鄉鎮老齡工作總結（精選12篇）

　　時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，為此要做好工作總結。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的鄉鎮老齡工作總結，希望能夠幫助到大家。

　　鄉鎮老齡工作總結 1

　　梁山鎮下轄22個村和1個居委會。65歲以上人口3988人，80歲以上600人，90歲以上63人，65歲以上人口占總人口的11%。近年來，梁山鎮黨委政府，始終堅持“以人為本，服務至上，促進和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎，以完善老齡工作機制為突破口，不斷優化為老服務質量、豐富老年人的精神文化生活，切實維護和保障老年人的合法權益。今年我鎮老齡工作取得了一定成績，推動了全鎮“三個文明”建設的快速健康發展。

　　一、建立健全老齡工作機構。

　　不斷加強老齡工作隊伍建設和組織建設，既是做好老齡工作的基礎，也是推進老齡事業發展的保證，鎮黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅持黨政主導的原則，健全老齡工作機構。首先今年年初及時調整了鎮老齡工作領導小組，協調配備了村級老齡工作領導成員，主要領導親自過問，小組成員齊抓共管；其次是健全制度。健全《老齡工作職責》、《老齡工作制度》、《老體協工作職責》等相關制度，以制度管事管人.為推進老齡工作的正常開展提供了保障。鎮黨委政府每年至少召開兩次老齡工作專題會議，做到老齡工作年初有計劃，有部署，年中有檢查，有督辦，年后有總結。

　　二、強化宣傳教育，營造良好風氣

　　尊老、敬老、愛老、養老是中華民族的傳統美德。我鎮始終高度重視老齡工作的宣傳教育，堅持正確的輿論導向，不斷加強加大宣傳教育力度。一是宣傳發動。在中心集鎮、學校、敬老院、村莊等地采取掛橫幅、貼標語、印發資料等多種形式，宣傳《老年人權益保障法》，子女贍養老人等法律法規和相關政策，動員社會力量參與，利用各種會議對黨員干部進行宣傳教育，在全鎮大力倡導尊老、敬老、愛老、養老之風。二是深入活動。每年鎮政府、縣級部門都要深入村組看望慰問特困老人，貧困老黨員；在九九重陽節和新春之際鎮黨委、政府都將對敬老院老人進行看望、慰問，開展送溫暖活動，此舉切實增強了每個黨員干部、為人子女尊老、敬老、愛老、養老的責任和義務。三是典型帶動。近年來，我鎮不斷涌現了一批敬老、養老、助老、老有所養、老有所為典型。例如前豐村5組的查冬兵、張建霞她十年如一日照顧多病、臥床的'父母親，他們的孝敬老人的事跡在當地受到了村民的好評；丁店村的退休老干部、老黨員譚元明，被評為縣級“老有所為老人”，他長期服務于社區建設和工作，不計辛勞，不計報酬，將自己的余熱充分地發揮在工作第一。他們用行動激勵著群眾，帶動著干部，用形象感動著他人。

　　三、組織開展老年社會活動，提升老齡工作地位

　　為了提高老年人的生活質量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鎮因人因地制宜，開展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂活動。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂為主開展活動。各村現組建中年老年人健身自娛活動隊伍16個，約350余人，每天晚上活躍在村級活動場所內，既鍛煉了身體，又活躍了文化生活。梁山村群眾表演隊、愛國秋葉紅藝術團、新豐村腰鼓隊，每逢重大節日，都能活躍在全鎮的各個角落，為廣大群眾帶來喜悅；二是以座談建言為主開展活動。每年利用重陽節、春節等節日，鎮村兩級分別召開老干部座談會，暢談鎮村兩級經濟社會發展的形勢，聽取老干部的意見、建議，讓他們參與到鎮村經濟社會發展中來。同時開展老有所養、老有所為、幸福老人評選活動，激發了老年人的熱情，豐富了老年人的精神文化生活，提高了老年人的生活質量，擴大了社會知名度，促進我鎮老齡工作健康快速發展。

　　四、建立健全工作機制，提升服務水平

　　維護老年人的根本利益，讓老年人共享經濟社會發展成果是基層老齡工作的一塊重要內容，也是老齡工作的落腳點。為了做好服務，我鎮主要從三個建立健全老齡工作機制。一是健全政策落實機制。全面落實70歲以上老人的高齡生活補貼。鎮老齡要求各村提前預報下年度申報人員，做到不學習漏戶、不漏人，收集老年人的個人資料，建立電子檔案，按要求向縣老齡委申報審批；同時，對以往漏報或最近返鄉人員進行了補報，爭取將補貼足額、及時發放到每個老年人手中。二是健全幫扶工作機制。全鎮65歲以上老年人共計有3988余人，其中空巢老人約有800多人。為了確保這些空巢老人得到社會照顧扶助，解決困難老人的生活壓力，在重要節日對生活困難的老人進行慰問，加強平時的看望和了解，并由各村摸底申報、鎮政府審核上報，為90%的老人辦理了低保，有76人享受分散供養五保金，與此同時，還有15名60歲以上的老年人進了鎮敬老院。三是健全維權工作機制。切實加強老年人的維權工作，維護老年人合法權益，及時處理涉老糾紛。鎮政府建立了以司法所、信訪辦、為主的老年人維權服務綠色通道，對涉老糾紛優先解決，及時快速地為老年人提供法律援助，著力解決老年人利益問題。

　　五、工作中的不足。

　　1、老齡工作面對人群特殊，在教育引導方面顯得薄弱。

　　2、在老年體協職能發揮上還欠不足，由于老年人身體狀況不便于開展群體性體育活動。

　　3、我鎮處于正在建設當中，沒有大型的活動廣場、場地，老年人集體活動僅限于村活動場所。

　　我們決心加強學習他人先進工作經驗，強化工作舉措，再接再厲，創新思路，扎實工作，把我鎮老齡工作抓好抓實，爭上一個新的臺階。

　　鄉鎮老齡工作總結 2

　　隨著社會人口老齡化發展的趨勢，近年來，我鎮堅持認真貫徹實施《老年法》，加強老齡工作宣傳力度，積極構筑老齡工作基礎平臺，圍繞“六有”目標，著力提升老齡工作水平，有效推動了全鎮老齡事業發展，全鎮上下尊老、敬老、助老、養老蔚然成風，老年活動場所不斷拓展，精神文化生活豐富多彩，晚年生活幸福充實，為構建和諧社會，促進全鎮“三個文明”建設健康、快速發展起到了良好的推動作用。

　　一、擺上位置，齊抓共管，營造尊老、敬老良好氛圍

　　近年來，我鎮把老齡工作作為推動精神文明建設，構建文明和諧社會的重要方面來抓，作為鎮黨委、政府一項長期性、經常性的工作擺上重要議事日程，采取切實有效措施，加強組織領導。

　　一是建立健全組織網絡。鎮設立了老齡工作委員會，由鎮主要負責同志任主任，并配備了兼職工作人員，做到辦公有地點，活動有經費；各村(場)、社區居委會都已成立了老年協會，建立了老齡工作小組；各企事業單位都明確了分管人員具體抓，從上到下建立了較為完善的組織網絡，為促進老齡工作順利開展奠定了堅實基礎。

　　二是深入廣泛宣傳《老年法》。《老年法》是維護老年人的根本利益，實現“六個老有”基本目標的重要法律依據。我們一方面通過召開會議，組織各村（場）、社區居委會主要干部進行學習，一方面組織有關老同志認真學習，同時，通過市（農）民學校，組織市（農）民學習，讓大家熟悉了解《老年法》的主要內容和精神實質，我們還通過街頭宣傳、橫幅、戧牌，在重大節日期間進行宣傳，大力弘揚尊老、敬老的良好風尚，不僅在全社會形成良好的輿論氛圍，而且使廣大老年人能夠懂得運用法律武器維護自身的權益。

　　三是動員全社會都來關心老年人，為老年人辦實事、做好事。

　　1、認真落實各項政策。加強社區退休人員社會化管理，做到按時發放養老金，全鎮20個社區居委會均成立了“退休人員自管協會”，一萬多名退休職工均已納入社區管理；對農村老年人按照規定給予減免勞動義務工和積累工；重視紓解生活困難的孤寡老人、“三無”（無子女、無收入、無單位）老人等弱勢群體的實際問題，共為39名老人落實了城市（農村）低保；搞好老年優待證和敬老證的發放。

　　2、開展走訪、慰問活動。對生活困難和高齡

　　（90歲以上）老人實行定期不定期的走訪慰問，鎮政府主要負責人和民政、工青婦等有關方面負責人堅持在重大節日走訪慰問老年人，送慰問品、慰問金，了解他們的生活情況，幫助解決實際問題，鎮團委、婦聯還組織各類志愿者經常到愛德福利院和城鎮敬老院幫助老人做好事，為老人表演文藝節目。

　　3、為老年人做1-2件實事。鎮政府今年初召開了一次老干部情況通報會，為基層老年協會訂閱了一份報紙，為機關老干部訂閱了1份雜志，為機關和社區退休職工進行一次健康檢查，目前，正在籌建的安宜鎮老年福利中心，占地約100畝，一期工程投入1500萬元，已進入規劃選址階段；有關社區、村還組織老黨員、老干部、老職工參觀了解市政建設和安宜工業園建設情況，東升村還為部分老人解決1200元/年的生活補助。

　　二、打造載體，構建平臺，適應老齡工作發展需求

　　當前，老齡問題已成為全社會不可回避，而且必須引起高度重視的實際問題，在新的形勢下做好老齡工作顯得尤為重要。近年來，我們堅持從本鎮實際出發，著力打造老齡工作載體，構建適合老年人開展活動的平臺。

　　1、建立和加強“不老松”志愿者服務隊建設。去年，我鎮成立了安宜鎮“不老松”志愿者服務隊，下設法制宣傳、思想道德教育、文藝表演、體育健身、環境護綠、治安護巷、戲劇票友、琴棋書畫等8個隊，我們又為服務隊籌資1800多元，購買了音箱設備、打擊樂器等器具，為服務隊更有效的開展活動創造了條件。

　　2、調整充實人員，完善基層老年協會。明確基層主要負責人為協會會長，并聘請一名有組織活動特長、工作經驗豐富，有較好群眾基礎的老同志為常務副會長，負責協會工作的具體事務，今年已有8個基層老年協會班子進行調整。

　　3、整合社區資源，拓展老年活動場所。我們結合開展文明社區創建和與縣屬部門單位結對共建活動，共投入100多萬元對桃園、白田、安民等7個社區老年活動室進行了裝修，添置了桌椅、棋、牌、麻將和圖書等娛樂學習用品，同時，積極加強與縣駐社區有關單位協調，向社區開放廣場、綠地、圖書室等，為老年人晨練、休閑、學習、娛樂提供了有利條件。

　　4、舉辦社區藝術和老年文化節。我鎮已連續舉辦了三屆社區藝術節，今年又舉辦了第四屆社區藝術節，同時協辦了老年文化節，在藝術節和文化節上，通過戲曲演唱會、書畫筆會、歌舞表演等系列活動，讓有文藝特長的老同志有充分的展示舞臺。藝術節和文化節上，老年健身舞、太極劍（扇）、戲曲演唱等無不顯示老年人對美好生活的`贊美，體現了老年人熱愛生活、珍愛人生的樂觀向上的精神風貌。

　　三、精心組織，加強引導，激發開展“四有”內在動力

　　抓好老齡工作，關鍵是加強組織引導，從根本上激發老年人“自我教育、自我管理、自我服務、自我提高”的能力，充分發揮老年人作用，增強做好老齡工作的自覺性，促進老齡工作的不斷開展。

　　一是發揮宣傳教育作用。鎮“不老松”志愿者隊的法制宣傳、思想道德教育隊的雍萬泰、李萬銀等老同志，自行組織編寫了有關青少年思想道德教育、法制教育為題材的宣傳教育內容，并自費制作了80多塊戧牌，到社區、學校、廣場向廣大居民、中小學生巡回展出，今年已開展出20多次，受教育達1.5萬人次；鎮“不老松”志愿者服務隊的思想道德、文藝表演、戲劇票友三個隊結合本地實際情況，自編自演小快板、三句半等18個節目，在社區藝術節和老年文化節上演出，深受廣大市民群眾的好評。

　　二是發揮義務監督作用。我們聘請了56名鎮“不老松”名志愿者擔負全城區28家網吧監督員。這些老同志能夠自覺執行上級規定，定人定位落實到各個網吧，經過艱苦的工作，效果比較明顯，未成年人進網吧得到了有效的控制。

　　三是發揮老人維權作用。通過組織引導，廣大老年人不僅拿起法律武器維護自身的權益，而且還幫助他人解決侵權案件，安民社區的許文龍、朱愛蓮一對老夫婦憑著他們一腔熱情，利用掌握的法律知識積極為受害人免費服務。去年，有一村民發生醫療糾紛找到許文龍夫婦后，他們能夠運用法律武器維護了他的合法權益。幾年來，他們夫婦共幫助居民群眾維權達3000件。

　　四是發揮校外輔導員的作用。目前，全鎮已有10名老同志受聘擔任中小學校外輔導員，他們通過市民學校舉辦家長培訓班，圍繞加強公民道德建設，預防未成年人犯罪等主要內容，為廣大學生家長授課10多次。他們還運用自己搜集到的正反兩方面的典型事例，共編寫10多篇教材，在廣大學生家長中引起較大反響，收到了較好效果。近年來，我鎮在老齡工作上，取得了明顯的成效，收到較好的社會效益，但是我們也清醒地認識到，老齡工作是一項長期性的工作，我們將進一步加強組織領導，不斷依靠和發揮老年人的作用，積極開拓創新，務實進取，努力把我鎮老齡工作提高到新的水平，為構建和諧社會，促進全鎮三個文明建設作出更大貢獻。

　　鄉鎮老齡工作總結 3

　　今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，我局堅持以十八大精神和十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞“全民創業、促進就業”總體目標，以保民生、保穩定、促就業為己任，立足新起點，著眼新目標，不斷創新工作思路，加大工作力度，全力推動全縣就業工作再上新臺階。現將具體工作匯報如下：

　　一、目標任務完成情況

　　截止11月底，城鎮新增就業8332人，完成年任務5265人的158.25%；新增小額擔保貸款基金180萬元，完成年任務180萬元的100%，發放小額擔保貸款3584萬元，完成年任務3500萬元的102.4%；成功扶持1033人創業，帶動5165人就業，城鎮登記失業率為1.98%，始終控制在4%以內；創業能力培訓290人，完成年任務260人的115.4%；就業技能培訓9174人，完成年任務1630人的562.8%；崗位技能提升170人，完成年任務170人的170%；輸轉農村剩余勞動力5.294萬人，完成年任務4.9萬人的108%，創勞務收入10.8億元，完成年任務6.02億元的179.4%。

　　二、具體做法

　　一是抓宣傳，營造良好的就業創業氛圍。結合省市安排的'“春風行動”、“民營企業招聘周”、“大學生服務月”等各項創業就業專項活動，充分利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體和印發傳單、張貼標語、出動宣傳車輛、編排專題節目等群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳中央、省、市各項創業就業政策。截止目前：累計出動宣傳車26次，懸掛橫幅15條、發放各類宣傳資料26000多冊；收集技能培訓、企業用工、創業指導、融資等方面信息6000余條。

　　二是抓落實，全面落實新一輪就業政策。不斷創新工作方式方法，改善政策”土壤”。成立以黨員領導干部帶隊的調研活動小組，深入鄉鎮、企業、村組、車間、田間地頭，重點了解城鄉居民在就業、培訓、社會保障等方面存在問題和困難。制定符合縣域民情的工作方案，從創業就業人員甄別、扶持方式、工作方式方法、實施步驟等方面對各項政策的落實都做了細化分解和安排，為新一輪就業政策落實提供了有力保障。截止11月底，城鎮新增就業8332人，新增小額擔保貸款基金180萬元，發放小額擔保貸款3584萬元，成功扶持1033人創業，帶動5165人就業，城鎮登記失業率為1.98%；全年累計發放靈活就業社保補貼398人57.68萬元；受理初審創業扶持資金小微企業4戶、大學生1人、就業困難群體42人；辦理《就業失業登記證》3823人。

　　三是抓培訓，全面提高城鄉勞動者素質。我們始終把開展職業技能培訓工作作為促進就業和再就業工作的基礎和重要保障。今年來，結合精準扶貧和“雙聯”工作，我們堅持以市場需求為導向，建立以就業技能培訓、創業培訓、崗位技能提升培訓為載體的就業培訓體系，制定了《縣技能培訓實施方案》、《省級示范性培訓實施方案》，形成了“政府統籌、行業組織、各方參與、功能協調、積極推動”的技能培訓新格局。在精準扶貧工作上，針對19個省定貧困村勞動力特點，采取集中培訓和送培訓到戶的培訓方式，靈活確定培訓時間，開設高、中、低多層次的技能培訓專業課程，適度擴大培訓規模，延長培訓期限，把培訓點設在鄉鎮和有條件的村舍，把設施設備搬到當地，聘請有經驗的技師授課，逐村逐戶，實行短、平、快培訓，農村勞動力務工務農和技能培訓兩不誤。截止11月底：就業技能培訓9174人，其中精準扶貧培訓6129人，送培訓到戶897人；崗位技能提升培訓170人；創業能力培訓290人。

　　四是抓輸轉，努力增加富余勞動力收入。我縣是農業縣，務工收入是絕大部分家庭的支柱性收入。我們緊緊圍繞“一條主線”（以多渠道促進農村勞動力轉移就業，增加務工人員收入主線），緊扣“三個重點”（提高技能“培訓率”、提高輸轉“組織率”、提高就業“穩定率”），堅持城鎮農村統籌、培訓服務齊抓，堅持公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務的方針，大力發展勞務經濟。截止11月底：輸轉農村剩余勞動力5.294萬人，創勞務收入10.8億元。

　　三、主要成效

　　（一）全民創業促就業格局初步形成。就業是民生之本，創業是民生之源。我們切實貫徹落實國家、省、市新一輪就業創業政策，提供創業培訓、項目篩選、店鋪選址、開業指導、小額貸款、稅費減免、法律援助和后續扶持相結合的創業“一站式”服務。降低準入門檻，加大扶持力度，鼓勵引導廣大城鄉勞動者自主創業：將原有的創業小額扶持擔保貸款額度由2-5萬元調整為5-10萬元；對初次創業運營狀況良好，持續運營6個月以上的就業困難人員創業者給予1500元的創業資金扶持、對初次創業運營狀況良好，持續運營6個月以上的大學生者給予10000元的創業資金扶持、對初次創業運營狀況良好且吸納就業情況良好，持續運營6個月以上的微小企業給予50000元的創業資金扶持；鞏固完善已建的工業創業園、城市商業步行街創業園、宮河農業創業園和創業孵化基地，新建農村電子商務創業園，工業創業園認定“省級創業園”正在申報中。這些政策的出臺和工作成績，營造了濃厚的創業氛圍，極大的調動了廣大城鄉勞動者的創業熱情，初步形成了全民爭相創業的新格局。

　　（二）勞務工作有了新進步。今年來，我局勞務工作結合精準扶貧工作在領導上再重視，在組織中再細化，通過宣傳政策、素質提升、勞務洽談、打造品牌、拓展基地等方式，切實提高城鄉富余勞動力素質，千方百計加強增加城鄉富余勞動力家庭收入：發放宣傳資料及用工信息16000多條，農民工技能培訓9000人，打造“陽周漢子”和“泥陽繡女”等勞務品牌，新拓展江蘇泰州等勞務基地26處。

　　（三）培訓工作取得新突破。今年，我局的職業技能培訓結合精準扶貧培訓，整合培訓資源，聯合各鄉鎮、扶貧辦、教育局、農牧局、林業局、畜牧局、蔬菜站等相關部門，堅持以市場需求為導向，創新培訓方式方法，在原有計算機、家政服務、酒店服務、電工等專業的基礎上，新增家畜飼養、果樹栽培、中草藥種植等培訓專業，利用周末、農閑時間將培訓工作重心前移，把培訓放在田間、地頭、車間、宿舍，開展“專業+創業”、“課堂+現場參觀”、“集中培訓+送技能到戶”的培訓模式，現場講解、操作、現場觀摩、互動交流等方式，最大限度地調動廣大群眾參加培訓的積極性，提高了培訓后就業創業成功率，增強培訓內容的新穎性和培訓效果。

　　四、存在的問題

　　1、就業穩定性依然不足。我縣一方面由于城鄉勞動者整體文化素質較低、“學知識、懂技術”意識不強、積極性不高；另一方面由于本地薪酬待遇偏低，廣大城鄉勞動者就業方式多為外出務工，隨機性、靈活性較大，本地就業具有極大的不穩定性。

　　2、基層勞動保障平臺仍需改善。近年來，我們初步建成了縣、鄉、村三級就業網絡服務平臺，但隨著業務工作的拓展，基層勞動保障平臺的工作量越來越大，但保障平臺的軟硬件設施還不完善，特別是部分鄉鎮分管領導和業務人員不穩定、部分鄉鎮工作人員不能很好的適應工作，業務政策的掌握及工作服務能力不足，需要在今后的工作中進一步改進提高。

　　3、就業服務工作仍需加強。經過近年來的工作，我們在就業創業方面投入了很大的人力和財力，但客觀的說，在職業技能培訓和創業扶持方面，仍然沒有發揮出應有的龍頭帶動作用，沒有形成良好的運作機制和氛圍，就業服務工作任重而道遠。

　　4、培訓力量亟待加強。提升勞動力素質，是搞好創業促進就業工作的根本。目前，我縣培訓需求大、任務重，但在具體工作中，因培訓經費不足、無固定培訓場所、培訓設施欠缺及培訓師資力量薄弱等制肘，嚴重制約我縣培訓工作的順利開展。

　　五、20xx年工作打算

　　依據20xx年工作任務完成情況，結合我縣實際擬制定20xx年全縣就業工作指標：

　　1、全年實現城鎮新增就業5500人，同步實行就業實名登記5500人。

　　2、XX縣級創業園區1個、創業孵化基地1個，扶持1300人成功創業，帶動就業4500人。

　　3、繼續做好“4050”人員和下崗職工靈活就業社保補貼發放工作。

　　4、城鎮登記失業率控制在4%以內。

　　5、新增小額擔保貸款基金200萬元，發放小額擔保貸款3000萬元。

　　6、就業技能培訓1500人，創業能力培訓300人，崗位技能提升150人。

　　7、成功申報勞務品牌1個，新建勞務基地30處，培育勞務經紀人3名、五星級勞務中介機構1個，農民工技能培訓9500人。

　　8、輸轉城鄉富裕勞動力5萬人，勞務收入9.5億元。

　　鄉鎮老齡工作總結 4

　　今年以來，我鎮老齡工作在市老齡委的正確指導下，在鎮主要領導的具體關懷下，通過加強領導，細化責任等一系列工作措施，老齡工作取得了階段性成果。具體工作總結如下：

　　一、工作總結

　　1、成立了鎮、辦事處、村三級老齡工作機構和領導小組；建立了鎮、辦事處、村三級老齡工作網絡；健全完善了各項規章制度，從而形成了全鎮齊抓老齡工作、干老齡事業，尊老敬老的良好社會氛圍。

　　2、積極開展走訪老年人活動和助老扶貧工作。黨委、政府組織民政、團委、婦聯、宣傳等單位對全鎮離退休干部、教師、老烈屬、老復員軍人，老傷殘軍人及高齡和特困老人進行慰問，累計1286人次，金額26萬元。老人節期間，專門撥款8500元，對全鎮33位95周歲以上的高齡老人及鎮敬老院五保老人進行了走訪慰問，為他們送去了豆奶粉、色拉油及面粉等物品。鎮教委定期組織學生到敬老院打掃衛生、表演節目，受到了五保老人的好評。

　　3、做好了全鎮60周歲以上老年人調查摸底統計工作，為80周歲以上老年人優待政策的落實，打下了堅實的'基礎。

　　4、認真做好了全鎮80周歲以上老年人健康補貼發放工作，目前全鎮共有80周歲以上老年人1753人，發放補貼334020元。其中鎮補貼83505元，受到老年人一致好評。

　　5、按照市老齡委、XX市老年人意外傷害保險公司分配給我鎮的保險任務，我們認真做好了“銀齡安康工程”的推廣工作。目前，這項工作在鎮黨委、辦事處、村的大力支持下，全面完成任務。

　　6、認真做好了創建老齡工作規范化村居工作，大彥東、韓場2個村經上級驗收，被授予“市級老齡工作規范化村居”。

　　二、工作計劃

　　1、扎實做好老年人贍養協議簽訂工作，繼續完善贍養協議的續簽工作，確保贍養協議工作高標準按時完成。

　　2、繼續做好全鎮80周歲以上老年人調查摸底和80周歲以上高齡老人健康補貼的發放工作。

　　3、積極協調資金，認真做好九九重陽節、老人節對95周歲以上高齡老人走訪慰問工作，真正把黨委、政府的體貼和關懷送到老年人手中。

　　4、做好創建老齡工作示范村和規范化老年人活動中心工作，20xx年爭取建成1-2個老齡工作示范村和規范化老年人活動中心。

　　5、繼續抓好“銀齡安康”工程推廣工作。

　　6、切實強化自身建設，加強制度建設，根據上級總體工作部署，制定各項工作制度、考核標準，確保各項工作任務的圓滿完成。

　　鄉鎮老齡工作總結 5

　　鎮老齡委在市老齡委的關心下，在鎮黨委政府的領導下，為了營造濃厚的讓老年人老有所學、老有所樂、老有所養、老有所為的社會環境，鎮老齡委通過多種形式廣泛宣傳，使尊老、敬老、助老、愛老在社會上蔚然成風。地震給我鎮廣大市民的生命財產造成巨大損失，部分老年人失去親人和親屬，使他們的身心受到嚴重的創傷，為了使他們盡快恢復身心健康，積極投入到重建家園之中。現結合我鎮實際情況，將將半年來的'工作總結如下：

　　一、領導重視，機構健全

　　鎮黨委、政府對老齡工作非常重視，充實調整了鎮老齡工作委員會和老年協會，辦公室有專人負責老齡工作。由于黨委、政府重視，全鎮12個社區居委會都建有老齡協會分會，有社區老年活動室。入會會員9336人，做到了工作落實，人員落實，經費落實。

　　二、抓好多層次宣傳教育，推進社會敬老風尚

　　各社區老協以老年活動室為陣地，開展了一系列的文體活動，定期組織老年人學習黨的各項方針、政策、《老年人權益保障法》及舉辦各種活動。組織開展《老年法》宣傳月活動，鎮機關、各社區認真貫徹《老年法》、《四川省老年人的合法權益保護條例》等，半年來開展宣傳咨詢活動2次，發送宣傳資料和《老年法》手冊400份(冊)。書寫宣傳標語（橫幅）150多條（幅）、訂閱夕陽紅、晚霞報、法制報。印發關于弘揚中華民族敬老、養老美德，切實保障老年人的合法權益等宣傳材料和好兒女、好老人的先進事跡資料，宣傳老有所為的先進典型事跡等。以板報、專欄為宣傳陣地，機關和各社區每年不少于四期。

　　三、實施助老方式多元化，推進了老年事業發展

　　1、為老年人辦實事、辦好事。認真辦理老年人優待證，上半年在去年的基礎上新辦老年優待證224個。熱情接待老年人來信來訪工作，對來訪的老人熱情接待，認真傾聽，做好記錄，協調解決，共來信來訪10人，已處理10件。關心老年人生活，對困難的老年人528人全部納入低保，金額60165元/月。

　　2、青年志愿服務助老。各社區開展了老年弱勢群體幫、扶、助活動。青年志愿者志愿服務活動蓬勃開展，他們為孤寡老人義務理發、縫紉修補及打掃衛生共23人次。

　　3、各社區居委會老協與各醫院聯系設立衛生服務，并定期為轄區內老年人提供健康體檢等免費服務活動，并為每個老年人建立了個人醫療卡，對其健康狀況進行跟蹤服務。

　　4、老有所樂，老有所為。通過開展老齡工作，我鎮出現了一批老有所為的老人，他們熱心社區公益事業，為推動老齡事業做了大量卓有成效的工作。

　　鄉鎮老齡工作總結 6

　　街道黨工委、辦事處高度重視老齡工作，把大力發展老齡事業，推進和諧白云建設作為工作的明確目標，認真貫徹落實黨和國家制定的一系列老齡工作方針政策，緊緊圍繞“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的工作目標，統一思想，更新理念，完善制度，注重投入，在街道上下初步形成一個尊老、愛老、敬老、助老的良好社會環境，老齡工作取得了一定的成績。云健社區榮獲全國敬老社區稱號，10個社區獲省級規范化社區、界牌頭村受市委、市政府表彰，街道老齡委連續幾年被評為市級先進集體，今年又被市委、市政府評為先進集體。以上取得的成績與在座的各位共同努力分不開的。

　　一、注重組織建設，進一步健全老齡工作網絡體系

　　村、社區老年協會是老年人實行自我教育、自我管理、自我服務、自我保護的老年組織。今年在5月和8月分別舉辦了為期五天的二期培訓班。有12個村建立“老年星光之家”和三個社區的居家養老服務試點工作。

　　二、依托老年電大，不斷豐富提高老年人的精神生活

　　街道開辦老年電大，鼓勵老年人積極參加學習，使老年人老有所學，今年參加老年電大學習的學員有987名，占街道60歲以上老人的11%，共開設xx年活動項目，街道在5月26日舉辦了椒江區首屆“銀發演藝競技節”老年人自編自演了30多個節目，盡情展示了老年人的風采。在今年的“讀書月”活動中，街道老齡委在6月13日舉辦了“銀發讀書樂”感悟魅力演講會，并提出讀一本敬老書、寫一篇敬老文、做一件敬老事。為配合街道開展各項工作，在7月14日—15日，組織老人參加市體育局國民體質監測活動，9月10日—14日參加市防空辦演練等系列活動。使老年電大逐漸成為老年人文化娛樂場所、學習的課堂，發揮作用的陣地和交流思想的平臺。

　　三、積極為老年人辦實事、辦好事，落實黨和政府優待政策

　　目前我街道60歲以上的老年人有8933人，占總人口的13%，90歲以上的老人130人，100歲以上老人2人。今年已辦理省老年優待證786份，累計7718份，辦理IC卡6558張，今年中央啟動養老保險金覆蓋政策，年滿60周歲的老年人，不論城鎮居民還是農村人口，未參加其它養老保險的，可以領取每年不低于7xx年的關心，我街道未進入社保的有4704人(其中失土農民2852人)，今年在街道黨工委、辦事處的支持下，建立了街道老年服務中心。

　　四、完善制度，加強老年人協會的`建設與管理。

　　老年人協會是老齡工作的細胞，是聯系老年人的橋梁和紐帶，街道轄區內組建了27個老年人協會，班子成員共有217人，有一大批熱心老齡工作，德高望重、經驗豐富的離退休干部、老教師、老職工、老村干部擔任老年人協會領導職務，形成了以離休干部為龍頭、退休干部和老村干部為骨干，老黨員為先鋒，社會老人為基礎的基層老齡工作隊伍。老年人協會還建立了必要的工作制度，實行經費獨立核算，參照村財務公開的方法，定期公布老年人協會財務情況，接受老年群眾監督。

　　一年來，我街道老齡工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求，與老年人的期望還有一定的差距，在工作中，還存在一些困難和問題，對老齡化問題認識不足，老齡事業投入不夠，特別是老齡人口多的社區，基本的活動經費都很困難，老年福利設施建設滯后，侵害老年人合法權益的事件仍有發生，老年協會有些村、社區不健全，老年活動室管理不規范等等。為此，街道老齡委要積極為老年人排憂解難辦實事、辦好事，努力把老齡工作做得更好。

　　鄉鎮老齡工作總結 7

　　20xx年，千城社區老齡工作將以黨的十八大精神為指導，以優化敬老環境、構建大老齡工作為重點，進一步解放思想、勇于探索，努力實現常規工作抓創新，重點工作求突破，整體工作上水平，推進千城社區老齡工作再上新臺階。現將千城社區上半年老齡工作總結如下：

　　一、以“為老服務為主線”，提高為老年人服務水平，切實為老年人辦實事、辦好事。工作人員認真發放第一，二季度80歲以上老齡人員的基本生活津貼，兩個季度分別15和16位老人。為了更好的落實黨的十八大政策，營造尊老、愛老、助老的良好風尚，在新春佳節來臨之際，千城社區于20xx年1月28日開始發放貧困老人春節補貼，每位老人補貼200元，總計2800讓他們真正感受到黨和政府對老年人的深切關懷。老人們也很感動感嘆，黨的政策越來越好，他們沐浴在陽光下感覺很溫暖、很幸福。

　　二、上門看望孤寡老人，20xx年3月18日，社區工作人員上門看望空巢老人茹先汗〃買買提，并帶去大米、清油、面粉等價值300余元的生活用品。社區工作人員和老人親切的拉起了家常，在交談中老人敞開心扉向工作人員說出了自己的困難以及心愿。工作人員臨走時，老人眼中已充滿淚水表示非常感謝社區和單位對他們的`關心與關懷。

　　三、社區衛生服務中心免費為轄區內的老人開展義診活動，共計40位老人，關愛老年人的身體是我們工作的重要任務。

　　鄉鎮老齡工作總結 8

　　老年人是社會的財富，上半年以來，我局秉承尊老敬老的優良傳統，始終把老干部工作擺在重要位置，作為構建和諧社會的主要內容，充分落實老齡政策及福利待遇，定期開展老年活動，使他們老有所樂，安享晚年。

　　一是組織座談會，樹立主人翁意識。老干部曾為我縣水利事業貢獻了自己的青春，對利津經濟的發展做出了巨大貢獻。年初，組織駐局離退休老同志召開了座談會，局黨組成員全部到會參加座談，向老同志們匯報近年來我縣的水利建設情況，并征詢他們對水利建設工作的意見和建議。老同志們也充分發揮了主人翁精神，積極發揮余熱，建言獻策，有力的推動了利津水利工作的開展。

　　二是組織文體活動，豐富老年人生活。積極組織鼓勵老同志們參加縣里舉辦的各項門球比賽，老同志們在比賽中既陶冶了情操，又鍛煉了身體，精神生活得到了充分的提高。

　　三是組織健康查體。組織全局離休干部到縣中心醫院進行健康查體，由局辦公室派專車接送，并抽調專門人員全程陪同服務，確保老干部準確、及時發現病情并治療，保證了身體健康。

　　四是進行走訪慰問。局黨組成員分工對全局離退休老同志進行走訪慰問，并給在農村居住的退休老同志送去慰問物品，聽取他們的意見和要求，及時掌握他們的思想、生活狀況，幫助他們解決生活中遇到的實際困難，體現黨和集體對老年人的.關心和愛護。

　　今后，我們將一如既往的敬老、愛老，使老同志們老有所樂、老有所為。繼續發揮老同志們的余熱，積極為利津水利建言獻策，進一步推動利津水利事業的發展。

　　鄉鎮老齡工作總結 9

　　響應國家xxx的號召，為促進公共衛生服務均等化，更好的實施老年人健康管理服務項目，為老年人提供疾病預防，自我保健及傷害預防的指導，減少健康危險因素，有效預防和控制慢性病。根據《國家公共衛生服務規范》制定我轄區65歲以上老年人健康管理計劃。

　　一、服務對象

　　我轄區65歲以上的老年人。

　　二、服務內容

　　為65歲以上的老年人每年進行一次免費的體檢，體檢的時間視情況具體安排，體檢項目完全依照《國家基本公共衛生服務規范》進行，并盡可能增加一些必要的項目，具體步驟如下：

　　1、組織開展社區65歲的老年人每年一次的健康體檢，體檢前先由各居委會通知各家需要體檢的人員，到社區衛生服務中心進行體檢，另外對行動不便、臥病在床的老人提供預約上門為其健康體檢。

　　2、老年人健康體檢與慢病體檢及建立健康檔案相結合。

　　3、體檢的.內容包括健康狀況的評估、體格檢查、輔助檢查。

　　4、健康狀況評估包括：吸煙、飲酒、體育鍛煉、飲食、慢性疾病常見的癥狀，既往病史、遺傳病史、現病史及臨床表現、治療和目前用藥情況。

　　5、體格檢查方面含有血壓、身高、體重、腰圍、臀圍、皮膚、淋巴結、心肺聽診、腹部是否有包塊、下肢是否水腫、呼吸、體溫、脈搏。輔助檢查有：每年一次血糖、血脂，有條件的話還應加上血常規、尿常規、b超、心電圖、x光片。

　　6、告知老年人健康體檢的結果，發放健康體檢手冊，并進行相應的健康干預。

　　（1）、對發現已確診的高血壓者和2型糖尿病者納入相應的慢病管理。

　　（2）、對存在危險因素但是尚未納入慢病的居民定期隨訪。

　　（3）對所有的老年人進行慢病危險因素高血壓防治知識、糖尿病危害的健康教育。

　　五、主要工作目標

　　1、掌握轄區65歲以上老年人的花名表及數據，規范管理率≥50％、體檢率≥50%。

　　2、健康體檢表完成率≥95％。

　　鄉鎮老齡工作總結 10

　　20xx年，我縣老齡工作按照年初制定的工作目標，全面貫徹落實省、市老齡工作會議精神，以實現六個老有為目標，抓基層、抓重點、抓落實，維護和保障老年人的合法權益，豐富老年人的精神文化生活，促進老齡事業健康持續發展,主要工作是：

　　一、做好春節慰問工作，為老年人送去良好的祝愿

　　今年的春節，我縣組織開展慰問老年人活動。縣委、縣政府領導、民政局等工作人員深入各鄉鎮慰問特困老人、五保老人和高齡老人，向他們致以關切的問候和良好的祝愿，并為老人們送上慰問金和慰問品。春節期間我縣共走訪共慰問了生活困難老人50多名，送去慰問金近3萬元。各部門各單位也積極開展走訪慰問活動，讓老年人感受到黨和政府的溫暖。

　　二、推進養老服務體系建設。

　　1、惠老政策落實到位。全縣對高齡長壽補助金發放工作準確、及時，做到了老人、家庭、社會、政府四滿意。今年上半年我縣及時為6789多位80歲以上高齡老人發放補貼近230余萬元。

　　2、進一步促進我縣社區居家養老服務工作的開展。去年我縣已經完成了19個居家養老服務平臺的`建設。今年按照市局和縣政府的要求，要完成80多個居家養老服務平臺建設任務，時間緊、任務重，而且建設資金落實不到位，各鄉鎮參與積極性不高。

　　三、做好老年維權優待工作。

　　堅持把貫徹落實優待老年人作為一項重要任務來抓。今年以來我縣共發放老年人優待證110多份。

　　開展老齡宣傳工作，營造老齡工作良好氛圍。為在全社會進一步弘揚尊老、敬老的傳統美德，努力營造重視老齡事業發展的良好氛圍，我辦一直把老齡宣傳工作擺在重要位置。一方面，我縣老齡工作在各級領導的高度重視下，各級各部門都做到了精心組織，認真安排，全面發動，通過進鬧市、進社區、下鄉鎮積極開展新修訂《老年法》的講解、今年上半年，發放宣傳單近2000多份，倡導全社會尊老敬老、爭創平安家庭、構建和諧社會。

　　鄉鎮老齡工作總結 11

　　一年來，我局老齡工作在縣委、政府的正確的領導和老齡委的正確指導下，以貫徹中央和自治區關于加強老齡工作的方針、政策和老齡事業發展“十一五”規劃綱要為內容，以改善和提高老年人生活質量為宗旨，全面落實老齡工作方針、政策和法律法規，切實解決熱點、難點問題，實現“六個老有”的工作目標，從整體上推動了老齡工作和老齡事業的發展。

　　一、加強老齡政策法規的宣傳教育，維護老年人的合法權益

　　一年以來，認真貫徹實施《老年人權益保護法》，將依法維護老年人的合法權益作為老齡工作的主題，進一步加大老年法規政策的宣傳教育，大力提高全社會依法開展老齡工作、依法維護老年人合法權益的自覺性，提高廣大老年人依法維護自身合法權益的意識和能力。為進一步弘揚尊老、敬老的`傳統美德，努力營造重視老齡事業發展的良好氛圍，我們不斷創新老齡宣傳工作的機制，加大對《老年法》和《自治區實施老年法辦法》的宣傳教育，通過廣播電視和媒體，對《老年法》進行廣泛宣傳，使之人人皆知，掀起全社會關心、愛護、尊重老年人的活動熱潮。

　　二、抓措施落實，不斷為老年人辦實事做好事

　　老年人是社會的弱勢群體，同時也是社會的寶貴財富，關心重視老年人是我們的神圣職責，也是社會各界義不容辭的責任。我臺經常性地在各大傳統節日期間開展對單位退休干部、職工、口扶貧村無勞動能力、無生活來源、無贍養人和扶養人及贍養人確無供養能力的孤寡老人家庭走訪慰問活動，聽取老年人的意見和心聲，解決老年人的實際困難和要求，及時為他們排憂解難。我局在非常困難的情況下，重大節日期間對部分老年人進行走訪慰問的同時還送去慰問金，并對孤寡老人和生活存在困難的老年家庭納入救助范圍，給予定期救助。

　　三、積極組織文化體育活動，滿足老年人的精神文化需求

　　為了豐富老年人的文化體育活動，滿足老年人的精神文化需求，我局老齡辦公室會同縣委組織部、老干局、老齡委部門，在今年11月組織開展全縣沙雅縣中老年柔力球、健秧歌等比賽。極大地豐富了老年人的精神生活，并且積極組織老年人參與關心教育下一代、治安聯防，使老年人“老有所養、老有所為、老有所樂”在全旗兩個文明建設中發揮積極的作用。

　　鄉鎮老齡工作總結 12

　　20xx年，我區老齡工作在區委、區政府的正確領導和上級老齡部門的指導下，認真貫徹落實科學發展觀，密切聯系群眾，以服務老年人為出發點，按照“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針和“服務中心，促進穩定，加快發展”的工作主題，宣傳推廣先進典型，落實老年人優待政策，抓好社區和農村基層老齡工作，加強老齡系統自身建設，努力為老年人辦好事實事，推動老齡事業健康發展。

　　一、加強領導，推動老齡工作全面開展

　　區黨委政府充分認識到老齡工作對完善社會保障體系、構建社會主義和諧社會的重要意義，并成立了老齡工作領導小組，專門負責全區老齡工作資料收集、信息報道、材料報送，切實加強了對老齡工作的組織領導。全面貫徹落實《中華人民共和國老年人權益保障法》的法律法規和政策，進一步做好老年人優待和服務工作，確保了我區老齡工作有序有效推進開展。

　　二、摸清底子，狠抓落實，促進老齡工作持續穩定

　　1、按照村委會摸底上報、各鎮（場、街道辦）老齡辦核實、各鎮（場、街道辦）老齡工作領導小組審核、報區老齡辦審批、社會公示的程序落實發放高齡老年人生活補貼等工作。

　　2、健全高齡老年人發放機制。由區老齡辦統計各鎮（場、街道辦）上報情況后填報高齡老年人異動表對老年人情況進行動態管理，確保上級政策落到實處。

　　三、大力開展老齡宣傳工作

　　在全社會進一步弘揚尊老、敬老、愛老的傳統美德，努力營造重視老齡事業發展的良好氛圍。

　　1、采取多種形式進行宣傳。通過召開會議、開展走訪、張貼標語等多種形式對老齡工作進行全面的宣傳報道，及時客觀地反映我區老齡工作各方面的.進展情況，宣傳報道老齡工作的動態信息，把發展老齡工作融入到每一個角落，不斷總結老齡工作中經驗、做法，進而達到提高的目的。

　　2、抓好“老年人節、春節”期間的敬老宣傳活動。在“兩節”期間，在各級領導的高度重視下，老齡辦精心組織，認真安排，積極開展高齡和特困老人走訪慰問活動，促進全社會尊老、敬老、愛老意識的提高，營造良好的社會氛圍。

　　回顧一年的老齡工作，我雖然取得了一些成績，但老齡工作還存在著不少困難和問題，對此，今后我將繼續在區黨委、區政府的領導下，以“老齡工作”為依托，以為老年人辦實事、辦好事，滿足老年人所需為出發點，進一步深化完善好老齡工作，切實為老年人謀福利。

【鄉鎮老齡工作總結】相關文章：

鄉鎮的老齡工作總結09-25

老齡工作總結03-09

老齡工作總結05-30

2023老齡工作總結10-18

社區老齡工作總結05-18

老齡工作總結（通用12篇）07-26

老齡工作總結范文（通用5篇）09-01

社區的老齡半年工作總結（精選10篇）08-03

老齡工作述職報告09-24