工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié)（精選20篇）
不經(jīng)意間，一個(gè)難忘的活動(dòng)結(jié)束了，相信你一定有很多值得分享的經(jīng)驗(yàn)，感覺我們很有必要對(duì)活動(dòng)情況做一下總結(jié)。那么活動(dòng)總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇1
山西省總工會(huì)原8月16日舉行儀式開啟今年的金秋助學(xué)活動(dòng)。120名學(xué)子在儀式上分別接受了5000元助學(xué)金和拉桿箱、T恤衫等物品。
據(jù)了解，山西省總20xx年首次將幫助困難職工子女上學(xué)就業(yè)納入送溫暖活動(dòng)，20xx年開展了助學(xué)活動(dòng)，自20xx年全總統(tǒng)一命名為金秋助學(xué)活動(dòng)以來，活動(dòng)力度持續(xù)加大，10多年來累計(jì)籌集資金3億多元，資助困難職工家庭子女14萬余名。
今年山西省總救助的120名學(xué)生，含國(guó)有企業(yè)及事業(yè)單位困難職工子女100名，非公企業(yè)困難職工子女20名，其中包括困難農(nóng)民工子女12名，單親困難職工子女12名。
據(jù)介紹，山西工會(huì)20xx年金秋助學(xué)將重點(diǎn)資助在化解過剩產(chǎn)能過程中的困難職工、困難農(nóng)民工家庭子女，幫助他們?cè)谙碛袊?guó)家助學(xué)政策的基礎(chǔ)上經(jīng)工會(huì)幫扶順利完成學(xué)業(yè)。
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇2
為弘揚(yáng)中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)人們的社會(huì)責(zé)任意識(shí)與奉獻(xiàn)精神，6月25日上午，蕭山醫(yī)藥公司西門藥店與蕭山大樟樹群樟久隊(duì)一起走進(jìn)了蕭山區(qū)戴村鎮(zhèn)農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)中心(戴村敬老院)，開展了“獻(xiàn)愛心、送清涼”活動(dòng)，為老人們送去了愛心慰問品。
蕭山區(qū)戴村敬老院位于戴村鎮(zhèn)凌山村，在冊(cè)老人共有三十多位，全部是膝下無兒無女的孤寡老人，其中還有幾位患有殘疾。雖然敬老院依山傍水，寧?kù)o怡人，但院內(nèi)老人們長(zhǎng)年相依為伴，生活頗為孤獨(dú)和乏味。入夏后，天氣炎熱，蚊蟲較多，老人們還特別容易發(fā)生中暑等情況。因此，西門藥店的志愿者們特地帶去了風(fēng)精油、清涼油、花露水和一些防暑藥品。在慰問現(xiàn)場(chǎng)，志愿者們與老人們聊天談心并詳細(xì)了解他們的生活狀況，幫助老人們整理內(nèi)務(wù)、打掃衛(wèi)生，還為老人們老人測(cè)量血壓、指導(dǎo)日常飲食等，大家各司其職，忙得熱火朝天。
一句簡(jiǎn)單的問候，一個(gè)簡(jiǎn)單的握手，一份簡(jiǎn)單的關(guān)懷對(duì)孤獨(dú)的老人都是彌足珍貴的。當(dāng)看到老人們那一張張笑臉時(shí)，志愿者們心里滿滿的喜悅也像水波一樣蕩漾開來了。大家紛紛表示，今后將繼承和發(fā)揚(yáng)敬老愛老的傳統(tǒng)美德，為老年人多做一些力所能及的事。
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇3
為貫徹落實(shí)淮陽(yáng)縣總工會(huì)《關(guān)于開展20xx年“夏送清涼”活動(dòng)的通知》文件精神，7月5日上午，淮陽(yáng)縣中醫(yī)院院長(zhǎng)陳勉杰、工會(huì)主席胡夏青及領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表隊(duì)伍攜帶清涼物資來到新址建筑工地對(duì)工程建設(shè)的一線工人進(jìn)行慰問。
淮陽(yáng)縣中醫(yī)院遷建項(xiàng)目是淮陽(yáng)縣三十重點(diǎn)工程之一，工程建設(shè)一線的工人們?cè)谶B續(xù)的高溫天氣下仍然堅(jiān)持奮戰(zhàn)生產(chǎn)一線，為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，關(guān)愛建筑工人，淮陽(yáng)縣中醫(yī)院籌集資金3000余元，購(gòu)買毛巾200條、礦泉水500瓶、西瓜2000余斤、仁丹300包送到建筑工人手中，并囑咐他們注意施工安全，注意防暑降溫。
接收到清涼物資的工人代表感動(dòng)地表示，中醫(yī)院的行動(dòng)使他們深切體會(huì)到縣總工會(huì)對(duì)一線職工、農(nóng)民工生產(chǎn)生活的關(guān)心關(guān)懷、對(duì)廣大工人安全健康權(quán)益的保障，使工人們更能有效預(yù)防控制高溫中暑和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇4
近日，XX持續(xù)多日高溫天氣，影響人們的工作和生活。為給開發(fā)區(qū)高溫作業(yè)的一線職工解暑降溫，XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì)先后開展“送清涼、送文化、送技能”等夏送清涼系列活動(dòng)，將“清涼”送到職工手中。
緊盯建設(shè)施工一線送清涼。7月13日，縣總工會(huì)、開發(fā)區(qū)總工會(huì)到縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)棚戶區(qū)改造A號(hào)片區(qū)現(xiàn)場(chǎng)開展“夏送清涼”慰問活動(dòng)，向高溫下仍然奮戰(zhàn)在建設(shè)一線的工人們表達(dá)了親切的慰問，并叮囑他們注意施工安全，做好防暑降溫。隨后，向現(xiàn)場(chǎng)的工人們發(fā)放了夏季高溫安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)明白紙，并將備好的西瓜、綠豆等清涼慰問品發(fā)放給每一位工人手中。
關(guān)注職工閑暇時(shí)間送文化。開發(fā)區(qū)企業(yè)眾多，外地職工工作之余文娛活動(dòng)相對(duì)較少。為此，開發(fā)區(qū)總工會(huì)聯(lián)合天泰頤和大酒店于每周二晚在開發(fā)區(qū)管委會(huì)廣場(chǎng)放映消暑電影，區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、附近居民均可觀看。7月17日，第一場(chǎng)消暑電影《智取威虎山》已順利放映，得到大家一致好評(píng)。
落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略送技能。7月23日上午，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì)在管委會(huì)5樓會(huì)議室舉辦農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)班開班儀式，區(qū)內(nèi)農(nóng)村婦女共計(jì)50余人參加本次培訓(xùn)。據(jù)了解，培訓(xùn)班共持續(xù)3天，主要針對(duì)區(qū)內(nèi)農(nóng)村戶籍18歲至55歲，具有從事家庭保姆、月嫂和護(hù)工意愿的農(nóng)村女性進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)采用集中授課的方式，外聘具有專業(yè)資質(zhì)的講師授課，提供實(shí)習(xí)體驗(yàn)，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村婦女就業(yè)渠道，提升就業(yè)能力。
夏日送清涼活動(dòng)作為開發(fā)區(qū)總工會(huì)持續(xù)多年的“常規(guī)動(dòng)作”，得到了區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、社區(qū)居民的一致好評(píng)，工會(huì)“娘家人”的關(guān)懷和溫暖也一直體現(xiàn)在方方面面。據(jù)XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委副書記、總工會(huì)主席郭玉霞介紹，開發(fā)區(qū)總工會(huì)將充分調(diào)動(dòng)基層工會(huì)工作積極性，繼續(xù)深入推進(jìn)“夏送清涼”活動(dòng)，開展消暑降溫工作，讓更多的職工感受到“夏日涼爽”，感受到工會(huì)大家庭的幸福。
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇5
正值盛夏，為做好一線職工的防暑降溫工作，確保職工作業(yè)安全，8月3日，臥龍區(qū)總工會(huì)蘇堯主席、王蘭蘭副主席一行到河南想念食品有限公司送去了毛巾、礦泉水、茶杯、涼茶等防暑降溫物品，在炎炎夏日為大家送上一縷清涼，為他們送去了關(guān)懷與問候。
在慰問中，在廠區(qū)每到一處，區(qū)總工會(huì)有關(guān)同志都與在場(chǎng)職工親切交談，了解他們的工作生活情況，對(duì)他們不畏酷暑、依然堅(jiān)持奮戰(zhàn)在工作一線的敬業(yè)精神表示敬意，感謝他們?yōu)槌鞘邪l(fā)展、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)所付出的心血和汗水。“總工會(huì)一直想念著企業(yè)，牽掛著職工“，區(qū)總工會(huì)蘇堯主席在和職工交談中說“。蘇堯主席一行對(duì)河南想念食品有限公司能夠高度重視高溫條件下職工的勞動(dòng)保護(hù)工作提出表?yè)P(yáng)，寄語想念繼續(xù)做好、做大、做強(qiáng)為臥龍區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，讓全國(guó)人民吃上想念健康營(yíng)養(yǎng)的面條，通過跨境電商讓全球更多人了解中國(guó)美食，共享中國(guó)美食。想念食品有限公司總裁孫君庚對(duì)臥龍區(qū)工會(huì)的慰問之行表示感謝說，“想念在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下快速發(fā)展，產(chǎn)品已經(jīng)銷往俄羅斯、美國(guó)、巴西、智利、英國(guó)、意大利、日本等全球20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，去年雙十一獲得了天貓類目冠軍。想念從建廠近20年以來，始終以人為本，注重關(guān)心、關(guān)懷職工的生活，繼續(xù)搞好飲食衛(wèi)生和防暑、防疫工作，改善職工生產(chǎn)生活條件，合理調(diào)節(jié)戶外作業(yè)時(shí)間，切實(shí)保障職工安全和身心健康。
據(jù)介紹，開展向一線職工“送清涼”活動(dòng)，是工會(huì)組織關(guān)心職工生活、保障群眾性安全生產(chǎn)工作的重要舉措。據(jù)悉，每年高溫季節(jié)，臥龍區(qū)總工會(huì)都組織力量到轄區(qū)企業(yè)或重點(diǎn)項(xiàng)目工地現(xiàn)場(chǎng)開展“夏送清涼”主題活動(dòng)，以保證企業(yè)安全生產(chǎn)。
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇6
日前，xx縣河湖管理所工會(huì)組織開展了“夏日送清涼”慰問活動(dòng)，把“清涼”送到了一線工作崗位，把關(guān)懷送到職工們的心坎。
該所這次“夏日送清涼”活動(dòng)，對(duì)11個(gè)基層單位60多名堅(jiān)守在防汛抗旱一線的員工進(jìn)行了慰問，給他們帶去了白糖、紅豆、綠豆、風(fēng)油精等解暑必備用品。每到一個(gè)基層站點(diǎn)，都深入了解職工們的工作和生活情況，詳細(xì)詢問他們還有什么困難和需求，并動(dòng)員廣大職工在防汛和抗旱這兩大“攔路虎”面前，切勿因?yàn)樘鞖庋谉岫楸源笠猓欢ㄒ茖W(xué)、合理地采取應(yīng)對(duì)的措施，避開高溫時(shí)間段對(duì)所管涵閘、堤防等場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時(shí)記錄、上報(bào)和處理，既要保障職工們的身心健康與生命安全，也要保障安全度汛。
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇7
7月中旬到8月中旬，柳州市氣象局發(fā)布高溫黃色預(yù)警，最高溫度達(dá)到38℃以上。新區(qū)工會(huì)開展“夏送清涼”慰問一線職工活動(dòng)。新區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)常務(wù)副主任劉度量，黨工委副書記、紀(jì)工委書記周海濤，管委會(huì)副主任陳需勤，副調(diào)研員蘇生堅(jiān)，工會(huì)主席李慕江，紀(jì)檢監(jiān)察室主任黃費(fèi)鈞等帶領(lǐng)高溫“三送”慰問小組，分批次看望工作在高溫一線的勞動(dòng)者，為他們送去了清涼消暑的慰問品。
每到一處企業(yè)或工地，慰問小組把“清涼禮包”送到一線職工手中，叮囑他們注意防暑，做到勞逸結(jié)合，搞好生產(chǎn)安全。要求企業(yè)工會(huì)要嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家關(guān)于夏季職工勞動(dòng)保護(hù)、生活保障的各項(xiàng)要求，更好地關(guān)心職工生產(chǎn)生活，要高度重視防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，讓在高溫工作中的一線職工安全、健康、清涼地度過夏季。進(jìn)一步改善職工勞動(dòng)、生活環(huán)境，切實(shí)保障好職工的安全和健康。希望廣大職工同志們?cè)谘谉峥崾钐鞖饫铮⒁馍眢w健康，加強(qiáng)自身防護(hù)，確保安全生產(chǎn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)拼搏奉獻(xiàn)精神，以更加飽滿的熱情投入到工程建設(shè)之中，為建設(shè)廣西柳州汽車城做出自己積極的貢獻(xiàn)。
“大家辛苦了，謝謝你們的辛勤勞動(dòng)！”“天氣熱，要注意休息！”每到一處施工工地或企業(yè)生產(chǎn)車間，新區(qū)慰問組充滿了工會(huì)“娘家人”對(duì)職工的敬意和關(guān)愛，讓職工倍感親切和溫馨。企業(yè)負(fù)責(zé)人和工會(huì)干部、職工等對(duì)新區(qū)工會(huì)的慰問表示感謝，表示一定不辜負(fù)關(guān)愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，全力投入到奮戰(zhàn)下半年生產(chǎn)中去。
在今年的“清涼一夏”活動(dòng)中，新區(qū)工會(huì)主動(dòng)籌劃和組織開展夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動(dòng)，落實(shí)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作，踐行“兩學(xué)一做”工作。新區(qū)工會(huì)籌集資金20萬元，購(gòu)買2000條毛巾、3000箱飲料和1000多份“清涼禮包”等，走訪慰問30多家百人以上規(guī)模企業(yè)的職工，使職工群眾在炎炎酷暑中感受到絲絲涼意，和工會(huì)組織的關(guān)愛。新區(qū)工會(huì)還組織企業(yè)提高責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行職責(zé)，組織開展安全隱患大排查、職工職業(yè)健康體檢、跳繩比賽、書畫展等活動(dòng)，確保廣大職工平安度夏。
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇8
高溫酷暑期間，為改善一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預(yù)防和控制高溫強(qiáng)熱高濕作業(yè)引發(fā)的各類事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)廣大職工、農(nóng)民工的健康權(quán)益，我鎮(zhèn)工會(huì)在夏季開展了一系列送清涼活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)于下：
一、活動(dòng)主題
以“關(guān)愛健康、關(guān)愛職工、尊重勞動(dòng)”為主題，以圍繞高溫崗位為重點(diǎn)，鎮(zhèn)工會(huì)在酷暑夏季開展了形式多樣的'送清涼和送健康活動(dòng)，努力改善一線職工的工作、生活環(huán)境，切實(shí)保障職工身心健康。
二、踐行群眾路線、為一線職工送去清涼
鎮(zhèn)工會(huì)以活動(dòng)為載體，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)期間，購(gòu)買了板藍(lán)根、玄麥沖劑、菊花茶、藿香正氣液、抗病毒沖劑等清涼藥品，為生產(chǎn)一線的企業(yè)職工和社區(qū)干部送去了清涼和健康，深受干部職工的好評(píng)。
三、積極開展工會(huì)勞動(dòng)監(jiān)督檢查，改善一線職工生產(chǎn)生活環(huán)境
鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)科技有限公司、機(jī)磚廠、石業(yè)有限公司等20余家企業(yè)開展了勞動(dòng)監(jiān)督檢查，現(xiàn)場(chǎng)了解檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施，監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況，落實(shí)用人單位的各項(xiàng)責(zé)任，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇9
7月25日電 7月21日下午，靈川縣總工會(huì)“夏送清涼”慰問組到靈川供電公司開展慰問活動(dòng)。縣總工會(huì)負(fù)責(zé)人一行現(xiàn)場(chǎng)為該公司職工發(fā)放了防暑慰問品。
慰問組一行對(duì)該公司廣大一線職工不畏高溫，一如既往堅(jiān)守在工作崗位上，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)付出了辛勤汗水，為靈川縣人民群眾生產(chǎn)、生活及社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)表示親切的慰問和真誠(chéng)的感謝。
慰問現(xiàn)場(chǎng)，慰問組一行詳細(xì)詢問了該公司高溫作業(yè)中的安全防護(hù)措施情況，并叮囑要根據(jù)夏季特點(diǎn)強(qiáng)化安全意識(shí)，在檢修、抓質(zhì)量中確保安全生產(chǎn)和文明施工的同時(shí)更要合理安排好工作、飲食和休息時(shí)間，保證足夠睡眠，切實(shí)做好高溫期間的防暑降溫工作，確保一線員工們度過一個(gè)安全、衛(wèi)生、清涼的夏季。對(duì)該公司有效預(yù)防和控制高溫中暑、高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和身體健康，為職工發(fā)放綠豆、紅糠、王老吉等防暑降溫清涼飲料，推動(dòng)落實(shí)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《安全生產(chǎn)法》等勞動(dòng)法律結(jié)合起來著力改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)生活環(huán)境的行動(dòng)給予充分肯定。
入夏以來，持續(xù)高溫給奮戰(zhàn)在生產(chǎn)運(yùn)行一線的員工帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。員工的生產(chǎn)、生活安全時(shí)刻牽動(dòng)著公司領(lǐng)導(dǎo)的心;為認(rèn)真做好防暑降溫工作，確保高溫下廣大員工的身體健康;該公司采取一系列防暑降溫措施，領(lǐng)導(dǎo)頂著烈日深入一線員工中，給他們送去問候，帶給大家的是親切的關(guān)懷和有力的鼓舞。
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇10
7月12日至13日，潼關(guān)縣總工會(huì)開展夏季“送清涼”活動(dòng)，為辛勤工作在一線的廣大勞動(dòng)者和基層企事業(yè)單位員工送去茶葉、礦泉水、白糖等清涼消暑用品。
潼關(guān)縣總工會(huì)主席張迎社一行先后來到城關(guān)街道辦、環(huán)衛(wèi)局和中金冶煉等地，對(duì)不畏酷暑、辛勤工作在一線的職工表示崇高的敬意，感謝他們?yōu)殇P(guān)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展所付出的心血和汗水。
張迎社希望各企事業(yè)單位要高度重視高溫條件下職工的勞保工作，搞好飲食衛(wèi)生和防暑、防疫工作，改善職工生產(chǎn)生活條件，合理調(diào)劑戶外作業(yè)時(shí)間，避免超時(shí)勞動(dòng)，切實(shí)保障職工安全和身體健康。
據(jù)了解，夏季“送清涼”活動(dòng)是縣總工會(huì)多年來一直堅(jiān)持開展的活動(dòng)，也是縣總工會(huì)關(guān)心關(guān)愛職工的具體體現(xiàn)，截至目前，縣總工會(huì)共送出價(jià)值約8萬多元的各類防暑降溫物品，深深地讓廣大職工感受到工會(huì)組織的關(guān)懷。
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇11
夏日炎炎，驕陽(yáng)似火，為了表達(dá)“娘家人”對(duì)一線職工的敬意和關(guān)愛。7月13日上午，寶豐縣委常委、宣傳部部長(zhǎng)李慶豪，縣總工會(huì)主席郭鵬飛一行為工作在一線的交警和在高溫崗位的工人們送去了降溫物品，由此拉開了寶豐縣20xx年夏送清涼活動(dòng)的序幕，標(biāo)志著寶豐縣夏送清涼活動(dòng)全面啟動(dòng)。
李慶豪、郭鵬飛先后來到縣城人民路會(huì)堂值勤點(diǎn)和交警大隊(duì)，以及河南大地集團(tuán)，深入基層、深入職工，看望慰問在高溫酷暑中堅(jiān)守一線崗位的執(zhí)勤交警和工人們，為他們送去了西瓜、礦泉水、綠茶、毛巾等降溫物品，給他們帶去了一絲絲清涼和工會(huì)組織的關(guān)愛。
“你們辛苦了，謝謝大家的辛勤工作!”“天氣熱，大家要注意身體，做到勞逸結(jié)合”······一句句關(guān)懷的話語和親切的慰問，讓職工們倍受感動(dòng)，也使他們切實(shí)感受到工會(huì)組織的關(guān)愛。在烈日炎炎的執(zhí)勤點(diǎn)上，李慶豪、郭鵬飛在慰問執(zhí)勤民警的同時(shí)要求交警大隊(duì)負(fù)責(zé)人要時(shí)刻關(guān)注干警的身體健康，做好防暑降溫，多創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境;在河南大地集團(tuán)炙熱的窯爐前，對(duì)堅(jiān)守在工作崗位的職工表示親切的慰問，并要求集團(tuán)負(fù)責(zé)人要千方百計(jì)地采取防暑降溫措施，切實(shí)落實(shí)好相關(guān)待遇，為他們創(chuàng)建良好的工作、生活環(huán)境。
多年來，“送清涼”是寶豐縣總工會(huì)“四季送”的重要活動(dòng)之一，為了推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護(hù)高溫天氣廣大職工的身體健康和生命安全，做好防暑降溫工作，確保廣大職工安全度夏，寶豐縣總工會(huì)決定今年繼續(xù)組織全縣各級(jí)工會(huì)開展“送清涼”活動(dòng)，并下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年夏季送清涼活動(dòng)的通知》，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工會(huì)、各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))、基層工會(huì)積極開展夏季送清涼活動(dòng)。
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇12
7月31日，中共開江縣委常委、組織部長(zhǎng)熊文琦帶領(lǐng)縣總工會(huì)黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長(zhǎng)田鄉(xiāng)青龍嘴村新村聚居點(diǎn)建設(shè)工地、縣養(yǎng)路段新太鄉(xiāng)油路鋪筑現(xiàn)場(chǎng)、天源燃?xì)庥邢薰酒瞻布託庹尽⒖h交警大隊(duì)新寧鎮(zhèn)五路口執(zhí)勤點(diǎn)，看望慰問在炎炎酷暑堅(jiān)持工作的一線職工，送去板藍(lán)根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會(huì)的體貼和關(guān)懷送到一線職工手中。這標(biāo)志著開江縣總工會(huì)x年夏季送清涼活動(dòng)正式啟動(dòng)。
慰問中，熊文琦代表縣委、縣政府和縣總工會(huì)向冒著酷暑工作在一線的廣大職工表示親切的慰問。他要求，全縣各機(jī)關(guān)、企(事)業(yè)單位都要采取足夠的職業(yè)防護(hù)和防暑降溫措施，全力做好職工的防暑降溫、安全等工作，切實(shí)維護(hù)高溫期間廣大職工的身體健康，努力改善職工的生產(chǎn)生活條件，讓廣大職工在更好的工作環(huán)境中為開江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
開江縣總工會(huì)在此次送清涼活動(dòng)中，共向4家單位的300多名職工送去了價(jià)值1萬元的防暑降溫用品。全縣工會(huì)系統(tǒng)夏季送清涼活動(dòng)將圍繞改善職工住宿條件、飲食衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境、高溫勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)從事露天、高溫和野外作業(yè)的一線職工開展送清涼、送安全、送健康、送文化等系列活動(dòng)，使廣大職工度過一個(gè)安全、健康、衛(wèi)生、清涼的夏季。
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇13
根據(jù)省總《關(guān)于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動(dòng)的通知》，xx年7月下旬至8月上旬，由院工會(huì)組織牽頭、院領(lǐng)導(dǎo)參加，在全院范圍內(nèi)積極開展了今年夏天的“三送”活動(dòng)，受到干部職工的一致好評(píng)。
院工會(huì)一直堅(jiān)持以醫(yī)療衛(wèi)生工作為中心，關(guān)心職工的疾苦、維護(hù)職工的合法權(quán)益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進(jìn)一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院，積極響應(yīng)貫徹落實(shí)省總工會(huì)(xx)13號(hào)文件暨開展夏季安全“三送”活動(dòng)的要求，經(jīng)研究，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，我院分階段積極開展夏季“三送”活動(dòng)。
第一階段，7月下旬，我院領(lǐng)導(dǎo)班子和院工會(huì)主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務(wù)中心、保衛(wèi)科、后勤環(huán)衛(wèi)班組、物資庫(kù)房、停車場(chǎng)、門急診外科大樓地下運(yùn)行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差，工作責(zé)任重大的崗位和部門進(jìn)行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時(shí)工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價(jià)值12738元。院長(zhǎng)張培影、黨委書記蔣明偉、工會(huì)主席高雁和院領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對(duì)這些崗位和部門進(jìn)行了安全檢查，查看了安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。緊接著，院領(lǐng)導(dǎo)一行驅(qū)車至我院泰山社區(qū)醫(yī)療點(diǎn)和礦山醫(yī)院康復(fù)病區(qū)，給在那里工作的醫(yī)護(hù)人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵(lì)他們努力工作，并認(rèn)真聽取了他們的意見和建議。
第二階段，8月初，院工會(huì)向全院1720名高溫期間堅(jiān)持奮戰(zhàn)在一線的干部職工發(fā)放了戰(zhàn)高溫飲用水票，計(jì)577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會(huì)對(duì)我院廣大干部職工的關(guān)懷。
第三階段，8月中旬，院工會(huì)按照衛(wèi)生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產(chǎn)應(yīng)急知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，我院1500多名職工參加了答題競(jìng)賽，并抽出了130人給予獎(jiǎng)勵(lì)。通過開展以上活動(dòng)，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的職業(yè)安全意識(shí)，努力減少事故傷殘和職業(yè)危害，進(jìn)一步提高了我院廣大干部職工的法律法規(guī)知識(shí)水平。
院工會(huì)在這次“三送”活動(dòng)中結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的工作特點(diǎn)和本單位的實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，在院黨委的大力支持下，在相關(guān)科室的配合下，活動(dòng)開展的有聲有色，扎扎實(shí)實(shí)，達(dá)到了預(yù)期的目的，得到了廣大職工的認(rèn)可。
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇14
近日，記者從市總工會(huì)獲悉，工會(huì)在全市開展主題為“關(guān)愛職工促和諧、夏送清涼保安康”的夏季“送清涼”活動(dòng)。 此次活動(dòng)自6月20日至8月20日結(jié)束，慰問對(duì)象主要是高溫作業(yè)企業(yè)、露天作業(yè)場(chǎng)所、建筑工地、公益性崗位等冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工(農(nóng)民工)。
據(jù)悉，此次夏季“送清涼”活動(dòng)中，各級(jí)工會(huì)將以開展“xxx”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入高溫作業(yè)一線，突出環(huán)衛(wèi)、建筑施工、冶煉、紡織、釀造、加工制造等重點(diǎn)行業(yè)，做到走訪到車間，慰問到一線，落實(shí)到職工，把清涼送到崗位，把關(guān)懷送到職工心坎上。組織專項(xiàng)檢查活動(dòng)，保障職工健康安全，督促企業(yè)按照本行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，做好職工的防暑降溫等勞動(dòng)保護(hù)工作，改善其住宿、飲食和生產(chǎn)作業(yè)條件，解決企業(yè)、工地職工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境面臨的突出問題。配合勞動(dòng)保障監(jiān)督，共同維護(hù)職工合法權(quán)益，督促企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人力資源社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)四部門聯(lián)合下發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和省有關(guān)高溫津貼發(fā)放的規(guī)定。根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)、作息制度。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減少高溫時(shí)段作業(yè)，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度。
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇15
工會(huì)深入企業(yè)、社區(qū)開展端午節(jié)走訪慰問活動(dòng)。蘆屯鎮(zhèn)黨委書記戴倫
阜、鎮(zhèn)總工會(huì)主席孫瑩瑩走訪慰問了蘆鴻社區(qū)、惠民社區(qū)、平安衛(wèi)生院、韓美化妝用具、福鑄電控、山水商砼、平安衛(wèi)生院、米高化工有限公司、盛源瀝青及社區(qū)困難職工代表。
在走訪慰問過程中，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)深入了解了企業(yè)、社區(qū)及困難職工的基本情況，并為他們送去慰問品，詳細(xì)詢問了企業(yè)需要鎮(zhèn)政府解決的問題，鼓勵(lì)他們要有困難要及時(shí)向組織反映，政府會(huì)竭盡全力幫助予以解決。走訪企業(yè)和困難職工紛紛表示，黨和政府的關(guān)懷讓他們會(huì)讓他們將感激之情化為工作的動(dòng)力，愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)取早日脫貧。
通過此次活動(dòng)的"開展，讓基層工會(huì)和困難職工能夠切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，確保他們能夠過上一個(gè)愉快祥和的節(jié)日。
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇16
5月30日上午，傳統(tǒng)佳節(jié)；端午節(jié)來臨之際，區(qū)總工會(huì)在工會(huì)大廈舉行端午節(jié)困難職工幫扶活動(dòng)啟動(dòng)儀式，將價(jià)值30余萬元的物資發(fā)放給全區(qū)43個(gè)社區(qū)的貧困職工，為他們送去節(jié)日的祝福。
本次活動(dòng)的主題為：節(jié)日送溫暖，心系職工情。區(qū)總工會(huì)為全區(qū)43個(gè)社區(qū)各發(fā)放了價(jià)值4000元的米、面、油等生活必需品和3000元現(xiàn)金，總價(jià)值30余萬元，用以幫助貧困職工減輕生活負(fù)擔(dān)，度過一個(gè)歡樂、祥和的端午佳節(jié)。
同時(shí)，區(qū)總工會(huì)還走訪了北鋼管業(yè)等6家企業(yè)，慰問一線職工，為他們送去了粽子、雞蛋等節(jié)日禮品與祝福。
結(jié)合全區(qū)正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，近期，區(qū)總工會(huì)積極深入基層、深入企業(yè)，開展了一系列走訪慰問活動(dòng)，努力做到；貼近企業(yè)、貼近基層、貼近民生；，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，踐行群眾路線，得到了企業(yè)、職工的一致好評(píng)。
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇17
在建黨成立xxx周年來臨之際，為把黨的關(guān)懷和溫暖送到社區(qū)需要幫扶的困難職工家中，營(yíng)造工會(huì)組織關(guān)愛職工的良好氛圍，體現(xiàn)工會(huì)組織的溫暖，讓困難職工也能過上一個(gè)舒心的端午節(jié)，奮斗街道工會(huì)開展了；端午節(jié)送溫暖；慰問困難職工活動(dòng)。
家住xxx號(hào)的困難職工張淑蘭，年老體弱，微薄的退休金看病吃藥都勉強(qiáng)，兒子、兒媳雙雙下崗失業(yè)靠打零工維持生活，小孫女還在上小學(xué)。盡管生活艱苦，但張淑蘭每月都來社區(qū)交黨費(fèi)。6月3日，當(dāng)她從社區(qū)工會(huì)主席宋東華手中接過一箱笨雞蛋和一箱老鼎豐粽子時(shí)，平日里少言寡語的她激動(dòng)的連聲說；謝謝，謝謝黨組織的關(guān)心。社區(qū)貧困職工劉家世，兩年前下崗失業(yè)后，家庭和就業(yè)的壓力使得他抑郁寡言，自從春節(jié)前收到工會(huì)組織的慰問金后，每次再來社區(qū)辦事，他變得開朗自信多了，當(dāng)他同樣接過一箱笨雞蛋和一箱老鼎豐粽子時(shí)，因?yàn)楦袆?dòng)，他的眼角微微泛起淚花。
每年臨近端午節(jié)時(shí)，正是大街小巷彌漫著艾葉粽香的日子，奮斗街道工會(huì)開展的；端午節(jié)送溫暖；慰問貧困職工活動(dòng)不僅僅體現(xiàn)在關(guān)心困難職工上，對(duì)街道其他生活困難的群眾以及農(nóng)民工家庭同樣送去關(guān)懷和體貼，街道工會(huì)這么做重要的是以此增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力，讓每一個(gè)職工和百姓都能感受到中國(guó)共產(chǎn)黨大家庭的溫暖。街道工會(huì)主席謝賾韜表示，今后要著力構(gòu)建長(zhǎng)期、有效的以黨建代工建關(guān)愛制度，把關(guān)愛、幫扶逐步形成一種制度開展下去。
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇18
為進(jìn)一步激發(fā)干部職工讀書熱情，引導(dǎo)干部職工讀書尚學(xué)、增智明理、提高素質(zhì)，總工會(huì)在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展了以“閱讀、提升、和諧”為主題的干部職工全民閱讀活動(dòng)。
一、高度重視，廣泛宣傳，營(yíng)造讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍。
總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視全民閱讀活動(dòng)，及時(shí)召開了工作會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)責(zé)任。廣泛宣傳，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，圍繞打造和諧、文化強(qiáng)區(qū)的發(fā)展目標(biāo)，以“提升素質(zhì)、奉獻(xiàn)企業(yè)”為主題，激發(fā)干部職工讀書熱情，進(jìn)而以“小手拉大手”帶動(dòng)推進(jìn)全民讀書熱潮，使讀書活動(dòng)貼近廣大群眾，融入職工生活，形成了學(xué)以增智、學(xué)以立德、學(xué)以怡情、學(xué)以致用的全民讀書氛圍。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，確保讀書活動(dòng)的順利開展。
為確保讀書活動(dòng)有效、規(guī)范、深入、有序地開展，區(qū)總工會(huì)根據(jù)活動(dòng)方案，組織各基層工會(huì)層層落實(shí)工作任務(wù)，確保了讀書活動(dòng)的順利實(shí)施。同時(shí)積極參與有關(guān)部門組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，在校園內(nèi)外營(yíng)造出讀書尚學(xué)的文化氛圍。
三、內(nèi)容豐富、形式多樣、效果顯著。
在本次全民閱讀中，著眼于提高職工素質(zhì)，以形成人人讀書，終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，開展了一系列豐富多彩、靈活多樣的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，收到了良好的效果。
1.開展了“圖書漂流”活動(dòng)
活動(dòng)月期間，各基層工會(huì)組織職工參與了好書評(píng)選、圖書捐贈(zèng)等活動(dòng)。基層工會(huì)建立了圖書漂流站。
2.完善職工閱覽室的建設(shè)
各基層工會(huì)為職工下發(fā)了推薦書目。基層各工會(huì)還用工會(huì)經(jīng)費(fèi)買書充實(shí)職工閱覽室。由基層各工會(huì)負(fù)責(zé)組織職工讀好、用好該書。開展借閱管理活動(dòng)，舉行了好書交換活動(dòng)，職工形成了好書先讀為快的愉悅讀書氛圍。
在這次全民閱讀活動(dòng)中，廣大干部職工的收獲是最大的。他們從書本中汲取了知識(shí)，獲取了力量；在書本中開闊了眼界，在書本中看到了自己看不到的世界，在書本中結(jié)識(shí)了平常接觸不到的朋友，更重要的是，他們意識(shí)到了書本帶給自己的財(cái)富，養(yǎng)成了愛讀書的好習(xí)慣。
讀書永遠(yuǎn)是人生的一個(gè)重要組成部分，培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣，讓職工在讀書過程中學(xué)會(huì)熱愛學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)熱愛生活，讓職工在讀書的過程中學(xué)會(huì)關(guān)心社會(huì)，讓職工在讀書的過程中不斷完善自己的人格和品德，做一個(gè)有利于社會(huì)、國(guó)家的人。與書相伴的人生，一定有質(zhì)量，有生機(jī)，一定有內(nèi)涵，有發(fā)展！
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇19
根據(jù)上級(jí)公司工會(huì)“建設(shè)職工之家、爭(zhēng)當(dāng)職工之友”競(jìng)賽活動(dòng)方案的通知精神，我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革，促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)的活力，提高工會(huì)工作水平，積極開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、民主管理工作方面
1、于xx年3月召開了一屆一次職工代表大會(huì)，由綜合管理部負(fù)責(zé)整理保存了職代會(huì)材料。于xx年2月召開了一屆二次職工代表大會(huì)，實(shí)行了向上級(jí)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司會(huì)前請(qǐng)示、會(huì)后匯報(bào)制度。審議了總經(jīng)理的行政工作報(bào)告，xx年的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和xx年的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，工會(huì)會(huì)費(fèi)使用情況等重大事項(xiàng)，職工代表分成兩組進(jìn)行了充分審議。經(jīng)過分組討論，集中分析，所討論事項(xiàng)一致通過。保證了職代會(huì)的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護(hù)。
2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，由工會(huì)主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng)，在月例會(huì)、周例會(huì)或其他會(huì)議上向下傳達(dá)，或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。于xx年底對(duì)《“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了改版，并有效執(zhí)行了該細(xì)則。
3、在職代會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議干部工作，有關(guān)材料均報(bào)到上級(jí)公司備案。xx年干部評(píng)語率100%，參評(píng)率100%，職工代表具體意見率達(dá)到90%以上，受到上級(jí)工會(huì)組織表?yè)P(yáng)。
二、群眾經(jīng)濟(jì)工作方面
1、在全廠范圍內(nèi)號(hào)召開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，制定了活動(dòng)計(jì)劃，共設(shè)立6個(gè)改進(jìn)項(xiàng)目，實(shí)際完成8個(gè)，累計(jì)節(jié)約資金達(dá)28萬余元，對(duì)職工提交的論文均報(bào)到上級(jí)公司參加評(píng)比。通過技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開展，廣大職工更加愛崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。
2、以綜合管理部為龍頭，號(hào)召全廠職工針對(duì)各自的崗位積極提出合理化建議，并對(duì)好的建議給予每條10元的獎(jiǎng)勵(lì)。共提出合理化建議14條，對(duì)切合本公司實(shí)際情況的5條建議給予了積極的采納。此項(xiàng)工作的開展，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動(dòng)外，公司還設(shè)立了合理化建議箱，定期開啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。
3、按照上級(jí)公司要求進(jìn)行了6s管理工作，設(shè)立6s檢查小組，每月檢查評(píng)比一次。進(jìn)行了安康杯活動(dòng)，有計(jì)劃有總結(jié)。舉辦了漫畫比賽，收到漫畫作品20余幅，貼標(biāo)語3條。進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)和考試，按部門進(jìn)行了板報(bào)比賽等活動(dòng)，使安康杯活動(dòng)開展得有聲有色。通過檢查評(píng)比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的保證。
三、維權(quán)工作方面
由工會(huì)組織成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁小組，工會(huì)主席任組長(zhǎng)。對(duì)企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問題，工會(huì)主席積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。
xx年報(bào)請(qǐng)實(shí)業(yè)公司對(duì)亡故職工家屬建立困難職工檔案，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時(shí)關(guān)心困難患病職工，由工會(huì)主
席帶隊(duì)不定期、不定量地走訪、送溫暖。xx年共走訪困難、患病職工20余人次，向困難職工捐款2次，資助貧困學(xué)生1次，為困難大學(xué)畢業(yè)生捐款1次，累計(jì)捐助資金7000余元。
四、文體工作方面
我公司積極參加上級(jí)公司組織的文體活動(dòng)，每次均派人員參加。并在本公司內(nèi)部針對(duì)各類節(jié)日開展文體活動(dòng)，組織全體職工參加。截止目前已開展了元旦撲克賽、三八女子拔河比賽、五四青年乒乓球比賽、排球比賽、六一親子接力賽、跳繩比賽等各類文體工作六次以上。
對(duì)文體活動(dòng)用品實(shí)行了建賬管理，做到了賬物相符。
五、組織建設(shè)方面
1、于xx年2月19日向上級(jí)公司提出了工會(huì)選舉的請(qǐng)示報(bào)告，按上級(jí)公司批復(fù)的要求在職工代表大會(huì)上進(jìn)行了差額選舉，并向上級(jí)公司進(jìn)行了匯報(bào)。于4月12日得到了批準(zhǔn)通知。工會(huì)班子的工作依據(jù)是xx年1月10日下發(fā)的第二版工會(huì)工作制定。于今年初制定工作計(jì)劃，將于年末進(jìn)行工會(huì)工作的總結(jié)，本公司按時(shí)參加了上級(jí)公司召開的各次工會(huì)會(huì)議。
工會(huì)慰問活動(dòng)總結(jié) 篇20
20xx年中，在處黨委，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針、法律、法規(guī)，緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，圍繞教書育人這個(gè)中心，認(rèn)真履行工會(huì)四項(xiàng)職能，作了如下工作。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)學(xué)校每周進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)，和周四的教職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際深入進(jìn)行了討論，通過集體學(xué)，收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風(fēng)、精神面貌都煥然一新。通過以問卷、談話、督導(dǎo)、評(píng)估我校教師，從教學(xué)理念，師生關(guān)系，社會(huì)家長(zhǎng)滿意率達(dá)95以上。工會(huì)委員年月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、碰頭會(huì)、會(huì)費(fèi)按時(shí)足額收支，召開四屆八次職代會(huì)。
二、開展學(xué)練比活動(dòng)，立足崗位成才。
為切實(shí)鞏固應(yīng)用我校的自主一創(chuàng)新教學(xué)模式，本學(xué)年進(jìn)行了第五、六屆教學(xué)節(jié)。過去是校領(lǐng)導(dǎo)安排講公開課，教師是為了完成任務(wù)，現(xiàn)在是為了提高自身素質(zhì)，展示自己技能，紛紛主動(dòng)報(bào)名，請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)、老教師聽公開課，如青年教師牛俊花、李彩平通過精心準(zhǔn)備講完課后，主動(dòng)請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)、老教師提意見，尋找不足，尤其是牛俊花教師她是學(xué)校將多媒體較早應(yīng)用到課堂教學(xué)中的教師之一，把過去較難講述的知識(shí)，集形、聲、光、電為一體呈現(xiàn)給學(xué)生，收到較好的效果，在山西省青年教師賽講中受到專家學(xué)者一致稱贊。學(xué)校近日購(gòu)置了25臺(tái)計(jì)算機(jī)，每個(gè)教研組，辦公室都配置了一臺(tái)計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了校園聯(lián)網(wǎng)，為上網(wǎng)查閱資料，制作課件提高了工作效率。學(xué)校自主——?jiǎng)?chuàng)新模式教學(xué)專題論文獲中國(guó)煤炭教育協(xié)會(huì)科研三等獎(jiǎng)；山西教育學(xué)會(huì)獲論文集一等獎(jiǎng)：有127篇教師教學(xué)論文獲國(guó)家、省、市一、二、三等獎(jiǎng)項(xiàng)。在教學(xué)能手中有5名教師評(píng)為雙星級(jí)教師，11名教師被評(píng)為1星級(jí)教師。全校教師獲大專學(xué)歷的64人，本科學(xué)歷的8人。
三、民主管理學(xué)校，校務(wù)公開及時(shí)。
學(xué)校在這方面已成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，相應(yīng)出臺(tái)了四條原則，一是突出重點(diǎn)原則，涉及教職工切身利益，容易引發(fā)矛盾和滋生現(xiàn)象的問題；教育、教學(xué)工作重點(diǎn)問題，學(xué)校；內(nèi)部改革重大事項(xiàng)待都要向教職工講清楚。二是實(shí)事求是的原則，公開內(nèi)容真實(shí)可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規(guī)為依據(jù)，保證公開合法化。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，學(xué)校常設(shè)公開欄，每月的工資`獎(jiǎng)金及評(píng)先，大額物品購(gòu)置，教職工聘任方案等都要通過公開欄，全校職工代表大會(huì)，全校教職工大會(huì)，專題情況通報(bào)會(huì)，召開教育教學(xué)工作發(fā)布會(huì)，召開家長(zhǎng)會(huì)，發(fā)告家校聯(lián)系卡等形式進(jìn)行公開。本學(xué)年為制定我校未來發(fā)展藍(lán)圖，在全校教職工中征集，《我為學(xué)校十五規(guī)劃建言獻(xiàn)策》活動(dòng)，參加處征集合理化建議活動(dòng)。
四、組織文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活。
參加處組織的三八女子風(fēng)采展示獲三等獎(jiǎng)，舉辦新春教工聯(lián)歡會(huì)。三八舞會(huì)等；組織教工參加團(tuán)市委保齡球比賽獲第五名，組織我校教職工乒乓球比賽，教師節(jié)組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動(dòng)通過活動(dòng)豐富了教職工業(yè)余生活，感受都市全民健身樂趣。
五、關(guān)心教職工生活送去組織的溫暖。
本學(xué)年慰問離休老領(lǐng)導(dǎo)高峰，張淑才，老校長(zhǎng)書記，慰問退休住醫(yī)院的教師趙素芬，看望突遭橫禍教工周玉嬋，凡學(xué)校教工無論婚喪嫁娶校領(lǐng)導(dǎo)都要看望。女工進(jìn)行了體檢，對(duì)育齡女工五方面指導(dǎo)，婚前教育，孕期引導(dǎo)，產(chǎn)前指導(dǎo)，產(chǎn)后看望。為教工解決夏季飲料、冬菜等生活用品，福利費(fèi)用人均900多元。還做了如下工作：依據(jù)考核評(píng)出了趙勇、趙玉文等十名教工為20xx年先進(jìn)個(gè)人，推薦趙玉文為出處先進(jìn)個(gè)人；梁桂林、王林生等九名教工為20xx年先進(jìn)女工；王林生推薦為出處先進(jìn)女工；杜鈺、王惠敏等十名教工評(píng)為20xx年工會(huì)積極分子。全校教工參加了處工會(huì)組織的學(xué)習(xí)新工會(huì)法百題知識(shí)竟賽。組織了20xx迎新聯(lián)歡會(huì)。
清明時(shí)節(jié)，春風(fēng)和煦、陽(yáng)光明媚，在此春暖花開之際，為增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力，4月14日，公司工會(huì)組織全體員工外出郊游。
14日早晨8點(diǎn)30分，迎著初晨的朝陽(yáng)，滿載著公司員工的旅游車從公司門口出發(fā)。一路上歡聲笑語，歌聲不斷，10點(diǎn)整到達(dá)目的地——xx草原，只見這里環(huán)境優(yōu)美，遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去白蘑菇般的蒙古包點(diǎn)綴在綠茵如毯的草原上，顯得格外可愛。
休息片刻后，公司員工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)競(jìng)技拓展游戲，比賽中兩組參賽隊(duì)員充分展示出了相互間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，大家分工有序，集速度與激情于一體，實(shí)力不相上下，各有千秋。隨著活動(dòng)的開展，新員工也迅速融入到團(tuán)隊(duì)中，找到了集體歸屬感，每一名員工都體驗(yàn)了奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅，并深刻感受到“責(zé)任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團(tuán)隊(duì)中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。
到了中午，本次活動(dòng)的重頭戲“自助燒烤”拉開了帷幕。大家紛紛拿出“十八班武藝”，邊烤邊吃、邊吃邊聊、互相指導(dǎo)，在炊煙裊裊中烤制出今春第一口“野味”，同時(shí)還不忘相互遞送烤好的成品，在協(xié)作和關(guān)愛中，充分享受“自己動(dòng)手、豐衣足食”的樂趣。
燒烤過后，大家開始自由活動(dòng)，有的在賽馬場(chǎng)享受策馬奔馳的颯爽；有的在射箭館感受射雕引弓的氣勢(shì)；還有的在草原上盡情享受足球比賽的魅力。
下午四點(diǎn)，在歡聲笑語中本次春游活動(dòng)結(jié)束了。這次活動(dòng)不僅讓大家欣賞了美麗的風(fēng)景，放松了身心，緩解了工作生活帶來的壓力；同時(shí)還為大家提供了溝通交流的平臺(tái)，各部門各員工利用這次機(jī)會(huì)積極交流，為以后協(xié)調(diào)合作打下了良好的基礎(chǔ)。相信在今后的工作中，員工們會(huì)以更加飽滿的工作熱情投入到自己的工作崗位中，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
此次活動(dòng)中也存在一些不足之處：
（1）活動(dòng)準(zhǔn)備階段：少數(shù)成員不去游玩沒有及時(shí)告知，使得在費(fèi)用預(yù)算方面出現(xiàn)偏差；
（2）此次春游主要目的是加強(qiáng)員工之間的交流，但是由于工作安排原因，部分同事沒有參加活動(dòng)；
（3）此次春游屬戶外活動(dòng)，人員分散性強(qiáng)，沒辦法達(dá)到一對(duì)一、面對(duì)面地交流和溝通的目的。
在以后活動(dòng)的開展中，我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)不足之處，加強(qiáng)組織策劃能力，將活動(dòng)辦得更好。
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