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師德師風第一階段個人工作總結

時間:2024-04-20 08:35:01 飛宇 總結 我要投稿
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師德師風第一階段個人工作總結(精選21篇)

  難忘的工作生活已經告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,想必我們需要寫好工作總結了。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的師德師風第一階段個人工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

師德師風第一階段個人工作總結(精選21篇)

  師德師風第一階段個人工作總結 1

  繁忙的一年過去了,回顧一年的工作,我認為,教師的政治思想和道德品質集中體現在教師職業責任心上,做為一個人民教師,在教學上應有強烈的責任心,這種責任心我想主體現在以下幾個方面:

  一、思想認識

  教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。

  二、教書育人

  教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍。幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。

  三、淵博的知識

  知識淵博、教法得當的教師,教學效果就好,學生就喜歡。做一個合格的教師,如果只具有工作熱情是遠遠不夠的,還具有淵博的知識。我在工作中,虛心向有經驗的教師學習、請教,取人之長,補己之短。大膽實踐,勇于創新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。我還利用業余時間充電,苦學計算機知識,取得了計算機中級證書。

  一個合格的教師,還有良好的語言修養。在我的`工作中,注意訓練和提高自己的語言表達能力,講課時,盡量做到語法正確、合乎邏輯,語言生動、有趣,抑揚頓挫,言簡意賅。讓自己說的每一句話都能起到作用,能對學生產生影響。

  四、熱愛學生

  教師熱愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,形成學生的良好情感,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。不論在生活上,還是在學習上,都給予必的關心和幫助。我教語文,還兼班主任工作,從頭到腳,從里到外,只我知道的,我力所能及的,我都管。學生丟了東西,我幫助找;有困難,我幫助解決;天氣冷熱變化,我提醒學生及時增減衣服;學生鬧矛盾,我給處理;學生犯了錯誤,我耐心說服教育,使學生真正認識并改正錯誤。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解,等等。由于我熱愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。

  我相信,只有用愛心、能力、知識使學生健康活潑的成長,才是自己最大的成功和欣慰,只有這時,才能真正體會到做一個人民教師的快樂和自豪。

  我用師愛譜曲,用師責填詞,用愛心、責任心和進取心來滿懷激情地唱著它向前走去。

  師德師風第一階段個人工作總結 2

  師德是教師的靈魂,是搞好教學的前提保證,是教師的立身之本,師德師風總結材料。作為教師我們要在日常教學中發揮模范表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。我作為一名數學教師兼班主任,工作在這個優秀的學校里,深感自己的責任重大。師德的好壞,不僅影響著學生,影響學校,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設是一個關系到整個社會精神面貌的大問題。通過師德師風整頓活動學習和反思,使我更加認識到工作中的不足與差距。

  1、教育觀念:

  新課程理念使我們教師成為學生學習的合作者、引導者和參與者。教學過程為師生互動共同發展的過程。教學課程是師生共同開發課程、豐富課程。課程變成一種動態的、發展的、富有個性化的創造過程。師生在愉快、和諧的氛圍中互相學習、互相進步。教師不僅僅是傳授知識,而是教給他們學習方法。

  2、對待學生:

  一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。在工作中,從來沒有體罰和變相體罰過學生。在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象,工作總結《師德師風總結材料》。

  3、教育教學:

  認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

  4、工作方法

  在工作中,能夠積極學習各地先進的'教育方法,汲取優秀教師的優秀工作經驗,采用靈活多樣的教育方法,循循善誘。尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。引導孩子們逐漸形成優良的行為習慣,成為全面發展的優秀小學生。

  5、教學評價

  作為班主任老師,我在課上課下努力去發現學生的優點,并放大他們的優點進行表揚鼓勵。而且努力多給學生一個表達自己想法的機會,多聽取學生的意見,摒棄以教師評價為中心。在組織評價過程也要因人而異。不管是誰,不管學習成績如何,只要參與學習就能得到肯定與表揚。從學生的成長需要出發,理解兒童的眼高手低。不脫離學生的年齡和心理特征,不脫離學生實際學習水平與生活經驗,更不用成人的標準來度量學生。

  6、思想道德

  作為一名教師,我能自覺抵制社會不良風氣,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮,不吃請客,不叫家長辦事,不進行有償家教。

  7、日常生活

  在日常生活中,特別是自己處于公共場所,時刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行,有文明有修養,具備一個優秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。能夠使自己的形象無愧于教師的稱號,能夠做到文明有禮貌又修養。

  今后的工作中我將努力做到

  (一)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

  (二)加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

  (三)加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。

  師德師風第一階段個人工作總結 3

  教師的天職是教書育人。因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養和職業觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發展,并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。

  下面從以下幾個方面來小結自己的各項工作。

  一、政治思想方面,

  本人堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》等,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。堅持以身作則、嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的`心境,精神飽滿地投入工作,平時積極參加全校各種集體活動,支持并配合組里搞好各種教研活動。

  二、德育工作

  教育是學校工作中的重中之重,而德育工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神圣的。

  在教學工作或生活中,我首先了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。為了了解學生,我每天都和他們在一起,和他們說說話,在閑談過程中了解他們的基本情況。

  一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

  總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今后更加努力學習,用現代教育思想武裝自己,更加深入細致地做好學生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬松愉快的環境中接受良好的教育。一句話“注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。”

  師德師風第一階段個人工作總結 4

  我是一名小學教師,自從畢業走上工作崗位后,深感責任重大,作為一名教師不僅教好書,還在各方面以身作則,率先垂范。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,不僅具有廣博的知識,更有高尚的道德。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。通過德教育學習,現作以下幾個方面的小結:

  一、思想及工作的基本表現:

  自從選擇了這個職業,首先,我一直愛崗敬業。熱愛教育事業,對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。按照《中小學教師職業道德規范》嚴格求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。

  在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標志之一。做一個學生喜愛的'老師,不論在生活上,還是在學習上,都給予必的關心和幫助。

  二、存在的問題及原因分析:

  我深深地認識到師德師風的讀書學習十分必,但是,由于本人在學習的態度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:

  1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。

  2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

  三、整改措施及方法:

  1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求。

  2、教學中刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考大綱,思考學情,也不僅限于死扣教材,把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

  3、關愛學生,以學生發展為重。努力做到關愛每一位學生,讓每一位學生心中感覺到你

  這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,讓學生因你而幸運。

  4、努力做到向課堂質量、效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協作互助。

  最后,我還繼續正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。

  總之,我通過不斷地學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今后,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的、甚至是最優秀的教育工作者!

  師德師風第一階段個人工作總結 5

  通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。

  教師是知識種子的傳播者,是文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發展與進步的開拓者,是祖國花朵健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是對學生影響的重要因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。

  教師應因材施教,一視同仁,對“好學生”關愛備至,而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的`進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信

  學校是培養人才的地方,教師是培養人才的園丁。作為21世紀的教師,應自強不息,不斷充實和完善自己專業知識,不斷探索新的教學方法,豐富教學經驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精。

  這是我在學習師德師風中得到的一些心得體會,很感謝學校進行這個“師德師風”學習月,讓我這個實習教師一下子就學到了這么多有關師德師風的知識。我一定會以師德師風繼續加油、努力成為一名優秀的幼師。

  師德師風第一階段個人工作總結 6

  隨著時間的推移,我們學校的各項工作已接近尾聲。我校的老師都能夠以飽滿的熱情和積極的心態投入到工作中去。我們學校充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學校工作的重要議事日程。現對開展師德師風建設活動作以下階段性工作總結:

  一、建立活動領導小組

  為了確保該項教育活動深入實施,學校高度重視,成立了教育活動領導小組,校長親自掛帥,擔任組長,教導主任負責該項工作的具體開展。做到組織落實、責任落實,形成了良好的師德教育活動輿論氛圍,有效的推動了活動的扎實開展。

  二、建立了嚴格的學習制度

  從學校的《師德師風教育實施計劃》和過程資料中不難看出,學校為了確保該項教育活動的順利實施,建立了“全員參與制”、“會議點名制”、“學習月查制”、“師德反饋制”、“師德一票否決制”。“全員參與制”,學校規定,全校教師無一例外,全員參與整個學習過程,以出勤制度進行考核;“會議點名制”,每次會議、活動要求教師按時到位,準時點名,納入出勤考核;“學習月查制”,每月定期檢查教師的學習記錄,心得體會,并評出優劣,予以公布,同時納入教師月考核成績,與年度考核掛鉤;“師德反饋制”,定期從學生、家長,同行等渠道了解教師的師德的狀況或整改提高結果,納入教師的“文明個人”考核;“師德一票否決制”,凡是事實上作出有悖于師德或《學校嚴格禁止“三亂”行為規定》和職工,學校在每月、學期考核中實行一票否決。

  三、抓活動,充實載體,走向自覺

  1、學校領導和教師在共性方面,開展六個方面的對照檢查,在此基礎上學校領導和教師還分別開展了五個方面的對照檢查。

  2、學校領導和教師分別剖析了自身存在的問題,形成了書面剖析材料,組織召開教師民主生活會,開展了批評與自我批評,并有針對性的寫出了個人整改計劃,積極整改。學校也針對教師中存在的問題,制定了相應的整改措施,力爭做到師德“零違規”。針對少數教師平時說話不太注意自身職業形象,不太注重學校聲譽,不分場合、對象隨口無心,想說就說的現象;有少數教師工作責任心不強,對教學工作精力投入不足,不安心本職工作,不注重獲取新知識、不注重教育理念與教育教學方法的更新,有得過且過、敷衍應付傾向;少數教師紀律松弛,自由散漫,上班期間聊天等現象,采取

  (1)積極組織教師進行政治理論學習,提高教師政治理論修養。

  (2)積極發揮支部的戰斗保壘作用,黨員的先鋒模范作用。

  (3)緊抓師德教育活動契機,在全校范圍掀起一種“學規范,鑄師魂,愛崗敬業、無私奉獻”的熱潮。

  (4)加強教師業務能力的培養。

  (5)建章立制,進一步完善規章制度。

  (6)鼓勵教師建立相互尊重、民主平等的新型師生關系。

  3、針對教師進校存在的問題:一是教師教育項目單一,二是教室隊伍思想不夠解放,教學水平不高。三是學歷教育辦學路子不廣等問題,進行了認真討論,發揮廣大教師的集體智慧,提出了整改措施,一是進行調查研究,針對教師需要什么?就開展什么培訓,根據本縣實際堅持培訓為教學服務的原則。二是加強學習培訓,把政治學習和業務學習有機結合,加強自學,進修,不斷提高知識水平和業務能力。堅持教學研究,形成學術氛圍。

  四、立制度,規范行為,弘揚師風

  1、引導教師的價值取向增強教師的優越感

  引導教師認識到我們教師這一行業在物質上是貧窮的但在精神上卻可以很富裕,因為我們的`工作成效具有長遠性,而且它的意義是巨大的。我們的崗位在于奉獻,而奉獻比索取更有意義。因此不必對金錢太在乎,不必與別人相比較,因為我們的工作更有意義,應該做一行愛一行。經常性開展一些有意義的活動讓教師能夠認識到自己的價值存在性。

  2、關心教師的工作生活

  一個好的生活環境才能確保對工作的盡心盡力,所以我校根據實際情況盡最大努力給教師創設一個好的教育教學環境,以增強教師的工作積極性,建立學校校領導定期與教師談心及時幫助在生活與工作中有困難的教師,使每位教師都能安安心心,盡盡心心地工作,而沒有后顧之憂,以保證教育教學質量。

  3、健全領導機構,精心組織開展活動

  學校成立了以校長為組長班子師德建設領導小組,負責本校師德教育活動計劃,活動組織,總結、發現問題、解決問題,精心開展師德活動,在活動中不斷深入。每年組織教師開展“師德演講比賽”觀看優秀教師先進事跡專題片等,還定期開展一些培訓活動以提高教師的業務素質。

  4、建立師德評價機制

  建立教師的師德表現一個評價機制。以定期定時對每個教師進行全面的綜合評價,并把評價的結果作為每位教師評先評優的依據,還與年終考核相掛鉤,以激勵他們建功立業的成就意識。

  5、實行懲獎制度

  對于師德表現好的成績突出受到教師稱贊的教師,要給予表揚宣傳,對于表現不好的,甚至有些嚴重出格的教師,領導與周圍的同事要及時引導教育并令其改正,對于無意做錯的教師,領導要少一些批評指責,多一些鼓勵和疏導。

  6、加強學習法律法規增強法律意識

  知法才能不犯法,經常組織教師學習一些相關的法律知識,努力提高自己的法律意識,做到依法治教。開展了法律知識競賽,規定了每周政治學習中安排法律知識的學習,并組織討論現行教育所出現的違反教育法律法規的事件且要求每位教師能結合自己的切身體會進行交流。

  五、師德師風建設結碩果

  經過全體師生共同努力,師德師風建設結出可喜的成果。教育教學、平安創建、校園建設等方面得到了家長及主管部門的很好的評價。同時又涌現出愛崗敬業、無私奉獻、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業務等優秀典型事跡。領導工作兢兢業業、主動積極、創新實干、不計得失;年輕教師務真求實、干一項工作取一項成績;班主任管理服務學生到位、班風學風轉變提高;全校教師呈現出你追我趕、爭創一流工作業績、樹行業新風的良好局面。

  新世紀做好師德、師風建設工作是一項長期而艱巨的任務,希望廣大教師能夠一如既往的支持學校工作,我相信只要扎實工作,務求實效,我們太和中心小學的明天會更美好。

  師德師風第一階段個人工作總結 7

  師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現。聽了陶老師的報告,我受益匪淺,感觸很多,對師德的含義有了更深一層的體會。

  我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

  1、愛崗敬業。

  首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業,才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

  2、尊重、關愛每一位學生。

  每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

  3、努力進取。

  作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

  4、以身作則。

  教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發現他們的優點,我覺得“身臨其境”才是最好的教育。

  5、刻苦鉆研業務。

  精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

  6、加強學習、提升教師魅力。

  在培養人的道德素質中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會作出貢獻的品質。報告中的有些老師是我們學習的榜樣,他們受人景仰。我們從他們身上學到:對工作埋頭苦干、精益求精的態度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。模范老師們的.成功告訴我們:作為一名教師,必須要修品練功,樹立良好的教師形象。桃李不言,下自成蹊。教師是學生矚目的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養,成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示范作用。教師要進德修業,為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。模范老師們對教學的改革告訴我們:教師除了要修品,還要練功。要勇于改革和實踐,探索和創新。在知識經濟迅猛發展的今天,教師任重道遠。因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。善于運用新的教學方法:先學后教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發展,才會有學校教育的高質量。

  以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻給學生,提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。

  師德師風第一階段個人工作總結 8

  通過參加學校這次師德師風的學習教育,我想起魯迅先生有一句名言:我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己。這種更無情面地解剖自己的勇氣和態度,正是這次活動自我剖析階段所提倡的不怕丑,不護短,不怕痛的精神。在此之時我不得不認真對照自己平時的實際工作及思想動態,進行了認真的反思,深深感到自己在學習,工作方面還存在不少問題,為了修正錯誤,鑒知未來,以利我在今后的平時工作中改正自身的不足之處。對照了教師法和中小學教師職業道德規范的要求,認真地剖析了自身存在的問題,總結如下:

  一、存在問題

  1、愛崗敬業上做得不夠突出。近年來,狹隘地認為自身素質還可以,考試考核我都能應付,逐漸放松了對專業的鉆研。

  2、工作主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著保持原有的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,不愿接受新的思想,新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了,許多工作到推不掉時才倉促動手做。

  3、工作協調性差。總認為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨。

  4、平時不注意自身形象,不拘小節,說話隨口無心,想說就說,不分場合,對象,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔閡。

  5、要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。

  6、關心幫助他人做得不夠,與他人的談心、交流、溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

  7、情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。

  二、產生問題的根源

  1、自覺加強師德師風學習教育不夠,沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的理想信念。

  2、忽視對有關教育的'法律、法規的學習,沒有時代賦予的使命感和高度的責任感。

  3、教師業務水平不高,缺乏對事業的熱愛,缺乏政治上的堅定性和敏銳性,工作只憑經驗,不善于從理論上加以總結,指導實際工作,工作的創造性不夠。

  因此,在今后的工作中我們一定要以致富思源,富而思進為動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。一是加強學習,切實提高思想和工作水平,首先是加強理論學習,其次要廣泛學習經濟,政治,法律,科技,歷史,文化等方面的知識;二是從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生----祖國的花朵;三是振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業。力求做到:

  1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。

  2、樹立“育人先做人,正人先正己;學校無小事,事事都育人;教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。

  3、師德師風是學校的靈魂所在,作為教師要把學校的興衰當為己任。

  4、加強職業道德教育,學校要不斷地進行教師職業道德教育。要通過走出去,請進來的辦法,讓一些教師開開眼界,了解教育形勢,學習兄弟學校的師德建設經驗。

  5、建章立制,進一步完善規章制度。把師德師風建設工作列入學校重要事情來抓,要常抓不懈,真正把師德師風的考核,當作職稱評聘、評優的重要內容,使廣大教師真正認識到師德師風建設的重要性,必須從我做起,從現在做起。

  師德師風第一階段個人工作總結 9

  通過這次師德師風的學習教育,我對師德師風教育的重要意義有了新的認識,對中小學教師職業道德規范內容也更明確了。針對《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己三十幾年來的教育工作經歷,現就本人在師德師風建設及教育活動中存在的問題、產生問題的原因和改正措施剖析如下:

  一、我在職業道德規范方面存在的問題

  1、在教育教研工作中,盡管我能夠一貫按國家教育方針,依法執教,能夠自覺遵守《教育法》、《教師法》、《教師職業道德》但學習和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極的教育言論、行動等問題。有時候放松了或不注意這個準則,對于教育的不良現象參與議論和評價。

  2、在愛崗敬業方面,我雖然能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責。

  3、在嚴謹治學方面,我注意樹立優良教風、學風,但鉆研業務還不夠刻苦,學習新知識、新理念缺乏主動性。探索教育教學規律缺乏長期性、持續性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快,缺乏創新意識。

  4、在團結協作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志、樂于助人,就是相互學習、相互幫助還不夠理想。作為部門主任,我能夠維護其他教研員在基層學校中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作。我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏。

  5、作為教研員每年都有學生考試命題任務,每一次落筆前都做好框架結構,但這么多年來似乎模式沒有什么改變,實踐性比較差,所以缺乏了對學生的創造性和思維的拓展性的提升。

  6、在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極,廉潔從教是每一個教育工作者的準則。在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,不計個人得失,但在自覺抵制并反對社會不良風氣影響方面,顯得不夠有力,決心不夠堅定。

  7、在為人師表方面,我雖能遵守社會公德,以身作則,作風正派。但身教注重不夠,律己不夠嚴格,語言規范性有待加強。

  8、在教育科研方面,學校近10年來進行了區域性的科研課題研究,自己也參與了很多關于小學數學方面的課題研究,但一開始是有些抵觸的,態度也不夠積極,當對科研有興趣的時候自熱而然地就投入其中了,并且做的很好。

  二、我存在以上問題的主要原因

  我對于現代教育理論、政策法規學習不夠深入,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。沒有深入理解社會辦學,全民教育思想,因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。降低了自我要求的標準,缺乏對優秀教師的為師敬業、愛業、精業方面的修煉,放松了對世界觀的改造,不注意養成并永葆優秀教師所具有的快樂心態和良好的教育習慣。工作缺乏創新精神,缺乏積極主動性,容易滿足于現狀。

  三、我就以上存在的問題的改進措施

  1、不忘初心、愛崗敬業,堅定學高為師,德高為范信念。熱愛教育事業,對教育事業盡心盡力,理想信念不動搖。為此,我必須做到:切實加強教育理論學習,約束自己,認真整改,繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的.現代教育觀。

  2、服從學校教育、教研管理,增強制度的嚴肅性。注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。為學校的發展貢獻力量。

  3、轉變思想作風,積極完成各項工作。堅持科學的態度和求實的精神,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。自我加壓,努力進取、開拓創新,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,顧全大局,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。盡心盡力完成每一項工作。

  4、積極參與業務學習活動。 我必須加強業務知識的學習,博采眾長,學習新的教育教學理論,業精于勤,信服于人。向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

  5、虛心學習,不斷進取。從基層教師意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。歡迎廣大教師、領導、同事再提意見,批評指正。能夠把自己所學奉獻給老師們,更會在道德和作風方面給老師們以影響和啟迪。

  師德師風第一階段個人工作總結 10

  我校20xx這學年開展學習師德師風以來,在縣教育局,教育辦領導的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風建設,采取形式多樣,內容豐富的宣傳教育活動。師德師風建設取得了實質性的進展,現將我個人學習師德師風情況總結如下:

  一、思想認識

  在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,遵守社會公德。

  把忠誠于人民的教育事業,看成最高美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業業服從領導,不打折扣,認真完成領導交給的各項工作任務,并用“學為人師,行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。

  二、學習教育階段

  學習教育活動在學校的統一安排下,采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,重點學習《教師法》、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等。

  三、對照檢查階段

  對照檢查階段的主要任務是認真學習,提高認識的基礎上揭示問題,找準主要矛盾。我通過教師之間的談心,加深對師德教育,并對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的師德師風的研討會,開始自查自我批評,態度誠實,也樂于接受教師們的批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開展。

  四、整改提高階段

  根據自己對照檢查發現的主要問題,針對性地采取措施,建立健全有關的條款,使自己師德師風建設逐漸走上正常化,制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見并接受教師監督檢查,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調動了自己的積極性和主動性。

  五、今后努力的方向

  1、要加強學習,切實提高自己思想境界和工作水平。

  2、要從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生。

  3、要振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業。

  4、要更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的`態度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。

  5、要樹立4個意識

  樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。

  樹立“學校無小事,事事都育人。教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。

  牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。

  樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。

  6、積極調整心態,明確自身的“責,權,義”正確處理奉獻與索取,集體與個人,名利和道義之間的關系。

  以上是我個人的學習總結。通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,以及對學生要有慈母般的愛心,做讓學生喜歡的好老師。

  師德師風第一階段個人工作總結 11

  參加本次師德師風教育活動后,自認為在思想上得到了深深的洗禮,進一步明確了怎樣當一名讓家長認可、學生喜歡、學校放心的“三滿意”教師。

  一、思想認識

  自覺參加每次教育活動,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,有高度的事業心、責任心。工作上踏實細致,認真完成各項工作任務。平時經常進行自我反省,確立整改目標,努力塑造一個好老師的形象。在活動中,認真樹立自己的教師座右銘,積極參加學校精神的提煉活動,為學校工作主動獻計獻策。熱情幫助身邊的年輕教師,真誠希望他們少走彎路,盡快成長。

  二、關心學生

  1、真誠關愛每一位學生。正如德國教育家第斯多惠所說的,教育的藝術不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。在教育教學中,注重樹立以學生為主體的服務意識,創造出尊重、信任、寬容、友愛的師生關系。努力做一個學生喜愛的.老師,不論在生活上,還是在學習上,都給予學生必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,給予合理的處理;學生犯了錯誤,耐心地進行教育;還抽時間給學生談心、交流,增進了師生間的相互了解。平時注意了解學生的個性,對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,激發他們的學習積極性。

  2、努力讓學生學得輕松活潑。在工作中,對學生的要求

  一向十分嚴格,始終把教學質量放在第一位。語文是一門基礎學科,語文教學應該給學生更多美的享受。如何讓我的學生喜歡語文,如何讓他們學得輕松活潑,生動有趣,是我今后要努力的方向。

  三、鉆研業務

  博學多才對一位教師來說是十分重要的。為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。因此我注意不斷完善自己的知識結構,不斷學習,掌握新知識,開拓知識面。

  為了提高自己的業務素質,我虛心向身邊的老師學習,勤于翻閱各類教育教學雜志。積極參加學校的各類教學研究活動,認真上好精品課,嘗試口語交際課教學。

  教育是一門科學、也是一門藝術。為了取得更好的教育教學效果,需要我付出更多的精力和智慧,靈活地運用教育原則和教育教學技巧,把握教育契機,采用靈活有效的教育教學方法,促進學生發展。

  師德師風第一階段個人工作總結 12

  本期以來,在思想上,遵守師德,在行為上,體現師德。時刻以良好的師德標準去潛移默化的影響每一位學生,做到教書育人,為人師表。在良好的師德中體現自我的存在,實現自我價值。為了今后工作做的更好,現將師德師風工作總結如下:

  一、作為職校外聘教師,倍加珍惜工作機會

  自從進入職校工作以來,我對工作認真負責,做到不遲到,不早退。并主動完成學校交給我的各項工作任務,深得學生的喜歡。積極參加部門開展的各項活動,為部門工作出謀劃策。在踐行我校教師專業規范的過程中,我主講了學生“人生與社會實踐”專題講座,為我部學生培養了社會實踐能力,增強了學生的生存意識,從而更早適應社會。

  二、作為焊工專業教師,做好專業課程的教研工作

  充分利用自己多年的社會實踐工作經驗,忠誠于我校焊工專業課程教育工作,熱愛教育事業。在實際工作中,兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發出光和熱。本期以來,我投身于專業建設工作中,我負責完成了焊工實訓室的建設工作,期初正式投入使用,焊工實訓室建成后,為我校學生專業技術提供較好的條件,大部分學生都熱衷于實踐操作,課上,幾乎對每一個學生進行于把手教學,大部份學生都掌握了焊工的基本技術,學會了基本的操作技能。“愛生如愛子”是師德的一個重要體現。只有熱愛學生,才能去關心他們的成長,才能去教書育人,才能尊重學生人格、引導學生成才。

  教師在教書育人中,除了言傳,更要身教,用自己的示范行為來教育學生,這就是為人師表。為人師表在一定角度上看,主要是強調教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應當精通;要求學生崇尚的行為,自己應當行之;要求學生反對的行為,自己應當堅決杜絕。正所謂“其身正,不令而行”否則,“雖令不從。”所以,每一位教師都應從自身做起,真正為學生樹立一個模范的'榜樣,推動學生全面發展。

  三、今后工作方向

  1、熱愛學生。關心愛護學生,尊重學生人格,平等、公正地對待學生,不侮辱、謾罵、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。熱愛學生,使學生樹立遠大目標,成為社會需要的社會主義新人。

  2、崇尚科學、遵守法紀,不參與邪教、封建迷信、反動、色情、賭博或變相賭博活動。

  3、不斷提高自身素質和教育教學科研水平。成為一名優秀教師,關鍵要有較高的素質。必須具備扎實的思想素質、業務素質、品德素質、心理素質、創新精神和能力素質。刻苦鉆研業務,不斷更新知識,努力學習和掌握現代教育技術,積極參與教育改革,認真總結經驗,努力探索教育規律,改進教育教學方法,不斷提高自己的教育教學和科研水平。

  4、工作積極、認真負責。工作積極,就是要勇挑重提,埋頭苦干,兢兢業業,一絲不茍,吃苦耐勞,為教育事業多做貢獻。認真負責,根本的一條是對學生成長與成才負責,因此必須做到既教書又育人。

  5、團結互助、為人師表。團結互助,一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關心,互相幫助;另方面教師與學生之間也要團結互助。為人師表,模范遵守社會公德,舉止文明禮貌,不賭博,不斗毆,不酗酒,愛護公共衛生,語言規范健康,禁止粗俗言辭,衣著樸素端莊,隨時以一個優秀教育工作者嚴格要求自己。

  總之,在今后的工作中,我會一如既往盡職盡責的工作,遵守師德規范,做一個優秀的職校教師,為我校焊工專業發展做出應有的貢獻。

  師德師風第一階段個人工作總結 13

  作為一名黨員教師兼管理人員,我深知師德的重要意義。一年來,我嚴格按《中小學教師職業道德規范》進行教育教學活動。

  依法執教,學習宣傳黨的教育方針和基本路線,自覺遵守《教師法》與黨和國家的方針堅持高度一致,沒有發表任何對黨對國家沒有利的言論。

  愛崗敬業,熱愛教育和學校,認真備課上課,認真批改作業,沒有敷衍塞責,沒有傳播有害于學生身心健康的思想。盡職盡責搞好管理工作。力所能及地為教師供給服務。

  為人師表是師德的靈魂。除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的,學生總是以教師做為模仿效法的對象,教師的'思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。我能夠關心全體學生,尊重學生的人格平等公正對待學生,對學生嚴格要求,耐心教導,沒有諷刺,挖苦,歧視學生,沒有體罰和變相體罰學生,保護學生合法權益。

  嚴謹治學,樹立優良學風,刻苦鉆研業余,沒有斷學習新知識,探索教育教學科規律,改善教育教學方法,提高教育,教學和科研水平。本年度主持的一項市級教育科研課題立項,參與的一項結題,在cn刊物發表三篇論文,七月被授予市教育科研特約研究員。

  團結協作,尊重教師,虛心學習,關心團體,維護學校榮譽,共創禮貌校風。尊重家長,認真聽取家長意見和提議,取得支持和配合,沒有指責訓斥家長。廉潔從教,發揚奉獻精神,自覺抵制社會沒有良風氣影響,沒有向學生家長推薦教輔,沒有進行有償家教。

  為人師表,遵守社會公德,衣著整潔得體,語言健康得體,舉止禮貌禮貌禮貌,作風正派,以身作則,注重身教。時時處處對自我嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。

  遵守學校的各項制度和紀律,按時出勤。

  總之,在教育教學中,嚴格要求自我,無任何有悖于教育法規的行為和言論,完全貼合人民教師的光榮稱號。

  師德師風第一階段個人工作總結 14

  為切實加強我校教師隊伍建設,提升廣大教師師德師風水平和業務素質,樹立教師的不錯形象,按照大方縣教育局和興隆鄉教育管理中心的安排部署,我校先后開展了兩次有關師德師風的學習活動。先后經歷了學習提升、檢查評議、整改總結等幾個階段。我們自感活動形式多樣,過程充實,效果顯著。現將本期的主要工作及效果總結如下:

  一、建立活動領導小組

  為了保證每項師德師風教育活動深入實施,學校重視,成立了上壩小學師德師風教育活動領導小組,王校長親自掛帥,擔任組長,教導主任郝家彬負責該項工作的具體開展,并收集好相關的活動資料。

  二、抓學習,統一思想,提升認識

  1、切實開好學校師德師風集中教育動員大會。每次接到師德師風教育活動通知后,學校經過精心準備,召開師德師風教育動員大會,在動員大會上王軍校長作出了重要講話,他肯定了學校在辦學中所取得的輝煌成績,同時強調在教師中開展師德師風教育活動的意義,向學校教職工明確提出了加強師德師風修養,不斷學習,不斷創新,健全自我,追求卓越的殷切希望。校長對學校的師德師風教育作出周密的安排。動員大會統一了全校教職工的思想,認識到師德師風教育的必要性與緊迫性。

  2、搞好集中學習活動。學校根據上級有關規定和學校實際,明確了集中學習時間:每周一集中例會時間。明確了集中學習內容:《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設綱要》、《畢節地區教師從教十不準》等相關政策法規。明確了學習要求:認真學習,深刻領會,結合自己的工作實際談體會,談感想。

  3、抓好自學的落實檢查,僅有集中學習是不夠的。為此,學校要求教職工充分利用課余時間加強自我學習,學習內容側重經典,側重提升教育的理想和人生境界。如何檢查?一查,每位教師(特別是青年教師)背誦《畢節地區教師從教十不準》及《中小學教師職業道德規范》;二寫,寫學習體會,在學習期間,每位教師撰寫學習記錄心得體會。

  4、向優秀事例學習。學校復印教育在線提供的全國先進事跡典型,組織教師集中學習。教職工看完后,進行分組討論,談體會。

  5、向身邊的典型學習。其實,在我們身邊就有無數值得學習的典型,關鍵是有否學習的態度,博大的胸懷,謙遜的品格,關鍵是發現沒有、挖掘沒有、塑造沒有、弘揚沒有。

  三、抓活動,充實載體,走向自覺

  1、開展“師德師風集中學習”的活動,激勵全體教職工“愛崗敬業、團結奉獻”的精神。在檢查評議階段,學校開展師德師風“對照檢查”活動,就我校教師在教育教學活動中經常遇到的一些問題,一些困惑,進行思考、討論、交流,在平等民主交流中以求明晰,達成共識,形成規范。譬如:

  ①《教師行為十不準》中明確規定:嚴禁體罰和變相體罰學生。如何克服?

  ②請分析自己在以下方面的特點:學歷、知識、能力、特長、氣質、經濟基礎,社會基礎等。作為教師這些方面你各有什么優勢?如果從事其它行業,你又有什么優勢?

  ③你如何與家長交往,調動他們關心學校、關心班級的積極性?諸如此類的問題,學校在廣泛征求意見的基礎羅列出來,老師結合自己的實際進行剖析、暢談,推心置腹,各報己見。既交流看法,又溝通心靈,既解剖自己,又傾聽他人,達到真正從內心深處反思、自悟。在交流中一些老同志誠摯地談到了自己從教經歷和心路歷程,使年輕教師受到了極大地啟發。

  2、開展“師德師風建設回頭看”活動。師德師風學習教育、整改提升的最佳效果應該體現在教師各自的工作崗位中,體現在自己教書育人的工作實際中。因此,學校根據上級部門的要求,開展了師德回頭看活動。通過回頭看的活動,有效推動教職工不錯師德的鞏固形成與持久深入。

  四、抓整改,抓落實,效果顯著

  整改總結階段,我們依據相關法規,結合實際,根據查擺問題,認真進行糾正。通過學習,很多老師進一步提升認識,從不同角度找到自己工作的不足,并在教育教學實踐活動中落實整改,效果顯著。

  首先,學校領導班子團結協作,認識觀點上求大同存小異,班子成員堅決執行班子會議作出的決定,并創造性地開展工作。

  開展師德師風學習活動后,中層干部責任心更強了。孫飛衛總務主任工作任勞任怨,顧全大局犧牲小我風格高。王軍校長起早貪黑,一心撲在工作上。申慶薇、張正瓊服從學校分工,愿當語文教師的“排頭兵”,虛心好學,大膽工作,克服了很多困難取得了成績。郝家彬、梅坤等老師經常加班加點。

  開展師德師風建設回頭看活動后,敬業愛崗的的教師更多了。在教師中,責任心強,工作效率高,關心、熱愛學生的'老師更加突出了,像張正瓊、申慶薇等班主任。

  總的來說,我校在本學期的師德師風建設工作中,取得了預期效果,公而忘私的教師多了,愛生如子的教師多了,緊張的師生關系少了,簡單粗暴的教育方法少了……不錯的師德師風正在形成,它將成為我校教師努力工作,提升課堂教學質量,推動學校前進的動力。實踐讓我們更加保持清醒的認識,“師德師風教育”是教師隊伍建設永恒的主題。

  師德師風第一階段個人工作總結 15

  教師的天職是教書育人。因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養和職業觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的開展,并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。

  下面從以下幾個方面來小結自己的各項工作。

  一、政治思想方面

  本人堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》等,按照《中小學教師職業道德標準》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。堅持以身作則、嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,平時積極參加全校各種集體活動,支持并配合組里搞好各種教研活動。

  二、德育工作

  教育是學校工作中的重中之重,而德育工作的秘訣就是“愛〞。師愛是偉大的、神圣的。

  在教學工作或生活中,我首先了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識根底、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。為了了解學生,我每天都和他們在一起,和他們說說話,在閑談過程中了解他們的根本情況。 第二,我熱愛每一個學生。學習好的愛,學習一般的愛,學習差的也愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;金鳳凰要愛,丑小鴨同樣也要愛。第三,尊重、理解、信任學生。尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。第四,嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。作為一個三年級的數學教師,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的此岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下,學生的素質正在提高。

  三、教育教學

  在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德標準,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的`

  一切〞,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生開展的方法、措施,贏得了廣闊學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

  總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今后更加努力學習,用現代教育思想武裝自己,更加深入細致地做好學生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬松愉快的環境中接受良好的教育。一句話“注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。〞

  師德師風第一階段個人工作總結 16

  老師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推動教育創新、全面實施素養教育的主導力氣,是同學增長學問和思想進步的指導者和引路人,老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著同學。因此,師德師風的好壞往往影響和打算了學校的校風和學風的好壞。活動以來,我校支部行政領導,始終把抓好老師隊伍建設,特殊是老師的師德、師風建設放在特別重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣揚教育活動,制定了行之有效的師德規范,收到了較好的效果。

  下面從三個方面對我校的師德師風主題教育活動進行一下總結:

  一、領導重視,抓住思想教育不放松

  學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次專題開會討論落實師德師風主題教育活動的各項任務。建立了由書記任組長,學校其他行政領導為成員的師德師風主題教育活動領導小組,詳細負責師德師風工作,制定了學校師德師風主題教育活動的實施方案。

  不同階段我們又確定了不同的學習重點,主要學習了和。在學習方法上我們實行了自學、聽輔導講座、爭論等敏捷多樣的形式,力求使學習收到最好的效果。同時結合本校實際,要求老師在平常的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做同學的表率。

  二、學先進典型,塑老師形象

  一個學校只有始終抓住師德建設不放,利用各種輿論,宣揚各類先進典型,把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出好的老師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峰。

  首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力氣是無窮的,而身邊的典型將有更強的勸說力,學校在廣泛開展學習的過程中,組織老師學習身邊的優秀老師事跡,在各種集會上對這些先進老師的工作予以確定,弘揚正氣。

  其次,組織老師學習“栟茶中學,長坑學校”的'先進事跡。學習后,學校還組織老師爭論,談體會,談感想,并寫好心得體會。

  三、抓住重點,自查自糾

  針對師德師風教育活動的重點我們主要實行了以下措施開展對比檢查,整改。

  1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規范辦學秩序。

  2、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。

  3、召開教職工會。要求教職工依據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及同學用品、體罰或變相體罰同學等狀況進行自查整改。

  4、設立師德師風投訴箱。向同學、同學家長公開學校投訴電話,接受同學、同學家長對師德師風的監督,學校對收到投訴準時進行了調查處理。

  通過開展師德師風自查自糾,學校領導、老師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于同學。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰同學、訓斥、刁難同學家長的違規行為沒有發生,同學、同學家長對學校、老師工作的滿足度大幅度提高。

  當然我們也深知,師德建設是一項系統工程,是學校老師隊伍建設的一項長期歷史任務,不行能一蹴而就、一勞永逸,必需長抓不懈,堅持可持續進展的思路,不斷總結閱歷教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

  師德師風第一階段個人工作總結 17

  20xx年來,學校進一步加強師德建設,根據區教育局的統一安排,開展師德師風主題教育活動,取得了顯著的成效,不斷推動了我校師生員工的作風建設和道德建設,同時也促進了我校各方面工作健康穩定的開展,現將具體實施情況總結如下:

  一、班子和諧帶動教師

  為了加強組織領導,學校成立了師德師風主題教育活動領導小組,組長由校長擔任,負責師德師風建設的全面工作。本學年開學后,學校領導班子進行了調整,學校又成立了由新校長擔任組長的領導小組。定期召開專題會議,研究部署工作,驗收活動成果。校長主抓教師思想教育,教導主任主抓教師業務理論學習,德育主任負責教師職業道德修養,分工明確,責任到人,領導班子團結合作協調有力,學校師德師風建設工作開展的豐富多彩。

  二、大力宣傳發動教師

  開學伊始,我校就把師德師風建設作為中心工作去抓,召開全校教職工會議,貫徹《學校師德師風主題教育活動方案》精神,統一思想、明確目的和意義,制定了切合我校實際的活動方案,成立了師德師風創立領導小組。召開全體教師發動大會,學習文件精神,安排學校活動步驟。學校領導在發動會上客觀分析了師德師風建設方面存在的問題,明確提出了提升我校師德師風水平的舉措,要求我校教職工要增強“兩個意識〞,即責任意識和開展意識;做到“三個加強〞,即加強學習上級文件,加強學習先進典范,加強業務能力提升;實現“四個提升〞:在教師政治素質和師德素養上有新的提升,在效勞社會、效勞家長、效勞學生上有新的提升,在樹立師德良好形象上有新的提升,在推進學校各項工作和教育教學質量提高上有新的提升。學校開辟了校園播送、師德專欄,及時報道學校開展活動的動態,營造和襯托了師德師風主題教育活動的氣氛,擴大了活動的影響,也贏得了社會和家長的良好口碑。

  三、抓園丁形象工程建設,努力提高教師職業道德素質

  1.抓學習,提高對園丁形象工程建設的認識。我們學校組織教師學習了《20xx年教師節平向全國廣闊教師致慰問信》、《中小學教師職業道德標準》等。通過學習,全體教師樹立教師職業的榮耀感,增強了教師的責任感和使命感。

  2.抓活動,開展系列教育活動。在師德建設工作中,我們從德為師之本這一重點出發,開展了“愛崗敬業〞、“正師風、樹師魂、正行風、樹形象〞等師德系列教育活動,組織多種形式的研討會,報告會,觀看錄相、書記師德教育講座等形式營造師德建設的氣氛。堅持崗位練兵提高師能。“師德〞與“師能〞好比一名稱職教師的雙翼,缺一不可,我校在加強教育提高“師德〞的根底上,十分注重提高教師的“師能〞,把師德師風教育與崗位練兵有機的結合起來。一方面我們加強教學常規的管理,從備課、上課、批改作業等環節標準教師的教學行為,要求教師每節課都要上合格課,力爭上優質課,緊緊抓住課堂教學這個主陣地,把“崗位練兵大比武活動〞常態化,積極開展課堂教學創新大賽,讓教師們在日常的教學行為中提高自己的教育教學能力。另一方面,我校加強了校本教研,充分發揮“教研〞職能,促進老師之間的互動,讓教師從思想上、觀念上、行動上“走進新課程〞。針對老師在平時教育教學中遇到問題進行教研,通過教研來解決實際問題;同時積極開展實之有效的“說、上、評〞活動,提高教研的實效實效性。第四,針對以往高耗低效,老師孤軍奮戰的缺點,建立“高效、共享、反思〞的新型備課方式,讓老師分工協作,重點突破,備出精品,集體門交流,實現智慧共享,并注重教后反思。第三是加強和改善校本培訓,努力提高老師隊伍素質。一方面通過個人自學“充電〞,提升老師自身的文化品位和理論水平;另一方面通過新一輪的根本功訓練,使教育根本功扎實;第三通過“專家引領〞 、“同事互動〞和“專題活動〞來促進老師專業化的成長,努力提高老師的業務素質,本學期,我校邀請了教師進修學校的王維、旅游學校的禮儀老師等專家來校對教師進行培訓。

  3.抓評估,健全完善陽光監督機制。學校實行“三會一信箱〞制度,增強教師職業道德建設的自覺性。

  4.抓深入,為把師德建設活動引向深入,學校樹立了自己的典型。典范的力量是無窮的。根據學校特點,樹立了“忘我工作的教學典型〞、“愛心感化后進生的典范〞、“業務過硬的典范〞等。老師樹立了“人人身邊有典范,人人都能成典范〞的“師德典范觀〞。

  5.堅持“兩走進,兩效勞〞。一年來學校把師德教育與家校聯系相結合,大力開開展“百名校長、萬名教師〞進社區、進家庭的“兩走進,兩效勞〞活動,開展三訪三創活動。組織全體教師家訪,帶著問題走入社區和家庭,一是宣傳學校開展師德師風教育年活動的具體情況,征求學生及家長對辦好群眾滿意的學校中師德建設的具體意見和建議。二是切實解決師德建設中的突出問題,讓家長反映所長知曉的學校師德現狀,了解教師中是否存在譏諷、歧視、侮辱等體罰和變相體罰學生、向學生推銷教輔資料及其它商品、索要或接受學生、家長財物、宴請、辦私事等以教謀私、搞有償家教等行為,經統計,未發現這些情況。

  四、主要收獲

  通過近一年的'師德師風教育的系列活動,效果是好的,教師對照《讀本》,根據師德標準具體要求,通過集中學習、自學、集中討論、查找問題、撰寫筆記和心得體會、主題實踐等多種形式,使教師進一步掌握了教育的法律法規知識;通過“百名校長萬名教師〞進家庭進社區的“兩走進、兩效勞〞活動、三訪三創活動,進一步樹立了效勞學生、效勞家長、效勞社會的效勞意識。通過開展“崗位大練兵〞活動,進一步提高了教師的教育教學的水平和能力;初步解決了教師隊伍中存在的一些問題,樹立了教師良好的形象,推進學校各項教育教學工作的順利開展,取得了學習教育初步的效果。

  五、下階段的打算

  1.加強學習教育。把師德師風教育活動常態化,繼續組織教育學習,進一步提高思想認識,尤其是對師德師風教育的再學習、再認識。

  2.進一步增強效勞意識,堅持不懈開展“兩走進、兩效勞〞、三訪三創活動,主動出擊,加強家校聯系,加強學校、家庭、社區三位一體的教育網絡,營造良好的教育環境。

  3.積極開展校本教研、校本培訓工作和深入持久的開展“崗位大練兵〞活動,促進教師教學能力進一步提高。

  4.建立師德師風教育工作長效機制,把師德師風教育的成果,用于平時的教育教學工作實踐中,在具體的工作崗位上努力落實,表達當代教師的師德風范。

  師德師風第一階段個人工作總結 18

  本學期我校德育工作在“發展教育”辦學理念的引領下,發揚“自立自強、團結合作”的實中人精神,堅持“自主教育、自主管理、自主發展”的“三自”育人模式,全面實踐“發展教育”的嘗試發展、自主發展和超越發展“三個階段”的發展論,以推動學生的終身發展、教師的持續發展和學校的品牌發展為目標,結合學校整體工作要求和學生實際,突出工作重點,狠抓落實,取得了滿意的成績。

  一、推動教師專業發展,打造精良德育師資隊伍。

  在學校管理的諸要素中,我們認為教師是管理的第一要素,是學校的第一資源,因此,我們奉行以“教師為本”的管理思想,堅持“尊重、培養、使用”的教師管理方針,幫忙教師進行職業生涯規劃,搭建成長階梯,推動教師成長。本學期針對德育工作又從新修訂了《中山市實驗高中高級德育教師評價方案》、《中山市實驗高中班主任評價方案》,還新制訂了《中山市實驗高中實習班主任制度》。經過對教師主角形象塑造、“三師制度”、校本培訓、職務培訓、優質化工程等方略全面提升德育師資隊伍的素質。

  1、加強師德師風建設、提升德育師資水平。

  首先、號召全體教師恪守“飲水思源、寧靜致遠”的校訓,高揚“自立自強、團結合作”的學校精神,共同營造“愛國、修身、敬業、多能”的不錯校風、“愛生、垂范、善教、創新”的優良教風和“尊師、律己、會學、進取”的不錯學風,經過多種途徑開展師德師風建設和禮貌創立活動,提升教師職業水平和敬業精神。學校成立師德建設領導小組,構成了黨政工團齊抓共管的師德教育網絡,制定了《中山市實驗高級中學德育導師制實施方案》、《中山市實驗高級中學高級德育教師評價方案》、《中山市實驗高級中學教師崗位任用指導意見》等制度,在全程督促激勵下,有序推進了學校德育隊伍的建設,加強了師德教育的實效性和針對性。

  其次,加強理論知識的學習,提升政治覺悟和道德素養。利用教師例會,結合教育教學實際,定期開展政治理論和德育知識的專題學習和研討。開展校本培訓,加強廣大教職工的政治職責感和歷史使命感,提升教師的自我主角認識,奠定隊伍建設的思想基礎。

  再次,對照學習《教師職業道德規范》,表彰“優秀班主任”、“師德先進個人”,經過各種渠道和媒體,廣泛宣傳師德先進典型和優秀教師群體的感人事跡(如在學校網設立“高級德育教師介紹”專欄等),健全建立德育導師制和高級德育教師制度,用制度和機制引領教師嚴于律己,以身作則,無私奉獻,愛崗敬業,教書育人,建設積極黨組織建設,進取壯大黨員教師隊伍,充分發揮黨員的模范帶頭作用。廣大黨員在各自工作崗位上個個充當德育工作的骨干,兢兢業業、克盡職守、創優爭先、為學校的發展做出進取貢獻。

  2、繼續實施“三師工程”,搭建德育師資成長階梯。

  我校按照教師成長的規律,本學期繼續實施“三師工程”,探索和建立了“三師(經師、能師、人師)制度。

  經師,強調提升教師的職業境界,要求教師嚴肅、嚴謹、嚴格地對待教育教學工作,遵循教育教學規律,成為合格的教師。

  能師,強調提升教師的專業境界,要求教師成為智慧型的教育專家、研究型的教師,同時有深厚的專業功底,構成獨特的教學藝術和風格。人師,強調提升教師的事業境界,是深厚的文化修養、獨特的教學藝術和高尚的人格魅力的完美統一,以自我的德、才、情給學生以潛移默化的、終生受益的影響和感化。

  “三師工程”是一個師資培養和發展的系統過程。在此過程中,學校制定了《中山市實驗高中教壇新秀評價方案》、《中山市實驗高中高級德育教師評價方案》和《中山市實驗高中名師評價方案》,并經過程序產生了一批教壇新秀和高級德育教師,建立了高級德育教師工作室。“三師”既是一種榮譽,又是一種待遇(享有每月的特殊津貼),還是一種崗位(有培養新教師和進行課題研究的職責)。這種做法,貫穿于整個教師生涯全過程,為教師營造了一個可持續發展的平臺與動力,構成了“不用揚鞭自奮蹄”的喜人局面。

  3、建立高級德育教師聯盟。制訂了《中山市實驗高中教師聯盟章程》,聯盟實行“契約管理”,聯盟與學校簽訂契約,有章程,有組織,有活動,有目標,聯盟活動經費實行“以獎代撥”。

  二、實踐“三自”育人模式,繼續實施“主題教育”。

  本學期以來,學校德育線充分利用“三自”育人模式,以“生活德育、活動德育、文化德育”為德育方法與途徑,推動學生道德品德的知、情、意、行的協調發展,實現學校“高遠志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目標。

  首先是根據國家《中學德育大綱》的要求,繼續健全了《中山實驗高中學生思想道德教育實施細則》,明確明確提出了德育的目標要求和方法途徑,并確定了十二個德育主題,做到月月有教育主題,包含:養成教育、道德教育、法制教育、審美教育、心理健康教育、感恩教育、激勵教育、環境教育、職責教育、成人教育、公民教育、夢想信念教育等。各年級又根據自身的特點,確定了不一樣的教育重點。高一年級著重養成教育,激發飲水思源的校訓情懷,培養學生的行為規范和禮貌禮貌;高二年級著重“三觀”教育,培養學生正確的人生觀、價值觀和世界觀;高三年級著重夢想信念教育,培養學生寧靜致遠的校訓品質。高一年級在養成教育中,經過反復的行為要求,把行為內化為學生的道德觀念,這是現代禮貌人必備的基本素質,它是學生的“嘗試發展階段”;高二年級在“三觀”教育中,經過“三觀”的.內化與外化過程,構成學生正確人生態度和道德確定力,它是學生的“自主發展階段”;高三年級在夢想信念教育中,培養學生獨立人格、獨特個性和獨到的道德批判本事,學生對人生充滿期待,對未來充滿憧憬,它是學生的“超越發展階段”。經過對“三個年級”學生的系統教育,學生不斷成長,逐漸走向成熟,他們的行為方式由“他律”走向“自律”,再走向“律他”;行為表現也由“規范”走向“示范”,再走向“模范”。這樣的成長軌跡,正是發展教育理念引領下,學校德育由“嘗試發展”走向“自主發展”,再走向“超越發展”的“三個階段”中所追求的目標。

  三、健全德育大體系,優化管理平臺。

  “三位一體”的開放性德育體系。首先是由校長任組長,分管副校長、德育處、團委和年級部負責人參加的學校德育工作領導小組,統領學校的德育工作;聘請公安及法院的干部任法制副校長,與政法、公安、消防、科技、環保、氣象等政府機關和人民團體加強聯系和協作,使德育工作延伸到社會;經過發揮家長委員會、家長學校的作用和經過家訪、家長會、“家校通”、學校開放日等渠道建立家校聯系機制。能說,使德育扎根于家庭和社會,學校、家庭和社會“三位一體”的開放性德育格局已經構成。例如,在五月份的家長會及“家委會”代表會上,學校誠懇地邀請家長為學校的發展出謀劃策、給學校提意見,先后收到多條十分有價值的提議和意見。

  “三圈一體”的規范性德育體系。本學期繼續加強了同心圓式的以班級、年級、德育處為圈層的德育管理體系,第一圈層以班主任為主的班級常規管理,第二圈層以年級部主任為主的年級監管,第三圈層以德育處主任為主的學校宏觀管理,從而構成校內德育行政體系,經過加強行政組織管理,保證學校德育工作的規范性、有序性和有效性。

  “三會一體”的自主性德育體系。“三會”是指團委會、學生會和學生自治委員會等學生組織。充分發揮“三會”在學生管理中的自治作用,讓他們自主教育、自主管理、自主發展,讓他們自主策劃、自主組織、自主實施開展各種大型活動。如:各種集會、體育節、藝術節、科技節、社團活動、研究性學習、社區服務、社會實踐活動和志愿者活動、紅十字活動,還有各種檢查評比活動等。

  四、創新心理健康教育,拓寬德育。

  本學期我校在做好心理健康教育常規工作的同時,還進取創新組織管理方法,多渠道多方式地開展心理健康教育,培養學生健康心理和健全人格,塑造學生美麗人生。在心理健康教育的常規工作中,實行點面結合:一方面,面向全體學生舉辦心理健康教育報告會、講座,利用主題班會課和學科教學滲透以及學生社團的各項活動;另一方面,根據不一樣群體和個體的需要,開展團體心理教育以及個別心理咨詢和心理輔導活動,還由學生自主組織開展“朋輩心理輔導”、建立學生心理熱線、創立心理網站等,開展互助式心理輔導、舉辦525心理健康周、舉辦心理健康專欄等活動,讓每一位學生在尋求心理輔導的同時,都能充當輔導員的主角。

  還進取創新工作方法,首先是心理規律與認知規律相結合對學生進行學法指導,豐富了心理健康教育的﹔第二是采用“合與分”相結合的組織形式,五位心理教師既“合”在一齊面向全校開展工作,又把其中四位專職的心理教師“分”到各年級駐點,工作在第一線,提升咨詢輔導教育效果。同時又充分利用心理輔導室、咨詢室、發泄室和心理知識培訓室、“中一”心理健康教育網站、面向全市中小學修改出版的心理健康教育刊物《心智》等平臺,開實踐式心理教育、

  五、構設學校文化,推動文化德育。

  本學期我們圍繞著“辦學理念”和“校訓”開展文化德育挖掘。學校發展教育理念中的“發展”一詞,本身就蘊含著時間概念,發展的軌跡就是時間的軌跡;校訓“飲水思源,寧靜致遠”蘊含著“過去、此刻、未來”的時間鏈條,揭示著時間與生命、時間與發展的契合。在學校新一輪規劃建設中,精心設置于學校各節點大小各異的日晷雕塑群,用最古老的方式向現代學子警示著時間的流變;西學校教學區的太陽歷廣場,作為一種功能豐富的大型科普設施和地理課的實驗場,標示著日月星辰的時間更替。構建了以“時間”為主元素,把辦學理念、校訓等軟件與學校主建筑、景觀等硬件有機地融合在一齊,渾然一體,處處彰顯著實中人對“時間”的不懈追求。從虛與實的不一樣層面上都充盈著“時間”的表征。“時不我待、只爭朝夕”——珍惜時間就是珍惜自我——“時間”激發了“自主”意識;“浪費時間,就是謀財害命”——珍惜時間就是珍惜生命——“時間”激發了“職責”意識。

  “自主”與“職責”就成為了以“時間”為主元素的學校文化的核心價值追求,也凝練了“自立自強、團結合作”實中人精神;“自主”與“職責”也是該校師范教育的精髓,因此,它又與學校九十年師文檔化一脈相承。

  隨著社會的發展,德育工作任重道遠、德育沒有僅有更好,我們將不斷總結經驗,開拓創新,爭取更大的提升。

  師德師風第一階段個人工作總結 19

  老師是教育之本,師德是德育之魂。老師的一言一行在無形之中都在潛移默化的影響學生,老師要言傳身教。就必需要加強職業道德修養,具有優良的品德和高尚的情操。回顧一年來的工作,我在師德師風方面有收獲,有提高,現將一年來的師德師風工作做以下總結。

  一、加強學習,提高相識

  通過三年的教育教學工作,我深知“德高為師,身正為范”,為人師表,應以德為首。因此,在工作中,我仔細閱讀老師職業道德規范,主動參與學校組織的政治教育,并將理論學習真正內化到行動中去,在工作中,我不斷告誡自己,“愛崗敬業,樂于奉獻,教書育人,廉潔從教,為人師表”才是崇高師德風尚的真正內涵。嚴格要求自己堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規范,舉止文明。關切集體,團結協作,敬重同事,敬重家長。保持作風正派,廉潔從教。保持一顆平常心,不計較個人得失,吃苦在前,做事在前,業余時間不搞有償家教,不接受家長送的禮物。

  二、熱愛學生,細心育人

  熱愛學生,是師德的重要內容。假如一個老師缺乏對學生的感情,就不會滿腔熱忱地關切、教育他,就不會知道學生每天在想什么、愛什么、希望得到什么,愛的教育是實實在在、真真實切的感情付出和行為實踐。

  關愛學生,嚴謹治學,潛心教書,細心育人。我時刻提示著自己謹記這12個字,并告知自己用愛心、耐性、關切、細心和熱心,才會贏得孩子們的親近、感謝、敬重和愛戴。因此,在工作中,面對思維越來越成熟的高年級孩子,我明白他們渴求被敬重的內心須要更加劇烈,我也深深明白,愛應當與嚴格要求結合起來。于是,我努力讓自己扮演多種角色,課堂上,我扮演一位嚴師。而課下,我更情愿走進他們中間,傾聽他們的感受與想法,像一位摯友一樣與他們溝通,剛好解決孩子們思想上的困惑,學習上的問題。我讓他們感受到老師在了解他們的內心世界,在敬重他們的感受,孩子們的心也在靜靜貼近老師的心。作為一名班主任,應關愛每一位同學,盡自己的努力使每一個孩子都有不同程度的發展,班主任對學生的看法干脆影響著學生對待同學的看法,因此,我敬重每一個孩子,即使這個孩子是一名學困生,是一名行為習慣不佳的學生,我都會努力發覺其閃光點,捕獲并放大,激勵他不斷進步,因為我信任花終有盛開的一天,只是時間不同。看到我的做法,孩子們慢慢樹立了正確的相識觀,對學困生的看法也發生了變更,也學會了敬重他人,理解他人。為人師者,肯定要有一切為了學生的發展的觀念,熱愛學生,才能真正促進孩子們的成長。

  三、學無止境,任重道遠

  作為一名合格的老師,必需學識淵博,口齒伶俐,德才兼備。這樣才能滿意孩子對學問的需求,而我們就必需成為一名學者,熱衷于學習各方面的學問,不斷更新自己的學問結構,做到博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。為使自己不成為無源之水,這一年來,我仔細閱讀了教育教學、文學等方面的書籍,不斷更新自己的學問,豐富自己的.內存,提高自己的教育教學水平,提升自己的專業素養。古人曾說,善教者使人繼其志,傳道,授業,解惑之余,培育孩子高尚的道德情操也是同等重要的。因此,在平常的工作中,我努力滲透德育,比如,結合語文學科,挖掘教材中的德育素材,適時滲透;在校內文化活動以及班級活動中剛好滲透;抓住班級事務滲透等,除此之外,經典誦讀也是使學生明志的有效途徑之一,我回顧一年來工作,還有諸多不足之處,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我將不停留奮進的腳步,努力在今后的工作中取得更多的收獲!

  師德師風第一階段個人工作總結 20

  本學期擔任高三12班班主任。針對美術班的實際情況,在本班中上生少、后進生多;學習主動鉆研的少,被動接受的多;全面發展的少,偏科的多。面對這種現實,為了迎接省聯考和高考,使尖子生更上一層樓,中下生有新的突破,使他們在高考中考名牌,上檔次,我做了很多努力。特總結如下:

  一、工作指導思想:

  以科學發展觀為指導,狠抓學生的“養成”教育、細節教育、法制教育、心理健康教育,培養學生正確的理想信念和良好的行為習慣,逐步創立起適合我校校情的行之有效的教育模式,不斷提高學生的道德水平和規范意識。

  二、工作目標:

  從大處著眼,小處著手,狠抓常規細節的教育與管理,通過各種形式的教育與引導,規范學生的言行,努力實現管理的精致化。

  三、工作措施:

  (一)加強班級管理,培養良好的班風學風

  1、通過班會課、活動課對學生重點加強思想政治教育和法制意識教育,教會學生學會做人,先成人,后成材,要有明辨是非的能力和自我約束的能力,本學期的主題班會有“崇尚節約,正確使用壓歲錢”、“學雷鋒,樹新風”、“愛國、守法、知禮、誠信”、“惜時、進取迎會考”、“愛學習、崇尚科學”、“理想、責任、能力、形象”、“今年看師兄師姐,明年看我們自己”等。

  2、加強班風管理,通過一些具體活動來增強學生的集體榮譽感,制訂可行的.班級管理細則,從學習到紀律衛生,從考勤到午操,獎罰分明,以一股正確的輿論導向來引導學生,在班上形成一股樹正氣、樹典型的良好班風,在學生心目中形成“班級為人人,人人為班級”的良好局面。

  3、加強學風建設,培養學生正確的學習方法和自學能力,加強學法交流,增強競爭意識和憂患意識,運用鼓勵和期待,督促學生人人思進,個個向上,你追我趕、惜時如金的學習局面。同時還須加強語文、數學、英語三方面的學習,尤其是英語的學習。

  4、本學期改選班團干部成員,讓有能力的同學能走上管理班子的基礎上,繼續實行班長輪值制度,加強學生的自我管理能力,培養學生的的各種素質和能力,改變以往“有人沒事做,有事沒人做”的局面使班團干起到很好的督促和帶頭作用。

  (二)加強尖子生的培養,促進中下生的轉化

  1、尖子生的培養,增強他們的憂患意識,激發他們的學習熱情,強化他們的鉆研精神,督促他們在優勢科目上錦上添花,更上一層樓,在短科上能查漏補缺,迎頭趕上,力爭平衡發展,爭取高考靠名牌、上重點。

  2、對于中下等生,加強與他們的聯系,多找這部分學生談心,了解情況,使他們樹立信心,對學習產生興趣,養成愛學習、肯鉆研的學習習慣。讓他們多參與一些具體活動,增強他們的成就感。同時加強對他們的知識和學法輔導,首先應從基礎知識抓起,加強他們對基礎知識的理解和運用能力;同時對他們予以心理輔導,使他們明白優秀的學業成績是建立在勤學多問的基礎上的。通過他們的努力,中等生再上一個層次,差生確保本學期會考全部通過,學習成績能有所突破。

  (三)真正使常規檢查與安全管理落到實處,逐步增強學生的自我管理、自我服務的意識和能力。

  師德師風第一階段個人工作總結 21

  金雞報曉,預示著又一個學年的結束,匆匆而過的時光早已讓我們忘卻了歲月留給我們的年輪。因為我們和天真活潑的孩子們在一起,班主任就是這樣,朝朝夕夕,總是和孩子共成長,同進步。

  一、實現自我管理

  重點培養班級干部,分工明確,各司其職,放手管理,及時指導,能力提升,管理有效。具體表現:自習課安靜,自主學習;課間無喧嘩,課間準備及時;走廊站排有序,專SE業教室上課無聲;中午操場聽音樂站迅速;升旗儀式排面整齊、態度嚴肅、呼號鏗鏘有力;上學、放學隊伍整齊,文明有序,能和老師真誠的打招呼。

  二、管理正能量

  1、理解掌握《社會主義核心價值觀》和《小學生守則》,人人會背,并在學習生活中落實踐行。

  2、安全教育落實到位,班級無任何傷險事故,孩子們的自我防范意識增強

  3、班級氛圍和諧,孩子們學會了寬以待人,嚴于律己。能夠正確對待老師的批評并能及時改正。

  4、孩子^的責任感增強了,班級室內外擔當區,每天會有人主動去清掃,認真徹底,不怕臟和累。

  5、孩布門學會了關愛他人,尊敬老師,孝敬父母。同學生病會有人主動護送至門衛,老師講課累了,會有學生主動送上一杯水,母親節也會給母親送去驚喜等。

  6、注重與科任老師的溝通,及時發現問題,共同解決。孩子們都能認真上好每一節課,不偏科,尊重每T立任課教師,每位教師也喜歡他們,愿意和他們共同上課。

  7、注重孩子們的身體健康教育。尤其冬季跑操,教會孩子們如何聽音樂有節湊的跑步,孩子們體會到了跑步的快樂,體會到了鍛煉的好處,增強了體質。每天上下午眼保健操,認真監督,動作規范。

  8、注重心理健康教育。對于班級中的個性鮮明的孩子,出現問題,不急不躁,及時疏導,巧妙處理,引導其正確的思想,良性發展。

  9、關心學困生,不歧視,營造良好的氛圍,增強其自信心,他們更加開朗陽光了。

  10、積極認真的組織學生參加學校的活動,培養孩子們的自信,充分展示他們的才能。本學期孩子門在書法、繪畫、表演、科技各個方面都取得了優異的成績。

  11、制定獎勵制度,定期表獎,孩子們奮發向上的勁頭更足了。

  12、能與家長有效的溝通,溝通講方式,有藝術,家長配合默契,效果顯著。

  三、教學目標明確

  1、雖然輕車熟路,但是從不糊弄,每節課都認真看教參,理解目標,精心備課,認真上課,方法靈活,講究效率。

  2、注重自身素質的提高,積極參加教研認真觀摩青年教師和校際交流的優質課,取長補短;細心聆聽專家的培訓不斷拓展自己的知識面。本學期自身的業務能力和專業修養得到了進一步的提升。

  3、語文注重朗讀訓練,除了課文的指導,課余也挑選了優秀的`詩文進行訓練,做到了人人會朗讀,人人愛朗讀,朗讀水平明顯提高。

  4、注重課前積累,誦讀古詩文,感受中華文化的博大精深,孩子們對傳統文化有了更深的感百。

  5、加強閱讀理解,每節課做到了巧妙設計問題,激發孩子們去探究,去表達,鼓勵個性表達,大膽發言的多了。

  6、加強習作指導,指導課精心,講評課用心。成立〃彩虹社團〃,激發孩布門的寫作欲望。本學期涌現了課本外的佳作多篇。

  7、注重書寫的指導,課上板書規范,引領示范,學生書寫,從嚴要求,力求美觀。本學期的鋼筆字整體很規范。

  8、語文課注重體驗,課本劇的表演不僅讓孩布門深刻的理解了文本,同時也培養了藝術表現力、團結協作的能力。如《阿凡提的故事》表演的惟妙惟肖。

  9、數學課上注重夯實基礎,同時孩不門獨立解決問題的能力、動手操作的能力也有了明顯提高。

  10、大膽改編例題,采用有效的手段提高孩子們的專注力,激發他們的探究能力。每節課精講多練,鼓勵多角度思考,鼓勵獨到的見解,課上氣氛活躍,效果顯著。

  11、平時教學注重了數學與生活實際的聯系,引領著學生靈活學習。

  12、課上既注重過程的探究,也注重結果的準確合理,孩子們也學會了如何用數學語言去表達。

  13、注重數字、算式的規范書寫,注重過程的清晰完整,逐步養成了良好的答題習慣。

  14、努力減輕作業負擔,留適量的、有效的、有層次的作業,獲得家長的認可。

  15、鼓勵閱讀,充分利用圖書角,給予孩子們充足的閱讀時間,創設良好的讀書氛圍,開展讀書會交流會,激發了讀書興趣。目前,孩子們讀書涉獵的內容非常廣,開闊了眼界,積累了大量的語匯及信息。

  16、學校的各項知識檢測,成績優異

  四、成績與不足

  本學期我始終以飽滿的熱情工作著,兢兢業業,恪守師德,月縱大局,與同事團結協作,工作態度積極向上,工作有計劃有目標,落實有方法有效果,班級管理有突破,班級氛圍和諧陽光,充滿正能量。有付出就有回報,這是我越來越堅信的一句話,每天都以一種平和的心態靜靜地期待花開的芬芳,這是班主任教師的幸福和快樂。在下一個學年,我將改掉偶爾的簡單粗暴,讓自己的班級更優秀,讓孩田門更加的健康快樂!

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