超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

上半年對工作不足的總結(jié)

時間:2022-06-28 10:07:31 總結(jié) 我要投稿

上半年對工作不足的總結(jié)(精選19篇)

  不經(jīng)意間,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結(jié)。那么工作總結(jié)的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的上半年對工作不足的總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

上半年對工作不足的總結(jié)(精選19篇)

  上半年對工作不足的總結(jié) 篇1

  一、半年來工作完成情況

  半年來,我們對電話銷售團(tuán)隊進(jìn)行了整合,業(yè)績也得到了較大的提升,我們具體做好了以下幾項工作:

  1、強化培訓(xùn)

  強化產(chǎn)品知識與話述集中培訓(xùn)。為保證培訓(xùn)工作按質(zhì)、按量完成,根據(jù)所開設(shè)專業(yè),結(jié)合培訓(xùn)人員需求,選擇培訓(xùn)教材、教學(xué)光碟。培訓(xùn)前發(fā)到培訓(xùn)人員手中,做到人一套,方便教學(xué)、方便復(fù)習(xí)、自學(xué),提高了教學(xué)質(zhì)量,鞏固了教學(xué)成果。做到分工明確,責(zé)任到人。每次培訓(xùn),由專業(yè)授課教師,按照日程表進(jìn)行教學(xué)。要求理論講解通俗易懂,實作具體、有針對性,一看就會。

  2、更新系統(tǒng)

  聘請專業(yè)技術(shù)人員,積極進(jìn)行呼叫系統(tǒng)的更新,以新的呼叫系統(tǒng)為基礎(chǔ),整合呼入咨詢電話,來電量較更新前明顯上升。

  3、細(xì)化分工

  對呼入呼出進(jìn)行了細(xì)化,并明確分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人有所了解,爭取到更多的客戶資源。加強了呼入與產(chǎn)品的協(xié)作,進(jìn)行了多次促銷活動,取得了較好效果;呼出方面,進(jìn)行意向客戶跟進(jìn)。通過召開每月一次例會來分析近期工作的狀況,對于未成交的學(xué)員做出總結(jié),以便更好地跟進(jìn),對于成交的學(xué)員我們及時分享經(jīng)驗,以供大家學(xué)習(xí)。同時,執(zhí)行了同等學(xué)歷的老學(xué)員二次銷售,及時和老學(xué)員溝通。在啟用新品時,首先通知老學(xué)員,得到他們的承認(rèn)后方可啟用,若他們不接受,我們作相應(yīng)的改進(jìn)滿足他們的需求。對于老學(xué)員的回訪,我們是不定期的。在節(jié)假日里我們送出問候和祝福,在重要的日子里送些小禮品以增進(jìn)感情。在平時,我們也和老學(xué)員保持聯(lián)絡(luò),關(guān)心他們的狀況,增進(jìn)感情。如果方便的話,可以登門拜訪老學(xué)員,以便促進(jìn)我們和老學(xué)員之間的關(guān)系。經(jīng)過我們的努力,半年來,老學(xué)員成單量達(dá)到xx個。

  4、完善制度

  為更好地促進(jìn)工作,我們研究制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《電話銷售執(zhí)行規(guī)則》,對工作執(zhí)行流程、業(yè)績認(rèn)定、數(shù)據(jù)安全等方面進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定,違規(guī)操作情況明顯下降。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,以上這些成績的取得,是校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持的結(jié)果,是我們銷售部員工共同努力的結(jié)果。這些成績,為進(jìn)一步加快我校教育發(fā)展夯實了根基,為新起點創(chuàng)造新氣象奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  二、存在的問題和不足

  雖然半年來我們的工作取得了一定成績,但是離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在很多差距和不足,主要有以下幾方面的問題:

  一是呼入方面:咨詢應(yīng)對能力不足,部分課程仍然缺乏深度咨詢能力,需要與產(chǎn)品加強協(xié)作,加大培訓(xùn)力度。

  二是呼出方面:目前主要日常業(yè)務(wù)是網(wǎng)站未支付訂單回訪,業(yè)務(wù)性質(zhì)較為淺表化。在真正意義上的電話銷售,即老用戶二次開發(fā)與新用戶電話陌生拜訪銷售上投入的力度不夠。

  三是有的僅憑感覺銷售,對業(yè)績起伏無統(tǒng)計分析,對主要產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率無統(tǒng)計分析。

  四是團(tuán)隊氛圍一度出現(xiàn)問題,業(yè)務(wù)競爭向惡性競爭方向發(fā)展,直接影響整體業(yè)績。

  三、下步打算

  新起點,新希望。成績代表過去,我們的工作將開始新的起點。下一步,我們將努力做好以下幾方面的工作:

  一是加強合作,進(jìn)一步強化培訓(xùn)。新的一年,我們希望和產(chǎn)品部進(jìn)一步加強合作,多為我們進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),協(xié)助我們走向資深銷售顧問的行列。對于學(xué)校的職員來說,熟悉學(xué)校的產(chǎn)品是很必要的。為了發(fā)展,學(xué)校可能會有產(chǎn)品改進(jìn)或者新品的推出,經(jīng)常開展一些產(chǎn)品的培訓(xùn),讓職員對學(xué)校的新產(chǎn)品更加了解,提高員工的工作技能,讓大家成長得更快。

  二是加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,及時了解呼入和呼出量,根據(jù)業(yè)績起伏加強管理,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。

  三是積極研究發(fā)掘銷售規(guī)律,以指導(dǎo)好銷售工作的開展,為學(xué)校創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

  四是進(jìn)行大規(guī)模外呼,讓沉睡的數(shù)據(jù)蘇醒,促成老客戶的多次銷售。

  以上是我半年來的工作總結(jié)和計劃建議,有什么不當(dāng)?shù)牡胤竭請領(lǐng)導(dǎo)指正。在下半年的工作里,我們將緊緊抓住教育發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期,盡的努力協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo)。我們大家會一起努力,緊密結(jié)合自身的實際,長遠(yuǎn)規(guī)劃,埋頭實干,站在新的起點上,向著更高的、更美好的目標(biāo)邁進(jìn),將工作做到更好!在不久的將來,我相信學(xué)校一定會發(fā)展得更好、更快!

  上半年對工作不足的總結(jié) 篇2

  在過去的年上半年,作為銷售,我超額完成了上級在年初安排的工作任務(wù),在這半年的銷售工作當(dāng)中,有一些成就,但更多的是以一種虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)在做事。向老同事學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),也發(fā)現(xiàn)了自身有不足的地方,需要改進(jìn),也希望在下半年把工作繼續(xù)做好,銷售業(yè)績再創(chuàng)新高。

  一、工作成績

  我們公司做的是護(hù)膚品,作為大客戶銷售渠道的一員,我去年七月份進(jìn)入公司,在老同事的帶領(lǐng)下,熟悉了我們銷售的方式和方法,了解了我們公司的產(chǎn)品。在今年上半年的銷售過程中也沒有遇到太大的阻礙,目標(biāo)超額完成。我們的護(hù)膚品在國內(nèi)是數(shù)一數(shù)二的品牌,原本并不愁銷路,但是大部分都是自己開立的專賣店,在線上渠道這一塊并沒有什么業(yè)績,所以銷售部門特意成立了渠道銷售這一個小組,主要針對的就是線上那些大型的護(hù)膚化妝品商家,希望我們的產(chǎn)品可以入駐他們的店鋪,打開渠道,促進(jìn)產(chǎn)品更多的銷售。在半年的時間里,我開發(fā)了5家專營店,談成了4家專賣店,客戶下單打款都是沒有拖欠,合同簽訂也很爽快。在單品方面,最新款的爽膚水更是在年中的大促活動中得到熱賣。讓更多的消費者了解了我們的產(chǎn)品。知道了我們的品牌,更是加深了剛剛合作的店鋪他們的信心。

  二、不足之處

  有成績,有學(xué)習(xí),也有不足的地方,雖然業(yè)績是好的,但是在貨品的選擇上面,我和商家談判的時候總是會用熱賣的產(chǎn)品或者利潤率較高的產(chǎn)品來吸引他們。而客單較低,或者庫存較多的產(chǎn)品反而沒有有效的利用起來。清理庫存一直都是一個難題,作為我們銷售,更是要有義務(wù)并技巧性的把這些庫存產(chǎn)品推出去,即使利潤少點,如果能一次性清出去,也是可以的。主管在每周的銷售會議上都會拿出庫存數(shù)據(jù)來告訴我們,哪些產(chǎn)品是需要我們努力去推的,但是半年的時間下來,我卻沒推出多少這些庫存產(chǎn)品。

  領(lǐng)導(dǎo)說過,沒有賣不出去的產(chǎn)品,只有不會推銷的銷售人員,這些產(chǎn)品其實無論是價格或者品質(zhì)都是沒有問題的,一些是因為包裝顯得老套了點,一些是新品,但是消費者并不了解,所以那些線上專營店和專賣店并不怎么敢接手這些產(chǎn)品。這時候就需要我們利用技巧,價格或者組合包裝的形式,把這些庫存產(chǎn)品推出去。在下半年的工作當(dāng)中,我要著重在這一塊,盡量減少公司的庫存量,使用盡可能多的方式或者技巧推出這些產(chǎn)品。在完成目標(biāo)任務(wù)的同時,盡量為公司解決這個難點。

  上半年對工作不足的總結(jié) 篇3

  轉(zhuǎn)眼年即將過去,我們將滿懷信心的迎接年的到來。在過去的半年里,我們有高興也有辛酸,總體來說,我們是圓滿完成了公司所定的銷售任務(wù),在xxxx的三年時間里我們一直堅持真誠專業(yè)的態(tài)度對待每一位顧客,力求提供符合他們的款式經(jīng)過努力的鍛煉自己,基本能夠掌握顧客的心理,利用顧客的心理抓住每一位有意購買的顧客,努力提高我們xxxx的銷售,進(jìn)一步提升品牌的知名度。在xxxx這個展示才華的大舞臺中,也結(jié)識了許多新朋友,同時也感謝和我并肩奮斗的同事和領(lǐng)導(dǎo)。以下是我對上半年的總結(jié):

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高

  我們必須大量學(xué)習(xí)專業(yè)知識,以及銷售人員行業(yè)的相關(guān)知識,才能在時代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰。

  二、腳踏實地,努力工作

  作為一名合格的銷售人員,必須熟悉專業(yè)知識,勤奮努力,一步一個腳印,對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),認(rèn)真對待,及時辦理。

  三、存在的問題

  通過這半年的工作,我也清醒的看到自己的不足之處,只要是針對有意購買的顧客沒有做到及時的跟蹤回訪,所以在以后的工作中將做好記錄,定期回訪,使他們都成為我們的老顧客,總之,在工作中,我通過努力學(xué)習(xí)收獲非常大,我堅信只要用心去做就一定能做好。

  上半年對工作不足的總結(jié) 篇4

  我在銀行已經(jīng)工作了大概x個多月的時間了,這段時間由于我還是新人的緣故,因此并沒有從事柜員方面的工作,也是因為不想因為自己的業(yè)務(wù)知識不熟練從而誤導(dǎo)其他人,因此今年上半年我主要是從事一個類似于銀行大堂經(jīng)理助理一類的職務(wù),其實最主要的還是跟著大堂經(jīng)理多學(xué)、多看,這樣我才能夠有著一個質(zhì)的成長,以下便是我上半年的工作總結(jié)。

  一、上半年的工作內(nèi)容

  我在上半年主要是跟著大堂經(jīng)理一起學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)的講解以及辦理情況,其實除了我以外還有兩個員工也在跟著學(xué)習(xí),只不過后來他們都申請調(diào)去了其他的部門,只有我在自信不足的情況下想要將自身的理論知識學(xué)得更扎實一些,實際上經(jīng)理對我勤于學(xué)習(xí)的態(tài)度還是比較滿意的。

  當(dāng)我看見有客戶進(jìn)入銀行想要辦理業(yè)務(wù)的時候,我會起到一個向?qū)У淖饔茫嬖V他們一些銀行業(yè)務(wù)的知識,如果有什么不明白的地方我會逐字逐句地向他們解釋,然后他們便能在最短的時間內(nèi)辦理好自己的業(yè)務(wù),也相當(dāng)于為他們節(jié)省了許多的時間,不過遇上自己解決不了的問題我還是會不得不麻煩經(jīng)理。

  二、上半年取得的成就

  由于我自身的服務(wù)態(tài)度比較好,再加上為了更好地為附近的居民解釋銀行的業(yè)務(wù)知識,我還特地學(xué)習(xí)了當(dāng)?shù)氐囊恍┓窖裕徊贿^因為工作需求的緣故,因此大多數(shù)的時間還是使用普通話,主要還是本著為客戶辦理業(yè)務(wù)節(jié)約一些時間,另外在來我行辦理業(yè)務(wù)的客戶比較多的時候,我也會協(xié)助安保人員維護(hù)好現(xiàn)場的秩序,最后我因為表現(xiàn)良好成為了銀行優(yōu)秀員工的預(yù)備成員,正式的優(yōu)秀員工稱號大概要到下半年才會最終評定出來。

  三、上半年工作中的不足

  其實我是屬于那種理論尚可、實踐不足的人,也就是說我平時的學(xué)習(xí)態(tài)度是比較好的,但是實際上在為人講解的過程中聲音比較小,一旦人比較多的時候我甚至?xí)械接行┗艁y,實際上我覺得自己這樣的缺陷如果不能夠盡快改正的話,很有可能會影響到自己以后的職業(yè)發(fā)展,而且我覺得自己最近在工作方面的確懈怠了不少,應(yīng)該要重點注意這些方面的問題了。

  我覺得自己在做好上半年工作總結(jié)之余還應(yīng)該要提前制定好下半年的工作計劃,至少在以后的工作之中我應(yīng)該要將自身的步伐邁大一些,不要總是在工作中畏手畏腳的,而且遇上情緒不耐煩的客戶的話很容易在對方心中留下一個不好的印象,不過我目前扎實的學(xué)習(xí)態(tài)度還是應(yīng)該要繼續(xù)保持下去的。

  上半年對工作不足的總結(jié) 篇5

  xx年上半年,在我行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我部認(rèn)真貫徹落實省行、總行下達(dá)的各項方針政策,努力踐行省行全年工作會議精神和各項工作部署,緊緊圍繞三年再造一個xx支行的發(fā)展戰(zhàn)略,搶抓xx建設(shè)上升為國家戰(zhàn)略的重大歷史機遇,并取得了一定的成效,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

  一、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況

  (一)存款業(yè)務(wù)

  截至xx年x月x日,我行企業(yè)存款余額為x 萬元,較去年新增x 萬元,完成年計劃任務(wù)的x%;外幣企業(yè)存款余額x萬元 ,超額完成全年計劃。

  (二)貸款業(yè)務(wù)

  截至x月x日,我部累計貸款投放x筆,合計金額x億元,分別為:xx糖業(yè)1.3億元,xx置業(yè)1億元,xx控股和xx水產(chǎn)均為50萬元,比上年新增x萬元,完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo)的x%。

  (三)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)

  截至x月x日,我部票據(jù)貼現(xiàn)余額為x萬元。

  (四)國際結(jié)算業(yè)務(wù)

  截止至xx年5月31日,x支行全轄國際結(jié)算量合計x萬美元。

  (五)企業(yè)年金業(yè)務(wù)

  成功營銷x有限公司員工薪酬福利計劃,參保戶數(shù)為x戶,提前完成全年任務(wù)指標(biāo)。

  二、主要工作舉措及亮點

  (一)崗位職責(zé)分工明確,業(yè)務(wù)發(fā)展隊伍適時調(diào)整

  今年年初,公司部注重崗位職責(zé)落實,把工作任務(wù)分解到每個崗位,建立相應(yīng)的任務(wù)方案,將工作任務(wù)落實到位,確保了部門各項任務(wù)的順利開展,為今年工作任務(wù)的順利完成打下了堅實基礎(chǔ)。同時,公司部部對人員進(jìn)行了合理的調(diào)整,一方面,增加兩名新員工,為我部輸入新鮮血液;另一方面,注重培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型人才,上半年,我部分別向省行風(fēng)險管理條線和公司業(yè)務(wù)條線輸送人才各一名。體現(xiàn)了我行對對公授信業(yè)務(wù)及人才培養(yǎng)的充分重視。

  (二)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,對公業(yè)務(wù)取得較好成績

  隨著我部隊伍建設(shè)的不斷完善、工作任務(wù)的逐項落實,今年以來我部承兌匯票、票據(jù)貼現(xiàn)、公司貸款、企業(yè)網(wǎng)銀、對公理財?shù)雀黜棇谛艠I(yè)務(wù)取得長足進(jìn)展。截至x月x日底,貸款新增x萬元,銀行承兌匯票新增x萬元,取得了良好的成績。

  同時,我行還進(jìn)一步夯實客戶基礎(chǔ),對公業(yè)務(wù)儲備穩(wěn)步提高。在行領(lǐng)導(dǎo)的支持下,公司部全體員工銳意進(jìn)取,對公業(yè)務(wù)的市場開拓取得明顯成效,客戶結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,不但使原有客戶的忠誠度不斷提高,還從農(nóng)行、深發(fā)行等競爭對手手中搶占到了不少客戶資源和業(yè)務(wù)機會。截止到x月,以x股份有限公司、y設(shè)備有限公司、z房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等為代表的對公授信業(yè)務(wù)客戶有所增加,中型客戶占比不斷提升,是對公業(yè)務(wù)儲備實力大幅提高。

  三、存在的問題

  (一)存款結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步調(diào)整

  雖經(jīng)前期努力,一些富有實力的公司落戶我行,但部分存款未落到實處,客戶基礎(chǔ)工作需進(jìn)一步加強。

  (二)隊伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強

  目前我部員工的思想認(rèn)識力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新力、戰(zhàn)略思維力、執(zhí)行力和綜合力等能力素質(zhì)離總行、省行和我行的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)還有差距,隊伍的整體綜合能力特別是市場能力和技術(shù)能力及業(yè)務(wù)經(jīng)驗在將來的發(fā)展和競爭中存在明顯不足。專業(yè)隊伍建設(shè)需進(jìn)一步加強,崗位設(shè)置、職責(zé)細(xì)化仍需進(jìn)一步完善,員工的銷售也還需進(jìn)一步提升。

  四、下階段工作安排

  (一)認(rèn)真貫徹x支行“三年發(fā)展規(guī)劃”目標(biāo)及要求,引導(dǎo)部門員工認(rèn)清市場競爭形勢,正視發(fā)展中暴露的問題,積極搶奪市場、搶抓機遇,繼續(xù)加大力度抓開源、抓基礎(chǔ)、抓營銷、抓服務(wù)、抓績效,大力推進(jìn)經(jīng)營發(fā)展實現(xiàn)新飛躍。進(jìn)一步擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,多開辟資金來源渠道,推動核心存款增長。以拓展新增客戶為導(dǎo)向,挖潛存量客戶為基礎(chǔ),結(jié)合部門實際情況,制定下半年工作的實施方案。精心組織客戶調(diào)研,根據(jù)行業(yè)性質(zhì)、客戶特點和金融服務(wù)需求對存量客戶及目標(biāo)客戶進(jìn)行分類維護(hù)和營銷,深入分析客戶結(jié)構(gòu),實施差別營銷、服務(wù)和管理,建立完整的客戶營銷服務(wù)體系。做好組織、管理,合理配置資源,以重點客戶為首要營銷目標(biāo),加大產(chǎn)品組合交叉營銷的力度,有效拓展優(yōu)質(zhì)客戶資源,提升我部整體客戶質(zhì)量,按質(zhì)按量完成支行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

  (二)為加快實施專業(yè)隊伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化崗位配置和人員結(jié)構(gòu),明確專業(yè)化隊伍工作職責(zé),完善績效管理體系和激勵約束機制,主要做到以下幾點:一是要培養(yǎng)年輕員工的重任,引導(dǎo)年輕員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃,學(xué)會激發(fā)年輕人的工作熱情,發(fā)揮他們的主動性、積極性、創(chuàng)造性,要嚴(yán)格要求,引導(dǎo)他們把自我價值和全行戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合起來,放手鍛煉,主動培養(yǎng);二是要進(jìn)一步加強部門團(tuán)隊合作意識,形成你追我趕、互相幫助、互相合作的部門氛圍;三是要從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求,無論是從思想上、責(zé)任意識、能力上還是工作上都要“壓擔(dān)子”,促進(jìn)全面、快速成長。五是要強化隊伍的培訓(xùn)力度,有針對性的組織員工進(jìn)行各項業(yè)務(wù)和營銷技巧等培訓(xùn);派員工到省行相關(guān)部門學(xué)習(xí)交流,將先進(jìn)、高效工作經(jīng)驗引入我部并加以改善運用。

  (三)針對目前正在敘做或上報的貸款項目,加快材料收集進(jìn)度,盡快確定授信方案,撰寫貸前調(diào)查報告,跟蹤報批進(jìn)度,力爭早投放、早收益。

  (四)充分發(fā)揮條線管理職能,對各網(wǎng)點做好業(yè)務(wù)發(fā)展輔導(dǎo)工作,持續(xù)提升條線管理的效能。

  上半年對工作不足的總結(jié) 篇6

  20xx年上半年,本人在公司的各級領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:

  一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  在半年來,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效的去利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時去加班加點,保證工作能夠按時完成。愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

  二、工作能力和其它方面

  我的工作崗位是一名司機,責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨,在出車的過程中我一直嚴(yán)格要求自己,做到小心安全駕駛車輛,把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,尤其是夜間出車又困又累,但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高,在平時的工作中,我能夠做到車輛的維護(hù)和保養(yǎng),同時愛護(hù)車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成,盡量的為公司節(jié)約點維修費用,也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故,車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。

  三、存在的不足

  總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:

  一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于自控能力不太高,有時在路上會超速。另一方面,為了個人利益,上主機挑活。

  二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程,我沒有認(rèn)真對待這件事,導(dǎo)致后來粘罐事件。

  三是責(zé)任心還不夠強,到工地沒有按規(guī)定下來查看路況,麻痹大意。

  四、下半年的工作打算

  下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

  一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

  二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

  三是作為一名司機,一言一行都代表著公司的形象,在工地認(rèn)真的為客戶著想,熱情的為客戶服務(wù)讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想,只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大,更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

  上半年對工作不足的總結(jié) 篇7

  通過最近一段時間的工作,自我反省,仍有許多不足和不足之處。現(xiàn)將近期工作和學(xué)習(xí)中存在的不足和不足總結(jié)如下:

  1. 專業(yè)水平不高,急救潛力不強。通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累,我們必須提高自己的專業(yè)水平,但我們的專業(yè)水平和工作經(jīng)驗仍然低于其他老同志。在日常工作中,我們特別重視日常生產(chǎn)工作,卻忽視了思想素質(zhì)的提高。我們沒有意識到在工作中起帶頭作用的重要性。

  2. 工作中滿足于常態(tài)化,缺乏主動性和開拓精神,有時浮躁,急于實現(xiàn)穩(wěn)定,缺乏創(chuàng)新;有時不夠深思熟慮來處理問題,想得更多,做得更少。在工作中,我總是想到缺點,缺乏打破規(guī)則的勇氣和勇氣,打破風(fēng)風(fēng)火火,敢于開拓。此外,政策理論水平還不夠高。雖然我們通常更注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)材料并不全面和系統(tǒng)。企業(yè)政策理論研究不夠深入和深入。有時他們放松自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

  3.整體意識不夠強。有時候做事情和做工作只是從自己的角度出發(fā),公司和車間做出的一些重要決定并沒有完全理解,雖然也會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求去完成要做的工作,還有一些其他心理上的想法。在工作中,我們?nèi)匀豢梢钥吹健⒙牭胶退伎迹俏覀冞沒有做到。我們要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。

  在今后的工作中,我決心在以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn):

  1. 不斷拓寬自己的理論知識,加強理論知識的應(yīng)用,在日常工作中,遇到問題時,多查閱文獻(xiàn),熟悉相關(guān)知識,從而提高自己解決實際問題的潛力。

  2. 做好意識形態(tài)工作,深化我們的研究中,努力提高思想理論水平,加強我們的職業(yè)和責(zé)任感,用新思想武裝我們的頭腦,提高我們的能力,提高潛在的控制工作,堅持理論與實際相結(jié)合,注重學(xué)習(xí)應(yīng)用程序。

  3.在實際工作中,要更加認(rèn)真主動地向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題,并與同事溝通,學(xué)習(xí)他們處理實際問題的方法和工作經(jīng)驗。通過多學(xué)習(xí),多提問,多思考,我們可以不斷提高自己的實際工作潛力。

  上半年對工作不足的總結(jié) 篇8

  自己從起開始從事銷售工作,三年來在廠經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之全科職工的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止年月日,年完成銷售額元,完成全年銷售任務(wù)的%,貨款回籠率為%,銷售單價比去年下降了%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了%和%。現(xiàn)將三年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

  一、切實落實崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

  作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度;、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,幾年來,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

  總之,通過幾年的實踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,加之自己業(yè)務(wù)知識欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場的瞬息萬變而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。

  二、明確任務(wù),主動積極,力求保質(zhì)保量按時完成。

  工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。例如:、今年九月份,蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn),廠內(nèi)堆積硅石估計約噸、重晶石噸,而承租人已離開,出于安全方面的考慮,領(lǐng)導(dǎo)指示盡快運回分廠所存材料,接到任務(wù)后當(dāng)天下午聯(lián)系車輛并談定運價,第二天便跟隨車到蒲城分廠,按原計劃三輛車分二次運輸,在裝車的過程中,由于估計重量不準(zhǔn),三輛車裝車結(jié)束后,約剩噸左右,自己及時匯報領(lǐng)導(dǎo)并征得同意后從當(dāng)?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運價將剩余材料于當(dāng)日運回,這樣既節(jié)約了時間,又降低了費用。、今年八月下旬,到陜北出差,恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標(biāo),此次招標(biāo)涉及以后材料的采購,事關(guān)重大,自己了解詳細(xì)情況后及時匯報領(lǐng)導(dǎo)并盡快寄來有關(guān)資料,自己深知,此次招投標(biāo)對我廠及自己至關(guān)重要,而自己因未參加過正式的招投標(biāo)會而感到無從下手,于是自己深思熟慮后便從材料采購單位的涉及招標(biāo)的相關(guān)部門入手,搜集相關(guān)投標(biāo)企業(yè)的詳細(xì)情況及產(chǎn)品供貨價格以為招標(biāo)鋪路,通過自己的不懈努力,在招標(biāo)的過程中順利通過資質(zhì)審定、商務(wù)答辯和技術(shù)答辯,終于功夫不負(fù)有心人,最后我廠生產(chǎn)的yhws-/型氧化鋅避雷器在此次招投標(biāo)中中標(biāo),這樣為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅定的基礎(chǔ)。

  三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。

  銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

  四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種。

  熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。

  依據(jù)廠總體安排代理產(chǎn)品,通過自己對陜北區(qū)域的了解,代理的品種分為二類:一是技術(shù)含量高、附加值大的產(chǎn)品,如kv避雷器、熔斷器及限流式熔斷器等,此類產(chǎn)品售后服務(wù)存在問題;二是kv線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔(dān)等,此類產(chǎn)品用量大,但附加值低、生產(chǎn)廠家多導(dǎo)致銷售難度較大。

  上半年對工作不足的總結(jié) 篇9

  一、督查工作中存在的問題

  今年以來,督查局圍繞全市中心工作和重點工作,立足服務(wù)大局、提高質(zhì)效、促進(jìn)落實,實行快節(jié)奏、高頻率督查,取得明顯地工作成效。當(dāng)然工作中仍然存在一些不足之處,主要有以下幾點:

  1、督查的深度不夠,方式方法不夠靈活。

  平時在督查工作中,督查的事項較多,大多思考的是如何盡快完成任務(wù),而對于督查資料的深層次原因、根本解決辦法思考的較少,分析的不夠,落實的不夠到位。在督查方式上,現(xiàn)場督導(dǎo)、座談了解比較多,調(diào)查研究、暗訪回訪比較少,持續(xù)跟蹤督導(dǎo)的不夠,有時對一項工作督導(dǎo)后,由于忙于其它工作便沒有時間過問后續(xù)結(jié)果,必須程度上影響了工作的完全落實到位。

  2、督考合一有待于進(jìn)一步加強。

  平時的督查與考核結(jié)合起來有利于提高督查工作的權(quán)威性,有利于調(diào)動被督查對象的用心性,增強督查的實效。但目前對于督查如何與考核有機結(jié)合起來還有待于深入研究。

  3、督查的大網(wǎng)絡(luò)、大格局尚沒有建立。

  近年來各鎮(zhèn)街普遍建立了督查機構(gòu),但上下聯(lián)系溝通較少,市直各部門單位明確專職督查人員的也不多,不利于全

  市各項工作信息的及時匯集溝通報送,在推進(jìn)工作落實上也渠道不暢、效率不高。同時督查局工作面廣,督查任務(wù)多,而目前工作人員比較少,經(jīng)費和車輛也不夠用,經(jīng)常面臨人手不足、資源緊張,被動督查多、主動督查少的問題。

  二、下一步工作打算

  一是靈活地運用督查方式方法,促進(jìn)工作落實。督查是采取多種手段推進(jìn)工作落實的過程,因此將進(jìn)一步注重督查與調(diào)研結(jié)合、與綜合協(xié)調(diào)結(jié)合,與提質(zhì)增效結(jié)合,注重從表象的督查到深層次分析,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給第一手資料。要提高督查的目的性和實效性,多進(jìn)行暗訪、回訪、重復(fù)督辦,達(dá)不到目的絕不收兵,做到督查工作更加有力,更加較真。

  二是要整合督查資源,建立與各鎮(zhèn)街督查機構(gòu)的常態(tài)聯(lián)系,共同促進(jìn)鎮(zhèn)街工作的落實。同時推薦市直部門、單位均建立督查機構(gòu)或明確督查人員,建立起縱到底、橫到邊的督查大網(wǎng)絡(luò)格局。各級督查人員定期報送本單位重點工作進(jìn)展?fàn)顩r,以便于收集工作信息,及時發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)工作整改。

  三是建立督考合一機制,督查與考核實行資源信息共享,把平時督查中發(fā)現(xiàn)的問題,作為評定考核結(jié)果的重要依據(jù),平時的督查結(jié)果與節(jié)點性的考核進(jìn)行結(jié)合,避免一次性下結(jié)論的弊端。

  四是要進(jìn)一步提高督查人員素質(zhì),應(yīng)對全市重點工作越來越多,推進(jìn)難度越來越大的新形勢,需要強化督查隊伍建設(shè),加強人員配備,加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力造就一支政治上過硬、戰(zhàn)斗力強、能打硬仗,能迅速貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖的.督查隊伍。

  上半年對工作不足的總結(jié) 篇10

  時光飛逝。回首這一年的工作,緊張而又平淡,但就在這一個個緊張平淡的日子里,我一步一個腳印,踏實穩(wěn)健地走來。我積極認(rèn)真地做好本職工作的同時負(fù)責(zé)完成好班組布置的各項任務(wù)。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結(jié)。

  一、自覺加強理論學(xué)習(xí),組織紀(jì)律性強

  加強理論學(xué)習(xí),首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,我主動加強對政治理論知識的學(xué)習(xí),切實地提高了自己的思想認(rèn)識,同時注重加強對外界時政的了解,通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。

  當(dāng)然,加強理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

  二、學(xué)習(xí)刻苦,積極參加各種活動

  作為新世紀(jì)的大學(xué)生人,我很驕傲,當(dāng)然壓力也從來沒有離開過。我突然感覺自己好像有好多東西需要學(xué)習(xí),所以我不敢放松學(xué)習(xí),希望在有限的學(xué)習(xí)生涯中更多地學(xué)到點東西,為將來能更好地為人民服務(wù)作準(zhǔn)備。

  三、自己的缺點和不足

  當(dāng)然,這一年還留給我一些缺點和不足。還需要進(jìn)一步加強思想政治學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會,并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作學(xué)習(xí);還需要進(jìn)一步加大對思想政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造。

  其次是工作能力還有待進(jìn)一步的提高。這也是我的近期目標(biāo)和努力方向。通過多參加各種學(xué)習(xí)活動,我想會有明顯的改善,這也能增加自己的群眾基礎(chǔ),更廣泛地投身到工作中,堅定為人民服務(wù)的決心。

  最后,今后的生活和工作中,我要發(fā)揮帶頭作用,認(rèn)真努力地完成自己的分內(nèi)工作,注意生活中的細(xì)節(jié)繼承發(fā)揚好習(xí)慣,堅決摒棄壞習(xí)慣。

  上半年對工作不足的總結(jié) 篇11

  自去年8月底進(jìn)入公司以來,本人嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真完成工作任務(wù),維護(hù)集體榮譽。工作積極努力,任勞任怨,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,不斷充實完善自己。回顧這過去的4個月,即是忙碌又是充實的,在同事們的支持和幫助下,我已完全融入到了長江這個大家庭中,較好地履行了工作職責(zé),基本上完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將數(shù)月來的工作情況總結(jié)如下:

  一、以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點

  辦公室是單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,是一個服務(wù)性質(zhì)的部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作的繁雜性。俗話說“一份耕耘一份收獲”,自從進(jìn)入公司以來,我不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作,從做好本職工作和日常工作入手,從我做起、從身邊的小事做起,并持之以恒,正確認(rèn)真地對待每一項工作,有效利用工作時間堅守工作崗位。同時,也感到自己的學(xué)識、能力和閱歷與本職工作都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,不斷向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),吸取經(jīng)驗。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累和鍛煉,培養(yǎng)了我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度,使我具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗,從而能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行。在工作期間,遇到的各類活動和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

  二、盡心盡責(zé),努力做好日常工作

  1、每天8:00前開啟LED更新天氣預(yù)報并檢查其使用,若出現(xiàn)故障,立刻聯(lián)系相關(guān)人員維修;

  2、做好辦公室的清潔;

  3、來訪人員接待及指引,配合做好應(yīng)聘者信息登記;

  4、打印、復(fù)制辦公文件、制作辦公表格等;

  5、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。

  6、公司文件的分發(fā),及時將文件分發(fā)給各部門,將公司的各項政策措施快速傳達(dá)下去;

  7、整理每天的報紙及郵件;

  8、會務(wù)工作,會議前通知人員準(zhǔn)時到會,并準(zhǔn)備茶水;會議時要及時添加茶水;會議結(jié)束后做好會議室的清潔;

  9、整理會議記錄;

  10、管理公司圖書,并及時記錄圖書借閱登記;

  11、下班時關(guān)閉LED燈,確定空調(diào)、電腦的電源關(guān)閉;

  12、安排交付的其他工作。

  三、存在的不足之處

  因為自己剛?cè)肷鐣痪茫跒槿颂幨隆⒐ぷ鹘?jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事多學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思出自己的不足之處。

  1、辦公室對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

  2、對工作程序掌握不充分,對自身工作熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

  3、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎,時有粗心大意、做事草率的情況。

  四、對自己的建議

  1、今后在工作中多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

  2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻(xiàn),不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

  4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

  5、時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力去做。時刻要求自己,必須遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己對待所有事情。

  6、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),加強學(xué)習(xí),拓寬知識面,不斷改進(jìn)辦公室對其他組室的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  在此我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我工作期間的關(guān)懷與支持,望今后領(lǐng)導(dǎo)和同事們在我做的不妥之處能一如既往的給予批評和指正,幫助我不斷進(jìn)步。新的一年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,我會以新的面貌,更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

  上半年對工作不足的總結(jié) 篇12

  開展思想作風(fēng)整頓活動以來,本人對自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析,找出問題的根源,認(rèn)真吸取教訓(xùn),明確努力的方向,以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現(xiàn)將剖析的主要情況報告如下:

  一、存在的主要問題和不足

  在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,自身素質(zhì)不斷提高,認(rèn)真地完成各項工作和任務(wù),但還有較大的差距。

  一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當(dāng)先的意識不強,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點。

  二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)“走過場”,流于形式,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”。

  二、整改措施和努力方向

  通過這次思想作風(fēng)整頓活動,我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題。

  一是進(jìn)一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

  二是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強理論學(xué)習(xí),努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則,確定學(xué)習(xí)中心,制定合理的學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)中心議題,確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí),堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。

  三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實,增強工作主動性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

  總之,我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,爭取早日達(dá)到辦公室獨當(dāng)一面的要求。

  上半年對工作不足的總結(jié) 篇13

  XX年馬上就要過去了,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我來講是印象深刻的一年,我來采購部整整一年,一切都是從零開始的。總結(jié)自己在這一年的工作情況,總的來說XX年是我成長的一年,學(xué)習(xí)的一年。壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在這個年度總結(jié)中,我特別要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),我的同事,因為是領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵,讓我的工作能力有了大的提高,心理素質(zhì)也越來越好。同時,工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進(jìn)行,所以我的進(jìn)步與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事是密不可分的。

  現(xiàn)簡單回顧一年我的主要工作情況:

  一、工作調(diào)度和職責(zé)

  開始初步攝入采購工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下對工作有了基本的掌握和了解。在熟悉工作流程后,和供應(yīng)商做好必要的溝通和聯(lián)系。采購部是一個公司很關(guān)鍵的部門,它牽涉到公司的盈利問題。所以基于工作的本身職責(zé),在每時每刻我都很謹(jǐn)慎的工作,一是在了解原材料的市場價后選擇對我司最有益的一家公司采購,在原材料訂料之后,跟蹤原材料的到貨情況,做到客戶的交貨期不因為原材料的到貨情況而受到影響。其次負(fù)責(zé)公司員工的社保繳納的工作。

  4月份,公司現(xiàn)任經(jīng)理上任,隨著公司訂單的逐步增加,工作量也隨之加大,負(fù)責(zé)采購的同時,安排車間的工作計劃。剛開始很不適應(yīng),經(jīng)過兩個多月的磨合之后,工作才有了一定的進(jìn)展。8月份將公司為員工繳納社保的工作移交給徐葉負(fù)責(zé)。

  12月初,由于各方面的原因,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)更周密的考慮,我的工作任務(wù)定為原材料的采購和生產(chǎn)計劃資料的更新。這樣更有利于車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)安排。

  二、工作中的不足與今后努力的方向

  這一年我一直對自己嚴(yán)格要求,始終堅持腳踏實地工作。謙虛謹(jǐn)慎,主動接受領(lǐng)導(dǎo)和車間工作人員的意見,不斷改進(jìn)工作中存在的問題。積極配合同事之間的工作,力求把工作做到最好!這一年來雖然工作進(jìn)步很大,但是不足的地方仍有很多。比如:一些棘手的單子,料訂下去之后,即使在客戶答應(yīng)了交貨期的情況下,仍要不斷跟蹤,防止有萬一發(fā)生。又,在訂料的過程中一定要謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎,絕對不能馬虎,不能有任何的差池,那樣公司需要為一個人的粗心而付出可能大的代價。所以在工作的漫漫長路中,不管何時何地都不能有一點點的怠慢。工作時間長了,可能每個人都有了一套固定的模式來做事,但是一定不能恪守陳規(guī),要不斷創(chuàng)新和改進(jìn),使工作效率有更大的提高。我的工作還是存在瑕疵,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在這個崗位上一天,我就會嚴(yán)格按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)辦事,我就會做出自己最大的努力,相信自己一定能夠做的更好!

  上半年對工作不足的總結(jié) 篇14

  xx年的腳步即將結(jié)束,這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了一定的成績,總結(jié)如下:

  一、主要工作

  1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

  2、核算,這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。

  3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

  4、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。

  5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

  二、其它工作

  1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

  2、通過xx年度稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費用列支。

  3、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。

  三、存在問題

  1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  2、個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

  3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

  4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底;

  2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;

  3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;

  五、幾點感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

  3、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要;

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

  上半年對工作不足的總結(jié) 篇15

  在工作這一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,全體領(lǐng)導(dǎo)和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解,各項具體工作按計劃推進(jìn),各項臨時交辦工作能按時完成,為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了,現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告。

  一、辦公室內(nèi)部工作

  1、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦部室下達(dá)做好記錄,按時布置,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

  2、與李主任一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢,上級部門檢查接待工作。

  3、集團(tuán)公司制度牌、管理語錄外出培訓(xùn)照片的制作沖洗并進(jìn)行懸掛宣傳,完成宣傳欄、集團(tuán)公司的各類通知、通報的公開公示。

  4、協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報集團(tuán)公司考勤;集團(tuán)公司辦公用品、的申請購買發(fā)放相應(yīng)部室,辦公桌椅的市場調(diào)查,電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)協(xié)議的辦理并交納20xx年度的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費用。與李主任交納20xx年度集團(tuán)公司取暖費。

  5、中高級職稱申報材料的準(zhǔn)備及上報工作。

  6、及時到建設(shè)局有關(guān)部門領(lǐng)取各類文件及上報各類文件。

  7、協(xié)助李主任做好網(wǎng)上招聘工作事宜。

  8、積極參加集團(tuán)公司組織的各種培訓(xùn)活動并相應(yīng)公司安排的各種關(guān)鍵崗位考試也順利通過領(lǐng)取相應(yīng)合格證書。

  9、辦理二級建造是報名考試用書的發(fā)放及費用交納,繼續(xù)教育作業(yè)完成以及二級建造師增項注冊、初始注冊的網(wǎng)上申報,印章的報送和領(lǐng)取工作,二級建造師招標(biāo)備案材料準(zhǔn)備及上報。

  10、集團(tuán)公司人員的彩鈴、集團(tuán)入網(wǎng)的退訂工作。

  11、20xx年的考勤匯總并上報,民主評議表的制作裝訂下發(fā)并及時匯總。

  12、將目前交納社保人員所有交納交納明細(xì)進(jìn)行匯總統(tǒng)計。

  13、辦理了集團(tuán)公司人員招工手續(xù)在就業(yè)中心的備案,分別到益民代理中心、中云辦事處、阜安辦事處、云溪辦事處辦理勞動保險所需材料的手續(xù)的領(lǐng)取并到勞動局報送保險的增減退訂業(yè)務(wù),在勞動局領(lǐng)取醫(yī)保卡(銀行卡)、將集團(tuán)公司現(xiàn)在交納保險人員統(tǒng)計并制醫(yī)療保險證,下發(fā)個人或聯(lián)系投保責(zé)任人。

  14、集團(tuán)公司、基地均按時按時沖電話費并進(jìn)行登記,20xx年集團(tuán)公司基地電話費的使用情況均保持正常使用。

  15、施工合同的購買,20xx年共抄寫了北都現(xiàn)代現(xiàn)代城施工合同、膠萊小學(xué)施工合同、北都現(xiàn)代城施工合同、新海基實驗樓車間職工宿舍施工合同、奧德圣包裝車間施工合同、膠州市李哥莊鎮(zhèn)香港大街雨水改造工程一標(biāo)段施工合同。

  16、做好陪標(biāo)所需的材料,與造價辦理膠萊小學(xué)施工圖紙的領(lǐng)取,交易費、招標(biāo)費的交納。

  18、天華置業(yè)資質(zhì)材料的準(zhǔn)備工作,xx認(rèn)證材料準(zhǔn)備工作,入濱材料準(zhǔn)備工作,華天企業(yè)簡介的修改制作。

  19、與武副總做好碧水花園銷售情況的交接并進(jìn)行購房登記。中秋節(jié)禮品的購買及發(fā)放登記工作。

  二、團(tuán)結(jié)協(xié)作、落實到位

  1、做好辦公室工作計劃,做好辦公、辦文和辦事工作。

  2、做好后勤事務(wù)的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放做好安全穩(wěn)定的值班工作。

  3、做好各種臨時工作。

  4、明確了每個人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。本年度在落實各項工作時,和同事的關(guān)系處理得比較和諧,各項工作都做得到了各部室的支持,落實順利。

  三、加強協(xié)調(diào),保證溝通,互相配合,依照公司制度行事

  辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,密切配合,互相支持。一年來,辦公室與各部室保持了良好的關(guān)系,部室之間的溝通也非常順暢。

  四、自身的問題

  一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:

  一是工作缺乏主動性、預(yù)見性;二是有時工作擺布不太合理,有顧此失彼現(xiàn)象,這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高。三是在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車。

  在新的一年來臨之際,我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揚成績,克服困難,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

  五、下步打算

  1、工作中要學(xué)會開動腦筋,主動思考。

  2、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報。

  3、將時效性強的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá),做到了高效快捷。

  4、努力節(jié)約辦公開支,要求文印室做好紙張的雙面利用。積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料,降低辦事成本。

  5、在新的一年里,我們要積極適應(yīng)新形勢的要求,做好20xx年工作計劃,緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作,以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規(guī)律,提高辦文、辦會、辦事水平;提高工作的時效性,增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  上半年對工作不足的總結(jié) 篇16

  作為一名從事教育工作的教師來說,我的的確確可以被稱作新人。雖然通過不斷的學(xué)習(xí)以及實踐摸索,逐漸在教育工作中取得了些許成效。但是仍然有眾多不足之處。在此做一個總結(jié)歸納,也是為了更好的認(rèn)清自己,找出工作中的不足,以便更好的改進(jìn)不足,不斷提升自己,勝任教師這個光榮而神圣的責(zé)任。

  一、 本人教學(xué)中的不足。

  1、由于新人的緣故,雖然有些問題上有新的思路,但是畢竟缺乏經(jīng)驗。在許多理論性的知識儲備上不夠深厚。作為教育工作者,必須要有扎實的理論基礎(chǔ),武裝自己的頭腦。

  2、在課堂教學(xué)方面,有些過多注重自身的講授。從內(nèi)心來說,總是怕學(xué)生不理解,總是會從多方面多角度來幫助學(xué)生分析理解教學(xué)內(nèi)容,有些講授過多,講課時間偏長。在發(fā)揮學(xué)生的主體作用方面有所欠缺。再者,在個方面也缺乏相關(guān)的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗。

  3、在課堂外的教學(xué)引導(dǎo)上,缺乏注重學(xué)生作業(yè)的開拓性。沒有花費心思用于啟發(fā)學(xué)生。可能也是思想上的惰性,思維的懶惰。

  二、改進(jìn)措施。

  通過認(rèn)真反省和自我分析,認(rèn)清主觀上的不足之后,感覺到豁然開朗,并不是自身能力不夠,多半是年輕人的浮躁和惰性所致。我將在今后的教學(xué)中注意,積極改進(jìn)措施,更好的服務(wù)教學(xué)工作。

  1、首先必須從知識上首先豐富自己,持之以恒的堅持理論學(xué)習(xí),不斷提升自身的知識儲備。多通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化信息渠道關(guān)注有助于教學(xué)工作的題材和內(nèi)容,多方面豐富自己。

  2、由于經(jīng)驗欠缺,我將在平時多向有經(jīng)驗的老師請教。多多與經(jīng)驗豐富的老師多交流,多聽課,多學(xué)習(xí)有益于提高自身教學(xué)水平的教學(xué)經(jīng)驗。新教師工作不足之處。

  3、在課堂教學(xué)中,我將注重學(xué)習(xí)大綱,力求備好每一節(jié)課,努力從整體上優(yōu)化課堂的教學(xué),提高課堂教學(xué)的效益。

  4、在課后,我將持續(xù)關(guān)注學(xué)生的情況。鼓勵學(xué)生多通過生活,通過各種媒體網(wǎng)絡(luò),勤思考。借以鞏固課堂教學(xué),活學(xué)活用。 我始終認(rèn)為教學(xué)中有欠缺并不可怕,只要主觀思想端正的認(rèn)識,通過不斷研究方法,多學(xué)習(xí),多思考,多改進(jìn),一定能在教學(xué)中取得較大的進(jìn)步。我相信,自己一定行。

  上半年對工作不足的總結(jié) 篇17

  20xx年x月,我榮幸的成為了北杜鎮(zhèn)政府信訪辦的一名工作人員,在北杜鎮(zhèn)政府這個大集體中開啟了我工作生涯的一個嶄新的篇章。在北杜鎮(zhèn)黨委、政府各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫助下,我認(rèn)真的工作,愉快的生活,半年多得時間轉(zhuǎn)眼便過。在北杜鎮(zhèn)工作這一年多得時間里,我的工作在不斷的進(jìn)步,集體榮譽感不斷增強,逐漸的的適應(yīng)了新的工作崗位的同時也真正的融入到了北杜鎮(zhèn)黨委、政府這個優(yōu)秀的集體中。總結(jié)這一年的工作,主要有以下三個方面:

  第一、認(rèn)真做好本職工作,為民解困,為政府分憂。

  作為基層信訪工作人員,為有困難的群眾解決問題,引導(dǎo)情緒激動的群眾走正確的上訪渠道,防止出現(xiàn)惡性非法上訪事件,維護(hù)國家和社會的正常秩序是我們的責(zé)任,也是我們的本職工作。所以做好信訪本職工作既是為民服務(wù),又是為政府分憂。從事信訪工作的時間里,我參與辦理了大大小小十多起信訪案件,從工作中我深刻的體會到,要做好基層信訪工作須具備這樣三種品質(zhì):

  一是有為人民服務(wù)的熱心。信訪工作是一項為民解困服務(wù)于民的工作,能否得到群眾的認(rèn)可,直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和地位。所以信訪工作者,時刻心懷一顆為民服務(wù)的熱心是最重要的。作為一名信訪工作人員,時刻想群眾之所想,急群眾之所急,把群眾的冷暖放在心上,把群眾的訴求當(dāng)做大事來辦,這樣才能拉近與群眾的距離,密切與群眾的關(guān)系,促進(jìn)我們的工作。

  二是時刻保持清醒頭腦,明辨是非,臨危不亂。信訪工作經(jīng)常面對一些矛盾尖銳的案件,在處理這樣的案件的時候,擁有一顆明辨是非、臨危不亂的頭腦尤為重要。只有做到遇事冷靜分析利害,分清黑白才能在矛盾錯綜復(fù)雜的案件中保持公正,站對立場,維護(hù)人民群眾和國家的利益。否則,很容易在復(fù)雜的問題面前搞錯方向,危機的事件面前頭腦發(fā)熱,犯下無法挽回的錯誤。

  三是注意保持工作態(tài)度,認(rèn)真傾聽,耐心解答。信訪工作難免會遇到情緒激動的上訪群眾,面對這樣的上訪者,我們需要的是保持良好的工作態(tài)度,認(rèn)真去傾聽他們的訴求,根據(jù)相關(guān)政策和法規(guī)耐心解答。絕不可以用強硬的態(tài)度來激化矛盾。有的群眾對信訪工作不理解、有怨言。面對這些我們更要保持平和的心態(tài),做好安撫和解釋工作。要相信,既然群眾能夠想到找信訪解決問題,就說明信訪部門在群眾的心中還是有地位的,不理解只是一時的。

  第二、積極融入集體,團(tuán)結(jié)同事,互幫互助。

  在集體中工作,除了認(rèn)真做好本職工作以外,和諧的工作環(huán)境也是必須要具備的。自從到北杜鎮(zhèn)工作,我便被單位的團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的氣氛包圍著。在這樣的氛圍下工作,我的身心很愉快,適應(yīng)環(huán)境和開展工作很順利。我為我能夠在這樣的集體中工作和生活感到榮幸和自豪。為了讓自己更快的融入集體,我積極的參與到單位舉行和參加的各項活動中。先后參加了“全民健身挑戰(zhàn)日活動”、“趣味運動會”、“創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)行動”等活動,在活動中努力為集體爭取榮譽的同時,積極與同事交流,培養(yǎng)了自己的集體榮譽感和歸屬感。

  第三、服從組織安排,積極工作,不講條件。

  作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,首先要有上下級觀念,下級服從上級。無論是在之前的工作單位還是在現(xiàn)在的工作崗位,我都把服從組織的安排,貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖放在工作的重要位置。組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),不論困難有多大,都要認(rèn)真的去做,努力去完成。要相信,組織和領(lǐng)導(dǎo)既然把任務(wù)非配給我,就說明組織和領(lǐng)導(dǎo)相信我能勝任,體現(xiàn)出組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。能夠在為組織出力,為領(lǐng)導(dǎo)分憂的過程中鍛煉自己,提高自己,這是我最大的收獲。

  一年的時間很快就過去了,在總結(jié)20xx年工作的同時我也對即將到來的20xx年的工作有以下計劃:

  一、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)技能。信訪工作是一項比較系統(tǒng)的工作,涉及到的專業(yè)知識也比較多,尤其是各個相關(guān)部門的法律法規(guī)。接下來我準(zhǔn)備在這方面加緊學(xué)習(xí),多多了解相關(guān)知識為以后的工作打好基礎(chǔ)。

  二、深入村組,了解民情、扎根基層。作為一名基層工作者,深入到自己所服務(wù)的群體,了解最基層的民情就是我們工作的根。

  下一步我準(zhǔn)備找機會逐步深入到全鎮(zhèn)的各個村組,全面了解各村的基本情況,為自己今后的工作扎好根。

  上半年對工作不足的總結(jié) 篇18

  受學(xué)校的指派由我負(fù)責(zé)指導(dǎo)20XX年8月份新參加工作的黃麗容老師。時間過得真快,轉(zhuǎn)眼就是一年半了。在這一年半里,我感覺過得很充實,在指導(dǎo)對方的同時,自己也得到了鍛煉,得到了提高。現(xiàn)對一年多來的指導(dǎo)工作進(jìn)行如下的總結(jié):

  一、工作方法指導(dǎo):

  黃老師力求上進(jìn),干勁足。通過三學(xué)期的教學(xué)實踐,黃老師總結(jié)出了以下幾點教育教學(xué)方法:

  1、教育學(xué)生以理解,尊重為基礎(chǔ),以愛心為出發(fā)點;

  2、抓住對學(xué)生教育的最好時機;

  3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,努力做到使“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。

  二、聽課、備課指導(dǎo)

  指導(dǎo)黃老師把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換到課堂教學(xué)上,有效地提高教學(xué)的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合起來,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。每學(xué)期定時聽十節(jié)被指導(dǎo)教師的課,并進(jìn)行詳細(xì)講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導(dǎo)教師上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,并給指導(dǎo)老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導(dǎo)教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導(dǎo)教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習(xí)慣。認(rèn)真?zhèn)湔n,擬寫教學(xué)反思。

  三、與師和生融洽相處指導(dǎo)

  一位合格的教師,除了要備好上好課之外,更要處理好師生關(guān)系,使之學(xué)會與學(xué)科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年的工作指導(dǎo),黃老師與學(xué)校的每一位老師都相處得十分的融洽,學(xué)會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)的教育作用為教育教學(xué)工作服務(wù)。借助各種資源提升教學(xué)效果,贏得學(xué)生的尊重和喜愛。

  四、練習(xí),出題及作業(yè)講評指導(dǎo):

  上課固然重要,但是教學(xué)的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準(zhǔn)備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結(jié)、歸納;如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學(xué)生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導(dǎo)。通過兩年來的指導(dǎo),黃老師基本能把握好分層教學(xué)和分層布置作業(yè)的技巧,能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學(xué)生,使學(xué)生在一節(jié)課中學(xué)有所獲,學(xué)有所得。

  五、運用好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合指導(dǎo):

  作為培育祖國明天建設(shè)人才的教師,應(yīng)該在教學(xué)中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學(xué),優(yōu)化我們的課堂教學(xué)。多媒體輔助教學(xué)是以計算機為主要教學(xué)媒介所進(jìn)行的教學(xué)活動,即利用計算機幫助教師進(jìn)行教學(xué)活動。多媒體輔助教學(xué)有很多優(yōu)點,它是一種新興的不可替代的教學(xué)手段。因我不懂多媒體,但我積極鼓勵黃老師運用多媒體進(jìn)行教學(xué)。一年多來黃老師能比較熟練地運用word編輯文檔,能運用電excel制作表格,能運用powerpoint制作PPT課件。有效的為課堂教學(xué)服務(wù)。

  上半年對工作不足的總結(jié) 篇19

  存在問題

  縱觀一年來的一崗雙責(zé)履職情況,自己總體上還是滿意的:分管科室的成員未出現(xiàn)違反“四條禁令”和“八項規(guī)定”等方面的事情;外出培訓(xùn)帶班能堅持財政報銷規(guī)定,堅持節(jié)儉辦班,自覺做到廉潔清正,不接受承辦單位宴請等。但反思一年來的工作,還是有一些存在的問題:

  1、廉政的意識還有待進(jìn)一步加強和鞏固。科室成員對廉潔從政的認(rèn)識是清晰的,但受社會方方面面的影響,在平時溝通中,還有些想法,需要在今后的工作生活和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步引導(dǎo)和加強。

  2、廉政制度建設(shè)還需進(jìn)一步健全和加強。特別是往往局限于與科室長簽訂廉潔從政責(zé)任書,但對于后續(xù)開展的工作未加以深究或細(xì)查。

  下步措施

  要全面落實“一崗雙責(zé)”,實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展,主要抓好四個方面:

  一是全面落實分管責(zé)任。要定期研究、制定分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施。注重檢查,定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉情況匯報。堅持深入一線調(diào)查研究,解決實際問題;

  二是全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要定期指導(dǎo)和檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中,完善制度規(guī)定,加強風(fēng)險防控,注重執(zhí)行到位;

  三是全面落實監(jiān)管責(zé)任。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,針對黨員的苗頭性、傾向性問題,及時開展提醒約談。注重源頭治理,加強學(xué)習(xí)教育,帶頭講好廉政黨課;

  四是全面落實自律責(zé)任。帶好隊伍、管好自己,清白做人,干凈做事,當(dāng)好廉潔從業(yè)的表率,注重以身作則,同時自覺接受監(jiān)督。

  班子成員落實一崗雙責(zé)方面存在的問題

【上半年對工作不足的總結(jié)】相關(guān)文章:

上半年工作不足總結(jié)(通用5篇)06-09

工作總結(jié)自己的不足03-14

學(xué)校安全工作的總結(jié)與不足06-10

出納工作月總結(jié)及不足03-17

幼師工作總結(jié)不足12-14

前臺工作總結(jié)不足01-07

學(xué)校安全工作的總結(jié)與不足11-05

銷售個人工作不足總結(jié)03-31

總結(jié)自己工作中的不足01-15

国产视频黄| 中国少妇内射xxxx狠干| 国产精品久久久久久久久电影网| 美女黄色真播| 国产三级观看| av激情亚洲男人的天堂国语| 在线播放日本| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 伊人精品一区二区三区| 久草蜜桃| 欧美日韩国产精品一区| 日本不卡在线| 欧美a级在线免费观看| 欧美日韩在线综合| 欧洲性生活视频| 色午夜一av男人的天堂| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 真人做爰高潮全过程毛片| 一区二区久久久| www日韩系列| 亚洲国产精品无码观看久久 | 女人的天堂av| 少妇性l交大片免费观看| 无码国产精品一区二区vr| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 欧美 日产 国产精选| 玩弄美艳馊子高潮无码| 99在线观看| 欧美xxxx888| 欧美中文日韩| 国内国内在线自偷第68页| 午夜福利不卡在线视频| 欧美与动人物性生交| 污的网站| 中文字幕精品久久久久| 91婷婷| 三叶草欧洲码在线| 亚洲免费网址| 国产卡一卡二在线| 激情五月视频| 日本爱爱网址| a国产免费| 亚洲天堂男人的天堂| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 久久www免费人成—看片| 国产美女免费| 97青青草| 精品久久久久久| 色妞色综合久久夜夜| 136fldh福利微拍acg| 九色porny丨精品自拍| 人人妻一区二区三区| 伊人网址| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 国产又大又粗又爽的毛片| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 国产精品国产免费无码专区不卡| 国产成人亚洲在线观看| 免费无码av片流白浆在线观看| 麻豆中字一区二区md| 国产精品一区二区av片| 日本在线看片免费人成视频| 日批日韩在线观看| 中文在线中文a| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 日韩视频在线视频| 欧美狂野另类xxxxoooo| 性一交一乱一色一视频| jjzzjjzz欧美69巨大| 九九线精品视频在线观看| 成人综合影院| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 玖玖热视频| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 国内露脸少妇精品视频| 无码福利一区二区三区| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 亚洲福利小视频| 97综合视频| 奇米影视第4色| tube少妇高潮| 黑人上司与人妻激烈中文字幕| 肉嫁高柳在线| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 一级做a爱片性色毛片| 中文字幕av免费观看| 青青青青在线| 亚洲黄色一区二区| 欧美一区二区三区免费在线观看| 亚洲五月婷| 国产成人亚洲综合图区| 欧美顶级少妇做爰hd| 在线看mv的网址入口| 国产精品国产a| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 97久久精品人人澡人人爽| 婷婷六月在线| 国产精品99久久久久久久久| 99热超碰在线| 日韩五码在线| 国产精品12| 国产精品乱码一区二区视频| 日韩欧洲在线高清一区| 亚洲美女激情视频| 亚洲大色| 99免费观看视频| 五月色婷婷综合| 中文字幕制服丝袜| 无码专区天天躁天天躁在线| 欧美xxxxx高潮喷水| 免费网站看av片| 狠狠色狠狠色综合日日92| 免费a级毛片视频| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 日本无码人妻波多野结衣| 亚洲一区av在线| 免费在线观看av网站| 中国精品妇女性猛交bbw| 欧美一级淫片007| 精品少妇一区二区三区免费观看| 亚洲美女在线观看| 97亚洲欧美国产网曝97| 男女啪啪毛片| 亚洲图片校园另激情类小说| 欧美成人精品 一区二区三区 | 国产一区二区三区四区五区密私| 桃色网站在线观看| 久一区二区三区| 亚洲国产精品一区| 成人www| 四虎网址大全| www日日日| 婷婷五月在线视频| 美女内内免费看| 一本精品99久久精品77| 免费看a| 81国产精品久久久久久久久久| 免费h动漫无码网站| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 少妇人妻14页_麻花色| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 欧美xxxxx高潮喷水| 无码午夜福利视频1000集| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 一个色的综合| 日韩特黄色片子看看| 99亚洲欲妇| 国产白浆喷水在线视频| 无码尹人久久相蕉无码| 国产美女诱惑| 五月天激情电影| 天天射射综合| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 亚洲成av人片香蕉片| 少妇爆乳无码av无码波霸| 成人亚洲一区无码久久| 亚洲黄色成人网| 欧美日韩亚洲综合| www.亚洲com| 色窝| 欧美精品免费一区二区三区| 久久精品国产免费一区| 日韩中文幕| 国产精品第一区揄拍| 亚洲综合av一区二区三区| 久久久精品区| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 国产成人亚洲精品无码影院bt| 爱情岛论坛线路一区二区| 无码人妻一区二区三区在线视频| 国产主播自拍av| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 国产精品一区二区麻豆| 91涩涩视频| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 99精品久久久久久久| 亚洲一线二线在线观看| 动漫人妻无码精品专区综合网| 国产裸模视频免费区无码| 激情综合丁香五月| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 瑟瑟网站在线观看| 成人动漫h在线观看| 精品亚洲国产成人蜜臀av | 我要看黄色毛片| 99热国产| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 欧美交受高潮1| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 少妇人妻中文字幕污| 欧美福利视频一区| 亚洲女人天堂av| av手机在线免费观看| 欧美一区二区三区视频| 亚洲国产av无码精品色午夜| 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 国产三区在线播放| 色哟哟国产精品免费观看| 在线免费看av的网站| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 日韩欧美一区二区三| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 亚洲最大av| 不卡av在线播放| 久久久久免费视频| 日韩一欧美内射在线观看| 91网站在线看| 国产99在线 | 亚洲| 白又丰满大屁股bbbbb| 久久久久久久美女| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 天天操天天爽天天干| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 高级会所人妻互换94部分| 久久久久久福利| 国产精品久久久久蜜臀| 久久久久无码精品国产| 好爽插到我子宫了高清在线| 国产粗话肉麻对白| 亚洲国产在| 欧美三級片黃色三級片黃色| 久久嫩| 国产又粗又猛又大爽又黄| 亚洲专区中文字幕| 99精品成人| 成人一级黄色| 日本韩国在线播放| 激情网婷婷| 午夜家庭影院| 一区二区在线视频| 男人天堂视频在线观看 | 久久99国产视频| 免费无码成人片| 亚洲欧美字幕| 超碰97久久国产精品牛牛| 国产精品久久久久久吹潮| 四虎在线精品| 国产午夜aaaaa片在线影院| 欧美一区免费| 天堂在/线中文在线资源 官网| 欧美性天天影院| 成人免费高清视频| 久久久全国免费视频| 欧美在线视频二区| 国产成人精品免费视频大全| 日韩在线国产| 国产成人无码免费视频97| 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 日韩欧美中文字幕公布 | 亚洲欧美激情四射在线日| 日韩人妻无码一本二本三本| 91视频成人免费| 97综合视频| 国产国产人免费人成免费| 成人羞羞国产免费游戏| 国产欧美一区二区三区四区| 欧美深夜福利视频| 蓝av导航a√第一福利网| 日本特黄| 欧洲成人一区二区| 91av国产精品| 噜妇插内射精品| 国产精品海角社区| 国产乱子伦无套一区二区三区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 精品对白一区国产伦| 91avcn| 黄色激情视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码app| 日本少妇与黑人| 久色阁| 女国产精品视频一区二区三区| ass日本粉嫩pics珍品| 日本久久精品少妇高潮日出水| 人妻换人妻仑乱| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 四虎884aa成人精品最新| 日日碰狠狠添天天爽| 欧美1区2区3区视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 极品av麻豆国产在线观看| 久色成人| 欧美成人伊人久久综合网| 日韩欧美国产激情| 综合久色| 永久免费看片在线播放| 四虎成人网| 亚洲国产麻豆| 国产精品福利自产拍在线观看| 国产高清一区| 夜先锋av资源网站| 真人真事免费毛片| 国产精品涩涩屋www在线观看| 无码不卡一区二区三区在线观看| 日本三级中文字幕| 国产中文区二幕区2021| 高清乱码毛片入口| 成年人免费网站在线观看| 六月婷婷啪啪| 午夜香蕉成视频人网站| 国产精品久久久久婷婷| 久久精品国产77777蜜臀| 精品乱码无人区一区二区| 国产做床爱无遮挡免费视频| 成人免费播放视频777777| 国内av| 欧美日韩在线一区二区| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 在线无码va中文字幕无码| 成人av图片| 免费操片| 国产在线2| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 国内精品伊人久久久久av影院| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 成人无码一区二区三区| 少妇人妻中文字幕污| 成人免费毛片果冻| 秋霞在线观看秋| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 亚洲欧美日本另类| 日本人妻伦在线中文字幕| av伦理在线| 日本毛片在线| 黑巨人与欧美精品一区| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 黄色一二三区| 中文字幕另类| 日韩国产亚洲欧美中国v| 免费无码午夜福利片| 成人五区| 极品少妇露脸一区二区| 国内av| 午夜丰满少妇性开放视频| 亚洲成人黄色小说| 午夜老湿机| 国产精品国产av片国产| 风间由美在线观看| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 曰批女人视频在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 国产又粗又猛又爽又黄av| 黄在线视频| 精品一区二区日韩| 日本大胆裸体做爰视频| 蜜月va乱码一区二区三区| 99国产精品欧美一区二区三区| 精品超清无码视频在线观看| 久久精品8| 中国极品少妇videossexhd| 久久99热久久99精品| 成人性生交免费大片| fexx性欧美| 国产精品系列在线播放| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 一级毛片黄| 久久888| 国产av一区二区精品久久| 清纯唯美经典一区二区| 日本亚洲欧美在线| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 深夜少妇18免费| 久久麻豆av| 欧美日韩三级视频| 一级一片免费看| 强行挺进熟睡少妇av| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 成人观看网站| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 国产人成精品| 91激情影院| 午夜在线精品| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 激情综合色五月六月婷婷| 婷婷色伊人| 国产一区在线视频观看| 羞涩的丰满人妻40p| 日韩久久免费| 亚洲精品一区二区三| 亚洲一区二区高清| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 香港三级日本三级韩国三级| 久久九九精品| 少妇又紧又爽视频| 久久国产加勒比精品无码| 人妻人人澡人人添人人爽| 一区二视频| www.xxx.国产| 国产成人无码a在线观看不卡| 天躁夜夜躁狼狠躁| 欧美成年视频| 中文乱码免费一区二区三区| 亚洲人网| 中文字幕人妻伦伦| 免费在线激情视频| 国产真人无码作爱免费视频| 麻豆网站在线观看| 日韩av官网| 久久精品国产一区| 午夜av免费看| 大香伊人久久精品一区二区| 国产在线一| 亚洲精品久久久久58| 精品在线视频播放| xxxx黄色片| 精品欧美激情精品一区| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 一级毛片aa| 欧美视频一级| 正在播放国产对白孕妇作爱| 亚洲性无码一区二区三区| 九草网| 99久久精品免费看国产| 国产成人精品一区二区不卡| 免费人成视频在线| 日本人妻精品免费视频| 天天综合日韩| 91午夜在线观看| 一区二区人妻无码欧美| 超碰97在线看| 国产小精品| 男人添女人囗交做爰视频| 欧美色亚洲| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 国产综合无码一区二区辣椒| 好大好深好猛好爽视频免费| 青青草97| 久久久久久久久久久网| 色www视频永久免费| 性视频一区二区三区| 亚洲精品成人cosplay| 亚洲人成网站在线在线观看| 天天色影院| 嫩草国产在线| 国产精品欧美在线| 无人区码一码二码w358cc| 亚洲一区网站| 欧美xxxxx性喷潮| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 中文字幕无线乱码人妻| 高潮毛片无遮挡高清免费| 日韩国产一级片| 91性高潮久久久久久久久| 懂色av蜜乳av一二三区| 91欧美视频| 亚洲阿v天堂| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 中国一级一级全黄| 在线播放无码字幕亚洲| 亚洲国产无| 免费99| 国产精品极品在线视频| 天天色天天艹| 日本午夜成年在线网站| 天天爽网站| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 一区二区小说| 精品在线免费播放| 亚洲小视频在线| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 亚洲自拍色图| 欧美在线性| 熟妇人妻中文av无码 | 精品麻豆一区二区三区乱码| 俺也去五月婷婷| 婷婷伊人五月尤物| 美女把尿囗扒开让男人添| 国产欧美日韩另类精彩视频| www.香蕉网| 国产精品内射后入合集| 日韩成人精品在线观看| 国产成人啪精品视频免费软件| 丰满少妇影院| av大片在线免费观看| 国产女人抽搐喷浆视频| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 134vcc影院免费观看| 99色精品| 日本欧美在线观看| 亚洲xxxx天美| 久久av综合网| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 久久三级网| 亚洲精品成a人在线观看| 日本不卡视频一区二区三区| 国产网站av| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 欧美日韩中文字幕在线播放| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 国产激情免费| 亚洲最大成人网色| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 美丽人妻系列无码专区| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 国产91 精品高潮白浆喷水| 性欧美熟妇videofreesex| 国产香蕉在线观看| 夜影影视剧大全在线观看| 91av在线视频观看| 欧美黄色性| 韩日精品视频| 韩国三级 女的和老头做| 手机av网| 亚洲日本va一区二区三区| 黄色大片一区二区三区| 狠狠干狠狠撸| 亚洲成人黄色小说| 在线天堂中文在线资源网| 97干干| 九九九九免费视频| 精品无码一区二区三区爱欲| 岛国精品| 国产1区2区3区中文字幕| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 色视频综合无码一区二区三区| 日本mv高清在线成人高清| 99久久精品国产同性同志| 亚洲色www永久网站| 国产av一区二区三区人妻| 亚洲国产系列| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 樱花草在线社区www中国中文| www.youjizz.com亚洲| 亚洲精品无码久久久| 麻豆综合| 日韩国产精品免费| 岛国av动作片| 日韩在线毛片| 成人性生交大片免费视频| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 国产精品人妻99一区二区| www色| 国产一区啪啪| 夜色.com| 国产高清色| 欧美性网址| 国产精品人人做人人爽| 国产叼嘿视频| 欧美成人精精品一区二区三区| 大胸美女拍拍18在线观看| 人妻少妇熟女javhd| 久久久一本精品99久久精品66直播| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 一a本v道久久| 久久黄色网络| 97在线免费| 欧美阿v天堂视频在99线| 国产亚洲视频免费播放| 日韩精品一区二区三区四区| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 男人一边吃奶一边做爰免费视频 | 亚洲视频福利| 精品国产经典三级在线看| 黄色美女av| 先锋影音播放不卡资源| 成年人网站免费观看| 99爱视频| 不卡av中文字幕手机看| cao国产| 亚洲高清欧美| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 中文字幕第88页| 中文字幕蜜臀| 久久伊人99| 91网站免费在线观看| 亚洲国产欧美精品| 成人毛片18女人毛片| 可以在线观看的黄色| 天天射视频| 国产中文字幕三区| 九色com| 天天爽亚洲中文字幕| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 伊人久久五月| 成人免费xxxxx在线视频| 成人午夜免费无码区| 国产福利在线 | 传媒| 开元在线观看视频国语| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 99精品免费| xxxxxx睡少妇xxxx| 日韩午夜在线观看| 亚欧成人无码av在线播放| 亚洲色成人网一二三区| 中文字幕日本在线| 男女作爱网站| 亚洲国产情侣| 爆操少妇| 成人性生交7777| 99网曝精品视频久草| 伊人久久大香线蕉午夜av| 欧美国产激情一区二区在线| 一边吃奶一边添p好爽故事| 性殴美69xoxoxoxo| 久久精品一二三| 久热爱精品视频在线9| 无遮高潮国产免费观看| 亚洲精品国产欧美在线观看| 日本综合在线| 日韩经典精品无码一区| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 天堂中文资源在线| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 深爱激情丁香| 日韩av看片| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 日本欧美视频在线观看三区| 蜜桃色视频| 老湿午夜免费yin22xyz| 日韩午夜片| 欧美三级免费看| 欧美国产日产韩国免费| 欧美高清freexxxx性| 久久午夜网| 亚l州综合另中文字幕| 黄色大片aa| 亚洲国产福利成人一区二区| 少妇无码一区二区三区免费| 九色伊人| 亚洲色图150p| 国产精品人妻| 99在线精品视频免费观看20| 波多野结衣在线观看一区二区| 国产精品无码电影在线观看| 精品久久九九| 日本一区二区不卡在线观看| 9色在线视频| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 好爽又高潮了毛片| 国产第5页| www国产成人| 欧美激情三区| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 成人三级无码视频在线观看 | 国产一级免费片| 国产做受高潮69| 中文字幕无码乱人妻| 成人深夜福利| 免费视频成人片在线观看| 干片网在线观看| 99热久久精里都是精品6| 久草在线香蕉| 久久免费黄色| 丝瓜色版| 免费精品国产自产拍在线观看 | 天堂伊人| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 日韩一区二区三区免费视频| 婷婷久久av| 一进一出一爽又粗又大 | 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 嫩草在线观看视频| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 网友真实露脸自拍10p| 国产真实伦在线观看| 毛片天天看| 欧美国产综合色视频| 冲田杏梨av一区二区三区| 老熟女重囗味hdxx70星空| 玖玖热麻豆国产精品图片| jyzz中国jizz十八岁免费| 国产伦理一区二区三区| 久久精品国产99久久久小说| 黄色a级免费| 色女人av| 色哟哟免费观看| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 欧美日本一区二区| 欧美永久精品| 高清18麻豆| 欧美在线观看不卡| 美女100%无挡| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 中文字幕丰满乱子无码视频 | 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 极品美女极度色诱视频在线| 新婚少妇出差沦陷| 色婷婷亚洲一区二区综合| 国产另类精品| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 天天综合网永久| 激情亚洲天堂| 欧美色图亚洲自拍| 草逼导航| 97欧美| 亚洲狼人天堂| 国产精品17p| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 久久久久久国产精品mv| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 秋霞黄色网| 免费在线观看黄色av | 欧美和黑人xxxx猛交视频| 国产美女遭强高潮网站下载| 国产精品普通话| 理论片毛片| 天天操天天弄| aav在线| av在线中文字幕不卡电影网| 免费夜色污私人影院在线观看| 老熟女重囗味hdxx70星空| 桃色成人网| 免费簧片在线观看| 97人人揉人人捏人人添| 中文字幕播放| 欧美一级片在线看| 国产乱码在线观看| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 亚洲一区二区日韩| 一区二区国产在线| 美日韩三级| 日日爱669| 欧美在线亚洲| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 另类视频在线观看+1080p| 日韩国产成人无码av毛片| 天天射影院| 香蕉在线播放| 亚洲成在人线天堂网站| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 日本高清色www在线安全| 午夜精品免费看| 精品国产aⅴ麻豆| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 久久亚洲色www成人| 婷婷综合六月| 男女搞黄网站| 二区三区av| 亚洲性图av| 欧美区一区二区三| 欧美色综合色| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 色噜噜狠狠成人中文综合| 亚洲成av人片在线观看下载| 久久精品视频3| 大学生三级中国dvd| 午夜福利在线永久视频| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 久久久www成人免费精品| 成人爱爱aa啪啪看片| 亚洲精品一区二区玖玖爱| av每日更新| 婷婷免费| 亚洲 激情| 99久久99| 欧美成人不卡视频| 国产96在线 | 亚洲| 欧美综合77777色婷婷| 亚洲国产五月综合网| 精品久久久中文字幕| 三级亚洲| 国产又粗又黄的视频| 国产aⅴ精品一区二区三区| 97久久久亚洲综合久久| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 婷婷精品视频| 久久黄色网络| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 骚婷婷| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国产精品丝袜久久久久久高清| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 国产美女网| 亚洲国产wwwccc36天堂| 久久久久99精品成人片| 500av导航大全精品| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 日韩午夜伦| 国产精品第七页| 欧美成人看片一区二三区图文| 国产午夜理论不卡在线观看| 一区二视频| 日日干日日操| 国产又爽又大又黄a片| a在线观看视频| 玖玖视频网| 中字幕人妻一区二区三区| 九色丨porny丨自拍视频| 亚洲最大黄色网址| 日本裸体精油4按摩做爰| 国产成人无码激情视频| 国产精品www夜色视频| 最新国产精品剧情在线ss| 三级无遮挡污在线观看| 未成满十八禁止免费网站1| 成人奭片免费观看| 精品国产亚洲一区二区三区| 国产一区二区三区在线电影| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 国产成人精品无码一区二区老年人| h成人在线| 国产1区二区| 日韩激情成人| www中文字幕| 嫩草福利视频| 国产大片内射1区2区| 黄色综合网| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 欧美日韩在线第一页| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 国产偷伦在线| 欧美性xxxxxxxxx| 2020中文字字幕在线不卡| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 91视频大全| 久久综合亚洲色hezyo社区| 国产亚洲欧美在线| 色呦呦视频在线观看| 欧美超碰在线观看| 欧美激情性xxxxx高清真| 精品一区二区三区中文字幕| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 99re8精品视频热线观看| 成人av一区二区亚洲精| 亚洲永久视频| 日韩精品久久久免费观看| 亚洲国产精品久久久久| 最近的中文字幕免费完整版 | 国产簧片| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 日本少妇xxxx软件| 日本亚洲黄色| 国产毛片18| 激情综合六月| 欧美日韩国产亚洲沙发| 伊人99re| 少妇哺乳期啪啪| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| www黄色网| 玩爽少妇人妻系列| 日本xxxx在线观看| 久久久成人999亚洲区美女| 国产精品污视频| 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 欧美一级特黄aa大片| 国产精品无码一二区免费| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 91一二区| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 3d同人18av黄漫网站| h部分肌肉警猛淫文| 成人小说亚洲一区二区三区| 国产麻豆a毛片| 亚洲美女爱爱| 欧美精品久久一区二区| 日韩av手机在线| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 三级免费黄录像| 日韩欧美在线综合网| 六月丁香av| 国外精品jvid在线观看| 青青草国产免费无码国产精品 | 中文字幕人妻无码专区app| a在线亚洲高清片成人网| 日本疯狂爆乳xxxx| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 久久久免费精品| 久久久久久999| 深爱激情综合网| 999国产在线| 一卡二卡久久| 欧美日韩爱爱| 美女撒尿aaaaa级| 国产亚洲另类无码专区| 久99久无码精品视频免费播放| 神马午夜伦| 男生看的污网站| aⅴ一区二区三区无卡无码| 欧美国产一二三区| av中文在线资源| 久久精品国产久精国产| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 久久毛片一区二区三区| hd国产人妖ts另类视频| 日日夜夜天天| 妇子乱av一区二区三区| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 狠狠久久五月精品中文字幕| 麻豆tube| 成人一区二区免费视频| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 成人天堂噜噜噜| 男人的天堂在线观看av| a√视频在线| www.一区二区三区在线 | 中国| 无码国产片观看| 91精品无人区麻豆| 天黑黑影院在线观看免费中文| 中国一级黄色影片| 国产稀缺真实呦乱在线| 国产精品成人国产乱一区| 性生生活又硬又黄又爽| a资源在线观看| 18禁免费观看网站| 国产美女黄色片| 黑人巨大国产9丨视频| 好爽...又高潮了毛片| 亚洲深夜| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 99成人在线| www国产成人免费观看视频| 亚洲久热无码av中文字幕| 男人的天堂久久久| 毛片导航| 日本国产一区二区三区| 大人和孩做爰aⅴ18| 国产精品视频一区二区噜噜| 精品一区二区三区波多野结衣| 91激情网| 久久成人国产精品免费| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 伊人成人免费视频| 91一区二区三区在线观看| 91插插影库| 在线精品视频免费观看| 制服丝袜亚洲| 婷婷激情五月网| 大奶子情人| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 日本天堂免费a| 真人做人试看60分钟免费视频| 中文字幕一区二区三区av | 内射无码专区久久亚洲| 无套内谢少妇高潮免费| 九九精品超级碰视频| 自拍偷拍精品视频| 草草视频在线播放| 鲁死你av资源站| 久久网站免费| 日本特黄特黄刺激大片| 成人在线午夜| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 人人爽人人澡人人高潮| 成人片黄网站a毛片免费| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 欧美日韩精品区别| 日本午夜小视频| 国产一浮力影院| 久久久久久免费视频| 亚洲男人皇宫| 日韩欧美一区在线| 中国免费看的片| 去看片在线| 天天天天天干| 无人码一区二区三区视频| 亚洲免费综合色在线视频| 黄色一级网| 忘忧草www中文在线资源| 国产亚洲精品美女久久久| 国产色视频自在线观看| 欧美男男作爱videos可播放| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 美女三级视频| 午夜青青草| 亚洲欧洲日本无在线码| 国产高清视频一区| 亚洲精品综合五月久久小说| 99这里有精品热视频| 自拍偷拍中文字幕| 麻豆国产97在线 | 欧美| 色av影院| 天天干国产| 欧美日韩精品久久久| 三级特黄60分钟在线播放| 我要干成人网| 国产夜色视频| 国产又好看的毛片| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 国内精品综合久久久40p| xvideos成人免费视频| 免费观看又色又爽又湿的软件| 超碰一区二区| 天天视频色| 国产一区二区三区四区五区密私| 97超碰免费| 亚洲网址在线观看| 性鲍视频在线| 日韩69永久免费视频| 国产男女av| 国产一在线精品一区在线观看| 日韩av一二三区| av在线中文| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 国产av一区二区三区传媒| 夜夜高潮夜夜爽| 狠狠色狠狠色综合久久一| 91涩涩视频| 男人的天堂视频网站| 欧美一道本一区二区三区| 亚洲制服一区| 牲交欧美兽交欧美| 国产交换配乱婬视频偷网站| 步兵在线一区二区三区| 免费在线观看网址| 久久男人av资源网站无码| 久福利| www.欧美激情| 国模晨雨浓密毛大尺度| 99久久久久久久| 日韩亚洲视频| 国产麻豆精东果冻传媒| 色涩久久| 午夜福利视频250| 天天撸天天操| 国产乱淫av一区二区三区| 香蕉av777xxx色综合一区| 亚洲精品国产av天美传媒| 免费在线观看你懂的| 激情六月天婷婷| 乱lun合集在线观看视频| 午夜精品福利在线| 色资源av| 三级全黄视频| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| av久久久| 深爱婷婷网| 欧美成人小视频| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 成人美女视频在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 亚洲免费在线观看av| 无码h黄动漫在线播放网站| 国产欠欠欠18一区二区| 欧美人与动交tv| 一女二男3p波多野结衣| 日本少妇xx| 日本一卡精品视频免费| 亚洲国产精品综合| www.夜夜操.com| 日本色网址| 日本aaaaa级毛片片| 中文字幕国产| 热玖玖| 亚欧av在线播放| 97视频资源| 美女无遮挡免费视频网站| 精品日韩久久| 四虎亚洲欧美成人网站| 天天干天天射综合网| 在线激情网站| www.com毛片| 天天摸天天碰天天添| 欧美日本激情| 日韩va亚洲va欧美va久久| 99久久99这里只有免费费精品 | 国产一级淫片a免费播放口欧美| 日韩美女国产精品| www.久久久久| 日本少妇喷水| 美女mm131爽爽爽作爱| 黄色片网址在线观看| 成人国内精品久久久久影院vr| 性欧美激情aa片在线播放| 黑人巨茎大战白人美女| 亚洲精品国产高清一线久久| 国产亚洲精品女人久久久久久| 伊人久久精品久久亚洲一区| 精品久久一区二区乱码| 国产淫| 大岛优香中文av在线字幕| 狠狠撸在线观看| 少妇精69xxxxxx黑人| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 国产精品野外av久久久| 9九色桋品熟女内射| av在线毛片| 无码国产精品一区二区免费vr| 国产成人92精品午夜福利| 久久av综合网| 成人在线你懂的| 精品偷自拍另类在线观看| 人妻少妇熟女javhd| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 国产在线超碰| www国产免费| 精品久久久久亚洲| 日本少妇一区| 欧美一级特黄aa大片| 4399午夜理伦免费播放大全| 一本一本久久a久久综合精品| 免费av网站在线播放| 成人性生交大片免费看| 美女拉屎视频pooping| 欧美性猛交xx乱大交| 亚洲女同性同志熟女| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜 | 99免费国产| 成人av亚洲| 中国china体内裑精亚洲片| 日韩视频免费大全中文字幕| 久日精品| 国产hxc132乱人免费视频| 97se亚洲国产综合自在线观看| 日本69视频| 性xxx欧美老妇5060.70| 成人亚洲区无码区在线点播| 人摸人人人澡人人超碰| 一区二区美女| 欧美人与性动交α欧美精品| 激情视频网址| 久热精品在线观看视频| 少妇高潮毛片色欲ava片| 黄瓜视频在线免费观看| 成人激情站| 综合网国产| 国产三级视频在线| 俄罗斯毛片基地| 最新av在线播放| 又爽又色禁片1000视频免费看| 免费jjzz在在线播放国产 | 精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲双插| 欧美成人免费观看| 黄色男人的天堂| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 国产69精品久久久| 久久精品成人欧美大片| 亚洲视频网站在线观看| 白嫩日本少妇做爰| 亚洲在线色| 久久久久人妻一区精品性色av| 6―13呦精品| 天天做天天爱天天做天天吃中| 国产小视频在线播放| 天堂a视频| 性残虐av片在线播放| 欧美激情亚洲综合| 91九色丨porny丨丰满6| 乱成熟女人在线视频| 欧美成人精品一区| 美女诱惑av| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 欧美精品高清在线观看| 欧美在线视频第一页| 性色av一区二区咪爱| 尤物久久| 免费又黄又爽1000禁片| 国语对白久久| 亚洲中文字幕码在线电影| 色视频在线观看| 狠狠色噜噜综合社区| 亚洲免费av网| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 精品在线视频播放| 在线观看视频亚洲| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 成人免费无码大片a毛片小说| 99热精品久久只有精品| 国产成人综合av| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 精品久久久久久久久中文字幕| 娇小发育未年成性色xxx8| 亚洲九九夜夜| 91日日日| 日本少妇撒尿com| 国产性xxxxx| 聚色av| 日韩精品中文字幕一区二区| 国产另类在线| 福利网址在线| 久久最新免费视频| 欧美另类变人与禽xxxxx| 久操视频在线观看| 亚洲欧美韩日| 国产色a∨在线看免费| 香蕉在线观看| 精品国产www| 国产乱码一区二区三区| 亚洲日本va一区二区三区| 天天鲁夜夜免费观看视频| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 伊人网综合视频| 亚洲精品av无码重口另类| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 五月天婷婷在线视频精品播放| 成人a大片在线观看| 免费人成视频在线观看网站| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 一本大道精品视频在线| 黑丝一区| 夜色88v精品国产亚洲| 伊人www| 亚洲国产成人无码av在线影院 | 久久免费av| 亚洲欧美一二三| 无码专区天天躁天天躁在线| av无码小缝喷白浆在线观看| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 丝袜诱惑一区二区| 国产精品福利影院| 亚洲热在线| 国产天堂一区| 青青成线在人线免费啪| 国产99视频精品免费视频6| 国内毛片毛片毛片| 久久精品中文字幕第一页| 久久视频在线看| 人人超人人超碰超国产| 黄色高清片| 免费无码一区二区三区蜜桃| www精品在线| 黄色在线小视频| 99国产精品无码| 亚洲成a人| 成人夜晚视频| 亚洲天堂美女| 另类天堂av| 精品国产自在久久现线拍| 国产精品久久久久久久久免费软件| 国产精品高潮呻吟视频| 中文在线中文资源| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 亚洲免费视频一区二区| 国产xxxxwwww| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 免费伊人| 亚洲线精品一区二区三八戒| 被公侵犯中文字幕在线观看| 国产欧美久久久精品免费| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 黄色一级片毛片| 欧美做受高潮动漫| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 久久ww| 日韩免费成人| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 你懂的网址国产欧美| 日韩一区二区三区四区五区六区| 免费级毛片| 俄罗斯av片| 日日夜夜网站| 成人免费高清视频| 中文字幕av在线播放| 88国产精品视频一区二区三区| 插插久久| 亚洲成av人片一区二区小说| 国产av亚洲精品久久久久久| 182午夜视频| 一级免费黄色片| 精品无码久久久久国产电影| 欧美视频第一页| 久久国产精品影视| 欧美影院adc| av在线播放器| 1314全毛片| 各类熟女熟妇真实视频| 日本久久久久久久久| 男女日屁视频| 精品久久中文| 亚洲精品尤物| 丰满少妇理论片bd高清| 欧美激情一区二区三区视频| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 免费看毛片在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 华人永久免费| 国产av巨作丝袜秘书| 久久在精品线影院| 老少交欧美另类| 绯色av一区二区| 少妇性l交大片久久免费| 澳门黄色网| www成人精品| 在线精品国精品国产尤物| 久久久噜噜噜久久| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 特黄网站| 波多野结衣50连登视频| 无码专区 人妻系列 在线| 狠狠色狠狠色五月激情| 人人超人人超碰超国产| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 国产精品免费av| 少妇高潮露脸国语对白| 日韩在线一级片| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 韩国毛片网站| 四色成人网| www.啪啪.com| 欧洲美女熟乱av| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 成人交性视频免费看| 2020久热爱精品视频在线观看| 久久天堂| 日韩一级片av| 97超碰免费| 国产在线视频福利| 二区免费视频| 欧美影院成年免费版| 爱情岛论坛首页永久入口| 韩日a级片| 日韩视频网站在线观看| 日本欧美亚洲中文在线观看| 天堂av中文字幕| 性生活网址| 高清国产一区二区三区四区五区| 色欧美在线视频| 免费看黄色片子| 国产精品毛片视频| 久久综合伊人77777| 日韩毛片免费看| 欧美永久视频| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 夜夜久久久| 日本免费一区视频| 玖玖999| www.香蕉视频在线观看| 少妇久久久久久人妻无码| 台湾佬成人中文网222vvv| 99精品福利视频| 国产综合久久久| 人妻中文字系列无码专区| 国产aaa级片| 友田真希中文字幕在线视频中| jjzz日本女人| 欧美黑人xxxx性高清版| 182tv午夜在线观看香蕉| 99e久热只有精品8在线直播| 日本丰满熟妇videossex一| 福利视频99| 久久99精品久久久久| 极品美女娇喘呻吟热舞| www.天天干.com| 国产农村妇女毛片精品久久| 亚洲第一中文字幕| 国产精品天干在线观看| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 人与鲁性猛交xxxx| 国产精品偷窥女厕视频| 亚洲中文字幕无码av正片| 香蕉久久影院| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 九色精品| 欧洲成人午夜免费大片| 97超碰人人爱| 想要xx·m3u8色视频| 人妻大战黑人白浆狂泄| 天堂在线中文字幕| 亚洲乱码av| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 中文字幕二区| 51国产偷自视频区视频| 草综合| va免费视频| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 18禁美女裸体网站无遮挡 | 超碰123| 无线日本视频精品| 国产让女高潮的av毛片| 17婷婷久久www| 欧美色综合网| 亚洲成在人线视av| www.色欧美| 黄色不卡av| 黄色成人在线网站| 97国产精品亚洲精品| 无码人妻h动漫中文字幕| 国内成人自拍| 国产男女无套| 区一区二在线观看| 少妇二级淫片免费放| 中国china露脸自拍性hd| 欧美国产伦久久久久久久| 国产三级精品三级在线| 韩日三级视频| 波多野结衣久久精品99e| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 波多野结av衣东京热无码专区| 免费观看h片| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 久久大胆人体| 爱色成人网| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 在线小视频| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 一本到高清| 国产高清无套内谢免费| 碰超免费人妻中文字幕| www.亚洲com| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 114一级片| 日韩va在线| 亚洲精品色播一区二区| 一本色道无码道dvd在线观看| 色九月婷婷| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 欧美一区二区三区影院| 超碰狠狠操| 少妇性l交大片免费观看| 男人放进女人阳道动态图| 全黄性性激高免费视频| 青青草在线播放| 可以看片的网站色| 女医生大乳奶水| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 性欧美成人播放77777| 日本人又黄又爽又大又色 | 久久久久久久| 98精品视频| 国产成人精品久| 久久久久久亚洲精品| av无码一区二区二三区1区6区| 久久久久18| 911久久香蕉国产线看观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 少妇太爽了在线观看免费视频| 国产午夜精品理论片| 国产精品久久成人| 青青青国产在线视频在线观看| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 人人看人人做| 亚洲欧美伦理| 日韩日日日| 国产无限次数成版人视频在线| www.在线国产| 91人网站免费| 亚洲香蕉中文网| 少妇与少年理论片午夜| videos国产单亲乱| 色综合91| 插我舔内射18免费视频| 成人午夜精品网站在线观看| 国产精品黄视频| 国产福利在线播放| 少妇高潮惨叫久久久久久| 欧美成人免费| 中文字幕一区二区三区四区五区| 最近中文字幕免费mv在线| 亚洲 中文 女同| 色视频在线播放| h网站在线播放| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 亚洲两性视频| 一二三四日本中文在线| 另类第一页| 久久嫩草影院免费看| 亚洲国产日韩av| 久久视频在线观看免费| www.亚洲com| 久99久热只有精品国产15| 一区二区三区四区五区在线视频| 久久久资源| 欧美性猛交富婆| 国产精品厕所| 久久久久久久久毛片精品| 久久免费精品视频| 欧洲久久精品| 怡红院国产| 在线精品亚洲一区二区小说| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 特黄特色的大片观看免费视频| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 日韩欧美在线免费| 黑人黄色片| 日韩精品在线第一页| 免费观看又色又爽又黄的| 亚洲国内精品av五月天| 成人未满十八无毛片| 国产黄大片| 国产无遮挡aaa片爽爽| 久久精品首页| 免费特级黄毛片在线成人观看| 三级av片| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| wwwyoujizzcom在线| 操操网站| 国产精品色婷婷99久久精品 | 久久精品国产99国产精品| 亚洲wwww| 国产精品欧美成人| 真实的国产乱xxxx| 免费在线观看网址入口| 久久精品视频16| 韩国午夜av| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 色综合福利| 1000部禁片18勿进又色又爽| 97人妻碰碰碰久久久久| 麻豆av一区二区天美传媒 | 波多野结衣办公室33分钟| 伊在人亚洲香蕉精品区| 欧美又大又粗又湿a片| 综合一区av| 国产日韩精品一区二区| 黄色片网站免费看| 久久久www免费人成精品| 亚洲高清乱码午夜电影网| 日本人妻精品免费视频| 91九色视频在线观看| 欧美视频中文字幕| 精品性影院一区二区三区内射| 女兵的真人大毛片| 男女啪啪软件| www青青草| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 麻豆一区二区三区在线观看| 成人在线小视频| 亚洲天堂男| 亚洲乱色| 很黄很黄的曰批视频| 国产一区黄色| 日韩精品成人在线观看| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 一级黄色免费毛片| www.男女| 日本一区二区在线免费观看| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产乱子经典视频在线观看| 在线伊人网| 天天狠天天透天干天天怕| 亚洲色成人网站在线观看| 一区二区免费在线观看| 嫩草福利视频精品一区二区三区| mm131美女视频| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 四虎精品成人a在线观看| 国产精品欧美福利久久| 成人一级生活片| 九一视频国产| 1区2区3区在线观看| 动漫精品无码视频一区二区三区| 久久九九免费| 福利第一页| 欧美www视频| 欧美大片免费观看网址| 免费线上av| av手机在线看| 三级黄色网| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 超清无码熟妇人妻av在线电影| 日韩成人高清| 欧美精品中文字幕在线视| 日韩精品亚洲色大成网站| 中文字幕五区| 中文字幕不卡一区| 欧洲大片免费| 亚洲免费网址| 欧美人和黑人牲交网站上线| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 一区二区三区日本久久九| 国产女女调教女同| 色综合久久精品亚洲国产| 久久精品女人天堂av免费观看| 国产精品老汉av| 久草免费新视频| 午夜美女国产毛片福利视频| 亚洲国产欧美国产第一区 | 亚洲网av| 少妇饥渴偷公乱第75章| 99久久综合精品五月天| 男人吃奶视频| 超碰老司机| 可以看毛片的网站| 国产www色| 日韩精品无码综合福利网| 亚洲成人另类| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 综合无码成人aⅴ视频免费| 国产xxx6乱为| 91国内精品久久| 欧美在线一二三| 二级黄色大片| 国产禁女女网站免费看| 91国产丝袜在线| 九九操| 99精品国产再热久久无毒不卡 | 国产裸体歌舞一区二区| 国产一区二区三区欧美| 97免费在线观看视频| 国产综合久久99久久| 在线观看精品国产| 日韩高清在线亚洲专区小说| 久艹视频在线观看| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 国产又粗又猛又大爽又黄 | 日韩国产精品免费| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 在线国产播放| 亚洲美女一级片| 色www性张柏芝国产| 寡妇高潮一级片| 久久精品1| 久久久无码一区二区三区| 亚洲风情第一页| 裸体美女无遮挡免费网站| 清纯唯美经典一区二区| 久久久久久久久久久中文字幕| 天躁夜夜躁狼狠躁| 美女露全乳无遮掩视频| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 日本一本草久国产欧美日韩| 久久久成人精品| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 久久综合99re88久久爱| 天天射视频| 亚洲精品无码专区| 精品一区日韩| 99这里只有精品| 成人无码av一区二区| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 奇米影视四色777| 欧美成人69| 精品无码av无码专区 | 果冻传媒亚洲区二期| 四川少妇xxxx内谢欧美| 91福利张津瑜在线播放| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 精品久久久久久无码不卡| 一区二区看片| 激情六月色| 成人精品视频网站| 欧美大片在线观看免费视频| y11111少妇| 亚洲欧美综合区自拍另类| 一区二区美女视频| 草草久久久无码国产专区| 欧美黄色大全| 国产成人精选在线观看不卡| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 精品无码一区二区三区| 欧美激情一区二区在线观看| 麻豆精品自拍| 性欧美巨大| 人妻尝试又大又粗久久| 日本免费人成在线观看网站| 日韩午夜一区二区三区| 国产福利在线播放| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 可以看污的网站| 18禁黄污吃奶免费看网站| 亚洲天堂欧美在线| 亚洲第一视频在线播放| 成人免费视频高潮潮喷无码| 强制高潮18xxxx按摩| yjizz国产| 国产一区不卡视频| 亚洲婷婷丁香| 99视频精品| 天天看天天色| 99视频一区二区| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 国产日产欧产美| 97成人在线观看| 国产一区二区三区a| 中文天堂在线资源www| 在线观看视频亚洲| 日韩一级不卡| 欧洲黄色录像| 夜夜夜网| 我要色综合天天| 欧美三日本三级少妇三| 国产麻无矿码直接观看| 久久久久人妻一区精品色欧美| 亚洲精品日韩av专区| 亚洲国产精品成人久久久| 精品国内自产拍在线观看视频| 秋霞福利视频| 国产在线孕妇孕交| 午夜私人成年影院在线观看| 久久伊人精品青青草原vr| 日韩一级一区| www.97色| 一卡二卡久久| 一级 黄 色 毛片| 青青青青青操| 加勒比精品| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 男人的天堂毛片| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 国产色秀视频在线播放| 久色伊人| 精品国产aⅴ一区二区三区| 色偷一区国产精品| 国产伦久视频免费观看 视频| 午夜av无码福利免费看网站| 国内自拍视频在线观看| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 91免费看片| 国产成人三级三级三级97| 8x国产精品视频| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 91亚洲国产成人久久精品网站| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 精品熟女少妇a∨免费久久| 成人福利免费视频| 女人高潮流白浆视频| 国产黄频免费高清视频| 无码网站天天爽免费看视频| av网子| 漂亮人妻偷人精品视频| 91亚色网站| 色偷一区国产精品| 成人在线观看免费网站| 大地资源中文第三页| 永久天堂网 av手机版| 亚洲a∨大乳天堂在线| 亚洲最大av无码网站最新| 中文字幕无码视频专区| 亚洲一区中文| 81精品国产乱码久久久久久| 天天av天天| 精品国产乱码久久久久久三级人| 女人18毛片水真多免费看| 久久大胆视频| 丰满少妇免费做爰大片人| 久久久久se| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| youjizz日韩| www色com| 最近免费中文字幕中文高清百度| 综合黄色| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 青青五月天| 亚洲欧美一区二区三区日产| 亚洲精品成| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 国产区小视频| 国产福利在线视频| 久草毛片| 极品美女穴| 女人高潮a毛片在线看| 黄色中文字幕| 日本道之久久综合久久爱| av永久免费在线观看| 天天色天天综合| 对白超刺激精彩粗话av| av在线亚洲天堂| 国产二区精品| 国产人妖ts重口系列网站观看| 天堂一区在线观看| 亚洲精品一区二区五月天| 日韩欧美视频在线| 亚洲—本道 在线无码av发| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 在线三区| 日韩专区在线观看| 久久成人综合| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 色综合啪啪| 91九色视频在线观看| 天天综合网国产| 欧美亚洲激情| 亚洲一级影院| av资源部| 91色吧| 国产黑丝啪啪| 久久综合伊人77777麻豆| 色婷婷伊人| 色综合久久久无码中文字幕波多| 性生活免费网站| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 偷柏自拍亚洲综合在线| 人人超人人超碰超国产| 少妇和黑人老外做爰av| www887色视频免费| 久久在线精品| 成年无码a√片在线观看| 中文在线观看免费| 久久精品国产99国产精品导航| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 欧美日韩视频一区二区| 欧美人与禽zozzo禽性配| 香草乱码一二三四区别| 欧美黑人粗大猛烈18p| 亚洲二区视频| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 成人免费福利视频| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| avhd101在线播放高清谜片| 免费嗨片首页中文字幕| 日本精品videossex 黑人| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 欧美日韩精品久久久| 人妻av资源先锋影音av资源| 精品黄网站| 国产免费一区二区三区最新6| 亚洲男人第一av天堂| 激情黄色小说视频| 亚洲中文字幕无码久久2017| www五月婷婷com| 桃花岛亚洲成在人线av| 爱av免费| 美女视频黄a视频全免费观看| 国产内射合集颜射| 欧美日韩视频一区二区三区| 免费观看又污又黄的网站| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 久热爱精品视频在线9| 欧美黄色www| 最新中文字幕久久| 兔费看少妇性l交大片免费| 国产精品aⅴ| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 亚洲午夜私人影院在线观看 | 日本免费一区二区三区| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 国产精品视频偷伦精品视频| 亚洲春色一区二区三区| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 暖暖视频 免费 日本社区| wwwcom黄色| 性夜影院爽黄a爽在线看| 日韩日比视频| 国产精品精品视频| 亚洲欧美综合中文| 国产精品美女一区二区视频 | 特级黄色 一级播放| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 桃色视频网站| 99精品免费在线观看| 成人免费大片黄在线播放| 亚洲精品狼友在线播放| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 91av九色| 日韩精品免费在线视频| 日韩综合夜夜香内射| 小毛片网站| 欧洲美女tickling免费网站| 色撸撸在线视频| 夜夜夜久久久| 免费99视频| 青青草国产精品日韩欧美| 91视频在线观看网站| 国产高清在线精品一区二区三区| 成人 黄 色 免费播放| 一级色视频| 免费无遮挡十八禁污污国产| 成年无码aⅴ片在线观看| 日韩草逼视频| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 日本大片黄| 蜜臀98精品国产免费观看| 色婷婷狠狠| 性久久| jvid精品视频hd在线| 国产天堂一区| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 国产一级特黄,真人毛片| 免费成人精品| 91精品综合久久久久久五月天| 亚洲 中文 女同| 78色淫网站女女免费| 亚洲色资源在线播放| 无码h肉动漫在线观看免费| 欧美城天堂网址| 黑人大战欲求不满人妻| 牛和人交xxxx欧美| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 少妇与大狼拘作爱性a| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 欧美日韩在线不卡| 国产精品久久久福利| 国产午夜无码视频免费网站| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 成人蜜桃视频| 色骚综合| 午夜伦理av| 久久久久久爱| 交视频在线播放| 中文在线永久免费观看| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 尤物网站在线观看| 亚洲香蕉av| 国产精品乱码在线观看| 久久xxxx| 秋霞成人网| www.av在线| 快灬快灬一下爽69| 忘忧草在线影院www日本| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 精品成人av一区二区三区| 中文字幕亚洲一区一区| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 中文字幕在线观看| 一区二区不卡视频| 韩国久久久久久级做爰片| 亚洲精品自偷自拍无码| 99国产精品永久免费视频| 精品女同一区二区三区在线播放| 成人美女毛片| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 9999热视频| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 久久久嫩草| jav成人av免费播放| 国产精品久久久久久99| 噜噜噜久久久| www.玖玖玖| 男人的天堂手机在线| 国产麻豆一级片| 毛片基地黄久久久久久天堂| 欧美三级在线电影免费| 色小说综合| 免费成人毛片| 午夜成人无码福利免费视频| 黄色a一级| 日本三级排行榜| wwwww在线观看| 日韩欧美在线免费| 无乱码区1卡2卡三卡网站| av一卡二卡| 东京热tokyo综合久久精品| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 成人黄色在线免费观看| 免费草逼网站| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 色婷婷综合中文久久一本| 处破女处破av| 国产69成人精品视频免费| 精品国产综合成人亚洲区2022| 国精品无码一区二区三区在线a片| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 免费三片在线观看网站v888| 久久精品人成免费| 日本大尺度床戏揉捏胸| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 一本大道东京热无码视频| 日韩国产一区二区| 毛片网站免费观看| 日本色区| 一区二区三区精品| 亚洲综合另类小说色区一| 欧美日韩三区| 极品国产主播粉嫩在线| 一本综合久久| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 911精品美国片911久久久| 天天干夜夜玩| 肥熟一91porny丨九色丨| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 日韩一二三四| 色成人亚洲| 国产一级黄色| 女性喷液过免费视频| 神马影院午夜理论二| 亚洲高清成人av电影网站| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 亚洲ww不卡免费在线| 成人动作片| 日韩中文字幕第一页| 国产区一区二区三| 蒂法3d一区二区三区| 在线免费日韩av| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 91在线亚洲| 夜夜添无码一区二区三区| 欧美99视频| 中文字幕av网站| 国产jk精品白丝av在线观看| 久久精品大全| 我要看免费黄色片| 亚洲乱码国产乱码精华| 国产午夜福利在线观看视频| 在线看亚洲十八禁网站| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 日本精品视频| av人摸人人人澡人人超碰小说| 天堂资源在线www在线观看| 偷拍综合网| 免费视频国产| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 一区二区精彩视频| 成人动漫综合网| 亚洲7777| 欧美人与动人物姣配xxxx| 无码av中文字幕久久专区| аⅴ资源新版在线天堂| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 超碰狠狠操| 国产日韩免费视频| 亚洲在线免费观看| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 天堂资源中文在线| 国产精品三级av三级av三级| 欧美日产国产新一区| 三级无遮挡污在线观看| 女同一区| 91综合视频| 熟女少妇丰满一区二区| 国产免费av片在线观看 | 人妻夜夜爽天天爽三区| 麻豆av一区二区天美传媒 | 午夜免费激情视频| 香蕉视频黄在线观看| 女人国产香蕉久久精品| 午夜理论片yy44880影院| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 欧美大片在线看免费观看| 天海翼一区二区三区四区演员表| 一级精品毛片| 最新国产亚洲人成无码网站| 91网在线播放| 中文字幕日韩在线播放| 免费看黄网站在线观看| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 亚洲男同志网站| 老湿午夜免费yin22xyz| 日韩免费无码人妻波多野| 欧美午夜理伦三级在线观看| 97超碰人人干| sese国产| 国产九九av| 韩国av三级| 成人福利视频网| 黑人巨大videos极度另类| 92看片淫黄大片一级| 小辣椒福利视频精品导航 | 成 人 黄 色 视频播放165| 亚洲已满18点击进入在线观看 | 久久久精品在线观看| 美女100%挤奶水视频吃胸| 成人精品av一区二区三区 | 亚洲成人一二三| 欧美成人免费| 国产精品欧美大片| 毛片在线免费观看网站| 国产一级黄色大片| 国产肉体xxxx裸体视频| 婷婷亚洲综合五月天小说| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 国产精品久久亚洲不卡| 九九热免费视频| 日本成人性爱| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | av在线播放一区| 女人洗澡一级特黄毛片| 亚洲你懂的| 国产精品va在线观看h| a视频免费在线观看| 色视频成人在线观看免| 欧美精品第三页| 天天看黄色片| 天天摸天天摸天天天天看| 国产成人无码专区| 国产黄在线观看免费观看软件| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 免费国产精品视频| 欧美国产三级| 天堂精品久久| 日韩精品偷拍| 亚洲视频图片| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 热久久久久久| 91日本在线| 女人久久| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 涩涩成人网| 日韩欧美在线观看一区二区| 日韩 欧美| 久久精品国产再热青青青| 最新国产拍偷乱偷精品| av看片网站| 二男一女一级一片| 国产亚洲日韩一区二区三区| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 寂寞的日本美妇| 亚洲88| 欣赏asian国模裸体pics| 五月婷在线视频| 日韩久久久久| 午夜日韩av| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 好好热视频| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 中文字幕亚洲视频| 国产出轨一区| www操操操| www婷婷av久久久影片| 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 热の综合热の国产热の潮在线| 午夜视频久久久久一区| 热久久国产精品| 成年网站在线在免费线播放欧美| 国产乱码久久久久| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国产女人好紧好爽| 蜜臀av午夜一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲国产精品成人va在线观看| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 日本亚洲免费| 中文字幕无线码中文字幕免费| 国产色吧| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 亚洲中文字幕日产无码2020| 日韩一级精品| 另类激情综合网| 黄色91视频| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 久久免费播放视频| 日本真人无遮挡啪啪免费| 亚洲日韩va无码中文字幕| 久久99精品国产99久久6尤物| 国产精品第六页| 日韩免费a| 国产冒白浆| 在线观看中文字幕亚洲| 黄色三级三级| 欧美另类videosbestsex日本 | 交视频在线播放| 欧美精品色婷婷五月综合| 人妻有码中文字幕| 亚洲国产精品线路久久| 国产xxxxwwww| 三级黄艳床上祼体式看| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 国产成人av三级在线观看| 免费a级毛片| 国产精品久久久久7777| 奇米色777欧美一区二区| 日韩免费一区二区三区高清| 国产成人小视频| 天天做天天添av国产亚洲| 国产性色播播毛片| 山林妇女勾搭老头av| 欧美日韩色图片| 无码成人aaaaa毛片| 国产精品星空无限传媒| jzzjzz日本丰满成熟少妇| av无码免费永久在线观看| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 男ji大巴进入女人的视频小说| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 超碰不卡| 久久这里只精品热在线18| 久久综合精品成人一本| 国内三级在线| 久草加勒比| 美女福利影院| 一二三区毛片| 欧美激情亚洲| 亚洲国产精品一区二区九九| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 激情综合小说| 熟女少妇人妻中文字幕| 欧美寡妇性猛交| 91免费污视频| av资源免费观看| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 51精品免费视频国产专区| 在线永久免费观看黄网站视频| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 激情综合色综合久久综合| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 亚洲美女自拍| 污网站在线免费| 亚洲高清一区二区三区电影| 亚洲超碰97无码中文字幕| 国产日韩欧美视频在线| 久久94| 日本中文字幕亚洲乱码| 高大丰满欧美熟妇hd| 男女性爽大片视频免费看| a v在线视频| 色哟哟视频在线| 日韩加勒比无码人妻系列| 欧美美女在线观看| 无码日韩精品一区二区三区免费| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲精品456在线播放第一页| 国产a毛片| 国产不卡av在线| 草草视频网站| 12裸体自慰免费观看网站| 亚洲精品不卡av在线播放| 老司机亚洲精品| 欧美老熟妇乱子伦视频| www.五月婷婷.com| 人妻aⅴ中文字幕无码| 国产日韩欧美不卡| 日本孕妇潮喷高潮视频| 日日夜夜中文字幕| 偷拍欧美亚洲| 久久一本日日摸夜夜添| 久久久成人网| 伊人9999| 欧美大黑帍在线播放| 天天干视频在线| 91av导航| 亚洲一区二区黄| 69国产成人精品午夜福中文| 中国少妇偷人hd| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 精品视频在线一区| 男女又色又爽又爽视频| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 国产乱老熟视频网站 视频| 一级黄色伦理片| jizz精品| 人妻av无码一区二区三区| 中字幕久久久人妻熟女| 91av视频网站| 92看片淫黄大片看国产片图片| 成人免费午夜视频| 性淫影院| 亚洲美女屁股眼交3| 午夜在线播放| 日韩av影音| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 欧美一级淫片bbb一84| 亚洲黄色片免费看| 久久波多野结衣| 成人欧美日韩| 鲜嫩高中生无套进入| 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 天天干少妇| 日本乱理伦片在线观看中文| 白石茉莉奈一区二区av| 国产一区中文字幕| 午夜成人影片av| 亚洲熟女乱色综合一区| 欧美精品一区午夜小说| 成人精品国产免费网站| 亚洲精品sm一区二区| 国产一区二区三区视频播放| 日本欧美中文字幕| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产成人中文字幕| 午夜99| 麻豆国产原创视频在线播放| 天天综合网在线观看视频| 国产精品高清一区二区不卡| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 视频在线不卡| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 日韩国产高清在线| 天天做天天添av国产亚洲| 国产又黄又大又爽| 欧美深夜福利视频| 成年美女黄网色视频免费4399| 欧美成人高清| 97se亚洲国产一区二区三区| 最新国产精品剧情在线ss| 少妇白浆呻吟爽| 国产又爽又黄又刺激的视频| 91精品无人成人www| 国产午夜永久福利视频在线观看| 久久亚洲精品日韩高清| 免费黄色小视频| 日韩大片免费看| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 韩国激情高潮无遮挡hd| 中文字幕三区| 性色av 一区二区三区| 免费精品一区二区三区第35| 永久亚洲成a人片777777| 精品一区二区三区无码视频| 国产在线精品视频| 黄色三级毛片| 另类亚洲小说图片综合区| 国产又粗又长又硬免费视频| 久久综合一区二区| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 亚洲最黄视频| 一二三国产精品| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 亚洲午夜无码久久yy6080| 日本人与黑人做爰视频| 日韩草逼视频| 操操操视频| 少妇熟女视频一区二区三区| 一道本一二三区| 西西44rtwww国产精品| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 一级特级片| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 国产黄大片在线观看| 日本乱码视频| 国产精品你懂的在线播放| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 欧美z○zo变态重口另类黄| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 免费99视频| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 国产全肉乱妇杂乱视频| 精品国产综合成人亚洲区2022 | 日本三级中国三级99人妇网站| 日本护士毛茸茸高潮| gv天堂gv无码男同在线观看| 国产高清一区二区三区视频| 美女毛片网站| 成人深夜在线观看| 日本一道本在线| 在线视频观看免费视频18| 97人人爱| 激情欧美一区二区三区| 黄色片毛片| 加勒比东京热无码一区| 一本久道久久综合久久爱| 天天做av天天爱天天爽| 亚洲精品一区二区精华| 日本精品中文字幕| 午夜内射中出视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 亚洲人成久久婷婷精品五码| 丰满少妇乱子伦精品看片| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 午夜精品一区二区三区在线视| 91在线视频| 手机看片久久国产永久免费| 香蕉视频一区| av免费天堂| 婷婷五月深深久久精品| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 日日碰日日摸| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 一边吃奶一边摸做爽视频| 一个人看的www视频免费观看| 熟女精品视频一区二区三区| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 久久亚洲免费| 久久久精品2020免费观看| 先锋影音最新色资源站| 高清中文字幕在线a片| 邻居少妇与水电工啪啪| missav|免费高清av在线看| 欧美草b| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 天天操综合| 一区二区三区在线视频播放| 国产亚洲精品ae86| 中文天堂在线www最新版官网| 国产视频在| 免费av影视| 日本xxxx18野外无毒不卡| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 一级特黄妇女高潮2| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 一区三区不卡高清影视| 国产高清一区二区三区直播| 91精品系列| 在线综合亚洲欧洲综合网站| mm131亚洲精品| 久久99国产精品久久99小说| 99久久婷婷国产综合精品草原| 精品久久久久久久无码| 公妇乱淫免费观看| 男人的私人影院| 97超在线| 特黄特色大片免费视频观看| 婷婷亚洲综合五月天小说| 伊人色在线视频| 午夜亚洲视频| 中文日字幕无限码| 日韩在线视频播放| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 中文字幕十一区| 99热国产精品| 色爱综合区| 国产精品h片在线播放| 国产综合网站| 不卡中文字幕av| 日欧美女人| 亚洲中文av一区二区三区| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 91吃瓜今日吃瓜入口| 中文在线中文a| 美丽姑娘免费观看在线观看| 国产精品丝袜| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 久草视频污| 亚洲а∨精品天堂在线| 337p西西人体大胆瓣开下部| 欧美综合天天夜夜久久| 久久久在线观看| 国产成人综合色在线观看网站| 男人扒开添女人下部免费视频| 国产免费视频一区二区裸体| 成人伊人网站| 国产精品久久亚洲不卡| av午夜精品| 国产免费一区二区三区最新6| 999国产精品| 亚洲中文字幕第一页在线| 日本a v在线播放| 国产一二区视频| 欧美在线黄| asiass极品裸体女pics| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 大黑人交xxxx18视频| 波多野结衣av在线播放| 欧美国产一级| 国产suv精品一区二区四区三区| 日韩一卡二卡在线| 美女狠狠干| 欧美精品色视频| 99国产精品欧美久久久久的广告| 超碰人人99| 亚洲黑人精品一区在线观看| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 女性爱爱视频| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 自愉自愉产区二十四区| 手机av在线播放| 黄色成人在线网站| 午夜寂寞剧场| 亚洲第二页| 人妻无码一区二区三区 tv| 美女胸18大禁视频网站| 成人深夜福利| 中文字幕com| 全国露性器r级最禁片| 国产欧美亚洲精品| 18男女无套免费视频| 成人午夜视频免费观看| 最新在线精品国自产拍福利| 性欧美一级| 亚洲性网| 日本少妇毛茸茸高潮| 国产亚洲综合av| 亚洲福利精品| 成人无高清96免费| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 韩国毛片基地| 黄色操人| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 国产美女网| jizz免费| 七七婷婷婷婷精品国产| 美女少妇一区二区| 亚洲成在人线av| av老司机在线观看| 国产一区二区三区乱码| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 日韩黄色网| 性淫影院| 毛片24种姿势无遮无拦| 亚洲日本成本人观看| 性少妇videoxxⅹ中国69| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 欧美国产在线看| 日韩黄色片| 日韩无套| 狠狠草视频| 寂寞少妇让水电工爽hd| 九九九九国产| 少妇裸体淫交免费视频网站| 在线播放免费人成毛片试看| 成人免费看毛片| 免费黄色网址在线| 色五月丁香五月综合五月4438| 亚洲a成人片在线观看| 亚洲cb精品一区二区三区| 极品尤物在线观看| 可以看片的网站色| 高潮喷吹一区二区在线观看| 午夜少妇性影院私人影院在线| 国产麻豆一精品一男同| 国产女主播在线| 成人性生交大片免费看4| 亚洲一区二区在线看| 欧洲亚洲女同hd| 在线观看91精品国产入口| 亚洲女人的天堂www| 亚洲中又文字幕精品av| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 精品无人区一区二区| 蜜桃精品视频| 91丨porny丨国产| 一本大道久久a久久精二百| 99久久精品美女高潮喷水 | 亚洲欧美人成网站在线观看看| 欧美一区二区三区网站| 免费久久片| 青草av在线| 美女国产精品| 国产亚洲精aa在线观看| 精品伊人久久久久7777人| 国产你懂| 外国黄色录像| 欧美少妇一区二区三区| 人妻系列无码专区69影院| 亚洲三级a| 成人av久久一区二区三区| 国产69页| 日韩视频免费在线| 国产精品久久二区二区| 国产亚洲成人精品| 成人观看视频| 天天干天天色| 绿帽av| 久久久www影院人成_免费| 日本不卡一区| 午夜1000集| 亚洲欧美男人天堂| 午夜激情毛片| 日韩一二在线| 1024永久福利手机看片| 在线a亚洲v天堂网2018| 国语a在线看免费观看视频| wwwxxx日本人| 天天精品综合| 岛国视频一区| 午夜之声l性8电台lx8电台| 国产成人精品三上悠亚| 久热国产在线| 亚洲国产精品一区二区www| 亚洲a∨国产av综合av| 久久精品国产77777蜜臀| 日韩黄色三级| 国产精品最新免费视频| 免费国产精品视频| 无码免费v片在线观看| 狠狠网| 羞羞国产一区二区三区四区| 日韩资源在线观看| 欧美日产欧美日产国产精品| 国产成人福利av综合导航| 久久久久影院美女国产主播| 欧美亚洲色综久久精品国产| 黄色一大片| 97在线观看视频免费| av夜色| 精品久久久久久久久久中文字幕| 欧美三级黄色| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 久久激情免费视频| 杨贵妃情欲艳谭三级| 内射精品无码中文字幕| 亚洲专区av| 3d同人18av黄漫网站| a√视频在线| 四虎色播| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 91精品视频一区二区三区 | 欧美 中文字幕| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 久久密桃| 伊人99综合精品视频| 色天天天综合色天天| 青青伊人网| 欧美在线一区视频| 免费a在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 日本特级a一片免费观看| 国产a级片免费看| 精品国产sm最大网站蜜芽| 中文字幕乱码在线播放| 国色天香社区视频在线| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 少妇精品视频| 黄色一区二区三区视频| 男女作爱网站| 成人av影视在线观看| 182午夜视频| 久久国产精品99久久人人澡| 久久中文网| 中文字母av| 成年人免费在线观看网站| 特级黄色毛片| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 蜜臀av国产一区二区三区| 欧美激情18| 亚洲日韩精品无码av海量 | 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 女人被弄到高潮叫床免| 国产精品swag| 欧美黑人大战白嫩在线| 免费人成网站在线观看不卡| 无码男男做受g片在线观看视频 | 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 午夜免费啪视频在线18| 国产午夜理论片不卡| 免费的黄网站在线观看| 国精品午夜福利视频| 国产嫩草影院在线观看88| 免费无码成人av在线播| 岛国精品在线播放| 久久免费精品国产72精品| 好了av四色综合无码| 成年网站免费在线观看| 欧美亚洲在线| 91精品大片| 亚洲欧美另类视频| 一区二区三区视频在线看| 日韩免费视频网站| 久久97超碰人人澡人人爱| 欧美日韩国产成人在线观看 | 两性色午夜免费视频| 干片网在线观看| 国产福利姬喷水福利在线观看| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 美女黄色片网站| 2017狠狠干| 国产成人无码午夜福利在线直播| 欧美区一区二区三| 日本高清视频在线播放| 99国产精品一区| jvid精品视频hd在线 | 色偷一区国产精品| 久久香蕉国产| 女人十八特级淫片清| 女主播户外勾搭啪啪| 青青草视频偷拍| 男人av的天堂| 97性视频| 国产午夜视频| 色五五月| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 四虎亚洲欧美成人网站| 久久九九99| 国产精品色呦呦| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 国产调教在线| 欧美性第一页| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| www日日干| www在线观看av| 亚洲精品一区二区另类图片| 99久久免费只有精品国产| 不满足出轨的人妻中文字幕| 日本精品国产| 日本在线一区| 一边吃奶一边摸下边激情说说| www青青操| 欧美人伦| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 国产有奶水哺乳期无码avav| 不卡免费视频| 国产特级毛片aaaaaa| 99久久精品日本一区二区免费| 亚洲免费看片| www在线看片| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 国产无套露脸在线观看| 天堂资源官网在线资源| 日韩中出| 黄色av软件| 欧美极品少妇做受| 300部国产真实乱| 国产男女无套免费网站| 国产亚洲中文日本不卡二区| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 不卡影院av| 成人做爰www网站视频下载| 美州a亚洲一视本频v色道| 亚洲人成人毛片无遮挡| 三浦理惠子av在线播放| 中国大陆精品视频xxxx| 18美女裸体免费观看网站| 亚洲午夜精品17c| 欧美在线视频第一页| 国产调教在线| 992tv精品视频tv在线观看| 国产三级视频在线播放| 人人干网站| 亚洲人成小说网站色| 99免费观看视频| 中文天堂在线www| 天天在线综合| 亚洲操图| 免费看的毛片| hitomi一区二区在线播放| 亚洲国产另类久久久精品小说 | 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 国产精品区免费视频| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 久久久国产99久久国产久| 在线播放免费人成动漫视频| 五十路熟女一区二区三区| 免费看一区二区三区四区| 成年人午夜视频| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 91青青青| 国产精品污| 色偷偷五月天| 少妇人妻真实偷人精品视频| 国产区亚洲区| 国产精品一区二区三区免费| 男人的天堂视频网站| 亚洲一区二区不卡视频| 黄色成人免费视频| 久热精品在线视频| 在线免费黄网| 亚洲国产成人在线观看| 伊人精品在线观看| 日本一区二区三区视频在线播放| 狠狠婷| 97成人在线观看| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 欧美性色黄大片手机版| 偷妻h高h短篇| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 国产女人水真多18毛片18精品| 成年人免费看的视频| 精品国产成人高清在线观看| www.国产色| 国产乱码日产乱码精品精| 久久精品毛片| 国产成人无码性教育视频| 国产污视频在线观看| 日本 欧美 国产| 国产成人啪精品视频网站午夜| 国产日韩在线看| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 久久资源av| a级片在线看| www色视频| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 网红福利视频| 欧美亚洲日本高清不卡| 国产区图片区小说区亚洲区| 真人与拘做受免费视频一| 久久五月天综合| 天堂精品一区| 久久久久久免费毛片| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| wwwwxxxxx日本| 欧美成人久久| 人妻有码中文字幕| 一区二区三区无码不卡无在线| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产精品视频入口| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 九九99久久精品在免费线18| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 黄色一级淫片| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 91精品91久久久中77777| 欧美特级黄色录像| 草色网| 国产极品久久久| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 国产伦人伦偷精品视频| 国产成人精品免费视频大全 | 国产美女无遮挡免费| 97色在线| 韩国av一区二区| 中国丰满猛少妇xxxx| 有一婷婷色| 国产成人无码a区在线观看视频app | 精品国产一区av天美传媒| 亚洲男同视频| 国产乱淫av麻豆国产免费| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 中文字幕无码家庭乱欲| av福利网址| 欧美二区乱c黑人| 国产毛片久久久久久国产毛片| 亚洲免费影视| 91九色视频在线观看| 成人一区二区免费中文字幕视频| 黄色a一级| 国产精品亚洲精品一区二区 | 国产放荡对白视频在线观看| ww久久综合久中文字幕| 国产91精选| 好紧我太爽了视频免费国产| 日韩精品一区二区三区视频| 91九色视频在线观看| yy1111111少妇影院免费| 五十路熟女丰满大屁股| 中文字幕+乱码+中文乱| 国内性爱视频| 久99久精品免费视频热| 国产成人精品日本亚洲一区| 风间由美av在线| 近亲伦l中文字幕| 国产男人的天堂| 国产日产欧产精品精乱子| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 亚洲综合图色40p| 精品少妇无码av无码专区| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 日韩女人性猛交| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 国产伊人自拍| 亚洲人成电影网站在线观看 | 九九九免费视频| 国产精品100| 成年男人裸j照无遮挡无码| 日韩深夜视频| 992tv又爽又黄的免费视频| 97热久久| 成人网站免费大全日韩国产| 日韩女优在线视频| 亚洲欧美日韩二三区在线| 91青青视频| 2017天天干| 日本激情在线| 2024国产精品视频| 亚洲国产精品久久久久久| 97人人插| 97视频播放| 丰满五十六十老熟女hd| 国产精品99久久免费| 国产熟女露脸大叫高潮| 青青久草在线| 国产av一码二码三码无码| 日本精品视频在线| 国产真实乱偷精品视频| 亚洲精品第一| 中国女人精69xxx25| 婷婷av在线| 骚婷婷| 欧美一区二区三区四区在线观看| 国产页| 日批小视频| 福利第一页| 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 亚洲 欧美 激情 另类 校园| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 夜色影院在线观看| 黑人巨大精品欧美| 欧美国产精品久久| 精品国产乱码久久久久久影片| 自拍偷拍激情| 亚洲中文字幕无码久久2020| 91九色国产ts另类人妖| 欧美精品免费一区二区三区| 国产日产欧产精品精品| 最新无码专区视频在线| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 亚洲人成人无码网www电影首页| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 免费黄色av网站| 久久久久无码精品国产不卡| 亚洲成aⅴ人在线电影| 国产精品羞羞答答xxdd| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 久久久www成人免费毛片女| а√天堂资源中文最新版地址| 少妇性l交大片免费观看冫 | 国产视频成人| 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 羞羞答答av| 激情超碰| 一本到综在合线伊人| 在线播放国产一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 日本添下边视频全过程| 国产免费视频一区二区裸体| 午夜网站在线观看| 苍井空一区二区波多野结衣av| 免费的黄色av| av在线 高清不卡区| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 99精品国产一区二区三区不卡 | 免费国产人成网站x8x8| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 国产片一区二区三区| 国产99久一区二区三区a片| 国产乱人伦av在线麻豆a| 久久激情免费视频| 韩国无码av片在线观看网站| 日本黄色中文字幕| 男人和女人高潮做爰视频| 免费国产a级片| 亚洲在线国产日韩欧美| 国产成人精品一区二区三区免费 | 国产影视一区| 91偷拍网| 国产日韩欧美亚洲精品中字| wwwxxx黄色片| 黄色av一区二区| 国产无套白浆一区二区| 无码内射中文字幕岛国片| 青草视频在线播放| 久久er热在这里只有精品66| 亚洲图片日本v视频免费 | 天堂√在线中文最新版| 99re6这里有精品热视频| 欧美成人性视频在线播放| 无码中文字幕乱在线观看| 亚洲精品免费看| 一区二区三区免费在线| 国产精品爽爽va在线观看无码| 一级α片免费看刺激高潮视频| av在线视| 欧美日韩一区二区在线视频| 国产69精品久久久久乱码韩国| 久草资源网| 国产自偷自拍| 调教一区二区| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 国产成人精品午夜福利在线观看| 日本中文亲子偷伦| 波多野结衣乱码中文字幕| 永久黄网站免费视频性色| 亚洲伊人五月丁香激情| 国精无码欧精品亚洲一区| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 久操视频免费看| 国产一区二区自拍视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 超碰在线视屏| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 青青草国产在现线免费观看| 青青草在线播放| 国内精品国产三级国产av| 亚洲男人网站| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 淫妹妹影院| 性残虐av片在线播放| 激情久久五月| 久久人妻少妇嫩草av| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 午夜av免费在线观看| 欧美日韩成人一区| 午夜一级大片| 国产午夜高清高清在线观看| 欧美日韩性生活| 伊人久久大香线蕉综合影院| 国产精品主播在线| 91操人视频| 日韩人妻无码精品久久| 91视频你懂的| 成人香蕉视频| 欧美日韩视频| 激情成人av| 无码av高潮喷水无码专区线 | 韩国少妇bbb毛毛片| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 亚洲成人av免费观看| 欧美操穴| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 超级碰碰色偷偷免费视频| 免费人成在线观看网站免费观看| 在线观看亚洲国产| 国产精品久久久一区二区三区| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 欧美a√| 最大胆裸体人体牲交免费| 91一区视频| 九九色播| 国产精品久久久久久69| 天天操天天射天天爽| 又爽又黄无遮拦成人网站| 日韩精品2| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 一级大片在线观看| 999色综合| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 99精品久久精品一区二区| 强行交换配乱婬bd| 不卡的日韩av| 丁香六月婷婷综合| a级成色和s级成色视频| 男人天堂a在线| 在线成人一区| 精品国产欧美| 成人福利免费视频| 大黑人交xxxx18视频| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 久久视了| 亚洲砖区区免费| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 国产精品丝袜黑色高跟| 国产精品少妇| 无码熟妇人妻av在线电影| 国产一区二区激情| 亚洲欧美日韩综合在线| 亚洲日本乱码一区二区三区| 亚洲一本之道| 久草在线最新视频| 操操干| 亚洲精品综合网在线8050影院| 国外处破女一区二区| 亚洲精品久久久久久久久| 国产成人最新三级在线视频| 爽爽av| av在线麻豆| 十八禁视频网站在线观看| 亚洲福利在线视频| 日韩欧美激情视频| 国产视频国产区| 中文字幕av网站| 一级片视频播放| 欧美成人aaaa| 一区二区三区高清| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 免费看的av| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 黄色a大片| 成人片在线免费看| 美女18禁永久免费观看网站| 欧美黑人xxxx性高清版| 国产a18片免费观看| 成人黄色av网址| yy成人综合网| 可以在线看的av| 黄色av网站免费看| 欧美日韩国产二区| 成年人看的网站| 一级大片黄色| 野外做受三级视频| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 一区二区免费播放| 日本一本免费一区二区三区免| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 777片理伦片在线观看| 精品在线免费视频| 亚洲精品成人网站在线| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 黄三级| 欧洲免费无码视频在线| www,欧美| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 国产69精品久久久久乱码免费 | 亚洲偷| 久草福利资源| 外国成人| 国产毛片91| 米奇777四色精品人人爽| 理论片一区| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 天堂岛av| 国产特黄大片aaaa毛片| 久久久久久综合岛国免费观看| 成人性色生活片免费看l| 无码毛片一区二区本码视频| 东京热一本无码av| 国产精品一级视频| 精品女同一区二区| 狠狠综合久久av| 日韩在线看片免费人成视频播放| 又黄又爽的60分钟视频| 午夜激情视频在线| 精品21国产成人综合网在线| 制服av在线| 深夜视频在线免费| 狠狠综合久久av一区二区| 国模无码人体一区二区| 国产鲁鲁| 日韩欧美激情视频| 国内自拍一区| 国产a大片免费| 国产成人精品a视频一区 | 日本一区二区不卡在线观看| 国产精品无码2021在线观看| 日本二区三区欧美亚洲国产| 91亚洲视频在线| 韩国三级hd两男一女| 麻豆出品| 国产精品久久呻吟| 成人国产亚洲精品a区天堂| 伊人黄色片| 日本少妇xxxx| 亚洲国产精久久久久久久| 特大巨黑吊av在线播放| 伊人精品久久久大香线蕉| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 欧美精品1区2区3区| 一级黄色大全| 另类天堂av| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 欧美毛多水多黑寡妇| 天堂8在线天堂资源bt| 亚洲精品久久一区二区无卡| 中文在线最新版天堂8| 色拍自拍亚洲综合图区| 国产97超碰人人做人人爱| hd最新国产人妖ts视频| 女子浴室啪啪hd三级| 国产九色视频| 777天堂麻豆爱综合视频| 天天综合欧美| 久久久久久日产精品| 免费av影视| 少妇爆乳无码av无码专区| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 波多野一区二区| 啪啪国产精品| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 亚洲v日韩v综合v精品v| a毛片网站| 小香蕉av| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 午夜爽爽爽爽技女8888| 成人免费视频在线播放| 天天插天天干| 超碰成人97| 女人高潮叫三级| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 美女乱淫| 91你懂的| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 日本www在线观看| 免费看a的网站| av资源免费| 中国丰满老妇xxxxx交性| 又污又爽又黄的免费网站| 亚洲综合色在线观看一区| 黄色网战大全| 天天综合天天综合| 99ri在线| 区二区三区玖玖玖| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 一区二区中文字幕| 亚洲精品午夜国产va久久成人| www色日本| 中文字幕日韩人妻在线视频| 日本三级日产三级国产三级| 久久精品一| 天堂久久久久va久久久久| 中文字幕精品久久| 拔萝卜视频在线观看高清版| 精品国产天堂综合一区在线| aaa女人18毛片水真多| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 欧美在线观看一区| 人妻系列无码专区久久五月天| 天天视频国产| 国产精品人成电影在线观看| 日本在线高清视频| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 天天干视频网站| 欧美亚洲国产成人| 久久99精品久久久久久9| 亚洲综合色区无码专区| 国产女人好紧好爽| 图片区小说区区国产明星| 一级影片在线观看| 真人做爰免费毛片视频| 精品国产乱码一区二| 国产成人亚洲日韩欧美性| 国产午夜无码片在线观看影院| 殴美一级片| 成人在线小视频| 伊人黄色网| 美国黄色一级视频| 六月婷婷久香在线视频 | av网站免费在线播放| 久久永久免费人妻精品下载| 懂色av一区二区三区免费看 | 古风h啪肉h文| 亚洲最新av| 91秒拍国产福利一区| 五月激情小说网| 日韩a级大片| 亚洲精品无码伊人久久| 激情偷乱人伦小说视频| 亚洲天堂国产精品| 狼色精品人妻在线视频免费 | 国产精品性色| 激情毛片视频| 久久久久久久曰本精品免费看| 综合久久影院| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 日中文字幕| 狠狠干亚洲色图| 男女一进一出粗大楱视频| 2000xxx亚洲精品| 日韩六十路| 日本免码va在线看免费| 97久久久久久久| 暴力调教一区二区三区| 日本aaaaa女人裸体h片| 少妇裸交aa大片| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 久久精品国产v日韩v亚洲| 成人无码特黄特黄av片在线| 日本高清www视频在线观看| 18禁勿入午夜网站入口| 亚洲成aⅴ人在线电影| 欧美日韩无套内射另类| 爱爱短视频| 麻豆一区二区三区四区| 秒拍福利视频| www亚洲精品久久久乳| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 男女插插视频| 亚洲欧美国产精品| 亚洲最大福利视频网| 999亚洲国产精华液| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 91一级视频| 福利片一区二区三区| 茄子av在线| 日韩伦人妻无码| 欧美日韩精品乱国产| 大人和孩做爰aⅴ18| 亚洲日韩中文无码久久| 一级二级毛片| 成人黄色大片在线观看| 97人人爽人人| 九九啪| 日韩欧美国产激情| 久久久久国产视频| 国产午夜鲁丝片av无码| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 国产一级特黄aa大片出来精子| 另类 专区 欧美 制服| 免费在线观看成人| av资源网站| 人人插插| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 亚洲最大av无码网站最新| yes4444视频在线观看| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 中日韩精品视频| 激情免费网站| 黄色免费av网站| 亚洲人av在线| 波多野结衣视频在线播放| 九九精品热| 成人精品一区二区久久久| 91久久亚洲| 激情综合婷婷丁香五月| 三级视频久久| 亚洲日本va一区二区sa| 久视频精品线在线观看| 久草视频网| 日本丰满老妇bbb| 91麻豆成人| 丰满女人又爽又紧又丰满| 久久久久国产精品嫩草影院| 综合激情亚洲| 国产寡妇亲子伦一区二区| 久久卡一卡二| 亚洲字幕| 久久人人妻人人爽人人爽| 亚洲欧洲免费| 成人美女视频在线观看| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 男人把女人桶到爽免费应用| 青青操在线观看| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 理论av| 第一色综合| 国产伦人伦偷精品视频| wwwxxx在线播放| 老妇女性较大毛片| 天天爱天天做狠狠久久做| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 性饥渴的少妇av无码影片| 东京热加勒比无码少妇| 色女综合| 亚洲精品久久久久国产| 校园春色亚洲色图| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 色播在线| 无码国产偷倩在线播放| 99精品亚洲| www.伊人.com| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 秋霞影院午夜伦| 精品人妻伦一二三区久久| 久久三级网站| 伊甸园永久入口www| 激情 自拍 另类 亚洲| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 亚洲天堂av一区二区三区| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 美足av| 久久久久久97免费精品一级小说| 黄色www视频| 国产又粗又大又爽视频| 亚洲成人黄色影院| 婷婷成人五月综合激情| 久久无码av三级| 综合性色| 亚洲精品久久7777777国产| 欧美性xxxx顶级按摩| 噼里啪啦高清| 久久大香萑太香蕉av| 国产成人高清在线| 欧美大片免费| 久久婷婷五月综合97色直播| 97干干| 久久精品极品盛宴观看| www.四虎.com| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 狠狠影视| 亚洲日本在线电影| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 成人羞羞国产免费游戏| 麻豆影视在线免费观看| 男女久久久国产一区二区三区| 色婷婷成人| 天天色综合5| 久久精品8| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 久久综合给久久狠狠97色| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 亚洲免费在线视频| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 夜夜骑狠狠干| av免费提供| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 色综合久久久久久久久久| 亚洲色欲av无码成人专区| 日本在线观看www| 日韩女优在线观看| 国产人在线成免费视频| 欧美激情视频一区二区三区| 日韩xxx视频| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产精品r级最新在线观看| 国产+日韩+另类+视频一区| 婷婷色激情| 在线不卡日本v一区二区| xnxx女第一次| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 亚洲调教欧美在线| 欧美日韩在线视频一区| 欧美另类极品videosbes| 国产又粗又长又爽| 波多野吉衣av| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 午夜激情黄色| 欧洲一区在线| 一区三区不卡高清影视| 1级黄色大片| 久视频在线| www五月婷| 亚洲爽爽网| 午夜福利视频极品国产83| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 极品少妇脚交xxxxh| 亚洲女人初尝黑人巨大| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 国语久久| 狠狠干一区| 岛国av在线| 亚洲色图欧美日韩| 日韩一级片一区二区三区| 91尤物国产福利在线观看| 成人做爰高潮片免费视频| 国产成人片一区在线观看| 国内精自线一二三四在线看| 国产一区二区免费视频| 超caopor在线公开视频| 91久久国产婷婷一区二区| 欧美aa一级| 五月天综合色| 三八激情网| 午夜少妇性高湖久久久久| 白丝久久| 可以免费看的av| 在线观看无码av网址| 亚色av| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 天天碰天天狠天天透澡| 94精品激情一区二区三区| 国产美女做爰免费视频| 少妇丰满尤物大尺度写真| www国产成人免费观看视频| 国偷自产一区二区免费视频| www.色欧美| 四虎永久在线精品免费一区二区| 精品人妻无码专区中文字幕| 国产视频一区二| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 欧美黄色一区| wwwsss在线观看| 欧美人体一区二区视频| 国产成人美女视频网站 | 久久久久人| av黄色软件| 黄色网av| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 拔萝卜在线视频免费观看| 极品少妇一区| zzz444成人天堂7777| 91热久久| 免费观看黄色av| 四虎国产在线观看| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 久久人妻av一区二区软件| 秋霞无码一区二区| gg国产精品国内免费观看| 国产精品不卡一区| 国产精品1区2区3区| 亚洲 国产 日韩 欧美| 高清不卡一区二区| av大片在线播放| 久久精品国产丝袜人妻| 免费黄色片视频| 日韩精品三区| 日韩看片| 精品国产a| 少妇人妻互换不带套| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 夜av| 色窝在线| 丰满人妻无奈张开双腿av| 久久麻豆av| 亚洲乱淫| 欧美日韩爱爱| 午夜亚洲精品久久一区二区| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 乱色国内精品视频在线| 韩国色综合| 特级毛片网站| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 最近中文字幕免费mv在线视频| 97国产超碰一区二区三区| 亚洲涩涩在线| av性在线| 国产制服丝袜亚洲高清| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 天堂亚洲免费视频| 亚洲精品久久久久久下一站| 成av人片在线观看www| 国产福利姬精品福利资源网址| 日韩色黄大片| 中文字幕一二三区| 黑色丝袜脚足国产在线看| 国产91在线免费| 久章草在线精品视频免费观看| 久久国产柳州莫菁门| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 亚洲成人久久久久| 台湾性dvd性色av| www亚洲一区| 日韩av无码社区一区二区三区| 色婷婷精品| 粉嫩av久久一区二区三区| 国内av| 欧美一区二区三区爱爱| 亚洲国产日韩欧美| 深夜福利免费视频| 麻豆国产精品va在线观看| 91看片www| 国产亚洲视频免费播放| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 日韩伦理大全| 精品日韩在线| av片大全| 久久超碰97人人做人人爱| 日韩午夜在线| 69免费| 国产成人久久精品77777的功能| 69国产精品| 在线精品亚洲一区二区动态图| 亚洲人天堂| 双性美人强迫叫床喷水h| 超碰97自拍| 一级片在线观看免费| www.一区二区三区在线 | 中国| jizz性欧美5| 亚洲精品av一区在线观看| 福利av在线| 午夜免费看视频| 欧美 日韩 精品| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 中文天堂在线www| √天堂资源在线中文最新版| 国产成人啪精品视频网站午夜| 亚洲伊人久久综合影院| 爱啪啪影视| 91精品国产高清91久久久久久| 高h肉辣动漫h在线观看| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 超碰久操| 亚洲成av人影院| 爽插| 艹少妇视频| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 日本免费一级片| 午夜影院一区| 日本a级片在线播放| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 无码人妻人妻经典| 久久精品日产第一区二区三区| 欧洲天堂网| 国产精品pans私拍| 无码精品a∨在线观看无广告| 一区二区三区人妻无码| 第一章婶婶的性事| 日韩欧美人妻一区二区三区| 天天插天天透| 亚洲激情午夜| 国产视频a在线观看| 国产偷自拍| 91av视频在线免费观看| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 久久精品中文字幕无码| 成人午夜在线影院| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 精品欧美一区免费观看α√| 国产视频一区在线播放| 夫妻性生活自拍| 国产乱xxⅹxx国语对白| 无码人妻h动漫中文字幕| a天堂一码二码专区| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 五月天色婷婷综合| 亚洲精品成人福利网站app| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 黄色影片在线看| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 在线免费观看成人| 久久伊人成人网| 亚洲论理| 成年女人免费视频播放体验区| 国产精品第1页| 91视频网页| 成人免费观看激情视频| 日韩av在线永久免费| 国产99在线视频| 日韩精品视频三区| 成人av资源站| 嫩草影院av| 伊人精品无码一区二区三区电影| 日韩成人免费在线观看| 丰满女人与性猛交视频| 五月天中文字幕| 国产卡一卡二卡三精品| 色婷婷视频| 一级做a爰| 起碰免费公开97在线视频| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 久久久888| 伊在人亚洲香蕉精品区| 久久久久琪琪去精品色一到本 | 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 一本大道久久a久久综合婷婷| 99在线精品国自产拍| 国产91在线精品| 国产精品无码综合区| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 97视频在线看| 中文在线观看免费视频| 72成人网| 亚洲成人av免费在线观看| 精品久久久久久久久久中文字幕| www.亚洲在线| 日韩在线网| av男人的天堂网| 成熟妇女性成熟满足视频| 国产麻豆午夜三级精品| 日本精品久久久久久草草| 亚洲天堂导航| 99精品网| 影音先锋人妻av在线电影| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 中国一级黄色| 久久人人爽人人爽人人片av不| 国产一区二区三区四区hd| 国产性av| 青青草成人免费| 无码va在线观看| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 午夜资源站| 亚洲国产成人av好男人在线观看| av无码一区二区二三区1区6区| 91网站在线看| 蜜色影院| 肥熟一91porny丨九色丨| 黄色片xxxx| 国产乡下妇女做爰| jizzjizz在线观看| 久久久久国色av免费观看| av片在线观看永久免费| 超碰97人人射妻| 国产永久免费| 国产99久久精品一区二区| 青青五月| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 又大又粗又黄的网站不卡无码| 亚洲一区二区三区视频在线| 四虎免费影视| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 国产一区二区三区不卡在线看 | 神马午夜888| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 亚洲国产精品综合久久20| 在线岛国片免费无码av| 好了av四色综合网站| 老女人老熟女亚洲| 九九九免费| 国产一级伦理片| 91蝌蚪少妇| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 九色伊人| 性久久久久久久久久久| 久草在线视频网站| 张警花视频99精品视频| 日韩精品第1页| 国产99视频精品专区| 久久久久久夜| 91看片一区二区三区| 欧美私人情侣网站| 欧美日韩一二三| a在线观看| 精品欧美一区二区三区在线观看| 大战肉丝少妇在线观看| 亚洲国产精一区二区三区性色| 国产99页| 一区二区三区网站| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 国产激情综合五月久久| 国产免费破外女真实出血视频| 理伦毛片| 18禁成年免费无码国产| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 日韩一级伦理片| 国产免费网站在线观看| 污污污污污污www网站免费| 性少妇无码播放| 中文字幕蜜臀| 啪一啪在线| 国内免费久久久久久久久久| 成人男女视频| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 特黄一区二区| 97天天操| 成人午夜av国产传媒| 日本欧美一本| 台湾av在线| 无码丰满熟妇一区二区| 国产精品视频啪啪| 夜夜天堂| 色中文字幕在线观看| 我要看18毛片| 五月香蕉网| www.久久| 欧美性xxxxx极品老少| 高清av网址| 久久美| 日本高清色本在线www| 精品国产乱子伦| 中文字幕免费无码专区剧情| 欧美一级片在线观看| 少妇性生活视频| 亚洲区免费视频| 真人做人试看60分钟免费视频| 极品美女aⅴ在线观看| 国产精品久久国产精品| 精品视频免费在线| 国产线观看免费观看| www久久99| 呦男呦女视频精品八区|