人事一周工作總結十篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如我們來制定一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的人事一周工作總結十篇，希望能夠幫助到大家。
人事一周工作總結十篇1
1、跟進人事日常工作。到9月30日，員工總人數為xx人，已簽訂xx人，未簽訂勞動合同xx人，為新入職員工。
2、積極做好招聘工作。本周聯系招聘人員xx人，面試人員15xx人。繼續到周邊鄉鎮、方向發布張貼招聘信息。規范面試工作，對應聘登記表進行了更新完善。
3、做好員工入、離職手續的辦理。本周新入職員工xx人，離職xx人。
4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成操作工、員的報名、體檢工作。
5、加強員工日�？记诠芾砗蛦T工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊xx次，9月26日早上7點左右，及時到現場檢查，發現由于產生火星，于是立即停止設備，組織人員，由于發現及時，從而避免著火，引起*的事故發生，造成經濟損失。
6、本周開始實施員工生日福利方案，辦公室聯系確定了生日蛋糕的供應商店，1號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福；生日當天送上一個生日蛋糕。
7、9月2—3日，全程處理生產線員工工傷事宜。2日早上送他去xx醫院治療，安排人員陪護等。
人事一周工作總結十篇2
1.了解本校區下周的市場宣傳活動。
2.了解部門工作目標及領導對本部門的要求
3.各項規章制度的實用性和落實情況
4.熟悉和評價后勤行政管理現狀，包括基礎設施、物質器材管理，文檔、資訊安全管理
5.將上級分配的各項新制度措施、方案及時執行，并做好本校區通知工作。
6.因本周人事變化大，需新規劃本校區職工坐班值班表。
7.重新統一布署部門工作，將工作計劃分工落實。
8.向總部借好下周本校區月份水電費用。
人事一周工作總結十篇3
第19周完成工作(日期：5月9日—— 5月15日)
1、5月7、8日留學86招聘會，進行員工的招聘工作;
2、組織第二批學員于5月9日正式開課，目前，有37人上課參加培訓;
3、準備學員的上課資料，解讀《員工手冊》;
4、組織內部人員學習人事行政部作業書;
5、落實第二期學員赴蘇學習、訂火車票等相關事宜。
人事一周工作總結十篇4
一、本周工作總結：(2/17-2/22)
1、MOD每日Key-in、維修房記錄每日Key-in。 2，例會日報匯總，會議記錄。
3、各部門周總結和計劃匯總。
4、1月份員工滿意度、行政人事績效考核輸入匯總5，生日會舉辦
6、新聞網站更新。
7、歐尼雅質檢(2/19)
8、酒店質檢(2/20)
9、滕總召開“關于宴會專題會議記錄”
10、滕總交辦事項：20xx年宴會菜單分類統計匯總11，部門周總結和計劃匯總(1/24)
二、下周工作計劃：(2/24-3/1)
1、各部門周總結和計劃匯總
2、管理人員例會參加和記錄、MOD每日KEY-IN和上傳
3、維修房記錄Key-in
4、質檢檢查和記錄
5、網站更新。
6、“關于宴會專題”第二次會議記錄
7、生日會照片印刷、臺賬整理
人事一周工作總結十篇5
一、入職、離職工作
二、在職人員編制
生產車間人員76人辦公室人員43人總人數119人
三、關于人員招聘
1、每日刷新招聘網站上的招聘信息，查看簡歷有合適者致電通知其面議。
2、本周先后通過各個不同渠道前來面試的為12人，其中儲備有2人，實際錄用的'4人，至今為止在職的為2人。
3、 11月20號，在文理學院招聘會上共收到簡歷八份。
四、同步更新及日常工作
1.花名冊、考勤表、通訊錄。
2.每日為辦公室人員、車間辦公室人員及管理人員進行考勤;每日生產趨勢圖的跟進;每日加班餐劵發放。
3.公司人員的入職登記及離職辦理等相關手續。
4.及時做好檔案資料的收集、整理、歸檔。
5. .接待應聘人員。
6. 10月工資的復核。
7.人數及產量報表的統計。
五、關于勞動合同的簽訂
周五對新入職員工簽訂了勞動合同，現今還有11月20號焊接的一名新入職員工還未簽訂勞動合同的簽訂，將在11.25(周五)簽訂。
六、九陽文件
本周11月17號、11月20號九陽共發放文件12份：其中標準6份，圖紙6份回收圖紙1份，標準2份。
七、總結
駕馭命運的舵是奮斗。不抱有一絲幻想，不放棄一點機會，不停止一日努力。
人事一周工作總結十篇6
1、跟進人事日常工作。到9月30日，員工總人數為**人，已簽訂**人，未簽訂勞動合同**人，為新入職員工。
2、積極做好招聘工作。本周聯系招聘人員**人，面試人員15**人。繼續到周邊鄉鎮**、**、**、**、**、**、**方向發布張貼招聘信息。規范面試工作，對應聘登記表進行了更新完善。
3、做好員工入、離職手續的辦理。本周新入職員工**人，離職**人。
4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成**操作工、**員的報名、體檢工作。
5、加強員工日常考勤管理和員工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊**次，9月26日早上7點左右，**及時到現場檢查，發現由于**產生火星，于是立即停止設備，組織人員**，由于發現及時，從而避免**著火，引起***的事故發生，造成經濟損失。
6、本周開始實施員工生日福利方案，辦公室聯系確定了生日蛋糕的供應商店，1號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福；生日當天送上一個生日蛋糕。
7、9月2—3日，全程處理生產線員工**工傷事宜。2日早上送他去**醫院治療，安排人員陪護等。
人事一周工作總結十篇7
一、主要研究期間
1.積極學習公司的規章制度、企業文化、企業架構，通過花名冊盡快熟悉公司的主要部門和人員，有助于你盡快進入角色，為以后在人力資源部的相關工作打下基礎。
2.平時瀏覽公司的網頁和產品，有助于為以后找到合適的人選做準備。由于我們剛來公司時就面臨著招聘審計師的緊迫工作，所以在面試用人部門和上級人員時要積極做好筆記，并注意招聘審計師時所需的工作內容和工作職責。
3.公司各方面的流程都比較完善，專業水平也比較高，也對自己主動學習人力資源方面的知識要求比較嚴格，比如經常學習《勞動法》，《勞動合同法》。
4.來公司的時候，和上級以及公司其他同事學到了很多知識和經驗，受益匪淺。因為我離他們很遠，所以我讓自己加倍努力提高自己，努力成為一名適合公司需要的人力資源人員。
第二，開展工作
由于來公司的時間不算太長，而且恰逢年底，短時間一周多做的工作比較瑣碎，所以我將這一周多開展的工作整理一下：
1.招聘工作：第二天就開始了緊張的審計招聘工作，于是一邊學習一邊開始招聘審計。在一周時間里，我集中精力打電話安排面試。由于我們公司行業的特殊性，審計需要長期出差，對招聘來說壓力很大，但我還是通過努力流失了一些應聘者。最終審核人員由公司熟人介紹。減少了人力資源部招聘的很多壓力。通過這次審核的招聘，我也學到了很多網上招聘的技巧。
2.員工關系管理：一方面是因為公司成立時間長，各項規章制度相對完善；另一方面，由于公司有勞動合同糾紛，公司管理層在這方面還是比較謹慎的。辦理總經理辦公室人員的辭退和新員工勞動合同的簽訂。
3.其他瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫審批，制定整理行政文員崗位職責，制作培訓考勤單，建立員工勞動合同到期提醒臺帳等。
第三，即將到來的工作
1.剛來面試的時候，上級領導說我想在xx開展培訓工作，所以這將是我14年工作的重點。努力培養辦公室人員是一項艱巨的任務。我希望在我的上級領導的幫助下，這項工作能夠順利進行。
2.xxx
四.總結
因為我以前待的規模和行業和現在的公司不一樣，所以我的做事風格還是在原公司單位固有的思維中，一定程度上影響了我。通過領導的指正，希望在公司領導的幫助和自己的努力下，能早日得到正面的評價，努力為公司人力資源的發展做出自己的貢獻。
人事一周工作總結十篇8
1、跟進人事日常工作。到X月X日，員工總人數為XX人，已簽訂XX人，未簽訂勞動合同XX人，為新入職員工。
2、積極做好招聘工作。本周聯系招聘人員XX人，面試人員XX人。繼續到周邊鄉鎮XX、XX、XX方向發布張貼招聘信息。規范面試工作，對應聘登記表進行了更新完善。
3、做好員工入、離職手續的辦理。本周新入職員工XX人，離職XX人。
4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成XX操作工、XX員的報名、體檢工作。
5、加強員工日�？记诠芾砗蛦T工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊XX次，X月X日早上X點左右，XX及時到現場檢查，發現由于XX產生火星，于是立即停止設備，組織人員XX，由于發現及時，從而避免XX著火，引起XX*的事故發生，造成經濟損失。
6、本周開始實施員工生日福利方案，辦公室聯系確定了生日蛋糕的供應商店，X號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福；生日當天送上一個生日蛋糕。
7、X月X日，全程處理生產線員工XX工傷事宜。X日早上送他去XX醫院治療，安排人員陪護等。
人事一周工作總結十篇9
1、跟進人事日常工作。到9月30日，員工總人數為XX人，已簽訂XX人，未簽訂勞動合同XX人，為新入職員工。
2、積極做好招聘工作。本周聯系招聘人員XX人，面試人員15XX人。繼續到周邊鄉鎮XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX方向發布張貼招聘信息。規范面試工作，對應聘登記表進行了更新完善。
3、做好員工入、離職手續的辦理。本周新入職員工XX人，離職XX人。
4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成XX操作工、XX員的報名、體檢工作。
5、加強員工日常考勤管理和員工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊XX次，9月26日早上7點左右，XX及時到現場檢查，發現由于XX產生火星，于是立即停止設備，組織人員，由于發現及時，從而避免XX著火，引起XX*的事故發生，造成經濟損失。
6、本周開始實施員工生日福利方案，辦公室聯系確定了生日蛋糕的供應商店，1號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福;生日當天送上一個生日蛋糕。
7、9月2-3日，全程處理生產線員工XX工傷事宜。2日早上送他去XX醫院治療，安排人員陪護等。
人事一周工作總結十篇10
1、跟進人事日常工作。到x月x日，員工總人數為x人，已簽訂x人，未簽訂勞動合同人，為新入職員工。
2、積極做好招聘工作。本周聯系招聘人員x人，面試人員x人。繼續到周邊鄉鎮x、xx、x方向發布張貼招聘信息。規范面試工作，對應聘登記表進行了更新完善。
3、做好員工入、離職手續的辦理。本周新入職員工x人，離職x人。
4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成x操作工、x員的報名、體檢工作。
5、加強員工日常考勤管理和員工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊x次，x月x日早上x點左右，xxx及時到現場檢查，發現由于x產生火星，于是立即停止設備，組織人員xxx，由于發現及時，從而避免著火，引起x*的事故發生，造成經濟損失。
6、本周開始實施員工生日福利方案，辦公室聯系確定了生日蛋糕的供應商店，x號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福;生日當天送上一個生日蛋糕。
7、x月x日，全程處理生產線員工x工傷事宜。x日早上送他去xx醫院治療，安排人員陪護等。
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