試用期個人工作總結(jié)(范文6篇)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的試用期個人工作總結(jié)(范文6篇)，歡迎大家分享。
試用期個人工作總結(jié)(范文6篇)1
我于20xx年x月x日正式在客服部工作，試用期x個月。
時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲。回首過去的x個月，內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。
在這段時間的工作學習中，對xx有了一個比較完整的認識；對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會了xx“承擔、探索、超越”的精神，團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為xx的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報。
我的工作主要是電話客服及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題，在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到“主動”工作。經(jīng)過x月中旬去xx的培訓(xùn)，我對本職工作有了一個更深刻的認識，特別是工作中的一些細節(jié)問題，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結(jié)合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。
當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學習，今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為xx的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。
試用期個人工作總結(jié)(范文6篇)2
按照公司的要求，我于20xx年x月到公司報到，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的安排，從事出納，開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、收發(fā)臨時停車位發(fā)票和現(xiàn)金及各種票據(jù)的保管等重要任務(wù)。
剛剛開始的時候，我認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題，需要好好學習才能掌握。并且剛剛從學校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，這就對實際工作造成了很大的困難，是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是很了解，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作中犯了許多錯誤，對工作形成了難度，還好的是，在各位公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、指導(dǎo)下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，以及如何填制會計憑證，保證每月賬目平衡。通過在實踐中指導(dǎo)，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過了將近2個月緊張的工作實踐和總結(jié)，知道了要作好出納工作絕不輕松”。出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
二、出納工作需要很強的操作技巧。用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
三、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。要有較強的安全意識，妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒。要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)
以上都是我將近2個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司
和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
試用期個人工作總結(jié)(范文6篇)3
時光如梭，白駒過隙，不知不覺中xx個月的'試用期已經(jīng)過去了，我也從一個實習期的員工轉(zhuǎn)正，成為了公司的正式員工了。我很開心能在這家公司上班，在這xx個月以來，我學到了很多東西，也熟練了掌握了自己的工作，周圍的同事都會在我不懂或不會的時候幫助我，我能順利轉(zhuǎn)正離不開他們熱心的幫助。下面是對我試用期這xx個月的一個簡短的工作總結(jié)。
一、學習方面
剛進公司的第一天，是學習培訓(xùn)的一天。這天首先是我們公司的總經(jīng)理給我們培訓(xùn)，主要是講公司的一些發(fā)展歷史，公司現(xiàn)在的經(jīng)營范圍、發(fā)展狀況以及以后的發(fā)展方向，都系統(tǒng)的給我們梳理了一遍，之后就是到自己的部門，由部門經(jīng)理培訓(xùn)一些有關(guān)部門相關(guān)的東西，例如部門的相關(guān)工作，部門的相關(guān)制度和規(guī)定，還有之后要做的事情之類的都一一的跟我們說好，讓我們心里大概有數(shù)，之后工作的時候也容易上手。
之后就分配到個每個主管，因為部門的分工不一樣，每個主管工作的內(nèi)容就不一樣，我一個新人就跟這主管，主管對我們是一對一，手把手的教，這種學習的方式大大的降低了我的緊張感。有什么不懂的都是只要找那個主管就行。第一天過的很快，我掌握了大概，之后的工作就容易上手的多，當然也有遇到過問題，但是只要虛心學習，主動請教，公司的同事都很會耐心的教我的。
二、工作方面
因為我找的不是專業(yè)對口的工作，上手的時候可能會比別的人慢點。公司是一家銷售型公司，我的工作主要是和市場部對接的數(shù)據(jù)相關(guān)的工作。因為不是財務(wù)專業(yè)的，剛開始的時候，對于數(shù)據(jù)的分析和敏感度都不夠，為了不被刷下去，我就要花更多的時間去看、去整理、去分析每天不同的新數(shù)據(jù)，好在我上學的時候不討厭數(shù)學，數(shù)學成績也還行，這也算我對自己的一種心理安慰了。經(jīng)過這xx個月的訓(xùn)練，我現(xiàn)在已經(jīng)對數(shù)字很敏感了，工作完成的也很好，因為我看到帶我的主管看我的眼神里有贊賞，我很是高興呢。
總而言之，我很感謝公司能信任我，能讓我做這份公司，也在試用期過后，能夠批準我的轉(zhuǎn)正申請，我會繼續(xù)努力的，努力的做好自己的工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
試用期個人工作總結(jié)(范文6篇)4
進入一家新公司都會有試用期的時間，試用期的表現(xiàn)直接決定了是否能轉(zhuǎn)正，所以對于試用期，我很看重也很努力。我到這家公司正好xx個月，試用期的時間也過去了，回顧自己的試用期的過程，我還是要總結(jié)一下，看看自己有什么收獲和哪些地方?jīng)]有做好需要改正的。
對于xx個月的試用期的工作和學習，我還是有很多收獲的。在收獲上面除了我自身虛心學習的這方面之外，還有就是公司同事對我的幫助，讓我能夠?qū)W習到一些東西，幫助我更好的開展工作，也讓我收獲了很多。
首先，在工作能力上。來到公司就是為了工作的，我作為一個新員工，起初對于公司是一知半解的，通過同事的普及和指導(dǎo)，我開始知道了公司的具體工作流程，根據(jù)流程一步步的摸索，首先是將步驟都了解清楚，然后再提高自己的工作效率，這些都是在試用期內(nèi)的工作收獲，從一個不懂的菜鳥到工作得心應(yīng)手的員工，從一個不能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，到現(xiàn)在可以獨當一面了。我自己也很高興能夠提高自己的工作能力。
其次，在為人處事上。我在進公司之前是一個話不多的人，進入公司后，發(fā)現(xiàn)自己的工作崗位是需要和顧客經(jīng)常打交道的，所以為了能夠度過試用期好順利的轉(zhuǎn)正，我努力的客服自己緊張的情緒，努力去跟客戶進行溝通，從最開始的磕磕絆絆，聲音很小，說話可能自己都不知道在說什么的時候，到現(xiàn)在可以游刃有余的和顧客大膽的面對面的溝通，溝通的項目可以專業(yè)且清晰的講出來。這都是我在這xx個月的改變，我很喜歡我現(xiàn)在的自己，我變得自信了，更加懂得怎么和人相處，在為人處事的上面突破了自己。
當然也有不足的地方。就是自己有時候有點粗心大意，一些不應(yīng)該犯的低級錯誤，我已經(jīng)犯過幾次了，這是我不注意細節(jié)的緣故。想要自己的工作能更上一層樓就要改掉這個壞毛病，以后做事情的時候，一定要仔細再仔細，工作中不允許出現(xiàn)任何的差錯。
試用期過去了，我也能順利的轉(zhuǎn)正，在今后的工作上，我會更加嚴格的要求自己，虛心學習，努力提高工作能力，促進自己未來的發(fā)展和公司未來的發(fā)展。
試用期個人工作總結(jié)(范文6篇)5
試用期的時間過去的飛快，自_月進入公司以來，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了三個月的時間了。作為的__公司的客服新人，愛愛這段時間里，我通過試用期的工作和培訓(xùn)，積極學習了客服崗位工作的經(jīng)驗方法，了解了公司的紀律并漸漸融入了環(huán)境。
這三個月的試用期雖然漫長，但充實的工作體會卻讓時間像駿馬一樣飛馳而過。如今，我也已經(jīng)順利結(jié)束了試用期的考核任務(wù)，并在此為自己的工作情況做總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)收獲
在我剛加入__客服的團隊的時候，自己其實并不了解這份崗位的詳細要求，對于自己能不能順利完成工作的職責就更加迷茫了。
但好在，在正式工作前，領(lǐng)導(dǎo)為我們準備了豐富且實用的基礎(chǔ)培訓(xùn)課程，讓我們能通過學習來了解工作，掌握方法。雖然期間進行了不少突然的考核任務(wù)，但多虧領(lǐng)導(dǎo)的耐心指點，我都一一順利通過。這的十分感謝您。
二、工作體會
在正式開始工作之后，我開始接觸到更多的客戶，也一直在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下嚴格學習技巧和方法。起初，我在工作上的能力其實并不出色，甚至連基礎(chǔ)的工作目標都很難完成。但我本身卻不是一個輕易服輸?shù)娜耍陬I(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，我也不曾放棄自己的可能。
因為自身經(jīng)驗和知識方面都有不足，為此我只能嚴謹?shù)淖龊没A(chǔ)工作，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點，一定一點的吸收經(jīng)驗，改進自身的銷售問題。期間，我也認識了很多同事，并向大家請教了不少經(jīng)驗。
如今，通過堅持鍛煉，我在工作中已經(jīng)累積了一定經(jīng)驗和技巧了。通過這些經(jīng)驗和方法，工作方面雖然還稱不上好，但也能順利的完成領(lǐng)導(dǎo)的要求，達到一般員工的水準。
三、紀律和思想
工作以來，我學習了許多關(guān)于公司的紀律和責任，也看到并深感周圍同事在紀律上的堅定和執(zhí)著。這些感受都深深的影響著我，讓我在不知不覺中也開始主動的遵守紀律。并開始有意識的加強自我管理，保持工作的態(tài)度。
思想的完善，讓我在__客服的崗位上感到了自己的責任感。雖然我還只是一名試用期員工，但對于自己的工作，我也會努力，嚴謹?shù)陌凑找?guī)定去做好這份責任！
至此，試用期的時間已經(jīng)過去了，希望領(lǐng)導(dǎo)能鑒定我在這段時間的努力和決心，批準我轉(zhuǎn)正為正式的__客服員工。我會在今后的工作中更加努力，爭取為__公司做出更好的貢獻！
試用期個人工作總結(jié)(范文6篇)6
回首20xx年客務(wù)部幾個月試用期的物業(yè)客服工作，感慨頗深。這幾個月來我在物業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟，并且取得了一定的成績。
1.提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范前臺服務(wù)。
自20xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針后，20__年是全面落實該方針的幾個月。在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉，負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證物業(yè)各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2.規(guī)范服務(wù)流程，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施，以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)物業(yè)的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進。
在對園區(qū)的日常管理中，我們嚴格控制、加強巡視，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)，善意勸導(dǎo)，及時制止，并且同物業(yè)的法律顧問多溝通，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書，責令其立即整改。
3.改變職能、建立提成制。
以往客服部對收費工作不夠重視，沒設(shè)專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費，而且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣，嚴重影響了收費率。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員，設(shè)立專職收費員，將工資與收費率直接掛鉤，建立激勵機制，將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員，通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。
20xx年將是嶄新的幾個月，隨著我服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善__物業(yè)物業(yè)將會向著更高、更強的目標邁進，我也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的幾個月，共同努力為XX物業(yè)譜寫嶄新輝煌的一頁!
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