超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程創優總結

時間:2024-07-19 10:32:10 秀雯 總結 我要投稿

工程創優總結范文(通用12篇)

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此要我們寫一份總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家整理的工程創優總結范文,希望能夠幫助到大家。

工程創優總結范文(通用12篇)

  工程創優總結 1

  20xx年是金新化工項目建設的關鍵之年,年初公司制定了“兩爐出氣點火,主體裝置機械竣工,生產準備就緒”的奮斗目標。在即將過去的這一年里面,工程部作為項目建設的急先鋒,圍繞著土建基礎澆筑、道路及廠坪整理,設備管道安裝、安裝,電氣儀表設備的安裝調試展開質量控制工作。工程部專職技術人員以“百年大計,質量第一”為謹任。克服工作強度大,天氣惡劣等客觀不利條件,發揚勇于拼搏,敢打硬仗的作風,保質保量的完成項目建設的質量監督工作。

  一.完善管理體系、落實管理責任

  為提高公司的項目建設水平,加強項目建設人員的質量管理觀念。工程質量管理組調整了現場工程質量管理體系,建立并運行了新的管理模式。最終形成了以公司技術委員會為質量領導主體,以集團內部專家為重要技術支撐,以工程質量組為日常質量管理機構,靜止設備管道專業、轉動設備專業組、土建專業組、電氣專業組、儀表專業組等質量專業組為質量管理主體,以監理單位、化工質量監督總站為質量監督機構的完善的質量控制體系。

  通過近一年的質量管理實踐,工程部項目建設質量管理人員認真學習質量控制體系,層層認真落實責任、明確目標任務。把質量控制覆蓋到施工程序中的每一個作業面,使得項目建設質量得到了有效的控制。

  二.加強質量控制體現專題特色

  工程部堅持以程序施工質量確保單元施工質量,以單元施工質量確保分部工程質量。質量控制的重點放在程序的控制上,并通過公司制定一級結點計劃,施工單位根據公司的目標結點計劃,制定并提交二,三級施工計劃并報監理及工程部項目組審批,確認。工程部技術人員嚴格要求施工單位按照圖紙施工,并通過工作聯絡簽,設計變更等控制施工進度及質量。并聯合監理單位及化工質量監督總站代表每周聯合大檢查,全程參與質量控制。

  工程部通過摸索形成了召開質量專題會解決討論重大的質量問題的模式,通過與施工單位、監理單位,面對面的交流,借鑒了施工單位的施工經驗和監理單位的管理經驗。20xx年度以來共召開質量問題專題會5次,協商解決了合成壓縮機基礎裂紋、高壓管道及氣化爐爐膛板間隙、循環水冷卻塔塔間連通管泄漏事故等重大質量問題。例為在解決循環水冷卻塔塔間連通管滲漏事故中,工程部召集三化建,五環設計代表,監理單位通過召開事故專題分析專題會,通過設計代表提出多種堵漏方案,會上各方積極發言取得一致意見,達成了池內壁將鋼管與套管之間用鋼板焊接密封,然后將管道與套管間分別使用油麻加膨脹水泥的封堵方案,并最終在此方案的基礎上增加遇水膨脹橡膠止水帶填充并將焊縫高度保持在8~10mm,保證角焊縫的強度。

  三.突出質量控制重點凸顯質量控制手段

  針對公司制定的分部工程一次驗收合格率為95%,分項工程一次驗收合格率為100%的目標,項目組、質量專業組,監理單位齊抓共管,并對重點設備及裝置進行重點監控。其中土建專業組年初就著重就對造粒塔的越冬后沉降進行觀測,并測量造粒塔的`垂直度誤差,通過觀測垂直度及沉降水平均在誤差允許范圍內。隨著項目建設的推進土建專業組將質量控制的重心轉移到大型裝置及設備的基礎灌漿、管廊鋼結構焊接、回填土質量的監控上,在大型裝置灌漿的過程中要求施工單位通知監理及化工質量監督總站旁站監督。灌漿后施工單位通知專業組及監理單位復檢,確認。通過這些措施從而確保大型設備機組的一,二次灌漿質量。

  靜設備管道專業組從源頭控制設備及管道的質量,重點從物資入場檢驗做文章,聯合云天化檢測公司加大對入場設備缺陷、管道錯邊量較大的檢測力度,并根據檢測的缺陷的程度選擇現場修復對于缺陷嚴重的堅決要求物資部返廠退貨處理,有效的把好了質量控制的第一關。由于二化建的項目部管理比較混亂,造成煤氣化界區施工進度,施工質量每況愈下。靜設備管道專業組重點針對煤氣化界區內焊條管理混亂、烘烤及領條不完善、閥門法蘭面保護不力等情況,同二化建項目部甚至施工隊長逐一開會協調溝通,管道靜設備專業組重點抽查,時時跟蹤反饋整改信息,取得了可喜的效果。

  四.充分發揮獎罰激勵提高施工積極性

  每周四工程質量組召開質量周例會,重點針對本周發生的重大的質量問題提交質量專業組討論,并由監理單位及質量專業組提出對施工單位的考評方案,確定獎勵或懲罰的數額。通過這種獎罰分明的原則,在對施工單位造成威懾的同時也對項目建設中質量控制突出的提出鼓勵,大大激發了施工單位的施工積極性。其中20xx年度以來共獎勵8000元,罰款38300元。

  五.苦練基本功提高項目管理水平

  在項目建設質量的管理上,我們始終堅持“以人為本”,為提高工程部技術人員的質量控制水平和質量監督力度。部門多次督促專職技術人員學習熟悉施工規范及標準等使得技術人員的技術水平得以提高,并特別重視知識的傳承,多次召開部門內部的培訓達到700多人次,通過培訓達到了知識傳遞的效果,使新員工最快得到了在質量控制中的技巧和能力,并通過師哥師姐面對面的傳授最快進入項目質量管理的角色中。

  六.加強同監理的溝通落實專家意見

  工程部專職技術人員平時積極同監理單位及質監總站溝通,及時反饋施工中存在的質量問題。每周參與周四的質量例會及周五的監理例會。質監站在巡檢的過程中發現問題后及時通知工程質量組領導,提出很多的建設性意見。隨著項目建設的推進,試開車的裝置的逐漸增多,在大型裝置投用前,積極邀請集團內部的專家參加“三查四定”活動。通過交流管理經驗,提高了工程部專職技術人員的管理水平。

  七.認真落實質量活動月的活動

  9月份公司下發了《關于開展20xx年“質量活動月”的通知》,結合公司項目建設的實際,工程部緊緊圍繞“抓質量,促進度”的方針,努力營造人人重視質量,人人關心質量的良好氛圍。并與9月11日舉行質量活動月啟動會議,開展質量活動月方針的宣貫,明晰了施工質量控制責任。并要求施工單位以這次質量活動月為契機,緊緊圍繞施工生產實際,制定質量活動月的措施。提交質量控制總結,并完善質量管理制度,通過質量活動月的活動促進項目建設又好又快的進展。

  工程創優總結 2

  百年大計,質量為本。我標段自08年年底進場以來,由于業主征地遲遲未交付,導致現場工作面無法打開,只進行了預制梁及少部分樁基施工。直至11月初,征地才陸續交付,工作面正逐漸展開。即便如此,我項目在有限的工作項目中依然按局及公司要求,在施工生產中嚴把質量關,由經理部質量領導小組對現場施工質量進行嚴格的監控,同時經理部試驗室負責進行各種進場原材料、半成品的質量控制,使施工質量能得到有效控制。

  按照我公司“質量重于泰山、用戶滿意至上、強化科學管理、力創工程精品”的質量方針和“為用戶提供滿意的產品和服務、竣工工程優良品率達到90%以上”的質量目標,為本工程制定了以下的質量目標和質量控制措施:

  一、工程質量目標:積極響應業主創優目標,創優質工程。

  二、工程質量指標:工程合格率100%,工程優良率100%。

  三、工程質量控制措施:

  1、建立質量控制領導小組,明確質量責任制。

  2、強化質量宣傳教育,使質量意識深入到各相關人員心中;做好技術培訓工作,經理部定期進行技術質量培訓,加強現場技術人員技術水平。

  3、全面加強施工技術管理,大力推行運用新技術、新材料、新工藝、新設備,深入開展QC小組攻關活動,今年我項目擬定出《提高預制箱梁外觀質量》、《提高旋挖鉆成孔效率》、《提高預制梁養護質量》等QC小組攻關課題。

  4、對施工難度相對較大及新接觸的工程項目,如xxx橋兩聯變截面連續梁及旋挖鉆施工,我部認真做好實施性施工組織設計,編制詳盡的施工工藝及技術措施,擬定攻關課題,積極開展QC小組活動,確保一次施工合格率及優良率達到規定指標。

  5、確保工程外觀質量,砼工程做到內實外光,針對這一要求,項目部首先從模板方面把好質量關,模板進場后若不符合質量要求,堅決不予使用,經檢驗符合要求的模板方可使用,并要選用優質脫模劑,采用泡沫填縫劑封堵模板端頭及拼縫;其次把好砼配比和拌和關,狠抓原材料的質量,以保證砼質量符合規范要求;第三把好砼澆注和振搗關,保證施工工藝符合規范要求,從而保證了砼外觀符合管理處要求。目前我部地面以上結構物剛開始施工,主要以承臺、系梁施工為主,其外觀得到了監理工程師的認可。

  6、嚴格控制施工材料的質量,并根據業主的要求選擇適用的材料。做好材料進貨的檢驗和標識工作。按質量體系標準和要求,在進貨、檢驗、進倉、登記、標識、使用等全過程中,都必須嚴格執行“進貨檢驗和試驗控制程序”文件要求,從采購的第一程序開始,層層把關,確保材料質量。

  7、加強施工過程的質量控制:

  ⑴、加強工地試驗工作,確保各種實驗的有效性和準確性。

  ⑵、對于各類測量儀器,如經緯儀、水準儀、全站儀等,以及試驗設備,按規定做好計量檢定工作,在使用過程中隨時發現掌握可能出現的偏差、以保證計量結果的準確性。

  ⑶、根據工程驗收和公司質量體系對工程竣工資料和施工管理控制資料的要求,做好各類資料的收集、保存、歸檔工作,嚴格按照公司“文件和資料控制程序”的內容和要求,對圖、表、簽證、原始憑證、施工文件、往來信函等,在內容、格式等方面進行管理和控制,保證文件資料控制的有效性和可追溯性,確保工程竣工資料的準確性、及時性和完整性。

  ⑷、加強內部監察檢查,嚴格檢查制度。

  由項目經理部質量領導小組專職質量檢查人員來督促檢查工區的質量工作,并做到嚴格把關,工區也配備了專職質量檢查人員。深入每個分項工程施工現場,狠抓各工序的日常準備工作,提前預測施工中可能出現的.問題,及時排除施工過程中的一切不利因素,保證工程項目的質量和施工順利進行,質量管理從每道工序抓起,發現質量問題,及時進行處理,確保工程質量符合規范要求,并達到優良標準。

  4、工程質量控制結果:

  我項目工程項目包含了路基填挖方,6座匝道橋梁,一座主線橋,涉及面廣,質量控制點較多。

  ⑴、我項目橋梁共計有樁基1100余顆,全部為摩擦樁,樁徑1.2m~1.8m不等,如按圖紙設計,有相當部分樁基樁頂埋深較深,這樣,進行后續承臺系梁施工時,將會導致基坑開挖過大,質量安全控制難度也隨之增大。鑒于此,我部向管理處提出變更樁長,將大部分樁基樁頂提至接近地面,這樣,既降低了質量安全控制難度,又增加了部分費用。

  ⑵、我項目預制箱梁數量較多,型號也較多,在工期緊,任務重的情況下,控制好箱梁質量將是能否順利完成施工任務的重要保障。為此,項目投入大量人力物力并制定出嚴格的施工工藝標準來保證箱梁的內在及外觀質量。從預制場建設開始,就嚴抓質量,針對陜西黃土地質,預制場場地硬化及臺座設置就考慮加強基底處理,防止出現場地下陷,臺座開裂下沉的情況。初期箱梁施工,外觀總是存在一定的缺陷,為此,項目多次召開現場會,針對出現的問題逐一解決落實,最終大大提高了梁體的外觀質量,得到了業主及監理單位的一致好評,并組織全線標段到我項目開現場會,將我項目工藝全線推廣。

  ⑶、養護系統

  混凝土的養護是混凝土成品強度形成的最主要的保障之一。我項目預制箱梁1014片,數量大,規格多,同時由于工期緊張,又必須加快預制梁的生產,這樣,就存在箱梁養生不及時、不到位的情況。

  項目為了切實落實局及公司“積極推動科技創新,促進企業生產經營,提高企業創效水平”的精神,同時本著“注重成本、精細管理,目標約束、激勵到位”的經營運作理念。經過多方咨詢、學習,并結合多年的施工經驗,建立了一套完整的、簡單易行的、適合本標段的混凝土成品養護方法。

  預制梁板養護一直是預制梁場施工中的薄弱環節。我部梁場預制箱梁養護最先采用覆蓋、貼膜、人工灑水的養護方法。但由于使用人工養護存在養護不及時、浪費水源、占用大量人力物力、維修量大、養護有死角、夜間無養護等多方面問題,我部技術人員群策群力,克服諸多困難,投入了大量精力,經過多次試驗,終于成功研發了一套高度自動化的全天候自動噴淋養護系統。

  該系統很好的解決了養護當中存在的各種問題,具有以下特點:

  (1)利用自動控制系統自動運行,始終保持噴淋2分鐘,間隔10分鐘,或者根據實際需要和天氣情況調整間隔和噴淋時間。解決了梁體養護當中干濕循環的問題,使梁體始終保持濕潤。

  (2)修建蓄水池,形成梁場給、排水循環系統,解決了水源緊張問題,并且能夠在雨天收集雨水,保證梁場的用水不間斷,體現了節能環保的理念。

  (3)采用了108米揚程多級泵,保證全場箱梁同時養護,水頭壓力充足,滿足噴淋的需要。

  (4)噴淋無死角。采用箱梁頂板、冀緣板兩側分別設置噴淋管道,共三道,保證了梁體養護無死角。

  (5)該裝置簡單、耐用。出水眼間距15cm,直徑Ф1.0~1.5mm的,水流穩定,壓力均勻。制作人工掛鉤,控制噴水角度,噴水角度可任意調整。

  整套系統能長期運行,維護成本較低,正常運行后,全場只需2人即可完成所有養護任務,節省大量人工及施工用水。

  此種方法有效的解決了以往梁體養生不夠及時、不能持續保證梁體表面濕潤的弊端,從而保證了砼的養生質量。

  當然,我部在現場質量管理控制和自檢中也出現了一些問題,但已按監理工程師和業主提出的要求及時進行了整改,整改結果已得到了監理工程師和業主的認可。

  總之,縱觀我部自開工以來的工程質量控制情況和自檢情況,取得的成績是顯著的,進步是有目共睹的。在今后的施工過程中,我們將一如既往地遵循合同條款,遵從監理程序,本著認真負責的態度把好質量關,堅決完成我們承諾的質量目標。

  工程創優總結 3

  南寧分公司的工程質量管理工作主要著眼于質量工作基礎建設,堅持走質量效益型的發展道路,不斷的完善和改進基礎管理工作,以創新而務實的態度做好各項工程質量管理工作。嚴格依照創優規劃及質量體系控制程序開展質量控制,年初制定和分解部門新的一年各項工程質量管理工作目標,抓好過程質量監督檢查與指導工作,加強過程質量控制力度,確保公司質量管理措施的有效執行。強化崗位責任,全面開展質量管理工作,嚴格按制度做好月度檢查監督檢查、季度考核、(基礎、主體、竣工)階段驗收工作,結合實際開展項目質量例會,定期集中檢查和日查抽查相結合,有針對性對重點項目進行的抽檢與培訓,及時消除質量問題隱患,確保了公司整體施工質量處在良好的受控狀態,公司質量管理整體水平穩步提高,現將20xx年上半年工程質量完成的主要工作總結如下:

  (一)質量工作目標完成情況

  1、公司目標指標完成情況

  建立質量目標責任制,逐級簽訂工程質量目標責任書,實施工程質量目標管理獎懲制度。公司負責施工的加油站建設項目竣工驗收合格率基本達到100%。

  2、質量過程控制目標完成情況

  對于正在施工的加油站建設項目工程,嚴格按照過程控制流程,上一道工序完成檢驗合格后方可進入下一道工序的施工。在自檢、互檢、專檢環節通過率均達到100%。

  3、在廣西石化上半年的工程主要是檢維修工程,每個工程要求是工期緊,手續繁雜,程序比較多,甲方現場管理人員比較多,各個意見不同,但我方施工人員認真合理的按照甲方意愿如期保質保量完成,受到甲方的一致好評。

  (二)完善質量管理制度,做好質量管理基礎工作

  1、質量管理標準工作的推進工作

  制定施工過程的技術管理標準,并制定檢查細則,確保了技術標準的貫徹實施。

  2、質量業務系統培訓計劃的制定與實施工作

  公司加大對施工人員的現場培訓力度,嚴格執行持證上崗制度。每月進行質量、技術的'檢查,對于差的當場提出整改,并要求其停工整改,整改合格后方可繼續施工。

  3、加大監督、檢查力度,對項目嚴格考核

  在質量檢查制度方面,采取的是“三撿制”:自檢、互檢、專檢;在管理上要嚴格按照“三檢查、二堅持、一過硬”(即自檢、互檢、復檢;堅持按圖紙施工,按規范施工;產品過硬)的方針進行施工,做到掛牌施工,責任到人,思想到位,在實施過程中,各方面都實施較好。同時我們要求技術人員積極到現場查看,并且提高各級質量人員工作積極性,同時提高現場質量管理,減少各類質量問題的出現。

  (三)加強創優管理工作

  每月開展質量月活動,通過質量月活動大大提高了施工隊伍的創優意識,提高了施工人員的技能水平和項目部的管理水平,雖然還未達到預期的目標,但是還是取得了甲方單位的認可。并在努力提高項目管理人員的管理水平,提升技術和服務水平,確保建設工程質量安全。

  (四)加強工程驗收管理的力度,保證竣工工程質量

  嚴格按照項目竣工驗收程序,首先負責審查工程建設的各個環節,溝通有關單位對項目設計、施工、工程質量評定等情況的報告;審閱工程檔案資料,對工程的建設管理、設計、施工等方面全面檢查,幫助施工隊伍審核竣工決算;對尾留工程和存在問題提出處理意見。通過檢查驗收,對建設各個環節做出評價并最終形成竣工驗收鑒定書。

  (五)下一階段工作打算

  一是進一步抓好建筑工程質量監督工作。對現場、對施工隊伍要加大管理力度,確保工程質量。

  二是做好工程質量通病整治工作。根據現有工程質量存在的問題,按照規范要求,結合實際,分階段、分步驟地按國家相關規范,對于加油站工程質量通病進行整治工作。

  工程創優總結 4

  20xx年,灤海公路工程質量安全工作,以科學發展觀為統領,認真貫徹《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》的中心任務和工作準則,按照省市交通主管部門的指示和要求,強化落實安全生產主體責任,把“安全第一、預防為主、綜合治理”落到實處,從加強領導、強化指導、明確責任、細化措施、嚴格標準等方面著手,通過健全與完善各項安全管理制度,更好的推動建設生產安全狀況的持續穩定,在員工中牢固樹立“強化日常管理、優化運行模式、適應環境變化”的工作方針,使安全生產各項工作有效開展。

  一、健全安全生產管理體系

  灤海公路指揮部高度重視項目工程安全生產文明施工、環境保護等管理重點,在各監理部、項目部設置了專門的安全監管部門,主要負責和協同其他職能部門做好本項目工程安全生產、文明施工、消防安全、環境保護和社會治安綜合治理等工作任務,成立以項目部為中心的安全生產、文明施工領導小組、防火領導小組、搶險領導小組、事故處理、糾紛調解領導等小組;明確項目經理為安全生產、文明施工第一責任人,對安全生產工作負全面責任;分管安全生產的副經理為直接責任人,負具體領導責任;分管其他工作的副職在其分管工作中承擔涉及安全生產內容的相應責任;安全部門對勞動保護、群眾監督等負責;各部門對所承擔的安全工作負部門責任;在各施工班組均設有班組兼職安全員;并設置安全領導小組辦公室,負責從開工到竣工全過程的安全生產工作。從而形成“縱向到底、橫向到邊”的安全生產、文明施工管理格局,使項目工程的整體安全生產管理基本處于受控狀態。

  二、完善項目安全生產責任制

  完善項目安全生產責任制是安全管理的首要工作。按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,各項目公司與施工項目經理簽訂《安全生產、社會治安綜合治理目標責任書》,項目安全生產管理的目標、任務、措施、獎懲、安全風險抵押金的繳納等條款予以明確;項目部與各班組簽訂《安全生產管理目標責任書》;將目標責任層層分解,一級抓一級,做到了安全生產、人人有責。在項目部建立健全了施工現場管理人員和各班組成員安全生產管理職責,把治理安全生產隱患、監控危險源、預防和控制各類安全事故發生作為考核安全責任制是否落實的主要內容,對不認真履行職責的班組,導致安全生產目標不能實現的,將嚴肅追究違約責任,從而把安全與生產從組織領導上統一起來,形成了一個較為嚴密的管理體系。

  三、安全生產重在落實

  一年來,我們認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面落實安全生產責任制,深入開展隱患排查治理工作,努力探索和構建安全管理長效機制,堅決杜絕各類事故及差錯等不安全事件的發生,安全生產保持了平穩態勢。截止目前,工程未出現等級安全事故。

  1、強化安全意識、明確安全責任

  年初,為進一步落實安全生產主體責任,灤海公路指揮部分別與項目監理公司、項目部和各施工作業隊、分隊簽訂了“安全生產責任書”,實現了安全目標層層分解,安全責任人人擔的良好安全局面,增強了全員的安全意識,風險意識,責任意識,為項目工程上半年的安全生產奠定了良好基礎。

  2、加強安全檢查,完善安全制度

  灤海公路指揮部堅持日、周、月安全檢查制度和不定期的'安全巡查,努力做到安全生產管理狀態的可控、在控。同時也使安全檢查做到了“有的放矢”。在安全檢查中注重把重點放在反習慣性違章上,認真分析事故隱患和不安全情況的原因和責任,總結和吸取經驗教訓,落實整改和防范措施。積極配合上級主管單位進行各專項安全生產大檢查。及時對專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。

  嚴格執行安全生產法規、規定和標準。建立健全各項安全管理制度,確保安全管理體系健全、有效,實現項目工程“零事故、零傷害、零污染”的安全管理目標。建立了重大危險源辨識,明確項目工程的關鍵設備設施、重點部位的危險源。

  建立健全消防安全制度,定期開展消防安全檢查、消防預案演練,確保消防設施、器材完整有效,檢查及時。

  3、加強設備設施的安全管理

  落實設備設施管理制度,為滿足生產運行和安全需要。強調對各種施工機械及施工機具等的安全管理,要求各項目監理公司、各項目部和施工單位必須堅持各種設備的進場報驗、登記、造冊等管理制度,對所有進場設備設施等進行嚴格管理,尤其是特種設備和特種作業人員,進行設備登記,實施特種作業設備和人員的動態管理辦法。

  4、積極推進項目工程的安全建設

  我們結合工程實際情況,細化工作目標,責任層層分解,措施全面落實。各部門、各作業班組充分認識安全生產的重要性和必要性,在重要環節上有重點措施,建立防范機制、應急機制及長效機制,突出人員的安全管理、安全預防、隱患消除、文明施工、環境衛生、勞資糾紛管理等等。

  5、加大應急救援體系建設

  在應急救援方面,根據灤海公路項目工程實際情況,精心編制《應急救援響應總預案》,并以文件形式,廣泛下發至各職能部門、各施工作業隊及班組進行學習、交流,使員工通過比較更好的理解和掌握,能夠在緊急情況下按本預案正確、有效展開應急響應,提高了應急保障的目的。20xx年8月26日上午,由灤海公路指揮部主辦,灤海公路項目部承辦了灤海公路安全生產應急救援演練。通過此次演練活動,使項目全員熟練掌握了常用消防器材的性能和用途及火場中逃生自救的方法,項目全員的消防意識進一步增強。同時,項目應急隊伍的應變能力、協調能力、配合能力、救援能力得到了鞏固和提高。

  四、提升項目安全管理水平

  今年以來,我們從工作形式到內容都有了全新的變化,特別是在20xx年“平安工地”建設活動中,用各種教育方式及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動。8月23日至24日,由灤海公路指揮部組織,在灤南縣委黨校舉辦了為期兩天的安全生產知識培訓班。此次安全生產知識培訓班,特別邀請河北能源職業技術學院教授姬廣喜講課,集中講授了安全生產知識培訓的意義、公路施工安全生產知識。從而提高了員工的安全生產水平。項目安全部以各類安全事故典型案例為教材,各作業班組結合自身實際情況進行學習討論,學習面達到100%。

  1、大力提倡“現場管理”理念,逐步實施規范化管理

  在施工現場安全管理的過程中,要求項目部員工按程序、按標準進行各項施工作業,并用這樣的要求來規范、評價及檢查每項工作,從而才能使現場管理的標準化水平提升,進一步促進現場管理的文明化、科學化,達到高效生產、安全生產的目的。

  2、資料的管理更加規范。對于各項目部的資料檔案提出工作規范和要求,嚴格按照業主對項目工程資料歸檔管理辦法執行:

  ①安全資料的編制整理須由專人管理并符合有關標準規范規定,與現場建立的安全保證體系實際相結合,實行規范化收集管理;

  ②安全資料的編目齊全、內容真實、字跡清楚、填寫及時、收集認真,能如實地反映整個施工過程中的安全生產及文明施工現狀,并保持可追逆性,及時上報安全工作總結、計劃和相關報表;

  ③安全資料內的相關安全教育記錄及安全交底記錄等簽字齊全,并放置或粘貼醒目標識的資料盒內;

  ④除按編制要求外的相關資料,其他資料進行統一編目編號,并有總目錄、分目錄,確保索引簡便,查閱簡單,一目了然。

  五、深抓基礎安全教育

  今年以來,各項目部培訓工作從形式到內容都有了全新的變化,特別是在20xx年“平安工地”活動期間,用各種教育方式及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動,從而提高了員工的安全生產水平。

  六、需改進方面和存在的不足

  盡管20xx年安全生產文明施工方面取得了一定的成績,但就安全管理而言,新形勢下的安全管理形勢依然十分嚴峻。本著“居安思危、防患于未然”的原則,我們明確了20xx年的安全生產文明施工基本思路;20xx年的安全工作重點:

  1、繼續深化“平安工地活動”的持續性發展,把“安全責任,重在落實”、隱患排查、管控風險等作為重中之重。

  2、施工現場從以下方面要監管到位:

  ①由于線路較長,要點面結合安全監管到位;

  ②涵洞施工基坑的安全管控

  ③沿線的交通安全。

  3、目前由于資金緊缺,工作面較小,公路施工已停工多日,目前春節將近,一定要重視職工和農民工的工資發放問題,避免勞資矛盾糾紛發生,維護公路施工的安全與穩定。

  4、加強項目職工及施工隊的職業安全健康的管理。

  5、目前進入冬季,天寒地凍、惡劣天氣較多,不利于公路施工,要采取相應的措施,盡可能減少危害。

  工程創優總結 5

  福州路信交通建設監理有限公司泉三高速公路SMJ1總監辦,根據三明泉三高速公路公司明泉路工[20xx]16號文及福建省公路工程質量通病治理工作方案的要求,自20xx年3月起,我辦就開始進行工程質量通病治理工作隊宣傳、動員,組織實施工資,歷時10個月至20xx年12月結束,圓滿地完成了工程質量通病治理工資,現將具體工作情況總結如下:

  一、編制治理工作實施方案和實施細則,成立領導小組。

  根據三明泉三高速公路有限公司《轉發省質監站關于開展全省公路工程質量通病治理工作的通知》福建省交通質監站《福建省公路工程質量通病治理工作方案》及我辦編制的《工程質量通病、工藝通病、管理通病的預防措施》,結合相關的施工技術規范,福建省高指標準化施工指南等文件,編制了工程質量通病治理工作方案、實施細則。并組織各專業監理工程師結合監理經驗進行了學習、討論,確定了質量通病治理工作方案和實施細則,并下發至各駐地監理組。工作方案明確了治理工作的目標、組織結構、管理制度及治理工作的相關管理措施、技術措施、獎罰措施等。

  為了加強隊工程質量通病治理工作的領導,SMJ1總監辦成立了由總監理工程師為組長,副總監理工程師,工程部,中心試驗室等為成員及各駐地監理組長為治理工作的具體責任人的領導小組,使工程質量通病治理工作的實施方案、細則能及時、全面、準確有效的開展實施。

  二、開展分階段實施工程質量通病治理工作。

  對于工程質量通病治理工作,主要分三各階段進行實施:

  ㈠準備階段工作:

  20xx年3~4月為工程質量通病治理工作的準備階段。

  1、編制實施細則:SMJ1總監辦工程部結合本監理合同段的特點,有針對性的制定切實可行的質量通病治理實施方案和實施細則,明確質量通病治理標準及措施,認真審查施工單位提交的質量通病治理實施方案。

  2、做好宣傳、動員工作:3月召開了工程質量通病治理工作動員會,通過召開動員會將質量通病整治的目的、重要性和具體的治理措施傳達到每一個監理人員,并將責任落實到具體的人員,制定了獎罰措施。同時下發工程質量通病治理工作的通知。專門召開由項目部工程技術負責人、總工、工程部長參加的通病治理工作開展動員會,要求各項目部認真按三明泉三高速公路公司和福建省質監站《福建省公路工程質量通病治理工作方案》的內容和精神認真組織編制各施工單位的質量通病治理實施方案,各項目部也召開了工程質量通病治理工作的專題動員會。

  3、重點做好施工細節的質量控制措施,明確重點預防和治理的工程質量通病。要求各標項目部加大質量通病治理工作的投入。

  4、4月份對管轄的4各標段的工程質量進行全面摸底檢查,對已完成的工程進行認真的檢查總結,同時開展了工程質量“回頭看”活動,針對存在的質量通病制定了切實可行的整治措施。

  5、SMJ1總監辦召集各專業監理工程師進行采用結合工程施工現場實際工程照片及施工規范化的照片,按施工技術規范要求等進行各專業的工程質量通病治理工作業務學習培訓。本次宣傳動員活動中共召開動員、培訓會13次,參加人員1026人次,共辦宣傳欄10期。簡報1期。

  ㈡實施階段的工作:

  20xx年5月~11月為工程質量通病治理工作的實施階段。主要以福建省公路工程治理通病治理工作方案,福州路信監理公司泉三高速SMJ1總監辦質量通病治理工作監理實施方案及實施細則中的治理重點和措施,質量通病治理重點做了以下工作:

  1、橋梁工程質量通病的治理工作。

  ⑴上部結構裂縫(紋)的防治:嚴格控制砼的配合比,嚴把原材料進場關,控制砼坍落度,砼澆筑程序,振搗工藝及砼的養護措施有效的消除了收縮裂縫(紋)。

  ⑵現澆箱梁頂面平整度的防治措施。

  砼澆筑前按設計圖紙的標高,標定箱梁頂面高程,注意箱梁頂面鋼筋保護層的厚度。砼澆筑完后進行進行二次收漿抹面到設計標高的同時,考慮頂面拱度的反拱高度,以確保箱梁頂面平整度,經監控單位的測量監控結果顯示,懸澆梁頂面高程達到規范要求,收到了較顯著的效果。

  ⑶支座安裝質量缺陷通病的防治:

  在支座安裝時嚴格按設計圖紙要求進行安裝。安裝時不要遺漏聚四氯乙烯滑板式支座相應的不銹鋼板,認真清除鋼板上的雜物,控制梁體底面和墩臺上的支座墊石標高及平整度。要求墊石頂面相對應的水平誤差不大于1mm,相鄰梁墩臺上墊石頂面相對水平誤差不大于3mm安裝中保證支座平整,避免造成局部承壓,防止支座在活載作用下會產生轉動、滑移,甚至脫落。

  安裝板式橡膠支座時做到:

  ①支座在安裝前應全面檢查產品的合格證書中有關技術性能指標,對各項技術性能指標進行復檢。

  ②選擇在氣溫相當于全年平均氣溫的季節時進行安裝,計算并檢查支座的中心位置,當墩、臺兩端標高不同,順橋向有縱坡時,支座標高要符合設計要求。

  ③連續端板式橡膠支座和四氯橡膠支座的安裝都應嚴格按規范和設計要求進行安裝操作,同時各監理工程師認真對照我辦擬定的質量通病治理細則中的相關注意事項和技術要求進行安裝檢查,以保證橡膠支座的安裝質量,將質量缺陷和通病消除于萌芽之中。

  2、隧道工程質量通病的治理工作。

  ⑴初期支護、襯砌厚度不足的防治措施:

  嚴格按光面爆破設計進行光面爆破施工,同時測定掘進端面和檢查光爆效果。初期支護嚴格按規范要求進行施工作業,控制初噴厚度不小于設計值,要求鋼架與壁面之間的間隙應用砼充填密實,錨桿、鋼筋網的制作、安裝嚴格按照設計和規范要求進行施工。對初支后的輪廓進行檢測,確定支護的斷面形狀、尺寸,測量工作做到細致準確,中線、標高、斷面尺寸和凈空的大小均須符合規范要求,以確保二襯砼的厚度。同時根據圍巖情況分段按設計要求施工,保證二襯厚度滿足設計要求。

  ⑵二襯與仰拱鋼筋安裝偏位的防止措施:

  嚴格按設計圖紙檢查鋼筋的加工尺寸,由測量人員放樣、復測定位二襯與仰拱鋼筋位置。仰拱鋼筋重點控制與上部二襯鋼筋相接的預留位置的準確,曾設必要的定位筋,以確保鋼筋的定位準確。同時施工安裝時做到跟蹤監督檢查,發現偏位時及時糾正或進行返工整改。

  3、路基工程質量通病的治理工作:

  ⑴高填、半填半挖路基不均勻沉降的防治措施,高填方路堤應嚴格按設計邊坡填筑,不得缺填。控制每層填筑厚度,填料的最大粒徑不得超過壓實厚度的2/3,同時按規范要求嚴格控制壓實度。半挖半填的一側高填方基底為斜坡時,應按規定挖號橫向臺階,分層填筑壓實,使壓實度達到規定要求,同時認真做好高填方的路堤沉降觀測工作。

  ⑵“三背”回填的防治措施:“三背”回填所用的.填料,采用透水性材料,分層填筑,并嚴格控制含水量,分層松鋪厚度宜小于20cm,當采用小型夯具時,松鋪厚度不大于15cm,并充分壓(夯)實,壓實標準要求達到96%。

  ⑶擋墻砌筑工藝的防治措施:認真控制砌體的原材料,砌筑工藝嚴格按規范要求采用坐漿法砌筑,分層砌筑,砌體較長時,采用分段分層砌筑,但兩相鄰的砌筑差一般不宜超過1.2m,分段位置盡量設在沉降縫或伸縮縫處,各段水平砌縫應一致。砌筑時必須立坡度支架或掛線,外面線順直整齊,逐層收坡,在砌筑過程中經常校正坡度支架和桿線,以保證砌體結構尺寸符合設計要求。

  4、加大對易出現工程質量通病的部位和工程質量檢查力度,充分發揮施工企業的自檢體系,加強了監理的監督檢查力度,提高完善工程質量管理水平,同時大力推廣新技術,新工藝的應用,通過技術手段改革施工工藝,從根本上解決了工程質量通病。

  5、針對施工單位的質量通病治理措施進行檢查,對工程質量通病的治理結果分段進行總結評價。選取1個單位工程或分項工程作為質量通病治理示范工程,在實施階段每季度分專業組織各合同段間互相觀摩、學習,共觀摩學習6次,1800多人次,同時要求每個月各標項目部組織各單位工程之間相互觀摩學習。

  6、實行獎罰措施對工程質量控制較好的專業監理工程師及現場監理員給予表揚、獎勵,工程質量控制較差的給予批評、處罰。

  ㈢總結階段的工作:

  要求各駐地監理組提交工程質量通病治理工作的總結,20xx年12月15日召開工程質量通病治理工作總結會,認真總結工程質量通病治理工作的開展情況及收效結果,不斷完善治理控制防止措施,提高了全體監理人員的質量意識,對工程質量通病有了前瞻性和預見性,為今后工程質量的控制和防范打下了良好的根基。

  三、工程質量通病治理工作取得的成績:

  經過工程質量通病治理活動的開展、實施、檢查及整改,收到了預期的效果,使橋梁的整體質量優良率達到100%,路基施工質量更加規范化和標準化,防護砌體工程質量有了明顯提高,隧道工程質量經過質量治理的開展,經各級部門的檢測,均達到規范及評定標準中的相關要求。

  四、工程質量通病治理的經驗總結

  通過工程質量通病治理工作的開展提高了所有參建監理人員的質量意識和責任感,加強了各項工序的質量控制水平,加強了過程監理,對工程質量通病有了預見性,對易出現質量通病的部位加大監控力度和檢測頻率及方法,將通病、隱患制止、消除于萌芽中,工程質量通病的治理是工程質量工作的一種方法,經過認真開展總結才能發現質量通病隱患的原因,以避免在今后的工程施工中出現類似的質量問題,只有總結先進的做法,如新工藝、新技術、新方法的采用,改進施工工藝,加強質量檢測工作,才能使工程質量真正上一個新的臺階。

  工程創優總結 6

  本年以來,我處在各位領導的正確領導下,建立健全各項管理辦法與管理機構,嚴格技術服務、質量管理和安全生產,并緊密圍繞施工進度計劃的安排,結合制定的生產經營任務,做好現場管理工作,完善項目部的質量管理體系,緊密圍繞施工進度計劃的安排,結合制定的生產經營任務,做好現場管理工作,完善項目部的質量管理體系;同時,項目部制定嚴密的質量控制計劃來確保工程質量,并以之來指導工程施工。本年度,工程處全體職工不懈努力,加班加點,使得本年度質量管理目標順利實現,并積極順利地完成年底西三環主線通車的任務。

  現將本年度質量管理工作總結如下:

  二、質量管理活動情況

  1、狠抓現場管理,為確保工程質量奠定基礎。

  施工現場是反映企業管理水平的窗口,是反映企業文化的最直觀表現,也是企業的產品能否滿足質量要求的基礎。如果一個施工現場混亂不堪,材料堆放雜亂無章,難免不出現錯誤,工程質量也沒有保障。為此,我項目部認真開展安全文明標準工地建設,加強現場管理,文明施工,對施工便道采取硬化措施,并安排專人每天進行清掃和清道,使現場管理規范化、標準化,確保道路暢通,始終保持施工現場平整、清潔,料場材料堆碼整齊,無自然混合現象,分存區域明確,各類標識牌,警示牌、標語牌齊全,施工設備及各種機具停放整齊,施工人員上班遵守安全操作規程,時刻佩戴安全帽,特種作業人員持證上崗,管理人員掛牌上崗。

  2、強化質量意識,實行樣板引路,確保全線創優

  我處的質量目標:開工必優,一次成優,確保部優,爭創國優;綜合項目單位工程合格率100%,優良率95%以上;杜絕重大質量事故,減少工程質量通病;竣工文件真實可靠、規范整齊,實現一次驗交合格。

  為了實現目標,我處采取各項工程先做工藝試驗段后指導施工的措施,樁基、承臺、墩柱、箱梁、道路底基層、基層都以一個分項工程作為工藝試驗段,待監理組審批后再指導全線施工。本年度墩臺、箱梁、橋下道路工程全面展開施工,除繼續加強墩臺、箱梁、路基的關鍵部位、關鍵工序的質量控制外,工程處還加強對箱梁預應力張拉施工的質量培訓和現場監控,同時做好施工的質量控制措施,保證了施工質量。

  3、建立健全各項管理制度,加強質量的過程控制工程質量管理總結

  ①、成立質量管理小組,建立健全各項管理制度。工程處以質量管理為重點,自工程開工就成立了質量管理機構,同時成立以工程處處長為組長的質量管理領導小組,對工程施工實行全過程質量管理,強化“誠信守法、爭創精品、持續改進、顧客滿意”的質量管理方針,加強工程質量管理工作。質檢部、測量隊、試驗室、物資設備部等機構設置齊全,人員配備充足,為了滿足現場大干的進度要求,質監部增加質檢員人數,目前有專職質檢人員6人,人員配備滿足目前施工要求。根據項目自身特點及質量管理要求,工程處編制了《質量管理制度》、《質量保證體系》、《崗位職責》《質量管理辦法》、《本年度質量管理計劃》、《質量目標》等一系列質量管理規章制度,確立了工程處“守法誠信,爭創精品,持續改進,顧客滿意”的質量管理方針,制定了創建河南省市政優質工程金杯獎、爭創國家級優質工程總質量目標,實現了質量管理工作標準化和管理流程的程序化,為現場質量管理提供依據。

  ②、實行技術質量責任制和承包制,簽發責任狀,執行質量獎罰制度,實行工資與業績掛鉤制度,強化質檢測試工作。

  ③、認真細致地進行技術交底。項目部對一些重難點工點、特殊工序、關鍵過程除編制作業指導書外,并對隊進行詳細的技術交底,隊對工班,工班對每個人也要進行工序上的技術交底,使每個現場操作人員熟悉施工要達到的目的、技術要求、質量標準,以及施工工藝,從而確保了施工質量。

  ④、組織進行各種工序工前培訓和開辦各種技術培訓班。分別舉辦了橋梁施工技術培訓、隧道施工技術培訓、路基填筑技術培訓,強夯施工技術培訓,混凝土及漿砌圬工工程施工技術培訓。每次培訓參加人有技術、測量、試驗及質檢人員和由隊到工班組的管理人員及現場操作人員,且邀請監理針對一些質量通病召開預見性的專題會議。

  ⑤、加強現場控制,所有的圬工施工,關鍵工序實行技術、質檢、試驗人員跟班作業制度。每個工點項目部都有值班人員24小時跟班作業;首件工程初期混凝土及漿砌片石施工過程都有技術人員、試驗人員或質檢人員旁站跟班作業。

  ⑥、每月召開一次質量管理工作總結會議,項目技術、測量、試驗、物資及各作業隊負責人、現場施工管理人員參加,質量監察負責人主持,項目相關領導參加。工程處結合現場實際情況,針對大體積混凝土質量控制、預應力張拉等施工工藝成立攻關小組,制定每道工藝具體實施、控制要點,并對實施中的每道環節全程監控。做好從書面控制到現場過程的全方位指導。

  ⑦、嚴控報檢程序,尊重監理,嚴把原材料關,加強質檢試驗工作。嚴格遵守每一環節每一工序必須報檢,資料填寫及時、準確,簽字手續完善,下道工序必須在上道工序監理檢查合格、簽字手續完善后才進行。嚴把原材料關,杜絕不合格材料進場和使用,加大檢查頻率,加強試驗及質檢工作。

  4、制定質量控制措施,確保工程質量

  為確保施工的過程質量,有效消除質量通病,工程處采取了相關施工質量控制措施:

  (1)鋼筋焊接前,根據現場的實際施工條件和氣溫狀況進行試焊,在使用焊條或焊劑時,要求操作人員按說明書要求確保干燥后進行使用。

  (2)混凝土工程施工過程中質量控制重點為控制好原材料的降溫,尤其是加強對大體積混凝土的監控。在施工過程中,做好降溫措施,定時進行溫度測量,保證大體積混凝土溫度達到要求。同時做好試塊的留置工作,加強成品的養護。

  (3)箱梁澆筑過程及養護階段,安排專人進行質量監控,對西三環主線橋采用電子測溫儀配合預埋測溫導線進行測溫,通過記錄混凝土澆筑時的入模溫度和澆筑后的表面、芯部、箱室溫度及環境溫度的相關數據,并進行分析,為后續混凝土箱梁施工的降溫工作提供指導依據。

  (4)對于箱梁預應力張拉施工前,質監部專門組織學習和研究后張法施工的要點和難點,結合本標段箱梁施工的實際情況,總結以往類似工程經驗和資料進行分析,并形成相關的預應力張拉質量交底。

  (5)現場提前做好張拉機具和設備的檢查,安排有經驗的施工人員進行操作,同時做好施工人員和設備安全的必要預防措施,做出預控方案,保證了箱梁張拉的質量控制。張拉過程中有專人做好現場張拉數據記錄,進行整理分析,為后續施工提供經驗。

  (6)箱梁模板安裝前,嚴格按安全管理要求對箱梁模板支架進行預檢驗收,同時做好箱梁模板中線的定位準備工作,在支架上測放出箱梁中心線和位置線,要求準確,并經常校核。

  (7)箱梁鋼筋分二次綁扎成型,第一次綁扎箱梁底、腹板鋼筋,第二次綁扎箱梁頂板、懸挑板鋼筋。鋼筋主要在鋼加廠內下料加工成型,能焊接成型的盡量在鋼加廠內完成,采用平板車運輸至施工現場,采用塔吊或25T汽車吊垂直運輸至鋼筋安裝作業面。

  (8)倉面清理:在具備澆筑條件后,采用手持式風機及洗車用手持式水槍對模板面進行全面清理,形成的污水及雜物通過預留的清掃孔排出。

  三、取得的成績:

  在總包部組織對全線的檢查中,我處不論從進度、質量、安全、文明施工等方面都得到一致好評,在多次履約考核和進度考核中榮獲第一名。

  本年二月授予“先進單位”“先進班組”稱號

  本年3月份履約考核進度第1名

  本年3月份履約考核第1名

  河南省工程建設QC小組一等獎

  本年5月份履約考核第1名

  本年6月份履約考核進度第1名

  本年6月份履約考核第1名

  本年9月份履約考核第1名

  本年10月份履約考核第1名

  本年11月份履約考核第1名

  全年未出現任何大小安全、質量事故,分項工程合格率達100%,優良率達到了95%以上。環保方面得到當地政府及上級部門的肯定;在人才培養方面,鍛煉培養了一批施工及專業技術人員。

  四、下一年度計劃

  本年,我們的.成績是肯定的,但是我們的不足也是不容忽視的,特別是在技術及質量方面,由于部分參建職工觀念轉變較慢,對高質量高標準要求不適應,不能嚴格按標準規范進行施工過程控制,給質量控制帶來很大難度,如:個別鋪筑層平整度不夠、防撞墻外觀色澤不均等等;安全方面,節日期間的防賊防盜、防火、防爆;冬季施工的質量保證問題等等。面對這些問題,我們需要引起高度重視,才不會因小失大,以致出現不堪設想的后果。

  下年度工作重點集中在隴海路和匝道工程的道路工程和雨污水工程施工上,任務緊,工程處更是要將質量控制作為中之重,力爭在道路工程施工中做出整個工程的亮點,從而實現優質工程的目標。本年度需要加強控制的幾方面工作:

  1、高度重視質量工作,嚴格按照技術標準,進行規范施工,特別是路基方面搞好位移觀測及沉降觀測工作,應按設計與規范要求,嚴格控制原材料、松鋪厚度,碾壓遍數、分層碾壓應密實,并做好施工記錄;砼、漿砌圬工:選料應合格,砌筑時砂漿應飽滿,勾縫應美觀,泄水孔留設規范標準;搞好內業資料工作,填寫應及時、準確,簽字手續完善,特別是質檢資料的整理歸檔,為申報優質樣板工程提供完善的資料。下年度工程處施工依然面臨工期緊、任務重的嚴峻形勢,為切實保證工程質量,確保5月底全線通車的目標,項目的質量管理工作將從以下幾方面開展:

  2、繼續加強質量管理體系建設,認真開展質量管理各項工作,保證項目質量體系正常運行,使工使程質量處于良好受控狀態。

  3、實施全員、全過程、全范圍的質量管理,開展多種質量管理活動,制定獎懲制度,獎罰分明。把產品質量形成的全過程、各個環節及有關因素都有效的控制起來,并形成一個綜合的質量體系。

  4、完善自檢體系,嚴格執行“三檢制”,嚴把驗收關,加強質量管理。施工過程中的檢查、檢測和驗收嚴格按有關程序進行,實行層層管理、分級驗收制度。

  工程創優總結 7

  市建設工程質量監督站xx年上半年以省廳對質量監督考核為契機、以“質量年”活動為抓手,不斷加強監督站自身建設,進一步改革完善監督管理模式,加強巡查力度,實行“差別化管理”,加強對建筑節能、村鎮建設、商品混凝土生產企業的質量控制工作,穩定推進住宅工程竣工分戶驗收工作,積極開展機關效能建設,切實提高質量監督管理與服務的工作質量,圓滿完成了上半年各項工作任務。現將具體情況匯報如下:

  一、xx年上半年工作小結

  (一)、工作完成情況

  1、xx年初召開了xx年建設、監理、施工、質監員等一系列年度座談會,總結了xx年工作、規劃了xx年質量監督管理主要工作任務。

  2、完成了xx年下半年“舜耕杯”評審,xx年全市共創“舜耕杯”獎工程30項。

  3、召開了村鎮工程質量管理工作會議,加強村鎮工程管理水平,縮小城市差距,計劃xx年下半年出臺“xx市村鎮工程質量管理辦法”。

  4、全面落實了住宅工程竣工驗收的改革,4月份起全面實行竣工住宅工程分戶驗收制度。

  5、派員參加了在黃山舉辦的質量監督檢測管理協會會議、北京市分戶驗收觀摩會,并做了相應的匯報和總結。

  6、參與建委、省廳組織的建筑節能檢查。

  7、召開了質量年活動動員會,2月份在“質量年”活動全面啟動。

  8、參加了省總站組織的質量巡查。

  9、組織完成了一季度工程現場巡查,切實落實了質量年活動。

  10、辦理質量監督手續40份,368個單位工程,建筑面積131萬平方米。總造價億元,收取質量監督費萬元。

  11、監督竣工驗收48項工程,通過竣工驗收的合格率100%。

  12、完成竣工備案40個單位工程,建筑面積萬平方米。

  13、發出《質量監督意見通知書》44份,質量問題處理合格率100%。

  14、進行不良行為記錄5次。

  15、受理質量投訴3起,結案1起,其余正在處理。

  16、備案監理合同31份265個單位工程,應監理的工程監理率100%;

  17、完成了xx年度監理企業統計報表上報及優秀總監的`申報工作;

  18、完成了省總站、建委、建管處交辦的其它工作。

  二、積極開展質量監督站自身建設,加強內部監督管理

  1、不斷提高站內人員自身素質及業務水平,不僅在政治思想教育方面是長抓不懈,在業務上,一方面定期組織站內人員集中學習各種規范和條文,另一方面積極參加盛部、委組織的各項培訓和交流會,以此來提高監督員的業務素質。

  2、為了迎接省總站對我站的監督機構考核,我站認真學習了“省總站考核辦法”,明確考核內容,具體工作落實到人,通過積極認真的準備工作,我站順利地通過了考核。

  三、加大工程質量監督隨即巡查,逐步提高監督執法力度

  1、轉變質量監督方式,將工作重點放到工程巡查和重點部位抽查,同時采取“差別化”管理模式,對質量信譽差的企業實行重點監督。

  2、在監督執法方面我站均取得了行政執法資格,下發44份《質量監督意見通知書》,對兩項工程進行了現場取證與調查筆錄工作,其中工程向全市建委提交了行政處罰建議書。

  3、進行5次“不良行為記錄”促使相關主體、人員加強質量管理工作。

  四、進一步開展質量監督信息化管理與政務公開工作報告

  為規范工作管理制度,提高辦公效率,我站切實貫徹執行將質量監督登記交“xx市建委便民服務窗口”統一辦理,簡化了辦事手續,實行了一次性辦理,方便了服務對象。

  同時站內部實施了四項基本制度:

  (1)首問責任制;

  (2)一次性告知制;

  (3)服務承諾制;

  (4)限時辦結制。

  工程創優總結 8

  一、工程概況

  中鐵八局大瑞鐵路工程項目部第六分部施工里程DK58+480(阿克路隧道出口段)~D1K72+100段(大坡嶺隧道進口段),由我分部施工的該段工程全長,施工產值約億元。其主要工程量:橋梁:座,隧道:13026m/4座,黃秀塘5#巖堆處理及橋隧過渡段。

  二、上半年質量情況

  項目部始終將質量、安全放在首要位置。建立健全項目分部、施工班組二級監督管理,建立健全了質量保證體系、質量管理制度,成立了質量管理領導小組。項目部完善了質量管理制度,3月20日制定了《中鐵八局大瑞鐵路六分部質量管理辦法》,從4月1日起執行,強化技術交底工作,加強施工工序管理,落實質量控制。

  我部在橋梁、隧道施工中應堅持標準,嚴把質量關,控制好各道工序的技術參數。20xx年上半年項目部完成施工產值1598萬元,在上級領導的監督指導和全體員工的共同努力下,質量管理取得了較好的成效,質量形勢良好可控,未發生任何質量事故。但是在一些細小環節上還有待加強,使質量管理再上一個臺階。

  三、上半年質量管理重點

  上半年施工的單位工程有阿克路隧道出口、栗子園1#隧道、黃秀塘2#大橋、大坡嶺隧道進口(黃秀塘1#大橋、栗子園中橋、栗子園2#隧道均未施工)。

  監理工程師論壇

  1、落實規范化施工,杜絕隧道關門塌方和大變形

  吸取了去年大坡嶺隧道塌方的教訓,今年在隧道施工的初期支護上加大了檢查控制力度,嚴格按規范施工,杜絕了偷工減料的行為。在鋼架制作、鋼架安裝(鋼架間距、鋼架連接、鋼架落底)、錨桿施工、噴砼厚度等方面加強監控,確保按設計施工,對發現了有不按設計及規范要求施作的,按照《中鐵八局大瑞鐵路六分部質量管理辦法》嚴懲不貸。

  2、掌子面動態管理,嚴防掌子面塌方

  在每循環開挖之前,由當班領工員和技術人員根據隧道圍巖情況,確定隧道開挖進尺,對圍巖較差地段,每循環進尺控制在米(1榀鋼架),并在一定程度上加密加長超前小導管,從根本上解決了掌子面塌方的威脅。

  3、前面超前預報、后面監控量測,信息反饋指導施工

  所有隧道都進行了TRT6000超前地質預報、紅外線探水和掌子面地質素描,根據預報結果選用超前水平鉆孔或加深炮孔再行驗證,從而進行設計變更調整隧道支護參數,杜絕了掌子面塌方和隧道涌水突泥等隱患。在初期支護完成后進行隧道收斂變形監控量測,并進行回歸分析,作為確定前方支護參數和后續工序施工時間的依據。

  4、防排水施工工藝改進,杜絕隧道漏水

  前期施工中出現過隧道施工縫滲漏水情況,對其進行分析結果是防排水措施施作不到位,前期防水板用釘子釘后再補疤,破壞了防水板的整體性,止水帶用鐵絲捆綁,無法有效的.嵌入新舊混凝土之中,現在監理工程師論壇采用防水板與熱熔墊圈焊接,止水帶用鋼筋卡固定,有效起到防水的效果,在新工藝剛推廣時,由于操作工人的習慣,未徹底落實,安質部加強監督檢查,對不按新工藝施工的班組進行思想教育和重處重罰,使防排水施工工藝得到有效落實。

  5、混凝土質量控制,內實外美

  鋼筋的規格、連接、安裝作為鋼筋施工的卡控重點,混凝土施工嚴格按配合比進行,不得中途加水,加強振搗,模板打磨光滑后涂脫模劑,使混凝土內實外美。

  6、加強原材料進場檢驗,從源頭控制質量

  加強工程材料采購與管理,工程材料是否滿足設計要求直接影響工程整體質量,凡是進入施工現場的原材料、構(配)件、成品、半成品必須具有產品出廠合格證及供方資質,對大包的工程監理物資部門按規定指派專人進行驗收并及時按業主、監理規定或要求進行抽樣檢驗;現場檢驗狀態標識清楚,分類堆碼整齊,并保管好已確定檢驗和試驗所需的記錄。

  四、上半年質量控制難點

  1、鋼架安裝中垂直度控制有待加強。在上半年質量檢查中,屢次發生鋼架安裝垂直度偏差較大的情況,嚴重影響隧道初支質量,在下半年應作為質量控制的重點。

  2、合理組織工序,嚴格控制隧道安全距離,特別是阿克路隧道出口,因安全距離超標被暫停掌子面施工兩次,在搶施工進度,確保掌子面監理工程師論壇掘進速度的同時,加快仰拱、二襯的及時跟進,消除隧道關門塌方的隱患,確保施工安全。

  五、下一步質量管理的重點

  對于上半年做的好的要繼續保持,對上半年控制不到位的,下半年要加強。

  1、提高項目部和作業班組施工人員的質量意識,統一標準,統一工藝,堅持樣板引路,整體推進,確保開工必優、一次成優。堅持質量就是效益,是項目部開展整個工作的前提。

  2、完善項目部質量管理組織,夯實項目部和作業班組兩級質量管理基礎,在施工管段內實行領技人員分工點負責,充分發揮兩級檢查制度在質量管理中的作用,使每個環節在施工中處于受控狀態。

  3、完善技術管理工作,加強以項目總工程師為首的技術系統管理,認真做好技術管理與技術服務,使創優具有可靠的技術保障,確保施工生產在合同規定的技術要求和技術標準的控制下進行。

  4、做好施工現場施工原始資料、施工技術交底、施工日志等基礎性工作。并且及時收集和整理好各項檢驗批、變更等各項內業資料,并及時進行簽認,以保證資料的完整性、及時性。

  5、強化質量檢查及獎懲制度:項目部安質部隨時不定期檢查,并對檢查出的質量缺陷或不合格品以書面形式交各單位工程負責人限期整改,并按《中鐵八局大瑞鐵路六分部質量管理辦法》進行處罰。

  工程創優總結 9

  20xx年織納鐵路一分部在公司和局指揮部的領導下,質量管理始終圍繞公司質量管理工作目標,以落實公司質量工作部署為中心,健全質量管理體系,落實質量管理職責,促進質量管理。施工現場以工序過程控制為重點,強化質量監督檢查,切實保證工程質量。由于項目部質量制度完善,責任明確到人,施工過程中杜絕了施工質量事故的發生,確保了施工進度,實現了年度質量管理目標和工期要求。

  一、建立質量保證體系

  自項目部開工以來,項目部成立了質量管理組織機構。建立了以項目經理為第一責任人,項目總工負責,安質部、工程部監控,各施工負責人和施工作業隊實施的質量保證體系。

  1、完善了項目質量控制制度

  為保證質量管理工作有章可循,項目部建立了各項質量管理制度。圖紙會審制度、技術交底制度、原材料驗收檢驗制度、工程檢驗及試驗制度、技術復核制度、工程質量檢查和驗收制度、工程資料管理制度、質量責任制度、工程數量管理與物資計劃制度、變更索賠制度、技術改進與科技創新制度等

  2、狠抓工程質量1)責任到崗、到人

  項目部成立以項目經理為核心的質量保證體系,明確各部門的質量工作職責與責任人,同時,在關鍵工序和重點部位施工時進行重點控制,設置專人負責過程質量控制。

  (2)作業隊質量管理

  項目部制定了項目部質量管理辦法細則及質量獎罰條例,項目部組織施工作業人員進行統一交底,使工程質量管理獎罰有依有據。

  建立現場驗收制,施工作業隊每月驗工計價前,均由項目總工牽頭,工程、安質等部門對施工現場及現場文明施工情況進行綜合評定,對施工達不到驗收狀態的工程量暫緩計價,對質量缺陷成品進行不予計價,其中隧道計價按照局指下發文件精神,超過安全步距的按照計價數量的80%計量,有效的促進了施工作業隊重視現場安全、質量及文明施工。

  (3)實行對技術干部考核制

  項目部總工牽頭,工程部每月對架子隊進行考核,對現場質量控制較好的現場技術管理人員給予獎勵并在月度評先評優優先考慮,對現場質量較差作業點的管理人員給予一定的經濟處罰。

  二、強化質量管理制度落實

  1、質量檢查

  項目部在周例會中通報本周施工安全、質量及進度控制情況,分析當前工作中存在的薄弱環節,并對本周日常檢查中發現的安全、質量問題進行針對性點評及獎懲。

  2、交底及工藝推廣

  項目部施工質量控制由項目總工領導,工程部主導,針對織納鐵路的特點,項目部工程部編制了路基、橋涵、隧道工程質量通病防治手冊并下發至各個架子隊,同時組織架子隊成員、施工班組成員對通病防治手冊進行學習,對上級檢查經常出現的問題,如隧道止水帶安裝不順直、仰拱開挖深度不足、土工布及防水板掛設不規范的質量缺陷,項目部工程部組織人員進行專項施工工藝研討,確定合適的'施工工藝進行全線隧道施工推廣。

  4、嚴格執行質量責任制,強化“三檢制”

  實行質量責任制,加強過程控制對各工序和分項工程進行目標分解,落實責任到面、到人,使每個操作程序都處于嚴格的受控狀態,達到過程精品的要求。對所有操作的班組必須進行“三檢”制,并加強對重要工序的預檢和隱蔽工程檢查驗收。嚴格實行自檢、交接檢、質檢部專檢的“三檢”制度,上一道工序驗收不合格,下一道工序不開工,經“三檢”合格后申請監理驗收。

  三、質量管理培訓

  項目技術管理人員大部分為新分大學生,工程部技術力量薄弱,通過技術培訓,組織各架子隊進行穿插觀摩交流,使技術管理人員迅速掌握各個施工工序的質量控制要點。

  四、原材料質量管理

  1、建立完善的原材料、半成品、成品及設備等物資進場檢驗、驗收制度。

  2、材料進場后,必須由項目部材料員、試驗室組織有關人員進行驗收。

  3、使用的新材料、新產品必須是生產或研制單位的正式合格產品,并通過了技術鑒定,經設計和業主認可。沒有質量標準的新材料、新產品,或不能證明質量達到合格的材料,不能用于工程實體。

  4、材料驗收時應按合同的相應條款及技術、質量要求進行檢查,不符合規定要求的不予進場。材料員必須對材料的名稱、規格、數量和材料采購計劃對照核實,確認無誤后,依據法定計量單位,進行檢尺量方、稱重,以實收數量簽認。

  5、物資進場時必須附有齊全、有效的產品合格證、檢驗報告等質量證明文件。

  五、積極開展科技攻關

  開展施工技術總結、組織QC活動、合理化建議和技術改進活動、學習和交流經驗活動,提高施工技術水平,克服質量通病。目前已完成“大體積砼溫度裂縫控制技術研究與實施”、“高坡田隧道瓦斯段施工技術探討”“隧道溶洞處理技術”“橋梁樁基礎溶洞處理技術”等科技創新技術成果的上報。

  六、工程質量資料管理

  項目部嚴格執行管理手冊和程序文件的要求,做好施工過程控制的同時,各項內業資料做到規范、完整,在質檢站檢查和成都局信譽評價檢查中均獲得好評。但日常質檢資料及時性還有待進一步加強。

  七、下一步質量管理重點

  1、持續做好工序過程控制和考核

  項目已經有4座隧道貫通,年底還有6座隧道要持續貫通,因無砟軌道工期非常緊張,所有要做好過程控制,保障工程不因質量問題出現返工現象,影響工期。

  2、積極開展技術培訓

  目前線下工程已經基本接近尾聲,明年年初要迎來無砟軌道大干高潮,大部分技術干部還未接觸過無砟軌道技術,應做好無砟軌道的培訓工作。

  工程創優總結 10

  全面開展工程創優工作,有利于提高工程質量,促進行業發展。工程創優工作是企業工作中的主要組成部分,建精品、創品牌是企業提高工程質量,爭取市場份額,擴大經營的手段之一,也是最能體現企業施工水平和管理水平的活動之一。工程創優工作是一個系統、全面的工作,是以提高工程質量、建筑精品工程為目的,不能是為了創優而“創優”。根據我公司的創優經歷,以創魯班獎為例,總結如下經驗:

  一、根據不同的工程,確定不同的創優目標:

  由于工程類型和規模的不同,獎項的不同,對工程的要求也各不同。不同的工程,對應的規模要求也不相同。一般情況下,獎項越高,對工程的要求就越高。

  首先,決定創優目標的第一個條件就是工程規模,工程規模要符合獎項的要求才能符合申報條件。

  其次,工程的設計也非常重要,就魯班獎而言,設計必須節能環保、新穎大方,工程施工難度大、技術含量高。

  再次,工程施工過程中應用“四新”的數量也要滿足建設部推廣的“10項新技術”要求。特別是以來,創魯班獎工程的項目,必須取得省級新技術示范工地證書才能申報,否則不予受理。

  二、 做好策劃工作

  一個全面、細致、精準、高標準的策劃就是一個良好的開端。從技術方案的準備到工程實體質量的控制,從施工資料的收集整理到申報資料準備,從項目班子的配備到資金的落實都需要一個好的策劃。策劃主要注意的問題是:

  1、方案、技術交底:根據工程特點,全部、細致的做好所有方案和交底,不能缺項。方案和交底的內容齊全、切合實際、針對性強,論證、審批等簽字手續齊全。

  2、人員的組成和分工:工程創優是貫穿于整個施工過程的,為了確保整個過程順利實施并達到目標要求,完全有必要成立創優小組,按照創優目標的不同,確定人數的多少和技術力量的配備。以魯班獎為例,創優小組一般包括現場組和資料組,無論現場組還是資料組,又分為土建、電氣、水暖三個小組。并制定小組的工作計劃、工作紀律,階段性目標等。

  3、資金計劃,打造精品工程需要人力、物力的投入,根據創優目標的不同,工程規模的不同,預留創優資金,專款專用。工程創優所發生的.費用,可以計入項目成本。

  三、做好溝通工作

  工程開工前,與建設、監理、設計以及分包單位做好溝通,達成共識,同心協力,共創優質,特別是分包單位,由于專業工種的限制,總包不一定有技術力量監控分包工程質量,所以與分包單位在創優目標、質量要求方面的溝通至關重要。設計單位在相關資料的收集、整理、簽字、蓋章方面。如果圖紙會審、設計變更等資料的注冊章,出圖章等需要設計配合。現場竣工驗收后,評優檢查,設備的維護保養需要甲方和物業單位的配合等等,有了相關單位的全力配合,工程創優工作才能得以順利進行。

  四、配好班子,成立小組配備一個強有力的項目班子,嚴格落實策劃:

  過硬的管理班子,高水平的施工隊伍是精品工程的有力保障。工程開工前,根據工程規模、特點,公司從所有專業技術干部中,挑選精兵強將,組成一個精干高效、戰斗力強的項目領導班子。選擇技術全面、經驗豐富、專業技能過硬的各專業能手,組成一支精銳強干的作業隊伍,從組織機構上加強保障。項目經理部設立行政指揮組、工程技術組、質量安全組、測量放線組和材料檢驗組,這些職能組在項目經理領導下開展工作。工程創優小組成員并入項目組,參與項目的整個施工過程,并監控項目質量是否達到優質工程的標準,一旦發現偏差,及時匯報給相關領導,及時糾偏。

  五、抓好過程落實

  1、無論是哪一道工序,施工前要做樣板,必須落實好樣板引路,并從樣板施工的過程中,發現問題,總結經驗,確保在正式施工時一步到位。

  2、施工過程中的每個環節都要做到高標準嚴要求,每個細節都做到精細施工,起點一定要高,絕不能降低了標準,該方的方、該圓的圓,該通線的一定要通線。特別是在屋面、地下室、公共走道等部位,更應該加強管理,不留任何遺憾。

  3、施工中大量采用建設部推廣的“四新”技術,通過“四新”應用,提供質量、節約資金。項目技術班子還要多開展qc活動,不僅質量創優,技術也要創新。

  六、做好資料的收集和整理工作

  無論是工程竣工驗收還是工程評優,都離不開查驗資料,要把資料的重要性提升到和工程質量一樣重要的位置。為工程的竣工驗收,檔案已經,優質工程申報和復查奠定堅實的基礎。作為總包單位,施工過程中,除了收集整理好總包自己的資料,還要督促分包單位的資料也要一并收集齊全,且必須統一標準,定期檢查驗收,發現偏差,及時糾正。收集文字資料的同時,還應該收集音像資料,特別是“四新”技術的應用方面,重點難點施工部位,工程亮點等均應保留照片或錄像資料。在材料的檢驗方面,室內建筑材料除了物理性能檢驗,還應該進行放射性檢測。

  七、dvd的基本要求

  dvd 匯報材料的重要性不低于工程實體質量,五分鐘的dvd是工程全部信息的載體,畫面清晰,解說詞精練,速度適宜,音樂聲柔和,能夠向評委非常清楚的展示工程質量特色,讓評委給出客觀公正的評選。特別要提醒的是,dvd制作的版本不要太高也不要太低,太低沒有合適的設備播放,太高很多軟件(或)設備打不開,無法播放,將對評優工作造成非常不利的后果,送往北京的dvd一定要試播沒有問題才可以往上送。其實魯班獎的創優工作牽扯很多方面,如:前期策劃、過程控制、資料收集、逐級評優和申報、現場檢查路線、專家組接待、匯報會和總結會的安排等等很多,一時也難總結完全,以上只是我參加創魯班獎過程中的部分體會,共同行參考。

  工程創優總結 11

  根據南昌理工學院團委關于創先爭優活動的部署,結合南昌理工學院制定的創先爭優活動方案,建筑工程學院組織全體團員認真學習了中央和省、學院相關的文件、精神和決定,并高度重視,廣泛動員,精心組織,合理安排,有序推進。一切工作服務于學院中心工作,把創先爭優活動真正落到實處。現就建筑工程學院創先爭優活動的開展情況總結如下:

  一、領導高度重視

  為貫徹上級有關創先爭優工作精神,我院給予這項工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后,我院領導班子,及時召開班子成員會議,就我院開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。經研究,并成立了工作領導小組,專門負責此項工作。在此基礎上,我院創先爭優工作領導小組,決定在全體團員中,開展創先爭優活動:

  一是把好學習關,20xx年9月15日召開了團學干部培訓大會,通過組織團員干部學習上級有關文件精神,達到領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的;二是把好方案關,在學習上級文件要求下,我院組織有全體人員、普通教師參加的座談會,深入分析影響我校創先爭優的不利因素,為制定實施方案打下堅實基礎。

  三是把好活動關。創建先進團支部、爭做優秀團員,關鍵在于扎實開展各項工作,在活動中提高團員干部的素質,發揮團員干部的先鋒作用,做出讓學院全體老師摸得著、看得見、學得會的實際行動,為再創南理輝煌業績做出團員干部應有的.貢獻。

  四是把好借鑒關。在活動開展過程中,我院創先爭優工作,還要積極向友好單位學習,學習他們好的做法,體現出“它山之石,可以攻玉”的真正意義。

  二、加強班子建設,推動活動進展

  一是加強思想理論建設。班子成員每周開展一次學習,交流學習心得。

  二是加強思想作風建設和制度建設。認真貫徹落實民主集中制。

  三是加強科學管理,規范活動行為。實行政務公開,增加工作透明度。使學院的收入支出、人事安排、福利待遇、表彰評優等工作,完全公開,避免了干群之間易發、生的各種思想矛盾,保證了決策的正確性。

  四是加強班主任隊伍建設。要求每個班主任對自己所負責班級的班風、學風以及安全、衛生等進行跟蹤監督管理,并做到班級情況每月匯報一次。充分發揮班主任在學校實施素質教育的骨干作用,對班主任的任職條件、工作職責、建設與管理制度等方面提出了明確的要求確保把日常工作作管理落到實處。

  三、積極響應學院活動,深入貫徹落實

  我院開展創先爭優活動以來,全院干部職工充分認識到開展創先爭優活動的重要意義,增強了工作的責任感和緊迫感。班子成員準確把握活動的指導思想、總體要求和主要內容,保證了創先爭優活動的正確方向,確保了創先爭優活動各項任務落到實處。為開展好創先爭優活動,并制定了我院創先爭優活動時間表和實施細則,各班級按照院部的統一部署,制定各班級活動時間表和實施細則,認真開展主題實踐活動,切實增強大局意識、創新意識和責任意識,積極投入到創先爭優活動中,以高度的政治責任感、良好的精神狀態、務實的作風,扎實推進創先爭優活動,我院創先爭優活動正進一步推向深入。

  四、制定了相關的制度

  為了使創先爭優工作更加深入開展,在團委建立的督導制度下,院部也制訂了相關的制度,爭取在廣大團員青年中營造學習先進,爭當先進,超趕先進的良好氛圍。同時對院社團和班級進行督導檢查,并對工作開展較好的班級進行鼓勵和肯定。對學生較少的班級給予幫助和指導。對工作開展不力的班級及時進行督促和改進。

  以上就是建筑工程學院創先爭優工作的主要做法,下一階段的打算是:

  1、組織院部各班級學習先進報告會組織院內優秀教師,優秀學生,優秀團干召開學習先進報告會,對自己如何做到優秀,如何學習先進,爭當先進,趕超先進進行演講,以優異成績來鼓勵廣大團員。進一步在建筑工程學院團員中形成良好風尚。

  2、繼續開展團干、學干培訓會組織院部團學干部以培訓方式,增進團學干部間團結協作,勇于開拓,求真務實和自我約束的能力,爭做表率,爭當先進。在廣大同學中做好模范帶頭作用,并自覺接受學院和同學們的監督。

  3、積極配合和參與學院的各項工作學院為更好的營造良好風尚,準備開展了一系列的活動。例如:萬名團員簽名活動、第八屆“航天杯”大學生辯論賽、第三期青年馬克思主義培養工程大學生骨干培訓、第四屆“紅歌會”等作為學院一員,我們會鼓勵同學積極參加,以實際行動參與到創先爭優活動中去。爭取讓每位同學提高對學習先進,爭當先進,趕超先進的意識。

  4、開展“組織創新”活動加強基層組織班子、陣地、活動、制度和保障的規范化建設,擴大組織覆蓋,強化組織功能,20xx年元旦前,通過推優對預備黨員和入黨積極分子做了黨課培訓。

  5、組織全院召開“如何創先爭優”的主題班會組織同學們認真展討論,對自身存在的不良行為習慣進行了深入剖析,努力克服自身的缺點、糾正自身存在的不良行為習慣,用自己的心靈愛護班集體、愛護校園、尊敬老師、關愛同學,用自己的良好行為為校園爭光添彩,健康生活、勤奮學習、快樂成長,做一名文明向上的大學生。

  6、完善督導制度實行班主任到崗制,并成立了督察大隊。以扎實開展各項活動為載體全面創先爭優。班子成員本著對黨,對教育事業,對學生高度負責的精神,結合各自分管的工作,認真分析了工作中取得的成績和存在的不足,嚴肅認真的進行總結和改進,使創先爭優活動取得效果。

  工程創優總結 12

  20xx年是我進入xx公司工作的第二年,有20xx年的工作基礎,20xx年的我已有了一定的經驗,擔任預算員的這一年半的時間里,我從計算圖紙工程量過程中熟悉定額,熟練計算規則,對自己是一種提高。在工作期間,我仍然虛心學習、請教,并認真完成領導安排的各項工作,積極配合同事,從德、能、勤、績、廉各方面提高自己的綜合素質,讓自己逐步成為一個優秀的預算工作人員。

  一、在思想能力方面

  積極響應公司號召,響應黨的號召,配合公司安排,積極參加公司組織的各項活動,熱愛黨,熱愛公司,熱愛自己的工作,團結同事,樂于助人。

  二、上班期間

  在上班時間嚴格要求自己,做到不遲到、不早退,不做影響他人和自己的事,認真的完成自己的工作。

  三、工作方面

  嚴格要求自己,努力學習,虛心請教,認真并按時按量的完成領導安排的每一項工作任務,通過不斷的學習提升自己。計算圖紙,結合xx合同、建筑工程計算規則、福建省消耗量定額和標準圖集,完成工程量預算。

  四、20xx年我主要的工作

  1、是負責3KX-3DB和DU子項的預結算工作。截止20xx年07月DU廠房主體結構已經施工完畢,預算書已上報工程公司審核已審核完畢。

  2、20xx年3月在xx參與田灣3、4機組常規島投標工。

  3、20xx年10-11月進行xx核電項目部合同包進行梳理,并形成相關的資料、

  五、不足與改正

  我作為一名預算員,首先要懂法守法,并要嚴格的要求自己,不僅工作要有積極認真負責的態度,還要有職業道德,因此我們在保證自己的合法權益的同時,絕不能收賄,要做一名合格優秀廉潔的`造價工作人員!

  今年以來,公司的各項規章制度得到改善和進一步的完善,公司的管理模式,我總是積極適應,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則加強自己的工作責任感,及時做好自己的本職工作。

  工程預算部是一個整體,我們作為其成員,我們有義務有責任將其發展的更好,同事之間應該多交流意見與建議,只有這樣我們才能更了解我們部門的工作和職能,同事之間團結互敬,工作才能積極有效的完成。

  作為公司的一員,我希望公司能夠多提供一些培訓、學習的機會,讓我們學習更多知識,從而完善自己,提高自己,將工作做的更好!在不斷進步的同時我的不足之處也顯現無疑,領導和同事的幫助讓我勇敢面對,并有信心去解決,我相信我會將一切問題迎刃而解,更努力向上!

【工程創優總結】相關文章:

工程創優成果總結(精選10篇)10-14

工程項目創優總結(精選16篇)05-24

工程質量創優總結(精選20篇)06-20

工程創優工作總結(通用11篇)08-18

開展工程創優工作經驗總結08-08

開展工程爭先創優工作經驗總結02-27

工程創優工作總結范文(通用13篇)10-14

工程質量創優工作總結范文(精選14篇)05-10

工程項目創優工作總結(通用17篇)04-09

人妻互换一二三区激情视频| 久久久久久人妻一区精品| 国产自啪精品视频网站丝袜| 国产欧美日韩综合精品二区| 91干干| 久操成人| 国内精品久久久久久久97牛牛| 国产精品黄网站| 久久精品国产久精国产思思| 午夜在线视频免费观看| 天堂久久爱| 欧美日韩1区| 亚洲一区 视频| 激情五月五月婷婷| 欧美精品日韩精品| 欧美午夜理伦三级在线观看| 九九热精品在线观看| 97久久久| 性色av极品无码专区亚洲| 国产一线av| 老湿机国产福利视频| 好吊爽在线播放视频| 性无码一区二区三区在线观看| 亚洲天堂小说| 91免费看片| 国产99久60在线视频 | 传媒| 欧美高清成人| 国产极品粉嫩| 亚洲国产精品热久久| 国产福利一区二区| 国产极品久久久| 成年人国产| 久久不见久久见免费视频下载| 国产高清视频色拍| 蜜桃日本免费看mv免费版| 中文av免费| 久久的爱久久久久的快乐| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 国产人与禽zoz0性伦在线| 亚洲精品爱爱| 色综合色综合色综合| 成人免费8888在线视频| 欧美亚洲日本国产黑白配| 野花社区视频www官网| 国产一级久久久| 国产午夜福利片| 无码人妻巨屁股系列| 中文字幕自拍偷拍| 日韩一级二级| 黄色大片aaa| 六月激情综合网| 久久人人妻人人做人人爽| 欧洲色播| 人人超碰97| 爱情岛免费永久网站| ww久久综合久中文字幕| 亚洲天堂2020| 成 人 a v免费视频在线观看| 亚洲视频www| 国产性精品| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 欧美性色视频| 思思久久99热只有频精品66| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 免费国产成人高清在线观看网站| 久久久久久av| 国产一级美女| 亚洲另类激情专区小说| 韩国三级视频在线| 国产午夜夜伦鲁鲁片| 免费夫妻生活片av| 青青草伊人| 国产精品视频第一区二区三区| 亚洲高清国产拍精品熟女| 精品精品| 午夜国产亚洲精品一区| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 4hu最新网| 夜夜爱爱| 人人看人人草| 午夜无码免费福利视频网址| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 免费视频久久久| 噼里啪啦在线播放| 男女啪啪免费体验区| 亚洲一区在线观看尤物| 97免费公开视频| 羞羞视频在线观看免费观看| 亚洲精品视频免费观看| 日本sm极度另类视频| 久久久久黄| 成人三一级一片aaa| 国产精品人成视频免费vod| 韩国av一区| 日本大尺度激情做爰电2022| 国产精品国产三级国产an| 丰满人妻被中出中文字幕| jzzijzzij日本成熟少| 女性无套免费网站在线看动漫| 国产精品久久久91| 日本美女黄色| av导航网站| 国产精品久久亚洲7777| 美国一级大黄一片免费中文| 国产成人青青久久大片| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 欧洲美洲精品一区二区三区| 国产又黄又爽又猛免费视频网站 | 免费激情| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| aaa女人18毛片水真多| 久久久受www免费人成| 欧美 在线| 欧美内射rape视频| 日韩中文字幕一区二区| 天天爽天天色| 日本黄色免费网址| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 久久综合伊人一区二区三| 色综合久久久久无码专区| 国内精品久久久久久久| av大尺度一区二区三区| 黄色一级大片在线免费看国产一| 色狠狠av北条麻妃| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 少妇裸交aa大片| 色综合天| 中文字幕亚洲综合久久2020| 婷婷六月综合缴情在线| 精品视频久久| 熟妇玩小男视频在线| 欧美 国产 亚洲视频| 69av片| 狠狠五月深爱婷婷网| 97视频免费观看2区| 超清纯大学生白嫩啪啪| 欧美乱日| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 国产亚洲欧美一区| 国产做受蜜臀| 亚洲性欧美| 免费的黄色小视频| 女医生大乳奶水| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 爱的色放3| 一级黄网站| 夜夜夜夜操| 69欧美视频| 欧洲亚洲自拍| 日日射夜夜| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 在线观看吃瓜av网站| 无码国产精品高潮久久9| 国产一级片av| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 午夜一二区| 禁欲天堂| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 97se亚洲国产综合自在线观看| 成人福利视频导航| 欧美123区| 国产超级va在线观看视频| 国产精品福利小视频| 国产人与禽zoz0性伦免费| 国产亚洲精品福利视频| 操皮视频| 国产一区二区三区视频| 78午夜福利视频| 中文字幕日韩伦理| 伊人91在线| 日本久久久影视| 国产精品久久久18成人| 亚洲黑人精品一区在线观看| 日产无码中文字幕av| 久久不见久久见www免费| 97secom| 偷拍视频亚洲| 91国偷自产一区二区介绍| 国产特级av| 青青艹av| 成人午夜一区二区| 亚洲午夜国产成人av电影| 亚洲天堂8| 国产成人一区二区三区app| av网站的免费观看 | 亚洲中文字幕不卡无码| 成年人网站黄色| av一本久道久久波多野结衣| 69产性猛交xxxx乱大交| 色狠狠av| 99草视频| 色午夜一av男人的天堂| 玩弄japan白嫩少妇hd| 69成人做爰免费视频| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 欧美性xxxxx| 亂倫近親相姦中文字幕| 亚洲国产天堂久久综合226114| 奇米777国产在线视频| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 丰满爆乳一区二区三区| 亚洲最大av网站在线观看| 久久精品国产99久久丝袜| 亚洲专区一区| 天堂аⅴ在线最新版在线| 成人在线网站观看| a级黄色影片| 蜜桃网站入口可看18禁| 国产特黄大片aaaa毛片| 性xx色xx综合久久久xx| 国产超碰人人爽人人做av| av成人在线免费观看| 快色污| 日韩123区| 性欧美17一18内谢| 日韩在线播放中文字幕| 日韩精品久久久久久久白丝| 99视频精品全部免费 在线| 欧美日韩中文字幕在线| 久草国产在线观看| 日本人又黄又爽又大又色| 99久久精品这里只有精品| 日本久久久久久级做爰片| 国产成人无码性教育视频| 国产杨幂av在线播放| 可以看av| 偷偷要色偷偷中文无码| 精品视频国产香蕉尹人视频| 精品久久久久久成人av| 一区二区三区国产亚洲网站| 91九色丨porny丨朋友| 琪琪午夜伦埋影院77| 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频| juliaann风流的主妇hd| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 亚洲色国产欧美日韩| 豆国产93在线 | 亚洲| 探花视频免费观看高清视频| 日韩最新视频| 91九色porny国产探花| 亚洲∧v久久久无码精品| 在线爽| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 在线亚洲欧美| 欧美视频中文字幕| 婷婷丁香综合| 另类天堂av| 乱中年女人伦av三区| 91免费网站入口| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲淫片| 97久久久亚洲综合久久| 中文日产无乱码av在线观| 无码人妻一区二区三区在线视频 | 2019久久久最新精品| 欧美性插插| 亚洲人成绝网站色www| 欧美又大又色又爽bbbbb片 | 精品一区国产vr| 亚洲视频手机在线| 97福利在线| 二宫光在线播放88av| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 人人人妻人人人妻人人人| 欧美www视频| 无码精品久久久天天影视| 日躁夜躁狠狠躁2001| 久久精品国产亚洲沈樵| 操操操综合| 精品在线免费观看视频| av黄色免费观看| 亚洲天堂一区二区三区四区| 色婷婷五月综合色啪网| 男女av在线| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 九九精品国产| 国产精品久久久久7777按摩| 欧美高清视频一区二区三区| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 巨爆乳中文字幕爆乳区| a级片视频网站| 26uuu国产精品视频| 亚洲www.| 精品无码人妻一区二区三区品| 国产黄色www| 91丨九色丨国产在线| 亚洲男同视频网站| 久久综合色_综合色88| 牲高潮99爽久久久久777| 久久伊人精品一区二区三区| 欧美高清黄| 婷婷丁香亚洲| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 日本不卡视频一区二区三区| 天天碰视频| 日韩v91综合区| 99国语露脸久久精品国产ktv| 99综合久久| 伊人精品一本久久综合| 夜影影视剧大全在线观看| 看片网址国产福利av中文字幕| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 国产老女人91精品一区| 久久久www成人免费无遮挡大片| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 日韩一级特黄| 有码中文av无码中文av| 91九色网| 久久综合伊人77777麻豆| 奇米影视久久久| 91制片麻豆果冻传媒| 精品久久久久久无码专区| 久久r999热精品国产首页| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 97视频入口| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 精品偷自拍另类在线观看| 久久激情网| 国产裸体按摩视频| 国产欧美日韩久久| 久久伊人99| 9.1在线观看免费| 欧洲成人在线观看| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 亚洲精品一二区| 九色在线| 国产原创视频在线观看| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 日本欧美色十大禁片毛片| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 日韩不卡高清视频| 亚洲综合一区自偷自拍| 爱爱网站视频| 青青草华人在线| 欧美日韩视频| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 精品国产乱码久久久人妻| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 亚瑟av| 欧美三级免费看| 又大又黄又爽视频一区二区| 成年人看的网站| 久久中文网| 成人啪啪178| 大陆极品少妇内射aaaaa| 美女狠狠干| 国产精品无需播放器在线观看| 黑人蹂躏少妇在线播放| 香蕉一级视频| 国产97色在线 | 日韩| 日本视频免费高清一本18| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 在线观看日韩av| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 精品二区在线观看| 欧美性插插| 亚在线第一国产州精品99| 菲律宾av| 久久成人免费网站| 97免费视频观看| 床奴h慎入小说| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 后人极品翘臀美女在线播放| 久久久久97| 青娱国产区在线| 狠狠色综合色综合网站久久| 国内精品少妇在线播放| 国产精品二区三区| 国产福利精品在线| 中文字幕亚洲码在线| 男女精品久久| 妺妺窝人体色www在线| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 亚洲人人爱| 三级av免费| 国产亚洲精品aa片在线爽| 久在线观看视频| 99久久精品久久久久久ai换脸 | 国产免费一区二区三区免费视频| 国产成人观看| 成年人视频免费看| 欧美性激情| 香蕉色视频| 丰满女人与性猛交视频| 亚洲成成品牛牛| 三级久久久| 五月婷网站| 亚洲色成人一区二区三区小说| 国产小视频在线播放| av片久久| 亚洲视频大全| 极品国产白皙| 久久婷婷亚洲| 国产在线激情| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 蜜桃免费av| 一本久久久久| 国产黑色丝袜在线播放| 激情综合图区| 国产精品白丝喷水在线观看| 狂野欧美性猛交xxxx777| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 久久国色| 最近中文字幕mv在线视频看| 欧美成本人视频免费播放| 丰满少妇小早川怜子影片了| a级黄色片视频| 性色av闺蜜一区二区三区| 2019毛片| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 国产免费拔擦拔擦8x网址| 国产一区二区在线播放| 免费人成打屁股网站www| 伊人色综合网一区二区三区| 国产精品久久久久av| 干美女少妇| 蜜桃色999| 亚洲精品自产拍在线观看| 天天摸天天做天天爽天天弄| 人人做人人妻人人精| 欧洲性生活视频| 国产高清在线精品一区| 性感美女毛片| 欧美国产不卡| 久久久精品国产99久久精品麻追| 天天躁日日躁很很躁2022| 欧美 国产 日本| 亚洲女同女同女同女同女同69| 欧美人与动性xxxxbbbb| 亚洲精品乱码久久久久66| 欧美色图片区| 成年黄色片| 久久综合狠狠综合五十路| 自拍偷拍综合| 粉嫩av一区二区三区粉| 91成人xxx| av片在线观看永久免费| 毛片黄片视频| 亚洲天堂网一区二区| 国产无线一二三四区手机| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 欧洲高潮视频在线看| 欧美在线aa| 97久久国产成人免费网站| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 30一40一50女人毛片| 免费看a网站| 福利资源在线观看| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 黄色永久视频| 2020最新无码国产在线观看| 欧美另类videosbestsex| 婷婷综合影院| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 亲子乱aⅴ一区二区三区| av高清在线免费观看| 黄页嫩草| 538任你躁在线精品免费| 成人午夜影片| 欧美真人性做爰全过程| 久久99精品国产99久久6| 国产精品久久毛片| 欧美性色黄大片手机版| www日| 色窝窝免费一区二区三区| 亚洲青草| 亚洲中文自拍另类av片| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 国产精品你懂的| 国产视频一区二| 日本捏奶吃奶的视频| 无码av不卡一区二区三区| 高清乱码毛片入口| 欧美精品色图| 肉大捧一进一出免费视频| 日本xxxx少妇高清hd| 红花成人网| 国产一级自拍视频| 最新免费av网站| 一级特黄少妇高清毛片| 亚洲天天干| 女人被狂躁c到高潮视频| 国产一国产aa毛片| 新狼窝色av性久久久久久| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 在线免费观看黄色av| 91视频这里只有精品| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 免费a级毛片| 亚洲国产区| 色噜噜一区二区| 激情五月五月婷婷| 久久极品视频| 中文文字幕文字幕亚洲色| 福利一区二区在线| 成年人午夜影院| www黄色网址| 亚洲国产中文在线视频| 国产午夜大片| 97久久精品人人澡人人爽古装| 国产精品卡1卡2卡3网站| 国产午夜视频| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 91免费网| 综合五月天| 色视频2| 免费看黄色大片| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 日韩欧一区二区三区| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 插吧插吧网| 韩国三级视频在线观看| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 爱爱网视频| 国产精成人品日日拍夜夜| 亚洲aⅴ在线| 久久久久这里只有精品| 色哟哟精品观看| 九九九精品成人免费视频小说| 91手机在线视频| 久久久精品网站| 国产日韩精品一区二区| 亚洲精品一区二区三区不| 精品国产一区二区在线| 91精品国产综合久久久蜜臀| 亚洲精品久久久久午夜| 99精品影视| 少妇激三级做爰在线观看| 亚洲激情社区| 干片网在线| 成人毛片在线观看| 亚洲国产一区二区在线观看| 国产中文字幕久久| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 97久久久亚洲综合久久88| 一本色道久久99精品综合| 91在线91拍拍在线91| 男人的天堂aⅴ在线| 黄色片欧美| 国产精品视频1区| 性xx无遮挡| 999精品国产| 清清草视频| av一卡二卡| 69xx免费视频| 国产视频国产区| 久久国产精品一国产精品金尊 | 日本三级视频在线播放| 成人免费黄色片| 男人的天堂av高清在线| 在线观看污视频网站| 成人一区二| 成人免费一区二区三区视频| 国产精品99爱免费视频| 国产不卡在线播放| 天天综合色天天综合色hd| 欧美色xxx| 国产香蕉国产精品偷在线| 欧美激情肉欲高潮视频| 日韩精品www| a欧美爰片久久毛片a片| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 国产亚洲精品久久久久久网站| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 性天堂网| 午夜色福利| 国产成人精品成人a在线观看| 日本高清免费在线| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 一级成人免费视频| 亚洲日韩国产成网在线观看| 成人午夜精品一区二区三区| 日韩视频一区在线| 欧美成人无尺码免费视频软件| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 色老板最新地址| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 中文天堂国产最新| 欧美精品免费看| 欧美亚洲色图视频| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 日本三级少妇| 香港台湾日本三级大全| 日韩av自拍偷拍| 黄色三级三级| 视频日韩| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 东京一木一道一二三区| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 97精品人人a片免费看| 国产精品精品久久久| 国色天香成人网| 国精品无码一区二区三区左线 | 在线观看免费观看av| 色肉色伦交av色肉色伦| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 欧美性猛交bbbbb精品| 91调教打屁股xxxx网站| 处破女处破av| 亚洲精品污一区二区三区| 久久99精品久久久久久秒播放器| 少妇视频在线播放| 免费观看成人| 成人久久久久久久| 日产精品久久久一区二区| 亚洲处破女av日韩精品| 无码中文字幕加勒比一本二本| 久久精品91| 亚洲九九爱| 成人精品gif动图一区| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 久久123| 欧美在线不卡| 久久中文字幕免费| 超碰导航| 日本sm一区二区三区调教| 欧美aa级| 另类第一页| 夜夜嗷| 91视频天堂| 精品国产中文字幕| 狠狠地日| 特级a做爰全过程片| 婷婷开心激情综合五月天| 精品少妇久久| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 欧美色图亚洲色| 肥熟一91porny丨九色丨| 久久久久久久久女人体| 美女啪啪av| 天天综合射| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 婷婷91欧美777一二三区| 国产一线av| 内射精品无码中文字幕| 亚洲国产综合另类视频| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 91精品国产综合久久久蜜臀| 初尝情欲h名器av| 精品久久国产视频| 哺乳期av| 啪啪短视频| 国产二区三区| 亚洲自偷自偷图片| 久久精品国产清自在天天线| 天天干国产| 尤物国产在线精品福利三区| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 免费一区二区三区四区| 人妻少妇精品系列| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 欧美精品一区二| 亚洲精品国产欧美在线观看| 欧美日韩一二| 黄色一级视频免费| 高潮久久久久久久久| 激情的网站| 国产色精品vr一区二区| 尤物99国产成人精品视频| 亚洲一线二线在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 天天免费啪| 成a人片亚洲日本久久| 国产欧美成人xxx视频| 欧美人与动牲交zooz男人| 精品国精品无码自拍自在线| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 五月婷婷在线播放| 在线观看免费网页欧美成| 国产亚洲精品美女久久久m| 国产亚洲精品aa片在线爽| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 亚欧色视频| 香蕉国产| a天堂中文在线| 99国产精品久久久久久久夜| 中文天堂在线资源| 国产精品精品视频一区二区三区 | 欲色欲色天天天www| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 国产免费人成视频在线播放播| 2019中文字幕网站| 中文字幕一区二区三区免费视频| 亚洲国产精品va在线播放| 成人综合伊人五月婷久久| 黄色美女一级片| 夫の目の前侵犯中文字| 国产成人中文字幕| 日本黄色成人| 日韩一级视频在线| 亚洲韩国日本高清一区| av网址免费在线观看| 好av| 亚洲区另类春色综合小说| 岛国精品在线播放| 免费观看成人www动漫视频| 精品国产一区二区三区无码| 久久亚洲道色宗和久久| 国产亚洲精品久久久久四川人| 国产拍拍拍无码视频免费| 国产精品久久久久久久免费大片 | 日韩一区二区三区视频| 国产香蕉尹人在线观看视频| 亚洲激情视频网站| 欧美色图88| 视频在线观看一区二区| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 国产精品夫妻视频| 嘿咻嘿咻男女免费专区| 少妇太爽了在线观看免费| 99爱精品视频在线观看免费| 欧美国产日产韩国免费| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 青青草国产精品| 麻豆网站免费观看| av综合色| 精品网站999| 日本人熟老妇| 屁屁影院ccyy备用地址| 亚洲欧美综合一区| 久久伊人热热精品中文字幕| 国产3p在线播放| 黄色免费看视频| 少妇视频网| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 四虎影视永久无码精品| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 能看的av网站| 精品无码久久久久久久动漫| 精品免费| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 亚洲色图视频在线| 两人做人爱费视频午夜| 中文无线乱码二三四区| 免费毛片无需任何播放器| 精品国产一二区| 中文字幕成人av| 深夜激情网| 欧美老肥妇做爰bbww| 在线精品亚洲观看不卡欧| 日韩在线一区二区三区影视| 四虎国产精品永久免费网址| 亚洲污污网站| 久久九九国产视频| 青青青国产依人在线| 狠狠色综合色综合网站久久| 日韩av资源网| 亚洲4区| 欧美人交a欧美精品av一区| 午夜福利影院私人爽| 在线观看视频国产| 中文国产字幕| 人妻体内射精一区二区| 草草视频在线| 丁香六月婷婷| 国产亚洲产品影市在线产品| 欧美激情图| 黄色三级网址| frxxee中国xxee麻豆片| 久久激情免费视频| 成人免费观看在线视频| 网站av| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 99精品综合| 亚洲欧洲精品a片久久99| 国产色综合网| 精品人妻无码一区二区三区抖音| av东方在线| 制服丝袜自拍另类亚洲| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 久草青青| 国产又色又爽又黄的在线观看| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 对白超刺激精彩粗话av| 午夜dj高清免费观看视频| 国产精品免费看| 无码专区人妻丝袜| 美女张开腿让男人桶爽| 91免费看片| 亚洲一区二区在线免费| 成人免费视频高潮潮喷无码 | 中文在线免费观看入口| 国产超碰在线观看| 午夜性生活片| av在线视屏| 成人天堂视频在线观看软件 | 午夜内射高潮视频| 免费色网站| 91沈先生在线| 成 人 网 站94免费观看| 国产一区二区在线观看视频| 国产成人18黄网站在线观看| 精品伊人久久| 中国美女毛片| 夜夜嗨网址| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 骚妇毛片| 成年人天堂| 久久网中文字幕| 在线观看无码不卡av| 操你妹影院| 久久久丁香| 五月婷婷丁香网| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 少妇人妻上班偷人精品视频| 国产成人自拍视频在线观看| 成人中文网| 中文日字幕无限码| 日本成人午夜| 国产成人免费无码视频在线观看| 国产精品99久久99久久久| 日韩mv欧美mv国产网站| 亚洲精品女人久久久| 香蕉视频在线视频| 中美性猛交xxxx乱大交3| 黄色91| missav | 免费高清av在线看| 国产精品xxx大片免费观看| 免费黄色网址在线观看 | 性折磨bdsm德国激情| 国产精品久久久久久99| 精品九九九九九| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 免费的黄网站在线观看| 最新国产精品久久精品| 在线观看免费的av| 欧美另类极品videosbest品质| 日本性欧美| 天天操综合网| 久色精品视频| 国产在线观看网站| 日日干视频| www欧美大码| 亚洲h片| 99成人在线| 性欧美zoo| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 天天色网站| 成年人激情网| 国产在线综合网| 91抖音成人| 日韩精品毛片无码一区到三区| 国产一级生活片| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 男女啪啪免费观看网站| 国产91丝袜在线18| 国产亚洲精品久久19p| 色欲久久久天天天综合网| 1000部啪啪| 日韩久久网| 国产成人av网| 91精品又粗又猛又爽| 东北少妇不带套对白| 日韩在线无| 黄色a大片| 欧美日韩视频无码一区二区三| 午夜精品福利一区二区| 国产精品爱久久久久久久电影| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 欧美99视频| 国产精品女同一区二区| 国产日批视频在线观看| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师 | 亚洲专区+欧美专区+自拍| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 香蕉视频| 天堂va在线高清一区| 久久久久三级| 免费午夜无码18禁无码影院| 夜夜爽妓女8888888视频| 色综合久久成人综合网| 99热在线只有精品| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 大桥未久av一区二区三区中文| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 青草青草久热精品视频国产4| 国产中文网| 日韩中文字幕在线| 四虎影视免费永久在线| 日本私人vps一夜爽毛片| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 日本a在线天堂| 免费高清欧美大片在线观看| 无码播放一区二区三区| 欧美大波乳人伦免费视频| 激情五月中文字幕| 尤物tv国产精品看片在线| 国产一级aa大片毛片| 偷偷在线观看免费高清av| 超碰97av| 国产精品超清白人精品av| 97日本xxxxxxxxx18| 成人羞羞国产免费网站| awww在线天堂bd资源在线| 公用小sao货h| 欧美成人久久久免费播放| 久久免费影院| a级成色和s级成色视频| 日本精品网| 少妇被多人c夜夜爽爽| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 大香伊人久久| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 在线观看三区| 日本福利视频一区| 亚洲欧美黑人猛交群| 四虎影院在线观看免费| 亚洲在线观看视频| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 日韩一本之道一区中文字幕| 亚洲天堂美女| 成在线人免费| 天堂…在线最新版资源| 欧美人与物videos另类| 国产日韩中文字幕| av卡一卡二| 久久久久国产精品嫩草影院| www男人的天堂com| 欧美成 人版在线观看| 女人的天堂av在线| 激情综| 日韩av手机在线| 日韩欧美中文字幕在线观看| 香蕉黄色网| 久久不见久久见免费影院www日本| 亚洲深夜| 青青艹视频在线| 免费看黄色一级片| 亚洲三级在线看| 欧美在线高清| 黄色一级a毛片| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 久久99精品国产99久久6男男| av免费看片| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 欧美成人在线免费观看| 午夜激情视频网站| 疯狂撞击丝袜人妻| 在线播放免费播放av片| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 亚洲午夜小视频| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 国产精品日| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 麻豆人妻无码性色av专区| 久久大香焦| 天天舔天天摸| 国产精品swag| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 在线视频 中文字幕| 日韩伦乱| 久成人免费精品xxx| 男女日屁视频| 欧美日韩高清免费| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 中文字幕无码日韩欧毛| 国产精品不卡av| 中文字幕第一区高清av| 精品综合久久久久久98| 一本一道中文字幕无码东京热| 无人区码一码二码三码区别新月| 午夜精品三级久久久有码| 福利二区视频| 久久国产精品99久久久久久老狼| 极品色av| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 国产做爰免费观看视频| 日本三级网址| 毛片免| 国产成人年无码av片在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 涩涩成人网| 麻豆秘密入口a毛片| 欧美一级淫片bbb一84| 被c到高潮疯狂喷水国产| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 亚洲免费视频在线| 成人免费毛片入口| 国产做a视频| 在线无码va中文字幕无码| 老太婆性杂交欧美肥老太| 免费人成网站免费看视频| 国产美女免费视频| 欧美精品久久天天躁| 久久久久久中文| 亚洲国产日韩精品| 香蕉视频在线视频| 久久久久久福利| 六月成人网| 欧美中文字幕无线码视频| 丁香六月色婷婷| 成人影视免费观看| 久久久久亚洲精品天堂| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 日本wwwxx| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 涩涩成人| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 国产国语亲子伦亲子| 五月开心婷婷六月丁香婷| 同性情a三级a三级a三级| 亚洲一级二级视频| 欧美福利一区| 国产成人精品a视频一区www| 久久99国产精品女同| 欧美做爰性生交视频| 国产成人av亚洲一区二区| 国产素人在线观看| 激情五月激情综合网| 亚洲片在线观看| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 2015www永久免费观看播放| 午夜蜜桃视频| 日本高清色www在线安全| 国产精品无码制服丝袜| 成人网站免费看黄a站视频| 四虎在线精品| a天堂最新版中文在线地址| 欧美破苞系列二十三| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 天天看片视频免费观看| 亚洲色无码中文字幕在线| 第一色网站| 黄色一级免费网站| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 日本爽快片100色毛片| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 麻豆av在线看| 黄色免费片| 欧美成人手机视频| 国产乱码在线| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 亚洲夜夜爱| 精品成人一区二区| 成人wwxx视频免费男女| 黄色wwwww| 海量av| 国产淫视| 亚洲成av人片一区二区小说| 在线看成人片| 中文字日产乱码免费1~3软件| 四虎小视频| 一本精品中文字幕在线| 亚洲色欲色欲高清无码| 丁香五月婷激情综合第九色| 亚洲一区二区在线看| 青青草精品视频| 国产男女在线| 日韩av免费一区二区| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 超碰免费人人| 久久一区精品| 青青草视频播放器| 中文日产乱幕九区无线码| 亚洲国产成人综合精品| 交换一区二区三区va在线| 国产美女视频免费观看网址| 奇米影视888| 夫の目の前侵犯中文字| 好吊操视频这里只有精品| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 午夜激情视频在线播放| 无码高潮又爽又黄a片软件| 小草久久久久久久久爱六| 99re在线精品| 国模大胆无码私拍啪啪av| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 免费人成视频x8x8入口app| 久久国产欧美日韩| 天天碰天天| 国产yw855.c免费观看网站| 大乳美女a级三级三级| 国产三级理论| 国产精品交换| 在线91观看| 尹人成人| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 亚洲首页| 久久99久久99精品| 偷偷操av| 久久综合亚洲色1080p| 日韩六十路| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 妇女bbbb插插插视频| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 爆操无毛白虎| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 国产无内肉丝精品视频| 日韩av在线影视| 狠狠操综合网| 第五色婷婷| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 九九精品无码专区免费| а天堂中文官网| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 少妇激情一区二区三区视频| 亚洲色图另类小说| 少妇bbbb做爰| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 欧美视频一级| 国产伦精品一区二区三区视频新| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 欧美一级免费片| 日韩二区在线| 亚洲网在线| 成人三及片| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 午夜肉伦伦影院九七影网| 波多一区二区| videos国产单亲乱| 好男人社区www在线观看| 亚洲黄色免费网站| 91成人看片免费版| 91青青视频| 亚洲小视频| 久久精品国产精品亚洲| 人妻体内射精一区二区三区| 久久综合一本| 欧美成人极品| 香蕉国产在线| lutu成人福利在线观看| 青草一区| 亚洲一区二区无码影院| 国产午夜福利精品久久| 国产成人av影院| av日韩在线播放| 天天久久综合网| 国产精东天美av影业传媒| 精品一区二区国产| 色婷婷av777| 亚洲狼人伊人中文字幕| 人妻无码视频一区二区三区| 国产精品电影久久久久电影网| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 国产精品青青青在线观看| 亚洲精品高清无码视频| 久久ee热这里只有精品| 91粉色视频| 91久久国产综合久久| 天天干狠狠干| 国产无内肉丝精品视频| 亚洲精品一区二区三区香| 美女av在线免费观看| 欧美成人免费在线观看视频| 香港曰本韩国三级网站| 日日爽夜夜爽| 尤物国精品午夜福利视频| 亚洲春色cameltoe一区| 亚洲国产区男人本色vr| 99青青草| 欧洲熟妇牲交| 国产精品99久久久久人最新消息| 亚洲精品92内射| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 色网站免费在线观看| 免费观看性生交大片3区| 欧美人妖xxxx| 无码专区亚洲制服丝袜| 丰满少妇呻吟高潮经历| 最近中文字幕在线观看| 一区二区三区视频| 99久久人妻精品免费二区| 14美女爱做视频免费| 午夜影院福利社| 亚洲天天做| 中文字幕乱码人在线视频1区| 中文字幕在线一区| 啪啪网站免费| 91天堂视频| 日韩一级高清| 一区视频在线| 国产污在线观看| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 91淫黄大片| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 男女羞羞羞视频午夜视频| 久久av无码精品人妻系列果冻| 国产伦理片在线观看| 天堂在线网| 亚洲一本一道一区二区三区| 中文字幕在线免费看| 精品一区二区三区无码视频| 国产热久久精| 日韩xxxxxxxxx| 国产高清精品一区| 亚洲色偷拍另类无码专区| 亚洲福利网站| av在线网址观看| 色一情一乱一伦一区二区三区| 超碰在线免费| 18成人在线| 国产中文字字幕乱码无限| 亚洲最新在线视频| 亚洲自偷自拍另类第1页| 五月天青青草| 特级a做爰全过程片| 久操不卡| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 国产真实乱子伦视频播放| 激情小说在线| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 性av网站| 精品网站999| 高清国产亚洲精品自在久久| 国产精品免费在线播放| 成年女人免费毛片视频永久vip| 久久九九51精品国产免费看| 亚洲最大色大成人av| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 亚洲人人爱| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 九月丁香婷婷| 久久久久久麻豆| 欧美大片高清| 国产精品自在在线午夜出白浆 | av无码人妻波多野结衣| 国产亚洲成人精品| 午夜激情综合网| 久色视频在线播放| 东北老头老太国产| 91社区在线播放| 羞羞涩涩视频| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 欧美性xxxxx| 欧美综合另类| 亚洲天堂2020| 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 男人天堂网在线观看| 无码刺激a片一区二区三区| 日日操日日干| 国产经典av| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 欧美人与善在线com| 日本一区视频在线| 九九免费| 九一自拍中文字幕| 老司机亚洲精品| 国产jjizz女人多水喷水| 国产线精品视频在线观看网| 人妻少妇456在线视频| 久久在线视频免费观看| 一级真人免费毛片| 欧美黄色免费观看| 欧美成人看片一区二三区图文| 国产一级片播放| 日本不无在线一区二区三区| a级高清免费毛片| 亚洲综合成人网| 国产美女无遮挡永久免费| 黄页网址大全免费观看| 亚洲精品欧洲| 国产精品久久精品| 亚洲国产精品一区二区手机 | a点w片| 国产98在线| 伊人91视频| 国产精品久久久久久人妻| 亚洲黄色小说图片| 无码国产片观看| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 国产精品美女www爽爽爽| 亚洲天堂2018av| 五月丁香六月激情综合在线视频| 最新91在线| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 九色综合九色综合色鬼| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 不卡精品| 少妇亲子伦av| 伊人网址| 成人性生交大片免费看中文视频| 国产精品13p| 久久久久在线观看| 亚洲综合日韩av无码毛片| 性高湖久久久久久久久免费| 99久久久国产精品免费牛牛| 日本一级淫片免费啪啪3| 久99久热只有精品国产女同| 日韩欧美亚洲国产| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 青青草综合在线| 亚洲性夜夜天天天| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 97se亚洲精品一区二区| 日本人作爰全过程| 亚洲成本人无码薄码区| 少妇精69xxtheporn| 免费无码午夜理论电影| 久久中文精品无码中文字幕| 亚洲人成人天堂h久久| 亚洲蜜桃av一区二区| 国产精品亚洲成在人线| 91一区二区三区在线观看| 岛国成人在线| 国产黄色免费片| 四虎av网站| 午夜成人影片av| 国产精品区在线| 伊人久操| 日本十大三级艳星| 欧美整片第一页| 国产精品丝袜无码不卡一区| 国产wwwwwww| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 成人在线观看小视频| 久久久做| 亚洲成人福利在线| 中文字幕免费在线视频| 玖玖在线精品| 97高清国语自产拍| 亚洲 欧美 另类图片| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 制服丝袜人妻综合第一页| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 色婷婷激情一区二区三区| 国内精品一区二区| 1717国产精品久久| av夜色| 午夜伦理一区| 人鳝交video另类hd| 免费人成在线观看视频高潮| 少妇高潮久久久| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 国产xxxx做受视频| 黄色国产在线| 日本中文字幕在线视频二区| 最新黄色网址在线观看| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 国人精品视频在线观看| 波多野结衣亚洲一区二区| 91.xxx.视频| 99爱爱视频| 亚洲经典三级| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 性a视频| 久久久精品日本一区二区三区| 亚洲中午字幕| 久久夜色精品| 日本免费成人| 国产对白受不了了| 一级大片免费看| 久久久久国产精品一区三寸| 欧美精品一级片| 中文在线a在线| 催眠淫辱の教室3在线观看| 性欧美1819性猛交| 骚虎成人免费99xx| 中文字幕专区| 天堂久久久久va久久久久| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 日日夜夜爱爱| 奇米777四色在线精品| 五月天色婷婷综合| 成人无码www免费视频| 久久无码超清激情av| 欧美第一页| 午夜视频www| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 亚洲一级免费视频| 2021av在线无码最新| 国产88久久久国产精品免费二区| 天堂а在线最新版在线| 亚洲日本japanese丝袜| 欧美爱爱爱| 性色视频在线| 四虎精品 在线 成人 影院| 天天射天天干天天插| 国产精品爽爽| 国产在线观看高清视频黄网| 俞飞鸿早期三级| wwwtianlulacom| 岛国a视频| 午夜福利理论片在线观看播放| www.国产色| 特黄三级又爽又粗又大| 印度午夜性春猛xxx交| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 毛片久久久久久久| 精品日产卡一卡二卡927| 成人免费b2b网站大全在线| 国产成人综合精品| 久久99国产视频| 日韩亚洲欧美一区| 男女搞黄网站| 亚洲1区| 欧洲极品少妇| 福利在线免费观看| 久久久久久久久久亚洲| 日韩一级二级视频| 欧美性生话| 亚洲 制服 丝袜 无码| 秋葵视频在线| 免费人成网ww555kkk在线| 日韩欧美人妻一区二区三区| 麻豆久久久久| 激情综合五月网| 麻豆影视免费观看| 国产精品xxxxxx| 亚洲欧美国产毛片在线| 深爱激情综合| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 国产尤物网站| 伊人网欧美| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 成人av毛片| 蜜臀视频一区二区在线播放| 国产精品99久久不卡| 97毛片| 3p人妻少妇对白精彩视频| 国产ts人妖一区二区| 日韩毛片欧美一级a| 正在播放国产对白孕妇作爱| 成人免费久久| 国产女同疯狂互摸系列3| 天天干天天做| 无码人妻日韩一区日韩二区| 黄色av免费在线观看| 97超碰人人爱香蕉精品| 欧美69精品久久久久久不卡| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 午夜在线观看av| 日本熟妇大乳| 日本资源在线| 成人综合激情| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 韩国午夜理伦三级2020苹果 | 亚洲国产精品女主播| 国产偷人激情视频在线观看| 动漫av在线免费观看| jizz日韩| 男女羞羞视频网站| 亚洲精品456在线播放| 夜夜嗨一区二区| 亚洲看片网站| 成人综合婷婷国产精品久久| 国产色网址| av无码国产在线看免费网站| 超碰人人干| 欧美在线播放一区| 日本黄网站色大片免费观看| 国产亚洲精品俞拍视频| 青青青欧美视频在线观看| 毛片的网址| 欧美色妞网| 青青草视频播放器| 仁科百华av解禁在线播放| 日本成人免费在线| 日本高清色倩视频在线观看| 成人精品av一区二区三区| 在线看v片| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 免费观看av网站| 999精品视频在这里| 精品成人免费一区二区在线播放| 男人一边吃奶一边做爰网站| 欧美日韩经典| 看av网站| 在线观看中文字幕码| 免费在线观看毛片| 中文日韩亚洲欧美制服| 国产艳福片内射视频播放| 国产理论高清一卡二卡三卡| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 精东av在线| 久久色av| 91国内在线视频| 精品少妇牲交视频大全| 欧美黄色大片网站| 黑人添美女bbb添高潮了| 2020国产欧洲精品网站| 欧美毛多水多肥妇| 骚片av蜜桃精品一区| 91精品无人区麻豆| 四虎国产精品永久免费地址| 日韩精品极品视频| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 成年女人午夜毛片免费| 啪啪网免费| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 免费人成视频在线| 操操操日日日| 国产精品国产三级国产专区53| 欧美成人性生活片| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 日韩极品视频| 狠狠成人| 夜夜欢天天干| 欧美在线一二三四区| 性国产牲交xxxxx视频| www亚洲www| 日韩一级二级三级| 国产www视频| av一区+二区在线播放| 综合欧美亚洲日本一区| 日韩亚洲国产高清免费视频| 91精品91| 国产性精品| 日本妇人成熟免费视频| 亚洲人成精品久久久久桥本| 成人cosplay福利网站18禁| av第一福利| 极品少妇av| 伊人网址| 日韩中文字幕在线不卡| 草草影院在线观看视频| 日韩精品欧美在线成人| av天堂精品久久久久2| 亚洲免费最大黄页网站| 久久国产乱子精品免费女| 狠狠干网址| 久久久亚洲综合| 手机在线一区二区三区| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 无卡无码无免费毛片| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 国产精品盗摄!偷窥盗摄| 亚洲一区二区在线看| 国产suv精品一区二人妻| 在线视频日本| 香蕉久久a毛片| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 91动漫禁漫成人| 一区二区三区高清视频一| 无套内谢少妇在线观看视频| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| a级黄色片| 中国一级特黄毛片大片| 亚洲精品aⅴ| 色678黄网全部免费| 蜜臀av中文字幕| 88久久精品无码一区二区毛片| 婷婷综合另类小说色区| av第下页| 特黄特色大片免费| 成人网站免费高清视频在线观看 | 国产日韩在线看| 波多野结衣不打码视频| 日韩a级一片| 经典三级第一页| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 69激情网| 男女做爰无遮挡性视频| 日韩美一级片| 蜜桃av久久久亚洲精品| 亚洲精品无码专区久久久| 欧美在线观看一区二区| 岛国一区二区| 日本久操视频| av东方在线| 久久人人97超碰国产公开| 777欧美| 天堂激情网| www成人国产| 免费看黄色片子| 成人午夜亚洲精品无码区| 97国产精华最好的产品| 婷婷国产天堂久久综合五月| 国产成人自拍视频在线观看| 欧美高清性xxxxhdvideosex | 一本久道久久综合久久爱| 新sss欧美整片在线播放| 三级亚洲欧美| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 亚洲男人精品| 国产福利片在线观看| 日本中文字幕有码在线视频| 性xxx法国hd极品| 日本中文字幕高清| 国产永久在线| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 欧洲性网站| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| jjzzjjzz在线观看| аⅴ资源天堂资源库在线| 好了av四色综合无码久久| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 成人免费在线视频网站| 欧美亚洲国产视频| 免费裸体美女网站| 亚洲永久免费网站| 久久精品中文騷妇女内射| 丰满少妇一区二区三区专区| 双乳奶水饱满少妇视频| 欧美一级网站| 深爱综合网| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 亚洲深夜av| 三级无遮挡| www99在线| 亚洲国产人午在线一二区| 美女av免费| 国产一级黄色大片| 特黄一级片| 性色av香蕉一区二区| 日本视频久久| 久久草av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 成人爽a毛片一区二区免费 | 毛片免费视频观看| 国产日韩免费视频| 最新国产在线拍揄自揄视频| 国产精品二区视频| 国产视频www| 久久精品少妇高潮a片免费观| 日本欧美国产| 日日日网站| 国产欧美成aⅴ人高清| 国产精品一| 亚洲男人天堂| 毛片a级片| 97人人精品| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 免费理伦片在线播放网站| 精品福利av导航| 亚洲国产精品成人女人久久| 美女男女激情晚上看| 日韩一区中文字幕| 欧美一区二区精品| 国产系列丝袜熟女精品视频| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 国产午夜福利片1000无码| 成人免费视频网站| 国产精品一线二线三线| 成人开心网| 在线a毛片| 国产成人精品在线观看| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 中本亚洲欧美国产日韩| 美国黄色a级片| 色婷婷av99xx| 5566成人精品视频免费| 51福利国产在线观看午夜天堂| 伊人久久大香线蕉午夜av| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 特黄特色大片bbbb| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 91最新在线视频| 永久黄网站免费视频性色| 国产1级片| 国产精品福利小视频| 污18禁污色黄网站免费| 中文乱码免费一区二区三区| 男女天堂av| 91沈先生探花极品在线| 无码中文人妻在线一区| 四虎久久| 中曰韩黄色片| 少妇福利在线| 大尺度一区二区| 欧美一区二区三区久久综合| 国产精品av久久久久久久久久| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 无码手机线免费播放三区视频| 欧美视频亚洲| 国产在线麻豆精品入口| 少妇25p| 伊人久久精品在热线热| 污导航在线| 亚洲精品3p| 亚洲色素色无码专区| 91pro国产福利网站www| 日本熟妇人妻中出| 国产黄色一级大片| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 北条麻妃久久| 午夜福利影院私人爽| 日韩av高清| 成年男女免费视频网站无毒 | 国产精品第一区揄拍| 手机免费av片| 久久久综合激的五月天| 韩国中文三级hd字幕| 97视频免费看| 五月婷婷激情在线| 永久免费的av在线电影网无码 | 无码国产一区二区三区四区| 国产主播大尺度精品福利免费| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 亚洲综合色在线| 美女裸片| 国产精品成人国产乱一区| 日韩av无码国产精品| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 一区二区视频免费看| 三级国产视频| 欧美粗又长| 成在线人永久免费视频播放| 男人天堂五月天| 懂色av蜜乳av一二三区| 国产精品密蕾丝袜| 成人在线激情视频| 一本大道久久香蕉成人网| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 韩国三级视频在线观看| 怡红院成永久免费人视频新的| 国产在线精品一区二区夜色| 国产日韩亚洲| 国产夜色精品一区二区av| 97神马影院| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 国产一二三区精品| 97综合在线| 免费极品av一视觉盛宴| 成人xvideos免费视频| 成人国产1314www色视频| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 国产精品专区免费观看软件| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久久受| 久久久久久久爱| 在线观看毛片网站| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 国产91精品一区二区绿帽| 凹凸国产熟女精品视频app| 亚洲精品激情视频| 欧美亚洲综合另类色妞网| 国语对白做受欧美| 青青草手机在线| 久久久久人妻一区二区三区| 欧美最大胆的西西人体44| 激情欧美综合| av官网在线观看| 偷拍盗摄66av99| 中文字幕精品在线| 免费视频网站在线观看入口| 国产精品va在线观看h| 亚洲第一福利视频| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 91日韩中文字幕| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 可以免费看的毛片| 免费人成视频在线播放| 久久三区| 亚洲欧美在线播放| 亚洲3p激情在线观看| 三上悠亚精品一区二区久久| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 欧美日韩资源| 手机看片日韩日韩| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 久久久久久一级片| 欧美成人家庭影院| 毛片黄色片| 久久撸视频| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 人人人妻人人人妻人人人| 久久99精品九九九久久婷婷| 色播亚洲| 久久色视频| 日韩欧美色视频| 免费线上av| 一本大道久久a久久综合婷婷| 97视频网站| 午夜窝窝| 狂野3p欧美激情性xxxx| 天天操人人射| 美女高潮视频在线观看| 精品女同一区二区三区在线 | 尹人香蕉99久久综合网站| 国产精品成人在线观看| 日日摸天天摸人人看| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 黑人超碰| 欧洲国产精品无码专区影院| 精品一卡二卡三卡| 北岛玲在线| 欧洲美女熟乱av| 日本视频网站www色高清免费| 麻豆国产一区| 黄色精品视频| 30岁少妇又紧又嫩| 激情aaa| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 精品亚洲成在人线av无码| 四虎wwwaa884成人精品视频| 欧美乱码视频| 精品无码一区二区三区在线| 日本乱轮视频| 国产成人午夜福利在线播放| 日韩亚洲欧美中文高清| 男人的天堂伊人| 91在线勾搭足浴店女技师| 97色伦97色伦国产| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 天天爽天天噜在线播放| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 亚洲天堂少妇| 国产精品国产三级国快看| 国产精品入口夜色视频大尺度| a在线| 精品成人免费一区二区在线播放| 老色鬼av| 亚洲蜜桃av一区二区| 免费网站看v片在线观看| 久久久久精| 夜夜爽夜夜操| 成人性生交大片免费看r老牛网站 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 成年片在线观看| 色欲来吧来吧天天综合网| 拔萝卜在线视频免费观看| 亚洲第一黄色网| 亚洲天堂在线观看完整版| 亚洲精品午夜aaa久久久| 国产美女在线播放| 国内av片| 顶级欧美做受xxx000| 波多野成人无码精品电影| 久久www免费人成—看片| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 伊人久在线观看视频| 日韩高清网站| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 性欧美在线视频| 欧美www| 18禁黄久久久aaa片| 日本高清无吗| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 91九色视频在线| 人妖一区| 91偷拍网| 欧美视频你懂的| 欧美黄色大片免费观看| 国产精品天干天干综合网| 久久久久区| 亚洲国产成人综合精品| 不卡av电影在线| wwwxxx日本人| 在线免费一区| 男人天堂综合网| 韩国主播福利一区二区三区| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 国产精品成熟老妇女| 国产精品s色| 黄瓜视频在线免费观看| 999视频精品全部免费品| 99国产成人综合久久精品 | 免费日本视频| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ | 伊人色综合久久天天网| 免费无码av污污污在线观看| 亚欧成人在线| 国产高清一区二区三区直播| 色婷婷免费| 99精品国产一区二区三区| 午夜资源站| 中文字幕一区二区人妻电影| 精品国精品无码自拍自在线| 高潮久久久久久久久| 性高湖久久久久久久久免费| 东方aⅴ免费观看久久av| av不卡中文字幕| 欧美丰满一区二区免费视频| 成 人 网 站国产免费观看| 欧美在线免费观看视频| 欧美在线观看视频| 国产精品禁忌a片特黄a片| 国产毛毛片| 三级黄色图片| 国产精品亚洲а∨天堂网| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 成人免费视频在线播放| 麻豆国产96在线 | 日韩| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 14萝自慰专用网站| 在线观看黄色片| 91porny真实丨国产18| 国产人妻xxxx精品hd| 日韩成av人片在线观看| 伊人情人综合| 国产精品一区二区av麻豆| 日韩成人无码中文字幕| 中文字幕人妻a片免费看| 特级欧美成人性a片| av日韩天堂| 国产情趣视频| youjizz韩国| a在线观看视频| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 玖玖色资源| 欧美a大片| 国产精品suv一区二区三区| 色五月丁香五月综合五月4438 | 国产老熟女网站| 国产ww久久久久久久久久| 午夜67194| 美女黄视频网站| 97公开视频| 色屁屁www影院入口免费| 亚洲蜜芽在线精品一区| 免费观看日批视频| 人妻国产成人久久av免费高清| 亚洲天堂手机在线| 色综合天天综合狠狠爱_| www成人免费视频| 国产裸体无遮挡| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 国产三级精品在线观看| 欧美激情免费视频| 亚洲二区视频| 天堂中文视频在线| 日韩精品成人一区二区三区| 秋霞人妻无码中文字幕| 国产精品入口a级| 69成人网| 无码精品国产va在线观看| 亚洲a在线观看无码| 午夜香蕉成视频人网站| 亚洲色成人网站www永久小说| 日韩精品三级| 综合图区亚洲另类图片| 国模gogo无码人体啪啪| 女女女女女裸体开bbb| 欧美成人手机在线| a级在线播放| 51社区精品视频| 久久密av| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 麻豆果冻传媒精品一区| 91原创视频| 狠狠婷婷综合久久久久久| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 国产精品国产a级| 成人午夜免费视频| 亚洲免费黄色网| 开心色99| 免费看片91| 成人精品aaaa网站| 免费日韩欧美| 97色伦图片97综合影院| 国产青青草视频| aaaaa一级片| 欧美成人免费高清视频| 国产亚洲精品美女在线| 日日干日日| 国人天堂va在线观看免费| 国产在线精品一区| 久久久国产99久久国产久一| 欧美乱码视频| 国产va精品免费观看| 亚洲视屏| a天堂中文在线观看| 中文字幕一区二区三区在线视频| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 四虎永久在线精品视频免费观看| 男人的天堂一区二区| 亚洲一区二区三区播放| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 91视频 - 114av| 久久精品欧美一区| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 又黄又爽又色qq群| 人禽杂交18禁网站| 国产美女遭强高潮网站下载| 91婷婷| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 亚洲精品久久久久国产| 欧美城天堂网| 2020久久超碰国产精品最新| 欧美日韩综合精品一区二区| 任你操这里只有精品| 99国产成人精品| 欧美69影院| 国产免费女女脚奴视频网| 国产沙发午睡系列999| 久久久嫩草| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 91精品在线视频观看| 亚洲国产专区校园欧美| 色综合久久天天综合| 欧洲熟妇色 欧美| 国产欧美日韩另类| 成人爱爱免费视频| 亚洲精品美女久久7777777| 韩日av在线| 5999在线视频免费观看| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 97视频免费在线观看| 欧洲a级毛片| 伊人成人在线| 好色先生视频污| 狠狠干网址| 高h纯肉大尺度调教play| 久久字幕| 色偷一区国产精品| 亚洲一级大片| 人妖干美女| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 少妇高潮大叫好爽喷水| 五月婷婷俺也去开心| 欧美sm视频| av涩涩| 在线黄色观看| 国产剧情一区在线| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 91狠狠综合| 97久久香蕉国产线看观看| 国产亲子私乱av| 亚洲一区二区三区四区五区xx | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 国产69精品久久久久99| www.91色.com| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 男女高潮网站| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 在线a视频网站| 国产天堂一区| 免费黄色资源| 成人深夜小视频| 日韩午夜片| 国产高清av首播原创麻豆 | 久9精品| av无码精品一区二区三区三级| 黄色a级免费| 亚洲国产精品高清久久久| 中文字幕在线播放一区| 少妇一级淫片免费播放| √天堂中文www官网在线| 黄色成人免费观看| 91色呦呦| 成人免费视频网址| 亚洲午夜精品在线观看| 在线vr极品专区| 伊人久久大香线蕉综合影视| 国产精品无码av无码| 成年片色大黄全免费软件到| 免费视频国产| www.色com| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 亚洲自拍中文| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 国产日韩成人| 久久精品a| 天天干夜夜干| 新毛片基地| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 精品伊人久久久久7777人| 性夜影院午夜看片| 秋霞一级黄色片| 亚洲国产精品久久网午夜| 亚洲播放| 中文久久字幕| 精品国产成人亚洲午夜福利| frxxee中国xxee麻豆片| 成人免费视频毛片| 久久精品久久精品中文字幕| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 一本大道无码日韩精品影视丶| 亚洲日韩中文字幕久热| 亚洲人成伊人成综合网无码| 又大又爽又硬的曰皮视频| 少妇高潮大片免费观看| 亚洲一区二区久久| 无遮无挡爽爽免费视频| 亚洲黄色网址大全| 欧美日韩激情在线观看| xxxx日本黄色| 国产成年人免费视频| 伊人激情| 国产av毛片| 毛片视频大全| 国产高清在线精品一区免费| av中文字幕一区| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 久久久无码精品午夜| 91精品一区| 成人亚洲欧美激情在线电影| 免费看av大片| 日本免费不卡的一区视频| 久久尤物免费一区二区三区| 在线看片a| 少妇爱做高清免费视频| 污网站大全免费| 亚洲国产成人在线观看| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 一边捏奶头一边高潮视频| 91高清视频在线| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 91视频美女| 四虎国产精品永久在线观看| 色噜噜狠狠一区二区| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 欧美一级免费观看| 热久久国产| 亚洲 欧美 日韩 综合| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 色婷婷在线影院| 免费人成在线观看网站| 成年女人午夜性视频| 91毛片网| 日韩欧美在线观看一区二区| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 国产黄网在线观看| 日本乱论视频| 黄久久久| 日本欧美一级片| 欧洲av在线| 偷拍成人一区亚洲欧美| 狠狠操人人干| 日韩区一区二| 亚洲色欲色欲www在线丝| 国产人妻精品午夜福利免费| 玩弄人妻奶水无码av在线| 亚洲日本va中文字幕人妖| 中文字幕久久久人妻无码 | 啪啪福利视频| 又色又爽又高潮免费视频观看| 999精品在线视频| 日韩一级片中文字幕| 亚洲第一区无码专区| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 免费h片网站| 女人让男人桶爽30分钟| 国产一区二区久久| 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 性xxxx欧美| 97视频在线观看播放| 国产精品无码无片在线观看| 香蕉视频成人在线| 婷婷色综合网| 欧美艹逼视频| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| avtt在线观看| 亚洲女人初尝黑人巨大| 青青草无码国产亚洲| 国色天香社区视频手机免费 | 国产精品女同久久久久电影院| 国产码在线播放| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 91久久偷偷做嫩草影院| 亚洲精品国产二区图片欧美| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 久久婷婷色综合老司机| 日本aⅴ写真网站| 亚洲一级淫片| 一道本在线视频| 成人免费无码视频在线网站| 久久日本片精品aaaaa国产| 日韩中文av| 色综合天天无码网站| 欧美日本韩国在线| 成人三级k8经典网| 国产乱乱| 欧美人与动人物姣配xxxx | 亚洲第一视频在线观看| 欧美激情精品久久久久久| 国产视频色| 黄色a大片| 四虎黄色网| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 青草福利| 国产成人午夜| 国产精品日本| 嫩草影院在线观看视频| 爱爱网站视频| 久日精品| 日韩成人免费| 国产99视频精品免视看9| 国产成人av在线影院无毒| 成年人黄国产| 精品国产区| 护士av无码在线观看| 亚洲巨乳自拍| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 韩国主播av福利一区二区| 风流少妇又紧又爽又丰满| www.av小四郎.com| 亚洲色无码专区一区| 日韩av无卡无码午夜观看| 伦为伦xxxx国语对白| 色婷婷狠| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 欧美在线观看视频免费| 伊人91| 色哟哟av| 肉丝一区二区| 色欲综合一区二区三区| 欧美日韩高清不卡| 国产一区二区三区乱码在线观看| 国产精品鲁鲁鲁| 日本黄色的视频| 亚洲欧洲巨乳清纯| 女人摸下面自熨视频在线播放| 欧美va免费高清在线观看| 99精产国品一二三产区在线| 国产真实一区二区三区| 久久99精品免费一区二区| 奇米影视888| 精品福利av导航| 九久久久久| 日韩一区在线视频| 国产av一码二码三码无码| 狠狠干狠狠干| videos另类灌满极品另类| 久久大胆人体| 久久久久琪琪去精品色无码| 亚洲伦理自拍| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 亚色成人| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 久久精品6| 久久999精品久久久有什么优势| 亚洲午夜一区二区三区| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 欧美506070老妇乱子伦| 淫妹妹影院| 国产原创91| 蜜桃久久久精品国产| 国产精品7| 国产成人精品综合久久久久| 韩国午夜av| 国产精品99久久免费| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 欧美三级在线观看视频| 国产剧情av网站| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 91黄色毛片| 亚洲午夜国产| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 国产特黄毛片| 97一区二区三区| 久久久精品人妻无码专区不卡| 日本一区二区黄色| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 最近中文av字幕在线中文| 亚洲精久久| 国产午夜在线观看| 黄色片久久| 51午夜精品免费视频| 日本午夜啪啪| 一区二区激情日韩五月天| 欧美日韩成人一区二区三区| 久久不卡区| 国产免费不卡av| 黄色中文字幕| 午夜视频大全| 91免费版在线观看免费| 国产精品成人久久久久| 国产一区免费看| 欧美黄色一区二区三区| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 国产一卡在线| 国语对白老女人一级hd| 爱情岛亚洲论坛入口| a级a做爰片成人毛片入口| 男人的天堂久久久| 开心色婷婷色五月激情| 91久色视频| 果冻传媒色av国产在线播放| 99国产精品欲a| 午夜在线免费观看视频| 少妇无码av无码专区在线观看| 丝瓜色版| 亚洲国产福利| 久久久噜噜噜久久熟女| 被灌满精子的波多野结衣| 偷拍亚洲色图| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 香蕉啪啪网| 性视频欧美| 人妻丰满熟妇无码区免费| 性猛色xxxxx富婆| 日韩毛片一区| 美女在线国产| av男人在线| 啪啪福利| 国产久热精品无码激情| 激情午夜网| 国产日产欧产美一二三区| 中日韩黄色片| 亚洲精品入口一区二区乱| 久久夜色精品| 免费观看欧美猛交视频黑人| 国产欧美日韩另类在线专区| 蜜臀av网站在线| 99久久久久久| 国产成人精品av| 亚洲第一色网| 国内精品久久毛片一区二区| 女人下面毛多水多视频| 超碰成人97| 亚洲综合不卡| 亚洲欧美男人天堂| av中文字幕网| 欧美伦费免费全部午夜最新| 日本国产成人国产在线播放| 精品一区二区成人精品| 饥渴少妇勾引水电工av| 无码精品人妻一区二区三区影院| 国产精品视频一区二区噜噜| 亚洲性生活网站| a欧美在线| 日韩精品小视频| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 国产成人精品手机在线观看| 99久久无码一区人妻a片蜜| 辟里啪啦国语版免费观看| 啪啪av导航| 51午夜精品免费视频| 牛牛a级毛片在线播放| 激情二区| 久久久精品久久久久久96| 啪啪网免费| 婷婷免费| 久久爱影视| 国产精品无码无卡在线观看久| 午夜黄色在线| 亚洲国产日韩精品| 国产视频1区2区3区| 久久伊人草| 色天天综合久久久久综合片| 日本免费观看mv免费版视频网站| 欧美 日韩 国产 在线| 亚洲国产99精品国自产拍| 久久久久久久岛国免费网站| 伊人五月综合| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| mm1313亚洲精品| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 国产亚洲激情| 日韩无套内射视频6| 伊人青青草视频| 亚洲精品一二区| 久久一日本综合色鬼综合色| 日韩加勒比一本无码精品| 久久精品国产99国产| 亚洲香蕉免费有线视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产在视频线在精品视频2020 | 自拍偷拍 亚洲| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 日本h在线| 久爱无码精品免费视频在线观看| 精品国产久九九| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 免费人成再在线观看网站| 成人无码一区二区三区| 欧美色88| 国产无遮挡18禁无码免费| 成人欧美一区二区三区在线| 欧洲美女熟乱av| 国产网红无码精品福利网| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 在线天堂中文最新版www| 精品午夜熟女人妻视频毛片| a在线视频v视频| 好了av在线第四综合网站 | 色爱亚洲| 香蕉精品在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 91中文字幕网| 国产高清久久| 成年人的黄色片| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 丰满人妻被黑人连续中出| 国产性猛交普通话对白| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 狠狠丁香| 18涩涩午夜精品www| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 色女综合| 九九精品99久久久香蕉| 色老大视频| 一级黄色大片免费观看| 疯狂的欧美乱大交| 老司机伊人| 人妻系列影片无码专区| 日产中文字暮在线理论| 福利视频免费| 亚洲色大成网站www在线| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 中日韩免费视频| 国产欧美日本在线| 国产欧美日韩精品在线| 国产精品视频在线播放| 91嫩草香蕉| 国产精品r级最新在线观看| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 抖音视频在线观看| 午夜三级a三级三点在线观看| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 成人国产精品秘片多多| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 精品无码国产不卡在线观看| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| av软件网站| 亚洲成人免费影院| www.youjizz.com中国| 国产在线不卡视频免费视频| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 亚洲精品久久7777777| 亚洲一区日韩精品| 韩国成人在线视频| 成年人的黄色片| 日本乱偷人妻中文字幕| 久激情内射婷内射蜜桃| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 精品一区二区三区无码免费视频| 久久久精品免费视频| 婷婷色九月| 寂寞寡妇让我吃奶| 国产精品美女在线观看| 欧美九九| 精品国产专区| 亚洲精品免费在线观看视频| 澳门永久av免费网站| 99久久精品免费| 超碰97自拍| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| youjizz.com在线播放| 欧美高清一区二区三区四区| 欧美性另类| 精品久久久爽爽久久久av| 99riav国产| 拍国产乱人伦偷精品视频| 放荡富婆videos√| 精品国偷自产在线视频九色| 天堂av2024| 亚洲大尺度专区| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 亚洲精品高清av在线播放| 蜜桃精品成人影片| 国产目拍亚洲精品区一区| 国产高清区| 精品伊人久久久| www.男人天堂| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 成人免费看片98| 免费级毛片| 人妻少妇久久中文字幕456| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 久久久国产精品无码免费专区| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 国内自拍视频在线播放| 欧美区在线观看| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 麻豆影视在线观看| 关秀媚三级| 欧洲美熟女乱av在| 777毛片| 99精品热| 亚洲精品毛片av一区二区三区| av在线播放一区| www亚洲天堂com| 久草免费福利资源站在线观看| 韩日视频在线| 日韩av成人| 97色资源| 中日精品无码一本二本三本| 伊人黄色片| 免费毛片网站在线观看| 国产高清一国产av| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 精品免费看| 性开放的女人aaa片| 天海翼一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 性猛交xxxx免费看蜜桃 | 九九热线有精品视频| 对白超刺激精彩粗话av| 亚洲18禁私人影院| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 毛片在线播放a| 一区二区三区美女视频| www...zzz成人啪啪| 色午夜一av男人的天堂| 日本超碰在线| 中文字幕xxx| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 视频二区欧美| 亚洲人人插| 极品久久久久久| 一级欧美在线| 日本123区| 欧美综合网| 99久久国产露脸精品| 成人午夜视频免费观看| 午夜爱爱免费视频体验区| 玖草视频在线观看| 2021国产自在自线免| 国产高清av首播原创麻豆 | 国产精品自产拍高潮在线观看| 色老大视频| 久久久久久欧美精品se一二三四 | 国产真实伦在线观看视频| 久久久人成影片一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 国产视频69| 台湾亚洲精品一区二区tv| 91久久精品一区| yw尤物av无码国产在线观看| 日韩av片观看| 黄色激情在线| 99久久99久久免费精品小说| 天干夜天天夜天干天2004年| 性感美女一级片| 2020久久超碰国产精品最新| 色偷偷网站| 中文字幕一线产区和二线| 色一情一乱| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 欧洲免费一区二区三区视频| 亚洲国产综合色产精品色在线| 亚洲精品2| 亚洲日韩国产精品第一页一区| www.五月天婷婷| 亚洲天堂av网| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 日本少妇五级床片| 国产毛片久久久久久| 91人人揉日日捏人人看| av老司机福利| 无人去码一码二码三码区| 裸体一区二区三区| 男人的天堂一区| 黄色骚视频| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 动漫精品无码视频一区二区三区| 特黄网站| 国内精品一区二区三区| 艹逼在线观看| 国产cdts系列另类在线观看| 亚洲欧美不卡| 亚洲制服无码| 国产精品高潮av| 欧美三级在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 一边吃胸一边揉下面的视频| 少妇mm被擦出白浆液视频| 不卡精品| 亚洲欧美综合色| 96av在线| 96在线视频| 欧美日韩综合精品| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 天天干干干| 91黄在线观看| www精品美女久久久tv| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产精品卡一卡二卡三| 麻豆黄色影院| www视频在线观看| 无线乱码一二三区免费看| 亚洲伦理天堂| 成人黄性视频| 国产在线a视频| 少妇伦子伦情品无吗| 91精品综合久久久久久五月天| 午夜视频在线观看一区二区| 蜜桃视频一区二区三区| 成人激情av| 久久丁香网| 国产成人在线网站| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 国产精品久久久久久久久久ktv| 精品中文字幕一区| 黄色美女毛片| 久草福利免费| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 亚洲一区免费视频| 91官网视频| 国产精品无套内射迪丽热巴| 在线资源av| 免费在线观看黄色网址| 国产女女调教女同| 黄色高清视频在线观看| a在线亚洲高清片成人网| 日本网站在线免费观看| 国产无在线观看软件| 青青青视频在线| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 中文在线а√在线天堂中文| 久久亚洲在线| 久久久123| 欧美理论视频| 国语自产精品视频在 视频| 久久九九有精品国产| 精品欧美在线| 国产免费久久精品99久久| 99热3| 国产亚洲精品字幕在线观看| 久久网av| 在线观看免费的成年影片| 亚洲成a人片77777精品| 天天舔天天插| 蜜桃精品视频| 成人xxxxx| 性欧美巨大| 老少交欧美另类| 亚洲成aⅴ人在线观看| 色五月激情五月| 精品日韩一区二区三区免费视频| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 夜夜春亚洲嫩草影院| 91免费版在线观看免费| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 特级一级黄色片| brazzers精品成人一区| 男女激情免费网站| 麻花豆传媒mv在线观看| 欧美熟妇精品一区二区三区 | 国产亚洲视频中文字幕97精品| 两人做人爱费视频午夜| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 日韩最新网址| 亚洲中又文字幕精品av| 国产av激情无码久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 欧美日韩久久婷婷| 美女乱淫| 一本大道久久加勒比香蕉| 久久精品少妇高潮a片免费观 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 日本理论片| 久久品| 国产一区二区四区在线观看| 欧美一级日韩| 欧美一级免费观看| 日韩三级中文| 少妇高潮a一级| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 中文国产日韩精品av片| 欧美精品一区二区久久久| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 91av小视频| 久久久久成人精品| 国产精品aⅴ免费视频| 亚洲涩涩涩| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 免费一区二区三区成人免费视频| 91青青青| 久久精品视频99| 伊人色综合一区二区三区| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 在线播放黄色网址| 无线日本视频精品| 爱爱免费网站| 国产人妖网站| 国产色| 国产乱淫av片免费| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | www色com| 亚洲美女视频在线| 色老板精品无码免费视频| 黄色三级国产| 国产男女精品视频| 成人性生交大片免费看中文视频| 亚洲综合精品在线| 91美女网站| 亚洲伦理网| 中文字幕无线乱码人妻| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 黄色av免费播放| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 中文字幕大全| 国产xxx在线| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 性少妇videoxxⅹ中国69| 国产女王调脚奴免费视频| 国产中年夫妇高潮精品视频| 中日韩美中文字幕av一区| 国产性一交一乱一伦一色一情| 国产原创中文av| 国产精品乱子伦xxxx裸| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 久久久精品2020免费观看| 精品国产小视频在线观看| 波多野久久| 91超碰在线免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天| 国产成人无码3000部| www.国产麻豆| 日本做暖暖xo小视频| 日韩中文字幕免费在线观看| 在线成人毛片| 久操社区| 极品美女扒开粉嫩小泬| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 99精品人妻少妇一区二区| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 久色伊人| 精品国产亚洲午夜精品av| 亚洲一二区视频| 可以免费观看的av| 婷婷久久综合九色综合97| 国产精品一卡| 国产伦精品一区二区三区无广告| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 国产精品8| 欧美亚洲三级| 日日操天天| 18禁真人抽搐一进一出免费| 久久久久久人妻无码| 国产成人综合久久亚洲精品| 久久精品视频在线看99| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 久久久久久久久免费视频| 国产瑟瑟视频| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 色婷婷亚洲一区二区三区| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| a毛片免费全部播放| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 日本一本二本三区免费| 久久99深爱久久99精品| 欧美黑人一级视频| 久91| 欧美成人精品 一区二区三区| 香蕉久久福利院| 怡红院毛片| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 欧美午夜精品久久久久免费视| 麻豆tv在线| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 91在线公开视频| 少妇高潮水多太爽了动态图| 久久不射网站| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 成人毛片18女人毛片免费| 黄色免费成人| 久久99这里只有是精品6| 狍与女人做爰毛片| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 久久爱影视| 国产免费踩踏调教视频| 国产一区二区三区免费视频| 四川丰满少妇被弄到高潮 | 精品人妻无码区二区三区| 嫩草影院在线观看视频| 日韩欧美中文字幕在线观看| 午夜精品视频一区| 亚洲人成色99999在线观看| 97久久精品无码一区二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 国产精品欧美福利久久| 韩国三级a视频在线观看| 成人影院中文字幕| 国产v亚洲v欧美v专区| 女人摸下面自熨视频在线播放| 免费视频在线观看网站| 日本成人中文字幕| 色妞网欧美| 日韩av免费一区二区| 久99视频| 免费国产a级片| 国产大片aaa| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 污av| 无码国产玉足脚交极品网站| 国产精品美女久久久久久福利| 国产精品无码2021在线观看| 国产 日韩 另类 视频一区| 欧美在线一二三| 久久本道综合久久伊人| 91淫黄大片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 国产r级在线| 日韩av无码国产精品| 国产chinesehd精品| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 久久青草费线频观看| 伊人春色av| 亚洲一个色| 亚洲一区二区三区在线网址| 久久久久久亚洲精品| 亚洲成人黄色小说| 236宅宅理论片免费| 亚洲欧美一区二区三区久久| 2021av在线无码最新| 久色视频在线观看| 青青草手机在线| 欧美色99| 欧美丰满大黑帍在线播放 | 深爱五月综合网| 一区二区观看| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 天堂资源wwwav啪啪| 日本污网站| 忘忧草在线影院www日本| 亚洲四区| 一二三四区无产乱码1000集 | 麻豆网站免费观看| 国产99久久久国产| 日本aaaaa女人裸体h片| 国产欧美日韩三级| 午夜一区二区亚洲福利| 欧美女同在线| 国产主播一区二区三区| 欧洲成人一区二区三区| 精品人妻系列无码人妻不卡| 午夜天堂av| 欧美日韩激情在线| 免费看内射乌克兰女| 最爽的乱婬视频a毛片| 日韩成人av在线| 国产成人无码a在线观看不卡| 无码人妻在线一区二区三区免费| 日本高清中文| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 国产精品久久久久久久久久妇女| 玖玖资源站无码专区| 国产av激情无码久久| 在线观看亚洲专区| 久久人人爽人人爽人人片av不| 探花系列在线观看| 刺激性视频黄页| 九九热在线视频观看| 亚洲国产亚洲| 欧美色综合网| 国产成人毛片| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 老妇荒淫牲艳史| 又色又爽又黄的视频网站| 日本在线免费观看视频| 国产精品成人一区二区三区视频| sese欧美| 久久中文精品无码中文字幕下载 | 成年女人免费视频播放体验区| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 麻豆av免费观看| 手机在线观看av片| 国产成人美女裸体片免费看| a毛片终身免费观看网站| 日韩中出| 亚洲4444| 天天干.com| www.桃色| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 曰本无码不卡高清av一二| 日韩高清在线| 亚洲一二区| 操你妹影院| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 免费精品国偷自产在线在线| 不用播放器av| 久久久久国产| 亚洲精品日韩av专区| 亚洲激情片| 午夜片无码区在线观看爱情网| 人禽20z0性伦| 欧美大片免费| 久久免费网| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 成人午夜精品无码一区二区三区| 日韩va视频| 久久精品手机观看| 亚洲视频在线观看免费视频| 蜜桃臀av在线| 黄色你懂的| 麻豆午夜| 国产有码在线观看| 男女日批免费视频| 免费在线观看中文字幕| 99视频这里有精品| 欧洲精品一区二区三区| 色欲av久久一区二区三区久| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 91美女精品| 四虎亚洲精品| www亚洲com| 日韩mv欧美mv国产网站| 亚洲精品3区| 久久精品99久久久久久2456| 日本大奶子视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 影音先锋男人av橹橹色| 亚洲中国久久精品无码| 五月婷婷深深爱| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 性欧美俄罗斯乱妇| 国产精品18久久久久vr使用方法| 国产 制服丝袜 动漫在线| 国产一线在线观看| 日韩av网址大全| 亚洲激情图片区| 色片免费看| 日本极品少妇| 疯狂的欧美乱大交| 亚洲www天堂com| 国产男女免费完整视频| 国产资源精品| 国产精品无码翘臀在线看| 九九精品在线视频| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 伊人青青草视频| 真人抽搐一进一出视频| 无码免费一区二区三区| 美女的mm免费视频| 91精品欧美| 日本人六九视频69jzz免费| 日欧视频| 亚洲黄色片视频| 欧美一级爆毛片| xxxxhd欧美| 日本少妇激三级做爰在线| 国产做受69| 亚洲aav| 波多野结衣视频免费看| 久久99网| 国产精品自拍在线观看| 在线人视频观看免费| 久久小草成人av免费观看| 一级福利视频| 久久99精品久久久久久清纯| 午夜国产精品视频| 成人午夜福利免费无码视频| 亚洲欧美婷婷| 青青五月| 日本爽爽| 又紧又大又爽精品一区二区| 国产女主播自拍| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 天堂网www中文在线| 色九月婷婷| 日韩在线成人| 先锋中文字幕在线资源| 内射老阿姨1区2区3区4区| 天天色综合5| 黄色av网站在线免费观看| 久久夜色精品国产噜噜av| 超碰在线最新| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 久久精品极品盛宴观看| 欧美肥婆姓交大片| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 欧美a√在线| 怡红院亚洲| 69中国xxxxxxxxx69| wwwxx欧美| 亚洲国产成人久久精品99| 欧美啪啪小视频| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 葵司免费一区二区三区四区五区| 麻豆三级| 欧美片在线观看| 久久人| 国产午夜三级一区二区三| 亚洲国产另类精品| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 久久99热精品免费观看牛牛| 爱搞逼综合网| 青青草国产精品一区二区| av免费国产| 极品尤物av| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 日韩亚洲产在线观看| 国产偷国产偷高清精品| www.xxxx国产| 亚洲精品视| 98色婷婷在线| 国产二级毛片| 国产wwwwwww| 久久人人人| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 老熟妇乱子伦牲交视频| 国产高清黄色| 魔性诱惑| 少妇性l交大片免费观看冫 | 天天午夜| 人妻少妇精品视频专区| 偷看少妇做爰过程裸体| 噜妇插内射精品| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 韩国午夜av| 欧美一级片播放| 欧美96在线 | 欧| 26uuu精品一区二区| wwwwxxxxx日本| 中国人妻被两个老外三p| 色激情五月| 99热自拍偷拍| 久久婷婷网站| 免费看av毛片| 全球av集中精品导航福利| 三级视频在线播放| 成人激情av| 天堂а√在线地址在线| 亚洲最大av番号库| 制服丝袜另类专区制服| www.97色| 国产成人综合亚洲看片| 国产成人精品无缓存在线播放| 91xxx高清在线| 国产精品入| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 日韩一区二区免费播放| 最新国产精品久久精品| 一级免费观看视频| 亚洲图片欧美| 国产精品8888| 天天黄色片| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 男人手机天堂| 国产nv在线观看| 欧美18—20岁hd第一次| 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 久久www成人免费网站| 寂寞少妇让水电工爽hd| 免费观看黄色网址| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 2021无码天堂在线| 欧美在线视频网| 亚洲男人的天堂av| 麻豆视频在线免费观看| 500篇短篇超级乱淫的小说| 亚洲天堂免费在线观看视频| 久久久999国产精品| 丰满少妇作爱视频免费观看| av大片在线观看| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 天堂а√在线地址在线 | 男人放进女人阳道动态图| 第一次圆房bbwbbwbbw| 18禁美女裸体无遮挡网站| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 噜噜色图| 无码中文字幕日韩专区| 日本wwwwxxxx泡妞下课| av大片网| 日韩欧洲亚洲| 做性久久久久久| 中文字幕卡二和卡三的视频| 日韩一区在线播放| 三级国产国语三级在线| 亚洲在线色| 香蕉私人影院| 亚洲色成人四虎在线观看| 国产另类ts人妖高潮| 色哥网| 欧美韩国一区二区| 成年人免费在线观看| 极品少妇脚交xxxxh| 青青青青青草| 老外一级黄色片| 欧美极品xxxxx| 精品一区二区三区四区五区| 少妇久久精品| 爱欲av| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 精品夜色国产国偷在线| 亚洲高清精品视频| 免费成人毛片| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 久久久人成影片一区二区三区| 一女两夫做爰3p高h文| 亚洲欧美自偷自拍| 午夜激情啪啪| 国产黄色三级| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 久久大香| 男人的天堂中文字幕| 亚洲天堂岛| 97人人澡人人爽91综合色| 热久久伊人中文字幕无码| 又爽又黄又无遮挡网站| 顶臀精品视频www| 国内精品人妻无码久久久影院| 国产精品宾馆国内精品酒店| 天天射天天射| 久久精品国产99国产| 2020最新无码福利视频| 久久艹在线| 天躁夜夜躁2021aa91| 亚洲一区二区无码影院| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 内射夜晚在线观看| 无罩大乳的熟妇正在播放 | 日韩精品成人av在线观看| 欧美兽交xxxx×视频| 国产免费极品av吧在线观看| 成熟人妻av无码专区| 九九热只有精品| 亚洲人成久久| 亚洲aⅴ在线| 中文字幕视频一区| 欧美不卡一区二区| 欧美日韩亚洲色图| 婷婷丁香五月激情综合| 日韩av自拍| 成人mv在线观看| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 一级全黄色毛片| 欧美中文字幕一区二区三区| 激情福利网| 日韩熟女精品一区二区三区| 99在线精品一区二区三区| 午夜美女福利| 久久久高清视频| 91高清国产视频| 天堂网在线www资源| 亚洲国产日韩精品| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 999精品在线观看| 亚洲图片欧美在线看| 亚洲欧美国产另类视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 亚洲男同视频| 两性色午夜视频免费播放| 天干天干夜天干天天爽| 中文字幕无码第1页| 日韩av综合在线| 日本乱码一区二区三区不卡| 网站国产| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 色先锋玖玖av资源部| 天堂亚洲国产中文在线| 久99综合婷婷| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 99av海角社区| 蜜桃91精品入口| 国产亚洲精品aaaa片app| 涩涩网址| 亚洲免费视频免在线观看| 成人午夜在线观看视频| 天天国产视频| 第一毛片| 国产精品中文字幕在线| 人妻少妇熟女javhd| 97干在线视频| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 天堂av手机版| 永久免费av| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 黄色一级视频片| 黄色片91| 爱色av网站| 久久人妻精品白浆国产| 神马午夜激情| 青青免费视频在线| 精品国产不卡在线观看免费| 绿色地狱在线观看| 麻豆av剧情| 特黄特级毛片免费视频| 久欠精品国国产99国产精2021| av免费福利| 成年人视频在线播放| 国产精品天天看特色大片| 88av视频| 国产亚洲精品久久一区二区| 日韩欧美日韩| 中国三级视频| 黄色片免费在线| 亚洲综合少妇| 日本一区二区三区专线| 91精品国产91| 亚洲永久精品ww47| 四虎精品 在线 成人 影院| 日本特黄色片| 成人一级影院| 欧美激情精品久久久久久免费| www.久久99| 中文国产一区| 久9视频这里只有精品8| √天堂资源8在线官网| 男女啪啪免费网站| 久久人妻av无码中文专区| 一级日批片| 久久精品99国产| 一级黄色小视频| 99re在线精品| 人禽无码视频在线观看| 波多野结衣一区二区| 成品片a免人视频| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 三级视频网站在线观看| 毛片动态图| 人妻无码少妇一区二区| 欧美日韩v| 国产三级国产经典国产av| 一级黄色视| 91精品国产人妻国产毛片在线 | 136fldh福利视频导在线| 我我色综合| 国产黄色一级大片| 欧美精品videos另类日本| 亚洲五月婷婷| 九九热re| 免费jizz| 亚洲二区av| av黄色免费观看| 久久精品第一页| 91美女网站| av性在线| 成人黄色免费看| 97人伦色伦成人免费视频| 国产成人av片在线观看| 亚洲不卡视频在线观看| 淫欲的代价k8经典网| 精品成人av一区二区三区| 国产精品日韩一区二区| 日韩女同疯狂作爱系列5| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 美女高潮无遮挡免费视频| 欧美特级黄色| 手机av在线免费| 婷婷综合精品| 日日天干夜夜狠狠爱| 99热亚洲精品| 免费在线日本| 福利在线免费| 91极品在线| 国产一区二区不卡在线看| 欧美a视频| 美女在线观看av| 色妞网欧美| 日韩一区二区免费在线观看| 亚洲精品国产欧美一二区| 欧美a在线播放| 少妇激情视频一二三区 | 成人夜晚看片| 久久网站热最新地址| 亚州欧美| 西西人体做爰大胆gogo| 91自愉自愉产区24区| 亚洲日本国产综合高清| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 粗暴蹂躏av一区二区| 免费成年人视频| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 成年性午夜免费视频网站| 久久乐国产精品亚洲综合| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 男人影院在线| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 日本丰满大乳免费xxxx| 欧美村妇激情内射| 91九色蝌蚪91por成人| 一本视频在线| 亚洲一区二区三区四区| 草草视频网站| 2020精品国产自在现线官网| 婷婷中文| 免费一二区| 97干视频| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 国产在线视频一区二区三区| 大伊香蕉精品视频在线| 成人免费无码大片a毛片软件| 一线二线三线天堂| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 国产一区91精品张津瑜| 亚洲美女色视频| 阿v天堂在线| 在线a人片免费观看| aaa极品在线| 殴美一级黄色片| 亚洲成人免费在线| www久久99| 毛片网站入口| 91色影院| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 欧洲视频一区二区| 真人与拘做受免费视频一| 女性向av免费网站| 成人亚洲天堂| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002 | 乡下农村妇女偷a毛片| 久久久久区| 婷婷综合精品| 狠狠激情| 久久国产精品福利一区二区三区| av大片免费观看| 激情网婷婷| 黄色在线不卡| 91网视频| 久久99国产精品视频| 日韩性av| 亚洲va无码手机在线电影| 国产精品人妖ts系列视频| 亚洲精品一区国产精品| av成人毛片| 亚洲精品无码专区久久| 少妇扒开双腿让我看个够| 精品视频免费| 欧美色一级| 999国产精品视频| 久久精品麻豆| 777精品视频| 日本色一区| 黄色av网站免费在线观看| 99国产精品久久久蜜芽| 综合色av| 日韩一级片免费看| 妺妺窝人体色www在线小说| 成人18夜夜网深夜福利网| 欧美成人午夜77777| 成年网站未满十八禁视频天堂| 欧美三级免费看| 国产91在线观看丝袜| 中文国产日韩精品av片| 美女国产免费| 一区二区视频观看| 国产在线精品99一区不卡| 亚洲视频免费观看| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 大香蕉毛片| 亚洲性夜夜天天天| 国产97自拍| 日韩三级一区二区三区| 欧美亚洲三级| 国产精品全新69影院在线看| 亚洲另类调教| 亚洲精品少妇一区二区| av不卡一区| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 亚洲a∨无码一区二区三区| 日本三级生活片| 日批视频免费观看| 欧美黄色特级视频| 精品国产乱码久久久久久精东| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 老司机一区| 亚洲成av人无码中文字幕| 美女性高潮视频| 亚欧成人精品一区二区| 潘金莲性xxxxhd| 黄色福利站| 亚洲国产精品久久一线不卡| 欧美男女视频| 伊人涩| 国产三区在线视频| 天天爽天天噜在线播放| 日日夜夜2017| 在线视频国产网址你懂的| 黄网站色大毛片| 国产精品久线在线观看| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 六月激情综合| 岳的好大精品一区二区三区| 久久www香蕉免费人成| 亚洲hdmi高清线| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 黄色av导航| 欧美天天色| 国产成人免费观看| 黄色成人av在线| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 成人一级黄色片| 一本一道波多野结衣一区| 亚洲综合国产一区二区三区| 青青青国产在线视频在线观看| 97在线视频免费| 天天射天天射| 韩国三级毛片| 久草国产在线| 美女激情网站| 国产精品一线二线三线| 成人性生交天码免费看| 女明星黄网站色视频免费国产 | 国产美女被遭高潮免费视频| 日韩一级免费观看| 波多野结衣的av一区二区三区| 天堂网www天堂在线资源| 视频一区中文字幕| 国产高欧美性情一线在线| 日本一区二区在线免费| 亚洲精品人成无码中文毛片| 欧美性猛交性大交| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 国产真实younv在线| 日韩丰满少妇无码内射| 色嗨嗨av一区二区三区| 色成人精品免费视频| 中文字幕高清av| 欧美色图一区二区三区| 日韩欧美二区| 午夜无码成人免费视频| 亚洲国产成人久久综合三区| 亚洲欧美系列| 日本在线h| 成人免费黄色av| 日本69少妇| 国产一级特黄毛片| 伦理片免费完整片在线观看| 91视在线国内在线播放酒店| 黄色大片网站在线观看| 五月中文字幕| 少妇高潮交换91| 国产素人av| 久久精品麻豆| 红桃av一区二区三区在线无码av| 999在线视频| 在线观看欧美日韩视频| 99久久99久久免费精品小说| 久草视频一区| 天天av天天爽无码中文| 香蕉国产| 国产成人av一区二区三区| www.com亚洲| 亚洲欧洲日产国产av无码 | 欧美日韩中文字幕| 熟女视频一区二区在线观看| 日韩午夜在线| 欧美精品日韩精品| 美腿制服丝袜国产亚洲| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 欧美极品少妇无套实战| 麻豆传煤入口免费进入2023| 欧美视频色| 四虎永久地址www成人久久| 欧美人和黑人牲交网站上线| 国产精品久久久久久久久人妻 | 国产精品亚洲一区二区无码| 国产夫妻小视频| av不卡中文字幕| 免费精品国产人妻国语| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 这里只有精品9| 狠狠爱网站| 亚洲精品www| 九九热视频在线播放| sm在线观看| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 超碰com| 亚洲无卡视频| 亚洲男人第一av网站| 色八区| 亚洲精品中字| 漂亮少妇高潮伦理| 久久久伦理片| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 亚洲国产欧美在线成人app| 无码aⅴ在线观看| 777精品出轨人妻国产| 久久男人网| jizz成熟丰满日本少妇| 久久久久成人片免费观看| 国产精品性做久久久久久| 2021中文字幕在线观看| 免费在线看污视频| 无码h肉动漫在线观看免费| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 亚洲啪啪| 韩国久久久久久级做爰片| 久久视频国产| 蜜桃视频韩日免费播放| 国产成人精品亚洲线观看| 9999热视频| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 秋霞网一区二区| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| jizz高清| 国产一区二区三区导航| 国产高清乱码女大生av| 日本少妇三级hd激情在线观看| 男人的天堂aⅴ在线| 亚洲bbw性色大片| 天天澡天天狠天天天做| 真人真事免费毛片| 国产重口老太和小伙乱| 国产小视频网站| 国产精品天天看| 欧美日韩亚洲天堂| 日韩欧美中文字幕一区| 日日躁夜夜摸月月添添添| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 特黄一区二区| 97av视频在线观看| 米奇7777狠狠狠狠视频| 末成年娇小性色xxxxx| 在线精品国产| 青青操原| 亚洲精品偷拍视频| 久久成人成狠狠爱综合网| av噜噜色| 国产av国片精品| 日韩一级在线观看视频| 亚洲人成色在线观看| 髙清视频播放在线观看| 私人毛片免费高清影视院| 亚洲性夜夜摸人人天天| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 一级毛片黄| 中文字幕av免费观看| 亚洲最大无码中文字幕网站| 日产精品高潮呻吟av久久| 国产亚洲tv在线观看| 18禁勿入网站入口永久| 偷偷操av| 亚洲色大成网站久久久 | 精品欧洲av无码一区二区男男| 欧美性生交大片18禁止| 菲律宾黄色片| 91小视频| 伊人55yiren综合开心| 免费国产在线精品一区| 免费观看三级毛片| 男人的亚洲天堂| 丁香五月激情缘综合区| 久久国产精品2020免费| 中文成人久久久久影院免费观看| 成人激情在线视频| 一区黄色| www.操操操.com| 午夜免费啪在线观看视频| 不卡av在线免费观看| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 无码少妇一区二区三区芒果| 91小视频| 欧美成人精品视频在线不卡| 91免费视频大全| 亚洲a在线播放| 人人干在线观看| 欧美日韩一二三| 国产黄大片| 日韩尤物| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 在线成人av网站| 国产艳福片内射视频播放| 国产青青视频| 久久精品噜噜噜成人av| 国产三级网站| 草草影院1| 天堂中文在线资| 中国china体内裑精亚洲片| 国产三级精品片| 欧美20p| 午夜高清视频| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 亚洲欧美不卡高清在线| 国产精品美女www爽爽爽视频| 777久久久免费精品国产| 亚洲国产av无码综合原创国产 | 人妻少妇精品视频无码综合| 无码专区狠狠躁天天躁| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 精品国产男人的天堂久久| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 伊人热久久| 高清911专区| 伊人狠狠操| 国产啪精品视频网站免| 蜜臀av福利无码一二三| 成人在线视频在线观看| 四虎一区二区三区| 国产男人的天堂在线视频| 丰满岳妇伦在线播放| 国产一区二区四区| 天天爱天天做久久狼狼| 国产精品sm调教免费专区| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 青青视频网站| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 亚洲成av人片一区二区小说| 国产超碰久久av青草| 精品一区二区三| 亚洲v视频| 免费在线a| 一级片在线免费观看视频| 国产热re99久久6国产精品| www.国产在线| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 精品无码国产不卡在线观看 | 蜜桃臀av在线| 一区一区三区四区产品动漫| 日韩三级免费看| 国产精品无码一区二区在线观一| 成人aaa片一区国产精品| 中文在线а√在线8| www日韩在线观看| 日本三级排行榜| 无尽3d精品hentai在线视频| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 国产欧美日韩在线视频| 久久精品九九亚洲精品天堂| 69福利视频| 日本亚洲最大的色成网站www| 免费观看又污又黄在线观看| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 无码喷水一区二区浪潮av| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 中文字幕国产视频| 亚洲精品久久久口爆吞精| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 天天曰天天爽| 日韩一级二级视频| jzz在线观看| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 国产无夜激无码av毛片| 中文字幕av一区二区三区| 亚洲人成网线在线播放| 日韩欧美激情在线| 日韩亚洲欧美一区二区| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 久久久久99精品久久久久| 999精品在线视频| 欧美成人精品高清视频| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国语对白永久免费| 夜鲁很鲁在线视频| 欧美裸体性生活| 欧美高清性xxxxhdvideos| 国产性xxx| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 国产最新在线视频| 国产深夜福利在线| 二区国产| 韩国成人免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 五月婷婷激情在线| 三区在线视频| 激情小说一区| v天堂中文在线| 作爱视频在线| 六月综合激情| 一区二区日韩精品| 日本黄页网站免费大全| 一个人看的www视频免费观看| 国产精品区一区二区三区| 欧美囗交做爰视频| 国产真实younv在线| 黑人上司粗大拔不出来电影| 国产欧美成aⅴ人高清| 久久天堂av综合色无码专区| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 亚洲中文无码线在线观看| 操丝袜美女视频|