2022日常監督工作上半年工作總結（通用9篇）
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編收集整理的2022日常監督工作上半年工作總結（通用9篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2022日常監督工作上半年工作總結1
縣畜牧獸醫局及縣動物衛生監督所，在上級業務部門的指導下，經動物監督所全體人員的辛勤工作，根據上級有關部門的文件精神及要求，結合我縣實際，開展工作，現將20xx年半年獸藥監督執法工作匯報如下：
一、基本情況
（一）全縣檢查獸藥經營企業及獸藥經營戶共計36家，其中GSP的獸藥企業5家獸藥經營個體戶31家，并且與他們簽訂了《獸藥經營行業誠信自律》倡議書，檢查規模養殖戶246戶，取得《動物防疫各種合格證》有27戶，并縣與簽訂了《規范使用獸藥承諾書》246份，發放養殖檔案246份。
（二）利用農資打假宣傳月活動，舉辦1期獸藥經營管理人員培訓班培訓人員，發放各種宣傳資料1765份，對5家GSP經營獸藥的企業進行重點監督，共出動執法人員60人次，執法檢查15次，取締2個無證經營生物制品的獸藥經銷戶，貨值金額達1.6萬元。罰沒金額達2.1萬元，到目前為止沒有發現經營假、劣獸藥及違禁藥品。
（三）健全基層的官方獸醫巡查制度，并把入了縣動物衛生監督所進行綜合執法，達到上下聯動，上級處罰為主，下級宣傳，巡查為主的聯動機制。
二、主要措施
（一）認清形勢，分片落實獸藥監管責任
近年來一些違禁獸藥的經營濫用，動物產品安全責任越來越大，獸藥監管責任越來越大，為了進一步加強獸藥質量安全監管，局領導多次召開會議，部署獸藥質量安全監督管理工作，由分管領導負總責，動物衛生監督所負責人具體負責。進行分片包干，落實責任，使得每位執法人員及官方獸醫人員均有監管范圍，有自己的責任田，做到全覆蓋，常態比。
（二）大力宣傳狠抓落實
1.對經營獸藥人的企業負責人，技術員以及獸藥經銷的個體戶進行法律法規及相關知識的培訓，讓他們知道各種法規知識和違反相關法規要追究責任嚴重后果，在心理層進行宣傳。
2.通過宣傳車，散發宣傳資料給農戶飼養戶及相關企業。
3.通過官方獸醫現場檢查巡查現場指導，讓養殖戶科學合理購置使用獸藥，嚴格執行獸藥休藥制度。四是重點對獸藥GSP經營企業清理整治檢查企業的經營管理是否嚴格按照《省獸藥經營質量管理規范責任原則》來做其相關記錄和各種檔案是否健全。有無經營假劣獸藥及違規獸產品行為，使各項制度落實到實處。
（三）嚴厲打擊違法經營使用違禁獸藥的行為
1.建立健全獸醫官巡查制度，每位獸醫官必須對自己管轄的片區企業規模戶每月巡查到二次一上，并有專門的巡查記錄簿，發現情況立即上報到縣動物衛生監督所，及相關的獸藥主管部門。
2.利用農資打假集中行動，對全縣的獸藥經營企業及經銷戶，共查處了2起無獸藥生物制品經營許可證經營生物制品，貨值達1.6萬元，沒收罰款共計2.1萬元，并給予取締。
3.開展對全縣獸藥經營企業的經營，使用海聯動物藥業有限公司生產的替米考星注射液專項檢查工作，全縣規模養殖戶，獸藥經營企業無一使用，經營海聯動物藥品有限公司生產的替米考星注射液。
4.集中開展“瘦肉精”的專項整治工作，對全縣213個規模養豬場養牛場及生豬定點屠宰場進行地毯式的普查，無一例為陽性。
三、建議
鄉鎮獸藥個體經銷戶，因人員，獸藥專業知識等方面有差距，加上經營量小，經營面積小，難以符合GSP標準，他們也無法取得《獸藥經營許可證》現在鄉鎮獸藥經營戶無一取得《獸藥經營許可證》。從法律的角度來說，應采取取締措施，而從散養戶的要求來說，又不可能關閉鄉鎮的獸藥零售店，希望上級相關部門提出合理解決方案。
2022日常監督工作上半年工作總結2
全區的畜牧，在市畜牧局的正確下，有關部門的大力支持下，認真“十一五”，以增加農民為目標，以提升畜牧產業發展平和力為核心，以加快生產方式轉變，強化衛生監督工作和發展畜牧產業化經營為重點，強化龍頭企業建設，推進規模經營、優化產業結構，提高兩個效益為指導，努力打造畜牧強區，使畜牧業成為建設主義新的重要產業，。預計XX年全區畜牧指標完成，牛飼養量17309頭，出欄 8750頭，分別完成年的61%和53%（奶牛飼養量4640頭，出欄 215頭）；豬飼養量74645頭，出欄34130頭，分別完成年計劃的83%和56%；羊飼養量34506只，出欄24656只，分別完成年計劃的78%和104%；禽飼養量101.88萬只，出欄50.1萬只，分別完成年計劃的70%和67%，其中肉雞和鵝的飼養量為40萬只和3萬只，出欄44萬只和2萬只。肉類產量5720噸，蛋類產量1025噸，奶類產量9397噸，分別完成年計劃的54%、54%、75%；牧業總產值8835萬元，完成年計劃58%；新建市級村外畜牧小區3個，發展人工牧草3000畝.
半年來主要開展了以下幾方面工作：
一、 加快龍頭企業建設，提升產業化經營檔次和水平。
在進一步做大做強宏福肉類有限的同時，重點抓了佳潤有限公司、潤霖食品有限公司和潤豐肉聯有限公司。今年宏福投資500萬元，擴建廠區、改善。固定資產總投資達4000萬元，年加工能力3萬頭，帶動農民XX戶，從業人員600余人，創產值XX萬元，獲利200萬元，產品銷往東北三省、青島、、深圳等大中城市，前景看好。宏福肥牛正申辦無公害食品產品認證，宏福肥牛產品質量和信譽非常好，同中東了出口，年出口創匯250萬元，填補了我區肉類出口的空白。佳潤占地72畝，預計總投資1.5億元，年加工鮮牛奶能力3萬噸，上繳稅金300萬元，利潤500萬元，安排300人，現到位資金7000萬元，完成2.4萬平方米的主體建設，8月份將投入使用，將促進我區奶業的發展。潤霖占地50畝，投資XX萬元，現到位資金1400萬元，室內完工，主體廠房5700平方米竣工，現正在調試設備，預計6月末將啟動日宰8萬只肉雞生產線，肉雞業將有更大的發展。潤豐占地35畝，投資500萬元，建筑面積7500平方米，預計8月份投產，是我區又一家肉牛加工企業。
二、加強村外市級畜牧小區建設、規模飼養不斷擴大。
本著效益第一、多元投入，突出特色、群眾自愿，素質并重的原則，“五統一、四通、三有”標準今年新建市級村外小區3個。張相鎮南臺村養豬小區占地10畝，10戶、10棟，建筑面積1900平方米，修500米，總投資50萬元，20萬元，飼養能力3000頭，現已完成廠房和基礎設施建設，預計6月末投入使用。楊木鄉八社村肉雞小區占地100畝，10戶、10棟，每個棚舍一次飼養7000只，年飼養能力35萬只，現已落實地塊和完成圖紙設計。聶聶家溝村肉雞小區占地15畝，6戶、6棟，年飼養能力30萬只，現已完成基礎設施建設和3棟棚舍。同時加強原有小區入欄，確保已建小區發揮作用，加快畜牧業規模化、化和標準化步伐。
三、 科技興牧工作得到落實。
通過招商引資，引進三源奶牛良種繁育中心，該中心已通過無公害畜產地認定，正在環境改造，爭取無公害產品認證，今年將進行胚胎移植150頭。完善13個改良站，加大科技服務力度，以開展科普之冬為載體，加強科技，組織養殖大戶61戶到沈陽參加奶業協會第七次年會暨第二屆奶業展覽會，并請專授到清河現場傳授技術，提高了養殖戶的文化素質和飼養水平。開展了黃改奶的改良工程，改善了牛群質量，增加了奶牛資源。成立了南臺、前馬、十八道奶業協會，集奶牛飼養、防疫、改良等生產技術工作為一體的群眾團體的聯合組織，發揮農戶的約束管理能力，促進奶牛業向高質高效方向發展。區電視臺利用黃金向全區播放養殖新技術，為各級領導和廣大養殖戶安排生產提供有價值的參考。
四、 依法治牧工作得到加強，畜禽防治工作成效顯著。
制定免疫計劃，全面開展口蹄疫和高致病性禽流感強制免疫工作。一是健全機構，成立了清河區動物衛生監督管理局，編制7人，為政府工作部門。成立了張相、楊木動物防疫監督所，每個所編制4人，為財政全額撥款事業。在每個行政村了1名動物防疫員，工資列入財政轉移支付，形成了區鄉村三級防疫體系，完善了各單位的工作職責，調整了重大疫病防治指揮部和防治高致病禽流感指揮部，完善了重大疫病與口蹄疫和高致病性禽流感及重大動物食品應急預案。二是明確責任。按照屬地管理原則，層層落實防疫工作責任制。三是及時培訓召開，下發文件落實防控。3月12日舉辦了清河區村級動物防疫員培訓班，提高了防疫隊伍的實際工作能力，同時部署了全區春季防疫工作。四是措施到位，實現免疫密度、免疫卡與免疫檔案填寫、耳標佩帶率四個百分之百，并對新補欄家畜家禽進行補免，防止出現免疫空白，使我區畜禽常年處于免疫狀態，保障畜禽持續健康發展，促進農民增收，推進了我區超常規、跨越式發展，確保我區無疫情發生。
強化防、檢、監、治工作和畜產品安全工作，成立了各項領導小組，尤其加強了無公害畜產品查驗，對無公害產品企業的操作規程、違禁藥品使用，休藥期進行認真檢查和要求。加強了獸藥市場監督檢查，重點檢查了獸藥經營單位經營條件、假、劣、偽藥經營情況。對全區肉類市場的經銷情況進行督查，各種證件齊全、真實有效，未發現病害畜產品。 依法宣傳，采取電視講座、宣傳車、宣傳手冊、傳單、橫幅等各種形式宣傳，使廣大人民群眾對動物防疫法有了進一步了解，并做到依法行政、依法養殖、依法預防和檢疫。有效地控制了各種疫病的發生和傳播，確保了動物食品安全。
在肯定成績的同時，也應該看到全區畜牧業存在一些不容忽視的問題，主要在：一是不到位，對畜牧業的發展和強制免疫的重視程度不高；二是投入不夠，加上農民資本積累有限，限制了畜牧業的發展；三是封山育林，經營方式落后的肉牛、羊飼養業受到的沖擊較大；四是畜牧產業化程度低，飼養規模小，出口創匯差；五是強制免疫措施不到位，對拒免戶沒有什么強制辦法；六是防疫監督人員執法尚未完善，免疫監督不到位。這些問題應該引起高度重視，并采取有力措施在以后工作中解決。
下步工作打算：
1、加快龍頭企業建設，提升產業化經營檔次和水平。龍頭企業是農民走向市場的依托，也是聯系基地與市場的橋梁和紐帶。著力培養宏福、潤豐、佳潤、潤霖龍頭企業起點高、規模大、帶動力強的大型骨干加工龍頭企業。
2、加大基地建設力度，不斷擴大畜禽飼養規模。下一步重點抓好村外小區和規模飼養場建設，緩解林牧矛盾。進一步推廣秸桿養畜技術，提高秸桿利用率。主要發展草業，廣泛發展草業種植，大力推廣退耕還草，加快培育壯大草產品加工龍頭企業，大力推進草業產業化。和借鑒肉雞標準化飼養的生產管理模式，使養殖業更健康持續地發展。
3、盡快改變傳統的飼養方式，促進養殖業向科學、規模、環保、效益型轉變。
4、加大執法力度，加大執法人員培訓力度，健全完善執法隊伍 。
5、切實加強動物防疫和監督管理體系建設，確保畜禽健康發展。
6、大力實施科技興牧戰略，全面提升畜牧業生產的質量水平。
7、高度重視，落實措施，切實抓好秋季禽流感防控工作。
8、加強飼養、、經營畜禽及產品的免疫監管力度，變強制免疫為自覺免疫。
9、圍繞“興牧杯”競賽開展好各項工作。
2022日常監督工作上半年工作總結3
7月5日，市衛生監督所組織召開全所中層以上干部會議，會議主要內容是：回顧總結上半年工作， 沖刺全年目標。
會上，該所所長張子平在總結上半年工作時說，XX年不知不覺已過去了半年時間，在市衛生局的正確領導下，全所上下圍繞市衛生局下達的全年目標，扎實工作，各項工作取得了突破性進展。主要有以下特色工作：一是衛生監督信息化建設在全省名列前茅，各種衛生行政法律文書、處罰文書檔案、投訴舉報等等，都能及時上傳省網運行；二是衛生監督協管工作較以前有進步，分所建設穩步推進；三是成功推行了中層干部及衛生監督員易崗交流，衛生監督業務水平建設總體較高，表現在監督員的智商情商逆商較高，溝通管理創新能力較強，行政執法能力增強；四是加強隊伍作風建設，堅決杜絕生冷硬推現象；五是內部執法稽查有特色，強化稽查科對各職能科室履職執行力、目標任務完成率等方面的稽查，并將稽查情況通報全所；六是在繼續履行衛生行政執法職能的基礎上，拓展了部分現場快速檢測項目，為快速正確處置突發性公共衛生事件提供了可能。
在談到下半年工作時，張子平所長說：第一，下一步我們要緊緊圍繞市衛生局下達的全年工作目標，負重奮進，滿負荷運轉；二是繼續鞏固特色工作成果，爭取有一個新起色；三是將分所建設推進一步，強化衛生監督協管的作用；四是創新和改版《每周衛生監督報告》，舉全所之力，改版《每周衛生監督報告》，不斷提高拍攝、撰稿、制作、剪輯質量，給廣大市民一個新的視覺享受。
2022日常監督工作上半年工作總結4
20xx年上半年安全監督站在市建設局的正確領導下，按照年初制定的工作計劃，認真、扎實開展安全監督工作，結合我市創建省級文明城市目標，全力推進我市建設工程安全生產管理水平的提高。半年來，我站管轄范圍內建筑安全生產形勢趨于平穩，全市各施工企業、監理企業安全意識提升，安全管理水平穩中有升。現將有關情況總結如下：
一、總體情況
20xx年上半年安全監督站共監督在建工程125項（單體建筑483個），其中20xx年結轉項目62項，20xx年上半年新受監項目63項，新增受監面積179.29萬㎡，20xx年上半年共監督面積374.29萬㎡。20xx年上半年我站依據《xx市建設工程安全監督工作程序》對51項工程開展了施工現場安全達標驗收工作；對47項工程開具了安全監督報告；依據法律、法規對項工程進行了立案調查，下發隱患整改通知單198份，安全監督覆蓋率達100%。20xx年上半年安全監督站依據市建設局《xx市項目經理行為考核暫行辦法》、《xx市建設工程總監理工程師行為考核暫行辦法》的規定，對29名項目經理、18名項目總監理工程師在安全生產中的不良行為進行扣分。上半年，安全監督站依據《建設工程安全生產管理條例》第三十五條規定，對131臺塔機進行了登記編號與掛牌，并建立了檔案。
20xx年上半年，安全監督站依據《建設工程安全生產管理條例》，對萬潤怡景苑三期1#地下室的施工單位南通四建集團有限公司項目負責人、九龍城市樂園25號樓的裝修單位江蘇晨光涂料有限公司項目負責人進行了行政處罰，對安隆建筑安裝工程有限公司、福建宏盛建設集團公司、海建建筑安裝有限公司在項目施工時施工現場安全生產疏于管理，安全隱患多次督促得不到有效整改的行為，進行了通報批評。
二、20xx年上半年具體工作開展情況
1、開展冬季安全檢查工作
20xx年1月份正值冬季施工，市安全監督站根據冬季施工特點，從20xx年12月17日至20xx年1月18日，歷時33天對管轄范圍內的所有在建工程進行了冬季施工安全檢查。檢查主要從冬季施工方案的編制落實情況、防火、防煤氣中毒、防凍、防滑、以及職工宿舍的保暖、防電氣火災等方面，對施工現場進行監督檢查，共下發安全隱患限期整改通知書33份，要求塔吊停止使用2臺，對4名項目經理和2名總監理工程師進行了扣分。
2、認真開展“隱患集中排查月”工作
20xx年3月份是“隱患集中排查月”，安全監督站根據市建設局文件精神，認真部署排查工作，對管轄范圍內的建筑工程進行劃片分工，把監督人員分為兩個監督小組，進行拉網排查。通過近一個月的排查，安全監督站下發限期整改通知單和局部停工通知書64份，下發停工通知書9份，對有關項目負責人和項目總監扣分20人。
本次隱患排查采取了先自查后督察的形式。按照文件要求，首先由施工企業、項目部兩級自查，整改存在的安全隱患并填寫有關檢查表格，按時申報。安全監督站根據各單位自查情況著重從施工現場各方責任主體到位情況以及落實安全責任情況，尤其是施工單位和監理單位落實安全責任情況；施工現場是否編制了有針對性的專項施工方案，專項施工方案是否履行合法的審批審查手續，是否在施工現場得到落實；安全技術管理資料整理是否及時，填寫是否完整；施工現場的安全管理人員B、C類證書和特種作業人員持證上崗情況；施工現場的安全防護及文明施工情況，臨時辦公生活設施安全情況；施工現場重大危險源施工情況等作為隱患排查側重點。
本次檢查中發現25項工程沒有辦理安全監督手續、施工許可等法定基建程序，如：浙江長城建設集團公司承建的海云灣金鼎公寓工程；海建建安公司承建的海州農產品物流中心工程；江蘇中廈集團承建的平山明德學校工程；浙江野風建設有限公司承建的金源金鳳凰城工程等。
檢查中發現部分工程項目還存在項目經理、安全員不在現場管理；發現大部分施工現場安全文明施工、安全防護、臨時用電、機械管理存在安全隱患，部分施工現場還比較突出，隱患排查申報、整改不及時。對于在排查中，發現施工現場安全管理差的單位，安全監督站給予了通報批評；管理好的單位將給予了通報表揚。
3、召開安全生產形勢分析會
20xx年4月22日，市建設局在建設大廈召開了xx年一季度安全生產形勢分析會，會議由市建設局質量安全處楊新忠處長主持，市各施工、監理、建設單位有關安全管理人員參加了會議。會議上市安全監督站站長嚴景彥對我市一季度建設工程安全生產情況進行了總結、分析。會議利用幻燈、施工現場照片、資料圖片等形式直觀反映了一個階段我市建筑施工安全管理情況，并結合3月份安全大檢查情況、事故分析、4.20大風遭受損失情況深入淺出地分析了我市建筑安全管理中存在的問題，推廣了一些好的做法，介紹了一些典型事故案例。另外，分析會上通報了一些安全管理松懈的企業與項目部，表揚了一些安全管理較好地單位。通過分析會的召開，提高了各施工企業、監理企業的安全生產管理意識，清晰了各企業的安全管理思路，為進一步抓好安全生產管理工作，起到了較好地引導作用。第2季度安全形勢分析會將在7月中旬召開。
4、規范化開展文明施工，積極創建省級文明城市
20xx年4月份，市建設局召開專題會議進一步部署創建文明城市工作，明確各單位責任。市安全監督站依據創建文明城市會議、文件精神，快速響應，依據職能，對照承擔的工作任務，采取一系列有效措施，積極督察，規范建筑施工現場的文明衛生施工行為，扎實有效地開展各項工作，配合市建設局對管轄范圍內的在建工程反復開展了3輪拉網式排查，目前創建督查工作還在繼續。在建筑工地督查整治過程中，共下發140份整改通知，新增、修補圍擋60余處，約3200多米；新建、改建民工宿舍4000多平方米；30多個項目部食堂申請補辦了衛生許可證和健康證；清理施工場區內的小廣告數萬條，修建施工場區內主干道300多米，城區施工場區面貌煥然一新。經統計，目前市區的施工現場約有90%基本達到了文明城市創建要求，其中博納花園、名都廣場、體育運動學校、新華書城、建港指揮部浙江廣廈承建標段、上海之春、山水人家、供電局綜合樓、上海城鎮等工程施工現場文明創建工作做得比較好。
5、進一步加大安全監督執法力度，堅決遏止重大事故的發生
20xx年上半年以來，安全監督站進一步加強安全監督力度，依據《建設工程安全生產管理條例》、《建筑工程安全生產監督管理工作導則》、《xx市安全監督工作程序》，結合項目經理、總監理工程師扣分辦法，狠抓施工現場安全監督管理，對市區在建工程監督檢查出的安全隱患，認真跟蹤落實，確保隱患得到消除。同時對于施工現場安全隱患多的，安全監督站依據《建設工程安全生產管理條例》對施工單位、監理單位進行了筆錄與約談，并根據規定對項目經理、總監理工程師進行扣分，提高施工、監理對建筑工程安全生產意識，促進加大安全生產管理力度。
在20xx年上半年對萬潤怡景苑三期1#地下室的施工單位南通四建集團有限公司項目負責人、九龍城市樂園25號樓的裝修單位江蘇晨光涂料有限公司項目負責人進行了行政處罰工程下達了處罰通知，在4月份對存在安全隱患較多的平山明德學校工程的施工、監理人員進行了詢問筆錄，在5月份對存在安全隱患較多的海州物流園工程的施工、監理人員進行了詢問筆錄。
6、積極應對災害天氣，幫助施工企業重建臨時設施
20xx年4月20日凌晨，xx市天氣突變，突起大風，并伴隨強降雨，我市部分建筑工地遭受損失，主要表現在臨時設施受損，經過統計，市區在建工程臨時設施損毀面積約4600平方，約220間，另有部分臨時設施受損約2000平方。
由于安全監督站在工程開工前，就要求施工企業在選址，搭建臨時設施時應充分考慮風力影響，嚴禁搭設兩層輕鋼結構臨時設施，并要求施工企業制定災害天氣應急預案，在大風期間全部撤離施工人員，因此在“4.20”惡劣天氣中無人員傷亡。
大風過后，安全監督站積極幫助施工單位重建臨時設施，指導施工企業項目部按規范要求搭設，并結合創建文明城市工作要求，積極幫助施工單位建設具有“安全文明衛生居住條件”的臨時設施。同時，安全監督站要求各施工企業吸取此次“風災”教訓，重建臨時設施時，制定臨時設施搭建方案，在選址、選材方面嚴格把關，積極為創建省級文明城市創造條件。
7、大力開展“安全生產月”的宣傳教育活動
20xx年6月8日，市安監局聯合市建設局等有關部門在文峰大世界開展20xx年安全生產月宣傳活動，市建設工程安全監督站積極參加，印制并散發安全生產月宣傳單，向廣大社會群眾宣傳建筑工地安全生產知識，鼓勵社會各界關注安全，關注生命。
在日常的安全監督檢查中，以我市創建省級文明城市為契機，結合安全生產月，廣泛開展建筑工地創建文明工地活動，宣傳安全生產法律法規，要求各工地安全建設局安全生產月活動方案大張旗鼓地開展“安全生產月”宣傳活動；加強職工的安全生產知識教育，改善職工的生活衛生條件，懸掛橫幅，張貼標語，形成濃厚的“安全生產月”的活動氛圍。
8、加大起重機械管理力度
20xx年上半年以來，安全監督站繼續加強對起重機械管理力度，結合6月1日開始施行的《建筑起重機械安全監督管理規定》，從起重機械拆裝隊伍、拆裝方案、檢測、登記掛牌、現場使用、起重機械產權登記等幾個方面入手加強管理。上半年共對130臺起重機械進行了產權登記，建立了起重機械檔案；對131臺起重機械進行了登記掛牌；在監督檢查時，重點對起重機械的使用情況進行跟蹤，嚴禁施工現場起重機械在沒有檢測的情況下投入使用，一經發現立即停用，加大對起重機械安全使用的監督，重點檢查起重機械檢查維修記錄，限位調試記錄等，上半年來消除一批因為使用不當而產生的安全隱患，如及時消除了東方商務廣場工程中塔吊基礎受深基坑沉降影響產生裂紋的隱患。
9、開展對建筑工地簡易工棚專項檢查
20xx年6月3日，安全監督站在接到市建設局轉發省安委會、市安委會有關對建筑工地簡易工棚的檢查通知后，立即部署檢查工作，對市區管轄范圍內的所有在建工程下發了《關于立即開展建筑施工工地簡易工棚安全大檢查的通知》（連建安監[20xx]012號），成立專項檢查小組對建筑工程簡易工棚進行重點督查。為了做好簡易工棚的檢查工作，安全監督站采取企業自查和安全監督抽查、突擊檢查相結合的方式。在企業自查時，安全監督站要求各企業和工地項目監理部要嚴格按照簡易工棚搭設的規定進行自查自糾，對發現的隱患及時進行整改，并填寫《建筑工地簡易工棚（臨時設施）專項檢查表》及時上報。同時，安全監督站安排專項檢查組對新海地區、連云地區的在建工程簡易工棚進行重點督查，發現隱患立即下發整改通知單，要求限期整改。
在檢查中，共統計檢查臨時設施1879間，37588平方米；其中使用不符合要求的兩層輕鋼結構活動板房作為住人臨時設施的工程1處；在尚未竣工的建筑物內住人的有2工程；檢查中共下發28份整改通知書，對6名項目經理、總監理工程師進行了扣分。
10、提高業務技能，創建“學習型”單位
20xx年年初，安全監督站利用工地春節停工期間，加強安全監督技術人員學習，開展內部業務交流，并邀請了質監站、建筑總公司專家對深基坑防護、腳手架搭設進行技術講座。安全監督站對各科室下發了《關于印發創建學習型單位若干措施的通知》，鼓勵大家加強業務學習，提高自身技術素質。
另外，20xx年為xx市“安全生產行政執法年”，為了加強依法行政，規范建設工程質量安全監督執法程序，20xx年3月7日安全監督站全員參加xx市建設局在建設大廈培訓中心組織的全市建設系統質量安全行政執法人員培訓，并順利通過考核。
11、加強業務學習，聯辦省《建筑安全與設備管理》雜志
安全監督站在工作之余能夠認真加強業務學習，提高技術素質，充分將理論知識與實踐相結合，注重積累。20xx年3月份，省建筑安全與設備管理協會決定第3期《建筑安全與設備管理》雜志將與xx市聯辦。為了做好這期雜志，安全監督站鼓勵技術人員結合實踐經驗，撰寫技術論文。各技術人員認真查閱有關資料，依據安全監督工作的重點、典型案例，撰寫了8篇技術論文，得到了省建筑安全與設備管理協會的高度肯定，均發表在《建筑安全與設備管理》雜志上。
12、認真做好處理群眾投訴工作
20xx年上半年以來，安全監督站接到并處理群眾投訴事件30余起，其中大部分是與群眾利益密切聯系的投訴。接到投訴后，我站高度重視，認真對待，總是立即組織相關人員趕赴投訴現場，了解實際情況，做好雙方的調查取證工作，并及時拿出處理意見，簽署投訴回復單，徹底消除事故隱患，平息矛盾。全年來沒有因一次投訴事件處理不善，均使投訴群眾得到滿意答復。
13、繼續做好《xx市建設工程安監信息》，擴大安全生產宣傳工作
20xx年上半年，安全監督站繼續做好編寫《xx市建設工程安監信息》工作。每月初定期匯總上一月度的建設工程安全監督情況；項目經理、總監理工程師的扣分情況；下發整改通知情況。將各項工作開展情況編寫成《xx市建設工程安監信息》，并在信息中公布安全監督站下一月份重點監督工程，重點監控企業，重大危險源監督工程，以及公布當月份各地事故發生情況。編寫的《安監信息》及時發送到各施工企業、監理企業，擴大安全生產的宣傳工作。
14、建立“xx市建設工程安全監督站網站”，利用網絡信息化工具推進安全監督工作
20xx年5月份，安全監督站整合我站各類資源，建設安全監督站網站，實現資源共享，方便施工企業、監理企業等有關單位閱讀、下載安全監督信息。安全監督站定期將安全監督、起重機械、在建工程、文明工地、規范性文件等信息發布到網站上，并設立曝光臺，對事故、整改通知、項目經理、總監理工程師扣分等情況對社會進行公布，警示有關單位，促進施工安全生產規范化。今后，安全監督站將充分利用網站這一平臺，加快我市建設工程安全生產規范化、標準化、科學化的進程。
三、存在問題
1、一些部門和企業領導對安全生產的重要性依然認識不足，沒有真正把安全生產擺到重要的位置，沒有擺正安全與發展、安全與生產、安全與效益的關系，責任心不強，措施不得力，工作不深入，有關安全生產規定和要求得不到有效貫徹執行。
2、安全生產責任制沒有真正落實，安全生產防范體系不健全，防范工作不到位，事故隱患未能及時發現和整改，對已發現的問題采取措施不堅決，處理不嚴格。還有不少企業不能嚴格執行安全生產制度和強制性標準，安全生產投入不足，存在僥幸心理，違章指揮、違章作業的現象還比較突出，生產過程中存在著比較嚴重的安全隱患。
3、技術管理弱化，專項施工方案的編制、審核、審批不規范，一些重大技術方案未進行審查、審批或把關不嚴。技術交底內容簡單，針對性差，無法正確指導施工。不少項目不重視施工驗收，對腳手架、模板、深基坑工程以及起重機械設備安拆等缺少分項驗收手續或無量化驗收內容。
4、在安全監督過程中發現，仍有工程開工卻不辦理安全監督手續的情況。在這些工程中以政府性工程與裝修階段工程為主，這些工程往往以搶工期或是建設單位直接發包的，建設單位不辦為理由，不及時報監，使得安全監督工作無法及時到位，造成安全管理混亂，形成安全隱患。
5、在建工程中標的項目經理不在施工現場，有的專職安全員也不在施工現場履行安全生產管理職責，有的項目及時辦理了不可抗力變更手續，但大多數沒有辦理，由常務副經理或棟號長代替管理。
四、下半年工作計劃
1、進一步提高對安全生產重要性的認識，加強對施工企業安全生產管理制度、安全管理體系的監督檢查
下半年年，我站將繼續按照年初制定的工作計劃，加強各施工企業認真學習和貫徹落實有關安全生產的法律、法規和技術標準,切實把安全生產工作抓實抓細抓好。充分認清當前建筑安全生產的嚴峻形勢和安全生產工作的重要性、緊迫性，增強責任感。切實轉變作風，求真務實，認真落實安全目標、落實安全責任、落實監督措施，加大安全生產監督力度，真正使安全生產工作做到宣傳到位、責任到位、落實到位。
強化對企業安全生產條件的落實和實施狀況的監督檢查，要求企業健全安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員，對重點或關鍵崗位要落實安全責任人。要求企業應對安全生產規章制度和技術標準執行情況進行定期檢查，發現問題及時糾正，把安全生產責任制落到實處。建筑工程安全生產責任體系的建立是施工企業、項目部安全施工的根本保證，沒有安全責任制或者安全制度不健全，安全事故隱患就無法得到及時消除，施工現場的安全管理就無從談起。
2、加大安全監督執法力度
安全監督站要繼續依據《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑工程安全生產監督管理工作導則》以及我市的《安全監督工作程序》，狠抓施工現場安全監督管理。在安全監督過程中認真依據《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）及國家各項規范、標準、強制性條文進行監督檢查，對所監督檢查出的安全隱患，認真跟蹤落實，消除隱患。對于施工現場安全隱患多的，要嚴格依據法律法規對施工單位、監理單位進行了筆錄與專題教育，對其下發安全隱患限期整改通知單，進行立案跟蹤，利用行政執法手段，督促參建各方限期消除安全隱患，確保安全施工。
3、對施工現場安全生產管理松懈的企業，將約談其法人代表
20xx年下半年將擇機選擇部分施工現場安全管理松懈屢次整改得不到改善的企業，提請市建設局領導對其法人代表約談，進行誡免談話。同時將把被約談單位、工程項目進行全市通報，從行政管理及社會輿論兩方面促進其提高安全生產管理水平。
4、召開安全生產形勢分析會與標化工地現場會
計劃在20xx年下半年繼續分季度召開二期安全生產形勢分析會，召開一次標化工地現場會。利用形勢分析會，總結一個時期的安全管理經驗、教訓，分析安全管理中存在的問題，提出一些好的建議，引導建設各方規范安全生產管理。利用現場會，起到以點帶面，互相交流，推廣在安全生產中的一些先進做法，使建設工作者能吸取到有效的做法，先進的經驗，共同推進xx市建設工程安全生產走向規范化、科學化的道路。
5、加強對施工機械的管理，重點落實《建筑起重機械安全監督管理規定》，制定我市起重機械管理辦法，規范起重機械作業人員的行為
下半年，安全監督站將依據法律法規，以《建筑起重機械安全監督管理規定》實施為契機，重點落實到施工企業、拆裝企業，組織施工企業、監理企業、起重機械拆裝隊伍及有關人員進行宣貫，并根據我市實際情況，圍繞規定，制定我市的起重機械管理辦法，加大對施工機械的專項管理，從源頭杜絕質量不合格的`塔機、升降機、整體提升腳手架、滑模、翻模等大型機械進入施工現場。定期召開施工、監理、拆裝等企業的專題會議，制定相關政策、規定，形成起重機械的長效管理。
另外，下半年安全監督站還計劃對拆裝技術人員進行一次培訓，從特種作業人員的培訓、考核入手，規范起重機械操作人員的從業行為，全面提高從業人員的技能水平，確保起重機械拆裝、使用安全。
6、深入開展建筑安全專項治理,遏止重大事故的發生
下半年，安全監督站將加大對重大危險源的監督力度，組織專家對存在高支模、深基坑施工的工程進行一次專項檢查，重點檢查專項施工方案是否編制合理，是否符合審批程序，是否經過專家論證；在工程施工時是否嚴格按照編制的方案實施；是否安排專人檢查，建立對重大危險源的監控制度等，從專項檢查入手以點帶面，監督企業認真執行管理規定和標準，防范安全事故的發生。
7、規范使用合格的安全設施及防護用品
加大監督力度，有針對性地檢查施工現場的各項安全設施、防護用品的生產許可證、合格證，堅決杜絕不合格的安全設施、防護用品進入施工現場，繼續加大對施工現場起重機械的整治管理工作，確保廣大建筑工人在設備安全運行、人身有效防護的狀態下進行施工。在下半年安全監督站要開展一次安全防護用品專項治理工作。
8、加強建筑工地的防風、防雨工作
下半年即將進入強降雨、強臺風季節，安全監督站要在施工現場上大力宣傳，要求施工企業項目部做好強降雨與強臺風的應急工作，防患于未然，對施工現場的臨時用電、大型機械、臨時設施、基坑支護要加強管理，確保或減少自然災害來臨時，發生經濟損失，杜絕人員傷亡事故的發生。
9、繼續做好重點監控企業、重點監督工程的監管
從局下發《重大危險源管理辦法》、《安全生產重點監控管理辦法》來，我站在每月初都明確了當月重點監控企業、存在重大危險源的工程作為當月監督重點。在下半年，我站將繼續做好該項工作，減少和避免較大安全事故的發生。
2022日常監督工作上半年工作總結5
今年以來，全市市場監管系統以改革為突破口，以服務發展和強化監管為主線，乘風起航，開局良好。
機構整合漸入佳境。全面完成市場監管局的組建掛牌工作，義烏是工商、食藥、質監、版權、知識產權“五合一”，東陽、武義是工商、食藥、質監“三合一”， 蘭溪、永康、浦江、磐安、婺城、金東是工商、食藥“二合一”。全市系統現有正式在編干部20xx人，聘用人員1379人，擬新增基層所28個，總數增加到90個，增長45%。加快融合步伐，提煉新局局風，組織“寄語新局”報告會。推進業務學習，舉辦全市系統干部能力提升培訓班，兩期培訓已經在義烏市委黨校完成，反響良好。強化制度建設，市局重新梳理制定黨委會議、書記辦公會議、局長辦公會議等制度，出臺議事規則、財務管理、應急值班制度，確保民主議事，以制度管人管事。短短幾個月的時間，隊伍精神面貌煥然一新，實現了平穩過渡以及改革期間人心凝聚、工作有序。
改革效應逐步顯現。落實國務院商事登記改革和簡政放權的要求，開展“審批大提速、服務大提效”活動，出臺深化工商注冊便利化改革十七條舉措，得到徐加愛書記、暨軍民市長、省工商局裘東耀局長等多位領導的批示肯定。截止7月底，全市共有在冊市場主體48.9萬戶，同比增長11.3%，1-7月全市企業數、內資企業數、外資企業數三項增幅均排名全省第一。食品藥品審批從14個壓縮到9個，平均每個項目從15天壓縮到3—7天，上半年完成食品藥品審批事項7481件，辦結7123件。
服務中心擔當有為。對接市委、市政府中心工作，充分發揮市場監管職能。助力“五水共治”、“三改一拆”、“四破攻堅”工作，查處市區制砂場經營權出讓0509專案，書記辦公會專題聽取匯報，金華日報頭版配發評論員文章。參與高速公路沿線廣告牌整治，開展無照百日大會戰整治，查處涉水領域無照經營戶331家，查處利用違法建筑開展無照經營戶111家，依法強制吊銷30家。新增“個轉企”1955家，公司制企業占比達54.1%，累計15053家，完成三年目標的150.5%。深入實施“三名”工程，貫徹落實新《商標法》，指導義烏小商品市場、華誼兄弟等4家企業申報馳名商標。加快現代市場集群建設，指導金字凍品城、中國小商品城創建智慧市場。出臺財政獎勵政策，建立農貿市場長效管理考核機制，推進“放心農貿市場”創建。落實8890交辦事項，上半年接到8890交辦件282件次，辦結246件，回訪滿意率100%，其中7件為重辦后滿意件。
食品藥品嚴管嚴控。先后開展食品安全百日嚴打、醫療器械“五整治”、 中藥材中藥飲片“正本清源”等整治行動。立案查處食品案件1491件，移送公安機關10起，搗毀食品“黑窩點”100個，查處“四品一械”違法案件278 起，移送11起，其中“孟氏牌三七黃芪膠囊”保健食品非法添加化學藥物大案，被列為省局督辦案件。推進農產品快檢室、超市“放心柜”、“陽光廚房”、“百萬學生放心飲食工程”、“321示范工程”、“品牌超市進校園”等民生實事項目建設。妥善處置“杭州廣琪”、“上海福喜”等問題食品突發事件，制定保健食品風險會商和風險管控辦法，對地產鐵皮石斛、靈芝孢子粉產品進行重金屬、農殘抽檢和風險評估，為地產特色保健食品的風險管控提供了依據。加強基本藥物監管，完成藥品生產監督檢查23家次，藥品經營企業監督檢查624家次、醫療機構1116家次，藥品零售藥店換證(新開辦)、GSP認證324家。深化藥品不良反應檢測，上報藥品不良反應報告1357例，上報醫療器械不良事件報告44例。
執法維權重拳出擊。全市系統查辦案件2078件，大要案648件，罰沒款2426萬元。商業賄賂治理突破新領域，查處了醫藥購銷、產權交易等領域案件19件，罰沒款1113.2萬元。突破大中型醫院系列拼藥案，有效維護廣大患者權益。進一步擠壓傳銷活動空間，搗毀傳銷窩點33個，遣返386人。強化知識產權保護，查處侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品案件235件，移送16件。開展“雷霆1號”行動，立案查處廣告違法案件66件，上半年監測廣告違法率為0.14%，同比下降81.8%。受理消費申訴8461件，為消費者挽回經濟損失542.6萬元。專項整治銀行、電信業格式合同“霸王條款”問題，約談行業協會、銀行及電信企業25次。在全國首倡將裝飾裝修服務的商家瑕疵舉證責任從6個月延長至兩年，開展靈芝孢子粉消費評價活動，揭露行業亂象。
群教活動扎實推進。廣泛征集意見，市局班子成員開展3輪走親連心活動，先后召開老干部、企業家、行風監督員、縣(市、區)局長座談會、懇談會5場，征集四風問題107條。高質量召開民主生活會，黨委班子及成員認真撰寫對照檢查材料，實事求是、坦率真誠地開展批評和自我批評，并梳理出52項整改清單，落實責任領導和整改時限。堅持邊查邊改，對民主決策不夠、局務公開不透明、責任擔當意識不強等問題，市局成立民主議事委員會，建立財務支出定期公布制度。實行“事事抓落實、月月有進步”工作專報，強化工作落實。全面開展權力清單梳理工作,推動網上政務大廳建設，進一步規范行政執法自由裁量權。
2022日常監督工作上半年工作總結6
7月5日，市衛生監督所組織召開全所中層以上干部會議，會議主要內容是：回顧總結上半年工作， 沖刺全年目標。
會上，該所所長張子平在總結上半年工作時說，XX年不知不覺已過去了半年時間，在市衛生局的正確領導下，全所上下圍繞市衛生局下達的全年目標，扎實工作，各項工作取得了突破性進展。主要有以下特色工作：
一是衛生監督信息化建設在全省名列前茅，各種衛生行政法律文書、處罰文書檔案、投訴舉報等等，都能及時上傳省網運行；
二是衛生監督協管工作較以前有進步，分所建設穩步推進；
三是成功推行了中層干部及衛生監督員易崗交流，衛生監督業務水平建設總體較高，表現在監督員的智商情商逆商較高，溝通管理創新能力較強，行政執法能力增強；
四是加強隊伍作風建設，堅決杜絕生冷硬推現象；
五是內部執法稽查有特色，強化稽查科對各職能科室履職執行力、目標任務完成率等方面的稽查，并將稽查情況通報全所；
六是在繼續履行衛生行政執法職能的基礎上，拓展了部分現場快速檢測項目，為快速正確處置突發性公共衛生事件提供了可能。
在談到下半年工作時，張子平所長說：
第一，下一步我們要緊緊圍繞市衛生局下達的全年工作目標，負重奮進，滿負荷運轉；
二是繼續鞏固特色工作成果，爭取有一個新起色；
三是將分所建設推進一步，強化衛生監督協管的作用；
四是創新和改版《每周衛生監督報告》，舉全所之力，改版《每周衛生監督報告》，不斷提高拍攝、撰稿、制作、剪輯質量，給廣大市民一個新的視覺享受。
2022日常監督工作上半年工作總結7
XX年上半年，在省業務主管部門和市畜牧獸醫局的正確領導和指導下，市動物衛生監督所繼續推行“四三”工作模式，繼續開展“十有”建設，繼續圍繞局黨組提出的“規范、達標、提高”的總體要求，求實創新，科學謀劃，不斷強化監督職責，不斷規范執法程序，不斷提高隊伍素質，基本實現了年初各項業務工作的預期目標。
一、基本情況
據統計，截止6月10日全市共產地地檢疫生豬50.37萬頭，牛羊2.8萬頭；定點屠宰生豬8.35萬頭，牛羊1.48萬頭，審核辦理《動物防疫條件合格證》55份，種畜禽生產經營許可證3份，開展規模養殖企業“雙認證”換、辦證6家，受理獸藥經營企業gsp認證申請19戶；設立動物產地檢疫申報點6個；舉辦各類動物檢疫員、動物繁殖員、內檢員等培訓班6個，培訓各類人員450余人；開展獸藥市場整頓、瘦肉精檢測等集中專項整治活動5次；抽樣送省及自主檢測共1065批次；立案查處各類畜牧獸醫違紀違規案件4起；出色完成市委政府、市局“三萬”活動、“雙創”活動等其它各項中心工作任務。
二、主要業務工作
(一)定計劃，確立全年業務工作目標
年初，經監督所支部和全體干部職工會議討論，按照省動物衛生監督目標管理責任書及市局工作要求，制定了《二o一一年動物衛生監督工作要點》，完善各項管理制度，創新工作機制，突出監管重點，提出“五化八抓”的工作目標，即：產檢申報網絡化、屠宰檢疫程序化、票費管理制度化、執法監督規范化、學習培訓考試考核經常化；抓“十有”建設，提高動物科技水平；抓產地檢疫網絡建設，提升產檢申報比例；抓屠宰檢疫規范，提升檢疫質量水平；抓執法程序規范，提高依法執檢能力；抓檢疫人員職責規范，嚴格執行“十不準”規定；抓監督稽查方案制定，提升防疫監督質量；抓執法隊伍建設，提升從業人員素質；抓制度效能建設，提升部門良好形象。
(二)強根本，鞏固動物檢疫監督基礎
1、繼續簽訂目標管理責任狀。年初分別與各鄉鎮畜牧服務中心、防檢分站簽定飼料獸藥、防疫檢疫、畜產品安全等監管責任狀，各經營單位法人代表為畜產品安全第一責任人，要求各司其職，各負其責，把動物衛生監督工作、責任落到實處；與全市各規模養殖企業、重點經營戶、重點經營場所簽定畜產品安全工作責任狀，并提出“三重”（即：重點經營戶、重要養殖場、重點經營場所）監管必須達到抽樣抽檢率100%、檢測合格率100%的目標要求；與單位干部職工簽定年度工作目標責任狀，按照省局及相關部門要求，將動物衛生監督工作任務量化，責任到人，做到誰分管誰負責，任務完成情況與年終考核掛鉤。
2、切實規范屠宰檢疫程序。強調各定點屠宰場“嚴把三關，搞好四項登記”，嚴格執行“四不準，一處理”的規定；同時向社會公布舉報電話，由市畜牧執法大隊負責查處無證經營、偷逃檢疫、病害肉品交易、白條肉上市等違法行為以及檢疫人員違反“十不準”規定的行為，最大限度地遏制病死畜禽及其產品進入流通領域和消費市場，夯實“放心肉”工程基石。
3、強化畜產品安全監管模式。一是規范監督行為：對所有飼料獸藥經營戶實行年度登記備案制度；要求所有相關經營戶“十有五上墻”；向社會公布監督舉報信箱電話并實施產品責任事件追溯制度。二是強化執法檢查：堅持深入開展“周查月檢”的定期巡查制度；堅持送省檢測與自主檢測相結合的抽樣檢查制度；堅持從嚴監管重點區域、重點經營戶、重要經營場所的重點督查制度。三是加大立案查處力度：到目前為止，已立案查處逃避檢疫、無證經營、銷售假劣飼料獸藥等違法行為4起。
在畜產品質量安全監管上，上半年主要立足于“3·15”雙匯瘦肉精事件后我市畜產品質量安全監管現狀：成立了整治領導小組和工作專班，制定了瘦肉精專項整治實施方案，召開了全市鄉鎮站長、規模養殖場瘦肉精專項整治會議，對全市50頭以上養殖場戶實行了地毯式抽樣檢測，并在產地檢疫中實行了檢疫員“一崗雙責”式的瘦肉精快速檢測檢疫模式，將全市瘦肉精專項整治工作常態化、規范化。
4、鞏固“十有”建設成果。一是檢疫室“十有”建設。為了提高檢疫質量，促進程序檢疫，2、4、6月份先后3次組織專班督導、檢查檢疫室“十有”建設情況和屠宰檢疫開展情況。二是飼料“十有”建設。按照《農產品質量安全法》以及《湖北省實施<農產品質量安全法>辦法》等文件精神，我們在先期印發《飼料“十有”建設的通知》200多份到全市所有飼料獸藥生產、經營戶的基礎上，以中心城區經營戶為重點，全力推行飼料經營“十有”。三是推行獸藥gsp認證工作。到目前為止，已經實現了中心城區絕大多數獸藥經營門店的“十有”規范。4月25日，在全省獸藥質量規范現場會后，我們組織城區26家獸藥
2022日常監督工作上半年工作總結8
現將20XX年上半年工作匯報如下。
一、加強宣傳培訓
按照“四個面向”的要求(即面向各級領導、面向有關部門、面向管理相對人、面向廣大群眾)，采取媒體宣傳、送法上門等形式，組織開展好相關法律法規及其配套法規和規章的宣傳活動，做到家喻戶曉，人人皆知，形成全社會群防群控的合力。
二、抓好重大動物疫病防控，做好春防工作
本次春防工作，我區共組織回20萬ml口蹄疫苗，30萬頭份豬瘟疫苗，200萬ml禽流感和新城疫疫苗。動員了172名村級防疫員歷時一個半月，順利的完成了春防任務。本次春防，豬瘟應免疫15萬頭，實際免疫豬瘟15萬頭，使用疫苗19.77萬頭份，免疫密度達到100％；口蹄疫應免疫16.25萬頭，實際免疫口蹄疫16.25萬頭，其中免疫豬15萬頭，使用疫苗20.21萬ml，免疫牛羊1.25萬頭，使用疫苗2.5萬ml，免疫密度達到100％；雞新城疫應免160萬羽，實際免疫160萬羽，使用疫苗201.43萬羽，免疫密度100％；禽流感應免183萬羽，實際免疫183萬羽，使用疫苗221.47萬ml，免疫密度100％。這次春防共使用消毒藥9311公斤，消毒面積645萬平方米。
三、全面開展監測
上半年我區共向省市動物疫病診斷是送檢豬血清100余份，雞血清100余份。監測禽流感、新城疫、豬瘟、口蹄疫抗體達標率為90%，圓滿的完成了省市下達的監測任務。
四、加強檢疫
1、認真實施申報檢疫制度。凡是出欄、屠宰、加工、銷售的動物，畜主必須申報檢疫；機構接到報檢后派人到場、到戶、到點逐頭現場檢疫，并按規定出證簽章，切實做到有報必檢、有售必檢、一畜一證，證隨畜走。
2、堅持開展產地檢疫和屠宰檢疫。產地檢疫要重點查驗標識佩帶、免疫實施、疫點疫區情況、個體及同群健康狀況、依法出證等。對肉聯廠和定點屠宰場，必須依法按規定實施全過程檢疫監督，嚴格把好入廠(場)查驗關、同步檢疫關、出廠(場)簽證關，確保年內全區牲畜產地檢疫率、屠宰檢疫率達到100％。1-6月共產地檢疫生豬6萬頭，牛0.05萬頭，羊0.06萬頭，禽40.62萬只，動物產品3544噸；屠宰檢疫生豬3.66萬頭，消毒車輛1.2萬輛。
3、加強流通環節檢疫監督。嚴格實行24小時值班制度，嚴格查證驗物和運載工具消毒，做好檢查記錄；嚴把畜禽及其產品交易市場監督檢查關，嚴禁未經檢疫的畜禽及其產品進入市場，特別要加強過境地區畜禽交易市場的監督管理，防止境外疫情傳入。
五、投資促進年
為配合投資促進年，今年畜牧局投入萬資金，用于購買各種疫苗，消毒藥，免費提供給養殖戶使用。有效的促進了我區養殖業的發展。
2022日常監督工作上半年工作總結9
一、衛生法制工作得到了進一步加強
自年初以來，我們緊緊依托衛生法制建設工作，下大力氣，狠抓了各項法律、法規的落實。
1、認真落實了行政執法目標責任制。按照省衛生廳和市法制處印發的《行政執法目標責任制》的要求，結合全市衛生執法的工作實際，制定了考核方案，落實了責任制。尤其在防治非典工作中，層層落實責任追究制度，實施首問負責制，進一步明確了各級衛生醫療、防疫部門的職責和任務。
2、結合非典防治工作，狠抓了《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件處理辦法》、《非典型肺炎管理辦法》等有關法律的宣教工作，通過多種渠道廣泛宣傳，使這些法規在防治非典的特殊時期更加深入人心。同時組織多次培訓班，采取以會代訓的形式，使廣大醫務工作者，尤其是工作在抗擊非典第一線的人員能夠熟練掌握這些法律法規，依法防治非典。并于6月份對全市的《傳染病防治法》執法情況進行了檢查。共檢查二級以上醫院43家，鄉鎮衛生院126家，村衛生所2000余家，個體診所600余家。
3、狠抓了《職業病防治法》宣傳工作。今年是職業病防治法頒布的第二年，為深入貫徹落實《職業病防治法》，結合當前的防治非典工作，于4月25日至5月1日開展大規模的《職業病防治法》宣傳周活動，采取多種形式，向廣大勞動者和用人單位進行宣傳，切實在用人單位和企業內部建立起依法預防職業病的機制，使廣大勞動者真正學會用法律保護自己的切身利益。全市共出動監督人員200余人次，設宣傳站點15個，掛過街橫幅26條，張貼宣傳組圖400多張，發放宣傳單20000余份。
4、始終把《食品衛生法》和《黑龍江省食品衛生管理條理條例》的宣傳工作，當作重點工作來抓，結合非典的防治工作開展了多種形式的宣傳，組織監督員到企業結合日常監督檢測，進行長期的宣傳工作，幫助企業科學預防食源性疾病和提高衛生環境質量，使廣大業主、廣大消費者的衛生防范意識有了進一步提高，增強自覺守法經營意識。
5，按照聲衛生部的統一要求，明確要求自5月1日起全市各級衛生監督執法部門停止使用老式執法文書，統一更換成新版的執法文書，所有老式文書立即予以廢止，進一步規范了執法監督工作行為。
二、衛生監督體制改革和疾病預防控制體制改革工作穩步推進
按照衛生部和省衛生廳的統一部署。我市積極加大衛生體制改革的運做力度，特別是在非典疫情發生后，盡快完成我市的疾病預防控制體系的建立，進一步加快我市兩個體系建設，已顯得迫在眉睫。為此，我們積極的與省、市進行溝通，取得政府、財政、計委等的支持，并積極努力的籌措缺口資金，加快項目的進展。現已完成了我市疾病預防控制中心的選址和前期規劃工作，有望在年底前建成投入使用。
三、衛生監督工作得到全面加強
1、食品衛生工作。
一是按照全國的統一部署，有效的開展了20xx年全國保障食品衛生安全春節大行動和20xx年全國保障食品衛生安全春季大行動。
二是在全市防治非典工作中大力加強了整頓和規范市場經濟秩序工作，進一步規范了食品市場生產經營行為。
三是針對非典的傳播途徑廣，難于控制的特點，特別夏季是食源性疾病的高發季節，重點加強了對大型餐飲業的監督管理，明令禁止婚喪嫁娶等大型聚餐活動。四是聯合工商、公安、技監等部門對街頭食品攤床、游商散販、無證經營等進行了徹底的清理整頓，凈化了食品衛生市場環境。據統計，全市上半年共組織大型食品衛生檢查15次，出動衛生監督人員2300多人，車輛200余輛，檢查各類食品生產、加工、餐飲等企業1500余家，查封不合格企業12家，取締無證攤床131個，停業整頓17家，銷毀不合格食品2100余公斤。
2、職業衛生工作。
組織開展了職業病及職業危害申報工作。對全市的75家職業危害企業發出了重新申報職業危害項目的通知。認真開展了對放射單位的放射性物質和放射性同位素的使用監測工作。
3、公共場所衛生工作。
首先會同人大、政協開展了大規模的清理整頓工作。尤其是在發生非典疫情的情況下，突出了對大中小型旅店以監督、監測，責任落實到人頭，督促各類旅店、浴池等外來人員集中的場所，對外來人員逐一進行登記，并設立專人專崗，有專人負責消毒；禁止二人轉劇場、補習班、等人員密集的場所停止營業，確保非典病情絕不由這些途徑傳入。
4、學校衛生工作。
學校衛生是一個特殊的弱勢群體，直接關系到廣大師生的身體健康。為此，我們加強了對學校周邊食雜店、快餐店及校內食堂的監督管理，尤其是抓住高考、中考兩次考試，聯系教育、工商、公安等部門，對校園周邊的各種食那雜店、小吃部、校門前的燒烤等流動攤床進行了徹底清理整頓。同時，還采取明查暗訪的方式，對學校內的學生食堂和食雜店進行檢查。并明確要求在“兩考”期間所有食堂和食雜店一律停止營業，為廣大學生營造了一個良好的衛生環境。僅在“兩考”期間，全市共出動監督人員2300多人，車輛50余臺次，對全市的160多所中小學校的校內食堂、食雜店、小吃等400多家進行了全面檢查，關停不合格的食堂3家，小吃20家，取締校外流動攤床400多個。
5、消毒工作。
對大型賓館、飯店等消毒情況進行了專項整治。面對突如其來的非典工作，采取積極措施，購置了消毒設施和二氧化氯、過氧乙酸等消毒藥品，指導企業進行消毒，并要求各企業設立專人負責日常消毒工作。二是開展大型的宣傳教育工作，組織全市各級醫療單位的消毒人員參加了消毒人員培訓班，提高其專業水平，全市共有300多人參加了消毒人員培訓班。三是主動到大中型商場、火車站、汽車站、黨政機關等單位進行全面徹底的消毒，羨慕與公安、鐵路等部門協作，加大對出入我市的交通工具的消毒。
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