事業單位門衛年度總結

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編整理的事業單位門衛年度總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

事業單位門衛年度總結1

　　一、認真學習相關法律法規、政策，努力掌握保衛專業知識和技能，不斷提升職業素養、保安業務水平和工作本事。

　　二、上崗時必須穿著統一保安制服，按規定佩戴保安標志及警具，著裝整潔、禮貌執勤，有良好的服務意識、安全意識、職責意識。

　　三、認真履行職責，值班崗位必須有人在崗，嚴禁擅離崗位，如有特殊情景，須經學校領導批準方能離校。上崗期間嚴禁干私活、睡覺或做與工作無關的事情。

　　四、在學生上、下學時段，保安必須在校門口站立值勤，及時疏導校門口的`交通，確保校門口暢通;嚴密監控校門口周邊動向，及時驅散校門口的社會閑雜人員，發現有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑情景要及時報告學校及公安機關并進行有效處置。

　　五、嚴把校門，按時開、閉大門，嚴格落實外來人員準入制度，對來訪群眾、家長要禮貌、熱情接待，問明原因、在與被訪對象聯系獲準后，進行登記，方允許入校;未經學校允許，外來機動車輛不得進入學校。嚴禁小商小販等進入學校。學校大門開放期間，不得坐在傳達室內，必須到室外值勤。

　　六、在學校正常教育教學期間，對離校的學生，應查驗班主任簽字同意的請假條后，方可放行并將請假條留存。

　　七、在學校內和校門附近開展治安巡邏和巡查時，如發現可疑情景、安全隱患等情景應及時向學校報告，必要時應及時報警。

　　八、管理好工作環境，堅持傳達室內和周邊整潔衛生;嚴禁學生在傳達室內逗留，勸止車輛停放校門口，保證校門口的交通順暢。

事業單位門衛年度總結2

　　熱愛本職工作，具有較強的職責心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。

　　一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。

　　二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。

　　三、外出員工要把出廠時間、原因、回到時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領導簽字方可放行。

　　四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產區，車輛要在規定區域停放，不得亂停亂放。

　　五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。

　　六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的員工必須在晚8點以前回廠。

　　七、負責打掃廠院、大門前的衛生，負責兩個廁所衛生及維護，保證其正常使用。

　　門衛是公司對外的.第一窗口，所以工作人員必須堅持個人和工作現場的干凈、整潔、衛生，維護好公司的良好形象。多謝合作!

事業單位門衛年度總結3

　　1.門衛人員嚴格執行“進場須知”的各項規定，認真做好人員及車輛的進出登記工作。職工離場應憑“出場證”，并做好出人場時間的記錄和登記工作。外來人員一般不予進場，確經場長同意，只限生活區，但一律填寫“會客單”。

　　2.應提高警揭，堅守崗位。做到不講私情，不給面子，一切按規章制度辦事，認真管理好大門關，發現特殊情景應及時報告場部。

　　3.場內一切物資、產品及其他物品出場，須持“出門證”。門衛人員有權檢査一切車輛和人員，發現手續不全或可疑者應阻止出場。

　　4.禁止外來人員進入生產區，即使是公司批準同意的來客，也應經場長同意方可消毒入內。

　　5.做好來客接待工作，做到既熱情周到又不違反原則。對來客需轉告的事或托交的物品，應做好記錄，堅持及時無誤轉達給有關人員。

　　6.不準隨意動用場部內線電話機直接同生產區人員通話或傳呼出場。確有急事時，警衛人員應向場長請示，同意后方可進行。

　　7.正確及時地做好全場報刊、書信的收發工作。

　　8.做好入場車輛的'消毒登記工作，經常清洗大門人口處的消毒池，定時更換藥液。堅持門衛內外及雞場大門口的清潔衛生，并至少每一天消毒一次。

　　9.以上規定如有違反，將追究當班警衛人員的職責，每次違反處以經濟處罰，情節嚴重的作行政處分。

事業單位門衛年度總結4

　　1.值班8小時要在五棟樓之間來回巡查，不得回房間休息、睡覺;

　　2.執勤保安間要注意配合，異常是不能同時到值班室休息，每小時休息時間不得超過10分鐘;

　　3.上班過程中不得喝酒或者酒后上班;

　　4.如有家長找孩子的'，必須由學部領導、班主任確定身份，才可上樓;

　　5.手上要有五棟樓大門的鑰匙，如遇地震、火災等突發事件時第一時間打開大門，并及時報告上級領導，協助學部進行緊急疏散;

　　6.若因值班不力出現學生外逃、游逛等問題，值夜保安為第一事故職責人;

　　7.如有學生騷動、異動、走動等情景發生，立即報告給相關學部領導，杜絕任何安全職責事故的發生。

　　8.值勤過程中發現有人走動，要立即盤問，發現可疑情景及時排除，必要時聯系上級領導。

事業單位門衛年度總結5

　　1、認真學習落實百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產高于一切，職責重于泰山的高度職責感、任命感，履行職責，完成領導交給的各項工作任務，為領導當好參謀，商場在安全消防上出現問題，追究職責。

　　2、努力學習和掌握新形勢下，本職崗位業務技能，提高反扒本事，忠于職守，不斷提高自身素質，嚴格落實安全消防規定，協助經理抓好安全防范工作，保障商場安全經營。

　　3、按要求統一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，禮貌執勤，禮貌執法，不做有損百大和員工利益的事。

　　4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業務活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當班，我負責，敢抓敢管，不以工作之便，以權謀私，假公濟私。守護扶梯口、出口的`保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客，發現情景及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調離崗位，直至解除勞動合同。

　　5、按規定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執勤，否則，按百大管理制度處理。

　　6、商場內的保安人員，要加大巡查力度，發現問題，要及時處理，并報告商場經理;夜間值班要協助經理、主任認真過細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關好門窗，確保安全。

　　7、因職責心不強，工作不認真，發生不該發生的問題和事故，休崗、調離崗位，解除勞動合同(臨時工開除)，直至追究刑事職責。

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