確了教育者的社會責任,樹立了高尚的道德情操和精神追求,極大增強做人民滿意的教師的責任感和緊迫感,人人撰寫了觸及靈魂、解剖思想的三篇心得體會,有老師如是寫道:“今后將不斷提升自己的專業素質,提高教書育人的本領和技能,為在教育事業中不斷譜寫新篇章而努力學習!”“一次理念的交流,一次心靈的洗禮。”“正確認識自我,認識教師職業,這的確是一份美好的工作,我要努力地做一個幸福的班主任。”“作為教師,只有心理健康,心態陽光,與人為善,樂觀寬容,善待每位學生,才能提高生活質量,做好教育工作。”

  四、認真總結、改進方法、持續發展

  這次全員集中培訓,學完了規定內容,完成了學習任務,達到了預期目標,織金五小、雙堰、文騰、金鳳街道教育管理中心一致認為,這次培訓的成功之處在于:建立機構,統一認識,精心安排是前提;廣泛動員,狠抓落實是關鍵;領導重視,紀律嚴明是保證。

  “登高而招,臂非加長也,而見者遠;順風而呼,聲非加疾也,而聞者彰。”所謂理論改變視點,視點決定視野,視野決定人的成長質量。今后將大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業、樂于奉獻的園丁精神,堅持不懈地抓好教師全員培訓,以激發和喚醒教師,使教師產生一種積極的心態和探究的欲望,并使教師走上快速成長的康莊大道,為創辦理想的教育而奮斗。

  教師全員培訓文本總結 18

  在區教委的正確領導和安排下,為期10天的教師暑假全員培訓已順利結束,現將教師暑假全員培訓情況匯報如下:

  一、召開小學、幼兒園校(園)長會議,周密部署暑期教師全員培訓。

  接到區教委有關文件后,我鎮積極行動,召開了全鎮小學、幼兒園校(園)長專題會議,認真學習文件精神,強調培訓紀律,明確培訓要求,做到“六個到位”,即確保確保人員培訓到位、確保培訓時間到位、確保培訓紀律到位、確保培訓經費到位、確保宣傳報道到位。

  二、制定了詳細的工作方案。

  根據要求,我鎮制定了《xx鎮20xx年暑假教師全員培訓實施方案》,從指導思想、培訓對象、培訓目標、培訓內容、培訓安排、培訓分工、培訓要求、培訓紀律作了明確的要求和周密的部署,確保培訓學習安全、有序、順利進行,并取得實效。

  三、成立了工作專班。

  為切實加強本次培訓工作的管理,我組成立了以樊廣忠校長為組長的工作專班,規定培訓期間的請假審批權在校長,其他任何人無權批假。本次培訓全鎮應到60人,實到60人。

  四、加強了考勤管理,培訓情況每天一通報。

  1、中心校的周中文老師,太文小學的李貞孝老師雖然年近60,但不請假,不誤課,學習積極性很高。

  2、教管中心主任樊廣忠、中心校常務副校長蔣鐵、副校長蔡宏以身作則,堅持參加學習,從不遲到早退,他們認真學習的態度為青年教師樹立了榜樣。

  3、中心校樊彥老師、徐曉梅老師、太文小學周小紅老師、白鶴林小學游小燕等老師,積極參加培訓,認真參加討論,他們來得比其他人早,聽講和記錄一絲不茍,為廣大的年輕老師作出了表率。

  五、教師培訓效果明顯。

  在培訓中,教師們討論發言100余人次,正如中心校樊彥老師在討論中所言:教育不是一種謀生的'職業,而是一種幸福的事業;教育不是簡單的重復,而是藝術的創造;教育不是無私的奉獻,而是自我的實現!我們需要用激情去感染學生,需要用智慧去闡釋教育的意義。激情常存的教師更容易走近學生,讓學生親近。如果我們每一位教師都能把愛的陽光撒給每一位學生,走近他們的心田,做他們成長路上的呵護者、導航員,那他們就能健康、茁壯地成長。我們也會在教育路上欣賞到最美的花朵,傾聽到花開的聲音,成長為最美、最幸福的教師。

  通過培訓,廣大教師提高了對新課程思想理念認識,推進教育教學創新,增強教師教書育人的責任感,提升課程領導力和研發力;通過教材解讀的培訓,提高了教師對課程整合的意識和能力;通過師德教育,加強師德師風建設,全面提高教師的職業責任感和幸福感。

  教師全員培訓文本總結 19

  為了適應新《綱要》下的幼兒教育教學發展需要,全面落實并推動我區幼教改革,根據我區幼兒教師崗位培訓方案安排,我校于xx年5月20日、21日這兩天在我區實驗二小四樓多功能廳小劇場舉行了“幼兒園課例研究”專題講座和課堂教學展示活動。這次活動專門邀請了教育部全國中小學教師繼續教育上海研究中心,上海市教育科學研究院教師發展研究中從徐子煜研究員和上海市特級教師應彩云做專題講座。我區三所省示范性幼兒園(區中心幼兒園、區機關幼兒園、通巨幼兒園)三位優秀教師上觀摩課,專家作專題評課。本次培訓共有600名幼兒教師參加,其中本區幼兒教師559名,黃巖、寧波等外縣市共41名幼教同行參加。本次全員培訓活動因組織嚴密,準備充分,所以培訓效果良好。無論是我區三位開課的教師帶給大家的優秀的活動展示,還是上海專家精彩的點評都使參培教師耳目一新,受益匪淺。下面我對本次的全員培訓作一些總結:

  一、領導重視,準備充分

  本著切實加強師資隊伍建設,提高我區幼兒教育質量的思想,教育局領導和進修校領導高度重視這次培訓活動。進修校吳宏保、林賽君兩位校長親自主持了培訓前的“xx年椒江區幼兒園繼續教育工作的會議”,并在會議上做了重要講話。參加會議的各輔導站站長在會議后,積極行動,向所屬的各園大講全員培訓接受繼續教育的重要性,必要性。通過宣傳動員,提高了廣大幼兒教師對繼續教育培訓的認識,增強了參培的'積極性,普遍的認為磨刀不誤砍柴功。培訓活動開始時,教育局葉祥洲副局長又作了重要講話,由于領導的重視,關心和大力支持,所以廣大幼兒教師對全員培訓的認識更明確了,態度更端正了,在后來的學習中非常的認真和投入。

  同時,在培訓前1—2個月,我校廣大教師就積極籌備這次培訓活動,準備好了活動所需的大量材料,如打印、裝訂、整理出600多份的培訓活動材料、分發座位號、演示多媒體效果等準備工作,為培訓的成功完成提供了最有力的保障。

  二、組織嚴密,效果良好

  全員培訓活動涉及面廣,工作環節多,參加人數多,要想保讓質量,必須把每個細節都考慮到,也盡量在規范有秩的同時更好的考慮到以人為本、尊重教師。資料發票、檢票、錄像拍照、音響、全場布置等等,都有專人負責,組織很嚴密,為本次培訓取得的良好的效果做了最基本的保證。

  三、問題與建議

  在培訓總體效果良好的同時,我們也發現了一些問題,如:

  1、參培教師的專業水平參次較大,最好能按教師的專為水平大致水準分批分期舉行。

  2、場地稍過于小,若能寬敞些效果將會更好。

  總之,通過這次全員培訓,教師們普遍明確了在科技、經濟迅猛發展知識爆炸的今天,要想做一個合格或優秀的幼兒教師,必須不斷學習提高,才能適應當前教育改革發展的需要,不然就將被淘汰。通過培訓,使我區的幼兒教師緊跟時代的步伐,站在幼教改革的潮頭浪尖,促進了我區幼兒教師整體水平上了一個新的臺階。幼兒教師繼續教育工作是事關我區幼兒教師隊伍整體素質提高的大事。在各級領導的重視和關心下,我區的幼兒教師繼續教育工作正逐漸走向規范化。

  教師全員培訓文本總結 20

  烈日炎炎的夏天,我參加了20xx年江蘇省南通市暑期教師全員培訓,在這里我由衷的感謝教育部門為我們搭建了這個快捷、方便、精美的學習提高的平臺,在培訓的過程中,通過“看課”、“作業”、“話題”、“活動”等板塊,每一位老師都以飽滿的精神狀態,豐富的教學理論知識,鮮活的教學實例觸動著我平靜的心靈,使我的思想重新激發出學習的熱情,燃起了智慧的火花,同時也讓我真真切切的感受到了思想和理論水平的不足。

  一、人性化的培訓使教師休息之余得以提高。

  作為老師,對于培訓應該是不會那么的陌生,很多培訓活動下來,老師們都感到疲憊不堪,而這次培訓活動在很大程度上體現一個“人性化”。先不說在這炎炎的夏日,當火辣辣的陽光烤著大地,幾百人擠在一個大禮堂里,還沒有學習呢,心里就感覺心煩意亂了,使培訓的效果大打折扣,而這次培訓活動,改變了以往的培訓方式,教師可以足不出戶,通過網絡,在自己的家里完成培訓的任務,使培訓變得方便與快捷。

  再次是,考慮到很多老師對網絡培訓和計算機操作不太熟悉,當我們教師一登陸窗口時,網絡平臺會自動跳出一個演示窗口,清晰明白的告訴你操作的步驟,實施的過程,注意的事項,完成的作業等,從這個細節中我們可以看到教育部門對于此次培訓組織和安排是多么的周全,同時也可以看出教育部門領導對于我們老師的培訓學習是多么的重視和關心。

  二、豐富、新穎的學習內容使培訓變的自主、生動。

  本次培訓活動,講座、課例、師生互動等豐富、新穎的形式為所有教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口,增強了培訓的實效性。尤其是,本次培訓活動,采用教師自主選課的方式,教師可以根據自己的需要和不足,有針對性的自主學習,是網絡培訓更具靈活性;另一個方面是,在這次活動中不但有講座,而且還有相對應的`課例,從而使理論與實踐相結合,更能由淺入深的講解美術教育理論知識,使培訓活動變得更加生動。

  三、網絡交互式的平臺為教師提供了一個相互交流的空間。

  本次培訓活動最大的亮點是,網絡交互式的平臺為教師提供了一個相互交流的空間。在美術學科課程專家和教授引領下,很多教師積極開展美術學科問題研討,不斷更新話題,實現了教師與專家、教師與教師之間廣泛的交流,從而調動了廣大培訓教師參與培訓的主動性和積極性,同時對一些當前美術教育中熱點問題,通過交流與討論,提高了教師的個人水平和理論素養,為網絡培訓增強了針對性和實效性。

  總之,通過此次培訓,我真正切切的感受到,作為一名美術教師,我們要與時代同行。我們的美術課程改革與學校的美術教育活動,都與社會變革血脈相連。通過學習,我的理論知識與實踐能力都得到了提高。希望今后的我能夠立足課堂,不斷地超越,讓我的課堂更能體現時代性和前瞻性。

  教師全員培訓文本總結 21

  7月13號至25號,我參加了縣教育局組織的暑期教師全員培訓,培訓已接近尾聲,我作為其中的一位學員,從中有許多感動和收獲。在教育局領導的周密安排下,在xx老師的精心組織下,在團隊老師的精彩點評和報告中,在每位發言教師的對教材的研究與解讀中,我深深地體會到,要當好一名教師,我做的還遠遠不夠。

  從老教師的身上,我看到了他們對于工作的熱愛。一開始培訓,我作為一名年輕教師,還對這次活動充滿了抱怨、厭煩。但是當看到這些老教師,他們很多都已年過五十,并且有的是帶病堅持參加培訓,這都是他們對工作的負責,他們的精神是可貴的,是值得我學習的。

  從培訓團隊的教師身上,我看到了他們對于工作的滿腔熱血,團隊中的每個人個個都是精英。在我看來他們對知識、對教材已爛熟于心,但是他們的態度仍然是那樣的謙虛。他們的成功源于領導的支持,同事的幫助和自己對教學的總結、反思和升華,也想到在他們成功的背后,他們的付出……反思自己的`教學,我需要做的還很多很多……

  從上臺發言的教師身上,我看到了他們的認真和執著。為了使自己的發言能準確到位、深入淺出,使臺下聽課的老師有所收獲,他們和他們的團隊常常是工作到零點以后,雖然工作是繁重的,但他們的發言給我們帶來的是收獲,是震撼。他們的做法是值得肯定的,他們的精神是可貴的。

  總之,這次培訓時間長,內容多,收獲也不少。從中收獲到的不光是知識,也有對教材的研究與解讀;有教學的技巧和方法,也有對于工作認真負責的態度。以后在教學中,我會把這些收獲應用到自己的教學實踐中,這既是工作中的一次培訓,更是工作中新的起點……

  教師全員培訓文本總結 22

  通過本次教師遠程培訓,我收獲頗多,現將學習情況總結如下:

  一、對自我的重新認識:

  通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位語文教師,必須具有淵博的知識,良好的思維品質,在語文的探究過程中,教師不再把語文知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究語文的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。

  二、對課堂教學重新的認識:

  通過聽名師的課,我對語文課堂教學也有了一個新的認識,語文課以語言對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養學生的聽、說、讀、寫能力,這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養自信;在課程實施上注重創造學習環境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創新發展;在語言教學的目標上,注重培養語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。語文教師應具備的聽、說、讀、寫、的教學技能,給語文教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格語文教師應具備的基本素質,使我受益匪淺。

  三、欣賞名師的教學風采,提高授課能力

  有幸聆聽優秀教師的講座和課堂教學的風采,我佩服他們那種嚴謹的工作作風、求真務實的.科學研究態度,以及他敢于兼容各種教學觀點的寬廣胸懷。通過優秀教師講如何備好課、講好課,如何提高講課藝術,如何舉例、如何抓住學生注意力,提高學生聽課積極性,提高講課效果,如何把教書育人容于課堂教學,有的教師還講了自己的親身體會和多年來積累的寶貴經驗。通過名師的報告,讓我在許多方面有所提高。

  四,合理消除兩極分化。

  充分利用小組合作,把不同程度的學生分配在一組,優等生幫助落后生。給優等生分配任務,說明讓落后生達到什么程度。對于落后生取得的進步,要給予優等生和落后生及時的表揚和鼓勵,使其更上一層樓。教師要兼顧中間,照顧兩邊,不讓一個學生掉隊,嚴格消除兩極分化現象。

  五、重視合作的力量。

  “眾人拾柴火焰高”,認真做好集體備課和有效開展每周的教研活動。提出問題,各抒己見,認真討論,攻破難關,有利于改進我們的教學,提高我們的業務水平。

  一份耕耘,一分收獲,相信在以后的工作中,我會更努力,同時也希望遠程研修越辦越好。這一次遠程研修培訓,對我來說,進步了很多。我會一直不斷的努力下去的,我相信這是我能夠做到的!

【教師全員培訓文本總結】相關文章:

教師全員培訓總結11-22

教師全員培訓學習總結04-10

教師全員培訓總結范文04-25

教師全員遠程培訓總結03-07

教師全員培訓總結模板03-24

教師遠程全員培訓總結03-19

全員培訓總結03-06

教師遠程全員培訓總結范文05-17

教師全員培訓工作總結03-10

一个色av| 午夜寂寞福利| 久久久久国产精品嫩草影院| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 天天爽天天噜在线播放| 免费黄色大片网站| 91久久夜色精品国产九色| 777午夜精品免费观看| 极品少妇网站| 日韩综合区| 久久亚洲在线| 亚洲精品国产成人精品软件| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 99re6在线视频精品免费| 杨幂一区二区国产精品| 国产精品久久久久久久一区二区| 久久精品国产亚洲77777| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 人人爽人人射| 国产肉丝袜视频在线观看| 玖玖网| 久色成人网| 美女大黄网站| 国内精品久久久久久久久久久| 红杏亚洲影院一区二区三区| 初尝情欲h名器av| 中文字幕丝袜第1页| 婷婷九九| 真实的国产乱xxxx在线91| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 日韩一级免费观看| 国产超碰精品| 久久精品国产清高在天天线| 91精品区| 一区二区和激情视频| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 日本人六九视频69jzz免费| 天天色综网| 天堂av观看| 性视频毛茸茸| 91成品视频| 亚洲专区欧美| 无码精品国产一区二区免费| 精品久久久久久久久久久久| 8x成人66m免费视频| 无码精品日韩中文字幕| 亚洲中文字幕在线精品2021| 亚洲精品日韩av专区| www激情com| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 国产精品一区二区久久| 国产网友自拍在线视频| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 樱桃国产成人精品视频| 97一区二区三区| 国产成人无码a区视频| 偷拍久久久| 久久久国产精品久久久| 日韩av在线免费看| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 7k7k在线看片午夜| 中文字幕在线日亚州9| 国产蜜芽尤物在线一区| 欧美色综合网| 一级激情片| 一级片福利| 青青草在线视频网站| 日本一区二区视频在线播放| 在线观看国产日韩亚洲中| 中文字幕 国产精品| 色拍自拍亚洲综合图区| 中文字幕乱人伦高清视频| 国产一级高清视频| 激情欧美成人小说在线视频| 国产午夜精品一区理论片飘花| 无码午夜福利片在线观看| 久久这里只有精品国产免费10 | 亚洲区一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 午夜激情一区二区| 唯美欧美亚洲| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| wwwav视频在线观看| 国产真人性做爰久久网站| 国产乱人伦偷精品视频下| 中文字幕在线观看日韩| 凸凹人妻人人澡人人添| 国产igao为爱做激情国外| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 日本va欧美va欧美va精品| 香港三级日本三级a视频| 波多野结衣有码| 2021年精品国产福利在线| 色噜噜狠狠色综合中国| 青青艹视频| 欧美在线xxxx| 97香蕉视频| 日韩在线视频精品| 亚洲国产成人无码专区| 亚洲国产欧美日本视频| 黄床片30分钟免费视频教程| 亚洲天堂一二三| 四虎影视久久久免费观看| 亚洲综合免费| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 久草一区二区| 少妇高潮a视频| 国产精品视频| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 人与禽交av在线播放| 日本视频黄| 精品日本一区二区三区在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲巨大乳bbw| 草草影院1| 亚洲综合中文| 国产中文成人精品久久久| 亚洲人成人毛片无遮挡| 国产人免费视频在线观看 | 国产视频色| 在线视频午夜| 久久精品一本到东京热| 丝袜av网站| 国产日产人妻精品精品| 欧美激情第三页| 国产一精品一av一免费| 国产精品拍国产拍拍偷| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 国产欧美日韩中文久久| 国产黄色一级录像| 内射毛片内射国产夫妻| 色婷婷五月综合色啪网| 黄网在线观看视频| 精品久久久久久国产牛牛| 波多野结衣初尝黑人| 少妇久久久久久被弄高潮| 天堂av中文在线| 欧美黄色精品| 欧洲成人av| 成人毛片无码一区二区三区| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 午夜免费av| 草草免费视频| 国产精品亚洲mnbav网站| 色婷婷久久久| 人妻av无码专区久久| 黄色片在线免费观看视频| 玩丰满高大邻居人妻无码| 亚洲精品无码永久电影在线| 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 亚洲欧洲日产最新| 97影院| 亚洲综合在线一区| 99久在线观看| 大学生女人三级在线播放| 成人欧美日韩一区二区三区| 日本丰满护士videossexhd| 久久久不卡| 在线观看91| 久久人妻少妇嫩草av| 亚洲精选网站| 亚洲福利影片在线| 午夜理论无码片在线观看免费| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 自拍偷拍21p| 亚洲国产无| 少妇天天爽视频在线看网站| 国产成人精品视频| 成人一区在线观看| 久草视频免费播放| 日韩精品综合| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 久久精品123| 女人一级一片30分| 日韩乱视频| 国产欧美激情在线观看| 你懂的av在线| 女人解开乳罩给男人吃奶| 欧美性猛交xxxx黑人交| 亚洲日韩av在线观看 | 超h高h污肉校园np在线观看| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 91一区二区国产精华液| 亚洲天堂网络| 精品国产一二三产品区别在哪| 一级日韩毛片| 亚洲尻逼| 亚洲美女性视频| 深夜天堂| 男人到天堂在线a无码| 免费精品久久| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 不卡av在线| 青青草97国产精品麻豆| 日韩小视频| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 亚洲综合首页| 亚洲小说在线| 欧美激情91| 精品日本免费一区二区三区| 成人激情av| av无码人妻波多野结衣| 国人精品视频在线观看| 成年黄色片| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 巨胸喷奶水www视频网站| 日韩中文字幕一区二区三区| 欧美日韩在线高清| 亚洲va欧美va国产综合| 国内精品久久久久久99蜜桃| 国产精品久久国产精品99 gif| 日本精品久久久久久久| 综合欧美亚洲日本一区| 亚洲www视频| 免费在线一区二区| 免费天堂无码人妻成人av电影 | 九色九一| 99久久精品国产一区二区| 国产一区二区三区不卡在线观看| a免费视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 成人重囗味sm| 狠狠干伊人网| 日韩经典在线观看| 一级精品毛片| 亚洲а∨天堂男人色无码| 久草在线视频在线| 猎艳山村丰满少妇| 五月中文字幕| 日本精品久久久久中文字幕| 欧美日韩v| 久久无码中文字幕无码| 日韩色欲人妻无码精品av| 黄av网| 久久特黄视频| 一级精品视频| 久久香蕉影视| 欧美男女交配视频| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 2021国产精品| 国产第一av| 波多野结av在线无码中文免费| 欧美一级欧美三级| 52熟女露脸国语对白视频| 国内精品久久久久久久久| 少妇特黄a一区二区三区| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 日韩三级不卡| 亚洲精品成人| 欧美一级片毛片| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 狠狠撸视频| 97人伦色伦成人免费视频| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 九九精品视频在线观看| 国产中文成人精品久久久| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 日韩精品色呦呦| 啪啪综合| 99久久久国产精品无码免费| 米奇av| 激情小说亚洲色图| 欧美中文字幕无线码视频| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 中文字幕一区三级久久日本| 91在线丨porny丨国产| 亚洲国产欧美视频| 噜啦噜色姑娘综合| 国产成人久久av免费| 日本极品在线| 国产区视频| 一区二区日韩精品| 国产毛片精品av一区二区| 婷色| 狠狠躁天天躁中文字幕| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 欧美一区二区三区成人久久片| 日韩一级色| 国产精品a一区二区三区网址| 勾搭足浴女技师国产在线| 欧美日韩精品久久久| 国产三级在线视频 一区二区三区| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 在线天堂新版最新版在线8| 国产青青视频| 黄色av免费播放| 美女搞黄在线观看| 一级片欧美| 96国产xxxx免费视频| 久色婷婷| 白浆在线| 午夜影院免费看| 午夜av在线播放| 久久―日本道色综合久久| 婷婷丁香五月激情综合| 风间由美性色一区二区三区四区| 色八区人妻在线视频免费| 国产免国产免费| 国产欧美日韩在线视频| 久久精品视频在线看99| 上司人妻互换hd无码| 亚洲精品午夜aaa久久久| 亚洲高清在线| 国产视频黄色| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 亚洲第一av在线| 亚洲中文久久精品无码1| 国产精品久久久久久久久免费高清| 成人免费看黄网站yyy456| 亚洲国产精品无码久久久| 超碰av在线| 日韩美女一区二区三区| 亚洲精品无码国产| 国产精品视频一区国模私拍| 午夜啪啪网站| 国产高潮网站| 少妇久久久久久久| 亚洲色图13p| 农村偷拍xxxxx| 少妇高跟鞋做爰20p| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 特级黄色毛片| 亚洲在线精品视频| 亚洲天堂2017手机在线| 后人极品翘臀美女在线播放| 亚洲性少妇| 亚洲高清视频一区二区三区| 少妇高潮一区二区三区| av观看在线免费| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 老女人毛片| 亚洲日韩av无码美腿丝袜 | 黑人巨大xxxxx性猛交| 国产麻豆成人精品av| 精品国产髙清在线看国产毛片| 夜色阁亚洲一区二区三区| 少妇做爰免费视频网站| 91a天堂资源| 在线成人精品国产区免费| 久久高潮视频| 亚洲一区在线观看尤物| www黄色大片| 黄色精品视频| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 日本国产忘忧草一区在线| 成人网站亚洲综合久久| 亚洲激情| 在线观看免费视频污网站| 国产精品制服丝袜白丝| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 国产精品久久久久久2021| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 欧美成人a天堂片在线观看| 99久在线国内在线播放免费观看| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 亚洲精品国产第一区第二| 色综合久久久久久久| www.国产精品一区| 精品国产欧美| 欧美 亚洲 国产 另类| 亚洲网视频| 亚洲欧美日韩三级| 啪啪av导航| 爱草av| 国产精久久一区二区三区| 久久网免费| 国产天堂av| 无套中出丰满人妻无码 | 久久强奷乱码老熟女| 永久免费无码网站在线观看| 日本老头xxxx视频| 久久久久偷看国产亚洲87| 无尽夜久久久久久久久久| julia一区二区| 国产黄色精品网站| 亚洲综合在线一区二区三区| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 国产91热爆ts人妖在线| 曰批女人视频在线观看| 欧美国产精品久久| 久久精品国产曰本波多野结衣| 天堂男人av| 1314全毛片| 激情综| 五月激情丁香婷婷| 国内av自拍| 久久久久免费| 亚洲成在人线免费观看| 久久国产精品久久久久久久久久| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 亚洲视频网站在线观看| 人妻熟女久久久久久久| 精品av国产一二三四区| 鲁一鲁天天| 精品欧美一区二区久久久| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 粉嫩av一区二区三区入口| 麻豆视频在线观看免费| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 亚洲国产桃花岛一区二区| 国产网红女主播精品视频| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 青青伊人网| 精品深夜av无码一区二区| 日韩精品人成在线播放| 久久国产成人午夜av浪潮| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| jizz高清| 欧美一区成人| 国产成人精品久久二区二区91| 宅男666在线永久免费观看 | 人人超碰人人超级碰国| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 2019中文字幕网站| 真人做作爱视频| 麻豆视频在线观看免费软件| 伊人伊成久久人综合网站| 青青艹视频| 大乳三级a做爰大乳| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 欧洲-级毛片内射| 免费的美女色视频网站| 美女一区二区三区视频| 性高潮久久久久久久久| 国产精品少妇| 日韩在线观看av| 亚洲最大看欧美片网站| 欧美va在线观看| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 成年人网站黄色| 777视频在线观看| 91原视频| 在线观看成人| 国产一级免费av| 欧洲性开放大片免费无码| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 性少妇mdms丰满hdfilm| 天堂网www在线资源网 | 人狥杂交一区欧美二区| 日本成熟视频免费视频| 欧美影院在线观看| 无码日韩精品国产av| 特一级黄色毛片| 久久精品5| 国产区女主播在线观看| 欧美亚洲综合成人专区| 欧美绿帽合集xxxxx| 成年女人免费毛片视频永久vip| 麻豆精品一区二区综合av| 国产区亚洲区| 国产一区二区在线视频观看| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 免费av大片| 欧美另类z0zx974| 人妻av无码系列专区移动可看| 国产搞逼视频| av亚洲在线观看| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 国产精品久久久久久久久岛| 亚洲国产激情一区二区三区| 全部孕妇毛片| 国产男女猛烈视频在线观看| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 国产夫妻小视频| 黄色片网站免费| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 十八禁视频网站在线观看| 91高清在线视频| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国产精品久久影院| 无遮挡色视频免费观看| 黄色爱爱视频| 成人无码看片在线观看免费| 国产三级日本三级在线播放| 精品久久一区二区乱码| 人善性zzzzzo另类| 色综合久久一区二区三区| 噜噜噜噜香蕉私人| 忘忧草日本在线www| 黑人老外猛进华人美女| 欧美黑人性猛交大片| 亚洲人成网站18禁止无码| 久久午夜福利无码1000合集| 国产露脸国语对白在线| 制服欧美激情丝袜综合色| www欧美日韩| 国产成人午夜福利电影在线播放| 亚洲有无码av在线播放| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 欧美影院成年免费版| 亚洲精品资源在线| 亚洲深夜福利| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 欧美人与牲禽动a交精品| 色综合久久av| 白丝久久| 亚洲成a人片在线播放| 极品videosvideo喷水| 国内少妇情人精品av| 亚洲国产精品一区二区九九| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 欧洲-级毛片内射| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 亚洲三级网| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 欧美在线一二三| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| h视频免费在线观看| 黄色国产一级片| 高清午夜福利电影在线| 操韩国美女| 成人国产亚洲精品a区天堂| 一区二区在线 | 欧洲| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 青青草网址| 中文字幕一区2区3区| 亚洲精品456在线播放第一页| 色久综合网| 成人天堂噜噜噜| 国产精品资源在线| av黄色毛片| 久久影院午夜| 聚色视频| 色狠狠成人综合网| av卡一卡二| 国产精品图片| 中国少妇内射xxxhd| 偷拍做爰吃奶视频免费看| 国产女人乱人伦精品一区二区| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 性欧美丰满熟妇xxxx性| 性色av一区二区咪爱| 毛片基地黄久久久久久天堂| 国产欧美视频综合二区| 色五月激情小说| 亚欧综合在线| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 久操久操久操| 日本性插视频| 日韩精品一区二区视频| 亚洲视频免费在线| 韩国av一区二区| 一本加勒比hezyo日本变态 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 毛片网站大全| 草草视频在线| 快色视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 久久一日本道色综合久久| 亚洲免费综合| 亚州av一区二区| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 欧美城天堂网址| 国产999精品久久久久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品久久久久久| 100岁老太毛片| 久热av在线| 成年人视频免费看| 久九九| 亚洲精品毛片一级91精品| 亚洲精品视频在线播放| 久久勉费视频| av免费观| 亚色图| 国产精品制服丝袜白丝| 俄罗斯15一18性视频| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 黄色一级网站| 大伊香蕉在线精品视频75| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 人妻另类 专区 欧美 制服| 特黄一级片| 公用小sao货h| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 美女天天操| 欧美日韩免费做爰视频| 91秘密入口| 伊人福利在线| 14萝自慰专用网站| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| www.天天操.com| 久久国产福利一区二区| 99久久久国产精品免费牛牛| 成人91| 九九在线观看免费高清版| 亚洲激情网站| 免费看片啪啪tv| 一区二区三区网| 4hu最新网址| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 中文字幕成人av| 韩国乱码片免费看| 免费乱淫视频| 东方成人av| 97精品国产一区二区三区四区| 男人天堂亚洲天堂| 欧美大黑帍在线播放| 国产视频精品一区二区三区| jizzjizz免费| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 中国浓毛少妇毛茸茸| 久啪视频| 久久精品成人无码观看| 亚洲aaaaaa| 九色视频国产| 少妇无码一区二区三区免费| av在线看片| 后宫一级淫片免费放| 亚洲无av在线中文字幕| 久久精品视频1| 国产精品综合| 亚洲女人网| 成年无码aⅴ片在线观看| 五月激情网站| 欧美日韩国产一级片| 午夜福利片国产精品| 国产三级一区二区三区 | 91精品久久久久久综合乱菊| 欧美性生交大片18禁止| 欧美色图五月天| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 国产精品美女久久久久av爽| 少妇与黑人一二三区无码| 久久久久久精品色费色费s| 韩国三级中文字幕| 久久久999国产精品| 少妇肥臀大白屁股高清| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 97在线免费公开视频| 国产av影片麻豆精品传媒| 久久精品h| 色综合天天射| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 久久伊人热热精品中文字幕| 韩国三级无码hd中文字幕| 日韩视频在线视频| 欧美特黄aaa| 亚洲精品18| 国产乱码视频| 日本伦理一区二区三区| 国精产品一品二品国在线| 农村老熟妇乱子伦视频| 日本aⅴ片| 久久女人网| 无码精品久久久天天影视| 国产精品二区视频| 日本久久久一区二区三区| 午夜熟女插插xx免费视频| 热久久99热精品首页| 97人人爽人人| 中日韩中文字幕区| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 一级中文片| 黄色午夜| 日日干夜夜骑| 国产9 9在线 | 免费| 国内精品少妇在线播放| 成年无码按摩av片在线观看| 国产成人午夜福利在线播放 | 中文字幕三级人妻无码视频| 天堂网传媒| 久久爱www久久做| 精品国产影院| 亚洲涩涩网| 91美女在线观看| 精品少妇人妻av一区二区三区| 亚洲欧洲精品无码av| 亚洲精品高潮呻吟久久av| mm1313亚洲国产精品一区| 朝桐光av在线| 精品成人在线| 五月花成人网| 成年人激情网站| 99亚洲视频| 久久久国产高清| 色网站在线观看视频| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 欧美成人一区二区| 日本精品videosse×少妇| 亚洲欧美人成视频一区在线| 久久综合国产乱子伦精品免费| 日韩精品首页| 99爱这里只有精品| 国产区一二三| 日韩在线免费播放| 热99re久久免费视精品频| 热久久中文字幕| 杨幂一区二区国产精品| 伊人影院在线视频| 国产一级80毛片古装片| 偷偷做久久久久免费网站| 黄色工厂这里只有精品| 一区二区国产在线| 97久久综合亚洲色hezyo| 亚洲伊人成综合网2222| 伦理东北丰满少妇| 精品国产一区二区三区四区| 亚洲伊人五月丁香激情| 国产精品区在线观看| 色爱情人网站| 九一九色国产| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 精品系列无码一区二区三区| 91超碰在线观看| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 精品爆乳一区二区三区无码av | 精品国产第一区二区三区的特点| 狠狠婷婷综合久久久久久| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 所有明星裸露影片合集在线播放| 成人午夜久久| 国产99久9在线视频 | 传媒| 亲子乱子伦xxxx视频| 一区二区在线不卡| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 91福利影院| 亚洲成人精品在线| 唐人社导航福利精品| 国产xxx在线| a视频在线播放| xfplay2023成人资源站| 伊人久久成人| 97色伦综合在线欧美视频| 伊人青青草视频| 202丰满熟女妇大| 国产乡下妇女三片| 亚洲黄色网络| 少妇爽滑高潮几次| 波多野结衣高潮av在线播放| 中文字幕理伦午夜福利片| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 欧美日韩不卡在线视频| 亚洲精品网站在线| 激情91视频| 四十路在线| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲春色cameltoe一区| 欧美人成在线| 99久久免费看视频| 国产剧情无码播放在线观看| 公妇乱淫3| 国产人免费视频在线观看| 91在线日本| 日韩毛片一区| 国产精品天天看| 国产精品久久久久久久天堂| 日本公与丰满熄| 亚洲欧美v国产一区二区| 日本裸体精油4按摩做爰| 天天插天天| 亚洲欧洲在线视频| 亚洲天堂中文| 色av资源| 久久久网址| 激情黄色小视频| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 成人春色www在线| 超碰国产在线| 黄色毛片在线| 九九99久久精品在免费线18| 国产特级乱淫免费看| 97国产精华最好的产品| 国产视频a在线观看| 日韩精品―中文字幕| 久久网免费视频| 国产精品一区二区免费看| 黄a免费网络| 欧美久久一级| 91精品视频网站| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| av乱码av免费aⅴ成人| 欧洲熟妇色 欧美| 日韩在线专区| 国产一线二线三线女| 亚洲色成人网站www永久下载| 欧美videos另类粗暴| 成人亚洲| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 日韩国产精品视频| 国产一级精品绿帽视频| 久草在| 强行征服邻居人妻淑敏| 涩涩涩综合| 无码人妻一区二区三区线 | 中文字幕日韩人妻不卡一区| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 毛葺葺老太做受视频| 日韩av一区二区在线| 黄色性情网站| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 在线观看色网| 日本黄色三级视频| 国产免费一区二区三区四在线播放| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 97超碰国产在线| 免费看欧美大片| 日本强伦片中文字幕免费看| 亚洲色图校园春色| 久久狼人天堂| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 色偷偷中文字幕| 中国少妇内射xxxhd免费| 日韩天天| 日韩插啊免费视频在线观看| 亚洲人成线无码7777| 欧美成人在线网站| 国产日产欧产精品品不卡| 亚洲一区av在线观看| 国产黄色免费片| 亚洲色大成网站www永久网站| www婷婷色| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 国产人妖xxxx做受视频| 日韩 欧美| 亚洲第一福利网站在线观看| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 99av视频| 免费无码av片在线观看| www.久操| 女人18毛片水真多免费视频| 丝袜亚洲综合| 成人午夜精品无码一区二区三区| 韩国xxx hd videos| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 精品国产毛片| 日韩在线一级片| 狠狠躁天天躁中文字幕| 最新日韩av| 99国产在线视频有精品视频| 欧美怡春院| 亚洲图片另类小说| 亚洲日韩一区二区三区| 91成人在线观看喷潮| 中国免费毛片| 婷婷日| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 日本一本免费一区二区三区免| 顶级欧美熟妇xx| 欧美狠狠操| 男男女女爽爽爽免费视频| 免费观看a级毛片在线播放| 99re热这里有精品首页| 国产小视频网址| 人人揉人人| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 97免费人妻无码视频| 三级伊人| 4438x成人网一全国最大色成网站 国产熟妇另类久久久久久 | 少妇饥渴偷公乱第75章| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 色综合日韩| 色91| 久久久久久九九九九| 国产情侣激情在线视频| 少妇的性事hd| 日本人六九视频69jzz免费| 亚洲久视频| 永久福利视频| а√资源新版在线天堂| 黄色九九| 成人黄色av网址| 欧美国产三级| 毛片成人| 国产成人综合久久精品| 免费中文字幕日韩| 手机在线免费av| 亚洲欧美国产一区二区| 黄色大片91| 69国产精品视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 极品少妇一区二区| 亚韩精品中文字幕无码视频| 97国产精品亚洲精品| 国产精品二区一区| 国产精品久久久久久| 亚洲日韩欧美一区、二区| 午夜在线免费观看| 一级特黄特色的免费大片视频| 日韩av自拍| 国产情侣偷国语对白| 午夜片在线| 国产另类xxxx| 国模无码大尺度一区二区三区 | 国产精品老熟女露脸视频| 本道久久综合无码中文字幕| 国产三级精品三级| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 女同久久另类99精品国产| a免费在线| 一区二区视频网站| 亚洲视频一区在线| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 国产精品系列在线观看| 美女隐私视频黄www曰本| 一本免费视频| 国产午夜精品一区| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 女人内谢aaaa免费视频| 成人热舞视频一区| 免费无码黄网站在线看| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 精品乱码无人区一区二区| 激情综合激情| 国产午夜人做人免费视频| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 488成人啪啪片| av大片网| 精品欧美一区二区久久久| 亚洲伊人五月丁香激情| 无码8090精品久久一区| 成人91免费版| 午夜影院免费在线观看| www九九九| 自拍校园亚洲欧美另类| 性欧美jzjz2| 色狠久| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 老湿机69福利区无码| 国产成人无码va在线播放| 亚洲人成无码网站18禁10| 2021av| 国产人人干| av污| 欧美在线观看网站| 精品香蕉99久久久久网站| 国产产在线精品亚洲aavv| 欧美日韩人成综合在线播放| 亚洲视屏一区| 欧美不卡高清一区二区三区| av手机网| 日韩在线1| 日韩一级色| 国产丰满大乳奶水在线视频| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 久草热视频| 久久99热精品免费观看| 欧美精品在线一区| 无套内谢大学处破女www小说| 狠狠干2021| 日本3级网站| 黄色一级黄色片| 亚洲欧洲免费无码| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 日韩一卡二卡在线| 调教一区二区三区| 欧美综合视频在线| 国产成人国产在线观看| 淫片网站| 国产一区啪啪| 国语精品久久| 男性影院| 亚洲精品9999久久久久| 综合精品视频| av网站天堂| 久久精品视频在线看15| 40岁成熟女人牲交片| 黄色精品一区| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 亚洲精品成人a在线观看| 无码丰满熟妇| 久久久久久av| 色综合久久中文字幕无码| 欧美性受xxxx| 日韩三级视频在线| av在线播放网| 老色鬼在线精品视频在线观看| 国产第19页精品| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 欧美日韩一区二区精品| av手机版| 人禽交 欧美 网站| 国产成人综合久久精品| 欧美大片www| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 亚洲三级香港三级久久| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 五月天一区二区| 久久ww| 国产超碰人人爽人人做| 精品亚洲网站| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 极品色av| wwwcom日本一级| 黄色av影视| 亚洲第一网站| 日日艹夜夜艹| 亚洲免费国产午夜视频| 国产精品白虎| 国产suv精品一区二区| 美丽肉奴隷1986在线观看| 欧美高清一区二区三区四区| 亚洲精品激情视频| 奶头挺立呻吟高潮视频| 桃色av| 国产精品日韩精品| jizz中文字幕| 成人一级影院| 国产免费av一区| 裸体歌舞表演一区二区| 激情在线观看视频| 久久久蜜桃一区二区人| 97人人澡人人添人人爽超碰| 国产激情美女久久久久久吹潮| 亚洲成人黄色小说| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 少妇之白洁番外篇| 亚洲中文字幕va毛片在线| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 91麻豆网站| 国产成人tv| 夜夜爽久久精品91| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| youporn免费视频成人软件| 国产精华xxx| 国产偷久久一级精品av小说| 久在线播放| 国产精品高潮av| 久久伊99综合婷婷久久伊| 国产一区二区精品| 久久麻豆av| 国内精产品∪v| 91成人海角社区| 越南少妇做受xxx片| 韩国性生交大片免费观看视频| 亚洲国产真实交换| 午夜剧场免费在线观看| 日韩国产一级片| 日批网址| 久久草在线视频| 91 高清 在线 制服 偷拍 | 麻豆精品传媒一二三区| 91精品视频国产| 亚洲欧美激情图片| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 亚洲免费天堂| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 久热中文字幕在线精品观| 国产成人精品午夜福利在线观看 | www国产成人免费观看视频,深夜成人网| 牛av在线| 日韩成人小视频| 狠狠一区| 成人区人妻精品一熟女| 极品尤物一区二区三区| 中文字幕在线官网| 日本 片 成人 在线| 狠狠激情| 亚洲综合最新无码专区| 国产精品揄拍100视频| 亚洲最新无码中文字幕久久| 国产精品欧美久久久久天天影视| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 国产黄大片| 伊人亚洲综合影院首页| 青青草成人影视| 免费在线播放毛片| 51精品国自产在线| 五月天堂色| 国产乱国产乱300精品| 全程穿着长靴做爰在线观看| 久国产精品| 色哟哟免费| 精品视频在线播放| 午夜伦理一区| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 欧美一区二区三区在线视频观看| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 超碰青娱乐| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 国产成人福利av综合导航| 亚洲综合网国产精品一区| wwww亚洲| 国产高清视频网站| 97se亚洲国产综合自在线| 日韩亚洲国产高清免费视频| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 欧美精品久久一区| 色妹子综合| 插插插精品亚洲一区| 国产做无码视频在线观看| 国产精品18久久久久久久| 五月丁香综合缴情六月| 好男人中文资源在线观看| 日韩av手机在线免费观看| 日韩欧美高清片| 免费av一区| 小日本xxx| 97视频在线观看播放| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 亚洲综合色aaa成人无码| 怡红院成永久免费人视频新的| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 色眯眯影视| 中文字幕理论片| 日本人熟老妇| 精品视频一区二区三区四区五区 | 免费无码午夜福利片| 经典毛片| 欲香欲色天天综合和网| 成人免费福利| 黄色片在哪看| 国产a国产片国产| 蜜桔视频成人免费观看| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| av激情在线| 亚洲精品男人天堂| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 免费a视频| www.男女| 国产精选在线观看| 久久亚洲精品日韩高清| 色偷一区国产精品| 精品一区二区久久久| 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 中国精品无码免费专区午夜| 狠狠干很很操| 国内精品免费视频自在线拍| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 亚洲精品av一区午夜福利| 亚洲图色av| 色视频网站在线| 亚洲日韩视频免费观看| 69午夜| 国产第一页精品| 国产精品99久久不卡| 青草青草久热精品视频在线播放| 丰满放荡岳乱妇91www| 国产传媒资源网站| 另类 专区 欧美 制服| 美女综合网| 亚洲成人tv| 福利在线视频导航| av无码免费永久在线观看| 国产精品爽爽爽| 国产精品久久久福利| 免费看成人片| 欧美亚洲久久| 中文在线www天堂网| 男操女逼网站| 国产在线午夜卡精品影院| 久久久久青草线焦综合| 免费看黄在线网站| wwwav日韩| 天天干天天射天天爽| 国产在线视频不卡| 婷婷在线综合| 一级片免费观看视频| 成人在线一区二区三区| 久久久久xxxx| 国产乱码精品一区二区三| 天天操天天舔天天干| 免费精品视频一区二区三区| 男人j进女人p免费视频| 国产免费不卡| 黄频在线| 综合久久2o19| 国产av无码久久精品| 国产又粗又爽又黄| 欧美成人免费观看| 欧美性色a| 久久| 亚洲欧美国产免费综合视频| 亚洲影院在线播放| 久久久国产99久久国产久麻豆| 免费做爰在线观看视频妖精| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 国产精品一区av| 欧美综合成人| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 成人小说亚洲一区二区三区| 欧美日韩人成视频在线播放| 日本a级片网站| 亚洲私拍| 最近2019中文字幕在线 | 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 亚洲18禁私人影院| 日韩视频专区| 亚洲国产精品影院| 亚洲淫区| 欧产日产国产精品99| 少妇久久久久久被弄高潮| 午夜精品久久久久久久久| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 午夜av剧场| 中文理论片| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 欧美激情一区二区三区在线| 欧美乱插| 天堂伊人久久| 日日噜狠狠噜天天噜av| 久久777| 国产第一草草影院| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 亚洲精品久久久久玩吗| 熟女人妇交换俱乐部| 日韩免费无砖专区2020狼| 亚洲天堂av网| 久久久久一区| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 亚洲精品国产免费无码网站| 五月激情在线| 青青草久草在线| 免费久久视频| 又色又爽又黄的视频国内| 亚洲一区二区三区国产精华液| 欧美乱插| 香蕉在线观看视频| 久久一区视频| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 一本久久a久久精品综合| 隣の若妻さん波多野结衣| 99爱爱视频| 国产最新av| 北条一二三区| 无码中文人妻视频2019| 久久av高潮av无码av| 一进一出抽搐gif| 性欧美一级| 五月天丁香激情| 国内揄拍国内精品少妇| 日韩精品无码一区二区视频| 国产欧美综合在线观看第十页| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 小泽玛利亚一区二区在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 日韩欧美黄色片| 最新国产一区| 国产系列在线观看| 一级片一区| 97在线视频观看| 日日夜夜2017| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 久久国产精品影院| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 国产小屁孩cao大人免费| 91精品国产高清一区二区三密臀| 欧美视频1| 国产人妻777人伦精品hd| 九九精品热| 国产伦人伦偷精品视频| 成年免费a级毛片| 欧美成人69| 一级片麻豆| 国产蜜臀av在线一区尤物| 高清成人免费视频| 日韩手机看片| 日本在线中文字幕专区| 大陆偷拍av| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | av网站亚洲| 国产欧美专区| 色狠狠色狠狠综合天天| 欧美黄色www| 亚洲国产成人综合| 啪啪免费网| 伊人久久爱| 免费毛片网站| 成年人三级网站| 比色毛片| 黄色性情网站| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 中文不卡在线| 亚洲男人精品| 777毛片| 国产日韩精品一区二区| 国产午夜在线播放| 99re66久久在热青草| 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 黄色大全免费观看| 三级午夜理伦三级| 一级黄色片在线观看| 色版视频| 日产91精品卡2卡三卡四| 久久国产精品区| 日本羞羞网站| 欧美亚洲色图视频| 精品欧美成人高清在线观看| 91嫩草视频在线观看| 国产精品三级国产电影| julia乱码中文一二三区| 夜夜高潮久久做爽久久| 久久久久久网站| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产免费永久精品无码| 亚洲一区91| 欧美96在线 | 欧| 日本熟妇人妻中出| 青青视频精品观看视频| 日本少妇xxxx动漫| 亚洲阿v天堂网2019无码| 日本色综合| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 91免费看片网站| 永久免费毛片在线播放| 亚洲xxxx18| 免费人成激情视频在线观看冫 | 欧美激情视频一区二区| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 真实国产精品vr专区| 国产99在线 | 欧美| 亚洲调教欧美在线| 日韩欧美h| 亚a∨国av综av涩涩涩| 久久精品国产精品亚洲38| caoporm超碰国产精品| 日韩成人午夜| 正在播放木下凛凛xv99| 日本精品网| 色护士极品影院| 日本xxxx裸体xxxx出水| 妺妺窝人体色www在线小说 | 婷婷中文字幕| 性xxxx欧美老妇506070| 一本到亚洲中文无码av| 好男人在线社区www资源| 中国壮男强迫野外china| 国产三级做人爱c视频| 国产精品毛片无遮挡高清| 国产女人好紧好爽| 一交一性一色一伦一区二| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 超碰福利在线观看| 久久久久亚洲国产av麻豆| 米奇7777狠狠狠狠视频| 亚洲精品国产精品成人不卡| 伊大人香蕉综合8在线视| 特黄特色免费视频| 92国产精品午夜福利| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 国产精品嫩草55av| 国产亚洲精品久久久久四川人| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 国产女同玩人妖| 国产人妻大战黑人第1集| 99热门精品一区二区三区无码| 被窝影院午夜无码国产| 美女黄色毛片| 欧美色欧美亚洲另类七区 | 91夫妻在线| 久久性| av污| 欧美性猛交性大交| 久久嫩| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| a三级毛片| 午夜看片网站| 91黄免费| 日韩第三页| av无码中文一区二区三区四区| 久久综合精品国产二区无码| 67194av| 久久一区二区三区精品| 亚洲色欲综合一区二区三区| 嫩草大剧院| 久久精品中文无码资源站| 日韩精品一二区| 真实国产乱啪福利露脸| 手机看片精品国产福利| 韩国av一区| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 午夜在线观看视频| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| caoporen在线| 国产精品区一| 国产真实伦视频| 午夜8888| 国产综合视频| 久久99久久久| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 国产精华av午夜在线观看| 成 人片 黄 色 大 片| 在线播放十八禁视频无遮挡| 亚洲自偷自偷图片自拍| 亚洲www天堂com| 亚洲一区91| 99久久精品费精品国产| 99激情网| 日本二区在线观看| 欧美性aaa| 国产永久在线| 欧洲性网站| 国产成人自拍一区| yy6080久久伦理一区二区| 国产精品久久久久久久久毛片| 精品久久久久久中文墓无码| 亚洲国产欧美日韩| 亚洲色成人www永久在线观看| 亚洲鲁鲁| 成年人一级片| 最新中文字幕在线| 亚洲啪| 欧美日韩国产精品成人| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 天堂网av中文字幕| 免费看女人与善牲交| 国产精品伦视频看免费三| 黄色片91| 免费两性的视频网站| mm131尤物让人欲罢不能日本| 黄色自拍网站| 中文无码vr最新无码av专区| 国产999在线观看| 8天堂资源在线| 最新日韩av| 印度午夜性春猛xxx交| 欧洲lv尺码大精品久久久| 国产α片免费观看在线人| 性仑少妇av啪啪a毛片| 九九九精品成人免费视频小说| 成人免费视频高潮潮喷无码| 欧美性xxxx偷拍| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 久久久国产成人一区二区| 大陆偷拍av| 日批视频在线| 亚洲一二三不卡| 亚洲小说区图片区色综合网| 麻豆 国产| 激情综合网五月激情| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 精品国产一区二区三区av孞弋| 草在线视频| 精品久久久久久无码国产| 八戒八戒在线www视频中文| 欧美三级一区| 国产成人精品视频| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 国产亚洲精品久久久| 你懂的网址国产欧美| 国产女人与公拘交在线播放| 亚洲国产精品女人| 台湾绝版午夜裸体写真秀| va视频在线观看| 亚洲短视频| 三级国产国语三级在线| 国产成人在线影院| 99这里只有是精品2| 色偷偷av一区二区三区| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 日本三级三级三级三级| 免费国产羞羞网站视频| 成年动漫18禁无码3d动漫| 欧美综合影院| 国产精品天干天干综合网| 国产色视频播放网站www| 少妇的性事hd| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 欧美在线视频免费| 亚洲一区二三区| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 色香蕉av| 成人xy99tv| 婷婷激情亚洲| 韩国毛片在线| 99免费精品视频| 在线观看色网站| 国产精品成人网站| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 成人xxxx| 麻豆网站免费观看| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 国产制服91一区二区三区制服| 丰满的岳久久乱| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 亚洲综合色在线| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 人人射人人爱| 亚洲愉拍一区二区三区| www.男女| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 被窝影院午夜无码国产| 美女国产一区| 肉番在线观看| 国产又粗又猛又爽免费视频| 少妇视频一区| 国产a一区| 秋霞久久久久久一区二区| 成人久久精品一区二区三区| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 国产裸体美女视频全黄| 天天精品综合| 国产伦精品一区二区三区综合网| aaaa级毛片欧美的| 蜜桃va| 五月天伊人网| 99热久| 全程偷拍露脸中年夫妇| 亚洲精品久久久久久成人| 日韩欧美理论片| 欧美在线你懂的| 专干老肥女人88av| 欧美一区网站| 无码福利写真片视频在线播放| 亚洲精品一本之道高清乱码| 风间由美av| 中国东北少妇bbb真爽| 警花av一区二区三区| 精品人妻伦九区久久aaa片| 无码人中文字幕| 欧美黄色a级片| 欧美日韩免费做爰大片人| 亚洲欧美日韩综合在线一| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 人妻aⅴ无码一区二区三区| 国产一区二区在线影院| 亚洲欧洲一二三区| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 亚洲中文字幕人成影院| 欧美成人一区二区三区四区| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 久久久黄色一级片| 国产亚洲成av片在线观看| 久久免费在线| 六月婷婷激情网| 精品视频不卡| 播放黄色一级片| 爱看av在线| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 久久久久人妻精品区一| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 国产婷婷在线精品综合| 人妻av久久一区波多野结衣| 77777亚洲午夜久久多人| 久草 在线| 国产超碰人人做人人爽av| 亚洲中文字幕无码av正片 | 国产日产欧产精品精品免费| 国产亚洲精品久久久久久老妇 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 国产麻豆一精品av一免费软件| 亚洲人成网77777香蕉| 国语对白做受xxxxx在| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 色偷偷五月天| hs视频在线观看| 91免费视频网站| 亚州中文字幕无码中文字幕| 男女插插插视频| 亚洲情区| 精品一卡二卡三卡四卡| 97涩涩网| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 美女天天操| 五月开心网| 深夜成人在线| 中文字幕在线成人| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 草久久av| 国产一区二区在线免费| 国产亚洲制服免视频| 久久久久久黄| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 好吊妞视频这里有精品| 国产亚洲精品美女久久久m| 1314全毛片| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 久久久啊啊啊| www91麻豆| 91xxx高清在线| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 欧美性开放视频| 国产精品二区一区| 99九九精品视频| 久久久水蜜桃| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 日韩成人在线免费观看| 亚洲国产aaa| 欧美黄色录像片| 2021无码天堂在线| 色综合久久88| 中文字幕精品亚洲一区 | 柳州莫菁菁av一区| 一区二区国产高清视频在线| 99国产欧美久久久精品| 欧美乱码伦视频免费| 1313午夜精品理论片| 人妻内射视频麻豆| 美女黄视频大全| 亚洲午夜无码极品久久| 精品国产乱子伦| 国产成人精品久久| 欧美aa在线| 最近中文字幕免费mv在线视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 日本在线观看黄色| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 亚洲精品久久久久久国| 五月婷婷深深爱| 国产色影院| 久久久久久久久久免费视频| 偷拍视频一区| 国产sm在线| 香蕉视频久久| 青青草网址| 日韩一级完整毛片| 日韩有码专区| 亚洲中文字幕无码中文字| 国产成a人片在线观看视频下载| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 欧美人成视频在线视频| 黄色亚洲视频| 69久久99精品久久久久婷婷| 久章草国语自产拍在线观看| 国产视频一| 亚洲成人77777| 青青伊人国产| 香蕉网在线视频| 欧美黄色一区二区三区| 色老头综合| 欧美日韩精品一区二区视频| 天天av天天翘天天综合网| 亚洲国产乱| 蜜臀av中文字幕| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 东京天堂网天堂网| 99精产国品一二三产区网站| 亚洲综合在| 国产午夜精品一区二区理论影院| 日日夜夜艹| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 欧美黄色大片网站| 国产一区二区三四区| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 国产大学生av| 欧美亚洲国产日韩| 亚洲精品偷拍视频| 天海翼一区二区三区高清在线观看| 窝窝午夜看片国产精品| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 欧美香蕉在线| 日韩天堂视频| 激情女主播| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 国产系列在线| 波多野结衣一区二区三区高清| 极品无码国模国产在线观看| 国内av| 亚洲精品理论| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 国产手机在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 亚洲综合一区中| 国产精华av午夜在线观看| 韩漫动漫免费大全在线观看| 综合久久一区| 国产午夜免费啪视频观看视频| 久操免费在线| 啪啪免费小视频| 国产日韩一区二区三区| 国产午夜不卡| 欧美资源在线观看| 亚洲黄色影视| 青青草视频| 波多野结衣www| 国产黄色免费视频| 殴美毛片| 性色av一区二区三区红粉影视| 成人福利视频导航| av软件在线观看| 在线不卡av片免费观看| 五月丁香花| 91 pro国产| 一区二区三区午夜| 外国黄色网址| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 免费无码av片在线观看网址| 国产精品2区| 丰满少妇女人a毛片视频| 四虎在线看片| 亚洲第一成年网| 久久9966| 天天摸天天看天天做天天爽| 中文精品在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 国产亚洲视频在线观看播放| 国产自产高清不卡| 台湾女老板性三级| 天堂资源成人√| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 性色m3u8视频在线观看| 综合无码一区二区三区四区五区 | 国产无遮挡又爽又黄的视频| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 欧美激情视频在线播放| 日韩免费在线| 在线观看人成视频免费| 日本久久一级片| 国产精品无码av天天爽| 性三级视频| 亚洲同性猛男毛片| 未满成年国产在线观看| 一区二区久久久久草草| 国产女上位| jizz日韩| 一本到中文无码av在线精品| 99免费在线观看视频| 免费在线观看日韩av| 色综合色综合久久综合频道88| 国语自产精品视频在线看| 成人日韩在线| 日韩大胆视频| 欧美日韩国产中文| 国产精品久久久久永久免费| jizz日本在线观看| 亚洲国产精品激情在线观看| 91免费看片| 精品国产一区二区av片| 青青草成人免费在线视频| 极品在线播放| av高清在线观看| 日本www在线观看| 狠狠操狠狠色| 国产小视频91| 久久/这里只精品热在线获取| 在线亚洲午夜理论av大片| 综合网久久| 国产福利视频一区二区| 人人舔人人| 成在人线av无码免费高潮喷水| 亚洲一区二区三区国产精华液| 成人午夜av国产传媒| 2019中文字幕网站| 无码内射成人免费喷射| 亚洲视频不卡| 国产精品你懂的在线播放| 欧美另类极品videosbest最新版本| 日本一卡精品视频免费| 国产国语videosex另类| 九色porny丨首页入口网页| 欧美 中文字幕| 久久婷五月| 色无极亚洲影院| 亚洲精品国产黑色丝袜| 日本高清视频一区二区三区| 富婆按摩av国产hd| 妖精视频一区| 久久国产精品久久久久久电车| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 亚洲精品久久久久午夜福利| 天堂久久精品忘忧草| 美女大黄网站| 少妇久久久久久被弄到高潮| 伊人久久婷婷色综合98网| 免费1级做爰片1000部视频| 猫咪www免费人成网站无码| 亚洲人成网站在线播放2020| 丁香五月网久久综合| 日韩毛片网站| 69久久精品| 亚l州综合另中文字幕| 国产综合有码无码视频在线| 91视频黄| 国产视频在| 黄色裸体片| 亚洲日本一区二区一本一道| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 国产淫| 亚洲中文成人中文字幕| 亚洲性xxx| 69堂成人精品视频在线观看| 成人黄色小视频| 一区二区不卡视频| 日韩高清黄色| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 人妻少妇精品视频无码综合| 亚洲成无码人在线观看| a级毛片大全| 国产老太睡小伙子视频| 人人干干人人| 青娱乐最新官网| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 噼里啪啦动漫| 国产亚洲精品久久久456| 性色香蕉av久久久天天网| 亚洲精品~无码抽插| 精品人妻人人做人人爽| 爱色影音| 日韩精品免费视频| 狠狠干精品| 国产老太睡小伙子视频| 久久99久久99久久综合| 亚洲国产成| 无遮无挡爽爽免费毛片| 91av片| 青春草免费视频| 国产r级在线| 一级黄色毛毛片| 日韩av无码免费大片bd| 在线观看中文字幕码| 成人av片无码免费网站| 亚洲精品国产av现线| 欧美高清在线精品一区| 国内精品自国内精品自线| 日韩三级av在线| 1024日韩| 99资源在线| 国产综合图区| 四虎影视免费永久观看在线| 成人精品999| 搡国产老太xxx网站| 日韩av日韩| 国产777| 人妻少妇av无码一区二区| 国产精品4p| 中文字幕在线视频网站| 九草网| 欧美一区二区三区视频| 国产男女av| 超碰在线综合| 性欧美一级| 国产精品久久久久久人妻无| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| a毛片成人| 成人性欧美丨区二区三区| 国产免费mv大片人人电影播放器| 激情六月婷婷| 亚洲激情av在线| 毛片免费全部无码播放| 720lu牛牛刺激自拍视频| 快色视频在线观看| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 久久精品国产精品久久久| 婷婷色狠狠| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 成人做受视频试看120秒| 性色av免费网站| 久久久中精品2020中文| 国产精品女同一区二区| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 国产成人vr精品a视频| 成人www| 成人18aa黄漫免费观看| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 中文在线视频| 性欧美video高清丰满| 交视频在线播放| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 秋霞鲁丝片av无码| 日本视频精品| 91一区视频| 999亚洲国产精| 91重口变态| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 天啪| 黄色小视频免费看| xxxx黄色片| 49vv看片免费| 人人做人碰人人添| 国产精品一线天粉嫩av| 国产精品aⅴ免费视频| 韩国av免费在线| 久久鬼色综合88久久| 无码av免费一区二区三区| 日韩特级片| 日产韩产麻豆h| 九色精品| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 爱爱爱免费视频| 中国黄色片视频| 欧美日韩亚洲天堂| 成人影片在线| 人妻系列无码专区69影院| 99久久国语露脸精品国产| wwwxxx日本人| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 极品一区| 不用播放器的av网站| 日本丰满熟妇videos| 东京一本一道一二三区| 成人97| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 国产免费网| av一区在线| 免费1级a做爰片在线观看| 爱搞国产| 久久激情网站| 99视频免费在线观看| 久久久麻豆精品一区二区| 亚洲色噜噜网站在线观看| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 国产日产欧产精品精乱了派| 亚洲欧美国产一区二区| 欧美亚洲日本在线| aaa一区二区| 国语对白久久| 大香伊蕉在人线国产av| 2020国产精品午夜福利在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 欧美一区精品| 精品九一| av导航在线观看| 国产莉萝无码av在线播放| 免费av日韩| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 91在线视频国产| 免费久久99精品国产自在现线| 忘忧草www中文在线资源| 久久人爽人人爽人人片av| 日本不卡在线视频二区三区| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| av资源网站| 日本视频在线看| 久久精品99| 999在线视频| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 看全色黄大色黄女片18| 一个色在线| 男人的天堂a在线| 少妇高潮惨叫久久久久| 男女啪啪无遮挡免费网站| 97人人模人人爽人人少妇| 久久青草精品38国产| 曰本女人与公拘交酡| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 久久成人福利视频| 国精产品一区二区三区有限公司| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 日本人妻伦在线中文字幕| 欧美丰满老妇性猛交| 欧美大杂乱xxxxxx| 亚洲熟妇自拍无码区| 午夜亚州| 一边吃胸一边揉下面的视频| 蜜乳av一区二区三区| www午夜视频| 色狠狠操| 中文字幕乱码视频32| 精品视频一区二区三区| 精品视频在线播放| 国产亚洲中文日本不卡二区| 日本免费成人| 老司机午夜精品视频资源| 欧美日韩视频免费| av国产天美传媒性色av| 午夜福利片国产精品| 黄色录像大片| 日韩一级片av| 丁香婷婷成人| 鲁死你av资源站| 精品国产中文字幕在线视频| 官场艳妇疯狂性关系| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 在线看日本| 一级不卡| 欧美黄色性视频| 在线vr极品专区| 欧美日批视频| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 国产激情视频在线观看| 国产女人18毛片18精品| 国产精品久久久久国产a级| 欧美情趣视频| 国产在线网站| 99国产精品久久久久久久久久久 | 亚洲成av人片在线观看www| 欧美视频91| 亚洲三级欧美| av动态| 国产精品一色哟哟| 国产午夜无码视频在线观看| 西西人体44www高清大胆| 日韩经典第一页| 成年精品| 亚洲在线免费| 国内黄色毛片| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 4hu在线观看| 国产高清久久| 三级福利视频| 欧美怡春院一区二区三区| 国产精品丝袜黑色高跟| 中国av一区| 2017天天干天天射| 亚洲精品视频三区| 日本免费一区二区三区最新vr| 亚洲一区久久久| 香蕉视频免费在线看| 91爽爽| 成人网站在线进入爽爽爽| 久久新网址| 日本美女a级片| 免费高清毛片| 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频| 亚洲精品无码永久电影在线| 爱爱免费视频网站| 女同互添互慰av毛片观看| 四虎影视884a精品国产| 亚洲综合一二三| 成人a级片| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 免费看国产黄色片| 成人免费播放| 国产对白视频| 亚洲综合天堂一区二区三区| av免费资源| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 美女毛片在线观看| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 国产裸体xxxx视频| 日韩一级一区| 精品一区二区三区中文字幕| 无码av中文一二三区| 黄色麻豆视频| 超碰激情在线| 亚洲91精品| 国产1234区2023| 成人黄色av网址| 超碰97免费| 亚洲成人网在线观看| 999视频在线| 欧美交a欧美精品喷水| 成人男女啪啪免费观软件| 久久婷五月| 国模叶桐尿喷337p人体| 日本激情一区二区三区| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 女主播户外勾搭啪啪| 在线观看av网站| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 日韩资源在线观看| 在线观看黄色大片| 日韩欧美精选| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| jizz国产免费| 日韩亚洲精品视频| av片大全| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 久草视频网| 日韩深夜影院| 精品一区中文字幕| 无码av中文出轨人妻| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 最近国产中文字幕| 日韩成人综合| 亚洲综合色区另类av| 任你躁国产老女人| 一级不卡| 美女视频黄a视频全免费| 久久国产香蕉视频| 国产色爽| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本 | 激情黄色av| 欧美高清一级| 高清在线一区| 亚洲一区二区三区av天堂| 国产在线乱子伦一区二区| 亚洲国产精品久久久久久 | fc2-ppv系列| 搞av网| 成人小视频在线| 欧美乱码精品| 亚洲性无码av在线欣赏网| 国产亚洲精品品视频在线| 婷婷色在线| h 吃奶 呻吟 调教h| 国产黄色在线观看| 免费在线黄| 大陆一级黄色片| 97神马影院| 最新国产精品好看的精品| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 亚洲手机看片| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 亚洲国产av导航第一福利网| 国产一区二区三区四区五区精品| 国产主播喷水| 欧美男男大粗吊1069| 中文天堂资源在线| 叼嘿视频在线免费观看| 18禁成人网站免费观看| 亚洲色欲色欲www在线看| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 精品国产乱码久久久久久久| 噼里啪啦免费看| 国产精品无码无在线观看| 亚洲国产二区| 国产毛片aaa| 国产 欧美 日韩 在线| 中文字幕无码乱人伦免费| 日本妞xxxxxxxxx68| av免费在线观看不卡| 久久精品国产只有精品2020| 国产69精品久久久久777糖心| 狠狠色噜噜狠狠狠| 精品在线免费视频| 日本免费成人| 2020中文字字幕在线不卡 | 精品黄色av| 麻花豆传媒mv在线观看网站| av免费在线不卡| 色在线免费观看| 国产成人午夜精品影院游乐网| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 日韩一区二区三区在线观看视频 | 亚洲精品久久久久| 丁香婷婷视频| 国产日韩视频在线观看| 欧美性生活视频| 国产欧美亚洲精品a第一页| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 少妇性i交大片免费| 日韩人妻无码精品专区906188| 日韩av无码一区二区三区不卡| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 五月天视频网| 国产精品久久久毛片| 永久免费av网站| 日本午夜看x费免| 国内大量偷窥精品视频| 成人看| 四虎永久在线精品免费无码| 久久亚洲色www成人图片| 久久大| 处破女处破av| 在线免费观看国产精品| 国产精品亚洲w码日韩中文| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 初尝人妻少妇中文字幕| 成人美女黄网站色大色费全看| 国产成人综合精品| 色综合久久天天综合| 人人看超碰| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 日韩国产一级片| 九九自拍视频| 亚洲性色成人av| 九色综合九色综合色鬼| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 国产精品video爽爽爽爽| 奇米精品一区二区三区四区| 伊人tv| 一区二区三区欧美在线| 国产精品国产三级国产普通| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 成人一区二| 四虎精品在线播放| 国产精品无码免费播放| 欧美性做爰毛片| 日韩成人福利| 欧美自拍视频| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 亚洲高清在线免费观看| 黄网站色成年片在线观看| 亚洲精品2| 在线色导航| 久久久久人| 日韩福利在线| 国产成人av免费看| 日韩人妻无码精品系列专区 | 亚洲精品国产一区| 一线二线三线天堂| 午夜暗香一3视频丨vk| 九九最新视频完整| 日韩在线播放av| 韩国三级丰满少妇高潮| 国产成人麻豆精品午夜在线| 9l视频自拍九色9l视频| 老湿影院av| 91九色porny国产探花| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 中文字幕永久免费| 97超碰中文字幕久久精品| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 中午日产幕无线码1区| 久久无码人妻国产一区二区| 精品国产aⅴ| 亚洲乱码国产一区三区| 大战肉丝少妇在线观看| www国产com| 涩av| 国产98在线 | 免费| 精品久久中文字幕97| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 日本又色又爽又黄的视频免| av在线浏览| 亚洲国产精品久久青草无码| 日本伊人精品一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁av| 一道本在线视频| 欧美日韩成人一区二区| 国产精品swag| 亚洲国产亚综合在线区| 狠狠色婷婷| 国内精品一区二区三区在线观看| 午夜专区| av网站导航| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 色两性网欧美| 日本在线视频一区| 午夜a区| 永久免费观看的毛片视频| 懂色在线| 青乐娱精品视频一国产分类| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 精品无码人妻一区二区三区品| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 午夜在线视频免费| 国产毛a片久久久久久无码| 日韩欧美视频在线播放| 冲田杏梨mide233在线播放| 国产精品成人网| 天天干夜夜拍| 波多野结衣久久久久| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 黄色网在线免费观看| 国产性av| 色婷婷亚洲婷婷五月| 欧洲人免费视频网站在线| 亚洲成人av一区二区| 日本一区午夜艳熟免费| 日韩三级在线播放| 丰满的人妻hd高清日本| 亚洲性片| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 三日本三级少妇三级99| 女同中文字幕| 日韩国产网曝欧美第一页| 久久午夜国产精品www忘忧草| 午夜tv| 老女人激情视频| 毛片免| 美女毛片网站| 真人插b免费视频播放| 久热色| 97精品免费公开在线视频| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 亚洲h精品动漫在线观看| 久草中文在线| 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 少妇资源| 久久国产精品视频| 爱视频福利网| 国产福利一区二区三区高清| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 国产又色又爽又黄的| 国产传媒懂得| 女人高潮叫三级| 日韩免费一二三区| 国产精品999在线观看| 精品国产乱码久久久软件下载| 日本黄色片免费看| 久久久精品影视| 无码一卡二卡三卡四卡| 国产尤物在线视精品在亚洲| 亚洲成色999久久网站| 久久男人av资源网站无码| 在线人成免费视频69国产| 国产亚洲色欲色一色www| 亚洲资源网站| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 亚洲欧美在线人成最新| av网址免费在线观看| 人成福利视频在线观看| 91在线观看| 成人一区在线观看| 99久久国产综合精品1| 久久人午夜亚洲精品无码区| 亚洲精品国产欧美一二区| 东京热一本无码av| 黄色的网站免费看| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产极品91| 欧美69久成人做爰视频| 欧美浮力影院| 全黄性性激高免费视频| 亚洲日日夜夜| 中文字幕免费在线视频| 美国av毛片| 无码国产精品一区二区av| 天天操综合网| 6699久久久久久久77777'7| 国产成人av免费看| 中文字幕日本精品一区二区三区| 后宫妃h狠狠肉| 免费丰满少妇毛片高清视频| 麻豆精品久久久| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 与子乱对白在线播放单亲国产| 狠狠干超碰| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 特黄一区二区| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 日日舔夜夜操| 2021av| 欧美精品少妇| av一区不卡| 亚洲精品无码专区久久久| 精品国产品香蕉在线| 欧美高清免费| 日韩乱码人妻无码中文视频| 野外做受又硬又粗又大视频√| 色av资源| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 国产极品一区| 九九99精品视频| 亚洲天堂2017无码中文| 午夜之声l性8电台lx8电台| 欧美调教视频| 日本一区高清| 超清av在线| 毛色毛片免费观看| 又爽又黄axxx片免费观看| 日韩黄色av网站| 手机成人在线| 俺也来俺也去俺也射| 四虎永久地址www成人久久| 欧美日本国产精品| 婷婷久久精品| 在线视频久| 免费毛片网站| 久久频| 午夜国产福利| 国产女人第一次做爰毛片| 亚洲婷婷开心色四房播播| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 久久久啊啊啊| 综合色视频| 激情成人综合网| 国产午夜精品久久久久久久久久| 国产清纯美女白浆在线播放| 国产免费无码一区二区| 特级毛片a| 国产小仙女精品av揉| 日本一区二区观看| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 国产精品无卡毛片视频| 成人做爰高潮片免费视频| 日韩在线视频在线观看| 91色在线| 国产亚洲精品久久精品6| 人人草在线| 国产主播一区二区三区| 人妻av无码专区久久| 成人99视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 日本丰满熟妇videos| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 桃色av| www.五月.com| 国产人无码a在线西瓜影音 | 午夜福利50集在线看| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 性一交一乱一伦视频免费观看| 久久视频这里只精品| 无收费看污网站| 人妻激情偷乱一区二区三区| 国产精品呻吟av久久高潮| 深夜激情视频| 国产成人精彩在线视频| 欧美中文日韩| 一本一道波多野结衣一区| 手机免费av片| 日韩第一色| 日韩成人在线免费视频| jlzzjizz在线播放观看| 国产簧片| 337p西西人体大胆瓣开下部| 免费色网| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 久成人| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 日批免费看| 国产成人午夜精品| 天堂在线最新版资源www| www三级| 亚洲精品国产免费| 天堂网a| 色亚洲色图| 日韩在线精品| 精品无码av一区二区三区| 日本中文字幕乱码免费| 日本香港三级亚洲三级| 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 亚洲精品视频免费| 日韩手机视频| 国产成人免费观看| 天天夜天天干| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 我要操av| 久久经典| 两人做人爱费视频午夜| 久久精品视频16| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 一区二区三区在线不卡| 性色免费视频| 性色av浪潮av| 久久播我不卡| 国产精品高清一区二区| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 午夜欧美精品久久久久久久| av网址网站| 欧美精品三区| 中文字幕日韩在线播放| 国产丝袜一区二区在线| 无码av免费一区二区三区| 国产欧美成aⅴ人高清| 极品女神无套呻吟啪啪| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 久草在线视频首页| 高潮久久久久久久久| 69xxx中国| 亚洲va欧美va人人爽| 无套内谢少妇在线观看视频| 又大又粗欧美成人网站| 免费一级特黄特色毛片久久看| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 8x拔播拔播x8国产精品| 国产亚洲欧美日韩在线一区| av剧情在线| 欧美成人不卡| 在线看免费av| 成人av片无码免费天天看| 日韩欧美一级大片| 夜夜爽爽| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 看久久| 日本三级黄色录像| 中文字幕+乱码+中文乱| 福利一区福利二区| 亚洲天堂毛片| 91精品视频国产| 999综合网| 69色视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 日韩裸体人体欣赏pics| 久久久91精品国产一区二区精品| 黄色成人小视频| 377人体粉嫩噜噜噜| 青青伊人国产| 黄色自拍网站| 国产伦精品一区二区三区免.费| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 性按摩xxxx在线观看| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 看污片网站| 国产精品无码专区| 色欲久久九色一区二区三区| 免费网站成人| 性欧美久久| 性高潮久久久久久久| a级特黄视频| 日韩精品视频久久| 中国亚州女人69内射少妇| 色综合 图片区 小说区| 免费刺激性视频大片区| 都市激情一区二区三区| 97天天操| 精品三级久久久久电影我网| 欧美一区1区三区3区公司| 国产农村乱子伦精品视频 | 777中文字幕| 激情婷婷| 亚洲av毛片基地| 日日艹| 一本大道伊人av久久乱码| 天天摸久久精品av| 日本一级特黄高潮| 狠狠干夜夜骑| 99re8这里有精品热视频| 国产免费片| 色五月在线视频| 欧美人与动牲交片免费播放| 欧美偷拍第一页| 中文字幕高清一区| 精品综合在线| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 亚洲va在线观看| 秋霞在线观看片无码免费不卡| av动漫网站| 少妇激情一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费观看| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 日韩一区二区三区免费高清| 天天综合日韩| 亚洲精品无码专区在线播放| 久久久国产99久久国产久麻豆| 九九热在线精品| 麻豆视频污| 天天看片天天干| 台湾佬成人中娱网222vvvv| av在线播放一区| 成在线人永久免费视频播放| 国产精品久久久久久久毛片明星| 色偷偷av| 天堂√在线中文最新版| 成人午夜免费无码区| 99久无码中文字幕一本久道| av在线伊人| 窝窝九色成人影院| 国产日产欧产精品精乱了派| 亚洲午夜精品a片久久www解说| a资源在线观看| 亚洲精品55夜色66夜色| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 亚洲 欧美 日韩 综合| www.成人| 91国产在线看| 国产精品videos| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 粗大的内捧猛烈进出| 91一区二区在线观看| 久久久999国产精品| 亚洲国产91| 水蜜桃av无码一区二区| 黄色片在哪看| 99色在线观看| 99国产一区| 国产精品高潮呻吟视频| 亚洲色图35p| 亚洲日韩精品无码av海量| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 精品国产乱子伦| 女人被爽到高潮视频免费国产 | 国产成人一区二区三区在线观看| 亚洲色大成网站www尤物| 天天射天天射| 欧美色五月| 成人毛片18女人| 久久www免费人成看片好看吗| 少妇真实自偷自拍视频6| 国产麻豆9l精品三级站| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 日韩精品久久久肉伦网站| 99爱这里只有精品| 欧美一区二区三区免费视频| 国产一区二区三区久久久| 免费网站观看www在线观| 91九色国产蝌蚪| 九九99九九精彩3| 秋霞午夜网| 久久国产精品99久久人人澡| 国产特黄级aaaaa片免| 午夜免费视频观看| 国产福利一区二区| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 真人性囗交视频| 免费涩涩视频| 骚片av蜜桃精品一区| 午夜黄色在线| 五月婷婷丁香激情| 国产真实偷乱视频| 在线永久无码不卡av| 少妇av在线| 免费a级片视频| 69视频在线看| 香蕉毛片| 永久免费无码日韩视频| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 日韩黄色免费网站| 成 人 色 网 站免费观看| 2020国产精品永久在线| 日产中文字幕在线观看| 深爱五月综合网| 亚洲最大av资源网在线观看 | 欧美另类极品videosbest最新版本| 亚洲尤物视频| 日韩中文欧美| 男人爱看的网站| 夜夜嗨国产| 韩国av三级| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 国内偷窥一区二区三区视频| 娇小激情hdxxxx学生住处| 日本不卡专区| 国产精品久久久久婷婷| 亚洲乱码日产精品m| 亚洲一区二区三区自拍公司| 久久国产精品影视| 亚洲精品无码专区久久| 狼人大香伊蕉在人线国产| 911毛片| 一本久道久久综合久久爱| 亚洲国产精品激情在线观看| 精品国产午夜福利精品推荐 | 国产网站黄| 日本精品一区二区三区在线视频| 黄色一级片国产| 亚洲熟悉妇女xxx妇女av| 99精品成人| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 中文字幕av高清片| 俄罗斯videodesxo极品| 国产午夜av| 日韩欧美成人精品| 日韩精品影视| 国产一区二区av| 国产亚洲精品久久久久秋| 欧美日韩国产高清| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 日产中文字幕一码| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 国产做a视频| 五月婷婷婷婷| 91麻豆精产国品一二区灌醉 | 91精品国产综合久久久密臀九色| 97超级碰碰碰碰久久久久| 二级特黄绝大片免费视频大片| 99视频在线免费观看| 久久国产精品99久久久久久老狼| 久久国产精品免费一区| 久草网在线观看| 少妇无码av无码专区线y| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 少妇无码太爽了在线播放| 国内露脸少妇精品视频| 狠狠色狠狠色综合久久一| 在线欧美一区| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| √8天堂资源地址中文在线| 韩国无码av片在线观看| 国产线观看免费观看| 青青青国产精品国产精品美女| 欧美视频性| 伊人五月天| 夜色资源ye321 在线观看| 欧美色爽| 怡红院成人网| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| a毛片网站| 国产人人爱| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 亚洲区小说区| 欧美亚洲韩国| 久久99热狠狠色一区二区| 亚洲男人最新版本天堂| 中国丰满老妇xxxxx交性| 亚洲国产成人久久| 40岁成熟女人牲交片| 中文在线а√天堂| 四虎com| 国产精品毛片视频| 999在线视频精品免费播放观看 | 999精品视频在线观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| aaa私人欧美69| 亚洲综合欧美在线…| 国产精品综合网| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 亚洲欧美另类日本| 亚洲欧洲日韩国内高清| 真人做人试看60分钟免费| 色94色欧美sute亚洲线路二| 天天综合色天天综合色hd| 伊人色合天天久久综合网| 精品无码一区在线观看| 精品国产福利久久久| 日本高清aⅴ毛片免费| 日本成人在线免费观看| 伊人春色视频| 天天干天天干天天操| 一区精品在线观看| 男女视频一区| 无码av人片在线观看天堂| 一级香蕉视频在线观看| 午夜艹逼| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 麻婆豆传媒一区二区三区| 91射| 男人av网站| 二个男人躁我一个视频| 999成人精品视频在线| 黄色网址www| 丝袜国产一区av在线观看| 2018天天干天天操| 亚洲中文久久精品无码照片| 激情人妻另类人妻伦| 视屏一区| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 成人啪啪一区二区三区| 国产精成人品日日拍夜夜| 黄色高清视频在线观看| 最近日本免费观看高清视频| www毛片| 人妻夜夜爽爽88888视频| 天堂а√8在线最新版在线| 天天撸在线视频| 国产精品久久久久9999吃药| 黄色大片儿| 超碰在线人人| 国产精品视频99| 少妇玉梅高潮呻吟| 97人人射| 波多野结衣调教| 免费人成在线| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 日韩污污| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 新国产精品视频福利免费| 国产精品久久久久无码av| 国产精品免费无码二区| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 国产suv精品一区二区| 99热亚洲精品| 国产丝袜肉丝视频在线| 婷婷色狠狠| 日韩城人免费| 99久久99久久免费精品小说| 五月婷婷一区二区| 亚洲a成人无码网站在线| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 久久只精品99品免费久23| 婷婷久久综合九色综合97| 国产精品你懂的| 亚洲高清色图| 国产一级片精品| 久久永久免费人妻精品下载| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 嫩草影院在线视频| 丁香色综合| 亚洲国产精品区| 久久99国产精品久久99软件| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 国产精品久久久久久久久夜色| 2021最新久久久视精品爱| www日本高清视频| 精品视频999| 欧美日韩人成视频在线播放| 精品免费一区二区在线| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 日韩在线视频一区二区三区| 欧美成人黄| 色老头网址| 久久国产伦子伦精品| 国产又黄又硬又湿又黄的| 亚日韩欧美| 日本成熟少妇激情视频免费看| 日韩有码视频在线| 国产一码二码三码区别| 四虎国产精品成人永久免费影视| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 第一色网站| tube国产麻豆| 91av成人| 69日本xxxxxxxxx30| 日韩欧美网站| 日韩毛片在线| 欧美福利网| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 亚洲爱视频| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| av网址有哪些| jizz性欧美2| 亚洲欧美成人一区二区三区| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 成人激情在线观看| 视频h在线| 日本夫妻性生活视频| 国产黄a三级三级三级| 国产精品成| 亚洲免费a视频| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 九九九久久国产免费| 国产女主播户外勾搭野战| 亚洲成年看片在线观看| 好爽…又高潮了免费毛片| 天天插夜夜操| 日韩av高清在线播放| 国产成人无码视频一区二区三区| 日产电影一区二区三区| ts人妖在线观看| 亚洲伊人成综合网2222| 欧美在线日韩精品| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 婷婷射精av这里只有精品| 午夜性视频国产牛牛视频| 狠狠久久永久免费观看| 91精品国自产| a视频在线观看| 美女自卫网站| 国产精品久久久久久久久免费看| a√毛片| 麻豆视频在线观看免费| www.17c亚洲蜜桃| 日日干影院| 国内自拍xxx| 成人国产欧美日韩在线视频| 3d动漫精品啪啪一区二区| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 国产欧美又粗又猛又爽| 午夜骚影| 国产精品久久久久久久一区二区| 国产精品免费vv欧美成人a| 毛片网站免费观看| 亚洲成人精品在线| 男人的天堂免费av| 2020国产精品精品国产| 一女二男3p波多野结衣| 免费看日本zzzwww色| 91免费国产视频| 谁有av网址| 自拍偷拍色| 欧美阿v高清资源在线| 日p免费视频| 成人中文字幕在线观看| 色屁屁www影院免费观看入口| 91视频你懂的| 99热导航| 日本午夜影院| 99精品视频一区在线观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 99热官网| 国产国拍精品亚洲| 青青青手机在线视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 日本三级理论片| 97色在线观看| 一级黄色美女视频| 国产人妖ts重口系列网站观看| 神马久久香蕉| 国产吞精囗交高潮| 成人免费无码大片a毛片18| 99re6这里有精品热视频| 久久久啊啊啊| 国产精品资源网| 日韩在线一区二区三区四区 | 日韩欧美不卡| 中文字幕av无码免费久久| 高清一区二区三区日本久| 黑丝一区| 国产综合在线播放| 成人免费网站入口www| 成人影片在线| 国产,日韩,欧美| 国产日韩精品一区| 久久精品在| 亚洲精选av| 亚洲国产精品综合久久网络| 青青草伊人网| 欧美三级黄色| 麻豆chinese| 久久久久久五月天| 1级片在线观看| 天天插天天干天天射| 国产精品爽| 少妇精品偷拍高潮少妇| 九九九久久国产免费| av资源在线免费观看| 久久不见久久见免费影院www| 日本黄色大片视频| 精品乱码久久久久久中文字幕| 一区二区三区视频| 综合色区亚洲熟妇另类| 伊人狠狠干| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 久久久久久久久久久国产精品 | 国产区一区二区三| 色老板最新地址| 成人免费福利| 综合网中文字幕| 免费看男女做好爽好硬视频| 国产成人无码精品一区在线观看| 西西午夜| 性爱免费在线视频| aaa影院| 久久99精品久久久久久久清纯| 成人区精品一区二区婷婷| 亚洲黄色影院| 青草av在线| 亚洲欧洲一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 国产91 精品高潮白浆喷水| 中文字幕一本一二本迫| 欧洲视频一区二区| 国产92成人精品视频免费| 亚洲综合色av| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 色噜噜在线播放| 无卡无码无免费毛片| 超碰在| 国产亚洲欧洲997久久综合| 色狠狠成人综合网| 欧美aaaaaaaaaa| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 欧美天天性影院| 国产尤物av一区二区三区| 久久爰| 日韩成人片| 色综合色综合色综合| 小说区 图片区色 综合区| 青青草精品视频| 人人超碰人人超级碰国| 久久久久97国产精华液| 午夜理论片yy4080私人影院| 国语自产精品视频在线看| 成人国内精品视频在线观看| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 69日本xxxxxxxxx30| www色婷婷com| 国产黄色在线网站| 成人综合婷婷国产精品久久| 可以看污的网站| 亚洲日韩电影久久| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 午夜片无码区在线观看爱情网| 69免费| 懂色av一区二区夜夜嗨| 精精国产xxxx视频在线观看| 久久影院午夜| 777精品视频| 一本一道久久a久久精品| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 久久欧美与黑人双交男男| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 在线观看特色大片免费网站| 午夜色婷婷| 免费无码肉片在线观看| 99国内精品久久久久久久软件| 成–人–黄–色–网–站| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 少妇学院在线观看| 巨胸喷奶水视频www| 欧美三级在线播放线观看 | 国产免费资源| 精品国产自在现线电影| 曰韩一级片| 精品成人毛片一区二区| 精品国产一区二区三区麻豆| www色欧美| 最新中文字幕av无码不卡| 国产a√| 国产成人无码视频一区二区三区| 日日狠狠久久8888偷偷色| www.久久视频| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 色女人在线| 激情成人综合网| 91av免费看| 女人被爽到高潮视频免费| 国产精品美女www爽爽爽视频| 六月色丁| 色www永久免费视频首页| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 精品国产91| 亚欧精品在线观看| 一本到综在合线伊人| 亚洲一级大片| 美女隐私免费网站| 91视频网址| 午夜美女福利| 69视频在线播放| 亚洲九九九| 操操综合| 熟妇激情内射com| www.av天天| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 亚洲v欧美| 中文字幕不卡av无码专线一本| 成人国产亚洲精品a区天堂| 成人午夜精品| av狼友无码国产在线观看| 国产伊人自拍| 野外偷拍做爰全过程| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 亚洲另类国产综合小说| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 在线免费播放av| 亚洲偷自拍拍综合网| 日韩a无v码在线播放免费| 国产成人亚洲精品青草天美| 性——交——性——乱免费的| 亚洲一区二区三区日韩| 成人av黄色| 少妇人妻精品一区二区| 亚洲欧美一区二区三区| 91精品国产综合久久久久久久久久| 青青青网| 亚洲色图另类小说| www.亚洲人| 伊人22综合| 一区二区三区久久含羞草 | jizzjizz中国精品麻豆| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| www.youjizz.com视频| 国产做a爱片久久毛片| 亚洲人成网站色ww| 小sao货水好多真紧h无码视频| 在线视频精品免费| 色资源网站| 不卡av免费在线观看| 国产99久久久久久免费看| 美女视频黄8视频大全| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 丰满少妇女裸体bbw| 国产成人理论无码电影网| 奇米影视欧美| 国产乱老熟视频网站 视频| 国产黄色网页| 中文字幕av网站| 国产精品久久久久久久久久免费看| 亚洲欧美高清一区二区三区| 91亚洲精品在线| 1024久久| 少妇出轨精品中出一区二区| 国产女人喷潮视频免费| 97国产高清| 亚洲欧美日本一区二区三区| 国产视频成人| 欧美videos另类精品| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 妺妺窝人体色www看人体| 成人精品一区二区三区| 免费视频爱爱太爽了激情| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 国产情侣第一页| 日韩精品成人在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线播放| www.久操| 美女视频黄的全免费视频网站| 欧美做爰性生交视频| 青青青手机视频在线观看| 亚洲bbw性色大片| 亚洲人成网站777色婷婷| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 中文有码在线| 韩国久久久久| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 亚洲一区二区三区四区| 成人99视频| 91精品国产成人www| 爱爱视频网站| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 十八禁啪啪无遮挡网站| 国产–第1页–屁屁影院| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 痉挛高潮喷水av无码免费| 性按摩xxxx在线观看| 最新国自产拍小视频| 性av+色av| 黄瓜视频成人| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 国产日产欧产精品精乱了派| 黄色片99| 大伊香蕉精品视频在线| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 精品国产乱码久久久久久久软件| 精品国内自产拍在线观看视频| 欧美性另类| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 开心激情综合| 亚洲综合不卡| 天天爱天天做久久狠狠做| 天堂网在线最新版www中文| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 99久久免费国产精品四虎| 国产色综合久久无码有码| 久久av片| 日韩毛片欧美一级a| 想要xx·m3u8色视频| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 最新亚洲精品国偷自产在线| 国产高清日韩| 成人av片无码免费网站| 黄频在线免费观看| 国产特黄毛片| 亚洲高清福利| 国产剧情演绎av| 国产精品国色综合久久| 丰满放荡岳乱妇69www| 香蕉毛片| 玖玖在线视频| 青青视频免费观看免费| 女人做爰全过程免费观看美女| 亚洲国产影院| 日韩免费看片网站| 黑人一区二区三区| 亚洲精品视频大全| 久久国产精品免费一区| 69性影院| 亚洲欧美视频| 国产精品久久久久久亚洲影视| av无码电影一区二区三区| 欧美日韩国产区| 爱福利视频网| 综合国产在线| 超caopor在线公开视频| 性生大片免费观看668| 亚洲精品一本之道高清乱码| 亚洲香蕉久久| 东京天堂网天堂网| 亚欧成人网| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 亚洲夜夜夜| 麻豆国产精成人品观看免费| 国产成人综合亚洲看片| 萌白酱国产一区二区| 国产精品色情国产三级在| 成人午夜视频在线免费观看 | 色播在线| 99热国| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 55久久| 麻豆网站在线观看| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 国产区又黄又硬高潮的视频| 国产精品久久久久久99人妻精品| 牛牛影视一区二区| 最新国产精品精品视频| 日韩av区| 久久综合伊人九色综合| 亚洲色无码播放| 国产成年女人特黄特色毛片免| 国产成人免费爽爽爽视频 | 色月婷婷| 97操碰| 一级大片黄色| 噜啦噜色姑娘综合| 色哟哟网站| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| aa区一区二区三无码精片| 国产草草影院ccyycom| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 久久精品探花| 国产av影片麻豆精品传媒| 久操热线| 伊人久久综合无码成人网| 大屁股国产白浆一二区| 成人夜色视频网站在线观看| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 羞羞视频在线观看| 国语久久| 日韩中文字幕在线看| 靠逼网站在线观看| www.九色.com| 亚洲一区自拍| 欧美女人交配视频| 无码精品久久久久久人妻中字| 精品视频久久久久久久| 亚洲伦理在线观看| 亚洲精品理论| 欧美a级suv大全免费看| 中国黄色片视频| 特一级黄色毛片| 草碰在线视频| 国产系列第一页| 丁香久久| 中文字幕人妻不在线无码视频| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 日韩黄色一级片| 亚洲精品蜜夜内射| 91黄免费| 九九精品久久| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 日韩免费看片网站| 久久无码人妻国产一区二区| 欧美激情成人在线| 精品国产经典三级在线看| 人妻少妇精品视频无码综合| 日韩毛片在线| 五月六月婷婷| 无码人妻啪啪一区二区| 性欧美vr高清极品| xxxx18日本| 殴美毛片| 国产成人av在线婷婷不卡| 拍真实国产伦偷精品| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 国产av一区二区精品久久| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 图片区小说区av区| 亚洲播播| 久久精品香蕉视频| 2023年国产嫩草| 天天免费啪| 欧美激烈精交gif动态图| 亚洲一二三精品| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 欧美丰满一区二区免费视频| 欧美尹人| 日韩中出在线| 我要看一级片| 成年无码av片| 久久国产精品久久久久| 成人在线超碰| 色屁屁ts人妖系列二区| www.夜夜| 激情视频网站| 亚洲狼人综合| 午夜免费啪在线观看视频| 99精品久久精品一区二区| 国产中文字幕在线| 黄色片子免费| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 极品白嫩少妇无套内谢| 国产三级不卡在线观看视频| a√天堂资源在线| jizz18欧美18| 制服视频在线一区二区| 亚洲色图17p| 观看毛片| 午夜爱| 欧美在线免费观看视频| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 免费黄色片视频| 性一交一乱一透一a级| 丰满爆乳一区二区三区| 五月天中文字幕mv在线| 国产未成满18禁止免费看| 男女18禁啪啪无遮挡| 国产bdsm视频| 在线99热| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 黄色大片免费的| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 91成人在线免费视频| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 顶级少妇做爰视频在线观看| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 国产午夜理论片不卡| www亚洲黄色| 日韩在线看片免费人成视频播放| www久久99| 五月婷婷一区二区| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 午夜理理伦电影a片无码| 美女18禁一区二区三区视频| 第一次处破女啪啪| 久久r精品| 十二月综合缴缴情小说| 日韩美女在线观看一区| 香港av在线| 国产亚洲产品影视在线产品| 自拍偷拍五月天| 日本一级淫片色费放| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 亚洲精品成人av观看| 久久婷婷网站| 午夜av网| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 菲律宾av| 国产特级av| 久久成人精品视频| 欧美另类人妖| 国产精品jk白丝av网站| 性猛交波兰xxxxx| 98自拍视频| 极品一区| 成人无遮羞视频在线观看| 人妻aⅴ中文字幕无码| 亚洲精品一线二线| 精品一区二区三区无码免费视频 | 亚洲综合无码中文字幕第2页| 亚州中文| 美女张开腿喷水高潮| 亚州综合网| 免费成人福利视频| 成人免费福利| 国产精品主播在线| 性色综合| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 先锋影音资源2中文字幕| 野外少妇愉情中文字幕| 99极品视频| 五月网站| 色妞综合网| 亚洲天堂免费看| 欧美三级韩国三级少妇99| 日韩性xxx| 99久久亚洲精品| 精品无码久久久久久久久久| 精品在线一区二区| 国产成人a亚洲精v品无码| 人妻丰满熟妞av无码区| 国产精品久久久久影院亚瑟| 韩日av一区二区| 亚洲欧洲自拍| 六月丁香婷婷综合| 特级a欧美做爰片黑人| 日本大尺度激情做爰电2022| 国产成人精品视频一区二区三| 成人毛片无码一区二区三区| 亚洲丝袜中文字幕| 欧美三区在线| 久久久www.| 蜜臀av网站在线| 青青草黄色| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 2019中文字幕网站| 久久国产精品久久精| 欧美一二在线| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 亚洲日本色| 成人wwxx视频免费男女| 国内精品国产成人国产三级粉色| 97久久草草超级碰碰碰| 国产三级精品三级在专区| 欧美日韩无套内射另类| 亚洲成人精品av| 操大爷影院| 秋霞福利网| 久草超碰| 女人与牲口性恔配视频免费| 色欲av巨乳无码一区二区| 久久久久av无码免费网| 免费韩国羞羞网站视频| 国产女性无套免费看网站| 美日韩在线| 岛国在线观看无码不卡| 色啊色| 国内av一区二区| 国产欧美日韩va另类在线播放| 欲色欲色天天天www| 国产精品9999久久久久仙踪林| 日韩国产欧美在线观看| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 午夜尤物| 草久久久久久| 老熟妇性色老熟妇性| 日韩性av| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 亚洲人黄色片| 性生交大片免费看狂欲| 国产精品视频免费| 99视频免费观看| 高清一区二区三区免费视频| 一级黄色片在线| 1级黄色大片| 一区二区高清视频| 天天射美女| 国产成 人 综合 亚洲专区| 亚洲色图导航| 又大又硬又爽免费视频| 成人亚洲国产| 亚洲精品无码成人av电影网| 少妇洁白178在线播放| 久久亚洲国产五月综合网| 曰批视频免费30分钟成人| 插少妇视频| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 国产黑丝91| theporn国产在线精品| 日本久久一区| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 男人天堂aaa| 国产精品久久久久久久泡妞| 亚洲三级av| 国产激情毛片| 久久精品这里热有精品| 粗了大了 整进去好爽视频| 亚洲成人xxx| 久久精品国产精品亚洲毛片| videosgratis极品另类灌满高清资源| 久久在线视频免费观看| 亚洲成在人线在线播放无码| 日韩美女在线观看一区| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 国产精品白嫩极品美女视频| 亚洲欧美日韩国产国产a| 天天干天天上| 人妻aⅴ中文字幕无码| 国产精品久久久一区| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 午夜成年奭片免费观看| 东京热无码人妻一区二区av | 免费黄色毛片| 67194午夜| xxxx日韩| 无码日本精品xxxxxxxxx| 久久久久久国产精品日本| 日本老头xxxx视频| 四色激情| 精品成人久久| 国产凸凹视频一区二区| www黄色片com| 亚欧精品在线| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 天堂网在线www资源| 亚洲三级伦理| 靠逼在线观看| 精品欧美一区二区在线观看| 亚洲另类丝袜综合网| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 国产人成看黄久久久久久久久| 日韩操比| 免费看黄色片子| av边做边流奶水无码免费| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 性色视频在线| 一色一性一乱一交一视频| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 1024毛片基地| 九色av| 国产高清不卡无码视频| 国产乡下妇女三片| 搡老熟女老女人一区二区| 四虎在线免费| 午夜国产一区二区| www99日本精品片com| 国产三级自拍| 国产日产亚洲系列最新| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 嫩草视频91| 另类激情综合网| 欧美一级黄色网| 日本涩涩网| 四虎影视av| 久久不见久久见免费影院视频| 精品中文字幕在线观看| 国产成人自拍一区| 精品人体无码一区二区三区| 东方av在线播放| 亚洲天堂av片| 青青草国产成人av片免费| 国产精品久久久久久久久久妇女| 超碰在线| 日韩v片| 亚洲国产高清视频| 后人极品翘臀美女在线播放| 亚州激情视频| 内射干少妇亚洲69xxx| 三级黄色免费| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 忘忧草社区www资源在线| 深夜福利久久| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| www网站在线观看| 国产在线播| 国产人妻无码一区二区三区免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 射区导航| 91免费精品| 国产精品女同一区二区| 比利时xxxx性hd极品| 日韩欧美不卡| 日本黄大片在线观看| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 青草草在线视频永久免费| 成人久久免费网站| 成人精品一区二区久久久| 91调教打屁股xxxx网站| 日韩激情av| 尤物视频在线观看| 亚洲一区二区在线观看视频| 国产人成视频在线观看| 天天拍天天射| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 性色a∨精品高清在线观看| 中文字幕一本久久综合| 精品视频麻豆入口| 黄色av一级| 欧美一级免费观看| 国产高清一级片| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 成人爽a毛片免费| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 日本特黄网站| 毛片免费全部无码播放| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 深爱激情丁香| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| av大片在线播放| 国内精品久久久久电影院| 激情久久久久久久| 午夜婷婷国产麻豆精品| 午夜免费福利在线| 国产一级二级日本在线| 吃奶摸下激烈床震视频试看| av黄色软件| 国产美女明星三级做爰| 青青草国产精品| 久久久久人妻精品一区二区三区| 日日摸天天做天天添天天欢| 性激烈的欧美三级视频| 日韩在线精品成人av| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 国产网址| 国产欧美va欧美va在线| 欧美性视频一区二区三区| 色婷婷亚洲婷婷五月| 一级女人18片毛片蜜桃av| 日韩成年人视频| 久久精品久久99| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 能在线看的av| 97se亚洲国产综合在线| 国产精品无码a∨麻豆| 国外av片免费看一区二区三区| 97影院| 亚洲无av在线中文字幕| 黄色大片毛片| 久久躁狠狠躁夜夜av| 天天干网站| 亚洲成av人片在线观看下载 | 麻豆人人妻人人妻人人片av| 中文在线√天堂| 乡野欲潮:绝色村妇| 国产白嫩受无套呻吟| 18禁亚洲深夜福利人口| 邻居少妇与水电工啪啪| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 草久久免费视频| 久久视频网| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 秋霞影院午夜老牛影院| 四虎影视一区二区精品| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 无码刺激a片一区二区三区| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 另类av在线| 狼人久草| 亚洲天堂日韩在线| 国产午夜啪啪| 日本 欧美 国产| av手机网站| 在线看片免费不卡人成视频 | 国产亚洲精品电影网站在线观看| 黄色片欧美| 亚洲一区日韩精品| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 青青久久av| 九九九九九九精品任你躁| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 翁虹三级做爰在线播放| 一边添奶一边添p好爽视频| 国产91在线播放| 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 农村黄a三级三级三级| 色播在线精品一区二区三区四区| 欧美日韩精品久久久| 免费看av大片| 久久久久久三级| 国产精品一区二区久久久| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 99热在线观看| 国产精品成人久久久久久久| 欧美国产综合色视频| 免费xxxx性欧美18vr| 一级做a爰| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 国产一极毛片| 国产66av| 天天摸天天做天天爽2020| 超碰在线免费播放| 天堂а√在线资源在线| 特及毛片| 欧美xxxx非洲| 动漫精品无码h在线观看| 九九免费在线视频| 中国女人内谢69xxxx| 尤物97国产精品久久精品国产| 在线成人福利| 一道本在线观看视频| 波多野结衣在线播放视频| 国产成人一区二区青青草原| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 国产一区二区三区三州| 在线国产小视频| 日日大香人伊一本线久| 天天拍天天爽| 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 国产精品xnxxcom| 国产私人尤物无码不卡| 国产内射老熟女aaaa∵| 久伊人网| 欧美老妇大p毛茸茸| 97久久国产成人免费网站| 妺妺窝人体色www在线下载| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 日韩中文字幕在线| 日本极品少妇| 黄色三极片| 欧美肥老太牲交| 久久久这里只有免费精品| 日批| 欧美a级大胆视频| 日韩大片免费观看视频播放| 国产午夜精华液| 黄网站在线观看视频| 久99久热只有精品国产15| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| 国产精品一区二区三| 越南女子杂交内射bbwxz| 黄色片免费的| 日本少妇久久久| 午夜福利啪啪片| av中出在线| 国产午夜福利片| 亚洲色大成网站www看下面| 欧美日韩国内| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 久久久久久久综合| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 欧美18aaaⅹxx| 国产精品入口福利| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 欧美人禽zozo动人物杂交| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 人妻熟女久久久久久久| 色老大视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 欧美字幕| 草逼视频免费看| 欧美一区二区三区激情视频| 免费国产乱理伦片在线观看| 亚洲综合色区另类aⅴ| 国产自产c区| 青青草av一区二区三区| 免费看欧美一级片| 成人一卡二卡| yyyy11111少妇无码影院| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 欧美激情国产日韩精品一区18 | 91a视频| www.日韩精品| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 999综合网| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 青青青免费视频在线| 国色天香国产精品| 日韩一级片| www.久久视频| 色综合久久久久久久久五月| 久久爱www久久做| 久久www视频|