超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購(gòu)部個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2022-07-28 10:20:56 總結(jié) 我要投稿

采購(gòu)部個(gè)人總結(jié)(精選10篇)

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的采購(gòu)部個(gè)人總結(jié),希望能夠幫助到大家。

采購(gòu)部個(gè)人總結(jié)(精選10篇)

  采購(gòu)部個(gè)人總結(jié) 篇1

  20xx年的工作即將告一段落。回顧這一年來(lái)的工作,采購(gòu)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,在各部門(mén)的配合下,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),在工作上取得較大的進(jìn)步,現(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況作以下總結(jié):

  一、20xx年任超市采購(gòu)部經(jīng)理,在此期間帶領(lǐng)本部門(mén)人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,主要完成以下工作

  1、較好完成采購(gòu)部日常管理和采購(gòu)計(jì)劃。

  2、督促本部門(mén)人員經(jīng)常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)及時(shí)了解所采購(gòu)商品市場(chǎng)行情。

  3、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關(guān)商品的行情,同時(shí)和多個(gè)供應(yīng)商聯(lián)系,使供應(yīng)商之間有競(jìng)爭(zhēng),我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價(jià)格最低的商品供應(yīng)商。

  4、及時(shí)與營(yíng)運(yùn)部門(mén)人員溝通,了解商品的需求情況,合理控制庫(kù)存,使資金最有效的利用。

  5、督促本部門(mén)人員時(shí)刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應(yīng)商眼里、心里樹(shù)立公司的良好形象。

  6、做好購(gòu)貨合同的跟蹤制度,其中包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票,做到心中有數(shù)。

  7、建立了新的供應(yīng)商,并保持了良好的關(guān)系,有穩(wěn)定的采購(gòu)來(lái)源,保持超市的正常營(yíng)業(yè)。

  8、建立了比完善的供應(yīng)商管理制度,加強(qiáng)了供應(yīng)商的管理,了解每個(gè)供應(yīng)商的資質(zhì)并索要資質(zhì)證明。以合同為憑,不在出現(xiàn)與供應(yīng)商在財(cái)務(wù)上的不愉快,并且解決了XX超市與幾家供應(yīng)商之間的財(cái)務(wù)問(wèn)題。

  二、強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神,搞好部門(mén)內(nèi)彼此配合及與其他部門(mén)的相互合作

  團(tuán)隊(duì)精神是以少勝多的博弈,是眾志成城的攻勢(shì)。是群策群力的雙贏。是“我為人人,人人為我”的生存智慧。是“團(tuán)結(jié)就是力量”的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。所以我們大伙抱著同一個(gè)思想和目標(biāo),那就是為超市爭(zhēng)光,共同為著目標(biāo)努力拼搏,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)堡壘作用,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互鼓勵(lì),發(fā)揮出自身最大的團(tuán)隊(duì)精神力量,力求取得優(yōu)異的成果,所以團(tuán)隊(duì)精神是強(qiáng)大的,是力量的,是智慧的象征。部門(mén)內(nèi)適時(shí)提出強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神是必要的,加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)精神的教育,培育員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神,團(tuán)隊(duì)精神融入整個(gè)員工隊(duì)伍將發(fā)揮出巨大能動(dòng)作用,為公司發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。在與其他部門(mén)間我們秉承沒(méi)有積極的態(tài)度就沒(méi)有積極的行為,所以要搞好與其他部門(mén)的相互合作,首先應(yīng)該端正態(tài)度,還要腳踏實(shí)地、積極認(rèn)真的做好每一項(xiàng)工作,其次要真誠(chéng)相待,只有這樣才能做好每項(xiàng)工作。

  三、采購(gòu)員密切溝通隨時(shí)應(yīng)付緊急采購(gòu)任務(wù),改進(jìn)采購(gòu)工作中的相關(guān)問(wèn)題。

  沉著應(yīng)對(duì)各種計(jì)劃外情況,更有效的對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行管理規(guī)劃。與各個(gè)部門(mén)聯(lián)系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購(gòu)的最優(yōu),為超市節(jié)省采購(gòu)成本。

  四、工作中的不足

  1、工作經(jīng)驗(yàn)不足。

  2、工作細(xì)致度不夠。

  3、與各部門(mén)的溝通還有待提高。

  五、下一步的工作目標(biāo)

  1、細(xì)化采購(gòu)管理流程。企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志。超市從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。細(xì)化采購(gòu)管理流程,從而全面提高超市采購(gòu)管理水平。

  2、加強(qiáng)采購(gòu)知識(shí)的學(xué)習(xí)努力提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)。質(zhì)量與價(jià)格永遠(yuǎn)是采購(gòu)工作的主題。采購(gòu)人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購(gòu)工作的質(zhì)量和效率。

  3、加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作積極主動(dòng)的向其他部門(mén)請(qǐng)教,更好更準(zhǔn)確的掌握所需商品的性能,更好的服務(wù)于超市。總結(jié)今年得失指導(dǎo)明年的工作。在以后的工作中我們要虛心向其它部門(mén)學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。使本部門(mén)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神加強(qiáng)責(zé)任感,對(duì)待工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。同時(shí)我部門(mén)將不斷搞好階段性總結(jié);開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)找差距,評(píng)不足以推動(dòng)工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量團(tuán)結(jié)一致克服困難。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益貢獻(xiàn)力量。

  相信采購(gòu)部工作將會(huì)有更大的突破和改善xx超市更上一層樓!

  采購(gòu)部個(gè)人總結(jié) 篇2

  20xx年1-12月份,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在全處員工上下齊心迎難而上的協(xié)作下,以公司安全第一穩(wěn)定生產(chǎn)為中心,以“準(zhǔn)確、及時(shí)、高效”為原則積極與相關(guān)處室協(xié)調(diào)配合,精心安排,較好的完成了公司生產(chǎn)所需各類原輔材料的采購(gòu)工作和設(shè)備管理工作,但也有一些不盡如人意的地方,通過(guò)工作總結(jié)正視存在的問(wèn)題,積極努力改進(jìn),為下年揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的工作目標(biāo)指明方向。現(xiàn)將20xx年來(lái)物資管理部工作總結(jié)如下:

  一、原輔材料及設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)工作完成情況

  原輔材料:1-12月共采購(gòu)鹵水440512.58噸,低汞觸媒180噸,純堿4284噸,引發(fā)劑213噸,終止劑228噸,硫酸4710.42噸,雖然倉(cāng)庫(kù)地方比較緊張,但全體人員都在積極配合材料的有序擺放,今年共采購(gòu)電石270000噸有余,其中汝州電化采購(gòu)120xx0噸之多,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)商議從10.1日起執(zhí)行全部有汝州電化供貨。設(shè)備方面認(rèn)真積極貫徹執(zhí)行公司制定的修舊利廢管理制度,大力倡導(dǎo)修舊利廢工作,鼓勵(lì)幫助分廠自檢自修。20xx年共完成30余項(xiàng)修舊利廢項(xiàng)目,節(jié)約費(fèi)用50余萬(wàn)元。由于全體人員的共同努力,較好的完成了公司全年生產(chǎn)所需的各類機(jī)器設(shè)備及物資。受公司產(chǎn)品市場(chǎng)大環(huán)境的影響,公司的流動(dòng)資金緊張等因素,全部員工克服付款不及時(shí)的同時(shí),還要積極爭(zhēng)取客戶的理解為以后采購(gòu)工作做準(zhǔn)備。及時(shí)了解行情,嚴(yán)把質(zhì)量,大宗物資每月定時(shí)定期組織招標(biāo)采購(gòu),嚴(yán)控大宗物品采購(gòu)管理流程,高標(biāo)準(zhǔn)完成年初制定的年度采購(gòu)計(jì)劃。

  二、強(qiáng)化管理,采取措施,控制成本

  1、對(duì)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查。具體做法是:每月對(duì)全公司所有分廠壓力容器開(kāi)展一次全面的患隱大排查,每周對(duì)分廠進(jìn)行日常設(shè)備管理檢查,主要包括:重要設(shè)備運(yùn)行、備用切換檢查,重要設(shè)備聯(lián)鎖檢查,換熱設(shè)備排污檢查,運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備溫度、壓力、振動(dòng)、電流等重要參數(shù)全面檢查,對(duì)檢查不合格項(xiàng)下發(fā)隱患整改通知單,對(duì)隱患排查實(shí)行閉合管理。

  2、繼續(xù)實(shí)施包干到廠,責(zé)任到人,權(quán)責(zé)統(tǒng)一的管理模式。既分工明確,又

  相互協(xié)調(diào)補(bǔ)位。

  3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)分廠每月物資計(jì)劃嚴(yán)格把關(guān),下分廠一個(gè)個(gè)落實(shí),及時(shí)處理解決設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的異常情況,保證了設(shè)備的滿負(fù)荷、長(zhǎng)周期運(yùn)行,20xx年,公司產(chǎn)品月產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史新高。

  4、認(rèn)真積極貫徹執(zhí)行公司制定的修舊利廢管理制度,大力倡導(dǎo)修舊利廢工作,鼓勵(lì)幫助分廠自檢自修。20xx年共完成30余項(xiàng)修舊利廢項(xiàng)目,節(jié)約費(fèi)用50余萬(wàn)元。

  5、在外協(xié)維修方面,通過(guò)招標(biāo)、比價(jià)等程序,為公司節(jié)省了維修費(fèi)用;通過(guò)對(duì)施工人員的安全培訓(xùn),規(guī)范辦理設(shè)備檢修作業(yè)票證等措施,外協(xié)施工人員的安全意識(shí)不斷提升。

  6、物資采購(gòu)方面,拿出了更加有力的辦法和舉措,重點(diǎn)體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

  (1)、完善日常生產(chǎn)物資計(jì)劃的上報(bào)程序,嚴(yán)格控制各分廠和部門(mén)的物資計(jì)劃,力求做到急事急辦,特事特辦。

  (2)、采購(gòu)物資的比價(jià)、招標(biāo)工作更加細(xì)化和規(guī)范化。降低了采購(gòu)成本。

  (3)、物資采購(gòu)及時(shí),靈活機(jī)動(dòng),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。

  (4)、配合財(cái)務(wù)處合理安排資金支付,緩解資金緊張的矛盾。

  (5)規(guī)范物資驗(yàn)收環(huán)節(jié)。

  當(dāng)然設(shè)備管理現(xiàn)有工作與公司要求還有一定差距,在創(chuàng)新工作方法上還有潛力可挖。我們將本著降成本、重管理,抓細(xì)節(jié)的工作態(tài)度不斷完善、持續(xù)改進(jìn),始終保持良好的工作狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好本職工作,為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé),為我公司的控虧、扭虧做出努力

  三、20xx年工作計(jì)劃與措施

  20xx年物資管理部將發(fā)揚(yáng)過(guò)去好的經(jīng)驗(yàn)做法,完善已有成效,對(duì)需要改進(jìn)和創(chuàng)新工作提

  出初步設(shè)想。

  1、為保證生產(chǎn)需要和實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo),公司各類物資采購(gòu)招標(biāo)要堅(jiān)持質(zhì)量第

  一、價(jià)格優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)良,在公開(kāi)、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)和誠(chéng)實(shí)守信的原則進(jìn)行。堅(jiān)持“多快好省”的采購(gòu)原則,以最低的成本采購(gòu)到高質(zhì)量的生產(chǎn)原料,所以要對(duì)要采購(gòu)的原材料進(jìn)行細(xì)致的分析,衡量它們的性價(jià)比,始終堅(jiān)持“以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省”的采購(gòu)原則。集團(tuán)公司內(nèi)部能夠滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求的產(chǎn)品和業(yè)務(wù),在同等質(zhì)量、價(jià)格、交貨期條件下優(yōu)先選用。

  2、在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高采購(gòu)業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,及時(shí)做好跟催工作,讓供貨商積極配合我們的工作;遇到問(wèn)題要及時(shí)采取解決措施,保證按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好生產(chǎn)所需的各種原輔材料。

  3、要控制物品與原材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量,在購(gòu)進(jìn)物品與原材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理。加大設(shè)備管理檢查力度。繼續(xù)實(shí)行每周到分廠對(duì)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行全面檢查,每月對(duì)全公司所有特種設(shè)備全面檢查的檢查模式,并實(shí)際隱患排查閉合管理。深化管理,建立健全落實(shí)各級(jí)人員管理責(zé)任制,且實(shí)落實(shí)設(shè)備包機(jī)包臺(tái)目標(biāo)制,加大管理考核及責(zé)任追究力度,通過(guò)真檢查、真考核、真獎(jiǎng)懲的實(shí)實(shí)在在的績(jī)效考核舉措,逐步形成各生產(chǎn)廠自主管理、物資管理部監(jiān)督落實(shí)的良好氛圍。

  采購(gòu)部個(gè)人總結(jié) 篇3

  新的一年已經(jīng)開(kāi)始,為了更好的完成20xx年工作任務(wù),現(xiàn)將我過(guò)去一年中工作情況作一個(gè)匯報(bào)。在過(guò)去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購(gòu)管理制度,極力控制采購(gòu)成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)。在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作,使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到100%為了更好的完善采購(gòu)工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié):

  一、在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通,及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我盲作,及時(shí)解決問(wèn)題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料

  二、跟現(xiàn)場(chǎng),逐步加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通,嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期,保證各種輔料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,當(dāng)不同的`物品及輔料進(jìn)廠前,要及時(shí)的和有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)與溝通。

  三、在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫(xiě)好每天所要做的工作,處理的事,對(duì)所做的情況做一總結(jié),對(duì)沒(méi)有處理好的事,緊接處理,盡量做到問(wèn)題不推遲,盡最快解決。

  四、我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對(duì)要采購(gòu)的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購(gòu)原則。

  五、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉(cāng)庫(kù),質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  六、要控制物品及材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量,在購(gòu)進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理。

  綜上所述,在以后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的助和支持分不開(kāi)的,在此表示感謝!爭(zhēng)取在新的一年里能取得更的進(jìn)步!!

  采購(gòu)部個(gè)人總結(jié) 篇4

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我調(diào)到采購(gòu)部這個(gè)如此重要的位置,給我個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我從對(duì)采購(gòu)一無(wú)所知道認(rèn)識(shí)更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識(shí),增長(zhǎng)了更多見(jiàn)識(shí)!在劉經(jīng)理的工作指導(dǎo)之下,經(jīng)過(guò)四個(gè)月的采購(gòu),也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的,繼續(xù)去提高的,在這一年里,我沒(méi)有做出轟轟烈烈的事,但對(duì)每一件事我都會(huì)用心去想,用頭腦去思考,用行動(dòng)去做事。我每天按采購(gòu)計(jì)劃基本完成了所負(fù)責(zé)的劑型,值此辭舊迎新的時(shí)節(jié)對(duì)一年來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升綜合素質(zhì),找到更好的方式方法去迎接X(jué)X年的到來(lái)。

  我們主要采購(gòu)的供貨商來(lái)自“太華、九州通、東龍、匯康源、華辰等”我們所購(gòu)進(jìn)藥品的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,關(guān)系到采購(gòu)成本的高低,直接影響到整體效益的'快慢,藥品的價(jià)格始終搶占商機(jī),起著至關(guān)重要的作用,我作為一名經(jīng)驗(yàn)不足的采購(gòu)員,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解,深知做采購(gòu)的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購(gòu)藥品的質(zhì)量好,價(jià)格低廉,今后我要做好每一項(xiàng)工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展,主動(dòng)和個(gè)部門(mén)溝通!

  經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的采購(gòu),深知并不是單單做個(gè)計(jì)劃表和打電話報(bào)計(jì)劃,那么簡(jiǎn)單的事,公司現(xiàn)在的采購(gòu)數(shù)量是以開(kāi)票處訂的數(shù)量為準(zhǔn),個(gè)人認(rèn)為開(kāi)票處與銷售部每個(gè)星期要有個(gè)總結(jié),把客戶所需要的信息饋給采購(gòu)部、我們采購(gòu)人員也要對(duì)公司暢銷品種有個(gè)基本的了解,在采購(gòu)量數(shù)量的情況下,我們要采取價(jià)格策略,與供貨商業(yè)務(wù)員聯(lián)系,盡量降低藥品的成本,為了滿足我們所需的庫(kù)存,滿足質(zhì)管部要求,還要總結(jié)質(zhì)量問(wèn)題的因素,饋給供貨商,并與供貨商達(dá)到共識(shí),共同解決質(zhì)量問(wèn)題,做到及時(shí)退貨。今后我們要更注重保質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,貨比多家,我發(fā)現(xiàn)要做好“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”是作為一個(gè)采購(gòu)員的工作精髓,這個(gè)過(guò)程的操作與實(shí)踐,是需要平時(shí)的細(xì)心積累才得到的經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”降低成本。XX年里我主要從以下方面去做:

  1.認(rèn)真做好采購(gòu)計(jì)劃,貨比多家,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門(mén)的人員溝通,每次計(jì)劃做好的饋表與漲價(jià)表,做到及時(shí)通知開(kāi)票處與銷售部,并分析調(diào)查市場(chǎng)價(jià)格是否適合客戶需求!

  2.報(bào)計(jì)劃時(shí)要細(xì)心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時(shí)饋給質(zhì)管部、開(kāi)票處、銷售部、當(dāng)有新品種引進(jìn)時(shí),要授集好信息,及時(shí)與銷售部、開(kāi)票處溝通,并快速備貨,還要多多了解供貨商與廠家在各個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠政策等。

  3.采購(gòu)不同品種,要靈活運(yùn)用不同的方法詢價(jià)、講價(jià)、儀價(jià)以達(dá)到降低成本的最終目的。

  4.對(duì)已知漲價(jià)的暢銷品種,要盡快的調(diào)查原因,根據(jù)市場(chǎng),和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)商討應(yīng)該漲到什么價(jià),對(duì)于銷售部饋如是客戶已訂品種,銷售部要提供概價(jià)格,采購(gòu)部根據(jù)各公司銷售的價(jià)格來(lái)做價(jià)格調(diào)整。

  5.對(duì)于業(yè)務(wù)員提供的新品種,要注意看月銷量,暢銷品種要經(jīng)常查看庫(kù)存是否斷貨,要保證庫(kù)存不缺貨,如因天氣原因或流行病因要結(jié)合現(xiàn)實(shí)分析,針對(duì)不同品種做好備貨準(zhǔn)備。

  6.對(duì)于采購(gòu)了的品種要及時(shí)跟蹤貨是否到庫(kù),在第二天早上查看是否入完庫(kù),查清楚原因,以免做重復(fù)計(jì)劃。

  自從進(jìn)入采購(gòu)部以來(lái),讓我更明白總成本的優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購(gòu)技巧的重要性。,在這里,感謝領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來(lái)對(duì)我的工作指導(dǎo),今后的`我還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培養(yǎng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作的,昨日的成績(jī)已成過(guò)去,現(xiàn)在重要的是在新的一年里好好珍惜時(shí)間,珍惜機(jī)會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),改進(jìn)工作的方式方法,全面提高綜合素質(zhì),更完美地完成新一年的采購(gòu)工作。

  采購(gòu)部個(gè)人總結(jié) 篇5

  伴隨著新年鐘聲的臨近,今年電子元器件的采購(gòu)工作已基本停止。我的工作主要是負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需電子元器件的采購(gòu)供應(yīng)。在和采購(gòu)部季經(jīng)理的配合下,認(rèn)真履行職責(zé),基本上按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了各項(xiàng)采購(gòu)供應(yīng)等工作。取得了一定的成績(jī)也暴露了一些問(wèn)題。現(xiàn)將一年來(lái)的在主要工作情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真工作,順利完成各項(xiàng)任務(wù)

  XX年,公司進(jìn)行了新產(chǎn)品的研發(fā),采購(gòu)部除了要正常的生產(chǎn)所需各項(xiàng)原材料的供應(yīng)外,還要保證及時(shí)提供研發(fā)產(chǎn)品和塑殼未定型產(chǎn)品所需樣品,由于有時(shí)所需材料用的急,時(shí)間緊,器件比較冷門(mén),品種多,造成了采購(gòu)困難,但采購(gòu)部還是克服困難,保證了生產(chǎn)和研發(fā)的需要。全年電子元器件的采購(gòu)額為640萬(wàn)。

  在電子元器件的采購(gòu)過(guò)程中,嚴(yán)格按照比價(jià)程序,把握市場(chǎng)價(jià)格,處處精打細(xì)算,千方百計(jì)節(jié)約資金,有效的降低了采購(gòu)成本。隨著市場(chǎng)形式的變化,多種元器件出現(xiàn)了供應(yīng)難的局面,部分元器件價(jià)格上漲,在不利的情況下,采購(gòu)部不怕難,不怕煩,不發(fā)愁,保證了生產(chǎn)研發(fā)的供應(yīng),在與供應(yīng)商爭(zhēng)取的情況下維護(hù)了公司的利益。

  二、采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及處理結(jié)果和整改辦法、全年電子元器件采購(gòu)批次數(shù)量及采購(gòu)成本

  采購(gòu)過(guò)程中不可避免的出現(xiàn)了一些問(wèn)題,其中最為嚴(yán)重的是第8批次(9月份)的整理二極管m7有30000只發(fā)生了假冒現(xiàn)象,其他個(gè)別元器件沒(méi)有出現(xiàn)單純的質(zhì)量問(wèn)題。5月份第4批次采購(gòu)的2sc2983-y(深圳安億電子)和高壓瓷介電容103/3kv(昆山嘉迪威電子)精度超出我們工藝要求;6月份第5批次采購(gòu)的貼片電阻0603620k(廈門(mén)信和達(dá))和高壓瓷介電容103/3kv(昆山嘉迪威電子)精度超出我們工藝要求;7月份第6批次采購(gòu)的貼片電阻0805750k、910k、10m、2sc2983-y(北京天涯泰盟電子)超出工藝要求、薄膜電容333nf/63v(上海春黎)引腳有膠;8月份第7批次采購(gòu)的8位編碼開(kāi)關(guān)(上海廣容電子)旋轉(zhuǎn)過(guò)緊、數(shù)碼管(樂(lè)清信號(hào)燈廠)引腳有氧化現(xiàn)象、薄膜電容333nf/63v(上海春黎)引腳有膠;10月份第9批次采購(gòu)的電解電容(昆山嘉迪威電子)、高壓瓷介電容103/3kv(深圳其昌電子)超出工藝要求、數(shù)碼管(樂(lè)清信號(hào)燈廠)有字符殘缺;11月第10批次薄膜電容333nf/63v(上海春黎)引腳有膠。其中高壓瓷介電容更改了工藝要求,問(wèn)題已經(jīng)解決(在工藝未更改前所產(chǎn)生的篩選費(fèi)用從貨款中扣除);薄膜電容引腳(占總數(shù)20%左右)有膠因其在工藝上無(wú)法徹底解決,由進(jìn)廠檢進(jìn)行篩選并扣除相應(yīng)的人工費(fèi)用;2sc2983-y經(jīng)過(guò)更改工藝和更換供應(yīng)商問(wèn)題也得到了解決;數(shù)碼管與廠家進(jìn)行了溝通并作了罰款的處罰,現(xiàn)不合格率基本降至8‰一下;貼片電阻因當(dāng)時(shí)貨源比較緊張,供應(yīng)商為及時(shí)發(fā)貨從其他處調(diào)貨導(dǎo)致出現(xiàn)了幾種電阻是5%精度的,調(diào)換并對(duì)供應(yīng)商作了處罰,以后再未出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。8位編碼開(kāi)關(guān)已經(jīng)更換供應(yīng)商,并降低了價(jià)格,質(zhì)量也得到了保證。電位器3296退貨2次共計(jì)12478只,主要原因是不能調(diào)零,在我們生產(chǎn)工藝更改以后質(zhì)量基本再未出現(xiàn)問(wèn)題。以上出現(xiàn)問(wèn)題都及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,讓其寫(xiě)整改保證書(shū),簽署質(zhì)量保證協(xié)議,并處罰款,后來(lái)又與供應(yīng)商簽了供應(yīng)商質(zhì)量考核細(xì)則,其中3家供應(yīng)已商停止合作,全年因質(zhì)量和價(jià)格問(wèn)題已終止7家供應(yīng)商的采購(gòu)合作,新增4家供應(yīng)商。現(xiàn)已對(duì)采購(gòu)來(lái)料的質(zhì)量做到了有效控制。總結(jié)全年采購(gòu)過(guò)程和經(jīng)驗(yàn),為了保證質(zhì)量避免出現(xiàn)采購(gòu)質(zhì)量問(wèn)題,要在以下幾個(gè)方面作工作:

  1、重新嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商的供貨能力,質(zhì)量保證,價(jià)格優(yōu)勢(shì)進(jìn)行評(píng)估,讓供應(yīng)商提供可靠的證據(jù)來(lái)證明其能力;

  2、簽訂嚴(yán)格的質(zhì)量保證協(xié)議,在法律層次上約束供應(yīng)商,不讓其產(chǎn)生僥幸心里;

  3、建立合理的懲罰制度,簽訂這樣的懲罰制度使供應(yīng)商時(shí)刻關(guān)注質(zhì)量問(wèn)題;

  4、同進(jìn)廠檢緊密配合,嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān),堅(jiān)決避免有出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的器件流到生產(chǎn)線上;

  5、和技術(shù)部時(shí)時(shí)溝通,做到生產(chǎn)工藝和采購(gòu)器件不產(chǎn)生矛盾,保證生產(chǎn);

  6、本人加強(qiáng)自身理論和實(shí)踐學(xué)習(xí),以便能更好的開(kāi)展和完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  XX全年共采購(gòu)電子元器件11批次,批次合規(guī)率98%;退貨5次,主要是高壓瓷介電容和三極管2sc2983-y;成本降低7%以上,實(shí)際節(jié)約資金440400元(不含30500元沖紅)。

  三、加強(qiáng)自身修養(yǎng),保持良好的工作作風(fēng)

  采購(gòu)工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門(mén),事關(guān)公司的利益得失,也是容易發(fā)生問(wèn)題、備受別人關(guān)注的工作。對(duì)此,個(gè)人不斷提高思想認(rèn)識(shí),永遠(yuǎn)牢記自己的職責(zé),每筆采購(gòu)業(yè)務(wù)都要本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的原則,通過(guò)我們的興勤勞動(dòng)來(lái)節(jié)約資金,降低成本。但由于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足造成了個(gè)別元器件出現(xiàn)了假冒和不及時(shí)到貨現(xiàn)象,采購(gòu)部和我本人及時(shí)認(rèn)識(shí)了錯(cuò)誤做了整改并積極及時(shí)的解決了問(wèn)題。對(duì)此,個(gè)人以后一定堅(jiān)持自己的崗位負(fù)責(zé)態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,使供應(yīng)商做到提供優(yōu)質(zhì)的`元器件,提供最優(yōu)惠的價(jià)格,做到周到的售后服務(wù)。在工作過(guò)程中敢于負(fù)責(zé),積極樹(shù)立務(wù)實(shí)工作做風(fēng),做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,保持正派的工作作風(fēng)。

  以上是個(gè)人一年來(lái)在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績(jī),但就我個(gè)人來(lái)說(shuō)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還有欠缺,今后,我一定按李總和其他管理層的要求,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻(xiàn)。

  在明科工作的第三個(gè)年度,采購(gòu)部繼續(xù)秉承明科公司真誠(chéng)為客,服務(wù)至上,品質(zhì)優(yōu)良的宗旨,繼往開(kāi)來(lái)的拓展業(yè)務(wù),完善公司管理,取得相當(dāng)不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。作為的明科的一個(gè)心臟,采購(gòu)部涉及到的管理內(nèi)容基本到位,其中業(yè)務(wù)流程的報(bào)價(jià)管理,應(yīng)付價(jià)款、部門(mén)之間的溝通、崗位職責(zé)的劃分、供應(yīng)商鏈的管理、倉(cāng)庫(kù)的收管發(fā)已取初步效果,倉(cāng)庫(kù)管理責(zé)制基本到位,倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品擺放相比之前規(guī)范,數(shù)量準(zhǔn)確性有提高,各倉(cāng)管員的工作內(nèi)容明確,但深度不夠,還需要在工作中加強(qiáng)管理力度,與部門(mén)員工一起探討部門(mén)流程和方法,及加強(qiáng)監(jiān)督,不斷督導(dǎo)部門(mén)走上正規(guī)化。

  采購(gòu)部?jī)?nèi),工作人員積極而主動(dòng),基本上能完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。在過(guò)去的一年里,我們采購(gòu)部分季度采購(gòu)各種原材料,譬如:M1、M2、M31、M32等等,為公司的正常生產(chǎn)提供足夠的原材料供應(yīng)。具體采購(gòu)數(shù)量及品種如下:

  第八年末:補(bǔ)訂原材料M1:500個(gè),M2:250個(gè),這樣為公司第九年的一月份能夠提供保障。

  第九年第一季度:M1:7800個(gè),M2:3400個(gè),這個(gè)數(shù)量基本能夠?yàn)楣疽欢径鹊纳a(chǎn)有保證。

  第九年第二季度:M1:3200個(gè),M2:1900個(gè),這個(gè)數(shù)量是因?yàn)榈谌径裙⿷?yīng)商的原材料嚴(yán)重供應(yīng)不足,所以采購(gòu)部決定多訂一點(diǎn)原材料,為以后的季度生產(chǎn)提供保障。

  為了滿足公司更大的發(fā)展,采購(gòu)部根據(jù)生產(chǎn)部的要求在第四季度采購(gòu)動(dòng)力設(shè)備一套,M1:7200個(gè),M2:3600個(gè),M31:3600個(gè),M32:7200個(gè)。

  通過(guò)幾次的采購(gòu),公司這年的生產(chǎn)完全能夠滿足,為了做好第十年的計(jì)劃,我們采購(gòu)部根據(jù)生產(chǎn)部的要求,編制了第九年的采購(gòu)計(jì)劃。

  過(guò)去的一年是艱苦的而又是成功的的,我們采購(gòu)部工作表現(xiàn)出色,員工工作成績(jī)優(yōu)異,為更好發(fā)揮我們采購(gòu)部的作用,我們會(huì)立足于現(xiàn)實(shí),改善不足之處,提高采購(gòu)的質(zhì)量和效率,為再創(chuàng)佳績(jī)。

  采購(gòu)部個(gè)人總結(jié) 篇6

  感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,讓我在采購(gòu)部這個(gè)重要的位置,給我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我從中認(rèn)識(shí)更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識(shí),增長(zhǎng)了更多見(jiàn)識(shí)!同時(shí)也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的去提高的,在這一年里,我沒(méi)有做出轟轟烈烈的事,但對(duì)每一件事我都會(huì)用心去想,用頭腦去思考,用行動(dòng)去做事。我每天按采購(gòu)計(jì)劃基本完成了所負(fù)責(zé)的劑型,值此辭舊迎新的時(shí)節(jié)對(duì)一年來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)。

  一、工作職責(zé)

  我們所購(gòu)進(jìn)藥品的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,關(guān)系到采購(gòu)成本的高低,直接影響到整體效益的快慢,起著至關(guān)重要的作用,我作為一名經(jīng)驗(yàn)不足的采購(gòu)員,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解,深知做采購(gòu)的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購(gòu)藥品的質(zhì)量好,價(jià)格低廉,今后我要做好每一項(xiàng)工作,要用敏銳的.眼光看待事情的變化與發(fā)展,主動(dòng)和個(gè)部門(mén)溝通!經(jīng)過(guò)這一年的采購(gòu),深知并不是單單做個(gè)計(jì)劃表和打電話報(bào)計(jì)劃,那么簡(jiǎn)單的事,公司開(kāi)票處與銷售部每個(gè)星期要有個(gè)總結(jié),把客戶所需的信息反饋給采購(gòu)部、采購(gòu)人員也要對(duì)公司暢銷品種有個(gè)基本的了解,在采購(gòu)大量數(shù)量的情況下,我們要與供貨商業(yè)務(wù)員及時(shí)聯(lián)系。

  為了滿足我們所需的庫(kù)存,滿足質(zhì)管部要求,還要總結(jié)質(zhì)量問(wèn)題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達(dá)到共識(shí),共同解決質(zhì)量問(wèn)題,做到及時(shí)退貨。我發(fā)現(xiàn)要做好質(zhì)優(yōu)價(jià)廉是作為一個(gè)采購(gòu)員的工作精髓,這個(gè)過(guò)程的操作與實(shí)踐,是需要平時(shí)的細(xì)心積累才得到的經(jīng)驗(yàn)。

  二、工作成就

  認(rèn)真做好采購(gòu)計(jì)劃,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門(mén)的人員溝通,共同及的滿足客戶需求!報(bào)計(jì)劃時(shí)要細(xì)心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時(shí)反饋給質(zhì)管部、開(kāi)票處、銷售部、當(dāng)有新品種引進(jìn)時(shí),要授集好信息,及時(shí)與銷售部、質(zhì)檢部、開(kāi)票處溝通,還要多多了解供貨商與廠家在各個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠政策等。

  三、工作要求

  對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品,要注意看月銷量,暢銷品種要經(jīng)常查看庫(kù)存是否斷貨,要保證庫(kù)存不缺貨,如因天氣原因或節(jié)假日要結(jié)合現(xiàn)實(shí)分析,針對(duì)不同品種做好備貨準(zhǔn)備。對(duì)于采購(gòu)了的品種要及時(shí)跟蹤貨是否到庫(kù),在第二天早上查看是否入庫(kù),查清楚原因,以免做重復(fù)計(jì)劃。以上的工作都是本著公司的經(jīng)營(yíng)理念。

  自從進(jìn)入公司以來(lái),讓我更明白做好自己本職工作的重要性。在這里,感謝領(lǐng)導(dǎo)這一年來(lái)對(duì)我的工作指導(dǎo),今后的我還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培養(yǎng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作的,昨日的成績(jī)已成過(guò)去,現(xiàn)在重要的是在新的一年里好好珍惜時(shí)間,珍惜機(jī)會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),改進(jìn)工作的方式方法,全面提高綜合素質(zhì),更完美地完成新一年的工作。

  采購(gòu)部個(gè)人總結(jié) 篇7

  從去年底轉(zhuǎn)崗到集團(tuán)供銷處以來(lái),被安排在中--高壓閥門(mén)(物資碼209)采購(gòu)員崗位,需要我熟悉全新的工作內(nèi)容和工作環(huán)境。這兩個(gè)月的工作做的磕磕絆絆,不是很順利,雖然勉強(qiáng)做到差強(qiáng)人意,但是距離自己和崗位的要求還很遠(yuǎn)。以下是對(duì)近期工作的總結(jié)和一些自己的積累。

  一、采購(gòu)價(jià)格的確定

  北營(yíng)底價(jià)是工作的重要信息,對(duì)于查到的價(jià)格要求是最新的合同執(zhí)行價(jià)格。所以在北營(yíng)網(wǎng)上的XX、XX、20xx年最新的價(jià)格中有待入庫(kù)量才可以作為底價(jià)采用;沒(méi)有待入庫(kù)量的價(jià)格,可以在無(wú)其他途徑的情況下作為才參考。對(duì)于XX年的價(jià)格、首次采購(gòu)的物品、以及其他的特殊情況都需要詢價(jià)作為參考價(jià)格來(lái)比價(jià)。

  (一)、查價(jià)格

  對(duì)于基本的價(jià)格可以通過(guò)價(jià)格體系(價(jià)格手冊(cè))和北營(yíng)物流網(wǎng)的計(jì)劃編碼查詢,以及逐條翻閱前期的合同來(lái)確定準(zhǔn)確的價(jià)格。單就閥門(mén)而言,還可以自己轉(zhuǎn)出前期合同的執(zhí)行價(jià)格制作閥門(mén)的價(jià)格手冊(cè),北營(yíng)備件四科采購(gòu)員張存成和姜海的前期合同中基本涵蓋了所有的前期209閥門(mén)。

  而對(duì)于一些首次采購(gòu)的閥門(mén),或者以上方法查不到價(jià)格的閥門(mén),可以查詢機(jī)電產(chǎn)品價(jià)格手冊(cè),或者直接向北營(yíng)備件四科供貨商詢價(jià)。一般這樣的品種在制作比價(jià)表的時(shí)候,是平價(jià)代購(gòu)給北營(yíng)。

  (二)、最終價(jià)格

  一般而言,不允許供貨商二次報(bào)價(jià),但是可以對(duì)原有的采購(gòu)項(xiàng)目再次壓價(jià)其自己的初次報(bào)價(jià)。般而言,不允許供貨商二次報(bào)價(jià),但是可以對(duì)原有的采購(gòu)項(xiàng)目再次壓價(jià)其自己的初次報(bào)價(jià)。在采購(gòu)過(guò)程中,除北營(yíng)底價(jià)外涉及的價(jià)格就是本次合同價(jià),本次合同價(jià)依據(jù)的是通過(guò)供貨商的報(bào)價(jià)單,比價(jià)后得到的。

  (三)、供貨商的遴選

  采購(gòu)過(guò)程中,選擇(20xx年手術(shù)室護(hù)理年終工作總結(jié))什么樣的供貨商是一個(gè)比較重要而敏感的環(huán)節(jié)。以價(jià)格為依據(jù),以質(zhì)量為前提是重要的遴選依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)規(guī)定的采購(gòu)流程,通過(guò)制度選擇適合的供貨商,達(dá)到供貨標(biāo)準(zhǔn),降低生產(chǎn)和采購(gòu)成本。首先選擇報(bào)價(jià)達(dá)到集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)廠家,其次質(zhì)量選優(yōu),同等條件下選擇長(zhǎng)期給北臺(tái)供貨熟悉具體流程和情況的供貨商。

  對(duì)于特殊閥門(mén)的要求,例如:介質(zhì)為水渣的球閥,一般的標(biāo)準(zhǔn)為合金球體和國(guó)產(chǎn)密封圈,但是壽命為1個(gè)月左右,如果采用球體合金鍍硌,進(jìn)口密封圈可以保證使用8——12月。這樣的閥門(mén)除個(gè)別廠家可以保證質(zhì)量外,其他廠家均不能滿足現(xiàn)場(chǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)需要,所以在價(jià)格上會(huì)比一般的閥門(mén)高一倍左右。

  在查詢價(jià)格的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)許多不符合實(shí)際情況的價(jià)格發(fā)生,比如,口徑450的閥門(mén)比口徑500的高,配法蘭的比不配法蘭的閥門(mén)價(jià)格低,北營(yíng)執(zhí)行的合同價(jià)雖然有入庫(kù)但是價(jià)格違背實(shí)際市場(chǎng)價(jià)格,同樣的閥門(mén)有不同的物資碼等。遇到這樣的情況要根據(jù)集團(tuán)規(guī)定和我們的工作需要來(lái)處理。

  二、采購(gòu)依據(jù)的取得。

  北營(yíng)物流網(wǎng)下達(dá)的采購(gòu)計(jì)劃是主要的采購(gòu)依據(jù),工作的內(nèi)容就是忠實(shí)采購(gòu)物流中心下達(dá)的月計(jì)劃和追加計(jì)劃內(nèi)容。采購(gòu)備件的品種和數(shù)量必須嚴(yán)格的依據(jù)計(jì)劃下達(dá)量。

  但是由于具體情況的需要,和物流系統(tǒng)的具體操作原因,會(huì)出現(xiàn)許多不在下達(dá)計(jì)劃內(nèi)的采購(gòu)情況,例如:現(xiàn)場(chǎng)需要計(jì)劃中采購(gòu)的閥門(mén)配法蘭、螺栓、墊片;但是在計(jì)劃中沒(méi)有上報(bào),或者由于物流網(wǎng)的權(quán)限設(shè)置看不到分廠計(jì)劃中的備注項(xiàng),這就需要采購(gòu)員和分廠計(jì)劃員、物流中心具體溝通類似的情況,同時(shí)需要現(xiàn)場(chǎng)出據(jù)采購(gòu)情況說(shuō)明,由分廠計(jì)劃員和物流中心簽字。

  鑒于以上情況的出現(xiàn),可以在采購(gòu)計(jì)劃下達(dá)后,先聯(lián)系物流中心要求查看分廠計(jì)劃的備注項(xiàng),這樣可以避免在去現(xiàn)場(chǎng)時(shí)出現(xiàn)重復(fù)和疏漏,減少工作量。

  三、閥門(mén)的入庫(kù)

  當(dāng)所購(gòu)進(jìn)的閥門(mén)入庫(kù)時(shí),需要去倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)具體的入庫(kù)種類和數(shù)量。熟悉結(jié)算流程,并可向質(zhì)檢員了解閥門(mén)的檢驗(yàn)常識(shí)便于以后的工作,如:閥體的材質(zhì),一般為鑄鋼、球墨鑄鐵、碳鋼等;硬密封要看水線是否光滑齊[整;碟板是否是以舊翻新等。

  四、一些具體的情況

  (一)在我所有經(jīng)手的計(jì)劃中,都會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)錯(cuò)型號(hào)的情況。硬密封會(huì)報(bào)成軟密封,例如:d971h報(bào)成d971x。還有公稱壓力錯(cuò)誤的,這需要與計(jì)劃員和廠家的技術(shù)人員逐一調(diào)整,如果與計(jì)劃不符合,需要現(xiàn)場(chǎng)出具書(shū)面說(shuō)明,否則沒(méi)有采購(gòu)依據(jù)。

  (二)sq開(kāi)頭的球閥原廠家為啟東冶金機(jī)械廠的閥門(mén),他家的閥門(mén)會(huì)把原國(guó)標(biāo)閥門(mén)加長(zhǎng)或是縮短改為非標(biāo)準(zhǔn)閥門(mén),因此按國(guó)標(biāo)采購(gòu)必然不能使用,所以對(duì)與這樣的球閥必須現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪或者使用原廠家(但是價(jià)格會(huì)比一般高很多)。而且這樣的球閥介質(zhì)為渣類,容易磨損,啟東的閥一般會(huì)在一年左右。其他廠家的國(guó)標(biāo)閥沒(méi)有特殊處理都不會(huì)達(dá)到這個(gè)時(shí)間。(上海特一稱在經(jīng)過(guò)球體鍍硌,密封圈進(jìn)口的情況下也可以達(dá)到這樣的效果,2月計(jì)劃中616g氣動(dòng)球閥有此類技術(shù)協(xié)議)

  北臺(tái)鐵廠介質(zhì)為高溫高壓煤粉的噴煤閥,也為啟東冶金機(jī)械廠的產(chǎn)品,為他家的專利產(chǎn)品,一般鐵廠計(jì)劃員會(huì)推薦啟東冶金的噴煤閥。

  (三)調(diào)節(jié)閥一般為儀表閥,表示方法不同于一般閥門(mén)。閥體材料要依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況確定,我遇到的情況為介質(zhì)氨水,需要耐腐。重要的是電動(dòng)執(zhí)行器,無(wú)錫工裝和川儀的執(zhí)行器比較好但是價(jià)格很高,主要是模塊使用時(shí)間比國(guó)產(chǎn)的長(zhǎng)。現(xiàn)場(chǎng)是否需要電機(jī)防暴等具體情況都要知道。

  對(duì)于這樣的閥詢價(jià)時(shí)可以找鞍山熱工,這是專門(mén)產(chǎn)儀表閥的商家。

  (四)配法蘭、螺栓、墊片。這是最常見(jiàn)的落現(xiàn)場(chǎng)需要知道的信息,在計(jì)劃中這樣的信息經(jīng)常沒(méi)有,但是現(xiàn)場(chǎng)要求。所以要和計(jì)劃員落實(shí),需要法蘭的材質(zhì)和數(shù)量。同時(shí)出具現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)明,作為采購(gòu)依據(jù)。有時(shí)候是分廠計(jì)劃中有,但是物流中心轉(zhuǎn)計(jì)劃的時(shí)候分廠計(jì)劃備注項(xiàng)看不到,可以找物流中心要采購(gòu)依據(jù)。

  (五)對(duì)于口徑比較大的。如700、800的閥門(mén)都需要?dú)鈩?dòng)、液動(dòng)、電動(dòng)、渦輪。所以在采購(gòu)時(shí)需要知道所報(bào)的價(jià)格中是否有渦輪、是否是含液壓站、電動(dòng)頭是國(guó)產(chǎn)還是進(jìn)口,現(xiàn)場(chǎng)要求的具體情況是什么,采購(gòu)哪一部分等。

  (六)對(duì)于型號(hào)hl開(kāi)頭的閥門(mén)為大連亨利的進(jìn)口閥,一般為氧槍閥使用單位為二鋼,目前由特一代購(gòu)。所以質(zhì)量一定要保證,合同條款也要嚴(yán)格。

  (七)對(duì)于計(jì)劃下達(dá)到備件部后,要追蹤計(jì)劃,注意數(shù)量是否與開(kāi)始轉(zhuǎn)計(jì)劃的時(shí)候一致。這樣當(dāng)發(fā)生計(jì)劃數(shù)量變化時(shí),掌握工作主動(dòng)。

  采購(gòu)員對(duì)閥門(mén)的技術(shù)不是很精通,所以落現(xiàn)場(chǎng)的主要內(nèi)容就是落以上的情況,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的閥門(mén)只是增加感性認(rèn)識(shí),了解基本的閥門(mén)語(yǔ)言。

  五、一點(diǎn)感想

  在拙笨的工作了兩個(gè)月計(jì)劃、兩個(gè)追加計(jì)劃后有一點(diǎn)點(diǎn)感受。

  采購(gòu)員不但需要手腳勤快,還需要知道基本的工作方向,這樣才能滿足現(xiàn)場(chǎng)的需要。

  采購(gòu)員是依據(jù)集團(tuán)的采購(gòu)制度,進(jìn)行采購(gòu)工作的崗位人員。所以采購(gòu)過(guò)程中,要忠實(shí)執(zhí)行采購(gòu)流程中的每一個(gè)程序,然后在集團(tuán)允許的范圍內(nèi)開(kāi)展工作。程序不合法,采購(gòu)工作不具有應(yīng)然性和正當(dāng)性,所以采購(gòu)決策的得出不是由個(gè)人決定,而是由制度決定。

  不但要求采購(gòu)員領(lǐng)會(huì),更需要我們通過(guò)自己的工作,讓供貨廠家了解我們的采購(gòu)語(yǔ)言,配合我們的工作。

  采購(gòu)部個(gè)人總結(jié) 篇8

  在20××年,因?yàn)槭袌?chǎng)形勢(shì)劇變,市場(chǎng)產(chǎn)出嚴(yán)重縮水,收款周期比較長(zhǎng),采購(gòu)部的工作經(jīng)歷了比較嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),一方面項(xiàng)目成本控制的嚴(yán)格實(shí)行要求我們盡量降低采購(gòu)成本,另一方面公司收款周期的延長(zhǎng)要求我們采購(gòu)部在采購(gòu)支付上要盡量延長(zhǎng)帳期,爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠條件。

  總體說(shuō)來(lái),20××年采購(gòu)部遇到了一定的困難和挑戰(zhàn)。但在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和大力支持下,我們能夠較好的完成全年項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù),按公司規(guī)定支付相關(guān)款項(xiàng),做到成本控制有力,供應(yīng)渠道暢通,在保證公司項(xiàng)目正常實(shí)施的同時(shí),維護(hù)了公司建立的采購(gòu)物流渠道,維護(hù)了公司的美譽(yù)度和信譽(yù)度。現(xiàn)將我的工作詳細(xì)匯報(bào)如下:

  一、采購(gòu)部分

  1、嚴(yán)格按照公司詢價(jià)、核價(jià)、采購(gòu)管理制度,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù),全年完成采購(gòu)項(xiàng)目共計(jì)××萬(wàn)元,保證了公司項(xiàng)目實(shí)施的正常進(jìn)行。重點(diǎn)采購(gòu)的大項(xiàng)目有:××營(yíng)業(yè)部UPS、發(fā)電機(jī)設(shè)備;××營(yíng)業(yè)部建設(shè)項(xiàng)目所需設(shè)備;××日常設(shè)備供應(yīng);湖南省××小型機(jī)以及附屬設(shè)備;××證券××所需設(shè)備;項(xiàng)目以及××設(shè)備供應(yīng)等采購(gòu)任務(wù)。

  2、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,完成新項(xiàng)目的設(shè)備采購(gòu),在20××年,我們接洽一些比較新的項(xiàng)目,如××營(yíng)業(yè)部發(fā)電機(jī)項(xiàng)目以及××的小型機(jī)項(xiàng)目,還有××營(yíng)業(yè)部建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的防雷防靜電等設(shè)備采購(gòu),項(xiàng)目品種十分豐富和復(fù)雜,好多設(shè)備都是我們以前沒(méi)有接觸過(guò)的,這對(duì)我們的采購(gòu)工作提出了一定的挑戰(zhàn),在總公司幫助下,我們經(jīng)過(guò)積極的努力,全面完成了這些項(xiàng)目的采購(gòu),保證了項(xiàng)目正常實(shí)施,同時(shí)鍛煉了我的能力拓寬了我的知識(shí)面,對(duì)后期的工作十分有意義。

  3、不斷拓寬采購(gòu)渠道,征詢采購(gòu)信息和最新設(shè)備信息,為市場(chǎng)提供產(chǎn)品信息和支持。采購(gòu)的工作和市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作關(guān)聯(lián)十分緊密,在20××年,我們根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,積極拓寬了采購(gòu)渠道,同時(shí),定期為市場(chǎng)部提供產(chǎn)品信息,保證市場(chǎng)部工作的正常開(kāi)展,取得了市場(chǎng)部的好評(píng)。

  4、在項(xiàng)目采購(gòu)上盡量爭(zhēng)取價(jià)格優(yōu)惠和較長(zhǎng)的帳期,嚴(yán)格控制款項(xiàng)支付,保證了公司的正常運(yùn)營(yíng),這是我們?nèi)ツ旯ぷ髦械闹匦模驗(yàn)閼?yīng)收款任務(wù)比較艱巨,所以應(yīng)付款這塊控制比較嚴(yán)格,這對(duì)我們來(lái)說(shuō)真是巨大的挑戰(zhàn)和鍛煉,通過(guò)我們和供應(yīng)商的良好溝通和多年關(guān)系的積累,付款的控制做的比較好。

  5、根據(jù)公司的需要,參與部分市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作,取得一定的好成績(jī),在20××年,我直接負(fù)責(zé)華龍證券的日常設(shè)備采購(gòu)和供應(yīng),從商務(wù)談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評(píng)。同時(shí)還參與長(zhǎng)沙交行的設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目的商務(wù)談判工作,取得了項(xiàng)目的成功。

  二、協(xié)助公司完成的其它工作

  在20××年,我協(xié)助公司主要完成應(yīng)收款工作,主要是××證券的應(yīng)收款工作,在過(guò)去的一年里,我收回欠款××萬(wàn)元,同時(shí)協(xié)助公司開(kāi)展大項(xiàng)目的收款工作,經(jīng)過(guò)我們的努力,收回欠款××多萬(wàn)元,較好的完成了公司的應(yīng)收款指標(biāo)。

  三、工作中的缺點(diǎn)和不足

  1、技術(shù)水平還需提高,尤其是對(duì)產(chǎn)品的具體配置和關(guān)鍵性能指標(biāo)的理解還要提高,目前,產(chǎn)品的品種越來(lái)越豐富,分類也越來(lái)越細(xì),采購(gòu)工作對(duì)技術(shù)的依賴越來(lái)越大,所以提高基本技術(shù)能力,對(duì)今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。

  2、和市場(chǎng)部、工程部門(mén)的溝通還需加強(qiáng)和提高,今后要逐步加強(qiáng)和市場(chǎng)部以及工程部門(mén)的溝通,嚴(yán)格控制采購(gòu)供貨時(shí)間和采購(gòu)周周期,保證項(xiàng)目的供貨的科學(xué)合理,爭(zhēng)取更低的成本。

  3、加強(qiáng)對(duì)客戶需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶解決問(wèn)題,這也是我今后努力的方向。

  以上就是我們采購(gòu)部20××年主要完成的工作情況,有成績(jī)也有不足,在公司上市的大好時(shí)機(jī)鼓勵(lì)下,我一定會(huì)努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合技能,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  采購(gòu)部個(gè)人總結(jié) 篇9

  20Xx年三月已經(jīng)過(guò)去,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項(xiàng)工作均已基本完成,新的月份已經(jīng)開(kāi)始,為了更好的完成接下來(lái)的工作任務(wù),現(xiàn)將采購(gòu)部三月工作情況作一個(gè)總結(jié)、匯報(bào)。

  在三月,嚴(yán)格按照公司管理制度,極力控制采購(gòu)成本,基本完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營(yíng),雖還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,但在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)供應(yīng)商管理,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作,使采購(gòu)部各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到x,更好的完善采購(gòu)工作。接下來(lái)的工作,我部門(mén)將做到:

  1、嚴(yán)格按公司采購(gòu)制度做好每月、每周采購(gòu)計(jì)劃與總結(jié),每天做好每天所要做的工作,處理的事,對(duì)所做的情況做記錄,對(duì)沒(méi)有處理好的事,緊接處理,盡量做到問(wèn)題不推遲,盡最快解決。

  2、我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對(duì)要采購(gòu)的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購(gòu)原則。

  3、在工作中要多跑、多比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高采購(gòu)部的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,讓供應(yīng)商能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,及時(shí)解決問(wèn)題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供所需坯件和各種輔料。采購(gòu)部年終工作總結(jié)。

  4、跟現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通,嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期,保證坯件和各種輔料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各運(yùn)營(yíng)工作,及時(shí)的和有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)與溝通。

  5、要嚴(yán)格控制坯件和輔料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量,在發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況時(shí),立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理。

  6、主動(dòng)與人溝通,交流,經(jīng)常與車間,技術(shù)、質(zhì)檢部、倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤生產(chǎn)需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我們會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開(kāi)的,在此表示感謝,我們采購(gòu)部是一個(gè)集體,今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

  采購(gòu)部個(gè)人總結(jié) 篇10

  上個(gè)月份的工作告一段落,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績(jī),總結(jié)如下:

  一、完成工作方面

  1、完善采購(gòu)制度,降低成本:根據(jù)材料采購(gòu)計(jì)劃,按時(shí)、按需對(duì)公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購(gòu)。在請(qǐng)購(gòu)材料的同時(shí),并把材料的價(jià)格信息及時(shí)提供給相關(guān)技術(shù)部門(mén),為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供圖紙和成本估價(jià)。提高采購(gòu)員的自身知識(shí)及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買到材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

  2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,下半年進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理,對(duì)每家來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,確保每一個(gè)合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時(shí)也利于采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)和分板,合格者才具備供商資格。

  3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門(mén)的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時(shí)與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。

  4、上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時(shí)交貨,未能及時(shí)到貨設(shè)備也及時(shí)向上級(jí)反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時(shí)也要求其提供必要的資料。

  二、采購(gòu)工作的幾點(diǎn)體會(huì)

  1、公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)都主動(dòng)按受財(cái)務(wù)及其他部門(mén)的監(jiān)督,有問(wèn)題將會(huì)在第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  2、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開(kāi)展工作,采購(gòu)員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

  3、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),合作過(guò)程中,采購(gòu)員必須公正嚴(yán)明,最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。

  4、逐步加強(qiáng)對(duì)設(shè)備及材料的價(jià)格信息管理,提高部門(mén)采購(gòu)員的工責(zé)任感覺(jué),下半年采購(gòu)部將特別注重采購(gòu)人員的工作分配,保證采購(gòu)設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,做一個(gè)有責(zé)任感的采購(gòu)員,把好公司的進(jìn)口關(guān)。

  三、采購(gòu)工作上的小要求

  對(duì)各部門(mén)的請(qǐng)購(gòu)問(wèn)題上,希望請(qǐng)購(gòu)部門(mén)給采購(gòu)部一定的采購(gòu)時(shí)間,請(qǐng)購(gòu)材料時(shí)做好請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,盡量避免當(dāng)天請(qǐng)購(gòu)要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購(gòu)員的工作計(jì)劃,急需的物料有可能會(huì)造成價(jià)格方面或運(yùn)費(fèi)偏高,不利于控制成本。請(qǐng)各部門(mén)做好請(qǐng)購(gòu)物料的計(jì)劃。

  四、工作上的缺點(diǎn)和不足

  1、由于采購(gòu)及施工過(guò)程中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書(shū)和報(bào)告,導(dǎo)致出現(xiàn)了x不符合標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。由于采購(gòu)部的疏忽,給公司帶來(lái)不必要的影響與麻煩,通過(guò)這次的教訓(xùn),今后的采購(gòu)部工作要求更加完善,各種相關(guān)資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補(bǔ)全。并了解市場(chǎng)的變化,要求各采購(gòu)對(duì)設(shè)備要充分了解,避免此類問(wèn)題再次發(fā)生。

  2、供應(yīng)商體系沒(méi)有完善,對(duì)重要的材料,設(shè)備沒(méi)有建立健全的資料庫(kù)。工作的計(jì)劃性不強(qiáng),沒(méi)有充分了解市場(chǎng)的行情,有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒(méi)有掌握到位。部門(mén)與部門(mén)之間的溝通也未能達(dá)到理想的效果。

  以上都是采購(gòu)部現(xiàn)所存在的問(wèn)題,自身所清楚的問(wèn)題,我們會(huì)一一的克服,有什么做得不對(duì)或不到位的,也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)同事多提出你們寶貴的意見(jiàn)和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進(jìn)步得更快。

  在接下來(lái)的工作中,我部門(mén)人員仍會(huì)認(rèn)真工作,不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的效率,同時(shí)我們也會(huì)選擇性采納公司其他部門(mén)提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻(xiàn)出微薄力量。

【采購(gòu)部個(gè)人總結(jié)】相關(guān)文章:

采購(gòu)部的個(gè)人總結(jié)07-11

采購(gòu)部經(jīng)理年終個(gè)人總結(jié)01-04

采購(gòu)部個(gè)人的工作總結(jié)11-11

采購(gòu)部主管個(gè)人總結(jié)10-24

關(guān)于采購(gòu)部個(gè)人總結(jié)范文06-06

采購(gòu)部個(gè)人年終總結(jié)12-07

采購(gòu)部個(gè)人總結(jié)范文三篇01-29

采購(gòu)部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)03-13

采購(gòu)部的個(gè)人簡(jiǎn)潔年終總結(jié)12-03

插吧插吧网| 在线成人影视| 国产日产欧产精品精品软件| 欧美在线激情视频| 国产男生午夜福利免费网站| 91精品国产综合久久四虎久久| 在线麻豆| 成av人在线| ass阿娇裸体pics| 国产一区二区精品| 国产情侣疯狂作爱系列| 日日夜夜天天| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 欧美14sex性hd摘花| 九九精品热| 国产精品无码v在线观看| 国产人妻无码一区二区三区免费| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 蜜桃视频成人专区在线观看| 男女www视频| 亚洲日韩va在线视频| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 男人把女人桶到爽免费应用| 91色噜噜| 国产99久久久国产无需播放器| juliaann艳妇精品hd| a国产一区二区免费入口| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 特级a欧美做爰片三人交| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 久草不卡| 97在线播放视频| jizz色| 久久黄色视屏| 亚洲制服另类无码专区| 老司机午夜精品99久久免费| a在线| mm1313亚洲国产精品一区| 男人天堂综合网| 天天干夜夜干| 欧美乱妇视频| 欧美人成视频在线视频| 三级av在线免费观看| 波多野结衣视频网址| 91精品久久久久久综合乱菊| 夫妻免费无码v看片| 少妇人妻一级a毛片| a级特黄视频| 国内精品久久久久影院亚瑟| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 成·人免费午夜视频| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 97自拍偷拍| 夜夜嗷| 99色在线视频| 日韩a视频| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 亚洲国产码专区| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 在线天堂新版最新版在线8| 午夜一级影院| 啪啪的网站| 欧美 另类 交| 最新色站| 手机看片日韩在线| 国产成人片一区在线观看| 精品久久久久国产免费| 精品探花| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 99热亚洲| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 国内精品91少妇在线播放| 日韩av一区二区三区在线| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 成人在线观看www| 色峰视频| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 97精品伊人久久大香线蕉| 色香蕉色香蕉在线视频| a级黄色录像片| 狠狠ri| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 亚洲伊人网站| 欧美精品久久久久久久自慰| 久久久久国产精品一区二区 | 4k岛国av超高清aⅴ| 91精品国产成人| 免费两性的视频网站| 69xx网站| 久草手机在线视频| av资源网站| 国产丰满麻豆videossex| 精品人妻系列无码专区| 欧美xxxx在线| 国产精品igao视频网| 国产小视频精品| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 亚洲做受高潮软件| 国产66av| a在线亚洲高清片成人网| 色五五月| 午夜在线精品偷拍| 夜夜爽一区二区三区| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 免费h片网站| 爱情岛论坛成人| 69视频在线免费观看| 成人无码小视频在线观看| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 国产婷婷在线观看| 毛片大全在线观看| 另类天堂av| 免费人成网站免费看视频| 天天尻逼| 久久国产精品国产四虎90后| 美女的胸给男人玩视频| 色哟哟在线| 国产午夜禁区精品视频| 黑丝一区| 天堂av网址| 特黄在线| 亚洲欧美男人天堂| 亚洲午夜精品av无码少妇| 天海翼一区二区三区四区演员表| 国产精品久久久久久精| 国产好片无限资源| 中文字幕久久熟女蜜桃| 好吊色av| 无码av波多野结衣久久| 小早川怜子一区二区三区| 久久久久久久久久久动漫| 欧美久久久| 日本v片做爰免费视频网站 | 动漫av一区二区在线观看| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 黄色大全免费观看| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 人妻av中文系列| 欧美交a欧美精品喷水| 美女脱免费看网站女同| 欧美一区二区不卡视频| 两口子交换真实刺激高潮| 欧美zoozzooz性欧美| 亚洲深夜福利视频| 学生妹无套内射正在播放| 日本乱偷人妻中文字幕| 久久国产精品精品| 午夜性视频| 欧美成人在线免费观看| 手机看片日韩久久| 农村黄性色生活片| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 国产精品a免费一区久久电影| 久久不见久久见免费影院| 99久久99| 国产成人精彩在线视频| 午夜精品久久久久久久无码| 九色av| 日本三级少妇| 国产精品51| 午夜剧场福利社| 老色鬼在线精品视频在线观看| 狠狠97人人婷婷五月| 91精品国产92久久久久| 天天撸日日夜夜| 亚洲第一综合网| 国产寡妇亲子伦一区二区| 国产在线一级片| av成人亚洲| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 国产成人精品三上悠亚| 中文字幕大全| 国产区二区| 欧美午夜精品一区二区| 欧美性一区二区| 干美女视频| 久久久无码精品国产一区| tube少妇高潮| 国产内谢| 麻豆视频网址| jizzjizzjizz日本人| 午夜免费看视频| 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 中文字幕在线播放日韩| 日韩精品1区| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 国偷自产av一区二区三区| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 中文字幕亚洲区| 亚洲天堂v| 97se.com| 91九色网站| 大陆少妇xxxx做受高清| 玖玖在线观看视频| 毛片在线免费| 好爽毛片一区二区三区四| 狠狠热精品免费视频| 亚洲毛片在线观看| 欧美一区二区国产| asian性开放少妇pics| 久久成人成狠狠爱综合网| 青青草视频在线看| 一区二区三区综合| 奇米777四色在线精品| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 免费av导航| www.99爱| 亚洲色大成网站www久久九九| 日本高清视频wwww色| 尤物av无码色av无码| 国产精品www夜色视频| 色欧美日韩| 国产91在线播放九色快色| 久久久久久久久免费| 欧美操大逼| 久久最新| 欧美婷婷精品激情| 三级福利片| 亚洲国产爱| 波多野结衣精品一区二区三区| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 五月天婷婷导航| 中文字幕专区高清在线观看| 亚洲女同性同志熟女| 黄色男人的天堂| 国产精品乱子伦xxxx| 久久国国产免费999| 秋霞免费av| 天天舔天天插| 夜夜天堂| 亚洲五月综合缴情在线观看| 亚洲一区二区三区影视| 国产午夜无码片免费| 亚洲免费网址| 永久免费54看片| 麻豆国产一区二区三区四区| 精品国产一区av天美传媒| 日韩天天看| 人妻三级日本香港三级极97| 色.com| 中国xxxx做受视频| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 超碰一级片| 利智三级露全乳| 91av免费在线观看| 第四色男人天堂| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 毛毛毛片| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 熟妇的奶头又大又粗视频| 国产一极片| 日韩免费精品| 天天综合网网欲色| 蜜桃视频一区二区三区| 69日影院| 国产av综合第一页| 免费黄色av| 欧美日韩一卡二卡| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 激情二区| aaaaaaa欧美黄色大片| 男女下面进入的视频| 精品热线九九精品视频| 亚洲精品123区| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 在线观看精品国产| 欧美成人精品一区二区三区| 国语对白精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩视频免费在线| 亚洲国产真实交换| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 一级做a爰片性色毛片99| 韩国无码一区二区三区免费视频| 女人天堂网| 亚洲日韩欧美在线成人| 国产日韩另类综合11页| 天天插日日插| 精品无码成人久久久久久| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 99热| 熟妇丰满大屁股在线播放| 欧美狠狠干| www日本www| 亚洲人成网站在线播放小说| 操大爷影院| 免费国产在线观看| 日韩在线观看第一页| 一级福利视频| 亚洲性图av| √天堂资源中文| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 精品香蕉久久久爽爽| 91超碰在线观看| 天天躁天天弄天天爱| 超碰在线影院| 少妇性饥渴无码a区免费| 成人免费看片在线观看| 国产成 人 综合 亚洲专区| 曰本在线| 天堂福利在线| 日韩精品久久久久久久| 青青草国产三级精品三级| 日日爽爽| 放荡富婆videos√| 超薄肉色丝袜一二三| 99精品偷拍视频一区二区三区 | 67194午夜| 午夜在线国语中文字幕视频| 男人猛吃奶女人爽视频| 欧美日韩网| 欧美另类在线视频| 黑人黄色片| 国产午夜在线视频| 无码一区二区波多野播放搜索| 国产一级精品绿帽视频| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 女人十八毛片嫩草av| 麻豆精品国产入口| 99在线精品视频免费观看软件| 女人国产香蕉久久精品| 日日爽夜夜爽| 国产理论在线观看| 午夜免费观看视频| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 一级高清免费毛片| 超碰97人人做人人爱网站| 91欧美在线| 免费国产成版人视频app| 亚洲在线视频| 在线成人毛片| 51成人网| 大肉大捧一进一出视频| 国内九一激情白浆发布| 看看黄色毛片| 国产欧美视频在线| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 狠狠亚洲| av导航网站| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 免费人成视频在线| 精品无码老熟妇magnet| 欧美日韩综合一区二区三区| 国产欧美日韩在线中文一区| 少妇又紧又色| 青青青青青操| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 国产精品激情| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 亚洲视频你懂的| 美女啪啪网站| 深夜福利网站| 日本中文有码| 艳情五月| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 东京av男人的天堂| 国内露脸中年夫妇交换| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 成人vagaa免费观看视频| 亚洲日韩日本中文在线| 手机看片国产日韩| 性一交一乱一伦a片| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 国产精品久久久久久久第一福利| www久久网| 亚洲激情网站| 久久草在线视频| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 无码专区天天躁天天躁在线| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 极品少妇一区二区三区四区| 亚洲第一最快av网站| 中国丰满老妇xxxxx交性| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 成人免费视频久久| 婷婷中文在线| 中日韩亚洲人成无码网站| 色综合网站| 免费无码又爽又刺激网站直播| 色无极亚洲| 亚洲日本在线电影| 成年男人裸j照无遮挡无码| 久久久久青草线焦综合| 国产精品69午夜妇大片| 影音先锋中文字幕无码资源站| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| av网站地址| 成年人免费大片| 天堂资源最新在线| 最新一区二区三区| 成人激情四射网| 国产成人av在线影院无毒| 秋霞午夜网| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 欧美一级做| 人人玩人人添人人澡| 日本中文在线播放| 三日本三级少妇三级99| 国产精品sp调教打屁股| 国产一级aa大片毛片| 在线观看国产成人av片| 久草福利资源| 中文无码vr最新无码av专区| 免费一区二区三区四区| 伊在线视频| 亚洲午夜小视频| 天天干夜夜曰| 秋葵视频在线| 婷婷激情亚洲| 久久久99精品成人片| www亚洲黄色| 欧美激情精品久久久久久| 国模裸体无码xxxx视频| 天天爱天天射| 欧美日韩经典| av在线在线| 国产精品婷婷久久久久久| 国产一区黄| 午夜精品影院| 性人久久久久| 国产在线观看不卡| 屁屁影院第一页| 日日艹| 漂亮人妻去按摩被按中出| 国产精品户露av在线户外直播| 免费av在线播放| 精品人妻二区中文字幕| 国产精品久久久久成人| 午夜视频国产| 日韩xxx高潮hd| 国产野战无套av毛片| www.九色91| 中文字幕亚洲视频| 朝鲜一级黄色片| 天堂精品一区| 五月网| www.亚洲精品| 亚洲日本japanese丝袜| 永久免费无码日韩视频| 国产精品麻豆色哟哟av| 成年人午夜视频在线观看| 欧美尿交 magnet| 99热网址最新获取域名| 日韩1区3区4区第一页| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 欧美www| 天天色天天艹| 宅宅少妇无码| 亚洲中文字幕无码中文| 免费涩涩网站| 国产在线精品第一区二区| 欧洲专线一区二区三区| 东京久久久| 免费a爱片猛猛| 久久久精品99| 国产v片在线播放| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 日本在线小视频| 久热精品视频在线播放| 免费在线黄网| 欧美特黄aaaaaa| 麻豆视频黄色| 95av成人女人啪啪| 色偷偷亚洲女人的天堂| 久久99精品久久久久麻豆| 亚洲国产成人高清在线观看| 成人网战| 成在人线av无码免费看网站| 国产看真人毛片爱做a片| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 国内精品视频在线播放| 99久久99久久精品国产片| 西野翔夫の目の前で犯在线| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 超碰天天干| 中文毛片无遮挡高潮免费| 最近中文字幕免费mv在线| 777av| 在线性视频| 中文字幕有码无码av| 黑人插少妇| 美女视频黄频大全免费| 亚洲黄a| 四虎成人精品| 欧美无砖专区免费| 2020年最新国产精品正在播放 | 精品亚洲成在人线av无码| 成人黄色一级视频| www久热| 色五月激情五月亚洲综合| 国产成人亚洲综合无码8| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 亚洲精品色情app在线下载观看 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 欧美大片在线| 久久夜色精品国产www红杏 | av免费观看网站| 久草在线影| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 国产美女福利在线| 国产一级片免费| www日本久久| 456av| 欧美做受高潮动漫| 乱荡少妇xxhd| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 欧美特级黄色大片| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 美女人妻激情乱人伦| 久久欧美一区二区三区性生奴| 天天天天天天操| 久久久成人免费| 中国黄色毛片| 亚洲国产精品无码久久98| 久热这里在线精品| 亚洲中文无码av永久伊人| 日本色妞| 亚洲综合欧美在线…| 日欧一片内射va在线影院| 亚洲国产精品久久一线不卡| 孕期1ⅴ1高h| 美女大黄网站| 国产绳艺sm入口| 制服丝袜手机在线| 99久久99久久| av资源部| www.久操| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 亚洲一区 视频| 亚洲精品无码久久久久yw| 国产精品自拍区| 黄色一级片儿| 亚洲女优在线播放| 精品无码人妻一区二区三区| 2022亚洲无砖无线码| 曰批免费视频免费无码软件| 成 人 网 站 免费 在线| 亚洲欧美日韩国产综合| 毛片站| 午夜福利电影| 欧美两根一起进3p做受视频| 好男人社区在线www| 成人在线影视| 国产精品亚韩精品无码a在线| a√天堂在线| 日韩欧美国产激情| 在线精品视频一区二区三区| 国产在线观看精品| 久久久久久久岛国免费网站| 欧美成人一区免费视频| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 精品性高朝久久久久久久| 99国产精品99久久久久久| 成人午夜精品| www.蜜臀| 久久精品一二三| 怡红院亚洲| 四虎在线影视| 日日爱669| 九九精品热| 亚洲成aⅴ人片在线观| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 国产精品人妻熟女毛片av久| 日韩亚洲视频| 性欧美久久| 国产午夜福利精品久久2021| 最近中文字幕免费mv在线| 极品色av| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 国产精品久久久久久久小唯西川| 男女三级视频| 欧美一级夜夜爽| 香蕉在线观看| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 老湿影院av| 无码日韩精品一区二区免费| 五月婷婷深爱| 日本高清中文字幕免费一区二区| 国产老熟女网站| 国产精品久久国产愉拍| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 久久美女性网| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 四只虎影院在线免费| 亚洲三区在线观看无套内射| 午夜国产片| 国产看黄网站又黄又爽又色| 在线欧美日韩| 色v99在线影院| 在线第一页| 国内精品久久久久影视老司机| 国产三级网站| 国产精品制服一区二区| 黄色一区二区三区| 欧美人和黑人牲交网站上线| 九九热久久免费视频| 日韩一级黄色录像| 亚洲中文av一区二区三区| 日韩av一级| 日本牲交大片免费观看| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 亚洲人成在线观看网站不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 69久久久久| 日韩亚洲第一页| 人人爽人人添人人超| 国产成人乱码一二三区18| 亚洲综合熟女久久久40p| 一级国产精品| 韩国久久久久久级做爰片| 亚洲欧美a| 无码av免费毛片一区二区 | www.国产在线| 黄色字幕网| 国产一及毛片| 天堂成人av| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 国产精品自在线一区| 黄色网在线免费观看| 中文字幕久热精品视频在线| 国产精品免费福利| 六月激情综合| 影音先锋二区| 一本久久精品一区二区| 成人网18免费网站| 欧美性猛交性大交| 久久av资源站| 羞羞影院午夜男女爽爽| 国产欧美丝袜在线二区| 天天综合网天天综合色| 干片网在线观看| 国产精品久久久久久久久久了| 日本少妇b| 婷婷精品| 亚洲高清视频一区二区三区| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 深夜久久| 九九视频九九热| 爱情岛成人18| 国产欧美日韩亚洲更新| 久久综合色_综合色88| wwwxxx亚洲| 成年美女黄网站色大免费全看| 亚洲国产精品成人av在线| www.97国产| 春潮带欲高h1| 91pom国产| 国外成人在线视频网站| 2021最新在线精品国自产拍视频| 婷婷色综合网| 99热久久这里只有精品| 美女视频黄8视频大全| 久久不见久久见免费视频下载| 日本高清视频永久网站www| 中文字幕无码不卡免费视频| 日本三级欧美三级| 亚洲天堂一区二区| 成人秘密在线观看| 日本乱子人伦在线视频| a级黄色片在线观看| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 国产在线视频天天综合网| 国产成人精选视频在线观看不卡| 永久亚洲成a人片777777| 国产91av视频| 三级国产在线观看| 精品久久久久久一区二区| 成人午夜视频免费| 黄色av资源| 男人天堂网在线视频| 美国做爰xxxⅹ性视频| 国产成人精品无码片区| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 日本一道人妻无码一区在线| 欧美人禽杂交狂配| 国产日韩第一页| 人妻少妇无码精品视频区| 亚洲国产99精品国自产拍| 香蕉视频网页版| 亚洲免费av网站| 国产在线视频精品视频| 国产一区免费看| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 精品深夜寂寞黄网站| 日本妇人成熟免费视频| 91久久夜色精品国产九色| av性色av久久无码ai换脸| 怡红院亚洲第一综合久久| 黄色一极毛片| 成年人视频在线播放| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 国色天香婷婷综合网 | 日韩精品一级| 国产乱人视频| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 亚洲一二三区av| 精品无码一区二区三区电影| 国产三区四区视频| 在线不卡日本v一区二区| 中国一级女人毛片| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 91视频二区| 无码熟妇人妻av在线影院| 丁香六月久久婷婷开心| 国产精品自拍在线观看| 草久久免费视频| 国产丝袜免费视频网址| 中文字幕91视频| 成年在线视频| 日韩午夜精品免费理论片| 在线观看av网站永久 | 私人毛片免费高清影视院| 欧美精品在线观看视频| 波多野42部无码喷潮在线| 人人添人人澡人人澡人人人人| 国产精品多人p群无码| 中文午夜人妻无码看片| 日本一道一区二区视频| 国产精品一二三区视频| 欧美内射深插日本少妇| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 2019精品国自产拍在线不卡| 亚洲成人av| 在线看h网站| 在线成人免费观看www| 高清精品xnxxcom| 最新中文字幕av无码不卡| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 朝鲜一级特黄真人毛片| 成人乱人伦视频在线观看| 噜噜噜久久| 欧美日韩不卡视频| 久久精品国产国产精| 国语对白做受xxxxx在线| 一级高清毛片| 久久久精品99| 51午夜精品免费视频| 国产精品久久久久7777| 天海翼一区| 日韩免费无码一区二区视频| 亚洲一区 国产| 国产裸体无遮挡| 久久夜色av| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 亚瑟av| 亚洲欧美闷骚影院| 12av在线| 午夜激情婷婷| 欧美日韩免费看| 91av影院| 日韩欧美一区三区| 国产肉体xxx裸体312大胆| 国产精品爆乳在线播放不卡| 97久久久综合亚洲久久88| 四虎精品在线| 岛国av在线免费观看| 99热在线只有精品| 天天爽天天爽天天爽| 又紧又大又爽精品一区二区| 秋霞无码一区二区| 特一级黄色片| 欧洲自拍偷拍| 国产精品三级久久久久三级| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 天天天天做夜夜夜做| 污片网址| 五月天色站| 91精品久久久久久久久青青| 精品福利在线| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 美女高潮视频在线观看| 亚洲尻逼| 伊人亚洲影院| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 青青久草在线| 四虎影视永久免费观看| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 色优久久| 日韩午夜视频在线| 日本丰满老妇bbw| 国产精欧美一区二区三区久久久 | 国产福利一区二区麻豆| 日韩一级视频在线观看| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 宅男色影视亚洲人在线| 国产精品99久久99久久久| 夜夜嗨国产精品| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 久久久精品午夜免费不卡| 在线国产视频| 你懂的91| 男女性爽大片视频免费看| 三级性生活视频| 女人的黄色片| 特级黄录像视频| 亚洲一区二区在线播放相泽| 国产特级全黄一级97毛片| 少妇喷潮明星| 亚洲视频欧洲视频| 天天色成人网| 韩国91视频| 精品少妇一区二区| 久久精品伊人一区二区三区| 俄罗斯videodesxo极品| 国产福利av| 精品国产户外野外| 大尺度av| 日日摸夜夜添狠狠添| 亚洲成a人片在线观看中文| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 99爱免费视频| 久久视频这里有久久精品视频11| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 亚洲www.| 男女羞羞视频网站18| 草逼网站| 亚洲五码av| 91精品一区二区中文字幕| 超碰福利在线观看| 中文字幕人妻熟女人妻| www.日韩欧美| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 日韩超碰在线| 中文字幕在线二区| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 天堂网视频在线观看| 丰满放荡岳乱妇69www| 亚洲深夜在线| 久久久久夜夜夜综合国产 | 久久久久国| 亚洲日本成本人观看| 国产在线观看不卡| www788com色淫免费| 午夜黄色大片| 中文字幕美女| www亚洲www| 日韩美女毛片| 亚洲性图av| 婷婷91欧美777一二三区| 国人天堂va在线观看免费| 国产污污| 2015www永久免费观看播放| 一级片免费观看视频| 欧美一级久久久| 少妇乳大丰满高潮喷水| 亚洲黄色在线| 亚洲第一网站在线观看| www亚洲一区二区| 亚洲人视频在线| 991本久久精品久久久久| 精品综合久久久久久88| 天堂www天堂在线资源| av十大美巨乳| 内射少妇一区27p| 亚洲人成网址在线播放| 天天综合网久久| 无码囯产精品一区二区免费 | 欧美色视频网站| 欧美成人自拍| 韩国免费a级毛片| 在线看三级| 黄色三及| www日| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 日韩三级网| 国产成人免费在线观看| 国产亚洲精品a片久久久| 亚洲你懂的| 偷拍区另类欧美激情日韩91| www亚洲精品久久久| 日本欧美色图| 婷婷五月深爱综合开心网| 91涩涩视频| 久草在线新视觉| 美女搞黄在线观看| 一二三区精品视频| www.在线观看麻豆| 国内精品视频在线观看| aa级黄色片| 欧美成人在线免费观看| 亚洲第一页在线| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 免费一级肉体全黄毛片| 公妇乱淫真实生活| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 韩国精品视频一区二区在线播放| 久久久亚洲综合| 国产日本视频| 欧美精品久久久久性色| 精品久久久久久无码专区| 欧美丰满熟妇xxxx| 日本伊人色| 涩涩97| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 久久久国产精品视频| 日韩精品在线第一页| 国产在线2| 亚洲黑人精品一区在线观看| 久久久久91| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 日韩中文幕| 国产美女av在线| 日韩性色| 欧美另类在线制服丝袜国产| 51人人看| 亚州久久久久区1区2少妇| 日本一区午夜艳熟免费| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 国产亚洲视频免费播放| 日本少妇免费视频一三区| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 男女猛烈无遮挡免费视频| 日日爽天天| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 操操网站| 97sesecom| 亚洲精品综合| 久久久久97国产精| 与鸭共舞在线| 内射老阿姨1区2区3区4区| 欧美一区二区三区免费| 性生交大片免费全片| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 妹子干综合| 高h禁伦1v1喂奶| 久久国产欧美一区二区| 草逼国产| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 夜夜高潮久久做爽久久| 不卡av电影在线| 日韩综合夜夜香内射| 男女高潮激烈免费观看| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 国内av片| 97福利影院| 欧美性做爰免费观看| 久久99操| 高清精品xnxxcom| 久久综合国产精品| 亚洲精品tv久久久久久久久| 成年人天堂| 在线高清免费不卡全码| 国产麻豆精品一区| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 日本xxxx免费| 中日韩一线二线三线视频| 黄a在线| 第一区免费在线观看| 国内熟妇人妻色在线视频| 午夜嘿嘿| 亚洲最新视频| 毛片久久久| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 私人毛片免费高清影视院| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 九九av| 国产精品999视频| 黄色免费网站在线| 成年网站未满十八禁视频天堂| 牛牛在线免费视频| 欧美一级视频在线观看| a级黄色小说| 女性隐私黄www网站视频| 18禁美女裸体网站无遮挡| 精品国产18久久久久久依依影院| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 91av网址| 露出调教羞耻91九色| 国产成人精品免费视频大全软件| 亚洲特级黄色片| 91大尺度| 亚洲成人另类| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 日韩三区在线观看| 久草在线最新视频| 777奇米888色狠狠俺也去| 久久99热这里只有精品66| 久久免费国产精品| 亚洲国产精品日韩专区av| 亚洲美女在线观看| 亚洲视频导航| 欧美日韩加勒比| 国产福利一区二区三区| 首尔之春在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合| 免费看黄色一级片| 男人的天堂成人| 含羞草91大少妇| 狠狠色丁香久久婷婷综| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 国产精品色内内在线播放| 国产精品亚洲二区在线看| 国产精品―色哟哟| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 伊人二区| 91成人综合| 色婷婷av久久久久久久| 成人啪啪一区二区三区| 超碰在线c| 岛国av免费| 老司机精品视频一区二区三区 | wwwav中文字幕| 国产精品福利网红主播| 欧美综合视频在线观看| 叼嘿视频91| 男人的天堂一区| 欧美精品 日韩| 爱高潮www亚洲精品| 欧美日韩网| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 欧美激情 国产精品| 亚洲精品无码成人a片| 伊人天天操| 国产91成人| mm131丰满少妇人体欣赏图| 无码国产精品一区二区免费i6| 国产精品无码制服丝袜网站| 色屁屁www| 啪视频免费| 国产成人精品123区免费视频| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 国产精品久久久久久久久久了| 四虎看黄| 日韩精品无码一本二本三本色| 77777_亚洲午夜久久多人| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 成人午夜无码精品免费看| 又爽又黄无遮拦成人网站| 久久精品96入口| 自拍毛片| 一级国产黄色片| 精品久久久久久久久久久久| 四虎最新站名点击进入| 亚洲婷婷综合色香五月| 精品动漫福利h视频在线观看| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 中文字幕ipx696希岛あい| 夜先锋av资源网站| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 少妇福利在线| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 日本高清色www在线安全| 久在线中文字幕亚洲日韩| 国产精品99久久久久久白浆小说| 色激情网| 国产的av| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 国产女主播视频| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 日本做爰高潮视频| 六月婷婷啪啪| 一区二区三区四区在线| 九九精品影院| 日本免费人成视频在线观看| 国产精品xnxxcom| 三级成年网站在线观看| 国产天堂123在线观看| 欧美在线观看视频| av免费的| 国产av久久久久精东av| 国产成人a人亚洲精品无码| 天天躁久久躁日日躁| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 50路60路老熟妇啪啪| 日韩在线第一| 久久15p| 天堂av国产夫妇精品自在线| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 久久国产欧美一区二区| 肉视频在线观看| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 青青草在线视频免费观看| 亚洲精品丝袜字幕一区| 爱爱视频在线免费观看| 毛片天天看| 生活片一级片| 97福利网| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 亚洲另类国产综合小说| 亚洲精品一区国产欧美| 天天综合网天天综合色| 少妇三级| 真人性囗交视频| 成人综合久久| 啪啪在线观看| 天堂精品在线| 日日操操| 国产精品网站视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产午夜久久| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 波多野结无码高清中文| 免费裸体美女网站| 777久久久精品一区二区三区| 超黄网站在线观看| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 少妇一区二区视频| 极品少妇一区二区| 欧美日韩一二| 无码丰满熟妇一区二区| 嫩草网站入口| 超碰激情在线| 国产精品天天av精麻传媒| 色淫av蜜桃臀少妇| 九九热这里只有精品6| 久久网站av| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 性久久久| 久久精品第一国产久精国产宅男66| а√天堂资源中文最新版地址| 色综合久久88色综合天天6| 日本男人激烈吮乳吃奶| 亚洲欧美一区二区三区四区 | 麻豆午夜| 护士av无码在线观看| 免费黄av| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 久久影视久久午夜| 成人亚洲一区| 1级黄色大片| 在线观看aa| 精品国产一区二区三区久久影院| 欧美三级不卡| 超碰123| 99国产精品久久不卡毛片| 91嫩草在线| 黄色网页在线免费观看| 国产乱人偷精品视频| 国产精品嫩草影院久久久| 啪啪自拍视频| 日韩精品区| xxxtv性欧美| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 无码中文字幕人妻在线一区| 国产精品手机在线观看| 999re5这里只有精品| 在线永久免费观看黄网站视频| 天天天av| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 91popny丨九色丨国产| 欧美日韩中文字幕| 亚洲伦理自拍| 午夜影院福利社| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| www17ccom喷水少妇| 中国毛片在线| 超碰久草| 久久综合区| 国产美女在线一区| a毛片毛片看免费| 人人入人人爱| 在线观看精品国产| 黑人性视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 日韩欧美在线视频播放| 夜色资源ye321 在线观看| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 一二三不卡视频| 国产农村妇女在野外高潮| 欧美成人精品| 免费视频国产在线观看| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 5x社区未满十八在线视频| av国产片| 91禁在线观看| 大尺度激情吻胸视频| 欧美人妻精品一区二区三区| 国产v在线在线观看视频免费| 精品免费一区| av日韩中文字幕| 2014亚洲天堂| 97精品人人妻人人| 成人性生交大片免费看视频app| 51综合区亚洲线观看| 亚洲精品777| 精品国产乱码久久久久久图片| 激情六月天婷婷| 五月婷影院| 国产v在线观看| 在线成人看片黄a免费看| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 国产三级a| 精品一区在线| 天天干天天操心| 免费永久看黄在线观看| 1000部夫妻午夜免费| 在线色| 久久久久久久久久久久网站| 国产igao为爱做激情在线| 国产八十老太另类| 老头把女人躁得呻吟| 四川少妇xxxx内谢欧美| 一本大道精品视频在线| 九九免费精品视频| 六月丁香在线视频| 67194午夜| 欧美丰满熟妇hdxx| 国产成人精品无码一区二区| 97精品久久天干天天天按摩| 久久久77| 日本体内she精高潮| 在线看91| 久久精品中文无码资源站| 正在播放国产对白孕妇作爱| 丰满白嫩尤物一区二区| 五月婷婷丁香六月| 男人天堂黄色| 91免费精品| jlzzjlzz欧美大全| zzjizzji亚洲日本少妇| 精品人妻二区中文字幕| 无码刺激a片一区二区三区| 外国av网站| 一区二区三区久久久| www.日韩在线| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 韩国美女福利视频| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 婷婷中文在线| 日本黄色不卡视频| 成人免费网站www网站高清| 好吊色综合| 97精品人人a片免费看| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 第一色网站| 国产一级理论| 深夜国产一区二区三区在线看| 日日草草| 天堂资源wwwav啪啪| 成人性毛片| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 日本少妇xxxx做受| 中文字幕v亚洲日本| 国产一区二区观看| 欧美一级免费视频| 1111111少妇在线观看| 国产一大二大不卡专区| 女女互慰吃奶互揉的视频| 天堂av网站| 人妻精品久久久久中文字幕| 少妇激情视频| 色哟哟国产精品免费观看| 可以看毛片的网站| 国产成人综合久久三区| 成熟人妻av无码专区a片| 女子浴室啪啪hd三级 | www色视频| 亚洲精品成人| 久久久蜜桃一区二区人| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 西西人体www44rt大胆高清| 一二三四视频社区3在线高清| 午夜成人无码片在线观看影院 | 中文字幕在线观看91| 国产又粗又黄的视频| 欧美精品亚洲精品| 十八女人水多三级| 日韩伊人久久| 超碰在线免费观看97| 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 东京av男人的天堂| 青青伊人久久| 成人在线免费看| 91视频蝌蚪| 在线观看av的网址| 国产精彩乱子真实视频| 婷婷综合六月| 最新2020无码中文字幕在线视频| 亚洲日本久久久| avtt在线| 欧美亚洲另类在线| 麻豆久久久9性大片| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 四季av中文字幕一区| youjizzcom欧美| 亚洲不卡在线视频| 国产精品va无码二区| 久久综合久久美利坚合众国| 亚洲精品观看| 床戏高潮呻吟声片段| 欧美视频一区二区三区| 国产男人搡女人免费视频| 久久爱影视| 成年人视频在线播放| 久久久一本精品99久久精品66直播| 国产成人高清亚洲综合| 精品久久无码中文字幕| 久久www成人免费网站| 日韩三级免费| 免费国产线观看免费观看| 波多野结衣视频网| 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 少妇午夜av一区| 922tv在线观看线路一| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 久久久久久久久女人体| 香蕉视频成人在线| 99久久久精品国产一区二区| 免费a级片视频| 天天做天天爱夭大综合网| 夜天干天干啦天干天天爽| 一本之道色综合网站| a v在线视频| 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 四虎影视最新免费版| 欧美一级看片| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 无遮挡又爽又刺激的视频| 中午日产幕无线码1区| 国产淫| 免费的毛片| 狠狠激情| 成人免费观看激情视频| 99视频精品免视看| 国产精品不卡在线| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99 | 欧美影院在线观看| 天天色综合合| 最新成年女人毛片免费基地| 国产精品婷婷久久久久久| 日韩一二三四五区| 91www| www久久爱cn| yourporn久久国产精品| 操mm影院| 亚洲视频在线播放| 69xxx少妇按摩视频| 国产成人免费高清激情视频| 资源av| 久久久黄色大片| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 天堂网男人| 色哟哟在线视频| 日本人麻豆| 国产精品久久影院| 免费精品一区二区三区视频日产| 亚洲精品久久久久午夜福利| 欧美 另类 交| 婷婷开心色四房播播| 啊轻点内射在线视频| 日本一级大片| 亚洲伊人久久综合网站| 亚洲视频天堂| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 秋霞鲁丝片av无码| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 久9视频这里只有精品试看| 国产日韩91| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 天天综合天天综合| 婷婷去俺也去| 99久久国产露脸精品| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 国产成人97精品免费看片| 欧美日韩国产免费观看| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 三八激情网| av免费观| 精品免费国产一区二区三区四区| 久久久免费观看视频| 天天网综合| 毛片女人18片毛片点击进入| 国语自产视频在线| 免费一级黄色片| 欧美人善z0zo性伦交高清| 黑人巨大xxxxx性猛交| 欧美日韩无套内射另类| 特级黄色一级片| 色交视频| 无码精品久久久天天影视| 久久无码精品一一区二区三区| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 97人妻碰碰视频免费上线| 国产一区二区三区视频| 男人的天堂免费视频| 久久国产高清| 成人激情小视频| 91国模| 蜜桃日本免费观看mv| 综合久久久久久久| 欧美高清一区三区在线专区| 理论片中文字幕在线观看| 五月婷香蕉久色在线看| 亚洲一区二区自拍偷拍| 无遮挡黄色| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 日本一本二本三区免费| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 亚洲人成人网色www| 日韩精品免费在线| 国产精品对白刺激久久久| 胖女人毛片| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 成人做爰69片免费| 中文字幕乱码视频32| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 黄色一级免费网站| 久久不见久久见www免费| 亚洲人成无码区在线观看| 亚洲精品久久久久久| 正在播放木下凛凛xv99| 天天摸天天草| 国产成人综合精品无码| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 超碰v| 日本人妻精品免费视频| 国产高清一区二区三区| 四色成人网| 国产特黄特色大片免费视频| 天天摸天天射| 久久综合九色欧美婷婷| 男人的天堂2019| 99久久e免费热视频百度| 国产yw8825免费观看网站| 日韩精品在线观看一区二区| 国产精品第5页| 亚洲一级免费毛片| 40岁成熟女人牲交片| wwwav在线播放| 蜜桃网av| 九九九在线| 亚洲精品9| 奇米影视7777久久精品| 久久久精品视频免费| 青草青在线| 福利在线免费视频| 97成人在线观看| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 亚洲香蕉视频| 亚洲欧美激情四射在线日| 日日干夜夜艹| 久久亚洲免费| 国语自产偷拍精品视频偷| 91国偷自产一区二区介绍| 九九热视| 欧美一级黄色网| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 相泽南av日韩在线| 久久人妻少妇嫩草av| 99久久久国产精品免费99| 91们嫩草伦理| 免费观看日批视频| 日本午夜免a费看大片中文4| 国产久草视频| 成人精品gif动图一区| 色婷婷国产精品综合在线观看| 成人av无码国产在线一区| 国产精品区在线观看| 国产在线视精品在一区二区| 无码中文字幕乱在线观看| 日本三级全黄少妇三2023| 色狠狠一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 欧美香蕉在线| 亚洲一级一区| 国产欧美专区| 欧美视频在线观看一区二区| 亚洲国产精品久久网午夜| 久久无码超清激情av| 综合色吧| 男女日屁视频| 亚洲色图28p| 日韩有码专区| 成人欧美一区二区三区的电影| 国产夫妻自拍小视频| 波多野在线视频| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 日韩国产人妻一区二区三区| 熟女少妇a性色生活片毛片| 少妇性xxxx性开放黄色| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 久久久综合九色综合鬼色| 国产aⅴxxx片| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 麻豆国产91在线播放| 99re超碰| 1024国产视频| aaaa视频| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 国内精品九九久久久精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产日韩欧美一区二区宅男| 亚洲天堂男人天堂| 成人同人动漫免费观看| 漂亮人妻被黑人久久精品| 日韩第一区| 五月花成人网| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 寂寞少妇色按摩bd| 亚洲男人第一无码av网站| 成人精品aaaa网站| 亚洲欧美日本一区二区三区| 国产成人91| 国产日韩精品在线| 亚洲九九视频| 久爱无码精品免费视频在线观看| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 精品无码av不卡一区二区三区| 色久网| 亚洲成人精品av| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 日韩国产在线| 天堂在线精品视频| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 国模私拍av| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 日韩人妻无码精品专区综合网| 国产av毛片亚洲含羞草社| 欧美青草视频| 欧美xxxx在线| 97成人超碰| 日韩美女av在线| 91中文字幕网| 亚洲精品久久久久58| xxxxxx国产| 国产视频一区二区不卡| 精品第一页| 成人免费视频网站| 国产片黄色| 91学生片黄| 国产免码va在线观看免费| 色欲综合视频天天天| 国产一区二区三区免费观看在线| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 国产女人高潮视频在线观看| 2024av天堂手机在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 无码熟熟妇丰满人妻porn| 中文字幕avav| 国产99视频精品免费视频6| 国产一区久久久| av小说亚洲| 动漫av在线| 亚洲免费网| 小蝌蚪av| 国产毛片在线| 久久123| 成年人91视频| 亚洲在线播放| 强行交换配乱婬bd| 欧美国产成人精品 | 春药玩弄少妇高潮吼叫| 亚洲成人777| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 欧美日韩a√| 99久久久无码国产精品性| 国产精品丝袜| 来吧亚洲综合网| 日韩经典在线观看| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 免费无码久久成人网站入口| 91免费视频大全| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 永久免费的av在线电影网无码| 久草国产在线观看| 成人性生交视频免费观看| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 欧美在线xxx| 大地资源在线播放观看mv| 天使萌一区二区三区免费观看| 拔萝卜在线| 色女人在线| 免费91看片| 日本久久中文字幕| 亚裔大战黑人老外av| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 成人在线三级| 一区二区三区成人久久爱| 亚洲第7页| 中国理伦片在线| 日韩视频成人| 九色91丨porny丨丝袜| 小芸的放荡日记高h| 97影视| 制服丝袜在线播放| 91pony九色| 国产精品 欧美 日韩| 欧美50p| 国产精品69av| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 久久久久久久久久久久中文字幕| 亚洲爱爱视频| 国产丝袜网站| www色五月| 九九精品视频在线| 国产成人av网| 国产精品专区第1页| 乱人伦中文无码视频在线观看| 亚洲视频福利| 二区免费视频| 九一精品视频| 久久久久久免费毛片| 三上悠亚在线精品二区| 四虎影视一区二区精品| 成视频年人黄网站免费视频| 全部免费的毛片在线看| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 爽好多水快深点91| 免费看成人| 亚洲三级伦理| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 欧美裸体xxx| 天堂色在线| 欧美一级黄色片免费看| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 开心成人激情| 欧洲av成本人在线观看免费| 欧美精品久久天天躁| 精品国内自产拍在线播放观看| 果冻传媒18禁免费视频| 在线观看国产网站| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 久久香蕉国产| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 射射射综合网| 欧美激情欲高潮视频在线观看| www.17c亚洲蜜桃| 国产精品一色哟哟| 伊人国产女| 欧美爱爱视频| 成人免费毛片男人用品| 五月天久久| 欲色天天网综合久久| 在线视频91| 久久久精品日本一区二区三区| 亚洲综合一区无码精品| av女大全列表| 分分操免费视频在线观看| 国产成人夜色高潮福利app| 成人日韩欧美| 91精品国产乱码久久久久| 国产嫖妓风韵犹存对白| 好吊日av| 97影音| 国产熟妇另类久久久久久| 国产黄色视屏| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 嫩草影院黄| 狠狠操天天操| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 婷婷影院91xxxss| 欧美在线你懂的| 欧洲三级视频| 思思久久99| www.色天使| 99热99在线| 青青草91| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 国产免费av网站| 男女高h视频| 91丝袜一区在线观看| 欧美日韩国产精品成人| 黄色高潮视频| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 国产精品xxx在线观看www| 男人天堂综合网| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 亚洲福利网站| 性xxx法国hd极品| 视色影院| 青青草自拍偷拍| 另类亚洲激情| 欧美成人片在线观看| 国产男女无套| а√天堂资源中文在线官网九色| 亚洲资源网| 人妻少妇精品无码专区动漫| 亚色91| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 无码熟妇人妻av影片在线| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 天天综合天天色| 看免费的毛片| 在线观看福利网站| 国产精品人八做人人女人a级刘| www麻豆| 亚洲天堂小视频| 嫩草亚洲| 亚洲 欧美 另类图片| 中文字幕精品久久久| 成年美女黄网站色大免费全看| 国产稀缺真实呦乱在线| 2一3sex性hd| 精品国产一二三区| 久久久观看| 少妇一级淫片免费观看| 亚洲综合无码一区二区| 久久色在线观看| www黄色网址com| 免费无遮挡十八禁污污国产| 国产成人黄色av| 香港三级精品三级在线专区| 国产主播一区二区三区在线观看| 日韩一级二级视频| 69sex久久精品国产麻豆| 亚洲永久精品ww47| 三极片黄色| 国产成人av大片在线观看| 97视频在线| 在线a亚洲视频播放在线观看| 欧美日韩综合精品一区二区| 欧美久久久久久久久久久| 91社影院| 男女啪啪120秒| 无套中出极品少妇白浆| 麻豆天天躁天天揉揉av| 老色鬼永久精品网站| 亚洲一区网| 亚洲精品视频在线播放| 午夜三级做爰视频在线看| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 久草在线视频网站| 女同av在线播放| 丁香五月欧美成人| 一区二区视频| 国产美女被遭高潮免费网站| 成人99| 亚洲综合一区自偷自拍| 2020久久超碰国产精品最新| 大肉大捧一进一出好爽app| 男人天堂2024| 久久久久免费精品国产| 中文在线字幕观| 伊人成综合| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 日本一本在线观看| 黄色1级视频| 天天视频亚洲| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 91嫩草在线| 在线视频 中文字幕| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 中文理论片| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 色就是色欧美色图| 久久中文字幕一区| 欧洲成人在线观看| 亚洲综合图区| 午夜不卡在线观看| 国产又粗又长又爽| 最新国产aⅴ精品无码| 青青草十七色| 两性色午夜视频免费播放| 日本少妇激三级做爰在线| 久久久久青草线焦综合| 国产在线看黄| 中国壮男强迫野外china| 国产精品久久一区二区三区| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 欧美色鬼| 国产精品厕所| 国产a精品| 欧美另类精品xxxx人妖| 69xx免费视频| 成人在线免费看视频| 女人被躁到高潮免费视频| 曰韩a∨无码一区二区三区| fc2ppv在线观看| 久久亚洲精品无码av大香大香 | 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 伊人久久成人| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 中国xxxxx性按摩店| 国产九九久久| 国产真人做爰毛片视频直播| 亚洲一二三视频| 亚洲欧美又粗又长久久久| 精品国产一区二区三区四区色| 中文字幕一卡二卡三卡| 女人被弄到高潮叫床免| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 91激情网| 久久勉费视频| 精品一区免费观看| aaaaaa黄色片| 免费无码黄动漫在线观看| www婷婷com| 啪啪免费| 毛片88| 最新国产在线视频| 亚洲精品一区二区久| 亚洲视频播放| 97人妻中文字幕总站| 欧美一级免费黄色片| 无码国模大尺度视频在线观看| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 操操综合| 69做爰视频在线观看| 一级日韩毛片| 国产偷自拍视频| 亚洲最大成人综合网| 成人区人妻精品一区二区不卡| 强行挺进熟睡少妇av| a级成色和s级成色视频| 天堂网视频在线| 成人性欧美丨区二区三区| 四虎精品免费永久免费视频| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 亚洲综合网站精品一区二区| 黄色片91| 亚洲精品国产v片在线观看| 人妻少妇heyzo无码专区| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 国产原创av中文在线观看| 精品小视频在线观看| 国产饥渴孕妇在线播放| 97涩涩网| 亚洲视频123| 成人一二三四区| 久久不见久久见免费影院www| 国内精品自在自线| 又色又爽又黄的视频国内| 成人国产精品久久久网站| 唯美欧美亚洲| 国产真人做爰免费视频| 国产精品综合网| 亚洲九区| 麻豆av免费观看| 18av视频| 九色视频网站| 成年人免费毛片| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 国产精品s色| 成人激情在线视频| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 日本中文字幕人妻不卡dvd| mm1313亚洲精品| 日本三级2018| 日本少妇撒尿com| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 怡红院综合网| 国产狂做受xxxxx高潮| 产精品视频在线观看免费| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 精品国精品自拍自在线| 亚洲天堂伊人网| 中国少妇做爰全过程毛片| 美女国产网站| 国产三级av在线| 精品偷自拍另类在线观看| 亚洲人成小说网站色在线| 88福利视频| 日韩最新网址| 97视频播放| 在线人成免费视频69国产| 波多野结衣一二三区| 欧美老熟妇乱子| 亚洲天堂欧美在线| 国产乱xxxxx978国语对白| 免费看日批视频| 淫欲的代价k8经典网| 亚洲精品国产精品国自产观看| 涩欲国产一区二区三区四区| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 亚洲人成在线影院| 日韩伦理视频| 日韩成人福利| 无遮挡免费高清羞羞视频| 熟女少妇丰满一区二区| 成人午夜在线播放| 天天做天天爱天天爽综合网| 国产香蕉精品| 黄色在线观看免费| 先锋久久| 中文字幕视频二区| 91精品国产91综合久久蜜臀| 成人在线小视频| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 亚洲福利小视频| 久久久综合网| 勾搭情趣店女老板av| 99精产国| 亚洲精品入口a级| 91精品国产成人www| 国产成年无码久久久久毛片| 野战的情欲hd三级| 麻豆影视在线免费观看| www.五月激情| 九色视频丨porny丨丝袜| 福利在线国产| 国色天香婷婷综合网| √天堂资源网最新版在线| 日韩大胆人体| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 久久香蕉精品视频| 亚洲成色在线| 欧美大片18| av中文天堂| 草逼视频免费看| 成人毛片在线精品国产| 国产成人av综合久久视色| 高潮白浆女日韩av免费看| 精品亚洲欧美高清在线观看| 18禁成人黄网站免费观看久久| 四虎影库久免费视频| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 国语啪啪| 日本a级在线播放| 99视频精品在线| 国产又爽又刺激的视频| 无码精品久久久久久人妻中字| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 师生出轨h灌满了1v1 | 图书馆的女友在线观看| 亚洲精品第一国产综合亚av| 夜夜欢天天干| 秋霞二区| 国产黄色大片在线观看| 亚洲高清在线| 黄频在线观看| 亚洲小说春色综合另类| 好了av四色综合网站| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 黄色免费在线播放| 人人爽人人爽少妇免费| 亚洲综合国产成人无码| 九九热在线免费观看视频| 淫久久| 男人和女人黄 色大片| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 成熟少妇99av视频| 久久伊人成人网| 人妻仑乱少妇av级毛片| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 三级亚洲| 欧美人与禽zozo性伦交视频| √8天堂资源地址中文在线| 日本无卡码高清免费v| 99热中文| 成人拍拍| 日韩综合久久| 456欧美成人免费视频| 乱肉合集乱高h久久爱| 高潮一区二区三区| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 激情丁香| 欧美日韩精品成人网视频| 成人国产精品视频国产| 国产精品ssss在线亚洲| 国产精品入口尤物| 色婷婷视频| 国产97在线 | 中文| 正在播放亚洲精品| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 久久中文骚妇内射| 日本高清不卡中文字幕视频| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 亚洲成a人无码av波多野| 日韩aⅴ人妻无码一区二区| 久久手机视频| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 爱av导航| 日本大尺度床戏揉捏胸| 国产色视频| 国产精品久久人妻无码| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 高清不卡一区二区三区| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 精品一区二区三区毛片| 欧美日韩系列| 99精品国产再热久久无毒不卡| 亚洲美女高清无水av| 四虎影库永久地址| 亚洲色图欧美| 国产主播一区二区三区| 黄色三级在线观看| 亚洲第一成人网站| 激情欧美一区二区| 性av在线| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 天天看天天干| jizzjizz在线播放| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 成年人免费毛片| 国产尤物人成免费观看| 特级a毛片| 成人试看30分钟免费视频| 亚洲色欲在线播放一区| 麻豆免费观看视频| 无码日韩精品一区二区三区免费| 国产精品亚洲一区二区| 国产精品色情国产三级在| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 九九99精品视频| 中日韩精品视频在线观看| 最近免费中文字幕中文高清百度| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 深夜福利视频在线播放| 成人在线观看www| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 97超碰免费观看| 日韩av片免费观看| 国色天香社区视频在线| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲色无码专区一区| 中国字幕一色哟哟| 欧美内射rape视频| 亚洲日韩精品一区二区三区| 日本三级视频网站| 99国产伦精品一区二区三区| 国产中年夫妇高潮精品视频| 在线观看波多野结衣| 国产精品久久久久久久久大全| 免费的毛片| 国产视频二区三区| av无码一区二区三区| 欧美五月婷婷| 中文字幕亚洲一区二区三区| 亚洲va中文在线播放免费| 欧美xxxx做受欧美.88| 在线成人毛片| 青春草在线视频免费观看| 外国av在线| 中文字幕乱码免费看电影| 国产av一区二区精品久久| 久久网av| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 色吧综合网| 可以在线观看的av网站| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 一区二区 在线 | 中国| 久久超碰97人人做人人爱| 久草资源站| 国产精品成人在线| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 午夜爱爱网站| 91在线中文| 国产精品国产三级国产不产一地| 无码人妻在线一区二区三区免费| 久久99av无色码人妻蜜柚| 精品视频www| 欧美激情xxx| 成全世界免费高清观看| jzjzjz欧美丰满少妇| 久久精品国产亚洲7777| 欧美人与性动交xxⅹxx| 国产不卡在线| 国产伦精品一区二区三区免费| 久色伊人| 免费999精品国产自在现线| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 久久综合网址| 男女车车的车车网站w98免费| 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 欧美性bbw| 一道本在线| 日本大片免a费观看视频| 欧美粉嫩videosex极品| 国产露双乳喂奶在线观看| 法国极品成人h版| 国产手机在线国内精品| 闷骚老干部cao个爽| 一级特黄色大片| 欧美精品与黑人又粗又长| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 国产精品入口香蕉| 粉嫩av.com| 久久www免费人咸_看片| 麻豆chinese| 国精品无码一区二区三区在线| 福利二区视频| 肉色丝袜一区二区| 性涩av| 18禁止看的免费污网站| 国自产偷精品不卡在线| 青青青草国产线观| 国产真实夫妇交换视频| 自拍偷拍色| 日韩国产在线| 美女综合网| 美女100%挤奶水视频吃胸| 亚洲伊人成无码综合网| 无码熟妇人妻av| 亚洲精品综合网在线8050影院| 黄瓜视频成人| 欧美日韩中文字幕在线播放| 天天舔夜夜操| 黄色一级在线| 91看片在线| 99久久久99久久国产片鸭王| 伊人影院中文字幕| 精品无码久久久久久久久| 午夜小视频网站| 亚洲九九爱| 精品免费视频一区二区| 国产精品中文久久久久久| www.五月天婷婷| 亚洲 欧美 另类图片| 综合久久网| 亚洲免费一级片| 欧美精品久久久久久久久| 国产成人一区二区三区在线| 国产理论一区| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 少妇裸体淫交免费视频网站| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 午夜寂寞影视在线观看| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 亚洲国产欧美视频| 日韩av自拍| 第一福利丝瓜av导航| 天天av天天爽无码中文| 伊人福利在线| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 欧美成人综合| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 日本黄色一极片| 91好色先生| 国产精品久久久久影院| 亚洲一区二区三区在线看| 狠狠干在线观看| 欧美mv日韩mv国产网站app| 欧美在线不卡| 黄色av网站在线| 逼特逼视频在线观看| 亚洲v天堂| 美日韩一级| 精精国产xxxx在线观看主放器| 国产精品久久久久久久久久免费看| 免费看成人毛片无码视频| 国产精品萌白酱永久在线观看| 在线观看成年人网站| 77777亚洲午夜久久多人| av操一操| 亚洲va在线va天堂xxxx中文| 久久人人爽人人人人爽av| 国产欧美精品国产国产专区| 欧美成年网站| 日韩欧美手机在线| 欧美7777| 深夜福利网站在线观看| 91成品视频| 毛片av中文字幕一区二区| 免费av在线播放网址| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 久久久久久毛片精品免费不卡| 成人男女视频| 99精品久久99久久久久| 免费精品视频一区二区三区 | 黄色片网站视频| 日批免费在线观看| 全部免费的毛片在线看| 叼嘿视频91| 成人天堂| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 亚洲怡春院| xvideos成人免费视频| 黄色片子视频| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 人妻精品国产一区二区| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 日韩a级黄色片| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 欧美韩日国产| 午夜色福利| 黄色网战在线观看| 亚洲欧美视频在线| 色欲av无码无在线观看| 亚洲黄色在线| 中文字幕丝袜一区二区| 国产精品123| 成人av在线影院| 国产操片| 日本捏奶吃奶的视频| 老头糟蹋新婚少妇系列小说 | 中文字幕日韩一级| 久久综合九色综合97伊人| 国产91精品在线观看| 色婷婷综合久久| 人妻中文字幕无码系列| 国产欧美日韩精品一区| 欧美精品网站| 天天摸天天碰| 韩日av在线播放| 97超级碰碰碰久久久久app| 国产影片av级毛片特别刺激| 日韩黄色大片| 久久久久一| 午夜视频网站在线观看| 免费网站看v片在线a| 亚洲国精产品一二二线| 欧美专区日韩专区| 我要看18毛片| 天堂av资源| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 午夜蜜汁一区二区三区av| 亚洲的vs日本的vs韩国| 黄色av一区二区| 91爱爱com| 亚洲欧美xxx| 成人片黄网站a毛片免费| 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 亚洲国产制服| 亚洲情区| 91精品老司机久久一区啪| 岛国av在线不卡| 无码av片在线观看免费| 欧美人体做爰大胆视频| 无码无套少妇毛多18p| 天天射日日操| 乱人伦人妻精品一区二区| 国产九色在线| 欧美顶级metart裸体全部自慰| www啪| 一级裸体黄色片| 国产成人三级在线播放| 911久久| 999精品在线| 裸体美女无遮挡免费网站| 99国产精品久久久蜜芽| av在线伊人| 日本熟妇中文字幕三级| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 中文字字幕| 菲律宾黄色片| 澳门永久av免费网站| 久艹伊人| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 日本三级黄色中文字幕| 免费看国产一级片| 国产美女福利在线| 日本三级香港三级人妇三| 国产午夜大片| 偷窥自拍青青草| 国产精品毛片va一区二区三区| 日日舔夜夜操| 国产强伦姧在线观看| 91gao| 亚洲午夜一区二区| 亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 福利小视频在线| 国产av一区二区三区日韩| 亚洲综合av色婷婷| 国产高清精品软件丝瓜软件| av激情在线| 中文乱码免费一区二区| 国产精品成人3p一区二区三区| 日噜| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 亚洲国产另类久久久精品性| 午夜视频| 色噜噜av| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 黄色三级毛片| 久一视频在线| 粉嫩av午夜| 久久久久久欧美精品色一二三四| 97人视频国产在线观看| 国产va视频| 国产精品av99| 天堂中文最新版在线中文| 97久久精品国产一区二区三区| 免费亚洲一区二区| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 久久看看| 97免费在线观看| 精品国产一区二区三区四区色| 欧美成人不卡| 亚洲精品午睡沙发| 无码人妻丰满熟妇区视频| 欧美三级又粗又硬| 亚洲孰妇无码av在线播放| 国产真实一区二区三区| 97干婷婷| 日本一级片在线观看| 美国毛片av| 婷婷激情四射| 西西人体444www大胆无码视频| 国产精品自在线| 国产九色91| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫| 爱爱一区| 婷婷精品视频| 伊人365| 成年性午夜无码免费视频| 橘梨纱连续高潮在线观看| 久久欧美高清二区三区| 成年美女黄网站色大免费视频| 亚洲精品无码久久久久去q| 国产丰满乱子伦无码专| 日韩免费视频观看| 欧美日本免费一区二区三区| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 日韩新片av| 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 成人毛片在线观看| 色www精品视频在线观看| 韩国毛片网站| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 超碰在线观看91| 97夜色| 久久久99精品| 国产精品主播视频| 狠狠色狠狠色很很综合很久久 | 一级大黄色片| 国产网红无码精品福利网| 国产在观线免费观看久久| 亚洲啊v| 古装一级淫片a免费播放口| 欧美激情内射喷水高潮| 九九色在线| 欧美人与性动交α欧美片| 最近中文字幕免费观看| 色又黄又爽18禁免费视频| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| av一起看香蕉| 18中国性生交xxxxxhd| 久99久精品免费视频热| 国产精品swag| 日本九九视频| 毛片麻豆| 最近中文字幕| 天天摸天天舔天天操| 日本中文字幕影院| 国产黑色丝袜在线播放| 国产成人无码3000部| 日韩免费精品视频| 毛片视频软件| 天天色视频| 黄色网址av| 九色porny丨精品自拍 | 东北少妇伦xxxxhd| 91重口变态| 欧美午夜影院| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 少妇做爰又色又紧夜视频| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 97国产精品人人爽人人做| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 午夜av网址| 国产黄色精品网站| 99精品国产一区二区三区麻豆| 免费观看欧美猛交视频黑人| 一边摸一边做爽的视频17国产| 91不戴套国语对白在线观看| 成人中文视频| 亚洲中字幕| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 亚洲人成网址在线播放| 欧美品牌jizzhd欧美| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 精品国产一区二区三区av性色| av手机免费在线观看| 抽插丰满内射高潮视频| 男人的天堂色偷偷| 亚洲国产成人精品女人| 欧美人成网站在线看| 亚洲美女在线观看| 99reav| 97久久超碰国产精品2021| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 亚洲裸体视频| 日本在线a一区视频高清视频| 午夜暗香一3视频丨vk| 国产春色| 国产对白视频| 国产精品性色| 在线国产小视频| 91一区二区视频| 无码人妻少妇伦在线电影| 亚洲卡一卡二卡三| 77777熟女视频在线观看| 欧美一二三四成人免费视频| 国产精品国三级国产av| 国产三级在线观看视频| 国产精品夫妇激情| 欧美另类在线视频| 婷婷四房播播| 国产av人人夜夜澡人人爽| 亚洲男同playgv片在线观看| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 丁香花五月| 91国内揄拍国内精品对白| 欧美视频第一页| 九色丨9lpony丨大学生| 欧美成人xxx| 精品久久久国产| 国产精品毛片一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 97超碰在线资源| 天天干天天看| 久久久久se| 狠狠干狠狠撸| 最新国产拍偷乱偷精品| 九七超碰在线| 无码一区二区三区老色鬼| 丝袜脚交一区二区三区| 精品国产亚洲一区二区三区| 中国华裔少妇黑人内谢| 色女孩综合| 永久av免费| 国产成人亚洲精品狼色在线| 天天cao在线| 九热在线| 欧美日韩一二三| 久久这里只有精品国产免费10| 麻豆一区二区在我观看| 国产麻豆精东果冻传媒| 亚洲成年看片在线观看| 日韩不卡的av| 亚洲人成绝费网站色www| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 国产综合久久久久| 国语久久| 91午夜视频| 久久77777| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 亚洲欧美精品在线观看| 最新在线中文字幕| 国产超碰人人做人人爱| 秋霞网av| 亚洲自拍p| 欧美视频一区在线观看| 一线二线三线天堂| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 一交一性一色一伦一区二| 九九色精品| a天堂最新地址| 久久大香焦| 免费av资源在线观看| 亚洲欧美日韩久久精品| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 国产精品国产三级国产潘金莲| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 中文字幕在线播放不卡| 日韩欧美视频二区| 日本高清中文字幕在线观线视频| 舌吻激情大尺度做爰视频| 国产舌乚八伦偷品w中| 免费成年人视频| 国产成人高清| 美女av免费观看| 一本加勒比hezyo无码资源网| 欧美白胖bbbbxxxx| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 久久久久久久网| 国内精品久久久久久久久久久久| 女人被狂c到高潮视频网站| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 亚洲私拍| 国产真实乱子伦视频播放| 国产自产在线视频一区| 中国极品少妇videossexhd| 欧美激情综合亚洲一二区| 国产裸体歌舞一区二区| 亚洲区日韩精品中文字幕| 无码人妻h动漫中文字幕| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 色综合久久久久无码专区| 韩国久久久| 超碰2022| 日韩欧美一| 精品二区在线| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 午夜影院福利社| 天堂网一区二区| 免费久久日韩aaaaa大片| 欧美一级网址| 欧美变态网站| 欧美wwwxxxx| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 欧美鲁鲁| 久久精品中文无码资源站| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 精品国产精品网麻豆系列| 亚洲欧美综合一区二区三区| 2021国内精品久久久久精免费| 国产hxc132乱人免费视频| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 日本大香伊一区二区三区| 精品国产一区三区| 最新在线黄色网址| 综合无码一区二区三区四区五区 | 久久九九99| 久久国产精品2020免费| 十八女人水多三级| 男人的天堂国产| 国产在线播| 国产美女免费观看| 国产经典自拍| 久久精品在线| 国产综合无码一区二区辣椒| 加勒比成人在线| mm131丰满少妇人体欣赏图| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 久久国产情侣| 婷婷在线视频观看| 精品国产福利拍拍拍| 男人免费视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 久久久亚洲欧美| 中文字幕三区| 另类色综合| 欧美性生活网站| 国产在线麻豆精品入口| 满春阁精品av在线导航| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 无码人妻一区二区三区免费手机 | 久久久久久欧美精品色一二三四| 激情无码人妻又粗又大| 激情插插插| 中文无码vr最新无码av专区| 亚洲精品综合五月久久小说| 日本乱码视频| 日韩午夜毛片| 久草免费在线色站| 午夜内射中出视频| 午夜一区二区亚洲福利vr| 一区二区三区四区在线播放 | 51社区精品视频| 性欧美videos另类极品小说| 国产v在线在线观看视频| 国产盗摄一区二区三区| 亚洲一区二区黄色| 精品香蕉久久久爽爽| 黄色的一级片| 日韩一卡二卡| 精精国产xxxx在线观看主放器| 人人澡人摸人人添| 肥婆大荫蒂欧美另类| 日本丰满熟妇videossex一| 91在线观| 亚洲日本久久久| 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | 人与动性xxx视频| 免费人成xvideoscom| 蜜乳av久久久久久久久久久| 奇米影视777在线观看| 亚洲天堂精品在线| 老司机久久99久久精品播放免费| 玖玖资源站无码专区| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 欧美国产激情二区三区| aa片在线观看视频在线播放| 欧美少妇xxxxx| 黄网站色视频免费观看| 亚洲综合精品香蕉久久网| 久久中文字幕伊人小说小说| 国产精品日韩专区第一页| 97黄色片| 亚洲天堂男人网| 亚洲一级黄色片| 国产精品一在线观看| 国产女人爽到高潮免费视频| 久草资源福利| 完美奇遇在线观看| 57pao国产精品一区| 天天舔天天操天天干| 日本成人性爱| 多毛丰满日本熟妇| 亚洲福利午夜| 9色porny自拍视频一区二区| 亚洲一区二区在线免费| 欧美videossex极品| 亚洲夜夜性无码| 亚洲国产桃花岛一区二区| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 青草成人| www日本三级| 色八区人妻在线视频免费| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 精品午夜福利在线视在亚洲| av毛片在线看| 正在播放亚洲精品| 成人免费看片'| 亚洲一区综合| 亚洲国产精品综合久久2007| 91色影院| 少妇邻居内射在线| 污18禁污色黄网站| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 九九九九热| 日韩国产网站| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 日韩激情国产| 午夜视频a| 欧美性生活视频| 亚洲激情自拍| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| yp在线观看视频网址入口| 天天视频亚洲| 欧美亚洲视频在线观看| 综合激情亚洲| 日本公妇乱淫hd| 99久久精品费精品国产| 欧美不卡一区| 亚洲欧洲日产国码久在线| 午夜老湿机| 欧美日韩一区在线观看| 国产精品久久久久久欧美| 国产视频亚洲精品| 最新亚洲人成网站在线观看| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 亚洲成a人片在线观看天堂| 国内精品久久久久久久久齐齐| 亚日韩一区| www.好了av.com| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 国内精品第一页| 色播网址| 国产chinese| 玖玖精品在线| 99re66热这里只有精品8| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 国产精品欧美一区乱破| 欧美交a欧美精品喷水| 麻批好紧日起要舒服死了| 一区二区亚洲精品国产精华液| 九九黄色片| 男人扒女人添高潮视频| 国产免费无遮挡| 日本强伦片中文字幕免费看| 久久欧美一区二区三区性生奴| 可以免费看的av网站| 粉嫩av四季av绯色av| 美女的胸给男人玩视频| 亚洲午夜网| 麻豆av免费观看| 一天天影影综合网| 国内精品伊人久久久久影院对白 | 欧美日韩亚洲一区二区| 国产av福利第一精品| 人妻无码久久一区二区三区免费| 免费在线观看视频a| 国产成人精品av| 日本三线免费视频观看| 国产真实野战在线视频| 久久免费公开视频| 黄色.com| 第一福利在线| a级国产黄色片| 变态另类牲交乱| 美女黄色av| 人人人爽人人爽人人av| 亚洲人成网站在线播放942| 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 婷婷色视频| 国产女人18毛片水18精| 一级中文片| 亚洲红桃视频| 久久久久久亚洲精品不卡| 伊人色综合一区二区三区| 一区二区中文字幕在线| 亚洲熟妇久久精品| 欧美久久国产精品| 国产爽爽久久影院hd| 亚洲精品视频久久久| 丰满多毛的大隂户视频| 少妇高潮大片免费观看| 亚洲国产天堂一区二区三区| 成人免费视频播放| 日本 片 成人 在线| 99综合网| 欧美人与禽zozzo性伦交| 国产在线观看香蕉视频网| 国人天堂va在线观看免费| 国产系列在线| 国产91免费| 波多野结衣亚洲一区二区| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 久久久www成人免费毛片女| 日日射夜夜| 国产999在线观看| 国产色秀视频在线播放| 国产免费一区二区三区在线能观看| 暖暖日本在线观看| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 天堂а在线中文在线新版| 亚洲91久久| 中文精品在线观看| 偷拍第一页| 黄色录像a级片| 黄色片子免费看| 欧美成人形色生活片| 人妻无码av中文系列久| 青青草毛片| 97国产一区二区三区四区久久 | 无码午夜福利片| 天堂亚洲网| 国产在线观看免费麻豆| 国产成人一区二区三区影院动漫| 一区二区三区av高清免费波多| 欧美黑丝少妇| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 国产日批视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区免.费| 视频在线观看h| 一级黄色国产片| 毛片在线免费| 五月丁香六月综合缴情在线| 国产av国片偷人妻麻豆| 亚洲殴美国产日韩av| 透视性魅力| 91视频xxx| 爱情岛论坛网亚洲品质| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 66m66成人摸人视频| 国产一级爱c视频| 777久久久免费精品国产| 欧美在线一二| 操极品美女| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 与黑人高h系列辣文| 自拍视频啪| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 91操人视频| 日本三级排行榜| 欧美一区1区三区3区公司| 国产精品久久久久一区二区三区| 国产成人av在线婷婷不卡| 91久久精品一区二区二区| 日韩视频第一页| 日韩欧精品无码视频无删节| 色婷婷久久综合中文久久一本| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 国色综合| 欧美绿帽合集xxxxx| 女人做爰全过程免费观看美女| 黄色男女 黄色a几| 亚洲欧美日韩视频一区 | 国产亚洲精品美女久久久| 久久久久久久久免费视频| 久久午夜私人影院| 亚洲一级片在线播放| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 欧美日韩国产高清视频| 国产极品白嫩精品| 99sao| 午夜影视啪啪免费体验区| 婷婷综合另类小说色区| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 欧美精品在线免费| 一边吃奶一边摸做爽视频| 免费在线观看av片| 91久久综合| 国产aⅴ一区二区三区| 精品日韩中文字幕| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 日日操网| 日本天天操| 91多人xxx少妇| 99色综合网| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 91久久北条麻妃一区二区三区| 97视频在线播放| 国产乱码精品一区二区三| 91 pro国产| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 911国产视频| 就要干就要操| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 日本欧美久久久| 国语自产视频在线| 99久久九九免费观看| 日本韩国一级淫片a免费| 7777日本精品一区二区三区| 最新精品国偷自产在线下载| 国产在线视频网址| 久久精品国产精品亚洲38| 毛片网站在线看| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| av爱爱网站| 91视频看片| 风韵多水的老熟妇| vr成人片在线播放网站| 久久网中文字幕| 久久两性视频| 91亚洲欧美中文精品按摩| 欧美一区二区公司| 在线地址一地址二免费看| 国产成人三级在线视频网站观看| 天堂69堂在线精品视频软件| 爱情岛免费永久网站| 日韩精品在线看| 日韩福利一区二区| 日韩大片高清播放器| 黄色大片网| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 久激情内射婷内射蜜桃| 黑人jizz60性黑人| 九色.com| 深夜视频在线免费| 成人毛片无码免费播放网站| 日本超碰在线| 性高朝久久久久久久| 亚洲另类图区| 美女隐私免费看| 亚洲s久久久久一区二区| 日本免费不卡一区在线电影| 欧美jizz18| 久久超碰色中文字幕超清| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 国产成人精品日本亚洲第一区| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 国内精品国产三级国产| а√天堂中文在线资源库免费观看| av毛片网站| 亚洲精品一区久久久久久| 色校园| 看看黄色毛片| 亚洲中文无码av永久伊人| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 狠狠色 综合色区| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 毛片网站有哪些| 国产精品99久久免费黑人人妻| 与黑人高h系列辣文| 奇米一区二区三区四区久久| 少妇人妻精品一区二区三区| 青青草国产精品一区二区| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 综合色影院| 草草在线视频| 亚洲欧洲自拍偷拍| 99亚洲欲妇| 国产色秀| 国产无吗一区二区三区在线欢| 国产亚洲综合视频在线| 理论片午午伦夜理片影院| 亚洲色成人网站在线观看| 最新亚洲人成无码网www电影| 国产美女做爰免费视频| 国产精品视频观看裸模| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 天天在线观看| 久久激情免费视频| 欧美日激情日韩精品嗯| 天天狠狠色综合图片区| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 男女插孔视频| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 久久精品视频在线看99| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国语对白久久| 69av视频在线观看| 久久久一| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 丰满少妇女人a毛片视频| a国产精品| 亚洲一区 国产精品| 欧美极品一区二区三区| 日韩av男人天堂| 日本免费在线视频| 加勒比色老久久综合网| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 九九操| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 成人激情av| 亚洲人和日本人jzz视频| 少妇视频在线| 欧美99| 四虎色视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 午夜色大片| 一区二区不卡视频| 1024国产视频| 精品一区欧美| 成人交配视频| 日本免费视频| 韩国无码色视频在线观看| 日韩一区不卡| 新sss欧美整片在线播放| 欧美性一区二区| 偷拍做爰吃奶视频免费看| 两性色午夜视频免费老司机| 一级黄色伦理片| 无套内射极品少妇chinese| 99精产国品一二三产品香蕉| 韩国一区二区三区视频| 免费精品国产| 欧美日韩中文字幕一区| 中国理伦片在线| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 狠狠干在线| 日本一本草久国产欧美日韩| 肉欲性大交毛片| 精品无码成人久久久久久| 亚洲国产成人欧美激情| www.日批| 色久综合网精品一区二区| 国产午夜福利片| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 中文字幕免费视频| 手机看片日本| 亚洲宗合网| 91高清视频在线| 亚洲成色在线综合网站免费| r级无码视频在线观看| 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 操综合| 亚洲美女av在线| 中文字幕成熟丰满人妻| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 四影虎影免费在线观看| 黄色软件网站入口| 潘金莲性xxxxhd| 国产成人精品视频网站| 免费看的av片| 欧美大片高清| 男人的天堂avav| 怡红院成永久免费人视频新的| 亚洲欧美色视频| 亚洲国产精品久久久久爰| sm国产在线调教视频| 毛片入口| 四虎影库久免费视频| 99国产欧美另类久久片| 五月婷婷中文| 一本一道久久综合久久| 国产成年视频| 久久久久久久久久久国产| 国产在线视频一区二区三区98| 日本一区二区三区视频免费看| 成人黄色小说视频| 夜夜欢天天干| 一女二男3p波多野结衣| 日韩a∨| 无码帝国www无码专区色综合| 无码少妇一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| www视频在线观看免费| aaaa级毛片欧美的| 欧美精品免费看| 国产精品丝袜在线| 噜噜色av| a级港片免费完整在线观看| 亚洲国产精品综合久久网各| 亚洲高清在线免费观看| 黄色视屏在线看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 大伊香蕉在线精品视频75| 美女张开腿让人桶| 在线播放网址| 黄色毛片子| 六十路熟妇乱子伦| 中字幕视频在线永久在线| 久草视频福利| 成年美女黄网站色大免费全看| 欧美mv日韩mv国产网站| 三级黄色网| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 国产内射老熟女aaaa∵| 男ji大巴进入女人的视频小说| 好吊色视频在线观看| 亚洲a∨无码一区二区| 在线综合亚洲欧洲综合网站| www.香蕉网| 久久久久99精品成人片| 天天射天天搞| 日本精品视频一区二区| xxxx日韩| 99j久久精品久久久久久| 无码国产精品免费看| 特大巨黑吊av在线播放| 忘忧草社区在线www网| 欧美老熟妇喷水| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 国产资源av| 亚洲免费天堂| 欧美一级视频| 国产最爽的av片在线观看| 色视频网站在线| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 玖玖视频网| www,xxx日本| 草裙社区精品视频三区免费看| 久久99er精品国产首页| 国产中的精品suv| 99午夜| 成人免费视频在线观看| 欧美午夜免费| 日日操中文字幕| 无遮挡十八禁污污污网站| 美女露隐私免费网站| 免费黄色网页| 国产精品无码a∨精品| 亚洲东方av| 久久精品视频亚洲| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 欧美成人www在线观看| 日免费视频| 可以看av| 欧美另类videossexo高潮| 黄色国产在线观看| 午夜理伦三级理论三级| 99综合网| 中文字幕日本最新乱码视频| 无码一区二区三区在线观看| 亚洲天堂小视频| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 精品国产大片| 日韩精品无码一区二区三区四区| 久久久久女| 在线中文字幕av| 香蕉视频在线精品视频| 国产精品videossex久久发布 | 韩国午夜理伦三级2020苹果 | wwwav麻豆| 国产激情久久久久影院小草| 亚洲成a人一区二区三区| 天天撸夜夜操| 日韩欧美国产中文字幕| 国产精品嫩草影视久久久| 国产国产人免费人成免费视频| 日本aa在线观看| 91综合网| 在线观看视频一区二区三区| 在线xxxx| 97高清国语自产拍| 啪网站| 国内自拍欧美| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 理论片毛片| 色婷婷av一区二区三区软件 | 欧美成年人在线视频| av av片在线看| 久草热在线| 神马午夜888| 三上悠亚的av片在线无码| 黄色不雅视频| 国产精品久久人| 日韩av资源| 不卡的中文字幕| 99久久精品国产免费看| 男男av网站| av不卡影院| 一级黄色在线| 国产综合社区| 国产av国片偷人妻麻豆| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 国内自拍2020| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 亚洲成人av高清| 国产成人亚洲精品青草| 成人av在线一区二区| 国产亚洲精品久久久| 色撸撸在线视频| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 国产麻豆午夜三级精品| 黄色一及毛片| 亚洲欧美一区二区三区| 国产在线无码不卡播放| 欧美日韩国产成人| 69视频入口| 最新国产成人ab网站| 国产亚洲精品码| 欧美品牌jizzhd欧美| 国产手机在线| 国产中的精品av一区二区| 大香伊人| www国产黄色| www.成人在线| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 好男人在线社区www在线观看视频| 成人合集| www.青青操| 毛片网站免费| 五月香| 人妻精品动漫h无码中字| 伊人久久综合成人网| 国产精品久久久久久久泡妞| 在线观看91| 狠狠色综合tv久久久久久| 伊人久久影院| 成年无码aⅴ片在线观看| 成人av高清在线观看| 泰国性xxx视频| 少妇高潮叫床在线播放| 少妇高潮大叫好爽喷水| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 中文在线观看免费网站| 亚洲最新一卡二卡三卡| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 黄色网战在线观看| 久久蜜桃av| a毛片在线| 深夜福利av| 亚洲精品国偷拍| 一区在线免费| 欧美乱码精品一区| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 草在线| 欧美影院adc| 天堂网在线中文| 在线播放无码高潮的视频| 97欧美一乱一性一交一视频| 伊人久久大香线蕉av网站| 十八女人水多三级| 欧美日本成人| 国产另类xxxx| 国产美女炮机视频| 久久久6精品成人午夜51777| 中文有码视频在线播放免费| 秋霞国产午夜精品免费视频| 久久亚洲色www成人男男| 日韩欧美在线不卡| 亚洲成色777777女色窝| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 杨贵妃情欲艳谭三级| 亚洲色图10p| 成人精品在线观看视频| 国产乱了实正在真| 区一区二在线观看| 亚洲人亚洲精品成人网站| 亚洲国产成人手机在线观看| jizz免费看| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 182午夜视频| 欧美激情一区二区三区高清视频| 乱人伦人妻精品一区二区| 国产精品免费大片| 亚洲成在人线av| 国产第五页| 999色综合| 亚洲欧美牲交| 伊人久久久av老熟妇色| 中文字幕高清在线中文字幕| 天天躁躁水汪汪人碰人| 狠狠色噜噜| 黄色a大片| 妺妺窝人体色777777| 国产91色在线 | 免费| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 免费无码成人av电影在线播放| 日p免费视频| 亚洲国产精品无码中文字满| 天天射天天舔| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 午夜精品久久久久久久| 日本做受高潮又黄又爽| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 国产真实夫妇交换视频| 国产精品久久久久久人妻| 色偷偷久久一区二区三区| 九九热影院| 国产永久在线观看| 欧美a视频在线观看| 综合激情五月综合激情五月激情1| 日欧美女人| 性调教学院高h学校| 亚洲人成伊人成综合网小说| 热99在线观看| 黄床大片免费30分钟国产精品| 91看片看淫黄大片| 黑人性猛爱xxxxx免费| 91免费污视频| 欧美狂躁少妇xxx| av久久久久久| 国产精品国产a| 亚洲天堂免费av| 精品久久久久久| 国产啪精品视频网站丝袜| 天堂网男人| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 亚洲欧洲美洲在线观看| 亚洲五月激情| 一本无码字幕在线少妇| 国产主播一区二区三区| 午夜啪视频| 亚洲激情婷婷| 九九热精品在线| 欧美精品一区在线观看| av在线男人天堂| 日本巨大的奶头在线观看| 色吊丝网站| 波多野结衣一本| 日本高清中文字幕在线观线视频| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 日本少妇免费视频一三区| 中文版在线乱码在线看| 国产成人亚洲综合图区| 丰满少妇被猛烈进入高清app| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| eeuss影院在线奇兵区145| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 日本国产一级片| 四虎国产精品永久在线国在线| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 久久99国产精品免费网站| 亚洲精品91| 天堂av2024| 五月天堂婷婷| 国产精品久久久久久久久久大牛| 偷偷操av| 日本人与黑人做爰视频| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 综合激情亚洲丁香社区| 亚洲人成图片小说网站| 国语自产偷拍精品视频偷| 成人欧美一区| 国产美女一区二区三区在线观看| 日韩精品一区二区三区视频播放| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| av专区在线| 国产精品美女毛片真酒店| 国产日韩一区| 亚洲中字幕| 国产日韩久久免费影院| 8x福利精品第一导航| 精品av国产一二三四区| 午夜不卡av免费| 色哟哟在线视频| 97资源共享在线视频| 久久久久国产视频| 亚洲国产爱| 男女久久久国产一区二区三区| 国产精品日本| 久久久久久久性潮| 中文字幕在线观看第二页| 精品无码一区在线观看| 国产在线a| 美日韩一区二区| 久草欧美视频| 国产视频一区二区不卡| 久久久久久久久久91| 亚洲精品中文字幕在线| 免费成人av在线| 久久精品国产中国久久| 亚洲精品理论| eeuss影院www在线窝窝| 人人草网| 国产香线蕉手机视频在线观看| 99久久99九九99九九九| 国产色中色| 在线观看国产网站| 毛片tv网站无套内射tv网站| 亚洲va中文慕无码久久av| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| av资源共享| 欧美人与性动交a欧美精品| 激情爆乳一区二区三区| 久久久中文| 超碰成人av| 日本国产在线播放| 国产成人精选视频在线观看| 亚洲精品一区久久久久久| 4438激情网| 粉嫩极品美女国产在线观看| 任你躁久久久久久妇女av| 欧美va天堂va视频va在线| 99久久无码一区人妻| 国产爽爽视频| 国产女人高潮视频| 午夜黄色大片| 国产一级爽片| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 一级不卡| 海角国产乱辈乱精品视频| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 国产精品卡一卡二| 青青草毛片| 久久精品国产福利一区二区| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 蜜臀av片在线观看| 91精品国产高清一区二区三区| 国产精品区一区二区三| 麻豆国产精品久久人妻| 五月婷婷久| 毛片在线免费观看网站| 欧美一级激情| www久久com| 丰满女人与性猛交视频 | 日本欧美v大码在线| 国产乱人对白| 人人干超碰| 免费毛片网站在线观看| 好色视频tv| 日韩午夜免费视频| 第五色婷婷| 日本精品一区二区三区无码| 久久亚洲少妇| 亚洲一二区视频| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 免费99| 成人免费在线观| 一级黄色片在线观看| 日韩免费毛片| 国语对白乱子| 免费一区二区视频| 玖玖精品视频| 激情小说图片视频| 欧美无砖专区一中文字| youjizz.com日本| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 粗了大了 整进去好爽视频| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 久久久综合九色合综国产精品| 射精情感曰妓女色视频| 色在线视频| 熟妇无码乱子成人精品| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 一级一级特黄女人精品毛片| 亚洲精品国产一区二区图片| 性欧美另类| 黄色片欧美| 欧美爽爽| 国产精品无码久久综合| 国内精品一区二区| 99久久国产综合精品女同| 亚洲精品1234| 亚洲天堂一级| 国产精品久久久福利| 亚洲夜色| 中文字日产幕乱码免费| 久久久三区| 亚洲精品伊人久久久大香| 国产视频1区2区3区| 欧美一级少妇| 毛片免费视频| 国产全是老熟女太爽了| 在线一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 51久久成人国产精品| 久久97精品| 爱情岛免费永久网站| 成熟人妻av无码专区a片| 一级片观看| 乌克兰女人大白屁股ass| 成人首页| 又大又爽又黄无码a片| 国产精品入口香蕉| 久久久午夜视频| 手机在线精品视频| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 久青草无码视频在线播放| 中国女人内谢69xxxx天美| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 欧美性视频在线播放| 中文字幕在线观看不卡| 国产在线一二三| 超碰天天干| 玩弄人妻少妇500系列视频| 人妻激情乱人伦| 亚洲2021av天堂手机版| 老熟女重囗味hdxx70星空| 天天操人人射| 欧美日韩国产成人在线观看| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 成人欧美一区在线视频| 成人性做爰片免费视频| 99免费在线视频| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 久热国产精品视频| 国产成人a v| aa亚洲| 18禁区美女免费观看网站| av在线在线| 色综合久久五月| 7788色淫网站免费观看| 国产又大又长又粗| 久艹视频免费看| 日本无码一区二区三区不卡免费| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 狠色综合| 四虎婷婷| 国产在线拍偷自揄拍无码| 日本不卡一区| 亚洲国产精品入口| 国产另类xxxx| 91视频精选| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 91巨炮在线| 草草视频在线观看| 欧美一级视频在线观看| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 免费一级特黄特色毛片久久看| 性欧美bbw| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 狠狠色成人一区二区三区| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片| 狂野欧美性猛交xxxx777| www成人国产| 国产精品国产三级国产| 久色影视| 亚洲日本精品| 国产精品无码专区第一页| 欧美在线二区| 天堂在线.www天堂在线资源| 综合久久婷婷| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 午夜福利92国语| wwwxxx在线| 一区二区三区蜜桃| 天天搞夜夜爽| 强奷妇系列中文字幕| 国产性色αv视频免费| 国产精品自在在线午夜免费| 伊人久久精品在热线热| 久久久精品网站| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 黄色一级片视频| 色多多黄色| 欧美中文视频| 国产在线看老王影院入口2021| 性国产激情精品| 日韩污污| 一卡二卡3卡四卡网站精品| 毛片tv网站无套内射tv网站| 久久国产热这里只有精品| 亚洲黄色免费看| 国语对白嫖老妇videos| 亚洲第一极品精品无码久久| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 成年人看的毛片| 一级黄在线观看| 尤物九九久久国产精品的特点| 亚洲另类春色| 欧美一线天| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 亚洲精品91天天久久人人| 淫妹妹影院| 小优视频污| 无码专区aaaaaa免费视频| 国产精品色婷婷久久99精品| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 国产精品全新69影院在线看| 色婷婷久久综合中文久久一本| 亚洲欧美色中文字幕在线| 天堂成人在线视频| 日本老妇高潮乱hd| 天天综合视频| 黄色正能量网站| 涩涩网站免费| 日韩成人无码v清免费| 毛片在线观看视频| 能在线观看的av| 欧美日韩国产成人一区| 欧美日本国产| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 免费gogo少妇大尺寸视频| 人妻熟女一区二区三区app下载| 国产成人精品午夜二三区波多野| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 色综合热无码热国产| 国产 剧情 在线 精品| 91一区视频| 丁香婷婷六月综合交清| 亚洲成人第一| 七月色| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 国产偷窥自拍视频| 欧美三级在线电影免费| 国产精品va| 成人片黄网站a毛片免费观看| 欧美性猛交乱大交| 成人国产三级在线观看| 播放黄色一级片| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 精品久久久无码中字| 51精产品一区一区三区| xxxx视频在线观看| 日韩中字幕| 久久国产香蕉视频| 窝窝午夜福利无码电影| 成人天堂噜噜噜| 美女高潮视频在线观看| 99网曝精品视频久草| 亚洲日韩精品无码专区| 天堂中文在线最新| 91中文视频| 就要操就要日| 2014av天堂无码一区| 4399午夜理伦免费播放大全| 91美女福利视频| 奇米影视7777久久精品| 中文字幕久久波多野结衣av| av先锋影音| 国产台湾无码av片在线观看| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| jizz偷窥| 国产精品视频一区二区三区四区国| 色欲久久久天天天综合网精品| 久久久久久人妻一区精品| 久久网站免费看| 伊人久久精品无码av一区| 波多野结衣免费视频观看| 少妇中文字幕| 日韩性av| 91快播视频| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 亚洲另类伦春色综合| 九九热在线免费观看| 女人扒开下面无遮挡| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 国产成人激情视频| 超清av在线| 天堂福利在线| 成人在线视屏| 超碰网站在线| 99在线观看免费视频| 激情宗合网| 伊人依成久久人综合网| 在线播放国产一区二区三区| 欧美在线你懂的| 久久r999热精品国产首页| 国产精品粉嫩懂色av| av日韩免费在线观看| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 小视频在线观看| 中国一级女人毛片| 日本成本人片免费网站| 1区2区3区在线观看| 国产精品福利在线观看无码卡一| 台湾佬美性中文网| 国产乱码精品1区2区3区| 国产淫语对白| 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 精品日本免费一区二区三区| 国产美女爽到尿喷出来视频| 久久精品青青大伊人av| a男人天堂| 久久亚洲综合网| 国产午夜不卡片免费视频| 亚洲国产综合视频| 乱淫a裸体xxxⅹ| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 欧美精品午夜| 日韩不卡高清视频| 日韩在线中文字幕| 精品www| 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 神马老子午夜| 好吊视频一区二区三区| 国产360激情盗摄全集| 天堂素人约啪| 免费日韩视频| 手机在线一区二区| 国产精品久久麻豆| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 亚洲欧美在线精品| 在线va| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 182tv午夜| 国产精品视频全国免费观看| 天天夜夜久久| 黄色片毛片| 亚洲a v网站| 日韩精品在线一区| 成人福利免费视频| 91大神在线看| 国产精品一页| 天天插天天搞| 麻豆黄色影院| 不良网站在线免费观看| 色综合天| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 91视频精选| 97在线视频观看| 天堂资源官网在线资源| 免费天堂无码人妻成人av电影| 久久逼逼| 久久精品99av高久久精品| 亚洲www久久久| 天堂网在线最新版www| 神马午夜51| 国产精品高清一区二区不卡| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 国产亚洲综合aa系列| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 青青草成人免费在线视频| 99视频精品国产免费观看| 不卡的中文字幕| 麻豆出品| 影音先锋中文字幕无码| 日韩国产成人| 亚洲精品国产黑色丝袜| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 麻豆av一区二区三区| 激情六月色| 三级艳丽杨钰莹三级| 黄在线网站| 亚洲欧美动漫| 中文字幕无线码| 先锋影音最新色资源站| 琪琪色影音先锋| 亚洲伦理在线视频| 天天干狠狠干| 拍真实国产伦偷精品| 一级中文片| 男女调教视频| 免费看美女隐私网站| 亚洲青草| 国产91精品高潮白浆喷水| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 美女100%视频免费观看| 丰满少妇三级全黄| 色77久久综合网| 国产免费无码一区二区| 国产精品av一区二区| 亚洲最大天堂无码精品区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 久久久久综合网| 成人影片一区免费观看| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 国产jizz18高清视频| 另类专区av| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 精品国产一区二区三区四区五区| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 日韩一级免费观看| 国产美女福利视频| 亚洲国产网站| 2022亚洲无砖无线码| 欧美内射深喉中文字幕| 在线看黄色av| 狠狠干快播| 久久国产乱子精品免费女 | 中文字幕+乱码+中文乱码www| 中文天堂在线www最新版官网| mm131美女视频| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 97国语精品自产拍在线观看| 成人午夜福利免费专区无码| av无码欧洲亚洲电影网| 欧美成年视频| 亚洲人成电影在线观看影院| 久久视频免费观看|