銷售工作個(gè)人工作總結(jié)

　　總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編為大家收集的銷售工作個(gè)人工作總結(jié)，歡迎大家分享。

　　干這份營(yíng)銷工作也有一段時(shí)間了，這其中的酸甜苦辣也有所領(lǐng)教了。從一個(gè)普通員工一步步做到這個(gè)位置也不是輕輕松松過(guò)來(lái)的。也想來(lái)記錄一下這段時(shí)間的工作總結(jié)，以及自己的目標(biāo)與計(jì)劃。

　　剛出大學(xué)校門，就應(yīng)聘到一家保健品公司中做銷售，第一個(gè)月做了市場(chǎng)第一名，我把這一切歸結(jié)于幸運(yùn)，只是這幸運(yùn)的背后夾雜了不少的心酸，有壓力，有不服輸?shù)男睦恚�有�?shì)在必得的霸氣，所有的所有都?jí)涸诹艘粋�(gè)剛出校門的學(xué)生的身上，仿佛有種初生牛犢不怕虎的樣子。我所接觸的第一家保健品公司是一家代理商，進(jìn)了他們的專賣店有種上當(dāng)?shù)母杏X(jué)，因?yàn)闆](méi)有他們所描述的什么公司，只是一間三十平米的小店，但是難過(guò)只是幾分鐘的時(shí)間，隨即我便調(diào)整了心態(tài)，我想，無(wú)論我在一個(gè)什么環(huán)境中工作，重要的是磨練，畢竟剛走出校門。于是我虛心像經(jīng)理請(qǐng)教有關(guān)銷售的各方面問(wèn)題，當(dāng)經(jīng)理告訴我這個(gè)行業(yè)潛力無(wú)窮時(shí)我又一次振奮了精神。從基礎(chǔ)的發(fā)單開(kāi)始，每一張但也都細(xì)致的.發(fā)給每一位客戶，然后是服務(wù)促銷，售后服務(wù)，這一系列的工作形成了一整套思路。在我工作第三個(gè)月時(shí)，我轉(zhuǎn)到了一家大的保健品公司，也通過(guò)努力做到了市場(chǎng)部經(jīng)理，管理三個(gè)部門，這無(wú)疑是一個(gè)挑戰(zhàn)，無(wú)論工作上好使心理上。但是我沒(méi)有退縮，理清思路，用心干好每一件事，用心對(duì)待每一個(gè)人，立志打造一支有理想，有追求，有目標(biāo)，有素質(zhì)，有愛(ài)心的團(tuán)隊(duì)，做到對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)。也正因?yàn)橐恢北�承這種信念，我的團(tuán)隊(duì)取得了一次又一次的優(yōu)異成績(jī)，但是在這個(gè)時(shí)候，我遇到了賽而維-------

　　賽而維的產(chǎn)品吸引了我，賽而維的發(fā)展?jié)摿ξ�引了我。�?lái)到這里，我發(fā)現(xiàn)威海是一個(gè)空白市場(chǎng)，于是把以前做過(guò)保健品的員工介紹過(guò)來(lái)，親自給他們指導(dǎo)，我想，這對(duì)于他們來(lái)說(shuō)也是一個(gè)機(jī)遇。剛開(kāi)發(fā)威海市場(chǎng)，我們沒(méi)有店面，沒(méi)有辦公室，沒(méi)有老會(huì)員，沒(méi)有非常有知名度的講師，我們就靠著一張嘴，一股不服輸?shù)陌詺�，在第一個(gè)月開(kāi)了張。因?yàn)檗k公住宿在一起，員工之間難免心里不舒服，畢竟從一個(gè)大公司剛走出來(lái)，我只能頂著壓力，一方面給員工打氣，給員工堅(jiān)定信念，另一方面，跟領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)店面，申請(qǐng)支持。在陳經(jīng)理的扶持下，我們的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻保持一顆熱情飽滿的上進(jìn)的心。下一步，我們將進(jìn)一步細(xì)化市場(chǎng)，進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)，在吳總的指揮下，每個(gè)人各司其職，一起把威海做大做強(qiáng)！希望領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)，給予威海支持，相信威海的員工一定不負(fù)眾望。我的目標(biāo)很簡(jiǎn)單，只是踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事，但是又很大，我們要把威海做到賽而維市場(chǎng)部的領(lǐng)頭老大！是公司的一員，就應(yīng)該為公司考慮每一件事，就應(yīng)該一起攜手做好每一件事，不能有任何一個(gè)員工起到消極作用，員工，是寧缺毋濫的，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)也將成為下一步計(jì)劃的重中之重。

　　欲成大事者，因目標(biāo)高遠(yuǎn)，壓力可能會(huì)更大。但若欲成大事，就必須能承受這種壓力，把壓力當(dāng)成推進(jìn)人生的動(dòng)力。最出色的工作往往是在外于逆境的情況下做出的。企業(yè)跟企業(yè)最后的競(jìng)爭(zhēng)，是企業(yè)家胸懷的競(jìng)爭(zhēng)，境界的競(jìng)爭(zhēng)，人亦如此。

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