超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

實習指導老師總結

時間:2023-02-14 15:02:39 總結 我要投稿

實習指導老師總結(精選17篇)

  一段充實而忙碌的實習生活結束了,相信大家這段時間來的收獲肯定不少吧,如果我們能夠寫好實習總結,可以收獲更多。千萬不能認為實習總結隨便應付就可以,下面是小編精心整理的實習指導老師總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實習指導老師總結(精選17篇)

  實習指導老師總結 篇1

  自20xx年xx月初開始到20xx年x月末為止,在以自主實習為主,系安排為輔的統(tǒng)一規(guī)定下,我系13級8班學生22號至51號,共計30位同學,分散在各地各企業(yè)進行為期不少于16周的頂崗實習。

  作為本次30位同學頂崗實習的指導老師,我現將本次頂崗實習情況總結如下:

  一、基本情況

  本次頂崗實習我指導了30名學生,學生的實習單位、實習崗位和實習地點情況如下:

  會計8班22號至51號同學情況:

  二、明確頂崗實習目的:

  通過xx月份與學生的見面會,與學生明確實習的目的:頂崗實習是學校教學的一個重要組成部分。它的一個重要功能,在于運用教學成果,檢驗學習效果。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,并通過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便為完善教學計劃,改革教學內容與方法提供實踐依據的同時,解決學生就業(yè)問題。

  三、對學生的實習要求:

  在為期6個月的實習工作開展期內,不斷通過網絡、面談、電話等方式,與學生明確此次頂崗實習的總體要求:管理實習學生具有雙重角色。他們既是學校派出的學生,又是實習單位的工作人員。兩個角色都要做,而且都要做好。具體要求如下:

  第一,先以實習生身份,以后可以轉為正式工作人員的前提選擇公司,如果直接以正式員工身份實習最好。提醒學生不因實習生身份而放松自己,要嚴格遵守實習單位的有關規(guī)章、制度和紀律,積極爭取和努力完成領導交辦的各項任務,從小事做起,向有經驗的同志虛心求教,盡快適應環(huán)境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養(yǎng)實際工作能力。

  第二,以“旁觀者”與“研究者”的身份實習。在實習過程中,學生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,與此同時,也要把眼光放高遠,從企業(yè)工作的全局出發(fā),了解企業(yè)運行的基本規(guī)律、工人的'基本心態(tài)、企業(yè)管理的原則等,這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉企業(yè),增強適應能力。同時要求學生在實習過程中,積極探索理論與實踐相結合的途徑,利用實習機會深入企業(yè),了解企業(yè),關注最新行業(yè)動態(tài)。

  第三,安全第一,服從管理。在實習過程中,絕對遵守企業(yè)的規(guī)章制度,服從實習老師的統(tǒng)一管理。

  四、主要工作完成情況

  (一)學生主要完成的以下實習工作:

  第一階段:培訓階段。讓學生詳細了解企業(yè)對本專業(yè)或本崗位工作的內容、職責規(guī)范和工作程序。同時,熟悉用人或實習單位的經營管理情況,包括:實習企業(yè)的地理位置、單位規(guī)模、產品概況、管理概況、人才需求情況、目前行業(yè)發(fā)展地位、與專業(yè)相關的崗位、設施設備、企業(yè)的組織結構、規(guī)章制度、工作流程等情況的介紹。

  第二階段:實際工作階段。運用所學知識和技能,獨立完成用人單位交于的各項工作。并每兩周進行一次周報編寫,及時記錄工作發(fā)生事情,及時總結經驗與教訓。

  第三階段:通過前兩階段的積累,學生編寫實習報告并及時交于我修改。

  (二)指導教師完成的頂崗實習指導工作內容如下:

  1、為了讓學生順利就業(yè),不斷督促學生及時尋找工作機會,隨時提供最新就業(yè)信息給學生;

  2、做好心理疏導工作。對于未能盡快實習的同學,在督促其尋找就業(yè)機會的同時,也要注意他的心理問題。及時防范因壓力過大,學生出現不良行為的可能性。對于已經開始實習,但不能處理好工作或人際關系的同學,及時進行心理輔導;

  3、指導學生在頂崗實習中搜集和整理資料;

  4、指導學生都認真填寫學生頂崗實習周記,詳細記錄溝通情況,待實習結束后與實習總結一并交到學校和系部存檔;

  5、與實習學生保持聯(lián)系并檢查實習的進度和質量。在指導中貫徹因材施教的原則,注意培養(yǎng)學生嚴謹求實的科學作風和獨立創(chuàng)新的精神;

  6、審閱學生的頂崗實習總結并給出相應的修改意見與鑒定;

  7、完成系里對于實習資料的各項編寫要求,按時提交電子和紙質檔資料,并做好相關登記工作。

  五、頂崗實習仍存在的問題

  1、紀律問題:學生思想上,有時會懈怠,不思進取,畏懼困難,滿足現狀,不求創(chuàng)新,個別學生紀律性較差。

  2、學生意志薄弱:在競爭和高強度的工作下,有一部分學生表現出意志品質薄弱,想放棄實習的情況。今后需要加強這方面的教育和培養(yǎng)。

  3、工作方法和技能欠缺:表現在工作中事情過于繁瑣,做事太粗心,考慮不周全,做事條理不清,事一多就手忙腳亂。技能上,辦公軟件等學習的不深入,淺嘗輒止,影響工作效益。業(yè)務上,缺乏經驗,遇到突發(fā)事故時反應遲鈍,不會靈活變通,及時處理。溝通能力和溝通技巧仍然不強,有待提高。

  實習指導老師總結 篇2

  20xx年,我到xx中學進行了為期60天的實習工作,非常感謝我的學校和實習單位給了我這樣一次寶貴的機會。讓我在實踐中得到鍛煉,在實踐中學會成長。

  初到班級里來自學生熱情的歡迎掌聲,我真的有一種說不出的幸福感。聽指導老師的課,每一幕,每一個瞬間,哪怕是一個小小的細節(jié),對我來說都是那樣的深刻,至今還記憶猶新。指導老師非常關心我,細心指導,每次師范講課之前都要認真?zhèn)湔n,上課前把她課上的重點,特點還有需要注意的地方都提示讓我牢記。應該用怎樣的語言對學生說話,如果與學生溝通,真是面面俱到,著實讓我學到不少東西。

  聽課實習完成之后,指導老師讓我一個走上講臺對著整個班級的學生。我一直都很緊張。直到走上講臺,我才發(fā)現一切并不是我想像的那么可怕。從低頭一個人講,到很自信的自如的和學生溝通,是一個有點小困難但是完整也難忘的過程,就像一朵花,從含苞待放到正直花期一樣,是一個美好的過程。同學們很配合我的工作,上課認真聽我講,認真唱歌,積極回答我的'問題。作為一個新人,真的讓我感動。

  他們在上課的過程中會抑制不住自己興奮的情緒,多變的思想,也控制不住自己的說話欲。所以上課中維持紀律是早在意料之中的。我喜歡用一些顯得自己比較人性化的道理壓制他們亢奮的情緒。偶爾也會選用一些蘊涵道理的小故事指點他們。這樣便會有一個好的開始,整節(jié)課下來也有不錯的效果。

  在講課方面,我選擇了欣賞課類型,這樣的課型可以讓學生在很短的時間內通過視聽唱等直觀的手段吸收他們應該掌握了解的知識。同樣抓住孩子的年齡特點,我選擇了從動畫片入手。因為動畫片一直以來都深受孩子的喜愛。國外的一些動畫在我小的時候就很受歡迎至今還在熱播。

  一支曲子,讓人獲得的知識也有多方面。比如曲式知識,讓學生了解曲子的框架結構;比如作曲知識,告訴學生簡單的作曲手法,讓同學也試著寫寫屬于自己的旋律;比如配器知識,讓學生認識管弦樂隊中的樂器及其聲音特點和聲部安排等等,這樣再欣賞管弦樂曲的時候,就不會盲目,稍加提示對曲子會有更多更新更深的認識和理解。但最直接的還是西方音樂歷史類的知識,通俗易懂,學生容易接受掌握。

  實習生活很快就過去了,帶著一絲傷感和不舍我離開了實習單位。在實習的日子里,我和指導老師還有學生結下了深厚的友誼。我希望我的指導老師們工作順利,我人生中第一批學生學業(yè)有成。當然,在這次實習工作中,我還有很多做的不盡人意的地方,相信我會盡快端正我的態(tài)度,改正我的錯誤,以便為以后的工作打下堅實的基礎。

  實習指導老師總結 篇3

  今年XX月,小學教育專業(yè)實習團隊來到我們校園實習。他們都充滿了青春活力。從他們對學生的熱愛,我們可以看出他們對教師職業(yè)的熱愛。我對指導三位實習老師的工作有著光榮的理解。在一個月的時間里,我感受到了他們的勤奮、責任和向上的精神,并盡力幫助他們。以下是我在此期間工作的總結。

  1、第一周見習聽課,第二周開始聽課。在給實習生上示范課的時候,我備課非常用心,思考如何讓實習生在各處學到更多的東西。每節(jié)課突出一個重點教學法,讓實習生體驗學習。在班級管理的時候,我也讓他們在旁邊學習,為班主任接下來的正式上課和實習打好基礎。

  2、我關心實習生思想、工作、生活安全的方方面面,為他們營造良好的實習氛圍。引進校園名師,讓他們去聽課,讓他們學到更多的教學風格和方法。

  3、實習之初,我介紹了中英文的教學,班級的常規(guī)情況和我的經驗。和實習生一起制定實習計劃。

  4、我專注于指導實習生做常規(guī)的教學工作,尤其是備課和上課。讓實習生提前備課,然后給予指導,指導實習生如何鉆研教材教法,設計教學。實習生修過語文、數學、英語、思維等課程。上課前,教案必須由我提前批準,然后他們經過指導修改后才能走上講臺。課后及時交流,提出傾聽意見,要求發(fā)揚自己的優(yōu)點,改正自己的缺點進行改進。

  5、我?guī)ьI實習生逐一參與并指導各班管理。三位實習老師輪流當一周的實習班主任,負責做練習、早上學習、看報、離校等。以及教育學生、溝通和交談等。而我則監(jiān)督和指導、交流和指導工作方法。

  6、我的指導工作是在實習教師工作的全過程中進行的。實習生講課的時候我上課。我從來不把任何工作完全交給實習生,或者把某個階段的所有課都交給實習生。如果實習生在課堂上有任何缺陷,下節(jié)課會給他們上一節(jié)示范課,彌補知識的遺漏,演示如何達到教學要求。比如在古詩詞教學中,他們不知道如何引導學生在朗讀中感受、理解和感受,于是課堂就變成了問答分析的討論。所以在第二天的示范課上,我精心設計了富有詩意的`教學語言,用自己的感受感染了全班同學,反復閱讀,感動不已,也讓聽課的實習老師們學會了教學方法。我給他們上了下一節(jié)課,真的進步很大。

  7、實習結束,我給每個實習生寫了評語,提出了評價結果。

  8、下班后,我?guī)ьI整組老師和實習生聚在一起,在中秋節(jié)給他們送月餅。讓我感動的是,三位實習生雖然家境不算富裕,但還是帶著感激之情邀請了我們的幾位導師共進晚餐,這也體現了我們的合作非常愉快。

  實習老師的到來,給同學們增添了很多歡笑和歡笑,也給校園和老師們的工作帶來了很多幫助。他們讓我們的校園充滿了更多的生機和活力。我代表年級組全體師生,祝愿實習老師們學業(yè)有成,前程似錦。

  實習指導老師總結 篇4

  今年xx月,大學小學教育專業(yè)實習隊來到我們校園實習,他們個個充滿著青春的活力,從他們對學生的熱愛上,我們能看到他們對教師職業(yè)的熱愛。我光榮地理解了指導其中三位實習老師的工作,在一個月的時間,我感受到了他們的勤奮負責,用心向上的精神,也盡自己的.力量對他們進行幫忙。下面是我這一期間所做的工作總結。

  1、第一周見習聽課,第二周開始講課。給實習生上示范課,我備課格外用心,處處思考到如何讓實習生學到更多的東西,每堂課都突出一個重點教學方法,讓實習生體會學習。進行班級管理時,我也讓他們在一旁學習,為接下來的正式上課和實習班主任工作打好基礎。

  2、我關心實習生的思想、工作和生活安全各個方面,為他們創(chuàng)設良好的實習氛圍。介紹校園名師讓他們去聽課,讓他們學到更多教學風格和教學方法。

  3、實習之初,我介紹了語文、英語學科教學和本班常規(guī)狀況,介紹經驗。并與實習生一齊制定實習計劃。

  4、我著重指導實習生做好教學常規(guī)工作,其中尤其重視備課和上課環(huán)節(jié)。讓實習生提前備課,再進行指導,指導實習生如何鉆研教材教法,進行教學設計。實習生上了語文、數學、英語、思品等課程,上課前教案要經過我提前審批,指導修改后方可上講臺。課后我及時交流,提出聽課意見,要求發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,以利改善。

  5、我?guī)ьI實習生參與并逐一指導班級的各項管理工作。三位實習教師輪流當一周實習班主任,負責做操、早自習、讀報、放學等工作,還有對學生進行養(yǎng)成教育,交流談心等等,我在一邊進行監(jiān)督指導,交流指導工作方法。

  6、我的指導工作貫徹在實習教師工作的所有過程當中,實習生講課我就隨班聽課,從不把任一項工作完全甩給實習生,或某一階段把課全部交給實習生上。如果實習生課上得有缺陷,就在下一堂課給他們上示范課,彌補知識性的疏漏,示范如何到達教學要求。如古詩教學,他們不明白如何引導學生在朗讀中感悟,讀出理解,讀出感情,于是課堂轉成一堂問答分析的討論會。于是我在第二天的示范課中,精心設計了詩意的教學用語,用自己的感情,感染了全班同學,反復誦讀,反復感動,也讓后面聽課的實習老師學習到了教學方法。下面的課,我又交給他們上,果然有很大進步。

  7、實習結束時,我分別給每個實習生寫出評語,提出評定成績。

  8、工作之余,我?guī)ьI全組教師和實習生聯(lián)歡,中秋節(jié)也贈送月餅給他們。令我感動的是,他們三位實習生,雖然自己并不寬裕,還能懷著感恩的心,請我們幾位指導老師聚餐,這也反映了我們的合作相處十分愉快。

  實習老師們的到來使學生們增添了許多歡聲笑語,給校園和老師們的工作帶來了不少幫忙,他們讓我們的校園充滿了更多的朝氣和活力。我代表年級組全體師生祝愿實習老師們學業(yè)有成,前途似錦。

  實習指導老師總結 篇5

  xx年春,我?guī)ьI計算機、商務英語等專業(yè)學生在慶鴻電子有限公司進行了為期三個月的頂崗實習,其目的是為了完成理論與實際的結合、學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、實踐能力,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便把學生培養(yǎng)成為社會所需要的高素質的復合型人才,指導教師實習工作總結。

  現將實習情況及效果總結如下:

  明確實習目的:頂崗實習是學校教學的一個重要組成部分。它的一個重要功能,在于運用教學成果,檢驗學習效果。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,并通過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便為完善教學計劃,改革教學內容與方法提供實踐依據。

  1、培養(yǎng)學生的實際能力,而這種實際能力的培養(yǎng)單靠課堂教學是遠遠不夠的,必須從課堂走向工廠。目的就在于讓學生通過親身實踐,了解實際的機械加工和工藝過程,熟悉工廠管理的基本環(huán)節(jié),實際體會一個機械工人的基本素質要求,以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調能力和分析解決實際問題的工作能力。

  2、預演和準備就業(yè)工作。通過實習,讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。

  實習管理實習學生具有雙重角色。他們既是學校派出的學生,又是實習單位的工作人員。鑒于此,我們對學生提出了三個方面的要求:

  1、以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不因實習生身份而放松自己,要嚴格遵守實習單位的有關規(guī)章、制度和紀律,積極爭取和努力完成領導交辦的各項任務,從小事做起,向有經驗的同志虛心求教,盡快適應環(huán)境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養(yǎng)實際工作能力。

  2、以“旁觀者”的身份實習。在實習過程中,學生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,與此同時,也要把眼光放高遠,從工廠工作的全局出發(fā),了解企業(yè)運行的基本規(guī)律、工人的基本心態(tài)、企業(yè)管理的原則等,這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉工廠,增強適應能力。

  3、以“研究者”的身份實習。要求學生在實習前通過“雙向選擇”(指定、自定)方式確定一些課題,積極探索理論與實踐相結合的途徑,利用實習機會深入工廠,了解機床,認識加工工藝,關注最新行業(yè)動態(tài),有準備地進行1~2個專題的社會調研,實習結束時要完成實習論文并作為實習成績的重要組成部分。

  4、安全第一,服從管理。在實習過程中,要求學生始終堅持安全第一的理念,絕對遵守工廠的規(guī)章制度,服從實習老師的.統(tǒng)一管理。

  實習效果

  1、頂崗實習達到了專業(yè)教學的預期目的。在一個學期的實習之后,學生普遍感到不僅實際工作能力有所提高,更重要的是通過對機械加工有了感性認識,進一步激發(fā)了大家對專業(yè)知識的興趣,并能夠結合生產實際,在專業(yè)領域內進行更深入的學習。一些學生寫發(fā)出了質量較高的實習論文。

  2、教學實習促進了學生自身的發(fā)展。實習活動使學生初步接觸社會,培養(yǎng)了他們的環(huán)境適應能力及發(fā)現問題、分析問題、解決問題的實際工作能力,為他們今后的發(fā)展打下了良好的基礎。

  3、教學實習配合了所在單位的工作。參加實習的學生在各自的實習基地積極工作,從小事做起,直至參與工廠的機械零件的生產,成為一支富有朝氣與活力的年輕隊伍,實習學生的精神風貌及工作能力受到了公司領導與工作人員的普遍好評,在每次實習歡送會上,都出現依依惜別的感人場景,而幾乎所有單位領導都表示,歡迎我校以后能繼續(xù)向該單位派出實習學生。

  教實踐證明,教學實習適應本專業(yè)特點,符合教學規(guī)律與學生心理預期。它作為機械專業(yè)教學體系的一個環(huán)節(jié),無論對學生成才還是對教學改革,都有極大的促進作用。

  實習指導老師總結 篇6

  我是旅游管理專業(yè)部的老師——羅艷,根據校園的教學教務安排,為進一步完成理論與實際的結合,提高實際操作技能,豐富實際工作和社會經驗,掌握操作技能,我校部分學生到觀光公司進行了為期5個月的實習。很榮幸我成為了他們的指導老師,現將實習狀況及效果總結如下:

  我校學生在課堂上學了很多理論知識,也進行過實操訓練,但很多都是紙上談兵未曾付諸實踐,透過這次實踐幫忙他們拓寬視野,增長見識,體驗社會競爭的殘酷,為自己在今后的工作積累各方面的經驗。透過實習,讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距,調整以往眼高手低的心態(tài),著眼于現實,為求職與正式工作做好充分的知識、潛力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。

  我校學生以實習生的身份進行實習。要求嚴格遵守實習單位的有關規(guī)章、制度和紀律,把實習的崗位作為了解一個行業(yè)的窗口。

  此次實習基本到達了預期目的。在5個月的實習期間,學生透過及時與老員工溝通,了解工作事項,做到了盡快的適應環(huán)境,掌握所需的工作技巧,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養(yǎng)實際工作潛力。學生的語言表達潛力有所提高,能夠自如的進行景區(qū)講解,其中有好幾位同學還受到公司的表揚。透過在講解過程中與游客的接觸,以及與同事相處、范文寫作與外界溝通中提高了獨立處事和處理困難的潛力,掌握了人際交往的技巧,增強了社會適應潛力。學生的思維方式有所改變,學習認知潛力有所提高,在思想上成熟了不少,回校后學習主動用心。

  當然,在實習期間,也存在一些問題:

  1、部分學生對本次實習的好處認識不足,重視不夠,把此次實習看成是校園布置的任務,經常托辭請假不上班。

  2、思想覺悟低、紀律渙散,不服從公司和指導老師的管理規(guī)定,上班遲到,不假外出的.現象嚴重。甚至還出現違反景區(qū)管理規(guī)定,在景區(qū)非指定吸煙區(qū)吸煙的嚴重現象,對校園和公司造成了不良的影響。

  3、對崗位職責認識不夠,心態(tài)不夠端正,在講解過程中與游客發(fā)生沖突,且不能正確處理此類突發(fā)事件,事后不能正確的認識自己的錯誤。

  4、工作職責心不強,不按照景區(qū)講解規(guī)范進行講解。

  5、辯別真?zhèn)螡摿Σ,旁聽偏信,鬧情緒,走上錯誤的思想道路。

  實踐證明,我們這次的實習工作獲得了較為圓滿的成功,而我作為指導老師也從中收獲頗多,在專業(yè)知識方面自然是獲益匪淺,也學習到了不少的學生管理經驗。針對在實習期間學生存在的不少問題,也反映出我在學生管理工作中的不足。學生會犯錯,證明是作為老師的我沒有做好思想指導工作,沒能及時的發(fā)現問題,做到防微杜漸。因此,在此后的學生管理工作中,應做到深入到學生中去,與學生打成一片,經常與學生進行思想溝通交流,及時糾正學生的錯誤,不斷的去發(fā)現問題,并正確解決問題,引導學生樹立正確的職業(yè)觀、人生觀。

  最后,在此感謝各位領導和老師在工作上給予我的大力支持和幫忙,謝謝!

  實習指導老師總結 篇7

  我?guī)ьI2班4名學生于20xx年3月至20xx年12月在學院進行網絡維護實習。經過歷時多半年的實習。對于我院網絡專業(yè)專業(yè)的學生來說,實習鍛煉是理論聯(lián)系實際的一個學習過程,是學生將所學的教育理論知識轉化為動手能力,向社會角色過渡的重要環(huán)節(jié)。由于系領導的高度重視、學院各部門的的積極支持和師生的共同努力,學生鍛煉進行得很順利,取得了較好的成績,得到了廣大教職工的一致認可。

  一、實習總體情況介紹

  我?guī)ьI的2班共有4名學生。在每學期開始時講授一些校園網絡拓撲知識,多媒體硬件技術,電腦及外設的故障處理。隨后帶領學生在學院進行網絡維護,直至最后,只要告訴學生什么地方有問題,學生自行即可處理。

  二、實習表現與效果

  這次實習達到了預期目的,為信息工程系及網絡中心贏得了良好聲譽。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié),學生們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。在實習過程中,學生都能積極肯干,虛心好學、工作認真負責,主動向老師學習,積極動手參與,我們的學生具有較強的適應能力,具備了一定的專業(yè)能力和溝通能力,普遍受到客戶(教職工)的好評。為今后的工作提供了寶貴的經驗。

  三、組織管理

  我和網絡中心其他帶隊教師,堅持不斷檢查和指導實習工作,協(xié)調解決實習中遇到的問題。我認為,只要帶隊指導教師在整個實習過程中盡職盡責,就能對保證實習質量起到重要作用。

  四、存在的問題與不足

  本次實習進程基本。順利,取得了一定成績,但仍有一些不足值得我們重視,這主要表現在以下幾個方面:

  1、在處理的問題當中會遇到一些強電、攀高等高危作業(yè)。

  2、在使用的學生當中存在年齡、性別等不適的情況。

  3、部分學生的.溝通能力、接受能力、勞動承受能力有待提高。應平時多進行一些思想教育。

  4、學生涉及的實踐工作應該更加具有技術含量,以后應多接觸一些服務器指令,當網絡出現重大故障時可及時的進行排查、檢修。

  5、培養(yǎng)的學生人數有一定的局限性,工作任務的數量達不到讓網絡專業(yè)的學生都有上手操作的條件。建議本著讓學生鍛煉的目的進行社會實踐活動,義務的為周邊居民群眾解決電腦及網絡方面的問題。

  總的來說,通過這次帶隊鍛煉,檢查和鞏固了學生學習的教學理論,專業(yè)基礎知識和基本技能,也培養(yǎng)了我們獨立從事教育和教學工作的能力。我認為本次帶隊達到了既定目的,鍛煉了自己,培養(yǎng)了學生,收獲了許多,取得了一定的成績,但仍要針對實習中反映出的問題,在今后的工作中不斷完善,提升水平,爭取把這種鍛煉方式延續(xù)下去,做的更好!

  實習指導老師總結 篇8

  20xx年12月中旬,我受學校委派帶領21名酒店服務與管理的學生奔赴xxx酒店,在這里,學生們將開始他們?yōu)槠谝荒甓嗟捻攳弻嵙暽。對于我而言,這則是一次莫大的激勵,同時也是一次巨大的挑戰(zhàn)。激勵來自于感謝學校領導對我的信任,將這樣一份工作交給我,從而激勵我去更好的完成自己的工作;然而,更多的則是挑戰(zhàn),作為一名從沒有過班主任工作經驗的年輕教師,我感到了巨大的壓力。為此,我只有一個信念竭盡全力,完成好自己的工作。數月來,我感觸萬千,現就個人工作情況和心得做以下總結和匯報:

  一、基本情況

  1、企業(yè)基本情況

  旺順閣是一家以餐飲和康體休閑為主要經營項目的企業(yè),尤其餐飲業(yè)發(fā)展勢態(tài)良好,以海鮮、粵菜、魚頭泡餅和港式火鍋為主營。公司總部設在北京朝陽區(qū),北京為其主要發(fā)展區(qū)域。

  旺順閣以“旺順閣,我們的家”作為企業(yè)文化內容,將“以顧客為中心,視顧客為老板”作為企業(yè)經營理念,營造了一種和諧溫暖的企業(yè)文化。在企業(yè)運作和員工管理方面,企業(yè)有嚴格的管理體制,同時很注重員工的福利待遇。企業(yè)給所有員工辦理了醫(yī)療保險,實行年度獎金制;每年組織員工旅游一次,按期組織豐富的活動,充實了員工的業(yè)余生活;企業(yè)定期對員工進行滿意度調查,不斷完善企業(yè)管理體制。從企業(yè)的高層領導到中層管理人員再到普通員工,整個管理和溝通的渠道順暢,工作效率較高。

  2、學生基本情況

  我于20xx年12月16日,我?guī)ьI21名學生到達旺順閣,之后企業(yè)對學生們進行了三天的崗前培訓。培訓結束后,21名學生被分派到了5個分店中,我在每個分店安排了一名同學負責管理和溝通工作。20xx年12月25日,原在“一樹茶源”工作的4名學生要求更換實習崗位到旺順閣,我辦理好一切手續(xù)后將4名學生帶到旺順閣進行崗前培訓,4名學生之后被分配在海鮮廣場、商務會館實習。20xx年4月、5月分別有6名同學分配到旺順閣酒店頂崗實習。我每天與各店負責人保持電話、短信聯(lián)系,各店每周至少走訪一次,積極與人事部負責人溝通,多方面了解學生情況并及時解決問題。就目前情況而言,學生基本穩(wěn)定。

  二、作為帶隊老師,我的主要工作和職責如下:

  1、幫助學生快速適應工作和生活環(huán)境。帶學生找到附近的銀行、醫(yī)院、超市等,熟悉附近的公交、地鐵路線。

  2、負責實習生的思想教育工作。經常了解實習生的思想情況,進行思想教育,及時請示匯報和處理實習工作中發(fā)生的問題。由于學生都是第一次走上工作崗位,有時候不能很好的處理工作中出現的一些問題,再加上工作時間比較長、工作內容單一枯燥、公司的管理要求嚴格,致使一部分學生容易產生情緒波動,為此,我經常和學生一起像朋友一樣聊天,加強和學生的溝通和交流,及時的了解他們的思想動態(tài),幫助化解相關矛盾,穩(wěn)定學生的情緒。

  3、充當學生、公司和家長之間的紐帶。在做好學生思想工作的同時,及時的向公司管理層反映學生的思想動態(tài),調解學生和個別公司管理人員之間因工作而產生的矛盾,通過多方溝通穩(wěn)定好學生的情緒;貞獙W生家長各方面的咨詢,及時向家長反饋學生的工作和生活情況。

  4、密切關注學生的安全問題。

  因為酒店下班時間晚,學生晚上有外出聚餐、溜冰、唱歌等現象,每個店安排組長負責及時匯報學生的動態(tài),打電話催促晚歸的學生,不定時查寢。所帶學生大部分是女生,安全問題尤為重要,我經常與學生聊天,關注是否有談戀愛的現象,找有這種跡象的學生交談,教育學生學會保護自己,并與學生家長交流溝通,取得家長的配合教育。

  三、實習過程及情況

 。ㄒ唬┩ㄟ^實習,學生得到了快速成長

  首先是工作意識的提升,對于酒店等服務行業(yè)來講,服務質量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一。通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習,鍛煉了他們的服務意識,學會了用標準的禮儀禮貌待客;其次是工作水平的提升,經過酒店實習,使他們對酒店的基本業(yè)務和操作有了一定的了解,禮貌是一個人綜合素質的集中反映,酒店更加如此,對于客人的要求,要盡全力去做到,盡管有些要求不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫助尋求其他解決方法;再次是體驗社會工作的艱辛,讓學生感受到了生存的壓力以及父母的不易,學生不再像在學校時那樣任性,逐漸成熟懂事起來了。頂崗實習拓展了學生的知識面,擴大了與社會的接觸面,增加了學生在社會競爭中的'經驗,鍛煉和提高了他們各方面的能力。

 。ǘ⿲W生工作狀態(tài)及分析

  經過半年的實習生活,學生從最初的陌生、緊張到逐漸熟悉,再到熟練,現在所有的學生都能夠熟練的完成自己職責內的工作。并且,學生們的工作得到了企業(yè)領導的一致認可,大部分學生現在都堪稱為“頂梁柱”了。但是,“完美”一詞是用來鞭策人們的,雖然學生們有很多值得肯定的地方,但也有一些不足的之處。

 。1)良好的表現:

  1、學生分到分店后都有師傅帶領學習,同學們能夠虛心向老員工學習,聰慧勤快,尊重管理人員和老員工,服從管理人員的安排,遵守企業(yè)規(guī)章制度。

  2、大部分學生能夠迅速熟悉工作環(huán)境,適應崗位要求,多數學生短期學習后能夠獨立看臺,一部分學生在師傅帶領學習一周左右就開始獨立看臺,服務得到客人認可。部分學生有暑期實習經驗,能夠很快適應工作,大部分學生具有吃苦耐勞的精神。

  3、同學之間以誠相待,相互幫助,團結友愛。

 。2)存在的問題:

  1、學生不愿意溝通或者不善于溝通,遇到問題總是選擇逃避或者要求更換崗位、調換分店。學生的人際交往能力有待提高,與老員工及管理人員的相處有待改進。

  2、少數學生因為缺乏吃苦耐勞的精神、承受能力和自我調節(jié)的能力較差,工作和生活中出現一點點困難就容易情緒波動。

  3、少數學生對頂崗實習期間自身的發(fā)展目標不明確,缺乏恒心和毅力,有做一天和尚撞一天鐘的想法。

  四、建議

  1、服務行業(yè)人際交流尤其重要,但大部分學生不愿意溝通或者不善于溝通,給工作帶來了很多麻煩,在校期間有必要針對服務行業(yè)的學生開設溝通交流、禮儀禮節(jié)等方面相關的課程。

  2、酒店專業(yè)學生有必要增加服務客人的實場練習。因為沒有服務客人的經歷,學生開始工作時看到客人都很緊張,不敢與客人說話,甚至手腳哆嗦。人上一百,種種色色,學生在實習過程中會遇到各種各樣的客人,他們具有不同的特點、不同的素質,學生應該如何應對,只有在實戰(zhàn)中才能增強經驗,客人是學生服務的主要對象,因此學校學習期間培養(yǎng)學生與客人的溝通交流能力、應變能力十分重要。

  3、加強職業(yè)規(guī)劃的培訓。學生對頂崗實習期間自身的發(fā)展目標不明確,缺乏恒心和毅力,在熟悉工作環(huán)境之后,感覺工作內容枯燥,產生厭倦情緒,以致喪失了工作的積極性,部分學生有做一天和尚撞一天鐘的想法。

  如今,為期六個月的帶隊生活已經結束,回顧所走過的路程,對我以及我們的學生而言那是一個銳變的過程。艱辛和苦難同在,喜悅與成長并存。從淚水與汗水中開始,在喜悅和成長中結束。我們的學生經歷了人生的第一次磨練,第一次他們真實的面對了社會,面對了生存,許多人曾留下了淚水,許多人曾想過放棄,但值得慶幸的是,最終他們用堅強和信心面對了生活、面對了工作。如今,他們依然努力在自己的崗位上。這次帶隊的這段時光是我人生所經歷的很有意義的一段歲月,帶隊工作雖有苦澀,但卻從各方面讓我自身得到了提高,是這份工作讓我體會到了,作為一名教師還有另外一種全新的工作狀態(tài),讓我體會到了做一名帶隊老師是需要具備那么多的東西,包括高度的責任心和一定的心理承受能力。作為我個人而言,還有很多欠缺的地方,需要不斷努力學習和思考,我堅信不斷總結經驗和教訓會讓我走的更遠。這次帶隊實習的經歷讓我學會了很多社會知識,我會將這一段經歷銘記,讓它成為我生活和工作中的一筆巨大的財富。

  實習指導老師總結 篇9

  我?guī)ьI20xx級機電一體化一班和機電設備維修與管理班于20xx年xx月xx日離校前往工程機電學院,正式進入機械加工實習。經過歷時十天的機械加工實習,于xx月xx日離開工程機電學院。

  對于機電一體化技術專業(yè)以及機電維修專業(yè)的學生來說,機械加工實習是理論聯(lián)系實際的一個學習過程,是學生將所學的理論知識轉化為實際操作能力,向合格工作者過渡的重要環(huán)節(jié)。由于校領導的高度重視、實習院校的積極支持和實習師生的共同努力,我們的實習工作進行得很順利,取得了較好的成績,同時也反映出一些問題,F將實習情況總結如下:

  一、實習總體情況介紹

  我?guī)ьI的12級機電一體化一班和20xx級機電設備維修與管理班共有66名同學。實習的內容主要是車床的使用以及銑床的使用,最終完成教育廳制定的機電一體化普通機床操作模塊規(guī)定的16個車床加工任務以及4個銑床加工任務。根據不同階段的實習內容,把學生分成十四至十六個小組,并配備兩位指導老師進行現場教學與指導。這樣使每個同學都能得到上機操作的機會,并且能夠及時得到老師監(jiān)督和指導,學生學習氛圍濃厚。

  二、學生實習表現

  這次實習達到了預期目的`,為學校贏得了良好聲譽。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié),學生們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。

  在實習過程中,同學們都能積極肯干,虛心好學、工作認真負責,主動向老師學習,發(fā)揚了不怕臟,不怕累,吃苦耐勞的良好作風,同時體現了較高的職業(yè)素養(yǎng),愛護工具,注意車間衛(wèi)生,實習過程中,大多數學生能勝任指導教師所交給的工作,積極動手實踐,并且在實踐過程中互相交流經驗,相互學習,表現出一定的團隊意識和合作精神,為今后的工作積累了寶貴的經驗。

  三、我的收獲

  本次實習我是帶班老師,主要負責學生管理工作,這項工作對于我來說是陌生的,但凡事都有第一次,工作過程中,雖然沒有豐富的經驗,但我盡力把各種可能發(fā)生的情況想到。比如:帶多份花名冊作為備份,上課前點名,確保學生按時上課;就寢時點名,確保學生按時就寢;關心學生學習的同使時,關心學生的心理情緒,及時疏導不良情緒,努力把自己的工作做好。

  我的收獲主要有三個方面:

  一是通過參觀工業(yè)職院的教學工作,了解與我院同級別院校的課堂組織模式以及教學方法與手段,這對我以后的教學工作非常有幫助;

  二是提高了學生管理工作的能力,知道了如何與學生有效溝通,如何讓學生聽從指揮,為以后的課堂管理工作積累了一定的經驗;

  三是學會了如何關心照顧他人。

  四、實習生活的感悟

  通過十天的實習,學生們的理論知識得到檢驗和應用,進一步完善和提高了專業(yè)技能,提高了自身素質,并從工業(yè)職院指導老師身上學到了不少好的經驗和方法,同學們和指導教師互敬互愛,經過這次實習,結下了深厚的感情。實習結束時工程職院老師送別的感人場景依然歷歷在目……

  五、實習中存在的問題與不足

  本次實習進程基本順利,取得了一定成績,但仍有一些不足值得我們重視,這主要表現在以下幾個方面:

  1、在實習過程中,發(fā)現有的學生不能熟練地使用游標卡尺。而游標卡尺的使用對車工來說非常重要,在以后我們的課堂教學過程中要加強游標卡尺識讀能力的訓練。

  2、個別學生個人主意較嚴重,未經允許私自早退。個人素養(yǎng)教育有待加強。

  總的來說,通過這次實習,檢查和鞏固了學生們的理論知識,專業(yè)基礎知識和基本技能,培養(yǎng)了實際操作能力。也使我接觸了學生管理工作,成為一名更加全面的教師。我認為本次實習達到了既定目的。

  實習指導老師總結 篇10

  我是去年剛畢業(yè)的新教師,于20xx年4月16日接到學校安排,帶電子信息系學生到江蘇企業(yè)實習。聽到這一消息首先是驚喜,學校里領導把這么重要的任務交給我們4個新教師,充分說明了學校對我們的信任;其次便是害怕,人數太多,尤其男生占到三分之二,在校就比較調皮,想到了會發(fā)生的種種情況,內心就有點恐懼。接下來三四天就在做著準備工作。下面對自己這一段時間來的工作情況做一個回顧和總結,以促進今后能更好的做好教育教學的實踐工作,F將工作總結如下:

  1、實習帶隊工作回顧,20xx年4月―20xx年9月,在江蘇省蘇州吳江市亞旭電子有限公司擔任實習帶隊教師。期間,我住進了企業(yè),與學生們同吃同住。我堅持每天與學生們溝通,接他們上下班,及時了解學生動態(tài),并以宿舍為單位,定期組織學生座談。主要是告訴他們吃苦耐勞和為人處世的道理,學會和人溝通,講普通話。通過一系列的舉措,學生實習熱情高,態(tài)度積極,工作認真負責,基本能遵守廠方紀律。

  2、要做好學生工作,首先要成為學生的良師益友。通過擔任實習帶隊,我認識到了實習帶隊教師要成為實習生良師益友,必須努力做到以下幾點:

 。1)以愛心去影響學生由于我們的學生在不同的家庭和社會環(huán)境中成長,有著各種復雜的心態(tài)。這就要求實習帶隊教師必須熟悉和掌握他們的思想動態(tài),付出更大的耐心與愛心,給予不同的心理指導和生上的幫助,他們可以安心實習,刻苦鉆研,努力掌握操作技能。帶隊教師只有理性地分析學生的心理,以愛心為前提,充分尊重學生個體,才能贏得學生的歡迎,也只有友愛、善良、公正、尊重、信任地對待學生,輔導員的教育才能使學生在平和、愉悅的心態(tài)下接受,才能使學生產生良好的情感體驗,達到“仁愛產生仁愛”的效果。像有些學生嫌太累,干不動了,也要根據他的家庭等各方面特點,來抓住他的弱點,想辦法勸說。還要及時聯(lián)系家長,希望家長配合留住孩子。

  (2)培養(yǎng)學生的責任感。

  ①對自己負責。讓學生感受現實,增強學習責任感,培養(yǎng)學生自尊、自信、自律、自主、自強的意識。

 、趯λ素撠煛W寣W生了解社會,從小事做起,在不同崗位上體驗對他人的責任。培養(yǎng)學生尊重與接納他人,富有愛心與合作精神。

 、蹖w負責。培養(yǎng)學生主動關心愛護企業(yè),珍視企業(yè)的榮譽,解決參加企業(yè)事務和各項活動履行應盡的義務,學會共享,主動為企業(yè)發(fā)展盡責。

  ④對家庭負責。鼓勵學生與家長書面交流、直接對話,理解家長的艱辛和希望。營造學校教育、家庭教育和諧互動的教育形態(tài)。培養(yǎng)學生尊老愛幼,為父母分憂,營造溫馨家庭氛圍。

  (3)培養(yǎng)和使用學生干部。學生干部對全部實習生進行管理的依靠力量。實習教師應通過工作,把企業(yè)實習生培養(yǎng)成為朝氣蓬勃、團結戰(zhàn)斗的堅強集體,并通過這個集體去教育和管理其中的每一個人。一是要注意精心挑選、合理配備學生干部。二是要注意關心和培養(yǎng)學生干部。學生干部的工作能力是在實踐中不斷培養(yǎng)的,實習帶隊教師應經常關心和指導他們的工作,幫助他們處理好工作與學習、個人與企業(yè)的關系,提高他們的工作能力和水平。

  (4)作為實習帶隊教師,不僅要關心學生的衣食住行,還要做好學生的思想政治工作和安全工作,安排好學生的.實習工作,嚴格要求學生。隨時了解學生情況,主動并及時與企業(yè)溝通,協(xié)助企業(yè)合理地管理學生。鼓勵學生多學,好問,并且有目地培養(yǎng)學生社會交往能力。要求學生以積極的工作態(tài)度、優(yōu)良的工作作風和愛崗敬業(yè)精神,維護我校在企業(yè)的良好形象,充分展示我校學生的精神風貌和工作能力。

  同時,這五個月的實習,看到了這個廠里值得學習的地方,廠內不準吸煙,喝酒,吸煙有吸煙區(qū);廠內衛(wèi)生相當好;進來實習的學生都是分開的,不會在同一個線上,這樣避免,學生偷懶、罷工的時候不會停線,一切以產量為主,這樣的教學實習應該正規(guī)化,長期進行下去。同一實習單位可以連續(xù)實習,每一次的實習都應該在教研組里備份,后面同學在去實習的時候就可以參考。這樣做可以發(fā)現更多的問題,同時可以使實習中發(fā)現的重要問題得到更廣泛地關注和更加深入地調查研究,如果結合實踐可能收效更好。在確定實習單位時應充分考慮到專業(yè)特點,內容可以更廣泛一些,將有限的資源有效利用。

  實習指導老師總結 篇11

  20xx年x月x日,我?guī)ьI我院11級土木工程管理班的學生正式開始他們的課外實踐階段,我們一同前往崇左市八大住宅區(qū)工地實習。

  這次實習對于我們工程管理專業(yè)的學生來說,這次實習尤為重要,在各位的領導、老師的高度重視與積極支持,我們實習師生的共同努力下,這次實習進行的很順利,收獲很大,但同時冶存在一些問題,現將實習情況總結如下:

  一、實習總體情況介紹

  這次實習共有37名學生參加,我和盛丹老師帶隊,我們一次參觀了基礎工程,抹灰工程,屋面工程。主要是認真聽講該工地的項目經理的講解。內容豐富,每位同學都受益匪淺。

  二、實習表現與效果

  這次實習到達了實習的預期目的,為我們學校做了進一步的宣傳,同時也為我們學校贏得了良好的聲譽,更重要的是同學們對自己的專業(yè)知識的深刻認識。其中主要體現在三方面:

 。ㄒ唬┳陨碚J識。在此次實習過程中,我們與現場的民工進行交流。在交流中,同學們各抒己見,熱情的探討著自己的就業(yè)意向與人生規(guī)劃,不斷地向著農民工追問一下技術性的問題,也正是通過這次的'交流,我們的學生意識到了自己與其他各大高校學生之間的區(qū)別,及自己所學知識方面的欠缺,也正是這種意識激勵了我們的學生,鼓舞著我們的學生再接再厲!

 。ǘ⿲I(yè)知識。在工地現場,我們有幸請到了工程管理專業(yè)畢業(yè)的總經理為我們指導。在總經理的介紹下,大家清楚地認識到了我們專業(yè)在不同城市的不同作用,比如在新疆我們專業(yè)主要一造價方向為主而在上海則主要是以工程咨詢?yōu)橹,涉及造價方向卻很少。這不僅使大家有了更全面的認識,同時也為大家的未來發(fā)展提供了更多滴選擇。

 。ㄈ┳鋈说牡览。通過與項目經理的交流,同學們都已是到未來自己職業(yè)的艱辛及前景,更好的體會到當今生活的來之不易,體會父母對家庭的努力以及付出的不易,學生們都挺感動,便發(fā)自內心要好好珍惜在校的學習生活,多學點知識,為自己未來的崗位工作打下堅實的基礎。

  三、實習中存在的問題與不足

  本次實習進程基本順利,我們學生個人互相幫助,不管是集體還是個人都取得了一定的成績,但仍有些不足值得我們重視,主要體現在以下方面:

 。ㄒ唬]有充分發(fā)揮好班干部的作用和權限。由于學生比較多,安全尤為重要,所以沒有過多的給班干授權和放權,導致班里同學未能在管理方面得到更好的鍛煉。

  (二)沒有提前建立嚴格細致的管理規(guī)定,參加此次實習的學生較多,由于沒有提前建立嚴格的考勤制度,很多活動都不能按照規(guī)定時間照常進行,導致時間未能充分利用。

  總的來說,通過這次的實習,檢査和鞏固了同學們的專業(yè)基礎知識,更重要的是考察了一個班集體。對于大部分生長在富裕家庭的孩子,沒有經歷過施工過程的工作。今天總算讓大家開拓眼界,增長見識,不管是專業(yè)能力方面還是自身發(fā)展方面都有很大的進步,總之這對大家來說是在大學生活里比較特殊的一次體驗!作為一名帶隊教師,我收獲更多,讓我終生難忘!我會認真總結此次工作,在今后的工作中繼續(xù)努力,不斷充實自己,提高自己,爭取把這次帶隊所取得的經驗更好的應用到以后的工作與學習生活中,把自己的工作做得更好!

  實習指導老師總結 篇12

  本學期,有四位師大學生到我校頂崗實習:陳x、郭xx、xxx、xxx。按照學校領導的安排,我被指定為xxx同學的指導老師。自此,我的教學生涯中又多了一道亮麗的風景,我的肩頭也多了一份沉甸甸的責任。

  xxx老師現就讀于江西師大文學院08級1班,平時喜歡看書、寫作、音樂等。為人誠實謙虛,學習勤奮認真,責任心強,待人友好,與同學關系非常融洽。在實習期間,擔任六(3)、(4)班語文教師,另外兼當六(3)班副班主任。在實習過程中,她能結合自身掌握的教育教學理論知識,虛心向指導老師學習,努力鉆研教材,積極與學生溝通,深受學生喜愛,F將指導工作總結如下:

  一、端正實習教師的職業(yè)認識

  實習教師帶著對實習生活美好的憧憬來到了我校。她們認為教師是天底下最光輝的職業(yè),是人類靈魂的工程師,所以實習的熱情高漲。但當總務處的人員把她們安排住進簡陋的平房,領著他們去教師食堂吃著單調乏味的飯菜時,她們的激情再也燃燒不起來。夜幕降臨,在微弱的燈光下,她們無言以對??也是,她們從大城市走來,適應了都市的喧鬧與繁華,又怎能接受得了沒有電視、沒有網絡的孤寂?顯然她們對教學實踐中的實際困難估計不足,而今她們認為教師職業(yè)太辛苦,太瑣碎,太枯燥,適應不了理想與現實的巨大反差,把自己的前途描繪得一片暗淡。

  針對這種情況,我常常同她們談心,以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助她們正確認識教師職業(yè)。讓她們認識到在諸多燦爛奪目的桂冠下,教師默默無聞地從事著實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要擋得住誘惑。更使她們認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的`樂趣。

  慢慢地,她們適應了這里的生活,并且很快就融入了這個大集體。后來即使是周末,教師們都已回家人去樓空時,她們也依然堅守陣地,以校為家。

  二、提高實習教師的業(yè)務水平

 。ㄒ唬⒅贫ㄖ苊艿膶嵙曈媱

  xxx老師到校的第一周,我仔細研讀了她的《頂崗實習計劃》,我與她一起,根據我校的實況,結合她所實習的科目,我們重新擬訂了一份周密的實習計劃書。這份計劃書囊括了短短的兩個月中頂崗實習的所有任務,這也是我與她之間的一種約定,我們戲之為“協(xié)議書”。有了周密的計劃,我們的任務就能順利完成。

 。ǘ、言傳身教,精益求精

  實習教師要提高教學水平,首先得讓她熟悉教學的各個環(huán)節(jié)。于是,第一周,我精心備課,認真上課,用最短的時間讓她熟悉教學環(huán)節(jié)。懂得教學,并在教學中不斷提高教學水平無疑是實習教師最想做到的。她年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程理念給了她很多新的思想、新的教學模式。然而,她的缺點也是明顯的,就是教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高她的教學水平,我從“備、教、批、輔、考、評”諸方面對她進行指導。

  備課時,讓她做到四個“精心”。即精心鉆研大綱和課程標準、教材,明確教學目的和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象。講課時,讓他們實現三個“轉變”,即教學目標的轉變,學習方式的轉變,教師角色的轉變,聽她的課我也從這三個方面來評價她的課堂教學水平。作業(yè)批改、課外輔導、考試評價的方式與方法我也盡自己所知給予輔導。

  實習教師是未來學校教育教學的中堅和后備力量,他們熱情,有朝氣,精力充沛,工作有創(chuàng)勁。但剛接觸教學工作,難免會有這樣那樣的不足。比如不能有效地把從學校學到的心理學、教育學和教材教法的理論與教學實踐有效地結合起來。有時在課堂上滿堂灌,不注意啟發(fā)學生;有時上課知識拓寬拔高,超出了教學大綱要求;有時使用題海戰(zhàn)術,使學生忙忙碌碌,無所是從;有時課堂上缺乏組織能力和應變能力,往往情緒急燥,控制不住自己,甚至打罵學生;有時就過于疲軟,駕馭不了學生等。這就需要指導老師主動去找實習老師,定時溝通,發(fā)現問題,及時解決。

  此時,我是這樣輔導實習教師的:

  言傳身教,幫助他們樹立熱愛學生、尊重學生、嚴格要求學生的思想作風。

  多年來的教學實踐告訴我:只有建立良好和諧的師生關系,才能使學生尊敬教師,學好知識。因為“親其師”才能“信其道”。這就需要老師和學生相處甚好,老師深入學生中去,多和學生接觸,了解每位學生家庭情況,做學生的知心朋友。老師要學生做到的,老師必須做得更好,然后要耐心說服,不能簡單粗暴的對待和體罰學生。師生關系中得把握一個度,孔子常說“過猶不及”,我認為也可以應用到師生關系的處理上。課堂應該是師生,課后更應該是朋友。鄧老師是一個很和藹的,具有親和力的年輕人,很受學生歡迎。因此,有些學生在課堂相當隨便。這個“度”太過了,也是不行的。

  認真聽課、評課,幫助實習教師優(yōu)化課堂結構。

  聽課、評課是教學研究的有效手段。在倡導大力開展校本教學研究的今天,大力開展聽課評課活動、研究并改進教學中存在的問題尤其顯得重要。每聽完一節(jié)課,我就會從以下各方面和鄧老師交換意見:教學目標、處理教材、教學程序、教學方法與手段、基本功、教學效果??在不斷的交流中,xxx老師的教學水平有了很大的提高。

  課堂教學是學生獲取知識的主要途徑。要全面提高學生各方面的素質,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,激發(fā)學生的求知欲望,這就要求我們在優(yōu)化課堂結構上下功夫。我與鄧老師一起探討,在具體的語文課堂教學中,首先可以鋪設一段引人入勝的導語,在教法上采取靈活多樣的教學方法,并充分運用直觀形象的教學手段,使課堂結構趨與完美。

  三、轉變實習教師的學習觀念

  面對日新月異、飛速發(fā)展的二十一世紀,教師不能墨守陳規(guī),固步自封。面對機遇和挑戰(zhàn),作為一個實習教師、新教師必須樹立起終身學習的思想。實習教師要看到自己的優(yōu)勢和不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。其實,我們每位教育工作者都要活到老,學到老,不斷完善自己,相互學習,相互幫助,取長補短,努力提高自身的教育教學水平。

  xxx老師能利用課余時間主動學習。在主動學習中,能積極吸收和借鑒先進教育理念;在實踐中,注意研究學生的身心特點、認知規(guī)律和心里需求,心中有學生,能站在學生的角度看問題,能找準學生的興奮點,從而采取有效的教學方式,取得好的教學效果。我常給她講,一個好教師,在教學活動中,她不能是書本知識與學生之間的二傳手,而是要把教學的全過程當作一個創(chuàng)造去研究。她的課逐漸“看得見熱情、看得見思考、看得見議論、看得見合作、看得見創(chuàng)造”。一節(jié)節(jié)公開課,一次次學生的考試成績都贏得了學校領導和同行的高度贊揚,這給了我莫大的鼓舞。

  實習指導老師總結 篇13

  為了完成理論與實際的結合、學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、實踐能力,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以使把學生培養(yǎng)成能夠主動適應社會需要的高素質的復合型人才,經學院研究決定,在20XX年7月7日,我校XX級學生赴煙臺進行了為期三個月的生產見習,為此我僅代表在此實習過程中,跟蹤指導教師對實習情況及效果進行總結,具體總結如下:

  一、 明確實習目的:

  生產見習是學校教學的一個重要組成部分,它的一個重要功能,在于運用教學成果,檢驗學習效果。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,并通過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便為完善教學計劃,改革教學內容與方法提供實踐依據。

  培訓學生的實際能力,而這種實際能力的培養(yǎng)單靠課堂教學是遠遠不夠的,必須從課堂走向工廠。目的就在于讓學生通過親身實踐,了解實際的生產工藝過程,熟悉工廠管理的基本環(huán)節(jié),實際體會一個工人的基本素質要求,以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調能力和分析解決實際問題的工作能力。

  預演和準備就業(yè)工作。通過實習,讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。

  二、 實習管理

  實習學生具有雙重角色。既是學校派出的學生,又是實習單位的工作人員。

  1、以正式工作人員的身份進行實習。

  要求學生不因實習生身份而放松自己,要嚴格遵守實習單位的有關規(guī)章、制度和紀律,積極爭取和努力完成管理交辦的各項任務,從小事做起,向有經驗的`同志虛心求教,盡快適應環(huán)境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養(yǎng)實際工作能力。

  2、以“旁觀者”的身份實習。

  在實習過程中,學生被安排在某一具體的崗位,工作很瑣碎,任務繁重。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,與此同時,要求學生把眼光放高放遠,從工廠工作的全局出發(fā),了解企業(yè)運行的基本規(guī)律、工人的基本心態(tài)、企業(yè)管理的原則等,這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉工廠,介入社會,增強適應能力。

  3、安全第一,服從管理。

  在實習過程中,為保障學生飲食、住宿、交通等安全問題,要求做到統(tǒng)一就餐,由專人到學生宿舍送餐,保障了學生飲食安全、統(tǒng)一就寢,單獨住宿,避免與外校學生接觸,既保障學生安全又方便統(tǒng)一管理、統(tǒng)一上下班,每天早上帶隊教師集合學生,清點人數,將學生送到廠區(qū),下班時帶隊教師組織學生安全回到宿舍。晚集合點名,每天晚上9點帶隊教師組織學生集合核對人數,總結當天工作,與存在問題的學生進行溝通,做到當日事當日畢。交通安全,在學生休息時,帶隊教師講解學生外出需注意的事項,并且要求學生填寫去向登記,帶隊教師電話跟蹤,保障外出學生安全。

  4、主動溝通,師生通力配合。

  工作方面:

  第一、生產強度太大,學生們難以承受;

  第二、工作時間過長,

  第三、簡單勞動,重復的工序,沒意義;

  第四、有部分老員工、組長排擠學生。

  學生工作不開心,思想波動較大。同時學生由于是新手,經驗不足,技術不熟練,導致挫敗感和無助感增強;加之由于工作強度相對學校生活來說較大,工作時間也較長,同學們普遍感覺比較勞累,甚至產生對工作的抵觸情緒。

  學生心理方面:在還沒有出來實習之前,同學們都對實習感到很新鮮,很想出來嘗試一下。但到了企業(yè),每天從事重復而單調的工作,他們覺得在學校的學的知識用不上,在企業(yè)也學不到很有用的技能,企業(yè)給實習生的待遇也不高。理想與現實的落差使部分同學的心理變得消極、低沉。 家庭方面:有些家長不能理解學校的做法,不忍心孩子吃苦受累,不支持學校頂崗實習的做法,要求讓孩子回家,更有甚至對老師惡語相對,學生抵觸情緒高漲。

  針對學生自我定位與社會定位脫節(jié),對社會和崗位認知不足的現象,導致以上情況出現,我們積極對癥下藥。從學校到企業(yè),從學生到員工,環(huán)境和角色的轉變學生需要一個過程,帶隊教師每天會和部分同學進行溝通,并與工廠的班組長了解學生工作狀況,做到及時發(fā)現問題,及時解決問題。使學生盡快適應工作環(huán)境和要求,轉變思想觀念,面對困難,需要細致而持續(xù)的工作,要提高同學們的思想認識,同時也要解決同學們實際的問題。主動與學生、家長及工廠進行有效溝通,達到師生通力配合,使大家能安心地積極地面對工作,完成實習的任務。

  三、 實習效果

  1、 生產見習達到了專業(yè)教學的預期目的。在經過三個月的實習之后,學生普遍感到不僅實際工作能力有所提高,而且通過此次實習,讓大家感覺到自身的不足,缺少的知識,進一步激發(fā)了學生求知的欲望,能夠結合實際,改善不足。

  2、 實習過程中帶隊教師配合了所在單位的管理工作。實習學生在實習基地能積極工作,參與工廠的流水線的生產及管理,成為一支富有朝氣與活力的年輕隊伍,實習學生及帶隊教師的精神風貌及工作能力得到了實習公司領導與工作人員的好評。

  本次頂崗實習在通過在企業(yè)實地實習后,使學生鞏固了專業(yè)的相關理論知識,理論聯(lián)系實際,增強運用能力,并在實踐中增強動手能力,提高個人素養(yǎng),培養(yǎng)學生的全面發(fā)展能力,使學生增強自己的禮貌、服務意識、社會交往能力, 通過實習指導大大提升了教師的管理能力,為今后的實習管理奠定了基礎。

  實習指導老師總結 篇14

  一、實習總結

  本次實習從2月16日―3月29日,為期六周,實習單位分布珠江三角區(qū)。本人帶隊學生31人,實習企業(yè)為5個,企業(yè)分布在東莞市和深圳。

  在本組實習學生中:計算機科學技術專業(yè)3人、機設專業(yè)10人、機工專業(yè)3人、包設7人(其中有1人轉到其它企業(yè))、人力資源管理4人、市場營銷1人、科院2人(其中有1人中途中止)、電子信息1人、自動化1人,共9個專業(yè)31人。

  實習企業(yè)中,印刷企業(yè)2個、工程塑料企業(yè)1個、鞋子加工企業(yè)1個、機械制造1個。

  本次實習整體上表現良好,學生絕大部分能認真實習、服從安排、聽從指揮,通過本次實習學生鞏固了相關的專業(yè)領域知識、提高了實踐動手能力、培養(yǎng)了學生的吃苦耐勞的職業(yè)道德情操和思想品德、鍛煉了學生的毅力、發(fā)揚了團隊協(xié)作的企業(yè)精神,為學生走向社會打下了堅實的基礎。

  本次實習中,共14人實習成績?yōu)閮?yōu)秀、16人獲得良好。其中深圳力嘉國際集團實習小組獲得優(yōu)秀組的光榮稱號,有1名組長獲得優(yōu)秀小組長的光榮稱號,有6名獲得優(yōu)秀實習個人的光榮稱號。

  通過實習,被企業(yè)正式通知錄用的人數為2人,麗寶鞋業(yè)2人(學生因故不愿意留),力嘉國際集團歡迎實習的同學畢業(yè)后就業(yè)。

  二、企業(yè)方面的總結與建議

  本人負責的企業(yè)有深圳力嘉國際集團、深圳勁嘉彩印集團、東莞麗寶鞋業(yè)有限公司、東莞陽興造機有限公司、銀禧工程塑料(東莞)公司。

 。1)深圳力嘉國際集團

  在該公司實習的有10位同學其中機設專業(yè)5人,人管專業(yè)1人,包設專業(yè)2人,包工2人(中途有1人結束)。該公司主要業(yè)務是印刷和包裝,總體實習情況很好,管理很規(guī)范,公司對學生實習的安排很周到,但是學生希望中間能夠安排換崗。該公司規(guī)模較大,在公司允許的情況下可增加實習人數,該公司適合包工、印刷、包設、機械和人管專業(yè)的實習。

  (2)深圳勁嘉彩印集團

  在該公司實習的有5位同學其中機工專業(yè)1人,人管專業(yè)1人,包設專業(yè)3人。該公司主要業(yè)務是印刷煙標,總體實習情況很好,管理很規(guī)范,公司對學生實習的安排很周到,中間還有換崗。在公司允許的情況下可增加實習人數,該公司適合包工、印刷、包設和人管專業(yè)的.實習。

 。3)東莞麗寶鞋業(yè)有限公司

  在該公司實習的有10位同學其中機設、機工專業(yè)3人,計算機專業(yè)1人,包設專業(yè)2人(中途有1人轉至君心公司),電信專業(yè)1人,自動化專業(yè)1人,人管1人。該公司主要業(yè)務是手工加工鞋子,總體實習情況一般,管理也不是很規(guī)范,公司對學生實習的安排不是很合理,很多同學感覺專業(yè)不對口或無事可做。建議以后安排的實習人數不要太多,專業(yè)也不要太多,可以適當安排1—2個包設專業(yè)的學生。

 。4)東莞陽興造機有限公司

  這次在該公司實習的有3位同學,其中1位是機械工程專業(yè),2位是計算機專業(yè),但是總體實習情況很好,同學與企業(yè)相處很融洽。該公司主要業(yè)務是生產輸送設備,安排機設和機工專業(yè)的學生是非常合適的。如果可能的話,下次可以增加這兩個專業(yè)的實習人數,因企業(yè)的規(guī)模不大,人數最好不超過10人。

  (5)銀禧工程塑料(東莞)公司

  這次在該公司實習的有4位同學,其中1位是營銷專業(yè),3位是機械類專業(yè),公司管理規(guī)范,總體實習情況很好,只是實習期間工作時間太長,學生有些不太適應。該公司主要業(yè)務是工程塑料的造粒,特別適合安排高分子材料專業(yè)的學生實習,同時也適合機械類、材料成型專業(yè)的實習。企業(yè)迫切需要與學校長期合作,希望下次增加實習力度,如增加高分子材料專業(yè)以及實習的人數,實習安排在大四階段。該公司接受實習的目的很明確,就是從中選拔優(yōu)秀的學生就業(yè)。

  三、實習中發(fā)現和存在的問題與建議

  本次實習總體來講取得很大的成績,但這次實習也存在一些問題:

 。1)學生在學校得到了專業(yè)方面的訓練,但其他方面需要加強。如機械專業(yè)的學生對生產管理了解甚少,應該針對這類同學開一些關于企業(yè)管理方面的選修課;待人接物和心態(tài)調整方面需要加強,對社會、企業(yè)與如何擇業(yè)方面缺少了解,可以多開展這方面的講座。在基地開放圖書室,讓學生在遇到渴求某些專業(yè)知識時,能方便地找到資料,在圖書室可以充實“生產管理”、“為人處世”以及勵志等方面的書籍。

 。2)這次因為組織時間短,有些工作還需在完善。指導老師對聯(lián)系的企業(yè)和具體的實習情況不了解,在前期無法給學生有效的指導。以后的實習應該讓學生多了解聯(lián)系的企業(yè)和提供的各個崗位,盡量做到讓學生自主選擇企業(yè)和崗位,這需要完善實習基地的網站,學生可從網站上了解各種信息。

  (3)選拔好帶隊老師:畢業(yè)實習涉及的單位多、專業(yè)多,要求帶隊老師有一定的組織管理能力和做好學生思想工作的經驗,能過認真負責、任勞任怨,每個院系應儲備2—3個指導老師。

  (4)做好安全教育工作:畢業(yè)實習涉及的單位多、區(qū)域廣,同時還需要下到生產一線工作,面臨生產安全和出行安全問題,在實習前要充分做好各項安全工作,特別是安全教育與培訓,對于在車間實習的學生應考慮購買工傷保險。

  實習指導老師總結 篇15

  20xx年x月至x月,社會體育系社會體育專業(yè)xx級學生進行了為期四個月的頂崗實習。作為本次實習的實習聯(lián)系指導教師,實習期間經常與同學進行交流,指導他們工作、生活,狀況總結如下:

  一、宣傳動員,做好思想工作,深化學生對實習工作的理解

  頂崗實習是高職院校學生經歷的一個重要過程,頂崗實習目的是,透過理論與實踐的結合,校園與社會的溝通,進一步提高學生的思想認識,鞏固校園學習的知識,提高了操作技能,尤其是觀察、分析與解決問題的實際潛力及待人接物溝通潛力,獨立生活工作潛力。為了使同學們能加深對頂崗實習的認識,實習開始的第一個星期的`培訓期間,我就盡可能地與每一個學生就實習工作進行了交流與溝通,了解學生頂崗實習的意向以及他們對于實習的想法,還針對每個學生的實際狀況,提出了具體的實習要求,個性是那些不理解、不愿盡快盡早頂崗實習的同學,同他們進行談話,使他們進一步了解實習工作重要性。學生認識到了頂崗實習必要性,思想上過關了,才有真正的動力,實習前又進一步強調了實習的重要性,明確了實習的具體要求,要求學生要嚴格遵守單位的規(guī)章制度,確保安全第一,個性強調要有吃苦耐勞、持之以恒的精神,堅持到底就是勝利,為后面實習工作的順利展開奠定了堅實的基礎。

  二、通力配合、力促學生盡快實習

  為了使學生能盡快進入實習狀態(tài),實習伊始,就同班主任一同對學生反復強調實習要求,使學生都感受到實習的緊迫感,不斷地督促他們抓住每一次實習的機會。透過努力,同學們都能在短時間進入實習狀態(tài)。

  三、加強與學生聯(lián)系,及時了解學生實習狀況。

  為了實現對學生的有效管理,了解學生實習狀況,實習期間,盡量做到每周到實習單位了解學生實習狀況以及對學生進行指導,使學生能順利度過頂崗實習。為了全面了解學生實習的狀況,掌握各實習單位對學生的評價,保證每周走訪了部分實習單位,與同學單位進行了廣泛的接觸交流,加深了校園與就業(yè)單位的聯(lián)系,教師與學生溝通,對我校學生順利完成實習任務起到了用心促進作用。除了走訪以外,電話和網絡是我與學生聯(lián)系的最常用的方式。為了保證電話聯(lián)系可靠,自己除了掌握每一個學生的聯(lián)系電話外還記錄了他們家里的電話,便于隨時撥打,取得聯(lián)系;對于個別聯(lián)系困難的同學,自己除了不厭其煩、勤撥電話外,還要不斷想辦法,千方百計透過各種途徑與其取得聯(lián)系,只有這樣,才能保證與每一個學生的溝通,從而進行不間斷的管理,最終保證每一個學生能圓滿完成實習任務。

  四、處理問題,保證實習順利進行

  學生實習的過程中,由于用人單位的客觀要求不同以及我們學生的個人素質上的差異,難免會出現矛盾,而各種矛盾的妥善處理,直接關系到學生能否順利完成實習任務。為了解決好以上問題,本學期來,我一向把了解學生的實習狀況作為重中之重的工作來抓,因為只有掌握了學生的實習狀況,才能掌握實習過程中可能出現的問題,一旦發(fā)現了問題的苗頭,就及時調解,避免事態(tài)惡化。比如一些同學在實習開始初,對實習崗位要求理解不清,產生不穩(wěn)定情趣,透過溝通啟發(fā),使他很快安下心來,并透過自己用心主動工作,不僅僅學到了經驗,也得到了必須的報酬,同時還得到了用人單位肯定和好評。還有部分同學,由于一些原因,實習期間進行了崗位調動,我就立刻督促他及時適應新的崗位,幫忙他同主管和店長共同,使他能夠繼續(xù)實習,完成頂崗實習任務。在處理問題時,多做學生的思想工作,幫忙他們理解在社會上闖蕩,吃苦耐勞是年輕人務必俱備素質,實習階段,重點是學習鍛煉,接觸社會,提高自己的認識,不要把報酬看到太重,培養(yǎng)適應社會生活、工作各種潛力,使學生既能在實習單位安心實習,學生實習中肯定會遇到很多問題,只要能及時發(fā)現、調解,一般都能較好的解決,從而保證實習工作順利開展。

  五、認真總結、做好實習收尾工作

  本學期除了進行實習管理,保證每個學生能順利實習以外,做好每一個學生的實習鑒定,評語評價,也是我必然完成的一個任務,為了給每一個學生評語能客觀公正,除了我前階段要對每一個學生深入了解及時收集、掌握他們每一份實習資料外,還要對同學有一個總體比較,從而定出評價標準,給出實習成績,讓實習工作圓滿收尾。

  在校園領導、社體系領導的關心指導以及班主任的配合下,社會體育專業(yè)20xx級學生圓滿的完成了實習任務,本次實習為我在今后的課堂教學以及實習實訓指導工作積累了寶貴的經驗。

  實習指導老師總結 篇16

  為了完成理論與實際的結合、校園與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、實踐潛力,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作潛力,以使把學生培養(yǎng)成能夠主動適應社會需要的高素質的復合型人才,經學院研究決定,在20xx年x月x日,我校xx級學生赴某地進行了為期三個月的生產見習,為此我僅代表在此實習過程中,跟蹤指導教師對實習狀況及效果進行總結,具體總結如下:

  一、明確實習目的

  生產見習是校園教學的一個重要組成部分,它的一個重要功能,在于運用教學成果,檢驗學習效果。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,并透過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便為完善教學計劃,改革教學資料與方法帶給實踐依據。

  培訓學生的實際潛力,而這種實際潛力的培養(yǎng)單靠課堂教學是遠遠不夠的,務必從課堂走向工廠。目的就在于讓學生透過親身實踐,了解實際的生產工藝過程,熟悉工廠管理的基本環(huán)節(jié),實際體會一個工人的基本素質要求,以培養(yǎng)自己的適應潛力、組織潛力、協(xié)調潛力和分析解決實際問題的工作潛力。

  預演和準備就業(yè)工作。透過實習,讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、潛力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。

  二、實習管理

  實習學生具有雙重主角。既是校園派出的學生,又是實習單位的工作人員。

  1、以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不因實習生身份而放松自己,要嚴格遵守實習單位的有關規(guī)章、制度和紀律,用心爭取和努力完成管理交辦的各項任務,從小事做起,向有經驗的同志虛心求教,盡快適應環(huán)境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養(yǎng)實際工作潛力。

  2、以“旁觀者”的身份實習。在實習過程中,學生被安排在某一具體的崗位,工作很瑣碎,任務繁重。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,與此同時,要求學生把眼光放高放遠,從工廠工作的全局出發(fā),了解企業(yè)運行的基本規(guī)律、工人的基本心態(tài)、企業(yè)管理的原則等,這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉工廠,介入社會,增強適應潛力。

  3、安全第一,服從管理。在實習過程中,為保障學生飲食、住宿、交通等安全問題,要求做到統(tǒng)一就餐,由專人到學生宿舍送餐,保障了學生飲食安全、統(tǒng)一就寢,單獨住宿,避免與外校學生接觸,既保障學生安全又方便統(tǒng)一管理、統(tǒng)一上下班,每一天早上帶隊教師集合學生,清點人數,將學生送到廠區(qū),下班時帶隊教師組織學生安全回到宿舍。晚集合點名,每一天晚上9點帶隊教師組織學生集合核對人數,總結當天工作,與存在問題的學生進行溝通,做到當日事當日畢。交通安全,在學生休息時,帶隊教師講解學生外出需注意的事項,并且要求學生填寫去向登記,帶隊教師電話跟蹤,保障外出學生安全。

  4、主動溝通,師生通力配合。

  工作方面:

  第一、生產強度太大,學生們難以承受;

  第二、工作時間過長,

  第三、簡單勞動,重復的工序,沒好處;

  第四、有部分老員工、組長排擠學生。學生工作不開心,思想波動較大。同時學生由于是新手,經驗不足,技術不熟練,導致挫敗感和無助感增強;加之由于工作強度相對校園生活來說較大,工作時間也較長,同學們普遍感覺比較勞累,甚至產生對工作的抵觸情緒。

  學生心理方面:在還沒有出來實習之前,同學們都對實習感到很新鮮,很想出來嘗試一下。但到了企業(yè),每一天從事重復而單調的工作,他們覺得在校園的學的'知識用不上,在企業(yè)也學不到很有用的技能,企業(yè)給實習生的待遇也不高。理想與現實的落差使部分同學的心理變得消極、低沉。家庭方面:有些家長不能理解校園的做法,不忍心孩子吃苦受累,不支持校園頂崗實習的做法,要求讓孩子回家,更有甚至對老師惡語相對,學生抵觸情緒高漲。

  針對學生自我定位與社會定位脫節(jié),對社會和崗位認知不足的現象,導致以上狀況出現,我們用心對癥下藥。從校園到企業(yè),從學生到員工,環(huán)境和主角的轉變學生需要一個過程,帶隊教師每一天會和部分同學進行溝通,并與工廠的班組長了解學生工作狀況,做到及時發(fā)現問題,及時解決問題。使學生盡快適應工作環(huán)境和要求,轉變思想觀念,應對困難,需要細致而持續(xù)的工作,要提高同學們的思想認識,同時也要解決同學們實際的問題。主動與學生、家長及工廠進行有效溝通,到達師生通力配合,使大家能安心地用心地應對工作,完成實習的任務。

  三、實習效果

  1、生產見習到達了專業(yè)教學的預期目的。在經過三個月的實習之后,學生普遍感到不僅僅實際工作潛力有所提高,而且透過此次實習,讓大家感覺到自身的不足,缺少的知識,進一步激發(fā)了學生求知的欲望,能夠結合實際,改善不足。

  2、實習過程中帶隊教師配合了所在單位的管理工作。實習學生在實習基地能用心工作,參與工廠的流水線的生產及管理,成為一支富有朝氣與活力的年輕隊伍,實習學生及帶隊教師的精神風貌及工作潛力得到了實習公司領導與工作人員的好評。

  本次頂崗實習在透過在企業(yè)實地實習后,使學生鞏固了專業(yè)的相關理論知識,理論聯(lián)系實際,增強運用潛力,并在實踐中增強動手潛力,提高個人素養(yǎng),培養(yǎng)學生的全面發(fā)展?jié)摿,使學生增強自己的禮貌、服務意識、社會交往潛力,透過實習指導大大提升了教師的管理潛力,為今后的實習管理奠定了基礎。

  實習指導老師總結 篇17

  一、明確實習目的

  頂崗實習是學校教學的一個重要組成部分。我認為中等職業(yè)教育的目標是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,具有必要理論知識,較強實踐能力和良好的職業(yè)素質的`中等實用型技術人才。學生的頂崗實習是教學過程中的重要內容,是學生從理論走向實踐,從學校走向社會,由學生轉變?yōu)榉⻊丈鐣藛T的重要實踐階段。加強實習教學的管理,是我們培養(yǎng)實用性人才的重要環(huán)節(jié)。

  二、認真指導實習

  1、多與學生進行溝通,和他們分享實習工作中的快樂,遇到問題是怎么解決的。

  2、深入細致、認真負責地做好實習指導工作。

  三、實習效果

  頂崗實習促進了學生自身的發(fā)展。實習活動使學生初步接觸社會,培養(yǎng)了他們的環(huán)境適應能力及發(fā)現問題、分析問題、解決問題的實際工作能力,為他們今后的發(fā)展打下了良好的基礎。

  四、存在問題

  1.由于學生實習單位比較分散,不能到每個學生的工作現場去檢查工作。雖然部分學生有現場指導他們實習工作,但還有部分學生只能通過電話、網絡進行聯(lián)系。

  2.企業(yè)反映學生的專業(yè)基礎知識以及技能操作還應提高。

【實習指導老師總結】相關文章:

指導老師實習總結10-08

指導老師實習總結14篇02-20

實習指導老師工作總結02-27

實習指導老師工作總結03-24

頂崗實習指導老師工作總結11-21

實習指導老師工作總結范文05-23

實習指導老師工作總結模板05-19

實習指導老師工作總結優(yōu)秀06-26

實習指導老師評語03-08

實習指導老師評價04-17

美女福利影院| eeuss国产一区二区三区四区| 超碰狠狠操| 免费性爱视频| 欧美一级大片在线观看| 黄色大片aa| 一区二区三区成人久久爱| 二区在线观看| 阿v免费视频| 亚洲午夜一区二区三区| 国产av毛片亚洲含羞草社| 高清中文字幕| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 西西人体444www高清大胆| 日本少妇寂寞少妇aaa| 九九在线精品视频| 性欧美大战久久久久久久久| 国产激情免费视频在线观看| 好黄好硬好爽免费视频一| 美女无遮挡免费视频网站| 鲁死你av资源站| 国产精品视频网站| 舒淇裸体午夜理伦| 97精品国产一区二区三区四区| 老熟女激烈的高潮| 情趣五月天| 美女久久久久久| 人妻夜夜爽天天爽一区| www.香蕉网| 国产高清999| 欧美一级二级在线观看| 91午夜剧场| 国产在线伊人| 国产免费乱淫av| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 日产91精品卡2卡三卡四| 国产污视频在线播放| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 高清不卡视频| 午夜国产一区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 国产免费无码一区二区视频| 二区三区av| play在线海量a v视频播放| 久久久久青草线焦综合| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 青青青青青手机视频在线观看视频| 视频久久| 我要看免费黄色片| 青青草手机在线视频| 国产aⅴ视频免费观看| 欧美日韩中日| 成人免费午夜视频| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 亚洲午夜久久久影院伊人| 成年视频在线播放| 手机看片日韩在线| 欧美精品在线视频| 国产高清在线精品| 婷婷丁香视频| 免费国产精品视频| 91灌醉下药在线观看播放| 亚洲色图清纯唯美| 国产极品91| 久久国产劲暴∨内射| 久久久久久久波多野结衣高潮| 十八禁无码精品a∨在线观看| 国产第七页| 无码人妻精品一区二区三18禁| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 日韩精品中文字幕无码一区| 国产欧美va天堂在线电影| 免费日本特黄| 香蕉视频黄在线观看| 欧美人成在线| .一区二区三区在线 | 欧洲| 欧美videossex另类| www.黄色网| 精品福利在线| 久久久精品国产一二三产区区别| 在线观看亚洲| 国产精品一区二区欧美| 精品欧美一区二区三区免费观看| 亚洲人久久久| 成人做爰69片免费看网站野花| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 疯狂少妇| a∨av白浆导航| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 久久欧美与黑人双交男男| 噜啦噜色姑娘综合| 日韩免费无码一区二区三区| 十八禁无遮挡99精品国产| 欧美日批视频| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 国产码在线播放| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| av无码国产在线看免费网站| 五十路毛片| 亚洲www在线| 波多野结衣在线免费视频| 国产三级福利| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 草草草在线观看| 日韩在线小视频| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 在线观看片免费视频无码| 中文字幕第66页| 国产精品12| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 91免费福利视频| 综合色吧| 久久不卡影院| 久久久无码精品一区二区三区| 日韩美女毛片| 青青伊人久久| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 成人午夜亚洲精品无码区| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 毛片免费全部无码播放| 中文字幕在线亚洲精品| 午夜成人影片av| 特黄一级视频| 亚洲欧美国产精品久久| 亚洲二区在线| 精品国产乱码久久久久久精东| 香蕉在线观看| 亚洲视频99| 999国产| 99re8精品视频热线观看| 天天综合久久综合| 人妻综合专区第一页| 久久国产精品久久喷水| 一级激情片| 日本免费高清| 国产精品123| 国产视频在线播放| 午夜网页| 中文字幕人妻a片免费看| 亚洲精品国产主播一区| 成年奭片免费观看视频天天看| 亚洲精品久久久蜜臀 | 91美女视频在线观看| 99草视频| 国产精品青青在线麻豆| 国产精品一区在线蜜臀| 国产白丝精品91爽爽久久| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 黄色不卡视频| 青青青国产免a在线观看| 亚洲永久在线观看| 国产精品国产三级国产专播| 日韩欧美精品一区| 天天热天天干| 欧美a大片| 色婷婷综合和线在线| 热思思99re久久精品国产首页| 北岛玲av| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 亚洲精品无码成人aaa片| 婷婷午夜天| 国模自拍视频| 成年人黄色免费网站| 老司机午夜影院| 成人片黄网站色大片免费毛片| 日韩美女毛片| 国产婷婷久久| 国产成人无码va在线观看| 无码纯肉视频在线观看| 天天舔天天摸| 久久精品伊人| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产一级爱| 亚洲熟妇无码一区二区三区| frxxee欧美xxee麻豆| 日本韩国在线播放| 碰超免费人妻中文字幕| 亚洲精品国产欧美在线观看| 欧美一级片在线| 国产精品xxxxxx| gg国产精品国内免费观看| av大片免费| 精品一区二区在线播放| 午夜免费高清视频| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 一级黄色a| 国产jizz18女人高潮| 黄色网战在线观看| 亚洲精品99| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 天天撸在线视频| 26uuu精品一区二区在线观看| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 亚洲全国最大的人成网站| 天天躁日日躁bbbbb| 成人网久久| 美日韩中文字幕| 强制高潮18xxxxhd日韩| zjzjzjzjzj亚洲女人| 日本aaa视频| 久久黄色一级片| 色小说在线| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 欧美视频免费看| 2025成人免费毛片视频| 综合精品久久久| 日本va在线视频播放| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 欧美男女交配| 亚洲成人播放| 后入内射无码人妻一区| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 国产香蕉av| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 黄色网址在线免费看| 中日韩精品视频在线观看| 午夜精品影院| 成年人视频在线观看免费| 四虎wwwaa884成人精品视频| 91天堂素人| 无码爆乳护士让我爽| 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 国产精品无码一区二区牛牛| 亚洲精品视频免费观看| 中文字幕一区av| 欧美日韩www| 精品人妻一区二区三区四区| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 成人亚洲网站| 五月天丁香激情| 中国黄色a级片| 久久久九九九热| 狠狠干b| 羞羞影院午夜男女爽爽| 青草一区| 丝袜一级片| 亚州福利| 欧美视频一二三区| 亚洲 欧洲 日产 国产| www美色吧com| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 欧美大白腚pics| 在线成人免费观看| 国产成人无码3000部| 国产影视av| 999午夜| 精品免费久久久| xxxx69黄大片| 亚洲三级a| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 好吊妞在线| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 国产一区久久久| 欧美成年人在线观看| 欧美极品少妇做受| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 少妇玉梅高潮呻吟| 一边摸一边做爽的视频17国产| aaaaa一级片| 久久久精品波多野结衣| 国产一级大黄| 国产第113页| 久久婷婷精品| 免费观看a级毛片在线播放| 99999精品视频| 超碰一级片| 国产剧情福利av一区二区| 夜夜草导航| heyzo高清国产精品| 内射极品少妇xxxxxhd| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 综合 欧美 亚洲日本| 国产永久在线| 久久久噜噜噜久久中文福利| 被公侵犯中文字幕在线观看| 久久精品无码中文字幕老司机| 中文在线а√在线| 天堂精品一区| 无码不卡中文字幕av| 自拍偷在线精品自拍偷| 成人免费影片在线观看| av网站亚洲| 欧美第一页在线| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 免费观看男女性高视频| 日韩人妻一区二区三区免费| 永久av在线免费观看| 人人爽久久涩噜噜噜av| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 成人亚洲| 91片黄在线观看| 玩弄少妇秘书人妻系列| 国内精品一区二区三区不卡| 亚洲www天堂com| 深夜福利一区二区| 国内外成人激情视频| 91国产丝袜在线| 热久久久久久| 亚洲国产中文在线视频| 黑人操少妇| 亚洲精品视频观看| 国产三级一区二区三区| 国产免费一区二区视频| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 国产卡一卡二| 国产精品成人亚洲一区二区| 97超碰国产在线| 麻豆乱淫一区二区三区| 成人在线观看www| 激情人妻另类人妻伦| 蜜桃精品在线| 日韩成人片| 久久国产精品成人影院| 男人的天堂免费视频| 一级一片免费播放| 91国内精品| 国产日韩久久| 又黄又爽的视频在线观看网站| 亚洲大尺度无码无码专区| 17c国产精品一区二区| 免费看午夜福利专区| 快播在线视频| 丰满少妇三级全黄| 97caoav| 国产肉丝袜在线观看| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 99一级片| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 久久精品国产麻豆| 超碰xxx| 亚洲视频欧洲视频| 2021国产成人精品久久| 精品二三区| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| h视频免费在线| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 日本爽快片18禁免费看| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 国产无遮挡色视频免费观看性色| 日韩欧美一区视频| 老汉色老汉首页a亚洲| 久久综合给合久久狠狠97色| 乱码视频午夜间在线观看| 亚洲αv在线精品糸列| 综合久| 国产真实乱偷精品视频免| 三级三级三级三级| 一区二区三区国产| 日本少妇xx| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 第一次处破女啪啪| 麻豆免费观看视频| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 色哟哟精品视频在线观看| 少妇午夜性影院私人影院软件| 久久99精品久久久久久吃药 | 人妻大战黑人白浆狂泄| 色视频网站免费| 啪啪网视频| a级毛片黄色| 精品国产精品网麻豆系列| 天天综合天天| 国外av无码精品国产精品| 国产suv精品一区二区60| 加勒比综合| 国产夜夜爽| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 337p人体粉嫩胞高清视频| 久久亚洲伊人| xxxx色| 亚洲v在线| 加勒比成人在线| av中文字幕在线看| 婷婷丁香综合网| 成人自拍视频网站| 猫咪免费人成网站www| 红桃av一区二区三区在线无码av| 东京热加勒比视频一区| 在线亚洲精品| 国产又粗又猛又爽69xx| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 人妻少妇中文字幕乱码| 久久99色| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 在线观看www| www.天天操.com| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 小早川怜子一区二区三区| 中日黄色片| 另类欧美亚洲| 免费看av的网址| 午夜剧场成人| 国产色爱| 国产欧美三级| 国产又大又硬又爽免费视频试| 免费在线观看黄视频| 日韩视频h| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 色综合国产| 亚洲欧美日韩专区| 99成人精品| 无遮掩无码h成人av动漫| 亚洲男同视频网站| 第一毛片| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 美女隐私免费观看视频| 牛av在线| 欧美大尺度床戏做爰| 亚洲精品无码久久不卡| 日韩高清成人| 成人性毛片| 91p在线观看| 欧美色一级| 久草免费av| 国精品无码人妻一区二区三区| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 狠狠爱五月婷婷| 本田岬av| 精品少妇人妻av免费久久久| fexx性欧美| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 波多野结衣乱码中文字幕| 大屁股肥熟女流白浆| 色婷婷综合激情| 亚洲精品在线观| 国产伦精品一区二区三区免.费| tube国产麻豆| 少妇一级淫片高潮性生活| 亚洲欧美经典| 免费成人深夜夜国外| 国产精品国产三级国产潘金莲| 久久亚洲私人国产精品va| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 久久久精品波多野结衣 | 女同一区| 日韩中出在线| 可以免费看的av毛片| 国产欧美日韩精品a在线观看| 国产一级做a爰片毛片| 深爱激情综合| 免费做爰在线观看视频妖精| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| a级在线免费观看| 成人亚洲区无码区在线点播| www欧美色| av在线免| 蜜桃免费在线视频| 亚洲九九色| 国产成人午夜福利在线观看| a免费观看| 囯产精品一品二区三区| 露脸叫床粗话东北少妇| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 97视频在线免费观看| 黄色视网站| 性乡下性大开放| 日本丰满熟妇hd| 亚洲系列中文字幕| 91黄色看片| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 欧美日本一区二区视频在线观看 | 老司机成人免费视频| 亚洲性少妇| 好紧我太爽了视频免费国产| 国产黄色在线网站| 红杏av在线| 亚洲成av人在线观看成年美女| 久久国产人妻一区二区| 国产日韩视频在线| 51精品一区二区三区| 国产精品自在欧美一区| 无码乱肉视频免费大全合集| 91网页入口| 伊人春色在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 亚洲国产成人精品无码区二本| av男人网| 久久丫精品忘忧草西安产品| tube欧美巨大44| 五月激情丁香婷婷| 日韩精品人妻无码久久影院| 中文字幕在线字幕中文| 国产午夜亚洲精品国产成人| 久久婷婷久久| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 久青草视频在线| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 精品视频久久久久久久| 国产成人三级视频在线播放| av中文资源在线| 毛片视屏| 成年女人免费v片| 精品人妻无码专区中文字幕| 三级经典三级日本三级欧美| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 色在线视频观看| 天堂资源成人√| 动漫人妻h无码中文字幕 | 国产极品91| 99re6热精品视频在线观看| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 黑人一区二区| 视频一二区| 青青草视频成人| 在线观看亚洲专区| 拍拍拍产国影院在线观看| 欧美乱淫| 亚洲人成人天堂| 色老大视频| 日韩av一区二区在线| 精品理论片| 性av网站| 不卡视频一区二区三区| 992在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 大乳奶水成人吃91| 亚洲天堂高清| 综合精品欧美日韩国产在线| 国产精品久久久久不卡无毒| 天堂av资源| 宅男666在线永久免费观看| 日韩欧美黄色| 九一视频在线| 日日干日日爽| a免费在线| 色播综合| 欧美激情一区二区三区p站| 欧美日韩中文字幕在线视频| 成人国产免费| 亚洲一区二区日韩| 9re热国产这里只有精品| 久久精品毛片免费观看| 动漫精品无码h在线观看| 色综合久久本道鬼色| 免费日韩视频| 国产伦精品| 成人国产精品免费观看| 老司机在线免费视频| a级毛片特级毛片| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 黄色片网站视频| 欧美一级淫片007| 在线视频国产99| 理伦少妇片一级| 国产精品无码不卡一区二区三区| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 免费国产a国产片高清网站| 再深点灬舒服灬太大了网站| 亚洲成av人片一区二区| 中文无码vr最新无码av专区| 区美成人aaaaa| 美国黄色av| 超碰在线a| 爱爱精品视频| h片观看| www国产成人免费观看视频| a毛片毛片av永久免费| 久久久久日本精品一区二区三区| 免费网站看av片| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 亚洲制服 视频在线观看| 成人午夜又粗又硬又大| 乌克兰少妇性做爰| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| www.youjizz.com在线观看| 亚洲色图20p| 在线三区| 亚洲国产爱| 黄色一级视频免费看| 无遮无挡爽爽免费毛片| 天堂中文在线视频| 2022久久国产精品免费热麻豆| 黄网免费在线观看| 丁香五月缴情综合网| 91丨九色丨喷水| 成人久久av| 国产精品一级| 爱情岛论坛国产首页| 欧美日韩欧美| 熟女人妻在线视频| 亚洲最大的网站| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 污污污污污污www网站免费 | 久久精品一| 国产对白国语对白| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 久久播我不卡| 美国做爰xxxⅹ性视频| 国产精品午夜福利不卡120| 波多野结衣高清一区二区三区| 97在线观看播放| 黄色高清片| 日韩精品一区二区av在线观看| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 国产一区二区免费播放 | 开心五月色婷婷综合开心网| 免费精品国自产拍在线播放| 一线天 粉嫩 在线播放| 亚洲色图导航| 亚洲天堂社区| 骚虎av在线| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 日韩一区二区视频| 激情综合久久| 四虎成人精品| 人妻仑乱少妇av级毛片| 中文天堂在线www最新版官网| 亚洲同性男网站| 噜噜噜视频在线观看| 500av导航大全精品| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 法国性xxx精品hd专区| 少妇精品揄拍高潮少妇| av片久久| 日韩极品一区| 成人五区| 亚洲理论在线| 久久午夜场| 啪啪国产精品| 黄色永久网站| 特黄网站| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 欧美调教视频| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 久久久久高潮综合影院| 日韩欧美亚洲综合久久| 日韩综合精品| 中文国产成人精品久久久| 性讥渴的黄蓉与老汉| 一区二区午夜| 久久15p| 久青草影视| 亚洲成人a√| 青青青国产在线观看手机免费| 国产精品三区在线观看| 黄色大片一级片| 黄色一极视频| 国产欧美一区二区三区四区| 久久在线看| 久久综合给综合给久久| 蜜桃av网| 久久久成人av| 国产精品网站在线观看免费传媒| 熟女少妇人妻中文字幕| 国产成人无码av| 毛片在线免费观看网站| 成人免费久久| 日韩免费三级| 色诱久久久久综合网ywww| 国产精品久久福利网站| 熟女人妻视频| 翘臀少妇后进一区二区| 久久无码人妻一区二区三区| 成人少妇高潮流白浆| 欧美人与动牲交免费观看| 日本成本人片视频免费| 欧美精品久久久久久久久免| 女人被做到高潮免费视频| 91美女精品| 男女羞羞视频网站18| 日本私人vps一夜爽毛片| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 成人性生交免费大片| 丁香六月综合激情| 日日插插| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 亚洲处破女av日韩精品波波网| 免费视频在线观看1| 性欧美zoo| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| www.爱色av.com| 国内熟妇人妻色在线视频| 成人激情综合网| 成人伊人精品色xxxx视频| 8090成人午夜精品无码| 日韩精品一二三四区| 免费黄色三级| 一区二区不卡免费视频| 国产乱人伦在线播放| 亚洲电影天堂在线国语对白| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 一级全黄色毛片| 日本伊人色| 午夜av免费在线观看| 色综合福利| 成人免费播放| 国产午夜无码精品免费看动漫| 九九精品在线观看| 蜜臀av国产精品久久久久| 一级日韩毛片| 亚洲激情一区二区| 美女赤身免费网站| 5d肉蒲团之性战奶水| 成人一级片| 四虎一区二区| 香蕉网伊| 国产男女视频在线观看 | 97国产一区二区三区四区久久 | 亚洲成人av在线播放| 欧美一区二区三区视频在线观看| 国产黄色片免费看| 亚洲另类天堂| 入侵人妻反抗中文字幕| 午夜欧美福利| 一级黄色视| 国产精品久久久| 少妇献身老头系列| 深夜国产福利| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 男人添女人下部高潮视频| 久久精品国产视频在热| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 乱人伦人妻中文字幕| 久久国产色| 好了av四色综合无码久久| 噜噜噜av久久av苍井空| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 成人久久网站| 欧美日韩啪啪| 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 国产在线超碰| 国产亚洲情侣一区二区无| 欧美3p在线观看| 日本丰满老妇bbw| 精品人妻av区乱码| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 99热网址| 91一区二区| 黄色精品在线| 在线观看91精品国产入口| 免费三级现频在线观看免费| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 麻豆理论片| 国产丝袜美女一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 99久久精品国产同性同志| 日本老少配xxx| 国产精品一品二区三区四区18| 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 2015www永久免费观看播放| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 一区二区三区国产视频| 成人亚洲天堂| 成人免费一区二区三区视频软件| 理论黄色片| 在线日韩国产| 日本高清免费毛片大全awaaa| 白浆在线| 日本肉体xxⅹ裸体交| 少妇厨房愉情理9伦片视频 | 久久久久网站| 国产黄色在线网站| 我看午夜视频| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 久久午夜精品视频| 美女的奶胸大爽爽大片| 日本一级片在线观看| 嫩草影院久久| 国产制服丝袜欧美在线观看 | 日韩欧美精品有码在线| 少妇高潮惨叫久久久久久| 久久福利网| 国产精品久久久久无码av1| 男人的天堂毛片| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 性色m3u8视频在线观看| 国产色婷婷久久99精品91| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 五月婷婷激情小说| 欧美一级久久久| 色老板精品视频在线观看| www色| 吃奶av| 国产理论视频在线观看| 免费精品视频一区二区三区 | 国产亚洲欧美一区二区三区| 无码日韩精品一区二区免费| 成人伊人网站| 555www成人网| 天堂网在线.www天堂在线资源| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 青青草国产午夜精品| 综合一区av| av国産精品毛片一区二区网站| 久久久久久久.comav| 国产一区二区在线免费| 性chinese天美传媒麻| 国产一区二区三区四区精华| 四虎精品成人a在线观看| 自偷自拍亚洲| 波多野结衣91| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 一级 黄 色 毛片| 亚洲成人一二三| 最近中文字幕免费观看| 久久你懂的| 18禁止看的免费污网站| 婷婷丁香色综合狠狠色| 色哟哟国产精品色哟哟| 日韩视频在线观看免费| 91蝌蚪少妇偷拍| 一级成人毛片| 91大尺度| 亚洲国产精品成人网址天堂| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 激情婷婷av| 日韩国产一级片| 午夜性色福利在线视频18观看| 亚洲精品大全| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 久久99精品久久久久麻豆 | 久久成人影院精品777| 亚洲欧美日韩在线播放| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 免费视频一区二区| 性欧美videofree高清极品| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 欧美69久成人做爰视频| 玩弄少妇的肉体k8经典| 日本三级免费看| 久久久久久成人毛片免费看| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 202丰满熟女妇大| 人人澡人人澡人人看添| 日韩一二三区视频| 中文字幕超清在线免费| 人妻av久久一区波多野结衣| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 亚洲精品乱码| 人人爽爽爽| 中文理论片| 精品成人一区二区三区| 最大胆裸体人体牲交免费| 黄色av片三级三级三级免费看| 亚洲欧洲精品a片久久99| 久久超碰色中文字幕超清 | 少妇人妻好深太紧了a| 免费簧片在线观看| 亚洲春色成人| 日本在线视频免费| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 欧美色哟哟| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 99久久无码一区人妻a黑| 日日骑夜夜操| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 无码av高潮喷水无码专区线| 鲁丝片一区二区三区免费| 97色碰碰公开视频| 26uuu国产精品视频| 久久免费精品视频| av天堂久久天堂av色综合| 欧美在线看| 中日韩无砖码一线二线| 免费三级av| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 久久久午夜精品福利内容| 亚洲ww77777影视| 黑人狠狠的挺身进入| 欧美视频一区在线| 亚洲一级片在线播放| 国产精品va在线观看h| 国产黄色免费视频| 亚洲无吗视频| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 成人午夜视频在线免费观看| 美女一级黄色片| 1024中文字幕| 色妞干网| 自拍偷拍麻豆| 熟妇无码熟妇毛片| 91a天堂资源| 亚洲欧美另类视频| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 国产午夜无码视频免费网站| 韩国av一区二区三区| 男操女逼网站| 国产偷窥盗摄一区二区| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 天天干干干| 欧美日本另类| 成人国产在线视频| 无码中文字幕人妻在线一区| 国偷自产一区二视频观看| 九色av| 韩国三级大全久久网站| 97碰碰碰人妻无码视频| 无码人妻精品一二三区免费| 欧美三级自拍| 草综合| 人禽杂交18禁网站免费| 中日韩在线观看| 精品国产人成亚洲区| 欧美丰满熟妇xxxx性| 男女猛烈无遮挡免费视频| 老色鬼在线精品视频在线观看| 国内精品91| av免费在线观看不卡| 91欧美精品午夜性色福利在线| 狠狠干影院| 日本熟妇人妻中出| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 在线日韩| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 久草在线资源网| 色五月五月丁香亚洲综合网| 国产精品va尤物在线观看| 一本色综合久久| 国内精品久久久久久影院8f| 精品久久久久中文字幕加勒比| 精品服丝袜无码视频一区| 日本丰满熟妇乱子伦| 香蕉网址| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 91视频成人| 久久ク成人精品中文字幕| 最新国产黄色网址| 国产无套中出学生姝| 国产精品55夜色66夜色| 看毛片网| 男人边吻奶边挵进去视频| 亚洲国产成人在线| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 久久精品国产网红主播| 国产美女91呻吟求| 亚洲成av人片在www| 久久久久无码中| av免费看片| swag国产精品一区二区| 国产看黄网站又黄又爽又色| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 人妻少妇精品一区二区三区| 免费视频无遮挡在线观看| 伊人久久中文字幕| 啪一啪在线| 国产情侣激情| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 国产自在现线2019| av在线亚洲男人的天堂| 国色天香网www在线观看| 999亚洲图片自拍偷欧美| 久久久精品影院| 99国产伦精品一区二区三区| 久久www视频| 精品一区二区久久| 中文字幕一二三区波多野结衣| 免费欧三a大片| 亚洲好骚综合| 免费看黄色三级| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 日本三级456| 欧美在线日韩在线| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 五月深爱网| 国产91在线免费观看| 特级大胆西西4444人体| 久久国产综合精品swag蓝导航| 午夜av免费| 亚洲天堂网在线观看| 一区二区三区高清视频一| 男人天堂新| 黄色资源在线| 亚洲自拍99| 欧美一级视频| 一本大道在线无码一区| h无码动漫在线观看| 国产精品九九九九| 夜色成人网| 成年女人免费v片| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 一区二区播放| 天堂国产精品| 国产精品国产三级国产专播i12| 青青草免费在线| 久久久wwww| 永久免费的av片在线电影网| 色老头一区二区| 国产精品性生活| 欧美性猛烈| 成人免费国产| 亚洲第一视频网| 久久久av一区二区三区| 久久精品无码鲁网中文电影| 一区二区三区日韩视频| 天天爽天天做| 天堂国产精品| 99久久无码一区人妻a黑| 91精品国产爱久久丝袜脚| wwwav视频在线观看| 成人影院yy111111| 久久精品黄aa片一区二区三区 | 羞羞视频入口| av看片资源| 无遮挡十八禁污污网站免费| 午夜福利视频合集1000| 国产91精品在线观看| 在线观看特色大片免费网站| 日韩操比| 日韩一区二区视频| 91你懂的| 久久亚洲少妇| 国产96色在线 | 国| 射射射综合网| wwwav麻豆| 无码av岛国片在线播放| 亚洲不卡网| 日韩av午夜在线观看| 九九99九九精彩3| 无遮挡在线| 在线а√天堂中文官网| 日韩欧美中文在线观看| 亚洲精品中字| 先锋中文字幕在线资源| 国产色视频一区二区三区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 国产女主播精品大秀系列| 亚洲黄色在线网站| 成人视品| 国产精品国产三级国产av品爱网| 欧美性jizz18性欧美| 性xx色xx综合久久久xx| 性欧美videos做受| 亚洲毛片av日韩av无码| 国产精品久久麻豆| 日韩视频在线视频| 久久国产免费看| 麻豆精品一区| 久久国产精品影院| 99视频精品免视看| 午夜成人无码片在线观看影院 | 人人看人人舔| 精品视频www| 99热国产在线| 精品91视频| 日本一区二区视频在线| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 国产a级淫片| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 十八岁污网站在线观看| 三级毛片在线看| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 涩涩的视频网站| 青草青视频| av怡红院一区二区三区| 伊人精品视频| 91成人福利视频| 亚洲国产精品久久久久久久| 亚洲色图第三页| 国产一区二区麻豆| 亚洲乱码在线观看| 一级大片黄色| 国产真实一区二区三区| 国产中文在线播放| 欧美激欧美啪啪片| 欧美日本乱大交xxxxx| 国产亚洲精品俞拍视频| 国产成人一区二区三区免费视频| 88av网站| 99国产欧美另娄久久久精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| wwwav在线播放| 久草在| 国产91在线观看丝袜| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 在线亚洲网站| 欧美日韩高清在线| 17c国产精品| 黄色不卡视频| 色欧美亚洲| 97精品超碰一区二区三区| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 日韩精品一区二区三区影院| 欧美永久视频| 日本高清熟妇老熟妇| 六月婷婷激情网| 福利免费在线观看| 日本国产网站| 国产乱子伦在线观看| 国产一区二区自拍视频| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 综合色av| hitomi一区二区在线播放| 少妇无码一区二区三区免费| 久久婷婷综合色丁香五月| 成人黄色av网址| 亚洲最大av资源站无码av网址 | 免费激情片| 青青视频免费看| 欧美精品成人a区在线观看| 亚洲在线免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美乱人伦中文字幕在线| 少妇裸体淫交免费视频网站| 韩国不卡av| 毛片看| 中国极品少妇videossexhd| 国产美女久久久亚洲综合| 手机在线亚洲国产精品| 亚洲一区二区三区欧美| 九九精品在线视频| 色天天色综合| 亚洲成人一级片| 四川少妇xxx奶大xxx| 最新国产久免费视频在线观看| 一区二区三区精品视频| 日本高清不卡中文字幕视频| 中文字幕一级二级三级| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 国产三区二区| 国产人在线成免费视频| 成年人的视频网站| 亚洲中文字幕无码中文字| 国产在线看片无码人精品| 日本一级特黄aa大片| 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 中文字幕在线无码一区二区三区| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 青青青手机在线视频| 引诱农村少妇性事| 欧美亚洲视频一区| 在线看福利影| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 亚洲gv2023| 在线免费观看av不卡| 在线a毛片| 在线天堂新版资源www在线| 嫩草视屏| 高潮毛片又色又爽免费| 免费极品av一视觉盛宴| 久章草这里只有精品| 亚洲日本免费| 黄色爱爱视频| 一天天影影综合网| 精品久久久久久777米琪桃花| 在线色网址| 你懂的网址国产欧美| 欧洲精品久久久| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 日韩视频精品在线| 中文字幕久精品免费视频| 欧洲美熟女乱又伦av| 亚洲欧洲精品视频| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 欧美成人伊人| 国产尤物在线观看| 殴美一级片| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 九九国产| 午夜在线小视频| 品久久久久久久久久96高清| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫| 日本在线视频www鲁啊鲁| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 看一级黄色| 亚洲欧洲日产韩国2020| 一级特黄色大片| 国产高清精品在线| 天天干狠狠操| 妺妺窝人体色www在线小说| 婷婷97狠狠成人免费视频| 黄色一级片儿| 美女主播精品视频一二三四| 9i看片成人免费| 国产精品久久久久久久久软件 | 色久综合在线| 成年女人毛片免费视频| 久久久受| 日韩经典一区二区| 欧美性插插| 亚洲欧美自拍色综合图| 黄色三极片| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 一级真人免费毛片| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 亚洲做受高潮软件| 免费看成人av| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 香蕉视频在线看| 亚洲三级黄色片| 亚洲男人网| 日日噜夜夜噜| 用舌头去添高潮无码视频| 亚洲片在线观看| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 色片在线播放| 成色视频| 天天干,天天操,天天射| 毛片2| 男男野外做爰全过程69| 天堂中文在线www天堂在线| tianlula成人精品| 91视频综合| 欧美一区网站| 综合久久影院| 亚洲成人精品在线观看| 成人影院www蜜桃网站| 美国一级大黄一片免费中文| 农村乱人伦一区二区| 九七影院在线观看免费观看电视 | 亚洲三级视频| 中文字幕在线官网| 黄a视频| 在线黄色免费网站| 一个色综合国产色综合| 欧美精品videosex极品| 国产九九九精品| 永久毛片全免费福利网站| 6080一级片| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 国产精品视频久久| 日韩在线激情| 成人三级无码视频在线观看 | 久久精品久久久久久噜噜| 国产精品久久久久不卡| 中文字幕一区二区三区在线播放| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 5060国产午夜无码专区| 日韩成人专区| 桃色网站在线观看| 看毛片的网站| 国产理伦| 67194成在线观看免费| 国产午夜无码视频在线观看| 亚洲精选国产| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 手机av免费| 美女狠狠干| 国产精品久久呻吟| 国产中文字幕一区二区| 99国产免费| 黄色免费高清| 国产成人无遮挡在线视频| 欧美交a欧美精品喷水| 高清av网站| 国产卡一卡二卡三无线| 婷婷综合久久| 欧美精品一区在线| 精品国产乱码久久久久app下载| 国产一区2区| 一区二区三区在线 | 中国| 天天cao| 婷婷丁香色综合狠狠色| 欧美日韩国产精品成人| 亚洲国产97在线精品一区| 十八女人水多三级| 天天撸夜夜操| 国产精品视频久久久| 欧美人与禽zozzo性伦交| 一级特黄色| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 日韩欧美中文在线观看| 国产区77777777免费| 91插插插影库永久免费| 黄网站成人片免费视频| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 成人免费性视频| 国产麻豆成人| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 国产麻豆精品精东影业av网站| 日韩一区二区在线播放| 亚洲国产成人手机在线观看| 天黑黑影院在线观看免费中文| 99精品全国免费观看视频| 久久大香香蕉国产| 欧美日韩亚洲在线| 亚洲春色av无码专区在线播放| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 成人免费看片又大又黄| 国产porn在线| av网页在线观看| 乌克兰性生交视频| 欧美自拍视频| www黄色网址| 免费观看日韩av| 亚洲欧美在线精品| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 亚洲桃色天堂网| 日本少妇寂寞少妇aaa| 香蕉国产| 男人天堂亚洲天堂| 偷看美女洗澡一二三四区| 一级片免费网站| 色偷偷av| 欧美高清另类| 欧美亚洲综合在线一区| 欧美桃色视频| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 少妇学院在线观看| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 2020年最新国产精品正在播放| 在线观看91精品国产网站| 真人做人试看60分钟免费| 全部a∨一极品视觉盛宴| 色妻影院| 国产黄色片免费看| 国产亚洲高清视频| 综合 欧美 小说 另类 图| 久久久久久日产精品| 亚洲成肉网| aaa222成人黄网| 亚洲国产精品无码aaa片| 欧美极品在线视频| 人妻少妇精品视频二区| 一区二区国产在线| 久久国产一级片| 综合av在线| 黄色片免费看| 久久亚洲伊人| 男人j进入女人j的视频免费的| 天堂www中文资源| 久久国产色| 亚洲成人aa| 91精品久久久久| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 九九热这里有精品| 国产精品18久久久久久麻辣 | 久久经典视频| 一区二区不卡| 污污又黄又爽免费的网站| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 婷婷开心激情综合五月天| 青青草视频| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 国产禁女女网站免费看 | 找av导航| 欧美视频亚洲| 久久久久av综合网成人| 伊人9999| 欧美精品aaa| 波多野结衣高清在线| 亚洲成av人在线视| 极品销魂美女特嫩bbb片| 国产123在线| 国产又粗又长| 啪啪导航| 国产精品日韩av| 久久久成人毛片无码| 日本aa大片| 日韩国产欧美一区| 欧美激情国产在线| 欧美成人形色生活片| 天天爽天天爽天天爽| 国产乱码久久久久| 99免费国产| av在线浏览| 精品国产免费第一区二区三区| 国产主播户外勾搭人xx| 97超碰中文| 国产嫖妓风韵犹存对白| 久久av在线| 91康先生在线国内精品| 亚洲 中文 女同| 国产99久9在线 麻豆| 成人在线午夜| 日韩成人三级| 思思久婷婷五月综合色啪| 亚洲色图另类| av黄色一区| 国产淫语对白粗口video| 91禁在线看| 欧美性猛交乱大交| 色视屏| 四虎884aa成人精品最新| 69日韩| 成人高清免费| 野外亲子乱子伦视频丶| 干美女av| 国产精品久久一区二区三区| 欧美aa一级片| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 无码人妻啪啪一区二区| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 青青草无码精品伊人久久| 色在线影院| 91在线影院| 中文毛片无遮挡高潮免费| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 亚洲国产av高清无码| 国产精品久久久久久久久久99| 日本人与黑人做爰视频网站| 99久久全国免费观看| 成人免费看片在线观看| 加勒比色综合久久久久久久久| www欧美成人| 1515hh毛片大全免费| 日韩一卡二卡| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 天天摸天天插| 自愉自愉产区二十四区| 色综合色国产热无码一| 亚洲三级在线免费观看| 国产视频一二三区| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 免费看男人j放进女人p的视频| 成人无码视频在线观看大全| 亚洲成人av免费在线观看| 日本videos18高清hd下| 国产精品爱久久久久久久电影 | 婷婷av在线| 91天堂网| 五月激情网站| 久久精品国产99久久久古代| 国产精品久久777777毛茸茸 | 亚洲欧美另类视频| 无码内射中文字幕岛国片| 日本大尺度吃奶做爰过程| 日韩国产免费| 五月婷婷激情网| 亚洲国产精品无码久久sm| 精品午夜福利1000在线观看| av中文在线播放| 人人做人人妻人人精| 日本中文字幕在线不卡 | 天天天天躁天天爱天天碰| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 九九九精品成人免费视频| 久久久久久国产精品日本 | 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 亚洲综合无码久久精品综合 | www国产亚洲精品久久久日本| 亚洲国产影院av久久久久| 夜夜欢天天干| 97小视频| 日本免费不卡一区在线电影| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 久热在线| 香蕉av在线| 日本人妻巨大乳挤奶水| 免费高清a级南片在线观看| 无码 人妻 在线 视频| 丁香激情综合久久伊人久久| 在线观看国产欧美| 国产乡下妇女三片| 欧美在线黄色| 欧美品牌jizzhd欧美| 国产四区| 精品女同一区二区免费播放 | 俄罗斯黄色大片| 少妇口述偷人好爽的一次| 黑人巨大白妞出浆| 成人一区二| 成年片黄色日本大片网站视频| 久久99国产综合精品女同| 黄网站色视频免费观看| 中文久久乱码一区二区| 国产交换配乱淫视频α| 99久久久久| 久久伊人精品青青草原vr| 免费ā片在线观看| 精品一区二区三区四区五区| 成人自拍视频在线观看| 国产a一级| 黄网站色视频免费观看| 国产成人福利av综合导航| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 午夜精品久久久久久99热| 多p混交群体交乱在线观看| 噼里啪啦在线播放| 无码h黄肉动漫在线观看999| 青青在线| 夜色.com| 天天操人人干| 秋霞午夜av| 亚洲精品社区| 国产suv精品一区二区6| 国产精口品美女乱子伦高潮| 国产男女av| 日本中文字幕在线| 欧美videos另类极品| 成人观看视频| 伊人情人色综合网站| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 亚洲欧美成人a∨观看| 亚洲欧洲日产国码韩国| 免费人成视频19674不收费 | 国产剧情av网站| 爱情岛论坛av| 99激情网| 一级特黄aaa大片| a天堂视频在线观看| 国产亚洲小视频| 激情 欧美 偷拍| 久久久大| 国产激情久久久| 日产牛牛在线| 青青草手机视频在线观看| 国产高潮网站| 欧美交换配乱吟粗大25p| 亚洲一区二区无码偷拍| 成人激情免费视频| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 激情文学综合网| 国产91热爆ts人妖系列| 中文字幕精品久久久| 人与嘼交av免费| 亚洲精品国产精| 亚洲s色大片在线观看| 性欧美一区二区| 中文字幕乱码亚洲无线码| 精品成人在线观看| 久久久社区| 午夜激情毛片| 四虎影视库| 国产黄色片在线观看| 日本一本久草| 中国极品少妇videossexhd| 伊人久久九| 亚洲一区二区三区影视| 精精国产xxxx视频在线观看| 国产综合久久久久| 欧美日本一本| 2021狠狠干| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 伊人九九九有限公司| 日本a级黄色| 久久久久琪琪去精品色一到本| 亚洲九九色| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 成人av一区二区三区| 4567少妇伦理| 国产口爆吞精在线视频2020版| 国产999精品成人网站| 亚洲午夜成人久久久久久| 一边摸一边吃奶一边做爽| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 小毛片| 久久人人妻人人爽人人爽| 区二三区四区精华日产一线二线三 | 国产精品女主播一区二区三区| 国产黄色免费| 日本成人不卡| 国产小伙和50岁熟女59p| 91chinese一区二区三区| 亚洲精品免费观看| 成人av影视在线观看| 欧美女人天堂| 国产成人亚洲综合app网站| 久久久精品区| 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p| 一区=区三区乱码| 60老熟女多次高潮露脸视频| 亚洲精品av羞羞禁网站| 久久天堂网| 亚洲人成网站色ww| 胸大美女又黄的网站| 性插免费视频| 国产精品国产三级国产专播精品人| 中出极品少妇| 国产+高潮+白浆+无码| 日韩av中文字幕在线| 国产露脸精品产三级国产av | 午夜美女视频| 无遮挡激情视频国产在线观看| 都市乱淫| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 在线观看亚洲| 国产a毛片aaaaaa| 2020精品国产午夜福利在线观看| 国产内射老熟女aaaa| 免费成人福利视频| 成人在线免费观看视频| 久久大香| 亚洲人成小说网站色在线观看| 日韩爆乳一区二区无码| 中文字幕 国产精品| 香蕉久久国产av一区二区| 国产精品偷伦视频观看免费| 人妻免费久久久久久久了| 国产骚b| 在线成人免费视频| 色七七在线| 国产一区二区| 久草高清| 亚洲最大av无码网站最新| 中国熟妇露脸videos| 97干在线视频| 成年永久一区二区三区免费视频 | 四虎院影亚洲永久| 色啦啦视频| 看免费黄色一级片| 亚洲欧美另类精品二区| 成人伊人亚洲人综合网站| 青青在线久青草免费观看| 五月激情综合网| 岛国av在线免费| 伊人久久免费视频| 顶级少妇做爰视频在线观看| 国产国一国二wwwwww| 娇小性xxxx性xxx开放69| 欧美video性欧美熟妇| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产精品1000夫妇激情啪| 勾搭足浴女技师国产在线| 精品久久久无码中文字幕天天| 欧美亚洲色倩在线观看| 91av蝌蚪| 无码一区二区三区在线观看| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 日韩午夜在线观看| av无码av不卡一区二区| 天天天做夜夜夜做无码| 久青草无码视频在线播放| 国产成人免费高清激情视频 | 朝鲜女子内射杂交bbw| 麻豆视频91| 全部免费毛片在线播放一个 | 亚洲精品国产一区二区的区别| 婷婷久久伊人| 九七久久| 欧美人与动牲交zooz| 亚洲精品aaaa| 国产成人免费9x9x| 日韩在线高清视频| 男女同房做爰爽免费| 无码人妻一区二区三区免费手机 | 中文字幕日韩人妻不卡一区| 日一区二区| 亚洲超碰97无码中文字幕| 性一交一乱一透一a级| 干干日日| 亚洲人成网站在线播放大全| 奇米影视久久久| 素人av在线| 午夜做受视频试看6次| www91视频com| 亚洲福利天堂| 99精品综合| 欧美在线播放一区| 亚洲最大成人网4388xx| 麻豆视频一区二区| 精品国产精品网麻豆系列| 日本黄视频网站| 美女一区二区三区| 亚洲最新av网站| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 欧美综合天天夜夜久久| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 人妻熟女一区| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 日韩第八页| 国产成人亚洲综合无码99| 国产精品美女久久久久av福利| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 色综合天天综合狠狠爱_| 天堂在线精品| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 日韩视频一区在线观看| 国产成人一区二区青青草原| 亚洲天堂网在线观看| 国产精品国产三级国产av中文 | 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 亚洲欧美日韩久久精品| 欧美三级在线播放线观看| 丰满少妇乱子伦精品看片| 久久国产免费看| av毛片网站| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 公乱妇hd在线播放bd| 手机在线中文字幕| 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 人妻熟人中文字幕一区二区| 男女操操| 小早川怜子一区二区的导演| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 国产黄色录像| 中文成人无字幕乱码精品区| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 五月婷婷丁香在线| 婷婷丁香色综合狠狠色| 国产一级片网址| 黑人巨茎大战欧美白妇| 国产v在线观看| 亚洲无毛女| 草久久久久久| 无码专区6080yy国产电影 | av 黄色| 成年美女黄网站色大片免费看| 西西444www无码大胆| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 国产在线999| av免费观看不卡| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 国产乱对白精彩| 欧美日韩69| 亚洲在线| 精品国产女主播在线观看| 唐人社导航福利精品| 欧洲性猛交| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 色婷五月天| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 人少妇精品123在线观看| 国产-第1页-草草影院ccyy| 国产小视频精品| 美女穴穴| 人妻丰满熟妇av无码片| 韩国19禁主播深夜福利视频 | 欧美精品区| 插插看| 久久久日韩精品一区二区三区| 日本三线免费视频观看| 欧美午夜性春猛交| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 调教一区二区| 东方av正在进入| 男女同房做爰爽免费| 午夜蜜汁一区二区三区av| 亚洲综合视频在线观看| 一个人看的视频www在线| www.色53色.com| 91免费视频大全| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 国产精品国产三级国产| www.youjizz.com在线观看| 国产免费91视频| 肥臀熟女一区二区三区| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 最新黄色av网址| 中文字幕第88页| 青草精品| 91艹逼| 日韩 欧美 亚洲 国产| 欧美日韩亚洲国产综合乱| www日本黄色片| 国产三级网站| 欧美精品aaa| 国产精品你懂的在线播放| 一区二区在线不卡| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 成人三级k8经典网| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 国产中文字幕第一页| 杨贵妃情欲艳谭三级| 日韩免费在线观看视频| 日日夜夜人人| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 精品免费| 先锋av资源在线| 欧美午夜网站| 色噜噜av| 国产91在线免费观看| 又色又爽又黄又刺激免费| 日本乱人伦aⅴ精品| 免费三级网站| 99热这里只有精品在线观看| 日韩色综合网| 加勒比精品| 成人免费视频一区二区| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 日韩欧美亚洲综合久久| 欧美色图亚洲自拍| 国产精品男同| wwwav视频| 久草在线这里只有精品| 成年人视频免费在线观看| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 国模私拍av| 在线免费一区二区| 欧美xxxxxhd| 每日更新在线观看av| 国产成人精品无码片区| 精品久久久久久久免费人妻| 内射小寡妇无码| 高潮毛片无遮挡高清免费| 免费视频一二三区| 亚洲国产成人久久综合三区| 亚洲精品蜜夜内射| 国产在线一级片| 性生活三级视频| 亚洲精品色图| 久久精品一区二区三区中文字幕| 成人h在线无码精品动漫网站 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 国产高清一级片| 午夜福利院电影| 国产日产久久高清欧美一区| 亚洲a在线观看无码| 在线爽| 亚洲淫片| 伊人yinren22综合开心| 无码专区中文字幕无码野外| 99在线观看视频| 屁股夹体温计调教play| 淫片网站| 久久婷婷久久| 国产精品一区二区不卡| 性色欲情网站| 成a人v| 97secom| 久久影院综合精品| 国产对白国语对白| www日韩av| 97av麻豆蜜桃一区二区| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 国产欧美一区二区白浆黑人| 免费在线看黄色片| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 波多野结衣一区二区三区高清| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 青青久在线视频免费观看| 亚洲九九九九| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 深夜福利网址| 韩国精品无码久久一区二区三区| 伊人www| 天天做天天爱天天做天天吃中| 四虎影视国产精品免费久久| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 国产精品99久久不卡| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 免费ā片在线观看| 午夜视频www| 国产乱码一区二区三区在线观看| 久草日韩| 精人妻无码一区二区三区| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 亚洲乱码一区二三四区ava| 好好热视频| 国产黄色片视频| 日本中文字幕一区二区有码在线| 热re99久久精品国99热线看| 在线成人看片黄a免费看| 超碰成人97| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 97国产精品视频在线观看| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 日本在线观看www| 婷婷六月丁香缴 清| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 亚洲综合视频网站| 97热视频| 久热精品视频天堂在线视频| wwwyoujizzcom在线| 久久午夜伦鲁片免费无码| 成人h视频在线观看| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 97久久人人超碰国产精品| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 黄色网址免费| 少妇爱做高清免费视频| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看 | 美女在线不卡| 免费人成视频在线观看视频| 麻豆国产成人av在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 91福利视频在线| 露脸丨91丨九色露脸| 国产偷自视频区视频| 欧美体内she精高潮| 蜜桃成人在线观看| 911国产在线观看| 久久久久久久综合日本| 欧美国产中文| 一级做性色α爱片久久毛片色| 久久99久久久| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 99九九久久| 欧美人禽杂交狂配免费看| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 日韩中文字幕在线看| 亚洲日韩中文字幕| 麻花豆传媒mv在线观看| 中文字幕精品在线| 国产精品久久久久四虎| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 精品免费一区二区| 日木亚洲精品无码专区| 国产一区二区在线视频观看| 久久羞羞| 国产三级在线观看视频| 7777欧美日激情日韩精品| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 国产区一二| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 亚洲国产欧美在线综合| 亚洲国产成人精品无码区一本| 全黄一级裸体| 中国特级毛片| av资源网在线观看| 丰满少妇大力进入av亚洲葵司| 免费观看又污又黄的网站| 一区二区激情日韩五月天| 欧美a级大胆视频| 亚洲aⅴ片| 国产精品无码a∨精品| 国产一道本| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 亚洲男人的天堂在线va| 对白超刺激精彩粗话av| 高清精品xnxxcom| 成人做爰免费网站| 免费看黄色三级| 欧美在线www| 天天爽天天做| 国产一区二区麻豆| 伊人久久久久久久久| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| h片观看| www.在线观看av| 国产经典自拍| 公妇乱淫真实生活| www.com亚洲| 国产乱来| 免费国产成人高清在线视频| 久久久一本精品99久久精品66| 希岛爱理av免费一区二区| 国产国产国产国产系列| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 日本九九热在线观看官网| 无码人妻一区二区三区四区av| 欧美成 人版中文字幕| 欧美日韩在线网站| 少妇无码av无码专区| 精品无人乱码高清| 日本wwww视频| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 欧美永久免费| 亚洲伦理在线观看| 亚洲字幕在线观看| 日本护士毛茸茸高潮| 亚洲女同在线| 欧美日韩丝袜| 九七超碰在线| 女乱高潮久久久久久爽爽| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 男女做爰高清无遮挡免费视频| 久久久啊啊啊| 五月婷婷俺也去| 99av成人精品国语自产拍| 亚洲精品专区| 一本色综合亚洲精品88| 日本精品一区二区三区四区| 亚洲精品国产高清一线久久| 69亚洲精品久久久蜜桃| 色窝在线| 中文字幕精品久久久| 男女又色又爽又爽视频| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 1515hh毛片大全免费| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 草草屁屁影院| 无码熟妇人妻av在线电影| 免费涩涩视频| 免费午夜福利不卡片在线播放| 亚洲第一狼人区| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产精品videossex久久发布 | 人人射影院| 91 免费看片| аⅴ天堂最新版在线中文| 国产一级揄自揄精品视频| 色麻豆国产原创av色哟哟| 午夜精品免费| 丰满多毛少妇做爰视频| av小说区| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 黄色一级片免费| 天天干天天爱天天射| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 红桃视频 国产| 久久综合色之久久综合| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 日本三级毛片| 国内精品久久久久久久久久久| 亚洲国产日韩一区| 青青青国产精品一区二区| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 精品久久久久久中文墓无码| 国产精品性视频一区二区| 欧美一级片毛片| www成人精品| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 91美女精品| 国产肉丝袜视频在线观看| 天天鲁夜夜免费观看视频| 国产乱人伦在线播放| 欧美一级一级一级| 免费在线观看成人| 成人午夜福利免费专区无码| 91免费精品| 久久精品亚洲中文无东京热| 国产真人做爰免费视频| 欧美又大又色又爽aaaa片| 久久夜靖品2区| av网站国产| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 日本亲子乱子伦xxxx| 国产777777线观看视频| 久久99国产亚洲高清观看首页| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 成人欧美一区二区三区白人 | 看一级大片| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 精品国产无套在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 精品欧美小视频在线观看| 亚洲第一网站男人都懂| 2021国产精品午夜久久| 国产特级全黄一级97毛片| 天天玩天天操| 韩国毛片基地| jizz欧美大片| hd日本xxxx| 久久国产精品人妻一区二区| 国产日韩欧美日韩大片| 免费无码午夜理论电影| jizz18欧美18| 少妇裸体淫交免费视频网站| 东热ca大乱合集| 婷婷在线视频观看| 日皮毛片| 成人在线免费播放视频| 国产精品社区| 国产aaaaa免费大片| 西野翔夫の目の前で犯在线| 深夜视频在线观看免费| 亚洲成a人片77777群色| 日韩av在线看| 婷婷色怡春院| 最新国产精品拍自在线播放| www国产www| www色播| 看黄色大片| 蜜臀av片在线观看| 亚洲精品久久片久久久久| 丰满人妻无码∧v区视频| 大尺度福利视频| 日韩av片观看| 日本久久久影视| 中文天堂最新版在线www| 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲精品国产精品国| 欧美大波乳人伦免费视频| 你懂的av在线| 无码丰满熟妇一区二区| 国产乱人偷精品人妻a片| 国内精品国内精品自线在拍| 亚洲区av| 免费全部高h视频无码软件| 欧美黑人狂野猛交老妇| 一本色道久久88精品综合| 91精品国模一区二区三区| 男女做爰猛烈叫床高潮的书 | 精品视频在线播放| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 国产福利一区在线| 亚洲成av人片一区二区小说| 日韩无套内射视频6| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| caopeng视频| 激情六月丁香| 最新色网址| 日韩黄色片免费看| 国产91我把她日出白浆| 99久久国产综合精品swag| 能在线观看的av| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 国产成人综合怡春院精品| 欧美少妇色图| 丝袜足控一区二区三区| 一二三四在线视频社区3| 97人妻无码专区| 亚洲国产精品无码久久| 免费午夜福利不卡片在线播放| 国产内谢| xxxx精品| yy1111111少妇影院光屁股| 无人在线观看的免费高清视频| 7777kkkk成人观看| 波多野结衣av一区二区全免费观看| wwwxxx亚洲| 欧美整片sss| 国产精品久久久久野外| 色欲av无码无在线观看| 91华人在线| 国产精品9| 超碰女人| 色欲麻豆国产福利精品| 亚洲国产乱| 人妻少妇精品无码专区app| 日本在线观看中文字幕| 欧美日韩精品综合| 91色在线观看| 肉大捧一进一出免费视频| 99re久久精品国产| www..com国产| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 永久在线| 亚洲情涩| 欧美又粗又大aaa片| 国产综合内射日韩久| 天堂www中文资源| 青青草国产精品免费观看| 一级片大片| 国产又大又黑又粗免费视频| 国产午夜不卡av免费| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 九九热中文字幕| 日韩第一页在线观看| 亚洲最大无码中文字幕网站| 美女主播精品视频一二三四| 三上悠亚久久爱一区| 国产黄色在线网站| 第四色在线视频| 国产精品5区| 欧美成人免费在线观看| 日本中文不卡| 91亚洲国产成人精品一区二三| 色网站在线观看视频| 亚洲成av人片在线观高清| av黄色网址| 好看的91视频| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 麻豆精品视频| 天堂网在线最新版www中文| 曰本女人牲交全视频播放| 99亚洲国产精品| 77色午夜成人影院综合网| 日韩欧美天堂| av资源免费观看| 天天射天天舔| 黄色日比视频| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 成人激情av| 欧美日韩一区二区在线播放 | 日本wv一本一道久久香蕉| 人人干人人爽| 不卡成人| 四虎免费久久| 日韩123| 玩弄人妻少妇500系列| 亚洲麻豆| 亚洲а∨天堂男人色无码| 久久精品综合视频| 国产精品sp调教打屁股| 亚洲成a人在线看天堂无码| 久久九九精品国产免费看小说| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 成人天堂噜噜噜| 成在线人免费视频播放| 四虎国产精品永久地址998| 无码播放一区二区三区| 91精品啪啪| 日韩视频一区在线| 白又丰满大屁股bbbbb| 狠狠干中文字幕| 国产–第1页–屁屁影院| 成人片网址| 黄a在线| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 久久久久久久久久福利| 伊人色综合久久天天| 国产精品久久久久9999赢消| aaa女人18毛片水真多| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 久久国产香蕉视频| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 亚洲视频中文| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 黑人插少妇| 少妇小芸h系列小说| 日韩av免费在线| 日韩精品一二| 国产精品无码嫩草地址更新| 西西人体做爰大胆gogo| 免费三级在线| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 亚洲大尺度无码无码专线| 人妻aⅴ中文字幕无码| 内射人妻无码色ab麻豆| 中文区中文字幕免费看| 国产色综合网| 国产欧美激情| 玩弄人妻奶水无码av在线| 亚洲天堂视频在线观看| 久久av在线影院| 高清精品一区二区三区| 亚日韩av| 亚洲va在线观看| 91精品国产综合久久国产大片 | 亚洲乱码国产乱码精华| 97超碰国产在线| 亚洲视频高清| 99热在线免费| 成人小视频在线看| 欧美性猛交ⅹxx| 免费人成视频x8x8| 国模无码一区二区三区不卡| 日本少妇毛茸茸高潮| 婷婷五月亚洲综合图区| 国产精品国产av片国产| 久久桃色| 日本wwww视频| 久久av不卡| 精品熟女少妇a∨免费久久| 又爽又黄无遮拦成人网站| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 手机看片日韩精品| 天天躁日日躁狠狠躁退| 国产精品久久久久久爽爽爽| youjizzcom欧美| 国产日韩中文字幕| 久久久做| 欧美叉叉叉bbb网站| 国产成人精品午夜福利在线播放| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 国产9 9在线 | 中文| 中文字幕亚洲精品日韩| 99视频网站| 91射| 51国产在线| 性欧美视频| 国产三级在线视频 一区二区三区| 亚洲美女爱爱| 成年人免费网站| 777在线视频| 麻豆成人传媒一区二区| 亚洲最大的网站| 免费av在| 亚洲中文av一区二区三区| 米奇狠狠干| 91久久久久| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 伊人亚洲综合网色| 亚洲区精品区日韩区综合区| 午夜在线观看一区| h视频网站在线观看| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 91成人在线观看喷潮| 香蕉综合网| 欧美日本精品| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 日本做爰高潮视频| 九色porny丨天天更新| 在线日韩av免费永久观看| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 国产理论av| 亚洲一区精品无码色成人| 久久av高清无码| 四川丰满少妇被弄到高潮| 蜜臀久久99精品久久久久久| 亚洲综合色吧| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 久碰久摸久看视频在线观看| 久久亚洲精品无码av大香大香 | 亲子伦视频一区二区三区| 综合成人在线| xxxxx欧美妇科医生检查| 黄色大片久久| 欧美在线激情视频| 91av一区| 日韩av无码午夜免费福利制服| 欧美黄色短视频| 优优亚洲精品久久久久久久| 天干夜天干夜天天免费视频| 天天5g天天爽免费观看| 秋霞av亚洲一区二区三| 日本免费啪视频在线看视频 | 黄色毛片在线看| 91成人久久| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 亚洲国产成人久久综合一区77| 色wwwwww| 国产精品九九九九| 亚洲内射少妇av影院| 男人天堂亚洲| 免费1级a做爰片在线观看| 国产欧美在线亚洲一区| 美国黄色毛片| 欧美性娇小| 无码一区二区三区av在线播放| 亚洲激情在线播放| 在线观看av播放| 久久一区av| 伊人狠狠干| 免费高潮视频95在线观看网站| 亚洲aⅴ片| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 好疼太大了太粗太长了视频| 久久99一区| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲乱视频| 亚洲伦无码中文字幕另类| 国产亚洲精品久久精品6| 把插八插露脸对白内射| 韩国av一区| xxxxhd欧美| 日本肉体xxxx裸交| 涩涩的视频在线观看| 一级片视频在线观看| 在线观看毛片av| 国产丝袜一区视频在线观看| 欧美精品久久久久久久| 日韩最新网址| 成年美女黄网色视频免费4399| 男女搞网站| 在线看片| 成人黄色a| 午夜三级a三级三点自慰| 亚洲不卡视频| 好紧好湿好硬国产在线视频| 内射爽无广熟女亚洲| 亚洲人成电影网站在线播放| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 国产成人高潮免费观看精品| 国产成人99久久亚洲综合精品| 九九热视频在线免费观看| 午夜高清在线无码| 亚洲少妇网| 国产中文字幕在线观看| 亚洲国产成人精品无码区软件| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 国产精品农村妇女bbw| 96av在线| 久久人妻xunleige无码| 我的公把我弄高潮了视频| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 日本专区在线| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 久久精品视频久久| 毛片网站免费在线观看| 国产一区二区伦理| 国产一区二区三区 韩国女主播| 亚洲第一页色| 国产毛片基地| 午夜视频大全| 天天干国产| 黄色工厂这里只有精品| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 成人激情在线| 天堂网a| 久久综合给合久久狠狠97色| 九九九九九九九九九| 国产欧美一级二级三级在线视频| 亚洲第一色播| 国产福利视频| 黄色片网站视频| 西西人体www大胆高清视频| 成人看片在线观看| 国产高潮好爽受不了了夜色| 久久成人亚洲| 最新网址av| 韩国无码av片在线观看| 久色| 国产精品国产av国产三级| xxxx日本高清| 伦理片在线播放无遮无挡| 国产乱码一二三区精品| 亚洲三级一区| 久久天天躁夜夜躁狠狠| www黄色片| 久久精品青草社区| 天天视频污| 午夜精品久久久久久毛片| 日本中文字幕一区二区有码在线| 国产va在线| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲女成人图区| 久久99国产综合精品女同| 欧美大片在线看免费观看| 4k岛国av超高清aⅴ| 国产黄色一区二区| 成人一级影院| 另类专区欧美| 五月婷在线| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 日批| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 中文字幕在线观看视频www| 黄频在线免费观看| 亚洲日韩视频| 久久日本三级韩国三级| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 少妇之白洁番外篇| 五月花婷婷| 96超碰在线| 国产情侣第一页| 亚洲男人综合久久综合天堂| 秋霞无码av一区二区三区| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 国产亚洲欧洲综合5388| 奇米影视7777久久精品| 国产在线xx| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美另类天堂| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 干干日日| 2024av视频| 超碰不卡| 各种高潮超清特写tv| 国产精品调教奴变态| 成人三级图片| 中国第一毛片| 免费在线黄色片| 色综合久久久久久| 欧美一区二区网站| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 久久www成人免费看| 爱逼综合| 99爱国产| 在线看三级| 免费看久久妇女高潮a| 在线的av| 在线播放人成视频观看| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 97成人在线观看| 亚洲xxxxxx| 日本黄色网络| 69视频网址| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 无码人妻熟妇av又粗又大| 毛片成人| 亚洲一区二区三区免费视频| 黄色正能量网站| 伊人色综合视频一区二区三区| 日韩视频在线观看免费| 老子午夜理论影院理论| 国产区欧美区日韩区| 爱爱视频网站| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 国内精品久久久久久影院| 丰满的继牳3中文字幕系列| 中文字幕亚洲色图| 国内自拍av| 亚洲午夜久久久久| 亚洲一区二区三区av激情| 爱啪啪av网| 在线中文字日产幕| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 色999视频| 午夜无码乱码在线观看| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 人人做人人澡人人爽欧美| 亚洲一区二区小说| 一区二区高清视频在线观看| 亚洲精品无码专区在线播放| 国产精品美女久久久久久丫| 亚洲视频在线观看免费视频| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 99国产在线观看| 欧美日韩一区二区在线播放| 国产乱来| www.av在线.com| 国产精品23p| 国产精品被窝福利一区| 国产精品久久国产三级国| 欧美日韩在线视频一区二区三区 | 四虎影库永久地址| 91网站免费在线观看| 欧美日日骚| 亚洲自国产拍揄拍| 免费观看美女裸体网站| 成人国产mv免费视频| 欧美熟妇性开放| 日韩精品激情| 国产精品一区二区熟女不卡| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 亚洲一区二区三区无码国产| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 午夜精品久久久久久久99| 麻豆福利影院| 成人无遮羞视频在线观看| 又色又爽又大免费区欧美| 久久青草费线频观看| 国语对白乱妇激情视频| 国产精品a成v人在线播放| 热久久伊人中文字幕无码| 色欲久久久天天天综合网精品| 丰满人妻的精油按摩做爰| 欧美偷拍视频| 第五色婷婷| 香蕉私人影院| 精品一区欧美| 免费小视频在线观看| 快播av在线| 久久精品国产视频| 欧美色图片区| 亚洲高清最新av网站| 亚洲天堂久久新| 第一福利丝瓜av导航| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 538国产精品视频一区二区| 日韩五月| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 老司机在线ae85| 国产在线观看免费视频软件| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 国产乱码av| 97色在线视频| 日韩综合亚洲色在线影院| 人妻熟女久久久久久久| 天堂va蜜桃| 性久久久久久久久久久久| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 欧美视频www| 国产精品无码不卡一区二区三区| 欧美人与zoxxxx视频| 久色精品| 亚洲色欲综合一区二区三区| 成人区亚洲区无码区在线点播| 日韩欧美中文字幕公布| 人体做爰aaaa免费| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 国产午夜免费福利| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 黑人日批视频| 中文字幕精品无码一区二区三区| 欧美国产日韩一区二区| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 成人在线高清| 欧美xxxx精品| 久久国产劲暴∨内射新川| 一级黄色片久久| ass精品国模裸体pics| 女人摸下面自熨视频在线播放| 亚洲中文久久久精品无码| 亚l州综合另中文字幕| 久久www免费人成人片| 天堂在线精品| 538精品视频在线播放| 国产色在线 | 亚洲| 国产人成免费爽爽爽视频| 2018自拍偷拍| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 日本丰满熟妇videossexhd| 四虎影视永久免费| 久久午夜私人影院| 日韩av资源站| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 久久特级毛片| 久草在线视频福利资源站| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 国产午夜精品一区二区理论影院| 999zyz玖玖资源站在线观看| 91爱国产| 爱情岛成人www永久地址| av免费在线不卡| 成人久久免费网站| 国产精品345在线播放| 久久性网| 国内永久福利在线视频图片| 精东影业一区二区三区| 老湿机香蕉久久久久久| 日本高清一二三不卡区| 中文字幕第88页| 亚洲最大av资源站无码av网址| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 亚洲一级精品| 99精品国产一区二区三区不卡| 人妻少妇久久中文字幕| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 91爽爽| 国产午夜无码精品免费看动漫| 免费看无码自慰一区二区| 国内揄拍国内精品少妇| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 综合一区av| 18精品爽国产白嫩精品| 六月丁香婷婷网| a级片网址| 久久久亚洲精品成人| 男女视频一区| 又爽又黄禁片1000视频vr| 中文字幕免费在线| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 日批在线观看| av男人网| 日本少妇网站| 国产精品一v二v在线观看| 91九色视频在线观看| 亚洲一级黄色大片| 精品乱码一区内射人妻无码| 亚洲国产精品成人av在线| 成人做爰www免费看视频网站 | 久久av在线影院| cao国产| 99国产精品免费播放| 侵犯亲女在线播放视频 | 精品色999| 亚洲婷婷六月的婷婷| 国产视频亚洲精品| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 泰国午夜理伦三级| 国产精品星空无限传媒| 久久精品综合网| 国产成人欧美一区二区三区的| 蜜桃成人在线视频| 久色伊人| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 亚洲男女| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 天天视频入口| 久久艹久久| 日韩wwww| 亚洲videos| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 欧美一级片在线视频| 国产美女久久久| 天天爱天天插| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 少妇太爽了在线观看免费| 国产精品老热丝在线观看| 国产成人无码性教育视频| 亚洲激情片| 亚洲欧美人高清精品a∨| 国产精品九九九| 99热这里只有精品8| 97色伦久久x88av| 亚洲天堂777| 国产精品18久久久久vr使用方法| 成人午夜免费网站| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 国产又爽又黄又刺激的视频| 午夜视频国产| 性欧美视频videos6一9| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 日本青草视频| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 99久久99久久精品免费观看| 免费在线黄网站| 欧美精品福利视频| 天天综合永久入口| 天堂avcom| 亚洲涩涩在线| 欧美一区二区影院| 国产黄色一区二区三区| av小说亚洲| 性亚洲女人色欲色一www| 国产精品免费麻豆入口| 久久一级片视频| 久久精品一| 成年女人免费v片| 亚洲男人a在天堂线一区| 欧美日韩69| 国产精品视频色拍拍| 叶玉卿三级露全乳视频| 无码啪啪熟妇人妻区| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 国产91极品| 香蕉视频色版| 成人性色生活片免费看l| 福利网站在线| 中文字字幕人妻中文| 国产黄色大片在线观看| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 成人三级视频在线观看一区二区| 成人秘密在线观看| 亚洲人成人天堂h久久| 欧美人与动性xxxxx杂| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 午夜三级做爰视频在线看| www.成人在线| 久久人人妻人人做人人爽| 国产成人午夜福利电影在线播放| 国产又粗又长又黄的视频| 韩国无码一区二区三区免费视频| 九九久久视频| 69xxxxx国产| 免费爆乳精品一区二区| 免费无码一区二区三区a片18 | 伊人色综合久久天天人守人婷| 91在线看视频免费| 婷婷天天| 日本成人精品在线| 亚洲第一狼人伊人av| 久久99热人妻偷产国产| 亚洲乱码中文字幕综合234| 一级做a毛片| 中国熟妇毛多多裸交视频| 国产午夜精品视频在线播放| 婷婷激情小说网| 久久这里只有精品9| wwwxx在线观看| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 一区二区中文字幕在线| 亚洲第一区视频| 欧美不卡一区| 国产精品九色| 2021无码最新国产在线观看| h漫全彩纯肉无码网站| av片在线播放| 999国产精品视频| 岳毛多又紧做起爽| 欧美精品亚洲精品| 黄色美女av| 老子午夜影院| 国产亚洲中字幕欧| 男人天堂999| 国产精品久久久久白丝呻吟| 国产精品自产拍在线观看中文| 五月婷婷俺也去开心| 欧美少妇一区二区三区| 久久久九九九九| 国产内射大片99| 熟妇无码乱子成人精品| 国产第|页日本草草影院一| 无码中文字幕人妻在线一区| www.99在线观看| 久久丫精品忘忧草西安产品| 久久午夜影院| 天天干天天色天天| 国产婷婷综合在线视频| 国产一国产aa毛片| 人成午夜免费大片| 国产视频一二三| 在线永久免费观看黄网站视频| 国产精品午夜福利麻豆| wwwyoujizz日本| 女教师高潮黄又色视频| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 天堂а√中文在线官网| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 精品国产人妻一区二区三区| 在线观看av片| 一卡二卡三卡在线观看| 手机在线亚洲国产精品| 亚洲欧美一区二区三区日产| 国产精品99视频| 免费成人在线播放| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 无码午夜福利视频1000集| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 男人的天堂久久久| 欧美大屁股bbbbxxxx| 日本精品久久久久中文字幕| 日本不卡网站| 色婷婷综合久久久久中文| 国产精品白浆无码流出| 不卡的av在线| 91在线网址| 日本精品视频一区二区三区四区| 久久久久97国产精华液| 日韩性生活大片| 日韩伦乱| 欧美一区精品| 国产美女av在线| 伦伦影院午夜理论片| 天天爱天天射| 91精品国产日韩91久久久久久 | 狠狠综合久久综合88亚洲| 激情欧美日韩一区二区| 久久综合国产乱子伦精品免费| 久久密av| 关之琳三级做爰| 亚洲天堂成人av| 视频黄色免费| 九九热在线免费观看| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 久草一区| 中文字幕在线网址88第一页| 欧美放荡性医生videos| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 亚洲国产精品久久久久久久| 久久精品伊人波多野结衣| 久久综合九色综合97网| 十八18禁国产精品www| 天堂网传媒| 国产激情一区二区三区成人免费| 国产同性野外打野战| 欧洲国产在线精品手机版| 少妇人妻中文字幕污| 91一区在线| 热re99久久精品国产99热| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 国产精品白嫩极品美女视频| 米奇777四色精品人人爽| 日本a√在线观看| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 成人精品视频在线| 久久国产天堂福利天堂| 国产精品成色www| 久久免费一区| 久久综合色视频| 毛片av免费看| 真人bbbbbbbbb毛片| 婷婷色怡春院| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 午夜天堂av| 亚欧欧美人成视频在线| 午夜小视频网站| 日日插插| 国产一区二区激情| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲成av人片在线观看无app| 999视频精品全部免费品| 国产小视频网站| 亚洲婷婷开心色四房播播| 精品熟女少妇av免费久久| 伊人www| 樱花草在线社区www| 狠狠久久亚洲欧美专区| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 又污又爽又黄的网站| 精品视频三区| 国产黄色小网站| 欧美午夜影院| 中文国产成人精品久久久| 亚洲综合久久一本久道| 精品国产一二三区| 午夜a级片| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 人与兽黄色毛片| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 91精品入口| 特级一级黄色片| 亚洲精品九九| 国产重口老太和小伙| 激情图片网站| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 日韩综合中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久国| 天堂网视频在线观看| 欧美日韩中文字幕在线播放| 欧美成人网视频| 越南处破女av免费| av激情在线| 黄色一级网站| 欧美成人a交片免费看| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 免费无码又爽又刺激高潮软件| wwwxxx在线| 天天摸天天碰天天添| 国产片在线| 99色综合网| 香蕉91视频| 777视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 亚洲国产日韩a在线播放| 亚州欧美色图| 青青草视频在线看| 在线免费观看毛片| 久久国产欧美日韩精品图片| wwwav视频| 日日摸日日干| 成人夜间视频| 动漫h无码播放私人影院| 夜夜爱夜夜操| 黄a在线观看| 欧美一区二区三区在线看| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 精品国产在天天在线观看| 爱色avcom| 午夜一二三区| 91美女高潮出水| a级大片在线观看| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 黄色一级大片在线观看| 日韩成人在线一区| 亚洲色成人网站www永久男男| 三级黄色网| 日本不卡视频一区二区三区| 超薄肉色丝袜一区二区| 高清视频在线观看一区二区三区| 国产亲子私乱av| 天天干天天搞天天射| 色妺妺免费影院| 亚洲人成人网站色www| 一区二区三区成人久久爱| 超碰国产91| 91社区福利| www.青青操| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 午夜蜜汁一区二区三区av| 按摩害羞主妇中文字幕| 国产在线一区二区三区四区五区| 狠狠色狠狠干| 青青青国内视频在线观看软件| 日韩经典一区二区| 插我舔内射18免费视频| 九色porny丨入口在线| 精品动漫福利h视频在线观看| 亚洲区免费| 国产精品天天看| 国产视频导航| 日韩二区在线观看| 美女拉屎视频pooping| wwwav小四郎com| 国产亚洲欧洲| 国产精品综合网| 欧美日韩国产在线人成| 关秀媚三级露全乳视频| 久久色视频| 欧美亅性猛交内射| 国产精品高潮呻吟久久久| 中文字幕+乱码+中文| 侵犯亲女在线播放视频 | 青青草国产成人久久电影| 午夜激情视频免费观看| 午夜在线视频免费| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 凹凸国产熟女精品视频app| 精品深夜av无码一区二区| 欧美a视频在线观看| 亚洲最大成人在线| 天天干夜夜怕| 91插插插插插插插插| 91学生片黄| 国产精品自拍亚洲| 日日操天天射| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 无码丰满熟妇一区二区| 国产在线2| 97精品人人妻人人| 日本电影一区二区三区| 日本激情一区二区三区| 强伦姧人妻免费无码电影| 成人娱乐网| 亚洲无圣光| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| www.日韩av.com| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 午夜日韩视频| 少妇淫交裸体视频| www国产亚洲| 黄色片日韩| 久久三级毛片| 黑人性高潮| www.色图| 一区二区不卡在线| 国产精品午夜成人免费观看| 奇米777四色成人影视| 国产美女av| av手机免费在线观看| 99国产精品欲| 91成人看片免费版| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| www91在线视频| 中国黄色a级| 成 人 网 站 在线 看 免费| 伊甸园成人入口| 免费黡色av| 公妇乱淫3| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 一级二级黄色大片| 狠狠色综合欧美激情| 日本xxxx在线观看| 中文字幕a一二三在线| 美女又黄又免费的视频| 久久婷五月天| 日本不无在线一区二区三区| av男人网| 国产精品资源一区二区| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 欧洲黑大粗无码免费| 无码高潮又爽又黄a片软件| 久久精品免费观看国产| 日本系列有码字幕中文字幕| 久久精品小视频| 免费无码毛片一区二区三区a片| 可以免费观看的av| 91av看片| 日韩毛片免费看| 久久人人97超碰a片精品| 成人涩涩| 人人综合| 色片在线播放| 四虎成人精品永久网站| 18禁黄无码免费网站高潮| 亚洲国产精品无码7777一线| 韩国91视频| 色偷偷www.8888在线观看| 日本高清色倩视频在线观看| 超碰精品在线| 老女人av在线| 天天弄天天模| 麻豆精品视频| 成人午夜福利免费无码视频| 美女av在线免费观看| frxxee欧美xxee麻豆| 无码av在线一本无码| 日本欧美一区二区免费视频| 亚洲国语| 99国产精品永久免费视频| 亚洲人成无码区在线观看| 日本久久99成人网站| 桃色成人网| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 91插插插com| 精品伊人久久大香线蕉综合| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 亚洲欧美在线视频免费| 欧美xxx性| 亚洲高清最新av网站| 调教一区二区| 欧美日韩精品一区二区 | 中国精品妇女性猛交bbw| 免费国产高清在线精品一区| 在线播放亚洲第一字幕| 日韩av三级在线观看| 播放黄色| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 日本大尺度吃奶做爰过程| 人成午夜大片免费视频77777| 国产成人精品午夜福利在线观看 | 色综合天天综合狠狠爱_| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 91丨九色丨首页| 亚洲国产二区| 国模裸体无码xxxx视频| 天堂av资源在线| 亚洲精品aaaa| 免费日本视频| 国产精品精华液网站| 欧美成人久久久| 影音先锋啪啪av资源网站| 东北少妇不戴套对白第一次| 香蕉爱爱视频| 亚洲人成色77777| 想要xx·m3u8色视频| 三级av毛片| 日韩天天看| 国产精品99久久久精品无码| www.97国产| 爱操综合| 国产黄视频在线观看| 69视频免费在线观看| 中文无码一区二区视频在线播放量 | 国产精品日日做人人爱| 国产视频黄| 日本一区二区在线免费观看| 91黑丝视频| 国产v在线观看| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 26uuu国产精品视频| 乱h伦h女h在线视频| 91最新在线| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 欧美人与禽zozzo视频| 天堂av一区二区三区| 亚洲同性同志一二三专区| 噼里啪啦在线播放| 一级片黄色| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 2022久久国产露脸精品国产| 色哟哟国产精品色哟哟| 国产麻豆精东果冻传媒| 性视频免费的视频大全2015年| 欧美一级视频免费| 激情伊人| 欧美日韩高清| 欧美草b内射在线aaaaaa| 欧美中文亚洲v在线| 美丽人妻系列无码专区| 亚洲日本高清在线aⅴ| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 亚洲国产一级| 欧美性free玩弄少妇| 开心激情av| 免费激情网站| eeuss亚洲精品久久| 高清成人| 精品中文字幕在线观看| 中国少妇内射xxxhd| 成人伊人精品色xxxx视频| 久久这里只有精品国产免费10| 日韩一区二区三区精品视频| 欧美黄色免费网站| 国产自在线| 性男女做视频观看网站| 亚洲精品久久久久久久小说| 久久无码无码久久综合综合| 黄色大片久久| 极品美女一区二区三区| 黄色激情在线观看| 国产在线精品一区二区高清不卡| 国产精品成人aaaaa网站| 亚洲第一夜页| 欧美美女在线观看| 欧美日韩高清免费| 精品国产31久久久久久| 人妻出差精油按摩被中出| 国产乡下妇女做爰视频| 99久久国产综合精品五月天喷水| 国产猛男猛女无套av| 免费观看无遮挡www的视频| 欧美一区二区三区在线观看| 国产激情久久久久影院小草| 97人人干| 中日韩精品视频在线观看| 国产黄色片网站| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 日本视频网址| 亚洲熟女精品中文字幕| 殴美一级片| 亚洲免费久久| 国产精品入口传媒小说| 国产嫩草在线观看| 一本大道五月香蕉| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 清朝荒淫性艳史| 久久日韩激情一区二区三区四区| 九色伊人| 美女免费av| 亚洲素人在线| 日韩视频一区二区在线观看| 天天射影院| 国产色产综合色产在线视频| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 黄色大片91| 日本在线中文| 国产精品成人一区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 精品乱码一区二区三四区视频| 在线成人毛片| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 99精品视频网| 777片理伦片在线观看| 天堂资源官网在线资源| 狠狠看穞片色欲天天| 毛葺葺老太做受视频| jizz 亚洲大全| 国产人妖ts重口系列网站观看| 久久九九热| 成人免费一级片| 国产成人精选在线观看不卡| 少妇被粗大猛进进出出| 日韩毛片子| 国产永久免费视频| 免费网站内射红桃视频| 欧洲色av| 精品国产露脸对白在线观看 | 午夜国产福利在线| 日韩一级免费| 日韩一卡二卡三卡| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| 亚洲videos| 成人77777| 神马影院午夜dy888| 免费观看日本污污ww网站| 精品久久久久久久久久久院品网| 成人深夜在线| 欧美极品在线视频| 女人下边被添全过视频| 日韩成人免费在线视频| 2023年国产嫩草| 性人久久久久| 精品欧美久久| 色老99久久精品偷偷鲁| 337p日本大胆欧美人术艺术69| xx在线视频| 亚洲精品视频免费| 乡村乱淫| 婷婷色狠狠| 99爱精品| 变态sm天堂无码专区| 性生活一级大片| 波多野结衣二区| 男女做爰猛烈刺激| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 国产69精品久久久久99尤物| 日本少妇吞精囗交| 55夜色66夜色国产精品视频| 91插插插插| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 精品国产乱码久久久久久三级人| 999精品视频在线| 日韩一区二区三区北条麻妃| 杂技xxx裸体xxx欧美| 日韩麻豆| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 午夜131美女爱做视频| 国产精品日韩一区二区| 男女插孔视频| 成年人黄色片网站| 久久久夜色精品亚洲| 亚洲天堂网站| 国产美女极度色诱视频www| 国产露出视频| 天天免费视频| 欧美另类老妇| 久久久免费观看视频| 黄色a级网站| 182tv午夜福利在线地址二| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 精品久久影院| jiizzyou性欧美老片| 国产网友愉拍精品视频手机| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 一本热久久sm色国产| 免费无码高潮流白浆视频| 亚洲欧美日本中文字不卡| 精品人妻av区| 男人天堂国产| 人妻加勒比系列无码专区| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 性高潮久久久久久久| 久久久久影院色老大2020| 天天干天天色| 91免费黄| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 亚色一区| 久久久受| 东方成人av| 91超碰caoporm国产香蕉| juliaann风流的主妇hd| 久久不见久久见中文字幕免费| 男人扒开添女人下部免费视频| 黄色录像片子| 日韩成人无码片av网站| 日日碰狠狠丁香久燥| 日韩精品一区二区免费视频| 日本不良网站在线观看| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 国产午夜不卡| 国产精选av| 五月天婷婷在线观看| 夜色影院在线观看| 国产亚洲欧美精品久久久| 久久777国产线看观看精品| 9九色桋品熟女内射| 五月天婷婷视频在线观看| 午夜影视啪啪免费体验区| 欧美性xxxx极品少妇| 欧美性jizz18性欧美| 大伊香蕉精品一区二区| 亚洲理论电影在线观看| 久久人人97超碰国产公开| 蜜桃视频在线观看污| 自偷自拍亚洲综合精品| 91污在线观看| 亚洲免费成人| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 天堂成人| 成人性生交大片xbxb| 久久人人添人人爽添人人88v| 生活片一级片| 奇米777四色影视在线看| 不卡精品| 中文字幕综合在线| 婷婷色狠狠| 色欲麻豆国产福利精品| 天天干影院| 亚洲成av人片在线观高清| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 国产a级片视频| 亚洲另类一二三区| 91日韩欧美| 久久国产加勒比精品无码| 三级色视频| 青青爽无码视频在线观看 | 九九天堂网| 日韩一二三区在线| 欧美成本人视频免费播放| 性做久久久| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 亚洲综合狠狠丁香五月| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 五月天视频网| 亚洲乱码国产乱码| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 欧美性久久久久| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 欧美78videosex性欧美| 九九热免费精品视频| 日本精品999| 午夜三级a三级三点自慰| 三级视频久久| 久久er99国产精品免费| 国产又粗又黄的视频| 91国偷自产一区二区使用方法| 欧美成人精品三级网站下载| 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 四虎黄色片| 久久久久人| 中文字幕亚洲色图| 亚洲男人综合久久综合天堂| 精品一区二区三区不卡| 亚洲老女人| 亚洲欧美系列| 伊人色综合久久天天小片| 亚州男人的天堂| 亚洲人成色77777在线观看大战| 天堂网a| 黄片a级毛片| 精品国产v无码大片在线观看| 97人人超碰国产精品最新| 四虎精品8848ys一区二区| 成人理论影院| 国产一在线精品一区在线观看| 99免费| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 成人区精品一区二区| 欧美在线免费| 小12萝裸体视频国产| 狼人香蕉| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 天天福利视频| 少妇高潮淫片免费观看| 国产成人毛片| 国内最真实的xxxx人伦| 在线视频精品中文无码| 黄色网免费| 91成人欧美| 99热只有精| 久久久极品| 欧美黑人性暴力猛交| 在线免费看mv的网站入口| 国产做爰视频免费播放| 亚洲人视频在线| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 国产视频h| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 国产午夜精品理论片久久影院 | 青青草视频免费观看| 在线天堂在线| 中文午夜人妻无码看片| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 欧美村妇激情内射| 91视频 - 8mav| 天堂无乱码| 久久偷偷| 日韩aⅴ片| 久久综合伊人77777| 久久最新| av不卡免费观看| 青青草91久久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 大江大河第3部48集在线观看| 亚洲天堂手机版| 中国女人内谢69xxxx天美| 性欧美高清come| 亚洲综合欧美日韩| 五月婷综合| 懂色av蜜乳av一二三区| 午夜精品久久久久久久四虎| 麻豆国产成人av在线播放| 日本成aⅴ人片日本伦| 亚洲成av人片在www鸭子| 久久99精品久久久久免费| 国产一区中文| 2020久久国产综合精品swag| 欧美一级专区| 三级国产在线观看| 天天摸夜夜| 国产一区在线免费| 精品少妇无码av无码专区| 日本乱人伦在线观看| wwwav网| 国产视频1| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 亚洲色偷偷男人的天堂 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 视频黄色免费| 91视频成人| 欧美黄色精品| 在线日产精品一区| 欧美性做爰毛片| 国产ts三人妖大战直男| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 亚洲最大成人在线| 久久在线视频精品| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 农村少妇野战做爰全过程| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 永久在线| 国产啪精品视频网站免费| 午夜色av| 黄a在线观看| 理论片福利片| 神马午夜一区二区| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 日本少妇五级床片| 玩弄人妻奶水无码av在线| 国产免费艾彩sm调教视频| 成人av免费在线| 狠狠综合久久久久尤物| 亚洲老熟女性亚洲| 午夜性剧场| 日韩欧美成人精品| 国产网友愉拍精品视频手机| 欧美在线视频你懂的| a在线观看视频| 成人免费大全| 人妻少妇熟女javhd| 人妻精品久久无码区| 国产无遮挡18禁网站免费| 西西人体444www高清大胆| 女人a级毛片| 久久国产精品_国产精品| 人妻另类 专区 欧美 制服| 伊人久久精品无码av一区| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 欧美xxxx喷水| 亚洲精品丝袜字幕一区| 欧美性第一页| 桃花岛亚洲成在人线av| 天天干夜夜添| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 午夜网页| 精品日韩在线| 色欲av蜜桃一区二区三| 国产亚洲在线观看| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频 | 亚州精品av久久久久久久影院| 亚洲第一黄网| 国产精品久久久久久久久久iiiii 成人手机在线免费视频 | 日韩在线你懂的| 在线综合亚洲欧美日韩| 91视频污在线观看| 国产精品9999久久久久仙踪林| 色综网| 亚洲视频大全| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 免费又黄又粗又爽大片69| 久久精品视频在线看99| 香蕉视频在线观看视频| 日韩欧美成人网| 顶弄h校园1v1| 成人影| 亚洲国产图片| 精品网站999| 无码国模国产在线观看免费| 国产欧美va欧美va在线| 免费国产精品视频| 欧美婷婷六月丁香综合| 欧美日韩亚洲在线| 九九九网站| 日本久久久影视| 高h七仙女辣黄h| 白色丝袜美女羞羞av| 日韩亚洲国产欧美| 青青草国产免费无码国产精品 | 中文字幕亚洲色图| 久久男人| 国产成人99| 性色av一区二区三区| 成年人在线免费观看| 色一情一乱| 18禁成人网站免费观看| 成人久久精品一区二区三区| 亚洲视频456| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 国产成年无码久久久久毛片| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 日韩在线第二页| 乱荡少妇xxhd| 婷婷伊人综合中文字幕| 98国产视频| 婷婷久久综合九色综合97| 女女同恋一区二区在线观看| 黄色成人免费观看| 久草热在线| av毛片观看| h视频在线免费看| 成年网站在线观看| 日韩a片无码毛片免费看| 99热成人| 国产黄色网址在线观看| 国产99视频精品免视看9| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 日本爽爽| 成人动漫在线观看免费| www.涩涩爱| 久久国产精品无码网站| 东京道一本热中文字幕| av日韩高清| 激情 欧美 偷拍| a网址| 中文字幕一区二区三区免费视频| 国产一级片中文字幕| 日本亚洲欧美在线| 麻豆成人传媒一区二区| 2020狠狠狠狠久久免费观看| jjzz黄色片| 久久精品综合网| 中文字幕在线观看国产| 国产一区二区自拍视频| 国产又色又爽无遮挡免费| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 中文无码乱人伦中文视频播放| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 伊人久久九| 99九九精品视频| 成人av片免费看| 久久黄色视屏| 超碰在线综合| jizz4国产| 91国自产精品中文字幕亚洲| 一个色av| 色图一区| 九九九九热| 二区国产| 国产成年无码久久久免费| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 国产黄色片免费看| 中文字幕亚洲视频| 欧洲色播| 成人午夜影片| 国内精品第一页| 国产乱了实正在真| 久久视频这里只精品99| 欧美视频不卡| 日韩精品毛片| 成人精品一区日本无码网站| h片在线免费看| 中文有码一区| 日本免费高清| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 白洁av| 亚洲天堂午夜| 69视频在线观看| 无码中文人妻在线一区| 亚洲精品一区二区三区福利| 中文字幕韩国三级理论| 最近免费中文字幕| 91中文视频| 亚洲欧美性受久久久999| 日本性猛交| 亚洲人成电影免费观看在线看| 人善交video另类hd侏儒| 性猛交ⅹxxx富婆video| 最近的中文字幕| aaa少妇高潮大片免费看| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 欧美日本一区二区视频在线观看| 对白刺激国产子与伦| 波多野结衣一二三区| 深夜av在线| 亚洲人av在线影院| 交换配乱淫东北大坑性事视频| jizz成人| 91亚洲视频在线| 日韩精品字幕| 欧美特黄aaaaaa| 日韩一区二区免费看| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 九色porny视频黑人| 亚洲国产精品av在线播放| 久久精品a一国产成人免费网站| 欧美激情xxxxx| 日韩在线专区| www.天天干.com| 天堂综合久久| 国内精品国产三级国产a久久| 再深点灬舒服灬太大了网站| 国产成人av在线免播放app | 国产淫视频| 色播99| 日韩美女自卫慰黄网站| 伊人ab| 日本特黄一级大片| 国产一区二区精品久久| 99午夜视频| 久久视频在线视频| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 一区二区三区www| 很嫩很紧直喷白浆h| 87福利午夜福利视频| 亚洲日韩一页精品发布| 可以直接观看的av| 成人男女视频| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 欧州一区| 日韩在线国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 日韩av看片| 美女一区二区三区网av| 91美女精品| 亚洲色精品三区二区一区| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 韩国午夜三级| 国产 av 仑乱内谢| 亚洲免费成人网| 一二三不卡| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 日韩欧美视频一区二区三区| 131美女爱做视频国产福利| 无码人妻精品一区二区三区免费| 日本免费三区| 亚洲成a| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 在线无码va中文字幕无码| 伊人色综合久久天天人守人婷| 尤物99国产成人精品视频| 国产xxxxwwww| 亚洲人成网站在线无码| 亚洲 欧美 激情 另类 校园| 大陆少妇xxxx做受| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 欧美激情一区| 少妇高潮流白浆9191| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 第一次处破女啪啪| 国产尤物人成免费观看| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 天天操天天看| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 蜜桃精品成人影片| 精品国产美女福到在线| 久久久99精品成人片| 无码av无码一区二区| 性色av免费观看| 国产精品99久久久久久人免费| 91国内精品| 久久午夜场| av网页在线| 一级高清免费毛片| 伊人导航| 99成人| 国产a一区二区| 东北少妇不戴套对白第一次| 日本午夜啪啪| 亚洲精品www久久久| 国产精品无码免费播放| 国产亚洲成人精品| 久久精品青草社区| 亚洲综合少妇| 日韩特一级| 国产欧美综合在线观看第十页| 五月天天爽天天狠久久久综合| 日韩毛片av| 成人在线视频免费观看| 97人人插| av一本久道久久综合久久鬼色| 在线亚洲97se亚洲综合在线 |