超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程質量管理總結

時間:2023-11-03 09:46:38 總結 我要投稿

工程質量管理總結(通用18篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的工程質量管理總結(通用18篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工程質量管理總結(通用18篇)

  工程質量管理總結1

  本人畢業于xxx大學工程管理專業,x年x月至今就職于xxx公司,從事質量管理相關工作。在工作期間,本人立足本崗位,在項目部領導和同事的關心和幫助下較好的完成本崗位工作,并通過不斷的學習,努力提升個人的專業技術水平和綜合管理能力。本人在質量管理崗位上的工作職責大致分為三大塊,分別是:

  ①質量檢驗

  ②工程資料

  ③項目部標準化建設和三標體系管理

  具體工作如下:

  1、施工過程中相關材料的進場質量檢驗和安排試驗室取樣送檢,嚴格把好質量關,按照水運工程質量檢驗標準,落實“三檢”制度,對每道施工工序進行自檢并組織監理業主驗收,對存在的質量問題提出整改意見并督促施工作業隊伍整改。

  2、負責項目部對外發文、收文及文件處理,負責收集竣工資料并分類歸檔和保存,負責項目部圖紙、規范的更新、影印和分發以確保每個部門都能及時得到正確有效的圖紙和規范。

  3、協助項目部領導開展標準化建設和體系管理工作,收、發體系文件,組織開展標準化學習和體系文件學習。定期做好項目部自查工作,開啟問題清單,跟蹤督促各部門整改完善,做好內審和外審的迎審工作。

  崗位工作有章可循、有規范可供參考,有標準供查閱,在每道工序自檢中都應該熟悉該道工序施工順序,施工工藝,材料用量等,驗收時應充分了解該道工序的驗收標準,只有按圖紙施工,按質量檢驗標準檢驗,工程質量才能得到保證才能為業主創造價值。質量檢驗工作需要有認真嚴謹的態度,和細心入微的觀察能力去發現問題和解決問題,還要勤下現場,勤溝通,勤用鋼尺測量,例如沉箱預制鋼筋模板驗收中,常有的質量問題,包括鋼筋保護層問題,鋼筋間距問題,鋼筋搭接長度問題,鋼筋用量問題,模板平整度問題等,這都需要有善于發現的精神和敢于提出的精神,一把小小的卷尺參照著質量驗收標準就可以將這些問題發現。質量是工程的靈魂,作為質量管理工作者必須充分行使質量管理權力履行質量管理義務,嚴格把握好質量關。

  資料的收集和整理也是質量管理工作的`一大部份,資料的收集和整理工作相對來說比較繁瑣枯燥,需要清晰的思路的嚴謹的態度。對工程資料的收集和管理要確保資料的真實性、及時性,完整性,有效性、和可追溯性,要做好文件收發的登記,文件簽章手續要齊全,并對文件進行分類歸檔,以便查閱。如:對收到的圖紙要第一時間處理,以確保每個部門都能在第一時間得到有效的施工圖紙,保證了施工工期不受圖紙分發的影響,同時要做好來圖登記,更新項目部圖紙目錄,將之前發過的相同的圖紙做作廢處理,并回收保存,防止失效的圖紙繼續使用。

  工程施工資料是施工單位在施工過程中逐步形成的記錄,是工程建設過程的全面的真實的反映,對控制工程建設質量有著相當重要的的作用。所以說,如果資料達不到工作要求,工程實體質量就會牽絆。所以,要從思想上重視對資料的管理工作,堅持資料先行,爭取做到“資料預控工程質量”。這就要求我們要熟練掌握各階段工程資料收集的范圍及內容,關注施工現場的進展情況,及時報送相關資料,如:原材報驗、施工方案、開工報審等,要加強與業主及監理單位的溝通與聯系,具備一定的協調能力,還要加強檔案管理學習為工程后期的竣工資料整理做準備。

  推行項目管理標準化是一項系統、長期、全員的管理工作,需要循序漸進、與時俱進地深入貫徹。推行項目管理標準化,就是運用標準化管理手段,再次強調執行力,扎實、穩步地推行和實施現有的標準規范、管理制度,管理標準化建設的根本,就在于用標準規范管理行為,讓標準成為員工的工作習慣,進而轉變成自覺的執行力

  這一年里,公司給了我很多培訓學習的機會,從最早的內審員培訓,到海外項目管理培訓,再到項目信息化管理系統培訓。每一項培訓都讓我受益匪淺,我也非常珍惜公司給予的每一次培訓機會。培訓課上我認真聽講,做好筆記,回到項目部及時應用到開展的工作當中去。公司組織的這些培訓大大提高了我的從業技能,開拓了我的視野,讓我在本職工作中能夠更加得心應手,順利開展工作。除了參加公司培訓,自己在平時也很注重其他方面的學習,如:學習《水運工程質量檢驗標準》,學習公司《三標體系文件》,學習《標準化項目管理工作手冊》在努力掌握理論知識的同時,我也非常注重實踐,不時地我會下到工地現場去了解各分項工程的施工工序和施工方法,同時還經常參加隱蔽工程、分部分項工程的質量驗收,了解驗收程序和合格產品的質量控制范圍。日常休閑時間里我還積極地看一些其他有益于自我提高的書籍,其中《卡耐基人際關系學》讓我學會與人溝通的技巧,在人際交往中給了我很大的幫助。

  回顧這一年的工作,在取得成績的同時,我也找到了工作中的不足和問題,首先是對公司《三標體系文件》和《標準化手冊》學習不夠深入,《三標體系文件》和《標準化手冊》是指導項目部標準化建設的綱領性文件,平時因為工作忙,投入閱讀的時間相對較少,在接下來的工作中,我將充分利用業余時間去學習工作相關的理論知識,以便更好的完成自己的本職工作。其次業務水平有待提高,通過這一年來的工作和學習,雖然已經收獲了很多寶貴的經驗,但是個人的業務能力還有待進一步提高,比如在處理文件時,語言表達不夠準確,用詞不夠得體,對工作的開展缺少前瞻性和統籌性,以至于工作繁忙時手忙腳亂,出現一些本不該有的錯誤。今后我會以“認真做事,用心做人”來嚴格要求自己,工作中認真找差距,認真學習別人的長處,不斷豐富自己的知識面,不斷提高自己的技術管理水平,使今后的工作更上一個新臺階

  工程質量管理總結2

  xxx工程(以下簡稱為“本工程”)在開工前,首先就已確定了質量管理目標,且響應集團及四建公司號召,大力推行實測實量工作,并把實測成績納入與各班組的最終決算,加強現場管理,把所有工作落實到每一個管理人員身上,以此來讓項目部人員切實做到認真負責,嚴格把控驗收的每一道程序,把事先預控,過程管控作為工作中心的重點,堅持杜絕“事后諸葛亮”的現象在本工程出現。

  本工程在開工前,項目部不僅確定了項目質量管理目標,還制定了一系列的項目質量管理措施,具體規定如下:

  分包單位必須嚴格執行項目部制定的實測實量驗收細則。由分包單位與項目部人員共同對所有實測區進行100%實測實量。并建立完善的分層、分單元、分戶的實測數據進行分類歸檔。并且所測數據必須有勞務班組負責人、專業工長、專業質檢員進行三方驗收后,且合格率達到95%以后上。將該項數據資料上報審批,審批同意后簽發混凝土澆筑令后方可澆筑。

  在施工過程的控制中,嚴格按照項目部制定的驗收程序進行驗收。并建立完善的驗收臺賬,在驗收過程與臺賬上報的過程中不得越級申報。須各級審批完成后方能作為申請澆筑混凝土令的有效資料。否則不允許澆筑。

  我項目所承建的是創優工程(北京市結構長城杯、中天標桿工程)。所以在此工程的質量上加強管理。精細驗收,確保工程達到創優目標。

  本工程主要采取三大控制。即模板控制,鋼筋控制,混凝土控制。其中所有控制范圍采用數字化。暫共分為8項,其余部分做后期補充。

  1、復核,分包單位對于項目部放出的大線進行測量定位控制線。在控制線定位完成后,報項目部人員逐個驗收。驗收合格后,方可進行模板安裝。、允許誤差2㎜。

  2、板安裝完成后,對模板進行復測。主測項目為模板位移、垂直度及頂板平整度。模板位移允許2㎜,垂直度允許3㎜。頂板平整度允許5㎜。

  3、安裝后由專業工長對模板進行專項加固驗收。以此控制模板的穩定性。加固措施不得有任何馬虎大意,必須嚴格按照項目部要求進行搭設。

  4、板拆除后對墻體進行垂直平整實測實量,必須進行數據上墻,并形成書面臺賬要求分包單位、專業工長及專業質檢三方簽字。交資料員負責整理。墻面拆除模板后的實測實量,陰陽角方正及垂直平整誤差為2㎜。

  5、支撐后對每個頂托做好標高記錄。加固等各項工作是否合格(頂托的頂承長度是否在規范要求范圍之內,是否可以達到澆筑混凝土的要求)。標高記錄必須真實有效,不得弄虛作假。

  6、個開間的頂板混凝土澆筑后便要立即對頂托出現問題的部位全部進行調整。調整過程需要做好書面記錄。并有專人負責看守監督。標高調整后必須附帶原始記錄一份。否則此記錄視為無效。

  7、凝土澆筑完成后進行面層評定記錄(包括平整度及感官等)。采用2M靠尺進行檢查。誤差不得大于4㎜。

  8、混凝土墻體澆筑完成后支設頂板前要對墻體上部進行鑿毛切邊處理。并做好記錄,采用固定表格。并交由三方簽字后方可有效。鑿毛面不得出現有1.5cm。切邊效果必須順直,彎曲度高差不得大于2㎝。且切邊厚度必須小于保護層厚度,切邊過程中不得對鋼筋造成破壞。

  以上八項內容必須做到數據真實有效。不得造假,并且一定要做好四檢制工作,否則此不按要求施工的工程量不與進行決算的計量。(四檢制即:一線工人自檢制,班組管理人員檢查,項目部工長檢查,質檢員進行最后檢查)。在檢查過程中和過程后,都要有完整的文字與數字記錄。每一道工序進行全面檢查,在檢查無誤后方可進行下一道工序施工,否則不得進行下一道工序,在混凝土澆筑前必須提供以上八項檢查內容表格,并且有專人簽字完善后交予技術組,進行最終審核,審核無誤后,方可進行上報混凝土。此數據資料一式兩份(復印),原件存于資料室。復印件交予項目經理做最終決算依據。

  以此上幾項內容去嚴格控制工程的前期質量,為整個工程的順利進展做好鋪墊,用我們的`雙手和細心為社會創造出一個個的優質工程,同時也為我們明天的發展增磚添瓦。

  對于以上的管理措施及制度,本工程一直采取常態化管理,時刻警惕不松懈,為本工程的整體質量提升做了重大的鋪墊工作。

  在項目管理方面同心協力,共同奮斗,以團隊的力量來控制整個工程,由此來為工程的整體質量提升創造前提。

  工程質量的好壞不是一個人的事而是需要大家共同的努力,本工程在施工過程中還定時召開質量研討會,共同探討研究更佳的質量控制措施,以此來回饋給客戶一個優質的工程。

  工程質量管理總結3

  xx項目自20xx年4月1日正式開工,至今已經歷時一年多。在這一年多的時間里,xx項目部始終堅持把“實行全面管理,增強執行力度”作為項目管理的核心理念和開展各項工作的指導思想。認真學習貫徹執行公司管理體系的各項規定,立足項目特點,結合業主質量要求,精心設計,統籌規劃,建立健全了項目內部質量管理體系和相關程序文件。明確了崗位職責和基本工作思路,為房建工程施工的順利、有序開展奠定了基礎。

  進入20xx年以來,18棟樓房主體結構全部在5月底封頂,工程進入后續的二次結構、裝飾裝修、門窗安裝、外墻涂料、水電暖安裝等施工工序,相比較主體結構,后期施工工序多、工序交叉多、成品保護難等繁瑣環節,對今后的質量控制目標提出了更高的要求,根據目標要求,項目部在年初對質量工作計劃進行了詳細分解,根據所學專業對技術質量人員重新分區、分組,加大工程施工過程質量控制。并在今年10月份代表我局房建工程施工資質審核,順利通過了中國三峽認證公司質量體系審查,得到了分局和局有關部門好評。現就xx項目部質量管理工作總結如下:

  一、項目內部質量體系的完善和質量職責制的落實

  結合本項目實際狀況及工程特點,xx項目部建立了以項目經理為核心的質量保證體系,實行項目經理領導下的質量管理負責制。做到各部門、各班組、各崗位的工作職能和職責明確,主管要素清楚,專業接口銜接緊密,各部門質量管理協調一致,質量管理信息渠道暢通,保障項目內部質量體系的高效有序運行。

  項目領導班子還與項目部成員一齊分析本項目工程結構和質量控制工作的重點難點,及以往項目質量管理工作的薄弱環節,認真策劃,精心部署,做到重點部位重點控制,各主要工序均有專人負責質量管理與控制,對目前施工的18棟樓,項目從新確定了職責人,真正實現職責到崗、職責到人、職責到工序。按照公司管理體系的要求,對工程建設涉及的法律法規和擬采用的`標準規范進行貼合性識別,確保其有效性和實用性。

  遵循“P—D—C—A”的循環過程,切實執行持續改善,不斷完善項目部質量管理體系,使之更好的指導項目部各項工作,保證順利實現項目制定的各項質量目標,優質高效地完成建設任務。

  二、質量管理程序和制度編制和執行

  根據公司體系文件的要求和項目控制重點難點,針對性編制專項工作程序文件和實施方案。對于目前施工工序的改變,xx項目從新修改了文件資料編制規定、項目質量計劃、項目計量器具設備管理規定、項目質量檢驗計劃、項目不合格品處理規定、質量工作獎罰細則等多項質量管理制度和分部分項施工方案。

  嚴格執行技術交底制度,切實做到不經交底不施工,在開始每一項工作之前對所有參加主要分項工程和工序的施工及管理人員進行詳細的技術交底,明確施工程序、工藝流程、操作要點、質量要求及安全注意事項。

  根據確定的檢驗、試驗對象、方式,按要求選取滿足精度要求的各種檢驗、測量和試驗設備。項目使用的所有測量和計量儀器設備進場前,務必按照項目計量器具設備管理規定,檢查計量器具設備是否完好無損,是否具有合格的`檢定報告且鑒定結果在有效期內,無計量檢定證書或超過檢定有效期的計量器具,禁止用于與工程質量有關的檢驗和試驗。對進入現場的合格計量器具設備進行登記,建立計量臺帳。提前制定計量器具設備送檢計劃,并及時收回正在使用的即將過期的計量器具設備,防止因使用不合格的計量器具設備影響工程質量,甚至造成返工。

  建立有效的激勵機制,激發廣大職工的用心性。項目部編制了質量工作獎罰細則,并以周/月為周期進行考核和評選,對在項目質量管理工作中表現突出和工程實體質量優秀的群眾和個人進行通報表揚和物質獎勵。

  例如:項目部規定抹灰施工時,每層有4戶,抹灰完成后對質量進行檢查,如果檢查后每戶的裂縫和空鼓數量在3個以內,就對本班組施工人員進行200元獎勵,給負責此棟號的質檢員30元獎勵。有效激勵了大家爭創先進的用心性,提高了項目工程整體質量。

  三、質量教育與培訓

  項目部自今年開工以來,組織兩次“大干百天”勞動競賽活動,兩次體系內審,一次體系外審。業主、上級主管單位及開發區領導多次到我項目部進行專項檢查活動,能夠說是各種迎檢工作貫穿了xx項目整個施工過程。

  眾多的檢查和質量活動給項目質量管理團隊提出了更高、更嚴峻的挑戰,同時也帶給了鍛煉隊伍的機會和平臺。項目部以此為契機,做了超多用心有效的質量宣傳工作,加強了各級管理人員及全體參建人員的質量意識。

  項目部針對各項活動的精神,開展了相應的質量文化、專業技術知識專項教育和學習。在實際工作中,注重發揚“傳、幫、帶”的互助精神,營造了“趕、幫、超”的競爭氛圍,培養了良好的學習風氣。組織專業技術熟練,經驗豐富的工人師傅在會議室給其它施工人員進行講課,分享自己的工作心得。

  大家廣泛發言,共同討論施工過程中出現的質量問題,提高個人技術水平的經驗技巧,取長補短,共同提高。在教育培訓和日常工作中,和每一位工人師傅交朋友,讓年輕的技術干部切實在各項質量教育和培訓中受到教育,得到提高,收到實效,使項目部每一位員工樹立“我的質量,我的職責,我的承諾”和“追求永無止境,產品代表人品”的理念,促進了廣大職工從“要我學習”,“要我先進”向“我要學習”,“我爭先進”的思想轉變,大大提高了他們的專業技術水平和產品質量意識。項目部始終堅持把每一位優秀職工作為分局的寶貴資源和財富,樹立了優秀員工典范,為以后的施工質量的控制和提高奠定了堅實的基礎。

  四、施工階段質量控制

  項目部質量管理工作堅持“周計劃控制,月計劃強制”的現場管理制度。質量部門要協調一致,共同分析各分項工程的質量控制重點和施工難點,詳細制定切實可行的解決方案,制定詳細措施。建立多個交流平臺如班前會、技術交底會及專項會議等、加強施工過程質量檢查驗收,加強交流,保障項目部質量信息渠道的暢通,從而保證了工程施工質量。

  組織各專業技術負責人和班組長,廣泛開展“全面檢查、專項治理、逐一排除”的綜合檢查,并將此列為項目質量管理制度,常態化。結合檢查狀況,制定糾正和預防措施,并寫出書面通報,實行樣板引路,表揚先進,鞭策后者。服從建設單位、監理單位、設計單位、質檢站的檢查、指導和監督工作,虛心理解他們提出的推薦,用心與建設單位、監理單位搞好配合工作。

  將工程質量控制重點、難點和檢查出來的項目工作薄弱環節列清單,作為周質量工作主題。集中精力,逐一對質量控制重點、難點和薄弱環節進行跟蹤檢查,循環開展質量主體周。

  各專業建立完善的現場檢查數據庫,對現場質量數據進行分析,總結本周質量整改狀況,制定下周質量工作計劃。工程技術質量人員跟班作業,隨時解決施工中的技術難題。質量檢查人員有質量否決權,發現違背施工程序、使用不合格材料,質檢人員有權制止,發現問題立即上報主管領導,迅速提出解決方案,將質量問題消滅在萌芽狀態。

  比如6、7月份施工的內墻抹灰工程,在施工前首先制定了施工方案和措施,對施工過程中存在的能夠影響到施工質量的問題全面的進行分析,制定出應對措施,抹灰施工前對澆筑后的主體結構的凈空、凈高等進行全面的復查并記錄,施工過程中,督促工區施工人員及時的檢查,項目部規定每一天上午和下午各檢查一次,各樓棟號的質量技術人員帶上檢測儀器、設備對有作業人員的工面進行全數檢查,發現的問題及時進行糾正和解決,保證施工完成的各分項工程能夠到達施工規范要求,對因為各項原因后期出現的空鼓等問題,按照修補方案進行處理,最后的施工完成后,再次對房間的凈空、凈高、陰陽角等要素進行全數檢查,并匯總記錄,防止在明年交房過程中出現小業主糾纏并索賠的現象。

  五、作好工程竣工驗收工作

  目前已經進入12月份,距離明年4月交工日期已經很近,xx還遷房是一個比較特殊的工程項目,明年交工后除了需要經過建設、監理單位驗收,還需要通過各住戶即小業主的驗收方能完成,為了能夠保證明年順利竣工驗收,在現場質量檢查和驗收工作要嚴格按照各單位批準的質量檢驗計劃進行控制。各分項工程務必按照質量檢驗計劃確定的檢驗等級和控制點要求,逐一進行閉合。

  工程驗收前,組織項目內部各相關部門和人員進行預驗收,將檢查出來的問題列出清單,逐必須職責、定人員、定措施、定整改時間,跟蹤檢查整改結果。通過以上施工中的措施和竣工驗收前項目自檢措施,保證了能夠順利通過竣工驗收。

  在過去的一年內,通過項目部全體成員的共同努力,xx項目部順利通過了各項檢查和評審,質量工作得到了業主、監理及相關各方的一致好評。分項工程驗收一次合格率96%。我們相信,只要項目部各級質量管理人員齊心協力、上下一心,就必須能夠完成項目中的各項質量工作,不斷提高質量管理水平,順利完成工程建設任務和各項質量目標。

  工程質量管理總結4

  20xx年,我市水利工程建設質量與安全監督站在局黨組的直接領導下,在省質監中心站的業務指導下,在兄弟部門的大力支持配合下,認真貫徹執行部、省有關水利工程質量管理的規定,切實履行政府對水利工程實行質量監督的職能,認真抓好全市水利工程質量監督管理工作,完成了年初制定的各項目標任務。現將一年工作情況總結如下:

  一、單位自身建設

  我站現有人員人,其中(崗位職務),人,(崗位職務),人。質量監督是工程質量管理工作的重要組成部分,質量監督隊伍建設是提高水利工程質量監督管理水平的關鍵。水利工程質量監督工作是一項專業性、技術性、政策性和實踐性都很強的工作。

  因此,我站十分注重對質量監督人員的培訓和教育,在自學的基礎上,經常組織大家學習國家、水利部和省有關工程質量管理的法律、法規以及技術標準等。組織有關人員參加全省水利工程質量監督員資格認證培訓班。

  在日常的質量監督工作中,每個質量監督人員都能經常深入工地,熟悉工程的施工工藝和質量檢驗方法,并能堅持原則,秉公辦事,保持勤政廉潔的工作作風,一年來,我們認真落實黨風廉政建設責任書的規定,認真執行局黨組制定的《干部廉潔自律規定》,沒有一起違法違紀的事件發生,樹立了良好的行政執法人員形象。

  二、質量監督管理

  在對工程進行質量監督的過程中,我站主要從以下幾方面開展工作:

  1、嚴格執行質量監督程序

  在質量監督過程中,嚴格執行《省水利工程質量監督程序》:

  一是在工程開工前,及時辦理質量監督手續,簽訂《水利工程質量監督書》;

  二是在工程開工后,及時辦理項目劃分報批手續,明確工程主要分部和重點關鍵部位;

  三是在工程實施過程中,遇有項目劃分調整、重大設計變更等必須報質監站備案;

  四是在工程實施的各階段,及時進行質量等級的核定。

  2、加強對質量行為的監督檢查

  以往的質量監督常常偏重于對工程實物質量的監督,而忽視了對工程參建各方質量行為的監督。根據《建設工程質量管理條例》和部、省水利工程質量監督管理規定,在抓好對工程實物質量的監督下,檢查項目法人的質量管理體系、監理單位的'質量控制體系和施工單位的質量保證體系,重點是總監理工程師、項目經理、技術負責人和終檢工程師的到位情況;檢查施工企業執行《工程建設標準強制性條文》(水利工程部分)情況;檢查監理單位在施工監理過程中執行《建設工程監理規范》,開展旁站監理、見證取樣以及監理人員執證上崗情況;檢查施工單位、監理單位、建設單位對工程質量進行檢驗和評定的情況。

  3、嚴格掌握質量標準,做好質量評定工作

  實行“監督、幫助、促進”相結合的原則,指導各參建單位做好工程質量評定工作。通過對建設、監理、施工單位的工程技術資料的抽查和對工程實物質量的抽查,檢查核實施工單位、監理單位在工程質量自評和復評時,是否嚴格執行工程質量評定標準,發現質量問題或缺陷的堅決要求整改。在工程質量抽查中,既要檢查施工單位自檢是否符合要求,也要檢查監理單位是否有一定數量的平行檢測。

  水利工程外觀質量既是各參建單位的形象,也是我們水利行業的形象。因此,在工作中我們要求各參建單位在加強內在質量管理的同時,也要加強工程外觀質量的管理。在質量評定時嚴格掌握標準,外觀質量達不到規定要求的,工程質量不能評為優良等級。

  4、全面開展在建工程建設質量的監督抽查工作

  我站多次深入工地現場對受監水利工程開展監督抽查,在參建單位普遍自查的基礎上,按照部頒《水利工程質量檢查評分辦法》,在現場檢查和資料審核的基礎上逐個對項目進行評分。針對檢查中存在的問題,現場提出意見,限期整改,使發現的質量缺陷和質量隱患得到了及時、有效地處理,整個在建工程始終處于受控狀態。

  三、監督項目情況

  20xx年,我市水利工程(不包括外行業涉水工程)建設項目質量監督覆蓋率達100%,全市受監水利工程項目共項。其中我局實施的水利工程項目有項,包括xx項工程中已完成個,已驗收個;已驗收單位工程個;已驗收分部工程個,其中個優良,分部工程優良率%。

  四、下步工作打算

  水利工程的質量直接關系國家和人民生命財產的安全。回顧一年來的質量管理工作,雖然取得了一定成績,但還存在許多不足。在下一步工作中,我站擬從以下幾個方面進一步做好水利工程的質量監督工作:

  一是提高認識,加大宣傳力度,牢固樹立質量就是生命的意識。

  二是進一步強化質量監督管理,建立完善質量監督管理網絡,建立健全質量監督制約機制。

  三是進一步加強對受監工程的質量監督抽檢,加強對監理平行檢驗的檢查,確保質量監督的權威性。

  四是進一步加強質監人員的技術培訓,提高技術水平,保證質量監督的質量。

  工程質量管理總結5

  20xx年,對我個人來說是意義非凡的一年,這一年是我在施工現場安全質量管理工作上新的開始,同時也是一個自我積累、學習的一年。xx項目部成立以來,項目部委任我為安質部長,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,踏踏實實的態度來對待我的工作。

  在現行崗位上任職一年里,安質部在項目部領導的英明領導下,在同事們的支持配合下,安全、質量管理均達到項目綜合管理計劃中所制定的指標。項目部安全質量管理工作的標準化、規范化水平也逐步提升。

  但是,由于我個人工作經驗的不足,工作中也存在不少問題有待改進和提高。現就20xx年度安全質量管理工作的主要內容、存在的問題、個人建議以及下一年的工作計劃分述如下:

  一、工作簡要回顧

  1、在項目部開工之初,安質部根據要求,編制制定了項目部安全管理辦法、管理制度、管理規定及各施工安全操作規程等初步完成了項目部安全質量管理體系。在施工當中,使每一個施工作業環節都具有具體的包括安全措施、操作規程和方法在內的較完善的施工作業指導書(安全技術交底)。

  2、自開工以來,安質部按照要求對施工現場人員進行了入場人員(包括項目部管理人員)安全教育培訓、專項培訓并進行了答卷登記。建立了職工三級安全教育名冊。同時,與施工協作隊伍簽訂了安全生產協議書,增強防范與監督,增強全員安全責任意識。

  3、通過安全質量標志牌、條幅、標語等形式開展宣傳活動,分批進行了幾次全面的危險源辨識,深入開展崗位安全培訓工作,通過考試等形式加強對操作規程,安全制度、事故案例、風險消減和應急救援預案的培訓,全面提高安全防范能力。

  4、根據現場施工進度情況,對施工現場進行不定期檢查和重點監察,對發現的安全隱患問題能夠及時要求其整改。對上級檢查發現的問題或意見等都及時地進行了整改和完善,使施工現場的安全質量得到有效地控制。

  5、在做好外也得同時,認真及時的做好內業資料,使內頁資料始終處于良好的狀態。

  二、存在問題及建議

  20xx年雖然在施工生產上保持著安全穩定的個狀態,但也必須清醒地認識到在安全管理中還存在一些漏洞,與上級和項目部領導的要求還存在差距。在安全管理上還有很多不到位的地方,現將一年來安全管理工作中存在的一些問題和幾點建議歸納如下:

  1、存在問題

  1)安全管理體系不完善,管理機制還不健全,沒有具體、積極有效的管理辦法。

  2)項目部安全質量工作在實際落實當中缺乏力度,雖然在過程中,按照項目部的規定采取了一些措施和辦法,但是效果不明顯,造成安全質量小問題層出不窮,經常出現。

  3)項目部管理人員較為年輕,在工作中存在安全責任不明確,使得安全質量意識淡薄,在施工現場很少去關注安全管理,更少參與安全質量的監督與管理工作。

  4)項目部管理層對安全的重要意義未有深刻認識,抱有僥幸心理。安全管理執行力不強、軟弱松散,“安全第一”仍是一個口號,而未真正落到實處。

  5)施工隊伍更換頻繁,現場施工作業人員流動性較大,致使安全培訓及管理上存在很到的漏洞。

  6)專職安全質量管理人員不足,且專業能力有限,也在很大程度上制約著項目部的安全質量工作的開展。

  2、幾點建議

  1)施工管理方面。

  首先,安全質量不應加強與各部室橫向的'聯絡與溝通,任何部門都不可以獨立存在,單獨運行,各部門之間應建立相互配合,相互協作的關系。只有各部室在經常溝通,相互協作中才能及時發現問題,糾正錯誤。

  這也是施工方案方法制定與落實的關鍵同時,也要明確各部門之間的責、權、利的劃分,尤其是應注意細節上的問題。應該避免由于部門之間職責劃分不明確產生的不必要的麻煩。

  2)各部門及管理人員與各施工班組(協作隊伍)之間的聯系配合的問題,現場管理人員與施工班組之間能否建立起良好的配合關系,這一點尤為重要。

  現場管理人員要做到有權、有責,并能夠正確的靈活把握也很重要,這關系到對現場安全環境、質量等控制的工作效率,也有利于我們高質量,高效率的開展工作。

  3)建立各部室崗位職責,明確到人。

  崗位職責明確到人的目的就是明確各成員之間分工與協作的關系,使部門工作能夠高效有序的進行。

  4)項目部現場施工及工程部人員應加強工程合同內容的熟悉,在施工過程中及時對清單外發生的量進行統計、備案,做好詳細的記錄,保存好相關文字及影響資料,以備工程決算和索賠之需。同時也能明確雙方的責、權、利的關系。更加有利于現場工程管理工作的開展,為工程質量和企業效益提供強有力的保障。

  5)在現場質量控制方面,實行專職質量員制度。由專職質量員以老帶新,培養新人,抓好現場質量工作,確保每一道工序的進度與質量情況均處于受控狀態。

  6)采取激勵的措施,以提高項目部管理人員對安全質量管理的積極性。

  三、下一年工作計劃

  1、繼續做好對施工現場的安全監控、檢查的力度。及時發現存在的隱患和問題,制定整改措施,認真進行整改。

  2、進一步加強施工現場的安全防護工作,嚴格要求施工作業人員進入施工現場必須佩帶安全帽,穿防護服。同時,還要加強對既有線施工安全的宣傳、監控的力度。在施工重點部位安設相關的警示牌、標識牌及安全操作規程,加強施工人員的安全防范意識。

  3、修訂各級各崗位人員的安全責任,明確各自的安全職責,并簽訂考核責任書,明確安全員考核標準及目標要求,充分調動了職工的工作積極性和主觀能動性,賦予了責權利相互關系,合理解決分配矛盾。

  4、進一步加強安全教育培訓工作,同時加強自身業務知識的學習,進一步提高自身專業業務水平。

  5、進一步完善內頁資料。在現有的基礎上,將內頁資料進一步整理完善、規范,進一步提高資料的標準化。

  6、加強安全質量專業管理人員的培養,帶領好新的人員,盡快培養出新的優秀的安全質量專職管理人員。

  工程質量管理總結6

  隨著水利工程投資規模逐年加大,加上常山多山多水的地理特性。形成水利工程布局的點多、線長、面廣、量大的特點,常山縣水利局從以下幾方面抓好水利工程質量安全管理工作。

  一、健全質量監督機構,發揮日常監督作用。

  常山縣水利工程質量安全監督站面對成立時間短、人員少的實際,局里以質監站為質量管理的主力,努力從程序、機制、檢查三方面著手強化水利工程質量安全監督管理。

  一是從規范質量安全監督程序著手,推進水利工程依法監督。嚴格按水利工程質量監督管理規定,落實水利工程質量監督項目法人申請制。做到質量監督申請有手續,質量監督有依據。進一步完善以施工單位保證、監理單位控制、項目法人負責、質監機構監督為基礎的水利工程質量管理體系,確保質量管理工作能滿足工程建設要求,使工程質量始終處于受控狀態。

  二是從創新工作機制著手,探索群眾性質量管理理念。加強水利工程質量法制教育,增強群眾的質量法制意識。明確水庫山塘的產權,轉變農村水利建設是上級水利部門的事老觀念,提高村集體的'主人翁意識。并在農村集體水庫山塘的建設中,逐步嘗試讓村民參與其中的監督管理。為強化質量安全管理,探索成立由質監員、項目聯系人、水利員、村民代表參與的項目質量安全監督組,真正做到群策群管。

  三是從深入一線檢查著手,保證水利工程質量與安全。根據工程的建設進度,質量監組采用巡回抽查和重點檢查相結合的方式進行隨機抽檢。有時也結合水利的其他工作進行突擊性檢查,如結合防汛檢查時進行在建工程抽檢等。總之,工程質量安全檢查做到“不定時、不定點、不定項”,實現與業主單位、設計單位、監理單位、施工單位隨時隨地實時對接。對檢查中發現問題都進行現場拍照取證并制作現場檢查意見書,做到有檢查、有要求、有反饋。目前,水利工程質量安全監督站下達整改通知書10份,檢查意見書17份,作出水利工程質量安全監督檢查記錄35份,下發質監紀要19份,質量檢查通報3份,水行政主管部門通報批評2份。

  二、健全質量管理機制,確保長效管理。

  局黨委非常重視水利工程質量的管理,一直把工程的質量與安全放在首位,要求全局上下形成質量安全人人管的大質量管理機制。

  一是推行項目聯系制。做到干部人人都有掛聯項目,讓大家都參與到工程質量管理當中。科室之間做分管不分家,工程管理上做到通力協作、互相補臺,以達到一個目標“工程質量、安全、進度同步推進”。

  二是推行質量檢查制。敢于亮丑,組織了每月質量安全大檢查,檢查人員深入施工現場,對工程的實體質量進行全面核查。對發現的問題作出相應的處理,并發布檢查通報和請電視臺到現場曝光。工程質量管理總結三是推行工作例會制。小農水重點縣堅持召開每月工作例會,聽取參建各方的工作進展匯報和各類建議,并進行工程進展通報。在分

  管領導的組織下,相關業務科室堅持召開周例會,匯報周工作和布置下步工作。

  三、存在問題

  1、本地施工企業僅兩家,現場施工人員素質參差不齊、施工企業重發展、輕質量安全現象仍有發生,現場質量安全管理不到位,隱患排查治理不嚴肅。

  2、項目法人管理力量薄弱。現在好多工程的項目法人為鄉鎮組建的,機構不健全,技術力量不配套。除了水利員在從事一定的相關業務外,可以說項目法人有名無實。

  3、監理履職能力有待提高。水利工程普遍存在項目小,位置偏遠等特點,監理不能做到常住工地。還有現場監理有的實踐經驗不足、責任心不高,導致監理監督指導的效果不佳。

  4、在工程的質量安全的管控上措施不多,基本上是人管。參建各方的質量安全意識不強。質量監督手段不強,質量監督的要求得不到有效落實。檢測缺位,主要是受資金、人員、觀念意識上的影響,基本上以現場、外觀來主觀判斷工程質量安全。根本沒有一些專業第三方檢測數據作為參考。

  5、水利工程質量安全監督站成立時間僅1年左右,不僅要做好20xx年的水利工程質量安全監督,還得根據工作安全做好多年積累下來老項目的善后工作。之前的項目由于諸多因素,造成參建各方的資料收集嚴重滯后,給工程的驗收造成很大困難。

  6、水行政主管部門面對工程多、人員少的情況,管理難以全覆蓋、作到位,一些專業知識不能得到即時更新,比農村飲用水工程、噴微灌工程、生態堤防、綠化景觀配套等管理服務很難跟上。

  7、水利工程質量安全監督站,目前雖在崗兩人,但一人仍有大量水庫除險加固工程沒掃尾,另一人還得兼顧著安全生產工作,再加上近年小農水重點縣、水庫除險加固、20xx年之前多年遺留工程的驗收等,真正抽身質量安全監督上時間總體偏少。

  四、下步工作

  進一步理順質量安全管理體系,提升質量安全管理水平,促進我縣水利工程健康有序的發展。

  1、指導培育本地市場,有效利用市場競爭機制促進水利施工市場健康發展。

  2、加強日常的檢查監督,提高項目法人、監理單位的管理水平和履職能力。

  3、多管齊下,全方位做好質量安全監管。加大工程的質量檢測力度,以質量檢測為手段,促進工程質量穩步提升。

  4、以專業監督為主,逐步引進社會監督力量,使工程質量陽光化。

  5、加強專業知識的培訓、知識的更新,使我們的管理人員始終處于技術前沿。

  工程質量管理總結7

  本年以來,我處在各位領導的正確領導下,建立健全各項管理辦法與管理機構,嚴格技術服務、質量管理和安全生產,并緊密圍繞施工進度計劃的安排,結合制定的生產經營任務,做好現場管理工作,完善項目部的質量管理體系,緊密圍繞施工進度計劃的安排,結合制定的生產經營任務,做好現場管理工作,完善項目部的質量管理體系;同時,項目部制定嚴密的質量控制計劃來確保工程質量,并以之來指導工程施工。本年度,工程處全體職工不懈努力,加班加點,使得本年度質量管理目標順利實現,并積極順利地完成年底西三環主線通車的任務。

  現將本年度質量管理工作總結如下:

  1、狠抓現場管理,為確保工程質量奠定基礎。

  施工現場是反映企業管理水平的窗口,是反映企業文化的最直觀表現,也是企業的產品能否滿足質量要求的基礎。如果一個施工現場混亂不堪,材料堆放雜亂無章,難免不出現錯誤,工程質量也沒有保障。為此,我項目部認真開展安全文明標準工地建設,加強現場管理,文明施工,對施工便道采取硬化措施,并安排專人每天進行清掃和清道,使現場管理規范化、標準化,確保道路暢通,始終保持施工現場平整、清潔,料場材料堆碼整齊,無自然混合現象,分存區域明確,各類標識牌,警示牌、標語牌齊全,施工設備及各種機具停放整齊,施工人員上班遵守安全操作規程,時刻佩戴安全帽,特種作業人員持證上崗,管理人員掛牌上崗。

  2、強化質量意識,實行樣板引路,確保全線創優

  我處的質量目標:開工必優,一次成優,確保部優,爭創國優;綜合項目單位工程合格率100%,優良率95%以上;杜絕重大質量事故,減少工程質量通病;竣工文件真實可靠、規范整齊,實現一次驗交合格。

  為了實現目標,我處采取各項工程先做工藝試驗段后指導施工的措施,樁基、承臺、墩柱、箱梁、道路底基層、基層都以一個分項工程作為工藝試驗段,待監理組審批后再指導全線施工。本年度墩臺、箱梁、橋下道路工程全面展開施工,除繼續加強墩臺、箱梁、路基的關鍵部位、關鍵工序的質量控制外,工程處還加強對箱梁預應力張拉施工的質量培訓和現場監控,同時做好施工的質量控制措施,保證了施工質量。

  3、建立健全各項管理制度,加強質量的過程控制工程質量管理總結

  ①、成立質量管理小組,建立健全各項管理制度。工程處以質量管理為重點,自工程開工就成立了質量管理機構,同時成立以工程處處長為組長的質量管理領導小組,對工程施工實行全過程質量管理,強化“誠信守法、爭創精品、持續改進、顧客滿意”的質量管理方針,加強工程質量管理工作。質檢部、測量隊、試驗室、物資設備部等機構設置齊全,人員配備充足,為了滿足現場大干的進度要求,質監部增加質檢員人數,目前有專職質檢人員6人,人員配備滿足目前施工要求。根據項目自身特點及質量管理要求,工程處編制了《質量管理制度》、《質量保證體系》、《崗位職責》《質量管理辦法》、《本年度質量管理計劃》、《質量目標》等一系列質量管理規章制度,確立了工程處“守法誠信,爭創精品,持續改進,顧客滿意”的質量管理方針,制定了創建河南省市政優質工程金杯獎、爭創國家級優質工程總質量目標,實現了質量管理工作標準化和管理流程的程序化,為現場質量管理提供依據。

  ②、實行技術質量責任制和承包制,簽發責任狀,執行質量獎罰制度,實行工資與業績掛鉤制度,強化質檢測試工作。

  ③、認真細致地進行技術交底。項目部對一些重難點工點、特殊工序、關鍵過程除編制作業指導書外,并對隊進行詳細的技術交底,隊對工班,工班對每個人也要進行工序上的技術交底,使每個現場操作人員熟悉施工要達到的目的、技術要求、質量標準,以及施工工藝,從而確保了施工質量。

  ④、組織進行各種工序工前培訓和開辦各種技術培訓班。分別舉辦了橋梁施工技術培訓、隧道施工技術培訓、路基填筑技術培訓,強夯施工技術培訓,混凝土及漿砌圬工工程施工技術培訓。每次培訓參加人有技術、測量、試驗及質檢人員和由隊到工班組的管理人員及現場操作人員,且邀請監理針對一些質量通病召開預見性的專題會議。

  ⑤、加強現場控制,所有的圬工施工,關鍵工序實行技術、質檢、試驗人員跟班作業制度。每個工點項目部都有值班人員24小時跟班作業;首件工程初期混凝土及漿砌片石施工過程都有技術人員、試驗人員或質檢人員旁站跟班作業。

  ⑥、每月召開一次質量管理工作總結會議,項目技術、測量、試驗、物資及各作業隊負責人、現場施工管理人員參加,質量監察負責人主持,項目相關領導參加。工程處結合現場實際情況,針對大體積混凝土質量控制、預應力張拉等施工工藝成立攻關小組,制定每道工藝具體實施、控制要點,并對實施中的每道環節全程監控。做好從書面控制到現場過程的全方位指導。

  ⑦、嚴控報檢程序,尊重監理,嚴把原材料關,加強質檢試驗工作。嚴格遵守每一環節每一工序必須報檢,資料填寫及時、準確,簽字手續完善,下道工序必須在上道工序監理檢查合格、簽字手續完善后才進行。嚴把原材料關,杜絕不合格材料進場和使用,加大檢查頻率,加強試驗及質檢工作。

  4、制定質量控制措施,確保工程質量

  為確保施工的過程質量,有效消除質量通病,工程處采取了相關施工質量控制措施:

  (1)鋼筋焊接前,根據現場的實際施工條件和氣溫狀況進行試焊,在使用焊條或焊劑時,要求操作人員按說明書要求確保干燥后進行使用。

  (2)混凝土工程施工過程中質量控制重點為控制好原材料的降溫,尤其是加強對大體積混凝土的監控。在施工過程中,做好降溫措施,定時進行溫度測量,保證大體積混凝土溫度達到要求。同時做好試塊的留置工作,加強成品的養護。

  (3)箱梁澆筑過程及養護階段,安排專人進行質量監控,對西三環主線橋采用電子測溫儀配合預埋測溫導線進行測溫,通過記錄混凝土澆筑時的入模溫度和澆筑后的表面、芯部、箱室溫度及環境溫度的相關數據,并進行分析,為后續混凝土箱梁施工的降溫工作提供指導依據。

  (4)對于箱梁預應力張拉施工前,質監部專門組織學習和研究后張法施工的`要點和難點,結合本標段箱梁施工的實際情況,總結以往類似工程經驗和資料進行分析,并形成相關的預應力張拉質量交底。

  (5)現場提前做好張拉機具和設備的檢查,安排有經驗的施工人員進行操作,同時做好施工人員和設備安全的必要預防措施,做出預控方案,保證了箱梁張拉的質量控制。張拉過程中有專人做好現場張拉數據記錄,進行整理分析,為后續施工提供經驗。

  (6)箱梁模板安裝前,嚴格按安全管理要求對箱梁模板支架進行預檢驗收,同時做好箱梁模板中線的定位準備工作,在支架上測放出箱梁中心線和位置線,要求準確,并經常校核。

  (7)箱梁鋼筋分二次綁扎成型,第一次綁扎箱梁底、腹板鋼筋,第二次綁扎箱梁頂板、懸挑板鋼筋。鋼筋主要在鋼加廠內下料加工成型,能焊接成型的盡量在鋼加廠內完成,采用平板車運輸至施工現場,采用塔吊或25T汽車吊垂直運輸至鋼筋安裝作業面。

  (8)倉面清理:在具備澆筑條件后,采用手持式風機及洗車用手持式水槍對模板面進行全面清理,形成的污水及雜物通過預留的清掃孔排出。

  本年,我們的成績是肯定的,但是我們的不足也是不容忽視的,特別是在技術及質量方面,由于部分參建職工觀念轉變較慢,對高質量高標準要求不適應,不能嚴格按標準規范進行施工過程控制,給質量控制帶來很大難度,如:個別鋪筑層平整度不夠、防撞墻外觀色澤不均等等;安全方面,節日期間的防賊防盜、防火、防爆;冬季施工的質量保證問題等等。面對這些問題,我們需要引起高度重視,才不會因小失大,以致出現不堪設想的后果。

  下年度工作重點集中在隴海路和匝道工程的道路工程和雨污水工程施工上,任務緊,工程處更是要將質量控制作為中之重,力爭在道路工程施工中做出整個工程的亮點,從而實現優質工程的目標。本年度需要加強控制的幾方面工作:

  1、高度重視質量工作,嚴格按照技術標準,進行規范施工,特別是路基方面搞好位移觀測及沉降觀測工作,應按設計與規范要求,嚴格控制原材料、松鋪厚度,碾壓遍數、分層碾壓應密實,并做好施工記錄;砼、漿砌圬工:選料應合格,砌筑時砂漿應飽滿,勾縫應美觀,泄水孔留設規范標準;搞好內業資料工作,填寫應及時、準確,簽字手續完善,特別是質檢資料的整理歸檔,為申報優質樣板工程提供完善的資料。下年度工程處施工依然面臨工期緊、任務重的嚴峻形勢,為切實保證工程質量,確保5月底全線通車的目標,項目的質量管理工作將從以下幾方面開展:

  2、繼續加強質量管理體系建設,認真開展質量管理各項工作,保證項目質量體系正常運行,使工使程質量處于良好受控狀態。

  工程質量管理總結8

  時光飛逝,歲月如梭,眨眼間大學畢業一年有余。在這期間,我在水電八局砂石分局從事工程質量管理方面的工作。在工作實踐中,我不僅加深了對學校所學理論知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

  作為工程質量管理人員,我首先接受了質量管理培訓。通過培訓,我了解到工程質量管理要點、工程質量管理規范等相關專業知識。質量控制是工程建設的核心。工程質量是由設計質量、施工質量以及驗收質量形成的一個系統過程,是梯階影響形成的綜合質量。施工單位根據設計文件進行施工,通過我方驗收后形成質量。因此,在質量控制上,就我個人一年多來的'工作經歷,工程質量管理應當堅持以下幾個方面,以便能實現土建施工管理的質量控制目標。

  1、設計質量,首先,要從源頭抓起,重視設計質量的控制。我們的設計管理部門是設計質量控制的主管部門,他們為此做了大量工作,但因為他們的工作量比較大,不可能審查得很細,因此作為施工管理部門,在開工前仍然要花費相當多的時間仔細審核設計文件,至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。如果上游設計文件質量很好,在建筑、結構、配合其他專業的留洞埋件等方面不出差錯,在施工過程中就會減少很多變更。

  2、施工質量,施工質量是現場質量控制的中心,如何保證施工質量管理,是施工管理的重中之重。施工質量的影響因素包括人員、機械設備、施工方案、材料以及環境。因此,進行施工質量控制也要從以下這方面入手。

  按合同和程序工作只是對一個工程質量管理人員最基本的要求,如何靈活運用合同和程序,合理解決許多合同中不明確或合同外的事務,才是對工作能力的真正考量。通過觀察學習其他工程師和各位領導的工作中解決這類問題的方式,我的工作能力有了一定提高。我知道,只有不斷的努力學習和積累,不斷反省進步,戒驕躁,踏實工作,提高自己處理問題的能力,才能盡快成長為一名合格的施工質量管理工程師。

  工程質量管理總結9

  自從參加工作以來,遵守單位各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。

  回顧過去一年的工作,在這一年里,有困難也有收獲,無論在工作還是生活當中,我一直相信,一份耕耘、一份收獲,所以我一直努力,不斷努力學習、不斷努力工作。認真貫徹國家有關標準、質量管理規范,確實執行本崗位負責監督的工程有關標準、規范及有關規定,圓滿完成全年各項工作任務,現將這一年工作簡要總結如下:

  我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起。在本職工作中盡心盡力,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,腳踏實地的做好本職工作,熱愛自己本職工作,能夠正確認真對待每一項工作,有效利用工作時間,保證按時完成工作任務。

  在日常監督管理工作中,能嚴格按照建設工程質量管理條例的要求和建設工程強制性標準,加強對建設工程各方責任主體質量行為的監督檢查,對各方責任主體違反工程強制性條文的行為責令整改,以國家的法律、法規和工程建設標準強制性標準為依據,加強對建設工程質量各方責任主體質量行為和工程中涉及結構安全和重要使用功能的實體質量、環境質量的監督檢查,同時加強對工程質量驗收規范按“驗評分離、強化驗收、完善手段、過程控制”的監督檢查。加強對工程實體的.質量監督,在質量監督過程中以嚴格的管理手段促使各方責任主體確保工程結構的安全性能;按照工程強制性標準與相關法規及設計文件,對工程實體質量進行監督抽查,實施事中控制程序,杜絕工程質量重大責任事故,嚴格控制一般質量事故;加大工程質量的巡查、抽查力度,著重查處工程重點部位及質量控制點,加大對建筑材料、構配件、砼質量的抽檢力度,嚴格見證取樣制度,加大對質量通病的預防工作。作為一名質量監督人員,對待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己做到把工作中的得失和每次出現的問題記下來,以吸取經驗教訓,遇到疑難問題或工作中遇到困難就向同事和領導請教,耐心的聽取他們提出的意見、建議,改進工作,今后更好的服務于工作。

  通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西,業務上也有了一些提高。但這還遠遠不夠,我將在未來繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好。在以后的工作中,我會更加努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務,拓寬思路,深化細化本職工作,我一定要發揚成績,克服工作中的缺點和不足,努力提高自身政治和業務素質,為全站工作再創輝煌而不斷努力。

  工程質量管理總結10

  京承高速公路(二期)工程由中國鐵道建筑總公司和首發公司共同投資建設,是北京市第一條投資主體多元化的高速公路項目。兩公司設立北京通達京承高速公路有限公司,具體負責京承路(二期)工程的建設和運營管理。該工程于20xx年5月底開工,擬于20xx年9月底交工。現將有關情況匯報如下:

  一、工程概況

  工程全長46.7公里,途經順義、昌平、懷柔、密云三區一縣。設計為雙向6車道,路基寬度35米,時速120公里,共設互通式立交7座,分離式立交18座,跨河橋16座、通道橋17座。路基填方1138萬方,挖方75萬方,路面面積150萬平米,橋梁面積20萬平米,概算投資39.19億元。

  二、主要參建單位情況

  設計單位:北京國道通公路設計研究院、北京市市政工程設計研究總院監督單位:北京市道路工程質量監督站

  監理單位:北京正遠監理咨詢有限公司、北京逸群工程咨詢有限公司

  施工單位:共53個,其中土建施工單位29個、其它施工單位24個(詳見附表)。

  三、工程進展情況

  到目前為止,路基土方完成總量的99%;路面基層完成總量的92%;路面底面層完成總量的81%;橋梁下部結構、預制梁安裝、箱梁現澆全部完成;橋面鋪裝完成總量的98%;排水溝完成總量的78%;網格護坡完成總量的85%。本工程分項工程總數為10633個,已完成8645個,已完工程評定結果為優良。

  四、創優工作落實情況

  為保證工程質量,公司在開工前就明確了“確保市優,爭創國優”的質量目標,并具體做了以下工作:

  1、制定規章制度,實行標準化管理

  為實現對工程的規范化、標準化管理,公司制定了一整套有關質量管理的基礎性文件及制度,如《工程質量管理辦法》、《工程技術管理辦法》、《工程質量檢驗標準補充細則》、《工程資料管理辦法》、《階段目標考評管理辦法》等,從而實現以嚴密的質量控制體系,嚴格的規章制度,對工程質量進行有效控制。

  2、加強圖紙會審,做好設計交底工作

  設計是工程建設的靈魂,是工程質量的龍頭,只有充分貫徹設計意圖,才可能有優質的工程。為此公司在工程實施前就對圖紙會審工作進行了具體要求,明確規定“若因圖紙會審工作不力造成經濟損失的現象,將本著設計、施工、監理單位責任共擔的原則,追究有關單位的責任”,從而真正提高了圖紙會審質量。同時,根據工程進展情況,適時進行設計交底,以達到貫徹設計意圖、解決圖紙會審問題的目的。

  3、召開施工技術研討會,實行樣板引路,為保證工程質量打下良好基礎

  結合質量管理和工程需要,公司針對路基土方施工、橋梁施工、路面施工等多次召開技術研討會,其中對砂坑填筑、斜拉橋施工更為重視,并制定了相應的質量、技術管理辦法。同時在各分項工程正式開工前,實行樣板引路制度,即通過實驗段的施工,總結出最佳的工料機配備及施工工藝,為大面積施工提供技術參數。以上兩項工作,為保證工程質量打下良好的基礎。

  4、把好開工審批、做好過程控制及工序驗收工作

  各分項工程開工前,要求監理單位必須認真審查施工單位的開工報告,對材料不合格、技術力量及設備不足、施工工藝不合理的,堅決不允許開工。

  工程施工過程中,實行監理人員的巡視、旁站制度,尤其對重要部位及關鍵工序,實行全過程旁站監理,以糾正及制止對質量造成隱患的`行為。

  在工程驗收時實行施工單位自檢、監現單位抽檢及第三方見證取樣制度,做到上道工序驗收不合格,下道工序絕對不允許施工。

  5、采取強制措施,有針對性地預防質量通病

  ①高填土下沉:首先將規范中壓實度標準予以了提高,即將90區提高至93區。另外對全線砂坑均采用了“藍派沖擊壓實技術”,以提高路基填方質量。

  ②橋頭跳車:視地質情況對基底分別進行了CFG樁或換填砂礫處理。另外橋頭填方均采用了摻灰或換填砂礫的辦法。更重要的是,所有橋頭均進行了堆載予壓。

  ③瀝青路面早期破損:針對目前路面車轍損壞比較普遍的現象,將路面中面層由原來的普通瀝青混凝土變更為改性瀝青混凝土,同時透層、粘層也采用了改性乳化瀝青。

  ④橋面防、排水:為保證防水層與基面充分粘結,對全線橋面都采用了“噴丸處理技術”,同時為使由橋面瀝青混凝土鋪裝下滲的水及時排出,采取設置盲溝、改變泄水口形式的辦法。

  6、實行資料檢查、復查制度,嚴格資料管理

  為保證技術資料整理的及時性、真實性、完整性、統一性,公司在工程進展過程中實行資料的日常抽查、月檢查、階段檢查制度及復查制度,發現問題及時處理,堅決杜絕資料做假及欠帳現象。

  7、采取經濟手段,獎優罰劣

  為保證質量管理取得實效,公司還采取了經濟制約的手段,即按照每階段的工程履約檢查結果,對優秀的施工、監理單位進行表彰,對表現欠佳的單位采取停止支付或罰金的辦法。

  五、存在問題

  1、由于施工圖設計時間較短,造成施工過程中的設計變更較多,不同程度的影響了工程的順利進行。

  2、個別結構物的外觀質量尚有不盡人意之處,質量意識需進一步提高。

  工程質量管理總結11

  越南廣寧熱電廠一期2×300MW燃煤發電機組是我公司承接的第一個國外工程。經過兩年多的努力,一號機組和各公共系統的施工工作都進入了收尾調試階段。在此對本工程的焊接技術與質量的管理工作做一個總結。

  首先,談一談國際工程和國內工程的區別。這其中包括下面幾個方面:第一,在管理模式上。國內工程實行的基本都是工程設計、設備采購、工程安裝分開招標,統一由業主方進行協調。而國際通用的工程建設模式是EPC工程總承包,這其中E指的是Engineering意即工程設計;P指的是Procurement意即設備采購;C指的是Construction意即工程建設。即工程總承包企業按照合同約定,承擔工程項目的設計、采購、施工、試運行服務等工作,并對承包工程的質量、安全、工期、造價全面負責,故而又叫“交鑰匙”工程。越南工程采用的就是這種方式。上海電氣集團(SEC)為總承包方,我公司為施工總承包,即EPC中的C。在工程施工中的表現就是由國內的四級驗收:焊工-工地質檢-公司質檢-建設單位代表(監理),增加到五級驗收:焊工-工地質檢-公司質檢-EPC總包焊接專職-業主/咨詢公司。

  第二,在驗收工作流程上。國內工程中焊接工作完成后經焊工自檢填寫自檢單,然后由工地焊接質檢員進行專檢填寫表面質量驗收單,再通知分公司工程管理部焊接質檢員進行專檢,如果屬于四級驗收項目,合格后需要打印焊接質量報驗單給監理,然后會同監理對焊縫進行驗收,驗收合格后會簽表面質量驗收單。對于需要進行無損檢測的項目,由工地焊接專業人員按照相關規程規范確定檢測比例和檢測位置,委托金屬試驗室進行檢測,檢測結束后,金屬試驗室將結果反饋給相關工地。待相關檢測項目全部結束后,由工地焊接專業人員會同分公司工程管理部焊接專業人員填寫焊接質量綜合評定表,對焊縫質量進行綜合評級,如果屬于四級驗收項目,要找監理會簽。而在越南工程中則有所不同,焊接工作完成后,焊工-工地質檢-公司質檢,這三個步驟不變,由我公司焊接專業人員打印焊接報驗單,送至EPC總包焊接人員處,由他們負責通知業主/咨詢公司,三方一起到現場進行焊縫表面質量驗收,表面驗收結束后由業主/咨詢公司指定焊口進行無損檢測,由我公司負責委托金屬試驗室進行檢測,檢測結束后將檢測結果報業主/咨詢公司。各項檢測結束后填寫焊接質量見證單。第三,使用標準上。國內工程使用的主要是電力行業標準如:《火力發電廠焊接技術規程》、《焊接工藝評定規程》、《焊工技術考核規程》、《火力發電廠異種鋼焊接技術規程》、《火力發電廠焊接熱處理技術規程》、《鋁母線焊接技術規程》、《電站鋼結構焊接通用技術條件》等,再加上國家質量監督檢驗檢疫總局的《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試規則》。在越南工程中焊工管理和焊接工藝方面是以美國ASME系列標準為主,例如:《ASME規范第I卷動力鍋爐建造規則》《ASME、規范第Ⅸ卷焊接和釬接評定標準》、《ASME規范第V卷無損檢測》等,在驗收方面則主要還是采用中國標準《火電施工質量檢驗及評定標準(焊接篇)》。

  其次,談談國外工程焊接管理上存在的問題。這主要包括以下幾個方面:第一,前期準備不夠充分。由于EPC總包方SEC的'文件管理有些混亂,各種表式不完善,再加上前期SEC焊接專業人員不到位,給我們的焊接管理工作造成了一定的困難。好在因為我們提前做了很多準備工作,例如ASME版本的焊接工藝評定文件制作、ASME標準要求的焊工技能鑒定場所布置、國內標準焊接文件的英文翻譯等等,再加上我公司人員積極聯系業主協商,從而及時有效的解決了這些難題。再有就是施工圖紙到貨不及時,很多項目即將開工還沒有施工圖紙,這給我們的焊接準備造成了很大的難度,在這種情況下,我們的焊接管理人員就每天去盯一下圖紙到貨情況,一有新圖紙就馬上找來借閱,統計焊接數據,編制相應的焊接工藝,將圖紙到貨不及時的情況對焊接的影響降到最低。

  第二,施工過程溝通不順暢。因為管理模式和國內的不同,有很多需要越方協調的事情要通過總包方SEC來做,雖然配備有越語翻譯,但由于翻譯本身并不是專業人員,所以在一些專業詞匯的翻譯上經常會有一些出入。再加上在觀念上的一些差異,造成雙方的理解不一致,在施工過程中的一些文件格式和工作流程經過多次更改。這種情況下,我公司焊接管理人員積極主動的去和SEC以及越方協商協調,本著“目標一致,互相理解,有理有節”的原則去解決問題。

  第三,越方人員素質參差不齊。除了少數幾個有施工經驗的咨詢公司西方專業人員,大部分越方人員在規范和標準方面并不熟悉,而且并沒有專業的焊接技術人員,在驗收時經常主觀臆斷,沒有技術指標,所以每次驗收幾乎都要我方人員進行解釋。有時候開玩笑講可以在越南給他們開個焊接技術人員培訓班。有些主要的技術指標不去關心,反而對一些并不影響質量的方面抓住不放。例如:驗收時要求我們每只焊口表面都要打磨拋光,對于一些可以表面處理就合格的焊口要求整口割除等等。還有少數越方人員并不是為了施工質量和進度著想,而是借機吃拿卡要,這在我方技術人員和施工人員中留下很壞的印象,挫傷了職工的積極性。

  最后,談一下對國外工程焊接管理的一些建議:

  工程開工前應做好人、機、料、法、環幾個方面的準備工作。國際工程不僅關系到公司的國際聲譽,還關系到我們國家的形象,最好能派遣一些技術熟練、水平較高的焊工。施工機具的準備要充分,由于越南電網網壓不穩,經常會出現機械故障,希望能多準備一些備品備件。由于是國外工程,從報計劃到材料科報公司招標中心審批,然后選擇供貨商再從海路運貨到越南,采購周期很長,不能滿足現場施工需要。當地就可以采購到的焊接材料建議不必回國內采購,當地實在沒有的,應該提前打通最近的供貨通道。工程開工前最好能確定質量穩定、價格合理、供貨及時的供貨商。施工前的所有文件格式應該確定并報業主方批準。

  以上就是我對越南工程焊接管理工作的一個小結,并不全面,有些看法也可能比較主觀,但這是我對本工程的真實感受,希望能對以后的焊接管理工作起到一定的積極作用。

  工程質量管理總結12

  根據省住房和城鄉建設廳《廣東省住房和城鄉建設廳關于組織開展20xx年質量月系列活動的通知》(粵建質函2333號)要求,圍繞提升供給質量,建設質量強國的主題,結合我市實際,我局將在質量月活動期間組織開展以下活動:

  一、開展工程質量系列宣傳質量月期間,全市住建系統要圍繞提升供給質量,建設質量強國的活動主題,充分利用網絡媒體等手段,以建設工程質量法律、法規、技術規范標準等為主要內容,開展各類宣傳教育活動,切實提高建設各方主體的工程質量管理意識,營造質量強國的社會氛圍,使質量強國理念深入基層,確保宣傳教育取得實效。

  二、組織開展工程質量現場觀摩活動質量月期間,我局將結合省住建廳的工程質量觀摩活動召開一至兩次工程質量現場觀摩會,組織各市(區)住房和城鄉建設行政主管部門、工程質量監督站和部分建筑施工、監理企業人員現場觀摩。通過樹立學習標桿,加強學習交流,推動施工企業比學趕超,以點帶面提升工程質量水平。該項工作委托市建筑業協會和市質監站承辦。

  三、組織開展專項檢查,繼續推進工程質量常見問題治理

  質量月期間,全市各級住房城鄉建設行政主管部門、工程質量監督機構和工程建設五方參建主體要根據省住建廳今年相關工作要求,穩步推進住宅工程質量常見問題專項治理示范工程創建活動,與樣板觀摩活動相結合,將工程常見問題治理措施和成效作為其中的重要內容。全市各級住房城鄉建設行政主管部門要了解掌握今年以來開展工程質量常見問題專項治理情況,認真剖析問題、難點,召開專題研討會,研究制定有力措施,重點治理新建住宅工程特別是保障性安居工程中涉及滲漏、裂縫、給排水、電氣、節能等方面影響使用功能的質量常見問題。同時,我局將組織各市(區)開展工程質量專項檢查,開展對部分市(區)在建工程質量終身制的兩書一牌落實情況的'隨機抽查行動。

  四、開展建設工程質量安全監督機構及人員考核工作

  根據《廣東省住房和城鄉建設廳關于對全省建設工程質量安全監督機構及人員進行考核的通知》(粵建質函2405號)工作要求,我局將按照文件要求開展建設工程質量安全監督機構及人員考核工作,于9月上旬至10月中旬對各市(區)監督機構及人員進行考核。

  五、開展房屋市政工程質量檢測工作專項檢查

  根據我局《轉發廣東省住房和城鄉建設廳關于開展全省房屋市政工程質量檢測工作專項檢查的通知》(江建函946)工作要求,我局將根據各部門按照《通知》進行自查自糾的情況,于9月上旬重點檢查各級住房城鄉建設主管部門對工程質量檢測工作的管理情況和工程質量檢測單位的資質資格及其經營行為情況。

  六、開展建材打假專項行動執法檢查,按照我局聯合市工商局、市質監局印發的《關于印發江門市建材打假專項行動工作方案的通知》(江建171號),深入開展建材打假專項檢查,進一步鞏固我市建材打假專項行動成果,確保我市工程質量安全。

  七、開展預拌混凝土生產企業質量監督檢查為加強對預拌混凝土生產企業及混凝土產品的質量監管,采取隨機抽查方式對我市轄區范圍內已申領預拌混凝土專業承包資質的攪拌站進行監督檢查,檢查內容包括企業基本條件、混凝土試驗室、原材料管理與生產過程控制、質量管理與產品質量、人力資源、企業文化和安全文明生產情況以及對于主管部門監督檢查反饋意見的整改情況等,通過監督檢查,切實規范行業管理,確保混凝土實體質量。

  工程質量管理總結13

  時光飛逝,歲月如梭,眨眼間大學畢業一年有余。在這期間,我在水電八局砂石分局從事工程質量管理方面的工作。在工作實踐中,我不僅加深了對學校所學理論知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

  作為工程質量管理人員,我首先接受了質量管理培訓。通過培訓,我了解到工程質量管理要點、工程質量管理規范等相關專業知識。質量控制是工程建設的核心。工程質量是由設計質量、施工質量以及驗收質量形成的一個系統過程,是梯階影響形成的綜合質量。施工單位根據設計文件進行施工,通過我方驗收后形成質量。因此,在質量控制上,就我個人一年多來的工作經歷,工程質量管理應當堅持以下幾個方面,以便能實現土建施工管理的質量控制目標。

  1、設計質量

  首先,要從源頭抓起,重視設計質量的控制。我們的設計管理部門是設計質量控制的主管部門,他們為此做了大量工作,但因為他們的工作量比較大,不可能審查得很細,因此作為施工管理部門,在開工前仍然要花費相當多的時間仔細審核設計文件,至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。如果上游設計文件質量很好,在建筑、結構、配合其他專業的留洞埋件等方面不出差錯,在施工過程中就會減少很多變更。

  2、施工質量

  施工質量是現場質量控制的中心,如何保證施工質量管理,是施工管理的重中之重。施工質量的影響因素包括人員、機械設備、施工方案、材料以及環境。因此,進行施工質量控制也要從以下這方面入手。

  由于現場的施工員不是專業的質檢人員,在初期對工程建設的認識和質量意識方面,存在一些不足的情況,我們在周會上都會要求施工員參加,直接或間接的指明質量問題的重要性,對其灌輸工程質量意識,使其對工程建設的質量要求和質量目標有了基本的了解和明確的認識。此外,在每周的.周會上,對于施工中出現的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等,與分包商一起進行分析,明確指出不足的地方,并限期糾正,從而促使分包商在管理方面不斷的完善,提高了質量意識和核電意識。

  此外,還要堅持“預防為主”的方針,加強施工質量的事前、事中控制,把對施工完成后質量的檢查,轉向對施工過程、工序質量的檢查,并重視施工質量的事后控制,把相關的經驗反饋到下一步的工作中,不斷提高質量水平。在事前控制方面,對施工的重要部位,均制定切實可行的、詳細的施工方案,尤其對施工中的難點及可能出現的質量問題,要明確具體的處理方法;在人力、機械設備、施工方案的安排上,需提出明確要求,以利于分包商施工前的準備。分包商在施工方案制定后,及時向具體實施人員進行技術交底,明確要求及責任,并要對施工的準備過程進行檢查。

  在事中控制方面,通過設置見證點,對現場的主要施工工序進行質量控制。同時,經常巡視現場,察看現場的施工情況,對不符合施工技術要求的及時指正。另外在砼澆筑過程中,堅持旁站,注意觀察砼澆筑時間、砼供應、天氣變化、鋼筋保護層踩踏等問題,切實做到貫穿施工全過程的檢查。

  要想在質量控制方面懷斷提高,事后控制也是不可或缺的一環。在土建施工過程中,分包商往往對這方面的重視程度不夠。事后控制要求一方面對施工后的質量要及時檢查;更重要的是,要及時對施工中或施工后的出現的總是進行總結,及進反饋到有關部門,對后續相關施工進行改進,從而有利于工程質量的進一步提高。

  3、驗收質量

  在施工前,對施工過程中的關鍵工序設置見證點,當施工達到這些步驟時承包商預先通知施工員。對于見證點,首先通過施工班組自檢,在獲得施工員、質檢員及監理工程師質量計劃上簽字放行之前,不能進行后續的工作。只要這四級質檢都能切實履行好自身的職責,工程質量就可以保證。但因為隊及班組一級的質量控制人員均由分包商技術員和班組長擔任,這樣就存在施工者本身,既是施工的具體執行者,也是其施工結果的驗證者,缺乏質量驗證所需的獨立性。因此,質量驗收主要依靠質檢員和監理工程師。

  在驗收過程中,要堅持質量標準,嚴格執行設計文件、合同中所規定的標準。標準是檢驗施工質量的尺度,數據庫是基礎,施工質量是否符事要求,必須通過嚴格檢查,以數據為依據。在施工檢查時,經常會碰到承包商提出這樣或那樣的理由,要求放松標準的要求,在這種情況下,每個質檢人員都應態度明確地支持質量標準要求,嚴把質量關。對于設計的確存在問題現場無法實施的,則必須通過正常的進行變更或澄清,然后實施。

  工作越久,越覺得自己知識、能力的匱乏,像對合同的理解運用、施工進度的預估控制以及作為樞紐對現場各單位的施工協調等,感覺自己做得不是很好。不過幸運的是,經過請教同事,明白了努力的方向;對于進度控制,要盡早進行,只要能保證設計文件不出問題,現場人員、機械設備、材料到位,安裝預編施工進度進行施工,進度控制基本可以保證;對于現場協調能力的培培養,一方面在工作中要多注意其他工程師是怎么處理問題的,注意學習,另外要多思考,多嘗試,多咨詢,建立自己處理問題的方式方法。

  按合同和程序工作只是對一個工程質量管理人員最基本的要求,如何靈活運用合同和程序,合理解決許多合同中不明確或合同外的事務,才是對工作能力的真正考量。通過觀察學習其他工程師和各位領導的工作中解決這類問題的方式,我的工作能力有了一定提高。我知道,只有不斷的努力學習和積累,不斷反省進步,戒驕躁,踏實工作,提高自己處理問題的能力,才能盡快成長為一名合格的施工質量管理工程師。

  工程質量管理總結14

  不知不覺中,從離開校園到步入XX開始工作已經一年了。這一年,我從最開始進入施工現場擔任質檢工作,再然后進入工程管理部負責技術工作,最后借調到XX分公司進行市場工作,在領導的培養幫助、同事們的關心支持下我逐步完成了從校園到事業單位、從大學生到企業員工這種環境和角色的雙重轉變和適應,基本上完成了自己所承擔的各項工作任務,我個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。現將這一年以來在工作中的認識做簡要總結如下:

  一、工作概況

  1、質量管理工作

  X年X月份我進入了XX項目部質量管理部工作。我的工作崗位是一名質量員、一個把握工程質量的重要崗位。在這XXX的時間里,我從簡單的施工日志、質檢日志開始入手,對施工現場有了一個初步的認知。然后開始入手質檢資料的收集、整理和歸檔,對質量管理制度開始了全面的系統學習。進而之,開始對現場的施工質量進行驗收。

  2、工程技術工作

  XX年XX月我開始轉入工程管理部,進行工程技術工作。我開始學習公司工程管理制度,明確部門及自己的崗位職責。然后開始學習項目的施工組織設計,了解施工的工藝流程,學習具體的施工技術方案,進而編制施工方案以及技術交底。除此之外,我在工程部期間還負責施工計劃、報表和匯報材料以及工程結算計算書的編制。

  3、市場工作

  XX年XX月底我從XX項目部借調到XX公司市場發展中心。初來之時,感到非常迷茫,因為在XX公司的工作與在項目上的工作截然不同,就如同剛剛畢業才開始工作似的。雖然在專業知識上我可以說是一無所有,但是有了之前的.工作經驗之后,我在市場工作上入手相比剛畢業時快了許多,我開始進行資格審查申請文件、投標文件的編制,企業在當地的備案以及市場的調研工作。

  二、工作總結

  1、對市政工程的認識

  XX項目是一個包含管廊、道路、橋梁、隧道、房建、綠化景觀的市政工程,它的全面給我一個最大的機遇,讓我可以一次性的系統的認識市政工程的特點、工藝。市政工程有它自身的共性特點,工期短、工程量大、質量和安全文明要求高,必須針對它的特點采取特定的方法、方式方能把問題處理的恰當好處。同時也深刻體會到市政工程涉及的知識面比較廣,施工占線長,施工作業面較分散,協調工作量大,若想干好市政工程不僅要熟練掌握施工技術,而且要善于溝通,處事講究方式方法。

  2、個人專業能力的提升

  作為剛畢業的學生,僅有的只是在學校里學的理論知識,為了做好本職工作,自己努力地先將圖紙分析透徹,同時查閱相關的規范,向身邊每個人討教經驗,逐步地了解市政工程施工工藝,以及質量管理工作。然后將學校所學理論知識嘗試和現場施工經驗結合起來,從而進行質量管理、施工進度計劃編制以及施工方案編制工作。

  其次,在市場開發中心的這段時間,市場業務能力也有了明顯提升。在收集相關市場信息時,結合公司市場拓展的戰略嘗試自我去分析市場的發展變化,培養自己對市場發展的大局觀;在跟蹤對接項目的時候,整合已有的資源,積極的協助領導推進項目的前期運作及落地工作。

  3、明確職業的規劃,努力完善自我。這一年我始終抱著學習的工作態度,將每件事當作提升自我的機會去對待,保持著高度的激情去做好每項工作。這一年越來越明確自己的發展方向,同時公司及項目的大環境給予了充分的發展平臺,明確了目標讓自己找到工作的激情。規劃自己也就是為自己的目標打基礎、做準備。以目標作為鏡子,剖析自己的缺點與不足。首先,目前存在的大問題是溝通技巧還不夠,和外單位和公司內部中的溝通不能做到游刃有余,自己在這方面需要付出大量的時間去鍛煉自己。其次是做事果斷上有所欠缺,做事不夠干脆利落,考慮太多反而影響自己的判斷,這也是自己性格上的一個缺點,需及時改正。再次,自己在細節方面還存在不足,在工作的精細化上還有待提高。在驗積累的寶貴機會,圓滿的完成工作任務是我唯一的工作目標,竭盡全力去解決工作難題是我唯一的工作態度。每一項我所負責的任務我都做到了全程參與其中,對于每一項工作的流程都會提前進行全面了解,從而提前制定合理的工作計劃以保障圓滿完成每一項工作。

  工程質量管理總結15

  7月分別對漢陽國博大道道路排水工程、左嶺新鎮二期還建工程、漢口農房城市花苑等項目進行了現場檢查,現將檢查情況通報如下:

  一、 各項目落實質量措施、質量事件整改工作情況

  目前,房建公司全面開工的項目有5個,2個在廣西、3個在武漢。本月,工程管理部對市內的3個項目重點進行了檢查。國博道路排水項目一是藕塘清淤,土方換填;二是HAS樁及高壓旋噴樁的施工;左嶺新鎮二期還建社區項目3棟高層在有序推進,6月份曝光模板安裝有些問題,模板縫隙有的地方過大,7月份該問題已整改到位;后湖農房城市花苑項目目前施工的只有3#、6#兩棟樓,均在進行磚胎膜的施工,6#樓剛剛開始承臺的鋼筋綁扎。

  二、本月重要質量管理活動

  20xx年7月,工程部對漢陽國博道路排水項目多次進行檢查,一年的時間已過去大半,年底就要通車,目前渣土還沒清運完畢。期間,項目部除夜間在清運渣土外,白天主要在進行高壓旋噴樁及HAS攪拌樁的施工。期間,在對項目部的技術資料檢查中,發覺工程資料比實物進度要滯后,已完工的檢驗批等,監理單位未簽字蓋章。

  現場辦公解決問題 夜間外運渣土埋設管道 道路全景左嶺新鎮二期3棟樓施工正常,七月份進展迅速,慢則6天、快則3天一層樓。經現場檢查,沒有發現大的質量毛病。

  工管部領導下現場檢查 拆模后的框架無蜂窩麻面。

  廣西南寧國糧農房項目,5#、6#樓已封頂,在砌筑填充墻,7#樓在進行17層施工。該工地管理規范,鋼筋綁扎、混凝土澆筑、墻體砌筑均有序進行。

  技術人員在檢查鋼筋綁扎質量 墻體砌筑質量美觀。

  廣西防城港市委黨校項目,施工質量沒有大的毛病,主要弊端是干活的工人少,施工進度緩慢,以報告廳為例,頂樓施工了3個月還沒有封頂。

  宿舍樓主體已完工。

  主教學樓也已封頂 ,施工了3個月仍未完工的報告廳頂樓。

  后湖農房城市花苑項目,目前主要在進行3#、6#樓的基礎施工——破樁頭及砌筑磚胎膜,6#樓已開始承臺鋼筋的'綁扎。項目部將施工用的材料,如鋼筋、防水卷材等,均送了實驗室復檢。

  建工集團領導現場指導工作

  綁扎基礎鋼筋

  清運基坑土方 技術人員在現場檢查

  、 本月各項目部質量自檢次數、質量問題點數量匯總

  四、本月工程部巡查質量檢查次數、質量問題點數量匯總

  五、本月質量控制情況

  5.1 左嶺新鎮二期工程

  本月工程質量處于受控狀態,技術交底基本完善,不符合項通知整改情況良好。 5.2漢陽國博大道排水工程

  經和設計院聯系,HAS攪拌樁及高壓旋噴樁的檢測標準改為單樁承載力特征值及復合地基承載力特征值的檢測,從已做的檢測來看,兩種樁的質量均符合設計要求。

  工程質量管理總結16

  今年,對我們公司是至關重要的一年,承接工程施工任務將創歷史之最,機遇與挑戰并存,壓力與動力同在。今天,我們在此認真總結過去就是為了發揚好的、創造性的一面;團結一致、繼往開來,開創公司新的輝煌。下面本人就過去三年來的工作作簡要匯報。

  一、工程項目管理

  近三年來,本人先后擔任省道334復線FX-5標和FX-15標、省道225線RD-3標等工程等交通干線工程的項目經理,施工合同總產值18000萬元,所有項目均已按合同要求保質保量的完成。在項目實施過程中,我部人員上下一心,同施工隊一起攻堅克難、努力拼搏;主要采取了以下幾點措施來實行項目管理。

  1.統一思想,明確分工,強化組織保障。

  在每個施工項目開工伊始,根據工程項目負責制的要求,并在經理室的直接領導下,我們先組織項目部和分隊骨干人員召開施工動員會,根據施工現場特點和合同目標,對工程施工任務目標進行分解,明確項目技術、試驗、檢測、資料、報驗等崗位人員職責,劃定項目部和各施工隊的職責范圍,協調施工隊和公司各科室之間的材料、機械的供給和調配,努力做好組織員和協調員的角色。

  2.強化質量監管,努力創建精品工程。

  做了這么多年的交通干線工程,項目經理作為第一責任人,我深感責任重大,壓力巨大。為了合同質量目標的實現,也為了在省市縣嚴格而又頻繁的抽查中不出大的問題,首先,我們建立了以項目經理和分隊長為核心的質量管理網絡;形成質量全員控制,一級抓一級,人人肩上有指標的良好局面。第二,加強技術指導,優化施工組織設計和技術方案;組織技術人員認真研讀圖紙和設計要求,編制切實可行的施工方案,對關鍵工序則拿出施工作業指導書。第三,規范施工操作程序,建立技術交底制度;對一線操作工人進行施工操作程序和質量檢驗標準的常規培訓,為質量控制把好基礎關。第四,加強施工現場

  巡查和試驗檢測頻率;每天組織技術和質檢人員上路抽檢、巡查,重點查糾現場違規和野蠻施工現象,對工序自檢一切以數據說話,不合格項堅決予以返工,不留隱患。由于各項監管措施切實有效,334-FX-5標多次在業主月季考核中取得名列前茅的優異成績,受到業主好評。

  3.積極謀劃,努力化解工程施工外部矛盾。

  幾年來,隨著交通干線工程投入的增大,尤其是BT項目的實施,以前一些并不突出的工程施工外圍矛盾也不斷積聚和擴大,對我們的項目管理和施工帶來極大的負面影響,如施工前的拆遷交地,施工中的土方供應以及其它一些群眾矛盾。針對這種情況,我們項目部主動協調縣局和沿線鎮村領導,積極化解一些矛盾,甚至主動出人、出機、出料協助。334-FX-15標為BT工程,受征地拆遷補償款影響,地方矛盾進一步放大;我們進場時,全段160多個拆遷戶中已拆遷的不足20戶,機械設備更是在一片阻撓中寸寸推進;面對諸多矛盾,我標積極主動協調各方,仍然取得令業主滿意的工程進度。

  4.精心組織,科學安排,確保工程進度施工。

  334復線是洋口港建設的直通工程,工期要求近乎苛刻。我部首先加強計劃管理,對工期目標進行分解,超前控制。第二,定期召開項目例會,回顧總結上一階段任務完成情況,布置下步工作計劃,分析解決施工中存在的問題。第三,合理安排,積聚有利施工要素;結合工程實際,合理劃分施工段落,利用有利天氣,延長工作時間,提高機械使用效率。第四,優化方案,突破關鍵點;根據工程特點明確施工項目的關鍵工序,尤其是影響全局的關鍵點,再選擇可行的施工方案予以突破。第五、積極謀劃,為施工一線做好服務工作。在334-FX-5標路基施工中,由于業主落實的土源遲遲不能到位,我部主動與當地村委聯系,采取先在綠化帶范圍內借土填筑路基,并利用當地河道疏浚沖漿回填,避免了因缺土而停工;在綠化帶已無土可取的情況下,再通過向當地村民買土、借土的方法,爭取到部分土源,為該工程的順利實施打下良好基礎。4.及時計量,嚴控施工成本,努力提高工程效益。

  企業合法經營應追求利益最大化,為股東創造更多的利潤,我們項目部作為公司的派駐機構,自當以公司利益為重。首先,在工程計量上力求精益求精,

  對一線工人付出艱辛勞動完成的工程量決不少報漏報。其次,嚴格執行工程科下達的工程施工計劃,嚴格控制各種機械設備的租賃費用。第三,對合同外增加的費用和需項目部定價的一些施工內容及時報請公司經理室批準后實施,切實維護好公司利益。

  二、工程質量管理

  質量是企業的生命,是企業管理的重中之重,牢固樹立“質量第一”的宗旨,有現實的社會意義和經濟意義。近三年來,我公司累計完成產值達8億元多,總體來看,未發生一起重大質量缺陷和工程質量事故,工程合格率和內在質量優良率基本達到100%,各分部工程、單位工程經公司質檢科自檢、業主和監理工程師抽檢均達到優良級,取得了一定的社會效益。成績的取得,主要得益于以下幾個方面:

  1.領導重視、認識統一。

  總經理同志多次強調,質量是明天的市場,決不能以犧牲質量來換取經濟效益和工程進度,并成立了以他本人為組長的工程質量管理領導組,明確工程質量建設目標,從而在公司上下形成了人人講質量、抓質量的良好氛圍。

  2.強化質量考核。

  為了將質量管理工作落到實處,公司質檢科根據年度質量管理目標與各項目部和各施工隊分別簽訂質量目標責任狀,以法規和制度為基礎,以考核辦法、獎懲措施為保障,實行年終考核評比;除直接予以獎罰外,還與六項指標中的質量分掛鉤,獎得分隊心動,罰得分隊心痛,促使各分隊變要我抓質量為我要抓質量。

  3.加強質量控制,完善質量管理體系。

  根據工程項目管理的`特點,公司嚴格樹立質量管理的中心地位,以質量保證體系運行為主線,加強質量管理工作,嚴格推行質量“三檢制”,強化項目施工過程的質量監控。

  4.加大投入,夯實質量管理基礎。

  首先,公司堅持“以人為本”,不間斷地對項目經理,技術人員,試驗人員和機械操作人員進行專業培訓,以提高他們的業務技能和管理水平。其次,公司在財力緊張的情況下,每年新增機械設備達500多萬元,確保了施工能力的提升。再次,前年公司更是出資上百萬元籌建母體試驗室,完善質量檢測的基礎工作。

  回顧過去三年本人分管的質量管理工作,雖然取得一些成績,但還是暴露了不少問題。例如:海堤河橋兩側橋臺基礎不合格鑿除,農路二灰碎石局部厚度不足,小洋口海生路灰土和瀝青下封不規范(存在素土夾層和浮塵)。分析其原因主要有以下幾點:

  1.部分員工質量意識淡泊。S334線(FX)作為重點工程,省市縣每月都要進行質量大檢查,然在這樣的高壓態勢下,某些項目仍然出現了這樣那樣的問題,歸根結底,不是做不好,而是重視不夠,質量意識薄弱。

  2.項目過程控制存在薄弱環節。我們在分析質量問題時,很容易發現每一問題的產生往往都是由于對一些細小環節重視不夠引起的。質量管理是全方位、全過程的質量控制,我們必須認真對待施工中的每一道工序、每一個細節,真正把質量工作做細、做實。

  3.施工隊不能正確對待質量、工期和效益的關系。為片面追求利益,往往自我放松,忽視創精品工程的自我提升,工作馬虎粗糙,力求不被發現,不出問題混過去就行了。

  今后,我們對工程質量的要求將會更加嚴格,對工程質量的管理只能向前而不能心存任何僥幸心理。我們今天在這里總結過去是為了展望未來,為了使過去的質量管理工作上一個新臺階;我們質量管理部門將在董事會的正確領導下,團結全體職工,群策群力,嚴格質量標準,以科學的態度,重點抓好以下幾個方面工作:

  1.進一步完善各級質保體系,突出以項目管理為重點,強化施工現場的管理和監督,使質量管理持續規范有效。

  2.強化各分隊施工工序一次性報檢合格率的達標檢查,關鍵工序報驗合格率必須達到100%,今后將此指標作為質量考核評比的數據之一。

  3.進一步完善考核管理辦法和實施細則,讓質檢科組織的月度考核和關鍵工序的跟蹤考核落到實處,并進行季度考核匯總后予以公司內部通報。

  4.建立優質優價金制度,根據年終考核結果和內部考核管理辦法,對各施工隊真正做到優質優價,劣質低價,獎罰分明。

  5.建立公司母體試驗室并取得相應資質。試驗和質檢人員必須貫徹科學、公正、守法的職業規范和敬業精神,在日常基礎實驗和考核檢查中一切以數據說話。

  以上是本人的工作匯報,不足之處,敬請批評指正,多提寶貴意見。

  謝謝大家!

  工程質量管理總結17

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家新年好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了這次表彰大會,作為江蘇建業建設集團的一名員工,我今天能站在這里代表受表彰的先進員工在這里發言,我感到無比的榮幸和激動。首先請允許我代表所有先進工作者、向關心和支持我們的集團董事長、總經理以及各位領導,表示衷心感謝,向風雨同舟、并肩戰斗的全體同仁致以崇高敬意!

  今年,對我們公司是至關重要的一年,承接工程施工任務將創歷史之最,機遇與挑戰并存,壓力與動力同在。今天,我們在此認真總結過去就是為了發揚好的、創造性的一面;團結一致、繼往開來,開創公司新的輝煌。

  一、工程項目管理

  1.統一思想,明確分工,強化組織保障。

  在每個施工項目開工時,根據工程項目負責制的要求,并在經理室的直接領導下,我們先組織項目部和班組骨干人員召開施工動員會,根據施工現場特點和合同目標,對工程施工任務目標進行分解,明確項目技術、試驗、檢測、資料、報驗等崗位人員職責,劃定項目部和各施工隊的職責范圍,協調施工隊和公司各科室之間的材料、機械的供給和調配,努力做好組織員和協調員的角色。

  2.強化質量監管,努力創建精品工程。

  首先,我們建立了以項目經理和生產經理為核心的質量管理網絡;形成質量全員控制,一級抓一級,人人肩上有指標的良好局面。第二,加強技術指導,優化施工組織設計和技術方案;組織技術人員認真研讀圖紙和設計要求,編制切實可行的施工方案,對關鍵工序則拿出施工作業指導書。第三,規范施工操作程序,建立技術交底制度;對一線操作工人進行施工操作程序和質量檢驗標準的常規培訓,為質量控制把好基礎關。第四,加強施工現場巡查和試驗檢測頻率;每天組織技術和質檢人員上現場抽檢、巡查,重點查糾現場違規和野蠻施工現象,對工序自檢一切以數據說話,不合格項堅決予以返工,不留隱患。由于各項監管措施切實有效,多次受到上級主管部門和業主的好評。

  3.精心組織,科學安排,確保工程進度施工。

  理想城市項目工程,工期要求近乎苛刻。我部首先加強計劃管理,對工期目標進行分解,超前控制。第二,定期召開項目例會,回顧總結上一階段任務完成情況,布置下步工作計劃,分析解決施工中存在的問題。第三,合理安排,積聚有利施工要素;結合工程實際,合理劃分施工段落,利用有利天氣,延長工作時間,提高機械使用效率。第四,優化方案,突破關鍵點;根據工程特點明確施工項目的關鍵工序,尤其是影響全局的關鍵點,再選擇可行的施工方案予以突破。第五、積極謀劃,為施工一線做好服務工作。為該工程的順利實施打下良好基礎。

  二、工程質量管理

  質量是企業的生命,是企業管理的重中之重,牢固樹立“質量第一”的宗旨,有現實的社會意義和經濟意義。20xx年,我分公司完成產值近3億元,未發生一起重大質量缺陷和工程質量事故,工程合格率和內在質量優良率達到100%,各分部工程、單位工程經公司質檢科自檢、業主和監理工程師抽檢均達到優良級,取得了一定的社會效益。成績的'取得,主要得益于以下幾個方面:

  1.領導重視、認識統一。

  劉總多次強調,質量是明天的市場,決不能以犧牲質量來換取經濟效益和工程進度,并成立了以他本人為組長的工程質量管理領導組,明確工程質量建設目標,從而在公司上下形成了人人講質量、抓質量的良好氛圍。

  2.強化質量考核。

  為了將質量管理工作落到實處,公司質檢科根據年度質量管理目標與各項目部和各班組分別簽訂質量目標責任狀,以法規和制度為基礎,以考核辦法、獎懲措施為保障,實行年終考核評比;除直接予以獎罰外,還與六項指標中的質量分掛鉤,獎得班組心動,罰得班組心痛,促使各班組變要我抓質量為我要抓質量。

  3.加強質量控制,完善質量管理體系。

  根據工程項目管理的特點,公司嚴格樹立質量管理的中心地位,以質量保證體系運行為主線,加強質量管理工作,嚴格推行質量“三檢制”,強化項目施工過程的質量監控。

  4.夯實質量管理基礎。

  首先,公司堅持“以人為本”,不間斷地對項目經理,技術人員,試驗人員和機械操作人員進行專業培訓,以提高他們的業務技能和管理水平。

  回顧過去,雖然取得一些成績,但還是暴露了不少問題。分析其原因主要有以下幾點:

  1).部分員工質量意識淡泊。省市縣每月都要進行質量大檢查,然在這樣的高壓態勢下,某些項目仍然出現了這樣那樣的問題,歸根結底,不是做不好,而是重視不夠,質量意識薄弱。

  2).項目過程控制存在薄弱環節。我們在分析質量問題時,很容易發現每一問題的產生往往都是由于對一些細小環節重視不夠引起的。質量管理是全方位、全過程的質量控制,我們必須認真對待施工中的每一道工序、每一個細節,真正把質量工作做細、做實。

  3).班組不能正確對待質量、工期和效益的關系。為片面追求利益,往往自我放松,忽視創精品工程的自我提升,工作馬虎粗糙,力求不被發現,不出問題混過去就行了。

  今后,我們對工程質量的要求將會更加嚴格,對工程質量的管理只能向前而不能心存任何僥幸心理。我們今天在這里總結過去是為了展望未來,為了使過去的質量管理工作上一個新臺階;我們質量管理部門將在劉總]的正確領導下,團結全體職工,群策群力,嚴格質量標準,以科學的態度,重點抓好以下幾個方面工作:

  1.進一步完善各級質保體系,突出以項目管理為重點,強化施工現場的管理和監督,使質量管理持續規范有效。

  2.強化各分隊施工工序一次性報檢合格率的達標檢查,關鍵工序報驗合格率必須達到100%,今后將此指標作為質量考核評比的數據之一。

  3.進一步完善考核管理辦法和實施細則,讓質檢科組織的月度考核和關鍵工序的跟蹤考核落到實處,并進行季度考核匯總后予以公司內部通報。

  4.建立優質優價金制度,根據年終考核結果和內部考核管理辦法,對各施工隊真正做到優質優價,劣質低價,獎罰分明。

  最后,祝愿江蘇建業建設集團有限公司在董事長、總經理以及各位領導、全體同仁的共同努力奮斗下、蒸蒸日上、健康發展,祝愿在座的各位合家歡樂、身體健康、新春愉快!!!

  以上不足之處,敬請批評指正,多提寶貴意見。

  謝謝大家!

  工程質量管理總結18

  20xx年,灤海公路工程質量安全工作,以科學發展觀為統領,認真貫徹《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》的中心任務和工作準則,按照省市交通主管部門的指示和要求,強化落實安全生產主體責任,把“安全第一、預防為主、綜合治理”落到實處,從加強領導、強化指導、明確責任、細化措施、嚴格標準等方面著手,通過健全與完善各項安全管理制度,更好的推動建設生產安全狀況的持續穩定,在員工中牢固樹立“強化日常管理、優化運行模式、適應環境變化”的工作方針,使安全生產各項工作有效開展。

  一、健全安全生產管理體系

  灤海公路指揮部高度重視項目工程安全生產文明施工、環境保護等管理重點,在各監理部、項目部設置了專門的安全監管部門,主要負責和協同其他職能部門做好本項目工程安全生產、文明施工、消防安全、環境保護和社會治安綜合治理等工作任務,成立以項目部為中心的安全生產、文明施工領導小組、防火領導小組、搶險領導小組、事故處理、糾紛調解領導等小組;明確項目經理為安全生產、文明施工第一責任人,對安全生產工作負全面責任;分管安全生產的副經理為直接責任人,負具體領導責任;分管其他工作的副職在其分管工作中承擔涉及安全生產內容的相應責任;安全部門對勞動保護、群眾監督等負責;各部門對所承擔的安全工作負部門責任;在各施工班組均設有班組兼職安全員;并設置安全領導小組辦公室,負責從開工到竣工全過程的安全生產工作。從而形成“縱向到底、橫向到邊”的安全生產、文明施工管理格局,使項目工程的整體安全生產管理基本處于受控狀態。

  二、完善項目安全生產責任制

  完善項目安全生產責任制是安全管理的首要工作。按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,各項目公司與施工項目經理簽訂《安全生產、社會治安綜合治理目標責任書》,項目安全生產管理的目標、任務、措施、獎懲、安全風險抵押金的繳納等條款予以明確;項目部與各班組簽訂《安全生產管理目標責任書》;將目標責任層層分解,一級抓一級,做到了安全生產、人人有責。在項目部建立健全了施工現場管理人員和各班組成員安全生產管理職責,把治理安全生產隱患、監控危險源、預防和控制各類安全事故發生作為考核安全責任制是否落實的主要內容,對不認真履行職責的班組,導致安全生產目標不能實現的,將嚴肅追究違約責任,從而把安全與生產從組織領導上統一起來,形成了一個較為嚴密的管理體系。

  三、安全生產重在落實

  一年來,我們認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面落實安全生產責任制,深入開展隱患排查治理工作,努力探索和構建安全管理長效機制,堅決杜絕各類事故及差錯等不安全事件的發生,安全生產保持了平穩態勢。截止目前,工程未出現等級安全事故。

  1、強化安全意識、明確安全責任

  年初,為進一步落實安全生產主體責任,灤海公路指揮部分別與項目監理公司、項目部和各施工作業隊、分隊簽訂了“安全生產責任書”,實現了安全目標層層分解,安全責任人人擔的良好安全局面,增強了全員的安全意識,風險意識,責任意識,為項目工程上半年的安全生產奠定了良好基礎。

  2、加強安全檢查,完善安全制度

  灤海公路指揮部堅持日、周、月安全檢查制度和不定期的安全巡查,努力做到安全生產管理狀態的可控、在控。同時也使安全檢查做到了“有的放矢”。在安全檢查中注重把重點放在反習慣性違章上,認真分析事故隱患和不安全情況的原因和責任,總結和吸取經驗教訓,落實整改和防范措施。積極配合上級主管單位進行各專項安全生產大檢查。及時對專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。

  嚴格執行安全生產法規、規定和標準。建立健全各項安全管理制度,確保安全管理體系健全、有效,實現項目工程“零事故、零傷害、零污染”的安全管理目標。建立了重大危險源辨識,明確項目工程的關鍵設備設施、重點部位的危險源。建立健全消防安全制度,定期開展消防安全檢查、消防預案演練,確保消防設施、器材完整有效,檢查及時。

  3、加強設備設施的安全管理

  落實設備設施管理制度,為滿足生產運行和安全需要。強調對各種施工機械及施工機具等的安全管理,要求各項目監理公司、各項目部和施工單位必須堅持各種設備的進場報驗、登記、造冊等管理制度,對所有進場設備設施等進行嚴格管理,尤其是特種設備和特種作業人員,進行設備登記,實施特種作業設備和人員的動態管理辦法。

  4、積極推進項目工程的安全建設

  我們結合工程實際情況,細化工作目標,責任層層分解,措施全面落實。各部門、各作業班組充分認識安全生產的'重要性和必要性,在重要環節上有重點措施,建立防范機制、應急機制及長效機制,突出人員的安全管理、安全預防、隱患消除、文明施工、環境衛生、勞資糾紛管理等等。

  5、加大應急救援體系建設

  在應急救援方面,根據灤海公路項目工程實際情況,精心編制《應急救援響應總預案》,并以文件形式,廣泛下發至各職能部門、各施工作業隊及班組進行學習、交流,使員工通過比較更好的理解和掌握,能夠在緊急情況下按本預案正確、有效展開應急響應,提高了應急保障的目的。20xx年8月26日上午,由灤海公路指揮部主辦,灤海公路項目部承辦了灤海公路安全生產應急救援演練。通過此次演練活動,使項目全員熟練掌握了常用消防器材的性能和用途及火場中逃生自救的方法,項目全員的消防意識進一步增強。同時,項目應急隊伍的應變能力、協調能力、配合能力、救援能力得到了鞏固和提高。

  四、提升項目安全管理水平

  今年以來,我們從工作形式到內容都有了全新的變化,特別是在20xx年“平安工地”建設活動中,用各種教育方式及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動。8月23日至24日,由灤海公路指

  揮部組織,在灤南縣委黨校舉辦了為期兩天的安全生產知識培訓班。此次安全生產知識培訓班,特別邀請河北能源職業技術學院教授姬廣喜講課,集中講授了安全生產知識培訓的意義、公路施工安全生產知識。從而提高了員工的安全生產水平。項目安全部以各類安全事故典型案例為教材,各作業班組結合自身實際情況進行學習討論,學習面達到100%;2、大力提倡“現場管理”理念,逐步實施規范化管理

  在施工現場安全管理的過程中,要求項目部員工按程序、按標準進行各項施工作業,并用這樣的要求來規范、評價及檢查每項工作,從而才能使現場管理的標準化水平提升,進一步促進現場管理的文明化、科學化,達到高效生產、安全生產的目的。

  3、資料的管理更加規范。對于各項目部的資料檔案提出工作規范和要求,嚴格按照業主對項目工程資料歸檔管理辦法執行:①安全資料的編制整理須由專人管理并符合有關標準規范規定,與現場建立的安全保證體系實際相結合,實行規范化收集管理;②安全資料的編目齊全、內容真實、字跡清楚、填寫及時、收集認真,能如實地反映整個施工過程中的安全生產及文明施工現狀,并保持可追逆性,及時上報安全工作總結、計劃和相關報表;③安全資料內的相關安全教育記錄及安全交底記錄等簽字齊全,并放置或粘貼醒目標識的資料盒內;④除按編制要求外的相關資料,其他資料進行統一編目編號,并有總目錄、分目錄,確保索引簡便,查閱簡單,一目了然。

  五、深抓基礎安全教育

  今年以來,各項目部培訓工作從形式到內容都有了全新的變化,特別是在20xx年“平安工地”活動期間,用各種教育方式及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動,從而提高了員工的安全生產水平。

  六、需改進方面和存在的不足

  盡管20xx年安全生產文明施工方面取得了一定的成績,但就安全管理而言,新形勢下的安全管理形勢依然十分嚴峻。本著“居安思危、防患于未然”的原則,我們明確了20xx年的安全生產文明施工基本思路;20xx年的安全工作重點:

  (1)、繼續深化“平安工地活動”的持續性發展,把“安全責任,重在落實”、隱患排查、管控風險等作為重中之重。

  (2)、施工現場從以下方面要監管到位:①由于線路較長,要點面結合安全監管到位;②涵洞施工基坑的安全管控③沿線的交通安全。

  (3)、目前由于資金緊缺,工作面較小,公路施工已停工多日,目前春節將近,一定要重視職工和農民工的工資發放問題,避免勞資矛盾糾紛發生,維護公路施工的安全與穩定。

  (4)、加強項目職工及施工隊的職業安全健康的管理。(5)、目前進入冬季,天寒地凍、惡劣天氣較多,不利于公路施工,要采取相應的措施,盡可能減少危害。

【工程質量管理總結】相關文章:

工程安全質量管理總結(精選23篇)12-07

工程現場質量管理總結范文(精選7篇)10-14

工程現場質量管理總結(通用5篇)10-14

隧道工程質量管理總結范文通用05-06

工程質量管理工作總結04-24

工程部質量管理總結(通用7篇)08-19

優秀工程項目質量管理總結(精選5篇)08-19

工程質量管理總結范文(通用20篇)07-22

項目工程質量管理總結范文(精選20篇)12-09

中国大陆毛片| 国产一区二区精华| 亚洲国产成人久久综合三区| 国产国产精品久久久久| 久久久久久网址| 国产一区二区三区中文字幕 | 久草成人在线视频| 欧美最猛黑人xxxx| 国产操操操| 老汉老妇姓交视频| 伊人久久成人爱综合网| av网站免费线看精品 | 野草社区在线观看| yy6080午夜| 天堂8在线天堂资源在线| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| aa片在线观看无码免费| aaa在线播放| 玖玖视频网| 天堂网传媒| 免费1000部激情免费视频| 中文字幕乱偷在线小说| 国产亚洲精品自拍| 91精品啪在线观看国产81旧版| 久久午夜网站| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 免费一级欧美片在线播放| 毛片网| 51av在线| 美女视频一区二区| 蜜桃日本免费看mv免费版| 最新国模无码国产在线视频| 成人免费视频视频| 狠久久| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 日韩精品中文字幕无码专区 | 能在线看的av| 久久国产劲暴∨内射| 国产资源精品| 日本中文字幕一区二区有码在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 成人做爰视频www网站| 男操女逼网站| 日日摸日日| jzjzjz欧美丰满少妇| 黑人操白妞| 999精品色在线播放| 亚洲国产成人无码网站大全| 色久综合网| 电车侵犯高潮失禁在线看| 伊人夜夜躁av伊人久久| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| av一二三四| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 国产精品熟妇视频国产偷人| 国产91网| xnxx女第一次| 意大利性荡欲xxxxxx| www九九九| 777午夜精品免费观看| 欧美v在线| 精品一区免费观看| 国内自拍一二三四2021| www丫丫国产成人精品| 国产精品国产三级国产专区53| 国产在线不卡视频免费视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 欧美综合国产精品久久丁香| 午夜精品亚洲| 精品国产人妻一区二区三区免费| 久久久精品视频免费| 四虎永久在线精品8848a| 婷婷在线播放| 国产在线观看禁18| 97人人艹| 中文在线观看免费网站| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 国产精品亚洲专区无码电影| 9999视频| 亚洲精品免费在线| 精品国产91洋老外米糕| 国产jjizz女人多水喷水| 国产91热爆ts人妖在线| 成人啪啪高潮不断观看| 久久人人爽亚洲精品天堂| 中国老熟妇自拍hd发布| 国产综合视频一区二区三区| 午夜丰满少妇性开放视频| 少妇特黄a片一区二区三区| 91成人免费网站| 成年视频在线| 国产精品丰臀| 亚洲好骚综合| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 午夜无码无遮挡在线视频| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 97日本xxxxxxxxx18| xxxx在线观看视频| 精品国产91久久久久久| 在线性视频| 久久久欧美| 成人午夜在线播放| 国产女同玩人妖| 国产免费一区二区| 毛片在线看片| av在线最新| 毛片av在线| 国产91在线播放九色000| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 特大巨黑吊av在线播放| 亚洲色图10p| 黄色免费一级视频| 国产成年女人特黄特色毛片免| www.日日| 99国内精品久久久久久久软件| 天堂另类网站| 国产老头和老头xxxxx免费| 久久资源av| 中文字幕狠狠干| 麻豆国产一区| 久久精品成人免费国产片桃视频| 91无限观看| av永久免费观看| 亚洲视频精品在线观看| 男人午夜av| 国产黑丝啪啪| 一级毛片aa| 尤物精品视频无码福利网| 特级淫片裸体免费看视频| 国产欧美日韩在线视频| 张柏芝54张无删码艳照在线播放 | 四虎亚洲欧美成人网站| 国模精品一区二区三区| 暖暖日本在线| 久草免费资源| 黄色网址免费| 亚洲爽爽爽| 黄色大毛片| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 香蕉久久影院| www.日韩精品| 黄色av三级| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 国产精品人妻一区夜夜爱| 久久亚洲综合| 99热com| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 久久99色| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 在线观看免费av网址| 久久精品无码一区二区三区不卡| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 一级一级特黄女人精品毛片| 国产在线观看www污污污| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 久久99国产亚洲高清观看首页| 成人黄色三级| 99久久综合狠狠综合久久 | 凹凸国产熟女精品视频app| 久久综合婷婷成人网站| 欧美人与禽zozzo性伦交| 久久国产精品2020免费| 中文字幕蜜臀| 人妻丰满av无码久久不卡| 18禁止进入1000部高潮网站| 国产黄色大片视频| 又爽又黄无遮拦成人网站| 亚洲一个色| 破处视频在线观看| 亚洲成年人在线观看| 少妇aaaaa| 欧美国产日韩亚洲中文| 久久九| 国产免费人成视频在线播放播| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 91丨porny丨最新| 国内精品美女a∨在线播放| 天天干夜夜欢| 四虎国产精品永久在线国在线| 久久毛片网站| 亚洲自拍偷拍欧美| 亚洲中文无码成人片在线观看| 成人不卡在线观看| 久久精品视频网| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| jzjzjz欧美丰满少妇| 婷婷六月综合| 国产一区二区黄| 亚洲性xx| 欧美.www| 91大神精品在线| 天堂av2014| 国产成年免费视频| 久久久久久久久久久影院| 国产精品亚洲а∨天堂网| www日本久久| 夜噜噜| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 伊人色综合久久天天五月婷| 国产精品嫩草在线| 日韩av免费片| 成人美女视频在线观看| 亚洲黄色在线网站| 欧美成人视屏| 影音先锋人妻av在线电影| 中文字幕精品久久久| wwwyoujizzcom国产| 九一精品视频| 91xxx高清在线| 亚洲一个色| 欧洲精品视频在线| 国产成人麻豆精品午夜在线| 免费a级黄毛片| 99久久99九九99九九九| 成人孕妇专区做爰高潮 | 久久中文精品无码中文字幕下载| 伊人五月天婷婷| 国产成人一区二区啪在线观看| 欧美人成在线视频| 日韩高清黄色| 不卡av一区| 一道本毛片| 久久96热在精品国产高清| 国产黄色自拍视频| 一级伦理片| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 欧美一级二级片| 人妻无码专区一区二区三区| 精品黑人一区二区三区| 国产精品国产三级国产专播| 亚洲免费国产午夜视频| 亚洲中文字幕无码中文| 丰满的少妇邻居中文bd| 亚洲色图制服诱惑| 亚洲永久网站| 久久久久二区| 精品21国产成人综合网在线| 激情综合图区| 人妻中文字幕av无码专区| 乱熟女高潮一区二区在线| 国产性夜夜春夜夜爽| 韩国三级hd两男一女| 少妇激情一区二区三区| 亚洲操图| 天天色天天干天天| 加勒比在线一区| 老色鬼在线精品视频在线观看| 麻豆黄色片| 国产精品成熟老妇女| 国产123在线| 男女av在线| 亚洲成人一| 在线99视频| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 99视频热| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 亚洲国产成人精品激情姿源| 在线视频网站www色| 国产传媒资源网站| 精品精品| 性欧美在线视频观看| 在线黄色观看| 日本丰满大乳奶做爰| 秋霞无码久久一区二区| 国内精品国产三级国产| 国产无人区码熟妇毛片多| 亚洲成a人片在线观看天堂| 99天堂网| 欧美a级免费| 18黄暴禁片在线观看| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 亚洲少妇激情| 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 天堂网资源| 8090yy亚洲精品久久| 欧美孕妇变态重口另类| 成人h视频在线观看| 免费观看欧美猛交片| 亚洲性色视频| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 成人久久免费网站| 久久精品一区二区三区av| 草草在线视频| 亚洲欧美自拍偷拍| av毛片不卡| 国产精品啪| 色小说综合| 国产制服日韩丝袜86页| 九月丁香婷婷| 日本黄色美女视频| 国产一区二区观看| 视频一区二区中文字幕| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 亚洲成a人v| 韩国亚洲精品a在线无码| 一级黄片一级毛片| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 内射老妇bbwx0c0ck| 亚洲五月激情| 色舞月亚洲综合一区二区| www.天堂av.com| 亚洲成av人网站在线播放| 肥老熟妇伦子伦456视频| 久热欧美| 日日爱886| 国产免费a∨片同性同志| 中国精品毛片| 亚洲成人免费在线| 97在线看| 婷婷丁香五月激情综合在线| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 91免费视频入口| 91免费版黄色| 精品国产a∨无码一区二区三区| 国产96在线 | 韩国| 色吧婷婷| 久久久精品影视| 五月激情小说网| 久草资源福利| 秋霞中文字幕| 亚洲jizzjizz日本少妇| 桃色视频网站| 91亚洲精华国产精华液| 开心激情av| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 在线欧美视频| 一级一片免费看| 国产粉嫩av| 中文字幕一区二区三区在线视频| 久久免费无码高潮看片a片| 色妞av永久一区二区国产av开| 国产精品67人妻无码久久| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 国产成人精品日本亚洲999| 麻豆文化传媒精品一区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 黑人入室粗暴人妻中出| 国产精品毛片一区二区| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 一本一道久久a久久精品| 欧美一级色片| 日本a级片免费| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 成人97人人超碰人人| 国产亚洲真人做受在线观看| 精品一卡二卡三卡| 中文字幕精品无码一区二区| 色av性av丰满av国产 | 久久精品第九区免费观看| 久99视频精品免费观看福利| 免费看污的网站| 成人天堂噜噜噜| 深夜福利网站在线观看| 99福利影院| 精品国产成人av在线| 欧美另类性| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 一区二区三区日韩| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 69国产成人综合久久精品| 四虎成人精品| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 欧美激情久| 亚洲福利天堂| av在线免费网站| 免费无遮挡又黄又爽网站| 99热国产这里只有精品6| 国产欧美日韩精品在线| 国产精品影| 亚洲一区二区三区在线播放| 黑料福利| 妺妺窝人体色www在线观看| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 国产人妻精品久久久久野外| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 992tv国产精品免费观看| 国产一区二区三区免费看| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 日韩欧美在线一区二区| 性色av极品无码专区亚洲| 91精品视频一区二区三区| 亚洲色图欧美在线| 一本久久a久久精品综合| www视频一区| 波兰性xxxxx极品hd| 自拍偷拍福利视频| 可以免费看的av网站| 国产色中色| 婷婷综合精品| 99久久国产福利自产拍| 新毛片基地| 欧美国产日本在线| 波多野结衣网址| 亚洲精品中文字幕制| 国产精品亚洲二区在线看| 蜜桃臀av高潮无码| 色综合久久久久久久久久| 天堂免费av| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 亚洲午夜久久久久久久久久 | 久草三级| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 色综合久久久无码中文字幕| 精品国产免费久久久久久婷婷| 一级片大片| 国产又粗又大又黄| 国产精品一区二区av在线观看| 精品欧美一区二区三区免费观看| 亚洲精品成人悠悠色影视| 91九色精品国产| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 亚洲春色成人| 午夜寂寞剧场| 国产一区二区三区在线2021| 九九九九热| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 少妇做爰免费视频网站| 粉嫩萝控精品福利网站| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 国内外精品成人免费视频| 国产精品午夜性视频| 日日拍拍| 亚洲人成黄网站69影院| 欧美一区二区三区视频| 欧美中文日韩| 色视频久久| 成人久久18免费网站图片| 欧美激情精品久久久久久免费| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 国产a级黄色| 国产亚洲欧美精品久久久www| 日韩精品无码一区二区| 精品国产髙清在线看国产毛片| 无码国产精品一区二区免费vr| 久久www免费人成人片| 激情亚洲图片激情亚洲小说| av无限看| 97超碰国产在线| 成人啪啪色婷婷久| 日韩a片无码一区二区五区电影| 涩涩涩综合| 久久久极品| 色综合另类小说图片区| 日本a级c片免费看三区| 99视频网| 九九热播视频| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 日本va欧美va欧美va精品| 国产免费拔擦拔擦8x网址| yw在线观看| 国产第100页| 日本高清免费观看| 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 亚洲精品不卡av在线播放| 日韩欧美午夜| 亚洲成a×人片在线观看| 亚洲天堂av一区| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 亚洲色偷精品一区二区三区| 91福利在线播放| 又色又爽又黄又刺激免费| 日韩亚洲国产综合高清| 日本黄色视| 狂野欧美性猛交xxxx777| 草草黑森林av导航| 亚洲福利在线视频| 99热99在线| 无遮挡激情视频国产在线观看 | 香蕉视频一区| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 欧美福利网站| 非洲黑人狂躁日本妞| 亚洲一区免费在线观看| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 秋霞在线观看秋| 性色av浪潮av| 体验区试看120秒啪啪免费| 亚洲在线看| 伊人情人综合网| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 国产福利视频一区二区精品| youjizz.com国产| 欧美顶级丰满另类xxx| 久久亚洲色www成人不卡| а√天堂资源国产精品| 高清一区二区| 日韩美女三级| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 在线播放免费人成视频在线观看| 一级国产20岁美女毛片| 久久久国产精品无码一区二区| www久久久久久久| 97干干| 国产一级视频在线| 日本xxxx高清| 日本少妇xxxx动漫| 国语自产精品视频在 视频| 九九精品无码专区免费| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 超碰888| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| av日韩免费在线观看| 国产精品丝袜| 麻豆av一区二区三区久久| 黄色成人免费观看| 大陆极品少妇内射aaaaa| 2019久久久高清日本道| 性一交一乱一交一精一品| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 极品尤物av| av在线不卡播放| 成人影片在线播放| 99re伊人| 欧美三级又粗又硬| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 精品无码人妻av受辱日韩| 无码国产午夜福利片在线观看| 内射老妇bbwx0c0ck| 国产色中色| 国产粉嫩一区二区三区| 麻豆黄色网址| 亚洲欧美不卡高清在线| 色偷偷av男人的天堂| 极品毛片| 经典av番号| 国产精品午夜8888| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 免费欧美大片| 欧美 日韩 成人| 亚洲色无码中文字幕在线| 日本夫妻性生活视频| 日韩av在线影视| 一区二区日韩欧美| 天码人妻一区二区三区 | 天堂а在线中文在线新版| 狠狠热精品免费视频| 国产第一毛片| 黄色免费观看网站| 国产午夜免费啪视频观看视频| 人乳喂奶hd播放| 欧美精品www| 亚洲国产人成自久久国产| 最新一区二区三区| 亚洲区小说区激情区图片区| 日韩成人小视频| 日本欧美一区二区| 大片av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 乱淫av| 国产91av在线播放| 日韩欧美自拍偷拍| 亚洲第一av网站| 国产中的精品av涩差av| 米奇狠狠干| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 性欧美13处14破xxx极品| 国产一区二区三区四区精华| 国产成人av三级在线观看| 对白超刺激精彩粗话av| 青青国产在线| 欧美777| 免费刺激性视频大片区| 欧美另类变人与禽xxxxx| 日本中出中文字幕| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久ktv| 日本高清www午色夜com| 国产妇女视频| 亚洲国产精品无码中文lv| 免费黄色网址在线观看| 一区二区人妻无码欧美| 亚洲欧洲日产韩国无码| 十八禁无遮挡99精品国产| 亚洲乱码视频| 国产精品免费视频观看| 偷拍视频久久| 一本大道伊人av久久综合| 精品综合久久久久久97超人| 国产福利一区二区三区高清| wwwxxx日韩| 在线播放ww| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 999精品在线视频| 欧美肥妇多毛bbw| 国产明星女精品视频网站| 制服丝袜快播| 欧美在线日韩精品| 久久免费少妇做爰| 国产色婷婷久久99精品91| 免费国产乱码一二三区| 可以免费看的黄色网址| 亚洲国产成人精品无码区软件| 影音先锋无码a∨男人资源站| 欧美性网站| www.日本色| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 日韩欧美国产成人| 日本裸体精油4按摩做爰| av全黄| 亚洲精品一区国产欧美| 国内精品久久久久久久久齐齐| 婷婷丁香五月激情综合在线| 一级少妇片| 亚洲色图在线观看视频| 99亚洲视频| 国产成人自拍视频在线| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 国产麻豆9l精品三级站| 天堂久久久久久久| 亚洲最大av| 精品看片| 一级片日韩| 国产精品成人va在线播放 | 97人人爽人人| 黄瓜视频在线观看| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 99精品视频网站| 香蕉久操| 久久久国产精品视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 成人午夜毛片| 尤物国产在线精品福利三区| 国产免费踩踏调教视频| 欧美爱爱爱| 亚洲日批视频| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 国产伦视频| 国产人妻精品一区二区三首| 亚洲国产三级在线观看| 欧洲大片免费| 国产欧美大片| 久草手机在线视频| 青青青草国产费观看| 久久黄网站| 国产suv精品一区二av18款| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 青草av久久一区二区三区| 爱情岛论坛成人| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 91婷婷| 国产亚洲精品久久77777| 国产+高潮+白浆+无码| 中文字幕无码乱人伦免费 | 亚洲成人av高清| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 久久中文字幕一区二区三区| 最新亚洲人成无码网www电影| 日韩av资源站| 激情毛片视频| aa黄色毛片| 亚洲性视频| 国产视频二区| 二男一女一级一片| 无码丰满熟妇一区二区| 美女露全乳无遮掩视频| 国产10000部拍拍拍免费视频| 浪潮av色综合久久天堂| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 日本少妇bb| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 久久久综合九色合综国产精品| 老司机精品视频一区二区三区| 高h av| 国产精品一区二区四区| 欧美丰满少妇高潮18p| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 久久综合色另类小说| 999国产视频| 97久久人人超碰国产精品| 大伊香蕉精品一区视频在线| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 岛国中文字幕| 国产人妻人伦精品1国产| 久久国产伊人| 免费看a| 国产精品xnxxcom| 国产成人精品牛牛影视| 综合久久综合久久88色鬼| 欧美在线观看网站| 午夜性开放午夜性爽爽| 二级特黄绝大片免费视频大片| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 国产美女91呻吟求| 色综合中文字幕| 国产在线看黄| 国产99久久久久久免费看| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 伊人黄色网| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 国产做受69| 亚洲偷自拍另类图片二区| 高清在线一区二区| 蜜桃少妇av久久久久久久| 欧美一级做a爰片久久高潮| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 8x成人66m免费视频| 国产免费一区二区三区四区五区| 色视频综合无码一区二区三区| 在线视频夫妻内射| 婷婷色小说| 99精品一区二区三区| 男女野外做爰全过程69影院| 少妇浴室愉情韩国理论| 亚洲福利国产网曝| 国产精品粉嫩懂色av| 亚洲精品视频网| 毛片链接| 欧美三级韩国三级少妇99 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 亚洲图片自拍偷拍| 亚洲老女人| 91成人破解版| 福利视频一二三区| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 无码国产伦一区二区三区视频| 69av在线| 亚洲美女做爰av人体图片| www.香蕉视频| 国产精品久久呻吟| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 婷婷综合久久狠狠色99h| 性网爆门事件集合av| 综合久久一区| 亚洲综合婷婷| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 啪啪影音| 超碰av在线免费观看| 一本加勒比hezyo综合| 欧美熟妇性开放| 免费人成在线观看视频播放| 免费观看四虎精品国产地址| 久久精品96入口| 国产视频九色蝌蚪| 国产天天综合| 91亚洲国产成人久久精品网站| 欧美jizzhd欧美18| 欧美一级片免费观看| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 在线永久无码不卡av| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 亚洲性色av性色在线观看| 2018自拍偷拍视频| 日韩乱视频| 国产中的精品suv| 看国产黄色片| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 91午夜在线观看| 日本又黄又猛又爽免费视频| 日韩精品日韩激情日韩综合| 国产精品aⅴ视频在线播放| 老妇裸体性激交老太视频| 国产aⅴ一区二区三区| 国精产品一品二品国精在线观看 | 99精品国产一区二区三区| 91青青青| 99九九99九九视频精品| 亚洲中国久久精品无码| 国产男女嘿咻视频在线观看| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 亚洲欧美日本国产| 狼人社区91国产精品| 精品亚洲成av人在线观看| 国产精品被窝福利一区| 国产午夜福利片| 刘亦菲三级床视频大全| 香蕉视频网址| 久久久精品国产一二三产区区别| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 99re6热在线精品视频观看| 精品乱| 欧美乱大交aaaa片if| 国产一级片| 粉嫩av.com| 一级黄色片国产| 中国理伦片在线| 一级做a在线观看| 国产jizz18女人高潮| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 亚洲精品国产品国语原创| jizz视频在线观看| 四虎精品一区| 久久婷婷五月综合色高清| 中国老妇淫片bbb| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 国产交换配乱淫视频a免费| 亚洲欧美在线精品| 色导航在线| 能直接看的av| 黄色片在线免费看| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 国产成人无码午夜视频在线播放| 日韩不卡av在线| 爱爱免费小视频| 日本高清在线中字视频| 久久久久久久性| 51成人精品网站| 久久99免费| 九色网址| 豆花视频在线| 国内黄色一级片| 日本精品啪啪一区二区三区 | a一级免费视频| a在线播放| 国产精品18久久久久久麻辣| 九九精品在线观看| 日本特黄特色特爽大片| 69精品国产久热在线观看| 久久特级毛片| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 国产三级精品三级在线专区| 国产成人综合久久二区| 亚洲精品第一区二区三区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 久久在线视频免费观看| mm1313亚洲精品| 久热色| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 好吊操这里有精品| 国精品午夜福利视频| 国产免费黄色小视频| 极品少妇av| 久久久久久国产精品免费无码 | 超级av在线| 午夜精品视频在线无码| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 久久久久久逼| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 美女的胸给男人玩视频| 黄色a级片在线观看| 越猛烈欧美xx00动态图| 久久经典| 国产在线网站| 在线观看av片| 国产92视频| www久久99| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 国产精品久久影院| 亚洲午夜福利717| 91黑丝视频| 欧美黄色高清视频| 国产午夜激无码av毛片不卡| 免费观看羞羞视频网站| 深爱激情丁香| 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 夜夜骑首页| 97涩涩网| 久久a久久| 国内裸体无遮挡免费视频| www国产| 欧美色偷偷| 国产xxxxwwww| 中日毛片| 成人做爰免费视频免费看| 国产高清自拍av| av影片在线| 日日摸天天爽天天爽视频| 成人无码视频在线观看网址| 国产成人精品无码片区| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 免费观看日韩钙片gv网站| 狠狠操伊人| 欧美精品综合| 日韩av爽爽爽久久久久久| 97热视频| 91在线视频网址| 亚洲永久| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| av手机版| 国产吃奶在线观看| 亚洲高清欧美| mm131尤物让人欲罢不能日本| 一本大道久久香蕉成人网| 亚洲s色大片| 欧美一区久久久| 五月丁香综合缴情六月| 精品伦一区二区三区免费视频| 欧美久久一区二区| 丁香婷婷色| 麻豆视频免费入口| 国产91区| 国产成人乱色伦区| 天天综合网天天综合色| 午夜性剧场| 黄色日b片| 欧美色图一区二区三区| 国产精品毛片在线完整版| 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 精品国模一区二区三区| 专干老肥女人88av| 一区二区三区高清av专区| sese婷婷| 91亚洲精品视频| 天天做天天爱天天要天天| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| xxx国产在线观看| 亚洲成在人线av品善网好看 | 亚洲色欲或者高潮影院| 久久精品视频中文字幕| 人妻无码专区一区二区三区| 日韩一级片免费| 少妇肉麻粗话对白视频| 亚洲成年人在线观看| 久久国产网| 日韩三级一区| 天天性综合| 大胸美女被吃奶爽死视频| 一区二区三区在线 | 欧洲| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| av片免费播放| 中文字幕视频在线| 免费黄色欧美| 国产98色在线 | 日韩| 四虎影库在线播放| 日韩极品视频| 日本黄网站三级三级三级| 五月天天色| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 天天射影院| 青青偷拍视频| 久草操| 欧美亚洲另类小说| 日韩久久精品| 91精品国| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 99精品区| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 好吊色欧美一区二区三区视频| 一区二区高清视频| 久久这里只有热精品18| 91在线视频| 色综合久久本道鬼色| 免费黄色av网站| 欧美另类videossexo高潮| 无码国产激情在线观看| 亚洲区免费视频| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 国产色爱| 国内偷窥一区二区三区视频| 不卡的日韩av| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 欧美播放| av无码人妻无码男人的天堂| 人妻人人看人妻人人添| 日本a级在线播放| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 婷婷.com| 激情二区| 性xxx4k欧美乱妇| 97自拍网| 少妇高潮喷水久久久影院| 三级av片| av在线毛片| 黄色一级片久久| 日韩在线视频看看| 亚洲再线| 天天干天天干天天| a在线视频v视频| 成人黄色在线观看视频| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 国产综合图片| 一区二区中文字幕在线观看| 天天综合影院| 69xxxxx国产| 熟女人妇交换俱乐部| 国精产品国语对白东北| 色欲色香天天天综合网站| 国产一区在线视频观看| 亚洲殴美国产日韩av| 中文字幕一区二区三区有限公司| 图片区小说区视频区综合| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | eeuss影院www在线窝窝| 91有色视频| 国产性精品| 日韩免费在线播放| 日本大奶子视频| 丰满人妻被黑人中出849| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 日韩系列无码一中文字暮| 欧美一级在线| 国产网站免费| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 五月婷婷影院| 国产精品桃色| 亚洲三页| 波多野结衣一区二区免费视频| www一级片| 欧美在线一| 日产中文字幕在线观看| 91成年版| av网址免费观看| 成人免费视频网站在线观看| 欧美一a| 欧美色视频在线观看| 国产99久一区二区三区a片| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 欧美爱爱免费视频| 亚洲欧美日本韩国| 日本免费不卡的一区视频| 二区三区av| 在线亚洲成人| a视频在线播放| 国产成人综合久久二区| 超碰98在线观看| 成人精品少妇免费啪啪18| 亚洲成av人无码综合在线观看| 亚洲看片lutube在线观看| 久久久久色| 在线激情网站| 久久久久人妻一区二区三区| 2022国产精品| 亚洲第一页夜| 亚洲成av人无码不卡影片| 国产日韩欧美综合在线| 极品白嫩丰满美女无套| 精品无码国产自产野外拍在线| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 五月天婷婷激情视频| jizz麻豆视频| 久久久久久亚洲国产精品| 99视频网址| 欧美videos最新极品| 国产黄色精品视频| 日韩二三区| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 免费一区二区三区视频在线| 色月婷婷| 日韩欧美99| 91视频 - 88av| jizz另类| av网在线观看| 久久精品人妻一区二区三区| 亚洲国产经典| 人人爽人人爽人人爽| 老熟女激烈的高潮| 免费黄片毛片| 欧美啪啪网| 婷婷色婷婷| 手机看片99| 另类小说色| a亚洲va欧美va国产综合| 午夜精品福利一区二区| 中文字幕丰满子伦| 久青草国产在视频在线观看| 欧美精品黑人猛交高潮| 欧美性久久久久| 日韩在线成人| 国产女人在线视频| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 色噜噜狠狠爱综合视频| 深夜福利91| 欧美激情一二三| 黑人蹂躏少妇在线播放| 亚洲一区二区三区高清av| 91精产品一区一区三区40p| 精品国产成人| 国产高清视频一区| 亚洲午夜av久久久精品影院| 黄色av网站在线免费观看| 五月网| 一本到无吗专区| 精品国产亚洲福利一区二区| 2021国产自在自线免| 日本少妇高潮正在线播放| 九九九久久久久| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 超薄丝袜足j好爽在线| 一本a道新久花碟| 日本一级大全| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 久久婷婷五月综合色丁香| 露脸叫床粗话东北少妇| 午夜三级做爰视频在线看| 最近最新中文字幕| 国产在线黄| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 99国产精品99| 日韩av无卡无码午夜观看| 亚洲国产精品区| 一道本在线视频| 久久精品国产亚洲| 国产女女做受ⅹxx高潮| 国产91综合一区在线观看| 久久久久久精品色费色费s| 麻豆回家视频区一区二| xxxxwww一片| jizz免费视频| 欧美日本不卡| 国产一区二区三区视频| 好了av在线第四综合网站| 黄色av免费观看| 在线免费看91| 性疯狂做受xxxx高清视频| 奇米精品一区二区三区四区| 色欧美亚洲| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 北岛玲一区二区| 国产素人在线观看| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 97精品依人久久久大香线蕉97| 青青草社区| 8x成人66m免费视频| 免费无毒永久av网站| 午夜婷婷在线观看| 亚洲国产成人精品无码区软件| 亚洲精品55夜色66夜色| 久久www免费人成人片| 日韩人妻无码精品专区906188| 被窝的午夜无码福利专区| 中国免费黄色片| 亚洲女人av久久天堂| 2024亚洲男人天堂| 成人久久久久久久久久久| 国产精品一二三区久久狼| 91嫩草视频在线观看| 欧美一区二区三区在线免费观看| 精品av一区二区| 精品中文字幕一区| 成人天堂视频理伦片| 亚洲黄色天堂| 尤物国精品午夜福利视频| 亚洲男人片片在线观看| 久久九九有精品国产23百花影院 | 一线毛片| 99色影院| 日韩视频第一页| 疯狂做爰高潮videossex| 久久精品黄色| av三级网站| www三级| 国产女人18毛片水18精品| 亚洲卡一卡二卡三| 久久婷婷热| av天堂中av世界中文在线播放| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 精品无码专区久久久水蜜桃| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 国产成人综合怡春院精品| 亚洲精品一级片| 久草综合在线观看| 极品美女极度色诱视频在线| 性夜影院爽黄a爽在线看| 亚州激情| 中文久久乱码一区二区| caoporn视频在线| 欧美亚洲另类小说| 精品久久久久久中文墓无码| 黄a毛片| 人妻国产成人久久av免费高清| 黄色小视频免费看| 麻豆三级视频| 亚洲欧美日韩综合在线| 777午夜精品免费观看| 五月丁香色综合久久4438| 天堂色播| 欧美日韩另类视频| 国产真实乱| 国产另类ts人妖高潮| 国产jjizz一区二区三区视频| 色七七在线| 91九色在线视频| 亚洲午夜久久| 亚洲精品666| 久久久久xxxx| 级毛片| 四虎av网站| 日本一区二区在线高清观看| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 国产999在线| 午夜在线观看视频网站| 永久免费精品精品永久-夜色| 日本特级黄色录像| 国产69精品久久久久777糖心| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 在线a亚洲视频播放在线观看| 亚洲午夜理论片在线观看| 成人区精品一区二区| 丁香在线视频| 三级全黄视频| 国产黄色影视| 亚洲午夜18毛片在线看| 在线观看黄色av网站| 在线观看视频色| av网址在线免费观看| 国产精品永久久久久久久www| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 催眠淫辱の教室3在线观看| 人妻丝袜乱经典系列| 大乳三级a做爰大乳| 国产一区二区久久久| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 日日天干夜夜狠狠爱| 国产精品无码一区二区桃花视频| 美女超碰在线| 97免费人妻无码视频| 亚洲欧洲日产国码韩国| 日本一级大全| 日韩综合中文字幕| av老司机福利精品导航| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| av免费观看入口| 爱爱短视频| 久久久黄色大片| 亚洲成色在线综合网站免费| 麻豆av一区二区三区久久| 日韩电影一区二区三区| 91精品国产综合久久精品| 久久国产免费观看| 久久大香萑太香蕉av| 一点不卡v中文字幕在线| 熟女少妇色综合图区| 国产美女免费看| 欧美xxxx×黑人性爽| 亚洲成aⅴ人片在线观| 久久久久日本精品一区二区三区| 国产白丝精品91爽爽久久| 免费的一级黄色片| 免费av日韩| 日韩免费无码人妻波多野| 天天干天天干天天操| 国产成人avxxxxx在线看| 黄色录像大片| 久久久亚洲精品成人| 91丨porny丨国产丝袜福利| 四虎影库永久在线| 99亚洲男女激情在线观看| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 国产国拍精品av在线观看按摩| 青青草成人免费| 99精品视频在线观看免费| 伊大人香蕉综合8在线视| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 欧美大片网站| 午夜少妇性开放影院| 欧美少妇一区二区三区| 久久三级精品| 日本久久网站| 久久二| wwwxx欧美| 最新三级网站| 伊人草| 国产av毛片| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 区一区二在线观看| 色淫av蜜桃臀少妇| 国产尤物精品自在拍视频首页| 99在线观看免费视频| 日韩av片无码一区二区不卡| 秋霞啪啪片| 超碰69| 97视频在线精品国自产拍| 天堂avcom| 亚洲无马砖区2021| 人妻被修空调在夫面侵犯| 女女女女女裸体处开bbb| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 日韩a片无码毛片免费看| 奇米av在线| 国产在线视频91| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 亚洲成av人片久久| 日批免费观看| 5x社区未满十八在线视频| 激情总合网| 色狠狠久久aa北条麻妃| 久久国产精品视频| 成人做受视频试看120秒| 久9视频这里只有精品8| 97伊人超碰| 小泽玛利亚一区二区在线| 91久久亚洲| juliaann艳妇精品hd| 久久免费看少妇高潮| 国产成人乱码一二三区18| 色哟哟视频网站| 久久久久久久久久久动漫| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 99re热免费精品视频观看 | 男人的天堂av女优| 日本在线一| 91有色视频| 国产极品久久久久久久久| 91视频 -- 69xx| 男人天堂视频在线观看| 攵女h文1v1| 一级做a爱片性色毛片高清| 污动漫网站| 97中文字幕| 牛牛在线视频| 国内精品久久久久影院薰衣草| 成人免费视频在线播放| 日韩av线观看| 亚洲精品色情app在线下载观看| 日韩美女视频一区| 超碰在线人人| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 五月婷婷深爱| 伊人福利在线| 亚洲国产情侣| 草草草在线观看| 白石茉莉奈一区二区av| 国产天堂视频在线观看| 永久免费看毛片| 日本激情在线| 国产成人精品在线视频| 亚洲精选一区| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 国产精品综合久久久久久| 葵司免费一区二区三区四区五区| 曰本女人牲交全视频播放| 亚洲ww77777影视| 在线第一页| 色综合久久久久无码专区| 亚洲欧美日韩天堂| 成人av一区二区三区在线观看| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 婷婷激情偷拍在线| 国产成+人+综合+亚洲专区| 丰满人妻一区二区三区无码av| 三级视频久久| 麻豆www.| 国产乱人伦av在线a| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 亚洲成人va| 日韩国精品一区二区a片| 青青偷拍视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产情侣一区| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 国产一区二区91| 黄色一极视频| 国产精品久久久久久久久久| 成人久久久久久久久久久| www.美色吧.com| 久久一本精品久久精品66| 成人黄色三级| 无码囯产精品一区二区免费| 日本美女全裸| 国产成人亚洲综合无码| 欧洲av无码放荡人妇网站| 99热门精品一区二区三区无码| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 国产成年人免费视频| 亚洲国产丝袜在线观看| 日本一级待黄大片| 大粗鳮巴久久久久久久久| 九九福利| 国产内射大片99| 国产一区二区四区在线观看| 在线观看视频中文字幕| 午夜好爽好舒服免费视频| 欧美一区二区三区在线观看视频| 人人草人人做人人爱| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 黄色片大全| 欧美一区二区三区啪啪| 18禁强伦姧人妻又大又| 99热中文| 国产麻豆影视| 西西人体www44rt大胆高清 | 99久久精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区2021| 国产在线视频福利资源站| 不卡无码人妻一区三区| 欧美成人精品午夜免费影视| 久久精品国产精油按摩| 乱熟女高潮一区二区在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 青青草华人在线视频| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 午夜天堂av天堂久久久| 少妇激情一区二区三区视频小说| 亚洲精品视频一区二区| 亚洲中文字字幕在线乱码| 亚洲九九九| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 91av在线看| 国产av无码专区亚洲精品| 午夜国产免费视频亚洲| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 久久久免费无码成人影片| 国产91在线精品| 日韩人妻熟女中文字幕| 色午夜av| 欧美性插插| 国产黄色小视频在线观看| 91自产国偷拍在线| 亚洲最新中文字幕成人| 国产高清999| 1024国产精品| 成人麻豆亚洲综合无码精品| av在线播放免费| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 成人免费一级伦理片在线播放| 久久综合久久88| 婷婷亚洲天堂| 在线不卡一区二区| 欧美精品一区二区a片免费| 色午夜ww久久久久生女学生| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 国产精品无码久久一线| 国产igao为爱做激情在线| 亚洲精品丝袜字幕一区| 久久久女女女女999久久| 男人影院在线| 婷婷成人五月综合激情| 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 国产精品久久久久精k8| 久久精品中文闷骚内射| 亚洲一级视频在线观看| 亚洲cb精品一区二区三区| 亚洲美女视频高清在线看| 免费福利在线视频| 国产综合第一页| 欧美色精品| 久久精品tv| 青青草污视频| 日韩在线欧美| 国产成人高清精品亚洲| 日韩理论在线观看| 97精品久久天干天天天按摩| 色播激情网| 日本泡妞视频| 黄网在线观看视频| 香港三级毛片| 无码福利日韩神码福利片| 天天做天天爱天天爽综合网| 国产精品三p一区二区| 柠檬福利第一导航在线| 欧美国产一级| 亚洲视频国产视频| 屁屁影院ccyy备用地址| 色婷婷国产精品视频| 亚洲一区日韩在线| 免费观看女人高潮视频软件| 天天躁躁水汪汪人碰人| 亚洲精品资源在线| 亚洲美女牲交高清淅视频| 成人5g影院_天天5g天天看| 97在线无码免费人妻短视频| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 久久在精品线影院精品国产| 日韩精品―中文字幕| 波多野结衣办公室33分钟| 久在线视频| 国产免费高清| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| h部分肌肉警猛淫文| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 亚洲国产成人精品无色码| 中文字幕亚洲一区二区三区| 人妻体内射精一区二区| 欧美福利视频在线观看| 美女露隐私网站| 一本一久本久a久久精品综合| 国产少妇露脸精品| 交专区videossex| 91视频com| 国产igao为爱做激情在线| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 色哟哟中文字幕| 国产视频高清| 成人免费看片98欧美| avtt在线| 欧美不卡一卡二卡三卡| 福利久久久| 国外av在线| 黄色av网址在线| √天堂中文在线| av免费观看不卡| 农村黄性色生活片| 亚洲在线播放| 国产三级a毛视频在线观看| 欧美二区在线| 日本精品久久久久久| 一个综合色| 97久久超碰国产精品2021| avt天堂网| a男人的天堂久久a毛片| 黄色大片一区二区三区| xxx18hd国语对白| 一道本在线观看视频| 在线免费亚洲| 久久精品夜夜夜夜夜久久| av手机免费观看| 亚洲欧美xxx| 亚洲天堂男人av| 亚洲乱码视频| 午夜尤物禁止18点击进入| 国精品午夜福利视频| 豆花视频18成人入口| 草草在线视频| 色先锋玖玖av资源部| 性生av免费播放| 国产啪精品视频网站| 修仙性瘾荡乳小说h| 真人抽搐一进一出视频| 99热精品久久只有精品| 久久狠狠爱| 性久久久久久| 黄色xxxxxx| 国产亚洲综合欧美一区二区| 玖玖资源站最稳定网址| 日本一级淫片免费啪啪3| 国产美女在线精品免费观看网址| 大奶子网站| 日本激情一区二区| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 日本中国内射bbxx| www.一区二区| 欧美婷婷六月丁香综合| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 国产99re热这里只有精品| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 久久精品99北条麻妃| 日本亚洲欧洲另类图片| 中文av网| 五月婷婷影院| 日韩精品无码专区免费视频| 中文字幕免费一区二区| 日韩一区二区三区四区区区| 一卡二卡3卡四卡网站精品| 理论黄色片| 白嫩日本少妇做爰| 天堂视频免费在线观看| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 少妇欧美激情一区二区三区| 国产成人三级| 亚洲专区一区| 欧美亚洲日本国产在线| 91精品美女| 青青草视频国产| 国产精品-色哟哟| 春药按摩人妻弓中文字幕| 日本少妇肉体裸交xxx| 精品国产九九九| 欧美黑人性暴力猛交| 国产日韩中文| 免费在线a| 青青操免费在线视频| 久久综合九色综合网站| 日本三级中文字幕在线观看| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 亚洲中出| 亚洲国产不卡久久久久久| 伊人色综合久久天天五月婷| 国产涩涩视频在线观看| 亚洲三区在线观看内射后入| 中文字幕av一区二区三区高| 特黄一级毛片| 中文字幕av高清片| 杨幂毛片午夜性生毛片| 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放| 国产成人亚洲综合色婷婷| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 午夜福利09不卡片在线机视频| 欧美二区乱c黑人| 国产又黄又猛的视频| 内射老阿姨1区2区3区4区| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 玖玖免费| 欧美极品一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费视频| 国产一级做a爱片| 色窝窝免费一区二区三区| 西西午夜视频| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 国内老熟妇对白hdxxxx| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 97精品超碰一区二区三区| 少妇呻吟内裤揉搓水| 欧美xxxx8888| 国产a级黄色片| 精品中文字幕在线观看| 久久久久久久性潮| 久久久久久久久久久久国产精品| 国产高清国产精品国产专区| 亚洲欧洲日本在线| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| 久久丫精品久久丫| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 亚洲国产另类精品| xxxwww国产| 亚洲精品视频在线免费播放| 99ri国产精品| 美日韩中文字幕| www精品视频| 99久久精品6在线播放| 亚洲天堂成人在线观看| 99久久久国产精品免费99| 亚洲成人精品一区二区三区| av夜色| av在线浏览| 91在线亚洲| 深爱激情五月婷婷| 一本到中文无码av在线精品| 美女扒开大腿让男人桶| 国产禁女女网站免费看| 美女在线观看av| 久久大香焦| 99精品热视频这里只有精品| 少妇大叫太大太爽受不了| 在线观看少妇| 免费看黄在线看| 懂色av一区二区三区久久久 | 欧美性网站| 麻豆精品久久久| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 免费观看a级片| 青草视频免费观看| 成人男同在线观看| 国产在线伊人| 一本一道中文字幕无码东京热| 精品国产91乱码一区二区三区| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 亚洲色图欧美日韩| 欧美人禽zozo动人物杂交| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 欧美精品啪啪| 成人在线亚洲| 欧洲色区| 国产69精品久久久久777| 国产精品久久| 天天碰天天干| 日韩性色| 免费观看激色视频网站| 欧洲丰满少妇a毛片| 久久久久久久久久久国产| 久久久wwww| 精品 在线 视频 亚洲| 国产精品永久久久久| 少妇激情视频| 一区在线观看视频| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 亚洲宅男天堂| www啪啪| 青青av在线| 92午夜少妇极品福利无码电影| 无码国产色欲xxxx视频| 色宅男看片午夜大片啪啪| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 国av在线| 亚洲2021av天堂手机版| 国产三级毛片| www..com黄色| yyyy11111少妇无码影院| 亚洲中文字幕无码日韩| 日批免费在线观看| 国产乱码精品一品二品| 黄色亚洲片| 不用播放器av| 日韩精品你懂的| 精品国产人成亚洲区| 国v精品久久久网| 一级不卡毛片| av在线导航| 日韩av一区二区三区在线| 波多野结衣91| 亚洲精品国产免费| 爱爱的免费视频| 国产精品无码一二区免费| 国产精品一区二区四区| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 国产精品女同久久久久电影院| 久久午夜伦鲁片免费无码| 人妻换着玩又刺激又爽| 高清同性男毛片| 在线观看国产精品av| 国产在线a| 自拍偷拍21p| av福利网址| a毛片在线观看| 2018天天躁夜夜躁| 51视频国产精品一区二区| 毛片大全免费看| 日日爱夜夜爱| 国产www精品| 超清无码熟妇人妻av在线电影| www欧美日韩| 日韩极品一区| 日本二区视频| 久久影片| 国产精品jizz在线观看美国| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| jjzz国产| 伦理片免费完整片在线观看| 日韩中文字幕2019| 亚洲乱码国产一区三区| 日韩区欧美久久久无人区| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 免费九九视频| 国产精品1区2区3区| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 中文字日产乱码免费1~3软件| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 午夜福利50集在线看| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 西西人体444www高清大胆| 久久这里只有精品9| 性色av无码久久一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 逼特逼视频在线观看| 午夜男女刺激爽爽影院| 午夜福利片国产精品| 夜间福利在线观看| 粉嫩av久久一区二区三区| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 中文字幕国产在线| 亚洲成a人片在线观看国产| 中文字幕av免费| 成人午夜短视频| 国产片网址| 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 免费黄色在线播放| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 久久理伦| 亚洲熟妇大图综合色区| av视屏| 三级免费网址| 九九热国产在线| 激情综合亚洲| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 国产三级av片| 91区| 午夜黄视频| 精品国产免费第一区二区三区| 激情欧美一区二区三区| 久久精品人成免费| 日本黄色aaa| asian日本若图pics| 中文字幕免费视频| 中文字幕丰满乱子无码视频| 99精品免费在线观看| 国产老头和老太xxxx视频| 麻豆产精品一二三产区区| 无码不卡黑人与日本人| 99国产免费| 国产综合在线视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 97精品国产| 久久久久逼| 日韩v91综合区| 国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲网av| 四虎院影亚洲永久| 韩日免费av| 欧美xxxx精品| 精品国产乱码久久久久久乱码| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 中国大陆高清aⅴ毛片| 亚洲精品免费在线| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 免费三级现频在线观看播放| 免费看国产一级片| 日韩有码在线视频| 成人天堂视频理伦片| 久99久精品免费视频热| 日夜啪啪一区二区三区| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 怡红院成人在线| 日本精品久久久久久草草| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 国产成人8x人在线视频软件| 黄色毛片子| 免费视频久久久| 高清偷自拍第1页| 亚洲 视频 一区| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 五月天婷婷综合网| 久久精品国产99精品最新| 欧美日韩亚| 又大又粗又爽免费视频a片| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 成人在线网| 人妻综合专区第一页| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 国产av福利久久| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 欧美野性肉体狂欢大派对| aa级黄色毛片| 久久免费网| 91调教打屁股xxxx网站| 欧美一区二区三区精品免费| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 91蝌蚪少妇| 久久久精品在线观看| 久久久久久毛片免费播放| 一区二区免费播放| 成人网站免费看黄a站视频| 97欧美一乱一性一交一视频| 91成人海角社区| 无码少妇一区二区三区芒果| 欧美综合影院| 久久h| 成人精品视频99在线观看免费| 香港三级日本三级a视频| 国模一区二区三区白浆| 久国产| av大片在线看| 网站av在线| 高清新婚夫妇性xxxxx | 成人性生交视频免费观看| 国产专区在线视频| yw在线观看| 伊人av综合| 一级片在线免费观看| 日韩加勒比无码人妻系列| 91视频国产免费| 亚洲天天在线| 情欲少妇人妻100篇| 狠狠天堂| 2022久久国产精品免费热麻豆| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 天天舔天天操天天干 | 日韩欧美国产一区二区| 欧美自拍视频| 我看午夜视频| 91黄色影视| 少妇av导航| 久久丫精品久久丫| 91视频成人| 日韩欧美中文字幕在线三区 | 国产成人黄色av| 久久久中文久久久无码| 青草av在线| 成人看的毛片| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 亚洲色精品vr一区二区三区| 欧美视频日韩| 欧美人与性囗牲恔配| 欧美内射深喉中文字幕| 久久叉| 日本熟日本熟妇在线视频| 狠狠色综合网丁香五月| 丰满少妇大力进入av亚洲| 91羞羞视频| 奇米影视奇米色777欧美| 青春草国产视频| 97超碰免费| 九九午夜| 少妇太爽了在线观看视频| 精品国产一区二区三区四区vr| 成人午夜高潮免费视频| a级片免费在线观看| 美女一级黄| 欧美做受高潮1| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 91精品天码美女少妇| 国产精品18久久久久vr使用方法| 精品精品国产男人的天堂| 久久久福利| 午夜免费大片| 亚洲精品免费在线观看| 欧美在线二区| 久章操| 国产三区在线视频| 国产精品无码v在线观看| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 精品国产综合成人亚洲区2022| 久久亚洲精品日韩高清| 色综合啪啪| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk| а√资源新版在线天堂| 好了av四色综合无码久久| 麻豆果冻传媒精品国产av| 一区二区三区www| 国产传媒视频在线| 亚洲国产伊人| 麻豆国产原创中文av网站| 国产传媒麻豆剧精品av| 99视频在线精品国自产拍| 色欧美亚洲| 欧美另类xxxx野战| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 中文字幕无线乱码人妻| 精品国产69| 久在线精品视频线观看| 欧洲亚洲色视频综合在线| 九九视屏| 日本在线看| 久久98| 蜜桃臀av高潮无码| 亚洲成人一级片| 欧美福利在线视频| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 嫩草免费视频| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 四虎亚洲精品| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 亚洲精品国产情侣av在线| 国产日本精品视频在线观看| 永久免费看毛片| a天堂视频在线观看| 久久精品视频亚洲| 青青青在线免费观看| 欧美精品中文字幕在线视| 越南性xxxx精品hd| 中出人妻中文字幕无码| 日本一本二本三区免费| 天堂av官网| 伊人影院在线视频| 特黄一区| 一二三区在线视频| 一级黄色网| 国产成人免费| 最新国产在线视频| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 国产午夜精品久久| 国产精品久久久久久久久久影院| 麻豆亚洲| 激情偷乱人成视频在线观看| 久久久成人精品| 偷拍夫妻性生活| 国产三级网址| 精品99久久久久久| 干欧美少妇| 成人短视频在线免费观看| 色综合综合网| 中文字幕123| 88xx成人精品视频| 一级黄色大全| 国产日本视频| 少妇又紧又色又硬又爽| 深夜精品| 天堂av2014| 久久久久成人网| 日韩国产欧美一区二区| 一本一道色欲综合网| 色网站在线| 欧美成人黄色片| 欧美v日韩| 亚洲最大成人网站| 国产毛片91| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 中文字幕不卡视频| 狠狠色狠狠色五月激情| av在线手机观看| 成年av动漫网站久久| 动漫精品视频一区二区三区| 亚洲欧美综合在线观看| av免费播放| 日韩女同疯狂作爱系列5| 久久麻豆成人精品| 国产在线不卡视频| 成人开心激情| 草啪啪| 在线观看一区二区三区av| 欧美成人精品欧美一| 色欲悠久久久久综合区| 不卡无码人妻一区二区| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 成人免费b2b网站大全在线| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 泰国三级av| 久久久久久成人毛片免费看| 超碰97在线资源| 天天色视频| 天堂av免费看| 天天欧美| 久久男人av资源网站无码软件| 日产韩产麻豆h| 综合欧美日韩国产成人| 黑人巨大猛交丰满少妇| 欧美激情免费视频| 老色批av| 国模小黎自慰gogo人体| 特级西西444ww大胆高清图片| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 素人av在线| 成人无码一区二区三区| 亚洲欧美不卡| 亚洲精品久久久久999666| 亚洲自国产拍揄拍| 亚洲色图17p| 女人十八特级淫片清| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 亚洲国产精品一区二区制服| 22222se男人的天堂| 你懂的欧美| 欧美精品五区| 亚洲tv在线| 国产在线精品欧美日韩电影| 欧美日色| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 欧美成人69| 欧美日韩八区| 日本女人一级片| 国产乱码一区二区三区在线观看| 天天摸天天透天天添| 亚洲综合无码精品一区二区| 婷婷开心激情综合五月天| 男女男精品视频网站| 亚洲二区在线视频| 美女极度色诱图片www视频| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 国产精品人妻熟女毛片av久| x7x7x7成人免费视频| 顶级黄色片| 夜夜看| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 我要看黄色毛片| 久久精品伦理| 超碰人人人人人| 欧美射| 九九热视频在线免费观看| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲国产成人欧美激情| 高潮毛片无遮挡高清免费| 亚洲国产福利| 老司机成人永久免费视频| 原创av| 91网入口| www成人黄色| 久久卡一卡二| 亚洲黄色免费在线观看| 激情视频网站| 欧美精品一区二区性色a+v| 丁香花在线观看免费观看图片| 黄色小视频网站免费| 96亚洲精品久久| 日批视屏| 忘忧草在线影院www日本| 国产精品区av| 日本三级网址| 日韩毛片在线观看| 中国白嫩丰满人妻videos| 一级bbbbbbbbb毛片| 成人妇女淫片aaaa视频| 久久久久人妻啪啪一区二区 | 国产精品一二三在线| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| www日本黄色片| 色欲色欲久久综合网| 国产精品久久久久久久新郎| 中日韩在线观看| 免费黄色91| 亚洲成人精品久久| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 久久网中文字幕| 中文在线а√在线8| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 亚洲精品3p| 91chinese video永久地址| 午夜寂寞视频无码专区| 成人欧美一区二区三区白人| 亚洲www色| 人人超人人超碰超国产| 人妻内射一区二区在线视频| 亚洲小说区图片区色综合网| 亚洲精品免费播放| 女人18毛片水最多| 欧美黑人性暴力猛交| 中国老女人内谢69xxxx| 日韩国产欧美在线观看| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 嫩草视频在线观看免费| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 日本japanese丰满白浆| √天堂在线| 张津瑜国内精品www在线| 国产午夜精品视频在线播放| 在线播放一级片| 古装清宫性艳史| 亚洲二区一区| 日本www色视频| 亚洲高清专区| 男男一级淫片免费播放| 成人性视频在线| 国产一区视频网站| 丰满少妇内射一区| 热久久中文字幕| 性久久久久久| 中文亚洲无线码49vv| 亚洲国产福利成人一区| 香蕉久久网| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产素人av| 国产电影一区二区三区| 国产欧美三区| 久久精品国产99国产精品导航| 亚洲综合小说| 成人三级在线播放| av福利在线看| 国产八十老太另类| 手机看片亚洲| 国产精品人妻| av男人的天堂在线| 久久国产免费观看精品a片| 色94色欧美sute亚洲线路二| 青青草精品视频| 国产69页| 久久九九久精品国产综合| 久久av无码精品人妻系列果冻| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 99精品视频播放| 日本人xxxxxx免费泡妞| 久久超碰色中文字幕超清| 在线观看91精品国产入口| 国产做a视频| 国产无线一二三四区手机| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 日本少妇裸体做爰高潮片| 国产无遮挡18禁无码免费| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 伊甸园永久入口www| 成人在线视频免费播放| 日韩av免费在线| 精品水蜜桃久久久久久久| 40岁成熟女人牲交片| 一区二区不卡在线| 日韩欧美久久| 不卡av免费| 老局长的粗大高h| 婷婷91| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 欧美香蕉视频| 天堂а在线最新版在线| 国产真实交换配乱淫视频,| 狠狠干在线观看| 亚洲精品国自产拍在线观看| 日韩精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 午夜在线观看免费线无码视频| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 精品一区精品二区制服| 激情综合一区二区三区| 98tv| a级片在线观看| 男女一级特黄| 欧美成人高清在线| 亚洲第一免费播放区| 国产三级在线观看播放| 天天色天天草| 国产在线亚州精品内射| 人妻久久久一区二区三区| 欧美国产一区二区三区| 日韩第八页| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 日韩香蕉视频| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 亚洲成人另类| 五月天综合久久| 在线不卡av片免费观看| 一区二区三区播放| 69婷婷国产精品入口| 中出中文字幕| www色涩涩com网站| 国内精品久久久久久影院| 国产欧美大片| 88国产精品| 欧美激情国产精品免费| 午夜精品区| 国产肉丝袜视频在线观看| 国四虎影永久去哪里了| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 男女做爽爽爽网站| 免费无码av一区二区波多野结衣| 性欧美高清come| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 国产福利片在线观看| 成人av影视在线| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 无码一卡二卡三卡四卡| 91精产国品一二三产区区别网站| 美国黄色a级片| 大战丰满无码人妻50p| 欧美日韩精品久久久| 日本淫片免费啪啪3| 91插插插com| 性欧美精品久久久久久久| 九九热爱视频精品视频| 天堂色在线| 免费a v网站| 日韩精品一线二线三线| 国语对白刺激在线视频国产网红 | www.亚洲人| 浮妇高潮喷白浆视频| 少妇被粗大猛进进出出| 色哟哟国产最新| 国产精品女人特黄av片| 色视频在线观看| www好了av| 黄色激情在线| 久久亚洲国产| 国产第一页在线| 丰满人妻一区二区三区无码av| 亚洲精品在线免费播放| 欧美成人a交片免费看| 最新91在线| 99视频在线精品免费观看6| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 黄色av网| 嫩草视频在线观看免费| 992人人草| 欧洲高清转码区一二区| 久久香蕉精品视频| 国产一区二区三区自产 | 欧美一级专区| 伊人色综合久久天天| 亚洲国产三级| 呦系列视频一区二区三区| 国内国外精品影片无人区| 波多野结衣高清在线| 亚洲精品精品| 成人午夜国产内射主播| 草在线视频| 天天视频污| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 无码av波多野结衣久久| 红杏出墙记免费看| 国产精品女同一区二区久久夜| 一级黄色短视频| 一黄色大片| 国产一区在线播放| 久久国产午夜精品理论片34页| av网站在线免费播放| 国产精品一二三四区| 精品免费视频一区二区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 黄色片的网站| 激情播播网| 日韩在线一级片| 激情综合网婷婷| 麻豆无人区乱码| 日韩三级在线观看| 一级国产20岁美女毛片| 久久久国产精品黄毛片| 无码国产精品免费看| 另类一区二区三区| 欧美熟妇喷潮xxxx| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 九一视频国产| 一级黄色大片免费看| 91欧美在线| 亚洲一区 在线播放| 美女mm131爽爽爽作爱| 91久久久一线二线三线品牌| heyzo北岛玲在线播放| 91国产免费看| 裸体丰满少妇淫交| 色综合天天综合狠狠爱| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 中文成人在线| 美国成人免费视频| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 另类三区| 伊人ab| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 精品无码av无码专区 | 99情趣网| 中文字幕+乱码+中文乱| 久久人人妻人人做人人爽| 欧美理伦| 99久久久国产精品免费99| 中文字幕av一区二区三区| 一本大道精品视频在线| 久久久社区| 特黄特色大片免费视频观看| 日韩aⅴ在线观看| 日本免费黄色网| 国产精品成人3p一区二区三区| 亚洲国产精品18久久久久久| 九九综合久久| 高清日韩欧美| 成人国产综合| 成人性生交大片免费卡看| 99xav| 韩国专区福利一区二区| 米奇狠狠干| 成人黄色在线观看| 爱情岛aqdlt国产论坛| 韩国久久久| 忘忧草在线影院www日本| 色妞综合网| 小说区 综合区 首页| 男女瑟瑟网站| 亚洲韩国日本高清一区| 好男人社区神马在线观看www| 99re这里只有精品在线| 亚洲天堂一区二区| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 99久久国产综合精品女同图片| 秋霞午夜av| 欧美日韩水蜜桃| 中文国产成人精品久久app| youjizzcom中国少妇| www在线看片| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| 黑人蹂躏少妇在线播放| zzijzzij亚洲成熟少妇| 成人爱爱| 99精品视频在线看| 超碰.com| 成人午夜影片| 中韩乱幕日产无线码一区| 国产九九av| 国产黄色网络| 中日韩在线观看视频| 九九自拍视频| 久久久受| 久久久精品99| 国产精品一卡二卡| 善良的公与媳hd中文字| julia一区二区| 国产成年视频| 亚洲天堂2014| 中文字幕欧美视频| 国产刺激的三3p交换视频| 亚洲国产精品无码java| 亚洲蜜臀av| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 特级无码毛片免费视频| 亚洲精品丝袜久久久久久| 多人伦交性欧美| 国产综合在线播放| 国产精品久久久久久久久久免| 欧美日b片| 久久99精品久久久久麻豆| 亚洲精品久久久蜜桃| 午夜毛片不卡免费观看视频| 精精国产xxxx视频在线观看| xvideos成人免费视频| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 亚洲综合久久精品无码色欲| 国产精品久久久99| 国产乱子轮xxx农村| 成年人午夜视频| 欧美精品自拍视频| 亚洲欧美成人a∨观看| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 亚洲天堂2014| 成人无码av一区二区| 成人深夜影院| 国产免费人成在线视频app| 国产乱淫视频免费| 国产福利精品在线| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 黄色毛片网站| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 久久久久久久久久影视| 亚洲综合精品香蕉久久网| 欧美巨大极度另类| 97久久久综合亚洲久久88| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 国产精品一页| 青青伊人国产| 99久久综合精品五月天| 亚洲综合另类小说色区一 | 亚洲三级欧美| 日韩视频网站在线观看| 日韩和欧美一区二区| 国语对白刺激精品视频| 欧美aaaaaaaaaa| 精品乱码无人区一区二区| 黑人性高潮| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 99久久精品久久久久久动态片| 久久五月精品中文字幕| 亚洲综合色一区| 国产av无码国产av毛片| 国产偷窥女洗浴在线观看| 亚洲香蕉在线视频| 老少交欧美另类| 国产一及片| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 国产猛男猛女无套av| 手机看片日韩日韩| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 国产人成无码视频在线软件| 992人人草| 成人黄色av网址| 欧美日产欧美日产国产精品| 干美女视频| 亚洲国产精品无码久久电影| 秋霞午夜成人久久电影网| 大片视频免费观看视频| 99热门精品一区二区三区无码| vvv国产在线观看一区二区| 日本特黄特黄刺激大片| 免费视频拗女稀缺一区二区| 精品日韩欧美| 亚洲欧美不卡| 午夜精品福利一区二区| 欧洲一级黄| 亚洲高清一区二区三区电影| 国产女精品视频网站免费| 亚洲国产成人久久精品软件| 欧美20p| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 在线观看av片| 九九爱国产| 亚洲成人黄色影院| 中文字幕系列| 国内老熟妇对白hdxxxx| 国产中文字幕在线免费观看| 91在线免费视频观看| 午夜在线不卡| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 国产97超碰| 国产清纯美女遭强到高潮| 免费观看一区二区三区视频| 成人a在线观看| 黄色一级片在线播放| 免费操| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 日韩123区| 日韩欧美亚洲天堂| 午夜影院在线免费观看| 小明成人免费视频| 香港三日本三级少妇三级2021 | 日韩和一区二区| 欧美a视频在线观看| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 2019毛片| jizz性欧美15| 日韩精品无码一本二本三本色| 色135综合网| 久热精品视频在线播放| 九九热在线免费视频| www噜噜偷拍在线视频| 特黄特色大片免费播放| 白嫩少妇各种bbwbbw| www浪潮avcom| 欧美黑人异族videos| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 久久久网址| h网址在线观看| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 91超碰免费在线| 亚洲日韩a∨无码久| 97天天操| 亚洲综合精品视频| 老司机精品久久| 日本少妇毛茸茸高潮| 欧洲高潮视频在线看| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 天天狠天天透天干天天怕∴| 四虎永久在线高清国产精品 | 色呦呦在线观看视频| 成人精品一区日本无码网站| 中国美女囗交视频| 四虎影视在线观看2413| 国产欧美丝袜在线二区| 免费香蕉视频| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 国产专区一线二线三线码| 伊人色综合久久天天小片| 久久久久久av无码免费网站| 欧美成人精品欧美一级| 亚洲成αv人片在线观看| 国产精品无码a∨果冻传媒| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 人人看人人爱| 色综合五月天| 99视频一区二区| 亚洲 欧美 视频| 亚洲成人在线免费观看| 第五色婷婷| 天天干天天谢| 日本免费a级片| 激情伊人| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 亚洲国产欧美在线成| 天天做天天摸天天爽欧美一区| av一区二区在线观看| 久久精品国产精品青草app| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 老子午夜理论影院理论| 不卡日韩| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 欧美一级一区二区三区| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 影音先锋人妻av中文字幕久久| 日韩顶级毛片| 图片区小说区激情区偷拍区| 欧洲高清转码区一二区| 久久草在线视频| 日韩人成| 国产女人的高潮国语对白| 国产麻豆成人传媒免费观看| av无码久久久久久不卡网站| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 国产一区二区三区四区| 激情在线视频| av天堂精品久久久久2| 夜夜精品视频| 亚洲日韩国产二区无码| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 91福利影院| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 黑人玩弄人妻中文在线| 欧美狂野另类xxxxoooo| www.男女| 黄色美女大片| 国产精品门事件av| 伊人看片| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 色哟哟国产精品| 日本在线观看| 少妇一区二区三区四区| 毛片网免费| 国产亚洲视频在线| 91风间由美一区二区三区四区| 天堂av在线免费| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 成人依人| 久久免费看少妇| 综合网日日天干夜夜久久| 久热精品视频| 亚洲成a人片在线www| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 免费在线色视频| www中文字幕com| 国产精品无码不卡一区二区三区| 精品无码人妻av受辱日韩| 影音先锋无码a∨男人资源站| 青青草成人免费在线视频| 精品国产污污免费网站| 国精产品999国精产品官网 | 全国露性器r级最禁片| 男人天堂手机在线| 国产福利男女xx00视频 | 亚洲精品一区二区三区99| 欧美 国产 亚洲视频| 亚洲自拍在线观看| 人妻精品动漫h无码| 久草国产在线| 日韩高清不卡一区| 日韩精品在线一区| 黄色大片网站在线观看| 国产精品久久久久一区二区| 久久久精品2019免费观看| jizz成人| 97视频免费观看2区| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 5678少妇影院| 欧美福利社| 久久福利视频导航| 国产香蕉在线| 九色91蝌蚪| 欧美人妖xxxx| 欧美另类z0z变态| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 免费看的毛片| 超碰干| 一级片在线观看视频| 欧美理论视频| 男人把女人桶到爽免费应用| 国产va亚洲va在线va| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 99久久九九社区精品| 三上悠亚精品一区二区久久| 国产污视频| 快色污| 全国最大成人免费视频| 肉嫁高柳在线| 中国xxxxx性按摩店| 国产精品国产a| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 欧美cccc极品丰满hd| 国产男女猛烈视频在线观看| 嫩草影院一区二区| 噜噜啪永久免费视频| 中文字幕有码无码人妻在线| 祥仔av免费一区二区三区四区| 欧美情趣视频| 免费黄色在线播放| 日本精品videossex 黑人| 中文字幕在线不卡视频| 亚洲乱码在线| 巨胸喷奶水视频www| 中文在线8资源库| 超碰在线资源| 欧美老女人性视频| 午夜亚洲福利在线老司机| 亚洲做爰日本做爰| 国产精品一二三四五| 亚洲品牌自拍一品区9999| 精品av一区二区久久久| aaa一区二区三区| 日韩一区二区三区免费视频| 91欧美精品| 精品久久久久久无码不卡| 精品国产乱码久久久久乱码| 国产成人亚洲综合无码dvd| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 欧美日韩在线观看成人| 丰满白嫩欧洲美女图片| 人人舔人人| 少妇性生交xxxⅹxxx| 国产在线午夜卡精品影院| 婷婷午夜天| 日本免费大黄在线观看| 你懂的视频在线播放| 在线观看aa| 理论片毛片| 想看一级黄色片| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 亚洲无吗在线| 日本亚洲欧美国产日韩ay| 亚洲精品~无码抽插| а天堂中文最新一区二区三区| 久久久受| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 日本手机在线视频| 9九色桋品熟女内射| 国产夜色视频| 久久精品一区二区| 啪啪后入内射日韩| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 肉岳疯狂69式激情的高潮| www.伊人| 日本一区二区三区视频免费看| av噜噜色| 国产外围在线| 亚洲精品无码永久中文字幕 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 香蕉国产在线| 亚洲精品丝袜字幕一区| a∨天堂亚洲区无码先锋影音| 日日夜夜狠狠| 91天天| 九九热在线精品视频| 成人做爰69片免费看网站野花| 亚洲精品国产免费| 韩日视频在线| 欧美在线视频a| www日本三级| 国产又粗又大又爽视频| 国产精品一区二区av片| 亚洲成色999久久网站| 又黄又爽又色又刺激的视频| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 无码h肉动漫在线观看| 男人靠女人免费视频网站| 亚洲成av人片不卡无码| 欧美资源在线观看| 成人h视频在线观看| 一区二区在线视频播放| 国产成人夜色高潮福利影视| 午夜福利yw在线观看2020| 欧美激情精品久久久久久免费 | 搡女人真爽免费午夜网站| 日韩精品欧美激情| 亚洲精品社区| 新片速递丨最新合集bt伙计| 色欲国产精品一区成人精品| 丰满少妇人妻久久久久久| 天堂a在线| 特级特黄aaaa免费看| av中文字幕网免费观看| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 中文字幕乱轮| 成人首页| 引诱漂亮新婚少妇| 秋霞国产精品一区二区| 久久视了| 黄色大片aaa| 午夜视频在线观看一区| 色婷婷亚洲综合| 国产精品国产三级国产普通话99| 精品99久久久| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 在线亚洲视频网站www色| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 欧美性xxxx极品少妇| 台湾av毛片| 伊人久久一区二区三区| 色欧美在线| 国产片av国语在线观看手机版| 小说区亚洲综合第1页| 久久精品www人人爽人人| av在线黄色| 国产偷国产偷亚洲高清人| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 99久国产| 奇米色婷婷| 国产综合在线观看视频| 国产精品视频网| 成人性视频欧美一区二区三区| 国产精品精品视频| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 操操日日| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 免费无码肉片在线观看| 亚洲精品9999久久久久| 双性人hdsexvideos| 欧美人与动交视频在线观看 | 懂色av蜜乳av一二三区| www.桃色| 九九激情视频| 玩丰满高大邻居人妻无码| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 欧美视频在线观看视频| 亚洲一区和二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 国产美女免费网站| 日韩三级一区二区三区| 真人无遮挡18禁免费视频| 国产干b| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲人成人一区二区在线观看| 高h教授1v1h喂奶| 激情网婷婷| 国产精品久久久久久爽爽爽| 亚洲第一av| 国产成人无码免费视频麻豆| 亚洲国产真实交换| 国产人与禽zoz0性伦在线| 日韩欧美三级视频| 私人vps一夜爽毛片免费| 国产精品自在线拍国产| 国产第100页| 多毛丰满日本熟妇| 日韩av资源在线| 9久9久热精品视频在线观看| 女人扒开下面无遮挡| 黄色一级片免费| 亚洲天堂久久精品| 国产成人免费9x9x| 无码福利日韩神码福利片| 97国产免费| 国产一区二三区好的精华液69| 丰满少妇大力进入av亚洲| 中文字幕爱爱| 色狠av| 日本午夜三级| 亚洲爱| 男人天堂久久| 色999视频| www.黄色小说.com| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 88xx成人精品视频| 无码人妻精品一区二区三区免费| 久草免费看| 国产专区一线二线三线码| 国产精品女人久久久| 7m视频成人精品分类| 香蕉久久久| 国产日韩在线亚洲色视频| 成人免费播放| 91av视频在线观看| 成人无码av片在线观看| 国产一三四2021不卡| 一区黄色| 日本少妇免费视频一三区| 国产在热线精品视频99公交| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 国产理论一区| 狠狠干天天爱| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 夜夜夜操| 天堂网av在线| 亚洲第一无码av无码专区| 97成网| 黄色免费小视频| 亚洲天堂av网站| 97一区二区三区| 99精品国产在热久久无码| 毛片9| 五月婷婷六月合| 992在线观看| 伊人365影院| 国产裸体视频| 人人妻人人澡人人爽秒播| 久草一级片| 大j8黑人w巨大888a片| 91成人动漫| av无码中文一区二区三区四区| 动漫av在线免费观看| 日日摸夜夜添无码无码av| 高清不卡一区二区| 免费精品99久久国产综合精品| 久久看毛片| 成 人 网 站94免费观看| 日本孕妇潮喷高潮视频| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 男女日批免费视频| 色中文在线| 亚洲国产精品无码av| 狠狠狠色| 真实人与人性恔配视频| 国产一级aa大片毛片| 国产午夜福利精品一区| 人妻熟女αⅴ一区二区三区| 台湾无码av一区二区三区| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 午夜激情一区二区| 国产精品污视频| 午夜精品久久久久久久99热额| 欧美四区| 少妇性饥渴无码a区免费| 香蕉依人| 国产suv精品一区二区60| 国产三级精品三级在线| 美女穴穴| 碰超免费人妻中文字幕| 亚洲综合久久精品无码色欲| 欧美一性一乱一交一视频| 超碰日韩| 性做爰的免费视频| 亚洲精品丝袜日韩| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 亚洲少妇精品| 欧美黄视频| 性xxx欧美| 国产精品禁18久久久夂久| 18成禁人视频免费| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 伊人夜夜躁av伊人久久| 色综合久久网| 国产真人做爰视频免费| 东京热无码av一区二区| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 亚洲成aⅴ人在线视频| 免费极品av一视觉盛宴| 亚洲永久精品视频| 亚洲国产精品成人久久| 精品国产品香蕉在线| 爱爱小视频免费看| 2019中文字幕网站| 亚洲九九视频| 精品美女www爽爽爽视频| 欧美成人久久久| 粗大猛烈进出高潮视频| 午夜一级免费| 狠狠插视频| 伊人精品一区二区三区| 高清国产午夜精品久久久久久| 久久国产人妻一区二区| 国产精品主播视频| 玖玖爱资源站| 超碰在线人人| 精品视频麻豆入口| 石原莉奈av调教中文字幕| 热久久久久久| xxxx96| 欧美色图片区| 国产精品制服一区二区| 亚洲裸体视频| 综合久久国产| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 任你操这里只有精品| 欧美一级免费在线| 久久婷婷色综合老司机| 精品免费视频一区二区| 国产91在线免费观看| 超碰精品在线观看| 欧美人xxx| 日本美女日批视频| 亚洲国产精品一区二区第四页| 麻豆亚洲| av在线视| 绿色地狱在线观看| 极品白嫩高潮呻吟喷水av| 青青草无码国产亚洲| 免费人成网站| 热99re久久精品| 日日夜夜撸啊撸| 日本啪啪网站| 国产精品美女久久久久久丫| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 欧美日韩免费网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 野花社区在线观看视频| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 性盈盈影院中文字幕| 欧美日韩高清丝袜| 韩日视频在线| 欧美中文字幕在线视频| 国产伦精品一区二区三区| 九九视频国产| av 黄色| 日日干夜夜撸| 99久久九九| 极品美女囗交| 成人免费观看在线视频| 日韩干| a√毛片| 爱色影音| 久草国产在线观看| www青青草| 久久久妇女国产精品影视| 青草热视频| 性一交一乱一色一情丿按摩| 久久精品一二| 人狥杂交一区欧美二区| 亚洲春色av无码专区在线播放| 欧美性天天影院| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 中国黄色a级| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 国产人妻人伦精品无码麻豆| www.久久爱| futa硬了蹭蹭喘息h| 欧美日韩网| 双乳奶水饱满少妇视频| 久久午夜私人影院| 精品欧美一区二区久久久| 国产伦精品| 老子影院无码午夜伦不卡| xvideos成人免费视频| 97色精品视频在线观看| 美国黄色av| 特黄特色大片免费观看播放器 | 国产精品黄视频| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 成年人在线视频网站| 亚洲a麻豆乱潮| 亚洲欧美不卡| 欧美成人hd| 高清视频在线观看一区二区三区| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 三级无码在钱av无码在钱| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 911福利视频| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 欧美裸体xxxx| 一级黄色a| 男人扒开添女人下部免费视频| 日韩美一区二区三区| 女人天堂久久爱av四季av| 国产精品刺激| 性福网站| 欧美变态网站| 欧美大成色www永久网站婷| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 久久久av波多野一区二区| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 色欲精品国产一区二区三区av| 欧美日韩在线观看成人| 19韩国主播青草vip| 美女毛片一区二区三区四区| 麻豆www.| 夜夜草av| 久久99热人妻偷产国产| 精品久久久久久久久久久久| 午夜黄色剧场| 宅宅少妇无码| 欧美有码在线观看| 超caopor在线公开视频| 欧美zozo另类特级| 可以直接观看的av| 久久嫩| 毛片无码免费无码播放| 九九热久久免费视频| 色多多性虎精品无码av| 性欧美18一19内谢| 国产乱人伦av在线a更新| 国产五月婷婷| www.伊人| 91看毛片| 中国毛片视频| 欧美性久久久| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| a级毛片国产| 欧美日韩国产成人| 亚洲一区免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 欧洲熟妇色 欧美| 欧美视频黄色| 精品人妻一区二区三区四区| 在线成 人av影院| 亚洲人成电影免费观看在线看 | 极品在线播放| 亚洲欧洲巨乳清纯| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 欧美xxxxx做受vr91九色| www黄色网址com| 狠狠干2022| 无码射肉在线播放视频| 亚洲中文无码av永久伊人| 亚洲色图吧| 春色影视| 国产三级一区二区三区| 激情小说av| 91免费黄| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 一级v片| 在线不卡av片免费观看| 天天摸天天爽| 99视频精品全部在线观看 | 国产亚洲毛片| 亚洲爱爱视频| 天堂男人网| 福利网址在线| 亚洲欧洲日产国码在线| 中文字幕网伦射乱中文| 亚洲瑟| 国产午夜福利片在线观看| 亚洲色中文字幕无码av| 亚洲xxxxxx| 国产一区二区麻豆| av剧情在线| 美女搞黄在线观看| 日韩影视一区二区三区| 国产精品a国产精品a手机版| 精产国品一二三产区m553麻豆| 国产亚洲精品久久久久小| 亚洲电影区图片区小说区| 日韩精品乱码| 夜夜爽久久精品国产三级| 国产a级片免费看| 69视频网址| 久久久视频2019午夜福利| 欧洲精品在线观看| 国产亚洲无日韩乱码| av大片免费| 人与动牲交av免费| www黄色大片| 亚洲精品久久久蜜臀| 伦理av在线| 人妻内射一区二区在线视频| 色在线免费视频| 国模和精品嫩模私拍视频| 天堂√在线中文官网在线| 亚洲第一福利网站在线| 素人fc2av清纯18岁| 米奇av| 国产精品欧美亚洲| 国产视频资源| 亚洲av毛片成人精品| 欧美激情亚洲综合| 亚洲视频中文| 日本熟女毛茸茸| 日本在线看片免费人成视频| 国产69精品久久久久9999apgf| 女性喷液过免费视频| 亚洲123区| 一天天影影综合网| 国产无套免费网站69| 日韩欧美高清dvd碟片| 国产精品传媒在线观看| 无码专区狠狠躁天天躁| 国产日产欧产精品精品免费| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 国产韩国精品一区二区三区久久 | 性猛交╳xxx乱大交| 久久久久9999亚洲精品| 欧美在线视频一区| 国内老熟妇对白xxxxhd| 高潮白浆女日韩av免费看| 波多野结衣一区二区三区av免费| 亚洲精品久久久久国产剧8| 亚洲美女性生活| 精品久久久久久综合日本| 国产经典自拍| av无码电影在线看免费| www欧美在线| 第四色男人天堂| 国产精品普通话国语对白露脸 | 国产午夜精品一区二区三区视频| 在线观看日本高清=区| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 日韩久久免费视频| 国产精品入口香蕉| 精品视频不卡| 亚州欧美色图| av免费网址在线观看| 中国精品久久久| 色诱av| 少妇被粗大猛进进出出| 国产精品丰满| 欧美99| 亚洲孕交| 色综合中文综合网| 永久免费的啪啪网站免费观看| 中文字幕精品久久久久| 欧美成人家庭影院| 色婷婷综合激情| 狠狠干网站| 欧美精品小视频| 国产图片一区| 国产操女人| 红桃av一区二区三区在线无码av| 我要看黄色a级片| 友田真希一区二区| 一级黄色短视频| 成年在线网69站| 免费黄色日本| 天干夜啦天干天干国产免费| 另类综合小说| 不卡毛片在线观看| 国产在线精品一区在线观看| 激情网五月| 波多野结衣在线精品视频| 福利在线国产| 国产精品v欧美精品∨日韩| 欧美一区二区三区久久综合| 亚洲毛片一区| 亚洲成aⅴ人在线观看| 日韩爱爱网| 天天爱天天射| 白嫩日本少妇做爰| 欧美人与性动交xxⅹxx| 国产精品视频露脸| 国产精品69久久久久999小说| 在线中文字幕视频| 亚洲国语自产一区第二页| 大肉大捧一进一出好爽mba| 国产精品成人av电影不卡| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| av男人网| 免费又色又爽又黄的成人用品| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 国产成人精品一区二三区| 在线永久无码不卡av| 久久精品a| 国产在线亚州精品内射| 激情内射日本一区二区三区| 好男人社区www在线观看| 男女做爰猛烈刺激| 伊人久操| 日韩精品在线免费视频| 国产综合色在线视频区| 99热成人精品热久久6网站| av一二三区| 中文字幕av一区二区三区高| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 夜夜草av| 超碰av在线免费观看| 天堂中文av在线| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 国产精品主播视频| 亚洲天堂免费观看| 国产网站黄| 波多野吉衣久久| 色亚洲天堂| 久久综合一区二区| 国产精品午夜8888| 国内自拍视频在线播放| 国产真实伦对白全集| 黄色工厂这里只有精品| 国产男女无套| 岳毛多又紧做起爽| 精品人妻系列无码人妻不卡| 国人精品视频在线观看| 涩涩涩在线视频| 91porny丨首页入口在线| 爱啪啪av网| 91久久久久久久久久久| 性做久久久| 少妇被爽到高潮在线观看| 国产在线h| 134vcc影院免费观看| 色眯眯视频| 女人爽到喷水的视频大全| 色哟哟国产精品色哟哟| 国产第六页| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| jizz欧美大片| 国产网红福利| av导航在线观看| 女人18毛片九区毛片在线| 日本高清色www网站色噜噜噜| 免费福利片2019潦草影视午夜| 亚洲久视频| 好吊色av| 欧美人与性动交xxⅹxx| 草草影院精品一区二区三区| 美丽人妻系列无码专区| 成人天堂av| 日韩v| 理论视频在线观看| 久热最新视频| 亚洲第一av无码专区| 美女久久久久久| 成人无码视频在线观看网址| www视频在线观看| 亚洲香蕉久久| 成人妖精视频yjsp地址| 无套中出极品少妇白浆| 91免费看片| 香蕉视频97| 四虎影成人精品a片| 哺乳期av| 亚洲欧洲精品mv免费看| 国产成人精品手机在线观看| 国产专区在线视频| 黑人操亚洲女| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 天天摸天天碰天天添| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 黄色片网站国产| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 亚洲小视频网站| 五月天免费网站| 性色欲情网站iwww九文堂| 天天拍天天射| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 德国艳星videos极品hd| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 欧美激情免费观看| 国产精品xx| 国产精品伦| 久久精品亚洲a| 日韩av在线看免费观看| 欧美性开放情侣网站| 素人一区| 成人看片网| 亚洲成av人片在www色猫咪| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 无码无遮挡在线观看免费| 97碰碰碰免费公开在线视频| 国产精品视频久久| 日本一级免费视频| 久久无码av三级| 色久天堂| 少妇爆乳无码av无码专区| 久色成人| 91精品久久久久久综合五月天| 成人免费无码大片a毛片直播| 韩国主播福利一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产 最新| 国内精品国产三级国产| 青青草精品视频| 国产视频色| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 国产精品一| 日韩国产传媒| 欧美日韩卡一卡二| 69视频网址| 亚洲欧美综合在线天堂| 香蕉av一区二区| 欧美色图激情小说| 黄色激情视频在线观看| 黄色片aaaa| 精品91视频| 精品一区二区在线看| 国产精品日韩欧美| 日本成本人片视频免费| 91av在| 亚洲久热| 成人永久免费视频| 日本人丰满少妇xxxxx| 精品中文字幕av| 黄色av网站免费看| 久久国产劲暴∨内射| 97国产精品视频在线观看| 一本之道久久| av看片资源| 麻豆观看| 日本精品网站| 91a天堂资源| 色悠悠网| 男女车车的车车网站w98免费| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 成人午夜精品一区二区三区| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 国产夫妻小视频| 国产成人自拍一区| 免费国产黄色片| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 欧美精品五区| 免费三级av| 国产一及片| 毛片久久久久| 在线播放黄色av| 456成人精品影院| 国产精品99久久久久久久女警| 久久无码人妻影院| 国产一级特黄aaa大片评分| 色偷偷一区二区三区| 欧美在线免费看| 射综合网| 久久夜色精品| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 综合久久久久6亚洲综合| 日韩毛片子| 欣赏asian国模裸体pics| 办公丝袜av一区二区三区| 韩日av片| 夜夜躁狠狠躁2021| 国产精品国产自线拍免费不卡| 操操日日| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 亚洲色图17p| 日本三级全黄| 2019毛片| 欧洲性生活视频| 欧美顶级丰满另类xxx| 香港三日本三级少妇三级2021| 爱爱爱免费视频| 外国av在线| www久久九| 国产成人a区在线观看| 99热国产在线手机精品| 日韩免费一级| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 国产亚洲一区二区在线| 国产jjizz一区二区三区视频| 国产av激情无码久久天堂| 欧美激情视频一区二区| 在线播放国产高潮流白浆视频| 98自拍视频| 日韩av官网| 99久久国语露脸精品国产| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图 | 91视频青青草| 狠狠操网站| 一本之道综合在线| jazzjazz国产精品麻豆| 天天cao在线| 欧美在线免费| 国产精品18久久久| 国产91精品一区二区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 一卡二卡久久| 国产成人亚洲综合| 国产精品swag| 在线日韩一区二区| 91视频二区| 亚洲制服无码一区二区三区| 亚洲五码av| 婷婷综合另类小说色区| 国产精品亚洲а∨天堂| 欧美日韩色综合| 国产精品一二三| 国产精品视频分类| 欧美人与动物xxxxx| www.17c亚洲蜜桃| 亚洲欧美网址| 狠狠色狠狠色综合日日92| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 黄色片国产| 欧美在线播放一区| 天天干影院| 99自拍偷拍视频| 天天插天天| 欧美国产日韩a在线观看| 99久久国产精| 变态孕妇孕交av免费看| 青青五月| 国精产品999一区二区三区有限| 1级av| 亚州综合| 亚洲激情图| 成人影院中文字幕| 思思久婷婷五月综合色啪| 麻豆视频免费在线| 尼姑福利影院| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 另类专区亚洲| 首尔之春在线观看| mm1313亚洲国产精品无码试看| 日本三级久久久| 91毛片观看| 无码丰满人妻熟妇区| 欧美美女一区| 九九热这里有精品| 免费视频亚洲| 情趣内衣a∨片在线观看| www.av欧美| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 久热青草| 免费在线成人av| 国产黄色av网站| 日本肉体xxⅹ裸体交| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 任你躁国产自任一区二区三区| 久热精品视频在线播放| 久久久久久成人| 三级网站在线免费观看| 日韩a视频| 亚洲成人免费| 91av麻豆| 精产国品一区二区三区四区| 99视频热| 精品国产美女av久久久久| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 色猫成人网| 日韩av影音| 专干老肥女人88av| 91久久国产| 成人精品一区二区久久久| 国产免费资源| 免费看成人啪啪| 无码精品国产dvd在线观看9久| 亚洲一区二区三区av在线观看| 内地级a艳片高清免费播放| 亚洲男人天堂2018av| 亚洲成人在线视频网站| 久久国产乱子精品免费女| 欧洲无码八a片人妻少妇| 最新无码专区视频在线 | 免费看一区二区三区| 日本亚洲精品一区二区三区| 99国产欧美另类久久片| 精品久久久久久天美传媒| 黄色网址在线视频| 久草在线色站| 久久久久9999亚洲精品| caoprom在线视频| 欧美日韩一二三四| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 毛片无码一区二区三区a片视频| 波多野结衣导航| 免费看操片| 欧美777| 婷婷丁香社区| 男女黄色网| 国内av| 99热这里只有精品国产免费免费| 夜夜性日日交xxx性视频| 欧美精品午夜| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 琪琪在线视频| 欧美 亚洲 一区| 亚洲免费影视| 婷婷丁香综合| 亚洲天堂2017无码中文| 日本强伦姧人妻69影院| 日本女人hd| 成人影视免费观看| 免费线上av| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 91久久国产视频| 韩产日产国产欧产| 狠狠色综合网丁香五月| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 成人美女毛片| 九色真实伦实例| 亚州av一区| 欧美日韩妖精视频| 色吧av| 久久艳片www.17c.com| 色一情| 日本欧美色图| 天天av天天翘天天综合网| 一本一道久久| 国产尤物在线视精品在亚洲| 亚洲区小说区激情区图片区| 亚洲日日夜夜| 在线免费色视频| 成人日韩av| 亚洲天堂伦理| 永久免费av网站| 亚洲精品一线二线| 青草视频在线看| 羞羞草影院| 丰满女人又爽又紧又丰满| 玩弄人妻少妇500系列视频| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 91美女网站| 亚洲自偷自偷图片自拍| 久久不见久久见视频观看| 国内av一区二区| 亚洲精品久久久日韩美女极品| 成人h猎奇视频网站| 日韩诱惑| 丰满的熟妇岳中文字幕| 操xxxx| 尹人香蕉99久久综合网站| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 亚洲v在线观看| 国产偷v国产偷∨精品视频| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 国产夫妻av| 国产一区二区三区在线| 国产高潮流白浆喷水视频| 国产高清在线精品一区不卡| 国产成人精选视频在线观看| 日韩av激情在线观看| av东方在线| 成人片在线播放| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 超碰97在线看| 精品国产一区二区三区久久影院| 欧美视频免费在线观看| 欧美人与动牲交zooz男人| 久久中文字幕一区二区三区| 岛国精品资源网站| 国产18禁黄网站免费观看| 97国产最新| 国产专区第一页| 97无码精品综合| 久青草影院| 一本色道久久99精品综合| yourporn久久国产精品| 久久久久综合精品福利啪啪| 天天摸天天看天天做天天爽 | 欧美一区二区人人喊爽| 日本人妻伦在线中文字幕| 久久久亚洲欧美| 日本免费视频| 欧美成人a激情| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 69亚洲精品久久久蜜桃| 99热热久久这里只有精品68| 成人av在线资源| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 97夜夜澡人人爽人人| 久久99精品久久久久久青青 | jizz成熟丰满日本少妇| 黑人操少妇| 日韩三级av在线| 日韩精品久久久久久久白丝| 嫩草影院中文字幕| 国产专区在线| 国产精品成人影院在线| 亚洲一区不卡| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 亚洲综合欧美在线…| 在线99热| 成人免费看片'| 黑人巨大av| 性殴美69xoxoxoxo| 亚洲天堂一区在线观看| 国偷自拍| 黄色1级片| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 亚洲午夜网站| 日韩欧美一区二区三区综学生| 韩国r级露器官真做av| 免费久久片| 欧美日韩3p| 欧美激情五月| 激情内射亚洲一区二区三区| 大黑人交xxxxxhd性爽| 九九在线精品国产| 免费看爱爱视频| 久久久久久高清| 日韩免费视频观看| 亚洲精品无码成人aaa片| 国产午夜精品无码理论片| 久久久综合久久| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 999久久久无码国产精品| 国产精品无码久久av嫩草| 国产视频1区2区3区| a少妇| 久草免费福利资源站在线观看| 无码中文字幕日韩专区| 五月婷婷社区| 免费看成人午夜福利专区| 在线成人精品国产区免费| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 久久久久久性高| 国产v片| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 精品服丝袜无码视频一区| 毛片库| www欧美在线| 成人午夜无码精品免费看| 中国老妇xxxx性开放| 中国一级片在线观看| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 欧美丰满熟妇xxxx| av潮喷大喷水系列无码| 中文字幕日韩三级| 亚洲伦理天堂| 一区二区三区网| 亚洲a片v一区二区三区有声| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 性色在线| 欧美日韩国产在线播放| 久久精品中文字幕第一页| 97国产精品| 国产精品呻吟| 亚洲网站色| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| fc2ppv在线播放| 日本在线免费| 国产饥渴孕妇在线播放| 调教一区| 亚洲女同精品一区二区| 久久久久久网| 1717国产精品久久| 国产做受69| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 黄色免费大片| 亚洲天天做| 亚洲日本色| 天天摸天天操天天爽| 亚洲无卡视频| 99国产精品欲a| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 精品国精品国产自在久国产应用| 亚洲国产成人精品无码区99| 成年人免费网站| 人人干干人人| 老司机成人免费视频| 日本裸交xx╳╳137大胆| 国产美女极度色诱视频www| 少妇浴室愉情韩国理论| 久久久一本精品久久精品六六| 久久99国产精品久久99小说| 中文字幕系列| 久播影院无码中文字幕| www日| 四虎成人欧美精品在永久在线| 青青草日本| 欧美精品1| 国产美女在线一区| 亚洲欧美成人a∨观看| 日本不卡视频一区| 国产欧美三区| 亚洲国产成人久久精品软件| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 亚洲精品a区| 亚洲午夜私人影院在线观看| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 日韩在线免费播放| 91av短视频| 午夜影院h| www.亚洲成人| 亚洲中文字幕码在线电影| 久久久啊啊啊| 免费操片| 性折磨bdsm德国激情| 国产精品成人免费视频网站京东| 深夜网站在线观看|