企業運動會活動總結范文（精選5篇）
不經意間，一個活動就結束了，相信你一定有很多值得分享的經驗，寫一份活動總結，記錄收獲與付出吧。你所見過的活動總結應該是什么樣的？下面是小編收集整理的企業運動會活動總結范文（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業運動會活動總結1
克拉斯集團20xx年春季運動會于4月25日勝利閉幕，為了在明年將運動會辦的更好，現對各項工作情況總結如下：
運動會項目設計突出團隊協作、拼搏進取的體育精神，充分調動員工激情。從確定召開到完成賽事，一共經歷了14天，會務組克服了重重困難，順利完成了準備工作。
同時，今年組委會的工作得到了市場經理們的`大力支持，徐子勇、呂桂軍、彭順蒿擔任了旗手、檢錄員、助理裁判等工作，李路路擔任了播報員的工作，雖然很多人都是第一次經歷，經驗不足，但由于他們的積極努力，運動會得以順利進行。在運動會進行過程中，物流中心及國際、國內各位到場的經理充分發揮了模范帶頭作用，積極配合組委會的工作，努力提高團隊氣勢，嚴格管理團隊紀律，為運動會的順利進行提供了極大的幫助。
在本次運動會的籌備及進行過程中，組委會也發現了一些需要提升的方面，明年將會做出如下改進。首先，會務組會提前預定場地，并提前設計比賽項目；其次做好提前通知，為各部門留出動員和預熱的時間；最后，還會提前協調所有經理，確定工作人員的職責和信息。
在參賽隊伍方面，國際業務隊和物流中心隊兩個團隊人數均在50—60人；國內銷售四隊（意迪森，康耐登，香河，三河）參賽人數為30人左右，達到賽前預計人數；其他隊伍各有20人左右參加了運動會。
張子奇（芝華仕西南區團隊無人參賽）、李強兩位經理并未與組委會聯系，也未到場參加運動會。
因為比賽項目安排比較密集，同時運動員們都希望獲得好成績，都在全力拼搏，所以在熱身方面準備的并不充分，導致有些擦傷和磨破皮的情況出現。在明年的安排過程中，會務組會將時間調整好，提醒大家提前熱身。
運動會亮點：
第一點，銷售總監劉佳在孩子需要哺乳的情況下，仍舊在早晨6點準時到達比賽場地，積極組織國際業務方隊進行隊列訓練。以她為榜樣，國際業務隊積極克服困難，取得了"最佳風采獎"。
第二點，市場經理鄺挺在早上7點準時帶領著路途最遙遠的香河、燕郊的員工來到了比賽場地開始訓練。
運動會像一面鏡子，能映射出不同崗位的不同狀態。沒有見到董事長，就不重視運動會，難道所有的工作都需要董事長一步步監督么？團隊是否認可一位領導者，不僅僅靠董事長給的職位，更要靠自身的影響力和感染力，這樣團隊才能更有斗志！
以上是本次運動會的總結，有亮點，也有需改進的方面，讓我共同總結共同提高，爭取把未來的工作越做越好！
企業運動會活動總結2
在鮮紅的“中國動漫集團”旗幟下，集團董事長、黨委書記梁鋼走在隊伍的前面，動漫集團35名參加的運動員精神飽滿，服裝整齊，步調一致，邁著整齊的步伐，高呼“鍛煉身體、發展動漫”的響亮口號豪邁地通過主席臺。接受國家機關工委、部領導和文化部系統干部職工的檢閱。歡呼聲、掌聲，此起彼伏。動漫集團總經理李滬生、監事會主席徐世丕、黨委副書記孫盛軍、副總經理陳學會和集團數十名員工在觀禮臺歡呼助威。
雄壯的入場式后開始了文化部系統全部單位人員參加的第八套廣播體操集體操。動漫集團20名運動員精神抖擻，動作嫻熟，標準正確，整齊劃一，充分展示了動漫集團的暫新精神面貌和團結一致的集體主義精神。受到兄弟單位的好評。田徑和趣味項目比賽開始，在初次組隊，時間很短的情況下動漫集團參加了2個大項14個小項的比賽。參賽的每一位運動員都表現出了飽滿的情緒，并取得了：男子甲組200米第五名；400米第六名；女子乙組200米第三名的良好成績，為動漫集團爭了光。
人們在興奮鼓舞中，不斷回憶總結走過的路。
一、領導重視
接到文化部關于舉辦運動會的通知后，集團董事長、黨委書記梁鋼在千條萬緒的工作中給予關心支持，成立了由黨委書記掛帥，監事會副主席、黨委副書記、工會籌備組組成的參加文化部“二運會”工作小組，并于4月7日向集團各部門及所屬各公司下發了參加運動會的通知。梁剛提出了：“鍛煉身體，發展動漫”的集團入場式口號，并親自參加入場式的合練，入場式走在隊伍的最前面。監事會主席許世丕、黨委副書記李文芳、監事會副主席陳興寶同志等，幾乎天天參加中午的廣播操練習，領導小組分別到相對比較集中的天海和集團本部召開了戰前動員會。在集團領導的帶動下，參賽運動員練習的熱情高漲，功夫不負有心人，從剛開始的不熟悉，到參賽時的上等水平。
二、認真準備
本次運動會共有兩個中心及其所屬公司和調入動漫集團人員中的34人參加，由于離運動會報名的截止時間很近，集團又是剛剛成立，在人員分散，各個部門還不熟悉的情況下，運動會籌備組工作積極努力，大家報名比較踴躍。報名的結果也是令人滿意的，集團參加了運動會的集體項目和個人項目共14個。
報名工作結束后，在一部人準備個人項目外，集團的重點工作就是20人的廣播操比賽，參賽人員熱情高漲，無論是在本部還是分散的各個分部的員工，大家在完成本職工作的同時，加班加點的進行訓練。半個月每天一小時的廣播操把大家聚集到一起， 既鍛煉了身體，熟悉了技藝，又加強了員工之間的聯系，許多從互不相識到“親如一家”。
集團本部的同志們在業務繁忙的情況下抽時間練習，在集團進行合練時，大家從四面八方聚集到集團本部，為了能夠準時參加合練，有的同志早上五點多鐘就從家里出發，董事長親自參加。在響亮的口號中，隊員們行進在辦公大廈的.樓前，既完成了合練，又為集團做了免費廣告。
三、成績喜人
文化部第二屆運動會成功舉辦，集團通過參加這次活動我們感到既鍛煉了隊伍，展現了形象，增強了榮譽感，集體主義精神，取得了名次，榮獲了獎牌，同時更重要的是又發現了人才，涌現出了不少感人的事跡。
其中，中文發公司的組織工作進行的圓滿、完整，雖然報名工作比較倉促，參賽的人還遠遠不止現有的人數，但在現有的參賽人員中，大家積極參與到集體項目的廣播操中，公司在集團本部經費缺少的情況下，為參賽運動員購置專業運動用品，為比賽做出了物質上的貢獻。數字公司的副總吳紅博不但參加項目比賽，而且每天和大家一起進行廣播操訓練。開幕式上他作為排頭兵站在隊伍的最前面，親自參賽。在副總的帶領下，公司王豆豆同志更是無償地為大家提供服務，不但為練習廣播操找場地，還為聯絡網絡公司等分散的運動員參加合練做出了努力。
集團總部的劉燕、王迪積極為大家購買參賽午餐；辦公室韓蕊、鄭潔為運動會準備文件，業務發展部張哲，運動會前患了病毒性感冒，沒能參加入場式，但他仍趕到運動會現場為參賽的隊員們加油鼓勁。等等。可以說，運動會是在大家的共同努力下圓滿完成的，是集體精神的體現，是動漫集團良好精神面貌的展現。
根據集團參加運動會的通知規定和參加運動會的具體情況，除擬給予獲獎運動員適當獎勵外，推選出先進集體一個，先進個人2名和組織獎2名（詳見附件）
四、組織縝密
集團成功參加運動會，與工會籌備組同志認真負責，嚴密組織，兢兢業業，一絲不茍，以身作則緊密聯系在一起的。
籌備組進行了認真資金預算，精打細算，處處節省開支，體現了文化企業的良好作風，運動會全部支出后，共結余經費3500元。
同時，也工作中存在一些不足：
1、沒有完成計劃中設計的集團胸章的制作工作；
2、有的部門由于工作較忙，始終沒參加平常的做操練習；
3、沒有能為在觀禮臺助陣的集團領導和員工留下影像資料。
運動會結束了，動漫集團的工會工作也剛剛開始，我們要借著這次運動會的東風，把工會工作扎扎實實做好，為集團的建設發展增磚添瓦。
企業運動會活動總結3
在這個收獲金色的美好季節里，汽院第三十屆運動會已圓滿地落下了帷幕！
本屆運動會期間，在和衷共濟、上下同心的良好氛圍的熏陶以及團結進取、奮勇爭先的激昂斗志的鼓舞下，我院全體老師和同學凝心聚力，展現出了良好的精神風貌和強大的競爭力，取得了驕人的成績，順利達到了確保女子團體前三和摘取優秀組織獎的預期目標。成績和榮譽值得我們去慶賀和驕傲，然而對運動會期間工作成敗得失的認真總結也是十分必要的。現在由我代表學生會體育部對運動會的工作總結如下：
首先，賽前籌備階段，根據校運動會籌委會的總體要求，學生會提前一個月制定了運動員選拔機制，組織了運動員的選拔工作，經過嚴格測試和評比，基本做好了各項目參賽人員的確定工作。“十一”期間，由學生會體育部總體制訂了我院運動會策劃書，對賽前備戰訓練進行了詳細安排，并建立了相關的監督考勤機制，同時，學生會各部門分工協作，分別負責若干個賽事項目的訓練工作，并把責任明確落實了到各位項目負責人。這些舉措有力的保障了訓練正常有序和卓有成效的進行。
賽前我們對正式比賽期間需要處理的各項事務進行了細致入微的考慮，做出了詳細的賽期策劃書，對場地安排、考勤監督、后勤服務、賽場掌控等幾大方面的任務劃分和人員調配進行了細致明確的規劃，同時將各項任務責任明確到個人，確保了整個運動會期間所有的事務雜而不亂、有條不紊的順利開展，為我們取得優異的成績奠定了組織基礎。其次，作為運動會生力軍的廣大運動員們在備戰階段犧牲自己絕大部分的課余休息時間，克服了天氣、傷病、器材、場地等等各種困難因素的限制，積極參加項目訓練，在互相競爭、互相提高的良好訓練氛圍中為正式比賽打下了堅實基礎；比賽期間，運動員們沉著冷靜奮勇爭先，表現出了良好的競技狀態和水平，用自己的激情和汗水、信念和勇氣書寫出了經管學院的驕人戰績。
再次，各班班委認真負責，在班級考勤和運動會后勤及賽事服務方面給予了學生會強有力的支持和配合；同時很好的組織和調動了廣大同學們的積極性，比賽期間各班同學們熱情高漲，用一篇篇文采飛揚的新聞稿為運動員加油，用一聲聲激情澎湃的吶喊為運動員助威，表現出了空前的凝聚力和高度的集體榮譽感，為我們取得好成績提供了強大的精神動力。
在歷數這些好的方面的同時，我們還應該看到工作中出現的一些缺陷和不足之處：
一、訓練和比賽期間各部門各小組之間雖然分工明確，但相互之間的溝通和協調不夠靈活，以至于工作時出現了一些不必要的矛盾和誤會；一些部長和干事的主觀能動性不夠強，不愿意主動積極的幫助和配合其他部門、小組的工作，對團隊的凝聚力和戰斗力產生了消極的影響。
二、比賽開始前各位項目負責人與運動員溝通不夠，對運動員的提前通知不到位，不能隨時掌握運動員的動向和狀態，為賽前檢錄工作帶來了額外的麻煩。
三、未能及時的做好個別項目運動員的心理輔導工作，出現了臨陣退場和不愿參賽的現象，這些現象不僅對我們的總體成績造成了一定損失，而且有損于我們的集體形象。這些缺陷和不足的產生與我們學生會成員的工作方式及責任心不無關系，是需要我們認真反思的經驗教訓。
最后，我想代表學生會對所有參加運動會的人員表示感謝，感謝一直關注支持著我們的領導和老師；感謝廣大運動員，以及各班班委；感謝廣大給予我們支持的同學們，是大家的共同努力鑄就了今天的成績。此次運動會，我們的工作有得亦有失，但總體來說是成功的，重要的是我們在實戰中檢驗了自我，找出了差距與不足之處，對自我有了更清醒更全面的認識，這對于我們日后的提高和發展有著很重要的意義。通過本次運動會的洗禮，我們的凝聚力更大了，我們的集體榮譽感更強烈了，這對于我們每一個管院人來說都是一筆寶貴的精神財富，本次運動會讓我們有理由相信，我們的明天一定會更好！我的總結完畢，謝謝！
企業運動會活動總結4
20xx年8月8日晚上，海南省趣味運動會在澄邁縣綠地廣場拉開帷幕。這是一場成功的運動會，成功的開幕式給了我們一個好的開始，澄邁縣更是用新穎的方式展示了澄邁縣的風采，為澄邁縣取得更好的成績奠定了基礎。
在整個運動會中，我們一共有50名志愿者。在運動會中起到了關鍵性的作用，縱觀全局，我們有些做法可以繼續發揚，不過也有不足之處，值得改善。
優良之處：
1、召開動員會議，旨在動員大家全身心參與到運動會中，同時明確自己的工作。
2、不斷調動大家的熱情，使大家對體育有個更加深刻的了解，同時提高集體榮譽感。
3、自愿參加原則，傳遞志愿者“奉獻、友愛、互助、進步” 的精神，展示我縣風采。
4、有的自愿組成啦啦隊，為運動員加油打氣，講究體育精神。
5、在運動會中協助維持運動會現場秩序紀律，幫助運動員找到自己的比賽場地，同時協助維持現場的環境衛生及人員安全問題。以文明禮貌的積極服務態度為大家服務。
不足之處：
1、沒有跟參賽者們交流，未能充分發揮出友愛的志愿者精神。
2、沒有對志愿者進行具體的培訓，志愿者不知道改怎么做
3、志愿者工作沒有完全考慮周全，好多事都市臨時去做的 總得來說，我們的志愿者做得很好的了，大家都很盡職。不怕曬不怕熱，也不怕累，很多志愿者都是連續做一天半的
記得有人說過，人最大的對手不是別人，而是自己。我覺得這句話更適合于我們志愿者的人，怎樣才能使自己變得更加堅強，怎樣才能做好現在的一切，，這一切關鍵是要靠他們自己。所以說，我們最大最強的對手是我們自己，不管再苦再累，我們都在堅持。在這次活動中，我們學到了很多東西，提高了自己的能力。更重要的是我們從參賽者身上，看到了堅持的可貴，看到了一種不屈不撓的頑強斗志。我們的精神會一直鼓勵著我勇往直前的，無論將來遇到什么困難！
企業運動會活動總結5
企業的和諧發展，離不開企業的文化建設，而企業的文化建設更離不開企業的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現，在促進員工對企業的感情、改善人文關系環境、增強企業凝聚力方面起到積極的作用。
多年來，企業始終堅持“以人為本”的科學發展觀，把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展，引導職工積極、自覺、持續地參加各項文體活動。根據不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：
一、領導重視、組織健全，經費到位
1、領導重視。企業領導對于開展群眾性文體活動給予了大力支持，凡是公司里的重大文體活動，公司領導都積極參與。平時經常以普通職工的身份參加活動，這不僅增強了領導與群眾的感情，更促進了上下關系的和睦。極大地激發了職工參加文體活動的熱情。目前已經形成黨政領導支持、工會組織實施、各方配合的工作格局，
2、組織健全。根據現階段的實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協會，各部門在依托公司內文體協會的基礎上，加強文體網絡的建設，把各興趣活動小組進行規范管理，相應成立了若干文體協會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內容，各部門根據自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。”
3、經費到位。凡組織文體活動，就涉及到活動場所和公司需要的器械等活動經費，公司領導給予了大力的支持，每年在預算時對文體活動經費有較充足的安排，從而保證了活動的正常開展。凡公司里組織的活動費用，由公司工會統一支付，
二、文體活動主題明確，上規模，有影響
我公司人員的結構均較為復雜。科學合理開展文體活動將關系到能否調動大家的積極性，在推動企業的和諧發展和引導職工為實現目標奮斗的過程中，有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據上級的要求和本公司發展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結評比表彰等作為一個系統工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。
三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結
近年來，我們借“全民健身與奧運同行”的主題，全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結、評比、表彰，長期規劃職工文體活動。
1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質，建設協調高效團隊，促進快速持續發展的高度出發，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。活動的著力點主要放在力求增強職工的健身意識，激發活動興趣，培養運動習慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結合。
2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關于健康工程的號召，認真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時，根據基層單位工作特點和員工業余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經常化，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、等活動。
3、適時總結、評比、表彰，長期規劃職工文體活動。結合公司里實際情況，抓住職工需求，適時總結長期規劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進行工作總結評比會，文體活動是交流總結評比的一項重要內容，直接關系到各部門能否獲得“先進職工之家”的榮譽。
為了調動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續地參加文體活動，公司工會組織的文體活動都要進行總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰，同時還利用公司網和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續、健康發展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。
四、開展文體活動的體會
這幾年通過開展職工文體活動，活躍了廣大職工的業余生活，提高了員工的工作積極性，職工的團隊意識和凝聚力不斷加強，有效地促進了公司里健康快速持續和諧發展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到：
1、文體活動是宣傳企業和諧發展的良好形式。組織各類文體活動，為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁，同時激發了員工奮發向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上，培育了團結和諧、齊心聚力，符合企業和諧發展的先進文化氛圍，為推動企業和諧建設的不斷發展，提供了強大的思想保證、精神動力和智力支持，由此可以確定文體活動對企業文化建設的潛移默化作用，是十分有效的。文體活動能以喜聞樂見、生動活潑的形式來宣傳和體現，更能深入人心，豐富多彩的文體活動是企業文化的一種展示，
2、文體活動是培養職工團結和諧、促進團隊建設的良好途徑。縱觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業，無不在團隊建設上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體，以職工普遍參與為重點，營造了團結奮進的氛圍，增強了職工的團隊意識，提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內涵的企業核心競爭力，需要通過文體活動來培育和推廣，動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質帶到技術工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中，始終圍繞公司里的改革發展目標，把著力點放在提高職工團隊的綜合素質上，不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識，抓住一切機遇實現企業發展目標。體現了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能，達到了提高職工健康素質與促進單位職工團隊建設的雙贏效果。
3、文體活動是提高職工綜合素質的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內容和形式，各類競技比賽是各項文體活動的主要內容。職工在參加各類競技比賽時，最容易表現出內在的品質和思想作風，而比賽的規則、精神文明規范都制約著活動按照章程進行，無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育，而且這種沒有教員的教育過程極為自然，是在生動活潑的賽事過程中進行的，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是，使我們從比賽小事到企業和諧發展大事，達到了由外在到內在實質的不斷升華。故而職工的綜合素質可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。
4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發展，和生產任務越來越重，員工的精神壓力較大，身體透支也較嚴重，身心感到疲憊。文體活動既能強身健體，又能開闊人的心胸，愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力，化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進行安全和信任的競技交流和思想情感的交流，從而達到群體成員之間的相互認同相互理解，實現心靈的默契，群體之間的和諧友善。
5、文體活動顯現了可喜的效果。結合公司實際，認真研究職工文體活動的新思路，不斷探索新的組織形式和活動方法，把增強職工體質擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續地參加健身鍛煉，在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經惠及全公司職工，對增強體質、提高全員綜合素質，增強發展后勁顯現了可喜的效果。近年來，全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質有了明顯提高，職工的醫藥費用大幅度降低。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會和諧了，工會工作的價值也就體現了。
今后，我們將進一步加大對文體活動的投入，進一步加大宣傳，堅持以人為本，強化全民健身意識，進一步豐富文體活動內容，突出群眾性、健身性、科學性，真正做到職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長的物質和精神需求，為全公司的和諧發展，構建社會主義和諧社會做出我們應有的努力。
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