超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財(cái)務(wù)部年中工作總結(jié)

時(shí)間:2024-11-18 21:39:53 飛宇 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

財(cái)務(wù)部年中工作總結(jié)范文(通用13篇)

  光陰似箭,歲月無(wú)痕,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧堅(jiān)強(qiáng)走過(guò)的這段時(shí)間,取得的成績(jī)實(shí)則來(lái)之不易,制定一份工作總結(jié)吧。怎樣寫(xiě)工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?以下是小編整理的財(cái)務(wù)部年中工作總結(jié)范文僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)部年中工作總結(jié)范文(通用13篇)

  財(cái)務(wù)部年中工作總結(jié) 1

  20XX年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束,在上半年的工作中,我一直是在平淡中度過(guò)來(lái)的,工作不分大小,每一分工作都是需要平淡中度過(guò),誰(shuí)也不能接受整天在吵鬧的環(huán)境中工作,這是很令人感到疲憊的事情。在上半年的工作中,我一直在不斷的努力工作。總算還好,我半年來(lái)都是在不斷的前進(jìn)中度過(guò),我相信自己能夠做的更好,這是我一直以來(lái)不斷努力的結(jié)果,我相信我能夠在下半年中工作的更好!

  光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

  “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自己的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門(mén),為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

  一、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)

  我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車(chē)間的老師傅學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。

  二、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用

  公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)中小企業(yè)融資的一根紐帶。

  目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫(kù)存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線(xiàn),在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。

  三、繼續(xù)做好各部門(mén)工資獎(jiǎng)金的核算工作

  今年公司對(duì)各部門(mén)都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。

  四、完善公司內(nèi)部管理制度;部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核

  內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合的集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

  部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明。

  五、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試

  合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度

  今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門(mén)的`力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。

  今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

  六、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門(mén)的作用

  作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線(xiàn)人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線(xiàn)中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”,三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。

  七、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能

  今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

  “務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀(guān)念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題如下:

  其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理。

  其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  其三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色。

  其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通。

  其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠。

  以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

  以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,這不是句空話(huà),號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線(xiàn)所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!

  總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話(huà):我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

  財(cái)務(wù)部年中工作總結(jié) 2

  去年上半年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)有關(guān)主管部門(mén)及院屬相關(guān)處室、相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)、配合與支持,院財(cái)務(wù)處緊緊圍繞學(xué)院的中心目標(biāo),結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況和工作重點(diǎn),發(fā)揮群策群力,充分調(diào)動(dòng)全體財(cái)務(wù)人員的工作積極性和工作能動(dòng)性,精心安排,通力合作,全面完成了學(xué)院上半年的財(cái)務(wù)工作,受到了交通局審計(jì)處、交通局財(cái)務(wù)處、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室、相關(guān)人員的好評(píng),取得了階段性的工作成績(jī)。現(xiàn)將去年上半年的財(cái)務(wù)工作及下半年的工作思路總結(jié)如下:

  一、去年上半年財(cái)務(wù)處工作總結(jié)

  去年上半年學(xué)院為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)集聚化、企業(yè)集群化、資源集約化”,全面規(guī)范學(xué)院產(chǎn)業(yè)實(shí)體的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督功能,使各會(huì)計(jì)主體的負(fù)責(zé)人做到既當(dāng)家又理財(cái),同時(shí)考慮到院財(cái)務(wù)處人員相對(duì)較少、歷史的會(huì)計(jì)連續(xù)事項(xiàng)相對(duì)較多等現(xiàn)狀,在進(jìn)行了充分的論證和可行性研究的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)院的財(cái)務(wù)核算體系進(jìn)行了大調(diào)整的一年。改變了原來(lái)學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體的所有會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作都由院財(cái)務(wù)處統(tǒng)一辦理的情況,將原來(lái)院財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)核算的駕駛培訓(xùn)收支核算工作,大世界的會(huì)計(jì)核算工作,大通達(dá)公司的會(huì)計(jì)核算工作,小通達(dá)的會(huì)計(jì)核算工作,倉(cāng)儲(chǔ)物流公司的會(huì)計(jì)核算工作及相關(guān)的稅務(wù)等事宜移交給新成立的會(huì)計(jì)核算中心進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

  從去年月日起院財(cái)務(wù)處的工作內(nèi)容的重點(diǎn)主要為學(xué)院機(jī)關(guān)處室、校區(qū)系部分項(xiàng)目、分部門(mén)核算,學(xué)院基本建設(shè)的會(huì)計(jì)核算工作,學(xué)院工會(huì)的會(huì)計(jì)核算工作,培訓(xùn)中心的技能鑒定收支核算,營(yíng)運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證及分賬以后由會(huì)計(jì)核算中心進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的相關(guān)賬務(wù)的未了事宜。現(xiàn)將去年上半年院財(cái)務(wù)處的工作總結(jié)如下:

  1、認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷(xiāo)、工資發(fā)放、每月離退工人的醫(yī)藥費(fèi)定點(diǎn)上門(mén)報(bào)銷(xiāo)工作、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷(xiāo)等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無(wú)差錯(cuò)。

  2、每月及時(shí)辦理學(xué)院個(gè)人所得稅和所經(jīng)辦的產(chǎn)業(yè)實(shí)體的納稅申報(bào)、稅款上交工作及相關(guān)人員的社會(huì)養(yǎng)老、公積金的交存工作,做到準(zhǔn)確無(wú)差錯(cuò),切實(shí)維護(hù)學(xué)院的整體利益和教職員工的合法權(quán)益。

  3、按學(xué)院檔案管理的要求并結(jié)合會(huì)計(jì)檔案工作的特殊性,及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,確保學(xué)院的會(huì)計(jì)檔案全面、完整,便于日常查閱和利用。

  4、為籌措學(xué)院發(fā)展、建設(shè)所需的資金,積極與市交通局等主管部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)、溝通,并與工行南京分行、深圳發(fā)展銀行南京分行、上海發(fā)展銀行南京分行、建行南京分行、農(nóng)行南京分行、交通銀行南京分行等銀行進(jìn)行多次磋商并與多家銀行達(dá)成貸款意向。

  5、積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門(mén)聯(lián)系爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)對(duì)學(xué)院教育、教學(xué)事業(yè)的理解與支持,最大限度的利用國(guó)家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策,為學(xué)院節(jié)約每一分資金,確保學(xué)院發(fā)展和教育、教學(xué)工作的正常開(kāi)展。在院財(cái)務(wù)處和相關(guān)部門(mén)的積極努力和爭(zhēng)取下,先后取得了主管稅務(wù)部門(mén)棲霞地稅局的批準(zhǔn),為我院教育、教學(xué)用車(chē)輛爭(zhēng)取了近萬(wàn)元的車(chē)船稅款稅款優(yōu)惠。

  6、先后與南京市財(cái)政局進(jìn)行溝通,取得了市財(cái)政局的理解與支持,在去年全市財(cái)政資金相對(duì)較緊并全面壓縮的情況下,確保了我院去年的財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)不但沒(méi)有減少,反而有了適當(dāng)?shù)脑黾樱_保學(xué)院教育、教學(xué)工作正常的開(kāi)展。

  7、先后與南京市物價(jià)局聯(lián)系將學(xué)院及院屬培訓(xùn)中心的各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行物價(jià)核準(zhǔn),在核準(zhǔn)的過(guò)程中,物價(jià)局考慮到我院的特殊情況,采取了“就高”的`原則,使學(xué)院的各項(xiàng)收費(fèi)工作既做到了有據(jù)可依,也依法取得了更多的收入。同時(shí),為支持我院的教育、教學(xué)工作,在收費(fèi)許可證年檢過(guò)程中,市物價(jià)局的領(lǐng)導(dǎo)在自己的職權(quán)范圍內(nèi),給予我院最大的優(yōu)惠政策,去年年檢時(shí)按規(guī)定我院應(yīng)交近萬(wàn)元的年檢費(fèi)用,但在院財(cái)務(wù)處的積極努力下,最后只收取了我院萬(wàn)元的的年檢費(fèi),為我院的教育、教學(xué)工作爭(zhēng)取了更多的資金。

  8、院財(cái)務(wù)處在做好自己本職工作的同時(shí),堅(jiān)持“全院工作一盤(pán)棋”,積極配合相關(guān)部門(mén)的工作,利用財(cái)務(wù)處現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作,先后為培訓(xùn)中心、車(chē)網(wǎng)俱樂(lè)部、人力資源公司、汽車(chē)運(yùn)用技術(shù)大世界有限公司、大通達(dá)公司、小通達(dá)公司等相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)體爭(zhēng)取了多項(xiàng)財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)優(yōu)惠政策。利用與銀行等金融機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期友好合作關(guān)系,為學(xué)院校園一卡通等智能化建設(shè)工作做出了自己最大的努力,就智能化一項(xiàng)工作預(yù)計(jì)就會(huì)給學(xué)院節(jié)省資金近xxx萬(wàn)元。

  9、為使學(xué)院的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作再上新臺(tái)階,在市交通局會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的支持下,對(duì)以前年度的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行了全面的梳理,特別是對(duì)以前年度的銀行存款、現(xiàn)金等賬項(xiàng)進(jìn)行了全面地核對(duì)、整理,清理核銷(xiāo)不用的銀行賬戶(hù)個(gè)和其他相關(guān)的未了事宜。

  10、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作及其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作。

  二、去年下半年工作思路

  去年下半年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)、支持、配合下,院財(cái)務(wù)處在現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上,將再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮整個(gè)財(cái)務(wù)群體的整體作用,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),克服實(shí)際工作中出現(xiàn)的具體困難,使學(xué)院的整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。現(xiàn)將下半年的工作思路匯報(bào)如下:

  1、繼續(xù)做好日常的會(huì)計(jì)憑證審核、報(bào)銷(xiāo)工作,每月的工資發(fā)放工作,每月定點(diǎn)為離退休人員辦理醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工作,按時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督工作,爭(zhēng)取做到工作認(rèn)真、仔細(xì),無(wú)差錯(cuò)。

  2、按時(shí)完成院財(cái)務(wù)辦理的學(xué)院機(jī)關(guān)、處室、校區(qū)系部的分部門(mén)、分項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和相關(guān)會(huì)計(jì)管理報(bào)表的編報(bào)工作,及時(shí)提交給相關(guān)的部門(mén)負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo),確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

  3、繼續(xù)與財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)等部門(mén)溝通、聯(lián)系,處理好與學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體的相關(guān)的財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)事宜。

  4、及時(shí)與市交通局相關(guān)處室溝通、匯報(bào),爭(zhēng)取市交通局相關(guān)主管處室對(duì)學(xué)院財(cái)務(wù)工作的支持、幫助,特別是提供有資質(zhì)的擔(dān)保單位問(wèn)題,完成以前貸款的轉(zhuǎn)貸工作,并爭(zhēng)取在新增貸款工作中有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。

  5、繼續(xù)辦理去年月日交賬后的相關(guān)未了事宜及以前年度的未了賬項(xiàng),將去年月日前相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)體的賬務(wù)工作盡量做到完整、規(guī)范(由于歷史等原因,學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體以前的賬需要進(jìn)一步的進(jìn)行規(guī)范)。

  6、繼續(xù)與銀行等金融部門(mén)溝通,爭(zhēng)取在全國(guó)銀行資金相對(duì)較緊的情況下,銀行對(duì)學(xué)院的資金支持有新的再投入,為學(xué)院的發(fā)展和教育、教學(xué)工作籌措需要的資金,確保學(xué)院發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

  7、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作,做好會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè),根據(jù)學(xué)院財(cái)務(wù)人員的具體情況,結(jié)合市交通局的布署,在充分保障日常工作正常開(kāi)展的情況下,完成會(huì)計(jì)人員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作,以便更好的適應(yīng)學(xué)院發(fā)展的要求,全力做好學(xué)院的財(cái)務(wù)、核算等相關(guān)工作。

  8、清理、完善學(xué)院的財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)管理制度,完成《學(xué)院財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)工作規(guī)定》、《學(xué)院票據(jù)管理規(guī)定》等制度,結(jié)合學(xué)院財(cái)務(wù)工作的內(nèi)容完成《學(xué)院財(cái)務(wù)核結(jié)算體系研究》論文的撰寫(xiě)工作。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作和相關(guān)部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作。

  財(cái)務(wù)部年中工作總結(jié) 3

  光陰流逝,不知不覺(jué)間,20xx年已過(guò)去一半,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在集團(tuán)公司和子公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門(mén)負(fù)責(zé)人的配合下,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)每月例會(huì)的強(qiáng)化規(guī)范,積極利用各項(xiàng)財(cái)政與稅收政策,在集團(tuán)財(cái)務(wù)與各子公司財(cái)務(wù)人員的共同努力取得了一定成效,以下是半年來(lái)的財(cái)務(wù)工作總結(jié),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。

  一、以人為本抓管理,夯實(shí)基礎(chǔ)促工作。

  1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。

  年初我們財(cái)務(wù)部制定了各子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃,2月21日邀請(qǐng)了國(guó)、地稅專(zhuān)業(yè)人士關(guān)于如何籌劃所得稅來(lái)指導(dǎo)與講課,3月8日邀請(qǐng)了新中大軟件公司代理商總經(jīng)理講述如何在新中大軟件中提取現(xiàn)金流量表,同時(shí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在每次例會(huì)中認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和各有關(guān)稅收政策,從而使財(cái)務(wù)人員不斷吸收新知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)本工作需要,提升整體工作的能力。引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠(chéng)待人,踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng),做一個(gè)高尚而有品位的人,樹(shù)立良好形象。

  2、明確分工,落實(shí)工作責(zé)任制。

  根據(jù)集團(tuán)公司管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),積極進(jìn)取、扎實(shí)工作,為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),財(cái)務(wù)部重新修訂了工作崗位責(zé)任,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,月月有工作計(jì)劃,強(qiáng)化了人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了財(cái)務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié),從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。

  二、盤(pán)繞目的抓落實(shí),扎實(shí)工作出效果。

  1.、上半年指標(biāo)完成狀況

  ①、集團(tuán)公司上半年完成銷(xiāo)售收入7.99億元,占年度計(jì)劃的33.32%,比去年29.94%增加3.38%;其中:創(chuàng)麗公司:完成銷(xiāo)售收入5614.71萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的40.69%;高分子:完成銷(xiāo)售收入2029.25萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的33.82%;江東:完成銷(xiāo)售收入3.49億元,完成年度計(jì)劃的33.24%;江蘇:完成銷(xiāo)售收入3.68億元,完成年度計(jì)劃的32%。

  ②、完成綜合效益(帳面)為7541.89萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的34.28%,比去年47.30%下降13.12%;其中:創(chuàng)麗公司:帳面綜合效益為141.61萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的34.28%;高分子:帳面綜合效益為106.94萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的13.28%;江東:帳面綜合效益為4019.11萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的40.19%;江蘇:帳面綜合效益為3387.25萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的31.96%。

  2、上半年財(cái)務(wù)收支狀況

  ①、集團(tuán)上半年合計(jì)回籠資金為7.1030億元,其中應(yīng)收貨款為7.0486億元;分別為:創(chuàng)報(bào)告人:財(cái)務(wù)部上半年財(cái)務(wù)總結(jié)

  麗公司:回籠資金為4282.57萬(wàn)元,其中應(yīng)收貨款為4206.23萬(wàn)元;高分子:回籠資金為20xx.55萬(wàn)元,其中應(yīng)收貨款為20xx.76萬(wàn)元;江東:回籠資金為599.64萬(wàn)元,其中應(yīng)收貨款為280.17萬(wàn)元;江蘇:回籠資金為2.5539億元,其中應(yīng)收貨款為2.5502億元;進(jìn)出口公司:回籠資金為1.8796億元,其中應(yīng)收貨款為1.8743億元;集團(tuán)本部:回籠資金為1.9811億元,其中應(yīng)收貨款為1.9753億元。

  ②、集團(tuán)上半年合計(jì)資金支出為8.2597億元,其中:材料采購(gòu)支出為6.4102億元;上繳國(guó)稅為3599.68萬(wàn)元;上繳地稅為1254.46萬(wàn)元;上繳社保為200.20萬(wàn)元;支付蒸汽款為1004.30萬(wàn)元;支付電力款為2627.11萬(wàn)元;支付工資為3355.40萬(wàn)元;支付利息支出為3934.21萬(wàn)元;支付油料款為60.22萬(wàn)元;支付關(guān)稅為132.94萬(wàn)元;支付傭金為86.40萬(wàn)元;支付海運(yùn)費(fèi)為336.07萬(wàn)元;支付陸運(yùn)費(fèi)為855.92萬(wàn)元;支付信用證扣費(fèi)為79.60萬(wàn)元;支付匯兌損失為30.15萬(wàn)元;支付排污費(fèi)為65.60萬(wàn)元;支付報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用為519.35萬(wàn)元;支付水款為31.42萬(wàn)元;以及不包括上述項(xiàng)目的其它款項(xiàng)支出為322.08萬(wàn)元。

  3、積極整理會(huì)計(jì)檔案,規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,組織各子分司財(cái)務(wù)人員對(duì)20xx年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力,完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。

  三、合理調(diào)度資金,確保資金正常運(yùn)營(yíng)

  資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。鑒于我們公司特定的行業(yè),原材料市場(chǎng)價(jià)格不穩(wěn)定,再加上銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定,生產(chǎn)與銷(xiāo)售需要用大量的資金,為此,在資金安排上,做到公正、透明、先急后緩,另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度。全年在財(cái)務(wù)部的不懈努力下,同時(shí)通過(guò)多方渠道的貼現(xiàn),與本地銀行相比,節(jié)約利息支出273.72萬(wàn)元。

  四、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)各執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)制度規(guī)范的自查活動(dòng),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

  為了財(cái)務(wù)人員在帳務(wù)處理中盡可能減少稅務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn),更好地規(guī)范財(cái)務(wù)人員的自身行為,對(duì)各子分司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了一次合規(guī)性的'內(nèi)審,對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改,實(shí)際工作中存在的問(wèn)題,大家來(lái)交流,同時(shí)通過(guò)OA共享方式把有關(guān)政策與制度放在共享中,以便提供給財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),促使財(cái)務(wù)人員的交流、合作與團(tuán)結(jié),強(qiáng)化了財(cái)務(wù)人員的責(zé)任感,同時(shí)豐富了財(cái)務(wù)人員的稅務(wù)知識(shí)。

  五、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)

  財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī);認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。財(cái)務(wù)部一直人手較少,通過(guò)有序的組織安排,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,與外部建立并保持良好的聯(lián)系;每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作。

  財(cái)務(wù)部年中工作總結(jié) 4

  時(shí)光飛逝,眨眼20xx年上半年已過(guò),回顧這半年來(lái),我們財(cái)務(wù)部來(lái)了很多新同事,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒(méi)有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,現(xiàn)將上半年的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)一下:

  一、作為非盈利部門(mén),合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。

  年初,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問(wèn)題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)是最有說(shuō)服力的,在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%。通過(guò)實(shí)際工作,我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的.力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

  二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂(lè),從來(lái)沒(méi)有怨言,工作干得有聲有色。

  為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí),針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門(mén)經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管。考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,合理地利用了人力資源。

  三、為了更好的與部門(mén)溝通,我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了20XX年工商年檢的工作,為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用,我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧,為公司完成銷(xiāo)售計(jì)劃提供依據(jù),我們及時(shí)記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì),并做到營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

  四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門(mén)經(jīng)理,再由部門(mén)經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外、有張有弛。

  五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過(guò)積極參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

  通過(guò)總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門(mén),如果你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你周?chē)耐拢蠹乙阅銥榘駱樱愕倪M(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。

  財(cái)務(wù)部年中工作總結(jié) 5

  20xx年是公司實(shí)行基礎(chǔ)管理,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20xx年也是我在公司參加工作的第二年。在過(guò)去的一年里,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下,我的工作能力,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過(guò)一年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。20xx年我主要負(fù)責(zé)的工作是:統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào);公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作。現(xiàn)在針對(duì)我一年來(lái)主要負(fù)責(zé)的工作,及下一年的計(jì)劃做如下匯報(bào):

  一、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作方面

  20xx年我的主要工作之一就是上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。我們公司的統(tǒng)計(jì)工作就目前的情況來(lái)看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí),這樣就給我們的統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)了很大的不便。今年我們主要開(kāi)展的工作是:

  1、統(tǒng)計(jì)工作要做到按時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)

  統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅绢I(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來(lái)。這就要求我們的報(bào)表工作將要更加的精益求精,同時(shí)也將激勵(lì)我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。20xx年我們的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作每個(gè)月都能夠按時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)。從每月的號(hào)開(kāi)始到次月的號(hào)之間是上報(bào)報(bào)表的時(shí)間,x×統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局等各單位的報(bào)表加總起來(lái)每個(gè)月大概要報(bào)張報(bào)表。

  到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此,今年我們對(duì)基層報(bào)表的時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整。每個(gè)月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在號(hào)至號(hào)開(kāi)始將報(bào)表上報(bào)表,有時(shí)統(tǒng)計(jì)員因其他工作而忘記上報(bào),我們都要及時(shí)的電話(huà)提醒。我們堅(jiān)持做到不遲報(bào)一張表。在準(zhǔn)確性方面,我們實(shí)行的是三級(jí)復(fù)核制度。因?yàn)槲覀兌际翘崆耙惶扉_(kāi)始收集資料的,所以我是第一級(jí)匯總核對(duì),在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對(duì),與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,核對(duì)與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,如果沒(méi)大的出入,我就將報(bào)表交給張嶺做二級(jí)核對(duì),張嶺在核對(duì)無(wú)誤錯(cuò)誤后,再交由部長(zhǎng)做最后一級(jí)的三級(jí)核對(duì),因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒(méi)有問(wèn)題的。

  2、加大力度對(duì)各廠(chǎng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核指導(dǎo)

  因?yàn)槲覀兊慕y(tǒng)計(jì)工作是根據(jù)兩廠(chǎng)的報(bào)表匯總形成合并報(bào)表上報(bào)到統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門(mén)接口,這就使得報(bào)表的準(zhǔn)確性受到下級(jí)單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響,針對(duì)這種情況我們就每個(gè)月與企管部門(mén)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),加大復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確,不出現(xiàn)少報(bào)、多報(bào)、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。在年初我們還準(zhǔn)備對(duì)基層單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查核對(duì)每個(gè)月的數(shù)據(jù)的真實(shí)性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對(duì)各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的檢查,看各單位的報(bào)表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況。但由于工作上的'一些原因,此項(xiàng)工作至今還沒(méi)有進(jìn)行,我想接下來(lái)的一段時(shí)間里我們將進(jìn)行檢查、落實(shí)。

  3、在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)一致

  企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理部門(mén),已經(jīng)是在對(duì)全公司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了,而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對(duì)外上報(bào)報(bào)表工作,在統(tǒng)計(jì)工作上說(shuō)是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動(dòng),減少信息資源的浪費(fèi)。因此在每個(gè)月上報(bào)報(bào)表時(shí)我們都會(huì)到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進(jìn)行核對(duì),我們沒(méi)有的就做到在企管部收集,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

  住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金,在年初的工作安排中要求及時(shí)交納、核對(duì)公積金賬務(wù)。由于歷年來(lái)我們交納公積金都是實(shí)行的補(bǔ)交制,就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個(gè)不少的全都打印出來(lái)交給公積金中心和銀行,銀行再一個(gè)人一個(gè)人的往機(jī)子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來(lái)了很多人員少交、漏交的問(wèn)題。為此我們用了近一個(gè)半月的時(shí)間與銀行、公積金中心對(duì)賬,把每一個(gè)員工的信息都核對(duì)了一遍,實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊(cè)就可以了,接下來(lái)我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年月份共為個(gè)子公司、個(gè)分公司、個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個(gè)獨(dú)立核算單位,兩個(gè)賬戶(hù)共多人(明細(xì)附后)都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳,問(wèn)題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問(wèn)題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個(gè)核算單位,核算、匯總起來(lái)也簡(jiǎn)單多了,也能及時(shí)、準(zhǔn)確的繳繳納了,并且賬目也都能對(duì)得清了。

  三、技術(shù)中心出納工作方面

  我們公司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此,按國(guó)家家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用的。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專(zhuān)利申請(qǐng)、為各項(xiàng)科技活動(dòng)而出差人員的差費(fèi)支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個(gè)月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來(lái)不方便。這就要求我每個(gè)月要仔細(xì)的計(jì)好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  從五月份開(kāi)始科技管理部的預(yù)算也由我來(lái)核算。由于年初的預(yù)算制定時(shí)沒(méi)事有些問(wèn)題沒(méi)能考慮進(jìn)來(lái):俞總工的預(yù)算,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐?wèn)題都沒(méi)能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒(méi)有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時(shí)盡可能的科技部與技術(shù)中心分開(kāi),科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以項(xiàng)目核算列支,沒(méi)有項(xiàng)目的就不列預(yù)算,不允許列支。

  四、下一年度的工作思路

  的工作中取得了一些收獲,但是同時(shí)也出現(xiàn)了許多問(wèn)題,針對(duì)20xx年出現(xiàn)的一些問(wèn)題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:

  1、在統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面,明年要嚴(yán)格規(guī)范報(bào)表的格式,上報(bào)的時(shí)間,上報(bào)報(bào)表的質(zhì)量,如果有可能的話(huà),能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計(jì)員進(jìn)行考核,以確保報(bào)表的真實(shí)性。與此同時(shí)要加大統(tǒng)計(jì)報(bào)表重要性的宣傳,主要是對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,提高認(rèn)識(shí),使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。

  每年各基層統(tǒng)計(jì)員的上報(bào)數(shù)據(jù)無(wú)法確定真實(shí)性的情況下,建議20xx年增加去基層檢查工作,核實(shí)數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。同時(shí)針對(duì)各單位的統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對(duì)各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量;

  2、在住房公積金上,明年還是要求仔細(xì)、認(rèn)真核算,做到不漏交一個(gè)人。且抓緊時(shí)間,將以前年度的住房公積金核對(duì)清楚,且盡可能的制定出一制度來(lái),嚴(yán)格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

  3、技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無(wú)誤。同時(shí)針對(duì)今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問(wèn)題,在明年的預(yù)算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計(jì)好科技部、技術(shù)中心20xx年的預(yù)算,以避免像今年這種漏掉或者沒(méi)有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。

  財(cái)務(wù)部年中工作總結(jié) 6

  時(shí)光流逝,不知不覺(jué)間,在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的配合下,財(cái)務(wù)科認(rèn)真完成所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,對(duì)公司各部門(mén)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督,對(duì)各種報(bào)表的上報(bào),帳務(wù)的處理等都已時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結(jié)的上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。

  一、以人為本抓管理,夯實(shí)基礎(chǔ)促工作。

  1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。

  年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠(chéng)待人,踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng),做一個(gè)高尚而有品位的人,樹(shù)立良好形象。

  2、明確分工,落實(shí)工作責(zé)任制。

  根據(jù)省局黨組提出的三化管理的'要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),積極進(jìn)取、扎實(shí)工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),財(cái)務(wù)科制定工作崗位責(zé)任,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,月月有工作計(jì)劃,周周有科務(wù)會(huì),強(qiáng)化了人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了財(cái)務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié),從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。

  二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí),扎實(shí)工作出成效。

  1、上半年財(cái)務(wù)收支情況

  全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)收入103萬(wàn)元,占年度預(yù)算26%,比上年增長(zhǎng)—44%;其中:市局收入40.5萬(wàn)元,占年度預(yù)算21.3%,比上年增長(zhǎng)—80.2%;

  全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)支出593.2萬(wàn)元,占年度預(yù)算的60.5%,比上年同期增長(zhǎng)38.2%;其中:市局支出220.9萬(wàn)元,占年度預(yù)算61.3%,比上年同期上升41.4%;縣級(jí)局支出272.3萬(wàn)元,占年度預(yù)算43.2%,比上年同期上升29.6%;

  2、規(guī)范財(cái)務(wù)管理,年初重新修訂了財(cái)務(wù)管理制度以及對(duì)縣級(jí)局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算,為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證,今年對(duì)全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支兩條線(xiàn)的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,檢查中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)大的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題,都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

  3、加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建設(shè),組織報(bào)帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),下基層指導(dǎo)工作,提高了報(bào)帳員辦公室自動(dòng)化應(yīng)用能力和工作效力。

  4、合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時(shí)調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  5、對(duì)全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記,組織下發(fā)了國(guó)家局配備執(zhí)法車(chē)輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺(tái)階,對(duì)全系統(tǒng)往來(lái)款進(jìn)行了清查,為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備。完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

  6、積極整理會(huì)計(jì)檔案,規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,組織全科室人員對(duì)2007年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力,完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。

  7、完成了兩個(gè)縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計(jì)方案,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),預(yù)計(jì)今年年底能動(dòng)工新建。

  財(cái)務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下,兄弟部門(mén)的大力協(xié)助下,完成了新舊標(biāo)準(zhǔn)的順利更替,我們深知以前的工作不能說(shuō)明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,財(cái)務(wù)科一定會(huì)一如既往、排除萬(wàn)難,與其他兄弟部門(mén)一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),做好財(cái)務(wù)部09年下半年工作計(jì)劃,盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量!

  財(cái)務(wù)部年中工作總結(jié) 7

  時(shí)光飛逝,來(lái)中郵普泰工作已經(jīng)有三個(gè)月了。在普泰這個(gè)大家庭中,財(cái)務(wù)部全體成員團(tuán)結(jié)一致,努力工作,為公司發(fā)展付出了辛勤的汗水。作為企業(yè)財(cái)務(wù)部的一員,本人盡職盡責(zé)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作,保證財(cái)務(wù)工作的有序進(jìn)行。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

  一、遵守財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真完成本職工作

  遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī),保證企業(yè)的.會(huì)計(jì)工作合理、合法。

  1、及時(shí)完成公司往來(lái)三聯(lián)單錄入工作,復(fù)核發(fā)票時(shí),做到復(fù)核準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、發(fā)送及時(shí)。

  2、做好20xx年x月-6月三聯(lián)單裝訂工作,按照管理規(guī)范要求,做到三聯(lián)單裝訂信息的規(guī)范性、完整性,有序性。3.配合做好會(huì)計(jì)工作,協(xié)助提供企業(yè)真實(shí)數(shù)據(jù)資料,對(duì)審計(jì)工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)提供幫助。

  二、以O(shè)racle實(shí)施為契機(jī),加強(qiáng)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)工作

  學(xué)習(xí)Oracle的管理思想,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)源于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),通過(guò)Oracle系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的互動(dòng),從源頭確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,Oracle系統(tǒng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提出了更高的要求,體現(xiàn)在會(huì)計(jì)核算的統(tǒng)一性和靈活性、原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性、提供科學(xué)決策數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,通過(guò)實(shí)施信息化,能夠有效強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理工作。

  三、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作水平

  學(xué)習(xí)Oracle系統(tǒng)操作流程,熟練掌握應(yīng)收管理模塊,全面適應(yīng)企業(yè)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理制度;學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,配合做好集團(tuán)公司新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的順利實(shí)施;學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)政策,制定符合企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)制度,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作有效運(yùn)行;同時(shí)運(yùn)用業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),提高自己的工作水平。

  財(cái)務(wù)工作任重而道遠(yuǎn),下半年,我將在以下幾方面努力工作:

  1.繼續(xù)做好本職工作,不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融匯貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,使自身會(huì)計(jì)工作能力不斷提高。

  2.學(xué)習(xí)應(yīng)收知識(shí),了解應(yīng)收各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取盡快適應(yīng)和掌握本崗位的工作。

  3.學(xué)習(xí)Oracle模塊知識(shí),領(lǐng)會(huì)Oracle全局的管理思想,保證賬務(wù)處理的及時(shí)準(zhǔn)確,避免出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤。

  三個(gè)月以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了一定的提高,并取并及時(shí)的完成了本職工作,在今后的工作中,我將再接再厲,爭(zhēng)取為公司的財(cái)務(wù)工作做出更多更優(yōu)異的貢獻(xiàn)。

  財(cái)務(wù)部年中工作總結(jié) 8

  時(shí)光流逝,不知不覺(jué)間,20xx年已經(jīng)過(guò)去一半,在公司各部門(mén)的配合下,財(cái)務(wù)認(rèn)真完成所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,對(duì)公司各部門(mén)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督。現(xiàn)將20xx年上半年公司財(cái)務(wù)和人事工作做簡(jiǎn)單總結(jié)匯報(bào)。

  一、公司主要財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況:

  上半年公司財(cái)務(wù)收支情況是20xx年上半年實(shí)現(xiàn)收入94、10萬(wàn)元;20xx年上半年實(shí)現(xiàn)支出66、07萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)略有結(jié)余。

  二、職能工作:

  1、除正規(guī)的日記帳、明細(xì)分類(lèi)帳、總帳外,又建立了臺(tái)帳。如:實(shí)驗(yàn)室工具耗料臺(tái)帳等。

  2、資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的審核與報(bào)銷(xiāo)、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)的申報(bào)等各項(xiàng)工作都能緊張有序進(jìn)行,并能按時(shí)完成。

  3、及時(shí)與各協(xié)作單位核對(duì)往來(lái)賬目,并開(kāi)具發(fā)票。

  4、財(cái)務(wù)在對(duì)原始憑證審核時(shí),嚴(yán)格按規(guī)定辦事,不該報(bào)銷(xiāo)的絕對(duì)不能報(bào)銷(xiāo),不該進(jìn)成本的也決不亂擠成本;對(duì)不符合手續(xù)的及時(shí)告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問(wèn)題的辦法。

  5、內(nèi)部規(guī)范化工作,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在考慮核算的同時(shí),還要考慮到該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的`現(xiàn)在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響。否則,出現(xiàn)問(wèn)題將來(lái)很難彌補(bǔ)。

  6、對(duì)全公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記,完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

  7、加強(qiáng)內(nèi)部核算監(jiān)督,合理使用資金,保證全公司發(fā)展的需要,保證日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  8、整理會(huì)計(jì)檔案,規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。

  9、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況。

  10、組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制工作。與員工簽訂勞動(dòng)合同,計(jì)算員工薪資、福利,辦理好繳納社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),管理員工信息資料及各類(lèi)人事資料,體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂(yōu)。

  11、組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、用品等的調(diào)配和實(shí)物管理工作,做好辦公用品領(lǐng)用的登記手續(xù)。

  下半年,為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

  1、加強(qiáng)資金管理。需加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能,將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù),減少資金占用,提高資金利用效果,做到收支平衡。強(qiáng)化資金使用計(jì)劃性、效率性,以勤儉、節(jié)約、高效為原則,從整體上對(duì)資金有統(tǒng)籌安排,嚴(yán)格按照資金支付流程去做。做到了“先審后支,不審不支”的原則。對(duì)出差等公用費(fèi)用,實(shí)行“先批后支,計(jì)劃先行”的報(bào)帳程序。

  2、協(xié)助完善公司內(nèi)部管理制度,內(nèi)部管理制度通過(guò)將近半年來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使公司的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)將結(jié)合管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正,使公司的更專(zhuān)業(yè)化、制度化、規(guī)范化。

  3、推進(jìn)績(jī)效考核制度。根據(jù)《績(jī)效考核制度草案》對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效考核,通過(guò)嚴(yán)格的績(jī)效考核制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,全面提升公司的管理服務(wù)水平。

  4、組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。使員工工作專(zhuān)業(yè)化、提高員工服務(wù)水平、提升內(nèi)部管理水平、提高人員整體素質(zhì),為公司規(guī)范化發(fā)展提供有力的保證。

  財(cái)務(wù)部年中工作總結(jié) 9

  回顧這即將過(guò)去的半年,我們財(cái)務(wù)部緊緊圍繞公司制定的《20xx年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃》為工作綱領(lǐng),以公司領(lǐng)導(dǎo)的指示為工作方針,以本部門(mén)工作目標(biāo)書(shū)作為工作方向,從而較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將財(cái)務(wù)部上半年的工作總結(jié)如下:

  一、財(cái)務(wù)工作主要情況:

  1.今年財(cái)務(wù)計(jì)劃完成情況及原因分析:(略)

  今年1-6月份實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售收入

  2.為盡快能夠啟用新的財(cái)務(wù)軟件,我們克服了種種困難,要求用友軟件公司結(jié)合本公司的實(shí)際情況,開(kāi)發(fā)一套適合公司的財(cái)務(wù)帳套體系,體系按照《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和最新五部委下發(fā)的《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》的要求進(jìn)行設(shè)置。為今后的稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)進(jìn)行帳務(wù)檢查提供了快捷服務(wù)。

  3.目前財(cái)務(wù)軟件已全面運(yùn)行,完全可以按部門(mén)、供應(yīng)商、產(chǎn)品品種隨時(shí)查閱,并且與贛州營(yíng)銷(xiāo)中心財(cái)務(wù)部進(jìn)行了聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享。我部門(mén)人員也能熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的`操作,使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  4、因組織結(jié)構(gòu)的變更,財(cái)務(wù)部人員的工作安排重新進(jìn)行了調(diào)整。公司與贛州營(yíng)銷(xiāo)中心的銜接工作存在較多問(wèn)題。為使贛州營(yíng)銷(xiāo)中心盡快進(jìn)入正常狀態(tài),我部門(mén)人員經(jīng)常加班加點(diǎn)協(xié)助其完成工作任務(wù)。

  5、今年以來(lái),財(cái)務(wù)部利用倉(cāng)存管理軟件、地磅軟件系統(tǒng)的資源優(yōu)勢(shì),為公司的供應(yīng)、生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)管理、財(cái)務(wù)等提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),杜絕了過(guò)磅時(shí)少收漏收資金的現(xiàn)象。

  6.為提高業(yè)務(wù)技能水平,本部門(mén)人員多次參加了稅務(wù)部門(mén)組織的“增值稅與所得稅知識(shí)”的培訓(xùn)。

  7.為使閑置的資金能夠創(chuàng)造更多利潤(rùn),我們隨時(shí)對(duì)各銀行的利率進(jìn)行跟蹤與比較,并及時(shí)做好理財(cái)產(chǎn)品工作。

  二、主要存在的問(wèn)題

  1. 公司軟件系統(tǒng)的管理相當(dāng)薄弱,急需專(zhuān)業(yè)的軟件信息管理人員進(jìn)行維護(hù)。

  2. 稅收籌劃方面比較欠缺,未能為公司稅收籌劃找到更好的思路和方法,與稅收等部門(mén)的交流有待加強(qiáng)。

  3.財(cái)務(wù)制度不完善,漏洞較多,造成部門(mén)之間的溝通較難到位。

  4.財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平參差不齊;公司與贛州營(yíng)銷(xiāo)中心的銜接工作存在一些問(wèn)題。

  5.現(xiàn)行財(cái)務(wù)工作處于大量的核算階段,沒(méi)有做好更多的分析與管理工作。

  6. 隨著公司的發(fā)展壯大,金蝶財(cái)務(wù)軟件工資系統(tǒng)不能滿(mǎn)足財(cái)務(wù)核算的需求,給核算工作帶來(lái)許多不便。

  7.工作方式和效率需要改善與提高。

  三、下半年的主要工作:

  1.加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的溝通,為企業(yè)爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策;接待好各級(jí)各部門(mén)對(duì)公司開(kāi)展財(cái)務(wù)的檢查,確保檢查工作不出差錯(cuò)。

  2.做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算管理制度,做好資金支付、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、記賬、票據(jù)審核等基礎(chǔ)工作,及時(shí)為各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,滿(mǎn)足各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)部的工作要求。

  3.進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),圍繞年度工作目標(biāo),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,對(duì)工作進(jìn)行自查自糾,查缺補(bǔ)漏,逐步完善公司的財(cái)務(wù)管理。

  4.做好財(cái)務(wù)知識(shí)在企業(yè)的宣傳與貫徹工作,提高各部門(mén)人員既當(dāng)家又理的財(cái)務(wù)意識(shí)。

  5.進(jìn)一步辦理企業(yè)歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  財(cái)務(wù)部年中工作總結(jié) 10

  時(shí)光流逝,不知不覺(jué)間,20xx年已經(jīng)過(guò)去一半,在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人的配合下,財(cái)務(wù)室認(rèn)真完成所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,對(duì)公司各部門(mén)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督,對(duì)各種報(bào)表的上報(bào),帳務(wù)的處理等都已時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結(jié)的上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。

  一、常規(guī)性工作

  正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛(ài)本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

  二、存在問(wèn)題

  第一,理論學(xué)習(xí)不夠。平時(shí),雖然比較注重對(duì)新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)與鉆研,但是,學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠透徹。一方面,工作忙的時(shí)候就只忙工作,缺乏擠勁和鉆勁;另一方面,采用了實(shí)用主義的態(tài)度,對(duì)本職工作有指導(dǎo)作用的就學(xué),指導(dǎo)性差一點(diǎn)的就不太認(rèn)真地去學(xué)。特別是還沒(méi)有真正從體系上去把握它、運(yùn)用它。

  第二,有時(shí)有急躁情緒。因?yàn)榕鹿ぷ魍瓿傻馁|(zhì)量不夠高、進(jìn)度不夠快,所以,便顯得不夠冷靜。

  第三,工作認(rèn)識(shí)不夠,缺乏全局觀(guān)念,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足,工作態(tài)度不好,消極,不主動(dòng),推諉等。在平時(shí)的工作中,首先應(yīng)該建立起和諧、融洽的關(guān)系,工作才能真正的做好,效率才能夠提高的更快;不能偏激,一定要講究方法和策略;要擺正自己的位置,踏踏實(shí)實(shí)的工作。

  三、今后工作目標(biāo)

  財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的.反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

  我們將進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全面化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

  加強(qiáng)原始票據(jù)管理,對(duì)報(bào)銷(xiāo)票據(jù)不符實(shí)際,不符合真實(shí)性要求的,堅(jiān)決予以拒絕。要進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,加大對(duì)各部門(mén)費(fèi)用的管理、控制力度,嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

  企業(yè)管理的核心是財(cái)務(wù)管理,我們加強(qiáng)以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點(diǎn),通過(guò)細(xì)化管理,理順流程,實(shí)現(xiàn)資金平衡,減少資金沉淀,從而達(dá)到公司的成本有效控制、實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支。

  財(cái)務(wù)部年中工作總結(jié) 11

  作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作,完成廉政專(zhuān)項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫(xiě)。

  作為一名出納人員,我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

  半年的時(shí)間很快就過(guò)去了,半年的工作任務(wù)也即將圓滿(mǎn)落幕,回顧半年的工作,有苦有甜,有成績(jī)也有不足,我會(huì)在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),彌補(bǔ)不足,積極進(jìn)取,為公司的財(cái)務(wù)科的出納工作添磚加瓦,奉獻(xiàn)一份力,力創(chuàng)優(yōu)績(jī)。

  半年的出納工作總結(jié)可以分以下四個(gè)方面:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

  一是通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南,積極參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛(ài)集體,服從分配,對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做好各項(xiàng)工作,積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

  三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高。

  二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

  1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

  2、堅(jiān)持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。半年以來(lái),本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀(guān)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理出納事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和出納基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo);對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了出納憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園出納信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  3、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。半年以來(lái),由于教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧園里的`后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧后勤工作,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評(píng)。

  三、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力。

  本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)出納電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)出納人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了出納基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的出納業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

  四、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹(shù)立起財(cái)務(wù)出納工作者的良好形象。

  本人作為教育系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識(shí),做到教學(xué)相長(zhǎng),為人師表。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)出納人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一出納制度,樹(shù)立了幼教教育工作人民教師和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

  今年是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年。按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在半年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服了不足。

  財(cái)務(wù)部年中工作總結(jié) 12

  20xx年上半年,我監(jiān)區(qū)在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在監(jiān)獄業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,按照“全額保障、監(jiān)企分開(kāi)、收支分開(kāi),規(guī)范運(yùn)行”的十六字方針,全力加強(qiáng)監(jiān)、企財(cái)務(wù)管理。監(jiān)獄財(cái)務(wù)方面,堅(jiān)持“量入為出、勤儉節(jié)約”的原則,注重經(jīng)費(fèi)支出的使用效果,強(qiáng)化預(yù)算管理,嚴(yán)格控制“五費(fèi)”開(kāi)支,合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算,統(tǒng)籌安排,保證了監(jiān)獄履行職能所需的經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)監(jiān)獄資產(chǎn)管理,有效地防止國(guó)有資產(chǎn)的流失。企業(yè)財(cái)務(wù)方面,科學(xué)下達(dá)財(cái)務(wù)計(jì)劃,增收節(jié)支,搞好各項(xiàng)成本分析,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支,企業(yè)經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)良好運(yùn)行態(tài)勢(shì)。

  一、上半年主要工作

  (一)監(jiān)獄財(cái)務(wù)

  1、認(rèn)真編制財(cái)務(wù)預(yù)算,進(jìn)行層層分解,將預(yù)算落實(shí)到每一個(gè)分監(jiān)區(qū)、辦公室,責(zé)任到每一個(gè)人,做到“千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人肩上有指標(biāo)”。

  2、大力夯實(shí)財(cái)會(huì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,實(shí)行內(nèi)部控制制度,按規(guī)定設(shè)置科目,按程序辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù),票據(jù)管理登記清楚,印章能做到分管,往來(lái)款項(xiàng)清晰明了。

  3、積極參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng),事前進(jìn)行調(diào)查研究,看是否突破預(yù)算;事中財(cái)務(wù)人員監(jiān)督采買(mǎi),對(duì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé);事后嚴(yán)格審查,看手續(xù)是否齊全,票據(jù)是否規(guī)范,對(duì)會(huì)計(jì)憑證完整性負(fù)責(zé)。

  (二)企業(yè)財(cái)務(wù)

  1、積極籌措企業(yè)生產(chǎn)資金,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、加強(qiáng)對(duì)可控成本的控制,注重回收低值易耗品,定期進(jìn)行成本分析,及時(shí)公示。

  3、加強(qiáng)對(duì)土地、漁池承包款及承包電費(fèi)清收,今年將清收效果與清收人員待遇掛鉤(民警生產(chǎn)津貼、職工工資作為浮動(dòng)),年底兌現(xiàn)。

  4、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得較好效果,在大災(zāi)之年完成夏糧入庫(kù)175.6萬(wàn)公斤,其中大麥(含套播大麥)86.6萬(wàn)公斤,單產(chǎn)215.6公斤,小麥89萬(wàn)公斤,單產(chǎn)243.4公斤,完成了公司下達(dá)的'財(cái)務(wù)計(jì)劃。

  二、存在的主要問(wèn)題及下步努力的方向

  1、會(huì)計(jì)憑證傳遞不及時(shí),影響會(huì)計(jì)帳務(wù)處理工作。如零用金管理,由于是分監(jiān)區(qū)內(nèi)勤兼管,對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)有誤差,導(dǎo)致接見(jiàn)款在經(jīng)辦人手中滯留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。

  2、會(huì)計(jì)工作僅滿(mǎn)足于核算型,管理型會(huì)計(jì)工作欠缺。管理辦法不多,如辦公費(fèi)和警用車(chē)輛燃修費(fèi)的管理,一直沒(méi)有找到切實(shí)有效可行的措施。監(jiān)督措施不力,如監(jiān)區(qū)經(jīng)辦人員為分監(jiān)區(qū)購(gòu)買(mǎi)的金額較大,數(shù)量較多的批量罪犯用品,沒(méi)有從制度上加以規(guī)范。企業(yè)財(cái)務(wù)滿(mǎn)足于算算帳,報(bào)報(bào)帳,提供數(shù)據(jù),生產(chǎn)者與成本控制者存在脫節(jié)現(xiàn)象,缺乏溝通。

  3、企業(yè)財(cái)務(wù)在外欠款清收及電費(fèi)工作仍需加強(qiáng),外欠款總額還比較大,電費(fèi)拖欠現(xiàn)象較嚴(yán)重,用電成本居高不下,導(dǎo)致企業(yè)難以取得最大經(jīng)濟(jì)效益。

  努力的方向:

  1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,由原來(lái)的反映情況、匯報(bào)信息及報(bào)告財(cái)務(wù)狀況,轉(zhuǎn)向加強(qiáng)內(nèi)部管理,運(yùn)用所得信息分析經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況,并積極參與決策。

  2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法中的公司、合同內(nèi)容及財(cái)經(jīng)稅務(wù)法律,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí),使財(cái)務(wù)人員盡快適應(yīng)現(xiàn)代會(huì)計(jì)發(fā)展方向。

  財(cái)務(wù)部年中工作總結(jié) 13

  20xx年上半年,xx財(cái)務(wù)結(jié)算中心在省市兩級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各部門(mén)的密切配合下,經(jīng)過(guò)本處全體員工的共同努力,財(cái)務(wù)工作取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將半年來(lái)主要工作總結(jié)如下:

  一、20xx年上半年度主要財(cái)務(wù)工作

  (一)夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ),提高核算質(zhì)量。

  財(cái)務(wù)結(jié)算中心以強(qiáng)化內(nèi)部管理為突破口,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),端正工作態(tài)度,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,在省公司歷次考評(píng)中均取得了良好的成績(jī)。在ERP與3.0賬套并行期間,結(jié)算中心加班加點(diǎn),任勞任怨,高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

  為加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理,結(jié)算中心將全市檔案上收到市公司統(tǒng)一管理,建立了檔案室,保護(hù)了會(huì)計(jì)資料的安全和完整。

  (二)建立資產(chǎn)管理手冊(cè),加強(qiáng)資產(chǎn)管理。

  根據(jù)省公司建立資產(chǎn)管理手冊(cè)的要求,在資產(chǎn)全面清查的基礎(chǔ)上,我們于3月底完成了資產(chǎn)管理手冊(cè)的建立:共計(jì)237個(gè)管理單元,其中加油站219個(gè),片區(qū)11個(gè),配送中心5個(gè),信息和辦公室各1個(gè),共計(jì)建立管理手冊(cè)693本,在省公司4月份資產(chǎn)管理手冊(cè)檢查評(píng)比中,取得了優(yōu)秀的成績(jī)。通過(guò)資產(chǎn)清查,我們對(duì)已完工的在建工程3858萬(wàn)元進(jìn)行了轉(zhuǎn)資,對(duì)龍臺(tái)、泰山兩站賬外資產(chǎn)進(jìn)行了劃轉(zhuǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)了資產(chǎn)的實(shí)物管理。

  2月份,我們配合評(píng)估機(jī)構(gòu)完成了油罐車(chē)的評(píng)估;建立了土地、房產(chǎn)資料庫(kù);將存續(xù)縣級(jí)公司資產(chǎn)上移,為注銷(xiāo)縣級(jí)公司做好準(zhǔn)備。

  (三)加強(qiáng)資金管理,規(guī)范資金運(yùn)作,提高資金使用效率。

  資金管理是企業(yè)管理的一個(gè)重點(diǎn),通過(guò)資金的管理促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理的提高成為共識(shí)。我們重新修訂了《資金管理辦法》、《資金上劃考核辦法》、《清欠管理辦法》等,從制度上加強(qiáng)對(duì)資金的管理,并加大獎(jiǎng)懲力度。4月末,與建行簽訂了上門(mén)收款協(xié)議,全區(qū)上門(mén)收款網(wǎng)點(diǎn)82個(gè),搭車(chē)站4個(gè),100完成省公司分配指標(biāo)。同時(shí),我們又制定了上門(mén)收款相關(guān)細(xì)則,加大了檢查監(jiān)督力度,完善了獎(jiǎng)懲通報(bào)制度,保障了資金及時(shí)、安全上劃。在上半年資金考核中,xx公司資金上劃率100,

  加強(qiáng)對(duì)投資資金的管理,理順和規(guī)范投資的撥付程序,大力支持和配合網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,及時(shí)調(diào)度資金,保證網(wǎng)絡(luò)投資建設(shè)的進(jìn)度,保障公司的各項(xiàng)正常開(kāi)支。

  (四)加強(qiáng)預(yù)算控制,嚴(yán)控費(fèi)用支出。

  根據(jù)省公司年初財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神,結(jié)合我們自己的實(shí)際,我們制訂了06年《費(fèi)用管理考核辦法》、《修理費(fèi)管理暫行辦法》,根據(jù)省公司下達(dá)的費(fèi)用預(yù)算,制訂了對(duì)零售中心、客戶(hù)中心、潤(rùn)滑油銷(xiāo)售管理部的量化管理考核辦法,通過(guò)完善制度,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,達(dá)到降費(fèi)增效的目的。同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)修理費(fèi)、辦公費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、車(chē)輛費(fèi)等定額費(fèi)用的管理,對(duì)相關(guān)部門(mén)層層包干,預(yù)算管理,嚴(yán)禁無(wú)預(yù)算超支列費(fèi)。20xx年上半年,xx公司費(fèi)用總額3,786萬(wàn)元,同比增加362萬(wàn)元,噸油費(fèi)用95元,同比減少22元;現(xiàn)金費(fèi)用支出3,xx4萬(wàn)元,噸油現(xiàn)金費(fèi)用79元,低于省公司平均水平10元,在全省排名第8;剔除配送中心現(xiàn)金費(fèi)用208萬(wàn)元,實(shí)際現(xiàn)金費(fèi)用2,836萬(wàn)元,同比增加266萬(wàn)元,如剔除人工成本增加306萬(wàn)元因素,現(xiàn)金費(fèi)用同比減少40萬(wàn)元,噸油現(xiàn)金費(fèi)用71元,同比減少17元。

  (五)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí),提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)。

  企業(yè)改革層層推進(jìn),石化軟、硬件不斷更新,特別是ERP的上線(xiàn),對(duì)財(cái)務(wù)人員的.綜合素質(zhì)要求更高。為保證財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不斷提升,我們利用業(yè)余時(shí)間組織學(xué)習(xí)“半月一考評(píng)”相關(guān)知識(shí),組織了技術(shù)大比武相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),提高自身素質(zhì)。在省公司組織的技術(shù)大比武初賽中,取得了優(yōu)良的成績(jī)。

  (六)加強(qiáng)內(nèi)部控制,清理歷史遺留問(wèn)題

  內(nèi)控手冊(cè)是企業(yè)內(nèi)部法典,是企業(yè)行為準(zhǔn)則。對(duì)照內(nèi)部控制制度,我們認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí),對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了自查,整改了其中的不足。上半年,我們先后組織了加油站資金、發(fā)票檢查,內(nèi)部組織了本部、福山片區(qū)Me的離任審計(jì),組織了潤(rùn)滑油的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),下達(dá)了財(cái)務(wù)意見(jiàn)書(shū)和通報(bào)。

  (七)立足服務(wù),轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。

  在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,結(jié)算中心立足于服務(wù),注意維護(hù)省公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)處的威信,維護(hù)分公司的整體形象,注意與內(nèi)部處室的協(xié)作,保障資金的調(diào)度,保障費(fèi)用的開(kāi)支;同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,圓滿(mǎn)完成了青島審計(jì)分部對(duì)xx分公司xx年效益審計(jì)、xx-xx年運(yùn)雜費(fèi)檢查及維修費(fèi)等各項(xiàng)審計(jì)。

【財(cái)務(wù)部年中工作總結(jié)】相關(guān)文章:

保安年中工作總結(jié)01-06

年中工作總結(jié)范文06-26

年中ERP工作總結(jié)10-16

保安年中工作總結(jié)07-17

科室年中工作總結(jié)03-21

銷(xiāo)售年中工作總結(jié)12-28

銷(xiāo)售年中工作總結(jié)07-02

財(cái)務(wù)部出納年中總結(jié)范文(通用10篇)10-25

銷(xiāo)售人員年中工作總結(jié)12-01

丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 中国农村熟妇性视频| 99热在线免费| 久久女| 欧美裸体xxxx极品| 午夜视频福利在线| 四虎影视免费在线观看| 2020国产精品香蕉在线观看| 欧美a级suv大全免费看| 亚洲4p| 在线看色网站| 国产在线播放精品视频| 国产97超碰| 男人靠女人免费视频网站| 伊人黄色片| 极品美女av| 国产资源在线观看| wwwav日韩| 永久免费无码成人网站| 久久日精品| jjzzjjzz欧美69巨大| 国产精品久久| 亚洲性线免费观看视频成熟| 九色porny丨国产首页在线| 久久永久免费人妻精品我不卡| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 国产a级片| 欧美破苞系列二十三| 色呦呦国产精品| 国产精品嫩草影院精东| av午夜久久蜜桃传媒软件| 久久久久成人网站| 国产黄色免费视频| 肉视频在线观看| 国产人伦激情在线观看| 亚洲精品国产拍在线| 日本99视频| 97福利影院| av在线免费不卡| 亚洲国产精品无码专区成人| 91手机在线视频| 成人无码a∨电影免费| 中国女人内96xxxxx| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 亚洲综合色一区| 久久精品人人做人人爽97| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 免费国产一区二区三区四区| 国产资源视频| 成人年人免费看xxxxxxx| 免费av影片| 日本一区视频在线| 综合色在线视频| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 东方aⅴ免费观看久久av| 成人午夜国产内射主播| 丝袜美腿精品国产一区| 日本饥渴人妻欲求不满| 9色视频在线观看| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 五月婷婷视频| 91精品国产综合久久香蕉922| 精品久久久久久中文字幕2017| 黄色视屏软件| 欧美情爱视频| 国产精品新婚之夜泄露女同 | 国产一三四2021不卡| 国产午夜不卡片免费视频| 国产网红福利视频一区二区| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 青青青在线免费观看| 亚洲成av人片在线观看无app| 妇女bbbb插插插视频| 国产成人aaa在线视频免费观看| 天天躁日日躁很很躁2022 | 国产第100页| 成人在线免费观看网址| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 黄色录像a级片| 人妻被修空调在夫面侵犯| 污网站在线免费看| 天堂中文最新版在线中文| 亚洲男同playgv片在线观看| 一区二区视频| 国产精品看高国产精品不卡| 色肉色伦交国产69精品| 新版资源天堂中文| 欧美专区在线播放| 巩俐性三级播放| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 免费看av的网址| 91久久久国产| 中文字幕日产| 黄瓜视频91| 亚洲中出| 成人影视在线播放| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 一本之道久| 特级做a爰片毛片免费69| 日韩精品在线网站| 国产精品久久网| 四虎影视在线观看2413| 成人一区在线观看| 蜜桃日本免费看mv免费版| 日韩欧美有码| 国产乱人伦av在线a| 人人干干| 国产在线观看香蕉视频网| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 久久婷婷五月综合色高清| 欧美日韩久久| 2020国产成人精品视频| www激情五月com| 亚洲中文av一区二区三区| 国产精品对白刺激蜜臀av| av网站有哪些| 美女在线观看av| 日韩精品一区二区三区四区| 精品无码综合一区二区三区| 97视频热人人精品免费| 精品国产乱码久久久久久下载| 国产精品一区二区熟女不卡| 中文在线а√在线| 国产精品第七页| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 中文在线а√在线| 国产免费人做人爱午夜视频| 久久超碰色中文字幕超清| 激情播播网| 成 人 黄 色 视频免费播放| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 欧美一级片网址| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 91在线中文| 激情图片网站| 精品国产你懂的在线观看| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 91av国产精品| 日韩精品乱码av一区二区| 亚洲激情社区| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 色天天躁夜夜躁天干天干| 天堂av成年av影视| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 麻豆视频二区| 91p在线观看| 成人天堂入口网站| 日日摸天天爽天天爽视频| 婷婷久久久久久| 日韩加勒比无码人妻系列| 1769国产精品| 亚洲色成人中文字幕网站| 日韩美女在线观看一区| 国产精品4huwww| 久久综合伊人77777麻豆| 欧日韩无套内射变态| 伊人精品久久久大香线蕉| 91偷拍网站| 狠狠干2024| 亚洲中文字幕无码中文字在线| av片网| 国产精彩视频在线观看| 国产成人理论无码电影网| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 免费午夜男女高清视频| 又大又粗又爽18禁免费看| 日本www网站色情乱码| 国产精品一国产精品一k频道| 日韩 欧美 国产 一区三| 高潮毛片无遮挡| 99自拍偷拍视频| 人妻丝袜乱经典系列| 久久婷婷色五月综合图区| 日韩男人天堂| 成人欧美精品| 99热精国产这里只有精品| 色135综合网| 国产露脸精品产三级国产| 精品人妻av区| 一级黄色性视频| 亚洲国产精品成人网址天堂| 永久免费看成品人影视| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 国产国产乱老熟女视频网站97| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 久久夜色精品国产噜噜av小说| 性欧美videofree高清精品| 成人在线视频免费播放| 亚洲免费一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 狠狠干狠狠干| 又黄又爽又色成人免费体验 | 午夜av资源| av无码一区二区二三区1区6区| 久精品在线| 欧美激情国产精品日韩| 亚洲综合天堂| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 黑人3p波多野结衣在线观看 | 一及黄色大片| 日韩成人一级| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 日韩视频在线一区二区| 成年轻人电影免费无码| 亚洲日韩精品无码av海量| 无码不卡黑人与日本人| 久久视频在线| 天天操天天舔| 成人毛片无码一区二区| 久久久999国产精品| 小莹浴室激情2| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 免费不卡的av| 香港黄色网| 国产爽爽视频| 国产一区二区自拍视频| 九色视频偷拍少妇的秘密| 国产欧美精品一区二区三区| 欧美大屁股bbbbxxxx| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 久久天堂无码av网站| 亚洲国产精品综合久久2007| 91丨九色丨丰满人妖| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 日一区二区| 一级伦理片| 日韩一级片一区二区三区| 亚洲色无码播放| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 国产精品多p对白交换绿帽| 91av福利视频| 十八禁视频网站在线观看| 精品无码人妻夜人多侵犯18| av在线播放网址| 免费a在线| 高清午夜福利电影在线| 欧美一区免费| 国产色无码精品视频国产| 精品国精品国产自在久国产不卡| 国产一线二线在线观看| 国产福利高清在线视频| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 狠狠干在线观看| 亚洲在线观看视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 国产porn在线| 国产乱码在线| 真人真事免费毛片| 999国内精品永久免费观看| 黄色一级一级| 中文字幕无人区二| 亚洲国产欧洲综合997久久| 国产第一页在线播放| 欧美日韩一区二区区别是什么| 国产又粗又长又黄视频| 97在线观视频免费观看| 欧美又粗又长又爽做受| 丝袜诱惑一区二区| 无码国产精品一区二区免费模式| 成人一级视频| 亚洲一个色| 国产精品aaaa| 中品极品少妇xxx| 在线中文字幕播放| 神马午夜麻豆| 日本特黄网站| 性色视频在线| 日本一区二区三区视频在线播放 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 狠狠婷婷综合久久久久久| 久久国产精品99久久人人澡| 激情视频网址| 中文字幕一区2区3区| 日本高清免费观看| av无码欧洲亚洲电影网| 天天爱天天插| 国产毛毛片| 一本久道综合色婷婷五月| 欧美精品一区二区视频| 99国精品午夜福利视频不卡99| 中文字幕网址在线| 青青操精品| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 国产99久久久国产无需播放器| 国产久操视频| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 狠狠色网| av视| 亚洲二区av| 国产精品无码一区二区牛牛| 成人中文在线| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 久久综合av免费观看| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 亚洲欧洲精品a片久久99| 国产jk白丝av在线播放| 亚洲国产激情一区二区三区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 精品久久免费| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 综合一区av| 亚洲小说另类| 日本特黄一级大片| 激情视频免费在线观看| 精品+无码+在线观看| 国产精品偷窥女厕视频| 国产真实乱人偷精品| 久久免费看少妇| 狼色精品人妻在线视频免费| 五月开心网| 嫩草视频91| 亚洲欧美v| 日韩精品毛片无码一区到三区| 潮喷失禁大喷水av无码| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 噜噜噜视频在线观看| 天天爱天天做天天大综合| 国产精欧美一区二区三区久久久| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 最新国产aⅴ精品无码| 日本在线免费观看视频| 最新三级网站| 狠狠亚洲| 国产精品丰臀| 色舞月亚洲综合一区二区| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 高清中文字幕| 仁科百华av解禁在线播放| 色综合av综合无码综合网站| 精品一区二区三区免费毛片爱| 国产精品你懂的在线播放| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 人妻中出无码一区二区三区| 亚洲天堂777| 国产成人精品一二三区| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 超碰免费公开在线| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 免费看a网站| 色视频网站在线| 中文字幕蜜臀| 天天撸在线视频| 久久66热人妻偷产精品9| 女性向av片在线观看免费| 欧美日本乱大交xxxxx| 无码爆乳护士让我爽| 国外处破女一区二区| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 一边摸一边做爽的视频17国产| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 亚洲天堂bt| www国产亚洲| 欧美日在线观看| 尤物网站在线观看| 免费乱理伦片在线观看夜| 亚洲精品合集| 99视频网址| 韩国乱码片免费看| 免费av中文字幕| 免费在线黄网站| 免费看黄色网址| 人人澡人人曰人人摸看| 天天天av| 免费无遮挡十八禁污污国产| av卡一卡二| 真人性囗交69视频| 国产免费看av| 朝桐光av在线| 色又黄又爽18禁免费网站| 中文字幕com| 欧美a视频| 午夜一区二区三区四区| 动漫精品啪啪一区二区三区| 五月天婷婷导航| 人妻系列无码专区69影院| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 激情五月网站| 亚洲精品视频免费看| 伊人涩| 亚洲巨大乳bbw| 最近中文字幕免费mv在线视频| 国产中文一区二区三区| 天堂在/线中文在线资源8| 黄色毛片毛茸茸| www.av网| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 丰满少妇影院| 亚洲另类欧美小说图片区| 成人不卡视频| av人摸人人人澡人人超碰小说 | 免费久久久久| 国产成人艳妇aa视频在线| 久久激情久久| 国产在线免费| 超碰在线公开免费| a天堂中文字幕| 免费看成人午夜福利专区| 国内自拍一区| 91国产免费看| 91精品成人久久| 色综合欧美五月俺也去| 一级做a爱片| 密色av| 亚洲日韩中文字幕久热| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 极品无码国模国产在线观看| 亚洲影视综合网| www亚洲综合| 日韩在线看片免费人成视频播放| 好了av第四综合无码久久| 最新中文av| 色婷久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 国产内谢| 色婷婷av一区二区三区gif| 免费av影视| 久操成人| 久久99精品国产免费观观| 亚洲天堂成人在线| 狠狠干中文字幕| 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 一级少妇淫片免费观看| 日本极品级片| 日韩av免费一区二区| 无码欧精品亚洲日韩一区| 国产精品久久久久白丝呻吟| 成人免费精品| 黑人添美女bbb添高潮了| 日本乱理伦片在线观看中文| 亚欧在线视频| 2019年国产精品手机视频| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 亚洲黄色一区二区三区| 国产精品第7页| 国产av仑乱内谢| 人人玩人人添人人澡东莞| 亚洲欧美另类激情综合区| 国产簧片| 成人久久18免费网站图片| www,欧美| 巨大乳做爰视频在线看| xxxx黄色| 狠狠躁天天躁中文字幕| 亚洲精品久久久久久久观小说| 亚洲色大成网站www永久网站| 黄色片免费在线| 欧美视频在线观看一区二区三区 | 天海翼一区二区三区| 99在线观看视频| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 色吊丝av中文字幕| 国产免费视频一区二区三区| 亚洲专区路线二| 起碰97在线视频国产| 97人人爽人人| 久久精品国产男包| 成人性做爰| 日韩一级伦理片| 国产www视频| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 亚洲成在人线免费观看| 亚洲少妇第一页| 日韩大胆人体| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 亚洲欧美一区二区三区日产| 法国白嫩大屁股xxxx| 亚洲 欧美 精品| 新呦u视频一区二区| 欧美性欧美巨大黑白大战| 女人洗澡一级特黄毛片| 91大神福利视频| 中文字幕久久久人妻无码| 亚洲一区av在线| 三级亚洲欧美| 欧美视频一二三| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 欧美日韩一卡| 日韩理论午夜无码| 国产剧情一区在线| 免费级毛片| 亚洲高清在线免费观看| 无码字幕av一区二区三区| 亚洲色欲色欲www成人网| 国产精品毛片久久久久久久明星| av在线综合网| 欧美视频在线观看一区| 侵犯人妻女教师中文字幕| 人人超碰97| 色哥网| 四虎国产精品免费久久| 波多野吉衣av| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 天天射天天干天天插| 亚洲成人一区二区三区 | 91青草视频| 免费av片| 成年片色大黄全免费软件到| 亚洲视频免费观看| www.黄色毛片| 欧美另类变人与禽xxxxx| 牛牛影视av| 久久久噜久噜久久综合| 羞羞答答av| 欧美在线高清| 日韩一区二区三区视频在线| 国产小视频一区| 闷骚老干部cao个爽| 免费69视频| 亚洲成av人片天堂网站| 中文字幕免费在线看线人 | 久久国产柳州莫菁门| 李华月全部毛片| 日本在线视频播放| 俄罗斯videodesxo极品| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 欧美日韩综合一区二区三区| 国内外精品激情刺激在线| av狼友无码国产在线观看| 性色av免费网站| 日本精品在线播放| 日本美女黄色一级片| av免费不卡国产观看| 摸摸大奶子| 黑人精品xxx一区一二区| 欧美精品一区二区精品久久 | 九九黄色片| 国产免费无码av在线观看| 少妇做爰又色又紧夜视频| 国产内射合集颜射| 国内老熟妇乱子伦视频| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 国语对白乱子| 日本无码人妻丰满熟妇区| 91综合中文字幕乱偷在线| 99热网址最新获取域名| 超碰在线98| 日本免费无遮挡毛片的意义| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 亚洲成a人片77777kkkk| 岛国成人在线| 亚洲国产午夜| 黄色av免费看| 一二三区免费| 97av免费视频| 亚洲男人的天堂av| 99久久久久久久| 亚洲欧美在线视频观看| aaa天堂| 精品午夜福利在线视在亚洲| 欧美日韩天堂| 日本久久精品视频| 久草青青| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 潘金莲4级淫片aaaa| 午夜av不卡| 人妻丰满av无码久久不卡| 欧美片内射欧美美美妇| 亚洲国产福利成人一区二区| 国产精品亚洲日韩au在线| 色香欲天天天影视综合网| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 欲色天天网综合久久| 伊人久操| 日韩成人无码| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 日本少妇免费视频一三区| 丰满少妇xbxb毛片日本| 国产精品一品二品| 按摩18ⅹxxx性高湖| 在线观看日本中文字幕| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| 国产黄三级高清在线观看播放| 九九九久久国产免费| 精品国产美女av久久久久| 一线毛片| 白嫩少妇各种bbwbbw| 欧美视频在线免费| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡| 国产精品久久久久久久久动漫 | 日本综合在线| 91中文字日产乱幕4区| 男人午夜免费视频| 成人区精品一区二区不卡| 热久久精品免费视频| 少妇被多人c夜夜爽爽| 天堂一区二区三区| 亚洲欧美激情另类| 国产另类ts人妖高潮| 亚洲国产成人久久三区| 在线看片免费不卡人成视频| 少妇饥渴偷公乱75| 伊人久综合| a级老太婆毛片老太婆毛片| 色婷婷国产精品久久包臀| 国产精品入口日韩视频大尺度| 国产精品国产自线拍免费| 国产精品对白| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 亚洲三级av| 黄色在线免费播放| 国语久久| 国产97色在线 | 免| 精品无码一区二区三区| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 欧美激情精品久久久久| 午夜精品久久久内射近拍高清| 国产精品日本一区二区在线播放| av桃色| 四季av中文字幕| xxxxwww一片| 性色a∨人人爽网站| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 超碰在线免费97| 久久人妻精品国产| 91风间由美一区二区三区四区| 人妻丝袜无码专区视频网站| 欧美xxxx×黑人性爽| 国产裸体美女视频全黄扒开| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 日韩二区三区| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 国产有码在线观看| 少妇高潮惨叫正在播放对白| jzzijzzij亚洲农村妇女| 国产成人无码免费视频79| 国偷自产一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 亚洲中出| 国产www| 国产99视频精品免费观看9| 爱情岛论坛av首页| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 九九热爱视频精品视频16| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 天堂中文在线观看视频| 国产99久久精品一区二区永久免费| 日韩高清不卡一区| 日韩高清网站| 奇米影视亚洲狠狠色| 国产成人情侣激情视频| 国产精品人妻99一区二区| 麻豆av久久av盛宴av| 久久综合九色综合久99| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 免费无毒永久av网站| 爱色精品视频一区二区 | 91大尺度| 成年人免费在线观看| 伊人伊成久久人综合网| 肉色超薄丝袜脚交91| 日本欧美亚洲中文在线观看| 在线视频免费观看爽爽爽| 精品国产乱码久久久久久图片| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| 中文成人在线| 久操精品视频| 欧美亚洲黄色片| 久久成人黄色| 麻豆视频免费观看| 99pao在线视频国产| 91爱视频| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 超碰caopor| 亚洲美女黄色片| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 破了亲妺妺的处免费视频国产| www亚洲www| 毛片库| 视频一区二区中文字幕| 欧美特级a| 色黄大色黄女片免费中国| 成人在线观看小视频| 欧美黑人一级视频| 欧亚av在线| 国产精品无码专区在线观看| 欧美另类69| 暖暖av| 好大好猛好爽好深视频免费| 中文字幕一二三区波多野结衣| 亚洲无毛| 国产国拍亚洲精品av在线| 成人婷婷| 一区二区三区无码视频免费福利| 激情综合一区二区迷情校园| 欧洲一级黄| 无码加勒比一区二区三区四区| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 欧美永久免费| 欧美乱妇视频| 国产午夜成人久久无码一区二区| 国产综合图区| 天天拍夜夜添久久精品| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 亚洲高清视频一区| 国产精品成人免费视频一区二区| 久久精品成人免费观看三 | 毛片aaaa| 狠狠干美女| 老女人人体欣赏a√s| 久久成人a毛片免费观看网站| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 亚洲国产综合色产精品色在线| 国产成人久久77777精品| 欧美激情内射喷水高潮| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 中国做受xxxxxaaaa| 亚洲欧美国产国产一区| 91久久久久| 国产艳妇av视国产精选av一区| 欧美裸体女人| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 亚洲a∨无码自慰专区| 日本精品视频在线| 黄色亚洲片| 美妇av| 日产精品1区2区3区| 久久久婷| 国产激情久久| 91黑丝视频| 五月丁香国产在线视频| 国产精品露脸视频| 欧美性网址| 男女啪啪免费网站| 日韩精品视频在线免费观看| 欧美特黄一级视频| 天堂资源官网在线资源| 98在线视频噜噜噜国产| 激情内射人妻1区2区3区| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 性欧美17一18内谢| 亚洲人成电影在线观看影院| 欧美成人午夜精品| 丰满的少妇邻居中文bd| 欧美大片免费| 中文乱码人妻系列一区| 欧美黄色精品| 中国女人特级毛片| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 看黄色a级片| 无码少妇一区二区性色av| 亚洲精品日日夜夜| 亚洲视频免费观看| 久久人人爽人人爽av片| 空姐毛片| 果冻传媒亚洲区二期| 一区二区三区高清av专区| 成人在线亚洲| 久草热久草在线| av无码免费无禁网站| 亚洲五月综合| 78午夜福利视频| 免费av在线播放| 西西人体大胆午夜啪啪| www亚洲人| 日本熟妇色高清播放| 国产三级全黄裸体| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 日韩不卡av在线| 国产在线a| 一本加勒比hezyo中文无码| 变态另类牲交乱| 三级网站| 天码人妻一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 青青草手机在线视频| 日韩的一区二区| 欧洲一区二区视频| 香蕉视频啪啪| 亚洲色www成人永久网址| 国产成人精品无码专区| 日韩男女视频| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 一二三四在线视频社区3| 亚洲综合无码精品一区二区| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 日本www网站色情乱码| 伊人天天操| 国产精成人品一区| 婷婷国产一区综合久久精品| 屁屁影院ccyy备用地址| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 综合久| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 天天躁日日躁bbbbb| 国产精品外围| 成人av一区二区兰花在线播放| 亚洲天堂av中文字幕| 91综合中文字幕乱偷在线| 69堂成人精品免费视频| 少妇饥渴偷公乱第32章| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 在线精品小视频| 亚洲少妇激情| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 亚洲乱码在线| 无码欧精品亚洲日韩一区| 人妻少妇无码专视频在线 | 地下室play道具走绳结| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 亚洲一区二区三区无码久久| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 欧美成人在线免费观看| a视频免费在线观看| 成人精品视频在线观看不卡| 免费国产高清在线精品一区| eeuss影院www在线窝窝| 夜夜高潮久久做爽久久| 国产二区av| 999精品嫩草久久久久久99| 亚洲欧美精品综合一区| 在线观看av的网址| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 日韩av伦理| 真实国产精品视频400部| 中文毛片无遮挡高潮免费| 亚洲天堂福利| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 爱搞国产| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 曰欧一片内射vα在线影院| 国产成人免费9x9x| 大陆偷拍av| 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 国产孕妇视频| 色哒哒影院| 国产精彩乱子真实视频 | 黄色av不卡| 不卡在线| 亚洲美女黄色| 免费视频欧美无人区码| 伦为伦xxxx国语对白| 国产成人精品午夜二三区波多野| 一级片观看| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 一级做a爰片性色毛片精油| 99久久精品免费看国产| 国产高清成人免费视频在线观看| 精品综合久久久久| 免费在线a| 青青青青久久精品国产av| 无码av中文出轨人妻| 少妇99| 国产香蕉9| 国产91黄色| 九九热免费在线视频| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 午夜福利在线永久视频| www久久久久久久久| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 国产成人av 综合 亚洲| 国产精品久久久久无码av| 人人干超碰| 蜜桃av在线播放| а√天堂资源8在线官网在线| 久久久精品视频在线观看| 国产1区二区| 亚洲a∨国产av综合av| 久草在线在线精品观看| √最新版天堂资源在线| 99re视频| 中文字幕无限2021| 黄av在线免费观看| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 亚洲成av人无码中文字幕| 欧美黄色免费观看| 中国一级特黄毛片大片久久| 国产一区在线免费观看| 少妇人妻无码专区毛片| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 亚洲国产精品线路久久| 日韩欧美群交p片內射中文| 女女av在线| 国内精品久久久久影视老司机| 日韩一级黄色| a级片免费播放| 亚洲国产成人精品无色码| 久久久久一区| 日本电影一区二区三区| 9色视频在线| 国产777777线观看视频| 深夜影院在线观看| 欧美日韩激情视频| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 不卡影院av| 天天天操天天天干| 国产性猛交xx乱视频| 人妻久久久精品99系列2021| 在线免费看黄视频| 我和岳m愉情xxxx国产91| 精品欧美国产| 国产午夜免费视频| 麻豆国产精成人品观看免费| 久久亚洲a| 午夜黄色大片| 妖精视频一区二区| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 色咪咪网站| 欧美午夜精品一区二区| 护士奶头又大又软又好摸| av边做边流奶水无码免费| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 欧美日韩中文在线视频| 国产精品宾馆国内精品酒店| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 一本au道大尺码高清专区| 亚洲中文字幕无码一久久区| 国产人妻精品久久久久野外| 老司机成人免费视频| 在线高清免费不卡全码| 噼里啪啦动漫在线观看| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 91亚色| 免费看欧美成人a片无码| 成人免费毛片免费| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 免费看成人午夜福利专区| 大乳丰满人妻中文字幕日本| av免费观看入口| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 亚洲红杏成在人线免费视频| 国产日韩成人| 性推油按摩av无码专区| 色偷偷欧美| 亚洲综合无码一区二区加勒此| 国产午夜福利不卡在线观看| 国产视频一二三| 少妇与大狼拘作爱性a| 国内自拍一二三四2021| www免费av| 人禽20z0性伦| 国产精品yy9299在线观看| 日韩成人av免费在线观看| av手机免费观看| 国产精品av99| 性色av无码不卡中文字幕| 一区二区三区免费在线| 99re在线视频免费观看| 国产高清成人免费视频在线观看| 少妇又紧又色| 亚洲色图综合网| 日本一区中文字幕| 中文字幕亚洲乱码| 婷婷狠狠操| 国产成人久久久精品免费澳门 | 狼色精品人妻在线视频免费| av在线播放免费观看| 爱操综合| 国产精品亚洲二区在线观看| 国产情侣一区二区| 人妻三级日本香港三级极| 色妞综合网| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 国产日本免费| 色哟哟国产精品免费观看| 大人和孩做爰aⅴ18| 九九热在线观看| 97网站| 国产主播99| 香港三日三级少妇三级66| 97精品无人区乱码在线观看| 亚洲一二区制服无码中字| 中文字幕视频| 无码区a∨视频体验区30秒| 日本wv一本一道久久香蕉| 成人不卡在线观看| 经典毛片| 精品卡一卡二卡三免费| 无码中文字幕乱码一区| 日本啪啪片| xx视频在线观看| 日本成熟老太| 欧美一区1区三区3区公司| 狠狠色综合激情丁香五月| 永久免费无码av在线网站| 色哟哟网站| 老司机伊人| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 蜜桃精品成人影片| 免费av在线网| 777精品国产乱码久777| 精品av国产一二三四区| 老司机精品在线| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 欧美xxxx18性欧美| 欧美黑人又粗又大久久久| 久久久久亚洲精品无码系列| 一级片在线免费观看视频| 99视频精品全部免费 在线| 男人猛躁女人网站| 日本a√在线观看| 777久久久精品一区二区三区| 99热这里只有精品国产免费免费| jzz国产| 日韩精品一区二区午夜成人版| 一区二区中文字幕在线| 亚洲性色av| 在线中文字幕亚洲| 尤物国产在线精品一区| 精品少妇久久| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 激情欧美在线观看| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 毛片无码国产| 想要xx·m3u8色视频| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 亚洲一卡二卡| 密桃av在线| 欧洲丰满少妇a毛片| 3atv精品不卡视频| 狠狠综合久久久久综合网址| а√最新版在线天堂8| xvideos成人免费中文版| 性色a∨精品高清在线观看| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 亚洲精品美女| 97丨九色丨国产人妻熟女| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 小明看欧美日韩免费视频| 久久亚洲国产精品五月天婷| 黄瓜视频在线观看网址| 美女又爽又黄网站视频| hd国产人妖ts另类视频| www.日日| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 久久久久久久97| 性生生活又硬又黄又爽| 亚洲性在线观看| 成年人91视频| 欧美丰满少妇| 欧美中文在线视频| 污网站在线免费看| 免费看一级黄色毛片| 欧美黑人xxxx性高清版| 亚洲欧美日韩第一页| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 亚洲最大av资源站无码av网址| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 国产精品夜夜春夜夜爽| 中文字幕在线视频播放| 午夜精品久久久久久不卡8050| 日韩欧美高清片| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 大黄毛片| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产不卡网| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 夜夜爽日日澡人人添| 亚洲制服一区| 国产又粗又黄的视频| 国产成人亚洲精品无码车a| 日产乱码一区二区三区在线| 性色av免费观看| 91露脸的极品国产系列| 久久黄色免费网站| 中文天堂国产最新| 九九热免费在线视频| 无码中文人妻视频2019| 国产精品色内内在线播放| 91福利网| 99国产高清| 日本一区中文字幕| 亚洲视频三区| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 亚洲色无码中文字幕| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 精品国产综合| 天天弄| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 老司机午夜精品视频| 国产综合精品一区二区三区| 亚洲在线观看视频| 羞羞视频入口| 黄页网站视频免费大全| 97看片吧| 久久亚洲道色宗和久久| 伊人狠狠操| 大学生被内谢粉嫩无套| 国产96在线 | 国产| 色丁香婷婷| 国产成人精品国内自产拍免费看| 欧美日产欧美日产国产精品| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 亚洲人成人毛片无遮挡| 在线看片a| 国产性生活视频| 免费在线播放| 日韩精品国产另类专区| 国产又黄又粗又猛又爽| 国产成人在线视频观看| 99免费在线视频| 欧美大片网址| 久久不见久久见免费视频下载| 内谢老女人视频在线观看| 天堂中文在线资源库用| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 五月婷久久综合狠狠爱97| 九七超碰在线| 亚州a级片| 91麻豆精品秘密| 伊人久久成人| 久久久久久久久免费看无码| 国产黄a三级三级三级老年人| 国产精品xxxxx| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 天天透天天干| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 95视频在线| 久久艹在线| 亚洲精品国产高清一线久久| 日p免费视频| 欧美一级片| 成人在线网| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 日韩欧美在线中文字幕| 国内精品视频在线观看九九| 无码精品人妻一区二区三区98| 中文字幕精品一区久久久久| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 国产高潮在线| 麻豆av免费观看| 亚洲va中文字幕无码| 国产精品久久久久蜜臀| 亚洲v天堂| 国产性色强伦免费视频| 亚洲精品69| 福利视频网站| sese视频在线观看| 无码精品a∨在线观看中文| 欧美人与禽zozzo禽性配| 国产亚洲第一午夜福利合集| 亚洲人成人影院在线观看| 苍井空毛片精品久久久| 国产高清av| 亚洲小说在线| 亚洲欧美在线一区| 亚洲4p| 色福利网| 爱爱视频日本| 狠狠做| 超碰免费在线| 久久99精品久久只有精品| 国产一区二区在线不卡| 久久久久99| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 成人深夜视频| 国产精品综合一区二区三区| 一本大道久久久久精品嫩草| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 日本三级一区二区三区| 精品久久一区二区乱码| 免费黄网在线观看| 久久网站热最新地址| 成人精品久久| 日本午夜小视频| 激情 欧美 偷拍| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 黄色片网战| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 热久久国产精品| 尤物精品视频在线观看| 同性情a三级a三级a三级| 一区二区视频在线播放| 无码国产精品一区二区免费式影视| 精品成人在线观看| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 粗暴91大变态调教| 窝窝影院午夜看片| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 男人爱看的网站| 亚洲日韩国产精品无码av| 亚洲最大成人网色| 老司机久久一区二区三区| av在线免费观看不卡| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 蜜月va乱码一区二区三区| 俺也去综合| 日日插插| 麻豆视频在线播放| 国产高清精品在线| 国产一区二区观看| 99青青草| 91在线公开视频| 免费精品久久| 97国产真实伦对白精彩视频8| 色网站在线免费观看| h动漫无遮挡成本人h视频| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 黄色片子免费看| 国产亚洲视频在线观看播放| 免费人成在线观看播放a| 精品久久久三级丝袜| 2018国产在线| 久久影库| 亚洲免费国产午夜视频| 99国产精品入口| 美女免费av| 2021国产精品国产精华| 日韩欧美理论| 黄色一级网| 天堂а√中文最新版地址在线| 国产综合有码无码中文字幕| 无码h肉在线观看免费一区| 在线一二区| 国产精品免费看久久久无码| 一本av在线| 日日操天天射| 亚洲一级久久| 四虎黄色网| 色又黄又爽网站www久久| 性户外野战hd| 免费看黄色片子| 成人免费毛片入口| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 欧美激情久久久| 亚洲中文字幕无码mv| 日韩欧美精品一区| 国产999在线观看| 亚洲精品视频免费观看| 中文字幕在线看片| 国产乱子轮xxx农村| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 成人免费大片黄在线播放| 人妻精品制服丝袜久久久| 无码永久成人免费视频| 91在线网| 最近中文字幕免费mv在线| 日韩性网站| 综合图区亚洲欧美另类图片| 中文字幕色婷婷在线视频| 真实人妻互换毛片视频| 国产色视频网免费| а天堂8中文最新版在线官网 | av黄色在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 欧洲性久久精品| 黄色小视频在线免费看| av无遮挡| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 最新免费黄色网址| 香蕉av777xxx色综合一区| 麻豆导航| 免费视频爱爱太爽了激情| 日韩精品免费无码专区| 欧美一级黄色片子| 欧美三级在线观看视频| 欧美成人手机在线| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 大尺度av无码污污福利网站| 97干在线视频| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 少妇情欲一区二区影视| 日韩在线精品成人av| 日本www黄| 99久久e免费热视频百度| 国产成人亚洲综合网站| 四虎小视频| 人禽杂交18禁网站| 精品视频免费播放| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 久久久国产片| 人善性zzzzzo另类| 无遮挡高潮国产免费观看| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 黄色av高清| 爆操少妇| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 久久久激情网| www.色图| 欧美国产精品久久| 亚洲高清色图| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 一区二区视频在线观看免费| 欧美亚洲色图视频| 青青草视频成人| 免费看黄色网址| 台湾佬久久| 2019年国产精品手机视频| av在线影音| 日韩在线第一| 亚洲国产精品无码久久久| 免费a级毛片出奶水| 亚洲综合久久一本伊一区| 888夜夜爽夜夜躁精品| yy6080理aa级伦大片一级| 精品一区二区三区国产| 国产性av| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 国产亚洲精品无码不卡| 欧美va亚洲va在线观看| 麻豆一区二区99久久久久| 东北老头老太国产| 久久视频精品| 91avcom| 夜夜嗨国产| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 成人亚洲综合av天堂| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 亚洲精品国产第一综合99久久| 麻豆免费看片| 色婷婷中文字幕| 国语自产视频在线| 国产凹凸在线一区二区| 欧洲性猛交| 国产激情一区二区三区| 五月天久久久久久九一站片| 天天久久| 青青青青久久精品国产| 少妇人妻大乳在线视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99啦porny丨首页入口| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 黄色片子免费| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 波多野结衣av一区二区三区中文| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 亚洲国产丝袜| 国产真实一区二区三区| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 真实国产露脸乱| 55久久| 久久久精品区| 91成人免费在线观看| 精品美女视频| 97精品久久天干天天天按摩| 国产精品久久久久久久久久免| 久久久久久蜜桃一区二区| 狠狠cao2020高清视频| 日本乳喷榨乳奶水视频| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 欧美aa在线| 亚州av片| 香蕉视频影院| 欧美肥熟妇xxxxx| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 天天影视性色香欲综合网| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 精品国产成人一区二区三区| 国产麻豆精东果冻传媒| 免费的美女色视频网站| 女人高潮av国产伦理剧| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 女人的天堂av| 性做久久久久久久久久| 无码人妻精品中文字幕免费| 国产夫妻自拍小视频| 精品亚洲欧美无人区乱码| 欧美日韩一卡二卡| 日韩一级片av| 久久久九九九九| wwwav网站| 五月婷婷在线观看| 国产女人第一次做爰毛片| 人妻无码中文专区久久app| 99精品视频99| 久久精品国产久精久精| 波多野结衣50连登视频| 久久视频在线| 少妇精xxxxx| 黑人巨大国产9丨视频| 黄色大片免费观看视频| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 97国产高清dvd| 99精品成人| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 色九月亚洲综合网| 欧洲亚洲女同hd| 久久亚| 人人人草| 超碰免费在线| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 日韩一级片一区二区三区| 久草97| 亚洲九区| 国产又粗又爽又黄| 欧美va天堂在线电影| www国产精| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 一本色综合久久| 久久麻豆成人精品| 日本久久精品少妇高潮日出水| 性欢交69国产精品| 午夜做受视频试看6次| 色悠悠av| 国产三区在线成人av| 香蕉av在线播放| 999精品免费视频| xxxⅹ少妇少妇xxxx| av在线在线| 三攻一受h啪肉np文| 中文字幕久久波多野结衣av| 好了av四色综合无码久久| 亚洲国产精品隔壁老王| 国产精品久久久久久欧美| 亚洲插插插| 青青青草国产费观看| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77 | www中文字幕| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 美女性高潮视频| 一级黄色性生活片| 强奷漂亮人妻系列老师| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 男女无遮挡毛片视频免费| 日韩在线天堂| 国产绳艺sm调教室论坛| 亚洲好骚综合| 日本高清色本在线www| 热久久视久久精品2019| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 在线亚洲韩国日本高清二区| 国产情侣小视频| 久久久精品区| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 99re6热在线精品视频观看| 视频一区二区中文字幕| 欧洲欧美人成视频在线| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 99e久热只有精品8在线直播| 风间由美乳巨码无在线| 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 亚洲乱码国产乱码精华| 中国精品少妇hd| 国产精品第一区揄拍无码| 中曰韩黄色片| 92久久精品一区二区| 222aaa| 青青草精品| 特级黄色片| 国产老少配bbbb搡bbbb| 成年性午夜免费视频网站| 爱看av在线| 亚洲日韩亚洲另类| 无套内谢大学处破女www小说| 伊人ab| 影音先锋中文字幕人妻| youjizzcom日本| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 美女被张开双腿日出白浆| 国产专区一线二线三线码| 四虎永久在线精品免费观看网站 | 在线观看国产成人av天堂| 亚洲欧美日韩专区| 色一情一伦一区二区三| 谁有免费的黄色网址| 四虎影视久久久免费| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 国产三级毛片| 国产极品美女高潮无套久久久| 久久久蜜桃一区二区人| 97国产精品久久久| 天天色影院| 一区自拍| 熟女熟妇伦av网站| 丁香婷婷视频| 综合久久五月天| 久草在线这里只有精品| 靴奴—视频丨vk| 狠狠五月婷婷| 痉挛高潮喷水av无码免费| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 人妻系列无码专区免费| 婷婷色婷婷开心五月| 四虎成人网| 鲁夜天天末成午| 天天干天天操天天爱| 唐人社导航福利精品| 国产精品一线天| 成人亚洲国产| 曰本女人与公拘交酡| 激情亚洲色图| 色女孩综合| 日本精品网站| 色一情一区二| 日韩一区二区免费在线观看| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 久伊人| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 亚洲色图清纯唯美| 91天天看| a级黄色片网站| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 成年人免费在线观看网站| 精品国产1区2区3区| 国产精品国产三级国产专播i12| 熟女乱色一区二区三区| 少妇口述公做爰全过程目录| fee性满足he牲bbw| 天堂аⅴ在线地址8| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| a级片网站| 国产亚洲美女精品久久久| 欧美人成视频在线视频| 国产天堂一区| а√资源新版在线天堂 | 免费看黄色大片| 青青草国产久久精品| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 1769国产| 亚洲另类欧美小说图片区| 国产二区三区| 69re视频| 三级无码在钱av无码在钱| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 国产主播一区二区| 香蕉视频在线看| 综合精品在线| 欧美黑人性猛交大片| 午夜黄色大片| 亚洲欧美另类综合偷拍| 午夜福利92国语| 美女高潮久久| 国产精品久久久久9999不卡| 爱情岛论坛av首页| 狼人香蕉| 九九热视频精品| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 香港台湾日本三级大全| 天堂综合网久久| 色www亚洲国产阿娇yao| 18禁黄网站免费| 欧美一级日韩| av片在线观看免费| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 蜜桃少妇av久久久久久久| 自拍偷拍日韩精品| xxxx视频在线观看| 久久久精品无码中文天美| 一级国产片| 色一情| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 国产老头和老头xxxxx免费| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 国产一区二区三区四区五区精品| 久久久久影院色老大2020| 激情小说亚洲色图| 国产女人18毛片水真多| 中国女人内谢69xxxx| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| www黄色网址com| 在线性视频| 欧美日韩精品国产| 伊人久久精品无码二区麻豆| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 日韩精品在线观看免费| 中文天堂在线播放| jizz欧美大片| 无套内射无矿码免费看黄| 中文字幕人妻伦伦精品| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 日本一二三区在线| 国产成人精品午夜片在线观看| 国产精品门事件av| www九色com| 清朝荒淫性艳史| 伊伊综合在线视频无码| 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 天堂av资源在线观看| 一区影视| 男女做爰猛烈刺激| 男女羞羞视频网站18| 免费爱爱网站| 久久久欧洲| jizz偷窥| 国产日韩另类综合11页| a天堂在线观看视频| 国产在线视频福利资源站| 亚洲成色777777女色窝| 成 人 亚洲 综合天堂| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 久久国产精品免费一区| 亚洲a成人无码网站在线| 国产美女91呻吟求| 国产精品免费在线| 高清无码不用播放器av| 网红福利视频| 欧美日韩在线视频免费播放| av无码制服丝袜国产日韩| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 黄色裸体片| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 亚州视频在线| 熟妇人妻久久中文字幕| 999国产精品视频| 久操久热| www.日韩av| 色悠久久久久综合网香蕉| 日本美女黄色| 乌克兰18极品xx00喷水| 免费毛片网站在线观看| 亚欧欧美人成视频在线| 国产大片内射1区2区| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| av专区在线| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 极品女神无套呻吟啪啪| 黄色国产一区| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 久久亚洲国产精品五月天婷| 午夜操操| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 水蜜桃一二三区| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 中文乱码人妻系列一区二区| 色综合免费视频| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲男同网| 毛片com| 蜜臀av在线免费观看| 欧美xxxx欧美精品| wwwxxx在线播放| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 国语自产精品视频在线看| 色综合五月天| 色视频网站在线| 人人超人人超碰超国产97超碰| 久久精品少妇高潮a片免费观| 黄色一区二区三区视频| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 国产主播户外勾搭人xx| 操小妹影院| 欧美播放| 人与野鲁毛片在线视频| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 成年女人看片永久免费视频| 天堂资源中文| 日本aa在线观看| 国产男女爽爽爽免费视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 熟妇人妻中文字幕| 一级肉体全黄裸片8822tv| 超碰在线免费播放| 啪啪日韩| 毛片在线播放a| 日本精品在线播放| 伊人一级| 日本免费无人高清| 黄网在线观看视频| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 国产精品无码一区二区桃花视频| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 欧产日产国产精品99| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 成年视频免费高清在线看| 国产嫩草在线观看| 国内自拍区| 婷婷综合久久| 国产成人亚洲精品无码av大片 | 超碰免费人人| 国产a级网站| 又色又爽又黄的视频女女| 国产成人无码性教育视频| 国产88av| 操操操网站| 日韩字幕在线观看| av区无码字幕中文色| 色屁屁www影院入口免费| 97成人资源站| zzijzzijzzij亚洲人| 久久成人 久久鬼色| 欧美在线免费看| 欧美日产亚洲国产精品| 久久伊人色av天堂九九| 日日鲁夜夜如影院| 国产人无码a在线西瓜影音 | 色偷偷网站视频| 五月天婷婷视频在线观看| 日本人妖xxxx| 国产精品成人自拍| 天天综合网网欲色| www..com国产| www在线观看免费视频| 国产高清自拍av| 免费日批视频| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 97免费人做人爱在线看视频| 国产成人精品午夜福利不卡| 成品片a免人视频| 亚洲免费大片| 色戒av| 白峰美羽在线播放| 国产精品人人做人人爽人人添| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 欧美视频一二三区| 一本到无码av专区无码| 国产精品专区免费观看软件| 69av视频在线观看| 欧美猛交xxx| 久章草在线观看| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 最新精品国产| 日日狠狠久久8888偷偷色| 国产一区二区四区| 日韩精品中文在线| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 国产精品51麻豆cm传媒的特点 | 日本在线观看免费| 日本一本二本三区免费| 青青青国产在线观看免费| av免费的| 日本久久久久久久久久加勒比| 亚洲黄色小说图片| 国产美女喷水视频| 日本乱码一区二区三区芒果| 日日爽爽| 女生高潮视频在线观看| 一区二区三区国| 欣赏asian国模裸体pics| 国产精品一区二区欧美| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 偷看做性肉体探欲k8| 精品少妇无码av在线播放 | 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 激情午夜av| 13女裸体慰在线观看| 国产桃色无码视频在线观看| 少妇久久久久久久| 精品视频免费在线| 手机在线中文字幕| 婷婷丁香五月激情综合在线| 国产精品亚洲二区在线观看| 九色国产视频| 成人91看片| 午夜妇女aaaa区片| 一级不卡| 欧美第一页| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 国产精品久久久久9999| 亚洲性夜夜综合久久7777| 久久久女女女女999久久| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 国产乱码av| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 久久九九av免费精品| 极品美女销魂一区二区三区| h视频在线免费看| 亚洲欧美视频二区| 欧美一级视频一区| 国产欧美日韩久久久久| 美女视频黄a视频全免费| 欧美激情成人网| 国产精品无码一二区免费| 久久草在线视频免费| 综合久久久久久久久| 日本中文字幕在线免费观看| 91淫黄大片| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 天堂综合在线| 国产aⅴ视频免费观看| 久久理伦| 9l国产精品久久久久尤物| 日本十大三级艳星| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 色偷偷av一区二区三区| 国产超级av| 中文字幕丰满伦子无码| 高h1v| 中文字幕亚洲码在线观看| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 日韩免费看片网站| 无码三级av电影在线观看| 日本精品视频| 91调教打屁股xxxx网站| 国产精品成人aaaaa网站| 亚洲熟妇久久精品| 久久94| 免费人成网站视频在线观看| 性一交一黄一片| 亚洲日韩视频| 黄色一区二区三区| 精品中文字幕在线| 国产精品无码电影在线观看| 波多野吉衣av| 四虎最新站名点击进入| 国产精品久久久久国产三级传媒| 99亚洲精品久久久99| 欧美熟妇性开放| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 中国极品少妇xxxx做受| 午夜国产精品视频| 国内精品久久久久久久| 国产在线精品一区| 欧美少妇xxx| 国产欧美精品一区二区在线播放| 欧美国产日韩在线三区| 国产区在线看| 亚洲午夜理论片在线观看| 免费看国产成年无码av| 免费啪视频在线观看视频日本| www.猫咪av| 亚洲成av人无码中文字幕| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产成人99| 青青草国产免费无码国产精品 | 夫の友人 风间ゆみ 在线| 国产精品ssss在线亚洲| 青青成线在人线免费啪| 99久久99久久免费精品蜜臀| 在线天堂新版最新版在线8| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 色播视频在线播放| 日本做爰全过程免费的叫床| caoporn人人| 最新无码专区视频在线| 国产高清在线精品一区不卡| 日韩亚洲产在线观看| 男人av无码天堂| 成人免费观看49www在线观看| 52熟女露脸国语对白视频| 黄色性情网站| 国产成人无码免费视频在线 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 五月天激情电影| 亚洲中文字幕精品久久| 久久成年人| 女人高潮叫三级| 国产一线在线观看| 国产日韩欧美在线| 国产精品999视频| 免费看毛片基地| 欧美做受69| 在线中文字幕av| 欧美性黑人极品hd| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 日日日干干干| 国内自拍欧美| 亚洲国产精品无码7777一线| 日韩欧美精品中文字幕| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| www.久久艹| 人人综合| 最新国产av最新国产在钱| 黄色a一级| 麻豆视频免费观看| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 色欲色香天天天综合网站| 日本videos多次高潮| 久久国产精品偷| 亚洲在线观看视频| 久久日产一线二线三线suv| 全球av在线| 午夜丁香婷婷| 亚洲淫视频| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 久久久久久久香蕉| 久久久久久久爱| 婷婷久久精品| 四虎在线观看| 无尽夜久久久久久久久久 | 超碰人人在线| 黄色视屏软件| 在线亚洲成人| 国产精品99久久精品| av在线浏览| 国产sm调教视频在线观看| 欧美成人免费网站| 特级欧美插插插插插bbbbb| av不卡中文字幕| 欧美 日韩 国产 在线| 人体写真福利视频| 韩国女主播av| 国产一性一交一伦一a片| 日韩区在线观看| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 国产精品天干天干| 99久久国产露脸精品| 精品久久久精品| 韩国三级做爰楼梯在线| 亚洲女人在线| 日日鲁夜夜如影院| 色视频无码专区在线观看| 国产在线播放91| 国产天堂123在线观看| 成年轻人电影www无码| 善良的公与媳hd中文字| 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 久久欧美国产伦子伦精品| 久久人人97超碰精品888| 久久国产精品国产四虎90后| 国产无限次数成版人视频在线 | 人人爽人人草| 天天做夜夜爱| 国产黄色一级片视频| 青青草成人网| 免费极品av一视觉盛宴| 成人无码视频在线观看网址| 久99久视频| 国产69精品久久久久app下载| 国产福利免费观看| 久久wwww| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 99久久综合狠狠综合久久止| 草草黑森林av导航| 久操色| 天堂禾欧美城网站| 三级黄色网络| 免费人成在线观看成人片| 超碰久操| 超碰天天操| 亚洲精品乱码久久久久| 国产一区影院| 91麻豆精品国产午夜天堂| 午夜成人片在线观看免费播放| 日韩区一区二| 丁香六月婷婷| 91精品打屁股sm调教| 国产精品不卡在线观看| 一级做a爰片久久毛片| 久久精品国产99国产| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 一区二区三区国| 无码人妻久久一区二区三区app| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 欧美双性人妖o0| 99精品国产成人一区二区| 播播网色播播| 美女xx00| 亚洲天堂网站在线| 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 黄色高潮视频| 越南毛茸茸的少妇| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 国产一卡二卡三卡| 五月天亚洲视频| 18成人免费观看网站| 久久国产成人午夜av浪潮| 亚洲国产精品日韩av专区| 日本强伦片中文字幕免费看| 亚洲精品三区| av片在线观看网站| 午夜精品网| 嫩草影院久久| 天海翼一区二区三区四区演员表| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 国产欧美国产综合每日更新| 国产第一页浮力影院草草| 自拍三级| 中文字幕国产视频| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 亚洲砖区区免费| 午夜一二三区| 亚洲中文字幕码在线电影| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 理论片91| youjizz.com自拍| 成人av在线网址| 亚洲成人在线视频播放| 青青草一区二区| 夜色资源站www国产在线视频| 欧美激情高潮| 国产精品亚洲аv久久| 国产免费久久精品99re丫丫一| 中国少妇xxxxxx做受| 无码人妻精品丰满熟妇区| 一二三四视频社区在线播放中国| 女仆乖h调教跪趴1v1| 黄大色黄大片女爽一次| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 久久天天综合| 无码毛片视频一区二区本码| 992在线观看| 久操网站| 谁有av网址| 国产三级精品三级男人的天堂| 性高潮免费视频| 永久免费的网站入口| 最新91在线| 国产午夜精品久久久久久久| 97久久人澡人人添人人爽| 久激情内射婷内射蜜桃| 风韵多水的老熟妇| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 日韩草逼视频| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 欧美大片高清免费看| 黄色大片黄色大片| 欧美成人短视频| 麻豆视频在线观看免费网站| 欧美整片在线| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 96日本xxxxxⅹxxx17| 日韩成人无码毛片一区二区 | 精品不卡在线| 对白刺激国产子与伦| av在线播放一区| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 久久午夜精品视频| 91网入口| 国产一区中文| 免费视频一二三区| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 天天免费啪| 亚洲综人网| 操极品少妇| 国产女人被狂躁到高潮小说| 久久中文免费视频| 国产国语亲子伦亲子| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 久久国产成人午夜av影院| 麻豆视频在线免费看| 极品久久久久久| 永久免费看啪啪的网站| 少妇被躁爽到高潮| 4438x成人免费| 综合激情亚洲| 亚洲成av人片无码天堂下载| 户外勾搭av片| 五月激情婷婷综合| 亚洲丝袜色图| 国产毛毛片| 欧美性生活网址| 日本三级毛片| 欧美日韩在线视频免费观看| 无遮无挡爽爽免费视频| 国产精品香蕉| 婷婷丁香色| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 天干夜啦天干天干国产免费| 国产精品美女在线观看| 99国内精品久久久久久久软件| 亚洲精品大全| 久久免费视频精品在线| 日本啪啪网| 国产精品69午夜妇大片| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| www伊人| 91免费网站在线观看| 99久久精品久久久久久动态片| 唯美欧美亚洲| 国产igao激情视频入口| 91p在线观看| 欧美一区高清| 免费无码成人av在线播放不卡| 午夜人妻理论片天堂影院| 欧洲一二三区| 久久精品日本啪啪涩涩| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 久久久久国产精品| 成人v| 日韩欧美精品有码在线| 国产偷倩视频| 久久国产高清| 一区二区国产在线| 国产a18片免费观看| 大陆日韩欧美| 国产美女无遮挡免费| 狼友av永久网站免费观看| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 三级无遮挡| 成人自拍视频在线观看| 无码高潮喷水在线观看| 亚洲色成人中文字幕网站 | 免费无遮挡无码视频网站| 精品国产自在精品国产| av无码不卡在线观看免费| 成人毛片无码一区二区| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 伊人国产在线视频| 欧美黄色录像片| 日本啪啪网站永久免费| 日韩不卡中文字幕| 丝袜视频在线| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 日本青青草视频| 99re6在线视频| 小嘀咕视频官网在线观看| 美国av一区二区| 在线播放日本| 欧美r级在线观看| 欧美人与物videos另类xxxxx| 亚洲男同playgv片在线观看| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 亚洲顶级毛片| 五月婷婷丁香激情| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 日本免费一区二区三区四区五六区| 久久w5ww成w人免费| 草草影院在线观看| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 波多野结衣 黑人| 成年人的毛片| 成人网站免费看黄a站视频| 日韩激情在线视频| 欧美国产成人精品二区| 色婷婷综合缴情综免费观看| 欧美黄大片| 韩国19禁主播深夜福利视频| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 天天射天天干天天插| 大肉大捧一进一出好爽| 欧美视频网址| 新久小草在线| 91黄免费| 四季av综合网站| 一级国产精品一级国产精品片| 成人免费无码大片a毛片软件| 中文字幕亚洲欧美| 免费的毛片| 成人拍拍视频| 红桃av永久久久| 欧亚乱熟女一区二区在线| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 国产一级黄色av| 天天天色综合| 亚洲国产区男人本色在线观看| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 日韩精品99久久久久中文字幕| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产真实自在自线免费精品| 国产午夜精品一区二区三区视频| 青青草国产成人av片免费| 未满十八勿入午夜免费网站| 国产深夜福利| 婷婷国产在线| 国产成人久久777777| 亚洲人成毛片在线播放| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| xxx国产老太婆视频| 天堂中文在线观看| www.天天色| 欧美美女一区二区三区| 特级a级毛片| 6080yyy午夜理论片中无码| 一级日批片| 久久久久久日产精品| 久久香蕉精品视频| 天天视频国产| 中文字幕乱码免费视频| 久久精品片| 国产成人精品999| 国产精品内射后入合集| 成人片黄网站a毛片免费| 伊人色综合久久天天五月婷| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 日本高清一二三区视频在线| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 国产真实乱在线更新| 国产男女猛视频在线观看| 国产狂喷潮在线观看| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 亚洲精品国产a| 五月婷婷深爱| 久久久国产99久久国产久| 久播影院无码中文字幕| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 少妇特黄v一区二区三区图片| 无码av中文字幕久久专区| 超碰人人草| www色婷婷com| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 日韩欧美国产一区二区| 国产尤物在线视精品在亚洲| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 无码av片在线观看免费| 色九九视频| 伊人亚洲综合| 成人免费视频视频| 久久一本加勒比波多野结衣| 国产明星xxxx精品hd| 国产人与zoxxxx另类一一| 国产传媒精品1区2区3区| 天天做天天爱天天要天天| 美女热逼| 色老头一区二区| 国产v片在线播放免费无码| 成人自拍偷拍| 国产亚洲成av人片在线观看| 国产一区二区三区在线看| 亚洲涩涩| 国产男生夜间福利免费网站| 国产av一区二区精品久久| 伊人久久久久久久久| 在线观看毛片网站| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| av三级在线播放| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 日韩欧美一级大片| 91精品国自产| 不卡的日韩av| 新呦u视频一区二区| 综合图区亚洲另类图片| 欧洲在线观看| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 欧美在线视频免费| 五月婷婷久| av成人资源| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 好了av四色综合网站| 日日干日日操| 婷婷第四色| 99久久超碰中文字幕伊人| 国产毛片18| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 狠狠一区二区| 91最新地址永久入口| 亚洲天堂2020| 欧美一级少妇| 人妻色综合网站| 亚洲成人a v| 国产成人精品2021| 成人性生交大片免费7| 黑人操白妞| 在线视频 日韩| 狠狠操av| 成人无码特黄特黄av片在线| 中文字字幕| 日韩高清不卡在线| 欧美女同视频| 天天干天天射天天爽| 亚洲在线激情| 久久精品熟女亚州av麻豆| 农村老熟妇乱子伦视频| 蜜桃av网站| 亚洲aⅴ一区二区| 99热热热| 99re66久久在热青草| 西西人体大胆尺度写真| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 公用小sao货h| 性夜影院爽黄e爽| 白嫩日本少妇做爰| 欧美色哟哟| 国产精品久久久久久久妇| 亚洲一线二线三线久久久| 亚洲精品久久国产精品浴池| 国产中文区二幕区2021| 免费看涩涩视频软件| 国产成人精品免费视频| 青青伊人网| 久久高潮视频| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 一二三四区在线| 亚洲国产精品成人网址天堂| youjizz.com在线播放| 人妻出差精油按摩被中出| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 极品一区| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 香蕉久久网| 爽爽影院免费观看| 国产精品丰满| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 午夜性生大片免费观看| 精品欧美国产| 最新精品视频2020在线视频| 中文字幕有码在线观看| 国产开嫩苞在线播放视频| 国产色秀| 久久久五月| 国产尤物人成免费观看| 粗暴蹂躏av一区二区| 五月天丁香色| 国产一区二区久久| av性色| 亚洲午夜久久久久| 先锋影音av最新资源网| 在线看片人成视频免费无遮挡| 国产资源网| 一本到中文无码av在线精品| 五月天堂网| 青娱国产区在线| asian日本若图pics| 汤唯的三级av在线播放| 91精产国品产区| 日本黄色片视频| 99热热99| 国产精品国产三级国产密月 | 青娱乐最新网站| 亚洲国产丝袜精品一区| 又黄又爽又色又刺激的视频| 天堂网www在线资源中文| 国产又大又硬又爽免费视频试| 99精品视频在线观看婷婷| 天天综合网网欲色| 亚洲精品xxxx| 久草一区二区| 色婷婷欧美在线播放内射| 九色精品| 婷婷在线视频观看| 天天狠天天透天干天天怕∴| 成人看的毛片| wwwyoujizzcom偷拍| 欧美性色大片在线观看| 无码区国产区在线播放| 久久久国产精| 性chinese天美传媒麻| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 性欧美另类| 久热综合在线亚洲精品| 亚洲第一综合网站| 免费看成人| 日韩欧美激情| 九色国产视频| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 奶头好大狂揉60分钟视频| 国产明星xxxx色视频| 日本伦理一区二区三区| 又污又黄的视频| 久久久久久蜜桃一区二区| 少妇高潮露脸国语对白| 国产一区二区自拍视频| 国产av在线www污污污十八禁| 国产看黄网站又黄又爽又色| 超碰成人福利| 老司机精品无码免费视频 | 丰满少妇人妻无码专区| 免费视频99| 中文字幕女同女同女同| 欧美私人情侣网站| 米奇av| www.成人.com| 中日韩精品视频| 国产一级伦理片| 中文字幕亚洲精品在线| 免费在线观看av网站| 一区二区三区在线视频免费观看| 亚洲精品国产一区二区图片| 欧美 在线| 国产亚洲精品久久久999| 亚洲欧美国产一区二区| 亚洲综合视频在线观看| 成熟人妻av无码专区a片| 久久精品第一页| 成人免费视频在线播放| 欧洲高潮视频在线看| 亚洲人成无码网站| 久久国产精品免费视频| 欧美激情一区二区在线观看| 国产 欧美 日韩| 精品国产三级| 噜噜色av| 蜜臀国产在线视频| 尤物网址在线观看| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 午夜爽爽爽| 精品国产经典三级在线看| 在线观看91精品国产入口| 欧美成本人视频| 国产最新自拍视频| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产卡一卡二在线| 69国产成人精品二区| 欧美成ee人免费视频| av有码在线| 国产对白在线| 99re8这里有精品热视频| 色久综合网| 污污网站18禁在线永久免费观看| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 51精品视频在线视频观看| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 精品一区二区三区无码视频| 久久久久女人精品毛片| 九九热国产在线| 欧美国产成人精品| 四虎成人网| 韩国无码av片在线观看| 韩国免费a级毛片| 级毛片内射视频| 久久22| 成人少妇高潮流白浆| 精品三级久久久久电影网| 我要爱爱网| 免费看男女做爰爽爽视频| 亚洲第一成人网站| 欧美视频一二三区| youjizz日韩| 久操精品视频| 精品视频99| 国产伦理一区| 这里只有久久精品| 精品一区不卡| 国产在线观看香蕉视频网| 黄色片久久| 精品午夜视频| 日本三级三级三级三级| 4399午夜理伦免费播放大全| 亚洲36d大奶网| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| aa级黄色毛片| 澳门黄色一级片| 色哟哟视频网站| 性网| 久久99久久99精品免视看| 久久综合激情| 在线看片免费人成视频无毒| 国产亚州精品女人久久久久久| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 成人免费一区| 麻豆久久久久久| 亚洲另类一二三区| 国产色av| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 成人免费版| 国产精品中文久久久久久| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 97色伦97色伦国产欧美空| av免费观看入口| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 天天久久| 国产精品一区二区三区四| 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 67194熟妇在线观看线路| 成人激情在线观看| 亚洲人成人毛片无遮挡| 国产91成人| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 久久综合九色欧美婷婷| 成人国产精品久久| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 成人高清在线观看| 99精品国产在热久久无码| 国产精品日韩av在线播放| 天天狠天天插| 欧美一级xxx| 日韩人妻无码中文字幕视频| 女人色极品影院| 懂色在线| 成人在线播放视频| 男人在线天堂| 一本大道久久东京热无码av| 色综合久久五月| 少妇三级全黄| 亚洲日韩一区精品射精| www豆豆成人网com| 大尺度激情吻胸视频| 麻花传媒mv在线观看| 成人小片| 人人做| 亚洲九九九九| 91久久久色在线观看| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 麻豆网站在线观看| 日韩黄色影院| 自偷自拍亚洲综合精品| 最新国产成人av网站网址| 欧洲一区二区三区| 人妻精品久久久久中文字幕| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 欧美aⅴ在线| 在线免费观看午夜视频8| 91成人短视频免费版| 欧美一区视频在线| 131mm少妇做爰视频| 美女搞黄在线观看| 亚洲最大在线观看| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 欧美精品毛片| 94精品激情一区二区三区| av男人的天堂在线| 亚洲一二三av| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 性xxxx摔跤视频| 99精品国产福利在线观看| 日韩精品无码免费专区网站| 欧美极品少妇×xxxbbb| 欧美黄色免费观看| 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 最新系列国产专区|亚洲国产| 精品欧洲av无码一区二区男男| 国产成人观看| 色视频久久| 欧美福利在线视频| 国产亚洲精品久久久久久大师| 久久伊人99| 精品国产福利在线视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 黄色小视频网站免费| 视频一区二区无码制服师生| 红桃视频 国产| 国产片一区二区三区| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 亚洲另类一二三区| 亚洲成av人片一区二区| www污污污抽搐喷潮com| 男女做爰无遮挡性视频| 出轨人妻毛片一级| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 国内精品视频在线| 一本到在线观看| 亚洲真人无码永久在线观看| 手机av网站| fc2ppv在线播放| 成年女人永久免费看片| 新久草视频| 久久综合色一综合色88| 欧美一级a俄罗斯毛片| 国产精品国产av国产三级| 97超碰精品成人国产| 亚洲欧美在线成人| 精品91av| 亚洲最大中文字幕无码网站| 亚洲三级香港三级久久| 中国丰满熟妇xxxx性| 日本黄色短片| 国产成人亚洲综合app网站| 成人在线黄色| 老女人老91妇女老热女| 欧美成人精精品一区二区频| 久久久久久久少妇| 99re在线播放| 久久av资源站| 一区二区三区免费看| 亚洲中文字幕国产综合| 91丨porny丨露出| 亚洲色图婷婷| 日韩欧美中字| 天天色成人| 久久久久97| 99精品网站| 欧美人和黑人牲交网站上线| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 日韩高清久久| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 日韩中文字幕av在线| 超碰天天操| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 香港三级日本三级韩国三级 | 久久综合给合久久97色| 国产精品人妻99一区二区| 日韩字幕| 日韩成人专区| 国产日韩aaaa片毛片| 亚洲精品国产福利一二区| 中国一级特黄毛片大片久久| 国语对白一区二区| 国产精品午夜福利麻豆| 国产一级久久久| 天天综合久久| 午夜肉伦伦影院| 李丽珍aa一级a毛片| 国产精品videossex久久发布| 精品久久久久久久久久久久久久| 国产xxxx做受性欧美88| 免费无码黄真人影片在线| 欧美大片在线看免费观看| 2022久久国产精品免费热麻豆| av优选在线观看| 欧美专区日韩专区| 亚洲精品无码永久电影在线| 国产日韩欧美激情| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 国内精品免费久久久久软件| 久久亚洲色一区二区三区| 成人福利免费视频| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 欧美极品少妇×xxxbbb| 91视频免费网站| 91免费网址| 男人午夜免费视频| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 国产成人18黄网站免费观看| 久久久久久黄色片| 国产人妻精品一区二区三区| 国产黄色大片网站| 亚洲视频在线观看一区二区| 亚洲妇女捆绑hd| 日韩福利一区二区| 久久丁香| 男女羞羞羞视频午夜视频| 国产农村妇女野外牲交视频| 青青草免费国产线观720| 换脸国产av一区二区三区| 色妞精品av一区二区三区| 日本a v网站| 91成人毛片| xxxx性视频| 大荫蒂欧美精品另类| 欧美精品黑人粗大| 毛片在线播放a| 男女国产视频| 人妻无码中文专区久久av| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 熟妇人妻av无码一区二区三区| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 国产精品涩涩屋www在线观看| 福利二区视频| 亚洲色偷偷偷综合网| 欧美另类肥妇| 久久婷婷网| 69xx免费视频| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 欧美精品在线一区二区 | 一个人在线免费观看www| 色拍自拍亚洲综合图区| 贱奴的sm(高h调教)| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 三级性视频| 国产精品久久久久久久久免费看| 欧美粗大猛烈| 男女日批免费视频| 日韩一级理论片| 在线一区二区视频| 无码熟妇人妻在线视频| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 一区二区三区日本久久九| 国产的av| 精品av国产一区二区三区| 中国a级大片| 亚洲日韩视频| 999久久久国产| 亚洲精品美女久久7777777| 免费无码又爽又刺激动态图| 国产一区二区三区av在线无码观看| 日本一本高清视频| 西西44rtwww国产精品| 国产对白视频| 国产一二三精品| 亚洲欧美一区二区三区四区 | 欧美成人精品福利视频| 欲求不满的岳中文字幕| 成 人 网 站国产免费观看| 97看片吧| 亚洲h在线观看| 精品午夜福利无人区乱码一区| 四虎免费影视| 日本黄色www| 黑人巨茎大战白人美女| 国产精品一区二区久久久| 你懂的网址在线播放| www日本三级| 欧美精品久久99| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 97在线视频观看| 国产干b| 日韩欧美亚洲综合久久| 黄色在线观看国产| 77777五月色婷婷丁香视频在线| av国产片| 国产av国片精品一区二区| 伊人色合天天久久综合网| 国产91热爆ts人妖月奴| 欧美黄色录像片| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 西西人体www44rt大胆高清| 91精品国产综合久久久久久久久久| 九九色播| 热九九精品| av全黄| 夜夜操影院| 男女作爱bbbbbbbbb| 精品无码一区在线观看| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 欧美色频| 中国一级片在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 国产精品4| 色欲一区二区三区精品a片| 国产偷窥真人视频在线观看| 亚洲高清成人aⅴ片777| 在线精品视频免费观看| 99久久亚洲精品无码毛片| 成人第四色| 日本中文字幕在线播放| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 日韩在线视频线观看一区| 免费的黄网站在线观看| 午夜一区二区亚洲福利| 欧美黄页| 无码人妻av一区二区三区波多野| 欧美一区二区高清视频| 春色校园亚洲愉拍自拍| 香蕉大美女天天爱天天做| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 91av在线播放| 亚洲黄网在线| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 国产精品亚洲w码日韩中文| 极品粉嫩国产18尤物| 精品成人乱色一区二区| 亚洲成a v人片在线观看| 亚洲一区二区观看| 极品销魂美女少妇尤物优美| 婷婷五月花| 中文字幕av日韩精品一区二区| 老司机午夜影院| 综合成人| www887色视频免费| 国产国产人免费人成免费| 精品国产一区二区三区国产区| 最新中文字幕av无码专区不| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 在线观看视频一区二区三区| 香蕉日日| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 国产91极品| 亚洲精品99久久久久久| 亚洲精品人成网线在线播放va| 色婷视频| 永久福利视频| y111111少妇蜜桃视频| 性视频网站免费| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 97超碰精品成人国产| 做性久久久久久| 少妇裸体淫交免费视频网站| 国产精选免费进入| 亚洲成av人片天堂网无码| 国产成人午夜| 无码高清 日韩 丝袜 av| 国产成年视频| www噜噜偷拍在线视频| 99国产在线观看| 四虎影成人精品a片| 国产aa视频| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 亚洲欧美成人综合| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 亚洲国内精品自在线影院| 精品不卡在线| 免费人成网站在线视频| 久久久亚洲欧美| 日韩精品在线视频免费观看| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 日韩中文字幕久久| 78色淫网站女女免费| 污视频91| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| av日韩在线免费| 美女搞黄在线观看| 好爽插到我子宫了高清在线 | 少妇三级| 97高清国语自产拍| 成人看| 九九热在线观看视频| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 91橘梨纱中出体验在线观看| 国产偷人妻精品一区| 精品亚洲韩国一区二区三区| 精品国产91久久久久久| 国产偷窥熟精品视频| 亚州综合视频| 窝窝九色成人影院| 亚洲一区二区久久久| 97资源共享在线视频| 国模无码视频一区二区三区| 亚洲一区色| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 日日噜夜夜噜| 国产农村熟妇videos| 国产精品亚韩精品无码a在线| 国产精品午夜福利不卡| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 国产精品毛片视频| 十八禁无遮挡99精品国产| 午夜丰满寂寞少妇精品| 久久老子午夜精品无码怎么打| 色人阁视频| 麻豆视频在线| 国产99久9在线 麻豆| 男女啪啪免费| 少妇性色av| 黄色aa毛片| 日本在线网站| 日韩视频在线观看免费视频| 精品久久久精品| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 国内精品久久久久影院嫩草| 伊人久久成人| 西西人体444www高清大胆| 国产精品乱子伦免费视频| 亚洲一区二区三区无码久久| 1024欧美| 91一级视频| 亚洲咪咪| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 亚洲一区二区久久| 成人精品喷水视频www| 天天干天天拍| 呦男呦女视频精品八区| 亚洲精品一区二区三区h| 国产特级视频| 草久免费视频| 日韩av在线永久免费| 成人做爰桃子窝窝a视频| 男人到天堂在线a无码| 成年人黄色小视频| 成人在线你懂的| 四虎黄色网| 色眯眯视频| 激情av无码后入| 国产自产才c区| 成人美女黄网站色大免费的| jjzzjjzz欧美69巨大| 欧美日韩成人精品| 九色丨porny丨喷水| av毛片在线看| 人人做人人澡人人爽欧美| 免费国产精品视频在线| 中文无码熟妇人妻av在线 | 韩国无码无遮挡在线观看| 国产成人理论无码电影网| 成人爱爱免费视频| 国产av高清怡春院| 香蕉视频在线网站| 久久精品爱| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 女人一级一片30分| 久久妇女高潮喷水多| 超碰女| 97性视频| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 超碰777| 国产ts人妖另类| 777777777亚洲妇女| 夜夜添无码一区二区三区| a√天堂中文字幕在线熟女| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 国产精品入口香蕉| 欧美久久伊人| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 国产偷窥盗摄一区二区| 四十路av| 好吊色欧美一区二区三区视频| 免费观看啪啪黄的网站| 国产精品视频合集| 欧美最黄视频| xxxx性视频| 免费观看女人高潮视频软件| 国产小视频精品| 国产精品 日韩| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 亚洲一区二区三区免费看| 国产精品美女www爽爽爽视频| 日韩 国产 在线| 深夜视频在线| 欧美一区二区视频在线观看| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 99久久精品免费看国产| 欧美四虎| 伊人大香人妻在线播放| 色综合久久无码中文字幕app| 国产日韩激情| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 国产性生交xxxxx免费| 色妞av永久一区二区国产av| 亚洲欧洲综合av| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 黄色aa级片| 三级毛片子| 天天视频国产| 久艹视频在线| 国产性色av免费观看| 色综合天天综合狠狠爱_| av爱爱网站| 亚洲色国产欧美日韩| 黄色网址国产| 精品女同一区二区三区在线| 日韩精品―中文字幕| 毛片av在线| 国产一区免费在线| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 国产精品鲁鲁鲁| 日本久久高清免费观看| 国产对白精品刺激二区国语| yy1111111少妇影院免费| 中文字幕日产每天更新40| 免费国产一二三区四区乱码| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 清纯唯美经典一区二区| 做a爰小视频| 欧美最爽乱淫视频播放| 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 色88久久久久高潮综合影院| 成人精品av一区二区三区网站| 色哟哟国产| 激情文学欧美| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 亚洲美女性视频| 99色播| av在线 高清不卡区| 黄瓜视频在线免费观看| 免费看黄色一级片| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 精品乱码一区二区三四区| 男女艹逼网站| 韩国成人免费视频| 久久作爱| 亚洲中文波霸中文字幕| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 老司机午夜视频十八福利| 91视频青青草| wwwzzzyyy成人免费| 中国黄色网址| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 亚洲精品一区二区精华液| 亚洲精品视屏| 亚洲国产精品无码成人片久久| 少妇精品| 成人做爰66片免费看网站| 9色视频在线| 久草视频免费播放| 欧美人吸奶水吃奶水| 国内精品久久久久影院薰衣草| 一区二区三区精品在线| 精品人妻av区乱码| 无码综合天天久久综合网| 久久精品人人做人人爽老司机| 久久福利网| 欧美综合久久久| 日韩女同疯狂作爱系列5| 国产精品国产三级国产专区50| 天天综合永久入口| 看免费黄色一级片| 久久久午夜视频| 成人国产一区二区三区精品 | av自拍偷拍| 秋霞无码一区二区| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 色人阁五月天| 亚洲午夜无码毛片av久久| 国产毛片儿| 国产三级做人爱c视频| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 麻豆国产网站入口| 狼人青草久久网伊人| 奇米影视四色在线| 色偷偷亚洲精品一区二区| 韩国三级hd中文字幕| 97免费人做人爱在线看视频| 欧美在线二区| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产精品无码免费视频二三区| 欧美一区二区三区网站| 免费看美女部位隐私网站| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 激情一区二区三区| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 日韩男女视频| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 中文字幕无码毛片免费看| 香蕉毛片| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 大吊一区二区三区| 开心激情综合网| 国产精品国产三级国产av中文| 久久精品99久久香蕉国产| 午夜三级毛片| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 久久激情综合网| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 欧美高清另类| a级毛片黄色| 国产综合图区| 久久久日韩精品一区二区三区| 爽爽影院在线免费观看| 熟妇人妻引诱中文字幕| 久久久久9999| 日操操| 青草青视频| www国产www| 中国免费看的片| 一区二区三区网站| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 亚洲字幕在线观看| 免费看成人欧美片爱潮app| 亚洲国产乱| 欧美精品色哟哟| 一级片在线免费观看| 婷婷色综合aⅴ视频| 国产开嫩苞视频在线观看 | 天天天色综合| 久久精品国产99久久香蕉| 亚洲国内精品自在线影院| 无码国产精品一区二区免费3p| 精品欧美成人高清在线观看| 国产丝袜肉丝视频在线| 69热国产视频| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 99爱在线| 特级av毛片免费观看| 欧美在线性爱视频| 一本色道无码道dvd在线观看| 亚洲伊人色欲综合网| 粉嫩色av| 熟人妇女无乱码中文字幕| 色悠悠av| 国产亚洲精品字幕在线观看| 夜夜夜网| 国产妞干网| 一区二区免费在线观看| 免费99精品国产自在现线| 毛片一区| 久久久资源网| 在线精品亚洲一区二区三区 | 四虎影库久免费视频| 国产在线精品一区二区夜色| 国产igao为爱做激情国外| 日日爱886| 天天干夜夜做| 天天干天天操天天舔| 看一级黄色片| 超碰伦理| 久久精品毛片免费观看| 91视频xxx| 一出一进一爽一粗一大视频| www.玖玖玖| 久久久精品波多野结衣| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| www国产亚洲精品久久久日本| 一级做a毛片| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 久久久久久久久福利| 亚洲男女啪啪| 一本一道久久久a久久久精品91| 午夜福到在线a国产4 视频| 色窝窝无码一区二区三区| 日韩精品黄| 国产精品一区二区三乱码 | 激情狠狠| 久久久这里只有免费精品| 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲一区二区在线免费观看| 日韩三级黄色毛片| www.日日干| 色妺妺免费影院| 亚洲精品无码久久久久y| 少妇乱子伦在线播放| 另类综合小说| 性色av免费网站| 亚洲视频小说| 欧美激情三区| 亚洲专区区免费| 亚洲女人的天堂www| 亚洲精品乱码久久观看网| 日韩 欧美 国产 一区三| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 国产精品久久国产精品99 gif| 在线观看精品黄av片免费| 国产123在线| 大乳奶水成人吃91| 免费一级大片| 日本大片免a费观看视频三区| 色妞av永久一区二区国产av| 成人内射国产免费观看| 色窝av| 哪里看毛片| 成人中文字幕在线| 农村妇女做爰偷拍视频| 69xxxxx国产| 亚洲日韩av片在线观看| 国产一区二区麻豆| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| а天堂中文最新一区二区三区| 精品人无码一区二区三区| 4hu最新网| 亚洲大色堂| 亚洲第一页在线| www.欧美激情| 亚洲精品无码久久久久sm| 理论在线视频| 97国产精华最好的产品亚洲| 高清不卡av| 亚洲免费av片| 人妻免费久久久久久久了| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 久久亚洲色www成人图片| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 久久99九九| 少妇一级淫片免费播放| 毛片直接看| 欧美性色视频| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 97人妻无码免费专区| aa亚洲| 国产9色在线 | 日韩| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 国产在线精品无码av不卡顿| 国产一区二区三区影院| 国产免费又爽又色又粗视频 | 久久日精品| 国产毛片91| 欧美一区二区三区在线视频观看 | 国产一本二卡三卡四卡乱码| 日本不卡视频一区二区三区| 韩国一级淫一片免费放| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 中文在线天堂资源| 精品久久久久国产免费第一页 | 久操不卡| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 国产亚洲欧美精品一区| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 免费无码a片一区二三区| 国产自产自拍| 兔费看少妇性l交大片免费| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 7777av| 制服一区| 成年人黄色在线观看| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 国产猛烈尖叫高潮视频免费| 76少妇精品导航| 91不戴套国语对白在线观看| 精品999久久久久久中文字幕| 精品性高朝久久久久久久| 中国亚洲呦女专区| 国产欧美视频一区二区三区| 欧美在线视频二区| 香蕉人人超人人超碰超国产| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 国产超碰在线观看| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 国产又粗又硬又大爽黄| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 国产精品成熟老妇女| 日本高清在线一区二区三区| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 成人av图片| 久草在线视频福利资源站| 少妇一级二级三级| 国产麻豆 9l 精品三级站| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 精久国产一区二区三区四区| 国产黄色免费片| 一区精品在线| 香蕉a视频| 中出极品少妇| 91亚洲精华国产精华| 国产精华av午夜在线观看| 亚洲伊人天堂| 日韩欧美国产另类| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 国产野战无套av毛片| 99久久99久久加热有精品| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 一级中文片| 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 国产成人久久精品一区二区三区| 黄色片日韩| 99久热re在线精品99 6热视频| 亚洲精品国产av成拍色拍| 欧美一级激情| 国产亚洲tv在线观看| 野外做受又硬又粗又大视频√| 日韩成人午夜| 99re8精品视频热线观看| 91视频免费网站| 国产精品a一区二区三区网址| 一区二区三区高清| 亚洲人成网站18禁止无码| 亚洲欧美性视频| 成人午夜精品一区二区三区| 国产小视频精品| 日本五月天婷久久网站| 极品美女穴| www.日韩精品| 久久一日本道色综合久久| 夜av| 亚洲精品久久久久久宅男| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 色老头网址| 久久ク成人精品中文字幕| 成年在线网69站| 亚洲欧美成人久久一区| 亚洲cb精品一区二区三区| 国产免费91| aaa私人欧美69| 欧美一区二区三区在线视频| 精品一区精品二区| 成人免费视频视频在线观看 免费| 中文字幕一区二| 蜜国产精品jk白丝av网站| 国产成人精品微拍视频网址| 免费无码黄真人影片在线| 内射女校花一区二区三区| 午夜少妇av| 麻豆精品国产传媒| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 精品久久久久一区| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 免费性爱视频| jizz在线观看视频| 精品国产经典三级在线看| 国产日韩欧美精品在线| 老女人毛片| 少妇的丰满人妻hd高清| 2020最新无码国产在线观看| 午夜激情四射| 亚洲少妇网| 亚洲成在人线视av| 国产成人免费爽爽爽视频 | 日本一本久草| 久久97精品| 中文字幕国产视频| 麻豆av网站| 国产精品三区在线观看| 国产人妖视频| 在线日韩av免费永久观看| 青青草青娱乐| 亚洲国产97在线精品一区| 精品综合久久久久久888| 亚洲国产2021精品无码| 欧美色视频网站| 午夜久久剧场| 综合图片亚洲综合网站| 真实的国产乱xxxx在线| www.日本在线视频| 奇米影视777在线观看| 国产色视频一区二区三区qq号| 欧美20p| 最新在线精品国自产拍视频| 国产91在线 | 亚洲| 黑人粗硬进入过程视频| 午夜做受视频试看6次| 日本黄色www| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 久久国产成人午夜av影院| 国产真实younv在线| 欧美福利专区| 日日骚视频| 最新中文字幕在线| 99精品在线观看视频| 国产一区免费在线| 一区二区视屏| 久久亚洲精品视频| 亚洲美女网站| 日韩大片高清播放器| 亚洲午夜精品久久久久久app | 久久国产午夜精品理论片最新版本| 久久无码国产专区精品| 色悠悠av| www激情网| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 亚洲美女在线播放| 成人天堂视频理伦片| 亚洲成av人在线观看网站| jizz国产免费| 国产av天堂亚洲国产av下载| аⅴ天堂中文在线网| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 欧美整片在线| www.99在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 亚洲激情在线播放| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| youjizzjizz丰满| 蜜臀98精品国产免费观看| 五月激情婷婷综合| 成人午夜网| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 亚洲色图27p| 国产福利视频在线| 久久人人爽爽| 国产xxxxwwww| 中文字幕在线观看日韩| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 久久久久一区二区三区| 国产成人无码久久久精品一| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 99精品一区| 国产亚洲欧美精品久久久久久 | 久久久久国色av免费观看| 男女啪啪软件| 性生av免费播放| 97超碰国产在线| 伊人91在线| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 国产精成人| 国产日韩综合av在线观看一区| 欧美成人黄色网| 久久男人| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 最近日韩免费视频| 欧美性性欧美| 色91| 亚洲桃色天堂网| 亚洲男人的天堂成人www| 麻豆一区二区| 国语对白做受69| 天堂va蜜桃| 成人av在线看| 刘亦菲乱码一区二区三区| 国色天香乱码| www.91自拍| 亚洲国产成人久久综合一区77| 高清在线一区二区| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 亚洲毛片视频| 天天夜夜久久| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 毛片视频观看| 五十高熟中文| 国产尤物在线视精品在亚洲| 欧美日韩乱国产| 亚洲偷自拍拍综合网| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 日本精品中文字幕在线播放| 老子影院无码午夜伦不卡| www.夜色321.com| 不卡av中文字幕手机看| www九色| 黄色录像毛片| 91丨porny丨在线中文| 天天午夜| 激情插插插| 国产高清无密码一区二区三区| brazzers精品成人一区| 中文字幕无码专区人妻制服| 国产亚洲精品久久久久久无| 性一交一乱一乱一乱视频| 精品美女久久久久| 男女高潮喷水在线观看| 快色视频在线观看| 国产综合色在线视频区| 99色网| 婷婷色伊人| xxxx毛片| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲国产爱| 无码中文av有码中文a| 黄色18网站| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 久久久做| 17婷婷久久www| 免费网站看av| 91视频国产精品| a天堂在线观看视频| 久久久精品2019免费观看| 中文字幕久久综合伊人| 国产乱子伦精品无码码专区| 国产免费一区二区三区在线观看| 中文区中文字幕免费看| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 日韩jizz| 亚洲国产精品久久久久| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 九色在线观看视频| 男女一进一出粗大楱视频| 久久ww精品w免费人成| youjizz在线视频| 欧美色综合天天久久综合精品| 国产成人精品综合在线观看| 4438x成人网一全国最大色成网站 国产熟妇另类久久久久久 | 日本高清免费的不卡视频| 天天夜夜久久| 国产gv在线观看受被做哭| 日韩毛片在线播放| 亚洲成人tv| 四虎影视18库在线影院| av天堂久久天堂av| 欧美日韩三区| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 成人拍拍拍| 一本久道视频一本久道| 国产精品一区二区三乱码| 国产午夜福利视频在线观看 | 女女百合高h喷汁呻吟玩具 | 黑丝美女一区二区| 亚洲国产欧美精品| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 亚洲欧美精品午睡沙发| 在线观看视频免费入口| 毛片成人网| 免费女人18毛片a毛片视频| 国产三级在线免费观看| 亚洲日本成本人观看| 国产午夜福利亚洲第一| 天天艹日日干| 国产精品第7页| 日韩av无码久久一区二区| 欧美jiizzhd精品欧美| 色av资源| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 国产av毛片亚洲含羞草社| 亚洲www视频| 国产精品午夜无码体验区| 一级片视频网站| 毛片天天看| 日日夜夜艹| 国产一线av| 国产免费久久久| 高清国产精品人妻一区二区| 国产精品av久久久久久小说| 在线一级片| 免费看涩涩视频软件| 狠狠干干干| 久久久久久妓女精品影院| 精品三级视频| 国产美女在线播放| 成人免费影片在线观看| 无人在线观看免费高清视频的优势| av资源站最新av| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 国产亚洲成av人片在线观看桃| www五月婷| 情人伊人久久综合亚洲| 3级av| 成人午夜精品无码区| 日本一区二区专线| 无码欧精品亚洲日韩一区| 精品一区二区三区无码免费直播| 久久久在线视频| 青青草.com| 成人黄色免费网站| 在线一二区| 人妻丰满熟妇av无码片| 成人免费黄色av| 少妇精品视频无码专区 | 久久泄欲网| 亚洲aaaaa特级| 久久这里精品国产99丫e6| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 国产视频播放| 亚洲丁香网| 国产一区导航| mm1313亚洲精品| 中文字幕免费无码专区| 美女久久久久久久| 欧美亚洲日本国产黑白配| 国语对白久久| 国产一区日韩| 久久婷婷狠狠综合激情| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 最新av在线网站| 日本一级淫片1000部| 男女拔萝卜免费观看| 少妇人妻久久无码专区| 69式视频| 亚洲天堂中文字幕在线| 日韩毛片在线视频x| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 欧美黄色xxx| 拔萝卜在线| 成人在线视频免费观看| 免费看男女做好爽好硬视频| 日本理论中文字幕| 国产有奶水哺乳期无码avav| 懂色av中文在线| 黄色一级在线| 男女激情在线观看| 国产精品亚洲精品一区二区| 亚洲精品久久国产精品浴池| 免费人妻无码不卡中文18禁| 久久理论片午夜琪琪电影网| 青娱乐欧美| 亚洲精品55夜色66夜色| 国产人与禽zoz0性伦免费| www毛片| 日本乱淫视频| 日本一级做a爱片野花| 国产激情视频网站| 免费观看一级特黄特色大片| 超鹏在线视频| 日韩欧美高清在线视频| 青青草华人在线视频| 婷婷丁香五| 观看毛片| 激情六月丁香| 亚洲人成人一区二区三区| 亚洲最大成人综合网| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 色欲香天天天综合网站| 日本欧美一区| 欧美一级看片| 999精品视频在这里| 俺操操| 成人看片黄a免费看在线| 国产成人亚洲综合青青| 色综合天天操| 成年无码av片在线免缓冲| 亚洲精品国产一区二区| 丰满岳妇乱一区二区三区| 天天躁天天弄天天爱| 精品一区二区久久久| 国产精品成人久久电影| 国产理论在线| 久久天天婷婷五月俺也去| 国产av无码国产av毛片| 人碰人操| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 女女av在线| 精品久久久无码中文字幕天天| 99久久久无码国产精品aaa| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 欧美一级黄色片子| 中文日韩亚洲欧美制服| 国产剧情无码播放在线观看| 亚洲午夜在线播放| 欧美日韩国产高清| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 成人国产精品秘片多多| 欧美日色| 欧美黄色免费网站| 日本美女黄色一级片| 欧美午夜免费| 久久综合97丁香色香蕉| 久久婷婷色五月综合图区| 欧美片一区二区三区| 波兰性xxxxx极品hd| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 最新亚洲中文av在线不卡| 亚洲自偷自偷图片自拍| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 四虎免费久久| 国产精品18久久久久久久| 女同激情久久av久久| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 黑人一级黄色片| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 国产亚洲精品a在线| 欧美亚洲精品在线| 在线观看一区二区视频| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 日韩精品首页| 天天操天天爽天天干| 成年女人片免费视频播放a| 久久亚洲2019中文字幕| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 成人自拍视频网站| 午夜理理伦电影a片无码| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 就爱啪啪网站| 国产精品偷伦视频观看免费 | www污污污抽搐喷潮com| 国产看真人毛片爱做a片| 成人在线观看小视频| 女人的黄 色视频| 国产欧美精品亚洲日本一区| 午夜嘿嘿嘿影院| 亚洲精品视频在线观看免费| 黄色大片网站在线观看| 国产性色强伦免费视频| 国产一级二级日本在线| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 成人亚洲精品| 男人的天堂伊人| 美女免费网站在线观看| 久久av片| 国产精品第1页| 久久精品视频网| 国产精品久久久久久妇女6080| 中文国产成人精品久久不卡| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 久久天堂无码av网站| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 成人免费毛片内射美女-百度| 成人国产免费观看| 97干婷婷| 91免费网| 国产免费人成视频在线播放播| 99精品欧美| 亚洲国产精品久久网午夜| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 国产一区二区av| 久久久久久成人毛片免费看| 久久久久人妻一区二区三区vr | 亚洲久视频| 国产三级在线免费观看| 日韩污视频在线观看| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 亚洲在线色| 步兵在线一区二区三区| 午夜影视av| 天堂av最新网址| 玩弄少妇的肉体k8经典| 国产国语老龄妇女a片| 亚洲成年| 免费在线看污片| 91久久中文字幕| 一二三四视频社区在线| 色香蕉在线视频| 我爱avav色av爱avav亚洲| 萌白酱国产一区二区| 精品免费| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 精品国产亚洲午夜精品av| 欧美孕交视频| 色综合中文综合网| a级黄色影院| 青青草精品| 4438激情网| 9lporm自拍视频区论坛| av在线浏览| 国产高清成人久久| 亚洲一级影院| 天天射天天干| 久久精品亚洲天堂| 一本大道无码日韩精品影视丶| 新婚少妇出差沦陷| 久久久午夜精品理论片中文字幕 | a国产在线v的不卡视频| 亚洲精品aaa| 国产九九热| 夜夜性日日交xxx性视频| 国产精品―色哟哟| 国产人久久人人人人爽| 久久久久久久久久久动漫| 欧美亚洲福利| 中国一级免费毛片| 美女性生活视频| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 久久婷婷五月综合色首页| 奇米网狠狠干| 精产一二三产区m553| 日韩一级片中文字幕| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 婷婷五月综合色中文字幕| 久久综合色天天久久综合图片 | 国产女人与拘做视频免费| 国产精品资源网| 中文字幕一区二区三区免费视频| 欧美狠狠入鲁的视频| 快色污| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 一级少妇片| 久久不见久久见www日本| 亚洲国产欧美在线成人app| 日本不卡一区二区在线观看| 一本之道久久| 91精品国产综合久久久蜜臀| 欧美日韩无套内射另类| 人人插插| 美女视频一二三区| 51av在线| 伊人ab| 蜜桃成人在线观看| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 久久综合视频网| www.国产91|